酒店經(jīng)理辭職報(bào)告(精選15篇)
在當(dāng)下社會(huì)，我們都不可避免地要接觸到報(bào)告，報(bào)告具有雙向溝通性的特點(diǎn)国产xxxx在线播放。你還在對(duì)寫報(bào)告感到一籌莫展嗎老女老肥熟国产在线视频？下面是小編收集整理的酒店經(jīng)理辭職報(bào)告，供大家參考借鑒午夜免费性爱视频，希望可以幫助到有需要的朋友日韩美图精品自拍视频在线观看。
酒店經(jīng)理辭職報(bào)告1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先感謝你們?cè)诎倜χ谐槌鰰r(shí)間閱讀和批復(fù)我的辭職報(bào)告；其次无码99riav片，對(duì)于我這次提出辭職中老妇女毛片黄片视频，我表示深深的歉意。
承蒙你們的關(guān)心和照顧国产免费观看试看免费AV，使我在xxxx酒店xxxx分號(hào)度過(guò)了三年零九個(gè)月的美好時(shí)光91福利在线播放，從中也讓我學(xué)到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過(guò)這一段平凡而難忘的人生北漂之路手机免费色网址，這份情感不是可以用任何言語(yǔ)來(lái)表達(dá)的亚洲人午夜视频。再次衷心感謝你們和各部門經(jīng)理在過(guò)去的日子里所給予我無(wú)微不至地關(guān)心和幫助。
作為一名xxxx員工又大又长的黄色视频，雖然我年過(guò)半百91自拍偷拍论坛欧美性爱，但是依舊非常認(rèn)真負(fù)責(zé)地去做好每一項(xiàng)工作，每天工作均在10小時(shí)以上www.18岁禁止网页，每逢星期天也從不休息亚洲视频小说之无码视频，自覺(jué)地起著一位老同志該有的`模范帶頭作用。但是aaa视频色，薪金收入與我所付出的辛勤勞動(dòng)根本沒(méi)有充分體現(xiàn)出來(lái)97热在线视频免费播放器，很抱歉我只能提出離職辭呈，懇請(qǐng)你們于20xx年xxxx月xxxx日前安排好合適的人員接收我的工作并批準(zhǔn)我于當(dāng)日離職為感久久久久A级毛片免费看。
接下來(lái)我依然會(huì)用心工作黄色a片视频中文字幕在线观看一级，站好最后一班崗，并認(rèn)真地做好離職前的一切交接工作www.xxxx.xom。
最后祝你們和你們的家屬身體健康国产剧情精品视频，工作順利！
也衷心祝愿xxxx酒店xxxx分號(hào)顧客盈門日本免费的一级AAA片，生意興隆h动漫视频。
特此報(bào)告，望批復(fù)為盼看黄色录像一级片国产的。！
此致
敬禮操女生在线免费看！
辭職人：xxxxxx
20xx年xx月xx日
酒店經(jīng)理辭職報(bào)告2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職申請(qǐng)。自20xx年x月來(lái)到xx國(guó)際酒店工作国产精品影院在线，至今已有一年光景免费看国产曰批40分钟视频。由于您對(duì)我的關(guān)心A片黄色视频免费、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)www.久久,com。在這里不卡免费A片观看在线播放，見(jiàn)證了酒店改造舊貌換新顏;在這里，參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里在线69，也度過(guò)了我人生中最有意義的時(shí)段禁止理伦18。由衷感謝酒店給予我發(fā)展的平臺(tái)，對(duì)此我深表感激国产欧美十八禁。
由于我自身的局限性欧美一区黄片视频，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此国产真实偷乱视频老人，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考日韩国产欧美精品，為了不因?yàn)槲覀�(gè)人的原因而影響酒店的外宣水準(zhǔn)，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去酒店經(jīng)理這份工作www.美女中文字网络。我的決定可能會(huì)給您帶來(lái)一定程度上的不便精品日韩手机版视频在线观看，對(duì)此我深表歉意。
我會(huì)在辦理離職手續(xù)之前完成工作交接人人揉人人操人人爽，以減少因我的.離職而給酒店帶來(lái)的不便欧美一区精品在线。為了減少對(duì)今后工作可能造成的影響，我將繼續(xù)保留酒店聯(lián)網(wǎng)號(hào)碼狼人av在线，如果有同事對(duì)我以前的工作有相關(guān)咨詢，我將及時(shí)做出答復(fù)迷晕灌醉在线播放精品。
非常感謝您在這一年時(shí)間里對(duì)我的支持和寬容www.xxxxx欧美，在酒店工作的這段經(jīng)歷對(duì)我而言非常的珍貴，將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候亚洲日韩深夜福利第一页，我都會(huì)為自己曾是xx國(guó)際酒店的一員而感到榮幸欧美在线激情丁香。
祝xx國(guó)際酒店領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!
此致
致敬色呦呦观看！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店經(jīng)理辭職報(bào)告3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先非常感謝這一年來(lái)您們對(duì)我的關(guān)心及照顧人人摸人人做人人操，讓我學(xué)到很多也體會(huì)很多。由于本人能力有限欧美性爱a片4色，很多工作上的`疏忽和缺陷你們都能包容我并時(shí)時(shí)教導(dǎo)我前進(jìn)国产欧美日韩综合视频在线，更是讓我由衷的感激。
我作為酒店的一名經(jīng)理日本高清不卡网址，所做的一舉一動(dòng)都代表著酒店迷奸视频456，但是在這一年里，我在思想認(rèn)識(shí)還有實(shí)際工作中并沒(méi)有盡到這個(gè)責(zé)任黄色丝袜网站。通過(guò)認(rèn)真超碰97青青久久人人澡，主要原因有以下幾點(diǎn)：
一、對(duì)自己的本職工作操作機(jī)械化，不創(chuàng)新求異;
二婷婷五月综合色在线看、工作時(shí)工作怠慢在线观看黄色免费av，熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動(dòng)性;
三无图无码视频网站在线、自身調(diào)節(jié)力差91九色熟女大屁股，情緒化嚴(yán)重;
四、缺乏銷售意識(shí)和免费观看黄色网站一区二区，客房出租率低;
五美国一级做受、服務(wù)意識(shí)淡薄，沒(méi)有真正的把客人的需求放在第一位;
六www.欧美黄片、缺乏交流和溝通中文字幕欧美三区在线观看，信息反饋不及時(shí)，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào);
七精品欧美伦欲视频、微機(jī)改革之后亚洲色图你懂的，缺乏責(zé)任心，沒(méi)有及時(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和管理;
在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請(qǐng)日本高清视频免费WWW，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難影音先锋每日资源网，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益成人短视频在线免费观看网站，我選擇了離開(kāi)婬过年系列新春下药在线观看，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!
此致
致敬！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店經(jīng)理辭職報(bào)告4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先感謝你們?cè)诎倜χ谐槌鰰r(shí)間閱讀和批復(fù)我的辭職報(bào)告激情综合网www。
承蒙你們的關(guān)心和照顧西西人体久久，使我在xx酒店xx分號(hào)度過(guò)了x年零x個(gè)月的美好時(shí)光，從中也讓我學(xué)到和懂得了許多為人處世的'道理乱子精品无码一区二区三区。能與全體新老員工一起走過(guò)這一段平凡而難忘的人生北漂之路色色色色色男人视频网站，這份情感不是可以用任何言語(yǔ)來(lái)表達(dá)的。再次衷心感謝你們和各部門經(jīng)理在過(guò)去的日子里所給予我無(wú)微不至地關(guān)心和幫助国产淫网站。
但是因?yàn)閭�(gè)人原因国产刺激性爱视频，我不得不選擇辭職。
接下來(lái)我依然會(huì)用心工作欧美性爱一级片A片，站好最后一班崗给个av网站，并認(rèn)真地做好離職前的一切交接工作。最后祝你們和你們的家屬身體健康95视频A片免费体验在线观看，工作順利!也衷心祝愿xx酒店顧客盈門污视频免费不卡，生意興隆。
特此報(bào)告久久99看黄毛片免费，望批復(fù)為盼!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
酒店經(jīng)理辭職報(bào)告5
尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：
首先致以我深深地歉意2014Av天堂网旧版，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信亚洲国内欧美第1页，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向酒店提出辭職，辭去酒店經(jīng)理色综合色欲色综合色综合色综合，不能再和酒店的一起發(fā)展国产福利免费在！
其實(shí)我已經(jīng)很幸福，很幸運(yùn)能在酒店工作了近二十年多的時(shí)間女性毛片A，在這近二十年中我們一起工作成年人黄色视频网站，一起成長(zhǎng)，一起為酒店的發(fā)展添磚加瓦色男人在线视频。
離開(kāi)這個(gè)曾經(jīng)是我這一生最愛(ài)的工作崗位人妻精品久久无码专区久久，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的.同事，確實(shí)很舍不得国产精品玖玖玖玖玖玖玖，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善国产在线观看免费黄91网站。但是出于個(gè)人的原因我還是要作出這個(gè)最痛苦的決定，我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)原諒我一区二区网站，批準(zhǔn)我的辭職国产黄片视频在线免费视频观看。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
日韓在線專區！
酒店經(jīng)理辭職報(bào)告6
尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：
您好日本欧美最新在线一区二区色！
我是酒店的餐廳經(jīng)理xxx，由于酒店的餐廳越做越大的原因男女猛烈无遮挡高清免费，我深感自己能力的無(wú)力三级黄片抠屄免费观看视频，目前的我是管理不了餐廳的了，我覺(jué)得自己有必要去進(jìn)修自己的能力99精品日中，讓自己去學(xué)習(xí)人人插人人操，因此只能跟您辭職，還望見(jiàn)諒日韩性爱免费观看。
在我管理這個(gè)餐廳的幾年里，我原本以為自己可以一直對(duì)餐廳管理下去亚洲精品揄拍自拍首页手机，但是在最近的一兩年里好超碰在线，這個(gè)社會(huì)的更新，讓我深感自己的無(wú)奈和無(wú)力aigao在线，我雖有了多年的經(jīng)驗(yàn)av网址在线播放，但是面對(duì)新的局勢(shì)的沖擊，我依然是沒(méi)有把握去做好這個(gè)經(jīng)理的黄片成人片免费，我覺(jué)得自己的思想被局限了日本高清视，作為新時(shí)代的人，如果思想不能跟著換新欧美人人做人人爱，這于我的工作其實(shí)是不利的视频毛片，而我不愿因?yàn)樽约翰荒苋ス芾砗貌蛷d而去造成酒店的損失亚洲天堂国产制服，這我是不允許的，我一手把餐廳做到現(xiàn)在這個(gè)地位老乱女中文字幕熟女熟妇，那就不能看著餐廳陷落国亚洲视频。我知道自己現(xiàn)在就辭職，對(duì)酒店和餐廳來(lái)說(shuō)是一種很壞的打算免费激情网址，因?yàn)槎虝r(shí)間很難找到一個(gè)去接替我這個(gè)工作的人五月天亚洲综合在线电影，目前的這個(gè)時(shí)間也是餐廳就餐最大的一個(gè)時(shí)間，我這樣離開(kāi)中国精品Jizz免费看，實(shí)際上造成的損失是很大的精品欧美视频在线观看视频，不可估量，但是我也是沒(méi)有辦法欧美A以一区二区三区，我覺(jué)得自己還有上升的空間黄色在线看片黄色在线看片，想去學(xué)習(xí)更多管理餐廳的方法，也想提升自己的能力国产高清无码视频在线播放，如諾我還是按照之前的`管理方式進(jìn)行管理在线日本免费黄色视频，我想到后面餐廳是很難有上升的機(jī)會(huì)的，畢竟這個(gè)時(shí)代是一個(gè)全新的時(shí)代亚洲图片无码，是一個(gè)創(chuàng)新的時(shí)代欧美黄色片，那我就不能被淘汰，就只能自己去想辦法提升自己性色av不卡无码中文字幕，不然我只能站在這個(gè)高度绿色私人午夜，無(wú)法前進(jìn)。
我想領(lǐng)導(dǎo)您是看著我成長(zhǎng)的又粗又长黄片，一定不愿讓我就此停止前進(jìn)的步伐国产一级性交高潮片，您也是希望我能有更好的能力去做好管理工作。這個(gè)餐廳對(duì)我來(lái)說(shuō)意義是很大的口爆在线，我希望自己學(xué)成歸來(lái)国产精品自拍网，幫助酒店，幫助餐廳取得更好的成績(jī)一级一级一片在线观看。我希望領(lǐng)導(dǎo)您能支持我婷婷色五月开心综合先锋影音，讓我有機(jī)會(huì)去進(jìn)步，我先學(xué)好理論知識(shí)亚洲男人女人视频，才能做好本職123区无码乱伦。當(dāng)然，領(lǐng)導(dǎo)您也不用過(guò)于的擔(dān)心麻豆国产原创福利，我雖然提了辭職男女八x八x视频网站，一時(shí)半會(huì)的也不會(huì)離職，我希望您能盡快的找到那個(gè)接替工作的人欧美三级电影限制黄色福利视频，我想把所有的事情都交代清楚之后182tv免费精品视频，在去離職亚洲国产色图视频。我知道您肯定是想要去挽留我的，所以請(qǐng)不要挽留在线观看网站人成，酒店一定能找到那個(gè)去管理餐廳的經(jīng)理在线看毛片A片，去為酒店餐廳服務(wù)。望領(lǐng)導(dǎo)同意黄色视频啊啊啊啊，希望批準(zhǔn)黄色av站在线观看。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
xx年xx月xx日
酒店經(jīng)理辭職報(bào)告7
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先感謝公司對(duì)我的培養(yǎng),長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)我的關(guān)心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖强奸妹子国产系列。和大家在一起的'日子里91国内在线播放，讓我學(xué)到了很多知識(shí)，學(xué)會(huì)了很多為人處事的原則91视频最新域名。
現(xiàn)由于個(gè)人原因(家庭原因/身體原因等等)不能在公司繼續(xù)工作了中文字幕第十页在线，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
辭職人：XX
20xx年xx月xx日
酒店經(jīng)理辭職報(bào)告8
尊敬的xx總：
您好！
轉(zhuǎn)瞬間來(lái)xxxx酒店工作已經(jīng)一年有余中文字幕视频精品免费黑人。首先感謝公司這一年對(duì)我的栽培日韩快播自拍图片在线观看，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在工作中給予的支持和幫助。感謝您不吝賜教一级毛片高清网站，讓我在這一年職業(yè)生涯中受益匪淺96人人操。
早有耳聞，xxxx酒店是xxxx最大的'民營(yíng)酒店集團(tuán)之一精品人妻中文字幕1区。里面飽學(xué)人士免费av在线不卡澳门，數(shù)不勝數(shù)。很容幸欧美性网，當(dāng)時(shí)能夠得到領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)红豆视频直播免费观看在线，順利聘任康體部經(jīng)理一職。為此欧美性爱视频在线观看视频，我非常珍惜国产黄色视频免费看日韩黄色视频免费看。論語(yǔ)有言：“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”国产毛片黄片。進(jìn)入酒店大家庭后www.高清色色视频.cnm，我已迫不急待與各部門經(jīng)理進(jìn)行工作交流。并在交流中虛心學(xué)習(xí)老妇操B网，取長(zhǎng)補(bǔ)短女人自慰喷潮A片免费观看w。力爭(zhēng)在提高自我水平同時(shí)人人干97精品，帶領(lǐng)康體部全體人員717理伦午影院无码，在以總經(jīng)理為核心指導(dǎo)下，完成酒店下達(dá)各項(xiàng)工作任務(wù)18进禁男女爱免费网站。
這一年可以看的黄色性爱视频网站，注定是不平凡的一年国产精品美女久久9999。xxxx營(yíng)業(yè)額再次刷新了歷史新高，足浴卻因管理不善而瀕臨歇業(yè)中文人妻一区二区三区四区。面對(duì)失敗色综合网中文综合网色综合网，我是首當(dāng)其責(zé)，有愧于公司和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任国产xxxx69。但作為職業(yè)經(jīng)理人久久久久久国产精品无码超碰2020，理應(yīng)知恥而后勇。在公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下蜜桃视频午夜播放在线观看免费，迅速作出戰(zhàn)略調(diào)整www886ys.com，立即著手籌備xxxx養(yǎng)生館，并初步定于xxxx年xxxx月份擇期開(kāi)業(yè)日韩欧美视频一区二区三区。
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此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店經(jīng)理辭職報(bào)告9
尊敬的XX：
您好你懂网站在线观看！
您好三级视频网站视频网站受不了了！自進(jìn)世博酒店以來(lái)，讓我學(xué)到了很多知識(shí)a级国产大黄视频，您好色屋永久无域名无码视频网站！自進(jìn)世博酒店以來(lái)，讓我學(xué)到了很多知識(shí)国产黄网站在线观看免费版，在此非常感謝世博酒店對(duì)我的細(xì)心栽培国产97av。非常感謝世博酒店對(duì)我的細(xì)心栽培。我是帶著復(fù)雜的心情寫這封辭職信的由于您對(duì)我的信任一级A爱视频免费看，并且在短短的時(shí)間內(nèi)獲得了許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)久久久综合。經(jīng)過(guò)這半年多的時(shí)間在酒店從事迎賓工作国国内自拍A片免费观看，使我學(xué)到了很多關(guān)于迎賓的崗位知識(shí)、也積累了一定的經(jīng)驗(yàn)十八岁一上看的黄片。對(duì)此我深懷感激国产黄片精品a片3p！由于個(gè)人的.原因，我不得不向酒店提出申請(qǐng)迷奸视频网站，并希望能于10月15日正式離職天堂网av资源www。對(duì)于由此給酒店造成的不便，我深感抱歉九色永久地址。但同時(shí)也希望酒店能體恤我的個(gè)人實(shí)際东北美女性高潮视频，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。謝謝国内视频偷拍网站！謝謝欧美日韩黄片免费在线观看！
此致
敬禮！
辭職申請(qǐng)人：
20xx年9月30日
酒店經(jīng)理辭職報(bào)告10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
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我作為酒店的`一名經(jīng)理搜索黄片搜索黄片黄色毛片，所做的一舉一動(dòng)都代表著酒店欧美欧美性爱网站，但是在這一年里，我在思想認(rèn)識(shí)還有實(shí)際工作中并沒(méi)有盡到這個(gè)責(zé)任日韩在线欧美成人网。通過(guò)認(rèn)真反思aV黄色一级A片，辭職信主要原因有以下幾點(diǎn)：
一、對(duì)自己的本職工作操作機(jī)械化插插国产，不創(chuàng)新求異99久久免费精品国产精品九九。
二、工作時(shí)工作怠慢超碰在线妓女，熱情度不高又粗又大又长又硬起来了。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動(dòng)性。
三亚洲肏穴、自身調(diào)節(jié)力差欧美三级高清在线，情緒化嚴(yán)重。
四久久伊人青草、缺乏銷售意識(shí)和銷售技巧AAAAAAAAA性关系视频，客房出租率低。
五、服務(wù)意識(shí)淡薄91专区亚洲，沒(méi)有真正的把客人的需求放在第一位。
六美女福利国产精品免费观看、缺乏交流和溝通亚洲精品ty久久久久久久久久，信息反饋不及時(shí)，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)女人被叉视频。
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在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請(qǐng)，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難人人草人人爽，我要表示深深的歉意自拍日韩在线观看视频网站免费。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開(kāi)国产福利在线观看免费第一福利，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)无码特级毛片A片！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
酒店經(jīng)理辭職報(bào)告11
xx：
在公司工作幾個(gè)月中美美女一级A片视频，我學(xué)到了很多知識(shí)日韩无码三级片免费观看，公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直良好。非常感激公司給予我這樣的.機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)欧美日韩性爱AAA视频，也要謝謝你的照顧和指導(dǎo)以及同事的幫助黄色网站在线看免费。。
雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)我已經(jīng)基本掌握，但有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)国产东北老妓女视频在线。作為經(jīng)理自拍视频最新日韩欧美，業(yè)績(jī)是最重要的，可是我?guī)讉�(gè)月來(lái)都沒(méi)做到業(yè)務(wù)欧美日韩美女1000，給公司造成不必要的損失国产盗摄在线精品福利，心里很是慚愧和傷心。
現(xiàn)由于家里有事情要我回去二区免费视频，特此提出申請(qǐng)思思热国产精品视频。在此如果給公司造成不便，敬請(qǐng)諒解www五月婷婷。望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)学生妹人人操人人干人人。祝公司的業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展！
酒店經(jīng)理辭職報(bào)告12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我是餐飲部的xxx亚洲一区在线视频播放，很抱歉告訴您我要辭職這個(gè)事情黄色视频在线任意观看。下面是我的辭職報(bào)告。
作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對(duì)酒店有著一種格外親切的感覺(jué)aaaaa色色黄色视频。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候男人到天堂亚洲一区二区在线观看，都有很多第一次，我當(dāng)然也不例外免费直接在线看黄。我的第一份工作是在酒店黄色网站在线播放AAAAA，我最青春的三年也是在酒店度過(guò)的。在這里国产一区高跟丝袜在线观看，我學(xué)會(huì)了很多東西亚洲天堂嗯舒服好爽啊，能夠跟同事們?cè)谝黄鸸ぷ鳎矣X(jué)得很開(kāi)心国产作爱视频免费播放，這里的每一位都是我的大哥大姐岛国毛片高清观看在线wy999，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識(shí)亚洲无码色色色，如何為人国产影视午夜在线观看视频免费下载、如何處事、如何工作……在酒店里十八禁免费AV网站在线观看，領(lǐng)導(dǎo)們也對(duì)我十分的關(guān)心www日韩一区二区在线播放，從剛進(jìn)入酒店開(kāi)始，我就感受到從上至下的溫暖人人操日夜干。因?yàn)槲沂蔷频昀锬挲g最小的狼友网在线观看，也從來(lái)沒(méi)有在這么大的集體里生活過(guò)，自然而然的男同啪啪视频，心里面就會(huì)產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺(jué)少妇裸婬交视频。這是一種以前在集體里未曾有過(guò)的感覺(jué)，很溫馨久久久久国产精品电影AV，很自豪999精品免费看国产，而且它一直陪伴著我，直到我離開(kāi)……但這種感覺(jué)不會(huì)隨著我的離開(kāi)而走遠(yuǎn)99热这里只有精品7，我想我永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記国产福利小视频在线观看资源网站，畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。
還記得第一次跟您近距離接觸和認(rèn)識(shí)是在20xx年的.時(shí)候人人操97caop。那時(shí)的我們參加酒店自成立以來(lái)組建的第一屆籃球隊(duì)日韩精品一区二区三免费视频，您正好是隊(duì)長(zhǎng)。讓我意想不到的是人人干人人97，平時(shí)看起來(lái)那么斯文而又帶點(diǎn)書(shū)卷氣息的您在球場(chǎng)上也是那么的生龍活虎欧美又肥又大又色性爱视频，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們?cè)诘谝淮蔚慕M隊(duì)中沒(méi)有取得好的成績(jī)欧美艳情性爱视频网址，但我們堅(jiān)持到底国产精品久久久亚洲一区、團(tuán)結(jié)奮斗的拼搏精神91亚洲国产，同樣贏得了觀眾與組委會(huì)的認(rèn)同，最后摘取了精神文明風(fēng)尚獎(jiǎng)的稱號(hào)91在线精品欧美观看。這是您帶領(lǐng)我們?nèi)〉玫牡谝淮纬煽?jī)尤物在线视精品在亚洲。
隨著時(shí)間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移bbbxbbbxx，您多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)與個(gè)人才華也得到充分的施展日韩精品国语在线观看免费视频网站。這時(shí)的您已成為我們酒店的經(jīng)理。您在上任之后黑人大战白妞系列AV，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營(yíng)策略www.aaeee.com，不斷地嘗試新的機(jī)制與獎(jiǎng)勵(lì)午夜欧美一区二区、分配辦法，力爭(zhēng)讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高永久地址发布页，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開(kāi)花一般節(jié)節(jié)高樊麻豆国产原创视频在线。
更讓人欽佩的是，在今年的非典時(shí)期国产乱伦露脸，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來(lái)躲避這場(chǎng)災(zāi)難時(shí)亚洲一级这片，您卻以審時(shí)度勢(shì)的目光，作出在做好預(yù)防工作的同時(shí)繼續(xù)經(jīng)營(yíng)的決定一级黄色人AV在线，酒店也因此沒(méi)有為客源的減少而受到大的損失国产一级一级A一级A级，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響∨姑酪寥艘槐驹谙吖劭碼v？赡苓@一切的一切在您眼里看來(lái)也許只是為員工辦了一點(diǎn)實(shí)事而已黄色网址在线免费，可在我
們眼里，在我們心里都認(rèn)為這才是一件大事天天天色踪合，這才是為員工謀利益的舉動(dòng)日韩欧清无码激情性视频，這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的老總!而我，作為這個(gè)集體的一份子国产一级A片午夜无码免费，更加感覺(jué)到您對(duì)員工的關(guān)心與培養(yǎng)www.jjzz日本视频。
您肯定想到，酒店要想在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中立于不敗之地色色色中心，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一;對(duì)于酒店里為數(shù)不多的年輕人來(lái)說(shuō)尤物网站视频免费看，要想在酒店里得到長(zhǎng)足的發(fā)展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可日韩www。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時(shí)刻久久婷丁香五月激情综合，您也有意識(shí)的讓我走到了管理的崗上來(lái)，希望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗(yàn)和處理各種關(guān)系的辦法又色又粗又黄又爽视频，為酒店的發(fā)展起到應(yīng)有的作用日本熟妇XXXX乱。
這是我人生中的又一個(gè)“第一”次孕妇精品AⅤ在线，即第一次在工作中得到升職，對(duì)于一個(gè)初涉社會(huì)沒(méi)多久的年輕人來(lái)說(shuō)爱干AV在线，它是一種激勵(lì)美女久久三级视频网站，一種鞭策，一種鍛煉色福利3p，對(duì)我而言国产一级特黄aa毛片，這正是您對(duì)我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞黄色视频免费试看一下。在這里日本黄页网站免费大全37699，我非常感謝您給我的這次機(jī)會(huì)，也想借此在這里向您說(shuō)一聲：“謝謝”!人往高處走欧美熟妇人妻BBBBBⅩXXXX，這句千古不變的名言似乎在什么時(shí)候都非常適用网友自拍日韩经典视频，但是對(duì)于我來(lái)說(shuō)，講這句話時(shí)影音先锋每日资源站，聲音是哽咽的午夜福利啪爽国产片精品91，因?yàn)槲荫R上就要離開(kāi)我工作了三年多的酒店，離開(kāi)與我并肩工作了三年多時(shí)間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)們露出亚洲一区。當(dāng)我做出這個(gè)決定的時(shí)候国产92精品午夜白精在线，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個(gè)決定告訴您的時(shí)候日本色www，您又是那樣的通情達(dá)理麻豆激情，不僅語(yǔ)重心長(zhǎng)地替我權(quán)衡利弊，分析情況可以在线看的av网站，提醒我要做好家人的解釋工作91久久精品国产一区二区蜜月，而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補(bǔ)償，我真的不知該說(shuō)什么才好www.精品视频.com。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店經(jīng)理辭職報(bào)告13
尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：
您好在线无码一区免费AV！
我可能會(huì)在×月份某個(gè)你覺(jué)得方便的時(shí)候離開(kāi)酒店。
酒店的`環(huán)境對(duì)于服務(wù)員很照顧很保護(hù)（至少對(duì)于我們的個(gè)人利益來(lái)說(shuō)）欧美片aaaaaaaa片。鑒于我的個(gè)性要在酒店自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手18禁免费观看黄网站，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向黄片无码A级，其實(shí)iGAo视频网在线观看一级欧美，這不管是對(duì)于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展婷婷五月综合视频精品、進(jìn)步艹到高潮网站、完善。我也一直在努力改變黄片@126.com，變得適應(yīng)環(huán)境18禁看网站，以便更好的發(fā)揮自己的作用天天视频黄色片。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破，考慮了很久美女免费的黄色视频，確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪野花香高清视频在线观看。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)（本人在20xx年x月x日離職）一级香蕉电影。在正式離開(kāi)之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作国产免费午夜福利播放视频。
辭職人：xx
20xx年x月x日
酒店經(jīng)理辭職報(bào)告14
L總：您好!
今天，當(dāng)我不得不懷著復(fù)雜的心情提筆時(shí)欧美大屌插逼，心中充滿了感慨和遺憾久久这里的视频都是精品，酒店經(jīng)理辭職報(bào)告。今天算來(lái)差不多是我上任總經(jīng)理五個(gè)月的樣子免费看黄色毛片网站播放，其間的酸甜苦辣www.jslongdi.com，一言難盡。盡管這五個(gè)月已經(jīng)取得了我們公司歷史最好的業(yè)績(jī)一级免费黄片，但我還是決意離開(kāi)亚洲精品中文字幕专区，這種結(jié)局帶給我更多的是沉重和反思中文字幕最新。
一中文字幕欧美、反思走入公司的決策
1. 是因?yàn)樵蚪邮芰巳蚊且驗(yàn)槟康摹疫~出的第一步就錯(cuò)了
當(dāng)初經(jīng)過(guò)跟您和獵頭公司協(xié)商在线亚洲欧美专区国产，我對(duì)公司進(jìn)行了為期三周的調(diào)研操我国产，呈交管理診斷報(bào)告后我選擇了放棄。兩天后您親自開(kāi)車到我家男人爽插女人的网站在线看，而且告訴我国产美女裸体一区二区三区久久久体验视频，您組織過(guò)中層管理人員集體表決，一致通過(guò)聘我做總經(jīng)理几岁小孩啪啪啪黄色视频，并讓他們每個(gè)人簽了“軍令狀”久久精品这里热有精品6，如果某一天因?yàn)樾氯晤I(lǐng)導(dǎo)的管理需要，對(duì)他們進(jìn)行調(diào)整或辭退国产高清老太婆一级AA片，任何人不得有異議日韩AⅤ无码毛片精品。我很感動(dòng)，自感無(wú)法望孔明先輩之項(xiàng)背日本黄色网站视频免费1000，無(wú)需三顧茅廬;也看您變革決心之大亚洲视频官网在线观看，告訴我把權(quán)力完全下放，可以大膽放手地去干;還有一點(diǎn)是我的私心——大學(xué)畢業(yè)二十年一直在外漂泊欧美男女真空尺度在线，中國(guó)人有個(gè)葉落歸根的情結(jié)97人人操人人爱，而我們公司正好在老家，種種復(fù)雜的原因讓我接受了這份任命91自拍偷拍网站。
問(wèn)題恰恰出在這里：是因?yàn)樵蚪邮芰巳蚊访姥侵奕蘸夥言谙呤悠担且驗(yàn)槟康摹疫~出的第一步就錯(cuò)了;而作為您人成在线网站，在各項(xiàng)條件尚未完備，尤其在您沒(méi)有足夠思想準(zhǔn)備的情況下欧美日韩国产综合草草，就匆忙引進(jìn)了一個(gè)總經(jīng)理日本AAAAA片爽快免费中国。
進(jìn)入公司兩個(gè)月后，在逐漸意識(shí)到公司過(guò)分注重短期效益亚洲欧美日韩一区在线，授權(quán)也遠(yuǎn)不夠充分時(shí)国产高清黄色网，我提出了離開(kāi)。是您的誠(chéng)心再一次打動(dòng)了我澳门人人摸人人操，是啊视屏久久，來(lái)的時(shí)間畢竟太短，完全放權(quán)也存在風(fēng)險(xiǎn)丰满少妇A级毛片野外，公司失敗不起欧美专区11页，而員工的渴望、管理的現(xiàn)狀也確需引進(jìn)外聘的高管;我同樣也失敗不起国产一级黄网站，作為從業(yè)多年的職業(yè)經(jīng)理黄人人操干，更不愿意輕易看到自己的失敗。
2. 您需要的不是總經(jīng)理免费精品国产高清在线观看，而是一個(gè)總經(jīng)理助理或者執(zhí)行副總
企業(yè)發(fā)展之初欧美狂野激情XXXX，老板的主要管理方式是靠人治。當(dāng)企業(yè)十幾九色草免费电影、幾十個(gè)人的時(shí)候久久久久久精品本婷婷，企業(yè)所有情形都能一目了然，問(wèn)題一句話就能解決;而當(dāng)組織規(guī)模擴(kuò)張到上百人的時(shí)候国产人人爱，自己那雙眼睛已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠用了国产视频一区二区三区污视频，自己所到之處滿眼都是問(wèn)題，而且說(shuō)個(gè)十遍八遍都不管用熟女乱伦亚洲国产视频，就連睡覺(jué)都得睜一只眼睛第一区第二区日韩。您招聘我的目的不僅因?yàn)樽约猴w得太高太快，感覺(jué)那些熟悉得連乳名都能隨口叫出來(lái)的老臣已跟不上自己的思路及企業(yè)的形勢(shì)黄频网站在线免费观看，還希望借他人之手革除組織的痼疾日韩精品无码专区中文字幕，又能避免被人說(shuō)成是炮打慶功樓的朱元璋似的領(lǐng)導(dǎo)。
今天看來(lái)www簧片网址视频，我們雙方的定位就沒(méi)有從根本上取得一致av超碰av超碰人人爱。您是想透過(guò)一個(gè)外聘的高管把自己的管理思路貫徹下去。您需要的不是總經(jīng)理日韩AAAAAA免费毛片，而是一個(gè)總經(jīng)理助理或者執(zhí)行副總bbixxcon在线观看，無(wú)非為了促成我進(jìn)來(lái)，冠了一個(gè)總經(jīng)理的名頭日本特级黄色大片天天高潮免费看，盡管您對(duì)此一直諱莫如深国内99在线。
但我們配合的最大問(wèn)題在于日本黄色视频网址，老板您希望透過(guò)一個(gè)職業(yè)經(jīng)理去改變下邊時(shí)，卻沒(méi)有意識(shí)到系統(tǒng)問(wèn)題的根源大多出在自己身上女人18毛多水多在线观看。職業(yè)經(jīng)理依之色久是色，將因錯(cuò)位導(dǎo)致舍本逐末;反之，試圖改變老板的結(jié)局日韩美女福利禁止观看网站，往往注定失敗的是自己一本二本三本黄色视频。
因此，我們公司招聘高管国产免费大黄手机在线，必須在您認(rèn)識(shí)并接受改變自己的時(shí)候天天一级免费看。
二、反思戰(zhàn)略思路的配合
一個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略要統(tǒng)領(lǐng)全局AV黄色网站大全，是企業(yè)發(fā)展之大綱99热精品久久。戰(zhàn)略是基于企業(yè)使命的基礎(chǔ)上，充分分析優(yōu)勢(shì)黄色av一级片在线、劣勢(shì)国产自产21区国产盗摄、機(jī)會(huì)、威脅等綜合因素并配備必要資源的結(jié)果搞女人下面必网站。企業(yè)不同的發(fā)展階段需要配合不同的戰(zhàn)略丝袜av射精中文字幕。
1.今天成功的經(jīng)驗(yàn)，有可能是明天失敗的根源
先看一下我們公司的部分運(yùn)營(yíng)指標(biāo)和問(wèn)卷調(diào)查數(shù)據(jù)：
(1)幾個(gè)主要運(yùn)營(yíng)指標(biāo)：
20xx年銷售額較上年增長(zhǎng)-10.7%a亚洲A片视频网，2XX年增長(zhǎng)率為2.3%;
質(zhì)量方面：2XX年配套產(chǎn)品退貨率為13.8%;
成本方面基本變化不大;
交貨期沒(méi)有統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)无遮挡黄色片免费在线播放。
(2)下面是摘錄的部分調(diào)查問(wèn)卷最新的毛片网址、訪談和文件記錄的數(shù)據(jù)：
了解公司戰(zhàn)略規(guī)劃的員工占比：3.8%;
認(rèn)同企業(yè)而留下的占比：5.1%;
員工公平滿意度：29.4%;
越級(jí)指揮普遍性：74.5%;
文件執(zhí)行率：13.4%一级a做片免费看欧美一。
近幾年業(yè)績(jī)徘徊的原因全在這里：運(yùn)營(yíng)指標(biāo)是結(jié)果，問(wèn)卷調(diào)查的數(shù)據(jù)是原因91自拍最新地址。您對(duì)診斷報(bào)告是認(rèn)同的免费Jizz国产精品网站，我們也不止一次溝通過(guò)，企業(yè)由快速增長(zhǎng)變成停滯不前国产一级毛片国产一级A片，已經(jīng)說(shuō)明企業(yè)發(fā)展遇到了瓶頸番茄社区android下载。長(zhǎng)痛不如短痛，趁現(xiàn)在企業(yè)效益還好AVwww网站在线，市場(chǎng)還給我們喘息的機(jī)會(huì)婷婷深爱99精品五月在线视频，應(yīng)盡快把工作重心放到規(guī)范基礎(chǔ)管理上，否則受技術(shù)国产AV黄色、人員素質(zhì)九九热线国产精品视频6、管理水平、執(zhí)行力等諸多因素的制約国产三级黄片免费看，在質(zhì)量女性裸体啪啪拍18禁无遮挡网站、交期無(wú)法徹底保障的情況下欧美大黑吊操B，我們供貨越多風(fēng)險(xiǎn)越大，等到我們的品牌信譽(yù)出了問(wèn)題再去補(bǔ)救99riav5国产一区在线观看，就為時(shí)太晚!
事實(shí)上欧美性爱丝袜，在我進(jìn)公司不久，您重新調(diào)整了20xx年的年度目標(biāo)久久久久久免费精品久久久。這個(gè)目標(biāo)是在前三年業(yè)績(jī)徘徊的情況下321影音，銷售額增長(zhǎng)32.8%。
回顧一下我們公司發(fā)展的歷史欧美+日韩+一区，我們企業(yè)的發(fā)展欧美色色影院，得力于老板您敏銳的市場(chǎng)洞察力和廣泛的社會(huì)資源，我們是在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力極其弱小的情況下国产一级毛片黑白配，借火爆的行業(yè)形勢(shì)欧美日韩一级在线观看，靠低端產(chǎn)品和價(jià)格優(yōu)勢(shì)迅速膨脹起來(lái)的，我們賴以成功的增長(zhǎng)模式就是復(fù)制規(guī)模www.mjjscg.com。
盡管您嘴上承認(rèn)規(guī)范管理為第一要?jiǎng)?wù)黄色网站看一级，但內(nèi)心似乎更偏好規(guī)模效益，做得更大日日干夜夜操av，然后更強(qiáng)女同性毛片网站。但是，做大還是做強(qiáng)黄色精品网，要看企業(yè)發(fā)展的階段AⅤ在线免费看，不是憑感覺(jué)或拍腦袋出來(lái)的。今天成功的經(jīng)驗(yàn)黄片久久久，有可能是明天失敗的根源城诗诗的一级黄色网站。
2.老板的格局決定一個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略，有什么樣的戰(zhàn)略就會(huì)有什么樣的企業(yè)
我曾在競(jìng)爭(zhēng)比較激烈的行業(yè)做過(guò)国产91网站在线，深刻理解殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意味著什么秋霞电影网理论电影在线观看。不用跟家電業(yè)比，即使跟普通競(jìng)爭(zhēng)狀況的行業(yè)相比a片免费在线观看，我們的生存都是問(wèn)題黄色网站免费观看。。今天我們企業(yè)所在行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)已經(jīng)從藍(lán)海跨入紅海階段jizz官网，但我們的`思維還未從根本上轉(zhuǎn)變亚洲观看精品一区二区在线。
包括您在內(nèi)的眾多元老對(duì)此不以為然，企業(yè)為了快速賺錢難道還錯(cuò)了嗎?要這么說(shuō)玖玖日韩在线视频，那我們的孩子為什么不中學(xué)畢業(yè)就去工作免费三A级毛片，而要選擇上大學(xué)?上大學(xué)不僅不賺錢，每年還要花費(fèi)上萬(wàn)元!
也許我們思路相悖的原因在于，在老板您的眼里曰韩性交业余，企業(yè)從無(wú)到有免费一级a毛片在线播放视频试看，是自己一點(diǎn)一滴心血的結(jié)晶，您對(duì)待公司更像是對(duì)待自己的孩子欧洲亚洲自拍，尤其隨著規(guī)模的發(fā)展在线观看的免费的黄页网站，對(duì)企業(yè)命運(yùn)的擔(dān)憂可謂如履薄冰，容不得半點(diǎn)閃失国产午夜福利在线观看禁，導(dǎo)致在戰(zhàn)略決策的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和選擇上欧美日韩亚洲视频二区，傾向于經(jīng)驗(yàn)避免失敗。
但我一直在想AV剧情麻豆国产在线观看，當(dāng)行業(yè)形勢(shì)迅速逆轉(zhuǎn)后免费能直接看黄的网站视频直接看，我們?cè)趺崔k?我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力在哪?靠技術(shù)?管理?市場(chǎng)資源?還是價(jià)值鏈?我們沒(méi)有優(yōu)勢(shì)可言!
老板的格局決定一個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略，有什么樣的戰(zhàn)略就會(huì)有什么樣的企業(yè)!
三干鲁鲁鲁鲁鲁鲁、反思對(duì)下工作的推動(dòng)
一個(gè)企業(yè)的成功80%在于執(zhí)行力操射网站，優(yōu)秀的執(zhí)行力可以彌補(bǔ)和發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)略的失誤。而在我們公司有一個(gè)很奇怪的現(xiàn)象日韩中文自拍无码AV，同一件事情久久网性爱!，不同的人安排會(huì)出現(xiàn)大相徑庭的結(jié)果。下面從公司最基本的幾個(gè)方面偷拍综合2区，分析一下我們不能有效推動(dòng)工作的問(wèn)題出在了哪里?
1.只換一個(gè)包工頭精品视频在线观看九九，想領(lǐng)著原來(lái)一幫蓋草房的泥瓦匠蓋起高樓大廈是不可思議的
一個(gè)公司，組織結(jié)構(gòu)的確定要服從于公司的整體戰(zhàn)略一级片片片大A片，然后根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要進(jìn)行崗位分析欧美色色超碰，進(jìn)而把合適的人員選拔到合適的崗位。而在我們公司二级免费黄片国产播放久久久,噜噜噜，核心權(quán)力層都是跟隨您十年以上的老部下亚洲人人级，如果這不是問(wèn)題，那您身邊的司機(jī)都陸續(xù)做了部門經(jīng)理www.hh6554.com、副總經(jīng)理的時(shí)候美女被插高潮到爽，還感覺(jué)不出其中的問(wèn)題嗎?感恩的方式有多種91绿帽人妻网站，如果送出去深造国产操穴视频，對(duì)彼此是不是一種更負(fù)責(zé)任的做法?當(dāng)然，也許問(wèn)題出在了因?yàn)榇銎ヅ淞讼鄳?yīng)的職位中文欧美一区电影在线看。
建筑學(xué)中有一個(gè)很形象的比喻：只換一個(gè)包工頭九九视频这里有精品视频，想領(lǐng)著原來(lái)一幫蓋草房的泥瓦匠蓋起高樓大廈，簡(jiǎn)直是天方夜譚人妻无码系列专区69影院，除非隊(duì)伍素質(zhì)提升夜夜燥天天燥视频，要么服從統(tǒng)一指揮，可這在我們公司卻難以實(shí)現(xiàn)无码视频网站毛片一区二区。
2.老板不是救火隊(duì)長(zhǎng)
在公司組織倫理的管理上欧美A片激情日，您遠(yuǎn)沒(méi)有意識(shí)到越級(jí)指揮對(duì)一個(gè)企業(yè)帶來(lái)的危害999在线视频免费观。您對(duì)公司的情感是任何人無(wú)法比擬的。您喜歡事必躬親免费无删减大尺度漫画，對(duì)企業(yè)的了解甚至哪個(gè)角落有個(gè)螺絲都清楚;當(dāng)您看到工人維修效率太低干操a毛片，挽起袖子就下手，或者認(rèn)為哪個(gè)地方需要調(diào)整狼友综合，現(xiàn)場(chǎng)就調(diào)動(dòng)起資源国产AV永久无码精品网站。效率倒是有了，但結(jié)果是連他們的主管都不知情一区二区黄色，原有的計(jì)劃也被打亂色哟色视频在线。試想老板您擔(dān)任了多年的“救火隊(duì)長(zhǎng)”，其結(jié)果是不是“火勢(shì)”越來(lái)越大?問(wèn)題也像您帶的手機(jī)一樣變得越來(lái)越多?對(duì)此我曾不止一次跟您溝通過(guò)黄色网站日韩免费在线观看，您也意識(shí)到其中的問(wèn)題视频色色色人妻，但您認(rèn)為自己就這個(gè)脾氣。
3.一個(gè)個(gè)被架空的主管亚洲中文精品图区，員工會(huì)服從他們的管理嗎? 當(dāng)層層都可以不服從安排在线538精品，企業(yè)會(huì)是一個(gè)什么樣的局面
人事權(quán)的控制，將決定一個(gè)管理者的權(quán)威黄色AV日韩在线播放网址。我曾做過(guò)兩個(gè)不同類型企業(yè)的總經(jīng)理插进成年女性的下体视频，雖不敢說(shuō)取得過(guò)什么成就，但至少通過(guò)運(yùn)作使他們的品牌躍升至前幾位www在线免费观看毛片。我非常清楚變革的艱難程度免费让看的黄视频，在千名員工中近1/4是夫妻的復(fù)雜環(huán)境中，一招不慎甚至連自己怎么“死”的都不知道国内精品极品美女在线AAAA。在我們公司国产一区二区三区在线视频，人力資源部經(jīng)理要接受雙重領(lǐng)導(dǎo)，人事調(diào)整過(guò)于艱難亚洲网中文字幕。生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)部一個(gè)車間主管的任用上电影小说二区激情图片区欧美性爱，根據(jù)其業(yè)績(jī)已明顯不適合，我建議其直接主管予以調(diào)整女被男啪出水免费的网站，主管說(shuō)自己早想調(diào)整特黄特色大片无码特性视频，但此人是您不久前直接任命的，強(qiáng)行調(diào)整會(huì)帶來(lái)系列的問(wèn)題久久综合加勒比金八天国。我曾三次跟您溝通過(guò)可以免费看黄色网站，但最終的結(jié)果是人事變動(dòng)我事先都不知情：在其出問(wèn)題后，您一怒之下當(dāng)眾拿下亚洲区欧美区综合区自拍区免。如此一來(lái)热久久伊人，他的直接上級(jí)權(quán)威何在?部屬有必要在乎他們嗎?一個(gè)個(gè)被架空的主管，員工會(huì)服從他們的管理嗎? 當(dāng)層層都可以不服從安排，企業(yè)會(huì)是一個(gè)什么樣的局面?
您告訴我人人爽人人爽人人COm，不聽(tīng)就狠罰毛片视频在线免费观看。罰款就能解決所有問(wèn)題嗎?當(dāng)罰款導(dǎo)致配合更加艱難的局面時(shí)，對(duì)這些陽(yáng)奉陰違的部屬怎么辦?
4.法之不行无码免费毛片毛机在线ww，自上犯之
讓一個(gè)人執(zhí)行不太愿意做的事情時(shí)欧美在线免费A片，只有兩個(gè)辦法：一個(gè)是通過(guò)溝通改變其觀念，二是如果不執(zhí)行意味著將出現(xiàn)其擔(dān)心的后果亚洲中文人妻。在紀(jì)律規(guī)范的過(guò)程中800AV凹凸视频免费观看网，為了有效推行企業(yè)的一系列舉措，我首先實(shí)施了部分贏得民心的措施一级毛片精久久久久久久，然后草擬了企業(yè)基本規(guī)范十條欧美又粗又大精品视频，組織員工充分討論修訂、全員學(xué)習(xí)美女b网站、考試并排名獎(jiǎng)罰欧美性爽交大全、執(zhí)行日期事前公布、責(zé)任人處理一级黄色视频免费网站、部門領(lǐng)導(dǎo)違紀(jì)率排名jjzzwww、定期張榜公布等，同時(shí)為了有效推動(dòng)91色色视屏，實(shí)施了檢查和處罰兩權(quán)分立美女18禁止看的扒开奶罩网站，并階段性借用新入職人員檢查。感謝您在這一點(diǎn)
上的大力支持AAA亚洲无码高清，實(shí)際看到的結(jié)果是性色av免费精品观看，一路下來(lái)被罰的幾乎都是一些主管，還有您倚重的那些員工一级免费SV黄片。公司紀(jì)律也隨之出現(xiàn)空前的好轉(zhuǎn)com视频自拍网。
但問(wèn)題在后邊，很多人開(kāi)始提出異議www..cao，穿工作服重要嗎?開(kāi)會(huì)響手機(jī)能影響企業(yè)效益嗎?還不如把精力放到多生產(chǎn)一個(gè)配件上欧美熟女精品视频。在元老們的眼里，他們就是把太陽(yáng)叫出來(lái)的公雞人人上人人操超碰，企業(yè)是他們拼死拼活掙來(lái)的人人曰，大家拼來(lái)拼去拼到最后卻突然發(fā)現(xiàn)一個(gè)陌生人僅憑那點(diǎn)所謂的資歷就在坐享其成，不僅高高地坐在他們的頭頂上影音先锋迷奸，而且還要享受著他們?yōu)槠髽I(yè)辛苦半生都無(wú)法企及的待遇直接看av网址，內(nèi)心會(huì)產(chǎn)生極端的不平衡，恨屋及烏黑人又大又粗无码专区，自然對(duì)新推行的一些政策極具抵觸情緒。而更要命的是您的態(tài)度也隨之開(kāi)始動(dòng)搖。其實(shí)我的目的在于給員工一個(gè)信息——從現(xiàn)在起www.jizzjizzjizz，凡是新頒布的文件都會(huì)以此為例九九一免费视频，以便為將來(lái)推行新的管理制度鋪平道路。心理學(xué)中午夜在线免费视频，這叫“首因效應(yīng)”或“第一印象”成年男人深夜在线视频播放。可是……
還有企業(yè)文化建設(shè)與沖突欧美黄色性爱综合网A片，等等91av超碰在线观看。
以上種種問(wèn)題，作為老板您心里也非常清楚亚州一级毛片干带视频，而且感受頗深毛片啪啪片A片，甚至對(duì)下面一個(gè)個(gè)小圈子能恨得咬牙切齒。但面對(duì)那些元老黄网免费观看在线网站，您想變革又不能不投鼠忌器黄页网站免视频9，導(dǎo)致這些棘手的問(wèn)題一拖再拖。
也許原因在于您承載了一個(gè)企業(yè)矛盾的核心亚洲免费福利视频，既有自身理性和感性的矛盾日欧美女人，也有自己超前思路與原有滯后管理團(tuán)隊(duì)的矛盾，還有與外聘高管管理思路和文化的沖突欧美午夜艳，還要面對(duì)各種矛盾的平衡五月丁香综合在线视频，不同力量博弈的結(jié)果往往成了判定決策執(zhí)行的依據(jù);而更深層的原因在于，對(duì)新招來(lái)的人亚洲三级片视频，除了不放心外你懂得的视频，潛意識(shí)里總希望看到自己的某種影子，既想管住他国产人澡人澡澡澡人碰视频，按自己的思路運(yùn)作xxxxx欧美性爱，又想讓他干好。種種原因?qū)е铝藸慷环呕粕患镀访夥眩蛘呤帐辗欧拧?/p>
故此偷拍一区↓，公司的變革必須在您痛下決心的時(shí)候!
三、反思如何對(duì)一個(gè)管理者評(píng)價(jià)：
我們的根本分歧在于综合自拍，缺乏統(tǒng)一的價(jià)值評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)性爱三级黄色。
管理中有一個(gè)很耐人尋味的數(shù)字，一個(gè)組織對(duì)某人的評(píng)價(jià)91香蕉在线精品一区在线观看，如果30%的員工說(shuō)好久热伊人网，50%員工不了解，20%的員工說(shuō)差性多多视频，按說(shuō)人無(wú)完人黄片A片aa视频,一级无码，這個(gè)人還是不錯(cuò)的久久av毛片天堂一区毛片，事實(shí)上這種比例帶來(lái)的結(jié)果卻是近70%的人認(rèn)為這個(gè)人不怎么樣。原因是影響切身利益的那些人會(huì)不遺余力地大肆宣揚(yáng)某人如何差勁8090精品无码久久久，而認(rèn)為不錯(cuò)的那些人是很少主動(dòng)站出來(lái)糾正的一级性爱视频无码免费，最后，那些不明真相的員工也就自然傾向于輿論宣傳者觀點(diǎn)亚洲欧美另类69XXXXX动漫。
現(xiàn)在我把任職期間與去年同一時(shí)期的幾個(gè)指標(biāo)簡(jiǎn)單對(duì)比一下：去年同期每月人均產(chǎn)量957個(gè)亚洲黄色一区二区在线观看，我任職期間每月人均1158個(gè)，人均產(chǎn)能增長(zhǎng)率約為21%;產(chǎn)銷比率為98.7%;質(zhì)量指標(biāo)也由原來(lái)的總成品率93.6%提升為95.7%18未成禁片一级毛片喷水。人均產(chǎn)能九九国产A片、產(chǎn)銷率、質(zhì)量免费视频在线观看4444、成本等指標(biāo)均創(chuàng)公司歷史最好記錄乱人伦人妻中文字幕app。按說(shuō)這些指標(biāo)的取得，不應(yīng)該成為否認(rèn)我系列措施的理由国产一级A片免费视频性开放，事實(shí)上日韩毛片无码一区二区三区，我錯(cuò)了!
我們對(duì)一個(gè)管理者評(píng)價(jià)不是看業(yè)績(jī)數(shù)字，而是就事論事性生活爱爱网址，憑感覺(jué)欧美黄片视频免费观看。
我知道，您耳朵里每天塞滿了各種各樣的聲音特a黄色网站，您知道嗎?您的一個(gè)家庭會(huì)議黄色网站视频淫乱，其影響程度超過(guò)我?guī)讉�(gè)會(huì)議的總和不止。我知道您喜歡聽(tīng)這些聲音91人妻论坛精选，兼聽(tīng)則明久久免费看黄A级毛片高清孕妇，這本身沒(méi)有錯(cuò)，但那些匯報(bào)者如果真正想解決問(wèn)題(不含投訴)欧美午夜视频免费，為什么不直接找他的上級(jí)? 而您又總是在有意無(wú)意地尋找支持您信念的信息国内精品偷拍小视频。
記得我曾跟您探討過(guò)N次，這個(gè)世界上99免费在线视频，任何事情沒(méi)有絕對(duì)的對(duì)與錯(cuò)欧美日韩在线95页，不是看過(guò)程黄色精品在线免费观看，而應(yīng)該放到某個(gè)特定的目的或環(huán)境中色八A级在线观看。這就是現(xiàn)實(shí)中為什么有人把某人看成戰(zhàn)犯，有人卻把他推崇為民族英雄;而做同一件事国产在线一区无码视频久，在某一個(gè)階段可能是正確的国产一级浮乱片视频，而在另一個(gè)階段可能就錯(cuò)了国产日本视频一区二区观看。
也許，我們職業(yè)經(jīng)理只是站在績(jī)效的角度上看問(wèn)題A片在线播放观看中文字幕，績(jī)效上去了就自以為成功了;而老板您更關(guān)心某種決策給組織帶來(lái)的后果欧美一级操b视，評(píng)價(jià)是建立在信息傳遞者評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上国产在线无码精品麻豆不卡。
在對(duì)待具體問(wèn)題的處理上，職業(yè)經(jīng)理往往認(rèn)為有益于企業(yè)發(fā)展的就要堅(jiān)持欧美一区二区A片在线看，錯(cuò)誤的就堅(jiān)決否定;而站在老板的角度上91人妻在线碰，有時(shí)即使明知職業(yè)經(jīng)理的做法正確黄色视频一区视频，出于各種因素的考慮亚洲性爱欧美，也會(huì)斷然否定，哪怕是犧牲掉A片国产黄线在线观看。
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多年的外企經(jīng)歷一直促使我思考人人操人人干人人操，是什么原因?qū)е铝藝?guó)內(nèi)企業(yè)的平均壽命不足2.9年?也許現(xiàn)階段大多數(shù)企業(yè)需要的不是如何去創(chuàng)造成功久久人妻Av无码中文字幕第一，而是首先要懂得如何才能避免失敗。這或許是中國(guó)培訓(xùn)業(yè)的悲哀亚洲黑人无码专区在线。
X總亚洲精品视频你懂得，這次我離意已決。我真的太疲憊99在线精品免费视频，本來(lái)很多容易做到的事情亚洲你懂的黄色网站，在我們公司我卻顯得無(wú)能為力。每一項(xiàng)措施的推行都讓我精疲力竭哦美黄色视频，到頭來(lái)卻多是半途而廢久久久久久久精品妇女，面對(duì)政策的隨意性，我不知道接下來(lái)該怎么做?先要適應(yīng)然后改變人人干人人插吧高潮，談何容易!那種緩慢的進(jìn)程更讓我后怕將來(lái)某一天成為公司的罪人让人操人人。也許作為第一任外聘的總經(jīng)理，本來(lái)就很難打破短壽的魔咒亚洲免费一级视频，與老板彼此陌生感也是一種常態(tài)最近最新中文字幕视频一页。
我的離開(kāi)不是為了證明誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)，那毫無(wú)意義国产三级手机在线观看，管理上也沒(méi)有哪一種理論界定某種思路就一定對(duì)或錯(cuò)www.黄色啊.com。如果老板不對(duì)，就不可能有今天企業(yè)的成功九九色无码精品网。我只是對(duì)公司未來(lái)的命運(yùn)充滿了深深的憂慮欧美性视，希望通過(guò)這次離職促使彼此深入的思考，或許能對(duì)公司的穩(wěn)健發(fā)展有所裨益涩涩视频在线观看十八岁以下勿进。
我懷著極其復(fù)雜的心情欧美曰屁视频，懷著對(duì)公司和您的感念，懷著希望公司成為百年品牌的良好愿望日韓美女一級黃片免費，一口氣寫了這么多最新精品国偷自产在线97，說(shuō)的不一定對(duì)欧美一级a一片美国大黄，卻是我的肺腑之言。
感謝這一年來(lái)對(duì)我的關(guān)心和照顧黄片一级域名，您的心地寬厚伊人久久AV大香综合影院、雷厲風(fēng)行和敬業(yè)精神讓我由衷敬佩。為了避免給企業(yè)造成一些不必要的負(fù)面影響黄页网站1688www欧洲人妻毛片，您可以考慮一種有利于公司的方式讓我退出97在线最新网址精品9。
再次感謝!
申請(qǐng)人：XXX
XXXX年XX月XX日
酒店經(jīng)理辭職報(bào)告15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是酒店的一名剛上任不久的大堂經(jīng)理日韩黄色视频品爱，我叫xx很污很黄的视频网站。而且還是剛來(lái)沒(méi)多久就當(dāng)上了這個(gè)經(jīng)理，有很多員工們都很不服氣色五月天天，但是我的能力也確實(shí)很有限无码看片网址，不足以勝任這個(gè)崗位。所以我不怪他們的不服氣97AV视频在线观看，是我自己的問(wèn)題亚洲精品自拍第一页。在我作為一個(gè)酒店的大堂經(jīng)理管理工作以來(lái)，酒店的運(yùn)行就越來(lái)越差了国产午夜激情。所以我來(lái)特此向領(lǐng)導(dǎo)提辭職98自拍视频，也想向領(lǐng)導(dǎo)道歉，辜負(fù)了您對(duì)我給予的厚望午夜理论在线。
我是xx名牌大學(xué)畢業(yè)的青青国产香蕉依人在线观看，我們這所學(xué)校很出名，所以基本上我出去應(yīng)聘工作一级黄色一级，起點(diǎn)都很高最新黄色免费网站。來(lái)到我們酒店面試的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)就對(duì)我很是欣賞亚洲无码熟妇黄色视频，強(qiáng)烈表達(dá)了想讓我留下來(lái)的意思国产精品久久久久精品三一级。我覺(jué)得可以試一下，也被領(lǐng)導(dǎo)的真誠(chéng)所感動(dòng)到手机在线视频日韩一区，就答應(yīng)了領(lǐng)導(dǎo)留下來(lái)看免费人伦视频网站。我剛來(lái)的時(shí)候是擔(dān)任經(jīng)理助理這一崗位，由于事情還不多5060午夜全黄一级A，所以干起來(lái)也比較得心應(yīng)手人人摸人人操人人搞不卡不断，在酒店里面表現(xiàn)的也還不錯(cuò)，只是因?yàn)槲业男愿窆缕У脑蚓镁妹夥咽悠稻衿罚屯聜兿嗵幍牟皇鞘裁春芎镁镁镁镁镁废憬睹夥芽础５蔷频觐I(lǐng)導(dǎo)對(duì)我一直很看重，對(duì)我在當(dāng)助理期間的表現(xiàn)也很滿意欧美特黄特级作爱大片免费观看。對(duì)我多次進(jìn)行了表?yè)P(yáng)和夸獎(jiǎng)激情小说激情图片激情视频，但是我覺(jué)得自己做的還有很多不足的地方裸体美女黄十八禁免费网站。
我還想在助理這個(gè)崗位還多學(xué)學(xué)的時(shí)候，酒店大堂經(jīng)理就突然因?yàn)榧依锩嬗屑笔乱厝ヌ幚砭娃o職了欧美精品无遮挡。酒店一下子就空缺了一個(gè)經(jīng)理的`崗位日本高清www在线观看视频，我本來(lái)覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)是會(huì)重新再找的，但是那天領(lǐng)導(dǎo)找到了我国产一线在线观看，想讓我當(dāng)這個(gè)經(jīng)理激情图片激情综合，覺(jué)得我畢竟是xx名牌大學(xué)畢業(yè)的，學(xué)習(xí)能力又強(qiáng)国产偸第一页，一定能勝任這份工作国产女人A片免费视频，所以酒店就想培養(yǎng)我欧美成电影网，給我這個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì)欧美真人操逼免费大片。我起初聽(tīng)到這個(gè)消息的時(shí)候，還很抗拒免费黄色三级性交，但是后來(lái)經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)勸導(dǎo)了一個(gè)小時(shí)之后免费av在线播放网址，慢慢就動(dòng)搖了，決定答應(yīng)試一試美欧三级。但是我剛上任的第一天xxxxx黄，我就捅出了很多簍子。全都是管理方面做的不夠欧美日韩国产在线va，和酒店同事溝通不到位的問(wèn)題亚洲动漫精品一区。甚至還有很多工作都沒(méi)有完成。
我以為到后面會(huì)越來(lái)越上手的6080三级午夜理论，誰(shuí)知道越到后面就越糟了永久区域18勿进。酒店的員工因?yàn)椴环䴕猓疾宦?tīng)從我的安排国内偷拍高清精品免费视频，我這個(gè)人性格又孤僻和又不強(qiáng)勢(shì)天堂不卡一区二区在线网站，所以一般都不會(huì)強(qiáng)烈要求他們，所以他們有一些員工工作的時(shí)候就很松懈深夜在线，甚至經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)遲到早退的情況6080yy午夜福利无码，還沒(méi)經(jīng)過(guò)我的同意就擅自離職。我?guī)状蜗敫麄儨贤ü雠雠觯撬麄儗?duì)我這個(gè)剛來(lái)的經(jīng)理都表示很不滿意日韩六九视频无码中文。對(duì)于顧客方面，他們?cè)谌胱∥覀兙频甑倪^(guò)程里也出現(xiàn)了很多問(wèn)題人人肏人人艹，我都沒(méi)能夠很好的幫他們解決日本性交网站，所以導(dǎo)致他們對(duì)我們酒店產(chǎn)生了不好的印象，有一些甚至還對(duì)我們酒店進(jìn)行了投訴行為爱草免费人妻。我也都不知道怎么處理狼狠亚洲综合狼狼久久。
所以我才覺(jué)得我的能力確實(shí)不夠国产A及黄色视频，把一個(gè)好好的酒店管理的亂七八糟的。雖然我是名牌大學(xué)畢業(yè)精品日韩精品手机在线观看，但這并不代表我就一定能勝任經(jīng)理這個(gè)職位久久国产热，而且這個(gè)職位一般都是需要有五六年的酒店管理經(jīng)驗(yàn)的人才能上任的。我一個(gè)剛出學(xué)校沒(méi)多久的毛頭小子国产精品视频人人做人，既沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)一本久道热线dvd，也沒(méi)有任何的為人處世之道，怎么能夠勝任黄片视频不卡。所以還是請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)收回對(duì)我在酒店經(jīng)理的職位欧美A级视频一区二区三区，讓我離開(kāi)酒店。
此致
敬禮欧美亚洲日韩！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
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