地產公司辭職報告集合8篇
當我們擔任一份工作一段時間后666黄色网站,有時會因為一些原因離開崗位,這時候領導就會要求我們寫好辭職報告了黄片九区域免费观看。那么自拍日韩动漫欧美在线观看视频网站,辭職報告到底怎么寫呢?以下是小編精心整理的地產公司辭職報告8篇一级毛片激情人妻,歡迎閱讀99re在线观看视频这里只有精品,希望大家能夠喜歡。
地產公司辭職報告 篇1
尊敬的公司領導:
入職NS項目工作已經(jīng)半年了(為NS項目服務15個月免费看的黄色网页,前期為顧問公司三级网址免费久久,后進ns)免费一级A片26分钟,我在項目中學到了不少寶貴的經(jīng)驗,感謝NS集團給予我這份工作平臺中国黄片精品,感謝公司各位領導及同事的長期關心日本全黄在线视频。
由于公司現(xiàn)狀是待遇沒有保障、工作環(huán)境極其壓抑中国农村熟妇ⅩXX,我長期處在這樣的.工作壓力3p视频免费视频、精神狀態(tài)下,實在不堪重負熟女91拍。因此本人提出辭職申請亚洲美女喷水啊啊啊。
我感謝NS給我提供的工作平臺,感謝李總給予我這份工作亚洲人人操人人操,但是在這種環(huán)境下我已經(jīng)無法承受久久机热免费,未能完成項目收尾工作,同時向李總說聲對不起!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
地產公司辭職報告 篇2
尊敬的經(jīng)理:
您好夫妻人人摸人人操人人射!我是房產部的xxx亚欧日韩国产视频。最近我一直在想在公司二年里做了些什么,得到了什么亚洲aaaa中文字幕,我發(fā)現(xiàn)付出跟收獲相差巨大啦啦啦www在线观看,讓我萌生了辭職的想法。對外別人都認為我們房產經(jīng)紀人收入很高国产色播AV在线,可是事實事與愿違2021天天做夜夜爽网站,特別是我們公司近期幾個樓盤銷售不是很理想中文字幕亚洲欧美专区,讓我對這份工作更沒有了信息啪啪啪资源站,遞交辭職信成了遲早的事情。
我的工作:
“装咨谙呙夥压劭础(1)采集中国国产黄色视频、核實和分析客戶與房源等信息,設計與管理房號體系国产免费看色操日人,填報和分析業(yè)務報表等阴茎进入阴道视频;
(2)陪伴客戶查看房屋www.欧美激情.com,測算購房費用等人人操BB人人操av;
(3)代理契約鑒證與契稅繳納及權證辦理日韩系列在线精品视频免费观看网站,咨詢與代理各類房貸事宜国产片一级A片免费观看视频,協(xié)理房屋驗收與移交等;
⊙侵奕杖杖杖铡(4)申辦租售許可證日韩制服无码视频网址大全,調研房地產市場人人视频可以看毛片?,核算與評估房價,設計價格體系69pao强力打造永久免费,編制宣傳展示與管理用圖表文件综合网久,設計平面安排和處理面積誤差。
我的`收入:底薪+提成
因為樓市問題成年人黄色欧美,再加上自身的原因日韩精品成人网页视频在线,導致我的提成很少,我在想我不適合做這份工作最新欧美精品wwwtestc,最后亚洲综合爱爱12p,祝愿公司能夠從困境中走出來,再創(chuàng)佳績日韩激情无码一级毛片免费视频。
此致
敬禮一级做一级a做片性视频!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
地產公司辭職報告 篇3
尊敬的領導:
您好!我是營銷部的xxx99re在线视频免费观看精品,我五年的合同期馬上就要到了女人十八级毛片,我不再選擇續(xù)約,現(xiàn)遞交辭呈在线免费自拍视频,正式向公司提出辭職精品亚州第一页。
我自xx年加入xx房地產開發(fā)有限公司,一直在營銷部工作免费麻豆精品无码国产在线,從事民用住宅營銷工作av小次郎网站。我在這五年時間里,受到各級領導的'關心與培養(yǎng)下三级黄免费视频网站,努力工作四房播播综合在线,基本圓滿地完成了本職工作的各項任務,也取得了一定的成績欧美视频黄页,受到了領導的肯定韩国三级在线播放,本人表示十分感謝。但由于自己感覺業(yè)務素質急需充電和提高人摸美女人人砬美女人人看,我想繼續(xù)學習中国熟妇色視頻一区二区三区,完善自己的知識體系,然后重新找一份工作毛片网站观看,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位黄页网站视频操出液体。特此申請辭去我現(xiàn)在的職務。
離開公司YY6080午夜福利理论中文,離開曾經(jīng)一起共事的同事免费美国黄片,很舍不得,舍不得領導們的關心,舍不得經(jīng)理的和善和信任色哟哟视频网,舍不得同事之間的那片真誠和友善欧美A性交。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上国产色区福利!再次感謝領導多年來對我的支持和勉勵黄色网站在线观看18,在此我衷心的道聲“謝謝”。
現(xiàn)正式向公司提出辭呈免费在线观看在线黄色视频,在辭職這段時間我會做好交接工作在线观看精品国产福利AV。希望領導給予批準,謝謝天天色天天日天天干!
此致
敬禮人人弄人人玩人人搡!
辭職人:xxx
x年x月x日
地產公司辭職報告 篇4
尊敬的領導:
您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來公司也快兩年了国内外免费激情在线视频,也很榮幸自己成為**房地產公司的一員亚洲哟哟精品网站。在公司工作近兩年中,我學到了很多知識與技能FreeXXXX性HD中国性,***的發(fā)展也逐漸走上了軌道在线超碰观看,從當初的我一個人到現(xiàn)在的28人;市場團隊的框架已經(jīng)基本建立,大家各司其職;房產的供應鏈體系也已經(jīng)大體建立亚洲国产精品自拍线路,為公司持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎三级在线视频观看国产。
我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學習的機會。特別是******等領導在這兩年中都給了我太多的關心人人做人人干人人操,幫助和支持国产Jizz精品免费观看ADS,我在此表示誠摯的感謝!
由于個人能力等原因,20xx年的責任考核指標已無望完成精品久久久无码中文字幕一丶,按照當初的約定色学生妹网站,我將提交辭職申請;另外,由于家庭原因加勒比在线视频一区,我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去黄免费视频色,無論是對公司還是個人來說,選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣黄页网站在线观看视频在线,由于個人能力的問題,我已經(jīng)沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標538再线视频。
我對現(xiàn)在這個團隊投入了深厚的`感情欧美日韩激情A片视频一站,對現(xiàn)在做的房產產品也充滿信心,如果有一個能力強的帶頭人激情视频毛片在线观看,我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報公司欧美大吊爆草,所以我希望公司領導一如既往的支持**營銷團隊。在我正式離開之前,我會把我的工作全部移交給接替我的人国产一区对白清晰国语,直到他上手后我再離開最新国产在线激情三级不卡视频,在當前的人員中,我認為***應該可以接替我的工作日韩精品福利片动漫在线观看,供公司參考小激情网站。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
地產公司辭職報告 篇5
xx總:
您好!思考良久久久久久久久久久精品,還是打算提筆寫下這封辭職報告操我视频网站在线观看。
很感謝能有機會與您共事,也是基于對您的認同一级女人裸体A片免费,無論周圍的壓力有多大日本久久久久久精品网,無論其他人說什么,我不辯解国内一级偷拍视频,抗著igao.com,只希望努力是有結果的,是能幫助到您的日韩亚洲三级片电影,AV不卡,只希望有一天能看著廣居民生逐步長大久青草视频精品线在线观看,成長為參天大樹,只希望能有機會在樹下納涼高中生第一次破处流血视频在线播放。
而在眼下經(jīng)濟危機的形式下国产日韩欧美有码总站,大多數(shù)的地產公司的日子都很難過,市場的情形也不太樂觀亚洲第一黄片播放器!結合公司現(xiàn)項目的情況美女的隐私秘视频网站免费下载,是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(xx年度截止10月份人事費用達3亚洲精品美女久久久久9999,898国产精品九九九久久,428元,年人均數(shù)按40人計99国产精品视频,人均人力成本97500元/年国产精品一区二区三区免费菠萝,很恐怖的數(shù)據(jù)了,如果再算邊際貢獻91精品国自产拍在线观看,極有可能會遠遠的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻了)农村一级做a爰片久久毛片A片?從與各分管部門領導溝通的情況來看,建議如果在目前僅是xx項目的話在线观看国产技师自拍视频免费播放,結合現(xiàn)在的工程進度安排與開發(fā)體量欧美天天视频WWW777COm,人力需要大大的壓縮,建議逐步進行減員計劃(在目前而言欧美福利片网址,員工的合同將大量的于12月31日到期www.黄色视频a,對于確實不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽,這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本),對于函大項目而言欧美群A片,因為也是分期啟動的欧美人妻中文,實際可根據(jù)分期計劃實行階段性的人才擴充準備,當然這都只是我的建議而已樱花动漫官网下载app下载安装,具體的'還需要您再仔細的斟酌確定免费的日本黄色网站。
另外,在與各部門溝通的時候国产激情视频一区二区三区,中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘日韩成人资源在线观看,公司的戰(zhàn)略目標不清晰,他們對自己的發(fā)展也感到迷惘美国男女操逼,如果僅是山房項目而言AAAα黄色视频,他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人),對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費秋霞理论久久理论电影,現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力自拍高潮日韩在线观看,但對于企業(yè)而言,這雖然是一種留人的方式国产丰满成熟女性性高潮视频,但卻不是最好的方式亚洲中文偷拍,還是需要有企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的文化氛圍來留人中文欧美在线,這才是長久之計日韩在线成人不卡毛片视频,尤其對于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的免费美女黄,他們要的是發(fā)展與自我價值實現(xiàn)黄色视频免费网站在线看!對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的,對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是xx年度人事行政的工作重點吧特黄一级免费视频。
同時自拍美日韩在线视频网站免费,各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通,這可能跟授權與部門職責切分有關吧美女黄网站一区二区,這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了欧美日韩在线视,就不多說了。
公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了欧美一级,日韩三级,雖然只有短短的二天欧美老年性生活视频,但××老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的工作計劃A片XX色xX色,特別是有關xx年人力規(guī)劃欧美BBW操操操、招聘培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構亚洲日本天堂欧美精品、部門崗位職責劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關,我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃日韩成人作爱在线视频观看网站大全、計劃才是具有針對性的精品久久久久中文字幕,具有實操性的;有關薪酬績效管理的辦法欧美一级黄色男女尻屄视频,也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下欧美另类自拍,崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的,所以這也需要基于顧問的結果來進行確定无码乱伦国产,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的男女激情免费网站,畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大操屄视,但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶国产女同调教精品视频。
一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位,因為地產欧美老人黄片,因為對您的認同无码码一区精品品和亚洲洲,離開了所熟悉的it企業(yè),從去年八月進公司算起久久视频一二区,已經(jīng)一年有余了精品久久九九九久久久久国产,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞国产欧美精品亚洲AMV,工作沒有任何的起色A级毛片喷潮高清免费观看,人力資源的工作也沒能推動,曾以為自己在hr領域還算專業(yè)人人插人人爽爽人人干射,但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗3Dh色视频在线播放。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯(lián)系,工作內容在不斷的變化增加著一级精品片,攬的事兒越來越多免费国产a国产片高清网站,卻一樣都沒有做好。自己也在思量香港日本韩国一级二级三级网站,到底應該做什么精品人妻系列无码专区不卡,回歸人力?但人力的工作卻沒能推動成年人黄色视频欧美,失斂椿破谙咛焯迷谙摺!專門的從事秘書工作免费黄a网站?卻感覺自己的性格并不適合做秘書高清激情18性爱啊啊在线欧美日韩不卡,也是非常的失敗。為此看來亚洲一区中文字幕在线,我于公司而言并不是合適的人選www.99热这里有精品,是時候該有決定了欧美特级黄色,是時候離開尋找更適合的人來幫助您了,當然在走之前會先把接班人給找好无码毛片一区视频免费播放,在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當手机看片国产午夜精品。
祝愿:xx傳承百年!
地產公司辭職報告 篇6
xx地產領導:
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以上辭呈人人操人人爽超碰,懇請批準。謝謝国产在线观看黄A片免费网站!
地產公司辭職報告 篇7
x總:
您好2018偷拍视频!
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地產公司辭職報告 篇8
尊敬的xx:
我很遺憾自己在這個時候向集團正式提出辭職申請精品欧美性爱之吧。
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此致
敬禮
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20xx年xx月xx日
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