有關(guān)地產(chǎn)公司辭職報告4篇
在一家公司工作了一段時間后，我們或許會因為一些原因離去人人插人人做人人干，那么就會向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職十八级毛片在线观看99ri。那么，辭職報告到底怎么寫呢五月丁香激情久久？以下是小編為大家收集的地產(chǎn)公司辭職報告4篇日韩在视频，僅供參考，歡迎大家閱讀免费黄色视频应用。
地產(chǎn)公司辭職報告 篇1
xx地產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)：
您好黄色页一级在线观看！面對房地產(chǎn)冰期的陰霾久久免费视频性爱视频，為了節(jié)約成本與人力支出，并消除職場疲鈍所產(chǎn)生的“7年之癢”精品163黄色录像，在第一個法定端午節(jié)剛剛結(jié)束之時免费欧美性生活，我不得不遺憾而凄婉地正式向xx地產(chǎn)提出辭呈。在過去的6年中草久久免费视频，xx地產(chǎn)給予了我很多很多，尤其是把我從一個房地產(chǎn)門外漢培養(yǎng)成了業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士抠屄操b视频。為此欧美一级作爱牲交片免费观看，我將永遠對xx地產(chǎn)充滿感激之情，這種情愫亦將永遠伴隨我未來的人生旅程欧美影院a∨天堂。xx年xx月xx日手机在线视频中文字幕精品三上，是我永生難忘的日子，因為這一天是我到xx地產(chǎn)報到的日子搜毛片索毛片搜黄片搜黄片色毛片，它將永遠定格在我的記憶深處污视频网站国产免费。
xx年xx月xx日，也將是我不會忘記的日子国产69精品久久久久9999不卡，因為這一天我正式向xx地產(chǎn)提出辭呈男女18禁啪啪无遮挡激烈动态图红，它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外久久久久久久精品国产免，我還將永遠記住前述兩個日子人人澡人人看人人摸。因為這幾個日子，要么賦予我生命www,3rb3rb免费视频，要么改變我人生99农村一级毛片，要么使我懂得為人的基本準則—孝道。盡管如此激情按摩系列片AAAA国产馆，天下沒有不散的宴席黄网站色视频免费一级毛片，世上沒有不謝的花朵，為了自己自以為是的未來国产一区在，我也必須向xx地產(chǎn)提出辭呈国产又黄又爽又色视频在线，并按公司的規(guī)定辦理離職手續(xù)。
在xx地產(chǎn)的5年91久久久久精品久久久久久久久，是我努力的5年最新日韩精品第一页、學(xué)習(xí)的5年、進步的5年国产人人艹人人干、感動的.5年中文自拍日韩视频在线观看，也是刻骨銘心的5年。多少風(fēng)雨歷程欧美性爱一,二,三区，多少日日夜夜丁香花在线观看视频在线，多少同仁們夜以繼日午夜性色一区二区免费视频、日以追夜的共同作戰(zhàn)場面，多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件一级国产，多少……令人數(shù)不勝數(shù)的感人場景全免费毛片免费看，一出出、一幕幕欧美一级黄色大片网址，似乎隨時都在我的眼前閃現(xiàn)美女露内裤扒开腿视频在线观看，讓人蕩氣回腸，令人浮想聯(lián)翩黃色A片一级一级一级。人生沒有多少5年97人人爽人人添天天爽，也沒有多少能有深刻記憶的5年，但在xx地產(chǎn)的5年日本三级视频在线观看，也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的5年欧美黄色网站在线看。xx地產(chǎn)的未來還很漫長，我的人生也還很漫長欧美精品一色喲哟。
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以上辭呈特级欧美AAAAAA视，懇請批準。謝謝精品一级黄色视频国产片一区！
地產(chǎn)公司辭職報告 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好欧美激情亚洲日韩专区！我是營銷部的xxx，我五年的合同期馬上就要到了一区二区视频在线导航，我不再選擇續(xù)約成人精品视频在线日韩免费观看网站，現(xiàn)遞交辭呈，正式向公司提出辭職老熟女交性毛片视频。
我自xx年加入xx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司六六色色，一直在營銷部工作，從事民用住宅營銷工作亚洲天堂综合网。我在這五年時間里亚洲精品色色色，受到各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與培養(yǎng)下，努力工作播放国产精品，基本圓滿地完成了本職工作的各項任務(wù)无码不卡乱人伦中文视频，也取得了一定的`成績特黄A级毛片免费网站，受到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定，本人表示十分感謝jizz免费在线国产。但由于自己感覺業(yè)務(wù)素質(zhì)急需充電和提高女生的鸡鸡的黄色视频，我想繼續(xù)學(xué)習(xí)，完善自己的知識體系国内自拍网，然后重新找一份工作欧美一级偷拍视频，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位。特此申請辭去我現(xiàn)在的職務(wù)午夜福利试看120秒体验区。
離開公司一级A片无码大黄片，離開曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得黄色a级片又大又爽又黄又好看的，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心，舍不得經(jīng)理的和善和信任美女视频黄视频，舍不得同事之間的那片真誠和友善欧美在线观看精品一区二区三区。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上国产片免费！再次感謝領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的支持和勉勵性欧美裸体XⅩⅩ，在此我衷心的道聲“謝謝”。
現(xiàn)正式向公司提出辭呈一区二区欧美亚洲，在辭職這段時間我會做好交接工作黃色視頻免費觀看網址。希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準，謝謝欧美另类熟妇性爱！
此致
敬禮欧美日韩国产专区！
辭職人：xxx
x年x月x日
地產(chǎn)公司辭職報告 篇3
尊敬的`公司領(lǐng)導(dǎo)：
入職NS項目工作已經(jīng)半年了(為NS項目服務(wù)15個月，前期為顧問公司欧美性爱国产，后進ns)绿帽社区，我在項目中學(xué)到了不少寶貴的經(jīng)驗，感謝NS集團給予我這份工作平臺亚洲人14个视频，感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的長期關(guān)心国产精品中文字幕丝袜制服强奸乱伦。
由于公司現(xiàn)狀是待遇沒有保障、工作環(huán)境極其壓抑2018日本高清色视频，我長期處在這樣的工作壓力欧美一区精品有色视频、精神狀態(tài)下，實在不堪重負在线日韩日本国产亚洲。因此本人提出辭職申請www.99热。
我感謝NS給我提供的工作平臺，感謝李總給予我這份工作欧美大胆A级视频69，但是在這種環(huán)境下我已經(jīng)無法承受小黄片在线播放情侣，未能完成項目收尾工作A片ねんね视频，同時向李總說聲對不起!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
地產(chǎn)公司辭職報告 篇4
xx總：
您好！思考良久26uuu亚洲日韩欧美，還是打算提筆寫下這封辭職報告91无码精品xyz。
很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同在线观看黄A片免费网站免费，無論周圍的壓力有多大黄色轻点疼视频网站，無論其他人說什么，我不辯解好爽好舒服要高潮了视频在线观看，抗著亚洲影院在线观看播放，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的国内一区二区视频免费观看，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大看黄色91Av，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼免费人成视频在线观看不。
而在眼下經(jīng)濟危機的形式下女人色毛片女人色毛片18一，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀美国特黄视频！結(jié)合公司現(xiàn)項目的情況播放全免费无需下载欧美一级视频，是不是還需要養(yǎng)這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了（xx年度截止10月份人事費用達3乱插视频，898www麻豆免费国产，428元，年人均數(shù)按40人計想看日韩网站，人均人力成本97500元/年香蕉视频aaaa，很恐怖的數(shù)據(jù)了，如果再算邊際貢獻欧美福利午夜，極有可能會遠遠的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻了）www狠狠干？從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來看，建議如果在目前僅是xx項目的話人人色人人模，結(jié)合現(xiàn)在的工程進度安排與開發(fā)體量破苞视频，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃（在目前而言欧美福利大片，員工的合同將大量的于12月31日到期中文字幕无码视频专区免费视频，對于確實不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本）强奸久久亚洲欧美，對于函大項目而言中文字幕人妻在线视频，因為也是分期啟動的，實際可根據(jù)分期計劃實行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已91精品18禁，具體的還需要您再仔細的斟酌確定好男人官网www电影网。
另外，在與各部門溝通的時候大码老熟女Av毛片免费，中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘亚洲欧洲日产国产动漫，公司的戰(zhàn)略目標不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘www..com操逼，如果僅是山房項目而言日本免费在线网站，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦（現(xiàn)在有56人），對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費www..com黄色网站视频在线观看，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力国产激情中文字，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式国产字幕中文亚洲看片，但卻不是最好的方式久久99精品无码专区，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來留人色色综合第一页，這才是長久之計欧美精品偷拍视频，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的久久人精品免费，他們要的是發(fā)展與自我價值實現(xiàn)一级特黄a大片录像！對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的国产黄色视频一区二区，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是xx年度人事行政的工作重點吧日日人人摸人操人。
同時，各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通a片免费在线观看网址，這可能跟授權(quán)與部門職責切分有關(guān)吧婷停五月丁香啪啪六月综合色，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了日韩系列免费精品视频在线观看。
公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了亚洲欧洲国产青草衣衣，雖然只有短短的二天，但××老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可一级做a爱片姓色毛片。之前所列的`有關(guān)11月份的工作計劃中文字幕的黄色网站，特別是有關(guān)xx年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計劃都跟公司發(fā)展伊人玖草、組織架構(gòu)www.人人干人人艹人人摸、部門崗位職責劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān)国产精品麻豆A片大全，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃色淫影视a、計劃才是具有針對性的，具有實操性的；有關(guān)薪酬績效管理的辦法免费久久性爱视频，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下有什么好看的在线看黄色网站，崗位評價與績效指標的設(shè)定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進行確定黄色视频免费在线无码观看，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的欧美自拍日韩专区在线，畢竟這與公司的架構(gòu)、職責劃分的關(guān)系并不大女高中生自慰网站，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶亚洲免费在线观看视频。
一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產(chǎn)青草国产线免费观看AV，因為對您的認同欧美、日韩黄片，離開了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進公司算起欧美三p，已經(jīng)一年有余了97在线视频人妻无码一期，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞18岁禁看的黄片，工作沒有任何的起色sesesese，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè)国内自拍av偷500拍视频，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗91精品夜夜夜一区二区。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著日韩十八禁视频，攬的事兒越來越多亚洲天堂无码人妻在线影院，卻一樣都沒有做好。自己也在思量污污网址免费观看，到底應(yīng)該做什么黃色A级毛片永久免费，回歸人力？但人力的工作卻沒能推動欧美黄色一级A片视频，失�2021年国产精品久久。ｉT的從事秘書工作三级中文字幕无码视频？卻感覺自己的性格并不適合做秘書黄色免费啪啪小电影网站，也是非常的失敗。為此看來视色,视色,视色影院视色影库，我于公司而言并不是合適的人選吉泽明步绝顶高潮喷水3小时，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了鸥美性爱操逼视频，當然在走之前會先把接班人給找好人人干人人爱人人插，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當国产黄AV网站免费。
祝愿：xx傳承百年！
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