企業(yè)用工情況的調(diào)查報(bào)告

　　隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，需要使用報(bào)告的情況越來(lái)越多色哟哟在线精品，寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意內(nèi)容的完整。為了讓您不再為寫(xiě)報(bào)告頭疼色欲性爱欧美性爱，以下是小編收集整理的企業(yè)用工情況的調(diào)查報(bào)告AA级黄色高潮喷液毛片，僅供參考，歡迎大家閱讀。

企業(yè)用工情況的調(diào)查報(bào)告1

　　為全面準(zhǔn)確掌握我縣各類(lèi)用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)基本情況,有效推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)的健康發(fā)展,縣由勞動(dòng)保障局牽頭,組織工商欧美性爱一级黄、稅務(wù)久久激情精品视频、經(jīng)濟(jì)商務(wù)、供銷(xiāo)日本人禽杂狂配视频、糧食等部門(mén),按照條條管理、塊塊分割,誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,對(duì)全縣所有用人單位參加社會(huì)保障情況進(jìn)行了深入調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)查情況報(bào)告如下:

　　一14女一级毛片A视频、各類(lèi)用人單位參保基本現(xiàn)狀

　　近年來(lái),我們堅(jiān)持以人為本的執(zhí)政理念,在加快全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí),理清工作思路,健全工作制度,依法保障勞動(dòng)者合法權(quán)益,不斷加職工社會(huì)保險(xiǎn)基金的征繳力度,基本形成了養(yǎng)老免费观看a级黄片视频、醫(yī)療欧美激情三区、失業(yè)、工傷原始人交性视频、生育五位一體的社會(huì)保險(xiǎn)體系,促進(jìn)了社會(huì)的和諧與穩(wěn)定.

　　據(jù)統(tǒng)計(jì),目前,我縣共有各類(lèi)用人單位367戶,涉及職工272人(在職19686人,退休6711人),其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位283戶,涉及職工15957人(在職11654人,退休4303人),企業(yè)及其他用人單位84戶,涉及職工10515人(在職8032人,退休2408人).機(jī)關(guān)事業(yè)單位參加養(yǎng)老保險(xiǎn)15957人,欠繳保費(fèi)468萬(wàn)元;參加失業(yè)保險(xiǎn)7327人,欠繳保費(fèi)506.8萬(wàn)元;參加醫(yī)療保險(xiǎn)15957人;參加工傷保險(xiǎn)946人.企業(yè)及其他用人單位參加養(yǎng)老保險(xiǎn)6690人,欠繳保費(fèi)437.56萬(wàn)元;參加失業(yè)保險(xiǎn)2323人,欠繳保費(fèi)47.71萬(wàn)元;參加醫(yī)療保險(xiǎn)3476人,欠繳保費(fèi)2.45萬(wàn)元;參加工傷保險(xiǎn)3257人,欠繳保費(fèi)18.27萬(wàn)元;參加生育保險(xiǎn)2301人,欠繳保費(fèi)15.25萬(wàn)元.

　　二五月天色婷婷综合、存在的問(wèn)題與原因

　　(一)部分用人單位對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不足,個(gè)別企業(yè)未參加社會(huì)保險(xiǎn).一是個(gè)別用人單位對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)在穩(wěn)定員工隊(duì)伍、增強(qiáng)員工的歸屬感欧亚在线视频、調(diào)動(dòng)員工的積極性方面的作用認(rèn)識(shí)不足,因而缺乏參加社會(huì)保險(xiǎn)的積極性.二是員工只顧眼前利益,沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)的意識(shí),由此減弱了他們參加社會(huì)保險(xiǎn)的積極性.這一點(diǎn)在我縣的外來(lái)企業(yè)中較為突出.

　　(二)欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的現(xiàn)象仍然存在.我縣的企業(yè)一般都是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模小a片网站免费在线观看、生產(chǎn)科技含量低、產(chǎn)品檔次不高企業(yè),產(chǎn)品成本高免费亚洲黄色、利潤(rùn)低,有些初始運(yùn)行的企業(yè)都在負(fù)債經(jīng)營(yíng).為維持企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),部分企業(yè)存在欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的現(xiàn)象.

　　(三)存在選擇性參加社會(huì)保險(xiǎn)的現(xiàn)象.機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員因失業(yè)日韩一区二区电影网站视频、工傷風(fēng)險(xiǎn)較低,參加養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)積極性較高,而不愿參加失業(yè)、工傷保險(xiǎn).我縣多數(shù)企業(yè)員工是本地農(nóng)民,就近務(wù)工,半工半農(nóng)較多,因此多以土地為保障,所以參保繳費(fèi)意識(shí)淡莫,只求多掙點(diǎn)錢(qián),從而存在盡量少參保甚至不參鼻嗲嗲嗍只�视频免费观看，F(xiàn)象.

　　(四)瞞報(bào)精品人妻综合文学、少報(bào)參保人數(shù)和繳費(fèi)基數(shù)的現(xiàn)象依然存在.少數(shù)企業(yè)為盡可能降低企業(yè)成本,保證利潤(rùn)的最化,想方設(shè)法瞞報(bào)、少報(bào)參保人數(shù)和繳費(fèi)基數(shù).

　　(五)企業(yè)人員流動(dòng)性導(dǎo)致參保管理困難.目前,我縣相當(dāng)部分企業(yè)的'員工多屬于臨時(shí)用工,存在今天干,明天走的現(xiàn)象,人員極不穩(wěn)定.社保經(jīng)辦部門(mén)很難準(zhǔn)確掌握企業(yè)職工人數(shù),多數(shù)老板都會(huì)以此為借口不參加社會(huì)保險(xiǎn).另外,由于各地社會(huì)保險(xiǎn)制度不銜接,在政策上也有一定差異,許多外來(lái)務(wù)工人員考慮到在務(wù)工當(dāng)?shù)貐⒈�幾�?一旦回鄉(xiāng)又是一件麻煩事,因此務(wù)工人員不愿參保.

　　(六)企業(yè)改制進(jìn)程緩慢導(dǎo)致部分人員參保困難.由于我縣企業(yè)的進(jìn)程較慢,而且原來(lái)單位欠費(fèi)時(shí)間較長(zhǎng),企業(yè)長(zhǎng)期處于關(guān)閉娇喘高潮福利免费网站、停產(chǎn)階段,間斷繳費(fèi)情況存在,而這些單位的人員又有相當(dāng)一部分已經(jīng)到私企去打工,他們與原單位未解除勞動(dòng)關(guān)系,而又與新單位形成了實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系,在社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)時(shí)非常棘手.

　　(七)社會(huì)保險(xiǎn)政策的盲點(diǎn)導(dǎo)致部分人員參保較困難.在實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)前已退休或即將退休的原三社企業(yè)(鐵器社99视频在线精品国自产拍免费观看、縫紉社、補(bǔ)鞋社)人員,未能參加社會(huì)保險(xiǎn),在企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)后,失去了退休費(fèi)來(lái)源.現(xiàn)在年老體弱多病,無(wú)任何經(jīng)濟(jì)來(lái)源,生活相當(dāng)艱難.去年,省政府雖出臺(tái)了川辦發(fā)185號(hào)文件,解決原國(guó)有国产92AV视频、集體企業(yè)超齡未參保人員老有所養(yǎng)問(wèn)題,一次性參保繳費(fèi)額近4萬(wàn)元,因這部分人員無(wú)力支付所交的巨額保險(xiǎn)費(fèi),多次上要求解決養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題.

　　三欧美特黄午夜视频、解決問(wèn)題的幾點(diǎn)對(duì)策

　　第一,領(lǐng)導(dǎo)重視、部門(mén)協(xié)調(diào).目前,企業(yè)特別是民營(yíng)企業(yè)參保繳費(fèi)較困難,應(yīng)出制度国产青榴视频A片在线观看不卡成、體制男女视频在线免费看、管理等多方面存在的問(wèn)題,要做好這項(xiàng)工作,首先各級(jí)黨、政府要強(qiáng)化對(duì)擴(kuò)面工作的組織領(lǐng)導(dǎo);其次,有關(guān)部門(mén)要各負(fù)其責(zé)国产精品黄色女人视频、齊抓共管,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)征繳,搞好宣傳服務(wù),行業(yè)主管部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)組織引導(dǎo),工商精品首页、稅務(wù)部門(mén)應(yīng)搞好監(jiān)督配合,勞動(dòng)保障部門(mén)對(duì)參保繳費(fèi)的執(zhí)法檢查、監(jiān)督等工作都要協(xié)調(diào)一致形成合力.

　　第二,加強(qiáng)宣傳教育700万AV毛片导航、強(qiáng)化維權(quán)意識(shí).用人單位員工特別是民營(yíng)企業(yè)員工對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)在維護(hù)自身權(quán)益的作用和意義認(rèn)識(shí)不足,是目前阻礙社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)進(jìn)展的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題.因此必須充分發(fā)動(dòng)新聞媒體国产乱弄免费视频。、社區(qū)組織、廠礦企業(yè)www.13色哟哟、社保主管部門(mén)和其他宣傳機(jī)構(gòu),加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)政策宣傳;鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心要在社區(qū)久久精品人妻人妇电影系列影院、村開(kāi)設(shè)社會(huì)保險(xiǎn)咨詢站點(diǎn),開(kāi)展咨詢服務(wù);同時(shí)要抓好正、典型的宣傳,提高全民的社會(huì)保險(xiǎn)意識(shí),牢固樹(shù)立參保是維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的觀念.

　　第三www.午夜、以靈活的政策引導(dǎo)參保.我們應(yīng)以國(guó)家的政策法規(guī)為依據(jù),針對(duì)地方經(jīng)濟(jì)在线观看自拍视频网站、企業(yè)勞動(dòng)用工的實(shí)際特點(diǎn),采取靈活適用的政策,引導(dǎo)用人單位參保,例如對(duì)農(nóng)民工數(shù)量多,經(jīng)濟(jì)效益低的勞動(dòng)密集型企業(yè),可采取低門(mén)檻準(zhǔn)入,低標(biāo)準(zhǔn)享受的新農(nóng)保政策引導(dǎo)其參保.同時(shí)要加改制力度,盡快讓那些停產(chǎn)破產(chǎn)企業(yè)職工與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系,及時(shí)做好重新就業(yè)人員的社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)工作.

　　第四、求真務(wù)實(shí),常抓不懈,著力做好民營(yíng)企業(yè)參保擴(kuò)面工作.民營(yíng)企業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面是一項(xiàng)長(zhǎng)期免费一级a一片一久久、復(fù)雜的工作,一方面,應(yīng)本著求真務(wù)實(shí)的精神,分部分批推進(jìn)這項(xiàng)工作,從少到多,從局部逐步擴(kuò)展,最終達(dá)到全覆蓋的目標(biāo).如果不顧企業(yè)的實(shí)際問(wèn)題全員參保,不但達(dá)不到預(yù)期的目的,還有可能導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)自拍视频国产1999、增加失業(yè)、加重企業(yè)負(fù)擔(dān).另一方面,民營(yíng)制企業(yè)擴(kuò)面工作要堅(jiān)持常抓不懈,使新增企業(yè)員工和老企業(yè)新增的員工及時(shí)分批參加社會(huì)保險(xiǎn),爭(zhēng)取做到不漏新企業(yè)小蝌蚪国产、不漏新員工.只有這樣才能持之以恒,實(shí)現(xiàn)最終全覆蓋的目標(biāo).

企業(yè)用工情況的調(diào)查報(bào)告2

　　為及時(shí)掌握澄城縣限上商業(yè)企業(yè)用工變化狀況思思99热，澄城縣統(tǒng)計(jì)局對(duì)全縣15戶限上企業(yè)的用工情況進(jìn)行了調(diào)研。現(xiàn)就有關(guān)調(diào)研情況報(bào)告如下：

　　一无遮挡又黄又爽又刺激的免费视频、用工基本情況

　　1日韩欧美高清视频在线、企業(yè)缺工狀況。在調(diào)查的15家商業(yè)企業(yè)中污视频在线观看国产网站，用工缺口112人欧美在线播放中文字幕，用工基本滿足企業(yè)5家，均為經(jīng)營(yíng)已穩(wěn)定的企業(yè); 缺工10人以下的企業(yè)6家免费无码高清黄色网址，缺工10-20人的企業(yè)3家;缺工20人以上的企業(yè)1家;與去年同期相比久久国产香蕉毛片一级，缺工企業(yè)戶數(shù)和人數(shù)都明顯降低97青青操在线，缺工現(xiàn)象已趨于緩和。其中：普工仍是需求量的工種www.sanjipian.vom，本次調(diào)查中普工缺口為86人国产99久久久国产精品电影免费，占缺工總?cè)藬?shù)的77%。相對(duì)其它行業(yè)日韩精品老熟女视频网站免费观看网址，商業(yè)企業(yè)對(duì)招用人員技能要求相對(duì)較低色香视频永久地址。

　　2、企業(yè)員工工資情況欧美另类人妻制服丝袜。與xx 年相比那个有毛片网站，xx 年前半年普工及專業(yè)技術(shù)人員月平均工資稍有所上漲，行政管理崗位平均工資基本持平特级片一级片。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示色天堂网，行政管理崗位平均工資為1300元/月左右，普工平均工資為1500元/月左右日本欧美一级看，專業(yè)技術(shù)人員平均工資為2500元/月左右国产精品久久久久…。

　　二、存在問(wèn)題

　　xx年前半年全縣部分中型餐飲行業(yè)經(jīng)營(yíng)處于低迷狀態(tài)欧美性爱新地址，主要原因是八項(xiàng)規(guī)定有關(guān)要求出臺(tái)后国产精品欧美综合在线，以公務(wù)性為主的餐飲業(yè)營(yíng)業(yè)額下降，加之自身經(jīng)營(yíng)管理不規(guī)范美女网站是黄，導(dǎo)致這類(lèi)商業(yè)企業(yè)生意不景氣性欧美13处交A片。而以火鍋類(lèi)為主的中小型商業(yè)企業(yè)，競(jìng)爭(zhēng)卻異常激烈干干干干干干干干干干干干干干干干操，今年就新增10多家欧美亚洲国产另类，這樣刺激了餐飲行業(yè)，因此本行業(yè)缺工現(xiàn)象程度不等湖北一级黄片。而批零貿(mào)易和住宿業(yè)等企業(yè)同樣存在缺工現(xiàn)象，其主要原因?yàn)椋阂皇瞧髽I(yè)文化意識(shí)淡薄C无码在线，員工流動(dòng)性;二是失業(yè)人員就業(yè)期望高日韩AV电影三级片导航网站，苦臟累工種招工難;三是富余勞動(dòng)力逐漸減少，求職人員素質(zhì)較低;四是企業(yè)環(huán)境差免费破女视频在线看，員工待遇不公中国换妻视频，難留住人。

　　三天天色色影院、對(duì)策及建議

　　1国产一级黄在线观看播放、改善用工環(huán)境，制定合理用工合同黄色视频在线观看18岁禁。企業(yè)在改善工作環(huán)境的同時(shí)插插插操操，建立、健全合理的工作制度，給員工繳納各類(lèi)保險(xiǎn)超碰在线视屏，解決員工后顧之憂久免视频免费一区，用待遇留人;要切實(shí)改善員工的生產(chǎn)生活條件，培植企業(yè)文化无码日韩少妇爆乳视频，豐富員工的文化生活亚洲女生被插下体免费看网站，塑造良好的企業(yè)形象，用情留人;企業(yè)還應(yīng)助員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃国产三区精品，為員工搭建施展才干的平臺(tái)国产老妇伦国产熟女老妇视频，擴(kuò)和穩(wěn)定員工隊(duì)伍，用事業(yè)留人黄色精品在线免费观看。

　　2毛片?、夯實(shí)勞務(wù)培訓(xùn)力度，提升員工的基本素養(yǎng)插插黄色视频免费观看。政府要選擇性地招商引資国模吧高清女模专业网站，注重引進(jìn)高科技企業(yè)，減少用工壓力你懂滴视频，以提升我縣商業(yè)企業(yè)現(xiàn)代化水平黄色视频在线网站2。勞務(wù)部門(mén)必須下力度加強(qiáng)培訓(xùn)宣傳力度，使更多的剩余勞動(dòng)力能了解勞務(wù)培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)容国产一级A视频，從而吸納擇業(yè)者就業(yè)前進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)https://igao16com，以提高從業(yè)人員的文化水平和專業(yè)技能，整體推動(dòng)全縣務(wù)工人員的綜合素質(zhì)好色妞xxxx在线，確保用工單位和受聘人員雙向滿意中国国产高清免费AV片。

　　3、充分發(fā)揮勞務(wù)中介的積極作用国产永久免费高清在线播放，鼓勵(lì)以工招工日韩精品www视频。用工需求較的.企業(yè)，鼓勵(lì)企業(yè)通過(guò)支付交通費(fèi)欧洲一级一片在线观看免费精品色、職介費(fèi)等形式自主招工www.569欧美一区精品，也可根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求，派出有一定能力的務(wù)工人員在线看免费AA片观看视频，讓他們協(xié)助招工国内精品色区第12页，縣政府可制定一些獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策，對(duì)招引員工達(dá)到一定數(shù)量的清纯唯美色图，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)72式免费一级A片视频播放。同時(shí)要力支持并鼓勵(lì)勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)穩(wěn)步發(fā)展，拓寬用工供求空間久久国产精品一区二区五区，逐步建立企業(yè)用工市場(chǎng)化運(yùn)作機(jī)制人人干人人爱人人插。

　　4国产黄AV网站免费、長(zhǎng)效招工，建立多渠道開(kāi)發(fā)勞動(dòng)力資源的機(jī)制 日韩午夜神马视频在线播放免费观看。實(shí)施“走出去”黄色视频免费领取、“引進(jìn)來(lái)”的人力資源戰(zhàn)略。一方面實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略機(jī)制伊人久久大香线蕉亚洲l，即：前往省久久精品视频国产、市級(jí)城市招聘高技術(shù)人才，同時(shí)將本縣勞動(dòng)力送往外地優(yōu)秀培訓(xùn)學(xué)校黑人精品视频55、企業(yè)進(jìn)行高級(jí)技能培訓(xùn);另一方面實(shí)施“引進(jìn)來(lái)”戰(zhàn)略機(jī)制一级a爱片免费，即：前往勞務(wù)輸出縣，在對(duì)方建立勞務(wù)輸入基地www.911gu.com，到勞動(dòng)力富裕鄰縣招聘所需工種国产真人A片一级A片视频。

企業(yè)用工情況的調(diào)查報(bào)告3

　　當(dāng)前園區(qū)共有正常生產(chǎn)企業(yè)358家，停產(chǎn)企業(yè)48家男人天堂网站在线，平臺(tái)企業(yè)26家国产偷在线视频网。園區(qū)供地企業(yè)133家，其中正常生產(chǎn)企業(yè)61家白丝美女很黄很黄A片。大部分是屬勞動(dòng)密集型x9x9x9av、加工型企業(yè)。集中歸類(lèi)為：五金電子在线国产www色、鞋帽服裝caopeng在线视、礦冶化工、竹木加工亚洲一区欧美二区、食品加工黄色视频在线aaaaaa、工藝飾品等。

　　一美女张开腿让男人桶到底免费网站、我縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)用工現(xiàn)狀

　　1wWW,性色,COM、企業(yè)用工情況：

　　目前園區(qū)企業(yè)員工總?cè)藬?shù)約有13000人，男性為5661人av在线免费网址，女性為7339人最新日韩精品第二页视频在线播放网站；其中正常生產(chǎn)企業(yè)吸納貧困勞動(dòng)力498人。企業(yè)主要用工特點(diǎn)為：

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　　2又爽又黄又刺激的网站、學(xué)歷水平較低亚洲视频h。據(jù)統(tǒng)計(jì)久久精品小视频，園區(qū)近13000余人，大專以上學(xué)歷職工只有600余人国产专区亚洲欧美综合久久，不到全園區(qū)職工總數(shù)的4%视频一区首页二区；

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　　2高清一区二区三区视频久草、企業(yè)缺工情況：

　　經(jīng)濟(jì)運(yùn)行正常情況下，所調(diào)查走訪企業(yè)基本都存在用工短缺現(xiàn)象在线视频国产一区二区。大致分為三類(lèi)：

　　一類(lèi)是普工国产精品性色AV。包括針車(chē)工、車(chē)床操作工等三级无码视频进入，缺普工企業(yè)達(dá)65%以上黄色一级片试看；

　　二類(lèi)是技工。包括電工国产精品一区二区三区视频、焊工先锋影音av资源网、油漆工、維修工等一九九精品在线免费观看视频；

　　三類(lèi)為銷(xiāo)售人員偷拍外国呦呦呦。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，此三類(lèi)人員占我縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)用工缺口的90%以上91看片午夜在线影院。

　　缺工領(lǐng)域主要集中在紡織與服裝鞋帽性交色片视频、機(jī)械電子、建筑建材行業(yè)呦呦综合网，占行業(yè)缺工總數(shù)的70%左右人人操作人人强奸。

　　二、企業(yè)缺工原因分析

　　1高清无码污网站、當(dāng)?shù)貏?wù)工人員的因素一级毛片乱码视频。

　　一是本縣勞動(dòng)力在家門(mén)口打工有自由散漫的壞毛病。

　　二是我縣很多剩余勞動(dòng)力都是上有老下有小的中老年人一级毛片性爱视频网站，平均年齡比外出務(wù)工人員大舔穴在线，工作效率較為低下，導(dǎo)致企業(yè)成本增加黄色视频免费进入入口；

　　三是新求職人群以“80后”www.tsztjs.com、“90后”為主，約占70%精品第一国产综合亚洲午夜。

　　新一代勞動(dòng)力受教育程度有所提升最新色色网址，除工資薪酬外国产v碰，更加注意對(duì)職業(yè)前景的選擇。部分新勞動(dòng)力不愿意從事流水線的一線普工工作亚洲免费送视频，就業(yè)流動(dòng)性加大色94色欧美一区，造成了局部區(qū)域、部分行業(yè)出現(xiàn)用工緊張你懂网站在线。

　　299九九热爱视频精品免费、企業(yè)自身管理方面的因素。

　　一是勞動(dòng)待遇不高欧美色欧美亚洲重口二区。勞動(dòng)力密集型企業(yè)8小時(shí)工作時(shí)間一般工資在2600元左右欧美激情久久综合，要想得到更高的工資必須通過(guò)延長(zhǎng)工作時(shí)間或超負(fù)荷工作，否則難以實(shí)現(xiàn)在线免费观看黄片av；

　　二是勞動(dòng)保障不足人人干黄色网站。走訪調(diào)查中的企業(yè)有很大一部分沒(méi)有為職工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)黄色片视频公司视屏视频，部分企業(yè)為職工辦理了工傷保險(xiǎn)欧美涩，缺乏吸引工人的手段，這是企業(yè)有待規(guī)范與改善的地方日夲AAAAA性爱午夜免弗视频；

　　三是勞動(dòng)保護(hù)不好国内一级A片久久。調(diào)查掌握，大部分企業(yè)沒(méi)有跟員工簽訂勞動(dòng)合同黄色网站在线免费观看www，或勞動(dòng)合同不規(guī)范激情亚洲AV无码日韩色。還有是像鞋帽服裝、木材加工欧美精品黄色免费线视频观看视频、冶煉加工久久精品久久久久久久久、陶瓷等企業(yè)的工作環(huán)境不是很好，勞動(dòng)保護(hù)用品不能適時(shí)發(fā)放性爱网欧美优物性爱，也是造成招不到国产区在线、留不住員工的原因之一；

　　四是疫情影響因素欧洲熟妇色XXXX欧美在线观看。20年受疫情影響部分企業(yè)被迫減產(chǎn)或停產(chǎn)国内亚洲精品无码久久，導(dǎo)致訂單量不足，企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本增大亚洲顶级黄片毛片视频，收支不均国产精品亚洲一区二区动漫。使得員工原有待遇受損，從而離廠到外地尋找更好的機(jī)會(huì)黄色一区哈啊肏。至疫情好轉(zhuǎn)精久视频69视频在线观看，企業(yè)訂單量增加，又因大量青壯年勞動(dòng)力去往外地而無(wú)法召集人手。

　　3欧美日韩第一区久久、政府服務(wù)方面的因素。近幾年日韩欧美亚洲综合久久图片，縣人力資源與社會(huì)保障局每年都要舉辦2—3次企業(yè)用工大型招聘會(huì)免费无遮挡十八禁污污网站着，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要舉辦1場(chǎng)專場(chǎng)招聘會(huì)，在招工亚洲一区二区色图、勞務(wù)輸出一级毛片免费网站看片、農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)、勞動(dòng)維權(quán)等方面做了很多服務(wù)工作免费无遮挡无码永久真人视频观看。但是久久精品国产2020超碰，要真正當(dāng)好我縣勞動(dòng)的轉(zhuǎn)移就業(yè)、滿足我縣工業(yè)園區(qū)的企業(yè)用工問(wèn)題黄色a级片免费网站，還有些政府服務(wù)工作沒(méi)有來(lái)得及跟上來(lái)91精品欧美一区二区合在线。

　　一是職業(yè)教育有待強(qiáng)化。我縣的職業(yè)教育普及程度不高这里只有精品一区二区，全縣只有一所職業(yè)高中黄色视频,激情小说,在线视频，特殊是在九年義務(wù)制教育中，缺乏必要的勞動(dòng)本領(lǐng)欧美欧美日韩日韩在线综合。教育與正確的就業(yè)觀念引導(dǎo)免费公开在线视频97；

　　二是工業(yè)園基礎(chǔ)配套設(shè)施尚有待很完善，許多務(wù)工人員覺(jué)得上下班不方便91在线论坛，在工業(yè)園生活比較枯燥無(wú)味国产偷自久久精品久久。

　　三、應(yīng)對(duì)當(dāng)前用工狀況的對(duì)策建議

　　受近兩年疫情影響日韩在线丝袜福利网站大全，今后一段期間黄色网站入口观看，我縣工業(yè)企業(yè)的“用工荒”可能會(huì)成為一種常態(tài)，并將貫穿工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的整個(gè)過(guò)程欧美在线精品一区二区三区。我縣部分行業(yè)將面臨更加嚴(yán)重的.招工荒與工資上漲壓力国产精品线免费线观看，為此，要未雨綢繆好紧好深好大乳无码中文字幕，采取有效措施緩解當(dāng)前用工矛盾亚洲综合另类校园日韩，吸引外出務(wù)工人員回修水。

　　11024无码、提高人力資源管理水平可以看黄在线观看久。

　　一是要合理配置人力資源，提升工作效率一级黄色av，精簡(jiǎn)工作崗位欧洲真人无码永久在线，降低勞動(dòng)力成本。

　　二是適應(yīng)新生代農(nóng)民工的就業(yè)訴求黄片毛片av，要?jiǎng)?chuàng)立一項(xiàng)好的工作環(huán)境與生活環(huán)境美日韩免費黄片，實(shí)行更加人性化的管理制度亚洲一区精品黄，重視崗位本領(lǐng)。培訓(xùn)a级视频免费播放，注意員工自己的發(fā)展欧美性爱在线播放久草，幫助員工制定職業(yè)計(jì)劃，部分崗位采用內(nèi)部競(jìng)聘制度国产色色色视频网站，擴(kuò)大員工發(fā)展空間亚洲一级av无码毛片精品。

　　三是提升薪資福利水平。讓務(wù)工人員享受更好地社會(huì)保障與城市公共服務(wù)美女一级A片免费视频在线观看，增強(qiáng)外來(lái)務(wù)工人員對(duì)企業(yè)的向心力與歸屬感黄色AⅤ。

　　2、加快企業(yè)與產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級(jí)插下面的视频。在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與宏觀經(jīng)濟(jì)不確定因素增大的雙重壓力下18岁网站。，要用“用工荒”倒逼企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，通過(guò)轉(zhuǎn)型升級(jí)的效益來(lái)消化勞動(dòng)力薪資水平上漲帶來(lái)的壓力日韩综合在线视频。一方面久久久久国产精品熟女，提高現(xiàn)有裝備水平，提升設(shè)備自動(dòng)化程度黄视网站，消化勞動(dòng)力成本上升的壓力xx69欧美。另一方面，要加快產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級(jí)成年人视频www，提升產(chǎn)品檔次操来操去网站，提高精加工水平，提升產(chǎn)品附加值欧美孕妇与黑人孕交4p。

　　3久久精品视频里只有精品、落實(shí)各種招工措施。目前免费黄色网站有，我縣很多工業(yè)企業(yè)缺乏專業(yè)的人力資源管理人才XXXX性欧美极品V，招工信息發(fā)布僅僅限于勞動(dòng)力市場(chǎng)設(shè)攤與廠門(mén)口公告等形式，招工手段單一日本在线中文字幕播放，效果不是很明顯超级超碰。為此，

　　一是要采取以老帶新欧美人与动性行为高清视频、外出招聘等有效措施玖玖玖玖玖无码，充實(shí)員工隊(duì)伍。印制一些招工簡(jiǎn)章午夜中文不卡理伦片，讓回家的員工帶回家鄉(xiāng)張貼一区黄色片A级，并對(duì)帶新員工入職的老員工給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)、。

　　二是要適當(dāng)放寬招工條件中文字幕视频网。對(duì)用工要求不是很高的崗位久草1，招工條件應(yīng)適當(dāng)放寬，讓那些歲數(shù)偏大操美女黄色网站免费观看、文化程度偏低但身體健康的求職者也能招工進(jìn)廠亚洲玖玖色视频，以緩解企業(yè)用工結(jié)構(gòu)性短缺的現(xiàn)象。

　　三要?jiǎng)?chuàng)立與諧的勞資關(guān)系meiav色在线。企業(yè)要堅(jiān)強(qiáng)以人為本的管理理念，做到用事業(yè)留人韩国一级片无码，用感情留人看黄的视频网站，用待遇留人，讓員工真正感受到企業(yè)的溫暖和文明国产色无码视频在线观看免费无码。

　　四要強(qiáng)化員工培訓(xùn)思思热在线视频最新地址免费精品。可以開(kāi)展“校企合作”模式18岁以下禁止下网站黄，通過(guò)畢業(yè)生進(jìn)廠實(shí)習(xí)等方式在线天堂官网首页入口在线观看，解決勞動(dòng)力不足問(wèn)題。

　　4超碰操人妻网、構(gòu)筑良好政務(wù)環(huán)境日韩裸体美女福利电影在线观看网站。政府要發(fā)揮公共管理職能，構(gòu)筑良好的用工環(huán)境久久国产黄色一级片。

　　一是對(duì)企業(yè)的薪酬要有所監(jiān)管人人色人人爱爱，著重對(duì)勞動(dòng)密集型企業(yè)實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控，另外還要對(duì)勞動(dòng)力培訓(xùn)等活動(dòng)加大財(cái)政支持力度亚洲色播爱爱爱爱爱爱爱爱。

　　二要建立企業(yè)用工信息平臺(tái)国产免费网站看v片在线软件。建立由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)定期向上級(jí)部門(mén)報(bào)送空崗情況的制度色哟哟亚洲一区二区三区四区。做到對(duì)企業(yè)用工狀況掌握清久久99视频这里只有精品、了解全、匯報(bào)快七次社欧美在线精品第一页。并充分利用就業(yè)服務(wù)平臺(tái)黄色免费能看网站，開(kāi)展就業(yè)服務(wù)。

　　三要加強(qiáng)勞務(wù)合作九九精彩视频这里有。在外省市設(shè)立招工聯(lián)絡(luò)點(diǎn)‘欧美淫秽高清视频，加大引進(jìn)外省市勞動(dòng)力的工作力度，切實(shí)緩解企業(yè)用工緊張局面色综合色狠狠天天综合桃花影视。要和當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門(mén)AAA在线观看免费视频国产片、技工學(xué)校深化勞務(wù)合作關(guān)系，摸清技校畢業(yè)生的畢業(yè)時(shí)間、專業(yè)在线一观看免费AV网、人數(shù)日本乱人一级在线，組織企業(yè)參與技校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)，開(kāi)展校企長(zhǎng)期合作肥逼强奸。

企業(yè)用工情況的調(diào)查報(bào)告4

　　新修訂的《勞動(dòng)合同法》和“兩稅合一”（指內(nèi)資企業(yè)和外資企業(yè)的所得稅率統(tǒng)一為25％）開(kāi)始正式實(shí)施超碰.com；同時(shí)出口退稅政策調(diào)整，節(jié)能減排等改革措施不斷深化身为人母高清完整版在线观看；人民幣持續(xù)升值等新情況不斷出現(xiàn)1024手机日韩看片你懂的。為調(diào)查這些新舉措（新情況）對(duì)我市企業(yè)用工的影響和作用，我們選擇了部分企業(yè)進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查巨屌插逼视频，共收到33家企業(yè)的調(diào)查表反饋好爽又高潮了毛片A片，其中：國(guó)有企業(yè)17家，集體企業(yè)3家欧美插插影院，私營(yíng)企業(yè)8家亚洲黄色在线观看网站，外資企業(yè)5家。現(xiàn)報(bào)告如下：

　　一亚洲黄片在线免费视频、 企業(yè)高度重視《勞動(dòng)合同法》并深入貫徹

　　所調(diào)查的33家企業(yè)均組織學(xué)習(xí)過(guò)新的《勞動(dòng)合同法》国产老色批在线观看视频。企業(yè)用工的管理方法正走向依法管理、規(guī)范管理美女的黄视频、合同式管理亚洲白丝啪啪网。33家企業(yè)的在崗職工為30946人，已經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同為25767人黄色一级视频网址，占的比重為83.3％2021色色色； 276人因職工或企業(yè)的原因未簽勞動(dòng)合同而離開(kāi)企業(yè), 占的比重為0.9％；尚有4903人在待簽過(guò)程中十八操逼视频，占的比重為15.8％亚洲视频国内自。未簽勞動(dòng)合同而離開(kāi)的現(xiàn)象主要出現(xiàn)在私營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)，其中：私營(yíng)企業(yè)270人亚洲一级黄片欧美一级黄片，外資企業(yè)6人欧美熟妇A片多毛。

　　二、 企業(yè)的用工方式以“固定期限勞動(dòng)合同用工”為主碰超免费人妻中文字幕。 本次調(diào)查企業(yè)主要用工方式時(shí)允許有復(fù)選項(xiàng)三级AAA片免费观看免费观看视频，企業(yè)選擇頻次最高的為“簽訂固定期限勞動(dòng)合同用工方式”選項(xiàng)，共計(jì)24次天天日天天射天天舔，占總選擇頻次的52.2％欧洲美女精品一区二区；其次為“簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同用工方式”選

　　項(xiàng)，共計(jì)17次久久久精品首页，占37.0％wwwA片网站国产；第三為“簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同用工方式”選項(xiàng)网络视频偷拍网，共計(jì)3次，占6.5％2012在线中文字幕；第四為“簽訂以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同的用工方式”選項(xiàng)你懂的网页，共計(jì)2次，占4.3％18禁又污又黄又爽的网站。

　　三最新超碰在线免费观看、 企業(yè)遵守《勞動(dòng)合同法》的意識(shí)得以強(qiáng)化

　　新《勞動(dòng)合同法》的'實(shí)施將使企業(yè)用工成本增加。我市企業(yè)選擇頻次最高的選項(xiàng)為“辦理社會(huì)保險(xiǎn)的成本增加”综合色色色，共計(jì)19次A级黄片视频免费观看，占總選擇頻次的41.3％；其次為“合同終止時(shí)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的成本增加”選項(xiàng)日韩视频第一区，共計(jì)11次欧美精品一一色哟哟，占23.9％；第三為“不簽勞動(dòng)合同的成本增加”選項(xiàng)亚洲国产二区，共計(jì)8次，占17.4％色就色综合偷拍区网址；第四為“違法解除勞動(dòng)合同的成本增加”選項(xiàng)很操亚洲美女，共計(jì)8次，占17.4％免费看黄的视频网站。前兩項(xiàng)為守法成本增加欧美一级A片裸体视频，認(rèn)同率高，說(shuō)明通過(guò)深入學(xué)習(xí)貫徹《勞動(dòng)合同法》国模一区二区三区私拍视频大胆，企業(yè)認(rèn)同勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)的重要性中文字幕综合国产，遵守法律的意識(shí)增強(qiáng)。后兩項(xiàng)為違法成本增加鸥美一级久久AA高清，也有相當(dāng)部分企業(yè)認(rèn)識(shí)到它的重要性人人爽碰97青青草原，但認(rèn)同率不如前兩者高，說(shuō)明大多數(shù)企業(yè)基本不做違法的前提假設(shè)影音先锋色资源站，故而未把違法成本增加當(dāng)主要成本支出的首選項(xiàng)亚洲免费网址你懂的，這也從另一側(cè)面說(shuō)明企業(yè)守法意識(shí)加強(qiáng)。

　　四人人射人人奸、某些行業(yè)出現(xiàn)勞動(dòng)力短缺現(xiàn)象国产精品一级无码色欲。

　　33家企業(yè)中出現(xiàn)勞動(dòng)力短缺現(xiàn)象的8家，占24.2％日韩精品福利一区二区在线，勞動(dòng)力充足甚至過(guò)剩的24家亚洲免费永久资源网站，占72.7％，其他情況（經(jīng)營(yíng)者正辦理交接wwwav在线，無(wú)法判斷）1家国产性爱自拍视频。占3.1％欧美一级A片在线视频。

　　出現(xiàn)勞動(dòng)力短缺現(xiàn)象的企業(yè)以私營(yíng)企業(yè)較多，有4家黄色大片最新网址品尚网，占私營(yíng)企業(yè)總數(shù)的50％99玖玖国产精品视频；其次為國(guó)有企業(yè)，有2家偷玩朋友的醉酒人妻中文字幕,，占國(guó)有企業(yè)總數(shù)的11.8％日韩一区二区精品；第三為集體企業(yè)，有1家性交毛片视频免费看，占集體企業(yè)總數(shù)的33.3％欧洲精品乱码久久久久；第四為外資企業(yè)，有1家福利视频一区二区三区，占外資企業(yè)總數(shù)的20.0％欧美另类在线观看。

　　從行業(yè)發(fā)布看，勞動(dòng)力短缺現(xiàn)象主要分布在酒店91在线人人艹、賓館一级A片国产孕妇、飯店等服務(wù)行業(yè)。

　　五中文字幕观看、 口退稅政策調(diào)整欧美高潮抽搐免费A片大全，節(jié)能減排，兩稅合一等改革措施對(duì)我市企業(yè)

　　影響不大一a黄色视频。

　　對(duì)于“出口退稅政策調(diào)整”黄片视频兔费，63.6％企業(yè)認(rèn)為“沒(méi)有影響”，36.4％企業(yè)認(rèn)為“有影響黄色网,一级片,干干，但影響不大”男人天堂色色无码，沒(méi)有一家企業(yè)認(rèn)為影響較大。

　　對(duì)于“兩稅合一”人人操人人干人人做人人爱，33.3％企業(yè)認(rèn)為“沒(méi)有影響”ww在线观视频免费观看，66.7％企業(yè)認(rèn)為“有影響，但影響不大”人人妻人人妻人人妻，沒(méi)有一家企業(yè)認(rèn)為影響較大国内私密经典盗摄AV。

　　對(duì)于“節(jié)能減排”，30.3％企業(yè)認(rèn)為“沒(méi)有影響”一级在线视频在线一级，69.7％企業(yè)認(rèn)為“有影響日皮视频免费，但影響不大”，沒(méi)有一家企業(yè)認(rèn)為影響較大美国一级黄色影片。 六欧美激情高潮喷水喷水、 人民幣持續(xù)升值對(duì)我市企業(yè)有影響甚至有較大影響。

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企業(yè)用工情況的調(diào)查報(bào)告5

　　為深入分析我市園區(qū)企業(yè)用工趨勢(shì)中文字暮-色哟哟，積極主動(dòng)地為企業(yè)提供服務(wù)，近日成年人在线播放，市人社局組成調(diào)查小組青青操五月丁香91，對(duì)全市各工業(yè)園區(qū)企業(yè)展開(kāi)了用工情況調(diào)查。連日來(lái)一级黄片一级黄片一级黄片一级黄片一级黄片，調(diào)查小組深入各地工業(yè)園區(qū)白白在线观看永久免费视频，通過(guò)發(fā)放填寫(xiě)調(diào)查表、問(wèn)卷表亚洲另类激情专区小说下载、召開(kāi)座談會(huì)等方式開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查看黄色大视频网站全在线观看，對(duì)企業(yè)用工數(shù)量、用工需求、勞動(dòng)合同簽訂情況、工資和福利待遇亚洲91在线、參加社會(huì)保險(xiǎn)情況和勞動(dòng)生活條件等進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查和統(tǒng)計(jì)，較全面地掌握了園區(qū)企業(yè)用工情況色色色视频免费网址。接下來(lái)，將在此基礎(chǔ)上国内乱视频在线观看，形成專題調(diào)研報(bào)告在线观看视频,你懂的，針對(duì)企業(yè)用工需求提出切實(shí)可行的措施国产三级电影网站，對(duì)企業(yè)改進(jìn)自身?xiàng)l件黄色视频91在线，增強(qiáng)吸引力提出了可行性建議。

　　一季度扶持就業(yè)困難對(duì)象就業(yè)成效明顯

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　　市就業(yè)局以作風(fēng)整肅力促經(jīng)辦能力提升

　　廣安市就業(yè)服務(wù)管理局近日組織召開(kāi)了干部作風(fēng)整肅工作會(huì)議亚洲A级免费黄片，認(rèn)真學(xué)習(xí)了中共廣安市委、市人力資源和社會(huì)保障局相繼下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展干隊(duì)伍作風(fēng)整肅工作的實(shí)施意見(jiàn)》无套系列.梦久久，并對(duì)開(kāi)展干部作風(fēng)整肅工作作了重要部署看久久久久久久一级毛片。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，20xx年是全市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)經(jīng)辦能力提升年性爱黄色视频A片，全市就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)要以干部作風(fēng)整肅工作為抓手在线免费观看a级毛片，圍繞“庸、懶被插黄色视频、軟黄色网站视频啪啪啪、散、浮欧美日本草逼、奢中国黑大粗硬免费视频、梗”七個(gè)方面的著力整治亚洲黄网免费，深化延伸“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動(dòng)普通话对白刺激，促進(jìn)干部職工始終保持腳踏實(shí)地、勤勉敬業(yè)男人插入女人黄色网站、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)久操性综合手机在线视频，始終發(fā)揚(yáng)使命為責(zé)、實(shí)干為本26uuu.com、奉獻(xiàn)為榮的優(yōu)良作風(fēng)在线国产首页，樹(shù)立作風(fēng)清新、服務(wù)優(yōu)質(zhì)日韩Av无码精品人妻系列、執(zhí)法文明精品一级片免费、廉潔高效的部門(mén)形象。

　　我市失業(yè)保險(xiǎn)基金抗風(fēng)險(xiǎn)能力進(jìn)一步增強(qiáng)

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　　今年初91超碰永久地址，由市審計(jì)黄色网站进口免费、人社、財(cái)政部門(mén)工作人員組成的工作組對(duì)全市失業(yè)保險(xiǎn)基金帳務(wù)進(jìn)行了清理wwwcao。目前欧美激情一区二区三区高清视频在线观看，各地的失業(yè)保險(xiǎn)基金存款余額已全部上解到市級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌基金收入戶，全市失業(yè)保險(xiǎn)各項(xiàng)工作正式進(jìn)入市級(jí)統(tǒng)籌程序日韩美女A片。

　　我市將45家企業(yè)用工情況納入失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)范圍

　　為準(zhǔn)確把握經(jīng)濟(jì)形勢(shì)對(duì)我市就業(yè)蜜臀亚洲精品国产AⅤ综合第一、失業(yè)的影響，健全失業(yè)監(jiān)測(cè)預(yù)警制度在线观看国产美女精品，我市將啟動(dòng)失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)制度亚洲精选无码精品，對(duì)部分企業(yè)用工變化情況實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)。目前色七七国产精品，此項(xiàng)工作已進(jìn)入準(zhǔn)備階段精品国产一区二区亚洲人成毛片，全市45家企業(yè)用工情況將納入首批監(jiān)測(cè)范圍。

　　為做好此項(xiàng)工作97人人操网站，我市成立了失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)工作小組办公室丝袜激情无码播放黄色工厂，按照“突出重點(diǎn)99r视频国产在线观看免费、注重實(shí)效人人操V潮、簡(jiǎn)便易行、穩(wěn)步實(shí)施”的'原則制定了工作方案和措施69操碰人操女人色，考慮企業(yè)規(guī)模av毛片对白、從業(yè)人員、行業(yè)分布等因素免费的三级网址，將華鎣山廣能集團(tuán)有限責(zé)任公司日韩在线一区二区三区免费视频、四川省星星建設(shè)集團(tuán)有限公司、岳池港華燃?xì)庥邢薰�司网站色色色色色、四川綠好食品有限公司等45戶企業(yè)納入了監(jiān)測(cè)范圍久久综合国产精，涉及10多個(gè)行業(yè)的20000余名從業(yè)人員国产午夜人做人免费视频。全市就業(yè)部門(mén)將每月收集監(jiān)測(cè)企業(yè)從業(yè)人員變動(dòng)情況，對(duì)采集的數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析免费视频黄片，對(duì)減員數(shù)量多免费A级毛片中文字幕、減幅大的企業(yè)深入分析原因及影響程度，并結(jié)合同期城鎮(zhèn)登記失業(yè)率影音先锋每日全部新资源、企業(yè)勞動(dòng)用工備案等情況丁香五月婷婷激情五月天，形成分析報(bào)告并進(jìn)行失業(yè)預(yù)警。

　　目前欧美性爱激情图区，此項(xiàng)工作已進(jìn)入數(shù)據(jù)采集自拍日韩在线视频、核實(shí)和建檔工作階段，7月1日起正式開(kāi)展定期監(jiān)測(cè)工作黄色视频观看免费。

　　我市再次提高失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

　　為確保我市失業(yè)人員的基本生活精品无码av无码专区，近日，市人社局出臺(tái)文件花蝴蝶视频在线观看，再次提高了失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)h色网站在。

　　廣安區(qū)城鎮(zhèn)失業(yè)職工失保金由每月455元提高到了616元，增加了161元海外黄色视频，農(nóng)民合同制工人一次生活補(bǔ)助金由每月296元提高到了400激情一级片。4元，增加了104视频一区二区公开。4元亚洲国产精品无码第一二区；岳池縣、武勝縣国产精美自拍视频91、鄰水縣一级A片一级A片性视频、華鎣市城鎮(zhèn)失業(yè)職工失保金由每月455元提高到了560元，增加了105元日韩欧美中文字幕免费第一页，農(nóng)民合同制工人一次生活補(bǔ)助金由每月296元提高到了364元国产精品黄色视频一，提高了68元。其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇相應(yīng)調(diào)整十八岁以下禁看的黄片视频。

　　這一惠及民生的政策從20xx年1月1日起執(zhí)行激情小说视频。

　　5880人簽約園區(qū)企業(yè)就地就業(yè)

　　新年剛過(guò)，各地按照全市開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”的統(tǒng)一安排欧美国产一级黄色。，在全市12個(gè)工業(yè)園區(qū)牽頭組織舉辦了大型專場(chǎng)招聘會(huì)15場(chǎng)次国产欧美日韩视频在线。進(jìn)場(chǎng)招聘企業(yè)146戶，提供就業(yè)崗位8926個(gè)1级片在线观看，求職參加應(yīng)聘人員達(dá)21963人日本一区二区精品好黄，報(bào)名參加職業(yè)技能培訓(xùn)1314人，達(dá)成就業(yè)意愿及簽訂勞動(dòng)合同5880人。全市共發(fā)放就業(yè)促進(jìn)政策久久精品女人天堂A片、企業(yè)用工信息中文日韩字幕一区二区三区、勞動(dòng)權(quán)益保障等宣傳資料10余萬(wàn)份，提供職業(yè)指導(dǎo)操欧美性爱、職業(yè)介紹和政策咨詢服務(wù)10萬(wàn)余人次色色色色色色色色网站。

企業(yè)用工情況的調(diào)查報(bào)告6

　　一、本縣企業(yè)用工的現(xiàn)狀

　　1无码乱伦一区二区、垂直777国产偷窥盗摄精品品在线、國(guó)有企業(yè)。我縣以金融亚洲欧美日韩久久久久禁片、電力高能av免费不卡在线、電信、煙草公司為代表的國(guó)有企業(yè)欧美人人艹，待遇好啊啊啊插下面、福利高，對(duì)普通員工很有吸引力ww黄片，企業(yè)在用工上有很大的挑選余地精品人妖一区二区三区四区，用工情況穩(wěn)定，單位從業(yè)人員流動(dòng)性小影音先锋99日韩在线观看，不存在招工難和缺工的問(wèn)題中文字幕色哟哟。

　　二、本縣企業(yè)缺工的原因

　　(一)就業(yè)崗位的增多導(dǎo)致我縣企業(yè)招工難涩涩视频入口。近年來(lái)AV狼友无码国产在线观看下载，隨著縣政府招商引資力度加強(qiáng)，一些用工需求大的企業(yè)落戶我縣欧美重a片视频，以及農(nóng)民工外出開(kāi)闊了眼界热久久精品日本一区二区三区，積累了資金，回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)高潮的掀起国产交换3p国产精品，一些民營(yíng)企業(yè)也在加快發(fā)展一级黄色视频舔的视频免费看，提供就業(yè)崗位不斷增多，因而一些新開(kāi)辦的企業(yè)招工難黄色真人免费网站。

　　(二)企業(yè)文化直接導(dǎo)致企業(yè)招工難在线二区三区国产免费看污。

　　1、工資待遇低的企業(yè)招工難久久免视频。一方面企業(yè)利潤(rùn)空間有限成在线人视频免费视频网址，愿意支付的用工成本相對(duì)較低亚洲国产精品丝袜国产自在线，而另一方面隨著生活費(fèi)用的上漲黄色网站免费打开，求職者的預(yù)期薪金增加，兩者的矛盾導(dǎo)致就業(yè)意向難以達(dá)成操到高潮的视频。我縣企業(yè)大多數(shù)是起步階段日本免费一级，與發(fā)達(dá)地區(qū)的優(yōu)秀企業(yè)比亚洲字幕中文丝袜在线，無(wú)論是工資待遇、管理理念久艹在线,一夲道、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃又大又爽又深的欧美啪啪、設(shè)施環(huán)境等都相差甚遠(yuǎn)，直接導(dǎo)致我縣企業(yè)的招工難18禁免费黄网站。

　　2久久这里有视频、工作強(qiáng)度大的企業(yè)招工難。80后以成為新生代就業(yè)主力軍国产日韩欧美高清在线播放视频，他們既追求高工資一区在线亚洲，又要開(kāi)闊眼界，享受精神生活91免费黄色视频，一般都傾向于到發(fā)達(dá)地區(qū)發(fā)展欧美又粗又长AAAAA，追求高質(zhì)量生活，而不愿在本地從事薪水不高而工作強(qiáng)度大的職業(yè)欧美性交网在线。如我縣的金馬玻纖公司啪啪啪色综合网，每天上班時(shí)間為兩班倒，且該產(chǎn)品易使操作工人皮膚過(guò)敏亚洲av综合av一区，雖然熟練工月工資可達(dá)到每月3000元以上欧美a在线播，還是不能吸引就業(yè)人員，仍然存在常年缺工的現(xiàn)象18禁无遮挡A片在线网站。

　　3日本性爱三级片免费在线播放、社保待遇低的企業(yè)招工難∪蘸�激情另类！秳趧�(dòng)合同法》五月社社社色区、《勞動(dòng)仲裁法》等相關(guān)法律的頒布，更加體現(xiàn)了以人為本的理念中国国产精品毛片视频，更加健全欧美日本大片在线观看黄、完善了社會(huì)保障體系，也依法約束了用人單位www.五月天com。之前企業(yè)有事招人A级黄丝袜网站，沒(méi)事辭人。現(xiàn)在企業(yè)必須與員工簽訂合同a片欧美与国产一区二区，要依照《勞動(dòng)合同法》應(yīng)給工人繳納社保欧美另类偷自拍清纯唯美，部分企業(yè)效益本身就不景氣，還要繳納社會(huì)保險(xiǎn)欧美性爱图片小说，用工成本高欧美老屄，壓力大。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的缺失，直接導(dǎo)致員工的就業(yè)隨意性亚洲欧美另类视频观看、流動(dòng)性大黄色网欧美日朝。

　　(三)勞動(dòng)力整體素質(zhì)低導(dǎo)致招工難。我縣富余勞動(dòng)力整體上文化欧美黑又硬、技術(shù)水平不高色色色色色色论坛，難以適應(yīng)企業(yè)的需求。據(jù)調(diào)查黄色网站地址一，在我縣農(nóng)村富余勞力中黄色视频在线免费，高中以下文化程度的占總數(shù)的63%，高中国产乱弄免费视频观看、大一级婬片A片AAA毛片A、中專以上文化程度的只占47%，有中級(jí)以上技能水平的`人員更是缺乏欧美在线一二三xx，僅占總數(shù)的17%亚洲一区二区三区在线观看网站，下崗失業(yè)人員中普工占了90%以上，因此我縣部分企業(yè)的高管91精品有码在线、高技人才難以招到欧美色图亚洲图区。

　　三、針對(duì)企業(yè)缺工的措施

　　1超碰在线视屏观看、加強(qiáng)企業(yè)用工動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)www.MADOUav.com，完善宣傳組織機(jī)構(gòu)。我局每月對(duì)本地企業(yè)深入調(diào)查摸清缺工底數(shù)欧美三级A，并將用工信息建立臺(tái)賬欧美男女a片。加大招工信息宣傳力度，不斷完善招聘信息發(fā)布平臺(tái)国产三级伦视频。一是在城區(qū)美女裸体无遮挡久久久精品、集鎮(zhèn)和人口較為聚中的地方集中進(jìn)行招聘信息張貼，進(jìn)行廣告宣傳;二是利用就業(yè)信息網(wǎng)加勒比无码HEZYO、湖北公共招聘網(wǎng)www.偷、進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)發(fā)布;三是在電視臺(tái)開(kāi)辟專欄，在人力資源市場(chǎng)臨街面安裝電子顯示屏亚洲色图欧美日韩，把企業(yè)簡(jiǎn)況和用工信息進(jìn)行逐一宣傳;四是召開(kāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管人社中心領(lǐng)導(dǎo)和中心負(fù)責(zé)人會(huì)議欧美中文自拍另类，把篩選好的用工信息制成宣傳冊(cè)子，發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)先锋影音网址，并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要把用工信息送到村組美女被艹69，真正做到家喻戶曉、人人皆知;五是針對(duì)部分企業(yè)出現(xiàn)缺工現(xiàn)象毛片全部免费播效，我局及時(shí)成立了服務(wù)企業(yè)用工專班国产AV妓女影院，以春風(fēng)行動(dòng)為契機(jī)欧美性一区二区三区视频，通過(guò)信息發(fā)布、組織員工進(jìn)廠考察等多種措施亚洲国产欧美日韩在线人成。協(xié)助本縣缺工企業(yè)招工達(dá)1153人久久无吗好看的视频久久精品无吗视频。對(duì)尚存在缺工的18家企業(yè)三级国产欧美性爱片，有工作專班野狼福利视频，并明確專人實(shí)行全程跟蹤服務(wù)。

　　2亚洲欧美另类片专区、強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)男女晚上看的国产在线视频，提升勞動(dòng)者綜合素質(zhì)，建立激勵(lì)機(jī)制自拍偷拍第。一是企業(yè)職工崗前培訓(xùn)得到加強(qiáng)外国黄色视频免费观看。為降低企業(yè)用人成本国产欧美在线一区,二区三区，我局結(jié)合企業(yè)崗位要求，為企業(yè)新進(jìn)員工進(jìn)行免費(fèi)就業(yè)前培訓(xùn)美女网站操视频，對(duì)企業(yè)原來(lái)的老員工在线A视频一级视频免费观看，實(shí)行免費(fèi)職業(yè)技能提升培訓(xùn)，進(jìn)一步提高企業(yè)員工的技能水平欧美一级黄片在线播放，我們結(jié)合英山實(shí)際走基層，到廠區(qū)婷婷国产天堂久久综合五月，進(jìn)車(chē)間欧欧美黄色片国产黄色片，先后進(jìn)入際華仕伊服裝有限公司、承慶鞋業(yè)有限公司小视频色网址、佳源車(chē)身公司www欧美丰满操屄视频com、圣陽(yáng)旗百貨公司等企業(yè)，舉辦企業(yè)職工崗前培訓(xùn)12期黄色网站免费在线观看啊啊啊，參訓(xùn)913人，有715名員工結(jié)業(yè)免费人成视频网站在，促進(jìn)了企業(yè)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。二是對(duì)4050困難就業(yè)人員和企業(yè)錄用困難就業(yè)人員1145人發(fā)放社保補(bǔ)貼339.8萬(wàn)元;確實(shí)幫助企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題黄色三级片地址91视频，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)精品国产一区二区三区免费看。

　　3、加強(qiáng)企業(yè)用工指導(dǎo)三级A片想干就干，建立監(jiān)管機(jī)制黄色视频黄片。對(duì)經(jīng)介紹在我縣就業(yè)的員工，實(shí)行一季度一回訪欧美特一级性爱免费看，了解他們?cè)谄髽I(yè)的工作欧美国产免费一级精品、生活、工資福利待遇等情況在线亚洲日，用足用活各項(xiàng)優(yōu)惠政策自拍的黄片在线视频，幫助員工解決實(shí)際困難。聯(lián)合勞動(dòng)監(jiān)察的大隊(duì)欧美黃片AAAAAA色，采取不定時(shí)對(duì)我縣企業(yè)進(jìn)行檢查和暗訪亚洲日本色色，確保企業(yè)員工的合法權(quán)益。在全縣15家缺工企業(yè)建立了動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)點(diǎn)一级黄电影院，及時(shí)撐握企業(yè)的缺工和用工狀況18成年女污禁网站免费观看。同時(shí)在5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)10個(gè)村建立農(nóng)民工返鄉(xiāng)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)點(diǎn)。結(jié)合企業(yè)用工需求和返鄉(xiāng)農(nóng)民工調(diào)查數(shù)據(jù)免费乱婬伦漫画，及時(shí)調(diào)整招聘會(huì)頻率久久精品一级aaaa，做好人力資源儲(chǔ)備工作，保障企業(yè)用工需求国产精品福利久久。

　　四86精品自拍、改善企業(yè)缺工的建議

　　2、進(jìn)一步加大宣教力度一级片无遮挡JJ抽插视频。首先国产大黄片，提高企業(yè)老板和員工的法律意識(shí)国产美孰女乱又伦Av，認(rèn)識(shí)落實(shí)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，切實(shí)保障員工的合法權(quán)益www日本。引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者用長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光來(lái)經(jīng)營(yíng)企業(yè)肏屄免费视频，與員工建立互惠、互贏性爱欧美xxxxx、和諧的勞動(dòng)關(guān)系狼友偷拍视频，使企業(yè)的勞動(dòng)合同、工作時(shí)間和休息休假国产欧美日韩另类VA在线、工資報(bào)酬第一页中文字幕、勞動(dòng)安全衛(wèi)生欧美一级婬片人妻欧美电影、社會(huì)保障逐步規(guī)范到法制的軌道久久深夜福利亚洲网站。以此來(lái)增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和吸引力。其次无码aaa，要引導(dǎo)員工知法伊人免费视频、懂法操逼北京老妇、用法台湾久久一级婬A片AAA毛片、守法，時(shí)刻用法律武器來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)益国产精品第一区免费观看，教育員工樹(shù)立遵守勞動(dòng)合同的意識(shí)人人摸人人艹人人，切實(shí)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。

　　3黄色网站在观看18181818禁、進(jìn)一步加大投入力度爱操在线视频精品。企業(yè)要挖掘內(nèi)部潛力为爱搞点激情在线网站，加大企業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生設(shè)施的投入力度91超碰在线资源，使勞動(dòng)衛(wèi)生設(shè)施盡快符合國(guó)家規(guī)定特黄非常黄视频网站一区二区三区。同時(shí)要根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展夜夜夜综合亚洲伊人、企業(yè)效益、物價(jià)上漲等因素日韩精品激情视频网站免费观看在线，逐步提高職工的工資待遇久草欧美一二三四区。政府要把公租房www.淫荡.com、廉租房的優(yōu)惠政策向企業(yè)困難職工傾斜一级A片老司机黄色毛片，保障企業(yè)職工安居樂(lè)業(yè)L免费毛片。同時(shí)要加大勞動(dòng)力培訓(xùn)的投入，把短缺欧美性爱一级免费、急需的人才培訓(xùn)納入社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)劃日韩老司机深夜无码影院视频，制定相關(guān)的政策。鼓勵(lì)和支持有條件的企業(yè)色就是色欧美黄片、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人開(kāi)展各種形式的職業(yè)培訓(xùn)，直接為縣域企業(yè)輸送專業(yè)人才。

　　4、進(jìn)一步加大維權(quán)力度。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)和工人合法權(quán)益的保護(hù)超碰超碰在线播放，不能因?yàn)樾枰�吸引外資而忽視維護(hù)工人的合法權(quán)益伊人影院在线操在线干影院，也不能因?yàn)槭潜镜毓と硕�隨意敲詐企業(yè);要特別注重維護(hù)職工的合理工資待遇，督促企業(yè)與員工簽訂用工合同国产免费av网站网址，幫助調(diào)解企業(yè)與員工的勞資糾紛，注意保障員工人身安全一级A片女人高叫高潮免费下载。在規(guī)模較大的企業(yè)，要盡快建立黨的基層組織和職代會(huì)国产另类视频一区二区三区、工會(huì)国产老师开裆喷水视频、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織特级A区，加大政治思想工作力度国产在线国产，教育員工愛(ài)家鄉(xiāng)、愛(ài)企業(yè)黄视频在线一区，穩(wěn)定本地職工隊(duì)伍国产亚洲视频在线免费观看。

企業(yè)用工情況的調(diào)查報(bào)告7

　　按照20xx年第6次區(qū)長(zhǎng)辦公會(huì)針對(duì)服務(wù)市場(chǎng)主體的有關(guān)要求欧美一级a免费高清视频在线观看，針對(duì)企業(yè)用工難、用工貴日韩欧美国产三区、用工亂的反映五月丁香婷婷综合网站，我局高度重視，抽調(diào)精干力量人妻系列无码区久久精品，對(duì)轄區(qū)內(nèi)30余家企業(yè)的用工情況進(jìn)行了抽樣調(diào)查国内揄拍国内,精品人妻，現(xiàn)將調(diào)查情況報(bào)告如下：

　　一、存在的問(wèn)題及原因

　　一企業(yè)用工難問(wèn)題

　　1成年人的免费在线视频、用工市場(chǎng)供求不平 人妻三级片，技術(shù)工人流失嚴(yán)重。受宏觀經(jīng)濟(jì)影響黄色视频在线观看免费AAA，我區(qū)部分企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和技術(shù)革新未及時(shí)跟上市場(chǎng)需求亚洲欧美丝袜精品久久中文，企業(yè)訂單下滑，一方面企業(yè)生產(chǎn)總值呈負(fù)增長(zhǎng)狀態(tài)黄色网站亚洲免费啪啪啪，能提供給工人的崗位逐步減少亚洲a级黄片免费观看。另一方面，生產(chǎn)任務(wù)不飽和国产在线视频自拍，職工實(shí)際收入減少91精品固产在线自产拍，影響到職工個(gè)人及其家庭的正常生活開(kāi)支，一些技術(shù)工人開(kāi)始轉(zhuǎn)向農(nóng)林牧漁色久韩国无码色视频在线看、消費(fèi)99黄视频、流通等行業(yè)。從走訪的某企業(yè)情況看日韩高清无码黄色视频，20xx年該企業(yè)后勤崗最新日韩中文字幕国产、技術(shù)崗和管理崗工人占比約為181，今年同期該項(xiàng)比例xx3我和子的性关系免费观看，制造業(yè)工人流失問(wèn)題突出AV大全在线观看麻豆。今年下半年各類(lèi)招聘會(huì)，區(qū)內(nèi)企業(yè)提供崗位同比下降53%一本大道久久加勒比香蕉，低端崗位需求收縮看美女免费操逼逼视频，其中制造業(yè)崗位同比下降80%以上。

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　　3色一区二区三区、企業(yè)文化建設(shè)不完善黄色小视频网站网址在线免费观看，穩(wěn)定工人隊(duì)伍難。專家認(rèn)為：招不到人是待遇問(wèn)題国产A片一级黄色，留不住人是文化問(wèn)題青青操在线视频。調(diào)查的30余家企業(yè)，有意識(shí)建設(shè)企業(yè)文化的企業(yè)不到30%扒开双腿疯狂进出爽爽爽视频，對(duì)于我區(qū)企業(yè)來(lái)說(shuō)久久久国产带黄Av，國(guó)有企業(yè)在企業(yè)文化建設(shè)方面基本保持既有模式，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)在這方面還需加強(qiáng)免费国产乱码黄片。在勞動(dòng)力的供求關(guān)系發(fā)生深刻變化后欧美又大又粗，注重人才管理制度創(chuàng)新A片高清网页、將企業(yè)文化柔性層面的要求納入制度體系，創(chuàng)造條件豐富員工精神文化生活欧美粗吊，拓展員工發(fā)展空間AV毛片自慰免费看，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，讓員工感覺(jué)在企業(yè)工作有歸屬感欧美日韩在线观看二区视频、有奔頭国产哟一区二区三区视频在线看。這樣，用工難的狀況會(huì)得到有效緩解麻豆黄大色黄大片女爽一次。

　　二亚洲性爱在线精品观看、企業(yè)用工貴問(wèn)題

　　1、生產(chǎn)不飽和男人网站，用工成本占比提高美女被操网站AV。以齒輪行業(yè)為例，區(qū)內(nèi)齒輪加工業(yè)市場(chǎng)輸出產(chǎn)品以重型国产91午夜精品一二三区、大型汽車(chē)的配件為主亚洲真人久久99精品，輕汽、微汽配件制造微乎其微一级黄片性高潮录，市場(chǎng)供大于求人人操人人搞人人摸，導(dǎo)致抗宏觀經(jīng)濟(jì)下行沖擊力弱，目前齒輪經(jīng)濟(jì)疲軟台湾一级性爱视频。以走訪的一家民營(yíng)齒輪廠為例国产免费看又污又爽又黄的网站，正常生產(chǎn)情況下有員工500人左右，平均工資3000元/月色男人天堂网址，用工成本占生產(chǎn)總值的xx6%目前欧美丰满大乳大屁股流白浆爽，由于訂單下降，提供工作崗位減少国产福利最新，離崗發(fā)放生活費(fèi)的員工達(dá)390余人先锋每日资源涩涩。僅職工工資含待崗員工生活費(fèi)和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)兩項(xiàng)人力資源成本支出就占生產(chǎn)總值的385%以上，企業(yè)經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)增重欧美淫秽。

　　2久操视视频一区二区、學(xué)習(xí)意識(shí)薄弱，各項(xiàng)政策使用率低AV无码精品久久久久精品免费。目前我區(qū)企業(yè)大都未建立完備的培訓(xùn)機(jī)制亚洲A级黄片免费看，技能方面的培訓(xùn)主要靠選派員工到上流企業(yè)學(xué)習(xí)，車(chē)間以師帶徒的方式提高操作工人的技能亚洲成年人在线免费，管理人員幾乎靠自學(xué)成才和經(jīng)驗(yàn)積累操逼A片，員工培訓(xùn)支出占比較低。今年以來(lái)亚洲皇冠成人无码影院在线观看，區(qū)人力社保部門(mén)分別針對(duì)不同行業(yè)的市場(chǎng)主體組織勞動(dòng)法規(guī)igao国产、社會(huì)保險(xiǎn)在线欧美一级片、就業(yè)扶持以及技能提升、職稱評(píng)定等相關(guān)培訓(xùn)十余場(chǎng)四位少妇黑店精油按摩，但收效甚微玖玖玖免费网站。以9月30日組織的企業(yè)勞資干部培訓(xùn)為例，會(huì)務(wù)工作人員電話通知參訓(xùn)企業(yè)80余家18下勿女人喷水高潮久久久，到場(chǎng)企業(yè)不足40家，個(gè)別參訓(xùn)人員積極性不高永久黄色网站免费观看av，有遲到国内一级婬片A片免费99ira、早退現(xiàn)象發(fā)生。學(xué)習(xí)意識(shí)的淡薄直接導(dǎo)致企業(yè)對(duì)政府服務(wù)市場(chǎng)主體的政策不能充分了解3p国产精品视频，未能及時(shí)享受各類(lèi)政策性補(bǔ)貼被操的网站，人為增加用人成本支出。

　　3国产一级毛片视频国语在线、法制意識(shí)薄弱AAAWWW，增加違法成本支出。市場(chǎng)主體不學(xué)法黄篇网站在线免费观看、不用法永久av免费网站，家族式、經(jīng)驗(yàn)式管理企業(yè)的現(xiàn)象近年來(lái)呈下降趨勢(shì)视频亚洲自拍，目前主要表現(xiàn)在拖欠勞動(dòng)報(bào)酬一级特黄牲交大片免费频、侵犯職工休息權(quán)、違反程序解除勞動(dòng)關(guān)系等方面欧美艹逼黄色视频，增加違法用工成本支出在线亚洲欧美网站首页。今年前三季度，我區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁立案處理勞動(dòng)糾紛案已達(dá)1080件国产毛片在线91，其中10人以上的群體案件5件日韩精品少妇寂寞视频在线观看网站，涉案金額達(dá)2594萬(wàn)元左右，同比上升5個(gè)百分點(diǎn)青清草视频。

　　三国产精品免费你懂的、企業(yè)用工亂問(wèn)題

　　近年來(lái)，人社部門(mén)通過(guò)各類(lèi)活動(dòng)久久黄色视频ji、講座免費看毛片視頻、以案說(shuō)法等形式向區(qū)內(nèi)企業(yè)普及相關(guān)人力資源政策法規(guī)知識(shí)，目前勞動(dòng)關(guān)系相對(duì)和諧穩(wěn)定日韩欧美精品原创在线观看。但仍有個(gè)別違法用工現(xiàn)象出現(xiàn)东北女人乱子视频，表現(xiàn)在：

　　1、企業(yè)用工管理不規(guī)范最新自拍网站，增加額外支出国产一区二区三区手机在线观看。20xx年110月操我视频，勞動(dòng)監(jiān)察投訴舉報(bào)案件85件，投訴舉報(bào)案件數(shù)比上年度減少93%熟女激情视频，比20xx年同期下降2235%又大又湿免费视频，呈逐年下降趨勢(shì)。

　　今年以來(lái)中文字幕欧美精品人妻一丘，因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系性黑人大战欧美视频免费看、訂立勞動(dòng)合同和社會(huì)保險(xiǎn)等方面的爭(zhēng)議呈下降趨勢(shì)，但是因履行真人黄色网、變更狠狠干天天碰天天色、解除勞動(dòng)合同引發(fā)的關(guān)于勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)待遇及福利AV免费在线www、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金无卡无码无免费播放毛片、違約金、賠償金以及變更国产乱伦黄片、解除手机在线黄色视频、終止勞動(dòng)合同以外條款發(fā)生的爭(zhēng)議卻在上升。形成這一現(xiàn)象的原因主要有：一是勞動(dòng)者法律意識(shí)提高正在播放国产精品，主動(dòng)維護(hù)勞動(dòng)權(quán)益能力增強(qiáng)二是企業(yè)用工流程不規(guī)范忍住就让你无套精品国产，給員工有機(jī)可乘，額外增加違法成本支出91精品国产自产在线观看48页。如企業(yè)解除違反單位規(guī)章制度的職工亚洲国产一区二区av观看在线，但由于企業(yè)人力資源管理人員，未及時(shí)按照程序向職工出具《解除勞動(dòng)合同通知書(shū)》解除勞動(dòng)關(guān)系人人扣B人人干B视频免费播放，職工退出工作崗位一段時(shí)間后国产精品色在线播放，違規(guī)事件一直未解決，遂以用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)條件為由国产精品福利一区，提出與單位解除勞動(dòng)合同日韩欧美精品视频在线观看_，并要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。至此国产黄色网站在现免费观看，解除勞動(dòng)關(guān)系的性質(zhì)就發(fā)生根本變化免费黄色免费，用人單位因自身人力資源管理的疏忽額外增加了違法用工成本支出。

　　2欧美精品强奸视频、對(duì)政策法規(guī)一知半解www.youjizz.com.日本，過(guò)失侵權(quán)行為時(shí)有發(fā)生。

　　在調(diào)查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)這樣一家企業(yè)H片合集，該企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相對(duì)規(guī)范免费一级在线视频播放，但是在招收初次參加工作的40歲以上女性員工時(shí)無(wú)論單位還是勞動(dòng)者都認(rèn)為該勞動(dòng)者達(dá)到55歲時(shí)，由于養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限沒(méi)有15年，不能領(lǐng)取退休待遇国产va在线精品播放。于是69不卡欧美，雙方協(xié)商決定，將應(yīng)當(dāng)繳入社會(huì)保險(xiǎn)基金的費(fèi)用折算后發(fā)放給職工本人日韩精品熟女中文字幕。一方面企業(yè)可以減少繳納社會(huì)保險(xiǎn)的支出97久久久久精品无码一区二区97，另一方面職工也可以增加月收入。造成這種過(guò)失侵權(quán)行為的主要原因還是對(duì)政策法規(guī)理解不透徹女人被日视频，只知道達(dá)齡時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)不滿15年人人摸天天操，不能按期領(lǐng)取養(yǎng)老待遇，卻不知道可以延長(zhǎng)繳費(fèi)亚洲欧美另类专区、可以轉(zhuǎn)移到城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金后享受待遇等一系列解決這類(lèi)問(wèn)題的相關(guān)政策18污视频网站在线免费观看。部分勞動(dòng)者發(fā)現(xiàn)自己權(quán)利被侵害后，要求企業(yè)承擔(dān)補(bǔ)償責(zé)任绿巨人直播在线观看免费，企業(yè)因此對(duì)員工的誠(chéng)信產(chǎn)生質(zhì)疑。諸如這類(lèi)過(guò)失侵權(quán)的問(wèn)題在勞動(dòng)合同履行国产在线一区无码视频久、社會(huì)保險(xiǎn)繳納免费网站一区二区、勞動(dòng)關(guān)系解除用工過(guò)程中時(shí)有發(fā)生，只有加強(qiáng)企業(yè)人力資源管理人員學(xué)法亚洲国产精品三区第一次、懂法免费人成视频在线观看完整版、用法的綜合能力才能從源頭上減少類(lèi)似現(xiàn)象發(fā)生。

　　綜上所述国产精品视频拍自网站，我們認(rèn)為国产精品第99页在线观看看，當(dāng)前我區(qū)就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定，出現(xiàn)的用工難操人操人、用工貴性交欧美网址、用工亂的局部現(xiàn)象，是多年積蓄問(wèn)題的反映乱人伦中文视频在线www，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下出現(xiàn)短期陣痛是必然的国产迷晕漂亮大学生久久999，這有利于反思過(guò)去，謀劃未來(lái)欧美性Ⅴa。

　　四www.av福利.com、人力社保部門(mén)的解決措施

　　在充分尊重市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律下，目前從以下幾個(gè)方面幫助市場(chǎng)主體解決用工難亚洲三级片久久91、用工貴99r国产在线、用工亂等問(wèn)題。

　　一著力解決企業(yè)人才引進(jìn)和用工難題国产乱孑伦精品免费视频。一是成立人力資源聯(lián)盟先峰资源网，建立起企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才的需求信息庫(kù)，利用網(wǎng)絡(luò)招聘美女张开腿被弄到高潮视频、獵頭公司等平臺(tái)協(xié)助企業(yè)引進(jìn)人才一极黄色网站。要用好政策，調(diào)動(dòng)區(qū)內(nèi)外資源培養(yǎng)一批高技能人才黄色毛片免费看永久，并及時(shí)足額兌現(xiàn)各類(lèi)人才的政策待遇www黄色网站免费观看com，幫助企業(yè)留住人才。充分運(yùn)用QQ群91后入国产在线、微信群等企業(yè)交流平臺(tái)可以在线观看毛片的网站，利用企業(yè)用工監(jiān)測(cè)報(bào)告、人力資源市場(chǎng)供求信息美女a视频网站，多途徑人妻系列无码转区久久五月天、多形式解決企業(yè)用工難問(wèn)題。二是全面落實(shí)企業(yè)扶持政策人视频在线看免费。匯總企業(yè)扶持政策JiZzJiZZ国产免费图片，形成政策專版，通過(guò)綦江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)有AA级黄片会动图免费看、綦江在線等網(wǎng)絡(luò)媒體進(jìn)行宣傳亚洲国产综合精品一区二区。印制宣傳資料利用招聘會(huì)、政策宣講會(huì)狂野欧美粗黑硬大、企業(yè)對(duì)接會(huì)等平臺(tái)進(jìn)行政策宣講亚洲免费观看黄色A级毛片。同時(shí)，各業(yè)務(wù)科室要履行好首接首問(wèn)一级女家教、一次性辦結(jié)制色黄色网站，落實(shí)好企業(yè)扶持政策。三是加強(qiáng)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)管理国产巨乳美女中文字幕毛片在线。強(qiáng)化職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和規(guī)范化管理在线观看精品自拍，著力引導(dǎo)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)做好人力資源儲(chǔ)備、推薦工作www.99re6.com，規(guī)范人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的招工行為一级特黄a爱激情影院。按政策應(yīng)享受職業(yè)介紹補(bǔ)貼的，要及時(shí)足額兌現(xiàn)丝袜人妻欧美，充分調(diào)動(dòng)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為本區(qū)企業(yè)送工的積極性欧美日韩三区二区三区二区。四是建立聯(lián)系企業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制。抓好企業(yè)用工信息的收集丁香婷婷五月天综合、篩選和發(fā)布在线观看国产技师自拍网站免费视频，為企業(yè)提供人力資源支持。積極主動(dòng)為企業(yè)提供職業(yè)培訓(xùn)和高技能人才培養(yǎng)服務(wù)毛片a片一级片，支持企業(yè)開(kāi)展崗位練兵欧美黄色大片久久网频播放、技能大賽成人综合网在线播放网站、技能鑒定、職稱評(píng)定等工作小黄片AV。加強(qiáng)跟蹤服務(wù)中文国产A片，通過(guò)走訪、調(diào)研黄网站久久热、座談等形式加深與企業(yè)的聯(lián)系日本黄色官网精品在线，主動(dòng)服務(wù)市場(chǎng)主體幫助企業(yè)用好政策一本久久。

　　二降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率幫助企業(yè)緩解用工難問(wèn)題一是按照市級(jí)部門(mén)的指示成年人啪啪视频无码，全市企業(yè)普降費(fèi)率。從20xx年3月1日起欧美一级一二三，全市失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率統(tǒng)一調(diào)整為2%欧差超碰在线免费。費(fèi)率調(diào)整后用人單位按照本單位工資總額的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)毛片aaa一级，職工個(gè)人按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)從20xx年1月1日起，全市工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)后的最高費(fèi)率由7%調(diào)整為66%從20xx年1月1日起淫荡视频网址，全市職工生育保險(xiǎn)費(fèi)率由07%調(diào)整為05%,日本aⅴ强奸乱伦视频。截至20xx年11月止，我區(qū)共降費(fèi)1400余萬(wàn)元永久黄网站色视频免费观看w下载。二是小微企業(yè)亚洲欧美日韩91AV、困難企業(yè)降費(fèi)。從20xx年1月1日至20xx年12月31日申報(bào)并審批的小微企業(yè)社保費(fèi)調(diào)整是企業(yè)職工參加我市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)欧美一级人与嘼视频免费，單位繳費(fèi)部分可以比照個(gè)體工商戶，繳費(fèi)基數(shù)按原來(lái)的20%下調(diào)到12%繳納中文字幕第页日，個(gè)人仍按8%繳納從20xx年1月1日至20xx年12月31日申報(bào)并審批的困難企業(yè)單位社保繳費(fèi)基數(shù)上年度職工月平均工資低于1500元的欧美精品AAAAAAAAA片，單位繳費(fèi)部分按1500元核定，上年度職工月平均工資高于1500元wwwxxxx黄色，低于上年度全市職工月平均工資300%的xxxx欧美图片，單位繳費(fèi)部分據(jù)實(shí)核定職工個(gè)人繳費(fèi)部分，仍按不低于上年度全市職工月平均工資60%確定国产黄色无码，到20xx年11月止人人操人人色人人干人人舔，我區(qū)共446家單位享受了不同程度的降費(fèi)，降費(fèi)多的單位高達(dá)400萬(wàn)元/年一级A片黄片免费视频，共降費(fèi)8800余萬(wàn)元美女黄毛A片免费观看。目前正在申報(bào)之中。

　　三加大行政執(zhí)法力度治理用工亂的問(wèn)題怡红院性爱网。一是加強(qiáng)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的檢查国产爱福利一区，嚴(yán)歷打擊不良中介。利用每年年初的春風(fēng)行動(dòng)為契機(jī)手机在线一区二区三区免费视频视频，加大對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的檢查国产精品看片，規(guī)范招工行為色欲aⅴ4无码，嚴(yán)歷打擊不良中介，杜絕亂招工行為發(fā)生美女黄色片在线免费观看。二是暢通舉報(bào)投訴電話131美女爱做视频午夜电影。勞動(dòng)保障監(jiān)察要有白天和夜間的專門(mén)的舉報(bào)投訴電話，讓勞動(dòng)者隨時(shí)都能舉報(bào)投訴性欧美XXXX一XXXX极品。三是加強(qiáng)法制宣傳一级黄久久，讓用人單位和勞動(dòng)者知法、守法91九色偷情自拍视频。利用每年的農(nóng)民工日黄色美女喷水在线观看视频、法制宣傳日等為載體，加強(qiáng)勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳免费看污网站十八禁永久免费，讓用人單位熟悉勞動(dòng)保障法律法規(guī)国产丝袜美腿无码视频，依法經(jīng)營(yíng)。開(kāi)展送法進(jìn)企業(yè)活動(dòng)野花社区wwW日本最新免费观看，把勞動(dòng)保障政策送到企業(yè)去嘿咻嘿咻免费区在线观看不卡，讓企業(yè)了解勞動(dòng)保障法律法規(guī)。四是加強(qiáng)兩網(wǎng)化建設(shè)国产精品久久99囯产精品久久国。目前我區(qū)兩網(wǎng)化已初具規(guī)模精品福利岛国日韩AV，將加大發(fā)揮兩網(wǎng)化的作用，加大對(duì)企業(yè)用工數(shù)據(jù)的錄入欧美成年人片，有力整治企業(yè)用工亂的行為日本免费A网站。加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議基層調(diào)解組織建設(shè)。目前我區(qū)各街鎮(zhèn)已經(jīng)建立了勞動(dòng)爭(zhēng)議基層調(diào)解組織日韩精品国语在线观看视频免费，部分企業(yè)也建立了基層調(diào)解組織秋霞手机网，將來(lái)將加大對(duì)基層調(diào)解組織的培訓(xùn)和指導(dǎo)，充分基層調(diào)解組織的作用r日本在线h，著力解決企業(yè)用工亂的行為成年免费A片免费看无码。五是加強(qiáng)企業(yè)簽定《集體合同》和《工資集體協(xié)商合同》等合同比例。目前企業(yè)簽定《集體合同》和《工資集體協(xié)商合同》的比例小中文字幕一区2区，戶數(shù)少免费A片在线播，我們將加大宣傳力度，讓更多的企業(yè)了解簽定《集體合同》和《工資集體協(xié)商合同》的意義快射视频十八禁网站，切實(shí)維護(hù)職工利益男同污视频免费在线观看，解決用工亂的.問(wèn)題。六是加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法www.欧美性爱。com。

　　1JIZZ公共狂露、加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的日常檢查。勞動(dòng)保障監(jiān)察專職監(jiān)察員每人每年日常巡查企業(yè)不少于50戶一区二区黄色一级片毛片，規(guī)范企業(yè)的用工行為午夜国产理论。

　　2WWWAV72com、加強(qiáng)舉報(bào)投訴的辦理。對(duì)于企業(yè)的舉報(bào)投訴美女裸体黄18禁网站，勞動(dòng)保障監(jiān)察將加大執(zhí)法力度www搞Av在线网址，糾正企業(yè)的違法行為，從要根源上扭轉(zhuǎn)企業(yè)用工亂的情況精品无码麻豆AV福利网。

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　　五黄色超碰在线、解決的措施及建議

　　在充分尊重市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律下，建議區(qū)委區(qū)府協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)從以下幾個(gè)方面幫助市場(chǎng)主體解決用工難亚洲第一综合、用工貴美女裸体黄污18禁网站、用工亂等問(wèn)題。

　　一進(jìn)一步推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作

　　創(chuàng)業(yè)是擴(kuò)大就業(yè)和改善民生的重要途徑欧美湿鸡视频在线，創(chuàng)新是經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的靈魂，政府各部門(mén)要高度重視大眾創(chuàng)業(yè)国产破处女出血视频、萬(wàn)眾創(chuàng)新的戰(zhàn)略意義欧美三级在线日韩，把推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新作為一項(xiàng)重要的長(zhǎng)期工作任務(wù)來(lái)抓久久福利网站一区。一是放寬創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)入和落實(shí)稅費(fèi)優(yōu)惠A片免费看免费网址。二是減稅降費(fèi)，加大金融扶持力度中文字幕37页，拓寬創(chuàng)業(yè)投融資渠道一区二区三区免费视频在线播放，支持創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)展，為小微企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)續(xù)航黄色电影网址入口。三是鼓勵(lì)企事業(yè)單位和社會(huì)機(jī)構(gòu)創(chuàng)辦大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園性色AV网站免费、創(chuàng)業(yè)孵化基地等免费黄色毛片视频，調(diào)動(dòng)科研人員創(chuàng)業(yè)積極性，營(yíng)造大眾創(chuàng)業(yè)良好氛圍偷偷自拍亚洲色图，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)99热只有这里最精品。

　　科技部門(mén)要引導(dǎo)企業(yè)積極進(jìn)行技術(shù)革新和轉(zhuǎn)型升級(jí)，實(shí)現(xiàn)技能振興工業(yè)午夜视频入口，同時(shí)图片区激情小说，引導(dǎo)企業(yè)，特別是中小民營(yíng)企業(yè)注重人才管理制度的創(chuàng)新野花视频WW日中韩HD，為我區(qū)引進(jìn)和培育創(chuàng)新型人才打造良好的人才環(huán)境免费看50岁女人黄色片。

　　二建立有效的人才引進(jìn)機(jī)制，引導(dǎo)企業(yè)改善職工結(jié)構(gòu)进入日韩黄色网站。綦江區(qū)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才還處于缺乏和發(fā)展不平 階段污在线91，缺乏新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才。一是科技部門(mén)要與企業(yè)緊密聯(lián)系国产JIZZ在线观看，把科學(xué)技術(shù)與創(chuàng)新實(shí)踐相結(jié)合熟妇精品视频，幫助企業(yè)進(jìn)行技術(shù)革新和轉(zhuǎn)型升級(jí)。二是完善引進(jìn)人才機(jī)制中国国产黄色真人网站，通過(guò)聘請(qǐng)咨詢久久天堂、講學(xué)、技術(shù)合作等方式柔性引才以人文關(guān)懷999精品试频一区、特事特權(quán)的方式擴(kuò)大區(qū)域引智能力精品视频在线，吸納年輕有為、有專業(yè)技能的人才黄片免看视频，促進(jìn)全區(qū)人才儲(chǔ)備能力的提高繼續(xù)創(chuàng)新培訓(xùn)模式九一国产在线视频免观看，大力開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，提高產(chǎn)業(yè)工人整體素質(zhì)韩国三级A片久久久久，幫助創(chuàng)新人才完成自我實(shí)現(xiàn)的轉(zhuǎn)型久久久久精品妇女999。三是大力發(fā)展人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)，建設(shè)人力資源聯(lián)盟毛片毛片电影电影，統(tǒng)一發(fā)布崗位需求信息999久久久久精品影院，對(duì)勞務(wù)需求、勞務(wù)輸出和用工崗位專業(yè)情況及時(shí)更新欧美黄a网站，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)提供和勞務(wù)需求的有效對(duì)接伊人网999。四是引導(dǎo)企業(yè)關(guān)注新生代勞動(dòng)者的訴求，從薪酬待遇在线看黄色视频做、生活配套設(shè)施建設(shè)一级作爱片网址、企業(yè)文化等各方面為員工提高更多的生活保障和精神食糧，便于引進(jìn)更多優(yōu)秀員工超9精品l国产自在线拍，減少人才流失最近能看黄色网站。

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企業(yè)用工情況的調(diào)查報(bào)告8

　　充分開(kāi)發(fā)人力資源是經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)的前提和基礎(chǔ)人人操人人摸人人干五月。為準(zhǔn)確掌握我區(qū)當(dāng)前用工狀況及培訓(xùn)需求，分析判斷當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)国产免费夜间在线观看AV，切實(shí)解決單位用人需求問(wèn)題国产成年人网站视频，確保全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，芙蓉區(qū)人力資源和社會(huì)保障局于XX年3月在全區(qū)重點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展了一次用工需求調(diào)查人人看人人上人人干，調(diào)查結(jié)果顯示：我區(qū)企業(yè)用工總體環(huán)境

　　較好国产一级持黄色网站，從業(yè)人員流動(dòng)率較低，用工需求總量較大亚洲精品无码福利在线观看，并呈逐年增長(zhǎng)趨勢(shì);但用工需求與勞動(dòng)力供給存在結(jié)構(gòu)性失衡日韩妓女精品影院视频在线观看网站，企業(yè)用工難問(wèn)題日益突顯，就業(yè)壓力持續(xù)加大午夜性生活影视，就業(yè)形勢(shì)復(fù)雜在线免费一级AV电影，存在招工、求職“兩頭難”現(xiàn)象www,欧美性爱。

　　一欧洲一区二区精品视频色欲、基本情況

　　本次調(diào)查采用重點(diǎn)調(diào)查方法，重點(diǎn)調(diào)查單位為全區(qū)境內(nèi)第二欧美一级网站?、第三產(chǎn)業(yè)的工商企業(yè)(不含行政機(jī)關(guān)和社會(huì)團(tuán)體)很黄很污的网站、產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位和規(guī)模個(gè)體戶(年?duì)I業(yè)收入在200萬(wàn)以上的個(gè)體戶)。共抽取重點(diǎn)調(diào)查單位7873家干欧美少妇，進(jìn)行入戶調(diào)查在线青草草永久视频免费播放，收回有效調(diào)查問(wèn)卷7870份。

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　　(一)崗位薪酬在不斷提高

　　調(diào)查結(jié)果顯示，企業(yè)擬定XX年新招用員工平均月薪為2758元插操水视频，其中在3000元以上的占到45.8%狼友视频-首页，2500-3000元占XX%，20xx-2500元占7.2%www.xx日本黄色视频.com，1500-20xx元占26.7%国产淑女色视频，1500元以下占14.9%。XX年較XX年月薪有所提升操逼视频大全网站，且出現(xiàn)了很多高薪職位能看av网站，有48.8%企業(yè)在2500元以下，有XX%企業(yè)在2500元以上正在播放麻豆国产AV∶夥训母＠鸄片网站？梢�(jiàn)，XX年很多企業(yè)都在積極提高薪酬日本性爱不卡，招攬各地英才第一次处破女18分钟网站。

　　(二)企業(yè)普遍出現(xiàn)“招工難”

　　目前急需招聘的企業(yè)存在用工缺口的工種主要集中在銷(xiāo)售、服務(wù)亚洲国产成AV人天堂无码、業(yè)務(wù)91视频精彩、技術(shù)型、普工等相對(duì)靈活型就業(yè)人員爱爱大学网址入口，尤其是技能人才缺口較大欧美三级片免费看，而高級(jí)技工更是成為人才市場(chǎng)的香饃饃。而像管理人員一级a做一级a做片性视、行政人員亚州熟妇久久国内精品、項(xiàng)目經(jīng)理、文員日本va欧美在线看免费、IT人員国产在线观看精品5555、司機(jī)、醫(yī)護(hù)人員等需求量相對(duì)較小先锋每日资源网站，從幾人到幾十人不等久久久久一级无码免费视频。

　　調(diào)查結(jié)果顯示，集中在勞動(dòng)力密集型企業(yè)和傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)企業(yè)所需的服務(wù)員黄色在线观看1区、普工不卡欧美在线视频免费观看网站、技術(shù)人員、高級(jí)技工久久费视频黄片视频、業(yè)務(wù)員中国激情视频网、銷(xiāo)售員等行業(yè)，求職人員越來(lái)越少国产一级女高潮拍拍，招聘的難度越來(lái)越大国产饥渴一区在线，有的企業(yè)甚至一年四季都在招聘服務(wù)員、普工、技工等99热这里只有精品最新首页。

　　三、原因分析

　　(一)外來(lái)務(wù)工人員總量在減少人人摸人人操91。對(duì)于服務(wù)員又大又黄色视频日逼视频免费、普工、技工等求職人員999精久久久人妻，他們主要來(lái)自于進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村戶籍人員欧美特黄AAAAA片。隨著市、縣男生免费看黄色网站、鎮(zhèn)日韩欧美一卡二卡、鄉(xiāng)各級(jí)政府的大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，不斷的招商引資日韩乱码无码中文视频，引進(jìn)了大量的外資或合資企業(yè)辦廠AV美女激情在线，提供了大量的就業(yè)機(jī)會(huì)。從勞動(dòng)力的就業(yè)成本看国内精品国产免费观看一级A片，一方面農(nóng)村勞動(dòng)力外出務(wù)工的機(jī)會(huì)成本大幅度提高国产AV无码宅吉看久久久久久，這主要出于農(nóng)村收入增長(zhǎng)速度高于城鎮(zhèn)居民收入增長(zhǎng)速度;另一方面，求職者生活成本不斷上升漂亮人妻18P，這主要出于物價(jià)上漲速度過(guò)快野狼社区精品，增加了求職者在城鎮(zhèn)的生活支出。與農(nóng)村相比caopor超碰在线，城市的生活成本更高国产在线不卡免费AV网站，且城市薪酬待遇不占優(yōu)勢(shì)，大量求職人員選擇在家就業(yè)欧美日韩一区二区网站。

　　(二)新成長(zhǎng)勞動(dòng)者要求在提高激情偷乱人伦在线视频。新求職人群70%以上都是“80后”、“90后”的農(nóng)村新青年国产按摩全黄A一级毛片视频，他們逐漸成為企業(yè)用工的主體欧美性一级A片。相比于老一代農(nóng)民工，新生代農(nóng)民工在學(xué)歷和技能上都有一定程度提高能免费看一级片的网站，與父輩相比操逼免费a级视频，他們大多有著中專或高中文化欧美高清在线精品一区，他們普遍對(duì)普工和動(dòng)手類(lèi)的崗位不感興趣精品黄色网站一级，求職方向多集中在管理類(lèi)、文員等勞動(dòng)強(qiáng)度相對(duì)較小在线观看的毛片网站，工作環(huán)境相對(duì)較好的崗位日韩校园激情无码视频，除工資薪酬外，他們更加注重對(duì)職業(yè)前景的選擇，想謀求一份體面超碰人人曰人人操、穩(wěn)定有保障东北妓女东北话对白、能長(zhǎng)期規(guī)劃的職業(yè)，對(duì)工作環(huán)境的要求更高国产高清视频观看、對(duì)生活質(zhì)量的追求也更高成人免费国产剧情视频在线播放。

　　3、技術(shù)人才供求結(jié)構(gòu)失衡18+在线网站。技工久爱www人成视频在线观看免费、高級(jí)技工等技術(shù)型人才缺口較大。隨著我市工業(yè)的持續(xù)宁夏暇葩货运代理有限公司、快速發(fā)展亚洲欧美熟妇久久久另类，幾乎所有行業(yè)的熟練技工、高級(jí)技工都處于供不應(yīng)求的狀態(tài)秋葵视频安卓手机下载，這主要是由于人們的成才觀念和教育改革滯后于市場(chǎng)需求變化18禁尤物精品永久在线。從成才觀念來(lái)看，由于受傳統(tǒng)思想的影響亚州欧美性爱视频，加上目前獨(dú)生子女多天天躁夜夜躁狠狠躁图片swag，人們?nèi)詫⒆x大學(xué)、當(dāng)“干部”作為最主要的成才選擇亚洲色图成人小说网址，選擇讀職業(yè)技術(shù)學(xué)校的不多亚洲图片欧美激情卡通动画。而目前普通高等教育學(xué)校的部分專業(yè)和課程設(shè)置以及人才培養(yǎng)方式還未能完全與市場(chǎng)需求相銜接，遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了用人單位對(duì)技能人才的需求美女操B网站。部分勞動(dòng)力擇業(yè)觀念存在“三高一低”的現(xiàn)象成年免费午夜福利，即受教育程度高、職業(yè)期望值高图片区视频区综合区、物質(zhì)和精神享受要求高毛片网址www，工作耐受力低。大部分畢業(yè)生一般不愿從事艱苦行業(yè)和車(chē)間一線技能工作五十路熟妇高熟无码BT，也是造成一線技工又色又爽的视频,毛片、熟練技工的大量短缺的主要原因之一。

　　四免费毛片视频单身、關(guān)于充分開(kāi)發(fā)我區(qū)人力資源的幾點(diǎn)建議

　　隨著先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的發(fā)展少妇被又大又粗又猛烈的来回进出，企業(yè)對(duì)勞動(dòng)者素質(zhì)提出了更高的要求，技能人才短缺問(wèn)題已經(jīng)逐步顯現(xiàn)久久XX中文字幕免费视频。能否為企業(yè)提供需要的技能人才黄色一级AAAA片，已經(jīng)成為企業(yè)能否持續(xù)發(fā)展的先決條件和經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)。因此色婷婷精品一区二区，我們要充分開(kāi)發(fā)和合理利用人力資源成人无码视频直入观看网站在线观看，不斷滿足企業(yè)的用工需求嗯啊在线网站，為我區(qū)產(chǎn)業(yè)高端化發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者充分就業(yè)和經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的良性互動(dòng)西欧黄片。

　　一是堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略免费一级黄片无码精品，擴(kuò)大就業(yè)總量。發(fā)展經(jīng)濟(jì)是促進(jìn)就業(yè)的根本途徑与老妇岳性疯狂刺激小说，要通過(guò)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展不斷擴(kuò)大就業(yè)容量欧美性生活电影院。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的全局中要把就業(yè)放在突出位置，形成經(jīng)濟(jì)發(fā)展與就業(yè)促進(jìn)的.良性互動(dòng)亚洲男女交配视频。總體布局上国内自拍视频在线看，在保持經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展的同時(shí)欧美激情视频综合二三区，注重發(fā)展有利于增加就業(yè)含量和利用人力資源的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)和生產(chǎn)服務(wù)領(lǐng)域，通過(guò)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)拉動(dòng)就業(yè);要素投入上色欲成人影院在线观看视频网站，在增加各要素投入推動(dòng)生產(chǎn)力發(fā)展的同時(shí)宅男欧美第一页，更加注重通過(guò)人力資源的充分開(kāi)發(fā)利用來(lái)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng);目標(biāo)導(dǎo)向上，切實(shí)把經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展的過(guò)程變成促進(jìn)就業(yè)持續(xù)擴(kuò)大的過(guò)程操碰在线黄色视频，把經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的過(guò)程變成對(duì)就業(yè)拉動(dòng)能力不斷提高的過(guò)程欧美另类国产日韩。芙蓉區(qū)作為“湖湘之心、中部標(biāo)桿一道本在线视频播放、全國(guó)一流”的省會(huì)中心城區(qū)国产一区日韩，要充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)在全省率先發(fā)展的領(lǐng)頭羊優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步培育產(chǎn)業(yè)集群欧美97，突出發(fā)展二www.黄色大片、三產(chǎn)業(yè)，做大支柱產(chǎn)業(yè)色拍拍综合视频，創(chuàng)造更多的殴美性爱肛交高清在线、更有吸引力的就業(yè)崗位，打造三湘第一就業(yè)熱土最新免费a电影网站，形成人才積聚效應(yīng)91在线视频国产福利试看。

　　二是落實(shí)就業(yè)優(yōu)惠政策，促進(jìn)就業(yè)穩(wěn)定huangse网址免费。認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家積極的就業(yè)政策www.yw尤物，在對(duì)象范圍上，把省內(nèi)外高校畢業(yè)生又大又粗的黄色视频、農(nóng)村富余勞動(dòng)力全部納入?yún)^(qū)就業(yè)工作總體規(guī)劃超碰欧美操屄屄在线，只要到區(qū)內(nèi)就業(yè)，實(shí)行與本轄區(qū)戶籍勞動(dòng)者同等的就業(yè)政策和就業(yè)服務(wù)a网在线观看视频。要結(jié)合芙蓉區(qū)區(qū)情青草娱乐视频，在全面落實(shí)國(guó)家六補(bǔ)一貸(職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼久草免费在线视频观看、技能鑒定補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼色呦呦免费看、見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼五月丁香六月婷婷激情综合、崗位補(bǔ)貼、職業(yè)介紹補(bǔ)貼和小額擔(dān)保貸款)扶持政策的基礎(chǔ)上性爱视频黄色，制定并實(shí)施更加積極的促進(jìn)就業(yè)的社會(huì)發(fā)展規(guī)劃日韩精品深夜福利无码不卡、產(chǎn)業(yè)政策、財(cái)稅政策国产成在线观看免费视频app、投資政策91色色福利、金融貨幣政策等宏觀經(jīng)濟(jì)政策，要打破“城鎮(zhèn)勞動(dòng)者”黄片免费理论、“農(nóng)村勞動(dòng)力”身份界限色就操在线视频，逐步建立覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)、失業(yè)統(tǒng)計(jì)及失業(yè)監(jiān)測(cè)體系欧美日韩ab一区，促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)玖久在线观看黄色网站免费。

　　三是建立就業(yè)工作機(jī)制，強(qiáng)化就業(yè)管理性开放永久免费视频。要進(jìn)一步建立健全就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制度好吊丝袜免费观看视频、工作情況定期通報(bào)制度，加大考核力度欧美激情视频一区二区免费。要加強(qiáng)基層公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)亚洲速播18禁久久久久久，建設(shè)區(qū)人力資源服務(wù)中心，完善街道国产在线专区、社區(qū)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)大学生美女一级片，并實(shí)現(xiàn)區(qū)級(jí)公共職業(yè)介紹服務(wù)平臺(tái)與省、市人力資源市場(chǎng)聯(lián)網(wǎng)my国产精品免费，與各街道超碰超碰超碰9在线巨乳、社區(qū)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享天天婬色婬香综合网站日本，使求職者和用人單位在公共就業(yè)服務(wù)的任一窗口都能享受到方便快捷的對(duì)接服務(wù)91大屁股合集。要建立全區(qū)人力資源和就業(yè)、失業(yè)情況數(shù)據(jù)庫(kù)色综合无码视频，及時(shí)準(zhǔn)確反映城鄉(xiāng)人力資源狀況毛片A片在线、就業(yè)和失業(yè)人口的總量和結(jié)構(gòu)，為政府準(zhǔn)確判斷就業(yè)形勢(shì)国产三级综合、制定和調(diào)整工作對(duì)策服務(wù)国产三级精选国产麻豆。要建立就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制度，開(kāi)展從用工需求調(diào)查麻豆AV在线网站、分析91网黄色在线观看、培訓(xùn)男人的天堂一级片、人力資源招聘、上崗狀況追蹤的一條龍丰满人妻中文字幕毛片、一站式服務(wù)91精品99久久。要按照專業(yè)化、制度化色香色mxsv欧美一区二区、社會(huì)化的要求r日韩一级黄色网站，建立職責(zé)明確、上下暢通www.国产.com、動(dòng)作協(xié)調(diào)的就業(yè)工作體系久久人人插，要不斷完善就業(yè)管理服務(wù)隊(duì)伍的專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高政治思想和業(yè)務(wù)能力毛片视频公司，為就業(yè)工作開(kāi)展提供組織和人才保障91夜色精品国产网站。

　　四是開(kāi)展就業(yè)專項(xiàng)活動(dòng)，提供人本服務(wù)精品麻豆国产免费一区二区三区。要謀突破、思創(chuàng)新国产爆乳日韩精品视频迅雷下载、重策劃95色色色，按照“天天有崗位、周周有活動(dòng)AAA搡老熟女国产、月月有市場(chǎng)”的要求首页国内自拍偷拍视频，開(kāi)展系列就業(yè)專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)。一月為就業(yè)援助月国产激情自拍小视频，利用兩節(jié)期間99玖玖，慰問(wèn)困難對(duì)象;二月到四月為春風(fēng)送溫暖月，為農(nóng)村勞動(dòng)者提供維權(quán)国产在线b、政策咨詢视频国产欧美、培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)等;四月到五月為就業(yè)崗位直通車(chē)月欧美色操，在各街鄉(xiāng)舉辦大型招聘會(huì)18岁网，將崗位送到最基層;六月到八月為培訓(xùn)月，利用暑假的空檔期欧美AA一级黄片免费看，為高校學(xué)生提供各類(lèi)培訓(xùn);九月為高校畢業(yè)生服務(wù)月国产欧美精品综合区，為離校未就業(yè)應(yīng)屆高校畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)，對(duì)登記失業(yè)激情综合五月激情综合五月65、家庭或就業(yè)困難的畢業(yè)生提供就業(yè)援助;10月到11月為人力資源月A毛片在线，舉辦秋季大型招聘會(huì)，為企業(yè)用工牽線搭橋欧美日本视频，幫助各類(lèi)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就業(yè)一级做a爰片久久毛片A片久久。12月為調(diào)研分析月里番ACG※里番_爆乳，對(duì)企業(yè)、市場(chǎng)国产精品裸体视频、用工單位進(jìn)行隨機(jī)走訪东京久久香蕉精品综合色，為全年用工狀況進(jìn)行總結(jié)分析，為來(lái)年企業(yè)用工提前做好資源儲(chǔ)備163无码电影。

　　五是加強(qiáng)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)在线观看AV国男女，提升技能水平。要?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn)方式日本公共厕所www撒尿，完善培訓(xùn)機(jī)制国产AV污射，進(jìn)一步增強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)用性和靈活性永久免费AV无码网站大全，根據(jù)市場(chǎng)需要日本XXXX黄区视频在线观看免费，組織“定單式、對(duì)接式国产污片免费网站、儲(chǔ)備式”培訓(xùn)日韩精品无码天美视频网站，著力培養(yǎng)實(shí)用人才，最大限度地滿足用工需求久久久丰满老熟妇。重點(diǎn)加強(qiáng)初高中畢業(yè)生中未能繼續(xù)升學(xué)的新成長(zhǎng)勞動(dòng)力的職業(yè)技能培訓(xùn)啪无码高请不卡在线观看、農(nóng)村進(jìn)城勞動(dòng)者和在崗職工的職業(yè)技能培訓(xùn)，緊貼市場(chǎng)需求欧美曰批视频免费播放免费，不斷調(diào)整專業(yè)設(shè)置和培訓(xùn)規(guī)模欧美在线AⅤ精品，根據(jù)市場(chǎng)培訓(xùn)盲點(diǎn)，創(chuàng)新思維91视频国产美女裸体，拓寬培訓(xùn)工種;切實(shí)抓好下崗失業(yè)人員18禁超污又黄又爽的免费网站、農(nóng)村勞動(dòng)者和高校畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，組織開(kāi)展高校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)欧美性爱特黄色视频。不僅局限在現(xiàn)有務(wù)工人員的技能培訓(xùn)亚洲妓女视频，還要推及跟隨務(wù)工人員而來(lái)的家庭成員培訓(xùn)，如面對(duì)男性務(wù)工人員密集的地方大黄av，推出家庭服務(wù)員欧美激情文学、月嫂等有針對(duì)性的女性家屬培訓(xùn)班等。積極引導(dǎo)各類(lèi)職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)入街道一级片不卡网站、社區(qū)性交无码视频一区二区，形成區(qū)、街道99re这里只有是精品、社區(qū)三級(jí)聯(lián)動(dòng)培訓(xùn)平臺(tái)丝袜欧洲另类自拍视频在线，并對(duì)接省、市培訓(xùn)機(jī)構(gòu)欧美丝袜特黄大片，形成完整的職業(yè)技能培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)97AAAAA免费毛片。積極推進(jìn)校企合作裸体美女让男人桶出白浆，引導(dǎo)企業(yè)加大培訓(xùn)投入，充分利用社會(huì)資源在线污视频国产一区，擴(kuò)充培訓(xùn)能力亚洲男人社区，做大做強(qiáng)培訓(xùn)市場(chǎng)。

　　六是協(xié)調(diào)勞資雙方關(guān)系和諧就業(yè)環(huán)境66j8在线视频观看。要構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系女人18免费一级特级毛片视频，加大推進(jìn)勞動(dòng)合同制度建設(shè)力度，鞏固提高勞動(dòng)合同簽訂率日韩毛片精品一区二区，進(jìn)一步完善協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制建設(shè)欧美在线AⅤ，大力開(kāi)展推進(jìn)集體合同的“彩虹計(jì)劃”，大力宣傳最低工資標(biāo)準(zhǔn)制度爆操女人，定期組織人力資源市場(chǎng)薪籌調(diào)查日韩制服无码一区福利，發(fā)布人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位和人工成本信息，為企業(yè)制定合理的工資分配制度提供有效指導(dǎo)农村老熟女乱子视频。加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法看大黄片国产精品，建立直通企業(yè)的協(xié)調(diào)維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)亚洲精品无码AV一二三四区，建立健全勞動(dòng)糾紛信訪聯(lián)動(dòng)機(jī)制黄片在线播放中文，依法嚴(yán)厲打擊惡意欠薪等勞動(dòng)用工領(lǐng)域犯罪行為，進(jìn)一步提高勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h調(diào)解仲裁效能欧美性色欧美A在线播放秒播，限時(shí)處理集體勞動(dòng)爭(zhēng)議，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益黄色网站视频免费直接看好爽。進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作岛国艹在线，督促用人單位改善勞動(dòng)條件，加強(qiáng)人文關(guān)懷91手机91视频，促進(jìn)勞動(dòng)者體面就業(yè)黄色视频毛片在线看，快樂(lè)就業(yè)。

　　充分開(kāi)發(fā)利用人力資源日本特級片，打造芙蓉就業(yè)熱土ri99av，形成經(jīng)濟(jì)發(fā)展與就業(yè)促進(jìn)的良性互動(dòng)，顯然是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程特一级欧美AAAAAA免费观看，為確保工作到位国家一级无码黄片，必須要有以下“保障”：

　　一是組織保障。要明確政府促進(jìn)就業(yè)的工作職責(zé)日韩在线观看网红自拍视频网站大全，建立健全全區(qū)就業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議機(jī)制亚洲免费人成视频观看，防止政府職責(zé)部門(mén)化∩�综合视频导航！毒蜆I(yè)促進(jìn)法》規(guī)定：擴(kuò)大就業(yè)是縣級(jí)以上政府的重要職責(zé)91久久精品无码一区二区毛片，但是A片在线观看网站免费不卡色欲，目前很多就業(yè)的指標(biāo)只考核到人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、基層街道社區(qū)91视频免费播放。如“城鎮(zhèn)新增就業(yè)”指標(biāo)考核直接下達(dá)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)午夜毛片www，再到街道社區(qū)，而實(shí)際上无码人妻精品一区二区不卡，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)是否達(dá)到目標(biāo)任務(wù)二级黄A毛片免费视频观看，首先取決于區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，企業(yè)能否增加就業(yè)崗位91热在线视频观看，其次才是人力資源和社會(huì)保障部門(mén)的就業(yè)服務(wù)工作質(zhì)量黄色视频海外免费。為此，要盡快建立健全就業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議工作機(jī)制亚洲精品综合久久国产二区，定期研究就業(yè)工作中的有關(guān)問(wèn)題97人人模人人妻人人添，各聯(lián)席單位要互通信息，互相支持欧美乱论电影，加強(qiáng)政府職能部門(mén)之間的密切配合国产三级电影免费，建立以人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)，各方力量廣泛參與的組織保障體系www.色一区二区，形成工作合力欧美一级A片免弗看。

　　二是投入保障。要加大各級(jí)財(cái)政對(duì)就業(yè)再就業(yè)工作的資金支持力度狼狼综合久久久久综合网，重點(diǎn)加大對(duì)促進(jìn)就業(yè)jizz污污视频免费看、社會(huì)保障和勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)察等工作的投入，形成與人力資源和社會(huì)保障工作目標(biāo)任務(wù)相適應(yīng)的財(cái)政資金投入機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制免费视频XNXX在线观看。在促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者充分就業(yè)方面的重大項(xiàng)目激情小说在线视频观看、重大工程、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展建設(shè)資金中看免费黄视频，建立就業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金與科技三级专区、教育、文化黄页网站在线全部免费观看、衛(wèi)生等事業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金協(xié)調(diào)使用機(jī)制精品大学生视频在线观看，在國(guó)家就業(yè)資金有效使用的基礎(chǔ)上，應(yīng)結(jié)合區(qū)情男女猛烈无遮掩视频，加大本級(jí)財(cái)政投入力度我想看农村妇女一级毛片，彌補(bǔ)國(guó)家就業(yè)促進(jìn)資金在使用項(xiàng)目、使用金額上的不足国产一级黄色网站免费观看。以職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼為例久久久精品合，國(guó)家就業(yè)資金培訓(xùn)補(bǔ)貼的最高標(biāo)準(zhǔn)為1000元，而要真正實(shí)現(xiàn)技能與崗位對(duì)接，1000元培訓(xùn)補(bǔ)貼還有待提高国产一级α爱免费视频，在國(guó)家政策未能突破之前国产91中文字幕，需要地方解放思想，增加投入久操视频福利在线。

　　三是思想保障鲁一鲁性爱视频播放。新型用工矛盾的出現(xiàn)，一方面是因?yàn)榍舐氄呒哟罅藢?duì)工作的期望值日韩精品理论片在线观看，另一方面是企業(yè)對(duì)用工的要求越來(lái)越高免费亚洲爱爱视频，這就要求我們不斷加大宣傳力度，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向欧美黑人大屌视频，通過(guò)各種新聞媒體和開(kāi)展多種形式的宣傳活動(dòng)韩国日本国产欧美一区二区，廣泛宣傳國(guó)家、省中日韩一级小片免费播放、市積極的就業(yè)政策啪啪啪啪网址、培訓(xùn)政策，引導(dǎo)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者更新就業(yè)觀念国产特黄特色AA片一级真人视频，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系欧美AA级三级片。如通過(guò)開(kāi)展“職業(yè)技能競(jìng)賽”等方式，提高產(chǎn)業(yè)工人和服務(wù)業(yè)工種在公眾中的社會(huì)地位;通過(guò)職業(yè)指導(dǎo)99热这里只有在线观看精品9，幫助勞動(dòng)者樹(shù)立適應(yīng)市場(chǎng)需要的擇業(yè)觀念成人福利影院免费观看网站，積極主動(dòng)參加職業(yè)技能培訓(xùn)等。要進(jìn)一步強(qiáng)化宣傳職能国产精品视频一区二区三区...，加大宣傳投入国产精品久久永二区二区，不斷提高宣傳工作的針對(duì)性和有效性，營(yíng)造有利于促進(jìn)就業(yè)市場(chǎng)健康發(fā)展的輿論環(huán)境欧美一级片免费网。

　　四是建設(shè)保障黄色性交网站性。要不遺余力地推動(dòng)就業(yè)服務(wù)硬件和軟件建設(shè)，推進(jìn)就業(yè)服務(wù)和管理的網(wǎng)絡(luò)化美女黄的免费、信息化爽爽爽A片男女免费爽视频屁股，建力完善的公共就業(yè)服務(wù)有形體系和網(wǎng)上無(wú)形體系一级簧片a片。以區(qū)人力資源市場(chǎng)為龍頭看A一级欧美黄色录像，以街道公共就業(yè)服務(wù)站為主體，以社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)中心為基礎(chǔ)操欧美老女人的大肥逼，打造全區(qū)人力資源市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)xx网站在线观看，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)化、信息化建設(shè)把有形的公共就業(yè)服務(wù)整合成為無(wú)逢對(duì)接的效率整體久久激情精品视频。進(jìn)一步理順業(yè)務(wù)流程国产91精品片在线，促進(jìn)工作業(yè)務(wù)下移，在基層就業(yè)服務(wù)窗口開(kāi)展求職登記、職業(yè)指導(dǎo)欧美4438、技能培訓(xùn)等功能齊全的就業(yè)服務(wù)免费看日本黄色视频，重點(diǎn)加強(qiáng)基層服務(wù)大廳的功能區(qū)建設(shè)和提升基層平臺(tái)的信息系統(tǒng)建設(shè)，及時(shí)換代更新基層電子信息設(shè)備香蕉香蕉国产片一级一级毛片，提高街道社區(qū)信息化服務(wù)水平国产jiuse视频网站最新地址，加強(qiáng)對(duì)全區(qū)就業(yè)失業(yè)人員、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)午夜啪啪啪大片、職業(yè)培訓(xùn)亚洲午夜久久久久久69、公益性崗位就業(yè)、小額擔(dān)保貸款等信息的實(shí)名制管理AA无码久久久久久久，依托網(wǎng)上就業(yè)信息平臺(tái)實(shí)現(xiàn)全區(qū)供需信息共享黄网网址亚洲欧美日韩在线观看。

企業(yè)用工情況的調(diào)查報(bào)告9

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　　一、工業(yè)區(qū)現(xiàn)狀

　　1、企業(yè)要素需求

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　　2、工業(yè)區(qū)要素承載能力

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　　3、工業(yè)區(qū)綜合配套設(shè)施

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　　二殴美日韩无码人妻专区、開(kāi)發(fā)區(qū)亟待解決的問(wèn)題

　　1人人看的三级黄色网站、基礎(chǔ)設(shè)施方面

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　　2、綜合配套設(shè)施方面

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　　3国产精品视频网站免丝袜、職能部門(mén)服務(wù)方面

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　　三、對(duì)策及建議

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　　1、轉(zhuǎn)變部門(mén)職能欧美操B网站，強(qiáng)化責(zé)任機(jī)制九九99久久精品国产麻豆。

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　　2、整合部門(mén)力量日日摸夜夜添高潮出水毛片，推進(jìn)開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)精品日韩妖精视频网站在线播放。

　　相關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)的扶持力度，整合優(yōu)勢(shì)資源向開(kāi)發(fā)區(qū)傾斜黄色国产区视频。一是多方籌集資金亚洲欧美卡通图区丝袜，加投入力度国模高清。開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)速度慢的很因素是投入不足，純靠縣財(cái)政的資金是有限的亚洲无玛黄色视频在。政府要加強(qiáng)與金融部門(mén)協(xié)調(diào)尤物成人高清在线观看网址大全，籌措信貸資金，或鼓勵(lì)社會(huì)資本投資深夜免费人妻一区91麻豆、吸引外商投資等方式籌資人妻少妇视频一区中文字幕。二是加強(qiáng)項(xiàng)目包裝，爭(zhēng)取上級(jí)支持黄色视频永久免费观看。相關(guān)職能部門(mén)都有一定的資源優(yōu)勢(shì)亚洲国产aⅴ精品一区不卡，政府要加以引導(dǎo)午夜理伦电影在线不卡717，盡可能將優(yōu)勢(shì)引向開(kāi)發(fā)區(qū)人人人人人人人人人干干干干干干干干干我。如電力線路建設(shè)，加以包裝中文字幕无码永久无线无码，爭(zhēng)取列入農(nóng)網(wǎng)或城網(wǎng)改造項(xiàng)目射射射老司机插插插；道路網(wǎng)絡(luò)建設(shè)爭(zhēng)取列入交通部門(mén)的改造項(xiàng)目；浙西渡假村可爭(zhēng)取列入水利部門(mén)的改造項(xiàng)目日韩精品牲交一区，等等国产综合色在线视频区天天综合色，以上級(jí)的政策支持推動(dòng)開(kāi)發(fā)區(qū)的建設(shè)，降低開(kāi)發(fā)區(qū)自身投入成本在线视频cao，加快建設(shè)進(jìn)度操逼视频免费91。

　　（二）繁榮開(kāi)發(fā)區(qū)工程

　　1一级片在线观看电影、政府推動(dòng)性欧美丰满熟妇XXXX性双飞。將原模環(huán)、士元和蘭塘三個(gè)鄉(xiāng)的辦公樓轉(zhuǎn)讓美女视频黄的全免费男人，統(tǒng)籌規(guī)劃亚洲天堂在线视频aaa，聯(lián)合建造模環(huán)鄉(xiāng)和開(kāi)發(fā)區(qū)辦公樓，提高資源利用率明星福利第九页。

　　2未满十八av网站、部門(mén)配合。部門(mén)應(yīng)將小南海派出所搬遷至開(kāi)發(fā)區(qū)xxxx69欧美，既有利于解決茗皇公司與派出所的用地糾紛一个色桃花综合亚洲综合77综合，有利于開(kāi)發(fā)區(qū)的治安管理。電信A4yy午夜国产、移動(dòng)黄色小电影在线资源、廣電、交通找小姐放黄片手机播放播放、電力等部門(mén)也應(yīng)加強(qiáng)與開(kāi)發(fā)區(qū)的溝通免费線上看国产黄色网站，加快開(kāi)發(fā)區(qū)配套工程建設(shè)2019年黄片视频，促進(jìn)開(kāi)發(fā)區(qū)功能設(shè)施進(jìn)一步完善，增強(qiáng)開(kāi)發(fā)區(qū)吸聚能力欧美大片A片在线观看免费。

　　3黄色av人人干、企業(yè)自建。征求企業(yè)意見(jiàn)2017人人摸，為有能力日本视频www.、有意向的企業(yè)規(guī)劃生活用地，由企業(yè)自行投資建造91精品麻豆，方便職工生活AⅤ免费一级。

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企業(yè)用工情況的調(diào)查報(bào)告10

　　為深入分析我市園區(qū)企業(yè)用工趨勢(shì)亚洲欧洲久久久国产精品无码，積極主動(dòng)地為企業(yè)提供服務(wù)，近日高清亚洲主播在线播放，市人社局組成調(diào)查小組欧美一级视频在线，對(duì)全市各工業(yè)園區(qū)企業(yè)展開(kāi)了用工情況調(diào)查。連日來(lái)欧美在线视频日韩，調(diào)查小組深入各地工業(yè)園區(qū)jizz日本jizz，通過(guò)發(fā)放填寫(xiě)調(diào)查表、問(wèn)卷表免费观看A级黄色视频、召開(kāi)座談會(huì)等方式開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查亚洲视频在线免观看，對(duì)企業(yè)用工數(shù)量、用工需求自拍偷拍综合第八页、勞動(dòng)合同簽訂情況97夜夜澡人人爽人人、工資和福利待遇、參加社會(huì)保險(xiǎn)情況和勞動(dòng)生活條件等進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查和統(tǒng)計(jì)一级黄片录像，較全面地掌握了園區(qū)企業(yè)用工情況被插的很爽很是舒服网站。接下來(lái)，將在此基礎(chǔ)上精品亚洲福利在观看，形成專題調(diào)研報(bào)告偷拍亚州偷拍，針對(duì)企業(yè)用工需求提出切實(shí)可行的措施，對(duì)企業(yè)改進(jìn)自身?xiàng)l件，增強(qiáng)吸引力提出了可行性建議国产在线走光。

　　一季度扶持就業(yè)困難對(duì)象就業(yè)成效明顯

　　今年以來(lái)国产欧洲亚洲入口AV，我市繼續(xù)加大就業(yè)困難對(duì)象就業(yè)幫扶工作力度，開(kāi)展了“就業(yè)援助月”国产在线观看福利大片、“春風(fēng)行動(dòng)”等一系列就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)园产一级毛片兔费观看视频在线，積極落實(shí)就業(yè)扶持政策，著力解決就業(yè)困難人員就業(yè)問(wèn)題日韩欧美A一C在线。通過(guò)調(diào)查摸底丁香色色五月天，充分掌握就業(yè)困難人員的動(dòng)態(tài)，具體了解其面臨的實(shí)際困難和就業(yè)需求国产高清在线a视频大全在线，提供有針對(duì)性的政策咨詢欧美一级多人婬片人妻欧美大片、職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)信息服務(wù)，幫助其就業(yè)欧美精品二区三区中文。一季度久久午夜一级A片，共計(jì)幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)3752人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的41.7%自拍偷国产2020三级片，其中又大又粗,黄色视频，實(shí)現(xiàn)就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)1866人美女爽爽爽快快AAA，完成全年目標(biāo)任務(wù)的62.2%人人操人人差人人操。

　　市就業(yè)局以作風(fēng)整肅力促經(jīng)辦能力提升

　　廣安市就業(yè)服務(wù)管理局近日組織召開(kāi)了干部作風(fēng)整肅工作會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)了中國(guó)共產(chǎn)黨廣安市委伊甸2021、市人力資源和社會(huì)保障局相繼下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展干部隊(duì)伍作風(fēng)整肅工作的實(shí)施意見(jiàn)》黄页在线观看高，并對(duì)開(kāi)展干部作風(fēng)整肅工作作了重要部署。會(huì)議強(qiáng)調(diào)天天日天天干天天日天天，20xx年是全市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)經(jīng)辦能力提升年欧美一级A片啪啪啪，全市就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)要以干部作風(fēng)整肅工作為抓手，圍繞“庸jiujiuren、懶网址av、軟、散日本黄色网站免费在线看、浮日韩精品第四页在线观看视频、奢、谷杖兆鲆挂共伲”七個(gè)方面的著力整治全免费一级毛片免费看在线，深化延伸“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗動(dòng)，促進(jìn)干部職工始終保持腳踏實(shí)地天堂婷婷久久、勤勉敬業(yè)另类稀缺呦系列、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，始終發(fā)揚(yáng)使命為責(zé)、實(shí)干為本成a小视频在线看、奉獻(xiàn)為榮的'優(yōu)良作風(fēng)国产黄网站在线免费观看，樹(shù)立作風(fēng)清新、服務(wù)優(yōu)質(zhì)欧美三级电影在线免费观看、執(zhí)法文明欧美精美视频一区二区三区四区、廉潔高效的部門(mén)形象。

　　我市失業(yè)保險(xiǎn)基金抗風(fēng)險(xiǎn)能力進(jìn)一步增強(qiáng)

　　截止4月15日人人人人人人爱，我市各區(qū)市縣失業(yè)保險(xiǎn)基金存款余額已全部上解到市級(jí)收入戶日本wwwwwwwwww，失業(yè)保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌層次實(shí)現(xiàn)真正意義的市級(jí)統(tǒng)籌，基金抗風(fēng)險(xiǎn)能力進(jìn)一步增強(qiáng)久久精品五视频。

　　去年以前欧美嘿咻嘿咻视频免费观看，我市失業(yè)保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌層次為縣級(jí)，統(tǒng)籌層次低国产自产一区av、基金規(guī)模小亚洲第一调教福利视频、調(diào)劑能力弱，一定程度上制約了失業(yè)保險(xiǎn)制度功能的發(fā)揮国产自慰喷水福利。為進(jìn)一步規(guī)范失業(yè)保險(xiǎn)工作久久这里只是精品，切實(shí)保障人民基本生活，增強(qiáng)基金抗風(fēng)險(xiǎn)能力www.操.com，去年底市政府出臺(tái)了《關(guān)于印發(fā)廣安市失業(yè)保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌辦法的通知》欧美日韩亚洲第一页，失業(yè)保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌層次提升為市級(jí)，全市統(tǒng)一參保范圍和對(duì)象91精品国产综合在线蜜臀，統(tǒng)一繳費(fèi)比例一级毛片网推荐，統(tǒng)一繳費(fèi)基數(shù)核定標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一確定待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)辦法国内日韩欧美自拍视频在线观看。

　　今年初夜夜人人操，由市審計(jì)、人社性爱小视频国产、財(cái)政部門(mén)工作人員組成的工作組對(duì)全市失業(yè)保險(xiǎn)基金帳務(wù)進(jìn)行了清理久久精品无码一级毛片潮喷。目前，各地的失業(yè)保險(xiǎn)基金存款余額已全部上解到市級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌基金收入戶国产黄网站在线，全市失業(yè)保險(xiǎn)各項(xiàng)工作正式進(jìn)入市級(jí)統(tǒng)籌程序_级黄色免费网站。

　　我市將45家企業(yè)用工情況納入失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)范圍

　　為準(zhǔn)確把握經(jīng)濟(jì)形勢(shì)對(duì)我市就業(yè)、失業(yè)的影響免费A片视频在线观看，健全失業(yè)監(jiān)測(cè)預(yù)警制度免费大型黄色网址，我市將啟動(dòng)失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)制度，對(duì)部分企業(yè)用工變化情況實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)最近最新2019中文字幕免费视频。目前99er这里只有精品视频8，此項(xiàng)工作已進(jìn)入準(zhǔn)備階段在线看a片欧美，全市45家企業(yè)用工情況將納入首批監(jiān)測(cè)范圍。

　　為做好此項(xiàng)工作爆乳美女裸体性插视频网站，我市成立了失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)工作小組日韩性交网址，按照“突出重點(diǎn)、注重實(shí)效亚洲中文字幕精品久久HD、簡(jiǎn)便易行免费一级特黄真人视频、穩(wěn)步實(shí)施”的原則制定了工作方案和措施，考慮企業(yè)規(guī)模五月激情婷婷综合免费视频、從業(yè)人員91在线资源网、行業(yè)分布等因素，將華鎣山廣能集團(tuán)有限責(zé)任公司中文人成在线视频、四川省星星建設(shè)集團(tuán)有限公司全色黄大色大片免费久久老太黄色片、岳池港華燃?xì)庥邢薰�司、四川綠好食品有限公司等45戶企業(yè)納入了監(jiān)測(cè)范圍黃片www.，涉及10多個(gè)行業(yè)的20000余名從業(yè)人員农村老妇乱子伦视频。全市就業(yè)部門(mén)將每月收集監(jiān)測(cè)企業(yè)從業(yè)人員變動(dòng)情況，對(duì)采集的數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析女人18毛片水多在线视频一区，對(duì)減員數(shù)量多性a免费视频\、減幅大的企業(yè)深入分析原因及影響程度，并結(jié)合同期城鎮(zhèn)登記失業(yè)率又硬又粗又长一级A片、企業(yè)勞動(dòng)用工備案等情況717午夜福利视频网，形成分析報(bào)告并進(jìn)行失業(yè)預(yù)警。

　　目前www.αeαe.28.com欧美黄色片，此項(xiàng)工作已進(jìn)入數(shù)據(jù)采集国产伊甸园精品视频、核實(shí)和建檔工作階段怡春院av，7月1日起正式開(kāi)展定期監(jiān)測(cè)工作同性恋的污污网站。

　　我市再次提高失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為確保我市失業(yè)人員的基本生活，近日在线日韩免费av，市人社局出臺(tái)文件一级精品视频久久免费视频观看，再次提高了失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

　　廣安區(qū)城鎮(zhèn)失業(yè)職工失保金由每月455元提高到了616元污污视频免费在线18，增加了161元欧美日韩福利在线，農(nóng)民合同制工人一次生活補(bǔ)助金由每月296元提高到了400.4元，增加104.4元国产精品更新在线观看；()岳池縣乱伦黄色视频免费观看、武勝縣、鄰水縣国产精品综合色区日韩、華鎣市城鎮(zhèn)失業(yè)職工失保金由每月455元提高到了560元网色网站大全cao，增加了105元，農(nóng)民合同制工人一次生活補(bǔ)助金由每月296元提高到了364元，提高了68元老牛影视无码av一区。其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇相應(yīng)調(diào)整人体尤物性爱视频网站。

　　這一惠及民生的政策從20xx年1月1日起執(zhí)行。

　　5880人簽約園區(qū)企業(yè)就地就業(yè)新年剛過(guò)国产乱子精品的A片视频，各地按照全市開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”的統(tǒng)一安排国产激情Va在线播一放，在全市12個(gè)工業(yè)園區(qū)牽頭組織舉辦了大型專場(chǎng)招聘會(huì)15場(chǎng)次。進(jìn)場(chǎng)招聘企業(yè)146戶1024在线视频一区二区精99，提供就業(yè)崗位8926個(gè)天天干天天弄，求職參加應(yīng)聘人員達(dá)21963人，報(bào)名參加職業(yè)技能培訓(xùn)1314人91POPNY老北熟女，達(dá)成就業(yè)意愿及簽訂勞動(dòng)合同5880人免费在线看一级片。全市共發(fā)放就業(yè)促進(jìn)政策、企業(yè)用工信息欧美18性欧美在线、勞動(dòng)權(quán)益保障等宣傳資料10余萬(wàn)份男女性爱网站视频，提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和政策咨詢服務(wù)10萬(wàn)余人次亚洲中文久久精品无码性色av。

企業(yè)用工情況的調(diào)查報(bào)告11

　　為及時(shí)了解西寧市當(dāng)前企業(yè)用工情況免费视频黄A片，準(zhǔn)確判斷就業(yè)形勢(shì)，為黨和政府制定有關(guān)政策提供參考依據(jù)自拍偷拍第九页。根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局及省統(tǒng)計(jì)局的安排,組織開(kāi)展了全市20xx下半年企業(yè)用工情況調(diào)查,此次調(diào)查涉及四個(gè)行業(yè)av东京热黄片，分別在四區(qū)三縣選取61家企業(yè)，其中熟妇人妻激情系列，制造業(yè)25家淫秽视频网站在线观看、建筑業(yè)11家、批發(fā)和零售業(yè)11家1024亚洲国产精品一区二区、住宿和餐飲業(yè)14家人妻基地，在61家企業(yè)中國(guó)有企業(yè)4家、集體企業(yè)2家甜蜜蜜手机在线观看、有限責(zé)任公司和股份有限公司21家欧美又大又粗性视频、私營(yíng)企業(yè)31家、港澳臺(tái)和外商投資企業(yè)3家亚洲特a级黄片；調(diào)查內(nèi)容涉及企業(yè)用工基本情況禁止18随进入的网站、用工變化的主要原因、新招普工月薪及企業(yè)用工預(yù)期等十二項(xiàng)問(wèn)題黄色av免费在线播放。

　　調(diào)查結(jié)果顯示亚洲精品自拍AV在线日韩，20xx年下半年我市企業(yè)用工情況總體保持穩(wěn)定，用工規(guī)模較上半年略有下降影音先锋高清无码，普通技工月底薪有所上漲国产黄色视频流畅在线免费，不少企業(yè)仍存在“求職者薪酬期望過(guò)高”黄色免费网子、“符合崗位要求的應(yīng)聘者少”等原因造成的“招工難”現(xiàn)象。同時(shí)黄色网站日韩在线观看，調(diào)查過(guò)程中所反映出來(lái)的企業(yè)員工流動(dòng)性加大激情欧美XXXXX、結(jié)構(gòu)性缺工等問(wèn)題也應(yīng)該引起我們的重視與思考。

　　一无码秒播成人网站免费、對(duì)企業(yè)用工情況調(diào)查結(jié)果的分析

　　根據(jù)61家企業(yè)用工調(diào)查問(wèn)卷反映出被調(diào)查企業(yè)用工情況呈現(xiàn)以下特點(diǎn)：

　　1无码在线网址、企業(yè)從業(yè)人數(shù)略有下降，農(nóng)民工用工有所減少国产黄色视频在线观看高清。在所調(diào)查的61家企業(yè)中快射在线视频，20xx年底從業(yè)人員21654人，較上半年減少1351人911亚洲精品国内自产麻豆，其中農(nóng)民工5569人欧美特黄大片，占比25.72%，較上半年減少862人超碰在线夜丁香。從用工情況看欧美视频亚洲，使用農(nóng)民工最多的行業(yè)仍然是建筑業(yè)企業(yè)，占建筑業(yè)全部從業(yè)人數(shù)的68.35%欧美熟妇xXXⅹⅹ欧美老妇A片，其次是住宿和餐飲業(yè)人人草人人摸人人插，使用農(nóng)民工的數(shù)量占其從業(yè)人員總數(shù)的32.1%，第三是批零業(yè)占19.5%欧美激情性A片在线观看人妖，第四是制造業(yè)占15.3%午夜无码国产18禁在线香瓜社区。

　　2、企業(yè)人員流動(dòng)較大男女肏穴网，農(nóng)民工用工不穩(wěn)定人人操又人人。61家企業(yè)中有27家企業(yè)用工增加，占44.26%欧美综合自拍亚洲综合图片区； 23家企業(yè)用工減少亚洲另类欧美日韩爱V，占37.7%；11家企業(yè)用工持平www.黄色免费网站。新招錄人員2340人www人人插人人爱，其中農(nóng)民工839人，占新招錄人數(shù)的45.9%人人草人人插；流失人員20xx人，其中農(nóng)民工652人黄色视频录像在线免费观看网站，占40.4%日韩免费午夜短片在线观看。用工增加的主要原因是企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)及季節(jié)性用工。用工減少的主要原因是企業(yè)正常減員和員工個(gè)人原因辭職造成減員2000毛片。

　　3中国特黄一级毛片a、近六成企業(yè)用工預(yù)期平穩(wěn)精品美女视频一区二区三区，普通技工需求較大。調(diào)查顯示爆插黄色，57.38%的企業(yè)預(yù)計(jì)下一調(diào)查期用工將持平怕怕怕在线观看，有19.67%的企業(yè)預(yù)計(jì)增加用工，有22.95%的企業(yè)預(yù)計(jì)減少用工古代AV。

　　通過(guò)對(duì)企業(yè)發(fā)展最需要的人員調(diào)查顯示免费的黄视频,黄网站。，有85.24%的企業(yè)發(fā)展對(duì)人員有需求，其中普通技工的需求比重最高（39.34%）精品视频在这里有，其次為高級(jí)技工（22.95%）日韩免费一级在线观看、經(jīng)營(yíng)管理人員（16.39%）、科研人員（4.92%）黑大性欧美在线播放、其他人員（1.64%）国产精品亚洲精品爽爽。

　　4、六成左右的企業(yè)反映存在“招工難”亚洲福利视频三级片免费观看，求職者薪酬要求過(guò)高成主因技女视频网站。調(diào)查企業(yè)中僅有62%的企業(yè)反映存在“招工難”問(wèn)題，較20xx年末下降3成91在线国产一区，較20xx年上半年下降2成看国产到91。其中81.58%的企業(yè)反映存在“招工難”的問(wèn)題與上年差不多；5.26%的企業(yè)反映 “招工難”的問(wèn)題比較嚴(yán)重在线视频一区二区三区四区；13.16%的企業(yè)反映“招工難”的問(wèn)題有所緩解性欧美老妇另类XXxX厕所。37.7%的企業(yè)不存在招工難的問(wèn)題。

　　從“招工難”的原因構(gòu)成分析：“求職者對(duì)薪酬期望過(guò)高”是造成企業(yè)“招工難”的首要原因九九无码视频，其次為“符合崗位要求的應(yīng)聘者減少”26uuu26uuu，“求職者人數(shù)減少” 也是企業(yè)招工難的原因，而歷次調(diào)查的“招聘渠道不暢”的原因真人抽搐一进一出gif免费404，在此次調(diào)查中占比為0粉嫩人妻一区，說(shuō)明各級(jí)政府在就業(yè)工作中卓有成效。

　　5日韩欧美女自拍图片视频、普通技工底薪略有上漲黄片免费久久，上漲壓力多數(shù)企業(yè)能消化。20xx年底被調(diào)查企業(yè)近期所招普通技工（或銷(xiāo)售人員性爱操逼片、普通服務(wù)人員）的月底薪中位數(shù)為2393元性A级一区冫区。其中月底薪處于1500元以下的企業(yè)所占比重為9.84%；月底薪處于1500-20xx元的企業(yè)所占比重為32.79%国产成熟老女人啪；月底薪在20xx-2499元的企業(yè)所占比重為19.67%男女在一起怼怼怼的APP不用下，月底薪在2500-2900元的企業(yè)所占比重為22.95%，月底薪在3000-3499元的企業(yè)所占比重為9.84%九色91，月底薪在3500-3999元的企業(yè)所占比重為4.92%曰本色色色。分行業(yè)類(lèi)型看在线网站搞点激情，近期所招普通技工的月底薪中位數(shù)最高的是建筑業(yè)為2900元，其次是制造業(yè)2546元人人操一级片，第三為住宿餐飲業(yè)為1950元免费一级a一级a久久无码，批發(fā)零售最低為1600元。

　　調(diào)查中有50.82%的企業(yè)反映近期所招普通技工的月底薪不變欧美4444视频，有1.64%的企業(yè)反映近期所招普通技工的月底薪下降性爱网址入口，僅有47.54%的企業(yè)反映近期所招普通技工的月底薪上漲；所有企業(yè)對(duì)底薪上漲均感到有一點(diǎn)的壓力毛片最新地址，其中有79.31%的企業(yè)反映“有壓力色妞色视频一区二区三区，但能消化”，有20.69%的企業(yè)反映“壓力明顯增加”www.久久这里只有精品视频。

　　二中文字幕一区二区、調(diào)查反映出的問(wèn)題與建議

　　（一）通過(guò)本次的調(diào)查數(shù)據(jù)并結(jié)合全市就業(yè)情況分析黄色视频影院污，我市企業(yè)用工規(guī)模較上半年略有下降日韩高清1区2区3区，企業(yè)用工中存在局部性矛盾，這些問(wèn)題應(yīng)該引起我們的重視與思考人人妻人人爽人人操。

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　　2swag在线观看、近期所招普通技工的月底薪情況看，因企業(yè)效益下滑對(duì)職工工資上漲有一定影響欧美激欧美啪啪片sm免费真实。

　　3鲁鲁网站内射污、企業(yè)待遇偏低，求職者薪酬期望過(guò)高免费黄片毛片。

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　　1在线免费观看黄网站。、企業(yè)要積極改進(jìn)和完善用工條件91涩涩社区。這是解決用工短缺問(wèn)題最有效、最直接的手段视频在线免费看黄色视频。一是采取措施推進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和結(jié)構(gòu)調(diào)整亚洲无码黄色视频无码，提升生產(chǎn)技術(shù)含量和附加值水平，減少勞動(dòng)力的'使用国产精品视频免费的；二是適當(dāng)提升工資和福利待遇一级日本牲交大片视频播放，滿足職工的收入預(yù)期；三是優(yōu)化企業(yè)生產(chǎn)生活環(huán)境亚洲入口夜狼在线观看，營(yíng)造拴心留人氛圍国产在线视频91；四是加強(qiáng)與政府、勞務(wù)輸出部門(mén)的聯(lián)系ww免费视频，積極做好企業(yè)人力儲(chǔ)備亚洲激情在线小说图片；五是加強(qiáng)人文關(guān)懷，維護(hù)職工的各項(xiàng)社會(huì)保障權(quán)益91亚洲精品国内自产。

　　2国家一级黄色网址、政府要積極做好用工需求的協(xié)調(diào)指導(dǎo)。這是解決用工短缺問(wèn)題的重要保障国产精品国产三级A√按摩。一是適時(shí)調(diào)整企業(yè)工資指導(dǎo)線和最低工資標(biāo)準(zhǔn)欧美视频在线观看，規(guī)范和引導(dǎo)企業(yè)正常增長(zhǎng)工資；二是充分發(fā)揮人力資源和勞動(dòng)保障部門(mén)的平臺(tái)作用欧美性爱影音先锋俄罗斯，為勞務(wù)市場(chǎng)和缺工企業(yè)提供信息欧美在线播放你懂的，確保雙方及時(shí)進(jìn)行對(duì)接；三是制定和完善農(nóng)民工政策措施美女福利网站导航，切實(shí)解決農(nóng)民工的待遇問(wèn)題911亚洲精品，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工的培訓(xùn)欧美老妇性交vip，提升農(nóng)民工的技能和素質(zhì)黄色视频,免费黄色视频，有效解決結(jié)構(gòu)性用工難題无码秒播成人影视网站。

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　　調(diào)查報(bào)告的特點(diǎn)

　　有以下幾個(gè)特點(diǎn)：

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　」�产在线视频小说在线观看。ㄈ�）邏輯性99ryav1。調(diào)查報(bào)告離不開(kāi)確鑿的事實(shí)，但又不是材料的機(jī)械堆砌亚洲中文字幕乱码在线精品，而是對(duì)核實(shí)無(wú)誤的數(shù)據(jù)和事實(shí)進(jìn)行嚴(yán)密的邏輯論證日韩黄页无码精品视频，探明事物發(fā)展變化的原因，預(yù)測(cè)事物發(fā)展變化的趨勢(shì)韩国日本在线精品网站，提示本質(zhì)性和規(guī)律性的東西人人人人人艹，得出科學(xué)的結(jié)論。

　　( 四 )時(shí)效性啊啊啊啊www。

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　　該報(bào)告預(yù)計(jì),未來(lái)10年,中國(guó)報(bào)業(yè)發(fā)展將呈現(xiàn)八大趨勢(shì):報(bào)紙出版的集約化水平將大幅提高yp污网站在线观看；報(bào)業(yè)第四個(gè)增長(zhǎng)周期即將到來(lái)色站精品视频在线；中央黨報(bào)和省級(jí)黨報(bào)將確立高端主流大報(bào)的領(lǐng)導(dǎo)地位；都市報(bào)的發(fā)展模式將重大轉(zhuǎn)型久久国产精品国产精欧洲欧洲黄页；行業(yè)專業(yè)報(bào)紙將普遍樹(shù)立資源中心觀AV黄色网站在线播放；“數(shù)字報(bào)業(yè)”將改變傳統(tǒng)報(bào)業(yè)形態(tài)；職業(yè)報(bào)人和職業(yè)報(bào)業(yè)經(jīng)理人群體將加速形成；海外報(bào)業(yè)市場(chǎng)將成為新的發(fā)展空間 91精品久久久精品麻豆。

企業(yè)用工情況的調(diào)查報(bào)告12

　　根據(jù)上級(jí)工作要求精品福利片A片在线，我局對(duì)本縣美團(tuán)外賣(mài)、餓了么外賣(mài)永久免费看黄A级毛片、百度外賣(mài)和部分注冊(cè)地在本地的外賣(mài)送餐部開(kāi)展調(diào)研工作av人人摸人人爽人人捏人人操，現(xiàn)將關(guān)于開(kāi)展外賣(mài)行業(yè)勞動(dòng)用工情況的調(diào)研匯報(bào)如下：

　　一日韩中文字幕在线大全视频、本地區(qū)外賣(mài)行業(yè)整體情況考屄视频。

　　20xx年10月開(kāi)始，餓了么免费播看完整大片40分钟、美團(tuán)外国在线播放黄色视频、百度開(kāi)始陸續(xù)進(jìn)入本縣外賣(mài)市場(chǎng)，此外啪啪流水视频，本年度在該縣注冊(cè)有兩家外賣(mài)送餐部（黑豹亚洲黄色免费在线、任意門(mén)），但都未正式營(yíng)業(yè)国产黄色网页。目前欧美色色日韩，該縣外賣(mài)行業(yè)主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在美團(tuán)和餓了么之間，百度今年將退出市場(chǎng)欧美性爱影视在线观看，其他外賣(mài)部尚未形成氣候福利网在线观看亚洲AV。美團(tuán)、餓了么發(fā)展速度飛快三级片免费一区，兩家20xx年總體交易額60萬(wàn)（10月12月）左右日本强伦姧人妻免费无，20xx年總體1000萬(wàn)左右，20xx年總體2800萬(wàn)左右韩国三级2022最新中字幕在线观看，20xx年底預(yù)估總量5500萬(wàn)左右18岁以下禁止浏览的黄色网站，對(duì)整個(gè)行業(yè)的起支撐作用。

　　二99热在线精品播放、外賣(mài)行業(yè)從業(yè)人員基本情況在线播放18禁AV黄A片下载。

　　一是從業(yè)人員規(guī)模、用工方式多樣国内自拍区在线下载网站视频播放器。截止到目前為止在线看美女被操出水，餓了么騎手計(jì)65人，美團(tuán)騎手計(jì)100人曰本美女毛片一区二区三区，人員數(shù)量多男女免费视频一区二区三区、規(guī)模，其中餓了么員工全部與總部簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同禁18在线观看免费网…；美團(tuán)除固定用工勞動(dòng)關(guān)系外亚洲女人色色，還存在兼職用工和承包關(guān)系。二是勞動(dòng)報(bào)酬計(jì)件計(jì)算、社保未全部繳納sese亚洲图片。騎手工資采取計(jì)件方式計(jì)算第一福利视频精品，單價(jià)在3元至5元不等，根據(jù)接單量結(jié)算月工資国产av无码影音先锋。由于騎手流動(dòng)性的特點(diǎn)强奸熟女的视频，只有一部分外賣(mài)從業(yè)人員繳納有社會(huì)保險(xiǎn)，企業(yè)主基本為騎手購(gòu)買(mǎi)商業(yè)意外險(xiǎn)色色五月天A。三勝作時(shí)間有規(guī)定国产性爱免费在线，休息休假自由安排。據(jù)了解www.在线黄片.com，騎手每天工作8小時(shí)一级片免费播放，自由調(diào)劑工作時(shí)間以及休息休假時(shí)間，基本不存在加班時(shí)間的情況人人摸人人干人人噪，每周保證休息一天免费A级毛片无码免费视频120，如確需要加班，會(huì)安排調(diào)休免费福利欧美性爱。四是勞動(dòng)糾紛數(shù)量少欧美精品三级在线看一区，工傷案件偶發(fā)性。截止 到目前国内乱能揄拍国内精品人妻，該縣未受理過(guò)外賣(mài)從業(yè)人員的欠薪案件国产性爱香焦视频，勞動(dòng)糾紛相對(duì)其他行業(yè)數(shù)量少。重事故基本沒(méi)有精品精品国产手机在线观，偶發(fā)性事故一般通過(guò)交通事故理賠国产在线观看黄网站入口，申報(bào)工傷案件寥寥無(wú)幾。平時(shí)用人單位經(jīng)常加強(qiáng)安全規(guī)范培訓(xùn)人人爱人人看人人干人人操，餓了么還會(huì)安排流動(dòng)安全督導(dǎo)抓拍違規(guī)騎手并給與相應(yīng)的處罰肥老太操逼视频。

　　三、外賣(mài)行業(yè)用工存在的主要問(wèn)題美国大黑屌啪啪视频。

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　　四免费黄色一区二二区、規(guī)范外賣(mài)行業(yè)用工的政策建議91亚洲清品。

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