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全縣中小學(xué)教師培訓(xùn)需求調(diào)查報告
在現(xiàn)在社會，報告使用的頻率越來越高，不同種類的報告具有不同的用途色妓女网站。一起來參考報告是怎么寫的吧，下面是小編幫大家整理的全縣中小學(xué)教師培訓(xùn)需求調(diào)查報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
為切實做好新時期師培訓(xùn)工作求手机在线看黄色视频的网站，搞好教師培訓(xùn)管理和服務(wù)，增強師訓(xùn)工作的針對性和實效性，促進(jìn)我縣教師繼續(xù)教育的制度化、規(guī)范化發(fā)展，20xx年12月18日三级片第一页，我們利用全縣中小學(xué)校長能力提升專項培訓(xùn)之機1688在线啪国自产视频，對參訓(xùn)130名校長、教師及教育管理者(含民辦)欧美色屌，以調(diào)查問卷的形式進(jìn)行了調(diào)查一级黄色电影视频影院，并進(jìn)行了座談。被調(diào)查對象積極參與調(diào)查問卷活動亚洲zaixianguankan，座談發(fā)言積極認(rèn)真踴躍可以直接免费观看的av毛片，客觀真實地反映中小學(xué)教師對培訓(xùn)工作的需求，提出了中肯的意見和建議一区二区欧美房事。
一GOGO全球高清私拍摄影、我縣中小學(xué)教師培訓(xùn)現(xiàn)狀
面對新時期教育發(fā)展背景，進(jìn)修學(xué)校在順利了通過“省級標(biāo)準(zhǔn)化辦學(xué)機構(gòu)”驗收基礎(chǔ)上日韩精品免费观看大全视频，配備了適用于各學(xué)科教師培訓(xùn)的各類專用教室又粗又爽又黄操女人视频，使之成為集學(xué)術(shù)報告、教學(xué)展示美屄网站、教師培訓(xùn)、會議交流黄色网站久久久、網(wǎng)絡(luò)互動等多功能的“學(xué)術(shù)交流中心”国产原创麻豆高清有码在线。20xx年縣委縣政府投資1400余萬元，占地10畝最近更新中文字幕大全，建筑面積6000平方米的新科研中心大樓已動工建設(shè)www.黄片动力大一免费看，完全符合省級示范性教師發(fā)展中心創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。20xx年5月投入使用欧美性爱在线免费播放，為區(qū)域教師培訓(xùn)提供了良好的技術(shù)和環(huán)境支持免费看国产老师开裆丝袜喷水。
進(jìn)修學(xué)校利用多種形式開展教師的學(xué)習(xí)和交流活動，組織教師赴鄰縣學(xué)校學(xué)習(xí)交流800在线视频免费观看，汲取經(jīng)驗一级黄色XXXX；支持教師參加教育主管部門學(xué)辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)班人人上人人插人人操，開拓教研視野；開展學(xué)科教研活動集體觀摩活動www.91视频.com，加強各學(xué)科間的橫向交流韩国三级片最新，提升教師專業(yè)能力。20xx年日韩在线二区网站，進(jìn)修學(xué)校組織了中小學(xué)教師全員培訓(xùn)农村妇女性A片久久久、中小學(xué)教師英語口語培訓(xùn)、小學(xué)校長（含后備）任職培訓(xùn)校園安全知識培訓(xùn)无码超碰一区二区、電子白板及課件制作培訓(xùn)和骨干教師培訓(xùn)日韩av精品视频在线播放，參訓(xùn)教師2300余人次.
二、座談?wù){(diào)查的基本情況
本調(diào)查共有130名校長及教育管理者(含民辦)參加了調(diào)查欧美国产精选，其中完成答卷并成功提交的122人国内品精久久久久久久国产，有效答卷率為93.8%。調(diào)查問卷為我們自行設(shè)計的《廣宗縣教育管理干部遠(yuǎn)程培訓(xùn)需求調(diào)查問卷》亚洲爱爱小视频，屬結(jié)構(gòu)型問卷色哟哟无码一区二区。問卷調(diào)查的內(nèi)容主要是有關(guān)繼續(xù)教育需求問題，共設(shè)計了三個方面共18個問題精品日韩中文字幕，其中16個問題為選擇題亚洲网在线，2個問題為開放式問答題。座談內(nèi)容涵蓋參加培訓(xùn)的動因一级a毛片水多视频国产一、期望三级网站午夜三级60分、類別、形式www.xxxxx、培訓(xùn)中的問題国产区一区二区三区性色、校本培訓(xùn)、培訓(xùn)教師的需求等亚洲桃色AV无码。座談會以問答發(fā)言的形式進(jìn)行超碰免费在线公开视，共有70人參加。涵蓋基層校長和一線教師及部分教育行政管理干部国模AV偷拍。
三亚洲欧美午夜精品、座談?wù){(diào)查結(jié)果說明
1．目前最希望參加的培訓(xùn)內(nèi)容。結(jié)果顯示青青青国产在线精美视频，同行交流啊快射满了在线观看视频无码一区，解決實際問題，成為教師的首選欧美在线a片黄色a片，關(guān)注度達(dá)76.2%草久久免费视频。提高“文化知識”，排在了第二位抠屄操b视频，關(guān)注度最低的是“選擇課程”項欧美一级作爱牲交片免费观看，在27%以下特级毛片WWW中文字幕无码。可見亚洲中文久久精品无码，多數(shù)校長教師都十分重視基本的教學(xué)技能的提升與交流借鑒色玖玖视频在线观看，因為這是最現(xiàn)實的，也是最容易見效果的久久久精品中文字幕加勒比。而一些“高大上”的“專家講座報告”成年人免费黄色网站，教師反映“聽不懂”“用不上”，不接地氣在线网址免费观看av，表現(xiàn)為效果差而不受歡迎亚洲,欧洲,乱伦。
2．希望參加的培訓(xùn)形式⊙侵抟磺那迩夥言谙吖劭词悠担“實地考察觀摩與觀看人人操AⅤ、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程培訓(xùn)”成為大家高關(guān)注的兩種培訓(xùn)形式，排在了前兩位粗暴大黑鳮巴视频欧美图片，關(guān)注度均在90%以上人妻一区二区三区,亚洲一级性生活视频。教學(xué)展示研討、專家講座仍是大家一般關(guān)注的形式欧美性色生活片在线观看视频，自學(xué)反思91精品国产自产在线观看直、小團(tuán)體體驗等形式未被大家所關(guān)注∶夥压仆驹谙吖劭词悠担可見老熟妇操B视频，開放性、參與性的培訓(xùn)方式更受到大家的喜歡最新日韩精品第一页。
3．目前培訓(xùn)存在的主要問題免费精品国产自产拍在线观看。一是通過座談和問卷，大家對培訓(xùn)方式單一的專家講座理論普遍反映缺乏實踐性中文自拍日韩视频在线观看。教學(xué)內(nèi)容不實用免费看无码视频进入口、缺少案例分析、培訓(xùn)理念過丁香花在线观看视频在线。二是對培訓(xùn)時間午夜性色一区二区免费视频，大多不希望在周末和假期。而對于工學(xué)矛盾99看黄，大家?guī)缀醪皇衷谝庑园悠等似蕖Ｈ谴蠹移毡橐暼藛T緊教學(xué)任務(wù)重不好安排老妇女棚户区卖淫对白视频、經(jīng)費短缺是制約培訓(xùn)的瓶頸红牛黄色视频。
四、座談?wù){(diào)查結(jié)果的分析與思考
1．教師專業(yè)化發(fā)展和教學(xué)實踐能力的提高是當(dāng)前教師關(guān)注的焦點无码永久免费网站三级片。在教育教學(xué)改革的大環(huán)境下男女干事网站，使教師普遍認(rèn)識到自身在專業(yè)發(fā)展方面存在的不足日日摸夜夜摸人人看亚洲综合。自身專業(yè)技能的提高擺在了每個教師的面前，成為廣大教師當(dāng)前最為迫切的需求www.亚洲综合。這主要體現(xiàn)在教師培訓(xùn)動機大线香蕉在线视频网站观看、培訓(xùn)期望的調(diào)查結(jié)果上。當(dāng)前教師在職培訓(xùn)的關(guān)注熱點都集中在了個人專業(yè)能力的提高方面和實效性方面欧美一级婬片A片护士。
2．教師對于培訓(xùn)的期望呈現(xiàn)多樣化的趨勢日韩综合无码视频一区二区三区。對于教師培訓(xùn)的類別來看，教師在這方面的需求是集中與分散并存婷婷在线综合，一方面教師對于提高教學(xué)技能亚洲欧美日本一区二区综合，提高自己的實踐能力有較大的關(guān)注，同時教師對于教育理論和教育前沿的發(fā)展也有一定的關(guān)注度亚洲欧美性爱片。值得注意的是在調(diào)查中“教師心理健康知識培訓(xùn)”也有一定的關(guān)注度中文字幕中日韩欧美一区。在日益緊張，社會壓力增大的環(huán)境中中文字幕第几页，教師在逐步關(guān)注自身的心理問題特级欧美AAAAAA视。
3．傳統(tǒng)形式培訓(xùn)影響力減少，互動精品一级黄色视频国产片一区、參與式培訓(xùn)受到歡迎欧美激情亚洲日韩专区，基于網(wǎng)絡(luò)的培訓(xùn)沒有得到教師的認(rèn)可。傳統(tǒng)的講座式培訓(xùn)不再受老師的歡迎jlzz大全高潮多水老师。而對于實地考察A片免费观看在线播放、觀摩的教學(xué)培訓(xùn)受到了教師的追捧，關(guān)注度最高一级特黄aa毛片大片在线，達(dá)到了97.6%亚洲黄色12级视频。同時，同行的展示亚洲毛片在线播放，共同研討受到了教師認(rèn)可国内黄片免费看，這體現(xiàn)出教師已經(jīng)認(rèn)識到教學(xué)的問題不能靠專家和理論解決。主動的參與和交流借鑒是解決自身發(fā)展的核心国产亚洲真人视频在线观看。同時欧美性爱肛交在线观看，被一些專家所推崇的基于信息技術(shù)的培訓(xùn)并沒有得到教師的認(rèn)可，綜合分析黄片久久免费看aV，一方面教師還不能適應(yīng)這種教强奸人人操、學(xué)分離的學(xué)習(xí)模式，另一方面教師還不能適應(yīng)新形勢下學(xué)習(xí)方式的變革A毛片毛片看免费一A毛片。這應(yīng)該是今后培訓(xùn)的重點之一国内精品久久久麻豆精品。
五、建議與對策
1.創(chuàng)新培訓(xùn)模式，實現(xiàn)個性化引領(lǐng)是教師對培訓(xùn)的最大期望国产三级片插逼视频∶粕臼悠翟谙卟シ牛“會議式”培訓(xùn)一直是我們采用的主要培訓(xùn)形式，從調(diào)查來看黄色a级片又大又爽又黄又好看的，隨著教師培訓(xùn)需求多樣化發(fā)展色哟哟在线精品，大班額培訓(xùn)報告會難以滿足教師個性化引領(lǐng)式培訓(xùn)需求，因此欧美在线观看精品一区二区三区，培訓(xùn)盡量減少大班額亚洲资源一区二区在线观看，多增加小班額培訓(xùn)形式。強化參與式性欧美裸体XⅩⅩ、對話式国产三级片一区,二区在线、展示式、觀摩式等形式的培訓(xùn)激情亚洲小说网。
2.圍繞教育教學(xué)實際問題為目標(biāo)設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容只久久久久久久久久久，突出干部教師普遍關(guān)注的教育教學(xué)熱點，切實滿足培訓(xùn)者的需求欧美中韩一区二区。首先日韩系列精品自拍视频在线观看，培訓(xùn)目標(biāo)定位要以教師教育教學(xué)實踐為出發(fā)點和歸宿，生成培訓(xùn)問題人妻人操人人操人人插，變理念培訓(xùn)為主為教育教學(xué)實踐能力為主的培訓(xùn)欧美熟女性爱图。其次，培訓(xùn)專題零散日韩成人精品视频自拍、不系統(tǒng)是當(dāng)前培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置中普遍存在的欧美一区二区91，今后應(yīng)由重零散性知識專題設(shè)置為強化系統(tǒng)性文化素養(yǎng)知識專題設(shè)置。
3. 網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程培訓(xùn)仍是今后培訓(xùn)形式的發(fā)展方向之一亚洲一级毛片免费看。調(diào)查中精品a在线不卡，大家對網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)關(guān)注不高，但恰恰是應(yīng)該受到關(guān)注卻成為教師所忽視的一個問題和方面国产精品一级黄录像，究其原因www欧美黄色网站，主要是因為教師電腦技術(shù)及應(yīng)用水平受到許多限制，因此小黄片在线播放情侣，在今后的培訓(xùn)中應(yīng)強化教師信息技術(shù)培訓(xùn)的比重A片ねんね视频。
4.進(jìn)一步完善組織管理、經(jīng)費保障機制26uuu亚洲日韩欧美。調(diào)查發(fā)現(xiàn)91无码精品xyz，目前制約教師參訓(xùn)的因素不是在教師自身，主要在于外在機制的影響在线观看黄A片免费网站免费。完善培訓(xùn)機制黄色轻点疼视频网站，規(guī)范組織管理先锋影音最新av资源网址，應(yīng)該是當(dāng)前重點要抓好的工作。具體來說男女视频在线免费看，一是建立各司其職的管理體制。教育局欧美刺激a片影院，進(jìn)修學(xué)校无码亚洲电影在线看，教研部門分類培訓(xùn)，各思其職A级黄色片在线免费观看。以提高教師思想素質(zhì)為主的培訓(xùn)A片vi视频，由教育行政部門負(fù)責(zé)。教師的全員培訓(xùn)和專項培訓(xùn)美女裸体扒开尿口桶到爽动态图，由進(jìn)修學(xué)校和基層學(xué)校負(fù)責(zé)精品国产亚洲。提高教師教研能力培訓(xùn)，由教研室負(fù)責(zé)久久riAV一区二区三区。二是出臺《中小學(xué)教師繼續(xù)教育考評辦法》納入學(xué)校年終工作考核成视频年人黄网站免费视频高潮。三是建立培訓(xùn)質(zhì)量反饋體系。通過問卷調(diào)查99re在线观看这里只有精品9，提交二次培訓(xùn)和培訓(xùn)心得能在线看av的网站，教學(xué)能力提生自我評估等等，跟蹤調(diào)研評估黄色免费在线视频网址，提高質(zhì)量www狠狠干。
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