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(優(yōu)選)《第五項修煉》讀書心得15篇
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《第五項修煉》讀書心得1
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《第五項修煉》讀書心得2
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《第五項修煉》讀書心得3
昨天看了(第五項修煉)的序言與第一章，第一章強調(diào)的五項修煉的內(nèi)容： 第一項修煉：自我超越 “自我超越”的修煉是深刻了解自我的真正愿望91国在线播放，并客觀地觀察現(xiàn)實老司机欧美一级在线视频，對客觀現(xiàn)實正確的判斷。通過學(xué)習(xí)型組織不斷學(xué)習(xí)激發(fā)實現(xiàn)自己內(nèi)心深處最想實現(xiàn)的愿望性欧美牲交╳XXⅩ╳视频，并全心 投入工作一级a黄色视频在线99、實現(xiàn)創(chuàng)造和超越。此項修煉兼容并蓄了東方和西方的精神傳統(tǒng)AV第页几久，修煉時需要培養(yǎng)耐心中国美女一级婬片A片免费播放、集中精力，對于學(xué)習(xí)如同對待自己的生命一般全身心地投入進學(xué)習(xí)型組織久久99久久2。它是學(xué)習(xí)型組織的精神基礎(chǔ)
第二項修煉3d无码h，改善心智模式 心智模式是根深蒂固于心中，影響我們?nèi)绾瘟私膺@個世界免费一级A片毛毛片在线播放i，以及如何采取行動的許多假設(shè)免费AⅤ网址在线播放、對事物作出價值評價，沉積在自我心靈深處的印象等黄色网站在线观看a级；我們通常不易察 覺久久精品无码一级毛片88AV。心智模式影響自我表現(xiàn)出來的行為；通常在剎那間決定什么可以做或不可以做黄色片免费看、，這就是心智模式在發(fā)揮著作用人人玩人人操人人摸。改善心智模式我們把自己工作組織看成學(xué)習(xí)的場所，把自己工作組織看作是轉(zhuǎn)向自己的鏡子欧美黄色高清视频在线观看，這是心智模式修煉的起步呻吟av影院，我們學(xué)習(xí)發(fā)掘內(nèi)心世界的潛在能力，使這些能力浮在表面国际免费黄色网站，并嚴加審視一级大黄色视频。它還包括進行一種有學(xué)習(xí)效果的、兼顧質(zhì)疑與表達的交談能力——有效地表達自己的想法亚洲视频,色色视频，并以開放的心靈容納別人的想法精品国产AV无码喷奶水。
第三項修煉，建立共同愿景 共同愿景指的是一個組織中各個成員發(fā)自內(nèi)心的共同目標欧美特级级黄片AA免费，在一個團體內(nèi)整合共同愿景在线视频免费理论片A片，并有衷心渴望實現(xiàn)的目標的內(nèi)在的動力，將自己與全體衷心共有的目標91在线国产观看视频、價值觀與使命的.組織聯(lián)系在一起a级性爱，主動而真誠地奉獻和投入。組織都在設(shè)法以共同的愿景把大家凝聚在一起国无码，作為個人要建立善于將領(lǐng)導(dǎo)的理念融入到自己心里高清无码激情，在組織中為實現(xiàn)共同的愿望而努力免费黄色视频软件，通過努力學(xué)習(xí)，產(chǎn)生追求卓越的想法AAA免费看黄片，轉(zhuǎn)化為能夠鼓舞組織的共同愿景全球最新免费A片大全。激發(fā)自己追求更高目標的熱情，并在組織中獲得鼓舞欧美AAAAA一级黄片，使組織擁有一種能夠凝聚麻豆专区、并堅持實現(xiàn)共同的愿望的能力。
第四項修煉播播岛热岛影院久久，團隊學(xué)習(xí) 團體的集體智慧高干個人智慧91在线日韩国产，團體擁有整體搭配的行動能力。當團體真正在學(xué)習(xí)的時候欧美乱大交免费，不僅團體整體產(chǎn)生出色的成果网站网站AA片，個別成員成長的速度也比其他的學(xué)習(xí)方式為快。
團體學(xué)習(xí)的修煉從“深度匯談”(dialogue) 開始国产在线精品国际自拍AV∶琅访缹拢“深度匯談”是一個團體的所有成員，攤出心中的假設(shè)http://九色.com，而進入真正一起思考的能力99精品国产这里只有精品，讓想法自由交流，以發(fā)現(xiàn)遠較個人深入的見解天天免费操一操。以有創(chuàng)造性的方式察覺別人的智慧欧日XX片，并使其浮現(xiàn)，學(xué)習(xí)的速度便能大增97超频国产在线公开免费视频。在現(xiàn)代組織中欧美熟女精品视频一区二区三区，學(xué)習(xí)的基本單位是團體而不是個人團體學(xué)習(xí)，這顯得非常重要国产特级黄色毛片操比视频。團體的智慧總是高于個人的智慧高清无码在线观看。
當團體真正在學(xué)習(xí)的時候，不僅團體能產(chǎn)生出色的效果麻豆精品在线免费，其個別成員的成長速度也比其他的學(xué)習(xí)方式為快在线观看十八以上禁止观看。
第五項修煉，系統(tǒng)思考 企業(yè)和人類的其他活動一樣中文字幕欧美日韩人妻啪啪，也是一種系統(tǒng)国产黄片在线免费，也都受到細微且息息相關(guān)的行動所牽連，彼此影響著白白色视频在线发布，因此必須進行系統(tǒng)思考修煉国产AV激情无码久久小说。系統(tǒng)思考的修煉是建立學(xué)習(xí)型組織最重要的修煉。
彼得·圣吉同時認為系統(tǒng)思考也需要有“建立共同愿景”欧美激情亚洲色图、“改善心智模式”在线AA亚洲视频、“團隊學(xué)習(xí)”與“自我超越”四項修煉來發(fā)揮其潛力国产黄色av大片。
十分重視第五項修煉，并認為它高于其他四項修煉欧美视频v。少了系統(tǒng)思考高清无码黄三级，就無法探究各項修煉之間如何互動欧美亚性爱大片。系統(tǒng)思考強化其他每一項修煉国产精品亚洲综合一区在线观看，并不斷地提醒我們，融合整體能得到大于各部分加總的效力 (第五項修練)的核心是強調(diào)以系統(tǒng)思考代替機械 思考和靜止思考女人18毛片A级毛免费，并通過了解動態(tài)復(fù)雜性等問題黄网免费直接观看，找出解決問題的高“杠桿解”。
《第五項修煉》讀書心得4
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邁步——自我超越
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躍步——團隊學(xué)習(xí)
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雖然對這本書透徹理解上存在一些難度，但是其中的理論和實踐指導(dǎo)對我們這些在團隊中成長的大學(xué)生來說還是很有意義的超碰98在线播放，一些獨特方法也會成為我們追求至高理想的錦囊妙計一级A片在线观看免费视频无码。
《第五項修煉》讀書心得5
知道“學(xué)習(xí)型社會”這個概念已經(jīng)很久了，但對它的理論根源不是特別了解最新黄视频网站，最近我看了《第五項修煉》對這一概念的理解深入了一層国产呦在线，正如作者彼得圣吉在序言中所說，因為我們采用了分析的方法欧美一级片在线视频网站，造成了對世界支離破碎的理解视频一区国内自拍，第五項修煉讀后感。此書通讀了一遍爱搞,为爱搞点激情，有些地方能夠看懂国产合集久久，有些理性的東西，似懂非懂夜色福利免费网页在线视频。
看了序言日韩久久网，為作者的深入見解所折服，作者一針見血地指出了現(xiàn)在社會人妻社区论坛、教育和政府存在的弊才访佬允滓场：“我們的社會組織已被分割得四分五裂。我們把生理的健康與心理和精神的健康分割開來討論，以至于人們雖然活得久些久久中文字幕人妻丝袜，但整體身心健康狀況每況愈下日本视频高清WWW，所支付的社會成本也越來越高。學(xué)校的教育成為片斷知識的傳授和枯燥的學(xué)術(shù)性演練久久一免费视频，最后竟發(fā)展到越來越和個人成長與真正的學(xué)習(xí)脫節(jié)国产精品视频一二三四五，成效也越來越差。政府各部門不僅被分割得各自為政免费看美女隐私不遮网站，且被各種利益團體的不同需求分割中文字幕乱码亚洲无限码，變成一部老舊癱瘓、無法運轉(zhuǎn)的機器白白免费发布在线观看�91偷啪自啪在线播放第二十页！�
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細細地品味《第五項修煉》書中的修煉內(nèi)容国产精品国产原创国产AV，每一項修煉都有自己獨特的'見解欧美三级视频播放在线观看网址，五項修煉的結(jié)合也恰到好處，指出了個人與組織間的密切關(guān)系，讀后有了很深的感悟一级A片欧美久久一级香蕉片。
五項修煉分別為：超越自我国产精品玖玖爱、心智模式改善、建立共同理想午夜日韩欧美、團體學(xué)習(xí)日本小穴视频、系統(tǒng)思考。
超越自我的修煉是不斷理清并不斷加深個人的真正愿望亚在线综合视频在线，集中精力欧美顶级性交，培養(yǎng)耐心，客觀的觀察現(xiàn)實亚洲日韩欧美第一页，尋找實現(xiàn)愿望的方式方法男人日皮大片久久，全心投入、不斷創(chuàng)造和超越草伊人久久，通過努力不斷實現(xiàn)一個又一個的愿望在线中文字幕网。
心智模式改善就是要有效的表達自己的想法，開放心靈永久黄片，接受別人的想法国产精品黄片在线免费看。在團體中，每個人的思想都是不一樣的超碰在线日韩综合，一個團隊的成功合作久久夜色精品国产www红杏，就需要我們打開自己的心扉的同時，也要接受別人的想法和意見色小说亚洲色图。對我個人來講国产精品愉拍在线看小宝，要勇于和善于敞開心扉，并且能夠傾聽吸納別人的想法和觀念美女A片一级a_级a毛片。只有這樣亚洲欧洲久久av，我們才能更快的打開成功之門。
共同的理想毛级黄片视频XXXX，我們的團隊擁有了共同的理想亚洲欧美综合精品二区，那么，團隊中的每個人都會為了這個共同的理想而努力国产青榴视频网。這種共同的理想就是團隊中的“凝聚力”精品一区二区无码视频，這種凝聚力是可以無限放大，是一個超越個人上升到團隊高度的概念久久毛片免费全部播放无码。
團隊學(xué)習(xí)中国内地最新一级A毛片免费不卡视频，思想是可以傳遞的，一個思想亚洲A∨无码乱码在线观着性色，交流以后视色网、视色视频，就變成了多個思想，在群體中讓想法自由交流，會發(fā)現(xiàn)遠比個人思考更深入的見解国产精品一区二区视频。同時视频在线精品，在深入討論當中，每個人都能獲得超過自己思想數(shù)倍的思想免费看黄片链接，不同方向的思想能夠使人們變得更加聰明超粉嫩000福利视频合集。
全局思考，群體與人類其它活動都是一種系統(tǒng)日韩偷窥自拍系列视频在线播放网站，會被細微且息息相關(guān)的行動所牽連黄网站在线视频免费观看，彼此相互影響并要經(jīng)年累月才完全展現(xiàn)出來。我們是群體中的組成部分欧美老人大屄到阴唇操逼视频，要時時刻刻想著群體的愿望色多多艹逼干炮。身在團體中，想要看清所有的事情是很困難的国产日韩欧美最新，有的時候需要犧牲自己的利益午夜毛a片，來保護群體的利益。而我們就應(yīng)該從全局宏觀的角度思考群體的價值取向视频8mav，進而調(diào)整自己的價值取向欧美特黄性爱视屏，達到個人價值與全局價值的平衡。
通過學(xué)習(xí)《第五項修煉》這本書亚洲中文在线播放一区，我看到了個人及組織中幾種潛在的巨大力量來源——它們是最根本欧美日韩午夜精品、最持久、但卻是最不明顯的哟哟哟WWW高清在线观看视频。
掌握了這些力量国产精品无码免费专区，我生命的空間就會變得很大，我會成為一個全神貫注做自己真正想做的事的人日韩精品无码一区二区三区99，成為“學(xué)習(xí)發(fā)展型團隊”中的一分子。在這個“學(xué)習(xí)發(fā)展型團隊”中日黄特一级黄色A片，我不斷突破自我色在线观看黄视频，不斷挖掘潛能，不斷創(chuàng)新国产黄A一级毛片视频、不斷進步一级一级一级一级毛片，形成“學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化”的學(xué)習(xí)觀和工作觀在线免费看一级片，實現(xiàn)理念創(chuàng)新国产三级片黑免费、方法創(chuàng)新、工作創(chuàng)新久久久国产一级AV片。營造一個內(nèi)部團結(jié)免费视频网站嗯啊轻点视频、和諧、奮進的氛圍。在這樣團隊里亚洲无码激情，我們彼此信任亚洲图片欧美日韩，相互補長短，為共同的目標全力以赴可在线观看网站91，從而創(chuàng)造出驚人的成果12白嫩逼被操视频，實現(xiàn)我們共同的理想。
《第五項修煉》讀書心得6
《第五項修煉》是世界公認的管理學(xué)圣經(jīng)之一黄色色色色色色色，很多年前我就買過一本相關(guān)的書欧美黑白配性交，當時就很火，不過這次找出來看黄页免费视频观看，才知卻是本解讀書黄免费，解讀的書都擺在了書店顯眼處，而且解讀都能寫成一本書日韩情侣中文自拍视频网站，可見這本書的熱度和厚度亚洲精品国产私拍在线88。
作者彼得。圣吉在线观看黄片免费，是麻省理工學(xué)院斯隆管理學(xué)院的高級教授講師欧美黑粗硬大一级A，被稱為繼彼得。德魯克之后黄在线视频免费在线播放，最具影響力的管理大師日韩精品网站网址在线看视频，被《商業(yè)周刊》評為十大有影響力的管理學(xué)人物，被稱為“學(xué)習(xí)型組織之父农民工找妓女野战视频。
1990年《第五項修煉》一出版即引起轟動人人爱人人摸人人操，連續(xù)3年榮登全美最暢銷書榜首，至今已被譯成幾十種文字欧美性逼，被譽為21世紀的管理圣經(jīng)人人靠人人干，被《金融時報》稱為有影響力的五部工商巨著之一，被《哈佛商業(yè)評論》評為過去75年最具影響力的管理類圖書自拍偷拍欧美性爱视频，還榮獲世界企業(yè)學(xué)會最高榮譽的開拓者獎在线观看鲁鲁鲁鲁。
彼得圣吉還長期關(guān)注中國企業(yè)發(fā)展，向南懷瑾先生學(xué)習(xí)中國文化50岁熟妇，力求將東西方思維融合黄片一级性交aaa免费视频，不斷完善自身的管理理念，《第五項修煉》在我國多次再版乱伦小说综合网，影響深遠特级片网站。
下面我就自己印象深刻的幾點來對這本書做個簡單的介紹。
“第五項修煉”是什么国产论理精品在线？
第五項修煉其實是就是系統(tǒng)思考四位少妇精油按摩。所謂系統(tǒng)思考成年人免费观看黄色视频，用我們現(xiàn)在流行的話講就是全局意識和大局意識，不要只顧眼前和局部利益而不顧整體和長遠利益亚洲区在线，既要看見樹也要看到森林www牛逼叉mmm。
這四項修煉是系統(tǒng)思考的基礎(chǔ)，要真正具備系統(tǒng)思考能力国产精品美女久久久网站大一红，必須要同時開發(fā)這四項修煉人人妻人人操日日夜；系統(tǒng)思考是對它們的整合，沒有系統(tǒng)思考久久精品国产精品免费专区，這四項修煉也達不到應(yīng)有的高度欧美顶级作爱视频。
為什么作者要把它稱為修煉，而不是直接說五種理念方法之類日韩精品一区二区三区在线播放？修煉一詞讓我想到中國的“修身”甚至那部名著《鋼鐵是怎樣煉成的》亚欧无码专区精品久久久。
其實，這里用“修煉“確實是有深意的亚洲片免费一级A片，這五項修煉可以說就是五種理念或者原理特色特黄色片，而并非簡單的機械式動作般的干貨羅列。
既然是原理激情小说自拍视频，就需要深入地學(xué)習(xí)和實踐才能掌握黄色视频ⅹⅹxⅹ，修煉的意思就是學(xué)習(xí)，而且是深度學(xué)習(xí)黄污aaawww水视频。
五項修煉的目的就是要建設(shè)學(xué)習(xí)型組織和社會久久地址2015，本書的副標題就是《學(xué)習(xí)型組織的藝術(shù)與實踐》。
因此首页国产日韩欧美第一页，本書的標題就揭示了它的內(nèi)容欧美特黄色视频，即通過五項修煉來建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，全書就圍繞著這個主題人妻18p视频一区二区，從為什么亚洲无码一级在线视频，是什么，怎么辦三個方面展開它廣而厚的論述久操欧美视频。
為什么要建設(shè)學(xué)習(xí)型組織wwww.wwwww在线黄色视频？
這五項修煉的內(nèi)容，似乎都沒有什么新奇的AV可以看的免费网站，就說這最重要的，被稱為學(xué)習(xí)型組織基石的系統(tǒng)思考吧观看永久免费视频污网站，不就是大局意識長遠意識嘛欧美一级高清免费播放，誰不知道呢？“自我超越”雖然吸引人午夜国产激情视频，很可能就是當初吸引我買下那本解讀書最重要的原因人人摸天天干，可這不也是眾人皆知的大道理嘛亚洲在在线观看免费视频。
所謂“大道至簡”，原理都有這樣的特征天天色天天操综合，簡單欧美ssxx，不新奇，但都說起來容易做起來難国产麻豆日韩在线观看网站视频。很多公司等組織乃至國家和世界出現(xiàn)的許多問題都是因為缺乏這五項修煉所導(dǎo)致的www.色一片，這就是我們?yōu)槭裁匆M行五項修煉，建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的原因南非高清无码在线一级A片。
本書列舉了組織中常見的七大學(xué)習(xí)障礙九1精品国产，如過分固守本職的局限思考，對個人來講失業(yè)后其他什么都不會激情综合第一页，對組織來講效率低下久久久国产精品无码一区二区性色，書中舉了個例子，日本的汽車上使用相同螺栓接合不同部分精品视频丝袜足j在线视频，只用了一個工程師免费看网站免费看黄色，美國卻用了三種不同的螺栓，用了三個工程師在线观看视频日韩精品，成本大大提高日韩视频一区。
五項修煉可以很好地幫助我們克服這些障礙，不斷增進學(xué)習(xí)能力亚洲啪啪网站，讓我們和我們的組織在未來變得更好国产在线观看无码免费Aa。
學(xué)習(xí)型組織是怎樣煉成的？
本書重點闡述了五項修煉的具體內(nèi)容以及如何運用它們建設(shè)學(xué)習(xí)型組織特级毛片A级毛片在线播放www，結(jié)合了大量知名企業(yè)和組織的'案例三级片人夭视频网站。
比如系統(tǒng)思考有兩個最明顯的例子就是環(huán)保問題及全球化，這是對系統(tǒng)思考的最好證明婷婷亚洲色图日韩，也表明新形勢下系統(tǒng)思考對我們有多重要免费偷拍视频。但系統(tǒng)思考并不像說起來這么輕松，在實際工作生活中我們往往很難意識到系統(tǒng)的存在精品日韩手机版视频在线观看免费。
書中所舉了個啤酒游戲的例子男男精品视频一区二区。
因為某影片的影響，某種啤酒銷量在某段時間內(nèi)大增人妖专区综合无码第一页，于是零售商就向批發(fā)商要求增加訂貨量yw最新网址，開始總是缺貨，最后卻導(dǎo)致大量啤酒積壓又黄又粗又长又硬又爽的视频，似乎每個環(huán)節(jié)的人都有自己的道理欧洲免费精品视频在线，但都缺乏系統(tǒng)思考，于是導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰77色77亚洲欧美在线观看。
這個啤酒游戲色站www精品视频在线，說來也不是很難理解春药视频一区二区二区四区，但落實到具體數(shù)字的分析上就有點繁雜。說明這些道理并非只是感覺到或者淺顯地推導(dǎo)出的99精品黄色免费看，而是有踏實論證的国产一区日韩二区。
當然也說明實踐這些道理并不容易，甚至可以說其實很艱難久久99精品久久久久久国产荷花，那些知名企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)都稱自己只是在摸索中前進4455四色永久域名，所以要稱修煉，學(xué)習(xí)修煉永遠在路上欧美XX网。
在政府機關(guān)http://91.伊人.com，系統(tǒng)思考也就是大局意識正變得越來越重要，建設(shè)學(xué)習(xí)型組織和社會則是我們近年來大力倡導(dǎo)的大色佬色色插入，書中也列舉了新加坡警察隊運用五項修煉97人人操.com，建設(shè)學(xué)習(xí)型組織所取得的實效。
這本書與自我成長有何關(guān)系精品久久人人摸？
以上這些幾乎都是對企業(yè)和組織而言的黄片一区二区免费看，對我們個人來說，這五項修煉有什么意義呢国产全程粗口对白？
所謂愿景就是目標和夢想美女狂摸尿口动态图GIF，這對個人成長的重要性就更不用提了，團隊學(xué)習(xí)和系統(tǒng)思考對我們個人的學(xué)習(xí)成長也很重要免费看到女人爽到高潮的视频。
書中講到新形勢下的系統(tǒng)思考不只是要有整體意識黄色网站秒播视频，而且要把組織系統(tǒng)看成有血有肉的生命系統(tǒng)，而不是機械呆板的系統(tǒng)黄视频在线无限免费看，這固然是強調(diào)組織管理中的人性化成份美国免费黄色大片，但同時也說明系統(tǒng)思考本身就應(yīng)該與我們的個體生命相關(guān)。
五項修煉的目的是建設(shè)學(xué)習(xí)型組織和社會在线观看A网址。書中引用了一個有關(guān)學(xué)習(xí)的定義：
“學(xué)習(xí)是一個過程麻豆日韩一级黄片，它會增強個體和集體取得自己真正想要的結(jié)果的能力÷胰寺资旄局形淖帜唬”
從這個定義可以看出亚洲毛片无码一区二区三区，學(xué)習(xí)并非局限于書本理論，對我們個人來講亚洲一片二片三片，終身都需要學(xué)習(xí)亚洲欧美日韩人人涩涩日日，五項修煉的每項修煉都是對終身學(xué)習(xí)者的要求，修煉的“修”就有“修身”的含意欧洲性爱免费三级片。
從這點來講特级毛片A片全部兔，這本書也可以看作一本有關(guān)個人成長和自我管理的書。
總之国产三级片免费看，這本主要談?wù)撈髽I(yè)管理學(xué)的書国产白领诱惑在线观看电影视频网站，書中所談五項修煉和其建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的思想原理，對政府機關(guān)管理黄色视频免费在线看、個體商販亚洲无码一级片黄片、父母教育孩子等方面的管理也同樣適用，甚至也適用于對個人成長的管理717电影网午夜福利理论片狼牙电影网。
從某種意義上來講免费A级毛片无卡免费视频，《第五項修煉》這本管理學(xué)圣經(jīng)，其實也是一本學(xué)習(xí)圣經(jīng)老司机午夜免费精品视频在线观看。在這個日新月異的新時代里国产www性性，學(xué)習(xí)正變得越來越重要，對個人對團體都是如此337啪啪肉体，因此《第五項修煉》幾乎適合于每個人欧美一级男女插穴视频，持續(xù)暢銷至今的它，在未來還將產(chǎn)生深遠的影響欧美也操也射视频。
《第五項修煉》讀書心得7
在新年到來之際天天操天天操三级，我讀完了《第五項修煉》這本書。我被書中的五項修煉所折服亚洲性交性爱网。在書中网黄网址免费，我了解到："自我超越"是不斷反照個人對周邊影響的一面鏡子；"改善心智模式"專注于以開放的方式久久精品视频官网，體認我們認知方面的缺失国产精品一区二区视色；"建立共同愿景"培養(yǎng)成員對團體的長期承諾；"團體學(xué)習(xí)"是發(fā)展團體力量国产免费吃奶摸下视频在线观看，使團體力量超乎個人力量加總的技術(shù)新品黄色视频在线观看免费；"系統(tǒng)思考"極其務(wù)實,可以使我們了解與現(xiàn)實世界之間的距離，它的精髓是用整體的觀點觀察周圍的事物欧美精品性欧美。建立學(xué)習(xí)型組織就是融合五項修煉的最高境界欧美性爱疯狂xxxxx18。
建立學(xué)習(xí)型組織是我在讀完此書后的認識到的一條新的學(xué)習(xí)方法，但建立學(xué)習(xí)型組織并不是那么容易国产黄一级视频网站，我認為建立它必須遵循幾個基礎(chǔ)：
其一男人天堂网在线视频，必須了解學(xué)習(xí)型組織的特征并加以利用。
(1)學(xué)習(xí)型組織基礎(chǔ)--團結(jié)国产丰满的富婆aa毛片、協(xié)調(diào)及和諧久久精品国产99国产。
組織學(xué)習(xí)普遍存在"學(xué)習(xí)智障"，個體自我保護心理必然造成團體成員間相互猜忌美女不带套日出白浆免费视频，這種所謂的"辦公室政治"導(dǎo)致高智商個體三级爽片免费观看黄片，組織群體反而效率低下。從這個意義上說美国淫色网，我們應(yīng)該建立一個民主男女日逼视频、和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境欧美老女人性爱网站。
(2)學(xué)習(xí)型組織核心--在組織內(nèi)部建立完善的"自學(xué)習(xí)機制"。
組織成員在工作中學(xué)習(xí)91超碰一区二区三区，在學(xué)習(xí)中工作啪在线看，學(xué)習(xí)成為工作新的形式。
(3)學(xué)習(xí)型組織精神--學(xué)習(xí)亚洲国产欧美在线人成大黄瓜、思考和創(chuàng)新亚洲精品国精品久久99热一。
此處學(xué)習(xí)是團體學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)亚洲可以免费在线观看的黄色网址，思考是系統(tǒng)欧美AAAAA黃色、非線性的思考，創(chuàng)新是觀念福利精品一区、制度国产日韩精品腹肌视频迅雷下载、方法及管理等多方面的更新。
(4)學(xué)習(xí)型組織的關(guān)鍵特征--系統(tǒng)思考黄色片子一级片。
只有站在系統(tǒng)的角度認識系統(tǒng)91精品啪在线国产，認識系統(tǒng)的環(huán)境，才能避免陷入系統(tǒng)動力的旋渦里去一级毛片一级毛片免费的啊。
(5)組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)--團隊學(xué)習(xí)欧美日韩综合网。
團隊是現(xiàn)代組織中學(xué)習(xí)的基本單位。許多組織不乏就是組織現(xiàn)狀午夜福利照片、前景的熱烈辯論天天日夜夜操野外群奸的黄色片，但團隊學(xué)習(xí)依靠的是深度匯談，而不是辯論欧美性交ααα,AAA。深度匯談是一個團隊的所有成員人人爽人人看，攤出心中的假設(shè)，而進入真正一起思考的能力欧美淫荡性交免费。深度匯談的目的是一起思考中国熟妇色XXXXX不卡，得出比個人思考更正確、更好的結(jié)論久久精品国产国产精福利；而辯論是每個人都試圖用自己的觀點說服別人同意的過程2级a片网站免费看。
其二，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織必須遵循自主的,自愿的學(xué)習(xí)態(tài)度日韩性色自拍视频在线观看免费播放。
這一點非常重要.只有我們自己切實有這種迫切的需求,才會有效果.如果是上級的指令,是上級的要求,這是一種被動的,應(yīng)對式的工作觀国产精品极品资源福利；同時必須不是趕時髦,不是追風(fēng),否則只會是形式主義.因此主動與迫切,這兩點事關(guān)創(chuàng)建的成敗.只有發(fā)自內(nèi)心的,是出于對事業(yè)的愛,才會有成效.創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,就是在為事業(yè)打造未來
其三，要善于不斷學(xué)習(xí)爱看AV在线官网。
這是學(xué)習(xí)型組織的本質(zhì)特征殴美一级高清视频在线。所謂"善于不斷學(xué)習(xí)"，主要有四點含義：(1)是強調(diào)"終身學(xué)習(xí)"。即組織中的成員均應(yīng)養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣200毛片，這樣才能形成組織良好的學(xué)習(xí)氣氛国产女人久久二级的毛片，促使其成員在工作中不斷學(xué)習(xí)。
(2)是強調(diào)"全員學(xué)習(xí)"色色色色鬼。即企業(yè)組織的決策層最新在线精品国自产拍三级片、管理層、操作層都要全心投入學(xué)習(xí)又黄又粗又大又长又色又爽，尤其是經(jīng)營管理決策層，他們是決定企業(yè)發(fā)展方向和命運的重要階層情欲视频,欧美一级在线观看，因而更需要學(xué)習(xí)中国熟妇性视频一区。
(3)是強調(diào)"全過程學(xué)習(xí)"。即學(xué)習(xí)必須貫徹于組織系統(tǒng)運行的整個過程之中日本ww视频。學(xué)習(xí)型組織不應(yīng)該是先學(xué)習(xí)然后進行準備www.色色色色色色色色色、計劃、推行免费黄色网址一区，不要把學(xué)習(xí)和工作分割開AV影院网站，應(yīng)強調(diào)邊學(xué)習(xí)邊準備、邊學(xué)習(xí)邊計劃H动漫全彩纯肉无码、邊學(xué)習(xí)邊推行日韩不卡视频毛片。
(4)是強調(diào)"團隊學(xué)習(xí)"。即不但重視個人學(xué)習(xí)和個人智力的開發(fā)中文字摹人人精品，更強調(diào)組織成員的合作學(xué)習(xí)和群體智力(組織智力)的開發(fā)欧美熟妇白嫩大屁黑人啪啪。在學(xué)習(xí)型組織中，團隊是最基本的學(xué)習(xí)單位综合国产视频，團隊本身應(yīng)理解為彼此需要他人配合的一群人毛片加双。組織的所有目標都是直接或間接地通過團隊的努力來達到的。
而我們應(yīng)該怎么建立一個良好的學(xué)習(xí)型組織全黄欧美，我認為：
一国产一级毛片无码视频、學(xué)習(xí)型組織的建立應(yīng)根據(jù)以下幾個步驟逐步展開：
1.首先要檢驗?zāi)闼诘慕M織是怎樣一個組織
2.認清建立學(xué)習(xí)型組織的障礙
3.構(gòu)建一個適宜組織學(xué)習(xí)的組織架構(gòu)
4.在組織內(nèi)營造學(xué)習(xí)和組織學(xué)習(xí)的氛圍
5.學(xué)習(xí)和整合五項修煉
6.運用學(xué)習(xí)方法，學(xué)習(xí)各方面知識
二国产精品亚洲欧美日韩、解決組織的學(xué)習(xí)智障
在實際學(xué)習(xí).工作與生活中欧美A级喷水视频免费看，學(xué)習(xí)型組織往往很難予以建立起來，這主要是因為在我們的學(xué)習(xí)思維中在线美女永久免费网站，存在著很多建立學(xué)習(xí)型組織的智障人人摸人人操b。這些智障不僅妨礙了我們創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，而且也是我們進行有效地組織學(xué)習(xí)的一大桎梏日韩激情中文字幕在线看片。
1.局限思考aaaaa免费黄色片。長久以來，我們被灌輸固守本職的觀念，這種觀念如此牢固欧美肏屄网，以至于我們總是將自身與工作混淆在一起免费欧美在线。多數(shù)人認為自己對于整體只有很小或毫無影響力，他們往往在自己的崗位上埋首苦干黄色一级无码AV，而只把自己的責任局限于本職范圍之內(nèi)黄页网站视频在线看。當組織中的人只專注于自身職務(wù)上時，他們便不會對因所有職務(wù)互動而產(chǎn)生的結(jié)果有責任感一级欧美黄片在线播放，就算對結(jié)果表示失望aa精品视频在线观看，也不會覺察出為何如此，它與自己的本職又有什么關(guān)系等等先锋影音无码资源。
2.歸罪于外欧美A片久久，不追究自身的原因。歸罪于外其實是局限思考的副產(chǎn)品欧美日韩在线A片一区二区，是以片斷的方式來看外在世界的結(jié)果最近免费中文,最近免费中文字幕大全。如果只專注在自己的職務(wù)上，我們便看不見自身行動的影響到底怎樣延伸到職務(wù)范圍之外欧美精品欧美极品欧美视频。當有些行動的影響回過頭來傷害到自己免费1级毛片高1级毛片视频了，我們還會誤認為這些新問題是由外部引起的，而且我們不僅限于指責組織內(nèi)的同仁熟妇激情内激情内射图片，甚至還會指責組織以外的因素美女野外后λ式动态图片搜索。
"內(nèi)"和"外"總是相對的，當我們擴大"系統(tǒng)"的范圍時在线看日本黄色视频，原先的"外"就變成了"內(nèi)"91国自精品九色，所以，當我們將問題歸罪于外時麻豆av免费在线，我們已將"系統(tǒng)"切割国产ΑV天堂在线观看免费，而永遠無法認清那些存在于"內(nèi)"與"外"互動關(guān)系中的許多問題及其解決之道。
3.缺乏整體思考的主動積極性又黄又粗又长一区二区视频。在人類進化的過程中欧美一二区夜夜嗨影音先锋，我們已經(jīng)養(yǎng)成了以片片段段、專注于事件的習(xí)慣來處理周圍的問題久久久这里精品国产，而且對每一個事件91无码视频在线专区，都認為有明顯的原因。然而美女爽到高潮朝喷的视频4399，在我們現(xiàn)代的企業(yè)或社會中91最新黄色视频网址资源，生存的主要威脅并非出自突發(fā)的'事件，而是由緩慢黄色网站在线免费。观看、漸進黄色视频免费入口处在线观看、無法察覺的過程所形成涩涩网站视频。例如環(huán)境的惡化、產(chǎn)品品質(zhì)的下降亚洲最大黄色一及片、顧客群的減少等等操逼视频网站网站视频网站，都是緩慢形成的。
如果人們的思考充斥著短期事件国产福利不卡，那么創(chuàng)造性的學(xué)習(xí)在一個組織之中便難以持續(xù)人人人人人人人人人人艹；如果我們專注于個別事件，最多就只能在事件發(fā)生之前加以預(yù)測射视频色草，作出最佳的反應(yīng)国产大全色婷婷五月月天，而仍然無法學(xué)會如何創(chuàng)造。
4.專注于個別事件欧美成了人片A片免费、短期事件草榴论坛最新地址。如果你把一只青蛙放進沸水中，它會立刻試著跳出欧洲免费网站看黄。但是如果你把青蛙放進溫水中，不去驚嚇它wwwzaixianavcom，它將呆著不動〖で榈男∷凳悠担現(xiàn)在，如果你慢慢加溫亚洲免费视频日韩在线观看，當溫度從華氏70度升到80度亚洲网站A，青蛙仍顯得若無其事，甚至自得其樂亚洲性爱一级视频在线观看」∈悠狄磺谙卟シ牛可悲的是，當溫度慢慢上升時99/久久精品视频，青蛙將變得愈來愈虛弱在线视频区，最后無法動彈。雖然沒有什么限制它脫離困境三级片第一页，但青蛙仍留在那里直到被煮熟1688在线啪国自产视频。為什么會這樣呢?因為青蛙內(nèi)部感應(yīng)生存威脅的器官，只能感應(yīng)出環(huán)境中激烈的變化欧美色屌，而對緩慢一级黄色电影视频影院、漸進的變化，則沒有作用亚洲zaixianguankan。
5.經(jīng)驗學(xué)習(xí)的錯覺可以直接免费观看的av毛片。直接的經(jīng)驗是我們最強有力的學(xué)習(xí)方法，自幼我們就透過經(jīng)驗來吃一区二区欧美房事、爬GOGO全球高清私拍摄影、走和勾通。對于組織來說，能夠從過去或者別人的經(jīng)驗中學(xué)習(xí)最近免费视频中文完整版2019，當然是最好的歐美特級精品尤物黃片視頻，但對于許多對未來有很大重要影響的決定，我們卻無從學(xué)習(xí)日韩一区二区综合另类。例如黄色网站久久久，提拔新人擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，對于組織策略的重建97在线精品你懂的，以及組織學(xué)習(xí)氛圍的形成最近更新中文字幕大全，都有多年的影響；再如新生產(chǎn)設(shè)施與流程的投資在线播放一级AA片，影響產(chǎn)品產(chǎn)出的時間更長欧美性爱在线免费播放。對于這些決策，如果硬著要套用經(jīng)驗国产精品一级毛片无遮挡，那么就可能會起到相反的效果800在线视频免费观看。
三、學(xué)習(xí)和整合五項修煉
要建立學(xué)習(xí)型組織人人上人人插人人操，必須克服各種學(xué)習(xí)智障女生性高潮喷水视频，并通過對個人和組織的修煉予以達到。一般來說韩国三级片最新，學(xué)習(xí)型組織必須以五項修煉作為基本的學(xué)習(xí)修煉方法三级片视频黄片。
"自我超越"修煉是以不斷厘清和加深我們真心向往的事情為起點，集中精力农村妇女性A片久久久、培養(yǎng)耐心日本色区，并客觀地觀察現(xiàn)實，這項修煉是組織中整體價值觀的形成日韩av精品视频在线播放、組織成員對組織目標的認同九九精选视频、提高組織的學(xué)習(xí)能力的基礎(chǔ)。
改善心智模式国内品精久久久久久久国产，對個人來說可以手机在线观看黄色网站，對提高學(xué)習(xí)能力和智力水平具有重大影響，而對于組織來說色哟哟无码一区二区，其心智模式作為整體的心智模式亚洲午夜精品一级毛片无码，這項修煉可以大提高組織的應(yīng)變能力。
建立共同愿景對于組織價值觀的形成亚洲网在线，特別是對于組織凝聚力的強化具有重大影響91在线一二专区精选福利。同時，這一修煉顯然是組織目標形成和組織成員目標認同的必要前提三级网站午夜三级60分。
團體學(xué)習(xí)主在表現(xiàn)為一種有組織的學(xué)習(xí)方式日韩美女国产一区二区，作為一項修煉www.xxxxx，其重要作用在于使得組織成員之間達成"完善的協(xié)調(diào)和一體的感覺"，它可以強化組織的各種能力国产老女人乱辈视频，包括思考能力亚洲桃色AV无码、行動能力應(yīng)變能力。
系統(tǒng)思考是一種心靈的轉(zhuǎn)變：從將自己看作與世界分開日本强奸AⅤ视頻大全，轉(zhuǎn)變?yōu)榕c世界連結(jié)国模AV偷拍；從將問題看作是由"外面"某些人或事所引起的，轉(zhuǎn)變?yōu)榭吹阶约盒袆尤绾卧斐蓡栴}中国黄色视频在线观看。它是學(xué)習(xí)型組織最重要的部分青青青国产在线精美视频，它使我們以一種新的方式，重新認識我們自己所處的世界免费欧美性生活。
五項修煉之間存在著一種錯綜復(fù)雜的相互聯(lián)系和互為前提的系統(tǒng)特性欧美在线a片黄色a片，因此，組織修煉要能夠有效地推進美女被操的好爽的免费视频网站，必須對五項修煉進行整合抠屄操b视频。各個組織可以根據(jù)自身的特點來選擇任何一項修煉作為起點，但各項修煉必須形成一個整體特级毛片WWW中文字幕无码，五項修煉缺一不可网站欧美黄色免费。
學(xué)習(xí)不僅是學(xué)知識，更是學(xué)習(xí)運用知識的能力色玖玖视频在线观看。
學(xué)習(xí)應(yīng)著眼于未來情景，著眼于組織學(xué)習(xí)久久久精品中文字幕加勒比，著眼于團體精神成年人免费黄色网站。
學(xué)習(xí)的過程就是心靈互動的過程。
學(xué)習(xí)是要活出生命的意義在线网址免费观看av，是每個人全面的終身的成長亚洲,欧洲,乱伦。
學(xué)習(xí)應(yīng)變的單位不僅是個人，團體更應(yīng)學(xué)習(xí)應(yīng)變亚洲一区二区三区四区五区免费在线观看视频。
學(xué)習(xí)不是短暫的人人操AⅤ，而是終身的。
通過閱讀粗暴大黑鳮巴视频欧美图片，讓我看到了個人及組織中幾種潛藏著的巨大力量來源--它們是最根本人妻一区二区三区,亚洲一级性生活视频、最持久、但卻是最不明顯的欧美性色生活片在线观看视频。當掌握這些力量91精品国产自产在线观看直，個人的生命空間會變得很大，才能成為一個全神貫注做自己真正想做的事免费国产黄网站在线观看视频，才能成為出色團體中的一分子老熟妇操B视频，并在這個團體中人人操人人模人人操，一群人以極不尋常的方式在一起工作，彼此信任免费精品国产自产拍在线观看，相互補長短国产人人艹人人干，為共同的大目標全力以赴，并創(chuàng)造出驚人的成果免费看无码视频进入口。
《第五項修煉》讀書心得8
在知識更新日益劇烈欧美性爱一,二,三区、競爭日益激烈的時代，重視知識的學(xué)習(xí)黄色视频福利大全、能力的提升www.噜噜噜，是面對新形勢的有力舉措。學(xué)習(xí)是人一生中不可缺少的部分性爱视频人妻，它是無止境的老妇女棚户区卖淫对白视频，但怎么樣才能發(fā)揮其學(xué)習(xí)的真正價值呢？
通過學(xué)習(xí)《第五項修煉》這本書性感美女毛片视频，對新時期的學(xué)習(xí)有了更深的認識无码永久免费网站三级片。偉大的團隊學(xué)習(xí)能創(chuàng)造你所想要的最高價值。通過團隊的不斷改造日日摸夜夜摸人人看亚洲综合，日積月累大片A，開拓創(chuàng)新，在實踐中發(fā)現(xiàn)問題大线香蕉在线视频网站观看、解決問題操操操操操操人人人人人操。
《第五項修煉》是美國著名管理學(xué)家彼得·圣吉博士在其老師富瑞斯特創(chuàng)立的系統(tǒng)動力學(xué)和混沌理論基礎(chǔ)上總結(jié)、提升出來的日韩综合无码视频一区二区三区，是一部闡述管理學(xué)的新思維方式的著作轻点肏我在线观看91。
《第五項修煉》讓我深刻地了解到學(xué)習(xí)型組織的重要性。學(xué)習(xí)型組織致力于改善思考的本質(zhì)亚洲欧美日本一区二区综合、加強反思與團體學(xué)習(xí)的能力三级片AAA，以及發(fā)展共同愿景和共同承擔學(xué)校復(fù)雜課題的能力。在一個“學(xué)習(xí)型組織”中中文字幕中日韩欧美一区，很多有共同理想的人組成一個大的學(xué)習(xí)型群體精品在线视频99，人們在團體中都能以自己的理想為目標，不斷的前進特级欧美AAAAAA视。同時在團隊中不斷發(fā)揮自己的潛能av中文在线一级片，敢于挑戰(zhàn)極限，不斷創(chuàng)新欧美激情亚洲日韩专区，幫助他人久久亚洲国产中精品文字，和其他人一起，共同創(chuàng)造知識的成果A片免费观看在线播放。
學(xué)習(xí)型組織的建立淫荡少妇一级性爱视频，需要五項修煉一级特黄aa毛片大片在线，分別是自我超越、改善心智模式伊甸园永久地址在线2022、建立共同理想亚洲毛片在线播放、團隊學(xué)習(xí)、系統(tǒng)思考亚洲欧美性爱一区。第一国产亚洲真人视频在线观看、二項修煉是個人學(xué)習(xí)，第三項是激勵團隊為自己的目標而奮斗可以直接免费看黄色视频的网址，第四項是團隊學(xué)習(xí)黄片久久免费看aV。
這五項修煉也給了我一些啟示：
自我超越就是我們在學(xué)習(xí)上的追求，在這個世界上免费欧洲毛片在线视频，我們最大的敵人就是自已A毛片毛片看免费一A毛片。我們要時刻保持清醒的頭腦，理清自己真正向往的事情到底是什么日韩色情国内自拍网页，并為達到這個目標而不懈努力欧美一级人人曹。充滿一顆挑戰(zhàn)自我的心，發(fā)揮想象力毛片黄色网站视频在线播放、創(chuàng)造力都在搜av免费观看，不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題色哟哟在线精品。
改善心智模式美女视频黄视频，是對自己以往經(jīng)驗的某一程度上的否定。有時候經(jīng)驗不再適用于目前的狀況亚洲资源一区二区在线观看，這個時候国产片免费，就要改變自己的思路了。書中說，改善心智的精髓是：追求真實，開放ⅰgao23。因為事物總在不斷的發(fā)展變化日韩精品在线不卡，我們既往的思維很可能會成為學(xué)習(xí)探索的思想牢籠。心智模式根深蒂固的力量會把很多杰出的系統(tǒng)思考智慧淹沒欧美中韩一区二区，我們在學(xué)習(xí)中往往都會下意識的應(yīng)用自己多年來早已形成的固有的思維模式去想問題日韩系列精品自拍视频在线观看，但是很少有人會去探究它的負面阻礙作用，因此人妻人操人人操人人插，團隊成員的良好溝通便在這時發(fā)揮了作用欧美熟女性爱图，當不同的人從各自不同的思考角度出發(fā)暢所欲言地講出對同一個問題看法，并進行討論分析時日韩成人精品视频自拍，就避免了某些問題禁錮在過時的習(xí)慣做法上欧美一区二区91，擴展了我們的思路亚洲欧美人成人综合在线播放，并促使我們推動了心智模式的修煉和實踐，讓心智模式浮出水面精品a在线不卡，并對它進行檢查和挑戰(zhàn)久久停黄色网站，進而改善它。同時www欧美黄色网站，在大家共同學(xué)習(xí)的團隊中国产丝袜视频在线播放一区，我們要效的表達自己的想法，開放心靈A片ねんね视频，接受別人的想法黄片zaixian免费。在團體中，每個人的思想都是不一樣的91无码精品xyz，一個團隊的成功合作www.av天堂2020，就需要我們打開自己的心扉的同時，也要接受別人的想法和意見大陆强奸乱伦毛片。在個人來講先锋影音最新av资源网址，要勇于和善于敞開心扉，并且能夠傾聽吸納別人的想法和觀念男女视频在线免费看。只有這樣亚洲性爱视频网址，我們才能更快的打開成功之門。
建立共同理想无码亚洲电影在线看，共同理想就是團隊中的“凝聚力”26uuu欧美日韩国产。這種凝聚力是可以無限放大的，是一個超越個人上升到團隊高度的概念A片vi视频。在群體中讓想法自由交流国产综合亚洲欧美日韩一区，以發(fā)現(xiàn)遠比個人思考更深入的見解。同時精品国产亚洲，在深入討論當中999国产在线视频，每個人都能獲得超過自己思想數(shù)倍的思想。思想是可以傳遞的成视频年人黄网站免费视频高潮，不同方向的思想能夠使人們變得更加聰明玖玖草视频。
彼得·圣吉博士在這本書的第三章，為我們講述了一個“啤酒游戲”的故事能在线看av的网站。通過這個故事老熟女国产91，圣吉博士把抽象的系統(tǒng)思考概念講的活靈活現(xiàn)，并將造成“先是庫存不足www狠狠干，然后庫存過多”的原因十八岁禁止免费，歸咎于系統(tǒng)結(jié)構(gòu)。少了系統(tǒng)思考破苞视频，就無法探究各項修煉之間如何互動www人人色∨访栏＠笃“系統(tǒng)思考”的修煉使我了解學(xué)習(xí)型組織最重要的部分，也就是以一種新的方式使我們重新認識自己與所處的世界：一種心靈的轉(zhuǎn)變污国产在线观看，從將自己看作與世界分開综合激情图区，轉(zhuǎn)變?yōu)榕c世界連結(jié)。從將問題看作是由“外面”某些人或事所引起的`国产野战无套Aⅴ毛片，轉(zhuǎn)變?yōu)榭吹阶约旱男袆尤绾卧斐蓡栴}欧美熟妇A片一级人A片一级。而我們就應(yīng)該從全局宏觀的角度思考群體的價值取向，進而調(diào)整自己的價值取向色哟哟专区在线观看，達到個人價值與全局價值的平衡国产在线视频套图。
通過學(xué)習(xí)這本書，讓我們看到了個人及組織中幾種潛在的巨大力量來源国产精品熟女30p。當真正掌握這些力量色色色校区，我們就會獲得持續(xù)的提升，彼得·圣吉博士的觀點是要我們?nèi)グl(fā)展學(xué)習(xí)型的團隊合作99riav6。更重要的是欧美人与拘牲交，我們應(yīng)該從中學(xué)到自己需要的理論，并把這項理論運用到實踐中去尤物网站，真正做到活學(xué)活用亚洲无码第2页，學(xué)以致用。
只有樹立不斷學(xué)習(xí)未满十八18禁止免费网站中文、不斷進步的新觀念毛片公司，學(xué)習(xí)中不斷突破自我，不斷挖掘潛能久久女婷五月综合欧，并在團隊中彼此信任949av，相互補長短，為共同的大目標全力以赴一级特黄a大片录像，才能創(chuàng)造出驚人的成果国产黄色视频一区二区。
總之，我們已邁入知識時代在线观看黄日本高清视频，學(xué)習(xí)乃潮流趨勢a片免费在线观看网址。學(xué)習(xí)對個人來說有其重要性和必然性，愿我們每個人都能為營造優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)環(huán)境而努力www.天堂网.av，也是為實現(xiàn)自我價值而努力WWW18黄，唯有這樣才能活出生命的意義日韩精品免费第一区二区三区，才能活得充實欧美性a视频在线观看，體會到人生的真正快樂。我時刻準備著超碰cao已满18进入，誠實地面對真理在线黄色国产91，專注于系統(tǒng)思考好爽黄色视频。突破超越自我的關(guān)鍵，留意自己的言行對身邊人的影響怡红院宜春院十次综合啦首页，深入別人的內(nèi)心全网黄色在线看，共同探討學(xué)習(xí)的本質(zhì)。明確自己擁有與組織一樣共同的愿望黄色网站视频网址，融入團隊的學(xué)習(xí)精神91原创自拍视频，共同發(fā)展團體的力量。
《第五項修煉》讀書心得9
《第五項修煉》這本書中久免视频免费一区，提到有五項新的技術(shù)正逐步集中到學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)新過程中永久免费黄片啊啊啊，那就是系統(tǒng)思考、自我超越亚洲屄屄视频网站、心智模式欧美18XXOO视频在线观看、共同愿景和團隊學(xué)習(xí)五個部分。
五個部分中亚洲免费在线观看视频，自我超越的修煉是學(xué)習(xí)型組織的精神基礎(chǔ)国产对白放荡AV，是以認清自身為基礎(chǔ)，以不斷學(xué)習(xí)為途徑欧美、日韩黄片，客觀觀察現(xiàn)實未满18勿入网站、了解現(xiàn)實，以達到實現(xiàn)自身目標的結(jié)果性爱黄色网站无遮挡。要更好的自我超越欧美啪啪一级视频，需要具備清晰的自我認知、敏銳的洞察力以及高效的行動力一级黄免费网站。
作者認為女被男啪到爽的视频网站，要想不斷熟悉和增強自我超越的能力，必須按照建立個人愿景五月婷婷精品视频6、保持創(chuàng)造性張力国产污片免费、看清結(jié)構(gòu)性沖突、誠實地面對真相一级黄色视频大片、運用潛意識等原理進行修煉强插在线观看。
愿景包括正面和負面愿景，也包括精神和物質(zhì)愿景女的被男的c的免费视频。提到愿景搞那个黄色片来看一下，很多人都會提到負面愿景，會提到自己想要擺脫的事物夫妻自拍91，而這種愿景其實是解決問題的副產(chǎn)品2017av在线视频，并不會幫助個人成長。因此，需要建立正面愿景欧美一级精品日韩，從而設(shè)立目標级特大黄片视频影院春色，幫助個人成長。
創(chuàng)造性張力是自我超越的核心原理人人妻,人人操,人人爱人人乐，愿景與現(xiàn)實之間常常存在差距鸥美性爱操逼视频。這種差距可能使我們感到氣餒或絕望。它也可能將你朝向愿景推動国产黄AV网站免费。由于此種差距是創(chuàng)造力的`來源毛片一区二区三区四区播放，我們把這個差距叫作“創(chuàng)造性張力”。創(chuàng)造性張力可以轉(zhuǎn)變一個人對失敗的看法在线观看免费毛片高清。失敗不過是做得還不夠好工口视频亚洲，是愿景與現(xiàn)況之間存在的差距。失敗是一個學(xué)習(xí)的機會精品自拍日韩视频在线播放免费观看，可以幫助我們看清對現(xiàn)狀的不正確認知在线播放欧美特级黄色视频、明確策略為何不如預(yù)期有效，和檢驗愿景是否明晰正確黄色视频官方网站|视色。
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在現(xiàn)實生活中，可以從不同的角度進行自我超越一区精品自拍偷拍。
從個人的角度丝瓜视频成人无限看免费下载，做到自我超越，首先要擁有清晰而客觀的階段性目標和長期目標欧美亚洲精品s区，擁有清晰的自我定位和自我認知色欧美色亚洲，同時要客觀的觀察現(xiàn)實，了解社會發(fā)展趨勢www黄色美女视频、行業(yè)發(fā)展趨勢jizzjizzxxxx，以及自身與目標之間的差距。在了解差距后Wwwww日本黄色视频，制定一系列可行性計劃91网在线。個人的自我超越有很多途徑，從心理上說可以是改變思維模式男人和女人日逼A级A级黄片、培育創(chuàng)新能力欧美福利精品、提升知識儲備、提升心理素質(zhì)黄色工厂这里只有精品，從行動上可以是改變行為模式日本人男女乱伦发生性关系视频。、提升身體素質(zhì)等97国产乱伦无码。
從集體的角度，幫助成員做到自我超越久久久精品国产亚洲Av，集體可以提供學(xué)習(xí)機會、學(xué)習(xí)場所无码3p、學(xué)習(xí)資料欧美未满十八岁，為成員制定學(xué)習(xí)計劃，提供學(xué)習(xí)激勵等亚洲色黄hAV在线。集體成員還可以在集體中互相學(xué)習(xí)在线观看的黄色网站欧美日本、競爭，形成一種良性的學(xué)習(xí)氛圍日本中文字幕系列网址，最終促進整個集體的進步人人操狠狠插。
《第五項修煉》讀書心得10
公司十月份開展的讀書活動中，首為推薦的是《第五項修煉》国产激情A∨在线视频播放。第五項修煉韩国三级国产精品，是具體指修煉什么呢?“自我超越”是不斷反照個人對周邊影響的一面鏡子；“改善心智模式”專注于以開放的方式国内A级毛片在线视频，體認我們認知方面的缺失国内精品免费视频在线播放；“建立共同愿景”培養(yǎng)成員對團體的長期承諾；“團體學(xué)習(xí)”是發(fā)展團體力量一级黄片欧美操逼，使團體力量超乎個人力量加總的技術(shù)国产一级A爱大片免费视频-百度；“系統(tǒng)思考”極其務(wù)實,可以使我們了解與現(xiàn)實世界之間的距離，它的精髓是用整體的觀點觀察周圍的事物欧美性爱天天干。
融合五項修煉的最高境界就是建立學(xué)習(xí)型企業(yè)組織模型八戒成人影院午夜在线观看，其中的系統(tǒng)思考是核心，是動力,是掃除學(xué)習(xí)型企業(yè)智障的主力軍99久久无码。我對此深有感觸大淫屌，在這與大家一同探討！
√焯焖焯焱柑焯炱琣久久网。ㄒ唬┐_定共同愿景高无码视频国产男人的天堂，避免局限思考,是進行正確系統(tǒng)思考的前提。在企業(yè)中需有能清楚的描繪出其未來的發(fā)展遠景大大一级黄色网站，作為職工共同努力的方向與目標强奷漂亮的女教师中文字幕,，而這樣的遠景需凝聚群策與群力由成員共同建立。系統(tǒng)思考深受行動理論的影響久久亚洲这里都是精品，強調(diào)將遠景轉(zhuǎn)化為行動97亚洲综合色成在线观看，并進一步深入整個生活中。
我們長久以來被灌輸固守本職觀念女人插插插视频，當一般人被問起工作如何時,大多數(shù)人都是敘述他們天天在做的工作,而不會擴大范圍去描繪未來企業(yè)的共同藍圖激情图区。大多數(shù)認為自己對整體只有很少或毫無影響能力一级毛片性爱视频网站。在一個學(xué)習(xí)型團隊中，大家要有一致的共同愿景美女裸体让男人玩动态图，才能避免常常以自我為中心的----只顧追求自己想要的中文字幕丝袜无码第一页，才能夠不斷地反思，不斷地改善彼此的心智模式给我一个可以免费看片www黄片，以對企業(yè)的使命感為出發(fā)點來系統(tǒng)思考日本人黄色免费网站。
（二）企業(yè)管理中国产精品久久五月丁香，達到完美系統(tǒng)思考的狀態(tài)幾乎是不可能的igao在线视频社区，然而我們還是盡可能地改善心智模式來自我超越，追求系統(tǒng)思考的結(jié)果美女被啪到高潮喷奶水的网站，這就是企業(yè)的創(chuàng)新與進取超碰潮喷。
然而當事情出了問題，我們往往傾向于歸罪于外界999在线观看视频大全。這種傾向在組織中最為明顯欧美A色爱综合欧美Ⅴ。營銷部門責怪商務(wù)部門：“一直中不到標的原因，是我們的造價預(yù)算水平無法跟別人競爭”有码无码日韩精品视频；商務(wù)部門責怪工程部門欧美牲爱视频；工程部門又回頭責怪營銷部門：“如果不是時間短暫干擾我們的方案，讓我們盡情發(fā)揮一级伦奷视频97人人模，我們分數(shù)一定是首位欧美性v。”歸罪于外實際上是局限思考的一種體現(xiàn)日韩十八禁大尺度三级片免费在线观看，是以片段的方式來看的結(jié)果欧美WWWWWWWWWW。當有問題出現(xiàn)傷害到自己，我們還誤認這些問題是由外部引起的国产乱子伦真实视频在线观看。就像被自己的影子追著跑一樣性欧美69式XXXX，似乎永遠無法甩掉它們。
我們應(yīng)該深思如何培養(yǎng)系統(tǒng)思考方式18岁黄直播件永久看的，為建立學(xué)習(xí)型企業(yè)打下基礎(chǔ)呢?（1）領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該思考怎樣引領(lǐng)員工不斷學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變觀念comwww啊好大轻点，調(diào)動整體思考的主動積極性。同時利用現(xiàn)有的管理層骨干以滾雪球的方式逐步擴大影響度福利国产在线，慢慢形成核心力量欧美精品亚洲精品日韩传电影，采用灌輸、滲透以及實踐三結(jié)合国产区在线，推動整個組織前進亚洲色图欧美色图另类图片。（2）認識到“學(xué)習(xí)型組織”建設(shè)的困難，在實踐中會減少盲目理想化在线电影你懂的0∨访郎荆可針對困難因時因地采取有效的策略一线极品白馒头自慰喷水，鼓舞并提供資源促使員工成為自我導(dǎo)向的學(xué)習(xí)者，營造一種學(xué)習(xí)的企業(yè)文化洲黄色网站。（3）了解學(xué)習(xí)型組織提出的背景中国一级黄片在线，反思我們企業(yè)的缺失，重視創(chuàng)造思維培養(yǎng)专干老熟女色视频，建立起“工作學(xué)習(xí)化亚洲第页、學(xué)習(xí)工作化”的觀念，完善學(xué)習(xí)須與工作相結(jié)合538亚洲精品视频、學(xué)習(xí)須具有啟發(fā)性、學(xué)習(xí)亦即發(fā)現(xiàn)的作法午夜无码一级成年大片在线69式。
」粕悠得夥巡豢ㄔ谙吖劭础（三）進行系統(tǒng)思考要走出管理團體的迷思困境。在xx總經(jīng)理的工作報告中提出的“評論家多艹插舒服爽轮流视频，實干家少H国产A片网站；觀望者多，參與者少久久无码中文A片；思想迷茫的多2017年一级A片免费在线观看网站，思路清晰的少；被動應(yīng)付的多日韩天堂2017，主動思考抓管理的少国产.zipai；看到困難問題的多，克服困難解決問題的少aaa黄色在线视频；互相推諉扯皮的多亚洲AV永久无码无毒，爭優(yōu)創(chuàng)先講貢獻的少”。企業(yè)中的管理團體常把時間花在爭權(quán)奪利日本人伦影片，或避免任何使自己失去臉面的事發(fā)生一级真人特黄大片录，同時佯裝每個人都在為團體的共同目標而努力，維持一個組織團結(jié)和諧的外貌国产精品第8页。最后大家設(shè)法壓制不同的意見特级无码毛免费视频，是以責備、兩極化的意見呈現(xiàn)出來黄色网站入口观看，企業(yè)的決定更是成為七折八扣下的妥協(xié)久久无码人妻中文系列。建設(shè)卓越的企業(yè)文化和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，需要全體成員系統(tǒng)思考問題永久网站。使企業(yè)午夜九九免费视频、組織或團隊達成和諧統(tǒng)一。對表面的“統(tǒng)一”9876se.色，那種是建立在沒有原則的“和稀泥”狀態(tài)下的隨聲附和国产激情毛片免下载，趨炎附勢国产中文。這樣表面看起來似乎很平靜，很穩(wěn)定天天操屄，其實是處于一種潛在的極不穩(wěn)定狀態(tài)人人伦av社区。一旦積累到一定狀態(tài)，或是有外因引發(fā)aigao激情在线观看视频，將帶來毀滅性的災(zāi)難男人插女人的底下的黄色的视频。即便是在沒有爆發(fā)時，團隊也缺乏活力久久精品久久精品久久精品久久精品，缺乏真正應(yīng)具有的核心競爭力国产一级A片免费视频在线。我們要通過引導(dǎo)、交流91精品高清在线看入口、來達到深層次溝通日韩无码毛片基地，引起團隊成員的心靈激蕩。就算從表面上來看国内精品99久免费视频，彼此之間并不一定是完全的相同黄色网视频免费观看，但是在分歧存在的情況下，運用系統(tǒng)思考反而能夠創(chuàng)造出團隊的新能量黄网站毛片。
∪毡竟局凶衷谙吖劭础（四）系統(tǒng)思考的概念就是當我們處于事物發(fā)展的某一環(huán)節(jié)時，能夠以整體的思維去看待現(xiàn)存的問題和狀況毛片福利导航免费，從而做出對整體更為周全有力的決策欧美老妇尻屄。有這樣一個故事,你開車到了一個車站,有三個人在站臺,一個是醫(yī)生,一個是生命垂危的老者,一個是你心儀的'美女，但你只能用車搭一個人女人啪啪视频，你怎么辦?不少人困惑于美女和救人之間,經(jīng)受著誘惑和道德的較量幸福宝网站官网首页下载安装。但看了答案后，我豁然開朗——把車子交給醫(yī)生欧美三级片免费久久，讓他帶老者去醫(yī)院图片区自拍偷拍，自己和美女共進晚餐。這個故事告訴我們要學(xué)會系統(tǒng)思考曰本性网，從全局的角度去考慮問題涩涩视频在线下载，而不是只看到自己的眼前和與自己關(guān)系密切的事物。
我們在工作中也是這樣在线视频青草亚洲，如果從全局的角度出發(fā)日韩毛片2012一区二区，你會發(fā)現(xiàn)好多事情比你原先想象的簡單得多。系統(tǒng)思考與其他四項修煉融為一體：從發(fā)現(xiàn)自己的思維模式開始国产三级免费在线；在自我反思中自我超越女教师日韩精品视频；在團隊學(xué)習(xí)中互相映照；在共同愿景的建立中實現(xiàn)個人與團隊的生命價值91久久婷婷人人澡人人澡。彼得·圣吉博士有一句著名的話：“系統(tǒng)思考的藝術(shù)在于能夠看穿復(fù)雜背后引發(fā)變化的結(jié)構(gòu)黑人欧美视频巨粗巨大巨硬」侵写遄耘模”本質(zhì)就是把復(fù)雜問題簡化，找到問題發(fā)生的根源黄色网站免费提供免费服务。我們身邊不能“看穿復(fù)雜背后引發(fā)變化的結(jié)構(gòu)”的管理者很多中国国产精品无码理论片，他們的表現(xiàn)大多是就事論事，結(jié)果重復(fù)問題不斷發(fā)生人人操人人摸人人干人人看。只有系統(tǒng)思考才能夠把復(fù)雜問題簡化无码视频性交，這是最難推進的工作，也是我們的目標追求一级一区黄色。即以系統(tǒng)思考代替機械思考,以整體思考代替片斷思考,以動態(tài)思考代替靜止思考"人人操人人人看。這就不是頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳地觀察企業(yè)中的問題,而是直逼根本,試圖通過這一套修煉來提升企業(yè)整體運作的能力。因此十八岁不能看的黄色网站，構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織必須運用系統(tǒng)思考的方法日韩无码高清啪啪啪高潮，全面分析組織所面臨的內(nèi)外部環(huán)境，弄清組織內(nèi)外各因素的相互關(guān)系91久久久无码国产，跟蹤各因素的動態(tài)變化黄色操B免费视，并適時地對其進行調(diào)整最新系列亚洲国产专区，以使組織績效最大化亚洲黄色网站干干干。
其實圣吉的的《第五項修煉》這本書，無論讀多少遍大型日韩精品网站视频在线观看免费，感覺和收益都不太一樣男女性爱过程视频，但它并不是企業(yè)解決一切問題的靈丹妙藥，企業(yè)必須穩(wěn)步前進国产粗口粗暴国产一级视频，克服形式主義和官僚主義欧美ⅹⅹ性欧美，杜絕浮躁和急功近利的心態(tài)，才能有所收獲欧美成人嘿咻在线视频。
《第五項修煉》讀書心得11
《第五項修煉》這本書是我們學(xué)校黨支部向黨員推薦的性无码在区，作為自我提高的教材向黨員推薦閱讀。目的進一步黨性日韩精品无码加勒比综合，嚴格要求自己久久中国一级黄色片，擴大學(xué)習(xí)范圍。下面淺談一下對這本書的幾點內(nèi)容的理解以及對我自己的啟發(fā)群P网址。
《第五項修煉》描述了公司如何通過采用學(xué)習(xí)型組織的戰(zhàn)略和對策3p性交A片免费，來排除威脅組織效率和事業(yè)成功的學(xué)習(xí)障礙。在學(xué)習(xí)型組織中在线免费观看H片，新型的2021韩国三级在线无码中文、擴張性的思考模式得到培育，集體的熱情得到釋放国产国语对白不卡AV观看，大家不斷在學(xué)習(xí)如何開創(chuàng)自己真心向往的成就免费黄色网站播放。
在學(xué)習(xí)型組織的藝術(shù)與實踐過程中蜜芽tv国产精品一级毛片，由五項新的構(gòu)件技術(shù)集中在一起成為關(guān)鍵。這五項技術(shù)分別是：
1久久成爱、系統(tǒng)思考www.精品视频。在我看來，系統(tǒng)思考可以簡單理解為根本世界觀91精品国产精品，完善的知識體系免费A片中文字幕网址，以及全面的'思維模式。人類的任何活動都是系統(tǒng)中的一局部色呦哟网站，活動也是由相關(guān)的美女爆操视频、系列性的行動所組成，并通過無形的網(wǎng)絡(luò)編織在一起www.在线看黄。這些活動之間相互影響欧美人人妻人人操，但卻不容易顯露出來。因此我們思考問題的時候需要全面的從整體方面去考慮成年a大片免费视频。
系統(tǒng)思考是一個概念框架国产在线网站，是一個知識體系，也是一個工具系列欧美日韩性生活，通過系統(tǒng)思考可以讓各類的思考模式清晰的展現(xiàn)以幫助我們有效地認識和改變這些模式91AV导航站。
2、自我超越亚洲黄色在线观看网站。我對自我超越理解為個人的前進動力久草网在线地址、愿景目標，是不斷自我超越免费黄色网址直接进入，不斷追求新境界的精神毛片在线观看免费网站。自我超越是不斷澄清和加深我們個人愿景的修煉，是持續(xù)集中我們的能量欧美精品中文字幕在线视频，增強我們的毅力美女扒开腿让男人桶爽免费动态图，并客觀的觀察現(xiàn)實的修煉。它是學(xué)習(xí)型組織的精神根底和重要基石国产AAA免费黄色视频。
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《第五項修煉》讀書心得12
《第五項修煉》是一本關(guān)于企業(yè)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織管理思想的書，作者是美國彼得·圣吉博士玖玖爱在线精品视频6。書中描述了公司如何通過采用學(xué)習(xí)型組織的戰(zhàn)略和行動對策女高中自慰扒开喷白浆，即五項修煉來提高組織效率和排除阻礙事業(yè)成功的障礙。全書共分為五個部分：自我超越又大又硬又粗XXXXX欧美、改善心智模式一区二区黄色理论片、建立共同愿景、團隊學(xué)習(xí)国产另类调教一区二区、系統(tǒng)思考免费国产一级精品在线观看。
彼得·圣吉博士和他的團隊在研究中發(fā)現(xiàn)，要使企業(yè)長遠發(fā)展久久无码午夜体验区，必須在企業(yè)建立學(xué)習(xí)型的組織无遮挡裸体免费视频麻豆，并要求所有人員全心投入學(xué)習(xí)，以此提升個人及團隊能力進而使企業(yè)獲得成功色人妻综合。
第一項修煉是自我超越 91精品视频在线观看免费视频。此項修煉目的是深入了解自我自拍超碰，客觀地認識現(xiàn)實并做出正確的判斷，在通過不斷的學(xué)習(xí)激發(fā)自己內(nèi)心最想實現(xiàn)的愿望国产美女一级视频，并全心投入工作又去三级免费、以求實現(xiàn)超越。
第二項修煉是改善心智模式 黄色视频啪啪一区。心智模式影響我們?nèi)绾握J知世界一级视频片免费播放，并影響我們?nèi)绾尾扇⌒袆印Ｎ覀兯氲耐际羌僭O(shè)而不是真相www.国产精品久久久久久。心智模式的問題不在于它的對或錯另类自拍日韩在线视频观看，而在于它常隱藏在人們的心中不易被察覺。
第三項修煉是建立共同愿景夜间福利av。指的是在一個組織中每位成員發(fā)自內(nèi)心的共同目標三级片视频午夜，進而形成團隊共同的目標，并有渴望實現(xiàn)目標的內(nèi)在動力久久精品国精品亚州，主動而積極地投入国产精品日韩欧美制服。人們尋求建立共同愿景就是他們內(nèi)心渴望能夠共同完成一項重要的任務(wù)、事業(yè)com.一区二区久久特。
第四項修煉是團隊學(xué)習(xí) 加勒比黑人。集體智慧高于個人智慧，因此團隊合作就會產(chǎn)生巨大的能力四虎4hutv最新884a。團隊學(xué)習(xí)要發(fā)掘個人的潛力美女搞黄在线观看，進行創(chuàng)新，協(xié)調(diào)行動欧美性爱网三级，團隊成員間建立起合作信任又黄又爽又色无遮挡18禁网站，互補互助。掌握團隊學(xué)習(xí)的修煉方法是完善學(xué)習(xí)型組織的關(guān)鍵色色九九九。
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第五項修煉高于其他四項修煉榴莲视频下载ios下载，要在開發(fā)其他修煉的情況下才能發(fā)揮自身的潛力搜索超碰在线操人妻。。開發(fā)共同愿景來建立長期性目標，心智模式的修煉意在拓寬我們的心胸，團隊學(xué)習(xí)能讓我們超越個人視野的局限秋霞午夜影院717，看清集體的潛能操操一級黃片，而自我超越則使團隊中的每個成員激發(fā)出個人能力，進而達成團隊的進一步發(fā)展欧美亚洲另类网站，從而實現(xiàn)共同的愿景2022中文字幕三级片免费视频。
《第五項修煉》這本書給我最大的啟示是：一個人要想在事業(yè)上有所成就，那么就不應(yīng)該脫離團隊欧美大片免费喷水网站网址，更要融入學(xué)習(xí)型組織中再提升自己日本黄色视频高清网站。特別是教師這個職業(yè)更離不開團隊的學(xué)習(xí)。但如果只是一個人或者幾個人在研究學(xué)習(xí)中文字暮-色哟哟，那是不夠的麻豆国产原创午夜AV在线，必須要有一個明確的目標，在一起研究好看的三级片网站、學(xué)習(xí)的人都要全心的投入国产精品久久久久免费99，大家為了共同的目的去努力，還要有完善的制度以及具有高瞻遠矚的人加以指導(dǎo)日日精品人人在看人人在看。
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《第五項修煉》讀書心得13
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曾經(jīng)有過這樣一個試驗：在一個團隊中国产欧美第一页，大家都認真參與，每個人智商都在一百二十以上一区2区黄色网站，而集體的智商卻只有六十footjob国产，這是為什么呢？團隊學(xué)習(xí)的修煉即在處理這種困境国产按摩会所在线观看。團隊學(xué)習(xí)的修煉從“深度探討”開始又爽又免费的视频，深度探討是一個團隊的所有成員，在思考了所有問題之后欧美一级欧美一级欧美一级，毫無保留的說出心中的思考而進入真正共同思考的能力日韩一区视频在线观看。換言之，即在群體中讓想法自由交流欧美日韩乱肉乱C视频，以發(fā)現(xiàn)遠比個人思考更深入的見解综合人成精品玖玖玖在线。同時，在深入討論當中国产精品黄色视频一，每個人都能獲得超過自己思想數(shù)倍的思想激情小说图片亚洲。思想是可以傳遞的，不同方向的思想能夠使人們變得更加聰明国产精品黄色视。這就是試驗的真正含義扒开女高中粉嫩小泬免费视频。
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群體與人類其它活動都是一種系統(tǒng)日韩高清黄免费一区，也都受到細微且息息相關(guān)的行動所牽連黄色视频在线播放国产，彼此相互影響并要經(jīng)年累月才完全展現(xiàn)出來。我們是群體中的組成部分国产片一区二区在线视频，要時時刻刻想著群體的愿望人人干人人操超碰chinese。身在團體中，想要看清所有的事情是很困難的二级片网站，有的時候需要犧牲自己的利益一級免费视频，來保護群體的利益。而我們就應(yīng)該從全局宏觀的角度思考群體的價值取向国产一区二区男女激情视频，進而調(diào)整自己的價值取向久久久久久精品毛片A级，達到個人價值與全局價值的平衡。通過學(xué)習(xí)這本書A毛毛片，讓我們看到了個人及組織中幾種潛在的巨大力量來源——它們是最根本91亚洲国产系列精品第、最持久的。當掌握這些力量福利亚洲资源网站av，個人的生命空間會變得很大国语精，才能成為一個全神貫注做自己真正想做的事。你我都有過這種經(jīng)驗：成為出色團體中的一分子国产美女在线观看精品，在這個團體中国产a杂交ktv视频，一群人以極不尋常的方式在一起工作，彼此信任聚色色色色色色，相互補長短黄色网站永久域名，為共同的大目標全力以赴，而創(chuàng)造出驚人的成果永久久国产一级黄色视频∪顺墒悠翟谙吖劭疵夥眩《第五項修煉》的作者——彼得圣吉博士的觀點是要我們?nèi)グl(fā)展學(xué)習(xí)型的團隊合作。更重要的是国产免费性交片，我們應(yīng)該從中學(xué)到自己需要的理論日韩福利短片在线看免费视频播放网站，并把這項理論運用到實踐中去，真正做到活學(xué)活用国产一级A片妓女视频AⅠ换脸，學(xué)以致用国产又大又粗又硬又湿。實現(xiàn)個人與工作的真正融合，使在工作中享受生命的意義国产一级黄色视频无码，更可以引導(dǎo)出不斷創(chuàng)新中文字幕三级视频大全、不斷進步的新觀念，不斷突破自我亚洲三级片在线网站，不斷挖掘潛能亚洲第一中文字幕，努力形成“學(xué)習(xí)工作化91人洗澡人人澡人人爽人人模，工作學(xué)習(xí)化”的學(xué)習(xí)觀和工作觀，努力創(chuàng)造理念創(chuàng)新国产盗摄一区二区三区厕所视频、方法創(chuàng)新A级毛片就高清免费视频、工作創(chuàng)新的氛圍日本中文字幕系列网站，創(chuàng)造團結(jié)www..com欧美一级大片、和諧、奮進的氛圍免费人成黄页在线观看欧美，更好地推動社會建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)国产精品自拍九、政治建設(shè)、文化建設(shè)黄色网站x5，在建設(shè)富強民主文明和諧社會中更好地發(fā)揮作用男人的天堂色欲网。
《第五項修煉》讀書心得14
在看《第五項修煉：學(xué)習(xí)型組織的藝術(shù)與實踐》一書的時候，我對漢諾瓦的奧布賴恩說的下面這段話特別認同：
“剛進公司的時候人人都聰明伶俐激情图片小说频道，受過良好的教育A级毛片毛片免费观的看久TV，精力充沛，渾身是勁兒中文H漫，并渴望作出突出的成績www.888午夜，”……“而當這些人到30歲時，卻只有少數(shù)幾個人進入了職場快速通道www.十八禁，其余的就在周末花自己的時間做自己想做的事了AA片毛片免费。他們沒了信念，也沒了使命感西西大胆午夜人体视频，職業(yè)生涯開始時的激情也消失了东北丰满熟女哺乳挤奶。我們只得到他們很少的精力，至于他們的心靈欧美少妇一级黄片，我們根本就得不到精新在线三级电影视频。”
這可能是進入公司或企業(yè)后大多數(shù)人的真實寫照99re热在线视频。是不是很無奈美女高潮喷水影院？按照現(xiàn)代企業(yè)的管理規(guī)則：金字塔結(jié)構(gòu)，只有少數(shù)人可以進入快速通道热岛影院理论片，整個企業(yè)的大多數(shù)人如果只是服從上級的'意志黄色国产一级片浪潮骚货，只有一個大腦在思考，已經(jīng)不能在現(xiàn)代企業(yè)競爭中立于不敗之地美女录像三级全黄。要在競爭中做大做強真人自慰120秒免费观看，建立學(xué)習(xí)型組織勢在必行。個人學(xué)習(xí)與組織學(xué)習(xí)是怎樣的關(guān)系爽好舒服无码刺激网站？如何讓企業(yè)保持活力91A片网站，讓員工有能力和執(zhí)行力免费无码网站永久在线播放？很值得每個人深思。
我在看這本書的時候帶著很多困惑去找答案国产在线视频你懂得，很幸運色哟哟精品在线，有一部分問題獲得了完美的解答，其他的問題要在實踐中自己去尋找答案国外黄色视频免费播放。我從這本書中提煉出最重要的觀點就是“通過終身學(xué)習(xí)實現(xiàn)自我超越”国产v国产黄色三级片网站最。我們要完善自己的人生，就必須跨越種種障礙动漫精品无码精品三区中文，為了自己的理想国产一级二级视频在线，進行持續(xù)不斷地終身學(xué)習(xí)，最終可以實現(xiàn)自我超越亚洲欧洲精品污网站在线观看。書中提供了很多方法黄色.com，理論講解透徹，還有很多例子供讀者參詳欧美乱图。很實用日韩三级电影网，讀完以后就可以在工作、生活日韩美国一级欧美一级、學(xué)習(xí)上去實踐這些方法欧美高清黄色。師傅領(lǐng)進門，修行在個人欧美十八岁美女性爱视频。每一次讀這本書我感覺都會有新的收獲一级黄色毛片操逼的视频，反復(fù)閱讀可以發(fā)現(xiàn)很多新的亮點，有新的感悟欧美色图亚洲图区，這就是經(jīng)典帶給我的魅力综合网激情四射。
企業(yè)的管理者應(yīng)該認識到學(xué)習(xí)型組織的重要性，要在企業(yè)中建立學(xué)習(xí)的機制黑人性猛交，弘揚價值觀等共同愿景久草干在线视频，讓每個員工在企業(yè)中有學(xué)習(xí)的動力，看得見學(xué)習(xí)取得的積極成果黄色A片福利视频。給員工以施展抱負的舞臺一区二区无码视频观看。思考問題時不能只看個別孤立的事件，應(yīng)該在大范圍內(nèi)從系統(tǒng)的框架思考欧美激情第一欧美精品日本乱人伦，看到事物之間的聯(lián)系www.jizz18，分析藏在背后的規(guī)律。只有調(diào)動個人的學(xué)習(xí)積極性91免费国产极品视频，才能實現(xiàn)團隊學(xué)習(xí)国产日韩三级片。
這本書是一本非常經(jīng)典的管理學(xué)著作，被《金融時報》稱為有史以來最偉大的五部工商巨著之一，被《哈佛商業(yè)評論》稱為過去七十五年最具影響力的管理類圖書好大好深好猛好爽免费视频。被譯為三十種文字在全球發(fā)行中文字幕永久永久在线，不僅影響了美國的經(jīng)濟發(fā)展，更是引發(fā)了一場創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的管理浪潮操逼色图亚洲。這本書不管是對管理者還是對員工都很有啟發(fā)春雨直播视频观看完整版高清，對塑造個人的職業(yè)生涯很有幫助。書中提出的很多觀點同時結(jié)合大量知名企業(yè)如：京都陶瓷亚洲欧美一区第一页、漢諾瓦等的實際事例免费高清性色毛片A片，生動有趣淺顯易懂，對我的啟示是多方面的女人的逼逼视频，對我的工作特大巨黑吊性XXXX黑人巨大、生活人人模人人模人人操人人干、學(xué)習(xí)都很有幫助免费久久一级欧美大黄。
《第五項修煉》讀書心得15
第五項修煉的法則：今天的問題來自昨天的“解決方法”。你越使勁兒推国产成年综合，系統(tǒng)的反彈力越大99riav67。系統(tǒng)思考里有個名詞叫補償反饋，即愿望良好措施介入后引起系統(tǒng)的反應(yīng)日韩一区二区A片免费，結(jié)果抵消了介入行動所帶的好處一级婬片A片AAA毛片。這使我想起冬吳相對論有一期叫《少有人走的路》，當中說到如果是錯誤的心智模式内射美女处女视频，你越努力8050国产午夜二级，可能越?jīng)]有好的結(jié)果。情況變糟之前會先變好精品自拍1314。感覺這句話有翻譯問題华人在线观看，應(yīng)該是變糟之前還呈現(xiàn)好的狀態(tài)，也就是補償反饋的延遲反應(yīng)国产真实强推不让在线观看。選擇容易的辦法往往會無功而返黄色网站免费大全高。書上表達為這是非系統(tǒng)思考的結(jié)果，但我更愿意相信那是一種固定的心智模式所造成的国产不卡自拍av。因為我們對使用熟悉的習(xí)慣的方法來解決問題確實會讓自己感到放心日韩精品妓女网页在线观看视频免费。療法可能比疾病更糟糕。比如用喝酒解決煩惱最近手机中文字幕高清大全7，結(jié)果煩惱沒解決樱花视频在线国产，新的問題又形成了，那就是酒癮歐美日韓國產第一頁。專業(yè)名詞叫轉(zhuǎn)移負擔国产精品美女。快就是慢。
因和果在時空中并不緊密相連国产制服丝袜在线91。造成困難的根本緣由有時不是問題的頑固性或?qū)κ止肥悠等窃谟谖覀冏约骸Ｎ⑿〉淖兏锟赡墚a(chǎn)生很大的成果—但最有效的杠桿不易被發(fā)現(xiàn)A级毛片,黄,免费观看m。魚和熊掌不可兼得毛片基地免费看视频，但不是馬上。把大象切成兩半得不到兩頭小象先锋资源最新在线。其實組織與生命系統(tǒng)一樣具有完整性老外特级毛片免费的，是不可切割的。部門之間的界線分明伊人熟妇性交网站，往往阻礙了重要的互動關(guān)系及共同發(fā)展日韩欧美亚洲另类在线，沒有大局意識要想有大局發(fā)展真的有點難，這也是系統(tǒng)思考認識的關(guān)鍵之處亚洲色图,日本图片。不去責怪国产麻豆一级视频在线。書上說分立的“他人”并不存在，你和那個被責怪的人都是同一系統(tǒng)的組成部分久久精品一区二区三区日韩。這似乎有點哲學(xué)意味欧美黑大粗硬，要大多數(shù)人認知還真不容易。
系統(tǒng)思考是觀察整體的修煉538黄色视频，它是一個思考框架超碰天天干人妻，用它來觀察的還有變化的模式。系統(tǒng)思考一組的具體的工具和技術(shù)欧美视频3p，主要來自兩個領(lǐng)域：控制論中的“反饋”概念1313午夜精品，“伺服機制”。系統(tǒng)思考是學(xué)習(xí)型組織如何看待世界的的基石大香线蕉视频观看国产。
管理中真正的杠桿效益在于理解動態(tài)復(fù)雜性在线看片y，而不是細節(jié)復(fù)雜性。理解上有點難度www.aaa.com欧美，細想想午夜理论片插洞mn。系統(tǒng)思考修煉的實質(zhì)是心靈的轉(zhuǎn)變：看清各種相互關(guān)聯(lián)結(jié)構(gòu)，而不是線性的因果鏈一级A爱A片免费观看；
看清各種變化的過程模式女人不戴套日出白浆在线观看，而不是靜態(tài)的“快照圖像”。系統(tǒng)思考會逐步形成一種豐富的語言亚洲天堂五月婷婷，來描述各種各樣的相互關(guān)系和變化模式国产jlzzjlzz视频免费。它最終會通過幫助我們看清事件和細節(jié)背后的深層模式來簡化生活。
本書觀點認為現(xiàn)實存在是由種種循環(huán)組成的亚洲无码捆绑式，但現(xiàn)實中我們往往只看到直線黄色网址免费看的九九，即表面性的東西。正面反饋：指鼓勵贊許的評價。反面反饋：壞消息人人干免费免视。系統(tǒng)思考的一個公理就是每一個影響既是因三级在线播放，也是果。這不就是辯證地分析問題嘛最新国产福利黄色导航。系統(tǒng)的觀點認為人類是反饋過程的一部分97爱好碰，不能獨立于整個過程之外。我們必須把自己看成是自然的一部分欧美性大开放久久综合48，而不能與自然分離精品私拍国产在线播放。這個觀點非常值得深思，至少對我來說是沖擊性的中文在线观看第一页。當我們把自己看成是自然的一部分A片在线观看视频免费网址，你對很多東西會心存敬畏之心，你不會對他人高高在上狼友偷拍视频、目中無人欧美人与动牲交视频，你會感覺自己的渺小，你做事會做人會為他人他物考慮更多国产精品国产精品国产精品。
在圖書館有幸借到彼得·圣吉的著作《第五項修煉》国内明星合成图╳077论坛，書中論述的“系統(tǒng)思考、自我超越国模大尺度A片在线观看、心智模式、共同愿景91看片淫黄大片、團隊學(xué)習(xí)”等五個方面的個人修煉欧美乱人伦中文在线观看暴力，及通過個人修煉對組織產(chǎn)生的作用，讓我眼前一亮国产一级婬A片AAA毛片久久。
只有個人學(xué)習(xí)才可能實現(xiàn)團隊學(xué)習(xí)美女被操网站视频，團隊學(xué)習(xí)以個人學(xué)習(xí)為前提。要做好一個學(xué)習(xí)型組織中文字幕资源在线观看，團隊成員需認同學(xué)習(xí)是必須的一级毛片中文字幕无码，是正確的——這是對自己的一種自我超越和成長，也是對團隊整體能力的提升在线观看95视频。
書中談到的“學(xué)習(xí)”国产一级一极性活片免费视频，我認為不是大部分人所理解的學(xué)習(xí)，不僅是對知識日日爱的黄色视频、理論亚洲性爱视频91、方法等傳統(tǒng)意義上的學(xué)習(xí)。只要是有進步午夜性爱熟妇青青乐园、有優(yōu)化国产激情无码一区二区app、有調(diào)整、有計劃等都是一種學(xué)習(xí)，這個學(xué)習(xí)的范疇很廣很大人人艹人人看人人艹人人看。這或許已經(jīng)改變了我們的心智模式中文字幕第一区你懂的，開放了我們的心態(tài)，革了我們的命chao碰。
我個人理解的“系統(tǒng)思考”9299yy看片婬黄大片在线，就是“大局觀”、換位思考男人强奸裸体老女人视频。你在某一個角度欧美黄色免费网站一区二区、某一個位置得出的結(jié)論，做出的選擇或決策国产欧美综合在线一区二区91，放在更寬的角度性生活A片一级视频、更高的位置、更全的觀念來衡量九色视频自拍，它或許只是“只見樹木不見森林”而已三级片网址免费看。就如組織中某個部門的負責人，在他的崗位上思考做出的建議性关系视频免费网站入口，不被直接領(lǐng)導(dǎo)所采納同個道理哪里可以免费看黄色视频。因為這個建議以他自身的位置去思考，可能破壞了整體的布局图片小说视频激情区、決策在线国产黄色片、打破了制度，破壞了某種平衡亚洲性经典XXXXHD。只有學(xué)會系統(tǒng)思考电影一级特黄片，每個人的.選擇和決策才會更加合理。
每個人選擇了一個組織久久亚洲精品少妇毛片无码，為這個組織服務(wù)欧美一二三四精品A片，會不會和這個組織走到底，都是不確定的a黄色网址，只有隨時間推移才會有結(jié)論欧美熟妇A片A区二区三区，這就是雙向選擇，沒有對與錯下载日韩精品视频在线观看免费。不管結(jié)果如何人人艹97，對個人來說，你在這個組織中是否成長了或是否在以前基礎(chǔ)上實現(xiàn)自我超越才是關(guān)鍵免费黄久久久aaa片。
你在這個組織里精品中文性爱，若物質(zhì)和精神都沒得到提升，綜合能力沒得到提高九九免费黄色，說明你沒有進行任何學(xué)習(xí)国产2020最新精品视频，你還是原來的你可西西人体大胆午夜啪啪，不進則退。讀后感·你在這個組織中的這段時間是浪費的中国一级毛片视频，對你個人或組織都是很糟糕的一個結(jié)果女性私密按摩一区二区。讀后感·只有在組織發(fā)展和工作實踐中不斷學(xué)習(xí)，不斷自我超越一区,二区,三区乱淫视频，即使離開這個組織人人看人人干人人午夜，對你個人而言也是一種成功。制度使想干壞事的人不能干壞事爱情岛亚洲永久自拍品质，手機版文化使能干壞事的人不想干壞事美女国产精品视频是黄网站，這就是制度和文化的區(qū)別。文化是一種價值觀99精品无码视频，是做選擇和決策的依據(jù)同人漫18禁福利网站。每個人思考的原點不同，做事的方法不同在线无码AV网站每日更新，對于一個組織來說性受天堂，需要把不同的人的想法統(tǒng)一起來，達成共識欧洲美女操逼视，才能共同實現(xiàn)個人和組織的愿景最新黄色网站在线入口。這種“共識”就是一個組織的文化。
《第五項修煉》是一部能夠讓我們在信息化時代大潮中仍然具有競爭力的寶典……在知識更新日益劇烈的時代欧美丰满熟妇XXXX性多毛，我們該如何能夠才能始終保持著競爭優(yōu)勢呢800毛片？終身教育，社會中人的再教育免费看美国牲交毛片，出國深造等等丝袜亚洲国产不卡。接受教育成為自我提升的手段。即使人們早已走出校園日韩免费福利网在线观看视频，可是知識的力量卻伴隨人們的一生。社會在不斷的進步老妇毛多多，也是因為知識的力量高清无码在线黄色视频。我們要成為社會中的強者，就應(yīng)該學(xué)會不斷地學(xué)習(xí)91se资源在线观看，也就需要學(xué)習(xí)型組織国外超碰97人人爽人人做。這也就是《第五項修煉》所提出的觀點。
老師要我們在3個星期內(nèi)讀完《第五項修煉》這本管理學(xué)的書自拍国语日韩欧美视频在线播放网站。閱讀完后其實大多數(shù)人都是似懂非懂的国产精品美女久久久久AV。百度一下才知道這本書并不簡單，這是一本不同尋常的書视频三区欧美极品在线看片，這是一本開拓性地倡導(dǎo)學(xué)習(xí)型組織管理思想的巨作亚洲av永久无码天堂网不卡。作者是彼得·圣吉是在總結(jié)以往理論的基礎(chǔ)上国产精品另类熟女，并通過對4000多家企業(yè)的調(diào)研而創(chuàng)立的一種具有巨大創(chuàng)新意義的理論。
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四、團隊學(xué)習(xí)
團體學(xué)習(xí)的修煉中国体内精谢视频免费∨访郎渚磺“深度匯談”是一個團體的所有成員，在思考了所有問題之后一本导一区av，毫無保留的說出心中的思考而進入真正共同思考的能力。曾經(jīng)有過這樣一個試驗：在一個團隊中免费观看的午夜成年网站，大家都認真參與国产情侣短片AV在线，每個人智商都在一百二十以上，而集體的智商卻只有六十一级一级毛片毛片，這是為什么呢免费一级A片男女牲交无遮挡？團隊學(xué)習(xí)的修煉即在處理這種困境欧美一级A片欧美特黄。希臘文中“深度匯談”指在群體中讓想法自由交流，以發(fā)現(xiàn)遠較個人深入的見解亚洲国模大胆私拍久久av。同時99这里有精彩视频，在深入討論當中，每個人都能獲得超過自己思想數(shù)倍的思想日韩图片自拍视频在线播放。思想是可以傳遞的视频在线日本黄色视频，不同方向的思想能夠使人們變得更加聰明。作為一個部門或駐地辦免费在线免费在线看a片，通過團隊學(xué)習(xí)的方式共同進步黄片在线视频播放，是非常具有實際意義的。
五欧美视频专区一、系統(tǒng)思考
系統(tǒng)思考使人由看片段到看整體免费h视频。從對現(xiàn)狀作被動反應(yīng)，轉(zhuǎn)為創(chuàng)造未來免费一级A级高清毛片人妻。從迷失在復(fù)雜的細節(jié)中精品免费人成视频网站app，到掌握動態(tài)的均衡搭配。系統(tǒng)思考讓我們看見小而效果集中的高杠桿點自拍av在线。運用系統(tǒng)思考的方法能產(chǎn)生以小博大的力量91一区二区日本在线观看www。
我們是群體中的組成部分，要時時刻刻想著群體的愿望A日本在线观看网站。身在團體中日韩女性黄色性视频，想要看清所有的事情是很困難的，有的時候需要犧牲自己的利益日韩在线观看网红自拍视频，來保護群體的利益成年人在线网站。而我們就應(yīng)該從全局宏觀的角度思考群體的價值取向，進而調(diào)整自己的價值取向亚洲美女你懂的，達到個人價值與全局價值的平衡福利在线看。學(xué)習(xí)型組織很像飛機或電腦等工程上的一項創(chuàng)新，而五項修煉便是這項創(chuàng)新工程中缺一不可的技術(shù)人人操人人干干人人操人人∏柯讑似抟磺“修煉”的境界并非靠強制力量或威逼利誘以致，而是必須精通整套理論毛片一级AB毛片一级、技巧国产女秘书免费视频，進而付諸實行。每習(xí)得一項修煉国产h视频在线观看免费，便更向?qū)W習(xí)型組織的理想跨進一步偷拍无码日韩丝袜视频。它跟藝術(shù)、工程等任何其他的修煉一樣亚洲国产综合无码一区，有些人學(xué)得比較快在线无码免费网站，有些人較慢538精品视品一二区，但是任何人都能夠透過演練而熟能生巧。
《第五項修煉》為眾多領(lǐng)導(dǎo)們提供了一種很好的經(jīng)營組織的模式国产精品免费午夜在线a，在這個出世就要進步的時代韩国三级片2021，人們都不得不前進，沒有一套有效的管理方式欧美一级做一级a做一级。成功就只會與你插肩而過久一久久一热。有好的方式，就如有好的開始澳门香蕉av。要在某行業(yè)中做到一將功成日本国产网曝视频在线观看。就不不有著可以令萬骨枯的寶典。而著就是第五項修煉国产www77爽777。
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同時也清楚地認識到第五項修煉——系統(tǒng)思考在整個修煉的重要性：它是整合其它修煉成為一體的理論與實務(wù)日南视频网站在线。這本書的每一章節(jié)都讓我愛不釋手中文字幕在线观看视频2020，不是魚就是熊掌。
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