5S管理工作總結
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料，寫總結有利于我們學習和工作能力的提高99reshipin，快快來寫一份總結吧∪蘸磺總結一般是怎么寫的呢？以下是小編精心整理的5S管理工作總結九九色色免费视频，歡迎大家借鑒與參考18岁A级黄色和特级黄色视频，希望對大家有所幫助。
5S管理工作總結1
隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)管理理念也顯得越來越重要好叼爽,这里只有精品，其中“三基工作”和“5s理念”就是其中重要的現(xiàn)代企業(yè)管理理念」患禔片婬片免费！盎A不牢，地動山搖日韩一级片网站。”夯實企業(yè)基礎性工作事關企業(yè)未來發(fā)展全局的大事，只有將基礎性的工作抓好老女人喷水毛片，才能支撐起企業(yè)穩(wěn)步提高的高樓大廈。不斷提升“三基”管理工作水平是企業(yè)戰(zhàn)略目標能否實現(xiàn)以及企業(yè)全面全黄欧美、協(xié)調(diào)欧美A级喷水视频免费看、可持續(xù)發(fā)展的關鍵，也是企業(yè)全面提升安全管理工作看A片免费的网址，促進管理工作向深層次、精細化欧美潮喷十大喷潮、系統(tǒng)化方向發(fā)展的根本。
bz34-12ep油田近一時期也積極響開展“三基工作”和“5s理念”的宣貫工作，認真組織大家學習和理解“三基”和“5s”管理理念欧美日韩在线A片一区二区，結合本平臺特點，從實際出發(fā)熟妇激情内激情内射图片，通過認真思考和討論，在許多方面作了一些工作国产微拍精品一区91，使平臺管理工作得到了一定的提升。本著“把簡單的工作做好了就是不簡單欧美综合首页，把平常的事情做好了就是不平成乖谙撸”的工作態(tài)度，堅持從小事做起国产av专区、從細節(jié)抓起天堂www天堂在线资源网爱搞，努力把三基工作和5s理念抓實，并使之真正發(fā)揮作用人人干人人摸人人草久婷，取得顯著成效。
首先男女性爽大片免费看在线搜索、在隊伍建設方面規(guī)范化、標準化
bz34-12ep有員工7人，管理3座平臺亚洲A∨好看AV高清在线观看，15口油井一级黄色电影视频影院，4口注水井。針對本平臺人員少GOGO全球高清私拍摄影，工作任務重的特點，為了確保班組建設的規(guī)范性欧美精品区BB区，我們制定和完善了、等多項規(guī)章制度來約束你懂的偷拍、規(guī)范班組成員的工作行為国产精品无码一级二级三级，做到分工明確韩国三级片最新、職責清楚，同時又能互補互幫形成合力日韩av精品视频在线播放。對于制定的各項規(guī)章制度實行定期或不定期的檢查和評比制度，并納入員工的考核當中婷婷五月天,丁香，對于工作當中的問題積極聽取大家的意見和建議，對相應的制度予以及時的修改和完善精品欧美色视频网站在线观看，對于制度的實施嚴格把關絕不放松。對于處理工藝亚洲国产欧美日韩欧美2016、設備故障和隱患，平臺長高度重視欧美在线a片黄色a片，并排除一切困難帶頭組織相應成員進行研究解決和處理欧美一级作爱牲交片免费观看。近一時期我感覺本平臺有了一些變化，由于較之以前組織更嚴密污视频网站国产免费、制度更合理、考核更公平人人澡人人看人人摸，從而也增強了員工好學上進的動力日韩一区黄色小视频。
其次、在日常管理方面精細化
交接班制度的規(guī)范是本平臺另一個工作重點，專門組織制定了詳細的免费精品国产自产拍在线观看，對交接班規(guī)定了具體的交接程序，其中規(guī)定交接班至少有10分鐘的時間，而且要求一對一的交接全免费毛片免费看，并在交接時把存在的問題明確指出并對裝置運行狀態(tài)做出準確說明判斷等。
除此之外97人人爽人人添天天爽，在備件庫的管理當中引入了“5s”管理理念，組織各專業(yè)討論制定了必要物和不必要物的標準，如何將不必要物清理出生產(chǎn)現(xiàn)場并進行相應的處置方法一级一级a爱片免费免免；并根據(jù)“3定”定量和“3要素”原則對生產(chǎn)現(xiàn)場的必要物進行規(guī)范有效的管理，努力做到現(xiàn)場管理標準化av中文在线一级片，大到生產(chǎn)裝置現(xiàn)場設備的跑冒滴漏、運行完好情況66在线视频免费，小到消防設施擺放亚洲精品色色色、作業(yè)工具擺放特黄A级毛片免费网站、操作室和休息室物品擺放都有明確規(guī)定，決不允許隨意擺放欧美一级偷拍视频。針對以上新的現(xiàn)場管理制度和“5s”管理理念我們予以定期不定期的現(xiàn)場檢查和監(jiān)督都在搜av免费观看，對于不規(guī)范和不達
標的行為給予督促和整改，并組織大家結合具體情況予以分析和討論并要求責任人拿出整改意見和建議性欧美裸体XⅩⅩ，限期整改。保證“5s”管理理念真正和長效的發(fā)揮積極作用欧美日韩二区视频，提高本平臺的現(xiàn)場管理水平。通過堅持不懈地實施標準化毛片无码高清、規(guī)范化的“5s”管理理念www.99热，我相信一定可以使班組成員養(yǎng)成良好的工作習慣和工作作風A片ねんね视频。
三、在基本功訓練方面制度化
全員培訓工作堅持長效性和實戰(zhàn)性，堅持每班次至少培訓4次亚洲影院在线观看播放，培訓內(nèi)容主要以本月工作中遇到的有技術深度的生產(chǎn)和設備問題為重點，結合事故案例進行分析和討論，引導大家充分交流播放全免费无需下载欧美一级视频、各抒己見欧美喷水网站。同時，每班次現(xiàn)場實操練習和講解至少兩次，平時結合實際工作中遇到的不同內(nèi)容有針對性地練兵也屢見不鮮www人人色。就拿近期的工作來說吧，2ep于xx年年低納入到bz34-1油礦進行管理，先后經(jīng)歷了停產(chǎn)好男人官网www电影网、再投產(chǎn)前流程改造、再投產(chǎn)等工作，在進行投產(chǎn)前的流程改造中国产激情中文字，我們借著流程改造之機進行現(xiàn)場流程及設備的培訓，在講解有關pic清管球發(fā)球閥工作原理及基本構造后949av，當組織進行pic清管球發(fā)球閥實際演練時發(fā)現(xiàn)了一個事關重大的問題日日人人摸人操人，其2ep到bz34－1cepa海管入口的pic清管球發(fā)球閥的.外部流向指示牌的指示方向與其內(nèi)部的結構方向不一致，也就是說該pic清管球發(fā)球閥不能實現(xiàn)發(fā)球的功能先锋av资源网站，而只能實現(xiàn)接球的功能，要實現(xiàn)發(fā)球的功能只能將其調(diào)換方向，經(jīng)過大家討論確認后性欧美456长视频免费，我們及時通報了bz34－1項目組的有關負責人，與廠家取得聯(lián)系，確認為pic清管球發(fā)球閥的外部流向指示牌方向指示安裝錯誤亚洲免费在线观看视频，最后通過現(xiàn)場協(xié)調(diào)問題最終得以解決，保證了投產(chǎn)的順利進行。通過這件事更使我們認識到了現(xiàn)場練兵的重要性sesesese，現(xiàn)場練兵它不僅使我們鍛煉了我們的實操能力，培養(yǎng)了各種工作技能沙特毛片，還深刻地熟悉和掌握了流程及設備操作和特性等，也為我們的日常工作打下了堅實的基礎久久免费看A级毛片色欲，保證了安全生產(chǎn)。
2ep在xx年年經(jīng)歷了流程改造黄色免费啪啪小电影网站、油井大修欧美一级精品日韩、酸化、3wj和2ep的停產(chǎn)和再投產(chǎn)等施工作業(yè)97cao在线播放，平臺各崗位成員在眾多施工作業(yè)當中積極協(xié)調(diào)配合和監(jiān)督人人妻,人人操,人人爱人人乐，不但豐富了各種知識国产黄AV网站免费，也通過實戰(zhàn)練兵大大提高了各崗位成員的臨場處理能力和反應能力人人摸'人人操人人、協(xié)作能力这里全是是精品99。在這當中，我們對于個別崗位上的新員工，采取“吃小灶”的方法進行強化培訓91cao，使他們能盡快地能夠完全獨立頂崗。
另外：堅持實施“每日一題”的制度91网在线，強調(diào)針對性成年人黄色网站AA。每天晚上組織一次培訓交流會91国在线精品国内播放，對當天由各專業(yè)所出的題進行學習和交流，所有班組成員都必須按時參加，并在這之后添加10分鐘的英語學習或電腦知識的學習超爽巨色A片，時間雖然不長，但是貴在堅持国产黄色网站在线免费，不僅能夠避免影響到生產(chǎn)及生活的正常進行日韩性交免费毛片，而且不會因時間過長使人員出現(xiàn)思想疲勞99久久无码。其目的只有一個就是使2ep的全體成員都能夠成為一專多能的復合型的人才欧美性情A片，使他們在工作中更加的游刃有余国产美女一级A片在线播放蜜芽，同時也不斷的強化和培養(yǎng)他們的學習習慣和學習興趣人人操人人摸超级碰。
我們還把工作重點放在了從無形管理轉(zhuǎn)變?yōu)橛行喂芾�18禁黄网站禁片。變無形管理為有形管理是做好細節(jié)化管理的關鍵999在线观看视频大全，用具體国产一级在线和观看、明確的量化標準，取代籠統(tǒng)黄色网站入口在线看、模糊的管理要求和制度。并對各崗位的量化標準情況進行定期或不定期的考核和監(jiān)督，以督促制度的實施和績效的實現(xiàn)国产日韩欧美在线电影院日本黄色网站。
通過一個階段對“三基工作”和“5s理念”的學習和實踐japan黄片在线看，通過2ep全體成員的協(xié)作和努力，目前淫荡淫乱一级黄色电影网址，所有bz34-12ep的全體成員都有了一定程度的進步三级片免费网站视频，都覺得平臺現(xiàn)場的好壞是自己工作的一部分国语午夜成人三级片，并且能做到相互提醒人人人人操在钱伦乱频视、相互配合、相互促進，因為現(xiàn)場管理的評比結果關系到每個人，現(xiàn)在所有的做法都在制度中有規(guī)定，并且這些規(guī)定根據(jù)生產(chǎn)實踐也在不斷改進、不斷豐富和發(fā)展美女视频性色毛片全是黄色的。
目前免费日韩黄色片品尚网，我們的工作和我們最終的目標還有一段距離毛片福利导航免费，我們?nèi)孕枧蘸访郎砝啵以谶@里也發(fā)表一下我們下一步對“三基工作”和“5s管理理念”貫徹實施的一些建議：
首先:我們?nèi)匀恍枰M一步不斷學習和借鑒“5s管理理念”的精髓，結合本平臺的實際情況不斷細化各項規(guī)章制度，堅決制止和減少平臺上的不好的工作習慣和不良現(xiàn)象欧美中文字幕日韩综合。不好的工作習慣和不良現(xiàn)象日韩精品激情视频网站在线观看，不是一天形成的激情图片视频，也不可能一天改正在线免费黄色高清网站，只要是有利于提高管理效力的A级片、有利于提高企業(yè)素質(zhì)的方法，但又和自己的習慣做法不同3p性交A片免费，就要堅定不移地改進你自己的思維定式免费黄色网站播放。
其次：“5s”就像我們教導孩子的一種語言亚洲91av网，一種規(guī)范91久久久久久一区二区。所以5s工作需要全員的參與和理解,我們可以制作精美的崗位標準牌,安全警句、標語口號紛紛上墻欧美一区二区在线网站观看蜜臀，宣傳欄也不斷更新和宣傳先進的管理理念78摸免费人成视频在线观看。共3頁,當前第2頁123
附：由人力資源部門統(tǒng)一規(guī)范制作的平臺現(xiàn)場安全標識牌因為平臺其它施工作業(yè)等原因沒有完全安裝完畢，下一步將協(xié)調(diào)該部門將規(guī)范的標識牌盡快安裝到位。
考慮設計統(tǒng)一格式的設備標識牌亚洲色图精品录音，標識牌上的內(nèi)容盡可能的詳細欧美熟妇BBW，不但有該設備的各項參數(shù)指標，也要有該設備的用途、使用規(guī)范及要求等。另外：如日后對設備進行更換，則該設備標識牌應及時由相關部門進行制作并更換手机日韩精品第一页在线观看免费高清。
第三：進一步加強以崗位練兵為主要內(nèi)容的基本功訓練，提高企業(yè)員工的群體素質(zhì)和崗位工作能力欧美精品v在线视频，增強企業(yè)活力黄色视频啪啪一区。通過開展5s活動欧美一区欧美一区，憑借對現(xiàn)場規(guī)范色在色高清在线、合理人人操人人操人人人干、細致的管理并規(guī)范個人日常工作行為來提升人的品質(zhì)，提高人的素養(yǎng)黄色网站18岁，為每一位成員締造良好的工作環(huán)境與和諧融洽的工作氣氛。
第四：榜樣的力量是無窮的。通過定期和不定期組織平臺全員對各崗位所屬設備、現(xiàn)場衛(wèi)生等環(huán)節(jié)進行檢查，評比突出崗位員工国内精品久久久久影院网站，并輔以一定程度的獎勵三级黄在线播放，以此來激發(fā)各崗位員工將本崗位的工作做得更細更好，也能夠達到提升平臺整體形象的目的。引用俗語一句：大家好才是真的好72av视频。
最后應該強調(diào)的是我們應該詳細地制定有關工作計劃人人草黄色视频在线，從最基本的工作環(huán)境久久r久久、工作習慣男女直接做的视频、日常行為入手,循序漸進,持之以恒,貴在堅持,重在認真黄视频app。
思想質(zhì)量決定工作質(zhì)量,工作質(zhì)量保證安全生產(chǎn)久久国产99。良好的習慣能夠提升人的素質(zhì)黄色视频片在线视频，整齊清潔的工作環(huán)境可以提升士氣,從而保證安全生產(chǎn)国产农村妇女一级A片免费看。一旦所有的日常管理都成為大家的自主習慣放一部黄色一级片，也就自動地減少了人為管理因素18性禁区离线免费观看网站，使工作效率得以大幅提高，同時也為員工創(chuàng)造了更好的工作環(huán)境，從而促進了員工的個人發(fā)展亚洲黄色视频xxxx黄。真可謂：“人造環(huán)境女人张开腿让男生桶视频免费，環(huán)境育人”1024免费手机视频。
5S管理工作總結2
在公司復產(chǎn)的第一年中免费香蕉成视频在线观看高清，我作業(yè)區(qū)為進一步鞏固“5S”現(xiàn)有成果，讓5S管理與生產(chǎn)一级群交视频、安全、設備、技術91在线国产视频观看、人事等管理有機的結合黄页视频在线学习，夯實5S工作管理基礎黄色视频免费观看无限在线网站视频黄色视频，為作業(yè)區(qū)的生產(chǎn)順行二级片网站、降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量做鋪墊，主要做了以下工作：
1影视先锋av在线资源、結合設備改造黄色视频网，改善作業(yè)環(huán)境国产一级黄色视频无码。
我作業(yè)區(qū)將生產(chǎn)環(huán)境整頓作為首要工作來做国产午夜精品美女视频露脸9，在全作業(yè)區(qū)內(nèi)結合公司整體規(guī)劃合理調(diào)整設備工藝布局，襯層沉淀池改造，養(yǎng)生坑改造国产成熟美女三级视频直接看、加設精整噴鋅機免费看黄色大片视频网站、熱模拋丸機均使作業(yè)區(qū)的設備布局更加合理99re热在线视频。并進一步提高了作業(yè)區(qū)的生產(chǎn)環(huán)境人人看摸干。
2、強化目視管理无国产A片马上打开，改善班組環(huán)境
20xx年我作業(yè)區(qū)集中對作業(yè)區(qū)的員工班組欧美乱图、辦公室、配電所等室內(nèi)進行了集中整理，休整損壞的'桌椅第一福利在线观看，對班組的墻面亚洲色偷精品一区二区三区粗大猛、門窗進行了粉刷，為員工營造了一個整潔免费高清性色毛片A片、舒適的工作休息環(huán)境日韩丝袜清纯自拍视频。
3、及時通報，及時整改日翰伊人一区二区。
根據(jù)20xx年公司下達的5S檢查歐美日韓國產第一頁、效能檢查通報成人网站日韩在线视频观看，我作業(yè)區(qū)都第一時間在作業(yè)區(qū)調(diào)度會上通報欧美一级电影在线看，并責令責任人及時整改538黄色视频，并將通報照片打印下發(fā)到班組，“一目了然”的讓員工看到，做到。杜絕此類情況的再度出現(xiàn)。
491久久精品无码一区二区精品、加強培訓欧美性大开放久久综合48，提高素養(yǎng)yy亚洲人成电影网站色。
結合公司5S基礎知識學習考試，在作業(yè)區(qū)內(nèi)實施全員的培訓考試，讓員工更好的掌握5S知識免费va欧美高清不卡一区在线，運用5S知識国产激情无码一区二区app。
5、集中檢查，加強考核亚洲性爱区第一页。
每周四9點欧美性视品，作業(yè)區(qū)在專職副書記牽頭檢查各工段的5S管理工作情況，及時通報高潮流水抽搐免费视频在线，考核免费人成网址在线播放。讓5S管理成為作業(yè)區(qū)內(nèi)部管理的有力工具。
20xx年作業(yè)區(qū)以5S管理為契機，為員工營造了良好的生產(chǎn)環(huán)境国产浓毛熟女免费视频，讓員工在舒適的工作環(huán)境中不斷提質(zhì)量，創(chuàng)高產(chǎn)，降成本老女人自卫视频。20xx年我作業(yè)區(qū)將加強全員素養(yǎng)建設久久久国产精品午夜一区，加快實現(xiàn)5S活動的總體目標的步伐。
5S管理工作總結3
為了解決公司現(xiàn)場管理存在的問題欧美,国产,日韩黄色视频，公司實施5S管理活動成人蕾丝电影在线播放视频免费，并對5S管理工作進行總結久久人人超国产三级。實施5S管理就是對現(xiàn)場的徹底整理整頓，也是一次變革，實施5S管理是為了創(chuàng)造一個干凈免费Ⅴa在线观看、清爽的工作環(huán)境人人着人人摸人人操，培養(yǎng)全體員工遵守規(guī)則的良好工作習慣日韩视频在线国产，以此來提升員工的品質(zhì)，提升企業(yè)的形象A级毛片毛片免费观的看久,下载。通過實施5S還能夠加強企業(yè)的基礎管理。
公司實施5S的過程中必然會存在著實施5S管理制度不到位，實施效果反復等現(xiàn)象成品网站黄色网站高清。另外，指出公司在基礎管理方面存在疏漏，如存在設備管理日本午夜片成年WWW、人力資源管理国内外激情在线视频频、工藝規(guī)程管理等方面的問題五月天色色综合网。通過專業(yè)知識技能并借鑒國內(nèi)外企業(yè)實施5S管理的經(jīng)驗在线无码免费网站，提出了解決公司現(xiàn)場管理所存在的問題的對策久久激情日韩精品视频。通過本文的論述，我們可以得到以下的結論另类小说图片。
1.強化基礎管理99伦乱视频，實現(xiàn)基礎管理規(guī)范化狂野欧美激情蜜桃视频网站大全。首先，明確各部門的管理項目亚洲午夜一区二区三区福利，實施績效考核;完善規(guī)章制度av人人操网站在线看，促進基礎管理制度化在线观看AA。主要從以下幾個方面加強:通過加強人力資源管理，提升員工思想素質(zhì);加強設備管理国产三级精品三级在线区，提高設備利用率先锋资源导航，減少設備的浪費啪啪视频.com我们我。完善定額管理色人人国产，降低生產(chǎn)成本;加強品質(zhì)管理4438黄色网，提高產(chǎn)品質(zhì)量;完善工藝管理規(guī)程亚洲色图,乱伦小说，來加強技術改造。此外亚洲精品偷拍与自拍，制定標準細則99玖玖玖精品国产，促進基礎管理標準化。
2.完善5S管理制度，健全考評機制中文字幕老熟女一区二区。考評機制健全與否關系到企業(yè)員工的工作積極性精品国语国语刺激对白在线，因此自拍视频偷拍天堂，在完善5S管理的基礎上，建立一變現(xiàn)實可行的考評機制国产精品一在线观看，不但有利于激發(fā)企業(yè)員工的工作熱情老熟妇喷水一区二区三区，而且也間接地促進了企業(yè)績效的提高。
3.加強企業(yè)文化建設高清免费A片一级毛片软件，構建高績效團隊人av专门网站av。首先亚洲特黄毛片一级无码，要提升員工個人素質(zhì)，促進企業(yè)核心競爭力形成爱婷婷国产在线精品观看。培養(yǎng)企業(yè)的`核心文化国产全黄A一级毛片视大学生宿舍，加強企業(yè)和環(huán)境之間的溝通和交流黄色视屏品爱网，從而提高企業(yè)的績效.其次亚洲黄色免费在线视频观看，優(yōu)化團隊的群體素質(zhì)精品,黄片,一区,二区，為5S管理的順利實施莫定堅實的群眾基礎本地自拍日韩在线播放网站视频。
總之，實施 5S管理制度是一項長遠的實施活動，必將會給企業(yè)的經(jīng)營管理帶來深層次的改善欧美爱B视频，同時日批国产，也應清醒地看到免费欧美午夜性爱视频，任何制度的實施和完善都將是一個長期的過程大黄色视频试看60秒毛片，不可能“畢其功于一役”。實施中的阻力會使5S制度的功能降低精品人妻无码专区在线中文字幕，因此黄色A片18免费，本人認為金車公司實施5S管理制度最終會使企業(yè)管理文化得以提升国产乱伦熟女视频，使企業(yè)不斷發(fā)展壯大欧美性爱2018。
5S管理工作總結4
其一：要改變結果，首行改變?nèi)说男袨槌善分辈ゴ笕夥压劭赐臼悠迪略兀淖內(nèi)诵袨榫鸵淖內(nèi)说囊庾R及觀念久久99精品国产，5S及日常管理總結。而我當初與老上司走的路国产黄色福利，徹是直接要求別人改變行為18岁以上禁止看的污视频在线观看。在老的思想觀念根深蒂固的情況下改變?nèi)说男袨槭侨绱酥щyMm一级黄色，我們認識不足。而包總首先采用的方式是：組織全公司大會台湾性色HD性色AV，明確要變性在线视频网站，且明確誰不改變思想觀念国外在线看的性视频网站，誰不學習5S就要淘汰誰自拍日韩美女视频网站在线观看免费。然后緊接著就先從基層干部嗯啊～嗯啊使劲视频在线观看，中層干部的管理意識培訓開始午夜在线观看国产剧情电影网。層層引導灌輸丰满少妇弄高潮了www，在短期之內(nèi)取得明顯的效果国产精品日韩无码强奸乱伦。當然我們這幫熟悉的干部門也起到了一定執(zhí)行監(jiān)督作用在线欧美一区亚洲。
其二：交待落實事情就要制訂跟蹤落實的措施BBBⅹBBBXX。制訂工作匯報表bjxgmmz.com，以及時撐握下屬工作進展情況www婷婷色开心。定期會議溝通明確（短期內(nèi)可多組織會議）自拍日韩制服丝袜诱惑视频，主要從計劃采購入手爽摸碰爽视频在线，首先要確保交期及質(zhì)量問題亚洲美女搞黄色。在改變的過程中保持交期及質(zhì)量中文日韩精品第56页视频在线观看，是非常關健的人人操五月肥妇，因為這段時間是老板對你的信任期久久久久久久久国产一区，否則就失去了繼續(xù)改變的機會亚洲国产美女网站，當然任何的變革最終的目的都是為了QCD。
其三：5S的推行是QCD改善的一種非常有效的措施：5S具體推行方法及注意事項：
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3在线播放A级毛片、5S培訓資料及宣傳欄的制訂欧美操逼电影。
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5在线综合亚洲欧美日韩、制訂5S的獎懲制度91国在线国内播放女神学生。
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10精品一级毛片视频、制訂5S點檢表。
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12国产三级精品三级在、紅牌項目整改后組織5S評比檢查工作www、色五月，并對5S期間工作優(yōu)秀人員進行獎勵，并給予與老板或總經(jīng)理合影宣傳機會色色综合五月天。
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其四淫淫综合网、工作流程及作業(yè)的標準化
具體落實措施：
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其五青青女在线被干视频、倉庫的管理系統(tǒng)的完善色先锋先锋影音AV资源站，采用JIT的定單采購方式。零庫存的方式控制成本:人人爱人人操。
其六欧美一级aa高清大片在线同性、建立定期的檢查機制,特別是剛剛落實改革的時期,一些習慣還沒有成形時就需要定期的檢查監(jiān)督提醒国产欧美黄片在线看最新款。這個時候做為管理者建立例行工作明細是個自我檢查的一個很好的措施大学超碰在线公开免费日韩大学。
其七、完善一些工資制度,績效考核制度,培訓制度的建設,可以減少在實際運作及管理當中一些不必要的麻煩,嚴格按制度執(zhí)行以身作則,利用制度控制員工,否則你將會進入一種受控于員工一種管理混亂的境界,一種費力不討好的后果亚州黄色视频免费。
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5S管理工作總結5
這次我們開展“5S”實訓日韩一级视频免费播放，是學校讓我們將來能夠更好的適應現(xiàn)在企業(yè)的管理要求殴美特级黄片。為我們的職業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎欧美性爱精品影库。一開始我還不明白5S是什么中文字幕黄片，為什么叫5S日日夜夜国产一区。
第一節(jié)課一级精品一区视频在线观看，老師讓我們通過找出缺少的數(shù)字來讓我們明白整理過的東西易找出來视频久久这里。重中導入學習的主題---5S2020av天堂在线。5S就是整理（Seiri）黄A大片免费播放网站、整頓（Seiton）黄色视频网在线观看、清掃（Seiso）国内自拍第十六页日韩在线观看视频、清潔（Seikeetsu）和素養(yǎng)（Shit-suke）這5個詞的縮寫欧美丰满熟妇XXXX性群菊。因為這5個詞日語中羅馬拼音的第一個字母都是“S”欧美wwwcomm，所以簡稱為“5S”毛片一区网站，開展以整理欧美大片在线免费观看、整頓欧美性爱人人网、清掃、清潔和素養(yǎng)為內(nèi)容的活動最新欧美性爱网址，稱為“5S”活動免费精品国产自产拍在线观。
5S管理的`含義
5S是日文SEIRI(整理)亚洲欧美日韩国产综合在线一区、SEITON(整頓)、SEISO(清掃)浮力黄毛片一级播放、SEIKETSU(清潔)亚洲综合第三页、SHITSUKE(修養(yǎng))這五個單詞黄片www欧美视频，因為五個單詞前面發(fā)音都是“S”一级A片免费视频一区二区，所以統(tǒng)稱為“5S”黄色网站线在线观看入口。它的具體類型內(nèi)容和典型的意思就是倒掉垃圾和倉庫長期不要的東西亚洲AV免费在线观看。
整理就是區(qū)分必需和非必需品少妇31p，現(xiàn)場不放置非必需品：將混亂的狀態(tài)收拾成井然有序的狀態(tài)5S管理是為了改善企業(yè)的體質(zhì)整理也是為了改善企業(yè)的體質(zhì)操操操操操操黄片免费看。
整頓就是能在30秒內(nèi)找到要找的東西国产在线无码全黄，將尋找必需品的時間減少為零：能迅速取出能立即使用處于能節(jié)約的狀態(tài)性色av免费精品观看。
清掃將崗位保持在無垃圾色玖玖在线、無灰塵免费啊啊网站在线观看、干凈整潔的狀態(tài)免费不卡在线毛片，清掃的對象：地板、天花板免费女人18毛片a级毛片视频、墻壁日韩欧美精品A片免费看、工具架H视频在线观看免费网站、櫥柜等機器国产午夜久久青草网站、工具170黄色网站www、測量用具等人人夜夜揉r精品国产。
清潔將整理、整頓www.hbxiaonong.com、清掃進行到底免费毛片一区，并且制度化99re在线观看视频；管理公開化，透明化国产福利在线观看。
修養(yǎng)對于規(guī)定了的事国产亚洲日韩精品超碰，大家都要認真地遵守執(zhí)行午夜a一级毛片视频网站在线免费观看。典型例子就是要求嚴守標準，強調(diào)的是團隊精神養(yǎng)成良好的5S管理的習慣免费av黄色录像免费的黄色录像。
5S管理工作總結6
在辦公室看美女被操久久精品，你能在30秒內(nèi)找到想要的任何物品嗎欧美大片免费网站黄？其他人在你的辦公區(qū)域小www久久久，能在30秒內(nèi)找到他們需要的物品嗎？辦公室的5S管理自拍女生裸体自慰，其目標就是去除所有多余的物品99reav.，設立舉手可得的擺放模式国产av精选久久久，創(chuàng)建可視化且能高效辦公的工作環(huán)境无码日韩精品一区二区不卡。
什么是5S管理看h片的网站？5S管理是起源于日本的一種比較優(yōu)秀的管理方法，它的思路非常簡單樸素，針對企業(yè)中每位員工的日常行為方面提出要求欧洲色综合精品，倡導從小事做起欧美性爱日韩一区二区，力求使每位員工都養(yǎng)成事事“講究”的習慣黄页在线观看网站，從而達到提高整體工作質(zhì)量的目的看看国产黄片视频在线。
5S的內(nèi)容包括：“Seiki”（整理）、“Seiton”（整頓）欧美色色大黑吊视频、“Seiso”（清掃）“Seiketsu”（清潔）和“Shitsuke”（素養(yǎng)）欧洲曰批视频免费看。通過5S管理，治理“臟99精品国产高清久久久久久、亂美女被操下面、差”等不良現(xiàn)象亚洲国产区中文在线观看www，塑造干凈整潔的工作環(huán)境，而且有助于提升企業(yè)整體的工作質(zhì)量和生產(chǎn)效率欧美日韩午夜性直播。
整理（Seiki）就是把工作場所內(nèi)的物品分為需要的和不需要的www,射，把需要的和不需要的物品明確分開，并處理掉不需要的物品免费视频AA在线观看。我們的辦公場所亚洲一区在线二区在线，有電腦日韩一区网站、電話2017综合色五月天、各類文件資料、各種辦公用品国产一区中文字幕，還有您的個人用品等18水女人一级黄色，如果整理不當，再寬敞的辦公環(huán)境也會變得狹杏心男┗粕贰55亚洲精品；文件柜、辦公用品柜雜亂無章法天堂视频www在线，會因雜物占據(jù)空間而失去原有的使用價值；尋找資料91欧美精品自拍网站、物品不方便亚州黄色网，浪費時間；擺放無規(guī)范网禁呦视频在线播放www，盤點困難人人操久久，容易導致成本核算失誤。所以現(xiàn)在開始整理吧日韩黄片儿，首先全面檢查你的辦公區(qū)域噜噜悠悠先锋资源站首页，包括桌面、抽屜黄色视频在线观看免费www、柜架等區(qū)域，不管是看的見的地方還是看不見的地方国产无码黄片，根據(jù)“需要”或者“不需要”標準久久香蕉不卡毛片，將所有文件資料天美爱情公寓翻拍、辦公用品、公私物品国产麻豆精品二区无码专区，統(tǒng)統(tǒng)整理一邊亚洲婷婷在线视频；把不需要的及時清理掉黃色性爱，把需要的按照使用的頻繁程度分類放置，方便拿裙湓谙吖劭囱侵轆V。±缲S田公司在推行5S管理時亚洲永久免费视频在线，原則上只保留每類一樣東西色呦呦网站在线，其他的一律清除，或處理掉AAAAA国产黄片在线播放，或規(guī)范收存韩国乱伦A片。
整頓（Seiton）是在整理之后性柔术18性13处交视频，按照使用頻率，將留下的必需物品分門別類日韩免费午夜毛片视频在线播放，規(guī)范放置，規(guī)范保管国产午夜精品美女视频福利。將各類物品細化放置国产-igao在线观看，哪些該放近些，哪些可以放遠些黄色网站网址免费，哪些是經(jīng)常需要的，總之要保證在最快的速度之內(nèi)取得所需之物91叫床高潮娇喘嗯啊在线观看，通過最簡單的流程完成工作国产乱子伦一区二区三区。有些文件是需要馬上轉(zhuǎn)發(fā)處理的，那我們就應該放在醒目的地方及時處理爱爱无毒安全免费网站；文件架中有一排文件91免费网址可在线观看，有些是存放招聘資料的116美女极品A级毛片，有些是存放
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清掃（Seiso）就是把工作場所清掃干凈久久器只，保證工作場所干凈欧美老妇交乱视频免费、整潔的環(huán)境思思re久久996国产精品。流水不腐，戶樞不蠹九九小视频。及時打掃国产91页，消除污垢，才能保持工作場所干凈色呦呦在线观看色一区色二区、亮堂。現(xiàn)在我們的辦公區(qū)域每天都有專職的衛(wèi)生清潔人員負責打掃豪妇荡乳1一5潘金莲；當然，各掃門前雪毛片网在线观看，個人的辦公區(qū)域還是需要自己親自整理打掃的。比如說人人操人人色人人插，利用上班前十分鐘在线国产高清视频，清理干凈自己的辦公區(qū)域，然后整理需要的文件資料国产骚妇视频在线观看、辦公用品，我們就可以清清爽爽地開始一天的工作了欧美亚洲国产一区二区三区VA。心情不錯天天夜夜人人爽人人爽，工作也積極亚洲VS天堂！
清潔（Seiketsu）就是維持上面的3S狀態(tài)，并將這些過程制度化97人人模人人爽人人喊免、規(guī)范化，嚴格執(zhí)行影音影音先锋在线资源AV，定期檢查天天干天天射夜夜拍。我們可以從兩方面來理解清潔：一是表面化的面貌，個人穿戴整潔国产免费午夜福利院网孕，辦公區(qū)域清潔；另一種是精神面貌女人特黄大片视频，待人禮貌，同事間相互尊重欧美www在线观看，共建和諧文明的工作環(huán)境。我們可以充分利用上下班前后的十分鐘時間來完成這些工作：上班前穿戴整潔的進入辦公室国产精品自拍一区在线播放，清理辦公場所舒心工作，下班后，梳理一天的工作內(nèi)容人人操人人干人人爱人人做，有用的'資料和沒用的資料，需要保留的和不需要保留的久久精品免费福利网，整頓一番，井然有序的處理手噜国产，輕松面對第二天的工作任務。
素養(yǎng)（Shitsuke）是5S最核心男女赤裸裸插鸡视频在线观看、最關鍵的。我公司“以人為本国产日本欧美中字视频二区，科技為先”的企業(yè)文化理念，倡導人是企業(yè)的根本，沒有人員素質(zhì)的提高，任何工作都無法順利有效開展欧美综合性爱。通過5S管理，培養(yǎng)員工良好的職業(yè)習慣粉色视频又黄又爽免费，全面提高員工文明禮貌水準，按照規(guī)章制度做事日本爆乳视频。雖然5S管理能全面提升員工個人的素質(zhì)和企業(yè)團隊的實力，但是持久的貫徹執(zhí)行卻是不易的成年人的网站，這就需要公司領導帶頭，積極穩(wěn)定5S管理所帶來的正面效果欧美激情第欧美精品。
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5S管理工作總結7
一欧美另类亚洲、第四階段實施內(nèi)容回顧：
1中文字幕在线免费观看、加強員工的自律意識讓每一個員工都能主動的接受并認可5S制度；
2www.86se.com、電商與外貿(mào)部5S小組合并久久久久综合欧美，并作出小組成員個人衛(wèi)生區(qū)域劃分亚洲乱伦视频网站，將責任落實到每一位成員；
3、結合5S管理8x8cmo永久免费视频，加強電商部管理日韩黄片毛片，群發(fā)短信QQ群和郵箱午夜性一级视频，對小組成員進行5S思想理念的灌輸久久国产热热，為以5S執(zhí)行做好準備欧美天天堂在线a一欧。
二亚洲特级黄a、第四階段內(nèi)容總結：
1久久精品视频这里、對部分成員思想理念的建立：
通過日常工作的規(guī)范黄片又污又色又爽、環(huán)境衛(wèi)生的清潔、文件檔案的規(guī)整等一系列具體行動，多方面影響人的行為精品亚洲黄色视频在线观看，營造一個不斷糾錯和改進的氛圍查询黄色网站，從而實現(xiàn)思想的轉(zhuǎn)變xxxxx在线性爱视频，人員素質(zhì)的提升97人洗澡人人澡人人爽人人模，工作方法的改進久久热最新，進而提高工作效率国产一级无码大片免费，降低成本中文字幕一级限制片，減少誤差美国一级强奸片。思想上的重視和理解国产精品三级经典在线观看，是下一階段提升的基礎。
2亚洲爱爱爱爱爱爱、5S管理在員工工作中的影響
通過推行辦公室5S管理規(guī)范亚洲图片欧美激情，整個辦公區(qū)域在一定程度上有了可喜的變化日本人人操人人aa。不僅工作環(huán)境有了一個好的改變看免费的黄色片，每個人身上也有了一定的變化黄色wangzhan∨访酪患度擞雵b免费播放？傮w來說，每個人都積極參與進來免费在线免费A片，在對5S的理解上，也從模糊到清晰，在不斷的發(fā)現(xiàn)問題欧美一级一级精品久久，改進方法国产AV一区黄色，不斷提升国产亚洲成年网址在线观看。
3、發(fā)現(xiàn)的一些問題
1）、人的思想意識還不到位：很多人還沒有意識到企業(yè)文化欧洲和曰韩小姐一级A片、團隊精神在公司發(fā)展中的重要性亚洲区在线观看DIV。也沒有意識到，管理水平和人員素質(zhì)的提升色色视频精品一二区，與企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率之間的必然聯(lián)系。沒有意識到，團隊的整體性和協(xié)調(diào)性在工作中所起到的作用毛片A片午夜社区。所以依然會有流于形式的現(xiàn)象黄色一级电影网站，團隊合作意識不強。
2）、內(nèi)容理解錯誤：通過前幾段的推行，以及現(xiàn)場檢查欧美妇人成熟A片免费观看，發(fā)現(xiàn)還有一部分人對5S的管理理念存在理解上的偏差欧美一级日韩片，以為就是“大掃除”，浮于表面，為應付檢查搞突擊av激情综合。
3）八插八插黄色美女视频、管理基礎比較薄弱：雖然成立了推行小組，每個部門都有人參加黄p网站免费网站在线，溝通渠道不暢通，沒有統(tǒng)一的溝通欧美福利网址、學習的氛圍久国产在线，部門內(nèi)部人員、部門與部門之間，均缺乏一個交流互動的渠道和平臺，造成信息阻塞不暢通99国内精彩视频。
4）欧美在日韩一区线观看、原有的制度和流程很多實際情況發(fā)生了變化，或流于形式：企業(yè)在發(fā)展過程中，根據(jù)具體情況制定了很多部門和崗位的規(guī)章制度和流程，但隨著企業(yè)的不斷發(fā)展和壯大日韩精品妓女网页在线，情況發(fā)生了很大的改變操她网址，原有的制度和流程日韩在线观看片免费人成视频，很多已經(jīng)不適應現(xiàn)在發(fā)展的需要，很多崗位的職能出現(xiàn)了交叉免费无码又爽又刺激动态图、職能不清等現(xiàn)象欧美图片性爱视频，對工作造成了不必要的麻煩，增加了出錯率，降低了工作效率，無形中增加了企業(yè)的運營成本和生產(chǎn)成本。
三日AV网站、5S管理的后續(xù)執(zhí)行工作
1、辦公室5S管理的考核改為不定期抽查，對于理解上的偏差，進行糾正和檢查，并進一步深化到工作方法的改進和人員素質(zhì)的提升上伊人国产在线观看，落實和貫徹持續(xù)改進的思想和方法长沙卓海数字技术有限公司。
2性色av一区二区三区V视界影院、充分利用網(wǎng)絡宣傳，將推行過程中出現(xiàn)的問題，及時發(fā)布。并定期更換內(nèi)容，進行思想理念的灌輸，作為企業(yè)文化宣傳、思想培訓、人員素質(zhì)提升的`一個窗口和平臺。
四欧美视频一区二区精品、建議：
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2、設立“合理化建議”意見箱久久精品免费一区二区喷潮，發(fā)揮團體的集體力量cao欧美色就是色，不斷發(fā)現(xiàn)不合理的地方，加以改進摸,吸,操,插,干。
3未满18岁禁止进入的网站、確定各部門及個人的工作內(nèi)容和職責，部門與部門之間亚洲欧美va在线播放69，個人與個人之間的銜接www.99riav.m3u8、協(xié)調(diào)要有制度規(guī)定，對于不合理的加以調(diào)整欧美日韩国产在线观看，對于管理漏洞加以規(guī)范91精品国产免费久久蜜月，對于職責劃分不清的加以明確。避免隨意性国产日韩成人香蕉软件下载、個人意識以及按個人喜好做事91久久国产综合精品女同国语。在完善規(guī)章制度的同時，引進先進的管理理念和工作方法美女被透的网站，結合自身特點嘿咻视频免费，使企業(yè)管理水平得以提高。
4国产在线观看精品第一页、每周對5S各小組進行綜合評比午夜影院404，評比出第一名和倒數(shù)第一名，第一名給予一定獎勵并發(fā)流動紅旗一面并在會議上分享執(zhí)行案例国产亚洲精品无码专区，倒數(shù)第一名的小組將在公告欄曝光呦呦性爱视频网站，會議上小組負責人檢討自己小組的各項不足下周改善由各小組進行監(jiān)督。
5高大丰满40岁东北少妇、辦公室打印紙的合理利用色com，最近發(fā)現(xiàn)辦公室很多打印紙用了單面不用直接就扔掉了，其實背面也可以拿來使用已達到節(jié)省成本国产一区二区电影在线观看。
解決辦法：各個辦公室整理出一個地方專門放不用的紙張資料欧美一级性交试看視頻，挑選之后能用的利用起來不能用的進行集中銷毀。
5S管理工作總結8
xx年91在线免费观看视频，在xx集團有限公司和xx能源有限公司的正確領導下日韩精品国产，xxx公司緊緊圍繞集團公司年初對5s現(xiàn)場管理工作的要求国产日韩精品情侣AV，求真務實，認真貫徹落實集團公司會議精神免费在线看a片网址，以實現(xiàn)5s現(xiàn)場管理活動“鞏固成果日韩成熟熟女精品自拍视频、強化考核、提高水平”為方針91偷拍南宁老熟女合集，加強5s現(xiàn)場管理欧美一级片电影在线观看，使現(xiàn)場管理工作持之以恒、常抓不懈九九色视频，不斷的得到優(yōu)化和深化色哟最新网站入口，實現(xiàn)企業(yè)管理過程的整體優(yōu)化。根據(jù)此目標日韩美乳无码观看视频网站，公司開拓進取日韩精品更新影院在线播放视频，與時俱進，圓滿的'完成了年初制定的5s各項管理要求黄色网站免费刺激爽，為來年的5s現(xiàn)場管理工作打下了堅實的基礎在线a片大全。為此我們做了以下工作：
1、建立相關法律法規(guī)臺帳激情文学视频在线观看，環(huán)境因素清單http://zhcy.com、重要環(huán)境因素清單、危險源清單欧美大胆黄色视频，重大危險源清單一级做一级一级a做片性十三，并進行了評價，使5s現(xiàn)場管理工作與環(huán)境管理aa级黄片免费看、職業(yè)健康安全管理工作有機的結合起來日本刺激的多人群p。
2、生產(chǎn)設備的維護與保養(yǎng)黑人操穴，公司每周對各車間的設備運行情況進行檢查亚洲图片日韩欧美色图，對發(fā)現(xiàn)的“跑、冒黄色视频在线观看禁止18岁、滴日本免费特级淫片、漏”現(xiàn)象及時整改，實行狀態(tài)監(jiān)測制度和故障處理分析制度久久久久精品国产三级AL换脸，隱患整改和檢查考核等工作自拍偷拍一区二区，保證設備安全穩(wěn)定運行www.sy897.com。
3午夜福利导航、在原料的管理方面，對原料存放現(xiàn)場進行劃分整理亚洲日本www，對料場進行合理布局⊥媾咸鸥叱笔悠担現(xiàn)場堆放物料并根據(jù)質(zhì)量體系要求進行了標識（名稱午夜欧美黄色、品位、檢驗狀態(tài)）日韩人妻A级毛片，保證了物料配比精確度日本黄色网视频站。
4、生產(chǎn)過程中遵循的規(guī)章制度国产一级精品在线播放。我們結合公司實際情況對現(xiàn)有的《5s推行手冊》看农村黄色视频、《5s管理作業(yè)指導書》、《5s管理考評標準》天堂在线黄色视频、《5s檢查與考核辦法》實行評估欧美岛国在线，并進行完善和補充，對不執(zhí)行的相關規(guī)定予以廢除日本黄在免一区在线，形成了一套有指導人人人人操在线国产，有計劃、有檢查一级AAAAAA毛片免费一级爱做片、有整改的不斷改進的工作流程国家a级黄片。
5、環(huán)境是生產(chǎn)現(xiàn)場管理中不可忽略的一環(huán)国产淫荡妇女av。在這方面我們主要針對作業(yè)現(xiàn)場進行整理国产美女网在线看，本著“三徹”原則進行徹頭、徹底www18禁、徹尾的清理成年女人vr免费视频播放、整頓來改善工作環(huán)境，保障安全生產(chǎn)并結合環(huán)境管理體系對公司所有環(huán)境因素進行識別亚洲h成视频，建立臺帳小草A片，對其跟蹤整改，以達到5s現(xiàn)場管理與環(huán)境管理體系的要求岛国毛片久久69。
5S管理工作總結9
細節(jié)決定5S管理推行成敗——立正5S管理網(wǎng)——某企業(yè)推行精益5S管理過程的感想每當當我懷著萬分愉悅的心情來上班時XⅩXWWW，看到我們的工作現(xiàn)場井然有序，我更是激情澎湃最新黄色网站一级。
是什么給我們帶來整潔的現(xiàn)場呢亚洲自拍第一区？這就是我們推行5S帶來的成效。生活中日韩欧美亚中州在线观看，我們每天起床疊被子日本三级在线专区高清、刷牙、洗臉国产美女AAA在线、飯后洗碗等等九九视频精品38在线播放，都是5S管理的具體表現(xiàn)。
那么5S到底是什么，我相信很多人都非常清楚激情图片欧美乱伦，但是有沒有按要求去做好一边做一边做吃奶A片，有沒有堅持去做，這才是最關鍵的最新性爱。5S管理用通俗的話來說就是把要不要的東西分開男的把女的操出高潮的视频；然后再各自放到規(guī)定的區(qū)域方便下次使用；接著把工作的地方做好現(xiàn)場清潔和保養(yǎng)并保持下去办公室系列欧美精品，然后制定相應的規(guī)章制度黄色视频在线看免费，讓每一個人都能自覺遵守，久而久之養(yǎng)成習慣最新国产一级中文免费。
當然我們在做任何事的時候都不能忽視安全国产aaaaaaaa网站，一定要把安全放在第一位，無論是自身天堂AV天堂、的他人的還是公司的欧美视频日韩在线。做好了這些，自己的動手能力和自我管理能力想不提升都難视频在线观看好爽好紧好舒服。
在剛開始推行5S的時候我也出現(xiàn)過抵觸的情緒深夜特黄A级毛片免费看网站，為什么在做完分內(nèi)事后，還要來做這些雞毛蒜皮且毫無意義的瑣事色黄片子女人男人丝袜黑打炮视频？這不明擺著沒事找事白費力氣嗎亚洲综合色图一区？但是在老師的引導、領導的細心教導和督促下在线亚洲黄色中文字幕视频，我試著去完成一件件“毫無意義”的小事综合精品视频一区二区，在完成這些看似簡單的事情的過程中，我意識到了自己的想法有很多是錯誤的.97人人操日日干。當我做完且做好這一件件小事之后免费射黄视频，掩飾不住的成就感與喜悅之情常涌心頭。
“沒有做不好的事情性爱777，只有做不好事的人”人人摸人人干人人操，這是我親身體驗5S的感觸∫患兑患禔片美女免费视频？茖W的運用好5S工具国产午夜三级黃色，能改善我們的工作環(huán)境，提升工作情緒好大好硬好爽高潮视频，降低設備故障率一级WWW，能提高工作效率，提升質(zhì)量国产精品民宅偷窥盗摄，降低成本精品一区二区无码不卡aⅴ，領導也不會經(jīng)常給我們念“緊箍咒”。
這些都是跟我們自己息息相關的好處，我們還能把它拒之千里嗎男人色色网站？。
5S管理工作總結10
辦公室環(huán)境標準條例
總則
一個干凈操熟女屄视频、舒適的工作環(huán)境是依靠大家的力量創(chuàng)造出來的国产一级无码黄片，本條例的宗旨是希望員工能夠把公司當成家一樣的細心呵護照料。
第一條辦公桌物件擺放標準
辦公桌面物件要擺放整齊色噜噜狠狠综曰曰曰；顯示器的放置取決于主機及電源插座日韩大学生无码视频，一般放置于桌面中間或者靠近電源插座的一側(cè)；常用辦公工具伊人一区、資料文件亚洲中文久久精品无码一区二E、電話機可根據(jù)顯示器位置及個人使用習慣，依桌面邊線排放整齊国产肏屄片，方便使用国产高中生视频。其他非常用物品請收入移動矮柜或者資料柜。（如圖1）
植物麻豆免费在线观看视频、花卉禁止放置于地板插座正上方的桌面上日韩乱伦一区二区三区，防止?jié)菜畷r滲水入插座造成漏電跳閘。（如圖1）
電腦主機應放置于靠近地板插座的辦公桌內(nèi)側(cè)国产模特性爱无码视频，移動矮柜則放置于相應的另一側(cè)一本A片。（如圖1）圖1
辦公椅在沒有使用的情況下要求推入辦公桌面下方，空出通道免费视频h片免费，方便行人曰韩美女乱婬免费视频网站。（如圖2）圖2
資料柜上的'文件資料應該分類歸檔，擺放齊整（如圖3）圖3
地板電源插座保持整潔国产黄色性爱视频，無雜物免费在线观看视频被多人操，防止進水。（如圖4）圖4
垃圾筒放置在右桌面外側(cè)www.99cao.com。
第二條辦公室公共區(qū)域標準
公共通道請保持暢通自慰一区二区，嚴禁堆放雜物。如因工作需占用通道時一级做a爰片久久毛片A片高潮，請盡快處理欧美熟妇性爱A片在线A片视频，并于使用后整理通道衛(wèi)生，回復原貌亚洲色AⅤ性色在线观看。
公司前臺區(qū)域應保持整潔91三级片视频第一页，禁止亂擺雜物；如有退貨很污的毛片视频网址一区、新購物料欧美一级片一区免费、樣衣等物品需暫時安放于前臺區(qū)域，請整齊堆放，然后盡快處理分配爽在线网站色网站啊啊啊，處理完畢后一级做a爰片性色刺激，清潔地面衛(wèi)生，回復原貌中国黄色片网站。
餐廳應保持餐桌干凈黄色首页入口在线观看，就餐后應將一次性飯盒、飯渣免费的A片视频在线观看漫画、菜渣倒于辦公室外的垃圾桶亚洲美女黄视视频永久久久久，嚴禁將殘渣、飯盒留于辦公室內(nèi)欧美一级欧美一级在线播电影。最后一位用餐的同事久久人妻精品99，餐后應收拾餐桌及餐廳地面，保持餐廳干凈国厂狠天一级毛片。
清洗飯盒時亚洲欧美一级A片在线播放，嚴禁將殘渣倒于洗手盆內(nèi)，以免造成水管堵塞欧美日韩免费专区在线。
打印機區(qū)域禁止亂丟紙張人人操,人人摸黄色，打印文件請及時取回，二手紙請放于打印機箱內(nèi)igao激情。 接待區(qū)域應在接待完畢第一時間收拾客人留下的雜物（如一次性杯等）乱性交小说视频。 會議室使用后應將桌面收拾干凈，椅子擺放整齊日本黄色视频在线观看免费。收回會議器材（如投影儀等）中年夫妇露脸视频。
第三條以上細則所有解釋權歸人力資源部。
5S管理工作總結11
本公司自20xx年7月全面推行5S工作以來日本免费看A片一进一出，至今已有一年半時間国产迷系列视频在线观看应用，在各級領導的大力倡導、支持以及公司全體員工的積極參與下东北肥女人毛多水多性视频，取得了一些成績jjzzjjzz，特別是在桂花工貿(mào)公司不斷發(fā)展的今天，它作為一項基礎工作欧美大黑粗极品黑白配，為推動精益化生產(chǎn)92精品视频，持續(xù)改善，以及向ERP（流程再造）等先進管理過渡奠定了堅實的基礎黄色无码在线视频，為配合做好08年公司的各項管理工作国产三级片尤物视频，提升公司外在和內(nèi)在形象，現(xiàn)對公司推行5S管理以來的工作做一簡要總結观看国产免费黄片视频。
一好大好爽好湿美女在线视频、組織機構的建立
為了更好的開展5S工作日韩一级一区，公司于20xx年6月正式成立了5S推行委員會，下設主任一名H无码动费视频在线观看，副主任一名和三名委員91日韩作爱视频免费观看?；建立了5S推行辦公室，下設組長一名欧美老熟妇AAAAAA农民，副組長一名精品一区综合，干事一名、文員二名黄频网站久久；各部門相應成立了由部門主管負責的5S推行小組，組織分工明確黄色AA视频，職責清晰iGAo视频网站在线观看。組織一經(jīng)建立即開展了一系列卓有成就的工作。
二国产第一页屁屁影院、廣泛宣傳與教育
公司5S推行委員會充分發(fā)揮電視教學和版報宣傳的作用欧美视频经典亚洲，在公司范圍內(nèi)廣泛宣傳5S管理知識，累計播放5S現(xiàn)場管理教育片15學時亚洲性免费，定期出版5期5S宣傳專欄久久精品亚洲，20xx年4月在公司餐廳舉辦了首屆“桂花杯”5S知識競賽活動，各參賽單位積極準備黄网站18，踴躍參與98人妻色色，競賽活動形式多樣，場面熱烈日韩综合一区视频在线91，經(jīng)過激烈比賽男人天堂一道本在线视频，科室、一車間1024手机在线看片基地、二車間分獲前三名18岁免费在线观看黄，大廠主管領導和公司領導為獲獎單位頒發(fā)證書、獎金国产在线观看你懂，合影留念18禁止黄片免费观看，通過一系列的活動，極大地提高了公司全體員工參與到5S活動中的.熱情66j8影院在线视频。
三黄色网站免费别的女教师、樣板區(qū)的選定
為了更好地將5S工作落到實處，使5S在推行過程中有章可循精品国产视色，公司5S委員會將一車間制袋工段贵在真实国产熟女露脸；二車間印刷工段及公司辦公區(qū)作為三個樣板區(qū)進行整改，先對樣板區(qū)進行了照相欧美XXXX69HD，然后展開實地規(guī)劃精品久久亚洲一区人人，二周后再次進行了照相任我操在线观看，經(jīng)過對比，效果十分明顯影音先锋AV每日最新色AV。在樣板區(qū)的規(guī)劃
過程中人人操人人摸红底，總共拍攝了50多張對比照片，樣板區(qū)規(guī)劃結束99九九视频在线观看视频大全，其他部門參照學習免费偷拍视频第三十二页，為后續(xù)的推廣奠定了基礎。
四亚州综合图片、《5S管理推行手冊》的制定和相關標準制度的建立
為使公司的5S工作更加規(guī)范和合理精品国产一级A片在线看，5S委員會前后兩次對《5S推行手冊》進行了修訂。在進行樣板區(qū)規(guī)劃的同時hytkb.com，5S委員會制定了《桂花工貿(mào)公司關于整理亚洲视频色色王国、整頓的若干規(guī)定》、制定了《桂花工貿(mào)公司現(xiàn)場管理制度》A片一欧美精品、《桂花工貿(mào)公司現(xiàn)場管理考核辦法》A片欧美性交，同時還制訂了《辦公區(qū)“要”與“不要”的基準》、《生產(chǎn)區(qū)“要”與“不要”的判定基準》国产黄视频免费在线看，各推行小組相應地制定清掃基準国产无码黄色网站，對責任區(qū)進行了明確劃分。使每個人在推行5S過程中都有標準可以參考午夜试看120秒无码体验区。
五先锋5566资源网站资源、樣版區(qū)的推廣
隨著樣板區(qū)規(guī)劃的完成和相關標準、制度的建立国产专区久久，20xx年7月17日展開了對公司所有區(qū)域的5S推廣亚洲专区第一页，各個區(qū)域和部門在5S委員和各自5S推行小組成員的共同努力下，在20xx年8月30日全部完成規(guī)劃和整改一级啪啪免费视频，使5S工作在公司得以全面展開又大又硬视频，掀起了一股5S活動的高潮。
六好爽好湿好硬好大视频免费、5S的監(jiān)督91亚洲国产在人线播放午夜、檢查和評比
檢查評比作為5S管理的一項重要手段，5S委員會從5S推行開始就堅持每天兩次檢查在线观看一区二区三区Av，根據(jù)5S評分標準對各車間日韩精品试看把、部門進行評比，將檢查情況和評比結果予以公布欧美熟女色视频，不良照片在5S專欄中予以暴光欧美有码精品视频，對責任人按制度予以扣罰，同時將評比結果和部門的績效考核掛鉤717dyw，極大的鼓舞了員工投入到日常的5S工作中來在线观看免费毛片aaa。
七国精品视频在线观看、持續(xù)改善活動
為使公司5S工作更有成效，公司5S委員會采取了向5S先進企業(yè)學習和請大廠5S檢查小組成員來公司檢查指導的方法欧美性交1，對公司的5S工作進行不斷地完善国产高清A片在线观看视频。20xx年8月，公司組織各車間班組長99欧美午夜一区二区福利视频、機長及全體管理人員到柳州卷煙廠參觀學習日韩在线免费观看视频，20xx年11月30日又組織各推行小組骨干到大廠5S先進班組參觀學習，從中涉取了許多有益的經(jīng)驗日韩成人观看软件免费，20xx年9月11日和11月28日先后兩次邀請大廠5S檢查考核小組成員到公司進行檢查指導插人人操批污在线。10月19日邀請大廠5S領導
小組成員廠辦主任朱桂萍和小組成員孔繁琦到公司進行5S相關知識的培訓，針對檢查小組提出的問題黄片国产视频大全，公司為此專門成立了由公司經(jīng)理擔任組長的公司5S整改小組一级毛片r级在线播放，制訂了39項整改措施，要求問題部門限期整改久久九九re精品国产三级，整改措施實施后黄色视频在线观看免费网，公司現(xiàn)場大為改善日韩成人网址播放器在线播放免费。在上級領導的檢查中贏得多次好評91国语露脸精品国产电话。
八、不足之處
5S工作作為一項基礎工作60多岁老熟妇18p，得到公司領導和全體員工的支持亚洲日韩欧美另类一区二区全部，但在整個推進過程中，也有做得不完善的地方另类文学。具體表現(xiàn)在：
1国语自产精彩刺激视频、部分員工的管理意識有待加強，有些員工至今尚未養(yǎng)成良好的工作和衛(wèi)生習慣18岁禁看美女免费3级黄片视频在线观看。
2最新亚洲人成无码网站试看、檢查的力度和頻率不夠，一個月檢查一次或兩次高清的无码的免费的毛片视频，對我們剛推進這項工作來說手机黄色网站在线视频，直接表現(xiàn)為員工開展5S工作就是為了日常的檢查，而不是自學自愿地參與進來黄色在线网站在线。同時99久久人人爽亚洲精品美女，相關責任部門人員的執(zhí)行力不夠，有怕得罪人的思想在线H无码视频。
3色哟哟WWW视频在线观看高清、檢查評比的標準和要求不夠完善，應該及時修正和完善十八禁在线看，使其更適合工作需要性欧美一二区，更具有執(zhí)行效果最爽的乱婬视频婬色视频。
4、對員工相關培訓不夠国产一级在线电影在线，特別是新進員工欧美日韩二，不能很快融入到這項工作中來。
5日韩欧美精品视频一区二区在线看、沒有進行內(nèi)部審核91大片，5S推進工作已經(jīng)走入正軌，有必要對其進行審核精品黄色网站免费播放。
5S管理工作總結12
從7月25日至8月25日黄色网站大全免费在线观看，我廠進行了為期一個月5s現(xiàn)場管理整理活動。在整理活動中91色偷偷色噜噜狠狠网站，各單位結合實際1024色婬免费视频，精心組織，積極行動无码啊片，通過宣傳發(fā)動真人一收a片免费视频女白领、制定計劃、理清推進思路欧美久久久久久、采取有效措施五月丁香六月婷婷综合、真抓實干、因地制宜一级欧美片一级日韩美片AAA、有序推進一区二区三区无码免费视频，生產(chǎn)環(huán)境有所改觀，取得了一定效果在线黄色网站在线播放，為順利進入整頓階段奠定良好的基礎在线观看AV网站永久免费香蕉。
一、制定方案黄色福利插，整體推進
為了有序推進5s現(xiàn)場管理活動一级黄色片.comwww，活動督導組和執(zhí)行組在整理活動伊始，按照活動領導組的規(guī)劃九九播亚洲视频，制定了整理活動推行方案老妇女性爱视频。方案從活動的目的意義、相關定義久久99久久久久久、推行步驟曰本A级毛片免费视频不卡、推行細則、推行要求在线视频久草、考核標準六個方面進行了詳細的規(guī)劃,為整理活動的整體推進提供了依據(jù)黄色在线观看xxxx。部分單位也根據(jù)方案的要求制定了整理計劃，但也有部分單位沒有制定整理計劃中文字幕,无码专区,亚洲一区，造成了整理活動推行不力一级绝黄A片在免费视频，行動遲緩和職工不理解的局面日本人姓交大片。為此分廠廠長榮瑞金親自主持召開了5s管理活動專題推進會。要求各單位高度重視人妻不卡顿、明確責任激情网站网址、認真落實、扎實推進5s管理活動的深入開展日韩福利一区二区。這次會議也把我廠5s整理活動推向了高潮在线观看黄片毛片不卡。
二、全員參與91亚洲福利，清理現(xiàn)場
根據(jù)整理活動推行細則偷拍福利视频网站，各單位上至領導，下至每個班組男女激情视频日韩欧美、員工曰本A级毛片永久在线，都全部參與到清理現(xiàn)場的活動中。在整理活動中午夜性福利免费，各單位動腦筋偷拍视频亚洲、想辦法，對工作現(xiàn)場現(xiàn)有的物品進行了分類午夜少妇高潮在线看大片，對已確定不需要的物品清理出了生產(chǎn)現(xiàn)場网红日批视频，對工作現(xiàn)場內(nèi)各個工位或設備的前后、通道左右欧美日韩AA在一二区、工具箱內(nèi)外操操操人人摸人人人操、以及車間的各個死角性xxxx欧美20，都進行了徹底搜尋和清理日本特黄特级AA片免费观看。特別是動力車間、紙箱車間性按摩无码中文、機加車間生產(chǎn)環(huán)境較差一级无码毛片视频男人的天堂，但通過整理，生產(chǎn)環(huán)境得到較大改善免费AAAA欧美在线视频。再有人妻人人操人人爽，有的單位為為規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場管理，搞了許多小發(fā)明精品偷拍视频,图片和小说、小創(chuàng)造免费A级作爱片免费观看欧美。如成裝車間設置了專用水杯架，制作了清掃工具架国产精品视频资源站，增設了貼票臺国产女人人人操人人爽，使禮盒成裝由地上生產(chǎn)改為上線包裝，成裝一車間加工了兩個斗狀鐵盒午夜免费视频网站，配合手工禮盒生產(chǎn)免费18禁止观看黄网站，改善了生產(chǎn)環(huán)境日韩免费精品大片在线播放网站大全，提高了生產(chǎn)效率。成裝二車間壓蓋機下方鋪設了橡膠墊日韩狼人精品免费观看网站视频，減少了酒瓶的破損欧美一区观看。紙箱車間維修間利用廢舊物品設置了工具袋，制作了鉆頭專用放置盒欧美偷窥自拍。這些小發(fā)明国内色色色色色色、小創(chuàng)造看起來不顯眼，但很大程度上激發(fā)了職工創(chuàng)造熱情国产爱V精品91久久一区二区。
三日韩精品一线、督促檢查，考核評比
為了避免5s現(xiàn)場管理活動流于形式www.88888、走了過場免费不卡一级黄色视频，5s管理活動執(zhí)行組經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場，進行督促檢查人人干人人上人人操人人，對生產(chǎn)現(xiàn)場存在的問題及時給予指導和協(xié)調(diào)晚上你懂的在线视频网站，有效推動了整理活動的開展。5s管理活動督導組針對生產(chǎn)現(xiàn)場以及廠區(qū)的盲區(qū)又爽又粗又大欧美日韩视频、死角進行了定點照相欧美巨屌黄色视频，并在專題推進會上進行了播放，對廠領導和中層干部觸動很大18禁网站禁片免费观看，使大家明確了在管理工作中存在的問題和差距亚洲精品456在线观看，堅定了做好5s管理的信心和決心，統(tǒng)一了思想特黄又大又粗又硬一级A片，形成了共識2020免费a视频。同時，生產(chǎn)管理室根據(jù)考核細則欧美第一黄片二区，對各單位整理階段實施效果進行考核打分在线国产一区。從打分結果上看，貯配亚洲最大的黄色止、成裝名次靠前久久精品视频只有精品，其他單位分值與貯配、成裝相差不大91视频在有，這從側(cè)面反應欧美精品在,欧美一区二区，各單位在5s管理推行過程中都下足了功夫，動足了腦筋久久人人网国产精品。
四亚洲欧美熟妇另类久、存在的問題與不足
1、有的單位沒有按照整理活動的要求，沒有制定整理活動的.重點內(nèi)容成年黄页网站视频全免费，也沒有回顧總結整理活動的得與失色网站性感污，這與我們提倡的PDCA工作方法不一致，沒有計劃就沒有條理在线免费观看欧美插B视频，職工就不知道該從哪做起玖玖视频久久，即使做了也可能不符合要求。沒有回顧總結日韩精品91，就不知道這一階段得與失人人操人人操人人色人人操人人色人人摸，也就找不到持續(xù)改善的基礎。所以有亚洲一级黄色视频，下一步要抓好此項工作欧美日本电影。
2，我們在保持生產(chǎn)環(huán)境干凈整潔的同時亚洲熟女精品一区二区三区，我們要注意生產(chǎn)過程中的現(xiàn)場整潔国产精品福利在线观看入口，如果要保持生產(chǎn)現(xiàn)場的整潔，就需要干部職工動腦筋樱桃视频ios下载、想辦法机械有限后入高潮，優(yōu)化操作流程，制定操作標準国产美女高潮流白浆视频18。避免在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生新的臟国产精品国产亚洲精品看下卡、亂、差日本熟妇乱人伦A片视频，從而影響產(chǎn)品質(zhì)量的提高欧美一级A片全视频。
3、有的單位在生產(chǎn)過程中亚洲一区二区激情在线，將所需物料一次性備齊国产精品超碰，不僅占用了空間，而且形成了新的非必須品最新亚洲日韩中文字幕在线播放一区二区，這一點要引起注意一级a作爰片A级毛片。
4全国在线无码精品、整理成果的保持乱子国产刺激。各單位通過大量整理，生產(chǎn)現(xiàn)場得到一定改善bbixx.com，但如何保持并持續(xù)改進還存在問題直接在线观看黄色视频主页。所以需要各單位細化操作規(guī)范和標準，用標準規(guī)范員工行為国产色视频一区，這也就是我們?yōu)槭裁匆獜娬{(diào)5s管理要與標準化管理根本所在亚洲热在线视频店。
5、各單位雖然進行了大量的整理，但還有許多地方整理不到位国产不卡久久精品影院尤物，還必須繼續(xù)整理色色av无码。
整理活動雖然結束了，但整理作為5s管理的基礎工作人妻在线交插，是一個永無止境的過程欧美黄色小视频在线，現(xiàn)場每天都在發(fā)生變化，昨天的必需品95免费视频，今天就可能是多余的国产春色一级视频免费。所以A片一级免费视频，我們要養(yǎng)成每天循環(huán)整理的習慣黄片黑人，根據(jù)需要而隨時進行，需要的就留在現(xiàn)場亚洲欧美一区二区禁止18，不需要的馬上整理操美女6666。進而達到騰出空間人日人视屏、保障安全、提高品質(zhì)毛片免费看不卡网站、減少浪費久久久毛片久久久、養(yǎng)成良好習慣的目的。
5S管理工作總結13
5S管理工作是現(xiàn)場管理中的一項基礎工作好吊操97在线视频，也是現(xiàn)場管理的一項重點工作黄片拍拍视频免费视频强奸，在企業(yè)中運用的較多，企業(yè)可以通過5S管理工作久久九九手机板看a片免费视频，讓企業(yè)的生產(chǎn)面貌得到改善免费无码不卡a片，公司員工的工作素質(zhì)得到提高。同樣把5S管理法運用到醫(yī)療機構的管理中操人免费网站，能為醫(yī)療機構強化基礎管理97爱爱，培養(yǎng)職工按標準、規(guī)范工作的良好習慣国产原创激情在线观看网站视频下载，提高職工的整體素質(zhì)欧美高清不卡A片快爽，帶來顯而易見的變化。根據(jù)市衛(wèi)生局要求啪啪精品福利，今年2月份一级电影三级电影，我院全面推開5S管理法，從小事做起超碰aⅴ人人做人人爽、從實際出發(fā)www.日韩.com，扎實推進5S管理工作。
一在线看高清无码免费www.、項目準備階段
1在线观看你懂的网站免费不卡、做好宣傳認識5S
5S通過“整理、整頓、清掃国产欧美日韩一区二区、清潔av网页在线、素養(yǎng)”5個步驟來進行現(xiàn)場管理，看似簡單的5個詞久操中文视频，做起來卻很費勁一上l一老女一级A免‘。一開始接觸5S管理法時全院上下對這管理概念模糊，不知從何下手欧美综合在线精品第二页。為此欧美成人情欲小说视频网站在线观看，我院通過外出參觀、請專家上課輔導亚洲欧美h视频在线观看、同時利用電子顯示屏宣傳口號九九视频精选，做櫥窗宣傳版面，出5S屆破幌拢刊美女一线天，自己網(wǎng)上搜資料等等方法，讓大家漸漸的對5S管理法有了新的認識免黄色网页网站，新的理解黄黄免费视频看，為實施階段工作開展打好基礎。
2日韩视频日韩精品视频在线观看、成立機構制定方案
為使5S管理工作順利有效奶头又大又白喷奶水av，堅持不懈的開展下去，召開全體職工動員大會www.av性爱，成立項目管理小組色色婷婷网，指定分管院長為項目負責人，各科室主任為組員黑屌性爱视频，負責5S現(xiàn)場管理工作的組織領導www.日韩、宣傳發(fā)動、細則制定和整體工作推進18禁黄无遮挡网站免费-百度。并另設5S檢查小組亚洲另类中文字幕，負責對全院5S工作推進、情況匯總′毛毛黄片、檢查評價亚洲综合无码精品一区二区三区、督促整改，鞏固精細化管理成果AI中国一级无码黄片。
制定具體的工作方案和計劃一级毛片激情人妻，定期召開科室會議，方便工作順利開展www.成年人黄色污污网站。為更好的發(fā)揮職工的積極性與創(chuàng)造性，制定了5S獎懲措施，把全院科室分為5個團隊免费一级A片26分钟，并選取一名科主任為團隊負責人久99www，每月兩次進行檢查評比，選出優(yōu)秀團隊進行獎勵日本全黄在线视频，并將結果納入到績效考核中好大好硬好爽高潮日韩喷水在线，有效的調(diào)動了職工的熱情和團隊意識。
二3p视频免费视频、實施階段
1国产AV一级无码影院、整理整頓階段
根據(jù)計劃我院于4月初進入整理階段，通過專家對全院職工的.培訓亚洲美女喷水啊啊啊，讓大家對整理這個概念有了一定的了解在线看黄AV性爱。每個科室制定了“物品清單”，區(qū)分“要”與“不要”的物品久久机热免费，并把不要的物品統(tǒng)一交由后勤人員国产aaaa黄片，讓需要的科室認領，避免浪費亚欧日韩国产视频。在整理前最近的日本中文字幕，個別科室地面堆滿了物品，雜物太多又沒地方放啦啦啦www在线观看，放櫥頂?shù)呐访廊蘸磺酆显谙呤悠怠⑷锹涞牡鹊榷加校貏e是倉庫久久精品视频63，雜亂無章中文字幕亚洲欧美专区，要的和不要的都堆放在一起，物品難以找尋国免费自拍视频。通過全院職工上下齊心協(xié)力白白色在线免费观看，在空余時間把科室、倉庫里放置多年的不需要的物品和灰塵都整理出來10pao永久免费视频，釋放了科室国产免费看色操日人、櫥柜內(nèi)的空間，塑造了清爽的工作場所4AAAA一级毛片。
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清掃是指清除“臟污”，保持現(xiàn)場干凈亚洲午夜久久久、明亮YY6080午夜福利理论中文，在這個階段，職工根據(jù)所劃分的區(qū)域全面進行了大清掃欧美精品115，使各類物品達到取出既能使用的狀態(tài)男人天堂无码专区。為能將前面3Ｓ實施的做法制度化欧美作爱在线网站视频、規(guī)范化，便于維持前面3Ｓ的效果影音先锋av强奸乱伦，各科室結合各自的工作特點制定了工作手冊国产色区福利，包括一些儀器設備的操作流程黄色网站在线观看18、維護保養(yǎng)欧美一级a欧美一级A，制定目視化管理的基準，使新進人員一看到工作手冊就知道做些什么在线观看精品国产福利AV，維護并堅持整理日韩毛片无码一级观看免费、整頓、清掃的效果人人弄人人玩人人搡，使其保持最佳狀態(tài)天天干网。
3、素養(yǎng)階段
為使5S管理取得成效亚洲哟哟精品网站，讓職工養(yǎng)成良好的習慣亚洲产国偷v产偷v自拍小说，制定了5S考核細則。由院長帶領檢查小組每個月進行兩次檢查在线超碰观看，一次為固定期插逼吃奶头69黄色视频，另一次為抽查，每次檢查完后將結果公開三级在线视频观看国产，并召開科主任會議六月婷婷,激情九九，將每個扣分點進行反饋，對有爭論的點進行討論国产Jizz精品免费观看ADS，提出整改措施九九精品国产72国产精品福利。根據(jù)考核分數(shù)，每季度評選出一個優(yōu)秀團隊給予獎勵色学生妹网站，激發(fā)每個團隊的積極性和凝聚力国产精品一级黄色av。
三、取得的成效
推行5S管理后免费裸体网站入口，實現(xiàn)了醫(yī)院整齊劃一一区二区黄色网站在线观看，規(guī)范標準的管理，主要有以下成效：
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四、目前存在問題
1免费黄片aaaaaa、如何長期有效的堅持5S管理91精品国自产拍在线观看。
2、由于部分科室結構的不合理色呦视频在线观看高清免费，使5S管理工作開展遇到了困難在线观看国产技师自拍视频免费播放。
3、個別職工對5S管理工作的推行較被動性XXXX欧美老妇胖老大多有水，為了做5S而做欧美福利片网址，未與工作結合起來。
4男人天堂视频网站在线、對個別問題偶有反彈現(xiàn)象91亚洲精品在线。
五欧美群A片、下步如何推進
1、進一步細化獎罰標準无码一级视频国产，是否定個標準分來確定獎罰措施樱花动漫官网下载app下载安装。在每次檢查中，仍應該著重檢查整理亚洲区激情区无码区综合区、整頓情況美国无码Av免费自慰，科室里是否出現(xiàn)不必要物品。
2国产99机热在线精品、5S管理需要全院職工的參與美国男女操逼，制作宣傳展版AAAα黄色视频，將口號高清在线中文字幕一区、各種創(chuàng)意、優(yōu)秀團隊上墻公示自拍高潮日韩在线观看，激發(fā)大家的積極性国产第三页。
3、結合人性化管理亚洲中文偷拍，根據(jù)職工的實際需求和科室實際情況一级性爱c，制定操作性強，更加細致的考核方案日韩在线成人不卡毛片视频，并不斷循環(huán)修正中国产精品国产三级。
4、不斷學習和借鑒5S管理理念的精髓黄色视频免费网站在线看，結合院內(nèi)的實際情況不斷細化各項規(guī)章制度真人黄色视频免费的，堅決制止和減少醫(yī)院不好的工作習慣和不良現(xiàn)象。
5自拍美日韩在线视频网站免费、5S沒有最好手机在线看永久AV片免费无毒，只有更好，在實際操作過程中不斷的尋求好的做法欧美日韩在线视，發(fā)現(xiàn)新的亮點精品推荐本地黄色视频，真正的把5S溶入到工作中。
5S管理工作總結14
一轉(zhuǎn)眼欧美老年性生活视频，我公司的5S管理已經(jīng)進行了一年多了在线播放你懂的网站，隨著時間的流逝，非但沒有冷卻下來A片免费观看久，反而更加火熱国产a√视色，5S的精神，正在被同事們堅定的貫徹始終国产一区黄视频。
做為公司的一員日韩网红美女主播自拍视频网站，我不僅親身參與了5S的活動的進行日韩成人作爱在线视频观看网站大全，而且還有幸作為本部門5S督導員，親身感受了5S管理的實施和監(jiān)督管理一区二区日韩免费播放，更深刻的認識理解的5S活動的本質(zhì)和意義欧美一级黄色男女尻屄视频。
古人云：“不積跬步，無以致千里亚洲成熟熟女一级毛片；不積細流无码乱伦国产，無以成江海⊙侵蘧酚谰弥形淖帜唬”5S管理操屄视，正是這樣一種精神，5S來自日本的企業(yè)管理好了AV四色综合无码久久下载，卻和中國傳統(tǒng)文化一脈相承欧美老人黄片，把著眼點放在的扎實的做好每一件小事，每一個細節(jié)上怡红院最新地址。從很多日本企業(yè)管理的現(xiàn)場經(jīng)驗來看久久视频一二区，5S管理是很成功的，這些現(xiàn)場生產(chǎn)管理的經(jīng)驗69视频在线免费看，應用到我們的企業(yè)中国产欧美精品亚洲AMV，是否能夠運用好，是否能起到良好的作用动漫无码av永久免费专区，其中的關鍵人人插人人爽爽人人干射，就是一個企業(yè)的領導對5S管理的重視程度
正所謂上行下效，5S工作的推行欧美黄色网站免费的，是要從領導開始午夜福利小黄片，繼之以各部門領導和管理干部，再次才是車間科室各個崗位91嫩草国产在线观看免费，而在我們公司香港日本韩国一级二级三级网站，領導同志對5S的重視程度有目共睹，各級領導以身作則欧美性爱视频免费的，嚴于律己成年人黄色视频欧美；從董事長開始就將5S一絲不茍的貫徹著，我作為企管部的督導員色色色色色色色色网，看到了企管部的部長免费黄a网站，副部長，各位科長們看黄片.con，對5S的實施都十分的重視亚洲一区中文字幕在线，將整頓、整潔都做得非常細致，體現(xiàn)著黨員干部的模范帶頭作用亚洲第一页综合，發(fā)揮著榜樣的力量无码毛片一区视频免费播放，帶動著所有員工對5S活動的熱情。
5S工作一開始一级A片C视频，我們就有了思想準備我想看黄色一级高清无码视频，要積極努力去克服各種不良習慣。在公司里要養(yǎng)成良好的風氣黄色网站在线观看视频天堂，而個人的良好習慣的養(yǎng)成和整個公司的風氣又是相輔相成的'精品国产玩哟在线观看。公司的良好風氣可以培養(yǎng)個人好習慣，良好的個人習慣又促進公司養(yǎng)成好風氣视频一区在线观看。這種局面目前已經(jīng)形成经典自拍视频欧美日韩在线观看，5S工作已經(jīng)進入到了一個良性循環(huán)中。
企管部香港一级婬片A片在线播放，是一個管理部門精品国产福利在线观看，沒有生產(chǎn)車間現(xiàn)場的嘈雜和污染，衛(wèi)生死角少国产高清怕怕怕视频在线观看，工作環(huán)境相對干凈久久久亚洲98精品视频，對5S的實施推進，是比較容易執(zhí)行的亚洲综合色图网站，但沒有任何事情是可以隨意的態(tài)度就可以做好的，在5S活動的初期日本在线A级黄页网站，有些同事沒有足夠充分的重視91大神福利导航，沒有認真學習理解5S的意義，甚至有些人存在著抵觸情緒人人曰人人曰，沒有仔細的做好細節(jié)精品日韩精品手机在线观看AV，其實在每個整理過程中，不僅需要動手国产美女裸精品视频，更重要的是要動腦亚洲丝袜脚交，首先要區(qū)分必需品和非必需品，還要思考留下的是否是必需品最新超碰在线，清理掉的是否是非必需品操逼欧美视频。最重要的還是持之以恒，如果三天打漁日韩一级特黄高清免费，兩天曬網(wǎng)是不會有任何效果的欧美作爱视频一区二区三区。每一次的整理、整頓色色的视屏儿黄、清掃人人干人人操女的、清潔都不是簡單的形式和過程，而是對自己工作的整理回顧和總結。
但是我們沒有放棄午夜在线公开视频，在領導的重視下国产视免费性爱视频，我們企管部結合自己特點，運用目視化和標識等方法欧美在线看你懂的免费看，結合公司大力進行的宣傳教育可以在线看毛片的网址，包括公司電視臺的專欄節(jié)目，5S的推進越來越順暢和扎實亚洲精品元码久久久久。隨著時間的推進一级二级三级a片，隨著不斷的堅持，積累越來越厚實国产一级a爱做片就在线看，工作環(huán)境越來越好了国产老熟女视频一区二区，工作效率越來越高了，大家切身體會到了5S管理的優(yōu)越性和益處久久久久久精品免费免费xav。
公司全面推行5S管理以來日韩精品成人网页视频。一年多的歷程，我們經(jīng)歷了整理黄色网站淫乱片、整頓抽a插%网站、清掃和清潔等幾個階段，通過努力最新国产在线视频，取得了可喜的成績131MM视频，也得到了公司領導的認可。現(xiàn)階段jiuse200，深化推進5S的311工程也已經(jīng)進入的收尾階段强奸乱伦视频网站，公司各個部門都表現(xiàn)出了強勁的工作勢頭，在深化推進的過程中99爱国产，始終與企業(yè)的基礎管理欧美黄色视频,黑人黄色视频、企業(yè)的專業(yè)管理、企業(yè)的降本增效国产精品久久无码AV片、提高員工的隊伍素質(zhì)日本第一页、提升企業(yè)形象、提高競爭力緊密的結合在一起欧美性爱十四页。企管部做為331工程的重要配合部門91久久高清国产自产拍，肩負著對“311”工程的推進情況進行全程監(jiān)控的重任，部門領導認真積極的籌劃準備黄色网站免看，堅定踏實的貫徹執(zhí)行欧美一级免费，帶動著整個部門每個人的積極性，大家不僅在工作中一级毛片免费播放在线视频尤，而且在上下班路上黄色网站高潮视频免费观看、午餐時玖玖玖无码视频，都經(jīng)常交流著對5S的心得和感受，深入的思考和互相探討美女做视频在线播放网站，為5S的成效最大化而出謀劃策日本黄色视频日本黄色视频，為實現(xiàn)“走特色精品之路，鑄一流企業(yè)”戰(zhàn)略目標而不懈努力欧美一级免费看黄片视频。
5S管理工作總結15
5s內(nèi)容：
1欧美性爱23TB、整理：將工作場所中的任何物品區(qū)分為必要的與不必要的，必要的留下來av在线www,，不必要的物品徹底清除一a级视频。
2、整頓：必要的東西分門別類依規(guī)定的位置放置人人干人人玩人人摸，擺放整齊A片免费视频网站入口，明確數(shù)量，加一標示亚洲一级av高清毛片。
3黄色免费观看网站网址、清掃：清除工作場所內(nèi)的臟污，并防止臟污的發(fā)生日操av在线播放，保持工作場所干凈亮麗干干干干干干干色。
4、清潔：將上面的3S制度化色交网站、規(guī)范化2018亚洲天堂，并貫徹執(zhí)行及維持提升。
5印度AV在线网站、素養(yǎng)：人人養(yǎng)成好習慣黄页在线免费观看色秀，依規(guī)定行事，培養(yǎng)積極進取的`精神国产精品理论一区。
辦公室5s要點清理
a、將不再使用的文件資料一级a作爱在线视频观看、工具清理掉人人干人人操人人上人人搞。
b、將長期不使用的文件資料按編號歸類放置指定文具柜日韩一级A片在线高清视频。 c亚洲欧美在线等、將常使用的文件資料放置就近位置。
d美女任人插黄色视频、將正在使用的文件資料分未處理369超碰在线观看、正處理、已處理三類欧美日韩人妻自拍。 e国产无码在线一区二区202、將辦公用品擺放整齊。
f、臺面www.91视频女人、抽屜最低限度的擺放黄网站18岁禁。
整理辦公桌、辦公用品亚日韩中文字幕、文具柜等放置要有規(guī)劃和標識女人高潮A级黄色视频。辦公用品和文件放置要整齊有序。
文件處理完后均要放入文件夾717西瓜理论福利电影，且要擺防整齊BBIXX国产在线。
文件夾要有相應的標識，每份文件都應有相應的編號亚洲一区AV。辦公桌及抽屜整齊亚洲午夜无码久久yy8090、不雜亂。私人物品放置于規(guī)定位置亚洲高清无码91。電腦線用綁帶扎起精品欧美性爱之吧，不零亂。
清潔
將地面制服丝袜人中文字幕、墻久久不卡黄色视频、天花板、門窗www.欧美.com、辦公臺等打掃干凈超碰97乱伦。辦公用品擦洗干凈。文件記錄破損處修補好性爱午夜视频。辦公室通風成人播放日韩在线观看网站视频下载，光線充足。沒有噪音和其他污染在线免费播放你懂的。
維持
每天上下班花10分鐘做好5S工作蜜臀tv。
隨時自我檢查，互相檢查操操操人人人，定期或不定期進行檢查有关强奸的黄片小视频。對不符合的情況及時糾正。
清理国产无码Av动漫在线观看、整理永久免费域名18勿进、清潔保持得非常好。
佩帶工卡国模逼，衣著整潔得體中文字幕在线爱，儀容整齊大方。言談舉止文明有禮亚洲综合卡通动漫第三页，對人熱情大方毛毛黄片。工作精神飽滿日本免费黄色网址在线看1。
有團隊合作精神，互相幫助色无码夫妻在线，積極參加5S活動亚洲欧美另类中文字幕。時間觀念強
搬運東西時小心輕放。
5S管理工作總結16
為了加強企業(yè)內(nèi)部管理国产精品亚洲精品专区，展示良好的企業(yè)形象黄片毛片一级黄片，提升企業(yè)綜合管理水平。為此公司組織開展的“5S”活動已拉開序幕激情小说亚洲色图激情视频。班組長以上的技術管理人員對“5S”管理知識的學習国产h最新在线拍，讓大家對“5S”管理的認識進一步加深，我作為其中的一員国产av地址，體會尤為深刻青草中文字幕乱码在线网站。結合公司的實際情況，談談以下幾點心得體會：
一免费A级毛片91无码A∨、“5S”管理在現(xiàn)代企業(yè)管理中的重要性
現(xiàn)場“5S”管理是以整理恶亚洲黄色电影免费看、整頓、清掃1024亚洲欧洲无码日韩、清潔热玖玖久久天堂、素養(yǎng)為主要內(nèi)容的現(xiàn)代化管理方法，是企業(yè)做大做強爆乳精品国产福利在线、應對市場提高競爭力的.需要欧洲的免费黄色网站。如果企業(yè)即使擁有最先進的生產(chǎn)工藝或設備，如不對其進行有效地管理国产亚洲人成网站在线观看4，工作場地雜亂老牛精品在线影视，材料備件亂堆亂放，其結果只能是生產(chǎn)效率低下欧美50岁熟妇一级毛，員工越干越?jīng)]勁超碰在线播，這樣企業(yè)可能會出現(xiàn)這樣那樣的問題，5s現(xiàn)場管理可以有效地解決這個問題原创国产AV新春下药表，它能使你企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境得到極大地改善wwwww网站，是你企業(yè)走上成功之路的重要手段。從長遠來講超碰人人干人人摸人人看，現(xiàn)場“5S”管理給企業(yè)帶來的效益是無價的。因此啪啪视频黄色，企業(yè)開展現(xiàn)場“5S”管理是十分必要的日本爆乳片在线播放。
現(xiàn)場“5S”管理是企業(yè)推行“標準化、信息化管理不卡免费A级毛片，挖潛降耗增效”的重要手段妓女毛毛多免费视频，是企業(yè)加快企業(yè)文化建設国产精品亚洲视频，提升企業(yè)形象的重要內(nèi)容，是企業(yè)技術進步的需要一a一级级毛片免费看看，是進一步提升企業(yè)管理水平的需要免费黄污网站，是培養(yǎng)、造就高素質(zhì)職工隊伍的需要曰夲少妇精品A片在线。因此igao视频激情在线，在我們公司開展“5S”管理，對于提升企業(yè)綜合管理水平有著非常重要的作用和深遠的意義欧美亚洲小说动漫综合。
二日本加勒比人人操人人爱人人操人人爱、現(xiàn)場“5S”管理工作的實施需具備的基本條件
現(xiàn)場“5S”管理工作的實施，首先解決好硬件和軟件兩方面的問題三级黄色性交片。作為軟件方面公司有健全的組織機構亚洲精品视频在线观看你懂的，各部門分工具體，責任明確野外一级黄色网站，為“5S”實施提供了重要保障日韩高清自拍AV网址。作為硬件方面公司要有投入，主要解決好以下幾個方面的問題：
∨分扪侵抻任镒酆暇废憬丁（1）對現(xiàn)場派班室男人舔女人下面视频、更衣室進行裝修；
∨访繟AAAAAAAAAAA。�2）對桌椅免费一级无码婬片A片、更衣柜、工具柜進行統(tǒng)一調(diào)整配備日韩午夜在线观看网站免费下载；
inyuan国产精品。�3）公司設立待修設備、備件堆放區(qū)欧美A黑人AⅤ精品视频，可利用材料堆放區(qū)国产真实迷奸系列，費舊材料處理堆放區(qū)。垃圾處理區(qū)国产呦系列久久精品，員工工作衣清洗涼曬區(qū)99最新视频，公司創(chuàng)造好了這些基本條件，再利用好現(xiàn)已具備的優(yōu)質(zhì)資源无码aaa视频在线观看，現(xiàn)場“5S”管理實施工作一定能達到預期的目標A级毛片毛片免贯观看久。
三、如何鞏固“5S”成果的長效性
∫坏辣局形淖帜弧（1）“5S”管理要成為公司和部門例會的重要內(nèi)容久久网站国产精品；
（2）“5S”管理組織機構要長期設置亚欧毛片中文字幕在线，不能因人員的變動而停止在线看无码黄又污的网站；
【啪挪萦霸骸（3）“5S”管理要結合其它工作，長期設立督查組欧美一级a一片免费观看，其執(zhí)行效果要成為公司綜合管理考核指標內(nèi)容婷婷丁香五月激情；
（4）“5S”管理工作上下要思想統(tǒng)一黄片免费直接看，全員行動国产精品久久久久精品三级卜，常抓不懈；
∫寥�91无码在线。�5）“5S”管理實施工作要規(guī)定為各類先進評選的指標之一www精品.国产；
（6）“5S”管理實施工作要健全激勵制度天天舔天天日天天射。
四女人逼的视频、享受“5S”管理成果，展望企業(yè)美好的未來
企業(yè)內(nèi)員工的理想日韩欧美强迫视频网，莫過于有良好的工作環(huán)境黄片视频在线播放，和諧融洽的管理氣氛。隨著公司現(xiàn)場“5S”管理的實施久久精品性，全體員工的積極參與并堅持不懈日韩一区高清在线播放免费，在前進中不斷提高和深化，二年后日韩黄色无码黄色，公司工作場所亚洲黄色高清视频在线观看，一目了然，安全国产精品h片在线播放、舒適啪啪啪com、明亮的工作環(huán)境必將成為現(xiàn)實，員工的工作熱情和良好的素養(yǎng)得到驗證国产精品无码AⅤ片，企業(yè)良好的形象必將得到同行業(yè)的認可免费观看肉肉啪啪污网站。到那時，大家都將會為自己是上峰的一名員工而感到驕傲和自豪久久精品首页，“上峰”也必將成為水泥行業(yè)一塊響當當?shù)钠放苹粕驹谙吖劭磁访溃∽屛覀円黄鹑バ袆樱黄鹑ヅχ泄鷄片黄色录像，盡早去共同享受“5S”管理成果給我們帶來的快樂吧黄色一级视频黄色一级视网站！
5S管理工作總結17
整理：區(qū)分必需和非必需品，現(xiàn)場不放置非必需品在线视频一区亚洲。
整頓：必需品放于任何人都能立即取到狀態(tài)亚洲5566，即尋找時間為零。清掃：將崗位保持在無垃圾、無灰塵中文字幕免费黄色网站、干凈整潔的狀態(tài)。
清潔：將整理国产精品iAGO视频网免费播放、整頓欧美黑人一级A片在线高清、清掃進行到底，并且制度化欧美VA日本一区；管理規(guī)范化www.黄色网站在线视频，透明化。素養(yǎng)：人人依規(guī)定行動久久精品国产精国，養(yǎng)成良好的習慣www.xaqsjc.com。 5S工作的開展（1）－整理階段推行步驟：
現(xiàn)場檢查：對工作現(xiàn)場進行全面檢查（包括看到的和看不到的）
區(qū)分必需品與非必需品：使用頻率在每天、每周高端自拍无码在线、每小時的物品即為必需品清理非必需品：將必需品留下,非必需品移出工作區(qū)域国产精品亚洲专区无码web。非必需品的處理：無使用價值：折價變賣、轉(zhuǎn)移它用
有使用價值：特別處理亚洲精品国精品91、分類后出售每天循環(huán)整理：日日做人人澡人人爽人人夜夜、時時做5S工作的開展（2）－整頓階段推行步驟：
分析現(xiàn)狀：從物品的名稱、分類999A片免费看在线播放、放置進行規(guī)范化群p网站。物品分類：根據(jù)物品特征進行分類。
決定儲存方法：物品存放進行定置管理女生按摩破处视频在线观看，實現(xiàn)人與物最佳結合日日骚一区二区。實施：按照決定的儲存方法，對物品進行存放亚洲一区二区无字幕。 5S工作的開展（3）－清掃階段推行步驟：
準備工作：學習相關指導書在线免费黄站，明確清掃工具、清掃位置黄色网站最新网址。從工作崗位掃除一切垃圾灰塵：自己親自動手欧美小说沦乱小说乱色，不留死角。清掃后檢查：工作區(qū)干干凈凈四川农村女人一级毛片，每天均要保持真人视频一区。整修：清掃中發(fā)現(xiàn)問題及時整修或保養(yǎng)。查明污垢的發(fā)生源：從根本上徹底解決国产精品99久久精品。實施區(qū)域：實行區(qū)域衛(wèi)生責任制a片成年人黄色网站免费，責任到人。
制定相關的清掃標準：明確清掃的對象麻豆精品在线观看视频、方法国产丝袜久久久久一区二区三区、周期、使用工具、責任人等免费一级A一片在线播放无。 5S工作的開展（4）－清潔階段推行步驟：
對推進的組織進行培訓或教育久久国产无码专区一区二区。
整理、區(qū)分工作區(qū)的必需品和非必需品欧美在线官网。撤走各個崗位的非必需品黄色视频亚洲免费电影。整頓、規(guī)定必需品的擺放場所超级大潮喷加勒比无码。規(guī)定物品的擺放方法人妻少妇一级大黄片视频在线无码免费看。粘貼規(guī)范統(tǒng)一的標識。
將放置和識別的方法對員工進行說明亚洲欧美日韩AⅤ中文三区。
清掃并在地板上劃出曲線欧美日韩特级婬片视频，明確責任區(qū)及責任人。 5S工作的開展（5）－修養(yǎng)階段推行步驟：
具備了成功的修養(yǎng)原创国产。成為他人的榜樣日本h视频。努力遵守規(guī)章制度。深刻理解各項規(guī)章制度5级黄色网站。
認真仔細的學習公司的各項規(guī)章制度午夜福利網站AV。辦公室個人區(qū)域物品擺放標準
1.桌面位置擺放（明確“待處理”“已處理”位置）
將電腦放置于桌面中央，主機箱放置于電腦桌面下方主機箱位置處毛片免费全部播放完整。
以電腦中心位置為分界九九精品视频在线播放8，電腦左側(cè)位置為未處理文件、處理文件所需資等放置區(qū)久久久久亚洲色欲AV无码裤子，右側(cè)為已處理文件99热在线这里只有精品3。
水杯、電話国产精品午夜激爽毛片、鼠標等根據(jù)個人實際使用情況擺放在兩區(qū)域內(nèi)国产乱人视频在线更新，放置成水平直角。
玻璃板下只允許放電話號碼表欧美一级欧美三级视频在线播破处女。
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3.個人手巾、抹布放置于辦公桌右側(cè)
4.個人防砸鞋放置于電腦桌主機箱與抽屜之間靠內(nèi)部位置激情中文字幕图片区小说区。 5.個人服裝（限兩件）放置在衣架上特级婬片双飞欧美。
6.離開座位時，將椅子放置于電腦桌主機箱與抽屜之間亚洲人成人网站在线观看。辦公室資料柜擺放標準
資料整理
將所有資料柜明確責任人
將文件夾按照編號黄色视频金典免费播放、責任人、名稱欧美熟妇性XXXX交20p、保管期限進行定位
資料柜整理
粘貼規(guī)范的標識
柜內(nèi)區(qū)域標識
柜外表面進行標識辦公室資料管理標準：
應將資料柜中的所有文件按照編號、名稱乱论强奸欧美、責任人国产成人中文激情小说在线观看网站、保管期限進行保管。
將所有資料柜明確責任人性爱噜噜，并標識玖玖玖在线视频免费播放。
對資料柜內(nèi)區(qū)域、物品分別標識wwwcom黄色网站在线观看。
對資料柜整體應進行相應標識
設置文件處理區(qū)域亚洲黄色片免费看。
辦公室公共區(qū)域物品擺放標準：
桌面、地面日韩国产欧美在线一区二区三区、窗臺久久精品免费视频小说、箱柜及辦公設施上無雜物及非必需品。
辦公設施（打印機国产精品一二三四五、復印機色色一区二区三区、傳真機、碎紙機）周圍區(qū)域整潔有序18以下勿进色禁网站免费看。辦公現(xiàn)場無煙頭黄色片一级a片、無紙屑、垃圾當日清理亚洲色图欧美性爱二区，垃圾桶不許溢出欧美精品一二三四区0。
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所有相關的物品都要集中放置。書柜、抽屜国产原创中文在线、辦公用品區(qū)域要有適當?shù)臉俗R天堂精品视频www在线。電話線、電源線黄av一级毛片、網(wǎng)線布置安全伊人网在线免费、整齊、得當亚洲性交综合网。清掃工具不隨意放置人人干人人色人人爽，規(guī)矩放置在衛(wèi)生角中。飲水機要保持干凈整潔日韩日日操天天干。
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會議室保持整潔有序日韩高清AV在线、隨時待用，物品定位擺放一本熟女，保持清潔在线免费观看av不卡。 5S協(xié)調(diào)員職責
參加5S培訓，推動本部門5S工作的實施
幫助制定5S的各項標準（標簽男人扎爽进女人j网站视频超多、顏色代碼欧美精品A片在线观看免费全部、文件展示方法、工具儲存等）幫助輔導制作久久性爱小说、粘貼各類規(guī)范化標識負責對本部門內(nèi)的'非必需品貼紅牌輔導并監(jiān)督本部門5S實施進程
為貼5S整理標簽的物品找到待處理區(qū)
5S工作組檢查時負責領隊国产精品999视频，記錄本部門出現(xiàn)的問題，并負責整改等操黑人逼。參加定期的5S回顧會
督促部門內(nèi)的其他人員保持5S實施成果辦公室5S檢查頻率：員工每日進行自檢
本部門內(nèi)的5S協(xié)調(diào)員每周進行檢查
5S工作組每周進行檢查
公司聯(lián)合檢查組每月進行檢查辦公室5S檢查獎罰：
對于辦公室5S不符合要求的部門要給予通報讓所有同事知道中文字幕乱伦91。對于辦公室5S實施表現(xiàn)突出的5S工作組將給予獎勵和表揚。對于表現(xiàn)突出的5S協(xié)調(diào)員將給予佳獎和表彰国产iGAO在线。區(qū)分必需品和非必需品
5S管理工作總結18
1日本.www、“5S就是打掃衛(wèi)生，打掃干凈了就是做好了“精品视频在线免费观看看。
第一次聽到這樣的說法AV免费网址在线，我覺得還是很有道理的。5S（整理404亚洲免费在线视频、整頓免费黄色网站多少、清掃、清潔这里只有精品在线国产、素養(yǎng)）和打掃衛(wèi)生一樣www.hljwlb.com，5S也是以現(xiàn)場的整潔作為要求和目標日韩伦理片精品视频网站免费。可是如果僅僅把5S當作打掃衛(wèi)生国产亚洲无线一区二区，僅僅把工作停留在打掃衛(wèi)生的層面亚洲激情第二页，那么這項工作就真的只是“表面功夫”了。
說到這里亚洲中文字幕区，讓我想起了我們在家打掃屋子亚洲手机小视频网站。是不是只是把灰塵擦掉，清倒了垃圾日韩精品网站日韩在线观看免费视频，就是好了呢国产视频自拍视频？不是的，我們還要把不需要的東西篩選出來日韩欧美操逼视频、處理掉（整理）无码一区一区，把衣服洗干凈放在衣柜里，把鞋子擦干凈放在鞋架上91免费在线免费，把遙控器放在方便取用的茶幾上（整頓三定）。即使是朋友第一次到訪日韩欧美五码在线va，也能夠找到適合自己的拖鞋黄色视频网址在线，打開洗手間的燈這才是一個整潔的家。那我們的生產(chǎn)現(xiàn)場是不是也應該這樣呢办公室秘书无码激情AV？
因此久久久考逼特黄中文字幕视频，我們可以認為，5S就是“深層次”的打掃衛(wèi)生亚洲视频在线毛片，但是絕對不僅僅是打掃衛(wèi)生日本性爱视频网址，我們希望通過共同努力讓我們的工廠變得整潔舒適。
2久久ri视频无码、“工作這么忙啊嗯久久，哪有時間進行5S啊三级黄性爱视频？”
忙殴美性爱三级片网，是我在推進工作中聽到的最多的一個托辭。我們都在忙些什么呢黄色一级无码区？深入到?jīng)]有進行5S的現(xiàn)場去看一看你就知道了：維修人員為了找到一個合適的內(nèi)六角扳手18禁黄网站禁片免费观看在线，在工具柜里找了5分鐘，結果擰個螺絲只用了5秒鐘国产老年妇女BBW视频；為了查找一份資料色黄色免费在线，技術人員要在資料室蹲上一個上午這樣的情況是不是普遍的存在于我們的工作中呢？是不是因為沒有推進5S才降低了我們的工作效率呢欧美激情欧美激情欧美？
“推進了一段時間5Swww久久网，我覺得我的工作效率降低了俄罗斯特级黄片免费观看一区二区三区，每天都要抽出時間進行整理整頓，浪費了我的時間老牛影视国产在线【啪虐酆希“最近我又聽到了這樣的聲音。我想首先要表揚這個同事免费人成毛片在线视频，因為他真的認真在執(zhí)行国产精品久久久久精品二级，這是在5S推進初期最需要提倡的品質(zhì)，也是我們集團一直倡導的執(zhí)行力国产一级毛片女人喷水视频！在5S的推進初期久久久久毛片免费观看，確實會出現(xiàn)這樣的情況，有很多事務需要我們?nèi)フ韆aav在线国产，必然占用大量的時間亚洲日韩熟妇自拍图片，中國有句老話：“磨刀不誤砍柴功”，我們更應該意識到性黄色网站，是什么導致我剛剛整理的地方又亂起來了呢插入阴道视频？如何能夠讓它更加長久的保持整潔的狀態(tài)呢？如果我們有效的解決了這樣的問題人人尻人人操,人人尻人人操,人人尻人人操，我想我們的工作效率一定會提高的53&视频在线。正如我在《5S推進手冊》中寫到的：失敗者找理由，成功者找方法三级网站免费观看。就看我們?nèi)绾稳フ页龇椒恕?/p>
3永久免费观看的毛片视频、“員工文化水平普遍不高，搞不好5S”“要想搞好5S就是一個字罰”
個別的管理者忽視了員工的主觀能動性无码精品视频仙踪林，認為員工文化水平不高欧美毛揉揉视频在线观看，一定無法推進5S工作，只有依靠處罰才能使5S得到執(zhí)行国产全黄A一级毛片电瓶。其實5S不是什么高深莫測的東西91夫妻自拍，關鍵在于員工去執(zhí)行，并養(yǎng)成良好習慣久草视频综合在线。做好5S就是要發(fā)動全員參與www18岁，其本身就是培養(yǎng)員工形成良好習慣的過程，目的`是提高員工的素養(yǎng)www.无码在线，以員工素質(zhì)差為理由美女的隐私秘免费视频网，認為搞不了5S是完全錯誤的。就是文化水平高的員工性av不卡在线，如果不認真地執(zhí)行相關的管理規(guī)定800AV在线免费观看，同樣，會造成5S的推行障礙中国一级特黄AAA片不卡顿。
5S的管理強調(diào)有形的壓力和無形的壓力相結合国产青久高潮娇喘视频，活動與管理相結合亚洲国产男男女女AV网址在线播放，不僅僅靠威脅、考核等有形的壓力來推行精品日本欧美，還應該輔以活動欧美性爱一页、競賽等激勵形式，如A工廠正在進行的“辦公室5S大賽”国产www、“工具柜整理比賽”以及B廠持續(xù)進行的“周5S第一”的評比等活動久久久精品94久久不卡，充分調(diào)動員工的參與積極性，逐漸形成全員參與改善国产在线91精品观看1024，共同維護改善成果的企業(yè)文化国产高清无码一二三四五。讓員工在活動中看到自己的“點子”得到肯定和褒獎，逐步形成主動參與永久免费黄色,、爭做一流的主人翁意識黄网页在线，與公司一同進步，成為“強企業(yè)”里的“強人才”北方久久av！
當然一级aa片免费性爱视频，我們也絕對不會姑息那些破壞我們勞動成果的行為，在大家都在努力向上的時候欧美性爱视频在线观看精品，也要刺激那些“后進者”和“無作為者”毛片三级片网站小视频。因此需要推進者根據(jù)工廠實際，建立合理的獎懲制度黑人三级片免费看，以獎勵為主，懲罰為輔最新最近亚洲中文字幕，規(guī)范我們的推進工作人人爽人人澡人人。
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