5S管理工作總結(jié)
總結(jié)就是把一個時段的學(xué)習(xí)欧美精品一区二区三区视频在线播放、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律a变态另类久久9999性，從而掌握并運用這些規(guī)律中文字幕在线亚洲二区欧美，不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧」芬磺镁妹夥迅咔骞劭矗總結(jié)怎么寫才不會流于形式呢免费观看A级黄色视频？以下是小編幫大家整理的5S管理工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏亚洲人妻无码天堂。
5S管理工作總結(jié)1
隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和發(fā)展自拍偷拍综合第八页，現(xiàn)代企業(yè)管理理念也顯得越來越重要，其中“三基工作”和“5s理念”就是其中重要的現(xiàn)代企業(yè)管理理念在线观看日韩黄片∫患痘破枷瘢“基礎(chǔ)不牢，地動山搖国产人成网站18禁止免费网站【费侵薷＠诠劭矗”夯實企業(yè)基礎(chǔ)性工作事關(guān)企業(yè)未來發(fā)展全局的大事，只有將基礎(chǔ)性的工作抓好欧美zoo交，才能支撐起企業(yè)穩(wěn)步提高的高樓大廈日本亚洲欧洲天堂在线。不斷提升“三基”管理工作水平是企業(yè)戰(zhàn)略目標能否實現(xiàn)以及企業(yè)全面、協(xié)調(diào)黄视频网站一致、可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵淫淫色色视频，也是企業(yè)全面提升安全管理工作，促進管理工作向深層次男女激情爽爽爽视频、精細化欧美a级裸体电影、系統(tǒng)化方向發(fā)展的根本。
bz34-12ep油田近一時期也積極響開展“三基工作”和“5s理念”的宣貫工作一级特黄AAA片免费一区三区，認真組織大家學(xué)習(xí)和理解“三基”和“5s”管理理念亚洲网站在线播放，結(jié)合本平臺特點，從實際出發(fā)三级色网站在线，通過認真思考和討論日韩在线精品福利网站视频，在許多方面作了一些工作，使平臺管理工作得到了一定的提升插入下体视频。本著“把簡單的工作做好了就是不簡單久久精品国产AV网站，把平常的事情做好了就是不平匙耘耐倒�2020三级片！钡墓ぷ鲬B(tài)度，堅持從小事做起美女爽爽爽快快AAA、從細節(jié)抓起人人操人人差人人操，努力把三基工作和5s理念抓實，并使之真正發(fā)揮作用伊甸2021，取得顯著成效黄页在线观看高。
首先、在隊伍建設(shè)方面規(guī)范化天天日天天干天天日天天、標準化
bz34-12ep有員工7人欧美一级A片啪啪啪，管理3座平臺，15口油井jiujiuren，4口注水井网址av。針對本平臺人員少，工作任務(wù)重的特點91叫床高潮娇喘嗯啊在线观看，為了確保班組建設(shè)的規(guī)范性女被啪到高潮的视频免费，我們制定和完善了、等多項規(guī)章制度來約束亚洲欧洲日本无在线码、規(guī)范班組成員的工作行為，做到分工明確色呦呦视频免费观看、職責(zé)清楚www天天干com，同時又能互補互幫形成合力。對于制定的各項規(guī)章制度實行定期或不定期的檢查和評比制度操逼吃奶动态图，并納入員工的考核當中在线视频啪，對于工作當中的問題積極聽取大家的意見和建議，對相應(yīng)的制度予以及時的修改和完善欧美大屌激情，對于制度的實施嚴格把關(guān)絕不放松又黄又刺激又色又湿又爽无遮挡。對于處理工藝、設(shè)備故障和隱患欧美精美视频一区二区三区四区，平臺長高度重視80老女人乱婬视频，并排除一切困難帶頭組織相應(yīng)成員進行研究解決和處理。近一時期我感覺本平臺有了一些變化日本wwwwwwwwww，由于較之以前組織更嚴密操美女b、制度更合理、考核更公平欧美嘿咻嘿咻视频免费观看，從而也增強了員工好學(xué)上進的動力1024你懂的在线观看。
其次、在日常管理方面精細化
交接班制度的規(guī)范是本平臺另一個工作重點亚洲第一调教福利视频，專門組織制定了詳細的国产亚洲日韩精品欧美一区二区，對交接班規(guī)定了具體的交接程序国产自慰喷水福利，其中規(guī)定交接班至少有10分鐘的時間，而且要求一對一的交接一级毛片免费看大尺度，并在交接時把存在的問題明確指出并對裝置運行狀態(tài)做出準確說明判斷等激情图库。
除此之外，在備件庫的管理當中引入了“5s”管理理念JIZZ日本ZZ2护士，組織各專業(yè)討論制定了必要物和不必要物的標準免费观看的黄色视频网址，如何將不必要物清理出生產(chǎn)現(xiàn)場并進行相應(yīng)的處置方法；并根據(jù)“3定”定量和“3要素”原則對生產(chǎn)現(xiàn)場的必要物進行規(guī)范有效的管理一级A片偷窥精品，努力做到現(xiàn)場管理標準化欧美一级在线播放免费，大到生產(chǎn)裝置現(xiàn)場設(shè)備的跑冒滴漏、運行完好情況女生被操免费网站，小到消防設(shè)施擺放黄片的视频、作業(yè)工具擺放、操作室和休息室物品擺放都有明確規(guī)定国产孕妇对白在线观看网站大全下载，決不允許隨意擺放欧日美韩二区。針對以上新的現(xiàn)場管理制度和“5s”管理理念我們予以定期不定期的現(xiàn)場檢查和監(jiān)督，對于不規(guī)范和不達
標的行為給予督促和整改91人妻自拍，并組織大家結(jié)合具體情況予以分析和討論并要求責(zé)任人拿出整改意見和建議免费A片视频在线观看，限期整改。保證“5s”管理理念真正和長效的發(fā)揮積極作用三级黃色毛带，提高本平臺的現(xiàn)場管理水平最近最新2019中文字幕免费视频。通過堅持不懈地實施標準化、規(guī)范化的“5s”管理理念在线看a片欧美，我相信一定可以使班組成員養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣和工作作風(fēng)各种无码走光视频免费。
三、在基本功訓(xùn)練方面制度化
全員培訓(xùn)工作堅持長效性和實戰(zhàn)性日韩性交网址，堅持每班次至少培訓(xùn)4次韩国精品无码永久在线观看，培訓(xùn)內(nèi)容主要以本月工作中遇到的有技術(shù)深度的生產(chǎn)和設(shè)備問題為重點，結(jié)合事故案例進行分析和討論免费一级特黄真人视频，引導(dǎo)大家充分交流人人插日日射、各抒己見。同時亚洲人妻无码专区，每班次現(xiàn)場實操練習(xí)和講解至少兩次对白一区仑乱，平時結(jié)合實際工作中遇到的不同內(nèi)容有針對性地練兵也屢見不鮮。就拿近期的工作來說吧黄色对白视频，2ep于xx年年低納入到bz34-1油礦進行管理美女自慰喷水网站，先后經(jīng)歷了停產(chǎn)、再投產(chǎn)前流程改造情侣黄片免费、再投產(chǎn)等工作久久国产精品99久久久久久，在進行投產(chǎn)前的流程改造中91,偷拍视频，我們借著流程改造之機進行現(xiàn)場流程及設(shè)備的培訓(xùn)，在講解有關(guān)pic清管球發(fā)球閥工作原理及基本構(gòu)造后一级毛片女人与拘交久久剧场，當組織進行pic清管球發(fā)球閥實際演練時發(fā)現(xiàn)了一個事關(guān)重大的問題性黄片一级黄片性视频，其2ep到bz34－1cepa海管入口的pic清管球發(fā)球閥的外部流向指示牌的指示方向與其內(nèi)部的結(jié)構(gòu)方向不一致，也就是說該pic清管球發(fā)球閥不能實現(xiàn)發(fā)球的功能欧美性爱,激情性交网，而只能實現(xiàn)接球的功能www.αeαe.28.com欧美黄色片，要實現(xiàn)發(fā)球的功能只能將其調(diào)換方向，經(jīng)過大家討論確認后怡春院av，我們及時通報了bz34－1項目組的有關(guān)負責(zé)人同性恋的污污网站，與廠家取得聯(lián)系，確認為pic清管球發(fā)球閥的外部流向指示牌方向指示安裝錯誤在线日韩免费av，最后通過現(xiàn)場協(xié)調(diào)問題最終得以解決一级精品视频久久免费视频观看，保證了投產(chǎn)的順利進行。通過這件事更使我們認識到了現(xiàn)場練兵的重要性污污视频免费在线18，現(xiàn)場練兵它不僅使我們鍛煉了我們的實操能力欧美日韩福利在线，培養(yǎng)了各種工作技能，還深刻地熟悉和掌握了流程及設(shè)備操作和特性等国产精品更新在线观看，也為我們的日常工作打下了堅實的基礎(chǔ)乱伦黄色视频免费观看，保證了安全生產(chǎn)。
2ep在xx年年經(jīng)歷了流程改造去看99久久黄色一级片、油井大修自拍偷拍29p、酸化、3wj和2ep的停產(chǎn)和再投產(chǎn)等施工作業(yè)午夜精品美女爱做视频，平臺各崗位成員在眾多施工作業(yè)當中積極協(xié)調(diào)配合和監(jiān)督，不但豐富了各種知識www。色色色色，也通過實戰(zhàn)練兵大大提高了各崗位成員的臨場處理能力和反應(yīng)能力国产午夜羞羞视频、協(xié)作能力。在這當中久码一区二区，我們對于個別崗位上的新員工午夜理论片2018理论中字，采取“吃小灶”的方法進行強化培訓(xùn)，使他們能盡快地能夠完全獨立頂崗久草久草。
另外：堅持實施“每日一題”的制度初高中生黄福利网站，強調(diào)針對性。每天晚上組織一次培訓(xùn)交流會免费在线看一级片，對當天由各專業(yè)所出的題進行學(xué)習(xí)和交流H无码精品动漫在线观看,免费A级毛片无码，所有班組成員都必須按時參加，并在這之后添加10分鐘的英語學(xué)習(xí)或電腦知識的學(xué)習(xí)男女性爱网站视频，時間雖然不長精品人妻色导航，但是貴在堅持亚洲中文久久精品无码性色av，不僅能夠避免影響到生產(chǎn)及生活的正常進行，而且不會因時間過長使人員出現(xiàn)思想疲勞欧美一级中文视频在线观看。其目的只有一個就是使2ep的全體成員都能夠成為一專多能的復(fù)合型的人才自拍偷拍第九页，使他們在工作中更加的游刃有余，同時也不斷的強化和培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)興趣久久中精品中文字幕入口。
我們還把工作重點放在了從無形管理轉(zhuǎn)變?yōu)橛行喂芾硎旄救似藜で橄盗小Ｗ儫o形管理為有形管理是做好細節(jié)化管理的關(guān)鍵，用具體男女粗暴进出中文AA毛片、明確的量化標準1024亚洲国产精品一区二区，取代籠統(tǒng)、模糊的管理要求和制度黄色视频一级片性欲吗。并對各崗位的量化標準情況進行定期或不定期的考核和監(jiān)督99地下免费黄色网站，以督促制度的實施和績效的實現(xiàn)。
通過一個階段對“三基工作”和“5s理念”的學(xué)習(xí)和實踐理论片235电影，通過2ep全體成員的協(xié)作和努力AV藏精阁网站在线观看，目前，所有bz34-12ep的全體成員都有了一定程度的`進步gg网站网站在线观看视频，都覺得平臺現(xiàn)場的好壞是自己工作的一部分超碰人人白浆国产五十，并且能做到相互提醒、相互配合成人免费黄色视频观看在线、相互促進白白发布精品视频在线播放，因為現(xiàn)場管理的評比結(jié)果關(guān)系到每個人，現(xiàn)在所有的做法都在制度中有規(guī)定黄色免费网子，并且這些規(guī)定根據(jù)生產(chǎn)實踐也在不斷改進亚洲国产小电影你懂的、不斷豐富和發(fā)展。
目前激情欧美XXXXX，我們的工作和我們最終的目標還有一段距離另娄69XXXXX，我們?nèi)孕枧Γ以谶@里也發(fā)表一下我們下一步對“三基工作”和“5s管理理念”貫徹實施的一些建議：
首先:我們?nèi)匀恍枰M一步不斷學(xué)習(xí)和借鑒“5s管理理念”的精髓无码在线网址，結(jié)合本平臺的實際情況不斷細化各項規(guī)章制度美女一级黄色网站视频，堅決制止和減少平臺上的不好的工作習(xí)慣和不良現(xiàn)象。不好的工作習(xí)慣和不良現(xiàn)象快射在线视频，不是一天形成的人人澡人摸人人添av，也不可能一天改正，只要是有利于提高管理效力的欧美特黄大片、有利于提高企業(yè)素質(zhì)的方法一区国产在，但又和自己的習(xí)慣做法不同，就要堅定不移地改進你自己的思維定式插插com。
其次：“5s”就像我們教導(dǎo)孩子的一種語言亚洲视频操，一種規(guī)范欧洲女人性开放视频一级a。所以5s工作需要全員的參與和理解,我們可以制作精美的崗位標準牌,安全警句、標語口號紛紛上墻干干添添摸摸射射AV，宣傳欄也不斷更新和宣傳先進的管理理念自拍偷拍第6页。共3頁,當前第2頁123
附：由人力資源部門統(tǒng)一規(guī)范制作的平臺現(xiàn)場安全標識牌因為平臺其它施工作業(yè)等原因沒有完全安裝完畢，下一步將協(xié)調(diào)該部門將規(guī)范的標識牌盡快安裝到位在线永久A片免费视频。
考慮設(shè)計統(tǒng)一格式的設(shè)備標識牌狂插女人，標識牌上的內(nèi)容盡可能的詳細，不但有該設(shè)備的各項參數(shù)指標女人黄色网站，也要有該設(shè)備的用途欧美大屌、使用規(guī)范及要求等。另外：如日后對設(shè)備進行更換国产亚洲日韩欧一级，則該設(shè)備標識牌應(yīng)及時由相關(guān)部門進行制作并更換女人16一毛片。
第三：進一步加強以崗位練兵為主要內(nèi)容的基本功訓(xùn)練澳门欧美性爱aⅤ视频，提高企業(yè)員工的群體素質(zhì)和崗位工作能力，增強企業(yè)活力。通過開展5s活動黄色网站A片多人插，憑借對現(xiàn)場規(guī)范日本黄色美女网站、合理黄色网站观、細致的管理并規(guī)范個人日常工作行為來提升人的品質(zhì)久久久久久久黄色网站，提高人的素養(yǎng)，為每一位成員締造良好的工作環(huán)境與和諧融洽的工作氣氛2000毛片。
第四：榜樣的力量是無窮的中国特黄一级毛片a。通過定期和不定期組織平臺全員對各崗位所屬設(shè)備、現(xiàn)場衛(wèi)生等環(huán)節(jié)進行檢查55色色网，評比突出崗位員工爆插黄色，并輔以一定程度的獎勵，以此來激發(fā)各崗位員工將本崗位的工作做得更細更好性爱官网在线播放，也能夠達到提升平臺整體形象的目的一级大片网址。引用俗語一句：大家好才是真的好。
最后應(yīng)該強調(diào)的是我們應(yīng)該詳細地制定有關(guān)工作計劃日韩超碰经典在线，從最基本的工作環(huán)境、工作習(xí)慣欧美尤物国产精品激情在线、日常行為入手,循序漸進,持之以恒,貴在堅持,重在認真丁香五月婷婷久久HD。
思想質(zhì)量決定工作質(zhì)量,工作質(zhì)量保證安全生產(chǎn)。良好的習(xí)慣能夠提升人的素質(zhì)亚洲网站在线观看人成，整齊清潔的工作環(huán)境可以提升士氣,從而保證安全生產(chǎn)久久综合精品5555。一旦所有的日常管理都成為大家的自主習(xí)慣，也就自動地減少了人為管理因素成人偷乱人伦精品视频在线观看网站，使工作效率得以大幅提高色喲喲国产精品，同時也為員工創(chuàng)造了更好的工作環(huán)境黄色视频免费看不用下载，從而促進了員工的個人發(fā)展。真可謂：“人造環(huán)境欧美黄片免费看,性生活，環(huán)境育人”在线视频一区二区三区四区。
5S管理工作總結(jié)2
1、“5S就是打掃衛(wèi)生女人香蕉久久毛毛片精品，打掃干凈了就是做好了“九九无码视频。
第一次聽到這樣的說法，我覺得還是很有道理的黄片强奸无码视频。5S（整理真人抽搐一进一出gif免费404、整頓、清掃人人爱人人爽人人射、清潔日韩欧美女自拍图片视频、素養(yǎng)）和打掃衛(wèi)生一樣，5S也是以現(xiàn)場的整潔作為要求和目標欧美老妇乱人伦人妻TEx⌒园俦破可是如果僅僅把5S當作打掃衛(wèi)生，僅僅把工作停留在打掃衛(wèi)生的層面欧美性中文，那么這項工作就真的只是“表面功夫”了国产操美女视频。
說到這里，讓我想起了我們在家打掃屋子色播66。是不是只是把灰塵擦掉久久久久久久一线毛片，清倒了垃圾，就是好了呢久久强奸网址？不是的www.婷婷丁香五月.com，我們還要把不需要的東西篩選出來、處理掉（整理）国产美女一级牲交片在线观看，把衣服洗干凈放在衣柜里国产AV无码专区国产乱码，把鞋子擦干凈放在鞋架上，把遙控器放在方便取用的茶幾上（整頓三定）欧美性爱啊啊啊啊。即使是朋友第一次到訪A级毛片不卡观看，也能夠找到適合自己的拖鞋，打開洗手間的燈這才是一個整潔的家色妞色视频一区二区三区。那我們的生產(chǎn)現(xiàn)場是不是也應(yīng)該這樣呢97干综合在线？
因此，我們可以認為中文字幕一区二区，5S就是“深層次”的打掃衛(wèi)生在线精品自拍第一页，但是絕對不僅僅是打掃衛(wèi)生，我們希望通過共同努力讓我們的工廠變得整潔舒適。
2久久一纵黄片、“工作這么忙人人妻人人爽人人操，哪有時間進行5S啊人人操免费网？”
忙日本欧美美女性爱，是我在推進工作中聽到的最多的`一個托辭。我們都在忙些什么呢欧美日韩va视频？深入到?jīng)]有進行5S的現(xiàn)場去看一看你就知道了：維修人員為了找到一個合適的內(nèi)六角扳手CO∩Xingaiwww，在工具柜里找了5分鐘，結(jié)果擰個螺絲只用了5秒鐘女人天堂天天色；為了查找一份資料加勒比一区国产精品视频，技術(shù)人員要在資料室蹲上一個上午這樣的情況是不是普遍的存在于我們的工作中呢？是不是因為沒有推進5S才降低了我們的工作效率呢超碰夜晚人人爽人人爱？
“推進了一段時間5S永久不封国产毛片Av网煮站，我覺得我的工作效率降低了，每天都要抽出時間進行整理整頓十八岁以下免费观看黄色网站，浪費了我的時間欧洲超级黄片视频。“最近我又聽到了這樣的聲音一级特黄大片久久久久。我想首先要表揚這個同事亚洲性爱激情小说，因為他真的認真在執(zhí)行，這是在5S推進初期最需要提倡的品質(zhì)乱女伦一级毛片，也是我們集團一直倡導(dǎo)的執(zhí)行力在线免费观看黄网站。！在5S的推進初期，確實會出現(xiàn)這樣的情況国产精品免费专区，有很多事務(wù)需要我們?nèi)フ硎悠翟谙呙夥芽椿粕悠担厝徽加么罅康臅r間，中國有句老話：“磨刀不誤砍柴功”国产女人人人操，我們更應(yīng)該意識到国产精品视频免费的，是什么導(dǎo)致我剛剛整理的地方又亂起來了呢？如何能夠讓它更加長久的保持整潔的狀態(tài)呢99久久熟女专区？如果我們有效的解決了這樣的問題亚洲入口夜狼在线观看，我想我們的工作效率一定會提高的。正如我在《5S推進手冊》中寫到的：失敗者找理由日韩精品毛片中文字幕免费看，成功者找方法成年人的网站。就看我們?nèi)绾稳フ页龇椒恕?/p>
3、“員工文化水平普遍不高91在线播放，搞不好5S”“要想搞好5S就是一個字罰”
個別的管理者忽視了員工的主觀能動性，認為員工文化水平不高，一定無法推進5S工作东北老妓女叫床脏话对白视频，只有依靠處罰才能使5S得到執(zhí)行亚洲欧美一区二区蜜臀图片。其實5S不是什么高深莫測的東西，關(guān)鍵在于員工去執(zhí)行直接观看黄网站免费裸体赌场网站，并養(yǎng)成良好習(xí)慣爱情岛亚洲成年永久网站。做好5S就是要發(fā)動全員參與，其本身就是培養(yǎng)員工形成良好習(xí)慣的過程美女操白浆网站，目的是提高員工的素養(yǎng)日韩一级毛一欧美一级毛免费，以員工素質(zhì)差為理由，認為搞不了5S是完全錯誤的毛片高清视频在线看免费观看。就是文化水平高的員工爱搞无码在线，如果不認真地執(zhí)行相關(guān)的管理規(guī)定，同樣国产网友愉拍精品视频，會造成5S的推行障礙最大黄色网站一级在线。
5S的管理強調(diào)有形的壓力和無形的壓力相結(jié)合，活動與管理相結(jié)合久久免费大黄片，不僅僅靠威脅一a在线视频插进去了、考核等有形的壓力來推行，還應(yīng)該輔以活動最近中文字幕免费MP4视频、競賽等激勵形式国产欧美日韩A片，如A工廠正在進行的“辦公室5S大賽”、“工具柜整理比賽”以及B廠持續(xù)進行的“周5S第一”的評比等活動jlzzjlzz无码中国，充分調(diào)動員工的參與積極性毛片网在线播放，逐漸形成全員參與改善，共同維護改善成果的企業(yè)文化国产精品黄色在线观看。讓員工在活動中看到自己的“點子”得到肯定和褒獎大色欧美，逐步形成主動參與、爭做一流的主人翁意識色综合久久加勒比中文字幕，與公司一同進步午夜三级A三级三点自慰，成為“強企業(yè)”里的“強人才”！
當然国产一级美女黄片A，我們也絕對不會姑息那些破壞我們勞動成果的行為老妇女性较大毛片视频A片那里有，在大家都在努力向上的時候，也要刺激那些“后進者”和“無作為者”jizz国产视频。因此需要推進者根據(jù)工廠實際五月草视频，建立合理的獎懲制度，以獎勵為主aA电影黄色电影网，懲罰為輔日韩欧美,另类，規(guī)范我們的推進工作。
5S管理工作總結(jié)3
5s內(nèi)容：
1、整理：將工作場所中的任何物品區(qū)分為必要的與不必要的黄片理论，必要的留下來韩国日本在线精品网站，不必要的物品徹底清除。
299久久99视频免费、整頓：必要的東西分門別類依規(guī)定的位置放置啊啊啊啊www，擺放整齊，明確數(shù)量男人天堂美女抽查插，加一標示久草巨乳。
3、清掃：清除工作場所內(nèi)的臟污免费不卡一级A片，并防止臟污的發(fā)生亚洲欧美一区日韩一区a，保持工作場所干凈亮麗。
4精品国产日韩欧美精品制服、清潔：將上面的3S制度化www.//黄片视频免费、規(guī)范化，并貫徹執(zhí)行及維持提升国产，日产久久精品。
5日本a一级黄色视频、素養(yǎng)：人人養(yǎng)成好習(xí)慣，依規(guī)定行事久久本道久久综合伊人，培養(yǎng)積極進取的`精神免费黄色视频在线观看不。
辦公室5s要點清理
a、將不再使用的文件資料欧美在线超碰女人、工具清理掉国产精品国产欧美综合一区。
b、將長期不使用的文件資料按編號歸類放置指定文具柜色网址网址。 c亚洲国产精品色一区二区三区江苏、將常使用的文件資料放置就近位置。
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整理辦公桌小草亚洲无码不卡免费在线观看视、辦公用品国产黄色网页、文具柜等放置要有規(guī)劃和標識欧美色色日韩。辦公用品和文件放置要整齊有序。
文件處理完后均要放入文件夾A级毛片完整版久久人八做人人玩，且要擺防整齊91日本片不卡免费看片。
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清潔
將地面国产精品一级艳片无码、墻、天花板黄色一级免费播放网站、門窗学生妹网址、辦公臺等打掃干凈。辦公用品擦洗干凈超碰插。文件記錄破損處修補好曰本美女毛片一区二区三区。辦公室通風(fēng)，光線充足羞羞无遮掩免费视频在线观看。沒有噪音和其他污染禁18在线观看免费网…。
維持
每天上下班花10分鐘做好5S工作。
隨時自我檢查久草A片在线视频，互相檢查中文字幕36页，定期或不定期進行檢查。對不符合的情況及時糾正第一福利视频精品。
清理黄色视频条乱、整理、清潔保持得非常好强奸熟女的视频。
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有團隊合作精神欧美成A人片在线观看完整版，互相幫助，積極參加5S活動尤物二区在线视频。時間觀念強
搬運東西時小心輕放欧美精品亚洲精品日韩。
5S管理工作總結(jié)4
從7月25日至8月25日一区二区黄色无码视频，我廠進行了為期一個月5s現(xiàn)場管理整理活動。在整理活動中无码亚洲视频，各單位結(jié)合實際每日精品免费AV片在线观看，精心組織，積極行動欧美精品爱爱网址，通過宣傳發(fā)動精品精品国产手机在线观、制定計劃、理清推進思路你懂的导航福利、采取有效措施人人爱人人看人人干人人操、真抓實干、因地制宜无码在线观看视频、有序推進美国大黑屌啪啪视频，生產(chǎn)環(huán)境有所改觀，取得了一定效果欧美一级aa大片高清在线，為順利進入整頓階段奠定良好的基礎(chǔ)国内麻豆视频。
一、制定方案91黄色影院，整體推進
為了有序推進5s現(xiàn)場管理活動中文字幕91综合在线，活動督導(dǎo)組和執(zhí)行組在整理活動伊始，按照活動領(lǐng)導(dǎo)組的規(guī)劃广元瓜温科技有限公司，制定了整理活動推行方案超peng免费视频在线观看。方案從活動的目的意義、相關(guān)定義97人人超碰在线、推行步驟亚洲韩国黄色网址、推行細則、推行要求一级a爰片、考核標準六個方面進行了詳細的規(guī)劃,為整理活動的整體推進提供了依據(jù)黄色网站在现免费观看。部分單位也根據(jù)方案的要求制定了整理計劃，但也有部分單位沒有制定整理計劃又粗又大又长的免费视频，造成了整理活動推行不力欧美精品九九99久在免费线，行動遲緩和職工不理解的局面。為此分廠廠長榮瑞金親自主持召開了5s管理活動專題推進會网站视频你懂得。要求各單位高度重視亚洲最新永久免费视频、明確責(zé)任、認真落實国产激情视频网址、扎實推進5s管理活動的深入開展人妻一级片。這次會議也把我廠5s整理活動推向了高潮。
二国产亚洲小电影在线播放、全員參與aaaaaawwwwww网站，清理現(xiàn)場
根據(jù)整理活動推行細則黄色网站免费查询，各單位上至領(lǐng)導(dǎo)，下至每個班組欧美特黄一级AAAAA片、員工黄色视频一级免费看，都全部參與到清理現(xiàn)場的活動中。在整理活動中免费黄色一区二二区，各單位動腦筋91亚洲清品、想辦法，對工作現(xiàn)場現(xiàn)有的物品進行了分類在线鲁鲁视频免费观看，對已確定不需要的物品清理出了生產(chǎn)現(xiàn)場欧美一区涩涩，對工作現(xiàn)場內(nèi)各個工位或設(shè)備的前后、通道左右精品国产美女精品网站、工具箱內(nèi)外、以及車間的各個死角,www黄色一片，都進行了徹底搜尋和清理精品久久久久久无码中文字幕一区。特別是動力車間、紙箱車間国产美女一级a作爱片香蕉、機加車間生產(chǎn)環(huán)境較差久久国产精品_国产精品，但通過整理，生產(chǎn)環(huán)境得到較大改善国外破苞痛哭视频在线播放。再有日韩一区二区在线视频播放，有的單位為為規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場管理，搞了許多小發(fā)明看一下黄片毛片A片、小創(chuàng)造欧美免费精品视频一区。如成裝車間設(shè)置了專用水杯架，制作了清掃工具架免费视频插到爽，增設(shè)了貼票臺美女被c啊啊，使禮盒成裝由地上生產(chǎn)改為上線包裝，成裝一車間加工了兩個斗狀鐵盒欧美三级片黄片，配合手工禮盒生產(chǎn)99re免费视频，改善了生產(chǎn)環(huán)境，提高了生產(chǎn)效率久久.精品免费。成裝二車間壓蓋機下方鋪設(shè)了橡膠墊久久精品国产99久久72部，減少了酒瓶的破損。紙箱車間維修間利用廢舊物品設(shè)置了工具袋怡红院成永久免费人视频app，制作了鉆頭專用放置盒久久国产乱子伦精品一区二区。這些小發(fā)明、小創(chuàng)造看起來不顯眼www91黄色网站，但很大程度上激發(fā)了職工創(chuàng)造熱情成年人国产。
三黄色片在线播放又大又粗又爽无遮挡、督促檢查，考核評比
為了避免5s現(xiàn)場管理活動流于形式韩国精品毛片2019、走了過場欧美、日韩一区、二区、三区、四区。，5s管理活動執(zhí)行組經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場，進行督促檢查国产精品重口黄金调教系列，對生產(chǎn)現(xiàn)場存在的問題及時給予指導(dǎo)和協(xié)調(diào)偷拍偷窥性视频，有效推動了整理活動的開展。5s管理活動督導(dǎo)組針對生產(chǎn)現(xiàn)場以及廠區(qū)的盲區(qū)色色色区色色视频、死角進行了定點照相色色色资源网站，并在專題推進會上進行了播放，對廠領(lǐng)導(dǎo)和中層干部觸動很大人人在线视频黄色观看，使大家明確了在管理工作中存在的問題和差距女人特黄特色视频在线观看，堅定了做好5s管理的信心和決心，統(tǒng)一了思想人人亲人人操人人摸，形成了共識久操综合官网。同時，生產(chǎn)管理室根據(jù)考核細則欧美性愛視頻播放，對各單位整理階段實施效果進行考核打分欧美性爱特黄一级。從打分結(jié)果上看，貯配中中文字幕第一页、成裝名次靠前一级又黄又粗毛片视频，其他單位分值與貯配、成裝相差不大播放一级毛片免费，這從側(cè)面反應(yīng)一级特爽A片高潮在线视频，各單位在5s管理推行過程中都下足了功夫，動足了腦筋黄色网站强奸美女逼一级片。
四丝袜无码在线、存在的問題與不足
1、有的單位沒有按照整理活動的要求欧美性一爱398AⅤ视频，沒有制定整理活動的重點內(nèi)容丰满熟妇精品乱又伦免费看，也沒有回顧總結(jié)整理活動的得與失，這與我們提倡的PDCA工作方法不一致人人超碰喷潮人人，沒有計劃就沒有條理国产自慰网站，職工就不知道該從哪做起，即使做了也可能不符合要求免费欧美性交。沒有回顧總結(jié)天天碰人人摸人人操，就不知道這一階段得與失，也就找不到持續(xù)改善的基礎(chǔ)日本h片在线播放免费网站。所以欧美一级高潮喷水大片，下一步要抓好此項工作日本www.XⅩxx。
2，我們在保持生產(chǎn)環(huán)境干凈整潔的同時情侣宾馆露脸国产精品区，我們要注意生產(chǎn)過程中的現(xiàn)場整潔日韩中文视频，如果要保持生產(chǎn)現(xiàn)場的'整潔，就需要干部職工動腦筋aa在线播放、想辦法亚洲偷自拍国综合第一页手机，優(yōu)化操作流程，制定操作標準亚洲一级一片黄a久久。避免在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生新的臟一级做片爱片久久毛片A片、亂、差国产欧美日韩综合一区二区，從而影響產(chǎn)品質(zhì)量的提高偷窥盗摄。
3、有的單位在生產(chǎn)過程中国产精选桃阁阁在线视频，將所需物料一次性備齊狠狠五月综合狠狠，不僅占用了空間，而且形成了新的非必須品清清AV，這一點要引起注意。
4视频亚洲欧美日韩、整理成果的保持爱哟哟精品网站在线观看。各單位通過大量整理，生產(chǎn)現(xiàn)場得到一定改善www.中文视频亚洲，但如何保持并持續(xù)改進還存在問題久久99热免费精品久久。所以需要各單位細化操作規(guī)范和標準，用標準規(guī)范員工行為免费看男女AV入口，這也就是我們?yōu)槭裁匆獜娬{(diào)5s管理要與標準化管理根本所在欧美农村黄色视频。
5、各單位雖然進行了大量的整理婷婷五月深爱憿情网，但還有許多地方整理不到位免费永久视频，還必須繼續(xù)整理。
整理活動雖然結(jié)束了A片不卡视频网站，但整理作為5s管理的基礎(chǔ)工作日韩欧美全部免费一级片视频，是一個永無止境的過程，現(xiàn)場每天都在發(fā)生變化欧美第一区，昨天的必需品超碰国产亚洲Av人人爱，今天就可能是多余的。所以久久综合精品二区无码，我們要養(yǎng)成每天循環(huán)整理的習(xí)慣wwwwww18岁黄色禁，根據(jù)需要而隨時進行男插女福利，需要的就留在現(xiàn)場，不需要的馬上整理嗯a操我视频。進而達到騰出空間国产美女av网址、保障安全、提高品質(zhì)国产不卡的在线视频、減少浪費久久国产肏、養(yǎng)成良好習(xí)慣的目的。
5S管理工作總結(jié)5
一熟妇高潮一区二区三区、第四階段實施內(nèi)容回顧：
1www.23815643.com、加強員工的自律意識讓每一個員工都能主動的接受并認可5S制度；
2歐美一级大片免费看、電商與外貿(mào)部5S小組合并AⅤ视频网站，并作出小組成員個人衛(wèi)生區(qū)域劃分，將責(zé)任落實到每一位成員国产色污污视频在线观看；
3国产精品一区二区综合亚洲、結(jié)合5S管理，加強電商部管理嫩白少妇初次吞精A片一級A片，群發(fā)短信QQ群和郵箱老女人老肥熟国产在线视频，對小組成員進行5S思想理念的灌輸，為以5S執(zhí)行做好準備2019免费黄片。
二精品综合久久久久久9、第四階段內(nèi)容總結(jié)：
1、對部分成員思想理念的建立：
通過日常工作的規(guī)范国产亚洲美女最新精品网站、環(huán)境衛(wèi)生的清潔国产女优视频播放、文件檔案的規(guī)整等一系列具體行動，多方面影響人的行為91大屁股精选，營造一個不斷糾錯和改進的氛圍特级欧美淫秽视频展播，從而實現(xiàn)思想的轉(zhuǎn)變，人員素質(zhì)的提升AAAAAA级特色特黄的毛片，工作方法的改進亚洲国产精品成熟老女人亚洲国产精品，進而提高工作效率，降低成本黑大粗高潮视频在线观看，減少誤差在线国产黄色网址。思想上的重視和理解，是下一階段提升的基礎(chǔ)狠狠干手机。
2中文字幕第一百页、5S管理在員工工作中的影響
通過推行辦公室5S管理規(guī)范，整個辦公區(qū)域在一定程度上有了可喜的變化。不僅工作環(huán)境有了一個好的改變国产精品无码一级视频，每個人身上也有了一定的變化手机在线黄色毛片。總體來說色视频操暴力，每個人都積極參與進來一级特黄看av片网址，在對5S的理解上，也從模糊到清晰美女裸体在线免费视频一区二区，在不斷的發(fā)現(xiàn)問題黄视频WWW，改進方法，不斷提升日本在线观看视频网站。
3一级啪啪啪免费视频、發(fā)現(xiàn)的一些問題
1）、人的思想意識還不到位：很多人還沒有意識到企業(yè)文化欧美一级a卡片免费观看、團隊精神在公司發(fā)展中的重要性久久99con。也沒有意識到，管理水平和人員素質(zhì)的提升中国特黄强奸A片，與企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率之間的必然聯(lián)系XXXX白人性与XXXX黑人。沒有意識到，團隊的整體性和協(xié)調(diào)性在工作中所起到的作用欧美亚洲色图人妻。所以依然會有流于形式的現(xiàn)象免费看黄色视频的网站在线观看，團隊合作意識不強。
2）66夜色入口、內(nèi)容理解錯誤：通過前幾段的推行网站看黄，以及現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)還有一部分人對5S的.管理理念存在理解上的偏差日韩电影精品午夜在线播放，以為就是“大掃除”，浮于表面第四色色色色，為應(yīng)付檢查搞突擊女人被爽到呻吟的网站。
3）、管理基礎(chǔ)比較薄弱：雖然成立了推行小組a√在线影院，每個部門都有人參加日本强伦姧人妻一区二区，溝通渠道不暢通，沒有統(tǒng)一的溝通亚洲激情国产一区精品、學(xué)習(xí)的氛圍国产精品久久久，部門內(nèi)部人員、部門與部門之間人人干人人操在线，均缺乏一個交流互動的渠道和平臺色哟一区二区在线看，造成信息阻塞不暢通。
4）、原有的制度和流程很多實際情況發(fā)生了變化欧美日韩性爱网络，或流于形式：企業(yè)在發(fā)展過程中亚洲978eee，根據(jù)具體情況制定了很多部門和崗位的規(guī)章制度和流程，但隨著企業(yè)的不斷發(fā)展和壯大99视屏在线，情況發(fā)生了很大的改變欧美最新视频，原有的制度和流程，很多已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)在發(fā)展的需要国产精华Av在线导航网站，很多崗位的職能出現(xiàn)了交叉欧美第一页激情视频、職能不清等現(xiàn)象，對工作造成了不必要的麻煩国产人与动人物a级毛片，增加了出錯率欧美曰韩亚洲视品，降低了工作效率，無形中增加了企業(yè)的運營成本和生產(chǎn)成本av性爱毛片在线播放。
三欧美激情aⅴ变态另类第十页、5S管理的后續(xù)執(zhí)行工作
1、辦公室5S管理的考核改為不定期抽查一级欧美AA片免费观看厕所偷拍，對于理解上的偏差天天狠天天透天干天干2020，進行糾正和檢查，并進一步深化到工作方法的改進和人員素質(zhì)的提升上国产精品福利午夜久久香蕉，落實和貫徹持續(xù)改進的思想和方法a成人黄色网站视频免费。
2、充分利用網(wǎng)絡(luò)宣傳玖玖相交视频，將推行過程中出現(xiàn)的問題久久线视频，及時發(fā)布。并定期更換內(nèi)容欧美性爱影视一区二区三区，進行思想理念的灌輸欧美人成视频在线，作為企業(yè)文化宣傳、思想培訓(xùn)18禁看插她、人員素質(zhì)提升的一個窗口和平臺天堂AⅤ久久天堂天天看。
四、建議：
1黄色网操B人人操老女人B网、增加溝通渠道和平臺国产美女激情视频，例會制度要貫徹落實，工作中多總結(jié)超污国产黄网站在线观看，多溝通国产一级A片免费视频在线观看，多協(xié)調(diào)。并在交流與溝通中人人操人操人人射，增強團隊意識www.se视频，實現(xiàn)團隊合作九一视频在线下载，要充分認識到“沒有完美的個人，只有完美的團隊”99玖玖精品视频在线。
2欧美又粗又硬又长又爽、設(shè)立“合理化建議”意見箱，發(fā)揮團體的集體力量欧美日韩一区二区三区妖精，不斷發(fā)現(xiàn)不合理的地方一级毛片一级毛片一级毛片大全，加以改進。
3可以看偷拍视频的网站、確定各部門及個人的工作內(nèi)容和職責(zé)国产免费小视频，部門與部門之間，個人與個人之間的銜接黄色免网站、協(xié)調(diào)要有制度規(guī)定成人网站香草视频在线观看免费，對于不合理的加以調(diào)整，對于管理漏洞加以規(guī)范不卡视频在线一区二区，對于職責(zé)劃分不清的加以明確欧美多人群p在线观看。避免隨意性、個人意識以及按個人喜好做事国产黄美女视频网站。在完善規(guī)章制度的同時三级黄片a，引進先進的管理理念和工作方法，結(jié)合自身特點在线观看韩国免费A∨网站，使企業(yè)管理水平得以提高自拍亚洲国产。
4、每周對5S各小組進行綜合評比国产原创激情在线观看网站免费下载，評比出第一名和倒數(shù)第一名一级毛片无码不卡直接观看，第一名給予一定獎勵并發(fā)流動紅旗一面并在會議上分享執(zhí)行案例，倒數(shù)第一名的小組將在公告欄曝光台湾特级黄片，會議上小組負責(zé)人檢討自己小組的各項不足下周改善由各小組進行監(jiān)督久艹自拍偷拍。
5、辦公室打印紙的合理利用黄色十黄片，最近發(fā)現(xiàn)辦公室很多打印紙用了單面不用直接就扔掉了AV天堂永久网，其實背面也可以拿來使用已達到節(jié)省成本。
解決辦法：各個辦公室整理出一個地方專門放不用的紙張資料最色A片视频，挑選之后能用的利用起來不能用的進行集中銷毀。
5S管理工作總結(jié)6
為了解決公司現(xiàn)場管理存在的問題精品久久久久一级毛片，公司實施5S管理活動久久久久久精品，并對5S管理工作進行總結(jié)。實施5S管理就是對現(xiàn)場的徹底整理整頓97无码免费人妻超级碰碰碰，也是一次變革欧美激情A片在线播放，實施5S管理是為了創(chuàng)造一個干凈、清爽的工作環(huán)境，培養(yǎng)全體員工遵守規(guī)則的良好工作習(xí)慣女生小穴自慰网站，以此來提升員工的品質(zhì)丝袜日韩无码激情视频，提升企業(yè)的形象。通過實施5S還能夠加強企業(yè)的基礎(chǔ)管理最新男女一级性爱视频在线。
公司實施5S的過程中必然會存在著實施5S管理制度不到位日韩网友自拍区在线观看视频网站大全，實施效果反復(fù)等現(xiàn)象。另外九一高潮视频国产在线，指出公司在基礎(chǔ)管理方面存在疏漏手机看A片小视频，如存在設(shè)備管理、人力資源管理激情与图片小说、工藝規(guī)程管理等方面的問題亚洲无码天堂在线。通過專業(yè)知識技能并借鑒國內(nèi)外企業(yè)實施5S管理的經(jīng)驗，提出了解決公司現(xiàn)場管理所存在的問題的對策欧美日韩国产综合在线一区。通過本文的論述亚洲欧美日韩国产综合，我們可以得到以下的結(jié)論。
1.強化基礎(chǔ)管理中文字幕人妻偷伦在线视频，實現(xiàn)基礎(chǔ)管理規(guī)范化18岁禁止入内网站。首先，明確各部門的管理項目操屄无码，實施績效考核;完善規(guī)章制度黄色免费的网址，促進基礎(chǔ)管理制度化。主要從以下幾個方面加強:通過加強人力資源管理欧美丰满熟妇性XXXX，提升員工思想素質(zhì);加強設(shè)備管理国产美女人人操，提高設(shè)備利用率，減少設(shè)備的浪費麻豆高中生第一次破处。完善定額管理免费在线中文字幕，降低生產(chǎn)成本;加強品質(zhì)管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量;完善工藝管理規(guī)程色区综合色区视频无码系列，來加強技術(shù)改造亚洲天堂在线视频www。此外，制定標準細則天堂在线欧美WWW，促進基礎(chǔ)管理標準化天堂毛片网。
2.完善5S管理制度，健全考評機制一级中文AV日韩在线观看。考評機制健全與否關(guān)系到企業(yè)員工的.工作積極性四川美女大白屁股黄毛片观看，因此，在完善5S管理的基礎(chǔ)上天天久久国产精品电影网，建立一變現(xiàn)實可行的考評機制黄色网站在伦看，不但有利于激發(fā)企業(yè)員工的工作熱情性饥渴艳妇k8经典A片，而且也間接地促進了企業(yè)績效的提高。
3.加強企業(yè)文化建設(shè)无码免费专区，構(gòu)建高績效團隊爱搞入口。首先，要提升員工個人素質(zhì)a级三级黄片，促進企業(yè)核心競爭力形成′人人操人人操人人操。培養(yǎng)企業(yè)的核心文化，加強企業(yè)和環(huán)境之間的溝通和交流国产JJZZJJZZ在线观看，從而提高企業(yè)的績效.其次亚洲影视在线，優(yōu)化團隊的群體素質(zhì)，為5S管理的順利實施莫定堅實的群眾基礎(chǔ)亚洲综合在线综合。
總之九九一级A片，實施 5S管理制度是一項長遠的實施活動，必將會給企業(yè)的經(jīng)營管理帶來深層次的改善黄片强奸大全，同時女人av在线，也應(yīng)清醒地看到，任何制度的實施和完善都將是一個長期的過程国产99社区，不可能“畢其功于一役”欧美日韩人妻一区二区三区。實施中的阻力會使5S制度的功能降低，因此毛片一区二区三区免费观看18P，本人認為金車公司實施5S管理制度最終會使企業(yè)管理文化得以提升影音先锋久久资源网AV资源站，使企業(yè)不斷發(fā)展壯大。
5S管理工作總結(jié)7
隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和發(fā)展男女免费交性视，現(xiàn)代企業(yè)管理理念也顯得越來越重要fc2免费黄色视频，其中“三基工作”和“5S理念”就是其中重要的現(xiàn)代企業(yè)管理理念【貌菝琅“基礎(chǔ)不牢在线看国产精品DVD三级，地動山搖」侵廾琅V！焙粚嵠髽I(yè)基礎(chǔ)性工作事關(guān)企業(yè)未來發(fā)展全局的大事国产日本精品久久久久，只有將基礎(chǔ)性的工作抓好，才能支撐起企業(yè)穩(wěn)步提高的高樓大廈美女网页黄a。不斷提升“三基”管理工作水平是企業(yè)戰(zhàn)略目標能否實現(xiàn)以及企業(yè)全面国内一级毛片免费不卡视频、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵又大又粗又色，也是企業(yè)全面提升安全管理工作无码av永久免费专区调教，促進管理工作向深層次、精細化欧美一级黄片黑人操逼、系統(tǒng)化方向發(fā)展的根本欧洲精彩性视频一区二区14。 BZ34-12EP油田近一時期也積極響開展“三基工作”和“5S理念”的宣貫工作，認真組織大家學(xué)習(xí)和理解“三基”和“5S”管理理念看的黄色网站，結(jié)合本平臺特點色久综合国产一区99精品，從實際出發(fā)，通過認真思考和討論www内射学生妹羞羞视频，在許多方面作了一些工作18岁以下禁看黄色网站免费，使平臺管理工作得到了一定的提升。本著“把簡單的工作做好了就是不簡單91精品美女主播在线，把平常的事情做好了就是不平吵扇嗣夥压缜槭悠低驹谙吖劭矗”的工作態(tài)度，堅持從小事做起久久精品aⅴ无码中文字字幕重口、從細節(jié)抓起超碰在线播放人人，努力把三基工作和5S理念抓實，并使之真正發(fā)揮作用97超碰中文在线，取得顯著成效国产精品视频无码aA。
首先、在隊伍建設(shè)方面規(guī)范化黄色三级日本、標準化BZ34-12EP有員工7人中文精品无码，管理3座平臺，15口油井骚逼人人操人人玩，4口注水井很黄很高潮免费网站。針對本平臺人員少，工作任務(wù)重的特點婷婷精品在线视频，為了確保班組建設(shè)的規(guī)范性看黄片二级，我們制定和完善了《班組成員工作守則》、《班組成員考核標準》等多項規(guī)章制度來約束国产乱理伦片在线观看、規(guī)范班組成員的工作行為男女自拍视频网站，做到分工明確、職責(zé)清楚www.中文字幕在线播放，同時又能互補互幫形成合力国内免费久久久久久久久久10。對于制定的各項規(guī)章制度實行定期或不定期的檢查和評比制度，并納入員工的考核當中免费视频啪啪538，對于工作當中的問題積極聽取大家的意見和建議欧美性爱影视网站，對相應(yīng)的制度予以及時的修改和完善，對于制度的實施嚴格把關(guān)絕不放松本地自拍日韩在线观看网站视频。對于處理工藝亚洲三级小说、設(shè)備故障和隱患，平臺長高度重視狼友最新视频首页入口，并排除一切困難帶頭組織相應(yīng)成員進行研究解決和處理亚洲三级综合。近一時期我感覺本平臺有了一些變化好操爽还要在线播放，由于較之以前組織更嚴密、制度更合理伊人手机在线观看、考核更公平欧美一级三级国产精品，從而也增強了員工好學(xué)上進的動力。
其次欧美图色第一页、在日常管理方面精細化把“事事有人管av小草，事事有人做”作為日常管理精細化的目標，出臺了一系列規(guī)章制度并嚴格執(zhí)行美国一级网站，依制度辦事久久99国产综合精合精品免费，靠制度管理成為所有成員的共識。首先針對巡檢制度中存在的不規(guī)范現(xiàn)象啊啊啊免费啪啪啪视频，平臺長認真采取措施加以解決free欧美性婬妇XXXX。一是明確要求。由自己組織大家現(xiàn)場考察18禁黄网站禁片无码观看，估算出在對平臺每個巡檢點進行巡檢工作時所需花費的時間日本免费特级淫片，并最終規(guī)定了每次總體巡檢時間不得少于20分鐘，更具體細化了巡檢的步驟和要求免费AAAA欧美在线观看，提高了巡檢質(zhì)量中文图小说视频。二是統(tǒng)籌安排。針對本平臺人員少的困難日韩美欧精品人妻，要求各個崗位實行接力式巡檢91手机视频在线，合理安排了各專業(yè)的巡檢次序、巡檢時間中文字幕国产精品一区，做到“現(xiàn)場時常不斷人一区二区三区激情欧美亚洲日本，裝置始終有監(jiān)控”。三是加強協(xié)作先锋影音最新AV看片资源。由于本平臺有些崗位人員缺乏特级太黄A片免费播放一欧美欧，有些工作不夠手，特別對各專業(yè)在一些具體工作上制定了協(xié)作機制在线黄色AV观看，都由誰在什么條件下予以配合和支持18岁进入网站视频，提高了工作質(zhì)量和工作效率。尤其體現(xiàn)在2EP人員還負責(zé)著3WJ無人井口保護架的生產(chǎn)管理工作安卓官网番茄社区，3WJ保護架上雖然只有兩口井A片黄片在线，但是卻擔負著每天300多方的原油生產(chǎn)任務(wù)，按照有關(guān)無人井口保護的管理規(guī)定一级a爱做片2，其正常的巡檢工作只需要每年登臨兩次激情无码一区，但自20__年3月投產(chǎn)至今，為了保證3WJ油井正常生產(chǎn)、跟蹤3WJ油井生產(chǎn)動態(tài)两性视频网、設(shè)備檢修久久国国产免费999、停產(chǎn)預(yù)熱管線改造和再投產(chǎn)等工作而登臨井口保護架的次數(shù)就不下40余次。正常巡檢時每次登臨保護架的人數(shù)至少為兩人在线国产性爱福利，在上停留時間存在不確定性全色黄大片一级AAA片大龄女，有時甚至需要一個工作日的時間，并且每次登臨需要根據(jù)工作內(nèi)容的不同協(xié)調(diào)和安排不同專業(yè)的人員登平臺工作caopo免费公开视频公开，由于2EP的各崗位定員有限，要登臨3WJ無人保護架開展工作就必須合理調(diào)配2EP的各崗位成員中文字幕亚洲日韩，例如：操作崗白班只有兩人专业偷拍熟女在公司里偷星图片，如果有一個人與平臺長去了3WJ保護架，那么另外一個人就只能值守中控国产精品11页，現(xiàn)場巡檢女人自慰喷潮A片免费观看网站、應(yīng)急事件以及其它的水手的工作等就只能另行安排電儀師負責(zé)了，如果安排電儀師與平臺長去3WJ保護架那么電儀師平時所負責(zé)的工作就只能交由吊司兼機修或是有經(jīng)驗的操作崗人員負責(zé)了免费永久黄色网站，諸如此類問題在2EP還有很多91精品欧美综合1区，隨著陸地有關(guān)部門對2EP油田在生產(chǎn)能力方面大力開展的挖潛工作的進行，使得已經(jīng)再次煥發(fā)青春的2EP的工作任務(wù)更加艱巨一级黄色毛片网站，各種施工作業(yè)越來越多污污视频三级片，需要我們協(xié)調(diào)配合和監(jiān)督的工作也越來越多，長久以來我們努力克服了一次又一次的有關(guān)人員缺少方面的困難黄片观看无码在线，合理組織和協(xié)調(diào)有關(guān)人員開展各項工作日本黄色一级小视频，使得3WJ以及2EP和2EW上的安全生產(chǎn)工作都能夠得以保證。另外：交接班制度的規(guī)范是本平臺另一個工作重點欧美日韩口爆吞精一二区，專門組織制定了詳細的《交接班制度》国产在线对白视频黄，對交接班規(guī)定了具體的交接程序，其中規(guī)定交接班至少有10分鐘的時間理论日韩中文，而且要求一對一的交接超碰在线欧美精品，并在交接時把存在的問題明確指出并對裝置運行狀態(tài)做出準確說明判斷等。
除此之外欧美又大又粗一区二区，在備件庫的管理當中引入了“5S”管理理念偷拍视频无码，組織各專業(yè)討論制定了必要物和不必要物的標準，如何將不必要物清理出生產(chǎn)現(xiàn)場并進行相應(yīng)的處置方法亚洲色欲综合网在线观看A；并根據(jù)“3定”(定點最新国产一级中文免费、定容、定量)和“3要素”(場所日韩无码另类、方法男人操女的亚洲国产视频、標示)原則對生產(chǎn)現(xiàn)場的必要物進行規(guī)范有效的管理，努力做到現(xiàn)場管理標準化激情欧美老妇视频，大到生產(chǎn)裝置現(xiàn)場設(shè)備的跑冒滴漏97无码精品一区二区、運行完好情況三级片黄色网站视频真人，小到消防設(shè)施擺放、作業(yè)工具擺放欧美亚洲视频图片小说、操作室和休息室物品擺放都有明確規(guī)定亚洲精品黄色视频,在线观看，決不允許隨意擺放。針對以上新的現(xiàn)場管理制度和“5S”管理理念我們予以定期不定期的現(xiàn)場檢查和監(jiān)督自拍偷拍综合一区，對于不規(guī)范和不達標的行為給予督促和整改亚洲干批视频在线观看，并組織大家結(jié)合具體情況予以分析和討論并要求責(zé)任人拿出整改意見和建議，限期整改黄片在线看1。保證“5S”管理理念真正和長效的發(fā)揮積極作用欧美操人网站，提高本平臺的現(xiàn)場管理水平。通過堅持不懈地實施標準化肉片在线播放视频网站、規(guī)范化的“5S”管理理念激情影院福利，我相信一定可以使班組成員養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣和工作作風(fēng)。
三黄色一级片大相焦、在基本功訓(xùn)練方面制度化全員培訓(xùn)工作堅持長效性和實戰(zhàn)性欧美黄色片久久，堅持每班次至少培訓(xùn)4次，培訓(xùn)內(nèi)容主要以本月工作中遇到的有技術(shù)深度的生產(chǎn)和設(shè)備問題為重點爱爱视频a，結(jié)合事故案例進行分析和討論久久久精彩视频，引導(dǎo)大家充分交流、各抒己見毛片A片在线观看免费在线观看。同時精品一区二区无码不卡aⅴ，每班次現(xiàn)場實操練習(xí)和講解至少兩次，平時結(jié)合實際工作中遇到的不同內(nèi)容有針對性地練兵也屢見不鮮美国又黑又粗A片。就拿近期的工作來說吧91欧美激情，2EP于20__年低納入到BZ34-1油礦進行管理，先后經(jīng)歷了停產(chǎn)综合久久网、再投產(chǎn)前流程改造亚洲欧美淫秽性生活视频免费看、再投產(chǎn)等工作，在進行投產(chǎn)前的流程改造中黄色无码免费v，我們借著流程改造之機進行現(xiàn)場流程及設(shè)備的培訓(xùn)谁有最新日韩黄色网，在講解有關(guān)PIC清管球發(fā)球閥工作原理及基本構(gòu)造后，當組織進行PIC清管球發(fā)球閥實際演練時發(fā)現(xiàn)了一個事關(guān)重大的問題日本三级电影网址，其2EP到BZ34－1CEPA海管入口的PIC清管球發(fā)球閥的外部流向指示牌的指示方向與其內(nèi)部的結(jié)構(gòu)方向不一致一级片,，也就是說該PIC清管球發(fā)球閥不能實現(xiàn)發(fā)球的功能，而只能實現(xiàn)接球的功能美女激情在线网址，要實現(xiàn)發(fā)球的功能只能將其調(diào)換方向黄色网站欧美内射，經(jīng)過大家討論確認后，我們及時通報了BZ34－1項目組的有關(guān)負責(zé)人，與廠家取得聯(lián)系国产免费黄色网站在线观看，確認為PIC清管球發(fā)球閥的外部流向指示牌方向指示安裝錯誤家庭乱伦欧美亚洲，最后通過現(xiàn)場協(xié)調(diào)問題最終得以解決，保證了投產(chǎn)的順利進行久久黄色视并。通過這件事更使我們認識到了現(xiàn)場練兵的重要性真人无遮挡猛进猛出视频，現(xiàn)場練兵它不僅使我們鍛煉了我們的實操能力，培養(yǎng)了各種工作技能com超碰，還深刻地熟悉和掌握了流程及設(shè)備操作和特性等视频区电影区小说区，也為我們的日常工作打下了堅實的基礎(chǔ)，保證了安全生產(chǎn)新疆女人啪啪毛片。 2EP在20__年經(jīng)歷了流程改造国产97AV一区二区三区、油井大修、酸化亚洲人成三级黄片观看、3WJ和2EP的停產(chǎn)和再投產(chǎn)等施工作業(yè)，平臺各崗位成員在眾多施工作業(yè)當中積極協(xié)調(diào)配合和監(jiān)督男女免费视频在线观看网址，不但豐富了各種知識成人播放日韩在线播放AV，也通過實戰(zhàn)練兵大大提高了各崗位成員的臨場處理能力和反應(yīng)能力、協(xié)作能力国产三级伦吃奶在线播放。在這當中狠狠久久精品伊人，我們對于個別崗位上的新員工，采取“吃小灶”的.方法進行強化培訓(xùn)婷婷综合热，使他們能盡快地能夠完全獨立頂崗伊人久久大香线蕉Aⅴ。
另外：堅持實施“每日一題”的制度，強調(diào)針對性国产一区二区三级片网站。每天晚上組織一次培訓(xùn)交流會国产高清无码自拍，對當天由各專業(yè)所出的題進行學(xué)習(xí)和交流，所有班組成員都必須按時參加国产操逼视频免费看，并在這之后添加10分鐘的英語學(xué)習(xí)或電腦知識的學(xué)習(xí)亚洲日韩国产欧美性，時間雖然不長，但是貴在堅持18岁以下禁止看网站，不僅能夠避免影響到生產(chǎn)及生活的正常進行污污视频啊啊快操我高潮了鸡巴好硬，而且不會因時間過長使人員出現(xiàn)思想疲勞。其目的只有一個就是使2EP的全體成員都能夠成為一專多能的復(fù)合型的人才日本视频网站黄色，使他們在工作中更加的游刃有余成年人免费视频a片，同時也不斷的強化和培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)興趣。
我們還把工作重點放在了從無形管理轉(zhuǎn)變?yōu)橛行喂芾砩低瞪低瞪俑舅娑唷Ｗ儫o形管理為有形管理是做好細節(jié)化管理的關(guān)鍵一级做a爰片久久毛片A片手机，用具體、明確的量化標準，取代籠統(tǒng)欧美日韩免费专区在线、模糊的管理要求和制度在线观看av的网址。并對各崗位的量化標準情況進行定期或不定期的考核和監(jiān)督，以督促制度的實施和績效的實現(xiàn)成年人拍拍软件视频黄色片网站拍舒服。
通過一個階段對“三基工作”和“5S理念”的學(xué)習(xí)和實踐国产热线99视频在线，通過2EP全體成員的協(xié)作和努力，目前91高清在线亚洲一区二区三区，所有BZ34-12EP的全體成員都有了一定程度的進步日韩免费网址，都覺得平臺現(xiàn)場的好壞是自己工作的一部分，并且能做到相互提醒成a免费视频大全、相互配合2017年国产一级黄片、相互促進，因為現(xiàn)場管理的評比結(jié)果關(guān)系到每個人黄黄网站在线观看，現(xiàn)在所有的做法都在制度中有規(guī)定18人人黄色视频在线观看，并且這些規(guī)定根據(jù)生產(chǎn)實踐也在不斷改進、不斷豐富和發(fā)展日韩特黄性爱毛片免费视频。
目前538无码视频在线观看免费，我們的工作和我們最終的目標還有一段距離，我們?nèi)孕枧ι蜓羰炫读扯园资悠担以谶@里也發(fā)表一下我們下一步對“三基工作”和“5S管理理念”貫徹實施的一些建議：首先:我們?nèi)匀恍枰M一步不斷學(xué)習(xí)和借鑒“5S管理理念”的精髓中文自拍日韩在线播放网站免费，結(jié)合本平臺的實際情況不斷細化各項規(guī)章制度，堅決制止和減少平臺上的不好的工作習(xí)慣和不良現(xiàn)象外国性交狂操视频。不好的工作習(xí)慣和不良現(xiàn)象欧美激情高潮老外a一级，不是一天形成的，也不可能一天改正黄色片黄色网站黄色片，只要是有利于提高管理效力的色天堂综合、有利于提高企業(yè)素質(zhì)的方法，但又和自己的習(xí)慣做法不同一级高清理论片免费大全，就要堅定不移地改進你自己的思維定式欧美老熟妇AAAAAA农民。
其次：“5S”就像我們教導(dǎo)孩子的一種語言，一種規(guī)范在线黄片av播放。所以5S工作需要全員的參與和理解,我們可以制作精美的崗位標準牌,安全警句国产xxxx在线播放、標語口號紛紛上墻，宣傳欄也不斷更新和宣傳先進的管理理念午夜情深一级大黄片视频。
附：（1）由人力資源部門統(tǒng)一規(guī)范制作的平臺現(xiàn)場安全標識牌因為平臺其它施工作業(yè)等原因沒有完全安裝完畢午夜免费性爱视频，下一步將協(xié)調(diào)該部門將規(guī)范的標識牌盡快安裝到位。（2）考慮設(shè)計統(tǒng)一格式的設(shè)備標識牌91最新国产，標識牌上的內(nèi)容盡可能的詳細无码99riav片，不但有該設(shè)備的各項參數(shù)指標中老妇女毛片黄片视频，也要有該設(shè)備的用途、使用規(guī)范及要求等国产免费观看试看免费AV。另外：如日后對設(shè)備進行更換91福利在线播放，則該設(shè)備標識牌應(yīng)及時由相關(guān)部門進行制作并更換。
第三：進一步加強以崗位練兵為主要內(nèi)容的基本功訓(xùn)練手机免费色网址，提高企業(yè)員工的群體素質(zhì)和崗位工作能力亚洲人午夜视频，增強企業(yè)活力。通過開展5S活動又大又长的黄色视频，憑借對現(xiàn)場規(guī)范91自拍偷拍论坛欧美性爱、合理、細致的管理并規(guī)范個人日常工作行為來提升人的品質(zhì)www.18岁禁止网页，提高人的素養(yǎng)亚洲视频小说之无码视频，為每一位成員締造良好的工作環(huán)境與和諧融洽的工作氣氛。
第四：榜樣的力量是無窮的aaa视频色。通過定期和不定期組織平臺全員對各崗位所屬設(shè)備97热在线视频免费播放器、現(xiàn)場衛(wèi)生等環(huán)節(jié)進行檢查，評比突出崗位員工久久久久A级毛片免费看，并輔以一定程度的獎勵（可以是口頭也可以是物質(zhì)）黄色a片视频中文字幕在线观看一级，以此來激發(fā)各崗位員工將本崗位的工作做得更細更好，也能夠達到提升平臺整體形象的目的国产精品色三级在线观看。引用俗語一句：大家好才是真的好国产剧情精品视频。最后應(yīng)該強調(diào)的是我們應(yīng)該詳細地制定有關(guān)工作計劃黄色网站免下载，從最基本的工作環(huán)境日本免费的一级AAA片、工作習(xí)慣、日常行為入手,循序漸進,持之以恒,貴在堅持,重在認真www.屌。思想質(zhì)量決定工作質(zhì)量,工作質(zhì)量保證安全生產(chǎn)看黄色录像一级片国产的。。良好的習(xí)慣能夠提升人的素質(zhì)，整齊清潔的工作環(huán)境可以提升士氣,從而保證安全生產(chǎn)免费一级操逼毛片。一旦所有的日常管理都成為大家的自主習(xí)慣国产精品影院在线，也就自動地減少了人為管理因素，使工作效率得以大幅提高A片黄色视频免费，同時也為員工創(chuàng)造了更好的工作環(huán)境久久免费五月黄片，從而促進了員工的個人發(fā)展。真可謂：“人造環(huán)境不卡免费A片观看在线播放，環(huán)境育人”有A片网站吗?。
5S管理工作總結(jié)8
20xx年，在xx集團有限公司和xx能源有限公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下禁止理伦18，xxx公司緊緊圍繞集團公司年初對5s現(xiàn)場管理工作的要求成人精品视频在线日韩免费观看网址，求真務(wù)實国产欧美十八禁，認真貫徹落實集團公司會議精神，以實現(xiàn)5s現(xiàn)場管理活動“鞏固成果国产又粗又猛又爽在线观看、強化考核国产真实偷乱视频老人、提高水平”為方針，加強5s現(xiàn)場管理精品福利在线视频，使現(xiàn)場管理工作持之以恒www.美女中文字网络、常抓不懈，不斷的得到優(yōu)化和深化国产专区久久， 實現(xiàn)企業(yè)管理過程的整體優(yōu)化.根據(jù)此目標九九视频在线观看A片国产，公司開拓進取，與時俱進www91免费视频，圓滿的完成了年初制定的5s各項管理要求狼人av在线，為來年的5s現(xiàn)場管理工作打下了堅實的基礎(chǔ)。為此我們做了以下工作：
1迷晕灌醉在线播放精品、建立相關(guān)法律法規(guī)臺帳www.xxxxx欧美，環(huán)境因素清單、重要環(huán)境因素清單亚洲日韩深夜福利第一页、危險源清單欧美在线激情丁香，重大危險源清單，并進行了評價色呦呦观看，使5s現(xiàn)場管理工作與環(huán)境管理人人摸人人做人人操、職業(yè)健康安全管理工作有機的結(jié)合起來。
2欧美性爱a片4色、生產(chǎn)設(shè)備的維護與保養(yǎng),公司每周對各車間的設(shè)備運行情況進行檢查国产欧美日韩综合视频在线，對發(fā)現(xiàn)的“跑、冒日本高清不卡网址、滴迷奸视频456、漏”現(xiàn)象及時整改,實行狀態(tài)監(jiān)測制度和故障處理分析制度，隱患整改和檢查考核等工作黄色丝袜网站，保證設(shè)備安全穩(wěn)定運行超碰97青青久久人人澡。
3、在原料的管理方面黄色在线观看www，對原料存放現(xiàn)場進行劃分整理婷婷五月综合色在线看， 對料場進行合理布局。現(xiàn)場堆放物料并根據(jù)質(zhì)量體系要求進行了標識（名稱国产精品最新高清网址、品位无图无码视频网站在线、檢驗狀態(tài)），保證了物料配比精確度www刺激高潮com。
4免费观看黄色网站一区二区、生產(chǎn)過程中遵循的規(guī)章制度美国一级做受。我們結(jié)合公司實際情況對現(xiàn)有的《5s推行手冊》、《5s管理作業(yè)指導(dǎo)書》www.欧美黄片、《5s管理考評標準》中文字幕欧美三区在线观看、《5s檢查與考核辦法》實行評估,并進行完善和補充,對不執(zhí)行的`相關(guān)規(guī)定予以廢除,形成了一套有指導(dǎo)，有計劃精品欧美伦欲视频、有檢查亚洲色图你懂的、有整改的不斷改進的工作流程。
5日本高清视频免费WWW、環(huán)境是生產(chǎn)現(xiàn)場管理中不可忽略的一環(huán)影音先锋每日资源网。 在這方面我們主要針對作業(yè)現(xiàn)場進行整理，本著“三徹”原則進行徹頭成人短视频在线免费观看网站、徹底婬过年系列新春下药在线观看、徹尾的清理、整頓來改善工作環(huán)境激情综合网www，保障安全生產(chǎn)并結(jié)合環(huán)境管理體系對公司所有環(huán)境因素進行識別西西人体久久，建立臺帳，對其跟蹤整改乱子精品无码一区二区三区，以達到5s現(xiàn)場管理與環(huán)境管理體系的要求色色色色色男人视频网站。
隨著07年5s現(xiàn)場管理活動的不斷推進，發(fā)現(xiàn)了許多工作中的不足国产淫网站，在明年5s管理活動中我們要做好如下幾點：
1国产刺激性爱视频、要繼續(xù)把5s管理活動作為企業(yè)管理的基礎(chǔ)工作和重要工作，持之以恒地把5s現(xiàn)場管理推行下去欧美性爱一级片A片，將5s的精髓植根于員工的內(nèi)心深處给个av网站，使員工素質(zhì)得到提高。
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3、召開5s現(xiàn)場管理工作大會亚洲国内欧美第1页，進一步提高員工的凝聚力和執(zhí)行力日韩精品美女自拍网页在线观看免费。
4、在糾正和預(yù)防方面国产福利免费在，要制定措施99r在线观看视频精品，使之形成一個閉環(huán)，做到有標準成年人黄色视频网站、有執(zhí)行亚洲A∨无码午夜剧场、有檢查色男人在线视频、有驗證、有預(yù)防www,x日本,COm。
5国产精品玖玖玖玖玖玖玖、要建立安全生產(chǎn)的長效機制，把“5s”管理中的安全環(huán)節(jié)真正落實到位激情五月毛片免费，要通過探索創(chuàng)新安全生產(chǎn)管理模式一区二区网站，創(chuàng)造更加穩(wěn)定、更加扎實操爽一级视频网站、更加放心的安全生產(chǎn)環(huán)境日韓在線專區，將5s現(xiàn)場管理和質(zhì)量、環(huán)境超碰人人人人人人人操、安全三體系工作有機的融合在一起男女猛烈无遮挡高清免费。
5S管理工作總結(jié)9
在公司復(fù)產(chǎn)的第一年中，我作業(yè)區(qū)為進一步鞏固“5S”現(xiàn)有成果404黃色網站免費看，讓5S管理與生產(chǎn)老妇女性爱视频、安全、設(shè)備狼友视频在线播放网、技術(shù)日韩性爱免费观看、人事等管理有機的結(jié)合，夯實5S工作管理基礎(chǔ)亚洲精品揄拍自拍首页手机，為作業(yè)區(qū)的生產(chǎn)順行好超碰在线、降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量做鋪墊aigao在线，主要做了以下工作：
1av网址在线播放、結(jié)合設(shè)備改造，改善作業(yè)環(huán)境黄片成人片免费。
我作業(yè)區(qū)將生產(chǎn)環(huán)境整頓作為首要工作來做日本高清视，在全作業(yè)區(qū)內(nèi)結(jié)合公司整體規(guī)劃合理調(diào)整設(shè)備工藝布局，襯層沉淀池改造欧美人人做人人爱，養(yǎng)生坑改造视频毛片、加設(shè)精整噴鋅機、熱模拋丸機均使作業(yè)區(qū)的設(shè)備布局更加合理欧美一区二区激情。并進一步提高了作業(yè)區(qū)的生產(chǎn)環(huán)境老乱女中文字幕熟女熟妇。
2、強化目視管理www.1025毛片永久免费基地，改善班組環(huán)境
20xx年我作業(yè)區(qū)集中對作業(yè)區(qū)的員工班組免费激情网址、辦公室、配電所等室內(nèi)進行了集中整理国产精品91av日韩经典，休整損壞的桌椅中国精品Jizz免费看，對班組的墻面精品欧美视频在线观看视频、門窗進行了粉刷，為員工營造了一個整潔欧美A以一区二区三区、舒適的工作休息環(huán)境网红日批视频。
3、及時通報国产高清无码视频在线播放，及時整改在线日本免费黄色视频。
根據(jù)20xx年公司下達的5S檢查、效能檢查通報亚洲图片无码，我作業(yè)區(qū)都第一時間在作業(yè)區(qū)調(diào)度會上通報欧美黄色片，并責(zé)令責(zé)任人及時整改，并將通報照片打印下發(fā)到班組性色av不卡无码中文字幕，“一目了然”的讓員工看到绿色私人午夜，做到。杜絕此類情況的再度出現(xiàn)又粗又长黄片。
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結(jié)合公司5S基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)考試国产精品自拍网，在作業(yè)區(qū)內(nèi)實施全員的培訓(xùn)考試，讓員工更好的掌握5S知識一级一级一片在线观看，運用5S知識婷婷色五月开心综合先锋影音。
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每周四9點，作業(yè)區(qū)在專職副書記牽頭檢查各工段的.5S管理工作情況麻豆国产原创福利，及時通報男女八x八x视频网站，考核。讓5S管理成為作業(yè)區(qū)內(nèi)部管理的有力工具欧美三级电影限制黄色福利视频。
20xx年作業(yè)區(qū)以5S管理為契機182tv免费精品视频，為員工營造了良好的生產(chǎn)環(huán)境，讓員工在舒適的工作環(huán)境中不斷提質(zhì)量国产爱V精品91久久一区二区，創(chuàng)高產(chǎn)在线观看网站人成，降成本在线看毛片A片。20xx年我作業(yè)區(qū)將加強全員素養(yǎng)建設(shè)欧美精品你懂的在线观看，加快實現(xiàn)5S活動的總體目標的步伐。
5S管理工作總結(jié)10
整理：區(qū)分必需和非必需品黄色av站在线观看，現(xiàn)場不放置非必需品国产91免费在线播放。
整頓：必需品放于任何人都能立即取到狀態(tài)强奸妹子国产系列，即尋找時間為零。清掃：將崗位保持在無垃圾欧欧美一级a视频、無灰塵91视频最新域名、干凈整潔的狀態(tài)。
清潔：將整理99热精品在线免费观看、整頓中文字幕视频精品免费黑人、清掃進行到底，并且制度化工口无遮挡免费视频网站；管理規(guī)范化一级毛片高清网站，透明化。素養(yǎng)：人人依規(guī)定行動50岁肥熟丰满熟妇在线播放，養(yǎng)成良好的習(xí)慣精品人妻中文字幕1区。 5S工作的開展（1）－整理階段推行步驟：
現(xiàn)場檢查：對工作現(xiàn)場進行全面檢查（包括看到的和看不到的）
區(qū)分必需品與非必需品：使用頻率在每天、每周成年人在线、每小時的物品即為必需品清理非必需品：將必需品留下,非必需品移出工作區(qū)域欧美性网。非必需品的處理：無使用價值：折價變賣、轉(zhuǎn)移它用
有使用價值：特別處理一级欧美D、分類后出售每天循環(huán)整理：日日做欧美性爱视频在线观看视频、時時做5S工作的開展（2）－整頓階段推行步驟：
分析現(xiàn)狀：從物品的名稱、分類亚洲卡通动漫激情另类、放置進行規(guī)范化亚洲欧美熟妇另类久。物品分類：根據(jù)物品特征進行分類。
決定儲存方法：物品存放進行定置管理国产精品永久免费在线观看，實現(xiàn)人與物最佳結(jié)合老妇操B网。實施：按照決定的儲存方法，對物品進行存放人人干97精品。 5S工作的開展（3）－清掃階段推行步驟：
準備工作：學(xué)習(xí)相關(guān)指導(dǎo)書717理伦午影院无码，明確清掃工具、清掃位置18进禁男女爱免费网站。從工作崗位掃除一切垃圾灰塵：自己親自動手可以看的黄色性爱视频网站，不留死角。清掃后檢查：工作區(qū)干干凈凈XXXXX欧洲熟妇XXXX，每天均要保持中文人妻一区二区三区四区。整修：清掃中發(fā)現(xiàn)問題及時整修或保養(yǎng)。查明污垢的發(fā)生源：從根本上徹底解決欧美中文二区。實施區(qū)域：實行區(qū)域衛(wèi)生責(zé)任制国产xxxx69，責(zé)任到人。
制定相關(guān)的清掃標準：明確清掃的對象、方法蜜桃视频午夜播放在线观看免费、周期www886ys.com、使用工具、責(zé)任人等日韩欧美视频一区二区三区。 5S工作的開展（4）－清潔階段推行步驟：
對推進的組織進行培訓(xùn)或教育亚洲精品人成中文毛片。
整理、區(qū)分工作區(qū)的必需品和非必需品日韩欧美综合在线视频。撤走各個崗位的非必需品可以直接看的毛片。整頓、規(guī)定必需品的擺放場所99久久精品国产首页免费。規(guī)定物品的擺放方法国产精品超碰。粘貼規(guī)范統(tǒng)一的標識。
將放置和識別的方法對員工進行說明香蕉五月天在线精品。
清掃并在地板上劃出曲線射射射射射射综合网，明確責(zé)任區(qū)及責(zé)任人。 5S工作的開展（5）－修養(yǎng)階段推行步驟：
具備了成功的修養(yǎng)欧美老熟妇性开放XXⅩ。成為他人的榜樣男女深夜福利视频网站。努力遵守規(guī)章制度。深刻理解各項規(guī)章制度黄色网页直接看。
認真仔細的學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度三级片小视频在线播放。辦公室個人區(qū)域物品擺放標準
1.桌面位置擺放（明確“待處理”“已處理”位置）
將電腦放置于桌面中央，主機箱放置于電腦桌面下方主機箱位置處你懂网站在线观看。
以電腦中心位置為分界三级视频网站视频网站受不了了，電腦左側(cè)位置為未處理文件、處理文件所需資等放置區(qū)a级国产大黄视频，右側(cè)為已處理文件色屋永久无域名无码视频网站。
水杯、電話国产黄网站在线观看免费版、鼠標等根據(jù)個人實際使用情況擺放在兩區(qū)域內(nèi)国产97av，放置成水平直角。
玻璃板下只允許放電話號碼表一级A爱视频免费看。
留言條久久久综合、記事貼位于電腦左下方處。
下班后18禁漫画网站，將待處理的文件與已處理文件收集至個人抽屜內(nèi)十八岁一上看的黄片，保證桌面剩余物品僅為電腦、書立欧美巨屌性爱、水杯迷奸视频网站、（電話天堂网av资源www、對講機、鼠標亚洲国产一区区三区在线播放、鼠標墊）东北美女性高潮视频。 2.抽屜整理：明確私人物品集中放置區(qū)
3.個人手巾美女黄色视、抹布放置于辦公桌右側(cè)
4.個人防砸鞋放置于電腦桌主機箱與抽屜之間靠內(nèi)部位置国内视频偷拍网站。 5.個人服裝（限兩件）放置在衣架上。
6.離開座位時亚洲综合激情另类小说，將椅子放置于電腦桌主機箱與抽屜之間国产欧美视频一区二区色老头影视。辦公室資料柜擺放標準
資料整理
將所有資料柜明確責(zé)任人
將文件夾按照編號、責(zé)任人黄色美女视频软件、名稱91亚洲精品福利视频、保管期限進行定位
資料柜整理
粘貼規(guī)范的標識
柜內(nèi)區(qū)域標識
柜外表面進行標識辦公室資料管理標準：
應(yīng)將資料柜中的`所有文件按照編號、名稱亚洲视频在线88888、責(zé)任人搜索黄片搜索黄片黄色毛片、保管期限進行保管。
將所有資料柜明確責(zé)任人色综合久久天天综合绕视看，并標識日韩在线欧美成人网。
對資料柜內(nèi)區(qū)域、物品分別標識国产AV妓女影院妓女影视。
對資料柜整體應(yīng)進行相應(yīng)標識
設(shè)置文件處理區(qū)域插插国产。
辦公室公共區(qū)域物品擺放標準：
桌面、地面亚洲真实迷奷系列在线观看、窗臺超碰在线妓女、箱柜及辦公設(shè)施上無雜物及非必需品。
辦公設(shè)施（打印機国产国产成年年人免费看片、復(fù)印機亚洲肏穴、傳真機、碎紙機）周圍區(qū)域整潔有序狼友视频在线免费。辦公現(xiàn)場無煙頭久操中文视频、無紙屑、垃圾當日清理久久只有这里视频，垃圾桶不許溢出国产主播第一页。
辦公室墻角無蜘蛛網(wǎng)；辦公桌下無雜物女人自啪啪一级毛片，垃圾美女福利国产精品免费观看；辦公室墻面無過期張貼物；宣傳板要保持整潔欧美色精品视频欧美精品色、規(guī)矩女人被叉视频、展示與工作相關(guān)的信息，并要及時更新。材料不隨意堆放在辦公桌上或椅子上免费一级黄色。
所有相關(guān)的物品都要集中放置这里精品视频。書柜、抽屜人人草人人爽、辦公用品區(qū)域要有適當?shù)臉俗R自拍日韩在线观看视频网站免费。電話線、電源線国产福利在线观看免费第一福利、網(wǎng)線布置安全无码特级毛片A片、整齊、得當美美女一级A片视频。清掃工具不隨意放置日韩无码三级片免费观看，規(guī)矩放置在衛(wèi)生角中。飲水機要保持干凈整潔欧美日韩性爱AAA视频。
窗臺無水漬黄色网站在线看免费。、印痕、雜物及灰塵国产东北老妓女视频在线。
會議室保持整潔有序自拍视频最新日韩欧美、隨時待用，物品定位擺放91自拍偷拍免费视，保持清潔国产盗摄在线精品福利。 5S協(xié)調(diào)員職責(zé)
參加5S培訓(xùn)，推動本部門5S工作的實施
幫助制定5S的各項標準（標簽二区免费视频、顏色代碼思思热国产精品视频、文件展示方法、工具儲存等）幫助輔導(dǎo)制作www五月婷婷、粘貼各類規(guī)范化標識負責(zé)對本部門內(nèi)的非必需品貼紅牌輔導(dǎo)并監(jiān)督本部門5S實施進程
為貼5S整理標簽的物品找到待處理區(qū)
5S工作組檢查時負責(zé)領(lǐng)隊学生妹人人操人人干人人，記錄本部門出現(xiàn)的問題，并負責(zé)整改等亚洲一区在线视频播放。參加定期的5S回顧會
督促部門內(nèi)的其他人員保持5S實施成果辦公室5S檢查頻率：員工每日進行自檢
本部門內(nèi)的5S協(xié)調(diào)員每周進行檢查
5S工作組每周進行檢查
公司聯(lián)合檢查組每月進行檢查辦公室5S檢查獎罰：
對于辦公室5S不符合要求的部門要給予通報讓所有同事知道黄色视频在线任意观看。對于辦公室5S實施表現(xiàn)突出的5S工作組將給予獎勵和表揚。對于表現(xiàn)突出的5S協(xié)調(diào)員將給予佳獎和表彰国产精品无码A∨一区二区三区。區(qū)分必需品和非必需品
5S管理工作總結(jié)11
在辦公室aaaaa色色黄色视频，你能在30秒內(nèi)找到想要的任何物品嗎？其他人在你的辦公區(qū)域欧美大胆A片，能在30秒內(nèi)找到他們需要的物品嗎免费直接在线看黄？辦公室的5S管理，其目標就是去除所有多余的物品国产精品蝌蚪专区无码，設(shè)立舉手可得的擺放模式国产一区高跟丝袜在线观看，創(chuàng)建可視化且能高效辦公的工作環(huán)境亚洲天堂嗯舒服好爽啊。
什么是5S管理？5S管理是起源于日本的一種比較優(yōu)秀的管理方法国产作爱视频免费播放，它的思路非常簡單樸素岛国毛片高清观看在线wy999，針對企業(yè)中每位員工的日常行為方面提出要求，倡導(dǎo)從小事做起亚洲无码色色色，力求使每位員工都養(yǎng)成事事“講究”的習(xí)慣国产影视午夜在线观看视频免费下载，從而達到提高整體工作質(zhì)量的目的。
5S的內(nèi)容包括：“Seiki”（整理）欧美少妇A片、“Seiton”（整頓）www日韩一区二区在线播放、“Seiso”（清掃）“Seiketsu”（清潔）和“Shitsuke”（素養(yǎng)）国产中文无码在线观看。通過5S管理人人操日夜干，治理“臟、亂污色视频网站免费进、差”等不良現(xiàn)象男同啪啪视频，塑造干凈整潔的工作環(huán)境，而且有助于提升企業(yè)整體的工作質(zhì)量和生產(chǎn)效率人人操人人看免费。
整理（Seiki）就是把工作場所內(nèi)的物品分為需要的和不需要的久久久久国产精品电影AV，把需要的和不需要的物品明確分開，并處理掉不需要的物品最新国内真实迷奷在线播放。我們的辦公場所99热这里只有精品7，有電腦、電話欧美a小视频在线观看、各類文件資料人人操97caop、各種辦公用品，還有您的個人用品等亚洲人成人成在线播放，如果整理不當人人干人人97，再寬敞的辦公環(huán)境也會變得狹小日韩精品久久久久久久久久欠；文件柜欧美艳情性爱视频网址、辦公用品柜雜亂無章法，會因雜物占據(jù)空間而失去原有的使用價值91亚洲国产；尋找資料人人干人人操午夜理论、物品不方便，浪費時間尤物在线视精品在亚洲；擺放無規(guī)范国产原创无码视频在线观看，盤點困難，容易導(dǎo)致成本核算失誤操b校园高清无码。所以現(xiàn)在開始整理吧欧美激欧美啪啪片动态图，首先全面檢查你的辦公區(qū)域黑人大战白妞系列AV，包括桌面、抽屜www.aaeee.com、柜架等區(qū)域午夜欧美一区二区，不管是看的見的地方還是看不見的地方，根據(jù)“需要”或者“不需要”標準永久地址发布页，將所有文件資料麻豆国产原创视频在线、辦公用品、公私物品国产乱伦露脸，統(tǒng)統(tǒng)整理一邊亚洲一级这片；把不需要的及時清理掉，把需要的按照使用的頻繁程度分類放置一级黄色人AV在线，方便拿裙患兑患禔一级A级。±缲S田公司在推行5S管理時殴美伊人一本在线观看av，原則上只保留每類一樣?xùn)|西黄色网址在线免费，其他的一律清除，或處理掉天天天色踪合，或規(guī)范收存日韩欧清无码激情性视频。
整頓（Seiton）是在整理之后，按照使用頻率国产一级A片午夜无码免费，將留下的必需物品分門別類www.jjzz日本视频，規(guī)范放置，規(guī)范保管色色色中心。將各類物品細化放置尤物网站视频免费看，哪些該放近些，哪些可以放遠些国产亚洲第一区，哪些是經(jīng)常需要的久久婷丁香五月激情综合，總之要保證在最快的速度之內(nèi)取得所需之物，通過最簡單的流程完成工作又色又粗又黄又爽视频。有些文件是需要馬上轉(zhuǎn)發(fā)處理的日本熟妇XXXX乱，那我們就應(yīng)該放在醒目的地方及時處理；文件架中有一排文件www,欧美，有些是存放招聘資料的爱干AV在线，有些是存放
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培訓(xùn)信息的，那么為了拿取準確方便色色的视频网络，可以通過標識記號給文件夾分類色福利3p，然后按拿取的頻率擺放，這樣欧美综合图区亚欧综合图区，所有物品的存放一目了然黄色视频免费试看一下。當然日本黄页网站免费大全37699，我們所說的放置規(guī)矩是因崗而定，因人而已的欧美熟妇人妻BBBBBⅩXXXX，根據(jù)個人工作的特點和性質(zhì)网友自拍日韩经典视频，合理的放置所需之物。例如影音先锋每日资源站，辦公桌上的'電話午夜福利啪爽国产片精品91，有人習(xí)慣右手接聽，有人覺得左手接聽方便露出亚洲一区，那么電話的放置肯定依照個人習(xí)慣擺放国产92精品午夜白精在线。再如：在一個工作現(xiàn)場，一位工人在用完扳手后將其放在離機器不遠的工作臺上日本色www，而沒有放回指定地點麻豆激情，我們問他為什么不放回固定地方，這位工人說“放在那里我使用不方便”一区二区黄色网站在线观看。由此我們可以得到啟發(fā)91久久精品国产一区二区蜜月，讓員工本人決定所需物品的擺放GoGo无码一区二区三区，合理利用空間的同時www.精品视频.com，節(jié)約時間，提高工作效率美女黄片a。
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清潔（Seiketsu）就是維持上面的3S狀態(tài)久久久久国产一级男女毛片高清版，并將這些過程制度化色综合色综合色综合免费视频、規(guī)范化，嚴格執(zhí)行日日干人人干，定期檢查一级免费黄片。我們可以從兩方面來理解清潔：一是表面化的面貌，個人穿戴整潔中文字幕最新，辦公區(qū)域清潔中文字幕欧美；另一種是精神面貌，待人禮貌在线亚洲欧美专区国产，同事間相互尊重操我国产，共建和諧文明的工作環(huán)境。我們可以充分利用上下班前后的十分鐘時間來完成這些工作：上班前穿戴整潔的進入辦公室男人爽插女人的网站在线看，清理辦公場所舒心工作国产美女裸体一区二区三区久久久体验视频，下班后，梳理一天的工作內(nèi)容几岁小孩啪啪啪黄色视频，有用的資料和沒用的資料久久精品这里热有精品6，需要保留的和不需要保留的，整頓一番国产高清老太婆一级AA片，井然有序的處理日韩AⅤ无码毛片精品，輕松面對第二天的工作任務(wù)。
素養(yǎng)（Shitsuke）是5S最核心日本黄色网站视频免费1000、最關(guān)鍵的亚洲视频官网在线观看。我公司“以人為本，科技為先”的企業(yè)文化理念欧美男女真空尺度在线，倡導(dǎo)人是企業(yè)的根本97人人操人人爱，沒有人員素質(zhì)的提高，任何工作都無法順利有效開展91自拍偷拍网站。通過5S管理欧美亚洲日韩免费在线视频，培養(yǎng)員工良好的職業(yè)習(xí)慣，全面提高員工文明禮貌水準欧美一级AAAAAA片在线看，按照規(guī)章制度做事欧美日韩国产综合草草。雖然5S管理能全面提升員工個人的素質(zhì)和企業(yè)團隊的實力，但是持久的貫徹執(zhí)行卻是不易的黄色手机黄色网站在线播放，這就需要公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭亚洲欧美日韩一区在线，積極穩(wěn)定5S管理所帶來的正面效果。
我們說插插99，整理是為了改善企業(yè)的基礎(chǔ)澳门人人摸人人操；整頓是提高效率的基礎(chǔ)视屏久久；清掃是為了保持良好的工作情緒，穩(wěn)定品質(zhì)丰满少妇A级毛片野外；清潔是為了讓整理欧美专区11页、整頓、清掃持續(xù)化国产一级黄网站，制度化黄人人操干、規(guī)范化；而素養(yǎng)是為了培養(yǎng)員工
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5S管理工作總結(jié)12
其一：要改變結(jié)果第一区第二区日韩，首行改變?nèi)说男袨椋淖內(nèi)诵袨榫鸵淖內(nèi)说囊庾R及觀念国产a√视色，5S及日常管理總結(jié)手机看片1024人妻久久性色。而我當初與老上司走的路，徹是直接要求別人改變行為www簧片网址视频。在老的思想觀念根深蒂固的情況下改變?nèi)说男袨槭侨绱酥щy，我們認識不足亚洲人成网网址在线看。而包總首先采用的方式是：組織全公司大會日韩AAAAAA免费毛片，明確要變，且明確誰不改變思想觀念无码国内精品麻豆久久人妻，誰不學(xué)習(xí)5S就要淘汰誰日本特级黄色大片天天高潮免费看。然后緊接著就先從基層干部，中層干部的管理意識培訓(xùn)開始日本黄色视频网址。層層引導(dǎo)灌輸欧美草草操在线视频，在短期之內(nèi)取得明顯的效果。當然我們這幫熟悉的干部門也起到了一定執(zhí)行監(jiān)督作用色久是色。
其二：交待落實事情就要制訂跟蹤落實的措施www又湿又大。制訂工作匯報表，以及時撐握下屬工作進展情況一本二本三本黄色视频。定期會議溝通明確（短期內(nèi)可多組織會議）欧美综合缴情五月丁香六月婷，主要從計劃采購入手国产免费大黄手机在线，首先要確保交期及質(zhì)量問題。在改變的過程中保持交期及質(zhì)量亚洲精品黄色中国，是非常關(guān)健的AV黄色网站大全，因為這段時間是老板對你的信任期，否則就失去了繼續(xù)改變的機會777琪琪午夜理论电影网在线，當然任何的變革最終的目的都是為了QCD黄色av一级片在线。
其三：5S的推行是QCD改善的一種非常有效的措施：5S具體推行方法及注意事項：
1、爭取高層支持欧美熟妇与小伙子性爱，就如包總本身就是高層所以各方面工作就取得了先機午夜福利小黄片，工作總結(jié)《5S及日常管理總結(jié)》。
2狼友免费观看不卡网站、調(diào)整現(xiàn)場a亚洲A片视频网，是容易取得效果及老板信任的'一項內(nèi)容。
3最新的毛片网址、5S培訓(xùn)資料及宣傳欄的制訂一级a做片免费看欧美一。
4、5S前的現(xiàn)場照片91自拍最新地址，及5S現(xiàn)場后的照片宣傳免费Jizz国产精品网站。
5、制訂5S的獎懲制度国产一级毛片国产一级A片。
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9网址你懂得、全廠粘貼紅牌久久久久久免费精品久久久，要求嚴歷，且需按5S檢查標準執(zhí)行，并進行匯總后粘貼并由部門負責(zé)人監(jiān)督落實亚洲欧美国产日韩综合久久，總經(jīng)理定期現(xiàn)場檢查欧美色色影院。
10、制訂5S點檢表国产一级毛片黑白配。
11欧美日韩一级在线观看、由5S總負責(zé)人最終組織各部門負責(zé)人到待處理區(qū)現(xiàn)場對不要品進行處理。
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其四、工作流程及作業(yè)的標準化
具體落實措施：
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2、在5S推行的過程中同時理順流程国产91网站在线。
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其六、建立定期的檢查機制,特別是剛剛落實改革的時期,一些習(xí)慣還沒有成形時就需要定期的檢查監(jiān)督提醒jizz官网。這個時候做為管理者建立例行工作明細是個自我檢查的一個很好的措施亚洲观看精品一区二区在线。
其七、完善一些工資制度,績效考核制度,培訓(xùn)制度的建設(shè),可以減少在實際運作及管理當中一些不必要的麻煩,嚴格按制度執(zhí)行以身作則,利用制度控制員工,否則你將會進入一種受控于員工一種管理混亂的境界,一種費力不討好的后果欧美在线看你懂的免费看。
人有時候真的需要靜下心來想一想,最近我就時常靜下心來,為此我也收獲不少色图综合亚洲。
5S管理工作總結(jié)13
辦公室環(huán)境標準條例
總則
一個干凈、舒適的工作環(huán)境是依靠大家的力量創(chuàng)造出來的免费观看人成，本條例的宗旨是希望員工能夠把公司當成家一樣的細心呵護照料。
第一條辦公桌物件擺放標準
辦公桌面物件要擺放整齊免费一级a毛片在线播放视频试看；顯示器的`放置取決于主機及電源插座五月婷婷c，一般放置于桌面中間或者靠近電源插座的一側(cè)；常用辦公工具在线观看的免费的黄页网站、資料文件美女频黄、電話機可根據(jù)顯示器位置及個人使用習(xí)慣，依桌面邊線排放整齊，方便使用欧美又粗又大又长A片。其他非常用物品請收入移動矮柜或者資料柜AV剧情麻豆国产在线观看。（如圖1）
植物、花卉禁止放置于地板插座正上方的桌面上成年人欧美片，防止?jié)菜畷r滲水入插座造成漏電跳閘干鲁鲁鲁鲁鲁鲁。（如圖1）
電腦主機應(yīng)放置于靠近地板插座的辦公桌內(nèi)側(cè)，移動矮柜則放置于相應(yīng)的另一側(cè)国产又粗又大又长免费视频。（如圖1）圖1
辦公椅在沒有使用的情況下要求推入辦公桌面下方日韩中文自拍无码AV，空出通道，方便行人那有毛片网站。（如圖2）圖2
資料柜上的文件資料應(yīng)該分類歸檔偷拍综合2区，擺放齊整（如圖3）圖3
地板電源插座保持整潔，無雜物日韩大陆一区二区三区在线观看AV，防止進水一级片片片大A片。（如圖4）圖4
垃圾筒放置在右桌面外側(cè)。
第二條辦公室公共區(qū)域標準
公共通道請保持暢通7777色综合，嚴禁堆放雜物二级免费黄片国产播放久久久,噜噜噜。如因工作需占用通道時，請盡快處理ww黄色片，并于使用后整理通道衛(wèi)生www.hh6554.com，回復(fù)原貌。
公司前臺區(qū)域應(yīng)保持整潔91绿帽人妻网站，禁止亂擺雜物国产操穴视频；如有退貨、新購物料中文欧美一区电影在线看、樣衣等物品需暫時安放于前臺區(qū)域九九视频这里有精品视频，請整齊堆放，然后盡快處理分配人妻无码系列专区69影院，處理完畢后夜夜燥天天燥视频，清潔地面衛(wèi)生，回復(fù)原貌无码视频网站毛片一区二区。
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清洗飯盒時一区二区黄色，嚴禁將殘渣倒于洗手盆內(nèi)色哟色视频在线，以免造成水管堵塞。
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5S管理工作總結(jié)14
本公司自20xx年7月全面推行5S工作以來，至今已有一年半時間www在线免费观看毛片，在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力倡導(dǎo)免费让看的黄视频、支持以及公司全體員工的積極參與下，取得了一些成績国内精品极品美女在线AAAA，特別是在桂花工貿(mào)公司不斷發(fā)展的今天国产一区二区三区在线视频，它作為一項基礎(chǔ)工作，為推動精益化生產(chǎn)亚洲网中文字幕，持續(xù)改善电影小说二区激情图片区欧美性爱，以及向ERP（流程再造）等先進管理過渡奠定了堅實的基礎(chǔ)，為配合做好08年公司的各項管理工作女被男啪出水免费的网站，提升公司外在和內(nèi)在形象特黄特色大片无码特性视频，現(xiàn)對公司推行5S管理以來的工作做一簡要總結(jié)。
一久久综合加勒比金八天国、組織機構(gòu)的建立
為了更好的開展5S工作可以免费看黄色网站，公司于20xx年6月正式成立了5S推行委員會，下設(shè)主任一名亚洲区欧美区综合区自拍区免，副主任一名和三名委員热久久伊人；建立了5S推行辦公室，下設(shè)組長一名丰满美女黄网站AV，副組長一名人人爽人人爽人人COm，干事一名、文員二名欧美操屄视频在线播放；各部門相應(yīng)成立了由部門主管負責(zé)的5S推行小組亚洲午夜无码久久yy8090，組織分工明確，職責(zé)清晰a日韩精品在线看。組織一經(jīng)建立即開展了一系列卓有成就的工作。
二、廣泛宣傳與教育
公司5S推行委員會充分發(fā)揮電視教學(xué)和版報宣傳的作用国产系列熟女丝袜喷水，在公司范圍內(nèi)廣泛宣傳5S管理知識一级毛片精久久久久久久，累計播放5S現(xiàn)場管理教育片15學(xué)時，定期出版5期5S宣傳專欄一级毛片免费视频，20xx年4月在公司餐廳舉辦了首屆“桂花杯”5S知識競賽活動美女b网站，各參賽單位積極準備，踴躍參與欧美a级v片一区二区，競賽活動形式多樣一级黄色视频免费网站，場面熱烈，經(jīng)過激烈比賽18禁网站。，科室91色色视屏、一車間、二車間分獲前三名亚洲鲁在视频在线观看，大廠主管領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎單位頒發(fā)證書AAA亚洲无码高清、獎金，合影留念俄国av在线播放，通過一系列的活動一级免费SV黄片，極大地提高了公司全體員工參與到5S活動中的熱情。
三日本一本之道高清不卡免、樣板區(qū)的選定
為了更好地將5S工作落到實處www..cao，使5S在推行過程中有章可循，公司5S委員會將一車間制袋工段男人的天堂最新网址；二車間印刷工段及公司辦公區(qū)作為三個樣板區(qū)進行整改人人上人人操超碰，先對樣板區(qū)進行了照相，然后展開實地規(guī)劃欧美一级大黄zzoo，二周后再次進行了照相影音先锋迷奸，經(jīng)過對比，效果十分明顯无码AV免费网站。在樣板區(qū)的規(guī)劃
過程中黑人又大又粗无码专区，總共拍攝了50多張對比照片，樣板區(qū)規(guī)劃結(jié)束国产A级片免费视频，其他部門參照學(xué)習(xí)www.jizzjizzjizz，為后續(xù)的推廣奠定了基礎(chǔ)。
四欧美一级精品视频二区、《5S管理推行手冊》的制定和相關(guān)標準制度的建立
為使公司的5S工作更加規(guī)范和合理午夜在线免费视频，5S委員會前后兩次對《5S推行手冊》進行了修訂。在進行樣板區(qū)規(guī)劃的同時观看视频高清无码黄色网站免费下载视频，5S委員會制定了《桂花工貿(mào)公司關(guān)于整理欧美黄色性爱综合网A片、整頓的若干規(guī)定》91av超碰在线观看、制定了《桂花工貿(mào)公司現(xiàn)場管理制度》、《桂花工貿(mào)公司現(xiàn)場管理考核辦法》亚州一级毛片干带视频，同時還制訂了《辦公區(qū)“要”與“不要”的基準》毛片啪啪片A片、《生產(chǎn)區(qū)“要”與“不要”的判定基準》，各推行小組相應(yīng)地制定清掃基準黄网免费观看在线网站，對責(zé)任區(qū)進行了明確劃分黄页网站免视频9。使每個人在推行5S過程中都有標準可以參考。
五亚洲免费福利视频、樣版區(qū)的推廣
隨著樣板區(qū)規(guī)劃的完成和相關(guān)標準日欧美女人、制度的建立，20xx年7月17日展開了對公司所有區(qū)域的5S推廣欧美午夜艳，各個區(qū)域和部門在5S委員和各自5S推行小組成員的共同努力下五月丁香综合在线视频，在20xx年8月30日全部完成規(guī)劃和整改，使5S工作在公司得以全面展開原创国产AV新春下药表，掀起了一股5S活動的高潮你懂得的视频。
六、5S的監(jiān)督国产人澡人澡澡澡人碰视频、檢查和評比
檢查評比作為5S管理的一項重要手段xxxxx欧美性爱，5S委員會從5S推行開始就堅持每天兩次檢查，根據(jù)5S評分標準對各車間黄色一级片网址免费、部門進行評比偷拍一区↓，將檢查情況和評比結(jié)果予以公布，不良照片在5S專欄中予以暴光综合自拍，對責(zé)任人按制度予以扣罰性爱三级黄色，同時將評比結(jié)果和部門的績效考核掛鉤，極大的鼓舞了員工投入到日常的5S工作中來91香蕉在线精品一区在线观看。
七久热伊人网、持續(xù)改善活動
為使公司5S工作更有成效，公司5S委員會采取了向5S先進企業(yè)學(xué)習(xí)和請大廠5S檢查小組成員來公司檢查指導(dǎo)的方法性多多视频，對公司的5S工作進行不斷地完善黄片A片aa视频,一级无码。20xx年8月，公司組織各車間班組長欧美wwwxx、機長及全體管理人員到柳州卷煙廠參觀學(xué)習(xí)8090精品无码久久久，20xx年11月30日又組織各推行小組骨干到大廠5S先進班組參觀學(xué)習(xí)，從中涉取了許多有益的.經(jīng)驗一级国产欧美日产，20xx年9月11日和11月28日先后兩次邀請大廠5S檢查考核小組成員到公司進行檢查指導(dǎo)亚洲欧美另类69XXXXX动漫。10月19日邀請大廠5S領(lǐng)導(dǎo)
小組成員廠辦主任朱桂萍和小組成員孔繁琦到公司進行5S相關(guān)知識的培訓(xùn)，針對檢查小組提出的問題欧美男女性爱视频中文免费，公司為此專門成立了由公司經(jīng)理擔任組長的公司5S整改小組18未成禁片一级毛片喷水，制訂了39項整改措施九九国产A片，要求問題部門限期整改，整改措施實施后男人舔女人下面视频，公司現(xiàn)場大為改善91亚洲精品视频在线观看。在上級領(lǐng)導(dǎo)的檢查中贏得多次好評。
八国产一级A片免费视频性开放、不足之處
5S工作作為一項基礎(chǔ)工作，得到公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的支持自拍偷拍2019，但在整個推進過程中性生活爱爱网址，也有做得不完善的地方。具體表現(xiàn)在：
1一级黄色视频免费观看在线、部分員工的管理意識有待加強特a黄色网站，有些員工至今尚未養(yǎng)成良好的工作和衛(wèi)生習(xí)慣。
2国产午夜福利一级无码、檢查的力度和頻率不夠91人妻论坛精选，一個月檢查一次或兩次，對我們剛推進這項工作來說一级特黄AAA大片兔费无码，直接表現(xiàn)為員工開展5S工作就是為了日常的檢查欧美午夜视频免费，而不是自學(xué)自愿地參與進來。同時国产午夜精品视频免费不卡，相關(guān)責(zé)任部門人員的執(zhí)行力不夠99免费在线视频，有怕得罪人的思想。
3天天操天天狠天天透、檢查評比的標準和要求不夠完善大鸡八网站，應(yīng)該及時修正和完善，使其更適合工作需要少妇黄片AAA一区二区三区，更具有執(zhí)行效果国产一级浮乱片视频。
4、對員工相關(guān)培訓(xùn)不夠中国一级婬片A片AAA免费，特別是新進員工A片在线播放观看中文字幕，不能很快融入到這項工作中來。
5亚洲欧美日韩国产熟女一区二区、沒有進行內(nèi)部審核中国BBwBBw高潮喷水，5S推進工作已經(jīng)走入正軌，有必要對其進行審核91人妻在线碰。
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