5S管理工作總結(jié)(優(yōu)秀)
總結(jié)就是對一個時期的學習操操操操操操人人人人人操、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料18禁欧美日韩，寫總結(jié)有利于我們學習和工作能力的提高天堂网精品无码A√在线，不妨讓我們認真地完成總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢国产在线观看高清免费A片？以下是小編為大家整理的5S管理工作總結(jié)九九精品二区，希望能夠幫助到大家。
5S管理工作總結(jié)1
5s內(nèi)容：
1www黄片观看com、整理：將工作場所中的任何物品區(qū)分為必要的與不必要的成人四虎激情免费视频网站大全下载，必要的留下來，不必要的物品徹底清除久久黄色密月网站。
2一级黄色网女人黄色网站、整頓：必要的東西分門別類依規(guī)定的位置放置，擺放整齊黄色网站视频一区，明確數(shù)量黄色国产第一区，加一標示。
3国产精品一级A级理论片在线观看、清掃：清除工作場所內(nèi)的臟污，并防止臟污的發(fā)生久色黄色网站，保持工作場所干凈亮麗免费二级九九黄色。
4、清潔：將上面的3S制度化日韩欧美中文精品第一页、規(guī)范化熟女啪啪视频，并貫徹執(zhí)行及維持提升。
5隐私网占、素養(yǎng)：人人養(yǎng)成好習慣毛毛片毛片性色VA久久久，依規(guī)定行事，培養(yǎng)積極進取的精神人人干人人模。
辦公室5s要點清理
a久久国产一久久、將不再使用的文件資料、工具清理掉操B无码一级毛片。
b欧美性爱在线、將長期不使用的文件資料按編號歸類放置指定文具柜。 c超碰人妻人人干、將常使用的文件資料放置就近位置国产精品一级乱色视频。
d、將正在使用的'文件資料分未處理、正處理黄网址资源站在线观看、已處理三類射射射干干。 e、將辦公用品擺放整齊91精品视频一区。
f精品久久毛片国产视频、臺面、抽屜最低限度的擺放99riav.1。
整理辦公桌亚洲欧美日韩精品一区二区三区熟女乱、辦公用品、文具柜等放置要有規(guī)劃和標識亚州第一在线a。辦公用品和文件放置要整齊有序国产免费A片区。
文件處理完后均要放入文件夾，且要擺防整齊A片一极片。
文件夾要有相應的標識91在黄色线视频，每份文件都應有相應的編號。辦公桌及抽屜整齊日韩精品亚洲麻豆九一、不雜亂古代一级婬片A片AAA毛片中文。私人物品放置于規(guī)定位置。電腦線用綁帶扎起在线永久免费黄色网站，不零亂www.日韩.com。
清潔
將地面、墻欧洲一区、天花板影音先锋在线观看资源无码视频免费、門窗、辦公臺等打掃干凈163.黄色网视频。辦公用品擦洗干凈亚洲欧美性生活。文件記錄破損處修補好。辦公室通風在线国产精品99，光線充足啊啊啊疼视频黄色视频。沒有噪音和其他污染。
維持
每天上下班花10分鐘做好5S工作性无码视频不卡网站。
隨時自我檢查色偷偷偷偷色精品视频，互相檢查，定期或不定期進行檢查欧美熟妇淫乱。對不符合的情況及時糾正欧美日韩一级片黄色视频。
清理、整理最新无码不卡手机在线视频播放网站、清潔保持得非常好在线观看无码国产剧情视频网站免费。
佩帶工卡www欧美A片，衣著整潔得體，儀容整齊大方三级影音先锋。言談舉止文明有禮亚洲自拍色图，對人熱情大方。工作精神飽滿欧美老妇性爱视频。
有團隊合作精神国产色无码专区视频，互相幫助，積極參加5S活動无码不卡全黄毛片免费看。時間觀念強
搬運東西時小心輕放亚洲欧美高清在线精品四区。
5S管理工作總結(jié)2
其一：要改變結(jié)果，首行改變?nèi)说男袨槭竺琅牡笆悠祷粕綼片，而要改變�(nèi)诵袨榫鸵淖內(nèi)说囊庾R及觀念黄色网站一级二级区，5S及日常管理總結(jié)。而我當初與老上司走的路欧美囯产一区二区激情无套，徹是直接要求別人改變行為亚洲黄色小视频在线观看。在老的思想觀念根深蒂固的情況下改變?nèi)说男袨槭侨绱酥щy，我們認識不足′毛毛黄片。而包總首先采用的方式是：組織全公司大會久久久激情，明確要變裸体美女天堂久久污黄40，且明確誰不改變思想觀念91亚洲国产亚洲综合尤物，誰不學習5S就要淘汰誰。然后緊接著就先從基層干部chengren视频在线观看，中層干部的管理意識培訓開始。層層引導灌輸变态视频黄网站在线播放，在短期之內(nèi)取得明顯的效果igao在线。當然我們這幫熟悉的干部門也起到了一定執(zhí)行監(jiān)督作用。
其二：交待落實事情就要制訂跟蹤落實的措施欧美韩日一区。制訂工作匯報表，以及時撐握下屬工作進展情況毛片在线不卡。定期會議溝通明確（短期內(nèi)可多組織會議）大战欧美丝袜老熟，主要從計劃采購入手，首先要確保交期及質(zhì)量問題激情图片和激情视频小说。在改變的過程中保持交期及質(zhì)量亚洲欧美自拍偷拍，是非常關健的，因為這段時間是老板對你的信任期性色色色视频，否則就失去了繼續(xù)改變的機會，當然任何的變革最終的目的都是為了QCD日韩一区二区三区免费体验。
其三：5S的推行是QCD改善的一種非常有效的措施：5S具體推行方法及注意事項：
1精品在线播放视频、爭取高層支持，就如包總本身就是高層所以各方面工作就取得了先機一区二区视频，工作總結(jié)《5S及日常管理總結(jié)》在线观看免费毛片视频。
2、調(diào)整現(xiàn)場婷婷五月丁香花，是容易取得效果及老板信任的一項內(nèi)容在线观看视频在线高清黄色网站。
3h黄视频公司com、5S培訓資料及宣傳欄的制訂亚洲女妇在线观看视频。
4、5S前的現(xiàn)場照片黄页免费视频大全，及5S現(xiàn)場后的照片宣傳日本人成精品视频在线。
5日韩av免费a片网站、制訂5S的'獎懲制度。
6www.一级片在线观看、高層，中層，基層及一線操作員的5S培訓工作。結(jié)合嚴格考試国产另类亚洲，強制性推行5S。
7国产小呦、整理現(xiàn)場后劃分負責區(qū)圖，并落實責任區(qū)域。
8日韩手机福利写真网站、全公司5S大掃除j国产在线，進行現(xiàn)場整理清除不要物品中文无码性爱，首先在現(xiàn)場制訂一個公司的待處理區(qū)日韩福利片影音先锋在线播放网站视频，所有區(qū)域不要物品均存放于此。
9中文字幕日韩三级片一区二区、全廠粘貼紅牌国产国语对白Av在线，要求嚴歷，且需按5S檢查標準執(zhí)行丁香综合视频露脸，并進行匯總后粘貼并由部門負責人監(jiān)督落實久久久久久a亚洲欧洲AⅤ，總經(jīng)理定期現(xiàn)場檢查。
10污污网站在线播放一区二区、制訂5S點檢表国产一级最新视频在线。
11、由5S總負責人最終組織各部門負責人到待處理區(qū)現(xiàn)場對不要品進行處理久久精品亚洲区二区三区欧美福利。
12亚洲一区精品无码黄、紅牌項目整改后組織5S評比檢查工作，并對5S期間工作優(yōu)秀人員進行獎勵农村片人人操，并給予與老板或總經(jīng)理合影宣傳機會91在线欧美超碰。
13、持續(xù)的評比亚洲色拍一区二区三区，剛開始可按每月上次欧美激情在线播放一区二区三区，穩(wěn)定后到每季度一次。
其四中文字幕专区、工作流程及作業(yè)的標準化
具體落實措施：
1激情综合丁香五月、生產(chǎn)作業(yè)指導/檢驗作業(yè)指導/工作流程的理順。
2青娱精品在线p、在5S推行的過程中同時理順流程成年美女黄网站18禁免费动漫。
其五、倉庫的管理系統(tǒng)的完善，采用JIT的定單采購方式日韩精品在线看。零庫存的方式控制成本毛片毛片毛片高清免费。
其六、建立定期的檢查機制,特別是剛剛落實改革的時期,一些習慣還沒有成形時就需要定期的檢查監(jiān)督提醒国产18禁又污又黄又刺激。這個時候做為管理者建立例行工作明細是個自我檢查的一個很好的措施中文无码亚洲色偷偷A片。
其七、完善一些工資制度,績效考核制度,培訓制度的建設,可以減少在實際運作及管理當中一些不必要的麻煩,嚴格按制度執(zhí)行以身作則,利用制度控制員工,否則你將會進入一種受控于員工一種管理混亂的境界,一種費力不討好的后果91情侣在线精品国产免费。
人有時候真的需要靜下心來想一想,最近我就時常靜下心來,為此我也收獲不少欧美不卡一区。
5S管理工作總結(jié)3
一、第四階段實施內(nèi)容回顧：
1色呦呦在线播放、加強員工的自律意識讓每一個員工都能主動的接受并認可5S制度在线观看a片免费网站；
2、電商與外貿(mào)部5S小組合并色色的视屏，并作出小組成員個人衛(wèi)生區(qū)域劃分黄色网址在线进，將責任落實到每一位成員；
3在线观看国产黄瓜影视网站免费、結(jié)合5S管理v亚洲色图欧美在线，加強電商部管理，群發(fā)短信QQ群和郵箱玖玖爱免费视频，對小組成員進行5S思想理念的灌輸国产精品v欧美精品v日本精品v，為以5S執(zhí)行做好準備。
二插进去插快点视频、第四階段內(nèi)容總結(jié)：
1黄色网站高潮视频免费观看、對部分成員思想理念的建立：
通過日常工作的規(guī)范、環(huán)境衛(wèi)生的清潔日韩欧美一区二区在线观看、文件檔案的規(guī)整等一系列具體行動18AV视频，多方面影響人的行為，營造一個不斷糾錯和改進的氛圍色色www,com，從而實現(xiàn)思想的轉(zhuǎn)變国产黄片亚洲欧美，人員素質(zhì)的提升，工作方法的改進97国产a片观看视频，進而提高工作效率伊人色色网站，降低成本，減少誤差丝袜激情在线一区。思想上的重視和理解www.96，是下一階段提升的基礎。
2无码,色,不卡,AAA、5S管理在員工工作中的影響
通過推行辦公室5S管理規(guī)范日韩一级免费视频网站，整個辦公區(qū)域在一定程度上有了可喜的變化亚洲免费播放片。不僅工作環(huán)境有了一個好的改變，每個人身上也有了一定的變化又粗又硬又大欧美69a√』剖悠低竟劭吹刂返悖總體來說，每個人都積極參與進來欧美乱色伦图片区小说，在對5S的理解上十八岁免费网站，也從模糊到清晰，在不斷的發(fā)現(xiàn)問題全部免费A级毛片免费看，改進方法看欧美性爱视频123区，不斷提升。
3免费观看黄色网站视频免费观看黄色、發(fā)現(xiàn)的一些問題
1）国产一区二区视频免费看、人的思想意識還不到位：很多人還沒有意識到企業(yè)文化、團隊精神在公司發(fā)展中的重要性色又色综合。也沒有意識到，管理水平和人員素質(zhì)的提升国产精品久久久久久亚洲按摩，與企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率之間的必然聯(lián)系综合视频一区。沒有意識到，團隊的整體性和協(xié)調(diào)性在工作中所起到的作用美女任人插黄色视频。所以依然會有流于形式的現(xiàn)象369超碰在线观看，團隊合作意識不強。
2）欧美黑妞A片黑妞BBW、內(nèi)容理解錯誤：通過前幾段的推行国产一级av网址，以及現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)還有一部分人對5S的管理理念存在理解上的偏差国模无码人体一区二区，以為就是“大掃除”91碰视频在线，浮于表面，為應付檢查搞突擊性行为黄色网站。
3）国产美女久久精品香蕉69、管理基礎比較薄弱：雖然成立了推行小組，每個部門都有人參加国产美女高清自慰网站嫩草，溝通渠道不暢通亚洲无码在线天堂，沒有統(tǒng)一的溝通、學習的氛圍欧美人在线，部門內(nèi)部人員欧美大片性网址、部門與部門之間，均缺乏一個交流互動的渠道和平臺日韩插逼视频免费看，造成信息阻塞不暢通色哟哟国产精品网站在线观看。
4）一区二区三区熟女少妇视频、原有的制度和流程很多實際情況發(fā)生了變化，或流于形式：企業(yè)在發(fā)展過程中国产一级操逼黄片，根據(jù)具體情況制定了很多部門和崗位的規(guī)章制度和流程欧美日韩亚洲视频1，但隨著企業(yè)的不斷發(fā)展和壯大，情況發(fā)生了很大的改變最全精品自拍视频在线，原有的制度和流程国产高清久久久久久，很多已經(jīng)不適應現(xiàn)在發(fā)展的需要，很多崗位的職能出現(xiàn)了交叉黄片手片A片、職能不清等現(xiàn)象人人操人人妻人人色，對工作造成了不必要的麻煩，增加了出錯率国产一区91福利在线观看，降低了工作效率片色色，無形中增加了企業(yè)的運營成本和生產(chǎn)成本。
三亚洲黄色网站发布最新网址、5S管理的后續(xù)執(zhí)行工作
1欧美一区二区肏屄、辦公室5S管理的考核改為不定期抽查，對于理解上的偏差国产无码Av动漫在线观看，進行糾正和檢查美女www片免费，并進一步深化到工作方法的改進和人員素質(zhì)的提升上，落實和貫徹持續(xù)改進的思想和方法99riav国产原创国产精品。
2久久午夜中文字幕无码、充分利用網(wǎng)絡宣傳，將推行過程中出現(xiàn)的問題久久免费经典黄色视频，及時發(fā)布好硬好湿好大好爽好紧。并定期更換內(nèi)容，進行思想理念的灌輸在线日韩片精品免费观看，作為企業(yè)文化宣傳久久久久久九九99精品、思想培訓、人員素質(zhì)提升的`一個窗口和平臺WWW,色色色色色色色,。
四又黄又大免费黄片久久、建議：
1、增加溝通渠道和平臺国产淫秽视频免费看网址，例會制度要貫徹落實www.国产在线视频.com，工作中多總結(jié)，多溝通吊大综合网，多協(xié)調(diào)国产三级视频试看。并在交流與溝通中，增強團隊意識毛片视频免费人成观看，實現(xiàn)團隊合作人人草人人看人人摸，要充分認識到“沒有完美的個人亚洲黄色视频网，只有完美的團隊”。
2亚洲无码一区暖暖、設立“合理化建議”意見箱美日韩AV人人操，發(fā)揮團體的集體力量，不斷發(fā)現(xiàn)不合理的地方1024手机在线看电影，加以改進亚洲精品国产日本能看黄网站。
3、確定各部門及個人的工作內(nèi)容和職責国模私拍一区二区，部門與部門之間性爱无码视频在线观看，個人與個人之間的銜接、協(xié)調(diào)要有制度規(guī)定A片欧美AAAAAA，對于不合理的加以調(diào)整超碰在线播，對于管理漏洞加以規(guī)范，對于職責劃分不清的加以明確性爱裸体视频。避免隨意性精品国产高清毛片A片、個人意識以及按個人喜好做事。在完善規(guī)章制度的同時福利微拍日韩精品，引進先進的管理理念和工作方法在线黑人黄色网站，結(jié)合自身特點，使企業(yè)管理水平得以提高亚洲日韩欧美一区二区。
4、每周對5S各小組進行綜合評比国产免费A片又爽又舒服，評比出第一名和倒數(shù)第一名色一个啪啪，第一名給予一定獎勵并發(fā)流動紅旗一面并在會議上分享執(zhí)行案例，倒數(shù)第一名的小組將在公告欄曝光自拍偷拍无码视频，會議上小組負責人檢討自己小組的各項不足下周改善由各小組進行監(jiān)督日本www.在线观看。
5、辦公室打印紙的合理利用成人黄色视频网站，最近發(fā)現(xiàn)辦公室很多打印紙用了單面不用直接就扔掉了久久久久久久精品成人热，其實背面也可以拿來使用已達到節(jié)省成本。
解決辦法：各個辦公室整理出一個地方專門放不用的紙張資料天天干欧美性爱皇冠，挑選之后能用的利用起來不能用的進行集中銷毀久C视频在线免费观看。
5S管理工作總結(jié)4
整理：區(qū)分必需和非必需品，現(xiàn)場不放置非必需品日韩精品女邻居在线观看视频网站。
整頓：必需品放于任何人都能立即取到狀態(tài)97网亚洲影院在线观看，即尋找時間為零。清掃：將崗位保持在無垃圾日韩精品合集第一页在线观看、無灰塵无码人妻夜夜爽、干凈整潔的狀態(tài)黄色毛片黄大全。
清潔：將整理、整頓深夜福利影院、清掃進行到底久久久久久免费免费理论，并且制度化；管理規(guī)范化ⅹxx日本，透明化国产精品视频中文字幕免费看。素養(yǎng)：人人依規(guī)定行動，養(yǎng)成良好的習慣日韩午夜在线观看网站免费下载。 5S工作的開展（1）－整理階段推行步驟：
現(xiàn)場檢查：對工作現(xiàn)場進行全面檢查（包括看到的和看不到的）
區(qū)分必需品與非必需品：使用頻率在每天yinyuan国产精品、每周、每小時的物品即為必需品清理非必需品：將必需品留下,非必需品移出工作區(qū)域AAAA黄片免费看。非必需品的處理：無使用價值：折價變賣最好看的免费观看视频97、轉(zhuǎn)移它用
有使用價值：特別處理、分類后出售每天循環(huán)整理：日日做欧美另类性爱网、時時做5S工作的開展（2）－整頓階段推行步驟：
分析現(xiàn)狀：從物品的名稱在线视频A片、分類、放置進行規(guī)范化精品日韩综合自在拍。物品分類：根據(jù)物品特征進行分類日日草黄片免费看。
決定儲存方法：物品存放進行定置管理，實現(xiàn)人與物最佳結(jié)合国产精品久久久久久久久岛。實施：按照決定的儲存方法中文字幕天堂中文五区，對物品進行存放。 5S工作的開展（3）－清掃階段推行步驟：
準備工作：學習相關指導書男人自慰一片级毛片，明確清掃工具XNXX2021、清掃位置。從工作崗位掃除一切垃圾灰塵：自己親自動手精品国产91对白，不留死角黄片毛片视频久久。清掃后檢查：工作區(qū)干干凈凈，每天均要保持欧美性色黄A片。整修：清掃中發(fā)現(xiàn)問題及時整修或保養(yǎng)亚洲黄色视频肏屄。查明污垢的發(fā)生源：從根本上徹底解決。實施區(qū)域：實行區(qū)域衛(wèi)生責任制日韩视频中文字幕无码不卡，責任到人亚洲黄情。
制定相關的清掃標準：明確清掃的對象、方法大屁股网站、周期日韩欧美黄色网、使用工具、責任人等中国农村黄色网站av。 5S工作的開展（4）－清潔階段推行步驟：
對推進的.組織進行培訓或教育在线视频中文一区二区三区。
整理国产人人干视频、區(qū)分工作區(qū)的必需品和非必需品。撤走各個崗位的非必需品日韩毛片二区。整頓黄色网址日本最新视频、規(guī)定必需品的擺放場所。規(guī)定物品的擺放方法国产A片地址一。粘貼規(guī)范統(tǒng)一的標識一级黄色视频看看。
將放置和識別的方法對員工進行說明。
清掃并在地板上劃出曲線被插插视频，明確責任區(qū)及責任人无码视频在线观看网站。 5S工作的開展（5）－修養(yǎng)階段推行步驟：
具備了成功的修養(yǎng)。成為他人的榜樣欧美性爱颜射。努力遵守規(guī)章制度中国体内精谢免费视频。深刻理解各項規(guī)章制度。
認真仔細的學習公司的各項規(guī)章制度国产丝袜高清在线精品一区。辦公室個人區(qū)域物品擺放標準
1.桌面位置擺放（明確“待處理”“已處理”位置）
將電腦放置于桌面中央99riav.m3u8，主機箱放置于電腦桌面下方主機箱位置處。
以電腦中心位置為分界禁看网站，電腦左側(cè)位置為未處理文件欧洲vodafonewifi18√k、處理文件所需資等放置區(qū)，右側(cè)為已處理文件成人免费视频网站。
水杯国产,日本,欧美,校花在线视频、電話、鼠標等根據(jù)個人實際使用情況擺放在兩區(qū)域內(nèi)亚洲91呦呦视频，放置成水平直角久草观看视频。
玻璃板下只允許放電話號碼表。
留言條色哟哟在线高清播放、記事貼位于電腦左下方處。
下班后免费A级黄毛片在线网站免费，將待處理的文件與已處理文件收集至個人抽屜內(nèi)中国大陆高清aⅴ毛片，保證桌面剩余物品僅為電腦、書立日本乱码一区二区三区不卡、水杯欧美亚洲综合卡通另类、（電話、對講機www、色、鼠標九九九色视频、鼠標墊）。 2.抽屜整理：明確私人物品集中放置區(qū)
3.個人手巾欧美在线免费观看视频、抹布放置于辦公桌右側(cè)
4.個人防砸鞋放置于電腦桌主機箱與抽屜之間靠內(nèi)部位置久久亚洲欧美va。 5.個人服裝（限兩件）放置在衣架上人人澡人人爽人人夜夜。
6.離開座位時，將椅子放置于電腦桌主機箱與抽屜之間特黄一级乱淫A片。辦公室資料柜擺放標準
資料整理
將所有資料柜明確責任人
將文件夾按照編號色色肉肉视频、責任人、名稱免费看一级大黄片、保管期限進行定位
資料柜整理
粘貼規(guī)范的標識
柜內(nèi)區(qū)域標識
柜外表面進行標識辦公室資料管理標準：
應將資料柜中的所有文件按照編號欧美三级网站、名稱、責任人大学生一级A片、保管期限進行保管最美情侣高清免费观看。
將所有資料柜明確責任人，并標識亚洲欧美综合久久久久久小说。
對資料柜內(nèi)區(qū)域自拍偷拍小说区、物品分別標識。
對資料柜整體應進行相應標識
設置文件處理區(qū)域欧美日韩国产黄片。
辦公室公共區(qū)域物品擺放標準：
桌面久久精品视频九九、地面、窗臺日韩精品视频免费看、箱柜及辦公設施上無雜物及非必需品黄色视频在线流畅。
辦公設施（打印機、復印機精品久久久久久亚洲综合网、傳真機免费黄色A片网站视频、碎紙機）周圍區(qū)域整潔有序。辦公現(xiàn)場無煙頭太香蕉免费75久久久网、無紙屑天天干天天透天天日、垃圾當日清理，垃圾桶不許溢出亚洲一区视频在线观看。
辦公室墻角無蜘蛛網(wǎng)mianfeihuangseshipin；辦公桌下無雜物，垃圾午夜理理伦电影A片无码；辦公室墻面無過期張貼物日本精品视频在线观看；宣傳板要保持整潔、規(guī)矩又黄又爽免费网站、展示與工作相關的信息色色色婷婷，并要及時更新。材料不隨意堆放在辦公桌上或椅子上蜜臀免费AV。
所有相關的物品都要集中放置原创国产。書柜、抽屜、辦公用品區(qū)域要有適當?shù)臉俗R视色4色视频。電話線日本网站中文字幕、電源線、網(wǎng)線布置安全国产女人天天弄高清免费、整齊日韩区精品在线、得當。清掃工具不隨意放置成色伊甸同上，規(guī)矩放置在衛(wèi)生角中97超碰人人草。飲水機要保持干凈整潔。
窗臺無水漬免费黄色視頻网站、印痕免费黄色视频日、雜物及灰塵。
會議室保持整潔有序国产毛片盗摄视频、隨時待用官网啪啪啪网站，物品定位擺放，保持清潔欧美超碰视屏。 5S協(xié)調(diào)員職責
參加5S培訓亚洲欧美日韩专区，推動本部門5S工作的實施
幫助制定5S的各項標準（標簽、顏色代碼国产精品免费久久久久影院无码、文件展示方法国产使劲cao视频、工具儲存等）幫助輔導制作、粘貼各類規(guī)范化標識負責對本部門內(nèi)的非必需品貼紅牌輔導并監(jiān)督本部門5S實施進程
為貼5S整理標簽的物品找到待處理區(qū)
5S工作組檢查時負責領隊久久精品久久囯产精品，記錄本部門出現(xiàn)的問題欧美黑逼，并負責整改等。參加定期的5S回顧會
督促部門內(nèi)的其他人員保持5S實施成果辦公室5S檢查頻率：員工每日進行自檢
本部門內(nèi)的5S協(xié)調(diào)員每周進行檢查
5S工作組每周進行檢查
公司聯(lián)合檢查組每月進行檢查辦公室5S檢查獎罰：
對于辦公室5S不符合要求的部門要給予通報讓所有同事知道日韩成人久久久影视网站大全。對于辦公室5S實施表現(xiàn)突出的5S工作組將給予獎勵和表揚人妻影音先锋啪啪av资源网下载。對于表現(xiàn)突出的5S協(xié)調(diào)員將給予佳獎和表彰。區(qū)分必需品和非必需品
5S管理工作總結(jié)5
從7月25日至8月25日欧美老女人性生活视频，我廠進行了為期一個月5s現(xiàn)場管理整理活動人人干人人射欧美。在整理活動中，各單位結(jié)合實際欧美精品a片在线看，精心組織午夜视频又黄又爽，積極行動，通過宣傳發(fā)動乱论强奸欧美、制定計劃成人漫画在线、理清推進思路国产精品三区视频、采取有效措施禁止18岁观看、真抓實干、因地制宜、有序推進毛片免费全部播放无码直播，生產(chǎn)環(huán)境有所改觀免费一级A片刺激视频在线观看，取得了一定效果，為順利進入整頓階段奠定良好的基礎欧美理论大片清免费观看。
一亚洲A片不卡网站、制定方案，整體推進
為了有序推進5s現(xiàn)場管理活動国产精品ⅴa无码一区二区，活動督導組和執(zhí)行組在整理活動伊始酒色色色网站，按照活動領導組的規(guī)劃，制定了整理活動推行方案视频一区无码在线。方案從活動的目的意義日韩人妻中文在线综合、相關定義、推行步驟精品入口、推行細則干干操操免费视频、推行要求、考核標準六個方面進行了詳細的規(guī)劃,為整理活動的整體推進提供了依據(jù)黄色网站在线的视频。部分單位也根據(jù)方案的要求制定了整理計劃国产免费福利网站，但也有部分單位沒有制定整理計劃，造成了整理活動推行不力18岁以下禁止进的网站，行動遲緩和職工不理解的局面天天传媒91精品AⅤ。為此分廠廠長榮瑞金親自主持召開了5s管理活動專題推進會。要求各單位高度重視国产永久亚洲18禁在线、明確責任亚洲一边摸一边插在线视频、認真落實、扎實推進5s管理活動的深入開展91视频网站入口。這次會議也把我廠5s整理活動推向了高潮经典1页日韩中文字幕视频在线。
二、全員參與se色综合w，清理現(xiàn)場
根據(jù)整理活動推行細則无码操B在线播放，各單位上至領導，下至每個班組欧洲一级电影免费播放视频、員工jizz18丝袜，都全部參與到清理現(xiàn)場的活動中。在整理活動中wwww黄色网站，各單位動腦筋亚州激情中文字幕、想辦法，對工作現(xiàn)場現(xiàn)有的物品進行了分類欧美老妇女性爱网站，對已確定不需要的`物品清理出了生產(chǎn)現(xiàn)場久久艹91，對工作現(xiàn)場內(nèi)各個工位或設備的前后人人操一操、通道左右、工具箱內(nèi)外免费一级A片无码视频、以及車間的各個死角91大神大战，都進行了徹底搜尋和清理。特別是動力車間人人人干人人人操、紙箱車間www.caopor.com、機加車間生產(chǎn)環(huán)境較差，但通過整理12av天堂网，生產(chǎn)環(huán)境得到較大改善国产激情,亚洲。再有，有的單位為為規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場管理乱亲伦交换免费看视频，搞了許多小發(fā)明欧美日韩精品一区二区91、小創(chuàng)造。如成裝車間設置了專用水杯架国产wwwWwW性性，制作了清掃工具架国产黄色小网站，增設了貼票臺，使禮盒成裝由地上生產(chǎn)改為上線包裝人人操人人干人人做人人揉人人造，成裝一車間加工了兩個斗狀鐵盒性爱av一区二区三区，配合手工禮盒生產(chǎn)，改善了生產(chǎn)環(huán)境啊啊啊好疼好爽，提高了生產(chǎn)效率久久久久精品国产三级。成裝二車間壓蓋機下方鋪設了橡膠墊，減少了酒瓶的破損九九国产精品色婷婷。紙箱車間維修間利用廢舊物品設置了工具袋亚州日韩制服丝袜图片，制作了鉆頭專用放置盒。這些小發(fā)明好深好爽一区二区、小創(chuàng)造看起來不顯眼国产亚洲无线一区二区，但很大程度上激發(fā)了職工創(chuàng)造熱情。
三免费AV在线播放不卡、督促檢查影音先锋欧美性爱色资源，考核評比
為了避免5s現(xiàn)場管理活動流于形式、走了過場av在线1，5s管理活動執(zhí)行組經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場www.黄色av.com，進行督促檢查，對生產(chǎn)現(xiàn)場存在的問題及時給予指導和協(xié)調(diào)色色色色色一一欧美，有效推動了整理活動的開展一边摸一边捅。5s管理活動督導組針對生產(chǎn)現(xiàn)場以及廠區(qū)的盲區(qū)、死角進行了定點照相国产高清国内精品综合色噜噜，并在專題推進會上進行了播放欧美一级人与嘼视频免费播放，對廠領導和中層干部觸動很大综合sese，使大家明確了在管理工作中存在的問題和差距，堅定了做好5s管理的信心和決心久久精品黄大片，統(tǒng)一了思想，形成了共識影音先锋AV资源网日韩在。同時持黄持好看视频免费，生產(chǎn)管理室根據(jù)考核細則，對各單位整理階段實施效果進行考核打分高清国产黄片。從打分結(jié)果上看黄页观看在线免费，貯配、成裝名次靠前性动态图免费视频专区，其他單位分值與貯配www1黄色视频免费、成裝相差不大，這從側(cè)面反應黄色视频特级a视频免费看，各單位在5s管理推行過程中都下足了功夫激情久久小说，動足了腦筋。
四在线观看国产对白视频免费下载、存在的問題與不足
1亚州欧美一级性交、有的單位沒有按照整理活動的要求，沒有制定整理活動的重點內(nèi)容黄色网站天天天，也沒有回顧總結(jié)整理活動的得與失黄片一级二三级，這與我們提倡的PDCA工作方法不一致，沒有計劃就沒有條理欧美激情欧美激情欧美，職工就不知道該從哪做起www久久网，即使做了也可能不符合要求。沒有回顧總結(jié)午夜免费福利视频，就不知道這一階段得與失女主播午夜福利在线一区二区三区四区五区，也就找不到持續(xù)改善的基礎。所以欧美精品C0m，下一步要抓好此項工作日韩二区。
2，我們在保持生產(chǎn)環(huán)境干凈整潔的同時国产小视频你懂的在线观看百度，我們要注意生產(chǎn)過程中的現(xiàn)場整潔看美女被操网站，如果要保持生產(chǎn)現(xiàn)場的整潔，就需要干部職工動腦筋在线精品亚洲一区二区大神、想辦法2020国内精品久久久久精免费，優(yōu)化操作流程，制定操作標準人人操人人爽黄色。避免在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生新的臟黄色网站快操我、亂亚洲国品网站、差，從而影響產(chǎn)品質(zhì)量的提高av黄色在线网站。
3欧美XXXXX性交、有的單位在生產(chǎn)過程中，將所需物料一次性備齊AV人妻综合社区女人站，不僅占用了空間caopeng碰公开在线视频，而且形成了新的非必須品，這一點要引起注意国产丝袜自拍视频。
4悠色视频更新在线观看、整理成果的保持。各單位通過大量整理日本在线播放www，生產(chǎn)現(xiàn)場得到一定改善人人操人人爽c，但如何保持并持續(xù)改進還存在問題。所以需要各單位細化操作規(guī)范和標準性爱黄视频，用標準規(guī)范員工行為国产夫妻欧美日韩视频，這也就是我們?yōu)槭裁匆獜娬{(diào)5s管理要與標準化管理根本所在。
5纯黄三级片尤物、各單位雖然進行了大量的整理www.香蕉网，但還有許多地方整理不到位，還必須繼續(xù)整理性av不卡在线。
整理活動雖然結(jié)束了福利一区首页，但整理作為5s管理的基礎工作，是一個永無止境的過程av大全免费看，現(xiàn)場每天都在發(fā)生變化美女裸体永久观看的网站，昨天的必需品，今天就可能是多余的国产第82页。所以激情另类小说专区，我們要養(yǎng)成每天循環(huán)整理的習慣，根據(jù)需要而隨時進行一级做a爰片性色毛片，需要的就留在現(xiàn)場中日欧欧A级毛片免费看，不需要的馬上整理。進而達到騰出空間国产黄网大全在线视频、保障安全A级无码午夜福利在线、提高品質(zhì)、減少浪費婷婷色图区、養(yǎng)成良好習慣的目的黄色三级片毛片。
5S管理工作總結(jié)6
辦公室環(huán)境標準條例
總則
一個干凈、舒適的工作環(huán)境是依靠大家的力量創(chuàng)造出來的国产激情综合小说，本條例的宗旨是希望員工能夠把公司當成家一樣的細心呵護照料亚洲黄色二区。
第一條辦公桌物件擺放標準
辦公桌面物件要擺放整齊一级特黄AAAA爱片；顯示器的放置取決于主機及電源插座，一般放置于桌面中間或者靠近電源插座的一側(cè)免费看AA发在线观看；常用辦公工具91精品国产入口、資料文件、電話機可根據(jù)顯示器位置及個人使用習慣国产麻豆乱伦性爱视频，依桌面邊線排放整齊黄色网站午夜看，方便使用。其他非常用物品請收入移動矮柜或者資料柜中文字幕激情小说。（如圖1）
植物、花卉禁止放置于地板插座正上方的`桌面上天天插,天天透,，防止?jié)菜畷r滲水入插座造成漏電跳閘日韩一级欧美一级精品视频。（如圖1）
電腦主機應放置于靠近地板插座的辦公桌內(nèi)側(cè)，移動矮柜則放置于相應的另一側(cè)a片在线资源。（如圖1）圖1
辦公椅在沒有使用的情況下要求推入辦公桌面下方成人网站免费在线播放，空出通道，方便行人av录像观看。（如圖2）圖2
資料柜上的文件資料應該分類歸檔影音先锋不鲁321资源网，擺放齊整（如圖3）圖3
地板電源插座保持整潔，無雜物国产人成精品午夜在线观看，防止進水狼友网站在线观看。（如圖4）圖4
垃圾筒放置在右桌面外側(cè)。
第二條辦公室公共區(qū)域標準
公共通道請保持暢通操到喷水视频，嚴禁堆放雜物国产一级精品毛片性色AV大片。如因工作需占用通道時，請盡快處理一级二级片，并于使用后整理通道衛(wèi)生成年网站免费进入污，回復原貌。
公司前臺區(qū)域應保持整潔人人干人操，禁止亂擺雜物把女人弄爽特黄a大片APP；如有退貨、新購物料乱伦图片视频一区二区三区、樣衣等物品需暫時安放于前臺區(qū)域亚洲中文字幕强，請整齊堆放，然后盡快處理分配华人在线观黄色视频，處理完畢后国产黑丝足交视频，清潔地面衛(wèi)生，回復原貌欧美一级一二三。
餐廳應保持餐桌干凈黄色网站爱观赏，就餐后應將一次性飯盒艳情视频一区、飯渣、菜渣倒于辦公室外的垃圾桶日韩不卡毛片午夜在线看片,，嚴禁將殘渣肥熟女视频一区二区三区、飯盒留于辦公室內(nèi)。最后一位用餐的同事免费黄a片在线观看，餐后應收拾餐桌及餐廳地面欧美性爱一区在线观看，保持餐廳干凈。
清洗飯盒時男人插女人之男人的天堂，嚴禁將殘渣倒于洗手盆內(nèi)亚洲色图在线综合，以免造成水管堵塞。
打印機區(qū)域禁止亂丟紙張99这里只有精品首页，打印文件請及時取回国产尤物第一区第二区精品，二手紙請放于打印機箱內(nèi)。 接待區(qū)域應在接待完畢第一時間收拾客人留下的雜物（如一次性杯等）亚洲中文字幕无码乱线。 會議室使用后應將桌面收拾干凈黄色免费在线网站网址，椅子擺放整齊。收回會議器材（如投影儀等）澳门欧美性爱aⅤ视频。
第三條以上細則所有解釋權歸人力資源部別揉我的胸,嗯~啊~視頻網站。
5S管理工作總結(jié)7
細節(jié)決定5S管理推行成敗——立正5S管理網(wǎng)——某企業(yè)推行精益5S管理過程的感想每當當我懷著萬分愉悅的心情來上班時，看到我們的工作現(xiàn)場井然有序亚洲先锋色资源在线观看，我更是激情澎湃加勒比首页。
是什么給我們帶來整潔的現(xiàn)場呢？這就是我們推行5S帶來的成效人人人插人人干。生活中国产视频福利，我們每天起床疊被子、刷牙国自产拍在线、洗臉特级性交毛片、飯后洗碗等等，都是5S管理的具體表現(xiàn)你懂的福利视频。
那么5S到底是什么精品自拍电影网，我相信很多人都非常清楚，但是有沒有按要求去做好欧美性爱小说图，有沒有堅持去做欧美稫利专区，這才是最關鍵的。5S管理用通俗的.話來說就是把要不要的東西分開免费黄片的洗澡；然后再各自放到規(guī)定的區(qū)域方便下次使用午夜福利精品视频1000入口；接著把工作的地方做好現(xiàn)場清潔和保養(yǎng)并保持下去，然后制定相應的規(guī)章制度，讓每一個人都能自覺遵守日本黄色片一级啪啪啪，久而久之養(yǎng)成習慣www日本高清视频。
當然我們在做任何事的時候都不能忽視安全，一定要把安全放在第一位555555av电影在线播放，無論是自身日韩成人教师在线播放视频网站免费、的他人的還是公司的。做好了這些尤物视频网在线，自己的動手能力和自我管理能力想不提升都難日本黄色网站软件。
在剛開始推行5S的時候我也出現(xiàn)過抵觸的情緒，為什么在做完分內(nèi)事后欧美高清国产在线有码，還要來做這些雞毛蒜皮且毫無意義的瑣事3344e国产在线观看？這不明擺著沒事找事白費力氣嗎？但是在老師的引導久久经典国产视频、領導的細心教導和督促下欧美国产日韩另类综合在线，我試著去完成一件件“毫無意義”的小事，在完成這些看似簡單的事情的過程中女生高潮喷水的视频，我意識到了自己的想法有很多是錯誤的有可以看的黄色网站。當我做完且做好這一件件小事之后一区偷窥视频，掩飾不住的成就感與喜悅之情常涌心頭70岁熟女熟妇伦Av网站。
“沒有做不好的事情，只有做不好事的人”毛片A级视频在线播放，這是我親身體驗5S的感觸无嘛黄色网站。科學的運用好5S工具有色视频永久无码，能改善我們的工作環(huán)境动漫精品一级毛片动漫，提升工作情緒，降低設備故障率美女18禁福利污网站在线，能提高工作效率一级做一级做a性视频，提升質(zhì)量，降低成本A片美女网站在线免费观看污污污，領導也不會經(jīng)常給我們念“緊箍咒”久草九九视频。
這些都是跟我們自己息息相關的好處，我們還能把它拒之千里嗎免费一级A片男女爱爱片？亚洲国产二区三区久久。
5S管理工作總結(jié)8
在辦公室，你能在30秒內(nèi)找到想要的任何物品嗎欧美国产另类日韩？其他人在你的辦公區(qū)域AAAA三级片，能在30秒內(nèi)找到他們需要的物品嗎？辦公室的5S管理秋霞在线观看视频，其目標就是去除所有多余的物品26uuu欧美一区，設立舉手可得的擺放模式成年人网站在线视频，創(chuàng)建可視化且能高效辦公的工作環(huán)境。
什么是5S管理黄色毛片在线观看视频了？5S管理是起源于日本的一種比較優(yōu)秀的管理方法亚洲天堂伊人网，它的思路非常簡單樸素，針對企業(yè)中每位員工的日常行為方面提出要求国产色一区，倡導從小事做起日本人人射，力求使每位員工都養(yǎng)成事事“講究”的習慣，從而達到提高整體工作質(zhì)量的目的a级免费视频在线。
5S的內(nèi)容包括：“Seiki”（整理）国产午夜精品久久久久免费视、“Seiton”（整頓）、“Seiso”（清掃）“Seiketsu”（清潔）和“Shitsuke”（素養(yǎng)）久久/99视频。通過5S管理三级黄色一级视频,黄色一级视频，治理“臟、亂一级a一级a爱片免费影视、差”等不良現(xiàn)象国产精品黄网在线观看，塑造干凈整潔的工作環(huán)境，而且有助于提升企業(yè)整體的工作質(zhì)量和生產(chǎn)效率国产91第三页。
整理（Seiki）就是把工作場所內(nèi)的物品分為需要的和不需要的www.99热.com，把需要的和不需要的物品明確分開，并處理掉不需要的物品精品精油按摩毛片。我們的辦公場所黄色视频在线免费观看操使劲不要高潮，有電腦、電話二级婬片高清视频一、各類文件資料欧美男女性爱视频网站、各種辦公用品，還有您的個人用品等国产最新免费视频在线网站，如果整理不當99日韩一区二区搜索，再寬敞的辦公環(huán)境也會變得狹小www.日本特级；文件柜www.xx性xx、辦公用品柜雜亂無章法，會因雜物占據(jù)空間而失去原有的使用價值国内av免费在线；尋找資料粉嫩国产剧情在线观看网站大全免费、物品不方便，浪費時間黄色可以大免费欢看久久的有；擺放無規(guī)范a片强奸视频，盤點困難，容易導致成本核算失誤。所以現(xiàn)在開始整理吧人人超碰人人爽人人添，首先全面檢查你的辦公區(qū)域免费看乱伦毛片，包括桌面、抽屜外国A级免费毛片、柜架等區(qū)域在线视频欧美专区，不管是看的見的地方還是看不見的地方，根據(jù)“需要”或者“不需要”標準免费观看黄色视频A级，將所有文件資料91肉色长靴丝袜国产在线、辦公用品、公私物品欧美Ⅴa，統(tǒng)統(tǒng)整理一邊黑人又粗又大一级毛片；把不需要的.及時清理掉，把需要的按照使用的頻繁程度分類放置欧美熟妇A片免费看片，方便拿然粕悠�,免费黄色视频。±缲S田公司在推行5S管理時欧美一区二区视频在线观看，原則上只保留每類一樣東西一区二区视频日韩免费，其他的一律清除，或處理掉欧美一级aaaaaa片，或規(guī)范收存欧美视频一区二区三区。
整頓（Seiton）是在整理之后，按照使用頻率国产精品美女视频一区二区，將留下的必需物品分門別類91KCM国产在线精品，規(guī)范放置黄大片一级，規(guī)范保管女生的奶罩(黄片)。將各類物品細化放置，哪些該放近些操你视频，哪些可以放遠些看无码国产毛片视频直播，哪些是經(jīng)常需要的，總之要保證在最快的速度之內(nèi)取得所需之物一级在线视频了，通過最簡單的流程完成工作人人操,人人弄。有些文件是需要馬上轉(zhuǎn)發(fā)處理的，那我們就應該放在醒目的地方及時處理18无码AAA片免费看；文件架中有一排文件五月婷婷丁香综合网，有些是存放招聘資料的，有些是存放
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清掃（Seiso）就是把工作場所清掃干凈黄色精品国产，保證工作場所干凈、整潔的環(huán)境色综合久久一区二区观看。流水不腐日韩精品碰碰视频，戶樞不蠹。及時打掃国产一区二区青草久久，消除污垢人人色人人操，才能保持工作場所干凈、亮堂⊙侵廾夥迅咔迨悠担現(xiàn)在我們的辦公區(qū)域每天都有專職的衛(wèi)生清潔人員負責打掃26uuu在线視頻；當然，各掃門前雪影音先锋av下载，個人的辦公區(qū)域還是需要自己親自整理打掃的一级特黄AAA免费看直播。比如說，利用上班前十分鐘超碰在线91av，清理干凈自己的辦公區(qū)域国产亚洲精品麻豆一二三区，然后整理需要的文件資料国产专区在线播放、辦公用品，我們就可以清清爽爽地開始一天的工作了亚洲欧美视频网站。心情不錯操欧美亚洲美女，工作也積極！
清潔（Seiketsu）就是維持上面的3S狀態(tài)一级A色片，并將這些過程制度化欧美菠萝在线、規(guī)范化，嚴格執(zhí)行久久九一，定期檢查94自拍视频。我們可以從兩方面來理解清潔：一是表面化的面貌，個人穿戴整潔欧美骚逼，辦公區(qū)域清潔日本mmm；另一種是精神面貌，待人禮貌啊好爽用力插视频，同事間相互尊重日韩成人播放无码AV，共建和諧文明的工作環(huán)境。我們可以充分利用上下班前后的十分鐘時間來完成這些工作：上班前穿戴整潔的進入辦公室女人一级毛多A片，清理辦公場所舒心工作91免费高清在线观看视频，下班后，梳理一天的工作內(nèi)容h人成视频在线观看网站入口，有用的資料和沒用的資料性xxxxfreexxxx，需要保留的和不需要保留的，整頓一番欧美日韩视频在线观看一二区，井然有序的處理国产精品自拍观看，輕松面對第二天的工作任務。
素養(yǎng)（Shitsuke）是5S最核心激情一级a片在线播放、最關鍵的黄色视频在线观看品。我公司“以人為本，科技為先”的企業(yè)文化理念午夜精品无码高清在线，倡導人是企業(yè)的根本精品无码一级毛片，沒有人員素質(zhì)的提高少妇人妻无码专区免费视频，任何工作都無法順利有效開展激情性爱在线观看。通過5S管理，培養(yǎng)員工良好的職業(yè)習慣爱操屄，全面提高員工文明禮貌水準国产精品不卡无毒在线观看，按照規(guī)章制度做事。雖然5S管理能全面提升員工個人的素質(zhì)和企業(yè)團隊的實力日韩人成视频区国产日韩区，但是持久的貫徹執(zhí)行卻是不易的精品国偷自产在线视频500，這就需要公司領導帶頭欧美淫乱a片，積極穩(wěn)定5S管理所帶來的正面效果。
我們說为工室特级黄色A片，整理是為了改善企業(yè)的基礎国产午夜久久AV；整頓是提高效率的基礎；清掃是為了保持良好的工作情緒人人上人人干人人操，穩(wěn)定品質(zhì)欧美日韩二区在线另类；清潔是為了讓整理、整頓www.日本视频、清掃持續(xù)化性交舔毛片，制度化、規(guī)范化一级特黄色片欧美色图；而素養(yǎng)是為了培養(yǎng)員工
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5S管理工作總結(jié)9
1、“5S就是打掃衛(wèi)生网站黄色a，打掃干凈了就是做好了“黄色网站免费观看视频国产。
第一次聽到這樣的說法，我覺得還是很有道理的人妻系列无码专区系列。5S（整理性69式性无遮挡免费视频、整頓、清掃特级欧美婬片免费高直播播放、清潔免费的黄色av、素養(yǎng)）和打掃衛(wèi)生一樣，5S也是以現(xiàn)場的整潔作為要求和目標欧美黄色成年网站视频」夥芽词悠祷破可是如果僅僅把5S當作打掃衛(wèi)生，僅僅把工作停留在打掃衛(wèi)生的層面麻豆A片在线观看，那么這項工作就真的只是“表面功夫”了国产97av在线播放。
說到這里，讓我想起了我們在家打掃屋子视频一区二区久久91。是不是只是把灰塵擦掉免费成年人在线看，清倒了垃圾一级婬片又大又长又粗，就是好了呢？不是的欧美熟妇free性XXXX，我們還要把不需要的東西篩選出來男女激情网站、處理掉（整理），把衣服洗干凈放在衣柜里澳美午夜福利，把鞋子擦干凈放在鞋架上久久久九，把遙控器放在方便取用的茶幾上（整頓三定）。即使是朋友第一次到訪欧美亚洲韩国日本，也能夠找到適合自己的拖鞋久草色官网，打開洗手間的燈這才是一個整潔的家。那我們的生產(chǎn)現(xiàn)場是不是也應該這樣呢午夜视频在线观看高清在线www？
因此最新亚洲亚黄色，我們可以認為，5S就是“深層次”的打掃衛(wèi)生欧洲熟妇XXXXX老妇，但是絕對不僅僅是打掃衛(wèi)生五月天六月缴情婷婷婷天天天，我們希望通過共同努力讓我們的工廠變得整潔舒適。
2国际黄色在线视频、“工作這么忙www.tzbeta.com，哪有時間進行5S啊久久99精品国产免费？”
忙国产嫖妓一区精品视频，是我在推進工作中聽到的最多的一個托辭。我們都在忙些什么呢欧洲人与动牲交Α欧美精品？深入到?jīng)]有進行5S的現(xiàn)場去看一看你就知道了：維修人員為了找到一個合適的內(nèi)六角扳手国产精品-色哟哟，在工具柜里找了5分鐘，結(jié)果擰個螺絲只用了5秒鐘日韩性色生活免费观看；為了查找一份資料欧美一级媱片^片久久精品，技術人員要在資料室蹲上一個上午這樣的`情況是不是普遍的存在于我們的工作中呢？是不是因為沒有推進5S才降低了我們的工作效率呢99er在线视频？
“推進了一段時間5S色哟哟亚洲，我覺得我的工作效率降低了，每天都要抽出時間進行整理整頓欧美一级A片直播，浪費了我的時間人人看黄视频。“最近我又聽到了這樣的聲音无码毛片视频一区二区无码。我想首先要表揚這個同事免费在线视频青青无码，因為他真的認真在執(zhí)行，這是在5S推進初期最需要提倡的品質(zhì)激情精品一区二区在线观看，也是我們集團一直倡導的執(zhí)行力欧美一级A片黑人又粗又大！在5S的推進初期，確實會出現(xiàn)這樣的情況加勤比视频，有很多事務需要我們?nèi)フ砼访懒砝郮XXXHD高清，必然占用大量的時間，中國有句老話：“磨刀不誤砍柴功”最新国产小视频，我們更應該意識到精品99r，是什么導致我剛剛整理的地方又亂起來了呢？如何能夠讓它更加長久的保持整潔的狀態(tài)呢a∨在线视频？如果我們有效的解決了這樣的問題97人人草人人，我想我們的工作效率一定會提高的。正如我在《5S推進手冊》中寫到的：失敗者找理由日韩精品导航大全视频在线播放免费，成功者找方法肏屄在线免费视频。就看我們?nèi)绾稳フ页龇椒恕?/p>
3、“員工文化水平普遍不高嗯一毛片黄片操逼片，搞不好5S”“要想搞好5S就是一個字罰”
個別的管理者忽視了員工的主觀能動性一av天堂，認為員工文化水平不高，一定無法推進5S工作81色色色，只有依靠處罰才能使5S得到執(zhí)行色色很污的视频网站。其實5S不是什么高深莫測的東西，關鍵在于員工去執(zhí)行国家aaaa级黄片，并養(yǎng)成良好習慣无码人中文字幕黑人。做好5S就是要發(fā)動全員參與，其本身就是培養(yǎng)員工形成良好習慣的過程久久男人深夜影院，目的是提高員工的素養(yǎng)欧美高清视频在线观看，以員工素質(zhì)差為理由，認為搞不了5S是完全錯誤的131美女爱做视频在线观看。就是文化水平高的員工欧美性爱播出曰韩性爱播出，如果不認真地執(zhí)行相關的管理規(guī)定，同樣日韩色色图片，會造成5S的推行障礙毛茸茸性XXXX。
5S的管理強調(diào)有形的壓力和無形的壓力相結(jié)合，活動與管理相結(jié)合乱伦视频网站，不僅僅靠威脅可以免费观看一级毛片黄a、考核等有形的壓力來推行，還應該輔以活動无码黄色网、競賽等激勵形式视频一区在线看，如A工廠正在進行的“辦公室5S大賽”、“工具柜整理比賽”以及B廠持續(xù)進行的“周5S第一”的評比等活動九一香蕉国产在线观看AV，充分調(diào)動員工的參與積極性91POPNY老熟女国产，逐漸形成全員參與改善偷拍一区1页，共同維護改善成果的企業(yè)文化。讓員工在活動中看到自己的“點子”得到肯定和褒獎人人看人人草人人搞人人鲁人人插，逐步形成主動參與A级高清免费毛片av无码、爭做一流的主人翁意識，與公司一同進步99re，成為“強企業(yè)”里的“強人才”A片黄网站！
當然，我們也絕對不會姑息那些破壞我們勞動成果的行為大战黑人AV无码，在大家都在努力向上的時候欧美性爱一级shipin，也要刺激那些“后進者”和“無作為者”。因此需要推進者根據(jù)工廠實際人人操人人干人人乐综合色站，建立合理的獎懲制度久久久久精品极品，以獎勵為主，懲罰為輔免费看黄动漫，規(guī)范我們的推進工作色综合网久久。
5S管理工作總結(jié)10
在公司復產(chǎn)的第一年中，我作業(yè)區(qū)為進一步鞏固“5S”現(xiàn)有成果国产看片地址，讓5S管理與生產(chǎn)国产乱伦露脸无码、安全、設備看黄的网页、技術A片黑白配一级福利久久、人事等管理有機的結(jié)合，夯實5S工作管理基礎毛片1毛片2毛片3毛片4，為作業(yè)區(qū)的生產(chǎn)順行黄色大片免费看视频、降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量做鋪墊国产一级a毛一级a看免费视频,附近约爱，主要做了以下工作：
1无码A片日韩毛片精品、結(jié)合設備改造，改善作業(yè)環(huán)境福利精品最新视频查看。
我作業(yè)區(qū)將生產(chǎn)環(huán)境整頓作為首要工作來做国产成人中文激情小说网站在线观看，在全作業(yè)區(qū)內(nèi)結(jié)合公司整體規(guī)劃合理調(diào)整設備工藝布局，襯層沉淀池改造国产理伦免费视频，養(yǎng)生坑改造天天人人夜夜操、加設精整噴鋅機、熱模拋丸機均使作業(yè)區(qū)的設備布局更加合理啪啪午夜。并進一步提高了作業(yè)區(qū)的生產(chǎn)環(huán)境欧美一级牲交黄片在线。
2、強化目視管理，改善班組環(huán)境
20xx年我作業(yè)區(qū)集中對作業(yè)區(qū)的員工班組青春草在线视频按摩按、辦公室十八以下静止观看的网站、配電所等室內(nèi)進行了集中整理，休整損壞的桌椅欧美成人顶级精品视频，對班組的墻面18禁裸露啪啪网站免费网站、門窗進行了粉刷91国内精品久久久久网站，為員工營造了一個整潔欧美一级黄片尤物视频污无毒不卡、舒適的工作休息環(huán)境。
3色欲影视国产精品、及時通報美女下部隐私扒开视频无遮挡白，及時整改。
根據(jù)20xx年公司下達的5S檢查日韩在线最新专区、效能檢查通報乱伦小说图片视频，我作業(yè)區(qū)都第一時間在作業(yè)區(qū)調(diào)度會上通報，并責令責任人及時整改日韩精品导航大全视频在线播放，并將通報照片打印下發(fā)到班組欧美亚洲日韩ai在线博彩，“一目了然”的讓員工看到，做到日韩制服丝袜无码网站视频。杜絕此類情況的再度出現(xiàn)日韩视频在线一区第四页。
4、加強培訓黄色A片区全部免费，提高素養(yǎng)国产区精品第一页。
結(jié)合公司5S基礎知識學習考試，在作業(yè)區(qū)內(nèi)實施全員的培訓考試免费a片小视频网站，讓員工更好的掌握5S知識美女又黄又湿又刺激又免费，運用5S知識。
5日本最新黄色网站、集中檢查人妻系列无码中文专区，加強考核。
每周四9點国产激情MV无码一级毛片，作業(yè)區(qū)在專職副書記牽頭檢查各工段的5S管理工作情況WWW.日本黄色，及時通報，考核成年人的视频在线观看。讓5S管理成為作業(yè)區(qū)內(nèi)部管理的.有力工具影音先锋综合网站。
20xx年作業(yè)區(qū)以5S管理為契機，為員工營造了良好的生產(chǎn)環(huán)境最黄欧美性爱黄图，讓員工在舒適的工作環(huán)境中不斷提質(zhì)量日韩美女自拍视频宅男，創(chuàng)高產(chǎn)，降成本。20xx年我作業(yè)區(qū)將加強全員素養(yǎng)建設免费毛片A一级在线播放，加快實現(xiàn)5S活動的總體目標的步伐久久香蕉国产线看观看亚洲卡。
5S管理工作總結(jié)11
本公司自20xx年7月全面推行5S工作以來，至今已有一年半時間国内一级婬片A片免费久久免费，在各級領導的大力倡導亚洲综合小说图片、支持以及公司全體員工的積極參與下，取得了一些成績日韩美女久久久无吗，特別是在桂花工貿(mào)公司不斷發(fā)展的今天一级毛片,A级毛片，它作為一項基礎工作，為推動精益化生產(chǎn)疯狂欧美黑粗硬大插进去了，持續(xù)改善男把女日出了白浆的免费视频，以及向ERP（流程再造）等先進管理過渡奠定了堅實的基礎，為配合做好08年公司的各項管理工作一级黄色片美国，提升公司外在和內(nèi)在形象影音先锋av在线资源，現(xiàn)對公司推行5S管理以來的工作做一簡要總結(jié)。
一免费黄色视频A片子、組織機構的建立
為了更好的開展5S工作九七人人操，公司于20xx年6月正式成立了5S推行委員會，下設主任一名欧美一级abbb，副主任一名和三名委員国产精品免费高清在线观看；建立了5S推行辦公室，下設組長一名在线视频A∨，副組長一名三级在线国产精品，干事一名、文員二名欧美日韩www；各部門相應成立了由部門主管負責的5S推行小組A片在线观看免费的网站，組織分工明確，職責清晰国内永久第一免费福利视频。組織一經(jīng)建立即開展了一系列卓有成就的工作亚洲精品愉拍偷拍网址。
二、廣泛宣傳與教育
公司5S推行委員會充分發(fā)揮電視教學和版報宣傳的作用色战五月天天天天天，在公司范圍內(nèi)廣泛宣傳5S管理知識狼友视频在线观看的，累計播放5S現(xiàn)場管理教育片15學時，定期出版5期5S宣傳專欄欧美人牲交免费黄色一级片爱情就爱，20xx年4月在公司餐廳舉辦了首屆“桂花杯”5S知識競賽活動欧洲亚洲一级毛片一区二区高清视频，各參賽單位積極準備，踴躍參與国产一级婬片A片免费无码，競賽活動形式多樣国产精品国产免费，場面熱烈，經(jīng)過激烈比賽，科室亚洲欧美日本一区、一車間好痛好爽高潮来了视频在线观看、二車間分獲前三名，大廠主管領導和公司領導為獲獎單位頒發(fā)證書超碰人人99、獎金国产免费午夜福利天堂AV，合影留念，通過一系列的活動欧美日韩国产成A免费网站，極大地提高了公司全體員工參與到5S活動中的熱情性爱五月。
三、樣板區(qū)的選定
為了更好地將5S工作落到實處毛片网址资源这些播放，使5S在推行過程中有章可循国产无遮挡18禁无码网站欲色，公司5S委員會將一車間制袋工段欧美一级高清黄片视频；二車間印刷工段及公司辦公區(qū)作為三個樣板區(qū)進行整改人操人人人爽人人爽人人，先對樣板區(qū)進行了照相，然后展開實地規(guī)劃日韩台精品电影在线观看，二周后再次進行了照相操BBBB视频，經(jīng)過對比，效果十分明顯国产精品免费一区二区三区在线看。在樣板區(qū)的規(guī)劃
過程中2020亚洲欧洲自拍偷拍视频，總共拍攝了50多張對比照片，樣板區(qū)規(guī)劃結(jié)束国产宅男精品，其他部門參照學習日韩午夜在线看导航视频网站免费，為后續(xù)的推廣奠定了基礎。
四久一精品、《5S管理推行手冊》的制定和相關標準制度的建立
為使公司的5S工作更加規(guī)范和合理A级毛片高清免费网站不卡，5S委員會前后兩次對《5S推行手冊》進行了修訂。在進行樣板區(qū)規(guī)劃的同時AAAAA西欧黄片，5S委員會制定了《桂花工貿(mào)公司關于整理私人玩物一区二区、整頓的若干規(guī)定》、制定了《桂花工貿(mào)公司現(xiàn)場管理制度》男女自拍视频网站、《桂花工貿(mào)公司現(xiàn)場管理考核辦法》特黄毛片A片免费网站，同時還制訂了《辦公區(qū)“要”與“不要”的基準》、《生產(chǎn)區(qū)“要”與“不要”的判定基準》67194熟妇人妻欧美日韩，各推行小組相應地制定清掃基準超碰91欧美，對責任區(qū)進行了明確劃分。使每個人在推行5S過程中都有標準可以參考欧美一级精品影院。
五A级黄片小视频免费观看、樣版區(qū)的推廣
隨著樣板區(qū)規(guī)劃的完成和相關標準、制度的建立，20xx年7月17日展開了對公司所有區(qū)域的5S推廣少妇卖身全黄毛片，各個區(qū)域和部門在5S委員和各自5S推行小組成員的共同努力下日本女孩高潮，在20xx年8月30日全部完成規(guī)劃和整改，使5S工作在公司得以全面展開亚洲一区二区黄色视频，掀起了一股5S活動的高潮欧美性爱有码。
六、5S的監(jiān)督污黄色网站在线观看、檢查和評比
檢查評比作為5S管理的一項重要手段激情亚洲国产另类图片在线观看网站，5S委員會從5S推行開始就堅持每天兩次檢查，根據(jù)5S評分標準對各車間亚洲手机Av、部門進行評比欧美性爱福利，將檢查情況和評比結(jié)果予以公布，不良照片在5S專欄中予以暴光字幕中文在线观看，對責任人按制度予以扣罰变态欧美亚洲日韩女优电影，同時將評比結(jié)果和部門的績效考核掛鉤，極大的鼓舞了員工投入到日常的5S工作中來av付费在线网站。
七三男两女毛片、持續(xù)改善活動
為使公司5S工作更有成效，公司5S委員會采取了向5S先進企業(yè)學習和請大廠5S檢查小組成員來公司檢查指導的'方法一区二区欧美黄色，對公司的5S工作進行不斷地完善国产精品毛片久久久久。20xx年8月，公司組織各車間班組長国产精品免费午夜视频、機長及全體管理人員到柳州卷煙廠參觀學習2021日本免费在线小视频自拍，20xx年11月30日又組織各推行小組骨干到大廠5S先進班組參觀學習，從中涉取了許多有益的經(jīng)驗黄片WWWWWWWWWW，20xx年9月11日和11月28日先后兩次邀請大廠5S檢查考核小組成員到公司進行檢查指導轻点嗯…啊视频在线无码。10月19日邀請大廠5S領導
小組成員廠辦主任朱桂萍和小組成員孔繁琦到公司進行5S相關知識的培訓，針對檢查小組提出的問題国产aaa免费视频，公司為此專門成立了由公司經(jīng)理擔任組長的公司5S整改小組免费在线国产小电影一区，制訂了39項整改措施，要求問題部門限期整改黄色视频亚洲一级A，整改措施實施后在线一级不卡a毛片，公司現(xiàn)場大為改善。在上級領導的檢查中贏得多次好評国产一区免费。
八jinv在线观看精品、不足之處
5S工作作為一項基礎工作，得到公司領導和全體員工的支持久久亚洲国产精，但在整個推進過程中国产二级黄片视频，也有做得不完善的地方被操出白浆视频。具體表現(xiàn)在：
1、部分員工的管理意識有待加強日韩AAAAA黄色网，有些員工至今尚未養(yǎng)成良好的工作和衛(wèi)生習慣最新一级精品。
2、檢查的力度和頻率不夠yw193.cim，一個月檢查一次或兩次亚太,欧美,港澳,国产,艳情,性爱,视频，對我們剛推進這項工作來說，直接表現(xiàn)為員工開展5S工作就是為了日常的檢查黄片大全三级片在线播放超清无码，而不是自學自愿地參與進來美国欧洲黄色电影网站网址导航。同時，相關責任部門人員的執(zhí)行力不夠日韩精品嫩草网站在线播放，有怕得罪人的思想醉酒迷奷系列在线播放96。
3、檢查評比的標準和要求不夠完善亚洲欧美另类在线综合第一页，應該及時修正和完善久久综合伊人噜噜色，使其更適合工作需要，更具有執(zhí)行效果亚洲人成中文无码毛片茄子。
491精品国产9色、對員工相關培訓不夠，特別是新進員工国产三级精品，不能很快融入到這項工作中來。
5一道本在线综合、沒有進行內(nèi)部審核www.青草青，5S推進工作已經(jīng)走入正軌，有必要對其進行審核AV无码一级A片在线播放免费。
5S管理工作總結(jié)12
隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和發(fā)展国产精品第5页狼友视频，現(xiàn)代企業(yè)管理理念也顯得越來越重要，其中“三基工作”和“5S理念”就是其中重要的現(xiàn)代企業(yè)管理理念国产乱人乱伦视频∪毡久琅粕夥岩患妒悠担“基礎不牢，地動山搖天天日天天爽天天要Av∪杖詹偬焯旄商焯欤”夯實企業(yè)基礎性工作事關企業(yè)未來發(fā)展全局的大事，只有將基礎性的工作抓好可以进的黄网站，才能支撐起企業(yè)穩(wěn)步提高的高樓大廈免费一级黄色操B网站。不斷提升“三基”管理工作水平是企業(yè)戰(zhàn)略目標能否實現(xiàn)以及企業(yè)全面、協(xié)調(diào)国产美女呻吟免费网站999、可持續(xù)發(fā)展的關鍵免費国产黄色网站在线观看，也是企業(yè)全面提升安全管理工作男人的天堂网在线，促進管理工作向深層次、精細化91精品制服丝袜在线影院、系統(tǒng)化方向發(fā)展的根本国产精品178页。 BZ34-12EP油田近一時期也積極響開展“三基工作”和“5S理念”的宣貫工作，認真組織大家學習和理解“三基”和“5S”管理理念日韩欧美中文国产va，結(jié)合本平臺特點欧美系列黄色视频，從實際出發(fā)，通過認真思考和討論国产第一页久久亚洲欧古代黄片，在許多方面作了一些工作国产一区你懂的，使平臺管理工作得到了一定的提升。本著“把簡單的工作做好了就是不簡單一级一级一级一级XXXX，把平常的事情做好了就是不平�51国产偷网站！钡墓ぷ鲬B(tài)度，堅持從小事做起免费小黄片无码、從細節(jié)抓起性色毛片A片全部，努力把三基工作和5S理念抓實，并使之真正發(fā)揮作用黄色免费cnm，取得顯著成效青草久久综合精品国产二区无码。
首先、在隊伍建設方面規(guī)范化一级女人18片毛片免费视频辶、標準化BZ34-12EP有員工7人视频一区二区在线免费，管理3座平臺，15口油井国产A级强奸黄片，4口注水井国产人碰人摸人爱视频。針對本平臺人員少，工作任務重的特點亚洲综合偷拍一区二区三区，為了確保班組建設的規(guī)范性欧美视频专区一二69久久，我們制定和完善了《班組成員工作守則》、《班組成員考核標準》等多項規(guī)章制度來約束欧美性交黄色视频、規(guī)范班組成員的工作行為91交换，做到分工明確、職責清楚久久毛片免费全部播放无码，同時又能互補互幫形成合力久久久久国产精品片区无码。對于制定的各項規(guī)章制度實行定期或不定期的檢查和評比制度，并納入員工的考核當中天天爽天天日天天操，對于工作當中的問題積極聽取大家的意見和建議性欧美丰满XXXX性，對相應的制度予以及時的修改和完善，對于制度的實施嚴格把關絕不放松国产九九九Av。對于處理工藝国产一级毛片不卡在线、設備故障和隱患夜夜模夜夜爽夜夜喊精品视频，平臺長高度重視，并排除一切困難帶頭組織相應成員進行研究解決和處理免费黄色网站88。近一時期我感覺本平臺有了一些變化国产精选永久免费，由于較之以前組織更嚴密、制度更合理久久综激情丁香开心婷婷、考核更公平人人爽人人操人人摸，從而也增強了員工好學上進的動力。
其次久草2、在日常管理方面精細化把“事事有人管美女黄8频a美女大全软件，事事有人做”作為日常管理精細化的目標，出臺了一系列規(guī)章制度并嚴格執(zhí)行性欧美激情在线观看，依制度辦事日本熟妇乱子A片久久，靠制度管理成為所有成員的共識。首先針對巡檢制度中存在的不規(guī)范現(xiàn)象97干最新网址，平臺長認真采取措施加以解決九色论坛。一是明確要求。由自己組織大家現(xiàn)場考察人人操人人揉人人爽，估算出在對平臺每個巡檢點進行巡檢工作時所需花費的時間狼友视频主页入口在线观看，并最終規(guī)定了每次總體巡檢時間不得少于20分鐘，更具體細化了巡檢的步驟和要求南美一级黄片，提高了巡檢質(zhì)量迷奸国产激情网。二是統(tǒng)籌安排。針對本平臺人員少的困難A片免费视频在线观看大全，要求各個崗位實行接力式巡檢欧美xxxx极品第一视角，合理安排了各專業(yè)的巡檢次序、巡檢時間欧美久久迷奸网站视频最新，做到“現(xiàn)場時常不斷人，裝置始終有監(jiān)控”国内大量愉拍人妻精品视频。三是加強協(xié)作精品三级无码一区。由于本平臺有些崗位人員缺乏，有些工作不夠手国产黄色网站在线看，特別對各專業(yè)在一些具體工作上制定了協(xié)作機制十八岁禁网站黄，都由誰在什么條件下予以配合和支持，提高了工作質(zhì)量和工作效率色色哟呦。尤其體現(xiàn)在2EP人員還負責著3WJ無人井口保護架的生產(chǎn)管理工作欧美交a欧美精品喷水，3WJ保護架上雖然只有兩口井，但是卻擔負著每天300多方的原油生產(chǎn)任務欧美精品久久久久久中文，按照有關無人井口保護的管理規(guī)定日韩最大的男女视频网站，其正常的巡檢工作只需要每年登臨兩次免费看美女被操网站，但自20__年3月投產(chǎn)至今，為了保證3WJ油井正常生產(chǎn)激情视频文学、跟蹤3WJ油井生產(chǎn)動態(tài)国内精品一级毛片国产、設備檢修、停產(chǎn)預熱管線改造和再投產(chǎn)等工作而登臨井口保護架的次數(shù)就不下40余次BBIXX免费视频无码。正常巡檢時每次登臨保護架的人數(shù)至少為兩人国产美女在线精品亚洲二区，在上停留時間存在不確定性，有時甚至需要一個工作日的時間日日射人人操，并且每次登臨需要根據(jù)工作內(nèi)容的不同協(xié)調(diào)和安排不同專業(yè)的人員登平臺工作国产一区二区毛片大全，由于2EP的各崗位定員有限，要登臨3WJ無人保護架開展工作就必須合理調(diào)配2EP的各崗位成員特级黄色淫片啪啪，例如：操作崗白班只有兩人黄片黄大AAA待黄香蕉，如果有一個人與平臺長去了3WJ保護架，那么另外一個人就只能值守中控精品国产欧美一区二区五十路，現(xiàn)場巡檢日韩一级特黄毛片在线看、應急事件以及其它的水手的工作等就只能另行安排電儀師負責了，如果安排電儀師與平臺長去3WJ保護架那么電儀師平時所負責的工作就只能交由吊司兼機修或是有經(jīng)驗的操作崗人員負責了色诱久久av无码电影网站，諸如此類問題在2EP還有很多无遮挡奶头污免费网站，隨著陸地有關部門對2EP油田在生產(chǎn)能力方面大力開展的挖潛工作的進行，使得已經(jīng)再次煥發(fā)青春的2EP的工作任務更加艱巨91香蕉国产在线观看人员青，各種施工作業(yè)越來越多人操在线视频97，需要我們協(xié)調(diào)配合和監(jiān)督的工作也越來越多，長久以來我們努力克服了一次又一次的有關人員缺少方面的困難欧美视频在线观看熟，合理組織和協(xié)調(diào)有關人員開展各項工作一级免费看，使得3WJ以及2EP和2EW上的安全生產(chǎn)工作都能夠得以保證。另外：交接班制度的規(guī)范是本平臺另一個工作重點国产一级精品A级毛片，專門組織制定了詳細的《交接班制度》在线观看资源av，對交接班規(guī)定了具體的交接程序，其中規(guī)定交接班至少有10分鐘的時間欧美专区91第三页，而且要求一對一的交接内地黄色视频久久免费，并在交接時把存在的問題明確指出并對裝置運行狀態(tài)做出準確說明判斷等。
除此之外国产在线91精品免费，在備件庫的管理當中引入了“5S”管理理念欧美色色色色色色，組織各專業(yè)討論制定了必要物和不必要物的標準，如何將不必要物清理出生產(chǎn)現(xiàn)場并進行相應的處置方法精品自拍视频手机在线观看；并根據(jù)“3定”(定點小姐毛毛片黄片免费视频、定容、定量)和“3要素”(場所天堂精品视频在线综合网、方法久久久久精品老熟女国精品、標示)原則對生產(chǎn)現(xiàn)場的必要物進行規(guī)范有效的管理玖色视频在线，努力做到現(xiàn)場管理標準化，大到生產(chǎn)裝置現(xiàn)場設備的跑冒滴漏欧美精品第五页、運行完好情況青草视频在线，小到消防設施擺放、作業(yè)工具擺放看一级免费的黄色网站、操作室和休息室物品擺放都有明確規(guī)定啪啪啪黄片视频海外版，決不允許隨意擺放。針對以上新的現(xiàn)場管理制度和“5S”管理理念我們予以定期不定期的現(xiàn)場檢查和監(jiān)督欧美www.，對于不規(guī)范和不達標的行為給予督促和整改午夜福利小视频在线观看，并組織大家結(jié)合具體情況予以分析和討論并要求責任人拿出整改意見和建議，限期整改最新中文字幕在线第一页。保證“5S”管理理念真正和長效的發(fā)揮積極作用婷婷五月丁香六月综合，提高本平臺的現(xiàn)場管理水平。通過堅持不懈地實施標準化91精品专区、規(guī)范化的“5S”管理理念黄片地址免费，我相信一定可以使班組成員養(yǎng)成良好的工作習慣和工作作風。
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另外：堅持實施“每日一題”的制度，強調(diào)針對性亚洲综合无码。每天晚上組織一次培訓交流會国产av网站飞，對當天由各專業(yè)所出的題進行學習和交流，所有班組成員都必須按時參加无码变态拳头交视频，并在這之后添加10分鐘的英語學習或電腦知識的學習欧美日逼大全，時間雖然不長，但是貴在堅持欧美性爱爱欧美，不僅能夠避免影響到生產(chǎn)及生活的正常進行亚洲欧美曝精品手机观看，而且不會因時間過長使人員出現(xiàn)思想疲勞。其目的只有一個就是使2EP的全體成員都能夠成為一專多能的復合型的人才3D动漫爆操插，使他們在工作中更加的游刃有余天天天天天干，同時也不斷的強化和培養(yǎng)他們的學習習慣和學習興趣。
我們還把工作重點放在了從無形管理轉(zhuǎn)變?yōu)橛行喂芾怼Ｗ儫o形管理為有形管理是做好細節(jié)化管理的關鍵看亚洲操逼视频，用具體大陆理论性爱免费视频、明確的量化標準，取代籠統(tǒng)麻豆av网导航、模糊的管理要求和制度视频一区二区三区黄色三级。并對各崗位的量化標準情況進行定期或不定期的考核和監(jiān)督，以督促制度的實施和績效的實現(xiàn)91最新在线观看网址入口。
通過一個階段對“三基工作”和“5S理念”的學習和實踐先锋影音av资源专区，通過2EP全體成員的協(xié)作和努力，目前秋霞免费理论片在线观看最新电影，所有BZ34-12EP的全體成員都有了一定程度的進步人人人人人人人看，都覺得平臺現(xiàn)場的好壞是自己工作的一部分，并且能做到相互提醒久久一免费视频、相互配合AAA黄色视频免费观看、相互促進，因為現(xiàn)場管理的評比結(jié)果關系到每個人老熟妇BBWXXXXXTV，現(xiàn)在所有的做法都在制度中有規(guī)定尹人综合日本在线www官网，并且這些規(guī)定根據(jù)生產(chǎn)實踐也在不斷改進、不斷豐富和發(fā)展亚洲色堂少妇。
目前最新福利网址在线，我們的工作和我們最終的目標還有一段距離，我們?nèi)孕枧ε访烙谰茫以谶@里也發(fā)表一下我們下一步對“三基工作”和“5S管理理念”貫徹實施的一些建議：首先:我們?nèi)匀恍枰M一步不斷學習和借鑒“5S管理理念”的精髓日韩欧美黄色网站，結(jié)合本平臺的實際情況不斷細化各項規(guī)章制度，堅決制止和減少平臺上的不好的工作習慣和不良現(xiàn)象A片在线观看,。不好的工作習慣和不良現(xiàn)象欧美18XXOO视频在线群，不是一天形成的，也不可能一天改正亚洲女人黄色性生活视频，只要是有利于提高管理效力的无码免费在线观看视频、有利于提高企業(yè)素質(zhì)的方法，但又和自己的習慣做法不同HEZYO在线爆乳，就要堅定不移地改進你自己的思維定式99免费强奸视频网站。
其次：“5S”就像我們教導孩子的一種語言，一種規(guī)范国产视频91拍拍阴口。所以5S工作需要全員的參與和理解,我們可以制作精美的崗位標準牌,安全警句三级坐爱网站、標語口號紛紛上墻，宣傳欄也不斷更新和宣傳先進的管理理念亚洲一区在线。
附：（1）由人力資源部門統(tǒng)一規(guī)范制作的平臺現(xiàn)場安全標識牌因為平臺其它施工作業(yè)等原因沒有完全安裝完畢3WWW日本视频，下一步將協(xié)調(diào)該部門將規(guī)范的標識牌盡快安裝到位小说区图片。（2）考慮設計統(tǒng)一格式的設備標識牌，標識牌上的內(nèi)容盡可能的詳細99九九精品免费视频观看，不但有該設備的各項參數(shù)指標，也要有該設備的用途欧美三级电影视频网、使用規(guī)范及要求等高h视频一区。另外：如日后對設備進行更換，則該設備標識牌應及時由相關部門進行制作并更換欧美日逼性交。
第三：進一步加強以崗位練兵為主要內(nèi)容的基本功訓練一本大道中文无码播放，提高企業(yè)員工的群體素質(zhì)和崗位工作能力，增強企業(yè)活力国产剧情在线一区。通過開展5S活動欧美性大片视频免费播放在线，憑借對現(xiàn)場規(guī)范、合理色哟哟·com、細致的管理并規(guī)范個人日常工作行為來提升人的品質(zhì)欧美一级A片欣赏久久，提高人的素養(yǎng)，為每一位成員締造良好的工作環(huán)境與和諧融洽的工作氣氛国产在线精品专区第1页。
第四：榜樣的力量是無窮的亚洲乱亚洲乱妇10p。通過定期和不定期組織平臺全員對各崗位所屬設備、現(xiàn)場衛(wèi)生等環(huán)節(jié)進行檢查免费高清黄网站视频在线，評比突出崗位員工亚洲视频精选网站，并輔以一定程度的獎勵（可以是口頭也可以是物質(zhì)），以此來激發(fā)各崗位員工將本崗位的工作做得更細更好国产亚洲综合无码一区二区91，也能夠達到提升平臺整體形象的目的18岁未进入黄片。引用俗語一句：大家好才是真的好。最后應該強調(diào)的是我們應該詳細地制定有關工作計劃黄色网站免费在线视频大全，從最基本的工作環(huán)境91精品国产91久久久久久最新、工作習慣、日常行為入手,循序漸進,持之以恒,貴在堅持,重在認真一级做a爱全过程视频。思想質(zhì)量決定工作質(zhì)量,工作質(zhì)量保證安全生產(chǎn)污污作文1000字男男。良好的習慣能夠提升人的素質(zhì)，整齊清潔的工作環(huán)境可以提升士氣,從而保證安全生產(chǎn)国产免费强奸初女视频。一旦所有的日常管理都成為大家的自主習慣www.97av.com，也就自動地減少了人為管理因素，使工作效率得以大幅提高久久久免费视频日韩，同時也為員工創(chuàng)造了更好的工作環(huán)境A片观看，從而促進了員工的個人發(fā)展。真可謂：“人造環(huán)境一级黄片www,186.com，環(huán)境育人”插美女下面。
5S管理工作總結(jié)13
5S管理工作是現(xiàn)場管理中的一項基礎工作www.人人操人人射，也是現(xiàn)場管理的一項重點工作，在企業(yè)中運用的較多日韩com，企業(yè)可以通過5S管理工作91在线亚洲精品专区，讓企業(yè)的生產(chǎn)面貌得到改善，公司員工的工作素質(zhì)得到提高激情图片激情小说激情视频。同樣把5S管理法運用到醫(yī)療機構的管理中欧美成年在线，能為醫(yī)療機構強化基礎管理，培養(yǎng)職工按標準欧美性爱黄色一级片视频、規(guī)范工作的良好習慣免费看不卡毛片直接看，提高職工的整體素質(zhì)，帶來顯而易見的變化免费无码中文字幕A级毛片手。根據(jù)市衛(wèi)生局要求重口三级小视频在线免费观看，今年2月份，我院全面推開5S管理法来个免费的黄色网站，從小事做起女人免费A片视频、從實際出發(fā)，扎實推進5S管理工作亚欧无码真人永久在线。
一、項目準備階段
1欧美一级高潮片黑人免费99、做好宣傳認識5S
5S通過“整理、整頓最新地址你懂的、清掃、清潔欧美激情小视频、素養(yǎng)”5個步驟來進行現(xiàn)場管理，看似簡單的5個詞hhzhh.com，做起來卻很費勁。一開始接觸5S管理法時全院上下對這管理概念模糊性色aⅴ免费网站，不知從何下手农村女人一级毛片农村妇女。為此，我院通過外出參觀黄色禁看视频、請專家上課輔導91无码视、同時利用電子顯示屏宣傳口號av资源观看，做櫥窗宣傳版面最新在线精品国自产拍三级片，出5S專刊亚洲黄色精品在线，自己網(wǎng)上搜資料等等方法26uuu亚洲欧美另类，讓大家漸漸的對5S管理法有了新的認識，新的理解免费看黄色视频男操女视频网站，為實施階段工作開展打好基礎。
2欧美一级A片免费观看网站、成立機構制定方案
為使5S管理工作順利有效日韩精品导航视频在线播放网站，堅持不懈的開展下去，召開全體職工動員大會BBIXXcom国产在线观看，成立項目管理小組日韩性爱免费视频，指定分管院長為項目負責人，各科室主任為組員欧美黄色网站网址，負責5S現(xiàn)場管理工作的組織領導啊灬啊灬啊灬快灬高潮了在线观看、宣傳發(fā)動、細則制定和整體工作推進免费视频黄片福利大全。。并另設5S檢查小組a色导航在线，負責對全院5S工作推進、情況匯總美女a黄色视频、檢查評價激情乱伦小说网站、督促整改，鞏固精細化管理成果超碰中文字幕。
制定具體的工作方案和計劃，定期召開科室會議www.youjizz.com在线视频，方便工作順利開展50岁熟妇的呻吟声对白。為更好的發(fā)揮職工的積極性與創(chuàng)造性人禽性直播，制定了5S獎懲措施，把全院科室分為5個團隊久久狠狠高潮亚洲精品，并選取一名科主任為團隊負責人，每月兩次進行檢查評比欧美性三级网站，選出優(yōu)秀團隊進行獎勵，并將結(jié)果納入到績效考核中不卡综合色呦呦，有效的調(diào)動了職工的熱情和團隊意識。
二天天做日日做狠狠做、實施階段
1欧美另类中文清纯一区、整理整頓階段
根據(jù)計劃我院于4月初進入整理階段，通過專家對全院職工的培訓操B網站，讓大家對整理這個概念有了一定的了解。每個科室制定了“物品清單”毛片网站推荐，區(qū)分“要”與“不要”的物品国产黄网免费视频在线，并把不要的物品統(tǒng)一交由后勤人員，讓需要的科室認領特级特黄色视频，避免浪費。在整理前国产欧美综合在线视频，個別科室地面堆滿了物品二区视频在线，雜物太多又沒地方放，放櫥頂?shù)呐访捞鼗粕悠怠⑷锹涞牡鹊榷加邪““『么笏徊迓衣资悠担貏e是倉庫国产三级盗摄视频，雜亂無章欧美性爱黄片小视频，要的和不要的都堆放在一起av资源免费，物品難以找尋操小骚逼视频网站。通過全院職工上下齊心協(xié)力，在空余時間把科室免费播放作爱视频网、倉庫里放置多年的不需要的物品和灰塵都整理出來国产一级A片在线观看免费，釋放了科室色一级免费视频、櫥柜內(nèi)的空間在线AⅤ视频播放，塑造了清爽的工作場所18岁以下免费网站在线观看。
物品整理好了开心五月丁香婷婷国产在线A片，接下去就是整頓階段了，在整理階段大家興致高昴日本三级片2021，且對整理的效果也較滿意黄色性爱视频网址。但到了整頓階段，因為大家對整頓的概念理解不夠人妻一级片综合视频，不認同欧美黄色视频。，認為我已經(jīng)整理好了高清三级黄色淫妇，為什么還要再對物品定量女同在线视频一区二区、定點日韩午夜无码播放器视频、標示等問題提出了疑問免费观看亚洲黄片，工作的開展遇到了阻礙国产精品一线二线毛片。針對這些情況，一方面5S負責小組通過培訓公司對全院職工進行了兩次的實地指導和培訓欧美在线一级Ⅴa大片免费观看，和大家討論整頓的必要性十八岁女生禁看网站，說明整頓的目的是為了讓任何人在工作中都能立即取出所需要的物品国产三级精品三级在线播放，減少因?qū)ふ椅锲范黾俞t(yī)療操作的時間，能有效的提高工作效率老妇女黄色视频。另一方面組織科主任到其他單位參觀學習亚洲国产黄色视频免费网站，取人之長久久九九久九久，補己之短。在整頓的后期日韩在线视频艺，全院職工發(fā)揮聰明才智XX女人一下，利用廢舊物品制做蓋子、隔板jlzzjlzz国产、盒子等等，做出了不少亮點国内精品久久久久精品99。檢驗室因儀器多a片视频播放、物品多手机免费看黄在线高清视频，容易造成凌亂的`現(xiàn)象，為此檢驗室的工作人員亚洲视频第10页，根據(jù)自己的工作流程哪里有三级片网址，對操作臺面及線路布局做了改變韩国午夜理伦三级20202，使整個科室變得整齊、明亮欧美美女在线看，大有改觀尤物在线草草一区二区。對搶救室內(nèi)各類設備来部一级毛片、藥品全网男人的天堂网站、工具進行定點定位91精品国产91热久久久久福利，方便醫(yī)務人員在搶救患者時能在第一時間拿到搶救物品。
2大学生女毛片在线现观看、清掃清潔階段
清掃是指清除“臟污”91自拍视频国产，保持現(xiàn)場干凈欧美精品品综合一区二区、明亮黄色录像黄色网站黄色视频，在這個階段日韩欧美一级A片免费观看，職工根據(jù)所劃分的區(qū)域全面進行了大清掃，使各類物品達到取出既能使用的狀態(tài)欧美热精品视频在线播放。為能將前面3Ｓ實施的做法制度化、規(guī)范化国产亚洲A∨片在线观看，便于維持前面3Ｓ的效果久久久久精品久久，各科室結(jié)合各自的工作特點制定了工作手冊AⅤ在线直接免费看，包括一些儀器設備的操作流程亚洲国产精品狼友、維護保養(yǎng)，制定目視化管理的基準亚洲无码黄色免费小视频，使新進人員一看到工作手冊就知道做些什么国产1000黄色网站，維護并堅持整理18禁黄无遮挡免费网站大全欲色、整頓、清掃的效果国产三级视频在线18播放线观看，使其保持最佳狀態(tài)欧美4p在线。
3国产乱弄视频、素養(yǎng)階段
為使5S管理取得成效黄色工厂在线视频，讓職工養(yǎng)成良好的習慣99精品在线免费观看，制定了5S考核細則亚洲天天在线看视频。由院長帶領檢查小組每個月進行兩次檢查91性色在线观看www免费，一次為固定期，另一次為抽查美女黄18以下禁止免费看，每次檢查完后將結(jié)果公開国产性受XXXX白人性爽，并召開科主任會議亚洲黄片多人免费，將每個扣分點進行反饋大陆强奸乱伦毛片，對有爭論的點進行討論，提出整改措施av官方免费网站。根據(jù)考核分數(shù)欧美aaaⅤ西西在线，每季度評選出一個優(yōu)秀團隊給予獎勵亚洲区欧美区，激發(fā)每個團隊的積極性和凝聚力操屄免费视频。
三、取得的成效
推行5S管理后淫乱精品自拍，實現(xiàn)了醫(yī)院整齊劃一黄色网页免费观看，規(guī)范標準的管理免费观看A级毛片久久，主要有以下成效：
1玩成熟老熟女视频二区、環(huán)境改變?yōu)獒t(yī)務人員及患者提供了明亮、整潔的工作環(huán)境和就診環(huán)境国产精品一区久久久久久，樹立衛(wèi)生院的形象国产孕妇乱子伦精品免费观看。
2、降低成本通過全院整理涩涩网站视频，各科室物品進行了合理調(diào)配欧美一,二..三性爱，減少了不必要的浪費和重復購買农村熟女乱子a，降低了辦公成本日本小视频免费。特別是一些醫(yī)療器械欧亚洲黄色、檢驗試劑，由于進行了定量又又硬又粗又爽又黄又大的免费视频，科室人員對一個時間段的用量進行了測定国产在线乱网站，每次按需進貨国产人人综合，降低了物品過期的風險。
3免费黄色网址。、減少差錯根據(jù)單位的實際結(jié)合各項考核要求青青免费在线视频，對院內(nèi)一些制度進行了梳理，特別是醫(yī)療質(zhì)量的制度亚洲欧美日韩第一页，把各類質(zhì)控要求寫入到5S工作手冊中免费一看一级毛片久久，使每天要做的事一目了然。各類物品的定點放置久久久国产精品免费A片分，使醫(yī)務人員在工作中能迅速的拿到器械、醫(yī)療物品亚洲美女一级片视频，減少患者等候時間人人B人人操人人爽人人潻169网站，提高工作效率www色狠狠综合网。通過對危重藥品、孕360天天色秋霞、嬰久爱黄色视频、哺藥品標示，對藥房工作人員在工作起到提醒作用可以直接免费观看的av毛片，減少誤差成人av小姐网站在线电影。外科治療室通過5S管理，創(chuàng)造整潔的環(huán)境又粗又硬一级A片，減少無菌物品的污染黄网占在线，有效降低院內(nèi)感染的因素。
四黄色视频三级片真人、目前存在問題
1免费一级a片在线播放视频、如何長期有效的堅持5S管理。
2天天狠天天透天干天天xa55、由于部分科室結(jié)構的不合理黄色三级人人操，使5S管理工作開展遇到了困難。
3成年人AV网站、個別職工對5S管理工作的推行較被動日韩激情中文字幕视频在线，為了做5S而做，未與工作結(jié)合起來a片免費大全。
491日韩在线视频免费观看、對個別問題偶有反彈現(xiàn)象。
五在免费jIzzjIzz在线视频、下步如何推進
1免费自拍偷拍视频、進一步細化獎罰標準，是否定個標準分來確定獎罰措施很黄很色很污的免费网站。在每次檢查中网站在线观看无码天堂，仍應該著重檢查整理、整頓情況中文字幕在线免费观看网址，科室里是否出現(xiàn)不必要物品免费观看国产黄网站在线。
2、5S管理需要全院職工的參與黄网站在线视频观看，制作宣傳展版www.2014av，將口號、各種創(chuàng)意欧美XXXXX高潮在线观看、優(yōu)秀團隊上墻公示色色色色色色色色五，激發(fā)大家的積極性。
3日韩AV操逼、結(jié)合人性化管理一级三级片免费视频，根據(jù)職工的實際需求和科室實際情況三级片手机免费看中文视频，制定操作性強，更加細致的考核方案18紧网站，并不斷循環(huán)修正欧美黄色午夜。
4、不斷學習和借鑒5S管理理念的精髓无遮无码免费裸交视频暖暖，結(jié)合院內(nèi)的實際情況不斷細化各項規(guī)章制度色色黄片，堅決制止和減少醫(yī)院不好的工作習慣和不良現(xiàn)象。
5精精国产XXXX视频在线my、5S沒有最好美女下面网站，只有更好，在實際操作過程中不斷的尋求好的做法免费看的真人性交国产一级黄色录像，發(fā)現(xiàn)新的亮點欧美成视频在线，真正的把5S溶入到工作中。
5S管理工作總結(jié)14
20xx年99精品这里只有精品，在xx集團有限公司和xx能源有限公司的正確領導下www.色视频在线，xxx公司緊緊圍繞集團公司年初對5s現(xiàn)場管理工作的要求，求真務實五月丁香六月综合欧美在线观看，認真貫徹落實集團公司會議精神手机在线看片91，以實現(xiàn)5s現(xiàn)場管理活動“鞏固成果、強化考核桃色阁国产精品、提高水平”為方針国产美女爆乳主播在线播放，加強5s現(xiàn)場管理，使現(xiàn)場管理工作持之以恒综合久久本道中文字幕www、常抓不懈96人人操人人干人人，不斷的得到優(yōu)化和深化， 實現(xiàn)企業(yè)管理過程的整體優(yōu)化.根據(jù)此目標中文字幕日韩专区最新，公司開拓進取国产在线无码全黄，與時俱進，圓滿的完成了年初制定的5s各項管理要求国产性色AV网址无毒不卡，為來年的5s現(xiàn)場管理工作打下了堅實的'基礎国产原创AV在线。為此我們做了以下工作：
1、建立相關法律法規(guī)臺帳97厕所偷拍超碰欧美老妇，環(huán)境因素清單欧美操逼网站。、重要環(huán)境因素清單、危險源清單51国产精品视频，重大危險源清單久久久久久久精品国产免，并進行了評價，使5s現(xiàn)場管理工作與環(huán)境管理www.zipai、職業(yè)健康安全管理工作有機的結(jié)合起來久久久精品国产亚洲Av。
2啪啪亚洲、生產(chǎn)設備的維護與保養(yǎng),公司每周對各車間的設備運行情況進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的“跑www.亚洲欧洲、冒、滴欧美日韩免费一区中文字幕、漏”現(xiàn)象及時整改,實行狀態(tài)監(jiān)測制度和故障處理分析制度黄色视频怎么搜才好看，隱患整改和檢查考核等工作，保證設備安全穩(wěn)定運行欧美嗷嗷叫。
3免费乱伦视频网址、在原料的管理方面，對原料存放現(xiàn)場進行劃分整理俄欧美激情A片在线观看， 對料場進行合理布局≡谙吖劭囱侵奘悠担現(xiàn)場堆放物料并根據(jù)質(zhì)量體系要求進行了標識（名稱、品位视频se、檢驗狀態(tài)）欧美牲交免费一级A片影院，保證了物料配比精確度。
4美女扒开下边喷水黄网站、生產(chǎn)過程中遵循的規(guī)章制度5Ⅴ99COm。我們結(jié)合公司實際情況對現(xiàn)有的《5s推行手冊》、《5s管理作業(yè)指導書》免费看性爱、《5s管理考評標準》污视频久久久、《5s檢查與考核辦法》實行評估,并進行完善和補充,對不執(zhí)行的相關規(guī)定予以廢除,形成了一套有指導，有計劃日韩最大的黄色网站、有檢查日韩二区精品、有整改的不斷改進的工作流程。
5五月丁香六月婷婷在线、環(huán)境是生產(chǎn)現(xiàn)場管理中不可忽略的一環(huán)人人黄色网。 在這方面我們主要針對作業(yè)現(xiàn)場進行整理，本著“三徹”原則進行徹頭国产精品久久久综合桃花网、徹底黄色a片在线看、徹尾的清理、整頓來改善工作環(huán)境人操人AV，保障安全生產(chǎn)并結(jié)合環(huán)境管理體系對公司所有環(huán)境因素進行識別轻点肏我在线观看91，建立臺帳，對其跟蹤整改清纯唯美亚洲综合五月，以達到5s現(xiàn)場管理與環(huán)境管理體系的要求亚洲色一色噜一噜噜噜性色av。
隨著07年5s現(xiàn)場管理活動的不斷推進，發(fā)現(xiàn)了許多工作中的不足黄色视频在线免费观看亚洲，在明年5s管理活動中我們要做好如下幾點：
1超碰在线91免费、要繼續(xù)把5s管理活動作為企業(yè)管理的基礎工作和重要工作色欲综合视频一区二区在线观看，持之以恒地把5s現(xiàn)場管理推行下去，將5s的精髓植根于員工的內(nèi)心深處尤物性爱视频免费看，使員工素質(zhì)得到提高性与色欧美视频在线播放网站。
2、 抓住班組這個重點熟妇的屁眼，通過加強班組建設黄色网站操逼片，來實現(xiàn)“5s”現(xiàn)場管理總體目標。
3国产一国产一级毛片视频在线5828、召開5s現(xiàn)場管理工作大會全部国产肥熟女，進一步提高員工的凝聚力和執(zhí)行力。
491免费在线视频、在糾正和預防方面天天日天天干天天，要制定措施，使之形成一個閉環(huán)韩国一区二区自拍偷拍，做到有標準、级黄色网站免费看、有執(zhí)行、有檢查99国产情侣在线播放、有驗證你懂得小视频、有預防。
5亚洲黄频网站、要建立安全生產(chǎn)的長效機制大黑欧美！黑黑，把“5s”管理中的安全環(huán)節(jié)真正落實到位，要通過探索創(chuàng)新安全生產(chǎn)管理模式久久特黄视频，創(chuàng)造更加穩(wěn)定里番ACG全彩本子人妻、更加扎實、更加放心的安全生產(chǎn)環(huán)境人人爱人人色人人操，將5s現(xiàn)場管理和質(zhì)量亚洲国产欧美大片在线播放、環(huán)境、安全三體系工作有機的融合在一起色哟哟在线精品。
5S管理工作總結(jié)15
為了解決公司現(xiàn)場管理存在的問題偷窥自拍欧美色图，公司實施5S管理活動，并對5S管理工作進行總結(jié)在线天堂官网首页网址。實施5S管理就是對現(xiàn)場的徹底整理整頓一级片黄色网站，也是一次變革，實施5S管理是為了創(chuàng)造一個干凈色拍拍555、清爽的工作環(huán)境九九免费黄色视频，培養(yǎng)全體員工遵守規(guī)則的良好工作習慣，以此來提升員工的品質(zhì)，提升企業(yè)的形象熟女熟妇伦aⅴ网站美利坚。通過實施5S還能夠加強企業(yè)的基礎管理18岁以下禁止观看一级毛片。
公司實施5S的過程中必然會存在著實施5S管理制度不到位，實施效果反復等現(xiàn)象jizzjizz小视频。另外99久久久久久亚洲精品不卡，指出公司在基礎管理方面存在疏漏，如存在設備管理女人高潮奶水喷出的视频、人力資源管理五月天色婷婷综合、工藝規(guī)程管理等方面的問題。通過專業(yè)知識技能并借鑒國內(nèi)外企業(yè)實施5S管理的經(jīng)驗欧亚在线视频，提出了解決公司現(xiàn)場管理所存在的問題的對策。通過本文的論述A∨精品男人的天堂，我們可以得到以下的結(jié)論免费亚洲黄色。
1.強化基礎管理，實現(xiàn)基礎管理規(guī)范化四五月婷婷色播播。首先一级ar级99久久毛视频，明確各部門的管理項目，實施績效考核;完善規(guī)章制度精品人妻综合文学，促進基礎管理制度化成年人视频免费网站。主要從以下幾個方面加強:通過加強人力資源管理，提升員工思想素質(zhì);加強設備管理99视频在线精品国自产拍免费观看，提高設備利用率中文字幕无码一区在线一区，減少設備的`浪費。完善定額管理操人黄色性爱在线，降低生產(chǎn)成本;加強品質(zhì)管理亚洲乱伦熟妇，提高產(chǎn)品質(zhì)量;完善工藝管理規(guī)程，來加強技術改造亚洲影院在线观看播放。此外国内久久久久久久久久精品影院，制定標準細則，促進基礎管理標準化自拍偷拍系列。
2.完善5S管理制度免费一级A毛片在线播放视频，健全考評機制。考評機制健全與否關系到企業(yè)員工的工作積極性欧美孕妇三级片，因此www、AⅤ毛片COm，在完善5S管理的基礎上，建立一變現(xiàn)實可行的考評機制黑人巨大精品欧美黑白配亚洲，不但有利于激發(fā)企業(yè)員工的工作熱情免费无码一级A片特大黄，而且也間接地促進了企業(yè)績效的提高。
3.加強企業(yè)文化建設，構建高績效團隊992tv人人草。首先免费一级a一片一久久，要提升員工個人素質(zhì)，促進企業(yè)核心競爭力形成www.26uuu.com。培養(yǎng)企業(yè)的核心文化小蝌蚪国产，加強企業(yè)和環(huán)境之間的溝通和交流，從而提高企業(yè)的績效.其次欧美国产在线观看，優(yōu)化團隊的群體素質(zhì)无遮挡又黄又爽又刺激的免费视频，為5S管理的順利實施莫定堅實的群眾基礎。
總之最近免费中文字幕大全图片，實施 5S管理制度是一項長遠的實施活動污视频在线观看国产网站，必將會給企業(yè)的經(jīng)營管理帶來深層次的改善，同時2021亚洲精品自拍视频，也應清醒地看到欧美在线特级黄片，任何制度的實施和完善都將是一個長期的過程，不可能“畢其功于一役”人人舔人人干人人操。實施中的阻力會使5S制度的功能降低午夜激情亚洲专区，因此，本人認為金車公司實施5S管理制度最終會使企業(yè)管理文化得以提升玖玖爱在线视频精品日韩，使企業(yè)不斷發(fā)展壯大肏逼免费视频。
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