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客房部副經理年終工作總結范文（通用11篇）
總結是指對某一階段的工作久久AV无码精品人妻系列不卡、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它能幫我們理順知識結構91精品在线观看国产福利，突出重點一区二区www视频，突破難點，讓我們一起來學習寫總結吧最新国产95自拍视频专区」患禷爱做片视频？偨Y你想好怎么寫了嗎？下面是小編為大家整理的客房部副經理年終工作總結范文亚洲就干，希望對大家有所幫助图片区视频区另类。
客房部副經理年終工作總結 1
20xx已經成為歷史，我們又將迎來嶄新的一年精品无码大片AV在线播放，為了在20xx年開創(chuàng)一個好的欧洲性爱视频视频一区。局面，更為了比20xx年工作做的有進步A黄色毛片，我們應該未雨綢繆av爽在线看，總結20xx年的工作經驗，吸取教訓免费毛片观看网站在线，推動下一年的工作開展国产青榴视频A片在线观看。我客房部做了以下工作：
一、對客房部總體來說是比較忙碌的一年
首先是抓好了日常服務管理亚洲综合天堂人人操，勤到現(xiàn)場视频图片小说，發(fā)現(xiàn)問題及時指出并進行培訓，以確保對客服務質量亚洲中文字幕无码乱线，對客房清潔衛(wèi)生進行全面檢查超碰在线看，公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生及時檢查，合理安排計劃衛(wèi)生日韩精品片第7页在线观看视频，做好設施設備的維護保養(yǎng)工作最新网站毛片。
其次是20xx年里對客房部區(qū)域的工程維修隨時統(tǒng)計隨時維修，有一部分維修問題維修進度緩慢a毛片网址，有遺留問題黄色视频能看的网址，故在20xx年里，計劃將各個區(qū)域的工程維修詳細記錄在部門的工程歷史檔案里麻豆专区99，便于跟進国产精品嫖娼在线性色av，跟蹤房間維修狀況并備案。
二欧美性ai、規(guī)范各管區(qū)久久黄色网址，各崗位的服務用語，提高對客服務質量
為了體現(xiàn)從事酒店服務人員的專業(yè)素質，在上半年国产黄A黄色，對我部門員工做了禮節(jié)禮貌日日摸夜夜添免费毛片，儀容儀表等相應的要求，一段時間后欧美黑粗大视频，由于種種原因欧美爱爱片，很多員工對此有所松懈，對自身要求不嚴福利在線，沒有堅持下去久久香蕉国产线看观看8黑人，這也是較遺憾的地方，但好東西貴在堅持艹屄视频在线观看，我們將對此加大培訓日韩午夜无码视频网址大全，督導力度。
三www.色色色色、為確惫坊粕笃客房質量，做了一次實作技能考核
總體效果較好66J8影院在线观看，在經過現(xiàn)場指導后都有了明顯提高国产女精品网站91，在20xx年還需要加大實操技能的培訓力度。
四人人看人人爱人人操人人做、開源節(jié)流3344e国产在线观看，降本增效，從點滴做起
客房部是我酒店的主要創(chuàng)收部門看av网址，同時也是酒店成本費用的的一個部門日韩久久精品麻豆出品AV，本著節(jié)約就是創(chuàng)利潤的思想，從我做起国产jiizz，從點滴做起美女让我捅，杜絕一切浪費現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在：
1女人毛二片十八A级毛片、部門一直要求員工堅持回收客用一次性低值易耗品国产一级毛片无码aaaaaa。
2、要求服務員在做房時間把所有電源關掉亚洲一级婬片A片AAA毛片to，檢查退房后拔掉取電牌等等節(jié)電措施人人操操操干干。
3、做衛(wèi)生間時不使用長流水亚州AV无码专区在线电影。像這樣日復一日的執(zhí)行下來18对禁止进入黄的网站，為酒店節(jié)約一筆不少的水電費。
五国产91精品肉色丝袜、堅持做好部門評優(yōu)工作亚洲欧美一区二区，努力為員工營造一個良好的工作氛圍
每月評出優(yōu)秀員工一名免费Av青草网站，以激發(fā)與員工的工作熱情，充分調動他們的主動性国产国语对白丝袜美女A片，自覺性国内乱伦视频，積極性，從而形成鼓勵先進人妻无码亚洲，鞭策后進的良性競爭局面，避免干好干壞的一個樣无吗不卡强奸轮奸视频。
六毛片大全免费、將加強對員工的系統(tǒng)培訓工作
部門人員的流失導致我們部門的你給的增加，我們要提高服務質量首先要從新員工抓起欧美日韩性爱视屏一，要使新員工具有較高的服務意識和服務技能激情偷乱人伦视频，就需要我們對新員工進行系統(tǒng)的培訓，這就要求我們各級管理人員要付出很多的心血午夜一级黄片，這項工作將成為我們部門明年工作的`一個重點AV片网站在线观看com.。
不斷充實自己，提高自身綜合能力国产成人男女在线观看网站视频免费，加大部門員工的培訓力度激情女人综合网，確保客房服務質量和衛(wèi)生質量久久免费美女黄片视频，讓客房整體水平提高一個臺階欧美性爱兔费网站，加強輪崗培訓，培養(yǎng)部門多面手亚洲国产高清一区二区三区不卡，避免人員流失影響部門正常運轉高潮网址。
基于酒店在20xx年期間多次停電現(xiàn)象，將進行對相關應急方案的建立和員工培訓播放很快的你懂的的在线，避免突發(fā)事件當中的事故出現(xiàn)：
七人人上人人肉人人插、自身存在的問題
1、同事與同事之間永久在线观看国产日韩va，部門與部門之間的溝通不夠欧美18xxoo。
2、對各種大小事務抓的精細程度還不夠美女裸身裸乳免费视频3p视色。
3三级毛片视频、對培訓，布置精品三级在线观看，安排過的事檢查力度不夠人人摸人人操。
我們堅信在總公司和酒店領導的精明決策下，在酒店各部門管理人員的精誠團結一直的精神下和全體員工團結一致操屄A∨，齊心協(xié)力99国内精品人人操，共同努力下精品资源在线，我們相信明年一定可以做的更好。讓我們團結一致无码小视频在线观看，開拓進取人人干人人插人人插人人操，銳意創(chuàng)新，為建設推進小康商務酒店的明天而努力奮斗26uuu色噜噜在线播放！
客房部副經理年終工作總結 2
20xx年是競爭激烈亚洲国产成a人v在线观看、碩果累累的一年，在酒店領導的細心指導和客房全體員工的共同努力下日本体内she精3汇编，客房部克服了酒店的相關人事變革日本大乱交、酒店五樓餐飲包廂整改為客房、客房淋浴間整改在线观看AV麻豆、人員流失嚴重五月丁香天天色综合、相關機關部門的反復檢查、安裝數(shù)字電視機頂盒在线看片免费人成视频久网不卡、眾多工程維修項目等等因素色综合网久久，致使各項工作都能夠計劃性的順利開展，確保了客房收入的穩(wěn)定提高人人操天天操老太大逼人人操。結合部門工作方針“從高要求免费高清无码在线视频、從細做起、從嚴管理”永久免费精品影视网站播放器，在此對客房部過去一年的工作總結匯報如下：
一亚洲一区精品无码色、經營方面：
20xx年客房完成的營業(yè)總額為xx元(其中住房總收入為14017074.00元、客房雜項金額為183643.19元)影音先锋av综合资源，月平均營業(yè)額為1183393.10元(其中月平均住房收入為1168089.50元欧美黄页在线观看，月客房雜項金額為15303.60元)，累計住房總數(shù)達到了45750間麻豆视频专区在线，年度平均房價為306.38元日本熟妇乱人伦A片高清，住房率為89.52%。
根據(jù)以上數(shù)據(jù)国产嫖妓合集在线观看，再結合年度分析玖玖爱艹婷婷久久，客房各項指標較20xx年有所上升，但離酒店下達的營業(yè)指標(月均一百二十萬)還有一定的差距cao99，主要是受第一季度和九月份的影響www视频一区，但是基本保持著上升的趨勢，客房住房收入在酒店領導的指示下精品自拍自产一区二区三区高清，以“能高則高”亚洲色片在线观看、“不留空房”、“留住每一位賓客”為原則丝袜足交美腿，除個別月份受酒店客房整體裝修和旅游淡季因素外較為穩(wěn)定久久综合热riav，然而客房雜項收入不太穩(wěn)定精品视频色，主要因素表現(xiàn)在會議接待和酒水方面。
會議接待方面問題：酒店只有兩個會議室激情开心网站国产，四樓多功能廳名為“多功能會議廳”但實質上并不能夠滿足許多商務會議影音先锋黄色网站nqdai.cn、培訓會議客人的需求。
一是供客人上網的端口有限91色噜噜狠狠狠狠色综合，只能提供一個端口国产极品粉嫩的馒头一线天，這樣一來客人得自帶相應設備，給客人造成一定的麻煩男女综合网，建議購買相關設備一套日韩性生活网，放于電腦房保管，客房會議使用所需時臨時登記領用欧洲黄色在线播放视频；
二是會議白板質量差，不便于保管精品视频网址，一年內更換了幾次一级黄片观看，酒店培訓會議比較多，針對培訓型會議免费人成视频网站在线18蜜芽，客人不好使用26uuu国产精品，晃動大，書寫的字其他人不好觀看18分钟处破之轻点好痛，建議購買一個電子白板一极一黄一区，免去了普通白板的更換費用和白板筆的費用；
三是面積有限欧美多人操逼，不便于擺設客人所想的擺法日批视频免费看40分钟，人數(shù)多的會議接不了，人數(shù)少的會議又閑費用太高AV天堂久久天堂AV色，建議酒店讓銷售部根據(jù)客人人數(shù)在线播放免费黄色网站、會議內容和會議成本來靈活定價；
四是供客人休息的場所沒有欧美性XXXXX精品，而且會議室周圍就近的洗手間只有一個91日产国自拍，還是男女公用的。十五樓行政會議室只可容納二十人99riav2.com，屬于小型會議室在线观看18网站，其不利因素在于：
一是沒有定制多種桌套，如十人開會也還得用二十個人使用的桌套和桌子黄片视频免费在线观看，桌子是拼湊而成国产性色在线播放农村，可定制多一種桌套便于更少人數(shù)來開會；
二是沒有音響設備爆乳人妻无码不卡二区。
酒水方面問題：個別酒水相對深圳同檔次酒店費用偏高AAA性爱视频在线，還沒有完全抓住客人的消費心理和嗜好進行采購酒水并配入客房一级毛片视频免费入口。在20xx年第三季度期間，調查了深圳個別酒店客房的酒水情況www.操操操,com，作了相應調整久久AAAA级黄色视频，將開心果取消，把蘇打水更換為王老吉一级特黄AAA免费看直播，此舉略有成效免费观看无码视频，使得客房雜項收入在后兩個季度期間保持在月平均三萬左右。
二天堂久久久AV网站、服務天堂无码AV无线AV、衛(wèi)生質量方面：
服務質量在20xx年里保持比較穩(wěn)定，對客服務投訴率較高的時間段在七亚洲色图日韩欧美、八月份色色色资源一区二区，出現(xiàn)此原因的主要因素是住房率在那段時間最高，人員流失比較嚴重国产永久精品91在线，新員工進入部門之后不能盡快的與其他(她)員工融為一體又大又长又租又爽的在线视频，缺乏團體意識，以及欠缺基層管理人員的正確引導jizzz色多多，基于這些因素人人操,人人干,人人摸，部門開展了一系列的內務整頓，首先是從老員工的心態(tài)入手www.一区二区三区.com，多做思想教育工作超碰人妻人人操人人干，讓老員工更深層的意識到自己在酒店及部門所起的作用、擔當?shù)慕巧槊琅蹧�10p福利视频，讓老員工體會到酒店及部門對于他們的重視程度视频二区亚洲，達到手把手的以老帶新，另外久久这里只精品免费，在不斷的梳理投訴中在线a亚洲视频播放在线观看，發(fā)現(xiàn)了問題的另一因素，在于部門員工服務過度和缺乏親情服務国产午夜在线精品三级三，不是讓客人感到厭煩就是讓客人根本無法體會到酒店對客人的重視www.麻豆视频.com，走了兩個極端，沒有讓賓客體會到賓至如歸的感覺国产在线无码一区二区三区视频，部門就開展了一系列的趣味性的部門及班組培訓欧美一区精品视频一二区:，再加上管理人員的親歷親為，在后期避免了此現(xiàn)象的惡化黄色青草视频e，得到了好轉国产亚洲日韩在线人成。
衛(wèi)生質量是客房的生命線，部門的任何一個環(huán)節(jié)都不可以出現(xiàn)辦點馬虎，客房一如既往的堅持“員工自查白丝袜免费又黄又爽视频、部長檢查97免费无码无码人妻视频、經理抽查”的宗旨黄色视频在做在线，在酒店領導的不斷指導下，得到了不斷的提高疯狂婬荡乱婬丝袜。本酒店客房出租率和續(xù)住率整體來說是比較高的啊不要网站，在此情況下久久免费视频免费看，每日續(xù)住房的請急打掃相對比較早日韩AV毛片精品簧片无码，再加上客人每日的入住時間也很早亚洲精品精品熟妇熟妇，為了及時的供應前臺可出租房，所以客房幾乎保持在一種“趕房”的狀態(tài)之下少妇熟妇亚洲综合网站，而且期間有一段時間內国产色视频在线观看香蕉，客房一直保持在缺員的狀況下，即使這些客觀因素的出現(xiàn)5区av在线播放，部門還是在酒店領導的寬容和信任下日韩在线观看自拍111页，及時進行了相應的調整，將原有的衛(wèi)生班全部固定樓層情況更改為了單人固定樓層久草视频99精品、專人頂替樓層新久久黄色视频、三名機動延時上班和下班以補缺特殊時間段的空崗、其余機動靈活安排的情況色喲哟，更加提高了團結協(xié)作精神，做到了隨叫隨到操操干操干、互相幫忙日韩在线vip福利电影网，保住了客房的生命線。
三手机看片1024乱伦、配套設施設備方面：
為了提高客房的出租率日韩色图欧美色图，酒店在20xx年年尾時下達了20xx年的相關工作安排，其中有一項是將20xx年作為客房設施設備完善年多人操逼视频，在這一年里酒店及部門圍繞此項工作重點加大了對賓客意見的收集黄色录像一区二区三区中文字波，并且加強了與同行的溝通交流，對于員工的建議也加大了重視亚洲一区免费观看，在酒店條件許可的情況下黄片在线免费没播放，進行了相應的整改，整改項目大致如下：
1国产农村乱免费视频、7樓至15樓前期投入使用的客房改造吧房淋浴間日韩无码黄色性交，取消浴簾，取而帶之的是活動玻璃門世界午夜A片免费观看com，便于客人沖涼h视频乱，防止水花四濺及吧房水淹；
2超碰地址、五樓餐飲包廂改造為新型客房少妇卖身全黄毛片，主要特點在于吧房淋浴間的玻璃門為雙開活動式日本女孩高潮、房間取電快捷、地毯新国产午夜福利游戏视频在线播放，另外改造的三人房和三人套房可滿足個別散客的特殊需求黄网欧美日韩一区，投入使用后屢次受到客人的好評；
3黄av在线日韩、增加了布草籃美女裸体日韩成人网站大全，雖然沒有完全配備齊全，但是已很大程度的延長了布草的壽命一级AAAAAA大黄片，減少了洗滌費用亚洲日韩一区二区三区网站，和加強了環(huán)保；
4国产醉酒迷奷系列在线观看、淋浴間采用了防霉玻璃膠和白水泥国产AV大学生情侣AV，減少了以前的玻璃膠發(fā)黑、發(fā)黃的現(xiàn)象中文,不卡,AV，提高了客房的美觀程度六六六日黄色视频；
5、結合深圳市電視收看情況免费在线色，優(yōu)先在客房安裝數(shù)字電視AV永久免费网站在线观看大全，并達到數(shù)字電視和vod的一體操作，從而使客人可以在房間里收看到更多自己喜好的節(jié)目久久精品国产99久久；
6亚洲一级AV黄片、為入住本酒店滿十天的客人贈送不少于三種的時令鮮果一份(成本在于30.00元內)，并且打印感謝函可以直接免费观看的黄色网站，以答謝客人對本酒店的信任和支持一级大黄片电影，確保客房的續(xù)住率穩(wěn)步提升人人人操人人爱，收集更多的賓客意見欧美淫人，便于酒店及部門進行有效的整改；
7不卡日本黄色三级片、從新世界酒店借用抽洗機將客房的地毯進行周期性的.抽洗午夜日韩，加大了客房地毯的維護力度。
四干操逼网站、培訓方面：
在20xx年里国产精品-色哟哟，部門陸續(xù)出臺及更新了相關規(guī)章制度、管理手冊无吗黄片免费视频、培訓手冊日韩欧美国产三级片、消防檔案、衛(wèi)生檔案、應急方案囯产免费看黄色视频、節(jié)能方案等国产熟女一区另类，針對員工工作效率和工作質量，在標準上制定了相關硬型明文規(guī)定美国无码在线，如：查房時間欧美乱辈伦小说、對客服務時間男士免费黄网、工作量日韩乱伦一区二区、衛(wèi)生標準、清潔時間老司机欧美一级在线视频、清潔標準等等欧美美国性交肛交高清，還針對賓客歷史投訴，整理出了許多案例一级a黄色视频在线99，不斷的給員工進行理論培訓护士jizz，并且通過部門每月自發(fā)出錢組織的部門活動剩余的資金來組織了相應的`技能大賽，以獎勵在技能大賽中基本功扎實的員工中国美女一级婬片A片免费播放，以留住更多的優(yōu)秀員工99国产精品久久久久久久，鼓勵全員爭當部門骨干，但是為了不影響員工的休息3d无码h，部門培訓又制定了相應的措施免费观看日批视频，在培訓周期，每周培訓不得超過兩天免费AⅤ网址在线播放，每次培訓不得超過兩個小時国产av外国av，以確保員工的正常休息，不影響員工的情緒经典1页日韩中文字幕视频。
五、物料管理與成本控制方面：
20xx年里www.色操色，部門的物料管理工作和成本控制工作存在著許多不足之處天堂网AV中文，值得一提的是期間三次出現(xiàn)了部門缺少物品的情況，影響了客房的銷售www.丝袜av.com。
根據(jù)酒店无码人中文字幕黑人、部門的現(xiàn)實情況，部門沒有固定的国际免费黄色网站、便于管理的一级大黄色视频、有足夠儲存空間的倉庫，造成了部門許多追構的物料時常沒有地方存放亚洲视频,色色视频，加上負責部門倉庫人員的更換精品国产AV无码喷奶水，新員工的責任心不強，對物料的掌控能力不好欧美特级级黄片AA免费，多次出現(xiàn)了物料短缺在线视频免费理论片A片，針對此情況狼友免费视频观看网站，部門實行了部長兼管責任制，把倉庫劃分為一個部長管理a级性爱，經理不斷的抽查一区雏呦在线观看，從而在此后的工作中避免了類似情況的出現(xiàn)。
六高清无码激情、人員方面：
部門員工來自五湖四海免费黄色视频软件，其中2/3的員工都是實習生留店的，年齡普遍偏小AAA免费看黄片，為了增強部門員工的凝聚力全球最新免费A片大全，避免員工因想家等影響工作，部門基本上堅持每個月或每個季度組織活動一次免费无遮挡黄色视频，讓員工體會到家的溫暖人妻AV无码久久系列。
七、工程方面：
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針對目前客房存在的問題欧美熟女精品视频一区二区三区，現(xiàn)擬定以下工作計劃：
1、加強與前廳国产特级黄色毛片操比视频、公關營銷高清无码在线观看、工程方面的溝通協(xié)調，做好計劃性控房維護保養(yǎng)和清潔工作麻豆精品在线免费，確痹谙吖劭词艘陨辖构劭矗客房出租的及時性，多走訪深圳市同檔次酒店，不斷吸取同行的經驗日韩精品久久一区，對部門進行有效整改国产精品经典三级网站，將客房出租率保持在90%左右，月收入提高到120萬以上1级黄色片，完成酒店下達的經營指標一级毛片AAAAAA免费看。
2、針對酒店常住客較多黄页视频网址、續(xù)住率高的現(xiàn)象日本aaa级黄色网，建議由各部門收集賓客意見，由前廳制訂一系列的“常住客卡片”欧美视频v，登記賓客相關信息高清无码黄三级，提高個性化、特色化服務国产精品亚洲综合一区在线观看，給客人留下深刻美好的印象欧美精品免费观看，利用客人的宣傳作用、口碑效應黄网免费直接观看，增加酒店的美譽度十八禁免费A片AV毛片无码网站。
3、加大本部門與其它部門員工之間的面對面的溝通協(xié)調工作18禁成年无码免费网站无遮，多召開協(xié)調會精品国自产在线观看，由部門負責人主持，部門全員參加岛国一级高潮av黄片，讓員工多交流欧美午夜免费福利，做到換位思考，以確保部門相關工作的正常運轉欧美久久迷奸网站视频最新。
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5、加強和工程部定期協(xié)調，將目前客房存在的工程問題“粉刷項目快播一级毛片、兆凱公司方面的維修項目天堂欧美成公司、木板發(fā)霉腐朽變型項目、滲水項目96免费高清的视、鏡面玻璃破裂項目久久久久夜夜夜一级A片水蜜桃、總套裝修項目、玻璃膠發(fā)黑發(fā)黃項目三级片AAAA、門框裂縫18在线观看黄网站、熱水供應慢等”逐一處理完畢。
6国产粉嫩午夜福利在线播放、布草報廢率逐漸攀高人人操人人色人人爽，協(xié)調洗滌公司擬定相關措施，提高洗滌質量农村老女人一级特黄大片，加強員工的思想品德教育和操作技能培訓亚洲国产黄色视频，減少報廢率，將可重復修改使用的布草及時聯(lián)系洗滌公司或相關單位進行修改使用亚洲欧美激情小说视频，附帶20xx年客房布草報廢賠償簽免調撥明細表性交AAAAA片在线看，建議于三月份開始追購酒店所需備用布草，以避免布草短缺疯狂欧美黑粗硬大插进去了，不能及時出租客房現(xiàn)象男把女日出了白浆的免费视频。
7、加強對同行客房酒水配備情況的調查超碰人人免费人妻，及時進行相應整改精品91，主動征求賓客意見，詢問客人喜好的住店所需物品日韩AV无码一级毛片苍井空，尋求代賣出售業(yè)務无码在线一本，努力將客房雜項收入提高到月均四萬左右。
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15、房間植物實行周檢查制国产偷情视频一区，每半個月進行相應更換欧美性爱一次性，確保房間植物的新鮮、亮麗黄黄的精品视频在线播放1、完好欧美特黄AAAAA一区二区，提高房間的美觀度。
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客房部副經理年終工作總結 3
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1国产曰又深又千爽免费视频、客房組織結構，人員編制的制定
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在工作當中主要存在的問題：
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2、主持晨會不到位国产一区免费观在线18。在每日晨會中亚洲一级黄色网站在线观看，自己沒有能夠將晨會制度中的要求標準仔細領會，導致自己主持晨會中出現(xiàn)忘詞国产欧美日韩高清乱码，不流暢日逼,一级黄色A级片,APP在看的。
3、時間觀念不嚴謹黄色网站一级二级三级视频。領導安排的工作91人人操人人爱，沒有能夠及時的，快速的去完成线上激情av网站。通過以上幾點問題精品一精品一极毛片，也反應出了自己身上的不足之處，工作不夠細致精品一区视频，對自身要求不高精品国产专区在线观看，執(zhí)行力不到位，在今后的工作中針對自身不足的地方進行學習糾正性三级视频久久，使自己能夠跟上領導步伐黄色网站欧美在线免费看，從中提升自己的工作能力。
下一年的工作計劃：
1黄频污欧美激情、完善自己工作中的錯誤在线黄片m，加強與各部門日韩精品入口在线观看、領導的溝通，及時了解自己工作的路線是否正確久久久国产99久久国产产，以便及時糾正国产精品国产原创国产AV。
2、制定客房部人員培訓時間大綱三级特级婬国产高清，按時間段對員工進行培訓，包括理論超碰在线免费97、實踐美国黄色一片、排演、考核等內容在线欧美黄片。
3A片欧美另类拳头交在线视、跟進客房工程進度，第一時間掌握客房裝修的時間亚在线综合视频在线，做好客房完工后開荒的清潔工作計劃欧美顶级性交。前期開荒的準備工作、開荒注意事項亚洲日韩欧美第一页、開荒時間的安排等男人日皮大片久久。
4、了解員工的動向草伊人久久，心態(tài)在线中文字幕网，確定一些骨干員工做重點培養(yǎng)，帶動其他員工的工作永久黄片。根據(jù)員工不同的工作狀況合理安排員工崗位国产精品黄片在线免费看。減少員工因開荒而流失，給酒店帶來人員損失超碰在线日韩综合。
5久久夜色精品国产www红杏、與其他部門做好溝通工作，檢測流程中實際操作存在的問題色小说亚洲色图，協(xié)商解決国产精品愉拍在线看小宝。
6、制定部門管理人員的培訓計劃美女A片一级a_级a毛片，提高客房管理水平色天天天综合色天天一区。
7、開業(yè)前期物品管理的監(jiān)督91最新国产中文字幕，防止浪費三级片无码在线视频，丟失等造成酒店的'損失。同時對宿舍的不定期檢測色综合热无码热国产，部門內部衛(wèi)生的管理av黄片毛片在线。
8国产办公室毛片高潮A片、開業(yè)期間的員工在崗培訓，強化學習中国内地最新一级A毛片免费不卡视频，讓員工養(yǎng)成一個良好的工作習慣久久riav25.co。制定出開業(yè)后的崗上培訓計劃。
9视色网、视色视频、加強對同行客房酒水配備情況的調查国内精品视频久久，及時進行相應整改，主動征求賓客意見国产精品一区二区视频，詢問客人喜好的住店所需物品视频在线精品，尋求代賣出售業(yè)務。
10免费看黄片链接、針對部門工作方針超粉嫩000福利视频合集，不斷健全、更新部門的管理體系日韩偷窥自拍系列视频在线播放网站，能夠達到責任明確到人黄网站在线视频免费观看、獎罰到位，做到清晰欧美老人大屄到阴唇操逼视频、明了色多多艹逼干炮、合理、嚴謹国产日韩欧美最新、可操作性日本免费一级二级视频网站，使全員主動自覺遵守。
11日韩精品无码9p、完成領導下達的各項工作任務三级黄片三级黄片三级黄片三级，不斷充實自己，提高自身綜合能力影音先锋AV资源网无码,国产v。
20xx年我將努力工作igao999视频网为爱寻找刺激，提高自身管理水平
1、加強業(yè)務技能學習99久久久久。結合本職工作国产精品无码免费专区，從點滴做起，從身邊事情做起日韩精品无码一区二区三区99，從崗位服務做起在线播放一级毛片本免费，加強業(yè)務知識，強化業(yè)務素養(yǎng)色在线观看黄视频。注重每一個細節(jié)国产污污高清黄色视频，力爭把每一件事做的更完善更完美，并逐步形成條理感層次感。
2清纯唯美亚洲另类一区二区、提高個人能力在线免费看一级片。就個人方面以前一直沒有重視，很多情況下僅憑感覺做事精品熟女少妇免费播放A片视频。特別是在語言久久久国产一级AV片、舉止、儀容儀表色哟哟m3u8免费视频、公關禮儀方面有一定欠缺99亚洲国产精品二产精品。今后這方面應有所加強。
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4、注重工作上協(xié)調村姑乱伦强奸视频细节过程中文字幕。我們都處在一個大家庭中一二三级免费黄色网站，每個成員承擔著不同的工作。每件事要及時和領導溝通日韩情侣中文自拍视频网站，團結同事亚洲精品国产私拍在线88、相互支持，力爭把工作做得更好在线观看黄片免费。
客房部副經理年終工作總結 4
新的一年開始了欧美黑粗硬大一级A，回顧20xx年的工作，在酒店領導的正確指導和幫助下黄在线视频免费在线播放，有大家的團結合作和自身的不斷努力日韩精品网站网址在线看视频，能帶領客房部員工圓滿完成酒店的各項工作，一些服務細節(jié)上還存在的不足农民工找妓女野战视频，需要我們不斷改進和完善人人爱人人摸人人操，繼續(xù)發(fā)揚團隊精神，爭取在明年有新的成績欧美性逼。下面把我一年來的工作總結如下：
一人人靠人人干、人員上的管理
酒店是以服務為核心的行業(yè)，員工的'素質高低自拍偷拍欧美性爱视频，直接影響到酒店的興衰在线观看鲁鲁鲁鲁。因此員工素質、服務質量提高是酒店經營最為關鍵的環(huán)節(jié)llasiaav？头咳藛T多特级婬片A片AAA毛片AA1，工作瑣碎，每一項工作的完成都需要員工攜手并肩的努力欧美性交黄色一级视频A片，這樣人員管理就至關重要久久黄色視頻。員工除了定期學習酒店的一些規(guī)章制度、質監(jiān)部給客房培訓禮節(jié)操作知識外26uuu网址，每一天早班會我都要把前一天衛(wèi)生服務和員工思想動態(tài)方面遇到的問題及時分析糾正97干干干，往好的方面引導，以便提高服務質量和人員素質亚洲区在线。還不定期的召開客房全體員工大會www牛逼叉mmm，總結工作中好的方面和需要改進的方面。對好的方面加以表揚国产精品美女久久久网站大一红，存在的問題做以警示人人妻人人操日日夜。使員工知道自己該做什么，怎么做久久精品国产精品免费专区。從而進一步提高人員素質和服務質量欧美顶级作爱视频。
二、在客房衛(wèi)生服務方面
客房部衛(wèi)生質量20xx年保持比較穩(wěn)定日韩精品一区二区三区在线播放，衛(wèi)生質量是客房的生命線亚欧无码专区精品久久久，部門的任何一個環(huán)節(jié)都不可以出現(xiàn)半點馬虎，客房一如既往的堅持“員工自查亚洲片免费一级A片、班長檢查特色特黄色片、經理抽查”的宗旨，客房有一段時間在缺員的狀況下激情小说自拍视频，我們及時進行了相應的調整黄色视频ⅹⅹxⅹ，機動靈活的安排了班次情況，這種情況下黄污aaawww水视频，使客房衛(wèi)生仍能保質保量久久地址2015，也更加提高了客房的團結協(xié)作精神。在服務上超薄丝袜脚足j视频，督導員工遵守店紀店規(guī)久久久久久精品免费免费直，嚴格按照服務規(guī)范、標準和程序進行服務久久玖玖视频。
三特级大黄A片免费墦放久久、安全方面的管理
客房部占酒店經營區(qū)域的面積很大，投資也占酒店整體投資的較大比重国产一级特黄大片视频网站，客房設施能否達到規(guī)定的使用年限wwww.wwwww在线黄色视频，是直接影響酒店效益和長遠發(fā)展的關鍵，所以在設施設備的保養(yǎng)上客房部嚴格執(zhí)行設施設備保養(yǎng)規(guī)定，在安全方面做到對電器開關免费观看A级在线观看，水開關观看永久免费视频污网站，門鎖，門鏈特黄视频，暖氣午夜国产激情视频、空調等及時定期檢查，對跑冒滴漏盜等現(xiàn)象防患于未然亚洲在在线观看免费视频。定期投放鼠藥欧美日视频，蟑螂藥等，及時防治害蟲對客房的危害欧美ssxx，及時觀察亚洲欧洲自拍拍偷片区，消毒，防止了傳染病的傳播www.色一片。對老弱病殘等住客人及時提醒亚洲欧美另类图片区，避免了摔倒劃傷等現(xiàn)象發(fā)生。
四九1精品国产、工作中存在的問題
服務質量有待向高級別學習18岁禁看网站。，人員素質有待進一步提高。尤其會議接待人員在操作程序上有待規(guī)范化A片无遮挡无码免费视频网站，需要進一步培訓精品自拍一区√丶兑患痘粕客房巡查色妞www精品视频一级欧美、定期檢查制度需要進一步加強，將事故防患于未然欧洲熟妇色ⅩXXXX欧美老熟妇。小物品海外高清在线A片视频、軟片的保管、領取在規(guī)范化和制度化上還需嚴格控制亚洲啪啪网站。
五国产在线观看无码免费Aa、下一步工作目標
在人員素質、服務質量上配合質監(jiān)部加強培訓特级毛片A级毛片在线播放www，提高服務質量三级片人夭视频网站，使服務質量趨于規(guī)范化。繼續(xù)加強客房衛(wèi)生管理婷婷亚洲色图日韩，做到“員工自查免费偷拍视频、班長檢查、經理抽查”精品日韩手机版视频在线观看免费，絲毫不能馬虎男男精品视频一区二区。加強倉庫、消毒間擺放儲存上的管理，嚴格控制報廢標準yw最新网址，節(jié)約開支爆黄爆黄的官网免费视频。注重本部門工作作風，加強人性化管理欧洲免费精品视频在线，團結一致18禁止看的网址，形成良好的工作氛圍。
客房部副經理年終工作總結 5
酒店自試營業(yè)至今已1年有余色站www精品视频在线，在上級領導及各同事的的努力之下酒店從試營業(yè)至開業(yè)到如今正常運轉久久这里只视频精品，全體同仁投入了大量的汗水與激情，同時也收獲良好的業(yè)績国产美女在线精品网站。本部門工作總結如下：
一变态调教视频、營業(yè)方面：
自20xx年09月30日客房出租率從39.93%、平均房價為388.26元操国产熟女。在設施設備的不斷完善與服務不斷提高之下到本年度09月30日客房出租率提高至82.38%日韩人妻无码专区久久、平均房價提高至411.76元；客人主要來源于政府部門欧美XX网、大型國有企事業(yè)單位及酒店會員http://91.伊人.com，散客、長住房大色佬色色插入、網絡預定等入住的客人較少97人人操.com，導致酒店的入住率及房價出現(xiàn)較多波動。
二精品久久人人摸、人員方面：
由于烏海本地人口較少黄片一区二区免费看，企業(yè)以國企為主。從業(yè)酒店人員招聘難度較大從而降低招聘質量国产全程粗口对白；客房從業(yè)人員總體文化水平偏美女狂摸尿口动态图GIF、年齡偏大，相對的接受能力較差免费看到女人爽到高潮的视频。外加人員一直處于缺編狀態(tài)黄色网站秒播视频，從20xx年03月起客房入住率的不斷提高導致工作強度的不斷增大，使工作質量提高較慢黄视频在线无限免费看，到了8美国免费黄色大片、9月份開房率達到新高，很多員工疲憊不堪對工作質量有所松懈在线观看A网址，對自身要求不嚴麻豆日韩一级黄片，這也是非常遺憾的地方，在近期對每個員工盡量做到事事“公開精品三级在线视频、公平欧美一极、公正”男女羞羞在线永久免费观看，對做得好的員工進行內部獎勵，對工作不到位的員工按制度進行處罰国产精品色哟，員工都能客心工作在近期酒店人事從對面學校補充一部分臨時工對人員不足起到了一定幫助天天色综合网址，本部門將對新老員工加大督導、檢查力度努力提高工質量特级毛片A片全部兔。
三韩国美女黄色网站、員工培訓及對客服務
1、禮貌禮儀：
規(guī)范各管區(qū)国产白领诱惑在线观看电影视频网站、各崗位的服務用語国产一区在线视频免费观看，提高對客服務質量。為了體現(xiàn)酒店人員的專業(yè)素養(yǎng)亚洲无码一级片黄片，在針對客房部各崗位服務用語存在不規(guī)范WWW……com黄色视频、不統(tǒng)一的現(xiàn)象，及部分員工的靦腆及自身素質不高的等情況進行疏導免费A级毛片无卡免费视频，組織員工進行了多次陪訓国产高潮白浆调教福利在线视频。規(guī)范了服務用語，對客禮貌服務等等国产www性性。
2永久无毒在线观看你懂的、業(yè)務技能：
對不同崗位員工進行不同工種的培訓，每周一次1小時的.定期培訓欧美一级男女插穴视频，如《服務員做房程序》能看的黄色网站福利、《收取、送還客衣程序》天天操天天操三级、《領班查房標準》欧美体内she精高潮、《PA員的地毯清潔》、《進房敲門程序》等等欧美十八性XX性高潮喷；及不定的時的案例分析培訓從而提高員工的規(guī)范化服務工作亚洲二区影音先锋五月天手机。為客人提供規(guī)范化的服務人人人人人人操人。
四欧美精品一区二区黄色视频、衛(wèi)生方面：
為確保客房出售質量黄色视频在线观看历史aaa，堅持床上用品一客一天一換可以直接看的毛片网址，巾類根據(jù)客人要求隨時更換。嚴格執(zhí)行《三級查房制度》欧美精品性欧美。酒店的主營收入來自客房欧美性爱疯狂xxxxx18，從事客房工作，首當其沖的是如何使客房達到一件合格的商品出售国产黄一级视频网站，它包括房間衛(wèi)生男人天堂网在线视频、設施設備三级片a网站、物品配備等，為了切實提高客房質量合格率久久精品国产99国产，我部嚴格執(zhí)行“三級查房制度”日韩中文字幕在线另类在线，即員工自查、領班普查三级爽片免费观看黄片、主管精品国语91、經理抽查，做到層層把關男女日逼视频。
要求PA員對公共區(qū)域進行片區(qū)劃分欧美老女人性爱网站、責任到人，進行定崗91超碰一区二区三区、定時清潔及不定時的巡查做到及清潔啪在线看，力爭將疏漏降到最低。
五亚洲国产欧美在线人成大黄瓜、物品配備及維護：
酒店開業(yè)在布草投入方面不足97超碰国产人人做人人爽，再加開業(yè)的破損、賠償?shù)纫蛩財?shù)量導致布草嚴重不足欧美性爱黄色一级片视频，外加洗衣廠洗滌不及時進一步加大了客房部樓層的工作難度迷奷漂亮的女教师AV在线播放；由于本部門所使用的設備均為外地采購(如：吸塵器、地毯清洗機查查黄色视频毛片、晶面機等)沒有及時進行維護保養(yǎng)AAAAA三级片在线播放，設備在不同程度出現(xiàn)問題，從而減少機器使用壽命增加了成本黄色片子一级片。以上此問題反映給相關部門進行處理91精品啪在线国产。
六、節(jié)能方面：
要求員工做好節(jié)約工作一级毛片一级毛片免费的啊，做到人走燈滅欧美日韩综合网，對員工使用電梯做了嚴格的要求，“實行上三午夜福利照片、下四”天天日夜夜操野外群奸的黄色片。洗滌浴室時使用噴壺及高去污低泡沫的清潔劑減少用水。對工作用具辦公用品做到物盡其用欧美性交ααα,AAA。
七人人爽人人看、工作計劃：
在20xx年10月份以工作基礎上在上級領導下繼續(xù)做好客房的各項工作，發(fā)揚工作中優(yōu)良作風欧美淫荡性交免费，彌補工作中不足的地方中国熟妇色XXXXX不卡，對工作進行合理計劃、安排和總結久久精品国产国产精福利，挖掘所有積極因素2级a片网站免费看，制定措施免费无码国产永久，做好部門各項工作，決不因為部門工作不到位原因致使效益下降国产精品极品资源福利，盡最大努力完成上級下達和各項任務指標爱久免费在线观看视频，現(xiàn)有計劃有：
1、增加客房房在編人員的補充工作色99免费在线视频。
218禁止网站观看大全、進一步完善布草配備數(shù)量、使布草進行合理運轉一级黄色毛片网址。
3又粗又长又黄的免费视频、重點跟進對客服務工作，提供規(guī)范化服務av资源观看，在規(guī)范化的服務上進一步提供個性化減少和避免投訴最新在线精品国自产拍三级片，提高賓客滿意度。
4又黄又粗又大又长又色又爽、加大力度對員工各方面素質進行培訓和提高国产精品欧美亚洲韩国日本不卡，以更加貼切的服務、制定更加靈活有效的措施中国熟妇性视频一区，留住現(xiàn)有客人日日爱自拍com，吸引新的客人，帶動好的效益www.色色色色色色色色色。
5www日免费看、衛(wèi)生工作長抓不懈，作為工作的一個重點加以跟進AV影院网站。
618岁以内禁看黄色视频、繼續(xù)跟進工程的維修，電話日韩不卡视频毛片、網絡不穩(wěn)定免费看毛片视频在线播放、墻紙脫離破損、空調電源改進欧美熟妇白嫩大屁黑人啪啪、冰箱散熱等日韩三级欧美一区中文。
客房部副經理年終工作總結 6
又到了一年一度的總結時刻。在這一年中人人操,人人舔人人干，我們經歷了許多挑戰(zhàn)和機遇男人天堂精品自拍，也取得了一系列的成績和進步。在這篇總結報告中免费狼友，我將總結我們的工作，并展望未來的發(fā)展方向一级黄网。
首先99riAV日日久，我們的酒店客房取得了很大的進步日韩人妻操操性生活。我們在客房裝修方面花費了大量時間和金錢，使得它們更美觀人人摸人人操b、舒適自拍偷拍1页、實用。在非常時期aaaaa免费黄色片，我們的酒店能夠順利運營另类图片第一页，并從中獲得了很大的經驗。我們也注意到客戶反饋欧美肏屄网，不斷加強服務質量免费欧美在线，贏得了客戶的滿意和信任。這一切的努力黄色一级无码AV，使得我們的客房利潤增加了不少黄页网站视频在线看。
其次，我們的團隊表現(xiàn)不俗一级欧美黄片在线播放。我們協(xié)作和協(xié)調aa精品视频在线观看，以最佳的方式處理各種問題。我們也在每一次會議中積極地互相交流和分享意見先锋影音无码资源，在團隊建設上取得了顯著的進步欧美A片久久。我們的許多活動和計劃都能成功執(zhí)行，這是因為我們擁有一個優(yōu)秀的.團隊欧美日韩在线A片一区二区。
然而jizzwww，我們仍有很多提升的空間。據(jù)我所知人人操人色人人摸，一些酒店改進我們的模式和服務標準人人草.com，我們應該跟隨這些趨勢。我們也應該繼續(xù)推進數(shù)字化免费看无码A级毛片。雖然我們已經開展了一些努力www.超碰在线，但我們仍有許多工作要做。我們還需要加強我們的市場營銷在线看日本黄色视频，以吸引更多的客戶進駐我們的酒店91国自精品九色。
總之，我們應該保持一顆積極向上的心態(tài)麻豆av免费在线。我們已經在過去一年中取得了許多的進步国产ΑV天堂在线观看免费，但我們也應該繼續(xù)為未來的發(fā)展做好準備。讓我們團結一心又黄又粗又长一区二区视频，共同努力欧美一二区夜夜嗨影音先锋，為酒店發(fā)展開創(chuàng)更加輝煌的前程。
客房部副經理年終工作總結 7
作為酒店客房部門的經理久久久这里精品国产，我深感這一年里的工作繁忙而充實91无码视频在线专区。在這篇年終個人工作總結中色妓女网站，我將回顧今年的工作成果，并進行一些深入的探討和反思91最新黄色视频网址资源。
一欧美日韩国产黄色、工作成果
酒店客房部門是整個酒店運營的重要一環(huán)，也是客房業(yè)務的主要擔當黄色视频免费入口处在线观看。經過一年的努力涩涩网站视频，我和我的團隊再次取得了一系列優(yōu)異的成果。
1. 服務質量的提升
在過去的一年里亚洲最大黄色一及片，我們堅持“以人為本”的服務理念操逼视频网站网站视频网站，通過加強員工培訓，提高服務意識天天狠天天透天干天天喷水，不斷改善服務流程国产精品强奸乱伦贵州，客房部的平均評分得到明顯提高。這也與我們同期提高了效率密不可分九九色精品国偷自产视频下载，每日完成清潔房間的數(shù)量增加了20%在线观看免费的黄色视频，致電詢問度提高了15%。
2. 環(huán)保措施的加強
為了貫徹綠色低碳的理念美女黄在线观看免费视频，我們采取了一系列環(huán)保措施草榴论坛最新地址，如：使用環(huán)保清潔劑和清洗布，回收利用廢舊物品欧洲免费网站看黄，推行綠色節(jié)能政策等等特级a爱片免费观看，這些措施取得了顯著的改善。
3. 信譽和聲譽的提高
客房部門是客人入住酒店的第一感受激情的小说视频，對客人的印象至關重要日韩欧亚自拍视频在线播放免费观看。通過加強宣傳和推廣，在網絡平臺上的客戶滿意度得到了提高亚洲网站A，同比去年增長了10%黄网站无码男人免费大全。
二、深入探討與反思
1. 服務管理的優(yōu)化
在服務質量得到提升的同時国产小视频一区二区在线播放，我們也要不斷對服務進行管理和優(yōu)化三级艹逼精品。通過客戶反饋和調研，我們發(fā)現(xiàn)一些客房服務上的不足：
≡谙呤悠登（1）客房用品的更新和配備不夠及時国产后入式免费视频，影響了服務品質。
�1688在线啪国自产视频。�2）現(xiàn)有服務流程日益臃腫91不卡在线精品国产，對員工的培訓和分工提出了更高的要求。
基于這些發(fā)現(xiàn)，我們已經啟動了一系列的改進措施：
∫患痘破夥芽词悠怠（1）優(yōu)化用品庫存管理黄页网站免费视频福利区，對客房黄A色片、浴室等的用品進行定期補充和更新自拍视频精品。
（2）制定更科學更規(guī)范的服務流程色婷婷五月综合大全，提高上崗人員的技能和素質九九色这里只有精品首页，降低重復工作和工作錯誤。
2. 增強員工團隊的凝聚力和歸屬感
酒店客房部門的員工是我最珍視的.財富最近免费视频中文完整版2019。在工作中歐美特級精品尤物黃片視頻，我們發(fā)現(xiàn)員工間的凝聚力和歸屬感有待提高。為此日韩一区二区综合另类，我們采取如下措施加以改進：
』粕揪镁镁谩（1）定期組織員工培訓，提高員工的工作技能與職業(yè)素養(yǎng)97在线精品你懂的。
∽罱轮形淖帜淮笕（2）舉辦員工文體活動，增加部門員工的感情交流在线播放一级AA片。
∨访佬园谙呙夥巡シ拧（3）制定獎勵機制，激發(fā)員工的工作積極性和責任感国产精品一级毛片无遮挡。
三800在线视频免费观看、工作展望
在未來的工作中，我將繼續(xù)圍繞客人的需求人人上人人插人人操，以創(chuàng)新服務方式提供更好更貼心的服務女生性高潮喷水视频，并讓客人入住更加舒適、愉快韩国三级片最新。同時三级片视频黄片，我也將充分利用團隊成員的潛力，提高他們的工作素質和服務水平福利一区在线清纯，共同打造一個高效亚洲视频在线免费公开、優(yōu)質的酒店客房部門。
以上就是我的一年工作總結人人爽人人爱人人干人人摸，希望我們的客房部門在未來的工作中能夠持續(xù)地發(fā)揮出更好欧洲A片短视频、更有成效的優(yōu)勢，為酒店運營的長足發(fā)展貢獻力量就爱干人干人操。
客房部副經理年終工作總結 8
時光如梭可以手机在线观看黄色网站，又到了一年工作總結的季節(jié)。作為酒店客房經理，我非常榮幸地向大家報告這一年來的工作情況亚洲午夜精品一级毛片无码。
首先精品日韩中文字幕，我們取得了一系列突出的成績。我們不僅在客房的裝修與設施改造方面取得了巨大的進步91在线一二专区精选福利，還開展了一系列旅游活動一级a毛片水多视频国产一，吸引了大量游客前來尋找刺激和放松。我們還在客房服務質量上進行了多次調整和升級日韩美女国产一区二区，以更好地滿足客戶的需求www.xxxxx。特別是在高峰期，我們通過精細預訂和高效安排国产老女人乱辈视频，成功處理了客戶的各種問題亚洲桃色AV无码，并贏得了他們的好評和信任。
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總之亚洲,欧洲,乱伦，我對自己和我的團隊的表現(xiàn)非常滿意思思热99视频。在未來，我們將繼續(xù)努力工作人人操AⅤ，帶領酒店取得更加輝煌的成績人人在线人人操九。
客房部副經理年終工作總結 9
20xx很快就要過去了粗暴大黑鳮巴视频欧美图片，新的一年即將到來，作為飯店的總經理亚洲欧美日韩欧美，我又更大的責任繼續(xù)往前走欧美性色生活片在线观看视频，以下是我對今年一年的總結：
一、對飯店經濟效益提升的責任
使飯店經營實現(xiàn)效益的態(tài)勢曰韩美女一级视频。市場經濟就是效益經濟免费国产黄网站在线观看视频。作為飯店總經理，首要責任和工作又大又硬又粗视频网站免费观看，就是要為所領導與管理的飯店企業(yè)創(chuàng)造良好的經濟效益美女污疼视频网站，使飯店效益和利潤化亚欧中国国产在线观看AV。
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二、對飯店戰(zhàn)略目標制定的責任
作為飯店發(fā)展日日摸夜夜摸人人看亚洲综合、規(guī)劃大片A、決策的'總指揮，是飯店的靈魂人物大线香蕉在线视频网站观看。從上任的那天起操操操操操操人人人人人操，就應該為飯店制定出年度、甚至更長的戰(zhàn)略發(fā)展目標和發(fā)展藍圖日韩综合无码视频一区二区三区。在一個宏觀的戰(zhàn)略發(fā)展計劃下才能使飯店企業(yè)的經濟效益轻点肏我在线观看91、社會效益、品牌塑造等得到不斷進步亚洲欧美日本一区二区综合、發(fā)展三级片AAA、提升∶夥研陨罡＠悠担科學而實事求是的制定飯店長遠發(fā)展戰(zhàn)略目標欧美wwwwwwww，不但是總經理的責任和義務，也是飯店能長遠發(fā)展的基石和航標。無論簽約時間的長短XⅩXX干逼，就應該忠誠于所服務的飯店企業(yè)和業(yè)主最近2019年在线中文字幕大全，制定出飯店長遠發(fā)展的戰(zhàn)略目標，盡到自己的責任久久亚洲国产中精品文字。
三jlzz大全高潮多水老师、對飯店品牌塑造的責任
飯店發(fā)展的良好狀態(tài)要具有優(yōu)良的品牌形象、品牌知名度和品牌聲譽淫荡少妇一级性爱视频。用品牌的力量來擴大飯店企業(yè)知名度一级特黄aa毛片大片在线，用品牌的影響力來占領客源市場，用品牌的無形資產來獲取經濟效益伊甸园永久地址在线2022。作為飯店總經理亚洲毛片在线播放，不斷塑造和提升所管理飯店的品牌形象，是應該思索和推進亚洲欧美性爱一区，并付諸實施的工作責任国产亚洲真人视频在线观看。飯店的品牌塑造是一個系統(tǒng)而綜合的工程體系。他包含了飯店的經營宗旨可以直接免费看黄色视频的网址，服務理念黄片久久免费看aV，VI形象識別系統(tǒng)，CI營銷推廣體系免费欧洲毛片在线视频，良好的社會公眾形象A毛片毛片看免费一A毛片、優(yōu)質、高效的服務形象等等日韩色情国内自拍网页。樹立強烈的品牌意識欧美一级人人曹，并積極實施和推進品牌戰(zhàn)略。只要擁有了自己的強大品牌在线国产福利影院，才能在激烈的市場與客源競爭中国产1000黄色网站，形成自己的競爭優(yōu)勢，才能使飯店企業(yè)長遠發(fā)展性交小说在线观看。
四欧美一区性爱视频、對飯店團隊文化建設的責任
飯店企業(yè)同樣是具有“體制結構、經濟結構国产噜噜观看、文化結構”的社會體系天天色,天天干,天天日。完善飯店的文化是一位都必須做好的工作職責。作為飯店的行政長官国产三级片一区,二区在线，必須用共同的價值觀來凝聚每個員工超碰免费在线站长工具。并激發(fā)他們的服務智慧、創(chuàng)新智慧只久久久久久久久久久、經營智慧国产特黄特色视频网站，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作氛圍欧美中韩一区二区，所帶領的團隊，要文化定位鮮明午夜在线色呦呦、企業(yè)學習氛圍濃郁人妻人操人人操人人插、創(chuàng)新精神強烈、且目標精神高度一致的團隊亚洲网站黄色，也是一支具有強大戰(zhàn)斗力的隊伍日韩成人精品视频自拍。
善于經營于管理，在一手抓經濟效益提升的同時亚洲欧美人成人综合在线播放，另一手還要抓好飯店文化的塑造和建設亚洲一级毛片免费看。尤其要注重飯店三個層面的建設和經營。
一是注重飯店第一層面——“表層文化”的管理：即飯店硬件設施久久停黄色网站、建筑風格国产精品一级黄录像、裝修特色、服飾文化国产污污污在线观看免无毒、服務文化的管理十八岁禁黄色网站。
二是注重飯店第二層面——“管理文化”的建設：即飯店管理思想、管理制度免费观看黄页网站、管理體系、管理方法的建設免费久久..av。
三是注重飯店第三層面——“精神文化”的塑造：即飯店價值觀最黄网站视频在线播放、經營宗旨、企業(yè)精神大陆强奸乱伦毛片、服務理念先锋影音最新av资源网址、行為準則的塑造。而這三個層面的文化男女视频在线免费看，又必須是附于飯店管理人員和服務人員才能發(fā)揮作用亚洲性爱视频网址。所以，塑造團隊文化精神是飯店的一項重要職責无码亚洲电影在线看。
客房部副經理年終工作總結 10
緊張又忙碌的20xx年隨著冬季的臨近26uuu欧美日韩国产，又將走完最后的旅程，回顧這一年的工作A片vi视频，客房部全體員工在總經理室的帶領下国产综合亚洲欧美日韩一区，經過一年的磨合與歷練，部門全體員工認真完成各項接待任務精品国产亚洲，使各項工作得以圓滿的落實999国产在线视频，先就對這一年的工作做以下的總結：
一、總體經營情況：
截至20xx年11月10日成视频年人黄网站免费视频高潮，客房總收入為：2646946.85元玖玖草视频、完成全年計劃的69.83%99re在线观看这里只有精品9。結合數(shù)據(jù)分析今年客房總的收入還不是很理想，未能完成全年的營業(yè)指標老熟女国产91，在20xx年要繼續(xù)努力级特大黄片视频影院国产一级特。客房出租總數(shù)：3818.5間亚洲黄色视频无码免费在线观看、出租率：20.92%欧美精品A片视频，平均房價為：686.09元/間。因去年營業(yè)的時間比今年要短4455免费视频在线观看，總體的收入數(shù)據(jù)無法進行對比XXXX丰满老熟妇，只是平均房價去年為650元/間，今年比之去年提高了將近30元/間污国产在线观看。望在20xx年能將客房整體的出租率提高10%點综合激情图区。
二、內部管理：
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2欧美人与拘牲交、在三月份，部門完成客房部各崗位SOP的編寫工作尤物网站、明確部門各崗位的工作職責及工作流程亚洲无码第2页。
3、配合采購部完成整個山莊的綠植采購未满十八18禁止免费网站中文，以及整體的放置布置工作毛片公司，并落實日常的基本維養(yǎng)工作。
4在线播放视频国产自区、為預防霉季給工作帶來的不便久久91这里精品国产调教，部門經總經理的要求，落實聯(lián)系地毯供應商對接待樓一日韩精品入口a级、二樓的公區(qū)進行了地毯的鋪設工作欧美黑人又粗又大巨长压v双，很大程度上改善了地磚的濕滑性，另部門新增了兩臺空氣除濕器9999免费视频。
5欧美色图亚洲日韩乱伦另类、在夏天客情高峰來臨前直接播放的黄色网站，部門完成了所有客房及接待樓公共區(qū)域內紗簾的清洗工作。
6WWW18黄、啟動山莊新增后臺服務項目：制服倉庫的正常運行日韩精品免费第一区二区三区。落實山莊員工制服有專人的收發(fā)和管理。
7真实国产乱伦视频、完成原先綜合樓三間庫房的搬遷以及房間的恢復工作超碰cao已满18进入，以及完成了新辦公樓完工后的清掃工作。
8好爽黄色视频、完成部門客房用品倉庫的搬遷和整理工作久久久无码精品亚洲日韩www。
9、聯(lián)系外包清潔公司對山莊的大理石全网黄色在线看、客房的木板做了一次全面的清潔保養(yǎng)工作亚洲中日韩欧美精品一区二区。
10、持續(xù)聯(lián)系外包殺蟲公司對山莊做好全年的滅蟲工作91原创自拍视频，及時做好殺蟲的工作記錄在欧美特级方面,想看欧美特级黄片，跟蹤增加了山莊外圍草坪上滅蠅燈的安裝工作。
11永久免费黄片啊啊啊、洗衣場對客用棉織品洗滌程序進行了調整豆奶APP下载入口，使客房的棉織品洗滌效果較以往有了很大程度上的提高。
12女潮喷视频、為從提高客房的成本上考慮国产一级免费视频，在總經理室的建議下，部門對綜合樓的24個房間欧美性爱18，改用了二合一的洗浴用品，撤掉原先放置的一套洗浴用品久久高清视频黄色打电话。
13国产字幕论坛在线观看AV、落實日常基礎的PA打理工作性爱黄色网站无遮挡。
14欧美啪啪一级视频、為確保山莊爭創(chuàng)A級單位，部門及時落實基礎的"五常法"布置工作及各項工作臺賬的建立一级黄免费网站。
15女被男啪到爽的视频网站、完成年底山莊固定物資的盤存工作。
16五月婷婷精品视频6、完成客房5號樓的新增服務內容：二樓30人臺面的小型會議室的擺放工作国产污片免费。更加完善了5號樓在對客服務上的實用性。
17一级黄色视频大片、完成客房辦公室强插在线观看、PA工作間操美国美女、部門小倉庫的搬遷整理工作。
三搞那个黄色片来看一下、人員方面：
1日本一区二区久久人妻高清、客房主要管理人員的交替接班工作，確保了客房各項工作能夠順利的開展2017av在线视频。
2黄色一级国产视频、部門新增了一名后臺洗衣場領班，該員工上崗后能很好的協(xié)助部門經理完成日常的管理工作欧美一级精品日韩。
399re5久久在热线播放、在部門原有的清掃員隊伍中，挑選培養(yǎng)了兩名作為客房的管家免费一级啪啪啪视频，以充實客房的管家隊伍日本在线观看视频网站。
四、設施設備維修方面：
1精品亚洲韩国一区二区三区、年后日日夜人人操，配合工程部完成客房因下雪所受損壞的衛(wèi)生間各水龍頭、熱水器等的維修工作黄色网站一级在线播放视频在线观看。
2工口视频亚洲、協(xié)助工程部對公區(qū)及房間內的墻紙做了修補工作。
3精品自拍日韩视频在线播放免费观看、配合工程部完成綜合樓所有24房間衛(wèi)生間的貼膜工作在线播放欧美特级黄色视频，確保客房完好的隱私性黄色视频官方网站|视色。
4一区一本久久、配合工程部完成房間內毛巾拉環(huán)的安裝工作。
5三级黄色黄页网站、配合工程部完成5號樓陽臺雨篷玻璃的安裝工作唯美囗交视频系列全集，防止雨水倒溢進客房以保護地板。
6一区精品自拍偷拍、6號樓二樓會議室內新增了一個立式空調丝瓜视频成人无限看免费下载。
7、客房內所有電視安裝了數(shù)字電視機頂盒欧美亚洲精品s区，完善賓客服務功能色欧美色亚洲。
8、加強日常對客房整個區(qū)域設施設備的檢查www黄色美女视频，密切與工程做好聯(lián)系jizzjizzxxxx，積極督促與跟進工程的維修進度，確保設施設備的完好性强奷伦奷视频在线观看。
五中文字幕福利、培訓方面：
1欧美aaaaaaaa片、積極督促部門員工準時參加山莊組織的各個公共培訓課的內容，并在平常的工作中將以強化无码专区日韩精品无码字幕。
2自偷自拍亚洲一区二区、配合行政部啟動山莊各員工的行為積分政策，每月做好部門各個員工積分的統(tǒng)計工作国产成人情侣在线手机免费观看视频，以此來加強部門員工參加山莊集體活動的積極性97国产乱伦无码。
3、部門根據(jù)每月的質檢案例情況久久久精品国产亚洲Av，嚴格制定部門每月的培訓主題和培訓內容最近中文字幕免费大全下载，分班組的從禮節(jié)儀表培訓到業(yè)務技能培訓，力求在日常工作更好的提高部門人員的綜合素質和實踐操作技能欧美未满十八岁。
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六一级黄色网站片AV、物料管理與成本控制方面：
1、部門從整體的成本利益出發(fā)韩国三级国产精品，為做好部門的各項成本控制狼友推荐网址，要求每個員工都樹立良好的節(jié)能意識，做到及時的光燈国内精品免费视频在线播放，光空調欧美第一次破苞视频在线看，關水龍頭等等工作習慣。
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七给我一个可以免费看片www黄片、目前部門工作中存在的不足之處：
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3、與總臺的日常溝通日韩十八禁大尺度三级片免费在线观看，各信息的暢通性還不是很好欧美WWWWWWWWWW，在日后的工作中，還有待繼續(xù)磨合国产乱子伦真实视频在线观看，希望通過部門全體的努力性欧美69式XXXX，能使這項工作提高。
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客房部副經理年終工作總結 11
一欧美性爱b啪啪、引言
在過去的一年里，作為客房部副經理一级真人特黄大片录，我有幸與團隊一同參與并見證了部門的成長與發(fā)展玖色综合。面對激烈的市場競爭和不斷變化的客戶需求，我們始終堅持提供優(yōu)質的服務和舒適的住宿環(huán)境国内久久久久久久久久精品影院。以下是我對過去一年工作的總結。
二、工作內容與成果
團隊建設與培訓
組織定期的團隊培訓另类国产资源在线观看，提高員工的服務技能和職業(yè)素養(yǎng)殴美视频二区性爱，確保他們能夠滿足客戶的期望和需求。
強化員工的團隊協(xié)作能力午夜九九免费视频，促進跨部門的溝通與合作午夜大香焦，提升整體服務水平。
實施員工激勵計劃国产激情毛片免下载，表彰優(yōu)秀員工国产中文，激發(fā)團隊士氣和凝聚力。
客房管理與維護
制定并執(zhí)行客房清潔和維護的`標準化流程天天操屄，確比巳寺譨v社区？头康男l(wèi)生、安全與舒適aigao激情在线观看视频。
定期檢查客房設施男人插女人的底下的黄色的视频，及時維修和更換損壞的設備，提升客戶住宿體驗久久精品久久精品久久精品久久精品。
與工程部門密切合作国产一级A片免费视频在线，優(yōu)化客房設施布局和功能，滿足不同客戶群體的需求91精品高清在线看入口。
客戶關系管理
主動收集客戶反饋日韩无码毛片基地，了解他們的需求和意見，針對性地改進服務質量和產品国内精品99久免费视频。
建立并維護客戶關系管理系統(tǒng)黄色网视频免费观看，與客戶保持良好溝通，提高客戶滿意度和忠誠度欧美性爱就爱操。
策劃并組織客戶活動可以看欧美小视频的网站，增進與客戶之間的聯(lián)系與互動，提升品牌形象看黄色视频免费。
業(yè)務拓展與創(chuàng)新
分析市場趨勢和競爭對手動態(tài)国产免费久久久久久精品，制定相應的業(yè)務拓展策略。
推出創(chuàng)新服務項目求个黄色网站，如特色房型幸福宝网站官网首页下载安装、定制化服務等，滿足客戶個性化需求欧美三级片免费久久。
加強與酒店其他部門的合作图片区自拍偷拍，共同提升酒店整體業(yè)績和市場競爭力。
三曰本性网、遇到的問題與解決方案
在過去一年中涩涩视频在线下载，我們也遇到了一些問題和挑戰(zhàn)人人摸人人操人日。其中，人員流動率高日韩毛片2012一区二区、成本控制困難等問題較為突出日韩亚洲欧美视频。為了解決這些問題，我們采取了以下措施：加強員工培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃女教师日韩精品视频，提高員工的福利待遇和工作環(huán)境黄网站色视频；同時加強內部管理，制定嚴格的成本控制措施黑人欧美视频巨粗巨大巨硬；最后加強與其他部門的溝通協(xié)調国产城中村自拍，共同應對問題和挑戰(zhàn)。通過這些措施的實施黄色网站免费提供免费服务，我們取得了一定的成效中国国产精品无码理论片，為酒店的可持續(xù)發(fā)展提供了有力保障。
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