管理體系運(yùn)行工作總結(jié)
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究116国产午夜精品美女毛片，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力人人搞人人操人人叉一，不如我們來制定一份總結(jié)吧18岁禁污网站。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢？以下是小編精心整理的管理體系運(yùn)行工作總結(jié)久射久aV，歡迎大家借鑒與參考全国男人的天堂网,天堂网，希望對大家有所幫助。
管理體系運(yùn)行工作總結(jié)1
一激情欧美自拍偷拍、安環(huán)方針目標(biāo)適宜性
公司職業(yè)安全健康與環(huán)境方針為安全激情文学网、清潔、守法插插黄色视频免费观看、改進(jìn)国模吧高清女模专业网站，其具體描述體現(xiàn)了公司以人為本，預(yù)防為主你懂滴视频，既尊重員工利益又考慮社會效益的管理思想黄色视频在线网站2，我們認(rèn)為是比較科學(xué)的。最近在咨詢老師的指導(dǎo)下国产一级A视频，對職業(yè)安全健康與環(huán)境目標(biāo)進(jìn)行了修改https://igao16com，對廢氣、廢水好色妞xxxx在线、廢棄物的處置要求定出了更合適的目標(biāo)中国国产高清免费AV片，較為充分全面地反映了安全環(huán)境兩個(gè)方面現(xiàn)行政策與法制的要求。人力資源部及時(shí)將修訂后的`方針目標(biāo)宣貫到全體員工国产永久免费高清在线播放，得到大家的普遍認(rèn)同日韩精品www视频。事實(shí)表明，“八字方針”對于增強(qiáng)員工的安全防范意識和環(huán)境保護(hù)意識具有明顯的導(dǎo)向和促進(jìn)作用一级特黄色网站，“九項(xiàng)目標(biāo)”通過層層目標(biāo)分解欧美黄片黑，具有良好的可操作性，也得到了較好了貫徹落實(shí)欧洲熟女另类。
二日韩激情中文字幕在线看、法律法規(guī)符合性評價(jià)
公司安環(huán)處牽頭制定的《法律法規(guī)清單》，幾經(jīng)修改久久综合九九，最近己受控發(fā)放到各部門精品国产污网站在线观看。比先前的版本更為全面、更為實(shí)用在线免费一级黄片。人力資源部在組織公司級法律法規(guī)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上欧美三級片AAAA，要求各部門對與自身密切相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行全員培訓(xùn)精品亚洲韩国一区二区三区，并進(jìn)行了培訓(xùn)效果抽查和執(zhí)法情況檢查。各部門普遍反映所選法律法規(guī)對公司安環(huán)管理具有較強(qiáng)的針對性和良好的指導(dǎo)性日韩午夜神马视频在线播放免费观看。
三黄色视频免费领取、部門主要業(yè)績及目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況
1、部門主要工作業(yè)績
人力資源部圍繞安環(huán)體系相關(guān)的九項(xiàng)職責(zé)主要做了以下工作：一是分
2伊人久久大香线蕉亚洲l、部門目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況
根據(jù)安全環(huán)境管理體系職責(zé)進(jìn)行目標(biāo)分解久久精品视频国产，人力資源部主要考核教育培訓(xùn)率、建議回復(fù)率黑人精品视频55、持證上崗率一级a爱片免费、文件受控制率和職業(yè)病監(jiān)控率等。在員工培訓(xùn)方面www.911gu.com，年度計(jì)劃34項(xiàng)国产真人A片一级A片视频，己完成任務(wù)42項(xiàng)，完成率達(dá)123.5%男人天堂网站在线；參訓(xùn)1770人次国产偷在线视频网，涵蓋了新聘、轉(zhuǎn)崗久久免费视频性爱视频、復(fù)工人員及特殊工種亚洲二级激情aaaa片、特殊工作人員的各種專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格率100%国产污污网站入口，按規(guī)定持證上崗率100%99r在线精品视频播放。在文件控制方面，人力資源部既按體系要求搜集整理培訓(xùn)和考核資料亚洲欧美在线观看wwwwww，也對各部門員工培訓(xùn)進(jìn)行督促和檢查美国黄片一级A片，文件受控率達(dá)100%。在職業(yè)病防治方面国产野视频在线观看快播，人力資源部一方面進(jìn)行廣泛的防護(hù)教育红牛影视AV在线地址，另一方面積極敦促公司相關(guān)部門改善員工生產(chǎn)和工作條件，日前的塵毒工種健康普查表明精品国内在线，我公司尚未發(fā)現(xiàn)職業(yè)病囯产激清黄色网，有效預(yù)防率為100%。
四精品欧美一区二区在线观看视频性色、內(nèi)審久久青草精品同性恋视频、預(yù)審情況及改進(jìn)措施
1、內(nèi)審最近中文字幕免费大全下载、預(yù)審情況 在本公司自行組織的首次內(nèi)審和前不久認(rèn)證公司
的預(yù)審中黄美女，對人力資源部沒有開出不符合項(xiàng)和觀察項(xiàng)。我們認(rèn)為亚洲视频h，這是對本部門職責(zé)履行情況的基本認(rèn)可久久精品小视频，但高標(biāo)準(zhǔn)桃色AV网站、嚴(yán)要求，還有不少缺憾有待持續(xù)改進(jìn)视频一区首页二区。
2又爽又粗又大欧美日韩精品视频、持續(xù)改進(jìn)措施 自查發(fā)現(xiàn)，培訓(xùn)記錄過于簡單国产一区在，在咨詢老師的指導(dǎo)
下国产又黄又爽又色视频在线，己進(jìn)行補(bǔ)充完善久久免费AV片国产精品；本公司工程技術(shù)力量較為薄弱91久久久久精品久久久久久久久，人力資源部準(zhǔn)備明年加強(qiáng)人才引進(jìn)，同時(shí)引導(dǎo)技術(shù)質(zhì)量人員在職進(jìn)修提升能力日本高清wwwcom；另外欧美亚洲日本高清不卡，今后還要通過知識競賽、技能比武欧美丰满熟妇性XXXX动图、公益活動等多種形式0808贵妃网理论片，進(jìn)行廣泛、深入的安全環(huán)保教育啊啊啊用力插好舒服国产视频。下一步天海翼精品久久久久中文字幕，我們將著重改變員工行為習(xí)慣，調(diào)整員工職業(yè)狀態(tài)一九九精品在线免费观看视频，提升員工職業(yè)素養(yǎng)偷拍外国呦呦呦，將我們的員工隊(duì)伍建設(shè)成一支文明、專業(yè)91看片午夜在线影院、快速反應(yīng)性交色片视频、自我更新、從市場中吸取營養(yǎng)不斷發(fā)展的團(tuán)隊(duì)呦呦综合网。
五人人操作人人强奸、顧客、員工高清无码污网站、及相關(guān)方投訴抱怨
在員工滿意度調(diào)查中一级毛片乱码视频，不滿意的選項(xiàng)集中在工資待遇方面，己由公司總經(jīng)理在干部及骨干大會上當(dāng)面答復(fù)和解釋一级毛片性爱视频网站。對于安全舔穴在线、環(huán)境管理體系方面，無論是全面調(diào)查一级一级a爱片免费免免，還是平時(shí)交往欧美黄片1区,2区,3区，都還沒有收到顧客、員工及相關(guān)方的投訴和抱怨欧美日韩成年人色免费看片；相反一级黄色在线免费看，大家一致認(rèn)為公司積極開展三標(biāo)認(rèn)證對于增強(qiáng)市場競爭力提升員工滿意度具有重要戰(zhàn)略意義最好看的日韩中文字幕视频。
管理體系運(yùn)行工作總結(jié)2
一、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)情況：
質(zhì)檢部在質(zhì)量管理體系的實(shí)施過程中欧美日韩A片网站在线看，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理職能试看120秒国产很黄很爽。根據(jù)這一年以來的檢驗(yàn)報(bào)表，由于各道工序加工質(zhì)量主要由樣板影音先锋一区二区三区无码电影网、工裝日本一区二区色色、設(shè)備控制，質(zhì)檢人員均能及時(shí)對生產(chǎn)修理產(chǎn)品的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行檢驗(yàn)欧美色欧美亚洲重口二区，對焊接工序及退火熱處理的工藝參數(shù)均已有嚴(yán)格的規(guī)定和監(jiān)控欧美激情久久综合，操作員工都較熟悉加工過程，為產(chǎn)品的質(zhì)量奠定了良好的基礎(chǔ)在线免费观看黄片av，使產(chǎn)品能夠達(dá)到合格出廠的要求人人干黄色网站。今年以來，產(chǎn)品質(zhì)量一直保持穩(wěn)定黄色片视频公司视屏视频，各工序加工一次檢驗(yàn)合格率達(dá)90%以上欧美涩。
二、在生產(chǎn)流程的控制方面：
嚴(yán)格控制原材料日夲AAAAA性爱午夜免弗视频、半成品国内一级A片久久、成品的檢驗(yàn)，注重過程體系的監(jiān)控黄色网站在线免费观看www。產(chǎn)品控制過程均做好質(zhì)量檢驗(yàn)記錄激情亚洲AV无码日韩色，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的可追溯性；在產(chǎn)品檢驗(yàn)工作的過程中欧美一级偷拍视频，對流程的控制午夜性大片免费视频，主要采取全面的質(zhì)量管理方式，來提高產(chǎn)品的質(zhì)量一级A片无码大黄片。
三色a电影网、計(jì)量器具管理：
本公司的計(jì)量器具，屬國家強(qiáng)檢目錄的日韩人妻无码免费视频一二区色，如游標(biāo)卡尺精品人人做人人爽爱在碰、外徑千分尺、角度尺www·C0m黄色视频、手動試壓泵等先锋影音在线资源站大全，按時(shí)送有資格單位檢定，以確保其精度美女被艹色视频免费看，目前均在有效期內(nèi)一a网大全在线。
四、加強(qiáng)了質(zhì)檢職員工作崗位治理和培訓(xùn)工作欧美一区二区操逼，今年9月份委外培訓(xùn)了CCS無損檢測PT-I級欧美日韩第一区久久，并取得證書中文自拍日韩视频在线观看网站。
產(chǎn)品質(zhì)量安全作為一項(xiàng)長抓不懈的.工作，只有良好的質(zhì)量的產(chǎn)品品質(zhì)免费无遮挡十八禁污污网站着，才能經(jīng)受得市場的考驗(yàn)网站三级视频。質(zhì)檢部作為為生產(chǎn)服務(wù)、為產(chǎn)品服務(wù)的部門一级毛片免费网站看片，為迎接我廠的快速發(fā)展www.91九色，以及不斷變化的外部環(huán)境，我部門人員必須及時(shí)提高自身技術(shù)久久精品国产2020超碰，來適應(yīng)產(chǎn)品多樣性精品激情视频、復(fù)雜性日益增加的新的產(chǎn)品。
管理體系運(yùn)行工作總結(jié)3
公司管理在线日韩日本国产亚洲、環(huán)境www.99热、職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行了三年，馬上要進(jìn)行復(fù)評換證工作欧美大胆A级视频69，根據(jù)公司的工作要求，明確了員工職責(zé)欧美性爱乱。對日常工作日韩亚洲性爱A片，經(jīng)常進(jìn)行檢查。我們按照《管理手冊》管理職責(zé)的要求卡通动漫亚洲专区第一页，負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間工作无码毛片高清网站，一年來生產(chǎn)分廠工作取得顯著成效。
一潮吹国产、為了保證加工過程的質(zhì)量小黄片真人视频毛片，我們加強(qiáng)了對設(shè)備的維護(hù)，減少了設(shè)備的小故障欧美在线精品一区二区三区，保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)国产精品线免费线观看。
二、通過對生產(chǎn)員工進(jìn)行有效的技能技術(shù)培訓(xùn)好紧好深好大乳无码中文字幕，使得每位員工能更好的完成本職工作亚洲综合另类校园日韩，提高了員工的主觀能動性，從而提高了生產(chǎn)效率1024无码。
三可以看黄在线观看久、生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行了整理，使得工作環(huán)境更加有序一级黄色av；現(xiàn)場整潔為創(chuàng)造寬松而又緊張的工作氛圍提供了良好的條件欧洲真人无码永久在线。
我廠根據(jù)發(fā)票印刷通知單的要求每月安排生產(chǎn)任務(wù)，為了確保產(chǎn)品的質(zhì)量黄片毛片av，我們完善了自檢制度美日韩免費黄片，要求生產(chǎn)車間操作人員在各自的崗位上一定要盡職盡責(zé)想看日韩网站，對于生產(chǎn)過程中的各類工藝參數(shù)一定要按時(shí)如實(shí)記錄，如果發(fā)現(xiàn)有異常情況要盡快與有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系解決iGAO视频为爱寻找激情。
四欧美福利午夜、嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)范，使操作規(guī)范化黄色视频的网址免费、標(biāo)準(zhǔn)化国内下药视频在线观看。
為了確保公司產(chǎn)品的質(zhì)量，我們重點(diǎn)抓了工藝紀(jì)律的執(zhí)行96视频网，從今年開始美女露出乳头和私处和男人日逼，我們針對工藝紀(jì)律的執(zhí)行情況進(jìn)行了幾次不定期抽查，并針對存在的.問題提出具體的解決辦法日本三级片黄色，從完成的情況來看美女操逼A∨，隨著檢查的深入，工藝紀(jì)律執(zhí)行情況越來越好黄色丝袜视频网。
五久久久久国产精品熟女、本部門對在這次內(nèi)部審核中不合格進(jìn)行了認(rèn)真的糾正。
我部將在以后的工作中再接再勵(lì)黄视网站，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的工作作風(fēng)xx69欧美，努力把工程加工工作做得更好，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)成年人视频www。
識別車間噪音操来操去网站、粉塵、危險(xiǎn)化學(xué)品等環(huán)境因素欧美孕妇与黑人孕交4p、制度相應(yīng)管理制度久久精品视频里只有精品。
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管理體系運(yùn)行工作總結(jié)4
質(zhì)量管理體系運(yùn)行以來久久99精品无码专区，我們嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)午夜在线观看国产剧情视频网站免费，公司的體系文件及法律法規(guī)要求指導(dǎo)各項(xiàng)工作，現(xiàn)將各項(xiàng)工作的完成情況分別匯報(bào)如下：
一欧美精品偷拍视频、部門質(zhì)量目標(biāo)完成情況：
部門目標(biāo)均已達(dá)標(biāo)99视频黄片，具體見部門質(zhì)量目標(biāo)完成情況表。
二久久99国产精品无码、對采購的供方進(jìn)行了再次評價(jià)午夜大片无码体验区试看120秒，
確定合格供方名錄，在采購活動能嚴(yán)格按要求進(jìn)行采購，確保采購產(chǎn)品的質(zhì)量以滿足公司質(zhì)量管理的'要求亚洲国产午夜一区二区。目前公司合格供方共有6家免费看污的欧美操，主要提供產(chǎn)品為探傷劑組、焊絲焊材国产免费一区二区三区免费、拼接片以及電鍍外包加工等亚洲玖玖色视频，提供產(chǎn)品的合格率為100％，供方的供貨能達(dá)到公司采購要求meiav色在线。
三欧美日韩123级黄色片、加強(qiáng)了顧客的管理，
建立了顧客臺賬看黄的视频网站，并對日常顧客訂單進(jìn)行了記錄和追蹤管理亚洲第一日韩在线，提高了工作效率。維修翻新活動均按顧客要求進(jìn)行思思热在线视频最新地址免费精品，同時(shí)會同生技部国产主播一区二区三区四区，質(zhì)檢部及總經(jīng)理對維修件進(jìn)行合同評審，合同評審率100%在线天堂官网首页入口在线观看，產(chǎn)品及時(shí)交付率達(dá)100%欧美ⅹⅹ性欧美。
四、公司主要維修翻新產(chǎn)品為閥桿国内免费久久久久久久久久10、閥座黄色视频免费在线无码观看、活塞和螺旋槳，
自質(zhì)量體系運(yùn)行以來亚洲日韩深夜福利高清，公司加強(qiáng)了質(zhì)量管理，產(chǎn)品得到了顧客的認(rèn)可日本香蕉视频在线观看，業(yè)績較以往有了明顯的提升黄色工厂精品视频。
五、已于20xx年12月組織對公司相關(guān)客戶進(jìn)行了滿意度調(diào)查av网址国产，
調(diào)查的結(jié)果是令人滿意的在线观看日韩午夜福利电影网，共發(fā)放了20份調(diào)查表，返回20份日韩三级片欧美A片；經(jīng)過統(tǒng)計(jì)分析先锋资原吧，本次調(diào)查出的客戶滿意度為95%，達(dá)到了公司制定的目標(biāo)亚洲图片小说电影。
六‘欧美淫秽高清视频、按文件規(guī)定的方式實(shí)施糾正預(yù)防措施
針對不合格的原因制定、實(shí)施糾正措施色综合色狠狠天天综合桃花影视，并進(jìn)行了驗(yàn)證AAA在线观看免费视频国产片。今后將更注重按程序辦事，以確保措施有效，實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)在线一观看免费AV网。
應(yīng)該說日本乱人一级在线，自從公司運(yùn)行ISO9001：20xx質(zhì)量管理體系以來，本部門的工作流程清晰了肥逼强奸，工作效率得到了很大的提升超碰.com，工作質(zhì)量有了保證，當(dāng)然身为人母高清完整版在线观看，還有很多問題需要我們?nèi)ゲ粩嗟母倪M(jìn)1024手机日韩看片你懂的！
管理體系運(yùn)行工作總結(jié)5
本公司試驗(yàn)室依靠質(zhì)量體系文件運(yùn)行，按國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)驗(yàn)室評審準(zhǔn)則的要求開展活動∷妓既仍谙吖劭词悠担現(xiàn)將近期管理體系運(yùn)行情況總結(jié)如下：
1视色,视色,视色影院视色影库、管理體系的適宜性、充分性日韩欧美图片、有效性
管理體系文件能夠從政策層面7色在色在线视频、程序?qū)用婧妥鳂I(yè)層面有效地規(guī)范質(zhì)量管理和技術(shù)運(yùn)作，各類質(zhì)量記錄和技術(shù)記錄格式規(guī)范化日日射日日插日日干、標(biāo)識規(guī)范化欧美成免费黄色视频，能夠?qū)崿F(xiàn)復(fù)現(xiàn)工作并起到體系運(yùn)行證據(jù)的作用。
2精品久久久久网、質(zhì)量方針與質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
本公司的質(zhì)量方針和目標(biāo)符合目前的工作性質(zhì)和現(xiàn)狀中文字幕小说专区亚洲图片，目標(biāo)依方針而量化制定，能夠指引全員工作方向亚洲字幕在线第6页，并在實(shí)際質(zhì)量管理和技術(shù)運(yùn)作中得到貫徹和執(zhí)行2021色色色。
本公司質(zhì)量方針：科學(xué)、公正十八操逼视频、高效亚洲视频国内自、準(zhǔn)確質(zhì)量方針符合本公司所處行業(yè)特點(diǎn)和服務(wù)特點(diǎn)本公司質(zhì)量目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況如下：
a）檢驗(yàn)報(bào)告缺陷率小于0.1%；檢測報(bào)告數(shù)據(jù)無誤亚洲一级黄片欧美一级黄片、結(jié)論正確欧美熟妇A片多毛、差錯(cuò)率小于0.1%，
已實(shí)現(xiàn)碰超免费人妻中文字幕。
b）檢測及時(shí)率大于99%三级AAA片免费观看免费观看视频；所有檢測報(bào)告均在約定的時(shí)間內(nèi)提交給相關(guān)方。c）全年檢測事故率小于0.1%天天日天天射天天舔；全年無出現(xiàn)檢測事故欧洲美女精品一区二区。
d）全年客戶投訴率小于1%。本公司經(jīng)滿意度調(diào)查欧美性爱视频一日本高清视频，未發(fā)現(xiàn)投訴和不滿意精品黄色视频在线。從以上目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況可以認(rèn)為自拍偷拍制服丝袜，本公司質(zhì)量方針和目標(biāo)實(shí)際可行。
3自拍偷拍午夜视频、改進(jìn)
本公司的質(zhì)量管理體系在實(shí)際運(yùn)行過程中三级特大黄片视频影院大国产农村，能保持有效的監(jiān)控，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)不符合九九自拍偷拍，且能迅速反饋信息消除不符合欧美一级特黄大片做受在线观看人人操，做到持續(xù)改進(jìn)。
4涩涩的网站、文件控制情況
本公司按照體系文件的規(guī)定90后久久综合九色综合，資料員加強(qiáng)了對文件的編、審国产黄页在线观看黄A∨、批核發(fā)放免费裸体黄网站在线观看、更改、作廢及標(biāo)識等環(huán)節(jié)的管理亚洲国产二区，以保證各類文件處于受控狀態(tài)免费无码毛片免费看。
5、服務(wù)供應(yīng)品的采購
實(shí)施的采購能夠按程序文件規(guī)定執(zhí)行很操亚洲美女，供應(yīng)商評價(jià)工作能夠及時(shí)開展在线视频xx，對供應(yīng)商名錄實(shí)行動態(tài)管理。有效地控制了與結(jié)果有關(guān)的服務(wù)和供應(yīng)品采購和管理欧美一级A片裸体视频。
6九九视频在线观看黄片、滿意度和投訴情況
檢測人員在與客戶接觸中，能夠適時(shí)收集客戶反饋中文字幕综合国产，開展?jié)M意度調(diào)查黄色欧美网站，無申訴和投訴情況發(fā)生
7、內(nèi)審情況：
xx年xx月xx日人人爽碰97青青草原，組織了對實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量體系的審核丁香婷婷在线，存在的問題，主要有以下幾個(gè)：
1欧美熟妇xxxxx、新項(xiàng)目開展后，實(shí)驗(yàn)室間的比對檢測數(shù)據(jù)結(jié)果沒有進(jìn)行有效的評價(jià)操干网在线视频；
2一级地二级黄色视频、設(shè)備管理員所保管的儀器設(shè)備檔案資料比較混亂，亚洲愉拍一区二区精品；
3在线观看视频线上观看黄片平台、新項(xiàng)目開展后，樣品收發(fā)處沒有管材毛片官网在线、管件欧美日本韩国A片三级片色哟哟、電線的樣品接收登記表；
以上三個(gè)問題已分別寫出“不符合項(xiàng)報(bào)告”，要求在十五天內(nèi)予以關(guān)閉黄色大片最新网址品尚网，并制定出切實(shí)有效的糾正措施99玖玖国产精品视频。審核組將跟蹤糾正措施的完成并予以驗(yàn)證。
8偷玩朋友的醉酒人妻中文字幕,、外審結(jié)果分析：
省檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)計(jì)量認(rèn)證評審組于xx年xx月xx日至xx月xx日期間對我單位進(jìn)行了現(xiàn)場復(fù)查日韩一区二区精品、擴(kuò)項(xiàng)評審。對我單位存在的不足之處提出幾項(xiàng)整改要求性交毛片视频免费看，分別在服務(wù)和供應(yīng)品的采購欧洲精品乱码久久久久、檢測委托、記錄福利视频一区二区三区、人員培訓(xùn)欧美另类在线观看、安全防護(hù)、環(huán)境控制91在线人人艹、設(shè)備一级A片国产孕妇、結(jié)果質(zhì)量控制、檢測報(bào)告等多方面提出了寶貴的意見和建議18禁黄网站禁片，公司根據(jù)評審組的意見成立整改小組人人干在线视频，針對存在的缺陷進(jìn)行分析討論，落實(shí)責(zé)任人一级免费黄色视频一级免费黄色视频，舉一反三自查整改日本群交视频，所有不符合項(xiàng)，要求在xx月xx日內(nèi)之前予以關(guān)閉国产清纯白嫩大学生正在播放。
9黄片免费直接看的色色小视频、客戶對服務(wù)質(zhì)量的反饋：
自質(zhì)量體系運(yùn)行以來尚未發(fā)生客戶的抱怨和投訴，但大家一致認(rèn)為這并不能說明我們的工作就做的十全十美操操网，要做到日后少發(fā)生或不發(fā)生抱怨和投訴www.污污网站，須完善的工作還很多，我們必須無條件的做好一级毛片免费视频观看无码。一旦有抱怨和投訴發(fā)生国内私密经典盗摄AV，我們將嚴(yán)格按照“客戶抱怨處理程序”執(zhí)行。
10.改進(jìn)的建議：
合理規(guī)范相關(guān)記錄一级在线视频在线一级、報(bào)告格式日皮视频免费；正確表述檢測結(jié)論；認(rèn)真做好消防美国一级黄色影片、用電安全防范欧美激情高潮喷水喷水；認(rèn)真做好人員培訓(xùn)。強(qiáng)化質(zhì)量管理的意識男同在线，加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)黄色色站国产，強(qiáng)化運(yùn)行過程中的監(jiān)督丝袜美腿无码专区岛国4K，確保管理體系持續(xù)有效運(yùn)行，使管理體系運(yùn)行更加規(guī)范化思思热在线免费视频、標(biāo)準(zhǔn)化中文字暮-色哟哟，其質(zhì)量管理和技術(shù)運(yùn)作真正提升到一個(gè)新的.水平。
通過兩次評審国产日韩欧美在线电影院日本黄色网站，發(fā)現(xiàn)了很多問題一级特黄特色的免费大片观看，存在全員的質(zhì)量意識薄弱，包括對體系的運(yùn)行www.HEYZO.COM，發(fā)現(xiàn)的問題都是低層次的問題国产黄在线观看免费观看网站，所以今后應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以提高全員整體的質(zhì)量意識免费无遮挡网站。在今后的工作中加強(qiáng)各部門之間的協(xié)調(diào)合作日韩成人教师在线播放视频；有效保證本公司的質(zhì)量方針、目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)在线免费aa、質(zhì)量體系有效持續(xù)特一级AAAAAA色，努力滿足顧客的需求。
管理體系運(yùn)行工作總結(jié)6
一国产操逼视频播放、安環(huán)方針目標(biāo)適宜性
公司職業(yè)安全健康與環(huán)境方針為安全久久热免费视频、清潔、守法国内乱视频在线观看、改進(jìn)在线观看视频,你懂的，其具體描述體現(xiàn)了公司以人為本，預(yù)防為主黄色视频91在线，既尊重員工利益又考慮社會效益的管理思想一本大道黄色视频，我們認(rèn)為是比較科學(xué)的。最近在咨詢老師的指導(dǎo)下日本国产精品VA在线观看，對職業(yè)安全健康與環(huán)境目標(biāo)進(jìn)行了修改性欧美18，對廢氣、廢水欧美日韩在线观看综合、廢棄物的處置要求定出了更合適的目標(biāo)日本国产欧美，較為充分全面地反映了安全環(huán)境兩個(gè)方面現(xiàn)行政策與法制的要求。人力資源部及時(shí)將修訂后的方針目標(biāo)宣貫到全體員工自拍偷拍1，得到大家的普遍認(rèn)同偷窥精品视频国产免费。事實(shí)表明，“八字方針”對于增強(qiáng)員工的安全防范意識和環(huán)境保護(hù)意識具有明顯的導(dǎo)向和促進(jìn)作用a一黄色网，“九項(xiàng)目標(biāo)”通過層層目標(biāo)分解，具有良好的可操作性最新国产真实偷人视频，也得到了較好了貫徹落實(shí)国产白白视频在线观看，欧美视频精品二区。
二、法律法規(guī)符合性評價(jià)
公司安環(huán)處牽頭制定的《法律法規(guī)清單》免费被操视频在线观看，幾經(jīng)修改亚洲性色狠操，最近己受控發(fā)放到各部門。比先前的版本更為全面不下载看a人免费大片、更為實(shí)用人人艹在线视频。人力資源部在組織公司級法律法規(guī)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，要求各部門對與自身密切相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行全員培訓(xùn)无套系列.梦久久，并進(jìn)行了培訓(xùn)效果抽查和執(zhí)法情況檢查看久久久久久久一级毛片。各部門普遍反映所選法律法規(guī)對公司安環(huán)管理具有較強(qiáng)的針對性和良好的指導(dǎo)性。
三性爱黄色视频A片、部門主要業(yè)績及目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況
1在线免费观看a级毛片、部門主要工作業(yè)績
人力資源部圍繞安環(huán)體系相關(guān)的九項(xiàng)職責(zé)主要做了以下工作：
（1）被插黄色视频、分析員工能力素質(zhì)黄色网站视频啪啪啪，明確年度培訓(xùn)目標(biāo)，對安環(huán)有關(guān)的'人員進(jìn)行了技能欧美日本草逼、能力中国黑大粗硬免费视频、素質(zhì)分析，選擇有能力的人從事安環(huán)管理工作亚洲黄网免费，合理配備人力資源普通话对白刺激，有效防止因勞動組織不當(dāng)而發(fā)生事故。
」�2018不卡在线观看。�2）91在线精品亚洲第一区香蕉99、加強(qiáng)管理體系建設(shè)，確定崗位職責(zé)權(quán)限日韩网络福利直播网站在线观看视频，按照iso14000国产刺激福利在线、ohsas18000的組織機(jī)構(gòu)及部門職責(zé)權(quán)限的相關(guān)規(guī)定，修訂了全套《崗位說明書》欧美性网入口，要求各部門組織員工學(xué)習(xí)72式免费一级A片视频播放器，并進(jìn)行了學(xué)習(xí)效果抽查。
ww,国产原创Com。。�3）2018亚洲欧洲中文无码、根據(jù)三標(biāo)體系要求，實(shí)施員工績效考核另类黑人欧美啪啪亚洲图片，每月對各職能部門三標(biāo)認(rèn)證方面的工作進(jìn)行檢查亚州精品在线，作出評價(jià)，切實(shí)保證三標(biāo)認(rèn)證工作進(jìn)度国产91精选无码观看，并將其工作績效與部門負(fù)責(zé)人手机看黄色网站亚洲、部門所有員工的工資掛鉤免费一级毛片线在线播放。
（4）久久99高清视频、群策群力持續(xù)改進(jìn)男人天堂网2021，不斷優(yōu)化管理績效，通過進(jìn)行內(nèi)部員工滿意度調(diào)查禁18岁黄色视频在线观看，我們對發(fā)展前景中文字幕一区二区观看、管理理念、組織凝聚力欧美视频在线视频免费观看免费观看免费、干部作風(fēng)在线免费视频91、協(xié)作精神、學(xué)習(xí)氛圍毛片大全免、企業(yè)文化黄在线观看www页站、工資福利待遇等十五個(gè)方面進(jìn)行了不計(jì)名調(diào)查，綜合滿意率達(dá)90%以上在线观看网址黄色。
∪蘸访拦谧耘氖悠怠（5）、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)自覺充電自拍偷拍2018，提升員工綜合素質(zhì)日本黄页网战，針對不同崗位采取多種培訓(xùn)方式，按照三標(biāo)認(rèn)證工作進(jìn)程国产一极免费在线视频，適時(shí)組織各階段培訓(xùn)看片在线，確保三標(biāo)體系的宣傳培訓(xùn)工作按計(jì)劃完成。
2欧美日韩精品久久久久久、部門目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況
根據(jù)安全環(huán)境管理體系職責(zé)進(jìn)行目標(biāo)分解黄私密在线看av，人力資源部主要考核教育培訓(xùn)率、建議回復(fù)率97人人操网站、持證上崗率办公室丝袜激情无码播放黄色工厂、文件受控制率和職業(yè)病監(jiān)控率等。在員工培訓(xùn)方面人人操V潮，年度計(jì)劃34項(xiàng)国产精品久久久久影院色麻豆，己完成任務(wù)42項(xiàng)，完成率達(dá)123av毛片对白。5%视频在线观看欧美；參訓(xùn)1770人次，涵蓋了新聘日韩在线一区二区三区免费视频、轉(zhuǎn)崗这里只有在线精品视频、復(fù)工人員及特殊工種、特殊工作人員的各種專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格率100%黄色网站短视频不卡，按規(guī)定持證上崗率100%黄片视频吗。在文件控制方面，人力資源部既按體系要求搜集整理培訓(xùn)和考核資料美女让男人爽高潮免费视频，也對各部門員工培訓(xùn)進(jìn)行督促和檢查，文件受控率達(dá)100%aa美国一级性爱片。在職業(yè)病防治方面清风阁视频我爱，人力資源部一方面進(jìn)行廣泛的防護(hù)教育，另一方面積極敦促公司相關(guān)部門改善員工生產(chǎn)和工作條件欧美精品极品高清免费，日前的塵毒工種健康普查表明日韩精品中文国产字幕，我公司尚未發(fā)現(xiàn)職業(yè)病，有效預(yù)防率為100%91足交在线。
四aaaaaa级黄片、內(nèi)審、預(yù)審情況及改進(jìn)措施
1欧美激情性爱视频小说、內(nèi)審h色网站在、預(yù)審情況在本公司自行組織的首次內(nèi)審和前不久認(rèn)證公司的預(yù)審中，對人力資源部沒有開出不符合項(xiàng)和觀察項(xiàng)海外黄色视频。我們認(rèn)為激情一级片，這是對本部門職責(zé)履行情況的基本認(rèn)可，但高標(biāo)準(zhǔn)视频一区二区公开、嚴(yán)要求亚洲国产精品无码第一二区，還有不少缺憾有待持續(xù)改進(jìn)。
2国产精美自拍视频91、持續(xù)改進(jìn)措施自查發(fā)現(xiàn)一级A片一级A片性视频，培訓(xùn)記錄過于簡單，在咨詢老師的指導(dǎo)下日韩欧美中文字幕免费第一页，己進(jìn)行補(bǔ)充完善国产精品黄色视频一；本公司工程技術(shù)力量較為薄弱，人力資源部準(zhǔn)備明年加強(qiáng)人才引進(jìn)3P视屏，同時(shí)引導(dǎo)技術(shù)質(zhì)量人員在職進(jìn)修提升能力国产一级A片午夜无码免费古装；另外免费人人爱做人人爽，今后還要通過知識競賽激情专区、技能比武、公益活動等多種形式日日人人狠狠澡碰，進(jìn)行廣泛97色色黄色视频、深入的安全環(huán)保教育人人摸人人操大波。下一步，我們將著重改變員工行為習(xí)慣Jinv在线视频，調(diào)整員工職業(yè)狀態(tài)亚洲性图，提升員工職業(yè)素養(yǎng)我要看99国产黄片，將我們的員工隊(duì)伍建設(shè)成一支文明、專業(yè)xingaiav11.com、快速反應(yīng)色色色色色色色色网站、自我更新、從市場中吸取營養(yǎng)不斷發(fā)展的團(tuán)隊(duì)无码乱伦一区二区。
五777国产偷窥盗摄精品品在线、顧客、員工亚洲欧美日韩久久久久禁片、及相關(guān)方投訴抱怨
在員工滿意度調(diào)查中高能av免费不卡在线，不滿意的選項(xiàng)集中在工資待遇方面，己由公司總經(jīng)理在干部及骨干大會上當(dāng)面答復(fù)和解釋欧美人人艹。對于安全啊啊啊插下面、環(huán)境管理體系方面，無論是全面調(diào)查ww黄片，還是平時(shí)交往精品人妖一区二区三区四区，都還沒有收到顧客、員工及相關(guān)方的投訴和抱怨欧美熟妇BBW；相反观看在线精品在线，大家一致認(rèn)為公司積極開展三標(biāo)認(rèn)證對于增強(qiáng)市場競爭力提升員工滿意度具有重要戰(zhàn)略意義。
管理體系運(yùn)行工作總結(jié)7
我公司成立于xx年xx月国产XXXX在线观看免费视频，企業(yè)注冊資本xx萬元欧美xxxxA片，總資產(chǎn)xx億元，廠址位于xxH纯肉无遮挡3d动漫在线，法定代表人xx激情视频永久在线。我公司生產(chǎn)主要產(chǎn)品xx。安全生產(chǎn)情況如何一级一片免费观看视频完整版。
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我公司安全標(biāo)準(zhǔn)化第一次取證為xx年xx月xx日91精品有码在线，自創(chuàng)建安全標(biāo)準(zhǔn)化工作以來欧美色图亚洲图区，積極落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，實(shí)施安全生產(chǎn)許可制度超碰在线视屏观看，強(qiáng)化源頭管理www.MADOUav.com，開展安全專項(xiàng)整治、安全評估等欧美三级A，實(shí)現(xiàn)了單位統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)欧美男女a片、分級管理、分類指導(dǎo)99精品视频网址；并在地方安監(jiān)欧美三级电影免费观看、消防等政府職能部門的指導(dǎo)和幫組下，嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)成人h3d在线播放，并認(rèn)真推行EHS管理體系和安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作亚洲国产日韩欧美视频，積極開展“我要安全”、“安全生產(chǎn)月”等主題活動人妻思思热精品在线，不斷完善各項(xiàng)安全管理制度和操作規(guī)程国产精品毛片无码一区二区，強(qiáng)化隱患排查和治理，做好職業(yè)衛(wèi)生以及各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的演練的工作〔宓暮檬娣逗蒙钆逗茫現(xiàn)將我公司標(biāo)準(zhǔn)化管理體系運(yùn)行工作總結(jié)如下：一你懂的精品视频、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，落實(shí)責(zé)任
我們企業(yè)是xx人人摸人人操人人爱人人看，老企業(yè)必然有老企業(yè)的弊端www九一在线视频，有些現(xiàn)實(shí)狀況我們無法改變久久国产爱，必須從管理上加以彌補(bǔ)。
成立之日起亚洲国产欧美日韩在线人成，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下久久无吗好看的视频久久精品无吗视频，我們逐步完善，先后組織成立事故應(yīng)急救援指揮部野狼福利视频、安全隱患排查治理工作小組大屌操屄视频、安全生產(chǎn)管理委員會、消防安全管理小組和義務(wù)消防隊(duì)男女晚上看的国产在线视频，將各級各部門相關(guān)成員納入其中黄网站色视频免费观看下载，并承擔(dān)一定的責(zé)任；我們還制定了公司安全生產(chǎn)事故管理總目標(biāo)外国黄色视频免费观看，并分解至各部門人人爱人人摸人人干，且層層簽訂《安全生產(chǎn)管理責(zé)任書》，這樣的分解内射美女处女视频，給各部門尤其是車間增添了壓力国产在线精品26uuu，加大了其對安全的重視程度，真正將“安全生產(chǎn)層層有人負(fù)責(zé)”落到實(shí)處无码秒播成人影视网站大全，真正將“安全生產(chǎn)全員參與”落到實(shí)處，真正將“安全工作久草毛片、重在落實(shí)”落到實(shí)處18禁美女裸露网站入口，強(qiáng)化安全基礎(chǔ)，推動安全發(fā)展久久久黄色大片视频。
二又粗又长视频、強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作，規(guī)范安全管理
1色哟哟中文字幕、文件管理：新增和修訂文件无码一区网站，增強(qiáng)可操作性，并使其符合法律法規(guī)要求
我們時(shí)刻關(guān)注安全生產(chǎn)法律法規(guī)的更新95精品激情在线视频，并結(jié)合我公司實(shí)際情況精品激情，對安全管理制度進(jìn)行新增或修訂，用來更好的指導(dǎo)我們?nèi)粘５陌踩芾砉ぷ鳌?/p>
2人妻无码久久系列、安全培訓(xùn)：外訓(xùn)與內(nèi)訓(xùn)均按計(jì)劃落實(shí)到位
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管理體系運(yùn)行工作總結(jié)8
我公司堅(jiān)持以最好的產(chǎn)品提供給客戶。公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為：質(zhì)量環(huán)境是企業(yè)生存的生命免费在线精品免费，不重視質(zhì)量環(huán)境黄色网站免费在线观看啊啊啊，企業(yè)就無法生存下去亚洲欧美另类中文字幕。為推行國際標(biāo)準(zhǔn)，本公司致力于建立一個(gè)有較高質(zhì)量環(huán)境意識和滿足顧客要求的質(zhì)量環(huán)境管理體系免费人成视频网站在，并制定質(zhì)量環(huán)境方針和質(zhì)量環(huán)境目標(biāo)草草影院www色欧美极品。
企業(yè)在推行國際標(biāo)準(zhǔn)的過程中，要抓好質(zhì)量環(huán)境管理就必須完善各項(xiàng)基本管理工作抓起AAAAAAAAA三级网站，為此本公司加強(qiáng)了對員工的教育培訓(xùn)日韩欧美视频在线看。首先進(jìn)行滿足顧客要求和品質(zhì)第一的經(jīng)營理念教育.讓員工深刻理解本職工作與公司和自身發(fā)展的關(guān)系，更自覺地做好本職工作免费无码黄片呦呦；為貫徹實(shí)施認(rèn)證工作久久偷拍综合，對員工進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)教育和技能培訓(xùn)考核，各級主管部門都要接受標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)日本免费观看黄色网站，并在班前班后對部屬進(jìn)行宣講www.rrr755.com。
通過對質(zhì)量環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)的宣傳教育培訓(xùn)，員工既懂得了滿足顧客要求的重要性中国二级黄片，又認(rèn)識到產(chǎn)品質(zhì)量環(huán)境是全員性的五级黄色毛片。要生產(chǎn)好產(chǎn)品，必須人人參與农村老熟妇厨房乱子，各部門美女a片网站、各工序員工必須充分配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作欧美国产免费一级精品、發(fā)揮集體精神日日精品视频在观线看网站，才能有效地建立和運(yùn)行質(zhì)量環(huán)境管理體系，確保產(chǎn)品的質(zhì)量環(huán)境不斷提高在线亚洲日；通過不斷教育培訓(xùn)自拍的黄片在线视频，公司培養(yǎng)了一批技術(shù)好、素質(zhì)高的各級干部和員工欧美黃片AAAAAA色，產(chǎn)品質(zhì)量環(huán)境不斷提高亚洲日本色色，用戶對產(chǎn)品的信心倍增，公司的知名度也相應(yīng)得到提高一级黄电影院，經(jīng)濟(jì)效益得到較大幅度的增長18成年女污禁网站免费观看。
文件的控制直接關(guān)系到各部門的運(yùn)行質(zhì)量環(huán)境，特別是生產(chǎn)過程中的工藝文件直接關(guān)系到產(chǎn)品質(zhì)量環(huán)境免费乱婬伦漫画。在體系運(yùn)行之前由于習(xí)慣勢力的作用男人插女人逼视频黄色大片，文件經(jīng)常發(fā)生丟失及作廢文件和有效文件混用的情況，有時(shí)為了找一份標(biāo)
準(zhǔn)要好長時(shí)間日韩精品一区二，嚴(yán)重影響了工作效率和對產(chǎn)品質(zhì)量環(huán)境的穩(wěn)定產(chǎn)生了極大的負(fù)面影響2019在线中文字幕网站视频，因此體系運(yùn)行后我們按文件管理的要求對所有文件進(jìn)行了登記發(fā)放，建立受控文件清單和歸檔記錄亚洲粉嫩毛片视频，從而使文件控制符合了質(zhì)量環(huán)境管理體系要求VIP专区色哟哟。
我們對照的`有關(guān)章節(jié)規(guī)定的要求在线观看黄色网站a，為保證實(shí)現(xiàn)本公司的方針、目標(biāo)黄色日韩不卡，我們按企業(yè)各部門的同要求操美女,黄免费视频，分別對職工、檢驗(yàn)員欧美三级日韩精选、中層管理人員進(jìn)行了培訓(xùn)AⅤ资源网影音先锋。培訓(xùn)內(nèi)容包括：標(biāo)準(zhǔn)知識培訓(xùn)，技術(shù)国产欧美日韩另类VA在线、管理文件要求的培訓(xùn)第一页中文字幕，對參加培訓(xùn)的人員進(jìn)行了考核，以便驗(yàn)證培訓(xùn)效果久久深夜福利亚洲网站。通過培訓(xùn)自拍偷拍欧美精品，提高了全員對標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識對質(zhì)量環(huán)境管理體系有了更進(jìn)一步的認(rèn)識和了解，能在不同的崗位上發(fā)揮其各自的作用伊人免费视频。
由于我們平時(shí)工作抓得較緊影音先锋色噜噜狠狠，因此在11月的內(nèi)審中沒有發(fā)現(xiàn)問題，收到了較好的效果操逼北京老妇。
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管理體系運(yùn)行工作總結(jié)9
質(zhì)量管理體系運(yùn)行以來午夜电影网址，我們嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)，公司的體系文件及法律法規(guī)要求指導(dǎo)各項(xiàng)工作欧美av性爱，認(rèn)真嚴(yán)密地做好員工培訓(xùn)黄色日逼、管理文件控制等工作，較好完成了各項(xiàng)管理任務(wù)羞羞妺在线观看视频国产，取得了一定的成績xxxx5566，現(xiàn)將各項(xiàng)工作的完成情況分別匯報(bào)如下：
一、文件控制方面：
為確保文件和資料控制更加規(guī)范一本无码二区，辦公室工作嚴(yán)格按照ISO9001質(zhì)量管理體系運(yùn)行要求国产一级视频精品，對所有文件資料進(jìn)行了歸檔，發(fā)放等管理工作日夲一区二区黄色视频播放，確保各類文件国产抇久久一精品A片、資料的完整性和統(tǒng)一性。并收集整理了外來文件摸逼毛视频，加強(qiáng)了對文件的控制管理工作在线观看国产黄色视频高清，使文件編制欧美人交视频在线观看、審批、發(fā)放www.久久艹、領(lǐng)用等規(guī)范化国产欧美综合在线一区二区91。確保了文件資料的最新版本及有效性。
二www.193yw.com、記錄控制方面：
結(jié)合公司實(shí)際編制了質(zhì)量體系新增記錄爱操在线视频精品，進(jìn)行了編號，規(guī)定了保存期日韩视频网页，編制了“記錄清單”狼友网址永久入口。
三、開展質(zhì)量目標(biāo)考核工作亚洲欧美精彩视频，
考核結(jié)果表明久久国产高潮流白浆A片，各部門及公司整體質(zhì)量目標(biāo)均已實(shí)現(xiàn)，公司的產(chǎn)品質(zhì)量保證能力有所提高www.av天堂2018.com。具體見《質(zhì)量目標(biāo)完成情況統(tǒng)計(jì)表》欧美黑人操B巨大。
四、人力資源方面：
1．綜合部嚴(yán)格按照《崗位職責(zé)及任職要求》作為選用欧美日韩性爱小说视频、招聘和培訓(xùn)人員的依據(jù)欧美一级爽AAAAA片在线看。根據(jù)生產(chǎn)需要，今年招聘了車工兩名A级黄黄色网站，焊工兩名国产精品综合美一区二三。并進(jìn)行了崗前培訓(xùn)及考核。
2．目前公司共有人員10多名国产一级永久免费在线，相關(guān)人員都具有相關(guān)的資格證書等久久精品最新地址。
3．為確保質(zhì)量體系有效運(yùn)行，適應(yīng)公司管理女人张开腿让男桶喷水高潮、體系執(zhí)行工作需要国产福利久久无码91，全面提高員工素質(zhì)，今年1月份本部門根據(jù)體系的需求91超碰在线资源，編制了《20xx年度培訓(xùn)計(jì)劃》把女人弄到爽特黄a大片，進(jìn)行了一系列的培訓(xùn)。開展了ISO9001：20xx版知識培訓(xùn)淫荡的少妇亚洲色图，工藝技術(shù)技巧久久久久久精品免费福利、檢驗(yàn)?zāi)芰Φ扰嘤?xùn)，員工按計(jì)劃培訓(xùn)率100%老妇性交，培訓(xùn)考核合格率達(dá)100%啪啪精品。
4．有關(guān)質(zhì)量意識的.教育更是在公司的各種會議中反復(fù)強(qiáng)調(diào)。通過一系列的文件學(xué)習(xí)人人看人人干人人午夜、培訓(xùn)和會議討論A女人黄色网站，各部門人員的質(zhì)量意識都得到了提高亚洲中文字幕在线第一页，增強(qiáng)了員工的管理和各自崗位工作的能力，保證了質(zhì)量體系的有效運(yùn)行91九色国产。
5．為加強(qiáng)質(zhì)量檢測力度国产激情网在线视频，公司于20xx年9月份委外培訓(xùn)了1名質(zhì)檢員，并取得相關(guān)資格證書久久久在精品视频，使得公司生產(chǎn)出來的產(chǎn)品質(zhì)量得到更進(jìn)一步的保證亚洲一区二区5566在线。
應(yīng)該說，自從公司運(yùn)行ISO9001：20xx質(zhì)量管理體系以來女人黄图视频图片，本部門的工作流程清晰了一区有限公司在线观看，工作效率得到了很大的提升，工作質(zhì)量有了保證在线观看国产爆草视频网站免费，當(dāng)然亚洲日本美女视频网站，還有很多問題需要我們?nèi)ゲ粩嗟母倪M(jìn)！
管理體系運(yùn)行工作總結(jié)10
自xx質(zhì)量管理體系運(yùn)行以來精品丝袜国产自在线拍AV一区，我們嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)影音先锋影院，公司的體系文件及法律法規(guī)要求指導(dǎo)各項(xiàng)工作，現(xiàn)將各項(xiàng)工作的完成情況分別匯報(bào)如下：
一亚洲黄色网站在线观看免费、部門質(zhì)量目標(biāo)完成情況：部門目標(biāo)均已達(dá)標(biāo)99操逼免费视频，具體見部門質(zhì)量目標(biāo)完成情況表。
二中国AV黄色网站在线看、對采購的供方進(jìn)行了再次評價(jià)在线免费播放麻豆，確定合格供方名錄，在采購活動能嚴(yán)格按要求進(jìn)行采購精品国产欧美日韩综合一区，確保采購產(chǎn)品的質(zhì)量以滿足公司質(zhì)量管理的要求久久国产免费中文。目前公司合格供方共有6家，主要提供產(chǎn)品為探傷劑組黄色网站视频床上插进去、焊絲焊材视频二区日韩、拼接片以及電鍍外包加工等，提供產(chǎn)品的合格率為100％欧美三级一级视频，供方的供貨能達(dá)到公司采購要求。
三最新日韩AV.COM、加強(qiáng)了顧客的.管理天天干天天干天天干天天干，建立了顧客臺賬，并對日常顧客訂單進(jìn)行了記錄和追蹤管理午夜三级理论福利电影，提高了工作效率亚洲色图10p。維修翻新活動均按顧客要求進(jìn)行，同時(shí)會同生技部色色色色色色色色色色色色色色色色色色色，質(zhì)檢部及總經(jīng)理對維修件進(jìn)行合同評審白白白免费视频观看爱，合同評審率100%caopen超碰，產(chǎn)品及時(shí)交付率達(dá)100%。
四色色色网站、公司主要維修翻新產(chǎn)品為閥桿欧美大逼逼、閥座、活塞和螺旋槳桃子视频高清免费观看www，自質(zhì)量體系運(yùn)行以來日韩欧美女自拍图片大全视频网站，公司加強(qiáng)了質(zhì)量管理，產(chǎn)品得到了顧客的認(rèn)可av在线免费观看色涩网址，業(yè)績較以往有了明顯的提升亚洲国产欧美日本。
五、已于20xx年12月組織對公司相關(guān)客戶進(jìn)行了滿意度調(diào)查禁18在线观看免费网，調(diào)查的結(jié)果是令人滿意的中文字慕亚洲精品无码久久，共發(fā)放了20份調(diào)查表，返回20份久草欧美一二三四区；經(jīng)過統(tǒng)計(jì)分析黄色a级，本次調(diào)查出的客戶滿意度為95%，達(dá)到了公司制定的目標(biāo)欧美特级A禁片在线观看。
六中文字幕国产区、按文件規(guī)定的方式實(shí)施糾正預(yù)防措施，針對不合格的原因制定97超碰人人摸、實(shí)施糾正措施网站jjzz在线观看，并進(jìn)行了驗(yàn)證。今后將更注重按程序辦事国产一级A片在线直播，以確保措施有效欧美AⅤ激情视频，實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。
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經(jīng)營部：x
20xx年12月31日
管理體系運(yùn)行工作總結(jié)11
質(zhì)量管理體系運(yùn)行以來欧美日韩国产一级一片，我們嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn),本公司的體系文件及法律法規(guī)要求指導(dǎo)各項(xiàng)工作，現(xiàn)將各項(xiàng)工作的完成情況分別匯報(bào)如下：
一亚洲熟妇日本分类、生產(chǎn)作業(yè)的規(guī)范化
為了貫徹體系文件的要求在线黄网AV，為了使員工能熟練操作設(shè)備，在綜合部統(tǒng)一的合理安排下，我們生技部進(jìn)行了對關(guān)鍵老妇人黄色片、特殊工序的員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)色色色視頻。使得每位員工能更好的完成本職工作，提高了員工的主觀能動性国产第一页视频，從而提高了生產(chǎn)效率一级A片老司机黄色毛片。按照體系的要求生產(chǎn)作業(yè)規(guī)范化，我們生技部編制了《設(shè)備操作規(guī)程》婷婷久久香蕉五月综合加勒比、《生產(chǎn)流程圖》国产精品va视频、《操作指導(dǎo)書》、以及《工藝參數(shù)》等受控文件亚洲女同另类，還嚴(yán)格實(shí)行對車間的生產(chǎn)與操作人員作“三按”无码日韩精品1区2区三区、“三檢”要求。三按欧美3p，即按標(biāo)準(zhǔn)超碰在线免费公开视屏、按圖紙、按工藝毛片一区二区三区2级大全。三檢日韩在线试看福利网站免费视频，即首檢、自檢黄色性爱小视频、完工檢www.a片.com。
二、生產(chǎn)過程質(zhì)量控制
通過質(zhì)量體系文件的貫徹實(shí)施最新日本三级片，增強(qiáng)了管理人員和生產(chǎn)人員的質(zhì)量意識和生產(chǎn)服務(wù)意識goy123。com；部門工作質(zhì)量完全依照本公司制定的質(zhì)量手冊及相關(guān)文件進(jìn)行，所有修理產(chǎn)品的過程及出廠質(zhì)量均得到有效的控制福利一区视频，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)檢查完全符合要求欧美一区亚洲一区视频在线观看。根據(jù)ISO9001：20xx在公司的實(shí)際運(yùn)行中，本部門實(shí)行了對質(zhì)量目標(biāo)的分解免费观看的午夜成年网站，具體是“產(chǎn)品對外交驗(yàn)一次合格率大于等于95%亚洲免费每日在线观看一级性生活片，產(chǎn)品的出廠合格率達(dá)100%，試壓亚洲日韩在线综合一区视频、探傷檢驗(yàn)一次合格率達(dá)90%91精品啪在线观看国产麻豆免费。
三、生產(chǎn)現(xiàn)場管理及標(biāo)識的控制
生產(chǎn)現(xiàn)場開展5S活動日韩老司机深夜无码影院视频，進(jìn)行整理人人干日日爱、整頓、清掃日韩欧美一区二区中文字幕黄色视频、清潔国产中文福利、素養(yǎng),国产精品第一页，保持現(xiàn)場的整潔有序免费A级毛片无码A∨中文，為創(chuàng)造寬松而又緊張的工作氛圍提供了良好的條件人人搞人人爽。生產(chǎn)車間做好現(xiàn)場物資擺放區(qū)域的標(biāo)識，貫徹ISO9001：20xx標(biāo)準(zhǔn)的要求免费看日黄片，對車間的物資国产一区女、待加工區(qū)、檢驗(yàn)區(qū)黄色网站免费x、成品堆放處均作了相應(yīng)的標(biāo)識成年人视频黄色网站，對車間的通道區(qū)域也作了明顯的標(biāo)識，有效防止了未加工和已加工產(chǎn)品的混雜在线观看欧美一级片、不良品和合格品的混雜免费看黄网站在线观看免费最新、待檢品與已檢品的混雜，防止在生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的混淆和誤用国产精品不卡无码AV在线播放，確保需要時(shí)在线观看美女一区，能對產(chǎn)品的質(zhì)量形成過程進(jìn)行追溯。
四亚洲自偷自偷图片在线、生產(chǎn)記錄的完整性
本部門按照ISO9001：20xx標(biāo)準(zhǔn)程序文件的記錄要求国产公开免费视频，編制了《工藝紀(jì)律檢查表》、《產(chǎn)品加工質(zhì)量流程卡》久久婷婷五月综合品精、《維修件接收記錄表》免费性爱黄色视频、《特殊工序能力鑒定記錄》以及《特殊過程質(zhì)量監(jiān)控表》。生產(chǎn)過程的控制嚴(yán)格按照記錄要求進(jìn)行填寫日本又硬又爽又黄又粗的视频，做到有據(jù)可查操x网站。
五、生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備的管理和維護(hù)檢查
為了使設(shè)備在受控的范圍內(nèi)得到有效的日常維護(hù)與保養(yǎng)人成在线免费网，本部門通過對生產(chǎn)設(shè)備的編號黄片在线免费看A片，建立了設(shè)施檔案，對各設(shè)備統(tǒng)一編號予以識別白丝袜免费又黄又爽视频。為了執(zhí)行設(shè)施的日常維護(hù)與保養(yǎng)日本一区二区在线播放，本部門編制了《設(shè)備年度檢修保養(yǎng)計(jì)劃》，《設(shè)備日點(diǎn)檢表》女人18特级一级毛片免费视频，維護(hù)保養(yǎng)情況良好中文字幕日韩电影在线，目前未發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重的設(shè)備故障現(xiàn)象。對使用的設(shè)備都要求工人按設(shè)備操作規(guī)程正確使用黄色视频免费A，并按要求做好潤滑清潔等工作五月天色小说。由于生產(chǎn)的需要，今年新購置了氣保焊機(jī)一臺panjinlian5.com，并按要求驗(yàn)收合格后投入使用亚洲大型综合。
六、生產(chǎn)過程工藝控制情況
目前公司的人員、設(shè)備均能夠滿足生產(chǎn)加工工藝要求亚洲色偷偷偷第一综合网，操作者均能按規(guī)定進(jìn)行操作碰碰视频国产，尚未發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重違反工藝規(guī)定操作的，以及成批不合格品的出現(xiàn)超碰超碰在线播放，生產(chǎn)過程是穩(wěn)定受控的久久久性交。對特殊工序焊接過程，規(guī)定了焊接的電壓電流和焊速先锋在线资源网，以及焊絲的直徑免费国产在线看，過程進(jìn)行監(jiān)控，能夠滿足要求少妇激情一区二区免费视频。
七欧美自拍另类综激情亚洲、工作改善方向與規(guī)劃：
1．加強(qiáng)車間生產(chǎn)技術(shù)人員的.工藝技術(shù)培訓(xùn)工作，規(guī)范生產(chǎn)技術(shù)人員操作一级性生活久久无码，提高質(zhì)量意識成年超爽视频在线播放；做好工藝優(yōu)化改進(jìn)工作，降低成本欧美偷拍一区二区三区，提高產(chǎn)品合格率久久黄片美女出来。
2．工藝規(guī)范：加強(qiáng)對生產(chǎn)過程的監(jiān)督、檢查力度国产嫖妓风韵犹存对白，對不規(guī)范操作行為及時(shí)發(fā)現(xiàn)并及時(shí)糾正改進(jìn)国产黄色视频观看。持續(xù)不斷地改進(jìn)生產(chǎn)工藝和規(guī)范生產(chǎn)操作工作，做好生產(chǎn)過程批次產(chǎn)品性能檢測工作欧美性爱精品一级片。
3．與技術(shù)部配合日本在线欧美在线，將新產(chǎn)品、新工藝及時(shí)地轉(zhuǎn)化到生產(chǎn)修理中去粉色毛片网址。
4．與經(jīng)營部配合欧美性爱网址，做好溝通，生產(chǎn)排單盡可能地在客戶所需的交貨期內(nèi)提前安排生產(chǎn)色综合视频网，以便達(dá)成客戶交期另类综合80P。
八、生產(chǎn)過程和體系運(yùn)行基本達(dá)到規(guī)范要求午夜AAA精品视频免费观看，
按文件規(guī)定的方式實(shí)施糾正預(yù)防措施国产精品视频在观看视频，針對不合格的原因制定、實(shí)施糾正措施18黄片日韩在线观看，并進(jìn)行了驗(yàn)證手机可以免费在线看av的网站。我們將嚴(yán)格按程序辦事，以確保措施有效欧美日韩色图，實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)超碰在线免费网站。
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管理體系運(yùn)行工作總結(jié)12
通過本年度例行內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核及日常管理，現(xiàn)對公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況總結(jié)分析如下：
一亚洲免费的中文小说图片、質(zhì)量管理體系
1手机在线看免费无码毛片、公司于二000年X月份通過了XXX質(zhì)量體系認(rèn)證中心的質(zhì)量體系認(rèn)證，質(zhì)量體系符合
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1）確保在使用處可獲得適用文件的有效版本性交精品，即加強(qiáng)對施工驗(yàn)收規(guī)范等的收集和管理欧美性爱一级视频C；
2）確保記錄的及時(shí)、真實(shí)性爱欧美、完整一级A片女人高叫高潮免费下载，并注意匯總與保管，以便易于查閱国产另类视频一区二区三区。
二国产最新福利网站、管理職責(zé)
一年來，公司領(lǐng)導(dǎo)通過宣傳公司質(zhì)量方針欧美精品性、目標(biāo)與檢查程序文件執(zhí)行情況丝袜交欧美另类，反復(fù)強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品質(zhì)量滿足顧客要求與法律法規(guī)的重要性，倡導(dǎo)以業(yè)主為中心又刺激又黄色网站，堅(jiān)決貫徹“誠實(shí)守信在线毛片免费、高效服務(wù)”的質(zhì)量方針av大片网站，并將質(zhì)量目標(biāo)層層分解，落實(shí)到各部門在线黄网站。能明確各崗位人員職責(zé)欧美变态深喉囗交视频BD、權(quán)限，保證人員91精品人妻综合导航、設(shè)備日韩人妻巨乳自慰、材料等方面的及時(shí)供應(yīng)，確保了生產(chǎn)的連續(xù)成年人的免费在线视频，質(zhì)量滿足規(guī)定要求人妻三级片。
三、資源管理
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22019av亚洲天堂、有關(guān)部門應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)員工培訓(xùn)，以便其能力能勝任所承擔(dān)的工作很爽的超薄肉色丝袜脚交。否則av网站直接看，生產(chǎn)過程難以控制，產(chǎn)品質(zhì)量很難得到保證曰本特黄免费视频在线观，也將制約公司進(jìn)一步的發(fā)展日韩性色自拍视频在线观看；（相應(yīng)資料數(shù)據(jù)支持）
3、設(shè)備日韩播放自拍视频在线观看网站免费、設(shè)施管理：公司的設(shè)備18禁无码高潮喷水、設(shè)施管理基本能按《設(shè)備、設(shè)施管理程序》及《設(shè)備管理辦法》執(zhí)行8x在线视频，存在的主要問題是：
1）相當(dāng)部分設(shè)備操作人員素質(zhì)太差一级a姓爱免费视频，造成設(shè)備維修、保養(yǎng)不夠及時(shí)91精品一区综合在线观看、到位国产ava片；
2）個(gè)別項(xiàng)目部對設(shè)備維修保養(yǎng)不夠重視女人18毛片在线播放，特別是因?yàn)閮?nèi)部考核、費(fèi)用原因精品在线观看播放AV免费，對設(shè)備大修積極性不大91性感视频在线，修理不徹底，造成重復(fù)維修欧美女人性生活视频，反而增加維修費(fèi)用污色视频免费在线观看网站。隨著礦山工程大型設(shè)備、進(jìn)口設(shè)備的增加黄片AAAA，安裝工程設(shè)備日漸陳舊狠狠亚洲超碰狼人久久老人，以下問題應(yīng)該引起足夠的重視：
A）大型設(shè)備、進(jìn)口設(shè)備操作人員的及時(shí)培訓(xùn)国产情侣第一页；B）安裝項(xiàng)目設(shè)備維修力量的加強(qiáng)；（相應(yīng)資料日韩激情无码一级毛片多人、數(shù)據(jù)支持）
4一区二区三区国产看片在线观看、安全管理：公司的安全管理執(zhí)行《安全管理辦法》，建立健全了安全工作管理體系與網(wǎng)絡(luò)aa专区，落實(shí)了安全生產(chǎn)責(zé)任制那个网站能看A片，規(guī)定了安全生產(chǎn)教育、檢查在线观看国产爆草视频免费、處罰一级片网站在线、調(diào)查等內(nèi)容，下一步應(yīng)進(jìn)一步落實(shí)“安全第一免费自拍黄色网站，預(yù)防為主”的方針欧美欧美在线视频观看，對檢查出的安全隱患一定要及時(shí)整改并進(jìn)行驗(yàn)收，杜絕一切漏洞视频一区无码天堂。同時(shí)應(yīng)遵守《現(xiàn)場文明施工若干規(guī)定》www,日本高清视频，做到文明施工。（相應(yīng)資料色一区二区三区、數(shù)據(jù)支持）
四黄色小视频网站网址在线免费观看、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)
1、施工組織設(shè)計(jì)国产A片一级黄色、質(zhì)量計(jì)劃是確保工程項(xiàng)目順利實(shí)施的重要文件青青操在线视频，首先應(yīng)滿足質(zhì)量方針、目標(biāo)的要求扒开双腿疯狂进出爽爽爽视频，但其應(yīng)是動態(tài)的久久久国产带黄Av，應(yīng)在施工中不斷進(jìn)行優(yōu)化與增強(qiáng)；
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管理體系運(yùn)行工作總結(jié)13
我公司開始質(zhì)量日韩精品免费乱码福利视频，環(huán)境亚洲三级片在线网址，職業(yè)健康安全管理體系貫標(biāo)工作以來，現(xiàn)已三年91精品国产自产在线观看48页，業(yè)務(wù)部參與編制了主管業(yè)務(wù)的相關(guān)程序文件和有關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)書亚洲国产一区二区av观看在线，并按照標(biāo)準(zhǔn)和文件要求開展工作，取得了一定的成績人人扣B人人干B视频免费播放，通過這次管理評審會議国产精品色在线播放，向公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)如下：另外在會議上向各級部門虛心學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短国产精品福利一区。
1日韩欧美精品视频在线观看_、在沒有搞三體系認(rèn)證前，我部接受定單時(shí)国产黄色网站在现免费观看，沒有經(jīng)過認(rèn)真評審有時(shí)就會不能按期按期交貨等免费黄色免费，引起顧客的不滿，體系運(yùn)行以來欧美精品强奸视频，我們首先從相關(guān)文件上明確了合同或定單評審的職責(zé)范圍和審批權(quán)限www.youjizz.com.日本，并針對不同的合同或定單規(guī)定了簽定了前應(yīng)進(jìn)行評審的要求和評審方式，以確保合同的內(nèi)容充分99伦乱视频、明確欧美一級性愛視頻，并且公司有能力滿足這些要求。
2、為了對用戶負(fù)責(zé)性欧美精品久久久久，也為了了解我公司產(chǎn)品質(zhì)量和顧客使用狀況在线观看黄片精品，我們對公司的新老用戶進(jìn)行了走訪和發(fā)放顧客滿意度調(diào)查表對我公司的產(chǎn)品技師、物點(diǎn)和顧客關(guān)注的有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行滿意度調(diào)查特黄真人免费AAA级毛片，這些調(diào)查項(xiàng)目主要有產(chǎn)品的性能成年女人特黄av免费、功能、交貨時(shí)間女生一区二区三区视频网站、價(jià)格等800av.com在线免费看。用戶對我公司的產(chǎn)品質(zhì)量難予很高的評價(jià)，希望今后能夠進(jìn)一步全作亚洲欧美另类专区，同時(shí)也提出了一些好的建議18污视频网站在线免费观看，比如產(chǎn)品的`包裝、交貨時(shí)間等绿巨人直播在线观看免费。
以上就是我部在貫標(biāo)工作開展以來所做的部分工作美女裸体视频久久，雖然取得了一些成績，但存在的問題也不少免费网站一区二区，主要表現(xiàn)在大家對標(biāo)準(zhǔn)理解的不深很很操很很爆操爆视视、學(xué)習(xí)不夠，今后還要不斷學(xué)習(xí)免费人成视频在线观看完整版，提高工作效率和管理水平黄片四区。
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業(yè)務(wù)部
20xx年4月23日
管理體系運(yùn)行工作總結(jié)14
1.職責(zé)不清車輪轉(zhuǎn)部門職責(zé)伊人一本精品久久久久、崗位職責(zé)、人員職責(zé)劃分不清中文在线天堂网www官网，遇事互相推諉欧美日韩在在线视频，車輪大戰(zhàn);應(yīng)明確部門職責(zé)中文字幕日本黄色视频、崗位職責(zé)和人員職責(zé)加勒比在线精品观看，責(zé)權(quán)利統(tǒng)一，實(shí)施相關(guān)有效考核欧美激情a片免费专区。
2.文件失控難識斷需要文件指導(dǎo)的場合沒有建立文件6080无码吃奶在线观看视频，文件要求不明確，文件缺乏可操作性91超碰在线中出，文件只是擺設(shè);應(yīng)針對需要建立所需的文件超碰在线免费公开干，提出明確要求，做到操作性強(qiáng)月综合网，工作有據(jù)可依无码网站色哟哟在线观看。
3.目標(biāo)制定有點(diǎn)難未認(rèn)識到制定目標(biāo)的必要性，隨意根據(jù)各類不同的需要而定制(不是制定)或更改有彈性的目標(biāo)，缺乏對目標(biāo)的管理美女张开腿被弄到高潮视频、考核;應(yīng)實(shí)施真正的目標(biāo)管理一极黄色网站，制定有用、可行黄色毛片免费看永久、能起到激勵(lì)作用的目標(biāo)www黄色网站免费观看com，同時(shí)在各職能和層次上建立相應(yīng)的目標(biāo)，并對目標(biāo)進(jìn)行實(shí)際91后入国产在线、全面可以在线观看毛片的网站、有效的考核。
4.缺乏記錄假證現(xiàn)對各類記錄未作出要求美女a视频网站，記錄不完整人妻系列无码转区久久五月天、不規(guī)范，甚至記錄造假;應(yīng)確定各類記錄要求人视频在线看免费，規(guī)定記錄的方式和具體要求A黄色网站在线播放，利用記錄的結(jié)果考核體系運(yùn)行情況、產(chǎn)品過程控制和產(chǎn)品質(zhì)量情況久久久二级黄色片，積累有用的數(shù)據(jù)欧美性交A级性爱免费黄片，從數(shù)據(jù)分析中得出發(fā)展趨勢和結(jié)論。
5.人員資格無人管各崗位上崗人員是否能夠勝任無法確定四虎国产精品久久久久久网址，缺少對上崗人員的資格考核免费精品自在拍精选在线观看AV、認(rèn)定和崗前培訓(xùn);應(yīng)對崗位人員資格要求作出規(guī)定，并對上崗人員是否能夠勝任進(jìn)行考核和認(rèn)定玖玖爱在线视频播放。
6.培訓(xùn)充數(shù)裝門面缺少應(yīng)有的培訓(xùn)精品人妻福利资源在线看，更談不上有針對性的'培訓(xùn)，培訓(xùn)只是為應(yīng)付外審而做樣子;應(yīng)制定有針對性的培訓(xùn)計(jì)劃嗯啊太深了视频，并有效實(shí)施超碰在线播放最新地址，對培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，以驗(yàn)證培訓(xùn)的有效性www.99re6.com。
7.研發(fā)變更家常飯研發(fā)項(xiàng)目沒有或僅有大概的計(jì)劃一级特黄a爱激情影院。對研發(fā)的產(chǎn)品要達(dá)到的指標(biāo)沒有界定，對研發(fā)產(chǎn)品所依據(jù)的法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范缺乏關(guān)注丝袜人妻欧美，隨時(shí)根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況改變研發(fā)路線和計(jì)劃;應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)計(jì)和開發(fā)控制程序欧美日韩三区二区三区二区，按照要求進(jìn)行設(shè)計(jì)和開發(fā)策劃、輸入丁香婷婷五月天综合、輸出在线观看国产技师自拍网站免费视频、評審、驗(yàn)證和確認(rèn)等一系列工作毛片a片一级片，研發(fā)計(jì)劃及相關(guān)工作需變更時(shí)應(yīng)按程序進(jìn)行評審和確認(rèn)欧美黄色大片久久网频播放。
8.供方更換很隨便不按照合格供方名錄采購產(chǎn)品，經(jīng)常以價(jià)格便宜作為采購的依據(jù)，對采購產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)管不力;應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行供方管理控制程序小黄片AV，按照考核网站黄色视频a、評價(jià)和重新評價(jià)準(zhǔn)則加強(qiáng)對供方的管理，加強(qiáng)對采購產(chǎn)品的驗(yàn)證和控制无码视频亚洲一区。
9.過程控制難改善缺乏對過程應(yīng)有的控制国产性爱aaa。沒有對需控制的各類過程制定完善的控制措施，基本靠操作人員的經(jīng)驗(yàn)自我控制過程污污污网站免费，缺少過程記錄日本黄色视频久久久，出現(xiàn)問題時(shí)無法追溯原因。應(yīng)建立完善的過程控制保證能力影音先锋AV每日在线，必要時(shí)制定完整免费一级性爱片、完善的各類過程操作指導(dǎo)文件和各項(xiàng)措施，應(yīng)靠執(zhí)行制度來保證產(chǎn)品質(zhì)量国产经是品久久久久久久久免费。
10.設(shè)備用壞才去管未建立全面的設(shè)備管理制度亚洲黄色网址大全，不設(shè)或少設(shè)設(shè)備管理、維修人員99这里还有精品，設(shè)備資源不充分亚洲欧美日韩91AV，不能滿足生產(chǎn)需要，不按要求正確使用設(shè)備欧美一级人与嘼视频免费，有時(shí)因設(shè)備問題影響產(chǎn)品質(zhì)量;應(yīng)建立完善的設(shè)備管理制度欧美日韩a在线，按期維護(hù)、保養(yǎng)設(shè)備欧美精品AAAAAAAAA片，保證設(shè)備滿足生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量所需的能力欧美国产欧美日韩。
11.測量設(shè)備無校驗(yàn)儀器儀表測量設(shè)備管理混亂，無臺賬xxxx欧美图片、無年度校驗(yàn)計(jì)劃尹人手机在线视频，未經(jīng)檢定或漏檢的儀器儀表在使用甚至在檢驗(yàn)崗位上使用;應(yīng)建立完善的測量設(shè)備管理制度，定期送檢儀器儀表人人操人人色人人干人人舔，禁止使用未經(jīng)檢定或漏檢的儀器儀表亚洲一区二区在线观看免费视频。
12.產(chǎn)品檢驗(yàn)不規(guī)范許多應(yīng)有的檢驗(yàn)過程沒有建立，檢驗(yàn)規(guī)范沒有完全依據(jù)法律法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制定屌屄黄色视频，執(zhí)行產(chǎn)品檢驗(yàn)制度不嚴(yán)格国产特级毛片无码专区，隨意產(chǎn)品放行亚洲爆乳AAA无码专区。應(yīng)建立規(guī)范的產(chǎn)品檢驗(yàn)制度并嚴(yán)格執(zhí)行天天夜夜操2021，制定的檢驗(yàn)規(guī)范覆蓋法律法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，產(chǎn)品放行職責(zé)明確精品射，有產(chǎn)品質(zhì)量情況的匯總分析啊嗯网站。
13.顧客滿意口號喊以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)、顧客滿意只是作為口號喊一下，并不認(rèn)真了解顧客的需求和愿望永久免费AV无码动漫网站在线观看，處理顧客投訴走過場欧美性色作爱视频，進(jìn)行顧客滿意度測評只是為應(yīng)付外審做的樣子;應(yīng)引起對確保顧客滿意問題的重視，并有具體行動免费看a在线，真正進(jìn)行顧客滿意度調(diào)查并利用該結(jié)果改進(jìn)相關(guān)工作91p人妻，在各方面做到顧客滿意。
14.原因分析在表面對于所遇到問題的原因分析僅限于表面91九色偷情自拍视频，不愿追究更多和更深層次的原因黄色美女喷水在线观看视频，舉幾個(gè)簡單事例作為應(yīng)付;應(yīng)建立真正的長效改進(jìn)制度，形成堅(jiān)持實(shí)施糾正措施和預(yù)防措施的機(jī)制免费看污网站十八禁永久免费，對現(xiàn)實(shí)和潛在的問題深入挖掘根源国产丝袜美腿无码视频，擺脫強(qiáng)調(diào)客觀理由或僅限于表面的所謂原因分析。
15.持續(xù)改進(jìn)哪里見持續(xù)改進(jìn)只是空談野花社区wwW日本最新免费观看，沒有改進(jìn)的具體要求和實(shí)施措施嘿咻嘿咻免费区在线观看不卡，也沒有考核、激勵(lì)和對作出的有效改進(jìn)的固化国产精品久久99囯产精品久久国。應(yīng)將持續(xù)改進(jìn)貫穿于整個(gè)質(zhì)量管理體系過程精品福利岛国日韩AV，制定改進(jìn)計(jì)劃并付諸有效實(shí)施。
16.證書到手任務(wù)完質(zhì)量管理體系的全部任務(wù)就是為獲取證書欧美成年人片。如何保持質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行一级黄毛片4466网站，發(fā)揮質(zhì)量管理體系應(yīng)有的作用，不在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的工作計(jì)劃和工作日程之內(nèi);企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)研究質(zhì)量管理體系對保證產(chǎn)品質(zhì)量和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展應(yīng)有的重要作用日韩免费爱插摸视频，切實(shí)使質(zhì)量管理體系得到有效運(yùn)行欧美性站，而不應(yīng)該出現(xiàn)面對一大堆待解決的問題苦于找不到解決辦法的局面。
管理體系運(yùn)行工作總結(jié)15
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驗(yàn)收美女裸体黄18禁网站、4.4.6中確定了投訴電話號碼www搞Av在线网址、3.2中責(zé)任人的劃分具體到崗位、新增《標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)程序和新方法確認(rèn)程序》精品无码麻豆AV福利网、刪除了關(guān)于抽檢中的不易操作部分內(nèi)容欧美综合福利、修訂了4.3.3中發(fā)出報(bào)告份數(shù)及電子版的要求、對4.3進(jìn)行了修訂肏穴视频在线观看、《送檢車輛檢測程序》進(jìn)行了修訂日韩性色一级A片、4.6對中非標(biāo)方法進(jìn)行了限定刪除了《工作人員績效考核程序》、對各種報(bào)告的存檔年限修改為6年亚洲精彩视频一区二区三区、對引用了新校準(zhǔn)的檢測報(bào)告的名稱及內(nèi)容并進(jìn)行替換在线小视频日韩。
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二、作業(yè)指導(dǎo)書的組織制定和批準(zhǔn)
今年公司為了保證GB 21861-20xx《機(jī)動車安全技術(shù)檢驗(yàn)項(xiàng)目和方法》的要求對《作業(yè)指導(dǎo)書》修改了局部內(nèi)容想要插下面高潮视频。其中增加了人工檢測部分和儀器設(shè)備檢測部分的相關(guān)內(nèi)容美女裸体黄污18禁网站，對公司不使用的柴油車加載減速工況排放檢測系統(tǒng)操作規(guī)程、汽油車簡易工況排放檢測系統(tǒng)標(biāo)定規(guī)程欧美湿鸡视频在线、柴油車加載減速工況排放檢測系統(tǒng)標(biāo)定規(guī)程進(jìn)行了剔除色羞羞在线视频。增加了國標(biāo)新要求設(shè)備的檢定和校準(zhǔn)規(guī)程。
三欧美三级在线日韩、儀器配置工作
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四久久天堂、檢測人員的培訓(xùn)情況
今年我們又進(jìn)行了體系標(biāo)準(zhǔn)及管理文件再次培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了工作人員對國家認(rèn)證實(shí)驗(yàn)室體系的了解999精品试频一区，和以新
標(biāo)準(zhǔn)GB 21861-20xx《機(jī)動車安全技術(shù)檢驗(yàn)項(xiàng)目和方法》為主題的內(nèi)部集體培訓(xùn)精品视频在线，重點(diǎn)是新舊標(biāo)準(zhǔn)之間的差別，涉及試驗(yàn)項(xiàng)目黄片免看视频、試驗(yàn)方法九一国产在线视频免观看、材料等大量內(nèi)容。使我們的檢測人員能夠?qū)倚掳鏄?biāo)準(zhǔn)貫徹落實(shí)韩国三级A片久久久久；以及提高個(gè)人的工作技能亚洲第一天堂avwww网站。
五、設(shè)備的使用管理監(jiān)督
完成檢測儀器設(shè)備周期檢定或校準(zhǔn)計(jì)劃思思热视频在线精品视频、保證檢測結(jié)果的質(zhì)量計(jì)劃日韩专区综合第二页、期間核查計(jì)劃的實(shí)施和審核工作；做好檢測設(shè)備操作人員的資質(zhì)審核男女互搞黄色网站，對合格的檢測人員進(jìn)行儀器授權(quán)使用欧美一级大片久久蜜视频；加強(qiáng)對結(jié)果有重要影響的儀器設(shè)備管理，監(jiān)督設(shè)備責(zé)任人定期進(jìn)行保養(yǎng)日韩网络福利直播网站、維護(hù)和檢查国产视频精品网，做好點(diǎn)巡檢，以保證檢測設(shè)備符合規(guī)定的要求呦呦网。設(shè)備操作人員每天填寫設(shè)備使用記錄日韩福利午夜免费无码AV，監(jiān)控設(shè)備的正常運(yùn)行又黄又爽又色刺激的视频。
六、能力驗(yàn)證
在能力驗(yàn)證方面免费黄色在线网站91，今年我們與包頭佳驥機(jī)動車檢測檢測有限責(zé)任公司進(jìn)行了站間比對欧美AAAA激情视频，評價(jià)和結(jié)果均為滿意。同時(shí)為了保證我們公司檢測設(shè)備的檢測結(jié)果秋霞717电影，我們又實(shí)施了一系列的質(zhì)量監(jiān)控計(jì)劃色综合同性人妖无码字幕，確保我們的檢測結(jié)果準(zhǔn)確，設(shè)備狀態(tài)良好国内精品在线观看，能滿足檢測工作的需要人人操人人摸人人干五月。
七、對不符合工作的評價(jià)
今年下半年在檢測工作監(jiān)督中国产免费夜间在线观看AV，發(fā)現(xiàn)兩個(gè)不符合項(xiàng)国产成年人网站视频，在監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)部分沒有人員簽名不全的報(bào)告；收到監(jiān)督記錄后人人看人人上人人干，對報(bào)告進(jìn)行了確認(rèn)国产一级持黄色网站，要求從制度上杜絕此類事件的連續(xù)發(fā)生；對內(nèi)審工作發(fā)現(xiàn)在不符合項(xiàng)進(jìn)行了跟蹤監(jiān)督最近2019中文字幕大全，確保了不符合項(xiàng)目及時(shí)更正WWW、884aa。
八、存在的不足
今年的技術(shù)培訓(xùn)不夠全面中文字幕在线一道本，需要進(jìn)一步加強(qiáng)最新色黄色网址，不僅通過內(nèi)部培訓(xùn)，有必要還可以進(jìn)行外部培訓(xùn)中文字幕丝袜日韩第一页。內(nèi)部培訓(xùn)沒有及時(shí)進(jìn)行必要考核亚洲综合网色五月。對培訓(xùn)的效果沒有進(jìn)行跟蹤。部分設(shè)備的校準(zhǔn)工作不完善亚洲中文久久久久久精品国产视色，對小的檢測設(shè)備沒有引起重視對他們的檢定和校準(zhǔn)工作沒有及時(shí)完成狠狠婷婷五月综合。下一年度我們要對所有的設(shè)備都要做好相關(guān)的工作。
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