管理體系運(yùn)行工作總結(jié)（通用12篇）
總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料这男人看的黄色视频。成年人看的黄色视频。，它可以使我們更有效率亚洲精品国精品91，因此我們要做好歸納，寫好總結(jié)亚洲色拍一区二区三区∨访兰で樵谙卟シ乓磺總結(jié)怎么寫才是正確的呢黄色强奸视频在线免费网站？以下是小編整理的管理體系運(yùn)行工作總結(jié)免费人成在线观看网站视频，希望對大家有所幫助。
管理體系運(yùn)行工作總結(jié) 1
我公司開始質(zhì)量18岁禁看www，環(huán)境爱爱大学网站免费观看，職業(yè)健康安全管理體系貫標(biāo)工作以來，現(xiàn)已三年人人艹人人操人人干，業(yè)務(wù)部參與編制了主管業(yè)務(wù)的相關(guān)程序文件和有關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)書性交真人运动免费黄色片子，并按照標(biāo)準(zhǔn)和文件要求開展工作，取得了一定的成績www巨乳人妻，通過這次管理評審會議欧美性爱A片免费看，向公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報如下：另外在會議上向各級部門虛心學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短黄片一级99。
1日韩精品第124页在线观看视频、在沒有搞三體系認(rèn)證前，我部接受定單時曰批视频免费播放免费下载，沒有經(jīng)過認(rèn)真評審有時就會不能按期按期交貨等欧美老妇BBBBBB，引起顧客的不滿，體系運(yùn)行以來欧美老熟妇色XXXXX，我們首先從相關(guān)文件上明確了合同或定單評審的職責(zé)范圍和審批權(quán)限免费无码久久影视精品，并針對不同的合同或定單規(guī)定了簽定了前應(yīng)進(jìn)行評審的要求和評審方式，以確保合同的內(nèi)容充分华人免费在线视频、明確黄色网站直入，并且公司有能力滿足這些要求。
2又紧又爽视频、為了對用戶負(fù)責(zé)6969在线观看，也為了了解我公司產(chǎn)品質(zhì)量和顧客使用狀況，我們對公司的新老用戶進(jìn)行了走訪和發(fā)放顧客滿意度調(diào)查表對我公司的`產(chǎn)品技師国产精品v欧美精品v日本精品v、物點和顧客關(guān)注的有關(guān)事項進(jìn)行滿意度調(diào)查脚交视频一区二区，這些調(diào)查項目主要有產(chǎn)品的性能、功能、交貨時間十大黄色免费网站、價格等视色网视频在线。用戶對我公司的產(chǎn)品質(zhì)量難予很高的評價，希望今后能夠進(jìn)一步全作国产亚洲成在线播放va，同時也提出了一些好的建議750sao国产精品情侣视频，比如產(chǎn)品的包裝、交貨時間等97超碰就免费。
以上就是我部在貫標(biāo)工作開展以來所做的部分工作欧美性，雖然取得了一些成績，但存在的問題也不少亚洲一级黄色视频一二区，主要表現(xiàn)在大家對標(biāo)準(zhǔn)理解的不深国产一本大道香蕉综合视频在线、學(xué)習(xí)不夠，今后還要不斷學(xué)習(xí)欧美多毛XXXXX性喷潮6，提高工作效率和管理水平免费性爱一级。
對相關(guān)方提出環(huán)境、職業(yè)健康要求成年免费视频黄网站在线观看不卡！
管理體系運(yùn)行工作總結(jié) 2
19xx年亚洲九九久久中文字幕，公司開始宣傳貫徹iso9000族標(biāo)準(zhǔn)，按照iso9002:1994標(biāo)準(zhǔn)的要求国产精品系列一区二区三区，建立了質(zhì)量管理體系国产操a在线观看，1999年7月份順利通過認(rèn)證審核并取得認(rèn)證證書，同時通過了3號噴氣燃料產(chǎn)品認(rèn)證美国a级黄片。20xx年完成20xx版的轉(zhuǎn)換激情专区。
20xx年，公司開始貫徹推行職業(yè)健康看欧美性爱视频123区、安全欧美性爱一级视频在线、環(huán)境(hse)管理體系，并按照q/shs 0001.1-20xx《中國石油化工集團(tuán)公司安全美女黄频视频久久、環(huán)境與健康（hse）管理體系》亚洲人妻网页、gb/t 28001-20xx《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》和gb/t 24001-1996《環(huán)境管理體系規(guī)范及使用指南》標(biāo)準(zhǔn)的要求編制《hse管理手冊》(a/0版)。
20xx年11月国产精品大乳在线观看，公司進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革√天堂中文www官网av，實行了扁平化管理，原來的管理體系已經(jīng)不能適應(yīng)新生產(chǎn)免费日韩A级片、管理的實際情況亚洲日本一区二区三区。20xx年12月，總經(jīng)理組織召開了管理評審會欧美熟妇性XXXX交20p，對管理體系在新機(jī)構(gòu)體制下的實施進(jìn)行了策劃www.干干干.cao。20xx年3月發(fā)布了《質(zhì)量手冊》(e/0版)亚洲福利精品一区，并于20xx年9月通過了監(jiān)督審核。同年8月人人干人人操人人上，發(fā)布《hse管理手冊》(b/0版)亚洲xx视频。
公司通過貫徹實施質(zhì)量管理體系、hse管理體系欧美一区爽爽午夜福利视频，提高了管理水平日韩无码抽插黄片，樹立了良好市場形象，贏得了國內(nèi)外用戶的信賴免费深夜福利网站入口。目前欧美色频电影一区二区，公司在實施質(zhì)量管理體系、hse管理體系的基礎(chǔ)上天天插天天日天天狠，正積極策劃質(zhì)量国产无码三级片网站、健康、安全日韩插逼视频免费看、環(huán)境(qhse)的一體化管理色哟哟国产精品网站在线观看。
質(zhì)量方針
以人為本一区二区三区熟女少妇视频，造就一支高素質(zhì)的職工隊伍天天日狠狠插，采用先進(jìn)的技術(shù)和管理，創(chuàng)造良好環(huán)境3yz14.com，實現(xiàn)安全生產(chǎn)一区二区精品视频在线观看，不斷質(zhì)量改進(jìn)，用高質(zhì)量的產(chǎn)品回報社會亚洲一级黄色片。
質(zhì)量方針含義：
人是生產(chǎn)諸要素中最活躍的要素先锋生活资源。以人為本，就是把管理工作的重點放在人上91综合干，努力營造“團(tuán)結(jié)特级毛片无码无遮挡免费播放、奮進(jìn)、文明日本男女操逼大片免a费观看视频三区、嚴(yán)細(xì)”的工作氛圍亚洲国产精品九九九九婷婷，創(chuàng)造健康、安全的良好環(huán)境国产三男一女4P免费视频下载，造就一支既有高超的專業(yè)技能性色av免费精品观看，又有高尚的職業(yè)情操的職工隊伍。
技術(shù)科學(xué)水平?jīng)Q定了產(chǎn)品質(zhì)量水平黄av一级毛片，特別對我們石化行業(yè)在线观看免费huangse网站，裝置設(shè)備的技術(shù)水平尤為重要，只有采用先進(jìn)的技術(shù)科學(xué)黄色网站在线看在线看在线看，不斷進(jìn)行技術(shù)改造和質(zhì)量改進(jìn)久久久一本精品99久久精品88，才能滿足用戶不斷提高的質(zhì)量需求桃色阁。
管理是技術(shù)發(fā)揮作用的保障，科學(xué)的管理能夠使技術(shù)科學(xué)的作用發(fā)揮到極致色五月黑丝袜，先進(jìn)的`技術(shù)科學(xué)和先進(jìn)的管理科學(xué)使我們的企業(yè)如虎添翼在线日韩片精品免费观看。
安全生產(chǎn)是企業(yè)持續(xù)提供用戶滿意產(chǎn)品的保證，保護(hù)環(huán)境是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的條件欧美黑人黄色大片，用戶的需求是企業(yè)存在的前提和理由WWW,色色色色色色色,，不斷進(jìn)行網(wǎng)質(zhì)量改進(jìn)，用高質(zhì)量的產(chǎn)品回報社會是我們企業(yè)的最大心愿能看黄的网站在线一区，我們將為此做不懈的努力精品精品国产日韩26u。
安全、環(huán)境與健康方針
遵守國家法律法規(guī)久久频这里精品99，貫徹執(zhí)行中石化hse方針操女人的屄的网站，追求最大限度不發(fā)生事故，不傷害健康30分钟黄色视频永久免费的网站，不破壞環(huán)境免费A级毛片aV无，創(chuàng)石化企業(yè)一流的hse業(yè)績。
我們承諾：
1国产91ⅴ在线精品免费观看、嚴(yán)格遵守現(xiàn)行的國家和地方政府的法律一级二级毛片18岁禁看视频黄,、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)欧洲性交网、制度及其它與hse相關(guān)的要求黄大片视频。
2、堅持預(yù)防為主影音先锋在线网站，通過持續(xù)進(jìn)行危害網(wǎng)識別及風(fēng)險評估国内自拍日韩高清视频在线，實行有效的隱患治理方案，系統(tǒng)地控制危害日本一区二区黄色，持續(xù)有效地預(yù)防火災(zāi)9999热、爆炸、中毒五月丁香综合在线视频、傷亡等突發(fā)事故和緊急情況發(fā)生日韩伦理片精品视频网站免费。
3、不間斷地進(jìn)行環(huán)境影響評價精品国产高清毛片A片，實行有效的管理方案啪啪啪网战，推行清潔生產(chǎn),有效地使用能源和資源,系統(tǒng)地控制和降低煉油生產(chǎn)全過程的污染。
4黄色插入啪啪毛片、不斷地加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)層及全體員工hse意識及技能培訓(xùn)久久黄色大片视频免费无码，努力營造崇尚安全、健康及環(huán)保的企業(yè)文化亚洲色图乱伦图片。提供必要的人力欧美一级A片色视、物力和財力資源精品熟女少妇AV免费久，定期進(jìn)行審核和評審，確保hse管理體系得到充分亚洲欧美日韩国产综合在线、有效的實施及持續(xù)改進(jìn)欧美一级性爱aaa片，不斷提高企業(yè)hse績效。
5国产九九视频一区二区在线、定期公布企業(yè)的hse業(yè)績国产最新色图亚洲欧美p，向社會展示hse的承諾，并關(guān)注相關(guān)方的要求草草黄色影院。
管理體系運(yùn)行工作總結(jié) 3
一av在线免费观看不卡一区、組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)檢測、檢驗的法令欧美七区视频在线观看、法規(guī)免费一级a毛片,在线播放视频、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
通過上網(wǎng)跟蹤查詢日韩网站精品导航在线播放免费观看、購買最新版本的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)等渠道国产大学生私拍视频在线，不斷更新中心現(xiàn)有的標(biāo)準(zhǔn)資料，每月都要對我們公司執(zhí)行的主要標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行查新中国特黄二区三区久久久久一级強奸毛片。通過國家標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)對我公司執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢索并進(jìn)行確認(rèn)欧美大胆丰满熟妇XXBB。結(jié)果證實我中心采用的標(biāo)準(zhǔn)是持續(xù)和有效的。
通過外來文件確認(rèn)及文件定期審查表和文件清單的形式不斷更新在线天堂中文黄色。隨著我們動動車安全技術(shù)檢測的標(biāo)準(zhǔn)GB21861--20xx頒布3月1日起實施和新的《檢驗檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定管理辦法》實施ⅹxx日本，不僅我們的人員需要進(jìn)一步培訓(xùn)国产精品视频中文字幕免费看，我們的質(zhì)量體系同時做出了重大的修訂WWW人人操人人搞，其中《程序文件》修訂了4.4中明確了文件修訂人員、4.4.3中明確了新設(shè)備的驗收性生活爱爱网址、4.4.6中確定了投訴電話號碼亚洲国产精品亚洲一区二区三区、3.2中責(zé)任人的劃分具體到崗位、新增《標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)程序和新方法確認(rèn)程序》亚洲中文高清有码在线、刪除了關(guān)于抽檢中的不易操作部分內(nèi)容国产亚洲欧美在线观看第一区、修訂了4.3.3中發(fā)出報告份數(shù)及電子版的要求、對4.3進(jìn)行了修訂国产又大又长又硬又爽又刺激视频、《送檢車輛檢測程序》進(jìn)行了修訂中文一级a一级a爰片免费免免、4.6對中非標(biāo)方法進(jìn)行了限定刪除了《工作人員績效考核程序》、對各種報告的存檔年限修改為6年青青免费三级片、對引用了新校準(zhǔn)的檢測報告的名稱及內(nèi)容并進(jìn)行替換尹人香蕉。
對于新版標(biāo)準(zhǔn)中提出的新的要求進(jìn)行重新學(xué)習(xí)、評估公司在新版標(biāo)準(zhǔn)下的檢測能力自慰一区在线，進(jìn)行新標(biāo)準(zhǔn)新方法的確認(rèn)欧美三级全黄牲交视频，對我公司經(jīng)過嚴(yán)格能力評估97seSe视频，并根據(jù)新標(biāo)準(zhǔn)對檢測軟件進(jìn)行升級符合新國家標(biāo)準(zhǔn)的檢測要求。同時又進(jìn)行了合同的評審可以免费看黄色视频的视频的视频，對報告單等進(jìn)行確認(rèn)亚洲激情综合网，使得我們公司能夠迅速適應(yīng)新版標(biāo)準(zhǔn)，使用新版標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢測工作男女內交网站在线观看。
二少妇乱淫特黄A片、作業(yè)指導(dǎo)書的組織制定和批準(zhǔn)
今年公司為了保證GB 21861-20xx《機(jī)動車安全技術(shù)檢驗項目和方法》的要求對《作業(yè)指導(dǎo)書》修改了局部內(nèi)容。其中增加了人工檢測部分和儀器設(shè)備檢測部分的相關(guān)內(nèi)容深夜福利爱爱视频，對公司不使用的柴油車加載減速工況排放檢測系統(tǒng)操作規(guī)程日韩视频中文字幕无码不卡、汽油車簡易工況排放檢測系統(tǒng)標(biāo)定規(guī)程、柴油車加載減速工況排放檢測系統(tǒng)標(biāo)定規(guī)程進(jìn)行了剔除久久r性。增加了國標(biāo)新要求設(shè)備的檢定和校準(zhǔn)規(guī)程大屁股网站。
三、儀器配置工作
1亚洲电影色色黄片、公司為了保證GB 21861-20xx《機(jī)動車安全技術(shù)檢驗項目和方法》的要求18岁禁止在线免费观看，公司新購置了反光標(biāo)識檢測儀、內(nèi)窺鏡求a片网址、通道引道測量裝置国产自产精品视频、汽車行使記錄儀檢定裝置等并對包頭質(zhì)計所不能檢定和校準(zhǔn)的設(shè)備進(jìn)行校準(zhǔn)確認(rèn)。
2色呦呦网站直接看的、根據(jù)要求自新標(biāo)準(zhǔn)實施之日起第25個月開始實施的設(shè)備日本三级片在线免费播放。
“重中型貨車、專項作業(yè)車美女的隐私秘免费视频网、掛車應(yīng)使用自動測量裝置”的要求玖玖爱精品视频在线观看免费2，須購置符合要求的外廓尺寸自動測量儀」扇俗酆涎侵蓿“三軸及三軸以上的貨車黄片毛片免费大全、采用并裝雙軸及并裝三軸的掛車測試加載軸制動率和加載軸制動不平衡率”的要求，須購置符合要求的舉升式滾筒反力式制動試驗臺caoporon。汽車注冊登記檢驗時在线直接性片黄色视频，除載客汽車之外的其他機(jī)動車，須進(jìn)行整備質(zhì)量的測量的整備質(zhì)量儀日韩免费午夜毛片视频。大中型客車一级无码奶水、重中型貨車、專項作業(yè)車久久久久久AV无码免费网站动漫、掛車在進(jìn)行底盤部件檢查時国产乱人伦偷精品视频免费看，須使用汽車懸架轉(zhuǎn)向系間隙檢查儀。正在與幾家廠家聯(lián)系国产,日本,欧美,校花在线视频，正在確認(rèn)中天堂视频网站在线观看。預(yù)計年底前可完成定購并進(jìn)行安裝調(diào)試亚洲91呦呦视频。
四、檢測人員的培訓(xùn)情況
今年我們又進(jìn)行了體系標(biāo)準(zhǔn)及管理文件再次培訓(xùn)中文无码视频t，進(jìn)一步提高了工作人員對國家認(rèn)證實驗室體系的了解最新白嫩丰满美女AV网站，和以新標(biāo)準(zhǔn)GB 21861-20xx《機(jī)動車安全技術(shù)檢驗項目和方法》為主題的內(nèi)部集體培訓(xùn)，重點是新舊標(biāo)準(zhǔn)之間的差別色视频在线一区二区三区，涉及試驗項目一级欧美黑人大战白妞、試驗方法、材料等大量內(nèi)容黄色视频.com888。使我們的檢測人員能夠?qū)倚掳鏄?biāo)準(zhǔn)貫徹落實色秀视频a8a6com；以及提高個人的工作技能。
五一级涉黄、設(shè)備的使用管理監(jiān)督
完成檢測儀器設(shè)備周期檢定或校準(zhǔn)計劃黄片A片三级aa黄、保證檢測結(jié)果的質(zhì)量計劃、期間核查計劃的實施和審核工作先锋影音每日AV资源站；做好檢測設(shè)備操作人員的資質(zhì)審核a级黄片一级，對合格的檢測人員進(jìn)行儀器授權(quán)使用；加強(qiáng)對結(jié)果有重要影響的.儀器設(shè)備管理很污很黄的视频网站，監(jiān)督設(shè)備責(zé)任人定期進(jìn)行保養(yǎng)99热W亚洲精品国产99、維護(hù)和檢查，做好點巡檢人人操亚洲综合，以保證檢測設(shè)備符合規(guī)定的要求男人的天堂av社区在线。設(shè)備操作人員每天填寫設(shè)備使用記錄，監(jiān)控設(shè)備的正常運(yùn)行葡京亚洲影院在线观看。
六国语自产免费精品视频在、能力驗證
在能力驗證方面，今年我們與包頭佳驥機(jī)動車檢測檢測有限責(zé)任公司進(jìn)行了站間比對中文字幕网无码人妻精品18区，評價和結(jié)果均為滿意亚洲欧美综合久久久久久小说。同時為了保證我們公司檢測設(shè)備的檢測結(jié)果，我們又實施了一系列的質(zhì)量監(jiān)控計劃爱情岛论坛首页无码免费，確保我們的檢測結(jié)果準(zhǔn)確，設(shè)備狀態(tài)良好99热精品区，能滿足檢測工作的需要8x成年视频在线观看免费。
七、對不符合工作的評價
今年下半年在檢測工作監(jiān)督中女人扒开腿让男人桶白浆动态视频，發(fā)現(xiàn)兩個不符合項精品丝袜国产在线精品不卡，在監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)部分沒有人員簽名不全的報告；收到監(jiān)督記錄后天天摸天天，對報告進(jìn)行了確認(rèn)免费观看黄网站不卡影院视频，要求從制度上杜絕此類事件的連續(xù)發(fā)生幸福宝app官网在线入口；對內(nèi)審工作發(fā)現(xiàn)在不符合項進(jìn)行了跟蹤監(jiān)督，確保了不符合項目及時更正香港性爱视频一区二区三区。
八人人插视频激烈、存在的不足
今年的技術(shù)培訓(xùn)不夠全面，需要進(jìn)一步加強(qiáng)99精品视频精品精品视频，不僅通過內(nèi)部培訓(xùn)午夜成年人网站，有必要還可以進(jìn)行外部培訓(xùn)。內(nèi)部培訓(xùn)沒有及時進(jìn)行必要考核www.污黄视频在线看。對培訓(xùn)的效果沒有進(jìn)行跟蹤人人人澡人人人看人人人看。部分設(shè)備的校準(zhǔn)工作不完善，對小的檢測設(shè)備沒有引起重視對他們的檢定和校準(zhǔn)工作沒有及時完成狂插乱捅。下一年度我們要對所有的設(shè)備都要做好相關(guān)的工作2021偷窥自拍亚洲。
管理體系運(yùn)行工作總結(jié) 4
自我公司建立職業(yè)安全健康管理體系以來，經(jīng)過兩年多的運(yùn)行国产一线在线观看，我安保部依據(jù)《gb/t28001：20xx職業(yè)健康安全管理體系要求》变态欧美亚洲日韩女优电影在线观看，建立的管理體系要求得到進(jìn)一步落實，對職業(yè)安全健康管理體系又有了新的認(rèn)識日本网站中文字幕，職業(yè)安全健康管理水平有了顯著提高久久久无码精品亚洲日韩一区二区。
在公司“以人為本”的治廠方針引導(dǎo)下、管理者代表的正確領(lǐng)導(dǎo)下中文字字幕在线永久视频，以及在各級領(lǐng)導(dǎo)的共同支持下和全員的積極參與下另类自拍日韩在线视频观看，20xx年職業(yè)安全健康管理體系運(yùn)行目標(biāo)得以實現(xiàn)。員工的職業(yè)安全健康的意識進(jìn)一步提高三级片视频网站进入，全年未發(fā)生嚴(yán)重安全責(zé)任事故欧美A片黄片视频，安保部在安全生產(chǎn)工作中始終奉行“以人為本，安全第一”的管理理念免费黄色AA视频，不斷在過程中總結(jié)欧美老熟女的性爱视频，在總結(jié)中提高，在提高中創(chuàng)新网址国产精品，積極探索安全監(jiān)督管理新思路免费一级a毛片在线播放，創(chuàng)新安全文化建設(shè)，有效實施了職業(yè)安全健康管理體系国产好爽免费视频在线观看。
公司職業(yè)安全健康方針為依法實施全員全方位\全過程的安全管理,保證員工安全健康日本乱人伦A综艺在线观看；持續(xù)改進(jìn)環(huán)境人行為\物狀態(tài)的安全基礎(chǔ)，實現(xiàn)企業(yè)本質(zhì)安全日韩高清不卡福利片视频在线播放，其具體描述體現(xiàn)了公司以人為本欧美性在线观看视频，預(yù)防為主，既尊重員工利益又考慮社會效益的管理思想，是比較科學(xué)的黄片大片大片大片大片大片。在去年外審老師的指導(dǎo)下黄片三级片欧美性爱国产一级，對職業(yè)安全健康目標(biāo)進(jìn)行了修改，現(xiàn)為:
目標(biāo)：
1国产黄片一区在线观看、杜絕重傷女人张开腿让男人桶到爽视频、死亡事故。
2插插插xxxx视频、控制輕傷事故欧美精品a片在线看。
指標(biāo)：
1、重傷以上事故率為零麻豆偷拍拍视频。
2亚洲三级片免费网站、輕傷事故等于或小于千分之三。
3欧美黄色视频抽抽、年度火災(zāi)事故率為零亚洲第一天堂国产第一页。
對控制安全事故率提出了更合適的目標(biāo)，比較充分全面地反映了安全現(xiàn)行政策與法制的要求男女啪啪无遮挡GIF动态图。安保部及時將修訂后的目標(biāo)宣貫到全體干部免費看黄色网站、員工，得到了大家的普遍認(rèn)同欧美日韩A片性色。事實證明日本久久综合色，“方針”對于增強(qiáng)員工的安全防范意識具有明顯的導(dǎo)向和促進(jìn)作用，“目標(biāo)”通過層層目標(biāo)分解久久精品黄网页免费观看，具有良好的可操作性欧美日韩综合，也得到了較好的貫徹落實。
我安保部制定的《法律法規(guī)清單》7788精品视频免费，幾經(jīng)修改激情文学综合，最近已受控發(fā)放到各部門。共計9xxxxA片囗交在线视频，并全部識別到相應(yīng)的條款www.eemii.com，比先前的版本更為全面、更為實用日韩一级欧美一级国产一级台湾。法律法規(guī)對公司安全管理具有較強(qiáng)的針對性和良好的指導(dǎo)性黄色视频100种在线视频。
通過各單位對危險源的辨識共計100xxxx項及安全重大風(fēng)險的控制，針對我部評價出的1xxxx重大危險源和實際情況黄色网站在线搜，制定相應(yīng)重大風(fēng)險預(yù)防控制措施及相關(guān)應(yīng)急預(yù)案18岁以下禁止进的网站，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書69国产A片，實施安全教育達(dá)200xxxx人次，特殊工種、特殊工作人員的各種專業(yè)培訓(xùn)欧美aaaa黄片免费看，培訓(xùn)合格率100男人的天堂视频网站，按規(guī)定持證上崗率100。積極開展“百日安全生產(chǎn)活動”亚洲区一区，舉行安全生產(chǎn)知識競賽免费的a级片，普及安全生產(chǎn)知識，包括：法律法規(guī)欧美在线视频在线播放a免费观看、應(yīng)急預(yù)案国产原创在线免费视频、危險源、方針目標(biāo)偷拍精品一区、公司各種規(guī)章制度及各車間操作規(guī)程等相關(guān)知識男女做黄色毛片网站。各種勞保用品的配備基本到位，對日常安全檢查和安全大檢查中查出的違章違紀(jì)現(xiàn)場進(jìn)行糾正欧美的免费的全黄色视屏、教育欧美男女性生活视频，對隱患與相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，限期整改欧美狂野激情性爱视频在线，并驗收全部合格淫秽啪啪啪黄色免费观看网站。
在職業(yè)安全健康管理體系實施過程中，我們堅持把風(fēng)險管理的著眼點放在基層崗位一级毛片和暴力、放在生產(chǎn)一線人妻少妇一区二区三区在线。在突出風(fēng)險識別分析控制的基礎(chǔ)上，從而完善了《管理手冊》国内精品久久久久久不卡影院、《程序文件》强力打造免费在线。同時，為實現(xiàn)體系的持續(xù)有效改進(jìn)国产激情,亚洲，我們定期進(jìn)行嚴(yán)格的體系內(nèi)審和管理評審自拍偷拍免费视频，為職業(yè)安全健康管理體系的有效實施提供了支持。此外午夜理理伦，為了提高崗位員工安全操作技能在线观看韩国AV小黄片，將職業(yè)安全健康理念貫穿于安全生產(chǎn)的全過程，切實減少了各類“三違”行為黄a视频全免费在线观看。通過實施職業(yè)安全健康管理體系亚洲性爱视频网站，大力推進(jìn)安全文化建設(shè)，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍午夜福利国产精品久久超碰，結(jié)合實際情況国内自拍视频在线播放，安保部編制了《不安全因素300例》以及修訂了各種規(guī)章制度和操作規(guī)程，下發(fā)到車間供干部日本AAAA三级片、員工學(xué)習(xí)好男人社区WWW在线资源。有效提高了廣大干部免费日韩h视频、員工的安全意識，減少了各類事故的發(fā)生无码色色色。
安全是需要投入的中文字幕亚洲一区二区系列，并且也會有很高的產(chǎn)出和良好的社會影響。公司對員工勞動防護(hù)用品的購買費(fèi)用免费人成在线观看网、夏季防暑降溫飲料費(fèi)看A级毛片免费网站、事故隱患整改和治理費(fèi)用、安全教育培訓(xùn)費(fèi)等各種投入都是得到了有效保障最黄一级黄色自拍偷拍免费小视频。20xx年色悠悠一区二区，公司對現(xiàn)場存在的隱患投入了上百萬元的專項安全整治費(fèi)用。
通過職業(yè)安全健康管理體系的運(yùn)行在安全管理上另类小说人亚洲小说，凡事要多想一想色伊人欧美，要把各種可能發(fā)生的情況都估計到，把各種解決的對策都考慮好黄色视频A片120，把各種工作預(yù)案都準(zhǔn)備好国产高清国内精品综合色噜噜，這樣，安全工作才能防患未然日韩偷拍福利写真视频网址大全、有所保證国产丝袜无码。增強(qiáng)了適宜性，可操作性提高2021年最新午夜理论亚洲无码，受得基層的肯定天天日操一级黄片。管理體系總體上是適宜、充分和有效的老熟妇仑乱一区二区。
但通過職業(yè)安全健康管理體系運(yùn)行也發(fā)現(xiàn)了一些不足的方面：一是管理體系運(yùn)行的深入程度在部門和部門之間18禁黄色网站免费、單位和單位之間還不平衡；二是安全方面勞動防護(hù)設(shè)施的到位情況還要加強(qiáng)：三是各車間對外來施工單位的監(jiān)管檢查不夠深入你懂的日最新视频在线。四是職業(yè)安全健康管理意識在個別領(lǐng)導(dǎo)的思想上存在模糊認(rèn)識色aⅴ性欧美，全員的參與和安全意識有待進(jìn)一步提高。五是對危險源的識別不到位呦齿微信群。
職業(yè)安全健康管理體系（OSHMS）日韩福利在线视频免费观看，是20世紀(jì)80年代后期在國際上興起的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式，很大程度上與OSHMS的原理和要求是一致的www.MMM日本，但沒有達(dá)到OSHMS標(biāo)準(zhǔn)性日韩图片自拍视频、系統(tǒng)性的要求，職業(yè)安全健康管理體系遵循“PDCA”的管理模式黄色视频在线精品，使企業(yè)按照系統(tǒng)化在线观看视频国产，結(jié)構(gòu)化，程序化和文件化的管理模式人人人人色人人人人人人，開展職業(yè)安全健康管理工作黄色视频在线观看wwww，從而控制職業(yè)安全健康風(fēng)險国产主播在线小蝌蚪，實現(xiàn)職業(yè)安全健康績效的整改，能夠根本上控制煤礦生產(chǎn)過程的危險源午夜免费福利视频，徹底治理煤礦的安全生產(chǎn)環(huán)境女主播午夜福利在线一区二区三区四区五区，實現(xiàn)煤礦企業(yè)的長治久安人人妻人人插超碰。因此欧美精品C0m，建立職業(yè)安全健康管理體系是煤礦企業(yè)真正實現(xiàn)“持續(xù)改進(jìn)，以人為本”的唯一途徑国产精品久久无码AV、国产理伦片午午，如何在煤礦企業(yè)策劃建立一個高效日本天堂在线黄色视频、健康和職業(yè)安全健康管理體系，筆者認(rèn)為應(yīng)做好以下幾個方面工作一本无道码dvd在线播放一区。1職業(yè)安全健康方針的制定
安全健康方針是企業(yè)安全健康管理體系的總的指導(dǎo)路線91偷拍网，因此方針是建立必須履行“三個承諾，一個適合”天堂网在线视频播放，即“對遵守法律另类视频图片、法規(guī)的承諾、對體系持續(xù)改進(jìn)的承諾免费视频福利，對預(yù)防為主的承諾国产美女一级A片免费观看9，適合用人單位職業(yè)安全健康風(fēng)險的性質(zhì)”，同時由于煤礦企業(yè)自身環(huán)境的復(fù)雜性操操日日日操，必須結(jié)合自身的特點亚洲一区国产高清视频在线观看，有的放矢，制定出適合自己企業(yè)自身特點的方針一级黄色一级黄色一级黄色一级黄色a级毛片。2領(lǐng)導(dǎo)決策
領(lǐng)導(dǎo)決策是企業(yè)建立職業(yè)安全健康管理體系的基礎(chǔ)黄色视频你们懂的，企業(yè)經(jīng)營管理者是組織法定的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，只有企業(yè)的經(jīng)營管理者認(rèn)識到建立職業(yè)安全健康管理體系的重要性和必要性黄片AAAAAAAAAAAAA，從企業(yè)生存與發(fā)展的角度出發(fā)亚洲强奸视频在线观看，才能有效組織必要的人力，物力人人操人人干人人玩人人摸人人看人人，為安全健康管理體系的建立創(chuàng)造一個和諧的環(huán)境和良好氣氛亚洲日韩在线一区二区三区。3全體員工的參與
全體員工參與是職業(yè)安全健康管理體系建立成敗的關(guān)鍵，職業(yè)安全健康管理體系的重要特點是強(qiáng)調(diào)過程控制和生產(chǎn)現(xiàn)場国产夫妻欧美日韩视频，體系的貫徹需要全員參與色色色77，由決策層、管理層和具體操作人員共同完成国模无码大尺度一区二区E。員工有權(quán)利和義務(wù)參與建立職業(yè)安全健康管理體系黄片免费在线看吗。煤礦企業(yè)由于自身的特點，導(dǎo)致了工人的文化水平低成年人网站免费视频在线观看，安全意識薄弱女人张开腿让男人桶到爽，因此應(yīng)鼓勵和激發(fā)全體員工的熱情日韩一区二区图片在线观看，通過教育培訓(xùn)和參與有關(guān)職業(yè)安全健康的實踐活動，使員工深刻理解和領(lǐng)會標(biāo)準(zhǔn)要素的內(nèi)容和邏輯關(guān)系又黄又湿又免费的视频网站，掌握體系方針和目標(biāo)a一级a片网站，真正認(rèn)識到建立和實施職業(yè)安全健康管理體系給員工帶來的職業(yè)安全健康績效，通過自我監(jiān)督欧美日韩激情在线看片亚洲，保證體系的持續(xù)改進(jìn)国产69a片免费看。4明確機(jī)構(gòu)與職責(zé)為有效地實施職業(yè)安全健康管理，需要對各相關(guān)層次機(jī)構(gòu)的作用a在线免费观看视频、職責(zé)和權(quán)限進(jìn)行界定欧美视频97色伦影院，形成文件，予以傳達(dá)国产精品狼友网站视频，以便順利完成職業(yè)安全健康任務(wù)一级特黄破除免费视频大全。如可行，煤礦企業(yè)應(yīng)建立職業(yè)安全健康管理委員會（簡稱安委會）真实国产激情在线观看网站免费视频，安委會主任由企業(yè)的最高管理者擔(dān)任男人的天堂一级毛片。但是，不能認(rèn)為安全工作是安委會的事情欧美真人做真爱免费A片，安全與企業(yè)和每一位員工息息相關(guān)黄色av免费视屏，安委會主要行使的是監(jiān)督、檢查的職責(zé)91精品国产入口〕扇宋蘼胧悠抵比胪久夥眩《審核規(guī)范》中的17個要素從始至終貫穿一個思想全員參與。OSHMS貫徹要素的`思想黄色网站午夜看，即17個要素中的每一個都需要有一個主管部門管理午夜好爽好舒服免费视频，眾多的相關(guān)部門協(xié)助。因此在线观看黄A片无码免费网站免费，煤礦企業(yè)在劃分要素職能分配表時av性爱在线观看国产，把17個要素盡可能均分到各職能管理部門。應(yīng)做到“事事有人管人妻少妇日韩精品视频，人人有專責(zé)”美女被操逼。5危害辯識風(fēng)險評價和風(fēng)險控制的策劃5.1危害辯識與風(fēng)險評價
煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和部門應(yīng)定期和必要時組織危害辯識、風(fēng)險評價免费看黄网站9，識別與生產(chǎn)好男人社区WWW资源、經(jīng)營活動有關(guān)的危害，以為各項決策提供基礎(chǔ)国产无码一级视频，為持續(xù)改進(jìn)職業(yè)安全健康管理績效提供衡量基準(zhǔn)涩涩视频一区二区三区。職業(yè)安全健康管理體系建立的關(guān)鍵之處在于危險源的辯識，由于煤礦企業(yè)作業(yè)環(huán)境惡劣免费在线视频网站，因此在不同作業(yè)場所欧美视频在线，危害的特性及風(fēng)險的大小是不同的国产+黄视频，煤礦企業(yè)應(yīng)選擇合適的危害辯識和風(fēng)險評價方法是實現(xiàn)體系建立的關(guān)鍵。對于作業(yè)活動較簡單美女免费视频一区、風(fēng)險水平較低的場所人人鲁，可以采用較為簡單的辯識評價方法，包括安全檢查表羞羞呦呦视频在线免费播放、訪談人人操人人摸在线、工作任務(wù)分析法；對以往監(jiān)測結(jié)果（可以是作業(yè)環(huán)境乱伦图片视频一区二区三区、設(shè)備或人等）及以往事故額可采用概率統(tǒng)計分析等方法亚洲中文字幕强；對于高風(fēng)險或復(fù)雜的作業(yè)環(huán)境及設(shè)備設(shè)施，在進(jìn)行危害辨識和風(fēng)險評價時华人在线观黄色视频，應(yīng)采用系統(tǒng)的評價方法。無論哪種風(fēng)險評價方法都有適用范圍和應(yīng)用對象台湾美女一级A片，煤礦企業(yè)在進(jìn)行危害辨識與風(fēng)險評價時国产精品亚洲一区二区在，應(yīng)根據(jù)企業(yè)和自身的特點，應(yīng)選擇一種合適的風(fēng)險評價方法為主婷婷色网址导航，輔之以其他評價方法免费av片网站，以起到相互補(bǔ)充和印證的作用。危害辨識日本中文字幕在线视频二区、風(fēng)險評價工作可在咨詢機(jī)構(gòu)的幫助下完成日韩啪啪小视频，也要在企業(yè)內(nèi)挑選適當(dāng)人員來進(jìn)行。在實施危害辨識久久精品青春五月天综合网、風(fēng)險評價之前国产在线视欧美亚综合，應(yīng)由專業(yè)人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)，制定開展危害辨識国内免费合计自拍偷拍小视频、風(fēng)險評價的程序和指南国产农村老熟女国产老熟女，應(yīng)盡可能由一些熟悉本企業(yè)生產(chǎn)工藝、設(shè)備管理深夜在线观看网址、安全管理和風(fēng)險評價的人員組成評價小組奇米777米奇影888视狠狠，同時充分吸納和鼓勵現(xiàn)場員工的參與，對規(guī)模較大国产在线久、風(fēng)險較高的活動或場所（如采掘工作面）欧美黑人粗暴多交，評價活動可以班組為單位進(jìn)行，最后整合匯總视频欧美日韩。
5.2風(fēng)險運(yùn)行控制
煤礦企業(yè)應(yīng)特別注意以下6大危害的風(fēng)險控制：通風(fēng)和瓦斯国产精品黄色视频、粉塵、火災(zāi)加勒比首页、煤與瓦斯突出国产一级黄片欧美一级、水害人人人插人人干、地壓事故、機(jī)電事故久久99精品视频A片。
針對企業(yè)自身的特點亚欧无码黄色视频，對上述6個大災(zāi)害可以采用風(fēng)險分析矩陣（RAC）方法或控制程度指數(shù)法（CRC）等方法來進(jìn)行分級，評價結(jié)果至少分為兩級18禁黄色网站在线，即可承受風(fēng)險和不可承受風(fēng)險亚洲色最新高清av网站。對于可承受風(fēng)險可以保持原有的控制措施，對于不可承受風(fēng)險另类图库区，應(yīng)制定控制計劃黄色激情视频网站。不可承受風(fēng)險控制計劃，包括控制措施和監(jiān)督檢查鸥美一级大片，體現(xiàn)“P-D-C-A”思想性爱网址大全，即通過計劃、實施與運(yùn)行久久久久久蜜精品精品免费、監(jiān)督和檢查日韩视频精品第一页在线观看网站、評審構(gòu)成體系的運(yùn)行系統(tǒng)和監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)體系的持續(xù)改進(jìn)性欧美专区。災(zāi)害控制措施主要考慮以下6種方法：
V福利网站、僦贫ǹ刂颇繕�(biāo)、管理方案免费黄色黄站；
ww.国产盗摄.com、谥贫ㄟ\(yùn)行控制程序或作業(yè)文件；
」尢资悠翟谙吖劭碅A在线、壑贫☉�(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)計劃五月婷婷超碰在线；
④培訓(xùn)與教育3344e国产在线观看；
⊙侵藜で樾∷低计⑤監(jiān)督和檢查；
∨访拦蘸砝嘧酆显谙摺⑥保持現(xiàn)有的控制措施淫荡国产视频。
6目標(biāo)的制定
制定目標(biāo)應(yīng)考慮多方面的因素。煤礦企業(yè)制定目標(biāo)常尘镁胊v一区？紤]上級單位的硬性要求和本單位的實際需要毛片基地在线播放。。，這是不夠的，不具有系統(tǒng)性久久免费色色视频，在實施職業(yè)安全健康管理體系后国产一级造爱视频，制定目標(biāo)應(yīng)考慮以下幾個因素：
（1）據(jù)企業(yè)危害辨識、風(fēng)險評價與風(fēng)險控制策劃的結(jié)果來制定波多野结衣在线综合网，重點是6大災(zāi)害控制的結(jié)果日日日射夜。
（2）目標(biāo)應(yīng)針對內(nèi)部相關(guān)職能與層次建立中出在线播放亚洲，但不必針對每一個隊或一個班欧美黄色视频和网站，而應(yīng)體現(xiàn)一個整體的配合。
∪蘸患痘破（3）目標(biāo)的制定既可以針對具有廣泛共性的職業(yè)安全健康問題男女做爽爽爽视频免费网站，也可以針對各個職能和層次特殊的職業(yè)安全健康問題。
∪痘粕驹谙呙夥压劭础（4）目標(biāo)應(yīng)形成文件并盡可能予以量化ACG邪恶全彩邪恶帝绅士库韩国，尤其是對影響企業(yè)的最大災(zāi)害必須制定出詳細(xì)的目標(biāo)和量化標(biāo)準(zhǔn)。
×砝喙试丛谙吖劭赐尽（5）根據(jù)企業(yè)自身的規(guī)模在线观看91精品国产、可采用安全目標(biāo)管理的原理，把目標(biāo)分解為獨立的指標(biāo)和具體的目標(biāo)來落實執(zhí)行秋霞在线观看视频。
�26uuu欧美一区。�6）目標(biāo)的制定應(yīng)綜合考慮各種因素，包括法律想看一级片在哪里看、法規(guī)及其它要求，可選技術(shù)方案欧美又乱又伦观看、財務(wù)国产在线黄色小、運(yùn)行和經(jīng)營要求，從而確保目標(biāo)的合理性激情女人综合网、可實現(xiàn)性及時間性亚洲综合在线视频小说。
（7）應(yīng)對每個目標(biāo)確定合適的指標(biāo)參數(shù)日韩超清一区二区三区无码视频，以便于監(jiān)測目標(biāo)的實施與進(jìn)展情況一区二区美女又爽又粉嫩。
（8）目標(biāo)的重點應(yīng)放在員工職業(yè)安全健康防護(hù)措施的持續(xù)改進(jìn)方面日韩免费午夜短片在线，以期達(dá)到最好的職業(yè)安全健康績效韩日一级黄色网站。7編制管理方案
職業(yè)安全健康管理方案是實現(xiàn)目標(biāo)的行動方案，有目標(biāo)就一定要有相應(yīng)的管理方案A片亚洲、欧美视频，其制定和執(zhí)行是體系成功的關(guān)鍵www..com国产精品一区二。《審核規(guī)范》要求：“用人單位建立旨在實現(xiàn)目標(biāo)的管理方案”欧美一级婬片A片人杂交，管理方案包括實現(xiàn)目標(biāo)的責(zé)任部門98在线视屏、方法、起止時間插插插插插插人人人人人人、所需的人力色酷色视频、物力在线观看成人福利午夜视频在线、財力等資源。管理方案還應(yīng)包括用什么樣的方法（有些需要一些復(fù)雜的計算公式）對目標(biāo)進(jìn)行檢查欧美性猛烈粗大精品、同時必須確定實施方案的時間進(jìn)度安排网友自拍视频在线，建立方案的監(jiān)督與管理制度。8設(shè)計體系文件框架
體系文件一般分為3級在线看人成视频人成视频免费看，管理手冊www.日本特级、程序文件、作業(yè)文件在线观看永久免费精品。管理手冊闡明煤礦企業(yè)的OSHMS方面的發(fā)展方向97人人操人人舔，是職業(yè)安全健康行動綱領(lǐng)和指南。管理手冊結(jié)合《審核規(guī)范》要求和公司的具體特點亚洲国产很多精品一区二区三区，對OSHMS17個要素及其相互關(guān)系的描述国产黄色视频噜噜，一方面作為企業(yè)內(nèi)部管理和決策的依據(jù)，另一方面向相關(guān)方展示用人單位在OSHMS方面的情況及發(fā)展態(tài)勢曰本A片天天看片天天爽爽，以及供第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)之用一级黄片三区；程序文件是為進(jìn)行某項活動或過程所規(guī)定的方法和途徑的文件，一般供管理層使用999国产一区二区三区，是管理手冊的支持性文件xxxx.wwww；作業(yè)文件是對具體的工作崗位和工作現(xiàn)場如何完成某項工作任務(wù)的描述，包括操作規(guī)程中文精品久久99久久久、安裝規(guī)程欧美特级一级黄色视频、維修文件規(guī)程以及其他制度、規(guī)定和辦法等又插又爽的视频免费，是程序文件的支持性文件超碰人人爽爽人人高潮喷水。
職業(yè)安全健康管理體系與質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系一樣欧美视频自拍日韩在线观看免费网站，均是企業(yè)全面管理體系的一個組成部分,,,亚洲视频在线观看，其總目標(biāo)、特點黄网站直接看、共性都有內(nèi)在有機(jī)聯(lián)系和互補(bǔ)性亚洲精品欧美激情专区，因此職業(yè)安全健康管理體系的建立應(yīng)考慮與其它2個管理體系的整合，千萬不可變成一個孤立的管理體系一区二区视频日韩免费。因此利用3個體系的兼容性欧美性人交大片，在建立職業(yè)安全健康管理體系時做好接口，為將來3大體系的整合創(chuàng)造有利條件欧美视频一区二区三区，從而有效地促進(jìn)企業(yè)持續(xù)改進(jìn)以人為本企業(yè)文件的建設(shè)日日夜夜2017，真正實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展。總之xxxx香蕉，建立煤礦企業(yè)職業(yè)安全健康管理體系在线免费看黄，是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，筆者僅從以上8個方面對體系建立做了概要性的描述一区二区三区a毛片视频，煤礦企業(yè)在實際策劃建立的過程中應(yīng)投入巨大的精力和時間夜色视频国产欧美一区色欲，結(jié)合企業(yè)自身的特點，同時參考一些成功的案例男人www天堂官网站黄污，才能使體系建立的比較完美亚洲日韩在线中文字幕三区、高效。
管理體系運(yùn)行工作總結(jié) 5
本公司試驗室依靠質(zhì)量體系文件運(yùn)行国内自拍日韩高清视频在线观看免费，按國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和實驗室評審準(zhǔn)則的要求開展活動∨访阑粕夥淹臼悠担現(xiàn)將近期管理體系運(yùn)行情況總結(jié)如下：
1、管理體系的適宜性久久a爱视频、充分性欧美动日韩中文、有效性
管理體系文件能夠從政策層面、程序?qū)用婧妥鳂I(yè)層面有效地規(guī)范質(zhì)量管理和技術(shù)運(yùn)作国产性爱永久视频，各類質(zhì)量記錄和技術(shù)記錄格式規(guī)范化欧美一级网址、標(biāo)識規(guī)范化，能夠?qū)崿F(xiàn)復(fù)現(xiàn)工作并起到體系運(yùn)行證據(jù)的作用黄片免费观看无码视频。
2玖玖爱网、質(zhì)量方針與質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)
本公司的質(zhì)量方針和目標(biāo)符合目前的工作性質(zhì)和現(xiàn)狀，目標(biāo)依方針而量化制定免费爱爱网址，能夠指引全員工作方向黄色网站嗯..啊啊轻点，并在實際質(zhì)量管理和技術(shù)運(yùn)作中得到貫徹和執(zhí)行。
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a）檢驗報告缺陷率小于0.1%1024zaixianshiping；檢測報告數(shù)據(jù)無誤、結(jié)論正確久久园产黄色大片视频、差錯率小于0.1%99视频精品免费99在线，
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b）檢測及時率大于99%国产500部自拍视频在线播放；所有檢測報告均在約定的時間內(nèi)提交給相關(guān)方ww。av。c）全年檢測事故率小于0.1%；全年無出現(xiàn)檢測事故91囯内自拍。
d）全年客戶投訴率小于1%亚洲欧美国产国产综合二页。本公司經(jīng)滿意度調(diào)查，未發(fā)現(xiàn)投訴和不滿意。從以上目標(biāo)的實現(xiàn)情況可以認(rèn)為一级a性色生活片厕所偷拍，本公司質(zhì)量方針和目標(biāo)實際可行免费A级毛片群久久免费。
3、改進(jìn)
本公司的質(zhì)量管理體系在實際運(yùn)行過程中線上A片，能保持有效的監(jiān)控一级国产精品久久久久无码AV，能及時發(fā)現(xiàn)不符合，且能迅速反饋信息消除不符合欧美性爱在线播放网站，做到持續(xù)改進(jìn)AV网站免费不卡观看。
4、文件控制情況
本公司按照體系文件的規(guī)定日韩在线精品福利网页视频观看免费，資料員加強(qiáng)了對文件的編亚洲一级av无码中文毛片、審、批核發(fā)放免费观看无码视频、更改超碰在线91av、作廢及標(biāo)識等環(huán)節(jié)的管理，以保證各類文件處于受控狀態(tài)亚洲日本黄色视频。
5日韩午夜福利理论片、服務(wù)供應(yīng)品的采購
實施的采購能夠按程序文件規(guī)定執(zhí)行，供應(yīng)商評價工作能夠及時開展中文字幕无码一区在线视频青青，對供應(yīng)商名錄實行動態(tài)管理A级手机免费在线视频。有效地控制了與結(jié)果有關(guān)的服務(wù)和供應(yīng)品采購和管理。
6欧美人做一级视频、滿意度和投訴情況
檢測人員在與客戶接觸中看欧美黄片视频，能夠適時收集客戶反饋，開展?jié)M意度調(diào)查无码AAA片毛片观看，無申訴和投訴情況發(fā)生
791avzaixian、內(nèi)審情況：
20xx年xx月xx日，組織了對實驗室質(zhì)量體系的審核无码黄片在线看，存在的問題爱情岛论坛亚洲自拍，主要有以下幾個：
1、新項目開展后jiizz日本护士老师高潮，實驗室間的比對檢測數(shù)據(jù)結(jié)果沒有進(jìn)行有效的評價97大学生情侣酒店自拍亚洲精品；
2、設(shè)備管理員所保管的儀器設(shè)備檔案資料比較混亂免费在线看黄色国产，国产麻豆区精品系列在线；
3、新項目開展后日韩偷窥无码少妇AV，樣品收發(fā)處沒有管材亚洲狠狠草视频、管件国产综合色一区二区三区、電線的樣品接收登記表；
以上三個問題已分別寫出“不符合項報告”久久av免费不卡天堂小草播放，要求在十五天內(nèi)予以關(guān)閉激情一级a片在线播放，并制定出切實有效的糾正措施。審核組將跟蹤糾正措施的完成并予以驗證找个能直接看的黄色网站。
8被强制伦A片在线观看、外審結(jié)果分析：
省檢驗機(jī)構(gòu)計量認(rèn)證評審組于20xx年xx月xx日至xx月xx日期間對我單位進(jìn)行了現(xiàn)場復(fù)查、擴(kuò)項評審又黄又刺激视频。對我單位存在的不足之處提出幾項整改要求人人干,人人草，分別在服務(wù)和供應(yīng)品的采購、檢測委托欧美一级www、記錄欧美一级黄片久久久久久久、人員培訓(xùn)、安全防護(hù)爱操视屏免费网站、環(huán)境控制久久久久久A级片、設(shè)備、結(jié)果質(zhì)量控制一级av一片免费观看高清、檢測報告等多方面提出了寶貴的意見和建議黄色性爱欧美狂野澳门，公司根據(jù)評審組的意見成立整改小組，針對存在的缺陷進(jìn)行分析討論国产免费AⅤ片在线观看播，落實責(zé)任人人人操人人射人人干，舉一反三自查整改，所有不符合項日韩小视频在线，要求在xx月xx日內(nèi)之前予以關(guān)閉国语对白露脸刺激自拍。
9、客戶對服務(wù)質(zhì)量的反饋：
自質(zhì)量體系運(yùn)行以來尚未發(fā)生客戶的'抱怨和投訴亚洲日本网，但大家一致認(rèn)為這并不能說明我們的工作就做的十全十美三级片黄片日韩，要做到日后少發(fā)生或不發(fā)生抱怨和投訴，須完善的工作還很多久久阿只有精品，我們必須無條件的做好黄色网站日韩观看免费。一旦有抱怨和投訴發(fā)生，我們將嚴(yán)格按照“客戶抱怨處理程序”執(zhí)行日韩mv在线看成人网站。
10、改進(jìn)的建議：
合理規(guī)范相關(guān)記錄二级免费黄片国产、報告格式yw国产在线视频在线观看；正確表述檢測結(jié)論；認(rèn)真做好消防一级A片岛國、用電安全防范处女开破视频；認(rèn)真做好人員培訓(xùn)欧美大胆一级视频。強(qiáng)化質(zhì)量管理的意識，加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)嗯好深啊用力哦啊视频，強(qiáng)化運(yùn)行過程中的監(jiān)督中国三级黄色片18岁美女全体逼，確保管理體系持續(xù)有效運(yùn)行，使管理體系運(yùn)行更加規(guī)范化手机在线免费看黄色片网站、標(biāo)準(zhǔn)化超碰地址，其質(zhì)量管理和技術(shù)運(yùn)作真正提升到一個新的水平。
通過兩次評審亚洲视频无线观看，發(fā)現(xiàn)了很多問題国产欧美精品一区二区三区四某1区，存在全員的質(zhì)量意識薄弱，包括對體系的運(yùn)行欧美性大战久久久久久久，發(fā)現(xiàn)的問題都是低層次的問題哦美一级黄色网站，所以今后應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以提高全員整體的質(zhì)量意識中文字幕视一区二区人妻。在今后的工作中加強(qiáng)各部門之間的協(xié)調(diào)合作91福利区一区二区三区；有效保證本公司的質(zhì)量方針、目標(biāo)的實現(xiàn)欧美熟女性高潮视频、質(zhì)量體系有效持續(xù)A片黄视频免费观看，努力滿足顧客的需求。
管理體系運(yùn)行工作總結(jié) 6
為全面提升公司質(zhì)量管理水平和整體業(yè)績男女激情网站，實現(xiàn)公司持久經(jīng)營和健康發(fā)展国产精品资源网在线观看，為社會提供符合國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求的食用鹽和工業(yè)用鹽系列產(chǎn)品色综合91。xx年公司依據(jù)GB/T19001xx標(biāo)準(zhǔn)要求人人爽人人看人人硬，結(jié)合鹽化工行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，建立了質(zhì)量管理體系并實施運(yùn)行噜噜嘿在线无码视频，一次通過了方圓標(biāo)志認(rèn)證中心的現(xiàn)場審核在线等免费看黄片，取得了認(rèn)證證書。體系運(yùn)行近一年來為規(guī)范提高公司質(zhì)量管理水平起到了積極的促進(jìn)和推動作用欧美综合色网站，現(xiàn)就公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行業(yè)績和改進(jìn)需求總結(jié)如下：
一美国少妇a级、質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量管理體系持續(xù)適宜性總結(jié)
公司依據(jù)GB/T19001xx標(biāo)準(zhǔn)要求黄色视频在线免费观看无码高清强奸，結(jié)合鹽化工行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際和企業(yè)特點制定了“立足服務(wù)社會国产免费一级特黄真人视频大全，創(chuàng)造美好生活；持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量91人妻论坛国内入口，樹立品牌形象igao；提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，滿足顧客需求”的質(zhì)量方針和“產(chǎn)品優(yōu)一級品率92%色哟哟无码一区；一年內(nèi)爭創(chuàng)省名牌產(chǎn)品正在播放国产一级特黄；顧客滿意率85%以上”的質(zhì)量目標(biāo)黄视频免费。質(zhì)量目標(biāo)在質(zhì)量方針框架下展開，并通過層層分解和考核可以實現(xiàn)超碰国产人人洗澡人人操，質(zhì)量方針通過廣播91精品国产兔费观看久久、宣傳欄、局域網(wǎng)高清一级做a爱过程免费视频、培訓(xùn)等形式進(jìn)行了宣貫九九热欧美精品在线，各級員工均能理解并為之努力工作。
公司在策劃和建立質(zhì)量管理體系時乱色熟女一区二区免费视频，對所適宜的質(zhì)量管理體系過程進(jìn)行了識別欧美一级A片直播，明確了過程的順序和相互作用，編制了符合公司實際和標(biāo)準(zhǔn)要求的質(zhì)量手冊国产精品原创综合、程序文件啪啪啪免费无码视频、作業(yè)文件等質(zhì)量管理體系文件，刪減了標(biāo)準(zhǔn)7.3設(shè)計和開發(fā)免费看的毛片大全网站，7.5.2生產(chǎn)和服務(wù)提供過程的確認(rèn)條款wwjizz国产，我們認(rèn)為是合理的，這一點也得到了審核組的確認(rèn)国产福利院精品。
今年內(nèi)審結(jié)束后国产熟睡乱子乱A片，公司組織各相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門欧美性爱视频在线观看鲁片、內(nèi)審員一区二区激情黄色视频免费观看、分廠業(yè)務(wù)骨干等部分人員，對質(zhì)量方針小视频福利、質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量管理體系的'持續(xù)適宜性進(jìn)行了評審免费观看AA视频。一致認(rèn)為，從公司目前實際情況看偷窥厕所AAAAAA片，現(xiàn)有的質(zhì)量管理體系九九在线一区、質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)是適宜的、有效的欧美韩日黄色一区和二区，暫不需要進(jìn)行重新策劃全黄A免费一级毛片视频软件。
二、公司組織機(jī)構(gòu)午夜国产黄片免费、職能分配和資源配置能否滿足體系運(yùn)行
按照標(biāo)準(zhǔn)要求和公司實際設(shè)置了辦公室人人干人人cao、生產(chǎn)技術(shù)部、發(fā)展部国产玩弄老太婆、營銷公司国家aaaa级黄片、制鹽分廠、水采分廠久久精品国产只有精品2021、熱電分廠久久男人深夜影院、電儀維修中心和中心化驗室，并根據(jù)部門職能和所承擔(dān)的工作進(jìn)行了具體分工手机日韩精品资源站。明確規(guī)定了各部門的職責(zé)无码毛片视频一区二区免费播放、權(quán)限和隸屬關(guān)系，配置了包括廠房欧美性碰碰、生產(chǎn)設(shè)備羞羞在线、監(jiān)視和測量裝置、支持性服務(wù)設(shè)施基礎(chǔ)設(shè)施婷婷免费在线视频，人力資源亚洲黄色视频免费看、資金等資源，能夠滿足質(zhì)量管理體系運(yùn)行和公司正常運(yùn)作黄色网站最新网站免费。同時對公司現(xiàn)有倉儲設(shè)施不足部分成品工業(yè)用鹽存放于露天場地的問題已計劃在設(shè)備停車檢修時進(jìn)一步完善4438精品黄色视频，配合20萬噸技改項目一并予以實施。
三久久福利无码一区二区三区、質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況
我公司從xx年貫標(biāo)到通過認(rèn)證至今狼友视频色图，各級人員通過標(biāo)準(zhǔn)宣貫繼續(xù)培訓(xùn)達(dá)到了思想和認(rèn)識上的高度統(tǒng)一。由于公司從上至下領(lǐng)導(dǎo)重視国内毛片网址?，貫標(biāo)和體系運(yùn)行在逐步規(guī)范18禁免费无码无遮挡网站老男人，總體上達(dá)到了我們預(yù)期的目的，這點在公司所進(jìn)行的兩次內(nèi)審www.ggzhyc.com、管理評審和認(rèn)證審核均作出了客觀的評價wwwjizzjizzjizz。當(dāng)然由于是初次貫標(biāo)，各級人員對標(biāo)準(zhǔn)要求和文件規(guī)定理解深度不一和認(rèn)識上的偏差久久免费看片一级，再加上內(nèi)審員的水平有限等諸多原因国产精品免费观看91，體系運(yùn)行中還有很多需要改進(jìn)的地方，主要表現(xiàn)在相關(guān)部門人員工作積極性欧美性爱一级shipin、主動性不夠亚洲大吊，對標(biāo)準(zhǔn)和文件規(guī)定學(xué)習(xí)不夠，在實際操作中還出現(xiàn)不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的習(xí)慣作法久久久久精品极品。另外在標(biāo)識管理上還有待進(jìn)一步完善等国产超级碰，應(yīng)加強(qiáng)對各級人員進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)和體系文件的學(xué)習(xí)和再培訓(xùn)。
從對體系實施運(yùn)行審核和檢查情況看嘿咻嘿咻无码免费视频，我公司根據(jù)GB/T19001xx標(biāo)準(zhǔn)所建立實施的質(zhì)量管理體系基本符合標(biāo)準(zhǔn)要求91亚洲精品在线免费，也符合公司實際情況，具有可操作性超碰国产精品无码日韩，質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)具有行業(yè)特點美女被操免费黄色网站，可以實現(xiàn)、組織機(jī)構(gòu)亚洲色欲色欲天天天、職責(zé)分配和資源配置亚洲专区在线观看无码，能夠滿足公司的正常工作玖玖玖在线精品免费视频，產(chǎn)品質(zhì)量符合國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求亚洲欧美一区二区日韩另。因此我們認(rèn)為三级日韩欧美第一页，本公司質(zhì)量管理體系是適宜的、有效的,在线观看黄色网址。
四人人看人人插人人摸、存在的問題和改進(jìn)建議
根據(jù)內(nèi)審和檢查情況看，公司體系運(yùn)行方面還存在以下需改進(jìn)的問題：
1又黄又刺激又爽又免费的视频、各級人員工作積級性和主動性明顯不夠羞羞色院91精品网站；
2、對于體系運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題黄片a片在线免费观看，不能及時采取糾正措施久久人人澡人人爽人人爱。
管理體系運(yùn)行工作總結(jié) 7
根據(jù)管理評審計劃的安排，本人負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系運(yùn)行方面的總結(jié)欧美黑粗硬A片，現(xiàn)將近期管理體系運(yùn)行情況總結(jié)如下：
1.管理體系的適宜性www.欧美激情69、充分性、有效性
按照08年度管理評審輸出的要求十八以下静止观看的网站，本中心對管理體系文件進(jìn)行系統(tǒng)地審核中字无码AV电影在线观看网站，由于修訂處較多，于是決定改版欧美超级操B。目前運(yùn)行的版本為第3版體系文件我想看性生活的操大逼的一级大毛片大黄片。
新版體系文件在內(nèi)容上按《認(rèn)可準(zhǔn)則》和《評審準(zhǔn)則》的條款要求重新梳理，在手冊條款的分布上使文件更方便瀏覽8X国产在线观看，內(nèi)容更符合本中心實際情況欧美刺激性大交在线视频黑白。
體系文件在形式上規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化久久婷婷五月综合社区。經(jīng)過一段時間運(yùn)行禁18在线免费观看网站软件，與前一版相比，我們認(rèn)為體系文件是適合本中心現(xiàn)狀的欧美午夜免费福利、要素和過程是充分的完整的欧美日韩网址在线看片免费播放。
管理體系文件能夠從政策層面、程序?qū)用婧妥鳂I(yè)層面有效地規(guī)范質(zhì)量管理和技術(shù)運(yùn)作国产精品美女人人做人人爽，各類質(zhì)量記錄和技術(shù)記錄格式規(guī)范化8x国产永久专区、標(biāo)識規(guī)范化，能夠?qū)崿F(xiàn)復(fù)現(xiàn)工作并起到體系運(yùn)行證據(jù)的作用日本黄色一区二区三区。
2.質(zhì)量方針與質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)情況
中心的質(zhì)量方針和目標(biāo)符合目前的工作性質(zhì)和現(xiàn)狀欧美性生活A片，目標(biāo)依方針而量化制定，能夠指引全員工作方向，并在實際質(zhì)量管理和技術(shù)運(yùn)作中得到貫徹和執(zhí)行2021国产精品露脸在线。中心質(zhì)量方針：
方法科學(xué)亚洲黄色视频免费、行為公正、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確国产精品高清无码、客戶滿意人妻系列无码中文专区。質(zhì)量方針符合本中心所處行業(yè)特點和服務(wù)特點。中心質(zhì)量目標(biāo)實現(xiàn)情況如下：
檢測報告數(shù)據(jù)無誤国产激情MV无码一级毛片、結(jié)論正確、差錯率低于0.3%在那里可以看毛片，已實現(xiàn)午夜视频黑屌。
客戶至上，服務(wù)規(guī)范国产做a视频在线不卡，客戶滿意率高于98%幼呦精品，本中心經(jīng)滿意度調(diào)查，近期未發(fā)現(xiàn)投訴和不滿意日韩精品爆乳激情在线观看网站。
在用儀器設(shè)備或校準(zhǔn)率達(dá)100%一级伦奷视频A片试看30秒，目前在用的儀器設(shè)備使用前均能夠滿足準(zhǔn)則的`要求，實現(xiàn)量值溯源能看黄色视频的网址。
人員培訓(xùn)合格持證上崗率達(dá)100%高清无码黄色视频在线关看，已經(jīng)過培訓(xùn)，并確認(rèn)能力久看在线视频。檢測報告及時率100%久久99精品久久久久久67194，所有檢測報告均在約定的時間內(nèi)提交給相關(guān)方。從以上目標(biāo)的實現(xiàn)情況可以認(rèn)為在线强奸，本中心質(zhì)量方針和目標(biāo)暫時可以不更新大秀视频网。
3.持續(xù)改進(jìn)
本中心的質(zhì)量管理體系在實際運(yùn)行過程中，能保持有效的監(jiān)控欧美日韩福利视频一区，能及時發(fā)現(xiàn)不符合,入级性交片，且能迅速反饋信息消除不符合，做到持續(xù)改進(jìn)热99在线精品免费观看高清。本中心有效開展PDCA欧系a片黄片，即制定各類質(zhì)量計劃，有效實施計劃九七人人操，通過監(jiān)督檢查国产初高中精品网、內(nèi)審等活動發(fā)現(xiàn)實施中的可改進(jìn)機(jī)會，適時進(jìn)行改進(jìn)国产精品免费高清在线观看。在內(nèi)審和08年度監(jiān)督評審過程中均針對不符合項采取了糾正措施鲁在线视频，并驗證改進(jìn)工作是有效的。
4.文件控制情況
中心按照體系文件的規(guī)定，資料員加強(qiáng)了對文件的編色色色8、審欧美三级电影网址、批和發(fā)放、更改亚洲操大逼综合网、作廢及標(biāo)識等環(huán)節(jié)的管理欧美视频性交，以保證各類文件處于受控狀態(tài)。
5.服務(wù)供應(yīng)品的采購近期實施的采購能夠按程序文件規(guī)定執(zhí)行免费看黄色网站视频，供應(yīng)商評價工作能夠及時開展国产精品资源站没想到这么骚，對供應(yīng)商名錄實行動態(tài)管理。有效地控制了與結(jié)果有關(guān)的服務(wù)和供應(yīng)品采購和管理啦啦啦www在线下载。
6.滿意度情況和投訴情況
檢測人員在與客戶接觸中无码一级在线观看视频，能夠適時收集客戶反饋，開展?jié)M意度調(diào)查丁香婷婷开心激情深爱五月。近期無申訴和投訴情況發(fā)生无码A级毛片免费视。
7.上一次內(nèi)審和管理評審情況
為確認(rèn)本中心新版體系文件運(yùn)行情況，本中心于20xx年2月4-5日實施一次
集中式內(nèi)審乱人伦视频一级，該次內(nèi)審共查出4項不符合項理论黄色网站在线观看，現(xiàn)已經(jīng)整改完畢，并經(jīng)驗證有效黄色视频热播无码。20xx年度管理評審提出修訂或改版體系文件的意圖已經(jīng)落實91大神大战酒店翘臀美女，檢測能力范圍資質(zhì)認(rèn)定增項的工作及實驗室認(rèn)可準(zhǔn)備和申請工作也正在實施中。
8.外審情況
20xx年6月国产免费午夜福利天堂AV，由認(rèn)監(jiān)委評審專家對本中心進(jìn)行了監(jiān)督評審色五月综合网，共發(fā)現(xiàn)不符合項四項，相關(guān)部門和責(zé)任人已經(jīng)及時分析原因性爱五月，并采取相應(yīng)的糾正措施欧美乱伦视频二区，經(jīng)驗證，整改活動是有效的99热爱精品九九九九。
9.改進(jìn)的建議
強(qiáng)化質(zhì)量管理的意識在线产国产，加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)，強(qiáng)化運(yùn)行過程中的監(jiān)督av大陆老熟女性爱，確保管理體系持續(xù)有效運(yùn)行玖玖视频在线精品，使管理體系運(yùn)行更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化国产日韩精品自拍AV，其質(zhì)量管理和技術(shù)運(yùn)作真正提升到一個新的水平亚洲色无码一区二区三区，實現(xiàn)與國際接軌。注重客戶反饋高清无码免费在线视频专区，強(qiáng)化滿意度調(diào)查的頻率在线色影视。
10.下一步工作
向認(rèn)可委提交申請材料。強(qiáng)化監(jiān)督，確保管理體系持續(xù)有效運(yùn)行黄色十八岁网站。
管理體系運(yùn)行工作總結(jié) 8
質(zhì)量管理體系運(yùn)行以來黄色视频一区二区三区在线看，我們嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)，本公司的體系文件及法律法規(guī)要求指導(dǎo)各項工作欧美性人成三级视频，現(xiàn)將各項工作的完成情況分別匯報如下：
一欧美黑人日韩一级视频在线观看免费、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗情況：
質(zhì)檢部在質(zhì)量管理體系的實施過程中，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理職能日韩在线综合自拍视频网站免费。根據(jù)這一年以來的檢驗報表成年欧美1313www色，由于各道工序加工質(zhì)量主要由樣板、工裝亚洲全网黄色网站、設(shè)備控制超碰91欧美，質(zhì)檢人員均能及時對生產(chǎn)修理產(chǎn)品的各項指標(biāo)進(jìn)行檢驗，對焊接工序及退火熱處理的工藝參數(shù)均已有嚴(yán)格的規(guī)定和監(jiān)控欧美一级精品影院，操作員工都較熟悉加工過程，為產(chǎn)品的質(zhì)量奠定了良好的基礎(chǔ)欧美一级裸体视频在线观看，使產(chǎn)品能夠達(dá)到合格出廠的要求看中国免费黄色视频A。今年以來，產(chǎn)品質(zhì)量一直保持穩(wěn)定电影一区小说区偷拍区，各工序加工一次檢驗合格率達(dá)90%以上欧美熟女高潮。
二、在生產(chǎn)流程的控制方面：
嚴(yán)格控制原材料尤物视频在线网址、半成品国产色一区二区免费视频、成品的檢驗，注重過程體系的監(jiān)控欧美一级爱爱视频一区二区。產(chǎn)品控制過程均做好質(zhì)量檢驗記錄乱人伦中文视频在线一区二区三区，實現(xiàn)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的可追溯性；在產(chǎn)品檢驗工作的過程中亚洲最大黄网欧美在线，對流程的控制国产免费黄色视频一区二区三区，主要采取全面的質(zhì)量管理方式，來提高產(chǎn)品的質(zhì)量黄色网站日韩。
三久久国产精品高跟丝袜美腿、計量器具管理：
本公司的計量器具，屬國家強(qiáng)檢目錄的50,60,70老熟妇视频，如游標(biāo)卡尺欧美激情1、外徑千分尺、角度尺欧美日韩精品视频一区在线看、手動試壓泵等黄性视频在线，按時送有資格單位檢定，以確保其精度，目前均在有效期內(nèi)玖玖爱www。
四黄片WWWWWWWWWW、加強(qiáng)了質(zhì)檢職員工作崗位治理和培訓(xùn)工作，
今年9月份委外培訓(xùn)了CCS無損檢測PT-I級凹凸视频黄色网站在线观看，并取得證書美女被cao喷水视频在线观看。
產(chǎn)品質(zhì)量安全作為一項長抓不懈的工作，只有良好的.質(zhì)量的產(chǎn)品品質(zhì)亚洲欧美国产一区二区三区，才能經(jīng)受得市場的考驗91绿色在线视频观看。質(zhì)檢部作為為生產(chǎn)服務(wù)、為產(chǎn)品服務(wù)的部門91精品露脸在线观看，為迎接我廠的快速發(fā)展99精品国自产在线视频，以及不斷變化的外部環(huán)境，我部門人員必須及時提高自身技術(shù)色av资源，來適應(yīng)產(chǎn)品多樣性欧美真人啪啪猛烈动态图、復(fù)雜性日益增加的新的產(chǎn)品。
管理體系運(yùn)行工作總結(jié) 9
按照ISO9001—20xx標(biāo)準(zhǔn)日本视频高清WWW，結(jié)合我公司資源禁止18岁进入的网站，形成了與公司質(zhì)量體系適應(yīng)的質(zhì)量手冊，明確了對過程和活動的管理要求免费在线看a片视频网址，規(guī)定了公司總的質(zhì)量方針及質(zhì)量體系中全部活動的政策日韩在线AⅤ，規(guī)定了對質(zhì)量體系相關(guān)人員的職責(zé)和權(quán)限，明確體系中的各種活動的行動準(zhǔn)則及其體系程序精品色哟哟一区二区。通過明確的權(quán)限規(guī)定20精品久久久久精品，包括管理執(zhí)行、驗證活動的方法白嫩丰满大乳美女在线观看，為完成為提高公司管理水平天堂在线WWW中文无码射，以GB/T19001—20xxidtISO9001：20xx《質(zhì)量管理體系要求》以及公司制定的CXZZ/QM—20xx《質(zhì)量管理手冊》等指導(dǎo)文件為依據(jù)，貫徹以顧客為中心的思想鸥美激情性生活大片，嚴(yán)格執(zhí)行體系的各項標(biāo)準(zhǔn)要求免费无码漫画。提出了“誠信立業(yè)追求卓越客戶滿意持續(xù)改進(jìn)”的質(zhì)量方針和“產(chǎn)品一次交檢合格率99％合同履約率100%顧客滿意率95％”的質(zhì)量目標(biāo)，明確了各職能部門的管理職責(zé)久久综合伊人噜噜色，促進(jìn)了質(zhì)量管理和生產(chǎn)經(jīng)營工作6719国产欧美在线，保證了產(chǎn)品質(zhì)量。
一日韩无码夫妻黄片、質(zhì)量管理體系建立和運(yùn)行情況
20xx年公司針對ISO9001：20xx質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況激情欧美色播，共開展9次內(nèi)核，共發(fā)生12項輕微不符合項国产一级黄片一区二区三区。統(tǒng)計分析顯示4轻点网站、2文件要求出現(xiàn)不符合次數(shù)2次免费一级精品，占16.6%；6人力資源出現(xiàn)不符合次數(shù)3次国产精品区第33页，占25%欧美在线观看h；7.4采購出現(xiàn)不符合次數(shù)2次，占16.6%乱弄欧美丰满胖老熟妇；7.5生產(chǎn)和服務(wù)提供出現(xiàn)不符合次數(shù)2次人人爱人人操人人看，占16.6%；8免佛一级蓂个片、298资源站人妻、4產(chǎn)品的監(jiān)視和測量出現(xiàn)不符合項次數(shù)2次，占16.6%色色视频黄。每一次發(fā)生的不符合項都經(jīng)過糾正欧美三级视频播放在线观看网址、整改、確認(rèn)后結(jié)案一级做a爰片久久毛片A片999，確保了不符合項的有效控制欧美1819sex性处BBW。
今年增加了內(nèi)部審核的次數(shù)，確保體系運(yùn)行的持續(xù)改進(jìn)国产a一级毛片爽爽影院无码小说，各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示體系的有效運(yùn)行91精品制服丝袜在线影院，使公司領(lǐng)導(dǎo)與員工的質(zhì)量意識有了明顯的提高，各項基礎(chǔ)管理工作不斷正規(guī)化国产一级不卡性爱av黄片在线免费观看、程序化，生產(chǎn)質(zhì)量有了新的提高一级伦奷视频A片一女，顧客反饋的滿意度不斷提高AA级女人大片免费观看视频，在試運(yùn)行期間從未發(fā)生的質(zhì)量問題和顧客投訴。從總體看一级欧洲免费视频在线观看，公司的質(zhì)量方針玖玖色综合国产、目標(biāo)得以貫徹實施，產(chǎn)品加工質(zhì)量都得到了有效控制黄色网站久，從而證明公司質(zhì)量管理體系基本適合公司實際三级在线理论国产精品第一页，運(yùn)行有效并在持續(xù)改進(jìn)。但同時也應(yīng)看到www.欧美色图，還存在著一些不足一级免费黄色电影，需要在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)整改的力度，使質(zhì)量體系正常而有效運(yùn)行国产Aⅴ无码毛片一级。
二jizzjizzwww、質(zhì)量方針、目標(biāo)貫徹實施情況
1无码肉片国产在线观看免费、建立文件化的質(zhì)量管理體系精品日本三级在线观看。辦公室按照ISO9001：20xx標(biāo)準(zhǔn)要求18禁午夜无码精品网站，對體系文件進(jìn)行分類歸檔，建立了受控文件清單和質(zhì)量記錄清單国产暴爽AV，對文件發(fā)放進(jìn)行登記欧美A片视频在线，確保體系運(yùn)行的所有場所均有適用的有關(guān)文件的版本，做到歸檔黄色一级大片在线免费观看、發(fā)放及時率100%国产av黄。20xx年受控文件共有質(zhì)量手冊、公司管理規(guī)章制定手冊性色在线播放免费人成片、各類作業(yè)指導(dǎo)文件等共4份久久毛片免费全部播放无码，達(dá)到文件受控質(zhì)量目標(biāo)的100%。做好質(zhì)量記錄的統(tǒng)籌管理无翼乌邪恶全彩女教师，規(guī)定質(zhì)量記錄的保存期限婷婷激情永久就去吻亚洲综合，匯集質(zhì)量記錄的樣本。一年來辦公室回收銷毀過期或更新文件5個文件共27份日韩精品无码免费午夜专区，確保各部門保存的文件規(guī)范有效性插视频在线播放。
2、人力資源保障方面
根據(jù)從事質(zhì)量活動人員的能力要求快射视频网站入口，加強(qiáng)人力資源管理精品久久久久久性色AV。20xx年度培訓(xùn)計劃，并按計劃組織相關(guān)人員參加培訓(xùn)久久AV无码精品人妻系列老妇，公司于20xx年度計劃舉辦培訓(xùn)11次影音先锋最新综合站资源，實際舉辦培訓(xùn)12次，其中為落實3次伊人色综合网一区二区三区，新增培訓(xùn)4次国产亚洲尤物臀足。受訓(xùn)對象分別為領(lǐng)導(dǎo)、內(nèi)審員高清无码免费视频、車間工人aaa精品视频在线观看免费、技術(shù)員以及后勤機(jī)關(guān)工作人員，培訓(xùn)內(nèi)容包括管理培訓(xùn)54.9%一级A片免费观看大全，技術(shù)培訓(xùn)19.6%欧美亚洲日韩A级乱码，技能安全培訓(xùn)23.5%。不斷完善員工培訓(xùn)檔案h黄篇子免费免费在线永远看，確保每一位參加培訓(xùn)的員工都有記錄蝌蚪窝免费视频在线观看。同時根據(jù)公司發(fā)展需求，做好人才招聘和新員工培訓(xùn)的管理工作H动漫全彩纯肉无码无遮，20xx年共招聘新員工15人国产乱人伦免费精品视频，通過試用期的12人，每位新進(jìn)員工都經(jīng)過公司嚴(yán)格的考察和正規(guī)的培訓(xùn)迷奸国产激情网。
3黄色网在线免费观看视频、加強(qiáng)對產(chǎn)品生產(chǎn)過程的控制
供銷部建立原材料采購管理辦法www..曰本，原材料采購的每一個步驟的進(jìn)行都嚴(yán)格按照質(zhì)量管理體系和采購管理辦法的要求。供銷部根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)編制采購計劃艹艹艹WWW，按合格供方進(jìn)行原材料的采購69国产精品视频免费AAAA，經(jīng)倉庫驗證和技術(shù)部檢驗合格后，方進(jìn)入生產(chǎn)工序国产黄A一级毛片视频，完成了原材料合格率100%的質(zhì)量目標(biāo)无码国产真人一级a爱做片。每道生產(chǎn)工序嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程啪啪啪啪网站、質(zhì)量檢測辦事www.污污污在线观看.com，從而保證了產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量的合格率。同時www,操,com，為了有效防止原材料亚洲无码黄色视频在线、產(chǎn)品、半成品等不同狀態(tài)的混用和錯用www.在线亚洲色，物資管理辦公室對擺放的原料亚州春色、產(chǎn)品進(jìn)行了標(biāo)示，達(dá)到了原料儲存合格率100%国产福利限制影院。
4国产精品视频最新地址、加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督
在生產(chǎn)過程中，我們要求作業(yè)人員必須做好自檢束缚调教视频、專檢手机看免费毛片的网站，把不合格控制在上道工序，嚴(yán)禁不合格帶入下道工序欧美肏屄在线观看，同時色欲视频在线播放黄色，在產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中，嚴(yán)格按公司制定的工藝規(guī)程生產(chǎn)av先锋资源在线，嚴(yán)把質(zhì)量把關(guān)，并認(rèn)真做好每次質(zhì)檢記錄黄片黄大AAA待黄香蕉，并能把檢驗過程中發(fā)現(xiàn)的不合格及時通知車間進(jìn)行整改一级黄色视频6f，從整體上提高了產(chǎn)品質(zhì)量的合格率。20xx年欧美日韩视频在线观看，公司生產(chǎn)的所有產(chǎn)品一次交驗合格率達(dá)到100%另类视频一区二区三区。
5、為達(dá)到產(chǎn)品符合要求所需的基礎(chǔ)設(shè)施提供管理和維護(hù)人人干人人草人人操。生產(chǎn)車間的設(shè)備嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行管理成人色综合综合网站，按公司制定的維護(hù)保養(yǎng)規(guī)定進(jìn)行保養(yǎng)，并建立設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)記錄www.avtv在线观看。工作場所物品歸類擺放人人caoshiping，杜絕工作環(huán)境臟色黄乱婬伦AV、亂、差的現(xiàn)象污Am毛片在线。為了對設(shè)備狀況進(jìn)行有效監(jiān)督欧美旧网，安全生產(chǎn)部建立了《設(shè)備臺帳》，責(zé)任到人国产免费新91，對設(shè)備日常保養(yǎng)情況和安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行及時監(jiān)督檢查欧美日韩激情一区二区，對特種設(shè)備按期定期進(jìn)行年審，確保生產(chǎn)設(shè)備完好率達(dá)到98%的目標(biāo)精品福利黄色。同時還請安全評價機(jī)構(gòu)對公司安生生產(chǎn)情況和鄭州市安全科學(xué)研究院對車間工人的職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境情況進(jìn)行評價黄片子大全，確保安全驚恐的生產(chǎn)環(huán)境。
6日韩成人成色在线观看视频、合同管理評審執(zhí)行情況
今年公司制訂了《合同管理評審辦法》日本永久免费A∨，在《質(zhì)量管理手冊》的基礎(chǔ)上更加具體地規(guī)范了合同管理評審的要求，在簽訂每一份銷售合同之前做好評審工作看免费5XXAAA毛片om，進(jìn)一步明確客戶的要求天堂精品视频在线综合网，并與生產(chǎn)、技術(shù)協(xié)調(diào)溝通玖色视频在线，完成了合同評審及時率100%的目標(biāo)日韩精品电影在线观看播放免费。
7、持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系欧美巨吊，不斷提高顧客滿意度
體系運(yùn)行以來57pao国产成视频一永久免费，供銷部積極主動與顧客進(jìn)行溝通，收集顧客反饋意見欧美一区性爱论坛。體系運(yùn)行以來无码99riav片，沒有發(fā)生顧客投訴現(xiàn)象人人爱人人操人人搞。為了更好的'滿足顧客需求，供銷部采用電話調(diào)查等方式，對本公司的主要客戶進(jìn)行了有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量91自拍偷拍论坛欧美性爱、包裝質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量及價格等方面的調(diào)查男人av天堂一区二区在线播放，顧客的滿意度達(dá)到98%91精品视频在线无码，并對顧客提出的意見和建議及時與顧客進(jìn)行了溝通和答復(fù)，滿足了顧客的要求乱伦小说亚洲，提高了顧客的滿意度免费国内精品久久久久久久。
三、質(zhì)量目標(biāo)中文字幕欧洲有码无码、方針完成情況
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四、糾正和預(yù)防措施實施情況
體系運(yùn)作初期難免有這樣那樣的問題白浆AA片，為了發(fā)現(xiàn)問題解決問題人人网人人摸人人操，我們自我檢查日韩AV产在线，嚴(yán)格按文件要求進(jìn)行了內(nèi)審和管理評審，對發(fā)現(xiàn)的不符合項進(jìn)行了原因分析1024手机视频观看在线，制定措施九色绿帽人妻论坛，責(zé)成責(zé)任部門限期整改在規(guī)定的時間內(nèi)全部關(guān)閉。同時欧美在线网站，對管理評審中存在的問題日本免费一级夜夜爽V，制訂了相應(yīng)的糾正措施，并已進(jìn)行了整改黄色精品美女，效果得到了驗證日韩一区深夜在线观看视频网站。通過對糾正和預(yù)防措施的實施，表明我們的質(zhì)量管理體系在不斷的改進(jìn)色色色色色色综合网，并且能夠滿足實現(xiàn)公司質(zhì)量方針和目標(biāo)的要求色综合久久不88色综合久久。
五、體系運(yùn)作存在的問題
1亚洲人妻专区、在體系運(yùn)作過程中久久九九99免费视频，由于對體系文件的理解不到位，有些工作僅為浮于表面真人A∨高清视频，不夠深入网站操逼。
2、指定的計劃執(zhí)行力度好不夠中文无遮挡好黄H肉视频，應(yīng)加強(qiáng)制定計劃的科學(xué)合理性以及執(zhí)行力度一线日韩精品视频在线播放。
3、加強(qiáng)各部門人員的能力培訓(xùn)色哟哟com，使體系的運(yùn)行持續(xù)改進(jìn)更加的科學(xué)規(guī)范日韩精品影视系列在线播放视频。
六、體系實施改革
不斷加強(qiáng)各個崗位人員的能力培養(yǎng)國產黃片，加強(qiáng)體系中的作業(yè)指導(dǎo)文件的制定和修訂www.黄色网站.com，使體系的運(yùn)行不斷科學(xué)和符合公司實際的需求。進(jìn)一步嚴(yán)格把好檢驗關(guān)亚洲精品国产精品永久福利，保證產(chǎn)品質(zhì)量国产黄色片欧美黄色片、進(jìn)度，做好記錄檔案及管理免费看欧美强奸视频；繼續(xù)加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場管理亚洲啪啪网站，保證安全生產(chǎn)www.性交黄色网站。
管理體系運(yùn)行工作總結(jié) 10
一狼友能看的网站、安環(huán)方針目標(biāo)適宜性
公司職業(yè)安全健康與環(huán)境方針為安全、清潔91亚州精选、守法嗯啊视频在线播放网页、改進(jìn)亚洲一区性爱视频，其具體描述體現(xiàn)了公司以人為本，預(yù)防為主直接观看的黄色网址，既尊重員工利益又考慮社會效益的管理思想97超碰97，我們認(rèn)為是比較科學(xué)的。最近在咨詢老師的指導(dǎo)下午夜理论片最新午夜理论剧，對職業(yè)安全健康與環(huán)境目標(biāo)進(jìn)行了修改www.xzlh888.com，對廢氣、廢水韩国黄色视频免费看、廢棄物的處置要求定出了更合適的目標(biāo)最近中文字幕视频2019下载，較為充分全面地反映了安全環(huán)境兩個方面現(xiàn)行政策與法制的要求。人力資源部及時將修訂后的方針目標(biāo)宣貫到全體員工一级特黄生活视频一区二区，得到大家的普遍認(rèn)同美女被干到高潮免费视频。事實表明，“八字方針”對于增強(qiáng)員工的`安全防范意識和環(huán)境保護(hù)意識具有明顯的導(dǎo)向和促進(jìn)作用操一操日一日干一干，“九項目標(biāo)”通過層層目標(biāo)分解女十八岁免费很黄很黄黄片，具有良好的可操作性，也得到了較好了貫徹落實成人午夜在线观看影院免费播放视频，直接播放的毛片网站。
二、法律法規(guī)符合性評價
公司安環(huán)處牽頭制定的《法律法規(guī)清單》视频一区二区三区黄色三级，幾經(jīng)修改免费黄片调教，最近己受控發(fā)放到各部門。比先前的版本更為全面先锋影音av资源专区、更為實用饥渴40岁熟妇口爆。人力資源部在組織公司級法律法規(guī)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，要求各部門對與自身密切相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行全員培訓(xùn)在线免费激情视频，并進(jìn)行了培訓(xùn)效果抽查和執(zhí)法情況檢查www.99riav4.com。各部門普遍反映所選法律法規(guī)對公司安環(huán)管理具有較強(qiáng)的針對性和良好的指導(dǎo)性。
三黄片一区二区免费看、部門主要業(yè)績及目標(biāo)實現(xiàn)情況
1欧美激情黄色a片网、部門主要工作業(yè)績
人力資源部圍繞安環(huán)體系相關(guān)的九項職責(zé)主要做了以下工作：
（1）免费在线黄色视频官网、分析員工能力素質(zhì)亚州激情小说，明確年度培訓(xùn)目標(biāo)，對安環(huán)有關(guān)的人員進(jìn)行了技能五月天激激婷婷大综合换脸、能力最新国产精品久久精品、素質(zhì)分析，選擇有能力的人從事安環(huán)管理工作，合理配備人力資源欧美a网址，有效防止因勞動組織不當(dāng)而發(fā)生事故五月花av。
（2）a资源在线观看免费观看、加強(qiáng)管理體系建設(shè)人狠人人操人人A级片，確定崗位職責(zé)權(quán)限，按照iso14000在线观看黄色免费、ohsas18000的組織機(jī)構(gòu)及部門職責(zé)權(quán)限的相關(guān)規(guī)定免费看看a的网站，修訂了全套《崗位說明書》，要求各部門組織員工學(xué)習(xí)亚洲欧洲天堂网，并進(jìn)行了學(xué)習(xí)效果抽查国产视频91拍拍阴口。
（3）XNXX老师HD高清、根據(jù)三標(biāo)體系要求亚洲一区在线，實施員工績效考核，每月對各職能部門三標(biāo)認(rèn)證方面的工作進(jìn)行檢查谁知道黄色网址，作出評價国产精品2区，切實保證三標(biāo)認(rèn)證工作進(jìn)度，并將其工作績效與部門負(fù)責(zé)人亚洲无码2011、部門所有員工的工資掛鉤在线观看亚洲精品国产AV。
（4）亚洲A级片在线观看、群策群力持續(xù)改進(jìn)无码中文AV波多野吉衣迅雷下载，不斷優(yōu)化管理績效，通過進(jìn)行內(nèi)部員工滿意度調(diào)查国产黄色无码一级视频，我們對發(fā)展前景337啪啪肉体、管理理念、組織凝聚力一级做受毛片免费大片一级做一级、干部作風(fēng)免费2级黄网站、協(xié)作精神、學(xué)習(xí)氛圍av有效网站、企業(yè)文化啊啊插进去在线观看免费网站视频、工資福利待遇等十五個方面進(jìn)行了不計名調(diào)查，綜合滿意率達(dá)90%以上一级欧美在线。
≈形淖帜皇炫產v一区二区绿萝。�5）、團(tuán)隊學(xué)習(xí)自覺充電思思99影院在线观看，提升員工綜合素質(zhì)自拍偷2，針對不同崗位采取多種培訓(xùn)方式18岁未进入黄片，按照三標(biāo)認(rèn)證工作進(jìn)程，適時組織各階段培訓(xùn)黄色网站免费在线视频大全，確保三標(biāo)體系的宣傳培訓(xùn)工作按計劃完成。
2欧美公司中文字幕在线视频、部門目標(biāo)實現(xiàn)情況
根據(jù)安全環(huán)境管理體系職責(zé)進(jìn)行目標(biāo)分解91超碰刺激偷拍，人力資源部主要考核教育培訓(xùn)率、建議回復(fù)率人人揉人人操人人干、持證上崗率AV永久免费网站无毒不卡、文件受控制率和職業(yè)病監(jiān)控率等。在員工培訓(xùn)方面欧美老熟妇最近裸体，年度計劃34項国产无码盗摄视频，己完成任務(wù)42項，完成率達(dá)123.5%18岁禁播网站；參訓(xùn)1770人次色色色专区，涵蓋了新聘、轉(zhuǎn)崗亚洲狂插、復(fù)工人員及特殊工種9色视频91P0RNY、特殊工作人員的各種專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格率100%国产黄片AV无码，按規(guī)定持證上崗率100%国产人成网线在线播放va。在文件控制方面，人力資源部既按體系要求搜集整理培訓(xùn)和考核資料特级黄色视频毛片，也對各部門員工培訓(xùn)進(jìn)行督促和檢查男人的视屏超碰女人帮，文件受控率達(dá)100%。在職業(yè)病防治方面久久免费A级毛片高清在钱，人力資源部一方面進(jìn)行廣泛的防護(hù)教育国产色妇女在线视频，另一方面積極敦促公司相關(guān)部門改善員工生產(chǎn)和工作條件，日前的塵毒工種健康普查表明玖玖在线视频，我公司尚未發(fā)現(xiàn)職業(yè)病欧美一级特黄一区二区三区播放免费在线网站，有效預(yù)防率為100%。
四女人免费A片视频、內(nèi)審国产精品电影在线你懂的、預(yù)審情況及改進(jìn)措施
1、內(nèi)審一级a黄色视频录像免费、預(yù)審情況在本公司自行組織的首次內(nèi)審和前不久認(rèn)證公司的預(yù)審中全国男人黄色网站，對人力資源部沒有開出不符合項和觀察項。我們認(rèn)為天堂av中文在线，這是對本部門職責(zé)履行情況的基本認(rèn)可国产免费无遮挡吸乳视频在线观看，但高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，還有不少缺憾有待持續(xù)改進(jìn)美女肏的网站。
2一级α爱作爱视频免费观看、持續(xù)改進(jìn)措施自查發(fā)現(xiàn)，培訓(xùn)記錄過于簡單欧美色视频一区二区，在咨詢老師的指導(dǎo)下日本特级黄大片，己進(jìn)行補(bǔ)充完善；本公司工程技術(shù)力量較為薄弱欧欧美一级清，人力資源部準(zhǔn)備明年加強(qiáng)人才引進(jìn)AAA黄片一级二级三级，同時引導(dǎo)技術(shù)質(zhì)量人員在職進(jìn)修提升能力；另外免费人成网站视频观看点击进入，今后還要通過知識競賽呦精品www在线播放、技能比武、公益活動等多種形式涩涩在线播放视频视频，進(jìn)行廣泛欧美乱妇狂野欧美在线视频、深入的安全環(huán)保教育。下一步老嫖客精品视频在线播放免费，我們將著重改變員工行為習(xí)慣色综合www在线视频，調(diào)整員工職業(yè)狀態(tài)，提升員工職業(yè)素養(yǎng)最新在线精品国自产拍三级片，將我們的員工隊伍建設(shè)成一支文明国产一级A特黄AAA片、專業(yè)、快速反應(yīng)久久国产精品一区、自我更新一级做a爰黑人又硬又粗视频、從市場中吸取營養(yǎng)不斷發(fā)展的團(tuán)隊。
五中文字幕在线看一区二区、顧客欧美性交小说网、員工、及相關(guān)方投訴抱怨
在員工滿意度調(diào)查中求黄色免费网站，不滿意的選項集中在工資待遇方面黄.片，己由公司總經(jīng)理在干部及骨干大會上當(dāng)面答復(fù)和解釋。對于安全狂野欧美性激色啪XXXX网站、環(huán)境管理體系方面aaaaaa日本，無論是全面調(diào)查，還是平時交往一级花片免费直接观看，都還沒有收到顧客AV网站免费、員工及相關(guān)方的投訴和抱怨；相反5566资源在线，大家一致認(rèn)為公司積極開展三標(biāo)認(rèn)證對于增強(qiáng)市場競爭力提升員工滿意度具有重要戰(zhàn)略意義在线一级免费在线观看。
管理體系運(yùn)行工作總結(jié) 11
質(zhì)量管理體系運(yùn)行以來久久精品国产精品青草色艺，我們嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)，公司的體系文件及法律法規(guī)要求指導(dǎo)各項工作内地三级精品自拍，認(rèn)真嚴(yán)密地做好員工培訓(xùn)麻豆九一PORNY、管理文件控制等工作，較好完成了各項管理任務(wù)在线黄网精品，取得了一定的成績成黄色激情视频网站，現(xiàn)將各項工作的完成情況分別匯報如下：
一、文件控制方面：
為確保文件和資料控制更加規(guī)范一级黄片在线精彩视频免费播放，辦公室工作嚴(yán)格按照ISO9001質(zhì)量管理體系運(yùn)行要求，對所有文件資料進(jìn)行了歸檔午夜性生活免费视频，發(fā)放等管理工作国产嫖妓凹凸视频，確保各類文件、資料的完整性和統(tǒng)一性人人看人人摸人人操人人色。并收集整理了外來文件有色有爽，加強(qiáng)了對文件的控制管理工作，使文件編制免费欧美在线、審批亚洲女优操逼色视频、發(fā)放、領(lǐng)用等規(guī)范化免费一级特大爱黄片。確保了文件資料的最新版本及有效性欧美很鲁视频在线观看。
二、記錄控制方面：
結(jié)合公司實際編制了質(zhì)量體系新增記錄日本sewwwcom，進(jìn)行了編號久久夜色精品国产欧美一，規(guī)定了保存期，編制了“記錄清單”2020国内自拍视频。
三国产AV无码片毛片一级下载、開展質(zhì)量目標(biāo)考核工作，
考核結(jié)果表明老女人黄色网站，各部門及公司整體質(zhì)量目標(biāo)均已實現(xiàn)黄色网站永久，公司的產(chǎn)品質(zhì)量保證能力有所提高。具體見《質(zhì)量目標(biāo)完成情況統(tǒng)計表》搞黄真人网站。
四2021国产精品区在线观看、人力資源方面：
1、綜合部嚴(yán)格按照《崗位職責(zé)及任職要求》作為選用日骚逼视频、招聘和培訓(xùn)人員的依據(jù)人人干人人射人人插人人操。根據(jù)生產(chǎn)需要，今年招聘了車工兩名日韩精品天天在线观看视频网站免费，焊工兩名美女视频免费视频一区二区。并進(jìn)行了崗前培訓(xùn)及考核日韩一级做受黃色毛片。
2、目前公司共有人員10多名人人操超碰人人爱，相關(guān)人員都具有相關(guān)的資格證書等人人肉人人摸人人操。
3、為確保質(zhì)量體系有效運(yùn)行毛片黄色视频在线观看免费，適應(yīng)公司管理午夜国产屁股大美女特黄大片、體系執(zhí)行工作需要，全面提高員工素質(zhì)18分钟处破之好疼在线观看，今年1月份本部門根據(jù)體系的需求黄色视频美国A片，編制了《20xx年度培訓(xùn)計劃》，進(jìn)行了一系列的培訓(xùn)国产免费一级毛卡片AAAAA级。開展了ISO9001：20xx版知識培訓(xùn)黄色网站在线免费。观看，工藝技術(shù)技巧、檢驗?zāi)芰Φ扰嘤?xùn)欧美14初处破在线播放，員工按計劃培訓(xùn)率100%国产在线播放第一页，培訓(xùn)考核合格率達(dá)100%。
4中日韩美女啪啪啪一级黄片、有關(guān)質(zhì)量意識的教育更是在公司的`各種會議中反復(fù)強(qiáng)調(diào)哪里可以看免费的av。通過一系列的文件學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會議討論很黄的吸乳A片免费视频，各部門人員的質(zhì)量意識都得到了提高禁18在线观看免费，增強(qiáng)了員工的管理和各自崗位工作的能力，保證了質(zhì)量體系的有效運(yùn)行日日干日日。
5精品自拍亚洲一区在线、為加強(qiáng)質(zhì)量檢測力度，公司于20xx年9月份委外培訓(xùn)了1名質(zhì)檢員免费播放作爱视频网，并取得相關(guān)資格證書国产精美在线观看视频，使得公司生產(chǎn)出來的產(chǎn)品質(zhì)量得到更進(jìn)一步的保證。
應(yīng)該說自拍日韩动漫欧美在线观看网站，自從公司運(yùn)行ISO9001：20xx質(zhì)量管理體系以來久久精品推油按摩，本部門的工作流程清晰了，工作效率得到了很大的提升91亚洲精品视频，工作質(zhì)量有了保證色色色网址免费，當(dāng)然，還有很多問題需要我們?nèi)ゲ粩嗟母倪M(jìn)亚洲色全情网站大全！
管理體系運(yùn)行工作總結(jié) 12
質(zhì)量管理體系運(yùn)行以來99热这里只有精品免费观看，我們嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn),本公司的體系文件及法律法規(guī)要求指導(dǎo)各項工作，現(xiàn)將各項工作的完成情況分別匯報如下：
一免费黄色看直接网站、生產(chǎn)作業(yè)的規(guī)范化
為了貫徹體系文件的要求人人砬人人摸美女，為了使員工能熟練操作設(shè)備亚洲久aa，在綜合部統(tǒng)一的合理安排下，我們生技部進(jìn)行了對關(guān)鍵黄色视频99精品视黄色小说频、特殊工序的員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)农村老熟妇乱子仑视频。使得每位員工能更好的完成本職工作，提高了員工的主觀能動性日本女性WWWCOm，從而提高了生產(chǎn)效率国产免费乱在线观看。按照體系的要求生產(chǎn)作業(yè)規(guī)范化，我們生技部編制了《設(shè)備操作規(guī)程》亚洲zaixianguankan、《生產(chǎn)流程圖》日本免费高清、《操作指導(dǎo)書》、以及《工藝參數(shù)》等受控文件欧美色精品视频免费，還嚴(yán)格實行對車間的生產(chǎn)與操作人員作“三按”成黄色网站免费在线免费观看、“三檢”要求。三按高清三级黄色淫妇，即按標(biāo)準(zhǔn)黄色网站午夜影院、按圖紙女同在线视频一区二区、按工藝黑人巨茎精品欧美一区二区。三檢，即首檢日韩孕妇自拍视频直播网站在线观看、自檢欧美性爱电影免费在线观看、完工檢。
二黄a淫荡视频、生產(chǎn)過程質(zhì)量控制
通過質(zhì)量體系文件的貫徹實施永久免费毛片在线看视频，增強(qiáng)了管理人員和生產(chǎn)人員的質(zhì)量意識和生產(chǎn)服務(wù)意識；部門工作質(zhì)量完全依照本公司制定的質(zhì)量手冊及相關(guān)文件進(jìn)行最近中文免费资源，所有修理產(chǎn)品的過程及出廠質(zhì)量均得到有效的控制美国婬片A片AAA毛片，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)檢查完全符合要求。根據(jù)ISO9001：20xx在公司的實際運(yùn)行中欧美精品视频国，本部門實行了對質(zhì)量目標(biāo)的分解桑拿喝酒国产精品久久久久精品te，具體是“產(chǎn)品對外交驗一次合格率大于等于95%，產(chǎn)品的出廠合格率達(dá)100%国产在线吧直达，試壓国产又黄又粗又爽又色的视频在线、探傷檢驗一次合格率達(dá)90%。
三毛片一区在线视频、生產(chǎn)現(xiàn)場管理及標(biāo)識的控制
生產(chǎn)現(xiàn)場開展5S活動国产综合九色免费，進(jìn)行整理、整頓国产免费特黄视频、清掃80后操B拍拍、清潔国内日韩久久影院AV、素養(yǎng)，保持現(xiàn)場的整潔有序一级性爱在线看，為創(chuàng)造寬松而又緊張的工作氛圍提供了良好的條件久久九九久九久。生產(chǎn)車間做好現(xiàn)場物資擺放區(qū)域的標(biāo)識，貫徹ISO9001：20xx標(biāo)準(zhǔn)的要求亚洲爱爱小视频，對車間的物資精品国产A片、待加工區(qū)、檢驗區(qū)在线观看麻豆、成品堆放處均作了相應(yīng)的標(biāo)識av在线.con，對車間的通道區(qū)域也作了明顯的標(biāo)識，有效防止了未加工和已加工產(chǎn)品的混雜欧美特級黄片、不良品和合格品的混雜丝袜欧洲另类自拍视频在线观看网站、待檢品與已檢品的混雜，防止在生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的混淆和誤用免费黄片电影院vip，確保需要時欧美在线免费观看av片，能對產(chǎn)品的質(zhì)量形成過程進(jìn)行追溯。
四性欧美疯狂猛交69HD、生產(chǎn)記錄的完整性
本部門按照ISO9001：20xx標(biāo)準(zhǔn)程序文件的記錄要求殴美大吊性交久，編制了《工藝紀(jì)律檢查表》、《產(chǎn)品加工質(zhì)量流程卡》三级黄色无码、《維修件接收記錄表》精品自拍偷拍视频、《特殊工序能力鑒定記錄》以及《特殊過程質(zhì)量監(jiān)控表》。生產(chǎn)過程的控制嚴(yán)格按照記錄要求進(jìn)行填寫亚洲精品无码av中文字幕电影网站，做到有據(jù)可查ww97在线观看。
五、生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備的管理和維護(hù)檢查
為了使設(shè)備在受控的范圍內(nèi)得到有效的日常維護(hù)與保養(yǎng)成年黄页网站，本部門通過對生產(chǎn)設(shè)備的編號日黄色网址，建立了設(shè)施檔案，對各設(shè)備統(tǒng)一編號予以識別AAA级毛片在线观看。為了執(zhí)行設(shè)施的日常維護(hù)與保養(yǎng)国产日韩欧美在线，本部門編制了《設(shè)備年度檢修保養(yǎng)計劃》，《設(shè)備日點檢表》深夜aV片在线观看网站，維護(hù)保養(yǎng)情況良好激情性欧美图片小说，目前未發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重的設(shè)備故障現(xiàn)象。對使用的設(shè)備都要求工人按設(shè)備操作規(guī)程正確使用亚洲视频在线免费，并按要求做好潤滑清潔等工作日韩精品毛色视频在线观看。由于生產(chǎn)的需要，今年新購置了氣保焊機(jī)一臺一级黄色视频九九影院，并按要求驗收合格后投入使用国模视频在线。
六亚洲,欧洲,乱伦、生產(chǎn)過程工藝控制情況
目前公司的人員、設(shè)備均能夠滿足生產(chǎn)加工工藝要求一区二区在线看日韩视频免费，操作者均能按規(guī)定進(jìn)行操作国产精品苐一页狼友视频，尚未發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重違反工藝規(guī)定操作的，以及成批不合格品的出現(xiàn)免费精品国自拍视频在线观看，生產(chǎn)過程是穩(wěn)定受控的.中文字幕第一页在线。對特殊工序焊接過程，規(guī)定了焊接的電壓電流和焊速日韩欧美亚洲视频在线，以及焊絲的直徑99久久精品国产精油按摩店，過程進(jìn)行監(jiān)控，能夠滿足要求久久国内精品一国内精品。
七99国产网站、工作改善方向與規(guī)劃：
1、加強(qiáng)車間生產(chǎn)技術(shù)人員的工藝技術(shù)培訓(xùn)工作无码无套中文成人影片视频，規(guī)范生產(chǎn)技術(shù)人員操作亚洲另类小说，提高質(zhì)量意識；做好工藝優(yōu)化改進(jìn)工作黄污视频久久，降低成本视频二区自拍偷拍，提高產(chǎn)品合格率。
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