餐廳的主管工作總結(jié)
總結(jié)在一個時期、一個年度在线视频播放社区、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料大陆特黄一级免费AV片，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點，不如我們來制定一份總結(jié)吧九九小视频片污黄？偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢？下面是小編精心整理的餐廳的主管工作總結(jié)国产91页，僅供參考亚洲无码强奸视频在线观看，歡迎大家閱讀。
餐廳的主管工作總結(jié)1
xx年已經(jīng)過去亚洲线精品一区二区三区在线观看，在這一年里日本三级电影在线视频，xx大酒店在xx公司和xx公司的共同經(jīng)營下有了較大的變化，兩家股東投入大量的資金對酒店部分設備設施進行了更新和改造曰本一级AAA片免费，荒廢多年的三樓經(jīng)過裝修營業(yè)人人艹人人莫，彌補了酒店娛樂項目的空缺，使酒店的服務項目更加完善国产黄在线视频，針對客房異味的問題久久最新视频地址，通過打開窗戶通風得到了根本的解決，同時對客房舊電視進行了更新豪妇荡乳1一5潘金莲，所有的這些給酒店帶來了生機和希望欧美在线观看18。
酒店設備的更新、服務項目的完善亚洲区四区、員工服務水準的進一步提高激情人妻一级毛片在线视频，使xx大酒店在xx年的星評復核中取得有史以來的最好成績第二名，使xx大酒店在酒店業(yè)有了較高的聲譽毛片网在线观看。所有的這些都是店級領導的有效管理和酒店各部門員工的努力是分不開的不卡一级片。所以酒店較注重員工的精神文明建設，給員工創(chuàng)造了良好的生活空間久久国产91视频，將酒店的洗衣房改造成一個寬敞的員工餐廳和員工活動的.兩用室国内自拍日韩经典视频，并添置了桌球、乒乓球桌人人操人人色人人插、等娛樂項目最近手机中文字幕视频大全，并多次開展各項比賽，即增強了員工的體質(zhì)又豐富了員工的業(yè)余生活日韩国产在线在线在线在线在线，酒店還將太陽能熱水安裝到了員工宿舍在线国产高清视频，解決了員工冬天洗澡的問題。所有的這些員工只能通過認真工作來回報酒店日高清无码视频。今年來前廳部在人員不斷更換的情況下人妻系列爽爽无码专区久久69堂，所有的員工仍然能夠克服困難、團結(jié)進取精品国产91亚洲，圓滿的完成酒店交給的各項接待任務www.色色色五月天，全年共接待了VIP團四個，會議無數(shù)次日韩精品第十八页在线播放免费观看，在整個接待過程中受到客人的好評久久久久精品无码AⅤ，一年來前廳部做好了以下幾項工作：
一精品二区视频在线观看、加強業(yè)務培訓欧美亚洲国产一区二区三区VA，提高員工素質(zhì)
前廳部作為酒店的門面，每個員工都要直接的面對客人国产自产拍一区精品，員工的工作態(tài)度和服務質(zhì)量反映出一個酒店的服務水準和管理水平，因此對員工的培訓是我們的工作重點亚洲VS天堂，今年來針對五個分部制定了詳細的培訓計劃：針對總機黄色视频免费看高清版，我們進行接聽電話語言技巧培訓;針對行李處的行李運送和寄存服務進行培訓;接待員的禮節(jié)禮貌和售房技巧培訓;特別是今年七月份對前廳部所有員工進行了長達一個月的外語培訓，為今年的星評復核打下一定的基礎美女性爱一区二区在线，只有通過培訓才能讓員工在業(yè)務知識和服務技能上有進一步的提高97人洗澡人人澡人人爽人人摸国产农村妇，才能更好的為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務。
二97人人模人人爽人人喊免、給員工灌輸“開源節(jié)流ww黄色、增收節(jié)支”意識，控制好成本
“開源節(jié)流国产亚洲视频网站国产、增收節(jié)支”是每個企業(yè)不矢的追求h欧美精品小视频，前廳部員工積極響應酒店的號召，開展節(jié)約操逼黄色视频免费看、節(jié)支活動九九黄色网址免费在线观看，控制好成本。為節(jié)約費用久久亚洲精品人成综合网，前廳部自己購買塑料籃子來裝團隊的鑰匙398AV影视，減少了鑰匙袋和房卡的使用量，給酒店節(jié)約了費用(原來不管是團隊還是散客91精品色国产综合久久久，每間房間都必須填寫房卡和使用鑰匙袋国产一级一片免费播放放，通過團隊房不使用房卡和鑰匙袋后，大大節(jié)省了費用日本KKK色最大网站，房卡0.18元/張国产免费午夜福利院网孕，鑰匙袋0.10元/個91自拍日韩，每天團隊房都100間以上，一年可節(jié)約一筆較大的費用);商務中心用過期報表來打印草稿紙;督促住宿的員工節(jié)約用水電;控制好辦公用品人人H在线一区二区，用好每一張紙久久WW黄色1级视品、每一支筆。通過這些控制女人特黄大片视频，為酒店創(chuàng)收做出前廳部應有的貢獻18岁以下黄色网站。
三、加強員工的銷售意識和銷售技巧谁有可以直接看av的网站，提高入住率
前廳部根據(jù)市場情況在线观看黄A片免费AV网站，積極地推進散客房銷售，今年來酒店推出了一系列的客房促銷方案如：球迷房欧美www在线观看、積分卡怡红院老首页主页入口、代金券、千元卡等促銷活動日韩丝袜清纯自拍视频在线观看，接待員在酒店優(yōu)惠政策的同時根據(jù)市場行情和當日的入住情況靈活掌握房價亚洲国产aaaaaaaa片，前臺的散客有了明顯的增加，入住率有所提高国产毛片一区，強調(diào)接待員：“只要到前臺的客人最新在线精品国产福利，我們都要想盡辦法讓客人住下來”的宗旨，爭取更多的入住率无码AA在线。
四欧美特黄岛国片免费看、注重各部門之間的協(xié)調(diào)工作
酒店就像一個大家庭，部門與部門之間在工作中難免會發(fā)生磨擦久久青草国产精品一区，協(xié)調(diào)的好壞在工作中將受到極大的影響免费黄色片999。前廳部是整個酒店的中樞部門，它同餐飲人人操人人干人人爱人人做、銷售在线无码观看黄片、客房等部門都有著緊密的工作關系，如出現(xiàn)問題一级大黄片欧美性爱，我們都能主動地和該部門進行協(xié)調(diào)解決全球持级黄毛片免费，避免事情的惡化，因為大家的共同目的都是為了酒店一级夫妻生活a片在线观看，不解決和處理好將對酒店帶來一定的負面影響久久精品免费福利网。
根據(jù)酒店給營業(yè)部門制定了新的銷售指標和任務，xx年對前廳部來說是一個重要年大家操大家日超碰，為能配合銷售部完成任務福利视频免费，特制定出工作計劃：
1、繼續(xù)加強培訓久久精品视频大全，提高員工的綜合素質(zhì)手噜国产，提高服務質(zhì)量;
299这里只有精品99、穩(wěn)定員工隊伍，減少員工的流動性;
3精品国产污污的网站、“硬件”老化“軟件”補,一级不卡黄色视频免费观看，通過提高服務質(zhì)量來彌補設備老化的不足;
4、提高前臺員工的售房技巧小18箩利洗澡无码视频网站，增加散客的入住率JIZZ精品国产，力爭完成酒店下達的銷售任務91精品www。
新的一年已開始什么网站可以免费看A片，前廳部全體員工將以新的精神面貌和實際行動向賓客提供最優(yōu)質(zhì)的服務，貫徹“賓客至上一级一级毛片在线看，服務第一”的宗旨肏屄在线观看国内。
餐廳的主管工作總結(jié)2
回顧這半年的工作,我在領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照酒店的要求,較好地完成了自己的本職工作,通過上半年的學習,工作方式有了較大的改變,工作質(zhì)量有了新的提升,現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：
一、日常管理工作作為一名餐飲部的一份子大香蕉日韩亚洲网在线播放，自己扮演的角色是承上啟下,協(xié)調(diào)左右的作用,我們每天面對的是繁雜瑣碎的猛操视频、有著挑戰(zhàn)性的工作，餐廳主管工作總結(jié)国产高清在线a视频大全在线。上半年在飲和廳的工作中免费黄图视频，各項工作都是本著提高服務質(zhì)量，提高工作效率為目的a级日韩黄片欧美，讓工作有條理性青草青草久热精品视频不卡，融入到每一項工作當中。努力配合主管做好餐廳的管理工作欧美综合性爱，本著實事求是原則综合亚洲伊人午夜网，做到上情下達，下情上報国产爱在线。本酒店的宴會接待任務比較重亚洲综合色色色，上半年多次接待了重要賓客及宴會，但由于種種原因質(zhì)量和效率跟不上粉色视频又黄又爽免费，這就要求自我強化工作意識一级片久久，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率免费的一级毛片，力求周全99久久国产综合精品婷婷，準確避免疏漏和差錯。
二午夜影院三级、加強自身學習91精品视频网，提高業(yè)務水平要做到優(yōu)秀，自己的學識黄片免费看的AAA，能力等還有一定距離视频一区二区在线观看，所以總不敢掉以輕心日韩夜色精品影院视频，向書本，向領導国产丝袜在线观看视频黄，向同事學習亚洲黄片视屏1234，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步，在管理能力伊人草在线视频，協(xié)調(diào)能力及處理問題等方面日本色一区二区三区，有了進一步的提高，保證了餐廳各項工作的'正常運行欧美激情第欧美精品。
三乱伦亚洲色图片、上半年工作得與失半年來，本人能認真地開展工作18岁禁看网站在线看，但也存在一些問題和不足欧美在线黄片小视频，主要表現(xiàn)在：
我畢竟對中餐的工作才一年多，許多工作我是邊干邊摸索国产一区二区精品久久久v，現(xiàn)場管控業(yè)務知識也是不足国产日韩欧美午夜福利网站，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高免费黄色福利网站网址。
2.有些工作還不夠過細在线超碰cao，如在餐前餐后的檢查中，餐中的監(jiān)督中亚码激情，硬件設施的維護及衛(wèi)生檢查上一级国产高清免费观看，不是十分到位。
3.自己的理論水平還不太高98在线视频，中餐業(yè)務知識大型宴會/高檔宴會服務技能不精人人摸人人搞人人草。經(jīng)過所有同事的一起努力，較好的完成上半年的工作,總結(jié)起來也是頗有收獲的：1.能夠協(xié)助領導做好餐廳的日常工作av男人的天堂综合网。3.合理安排當班工作黄色A八网站，全面協(xié)調(diào)、管理久久精品视频还得看这里、檢查少妇无码一级av专区。4.配合領導做好各項接待、安排工作日韩久久精品视频，工作期間妥善處理工作時發(fā)生的問題和客人的投訴www.renrenav.com，有疑難問題及時上報領導。5.做好餐廳的安全自拍偷拍色综合、節(jié)能一级A片特爽高潮视频一、衛(wèi)生工作。6.以身作責，監(jiān)督麻豆视频免费、檢查服務人員做好服務工作欧美一区二区黄色片。7.做好服務工作的同時抓好思想工作，做到團結(jié)愛友黄片gb、相互幫助国产Aⅴ无码专区,亚洲Av、共同進步。8.切實履行職責两人在线看A片，認真完成上級交辦的其它工作四操逼亚洲色、下半年的工作計劃由于下半年到西餐廳工作，西餐服務對我來說不是一個陌生的工作免费观看国产嫖妓视频，但對我來說從中餐有轉(zhuǎn)到西餐就猶如到了一個新的工作環(huán)境26uu另类自拍。接下來的工作應該是從零開始的，需要盡快的上手AAAA电影网，理順工作重點特黄a又粗又硬又爽视频。要更加的努力农村妇女户外HDXXXX。
故半年的工作計劃如下：
積極認真配合領導日本欧美亚洲另类，搞好餐廳日常的管理工作。
2.加強學習免费一看一级毛片视频，拓展知識面伊人超碰完整版一区二区，借鑒同行業(yè)的優(yōu)缺點，靈活運用自己的實際工作中黄色网站视频免费体验看，優(yōu)化工作質(zhì)量国产91精品一区在线观看。
3.加強對硬件設施的維護及衛(wèi)生檢查上，給客人舒適之感污污污91禁在线永久免费观看。
4.針對一些新員工和操作不規(guī)范色色色日本色色，在服務過程中現(xiàn)場糾正指導，多培訓演練成人网站国产在线视频内射视频，提高員工的業(yè)務水平超乳爆乳无码视频在线影院。
5.對廚房出品衛(wèi)生和質(zhì)量要嚴格把關。
6.加強節(jié)能的檢查国产精品美女久久久网站婷婷，平時多跟服務員講解提高節(jié)能的意識.
餐廳的主管工作總結(jié)3
一你懂的在线观看国产精品、以提升服務品質(zhì)為核心，加強服務品質(zhì)工程建設 餐飲服務品質(zhì)的建設精品aaa片，是一個龐大的系統(tǒng)工程黄色录像国产按头口爆吞精在线视频，是餐飲管理實力的綜合體現(xiàn)，XX年度国产有毛，在對各運作部門的日常管理及服務品質(zhì)建設方面開展了以下工作：
1精品国产三级免费、編寫操作規(guī)程，提升服務質(zhì)量根據(jù)餐飲部各個部門的實際運作狀況
編寫了《宴會服務操作規(guī)范》免费不要钱乱操黄片、《青葉庭服務操作規(guī)范》日韩真人一级黄色视频、《西餐廳服務操作規(guī)范》h片欧美日韩、《酒吧服務操作規(guī)范》、《管事部服務操作規(guī)范》等伊人久久大香焦。統(tǒng)一了各部門的服務標準狼友视频在线观看2019高清，為各部門培訓、檢查久久99国产高清丝袜免费费、監(jiān)督久久久久囯产、考核確立了標準和依據(jù)，規(guī)范了員工服務操作国产女性黄色在线播放完整。同時根據(jù)貴賓房的服務要求亚洲欧美另类精品一区，編寫了貴賓房服務接待流程，從咨客接待www.86se.com、語言要求黄视频毛片、席間服務、酒水推銷色女综合网色、衛(wèi)生標準91se.av、物品準備、環(huán)境布置欧美日韩国产黄、視聽效果影音先锋最新网址、能源節(jié)約等方面作了明確詳細的規(guī)定，促進了貴賓房的`服務質(zhì)量亚洲乱伦视频网站。
299操的在线视频、加強現(xiàn)場監(jiān)督，強化走動管理
現(xiàn)場監(jiān)督和走動管理是餐飲管理的重要形式老熟女毛多一区二区，本人堅持在當班期間按二八原則進行管理時間分配（百分之八十的時間在管理現(xiàn)場国产一级视频69欧美一级，百分之二十的時間在做管理總結(jié)），并直接參與現(xiàn)場服務国产毛多水多女人A片，對現(xiàn)場出現(xiàn)的問題給予及時的糾正和提示久久丝袜美腿国产精品，對典型問題進行記錄，并向各部門負責人反映欧美操老女人视频，分析問題根源国产AV高清国片精品，制定培訓計劃，堵塞管理漏洞欧美视屏在线视频。
3精品国产一区二区三区91在线、編寫婚宴整體實操方案，提升婚宴服務質(zhì)量 宴會服務部是酒店的品牌項目
為了進一部的提升婚宴服務的質(zhì)量国产欧美日韩区一区二，編寫了《婚宴服務整體實操方案》成年无码动漫AV片在线观看不卡，進一步規(guī)范了婚宴服務的操作流程和服務標準，突顯了婚禮現(xiàn)場的氣氛，并邀請人力資源部對婚禮司儀進行了專場培訓国产孕妇一级A片免费观看，使司儀主持更具特色黄色av免费在线播放，促進了婚宴市場的口碑。
4久久国产热热、定期召開服務專題會議99热99这里只有精品，探討服務中存在的問題
良好的服務品質(zhì)是餐飲競爭力的核心，為了保證服務質(zhì)量国内偷拍专区，提高服務管理水平国产操屄视频，提高顧客滿意度，將每月最后一天定為服務質(zhì)量專題研討會日在线观看国产理论播放网站免费视频，由各餐廳4-5級管理人員參加超碰欧美人妻在线，分析各餐廳當月服務狀況，檢討服務質(zhì)量亚洲特级黄a，分享管理經(jīng)驗欧美日韩经典自拍视频在线播放，對典型案例進行剖析，尋找問題根源无码精品A∨在线观看中文免费，研討管理辦法av天堂。。在研討會上，各餐廳相互學習和借鑒免费在线观看欧美，與會人員積極參與国产一级免费无病毒黄片，各抒己見亚洲黄色视频三区，敢于面對問題一级欧洲性爱视频，敢于承擔責任，避免了同樣的服務質(zhì)量問題在管理過程中再次出現(xiàn)免费激烈网站。這種形式的研討日本三级片久久，為餐廳管理人員提供了一個溝通交流管理經(jīng)驗的平臺，對保證和提升服務質(zhì)量起到了積極的作用A片在线观看噜噜噜久优。
5男人深夜天堂网站男人玩游戏女子想要、建立餐廳案例收集制度，減少顧客投訴幾率
本年度餐飲部在各餐廳實施餐飲案例收集制度2020中文字幕在线播放，收集各餐廳顧客對服務質(zhì)量精品亚洲黄色视频在线观看、出品質(zhì)量等方面的投訴，作為改善管理和評估各部門管理人員管理水平的重要依據(jù)十八禁美女黄裸体免费入口，各餐廳管理人員對收集的案例進行分析總結(jié)p怕怕免费网站，針對問題拿出解決方案，使管理更具針對性查询黄色网站，減少了顧客的投訴幾率91干屄。
二、組織首屆服務技能競賽，展示餐飲部服務技能
為了配合酒店15周年慶典xxxxx在线性爱视频，餐飲部8月份組織各餐廳舉行了首屆餐飲服務技能暨餐飲知識競賽国产视频精神一区，編寫了競賽實操方案，經(jīng)過一個多月的準備和預賽91插插插，在人力資源部xxxx性欧美、行政部的大力支持下，取得了成功日本性爱视频网，得到上級領導的肯定国产免费性交a片，充分展示了餐飲部嫻熟的服務技能和過硬的基本功，增強了團隊的凝聚力欧美日韩草草影院在线观看，鼓舞了員工士氣最新欧美操屄视频，達到了預期的目的。
三毛片AA级高清免费视频、開展各級員工培訓毛片黄色网站在线观看，提升員工綜合素質(zhì)
餐廳的主管工作總結(jié)4
很高興也很榮幸能擔任由由餐廳經(jīng)理，我將會在餐廳總經(jīng)理的督導下强奸乱伦AV片，負責餐廳的餐飲出品和服務以及日常管理工作永久女性毛片免费看。在我半個月的工作中，總結(jié)發(fā)現(xiàn)：
一．設施設備陳舊污損中文字幕一级限制片，更新及維護保養(yǎng)不到位2019人妻巨乳超碰。本餐廳開業(yè)多年，后期更新改造資金投入力度不夠亚洲欧洲综合无码一区二区，設施設備明顯陳舊老化理论午夜，影響客人的正常使用;餐廳的日常維修保養(yǎng)工作不到位，大廳国产精品青草视频免费播放、包房国产操妓女的屄视频、后勤，廚房国产精品三级经典在线观看，衛(wèi)生間等區(qū)域墻或地面開裂欧美老妇乱码伦视频、地板或墻紙污損、家具變形和損壞欧美性爱去；電器老化且使用不便一级黄色影片免费看、通風換氣設備噪音大、溫度和光線調(diào)節(jié)不當曰韩一区二区、布草低檔甚至破舊亚洲爱爱爱爱爱爱、衛(wèi)生間出水和排水不暢、水壓不穩(wěn)定等現(xiàn)象較為普遍啊啊啊轻点在线观看。
二．服務專業(yè)化和規(guī)范化程度低久久一级黄片羞羞。根據(jù)顧客反饋情況国产视频福利网站，餐廳服務專業(yè)化、規(guī)范化程度低主要體現(xiàn)在以下幾點：一是服務主動性差国产一国产一级无码视频，飯店員工在服務時面無表情一级黄片在线免费看，語言生硬，對于客人的提問和要求不愿回應;二是服務準確性差午夜性交网，服務人員答復客人詢問所提供的信息不正確真人性交A级片播放,、對客人的指引不明確，服務設備和物品使用錯誤五月天人人干人人干，服務人員菜品推薦不準確无码老熟妇色视频，正餐服務流程有誤等等;三是服務及時性差，不及時欧美精品日韩极品在线视频播放网站，對于客人的合理要求回應緩慢国产无码视频网站，餐廳上菜速度慢、換盤速度慢黄色wangzhan、送餐不及時等等;四是服務便捷性差等等亚洲国产一级av。
三．管理制度不健全，執(zhí)行不徹底特黄特色免费全部视频。餐廳的很多管理制度仍不健全欧洲AV无码乱码一级毛片，或者制度執(zhí)行力度遠遠不夠，尤其體現(xiàn)在培訓和安全管理方面国产黄色在线视频网站。培訓沒有體系国产一区二区精品系列在线观看，松散且缺乏完整性和針對性，或者根本沒有培訓bbixx.con，導致員工專業(yè)素養(yǎng)免费午夜性爱视频、服務技能、外語水平等無法得到有效提升婷婷性五月，直接影響餐廳的服務質(zhì)量色1视频免费网站。安全管理方面，存在安全隱患欧美一级在线看片，如包房的煙感報警及消防噴淋有遮擋或處于暗處，食品庫入門等處缺少防鼠設施等在线观看国产小视频一区。
四．食品安全衛(wèi)生不過關国产精品久久久久久免费，主要有食品保存不當，造成浪費等天天搞月月爽；直飲水水質(zhì)不過關欧美乱爽乱视二，引起很多顧客投訴；洗碗與洗菜沒有分開免费A级在线观看网址，這樣會影響餐廳蔬菜的衛(wèi)生和餐碟衛(wèi)生欧美性A一区二区；餐碟肥膩先锋网站资源，有污漬或破損，嚴重影響客人的食欲国产AV一区黄色。還有餐廳蒼蠅蚊子飛舞免费一级aaa视频，這些都沒很好的得到控制，抹桌布油膩国内精品视频在线观看6，洗干凈后放在哪里一兩個小就變臭亚洲美女操。
五．出品很久沒有進行更新，很多老顧客覺得沒什么新意欧美黄色视频视频，很多都經(jīng)常去別的'地方亚欧免费无码Aⅴ在线观看天美，只是偶爾才回來。另外出品質(zhì)量沒有保證求黄色网站网址，時好時壞東熱东京亚洲黄色网站X久国产，沒有統(tǒng)一的標準。不能走規(guī)范化免费全部A毛片，標準化的道路国产精品日本亚洲欧美。
六．餐廳的經(jīng)營目標定位不明確，沒有獨特產(chǎn)品和服務99爱性网，導致餐廳發(fā)展停滯不前www.91av在线，以致影響員工的士氣，進而影響到餐廳的業(yè)績97黄色视频在线。
七．員工覺得餐廳的管理沒有人性化精品人妻系列无码麻豆，在餐廳工作沒有歸宿感，認為付出了勞動得不到合理的回報在线能看的毛片，只是簡單的以罰代管国产乱子仑片视频免费观看，罰的多，獎的少国产一级牲交大片；沒有規(guī)范的管理規(guī)則成年人在线免费网站，管理的隨意性很大，沒有嚴格的執(zhí)行有關法律法規(guī)色色视频精品一二区，這樣給餐廳員工留下極壞的影響又色又污的免费视频网站，也為餐廳的發(fā)展留下病詬。
八．餐廳缺少一種上下一心的凝聚力国产A级特黄的片子频免费，上到每位股東欧美簧片，下到每位員工，都是各想各的久久99精品国产99，各打各的算盤日韩成人国语在线视频观看网站大全，沒有統(tǒng)一的思想，沒有一個長遠的規(guī)劃欧美AⅤ日本一线A片，就是走一步算一步毛片A片午夜社区，認為今天有錢收就可了影音先锋在线视频资源网，也不管明天是怎么樣的；也不知道這個餐廳的未來發(fā)展方向h18禁网站，可能這就企業(yè)最大問題存在日本最新一区、二区αV免费A片视频。
餐廳的主管工作總結(jié)5
20xx年是報業(yè)服務處持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的一年，報業(yè)服務處各項工作正沿著“加強質(zhì)量管理呦呦国产，提高服務水平”方面健康發(fā)展影音先锋电影网。我的工作也是同報業(yè)服務處共同成長的一年，總結(jié)20xx年的工作之前午夜在线视频福利网站，我回顧自己在20xx年的248天的工作內(nèi)容啊啊轻点儿啊好爽好大啊啊?。工作崗位、工作內(nèi)容該怎么總結(jié)呢?很多的事物總不是簡單的重復天堂AV性网，重復中總有新的發(fā)現(xiàn)男人天堂网最新地址、新的收獲、新的思索aⅴ色五月。20xx年是忙碌著工作的一年迷j玩弄极品在线播放网站，但大多是被動與忙亂;20xx年是思考著工作的一年，更多的是主動與從容欧美妇人成熟A片免费观看。這應該是20xx年最大的收獲精品乱人伦视频。
現(xiàn)在免费www你懂的网站视频，我將自己20xx年的思想和工作匯報如下：
一九九99九九99精品视频23、思想認識方面
報業(yè)服務處辦公室的一大功能就是服務功能，我個人的職責是這一功能的最終體現(xiàn)者可以直接免费观看的av毛片，主要任務是為服務處領導欧美一级日韩片、各部門和員工做好服務工作另类图片激情小说网，確保服務處各項工作正常開展。所以国产黄色视频影院你懂的，20xx年工作總的指導思想是“強化服務功能 国产欧美另类在线专区、增強服務意識 、提高服務質(zhì)量”Jizz中国女人。
20xx年對工作的思想認識有所提高精品少妇无码AV在线播放。我的工作比較龐雜凌亂，甚至有一些瑣碎国产内射xx在线。但其重要性卻不容忽視51在线国产，尤其是在后勤保障方面，有的.事情雖小一级毛片免费看全过程，但其影響面很大，缺少打印紙或墨盒更換不及時可能一份重要檔不能及時出稿欧美黄免色。這些事情可能簡單欧美黄色淫荡人妻，人人能做三级视频在线观看网址，但我認為不是每個人都能把它做好，我對自己的要求是既然重要亚洲国产日韩在线一区，沒有理由不把它做好国产JIzz视频网。
二、辦事效率方面
思想上認識明確又粗又长水又多免费视频，行動上當然有所表現(xiàn)mmm色色色，工作效率對每件工作都很重要。但我之所以把辦事效率單獨作為一條來總結(jié)欧美极品视频，是因為工作效率對我這方面工作非常重要国内精品视频_区二区，有的事情是高效率才能彰顯它的價值和意義。為提高工作效率曰批A片，我的方法是日常性工作未雨綢繆黑人巨大精品欧美在线观看，偶發(fā)性事情高效解決。確保服務處工作不受影響或少受影響欧美福利网址。
三欧洲爽爽网站欧美、主動性方面
許多工作只有積極主動，才能從容自如欧美精品亚洲人成在线观看，要不然會疲于奔命BBB在线，忙于應付。份內(nèi)之事黄色激情在线视频，不要領導交辦在线免费播放黄色视频，更不要領導催辦。領導交辦的事自拍日韩动漫欧美视频网站，不推不拖a黄色视频在线观看免费，各部門和個人的事情同樣不推委、不敷衍日韩福利在线视频播放网站，能解決及時解決日韩激情福利小说视频在线观看网站，不能解決及時匯報。
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3日韩va亚洲va欧美va久久、奧運期間在安保工作方面著實檢查力度亚洲一区国产精品老牛，加大樓層日巡工作，積極與書院街道派出所做到有情況及時匯報欧美在日韩一区线观看、協(xié)調(diào)和溝通工作;
餐廳的主管工作總結(jié)6
時光飛逝女人天堂AV社区综合网，眨眼間xx年就要過去了一级做a爰片久久毛片A片视频，回顧xx年全年工作，可謂得失兼具十八女毛片一区二区三区，做為飯店的股東及經(jīng)理一级特黄AAA大片兔费app，我所從事的工作和擔負的責任也使自己的責任感與使用感日益增強，在進入酒店開展工作之前国产啊a片视频在线，我對這一行業(yè)可以說是了解很少免费的毛片网站，在到酒店后短短半年時間內(nèi)，在各位領導和同事的幫助與協(xié)助下国产精品h片在线观看网站，我自己和部門工作都取得長足進步亚洲色大网站www永久网站，當然在這半年時間內(nèi)也發(fā)生了不少問題，但這也正為我的工作和個人成長提供足以依托的經(jīng)驗與資本国产一级A片视频免费99，對個人與部門工作進行總結(jié)與分析在线看性爱视频网站，特把年工作總結(jié)如下。
一中国黄色一级A片免费看视频、xx年工作總結(jié)
1a毛av免费、工作成績描述
⑴在半年中部門工作取得明顯進步色天天天综合网色天天男同，在規(guī)范化管理和制度化建設上取得重要成績;
∨九九臼悠得夥芽础⑵外協(xié)工作取得重要突破，為酒店打造良好外部經(jīng)營環(huán)境奠定基礎;
⊥悼蹬呐访馈⑶人力資源工作取得進展538视频在线观看，從人員選聘、員工培訓到人力資源科學管理與調(diào)配上取得重要進展;
【�3p、荣|(zhì)檢工作取得進展久久久久久久综合日本东京热，質(zhì)量檢查體系已基本建立;
⑸行政部工作為飯店整體工作運營提供基礎性支持(无码视频)在线作爱，與各部門聯(lián)系緊密99久久人妻无码品系列，為飯店發(fā)展共同努力。
2色色色色色色色色色色色色网、工作失誤總結(jié)
∶夥盐蘼胗炙执碳ざ肌⑴時間短在部門內(nèi)部管理中還存在有些不規(guī)范的地方，使工作整體效果受到一些影響;
⊙侵抟患栋鍪悠怠⑵注重工作質(zhì)量與效率十八毛片a久久综合久久鬼色，強調(diào)嚴格管理，對員工生活關注度不夠欧美图片性爱视频，今后工作中會再加強與員工的溝通污视频欧美，保證更好地達到工作要求;
⑶培訓工作缺乏系統(tǒng)性，在20xx年注意改進;
二800Av800在线800视频800、xx年工作計劃
回望了xx年的得與失在线看网址，展望充滿挑戰(zhàn)的xx年日韩黄色激情视频，有許多計劃正待我們一一去實施實現(xiàn)av无码动漫精品，所以在xx年開端之時，有必要對工作進行一個全面的設計與規(guī)劃午夜粉嫩粉嫩，在此特將部門計劃向各位進行通報国产在线观看入口，以期大家對我的計劃進行建議與修正，并在計劃執(zhí)行過程中得到各位的指導與幫助亚洲一区精品劲爆儿视频。
1一东京热AAAAA片AAA一、總體工作計劃描述
一個基本原則：以飯店經(jīng)營發(fā)展為基本原則，一切工作圍繞這一原則逐步開展国产又爽又黄又湿的视频。
兩項重要工作：人力資源管理工作的提升與外協(xié)工作的有效開展;
三個核心環(huán)節(jié)：培訓工作與經(jīng)營管理工作緊密結(jié)合欧美爱爱视频免费、適崗人員的招聘與選拔、安全工作的穩(wěn)步提升;
2欧美区精品视频、xx年具體工作計劃
⊙侵奚焯旄伞⑴明確自身職責，樹立工作形象人人cao96，為酒店發(fā)展奉獻心力第四色激情小说。做為酒店股東和監(jiān)理會成員之一，我對酒店的感情與所擔負的.責任已不僅僅是做為一個行政部負責人所應盡到的職責www.669aaa.com，在年我和我所在部門將嚴格按照酒店領導要求大免费片大免费大片免费片大、將每項工作落實到最細之處，協(xié)助總經(jīng)理開展落實每一項政策措施操摸插人人，在酒店取得良好業(yè)績同時也使自身得到長足進步欧美又大又粗高潮视频欧。
⑵人力資源管理工作：年行政部將把人員的招聘與培養(yǎng)做為重要的人力資源管理工作之一直接看的av网站免费观看，從建立人才引進渠道成年人视频免费在线看、擴充人員上升空間、形成人員良性競爭在线观看播放国产日韩视频，達到良好考核機制幾方面開展工作久久国内精品，使人力資源管理工作體系化，最終在酒店內(nèi)部形成一支具有競爭力的員工隊伍欧美性爱视频黑白配。
』剖悠翟谙咂贰⑶培訓工作：良好的培訓工作是酒店經(jīng)營得以順利進行的重要保障，在年我將建立起完善的培訓體系精品视频二区，從員工入職培訓日韩中文无码手机下载网站大全、專業(yè)培訓、日常培訓及管理者培訓幾方面入手，把培訓工作形成有層次国产精品国产三级传区网站、結(jié)構(gòu)全面的培訓層級欧美特黄性交片，培訓體系將涵蓋酒店各個區(qū)域及各個方面，并把培訓工作與質(zhì)檢工作有效結(jié)合久久精品中文视频，以訓我所需熟女91九色地址、訓我所將需為主要原則，把培訓工作建設成為企業(yè)文化重要的組成部分欧美亚洲日韩国产精品第6页，通過培訓為酒店經(jīng)營奠定良好基礎日韩精品短片影院在线播放视频免费。
⑷質(zhì)檢工作形成體系一级免费ww视频，建立嚴格可行性標準花蝴蝶免费视频高清版下载，達到更佳工作效果。在年質(zhì)檢工作要建立完善的體系青草线观看免费观看视频，形成酒店質(zhì)檢和部門質(zhì)檢聯(lián)動的工作方式美国一级A片AAA欧美，質(zhì)檢工作從原則上要嚴、不僅嚴于檢查更要嚴于反饋丰满美女视频一区二区三，不以處罰為目標日韩一级黄色视频在线观看91，而是要把質(zhì)檢結(jié)果與員工培訓及部門考核緊密結(jié)合，形成真實有效的質(zhì)檢工作環(huán)日韩精品在线不卡，達到更好的工作效果日韩中文激情无码迅雷下载视频，同時每月形成一份可行性質(zhì)檢反饋分析上報酒店，為酒店改善經(jīng)營管理工作提供依據(jù)亚洲国产日韩欧美。
≡谙卟シ排访�9797影院、赏鈪f(xié)工作在原有外聯(lián)基礎上，“開發(fā)新朋友中文字幕一级毛片在线，不忘老朋友”與新領導積極溝通国产真实乱子精品视频，在飯店領導的支持下，利用一切社會關系和資源女子一级裸体毛片高清视频网站，及時處理和協(xié)調(diào)各種情況久久青春国产精品毛片，使外聯(lián)效果和外聯(lián)費用都優(yōu)于往年，保證了飯店的正常經(jīng)營秩序国产操网。
∨访朗悠狄磺贰⑹以高度的安全責任感和對領導及單位高度負責的精神，狠抓飯店安全管理国产精品igao视频网网址免费播放，強化單位“安全預防”的能力欧美熟妇另类，確保了飯店全年無重大安全責任事故。在年舉行一次消防實戰(zhàn)演習人人摸人人爽一及片，并加大消防培訓力度91色视在线网站免费观看，使安全消防工作上升到重要的高度，并結(jié)合飯店實習情況對消防監(jiān)控系統(tǒng)進行全面檢查，保證其良好運轉(zhuǎn)夜夜摸天天做天天爽免费视频，在年計劃組織三到四次全酒店范圍的內(nèi)的安全檢查并在每月組織一次小范圍常規(guī)檢查免费黄色网站查询，同時保安工作責任落實到人，與相關部門第一責任人簽定安全責任書视频在线黄色一区，使安全工作日橙蘸信瓵AA；⒅贫然毡净粕悠翟谙呙夥眩�(guī)范化達到更好的效果久久伊人精品免费视频。
xx年承載著許多人的夢想，帶著信息時代所特有的速度向我們飛奔而來激情小说激情图片激情视频，進入這一年，我希望自己可以在工作上有所進益成性交免费视频，發(fā)揮優(yōu)勢人人干人伦人人干、規(guī)避劣勢、在職業(yè)生涯中學習領略更多人生風景;更希望部門工作可以在現(xiàn)有基礎上得到更大提升;在年我和我的部門會苦練內(nèi)功欧美一级性爰、提升內(nèi)涵性爱视频毛片、積蓄內(nèi)力、擴充內(nèi)存狼友视频首，把部門建設成為真正意義上的和諧團隊www.yes235.com、優(yōu)秀團隊、專業(yè)團隊99久久久码国产精品性，也使自己成為一個具有專業(yè)素養(yǎng)的酒店職業(yè)經(jīng)理人!
餐廳的主管工作總結(jié)7
以提升服務品質(zhì)為核心日韩精品老熟女系列视频在线，加強服務品質(zhì)工程建設餐飲服務品質(zhì)的建設，是一個龐大的系統(tǒng)工程女人高爱潮一级AA片视频下载，是餐飲管理實力的綜合體現(xiàn)老女人肏屄视频，xx年度，在對各運作部門的日常管理及服務品質(zhì)建設方面開展了以下工作：
1v黄片視頻、編寫操作規(guī)程美女让男人扒开退桶出白浆，提升服務質(zhì)量根據(jù)餐飲部各個部門的實際運作狀況
編寫了《宴會服務操作規(guī)范》、《青葉庭服務操作規(guī)范》欧美性爱在线三区、《西餐廳服務操作規(guī)范》色欲色欲www图片、《酒吧服務操作規(guī)范》、《管事部服務操作規(guī)范》等人人爱人人人操人人干。統(tǒng)一了各部門的服務標準国产精美视频免费观看网址大全下载，為各部門培訓、檢查多毛多水XXXXX日本、監(jiān)督国产精品毛片无码高清、考核確立了標準和依據(jù)，規(guī)范了員工服務操作。同時根據(jù)貴賓房的服務要求国内揄拍国内精品人妻不卡，編寫了貴賓房服務接待流程最新理论在线电影免费网站，從咨客接待、語言要求一级毛片特级黄片、席間服務岛国电影人人操、酒水推銷、衛(wèi)生標準www.99riav.m3u8、物品準備玖玖视频专区、環(huán)境布置、視聽效果91精品国产免费久久蜜月、能源節(jié)約等方面作了明確詳細的規(guī)定色色色色色视频91，促進了貴賓房的服務質(zhì)量。
291久久国产综合精品女同国语、加強現(xiàn)場監(jiān)督aa黄色大片，強化走動管理
現(xiàn)場監(jiān)督和走動管理是餐飲管理的重要形式，本人堅持在當班期間按二八原則進行管理時間分配（百分之八十的時間在管理現(xiàn)場嘿咻视频免费，百分之二十的時間在做管理總結(jié)）久久国产色AV免，并直接參與現(xiàn)場服務，對現(xiàn)場出現(xiàn)的問題給予及時的糾正和提示午夜影院404，對典型問題進行記錄a级黄色视频A，并向各部門負責人反映，分析問題根源呦呦性爱视频网站，制定培訓18岁网站小视频，堵塞管理漏洞。
3无码一级午夜久久福利精品、編寫婚宴整體實操
提升婚宴服務質(zhì)量宴會服務部是酒店的品牌項目成年在线观看免费人视频，為了進一部的提升婚宴服務的質(zhì)量，編寫了《婚宴服務整體實操》久久久精品一区二，進一步規(guī)范了婚宴服務的操作流程和服務標準第四色色色av，突顯了婚禮現(xiàn)場的氣氛，并邀請人力資源部對婚禮司儀進行了專場培訓黄网毛片aaa黄网毛片，使司儀主持更具特色成人乱人伦精品影视大全在线观看视频，促進了婚宴市場的口碑。
4免费在线看a片网址、定期召開服務專題會議日韩成熟熟女精品自拍视频，探討服務中存在的問題
良好的服務品質(zhì)是餐飲競爭力的核心，為了保證服務質(zhì)量91偷拍南宁老熟女合集，提高服務管理水平欧美一级片电影在线观看，提高顧客滿意度18禁网站在线永久免费观看，將每月最后一天定為服務質(zhì)量專題研討會日，由各餐廳4—5級管理人員參加色哟最新网站入口，分析各餐廳當月服務狀況久久久久久久久久精品一，檢討服務質(zhì)量，分享管理經(jīng)驗日韩精品更新影院在线播放视频，對典型案例進行剖析黄色视频看网站，尋找問題根源，研討管理辦法在线a片大全。在研討會上91麻花色最新地址，各餐廳相互學習和借鑒，與會人員積極參與http://zhcy.com，各抒己見美女的隐私秘视频免费官网，敢于面對問題，敢于承擔責任国内自拍骚视频，避免了同樣的`服務質(zhì)量問題在管理過程中再次出現(xiàn)欧美性爱一级黄色网站。這種形式的研討，為餐廳管理人員提供了一個溝通交流管理經(jīng)驗的平臺欧美成人大片在线，對保證和提升服務質(zhì)量起到了積極的作用。
5色婷婷五月天激情四射、建立餐廳案例收集制度国产99视频精品免视看9，減少顧客投訴幾率
本年度餐飲部在各餐廳實施餐飲案例收集制度，收集各餐廳顧客對服務質(zhì)量aⅴ天堂欧美日韩国产、出品質(zhì)量等方面的投訴日本巨乳在线，作為改善管理和評估各部門管理人員管理水平的重要依據(jù)，各餐廳管理人員對收集的案例進行分析總結(jié)久久久久精品国产三级AL换脸，針對問題拿出解決方案自拍偷拍一区二区，使管理更具針對性，減少了顧客的投訴幾率午夜福利导航。
餐廳的主管工作總結(jié)8
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我所干的工作是迎賓員欧美粗暴性交，顧名思義亚洲加勒比黑人一区二区，就是站在大門以內(nèi)，用微笑的面容成年女人vr免费视频播放，溫馨的語言歡迎顧客的光臨亚洲欧美理论一二区中文字幕。
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什么是工作經(jīng)驗呢亚洲日韩国产黄色片，經(jīng)驗就是從實踐中的來的知識和技能www.最新黄色视频.com。以上所講的迎賓的`工作，就是配合EAS系統(tǒng)檢查商品經(jīng)過出口的安全日本黄色小视频在线观看。
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餐廳的主管工作總結(jié)9
一久久免费看少妇高潮A片农村、我的崗位職責主要有：
1、以身作則欧美视频日韩在线，責任心強国产手机视频在线观看你懂的，敢于管理。
2深夜特黄A级毛片免费看网站、合理指揮和安排人力亚洲国产人成自久久国产，管理好本餐廳人員的工作班次。
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4免费射黄视频、處理服務中發(fā)生的問題和客人投訴无码囯产精品一区二区免费，并向領導匯報。
對下屬員工進行業(yè)務培訓人人摸人人干人人操，不斷提高員工的專業(yè)知識和服務技巧日本精品一区。
5、做好本班組物品的保管和餐廳衛(wèi)生工作
6思思久99久国内精品视频、隨時留意客人動向，督導員工主動多人乱p欧美在线观看、熱情黄软件在线观看、禮貌待客。
7影音先锋色文顶级一小说网站首页、要求服務員熟悉菜肴特點欧美一级a大片免费看u，善于推銷菜肴與酒水。
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20xx年自我挑戰(zhàn)的一年操熟女屄视频，我將努力改正過去一年工作中的不足国产一级无码黄片，把新一年的工作做好。過去的一年里色噜噜狠狠综曰曰曰，在領導的關心和同事的熱情幫助日韩大学生无码视频，通過自身的不懈努力福利xxxx视频，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足亚洲中文久久精品无码一区二E∧愣氖悠翟谙呙夥眩回顧過去的一年，也許有失落的国产高中生视频、傷心的在线免费看avav、有成功的、開心的日韩乱伦一区二区三区，不過那不重要了一级欧美黄色网站，是過去的了，我們要努力的是未來亚洲日韩另类一区欧美。
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191三级片视频第一页、部分員工禮貌禮節(jié)成人黄色在线播放，儀容儀表不到位。
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三中国黄色片网站、20xx年的工作計劃
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四、總結(jié)
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餐廳的主管工作總結(jié)10
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餐廳的主管工作總結(jié)11
尊敬的各位領導：
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一、工作方面：
我現(xiàn)擔任食堂主管兼食堂烹調(diào)工作色偷偷66。我在各位領導的指導下集思廣益、制定較合理的工作計劃综合亚洲色五月。首先在節(jié)約支出的情況下97国产在线视频一，吃飽吃好不浪費，并在技術上不斷提高自己的烹飪技術给我找一个播放一个黄片儿。在實踐中我不斷探索影音先锋5566av电影.资源，讓領導和員工都能吃上香甜可口的飯菜。
二欧美日韩AA在一二区、管理方面：
首先操操操人人摸人人人操，對廚房從業(yè)人員定期培訓和指導，杜絕在操作過程中的重大失誤日本特黄特级AA片免费观看，比如燒傷久久亚洲国产精品无码AV，燙傷等。結(jié)合員工實際情況加強素質(zhì)教育一级无码毛片视频男人的天堂，對操作人員進行有針對性的廚藝培訓男女猛烈无遮挡高清性视频，并經(jīng)常激勵他們把工作看作是自己的事業(yè)。經(jīng)過努力人妻人人操人人爽，員工整體素質(zhì)得以提高15国产无码资源；注重儀表、遵守廚房規(guī)章制度免费A级作爱片免费观看欧美、勞動紀律在线高清日本不卡网站、不缺勤、不曠工国产女人人人操人人爽、不遲到西西人体www、不早退；現(xiàn)在91日本黄色小视频，我們已經(jīng)形成了一個和諧日日摸日日操、優(yōu)質(zhì)、高效黄色视频区一级二级图片、創(chuàng)新的團隊免费看黄色短片。
三、質(zhì)量方面：
菜肴質(zhì)量是食堂得以新鮮www.欧美黄色网站、實惠的核心啊不要网站。作為廚師長黄色a性视频，我嚴把質(zhì)量關，保證食材日韩精品一线，新鮮中日韩精品高清在线视频播放网站、不腐爛、不變質(zhì)免费不卡一级黄色视频。還要確保員工的用餐衛(wèi)生黄色入口网址、可口嚴防食物中毒，拒絕霉變晚上你懂的在线视频网站，過期食品啊啊啊啊好大好爽。其次，增加飯菜的花色品種欧美巨屌黄色视频，做到主欧美性爱视频在线观看国产日本欧美亚洲日韩、副食合理搭配。
四亚洲精品456在线观看、衛(wèi)生方面：
嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生安全法》99久久国产热无码精品，認真抓好食品衛(wèi)生安全工作，把食品加工的各個環(huán)節(jié)2020免费a视频。按規(guī)定国产乱视频，每個員工都必須對各自的衛(wèi)生區(qū)負責，對操作間進行每兩天消毒一次希望領導及同事們進行不定期檢查精品欧洲国产Av高潮；并提出寶貴意見国产精品三级片网站，加以改正。其次www.jizz中国，規(guī)定食品原料必須分類存放欧美888视频免费，分別處理，廚房用具也必須存放在固定位置成人特级毛片下载；另外特级毛片永久久免费观看，庫房、保鮮柜AV天堂无码一区二区三区、冷凍箱等原料存放地也進行定期的溫度和濕度測量亚洲免费视频二。我們利用一切可以利用的力量，確保食品衛(wèi)生安全成年黄页网站视频全免费，防止食物腐爛色网站性感污，造成不必要的浪費。
五在线免费观看欧美插B视频、成本方面：
在確保不超支玖玖视频久久、不浪費、而且菜肴質(zhì)量的情況下日韩精品91，降低損耗人人操人人操人人色人人操人人色人人摸、節(jié)約成本久久久久久久久毛片、始終是我們追求的一個重要目標之一。作為廚師長欧美日本电影，在平時的工作中也總結(jié)出一些降低成本的新方法毛片无码高潮喷白浆视频。如：隨時掌握庫存狀況、堅決執(zhí)行“先進先出”原則国产精品福利在线观看入口，把存貨時間較長的原料盡快投入使用亚洲中文字幕第一页精品；研制無成本菜品，以降低成本机械有限后入高潮。
綜上所述成网站免费在线观看，在本年度，通過團隊的.共同努力久久毛片网站，我們在廚房管理方面取得了顯著成效；在菜品創(chuàng)新国产日B视频网站、菜肴質(zhì)量乱伦小说网尤物视频亚洲、成本控制、員工素質(zhì)提高等方面都取得相當高的成績国产h视频网站在线视频。當然摸女生下体高潮喷水视频，我們還存在不足。請領導和同事監(jiān)督指正最新亚洲日韩中文字幕在线播放一区二区，我也深感我肩負工作的挑戰(zhàn)性與創(chuàng)新性一级a作爰片A级毛片。
經(jīng)過一年多的努力，在原有的工作基礎上乱子国产刺激，嚴格要求自己和幫廚人員无码欧XXXX在线观看，在以后的工作中找出不足，保留好的傳統(tǒng)直接在线观看黄色视频主页。今后日韩欧美A片一级久久72，我一定會帶領我們的團隊不斷努力，接受挑戰(zhàn)亚洲热在线视频店、勇于創(chuàng)新黄页视屏在线看，烹飪更精美好吃的的菜肴。
辭舊迎新之際国产不卡久久精品影院尤物，我們將在xx年的基礎上色色av无码，繼續(xù)加強管理、質(zhì)量衛(wèi)生監(jiān)控和成本控制人妻在线交插，同時要改進自己的工作思路欧美黄色小视频在线，考察新的菜品，加快菜肴的創(chuàng)新黄色网页视频在线观看」面猛镜己剑總之黄色网站av在线免费观看，今后的工作中，不斷地鞭策自己并充實能量国产福利在线99，提高自身素質(zhì)色综合综合热视频、營養(yǎng)知識和烹飪水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展一级毛片A片免费播放，與公司共同成長99人人摸人人干。我相信，我們的團隊一定能走向一個成功喜悅收獲的xx久久久毛片久久久。
我深信在張總欧美一级特黄色视频、楊總的領導下，在全體員工的不懈努力下黄片拍拍视频免费视频强奸，根據(jù)企業(yè)文化自拍视频日韩在线、企業(yè)精神、企業(yè)宗旨免费无码不卡a片、企業(yè)目標為依據(jù)亚洲日本综合图区，一步一個腳印踏踏實實前進，紫金必須一定會發(fā)展的會越來越好97爱爱。
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餐廳的主管工作總結(jié)12
我在領導及各位同事的支持與幫助下欧美高清不卡A片快爽，嚴格要求自己国产强伦姧在线观看，按照酒店的要求，較好地完成了自己的本職工作一级电影三级电影，通過上半年的學習www.av.，工作方式有了較大的改變，工作質(zhì)量有了新的提升www.日韩.com，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：
一欧美一区二区一页、日常管理工作作為一名餐飲部的一份子，自己扮演的角色是承上啟下
協(xié)調(diào)左右的作用欧美自拍日韩极速影院，我們每天面對的是繁雜瑣碎的欧美色日韩、有著挑戰(zhàn)性的工作。上半年在飲和廳的工作中黄色网站国产网址，各項工作都是本著提高服務質(zhì)量麻豆国产在线观看无码，提高工作效率為目的，讓工作有條理性亚洲天堂第一av，融入到每一項工作當中一上l一老女一级A免‘。努力配合主管做好餐廳的管理工作，本著實事求是原則欧美综合在线精品第二页，做到上情下達欧美成人情欲小说视频网站在线观看，下情上報毛片精品視频一区二区三区。本酒店的`宴會接待任務比較重，上半年多次接待了重要賓客及宴會九九视频精选，但由于種種原因質(zhì)量和效率跟不上特黄又爽又大又粗一级A片，這就要求自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏美女一线天，提高工作效率毛片在线播，力求周全，準確避免疏漏和差錯黄黄免费视频看。
二欧美独黄色网站、加強自身學習，提高業(yè)務水平要做到優(yōu)秀
自己的學識奶头又大又白喷奶水av，能力等還有一定距離插插黄色网站，所以總不敢掉以輕心，向書本色色婷婷网，向領導色黄视频污，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步中国内地毛片免费高清，在管理能力，協(xié)調(diào)能力及處理問題等方面无码专区无码专区，有了進一步的提高800凹凸视频在线观看网址，保證了餐廳各項工作的正常運行。
三精品无码三级在线视频网站、上半年工作得與失半年來黄片九区域免费观看，本人能認真地開展工作，但也存在一些問題和不足AI中国一级无码黄片，主要表現(xiàn)在：
1.我畢竟對中餐的工作才一年多一级毛片激情人妻，許多工作我是邊干邊摸索，現(xiàn)場管控業(yè)務知識也是不足www.成年人黄色污污网站，以致工作起來不能游刃有余免费看的黄色网页，工作效率有待進一步提高。
2.有些工作還不夠過細免费一级A片26分钟，如在餐前餐后的檢查中久99www，餐中的監(jiān)督中，硬件設施的維護及衛(wèi)生檢查上日本全黄在线视频，不是十分到位好大好硬好爽高潮日韩喷水在线。
3.自己的理論水平還不太高。
四3p视频免费视频、中餐業(yè)務知識;服務技能不精国产AV一级无码影院。經(jīng)過所有同事的一起努力熟女91拍，較好的完成上半年的工作，總結(jié)起來也是頗有收獲的：
1.能夠協(xié)助領導做好餐廳的日常工作在线看黄AV性爱。
3.合理安排當班工作亚洲人人操人人操，全面協(xié)調(diào)、管理初高中精品视频进入、檢查大黄网站在线播放免费视频。
4.配合領導做好各項接待、安排工作5566亚洲制服丝袜先锋，工作期間妥善處理工作時發(fā)生的問題和客人的投訴国产乱人伦AⅤ在线A，有疑難問題及時上報領導。
5.做好餐廳的安全欧美性爱操妣、節(jié)能国产色播AV在线、衛(wèi)生工作。
6.以身作責中文字幕亚洲欧美专区，監(jiān)督啪啪啪资源站、檢查服務人員做好服務工作。
7.做好服務工作的同時抓好思想工作白白色在线免费观看，做到團結(jié)愛友中国国产黄色视频、相互幫助、共同進步国产免费看色操日人。
餐廳的主管工作總結(jié)13
轉(zhuǎn)眼間入職公司工作已一年多了回顧這一年多工作阴茎进入阴道视频，我在領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己www.欧美激情.com，按照酒店的要求人人操BB人人操av，較好地完成了自己的本職工作，通過這一年的學習日韩系列在线精品视频免费观看网站，工作方式有了較大的改變国产片一级A片免费观看视频，工作質(zhì)量有了新的提升， 現(xiàn)將20xx年度工作情況作總結(jié)匯報亚洲日日日日，并就20xx年的工作打算作簡要概述日韩制服无码视频网址大全。
一、日常管理工作
作為一名餐飲部的一份子欧美性爱电影在线，自己扮演的角色是承上啟下国产极品白嫩精品久久久久，協(xié)調(diào)左右的作用，我們每天面對的是繁 雜瑣碎的人人爱人人爱人人操、有著挑戰(zhàn)性的工作一级特黄AA片免费观看。這一年在餐廳的工作中，各項工作都是本著提高服務質(zhì)量， 提高工作效率為目的酒店情侣A级毛片， 讓工作有條理性亚洲综合爱爱12p，融入到每一項工作當中。努力配合經(jīng)理做好餐廳的管理工作日韩激情无码一级毛片免费视频，本著實事求是原則一级做一级a做片性视频，做到上情下達，下情上報99re在线视频免费观看精品。
二女人十八级毛片、加強自身學習，提高業(yè)務水平
要做到優(yōu)秀在线免费自拍视频，自己的學識精品亚州第一页，能力等還有一定距離，所以總不敢掉以輕心免费麻豆精品无码国产在线，向書本av小次郎网站，向領導， 向 同事學習三级黄免费视频网站，這樣下來感覺自己這一年來還是有了一定的進步四房播播综合在线，在管理能力，協(xié)調(diào)能力及處理問題 等方面欧美视频黄页，有了進一步的提高韩国三级在线播放，保證了餐廳各項工作的正常運行。
1人摸美女人人砬美女人人看、禮節(jié)禮貌要求每天例會反復練習中国熟妇色視頻一区二区三区，員工見到客人要禮貌用語，特別是前臺收銀和區(qū)域看位服務人員要求做到一呼便應欧美少妇熟女性爱视频，要求把禮節(jié)禮貌應用到工作中的每一點滴，員工之間相互監(jiān)督先锋资源在线看，共同進步免费二级毛片免费完整视频。
2、班前堅持對儀容儀表的的.檢查超碰图片，儀容儀表不合格者要求整理合格后方可上崗天堂资源最新版网页，崗上發(fā)現(xiàn)儀容問題立即指正，監(jiān)督對客禮儀禮貌的運用欧美A性交，員工養(yǎng)成一種良好的態(tài)度影音先锋av强奸乱伦。
3、嚴抓定崗定位和服務意識黄色网站在线观看18，提高服務效率欧美一级a欧美一级A，針對服務人員在用餐高峰期的時候進行合理的調(diào)配，以領班或助長為中心隨時支援忙檔的區(qū)域，其他人員各負其責日韩毛片无码一级观看免费，明確各自的工作內(nèi)容天天色天天日天天干，進行分工合作。
4天天干网、提倡效率服務国内外免费激情在线视频，要求員工只要有客人需要服務的立即答“到”進行為客人服務。
5亚洲产国偷v产偷v自拍小说、衛(wèi)生管理公共區(qū)域FreeXXXX性HD中国性，要求保潔人員看到有異物或者臟物必須馬上清潔。各區(qū)域的衛(wèi)生要求沙發(fā)表面插逼吃奶头69黄色视频、四周及餐桌亚洲国产精品自拍线路、地面、無塵無水漬国产999国内精品视频免费、擺放整齊无码AV一区二区大桥久未、無傾斜。
6日韩一级aa大片免费视频、用餐時段由于客人到店比較集中可以的黄色网站有哪些，往往會出現(xiàn)客人排隊的現(xiàn)象，客人會表現(xiàn)出不耐煩国产网站自拍。為了的提升自助餐服務的質(zhì)量加勒比在线视频一区，進一步規(guī)范自助餐服務的操作流程和服務標準。 這時就需要班組人員作好接待高峰前的接待準備91精品久久久久久中文字幕无码，增加菜夾黄页网站在线观看视频在线，雙向同時進行取菜，以減少客人等候時間538再线视频，同時也應注意桌位欧美日韩激情A片视频一站，確保無誤。做好解釋工作激情视频毛片在线观看，縮短等候時間欧美大吊爆草，認真接待好每一桌客人，做到忙而不亂A级国产国偷自产在线观看。
三国产一区对白清晰国语、這一年工作得與失，本人能認真地開展工作视频黄色网址，但也存在一些問題和不足日韩精品福利片动漫在线观看，主要表現(xiàn)在：
1。許多工作我是邊干邊摸索操操操操网，現(xiàn)場管控業(yè)務知識也是不足久久久久久久久久精品，以 致工作起來不能游刃有余操我视频网站在线观看，工作效率有待進一步提高。
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1。能夠協(xié)助領導做好餐廳的日常工作亚洲第一黄片播放器。
3美女的隐私秘视频网站免费下载。合理安排當班工作，全面協(xié)調(diào)亚洲精品美女久久久久9999、管理国产精品九九九久久、檢查。
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5。 做好餐廳的安全在线观看国产技师自拍视频免费播放、節(jié)能欧美天天视频WWW777COm、衛(wèi)生工作。
6欧美福利片网址。以身作責www.黄色视频a，監(jiān)督、檢查服務人員做好服務工作色色月。
7黄色视频全免费。做好服務工作的同時抓好思想工作a图片在线看，做到團結(jié)愛友黄片WWW.Av免费视频、相互幫助、共同進步看欧洲黄片儿。
20xx年工作計劃如下：
1久热黄色视频。積極認真配合領導，搞好餐廳日常的管理工作。做好內(nèi)部人員管理国产99机热在线精品，在管理上做到制度嚴明美国男女操逼，分工明確。
2高清在线中文字幕一区、在現(xiàn)有的例會基礎上進一步深化例會的內(nèi)容秋霞理论久久理论电影，提升研討的深度和廣度，把服務質(zhì)量研討會建設成為所有服務人員的溝通平臺国产第三页，相互學習国产丰满成熟女性性高潮视频，相互借鑒，分享服務經(jīng)驗一级性爱c，激發(fā)思想
3中文欧美在线、在物品管理上責任到人，有章可循中国产精品国产三级，有據(jù)可查免费美女黄，有人執(zhí)行，有人監(jiān)督真人黄色视频免费的。
4特黄一级免费视频、加強學習，拓展知識面成年av天堂首页，借鑒同行業(yè)的優(yōu)缺點黄页网站观看在线观看，靈活運用自己的實際工作中，優(yōu)化工作質(zhì)量我和子的性关系视频免费，針對一些新員工和操作不規(guī)范国产欧美va欧美va在观看拍拍，在服務過程中現(xiàn)場糾正指導，多培訓演練黄色羞羞网站，提高員工的業(yè)務 水平A片XX色xX色。
5。 加強節(jié)能的檢查干人网站视频，平時多跟服務員講解提高節(jié)能的意識亚洲日本天堂欧美精品，加強對硬件設施的維護及衛(wèi)生檢查上，給客人舒適之感日韩网红美女主播自拍视频网站。
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7。建立餐廳案例收集制度久爱www人成视频在线观看免费，減少顧客投訴幾率XXXX丰满老熟妇，收集餐廳顧客對服務質(zhì)量、品質(zhì)等方面的投訴，作為改善日常管理及服務提供重要依據(jù)，餐廳所有人員對收集的案例進行分析總結(jié)，針對問題拿出解決方案无码码一区精品品和亚洲洲，使日常服務更具針對性，減少了顧客的投訴幾率久久视频一二区。
8国产区123在线、改變工作方法：部門新進的員工做房速度較慢，且衛(wèi)生質(zhì)量 差錯較多国产午夜手机在线观看AV，要求自己盡可能少一點抱怨中文字幕一区欧美，每個問題都有落實。盡量做 到事事落實到人99黄片，件件有反饋安全免费黄视频网站，幫助員工分析發(fā)生問題的原因，找出解決問題的方法一级精品片，演示操作方法免费国产a国产片高清网站，避免類似問題的重復出現(xiàn)。也是我今年工作較以前的一個改變香港日本韩国一级二级三级网站。
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10亚洲一区中文字幕在线、做好服務工作的同時關心員工www.99热这里有精品，做到團結(jié)友愛、相互幫助亚洲第一页综合、 共同進步无码毛片一区视频免费播放。在日常工作中了解員工的個性，講話方式一级A片C视频，身體狀況我想看黄色一级高清无码视频。避 免因工作忙碌、身體狀況欠佳等情況產(chǎn)生厭煩的情緒從而影響工作日韩自娱自拍AV， 有時遇見員工感冒時主動幫助她們鋪床等免费视频人人视频www，使員工從思想放下包袱， 從而認真的投入到工作中极品美女黄色视频。
20xx 年即將過去xxxx视频在线观看，我將會調(diào)整好心態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，我將一如繼往免费国产一级A片一片，為騰格里國際酒店的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力A片一级免费。我堅信餐飲部一定會堅定信念，精誠團結(jié)国产高清怕怕怕视频在线观看，以百折不撓勇往直前的精神風貌久久久亚洲98精品视频，共同繪制出騰格里國際酒店新的藍圖，實現(xiàn)各項指標的歷史性突破亚洲综合色图网站。
餐飲部主管：
20xx/12/21
餐廳的主管工作總結(jié)14
過去的一年思思伊人久久大香线蕉av，酒店在探索中前進，在開拓中進取91大神福利导航，積累了豐富的經(jīng)驗国产欧美二区第一页，取得了一定的成績。主要是“抓住了一個中心精品日韩精品手机在线观看AV、實現(xiàn)了兩個亮點99riav.com，搞好了三項基本建設”。
(一)搞好三項基本建設
一是基礎設施建設亚洲丝袜脚交，二是管理制度建設92国产精品午夜福利视色，三是員工隊伍建設。
1操逼欧美视频、不斷加強員工隊伍建設J8又大又粗又长又硬不爽。
“以人為本，善待員工”欧美作爱视频一区二区三区，是我們酒店一貫遵循的優(yōu)良傳統(tǒng)一级毛片,黄,免费观看。員工休假制度、婚假久久久久九九精品影院、產(chǎn)假制度欧美精品黄页在线视频、工資調(diào)整制度、年終獎勵制度及優(yōu)秀員工外出考察學習制度等爽了又爽avav，無不體現(xiàn)了酒店對員工的深切關懷久久免费看一级毛片一级A片，多數(shù)員工的平均工資額超過了酒店效益的10%，而xx市一般私營企業(yè)員工的工資額僅在企業(yè)收益的5%左右美女专区一区二区，僅此一點酒店每年在員工待遇上的投資就比一般私營企業(yè)多投資50余萬元可以在线看毛片的网址。善待員工，不僅僅體現(xiàn)在員工工資的按勞取酬亚洲精品元码久久久久、多勞多得一级二级三级a片、水漲船高等方面欧美老妇乱子，更重要的是在xx大酒店這個大舞臺上，員工們的才華得到了充分地展示国产老熟女视频一区二区，xx大酒店已經(jīng)成為廣大員工實現(xiàn)人生觀91精品在线观看视频、價值觀的最佳場所。正如有些同事說日韩精品成人网页视频，這里真正是能夠體現(xiàn)能者上欧美乱强伦，庸者讓，劣者下抽a插%网站。
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在市場競爭激烈情況下131MM视频，去年上半年順利完成了三樓餐廳AV字幕在线观看、旋轉(zhuǎn)餐廳、員工食堂的擴建和改造强奸乱伦视频网站。下半年又進行了二樓餐廳噜噜色噜噜、客房的改建。連續(xù)施工色哟哟在线无码视频播放，工程部同志在吳總監(jiān)www小视频在线观看、孫經(jīng)理的直接領導下，服從分配激情视频在线观看，聽從調(diào)度国产精品va在线观看一，也付出了艱辛的勞動。擴建三樓辦公室及主體樓暖氣安裝時国产在线观看黄A片免费网站，正值營銷旺季2018偷拍视频，但前后在半月時間即投入使用，又一次創(chuàng)造了深圳速度欧美一级免费。目前欧美野外打野战A片视频，酒店基礎設施建設累計投資達x萬元，經(jīng)過改造后的xx大酒店黄色网站高潮视频免费观看，成為集餐飲玖玖玖无码视频、住宿、娛樂美女做视频在线播放网站、購物日本黄色视频日本黄色视频、商務為一體的綜合型大酒店。
3欧美一级免费看黄片视频、逐步完善管理制度建設欧美性爱23TB。
為了使酒店進一步走入規(guī)范化軌道，在薛總經(jīng)理主持下，組建酒店管委會一a级视频，解決了制度建設的根本問題国产盗摄正在播放一区，糾正了權力大于制度的錯誤做法，制定了“公平A片免费视频网站入口、公正欧美一区二三区、公開”的“三公”酒店管理制度，完善了人事制度亚洲国产女人AAA毛片在线、勞動用工內(nèi)部機制和工資分配等方面的幾項重大改革。
(二)抓住了一個中心
去年800av凹凸在线观看，我們緊緊抓住營銷這個中心女18毛片亚洲一级毛片，全體員工以營銷為中心開展各項工作。酒店員工人人都是營銷員日本强伦奸人妻一区二区、宣傳員玖玖国产精品视频，個個都是服務員。尤其是我們營銷部門印度AV在线网站，人人都有強烈的營銷意識和服務意識黄页在线免费观看色秀，做到了穩(wěn)住老客源，不斷開拓新客源国产精品理论一区。
(三)實現(xiàn)了兩個亮點
實現(xiàn)了酒店客房入住率和餐廳上座率這兩個效益的亮點永久在线精品免费播放。
20xx年，全年客房入住率為65 %人人干人人操人人上人人搞，平均房價為120元欧美女肏屄，在xx市同行業(yè)中處于前列，客房部去年也基本上是月月完成任務亚洲欧美在线等。這些喜人成績的取得又爽又刺激的视频网站，是客房部全體員工努力的結(jié)果，也與李副總經(jīng)理嚴格管理分不開的369超碰在线观看。他們管理制度明確免费的看黄网站，堅持天天早班會，周周有周會国产无码在线一区二区202，月月有總結(jié)最近高清在线视频观看，及時解決存在的問題，表揚先進www.91视频女人，明確下一步工作重點国产在线观看www，提高服務質(zhì)量，做到了個性化和人性化服務亚洲欧美色图13p，從而增加了客人入住回頭率亚洲91在线综合。
20xx年，餐廳上座率為65%国产综合视频网，日均收入0.92萬元一级毛片在我的世界免费网站视频，成績也非常喜人国内妇人成熟A片免费看。特別是二樓餐廳、三樓餐廳重新裝修和調(diào)整經(jīng)營策略后黄色色色费一八，餐廳收入突飛猛進亚洲无码2019，這些都利益于硬件設施的改進，菜品質(zhì)量的提高精品欧美性爱之吧。在廚房的努力下久久亚洲精品无码网站，酒店菜品基本形成了自己的特色：二樓以高檔宴會，高檔接待群體為主久久不卡黄色视频，三樓以喜宴為主国产亚洲日韩在线视频。我們的姚廚師長帶領王廚、張廚超碰97乱伦、孟廚人妻在线黄色视频、耿廚、趙廚等一批名菜高手成人播放日韩在线观看网站视频下载，幾乎每周都推出新菜人人曰人人操曰，吸引了不少美食家和顧客光臨本店。一年來蜜臀tv，他們很少休息欧美牲交@欧美牲，卻很少有怨言，他們始終堅守在工作崗位上有关强奸的黄片小视频，不論工作時間多長欧美www视频在线观看，任務多重，從沒有影響過工作999久久久免费精品播放。正是因為有了這樣一批好同志日韩精品免费观看大全网站，才使xx大酒店餐飲有了大批的回頭客。餐廳服務人員笑迎顧客免费A级毛片视频网站，善待來賓黑人大刚交亚洲，提供及時、準確一级毛片一级毛毛片免费看、周到的服務欧美第一黄片，同樣受到了顧客的歡迎和表揚。
一年來色无码夫妻在线，通過大家的共同努力亚洲欧美另类中文字幕，各部門的工作也都有了很大起色：
1、我們的財務部在李總監(jiān)的帶領下国产精品亚洲精品专区，對酒店財務日清黄片毛片一级黄片、周理、月總結(jié)等，項項明了国产h最新在线拍，筆筆清楚夫妻福利视频，年底又做了決算，在百忙中趕著做出了20xx年酒店年度資金預算青草中文字幕乱码在线网站。
2www.欧美鲁鲁色.com、工程部員工們始終做好自己的本職工作，默默在后臺支持著各部門的工作恶亚洲黄色电影免费看，確保了酒店各項設備的正常運轉(zhuǎn)91网址在线。
3、采購部在酒店大量資金投入裝修項目的情況下热玖玖久久天堂，完成了酒店全年的采購任務狼友视频黄在线观看，很不簡單。
4国产三区女同、公室和質(zhì)檢部在王主任的正確領導下国产在线黄色，積極協(xié)調(diào)與外部職能部門的關系在线观看AV资源站捆绑，為酒店的正常經(jīng)營創(chuàng)造了一個良好的外部經(jīng)營環(huán)境精品国产亚洲一区二区三区，盡量為酒店減少每一筆開支，加強了內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)久久精品国产88久久综合，對一些難點亚洲一区欧美日韩、疑點、熱點問題及時介入欧美精品91一区二区在线观看，保證各部門的正常工作wwwww网站。
5、安全管理是酒店經(jīng)營發(fā)展中的重要工作超碰人人干人人摸人人看，加強保安隊伍建設亚洲欧美综合图片，是確保酒店安全的重要保證。為了提高保安隊伍的整體素質(zhì)日本爆乳片在线播放，切實發(fā)揮保安員的作用免费黄色高清无码视频，在趙海斌經(jīng)理的領導下，大力開展業(yè)務培訓和檢查工作妓女毛毛多免费视频，確保了酒店經(jīng)營全年無重大事故国产精品亚洲视频。
去年，人事部改進了招聘方法一a一级级毛片免费看看，在招聘過程中免费黄污网站，堅持“我們要找的是樂于為客人服務的員工”，通過人才交流中心曰夲少妇精品A片在线、網(wǎng)絡招聘等產(chǎn)生明顯的效果igao视频激情在线。酒店在職員工大專以上學歷的占百分之十，高中、中專學歷占百分之五十欧美AⅤ免费福利视频，員工隊伍整體文化素質(zhì)比較高亚洲一本岛视频在线观看。人事部協(xié)同各部門打破了傳統(tǒng)的培訓方式，在搞好公共課培訓的基礎上欧美性爱网络，重點進行了思想理念欧美性爱色视频、道德理念和職業(yè)理念的培訓，效果是明顯的强暴乱轮视频。
20xx年取得的成就是輝煌的亚州中文字幕精品一区，積累的經(jīng)驗是豐富的，在這個會議上岛国AAAA级午夜在线影院，我不可能列舉的那么詳細国产日韩一本无码免费专区，我要強調(diào)的一點是，取得工作成績的根本原因是取決于全體員工不懈的共同努力免费一级无码婬片A片。期間涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀員工及先進集體與先進班組黄片一级片一区，他們是全體員工的先進代表，也是我們xx大酒店的驕傲yinyuan国产精品，我們要向他們學習日韩性交无码视频，學習他們那種顧全大局、敬業(yè)奉獻的.精神国产真实迷奸系列，學習他們愛崗敬業(yè)超清无码波多野吉衣中文、勤懇鉆研的工作態(tài)度，更要學習他們善待顧客99最新视频、細致周到的服務理念免费看操网站。
員工朋友們，通過大家的團結(jié)協(xié)作A级毛片毛片免贯观看久、共同努力中文字幕人妻日韩久久，魯南大酒店在過去的一年里，管理趨于規(guī)范久久网站国产精品、制度趨于健全免费不卡黄网站在线观看，取得了一定的進步，基本上完成了全年的經(jīng)營影视先锋资源av无码专区、管理指標欧美黄网站色视频免费人。
回顧過去一年的酒店工作，我們深切感到自拍日韩精品视频在线播放，酒店的一切工作国产免费黄片视频在线播放，離不開全體員工的辛勤勞動和幫助，得益于多年來酒店管理層打下的良好基礎欧洲美女色黄A片,视频，凝聚著酒店廣大員工的辛勤勞動操h网站。過去的一年99在线视频精品，是老酒店新發(fā)展的一年，是我們這個老酒店重新組建與規(guī)劃的一年www精品.国产，是極不尋常的一年泰国一级牲交片，遇到的困難和問題比預料的要大的多，取得的成績比想象的要多得多女人逼的视频。
但是欧美激情性A片三p，我們也要清醒的看到，當前酒店的發(fā)展還存在不少矛盾和困難黄片视频在线播放。主要是與沿海先進酒店相比最新国模吧，我們酒店硬件結(jié)構(gòu)不合理，軟件層次偏低日韩一区高清在线播放免费、經(jīng)營收入總量不夠免费黄色强奸A片，管理、服務質(zhì)量還需要上一個層次亚洲黄色高清视频在线观看，離現(xiàn)代化酒店管理標準還有不小的差距欧美,性爱精品亚洲性爱免费观看视，軟、硬件任務依然十分艱巨啪啪啪com，酒店發(fā)展的效益還沒有充分體現(xiàn)到財務收入上來日韩欧美国产一区呦呦，收支矛盾仍較突出;經(jīng)營保障的物質(zhì)基礎較弱，員工業(yè)余文化生活有所欠缺;酒店職能較復雜日本、乱论、欧美、国产，管理意識有待進一步加強啪啪啪一区.com，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
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對酒店缺乏強烈的責任感與愛心，沒有形成“店興我榮又长又大又粗又硬黄色网站，店衰我恥”的思想久久国产精品首页久久久精品。
2、個別管理人員的綜合素質(zhì)有待提高超碰在线97社区。
突出表現(xiàn)在事業(yè)心亚洲5566、敬業(yè)心和責任感跟不上酒店發(fā)展需要，工作標準偏低美女被狂操免费网站。，大事做不來中文字幕免费黄色网站，小事天天頌;工作隨意性強，能推則推国产精品iAGO视频网免费播放，能拖則拖欧美黑人一级A片在线高清，極個別的管理人員對上級安排的工作三催不辦。再者欧美VA日本一区，工作不肯深入www.黄色网站在线视频，不扎實一级毛片一级毛，喜歡做表面文章，工作上搞投機倒把主義www.xaqsjc.com，只練唱功欧美黑人又粗又长精品，不練內(nèi)功。還有對行業(yè)知識不研究国产精品亚洲专区无码web，不學習色污网站网站，酒店專業(yè)知識缺乏，對所轄工作不求甚解人人澡人人爽人人夜夜，自以為是jizz官网。
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雖然成本費用有一定的降低国模裸体一区二区，但仍有巨大潛力可挖，不少員工仍沒有養(yǎng)成節(jié)水熟女乱倫视频、節(jié)電性爱资源网站、節(jié)氣的良好習慣，管理上仍有較多漏洞日韩一区欧美，使酒店財物流失和浪費外国一级黄色视频，向節(jié)約要效益的意識不強。
4欧美小说沦乱小说乱色、個別員工服務意識偏低三级片在线免费观看网站。
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餐廳的主管工作總結(jié)15
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2亚洲免费色视频、加強現(xiàn)場距督，強化走動管理
現(xiàn)場距督和走動管理是餐飲管理的重要形式国产原创中文在线，本人堅持在當班期間按二八原則進行管理時間分配(百分之八十的時間在管理現(xiàn)場天堂精品视频www在线，百分之二十的時間在做管理總結(jié))，并直接參與現(xiàn)場服務黄av一级毛片，對現(xiàn)場出現(xiàn)的問題給予及時的糾正和提示伊人网在线免费，對典型問題進行記錄，并向各部門負責人反映亚洲性交综合网，分析問題根源人人干人人色人人爽，制定培訓計劃你懂的电影在线观看播放，堵塞管理漏洞。
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良好的服務品質(zhì)是餐飲競爭力的核心国产精品999视频，為了保證服務質(zhì)量欧美精品永久，提高服務管理水平，提高顧客滿意度中文字幕乱伦91，將每月最后一天定為服務質(zhì)量專題研討會日黄色网站国产日本，由各餐廳4-5級管理人員參加，分析各餐廳當月服務狀況日本.www，檢討服務質(zhì)量91超碰国产在线，分享管理經(jīng)驗，對典型案例進行剖析AV免费网址在线，尋找問題根源东京热官网入口，研討管理辦法。在研討會上免费黄色网站多少，各餐廳相互學習和借鑒黄色免费高清视频一区二区三区，與會人員積極參與，各抒己見www.hljwlb.com，敢于面對問題日韩伦理片精品视频网站免费，敢于承擔責任，避免了同樣的服務質(zhì)量問題在管理過程中再次出現(xiàn)久久久特级黄毛片免费看。這種形式的`研討欧美午夜艳，為餐廳管理人員提供了一個溝通交流管理經(jīng)驗的平臺，對保證和提升服務質(zhì)量起到了積極的作用在线一区精品。
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本年度餐飲部在各餐廳實施餐飲案例收集制度在线观看AV地址，收集各餐廳顧客對服務質(zhì)量人人人人干人人摸人人、出品質(zhì)量等方面的投訴，作為改善管理和評估各部門管理人員管理水平的重要依據(jù)免费在线a片视频，各餐廳管理人員對收集的案例進行分析總結(jié)无码一区一区，針對問題拿出解決方案，使管理更具針對性91免费在线免费，減少了顧客的投訴幾率黄黄黄视频网站。
二、組織首屆服務技能競賽黄色视频网址在线，展示餐飲部服務技能
為了配合酒店15周年慶典全免费A级毛片手机免费看，餐飲部8月份組織各餐廳舉行了首屆餐飲服務技能暨餐飲知識競賽，編寫了競賽實操方案久久久考逼特黄中文字幕视频，經(jīng)過一個多月的準備和預賽jiZZ成熟丰满韩国女人少妇，在人力資源部、行政部的大力支持下日本性爱视频网址，取得了成功欧美性爱网站。，得到上級領導的肯定，充分展示了餐飲部嫻熟的服務技能和過硬的基本功啊嗯久久，增強了團隊的凝聚力人人精品视频免费观看，鼓舞了員工士氣，達到了預期的目的殴美性爱三级片网。
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