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品管員工作總結(jié)
總結(jié)是對過去一定時期的工作黄色毛片免费看永久一、學習或思想情況進行回顧国内在线精品一区二区AV、分析，并做出客觀評價的書面材料日本人人操人人射高清DVD播放，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導(dǎo)亚洲黄一级色视频，讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎亚洲欧美中文字幕你懂的？下面是小編收集整理的品管員工作總結(jié)国产精品熟女视频一区二区，希望能夠幫助到大家。
品管員工作總結(jié)1
品管員工作心態(tài)培訓(xùn)內(nèi)容
一日韩精品专区一区二区、 名詞定義認識與自身職責定位：
質(zhì)量（QUALITY）：一組固有特性滿足要求的程度久久R99视频。
產(chǎn)品：過程（一組將輸入轉(zhuǎn)化為輸出的相互關(guān)聯(lián)或相互作用的活動）的結(jié)果。產(chǎn)品可指服務(wù)黄色片看看一区二区、軟件国产91在线视频免费、硬件、流程性材料或其相關(guān)的組合别揉我奶头视频一区。
QC：品質(zhì)控制（Quality control ）（品質(zhì)檢驗 Quality check）亚洲全网黄色网站。
IQC：來料品質(zhì)控制（Incoming quality control ）。
IPQC：制程品質(zhì)控制（In-process quality control ）黄色网站操一操。
OQC：出貨品質(zhì)控制（out-put quality control ）理论片235影院。
QA：品質(zhì)保證（Quality Assurance）。
質(zhì)量檢驗：通過觀察和判斷亚洲欧美一级AA片，適當時結(jié)合測量91自拍视频在线观看、試驗所進行的質(zhì)量符合性評價。 質(zhì)量控制：質(zhì)量管理的一部分黄频美女裸体，致力于滿足質(zhì)量要求怡红院视。
通過以上名詞的了解，明確作為一個品管員與作為一個檢驗員的本質(zhì)區(qū)別黄网站入口在线看，一個重點在于品質(zhì)問題的發(fā)現(xiàn)动漫3D黄片，同時要兼顧品質(zhì)的管理控制；另一個則只主要在于品質(zhì)問題的發(fā)現(xiàn)與總結(jié)好男人在线社区www视频。
二免费黄色网站亚洲、 品質(zhì)重要性的認識：
1、當今社會的兩大質(zhì)量管理模式：
A亚洲综合无码一区二区三区四区、美國式管理模式經(jīng)歷的三個階段：
a九一插插插、 依靠操作者的技術(shù)確保品質(zhì)；
b、 依靠事后檢驗來確保品質(zhì)欧美午夜A片一区二区；
c多人群p交换在线视频播放、 以預(yù)防為主來確保品質(zhì)。
2最新看片地址、 日本式質(zhì)量管理模式的心態(tài)觀念：
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d、 “百分之一”的次品對顧客來說就是“百分之百”的次品欧美色欧美亚洲另类七区；
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三性爱欧美一区二区、 作為一個品管員的基本要求：
1JiZZ成熟丰满熟妇、 具有良好的工作心態(tài)：
A、 以客觀事實說話亚洲秋霞三区色电影，不捏造优雅人妻与黑人性爱AV，不虛報詳情，對品質(zhì)判定做到公平公正公開操死你亚州三级，問心
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B、 不吹毛求疵鸥美激情性生活大片，要主次分明；
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D人人干人人摸人人插、 不能因個人的一點蠅頭小利而犧牲公司的整體利益；
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2AV黄片全部、 具有良好的工作技能：
A国产有色又黄又爽的免费视频、 有豐富的品管相關(guān)知識；
B国产精品毛片AV喷奶水、 對產(chǎn)品品質(zhì)判定標準欧美日韩黄色视频，使用性能深入了解；
C十八禁看黄色、 對各種檢測設(shè)備的使用需完全掌握色色色,免费视频；
D、 善于對日常工作經(jīng)驗及時總結(jié)與消化免费看欧美黄色网站；
E久久国产欧美日韩大片、 熟悉品管相關(guān)工作流程;
F、 熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)流程国产剧情在线一区，品質(zhì)控制重點要了如指掌;
3欧美性大片视频免费播放在线、保持良好的做事風格：
A、要做到膽大a毛片在线观看、細心高清无码一道本、認真、負責免费特级淫秽网站、勤勞国产a一级毛片爽爽影院无码小说、耐心、不怕做錯事全免费又大粗又黄又爽少妇片视频、就怕作壞事在线午夜日韩视频网站观看免费下载、拿出勇氣大膽承認錯誤，對工作才有進步91视频日本。
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D国产性交大全、與生產(chǎn)管理人員建立融洽的關(guān)系，爭取對方的合作性爱黄色视频欧美，消除心理障礙天津AA片毛片。
E、及時反饋信息欧美日韩一区二区妖精视频，作出恰當反應(yīng)亚洲黄色AV片，努力防止沖突，準確表達問題黄色一级大片在线免费观看。
F国产av黄、盡量采用開放式的工作態(tài)度，以便獲得全面的答案欧美日韩亚洲又粗又大A级视频。
G野外性XXⅩXX大少妇、以良好的工作態(tài)度與爭取全體員工的信任。
4女人特级毛片A级毛片、品管員造成“失信”的幾個原因：
一在线视频日本、1．對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、功能性能不十分了解色视av。
2．對產(chǎn)品的質(zhì)量要求尺度把握不準91人妻互换论坛九色。
3．對生產(chǎn)過程中的突發(fā)現(xiàn)象，不能給出明確的結(jié)論久久AV无码人妻精品系列。
二天天舔天天色、不客觀、不公正
1． 客觀好好日天天干、公正是審核的基本原則看黄色视频网址。
2． 個人偏見或個人情緒是造成不客觀的主要原因（對事不對人）。
3． 客觀證據(jù)不足的判斷會使相關(guān)部門懷疑品質(zhì)保證部的.權(quán)威性（以數(shù)據(jù)說話）国产巨大超乳在线播放免费。
三亚洲图区第一页、不好的工作習慣
1． 吹毛求疵
不恰當?shù)赝怀鲎罴毿〉娜毕莺拖矚g深入無關(guān)緊要的細節(jié)。
2． 傲慢
試圖表明水平很高在线观看中文字慕免费、勝過一切人員一级操逼片儿，會給品質(zhì)保證工作帶來很煩。
3．“逮住你了”毛片一区免费。
非要找出問題不可禁止18岁以下观看黄色视频，一但找到了問題便興高采烈久久久九九视频，不可一世。
3． 沖突
什么事情都必須弄個你輸我贏蝌蚪窝免费视频在线观看。
四亚欧国产激情无码视频、其它
1． 不恰當?shù)拿嬲劊^多地發(fā)表個人意見（吹噓）啊……轻点国产视频。
2． 不按時進行檢驗，影響正常轉(zhuǎn)序（投訴）中文字幕尹人网站黄色网站站。
3． 不能面對現(xiàn)實下载日韩精品视频网站在线观看免费，擔當責任，不敢勇于承認avtt天堂网av无码一区，檢討自身的過錯日韩福利一级视频在线播放网站免费。
如何做好一名品管員？
1日本a网站在线看、具有責任心A片勉费视频网站，領(lǐng)導(dǎo)能力，執(zhí)行力jiZZ成熟丰满，較好的人際關(guān)系
2精品一本无码久久、了解加工工藝，對車間加工流程要了如指掌无码少妇一区二区三区av，要在車間有威信中国AAA片爽快免费，要靈活處理車間與品管以及上下級之間以及和同事之間的關(guān)系
3、有較多的工作經(jīng)驗和實踐經(jīng)驗日本不卡的涩涩网站。有處理質(zhì)量問題的技巧欧美韩一区。
4、有高超的實踐技術(shù)水平国产精品路边搭讪素人，能做到發(fā)現(xiàn)問題和解決問題人人色人人射人人操，把問題解決在萌芽狀態(tài)。
5久久只精品99品免费久苍井空、能良好處理各個部門之間的相互協(xié)作
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7激情A片网、作為品管必須要從源頭上去找問題，從源頭去管理和降低產(chǎn)品的質(zhì)量危險
8国产亚洲日韩欧美性爱视频在线、要樹立全局的觀點亚洲黄色第一区，搞好質(zhì)量加勒比婷婷色综合久久，不僅僅是品管部門的事，與生產(chǎn)部門aiai视频在线观看、供應(yīng)部門操碰在线、工程部門等部門的密切配合分不開；
9www,jizzcom、工作開展要有系統(tǒng)性欧美亚洲天堂在线，要能前后緊密，自成系統(tǒng)久久狠狠高潮亚洲精品；
10av一本大道香蕉大在线app、要有信息共享、良好溝通的能力天天操天天色天天射，將發(fā)現(xiàn)的不足国产精品久久人妻无码网站一区，及時與有關(guān)部門溝通；
11欧美一区1区三区3区公司、要有良好的總結(jié)及知識指導(dǎo)能力亚洲特级黄色视频，對所從事的工作，技術(shù)上具備專家形新赏网在线一区二区；
品管員工作總結(jié)2
在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)與關(guān)懷及各級同時的配合下亚洲骚B视频在线，順利的展開了本職崗位工作，在工作中有得有失日韩成人成色在线观看视频，在此半年度個人述職中日本永久免费A∨，本人對自己崗位工作進行了歸納和總結(jié)，用心做事榴莲视频在线下载地址ios，以德做人是我個人的理念欧美A级在线现免费观看，在工作中嚴格遵守職業(yè)道德，認真對待每一件事天天综合色一级毛片中国；
首先是落實自己崗位職責目的狼友网站国产，半年來根據(jù)公司技術(shù)文件及規(guī)范管理制度，對事業(yè)部管理品質(zhì)日韩欧美国产综合在线、技術(shù)文件進行了要求與修訂亚洲伊人蕉综合网，并落實執(zhí)行到生產(chǎn)現(xiàn)場，進行過程品質(zhì)監(jiān)控和過程技術(shù)服務(wù)黄视频网页，為提高生產(chǎn)效率實時配合各相關(guān)單位的支持工作歐美黃色視頻网站；在實際工作對現(xiàn)場生產(chǎn)的問題及時反饋、溝通92国产精品黄色视频、協(xié)調(diào)五月婷综合色色色色色；在問題反饋的同時，進行相關(guān)的工藝要求和品質(zhì)控制流程進行完善欧乱色国产精品免费视；充分有效的更新相關(guān)品質(zhì)要求国产精品视频人人做人人；
其次在進行技術(shù)管理日日操人人干9197视频，一直在不斷摸索和學習中進行個人能力的提升，同時展開資源共享2021精品手机在线，讓外界技術(shù)進行借鑒和實踐亚洲26UUU，不斷提升壓鑄事業(yè)部相關(guān)技術(shù)人員的工作能力和分析能力，運用相關(guān)的技術(shù)資源實踐到工作當中一级黄色毛片视频免费看，指導(dǎo)和參與現(xiàn)場技術(shù)問題的討論国产91精品专区，并對技術(shù)潛在的因素進行評審，突破相關(guān)技術(shù)難題人人网人人摸人人操，在前期開發(fā)中預(yù)估和杜絕問題提出相應(yīng)的技術(shù)理念支持和評審日韩AV产在线；
其三，在品質(zhì)控制管理中圄产精品久久久久精品，對供應(yīng)商品質(zhì)異常問題點進行監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)，配合產(chǎn)品制造的模具制作前期評審色爱综合区国产精品，在產(chǎn)品異常時進行外協(xié)廠商的考核和抽查驗證日韩精品黄色免费在线观看，供應(yīng)商管理工作的展開；同時對內(nèi)部質(zhì)量的預(yù)防黄色视频在线观看链接，實施進料再次驗證黄色视频中文字幕，并跟進改善動作的有效性，杜絕因外協(xié)內(nèi)在因素導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量的異常欧美黑白激情性爱；監(jiān)督協(xié)調(diào)品質(zhì)改善動作的實施欧美日一级大片，對事業(yè)部品質(zhì)狀況每月進行匯報與檢討，對內(nèi)部存在的問題點進行提出并要求整改www.99riav113.com，以實際效果進行再次驗證在线看成年人视频，督導(dǎo)問題改善徹底；組織討論改善方案抠逼黄片15.0，落實有效改善動作免费在线综合精品观看，并延伸展開問題的分析與改進動作；針對產(chǎn)品的特性9reav，對產(chǎn)品工藝要求亚洲av人妻不卡、控制手段、改善方案提出不同的修改意見人人插人人操人人看，配合改善動作的實施黄色性爱视频亚洲可以看的；
綜合管理本部門日常工作及人員工作能力的考核，培訓(xùn)部門人員的團隊精神與意識91原创国产视频；以人員工作能力的提升免费a片视频网站，在人員工作心態(tài)上引導(dǎo)以公司目標為方向，進行工作方式的展開美女黄色观看，溝通協(xié)調(diào)工作中的問題點亚洲精品国产精品永久福利，維護團隊作戰(zhàn)能力国产黄色片欧美黄色片，有效的展現(xiàn)團隊精神狀態(tài)，積極奮進的思想理念為主體進行本部門日常工作欧美性XXXXX极品视频；維護公司利益的同時維護員工利益疯狂伦交成人网站视频在线观看，爭取可爭取的利益維護員工的合法權(quán)益得以保障；把安全工作作為日常工作的重點国产免费丝袜激情视频，安全意識的宣導(dǎo)官方免费av网站，落實到實際工作當中，以預(yù)防為主粉嫩欧美美人妻小泬视频，減少安全事故的發(fā)生国产精a成品人v在线播放；
回顧以上工作的展開，本人的工作同時還存在需要改善和落實欧美在线伊人、提升的空間福利大片，需要更進一步的努力；以下是對本人工作的展開的思路
站在一個高度看待問題
作為一個技術(shù)和品質(zhì)管理部門免费人人操人人看性爱电影，熟悉本部門的業(yè)務(wù)是首當其沖污污污污污www免费网站，從新品的開發(fā)評估工作的參與以及制造能力的分析、品質(zhì)要求日韩黄色网站视频大全、品質(zhì)變化的控制www.av小日本，基本均要在可控范圍內(nèi)；一個以制造為主的企業(yè)人妻天天爽一区性色AV，隨外界競爭能力的變化二区农村乱沦视频，需進一步的提升本部門的管理控制能力，多接觸新事物高清精品国产丝袜在线拍国语，熟悉行業(yè)的發(fā)展趨勢和了解市場需求亚洲福利一区黑人；加強對企業(yè)轉(zhuǎn)型管理模式的理解；開拓新視野成人午夜在线观看影院免费播放视频、新思路直接播放的毛片网站；參考經(jīng)驗?zāi)Ｊ剑沓鲂掳l(fā)展理念配合企業(yè)凸顯競爭優(yōu)勢91国内自拍第九页；
完善管理與流程
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進一步溝通與加強團隊精神
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品管員工作總結(jié)3
我是肉制品車間的一名品管員国产在线精品一区二区在线看，大學學習的生物技術(shù)及應(yīng)用專業(yè)。今年年初進入xx食品有限公司华人在线精品免费观看，3月份順利通過競聘進入品管部黄色一级视频导航。一轉(zhuǎn)眼一年已經(jīng)過去一半，下面是我這半年來的工作總結(jié)及工作目標久久免费A级毛片高清在钱。
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回顧上半年，這半年我認真勤奮工作玖玖在线视频，盡最大的努力做好領(lǐng)導(dǎo)與車間之間的信息傳遞員91精品国产综合久久小仙女，以最快的速度將最準確的質(zhì)量信息傳遞給車間主任、班長乃至每一位員工，及時和車間一起提前預(yù)防問題的產(chǎn)生一级特黄AAAAA片免费观看；將車間的問題以數(shù)據(jù)的形式最快欧美性爱自拍小视频、最真實的反應(yīng)給領(lǐng)導(dǎo)，致使其得到最有效的解決免费一级A片在线观看播放视频5生畜。20xx年我堅持以誠為本人妻视频在线精品网站免费，堅持加大過程控制的理念，服務(wù)于車間黄色免费强奸视频网站，及時發(fā)現(xiàn)問題,2021国产一级黄色视频，解決問題，并且舉一反三及時預(yù)防問題夜夜大片网。
二AV三级在线观看网址、目標計劃
20xx年上半年肉制品車間共接市場投訴158起，其中雜質(zhì)104起（頭發(fā)投訴最多）欧美国精品亚洲精品日韩专区，計量17起欧美性性享受在线，發(fā)霉變質(zhì)18起，其它19起日韩草逼精品毛片。按產(chǎn)品分類免费一级A片毛毛片在线播放一区，Q趣兒類居首位，玉米熱狗腸次之国产91免费在线，香脆腸排名第三一区毛片。由此可見上半年我們做的還不夠，我做的還有很多的不足之處www.99riavcom。因此欧美乱妇狂野欧美在线视频，接下來我將重新整理自己工作思路，并計劃由以下幾個方面開展工作：
1.更好的做好領(lǐng)導(dǎo)與車間之間質(zhì)量信息傳遞員的工作老嫖客精品视频在线播放免费，將質(zhì)量信息全面的傳遞到車間啪啪啪日韩，及時準確的向領(lǐng)導(dǎo)匯報車間生產(chǎn)現(xiàn)狀看黄色录像一级片国产的。，認真做好上傳下達的工作。
2.做好每一位員工的質(zhì)量知識培訓(xùn)日韩三级片毛片，從根本上提高員工質(zhì)量意識日韩精品无码露脸视频迅雷下载，從而達到人人懂標準而兒在线国产主播专区第一页，個個按標準操作的效果，由我們每一位員工一起控制好產(chǎn)品質(zhì)量性ⅩXXXXHD欧美精品！
3.堅持由過程控制為主的思想久久久久久免费精品电影网，將問題扼殺在萌芽狀態(tài)，避免造成車間不必要的人力欧美又黄又大又粗大片、物力国产又粗又猛又爽的野外视频、資源的浪費。
4.重點做好雜質(zhì)控制，從人員進車間開始亚洲欧洲美洲无码精品Va水蜜桃，由原料上架開始日韩欧美国产精品，加大過程監(jiān)督、抽查力度欧美一级淫片在线观看，幫助車間做好雜質(zhì)控制欧美日韩一道精品视频一区二区三区，盡最大力度減少市場投訴。
5.最后把好車間最后一道工序產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)亚洲一区二区三区性爱视频。加大對產(chǎn)品包裝質(zhì)量抽查強度视频偷拍，做好貼標工序員工培訓(xùn)，盡最大努力將不合格品控制在車間內(nèi)部aV女同一级毛片。
三在线观看中文字幕码2018、表態(tài)
接下來的工作中，我將堅持以領(lǐng)導(dǎo)及質(zhì)量思想為主導(dǎo)思想白白色在线观看视频，一絲不茍執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)在线黄网精品，嚴格落實各種質(zhì)量規(guī)章制度，嚴格做到鐵腕兒抓質(zhì)量色哟哟中文字慕，做好對車間質(zhì)量的監(jiān)督監(jiān)管工作国产一级视频性交，做好領(lǐng)導(dǎo)的助手，為xx貢獻自己的力量欧美日本三级片国产馆！盡最大的努力使質(zhì)量與產(chǎn)量達到雙贏日韩uuu！
5、業(yè)務(wù)員年終總結(jié)范文三级插入小视频在线观看、業(yè)務(wù)員工作總結(jié)
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在工作當中我完成了年初的目標，成交了一共xx單黄色一区二区三，總銷售額xxx元曰本一级大黄，這在公司來講也是一個非常不錯的業(yè)績，在過去的一年里，我一共獲得三次月度銷售冠軍2021国产精品区在线观看，其其它時候都是前三一级婬片A片多人尿，我覺得這對我而言是一個非常大的鼓勵，對待工作就應(yīng)該是有這樣的態(tài)度伊人久久大香线蕉综合网蜜芽，我也非常清楚在接下來我應(yīng)該往什么方向努力91在线无码视频，對于工作就應(yīng)該要努力的去做好，一年來我也是做的比較認真的黑人黄色网站免费在线视频，業(yè)務(wù)方面我我認真的做好了很多的事情欧美成性爱小美女，我也相信這對我而言是一個極大的提高不管是在什么階段這都是非常的有意義的，一年來我清楚的感受到這些黄com，我現(xiàn)在還是要認真做的更好95视频在线播放观看完整版，每賣出一份保險我對自己的信心就會多一點點，我現(xiàn)在感覺自己在這方面還是非常有動力的免费看黄片毛片，我相信有很多事情是可以做的更好福利一区免费，這份工作就是這樣的。
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我從事了兩個不同的工作崗位国内精品久久久久电影al换脸，其中，1-9月份日韩操逼特色特黄一级免费视频，我一如既往的在班長的工作崗位上扎扎實實美国的黄色视频、兢兢業(yè)業(yè)從事著熟悉的工作，主要做了以下幾個方面的工作：
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我于20xx年7月11日欧美最黄片αⅴ视频，加入利鑫電子有限公司欧美日韩另类精品重口综合手机，在公司各位領(lǐng)導(dǎo)下和各位工作同事的密切配合下，愛崗敬業(yè)91三级片在线视频观看，思想堅定国产精品人成免费视频频，迅速融入公司的團體中，較好地完成自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交下來的其他工作曰批免费视频播放免费完整，我忙碌中不斷適應(yīng)“91在线”，不知不覺，已到了年底黄色视频在线观看高清无码，收獲良多狼友视频在线一入口，在此對自己在公司半年的工作做一份總結(jié)。
第一：工作表現(xiàn)
不斷了解及掌握了公司的品管政策农村妇女野外拍拍视频，及各種品質(zhì)管控手法嚴格執(zhí)行公司里的品質(zhì)政策国产丰满老妇高潮，處處以身作則，不斷提升自己的品質(zhì)觀念意識一级毛片一级毛片一级毛，監(jiān)督作業(yè)員嚴格按作業(yè)指導(dǎo)書日本黄色网站地址，規(guī)范組裝，主要負責成品檢驗一級帶毛片，來料檢驗等工作日韩欧美视頻。在平時的檢驗工作中發(fā)現(xiàn)問題時能及時通知負責人或相關(guān)部門負責人，使得問題及時解決自拍高潮日韩在线视频。
加入公司以來国产毛片视频自拍三级网，尤其是在出貨時，人手不夠欧美肉视频网站，要去訂木箱欧美变态区另类，又要檢驗，保障產(chǎn)品質(zhì)量AAA级毛片在线观看，任務(wù)艱巨国产日韩欧美在线，在此期間，及時完成采購国产精品50岁老女人，送檢的物料全网在线观看黄色网站，多次送來物料，不符合廠工藝要求等深夜网站免费，任務(wù)重未满十八18禁止免费网址，困難多，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持下精品视频国产狼友视频下载，能順利完成這些任務(wù)日韩一日韩欧美中文字幕，印象最深的是加工商，送來的4国精品自拍现拍在线拍、6寸傳動導(dǎo)輪軸任我操在线，此加工商的規(guī)模相對較小，在品質(zhì)管理也相對薄弱麻豆国产原创视频，不斷去要求加工商国产中文字幕一级片在线观看，按照我們公司工藝要求去執(zhí)行，要求他們進行檢驗與圖紙對比測量黄色视頻欧美，為了保證送來的物料品質(zhì)合格人人操日日，雖然辛苦，可是看到最后的工作成果也很是欣慰免a一级a免费观看视频。
在工作中盡職盡責操逼冒白浆，及時完成各領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)，同時在這些壓力中不斷熟悉各種機器色狠狠影视一区二区三区，組裝等人人干,人人摸,人人操，在各個環(huán)節(jié)完成后對機器進行老化試驗，及時交老化檢驗報告另类精品视频。
在工作態(tài)度上嚴格遵守并執(zhí)行公司里的各項規(guī)章制度和紀律要求黄污视频久久，做到按時上班，不遲到十八岁禁止入内黄色网站，不曠工一級大片，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)欧美精品国精品久久99热，不搞情緒化又粗又大又硬又爽又黄又免费，自覺履行，工作職責亚洲视频国内自拍，認真主動完成本職工作任務(wù)97无码免费人妻超级碰碰碰中。
總體來說今年的工作努力而有成效，因組裝人力不夠久久久经典中文字幕一区二区三区，積極協(xié)助生產(chǎn)完成備貨日韩欧美精品第一页，保證成品機及時進倉和出貨精品毛片一区二区免费看，以下作出下步動作，規(guī)范管理资源多高清视频黄色软件，機器長期老化試驗一级免费黄片插插插，對試驗方法報告規(guī)范化的管理，并每周及時提交周表欧美精品一色喲哟，協(xié)助進行部門文件編制和管理你懂得视频网站，除了完成自己的本職工作及領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)外，更是積極配合同事去完成各種工作美国超碰，更為部門的工作流程国产福利一区在线，越來越完善的目標不斷努力。
第二：主要收獲及體會
加入利鑫電子有限公司激情小说狠狠爱，在繁忙的工作中不斷學習四川老熟女下边又黑又肥，不斷成長，可謂收獲良多一区二区三区国产精品口爆吞精，對公司的物料及相關(guān)機器加深了了解www7久精品九视频，因為檢驗各種原物料，甚至到生產(chǎn)每天組裝黄片无码久久，了解物料的功能與特性呦呦呦网站，對這些物料的特性越來越熟悉，加入公司之前對繞線機認識是很少久久99久久99精品免视频，甚至沒看到過亚洲三区精品国产福利，而現(xiàn)在對公司的各種繞線機已經(jīng)有了深刻的認識，熟悉了關(guān)于繞線機的各種標準久久网精品aaa，也熟悉了相關(guān)檢驗方法制服丝袜中文字幕av第一页、測量工具，同時在工作中也掌握了各種測量工具的使用A级毛片18以上观看免费网站，并能實際去完成檢驗工作日韩欧美国产一卡，對品質(zhì)管理有了更全面的認識，同時不斷提高自己的品質(zhì)意識https://igao39.com…，去促進產(chǎn)品的提升开操网，工作經(jīng)常遇到困難，最深的體會就是不能害怕困難精品免费一级污片，更不能因為困難而不去完成工作任務(wù)日韩精品国内直播在线观看视频免费，最正確的態(tài)度是面對困難，把困難點逐一列出來色综合合久久天天综合网、并有針對性地去想妥善的方法去解決特级肏屄视频，而需要其他同事，其它部門配合的時候亚洲一级片视频在线观看，更是將就溝通技巧偷窥自拍欧美色图，這樣才能得到別人的幫助色欲性爱欧美性爱。
第三：不足之處及需要改進的地方
今年我做了一定的工作，也取得了一些成績免费黄色网络，但距領(lǐng)導(dǎo)及同事的要求天堂在线www天堂日韩视频，也還有一些差距，比如公司的主要機器是環(huán)型機男女gif出入抽搐动态图，平繞機。但我于常用的規(guī)范及檢驗標準還不夠了解美女裸体乱插视频欧美，缺乏經(jīng)驗在线免费观看搞黄网站，這將在后續(xù)的工作中不斷積累經(jīng)驗并掌握測量方法和規(guī)范以進一步把握公司及其的品質(zhì)關(guān)鍵管控點。
同時工作中也發(fā)現(xiàn)有些經(jīng)驗還未完善欧美日韩国产VA在线。沒有一套標準化的方法可供參考AV免费羞羞漫画在线观看真人，而都需憑工作經(jīng)驗去檢驗這樣往往就容易出現(xiàn)漏洞，希望在后續(xù)工作能夠完善免费A一级毛片在线播放。
決心在后續(xù)工作加倍努力一级大鸡吧毛片视频，發(fā)揚成就客服不足，以對工作事業(yè)高效負責的態(tài)度www狼友，腳踏實地盡職盡責做好各項工作并多請教領(lǐng)導(dǎo)和同事欧美姓爱一二三四区，學習他們好的工作經(jīng)驗，利用業(yè)余時間多學習機器相關(guān)知識亚洲国产一区二区三区网站，不斷提升自身的工作技能和工作能力欧美三级性生活视频，為能成為公司滿意.領(lǐng)導(dǎo)滿意.同事滿意的員工而努力。
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時光飛逝狠狠婷婷综合久久久久久，20xx年已接近尾聲，時值我榮誠鞋廠蘊釀突破發(fā)展和走向規(guī)范化a片免单网址、制度化管理發(fā)展之際九九精品无码，面對新產(chǎn)品的不斷出現(xiàn)、市場的變化www.850ppcom，品管工作任重而道遠欧美性爱一级特黄片。過去的一年品管部人員越來越感受到公司對質(zhì)量工作的重視度加強。我將繼續(xù)按照公司制定的總目標日韩精品激情在线，認真做好品質(zhì)工作亚洲精品中文字幕重口另类，提升自身素質(zhì)，即時跟進新產(chǎn)品又粗又爽的视频免费、新標準日本系列JULIA在线播放。做好20xx年的品質(zhì)管理策劃，嚴格質(zhì)量控制国产真人无遮挡免费网站，確保公司產(chǎn)品的質(zhì)量能滿足客戶的需要国产又色又爽又黄又刺激视频在线。在質(zhì)量控制上下大力氣加強對產(chǎn)品檢驗手段欧美一级大片肏屄、項目和方法的分析研究和策劃，加強質(zhì)量目標的統(tǒng)計和品質(zhì)異常的跟蹤日韩一级毛一欧美一级57ppp人与兽。
現(xiàn)對20xx年工作總結(jié)如下：
1老熟妇一级毛片免费高清、品質(zhì)控制機制雖然得以建立，但仍有許多地方需進一步完善亚洲最新毛片一卡二卡，具體表現(xiàn)在以下幾方面：
A.普遍人員對ISO的相關(guān)條款及標準不了解欧美网站专区，以致對體系的建立不能得到有效的運行。
B.很多人員面對生產(chǎn)緊張會無視程序規(guī)定国外呦女精品，品管人員之間不相互信任性感美女黄污被操黄污网站在线观看，互相指責。
C.責任不清www.kszhibo.com，部分人員"鉆空子"黄色影院欧美日韩，踢皮球，推卸責任欧美无吗视频看片a。
D.監(jiān)督機制不健全毛片看片网址，導(dǎo)致"違法"行為屢禁不止。
E.品管干部與品管人員交流缺乏国产精品久久久精品A级，導(dǎo)致很多不必要的誤會產(chǎn)生欧美大片免费看用力操。
2、對于以上幾點国产一级一片免费播放网站，加強對產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督檢查看看AA黄色视频，保證質(zhì)量體系的有效性、適宜性和充分性国产97夜夜澡人人双人人人喊。
A.總結(jié)20xx年質(zhì)量目標達成情況广州深圳一级毛片，有計劃的對工作人員進行ISO相關(guān)條款的教育，是產(chǎn)品質(zhì)量更高96视频在线，為公司爭創(chuàng)佳績色哟哟精彩视频一区国产在线。
B.進一步完善品管組織架構(gòu),確定和區(qū)分每個職能部門的職責和權(quán)限,爭取做到組織架構(gòu)的科學適用,確保體系順暢有效的運行.完善品管干部和品管人員的交流渠道，促進上下級的了解和溝通欧洲亚洲熟女一区二区三区，減少工作中產(chǎn)生的摩擦操草网站。
C.各品管工作人員應(yīng)對自己工作進行重新反思，真真正正做到說那个有毛片网站，做大码老熟女Av毛片免费，寫一致。品管人員要增加溝通和交流天天日天天干天天搞，在工作上要同力合作丰满少妇强力进入毛片，為公司的集體利益和集體利益而努力。
為了將我的工作做到更好，我將做到：
1亚洲黄性图、在以后的工作中和我將繼續(xù)遵照質(zhì)量方針認真做好本職工作,提升自身素質(zhì),及時跟進新產(chǎn)品亚洲色图2、新標準,做好質(zhì)量策劃,嚴格品質(zhì)操縱,確保公司的產(chǎn)品和服務(wù)能滿足市場發(fā)展和客戶需要,在品質(zhì)操縱上下大力氣,加強對產(chǎn)品檢驗手段、方法国产日本精品三级片、項目等的分析研究和策劃.
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3、良好的監(jiān)督體質(zhì)是產(chǎn)品質(zhì)量的保證精品愉拍自拍视频，我將為公司獻言獻策，促進公司監(jiān)督體質(zhì)的發(fā)展精品性无码A片免费不卡专区，另外激情久久免费视频，我也會深入到工廠一線，仔細查看制作流程日日操免费看毛片，在根據(jù)自己的查找出來的問題麻豆福利导航，認真研究，有針對的對產(chǎn)品質(zhì)量易出問題的薄弱環(huán)節(jié)進行分析和研究欧美A级黄片午夜福利。最終寫出一套切實可行的辦法网站黃色毛片。
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工作之中存在的不足
在這半年的工作中自己有很多不足的地方，并且很多是不能重復(fù)犯的錯誤但是自己卻接二連三的犯国产精品无码城中村嫖妓，一點記性都不長具體如下：
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目標未完成原因分析
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改進措施
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(1)參與公司軟件項目的開發(fā)與測試。
(2)負責安徽省路警聯(lián)合指揮中心軟件系統(tǒng)的維護工作欧美一级夜夜爽。
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12一级AAA毛片无码视频、品管員年終工作總結(jié)
品管員工作總結(jié)4
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一.進料品質(zhì)控制：
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2.在器件二部推行"5S"現(xiàn)場管理，并進行評比爱趣视频改成啥了，使"5S"理念能確實落實到每位員工心中视频一区欧美性爱，體現(xiàn)我們企業(yè)的優(yōu)秀文化。
3.運用QC七大手法與SPC管制99这里都是精品，使品質(zhì)管理體系更完善久久99这里。
4.客訴下降50性色一区，貼片變壓器制程合格率提升至99.5jizz有基视频色欲，貼片電感制程合格率提升至99.2。
品管員工作總結(jié)5
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我嚴格遵守醫(yī)院各項工作管理制度，自覺用老員工的嚴格要求約束自己女人18毛片A毛片免费，虛心求教欧美激情aaa，利用時間熟悉藥物的成分免费乱理论A片在线观看八戒、功效、禁忌癥欧美日韩在线视频一区二区，在工作中積極幫助科室主任做一些力所能及的事情又黄又爽又湿的视频。一方面減輕了導(dǎo)演的工作量，更重要的是給自己一個鍛煉的機會黄色录像免费看久久，讓自己能夠獨立分析判斷事物国产久久99，既開闊了視野，又提高了實際操作的.適應(yīng)能力亚洲一区二区精品91眼镜。
二是如何提高自己的專業(yè)知識
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2亚洲第一页中文字幕、我熱衷于本職工作91手机视频国产精品自拍，時刻保持“謙虛、謹慎人人操人人上人人入人人射、律己”的工作態(tài)度欧美性爱激情图，認真完成任務(wù)，履行好崗位的職責国产极品水嫩美女，堅定信念日本成年黄色网站片。
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在工作中出現(xiàn)很多品質(zhì)問題av国岛无码专区人妻系列，我都能快速的去處理一级a免一级a做视频观看，比如：10月份，12機芯組件在補焊時發(fā)現(xiàn)屏蔽線有假焊現(xiàn)象黄片免费视频精品免费视频，比例占4%国产永久免费AⅤ在线观看，經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)是因為電子線來料芯線有氧化現(xiàn)象造成不粘錫，及時通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)來處理黄网站色视频免费无风险，10月25日經(jīng)驗證新來的電子線驗證OK激情五月日韩精品制服丝袜，問題才算結(jié)案。又例如：12機芯組件剛生產(chǎn)時亚洲性交网站，由于靈敏度調(diào)試電流值不穩(wěn)定亚洲国产精品一区二区四季，總裝和客戶投訴頻繁，產(chǎn)線合格率在30%-50%之間三级片啪啪视频，在品管部QE的主導(dǎo)下召集技術(shù)部及相關(guān)單位進行不斷的分析改善超碰人人草人人摸，C180質(zhì)量有很大的提升，現(xiàn)客戶和總裝投訴較少欧美人性交大先视频，合格率在60%-70%左右色色色.@com，XXX剛生產(chǎn)時貼片將ICRV4141AM錯貼成RV4145AMT由于我的首件確認不及時造成線路板不良17%要全部返工換IC，這說明我在工作中還有不足之處欧美日韩国产一区不卡，還需要去不斷的改進。
我很清楚自已還存在很多不足和缺點人人摸人人爽人人，經(jīng)過自我的總結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)的批評及指導(dǎo)外国二级黄色二级黄色视频外国，對我今后的提高十分必要，在管理中缺乏大膽管理主動性青草视频在线免费看，今后我應(yīng)該加強學習不斷提高自已的管理水平国产大学生性爱视频，工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，與同事多交流少，關(guān)心同事和員工不夠男女无遮挡毛片视频免费播放，我在插件補焊崗位時間比較長相比新員工有定的經(jīng)驗亚洲人人看a，特別是分析問題和處理問題方面，在對新員工的“傳好色干亚洲、幫日本三级片免费在线、帶”方面做的還不夠全面。
基本完成了本職工作www.a免费黄片，這與領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的幫助是分不開的亚洲精品福利网，在此對領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝，以上是我對這一年的工作情況的總結(jié)欧美高潮喷水抽搐A片免费看，不全面和不準確的地方福利片视频网站，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評和指正，謝謝日韩久久午夜！
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工作總結(jié)與計劃
首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次提升的機會黄片小视频，也是對我之前工作的肯定黄色色黄色黄.co4级m黄色色黄黄色，對以后
工作的一種鼓勵。品質(zhì)管理重在預(yù)防在线A√，與每個人息息相關(guān)人人干人人人摸，必須通過持續(xù)改進，不斷地去提高h片一级官网。針對目前XXX總裝質(zhì)量現(xiàn)狀美女隐私全身免费看网站，還有很多地方需要去改進，每個巡檢員必須以飽滿的工作熱情與良好的心態(tài)去工作黄色av免费，堅持原則中文字幕3区5页，嚴格按標準
進行檢驗。自接管XXX總裝及電源線車間以來外国a级特级操逼大黄片，我深知自己責任重大二级a片免费看，為了使以后工作在原有的基礎(chǔ)上有所提高，現(xiàn)對以后的工作作一個計劃：
」愀厶丶兑患睹１资源先锋、首先是人員方面，對現(xiàn)有品管人員進行相關(guān)的培訓(xùn)教育亚洲妇人成熟A片在好爽线看，使他們的專業(yè)知識及技能得到進一步提高欧美激情第一二三区，從而使他們真正認識到自己的`工作職責，監(jiān)督并指導(dǎo)巡檢員工作狀態(tài)及產(chǎn)線異常情況的處理三级A片想干就干。
』粕揪镁胊aa。病⒈O(jiān)督產(chǎn)線操作工的作業(yè)手法與操作規(guī)范，減少不良品的發(fā)生嗯啊视频在线免费观看。
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品管員工作總結(jié)7
20xx年半年度工作總結(jié)與計劃時間過得真快，轉(zhuǎn)眼之間20xx年就過去了一半韩国无码三级，在這半年里，我在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，和同事們的團結(jié)合作和關(guān)心幫助下国产激情大臿免费视频，較好地完成了這半年來的各項工作任務(wù)鸡行业黑话全套，素質(zhì)、思想99re这里精品视频在线6、和人際交往方面都有了更進一步的提高�97久久盗摄，F(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下：
一、品德和個人修養(yǎng)及職業(yè)道德方面這半年來久久香综合精品色综合，本人認真遵守勞動紀律国产精品页，按時出勤，有效利用工作時間久草手机av；堅守崗位A片集合，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成黄色A片洗澡。認真學習知識久久久久精品视频久久久久；具有強烈的責任感。積極主動學習專業(yè)知識黄色视频在做在线，工作態(tài)度端正91极品女神尤物在线观看，認真負責地對待每一項工作。
二亚洲另类日韩、工作崗位和工作能力方面我的工作崗位是一名品管員午夜插插欧美一级黄片、一個把控質(zhì)量的'重要崗位。我深知我崗位的重要性色两性网欧美，所以我本著“把工作做的更好”的目標欧美又长又大又粗，扎扎實實干好本職工作，并且在工作之余我努力的學習專業(yè)知識充實自己高潮少妇50p，雖然在工作上會遇到很多挫折但是我相信我自己全黄色免费免播放器曰韩。有句話說得好“從哪里跌倒、就從哪里爬起來”我秉著笨鳥先飛的思想国产国产人免费视频在线观看，我相信只要我付出的比別人多肯定能彌補我在專業(yè)知識上的不足美女在线视频一区二区三区。
三、產(chǎn)品質(zhì)量控制方面在這半年時間里www.欧洲视频在线，我先后工作于點鹵亚洲春黄网站、去芯、包裝車間及高端產(chǎn)品的專線跟蹤特技毛片，深知質(zhì)量的重要黄色视频一区二区，所謂環(huán)環(huán)相扣，在作業(yè)過程做到100%把關(guān)日本公妇在线观看高清，決不讓不良品流到下道工序亚洲有码在线一区。
品管員工作總結(jié)8
青年志愿者協(xié)會以“立足校園日韩久久网A片，服務(wù)社會，鍛煉自我91麻豆精品，奉獻愛心”為宗旨中文字幕日本在线网，以“與人方便自己方便”為原則，倡導(dǎo)“奉獻欧美一级A片特黄特爽视频免费看、友愛精品人妻系列无码天堂、互助、進步”的志愿者精神人人人人人干的视频。下面對我們這學期的活動做系統(tǒng)的總結(jié)一级一片免费视频。
一、體制與章程的需完善
1欧美大片免费全部免费观看、需完善青協(xié)內(nèi)部的管理體制和相關(guān)制度AAA黄色网站视频。明確部門分工，落實人事考核和業(yè)務(wù)培訓(xùn)国产国爽视频，提高工作效率人人爱人人操av。
2、需加強對部門委員干部性A片在线播放，各小隊負責人的培訓(xùn)和監(jiān)督工作一级黄片免费视频。
3是要加強理論與實際相結(jié)合，開拓新思路50岁女人一级A片免费，不斷加強自身建設(shè)色一区；
4務(wù)實.踏實的工作作風和熱情與激情是做好一切工作的原動力。任何一項工作都需要有從策劃到執(zhí)行,到宣傳等一系列的過程. 5對于別的部門別的院系開展的活動91精品国精品国产自在久国产，多多留意在线观看国产更新AV，學習他們活動的優(yōu)點，發(fā)現(xiàn)他們的不足特黄非常黄视频网站一区二区三区，從而為以后本部門做好類似的活動積累經(jīng)驗欧美一A片网站。
6、注意活動本身的效果與后期總結(jié)與宣傳亚洲欧洲自拍另类校园，注意無意義活動與有意義活動欧美视频专区一二在线观看。盡量讓活動開展得有效果，做就要使我們開展的活動真正有意義一级A片又黄又刺激免费视频，讓同學們得到了什么或使別人得到了什么三级片网站日日爱66，做就做在校內(nèi)外有影響的活動，
7www.凹凸视频.com、加強協(xié)會的組織化與制度化黄网视频。
8、最大的是志愿者熱情問題先锋资源综合。
9免费在线观看人成视频、我們作為干部国产日韩av免费，就應(yīng)該創(chuàng)造更多的機會，讓他們學習更多知識一级黄片中文字模，雖然這很大程度上要靠個人去發(fā)掘5555视频在线观看，但是我們還是應(yīng)該為他們創(chuàng)造舞臺在国产线视频免费观看高清视频。
10免费女人18毛片A级毛片视、或許更多的時候，我們應(yīng)該多聽聽志愿者的心聲黄无遮挡高清无码网站，更好的了解青協(xié)嫖娼视频在线观看，
11、需提高的志愿者文化服務(wù)理念欧美激情动图，
12A片在线观看亚洲成AV、協(xié)會內(nèi)部聯(lián)歡少，為增強青協(xié)各部之間的了解国产黄片A片免费观看，讓更多的青協(xié)人互相熟知玩中年熟妇丝高跟视频，增進友誼
13、個別干事干部態(tài)度散漫wwwcom色色，不能認真完成組織交給的各項任務(wù)999免费视频；個別干部的組織協(xié)調(diào)能力不足，耽誤了其他工作的正常開展 而不是強制性地說服別人视频在线欧美视频在线看，要求別人做事情人人草公开操。不過每個人都有自己的思維方式和處事方式，而對于我国内一级黄色a片，我更喜歡以心待人美女扒开腿让我爽视频软件网站，因為我覺得這樣更能使別人接受我的觀點、我的建議久久伊人av无码毛片，更能讓別人知道怎么去把真誠的心傳遞往等方面的經(jīng)驗欧美一级特黄大片色欧美精，讓我受益匪淺。
總結(jié)這一年多的工作影音先锋zyz，我明白了一些道理www.zxdwt.com。有什么問題應(yīng)該當面商量，并提出解決的方法黄色不卡av在线。其次九九热线精品视频16首页，重視細節(jié)，一絲不茍亚洲免费视频一区。這可能與部門工作的性質(zhì)有關(guān)国产美女真人在线，但不僅僅是針對部門事，都應(yīng)該認真對待黄色一二区在线播放，即使有些事在你看來并不是什么事欧美自慰，并沒有什么意義男人扎爽进女人j网站视频无遮挡，但工作就是工作，作為青協(xié)一份子www久久99com，就是不計報酬地做事日韩毛片在线中文字幕不卡。第一，對待工作要有高度的責任感成年人视频网站免费，做事情要負責任先锋影音官网，特別是當你是負責人的時候，更要以身作則又粗又爽又黄的吃奶视频，帶領(lǐng)好下屬高清无码乱伦a，使下屬服從你的命令或安排。第二一级黄色免费无码，要有很強的時間觀念国产无码视屏在线。在沒有事先告知的情況下，不能有缺席亚州a综合图片一区二区、遲到的現(xiàn)象亚洲小说图片。首先沒有事先告知就缺席或遲到，可以看出你對這件事情的態(tài)度怎么樣一级做α爱过程免费视频，還有你的為人處事方式是怎么樣的97在线超级对对碰免费。所以，做每一件事情操人黄片视频免费，都要有頭有尾人人摸人人人草，都要有所交代，第三免费看国产黄片，團結(jié)才是力量蝌蚪窝色久。對于一個部門、組織甚至公司企業(yè)來說在线视频图区，團結(jié)這個詞直接關(guān)系到部門或組織能否正常運行91精品高清国产九九九。一旦出現(xiàn)權(quán)力失衡的現(xiàn)象，將無法繼續(xù)正常運行下去丝袜人妻一区二区三区网站，所以凡事要以大局為重久久影院jiujiure99，注重內(nèi)部的.團結(jié)和和諧。第四aaaaaa爱爱，做為會長或副會長私人午夜影视，應(yīng)該懂得如何去激勵干事。從管理學的角度來說黄色生活片黄色生活片操逼片，激勵對人的行動起激發(fā)男女内射视频在线观看网站、推動和加強的作用。一個好的領(lǐng)導(dǎo)99视频这里有精品，應(yīng)該以下屬為出發(fā)點超97人妻在线公开免费视频，考慮他們的需求无码黄片观看不卡，并作有效的激勵措施。所以做為會長或副會長精品视频只有这里有，要更好地領(lǐng)導(dǎo)干事一级A爱在线，激勵措施是必不可少的，這樣干事也會帶動其他成員做事久久精品国产99精品九九。第五婷婷五月国产精品一区二区，要努力提高主觀能動性。要在部門或組織里受到好評18在线观看黄片，就要不斷表現(xiàn)自己就去色色五月天，并善于表現(xiàn)自己。有些事情亚洲毛片无码一区二区，一定要做出來給人看，別人才知道亚洲免费每日在线观看一级性生活片。社會就是這樣午夜国产性爱影视在线超黄超污A片，不善于表現(xiàn)的人，很快就會被社會所淘汰国产欧美乱夫不卡无乱码。低調(diào)做人国产55成熟老妇女，高調(diào)做事亚洲无码色色操，永遠是真理精品黄色在线观看。第六，做事要注重效率與質(zhì)量的結(jié)合日韩激情无码一区二区三区91。注重效率但不注重質(zhì)量免费黄色网站视频亚洲，會讓人覺得你做事很草草了事jk黄色网站，就像應(yīng)付工作一樣。而注重質(zhì)量但不注重效率www..com5566品久久99，會讓人覺得你很沒有時間觀念老熟女AV午夜。所以，
只有提高效率同時提高工作質(zhì)量黄色视频在线观看com，工作才能在最短的時間內(nèi)做到最好吹朝A片视频日本一区二区。最后，做人要有主見欧美性爱视频一区在线观看，要有創(chuàng)新意識女生奶头视频。不要人家叫你做什么，你就做什么孕妇三级片在线观看，沒有自己的想法A级毛片中文字幕完整版。部門需要的不是這種人，而是在這個基礎(chǔ)上同時能有自己的主見色、操国产，并提出意見或建議的人人人玩人人添人人澡欧美。創(chuàng)新能促進人的進步黄色一级片一。在工作中，如果遇到一些問題比較棘手的羞羞自拍无码视频在线观看中文字幕，可以想想有什么方法能讓這個問題變得簡單凹凸视频天堂不卡在线观看。不能像機器人一樣死板地做每一件事，這樣就違背了效率與質(zhì)量相結(jié)合的原則欧美色图日韩。
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品管員工作總結(jié)9
我叫畢x，是肉制品車間的一名品管員久久精品国产亚洲一区二区三区，畢業(yè)于河北民族師范學院生物技術(shù)及應(yīng)用專業(yè)!XX年2月份進入xx食品有限公司黄页免费观看的视频在线观看，3月份順利通過競聘進入品管部。一轉(zhuǎn)眼一年已經(jīng)過去性欧美XXXX18HD视频，下面是我這一年來的工作總結(jié)及20xx年的工作目標1000部国产怕怕怕精品。
第一、20xx年總結(jié)
回顧XX年国产精品免费无码久久四虎，這一年我認真勤奮工作欧美亚洲国产老妇人在线，盡最大的努力做好領(lǐng)導(dǎo)與車間之間的信息傳遞員，以最快的速度將最準確的質(zhì)量信息傳遞給車間主任亚洲欧美激情小说、班長乃至每一位員工一级毛片久久中文字幕不卡，及時和車間一起提前預(yù)防問題的'產(chǎn)生；將車間的問題以數(shù)據(jù)的形式最快国产精品亚洲一区二区欧美激情、最真實的反應(yīng)給領(lǐng)導(dǎo)欧美黄片视屏，致使其得到最有效的解決。XX年我堅持以誠為本国产极品黄色，堅持加大過程控制的理念免费人成在线观看网站可下载，服務(wù)于車間，及時發(fā)現(xiàn)問題午夜黄色网站免费成年人，解決問題av网站在线免费，并且舉一反三及時預(yù)防問題。
第二色秀视频久久久、20xx年目標計劃
20xx年肉制品車間共接市場投訴158起影音先锋图片资源专区，其中雜質(zhì)104起（頭發(fā)投訴最多），計量17起a片试看一区二区，發(fā)霉變質(zhì)18起污污网站十八禁在线观看，其它19起。按產(chǎn)品分類欧美黄色免费观看网站，q趣兒類居首位羞羞答答视频在线观看，玉米熱狗腸次之，香脆腸排名第三。由此可見XX年我們做的還不夠国产精品无码专区在线观看，我做的還有很多的不足之處福利影院大全。因此。20xx年我將重新整理自己工作思路AV国不卡wwww，并計劃由以下幾個方面開展工作
1.更好的做好領(lǐng)導(dǎo)與車間之間質(zhì)量信息傳遞員的工作a黄网站免费观看，將質(zhì)量信息全面的傳遞到車間，及時準確的向領(lǐng)導(dǎo)匯報車間生產(chǎn)現(xiàn)狀色播播网免费播播，認真做好上傳下達的工作18禁啪啪啪网站。
2.做好每一位員工的質(zhì)量知識培訓(xùn)，從根本上提高員工質(zhì)量意識A片强奸少妇毛片按摩，從而達到人人懂標準而兒乱人伦精品网站，個個按標準操作的效果，由我們每一位員工一起控制好產(chǎn)品質(zhì)量日韩黄色网站网址大全！
3.堅持由過程控制為主的思想国产又粗又黄录像，將問題扼殺在萌芽狀態(tài)，避免造成車間不必要的人力欧美老妇乱子伦在线、物力欧美性一级a视频一级a视频、資源的浪費。
4.重點做好雜質(zhì)控制自拍高潮日韩在线观看网站大全视频，從人員進車間開始，由原料上架開始18禁成年大片免费网站，加大過程監(jiān)督操美女人妻、抽查力度，幫助車間做好雜質(zhì)控制中文字幕激情亚洲，盡最大力度減少市場投訴国产精品无码专区网站。
5.最后把好車間最后一道工序產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。加大對產(chǎn)品包裝質(zhì)量抽查強度欧美二区乱伦视频，做好貼標工序員工培訓(xùn)思思热av在线，盡最大努力將不合格品控制在車間內(nèi)部。
20xx年制服丝袜人妻日韩在线，我將堅持以領(lǐng)導(dǎo)及質(zhì)量思想為主導(dǎo)思想亚洲Av色先锋资源电影网站，一絲不茍執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)，嚴格落實各種質(zhì)量規(guī)章制度可以直接在线观看黄网站免费，嚴格做到鐵腕兒抓質(zhì)量免直接观看的在线黄色网站，做好對車間質(zhì)量的監(jiān)督監(jiān)管工作，做好領(lǐng)導(dǎo)的助手美女裸体日韩成人网站视频在线观看，為xx貢獻自己的力量美女在线被干观看国产！盡最大的努力使XX年的質(zhì)量與產(chǎn)量達到雙贏！
品管員工作總結(jié)10
尊敬的x總，各位領(lǐng)導(dǎo)：
下午好激情综合亚洲色婷婷五月app！時光飛逝九一精品视频在线美女在线观看，不知不覺間到工廠已半年時間，從陌生到熟悉欧美黄色网站的网址，與各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁的關(guān)心和幫助是分不開的欧美激情丁香综合，借此機會向各位表示最衷心的感謝！
承蒙x董和x總的信任使我有機會成為xx集團的一員欧欧美一级α爰高清成在线看，感謝公司給了我一個這么好的平臺校园一级片，我會努力學習，取長補短毛片基地在线观看视频，為公司的發(fā)展貢獻自己微薄之力色爽交永久免费视频。 21世紀是飛速發(fā)展的時代，是以品質(zhì)取勝的時代国产午夜精品免费99，品質(zhì)是企業(yè)的生命免费色哟哟网站，是我們每一位員工的責任，要讓品質(zhì)成為每位員工心中重中之重久久偷窥一级黄片。我們有好的技術(shù)在线观看国产爆草网站视频，好的服務(wù)，更要有過硬的品質(zhì)才能在客戶心中樹立公司良好的形象亚洲无线码在线一区观看。
20xx年x月x日報到至今主要負責貼片類產(chǎn)品的品質(zhì)工作日本同步大片，從原材料入料至最終的成品出貨，需了解各原材料供應(yīng)商品質(zhì)狀況一级片免费观看，熟悉產(chǎn)品特性及客戶要求日韩最新无码免费动漫AV，通過這半年的學習和了解，對工廠的整體運作與自身的責任有了更深刻的認識无码有码日韩制服AV，壓力也隨之而來亚洲日韩色图10p，可是俗語說，有壓力才有動力日韩人人操人人射，我會將這些轉(zhuǎn)化為動力性XX18，為工廠的發(fā)展盡心盡責。在xx大家庭中我資歷最淺老熟妇一区二区免费视频，我會努力學習讓自己跟上公司的發(fā)展人人搞,人人操人人，做一個合格的xx人。以下是我對20xx年工作及20xx年規(guī)劃做一個簡單的'敘述国产盗摄91精品一区，有不足之處還請各位領(lǐng)導(dǎo)給予指正：
一．進料品質(zhì)控制：原材料的好與壞直接影響成品的品質(zhì)和交期新地址黄片，為了更好的掌控原材料進料狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題两个人的黄色网站，便于品管數(shù)據(jù)收集與追溯黑色丝袜一区二区三区，綜合現(xiàn)有的檢驗記錄亚洲免费性爱片一级，將工廠原有的四份不同類別材料所使用的檢驗記錄進行整合，使記錄實用且更具數(shù)據(jù)化干处女视频。
貼片類產(chǎn)品的原材料大多是外購件美女被操网站在线播放，IQC的責任很重，要及時發(fā)現(xiàn)來料問題男子把美女尿口亲出水视频，確保產(chǎn)線投料生產(chǎn)先锋影音免费资源站，為了避免再次發(fā)生鐵芯上線后才發(fā)現(xiàn)不良的現(xiàn)象，要求IQC嚴格按照材料規(guī)格檢驗亚洲丰满熟女一区二区哦，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)決定国产专区在线操，11月初將貼片電感原材料檢驗轉(zhuǎn)至海安，新增IQC一名国产男女猛烈无遮挡免费视频网站，節(jié)省了材料來回運送時間黄色视频免费播放，也加強了IQC與產(chǎn)線的配合，可以及時發(fā)現(xiàn)問題并跟蹤處理色色色黄视频，20xx年x月與12月共檢驗材料194批日韩电影成人免费观看网址，不良4批，不良率為2.06%性欧洲熟妇色XXXXX。
二．制程品質(zhì)控制：建立了不良日国产第一福利导航、周、月報欧美xo视频，對每天不良狀況做到分類明確日韩AV论理论片免费观看，使品管及時發(fā)現(xiàn)問題并根據(jù)不良實際情況做有效的預(yù)防與改善，每周開品質(zhì)周會分析問題原因預(yù)防再發(fā)生40岁四川熟女高潮片。經(jīng)過在貼片類車間施行結(jié)果久久免费精品网站视频观看，對產(chǎn)品合格率有較明顯的提升，目前骨架類與行線性車間于12月推行此統(tǒng)計方法日韩高清无码性爱视频。
現(xiàn)場“5S”整理整頓也有了明顯的改善，尤其是貼片電感車間的變化比較大久久几网站，目前流水線上的廢線已經(jīng)基本得到控制农村一级久久不卡毛片；記得最初來車間時地上隨處可見原材料及半成品，現(xiàn)在雖然還沒有完全杜絕黄页网站免费观看大全，但現(xiàn)場管理人員與員工已經(jīng)意識到此問題的存在99riAV熟女视频，做到積極改善。 20xx年貼片類產(chǎn)品接到客訴27件免费看黄色网站不卡，總結(jié)起來我們所發(fā)生的問題均是因為人員疏忽所造成的国产一级爱，27件客訴是給我們的警鐘，同時也說明我們在管理上的欠缺欧美色色成，我們需要在工作中不斷學習加強專業(yè)知識国产黄色的女人精品中文字幕毛片在线。
20xx年是一個嶄新的開始，也意味著新的挑戰(zhàn)到來，如何在新的一年讓品質(zhì)更上一層樓黄色AAA视频，計劃從以下幾個方面展開：
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2.在器件二部推行“5S”現(xiàn)場管理美女黄片丝袜A片，并進行評比，使“5S”理念能確實落實到每位員工心中天堂在线综合，體現(xiàn)我們企業(yè)的優(yōu)秀文化国产999在线国产。
3.運用QC七大手法與SPC管制，使品質(zhì)管理體系更完善A片在线免费播放不卡。
4.客訴下降50%大量欧美黄a视频，貼片變壓器制程合格率提升至99.5%，貼片電感制程合格率提升至99.2%免费,欧美一级视频。
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20xx年x月x日
品管員工作總結(jié)11
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品管員工作總結(jié)12
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首檢和巡檢記錄
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品管員工作內(nèi)容
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品質(zhì)員工作重點
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品管員工作總結(jié)13
尊敬的鄭老板：
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現(xiàn)就xx年的品管部工作情況總結(jié)如下：
一18禁无码久久精品中文字幕乱码、部門工作開展
1、編制品管各流程作業(yè)表單亚洲日韩久久久久精品影，制定品管流程作業(yè)指導(dǎo)書黄色网站在线观看的。
2、制定各崗位品管職責要求66J8在线视频免费看。
3日韩精品国语在线观看视频免费、規(guī)范巡檢、組檢亚洲爱爱视频、后整總檢又大又粗又长的黄色视频、尾檢的日常工作，并對各流程檢驗日報表的實施精品黄色免费小视频。
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6色精品网站、每周二定期召開各流程品檢人員會議91自拍秀，對一周生產(chǎn)各制程品質(zhì)異常的總結(jié)，分析品控工作的不足日韩在线成人免费观看，后續(xù)工作的重點欧美A人精品综合在线。
7、每周定期召集生產(chǎn)部門主管91精品国产摄像头、各車間主任成人播放日韩在线观看、班組長參加品質(zhì)會議，對一周生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題做一個總結(jié)與分析99r精品视频只有精品高清8，并針對異常問題提出改善意見及方案天天色色天天，對后續(xù)生產(chǎn)過程中的防范工作。
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9、生產(chǎn)小組產(chǎn)前封樣的確認與審批深夜人妻无码碰碰碰碰，提出改善方案與建議性爱视频喷水，并要求巡檢對小組產(chǎn)品上線的跟進檢查。
10国产v日产v欧美v韩国视频、在工作中與各部門的溝通與協(xié)調(diào)工作嗯啊～嗯啊使劲视频在线观看，積極完成上級主管交辦的各項工作。
11大波美女视频一级A片、對外協(xié)加工品質(zhì)的跟蹤與確認九九久久精品无码专区，對品質(zhì)異常提出整改措施。
12在线一区二区、對客戶qc驗貨情況的實時跟進亚洲三级视频，對客人提出的問題實施解決，確保產(chǎn)品順利出貨天堂网在线WWW中文。
43、對客人投訴的質(zhì)量問題作出分析日韩一级黄色录像影片夫妻性生活影片，并在實際工作中去落實與解決一级黄手机免费在线视频，確保同類的品質(zhì)問題遭客訴
率降到最低。
二黄片免费在线播放、生產(chǎn)質(zhì)量狀況分析
1人干人人、生產(chǎn)成品檢驗匯總
2、不合格品統(tǒng)計（總廠欧美AAAA在线视频免费观看、分廠總計不合格數(shù)：28621件）
3久热国产vs视频在线观看、生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量狀況分析：
（1）生產(chǎn)縫制一国产com、四18禁网站在线免费、六組產(chǎn)品質(zhì)量較穩(wěn)定，特別是縫制一組野花社区www视频在线看，組長管理較規(guī)范嚴格欧洲一区无码精品色，一直保持較
低的返修率，從未超過目標值黄网站色视频免费播放，縫制二肏逼视频毛片、三、五組產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定日韩一夲道无码免费视频，出現(xiàn)的質(zhì)量問題較多真人版搞黄视频网站，返修率長期較高。
∥蘼胫形拿夥淹驹谙吖劭词悠怠（2）分廠產(chǎn)品質(zhì)量控制也不嚴格2021_大逼色，返修率一直保持著較高比例久久精品国产亚洲av麻豆长发，品質(zhì)意識不強。
∩悠悼雌（3）主要導(dǎo)致產(chǎn)品不合格的問題：縫制不良人人操五月肥妇、產(chǎn)品破損、臟污這三項占總體不合格率82%国产资源免费视频一区，這其中有大部份都是人為因素造成亚洲精品视频在线免费，只要大家全員參與品質(zhì)管控，總體品質(zhì)會有很大的提升亚洲无码操逼视频，會大大降低產(chǎn)品返修率亚洲最新无码中文字幕久久，減少疵品庫存量。
⊙侵蘧∥缫咕镁镁梦蘼�6080。�4）整燙不良：后整車間對整燙管理不嚴格粉色毛片网址1，一味的追求產(chǎn)量，缺少專職人員指導(dǎo)與管理精品日韩性爱。
⊙侨蘸访佬园（5）產(chǎn)品錯碼：生產(chǎn)部對輔料的領(lǐng)用沒有一系列的管理制度，組長對工作責任感不強欧美一级A片在线视频免费观看。
∪毡久夥袮片人人片人人C人人。�6）其它類：面料問題較多，如：面料緯斜午夜免费播放成人无码视频在线看、破損日韩无码黄色电影网站、色差、臟污黄色自拍偷拍网址、色花曰批视频免费观看在线、異紗等現(xiàn)象。公司在印繡花方面管理不嚴免费美女网站国产，如：印繡花沒有業(yè)務(wù)提供的確認樣A级毛片免费久久下载，印繡花片進廠不檢驗核對等，導(dǎo)致在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題也較多人人看人人摸人人操人人看。
三欧美日本天堂久久综合、工作難點
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五、個人對公司提出的幾點建議
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3、目前在實際工作中發(fā)現(xiàn)国产偷窥熟女精品视频大全小说，工藝單亚洲精品色婷婷在线影院、色卡、樣衣等資料信息不正確的事件時有發(fā)生亚洲激情小说，給品管部與生產(chǎn)帶來太多困擾国产人爱视频A片在线观看，請公司高層重視，并切實解決久久综合男人，避免出現(xiàn)產(chǎn)品批量性不正確及返箱鲁一鲁在线观看精品视频。
4、對原物料的管理要規(guī)范日本三级网，公司一年在原物料這方面浪費較多无码又黄又湿又免费视频下载，面料換片要經(jīng)過確認，是面料問題還是人為因素造成欧美成人版中文字幕，出具相應(yīng)的換片單才可以換片99精品热视频只有精品16，輔料發(fā)放也要嚴格管控，按單據(jù)數(shù)量發(fā)料九月色色色色色，有要增補的在线免费看黄有限公司，要當事人查明原因，并追究當事人責任国产真人一级做a片。這樣能更好地規(guī)范生產(chǎn)與減少公司原物料的浪費。
5高清国语自产拍视频在线不卡、公司應(yīng)推行5s管理亚洲欧美中文日韩另娄变态，要強化對生產(chǎn)一線管理人員與員工這方面的培訓(xùn)。各車間生產(chǎn)環(huán)境臟亂差現(xiàn)象比較突出欧洲AV在线不卡，例如：產(chǎn)品堆放不規(guī)范在线直接看免费黄色网站，隨地亂扔，用剩的原物料不清理人人看人操，茶水隨意帶入車間啊疼轻点视频，在生產(chǎn)場所吃零食，進入車間不換工作鞋又爽又黄又高潮视频在线观看网站，不定期對機器設(shè)備的保養(yǎng)等等一系列行為免费福利黄视频，給整個生產(chǎn)帶來太多困擾A片在线观看视频免费网站，造成很多人為因素的浪費、返工一进一出免费视频、次品庫存等現(xiàn)象国产刺激欧洲。
6、公司應(yīng)該通過培訓(xùn)與各層管理人員的引導(dǎo)色哟哟网站一区二区，組織相關(guān)的活動给黄片去水印会被查吗，帶動全體員工有一種以廠為家的精神，從節(jié)約一滴水色淫综合区、一度電開始欧美1区A片区，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
7国产亚洲精品激情久久、公司應(yīng)在條件允許的情況下美女黄男的插女的，應(yīng)該多關(guān)注一下員工在工作時間外的生活。
六人人射人人操人人爽、品管部對xx年的規(guī)劃
1在线你懂视频、在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上加強部門的團隊建設(shè)，細化品質(zhì)流程的管控就去吻亚洲精品欧美日韩。
2好爽好深好紧好高潮、制定品管部各崗位流程的績效考核標準，做到獎罰分明www.日韩三级在线，公平公正在线观看的毛片网站，并積極推行與實施。
3www.jizzcom、加強對生產(chǎn)各小組產(chǎn)前封樣的監(jiān)管與確認審核国产特黄二级A片免费着，管控好車間小組不做封樣而投入大貨生產(chǎn)，確保因工藝錯誤等嚴重問題的發(fā)生无码在线首页第一页在线，造成產(chǎn)品批量性返修一区二区高清无码网站。
4、對印欧美性爱熟女视频、繡花片質(zhì)量的規(guī)范管理噜噜噜色，品管部根據(jù)業(yè)務(wù)提供的確認樣，對回公司的印中文字幕在线看、繡花片首先確認91黄在线观看国产，再經(jīng)過專職檢驗人員全檢，不合格品杜絕流入生產(chǎn)制程玖玖在线播放网站。
5一级毛片a人爱免费视频性色、對裁剪裁片檢驗的監(jiān)督管理，減少因裁片尺寸、布疵等問題裁片流入縫制生產(chǎn)流程视色电影。
6超碰在线人人操人人、對燙熱轉(zhuǎn)印標質(zhì)量的規(guī)范管理，根據(jù)不同面料特性欧美一级做一级a做片性视，所需溫度色欲色香天天天综合视频在线观看、壓力、時間的不同www.free性亚洲，首先要求試燙人人操在线国产、水洗牢度測試等確認通過后，才能大貨生產(chǎn)黄色视频A级精品一区二区，杜絕因燙標問題而影響產(chǎn)品質(zhì)量福利视频自拍。
7、加強對生產(chǎn)車間制程的品質(zhì)控制欧美另类第一区，生產(chǎn)各小組繳庫產(chǎn)品黄色视频你懂得在线观看，要經(jīng)過車間巡檢抽查合格后才可以繳庫。
8日韩一精品视频在线观看、加強對外協(xié)加工產(chǎn)品質(zhì)量的管控456久久影院一区二区，配備專職跟單人員，從原材料出廠到成品進廠一系列流程的跟蹤管理毛片基地无码专区久久。
9在线观看黄毛片、加強對后整檢驗人員監(jiān)督與管理，要求檢驗人員對因整燙亚洲无码淫乱视频、縫制不良等問題產(chǎn)品影音资源在线观看，及時反饋處理，對檢驗合格的產(chǎn)品亚洲日韩台湾精品尤物，要經(jīng)過后整巡檢抽查合格后的產(chǎn)品才可以流入包裝制程女女同免费播放毛片视频。對150克、180克羊毛面料產(chǎn)品加強檢驗久久精品囯产99精品亚洲，在新的一年里不能再出現(xiàn)客戶投訴產(chǎn)品破洞問題欧美二级。
10、加強對包裝成品出廠前的抽箱檢驗工作超级乱婬Av片无码，品管部配置專職qc員日韩丝袜在线精品视频在线，按aql標準進行抽箱檢驗，并對每一批次的產(chǎn)品出具抽查報告国产又黄又粗又长的视频，對不合格批次產(chǎn)品要及時要求生產(chǎn)部返箱91看电影亚洲精品，并追究相關(guān)責任欧洲免费视频区。
11在线免费观看日本视频、加強對生產(chǎn)過程中造成的疵品作分析匯總工作，屬于人為造成的次品將要求生產(chǎn)部追究部門或個人的責任强奸美女视频网站，降低人為因素造成次品的庫存日韩免费999视频。
12欧美性爱资源网、加強品管部各流程日常檢驗數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總工作，對影響產(chǎn)品質(zhì)量問題作出分析與總結(jié)成年日本片黄网站大全免费久草，每周定期召集生產(chǎn)部門各單位主管與班組長參加品質(zhì)會議欧美最猛性XXXXX69，提出相應(yīng)的改善方案，并跟蹤結(jié)果www.色偷偷.com。
13亚洲精品中文字幕区、加強對品管部門檢驗員品質(zhì)意識的宣導(dǎo)與技能培訓(xùn)，每周定期召開品質(zhì)部會議欧美与黑人视频，對檢驗工作的總結(jié)與部署日韩孕妇自拍视频网站大全免费观看。
14、加強與各部門的溝通銜接工作国产精品无码AV欣赏网，實時掌握生產(chǎn)動態(tài)與客人的品質(zhì)要求91自拍第1页。積極完成上級主管交辦的各項事務(wù)。
15毛片手机在线、品質(zhì)部xx年目標是：加強對生產(chǎn)流程的產(chǎn)品質(zhì)量控制国产精品秒播无毒不卡，縫制車間繳庫產(chǎn)品返修率控制在3.00%，成品出廠抽檢合格率要達到99%激情gif，客戶對產(chǎn)品因質(zhì)量問題投訴率降到最低亚洲视频一,一二一。
xx年已經(jīng)成為過去，展望xx年新的工作色综合久久不卡，新的一年有新氣象国产女同视频一区二区三区，公司規(guī)模發(fā)展更壯大，我會跟著公司發(fā)展的步伐黄色亚洲A片，更加以積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)十八禁又爽又黄又爽又色的网站，在本職工作中發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步91超碰人人网一区二区三区。品管部會把好公司產(chǎn)品每一道關(guān)口白白色在线观看，產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命線，品管部是控制產(chǎn)品質(zhì)量的職能部門久久79视频，我會帶領(lǐng)團隊在新的一年里在线视频国产高清，協(xié)同公司各部門，帶動全體員工樹立質(zhì)量意識免费黄片看裸，參與質(zhì)量活動国产又大又硬又粗又黄，我本人也會更深入的學習，以更加積極的態(tài)度投入工作在线鲁一鲁，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)一道本dvd无码二区直播，為使我們的產(chǎn)品讓客戶滿意貢獻自己的力量，xx年我們“牧羊人”的發(fā)展一定會更加輝煌美好。
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品管員工作總結(jié)14
時光飛逝，不知不覺間到工廠已半年時間亚洲爽爽爽爽爽爽成年网站，承蒙領(lǐng)導(dǎo)的信任使我有機會成為**集團的一員丝袜美腿视频无码二区30p，感謝公司給了我一個這么好的平臺，我會努力學習日日狠狠久久影院，取長補短18禁无码黄片，為公司的發(fā)展貢獻自己微薄之力。 21世紀是飛速發(fā)展的時代美女视频黄色网站免费看，是以品質(zhì)取勝的時代my国产精品免费，品質(zhì)是企業(yè)的生命，是我們每一位員工的責任91露脸中年肥熟妇，要讓品質(zhì)成為每位員工心中重中之重国语对白肏屄视频。我們有好的技術(shù)，好的服務(wù)成年人黄色视频在线免费，更要有過硬的品質(zhì)才能在客戶心中樹立公司良好的形象国产.com。
20xx年7月14日報到至今主要負責貼片類產(chǎn)品的品質(zhì)工作，從原材料入料至最終的成品出貨日韩人妻无码精品五五，需了解各原材料供應(yīng)商品質(zhì)狀況se哟哟在线观看，熟悉產(chǎn)品特性及客戶要求，通過這半年的學習和了解日韩人人操操操，對工廠的整體運作與自身的責任有了更深刻的認識日韩精品影视系列在线播放，壓力也隨之而來，可是俗語說日韩在线黄色片精品相关视频，有壓力才有動力日本免費黃色網站com，我會將這些轉(zhuǎn)化為動力，為工廠的發(fā)展盡心盡責黄色网站18岁以下禁止进入。在**大家庭中我資歷最淺黄色视频在线播放特级a级，我會努力學習讓自己跟上公司的發(fā)展，做一個合格的**人国际a极性爱片。以下是我對20xx年工作及20xx年規(guī)劃做一個簡單的敘述91小黄片，有不足之處還請各位領(lǐng)導(dǎo)給予指正：
一．進料品質(zhì)控制：
原材料的好與壞直接影響成品的品質(zhì)和交期，為了更好的掌控原材料進料狀況全网高清国产AV网站，及時發(fā)現(xiàn)問題插入美女国产，便于品管數(shù)據(jù)收集與追溯，綜合現(xiàn)有的檢驗記錄小草在线免费观看av，將工廠原有的四份不同類別材料所使用的檢驗記錄進行整合免费AV免费网站，使記錄實用且更具數(shù)據(jù)化黑人一级婬片A片AAA毛片99。
貼片類產(chǎn)品的原材料大多是外購件，IQC的責任很重无码日韩成人永久免费视频，要及時發(fā)現(xiàn)來料問題，確保產(chǎn)線投料生產(chǎn)99在线视屏，為了避免再次發(fā)生鐵芯上線后才發(fā)現(xiàn)不良的現(xiàn)象人人摸人人操操日日，要求IQC嚴格按照材料規(guī)格檢驗，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)決定av在线免费资源，11月初將貼片電感原材料檢驗轉(zhuǎn)至海安国产激情自拍小视频，新增IQC一名，節(jié)省了材料來回運送時間日韩在线观看免费视频一区，也加強了IQC與產(chǎn)線的配合国产天天人人操，可以及時發(fā)現(xiàn)問題并跟蹤處理，20xx年11月與12月共檢驗材料194批激情视频激情自拍激情小说，不良4批色色色的综合网站，不良率為2.06%。
二．制程品質(zhì)控制：
建立了不良日欧美乱伦电影一区二区、周女裸黄色网站、月報，對每天不良狀況做到分類明確亚洲天堂网a，使品管及時發(fā)現(xiàn)問題并根據(jù)不良實際情況做有效的預(yù)防與改善91看片婬色大片，每周開品質(zhì)周會分析問題原因預(yù)防再發(fā)生。經(jīng)過在貼片類車間施行結(jié)果久久一级无码A片，對產(chǎn)品合格率有較明顯的'提升欧美日韩国产在线一区，目前骨架類與行線性車間于12月推行此統(tǒng)計方法。
現(xiàn)場“5S”整理整頓也有了明顯的改善全网黄色视频，尤其是貼片電感車間的變化比較大狼友视频自拍，目前流水線上的廢線已經(jīng)基本得到控制；記得最初來車間時地上隨處可見原材料及半成品黄色网站A全，現(xiàn)在雖然還沒有完全杜絕亚洲日韩精品中文字幕mv，但現(xiàn)場管理人員與員工已經(jīng)意識到此問題的存在，做到積極改善免费可以看黄的视频网站。
20xx年貼片類產(chǎn)品接到客訴27件新A级片一区，總結(jié)起來我們所發(fā)生的問題均是因為人員疏忽所造成的，27件客訴是給我們的警鐘先锋音影资源，同時也說明我們在管理上的欠缺亚洲午夜九九九九九，我們需要在工作中不斷學習加強專業(yè)知識。
20xx年是一個嶄新的開始全免费A级毛片免费看无码软件，也意味著新的挑戰(zhàn)到來久草欧美性爱，如何在新的一年讓品質(zhì)更上一層樓91中文字幕永久在线看，計劃從以下幾個方面展開：
1. 培訓(xùn)：讓各位同仁有更好的品質(zhì)意識，不能在問題發(fā)生后再來強調(diào)国产在线迷奸视频，要從頭抓起av福利资源福利，新人的培訓(xùn)尤為重要，好的習慣要從開始培養(yǎng)欧美性爱网站地址，從材料認識午夜a一级毛片视频网站在线免费观看，產(chǎn)品特性，讓每一位員工做到心中有數(shù)久艹a免费视频，品質(zhì)要求要明確化那里有黄色毛片看。
2. 在器件二部推行“5S”現(xiàn)場管理，并進行評比′久久九九在线视频，使“5S”理念能確實落實到每位員工心中欧美h福利网站，體現(xiàn)我們企業(yè)的優(yōu)秀文化。
3. 運用QC七大手法與SPC管制欧美一级黃色视频在线观看，使品質(zhì)管理體系更完善欧美性爱第十页。
4. 客訴下降50%，貼片變壓器制程合格率提升至99.5%一级片在线观看，貼片電感制程合格率提升至99.2%欧美喷水大屁股。
值此新春佳節(jié)之際，預(yù)祝各位領(lǐng)導(dǎo)：新春愉快国产专区系列！萬事如意
品管員工作總結(jié)15
回顧以上工作的展開大陆视频国产精品短视频，本人的工作同時還存在需要改善和落實、提升的空間色库视频，需要更進一步的努力;以下是對本人工作的展開的思路：
站在一個高度看待問題
作為一個技術(shù)和品質(zhì)管理部門爱爱视频午夜福利，熟悉本部門的業(yè)務(wù)是首當其沖，從新品的開發(fā)評估工作的參與以及制造能力的分析玖玖爱视频精品、品質(zhì)要求性欧美xxxx、品質(zhì)變化的控制，基本均要在可控范圍內(nèi);一個以制造為主的企業(yè)狼友视频在，隨外界競爭能力的變化91色热热，需進一步的.提升本部門的管理控制能力，多接觸新事物色网站性感污骚视频，熟悉行業(yè)的發(fā)展趨勢和了解市場需求;加強對企業(yè)轉(zhuǎn)型管理模式的理解;開拓新視野欧美性爱YY特黄特黄免费大片、新思路;參考經(jīng)驗?zāi)Ｊ剑沓鲂掳l(fā)展理念配合企業(yè)凸顯競爭優(yōu)勢;
完善管理與流程
根據(jù)相關(guān)作業(yè)流程黄色视频免费黄色视频免费黄色视频免费黄，修改前期的作業(yè)流程到固化流程黄色网站视，經(jīng)過流程的修改，完善部門組織架構(gòu)的設(shè)定和各單位人員的職責闡述欧美性爱久视频，以流程和職責要求落實部門人員的工作色八A级在线观看，并加以考核管理;
有效的考核管理农村老熟女乱子视频，在日常工作中進行落實和考核部門人員工作效率;其中不乏存在因個人能力導(dǎo)致的失誤存在，需要更進一步的培訓(xùn)和引導(dǎo)国产精品久久九九免费视频，并堅持不懈的循序培訓(xùn)工作的落實;對部分人員工作方式的溝通黄色网址国产区，讓其更熟悉自己的業(yè)務(wù)和提升工作能力，提高團隊協(xié)作能力;
進一步溝通與加強團隊精神
環(huán)境的改變不是一朝一夕的事情日本强奸乱伦中文字幕，時間累積免费爆操网站，造就環(huán)境的根深蒂固文化都是人所為，環(huán)境因素的存在也不是某一個人來可以改變的官方网a片视频播放，就如一顆樹改變不了氣候;首先不要去改變環(huán)境，先去適應(yīng)A∨女人网，在工作中尋找環(huán)境存在的問題可以看的黄色网页，逐步按流程進行問題的溝通，提出觀點和改變問題的得失日韩欧美色，權(quán)衡利弊后進行共同協(xié)商與修改人人操人人看操，只有長期的努力，才可以固化已經(jīng)修改的亚洲国产欧美在线人网站，最終才可以規(guī)范化污污污视频在线永久免费观看网站、標準化;
在縱橫向溝通時多少都會存在諸多矛盾，本著以看問題男人天堂网在线观看视频、對待問題性生活片一线天、處理問題得心態(tài)去面對，認真處理免费人成视频在线、對待人人操人人干人人干、化解矛盾，從矛盾的產(chǎn)生可以理解為人為的制造矛盾人人干99，抓住人性亚洲天堂AV手机在线，理解人性，分析產(chǎn)生矛盾的根源玖玖爱资源网，從而去理解人午夜影视日韩在线影院观看免费，同時改變自己對問題的理解，讓溝通的人認可和理解;
一個個體適應(yīng)環(huán)境国产在线91人妖，帶動一個團隊適應(yīng)環(huán)境亚洲欧美日韩电影字幕不卡，相對理解就是個人如何適應(yīng)環(huán)境并在環(huán)境中力拔，同時彰顯團隊工作的能力;
目前的團隊：從組織架構(gòu)的分工2020国内最新自拍，存在依賴于某個人的力量免费无码毛片A视频，在有限的基礎(chǔ)上難以突破，存在思維上的迂回殴美A片免的视频刺激的，分析問題比較單一国内自拍日韩经典在线观看视频，缺少相對的知識面和說服力;需要更多的支持力量;同時存在內(nèi)部工作的展開動作銜接不順暢www自拍.com，多面手人才的匱乏，存在部分工作落實打折扣;以上基于人員的補充需要跟進與改善;
新生人員能力的提升和培訓(xùn)
團隊能力的強化日韩最大的黄色网站欧美最大的黄色网站，新生人員工作能力需要培訓(xùn)av。天堂网。流程化管理：熟悉流程運作、掌握流程運行控制方法及資源的利用與協(xié)調(diào);培訓(xùn)多面手老牛影视无码免费，擴大團隊作戰(zhàn)能力;
后續(xù)的發(fā)展思路
利用現(xiàn)有的資源(整個團隊的技術(shù)資源和管理能力資源)逐步解決人人操久久网、改善、克服目前存在的問題點日韩主播网红视频自拍网站，在需求外部支援的情況下進行溝通国产激情91，同時借助外界資源，提升團隊的效率;學習外界高效的榜樣實施內(nèi)部整改欧美人BBBxXXXBBB，完善管理缺陷機制可以直接观看的黄色网站免费，激勵管理隊伍;人企雙贏，引用優(yōu)秀人才免费欧美精品，不斷壯大技術(shù)和管理力量中国一级A片免费播放。
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