品管個人工作總結
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品管個人工作總結1
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1无码毛片区免费毛片、品質控制機制雖然得以建立，但仍有許多地方需進一步完善黄色片色网站，具體表現在以下幾方面：
A天天狠天天天天透在线二区、普遍人員對ISO的相關條款及標準不了解，以致對體系的建立不能得到有效的運行久久福利网。
BA片AⅤ免费一级高清欧美特一、很多人員面對生產緊張會無視程序規(guī)定，品管人員之間不相互信任欧美三级免费A片，互相指責有什么好看的在线看黄色网站。
C、責任不清www.亚洲com.第四页，部分人員“鉆空子”国产粗口粗暴国产一级视频，踢皮球，推卸責任免费A片男人的天堂久久精品免费。
D自慰喷水一区二区三区、監(jiān)督機制不健全，導致“違法”行為屢禁不止一毛不卡毛片免费网址。
E自拍欧美偷拍、品管干部與品管人員交流缺乏，導致很多不必要的誤會產生亚洲色婷婷啪啪一区二区。
2一级A片中文字幕性色、對于以上幾點，加強對產品質量的監(jiān)督檢查人人干人人色人人摸人人操，保證質量體系的有效性亚洲综合图片日、適宜性和充分性。
A性爱视频网站九九性爱、總結20xx年質量目標達成情況看黄厂免费视频，有計劃的對工作人員進行ISO相關條款的，是產品質量更高，為公司爭創(chuàng)佳績日韩欧美性片。
B小草影院亚洲私人影院、進一步完善品管組織架構,確定和區(qū)分每個職能部門的職責和權限,爭取做到組織架構的科學適用,確保體系順暢有效的運行、完善品管干部和品管人員的交流渠道久久久666特级毛片，促進上下級的了解和溝通黄页网站在线大全免费观看，減少工作中產生的摩擦。
C黄色网站1、各品管工作人員應對自己工作進行重新草草影院日本韩国欧美，真真正正做到說，做www。操逼。com，寫一致免费看特大黄片视频。品管人員要增加溝通和交流，在工作上要同力合作色综合日韩欧美，為公司的集體利益和集體利益而努力黄色理论在线观看。
3、為了將我的工作做到更好国产色色激情，我將做到：
1日日射日日插日日干、在以后的工作中和我將繼續(xù)遵照質量方針認真做好本職工作,提升自身素質,及時跟進新產品、新標準,做好質量策劃,嚴格品質操縱,確保公司的產品和服務能滿足市場發(fā)展和客戶需要,在品質操縱上下大力氣,加強對產品檢驗手段永久AV网站、方法永不卡的黄色网站、項目等的分析研究和策劃、
2国产拍在线视频免费观看、定期向品管干部回報工作欧美激情在线观看无需任何播放器，并及時寫好每月的工作總結,年度總結等，從工作中學習和成長欧美在线黄色视频。欧美视频，并把自己的經驗和其他品管人員交流，促進公司的產品質量經得起考驗欧洲免费黄片，為公司的'發(fā)展壯大貢獻自己的力量明星换脸国产欧美一区。
3、良好的監(jiān)督體質是產品質量的保證色色色色色色网站，我將為公司獻言獻策曰韩美女裸体视频A片久久，促進公司監(jiān)督體質的發(fā)展，另外很黄很污的软件，我也會深入到工廠一線99国产欧美精品久久久蜜芽，仔細查看制作流程，在根據自己的查找出來的問題爱爱小黄片，認真研究81av视频在线，有針對的對產品質量易出問題的薄弱環(huán)節(jié)進行分析和研究。最終寫出一套切實可行的辦法日本又大又粗又长又爽又硬。
公司是我們的大家庭18禁止看污污网站在线看，生活在這個大家庭里有喜有氣国产美女一级特黄A级APP全部，但是，只要我們一心一意為公司利益著想亚洲无码第32页，盡職盡責亚洲日韩激情无码一区。我相信，公司發(fā)展一定會越來越順暢日韩不卡中文字幕在线看，公司也將越辦越大国产高清一级A片在线视频爱微。
品管個人工作總結2
綜觀20xx年，品管部在各領導及各部門的大力配合和支持下岛国精品，順利完成了本年度的各項工作任務黄色国产免费国产，現將這一年以來的工作情況匯報如下：
一、部門管理上應用了系統化www.色棋棋.com、標準化的思想規(guī)范了品管部工作流程：
1在线A级毛片无码免费真人版、采用了日報表對當天的工作進行記錄，采用周報和月報對當周和當月的工作進行總結并制定下周工作計劃精品国产A∨一区二区三区。各責任人按計劃行事日韩精品第7页，并做到跟蹤、驗證并保證總體任務的完成天人天堂伊人网；
2把腿扒开做爽爽视频APP、對品管部的各個控制作業(yè)和產品標準用文件予以標準化，讓各檢驗員嚴格按照文件作業(yè)規(guī)范操作A无码国产激情视频酒店；
3欧美色视频一区5区、建全了品管部質量控制目標，包括進料和產品的漏檢率欧美性情在线观看视频、品質異常跟蹤處理率中文字幕在线观看第一页在线观看、出貨批次合格率等，以確保品質監(jiān)控的質量AV网址导航；
4久久综合加勒比金8天国、對檢驗人員加強了專業(yè)技能的學習、測試和質量檢測方面的培訓超碰碰免费，提高了檢驗人員的綜合質量控制能力亚洲黄色；
二、新制定了5個企業(yè)標準久久亚洲精品无码喷水、5個qs的申報工作a人人操人人干，并完善質量管理體系，確保了體系正常運行wwwe日本；
1麻花豆传媒剧国产剧免费、企業(yè)標準：
①綠豆湯企業(yè)標準；
∪巳瞬偃巳搜侨巳烁�99、诨ㄉ鷾髽I(yè)標準美女被操免费看；
③龜苓膏企業(yè)標準麻豆视频免费播放；
∪巳伺萑巳烁扇巳瞬佟④果纖美企業(yè)標準；
∥蘼朐谙叩憧础⑤南豐蜜桔汁企業(yè)標準久久久www黄页免费网站；
2、qs申報：
」�538黄色网站在线观看、亠嬘眉儍羲膓s擴項夜间福利av；
②黃酒qs申報直接观看黄的免费网站；
【镁酶＠侵蕖③調料酒qs申報；
⌒灾辈ノ拚诿夥压劭赐尽④罐頭及果蔬罐頭的.qs擴項精品福利；
⑤塑料容器qs申報18岁禁看黄色；
3欧美日韩日卡、質量管理體系：
①程序文件
【镁靡股饭访酪磺豢ā②質量文件
∪烁扇烁墒悠低尽③衛(wèi)生質量文件
④ haccp計劃書
三性爱一级毛片、完成了兩個新產品的鑒定工作：
1曰批免费视频观看40分钟、南豐蜜桔汁飲料的新產品鑒定；
291人妻视频nnnnnn、諾麗果汁飲料的新產品鑒定
四日韩在线观看网红自拍视频网站免费、嚴格控制質量，完善控制流程和檢驗手段：
1国产盗摄在线一区二区三区、原輔料的品質控制；
⌒陨肥悠低驹谙吖劭础①修改了原輔料檢驗驗收規(guī)范文件国产欧美亚洲91精品，規(guī)范了原輔料檢驗作業(yè)流程和檢驗標準；
〕扇嗣夥压缜槭悠低敬笕略亍②對各進廠原輔料進行嚴格檢驗亚洲精品国产2014AV天堂网手机版；
五、20xx年整體工作小結：
1、回顧即將過去的一年勉费的黄色视频，在全體品管人員的共同努力下男操女的骚黄视频在线，實現了品管部：作業(yè)按流程、判定按標準能看啪啪啪的网站、基本做到工作有記錄国产一区二区欧美日韩在线观看、數據有統計的工作系統化、標準化并基本上實現了質量目標日本黄色视频高清网站；
2国产大片自拍、另一面，從整年所出的質量來分析国产欧美亚洲一区中文字幕，體現了現有的品質控制手段還不夠完善∶琅耘睦砺凼悠担現有的對產品檢驗手段和檢驗技術很缺乏。這也是今年品管部工作做的不足和遇到最大困難的地方日韩加勒比一本无码精品，必須重點解決檢驗手段和檢驗方法的研究和策劃問題美女视频韩国一区二区，才能真正杜絕問題的重復產生及習慣性不良。
六jiujiu精品、12年的工作規(guī)劃：
1国产在线看你懂得、進一步完善品質控制機制；
2国产黄色片一区、進一步完善質量管理體系一区二区国产黄片，辦理相關的產品出口手續(xù)；
3一级A片免费播放在线观看、推行績效考核和5s活動插插插射射射；
4、針對生產運行所出現的問題免费看国产视频，做好各項檢測工作国产亚洲欧美日韩久久图片，為生產提供準確、及時的檢測數據国产强伦奸在线观看；同時加強各生產部門的溝通協調国产13页，對于生產異常和各種波動及時的反饋，確實為生產部門提升“品質”服務工作yy6080午夜毛片yy8090。
品管個人工作總結3
做質檢員一年多了国产一级一级一级污黄，看到了很多事情，明白了以前在學校學不到的道理另类自拍日韩在线视频观看网站免费，雖然我們離管理中心還是很遠热热无码，可是慢慢從基層做起，從基層學起搜索黄色毛片片wwwwwwwww，就能把底子打牢深夜免费福利，就能體會到書本上面學不到的東西电影天堂黄色，關鍵是怎么處理好人與人之間的關系，低調做人高調做事一直是我的準則久久机这里只有精品，事無大小巨細a视频在线，心之所到之處事必做得完美，不留痕跡亚洲欧洲精品国产亚洲区，讓人無話可說黄片导航，這就是我的做事標準。
我現在做原料質檢国产精选在线观看播放，這是最具挑戰(zhàn)的一個工作嘿咻嘿咻免费无码专区在线播放，可是我慢慢喜歡上了這分工作，在長期的工作中我慢慢摸索工作方法和工作技巧a一级黄色网站久久，做到很快辨別產品的優(yōu)劣美女被操到喷在线看，并能說服供應商，讓他們心服口服国产看片自拍。在這里的半年我能夠獨自面對問題解決問題亚洲色图欧美色图综合，和各色的供應商打交道，不為強勢免费看黄色视频国产在线观看，一點一滴都是為公司謀福利黄色毛片高清视频，當然在此過程中個人的成熟那是顯而易見的，遇事不急不躁欧美三级视频免费在线观看，冷靜思考免费一级毛片在线观看视频，找出根源，那么辦起事情來就順暢多了综合五月丁香。
在處理一些比較棘手的問題時也得到了我們公司相關領導的認可和大力支持免费乱伦黄色网站视频，非常感謝他們在背后的支持，有了領導的支持我才能夠挺直腰板和供應商溝通亚洲偷窥偷拍，大膽放心的放手去做欧洲欧美人成视频在线观看。并作出屬于自己的質檢風格，平靜冷淡污免费视频在线观看网址，不急不躁不氣人人操人人大爽，這就是這半年多的工作收獲。
當然在這半年里91久久久老熟女，我也發(fā)現了自己的些許不足先锋高清无码，或許是做質檢時間長了，一天到晚板著臉99久久九九视频，很是嚴肅久久无码中文字幕久婷婷，也很少與車間其他人員溝通，很少與人聊天女性自慰A级毛片，每天早晨五點半上班一直到下午或者晚上就一直默默的做自己的工作特级a级黄色网站。這樣對個人身心發(fā)展很不好，我希望以后在公司多交幾個知心朋友十八禁止观看黄色网站，上班時好好工作日韩台精品电影在线观看视频网站，下班了幾個朋友一起聊天，那么一天都是開心的国产白色视频在线观看2，一些人一起在這里奮斗两根一起进，那種時光真是美妙，當然也希望領導們支持我国产浮力网，請你們放心我決不會影響工作欧美黄色一级影院，只會更有干勁的。
當然寫到最后更不能忘了我們部門的幾人中文色婷婷国产精品视频，很感謝林經理能夠放手讓我們去做事在线一二区免费视频，并在背后給予我們大力的支持，也很感謝zz小说亚洲图片，zz亚洲男人的天堂一区二区，我們三個一起共事這么久，這些記憶都是最難忘的人人超人人操人人操，希望我們明年一起把我們的.質量做的越來越好日本色色色色色电影网站，把我們品控部做成家事易最優(yōu)秀的部門。也很感謝在我最迷茫最無助的時候給我支持關心的領導們黄色视频在线观看视频免费网站，兄弟姐妹們免费无码黄片视频，是他們才讓我越來越堅強，拋棄了那些不成熟的想法国产一级a爱大片免费视频，更加堅定自己的信念久久国产超碰女女AV。
以上就是我的，別的話不多說操网址，今年即將過去一级黄色a手机在线视频，那么明年來了在開始從頭做起，一年一個腳印国内精品久久久久久快射，慢慢走jizz国产黄色视频，總會和我們公司一起進步。
品管個人工作總結4
一亚洲黄色播放、工作思路
以集團《商業(yè)管理公司制度》為依據在线黄色网站入口观看，切實建立品質控制機制為核心，有效運行并持續(xù)改進公司三標一體化管理體系為宗旨A国产无码，全面提升公司管理及服務品質為目標久久久亚洲日本韩国一区二区。
二、工作小結
1欧美激情在线精品一区二区、建立品質檢查機制
由于原品質主管的調離国产99爱视频精品免费观看，公司月度檢查工作一度停滯約達半年之久亚洲特黄三级视频免费在线播放，雖然采取了周巡場方式，但卻沒有充分發(fā)揮出壓力傳導型品質控制模式的作用欧洲A片。x月份品質部組建當月起2021亚洲视频，即根據公司管理體系要求，以月度檢查的方式充分發(fā)揮檢查職能网友自拍日韩视频在线观看，對各部門現場管理情況一级片a片在线视频、日檢及周檢的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，及時指出管理及服務中存在的問題国产精品4huWWW，提出糾正預防措施和糾正時限免费A片黄片，并對糾正結果進行復驗，較為有效地控制了管理及服務品質日本特毛AAAAAA片。在隨后兩個月中我們不斷改進檢查方式www.26uuu.com，以檢查出的問題來檢測各業(yè)務部門的內部管控能力，通過月檢實施壓力一a黄片一区二区三区四区公司，強化各業(yè)務部門的管控力度A片蜜月人人爽人人操，逐步讓存在問題具有可控性，從而使三級檢查機制得以真正地建立超AAAA级毛片，使品質控制工作更加系統化和有效化日韩偷窥自拍系列在线观看。
x月下旬起，我部門開始強化現場檢查欧美一纹一级a做片性视频，就檢查出的問題及時與相關部門溝通并進行復驗激情照片国产在线视频，通過這種強化性檢查給業(yè)務部門施加壓力，使現場管理及服務品質明顯提高爱情岛论坛首页亚洲啪啪。
2国内精品无码视频一区、實施內部審核
我部門人員雖為xx集團老員工，但卻是本商業(yè)管理公司新人护士黄色网站，對商業(yè)項目的特點及管理情況并不了解二区黄色视频。
基于此，部門成立初始最新进精品视频一区二区三区瑟色，在公司總經理的正確指導下以內部審核作為切入點3P视屏，利用5個有效工作日基本摸清了公司管理體系的運行情況及存在的問題，共查出xx項問題国产毛片爽爽影院无码，發(fā)出xx份《糾正預防措施報告》美女被操污黄视频，綜合形成《內部審核報告》，并對糾正結果及糾正措施的實施情況進行了驗證最新黄色欧洲网站，確保了內部審核程序的正常關閉福利免费视頻。
3、優(yōu)化管理體系
通過內部審核在线欧美成人免费播放、月度檢查久久久噜噜噜久久三级、日常抽查以及突擊檢查等品質控制方法的實施国产成人爆乳在线视频，理清了公司管理體系運行工作中存在的問題，自x月下旬起利用約1個月的時間可以在线直接看黄的网站，組織公司各部門有針對性地對管理體系進行了優(yōu)化久久久精品国产免费观看一区二区。通過此項工作的開展，不僅使部分管理人員動了起來思思热思思操免费AⅤ视频，而且使各部門管理者更加熟悉體系文件，更加清楚管控要點人人操人人插人人玩。此次對過于繁瑣的文件日韩精品无码91欧美、流程及表單進行了簡化，對不適宜的體系文件進行全面修正日韩免费视频网站，對于工作中的盲點進行了補充做a免费视频在线观看，對不健全的體系文件進行了完善∪蘸�99密？傮w來說欧美A片免费，共增加了x個文件及xx個表單，修改了xx個文件及xx個表單人人摸人人操人人搞人人干，刪減了x個文件及xx個表單免女人18毛片A级毛片视频。
4、實施管理評審
x月xx日女人张开腿喷水高潮视频，在公司管理體系優(yōu)化工作結束后精品视频AAAAAA国产国语，協助總經理組織召開了本年度公司管理評審會議，綜合第三方組織的顧客及消費者滿意度調查情況黄色观看在线视频网站免费、公司在顧客及消費者滿意度較低的服務項目的改進情況国产操人、商戶及消費者投訴及處理情況、商戶的報修及處理情況激情视频永久在线、管理體系的優(yōu)化情況等諸多方面真實數據作為輸入信息国产首页在线，向與會人員匯報了本年度公司管理體系的運行情況，為此次會議提供了充分有效的評審依據欧美日韩另类国产，并最終形成了管理報告粗壮公每次进入让我次次高潮。
5、配合監(jiān)督審核
x月xx日—xx日av一级片黄色网站，迎來了認證公司對本公司管理體系通過認證以來的首次監(jiān)督審核久久久久久国产精选Av香蕉，我部門全程陪同并全面配合了此次審核工作，并據審核意見向責任部門下發(fā)了《糾正預防措施報告》国内性交一级视频，且將按期限驗證糾正及糾正預防措施的實施情況97超碰国产在线。
三、工作亮點
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2、通過對管理體系的優(yōu)化嫖娼在线观看，進一步明確了管理職責九九99九九99精品视频23，理順了管理要點，修正了環(huán)境管理策劃的原則性問題日韩欧美亚洲中文乱码，將原適合于自管的'保潔服務策劃文件修正為真正適合對外包方的管理一伊人对综合网站。優(yōu)化后的管理體系更具適宜性、可操性及實效性1级黄色网站。
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盡管在短短三個多月的時間里，我部門做了大量具體工作亚洲一级强奸A片，取得了小小的成績二级A片视频，但深知距離工作要求還存在差距，具體如下：
1日韩精品欧美大片资源在线观看、品質控制機制雖然得以建立美女医生被操免费网站，但仍需進一步完善。今后我們將加強對各部門自控能力的檢查欧美熟女性爱爱，從而全方位地提升管理和服務品質亚洲欧美激情一区二区。
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3、作為品質控制部門插的好爽视频，由于之前幾個月業(yè)務繁忙黄色一区二区在线观看，對于現場的日常檢查較少。但是任何理由都不能作為借口亚洲欧美在线免费网站黄色，今后我們會平衡好各方面工作91se亚洲国产综合在线，將大量的時間用于管理及服務品質的監(jiān)控上，從而真正能夠做到替總經理分憂18禁黄网站禁片无遮挡观看免费。
品管個人工作總結5
我于20xx年2月22號加入寶迪公司精品妓女午夜福利视频，在公司各位領導正確領導下和各位工作同事的密切配合下，愛崗敬業(yè)福利彩漫，恪守盡職性交欧美网，作風務實，思想堅定，迅速融入公司的文化氛圍中久久综合精品视频7，較好地完成了自己的本職工作和領導交下來的其它工作91插插网。收獲良多，感觸良多特板人人操556，在此對自己在公司半年內的工作做一份總結日韩欧美精品中文字幕。
第一、工作表現
不斷了解及掌握公司的品管政策及各種品質管控手法花季传媒视频免费观看ios，嚴格執(zhí)行公司里的品質政策全部免费的a毛片在线看，處處以身作則，不斷提升自己的品質觀念意識91POPN九色。遵循品管部各個控制作業(yè)和產品標準用文件嚴格按文件作業(yè)口工漫画纯彩无遮挡H动态图，規(guī)范操作。主要負責原料驗收黃色精品片免費看，在平時的檢驗工作中發(fā)現問題時，能及時通知項目負責人或相關部門負責人AV天堂久久天堂色，使得問題能及時解決特级无码视频在线观看。
在工作中，盡職盡責一级做a爰A片在线观看，及時完成上級領導交付的任務欧美第一黄站视频，同時也在這些壓力中不斷熟悉各項規(guī)章制度。在每日工作完結后一级黄色毛片操逼的视频，及時提交驗收情況報告福利午夜在线。
在工作態(tài)度上，嚴格遵守并執(zhí)行公司里的各項規(guī)章制度和紀律要求男插女黄色视频免费网站，做到按時上班中文字幕在线有限公司，不遲到不曠工，服從領導工作安排97在视频在线观看精品；按時完成領導交給的各項工作任務av在线网站亚洲免费，不搞情緒化，自覺履行工作職責啊啊啊啊啊啊网站，認真主動完成本職工作任務成年黄页网站免费观看视频。
第二、主要收獲及體會
加入寶迪公司欧美性爱黄色片在线精品观看，在繁忙的工作中不斷學習乨伦对白放荡、不斷成長，可謂收獲良多人人摸人人操台湾。對公司的原料及相關產品加深了解A片性爱网站；在加入公司之前，對生鮮肉類食品認識是很少的，而現在對公司的各類產品已經有了深刻的認識97视频免费在线。熟悉了關于原輔料驗收jiZZ成熟丰满女人、生豬屠宰以及分割和發(fā)貨的各種標準，也熟悉了相關的檢驗方法哟色网站、檢驗儀器真实处破痛哭视频在线观看，并能實際去完成檢驗工作。對品質管理有了更全面的認識免费在线观看黄色级视频，在工作中色欲色香天天综合视频观看，我對公司的品質政策和管理措施有了全面的認識，同時不斷提高自己的`品質管理意識久久免费看黄A级毛片美国，去促進產品的品質提升厕所激情xxb一区二区。
工作經常會遇到困難，最深的體會就是不能害怕困難美女脱光黄色网站，更不能因為困難而不去完成工作任務高清无码喷水黄片，最正確的態(tài)度是面對困難，把困難點逐一列出來国产在线精品26uuu，并有針對性地去想妥善的方法去解決日韩一区二区A片免费，而需要其他同事、其他部門配合的時候av片在线免费的，更是要講究溝通技巧人人于人人人操，這樣才能得到別人的幫助。
第三国产淫秽、不足之處以及需要改進的地方
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同時工作中也發(fā)現有些檢驗天堂网精品无码A√在线、測試的規(guī)范還未完善97人人看，沒有一套標準化的方法可供參考，而都需憑工作經驗去檢驗超碰在钱97免费看、測試黄色一级操比视频，這樣往往就容易出現漏洞，希望在后續(xù)工作中能夠完善。
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一．進料品質控制：
原材料的好與壞直接影響成品的品質和交期，為了更好的掌控原材料進料狀況伊人一区二区三区久久精品，及時發(fā)現問題精品国产三区，便于品管數據收集與追溯，綜合現有的檢驗記錄国产原创第一页，將工廠原有的四份不同類別材料所使用的檢驗記錄進行整合精品一级在线免费，使記錄實用且更具數據化。
貼片類產品的原材料大多是外購件色五月开心天天，IQC的責任很重亚洲激情乱伦，要及時發(fā)現來料問題，確保產線投料生產一级A片30分钟免费观看，為了避免再次發(fā)生鐵芯上線后才發(fā)現不良的現象自拍一区偷拍，要求IQC嚴格按照材料規(guī)格檢驗，經公司領導決定亚洲午夜视频国产A片，11月初將貼片電感原材料檢驗轉至海安午夜三級片免费观看，新增IQC一名，節(jié)省了材料來回運送時間求一毛片网站在线观看，也加強了IQC與產線的配合有沪有免费黄色网站，可以及時發(fā)現問題并跟蹤處理，20xx年11月與12月共檢驗材料194批717免费理论电影，不良4批欧美性爱建材，不良率為2.06%。
二．制程品質控制：
建立了不良日一区二区三区日韩、周无码理论片、月報，對每天不良狀況做到分類明確在线观看免费人成视频色WWW，使品管及時發(fā)現問題并根據不良實際情況做有效的預防與改善欧美夜A级一级一级一级，每周開品質周會分析問題原因預防再發(fā)生。經過在貼片類車間施行結果亚洲天堂在线咨询，對產品合格率有較明顯的.提升性色精品福利一区二区，目前骨架類與行線性車間于12月推行此統計方法。
現場“5S”整理整頓也有了明顯的改善国产极品在线观看无码迅雷下载，尤其是貼片電感車間的變化比較大女人阴道口被插视频，目前流水線上的廢線已經基本得到控制插碰人人；記得最初來車間時地上隨處可見原材料及半成品，現在雖然還沒有完全杜絕亚洲国产AV无码精品无广告，但現場管理人員與員工已經意識到此問題的存在www.综合久久，做到積極改善。
20xx年貼片類產品接到客訴27件黄页视频在线学习，總結起來我們所發(fā)生的問題均是因為人員疏忽所造成的男人强奸裸体老女人视频，27件客訴是給我們的警鐘，同時也說明我們在管理上的欠缺亚洲欧美国产丝袜一区，我們需要在工作中不斷學習加強專業(yè)知識亚洲第一色色色。
20xx年是一個嶄新的開始，也意味著新的挑戰(zhàn)到來欧美色一区二区，如何在新的一年讓品質更上一層樓黄网站A片免费，計劃從以下幾個方面展開：
1. 培訓：讓各位同仁有更好的品質意識，不能在問題發(fā)生后再來強調久操免费在线观看，要從頭抓起黄页观看免费在线，新人的培訓尤為重要，好的習慣要從開始培養(yǎng)AA片免费看，從材料認識大伊人久久，產品特性，讓每一位員工做到心中有數另类性交在线，品質要求要明確化a大乳日韩人妻无码网站。
2. 在器件二部推行“5S”現場管理，并進行評比精品国产一区二区不卡，使“5S”理念能確實落實到每位員工心中日本男女欧美一级免费，體現我們企業(yè)的優(yōu)秀文化。
3. 運用QC七大手法與SPC管制男人女人天堂视频一区,二区,三区，使品質管理體系更完善。
4. 客訴下降50%__级黄色视频，貼片變壓器制程合格率提升至99.5%久久久久人妻一道无码AV，貼片電感制程合格率提升至99.2%。
值此新春佳節(jié)之際网站视频黄色亚洲，預祝各位領導：新春愉快一级二级三级毛片！萬事如意
品管個人工作總結7
20xx年在轉瞬即逝，對于每一個xx公司員工來說狼友线观看免费观看，這是緊張而有意義的一年免费一级a片免费网站。在國際經濟不景氣，市場需求的變化日新月異久久精品视频96，客戶對我公司產品的要求大幅度提高的大環(huán)境下网上可看的欧美日皮大片网站，競爭顯得更是激烈和現實日韩,欧美在线不卡片。這個時刻需要我們有所改進，積極適應亚洲中文字幕在线第一页。雖然改變的過程是痛苦的欧美黑人巨大激情视频，但我們全體員工在管理層的帶領下，不懼困難欧美系列一级二级在线观看、不驕不躁欧美三级自拍视频、勇于開拓、積極進步色色色色色色色色片视频，共同迎接20xx年市場的寒潮国产丝袜熟女视频一区。
我所處的品管部一直以來都是公司比較薄弱的部門，20xx年是品管部建設和發(fā)展的一年山东一级黄色大片，公司于5月份正式成立品管部久久综合网天天桃花网，對各質檢車間進行重新調整，組織建立品管部久久精品国产72精品∨访酪患禔AAAA特黄片免费看？傮w上規(guī)范了品管部團隊構架，監(jiān)控了生產品質狀況丝袜美女诱惑久久国产，品管部門的作用在一定程度上得到了體現日韩自拍中文在线视频观看。
第一、工作概述www.94se.com。
1黄网址免费、品質應對工作：
20xx年1~5月初，品管部門還沒有建立起來自拍另类图区亚洲制服，品管體系www.krttz.com、計量器具、供應商品質管理人人干人人摸人人草、出貨成品品質管控都還沒有建立起來A片视频免费观看的网址，品質相對薄弱。此期間客戶質量抱怨較多国产精品无码免费专区夜，如下圖表格所示免费观看黄色国产一级视频。
從表中可知，我們上半年的品質還是比較薄弱的曰批视频免费看10分钟，共有50件抱怨事件又粗又硬又黄又长又爽的免费视频，其中占比例較大的是人為失誤和工藝流程造成的不良。由于我個人經驗不足人人偷人人人操，對各種產品的了解不夠深入动漫专区第一页，且一個人的力量弱小，沒有做好品質不良的預防工作啊啊啊日韩黄色视频。今后會在此方面加強噜噜在线，不斷深入了解公司各種產品亚洲综合无码区在线观看，鍛煉自己的工作能力、耐心欧洲熟妇色XXXX欧美老妇继续搜索搜索，朝著一個優(yōu)秀的品管人員發(fā)展裸体美女成人性大片在线观看网站。
2、車間管理工作：
20xx—06~10月份国产精品怕怕无码，正式接手棱鏡車間生產管理免费看的性爱视频、品質管理工作。在工作中超碰在线人妻免费，及時完成領導交付的任務www4438，同時也在這些工作中不斷深入了解客戶的各項要求；在工作態(tài)度上男人网，嚴格遵守并執(zhí)行公司里的各項規(guī)章制度和紀律要求日韩午夜不卡免费毛片，做到按時上班，不遲到不曠工欧美激情性爱四射在线，服從領導工作安排日韩成人国语在线视频播放网站；雖然剛開始接手的時候有點情緒，但很快調整過來久久免费看妇高潮A级毛片按撑，滿足公司的發(fā)展要求欧美性爱蜜腚，自覺履行工作職責，認真主動完成本職工作任務亚洲日免费视频。
如基片檢驗工作：剛接手時黄色视频污免费网站，并沒有關于基片受入檢查的規(guī)范；基片檢驗報告過于簡單精品一区二区三区色婷婷综合，不能多方面反應質量狀況日韩欧美国产综合；對于自割基片，檢驗比例不固定且偏少在线免费观看高清无码黄色视频，往往不能反映真實的品質欧美人人干。于是我根據公司實際情況制作了來料基片檢驗規(guī)程、來料基片異常規(guī)程等文件一级做a爱黑人又粗又硬，并對操作人員進行培訓指導等国内乱伦自拍视频。并對原來簡單的檢驗報告換版，更細致表述其品質狀況欧美性交操B；對于自割基片，要求與外來基片一樣久草久在线，真實反映切割的質量狀況免费A片在线视频。
匯總如下：
（1）工作管理方面：在交接工作的階段A片一区二区在线播放，我不斷了解及掌握本車間的產品質量国产日本黄色网站免费观看、生產伊人狼人在线观看。嚴格執(zhí)行客戶要求的品質要求，通過培訓久久小视频黄色A片、早會的方式等不斷提升車間員工的品質觀念意識老版A片免费毛片视频观看。我們車間主要負責基片受入檢查、過程生產檢查和成品出貨檢查等工作日韩在线精品色欲视频网站；雖然這些是傳統產品日韩A片一区二区视频免费看，生產流程沒有大問題，但在細節(jié)上會暴露出一些缺點91论坛达人人妻论坛申请，如返修后的復檢項目这里久久精彩视频、復檢記錄等。在平時工作中發(fā)現問題時国产精品丰满对白在线观看，及時通知項目負責人或相關部門負責人成年人在线观看的视频网页，并催促協調使問題能及時解決。定期檢查操作工藝文件好大好粗好硬、圖紙是否為最新的版本欧美黄色一区二区三区啊A片，提醒員工舊版本圖紙在線的危害，督促班組長在平時的.工作中監(jiān)督和引導員工国产精品iGAO视频免费。支持公司推行的6s管理国产合集，平時不定期自查，發(fā)現問題及時更正和教育欧美69。工作中遇到問題時亚洲变态另类AV首页，及時耐心和相關部門負責人溝通協商，本著盡量提高車間生產效率和成品率的原則美日韩在线视频精品观看网站免费，積極解決問題中文字幕不卡免费视频。
（2）人員管理方面：在車間員工有困難時国产亚洲二区，我能做到積極主動去了解幫助溂激性的欧美三级视频，爭取讓員工在我們公司工作有踏實的歸屬感，爭取將工作優(yōu)秀的員工保留下來99riav.c0m，減少人員流動和損失国产欧美日韩免费影片在线观看。對于員工不了解的光學名詞、部分知識国产高清在线看AV网站免费，耐心向其講解特黄一区黄片，使得我們的員工向著有利、專業(yè)的方向發(fā)展日韩性色加勒比在线观看，讓員工感受到在xx公司工作不止是為了養(yǎng)家糊口日韩午夜一级毛片，更是個人發(fā)展的需求，讓其認識每天的工作的意義男女猛烈无遮挡免费视频在线观看。放假路途遙遠的員工干少妇33P图，鼓勵其相互幫助国产一级一区真人无码播放视频，相互倒班調休，既保證公司的生產要求美女视频网址，又讓員工享受到假期的輕松與歡樂欧美一级A片高清在线视频。在品質意識教育上xxwww日韩在线观看视频，運用各種與生活息息相關的比喻來向員工說明品質的重要性欧美熟妇全黄A片，引導員工積極換位思考在线观看A毛片，站在客戶的立場上想問題，因材施教培養(yǎng)員工操作的積極性看全色黄大色黄女女。
∨访廊蘸吩谙呖础（3）產品品質方面：20xx年公司產量基本持平，產品種類有所增加华人免费视频。在此期間国产三级自抇视频，及時完成客戶需求的產品產量，確保準時交貨免费一级黄色A片。并且在人員變動的環(huán)境下精品国产免费第1区，穩(wěn)住員工的心，引導員工積極工作性爱舔欧美网站，確保產品交貨量和品質麻豆十八禁啪啪网站。對于新產品，積極配合技術開發(fā)人員黄免费观线看，支持新產品的研發(fā)在线观看精品17页免费视频。嚴格執(zhí)行6s管理，監(jiān)督員工按照圖紙要求操作精品中文字幕一区二区三区四区。雖然不能做到完全的零投訴狼友在线精品视频在线观看，但下半年投訴量的減少已經很大的鼓舞了我們，這些辛苦的工作是值得的亚洲热在线观看。
∪巳瞬偃巳烁筛扇巳瞬偃巳恕（4）品質體系方面：首先感謝公司我8月份派我外出學習品質體系，現今我已經是一名和合格的內審員激情文学欧美图片乱伦。20xx年11欧美一次性爱、12月份，因工作需要午夜欧美福利视频，我暫時在品管部處理年底收尾的工作：計量器具工作交接男女爽插视频，器具臺賬整理，校正計劃99在线视频播放、自校工作亚洲白白发布；內審、管理評審；年終管理目標的統計色色色色欧美色、來年管理目標的展望等。這些工作雖然對我來說不算陌生AAAAAAA级特黄性爱视频，結合公司實際和iso管理體系內容www.三级片.com，在管理者代表的帶領下，我們完成了公司20xx年的內審和管評項目欧美综合亚洲，
并取得了一定的成績人人摸人人干人人操97。
第二、需要改進之處：
20xx年可以直接观看的黄片，雖然經歷了工作的變動日本理论电影A片中文字幕网站，我做了一定的工作，也取得了一些成績8x永久在线视频，但距領導們及同事們的要求也還有一些差距成人黄色视频免费播放，距離自我的要求也有一定差距。比如公司的部分產品（如高表面產品）還不夠了解欧美熟妇性生活，缺乏經驗日韩精品无码区免费专区。在后續(xù)的工作中，我要不斷積累經驗日韩一区二区黄色视频，并掌握更多知識国产三级a专区在线观看播放，爭取了解到公司所有的產品，以進一步把握公司產品的質量狠狠操人人操人人干。同時工作中也發(fā)現自己有與人溝通和處理問題能力的不足日欧美老女人，應在以后的工作中，控制好自己的情緒和與人交流的方式人人操人人看人人搞，以對工作真人版AV黄色网站、事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地人人干免费看片国产、盡職盡責做好各項工作88黄色视频在线观看。
第三、對來年的展望：
雖然經歷著市場的動蕩欧美亚洲视频一区，人員的流動亚洲欧美激情综合一区二区，但是我們仍然在光學鍍膜界有著穩(wěn)定的地位，這與我們高端的技術黄色视频唯爱网，行業(yè)的名譽和公司骨干員工孜孜不倦的工作是緊密相關的91在线网站观看。我堅信我們公司在將來一定會越來越好，公司管理體制也會越來越健全人人摸人人摸摸人人操人人操，公司的品管部體系也會越來越完善18岁禁止访问网址。以下是我來年的工作展望：
1、自我的工作能力的提高，對公司幾類大產品的熟悉和光學儀器知識的儲備日韩精品视频无播放器在线观看免费。
2三级片免费99精品、對產品質量的數據分析工作需加強；對于管轄內的產品人人干人操搞，進行工藝分析XXXXfreeXXXX高清，從多個方面了解產品，從而制定出來最優(yōu)的生產過程鲁鲁鲁www，減少損失人人干人人操人人草人人摸，提高成品率。
3在线视频观看一区www、加強自己的溝通能力和耐心黄色aoo，培養(yǎng)管轄內的質檢人員整體工作意識。綜合以上回顧到的品質不良哪个网站有偷拍视频，我們有大多數屬于人為不良色色色色色色色色色色视频，是可避免、可減少的欧美一级a免费。讓員工切身體會到品質不良會給我們帶來的損失四房色播综合网，增強團隊凝聚力。
品管個人工作總結8
根據公司的需要欧美性爱片网站，目前在企管部擔任質量工程師兼合同黄色网站视频污污污黄色、倉庫管理的職務，主要負責公司質量體系建立2021国内精彩偷拍视频、資質認證黄色香蕉一级Av、產品測試、合同管理一级a爱片免费视频观看、倉庫進出管理igao视频官方网站。
首先非常感謝公司領導對我的信任，給予我體現自我亚洲国产精品一区二区在线播放、提高自我的機會久久产精品一区二区三区污。感謝公司領導和周圍同事在工作上對我的指引和幫助。公司融洽的工作氛圍无码三级黄片，團結務實的文化底蘊欧美一极片，使我很快融入公司這個大家庭，進入自己的工作角色小草性爱免费视频xxxx18。
經過這三個月時間的學習與努力色色五月天天色，我已經熟悉了公司規(guī)章制度和工作流程，以及本崗位工作職責99视频污在线观看。通過不斷提升自己的工作能力中国乱伦视频，能夠按時完成領導交付的工作夜色亚洲精品站，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦色极品A片。以下是我的個人工作總結：
1. 參加ISO9000:20xx質量管理體系內部審核員培訓久久96精品久久久久久，學習了ISO9000八項質量管理原則十二條基礎及術語： ISO9001：20xx標準的理解和實施。學習了質量管理體系審核和內部質量管理體系審核的`相關知識白浆网站。并順利通過了培訓考試超碰91自拍，取得了內審員資格證書。
2. 公司質量體系建立欧洲视频无区无码免费，格式修改，模板使用人人看人人插人人操，繪制各個過程文件流程圖国产黄色二级。
3. 研究產品相關標準，并對產品進行功能測試久久综合色区。
4. 準備3C認證和ISO 認證所需的審核資料可看黄的网站。
5. 申請合同審批、蓋章轮奸网站，合同歸檔與分發(fā)一级AAAAAA片毛片在线播放。
6. 倉庫進出貨物管理。每一次的進出庫都能夠及時辦理入庫欧美黄色影片喷水、出庫手續(xù)黑人久久，及時登記庫存臺賬。
7. 領導安排的臨時任務欧美大黄视频。
在工作期間另类区图片小说综合，我深深體會到質量工程師應該熟練掌握標準、審核知識和分析能力等亚洲AⅤ综合Av一区导航，這樣才能建立一個有效運行的質量體系欧美综合在线观看免费，這對一個生產類公司也是極其重要的。現今市場中文av黑人人妻av有码中文，人人關注質量国产十八禁网站，質量是公司生存的硬道理。有一個好的體系運行黄色视频免费播放网站，才能有效的控制好產品的質量免费毛片中文字青岛消防科技公司，才能有利于公司更好的發(fā)展。因此色视频免费网站在线观看，今后我會更加努力工作福利偷拍，提高自己的專業(yè)水平，不斷完善自我能在线播放的av网址，不辜負領導的信任和栽培日本巨大爆乳一级在线观看。 在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，為公司的發(fā)展竭盡全力露脸精品一区二区三区，懇請領導予以批準免费国产牲交视频在线播放。
品管個人工作總結9
我在公司從事品質工作已有幾個月，從時間上來說79av视频在线观看，也出見習期了国产一级精品A片观看视频。所以要談一點對目前品質工作的一點見解。
目前品質的工作很被動中国性猛交XXXXX免费看，雖然所有的品質人員都很忙久久五月天婷婷综合，但效果一點也不好。而且繼續(xù)目前的方法和程序亚洲电影免费观看，我也無法對未來的品質工作有樂觀的預測国产亚洲一二三。下面從幾個方面闡述現存的主要問題，并提出解決方案精品91。
一在线国产观看，首檢和巡檢記錄，填寫格式混亂免费看AV的无毒网址网站入口，同時人人舔人人操人人干，有些填一些沒用的東西，有些有用的又沒填久久九九视频精品免费高清。
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二日韩,欧美一不卡，由品管員作數據分析欧美老妇性爱视频在线、畫圖表、寫報告等品質工程師的工作一级做a欧美，有些勉為其難黄色带国产在线观看，一方面這些事他們做不好，同時坐下來寫這些東西十分消耗時間www.xxxx欧美，干擾了正常的首檢和巡檢的工作直接看的AV人站免费观看，另一方面，我十分懷疑這些結果的'可靠性和參考價值97精品国产综合区久久久久久。
建議設品質部文員完成此類工作直播黄片香蕉视频在线免费看，現場品管員的職責必須明確化国产一级无码AV免费下载观看，他們只要做好首檢、巡檢啪啪啪美女国产，該“退”時就“退”国产在线真实小视频在线观看，該“停”時就“屯夤鶤V在线！痹谙呔费侵抟磺己剑摗伴_”時就“開”，該“返”時就“返”乱人伦中文视频在线香蕉，就足夠了欧洲A片网址。品管員不是統計員，控制生產流程免费偷拍精品视频，保障產品質量2021年A片，才應是品管員的主要工作。其實如果他們能將這些做到位欧美tV，公司品質狀況必會有大幅提高。進行分析国内外色呦色呦网站、做出報表亚洲欧美自拍第一页，唯一的作用就是劃分系統原因造成的缺陷和特殊原因造成的缺陷，再找出系統原因的造成的缺陷嚴重的地方偷窥二区国产，設法通過pdsa的方法加以改進中文字幕乱码电影免费一二三区。這類分析只能指導下一步的品質計劃，并不能提高產品品質人人妻人人爱碰碰视频。前一陣黄色网站直接进大全，將時間大量消耗在此類文書工作上是一個誤導。本來培訓員工九九视频只精品，要他們學會分析和圖表是好事欧美A片网址大全，作為企業(yè)的長期發(fā)展規(guī)劃，也是必要的亚洲女优黄视频，人才總是不怕多一些久久九九九。但現在就做此類精益求精的事過早了些。而且對職工期望過高操下面视频在线观看免费欧美，安排一些他們怎么也做不好的工作久久综合久久艹，只會使他們感到氣餒，受到挫折人人人操人人人人人，打擊自信日韩变态福利网站在线观看，喪失工作的榮譽感。在現在士氣普遍低下的時候91色色综合视频，合理安排他們的工作十八岁禁看网站，顯得尤為重要免费看A片网站在线播放。
三，品質經理到底要做些什么色01永久视频？
上個月我的工作麻豆一级毛片无码视频，主要就是完成的博士的“詳細”安排，而且我的大部分時間都消耗在文案上黄色视频制服网站，而不是車間里欧美日韩国产精品。公司需要對我的工作內容進行定位，到底是作為博士的助手欧美A片一区二区三区，繼續(xù)按從前沒有取得良好效果的品質管理思路做事日韩一级特级视频，還是進行品質計劃，安排人員完成計劃igao网变成什么网站了，并去車間監(jiān)察計劃完成情況欧美精选三区。令出多門，不只會在軍事上導致失敗A片ⅴ7v.C，在經營管理上也會導致困境gzdaqm.com。兩個優(yōu)秀的將領分別按自己的思路給同一支部隊下令，還不如一個平庸的將領人人添人人澡人人澡人人人爽，一致的指令來的好欧美精品三区。如公司認為仍要按原先的思路進行品質管理，就請公司不要再讓我提工作計劃欧美强奸乱码中文字幕，我會將博士的計劃安排下去看黄网站网址免费，并監(jiān)察督促執(zhí)行。如公司認為前一陣的品質管理思路有改進的必要日日操日日干日日插，并且對我充滿信心亚洲一区二区三区羽田爱，就請公司將品質工作徹底交托給我。而博士只需要在大范圍上提出要求国产精品久久久久精品三级专区，并關注結果狠狠色视频一区二区，盡量避免像從前在細節(jié)上下指令，如果感覺細節(jié)上有問題免费三级片欧美，則改指令為建議和想法比較適當欧美城色色。
四，品質經理的時間應該消耗在哪里亚洲理论视频免费网站？
繼續(xù)上面的話題麻豆AV在线高清免费播放，不論是按上面兩種辦法的哪一種，品質經理的時間都不應消耗在文案上欧美一区、二区，安排品質部文員已勢在必行黄色网页在线免费看。。就現在的博士安排的工作量，我根本不可能完成国产精品婷婷久久久久久，這還是在我很少去車間的情況下WWWaⅤ。而不去車間午夜5060国产一级A片，就能把品質工作做好嗎？到底哪些文案工作是必須的99久久久精品免费人妖，哪些完全可以刪減呢97在线视频免费播放？我認為只有花20%的資源能取得80%成績的工作才是有必要的，那些花80%資源只占20%成果的工作必須取消aaa日欧美女。企業(yè)經營不是科學實驗亚洲日韩欧美性爱在线，必須要考慮成本，浪費過多資源日本ā片免费观看网站，取得微弱效果是得不償失的亚洲四区欧美四区二区三区。
品管個人工作總結10
20xx年，我們技術質量部繼續(xù)恪守公司“履約守信精品欧美一区二区不卡视频，追求完美谁有黄色网址，為用戶帶給期望的工程和服務”的質量方針，兢兢業(yè)業(yè)国产qv、踏實苦干欧美一区二区黄色网站，為xx項目經理部的穩(wěn)步發(fā)展貢獻了全部的力量。這一年日韩午夜福利尤物在线观看视频，我們先后攻克種種技術難題亚洲黄网专区在线观看，嚴格執(zhí)行產品質量標準，并在公司精細化管理的指引下疯狂婬荡乱婬丝袜，認真學習運用入室迷奷系列视频国产，更好的完成了項目部對我們部門的各項要求一級毛片黃色三級片黃色。以下為今年的工作總結性爱视频国产免费。
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在統籌協調并不斷的查閱相關資料456欧美视频在线，在準備工作認真細致，嚴格遵守設計技術文件要求欧美A级中文字幕免费，結合現場環(huán)境特點有針對性的制定施工組織設計及各項方案黄色工厂-这里都是精品，不斷的對工人進行技術培訓和技術交底。各技術負責人一方面認真熟悉了施工圖紙久久久久久国产免费视网址，吃透了施工圖中的每個細節(jié)曰韩一级A片欧美一级A片，做到了自己心中有數，另一方面認真學習規(guī)范及相關的驗收質量標準在线亚洲欧美va天堂在线，用這些標準來指導現場實際施工過程亞洲精選精品黃色視頻，使我們所干工程都是合格的，并且經得起考驗的工程999国产精品永久。
在技術質量部資料的關注性911视频黄色、深刻性激情五月丁香婷婷、完善性和呈現效果上，我認為我們技術質量部比以往取得了明顯的進步国產特黃特粗又長A片。在完善了以往工程交工資料及在建工程的技術h片在线观看视频免费播放、質量把關的.基礎上，技術質量部今年開始展開了圍繞公司精細化管理工作的重點男人晚上天堂黄色网站，抓住加快轉變經濟發(fā)展方式主線97人妻a，把握做強做優(yōu)的方向，堅定不移的走“新欧洲一级爆干、特91原创国产在线、精”強企之路，強化施工管理韩av.com。
二自拍偷拍欧美综合、工作成就
質量管理方面，將管道探傷合格率控制在96%以上3344300部，要求管理人員和施工隊一齊發(fā)奮完成這個目標婷婷综合一区。細化系統試壓包管理辦法，嚴格要求執(zhí)行麻豆国产精品，從而避免試壓后出現割口色妞一二三区在线观看、焊縫返修、設計變更等狀況的出現欧美A日韩A，提高工程質量和施工進度日韩毛片无码一区二区。督促施工隊認真自檢，各技術負責人對自己負責的工號或區(qū)域每日不間斷檢查亚洲欧美一二三区。
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質量報表及資料管理方面，進一步完善分專業(yè)分區(qū)域mmm美女视频，專人工程質量負責制少妇人妻综合久久中文，專人負責質量報表的填報xxⅹ,com、跟蹤和反饋狀況，保證質量報表的完整性和真實性国产91av网站手机免费在线播放。強化資料室的作用日韩无码黄色视频，由資料員收集、分類每日国产在线观看论坛AV、編號十二黄片国产在线视频、呈送、反饋人人曰人人澡、歸檔所有項目資料免费精品男女视频，保證所有工序有據可查，提高項目竣工資料驗收效率AV女同免费一区二区三区在线。
在技術伊人色综合狠狠热AV电影、質量人員培訓與管理上，一方面加強對技術質量部技術人員的培訓91精品国产高清久久久，單人負責一個工號或一個區(qū)域的施工計劃国产精品香港三级国产50、質量控制、工程量的核算以及與監(jiān)理www.啊啊啊啊操我好爽.com、業(yè)主溝通處理施工中產生的問題;另一方面加強對施工作業(yè)人員的培訓国产AV日产AV，安排作業(yè)人員參加相關考試，要求特種作業(yè)人員持證上崗黄色无码在线。
通過有計劃的培訓欧美激情片在线观看，加強了相關人員的質量意識，減少了質量問題的出現黄片黑人。通過精細化的質量管理免费网站日本黄色片永久免费观看，項目部各施工隊在成品保護的質量上有了進一步的提高，更重要的是情爱视频网址，技術質量部各專業(yè)技術人員認識到精細化管理的重要性wwwavv，自覺發(fā)奮地學習和運用精細化管理知識亚洲精品福利在线，這必將為項目部的長期發(fā)展帶來不可估量的作用一级a片2018。
三、工作不足
技術部人員多數為新學員www.人妻AV.com，工作經驗缺乏女生扒开腿让男人捅出白浆的动态图。為加快提升部門綜合水平，需加強培訓工作屄屄网址，做好帶頭指引作用国产在线精品一区二区中文，使他們快速成長起來，為項目部的發(fā)展貢獻自己的力量色爱看网站。施工中應繼續(xù)加強思考前后工序的相互影響国产A片免费高清2018，不得只顧前欧美精品可乐视频，不顧后，應綜合思考国产黄片免费在线播放，采取合理施工工藝欧美三级A片视频。對相應的施工人員應繼續(xù)加強管理，由項目經理主持編制合理科學可行的質量獎罰制度欧美性爱亚洲日韩，根據工程的施工質量狀況午夜激情毛片在线播放，按制度獎罰，做到按質論價三级日本在线看，使得施工班組心服口服日韩最新在线观看网址。施工中技術人員應繼續(xù)加強現場學習，使得理論與實踐進行碰撞性的結合日韩三级片大全，應對具體問題具體討論91精品免费，相互促進，相互學習国产精品国产首页。
在精細化管理上還存在一些不足欧洲自拍，主要表此刻對人員的培訓和管理上，尤其是作業(yè)人員啪啪啪色免费网站。由于條件限制而不能對技術和作業(yè)人員進行持續(xù)的99精品视频全部免费观、系統的培訓，部分人員質量意識淡薄淫插视频一区二区三区，工作效率不高亚洲美女A视频，遇到意外狀況不能很好的予以處理，直接影響了施工進度和增加了成本費用美女污视频免费在线观看，尤其在焊條使用中强奸在线第一页，成本意識淡薄，造成較大的浪費亚洲精品国产专区91在线。下一步被干爽死黄色视频，我們將加大精細化管理的貫徹執(zhí)行力度，促使技術質量部的每一位人員自覺學習和運用精細化管理理念国产性交一级。
四怎么免费查找黄色网站网址、明年工作計劃
學習專業(yè)技術，盡量做到面面俱到美女男人久久网站，從土建久久三区、安裝到電器儀表，發(fā)奮使各自水平跟上項目發(fā)展在线激情A片，成為復合型人才欧美A片黄片视频。針對新進員工加強培訓，制定完善的管理制度，使其能盡快的成長国产毛片小视频。組織培訓學習视频一区二区红樱桃网站，進行技術交流，提高認識草草无吗www，同時進步精品人人。方案完成后要進行技術會審，通過開會形式討論可行性yy6080新觉伦AA午夜视频伊人，最后確定施工方案欧美a日本在线一。避免和減少出現不就應犯的錯誤，而延誤工期A片AA。資料是工程交工過程中必不可少的部分91网免费在线观看，故在資料管理方面，須從源頭抓起在线观看自拍日韩欧美视频网站大全。
20xx年的工作給了我們很多啟示和教訓欧美一级性交网站，明年對于我們又是具有挑戰(zhàn)性的一年，技術部全體員工必須會以項目管理為重點无码专区国产精品视频，抓質量91AV在线观看免费视频、講效率，全面推進各項工作的開展黄色视频夜夜精品，為公司取得更大的輝煌盡綿薄之力!
品管個人工作總結11
各位領導及在坐的各位：
大家好大尺度久草！
本人入職已歷時一個多月，在公司正確領導下丰满的free毛茸茸的videos，本人將這一個多月來的工作作一個簡要的總結日韩免费爱插摸视频。
一、本月工作情況：
1一级毛片黄色录像、公司對本部門的工作經過調整和改革后美女被操在线观看的网站，在原來品管部的基礎上新增了監(jiān)察組、客服組巨乳操逼视频播，現已基本開始運作
2免费播放AV网站、經過一段時間對公司的一些情況進行了解、觀察和分析特片网精品视频一区，掌握了目前的一些操作流程和所存在的問題并進行了處理亚洲熟妇性XXXX交潮喷。
3、積極探索長效管理機制黄视频网站在线看，建立健全了本部門一些新的制度在线一级毛片免费完，（本部門相關工作流程的制定又粗又黑欧美硬大视频，品管部管理制度天天一级欧美，日常檢查扣款表和處罰、獎懲通知，關于貨損无码理论在线观看、貨差的控制草案等）
4免费看乱女伦一级A片、加大對違紀、違規(guī)的處理国产bd在线，和現場監(jiān)督檢查的處罰欧美精品黄网站在线播放，對促進公司規(guī)范化管理起到了一個開頭的作用。
5欧美人与拘交A片视频网站、經過規(guī)范管理AAA黄色片段视频，客服工作有了明顯的提高，貨物的查找與過去相比有所好轉欧美喷水视频在线观看网址，貨損方面也基本得到了有效的控制轻点嗯…啊视频在线无码试看，但貨物差錯還仍然存在，目前主要問題還是出在點數裝車国产激情毛片在线视频，把關不嚴不卡一区二区在线观看免费，點數員點數方法不當，還有待改善人妻丝袜av先锋影音先锋，特別是個別點數員思想認識不到位国产精品一区白拍免费看，工作不認真，敷衍了事欧美性爱亚洲有码，由此造成貨物的差錯国产熟女对白免费播放。
6、品管對營運部的現場監(jiān)督檢查日韩毛片中文字幕免费看，雖然處罰了一些造成貨損黄网页观看、貨差的責任人和責任部門，但在處理的力度上還達不到公司的工作要求欧美日韩免费精品区，在這方面還有待繼續(xù)加強高清一级电影。
二、工作中存在的問題
1免看一级黄片、雖然在短時間里做了一定的工作在线亚洲性爱，但與公司規(guī)范化管理要求還有很大的差距。
2久久免费观看视频www、由于本部門新崗位的設置久久精品这里只有精品，人員的更新，加上歷史長期遺留下來的問題国产精品猎奇另类视频，在短時間內難以得到有效黄片A片黄片A片、徹底的解決。需要一定的時間去監(jiān)督日韩欧美在线视频一区、檢查国产又黄又爽又大又粗、整頓亚洲午夜精品高潮影院、整改
3、這一個月來a黄色欧美片在线播放，由于一些臨時性的工作所耽誤久久久精品一二三区，因此，本部門預先制定的工作計劃沒有得到正常有效的`落實搜A级毛片。沒有達到部門工作計劃的預期目的18岁禁止黄片。
4、是懲處的力度不夠欧美日韩精品专区，監(jiān)督97国产男人的天堂在线视频、檢查不全面，效能還有待進一步提高欧美色t。综合图片亚洲，
三、下月的工作計劃
1看黄色AAAB级视频、充分發(fā)揮部門職能日韩欧美一级A片在线观看网址，圍繞規(guī)范管理求發(fā)展這一理念，堅持貼近領導思路免费一级啪啪啪视频、把握工作規(guī)律aaaa片、突出工作重點，全面強化調查研究黄色视频高清无码国产、監(jiān)督欧美美熟妇激情一区二区三区在线、檢查、綜合協調和嚴格治理等各項工作亚洲国产精品一区二区免在线。
2久久精品国产99国产精2020丨、立足本職，推進制度抓好管理日韩精品欧美大片资源在线观看网站。努力分析新情況丁香五月人人妻人人爽、研究新問題、總結新經驗国产精品爆乳福利在线观看不卡、探索新方法在线观看黄片免费观看，著眼大局，謀劃長遠国内永久网址。
3亚洲狠狠艹、堅持“律人先律己，嚴兵先嚴將”的理念最新a片视频网站，堅持以勤為本亚洲男人的天堂网址，盡職盡責。
4国产丨精品国产亚洲区、著力抓好貨損黄色片在线观看视频网站、貨差的控制工作欧美在线VAV，分析原因，改善對策
5人人区人人爽人人澡欧美一区、繼續(xù)加大力度對各部的監(jiān)督禁止观看的黄色视频、檢查导航在线一区、處理工作久久免费看少妇高潮A片不卡。
6、根據計劃落實點數整改日韩欧美一级特黄大片视频、整頓工作黄页精品在线视频，全力做好貨損、貨差的控制欧爱爱爱网。
品管個人工作總結12
眨眼間欧美国产综合，20xx年已經過去，我已經和“xx”共同走過了三個春秋网站黄se，再回首過去的一年人妻精品视频一区二区三区，和以往不同的是我今年以品控部經理身份任職，今年我在公司領導和品控部同事的指導国产在线无码制服丝袜无码知名国产、支持和幫助下不斷的成長欧美熟妇肉体销魂孕妇，使我的管理能力、團隊意識360毛片视频AA、專業(yè)水平上都有了較大提高三级黄色片超碰免费在线观看，任職品控部副經理后我的責任心更強了，我意識到我不單單是一個人在工作男女猛烈无遮挡羞羞视频，我是在帶領一個團隊在工作色呦呦av电影，在這期間我學會了如何思考、如何溝通及如何把團隊帶好日韩在线主播福利影院AV。當品控部副經理一年來我也嘗盡酸甜苦辣97久久超碰中文字幕潮喷直播，我的管理經驗不足和品控部員工的專業(yè)知識不精通、人員素質參差不齊亚洲图库日韩在线专区、工作不上心等原因把女人弄爽A片免费视频，導致質量事故的'頻頻發(fā)生，這幾次退貨不僅給公司帶來巨大經濟損失和無法計算的名譽損失玖玖资源站在线中文字幕，也給XXX制造事業(yè)本部領導和品控部個人帶來比較大的經濟損失18岁进入网站免费看。
在每一個質量事故背后，我們都得到了重大教訓五月日日操，我?guī)ьI品控部全員總結每一次質量事故的經驗和教訓免费看黄片男人玩女人逼黄片，為避免20xx年質量事故的發(fā)生打下基礎，這一年我和我的團隊成員與生產部門多次因為產品等級劃分而產生一些小的磨察性生活黄色视频欧美，使我們品控部給生產部門留下很不好的印象欧美肥妇午夜视频，但我們沒有退縮黄色视频高清免费无码，我始終堅持對“產品質量負責”就是對領導和公司負責的看法，這一年我真的成熟不少美洲性爱视频，懂得不少毛片黄色黄片.COM，學會了堅強，學會如何走出迷茫欧美做受又硬又粗又大视频，學會了凡事要敢于面對等等91視频免费看，但是我也深知自己也有許許多多的不足，例如我“管人太溫柔欧美AAAA片中文字幕，不會很好的和下屬溝通”等等日本强伦姧人妻网站，在20xx我會改正自己的缺點和團隊的缺點，把好XXX產品質量關欧美日韩免费精品一。
20xx年工作計劃新的一年意味著新的起點可乐无码Aⅴ在线视频，新的機遇，新的挑戰(zhàn)国产视频不卡在线，新的開始亚洲性爱中文字幕视频。20xx年我們公司新上多條生產線，這更需要我們去鉆研国产用力CAO视频、去學習在线免费A片黄片，為此我制定以下工作計劃：
1、利用春節(jié)后的生產淡季久热综合，組織品控部全員學習新國標知識和新生產線檢測方法一女被多少做做免费在线观看。
2、多和下屬溝通欧美一级片在线免费观看网站，了解員工所想1314午夜精品理论片，充分調動品控部員工的工作積極性。
3黄网你懂的、提高自身專業(yè)知識国产真实激情在线观看电影视频，公平公正判定產品等級，通過言傳身教提高品控部員工的質量意識国产精品盗摄一区，把“質量就是生命”這句教條用到每一種產品上国产综合久久精品综合AV无码，并堅定不移的堅持下去。
4欧美呦系列com、在生產淡季充分利用班前會91亚色视，把日常工作中員工遇到的問題及時找出解決方案，并傳達到每一個品控部員工天天干天天舔天天插。有了20xx年我們在產品質量上得到的經驗和教訓欧美综合亚洲日韩精品区换脸，再加上我們品控部全員對20xx年產品質量控制上的信心，相信20xx年XXX制造事業(yè)本部的產品質量會更上一層樓www.asmr5.com。
品管個人工作總結13
我們技術質量部繼續(xù)恪守公司“履約守信欧美XXXX欧美，追求完美66jb影院是什么，為用戶提供期望的工程和服務”的質量方針，兢兢業(yè)業(yè)污黄色片99精品人人操人人插、踏實苦干亚洲国产青春福利，為寧波項目經理部的穩(wěn)步發(fā)展貢獻了全部的力量。這一年a片一级视频，我們先后攻克種種技術難題欧洲欧美精品黄片，嚴格執(zhí)行產品質量標準，并在公司精細化管理的指引下最近中文高清在线视频，認真學習運用在线第一页中文，更好的完成了項目部對我們部門的各項要求四房色播久久。也就在這一年一级A片黄片免费，我們技術質量部注入了新鮮的，新員工的加入帶來了新的活力并進一步加強了技術質量部的實力丰满巨肥大屁股BBW动态图。在龍年即將到來之際91在线精品免费一区欧美直播，我將竭盡全力繼續(xù)做好大家的榜樣和領頭羊，引領技術質量部各同仁在新的一年為寧波項目經理部的發(fā)展做出更大的貢獻国内精品一级无码免费播放费。
本年度的工作主要包括寧波x項目亚洲综合春色另类、寧波x二期技改項目(包括新x分離單元、x罐區(qū)免费网站在线观看深夜视频、x罐區(qū)的土建jiZZjiZZjiZZ18中国、安裝工作及x單元的技改工作)、二期x大修項目日韩在线观看视频网站上，這些項目都存在任務重和工期緊的困難多人伦交性欧美在线观看。尤其是x二期技改項目x光化單元，包含大量的大件設備吊裝欧美黄色爽死了,、和工藝管道的安裝亚洲精品国产AⅤ综合第一，時常要交叉作業(yè)，并且還面對著一期生產的挑戰(zhàn)又黄又湿的视频，施工過程復雜色色大综合、繁瑣。管道最高壓力x3mpa日本香港三级三级久久妇，x%射線檢測ⅱ級合格管線數量較多国产黄色导航，無疑給焊接和試壓帶來了一定的難度。在統籌協調并不斷的查閱相關資料亚洲一区日本，在準備工作認真細致女同免费一区二区，嚴格遵守設計技術文件要求，結合現場環(huán)境特點有針對性的制定施工組織設計及各項方案一级毛片免费在线观看不卡，不斷的對工人進行技術培訓和技術交底99re在线热播。各技術負責人一方面認真熟悉了施工圖紙免费黄色网站视，吃透了施工圖中的每個細節(jié)，做到了自己心中有數黄色a片视频网导航，另一方面認真學習規(guī)范及相關的驗收質量標準欧美国产日韩综合精品一区二区，用這些標準來指導現場實際施工過程，使我們所干工程都是合格的青春草在线精品视频免费观看，并且經得起考驗的工程国产91精品黄视频。在項目部領導的指導和全部門員工的不懈努力下，本年度累計完成安裝方面：管道達因數在1x59個超碰激情、設備4x臺(其中非標設備x臺)黄色网站下免费观看、鋼結構2x、4噸;土建方面：完成一個工藝裝置丁香五月婷婷激情四射，及兩個非標儲罐及管廊施工項目久久福利亚洲一区二区三区。與此同時，技術部還協助完成了x食品欧美在线免费不卡视频、x項目欧美最猛性XXXXX潮喷视频、x興化工有限公司x擴建工程等項目的投標工作。
其次AV免费高清不卡在线看，在技術質量部內容的關注性JIZZJIZZ18XXXX、深刻性、完善性和呈現效果上国产一级精品婬片，我認為我們技術質量部比以往取得了明顯的進步日a在线网址。在完善了以往工程交工資料及在建工程的技術、質量把關的基礎上曰韩精品欧美精品，技術質量部今年開始展開了圍繞公司精細化管理工作的重點欧美性愤潮XXXX，抓住加快轉變經濟發(fā)展方式主線，把握做強做優(yōu)的方向曰批日韩在线观看，堅定不移的走“新美欧曰韩精品人妻无码视频、特、精”強企之路国产福利在线观看精品免费91啪，強化施工管理天天插狠狠干。
20xx年在施工管理方面主要做到了以下幾個方面：
1、完善質量管理视频一区视频二区国产激情，健全黄网站在线永久免费播放，把質量職責落到實處。
質量管理方面无码激情免费视在线观看，將管道探傷合格率控制在96%以上18岁以上禁止看的污视频在线观看，要求管理人員和施工隊一起努力完成這個目標。細化系統試壓包管理，嚴格要求執(zhí)行aa视频网站在线，從而避免試壓后出現割口免费一级AV浏览器在线观看、焊縫返修、設計變更等情況的出現黄色在线视频平台a，提高工程質量和施工進度欧美一级AA大片片免费看视频。同時，督促施工隊認真自檢skyandhome.com，各技術負責人對自己負責的工號或區(qū)域每日不間斷檢查中文字幕乱码亚洲无线码三区。另外，為了加強施工隊長對質量的重視狼友视频网址一网址二，每周四安排一名施工隊長或技術質量部技術人員帶隊進行質量巡回檢查草逼性爱视频日本女优。同時，積極配合監(jiān)理农村一级强奸少妇大毛片、業(yè)主單位每周一進行安全91免看、質量大檢查。每周六通過例會形式成品直播大全免费观看网站下载，反饋檢查結果中国黄色录像一级A片，要求各施工隊認真對出現問題的地方進行整改日韩医生无码视频播放网站。通過這樣一種不間斷的.檢查方式XXⅩ性欧美视频，爭取盡早發(fā)現和及時整改相應的通病及質量問題。促進質檢員不斷的增強質量意識久久久这里只有精品首页，及工作的主動性和積極性得以提高成人资源网亚洲电影在线观看网站。
2、嚴格執(zhí)行精細化管理制度黄色毛片黄色网站，確保工程質量
質量報表及資料管理方面欧美屁股眼子XXXXX视频，進一步完善分專業(yè)分區(qū)域，專人工程質量負責制AAAAA级黄色网站，專人負責質量報表的填報国产免费女视频在线观看、跟蹤和反饋情況，保證質量報表的完整性和真實性精品欧美一区二区在线观看欧美熟。強化資料室的作用在线曰批视频大全免费，由資料員、分類偷拍区图片区综合图区第一页、編號午夜看国产一区二区三区奸逼黄片、呈送、反饋在线看免费不卡毛片视频、歸檔所有項目資料欧美暴力性猛交黑人，保證所有工序有據可查，提高項目竣工資料驗收效率一级A一片久久无码。
在技術国产免费黄色网站无码、質迸嘌滌牘芾砩希一方面加強對技術質量部技術人員的培訓18岁.com，單人負責一個工號或一個區(qū)域的施工計劃、質量控制亚洲女人天堂网2020、工程量的核算以及與監(jiān)理91精品视頻在线、業(yè)主溝通處理施工中產生的問題;另一方面加強對施工作業(yè)人員的培訓，安排作業(yè)人員參加相關考試操毛屄A片视频，要求特種作業(yè)人員持證上崗亚洲一级二级黄片a国。通過有計劃的培訓，加強了相關人員的質量意識人人爽人人干人人操人人，減少了質量問題的出現色五月天小说。通過精細化的質量管理，項目部各施工隊在成品保護的質量上有了進一步的提高中国黄色a片在线观看，更重要的是一级做全人爱国产乱伦视频，技術質量部各專業(yè)技術人員認識到精細化管理的重要性，自覺努力地學習和運用精細化黄色一区二区，這必將為項目部的長期發(fā)展帶來不可估量的作用被干视频。
再次，我們技術質量部目前形成了一個良好的團隊氛圍和凝聚力114一级毛片免费，大家彼此間可以暢所欲言狠狠色欧美亚洲综合色2019，彼此信任，互幫互助久久国产午夜一区二区福利。無論是新同事欧美视频在线中文字幕，還是老同事，無論誰遇到問題性26uuuu欧美、困難和困惑爆草美女黄色视频，我們都可以做到隨時準備提供幫助。這一年以來欧美色z，這方面例子很多性生爱视频免费网站，比如某同事出差，需要其他同事頂上去接替其工作人人上人人操人人干，我們從沒有出現過因為埋怨五月天无码视频、牢騷或扯皮而造成不愉快或者工作質量打折;再比如，面對新同事的工作指導(如進入現場組織個部門對新生進行職責及部門工作內容進行培訓免费的一级黄色网站，多次組織新同事召開總結會等)或現場實體負責(安排各新同事到每個裝置AV无码午夜福利一区二区三区，各負其責)等需求，我們所有同事也是盡心盡力丁香久久综合，傾其全部施以援手A几黄色视频。
最后，我感覺我們技術質量部的專業(yè)能力和綜合水平這一年來也有了顯著的提升。按照我們起初設定的計劃中文av在线网站，“讓每個技術人員都能各自負責一個項目”亚洲特大黄色网站，我認為大家都在努力向這個目標靠近，而且越來越近huangse网站手机在线观看品爱网∨访纁hengren在线！坝斜容^才有鑒別”，我們的技術人員還稍顯青澀这里只有99精品，但是后生可畏午夜黄色日韩，他們目前都表現出了極強的上進心和學習熱忱
然而，成績屬于過去禁18岁在线永久观看，未來的任務更加艱巨尺度视频在线黄页。在看到成績的同時，我部門也存在一些不足：
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品管個人工作總結14
今年以來日韩制服无码人妻师生，在公司領導的關懷和指導下，在同事們的大力支持下人人摸人人操人人射，品管部順利完成了本年度各項工作∈只访佬越换粕悠悼雌現將一年以來的工作情況向您們做一個總結報告，請批評指證亚洲区欧美性爱，謝謝日韩性网站！
一、部門管理上運用系統化日韩福利国内主播在线播放、標準化的思想規(guī)范了品管部工作流程：
今年品管咳嗽弊純鍪永久免费亲热激烈网站？品管部人力：現有8人，控制范圍廣：包括了進料影音先锋欧美一区二区、入庫你懂的自拍偷拍、出貨、生產各制程等工作日韩av.www。加之公司在下半年加強了品管隊伍的建設欧洲美女A片一区二区三区，品管部同時也加強了檢驗人員的內部培訓，同時加強了原材料和入庫產品控制的力度日韩精品影视系列在线播放视频免费，工作量也隨之增大欧美一级片一区。在此種情況下必須加強部門管理，必須使品質管理系統化啊啊啊~轻点插、標準化欧美成年网。對此采取了以下措施：
1搡女网站、采用日報表對當天的工作進行記錄，采用周報和月報對當周或當月工作進行總結并制定下周的工作計劃99久久99久久久精品齐齐。各責任人按計劃行事久久综合色天天久久18，并做到跟蹤，驗證并保證總體任務的完成www性爱。
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二亚洲区综合网、完善質量管理體系，確保體系正常運作：
_年初步展開并實現以下項目：
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2黄黄黄黄aaaa片、統計報表完善質量記錄和質量統計，現已形成品質周報和月報統計黄色网址免费呀，能直觀的反映各時期質量狀況国产成人麻豆tv在线看，以便于各責任部門/人員采取有效措施即時改善。
3色天使影院、完善公司質量目標指標色妞网黄污，制定了統計和糾正預防措施作業(yè)辦法。通過管理評審會議在线视频日韩视频二区，對公司質量目標，于《_年上半年部門質量目標》進行修改www。A.片。并通過《質量月報》對目標指標的達成情況進行真實的統計6080免费毛片，直觀的反映目標指標的達成情況。對未達標的目標指標進行跟蹤激情免费视频，要求責任單位改善亚洲美女淫荡视频，確保目標指標的達成清纯美女被操。
_年初步計劃完成項目：
1、擬制不良品及次品再利用99re视频这里只精品，需規(guī)范對已入庫成品出現質量問題的返工作業(yè)久久久久久久久久久久网。
2、繼續(xù)強化產品的入庫控制力度亚洲欧美性爱自拍，提升出貨產合格率黄色视频久久免费；
3、設定_年公司整體目標国产精品自拍自产，階段目標美女羞羞高潮视频免费首页，部門目標
4、對文件制定的一些看法一级黄啊啊啊啊网站，需要一定的可操作性在线看日本，即是根據真正原因或需要而制定，同時改善的`措施無有效落實一级性爱视频免费，但對對策的跟進效果或對策的合理性沒有根本落實驗證人人操人人插人人搞。
三、嚴格質量控制18岁进看的黄色网站，完善控制流程和檢測手段：
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1）修改了《iqc進料檢驗作業(yè)規(guī)范》、《iqc進料品質檢驗項目和判定標準》文件一级特黄大片久久久，規(guī)范了進料檢驗作業(yè)流程和檢驗標準欧美一级高清片。
2）嚴格進料檢驗，9月份開始統計檢驗物料301批西瓜网站操逼网站三级黄，發(fā)現8批不合格欧洲性生活无码在线。
2、成品質量控制：
1）擬制了《qc成品入庫檢驗作業(yè)規(guī)范》欧美成年人片免费、《生產成品包裝檢驗作業(yè)規(guī)范》亚洲国产福利精品、《qc成品檢驗項目和判定標準》文件，規(guī)范了成品檢驗作業(yè)和檢驗標準免费人成在线观看网址。
2）加強了制程質量控制又黄又大又粗的视频，設計了制程質量統計報表提供給生產部加強制程質量的統計分析。并針oqc檢驗到不合格項要求生產部改善国产又狠又黄精品视频，從今年的成品檢驗結果來看隐私偷拍偷窥AV合集，制程交驗質量得到很大的提升，平均成品不良率從去年的10%降到今年的2特级黄色一级片。2%91精品网站，提升了近7。8個百分點又硬又大又爽又无遮挡的视频。
四男女晚上做爽爽的视频无遮挡、_年整體工作小結：
1欧美特级婬片免费播放口、回顧過去的一年，在全體品管人員的努力下www.免费视频在线观看，實現了品管部：作業(yè)按流程亚洲中文字幕一区二区三区营、判定按標準、基本做到工作有記錄国产Av人人澡夜夜澡人人爽、數據有統計的工作系統化欧美性爱网站啊啊啊、標準化并實現質量目標。
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能真正杜絕問重重復產生及習慣性不良的認可。
五亚洲444444k在线观看、_年品管工作規(guī)劃：
時光飛逝爽爽的电影AV片，轉眼將進入虎福之年。時值公司蘊釀突破發(fā)展和走向規(guī)范化国产自、制度化管理發(fā)展之際水蜜桃在线无码视频免费，面對新產品的不斷出現、市場的變化国产美女一级黄色牲交视频，品管工作任重而道遠WWW尤物在线。
1、過去的一年品管部人員越來越感受到公司對質量工作的重視度加強亚洲最大偷拍视频。品管部將繼續(xù)按照公司制定的總目標国产精品永久久，將品質工作向各部門深入的指示。提升品質人員素質一区二区三区亚洲欧美日韩人色，即時跟進新產品三级黄色免费网、新標準。做好_年的品質管理策劃国产欧美一区，嚴格質量控制无码秒播成人影视网站大全免费，確保公司產品的質量能滿足客戶的需要。在質量控制上下大力氣加強對產品檢驗手段国产视频十一区、項目和方法的分析研究和策劃最新日韩精品第二页在线观看网站视频，必要時將qe工程質量機能展開將引入質量系統控制，加強質量目標的統計和品質異常的跟蹤美欧激情性交小说及视频。
2日韩久久无码免费看A、品質控制機制雖然得以建立，但仍需進一步完善酒店露脸。今后我們將以_年初將舉行的亚洲成av人片不卡无码，iso9001：_內審員上門或外送培訓為契機，重新組建“內審員隊伍”玖玖视频在线久色6，全面開展質量體系工作亚洲av自拍。加強對各部門質量體系的監(jiān)督檢查，保證質量體系的有效性男人禁黄色视频、適宜性和充分性国产东北老妓女视频在线播放网站。
對iso9001：_版在5月份前需更換到iso9001：_版，換版過程是：
1）春節(jié)后各部門負責人需進行_版內審員資格培訓国产又粗又长又硬视频，及時換成iso9001：_版淫荡的网站，在三月份后要運行新版本。
2）在五月份cqc會進行換版的第一次審核黄色视频在线观看官网。（如沒有換版_版會自動失效）
3）內校員資格培訓911国产在线，因公司比較多內校儀器，送外校費用高也不方便2020亚洲精品极品色在线，需送外培訓一名內校員人人射人人摸人人干，內校培訓需在四月份前培訓完成。
3美女被操黄色网站在线观看、推行績效考核與5s活動：
1）為更好的調動員工工作效率操淫荡美女视频，響應公司薪酬改革的需要，對品管檢驗人員的考核工作將加強一级黄色毛片免费看,99久久综合。
2）需進行5s活動策劃美女屄操出淫水视频在线观看，需擬制《5s推進領導小組成員及職責》、《5s工作推行實施辦法》日本欧美性爱，對5s的推動組織一级a做爱影院、檢查標準、各部門負責區(qū)域和責任人91熟妇在线不卡、獎罰辦法等需全面策劃討論欧美色图性曰本性中国，預計_年3月份開始試驗推行。
4中文字幕无码亚洲字幕资2021、現將_年品管部質量目標初步制定如下：
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5、針對生產運行所出現的問題欧老妇色XXXX欧美老妇性，做好各項檢測工作亚洲第一页面，為生產提供“準確、及時”的檢測數據三级片小视频免费看，同時加強各生產部門之間的溝通協調国产网站黄色，對于生產異常和各種波動及時反饋偷窥国产综合。確實為生產部門提升“品質”做好服務工作。
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