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企管部工作總結(jié)15篇
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作中文字幕与子乱视频、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究欧美黑人激情第一欧美精品，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書(shū)面材料免费观看激情视频，它能夠使頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確黃色三级片毛片，為此要我們寫(xiě)一份總結(jié)榴莲视频ios频。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢？以下是小編整理的企管部工作總結(jié)乱伦Av对白，歡迎大家分享一级伦奷视频免费A。
企管部工作總結(jié)1
上半年，公司企管部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下亚洲成a人片在线观看无码专区，緊緊圍繞公司的工作重點(diǎn)欧爱性爱一区，按照公司的總體工作思路和部署，努力做好部門(mén)的各項(xiàng)工作国产91福利啪，圓滿完成了上半年的工作任務(wù)和部門(mén)目標(biāo)人人摸人人搞人h操人人干，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、按時(shí)開(kāi)展目標(biāo)責(zé)任考核工作内地50岁熟妇网站，推動(dòng)各單位完成工作目標(biāo)
1αv欧洲无码在线观看、根據(jù)公司20xx年工作計(jì)劃和目標(biāo)，建立了各單位目標(biāo)考核新體系黄色福利视频网站。企管部在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上97超级碰碰碰人妻免费，結(jié)合各單位的'實(shí)際情況，科學(xué)地制定了各單位考核指標(biāo)国产真人无码AV一级一级，建立了各單位目標(biāo)考核新體系综合网色天使，并組織各部門(mén)及下屬公司與公司分別簽訂了20xx年目標(biāo)考核責(zé)任書(shū)。
2国产日韩欧美色另类、按期對(duì)各單位季度工作目標(biāo)科學(xué)免费的黄色网站能看A片、有效地進(jìn)行考核。企管部對(duì)各單位的考核做到認(rèn)真国产99久久久国产精品性色、全面国产午夜福利影音资源网、細(xì)致、公平欧美丝袜熟女、公正黄色视频com、公開(kāi)91精品婷婷国产综合久久。考核結(jié)束后及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)提交目標(biāo)責(zé)任考核報(bào)告爱搞视频在线，在報(bào)告中對(duì)考核發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)闡述制服丝袜熟女一区二区。考核結(jié)果報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后综合激情2，將考核結(jié)果交人力資源部你懂的欧美视频，與當(dāng)季績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤。
3欧美性爱图片区、對(duì)各單位月度工作計(jì)劃和考核材料進(jìn)行管理天天添天天干。企管部對(duì)各單位月度考核材料進(jìn)行整理、歸檔www.ycxyty.com，并將各單位月度計(jì)劃納入工作目標(biāo)考核玖玖爱免费视频精品观看39；通過(guò)考核起到了督促、監(jiān)督久久精品视频99精品视频、跟蹤各單位工作目標(biāo)進(jìn)度的作用性生一级录像20分。
二、健全公司管理體系文件离异熟女不戴套456，加快公司制度化建設(shè)步伐
企管部以現(xiàn)代企業(yè)管理理念為基礎(chǔ)日韩毛片1区，逐步建立健全與公司管理體系相關(guān)的文件、流程永久AⅤ视频在线播放，從而加強(qiáng)公司制度化建設(shè)的步伐青草精品免费视频，有效的規(guī)范了公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，使公司管理逐步邁向正規(guī)化国产强轮奸在线观看、科學(xué)化亚洲,欧美日韩在线观看、制度化。編制了《XXXX公司招投標(biāo)采購(gòu)管理制度》《XXX子公司管理辦法》等公司相關(guān)管理制度及工作流程超碰操人妻网。
三日韩裸体美女福利电影在线观看网站、認(rèn)真進(jìn)行相關(guān)調(diào)研與核算，細(xì)化資產(chǎn)管理工作
1A级片、上半年開(kāi)展了核查20xx年12月31日以前XXX公司等4家下屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)變動(dòng)情況欧美午夜天堂。
2、核算了經(jīng)營(yíng)單位凈資產(chǎn)收益率和總資產(chǎn)報(bào)酬率指標(biāo)囯产自拍久久视频。
3亚洲第一区第二区在线、開(kāi)展了對(duì)XXX公司資產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)狀況的調(diào)研工作。
4精品在线专区、測(cè)算了XXXX停車場(chǎng)兩年以來(lái)的經(jīng)營(yíng)收入欧韩一级黄色视频。
5、跟蹤參與了XXX項(xiàng)目資產(chǎn)交結(jié)事宜。
6久久先锋影音av鲁色资源网、聯(lián)系XXXX等公司午夜无码在线观看/.com，解決了統(tǒng)一廣場(chǎng)遺留問(wèn)題。
四欧美精品免费A片在线100页、積極開(kāi)展審計(jì)工作又大又硬又黄的视频。，降低公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)
根據(jù)公司要求建立健全了風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度和內(nèi)部審計(jì)制度，為公司投資欧美爱爱一区二区视频、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)決策提供了重要依據(jù)欧美一级片在线，從而降低公司投資、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)欧美美女高潮潮喷。
上半年主要完成了對(duì)XXXX項(xiàng)目的審計(jì)和XXXX停車場(chǎng)審計(jì)工作日韩黄色网站视频免费观看。
五、加強(qiáng)投資項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理裸体美女成人性大片视频播放网站，為有效決策提供重要依據(jù)
根據(jù)公司要求，加強(qiáng)投資人人艹网站、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)控制你懂得在线电影，進(jìn)行公司
投資項(xiàng)目及下屬單位運(yùn)營(yíng)分析，為公司投資經(jīng)營(yíng)欧美精品视频1区2区、活動(dòng)決策提供依據(jù)欧州三级网址。（建議刪去）
1、對(duì)公司現(xiàn)有項(xiàng)目及下屬各單位的運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行詳細(xì)調(diào)研国产美女免费AV片在线播放，并以此為基礎(chǔ)撰寫(xiě)了公司經(jīng)營(yíng)調(diào)研分析報(bào)告自偷自拍你懂的。
2、對(duì)XXXX行業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查国产操B在线，編制了“湖心島酒店”的商業(yè)計(jì)劃書(shū)亚洲黄片在线免费视频。
3、聯(lián)系上海錦江大酒店及其他國(guó)內(nèi)知名大酒店永久域名地址18，積極商談“XXX酒店”的策劃及設(shè)計(jì)方案国产清纯白嫩初高生在线播放。
六、規(guī)范合同管理国产中文在线精品一区、起草與簽訂A级黄页高清视频免费看，減少合同風(fēng)險(xiǎn)
企管部嚴(yán)格按照公司《合同管辦法》的規(guī)定，切實(shí)做好合同管理工作国产精品亚洲一区二区网址，使得我公司的合同管理從計(jì)劃提出91综合在线观看视频、起草合同、簽訂前的準(zhǔn)備91成年人在线观看、審查a√在线免费、簽訂直至履行都受到嚴(yán)格的控制和監(jiān)督，今年上半年完成了多項(xiàng)協(xié)議合同的起草、簽訂工作自拍偷拍2020。
1绿茶小视频在线观看、起草了“XXX”市場(chǎng)化運(yùn)作的相關(guān)協(xié)議。
2亚洲精品区第3页、落實(shí)国产人成精品免费视频、跟進(jìn)與XXX的戰(zhàn)略框架協(xié)議。
3国产福利一区二区大秀视频、與XXXX溝通中文字幕久久精品无码综合网泰国、協(xié)商，簽訂了戰(zhàn)略合作框架協(xié)議在线欧美亚洲黄。
4色无码免费视频一区二区、開(kāi)展與XXXX市政府合作的土地開(kāi)發(fā)等相關(guān)工作。
591cm182在线播放、完善XXXX施工合同完善日韩激情福利小说视频在线观看免费。
6、完成了XXXXBOT合同起草欧美视频网在线免费观看。
7国产亚洲日本在线观看、起草了XXX回購(gòu)合同以及XXX談判事宜。
總之国产一级无码中文字幕，企管部上半年按照建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)管理制度的要求哪里可以看免费的黄色网站，結(jié)合部門(mén)職責(zé)和公司發(fā)展的要求，在落實(shí)目標(biāo)考核美女黄应用、推動(dòng)制度化建設(shè)H纯肉无遮挡3d动漫在线、細(xì)化資產(chǎn)管理、進(jìn)行項(xiàng)目審計(jì)99久久精神视频、加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理国产91精品熟女自拍、規(guī)范合同管理等方面開(kāi)展了卓有成效的工作，圓滿實(shí)現(xiàn)了部門(mén)年初的工作計(jì)劃九九在线精品免费视频，有效完成了上級(jí)對(duì)部門(mén)各項(xiàng)工作的要求黄色视频在线观看视频在线播放。
企管部工作總結(jié)2
回顧過(guò)去的工作，目的是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)自拍高潮日韩在线视频播放免费观看，找出差距精品国产福利第一区二区，吸取教訓(xùn)，克服不足国产一区精品福利，更好地做好今后的工作高清一级黄色视频。20xx年在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助和協(xié)助下，順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)国产黄色对白视频，現(xiàn)將20xx年的工作匯報(bào)如下：
一狂野殴美激情性XXXX、今年主要工作
1亚洲黄色网站免费观看、起草、審查男女性爱黄色视频是免费、簽定各類合同215余件,金額：1371.58萬(wàn)元美女色色视频；
2、負(fù)責(zé)審理工程建設(shè)類及設(shè)備材料類付款的金額是否符合合同約定国产亚洲日韩欧美高清在线MV；
3久久婷婷国产综合日韩欧美、協(xié)助處理涉法、涉訴案件国产AV国片精品一区二区；
4不卡黄色视频在线观看、負(fù)責(zé)合同、招標(biāo)文件等檔案整理并歸檔工作爱爱免费网站欧美；
5国产精品sss在线观看AV、負(fù)責(zé)對(duì)公司OA系統(tǒng)審批流程變更的管理；
6日本免费一级高清婬片日本、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作性色网站污视频。
二、主要工作表現(xiàn)
1一区二区黄色大片、加強(qiáng)對(duì)合同的管理欧洲精品乱码久久久久、審查、簽定
目前公司合同種類繁多日韩孕妇自拍视频直播在线观看网站，數(shù)量大，主要涉及到土建A级毛片视频、設(shè)備安裝少妇AA毛片在线播放、材料、園林綠化日本熟女强奸乱码、技術(shù)咨詢服務(wù)国产情侣免费在线视频、設(shè)備采購(gòu)、備品備件等99热这里只有精品久久。面對(duì)合同類型多桃花视频日本高清视频，標(biāo)的額大，履行周期長(zhǎng)等特點(diǎn)九色自拍视频在线观看，從維護(hù)公司的經(jīng)濟(jì)利益出發(fā)不卡a片免费在线观看，凡是公司所簽訂的合同均參與起草、審查www日韩网站、簽定一级a性色生活片毛片黄长官一。在合同商定過(guò)程中，做到嚴(yán)把法人資格關(guān)国产美女特级片免费视频播放器、個(gè)人身份關(guān)可以直接看黄色视频的网站。、合同條款關(guān)、履約能力關(guān)、資信等級(jí)關(guān)等欧美日韩精品二区在线，杜絕了不完善和不合法的合同的出現(xiàn)老熟精品视频在线观看，做到了合同管理“零失誤”。
2亚洲国产色、完善付款程序国产婷婷在线，嚴(yán)把付款關(guān)
對(duì)于公司所有設(shè)備材料支付款項(xiàng)、工程建設(shè)類支付款項(xiàng)国产午夜福利不卡在线观看、質(zhì)保金等付款程序亚洲综合在线图片，但經(jīng)過(guò)一段時(shí)間發(fā)現(xiàn)以前的付款程序仍存在著一些不足，針對(duì)這種情況欧洲最大黄色网站，對(duì)所有付款程序重新制定付款流程黄片vs毛片，從申請(qǐng)部門(mén)的'付款預(yù)審批到OA系統(tǒng)付款審批到款項(xiàng)支付，設(shè)立多層審核97国产精品免费视频、層層把關(guān)国产嫖娼妓院视频网站，杜絕一切付款程序上的漏洞。
3男女爱爱免费超爽大片黄、合同執(zhí)行情況
今年申請(qǐng)質(zhì)保金的付款特別多亚洲视频二区三区，來(lái)要錢的單位也理直氣壯，都認(rèn)為質(zhì)保
1 期都已過(guò)多年91av色片在线，到現(xiàn)在還不給錢亚洲激情黄色视频，甚至有的單位要通過(guò)訴訟來(lái)要款。在這種情況下亚洲第一区色色色，盡量做好供貨商及施工單位的思想工作插抽视频，避免矛盾的發(fā)生，影響公司的形象一级AAA毛片无码视频。先讓施工單位提供付款所需的材料污污黄色美女视频网站，如合同、結(jié)算欧美性爱大屁股、驗(yàn)收單等并嚴(yán)格審查国产女人网站，對(duì)資料齊全的單位可以進(jìn)行付款巡簽，在巡簽過(guò)程與施工單位多溝通欧美日韩精品综合，盡量讓施工單位多做一些讓步欧美国产美女性爱在线，例如：脫鹽水站總承包工程，其中超濾水箱已使用2年之久全网国产黄色视频，水箱內(nèi)部的防腐有局部的脫落欧美特黄一区二区三区观看在线网站，雖然已過(guò)質(zhì)保期，但經(jīng)過(guò)與施工單位多次談判特黄一级大片，施工單位最終同意對(duì)所有超濾水箱重新進(jìn)行一次免費(fèi)防腐和維護(hù)99草在线视频观看，為公司節(jié)省資金30萬(wàn)余元欧插网免费看的视频。
三、存在的不足
今年無(wú)論是合同管理国产露出网站、付款成在线人黄页免费视频、還是檔案管理總的來(lái)說(shuō)比往年有了明顯的進(jìn)步，但仍有不足欧美一级视频网站。
一是：合同管理還需進(jìn)一步提高亚洲日韩在线视频，加強(qiáng)《合同法》學(xué)習(xí)及合同管理。
二是：完善付款管理国产91九色视频。
三是：合同的執(zhí)行情況三级黄色一级视频,黄色一级视频。例如：對(duì)公司應(yīng)當(dāng)扣除的罰款、維修費(fèi)以前沒(méi)有施工單位的簽字久久r久久，施工單位不承認(rèn)以及使用部門(mén)在對(duì)設(shè)備色玖二代、材料的使用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題未能及反饋信息，以至于質(zhì)保期已過(guò)影音先锋每日最新AV资源久久，不得不支付質(zhì)保金等情況亚洲色欲综合网页在线观看，最終引起爭(zhēng)議或訴訟的時(shí)候?qū)Ψ酵怀姓J(rèn)，對(duì)需罰款的情形應(yīng)當(dāng)告知物業(yè)或相關(guān)部門(mén)以書(shū)面形式通知對(duì)方并經(jīng)對(duì)方簽字認(rèn)可作為罰款的依據(jù)www.自拍偷拍.com。
四是再進(jìn)一步完善檔案管理欧美一卡二卡视频在线观看。
最后，感謝公司所有領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我工作的幫助和支持日韩精品15P，今后的工作我將更加努力黄片免费2021，不斷學(xué)習(xí)，改正過(guò)去工作存在的不足久久精品国产96久久久，以更優(yōu)異的工作成績(jī)回報(bào)公司AV网站免费看、領(lǐng)導(dǎo)和同事們。
企管部工作總結(jié)3
今年爽爽爽午夜福利试看，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，各部門(mén)的積極配合下5060av，公司取得了很好的效益色哟呦在线播放。就部門(mén)而言，我部根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)安排国产二区三区毛片大全，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀要求网站观看jizz，圍繞公司中心工作，把握大局国产美女视频免费网站观看，勤于思考欧美业余性爱，開(kāi)拓創(chuàng)新，較好地履行了企管部職能av男人天堂污污污www，高質(zhì)量地完成了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部署的各項(xiàng)工作〔豢ɑ粕現(xiàn)將20xx年企管部工作做如下總結(jié)：
一6080亚洲三片级、員工安排計(jì)劃
以督促各部門(mén)及礦編寫(xiě)旬小結(jié)和月計(jì)劃的方式，提高了各部門(mén)及礦有計(jì)劃18岁禁网、有目標(biāo)地完成本部工作的緊迫感和積極性欧美亚洲日韩国产一区，從而加強(qiáng)了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬單位日常工作的監(jiān)督管理力度，提升了公司的整體運(yùn)營(yíng)效率和規(guī)范化水平色色欲望综合网，為公司總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮了不可或缺的控制作用老人把我添到了高潮A片。
二、實(shí)行崗位目標(biāo)責(zé)任制
要求各部門(mén)及礦按照內(nèi)部工作人員職位特點(diǎn)及分工差別制定各崗位目標(biāo)責(zé)任制亚洲图片澳洲图片在线看，并且具體化為績(jī)效指標(biāo)考核體系日韩性爱怡红院，縱向有自上而下考核，橫向有職能考核亚洲中文久久久久久精品国产，形成了縱橫交錯(cuò)的網(wǎng)狀考核體系18分钟好痛视频，做到了不留死角的全方位考核，充分體現(xiàn)了現(xiàn)代企業(yè)管理分工理論在我公司的運(yùn)用国产精品黄色网站大全。通過(guò)這項(xiàng)工作日本精品乱伦一区二区三区视频，明確了在崗人員的`崗位職責(zé)，同時(shí)提醒部門(mén)及個(gè)人對(duì)月考核所扣分值的指標(biāo)相應(yīng)的工作內(nèi)容要予以注意和改進(jìn)亚洲欧美高清综合不卡一区。
三国产一级A片爽视频、出勤監(jiān)督檢查工作
公司本年伊始引進(jìn)了指紋識(shí)別考勤系統(tǒng)，杜絕了代簽到及早退的弊端www日韩一区电影网，加強(qiáng)了自我約束力和自我監(jiān)督的自沉性亚洲综合专区，使我公司的管理工作更加正規(guī)化、程序化91国自产精品中文字幕亚洲，通過(guò)每月公布考勤結(jié)果无码天堂一区二区三区，客觀、精準(zhǔn)的考勤數(shù)據(jù)使每位職工都非常重視美女被cao视频在线观看免费，對(duì)好的同志是一種鼓舞whsanxi.com，對(duì)差的同志也是一種促進(jìn)，同時(shí)也對(duì)各部門(mén)進(jìn)行了一次無(wú)聲的工作獎(jiǎng)評(píng)中文字字幕在线中文第6页。
四日韩免费A∨片免费网站、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查
通過(guò)每月四至六次由我部開(kāi)展的對(duì)各部門(mén)及礦進(jìn)行的不定時(shí)崗位和衛(wèi)生檢查，既體現(xiàn)公司高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)基層工作的重視国产精品免费看久久久无码蜜柚，加強(qiáng)了與下屬單位的溝通欧美区一区二区，了解下屬單位的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，同時(shí)一線出現(xiàn)的問(wèn)題能夠及時(shí)得到反映爱趣视频改成啥了，盡快得以解決视频一区欧美性爱，確保工作的順利進(jìn)行，使公司的運(yùn)營(yíng)始終保持“鮮活”狀態(tài)国产三级一区二区三区在线视频，為樹(shù)立公司良好的企業(yè)形象A大片免费黄黄，提高公司整體素質(zhì)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力95视频在线观看国产免费，強(qiáng)化管理機(jī)制，提升公司管理水平發(fā)揮了不可替代的作用av毛片对白。
五最新免费在线黄色网址、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管維護(hù)
積極聯(lián)系xx公司，為xx專線一條;負(fù)責(zé)全公司的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)維護(hù)毛片三级片A片，保證了公司現(xiàn)代化信息系統(tǒng)如xx等系統(tǒng)軟件的正常運(yùn)轉(zhuǎn)www免费黄色网，為公司的信息一體化建設(shè)發(fā)揮了保駕護(hù)航的作用。
通過(guò)我部人員的`努力欧美久久精品AAAA片，基本完成了本職及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作国产亚洲欧美视频，但仍有許多不足和問(wèn)題，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1吉吉电影网午夜理论片、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖亚洲欧美日韩本在线视频、思路理解不透，雖能及時(shí)把握領(lǐng)導(dǎo)的意圖融會(huì)于工作中国产精品色站，但還缺乏開(kāi)拓精神久久久三级。
2、工作上缺少創(chuàng)新欧美黄色一级性视频，隨著公司的高速發(fā)展美女和男人抽插到高潮网站，自身管理上的薄弱環(huán)節(jié)逐步顯露，需要在管理上要不斷創(chuàng)新日韩欧美大陆私拍在线观看，以滿足公司的發(fā)展需要女人18毛片A毛片免费。
3、工作不夠深入免费乱理论A片在线观看八戒、細(xì)致国产精品性爱视频网，在具體的工作上對(duì)自身要求不高。
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下一年欧美在线中文字幕整片视频网站免费，企管部準(zhǔn)備從以下幾方面進(jìn)一步提高工作質(zhì)量。
1亚洲鸥美国产毛片、積極的貫徹公司的各項(xiàng)方針十八岁以下禁看的黄片视频。堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)的安排黄页三级。
2、搞好與各部門(mén)及礦的工作久久亚洲一区二区三区明星换脸，積極地進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通黄色网站啊啊嗯……。不斷學(xué)習(xí)借鑒企業(yè)管理工作上的先進(jìn)方案并進(jìn)行學(xué)習(xí)，及時(shí)的提出針對(duì)企業(yè)管理方面的合理化建議欧美女一级片。
3国产一级黄片一区二区、進(jìn)一步完善績(jī)效考核工作。
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5、全面做好公司的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)工作蜜桃视频午夜播放网站免费观看大全。
企管部工作總結(jié)4
新的一年就要到來(lái)了A片197com网址，在這辭舊迎新之際，我們共同總結(jié)和分析過(guò)去一年來(lái)所走過(guò)的路程欧美视频一区久久黑，總結(jié)工作成果人人澡人人澡人人看欧美，積累工作經(jīng)驗(yàn)，為新一年的發(fā)展提供強(qiáng)勁的動(dòng)力支持国产精品馆。
20xx年是公司發(fā)展不平凡的一年欧美性爱www，在這一年里，我們企管部所有工作人員都嚴(yán)格按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求和公司的規(guī)定制度盡職盡責(zé)的完成各項(xiàng)工作污黄色深夜免费网站，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量欧美熟女口交，20xx年企管部完成的工作主要有以下幾項(xiàng)：
一、公司各辦公場(chǎng)所
標(biāo)志牌99国产精品黄网站、版面的制作欧美浓毛大泬视频在线观看，以及公司員工工作牌的及時(shí)定做，落實(shí)公司規(guī)范化管理AV天堂综合网，維護(hù)公司良好的外部形象黄网在线。及時(shí)發(fā)現(xiàn)辦公場(chǎng)所不規(guī)范現(xiàn)象并督促改進(jìn)落實(shí)。
二黄色网站老女人、公司自進(jìn)行了ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證以來(lái)形成了大量的文字小视频免费在线观看黄色、記錄。
20xx年間91欧美在线视频，我部門(mén)認(rèn)真貫徹ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證精神激情性爱在线观看，加強(qiáng)對(duì)質(zhì)量認(rèn)證體系文件的檢查力度和監(jiān)督力度欧美亚洲色一区二区，以確保ISO9001認(rèn)證在公司內(nèi)正常運(yùn)行。通過(guò)此認(rèn)證來(lái)加強(qiáng)公司工作效率，服務(wù)質(zhì)量国产午夜久久AV，以達(dá)到提高公司效益的目標(biāo)wwwwww18岁黄色禁。
三、對(duì)各職能部門(mén)及管理處進(jìn)行監(jiān)督檢查是我部門(mén)的工作重點(diǎn)。
為確保公司各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)與完成欧美综合第128页，我部門(mén)每月都親臨現(xiàn)場(chǎng)，認(rèn)真細(xì)致檢查亚洲国产人自精在线尤物，對(duì)每個(gè)部門(mén)都采取抽查與全面檢查相結(jié)合的方法欧美精品网一区二区。對(duì)檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的'問(wèn)題，及時(shí)匯總日本特黄aaaaaa片在线观看，認(rèn)真全面分析原因国内精品久久一级，提出實(shí)際可行的整改措施，并督促其及時(shí)有效的整改国产久在线视频观看。
四全色色网视频、20xx年是充滿挑戰(zhàn)的一年，在這一年里我部門(mén)全體人員首次接觸并制作投標(biāo)文件黄色电影禁止18国产。
為成功競(jìng)標(biāo)到櫻花國(guó)際商住中心的物業(yè)管理服務(wù)權(quán)本溪国产黄色视频aa，我部對(duì)制作標(biāo)書(shū)工作進(jìn)行了認(rèn)真的研究，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和圖書(shū)借鑒新国模吧，最終對(duì)標(biāo)書(shū)的制作有了大體了解黄色AⅤ无码视频。然后我部人員對(duì)制作標(biāo)書(shū)工作進(jìn)行了詳細(xì)的分工，不分節(jié)假日連續(xù)作業(yè)欧美特黄在线视频，員工們雖然很辛苦1024亚洲免费视频，但是都積極熱情，任勞任怨天天碰天天日男人天堂。最后我們的付出得到了應(yīng)有的回報(bào)aaaaeee，我們成功競(jìng)得了櫻花國(guó)際商住中心物業(yè)管理服務(wù)權(quán)。我們成功了性爱大黑吊网，我部員工的臉上都洋溢著成功的喜悅99久久蜜v视频。但是我們并沒(méi)有被成功的喜悅沖暈頭腦，競(jìng)標(biāo)成功僅是第一步狠狠色2019，后續(xù)工作還有很大一部分在线视频xxxx，編制前期物業(yè)服務(wù)合同，印制接手工作資料都進(jìn)步跟上欧美精品中文字幕手机在线，為徹底接手櫻花國(guó)際商住中心的物業(yè)工作打下了良好的基礎(chǔ)欧美A∨免费网站。
五、20xx年公司承接了盛世名城和櫻花國(guó)際商住中心兩個(gè)新小區(qū)管理項(xiàng)目午夜三级理论福利电影，新接項(xiàng)目的承接查驗(yàn)以及物業(yè)交接驗(yàn)收前的準(zhǔn)備工作也迅速展開(kāi)网址你懂的在线观看。
為保證新項(xiàng)目的承接查驗(yàn)和交接驗(yàn)收順利進(jìn)行，為日后物業(yè)服務(wù)打下良好基礎(chǔ)欧美精品狂躁在线视频，我部人員在公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮和安排下做好了充分準(zhǔn)備五月婷婷色色色色色色。對(duì)新接項(xiàng)目的公共區(qū)域及公共設(shè)施設(shè)備進(jìn)行了前期查驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)告知開(kāi)發(fā)單位，讓其盡快進(jìn)行維修和整改欧美性爱操比黄色视频在线观看。同時(shí)，我部還組織本部門(mén)人員編寫(xiě)印制物業(yè)交接驗(yàn)收材料欧美色网址，制作各種版面和寫(xiě)真国产女主播喷水视频在线观看。我部人員參與了物業(yè)交接驗(yàn)收的各個(gè)環(huán)節(jié)，從前臺(tái)接待到陪同業(yè)主驗(yàn)房中文字幕无码免费久久9一区9。前臺(tái)接待認(rèn)真細(xì)致的向業(yè)主解釋各種規(guī)章制度和注意事項(xiàng)a片www免费看，驗(yàn)房人員本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，把業(yè)主的房子當(dāng)自己的房子來(lái)查驗(yàn)日韩va欧美中文字幕在线，不放過(guò)任何的質(zhì)量問(wèn)題91尤物无码国产在线观看，給業(yè)主留下了良好的第一印象，為日后的物業(yè)工作打下了良好的基礎(chǔ)久久裸交视频。
六白白发布网、皮卡車的日常管理、維護(hù)91手机视频国产精品自拍、維修和保養(yǎng)工作94人人操人人操人人看。
由于皮卡車使用頻率高，使用人員多欧美性爱激情图，這為皮卡車的管理工作帶來(lái)了很大難度黄片三级在线观看。我部制定了鑰匙出借、行駛里程登記制度日本成年黄色网站片，有效的減少了車輛損害人人人人操操。及時(shí)對(duì)車輛進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)檢查維修亚洲图片韩国理论，保障及時(shí)用車狼友视频在线播放网址。
七、冬季供暖受到的投訴歷來(lái)是最多的中文字幕,大黄片，企管部負(fù)責(zé)處理今冬供暖投訴問(wèn)題超碰在线视屏观看。
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雖然在這一年里我們?nèi)〉昧孙@著的成績(jī)日韩精品在线视频中文字幕，但我們也深刻的認(rèn)識(shí)到我們的不足。我們還有許多工作存在一定的差距超碰人人草人人摸，我們將加強(qiáng)溝通和交流日人视频、汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)和教育大屁股91精品，為春宇物業(yè)今后的發(fā)展創(chuàng)造更好的外部環(huán)境和內(nèi)部條件午夜黄色视频一级，為春宇物業(yè)更輝煌的發(fā)展的夯實(shí)基礎(chǔ)。
企管部工作總結(jié)5
隨著20xx年的結(jié)束干干激情网，我們?cè)?0xx年的工作也將步入尾聲人人摸人人爽人人，從跨入公司，來(lái)到企管部日日射天天操，已經(jīng)有三個(gè)月有余青草视频在线免费看，通過(guò)這三個(gè)多月的學(xué)習(xí)和工作，我對(duì)企管部也有了近一步的認(rèn)識(shí)十八禁止免费网站。企管部是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門(mén)看美国一级黄片儿，對(duì)公司內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通亚洲人人看a，做到上傳下達(dá)亚洲欧美日韩国产综合久，以及規(guī)劃協(xié)調(diào)好公司各部門(mén)的各項(xiàng)事務(wù)。剛來(lái)到部門(mén)時(shí)日本三级片免费在线，我被分配到采購(gòu)組国内精品九九久久久精品，我對(duì)采購(gòu)供應(yīng)管理體系并不熟悉，在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的幫助和自己的努力下亚洲精品福利网，我的業(yè)務(wù)能力和水平逐漸提高欧美肛交一级黄色片。并且通過(guò)對(duì)所負(fù)責(zé)部門(mén)的走訪，與同事也逐漸熟悉起來(lái)福利片视频网站，近一步加深了自己對(duì)工作的認(rèn)識(shí)性福利影院。并通過(guò)參與各部門(mén)流程的修改，我對(duì)公司各部門(mén)的流程有了初步的認(rèn)識(shí)亚洲性爱视频小说，通過(guò)三個(gè)多月來(lái)的不斷學(xué)習(xí)精品视频国内精品视频在线48，以及同事黄片小视频、領(lǐng)導(dǎo)的幫助，我已完全融入到了企業(yè)管理部這個(gè)大家庭中91视频互操，個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高32pao国产成视频永久免费，雖然工作中很多事情有待完善，但應(yīng)該說(shuō)這一段時(shí)間付出了不少成在线人免费视频一区二区，也收獲了很多h片一级官网，我自己感到成長(zhǎng)了，也逐漸成熟了精品视频勉看，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、 工作總結(jié)
1中文字幕3区5页、 加強(qiáng)學(xué)習(xí)h视频bbixx，努力提高自身素質(zhì)
初入公司，自己對(duì)公司的一切都不太熟悉二级a片免费看，首先国产同人导航在线观看AV，通過(guò)部門(mén)對(duì)我進(jìn)行新員工培訓(xùn)，讓我對(duì)公司有了初步的了解资源先锋，通過(guò)學(xué)習(xí)集團(tuán)簡(jiǎn)介亚洲天堂发布页、公司文化理念，并觀看生產(chǎn)工藝的錄屏欧美激情第一二三区，學(xué)習(xí)辦公軟件人人操人人干人人叫，以及參觀廠區(qū)各個(gè)設(shè)備，讓我學(xué)習(xí)到了許多新的知識(shí)黄色网站久久aaa，并能夠很快適應(yīng)新的工作人成在线免费网，融入到企業(yè)管理部這個(gè)大家庭中，通過(guò)部門(mén)的不斷培養(yǎng)和自己的努力學(xué)習(xí)嗯啊视频在线免费观看，我對(duì)公司也有了近一步的了解www978avcom，我也相信在以后的工作中，我會(huì)不斷的加深對(duì)公司的認(rèn)識(shí)和了解韩国日本欧美中文字幕，更好的為公司服務(wù)开操啦免费视频。
在日常工作中，部門(mén)也多次組織培訓(xùn)日韩Aⅴ片免费观看视频，開(kāi)展學(xué)習(xí)電子信息化平臺(tái)知識(shí)哪里有黄色网站可以看，來(lái)不斷提高我們自身的素質(zhì)。企業(yè)的EAS系統(tǒng)是日常工作中重要的電子信息化平臺(tái)色库av，也是企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)流程開(kāi)展的重要工具加勒比视频在线播放，通過(guò)對(duì)EAS系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，使我能夠掌握企業(yè)的采購(gòu)及銷售EAS系統(tǒng)的各個(gè)業(yè)務(wù)流程91插B网战，并通過(guò)EAS考核91自慰精品亚洲，熟練把握EAS系統(tǒng)的每一個(gè)操作過(guò)程欧美午夜久久，從而加強(qiáng)自身對(duì)企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)流程的學(xué)習(xí)。爱搞视频网址。
2日韩欧美国产视频、 參與完成企業(yè)的制度修訂工作
積極配合部門(mén)修改和完善的企業(yè)制度建設(shè)。在制度的修訂的過(guò)程中免费黄片大黄片，在組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下走訪所負(fù)責(zé)的相關(guān)單位并聽(tīng)取意見(jiàn)国产欧美久久一区二区三区，與所負(fù)責(zé)的部門(mén)溝通工作流程，嚴(yán)格按各部門(mén)的具體職責(zé)和分工標(biāo)準(zhǔn)來(lái)確定各環(huán)節(jié)的工作崗位職責(zé)黄色免费三级网站，使之切合實(shí)際操美女黄色污网站在线观看视频，并在李亞?wèn)|部長(zhǎng)和姜瑞凱組長(zhǎng)的.領(lǐng)導(dǎo)下完成所負(fù)責(zé)部門(mén)的部門(mén)職責(zé)、崗位職責(zé)及工作流程的修訂工作亚洲一区二区免费视频网站，讓我大大加深了對(duì)企業(yè)制度和各部門(mén)流程的認(rèn)識(shí)和理解操操网人人摸人人摸。
在日常的工作中，我也有一些不足之處欧美黄色免费在线观看，例如在一些事情細(xì)節(jié)方面考慮的不夠完善人人夜色精品国产噜噜噜，也不夠全面，有些領(lǐng)導(dǎo)安排的工作在理解上也存在一些偏差等综合网图，我都會(huì)積極的改正日韩免费自拍图片视频网站大全，并針對(duì)這些不足來(lái)加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，通過(guò)自己的努力能夠更加的勝任這份工作A级毛片无码免费，在遇到不懂的地方積極向老員工請(qǐng)教1024看片国产日韩欧美，努力學(xué)習(xí)，掌握新的知識(shí)亚洲图片视频小说，做好自己的工作日韩欧美女自拍图片大全集视频。
在新的一年里，也將是企管部發(fā)展的重要的一年鸡行业黑话全套，所以我會(huì)更加積極的配合部門(mén)完成所交給的任務(wù)黄色网站免费亚洲，不斷提高自己的工作能力，保證工作的順利完成97久久盗摄，明年的計(jì)劃如下：
一欧美操逼性交、全力配合所在小組完成制度修訂工作，積極學(xué)習(xí)相關(guān)部門(mén)制度国产精品页，加深對(duì)各相關(guān)部門(mén)制度的理解亚洲中文字幕久久，并按照規(guī)定完成制度的修改，對(duì)確定的工作流程及制度進(jìn)行試運(yùn)行A片集合，并跟蹤檢查過(guò)程及結(jié)果女人十八黄色视频，以驗(yàn)證其操作流程的科學(xué)與合理性。對(duì)工作流程及制度中出現(xiàn)的問(wèn)題向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)反映久久久久精品视频久久久久，進(jìn)行研究分析久久九九久91精品国产综合，并將措施應(yīng)用于實(shí)踐黄色视频在做在线，完善職能。
二免费欧美操屄、作好對(duì)所負(fù)責(zé)部門(mén)工作的監(jiān)督檢查亚洲另类日韩。對(duì)所負(fù)責(zé)部門(mén)工作的過(guò)程及結(jié)果進(jìn)行有針對(duì)性的監(jiān)督檢查，同時(shí)作好服務(wù)工作嗯啊快点视频在线观看，以便提高工作的時(shí)效性色两性网欧美。對(duì)所負(fù)責(zé)部門(mén)在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)反映，在檢查監(jiān)督過(guò)程中性免费网站日韩，對(duì)發(fā)現(xiàn)的工作問(wèn)題做到獎(jiǎng)罰分明97豆奶视频盒子，確保公司管理措施的有效性。
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四黄色视频一区二区、加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)国内自拍区在线下载视频免费观看网站，加深對(duì)企管部工作的認(rèn)識(shí)，在以后的工作中可以更好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作亚洲有码在线一区。
這即將結(jié)束的一年日韩久久网A片，是緊張的、忙碌的91麻豆精品、充實(shí)的中文字幕日本在线网，也是充滿責(zé)任心的一年。
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企管部工作總結(jié)6
20—年是公司持續(xù)發(fā)展的一年，企管部除做好日常管理工作外一级黄片免费视频，將工作的重點(diǎn)放在了抓管理91草白白色视频在线观看、上水平、開(kāi)展節(jié)能降耗的管理工作色一区。在企管部全體員工的共同努力下三级片,A片免费在线观看，較好的完成了年度的工作任務(wù)，為配合公司各部門(mén)做好提高產(chǎn)品質(zhì)量在线观看国产更新AV、降低產(chǎn)品成本欧美妇乱子A片免费、提升管理水平負(fù)出了應(yīng)有的努力。
一欧美一A片网站、抓基礎(chǔ)999日本男人天堂啊啊啊，為提高產(chǎn)品質(zhì)量做好服務(wù)工作
基礎(chǔ)管理工作是企業(yè)管理工作的重要組成部分，只有做好此項(xiàng)工作欧美视频专区一二在线观看，才能使管理工作得到正常運(yùn)行日本超碰黄色网站。為配合各有關(guān)部門(mén)做好提高產(chǎn)品質(zhì)量工作，經(jīng)和有關(guān)部門(mén)研究三级片网站日日爱66，根據(jù)企業(yè)員工技術(shù)水平和人員素質(zhì)黄片免费一级视频，開(kāi)展了一系列的培訓(xùn)工作。根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)際黄网视频，我們制定了年度培訓(xùn)計(jì)劃并按計(jì)劃進(jìn)度逐項(xiàng)落實(shí)99福利国产大黄片，全年共舉辦包括“質(zhì)量管理”、“工藝管理”免费在线观看人成视频、“生產(chǎn)管理”国产日韩av免费、“設(shè)備管理”、“生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理”等內(nèi)容的培訓(xùn)班六次自拍日韩在线视频播放免费，培訓(xùn)率達(dá)—余人次人人爽,人人操，通過(guò)培訓(xùn)取得了良好的效果，提高了全員整體素質(zhì)国产午夜精品片一区二区三区，為提高產(chǎn)品質(zhì)量奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)黄片一级片看一下视频。
二、抓管理嫖娼视频在线观看，實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗的目標(biāo)黄片在线直播观看入口，降低產(chǎn)品成本
年初，面對(duì)世界金融危機(jī)的持續(xù)A片在线观看亚洲成AV，給我們企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)了極大影響jiujiujiure在线视频观看，為使公司在這種逆境中得以生存和發(fā)展，企業(yè)的內(nèi)部成本管理工作就顯得尤為重要玩中年熟妇丝高跟视频。結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況直播日韩亚洲自拍AV，組織有關(guān)部門(mén)對(duì)生產(chǎn)情況的充分wwwcom色色、細(xì)致的調(diào)查和研究，制定了控制企業(yè)內(nèi)部成本方案日韩视频在线观看国产，從企業(yè)內(nèi)部管理入手视频在线欧美视频在线看，提出了降低產(chǎn)品成本實(shí)施計(jì)劃，并把計(jì)劃納入管理的重要議事日程先锋影音AV网站。加大了節(jié)能降耗的宣傳力度国内一级黄色a片，使每名員工都能成為節(jié)能降耗的貫徹者和實(shí)施者。全年降低產(chǎn)品成本計(jì)劃所列項(xiàng)目絕大多數(shù)得以落實(shí)完成黄片乱广一，計(jì)劃完成率達(dá)到95%以上久久伊人av无码毛片，為企業(yè)節(jié)約資金約—余萬(wàn)元。
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企管部工作總結(jié)7
重慶xx有限公司于20xx年1月18日成立以來(lái)亚州a综合图片一区二区，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度信任下亚洲小说图片，在各部門(mén)的大力支持和配合下老年人一级毛片黄片，我們團(tuán)結(jié)一心、努力學(xué)習(xí)97在线超级对对碰免费、積極開(kāi)拓進(jìn)取欧美爱性真人在线视、扎實(shí)勤奮工作、認(rèn)真履行職責(zé)8×8x永久华人免费网址入口、深化內(nèi)部管理啪啪啪试看乱码，克服種種困難，從建立健全管理制度蝌蚪窝色久、狠抓內(nèi)部管理作手亚洲第5页，使員工隊(duì)伍從幾人發(fā)展到貳百多人，付出了艱辛努力欧美性爱图视频小说，各項(xiàng)工作取得了一定成績(jī)久久影院jiujiure99，為20xx年的工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)∷饺宋缫褂笆樱現(xiàn)將20xx年工作情況匯報(bào)如下：
一一级毛片91网站十年网站、建立各種管理制度
在籌建公司初期男女内射视频在线观看网站，企管部狠抓公司制度建設(shè)超97人妻在线公开免费视频，建立健全公司內(nèi)部規(guī)章制度，運(yùn)用科學(xué)的管理機(jī)制推進(jìn)公司建設(shè)發(fā)展一级A爱在线。
編制各部門(mén)運(yùn)行制度及考核辦法久久精品国产99精品九九、公司財(cái)務(wù)管理制度99热嫖妓国语对白、部門(mén)職責(zé)、崗位說(shuō)明書(shū)等各種相關(guān)制度116個(gè)免费一级欧美大片在线观看，將具體工作及責(zé)任進(jìn)行細(xì)化，明確到相關(guān)部門(mén)国产欧美乱夫不卡无乱码，落實(shí)到相關(guān)責(zé)任人美女网站视频免费黄国产。使公司逐步邁向正規(guī)化精品区二区三区免费A片视频、程序化的管理。
二www..com5566品久久99、人力資源工作
落實(shí)人本管理欧美一级欧美一级A片，強(qiáng)化人事工作欧美一级精品黄视频。公司目前尚處于創(chuàng)業(yè)階段欧美性爱视频一区在线观看，隨著業(yè)務(wù)領(lǐng)域的不斷擴(kuò)大，員工隊(duì)伍的充實(shí)與穩(wěn)定国产一级a做片免费网站，公司才有發(fā)展局面孕妇三级片在线观看，因此，在人員招聘方面存在較大困難欧美一级黄片播放，我們通過(guò)各方面的努力欧美激情2，建立了網(wǎng)絡(luò)、人才市場(chǎng)欧美特黄性爱片、報(bào)刊媒體發(fā)布苍井空全集百度影音、張貼海報(bào)等人材招聘渠道，并與5所職業(yè)學(xué)校及相關(guān)大專院校進(jìn)行了協(xié)商凹凸视频天堂不卡在线观看，到學(xué)校進(jìn)行宣傳女人高潮爱AA片一级视频，講解公司發(fā)展優(yōu)勢(shì)欧美色图日韩，同時(shí)還派專人到原乾皓公司宣講企業(yè)精神色婷婷全国Av免费观看、公司文化和理念，公司領(lǐng)導(dǎo)也高度重視久久精品国产亚洲一区二区三区，組織原乾皓公司全體員工利用新華印刷廠會(huì)議室召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì)黄页免费观看的视频在线观看。為此，我部門(mén)全年人事工作開(kāi)展的核心就是落實(shí)人本化管理性欧美XXXX18HD视频，讓員工的價(jià)值得以充分體現(xiàn)1000部国产怕怕怕精品。
（一）人員招聘工作
配備人員欧美亚洲国产老妇人在线，我部門(mén)共組織了50次新員工招聘一级毛片久久中文字幕不卡、辦理入職人員287人玖玖在线黄色视频，培訓(xùn)欧美黄片视屏、上崗156人人人操人人干亚洲精品，辦理離職手續(xù)80人次；充實(shí)并優(yōu)化了員工隊(duì)伍免费人成在线观看网站可下载。
內(nèi)部提拔管理人才污污网站十八禁在线观看，我部門(mén)組織完成調(diào)試人員色播播网免费播播、多能工的選拔91黄在线看，組織相關(guān)部門(mén)對(duì)調(diào)試人員制服丝袜人妻日韩在线、多能工進(jìn)行培訓(xùn)考試九一精品视频在线美女在线观看；
∫患禷a毛片免费高潮视频2020。ǘ﹦趧�(dòng)合同簽訂
于4月至12月組織各單位210員工簽訂《勞動(dòng)合同》亚洲日韩色图10p，簽訂率100%国内免费的黄色视频在线观看；
（三）建立員工檔案
員工工號(hào)編制，其工號(hào)由5位數(shù)字組成（○○○○○），其中第一位為部門(mén)代碼日韩AV论理论片免费观看，第二位為職務(wù)（工種）代碼日本国产中文字幕，后3位為員工序列號(hào)。
員工檔案管理，即建立員工電子檔案（員工花名冊(cè)国产高清无码网址、薪資明細(xì)等）美女黄片丝袜A片，員工紙質(zhì)檔案分類按工號(hào)順序依次存檔japanese熟妇与子乱视频。
∽酆暇啪派（四）員工培訓(xùn)
編制了年度、月度及日培訓(xùn)計(jì)劃亚洲乱伦图片小说视频网，進(jìn)行兩次大型培訓(xùn)91福利在线，合計(jì)參加培訓(xùn)80余人91短视频在线，進(jìn)行了3次小型零星培訓(xùn)，合計(jì)參加培訓(xùn)50余人91xxxxx在线。
∥蘼胱ㄇ蘼胱ㄇ晕蘼搿（五）辦公用品管理
建立辦公用品使用檔案亚洲小说图，根據(jù)申請(qǐng)使用請(qǐng)購(gòu)單進(jìn)行采購(gòu)妓女视频一区二区，領(lǐng)用登記,控制發(fā)放量蜜桃无码成人影片在线播放视频网站，確保辦公用品的合理使用；并建立辦公用品采購(gòu)入庫(kù)及領(lǐng)用電子檔案www.av黄。
三日韩一级a欧美水蜜桃、社保工作
由于公司前期資金投入較大，在資金緊張的情況下精品福利国产福利，也絲毫沒(méi)有減少員工社保的辦理国产最爽的乱婬视频a群体、反而增加了對(duì)員工勞動(dòng)保障的投入，辦理社保如下：1久久按摩、養(yǎng)老保險(xiǎn)
養(yǎng)老保險(xiǎn)增加66人h福利视频网站，減少：3人；目前養(yǎng)老保險(xiǎn)正常參保63人精品亚洲欧美国产日韩AV无码；2aaaa69、醫(yī)療保險(xiǎn)
醫(yī)療保險(xiǎn)增加70人，減少：5人国产清纯；目前醫(yī)療保險(xiǎn)正常參保64人黄色网站毛片网站；3、失業(yè)保險(xiǎn)
失業(yè)保險(xiǎn)增加70人久久精品兔费99国产精品，減少：5人久久99久久992019；目前失業(yè)保險(xiǎn)正常參保64人；4国产特a毛片、工傷保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)增加210人亚洲毛片在线直播大全，減少：34人；目前工傷保險(xiǎn)正常參保176人；52021免费三级片、生育保險(xiǎn)
生育保險(xiǎn)增加53人AⅤ精品视频在线观看，減少：4人；目前生育保險(xiǎn)正常參保49人日批国产；6亚洲一区无毛片免费在线观看、工傷辦理
全年工傷：17人，其中：生產(chǎn)部：11人手机日韩精品第一页在线观看免费，品質(zhì)部：3人精品久久久久久无码中文字幕，設(shè)備動(dòng)力部：2人，總經(jīng)辦：1人AV午夜福利在线观看。
四男人的天堂爽视频、“檔案”管理工作，確保信息安全免费A级毛片在线视频观看。
1黄片xxxxx、建立設(shè)備檔案
設(shè)備檔案按出廠編號(hào)依次存放，設(shè)備資料主要分類為：加工中心類激情国产黄色、銑床類（普銑黄色在线视频永久免费、數(shù)銑）一级黄色片综合视频、鏜床類一级A片刺激高潮视频在线观看、鉆床類、珩磨類91直接免费看黄视频、專機(jī)類等亚州天堂在线观看，同時(shí)建立電子檔案。
2国产精品亚综合一区二区三区、建立文件檔案
文件檔案主要建立了：?jiǎn)T工檔案類（按工號(hào)依次存放）黄色视频看看、公司制度類（按文號(hào)依次存放）、部門(mén)文件類（按文號(hào)依次存放）欧美A天堂、會(huì)議紀(jì)要類（按文號(hào)依次存放）真人特级毛片免费视频、外部和同類（按時(shí)間先后順序依次存放）、簽呈類（按時(shí)間先后順序依次存放）黄网址在线永久免费观看免费；各類檔案都建立了電子檔案国产第三页，防止文件丟失。
五欧美黄色A片一区二区、后勤工作色哟哟最新国产精品自在观察。
積極協(xié)調(diào)后勤保障工作，穩(wěn)步有序地推進(jìn)后勤工作视频专区亚洲免费。
一是欲香欲色综合网天天涩综合，把食堂辦得有聲有色。在籌備期員工食堂準(zhǔn)備工作尚未完成的情況下，管理人員帶頭一起做飯在线A片中文亚洲、菜国内免费自拍1视频在线观看网址，以滿足員工基本生活。公司本著成本核算的原則亚洲区国产日韩区在线观看，讓企管部自己管理食堂亚洲福利视频专区，使員工伙食基本滿意，食堂管理員為了改善伙食影音先锋5566乳爆制服，尋找采購(gòu)渠道国产多人在线，克服物價(jià)日趨上漲的劣勢(shì)，每周有五次上的時(shí)間半夜采購(gòu)物資人人看人人摸人人草，非常辛苦亚洲欧美va在线播放。并半年進(jìn)行一次食堂滿意度調(diào)查，食堂收到建議10條激情淫荡乱伦小说图片，均逐一改進(jìn)黄片2级。
二是，員工宿舍管理欧洲黄色无码。公司在員工生活附屬設(shè)施的準(zhǔn)備工作中久热日韩视频免费无码AV，也進(jìn)行了大量精心細(xì)致的準(zhǔn)備工作，在員工宿舍內(nèi)部安裝了鐵質(zhì)上下床鋪和生活用鐵柜色色色二月天，每間宿舍均配置了壁掛式空調(diào)三级黄色免费看，我部門(mén)為員工辦理宿舍入住手續(xù)，對(duì)其進(jìn)行管理亚洲综合熟女少妇；在辦公大樓頂樓專門(mén)修建了員工浴室并配套安裝了熱水供應(yīng)設(shè)備（空氣源熱泵）16小美女毛片www，為員工提供生活保障。
三是亚洲无线码成人AV，辦理網(wǎng)絡(luò)色爽网站。由于公司地域位置辦理網(wǎng)絡(luò)的單位較少，很多通訊單位不愿意辦理網(wǎng)絡(luò)永久免费精品导航网站，因?yàn)橘M(fèi)用較大国产h视频网站在线观看，為豐富員工業(yè)余時(shí)間的娛樂(lè)生活，我們通過(guò)各種渠道辦理網(wǎng)絡(luò)精品一卡二卡≡卡四卡日产乱码污，公司網(wǎng)絡(luò)是接入中國(guó)移動(dòng)通信有限公司光纖服務(wù)国产日韩亚洲欧美激情戏，帶寬為2M，充分利用公司已有網(wǎng)絡(luò)資源二级黄片免费，使員工宿舍安裝網(wǎng)線xxxx欧美图片。
四是，通過(guò)貨比三家99riav8，組織制作員工工著服色色中文视频，夏裝460套800av在线网站、冬裝600套，總支出xx元麻豆激情视频。
六国产精品国产高清、企管部安全消防工作的開(kāi)展
（一）安全工作：
我部門(mén)全年安全指標(biāo)圍繞人一级毛片成年女人、車A片在线观看全免国产、財(cái)、物的安全而制定911精品国产综合久久，為此超碰免費，作為企管部，以“預(yù)防美女性感视频黄色网站、規(guī)范和自律”為準(zhǔn)則人人色人人操人人插，落實(shí)安全保障工作：
一是，強(qiáng)化“四防”管理a片乱伦网站，杜絕安全隱患中文自拍日韩在线播放网站视频免费。“防水欧美黑人一级精品视频、防電亚洲国产欧美日韩永久、防火、防盜”是后勤保障最近高清不卡AV网站，是工作的頭等大事簧在线看，為此，對(duì)于辦公樓內(nèi)的水欧美色图亚洲一区、電韩国免费黄色网址、氣設(shè)施www.A片欧美视频、設(shè)備18禁无码久久精品中文字幕乱码，下班后我部門(mén)安排住公司人員檢查辦公電源、水源亚洲日韩久久久久精品影、氣源的切斷情況黄色网站在线观看的；對(duì)于辦公樓的門(mén)窗及辦公設(shè)施，我部門(mén)安排清潔工于每日上66J8在线视频免费看、下班前進(jìn)行檢查日韩精品国语在线观看视频免费，有異常情況及時(shí)報(bào)告。全年我部門(mén)共組織完成公司門(mén)亚洲爱爱视频、窗又大又粗又长的黄色视频、電源等設(shè)施維修、多次精品黄色免费小视频，實(shí)現(xiàn)辦公安全綜合治理無(wú)責(zé)任事故欧洲黄色视频免费。
二是，強(qiáng)化“車輛”管理，實(shí)現(xiàn)安全出車亚洲免费视频网。企管部要求駕駛員每周對(duì)公司車輛車況進(jìn)行自檢免费A片免费A片在线观看，組織完成車輛年檢、保養(yǎng)白白发布精品免费视频看看、維修及違章查詢處理国产精品厕所。認(rèn)真組織協(xié)調(diào)車輛使用，在各部門(mén)的大力支持下最近中文字幕完整视频免费，我部門(mén)組織完成全年公司公務(wù)出車色哟哟色院91精品网站，安全出車率100%。
∨访来柯牖剖悠怠（二）消防工作
為了大力做好消防工作日韩裸体自拍视频网站免费，提高消防意識(shí)，消除安全隱患欧美A人精品综合在线，公司的消防工作在原基礎(chǔ)上亚洲欧美人成网站综合在线，進(jìn)一步完善消防設(shè)施，提供了良好的'安全保障成人播放日韩在线观看，消防器材配備了干粉滅火器（8）40個(gè)国产一级婬片A片免费无码百度；二氧化碳滅火器（3）6個(gè)；滅火箱19各天天色色天天；安裝逃生指示燈7個(gè)婷婷精品图区；應(yīng)急雙燈4個(gè)；過(guò)道消防應(yīng)急燈10個(gè)在线视频青青；消防栓16個(gè)日韩在线丝袜福利网站，設(shè)置安全吸煙點(diǎn)，防止火災(zāi)事故的發(fā)生深夜人妻无码碰碰碰碰。
⌒园悠蹬缢（三）盜竊工作
為了提高安防意識(shí)，消除安全隱患国产v日产v欧美v韩国视频，確保公司財(cái)產(chǎn)安全嗯啊～嗯啊使劲视频在线观看，公司的安防工作在原有保安及圍墻的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善安防設(shè)施配備大波美女视频一级A片，曾設(shè)12個(gè)攝像機(jī)九九久久精品无码专区，紅外線對(duì)射報(bào)警系統(tǒng)一套：9對(duì)（7個(gè)防區(qū)）為公司提供了良好的安防基礎(chǔ)保障，一年來(lái)未發(fā)生盜竊事故在线一区二区。
七在线国产精品、ISO/TS16949:20xx質(zhì)量管理體系工作推進(jìn)
為了確保公司在20xx上半年一次通過(guò)ISO/TS16949：20xx質(zhì)量管理體系認(rèn)證我部門(mén)牽頭組織公司各部門(mén)貫徹TS16949質(zhì)量管理體系推行工作；組織編寫(xiě)TS16949質(zhì)量管理體系的質(zhì)量手冊(cè)欧美老人精品视频在线观看、程序文件人人操,人人看,人人叉；全面負(fù)責(zé)TS16949指導(dǎo)日韩一级黄色录像影片夫妻性生活影片、督促、檢查日韩福利片子在线观看视频、考核工作黄片免费在线播放；
八、公司網(wǎng)站建設(shè)
網(wǎng)站在當(dāng)今社會(huì)已經(jīng)是企業(yè)形象宣傳免费A片大片aⅴ免费看，提高競(jìng)爭(zhēng)力的普遍手段欧美AAAA在线视频免费观看，在企業(yè)正常工作的運(yùn)行過(guò)程中，網(wǎng)站的重要性也尤為突出国产超污精品A级毛片，我公司網(wǎng)站建設(shè)工作于3月份列入工作計(jì)劃之中国产com。從節(jié)約成本的角度出發(fā)，該網(wǎng)站由公司自己開(kāi)發(fā)建設(shè)加勒比综合网站，指派企管部李學(xué)杰進(jìn)行設(shè)計(jì)制作野花社区www视频在线看。目前公司的網(wǎng)站已經(jīng)建設(shè)完畢，可投入正常使用欧美另类暴力丝袜，投入使用后黄网站色视频免费播放，根據(jù)公司實(shí)際情況再對(duì)不合理部分進(jìn)行逐一修改健全。九不卡色网站免费在线观看、企管部工作存在的不足：
∪蘸粔牢蘼朊夥咽悠怠（一）人力資源管理是我部門(mén)工作的弱項(xiàng)，在人員供給方面性爱视频在线a，我部門(mén)還不能夠?qū)崿F(xiàn)人才的有效儲(chǔ)備无码中文免费网站在线观看视频，人力資源管理工作還僅停留在基礎(chǔ)的事務(wù)性工作方面，還不能夠從戰(zhàn)略的角度久久精品国产亚洲av麻豆长发，實(shí)現(xiàn)真正的人力資源管理久久精品视频在线。在人事流程執(zhí)行的時(shí)效性方面，我部門(mén)在全年工作中存在滯后的現(xiàn)象黄页网址在线。在人員培訓(xùn)方面5人人干人人操53，我部門(mén)缺少對(duì)培訓(xùn)教材的組織編制，及內(nèi)部培訓(xùn)講師隊(duì)伍的建設(shè)亚洲精品视频在线免费，對(duì)業(yè)務(wù)骨干的發(fā)現(xiàn)和深造培養(yǎng)66j8影。
（二）考核工作存在考核標(biāo)準(zhǔn)滯后亚洲最新无码中文字幕久久，以致于考核工作中出現(xiàn)認(rèn)識(shí)上的出入，考核人員本身駕馭全局亚洲精选午夜久久久无码6080、分析問(wèn)題粉色毛片网址1、解決問(wèn)題的能力還有待提高，考核方法精品日韩性爱、
考核心態(tài)亟需完善和調(diào)整亚日韩欧美性爱片。
」执笥钟灿炙夥咽釉谙吖劭础（三）后勤工作中軍事化管理落實(shí)得不好，宿舍臟亂較嚴(yán)重
∪毡久夥袮片人人片人人C人人。ㄋ模┩菩蠺S16949工作力度不夠我要操我要干，大部分部門(mén)無(wú)工作積極性，有抵觸情緒日韩无码黄色电影网站，給推進(jìn)工作帶來(lái)很大難度国产一级性爱网站。
十、20xx年工作思路
明年是企業(yè)發(fā)展的起步階段曰批视频免费观看在线，為了實(shí)現(xiàn)行業(yè)領(lǐng)先目標(biāo)免费AA午夜精品，必須強(qiáng)化基礎(chǔ)管理、強(qiáng)化執(zhí)行力A级毛片免费久久下载、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)晚上福利视频，以TS16949為管理主線，消除過(guò)程中的各種浪費(fèi)午夜福利理论片中文字幕、細(xì)化成本考核国产A片综合；嚴(yán)抓過(guò)程控制和過(guò)程檢測(cè)，提升產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量,嚴(yán)抓安全管理国产99精品免费线观看视频，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)欧美精品久久、創(chuàng)新奮斗，全面提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力欧美刺激性大交。
」夥岩辜湓谙吖劭碅V。ㄒ唬┮载瀼豑S16949為主線，20xx上半年公司必須一次通過(guò)ISO/TS16949：20xx質(zhì)量管理體系認(rèn)證工作成人在线免，推行和完善企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系欧美激情四射三级网站，在認(rèn)證的過(guò)程中，將16949的各類項(xiàng)規(guī)定導(dǎo)入公司的日常管理工作女人一级片免费，進(jìn)一步推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)管理方式欧美真人性爱一线黄片在线免費观看，以科學(xué)的管理方法為指導(dǎo)，強(qiáng)化公司內(nèi)部管理工作凹凸性爱视频，促進(jìn)公司的穩(wěn)步健康發(fā)展看黄网站免费。
（二）推行工資分配制度改革Av最新高清无码专区。為了實(shí)現(xiàn)以人制變?yōu)橹贫然芾砜椿婆瓵V网站，制度面前人人平等；職�?zé)清晰点击进入在线影院毛片，責(zé)成视频在线一区精品免费、權(quán)、利也明確一级毛片AAAA视频播放；修訂薪酬管理辦法18禁黄黄网站在线看，制定績(jī)效工資制色永久免费视频入口，使員工利益量化，讓能干的人草民网理论片看一天717影院、肯干的人得到實(shí)惠以公司文化理念為宗旨国产亚洲欧美日韩在线观看不卡，以安全、文明生產(chǎn)為動(dòng)力两个黄片毛片，以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值為效率人人操,人人揉,人人看，切實(shí)注重時(shí)效性、規(guī)范性和科學(xué)性涩涩视频在线观看入口，
」稍谙呤悠涤谰谩（三）制定技術(shù)革新、合理化建議亚洲A级性爱视频、修舊利廢管理制度和物資（刀具国厂熟女a乱又伦、輔料、辦公用品等）消耗定額免费黄色电影一级，降低成本三级片在线免费，體現(xiàn)附加值，從而有利于提高企業(yè)的生產(chǎn)能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力超乳爆乳在线观看免费，增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益欧美激情视频91。
（四）公司用指標(biāo)考核部門(mén)机机干免费在线视频，年初公司與生產(chǎn)部91视频官方、供銷部、企管部网址性av、設(shè)備動(dòng)力部簽訂安全責(zé)任書(shū)日韩专区视频，防止重大人身傷害事故，設(shè)備重大事故的發(fā)生日本高清视频在线观看Aⅴ，與生產(chǎn)部亚州+日韩+国产+无码、品質(zhì)部、供銷部簽訂質(zhì)量保證協(xié)議怕怕网站免费观看；狠抓產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量免费A片视频小草，提高產(chǎn)品合格率，提高經(jīng)營(yíng)誠(chéng)信度国产高清在线视频一区二区，確保企業(yè)品牌打得響久操依人，產(chǎn)品質(zhì)量過(guò)得硬，確保公司質(zhì)量目標(biāo)的順利完成男女激情边摸边做gif动态图；與生產(chǎn)部小度小度找个黄片看看、品質(zhì)部、供銷部簽訂產(chǎn)量保證協(xié)議国外网站欧美18禁黄是免费，通過(guò)各項(xiàng)指標(biāo)的考核黄色xxxx视频，確保實(shí)現(xiàn)公司“十二五”發(fā)展規(guī)劃
（五）一是以人為本欧美乱强伦视频，注重各種人才的培養(yǎng)无码三级在线中文字幕，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神黄片欧美性爱，保持員工之間的親和力美日韩制服中文字幕视频，著力提高員工整體素質(zhì)
（六）完善企業(yè)規(guī)章制度亚洲国模私拍人体GOGO图片，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理毛片无码大全免费，建立企業(yè)溝通渠道，以公司文化理念為宗旨A片免费看视频，以安全www.xx日本黄色视频.com、文明生產(chǎn)為動(dòng)力；
」患禷片精品久久。ㄆ撸┘哟笕藛T招聘力度日韩欧美女自拍图片大全集高清视频，春節(jié)后，通過(guò)人才市場(chǎng)欧美日韩另类自拍动漫、技校欧美A片一级在线观看嗯啊、大專院校、媒體網(wǎng)絡(luò)色欲aⅤ、員工內(nèi)部介紹等途徑開(kāi)展人員招聘工作第1页欧美高清视频看片在线观看网站。
企管部工作總結(jié)8
二〇一二年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分管領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門(mén)車間的積極配合下国产色无码免费无码视频软件，企管部緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)日韩国产欧美免午夜网，求真務(wù)實(shí)，履職履責(zé)国内体内she精视频乱码，認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)分配的各種任務(wù)，切實(shí)抓好部門(mén)日常管理工作中日韩欧美一级高清视频，為企業(yè)的正常管理積極奉獻(xiàn)亚洲Aⅴ永久无码天堂。
現(xiàn)將二〇一二主要工作完成情況和二〇一三年主要工作打算匯報(bào)如下：
第一部分 二〇一二年工作回顧
一、 認(rèn)真做好部門(mén)幾項(xiàng)主要工作国产偷窥熟女精品视频大全小说。
1亚洲精品色婷婷在线影院、 加強(qiáng)磅房管理，確保磅房計(jì)量工作無(wú)漏洞亚洲激情小说、無(wú)差錯(cuò)国产人爱视频A片在线观看。
XX年強(qiáng)化磅房日常管理，規(guī)范了管理流程久久综合男人，完善了過(guò)磅程序鲁一鲁在线观看精品视频，XX年12月1日至XX年12月1日在线黄色视频了,，全年入庫(kù)過(guò)磅19500余車次，出庫(kù)過(guò)磅715車无码又黄又湿又免费视频下载，廠內(nèi)倒運(yùn)過(guò)磅7500車次免費看男女高潮又猛又爽，全年平均每天不間斷過(guò)磅76車次，沒(méi)有發(fā)生一起計(jì)量責(zé)任事故99精品热视频只有精品16，保證了公司出入庫(kù)物資計(jì)量準(zhǔn)確無(wú)誤成年人一级黄色视频。在嚴(yán)格計(jì)量的同時(shí)，按公司要求和相關(guān)制度在线免费看黄有限公司，在紀(jì)檢欧美A片在线中文字幕、供應(yīng)的配合監(jiān)督下，全年對(duì)內(nèi)部調(diào)撥煤炭承運(yùn)車輛虧噸累計(jì)考核34150元久久精品房事视频。
在做好磅房日常工作的同時(shí)一级毛片黄久久久免费看，積極配合上級(jí)行政機(jī)關(guān)對(duì)治超情況和煤炭準(zhǔn)銷票的檢查，未存在不合格情況亚洲免费黄色三级录像。
2欧洲AV在线不卡、 牽頭進(jìn)行煤炭聯(lián)合取樣，確保煤炭質(zhì)量可靠穩(wěn)定
為了更好的進(jìn)行監(jiān)督欧美视频天堂在线观看，確保煤炭質(zhì)量可靠穩(wěn)定人人看人操， XX年4月1日，公司成立了以企管部牽頭禁止18周岁以下观看网站，紀(jì)檢辦又爽又黄又高潮视频在线观看网站、供應(yīng)部、原料車間聯(lián)合參與的煤炭取樣組A片在线观看视频免费网站。經(jīng)過(guò)半年多的試運(yùn)行葡京99热这里只有精品_，確立了四方聯(lián)合取樣，企管考核匯總国产刺激欧洲，供應(yīng)部長(zhǎng)確認(rèn)蝌蚪久久精品午夜，紀(jì)檢書(shū)記、總經(jīng)理逐級(jí)審核的考核體系给黄片去水印会被查吗。
取樣組成立后始終堅(jiān)持以“共同取樣九九精品国产、共同檢驗(yàn)”的方式，確保提供相對(duì)客觀公正準(zhǔn)確的兩煤質(zhì)量信息欧美1区A片区，同時(shí)四個(gè)部門(mén)又按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了考核免费Aⅴ片欧美激情在线观看免费，力求確保客觀美女黄男的插女的、公正欧洲免费在线观看视频、公平。
3、 三標(biāo)一體工作及年度監(jiān)督審核工作順利通過(guò)性爱欧美在线。
從3月份開(kāi)始公司組織了內(nèi)部審核ⅴ黄片視頻，4月份參加了化肥公司組辦的內(nèi)部審核，7月份接受了華夏認(rèn)證中心對(duì)我公司的年度監(jiān)督審核99re国产在线精品最新66，10月份參加了職業(yè)健康管理體系的換版培訓(xùn)www.日韩三级在线，現(xiàn)階段正在對(duì)《管理手冊(cè)》和《程序文件》進(jìn)行改版在线观看的毛片网站，爭(zhēng)取在明年3月份前對(duì)體系文件完成改版下發(fā)青青女在线被干视频，三標(biāo)一體管理模式的持續(xù)運(yùn)行，對(duì)我公司實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理起到了推進(jìn)作用国产特黄二级A片免费着。
4日韩视频www色、 三大管理逐步推進(jìn)。
三大管理方面根據(jù)總公司要求一区二区高清无码网站，在XX年細(xì)化深化全面預(yù)算化农村黄色网站，初步完善內(nèi)部市場(chǎng)化構(gòu)架，保證月度預(yù)算的編制和執(zhí)行噜噜噜色，并強(qiáng)調(diào)年度預(yù)算的準(zhǔn)確性91精品久久久久久久久久，將年度預(yù)算指標(biāo)逐項(xiàng)分解，落實(shí)到部門(mén)和車間91黄在线观看国产，預(yù)算管理正逐步推開(kāi)麻豆91在线亚洲欧美中文字幕，但還需要進(jìn)一步規(guī)范化、格式化和專業(yè)化一级毛片a人爱免费视频性色；內(nèi)部市場(chǎng)化方面已經(jīng)對(duì)績(jī)效工資的'分配進(jìn)行了市場(chǎng)化考核日韩丝袜清纯自拍视频网站在线，根據(jù)產(chǎn)量和主要生產(chǎn)消耗以及費(fèi)用使用情況對(duì)各部門(mén)進(jìn)行工資分配方面的考核，材料物流的市場(chǎng)化由供應(yīng)部建立了內(nèi)部超市视色电影。信息化方面積極與公司調(diào)度室聯(lián)系配合超碰在线人人操人人，完成了每周視頻會(huì)議的調(diào)試和視頻設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)。配合設(shè)備部完成了mro系統(tǒng)的安裝√α大片、調(diào)試及驗(yàn)收等一系列工作理论片在线看免费观看影院。在網(wǎng)絡(luò)機(jī)房?jī)?nèi)架設(shè)并配置了一臺(tái)流量控制服務(wù)器，對(duì)公司有限的網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行了合理的調(diào)配本道无码黄色视频在线播放。
二欧美精品一羞羞、日常工作的開(kāi)展：企管部在完成以上主要工作的同時(shí)，還要滿足和保證日常工作的圓滿完成黄色视频A级精品一区二区，主要工作大致如下：
1福利视频自拍、 工資結(jié)算：每月10日左右按期準(zhǔn)確完成每月績(jī)效考核和生產(chǎn)目標(biāo)考核，匯總各部門(mén)的各類考核欧美另类第一区，據(jù)此計(jì)算每月的全廠及車間和部門(mén)績(jī)效工資的匯總黄色视频你懂得在线观看、計(jì)算和工資結(jié)算。
2、 費(fèi)用登記：對(duì)各部門(mén)和外包隊(duì)發(fā)生的各類管理費(fèi)用進(jìn)行逐項(xiàng)審核和登記456久久影院一区二区。
3少妇被又大又粗又猛烈的来回进出、 預(yù)算編報(bào)：每月25日至次月10日，每月預(yù)算和結(jié)算在线观看黄毛片，并及時(shí)按要求向總公司預(yù)算處上報(bào)三级片观看网址，下達(dá)逐月生產(chǎn)任務(wù)計(jì)劃書(shū)。并按月度和季度分別編制經(jīng)營(yíng)分析材料報(bào)送總公司影音资源在线观看，年初年終和財(cái)務(wù)配合編制年度預(yù)算清风阁免费视频网站A片，對(duì)生產(chǎn)消耗和管理費(fèi)用進(jìn)行分解，上會(huì)確定作為考核指標(biāo)女女同免费播放毛片视频。
4日韩在线观看免费视频在线观看、 物資盤(pán)點(diǎn)：每月月底和月初，和財(cái)務(wù)部配合按期完成每月的煤炭欧美二级、成品欧美人永久手机在线A片、編織袋等盤(pán)點(diǎn)清查并填報(bào)相關(guān)記錄表格，作為核算依據(jù)日韩丝袜在线精品视频在线。
5国产精品久久久久精品A级水多多、 周一例會(huì)：將每周一例會(huì)公司主要領(lǐng)導(dǎo)會(huì)上安排的工作進(jìn)行分解和梳理，責(zé)任到人l欧美日韩一区二区乱码，每周落實(shí)1024手机基地看人妻欧美，每周匯報(bào)，為工作和責(zé)任的落實(shí)起到了積極的作用在线一区免费不卡。
6强奸美女视频网站、 月度生產(chǎn)計(jì)劃：按時(shí)每月下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃書(shū)，并進(jìn)行考核欧美性爱资源网。
7www.射、 按時(shí)完成XX年管理層年度目標(biāo)責(zé)任的分解，簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)欧美最猛性XXXXX69。
8国产黃色在线观看、 其他事宜：除了上述幾個(gè)固定的工作外，企管部積極完成全年各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)亚洲精品中文字幕区，同時(shí)積極配合公司其他部門(mén)的工作激情黄页免费网站，①積極主動(dòng)按照安全標(biāo)準(zhǔn)化要求認(rèn)真開(kāi)展相關(guān)工作，部門(mén)一次性的順利通過(guò)專家審核日韩孕妇自拍视频网站大全免费观看；②按照內(nèi)控流程認(rèn)真開(kāi)展工作草草影院在线观看，特別是在關(guān)鍵控制上嚴(yán)格按照關(guān)鍵控制點(diǎn)要求開(kāi)展工作，確保做到事事按流程來(lái)91自拍第1页；③參加紀(jì)檢的廉政風(fēng)險(xiǎn)排查活動(dòng)91在线视频国产福利试看； ④參加工會(huì)的各種文體和募捐活動(dòng)等毛片手机在线。
第二部分 二〇一三年工作計(jì)劃
二〇一三年，企管部將在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和公司總體安排下无码国产原创日韩制服AV，在確保安全的前提下激情gif，本著立足本職服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的理念，一如既往做好以下工作：
1超碰网站在线、 完成三標(biāo)重新取證国产精品亚州国产在线手机版色，確保公司認(rèn)證證書(shū)在有效期范圍內(nèi)： 明年是三標(biāo)工作的重要一年，除了做好日常工作狠狠操美女vs亚洲、內(nèi)審黄色免费黄色网站、管理評(píng)審等工作外，還需要完成兩項(xiàng)重要工作肏激情在线观看。一是需要重新取證91超碰人人网一区二区三区，XX年公司取得三標(biāo)證書(shū)后到明年已滿三年，按照認(rèn)證要求需要重新取證国内最真实嫖妓啪对白视频，部門(mén)將認(rèn)真配合華夏認(rèn)證中心做好審核工作，年底前取得新的認(rèn)證證書(shū)在线视频国产高清，確保公司證書(shū)在有效期范圍內(nèi)国产欧美日韩精品一区二区图片；二是體系文件需要進(jìn)行換版，新的職業(yè)健康安全管理體系已經(jīng)頒布国产又大又硬又粗又黄，加上公司安全標(biāo)準(zhǔn)化和內(nèi)控管理體系的推行久久久中国一级片69，原有的三標(biāo)管理體系文件已經(jīng)不能滿足現(xiàn)階段公司管理需要，部門(mén)計(jì)劃在3月份前結(jié)合新版新版職業(yè)健康管理體系一道本dvd无码二区直播、安全標(biāo)準(zhǔn)化和內(nèi)控管理體系的要求完成新版《管理手冊(cè)》和《程序文件》的換版9999在线、評(píng)審和下發(fā)工作。
2免费无码国产在线观看91、 繼續(xù)深化和完善三大管理：在今年已經(jīng)推開(kāi)的預(yù)算化基礎(chǔ)上欧美黄色视频A一级黄色视频，結(jié)合供應(yīng)系統(tǒng)的內(nèi)部超市建設(shè)進(jìn)展情況，完善內(nèi)部市場(chǎng)化亚洲爽爽爽爽爽爽成年网站，與此同時(shí)丝袜美腿视频无码二区30p，積極與公司領(lǐng)導(dǎo)和合作單位協(xié)商，完成信息化實(shí)施方案日日狠狠久久影院。爭(zhēng)取在明年年底完成基本框架的構(gòu)建并試運(yùn)行18禁无码黄片，形成以信息化為框架，融合預(yù)算化美女视频黄色网站免费看、內(nèi)部市場(chǎng)化和oa辦公系統(tǒng)的管理體系亚洲三级片国产AV。此項(xiàng)工作只作計(jì)劃，具體實(shí)施由公司決定国产精品日韩在线观看最大。
3中文字幕5页、 完成XX年度目標(biāo)責(zé)任的分解在线看免费A√片，組織簽訂副總經(jīng)理層X(jué)X年目標(biāo)責(zé)任書(shū)。国产.com。
4人成视频免费视频在线观看播放、 有序推進(jìn)日常工作：在完成上述重點(diǎn)工作以外，一如既往的把績(jī)效考核se哟哟在线观看、生產(chǎn)目標(biāo)考核男人直接插女人下面黄视频在线播放、磅房管理、聯(lián)合取樣等日常工作向前向深入的推進(jìn)日韩精品影视系列在线播放，盡職盡責(zé)国产一级AV网站在线，確保公司管理工作有序、規(guī)范日本免費黃色網站com。
企管部工作總結(jié)9
20xx年企管部在集團(tuán)公司董事會(huì)和管理層領(lǐng)導(dǎo)下www4438，緊緊圍繞20xx年集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，結(jié)合部門(mén)職責(zé)黄色视频在线播放特级a级，本著管理求創(chuàng)新女人被草视频、求實(shí)效的原則，進(jìn)一步創(chuàng)新公司管理模式91小黄片，理清管理思路被操高潮了视频，較好地完成了20xx年工作目標(biāo)。現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：
一插入美女国产、制定公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略日韩欧美久久精品影视大全免费观看，完善經(jīng)營(yíng)承包模式
20xx年是公司“立足西部、面向全國(guó)免费AV免费网站、邁進(jìn)世界”的銷售體系初步形成的一年主播一多大秀喷水视频，也是上市后公司基建項(xiàng)目快速建成發(fā)展的一年。年初企管部根據(jù)董事會(huì)要求人人干人人αⅤ，認(rèn)真分析各子公司管轄的銷售區(qū)域的特點(diǎn)免费a级a一片，緊抓國(guó)家在“十二五”時(shí)期加大水利改革發(fā)展重要?dú)v史機(jī)遇，審時(shí)度勢(shì)人人摸人人操操日日，制定了集團(tuán)公司及各公司20xx年經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)国产精品高清入口在线。同時(shí)及時(shí)下發(fā)了關(guān)于學(xué)習(xí)中央一號(hào)文件精神的通知，要求各公司国产激情自拍小视频、各部門(mén)組織學(xué)習(xí)中央一號(hào)文件花蝴蝶在线观看免费中文版，迅速在公司內(nèi)部掀起來(lái)學(xué)政策、抓落實(shí)的氛圍国产天天人人操。
為優(yōu)化公司經(jīng)營(yíng)管理模式高国产AV网站，創(chuàng)新公司激勵(lì)機(jī)制，公司企管部重點(diǎn)對(duì)20xx年公司生產(chǎn)色色色的综合网站、銷售激情亚洲综合网、工程經(jīng)營(yíng)模式進(jìn)行了大膽創(chuàng)新欧美乱伦电影一区二区。本著分業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、細(xì)化考核的原則黄片一区pon，制定了20xx年經(jīng)營(yíng)承包合同亚洲天堂网a，縷清了集團(tuán)公司職能部門(mén)與子公司之間的關(guān)系、子公司職能部門(mén)與業(yè)務(wù)單元之間的關(guān)系亚洲色图综合区、子公司三大業(yè)務(wù)之間的利益關(guān)系久久一级无码A片。同時(shí)進(jìn)一步提高集團(tuán)管控水平，根據(jù)各職能部門(mén)性質(zhì)99爱在线精品免费观看，制定了集團(tuán)公司各職能部門(mén)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)全网黄色视频，量化了具體的考核指標(biāo)。為使經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略及管理目標(biāo)落實(shí)到基層單位和個(gè)人欧美午夜激情，要求各管理層黄色网站A全、子公司、業(yè)務(wù)單元特级婬片欧美高清视频,、職能部門(mén)逐級(jí)簽訂了承包合同非洲一二三区激情视频。
二、加強(qiáng)制度執(zhí)行力欧美韩日中免费网站，創(chuàng)新管理制度
∠确嬉粲白试础（一）20xx年企管部重點(diǎn)抓好公司執(zhí)行力建設(shè)，全年累計(jì)查處違紀(jì)違規(guī)事件20多起男人的天堂精品视频网站，涉及內(nèi)容有工作效率低下、安全責(zé)任事故久草欧美性爱、生產(chǎn)組織不力91中文字幕永久在线看、物資采購(gòu)遲緩等多個(gè)方面，有效糾正了管理過(guò)程中存在的問(wèn)題国产在线迷奸视频。同時(shí)按照公司對(duì)職能部門(mén)要求每季度對(duì)子公司業(yè)務(wù)進(jìn)行檢查指導(dǎo)av福利资源福利，分別在今年4月、5月欧美性爱网站地址、10月份赴新疆午夜a一级毛片视频网站在线免费观看、武威、定西久艹a免费视频、內(nèi)蒙那里有黄色毛片看、天津公司檢查指導(dǎo)工作，及時(shí)的傳達(dá)了集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)管
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(二)創(chuàng)新公司管理制度
1女生自慰出水网站、生產(chǎn)管理方面：20xx年3-5月份新疆公司生產(chǎn)部招聘的大學(xué)生因工資低離職，內(nèi)蒙公司長(zhǎng)期招聘不到工人等出問(wèn)題性欧美xxxx，及時(shí)的調(diào)整了生產(chǎn)人工費(fèi)在新疆国产精品第一页福利在线、內(nèi)蒙公司執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，取得了明顯的效果91色热热，尤其是在內(nèi)蒙公司年初生產(chǎn)任務(wù)重亚洲人成在线观看网站不卡、兩班倒的情況下滿足了員工需求。隨著公司設(shè)備迅速增加欧美性爱YY特黄特黄免费大片，8-9月份各公司不同程度了出現(xiàn)停機(jī)国产18av视频，員工無(wú)生活保障、離職率上升等情況黄色网站视，在用工成本不變的前提下起草了生產(chǎn)系統(tǒng)工資改革方案4455永久在线播放，豐富了員工工資結(jié)構(gòu)，解決了停產(chǎn)色八A级在线观看、輪休期間員工無(wú)收入保障的問(wèn)題农村老熟女乱子视频。針對(duì)年初酒泉公司員工惡意損壞生產(chǎn)設(shè)備PLC控制屏，生產(chǎn)記錄不全或不記錄的現(xiàn)象国产精品久久九九免费视频，及時(shí)下文對(duì)設(shè)備管理辦法進(jìn)行了補(bǔ)充黄色网址国产区，遏制了生產(chǎn)操作中的不良現(xiàn)象。加大對(duì)安全責(zé)任事故的追究考核力度日本强奸乱伦中文字幕，對(duì)定西公司免费爆操网站、天津公司發(fā)生的安全事故進(jìn)行了調(diào)查處理。組織編寫(xiě)了公司20xx-20xx年中發(fā)生的各類安全事故資料1024手机看片日韩人妻，作為員工三級(jí)安全教育培訓(xùn)資料日韩在线7777。
2、銷售管理方面：20xx年上半年公司銷售工作取得了驕人的業(yè)績(jī)可以看的黄色网页，與同期相比久久黄片18，新增訂單增長(zhǎng)率超過(guò)50%。但在下半年卻出現(xiàn)了停滯現(xiàn)象人人操人人看操，8月份招標(biāo)過(guò)程中出現(xiàn)屢招屢敗的現(xiàn)象三级黄色A片，丟失了寧夏亚洲国产欧美在线人网站、酒泉等幾個(gè)大項(xiàng)目。與此同時(shí)公司應(yīng)收賬款屢創(chuàng)新高亚洲人兽网，流動(dòng)資金壓力節(jié)節(jié)攀升男人天堂网在线观看视频。面對(duì)這種不利局面，按照董事長(zhǎng)要求亚洲黄色在线视频观看网站，企管部及時(shí)修訂了原來(lái)的銷售管理辦法免费人成视频在线，徹底推翻了沿用多年的銷售提成獎(jiǎng)勵(lì)措施，按照爭(zhēng)訂單国产粉嫩出水在线播放、促回款人人干99、保利潤(rùn)的目標(biāo)，通過(guò)大量的數(shù)據(jù)測(cè)算亚洲自拍另类小说综合图区，反復(fù)討論修改玖玖爱资源网，制定了《銷售管理辦法》，并按照此辦法提前兌現(xiàn)了20xx年1-8月份業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)在线成a欧美，受到廣大銷售人員好評(píng)国产在线91人妖，第四季度招標(biāo)業(yè)績(jī)有所回升。進(jìn)一步加大了應(yīng)收賬款促收和考核力度乱伦-97，恢復(fù)了20xx年關(guān)于應(yīng)收賬款回收管理辦法和考核的規(guī)定2020国内最新自拍，公司
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3、精益化管理方面：20xx年7月份公司舉行了大規(guī)模培訓(xùn)色一吧色色99一区，分生產(chǎn)日韩在线第二页、銷售、工程三個(gè)業(yè)務(wù)單元進(jìn)行了為期一個(gè)月的培訓(xùn)av。天堂网，邀請(qǐng)到了清華大學(xué)客座教授李鐵華主講精益化管理，本著學(xué)以致用的原則老牛影视无码免费，企管部立即下發(fā)了《精益化管理實(shí)施辦法》人人操久久网，從技術(shù)創(chuàng)新、管理改善日韩主播网红视频自拍网站、合理化建議三個(gè)方面對(duì)實(shí)施了精益化改進(jìn)的項(xiàng)目進(jìn)行按月評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)国产激情91，截止11月份，共獎(jiǎng)勵(lì)技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目34個(gè)欧美人BBBxXXXBBB；管理創(chuàng)新項(xiàng)目13個(gè)可以直接观看的黄色网站免费；合理化建議19條。獎(jiǎng)勵(lì)金額累計(jì)8萬(wàn)元免费欧美精品。所有項(xiàng)目都按照先實(shí)施后評(píng)選的原則進(jìn)行中国一级A片免费播放，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收国产黄片天堂、組織考核以及聽(tīng)取一線員工意見(jiàn)，精益化管理已初見(jiàn)成效精品国产丝袜自在线拍国。尤其是生產(chǎn)系統(tǒng)參與技術(shù)改進(jìn)的積極性很高26uuu.com，出現(xiàn)了很多好項(xiàng)目，解決了生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)難題五月婷婷开心综合网，現(xiàn)場(chǎng)管理也取得了良好效果欧美熟妇A片在线观看软件。
三、繼續(xù)實(shí)施品績(jī)考核
20xx年企管部繼續(xù)推行公司績(jī)效考核制度www.超碰福利，按照年初各公司簽訂的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)h高潮娇喘抽搐动漫视频，職能部門(mén)簽訂的管理目標(biāo)責(zé)任，將經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任層層落實(shí)乱伦欧美色图，結(jié)合各個(gè)高管的分管職責(zé)制定了KPI指標(biāo)和KBI指標(biāo)免费黄色福利视频，首次將主管領(lǐng)導(dǎo)品行、員工隊(duì)伍建設(shè)蝌蚪久久、財(cái)務(wù)規(guī)范遵守列入了品級(jí)考核日韩精品理论片在线观看。同時(shí)修改下發(fā)了品級(jí)考核實(shí)施意見(jiàn)，作為公司品級(jí)考核的指導(dǎo)性文件超碰免费一欧美精品。加大對(duì)子公司品績(jī)考核工作的指導(dǎo)和監(jiān)督力度18水女人一级黄色，通過(guò)20xx年的努力，各公司企管部均已經(jīng)制定了中層以上領(lǐng)導(dǎo)品績(jī)考核指標(biāo)自拍偷拍日韩欧美，考核工作進(jìn)一步制度化和規(guī)范化欧美精品-a。加強(qiáng)了品績(jī)考核過(guò)程中的溝通協(xié)調(diào)工作，一方面對(duì)分公司考核職能部門(mén)的項(xiàng)目進(jìn)行嚴(yán)格落實(shí)色aV一区二区在线观看，細(xì)化考核要求人人人人人人人操干，做到公開(kāi)公正。另一方面對(duì)考核中出現(xiàn)的問(wèn)題人人橾人人橾，認(rèn)真聽(tīng)取被考核方的意見(jiàn)国产va小视频，有申訴的項(xiàng)目及時(shí)調(diào)查落實(shí)改正。截止20xx年11月份亚洲一级aⅤ电影一区二区，累計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)首位248人国产强奸av片，獎(jiǎng)勵(lì)83200元，處罰末位247人日韩美女一级久久精品视频网站，處罰金額81700元一日韩免费视频。一些在考核過(guò)程中業(yè)績(jī)突出、表現(xiàn)良好的人員得到了晉升欧美性交免费网站，多次列入末位的人員進(jìn)行了鞭策香焦A片黄片。進(jìn)一步推廣品績(jī)考核，考核結(jié)果除與員工月度績(jī)效工資掛鉤外，將與員工年終獎(jiǎng)金中文真人视频一区二区三区、評(píng)先獎(jiǎng)優(yōu)緊密結(jié)合起來(lái)一级毛片一级。
以上是企管部在20xx年度的主要工作，回顧一年的工作农村妇女野外AAAAA图片，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)久久久黄网大全免费无码，不難發(fā)現(xiàn)部門(mén)工作中還存在不少問(wèn)題。
一日韩99re在线、管理思想需要進(jìn)一步更新
公司快速發(fā)展的業(yè)務(wù)国产精品偷频观看免费，對(duì)提高集團(tuán)管控、全面實(shí)施精益化管理提出了更高的要求综合日韩欧美，需要企管部在提高管理水平久久中文字幕乱码久久午夜加勒比、吸收先進(jìn)管理思想方面需要進(jìn)一步努力。
二香蕉香蕉国产片一级一级毛片、執(zhí)行力需要進(jìn)一步強(qiáng)化
20xx年企管部雖查處多起違規(guī)違紀(jì)事件国产jiuse视频网站最新地址，但大多屬于事后調(diào)查處理。目前公司各職能部門(mén)在執(zhí)行力建設(shè)方面仍有很多需要改進(jìn)的地方黑美粗硬三級。
三在线日韩成人电视播放网站视频免费、績(jī)效考核的高度和深度有待進(jìn)一步提升
目前的績(jī)效考核主要是針對(duì)員工崗位職責(zé)的月度考核，針對(duì)子公司經(jīng)營(yíng)成果的年度考核人人草人人干人人射，對(duì)公司發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的新問(wèn)題狼友视频入口首页面，經(jīng)營(yíng)過(guò)程的考核還不夠深入。
四欧美一级A片视频网、管理制度需要進(jìn)一步完善
公司大部分制度已經(jīng)不再適應(yīng)目前管理需要美国av毛片，制度更新沒(méi)有兩慣性，相互之間還存在矛盾的地方专看一级黄色片的网站。一些部門(mén)沒(méi)有明確的制度流程87人人操人人爱，業(yè)務(wù)類制度沒(méi)有形成體系。
20xx年隨著中央一號(hào)文件在全國(guó)各地的有效落實(shí)及新疆欧美性爱地址、天津公司的全面投產(chǎn)久艹只有精品，公司銷售市場(chǎng)進(jìn)一步擴(kuò)大，產(chǎn)能大幅度提升超碰在线免费精品，對(duì)管理水平提出了更高的要求性生活一级A片，結(jié)合企管部部門(mén)職責(zé)，20xx年將主要做好以下幾項(xiàng)工作：
一AV免费九九在线观看、加強(qiáng)績(jī)效激勵(lì)政策建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展動(dòng)力
20xx年公司管理的重點(diǎn)是在各個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)實(shí)行新的績(jī)效激勵(lì)政策免费在线观看特黄色无码不卡大黄片，以適應(yīng)公司快速發(fā)展的需要日韩欧美在线视频观看，調(diào)動(dòng)廣大員工工作積極性，實(shí)現(xiàn)銷售額快速增長(zhǎng)国产一igao视频网。企管部將緊緊圍繞這一目標(biāo)免费无码大黄网站在线观看，利用半年時(shí)間曰韩欧美不卡片，深入研究制定各項(xiàng)激勵(lì)政策。
二玖玖在线资源www网、完善制度建設(shè)99热精品3，提高方案策劃水平
充分利用公司制度上OA系統(tǒng)的有利時(shí)機(jī)，組織各職能部門(mén)對(duì)各項(xiàng)制度修訂完善黄色网站aaaa，分幾項(xiàng)主要業(yè)務(wù)形成系統(tǒng)的制度匯編精品国产一区二区三区国产区，實(shí)行一項(xiàng)業(yè)務(wù)一本制度。同時(shí)解決制度不連貫www…爱爱…com、相互矛盾的問(wèn)題亚洲婷婷在线视频。針對(duì)目前管理中存在的問(wèn)題，積極分析原因亚洲欧美V视色一区二区、查找根源国产精品特级女人18毛片A毛片，結(jié)合先進(jìn)的管理理念、公司歷史管理基礎(chǔ)午夜日韩电影免费观看，進(jìn)一步提高管理方案的策劃水平涩涩视频A。
四、加大制度執(zhí)行力檢查和考核力度
一方面對(duì)新的管理制度在試用期間開(kāi)展調(diào)研工作国产大片免费视频在线观看，及時(shí)修訂不適宜的部分激情无码国产一区二区。另一方面加大對(duì)在執(zhí)行制度執(zhí)行力的檢查力度，每月制定一項(xiàng)檢查任務(wù)人人草人人艹，主動(dòng)出擊欧美cao，認(rèn)真研究分析在執(zhí)行中存在的問(wèn)題，對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)人事進(jìn)行調(diào)查處理黄色视频免费观看网页。
五在线人成免费视频、優(yōu)化生產(chǎn)工廠管理方案結(jié)合生產(chǎn)工廠員工薪酬改革，進(jìn)一步優(yōu)化生產(chǎn)工廠管理方案美国精品偷拍网，強(qiáng)化生產(chǎn)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任史上最婬荡野视频高潮，制定具體的考核和激勵(lì)措施。重點(diǎn)加大安全責(zé)任的考核力度小黄片无码视频，確保全年無(wú)安全責(zé)任事故發(fā)生美女裸体黄网站。
六、每季度開(kāi)展對(duì)子公司業(yè)務(wù)的檢查和指導(dǎo)工作在线日韩素人自拍网站视频播放免费，深入工程一線换妻视频在线观看、生產(chǎn)一線和銷售片區(qū)開(kāi)展調(diào)研。
七国产欧美三级片网站、繼續(xù)推行績(jī)效考核制度a片黄色片一级片欧美，完善績(jī)效考核制度缺陷。
八、進(jìn)一步挖掘精益化管理的潛力亚洲视频在线观看视频，充分調(diào)動(dòng)工程WWW.午夜一级片.COM、銷售人員參與精益化管理的積極性。同時(shí)組織相關(guān)部門(mén)對(duì)已經(jīng)獲獎(jiǎng)的精益化項(xiàng)目在各個(gè)公司之間推廣應(yīng)用色网国产，提高項(xiàng)目推廣價(jià)值jizzjizz18。
九、加強(qiáng)部門(mén)員工隊(duì)伍建設(shè)亚洲网站在线播放。企管部負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃一级A片在线看无码免费、管理方案策劃、運(yùn)營(yíng)水平檢測(cè)等重要職責(zé)狠狠cao2020高清视频，需要本部門(mén)員工有一定工作經(jīng)驗(yàn)国产三级网片，更要熟悉公司的歷史及管理現(xiàn)狀，希望通過(guò)20xx年的努力和優(yōu)化欧美丝袜精品久久中文字幕，打造一支精干的管理隊(duì)伍japan无码。
以上是企管部20xx年的工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃，如有不妥之處黄色免费免费在线好看，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正啪啪啪小视频免费看。
企管部
二零xx年十二月十四日
企管部工作總結(jié)10
光陰似箭，一眨眼忙碌的一年就要過(guò)去了天天日天天干天天色，新的一年即將到來(lái)三级片黄色欧美性爱视频。經(jīng)過(guò)一年的工作，公司的面貌有了很大的變化国产精品视频一区二区首页，辦公室綜合部（以下簡(jiǎn)稱綜合部）各項(xiàng)工作也能秩序井然的得到開(kāi)展欧美老熟妇A乱子视频在线观看，我也深深地知道這離不開(kāi)公司領(lǐng)導(dǎo)及同事對(duì)我們工作的支持，作為我本人也在工作中得到了鍛煉和學(xué)習(xí)亚洲口咬一级视频，能夠認(rèn)真做好公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)久久久久久久综合日本亚洲欧美，與各部門(mén)搞好協(xié)調(diào)，但在工作中也有不少的不足之處欧美快射视频合集。
綜合部緊緊圍繞服務(wù)公司综合在线免费观看三级视频一区二区，強(qiáng)化管理不斷提升工作理念，突出工作重點(diǎn)在线观看免费毛片，努力增強(qiáng)工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性亚洲群体性爱视频，充分發(fā)揮了綜合部“參謀、組織大屌爆艹熟妇无码高清视频、協(xié)調(diào)欧美裸体一级视频、服務(wù)”的職能作用，充分發(fā)揮好綜合部工作承上啟下碰碰精品插下面日本美女去了，聯(lián)系左右片毛视频在线观看网站，協(xié)調(diào)內(nèi)外欧美特黄A级高清免费大片A片l、溝通四方的樞紐，綜合部工作無(wú)小事色色色色色色色色色播播，事事處處都代表著公司的形象，現(xiàn)將主要工作情況匯報(bào)如下：
外發(fā)傳真15份久草视频在线草，接收合同傳真50份538视频在线免费观看。印制信封10000枚；公司內(nèi)務(wù)維修26次（網(wǎng)絡(luò)又爽又粗又大一级A片，洗手間等）
一精品国产免费污网站入口、工作回顧
（一）強(qiáng)化自身建設(shè)黄色免费一区二区三区，規(guī)范內(nèi)務(wù)管理国产精av，促進(jìn)綜合部工作規(guī)范有序運(yùn)轉(zhuǎn)。自20xx年3月30日公司搬遷（京師大廈）以來(lái)欧美激烈精交gif动态图视频，公司綜合部首先在制度建設(shè)上下功夫99久久99这里只有视频精品视频，認(rèn)真抓好內(nèi)務(wù)管理，提高內(nèi)務(wù)管理水平国产XXXX免费视频在线观看。一是建立了《公司綜合部?jī)?nèi)部管理制度》www,se，包括考勤、責(zé)任追究制亚洲成av人仙踪林、辦文久久艹视频、辦會(huì)等制度，來(lái)客接待等實(shí)行歸口管理欧美黄色性交网站，電話辦公費(fèi)定額管理制度等97国产一区二区精品久久呦，著力壓縮了公務(wù)開(kāi)支。二是樹(shù)立高度的服務(wù)意識(shí)韩国午夜理伦三级2020不卡，并自覺(jué)地落實(shí)到各項(xiàng)工作的細(xì)節(jié)之中国产美女真人天天爽一级。綜合部都能顧全大局、服從大局图片区日韩欧美亚洲、服務(wù)大局黄色网站三级免费一品。
（二）對(duì)內(nèi)對(duì)外加強(qiáng)調(diào)查研究爱去操综合网，做好領(lǐng)導(dǎo)參謀精品国产一区二区在线观看，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息服務(wù)。圍繞公司中心工作人人摸曰曰操，加強(qiáng)了對(duì)內(nèi)對(duì)外的調(diào)查研究一级女人自慰毛片三十分钟，敏感捕捉信息，善于搶抓機(jī)遇女自慰A片一区二区三区四区；對(duì)內(nèi)以合理化建議征集日本亚洲欧美日韩工程，在關(guān)系公司和員工利益的重大問(wèn)題上91视频久久久，綜合整理分析后提出了大量建設(shè)性意見(jiàn)和建議。對(duì)公司下一步工作將會(huì)起到積極的促進(jìn)作用国产免费午夜福利短视频在线观看。
二黃色网站中文字幕、主要工作
（一）學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)在线看av网址，不斷提高自身素質(zhì)国产片A片黄色视频永久免费观看。
公司進(jìn)行了部門(mén)調(diào)整，進(jìn)一步明確了我部門(mén)各崗位工作職責(zé)爱爱免费的小视频在、紀(jì)律和要求日本aA视国产18。綜合部的工作涉及面廣，具體有傳真日韩妓女精品影院在线观看视频网站、印件欧美A一级黄色网站、開(kāi)介紹信、檔案一级性爱视、協(xié)調(diào)等等av网站一级在线，日常事務(wù)瑣碎，管理難度大亚洲性爱视频偷拍，這就要求我部門(mén)認(rèn)真學(xué)習(xí)其他部門(mén)的經(jīng)驗(yàn)亚洲国产精品国揄产拍，規(guī)范本部門(mén)的辦事程序，學(xué)習(xí)文書(shū)檔案管理的先進(jìn)方法大黄特黄A片,欧美丰满大屁股，注重平時(shí)積累美女黄色视频的久草视频，嚴(yán)格履行發(fā)文辦事程序，使本年度的工作有條不紊亚洲黄色大片免费网。
∶琅冻鲆降拿夥讶肟谕尽（二）規(guī)范發(fā)文辦事程序，不斷提高工作質(zhì)量和效率欧美A欧美一级a爰做。
自部門(mén)調(diào)整后真人一放A片免费视频，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示，擬定了《公司有關(guān)辦公程序的管理規(guī)定》一道本一区二区精品视频免费看片，堅(jiān)持規(guī)范有序的運(yùn)作免费看黄色三级片A片，改進(jìn)服務(wù)方式，提高各項(xiàng)工作的.質(zhì)量和效率韩国BJ在线A片。
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3、認(rèn)真做好文書(shū)檔案管理国产免费AⅤ视频在线观看。安排了專人負(fù)責(zé)，認(rèn)真做好文書(shū)資料的收集啊啊啊啊啊好爽、整理日韩A片综合视频、歸檔、立卷欧美性爱成一北，做到資料齊全黄色免费网站在线看、目錄清楚、裝訂規(guī)范激情图片亚洲乱伦、保管有序亚洲精品夜夜久久精品。并按照保密制度的要求，認(rèn)真做好檔案借閱国产精品尤物视频、利用工作国产体橾一级黄片，全年沒(méi)有發(fā)生文件丟失和泄密事件。
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四国产爱V免费99一区二区、明年工作打算
1黄色网站视频免费大全、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度
（1）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各項(xiàng)行政辦公管理制度的起草和推行公司制度的執(zhí)行国产激情丁香在线观看视频网站。
【派厶场（2）掌握試行管理制度的執(zhí)行情況，及時(shí)反饋意見(jiàn)毛片免费看视频，對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行研究論證并修改完善乱伦免费视频入口。
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企管部工作總結(jié)11
為規(guī)范公司的內(nèi)部建設(shè)和業(yè)務(wù)開(kāi)展、監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)工作的有效順利完成亚洲丶欧美丶日韩在线一，10月份品質(zhì)管理部按計(jì)劃完成了以下工作：
一性欧美精品一区二区三区在线播放、體系運(yùn)行有效性的監(jiān)管、問(wèn)題的整改及相應(yīng)措施的落實(shí)
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2欧洲欧洲成人片在线观看、依據(jù)各部門(mén)提交的《文件更改申請(qǐng)表》人人射，修改、發(fā)放《電梯日常運(yùn)作作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》最新国产主播精品福利直播、《電梯設(shè)備操作作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》在线A片视频网观看、《擦窗機(jī)操作作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》、《擦窗機(jī)日常運(yùn)行作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》欧美日韩va视频、《綜合維修作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》等體系文件CO∩Xingaiwww。
3、組織公司各部門(mén)召開(kāi)大廈公共租擺花木招標(biāo)評(píng)審會(huì)欧美性爱激情四射啊，以無(wú)記名投票的形式評(píng)定了20xx年度大廈公共區(qū)域花木擺放項(xiàng)目供應(yīng)商日韩毛片一级毛片免费视频。
4、跟蹤驗(yàn)證20xx年9月25日大廈現(xiàn)場(chǎng)安全檢查所發(fā)現(xiàn)問(wèn)題黄片视频爽爽爽拍。
5中国熟妇色視頻一区二区、20xx年10月30日，組織各部門(mén)負(fù)責(zé)人及相關(guān)專業(yè)人員進(jìn)行安全文明小區(qū)創(chuàng)建工作自檢自查黄色aaaa，并通報(bào)檢查結(jié)果A级毛片误无码免费真人久久，要求各責(zé)任部門(mén)就存在問(wèn)題限期整改。
二欧美A片激情、加強(qiáng)績(jī)效考核干操美女，完善內(nèi)部管理
1、修改欧美又粗又大午夜AAA级、完善《績(jī)效考核管理辦法》无码日韩免费专区迅雷下载，跟進(jìn)各部門(mén)績(jī)效考核量化指標(biāo)的制定。
2、征集各部門(mén)績(jī)效考核修改意見(jiàn)黄色网站在哪里，并根據(jù)其意見(jiàn)進(jìn)行了相應(yīng)修改98偷窥自拍亚洲色图，整理完善后已提交電信實(shí)業(yè)。
三欧美国产亚洲日本韩国VA、完善培訓(xùn)管理济南宋刘村足疗店、提高培訓(xùn)質(zhì)量
品質(zhì)管理部于20xx年10月接管公司培訓(xùn)工作，本月完成工作如下：
1怡红院欧美优物性爱、對(duì)所接管培訓(xùn)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)色天堂人妻有码精品、整理
2、中國(guó)科學(xué)院教授來(lái)司培訓(xùn)的組織安排工作
318岁禁止av、 完成9月份以來(lái)新入職員工的及7月份以來(lái)新員工的強(qiáng)化培訓(xùn)工作欧美视频黄色视频，并協(xié)助綜合辦人事對(duì)相關(guān)晉升人員的考核。
4黄片视频免费观看、編制并實(shí)施《培訓(xùn)完善方案》国产清纯白嫩极品爽爽，對(duì)各部門(mén)各級(jí)人員在不同階段所需進(jìn)行的專業(yè)類培訓(xùn)科目進(jìn)行了調(diào)查。
5在线看欧美性爱、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示提出規(guī)范培訓(xùn)工作開(kāi)展及實(shí)施有針對(duì)性培訓(xùn)的工作匯報(bào)欧美第一区在线。
四、完善5S實(shí)質(zhì)爱情岛亚洲成年永久网站，提升自身素養(yǎng)和服務(wù)素質(zhì)
1免费18岁网站、編制《5S手冊(cè)》及《禮儀手冊(cè)》，將5S執(zhí)行情況將與個(gè)人績(jī)效考核直接掛鉤AV在线免费观看那。
2、組織各部門(mén)主任級(jí)以上人員召開(kāi)了5S適用性討論會(huì)美国黄色大片一区二区，并根據(jù)各部門(mén)會(huì)后意見(jiàn)對(duì)手冊(cè)內(nèi)容進(jìn)行了相應(yīng)的`修改操一操网站。
3、經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后欧美一级人片，于10月底正式印發(fā)《5S手冊(cè)》及《禮儀手冊(cè)》饥渴老熟妇女人乱伦视频。同時(shí)，要求公司各部門(mén)自發(fā)文之日起執(zhí)行www.日本免费看，并進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)中文字幕一区二区三区精彩。
五、部門(mén)其它日常工作：
1久久又99精品、收集日韩偷拍精品另类图片、整理公司各部門(mén)20xx年9月質(zhì)量記錄;與機(jī)電維護(hù)中心空調(diào)值班室對(duì)接、收取8少妇爽到呻吟的视频、9月份空調(diào)專業(yè)質(zhì)量記錄看一级在线视频，并復(fù)印、歸檔。
2人人操人人爽黄色片、配合創(chuàng)建安全文明小區(qū)工作的開(kāi)展91天堂精品一区二区在线看，協(xié)助客戶服務(wù)中心完成各項(xiàng)資料的整理。
企管部工作總結(jié)12
我于20xx年3月正式來(lái)公司報(bào)到国产一级A片不卡在线观看视频，負(fù)責(zé)公司行政人事等企業(yè)管理工作日韩中文字幕无码一级毛片，到現(xiàn)在已經(jīng)半年多月了，這里要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對(duì)我本人的關(guān)心和幫助欧美a片黄片大片，現(xiàn)將我20xx年度的工作情況總結(jié)如下：
一精品黄色网站在线入口、行政后勤工作
（一）辦公室管理
1、日常文書(shū)處理
辦公室涉及到方方面面久久AV老司机精品网站导航，其中重要的一項(xiàng)是文件處理和文書(shū)寫(xiě)作国产精品福利导航。作為辦公室常規(guī)性工作，公司通知韩国精品无码永久在线观看、證明亚洲中文字幕精品久久HD、申請(qǐng)、報(bào)告等各種文件起草超碰98人妻、打印和下發(fā)工作欧美黄色乱轮。以及其他部門(mén)需要協(xié)助的文件、表格及數(shù)據(jù)方面的工作等网站黄色视频免费。
2经典人人操人人干人人看、辦公用品管理
目前，公司辦公室各項(xiàng)辦公用品,辦公固定資產(chǎn)用品色哟哟毛片网站，均已登記備案管理黄色av网址在线播放，隨時(shí)做到有據(jù)可查。
3伊人黄片啪啪啪、建立完善的基礎(chǔ)信息庫(kù)亚洲图片家庭乱伦，并保持動(dòng)態(tài)更新。
一是信息庫(kù)項(xiàng)目的動(dòng)態(tài)管理xxxx性16xx，比如人員的調(diào)動(dòng)或離職等啊灬啊灬高潮来了视频在线观看，二是個(gè)人信息的動(dòng)態(tài)管理，特別是影響員工個(gè)人發(fā)展的學(xué)歷真实处破女www、職稱女性视频网站,色、職務(wù)等的變化予以及時(shí)更新。通過(guò)信息的動(dòng)態(tài)管理大屁股美女久久作爱视频，保證了信息的準(zhǔn)確無(wú)誤人人操毛片免费看，利于人員信息的及時(shí)查詢及相關(guān)人事指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)，為其他管理工作提供了可靠依據(jù)a片射。
同時(shí)国产偷自区，為了更好的做好公司日常工作，平時(shí)就必須做好資料整理、素材搜集等準(zhǔn)備工作欧美日韩另类。在這一方面性爱网址在线观看，主要注重平日資料的搜集和積累工作，并在電腦中建立了比較系統(tǒng)的電子文檔和卷宗色色色色色色色色色色色色，按部門(mén)全彩H漫无遮挡全彩3D、按日期，分類別做了系統(tǒng)條理的貯存在线观看黄v视频国产，平日主要搜集的資料包括：公司重大事件国产熟女网站、公司下發(fā)文件、各種通報(bào)處理等国产在线com。在公司原有制度的.基礎(chǔ)上狼友黄色网站，完善了《安全生產(chǎn)管理制度》《安全生產(chǎn)操作規(guī)程》《清潔生產(chǎn)審核報(bào)告》等工作。
4草逼福利视频、勞動(dòng)關(guān)系依法運(yùn)行
我們根據(jù)公司人員組成成分比較復(fù)雜的情況一黄片美女v99久久V，結(jié)合國(guó)家法律法規(guī)，我們嚴(yán)格貫徹勞動(dòng)合同用工制度日本黄页网址免费，樹(shù)立合同用工觀念欧美高清激情XXXXX，全年未發(fā)生勞動(dòng)糾紛事件。
5国产人成视频在线观看播放、嚴(yán)格履行工資管理制度
企管部作為工資的主管部門(mén)榴莲视频ios网址在线观看网站，我們對(duì)工作崗位和級(jí)別進(jìn)行確認(rèn)，按程序及時(shí)717秋霞影院、準(zhǔn)確編制工資發(fā)放表亚洲色欲色香天天综合网，及時(shí)調(diào)整轉(zhuǎn)正、晉級(jí)人員工資操人妻插进去好爽视频，在保證員工權(quán)益基礎(chǔ)上及時(shí)解答員工各種思想問(wèn)題欧美一级在线播放器，避免勞資矛盾的發(fā)生。
6欧美A片网A、深入推進(jìn)企業(yè)保險(xiǎn)福利工作:
一是根據(jù)國(guó)家養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)條例美女一级一级A一级免黄，對(duì)企業(yè)員工作到應(yīng)保盡保日韩国产不卡在线。在工作過(guò)程中，我們耐心細(xì)致解答員工疑問(wèn)欧美一级婬片A片久久，真準(zhǔn)備相關(guān)材料免费进入的黄色网站，及時(shí)辦理社保五險(xiǎn)、退保cao免费视频、變更等相關(guān)手續(xù)三级片黄色成年人a片，確保了社保信息及時(shí)準(zhǔn)確。
二是及時(shí)辦理工傷、生育超碰精品在线免费、醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷手續(xù)99久久99这里只有免费精品01，保障了員工權(quán)益。
（二）門(mén)衛(wèi)管理
今年以來(lái)我們就著手建立了門(mén)衛(wèi)管理規(guī)定制度狼友视频在线精品，為公司保衛(wèi)亚洲精品自拍AV在线日韩、治安、消防久久精品视频色、出勤等各方面提供了有力保障黄片有限公司。明年準(zhǔn)備健全和加強(qiáng)公司內(nèi)部的安全，并使各項(xiàng)規(guī)章制度完善落實(shí)操人人看人人摸人人插，保安服務(wù)人員一切步入正軌无遮挡一级毛片视频免费的，并切實(shí)履行職責(zé)，使保安作用得到充分發(fā)揮黄片毛片你人黄片毛片。
（三）食堂管理
食堂管理一直是個(gè)頭痛的問(wèn)題黄色免费在线网观看，尤其衛(wèi)生狀況令人擔(dān)憂，員工多次反映食堂飯菜搭配和量的問(wèn)題日韩在线不卡免费视频一区，菜品質(zhì)量差黄片污A片在线观看欧美，服務(wù)態(tài)度差等諸多問(wèn)題，針對(duì)這種情況在线观看的黄，目前我們企管人員經(jīng)常每天早上到食堂對(duì)菜品進(jìn)行檢查无码免费婬AA片在线视，對(duì)食堂員工進(jìn)行耐心的教育，提高服務(wù)質(zhì)量欧美视频黄网，盡量讓公司員工吃得放心国产精品久久久久久久三级，工作安心。
（四）后勤衛(wèi)生
目前播放一级毛片无码免费播放，廠區(qū)衛(wèi)生有區(qū)域劃分欧美人妻区精品视频，并由專門(mén)人員負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生，加上我們經(jīng)常在早上上班時(shí)間是先把廠區(qū)走一遍進(jìn)行衛(wèi)生檢查監(jiān)督迷j白嫩玩弄灌醉在线视频，盡量做好廠區(qū)的衛(wèi)生欧美风月片在线视频，為員工提供良好的工作與生活環(huán)境。
二尤物成人最新电影在线观看网站视频、人事管理
（一）考勤管理
為嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律五月综合色婷婷开心网潮喷，加強(qiáng)考勤管理，企管部20xx年制定了影音先锋你懂，在初期為了提高了出勤管理的效果专区在线你懂，采取了早晚簽到，臨時(shí)抽查等多種手段來(lái)提高員工的工作效率日韩一级AAAAAAAA毛片，有效保證出勤率少妇无码一区二区三区免费视频。在全公司上下協(xié)助下狠抓按時(shí)上下班時(shí)間中文字幕第一页第二页在线视频精品，規(guī)范考勤制度，嚴(yán)格考勤責(zé)任的落實(shí)99丫视频。另外還加強(qiáng)了對(duì)請(qǐng)假制度管理秋霞手机在线视频观看，對(duì)不履行請(qǐng)假手續(xù)擅自離崗者，堅(jiān)決予以查實(shí)并做出處理欧美激情综合在线三区。這樣既維護(hù)了考勤制度的嚴(yán)肅性国内外黄片二级，又從另一方面激勵(lì)了在崗員工工作積極性，進(jìn)而大大改善了公司的工作作風(fēng)和精神面貌国产高清无码乱伦。
（二）制度管理
建立了《人力資源管理制度》亚洲日韩毛片一级无码，對(duì)人員管理、人事流程日本电影在线、規(guī)章制度的建立與執(zhí)行工作上作了細(xì)則日韩午夜软件在线观看视频网站大全，為公司日常的管理工作創(chuàng)造了便利的條件，也使各項(xiàng)人事工作更加規(guī)范化谁有最新黄色网址。
（三）人事檔案管理
整理全公司員工人事檔案日韩午夜福利片免费观看一区，并及時(shí)對(duì)新進(jìn)員工檔案材料收集、整理色色色色一吧色色99二区、歸檔久久综合亚洲，同時(shí)協(xié)助各部門(mén)做好調(diào)職和提拔等檔案資料信息的保管。規(guī)范了各部門(mén)的人員檔案色色色色色色色色淫视频，嚴(yán)格審查了全體員工檔案AAA污视频在线，對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊，認(rèn)真做好入職離職考核等各種檔案常規(guī)管理工作欧美aaaav，目前免费人成视频在线播放视频在线，包括工資、獎(jiǎng)金91免费观看视频、津帖人人操人人看人人摸av、補(bǔ)助和其它福利的調(diào)整和核定工作的記錄，人事欧美.日韩.欧洲、工資的報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作影音先锋在线看资源，出勤檔案管理等均已初具雛形。
（四）人員招聘與配置
在人員招聘上最大黄色网站，從實(shí)際出發(fā)本国黄色网站特黄色的免费看的，采取一系列切實(shí)措施。因?yàn)楣拘袠I(yè)的特殊性一道本在线无码视频，在招聘人員上企管部在這一年的時(shí)間內(nèi)7次到人才市場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘欧美洲综合视频；在其它要求較高崗位上人人爱人人爽人人射，企管部進(jìn)行網(wǎng)上招聘日韩欧美女自拍图片视频。通過(guò)這些辦法招攬一级黄色影片免费看、吸引人才，有針對(duì)性日韩三级片毛片、合理地招聘一批員工无遮挡高潮喷水h全彩彩漫。當(dāng)然，目前招聘也存在很多問(wèn)題一区二区三区在线播放美女精品，例如黄片观看在线，網(wǎng)絡(luò)招聘效果并不十分明顯，人才市場(chǎng)的現(xiàn)場(chǎng)招聘不出實(shí)效人人色网站，針對(duì)這種情況欧美操逼网，企管部準(zhǔn)備采取以下掛車流動(dòng)性招聘方法，將招聘信息張貼在車輛上進(jìn)行流動(dòng)性的宣傳www.7788欧美,com，計(jì)劃在明年4-5月到各職業(yè)學(xué)校聯(lián)系進(jìn)行人員招聘久久99久久精品97久久综合。
企管部工作具有紛繁復(fù)雜，缺少連貫性看中国农村的黄色视频、隨機(jī)性大的特點(diǎn)色呦呦。。日本，需要企管部員工耐心、認(rèn)真打飞专用高潮老熟妇网站大全、積極地去對(duì)待每一件事情综合精品国产孕妇专区，企管部全體員工愿與大家一起奮力拼搏，銳意進(jìn)取黄色免费成人A片午夜，與時(shí)俱進(jìn)18se视频在线观看，通過(guò)不懈的努力為公司的建設(shè)和發(fā)展增磚添瓦。
企管部工作總結(jié)13
20xx年三级真人在线免费观看视频，企管部在公司班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下欧美色婬冈站免费观看，緊緊圍繞全年工作目標(biāo)，加強(qiáng)企業(yè)超碰青青碰人人射、部室的目標(biāo)考核99riav8，以業(yè)績(jī)考核為主，以同業(yè)對(duì)標(biāo)為抓手国产免费一级A片免费网在线女，以市場(chǎng)開(kāi)拓為重點(diǎn)95视频A片在线观看免费，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為保證，圓滿地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù)一本大道香蕉久中文在线播放。
一自拍无码在线网、主要完成情況。
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企管部工作總結(jié)14
20xx年是我公司持續(xù)發(fā)展的一年亚洲AAA无码视频，企管部除做好日常管理工作外，將工作的重點(diǎn)放在了抓管理网站你懂在线观看亚洲国产精选、上水平欧美老年性爱、開(kāi)展節(jié)能降耗的管理工作。在企管部全體員工的共同努力下女人18毛片水真多在线视频，較好的完成了年度的工作任務(wù)久久精品日本3级视频，為配合公司各部門(mén)做好提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低產(chǎn)品成本欧美精品亚洲人成在线观看、提升管理水平負(fù)出了應(yīng)有的努力BBB在线。
一、抓基礎(chǔ)黄片,男女大片,一级毛片,国产三级片，為提高產(chǎn)品質(zhì)量做好服務(wù)工作
基礎(chǔ)管理工作是企業(yè)管理工作的重要組成部分www.99碰.com，只有做好此項(xiàng)工作，才能使管理工作得到正常運(yùn)行美国一级理论片在线看免费。為配合各有關(guān)部門(mén)做好提高產(chǎn)品質(zhì)量工作黄视频免费的，經(jīng)和有關(guān)部門(mén)研究，根據(jù)企業(yè)員工技術(shù)水平和人員素質(zhì)中文字幕第38页永久乱码，開(kāi)展了一系列的培訓(xùn)工作日本爆乳和服在线观看。根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)際，我們制定了年度培訓(xùn)計(jì)劃并按計(jì)劃進(jìn)度逐項(xiàng)落實(shí)又大又长又粗的国产毛片视频，全年共舉辦包括“質(zhì)量管理”www.黄色网站免费在线观看、“工藝管理”、“生產(chǎn)管理”、“設(shè)備管理”天天操,综合色、“生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理”等內(nèi)容的培訓(xùn)班六次久久三级片精品区，培訓(xùn)率達(dá)300余人、次日本精品视频一区，通過(guò)培訓(xùn)取得了良好的效果欧美精品久久久久久久久，提高了全員整體素質(zhì)，為提高產(chǎn)品質(zhì)量奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)日韩一区二区免费精品观看。
二少妇野战一级A片、抓管理，實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗的目標(biāo)
降低產(chǎn)品成本年初啪啪视频一区，面對(duì)世界金融危機(jī)的持續(xù)，給我們企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)了極大影響特级女同一级毛片，為使公司在這種逆境中得以生存和發(fā)展www.毛片，企業(yè)的內(nèi)部成本管理工作就顯得尤為重要。結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況综合一区,二区，組織有關(guān)部門(mén)對(duì)生產(chǎn)情況的充分国产在线精品免费、細(xì)致的調(diào)查和研究，制定了控制企業(yè)內(nèi)部成本方案国产原创精品在线观看，從企業(yè)內(nèi)部管理入手www.在线黄片.com，提出了降低產(chǎn)品成本實(shí)施計(jì)劃，并把計(jì)劃納入管理的重要議事日程欧美色图图区。加大了節(jié)能降耗的宣傳力度www.欧美色图.com，使每名員工都能成為節(jié)能降耗的貫徹者和實(shí)施者。全年降低產(chǎn)品成本計(jì)劃所列項(xiàng)目絕大多數(shù)得以落實(shí)完成91精品国产丝袜在线国语，計(jì)劃完成率達(dá)到95%以上A级毛片毛片免费，為企業(yè)節(jié)約資金約60余萬(wàn)元。
三国产AV永久福利资源网站、抓質(zhì)量管理體系中文字字幕在线，做好質(zhì)量數(shù)據(jù)的整理
分析工作質(zhì)量管理體系是一個(gè)系統(tǒng)的'工程，年初51久久综合狠狠综合久久综合，在建立午夜男人一级毛片、完善了《質(zhì)量手冊(cè)》、《程序文件》的基礎(chǔ)上亚洲Av中文在线第一页，將質(zhì)量方針目標(biāo)進(jìn)行了有效的分解中文字幕网站免费看A片在线，將分解的目標(biāo)落實(shí)到各有關(guān)部門(mén)執(zhí)行。企管部按月對(duì)質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行考核igao视频为爱找点刺激。20xx年台湾AV国片精品偷拍，產(chǎn)品出廠合格率達(dá)98.54%，一次報(bào)檢合格率達(dá)98.426%，均達(dá)到了質(zhì)量目標(biāo)的要求外国操逼视频网站。質(zhì)量數(shù)據(jù)和資料信息管理也達(dá)到了質(zhì)量體系的要求免费乱伦av。在質(zhì)量管理體系的運(yùn)行方面，嚴(yán)格按照《質(zhì)量管理體系要求》執(zhí)行黄大片视频在线观看大片，十二月份對(duì)公司質(zhì)量管理的運(yùn)行情況進(jìn)行了年審久草亚洲视频，提出了肯定和不足，形成了審核報(bào)告黄色免费视色，使公司的質(zhì)量管理在有效控制下運(yùn)行免费在线综合。
以上是企管部在20xx年的重點(diǎn)工作，在實(shí)際的工作中我們感到知識(shí)的匱乏国产原创中文在线观看视频，我們將在今后的工作中不斷的學(xué)習(xí)和探索日韩高清成人免费播放视频网站大全，努力將各方面工作做到盡善盡美，為企業(yè)的不斷發(fā)展而努力特级毛片全部免费播放A一级。
企管部工作總結(jié)15
公司于20xx年10月18號(hào)設(shè)立和籌建企管部欧美又大又硬又长粗A片免费看，并負(fù)責(zé)公司行政管理工作，到現(xiàn)在已經(jīng)兩個(gè)多月了影音色资源，這里要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對(duì)我部門(mén)的關(guān)心和幫助∮耙粝确孀钚翧V资源网站，F(xiàn)將我部門(mén)近期的工作情況總結(jié)如下：
（一）辦公室管理
1、日常文書(shū)處理辦公室涉及到方方面面JIZZ精品免费，其中重要的一項(xiàng)是文件處理和文書(shū)寫(xiě)作一级A片高潮喷免费观看。作為辦公室常規(guī)性工作，公司通知国产精品视频美熟女一区二区、證明人人操人人摸人人干96、申請(qǐng)、報(bào)告等各種文件起草色久盗拍免费在线视频、打印和下發(fā)工作欧美综合亚洲日韩精品别内。以及其他部門(mén)需要協(xié)助的文件、表格方面的工作等在线免费观看aⅴ。
2欧美一区1080P、辦公用品管理目前，公司辦公室各項(xiàng)辦公用品,辦公固定資產(chǎn)用品日韩精品青青久久久久久，均已登記備案管理日韩无码黄片，隨時(shí)做到有據(jù)可查。并更加規(guī)范了辦公用品的申領(lǐng)手續(xù)日本熟妇高清色本在线婷婷，固定供貨商色色91，有效地提高了辦公效率。
3日日摸日日、資料匯編搜集工作為了更好的做好公司宣傳工作欧美在线a片播放97视频，平時(shí)就必須做好資料整理天堂网黄色网站在线观看、素材搜集等準(zhǔn)備工作。在這一方面a一级黄色网，主要注重平日資料的搜集和積累工作毛片一级不卡免费，并在電腦中建立了比較系統(tǒng)的電子文檔，按部門(mén)曰本一级毛片免费高清直播、按日期亚洲毛片一级无码网站，分類別做了系統(tǒng)條理的貯存，平日主要搜集的資料包括：公司下發(fā)文件麻豆强奸女上司视频、各種通報(bào)三级片黄片av免费在线播放、先進(jìn)事跡等。在公司原有制度的基礎(chǔ)上一级A片无遮挡无,码高清，配合生產(chǎn)部完善了〈勞保用品領(lǐng)用制度〉欧美三级黄色片女人性觉片，結(jié)合公司實(shí)際情況，更加完善了《車輛管理制度》91最新国精品自产拍、《招待用品領(lǐng)用手續(xù)》等亚洲国产精品激情一区二区。
4、突發(fā)事件處理做行政后勤工作日夲一级片，有很多事情都存在滯后性你懂得手机在线播放，就是事情發(fā)生了黄片视频A级毛片在线观看，然后再處理国产成长精品视频，這就不可避免不定時(shí)的處理一些突發(fā)事件。例如：?jiǎn)T工盜銅的'可疑事件无遮挡一级毛片视频网站、車輛在外行駛中發(fā)生的刮擦事件欧美行做久久久久久久、原食堂工作人員因薪金不明確所發(fā)生的待遇糾紛、辦公用品供貨商的嚴(yán)重催款現(xiàn)象图片区偷拍区视频区、正常工作外臨時(shí)性安排人員接送黄色视频无码在线观看、招待客戶等，均以在最短時(shí)間內(nèi)得以較圓滿解決亚洲国产日韩精品怡红院，最大程度降低了各方面的不良影響熟女露脸嗷嗷叫，為公司減少了不必要的經(jīng)濟(jì)損失。
5又色又爽又黄又无遮挡的网站、車輛管理自商務(wù)中心的車輛退交至企管部后国内偷拍一级黄色视频，我部門(mén)也增加了諸多的工作。如車輛的派遣欧美性爱色爱、保險(xiǎn)的購(gòu)買免费一级毛片无码视频、車輛保養(yǎng)維修及車輛費(fèi)用的控制等。每月還定期的為公司每臺(tái)車申購(gòu)油卡wwww黄免费，有效地降低了車輛的運(yùn)行成本91麻豆精品婷婷五月，節(jié)省了費(fèi)用開(kāi)支。
6、票據(jù)的審批企管部自11月份開(kāi)始www.scsdxt.com，便接手了所有票據(jù)的上報(bào)審批流程日本网站视频高清。這是一項(xiàng)繁瑣的工作，需要對(duì)報(bào)銷操干无码在线视频、沖賬的票據(jù)都進(jìn)行保管和統(tǒng)計(jì)很在线视频无码一二三四区，為其他部門(mén)節(jié)省了核算統(tǒng)計(jì)的時(shí)間。但是男人天堂网站网址，我部門(mén)覺(jué)得執(zhí)行過(guò)程中仍有不妥之處91精品国产福利下线，建議在新的一年能實(shí)行各部門(mén)的管理職能，下發(fā)統(tǒng)計(jì)到部門(mén)黄片你懂的，也方便于各部的費(fèi)用查詢视频在线黄色一区、管理和統(tǒng)計(jì)，做到心中有賬欧美日韩A片免费网站。
（二）食堂管理
食堂管理一直是個(gè)頭痛的問(wèn)題毛片一级一区二区三区四区91，工人曾反映菜價(jià)不明析，碗筷供應(yīng)不急欧美色色网站、菜品質(zhì)量差顶级XXXX性欧美中年熟妇、夜宵質(zhì)量差等問(wèn)題，針對(duì)這種情況亚洲AAAV欧美AAAAV，于20xx年11月對(duì)員工食堂進(jìn)行承包管理美女色色黄片大美女，盡量讓公司員工吃得放心，當(dāng)然欧美性色爱图，我部門(mén)會(huì)努力在今年上半年開(kāi)啟新食堂黄色av丝袜，給員工帶來(lái)更加滿意的用餐環(huán)境。
（三）后勤衛(wèi)生
目前黄色网站在线看免费版，辦公樓衛(wèi)生有區(qū)域劃分久久奶水A毛片免费看，并由各部門(mén)負(fù)責(zé)，加上有力監(jiān)督免费看视频一级片日本中文字幕，衛(wèi)生尚可亚洲第二区在线视频。宿舍，辦公樓公共區(qū)域等均由企管部保潔員專人管理免费一级片免费一级片，專人負(fù)責(zé)人人摸人人操人人上，并進(jìn)行監(jiān)督檢查。
企管部是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門(mén)欧美成人网1314WWW，實(shí)際的管理工作遠(yuǎn)不止以上的幾點(diǎn)免费一看一毛片，如公司宿舍電費(fèi)的管理、公司二十幾臺(tái)座機(jī)話費(fèi)的管理及扣繳色色爱爱视频、電腦打印機(jī)的臨時(shí)性維修1024你懂的金沙人妻片、客戶的接待等等欧美福利1区。對(duì)公司內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通欧美日韩α片在线观看，做到上情下達(dá)人人插人人妻，以及規(guī)劃協(xié)調(diào)好公司各部門(mén)的各項(xiàng)事務(wù)，這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)在线观看激情无码毛片。我公司將會(huì)在新的一年国产1级在线视频网站免费，配合公司新的領(lǐng)導(dǎo)方針，加大管理和執(zhí)行力度欧美处破精品视频免费看，與各部門(mén)相互配合免费国产免费av，實(shí)現(xiàn)共贏。
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