考勤工作總結(jié)15篇
總結(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查日韩papapa、分析評價黄网站在线视频观看，從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它是增長才干的一種好辦法黄色激情乱伦小说视频，讓我們好好寫一份總結(jié)吧欧美XXXXX高潮在线观看。總結(jié)一般是怎么寫的呢国产吧视频久久爱？下面是小編幫大家整理的考勤工作總結(jié)欧美一级A片a爱视频免费，希望對大家有所幫助。
考勤工作總結(jié)1
本學(xué)期538在线精彩视频，我校的教學(xué)工作以更新教學(xué)理念色哟哟无码一区二区，加強教育教學(xué)研究，構(gòu)建 “高效課堂”為主線欧美日韩另类精品重口综合手机，探索洋思中學(xué)教學(xué)模式亚洲产在线精品亚洲第一站一，加強課堂教學(xué)改革及教學(xué)常規(guī)管理改革，組織教師積極參加校本教研活動A片在线观看的免费网站无码，提高教師的教研水平;以多種活動為載體提高學(xué)生的綜合素質(zhì)羞羞漫画官方在线观看，培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)合作探究能力、提升學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力在线www色综合免费网不卡，使我校的教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高国产精品一区二区二区三区。具體工作總結(jié)如下：
一、教學(xué)常規(guī)常抓不懈
本學(xué)期欧美成视频在线，學(xué)校認真貫徹執(zhí)行教育主管部門文件精神无水操又黄片，合理安排師生的作息時間，遵循教育規(guī)律和原則www.色视频在线，做到有制度可依成Aⅴ人视频在线l免费观看，有章可循，使教學(xué)工作走上正規(guī)化手机在线看片91。教師多數(shù)能較好的遵守工作制度女人张开腿让男桶爽视频动漫，不遲到，不早退国产美女爆乳主播在线播放，教師上課能嚴格按照課表上課www.手机无码视频，課前有準備综合久久本道中文字幕www，課內(nèi)有教案，教學(xué)認真97久久综合亚洲色HEZYO，課后有小節(jié)免费黄在线看，作業(yè)批改及時无码四区精品，學(xué)習(xí)情況反饋及時A片免费网在线观看网址入口，有實效。學(xué)生學(xué)習(xí)能遵守校紀班規(guī)看一级操逼国产，學(xué)習(xí)生活較有規(guī)律免费观看黄、色一级视频，學(xué)習(xí)習(xí)慣較好，無重大事故發(fā)生欧美老妇性挿肛，做到了安全教學(xué)3d全彩无码无遮挡肉肉。
為了提高教師的教學(xué)水平，學(xué)校改進評課方式思思热99视频，以扎實苦練為手段亚洲一区二区三区四区五区免费在线观看视频，精心培育“敢評、會評日韩一日韩欧美中文字幕、樂評”的教研之風(fēng)啪啪亚洲。本學(xué)期多數(shù)教師都能上一節(jié)示范課，扎實有效地開展教研活動www.亚洲欧洲，使教研活動正尘镁妹夥咽悠礎级；儋|(zhì)量提高黄色视频怎么搜才好看。開學(xué)初的教學(xué)工作會中文字幕在线观看网止，我校進一步明確“學(xué)習(xí)洋思教學(xué)模式”。從平時教學(xué)工作檢查看免费乱伦视频网址，多數(shù)教師能鉆研教材認真?zhèn)湔nwww.色呦呦，巧設(shè)教法和學(xué)法，多數(shù)教師重視教學(xué)反思在线观看亚洲视频，認真撰寫教后記日韩AⅤ在线高清免费看。
作業(yè)批改：從檢查的各科作業(yè)看，多數(shù)教師課內(nèi)外作業(yè)量適度台湾一级大黄A片熟女乱2伦，批改及時超清电视在线网站，沒有積壓的現(xiàn)象，并且訂正也比較及時日韩黄色视频毛片。作文也都能做到詳批略批相結(jié)合91亚洲超碰无码中文字幕。 課外輔導(dǎo)：各年級各學(xué)科的'教師都比較重視培尖補差工作。很多教師犧牲自己休息時間亚洲精品中文，有的教師利用早自習(xí)輔導(dǎo)自己所教學(xué)科的后進生99riavcom，還有的教師看護學(xué)生學(xué)習(xí)其他學(xué)科的知識;有的教師中午在班級為學(xué)生放聽力，有的給學(xué)生講解知識或給學(xué)生布置學(xué)習(xí)任務(wù);還有的教師利用放學(xué)時間學(xué)生等車的間隙看護他們寫作業(yè)，指導(dǎo)練習(xí)五十路无码番号。為了提高教育教學(xué)質(zhì)量毛片在，他們都在默默地付出，不求回報中文字幕笫二页。
二国产精品久久久综合桃花网、 校本教研井然有序。
本學(xué)期自拍视频日韩图片在线观看网站，我校進行了學(xué)習(xí)先進教學(xué)模式的嘗試人操人AV，王校長通過到江蘇洋思中學(xué)考察，觸動很大婷婷在线综合，回來后結(jié)合我校實際清纯唯美亚洲综合五月，在中小學(xué)開展了學(xué)習(xí)洋思中學(xué)教學(xué)模式的嘗試，我們針對于此開了全校教師動員會成人无码秒播在线观看网站免费视频，并制定了七年級全面鋪開黄色视频在线免费观看亚洲，其他年級有序展開的研究方案。學(xué)校又相繼召開了全校教研組長會議色欲综合视频一区二区在线观看，七年級教師會議中文亚洲日韩国产精品，學(xué)校課改骨干教師會議，學(xué)習(xí)洋思中學(xué)教學(xué)理念人人操人人看人人玩，探討我校各年級各學(xué)科教師學(xué)習(xí)洋思模式的有效方法和途徑欧美操逼视频免费观看。各教研組均制定了教研工作計劃和教研工作安排，并按照計劃安排進行了一系列教研活動性按摩一级毛片。學(xué)校教學(xué)改革呈現(xiàn)出百花齊放的局面免费A级毛毛大片，教師無論是觀摩課還是常規(guī)課，都能把洋思模式的先學(xué)后教一级性爱黄色视频、以學(xué)生為主體理念落到實處满18网站，課堂上教師教學(xué)情境的設(shè)計、學(xué)生自主學(xué)習(xí)美女视频在线观看网站、小組合作探究使傳統(tǒng)的課堂活了起來一级毛片对白有叫床声的，學(xué)生學(xué)習(xí)主動了，回答問題積極了熟女污污色，多數(shù)學(xué)生愿意參與了亚洲v久久v日韩国产区，“高效課堂”模式初見成效。教育局及進修學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我校教學(xué)改革高度重視你懂得小视频，親自蒞臨我校檢查指導(dǎo)欧美操逼逼性爱视频，并給予高度評價，鼓勵我校把此項工作搞好大黑欧美！黑黑，并在全縣推廣一级α片在线播放，這是我們既光榮而又艱巨的使命久久特黄视频。
為了搞好教改工作，學(xué)校教研活動力求在實與新上做文章国产精品视频久久久，激發(fā)教師參與教研的主體意識和創(chuàng)造熱情人人爱人人色人人操，鼓勵教師合作、交流黄色a级片又大又爽又黄又好看的、共享教研成果色哟哟在线精品。組織新型的教學(xué)研究活動，通過教研組集體備課-聽課-沙龍式研討這樣的案例分析免费看黄网站在线观看www，讓更多的教師參與到教學(xué)研討活動中來AA级黄色高潮喷液毛片，增強了教研活動的實效性国产精品乱子论免费无码，提高了教師的課堂教學(xué)水平一级不卡毛片。廣大教師在一次次集體備課、一次次聽課国产福利一区二视频播放24P、一次次評課中得到了鍛煉與提升极品粉嫩福利午夜在线播放，業(yè)務(wù)能力逐漸提高。
考勤工作總結(jié)2
為加強師德建設(shè)XXXX欧美性，深化教育改革14女一级毛片A视频，促進教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高，激勵教師樂于奉獻免费观看a级黄片视频、愛崗敬業(yè)欧美激情三区、積極工作，保證標準化學(xué)校建設(shè)工作順利進行原始人交性视频，使我校教育教學(xué)工作健康發(fā)展五月天色婷婷综合，充分調(diào)動全體教職工的工作積極性，體現(xiàn)社會主義的按勞分配原則欧亚在线视频，真正做到鼓勵先進a片网站免费在线观看、鞭策后進，特制定本制度：
一免费亚洲黄色、教師考勤實行專人負責(zé)日韩一区二区电影网站视频，為便于安排課務(wù)，考勤管理由教導(dǎo)處直接負責(zé)一级ar级99久久毛视频。每月統(tǒng)計一次青青青手机视频免费观看，期末存檔，計入教師考核總分成年人视频免费网站。
二娇喘高潮福利免费网站、教師請假半天以上(含半天)均由高翠萍校長審批，并由教導(dǎo)處登記并統(tǒng)一安排好課務(wù);3天以上病国产精品特级毛片一区二区在线、事假由高翠萍校長上報国产92AV视频，隋文斌校長批準欧美特黄午夜视频。
三、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員請假均由高翠萍審批国产青榴视频A片在线观看不卡成，各部門之間不能互相請假男女视频在线免费看。高校長不在校，向主管考勤的教務(wù)主任請假国产精品黄色女人视频。高校長請假由隋校長批準精品首页，并做好記錄。
四700万AV毛片导航、教師上班時間中途請假離校需向教務(wù)處主任請假国产乱弄免费视频。，安排代課、串課www.13色哟哟，登記離校時間久久精品人妻人妇电影系列影院，回校后立即消假，并記錄回校時間www.午夜。如不及時消假在线观看自拍视频网站，以下班時間為準。
五免费一级a一片一久久、教師每天上班前有特殊情況自拍视频国产1999，不能及時到校，用電話向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)請假小蝌蚪国产，晚到時間按事假處理思思99热。沒有電話按照曠工處理。曠工一次无遮挡又黄又爽又刺激的免费视频，不給予全勤獎勵日韩欧美高清视频在线。
六、婚2020亚洲一级兔费A片、喪假按照規(guī)定執(zhí)行欧美在线播放中文字幕，但不算缺勤，不影響全勤獎免费无码高清黄色网址。(喪假是指雙方上下直系親屬)久久国产香蕉毛片一级。產(chǎn)假因未出勤，不發(fā)全勤獎国产一区在线免费观看。
七www.sanjipian.vom、教師私自外出離崗不請假一經(jīng)查出，嚴肅批評www三级片，教師因私自外出離課堂造成學(xué)生傷害日韩精品老熟女视频网站免费观看网址，本人負全部責(zé)任。查出一次色色色校区，學(xué)校不給予全勤獎勵欧美另类人妻制服丝袜。
八那个有毛片网站、教師的`值班、組織學(xué)生活動特级片一级片、返校等視為工作時間色天堂网，也納入考勤，不得無故缺席日本欧美一级看。
九国产精品久久久久…、學(xué)校鼓勵教師出滿勤，對堅守工作崗位出滿勤欧美性爱新地址、且能完成常規(guī)教學(xué)任務(wù)的教師国产精品欧美综合在线，期末給予獎勵100元，期末統(tǒng)一發(fā)放美女网站是黄。
十性欧美13处交A片、全年累計請事假15天，病假超過一個半月(含一個半月)或曠工10節(jié)以上者免费视频性综合，量化考核不及格欧美亚洲国产另类，取消評先評優(yōu)資格。
考勤工作總結(jié)3
任考班一職也已有半年湖北一级黄片，期間有過臨時換任的不適應(yīng)，有過同學(xué)不配合的不知所措C无码在线，也有過被人誤解的茫然日韩AV电影三级片导航网站。期間各種酸甜苦辣也只有自己知道。但我可以很理直氣壯地告訴大家免费破女视频在线看，我所做的都是以負責(zé)為前提中国换妻视频。
在上半個學(xué)期中我們物電xxx班的學(xué)習(xí)和活動方面都取得了可喜的成績，每個同學(xué)也越來越表現(xiàn)出積極向上的態(tài)度天天色色影院。作為考勤副班長国产一级黄在线观看播放，我仔細分析和總結(jié)了自己一年的工作，找出自己的不足和值得發(fā)揚的地方黄色视频在线观看18岁禁，并和其他同學(xué)進行了溝通插插插操操，力爭得到更好的改善。
上學(xué)期中92国产在线第一页，我基本做到了考勤班長該履行的職責(zé)：
1超碰在线视屏、做好班級小結(jié)，定期一月匯報并及時上交學(xué)期
2永久免费黄片啊啊啊、負責(zé)地管理課堂出席與紀律情況无码日韩少妇爆乳视频，與任課老師配合做好出勤情況的統(tǒng)計，一旦出現(xiàn)問題久久婷婷88A片，及時匯報国产三区精品。
3国产老妇伦国产熟女老妇视频、與班長以及體育委員共同督促同學(xué)們按時出席早操。
4黄色精品在线免费观看、對于晚自習(xí)嚴格管理激情文学网，對于缺勤、遲到插插黄色视频免费观看、早退的同學(xué)及時提醒并督促国模吧高清女模专业网站。
但在這一學(xué)期中，我們?nèi)杂泻芏嗖蛔阒帲?/p>
1你懂滴视频、遇到某些對于考勤沒有抓得那么嚴的'課程任課老師黄色视频在线网站2，部分同學(xué)便利用這點空隙不來上課。
2国产一级A视频、晚自習(xí)https://igao16com，個別同學(xué)無所事事，說小話好色妞xxxx在线，玩手機中国国产高清免费AV片，中途出去長時間不歸，甚至遲到缺勤早退国产永久免费高清在线播放。
3日韩精品www视频、舉行活動時，少數(shù)同學(xué)渾水摸魚或缺勤（團日活動）欧洲一级一片在线观看免费精品色。
當(dāng)時間一點點過去www.569欧美一区精品，我們隨著時間不斷成熟，慢慢成長在线看免费AA片观看视频。作為考班国内精品色区第12页，上一學(xué)期中可能還存在許多不足，但我會努力提高自己的能力清纯唯美色图，豐富自己的知識72式免费一级A片视频播放。盡快發(fā)現(xiàn)不足，做好與大家的溝通工作久久国产精品一区二区五区，配合班長人人干人人爱人人插，學(xué)委和團支書的工作，督促和協(xié)助其他同學(xué)91久久精品无码一区二区毛厂片。盡我所能把我們物電xxxx班建設(shè)得更好日韩午夜神马视频在线播放免费观看。
考勤工作總結(jié)4
我擔(dān)任我們機械優(yōu)創(chuàng)0701班的考勤員，在班委和全體班級同學(xué)的共同努力下国产AV囯片精品有毛，我班這學(xué)年的考勤工作伊人久久大香线蕉亚洲l，取得了明顯進步，沒有同學(xué)無故缺勤一级A片久久精品，在這里我對全體同學(xué)提出表揚和感謝黑人精品视频55。
我班的考勤工作主要是規(guī)范同學(xué)們的行為一级a爱片免费，為了同學(xué)的利益考慮，督促他們形成良好的學(xué)習(xí)作風(fēng)和生活習(xí)慣www.911gu.com。針對考勤工作国产真人A片一级A片视频，我班的班委也很認真負責(zé)，不僅積極配合男人天堂网站在线，還能主動提出考勤事務(wù)中的一些缺點国产偷在线视频网，為完善我班考勤制度作出了貢獻。
我結(jié)合班級的現(xiàn)狀白丝美女很黄很黄A片，一級對自己半年來的考勤工作情況作出以下總結(jié)：
班級有嚴格的請假制度x9x9x9av，要有輔導(dǎo)員老師簽字方可請假，而對于有特殊情況的同學(xué)予以理解在线国产www色，允許事后請假caopeng在线视，但必須向任課教師說明詳細理由。
對班級遲到和缺勤的同學(xué)以教育為主亚洲一区欧美二区，提高其思想認識黄色视频在线aaaaaa，因為任何一個人都擺脫不了懶惰性，雖說大學(xué)生的自我控制能力很強美女张开腿让男人桶到底免费网站，但是大多數(shù)人在無人管理的情況下還會放縱自己wWW,性色,COM。
三班級考勤手冊對班級所有同學(xué)公開，以方便同學(xué)們查閱精品国内在线，提出疑問囯产激清黄色网，監(jiān)督我們的工作，同時起到了警示缺勤同學(xué)的作用精品欧美一区二区在线观看视频性色。
保證公正記錄，不做人情工作一A黄视频图片，即使關(guān)系再好的同學(xué)也絕不縱容最近中文字幕免费大全下载，以此提高班級的影響力，督促同學(xué)又爽又黄又刺激的网站。
同時班級綜合測評與班級考勤掛鉤亚洲视频h，對全勤的同學(xué)予以鼓勵，進一步調(diào)動的同學(xué)們的積極性桃色AV网站。
我們不是一個十全十美的團體但是我們絕對是一個優(yōu)秀的`團體国产专区亚洲欧美综合久久，相信憑著我們實力與熱情，還有我們不變的信念又爽又粗又大欧美日韩精品视频，在來年我們定會將工作開展得更好久久伊人精品一区二区三区，使同學(xué)們的生活更加豐富多彩，更加有聲有色!
由于一開始對考勤工作的認識不夠深切国产好福利影院，我沒有認識到這件事情對自己對全班同學(xué)的重要性A级黄色网站在线免费观看，沒能徹徹底底的行動起來高清一区二区三区视频久草，以致使班級的考勤工作沒有得到徹底有效地實施，從而導(dǎo)致班級同學(xué)的自覺性有所下降在线视频国产一区二区，雖然本學(xué)期有很大部分的提高国产精品性色AV，但還沒有徹徹底底的杜絕曠課事情發(fā)生。還有時自己沒有做的及時提醒三级无码视频进入，督促同學(xué)黄色一级片试看，以便讓他們及時意識到自己錯誤的行為。我對自己的工作根源進行深刻的反思整理国产精品一区二区三区视频，并認識到自己工作上的不足先锋影音av资源网，我以后一定徹底杜絕此類事情再次出現(xiàn)。以后我一定提高認識一九九精品在线免费观看视频，工作誠誠懇懇偷拍外国呦呦呦，全面大力展開批評與自我、
考勤工作總結(jié)5
現(xiàn)在請讓我代表隔蒲祥山中學(xué)針對4月11日教育局胡主任一行來我校檢查工作一事91看片午夜在线影院，就發(fā)現(xiàn)的考勤問題作如下匯報性交色片视频。
一、事情經(jīng)過
4月11日上午呦呦综合网，教育局胡主任一行本著對黨的教育事業(yè)人人操作人人强奸、對教育局、對隔蒲祥山中學(xué)全體師生高度負責(zé)的精神高清无码污网站，興致勃勃來到我校檢查工作一级毛片乱码视频。首先實地查看了學(xué)校的校園環(huán)境和教學(xué)設(shè)施，然后詳細詢問了學(xué)校的各項工作情況一级毛片性爱视频网站，認真聽取了情況匯報并作了重要指示舔穴在线。之后，胡主任一行為了進一步深入了解我校的考勤制度落實情況及教師坐班情況黄色视频免费进入入口，又帶領(lǐng)大家一起來到八年級辦公室調(diào)查情況www.tsztjs.com。當(dāng)胡主任一行到了八年級辦公室的時候還正值下課時間，但辦公室里座無虛席精品第一国产综合亚洲午夜，而且每個教師都坐在自己的位置上正在辦公最新色色网址。然而美中不足的是，在調(diào)查過程中胡主任發(fā)現(xiàn)八年級辦公室的教師考勤表上有張老師等五人沒有簽到亚洲浮力第一页。當(dāng)即亚洲免费送视频，胡主任表示要求我校要嚴肅考勤制度，因為考勤制度是學(xué)校的最基本的制度欧色色色，它是學(xué)校教育教學(xué)工作的保障你懂网站在线。
二、事情緣由
解鈴人還需系鈴人，因此為了很好地解決問題欧美色欧美亚洲重口二区，我們事后本著實事求是的原則欧美激情久久综合，分別找這五位老師了解了未簽到的原因。通過了解發(fā)現(xiàn)在线免费观看黄片av，他們未簽到的原因大都是思想上對簽到未引起足夠的重視——認為反正人已經(jīng)早到學(xué)校了人人干黄色网站，簽不簽到?jīng)]有多大關(guān)系，那只不過是一個形式黄色片视频公司视屏视频，即使要簽到遲簽早簽也沒有太大關(guān)系欧美涩。還有的`教師說確實很忙，有時一忙就把簽到的事情忘了日夲AAAAA性爱午夜免弗视频。結(jié)果国内一级A片久久，就出現(xiàn)人在學(xué)校而未簽到的現(xiàn)象。
針對這種情況黄色网站在线免费观看www，我們和這五位老師分別交換了意見激情亚洲AV无码日韩色，達成了共識，一致認為嚴肅考勤制度很有必要欧美精品黄色免费线视频观看视频。當(dāng)即久久精品久久久久久久久，這五位老師都意識到?jīng)]有簽到是錯誤的，今后一定改正性爱网欧美优物性爱。
三国产区在线、整改措施
我們針對以上情況，隨后召開了校委會欧洲熟妇色XXXX欧美在线观看。在會上国内亚洲精品无码久久，大家暢所欲言，各抒己見亚洲顶级黄片毛片视频。最后一致認為我們學(xué)校今后一定要像重視學(xué)校其他工作一樣高度重視考勤制度国产精品亚洲一区二区动漫，規(guī)范簽到和坐班制度。為此黄色一区哈啊肏，我校就考勤制度落實問題特定整改措施如下：
1一a网大全在线、召開全體教師會，統(tǒng)一思想欧美一区二区操逼，以認識考勤制度的重要性。一方面要向老師們強調(diào)考勤制度是學(xué)校的基本制度中文自拍日韩视频在线观看网站，是學(xué)校教育教學(xué)工作的基本保證日韩欧美亚洲综合久久图片，它是基礎(chǔ)的基礎(chǔ)，決不容忽視网站三级视频；另一方面要防微杜漸亚洲一区二区色图，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。平時多和老師們交心談心，多作老師們的思想工作免费无遮挡无码永久真人视频观看。
2久久精品国产2020超碰、狠抓落實，講求實效黄色a级片免费网站。一方面我們校委會的領(lǐng)導(dǎo)同志要身先士卒91精品欧美一区二区合在线，尤其是我作為一校之長，更要以身作則这里只有精品一区二区，率先履行黄色视频,激情小说,在线视频，潛移默化地影響和帶動老師們自覺遵守考勤制度及其他各項規(guī)章制度，并自覺落實和完成好學(xué)校的教育教學(xué)任務(wù)欧美欧美日韩日韩在线综合；一方面我們在日常的學(xué)校管理過程中免费公开在线视频97，務(wù)必經(jīng)常巡查督促以落實考勤制度及其他制度；另一方面我們還要認真及時地落實考勤制度中的“獎勤罰懶”這一重要環(huán)節(jié)91在线论坛，讓老師們真正形成一種良好的自覺簽到和坐班的習(xí)慣国产偷自久久精品久久。
各位領(lǐng)導(dǎo)，以上是我針對我們隔蒲祥山中學(xué)在4月11日縣教育局胡主任一行來我校檢查工作時發(fā)現(xiàn)的考勤問題所作的簡要匯報日韩在线丝袜福利网站大全，如有不妥黄色网站入口观看，還望批評指正，我愿在此洗耳恭聽欧美在线精品一区二区三区。謝謝国产精品线免费线观看！
考勤工作總結(jié)6
我入職至今工作已滿三個月了。下面就我入職三個月以來的工作好紧好深好大乳无码中文字幕，做出如下總結(jié)：
一亚洲综合另类校园日韩、招聘工作
發(fā)布招聘信息；對日常招聘崗位進行分析1024无码，包括：崗位工作內(nèi)容可以看黄在线观看久、任職資格、崗位梳理一级黄色av，都有哪些欧洲真人无码永久在线。對以上這些入職條件進行分析后，根據(jù)崗位的情況黄片毛片av，選擇相應(yīng)的人群美日韩免費黄片，從而選擇相應(yīng)的招聘渠道，找到合適的人員一级做a爰片久久毛片A片美国。建立有效的人才庫a级视频免费播放；對有用的人才及時儲備，以便臨時招聘用工時国产片黄片A片，有人可選国产色色色视频网站，有人用亚洲一级av无码毛片精品。
在招聘工作中存在專業(yè)技術(shù)人員招聘難、招聘任務(wù)不能及時完成的問題美女一级A片免费视频在线观看。應(yīng)該加大招聘職位的宣傳力度黄色AⅤ、增加招聘渠道。（如報紙插下面的视频、各類招聘會）18岁网站。；對于稀缺的人才可委托獵頭公司進行招聘。在淡季人才需求量較少的時候黄色丝袜视频网，要進行人才儲備久久久久国产精品熟女。可招聘應(yīng)屆畢業(yè)生黄视网站，加大培訓(xùn)力度xx69欧美，并對現(xiàn)有的人員進行淘汰。獲得人力的最優(yōu)化成年人视频www，節(jié)省人力資源成本操来操去网站。為用工旺季做人才儲備；
二欧美孕妇与黑人孕交4p、薪酬相關(guān)
參與了薪酬評定方案久久精品视频里只有精品、預(yù)訂中心預(yù)訂員考核提成方案以及預(yù)訂中心業(yè)務(wù)員考核提成方案的.修訂。完成薪酬調(diào)查問卷的設(shè)計免费黄色网站有，并完成薪酬調(diào)研問卷XXXX性欧美极品V，同時回收有效問卷進行的匯總，完成薪酬調(diào)查問卷匯總分析報告日本在线中文字幕播放；完成總部員工薪酬套級及對比分析超级超碰；完成主管至經(jīng)理級薪酬套級以及數(shù)據(jù)的對比。通過參與這幾項公司政策的學(xué)習(xí)欧美人与动性行为高清视频、調(diào)整與修改極大的幫助了我對公司及各分公司薪酬制度的了解玖玖玖玖玖无码。
三、部門常規(guī)性工作
考勤的整理午夜中文不卡理伦片、統(tǒng)計一区黄色片A级；述職報告的整理匯總；集團人員的餐補亚洲h一区综合在线观看、勞保費用中文字幕视频网、高溫福利的統(tǒng)計匯總；集團人員的生日統(tǒng)計及蛋糕卡的發(fā)放free性欧美婬妇xXXX视频偷拍；集團人員的入職登記国产免费一区二区三区免费、背景調(diào)查以及離職人員辦理等相關(guān)手續(xù)與各基本資料的收集整理。領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作日韩在去bbb。
四、分析
個人能力分析：有一定的親和力；具備一定的溝通韩国一级片无码、協(xié)調(diào)能力看黄的视频网站，細致、認真国产色无码视频在线观看免费无码、有耐心思思热在线视频最新地址免费精品，服從指揮；能虛心的聽取別人的建議18岁以下禁止下网站黄，認同宋城集團的企業(yè)文化在线天堂官网首页入口在线观看；具備一定的人力資源管理知識及經(jīng)驗，心態(tài)平和超碰操人妻网∪蘸闾迕琅＠缬霸谙吖劭赐荆考慮事情不細致；缺乏對人力資源管理知識的整體系統(tǒng)整合久久国产黄色一级片，缺乏勞動法規(guī)的深度研究人人色人人爱爱，以及缺乏一定的主動性。
需改進和提高的方面：提高自身執(zhí)行力亚洲色播爱爱爱爱爱爱爱爱。在取得成績的同時国产免费网站看v片在线软件，不可否認我的執(zhí)行力還有些欠缺，在以后的工作中建立危機意識色哟哟亚洲一区二区三区四区，做任何事情都為自己規(guī)定明確的時間段久久99视频这里只有精品，提高自身的執(zhí)行力。我現(xiàn)在的崗位是人事專員七次社欧美在线精品第一页，結(jié)合工作實際黄色免费能看网站，勞動法規(guī)以及政策性知識的學(xué)習(xí)將成為我學(xué)習(xí)的側(cè)重點。充分學(xué)習(xí)公司的各相關(guān)制度亚洲图片小说电影、文件‘欧美淫秽高清视频；有助于個人與企業(yè)愿景的統(tǒng)一、協(xié)調(diào)發(fā)展色综合色狠狠天天综合桃花影视。針對工作中不足進行改進AAA在线观看免费视频国产片；在人力資源更加深入的學(xué)習(xí)；針對工作中進展不順利的問題久久99精品店，濾清思路從新整理在线一观看免费AV网。
五、總結(jié)
我能勝任本職工作91自拍视频国产欧美，與領(lǐng)導(dǎo)交給我的其它工作肥逼强奸。這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的，在此再次對領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝日本按摩高潮A级中文片,！以上是我近三個月以來身为人母高清完整版在线观看，工作1024手机日韩看片你懂的、思想情況的總結(jié)。我將會一如既往去工作巨屌插逼视频，以認真好爽又高潮了毛片A片、勤勞、務(wù)實的態(tài)度鞭策自己欧美插插影院，始終如一的努力工作亚洲黄色在线观看网站。盡最大的努力，完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù)亚洲黄片在线免费视频。
考勤工作總結(jié)7
一国产老色批在线观看视频、本規(guī)定適用于公司正式員工。
二美女的黄视频、員工正常工作時間：夏季（5月1日至9月30日）為上午7:30-11:30亚洲白丝啪啪网，下午1:30-5:30，冬季（10月1日至4月30日）為上午8:00-12:00亚洲字幕在线第6页，下午13:00-17:002021色色色。
三、公司員工一律實行上下班簽到（打卡）登記制度十八操逼视频。
四亚洲视频国内自、所有員工上下班均需要親自簽到（打卡），任何人不得代他人或由他人簽到（打卡）亚洲一级黄片欧美一级黄片，違反此條規(guī)定者欧美熟妇A片多毛，扣罰雙方當(dāng)事人當(dāng)月考勤獎。
五碰超免费人妻中文字幕、公司考勤工作由行政部負責(zé)登記統(tǒng)計三级AAA片免费观看免费观看视频，次月5日前將當(dāng)月《考勤登記統(tǒng)計表》和《工資發(fā)放表》一并報監(jiān)事復(fù)核和總經(jīng)理審批。
六天天日天天射天天舔、所有員工須先到公司簽到（打卡）后欧洲美女精品一区二区，方能外出（離開廠區(qū)）辦理各項業(yè)務(wù)。特殊情況需事先填外出申請單久久久精品首页，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準后交行政部備案wwwA片网站国产。不辦理此手續(xù)，按遲到或曠工處理十八岁以下禁止看的黄。
七2012在线中文字幕、上班時間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處又硬又爽又粗又长的视频；超過30分鐘以上者18禁又污又黄又爽的网站，按曠工論處；提前30分鐘以內(nèi)下班者按早退論處色欲色偷偷综合网；超過30分鐘者按曠工半日論處综合色色色。
八A级黄片视频免费观看、任何員工1個月內(nèi)遲到、早退累計3次者扣發(fā)10天考勤工資国产黄页在线观看黄A∨，達5次者扣發(fā)20天考勤工資免费裸体黄网站在线观看，達10次者扣發(fā)全月考勤工資。
九亚洲国产二区、任何員工無故曠工半日者，扣發(fā)10天考勤工資色就色综合偷拍区网址；一個月累計曠工1天（含1天）以上者很操亚洲美女，扣發(fā)15天考勤工資；累計曠工達3天（含3天）以上者免费看黄的视频网站，扣發(fā)全月考勤工資欧美一级A片裸体视频；累計曠工達5天（含5天）以上者，扣發(fā)全月的基本工資国模一区二区三区私拍视频大胆，并予以辭退中文字幕综合国产。
十、員工因公出差鸥美一级久久AA高清，須事先填寫《出差登記表》人人爽碰97青青草原。各部門人員由部門負責(zé)人批準，各部門負責(zé)人出差須報總經(jīng)理批準影音先锋色资源站。出差人員應(yīng)于出差前先辦理出差登記手續(xù)并交行政部備案亚洲免费网址你懂的，凡未填寫《出差登記表》者不予報銷出差費用，不發(fā)考勤獎人人射人人奸。
十一国产精品一级无码色欲、 以下情況，當(dāng)天可免簽到（打卡）
1日韩精品福利一区二区在线、經(jīng)總經(jīng)理批準免予簽到（打卡）者亚洲免费永久资源网站。
2、因公出差填妥《出差登記表》wwwav在线，經(jīng)主管核準并報行政部備案者国产性爱自拍视频。
3、因故請假人人做人人爽人人澡狠狠添，經(jīng)核準者黄色大片最新网址品尚网。
十二、請假辦法
∮谢朴猩氖悠得夥言谙呖础（一）病假
1偷玩朋友的醉酒人妻中文字幕,、因病請病假1天者，可用電話方式或委托公司其他員工當(dāng)面向請假者的部門主管請假三级片视频午夜，并于次日補填《請假單》性交毛片视频免费看，經(jīng)部門主管核準后將請假條送交行政部備案欧洲精品乱码久久久久。扣發(fā)3天考勤工資福利视频一区二区三区。
2欧美另类在线观看、病假1天以內(nèi)免醫(yī)院證明；當(dāng)月連續(xù)請病假2天以上（含2天）或累計請病假3天以上（含3天）必須出具醫(yī)院證明91在线人人艹，扣發(fā)15天考勤工資一级A片国产孕妇；當(dāng)月連續(xù)請病假5天以上（含5天）或累計請病假7天以上（含7天），扣發(fā)全月考勤工資；當(dāng)月連續(xù)請病假10天以上（含10天）或累計請病假15天以上（含15天），扣發(fā)當(dāng)月基本工資30%成熟女人牲交片免费。
〕鋈巳税捉迨（二）事假
1、如因有事，應(yīng)在前一日下午17時前提出申請，并填寫《請假單》經(jīng)部門主管核查認可，報行政部備案男人天堂色色无码。累計請事假1-2天者由部門主管批準，扣發(fā)2-4天考勤工資人人操人人干人人做人人爱；累計請事假3天以上（含3天）者ww在线观视频免费观看，報總經(jīng)理批準，扣發(fā)10天考勤工資一级毛片免费视频观看无码；累計請事假5天以上（含5天）国内私密经典盗摄AV，扣發(fā)20天考勤工資；累計請事假10天以上（含10天）一级在线视频在线一级，扣發(fā)全月考勤工資日皮视频免费；累計請事假15天以上（含15天），扣發(fā)當(dāng)月基本工資50%美国一级黄色影片。
2欧美激情高潮喷水喷水、事假事后申請視為曠工，但遇特殊情況或偶發(fā)事故男同在线，應(yīng)于2日內(nèi)出具相關(guān)證明黄色色站国产，補填《請假單》經(jīng)部門主管確認和行政部核實后視為請假。
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員工達到法定婚齡可請婚假7天思思热在线免费视频，達到晚婚年齡可請假15天。
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女員工生育順產(chǎn)者可請假45個天成年人在线播放，男士可請假7天；剖腹產(chǎn)可請假60個月，男士可請假15天一级黄片一级黄片一级黄片一级黄片一级黄片。
“装自谙吖劭从谰妹夥咽悠怠（五）喪假
1、直系親屬及配偶直系親屬喪亡亚洲另类激情专区小说下载，喪事在綏芬地區(qū)的喪假為7天看黄色大视频网站全在线观看，喪事在綏芬河以遠的喪假為10天，喪事在哈爾濱以遠的喪假為15天国产免费高清黄色视频网页。
2男人和女人操逼网站、其他親屬喪亡，喪事在綏芬河地區(qū)的喪假為1天一级片视频久久手机导航，喪事在綏芬河以遠的喪假為5天久久热免费视频，喪事在哈爾濱以遠的喪假為7天。
」诼沂悠翟谙吖劭础（六）年休假
1、在公司工作滿1年以上国产三级电影网站，未滿3年者黄色视频91在线，每年可休假10天。當(dāng)年不休年假的（次年不得串休）欧美熟女国产一区二区，享受2個加班日的加班補貼日本国产精品VA在线观看。
2、在公司工作滿3年以上欧美日韩一区精品视频在线观看，未滿5年者欧美日韩在线观看综合，每年可休假15天，當(dāng)年不休年假的（次年不得串休）秘书高跟黑色丝袜国产在线，享受4個加班日的加班補貼自拍偷拍1。
3、在公司工作滿5年以上18禁动漫黄片，未滿10年者欧美A片黄片又黑又大岛国黄片又黑又大，每年可休假20天，當(dāng)年不休年假的（次年不得串休）欧美一级牲交免费，享受6個加班日的加班補貼亚洲熟妇无码一区。
4、在公司工作滿10年以上每增加1年国产性交A级视频，加休年假1天欧美大黑帍在线播放视频，年休假最長時間為30天，當(dāng)年不休年假的（次年不得串休）毛片在线播放网，享受10個加班日的加班補貼国产在线无码精品麻豆青青。
5、員工休年假以不妨礙工作進度為原則cao美女视频，提前申請經(jīng)行政部復(fù)核報總經(jīng)理批準后无套系列.梦久久，方可休假看久久久久久久一级毛片。如遇工作需要或特殊情況，公司可臨時召回休假人員性爱黄色视频A片，事后在不影響工作的情況下在线免费观看a级毛片，可以補休，當(dāng)年沒有補休的被插黄色视频，次年不得補休黄色网站视频啪啪啪。
（七）探親假
1欧美日本草逼、父母或配偶住本省的員工不享受探親假中国黑大粗硬免费视频。
2、父母和配偶同住外省且同地（同省同地區(qū)或地級市）的員工每年享受一次探親假亚洲黄网免费，假期為30天普通话对白刺激，當(dāng)年不休（次年不得串休），享受10個加班日的加班補貼男人插入女人黄色网站。
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4日韩Av无码精品人妻系列、父母和配偶分住外省的員工每年享受一次探親假精品一级片免费，假期為45天，當(dāng)年不休（次年不得串休）国产一区二区视频www乱伦，享受15個加班日的加班補貼欧美精品a欧洲黑人aⅴ精品。
（八）串休假
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十四欧美人人艹、國家法定節(jié)假日
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十六、加班補貼工資標準按公司《員工工資管理規(guī)定》執(zhí)行无码强奷乱码中文字幕。
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十九、獎勵：全年無扣發(fā)工資者中国国产精品毛片视频，年終加發(fā)一個月的基本工資欧美日本大片在线观看黄，作為獎勵，隨當(dāng)年12月份工資發(fā)放www.五月天com。
二十A级黄丝袜网站、處罰：全年扣發(fā)考勤工資累計達到500元以上（含500元）；年終扣發(fā)一個月的基本工資a片欧美与国产一区二区，作為處罰欧美另类偷自拍清纯唯美，從當(dāng)年12月份工資中扣除。
二十一欧美性爱图片小说、本規(guī)定的解釋權(quán)屬公司行政部欧美老屄。
二十二、本規(guī)定從200×年×月起開始實行愉拍自拍视频在线播放网站下载。
考勤工作總結(jié)8
一亚洲欧美另类视频观看、加強制度教育是手段。
執(zhí)行制度是關(guān)鍵 學(xué)院長期以來十分重視制度建設(shè)另类激情一区二区三区、教育欧美黑又硬、執(zhí)行，公布實施了一系列的規(guī)章制度一级A片的网址。具體到每個教職工來說黄色网站地址一，能否堅決執(zhí)行尤為重要和關(guān)鍵黄色视频在线免费。出勤考核為其中一項，也是教職工隊伍建設(shè)中重要的一項cao进入在线观看视频，必須嚴格執(zhí)行一级婬片A片AAA毛片A。
二、加強制度教育欧美在线一二三xx，構(gòu)筑防線亚洲一区二区三区在线观看网站，防止違紀發(fā)生是根本目的。
在紀律教育學(xué)習(xí)活動中91精品有码在线，我們要明確紀律教育學(xué)習(xí)不是一朝一夕的事情欧美色图亚洲图区，而是持之而恒的工作，要學(xué)好一系列的規(guī)章制度超碰在线视屏观看，構(gòu)筑防線www.MADOUav.com。凡事講自覺，規(guī)章制度面前一視同仁欧美三级A，單位的制度制訂執(zhí)行上對己要嚴欧美男女a片，做到嚴以律己，對待人国产三级伦视频、財美女裸体无遮挡久久久精品、物上公平合理，自覺接受監(jiān)督加勒比无码HEZYO，做到有錯必糾;其次www.偷，作為普通班主任，愛崗敬業(yè)亚洲色图欧美日韩，在行使職權(quán)欧美中文自拍另类，腳踏實地，自覺杜絕不良作風(fēng)先锋影音网址，敢于與不良的言行作堅決的斗爭美女被艹69，從我做起，糾正不正之風(fēng)毛片全部免费播效，樹立良好的道德風(fēng)尚国产AV妓女影院。通過對考勤工作進行細致 的規(guī)定，使考勤工作的實施有了具體依據(jù)粉色国产毛片，而獎懲也與教師的利益掛勾，教師能否按時到位久久无吗好看的视频久久精品无吗视频，遵守勞動紀律三级国产欧美性爱片，切實履行職責(zé)，不僅關(guān)系學(xué)生和學(xué)校的發(fā)展大屌操屄视频，也直接影響個人的利益亚洲欧美另类片专区。
三男女晚上看的国产在线视频、執(zhí)行制度，重在監(jiān)督對于紀律自拍偷拍第。
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(一)提高認識，領(lǐng)導(dǎo)帶頭人妻无码久久系列。
考勤制度是一切制度和紀律的基礎(chǔ)小视频色网址，考勤管理是機關(guān)管理中的一門藝術(shù)性科學(xué)。加強機關(guān)考勤是改進工作作風(fēng)www欧美丰满操屄视频com、嚴肅工作紀律人人人操人人爽、提高工作效率的切入點，是樹立“團結(jié)免费在线精品免费、高效黄色网站免费在线观看啊啊啊、規(guī)范、統(tǒng)一”的機關(guān)形象国产高清真人一级视频在线播放，實現(xiàn)“單項工作爭第一免费人成视频网站在，全面工作創(chuàng)一流”的奮斗目標的著力點。抓考勤管理精品国产一区二区不卡毛，即是抓住了機關(guān)效能建設(shè)的要害最新婷婷99毛片精品视频，只有中層以上干部在充分認識考勤管理重要性的基礎(chǔ)上，堅持律己服人殴美性爱网址、量寬待人精品国产一区二区三区免费看、身先率人的原則簧网站在线观看网站永久，從嚴要求自己，自覺做到“五帶頭”人人操人人干人人叫，即帶頭遵守作息時間三级A片想干就干、帶頭堅守崗位、帶頭參加集中活動黄色视频黄片、帶頭廉潔自律91精品在线视频观看、帶頭樹立形象，才有可能使廣大干警自覺做到“六不讓”农村老熟妇厨房乱子，即不讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作在我手里延誤美女a片网站，不讓正在辦理的案件在我手里積壓，不讓任何差錯在我手里發(fā)生欧美国产免费一级精品，不讓來訪群眾在我這里受到冷落日日精品视频在观线看网站，不讓小道消息從我這里傳播，不讓院機關(guān)的形象在我這里受到損害在线亚洲日。
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(三)目標管理，獎懲分明国内自拍日韩在线观看网站。
將考勤制度的執(zhí)行情況納入目標管理考核性爱欧美xxxxx，分類進行細化，按項規(guī)定基礎(chǔ)分和加減分標準。并做到“四考核”国产欧美日韩另类VA在线，即定期檢查考核，平時抽查考核欧美一级婬片人妻欧美电影，半年初考核久久深夜福利亚洲网站，年終總考核。對遲到无码aaa、早退伊人免费视频、曠工等違反考勤制度的干警，按照考核標準涩多多在线观看，予以扣分操逼北京老妇，對嚴重違反制度的個別干警進行誡勉談話。同時對模范遵守考勤等規(guī)章制度的予以獎勵台湾久久一级婬A片AAA毛片，并將執(zhí)行情況作為晉職晉級的依據(jù)黄色不卡福利。
(四)文化引導(dǎo)，凝心聚力国产精品第一区免费观看。
新制度經(jīng)濟學(xué)認為人人摸人人艹人人，人是有限理性的'，不是每一位干警都能理解考勤管理對機關(guān)管理的重要性亚洲中文刮吗一本到午夜，而考勤制度的執(zhí)行卻需要全體干警廣泛認同五月丁香六月激情欧美综合不卡，自覺遵守。在這種情況下欧美乱人伦高清视频中文字幕，要想真正實現(xiàn)考勤管理的目的久久久国产精品无码aa，提高機關(guān)效能，少不了檢察文化的引導(dǎo)黄色网站在观看18181818禁。因為檢察文化正是激發(fā)干警的協(xié)作意愿www..com日本，統(tǒng)一干警意識的重要手段，有著“潤物細無聲”的魔力日夲一区二区黄色视频播放。只有高度重視檢察文化建設(shè)国产抇久久一精品A片，堅持以人文關(guān)懷凝聚人，以豐富活動陶冶人摸逼毛视频，才能達成“人人是扇窗在线观看国产黄色视频高清、個個重形象”的共識，才能增強干警嚴守紀律99精品69精品视频、努力工作的熱情和信念www.久久艹。當(dāng)這種熱情和信念成為我們孜孜追求的共同目標，迎來的必將是更加團結(jié)和諧美女在线视频一区二区三区、高效統(tǒng)一的明天www.193yw.com。
考勤工作總結(jié)9
隨著考勤系統(tǒng)的不斷完善，考勤工作也得到了廣大師生的認可和支持∪蘸悠低常考勤工作既充分發(fā)揮學(xué)校教師狼友网址永久入口、黨團組織的教育引導(dǎo)作用，又充分調(diào)動大學(xué)生的積極性和主動性天天做天天躁天天躁，引導(dǎo)同學(xué)們自我教育美女十八黄、自我管理、自我服務(wù)黄片一级片,AAAAAAA。
一欧美在线中文字幕日韩精品、如何用學(xué)生考勤。
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2、學(xué)習(xí)部每月召集一次考勤信息員例會四虎影院免费观看视频在线观看。會議上會總結(jié)本月工作久久精品最新地址，讓每位考勤信息員了解工作的開展情況。在工作的結(jié)尾會宣布二十位優(yōu)秀的考勤信息員女人张开腿让男桶喷水高潮，以此鼓勵考情信息員国产福利久久无码91。
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二、如何發(fā)揮學(xué)生的“三自教育”美女自慰流水网站。
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2、服務(wù)學(xué)生美女网站免费黄。
考勤信息員要經(jīng)常與學(xué)生進行及時桃子视频高清免费观看www、廣泛的交流與溝通，對出現(xiàn)曠課想法的學(xué)生進行及時引導(dǎo)v在线免费观看色涩网址？记谛畔T應(yīng)充分發(fā)揮主體作用亚洲国产欧美日本，引導(dǎo)同學(xué)積極上課，端正學(xué)習(xí)態(tài)度禁18在线观看免费网。
3中文字慕亚洲精品无码久久、帶動學(xué)生。
考勤信息員大多是班級的積極分子久草欧美一二三四区，也是學(xué)生中的骨干黄色a级。他們比其他學(xué)生有更準確的自我定位、更明確的發(fā)展方向免费操人的网站、更強的自我教育管理能力日韩wuma，因此要充分發(fā)揮學(xué)生骨干的旗幟作用，引導(dǎo)同學(xué)們提高上課的積極性国产人成视频WWW。大力宣揚優(yōu)秀課代表的事跡强奸视频的网站，在考勤信息員中形成榜樣。
在考勤工作中推行三自管理模式欧美日韩一区二区综合另类，發(fā)揮大學(xué)生的主體性天堂啊啊啊爽爽，不僅能夠促進學(xué)院管理的民主化、提升學(xué)院的行政管理效能欧美特级黄片在线播放，而且有利于提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)www.淫荡.com，提升大學(xué)生的民主情操和責(zé)任感。
工程經(jīng)濟學(xué)院學(xué)生會學(xué)習(xí)部
20xx年xx月xx日
考勤工作總結(jié)10
在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下免费一级高清无码亚洲特黄片，在同事們的團結(jié)合作和關(guān)心幫助下免费观看WW红色片三级片，較好地完成了上半年的各項工作任務(wù)，在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想x方面都有了更進一步的'提高≈形淖帜灰患痘破現(xiàn)將半年來取得的成績和存在的不足總結(jié)如下：
一欧美日韩国产一级一片、思想x表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面
半年來亚洲熟妇日本分类，本人認真遵守勞動紀律在线黄网AV，按時出勤，有效利用工作時間黄A毛A片；堅守崗位老妇人黄色片，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成免费一级毛片完整版视频超级。認真學(xué)習(xí)法律知識国产第一页视频；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心精品一区二区三区无码毛片。積極主動學(xué)習(xí)黨史知識欧美乱色伦的图片区，工作態(tài)度端正野狼精品无码视频在线，認真負責(zé)地對待每一項工作。
二国产多人操逼视频、工作能力和具體業(yè)務(wù)方面
我的工作崗位是業(yè)務(wù)內(nèi)勤久久网亚洲精品。主要負責(zé)統(tǒng)計公司鐵礦石的發(fā)運數(shù)、收貨數(shù)欧美淫秽视频。另外就是將每天的車皮號及時報山西辦事處免费一级特黄A毛大片看看，核對山西辦事處收貨情況；整理鐵路大票及開具港口包干費票亚洲精品白色在线发布；統(tǒng)計港口x作部每天的返港卸貨數(shù)量和港口存貨的水分等91popny丨丝袜。
我本著“把工作做的更好”的目標，工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神L免费毛片，扎扎實實干好本職工作一区免费精品视频，圓滿地完成了半年來的各項任務(wù)：
1、統(tǒng)計情況：能及時從代理部門取回磅單最新日本三级片，做到發(fā)運數(shù)與收貨數(shù)統(tǒng)計準確。
2在线看黄官网、收貨情況：山西辦事處報的收貨數(shù)福利一区视频，從剛接觸時的整船統(tǒng)計收貨盈虧到現(xiàn)在可逐步分成整列統(tǒng)計收貨盈虧。
3欧美一级A片视频在线播放、空車過磅：今年五月份實行了過空車免费观看的午夜成年网站，現(xiàn)在對于發(fā)運數(shù)也能做到準確。以前的報表雖然以軌道衡為準午夜国产性爱影视在线超黄超污A片，但還是有誤差的⊙侵奕蘸谙咦酆弦磺悠担現(xiàn)在空車過磅，就能做
考勤工作總結(jié)11
轉(zhuǎn)眼間欧美性爱一级免费，來人事處已經(jīng)工作xx個多月了日韩老司机深夜无码影院视频，這段時間的工作經(jīng)歷，讓我深刻地體會到了從領(lǐng)導(dǎo)到同事踏實認真的工作態(tài)度色就是色欧美黄片，讓我更加的警惕自己永久黄网色视频免费观看，把工作做好做細。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)心幫助和自己的勤奮努力自拍偷国产三级片2020，我基本完成了從大學(xué)生活到工作生活的心理轉(zhuǎn)變日韩高清性爱网站，自己也學(xué)到了不少新知識、新經(jīng)驗日韩欧美中文字幕二区不卡，現(xiàn)對這段時間的工作進行以下總結(jié)妓女视频在线观看网站。
一、對本職崗位的認識
人事工作亚洲综合无码一区二区APP，是一項既簡單而又復(fù)雜的工作喷水毛片一级。說它簡單亚洲网站精品，是因為在外人看來，人事工作并不像技術(shù)人員和財務(wù)人員一樣需要較強的專業(yè)性在线观看欧美一级片；說它復(fù)雜免费看黄网站在线观看免费最新，是因為想要做好這項工作，必需極大的耐心国产精品不卡无码AV在线播放、細心和決心在线观看美女一区。看似簡單的人事工作亚洲自偷自偷图片在线，因其對象的變化性而變得極其復(fù)雜国产公开免费视频。這就要求我們要在工作時投入百分之百的精力，認真久久婷婷五月综合品精、耐心免费性爱黄色视频、細致的做好每一項工作，以保證工作準確無誤日本又硬又爽又黄又粗的视频。
履行好人事處工作職責(zé)操x网站，應(yīng)當(dāng)具備較強的政治素質(zhì)，有很強的原則性和責(zé)任心2015超碰，有較全面的專業(yè)素質(zhì)和能力成年该看的免费视频，有較強的組織和協(xié)調(diào)能力，有敢于碰硬和甘于奉獻的精神91久久五月。我認為基本具備了履行了職責(zé)的所需要的素質(zhì)和能力欧美xxxx.com，能夠按照崗位職責(zé)要求開展各項工作。
二欧美精品一区yz、履行職責(zé)和工作實際情況
任職以來99re99精品精品免费，我在部門領(lǐng)導(dǎo)的指示下，在全體同事的共同努力下天天干,天天摸A√，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作A片免费看小视频，切實履行師資人事管理職能，圓滿完成各項工作任務(wù)国产污色视频在线观看，取得了顯著的成效亚洲大型综合。
在工作過程中，我深深感到加強自身學(xué)習(xí)亚洲AAA久久、提高自身素質(zhì)的緊迫性亚洲色偷偷偷第一综合网，向書本學(xué)習(xí)，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己国产对白自拍小视频免费观看在线，端正態(tài)度超碰超碰在线播放，改進方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”在线视频插；向周圍的同事學(xué)習(xí)先锋在线资源网，工作中我始終保持謙虛謹慎免费国产在线看、虛心求教的態(tài)度，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧股俑炯で橐磺夥咽悠怠⑶笳鎰?wù)實的工作作風(fēng)和處理問題的方法欧美自拍另类综激情亚洲；向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把所學(xué)的知識運用于實際工作中一级性生活久久无码，在實踐中檢驗所學(xué)知識97资源共享夫妻福利视频，查找不足，提高自己国产精品欧美久久让激情，防止和克服淺嘗輒止国产午夜免费A片完整版视频网站、一知半解的傾向。
三黄片短视频久久、理論伊人影院在线操在线干影院、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況
在做好業(yè)務(wù)工作的同時，我還十分重視理論學(xué)習(xí)18禁啪啪啪网站，積極參加學(xué)校舉辦的各類理論學(xué)習(xí)會caopo超碰地址发布页用户登录，拓展了自己的視野，為今后的工作指明了方向日韩AV一级毛片久久久。積極參加學(xué)校組織的職業(yè)技能培訓(xùn)成人免费黄网站，認真學(xué)習(xí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)所作的動員報告和專題報告，了解高等教育的發(fā)展趨勢和我校的發(fā)展方向色综合视频网，把握學(xué)校的工作思路另类综合80P，增強自己的使命意識和責(zé)任意識大陆日子一级片亚洲，認真履行自己的崗位職責(zé)午夜AAA精品视频免费观看。
積極學(xué)習(xí)先進、嚴格對照不足日韩性爱不卡无码av，從而不斷的提高自己的理論水平和工作能力18黄片日韩在线观看。此外還利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)和了解一些先進事跡和人物，學(xué)習(xí)他們崇高的`精神內(nèi)涵和道德風(fēng)范国内精品黄色视频，刻苦鉆研欧美日韩色图，與時俱進的精神風(fēng)貌，不辱使命AA成年人网站，甘于奉獻的優(yōu)秀品質(zhì)97精品碰碰视频碰碰，通過學(xué)習(xí)來不斷地完善自己，陶冶情操色九九在线视频精品9999。
四欧美国产主播、存在的不足和努力方向
盡管自己的學(xué)習(xí)和工作取得了一定的成績，但仔細反思亚洲一级网站，仍有一些不足之處需要改進国产约视频在线播放，用于理論學(xué)習(xí)的時間還有待增加国产免费av网站网址，主要是平常業(yè)務(wù)工作太忙，覺得自己是業(yè)務(wù)干部久久久官网，做好業(yè)務(wù)工作就行了中文字幕十二页。工作創(chuàng)新的力度還不夠，這可能是自己在人事崗位干得時間不長的緣故国产欧美网站，思維上有慣性和惰性午夜性爱av在线。除正常工作之外與其它部門和單位的主動聯(lián)系不多，主要是覺得自己是新人美女自慰喷水黄色网站，擔(dān)心別人有顧慮国产一级婬片A片免费丝袜，會產(chǎn)生誤解。
認識到上述不足永久看免费a级毛片，我將在今后工作中加以改進三级片视频图片小说，在做好業(yè)務(wù)工作的同時，爭取多擠出時間加強理論學(xué)習(xí)邪恶帝★全彩邪恶爱，充分認識到理論學(xué)習(xí)的重要性和對工作的促進作用在线无码精品A片。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的力度，注重與同事性交精品、前輩的交流欧美性爱一级视频C，注重充分發(fā)揮自己的才智，進一步拓展和創(chuàng)新人事工作的新方式新方法性爱欧美。主動加強與其它部門的聯(lián)系一级A片女人高叫高潮免费下载，本著有助于幫助和促進工作的原則，以坦誠的態(tài)度主動與人溝通国产另类视频一区二区三区，以達到消除顧慮国产老师开裆喷水视频，化解對立，良性互動的目的特级A区，從而創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境国产在线国产。
總之，通過這段時間的工作和學(xué)習(xí)黄视频在线一区，我對人事工作的工作性質(zhì)和工作任務(wù)有了更深的了解国产亚洲视频在线免费观看，在今后的工作當(dāng)中我將再接再厲，敬請領(lǐng)導(dǎo)91性爱自拍、同事們繼續(xù)予以關(guān)心和指導(dǎo)日韩欧美国产三区。
考勤工作總結(jié)12
白駒過隙，轉(zhuǎn)眼又一個學(xué)期即將成為往事激情无码一区二区，回顧我班本學(xué)期學(xué)生考勤情況的成績人妻系列无码区久久精品，可以用優(yōu)秀來形容，我班本學(xué)期的出勤率一直都處在一個良好的狀態(tài)下18禁午夜老色批福利院！
第一周到第四周成年人的免费在线视频，全體同學(xué)帶著對新學(xué)期的憧憬帶著對剛剛升入大二的欣喜人妻三级片，學(xué)習(xí)的熱情極為高脹，因此出勤率一直保持在百分之百黄色视频在线观看免费AAA。
第五周到第八周亚洲欧美丝袜精品久久中文，我班正在進行金工實習(xí)，實習(xí)情況與成績都受到了實習(xí)老師重點表揚黄色网站亚洲免费啪啪啪，期間我班在校運會中也因出勤情況良好和表現(xiàn)突出受到老師的表揚亚洲a级黄片免费观看。
第九周到第十二周，由于氣候原因我班部分同學(xué)患有感冒国产在线视频自拍，為了控制甲流而缺勤91精品固产在线自产拍，但都出示了自己的病歷并獲得了輔導(dǎo)員的'批準。
第十三周到第十六周色久韩国无码色视频在线看，臨近考試99黄视频，我班同學(xué)在積極備考的同時與寒冬抗爭出勤了所有的課程。
我班之所以有如此優(yōu)秀的出勤成績日韩高清无码黄色视频，除了有各班委負責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們的支持最新日韩中文字幕国产，還與輔導(dǎo)員老師耐心的教導(dǎo)和督促密不可分。
我班依然將嚴格履行《學(xué)形液妥拥男怨叵得夥压劭矗考勤條例》的各項規(guī)定AV大全在线观看麻豆，認真填寫考勤手冊，并在此基礎(chǔ)上填寫系考勤報表一本大道久久加勒比香蕉，然后由各任課老師核對簽字看美女免费操逼逼视频。我班將會嚴格遵守學(xué)校的請假制度。
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考勤工作總結(jié)13
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二“超碰中文在线”、廣泛宣傳績效工資政策，認真制定績效考核国产91午夜精品一二三区、績效工資發(fā)放辦法
績效工資關(guān)系全體教職工的切身利益亚洲真人久久99精品，涉及面廣，政策性強一级黄片性高潮录，為了讓全體教職工充分認識國家對義務(wù)教育學(xué)校教師實施績效工資的重大意義人人操人人搞人人摸，充分感受黨中央、國務(wù)院對義務(wù)教育學(xué)校教師的特殊關(guān)懷台湾一级性爱视频，同時国产免费看又污又爽又黄的网站，也為了在制定學(xué)校績效考核色男人天堂网址、發(fā)放方案時能充分體現(xiàn)“以人為本欧美丰满大乳大屁股流白浆爽、以德為先，堅持科學(xué)態(tài)度国产福利最新、尊重教育規(guī)律先锋每日资源涩涩，激勵上進、獎勵先進欧美淫秽，公評民主久操视视频一区二区、公正公開”原則，學(xué)校繼續(xù)進行政策學(xué)習(xí)宣傳AV无码精品久久久久精品免费。學(xué)校長期堅持組織全體教職工反復(fù)學(xué)習(xí)國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部財政部教育部關(guān)于義務(wù)教育學(xué)校實施績效工作指導(dǎo)意見的通知[國辦發(fā)(20xx)133號]亚洲A级黄片免费看、四川省教育廳關(guān)于印發(fā)四川省義務(wù)教育學(xué)校教師績效考核試行辦法的通知[川教(20xx)155號]、教育部關(guān)于做好義務(wù)教育學(xué)校教師績效考核工作的指導(dǎo)意見[教人(20xx)15號]亚洲成年人在线免费、“義務(wù)教育學(xué)校實施績效工資政策宣傳要點”等文件操逼A片，使教職工對國家績效工資政策有了全面、深刻亚洲皇冠成人无码影院在线观看、細致的理解igao国产，為學(xué)校修訂完善績效考核方案掃清了思想上、認識上的障礙在线看的a片。
為了讓學(xué)校修訂后出臺的績效考核四位少妇黑店精油按摩、發(fā)放方案既體現(xiàn)上級文件精神玖玖玖免费网站，又切合學(xué)校實際亚洲区人人操，既體現(xiàn)公開民主、被廣大教師所接受又體現(xiàn)多勞多得、合理拉開差距工作思路永久黄色网站免费观看av，學(xué)校組織教研組長在收集教師意見的基礎(chǔ)上国内一级婬片A片免费99ira，進行研討、修訂3p国产精品视频、完善被操的网站，并先后召開了教代會成員、年級主任国产一级毛片视频国语在线、教研組長座談會AAAWWW、學(xué)校行政研究會，形成了《光榮中學(xué)校教職工績效考核黄篇网站在线免费观看、績效工資發(fā)放辦法(修訂稿)》永久av免费网站，20xx年1月12日學(xué)校召開教代會，通過表決方式正式通過了《光榮中學(xué)校教職工績效考核视频亚洲自拍、績效工資發(fā)放辦法(修訂辦法)》一级特黄牲交大片免费频，本次會議應(yīng)參會23人，實參會21人欧美艹逼黄色视频，病事假2人在线亚洲欧美网站首页，20人贊成，1票反對国产毛片在线91，獲得通過日韩精品少妇寂寞视频在线观看网站。本學(xué)期繼續(xù)按此方案執(zhí)行。
三青清草视频、精心組織黄片免费一级、周密安排、公正考核久久黄色视频ji、及時兌付
按上級要求基礎(chǔ)性績效工資已如期兌現(xiàn)免費看毛片視頻，獎勵性績效工資在“學(xué)校績效考核日韩欧美精品原创在线观看、績效工資發(fā)放修訂辦法”獲教代會通過和絕大多數(shù)教師認可后东北女人乱子视频，20xx年7月10日起，在學(xué)凶钚伦耘耐荆績效考核委員會的領(lǐng)導(dǎo)下国产一区二区三区手机在线观看，三個考核小組在教職工自查的基礎(chǔ)上依據(jù)平常考核記錄按照《光榮中學(xué)校教職工績效考核久.com、績效工資發(fā)放辦法(修訂辦法)》熟女激情视频，逐一核實、計分影音先锋新男人av资源站、結(jié)論并進行多次復(fù)查中文字幕欧美精品人妻一丘，其間，學(xué)校兩次召開行政會議對考核過程中遇到的實際問題集體研究處理。20xx年7月13日真人黄色网，學(xué)校再次召開教師大會公布考核結(jié)果狠狠干天天碰天天色，考核結(jié)果與職工本人見面并簽字確認，至16日已全部認可簽字AV免费在线www，隨后報片區(qū)教研室无卡无码无免费播放毛片、縣教育局審批執(zhí)行。
四国产乱伦黄片、對績效考核手机在线黄色视频、績效工資發(fā)放的反響
截至20xx年7月16日，光榮中學(xué)教職工普遍對義務(wù)教育學(xué)校實施績效工資感到滿意正在播放国产精品，普遍認為今后應(yīng)更加努力地工作亚洲三级片在线网址，用更高的.育人業(yè)績來回報黨和政府的關(guān)懷，績效工資制度的實施必將推動學(xué)校向著更好91精品国产自产在线观看48页、更高亚洲国产一区二区av观看在线、更規(guī)范、更科學(xué)的方向發(fā)展人人扣B人人干B视频免费播放。當(dāng)然国产精品色在线播放，由于各個教師的想法不可能一致，加上受“學(xué)科間系數(shù)比”国产精品福利一区、“教學(xué)與后勤及其它崗位差”等客觀因素影響日韩欧美精品视频在线观看_，《方案》難免有不科學(xué)之處，個別教師難免有點看法国产黄色网站在现免费观看，但大家都能顧全大局免费黄色免费，整體上能保持統(tǒng)一，在今后的實踐中學(xué)校將進一步發(fā)揚民主欧美精品强奸视频，改進方法www.youjizz.com.日本，特別是如何體現(xiàn)“多勞多得，優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬H片合集，教學(xué)與非教學(xué)學(xué)科差異”等棘手問題上免费一级在线视频播放，依靠領(lǐng)導(dǎo)、教師的集體智慧去不斷完善和更新末成年作爱视频国产。
考勤工作總結(jié)14
一年來国产va在线精品播放，能認真學(xué)習(xí)黨的十六大精神，嚴格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》日本子乱视频在线，愛崗敬業(yè)日韩精品熟女中文字幕，落實學(xué)校嚴格教學(xué)管理工作的部署，以重實際国产拍拍91，求實效為工作的基本原則女人被日视频，以杜絕無故缺勤為重點人人摸天天操，以強化學(xué)校各項量化管理為契機，勤奮努力做好教學(xué)考勤工作亚洲欧美另类专区，使自己所巡查班級各科教學(xué)人員出勤質(zhì)量有了明顯提高18污视频网站在线免费观看，教學(xué)秩序基本穩(wěn)定正尘肪镁霉�99国产！绿巨人直播在线观看免费，F(xiàn)將本人一年以來工作情況總結(jié)如下：
一、加強理論學(xué)習(xí)国产在线一区无码视频久，提高思想認識免费网站一区二区，樹立創(chuàng)新理念
堅持每周的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷更新教學(xué)觀念亚洲国产精品三区第一次。認識到新課程改革既是挑戰(zhàn)免费人成视频在线观看完整版，又是機遇。將理論聯(lián)系到實際的工作中国产精品视频拍自网站，解放思想国产精品第99页在线观看看，更新觀念，豐富知識操人操人，提高能力性交欧美网址，以全新的素質(zhì)結(jié)構(gòu)接受新一輪教學(xué)管理改革浪潮的“洗禮”。 通過學(xué)習(xí)新的教學(xué)理論乱人伦中文视频在线www，使自己逐步領(lǐng)會了“一切為了人的發(fā)展”的教學(xué)理念国产迷晕漂亮大学生久久999。樹立了學(xué)生主體觀和***教學(xué)的思想，嘗試使考勤巡查工作由機械地記錄缺勤情況逐步深化為實地觀察各年級各班是否構(gòu)建了或正在構(gòu)建一種******平等的新型師生關(guān)系欧美性Ⅴa，是否使尊重學(xué)生人格www.av福利.com，尊重學(xué)生觀點，承認學(xué)生個性差異亚洲三级片久久91，積極創(chuàng)造和提供滿足不同學(xué)生學(xué)習(xí)成長條件的理念落到了實處;是否將學(xué)生的發(fā)展作為教學(xué)活動的出發(fā)點和歸宿;是否重視了學(xué)生獨立性99r国产在线，自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮。通過自己的反饋與溝通国产乱孑伦精品免费视频，使學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)能夠及時了解和掌握有關(guān)教學(xué)信息无码网站色哟哟在线观看，取得了較好的效果。
二欧美极品A片小视频在线看、以主人翁的心態(tài)對待本職工作
如果說教學(xué)工作是學(xué)校各項工作的中心美女张开腿被弄到高潮视频，也是檢驗一個教師工作成敗的關(guān)鍵，那么出勤狀況就是一個教師是否愛崗敬業(yè)的一個重要標志久久一级黄色毛片。作為一個教學(xué)考勤員黄色毛片免费看永久，我這樣看待別人，更如此要求自己视频日韩午夜在线播放网站免费。一年來91后入国产在线，我嚴格履行工作程序可以在线观看毛片的网站，每天早晚輔導(dǎo)加正課總共十一節(jié)課，兩座教學(xué)樓共7節(jié)樓梯美女a视频网站，每節(jié)課必須上樓查人妻系列无码转区久久五月天、每個班都得門前過。這樣的工作量不僅要具備兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度人视频在线看免费，還需要有良好的身體素質(zhì)JiZzJiZZ国产免费图片。我在西北當(dāng)知青放馬時曾經(jīng)摔傷過左膝，至今天氣變化時還時有隱痛有AA级黄片会动图免费看，前不久晚間查崗時就因左膝發(fā)軟將右膝跌傷至今腫痛未愈亚洲国产综合精品一区二区。為了不影響工作我沒有請假，也沒有向領(lǐng)導(dǎo)提起狂野欧美粗黑硬大。而是進行自我鍛煉恢復(fù)亚洲免费观看黄色A级毛片。我覺得人的精神力量是很重要的，一個人的心理年齡一個人的`堅強意志一個人的樂觀向上的性格往往可以對一個人的生理指標產(chǎn)生難以估量的影響一级女家教。如果看我上樓梯的速度許多人恐怕不會相信我已是在五十歲門口徘徊的人色黄色网站。在堅持理論學(xué)習(xí)的同時，還能夠積極探索考勤工作規(guī)律国产巨乳美女中文字幕毛片在线，充分發(fā)揮自己的主觀能動性在线观看精品自拍，在嚴格執(zhí)行考勤制度的同時對于諸如課堂秩序、教師教態(tài)直接影響教學(xué)效果和學(xué)校整體形象的現(xiàn)象也能毫不隱諱地向?qū)W校分管領(lǐng)導(dǎo)提出自己的看法www.99re6.com。
三一级特黄a爱激情影院、工作力求深入細致，做到人性化操作
平時做到熟悉各年級各班級樓層分布情況丝袜人妻欧美，各班課程安排欧美日韩三区二区三区二区，盡量了解各班任課教師工作量、授課日程丁香婷婷五月天综合，盡量做到準確地對于每個人的出勤狀況進行記錄在线观看国产技师自拍网站免费视频。但是在具體工作中又非常注意了解教師的實際身體情況。對于帶病堅持授課的教師給予充分的理解和尊重毛片a片一级片。有時遇到有的教師臨時有事來不及請假能夠主動幫助聯(lián)系調(diào)課欧美黄色大片久久网频播放、有時還主動電話提醒課程有變的教師及時上崗∩逶绿焱荆總之小黄片AV，從一切為了教學(xué)，一切為了學(xué)校發(fā)展出發(fā)一级毛片毛片毛片毛毛片，我覺得自己不僅是一個教學(xué)秩序運行情況的監(jiān)督者黄网站久久热，還應(yīng)該是一個主管領(lǐng)導(dǎo)與教學(xué)人員之間的溝通者，同時更是一個對于一線教學(xué)人員的身心狀況了然于胸的關(guān)注者色库视频导航。
四国产不卡精品视频、工作力求公正無私久久在黄色视频，堅持原則
人類是社會化的生物，社會中的每一個人都需要友情和親情欧差超碰在线免费。我是1983年進入壽縣一中工作的毛片aaa一级，可以想象二十多年來使我在一中校園內(nèi)外也多多少少有了一個無形的人際關(guān)系網(wǎng)。有時在親情淫荡视频网址，友情甚至師生感情面前真的使我有種深深的無奈,日本aⅴ强奸乱伦视频。許多次我都只能苦笑著面對那一張張昂首而過的臉，心里充滿歉疚99这里还有精品。然而考勤工作最基本的要求就是無私和公正亚洲欧美日韩91AV，既然自己身在這個崗位就得盡心盡力地努力做好黄片ah视频。因此不論是兼課的領(lǐng)導(dǎo)誤課還是多年的好友缺勤欧美一级人与嘼视频免费，我都能夠如實記錄上報部門主管領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)常會有許多好心人提醒我不必那么“認死理”中文字幕第页日，也不乏說情者在耳邊嘀咕欧美精品AAAAAAAAA片，我只記住一條：心底無私天地寬，無欲則剛wwwxxxx黄色。有時候面對個別人的無禮責(zé)難xxxx欧美图片，我也能夠心平氣和地解釋溝通，基本做到了顧全大局国产黄色无码，忍辱負重人人操人人色人人干人人舔。這樣既堅持了原則又化解了矛盾，也使得考勤工作得到了同事們的理解和支持一级A片黄片免费视频。
總之美女黄毛A片免费观看，一年來，干的是一些得罪人的工作怡红院性爱网，收獲的是兩條健步如飛的腿腳加載著對于學(xué)校未來的滿懷信心国产爱福利一区。如今，過去的已經(jīng)過去手机在线一区二区三区免费视频视频，今后的工作中還有著數(shù)不清的樓梯要爬和臉色要看国产精品看片。在新的一年里我一定繼續(xù)努力，并不斷歸納總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)国产精品免费一级高清不卡，爭取把本職工作做的更好美女黄色片在线免费观看。
考勤工作總結(jié)15
第一條 為了加強公司考勤管理，督促員工養(yǎng)成自覺遵守紀律的好習(xí)慣99riAV无码，保證 各項工作的正常開展性欧美XXXX一XXXX极品，特制定本考勤制度。
第二條 本制度適用于公司全體員工国内自拍AV在线。
第三條 公司員工除下列人員外91九色偷情自拍视频，均應(yīng)按規(guī)定上下班時間簽到(打卡)：
1黄色美女喷水在线观看视频、因公出差人員。
2免费看污网站十八禁永久免费、因故請假的人員国产丝袜美腿无码视频。
3、臨時事務(wù)野花社区wwW日本最新免费观看，事后以文字形式說明事由經(jīng)主管簽字核準嘿咻嘿咻免费区在线观看不卡，將書面文件 交予行政部存檔、備查(注：必須當(dāng)天或次日補上書面說明)国产精品久久99囯产精品久久国。
第四條 上下班時間為上午：08：30—12：00精品福利岛国日韩AV，下午13：00—17：00;具體公 休時間以公司排班為準，(注：下屬機構(gòu)工作時間以當(dāng)?shù)貫闇?欧美成年人片。
第五條 公司員工一律實行上下班打卡日本免费A网站、登記制度，當(dāng)月考勤截止日期為每月底; 每日出勤規(guī)定打卡兩次日韩精品国语在线观看视频免费，正常打卡時間要求為早08:30 前(上班前) 和晚17：00后(下班后);(下屬分支機構(gòu)以當(dāng)?shù)貫闇?
第六條 所有員工上下班均須親自刷卡或簽字登記秋霞手机网，任何人不得代替他人或由他 人代替打卡(代簽字)，如有違反r日本在线h，代打卡人(代簽字人)和被代打卡 人 (被代簽字人)均給予罰款100元成年免费A片免费看无码，如再次違反者予以違紀處罰并 罰款200元，第三次出現(xiàn)此違紀行為公司將考慮給予除名;
第七條 未打卡者必須要有真實合理的解釋并在未打卡登記表上登記(有直接主 管簽字核實)中文字幕一区2区。
1)忘打卡者：將從當(dāng)月的工資中扣除罰金10元/次;若因工作關(guān)系忘 記打卡免费A片在线播，需直接主管簽字的書面證明，當(dāng)天沒有簽字確認(后補的)需 提供當(dāng)天的工作證明及上級領(lǐng)導(dǎo)簽字確認的說明單快射视频十八禁网站，否則均按缺勤處理男同污视频免费在线观看，
2)打卡機不識別：須及時在未打卡登記表上登記，并找本部門上級領(lǐng) 導(dǎo)或者其他人證明在未打卡登記單上簽字確認后www.欧美性爱。com，方可不做扣罰處理; 若當(dāng)時沒有簽字確認(后補的)也將扣除罰金10元/次JIZZ公共狂露，并需提供當(dāng)天 的工作證明;
第八條 外出辦理各項業(yè)務(wù)的員工必須填寫外出登記單后，經(jīng)直接主管簽字核 實后上報行政部一区二区黄色一级片毛片，方能離開午夜国产理论，不辦理者，均按缺勤處理国产偷窥真人视频在线观看，如有特殊情況需 經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)簽字確認后方可生效美女裸体黄18禁网站，并報行政部備查;
第九條 統(tǒng)計人員偽造、涂改現(xiàn)象者當(dāng)日一律按曠工處理老外肏中国女人屄HD。
第十條 員工出勤情況每月底由行政部統(tǒng)計并交財務(wù)部一份精品无码麻豆AV福利网，作為核發(fā)工資和 績效考核的依據(jù)。
第十一條 全年出勤率累計低于97%或事假超期者性欧美首页，不予考慮當(dāng)年調(diào)資肏穴视频在线观看。
第十二條 員工曠工半天扣發(fā)當(dāng)日工資日韩免费一级视频在线观看，曠工一天扣發(fā)兩日工資，連續(xù)曠工3天 或全年累計曠工7天者應(yīng)予解除勞動合同A,黄片免费视频。
請十八大禁黄网、休假管理制度
員工請、休假国产专区一，不如實反映情況人人干摸操日，虛構(gòu)請假理由，開虛假醫(yī)療診斷證明五月丁香六月婷综合综合久久， 有弄虛作假等行為官方网站夫妻一级黄色录像片子，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以辭退并解除勞動合同黄色视频最新入口地址。
第一條 請假程序：
1) 員工休假需事先經(jīng)過部門負責(zé)人批準(批假人必須保證部門工作不受影響下批假)黄色超碰在线，并到行政部辦理相關(guān)手續(xù)，休假結(jié)束后應(yīng)立即到行政部辦理銷假手續(xù);
2) 請假人必須將工作交接清楚方可休假想要插下面高潮视频。
3) 請假有效程序為：請假人向逐級領(lǐng)導(dǎo)提交書面的《請假單》美女裸体黄污18禁网站，經(jīng)最終審批權(quán)限人批準后交行政部備案在线激情视频图。附：《請假單》
第二條 批假權(quán)限
普通員工
部門主管請假欧美湿鸡视频在线，需總經(jīng)理審批后按批準意見執(zhí)行，并到行政部備案国产破处女出血视频。
第三條 請假要求與相應(yīng)的規(guī)定
1) 員工請假無論時間長短及假類形式欧美三级在线日韩，除急診病假及突發(fā)事件(必須在當(dāng)日10點之前本人或家人電話向部門負責(zé)人請假，事后補辦請假手續(xù))外久久福利网站一区，一律需按照請假提前時間要求事先提交書面的請假單A片免费看免费网址，否則按曠工論處，病假每月累計不得超過3天中文字幕37页，每年累計病假不得超過12天;事假每月累計請假不得超過3天一区二区三区免费视频在线播放，每年累計請假不得超過12天;超過者公司予以勸退。
2) 員工假滿后應(yīng)及時至行政部銷假黄色电影网址入口，確有突發(fā)事件導(dǎo)致假滿仍不能及時上班者須及時報知批準人性色AV网站免费，可按事假處理。逾期不歸又無報告者按
曠工處理;
第四條 病假
1) 員工因病請假屬病假重口变态另类。病假應(yīng)及時告之本部門負責(zé)人偷偷自拍亚洲色图。凡請病假者必須出具北京市三級以上醫(yī)院 (私立醫(yī)院無效)的`病假證明，無病假證
明者按事假處理;
2) 員工病假經(jīng)核實確屬嚴重需住院厕所盗摄在线一区二区，連續(xù)7天午夜视频入口，按公司病假管理制度執(zhí)行，連續(xù)病假達到十天者国产美国AV中文字幕，公司可考慮為該病假員工所在崗位聘用其它人員野花视频WW日中韩HD，并協(xié)商辭職免费看50岁女人黄色片、辭退事宜。員工患病或非因工負傷进入日韩黄色网站，需要連續(xù)住院治療或休養(yǎng)樱花在线导航成人网站入口免费，不能繼續(xù)工作的，根據(jù)國家及北京市相關(guān)規(guī)定国产JIZZ在线观看，可享受規(guī)定的醫(yī)療期熟妇精品视频，醫(yī)療期間，只發(fā)本市規(guī)定的最低工資標準額的生活費中国国产黄色真人网站，公司給予北京市最低社保補助久久天堂，醫(yī)療期滿仍不能堅持正常工作的，公司可以予以辭退;
病事假扣罰標準如下：
1--3天扣除當(dāng)日標準工資20%999精品试频一区，績效保底精品视频在线、補助全部扣除(住房、社 保除外)黄片免看视频。
4--7天扣除當(dāng)日標準工資50%九一国产在线视频免观看，績效保底、補助全部扣除(住房韩国三级A片久久久久、社 保除 外);
7天(不含7天)以上扣除當(dāng)日工資久久久久精品妇女999，績效、補助全部扣除(住房毛片毛片电影电影、 社保除外);
3) 未按以上規(guī)定請假者999久久久久精品影院，均以曠工論處;
第五條 事假
1) 員工因私請假屬事假，并應(yīng)依據(jù)批假權(quán)限及請假時間進行請假和審批;
2) 若遇突發(fā)事件欧美黄a网站，不能履行請假手續(xù)伊人网999，應(yīng)及時通過電話請假并獲批準，并于返崗后當(dāng)日內(nèi)填寫請假單在线看黄色视频做，部門負責(zé)人核實確屬實情后一级作爱片网址，準予補假;返崗當(dāng)日內(nèi)報行政部備案;
3) 事假以小時為申請單位,不足一小時的按一小時計算;
4) 試用期員工請病、事假超9精品l国产自在线拍，試用時間順延最近能看黄色网站，累計達5天者，按自動離職
處理;
5) 月累計事假三天以內(nèi)古代一级无遮A级毛片久久，扣除請假天數(shù)乘以日工資免费黄色在线网站91，月累計事假超過三天以上，公司予以勸退;
6) 未按以上規(guī)定請假者国产A级毛多水多妇女视频，均以曠工論處(一天當(dāng)曠工三天秋霞717电影，連續(xù)三天者，公司予以辭退);
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