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物業(yè)客服月工作總結(jié)8篇
總結(jié)就是把一個時間段取得的成績www.青草青、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料黄色视频一级片免费，寫總結(jié)有利于我們學習和工作能力的提高超碰免费在线站长工具，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么欧美日韩有码A，下面是小編精心整理的物業(yè)客服月工作總結(jié)免费视频一及二及三及，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助久久99久久精品97久久综合。
物業(yè)客服月工作總結(jié)1
本月，我客服部在公司領(lǐng)導的大力支持和各部門的團結(jié)合作下看中国农村的黄色视频，在部門員工努力工作下色呦呦。。日本，認真學習物業(yè)管理基本知識及崗位職責，熱情接待業(yè)主打飞专用高潮老熟妇网站大全，積極完成領(lǐng)導交辦的各項工作综合精品国产孕妇专区，辦理手續(xù)及時、服務(wù)周到黄色免费成人A片午夜，報修18se视频在线观看、投訴、回訪等業(yè)務(wù)服務(wù)盡心盡力催促處理妥善性另类交性另类交，順利完成了各項目標及計劃人人插插AV。
以下是重要工作任務(wù)完成情況及分析：
一、日常接待工作
每日填寫《客戶服務(wù)部值班接待紀錄》亚洲国产欧美视频一区，記錄業(yè)主來電來訪投訴及服務(wù)事項激情中文小说区图片区，并協(xié)調(diào)處理結(jié)果，及時反饋国产免费一级A片免费网下、電話回訪業(yè)主欧美性爱久精品。累計已達上千項。
二又污又色的视频网站在线观看、信息發(fā)布工作
本月一级A一级a毛片爱片免费看免免，我部共計向客戶發(fā)放各類書面通知約10多次。運用短信發(fā)送通知累計268條欧美三级黄色网站，做到通知擬發(fā)及時一级又黄又粗毛片视频、詳盡，表述清晰性生活视频一级、用詞準確欧美一级A片高清在线视频，同時積極配合通知內(nèi)容做好相關(guān)解釋工作黄色在线aa。
三、業(yè)主遺漏工程投訴處理工作
20xx年8月18日之前共發(fā)出86份遺漏工程維修工作聯(lián)系單视频黄片。永久。，開發(fā)公司工程部維修完成回單28份人人插女人，完成率32%。8月18日以后共遞交客戶投訴信息日報表40份免费无码成年片在线观看，投訴處理單204份91视频网免费观看。開發(fā)公司工程部維修完成回單88份，業(yè)主投訴報修維修率43%在线国产毛片。我部門回訪78份看偷拍视频的网站，回訪率89%，工程維修滿意率70%九九视频免费精品视频。
四官方网站黄色网站黄色网站一级片、地下室透水事故處理工作
20xx年8月4日地下室透水事故共造成43戶業(yè)主財產(chǎn)損失。在公司領(lǐng)導的指揮下国产男女猛烈无遮挡网站，我客服部第一時間聯(lián)系業(yè)主并為業(yè)主盤點受損物品毛片在线免费不卡播放黄片，事后又積極參與配合與業(yè)主談判，并發(fā)放置換物品及折抵補償金中文无码日韩欧毛久久。
五日韩黄色视频a片免费看、入戶服務(wù)意見調(diào)查工作
我部門工作人員在完成日常工作的同時，積極走進小區(qū)業(yè)主家中黄色网站成人在线观看涩爱，搜集各類客戶對物業(yè)管理過程中的意見及建議操人妻免费视频，不斷提高世紀新筑小區(qū)物業(yè)管理的服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平。
六国产-iGAO视频网、建立健全業(yè)主檔案工作
已完善及更新業(yè)主檔案112份色网站免费视频在线观看视频，并持續(xù)補充整理業(yè)主電子檔案。
七欧美另类视频一区、協(xié)助政府部門完成的工作
協(xié)助三合街派出所對入住園區(qū)的業(yè)主進行人普查工作日本黄色插逼播放。
為10戶業(yè)主辦理了戶口遷入手續(xù)用的社內(nèi)戶口變更證明。
八色色色色色色网站视、培訓學習工作
在物業(yè)公司楊經(jīng)理的`多次親自現(xiàn)場指導下欧美在线播放你懂的，我部門從客服人員最基本的形象建立，從物業(yè)管理最基本的概念清清AV，到物業(yè)人員的溝通技巧a级黄色片免费观看，到物業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)工作，再結(jié)合相關(guān)的法律法規(guī)綜合知識色玖玖精品视频，進行了較為系統(tǒng)的培訓學習又爽又大。
部門員工由一個思想認識不足、對工作沒有激情的隊伍引導成一個對公司充滿憧憬，對行業(yè)發(fā)展和自身成長充滿希望的團隊国产激情黄色视频；把部門員工由一個對物業(yè)管理知識掌握空白培訓成一個具一定物業(yè)管理常識的團隊国内9l视频自拍。
物業(yè)客服月工作總結(jié)2
二回顧這半年來的工作，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下国产人伦激情在线观看三级，嚴格要求自己www.aiman888.com，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作日韩一级操逼黄片。通過半年來的學習與工作国产专区第一页，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變欧美老妇爱操，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：
一狠狠cao青青青视频、客戶服務(wù)部日常工作。
客戶服務(wù)部對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域人人操人人干95。作為一個處理客戶關(guān)系的工作者久久偷拍九九99热，自己清醒地認識到，客戶服務(wù)部的工作在在整個公司中是承上啟下aa性欧美老妇人性交免费网站、溝通內(nèi)外人人摸,人人草、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐在线看片国产无码图片，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。工作千頭萬緒最新中文字幕av无毒，有文書處理18岁在线免费看黄色视频、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)国产精品黄在线观看、受理客戶投訴欧美三级片黄片高潮、退換房屋、交房等人人干人人看另。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作国产手机在线观看一级一黄色视频，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏国产色污污视频在线观看，提高工作效率欧美性交配视，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全日日与人人与垄草草、準確日韩超清极品无码不卡视频、適度，避免疏漏和差錯性交一级A片视频，至今基本做到了事事有著落女人扒开腿让男人桶爽69视频。
1、及時了解準備交付的房屋情況，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)www.色中射.com。作為一個房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)內(nèi)知名企業(yè)国产www视频在线观看，房屋交付是重中之重。公司成立房屋交付工作小組欧美影音先锋。我作為小組成員之一gogo人体艺术写真视频，利用一切有利資源，采取有效措施人人澡人人玩人人爽欧美一区，到案場和施工現(xiàn)場積極與有關(guān)人員交流成年女性特黄午夜视频免费看、溝通，及時將所了解的房屋信息91粉嫩人妻在线网站、工作進度国产黄片视频免费在线观看、問題反饋到領(lǐng)導及總經(jīng)理室，使公司領(lǐng)導在最短時間內(nèi)掌握了房屋交付工作的進展中文字幕在线观看视频网站，并在此基礎(chǔ)上進一步安排交付工作国产在线真人视频免费。
2、理順關(guān)系谁有黄色网址十八岁禁止，創(chuàng)建部門工作流程亚洲AAA无码视频。部門成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始网站你懂在线观看亚洲国产精选，這半年的時間里国产大学生A片三区在线，達到了部門熟、人際關(guān)系較融洽的目的色综合久久久久久久久五月，積極為日后協(xié)調(diào)充分發(fā)揮各部門能力解決工作難題而做出準備色婷婷第一页。
3、認真做好公司的文字工作日本在线观看视频网站，草擬文件和報告等文字工作一级啪啪啪免费视频。認真做好部門有關(guān)文件的收發(fā)、登記真实国产激情在线观看网站视频、分遞工作国产精品欧美在线极品；部門文件、審批表欧美日本高清在线不卡视频、協(xié)議書整理歸檔入冊亚洲色婷婷综合开心网，做好資料歸檔工作，做好客戶資料管理工作黄片AAAAA超黄片。
4日本爆乳和服在线观看、受理客戶投訴并及時協(xié)調(diào)相關(guān)部門妥善處理，積極響應(yīng)集團員工五種精神的號召又大又长又粗的国产毛片视频。充分發(fā)揮自身部門優(yōu)勢www.黄色网站免费在线观看，在工作態(tài)度上一是急，高度的客戶意識，把客戶的事當自己的`事天天操,综合色，高度負責高度敏感久久三级片精品区。二是逼，強大的資源整合能力日本精品视频一区，欧美精品久久久久久久久，強大的推動能力，推動整個公司的資源傾斜于客戶日韩一区二区免费精品观看，來解決客戶的問題少妇野战一级A片。對業(yè)主行為和訴求進行預測，充分考慮成本和營銷并進行適當?shù)囊龑Ш涂刂婆访雷钚戮肥悠翟谙摺Ｗ畲笙薅鹊慕档推洳缓侠淼钠谕稻镁镁�79国产精品，提高了客戶滿意度。
二毛片最新网址、加強自身學習欧美性交网址欧美，提高業(yè)務(wù)水平
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識欧美牲交A欧美牲交aⅴ一、能力和閱歷與其任職都有一定的距離A片黄色免费网站，所以總不敢掉以輕心，總在學習拍自拍亚洲手机黄色视频在线观看，向書本學習96sao国产成视频永久免费、向周圍的領(lǐng)導學習，向同事學習欧美第一页激情视频，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步亚洲日韩国产黄色片。經(jīng)過不斷學習、不斷積累A级毛片毛片免费，已具備了本部門工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題国产AV永久福利资源网站，在組織管理能力中文字字幕在线、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面51久久综合狠狠综合久久综合，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高午夜男人一级毛片，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)亚洲Av中文在线第一页，熱愛本職工作中文字幕网站免费看A片在线，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)igao视频为爱找点刺激，爭取工作的主動性欧美中文字幕淫乱视频，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量免费成年人视频。
三欧美va国产va视频、存在的問題和今后努力方向
半年來，本人能敬業(yè)愛崗中国农村野外性XX视频、創(chuàng)造性地開展工作你懂得在线网站，取得了一些成績，但也存在一些問題和足国产黄色在线观看，主要表現(xiàn)在：第一国产拍线一区观看，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余日韩AV无码一区二区三区，工作效率有待進一步提高人人操人人草人人爱；第二，有些工作還不夠過細特级毛片全部免费播放A一级，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位欧美又大又硬又长粗A片免费看。
在下半年的工作中，自己決心認真提高業(yè)務(wù)影音色资源、工作水平影音先锋最新AV资源网站，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量JIZZ精品免费。我想我應(yīng)努力做到：
第一一级A片高潮喷免费观看，加強學習，拓寬知識面国产精品视频美熟女一区二区。努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識人人操人人摸人人干96。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解色久盗拍免费在线视频，加強周圍環(huán)境黄色网址观看免费、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習色色色亚洲图，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃大乱婬交欧美视频一区、當前情況做到心中有數(shù)；
第二婷婷六月丁香综合，本著實事求是的原則操逼免费视频网址，做到上情下達、下情上報国产欧美日韩操逼视频；真正做好領(lǐng)導的助手色区综合网；提高自身業(yè)務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度色色色色色色女内，維護公司利益亚洲大尺度视频无码专区，積極為公司創(chuàng)造更高價值A级毛片无码免费真人久久久，力爭取得更大的工作成績。
物業(yè)客服月工作總結(jié)3
一個月來a一级黄色网，我以微笑服務(wù)為己任毛片一级不卡免费，以顧客滿意為宗旨，立足本職曰本一级毛片免费高清直播、愛崗敬業(yè)亚洲毛片一级无码网站、扎扎實實地做好客服服務(wù)工作。現(xiàn)對自己本月的工作總結(jié)如下:
一麻豆强奸女上司视频、勤奮學習三级片黄片av免费在线播放，與時俱進
理論是行動的先導。作為客服服務(wù)人員一级A片无遮挡无,码高清，我深刻體會到理論學習不僅是任務(wù)欧美三级黄色片女人性觉片，而且是一種責任，更是一種境界91最新国精品自产拍。我堅持勤奮學習亚洲国产精品激情一区二区，努力提高業(yè)務(wù)水平，強化思維能力91午夜在线观看免费，注重用理論聯(lián)系實際日韩欧美视频，用實踐來鍛煉自己。為公司全面信息化的成功上線貢獻了自己的微薄之力一级特黄无码黄片。
二无码A级毛片免费视频、立足本職，愛崗敬業(yè)
作為客服人員老色鬼A∨在线视频在线观看，我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”国产91精选在线看。工作中認真對待每一件事，每當遇到繁雜瑣事亚洲色一色，總是積極做a免费视频播放网站、努力的去做;當同事遇到困難需要替班時，能毫無怨言地放棄休息時間11孩岁女被A片，堅決服從公司的'安排91pao精品永远免费网站，全身心的投入到替班工作中去;每當公司要開展新的業(yè)務(wù)時，自己總是對新業(yè)務(wù)做到全面国内偷拍一级黄色视频、詳細的了解福利网站导航、掌握欧美性爱色爱，只有這樣才能更好的回答顧客的詢問免费一级毛片无码视频，才能使公司的新業(yè)務(wù)全面、深入的開展起來wwww黄免费。
在工作中91麻豆精品婷婷五月，我嚴格按照“顧客至上a黄视频，服務(wù)第一”的工作思路，對顧客提出的咨詢www.scsdxt.com，做到詳細的解答;對顧客反映的問題日本网站视频高清，自己能解決的就積極、穩(wěn)妥的給予解決玖色在线，對自己不能解決的問題日本aa在线播放，積極向上級如實反映，爭取盡快給顧客做以回復;對顧客提出的問題和解決與否www.cnjd168.com，做到登記詳細成人人操，天天查閱，發(fā)現(xiàn)問題及時解決四川美女大白屁股黄毛片观看，有效杜絕了錯忘漏的發(fā)生看一级毛片一区二区三区免费。
以上是自己對工作的總結(jié)，但自己深知還存在一些不足之處色综合视频久久。一是工作經(jīng)驗欠缺欧洲精品欧美精品，實際工作中存在漏洞。二是工作創(chuàng)新不夠人人摸人人交∨访朗悠敌∷翟谙吖劭矗客服月工作總結(jié)。三是工作中有急躁情緒亚洲AAAV欧美AAAAV，有時急于求成美女色色黄片大美女。在下步工作中，要加以克服和改進欧美性色爱图。
物業(yè)客服月工作總結(jié)4
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《孫子兵法》說：“間于天地之間，莫貴于人五月天天色图∮任锿悠翟谙撸”員工是企業(yè)的根本，員工素質(zhì)是企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)久久这里只有精品26。我們將把培養(yǎng)一支專業(yè)免费国产免费av、高效99re99精品精品免费、嚴格管理的服務(wù)團隊 作為20xx年物業(yè)開展內(nèi)部管理的基本戰(zhàn)略18禁黄无码，實行嚴格管理超碰毛片在线观看，善待員工的方針欧美福利网站大全，開展系列的培訓計劃亚洲黄网专区在线观看、績效考核精品在线国产观看，推進企業(yè)文化免费A片免费A片在线观看，強化品牌意識97碰碰,巨乳中文,中文字幕欧美精品，提高團隊的凝聚 力和向心力在线免费观看av毛片。
一国产精品无码三级在线播放一区、人事行政
人事行政工作目標：
人員當月流動率小于 5%
人員培訓覆蓋率達到 100%
人員招聘到崗率達到 98%
員工生活滿意度達到 90%
1、團隊的建設(shè)在于制度化的管理日日夜夜操屄，人事行政部年度首要工作是完善管理制度免费一极a片，細化崗位責任制，把責www69炮、權(quán)美国一级做a一级视频、利充分統(tǒng)一，落實到位欧美色日。推行與之相配合的績效 考核制度久久久久久久久久艹，調(diào)動員工的積極性∨访来蟪叨让夥研越唬績效源于執(zhí)行力国外最大AV，執(zhí)行力源于細節(jié)，人事部計劃以保安部作為試點国产wwwww视频，對每個崗位提出具體的崗位職責要求福利影院地址，推行新的績效考核制度， 調(diào)動員工對工作的積極性黄色网站免费入囗，使員工不斷加強自我管理能力3Dh动漫很疼还往，明確工作標準，提高自我提升的動力并逐步推廣日韩美女淫乱网。在各個崗位上采取績效管理国产操逼视频免费播放，力求在三月份全面覆蓋， 以提高整體的服務(wù)水平和團隊的執(zhí)行力度爱搞免费。在有效的績效考核制度和崗位責任制的基礎(chǔ)上欧日韩一级片，人事行政部將加強監(jiān)督的力度，對崗位的操作和執(zhí)行進行有計劃巡查管 理800级毛片。及時發(fā)現(xiàn)問題国产黄色av入口，及時改進。
2日本在线视频中文字幕、人事行政部將把提高員工素質(zhì)作為部門工作的重點熟妇插穴网，制定有針對性的培訓計劃，以業(yè)務(wù)知識培訓和企業(yè)精神相結(jié)合三级国产精品，堅持正面灌輸性爱特黄免费视频，強化理念，增強員工 主人翁責任感和事業(yè)心男人插女人逼逼的视频，培養(yǎng)開拓進取欧美人射精视频，勇于奉獻的精神。要求員工在工作中真正做到“100%業(yè)主第一”日日插人人插。以企業(yè)精神和宗旨作為統(tǒng)一員工意志黄片亚洲一区，述職報告統(tǒng)一 行動的共同基礎(chǔ)。在人事管理流程中欧美黑人XXXX性高清视频，采取優(yōu)勝劣汰的方針黄色网站国产精品，對入職、轉(zhuǎn)正的員工嚴格按標準把關(guān)www.99riav.m3u8，逐步提高員工素質(zhì)毛片无限看，繼而提高團隊的整體素質(zhì)。
3国产白拍一国产专区、在提高管理要求的同時巨乳在线白虎在线，更進一步關(guān)心員工生活，重視員工需求人妻丰满AV无码久久不卡，加強員工宿舍欧洲免费精品视频、飯?zhí)玫墓芾恚M織相應(yīng)的員工生日活動色艹国产、團隊活動欧美肏屄a片。重視改善員工福利，加強與員工的溝通久久不卡亚洲精品国产精品，以多方渠道聽取員工意見加以綜合人人操人人摸性交精品，并及時給予改善。
4一级A片免费视频国产对白、效益是企業(yè)的最終目標一区二区三区激情欧美亚洲日本，通過崗位責任制的落實欧美老妇女网站，人事行政部將重新審核各部門、崗位人員定編的情況WWW囯产播放，避免人浮于事欧美乱伦小视频，以建立一支精干、高效的服務(wù)團隊為目標国自产拍精品自拍，嚴格控制人事成本色哟哟夜夜操。
5、行政方面黄色在线三区，將以配合業(yè)務(wù)部門開展工作的需要為前提日本羞羞网站，積極與各部門加強溝通協(xié)調(diào)，大力配合国产精品女人被喂j8。修正現(xiàn)有的工作程序在线免费观看你懂的，使之更標準化、規(guī)范化久久精品国产亚AV香蕉。及時完成 物料采購午夜视频在线国产郎色，嚴格管理物料的采購、使用控制流程国外女网址www女，重視公司資產(chǎn)黄色彩网、倉庫、車輛的管理一区二区三区无码日韩久久，堵塞漏洞91超碰日韩精品国产，做好把關(guān)的工作，保證公司財物国产真实破苞在线无码师生、利益不受損失黄片操女的观看。
二、客服中心
物業(yè)管理是以服務(wù)為主超碰在干，客服中心是整個物業(yè)公司的服務(wù)窗口18av黄色。為此，服務(wù)中心將把服務(wù)放在第一位国产亚洲高清喷水AV，堅持 “以人為本”的服務(wù)宗旨黄色网站传送门，規(guī)范管理、追求創(chuàng)新求在线视频你懂的、至誠服務(wù)老熟妇仓乱视频一区二区。不斷提高江南世家物業(yè)價值，使物業(yè)發(fā)揮最大的使用效能日本黄色一级小视频。
工作思路：
強調(diào)成本控制意識和成本管理程序97人人摸人人干；
強調(diào)團隊的有效運作和服務(wù)流程；
強調(diào)公眾服務(wù)的規(guī)范化與特約服務(wù)的個性化；
強調(diào)“以人為本”的服務(wù)理念和服務(wù)的人性化www.jjzzjjzz；
致力于建立與業(yè)主有良好溝通的和諧社區(qū)精品一区二区在线视频。
目標設(shè)置：
客戶綜合滿意率不低于 90％；
服務(wù)綜合及時率不低于 85％激情综合免费视频在线观看；
業(yè)務(wù)技能培訓 100％俄国精品一区二区在线观看；
小區(qū)
綠化完好率不低于 90％；
綠化覆蓋率不低于 60％制服丝袜中文字幕精品；
管理費收費率一期逐步達到 70％；
二期收費率達到 90％538在线视频免费播放；
生活垃圾日清率為 100％国产人人草草在线视频；
工作重點：
根據(jù)對20xx年的工作回顧和反思，20xx年將致力于加強規(guī)范管理久久精品一级无码、協(xié)調(diào)溝通可以免费看黄的网站、落實執(zhí)行，以提高管理服務(wù)效能www.jsytsm.com，營造和諧生活環(huán)境免费va在线观看网站。
（1）制定国产91酒店约熟女、完善工作手冊欧美猛插视频，使員工翻開手冊即可操作，如《管理規(guī)章制度及操作規(guī)程》等欧美一级特黄aaaaaa片在线视频。使每一位員工了解工作規(guī)程免费一级做a爱视频，熟悉管理程序，達到規(guī)范自我Se九一片在喷色p、服 務(wù)業(yè)戶的目的激情小说激情视频激情电影激情图片。并對員工進行定期的業(yè)務(wù)、技巧A片网站一区、服務(wù)意識等方面的培訓男女网站永久免费精彩视频，通過不斷的強化學習，不斷提高服務(wù)中心員工水平三级爆乳黄片在线看。盡快帶領(lǐng)出一支業(yè)務(wù)過硬日韩在线观看视频欧美在线一区二区、服務(wù)意識 強的員工隊伍。對進入服務(wù)中心工作的員工嚴格把關(guān)爱爱视频a，定期進行考核評比18岁以下禁视频免费网站，對不稱職員工堅決撤換。
∧信破夥选（2）小區(qū)的環(huán)境管理極為重要av网站啊啊啊啊，如何為業(yè)戶創(chuàng)造一個良好、舒適的居住環(huán)境，是我們非常重視的問題欧美AAA性爱网站，以往的管理經(jīng)驗告訴我們性欧美国产片，保潔工作責任到人，督 導一级特黄a大片录像高、檢查在线亚洲精品、培訓落實到位，才能充實發(fā)揮每個人的潛能欧美黄色网站吗，認真地去做好每天的保潔工作欧美日韩AⅤ精品视频。積極宣傳環(huán)保意識，使小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生狀況達到最佳狀態(tài)可以直接进入毛片的网站。
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」坊粕悠的睦镉小（4）對物業(yè)管理費收取率較低的現(xiàn)狀毛片网址免费，由于綜合因素較多，將通過定期開展社區(qū)文娛活動日韩可以在线观看的黄色网站、定期安排上門家訪及問卷調(diào)查等多種渠道與業(yè)戶進行溝通色色色色色色片，聽取 業(yè)戶的意見。接受合理的要求及意見无码国产网，采取有效措施進行相應(yīng)的整改精品国产区一页，提高管理質(zhì)量；對于超出管理標準的要求精品日韩看片在线观看网站，按國家及有關(guān)規(guī)定向業(yè)主耐心解釋在线观看免费的黄色电影网站，并加強對物業(yè) 管理行業(yè)的政策宣傳，以轉(zhuǎn)變以往固有的觀念日韩精品合集第一页免费观看，爭取業(yè)主的理解2019黄色超碰在线，對經(jīng)解釋無效拒交管理費的業(yè)戶，將通過法律途徑解決95精品视频，使管理工作得以順利開展日韩se。
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H片A片AAA毛片啊。�6）協(xié)助成立業(yè)主委員會籌備小組日本熟妇BBWHD，實行業(yè)主自治欧美激情乱人伦在线观看，共同管理。
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四www.看黄片免费、保安部
保安部針對20xx年總結(jié)和分析工作情況，繼續(xù)堅持以固強補弱和狠抓落實為中心AⅤ国产日韩欧美在线播放视色，以做好安全和服務(wù)工作為前提亚洲熟女一区二区三区四区，搞好團隊建設(shè)。結(jié)合公司的發(fā)展需要和管理方向乱色伦久久图片，做好小區(qū)的全面安防工作欧美A片在线观看网站视频，保證人、財免费黄色网站进入、物的安全精品欧洲国产Av高潮，配合客服，加強對小區(qū)的巡查福利精品在线，提高整體管理水平就去干黄色激情图片小说。
工作目標
住客及公司綜合滿意度 95%国产69AV视频；
無因管理責任事故率 0国产污污自拍视频观看；
新員工崗前培訓率 100%；
不合格項整改率 100%亚洲最大天堂在线观看视频；
員工流動率≤20%（不包括非正常流動率）国模大胆私拍啪啪AV；
突發(fā)事件快速反應(yīng)率為 98%；
非正常投訴率低于 2%性爽交刺激视频在线。
1女明星换脸A级久久久毛片、 做好《百日安全無事故評比活動》方案的實施（20xx年11月1日至20xx年2月8日），
并全力配合做好二期水鄉(xiāng)別墅外售和收樓工作及本部相關(guān)工作事項的接管成a免费视频大全，同時全面做好二期有關(guān)工作的服務(wù)和管理2017年国产一级黄片，樹立保安隊伍的形象。 2欧美一级二级三级网站大全、 做好元旦亚洲色精品一区二区三区四区、春節(jié)期間小區(qū)各項安防工作，節(jié)日前小區(qū)安全大檢查一级特黄毛片视频播放一区二区，由主管領(lǐng)導負責欧美精品在线一区；同時落實好春節(jié)期間主管領(lǐng)導巡查和值班；明確強調(diào)放假不放制度免费h在线观看视频网站；組織和安排 好春節(jié)期間部門員工的業(yè)余娛樂活動在线观看免费麻豆AV。隨著本部人員增加和三期宿舍籃球場地的修復完工，擬成立物業(yè)公司籃球隊日日插人人操天天拍，既可豐富員工業(yè)余生活激情综合婷婷丁香五月，又可為公司聯(lián)誼公關(guān)比 賽做好準備。
3、 保安部將于1月份開展為業(yè)主或客人優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動被爆操精品网站，體現(xiàn)保安隊伍的服務(wù)意識和服務(wù)熱情一本久道热线在线无码视频，同時建立良好的口碑。
4小草无码视频、 做好一二期智能化系統(tǒng)投入使用的前期準備工作黄色网站欧美，建立和完善智能化系統(tǒng)的使用和管理制度，及時進行智能化系統(tǒng)操作規(guī)范培訓美女屁股喷白水视频网站，逐步改變完全靠“人防”的管理模式456在线视频。同時設(shè)專人負責在監(jiān)控中心上崗，保證小區(qū)24小時的監(jiān)督和管理老人黄色视频，提高安防標準三级毛片照片网站。
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6、 做好人員的培養(yǎng)和儲備工作又大又长的黄色视频。對保安員管理方向是力求轉(zhuǎn)型和建設(shè)成為強有力綜合型的隊
伍黄A及黄色视频。結(jié)合保安職業(yè)特性，在年初人員流動高峰期前做好人員安撫工作激情自拍三级文学视频激情，加強與人才市場国产黄色水国产黄色视频、部隊和保安學校的聯(lián)系，做好人員補充儲備工作黄片在线免费看免费看免费在线看。全年退伍軍人占總 人數(shù)比例為75%黄色网页视频在线观看，其它占比例為25%（保安學校、警校aa网站在线观看、武校人員）717影视午夜理论片大全福。發(fā)揮和利用現(xiàn)有人力創(chuàng)造最大價值，做好物業(yè)公司排頭服務(wù)部門国产资源水嫩视频在线播放。
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五在线不卡高清AV户外、會所經(jīng)營
20xx年上半年將繼續(xù)以服務(wù)為先、效益為本的經(jīng)營方針欧美日韩区国产区，積極配合營銷及客服工作的開展大黄色视频。采取靈活的經(jīng)營手法，推出更貼身的服務(wù)人人干人人操人人舔人人摸，把會所經(jīng)營做到推陳出 新玖玖色热在线。在內(nèi)部管理上，加強本部門各經(jīng)營點的協(xié)調(diào)合作性国内美女精品人AV在线播放，著力增強和提升員工工作技能和服務(wù)意識欧州免费AV午夜福利，最大限度地調(diào)動人員的積極性、創(chuàng)造性99精品视频在线看；切實加強餐廳出品管理 工作日韩国产欧美精品，在飲食出品上不斷推陳出新，做好小區(qū)配套服務(wù)工作的開展可以看视频的黄色网站。
工作目標
力爭半年創(chuàng)收3萬元导航福利136；
六AV片在线观看网址大全、財務(wù)管理
圍繞集團發(fā)展戰(zhàn)略和財務(wù)年度工作目標久久va中文字幕影视，促進效益增長，完善財務(wù)管理體系色色香蕉色色色，加強資金毛片a视频、資產(chǎn)、成本欧美色爱区、采購價格的管理和控制国产免费污网站在线观看。在把服務(wù)放在第一位的同時，建立規(guī) 范的賬務(wù)管理天堂AV在线播放最新版，積極配合業(yè)務(wù)部門工作的開展精品射射射福利一区，加快科耐物業(yè)管理軟件的投入使用。為全面完成物業(yè)的各項工作指標和工作任務(wù)免费黄色在线啊～啊～，制定物業(yè)財務(wù)部06年上半年工作 計劃如下：
工作目標：
服務(wù)滿意度90%亚洲国产一区二区三区青草影视；
控制虧損在20萬元以內(nèi)；
建立君華物業(yè)成本庫国产妇女AAAAAAAA手机看片；
1鸥美色精品在线播放、物業(yè)財務(wù)部在集團財務(wù)中心的統(tǒng)一指導下, 根據(jù)物業(yè)公司財務(wù)管理制度,結(jié)合物業(yè)財務(wù)工作的實際情況,建立一套詳細完整的成本庫,合理的進行成本控制, 及時準確地向管理層提供最真實的財務(wù)數(shù)據(jù)又污又黄又爽的网站。
2、負責公司資金計劃的制定與跟蹤對比成年人在线观看，管理臺帳的登記與財務(wù)狀況分析人人妻人人干，并向管理層提供財務(wù)報告,進行成本分析,提出相關(guān)的建議,力爭控制半年虧損額在20萬以內(nèi)。
3在线免费免费观观看看的黄色视频、以服務(wù)為宗旨人人插人人透人人射人人色人人干，與客服中心一起做好管理費的收繳工作。對于前期欠費的業(yè)主要與客服中心配合色黄视频污，一起商定催繳的辦法久久国产精品83，爭取催繳率達到30％。把物業(yè)公司的收費工作推向一個新的臺階亚洲精品你懂的在线播放。
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物業(yè)客服月工作總結(jié)5
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物業(yè)客服月工作總結(jié)6
忙碌的20xx年4月即將過去精品中文字幕在线。回首客務(wù)部一月來的工作射一次视频网站，感慨頗深国产精品黄页免费观看。這一月來客服部在公司各級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下、在客服部全體人員的積極努力配合下久久精品青草社区免费、在發(fā)現(xiàn)69黄片一级、解決、總結(jié)中逐漸成熟人人干人人肏，并且取得了一定的成績三级黄色欧洲激情。
一、提高服務(wù)質(zhì)量91中文字幕永久，規(guī)范前臺服務(wù)
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在“首問負責制”方針落實的同時欧美18XXOO视频在线喷水，我們在7月份對前臺進行培訓欧美孕交丰满熟妇XXXX性。主要針對《前臺服務(wù)規(guī)范》、《前臺服務(wù)規(guī)范用語》免费体验观看无码A片120秒、《儀態(tài)禮儀》麻豆国产原创视频在线看、《談吐禮儀》、《送客禮儀》国产一伦一色一情、《接聽禮儀》8050网6080午夜、〈舉止行為〉、〈前臺辦理業(yè)務(wù)規(guī)范用語〉等進行培訓亚洲欧美日韩综合久久久久久。培訓后還進行了筆試和日檢查的形式進行考核巨乳老熟女人人操人人爽人人操，而且每周在前臺提出一個服務(wù)口號，如“微笑www.madou.福利、問候思思热在线观看视频网站、規(guī)范”等。我們根據(jù)平時成績到月底進行獎懲无码黄色毛片，使前臺的服務(wù)有了較大的提高亚洲日韩欧美在线视频播放，得到了廣大業(yè)主的認可。
二久久人人操人人爽、規(guī)范服務(wù)流程欧美性爱电影免费看，物業(yè)管理走向?qū)I(yè)化
隨著新《物業(yè)管理條例》的頒布和實施，以及其它相關(guān)法律一级绝黄A片AAA、法規(guī)的日益健全免费99精品久久七七桃花，人們對物業(yè)公司的要求也越來越高。物業(yè)管理已不再滿足于走在邊緣的現(xiàn)狀啪啪免费特级黄片，而是朝著專業(yè)化熟女啪啪视频、程序化和規(guī)范化的方向邁進。在對園區(qū)的日常管理中你懂网站在线观看，我們嚴格控制精美黄色网站、加強巡視，發(fā)現(xiàn)園區(qū)內(nèi)違章的操作和裝修，我們從管理服務(wù)角度出發(fā)免费人成a大片在线观看日本，善意勸導亚洲永久精品一区二区在线观看，及時制止，并且同公司的法律顧問多溝通在线青草香蕉在线播放网站视频，制定了相應(yīng)的整改措施黄色带国产网站，如私搭亂建小閣樓、安外置陽臺罩的欧美精品性XXXX，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)我們馬上下整改通知書午夜免费福利网站，責令其立即整改。
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以往客服部對收費工作不夠重視，沒設(shè)專職收費人員国产一级黄片乱伦，由樓宇管理員兼職收費黄色A片wwwcom，而且只在周六、日才收深夜色网址大全，造成樓宇管理員把巡視放在第一位日操夜操人人操，收費放在第二位，這樣樓宇管理員沒有壓力久久久久精，收多收少都一樣国产福利精品一二三四，甚至收與不收一個樣，嚴重影響了收費率在线播放国产高潮流白浆视频。所以一本色道久久综合一，從本年度第二季度開始我們開始改革，取消樓宇管理員色色网站全裸大全视频，設(shè)立專職收費員一级女性黄色生活片，將工資與收費率直接掛鉤，建立激勵機制欧美热天堂网站，將不適應(yīng)改革的樓宇管理員辭退碰碰碰摸摸摸免费视频。招聘專職收費員，通過改革證明是有效的欧洲一区。一期收費率從55%提高到58%aV黄色一级A片；二期從60%提升到70%；三期從30%提升到40%久草网最新网址。
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物業(yè)管理行業(yè)是一個法制不健全的行業(yè)综合欧美日韩，而且涉及范圍廣日本永久免费A∨在线视频，專業(yè)知識對于搞物業(yè)管理者來說很重要亚洲黄色网站不卡免费。但物業(yè)管理理論尚不成熟，實踐中缺乏經(jīng)驗91精品剧情在线观看。市場環(huán)境逐步形成妓女播放器，步入正軌還需一段很長的時間91一级毛片。這些客觀條件都決定了我們從業(yè)人員需不斷地學習激情在线图片小说视频，學習該行業(yè)的法律法規(guī)及動態(tài)，對于搞好我們的工作是很有益處的淫秽网站在线看≈形淖帜皇悠狄磺访溃客服部是與業(yè)主打交道最直接最頻繁的部門，員工的素質(zhì)高低代表著企業(yè)的形象一区二区毛片网站，所以我們一直不斷地搞好員工培訓伊人日日国产麻豆视频、提高我們的整體服務(wù)水平，我們培訓的主要內(nèi)容有：
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良好的形象給人以賞心悅悅目的感覺，物業(yè)管理首先是一個服務(wù)行業(yè)1024在线看片你懂得金沙人妻，接待業(yè)主來訪成在线人免费视频一区二区三区，我們做到熱情周到、微笑服務(wù)黄巴一、態(tài)度和藹久操黄片、這樣即使業(yè)主帶著情緒來，我們的周到服務(wù)也會讓其消減一些日韩欧美在线观看综合网另类，以使我們解決業(yè)主的問題這方面影音先锋AⅤ资源夜先锋，陳經(jīng)理專門給全部門員工做專業(yè)性的培訓，完全是酒店式服務(wù)規(guī)范來要求員工九九影院精品。如前臺接電話人員日本免费一级高清大婬片，必須在鈴響三聲之內(nèi)接起電話，第一句話先報家門“您好”欧美日韩性爱AAA视频，天元物業(yè)x號x人為您服務(wù)”黄色网站在线看免费。。前臺服務(wù)人員必須站立服務(wù)，無論是公司領(lǐng)導不是業(yè)主從前臺經(jīng)過時要說“你好”国内精品久久,久久久久精品，這樣欧美三级电影视频，即提升了客務(wù)部的形象，在一定程度也提升了整個物業(yè)公司的形象国产精品夜色一区二区三区，更突出了物業(yè)公司的服務(wù)性質(zhì)欧美性爱B。
（二）搞好專業(yè)知識培訓日韩黄色网站老司机懂的、提高專業(yè)技能
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物業(yè)管理最需要體現(xiàn)人性化的管理人人操日夜干，開展形式多樣高清不卡在线免费av、豐富有趣的社區(qū)文化活動，是物業(yè)公司與業(yè)主交流溝通的橋梁综合激情四射。物業(yè)公司在往年也組織了大量的社區(qū)文化活動www.黄色网站在线观看，如一些晚會、游園活動国产一级婬片a免费播放口免费，短途的旅游及各類棋類比賽等又粗又硬爽过够免费视频无码。得到了全體業(yè)主的認可，但是結(jié)合現(xiàn)在物業(yè)的實際運營情況a片网站在线视频观看，0.3元/平方米標準的物業(yè)費連日常的管理開支都保證不了亚洲七七久久精品中文国产，更何況組織這些活動要花費相當大的一筆費用，在這種情況下中国老女人特级毛片在线视频，我們要克服困難黄色网站在现免费看、廣開思路中国精品黄片、多想辦法，合理利用園區(qū)的資源有償收費開展活動免费观看AV免费大全黄片。
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六、清查二期未安裝的水表亚洲熟妇性爱，追繳經(jīng)濟損失
本年度客服部一直配合工程部對二期未安裝水表的住戶進行調(diào)查欧美日韩国产综合一区WWV，據(jù)資料統(tǒng)計大約有近50家住戶沒安水表，從入住以來一直未交過水費亚洲毛片基地图片。我們必須抓緊時間將表安裝上日韩爱色成人片在线观看网站视频，并盡力追回費用。而且在安裝的過程中我們又發(fā)現(xiàn)了新的問題欧美激情第一欧美精品99，許多卡式水表需換新的電池天堂av狼人狠狠干，面臨這種情況我部抽調(diào)出專門人員負責這九棟樓宇的篩查和收取水費的工作。在與工程部的共同配合下目前為止我們已安裝了36戶水表jiZZZ3，并且追繳了費用欧美性a爱视频。
七、執(zhí)行新自來水的水費收費標準色哟哟AV在线播放，及時調(diào)整水價
在今年4月份全市自來水進行統(tǒng)一價格調(diào)整免费观看一级A片在线视频，園區(qū)內(nèi)xxxxx多住戶，我們必須在6月底前挨家挨戶將水費結(jié)清国产精品无码AV片，便于4月份水費上調(diào)的順利過度美国黄片免费观看。針對這一情況。時間緊任務(wù)重精品国产1000部91麻豆。我們及時調(diào)整班次人体摄影一区，將人員劃分范圍欧洲黑人性交，客服部全體人員停休，加班加點全員入戶收水費爱干视频在线。通過大家的共同努力国产日韩成人天天视频在线观看，在不到一個月的時間內(nèi)我們盡了努力完成了這一任務(wù)。使7月份的水價平穩(wěn)的由2.0元/噸上調(diào)到2.8元/噸欧美性爱A片毛茸茸。于此同時我們對于那些從未收過水費的住戶也基本上走完一遍黄色视频打毛洞黄色视频打毛洞黄色视频，共查出漏戶約50戶，共計追繳費用約2454.7元2012在线看片免费黄色毛片。就此問題我部提出要求水費以后按月收取欧美特级黑人不卡黄片一区，取代以前一個季度才收一次的規(guī)定，減少工作失誤国产韩国精品福利小视频，細查到位每一戶一级黄片91。
八、不辭辛苦亚洲人妻不卡无码视频，入戶進行滿意度調(diào)查
根據(jù)計劃安排亚洲最大无码A∨在线观看，20xx年4月開始進行滿意度調(diào)查工作，我們采取讓收費員收費的同時進行此項調(diào)查工作欧美熟妇人妻BBBBBⅩXXXX，同時重新登記業(yè)主的聯(lián)系電話网友自拍日韩经典视频，我們會將業(yè)主的最新聯(lián)系電話重新輸入業(yè)主資料中。據(jù)統(tǒng)計至今為止已發(fā)放1610份午夜视频你懂的，返回1600份www.99riav22，回收率為62%。
20xx年5月將是嶄新的一年永久免费视频在线观看色黄，隨著我們服務(wù)質(zhì)量的不斷提高婷婷五月丁香在线，小區(qū)配套設(shè)施的逐步完善xx物業(yè)公司將會向著更高、更強的目標邁進国产最新自拍网，客服部全體員工也將會一如既往的保持高漲的工作熱情在线a亚洲看片，以更飽滿的精神去迎接新的一年，共同努力為xxx物業(yè)公司譜寫嶄新輝煌的一頁亚洲日韩精品A∨片无码毛片！
客服部20xx年5月工作計劃：
1欧美日韩国产综合一、針對20xx年4月滿意度調(diào)查時業(yè)主反映的情況進行跟進處理，以便提高20xx年5月收費率国产A∨爱情动作片免费观看。
2三级性视频、繼續(xù)規(guī)范各項工作流程，認真貫徹執(zhí)行各崗位的崗位職責久久久久精品久久久久免费。
3十八女免费毛片、推行《員工待客基本行為準則》，提高員工素質(zhì)及服務(wù)水平人人干97。
4一级毛片特黄久久免费看按磨站、根據(jù)公司要求国产真实宾馆嫖妓视频播放，在20xx年5月對客服部全體人員進行業(yè)務(wù)素質(zhì)及專業(yè)知識培訓，及時進行考核永久免费男男在线观看全网站。
5国产91资源小视频、繼續(xù)執(zhí)行現(xiàn)行的物業(yè)費收取機制，在實際工作中不斷加以完善久久久久精品超国产。
6电影日本公妇在线观看、完成xx陽臺維修工作。
物業(yè)客服月工作總結(jié)7
本月是每一間物業(yè)小區(qū)正式收取物業(yè)管理費和公攤費用的開始好妞在线三级片，期間經(jīng)歷了中國農(nóng)歷大年超碰首页，公司領(lǐng)導更替等重大事件，這個月客服的工作主要有以下幾點：
一99久久久国产一区二区三区、回訪信息整理
對回訪結(jié)果的整理后下载黄色一级网站视频，經(jīng)統(tǒng)計可以發(fā)現(xiàn)接待前臺，各業(yè)務(wù)部門的服務(wù)效果情況日韩亚洲三级片电影,AV不卡，對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理及時糾正黄A片免费网站在线播放，如業(yè)主反映入伙期間的整改問題（沒收樓）沒人跟進，經(jīng)調(diào)查和統(tǒng)計后發(fā)現(xiàn)有多個業(yè)主反映有該現(xiàn)象真人操逼视频短片，經(jīng)例會上提出后，目前該問題已基本得到改善乡村妇女毛多水多下口。
二黃色A片三級三級三級久久免费、督促與改善
督促客服人員對各種單據(jù)的錄入和統(tǒng)計，以改進工作績效爱爱噜噜噜爱爱亚洲。裝修流程改善問題日韩欧美另类制服变态，因上半年相較于xx年繁多的裝修事情相比，xx年上半年裝修的業(yè)戶較少国产精品97，在聽取了部份業(yè)主的建議黃色A片三級三級三級免费看，同時也為業(yè)主提供更好、更便捷的服務(wù)美女a片床上线免费看不卡,，我們將裝修審批時間2021自拍偷拍视频，對符合裝飾裝修管理規(guī)定申請，由原來的3天縮短為當天現(xiàn)場予以審批鲁鲁动态视频。
三熟女丰满少妇一级毛片、投訴的處理與回訪
本月合計業(yè)主發(fā)出投訴單206份，已經(jīng)處理171份欧美性爱网综合，待處理的5份欧美六九。在對業(yè)主投訴方面，客服一直以來国产AV普通话对白国语，都有完整的.記錄在线观看永久免费A片三皮，指定專人與公司開發(fā)商及其它部門對接十八以下勿进色禁网站永久，負責對是否處理了業(yè)主投訴進行跟進，以期業(yè)主投訴的問題能得到及時的處理的日韩一级电影WWW.COM，以避免業(yè)主的再次投訴精品伊人久久大线色首页，避免問題擴大化，對提升業(yè)主的滿意度起到了一定作用国产精品igao视频网网站。累計整改單54份99久久精品国产一级aaa，已處理28份，其中本月的整改單計30份一个人看的免费无码视频网站，回訪率達到98%性生活黄色网站。
四、后期零星交房曰本无码一区、裝修工作有條不紊的進行
截止今天日本,三级黄色片，每一間小區(qū)累計簽約入伙144套，其中本月簽約126套自拍黄色小视频，累計辦理裝修59戶真实国产3p视频，出入證43對，其中本月共辦理裝修19戶国产福利无码在线，出入證19對亚洲Aⅴ日韩美欧天堂。
五、物業(yè)收費工作逐漸步入正軌下载欧美a片大黄片，各項費用指標按期完成
累計收費442戶丰满少妇一级毛片无码，2戶未收費的分別是8—201、12—1702国产a级视频免费、8—201是未收樓的業(yè)主极品粉嫩午夜福利在线视频，12—2702是因提供的銀行卡已過期，無法扣到款項免费a片人人操人人干。收費率達到了99.55%91在线综合。各項公攤費用也如期收繳，有73戶業(yè)主是未預繳公攤牌水電費的業(yè)主黄色视频大全有那些，公攤水電費除外地業(yè)主外A级A级黄片一区，基本收回。有50多戶都辦理了銀行托收手續(xù)黃页视频在线观看，須財務(wù)去銀行辦理相關(guān)扣款手續(xù)即可啊啊啊啊欧美国产18。裝修垃圾清運費的收繳率為100%。
六亚洲无码高清四级黄色网、客戶滿意度
為了整體提升業(yè)主滿意度激情黄色网站专区视频，營造良好的社區(qū)氛圍，我們趕在年前將小區(qū)各樓棟大堂布置完畢；在中國傳統(tǒng)節(jié)日分別給所有已入住業(yè)主群發(fā)了恭賀短信人人操人人摸人人骑；在3月組織了業(yè)主看黄a大片欧美欧美大片、開發(fā)商、居委會和物業(yè)公司一起植樹節(jié)活動youjizz国产精品，讓我們的業(yè)主對自己的家園有更深的認可感国产AAA无码视频，讓我們的園區(qū)更完美，如花園一般絢麗多彩国内99在线。4月我們進行了小區(qū)業(yè)主滿意度調(diào)查日本黄色视频网址，對小主業(yè)主的各種意見和建議進行了分類的整理。并一一給予了回復黄色在线观看a偏。對于業(yè)主給予的贊揚色就操视频在线，我們深懷感激。對此我們將繼續(xù)努力亚洲欧美性黄色片；對于業(yè)主提出的批評超碰在线97人人，我們同樣深懷感激，因為有業(yè)主的意見和建議把女人弄爽A片特黄大片在线观看，我們才能更好的改進和提高中文字幕视频。4月我們還開展了客戶關(guān)懷月活動，對于業(yè)主家里的小件電器維修亚洲欧美性视频，清潔衛(wèi)生或搬運家具等提供義務(wù)服務(wù)国产a在无码线精品。5月是西方的母親節(jié)還是中國傳統(tǒng)的端午節(jié)，在母親節(jié)來臨的前夕在线看片U，我們的客服專員給每戶已裝修或入住的業(yè)主送上了溫馨的康乃馨色综合色综合久久；同樣在端午節(jié)時節(jié)，我們又給每戶業(yè)主送上了應(yīng)節(jié)的粽子成人无码视频直入在线观看网站下载；6月，父親節(jié)亚洲欧美色自拍偷拍，為了讓我們業(yè)主之間相互有更多的了解和溝通91足交在线观看，我們組織了父親節(jié)小區(qū)業(yè)主爬鳳凰山活動，雖然最后因業(yè)主自身的原因黄片操n，沒有業(yè)主成行av在线资源播放，但是我們付出的努力還是得到業(yè)主的一致認可的。
七射射射操操操、存在不足
1在线无码第一区亚洲第一页、部份員工專業(yè)知識與技能不足；
2在线的免费黄色网站插、部份流程過于重復繁雜国产91视频福利；
3、各部門職責混淆不清精品久久久久久电影；
八狠狠干狠狠操狠狠爽、xx年下半年度工作方向
1免费看的黄色视频、開展并加強各類社區(qū)文化活動；
2九九热线国产精品视频6、繼續(xù)加強回訪工作日韩成年黄网站视频；加強對回訪信息的統(tǒng)計整理分類工作，要把回訪結(jié)果更細化加勒比视频官网，爭取對日后服務(wù)工作帶來更明顯和實際的“風向標”的指導意義最新国产91自拍。
3、加強員工內(nèi)美女把腿我开让男人桶爽了、外部培訓欧美不卡三级视屏，整體提高服務(wù)水平
4、努力完成下半年度物業(yè)費的收繳国产欧美日韩综合一区，達到80%以上强奸乱伦日韩。
業(yè)主的滿意就是物業(yè)管理服務(wù)工作的最終目標，我們的工作就是為業(yè)主分擾潮吹在线播放。但92国产视频，有些事情也不是我們物業(yè)客服所能解決的，如：大部份業(yè)主反映2性爱A级一级、6元每平方米太高欧美性爱一级黄，不能接受；如周圍配套設(shè)施太
物業(yè)客服月工作總結(jié)8
20xx年對于客服部而言可說是非常不平坦的一年日韩少妇无码网页视频，但又是成功的一年男人的天堂无码视频。一年來，我們在形勢極其嚴峻欧美视频观看、硬件條件非常不好的情況下欧洲黄色三级片高清无码，完成了“回遷戶、占路戶”及部分購房戶的收房工作在线激情性爱网，同時通過客服部全體人員的共同努力欧美日韩中文字幕在线不卡电影，進一步提高了我們的管理水平和服務(wù)水平。
為了總結(jié)經(jīng)驗国产黄色精品网站在线观看，促使xx年客服部工作能夠再上一個臺階手机在线一级电影，現(xiàn)將客服部xx年的各方面事宜做以下闡述：
—、回遷戶里番纯肉H网站在线、占路戶A级全黄片一级全黄片、其他購房戶的收房事宜
先將截至目前的收房明細整理如下：
xx年3月初至4月初———回遷業(yè)主105戶占整個小區(qū)總戶數(shù)的12%，舊宮占路業(yè)主45戶占小區(qū)總戶數(shù)的5%免费国产视频xx，回遷91在线欧美超碰、占路戶共計150戶占小區(qū)總戶數(shù)的17%。
xx年4月初至今———其他購房業(yè)主156戶占整個小區(qū)總戶數(shù)的18%。
入住率：共收房310戶国产精品无码一级AV，入住率達36%AV看在线网址。
由于我小區(qū)的特殊原因造成入住率偏低的現(xiàn)狀，這是改變不了的天天操天天透天天添」废缦鹿创�70岁？头抗ぷ魅藛T通過這將近一年和現(xiàn)已入住業(yè)主的磨合，已經(jīng)形成較為成熟的管理運作模式欧美综合日韩第五六，業(yè)主對我們的工作也給予了充分的認可白白免费视频观看首页。
二、處理報修及時免费看a毛片，回訪工作到位
目前是施工方維保期間欧美一级高潮片老师，需物業(yè)聯(lián)系施工方給業(yè)主維修，但由于種.種原因施工方不能及時到位欧美一级夜夜爽wWW。我物業(yè)公司領(lǐng)導果斷決策婷婷久久综合爱桃花，施工方不能及時到位的先由我公司人員維修，這樣一來業(yè)主的保修就能夠得到及時的處理一级电影久久，客服部就可順利進行下一步的回訪工作最近更新中文字幕第一页。這種果斷決策也得到了廣大業(yè)主的贊賞。
三熟妇的天堂av、冬季入戶試暖及發(fā)放信箱鑰匙
入冬以來国产性爱啪啪，客服人員協(xié)同壁掛爐廠家工作人員入戶試暖，這項工作得到了領(lǐng)導的.大力支持2020国产精品对白露脸。在入戶試暖人人摸人人艹人人捅、發(fā)放信箱鑰匙的同時，物業(yè)美女黄网站色视频免费国产、業(yè)主的關(guān)系又增進了一步精品免费A片，這為我們明年入戶收費起到了非常有力的推進作用。
四在线观看视频欧美、代辦事宜
代辦電話野花社区视频www日本、寬帶業(yè)務(wù)：自業(yè)主入住以來，已經(jīng)辦理50余戶報裝電話自拍日韩精品第18页视频在线观看、寬帶業(yè)務(wù)。
有線電視報裝：幫助開發(fā)收取有線電視初裝費美女双腿张开被操出白浆。
產(chǎn)權(quán)證辦理：幫助開發(fā)聯(lián)系舊宮占路業(yè)主辦理產(chǎn)權(quán)證事宜日韩欧美一区二区在线观看。
五、保潔
做到了巡檢及時91绿帽人妻网站，小區(qū)無衛(wèi)生死角国产日韩AV免费无码一区二区三区，尤其是水泵房周邊。
以上是一年來客服部的主要工作事宜，有了這一年來與業(yè)主的磨合和公司領(lǐng)導的支持亚洲俄罗斯1级，客服部全體人員有信心做好明年的物業(yè)費收繳工作及西區(qū)的收房工作av视屏在线观看。
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