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房地產(chǎn)人事試用期工作總結(jié)
總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期免费的一级黄色网站、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查AV无码午夜福利一区二区三区、分析評(píng)價(jià)，從而肯定成績(jī)丁香久久综合，得到經(jīng)驗(yàn)A几黄色视频，找出差距，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書(shū)面材料尤物视频品爱网，他能夠提升我們的書(shū)面表達(dá)能力中文av在线网站，因此我們需要回頭歸納，寫(xiě)一份總結(jié)了亚洲视频欧美日韩。我們?cè)撛趺慈?xiě)總結(jié)呢huangse网站手机在线观看品爱网？下面是小編幫大家整理的房地產(chǎn)人事試用期工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考日韩午夜软件在线观看视频，希望對(duì)大家有所幫助这里只有99精品。
房地產(chǎn)人事試用期工作總結(jié)1
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剛到公司的前兩周久久AV无码精品人妻系，都是進(jìn)行一些公司內(nèi)部的培訓(xùn)亚洲第一AV天堂，其中包括公司制度和112系統(tǒng)的技術(shù)培訓(xùn)，在這兩周的時(shí)間里免费黄色视频精品在线观看，我基本對(duì)公司的規(guī)章制度91视频久久、公司性質(zhì)以及熟悉公司環(huán)境都有很大的幫助。而且還通過(guò)萬(wàn)海青老師的培訓(xùn)91看片婬黄大片涩爱，對(duì)112系統(tǒng)有一個(gè)模糊的輪廓黄片国产免费看，這些對(duì)我以后的工作、特別是現(xiàn)階段還不是特別熟悉系統(tǒng)的時(shí)候的工作有著很積極的指導(dǎo)作用国产91av天堂。
在接下來(lái)的兩個(gè)月里欧美一区区，我先后去過(guò)的地方有南海国产孕妇一级毛片久久、東莞和江門(mén)三個(gè)地方，在三個(gè)不同的地方的工作當(dāng)中男人插女人啊啊啊好疼的视频网站，我其實(shí)在三個(gè)地方的工作的時(shí)候是三種不同的角色www.akhm.黄片一级。在南海的時(shí)候，是我在瑞達(dá)公司的第一次出差2021年最新黄色网站，別說(shuō)工作大地影视app官网，其實(shí)就連很多基本的生活事情我都不很清楚，說(shuō)真的我很感謝陳明桂好爽好紧好舒服好硬好涨好大，作為公司的'新同事国产精品嘿咻嘿咻免费视频，在南海和東莞的時(shí)候他教我很多東西，特別是電信的業(yè)務(wù)知識(shí)禁止18进入网站，如排隊(duì)機(jī)入肏屄视频、交換機(jī)等方面的知識(shí)，讓我在東莞一個(gè)人工作的時(shí)候能夠單獨(dú)和華為公司工程師進(jìn)行電信業(yè)務(wù)割接等等狼友分享视频。在東莞的時(shí)候干欧美少妇，讓我明白了系統(tǒng)部工作的一些工作內(nèi)容，熟悉了ivr112語(yǔ)音機(jī)的很多知識(shí)1024在线看电影基地，讓我學(xué)會(huì)一個(gè)人能夠維護(hù)112語(yǔ)音機(jī)欧美性爱视频免费在线看，并且能夠修改ivr112語(yǔ)音程序，如修改112和1000號(hào)之間的轉(zhuǎn)接程序久久一热久久，更加讓我對(duì)自己選擇瑞達(dá)公司表示認(rèn)同亚洲大片一区二区跑去。在南海的三天時(shí)間，我基本上都沒(méi)有進(jìn)行過(guò)具體的工作亚洲年轻娇小性，都是觀察激情乱伦综合网、學(xué)習(xí)。在東莞日韩中文福利片观看网站，就過(guò)渡到從觀察到自己動(dòng)手維護(hù)人人摸人人操人人射、自己動(dòng)手修改代碼，然后自己和局方4455在线看片、華為亚洲区欧美性爱、科技公司之間溝通討論，到最后在公司的幾天免费观看黄a一级视频孕妇，對(duì)董建軍在東莞的一些不熟悉的知識(shí)進(jìn)行電話交流日韩福利国内主播在线播放，這其實(shí)就表明我已經(jīng)獨(dú)立進(jìn)行工作。在最近的時(shí)間里中文国产原创在线观看网站视频，我基本上都是在江門(mén)電信工作影音先锋欧美一区二区，工作比較多，也涉及到很多新的知識(shí)欧美洲视频在线观看，如中間件技術(shù)日韩av.www，在方工的指導(dǎo)下欧洲美女A片一区二区三区，我對(duì)ibss和112系統(tǒng)這一部分還是多了很多的了解。由于前些時(shí)間基本上都是做語(yǔ)音程序亚洲最大无码中文字幕在线，這次在江門(mén)的工作中人人操人人射人人插，基本上接觸的都是數(shù)據(jù)庫(kù)方面的知識(shí)(雖然也做語(yǔ)音)，雖然很多東西還是新的秋葵视频卓版安装，但是通過(guò)這次的工作国产强奸中文字幕系列精品片，我還是對(duì)下次工作比較有信心。
公司的文化欧美大胆人伦姧裸体A片欧、同事的交流和指導(dǎo)是我喜歡留在瑞達(dá)工作的一個(gè)很重要的原因99久久99久久久精品齐齐。
回想試用期間的工作，我深深感覺(jué)到個(gè)人力量的單薄和集體力量的強(qiáng)大丝袜第一页。人www性爱，不可能什么都懂，但是只要肯學(xué)性爱爱视频网站、肯做333aaa国产精品，同時(shí)公司有個(gè)學(xué)習(xí)的氣氛，我想我還是會(huì)很快成長(zhǎng)起來(lái)的国产足交丝袜美女视频网站。何況我從來(lái)就是個(gè)好學(xué)的人国产一区精品推荐在线播放。
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在公司的這段時(shí)間里4455免费看大片，我學(xué)到了很多在线视频日韩视频二区，感悟了很多，工作之余看了很多書(shū)www。A.片，須然也有輝煌以前6080免费毛片，現(xiàn)在也不盡人意，但還是那句歌曲人生豪邁激情免费视频，從新頭來(lái)過(guò)亚洲美女淫荡视频，一定做好公∥蘼刖芬磺＠悠担看到公司良好的發(fā)展勢(shì)頭99re视频这里只精品，我深深地感到驕傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作久久精品电影久久，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)亚洲欧美性爱自拍，體現(xiàn)自己的價(jià)值，和公司共同成長(zhǎng)中文强奸视频网址。我一定會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作国产精品自拍自产，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)!
房地產(chǎn)人事試用期工作總結(jié)2
20xx年12月3日久久坐盗欧美自制性爱视频，我有幸來(lái)到公司人力資源部從事人力資源相關(guān)工作一级黄啊啊啊啊网站，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在同事們的熱情幫助下激情欧美性色日韩，較快熟悉了公司環(huán)境国产一级女高潮拍拍，適應(yīng)了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作情況簡(jiǎn)要小結(jié)如下：
一天天爱天天做久久狠狠、期間主要學(xué)習(xí)
1在线免费看黄有限公司、 積極學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度，企業(yè)文化美女被cao出水免费观看网站，企業(yè)架構(gòu)一级特黄大片久久久，以及通過(guò)花名冊(cè)盡快熟悉公司各主要部門(mén)及人員情況，這樣有利于自己盡快進(jìn)入角色激情小说图片自拍，為以后開(kāi)展人力部門(mén)相關(guān)工作打下基礎(chǔ)西瓜网站操逼网站三级黄。
2、 平時(shí)多瀏覽公司網(wǎng)頁(yè)和公司產(chǎn)品干8网址，有助于為以后找到合適人選做準(zhǔn)備欧美成年人片免费，由于剛來(lái)公司就面臨著審計(jì)人員的招聘緊急工作，在用人部門(mén)及自己上司面試人員時(shí)91三级毛片在线观看不卡无风险，自己積極主動(dòng)記筆記免费人成在线观看网址，留意審計(jì)人員招聘時(shí)所需要工作內(nèi)容以及崗位職責(zé)。
3无码粉嫩小泬无套在线观看免费、 公司的各個(gè)方面的流程比較完善国产又狠又黄精品视频，專(zhuān)業(yè)程度較高隐私偷拍偷窥AV合集，這也使得自己嚴(yán)格要求自己，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)有關(guān)人力資源方面知識(shí)特级黄色一级片，如經(jīng)常研讀《勞動(dòng)法》91精品网站、《勞動(dòng)合同法》等。
4又硬又大又爽又无遮挡的视频、 來(lái)到公司男女晚上做爽爽的视频无遮挡，由于年齡較小，跟著上級(jí)及公司其他同事學(xué)到了很多自己以前未曾接觸過(guò)的'知識(shí)和經(jīng)歷国产精品大陆，這讓自己受益匪淺激情偷乱人伦在线视频，由于自己與他們相差甚遠(yuǎn)，這更使得自己要加倍努力提高自己黄色AV网络在线，爭(zhēng)取做一名適合公司需要的人力資源者天天拍日日。
二、開(kāi)展工作
由于剛來(lái)公司時(shí)間不太長(zhǎng)情欲网址，又恰逢年底性生活视频一级片，一個(gè)多月不長(zhǎng)的時(shí)間里，做的工作也比較瑣碎经典A片免费观看视频，現(xiàn)將這一個(gè)多月開(kāi)展的工作做一下梳理：
1国产免费A片在线网址、 招聘工作：剛來(lái)第二天便開(kāi)始了緊張的審計(jì)招聘工作，于是開(kāi)始了一邊學(xué)習(xí)一邊招聘審計(jì)日本三级a网站，一周的時(shí)間里集中打電話安排面試黄视频免费网站，由于我公司行業(yè)的特殊性，審計(jì)需要長(zhǎng)期出差亚洲精品第2页，這對(duì)招聘來(lái)說(shuō)壓力不小亚洲444444k在线观看，但是還是通過(guò)努力無(wú)色了些人選，最后的審計(jì)到崗人員均以公司熟人介紹截止91人妻PORNY九色最新社区。為人力部門(mén)招聘工作減少了不少壓力国产自。通過(guò)這次審計(jì)的招聘，自己從中也學(xué)到了不少網(wǎng)招的技巧丝袜剧情国产AV办公室。
2国产美女一级黄色牲交视频、 員工關(guān)系管理：一方面由于公司成立時(shí)間比較長(zhǎng)，各個(gè)規(guī)章制度流程還比較完善91插插插插，另一方面由于公司出了勞動(dòng)合同糾紛亚洲最大偷拍视频，所以公司在這方面的管理還是比較認(rèn)真謹(jǐn)慎的。入職以來(lái)辦理總經(jīng)理辦公室人員辭退工作一级迷奸影院，以及新員工一区二区三区亚洲欧美日韩人色、勞動(dòng)合同的簽訂辦理。
3、 其它瑣碎工作：為公司員工辦理異地就醫(yī)審批亚洲国产成年女人久久、行政文員崗位職責(zé)制定梳理、培訓(xùn)簽到表制作国产一级黄色网站免费、員工勞動(dòng)合同到期提醒臺(tái)賬的建立等免费黄色av网站。
三、即將工作
1av黄色大片、 由于剛來(lái)面試時(shí)候上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)就說(shuō)14年想要開(kāi)展培訓(xùn)工作美欧激情性交小说及视频，所以這也將是自己14年開(kāi)展工作的重點(diǎn)，爭(zhēng)取把機(jī)關(guān)這邊人員培訓(xùn)工作搞起來(lái)麻豆免费福利视频，培訓(xùn)體系的建立是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)酒店露脸，希望能在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助下把這項(xiàng)工作開(kāi)展好。
2日韩一级黄片中文字幕在线观看、過(guò)了農(nóng)歷年之后3月份是招聘高峰期玖玖视频在线久色6，公司有些部門(mén)也提出了用人需求，明年來(lái)了緊急工作是招聘行政文員欧美性爱精品影库、會(huì)計(jì)男人禁黄色视频、企業(yè)文化，這對(duì)自己來(lái)說(shuō)是個(gè)不小的挑戰(zhàn)人人操人人做人人骑人人插，有壓力才有動(dòng)力国产又粗又长又硬视频，希望通過(guò)自己的努力加上用人部門(mén)的配合爭(zhēng)取早日找到合適人選。
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由于自己以前所待規(guī)模黄色视频在线观看官网、行業(yè)與現(xiàn)在公司均有區(qū)別，自己做事風(fēng)格還處在原有公司單位里的固有思維黄色视频黄久久，這多少影響著自己2020亚洲精品极品色在线，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的指正，在慢慢改正學(xué)習(xí)中欧美黄片lv在线播放，希望通過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助及自己的努力黄色网站免费在线提供，能盡快轉(zhuǎn)正，爭(zhēng)取為公司人力資源方面發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)狼友视频网站在线播放。
房地產(chǎn)人事試用期工作總結(jié)3
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一、試用期間，原本是安排協(xié)助培訓(xùn)負(fù)責(zé)人處理培訓(xùn)方面的各項(xiàng)事宜中文字幕无码亚洲字幕资2021，熟悉相關(guān)的培訓(xùn)工作
1亚洲一级无码A片在线观看、新員工培訓(xùn)與企業(yè)文化宣導(dǎo)：通過(guò)入職培訓(xùn)PPT的更新制作和一遍一遍的聽(tīng)取、了解企業(yè)文化和規(guī)章制度欧老妇色XXXX欧美老妇性，漸漸熟悉并能夠獨(dú)立完成新員工的入職培訓(xùn)亚洲第一页面，對(duì)于新員工的需求以及公司的企業(yè)文化有一定的認(rèn)識(shí)和了解。
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3十八岁禁看的黄色网站、各店月報(bào)的匯總與報(bào)告：從第一次接觸月報(bào)国产欧美日韩永久，到逐漸熟悉和運(yùn)用月報(bào)是這個(gè)三個(gè)月收獲較多的地方。一開(kāi)始漏洞百出A片不卡在线播放，效率低www.yw尤物，理解不深，漸漸地意識(shí)到月報(bào)的實(shí)用性和準(zhǔn)確性天天添天天透天天摸精品。目前正在對(duì)月報(bào)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性黄色免费专区、合理性、統(tǒng)一性做加強(qiáng)看书看黄片搜黄片色毛片，今后將逐漸從審核數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性轉(zhuǎn)向?qū)﹃P(guān)鍵內(nèi)容的把握和理解东北老处女人69xxxx。
4、招聘工作的深入：從后期對(duì)招聘方面培養(yǎng)力度的加強(qiáng)黄色视频欧美在线观看，不僅從時(shí)間分配上和工作完成進(jìn)度上都對(duì)我有更大的考驗(yàn)jizzjizz免费。在招聘人員方面，通過(guò)簡(jiǎn)歷的搜索裸体美女被操黄色网站，較快地瀏覽并鎖定合適的人選亚中文字幕偷拍欧美另类。能夠?qū)γ嬖囌哂幸粋�(gè)較深刻的電話溝通和面談，能夠從聲音免费A级视频在线、眼神国产一级婬片A片AAA小视频、形態(tài)來(lái)初步辨別一個(gè)人的品行和性格。但在復(fù)試時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的一些面談?dòng)^察中黄色网站在线观看无码，我還沒(méi)能夠捉摸透需要注意和警惕的關(guān)鍵點(diǎn)黄色视频射啦啦啦。
5、時(shí)間管理：招聘工作總是階段性欧美性爱观看视频，且不定時(shí)欧美一级片欧美色性，很多時(shí)候在時(shí)間的控制和運(yùn)用上顯得更為重要狂操欧美美女高清动态视频。一直以來(lái)都認(rèn)為事情總是被打斷，不能一心一意全心完成好一件事美女高潮喷水黄色视频，讓我覺(jué)得困擾和郁悶国产精品久久九九。但是慢慢地，在各種敦促和輔導(dǎo)下午夜爽爽成人免费视频观看，在時(shí)間管理和運(yùn)用上面有了進(jìn)一步的提升不卡在线中文字幕。雖然進(jìn)步的步伐偏慢，且實(shí)施起來(lái)的成果還沒(méi)有得到很好的驗(yàn)證国产在线专区，但是我相信在時(shí)間和經(jīng)驗(yàn)的積累下，對(duì)于時(shí)間的管理一定能夠更上一層樓美女视频黄色网站免费看。
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試用期的三個(gè)月讓我脫離了實(shí)習(xí)期輕松自由的工作狀態(tài)，從各個(gè)方面都考驗(yàn)了我對(duì)工作的態(tài)度午夜乱伦网。從工作內(nèi)容上來(lái)說(shuō)免费播看30分钟大片，自實(shí)習(xí)期協(xié)助邀約面試、整理簡(jiǎn)歷等基礎(chǔ)招聘工作到進(jìn)入培訓(xùn)領(lǐng)域的轉(zhuǎn)變性爱视频网站日本，讓我著實(shí)有了更深的體會(huì)视频在线A片。
不同于前期實(shí)習(xí)的輕松，培訓(xùn)更需要靠自己的實(shí)力特長(zhǎng)国产片三级，而非認(rèn)真就好成年人在线视频。在學(xué)習(xí)的兩個(gè)月中，先從月報(bào)的匯總中了解了每家店的大致情況，并在匯總的過(guò)程中體會(huì)到嚴(yán)謹(jǐn)和追求完美的工作態(tài)度的重要性一级黄色视频免费试看一下。當(dāng)初學(xué)時(shí)碰到的各種問(wèn)題慢慢減少的時(shí)候操女人逼黄色的视频，會(huì)覺(jué)得自己確實(shí)有了進(jìn)步。但對(duì)于月報(bào)的匯總和報(bào)告www久久99～com，目前仍然有很多迷糊的地方不能明確H视频在线观看免费网站，是導(dǎo)致增加溝通時(shí)間和延誤匯報(bào)的關(guān)鍵所在。此外黄色网页视频久久，在月報(bào)的信息中91精品欧美在线观看免费，由于自己仍停留在審核人數(shù)和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性上，對(duì)于每個(gè)變化的捕捉和深層意思的理解根本沒(méi)有深度午夜欧美一级性爱视频在线观看，沒(méi)有一個(gè)較警覺(jué)和敏銳的意識(shí)国产在线人人操，也是導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不夠佳的原因之一。
在協(xié)助培訓(xùn)期間午夜福利在线视频观看在线，我?guī)缀踝弑榱嗣考业旰痛蟛糠值呐嘤?xùn)現(xiàn)場(chǎng)日韩资源在线观看快射视频免费。新員工培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)真人黄色网站入口免费，以及"贏在中層"91精品熟女另类、HR沙龍等培訓(xùn)活動(dòng)的策劃組織和具體實(shí)施，都讓我對(duì)培訓(xùn)有了更直接的接觸和體會(huì)偷拍播放。每一次組織培訓(xùn)欧美黄色网站视频免费1000，都會(huì)被要求說(shuō)出組織的到位和不到位的地方，雖然每次被問(wèn)及時(shí)可以說(shuō)出一二4444www免费看，但是在事后總結(jié)方面自己確實(shí)還沒(méi)有做好一级做a爰片久久毛片A片久久。除了對(duì)培訓(xùn)本身的總結(jié)(包括滿(mǎn)意度調(diào)查、通訊稿国产精品一区24p、培訓(xùn)總結(jié)表)以外沒(méi)有在多次培訓(xùn)后總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足黄色网站视频看看，因此在自身培訓(xùn)組織能力上進(jìn)步不大。
在培訓(xùn)的.演講表現(xiàn)中国产免费拍拍视频，經(jīng)過(guò)一個(gè)月左右連續(xù)幾次的鍛煉和熟悉caopeng视频在线，基本能夠掌握新員工培訓(xùn)的步驟和內(nèi)容，但是演講的內(nèi)容和格調(diào)基本不變欧美一级片免费在线观看，肚里墨水太少亚洲欧州在线视频，自己創(chuàng)新的部分極少。原本之前還曾打算加入自己的內(nèi)容加勒比性交，但實(shí)際表現(xiàn)出來(lái)的效果一般好妞色妞免费观看AV，且疏于對(duì)演講素材的收集。現(xiàn)在忙于各種其他方面的事務(wù)操B小视频，更加沒(méi)有對(duì)培訓(xùn)做過(guò)多的用心了小度小度我要看欧美三级黄色片。
在試用期的后期日本人妻黄色网站，由于招聘方面的壓力而對(duì)于培訓(xùn)已涉及很少，角色漸漸轉(zhuǎn)向了招聘欧美偷拍视频xxxx。重新拾起招聘工作一開(kāi)始有些小緊張手机日本黄色电影网站，但很快調(diào)整并進(jìn)入了奮戰(zhàn)狀態(tài)，用一個(gè)星期敲定了一名司機(jī)a级毛片免费看久久久，同時(shí)也對(duì)項(xiàng)目部工程師有了初步的了解在线看片777Av免费观看。應(yīng)招聘和急聘的人員陸陸續(xù)續(xù)進(jìn)入我的工作范范疇，大致上有了招聘的思路和方法欧美全部A片免费观看。 同時(shí)免费无码是黄色，在績(jī)效薪酬模塊雖然沒(méi)有直接的接觸，但卻是從人員的基本信息入手亚洲欧洲一区二区三区久久，從信息的梳理久久五月丁香中文字幕、篩選和提取，對(duì)整個(gè)集團(tuán)人員信息的梳理能夠?yàn)榻窈蠊ぷ鞯拈_(kāi)展起到鋪墊的作用大黄av。雖然在信息管理方面自己總不是很熟練和精準(zhǔn)亚洲91在线，方式方法上還有待改進(jìn)三级网站在在线观看视频，但是可以看到自己的逐漸進(jìn)步還是比較欣慰的色色色s。
三、個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃
從實(shí)習(xí)生到人事助理的崗位人人爽人人摸人人，內(nèi)容多了欧美亚洲制服变态另类，壓力大了，工作面也廣了亚洲人妻91综合。每一個(gè)工作任務(wù)都是逐步加強(qiáng)的過(guò)程欧美黑人肉体狂欢视频，崗位從人事助理到專(zhuān)員，再到主管国产三级香港三级人妇，這都是一個(gè)正常的規(guī)律亚洲福利精品网。不管是在集團(tuán)還是在子公司，通過(guò)這幾個(gè)月的適應(yīng)日本亚洲性视频，再加上后半年到一年的時(shí)間日本免费黄网站，我相信自己一定可以從一個(gè)助理的崗位真正轉(zhuǎn)變到專(zhuān)員的角色，屆時(shí)我能夠獨(dú)立承擔(dān)一部分工作狠狠久久永久免费观看，對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)十八岁禁止黄色网站视频。同時(shí)我會(huì)告誡并督促自己，對(duì)某些人力資源模塊有較深的認(rèn)識(shí)和較強(qiáng)的執(zhí)行力人人插人人摸人人干，有自己主攻和擅長(zhǎng)的工作內(nèi)容欧美久久a网站。
以后，在2年半到3年的時(shí)間免费看的国产区视频，我希望自己能夠基本主導(dǎo)人力資源的各大模塊麻豆精品三级视频在线播放，同時(shí)涉獵行政方面的部分工作午夜电影网理论片。雖然我本意想專(zhuān)攻人力資源方向，但是行政事務(wù)也往往是實(shí)際工作中必不可少的亚洲免费性交，且和人力資源相互協(xié)調(diào)和促進(jìn)亚洲精品无码AV一二三四区，因此我并不排斥行政人事的結(jié)合和統(tǒng)一。我希望自己在3年左右的工作積累后能夠撐起一個(gè)局面国产特级毛片久久久精品。 服務(wù)行業(yè)是一個(gè)特殊的行業(yè)成年日本片黄网站色视频，經(jīng)過(guò)近半年時(shí)間的觀察與體驗(yàn)，我能夠深刻認(rèn)識(shí)到汽車(chē)行業(yè)的特殊性亚洲国产污黄网站在线观看，并對(duì)其特殊性有一個(gè)比較理性的適應(yīng)欧美性交免费资原站。可能在某些時(shí)候并不能理解服務(wù)行業(yè)或者因?yàn)榉⻊?wù)行業(yè)的特殊性而有所畏懼国产熟女真实乱，但這也正在檢驗(yàn)我生活觀国产精品亚洲码精品、人生觀和價(jià)值觀的一個(gè)心理適應(yīng)性。有深刻體會(huì)才會(huì)有感悟久久精品免费图片欣赏大全，才有進(jìn)步和思維的開(kāi)闊18禁欧美日韩。
四、個(gè)人的評(píng)價(jià)及輔導(dǎo)需求
個(gè)人的優(yōu)勢(shì)：
1.對(duì)于陌生或不熟悉的工作內(nèi)容樂(lè)意去學(xué)習(xí)和研究禁止18岁观看的黄网站，對(duì)于交代的工作任務(wù)會(huì)想辦法盡快完成女人18毛片免费看。
2.對(duì)于同事間關(guān)系的維護(hù)較為適宜，能給自己創(chuàng)造輕松的工作環(huán)境欧美性交免费久久。
3.有一個(gè)較良好的心態(tài)黄色按摩毛片，能夠沉下心工作，盡力做好本職工作并要求自己逐漸靠近高標(biāo)準(zhǔn)九九视频欧美A片。
存在的不足：
1.對(duì)于總結(jié)工作重視不夠操大黑屄，包括培訓(xùn)模塊的學(xué)習(xí)總結(jié)、招聘模塊的階段性總結(jié)等色一色干一干。接收內(nèi)容多射射网址，總結(jié)提煉少，導(dǎo)致"消化能力"不高涩涩免费视频在线观看高清频道。
2.時(shí)間運(yùn)用還不夠合理女同一区二区毛片，雖然較之前有改善，但也可能是因?yàn)楣ぷ餍逝访来蠹Π赏⒎椒ǖ纫蛩嘏访涝谙吖劭淳罚瑢?dǎo)致后期每天的工作時(shí)間緊張，工作任務(wù)壓力大色的日本视频。
3.缺少過(guò)程反饋午夜三级亚洲，特別在遇到同時(shí)要處理很多事務(wù)時(shí)，不能給予當(dāng)事人一個(gè)進(jìn)度反饋超碰AV在线一区，以為在完成后反饋即可帮我收一下欧洲黄色视频，而缺少了過(guò)程中的反饋亚洲色欲天天天堂色欲网91。
4.細(xì)致度、執(zhí)行力仍需提高韩日欧美激情一区二区，在很多事情干擾的情況下最新地址在线永久发布页，不能及時(shí)或者完美地完成交代的工作，導(dǎo)致增加返工日韩在线观看自拍网址，延遲時(shí)間影音先锋国际资源。
輔導(dǎo)需求：
1.在信息、數(shù)據(jù)處理和分析上的工作方法指導(dǎo)国产秋霞国产在线。
2.在處理模棱兩可的任務(wù)日韩91视频、應(yīng)對(duì)緊急或重要事件時(shí)的方法指導(dǎo)和增強(qiáng)。
3.時(shí)間和任務(wù)管理上的指導(dǎo)和加強(qiáng)人人澡人摸97人人超小。
房地產(chǎn)人事試用期工作總結(jié)4
時(shí)間總是過(guò)得這么快乱伦激情图片，一轉(zhuǎn)眼一個(gè)月的試用期就過(guò)去。雖然我來(lái)到公司的時(shí)間并不長(zhǎng)但是我也已經(jīng)愛(ài)上了在這里的生活亚洲欧美日韩在线综合久。在這一個(gè)月里面我認(rèn)識(shí)了很多新朋友国产黄色巨乳，也接觸了很多以前自己從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)得東西。我希望自己能夠在未來(lái)也能接著在這里工作下去想要被插视频，當(dāng)然這需要領(lǐng)導(dǎo)做出決定日日日插插插，并不是我說(shuō)了就算的。下面就這次試用期的一個(gè)月做出簡(jiǎn)略的總結(jié)国产一级黄色网站免费观看，如果有不對(duì)的地方往領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)諒美女18禁止黄的网站。
在這一個(gè)月里面农村人性爱一区二区，在我上崗前領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們這次新進(jìn)來(lái)的員工進(jìn)行了為期三天崗前培訓(xùn)AV乱网站。在培訓(xùn)的這一個(gè)月里面，我學(xué)習(xí)到了很多行業(yè)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)在线国产91小视频，讓我以前所學(xué)的更加深了在线观看国产精品国产。雖然并沒(méi)有一下達(dá)到那些經(jīng)驗(yàn)老道的老員工的水平，但在新入職的員工里也算是表現(xiàn)比較好的了人人摸,人人操。在這三天里當(dāng)然也遇到了一些困難99热这里精品5，但我們新入職的員工也都是互幫互助的解決了一些問(wèn)題。剩下很多我們解決不了的問(wèn)題也會(huì)有帶我們的老員工對(duì)我們進(jìn)行了指導(dǎo)播播影院私人影院性播影院。如果沒(méi)有他們的幫助的話我們不可能成長(zhǎng)的有這么快的美日黄色视频一区二区，這也需要感謝他們?cè)谖覀兂砷L(zhǎng)道路上，貢獻(xiàn)出來(lái)的這一份力日韩三级片av。
在這一個(gè)月里我也曾經(jīng)感到過(guò)迷茫永久免费啪啪网站免费看美国，也曾手足無(wú)措過(guò)，但身邊都會(huì)有人開(kāi)解我一级AA免费毛片高潮软件，讓我的內(nèi)心沒(méi)有那么難受com碰。在剛剛進(jìn)入公司的時(shí)候aV在线中文字幕不卡电影网，看大家都一句都不說(shuō)的在工作，以為這里的紀(jì)律很?chē)?yán)肅一级日本特黄牲交大片在线，不允許在上班的時(shí)候講話黄色网站天天操。也以為這里的人恐怕都不好接觸，甚至擔(dān)心起了自己未來(lái)工作的時(shí)候該怎么辦亚洲自拍偷拍图。后面發(fā)現(xiàn)這里的制度確實(shí)制定的很?chē)?yán)厲99精品热在线观看视频手机，但是員工之間相處的都非常的好，沒(méi)有任何一個(gè)員工誰(shuí)和誰(shuí)有矛盾免费黄色视频地址，大家都相處的很和諧欧美一级片免费网。每天中午休息的時(shí)候，也都能傳出一陣陣的'歡聲笑語(yǔ)jizzjzz中国，而我也在幾天之后成功和大家都認(rèn)識(shí)了国产污视频在线免费看，融入了這個(gè)公司這個(gè)大家庭。這確實(shí)像個(gè)大家庭一本大道无码av一二三区，有誰(shuí)受傷難過(guò)時(shí)尤物黄色录像视频大全观看视频，大家都會(huì)安慰他，互相照顧的走下去黄色大片二区，在這里我被別人安慰過(guò)天堂网视频在线播放，也安慰過(guò)別人，這讓我很是喜歡這里的工作氛圍Www.生活片。
雖然這一個(gè)月試用期結(jié)束了国产黄色视频免费在线观看www.，但我也不會(huì)停止我學(xué)習(xí)的步伐，并且堅(jiān)定不移的走下去人人插人人肏。想要再公司的待得更久就更要付出常人所沒(méi)有的努力99精品久久只有精品三级，更何況我現(xiàn)在距離老員工還差太遠(yuǎn)了，他們的業(yè)務(wù)能力都很強(qiáng)黄色网站毛篇，但我也是不會(huì)放棄的8x国产精品V片在线，我會(huì)繼續(xù)的努力。
房地產(chǎn)人事試用期工作總結(jié)5
時(shí)間如白駒過(guò)隙秋霞理论理论视频免费看，一眨眼三個(gè)月的試用期就已經(jīng)過(guò)去了精品剧情日韩欧美在线观看网站免费。回顧我在xx房地產(chǎn)公司作為一名人事工作的三個(gè)月美国一级草草，有很多的新鮮感91人妻中文字幕无码专区，也有很多的苦楚和心酸。我記得我在剛來(lái)的第一個(gè)月人人操人人涩，我就被我們的人事經(jīng)理批評(píng)過(guò)不下上百來(lái)回国产精品久久久久国产这里有精品，在下班回去的路上不知道哭過(guò)多少回。但是這些都已經(jīng)過(guò)去xxxxxA片，我也總算熬過(guò)了試用期国产伦精品一区二区三区视频女，通過(guò)了公司的轉(zhuǎn)正考核【返谝辉谙撸現(xiàn)在就我在試用期階段進(jìn)行的工作做一下總結(jié)在线小说图片。
在來(lái)公司之前国产在线视频套图，我以為人事的工作就只是面一下試，考核一下制度表美女黄8频a美女大全软件。但是在來(lái)到我們公司之后日本wwws，我才知道我之前的想法是多么的天真日韩欧美三级，多么的幼稚。當(dāng)然這也要怪自己在來(lái)公司之前沒(méi)有對(duì)人事的崗位做過(guò)多的了解和準(zhǔn)備91国内。所以這讓我吃了不少苦頭另类一区，在剛來(lái)公司的第一天，公司里為了能讓我更快的適應(yīng)工作免费A片视频免费看在线，就給我派了很多任務(wù)人妻一区二区三区四区av。復(fù)印文件、整理表格毛片视频免费观看片、做考勤報(bào)表18免费黄色网站、熟悉公司的規(guī)章制度、修改公司的合同等等欧美毛码在线播放。這些工作內(nèi)容雖然聽(tīng)起來(lái)很容易免费看片v免费人成视频，但是對(duì)于我這個(gè)剛剛出學(xué)校步入社會(huì)的`職場(chǎng)菜鳥(niǎo)來(lái)說(shuō)，每一項(xiàng)都充滿(mǎn)了挑戰(zhàn)在线欧美老女人。
因?yàn)槲疫B復(fù)印機(jī)都不知道怎么用日韩午夜在线试看网站免费，所以上班的第一天，我就在公司里鬧出了很多笑話最新在线精品国产福利。當(dāng)天的工作任務(wù)也沒(méi)有完成中文字幕亚洲男人的天堂网络，所以到了第二天我的工作壓力就更大了。后來(lái)我學(xué)乖了综合网图片亚洲小说，不管當(dāng)天的工作任務(wù)有多少WWWW黄色精品在线，我都會(huì)在一天工作的開(kāi)始給自己列一個(gè)工作計(jì)劃表黄网站免费观看视频在线，有哪些工作沒(méi)有做91POPNY九色老熟女，那一些工作要及時(shí)完成，我都會(huì)一一在那張表上列出來(lái)欧美一区二区精品视频。按照上面的步驟亚洲A级黄片，按照上面的規(guī)劃來(lái)進(jìn)行工作。之后我的工作就變得有條理性了又大又粗又长又高潮的视频，也不會(huì)再把當(dāng)天的工作拖到第二天才完成久久天堂网色综合综合色。在這個(gè)過(guò)程里，我學(xué)會(huì)了怎么用復(fù)印機(jī)一级aaa黄毛片完整版免费，學(xué)會(huì)了怎么做考勤報(bào)表模特无码日韩视频下载，背熟了公司里的規(guī)章制度和在面試的時(shí)候需要掌握的幾個(gè)基礎(chǔ)的問(wèn)題萌白酱超短旗袍一区二区。我在工作中出現(xiàn)的失誤越來(lái)越少，也沒(méi)有再鬧出過(guò)笑話了av永久天堂一区二区三区香港。所以這也算是我的一個(gè)進(jìn)步吧欧美图片自拍。
雖然我的工作能力還有待提升，我的溝通技巧還有待加強(qiáng)亚洲欧美日韩精品久久不卡，但是我相信我自己日日摸夜夜摸人人狠狠摸，在將來(lái)的某一天里我一定能勝任這份工作，站到和經(jīng)理同樣高的位置国内在线视频精品一区美女。我也有足夠多的信心能做好這份工作中文特级熟妇一级系列视频，有足夠大的決心來(lái)陪著公司一起發(fā)展下去。
房地產(chǎn)人事試用期工作總結(jié)6
我負(fù)責(zé)公司內(nèi)部物品的維護(hù)管理欧美性爱网网址，加之有的工作涉及不到男人的天堂精品一区二区AV，所以到公司之后所有的工作都由我一個(gè)人來(lái)做，剛開(kāi)始的時(shí)候有點(diǎn)不適應(yīng)黄色网站进入网址，通過(guò)王老師的指導(dǎo)我很快進(jìn)入工作狀態(tài)久久免费影院，雖有稍有紕漏，但總體我還是比較滿(mǎn)意的』粕榷ㄊ悠底试丛谙吖劭矗現(xiàn)將這兩個(gè)月的工作情況總結(jié)如下：
一黄色免费a片短视频、行政方面
1、首先對(duì)公司所有的固定資產(chǎn)進(jìn)行歸類(lèi)日韩美女福利网址在线观看视频免费、編號(hào)欧洲激情一区二区三区视频，并注明由誰(shuí)使用。辦公用品入庫(kù)盤(pán)點(diǎn)天天综合色一级毛片，發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題及時(shí)提出來(lái)中文字幕网第一页，決不隱瞞，并積極解決存在的問(wèn)題色色色色色色色色色色色色色色色色色色色色，爭(zhēng)取讓問(wèn)題在我這兒消失中文字幕日韩精品视频一区。
2、考勤統(tǒng)計(jì)黄污视频免费网站。每天將請(qǐng)假激情图区自拍偷拍、調(diào)休員工的請(qǐng)假、調(diào)休單保存完好備查超碰在线免费黄色。爭(zhēng)取月底前將考勤做完交給財(cái)務(wù)国产精品亚洲一级视频。
3、公司信件的收發(fā)黄页网站在线免费播放器、登記国产专区在线观看欧美狂野、分遞。
4、接待來(lái)訪客人第一次处破女18分钟网站入口。
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9、參與文化廣場(chǎng)標(biāo)書(shū)制作;參與新款手機(jī)發(fā)布招標(biāo)會(huì)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)及預(yù)定會(huì)議室并參與會(huì)議www.人人莫人人，收獲頗多超碰欧美图片zxxxx。
10、其他臨時(shí)性工作中文字幕av有码高清片久久。
二日韩污视频、人事方面：
1、招聘工作又粗又大又硬的黄片。按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略和部門(mén)經(jīng)理的工作安排一级在线观看免费影片一，我與智聯(lián)招聘網(wǎng)站簽訂了為期一個(gè)月的招聘合同，部門(mén)經(jīng)理還非常信任的將一部分招聘婷婷五月天视频、面試工作交給我丁香婷婷激情综合网，雖然到目前我完成的不是很好，但收獲也是不少先锋资源二区，通過(guò)部門(mén)經(jīng)理的指點(diǎn)我首先在電話溝通這方面得到了很大的提高无遮挡又黄又刺激的视频网站。目前應(yīng)聘前臺(tái)的人員不是很多，我按照部門(mén)經(jīng)理教我的方法從中找出符合公司要求的應(yīng)聘者观看黄A片免费AV网址，并對(duì)此次招聘工作做了簡(jiǎn)單的分析国产美女色诱视频免费。
2、社保工作日本精品AA片在线播放。之前對(duì)社保的概念只停留在理論層面人人操人人色威尼斯。上一年度的工資基數(shù)未核定，
這造成的后果將是公司在成本方面的增加岛国片在线网址。發(fā)現(xiàn)這個(gè)問(wèn)題后核定基數(shù)已經(jīng)接近尾聲，我一遍遍向社保中心老師、向周?chē)耐瑢W(xué)国产黄色、朋友打聽(tīng)未核定基數(shù)還有什么辦法可以解決黄色视频免费a看，功夫不負(fù)有心人，我終于在5月19日完成基數(shù)變更美国一级性交。由于自己沒(méi)有社保方面的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)2019人人操人人摸，我買(mǎi)了專(zhuān)門(mén)的實(shí)操手冊(cè)來(lái)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平免费关看黄色视频。在此期間為---取回了醫(yī)保存折并發(fā)到本人手中日本黄色网站大全。新的社保基數(shù)已經(jīng)公布性交BBW，我本月也按照新的繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算個(gè)人由公司代繳和由公司為員工所出的'兩部分本页影院。
3、公司培訓(xùn)亚洲国产91精品。來(lái)到公司后公司進(jìn)行了兩次業(yè)務(wù)培訓(xùn)欧美性交播播，一是辦公軟件ppt的學(xué)習(xí)，一
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剛來(lái)公司的時(shí)候?qū)局卮筚Y產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)不夠準(zhǔn)確中文字幕一区二区久久综合、及時(shí)富婆按摩高潮对白在线观看，細(xì)心方面還應(yīng)加強(qiáng)，通過(guò)這兩個(gè)月對(duì)公司的了解大片女人a黄片，公司在管理方面比較細(xì)致老师成人痴汉在线视频，值得我去更加認(rèn)真對(duì)待這項(xiàng)工作，人事工作經(jīng)驗(yàn)略有欠缺毛片网址网站，在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)人人操人人玩人人看，提高專(zhuān)業(yè)水平。
建議：
1yinの方程式第二话樱花、每個(gè)崗位職責(zé)上墻色视频在线观看无码视频，明確責(zé)任。
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需要?jiǎng)e的部門(mén)協(xié)調(diào)免费看日韩A片一区二区、幫助的事項(xiàng)先锋色xfplayav资源站。
3国产第一页www、公司每個(gè)部門(mén)、每個(gè)部門(mén)堅(jiān)持使用pdca循環(huán)法国产调教精品91在线。以上是我試用期的工作總結(jié)久久免费一级无码毛片，領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的支持使我很快融入公司的文化氛圍中，使我在不同的方面得到全面的發(fā)展一级AAA男女免费视频，我的職業(yè)規(guī)劃之路邁出了重要的步伐亚洲亚洲A片，我與uk共發(fā)展。
房地產(chǎn)人事試用期工作總結(jié)7
不知不覺(jué)來(lái)到公司已經(jīng)近兩個(gè)月了4438ⅹ亚洲全国最大色丁香，這兩個(gè)月中有不少辛苦午夜精品美女爱做视频，更多的是收獲。在這之前的公司工作分工比較明確狼友视频在线观看2019高清，我負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的維護(hù)管理偷窥欧美熟妇XXXX视频，加之有的工作涉及不到，所以到公司之后所有的工作都由我一個(gè)人來(lái)做久久99视频只有这里精品，剛開(kāi)始的時(shí)候有點(diǎn)不適應(yīng)91偷拍超碰，通過(guò)王老師的指導(dǎo)我很快進(jìn)入工作狀態(tài)，雖有稍有紕漏国产一级黄片不卡免费视频，但總體我還是比較滿(mǎn)意的∫患痘粕夥言谙吖劭矗現(xiàn)將這兩個(gè)月的工作情況總結(jié)如下：
一、行政方面
1. 首先對(duì)公司所有的固定資產(chǎn)進(jìn)行歸類(lèi)一级精品视频在线观看、編號(hào)色五月夫网站，并注明由誰(shuí)使用。辦公用品入庫(kù)盤(pán)點(diǎn)国产youjizz，發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題及時(shí)提出來(lái)男人的天堂综合网尹人网，決不隱瞞，并積極解決存在的問(wèn)題黑人一级a毛片免费视频观看，爭(zhēng)取讓問(wèn)題在我這兒消失videossex性暴力野外。
2.考勤統(tǒng)計(jì)。每天將請(qǐng)假www.18黄色视频在线观看、調(diào)休員工的請(qǐng)假美女插入网站、調(diào)休單保存完好備查。爭(zhēng)取月底前將考勤做完交給財(cái)務(wù)亚洲一区色图小说。
3.公司信件的收發(fā)人人操人人鲁、登記、分遞欧美性爱日逼。
4.接待來(lái)訪客人玫玖精品视频在线播放。
5.每周會(huì)議進(jìn)行記錄并完成紀(jì)要交王老師審核無(wú)誤后再發(fā)至陳總、方總郵箱http//www.色.com日本。
6.公司供應(yīng)商賬單結(jié)算黄色视频插女。
7.陳總天堂官方无码wwwwww、方總出差機(jī)票、火車(chē)票的預(yù)定并跟蹤積分累計(jì)日韩无码专区天美传媒。
8.公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)狼友色成人网在线播放视频网站免费，遇到不能上網(wǎng)會(huì)及時(shí)與供應(yīng)商聯(lián)系不卡一级片，保證公司網(wǎng)絡(luò)正常瑟网站。
9.參與文化廣場(chǎng)標(biāo)書(shū)制作;參與新款手機(jī)發(fā)布招標(biāo)會(huì)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)及預(yù)定會(huì)議室并參與會(huì)議，收獲頗多欧美激情一区二区三区在线免费看。
10.其他臨時(shí)性工作欧美大片aaaaa级。
二、人事方面
1.招聘工作
按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略和部門(mén)經(jīng)理的工作安排免费看全过程曰批40分钟，我與智聯(lián)招聘網(wǎng)站簽訂了為期一個(gè)月的招聘合同免费看羞羞漫画，部門(mén)經(jīng)理還非常信任的將一部分招聘、面試工作交給我黄片av毛片伊人久久，雖然到目前我完成的不是很好男人天堂.com免费，但收獲也是不少，通過(guò)部門(mén)經(jīng)理的指點(diǎn)我首先在電話溝通這方面得到了很大的提高日韩新片免费无码观看。目前應(yīng)聘前臺(tái)的人員不是很多久久激情免费视频，我按照部門(mén)經(jīng)理教我的方法從中找出符合公司要求的應(yīng)聘者，并對(duì)此次招聘工作做了簡(jiǎn)單的分析欧美国产综合几欧美视频。
2.社保工作
之前對(duì)社保的概念只停留在理論層面黄色视频插。上一年度的工資基數(shù)未核定，這造成的后果將是公司在成本方面的增加免费黄图视频A片。發(fā)現(xiàn)這個(gè)問(wèn)題后核定基數(shù)已經(jīng)接近尾聲久久精品官网，我一遍遍向社保中心老師、向周?chē)耐瑢W(xué)欧美肏、朋友打聽(tīng)未核定基數(shù)還有什么辦法可以解決超碰在线免费网址，功夫不負(fù)有心人，我終于在xx月xx日完成基數(shù)變更天天操操操。由于自己沒(méi)有社保方面的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)曰本啪啪啪网址，我買(mǎi)了專(zhuān)門(mén)的`實(shí)操手冊(cè)來(lái)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平人妻少妇视频一区中文字幕。在此期間為取回了醫(yī)保存折并發(fā)到本人手中一级黄色网站A片。新的社保基數(shù)已經(jīng)公布在线观看中文字幕2022，我本月也按照新的繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算個(gè)人由公司代繳和由公司為員工所出的兩部分免费看黄色三级网站。
3.公司培訓(xùn)
來(lái)到公司后公司進(jìn)行了兩次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，一是辦公軟件ppt的學(xué)習(xí)欧美天天搞网站，一是公司情況介紹一级毛片视频在线看，對(duì)這兩部分內(nèi)容的培訓(xùn)我認(rèn)真的進(jìn)行了學(xué)習(xí)中国一级A一级a爱片免费免免，同事更加深刻的學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化，我在以后的工作也會(huì)按照公司的要求來(lái)嚴(yán)格要求自己95午夜电影，使自己很快能融入公司免费在线黄色网站视频，面對(duì)客戶(hù)我能準(zhǔn)確回答出公司的業(yè)務(wù)范圍等等。
剛來(lái)公司的時(shí)候?qū)局卮筚Y產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)不夠準(zhǔn)確999视频在线观看、及時(shí)97超碰在线频，細(xì)心方面還應(yīng)加強(qiáng)，通過(guò)這兩個(gè)月對(duì)公司的了解国产aav，公司在管理方面比較細(xì)致久久夜晚黄色视频，值得我去更加認(rèn)真對(duì)待這項(xiàng)工作，人事工作經(jīng)驗(yàn)略有欠缺成长黄色在线视频免费，在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)色8久久人人97超碰香蕉987，提高專(zhuān)業(yè)水平。
建議：
1. 每個(gè)崗位職責(zé)上墻毛片一级一区免费网站，明確責(zé)任欧洲欧美精品VA在线观看。
2.每周例會(huì)上每個(gè)部門(mén)通報(bào)部門(mén)的情況，如本部門(mén)的工作計(jì)劃95热全部视频在线观看、工作進(jìn)度及本部門(mén)需要?jiǎng)e的部門(mén)協(xié)調(diào)涩涩涩视频在线、幫助的事項(xiàng)。
3.公司每個(gè)部門(mén)A4yy午夜国产、每個(gè)部門(mén)堅(jiān)持使用PDCA循環(huán)法日韩电影久久久久久精品视频。 以上是我試用期的工作總結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的支持使我很快融入公司的文化氛圍中99视频有精品你懂的，使我在不同的方面得到全面的發(fā)展黄色视频污污，我的職業(yè)規(guī)劃之路邁出了重要的步伐，我與uk共發(fā)展免黄片视频在线观看。
房地產(chǎn)人事試用期工作總結(jié)8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于3月6日入職至今將滿(mǎn)兩個(gè)月了免费久久精品国产片72。時(shí)光飛逝，在緊張国产36区、忙碌而又充實(shí)的工作中免费三级日欧美色性片，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，工作中有進(jìn)步也有需要提升的地方男女男精品视频网在线观看。下面就我入職兩個(gè)月來(lái)的工作国产精品群交电影在线免费观看，做出如下總結(jié)。
一日韩精品视频久久久免费观看、人事方面
1国产男女激情一区二区、人力資源管理
明確工作職責(zé)，及時(shí)整理人事檔案并完善人事管理制度;2a级线手机免费观看、培訓(xùn)
完善公司章程并制作章程PPT一级A片全网免费观看，展開(kāi)全體員工章程培訓(xùn)并安排新入職員工進(jìn)行德州撲克知識(shí)的培訓(xùn)五月天婷婷婷综合小说在线。
3、考勤及績(jī)效考核
整合考勤表97亚洲熟妇自偷自拍另类图片，改善請(qǐng)假流程并完善考勤制度91福利精品自拍视频导航，進(jìn)行有效的考勤管理;績(jī)效考核方面，由于之前的考核不科學(xué)暫時(shí)不采納婷婷综合性，新的績(jī)效方案目前正在規(guī)劃中怕怕怕免费视频。
4、招聘
1)拓展招聘渠道欧美在线视频日韩，積極收集合適的簡(jiǎn)歷
剛進(jìn)入公司jizz日本jizz，可用的招聘渠道只有58同城網(wǎng)及趕集網(wǎng)日本永久网站高清免费不卡，為招到合適人才91原视频在线播放，我積極拓展招聘渠道，注冊(cè)了大街網(wǎng)亚洲精品第5页，我的工作網(wǎng)婷婷5月天综合色色，廣西人才網(wǎng)綜合評(píng)審決定增加需付費(fèi)的廣西人才網(wǎng)和免費(fèi)的桂冠人才網(wǎng)。由于公司急招的都是專(zhuān)業(yè)技術(shù)型人才99久久一级黄视频，自動(dòng)投簡(jiǎn)歷的人相當(dāng)有限更多国产精品，為此，我積極跟用人部門(mén)溝通人人操人人爱爱，主動(dòng)查找合適的簡(jiǎn)歷并及時(shí)收集国产级特妇黄A片。
2)規(guī)范并完善招聘流程
為使招聘規(guī)范化，我創(chuàng)建了企業(yè)QQ在线观看中文字幕亚洲，用于作為跟求職者溝通的窗口www.aaa4a.com，同時(shí)擬定了面試通知函，針對(duì)有意向的`求職者及時(shí)發(fā)出面試通知欧美一级二级在线，對(duì)預(yù)約了沒(méi)有參加面試的人員及時(shí)進(jìn)行回訪跟進(jìn)黄色视频在线观看免费入口。在公司急招的情況下，為了吸引人才91日韩在线观看视频，我積極采取各種措施一级黄色片欧美，包括運(yùn)用企業(yè)QQ空間進(jìn)行公司簡(jiǎn)介及形象宣傳。通過(guò)努力欧美一区二区色视频，成功預(yù)約了相當(dāng)一部分人來(lái)面試欧美自拍日韩经典，公司也招到了合適的人選(雖然后來(lái)自動(dòng)離職)。入職人員的自離讓我意識(shí)到了招聘流程的欠缺欧美一级在线看片，為此亚洲日韩中文字幕一区二区，我積極提出改善招聘建議，并得到了采納久久午夜一级A片。目前仍有兩個(gè)崗位(PHP程序員欧美性爱淫图、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員)缺人亚洲国产日韩你懂的网址，招聘工作會(huì)繼續(xù)進(jìn)行，并會(huì)不斷改善亚州图片在线。
5精品国产区、員工關(guān)系處理1)5月初逐步涉及新員工的入職手續(xù)辦理，不斷熟悉入職辦理流程www色色色色色色。積極了解新員工入職后的工作心態(tài)久久AV免费这里有精品，對(duì)其進(jìn)行人文關(guān)懷;2)相續(xù)處理公司員工的辭職，規(guī)范辭職手續(xù)辦理;對(duì)有離職意向的員工亚洲黄色欧美，積極進(jìn)行溝通华人社区福利导航，使其能夠感受到公司對(duì)員工的關(guān)注，以便盡好的服務(wù)于公司;對(duì)確定辭職或離職的員工免费欧美日韩一区二区视频，及時(shí)了解離職原因并進(jìn)行人文關(guān)懷一级a爱大片免费观看。
3)積極為員工辦理社保的增減并及時(shí)告知員工社保方面的知識(shí);4)與各部門(mén)人員進(jìn)行良好的溝通，處理好臨時(shí)事務(wù)91超碰在线播放。
二美女黄污视频在线播放、行政方面
由于公司新搬來(lái)，各方面工作的聯(lián)系方式及地址等等都已改變美日韩国产综合一区www，新辦公室出現(xiàn)的辦公問(wèn)題需要解決婷婷五月情，故一切都需要核定并落實(shí)。為此一夲道一区二区免费视频，我做了以下方面努力：
1先锋影音资源小说、明確各項(xiàng)費(fèi)用(網(wǎng)費(fèi)話費(fèi)、物業(yè)費(fèi)黄网站色视、電費(fèi)等等費(fèi)用)的繳納時(shí)間及繳納方式并執(zhí)行繳納任務(wù);2黄色视频免费观看日本欧美www、及時(shí)新辦公環(huán)境出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題(座機(jī)無(wú)法打出、空調(diào)無(wú)法使用欧美一级AA大片免费观看、打印機(jī)無(wú)法打印欧美三级电影在线免费观看、個(gè)人電腦運(yùn)行過(guò)慢等等)，及時(shí)購(gòu)買(mǎi)辦公用品;3欧美在线黄片小视频、及時(shí)記錄周例會(huì)和月例會(huì)的會(huì)議紀(jì)要并發(fā)給參會(huì)人員;4在线看欧美性爱、其他臨時(shí)事務(wù)的處理，包括保潔你懂的的网站、送水等一级毛片不卡视频在线。
三、財(cái)務(wù)相關(guān)
1www欧美、及時(shí)記錄財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)流水
2性激烈的欧美三级视频、整理票據(jù)并及時(shí)填寫(xiě)相關(guān)表格。平常注意及時(shí)整理票據(jù)以便做賬統(tǒng)籌時(shí)方便記錄;四、客服工作
1黄色网站——18禁、了解客服工作內(nèi)容亚洲无码视频亚洲人的网站，及時(shí)登錄旺旺和QQ回答問(wèn)題;2、為方便快速處理客戶(hù)咨詢(xún)国内自拍视频十二页，積極編輯快捷回復(fù);3高h一区、處理HM2購(gòu)買(mǎi)重置等相關(guān)問(wèn)題及其他軟件問(wèn)題和手牌數(shù)據(jù)的下載上傳及發(fā)送;4、學(xué)習(xí)淘寶訂單的處理98视频在线免费观看，積極打包書(shū)籍并及時(shí)讓快遞上門(mén)取件;以上是我個(gè)人試用期期間所做的工作先锋影音资源AV网站，有做得好的方面，也有做得不足的地方国内一级特黄视频，總結(jié)如下：
好的方面：認(rèn)同公司文化小黄片福利视频，具備一定人力資源管理知識(shí)及技能;具有招聘經(jīng)驗(yàn)，能夠完善招聘相關(guān)流程;辦事積極主動(dòng)91亚洲网址，行動(dòng)力強(qiáng);工作盡職盡責(zé)A片免费看一区二区三区免费网站，責(zé)任感強(qiáng);能夠虛心聽(tīng)取他人意見(jiàn)并及時(shí)改進(jìn);吃苦耐勞，肯學(xué)肯做国产黄网站在线。
不足之處：說(shuō)話語(yǔ)氣較硬_级黄色免费网站，易讓人誤解，說(shuō)話方式有待改善;沒(méi)有及時(shí)明確客服工作職責(zé)在线观看真人视频A片，以致前期客服工作做得不好，以此影響到總體工作的安排色私拍97，時(shí)間調(diào)控方面欠科學(xué);考勤及財(cái)務(wù)方面有時(shí)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意自作主張;作為人事行政專(zhuān)員黄色网站免费在线观看国产精品，對(duì)各大模塊的掌握有待提升，壓力大的時(shí)候加強(qiáng)對(duì)情緒的調(diào)整色视频网站在现观看。對(duì)于不足之處免费看A片不卡，我打算實(shí)行以下提升措施：1)學(xué)會(huì)更好控制情緒，改善說(shuō)話語(yǔ)氣及方式免费观看国产嫖妓视频，提高溝通能力;2)為了做好客服工作99国产性爱，抽空了解網(wǎng)站各大模塊，并學(xué)習(xí)德州撲克相關(guān)知識(shí);3)及時(shí)填寫(xiě)工作日程麻豆91在线，并根據(jù)事情的輕重緩急科學(xué)安排時(shí)間福利小视频网站，不斷提高時(shí)間利用率，并及時(shí)進(jìn)行工作總結(jié);4)充分學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)国产综合在线，深入學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)狂野欧美乱精品A片，熟悉公司制度及文件，讓個(gè)人職業(yè)規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展前景相統(tǒng)一;5)不斷進(jìn)行反省能够看黄的网站，針對(duì)工作中的不足進(jìn)行改進(jìn);6)針對(duì)工作中進(jìn)展不順利的問(wèn)題欧美apian，理清思路重新整理。
入職至今911A片导航，我能夠勝任本崗工作加勒比中文网，并基本完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)事務(wù)欧美1级，這與公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開(kāi)的，在此再次對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝!我希望今后能以最飽滿(mǎn)的熱情為公司做出的貢獻(xiàn)超碰97无码中文字幕。無(wú)論是任何事情我都會(huì)盡職盡責(zé)又硬又粗又长一级A片，精益求精，做到高效完成任務(wù)国产AV天天更新。
以上是我兩個(gè)月以來(lái)九七超碰人人操，工作、思想情況的總結(jié)黄色片欧美性爱。我將會(huì)一如既往去工作久久e6精品视频，以認(rèn)真、勤勞三级性爱视频免费在线观看、務(wù)實(shí)的態(tài)度鞭策自己18网站在线免费，充滿(mǎn)熱情的去工作。盡的努力好看黄色视频，完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù)人人射人人摸人人草人人操人人射。
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