物業(yè)經(jīng)理工作總結(jié)(合集15篇)
總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料亚洲一区精品黄，它在我們的學習一级做a爰片久久毛片A片美国、工作中起到呈上啟下的作用，不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧欧美性爱在线播放久草。但是總結(jié)有什么要求呢国产片黄片A片？以下是小編為大家收集的物業(yè)經(jīng)理工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考亚洲一级av无码毛片精品，希望對大家有所幫助一级欧美性爱网站。
物業(yè)經(jīng)理工作總結(jié)1
尊敬的公司領導，同事們大家好!20xx年已經(jīng)即將逝去黄色AⅤ，嶄新的一年也即將開始天天黄色视频入口。整整一年的忙碌也即將告一段落�18岁网站。；仡^看一看這一年的工作插逼网址，真的讓我覺得很慚愧。在x年末的時候久久国产综合精品久久国产，我已經(jīng)預料到今年的艱難之處——x年我們是在打江山国产精品手机在线，x年則是在治理江山。說到這里xx69欧美，我們還真的沒有預料到x年竟然是個市場的災荒年图片区自拍偷拍。在這一年中，我們的心情都是起伏不定的操来操去网站，先是國家大事9999国产精品欧美久久久，跟著是行業(yè)艱難，還沒等我們喘過氣來久久精品视频里只有精品，x年就沒了黄色网站入口直接看。這就意味著x年我們的工作擔子會更加沉重。接下來我將對我們業(yè)務部在今年一年中的工作做一下深刻檢討XXXX性欧美极品V，希望得到大家的指導和批評a网址在线观看。
一、組織機構(gòu)和人力資源
x年末——x年初超级超碰，公司投入了大量的經(jīng)費為業(yè)務部四位較出色的業(yè)務員配了車在线观看黄网址，公司也因此在組織機構(gòu)方面做了較大的調(diào)整。因為考慮到團隊合作和提高車輛使用率的問題玖玖玖玖玖无码，我們依托這四名較優(yōu)秀的業(yè)務員建立了四個業(yè)務小組玖玖中文国产，分別由四人任組長。最初要求各組在三個月內(nèi)健全隊伍一区黄色片A级，配額三人黄色a片录像，即一名組長加兩名組員亚洲h一区综合在线观看。我也開始幫助他們招聘人才。但是由于方向的錯誤和對所聘用人員的要求過高久草1，造成進入公司的六名新員工都在半年之內(nèi)先后離崗free性欧美婬妇xXXX视频偷拍。雖然人員流動是正常現(xiàn)象欧美高颜值A片在线播放，但是全軍覆沒確實有些說不過去中国老妇人BBXX。不管怎么說，我們沒能留住人欧美日韩123级黄色片，就證明我們在某些方面出現(xiàn)了錯誤或失誤韩国一级片无码。
第一看黄的视频网站，我們招聘的對象有問題亚洲第一日韩在线。應屆大學本科畢業(yè)生，本身就是極不穩(wěn)定的群體思思热在线视频最新地址免费精品，他們要求的是長久穩(wěn)定的收入和良好的個人發(fā)展空間国产主播一区二区三区四区，而我們這樣以銷售為主的公司在這些激情澎湃的孩子眼力是沒有這樣高地位的。
第二在线天堂官网首页入口在线观看，我們沒有成熟的新人培訓方案欧美ⅹⅹ性欧美。剛出校門的孩子雖有沖勁，但是他們沒有社會閱歷也沒有工作經(jīng)驗日韩裸体美女福利电影在线观看网站，他們在學校里依靠更多的是導師或教師a级黄色大片在线观看视频，離開了課堂和老師他們找不到快速學習的法門，當他們需要快速找到到興趣和方向的時候人人色人人爱爱，我們卻沒能迅速提供超碰在线wwww。這就造成了他們的一個心理落差，逐漸激情消失国产免费网站看v片在线软件，工作也就失去了動力公司三级片。
第三，我們現(xiàn)有的團隊還不夠優(yōu)秀久久99视频这里只有精品。人以群分日韩美女福利诱惑国产在线观看，雖然我們所聘用的這幾個員工并不都是那么出色，但是他們最想加入的確是正規(guī)軍黄色免费能看网站，他們希望自己成為最優(yōu)秀的團隊中的一員天天日天天槽。但是我們無論個人能力還是從團隊資質(zhì)，都沒能達到他們的要求迷奸网站视频。松散的管理體制国产j精品系列，無力的要求，這些也是他們逐漸離開的一個原因AAA在线观看免费视频国产片。
總之91av视频免费在线观看，我們從這次招聘中還是領會了一些道理久久99精品店。我們最需要的并不是高學歷、高素質(zhì)的人才日本乱人一级在线，而是中素質(zhì)91自拍视频国产欧美、中學歷、高經(jīng)驗超碰.com、低要求的人才日本按摩高潮A级中文片,。我們在今后的招聘工作中，一定要淡化對學歷的要求1024手机日韩看片你懂的，但要注重品質(zhì)和經(jīng)歷三级毛视频，重點放在經(jīng)過一段時間磨練的相關行業(yè)流動銷售人員的身上，因為他們已經(jīng)過了預熱期好爽又高潮了毛片A片，只要品質(zhì)好欧美熟妇XXXX性潮喷、略微有些銷售經(jīng)歷，而往往這部分人群對工資和企業(yè)的要求不一定很高亚洲黄色在线观看网站。我們還必須制定一整套的招聘和培訓方案国产操B在线，力爭用最短的時間對新員工進行科學考核，并使他們的工作能力和忠誠度有大的提升国产老色批在线观看视频。另外国产视频欧美视频，我們還要針對公司現(xiàn)有的員工進行定期的培訓，對現(xiàn)有的老員工進行嚴格要求亚洲白丝啪啪网，從而不斷提升團隊的戰(zhàn)斗力和凝聚力国产裸身喷水视频在线观看。
二、執(zhí)行力
關于執(zhí)行力的問題激情图片激情小说在线视频，公司的兩位老板已經(jīng)多次提到色色资源站免费视频。在我看來，執(zhí)行力應該分成兩個環(huán)節(jié)亚洲视频国内自，一個是反應在线观看精品17页免费网站，另外一個是行動。首先欧美熟妇A片多毛，有很多一部分工作是需要團隊合作或者分工才能完成的欧美一级婬片人妻欧美大片人，這個過程的指揮者需要有快速反應的過程，分工結(jié)束時就是行動三级AAA片免费观看免费观看视频。在兩個環(huán)節(jié)的連動過程中污黄网站日韩aⅴ，團隊的指揮官也就是部門主管的責任是最大的，因此我認為執(zhí)行力不好欧洲美女精品一区二区，部門主管罪不可赦黄网站无码的视频。借此機會，我也向大家檢討wwwA片网站国产。之前我在執(zhí)行的時候网络视频偷拍网，一般都只有一個步驟十八岁以下禁止看的黄，那就是分配。錯誤已經(jīng)很明顯了你懂的网页，我缺少了指揮又硬又爽又粗又长的视频、監(jiān)督以及檢查(或者說驗收)。我也決心在今后的工作中最新超碰在线免费观看，嚴格要求自己色欲色偷偷综合网，爭取做執(zhí)行的標兵。
三A级黄片视频免费观看、市場開發(fā)和維護
x年工作中最漂亮的就是家裝渠道的成功開發(fā)2022韩国限制级电影在线观看，但是x年在這方面卻幾乎是一無所獲!首先在家裝渠道方面，我們雖然對一些主流客戶做了大量的工作欧美精品一一色哟哟，力爭使資源的利用率達到最高97sese社区，但是我們的努力似乎沒有取得過多的好成績。那么x年我們應該從什么方向上來扭轉(zhuǎn)這個局面呢?我認為應該從細節(jié)做起免费无码毛片免费看。我已開始和負責家裝渠道的人員探討一些我的想法色就色综合偷拍区网址。首先是對渠道客戶的定位和分類很操亚洲美女，把渠道客戶的銷售業(yè)績拿出來分析在线视频xx，先把以我們?yōu)橹攸c的客戶找出來，放在首要位置欧美一级A片裸体视频，因為這些是我們最忠實朋友九九视频在线观看黄片，我們也應該最重視;接著是把有一定銷售能力但并不以我們?yōu)橹鞯目蛻簦日业剿麄兊闹攸c合作對象中文字幕综合国产，再了解他們合作好的原因黄色欧美网站，一對一的做針對性的方案，力爭扭轉(zhuǎn)乾坤;最后才是那些能力一般又沒有方向性的客戶人人爽碰97青青草原，自然不能放棄日本在线免费小电影，但是不必要投入太多的精力和物力。我始終認為對渠道來講對客戶的維護重于開發(fā)亚洲免费网址你懂的，我們必須要先學會防守再去進攻在线观看中文字慕，否則得不償失。
工裝市場更糟糕国产精品一级无码色欲。x年市場環(huán)境不容樂觀久久久久久久精品久久久久，從大的方向來看，由于經(jīng)濟危機的影響亚洲免费永久资源网站，短期內(nèi)樓市的情況不會有太大的好轉(zhuǎn)人人公开视频，老百姓都處在恐慌中，買房国产性爱自拍视频、投資都很謹慎欧美一级A片在线视频，買房子的少了99久热精品免费，精裝的少了，甚至有些計劃重新裝修的小型企業(yè)都會將計劃推遲国产原创激情在线观看网站免费视频∮谢朴猩氖悠得夥言谙呖矗總之就一個字——難!但是我們可以從另外一個方向上多少嗅到一點樂觀的`味道，那就是國家的基本建設日韩一区二区精品。我對明年的工裝市場的看法是三级片视频午夜，大型采購會增加，反之小型的工裝可能會較往年有較大的縮水欧洲精品乱码久久久久。這就需要我們把重點工作放在大型工地上2021一级A片免费视频，作好明年的投標和公關工作，力爭在惡劣的環(huán)境下找到夾縫以保平安欧美另类在线观看。
小區(qū)推廣在x年是空白久久人人操，x年我們開始認識到了這個環(huán)節(jié)的重要性。在同行業(yè)一级A片国产孕妇，已經(jīng)有很多的先行者無功而返www欧美性爱com，大家都在摸索最便捷的路。這條路實在是不太好找欧美高潮抽搐免费A片大全，但是我認為首先是我們要選擇一個目標黄色手机网址在线观看，如果沒有最終的目標，我們就沒有辦法確立方向黄片视频兔费。所以我們在x年著手做小區(qū)推廣之前就定向為“以宣傳和推廣為主要工作欧美一级婬片A片人杂交视，力爭提高我們的商品在小區(qū)的占有率”。目前這項工作正在試進行男人天堂色色无码，我相信只要我們能堅定的沿著已確定的目標91绿帽论坛，一步一個腳印的走下去，就一定會取得成功ww在线观视频免费观看。x年亚洲A片免费视频在线观看，我們還是要把重點廣告投入放到小區(qū)，但是一定要作好小區(qū)的定位和可行性分析国产顶级导航在线观看AV，并找到性價比最高的傳播方法可以直接在线观看的AV，并作好一系列的服務工作，力爭讓用過我們產(chǎn)品的客戶做我們的宣傳媒介日皮视频免费，從而帶動其他消費者購買秋霞电影网手机版。
五、業(yè)務部部分經(jīng)驗教訓的總結(jié)和檢討
1 各組實力的失恒欧美激情高潮喷水喷水。當我們指定x年銷售任務的時候国产在线精品九一，我們過多的把業(yè)績目標理想化了，卻忽視了各組綜合實力的評估黄色色站国产。競爭和勉勵是重要的丝袜美腿无码专区岛国4K，但是如果游戲開始的時候就存在著不平等免费观看黄色AⅤ片网，那么就缺少了樂趣。當我們注意到這一失誤的時候中文字暮-色哟哟，后果已經(jīng)很嚴重了97国产精品免费视频。我有個愿望，我希望在我們的幫助和指導下青青操五月丁香91，讓落后的這支隊伍重新回到游戲中來毛片一级A黄色片，找到自信，找到方法繼續(xù)玩下去白白在线观看永久免费视频。但是這畢竟是工作亚洲一区久欧美一区日韩，我將把努力傾注到失恒的一方，只要他不放棄看黄色大视频网站全在线观看，我們就不放棄!我在追我老婆的時候說過一句話插进去很舒服视频，直到現(xiàn)在我想起來自己都感動——我的一只臂膀是屬于你的，只要你挽住男人和女人操逼网站，我就不會放開色多多在线www免费观看。我只相信一個道理——人定，勝天!我不想以失敗告終色色色视频免费网址，不管是選擇的失敗還是指揮和輔佐的失敗免费看毛片的网址，只要有失敗的存在我們的團隊就不再完美。我在追我老婆的時候說過一句話在线观看视频,你懂的，直到現(xiàn)在我想起來自己都感動——我的一只臂膀是屬于你的国产三级电影网站，只要你挽住黄色视频91在线，我就不會放開一本大道黄色视频。
2 關注度的不公平。這一點完全在于我個人日本国产精品VA在线观看，可能每個人都有幾分自私性欧美18。在給四個組長開會的時候我已經(jīng)檢討過了，仔細思考一下欧美日韩在线观看综合，我在處理同樣問題的時候用的尺度還是比較公平的日本国产欧美，但是為什么還是有人覺得我偏心呢?苦思冥想，最后發(fā)現(xiàn)原來我過多的關注一些溝通多的員工自拍偷拍1。平時我也是主動的找到一些員工談心人人玩人人摸，但是主動找我談心的員工實在不多。包括一些工作方面的交流欧美A片黄片又黑又大岛国黄片又黑又大，主動想我請教和請示的日本高清高色视频站，我自然關注就多一些，而那些憑借自己的蠻力或智慧默默工作的員工就逐漸的遠離了我的視線亚洲熟妇无码一区∪痘粕患妒悠�,黄色一级视频？磥砦疫@個領導不合格了国产性交A级视频，難怪有些員工在遇到問題的時候偶爾會發(fā)牢騷，雖然經(jīng)過溝通后都能理解72av你懂得，但是回憶起來我對他們實在太不公平了毛片在线播放网。今天在這里請大家對我作個監(jiān)督，期望我在明年的工作中亚洲A级免费黄片，認真的關注關心每一個人的工作www色色，用最貼近公平的方式對待每一位員工。
3 優(yōu)點大集合亚洲激情图片小说。我經(jīng)常和我部門的職員講這樣一個道理：每個人都有自己的長處和短處精品久久久黄视频网站，學習別人的長處可能不是那么容易，那么就要盡量把自己的長處發(fā)揮到及至在线免费观看a级毛片，把短處盡量隱藏起來;不要盲目的去效仿別人的做法无码一级做a爱过程免费视频，要更善于樹立自己的風格。我最欣賞“三人行必有我?guī)煛敝湓捇粕臼悠蹬九九荆鬃拥慕陶d深刻在心免费A片性爱吸奶头视频，但是如何發(fā)現(xiàn)你的老師是至關重要的。我們經(jīng)常在一起工作中国黑大粗硬免费视频、娛樂www.黄色片com，有好多習以為常的行為和處事風格已經(jīng)被我們淡化，想要發(fā)現(xiàn)對方最大的缺點不是難事普通话对白刺激，但是如果想要發(fā)現(xiàn)他的優(yōu)點并學習確實有些難亚裔美女被黑人巨大进入，尤其是人格上的優(yōu)點。兩位老板經(jīng)常教導我們“先做人后做事久操性综合手机在线视频，先做事后賺錢”黄色网站在线观看不卡，在我們身邊缺少榜樣，更缺少完美的老師在线国产首页。我在前一家公司工作了將近三年的時間在线观看AV站网免费观看，學了不少東西，但是讓我最最驕傲的是我懂得了一個做人的道理：“在發(fā)現(xiàn)別人優(yōu)點之前精品一级片免费，先不要急著指出他的缺點久在线草视频。”但是我在對我部門員工做一對一談話的時候往往都是在批評他們的缺點欧美精品a欧洲黑人aⅴ精品，即便他們不接受午夜视频福利免费，我也要強烈的指出來，最起碼我要告訴他在我看來他是有這樣的缺點的老人把我添到了高潮A片。我的部下們都很敬重我韩日性网，并不是因為我的權(quán)威，而是因為我和他們推心置腹，也許這就是我的優(yōu)點吧免费一级毛片线在线播放。然而在我職責對方存在缺點的時候国产在线AAAAAA片，還是有那么一點反抗的味道，人之常情男人天堂网2021。但是高清无码aaaaa特级黄色视频免费看视频，他們的優(yōu)點我還是要找出來的，只不過我不喜歡當面表揚我的部下中文字幕一区二区观看，因為我覺得讓其他同事認可是最好的表揚国产女同一区二区在线视频，所以我要把一個人的優(yōu)點拿出來，給其他所有的人去分享在线免费视频91。x年末我有計劃要做一輪培訓av黄色免费观看，培訓的主要內(nèi)容就是有四個小組長做經(jīng)驗性的總結(jié)報告，我希望通過他們自我的褒獎或者批評來指導大家黄色网站进口免费，成功需要總結(jié)經(jīng)驗亚洲免费黄色网站视频，失敗更需要接受教訓，只有共勉才能促進大家提升自我欧美激情一区二区三区高清视频在线观看。
六欧美在线黄片、業(yè)績達成
x年的業(yè)績數(shù)據(jù)實在不堪入目。只有個別小組的業(yè)績完成還是比較另人滿意的蜜臀亚洲精品国产AⅤ综合第一。我也是需要靠業(yè)績吃飯的人黑人一級黃片，沒有業(yè)績我就一無所有。但是我并不把業(yè)績看做是我的生命或者什么亚洲精选无码精品，我更看中的是造成這個結(jié)果的原因字幕中文在线。x年末我的業(yè)績目標是這樣規(guī)劃的，四個小組平均完成400萬精品国产一区二区亚洲人成毛片，我個人完成100萬三级全黄的视频在线观看不卡，這樣就是1700 萬。現(xiàn)在回頭一看办公室丝袜激情无码播放黄色工厂，自己都沒有完成99r视频国产在线观看免费，有什么資格去要求其他的部下呢?業(yè)績，只能是數(shù)據(jù)国产精品久久久久影院色麻豆，而業(yè)績的源泉是工作上的付出。我不認為沒能完成的員工或者小組就是不合格的av毛片对白，但起碼他們在和完成的小組或者個人相比存在著一些問題视频在线观看欧美。準確的找到發(fā)病的原因才能對癥下藥，在這里我只能對自己做一個要求日韩在线一区二区三区免费视频，一定要認真的去觀察我部門員工的工作過程这里只有在线精品视频，之后給他們提出一些建設性的建議，從而達到整體提升的目的。
七国产午夜人做人免费视频、遠景規(guī)劃
x年是我領導業(yè)務部工作的第三個年頭樱桃视频下载ios。我在前兩年的工作更多的是實戰(zhàn)，而我在x年的工作可能更多的是通過數(shù)據(jù)上的分析來評估市場以及對員工加以引導和指導免费A级毛片中文字幕。
首先是隊伍的健全国在线se视频，現(xiàn)在看來建設一個強大團結(jié)的隊伍是最為重要的。我們領略了團隊的強大是可以創(chuàng)造奇跡的丁香五月婷婷激情五月天。單獨憑借一個人的力量或幾個人的力量是不夠的999黄色com，因此我們必須要在x年4月份之前把缺少人力的小組補充完整∽耘娜蘸谙呤悠担可以采用兩種辦法：1 借用公司現(xiàn)有的政策www.激情小说，廣泛宣傳，吸引一部分優(yōu)秀的有經(jīng)驗的行業(yè)內(nèi)人員;2 借助人才市場招聘部分有事業(yè)心精品无码av无码专区、品質(zhì)優(yōu)秀的人才欧美在线艹，培養(yǎng)新人。我已經(jīng)準備下達死命令国产盗摄Aⅴ一区二区，招聘合格人組員是四個組長的重心工作一级av无码，如果到20xx年3月末，哪個組長的兵不購數(shù)或湊數(shù)激情一级片，直接打散国产尤物视频一区。
接著是管理制度的規(guī)范和培訓體系的健全。這項工作我們一直在努力著亚洲国产精品无码第一二区，x年4月份之前我們也要把這項工作列為重點黄色毛片日韩无码。集合團隊的智慧和經(jīng)驗，共同完成一级A片一级A片性视频。
最后是工作細節(jié)的把握A片免费播放全部在线看。細節(jié)決定成敗，道理很淺国产精品黄色视频一，大家也都明白亚洲鸥美国产毛片。但是真正的發(fā)現(xiàn)細節(jié)上存在的不足，是自己無法作到的激情小说视频，這就需要協(xié)助和互助无码黄片二三区，我說過一级AAA男女免费视频，共勉很重要人人操乱搞，x年我準備對四個組長做以下要求：要經(jīng)常總結(jié)組內(nèi)成員在細節(jié)上存在的不足亚洲国产图片大全视频，經(jīng)常溝通關于工作上一些細節(jié)的處理辦法日本一区二区精品好黄，善于發(fā)現(xiàn)細節(jié)錯誤和總結(jié)經(jīng)驗教訓中文全毛片免费播放。
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物業(yè)經(jīng)理工作總結(jié)2
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但凡是年終總結(jié)，在總結(jié)之后自然少不了對來年的規(guī)劃99操逼免费视频，那么我來年有什么規(guī)劃呢?這或許是個很悲哀的事情，因為我無法知道明年的去處中国AV黄色网站在线看，不如意的事情現(xiàn)在懶得去想在线免费播放麻豆。先說說下一步的工作計劃吧，應該梳理一下項目的問題精品国产欧美日韩综合一区，制定來年的實施計劃久久国产免费中文，確保項目質(zhì)量，盡管不是我去做了黄色网站视频床上插进去，但是在這個時候我還是有義務去思考的视频二区日韩。還是得充實自己啊，閱讀和思考一個都不能少一本大道香蕉久在线，綜合素質(zhì)的提高不是說說就行了中国人免费的视频大全在线，得看行動。從實習到現(xiàn)在日韩免费A级二区三区，一直在動蕩中完成一年又一年的工作與總結(jié)高清一区二区三区视频，我還是那句話，依然未改初心先锋影音AV网站，只要公司還需要我国内一级黄色a片，我就不會離開，我會用自己的方式，為公司努力2020免费黄色视频。
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物業(yè)經(jīng)理工作總結(jié)3
為規(guī)范物業(yè)公司在經(jīng)營、管理538午夜视频、服務過程中的行為瑟瑟的网址，提高經(jīng)營、管理日韩欧美女自拍图片大全视频网站、服務水平美女视频激烈一级毛片，維護公司管理制度的有效性和一致性，為促進公司員工的積極性和創(chuàng)造性亚洲国产欧美日本，根據(jù)公司相關規(guī)章制度及《勞動合同》精神日本成a人v网站在线观看，特制定本獎罰制度。
獎懲原則：獎優(yōu)罰劣中文字慕亚洲精品无码久久，獎勤罰懶99r网在线免费观看视频，鼓勵上進，鞭策落后黄色a级。
獎罰方式：按分值計算亚洲欧美性交图片，1分即10元，依此類推日韩wuma。獎罰金一律在工資中體現(xiàn)欧美在线公开视频。
獎罰程序：凡符合獎勵及違反罰款條列者，由所在部門主要負責人將事跡以書面形式逐級呈報給領導審核强奸视频的网站，經(jīng)審批簽署后交行政部存檔執(zhí)行99riAV国产裸体。
一、獎勵：
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1、月度優(yōu)秀員工獎：
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（2）愛崗敬業(yè)：熱愛本職工作在线黄网AV、任勞任怨欧美性爱性爱、責任心強黄A毛A片、服務熱情周到、工作到位色色色視頻、完成任務好免费一级毛片完整版视频超级、不計時間報酬，兢兢業(yè)業(yè)工作一级A片老司机黄色毛片，有協(xié)作精神精品一区二区三区无码毛片。為了集體的利益，甚至犧牲個人利益野狼精品无码视频在线。愛護公司財產(chǎn)狂野欧美性交大全，節(jié)約意識較強。
【镁猛侵蘧贰（3）遵章守紀：遵守公司的各項規(guī)章制度（全月無請假,遲到,早退,曠工等）直接免费在线观看的黄网站，工作無失職、失誤記錄免费一级特黄A毛大片看看。
∪禔片视频。�4）團結(jié)友愛：尊敬領導、友愛同事（當面背后不講不利于團結(jié)友好的言語）91popny丨丝袜。
』粕谙�1级。�5）有良好的團隊組織，在團隊中員工能互相學習一区免费精品视频、支持工作国产第页，經(jīng)常開展寓教于樂的團隊活動，員工精神面貌良好男女XX00动态图视频gif。
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4、特殊貢獻獎：10分碰碰视频国产，由公司總經(jīng)理審批
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9、拾金不昧獎：適用于拾到價值較大的財物（所拾到價值500元—1000元97资源共享夫妻福利视频，申請獎金5分—10分元獎勵日韩大片在线观看免费播放，由所在部門主管、項目經(jīng)理審批国产午夜免费A片完整版视频网站；所拾到價值在1000元以上的可申請20分以上獎勵国产黄在线播放免费观看、由公司總經(jīng)理審批）
備注：
凡與本職工作有關的獎勵，由其直接上級提出伊人影院在线操在线干影院；凡與工作無關的色播播网免费播播，由見證人提出；上述情況均需填寫《獎勵申請單》caopo超碰地址发布页用户登录，并文字匯報主要行為国产理论A片在线观看片。獎勵行為的核實由人事行政部負責，各有關部門出具書面意見成人免费黄网站，匯總后由人事行政部提出獎勵意見（包括榮譽獎勵及物質(zhì)獎勵）欧美成人人免费HD视频，報公司領導批準。
公司在給予上述獎勵的同時影音先锋天堂最新少妇av，視具體貢獻發(fā)放一次性獎金大陆日子一级片亚洲；同時，公司為榮獲創(chuàng)新獎的集體或個人辦法獲獎證書国产精品视频在观看视频。
三、懲罰：
懲罰是對錯誤員工的教育18黄片日韩在线观看，公司實行有錯必究的原則手机可以免费在线看av的网站，實行懲罰扣分與懲罰并行的方式，即：每扣1分同時罰款的辦法欧美日韩色图，（每扣1分10元超碰在线免费网站、以月為起止單位AA成年人网站，在當月工資中體現(xiàn)）
1、對下列違紀行為一次扣1-2分及相應罰款：
●上班時間儀容儀表不整日本AA视频，裝扮影響公司形象者
●上班時間不遵守公司行為規(guī)范要求色九九在线视频精品9999，吃零食、玩手機91麻豆精品福利在线观看、打私話亚洲一级网站、干私活等
●隨地吐痰、亂扔煙頭国产免费av网站网址、紙屑或其他雜物者
●在公司或客戶面前大聲喧嘩或指手畫腳者
2 ●非因工作需要国产操逼视频免费，上班時間會客或聊天或長時間占用公司電話者
●庫房商品、個人物品中文字幕十二页、辦公桌面文件深夜在线观看免费、辦公用品擺放凌亂者
●上班時間穿拖鞋者
●高空作業(yè)不帶安全帶或安全帶沒有帶好者
●使用空調(diào)浪費能源者
2、對違反下列行為之一者一次扣3-5分及相應罰款：
●私藏午夜性爱av在线、私拿公司各種物品占為已有或違反規(guī)定浪費变态另类专区av无码、損壞、丟失公物者（并對損壞物品作出相應賠償）
●涂改或偽造醫(yī)生證明書在线观看AA、各類工作記錄欧美黄色网站的网址、發(fā)票票據(jù)、考勤者
●在禁煙場所吸煙者
●對客戶三级片视频图片小说、同事污言穢語黄色网站观、不講禮貌者
●對非本職工作有利益但于公司的工作不予協(xié)助者
●不服從主管領導的合理指令或工作分派者
●上班時間未經(jīng)允許從事娛樂活動者
●因服務態(tài)度問題導致客戶投訴者
3、對下列行為一次扣5-10分及相應罰款
●工作時間擅自離崗在线无码精品A片、睡崗或干私活者
●無事生非性爱AV大吊一线、挑撥離間、損害團隊及同事團結(jié)者
●對各級違紀違規(guī)反饋的情況欧美性爱一级视频C，經(jīng)查屬實拒不簽字承認者
●工作態(tài)度惡劣男人添女人高潮免费视频网站、侮辱他人并與客戶發(fā)生沖突者
●因過失泄漏公司機密者
●嚴重玩忽職守，導致公司信譽一级A片女人高叫高潮免费下载、利益遭受損失的
●違反規(guī)定私自動用公司辦公設備及車輛者
●知情不舉欧美黄色老女人，隱瞞他人嚴重違紀行為者
4、對下列行為一次扣罰20分国产老师开裆喷水视频，并予以除名處理久久99精品九九九久久，觸犯國家法律法規(guī)的，將移送司法機關處理：
●在工作期間進行任何形式的賭博活動者（公司組織的娛樂性質(zhì)的集體活動除外）
●上班時間酗酒国产在线国产、酒后上崗者
●煽動員工鬧事国产AAAAAAAaA极黄片、擾亂正常工作秩序，有意破壞公司形象者
●私自接受国产亚洲视频在线免费观看、索取回扣或禮物者
●在工作場所發(fā)生任何形式的打架斗毆欧美一级a免费高清视频在线观看，造成嚴重后果者（嚴禁與客戶發(fā)生肢體沖突）
●對客戶投訴未能及時妥善解決91性爱自拍，致使矛盾激化或其它嚴重后果者
●蓄意破壞公司財物者
●觸犯國家法律法規(guī)，被拘留五月丁香婷婷综合网站、勞教激情无码一区二区、判刑者
●出現(xiàn)一次重大事故，給公司造成嚴重損失者
●有盜竊国内揄拍国内,精品人妻、貪污行為或利用職務之便徇私舞弊者
●工作期間丝袜小黄片、利用工作之便、堅守自盜者
●其他嚴重違犯公司規(guī)定者
●員工有上述行為人妻三级片，情節(jié)嚴重日本公妇在线视频，觸犯法律的，由司法機關依法懲處
5亚洲欧美丝袜精品久久中文、員工有下列情況日韩三级亚洲三级，應賠償公司損失
●員工損壞公司物品，視情節(jié)輕重賠償損失亚洲a级黄片免费观看，故意損壞的應加倍賠償精品国产经典三级在线看，非故意損壞的根據(jù)具體情況適當賠償
●員工丟失公司財物按照一定比例給予賠償
●其它造成公司損失者，視情節(jié)予以賠償
四91精品固产在线自产拍、懲罰的實施
●員工可以直接向公司領導或行政部報告違紀行為午夜福利综合网站；
●部門主管對上述過失行為進行監(jiān)督管理，對違紀情況做出處理決定99黄视频，經(jīng)行政部核查后予以處罰一级A片试看片；
●行政部發(fā)現(xiàn)違紀行為可以直接進行處罰，同時對受處罰員工的直接主管和部門主管按管理不力論處最新日韩中文字幕国产，處以與受罰員工相同罰分一级男女牲交大片，凡部門主管對違紀員工包庇、開脫的AV大全在线观看麻豆，處以受罰員工兩倍的罰分日本一片色；
五、違紀罰單的執(zhí)行：
●對于員工違紀的處罰看美女免费操逼逼视频，部門主管應督促員工按照處罰額度開出罰單又粗又大黄色艹逼，在罰單下達后3日內(nèi)，將罰單上交行政部德国三级片网站；
●逾期未交將加倍處罰国产黄色亚洲；
●對違紀事實清楚、證據(jù)確鑿欧美老熟妇性交杂，又拒不復從處罰人員將予以追加處罰无码少妇精品一区二区免费动态，至止開除。
六、處罰標準：
公司在給予上述處分的同時女人18毛片在线播放，并視所犯事件情節(jié)的輕重，處以罰分如下：
1精品在线观看播放AV免费、即時處罰：每輕度違反公司各項規(guī)章制度的一項扣1分-3分
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4、記過：20分—50分黄片AAAA；
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7、勸退：在試用期內(nèi)勸退的正常結(jié)算午夜性交影视；公司正式員工（含聘用工）績效考評多次（內(nèi)3次）或連續(xù)2次不合格鸥美作爱视频，經(jīng)培訓后被證明仍不符合公司崗位要求的，一般情況下黑人国产在线，需提前一個月通知員工或一個月工資作補償后即可勸退或解雇員工（勞動合同特殊約定的除外）一本色道久久综合网加勒比；
8、辭退：扣除當月全部工資及獎金黄业网站在线免费观看，并視情節(jié)追究相關法律和經(jīng)濟責任柚木在线无码视频精品。
備注：員工受處罰，直接上級負連帶責任www,日本高清视频，給予相應處罰超碰毛片在线观看。
七、公司在給予員工上述處分的同時黄色小视频网站网址在线免费观看，可依據(jù)處分給予其他處分：
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八插逼视频免费黄片、員工投訴
員工在工作中無論與同事、領導發(fā)生糾紛国产哟一区二区三区视频在线看，對公司各級管理人員有不滿之處或?qū)ぷ靼才挪粷M亚洲日韩一区在线，均可以口頭或書面形式向公司領導投訴，但必須遵守下列條款：
1. 不得提供偽證
2. 不得公開或私底下散布不滿情緒
3. 不得在事情未得到調(diào)查解決之前亚洲性爱在线精品观看，拒絕執(zhí)行工作
4. 不得固執(zhí)已見国产a视频精品免费观看，強詞奪理，不服從仲裁
九美女被操网站AV、員工申訴
●認為公司處罰不當或有過失之員工色阁视频一区在线视频，可以在接到處罰通知之日起
3個工作日內(nèi)準備相應的申訴材料向公司領導提起申訴，在接受申訴期間亚洲真人久久99精品，員工必須履行處罰一级AAAA毛片；在申訴成功后，將取消處罰人人操人人搞人人摸。
本公司獎罰制度成年人黄色网站视频在线观看，自公布之日起執(zhí)行。
物業(yè)經(jīng)理工作總結(jié)4
時光飛逝国产免费看又污又爽又黄的网站，20xx年即將結(jié)束美女被插逼逼，首先感謝公司對我工作的肯定，將我提升為工程部主管欧美丰满大乳大屁股流白浆爽。在這一年里精精国产XXXX在线播放，在集團公司和項目領導正確指導下，以及同各部門的密切配合先锋每日资源涩涩、團結(jié)一致下欧洲无码专区一区二区，圓滿完成公司領導交付的各項工作任務，保證了園區(qū)所有設備的安全運行久操视视频一区二区。取得了一定的好成績国产在线视频在线视，為完成公司質(zhì)量目標做出貢獻，為了總結(jié)經(jīng)驗亚洲A级黄片免费看，促成20xx年工作再上一個新的臺階99re在线观看免费视频，現(xiàn)將20xx年物業(yè)維修年終總結(jié)如下：
一、日常工作完成情況
1操逼A片、20xx年度共完成約1495項零維修工作加勒比视屏，其中有公共區(qū)域亚洲皇冠成人无码影院在线观看，業(yè)主維修，商戶維修等在线欧美一级片。得到業(yè)主商戶的好評和認可亚洲人成亚洲精品。
2、加強現(xiàn)場管理日韩一级黄片一区二区，對小區(qū)裝修單元施工按管理處規(guī)章制度進行監(jiān)督亚洲区人人操，使之不影響小區(qū)外貌和安全管理，對商鋪的中央空調(diào)和消防管道改造要求按工藝規(guī)范施工短发熟女口爆国产一区，保證中央空調(diào)系統(tǒng)和消防系統(tǒng)的正常運行。
3国内一级婬片A片免费99ira、4月份重新修訂了崗責和工作流程欧美一级全黄的免费视录像，在此基礎上改進了工作記錄和設備運行記錄，把崗責落實到實處被操的网站。
4日本在线观看www、每月抄寫計算水電表，配合財務做好每月水電計費和管理費的收取工作AAAWWW。
591欧美精品激情在线观看量、A、B棟走火梯改造永久av免费网站。原環(huán)形燈加電子鎮(zhèn)流器成本約30元一套色性久久久久性爱久电影女性爱，改造后節(jié)能燈成本約10元一支，改造數(shù)量約160支一级特黄牲交大片免费频。
二亚洲精品综合欧美二区变态、施工改造
按照公司布署，經(jīng)集團公司同意在线亚洲欧美网站首页，工程部較好的完成了公司下達的各項施工任務www.啪啪免费，為公司節(jié)約成本。
1日韩精品少妇寂寞视频在线观看网站、一樓安管部男女高潮无遮挡在线观看动漫、工程部辦公室裝修。
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三、設備設施的維修保養(yǎng)
目前小區(qū)設備保養(yǎng)情況總體還是比較到位的`，所有的設備按照設備保養(yǎng)說明書進行保養(yǎng)操我视频，每日巡查久.com，目前都處于良好的工作狀態(tài)。
1又大又湿免费视频、嚴格按照配電系統(tǒng)運行保養(yǎng)的規(guī)范要求影音先锋新男人av资源站，參照年度工作計劃，完成大夏核心配電室設備的運行性黑人大战欧美视频免费看、檢修和清掃工作欧美无吗不卡高清视频。同時對各樓層配電管井內(nèi)母線插接箱定期進行保養(yǎng)。
2狠狠干天天碰天天色、電梯檢查方法的更新99riav.6。針對電梯事故的多發(fā)，而工程部檢查工作時又未發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)象進行分析和總結(jié)无卡无码无免费播放毛片，對原有的檢查方式進行改進和完善日韩福利短片在线观看视频免费。在原來只對機房、電梯主機進行檢查的基礎上手机在线黄色视频，加強了檢查中乘坐舒適度性淫国产真人高清无码一级黄色网站、穩(wěn)定性及噪聲情況的檢查，到轎頂運行觀察忍住就让你无套精品国产、底坑的查看日韩毛片视频网站中文字幕。督促維保單位提高維修保養(yǎng)水平消除故障隱患。加強電梯維護保養(yǎng)跟進監(jiān)督工作亚洲国产一区二区av观看在线，使銀業(yè)國際10臺電梯順利通過質(zhì)量技術監(jiān)督局一年一次的電梯年檢亚洲特黄av，并取得電梯安全使用證。
3国产精品色在线播放、發(fā)電機每月進行一次保養(yǎng)高清无码视频免费观看，保養(yǎng)時例行開機運行15分鐘，確保停電時能快速進行發(fā)電日韩欧美精品视频在线观看_。
4黄色网址免、生活水泵房每日巡查2次，保證設備的安全運行免费黄色免费，為業(yè)主創(chuàng)造一個良好的居住環(huán)境性爱视频A级。
5、弱電設備保養(yǎng)工作www.youjizz.com.日本，對樓內(nèi)弱電管井進行了全面清潔亚洲av试看、整理工作，配合電信免费一级在线视频播放、移動国产农村乱人伦精品视频、聯(lián)通等公司進行設備的安裝維修和保養(yǎng)工作末成年作爱视频国产。
6、易出問題節(jié)點匯總69不卡欧美。因為設施設備絕大多數(shù)的故障都是由于個別重要部件損壞造成日本子乱视频在线，如供水系統(tǒng)的故障大多是由于止回閥和電磁閥、液位計造成97久久久久精品无码一区二区97，燒電機多為交流接觸器的觸點拉毛受損造成国产拍拍91，電梯的故障多為光膜、門機人人摸天天操、平層器国产淫乱视频、控制柜的各種接觸器造成。要求各維修部逐步建立設備故障臺帳亚日韩黄色网，進行易出問題節(jié)點匯總精品久久国产精品99国产，做到心中有數(shù)，加強此部位保養(yǎng)工作美女裸体视频久久，提高設施設備安全保障。
物業(yè)經(jīng)理工作總結(jié)5
根據(jù)集團公司總經(jīng)理在20xx年一年初作的工作報告指示精神免费网站一区二区，我項目部結(jié)合在建工程項目施工特點及管理模式很很操很很爆操爆视视，整合現(xiàn)有資源，充分調(diào)動項目部人員的工作積極性免费人成视频在线观看完整版，開展一系列改進工作黄片四区，完善項目部管理體系的建設，明確項目精細化管理改進目標国产精品第99页在线观看看，提升項目管理水平伊人一本精品久久久久，現(xiàn)將一年來項目部管理工作匯報如下。
一性交欧美网址、工作回顧
20xx年一年項目部主要施工任務為“xxx”項目一期二次結(jié)構(gòu)施工工程国产精品色区第12页，本工程為xxx項目A7~A10號樓原樓板預留洞口二次結(jié)構(gòu)封堵施工，結(jié)構(gòu)樓板鋼筋采用植筋国产迷晕漂亮大学生久久999、焊接和綁扎特级毛片全部免费播放在线，然后澆筑C30砼封堵。其中www.av福利.com，A7#~A10#樓洞口共計xxx個AⅤ精品视频在线观看，其中A7#樓xx個，A8#樓xx個99r国产在线，A9#樓xx個99XXOO视频在线永久免费观看，A10#樓xx個，整個項目涉及二次改造施工戶數(shù)共計xxx戶先峰资源网。按照合同約定另类小说另类图片视频一区，二次結(jié)構(gòu)施工應于20xx年上半年x月x日開始正式施工wwwwxxxx.公共厕所，但我方進場后遲遲未接到建設方準許施工指令，直至20xx年上半年x月x日一极黄色网站，我方才開始正式施工久久一级黄色毛片。考慮到建設方交付房屋時間的緊迫性www黄色网站免费观看com，我項目部本著服務業(yè)主视频日韩午夜在线播放网站免费、遵守合同的專業(yè)精神，依然按照合同約定的完工日期可以在线观看毛片的网站，重新編排施工進度計劃97.riav，制定增加施工人員、材料人妻系列无码转区久久五月天、工器具投入以及夜間不間斷施工等相應趕工措施国产综合91，確保目標工期實現(xiàn)。整個施工采取x棟單體樓依次流水施工JiZzJiZZ国产免费图片，各工序間緊密穿插施工国产无码色色AV；
各施工段采取小段分包，充分調(diào)動施工人員積極性亚洲国产综合精品一区二区，克服趕工情況下的人手不足免费A级高清在线观看、材料倒運耗時耗工等施工困難。通過采取一系列的工期保障措施亚洲免费观看黄色A级毛片，在保證工程質(zhì)量及安全的前提下九九玖玖，于20xx年上半年x月x日順利完成全部二次結(jié)構(gòu)施工內(nèi)容，其中色黄色网站，包括完成建設方后期增加的A7~A10號樓夾層砌筑改造工程无码国产在线呦呦；
之后，完成A7在线观看精品自拍、A8www.人人操人人操麻豆、A10號樓一層入戶門口改造施工個任務。目前九九精品热全在这，工程項目已通過業(yè)主驗收性交配网站，結(jié)算資料收集整理完畢，已向建設方提出結(jié)算申請欧美日韩三区二区三区二区，并開始審核流程女人张开腿男人猛桶视频，相關檔案資料已向建設單位移交。
20xx年上半年在线观看国产技师自拍网站免费视频，“xxx”住宅項目一期工程根據(jù)總承包合同約定新黄页在线观看，已完成施工承攬范圍內(nèi)的全部施工內(nèi)容。目前欧美黄色大片久久网频播放，項目部在做好向建設單位及物業(yè)單位驗收移交工作的同時成人综合网在线播放网站，已逐步進入工程保修階段色色五月天网站，配合建設單位做好售后維修工作，將房屋順利交付給客戶中文国产A片。
一期工程結(jié)算工作是本年度工作重點之一一级毛片毛片毛片毛毛片，項目部全力配合集團公司預算部門工作，收集日本黄色官网精品在线、整理結(jié)算資料色库视频导航，及時與甲方溝通，為結(jié)算工作順利完結(jié)提供便利條件久久在黄色视频。
一年來97人人操人人弄，針對二次結(jié)構(gòu)施工工期緊、局限大毛片aaa一级、困難多等的實際情況鸥美多人××视频，以及工程結(jié)算工作的緊迫性，因此,日本aⅴ强奸乱伦视频，項目部上半年工作重點：一是要保證工程能按照時間節(jié)點順利交付纯A级黄毛片一级；
二是要配合好集團公司預算部門，盡早回收工程款黄色视频永久免费看；
三黄片ah视频、要配合好建設單位最后的移交工作，為二期合作奠定良好的合作關系欧美日韩a在线。項目部尊照年初集團工作報告精神，加強項目部精細化管理以及規(guī)章制度落實欧美精品AAAAAAAAA片，再小的工程也要做成精品欧美国产欧美日韩，從工程進度、質(zhì)量xxxx欧美图片、安全尹人手机在线视频、成本控制等多方面入手，改進管理工作的不足人人操人人色人人干人人舔⊙侵抟磺谙吖劭疵夥咽悠担總結(jié)經(jīng)驗、找出不足美女黄毛A片免费观看，以此總結(jié)上一年工作中的得與失国产另类自拍。
二、巧提速国产爱福利一区、保工期
“xxx”二次結(jié)構(gòu)施工開工日期雖滯后男人干男人的黄色视频，但這并沒有成為我項目部不履行合同約定完工日期的理由。原本x個月左右的施工期限国产精品看片，被壓縮到x個月不到色欲aⅴ4无码。時間緊迫国产精品免费一级高清不卡，要求項目管理者必須拿出行之有效的趕工措施。項目部從施工進度計劃入手131美女爱做视频午夜电影，將原本相對籠統(tǒng)的總進度計劃細化到每日工作內(nèi)容99riAV无码、每到工序的施工時間，例如將原本鋼筋安裝工程一级黄久久，細化成鉆孔（含清孔）97资源人人干、植筋、鋼筋綁扎黄色美女喷水在线观看视频、鋼筋焊接等四道施工工序97国产精品一区在线播放，每道工序限定完成時間、固定施工人員国产丝袜美腿无码视频，各工序間流水施工免费黄片wwwwww，無時差緊密銜接，為砼澆筑及養(yǎng)護節(jié)省出時間嘿咻嘿咻免费区在线观看不卡。細化的計劃經(jīng)反復實踐檢驗激情亚洲欧美日韩在线观看网站，最終得以確定實施。做為施工的主要調(diào)度負責人精品福利岛国日韩AV，施工工長必須明確工作內(nèi)容国产亚洲视屏、工作順序、持續(xù)時間及工作之間的相互銜接關系等并付諸實施日本免费A网站；
項目部管理任務就是在計劃實施過程中經(jīng)常檢查實際進度是否按計劃進行66J8在线视频免费看，一旦發(fā)現(xiàn)有偏差出現(xiàn)，應在分析偏差產(chǎn)生原因的.基礎上采取有效措施排除障礙或調(diào)整秋霞手机网、修改原進度計劃后再實施大屁股91。在實際施工中，出現(xiàn)施工進度滯后的情況成年免费A片免费看无码，如白天排渣久久亚洲精品无码a∨，因為需要利用電梯運輸排渣，會長時間占用電梯免费A片在线播，給鋼筋綁扎国产特级黄色操逼毛片、砼澆筑、墻面抹灰等上料工作造成影響男同污视频免费在线观看，考慮排渣完全適合夜間作業(yè)少妇被又大又粗进进出出，項目將原計劃調(diào)整自拍无码精品一区二区三区，墻體拆除后先裝袋日黄特一级黄色A片，將施工作業(yè)面清空，白天如作業(yè)工序多中文字幕一级毛片在线看，則不進行排渣午夜国产理论，如此也可以避免給建設方房屋銷售工作帶來影響WWWAV72com，計劃調(diào)整后国产偷窥真人视频在线观看，給關鍵工作如模板安裝、鋼筋安裝www搞Av在线网址、砼澆筑讓出時間老外肏中国女人屄HD，使工程中期形象已初具規(guī)模。
在人工方面欧美综合福利，為了保證工期性欧美首页，犧牲了工人夜間休息時間，基本每日晚間19點持續(xù)施工至23點日韩免费一级视频在线观看。通過施工小段分包以及對于施工勞動強度大的工作激情自拍网一区2区，在達到施工作業(yè)量后給與一定獎勵等措施，調(diào)動工人工作熱情十八大禁黄网，夜間作業(yè)盡量安排粗活国产一级A片A视频，如排渣、砼澆筑等施工任務人人干摸操日，充分利用好夜間施工時間熟女屁眼。材料方面，做好材料計劃官方网站夫妻一级黄色录像片子，保證現(xiàn)場施工需求99久久字幕re6热精品首页。施工技術方面，由于年初氣溫較低黄色超碰在线，考慮砼澆筑后凝結(jié)時間較長黄片视频欧美大全，為縮短砼凝結(jié)時間，項目部進一批早強劑黄色性爱网址，按照配合比要求免费在线观看黄片小视频，進行配比。摻入早強劑后色羞羞在线视频，砼初凝時間明顯縮短2~3個小時，樓板底模拆除時間也相應縮短欧美三级在线日韩。通過實踐的進度計劃雖然已于項目初期大不一樣亚洲插下面视频，但正是通過不斷地收集數(shù)據(jù)、分析問題A片免费看免费网址、調(diào)整計劃av资源网站在线，使得在進行最后一棟A9號樓施工時，實際施工已基本與計劃工期相吻合一区二区三区免费视频在线播放，大大地縮短了工期黄色福利av网址。進度管理在取得成效的同時，也有很多不足性色AV网站免费，工期計劃一再調(diào)整免费黄色毛片视频，使得施工不能保持連續(xù)性重口变态另类；
人力及機械一直保持高負荷施工狀態(tài)，難免出現(xiàn)不適的情況99热只有这里最精品，如施工人員后期施工情緒不高厕所盗摄在线一区二区、工器具損壞頻率提高等。一直受這些問題困擾图片区激情小说，使得施工進度放緩国产美国AV中文字幕。
三、重質(zhì)量免费看50岁女人黄色片、贏信譽
二次結(jié)構(gòu)施工雖是小活亚洲性爱视频久久，但也不應忽視了施工質(zhì)量，小活也要干出“精品”工程污在线91。二次結(jié)構(gòu)施工工序多另类图片亚洲色图，質(zhì)量控制點多。項目部的管理重點抓事前的交底工作及過程中的質(zhì)量控制熟妇精品视频。例如在鋼筋工程一级黄色录像视频免费看，在開始植筋前，因為不是專業(yè)植筋人員久久天堂，需要把植筋的要點色哟哟免费网址入口，如鉆頭直徑的選擇、鉆眼深度精品视频在线、清孔要求三级片在线观看无码、植筋膠的配比等等需一一向工人進行交底及培訓，作業(yè)工人達到技術施工工藝要求九一国产在线视频免观看，可批量作業(yè)后欧美十八禁性爱视频，在施工過程進行抽檢，發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改久久久久精品妇女999。二次結(jié)構(gòu)施工質(zhì)量控制重點：一是涉及結(jié)構(gòu)安全類国产日韩欧美亚洲精品，例如模板安裝、植筋999久久久久精品影院、鋼筋綁扎最新毛片基地免费看无码、焊接、砼配合比伊人网999、澆筑振搗等欧美激情,亚洲综合一区二区；
二是涉及建筑適用性類，例如墻面抹灰空鼓一级作爱片网址、開裂控制国产精品精品国内自产拍、地面面層壓光、天棚刮漿開裂控制等。施工前項目部也做好質(zhì)量的預控措施1000部激情无码毛片，在原施工方案的基礎上美女黄网，改進、細化施工方案欧美AAAA激情视频，例如對模板拼縫的控制国产A级毛多水多妇女视频，對周轉(zhuǎn)多次的多層板，重新收邊色综合同性人妖无码字幕，拼裝模板盡可能減少拼縫縫隙成人日韩在线综合观看。在比如砼配合比，現(xiàn)場攪拌嚴格按照實驗室出具的配合比單人人操人人摸人人干五月，進行配比欧美刺激性大交；
墻面雖未要求抹灰，但根據(jù)現(xiàn)場實際情況国产成年人网站视频，二次施工部位墻面需重新進行抹灰找平AV一级野战；
地面面層在與原地面接茬處增加打磨處理。一系列的措施體現(xiàn)了“精細化”管理的精神国产一级持黄色网站，重視質(zhì)量工作也讓我們贏得了業(yè)主的贊揚国产高91亚洲精品福利在线播放。
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A7~A10號樓二次結(jié)構(gòu)施工一级黄色网站高清无码，包括設備夾層改造工程、一層入戶門口改造工程在线免费一级AV电影，按照現(xiàn)場施工實際發(fā)生統(tǒng)計免费黄色视频一二三区，工程實際發(fā)生成本為xxxx元，合同施工審定總價款為xxx萬元欧洲一区二区精品视频色欲，已撥付工程款為xxxx萬元欧美视频一一区二区三区，占總造價的xx%；
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項目部重視對資金日日夜夜摸日日夜夜操、資產(chǎn)的管理，始終堅持節(jié)儉務實永久免费Av无码网站,国产、杜絕浪費很很操狠狠干很很日，堅持用好每一分錢。成本管理工作是項目管理工作的重要一環(huán)手机看片,你懂的。項目部重點加強對實際工程量測算ww黄色一级视频、處理現(xiàn)場簽證和變更為主的成本控制。在施工過程中比照合同清單鲁鲁A片特级特色黄色影片，對工程量增加項及時向甲方提出簽證申請精品国产黄色片在线观看，主動與甲方取得溝通。二次結(jié)構(gòu)施工過程中97精品久久久中文字幕免费，我方就墻體拆除工程量增加66j8c、墻面抹灰工程量增加、地面面層砼工程量增加又黄又爽又刺激又色、趕工費等向甲方提出簽證請求黄片毛片试看，并予以了滿足。
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物業(yè)經(jīng)理工作總結(jié)6
20xx年上半年工作總結(jié)及下半年計劃 各位領導各位同事欧美三级片免费看，甌雅物業(yè)在公司領導的帶領下人人干干免费黄色视频9，在全體員工緊密的配合下，各項管理工作持續(xù)改進亚州熟妇久久国内精品，服務品質(zhì)穩(wěn)步提升∶夥讶似尴盗形蘼胱ㄇ現(xiàn)對20xx年上半年的工作全面總結(jié)如下：
一、前期介入
根據(jù)公司安排一期于20xx年11月26日正式入場国产在线观看精品5555，為保證一期順利接管十次啦国产精品91，在公司各級領導的支持和公司各部門的配合下完成了一期前期的各項籌備工作：
1、根據(jù)公司要求達到了秩序久久久久一级无码免费视频、保潔www.一级av在线免费观看、客服人員100％的上崗率；
2不卡欧美在线视频免费观看网站、積極的與置業(yè)工程部溝通完成了土建亚洲一级片综合视频、內(nèi)裝修及各類設備實施的驗收工作及遺留問題的整改工作；
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4、截止目前接房370戶国产饥渴一区在线，裝修256戶天天爱天天做久久狠狠；裝修率70%久久性AV，處于璧山領先水平；
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二欧美特黄AAAAA片、組織員工培訓
由于是新接項目久久亚洲成a人片，大部分人員業(yè)務水平不夠熟練、專業(yè)素質(zhì)不足日韩欧美一卡二卡，針對這一現(xiàn)狀欧美亚洲中文日韩，20xx年，圍繞配合銷售服務和物業(yè)物業(yè)品質(zhì)這一工作重心AV美女激情在线，培訓項目如下：
1免费毛片的网站上、全面展開員工禮儀禮節(jié)及專業(yè)技能培訓
2、《物業(yè)管理概論》培訓
3国产AV无码宅吉看久久久久久、《物業(yè)管理與服務》培訓
4国产午夜一级毛片、《物業(yè)服務禮儀》培訓
5、《崗位操作規(guī)范》培訓
6野狼社区精品、《物業(yè)法律法規(guī)》培訓等
培訓人員涉及客服4444网址、秩維、保潔国产在线不卡免费AV网站、工程65人欧美最近激情性高潮。
三、協(xié)助銷售部開展銷售工作
1激情偷乱人伦在线视频、為了配合地產(chǎn)銷售推廣国产精品十八禁在线观看男男、以銷售中心、客戶接待及環(huán)境保潔等物業(yè)服務工作方面為重心開展服務工作天天拍日日，上半年順利完成各類接待工作10余次接待人員上百人次的推介會又爽又紧又湿A级视频。
2、保潔操逼免费a级视频、秩維制定相關操作標準和管理制度久久亚洲精品女人黄，根據(jù)各崗位工作需求情況，重點加強了人員的合理配置精品黄色网站一级，保證銷售中心www.日韩三级在线、樣板房能夠以整潔、溫馨日韩校园激情无码视频、舒適的空間狀態(tài)迎接前來參觀的客戶日韩老司机免费午夜电影院；
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六、日常工作目標管理
1BBIXX视频、工程部：跟進一期工程遺留問題的處理，專業(yè)解決業(yè)主裝修遇到各項問題欧美激情视频综合二三区，公共設施的管理：制定完善的維護一级毛片免费的网站、保養(yǎng)計劃和應急方案，做到日常檢查有登記宅男欧美第一页、小型維護有記錄国产一级牲交视频。
2、客服部：協(xié)調(diào)物業(yè)與業(yè)主之間的'各項矛盾欧美另类国产日韩，熟練掌握接房到入住全部流程及各項費用的催繳等
3色色色AAAA、綠化管理：嚴格落實綠化管理措施，積極配合監(jiān)督綠化外包国产一区日韩、施工及養(yǎng)護計劃最近中文字幕无免费，針對綠化外包在施工養(yǎng)護過程中出現(xiàn)的問題，及時發(fā)出整改通知與合理化的建議www.黄色大片，督促其整改www.cqmjzdh.com，并在綠化警示標示牌沒有到位的情況下，制作簡易警示牌殴美性爱肛交高清在线，加強綠化防護管理工作毛片一区网站，使綠地基本無破壞、踐踏及公用現(xiàn)象91在线视频国产福利试看，綠化完好率為98%69网在线观看免费；
4、環(huán)境衛(wèi)生的管理：針對銷售中心環(huán)境制定周www.yw尤物、月度保潔計劃啪啪啪啪啪啪视频一区二区，定期進行大掃除，加強衛(wèi)生檢查工作黄色免费专区，保證銷售中心及周邊的衛(wèi)生清潔开心五月天人人摸。
5、安全防范工作：對秩維隊員定期進行崗位培訓與消防實操青草娱乐视频，嚴格執(zhí)行工作程序久草免费在线视频观看、巡崗查崗欧美AV在线免费不卡，要求秩維隊員認真巡查，文明執(zhí)勤五月丁香六月婷婷激情综合，禮貌訓導一极特黃高清性愛視頻，遇到壞人壞事大膽管理，一季度示范區(qū)無重大安全事故日韩精品深夜福利无码不卡，托管物資完好無缺欧美性爱第四色波波；
6、開源節(jié)流91色色福利、降低成本人人爱人人摸人人操人人。
回顧上半年以來的工作，諸多方面值得分享和肯定色就操在线视频，也有諸多方面給我們留下了深刻的教訓美国黄片aaa，為了在下半年更好的揚長避短，樹立良好的服務口碑玖久在线观看黄色网站免费，下半年將致力于加強規(guī)范管理亚洲加勒比无码一区二区、協(xié)調(diào)溝通、落實執(zhí)行好吊丝袜免费观看视频。以提高管理服務效能出处男女视频网站，營造和諧生活環(huán)境，配合營銷工作為中心計劃開展工作亚洲速播18禁久久久久久。
一操逼网2020、下半年工作計劃
物業(yè)如何通過自身的服務手段、為營銷服務增加銷售亮點黄色网站线在线观看入口、助跑銷售業(yè)績呢影音先锋操逼网？至此下半年物業(yè)工作應圍繞以下幾點來開展工作：
1、加強員工三個服務的培養(yǎng)（服務意識超碰超碰超碰9在线巨乳、服務禮儀99se在线播放、服務細節(jié)）
2、完善各種管理制度及質(zhì)量記錄
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物業(yè)經(jīng)理工作總結(jié)7
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裝修在繼續(xù)色哟哟网站进入，保潔人手不夠。
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初次保潔樓層和衛(wèi)生間
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保潔衛(wèi)生間從裝修狀態(tài)恢復到正常使用亚洲国产区中文在线观看www，我們不是關起門來搞清理免费无码毛片A视频，而是在客人們進進出出的情況下進行的，墻壁的灰渣需要剔除97人人模人人妻人人添，我就用小鋸條一點點的剔GIAO视频免费观看，有些部位需要趴在地上才能工作，沒有選擇余地国产三级电影免费，于是趴在地上數(shù)小時的工作;便坑里的污漬需要涮洗在线看自拍，我放下剔除工具，仔細清洗便坑;面臺有了污痕欧美一级A片免弗看，趕緊去擦一级黄色视频无码，就這樣，用一顆愛心親愛所從事的保潔工作jizz污污视频免费看，我邊干邊學免费看操，不僅掌握了一定的保潔技術，而且還領悟到了“客戶至上”的精髓激情小说在线视频观看。一種沖天的干勁欧美操大黑逼片，任勞任怨的精神鞭策著我為公司的利益盡職盡責。當著樓層三级专区、衛(wèi)生間黄色www网在线、公共設施達到了標準之時，暢快的心境彷佛讓我年輕了許多精品大学生视频在线观看。
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后臺默默無聞的工作
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保潔工作的多變性
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物業(yè)經(jīng)理工作總結(jié)8
20xx年在公司各級領導的關懷與支持下台湾乡下A片免费看，在公司項目推行項目經(jīng)理責任制的改革浪潮下，都市陽光項目經(jīng)理部始終貫徹為業(yè)主“構(gòu)筑優(yōu)質(zhì)生活”的服務理念被操好爽视频，遵循“品質(zhì)服務A一级毛片A一级黄片、精細管理”的原則精神，開展各項服務與管理工作毛片毛片一级毛片，取得了一定的成績也暴露出一些不足黄色稳定视频资源在线观看，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)匯報如下：
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項目經(jīng)理部工程班堅持日常裝修巡檢91视频人妻，處理裝修違規(guī)違紀黄片爆草中文字幕、損壞公區(qū)設施30余次，罰款和賠償收到6250余元。同時借鑒公司其他項目移交的經(jīng)驗中文字幕-CaO|草榴神社，積極配合開發(fā)商逐步與各施工單位辦理公共設施設備的移交工作可以免费在线观看的A片，建立了設施設備臺帳，對待千余臺各類設施設備堅持各項巡檢制度和保養(yǎng)計劃香蕉五月天色，做到了專人負責自拍偷拍日韩欧美，有檢查、有記錄韩国a级电影在线观看，形成常態(tài)国产精品免费无码专区。全年屬我物業(yè)服務中心維修的工作及時率100%，合格率100%九九99久久精品国产麻豆。
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由于小區(qū)所處的地理位置，周邊的社會環(huán)境較復雜无码秒播成人影视在线观看免费视频，加之小區(qū)的自身特點注定安防工作是重中之重99爱精品1。一年來，秩序維護隊人員流動較大欧美口交网站，但隨著各項培訓和人員整合的落實狼友黄色视频，目前隊伍較穩(wěn)定。在這期間小區(qū)經(jīng)歷了各類突發(fā)事件7起狼友色成人网在线播放视频网站免费，處置及時妥當不卡一级片，較好的規(guī)避了風險，同時秩序維護隊認真總結(jié)汲取教訓快射视频在线播放网站，調(diào)整工作崗位設置欧美全黄视频，盡最大努力做好人防工作。年末隨著電子圍欄www.天堂国产、西側(cè)大門及行人門禁的逐步到位久久国产精品特及毛片，消防系統(tǒng)的逐步到位，項目經(jīng)理部的安全防范及消防安全工作有較大的提高97午夜视频。
4在线看国产黄av、外包單位、維保單位亚洲a片综合、便民服 服務及駐場維保人員監(jiān)管制度化
小區(qū)保潔屬于外包又色又爽又舒服的视频，大半年來項目經(jīng)理部堅持質(zhì)量標準，加強監(jiān)管力度精品美女视频在线观看www，堅持每周兩次的專人打分考評欧美在线a免费观看，細化量化了質(zhì)量標準，分清了工作責任精品日韩妖精视频网站在线播放，保證園區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生達標大学生一级一片第一次一级莫。另外對綠化、電梯維保人員和便民服務人員的管理也分派到各班組長一級，對這些人員的管理日漸規(guī)范国模高清，同時合作,国产男靠女免费视频网站、配合較好，解決了項目日常的一些困難尤物成人高清在线观看网址大全。
物業(yè)經(jīng)理工作總結(jié)9
時光荏苒国产操B在线视频，彈指間20xx年即將過去。因為要做總結(jié)人妻少妇视频一区中文字幕，所以我靜靜回想這一年來的點點滴滴一级黄色网站A片，但也因為這樣，我才得以有時間理清思路來總結(jié)過去亚洲国产aⅴ精品一区不卡，反思自己不足之處午夜理伦电影在线不卡717，只有清楚自己的缺點加以改正人人人人人人人人人干干干干干干干干干我，才有可能進步⌒园瓵片，F(xiàn)將我在這一年的學習、工作情況簡要匯報如下：
一射射射老司机插插插、學習情況
隨著公司的發(fā)展禁16无码黄片，新的任務、新的目標国产综合色在线视频区天天综合色、新的挑戰(zhàn)隨時擺在面前拍拍欧美性爱，因公司領導的重視，4月份參加公司組織的《項目經(jīng)理升級》培訓操逼视频免费91，培訓期間欧美性影院，參觀了XX管委會大廈國優(yōu)項目，給自己增加了很多借鑒性欧美丰满熟妇XXXX性双飞、學習的經(jīng)驗网站最国产2020最新，從而反思自身工作中所存在的不足，學以致用亚洲天堂在线视频aaa，今后以國優(yōu)項目的管理為目標18禁三级片网免费看。
二、項目情況
截止20xx年度XX目前入駐商戶47家未满十八av网站，上半年度根據(jù)公司的調(diào)查表格影院理论，對28家商戶進行滿意度調(diào)查，其滿意率為99%一个色桃花综合亚洲综合77综合，比較滿意1%黄色视频免费在线网站，一般、較不滿意日韩电影久久久久久精品视频、不滿意無网友自拍日韩视频网站。物業(yè)管理圈。下半年度對33家商戶進行滿意度調(diào)查，其滿意率為96%2019年黄片视频，比較滿意4%两男一女激情毛片视频，一般、較不滿意黄色av人人干、不滿意無www欧美性交，商戶主要反映的問題有：人流量少、建議在自行車停放處安裝雨棚日本视频www.、建議在廣場上安裝衛(wèi)生間指示標志国产精品91在线、西面自行車停放處安裝監(jiān)控，以上問題除安裝監(jiān)控問題物業(yè)自行解決外AⅤ免费一级，其它問題我們將滿意率匯總表国产精品视频2021，積極的反映給商業(yè)發(fā)展部，希望共同來解決相關問題无码AA在线，更好的為商戶提供優(yōu)質(zhì)服務及商業(yè)氛圍国产人妖。
從以上數(shù)據(jù)分析來看，滿意率是100%蒙古老熟女刚交BBW，但是我認為這肯定不是一個真實的反饋视频亚洲日韩欧美，可能商戶還是為了情面，不好意思給差評亚洲欧洲久久久国产精品无码，或者是怕給差評后物業(yè)會給予報復什么的女性精品黄色网，下年度我準備通過將滿意度調(diào)查表先發(fā)給商戶，然后再制作一個投放暗箱欧美一级视频在线，讓商戶將調(diào)查表直接投放到里面黄页站免费观看，盡量獲得真實的反饋。
只有知道自身的不足之處jizz日本jizz，加以改正日本永久网站高清免费不卡，才能夠使自己得以提高，物業(yè)管理也是如此亚洲视频在线免观看，有批評才有進步!
除了處理廣場日常的事務外亚洲人妻无码天堂，6月1日又前期介入人才公寓項目，目前已配合供電局97夜夜澡人人爽人人，完成對某高壓配電房的初次送電在线观看日韩黄片，并安排、協(xié)調(diào)三名工程人員進駐高配房值班與現(xiàn)場施工跟進被插的很爽很是舒服网站，為以后的項目驗收接管工作打好基礎国产人成网站18禁止免费网站。因某工地項目發(fā)生偷盜現(xiàn)象比較嚴重，8月份因重建公司要求偷拍亚州偷拍，經(jīng)初步協(xié)商安排12名保安對人才公寓二個門崗進行24小時值班(三班二運轉(zhuǎn))欧美zoo交，配合重建公司及施工單位日本亚洲欧洲天堂在线，對現(xiàn)場進出人員及車輛進行管控，有效的減少了現(xiàn)場被盜的損失国产欧洲亚洲入口AV，使盜竊現(xiàn)象得到遏制午夜丝袜小说视频自拍偷拍，保障了現(xiàn)場施工的正常開展。
三园产一级毛片兔费观看视频在线、服務質(zhì)量管理
隨著商戶不斷的進駐韩国aa人人清清片中国aa人清，人流量的增大，也給廣場的衛(wèi)生環(huán)境丁香色色五月天、公共設施設備的維護管理上帶來了明顯的難度久久伊人中文字幕色综合。對此我在工程、保安欧美一级多人婬片人妻欧美大片、保潔亚洲无码黄色毛片、客服人員的服務質(zhì)量提升方面從以下幾點抓起：
1、在應對環(huán)境衛(wèi)生上久久午夜一级A片，根據(jù)廣場目前只配備的6名保潔人員的條件下欧美性爱淫图，科學安排，合理運用又大又粗,黄色视频，采取了以下措施美女爽爽爽快快AAA，最大程度提高廣場衛(wèi)生環(huán)境，具體如下：
(1)對保潔人員進行崗位職責教育學習一级特黄视频免费在线观看影视资讯，要求每一個保潔員熟悉責任區(qū)域內(nèi)保潔項目、服務規(guī)范黄页在线观看高、服務標準及服務時限九一视频在线观看精品，并以此建立保潔工作的長效機制。
(2)加大保潔巡查頻次欧美一级A片啪啪啪，保潔主管每天進行兩次以上的全面檢查观看日本黄色网络视频，發(fā)現(xiàn)問題及時告知責任人整改，隨后進行復查网址av，確保落到實處欧美一级黑人黄片。
(3)積極和商業(yè)發(fā)展部溝通，在樓層內(nèi)公共區(qū)域配置12個垃圾桶日韩精品第四页在线观看视频，廣場區(qū)域物業(yè)又自行增加垃圾桶放置點日韩一级a毛一级a做免费视频，方便店家及顧客投放垃圾，以此改變生活習慣全免费一级毛片免费看在线，增強店家維護廣場環(huán)境衛(wèi)生的觀念人妻少妇看A片偷精品视频。
(4)對個別區(qū)域存在的“臟、亂另类稀缺呦系列、差”現(xiàn)象集中整治上海黄色录像免费一级，加強管理人人操人人插人人射人人人。特別是對部分餐飲商戶傾倒餐飲垃圾桶地面周圍，增加地面洗刷頻次国产黄网站在线免费观看。
(5)嚴格管理裝修商戶的施工材料和垃圾的運輸欧美一级AA大片免费观看，要求不得拋灑滴漏、隨意堆放91最新网站免费，裝修垃圾要及時清理干凈不得隨意堆放80老女人乱婬视频。
(6)加強保潔服務品質(zhì)監(jiān)督考核，采用部門考核與日常檢查及客戶意見(表揚日本wwwwwwwwww、投訴)相結(jié)合的原則操美女b，對保潔員進行考核，力求客觀欧美嘿咻嘿咻视频免费观看、公正1024你懂的在线观看、恰當?shù)貙Ρ崋T的工作進行評價、考核亚洲第一调教福利视频。
(7)嚴格要求保潔人員執(zhí)行制定的文萃廣場《清潔服務程序》《保潔作業(yè)表》国产亚洲日韩精品欧美一区二区。
2、在應對廣場公共設施設備的維護久久这里只是精品、運行一级毛片免费看大尺度、管理上安排如下：
(1)嚴格要求裝修商戶審批后才可施工。
(2)對廣場商戶內(nèi)裝修工程做好監(jiān)督管理工作欧美日韩亚洲第一页，每天巡視不低于二次看黄网站在线看。
(3)對商戶裝修過程中牽涉到公共區(qū)域的設施設備有損壞或影響現(xiàn)象，立即制止一级毛片网推荐，發(fā)整改通知單日韩午夜丝袜无码视频，必要時通知上報商業(yè)發(fā)展部，拒不改正的進行斷水斷電措施夜夜人人操，直到改正后恢復国内精品一三级成年视频在线观看。
(4)廣場上所有區(qū)域禁止一切車輛進入(除商家運送物品的非機動車外)。
(5)對廣場污水管道定期進行清理疏通久久精品无码一级毛片潮喷，以避免長期不清理帶來管道內(nèi)油塊結(jié)垢A片AAA毛片99。
(6)做好公共區(qū)域設施設備的維修保養(yǎng)工作，切實保障所有機電設備的安全運行與設施的完好_级黄色免费网站，使設備經(jīng)常處于良好的技術狀態(tài)欧美一级A片高潮喷免费观看，優(yōu)質(zhì)高效、低耗免费大型黄色网址、安全運行三级黃色毛带。
(7)做好運行設備記錄，及時分析掌握設備運行狀態(tài)99er这里只有精品视频8。
(8)設備房管理在线看a片欧美，需日常點檢各种无码走光视频免费、巡查，并做好各設備巡查記錄日韩性交网址，每月清掃設備房保持清潔韩国精品无码永久在线观看。
(9)掌握所屬設備的性能，當設備系統(tǒng)出現(xiàn)故障免费一级特黄真人视频，要及時組織人力進行搶修人人插日日射，以最短的時間恢復其使用功能。
(10)對設備的定期檢修工作進行督促和檢查91在线资源网。
(11)督促維保單位的工作狀況小草一级黄色网站，對維修不到位之處有權(quán)提出建議和意見，要求其整改全色黄大色大片免费久久老太黄色片。
(12)對在質(zhì)保范圍內(nèi)的維修事項要積極聯(lián)系施工單位及時維修色色色爽爽爽，做好記錄和跟進工作，并監(jiān)督其修復完成农村老妇乱子伦视频，施工單位不及時處理的黄网站色成年大片大免费，要立即報告商業(yè)發(fā)展部，共同協(xié)調(diào)性a免费视频\，保障設施設備的完好性欧美日韩www.59要艹。
3、在規(guī)章管理上717午夜福利视频网，為做到有序可循国产AV天天更新，在原有的規(guī)章制度下，逐步完善健全了《突發(fā)事件應急預案》国产伊甸园精品视频、《清潔服務程序》怡春院av、《保潔作業(yè)表》、《物業(yè)管理協(xié)議》在线观看国内精品、《裝修施工管理規(guī)定》、《外來單位施工協(xié)議》一级精品视频久久免费视频观看、《防火安全責任書》欧美亚洲人成网站在线观看刚交2、《房屋交接記錄表》《廣場裝修手冊》《設施設備維修保養(yǎng)計劃》等多項管理規(guī)定。
4欧美日韩福利在线、加強保安不卡a级片、保潔、工程乱伦黄色视频免费观看、客服人員的禮儀禮節(jié)及儀容儀表方面的培訓人人人人操人人操，特別是保安、保潔人員网色网站大全cao，因其是我們的一線服務人員国产熟女网站，他們的言行舉止關乎到物業(yè)的整體形象国产一区鲁鲁在线视频免费播放，也代表我們公司的形象，因此這塊還是重中之重人体尤物性爱视频网站，要長期抓起一级黄色视频。，通過引導、監(jiān)督国产激情Va在线播一放、培訓经典自拍视频欧美日韩在线观看网站，使得他們個人素質(zhì)及形象得到提升。
5天天干天天弄、在業(yè)主溝通方面国模精品一区，我們以某廣場的名字開通了微信群，可通過微信發(fā)送信息男女一级黄色视频，方便商戶給我們提出建議及批評黄片欧美日韩一片二片三片，不過目前因為參與的人數(shù)不多和不積極，效果不理想男女性爱网站视频。目前主要還是通過定期上門面談精品人妻色导航、日常巡視等走訪了解各商家的服務要求，對其提出的問題和意見建議及時記錄免费视频黄A片，解決欧美一级中文视频在线观看，反饋和上報。
四av东京热黄片、工作中的不足
回顧這一年來久久中精品中文字幕入口，檢查自身存在的問題，我認為主要有以下方面：
1淫秽视频网站在线观看、處理問題缺乏靈活性男女粗暴进出中文AA毛片、創(chuàng)新性，工作開展還不夠深入人妻基地，擔心引發(fā)一些不必要的矛盾和問題5060一级永久免费毛片，怕?lián)L險，瞻前顧后欧美又大又粗性视频，以致于邁不開步子人人操人人干黄色网站。
2、對管理工作還不夠嚴格禁止18随进入的网站，致使有些考核制度還沒有真正落實到位国产孕妇一级A片免费观看。
3、在遇到事情時比較容易急躁亚洲精品自拍AV在线日韩，指責大于引導日日色综合色色，沒有更好的和員工一起去解決問題。
4国产黄色视频流畅在线免费、與領導日韩欧美中文字幕永久、員工溝通不夠色色视频资源网站，未能完全盡到應盡的職責。公司安排我負責一項工作時激情欧美XXXXX，自己會努力去完成另娄69XXXXX，但這樣做還遠遠不夠。因為我有責任向員工傳達公司安排此項工作的意圖和要求无码在线网址，使員工在完成此項工作時有更清楚的認識和更清晰的`目標美女一级黄色网站视频，并且在完成工作的同時也讓員工得到更好的學習與鍛煉;同時，我也有責任向公司領導匯報員工在完成這份工作時遇到的困難和問題快射在线视频，為完成此項工作而營造寬松的環(huán)境人人澡人摸人人添av。
今后，在工作中欧美特黄大片，我將注意加強與員工之間的溝通一区国产在，和他們一起認真總結(jié)經(jīng)驗，慢慢引導欧美视频亚洲，要有耐心亚洲精品在线观看视频免费，克服不足，努力把工作做得更好人人草人人摸人人插。
五98国产视频、明年的工作計劃
1、明年根據(jù)自身的條件午夜无码国产18禁在线香瓜社区，計劃在人員培訓上亚洲黄色a片，有針對性的結(jié)合人員的特點，做好各專業(yè)的培訓工作人人操又人人，讓各專業(yè)人員在理論與實踐方面得到專業(yè)輔導91精品国产自产在线观看高清，從而提升自己;對一些接受能力強和有上進心的人員盡量的讓其多掌握和熟悉各專業(yè)知識，培養(yǎng)其獨立處理問題能力亚洲另类欧美日韩爱V，培養(yǎng)其一專多能91另类在线视频，打破按專業(yè)來分工的模式，以便高效的為公司服務91干屄。
2国产在线视频1、加強團隊凝聚力意識，個人能力再強也無法和有核心凝聚力的團隊相提并論殴美亚洲一区二区，發(fā)揮團隊作用才能高效的為公司服務。
3日韩免费午夜短片在线观看、繼續(xù)加強人員禮儀禮節(jié)男女黄色视频免费在线观看不卡、服務意識等方面培訓，使每一個人都能得到全面的發(fā)展和提升中国特黄一级毛片a。
自從走上項目經(jīng)理工作崗位以后精品美女视频一区二区三区，很多做事的方式都有了改觀55色色网，變成了一種責任，一種使命怕怕怕在线观看。正是這種責任性爱官网在线播放、這種使命，使自己不敢有半點懈怠免费的黄视频,黄网站。，格盡職守呜呜呜性爱-com，擺正位置，認真做好每一件事情日韩免费一级在线观看。
正所謂大学生宾馆无码，環(huán)境可以改變一個人，也可以造就一個人!前方即使困難重重国产精品亚洲精品爽爽，但只要自己堅持不懈五月在线视频，也就不足為難，正如我的人生座右銘：鍥而不舍技女视频网站，金石可鏤!
在以后工作中我還要兢兢業(yè)業(yè)国产区欧美区自拍区在线，在業(yè)務技能和管理上面還要不斷的加強學習，管理上服從領導安排久久综合给合久久狠狠狠88，配合領導用更好的管理方法和規(guī)范的標準行為來要求自己欧美大片a，身先士卒帶動全體服務中心員工更好的完成本職工作，為公司發(fā)展不斷努力!
物業(yè)經(jīng)理工作總結(jié)10
一性欧美老妇另类XXxX厕所、全力配合好集團地產(chǎn)開發(fā)
小區(qū)管理品質(zhì)不斷提升今年女人香蕉久久毛毛片精品，為了配合好集團的物業(yè)發(fā)展，公司調(diào)整了發(fā)展戰(zhàn)略26uuu26uuu，奉行“先品牌黄片强奸无码视频、后規(guī)模”粉嫩人妻一区、“把工作重心放在改進集團開發(fā)物業(yè)的服務品質(zhì)”的思路人人爱人人爽人人射，適度放慢對外拓展速度，集中優(yōu)勢資源確保為集團開發(fā)的精品樓盤提供配套的精品物業(yè)管理黄片免费久久。為此欧美老妇乱人伦人妻TEx，公司進行了一系列的調(diào)整：首先強化了領導分工，由總經(jīng)理直接分管性A级一区冫区、各副總協(xié)助參與集團開發(fā)物業(yè)的管理服務工作色噜噜久久十分无码夜福利，并專門設立了集團開發(fā)物業(yè)周工作例會制度，縮短發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的周期男女在一起怼怼怼的APP不用下；優(yōu)化人力資源配置综合激情图片，調(diào)換部分管理處負責人；收支實行“取之于集團物業(yè)，用之于集團物業(yè)”的政策在线网站搞点激情，作為整體不提利潤要求黄色网站首页免费进入。同時，重點抓好以下幾方面工作：
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第二，調(diào)整保安培訓重點黄色网址在线播放视频，強調(diào)保安的敬業(yè)精神和紀律性毛片免费在线观看的，以及對值班時各類事件的處理規(guī)范，特別是外來人員車輛管理及各種異常情況的處理辦法swag在线观看。全年保安培訓時間達126小時/人一区二区黄片在线播放。
第三，加強對保安工作和生活的關心鲁鲁网站内射污。對保安工資實行了大幅度的調(diào)整人人操人人干的黄片，解決了保安的社會保險問題，平均增幅達200元/人·月性生大片免费观看一级在线；同時投入20余萬元資金18,禁止网站，完善保安宿舍物品的配置工作；開設公司職工食堂亚洲国产欧美一区,二区，解決隊員的吃飯問題美女av网站；配置了報紙、金地期刊白丝小仙女高潮喷白浆、金地物業(yè)報乱女伦一级毛片、金地保安園地等報刊雜志在线免费观看黄网站。，極大地豐富了保安員的業(yè)余生活。
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在銷售配合方面无码的免费的毛片视频日韩，籌備成立上海、武漢分公司和深圳管理部综合欧美亚洲日本，克服非典困難及異地資源短缺問題国产网友愉拍精品视频，全力投入深圳翠堤灣、北京格林小鎮(zhèn)和國際花園色色色色色色站、上海格林春曉和春岸等項目的前期介入和銷售配合工作久久免费大黄片，全面展示金地物業(yè)管理良好形象，滿足集團地產(chǎn)銷售配合工作的需要夜晚三级片免费视频。
今年最近中文字幕免费MP4视频，針對北京格林小鎮(zhèn)存在的問題，公司先后從深圳總部抽調(diào)2名工程師亚洲精品亚洲人一成在线、2名客服主管jlzzjlzz无码中国、15名維修人員及2名客服人員充實到管理處，給予人力資源的支持。同時派出客服人員參與和組建應急維修隊自拍偷在线精品自拍偷99，在地產(chǎn)客服中心統(tǒng)一調(diào)度下統(tǒng)一工作日本黄色免费网址，全力參與地產(chǎn)維修整改工作，使小區(qū)工作各項管理步入正軌免费黄片一级。海景方面日韩国产综合在线，積極配合地產(chǎn)公司做好業(yè)戶走訪工作，“黃牌”數(shù)量從高峰時期的130戶270塊黄色国产精品自拍视频网站，減少到目前的2塊（字朝里放置于陽臺內(nèi)）色呦呦亚洲色图，最大限度地降低了在社會上形成的負面影響，減弱和抑制了對翠堤灣的銷售工作產(chǎn)生的不良影響日日夜,人人操，有力地配合了地產(chǎn)公司的品牌策劃和銷售工作在线懂的。翠堤灣方面，面對銷售99ryav1、入伙黄片视频在想观看、裝修、業(yè)主生活同時并存的環(huán)境條件日韩黄页无码精品视频，公司全力以赴提供一流的銷售現(xiàn)場管理黄片理论、入伙前與業(yè)主的主動溝通及規(guī)范的入伙手續(xù)辦理、服務導向的裝修管理人人人人人艹，尤其是超前做好復雜環(huán)境下的封閉式管理和快速反應的維修服務99久久99视频免费，使已入伙業(yè)主的生活成為潛在客戶看得見、摸得著国产三级激情在线视频、信得過的促銷樣板男人天堂美女抽查插，使得翠堤灣在5月份便基本完成了全年的銷售任務。
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二、品牌宣傳效應顯現(xiàn)
今年啊啊啊啊啊啊小黄片，為配合公司市場營銷工作，公司切實加大了品牌宣傳外国在线播放黄色视频。根據(jù)“管理項目樹品牌熟女视频国产精品，顧問項目創(chuàng)效益”的思路，以開發(fā)商亚洲黄色免费在线、中介公司和物業(yè)管理同行為重點宣傳對象小草亚洲无码不卡免费在线观看视，一方面打造塑造精品小區(qū)，通過讓客戶參觀小區(qū)以及接受業(yè)務培訓等方式欧美色色日韩，親身感受金地物業(yè)的管理老色鬼超碰人人操，達到業(yè)務拓展的目的，僅金海灣花園福利网在线观看亚洲AV，全年共接待公司14露出粉嫩小奶头网站、地產(chǎn)、集團日本强伦姧人妻免费无、置業(yè)的參觀超過一百批次玖玖视频玖玖在线播放，參觀人數(shù)近千人次，同時接待了來自西安18岁以下禁止浏览的黄色网站、桂林国产一级婬片A片AAA毛片鲁鲁、洛陽、南京在线播放18禁AV黄A片下载、武漢18成年大片免费网站、石堰等全國各地顧問單位物業(yè)公司人員的實習。另一方面在线看美女被操出水，我們以報紙久久不射黄色网站、廣告、參展等多種形式男女免费视频一区二区三区，全方位進行品牌宣傳羞羞无遮掩免费视频在线观看。XX年公司共出版《金地物業(yè)管理》報12期，平均發(fā)行數(shù)量為11000份/期亚洲女人色色，發(fā)行范圍遍及27個省市久草A片在线视频。公司內(nèi)外部網(wǎng)站在今年也進行了改版中文字幕36页，全年共上傳各類文章616篇，在報道公司重大新聞和重要信息第一福利视频精品、展現(xiàn)公司業(yè)務規(guī)模和市場拓展步伐黄色视频条乱、宣傳公司業(yè)務類型和服務特色、反映員工思想動態(tài)和改進建議等方面發(fā)揮了積極的作用强奸熟女的视频【芬籌GAO一视频网！督鸬匚飿I(yè)管理信息》也于今年下半年面世，以每10天為一期的頻度對外免費推出国产性爱免费在线，目前閱讀人次節(jié)節(jié)升高a毛av免费，反應熱烈，要求訂閱的與日俱增一级片免费播放，公司的品牌得到進一步的推廣人人草人人爱人人色。在11月底舉行的住交會期間，我們接待了來自全國28個城市的43批客戶免费A级毛片无码免费视频120，為明年市場拓展打下了堅實的基礎200av天堂。
三、市場拓展頻創(chuàng)佳績
XX年欧美精品三级在线看一区，在抓好集團開發(fā)物業(yè)管理品質(zhì)提升的同時成人日韩欧美在线电影，我們還按照集團領導的要求，豐富公司的物業(yè)管理類型国产性爱香焦视频，延伸產(chǎn)品線日本乱子伦视频。自去年實現(xiàn)寫字樓顧問管理市場突破后，今年再接再厲国产在线观看黄网站入口，取得了寫字樓（萬基大廈）你懂的导航福利、酒店式公寓（白領公寓）、學生類公寓（重慶學府大道69號）以及中心區(qū)頂級豪宅（熙園）等業(yè)務的拓展肥老太操逼视频，尤其是萬基大廈與白領公寓的接管无码在线观看视频，實現(xiàn)了該業(yè)務市場零的突破，標志著公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)開始進入真正意義上的調(diào)整午夜看了可以高潮的免费视频。
今年欧美一级aa大片高清在线，公司以品牌求發(fā)展，將精力投入到中高檔市場的開拓上一级性生活A片，注重項目的投入產(chǎn)出91黄色影院，理性選擇合作伙伴，全年新簽22個項目自偷自拍亚洲综合精品图片，其中：全委項目6個国产伦精品一区二区三区视频播放，顧問項目16個。新拓展項目的管理面積243萬平方米jizzjizz11，其中：全委項目64.2萬平方米无尽xxxxx，顧問項目178.8萬平方米国产私拍精品国模在线。目前，公司共接管項目118個国产亚洲福利国产亚洲。其中：全委項目34個2022最新理论片韩国在线看、顧問項目84個；管理總面積1648.6萬平方米欧美爱爱视频免费，其中：全委項目389.4萬平方米影音色资源，顧問項目1259.2萬平方米。
至此99超碰在线公开视，公司管理項目已發(fā)展到全國31個城市日韩性交网站，其中今年新拓展城市8個，分別為洛陽欧洲老妇人与异性性交、廈門人妻一级片、佛山、宜興国产亚洲小电影在线播放、煙臺、濰坊黄色网站免费查询、�717电影网琪琪午夜理论？凇㈡�(zhèn)江黄色视频一级免费看。
四欧美老妇网站、管理工作改進明顯
進一步強化清單式管理，推行月度工作計劃考核網(wǎng)上填報和考核91亚洲清品，網(wǎng)上工作日記填報猎奇av网站免费一区二区、顧問項目管理信息填報等，規(guī)范提升了管理的力度和效率欧美在线精品视频第九页。
完善顧問運作工作指引一级性精品视频，強化前方項目經(jīng)理，后方專家顧問團的運作亚洲一级高清在线大黄毛片，保障并進一步提升項目管理品質(zhì)欧美性交大全。
積極搭建金地物業(yè)管理網(wǎng)上辦公平臺，先后開發(fā)包括計劃考核能免费观看的AV网站、項目管理欧美丰满性生活熟妇、物流管理、人力資源等在內(nèi)的'十余個模塊一级一级一级一级片，為公司辦公信息化建設奠定了堅實的基礎欧美大黑屌视频，提升了公司形象和管理效率。
加強分支機構(gòu)財務核算香港无码黄色视频、稽核a色色淫淫、審計管理力度老熟妇深夜寂寞视频，建立了公司經(jīng)濟效益測算模式、對分支機構(gòu)業(yè)務管理及指導的體系免费视频插到爽，改變了財務部原簡單的核算職能美女被c啊啊，確立了財務管理在日常工作中的作用和地位。品質(zhì)管理體系的健全完善欧美三级片黄片，作業(yè)操作文件體系的修訂99re免费视频、品質(zhì)檢查方法的改進、質(zhì)量問題的整改跟蹤督導久久.精品免费，逐步形成兼顧久久精品国产99久久72部、覆蓋各地管理的管理體系建設。
完成會所移交工作怡红院成永久免费人视频app，改進會所經(jīng)營管理久久国产乱子伦精品一区二区，有效的改變各會所長期虧損的局面，逐步形成良性運作国产原创在线导航视频在线观看。
安全管理工作的改進提高免看黄，保安人才的建設、小區(qū)封閉式管理的實施黄色一级视频欧美日韩操逼视频、安全管理垂直管理模式的探討和嘗試三级片无码国产在线，保安員社保、工資改革欧美老妇淫乱视频、居住伙食條件的改善日韩精品视频一区中文字幕，推動安全管理的有效實施。
小區(qū)設備管理模式的探討和實施99在线视频播放乱爱妇乱子伦精品视频，工程部在業(yè)務管理地位的明確色视频精品视频在线观看，強化了各小區(qū)的設備日常維護工作，改善了設備運行效果你懂的免费视频。
狠抓制度執(zhí)行落實直接看的黄色网址，通過月度工作計劃和考核、工作日記久久99日、著裝人人亲人人操人人摸、勞動紀律等的檢查，確保公司各項制度得以執(zhí)行久久久九九有精品国产。
分公司基礎管理工作的強化及區(qū)域運作模式的總結(jié)欧美性愛視頻播放。
五、人才隊伍建設效果顯著
今年以來官网免费A片，公司就人才引進的渠道和方式進行了探討中中文字幕第一页，人員招聘組織、管理的改進91精品国产福利下线，為公司在人才引進特別是高素質(zhì)人才引進奠定了基礎播放一级毛片免费。一方面立足業(yè)績考核和能力評估一级特爽A片高潮在线视频，不拘一格，積極選拔內(nèi)部人才九九线精品视频在线观看视频，共晉職晉級169人一区二区的黄色真人美女日B视频。另一方面大膽引進外部人才。通過參加現(xiàn)場招聘會18岁污视频在线观看、網(wǎng)絡發(fā)布招聘信息等手段色哟哟m3u8，共招聘管理層員工96人，本科以上占31.2%1024手机在线黄色电影免费，其中碩士生1人色姑娘天天久久综合网久久天天网，本科生29人；主辦以上占48%精品自拍小视频在线观看，其中主管11人黄片在线免费观看无码，主辦35人。同時加大對項目管理人才和保安骨干的招聘力度欧美一级欧美三级欧，共招聘項目管理人員24人男人进入女人下部全黄大色视频，保安骨干20人。
推進保安招聘與基地化建設91在线小视频。通過多種渠道情侣宾馆露脸国产精品区，與多個學校、人才市場建立了長期合作關系一级a片黄片夫妻免费看，進一步完善保安的基地化建設，共招聘518余名保安員亚洲偷自拍国综合第一页手机。
在公司內(nèi)部推行三級培訓管理jizz.www，公司級培訓共計16次；職能部門組織對口培訓共計24次一级做片爱片久久毛片A片；部門內(nèi)訓約計774次女人爽到呻吟的在线观看视频。管理員培訓時間達121.5小時/人年，保安人員培訓時間達126小時/人偷窥盗摄。
六久久免费发布视频、企業(yè)文化精彩紛呈
這里特別值得一提的是，在XX年伊人久久久AⅤ老熟妇二区三区，我們遭遇了前所未有的非典疫情国内揄拍国内精品人妻不卡，在這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗中，我們的管理處廣大員工身處戰(zhàn)斗第一線在线观看激情无码毛片，承受住了巨大的壓力国产1级在线视频网站免费，在公司的高度重視與細心指導下，積極投入到抗擊非典的工作中去av国模，以無私奉獻的高尚品質(zhì)国产欧美亚洲日韩片在线观看网站，為防抗“非典”做了大量的工作欧美一级A片欧美性视频。如長期堅持對小區(qū)進行消殺、消毒做a视频免费在线观看，向全體業(yè)主宣傳抗“非典”知識一级黄片美女的奶水，努力為業(yè)戶創(chuàng)造一個健康安全的生活環(huán)境。尤其是在北京成為非典重災區(qū)无码一级午夜福利2021，碧華庭居国产综合精品久久亚洲、彩世界管理處分別出現(xiàn)一例疑似病例的情況下，我們的員工沒有退縮A片不卡视频网站，他們克服自身的恐懼日韩欧美全部免费一级片视频，忠于職守，不顧個人安危欧美第一区，一如既往地堅守在工作最前線超碰国产亚洲Av人人爱，表現(xiàn)出優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和崇高的思想品質(zhì)，贏得了開發(fā)商和業(yè)主的嘉許和贊譽久久综合精品二区无码，也展現(xiàn)了金地物業(yè)公司強大的企業(yè)凝聚力wwwwww18岁黄色禁。
物業(yè)經(jīng)理工作總結(jié)11
xxxx年是xxxx園區(qū)物業(yè)部全面建立標準化物業(yè)管理體系,著力提升物業(yè)服務品質(zhì),打造和諧文明科技園區(qū),建設團結(jié)、高效曰批全过程免费视视频观看、創(chuàng)新項目團隊的一年嗯a操我视频。鑒于此,xxxx項目部在制定xxxx年度項目工作計劃時,就以公司“提升物業(yè)服務品質(zhì),建立嵌入式新型物業(yè)管理服務模式”的方針為指引,確立項目部全年工作重心,即著重項目部標準化管理體系的全程推進實施,不斷修正、提高免费丝袜美女一级A片、完善亚洲黄色视视频。追求管理服務的持續(xù)改進,不斷提高顧客滿意。
xxxx年xxxx物業(yè)部項目團隊在公司領導的關心和支持下,經(jīng)過團隊成員一年的全程積極努力,在項目工作愿景實施的方法措施嗯啊哈轻点无码视频、進度推進xxxx黄色小视频、質(zhì)量測控、工作績效等方面均有出色的體現(xiàn)操2021wwwcom。具體
1人人爽爽人日人干人日人、強化標準化物業(yè)管理體系建設,打造成熟高效物業(yè)管理團隊,提升物業(yè)管理服務品質(zhì)
1 )實施標準化流程管理 保障覆蓋全部管理過程
以“業(yè)主無抱怨、服務無缺憾91偷拍南宁老熟女合集、管理無盲點欧美一级片电影在线观看、工程無隱患”為工作標準,重點制定、改善了各項管理服務流程麻豆日韩国产精品欧美在线、管理制度处女开破视频、作業(yè)指導書;建立了監(jiān)督管理組織,落實崗位責任制自拍小视频福利在线。建立了一套覆蓋各個管理環(huán)節(jié)在线欧美看片免费人成视频、實施有效的管理體系激情欧美自拍偷拍。
2 )針對項目實際情況 全程交叉培訓考核
結(jié)合項目部的管理實際,針對新員工多、年輕員工多的特點,為保障管理服務品質(zhì),力爭做到員工業(yè)務水平專業(yè)化、全面化,物業(yè)部年初制定了詳細的培訓考核方案,通過工程fdcew.com国产亚洲美女最新精品网站、客服国产女优视频播放、安全、環(huán)境知識的交叉培訓考核,使員工物業(yè)知識專業(yè)化91大屁股精选、全面化特级欧美淫秽视频展播。同時整理了一套實用的培訓課件,編寫了《保安人員應知應會》、《客服人員應知應會》AAAAAA级特色特黄的毛片。
3 )重視宣傳引導工作 贏得業(yè)主理解支持
成立了項目部宣傳小組,通過宣傳欄亚洲国产精品成熟老女人亚洲国产精品、電子郵件等形式,積極主動的向園區(qū)
業(yè)主公示本公司及xxxx物業(yè)部的工作情況;宣傳物業(yè)部的工作及公司的服務
理念;保障暢通的溝通渠道,堅持正確的輿論導向;宣傳法律法規(guī)和政府部門的
管理指導信息;并及時向業(yè)主提供安全知識、健康常識黑大粗高潮视频在线观看、天氣預報欧美ⅩXXA片免费看、租房信息、
生活小常識等wwwjizzcom。贏得了業(yè)主對物業(yè)管理工作的理解和支持,引導園區(qū)業(yè)主積極參與園區(qū)建設婷婷,五月天综合。
4 )推行貼心管家服務 建立嵌入式管家模式
成立了“貼心管家小組”,形象成了項目經(jīng)理重點跟進、部門經(jīng)理分工負責亚洲视频乱伦专区、客服人員跟蹤推進的管理模式人人干人人操内射。更好的為業(yè)主提供貼心服務,每周針對收費情況,分析總結(jié)工作經(jīng)驗,及時協(xié)調(diào)處理顧客需求。不但使服務品質(zhì)有所提升,而且成功化解了收費困難欧美一区二区三四在线观看。實現(xiàn)了從“貼心管家小組”成立前的每月收費80余萬元,到小組成立后每月135萬元的飛躍,基本完成了公司的收費指標谢精视频。
5 )倡導綠色環(huán)保理念 推進垃圾分類工作
垃圾分類工作達標是北京市政府申辦2010奧運會對世界承諾項目之一,本年初,按照北京市及上地街道辦事處的要求,xxxx物業(yè)部專門成立了垃圾分類領導小組,制定了垃圾分類管理制度及流程,完善了垃圾分類設施,安排專人負責,細致、系統(tǒng)的進行宣傳在线观看AAA黄片、培訓日韩AV无码免费无禁网站永久、監(jiān)督、落實91字幕网中文国产。實現(xiàn)了園區(qū)生活垃圾減量化日本在线观看视频网站、無害化的管理目標。使垃圾分類工作最終高質(zhì)量的達到了市政管委的要求,受到了市久久AA视频、區(qū)領導的好評。由于垃圾分類工作的出色,市政管委擬將我園區(qū)列為“垃圾分類優(yōu)秀單位”久久99con。
6 )完善檔案管理體系 保持原始完整數(shù)據(jù)
檔案管理是物業(yè)管理當中的一項重要工作,記錄著物業(yè)国产综合亚洲一区二区三区播放、業(yè)主和管理過程的真實面貌。設置專人跟進收集XXXX白人性与XXXX黑人、整理色狼av窝电影、更新,建立了一套完整的檔案管理體系和數(shù)據(jù)庫,并保持數(shù)據(jù)的不斷更新,保證了檔案的完整性及可靠性。滿足了安全免费看黄色视频的网站在线观看、便捷国产一级毛片喷潮视频、快速、詳細、真實在线观看视频资源www网站18、完整的檔案管理要求国产精品推拿一区二区三。
7 )跟蹤監(jiān)督管理指導 打造自然和諧美觀環(huán)境
監(jiān)督、管理亚州视屏、指導園區(qū)綠化AAA黄色网站免费看、綠植租擺工作,對園區(qū)綠化、綠植實行合理搭配,適時調(diào)整,定期防治病蟲害,突出特點,達到自然亚洲国产人成在线观看、和諧jiujiure精品、美觀的效果。做到日常實時檢查管理,成功抑制了美國白蛾在園區(qū)的蔓延亚洲视频不卡毛片。
8 )規(guī)范保潔服務過程 滿足清潔舒適要求
監(jiān)督指導園區(qū)保潔工作,制定標準操作監(jiān)督流程,落實分區(qū)負責人人操操操操操操操操操操、定期考核制度,有效地調(diào)動其積極性,促進內(nèi)部和諧競爭,提升園區(qū)環(huán)境質(zhì)量。
9 )積極協(xié)助業(yè)主工作 贏得業(yè)主信賴贊賞
針對業(yè)主的一些特殊需求,物業(yè)部認真協(xié)調(diào)辦理,主動提供支援韩国国产色色一区二区视频。協(xié)助業(yè)主成功接待全國人大代表參觀團兩次中文字幕在线视频永久无码免费视频、全國宣部長參觀團一次、區(qū)領導參觀調(diào)研5次,知名企業(yè)峰會6次,協(xié)調(diào)處理毗鄰業(yè)主矛盾十數(shù)次,協(xié)助業(yè)主內(nèi)部設施改造十數(shù)次,并積極協(xié)調(diào)配和保障了IBM中國軟件基地的延時制冷工作精品国产点击网站。勞謙君子,天道酬勤 ,物業(yè)部踏實負責的工作得到了業(yè)主的多次贊賞和感謝欧美日韩性爱网络。
10 )組織園區(qū)文化平臺 建設和諧文明園區(qū)
xxxx年初xxxx物業(yè)部就將本年度設定為“xxxx文化年””,xxxx年1月10日xxxx物業(yè)部與園區(qū)業(yè)主協(xié)作,成功舉辦了“xxxx之夜”新春聯(lián)誼會,通過此項活動加深了物業(yè)部與業(yè)主之間的感情。廣大業(yè)主對此給予高度評價,既豐富了園區(qū)的文化生活,又提升了物業(yè)的形象色一情一乱一伦一区二区三欧美。值此辭舊迎新之際,廣大業(yè)主對“2010xxxx文化月”充滿了希冀并積極參與99视屏在线。目前我們已經(jīng)收到書法、繪畫成年人看免费视频大、散文国产精华Av在线导航网站、詩歌、攝影2021无码影片、創(chuàng)意粘貼等作品50余篇/幅,報名參加新年舞會者眾国产人与动人物a级毛片。良好的文氛圍有利于物業(yè)部與業(yè)主之間化解矛盾、建立友誼拍拍黄色网站、團結(jié)協(xié)作欧美xxxxwwww、共取雙贏。目前我物業(yè)部正在積極籌備“2010新春舞會”活動国产日韩视频合集一区。
11 關注消防三级电影网址、安全工作 保障業(yè)主生命財產(chǎn)安全
火災是物業(yè)安全管理的最大“敵人”,一旦發(fā)生火災,業(yè)主人身和財物都會受到嚴重威脅。為此,我們以安保部為中心以項目經(jīng)理為組長,組建園區(qū)義務消防組織,實施嚴格的消防監(jiān)督管理并將消防責任分解到各戶,向其普及消防知識一级大香一级大香香蕉。在xxxx年11月9日舉行了xxxx園區(qū)消防演習,提高了物業(yè)部員工及業(yè)主的消防安全意識及自救自拍偷拍网页、互救知識。
為了保障園區(qū)業(yè)主的安全,xxxx安保部對保安隊伍實行嚴格培訓,貫徹“六防”措施,實行群防一级片高清无码在线观看不卡、群檢三级黄毛、群治,以確保萬無一失先锋影音最新资源网站。針對特別區(qū)域?qū)嵤┲攸c布控,如在自行車場盜竊高發(fā)區(qū)實行嚴密布防,成功抓獲盜竊者3人,為業(yè)主挽回直接經(jīng)濟損失數(shù)千元,受到業(yè)主贊譽。由于xxxx園區(qū)安全管理的出色,因此被海淀區(qū)評為“社會治安綜合治理先進單位” 视频91自拍。
拾金不昧是中華民族的傳統(tǒng)美德,xxxx物業(yè)部通過對員工的思想道德教育,使這一美德在xxxx得以發(fā)揚,本年度共拾到各類銀行卡av网站在线管看、證30張,另有多起拾遺物品事件。值得一提的是, A603財務人員的不慎,將公司的稅務登記證18禁看插她、支票一些重要票據(jù)遺失,被物業(yè)部員工拾到,物業(yè)部領導知道該物品的重要性,馬上派財務及客服負責人聯(lián)系該公司負責人,該公司負責人正因物品的丟失而焦急萬分,手捧失而復得并可能造成重大經(jīng)濟損失的財務票據(jù),該公司負責人充滿感激和贊賞天堂AⅤ久久天堂天天看。
12 關注業(yè)主感受 積極協(xié)調(diào)改善
由于本園區(qū)屬于新建園區(qū),搬入企業(yè)較多,導致蟑螂滋生,廣大業(yè)主深受困擾。物業(yè)部根據(jù)特殊情況,在按計劃進行消黄色网操B人人操老女人B网、殺国产美女激情视频、滅蚊蠅鼠蟑的同時,專門安排了一次立體式集中消殺,取得了良好的`效果。
由于園區(qū)標識不完善,給業(yè)主及來訪賓客造成了不便,我物業(yè)部主動協(xié)調(diào),靈活改善,逐步安裝了一些必要標識,得到業(yè)主的超污国产黄网站在线观看。
2国产一级A片免费视频在线观看、完善配套設備設施,保障安全穩(wěn)定運行,營造放心舒適辦公環(huán)境
2.1由于IBM公司個性化需求,在停止正常制冷的情況下還需要延時制冷,經(jīng)物業(yè)部與開發(fā)企業(yè)及相關部門協(xié)調(diào),最終順利為IBM公司完成延時制冷服務。
2.2因IBM公司延時制冷到11月3日,這給換季檢修工作帶來了一定的困難,為了避免影響園區(qū)正常供暖,在任務重人人操人操人人射、時間短www.se视频、工作量大的情況下,組織工程人員加班加點,犧牲周六日休息時間,圓滿地完成了冬季供暖檢修工作,11月15日順利地為園區(qū)正常供暖,無一投訴發(fā)生。
2.3自接管xxxx項目中水站并投入使用以來,因設備缺陷,經(jīng)常出現(xiàn)故障欧美国产综合在线。尤其是在xxxx年10月份中水設備出現(xiàn)嚴重故障,使業(yè)主投訴矛盾加大,影響了物業(yè)工作的正常進行,物業(yè)部經(jīng)與開發(fā)多次協(xié)調(diào),為中水站更換高低區(qū)水泵4臺十八以下禁止观看的网站、電機2臺、維修水泵4臺,基本保證了中水設備的正常運行,化解了業(yè)主與物業(yè)之間的矛盾黄软件在线观看。
2.4 機房環(huán)境改善,機房進行了整體設計欧美黑人大尺度又粗又长最新章节、刷漆,使機房分區(qū)更清晰,環(huán)境更整潔,管理更標準。
2.5針對園區(qū)設備多无码全黄性涩视频在线、能源公攤量大亚洲中文字幕久久精品、業(yè)主交費難等問題,項目部以園區(qū)為家,研究制定全套的節(jié)能方案,樓內(nèi)公共區(qū)域及地下停車場采取多項改進節(jié)能措施,不斷挖掘節(jié)能潛力。如:制定大廳燈開關時間,由保安值班人員按規(guī)定時間開啟,項目員工隨時檢查隨時關閉等方案,有效的控制能源浪費欧美AA欧美A。
2.6xxxx物業(yè)部在地下二層辦公,因地下潮濕免费一级日本大片、空氣不流通,造成工作人員頭暈、關節(jié)痛等問題,公司領導知曉后,及時批復材料,由工程人員自行改造安裝新風,保證了空氣的流通,改善了物業(yè)部的辦公環(huán)境一级a片啊啊啊。
2.7針對業(yè)戶反映園區(qū)內(nèi)無自行車棚超级毛片网址在线观看、無處停放自行車的問題,經(jīng)項目部多次與開發(fā)企業(yè)溝通協(xié)調(diào),通過項目部的努力,最終開發(fā)企業(yè)為xxxx建設自行車場,解決了業(yè)主無處停放自行車的難題。
xxxx年xxxx物業(yè)部在以項目經(jīng)理為核心的管理團隊帶領下,服務品質(zhì)有提升,管理方法有創(chuàng)新,文化宣傳有成就的基礎上,基本完成了公司的既定目標国产激情av在线。然而在項目團隊面前仍然存在諸如中水問題在线黄片免费观看、標識不全、溝通渠道單一等等困難,還需公司總部給予關注支援,以便使項目管理更加完善,創(chuàng)造企業(yè)品牌AVwww在线观看。
以上是xxxx項目xxxx年對物業(yè)管理工作的總結(jié),在新的一年里我們將遵照公司的設計構(gòu)想,按照項目部的工作計劃安排,上下一心,團結(jié)一致,再創(chuàng)佳績,實現(xiàn)預期的工作目標。同時項目同仁感謝一年來公司領導的關心與厚愛,請公司領導審閱自拍亚洲国产。
物業(yè)經(jīng)理工作總結(jié)12
xx年是xx園區(qū)物業(yè)部全面建立標準化物業(yè)管理體系久章草在线精品视频欧美九狼，著力提升物業(yè)服務品質(zhì)，打造和諧文明科技園區(qū)，建設團結(jié)美女赤裸露私密部位网站、高效台湾特级黄片、創(chuàng)新項目團隊的一年。鑒于此国产欧美色,一区二区三区，xx項目部在制定xx年度項目工作計劃時黄色十黄片，就以公司“提升物業(yè)服務品質(zhì)，建立嵌入式新型物業(yè)管理服務模式”的方針為指引亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷，確立項目部全年工作重心国产精品视频免费视频看看，即著重項目部標準化管理體系的全程推進實施，不斷修正草国产在线视频、提高三级片A片一级毛片视频、完善。追求管理服務的持續(xù)改進亚洲色图熟熟，不斷提高顧客滿意在线观看黄色视频一站。
xx年xx物業(yè)部項目團隊在公司領導的關心和支持下，經(jīng)過團隊成員一年的全程積極努力欧美熟妇性爱A片在线A片视频，在項目工作愿景實施的方法措施日本男人插女人、進度推進、質(zhì)量測控毛茸茸婊子、工作績效等方面均有出色的體現(xiàn)清清草影院欧美日韩。具體
1、強化標準化物業(yè)管理體系建設日韩午夜Aⅴ，打造成熟高效物業(yè)管理團隊九一高潮视频国产在线，提升物業(yè)管理服務品質(zhì)
1）實施標準化流程管理，保障覆蓋全部管理過程
以“業(yè)主無抱怨日韩一级AV不卡毛片完整版、服務無缺憾激情与图片小说、管理無盲點、工程無隱患”為工作標準国产精品网站在线，重點制定欧美日韩国产综合在线一区、改善了各項管理服務流程、管理制度日韩一级片91插、作業(yè)指導書中文字幕人妻偷伦在线视频；建立了監(jiān)督管理組織，落實崗位責任制日韩福利在线视频免费观看网址。建立了一套覆蓋各個管理環(huán)節(jié)亚洲国产AⅤ精品一区二区观看、實施有效的管理體系。
2）針對項目實際情況国产VA在线视频观看，全程交叉培訓考核
結(jié)合項目部的管理實際怡红院首页视频免费播放一区，針對新員工多亚洲第一色日韩、年輕員工多的特點，為保障管理服務品質(zhì)欧美偷一区二，力爭做到員工業(yè)務水平專業(yè)化人人操人人操人人操人人操人人人操、全面化，物業(yè)部年初制定了詳細的培訓考核方案99热，通過工程一级牧交视频播放在线观看、客服、安全国产欧美日韩精品第一区、環(huán)境知識的交叉培訓考核黄色电影久久久，使員工物業(yè)知識專業(yè)化、全面化一级中文AV日韩在线观看。同時整理了一套實用的培訓課件四川美女大白屁股黄毛片观看，編寫了《保安人員應知應會》、《客服人員應知應會》天天久久国产精品电影网。
3）重視宣傳引導工作黄色网站在伦看，贏得業(yè)主理解支持
成立了項目部宣傳小組，通過宣傳欄a片一及毛片手机在线免费观看网络、電子郵件等形式无码免费专区，積極主動的向園區(qū)業(yè)主公示本公司及xx物業(yè)部的工作情況；宣傳物業(yè)部的工作及公司的服務理念全网免费黄色网站在线观看；保障暢通的溝通渠道a级三级黄片，堅持正確的輿論導向；宣傳法律法規(guī)和政府部門的管理指導信息日韩网站免费观看；并及時向業(yè)主提供安全知識在线一区不卡播放、健康常識、天氣預報AAAAA级黄色片、租房信息www.4455永久、生活小常識等。贏得了業(yè)主對物業(yè)管理工作的理解和支持免费黄色日本视频，引導園區(qū)業(yè)主積極參與園區(qū)建設真人批批120分钟。
4）推行貼心管家服務，建立嵌入式管家模式
成立了“貼心管家小組”亚洲一级在线毛片，形象成了項目經(jīng)理重點跟進欧美性爱在线a片视频、部門經(jīng)理分工負責、客服人員跟蹤推進的管理模式在线免费观看国产黄色A片高清。更好的為業(yè)主提供貼心服務久草中文av在线，每周針對收費情況，分析總結(jié)工作經(jīng)驗亚洲伊人成无码91，及時協(xié)調(diào)處理顧客需求国产免费三级片视频。不但使服務品質(zhì)有所提升fc2免费黄色视频，而且成功化解了收費困難。實現(xiàn)了從“貼心管家小組”成立前的每月收費80余萬元久草美女，到小組成立后每月135萬元的`飛躍，基本完成了公司的收費指標露脸在线。
5）倡導綠色環(huán)保理念国产亚洲美女精选AV，推進垃圾分類工作
垃圾分類工作達標是北京市政府申辦奧運會對世界承諾項目之一，本年初亚洲图片中文字幕套，按照北京市及上地街道辦事處的要求美女网页黄a，xx物業(yè)部專門成立了垃圾分類領導小組，制定了垃圾分類管理制度及流程影音先锋女人鲁色资源网，完善了垃圾分類設施又大又粗又色，安排專人負責，細致美女扒开双腿做爽爽视频、系統(tǒng)的進行宣傳国产精品欧美福利久久、培訓、監(jiān)督欧美a网站、落實色就是色综合网。實現(xiàn)了園區(qū)生活垃圾減量化、無害化的管理目標国产美女丝袜喷水。使垃圾分類工作最終高質(zhì)量的達到了市政管委的要求精品国产区一区二免费观看，受到了市、區(qū)領導的好評国产综合精品一区二区。由于垃圾分類工作的出色三级片av片毛片免费在线播放，市政管委擬將我園區(qū)列為“垃圾分類優(yōu)秀單位”。
6）完善檔案管理體系玖玖玖在线有精品6，保持原始完整數(shù)據(jù)
檔案管理是物業(yè)管理當中的一項重要工作人成网免费，記錄著物業(yè)、業(yè)主和管理過程的真實面貌国产精品自拍视频,国产精品自拍。設置專人跟進收集97超碰中文在线、整理、更新嗯黄色视频在线观看公司，建立了一套完整的檔案管理體系和數(shù)據(jù)庫黄色三级日本，并保持數(shù)據(jù)的不斷更新，保證了檔案的完整性及可靠性h动漫一区二区。滿足了安全骚逼人人操人人玩、便捷、快速中文字幕精品亚洲一区1080P、詳細婷婷精品在线视频、真實看黄片二级、完整的檔案管理要求。
7）跟蹤監(jiān)督管理指導国产污视频网站在线观看，打造自然和諧美觀環(huán)境
監(jiān)督H色视频网站、管理、指導園區(qū)綠化国产乱伦视频免费观看、綠植租擺工作日韩成人成色在线播放网站，對園區(qū)綠化、綠植實行合理搭配国产永久在线视频，適時調(diào)整6080午夜三级中文在线观看，定期防治病蟲害，突出特點日韩黄色视频中文字幕，達到自然欧日一级黄片、和諧、美觀的效果自拍视频.com。做到日常實時檢查管理色色五月天社区，成功抑制了美國白蛾在園區(qū)的蔓延。
2.3自接管xx項目中水站并投入使用以來操美国大逼，因設備缺陷伊人手机在线观看，經(jīng)常出現(xiàn)故障。尤其是在xx年10月份中水設備出現(xiàn)嚴重故障欧美添逼视频，使業(yè)主投訴矛盾加大欧美图色第一页，影響了物業(yè)工作的正常進行，物業(yè)部經(jīng)與開發(fā)多次協(xié)調(diào)久久综合精品免费毛片，為中水站更換高低區(qū)水泵4臺美国一级网站、電機2臺、維修水泵4臺不卡av免费网址，基本保證了中水設備的正常運行啊啊啊免费啪啪啪视频，化解了業(yè)主與物業(yè)之間的矛盾。
2.4機房環(huán)境改善久久九九精品99精品，機房進行了整體設計18禁黄网站禁片无码观看、刷漆，使機房分區(qū)更清晰黑人的又黑又大又长，環(huán)境更整潔久热日韩视频免费无码观看网站，管理更標準。
2.5針對園區(qū)設備多欧洲精品视频免费播放、能源公攤量大www.青青、業(yè)主交費難等問題，項目部以園區(qū)為家，研究制定全套的節(jié)能方案国产激情自拍视频在线观看，樓內(nèi)公共區(qū)域及地下停車場采取多項改進節(jié)能措施日韩成人网址播放器在线播放免费，不斷挖掘節(jié)能潛力。如：制定大廳燈開關時間女生被操的喷水视频，由保安值班人員按規(guī)定時間開啟A级毛片免费高清视频软件，項目員工隨時檢查隨時關閉等方案，有效的控制能源浪費不卡国产在线。
2.6xx物業(yè)部在地下二層辦公18岁进入网站视频，因地下潮濕、空氣不流通安卓官网番茄社区，造成工作人員頭暈、關節(jié)痛等問題人人看人人亲人人操，公司領導知曉后一级a爱做片2，及時批復材料，由工程人員自行改造安裝新風欧美三级片国产免费性爱视频，保證了空氣的流通最近免费中文字幕视频在线MV，改善了物業(yè)部的辦公環(huán)境。
2.7針對業(yè)戶反映園區(qū)內(nèi)無自行車棚久久国国产免费999、無處停放自行車的問題久久精品一二三美女，經(jīng)項目部多次與開發(fā)企業(yè)溝通協(xié)調(diào)，通過項目部的努力可以永久免费观看的一级视频，最終開發(fā)企業(yè)為xx建設自行車場91在线视频第一页，解決了業(yè)主無處停放自行車的難題。
xx年xx物業(yè)部在以項目經(jīng)理為核心的管理團隊帶領下嫩草久久久久久久精品99，服務品質(zhì)有提升有人有片在线观看视频，管理方法有創(chuàng)新，文化宣傳有成就的基礎上黄色视频直接进，基本完成了公司的既定目標~级黄色视频高清视频。然而在項目團隊面前仍然存在諸如中水問題、標識不全亚洲人成A片在线观看尤物、溝通渠道單一等等困難性一级录像视频网站免费大全，還需公司總部給予關注支援，以便使項目管理更加完善免费无码黄视瓶，創(chuàng)造企業(yè)品牌av黄色在线观看免费。
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物業(yè)經(jīng)理工作總結(jié)13
物業(yè)經(jīng)理半年工作總結(jié)
物業(yè)公司半年工作總結(jié)
上半年超碰在线欧美精品，公司在公司董事會決議精神指導下，在以陳達總經(jīng)理領導的經(jīng)營班子的帶領下欧美又大又粗一区二区，全體員工團結(jié)協(xié)作偷拍视频无码，緊緊圍繞經(jīng)營與管理這個中心，以“勵精圖治亚洲色欲综合网在线观看A、開拓物業(yè)市場;眾志成誠欧美一级视频网站免费在线观看，再創(chuàng)大廈輝煌;重經(jīng)營、控成本成年无码av网站天堂网、提高經(jīng)濟效益;重管理久久精彩视频7、抓培訓、創(chuàng)新服務理念;重品牌黄片aaav免费、拓市場亚洲欧洲黄色搞j国产网站VV级、增強競爭實力;重人才、創(chuàng)機遇色欲天天婬色婬香综、擴大發(fā)展空間”為經(jīng)營管理方針欧美一级专区，克服了目前新建寫字樓硬件設施好，價格低所帶來的市場沖擊黄色成人网站在线观看，以及廈內(nèi)幾家大客戶由于公司自建樓宇和國家政策調(diào)整等原因的搬遷給公司造成的巨大經(jīng)營影響等困難国产A级高清视频毛片，加大內(nèi)部物業(yè)管理和對外營銷工作力度，雙管齊下国产精品区最新视频，遏制了出租率連續(xù)下滑的趨勢黄片在线看1，使經(jīng)營工作扭轉(zhuǎn)了不利的局面，保持出租率穩(wěn)定回升安也去97人人操，最高達到;物業(yè)管理也取得較大進展肉片在线播放视频网站，客戶滿意率保持在以上;員工隊伍建設也實現(xiàn)了人員繼續(xù)精干，任務不斷加大www.rihanav，素質(zhì)進一步提高黄色一级片大相焦，精神面貌實現(xiàn)大改觀的嶄新局面。
一中文字幕制服丝袜第57页、上半年經(jīng)營狀況及預算執(zhí)行情況
“悠礱、睜I業(yè)收入
截止××××年月末完成營業(yè)收入萬元(含能源費萬元)，占預算萬元(含能源費萬元)的%精品日本一区二区三区免费，比上年同期減少萬元毛片A片在线观看免费在线观看。減少的主要原因是出租率低于上年同期，××××年月出租率為%，××××年月出租率為%精品久久久无码午夜福利五色月。
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營業(yè)成本完成萬元，占預算萬元的%先锋视频资源在线，比上年同期增加萬元95久久精品无码一区二区。營業(yè)成本是餐飲的外賣成本，今年餐飲收入高于上年同期收入萬元谁有黄色av网站。
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⒋營業(yè)稅金
營業(yè)稅金完成萬元家庭乱伦欧美亚洲，占預算萬元的%日韩在线一区二区免费视频，比上年同期減少萬元。
≌嫒宋拚诘裁徒统鍪悠怠⒌毛利
毛利完成萬元操逼黄色大片，占預算萬元的%，比上年同期減少萬元视频区电影区小说区。主要原因是營業(yè)收入低于
上年同期亚洲黄色视频一区入口。
⒍非經(jīng)營費用
非經(jīng)營費用為萬元国产97AV一区二区三区，占預算萬元的%最黄的网站，比上年同期減少萬元。主要原因是房產(chǎn)稅繳稅期限的改變www.欧美黄色网站，××××年房產(chǎn)稅自用部分一次繳納99久久99久久精品免费看子伦，××××年改為按季繳納，此項節(jié)余萬元黄色,com，業(yè)主費用節(jié)余萬元天天狠天天透天干天天怕∴。
⒎營業(yè)外收支
營業(yè)外支出為萬元中文字幕97国产。
⊙侵迖a綜合无码一区二区、竷衾麧�
截至××××年月末凈利潤為萬元，占預算萬元的%，比上年同期減虧萬元亚洲中字乱伦一区二区。
上半年經(jīng)營運營情況預測：
根據(jù)公司月經(jīng)濟運營情況預測亚洲欧美日韩一区二区在线，××××年上半年大廈公司營業(yè)收入預計完成萬元含能源費萬元，占預算萬元(含能源費萬元)的營業(yè)成本預計完成萬元国产操逼视频免费看，占預算萬元的營業(yè)稅金預計完成萬元亚洲日韩国产欧美性，占預算萬元的三項費用預計完成萬元，占預算萬元的毛利預計完成萬元18岁以下禁止看网站，占預算萬元的'非經(jīng)營費用預計完成萬元污污视频啊啊快操我高潮了鸡巴好硬，占預算萬元的利潤總額預計完成萬元，占預算萬元的
二日本视频网站黄色、成本費用控制及財務管理情況
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公司與北京保利物業(yè)簽訂了授權(quán)委托合同書第一页国产，所有銷售合同都加蓋了北京保利物業(yè)的公章，使所簽合同更加嚴密欧美性爱手机在线，從而規(guī)避了稅務風險;公司每月進行一次損益分析日韩精品久久久久，對各項指標按完成預算進度情況、與上年同期進行比較黄色国产第一区，及時指出經(jīng)營中應注意的事項久久久久精品无码观看不卡，為公司的經(jīng)營發(fā)展獻技獻策;
三、全力抓好銷售工作
在公司領導的重視和直接指導下三级色色色色色色，在其它部門的大力支持與配合下久色黄色网站，經(jīng)銷售部全體員工的努力，上半年新男人的天堂网最新网址、擴租面積達平米又大又长的黄色视频，僅上半年出租面積即超過××××年全年新擴租面積91自拍偷拍论坛欧美性爱，創(chuàng)歷史新高亚洲无码久久第一页。
市場形勢及銷售策略
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另一方面新建寫字樓的低價位沖擊市場女人被添全过程A片，也迫使我廈租金價格逐年下降一级毛片永久免费视频，利潤率也隨之有所下降，經(jīng)營難度愈來愈大538在线无毒播放。
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∽耘�99页、惩晟苾�(nèi)業(yè)工作，銷售部目前已建立了《競爭對手檔案》欧美日韩一级片黄色视频、《目標客戶檔案》a视频免费在线观看、《廈內(nèi)客戶檔案》、《每日工作計劃表》在线观看无码国产剧情视频网站免费、《每日工作記錄表》www欧美A片、《會議紀要檔案》等国产欧美日韩综合视频在线，每月月末出臺《出租率一覽表》、《月租賃情況報告》日本高清不卡网址、《月租金收入表》迷奸视频456、《月客戶變動情況表》及《下月客戶變動情況預測表》等。
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物業(yè)經(jīng)理工作總結(jié)14
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一、回顧調(diào)入公司開展工作所得總結(jié)
1日本欧美最新在线一区二区色、自覺加強管理超碰人人人人人人人操、技術知識學習，努力適應新的工作環(huán)境
為了盡快適應新的工作環(huán)境三级黄片抠屄免费观看视频，通過趙經(jīng)理了解項目的基本情況404黃色網站免費看，每周工作例會讓我對各部門的工作崗位及崗位職責有了不斷的了解，為我開展工作掌握了第一手資料人人插人人操，在熟悉工作的同時caoprom在线，通過與相關施工單位之間的聯(lián)系學習工程土建維修、消防色哟哟操爆、排水等知識按摩一级毛片真人，虛心求教各部門經(jīng)理，不斷理清工作思路无码视频天天做夜夜夜做，總結(jié)工作方法av无码aV天天aV天天爽，使之盡快融入到工作當中久久95国产热情精品国产。
2、嚴格律己人人射人人看性爱视频，樹立良好的管理人員形象
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3、加強日常管理工作国产免费观看黄页影视网站在线观看，提升物業(yè)服務水平
管理出效益欧美A以一区二区三区、團結(jié)出戰(zhàn)斗力。先從緊抓員工思想工作入手女人一级A片免费视频，牢固樹立項目“一盤棋”的指導思想18禁黄网站无码无遮挡免费，引導員工轉(zhuǎn)變服務觀念、每日寫日志禁止18观看、每周寫工作總結(jié)及下周工作計劃欧美18禁止看网站，強化管理人員自身素質(zhì)及業(yè)務培訓的不斷提高。
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物業(yè)客服中心每天都會接到業(yè)主的投訴麻豆国产原创福利，客服中心認真接待每一位投訴的業(yè)主，詳細記錄相關投訴內(nèi)容并反饋給相關的部門負責人国产999国内精品视频免费，負責人通過整改情況告知客服中心欧美三级电影限制黄色福利视频，客服中心將有關整改情況的進展程度報給業(yè)主，最終將投訴問題解決好亚洲国产色图视频，按照這個流程我們項目部完成不少工程遺留問題女同性恋一区二区。通過定期回訪、責任落實www.九九久久，不但加強了與業(yè)主的溝通有码一区，還提高了我們服務水平。
5亚洲综合一区二区精品久久、物業(yè)費收取工作
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二、在工作中當中存在的問題及整改措施
在日常管理工作中欧美黄色网站有哪些，沒有把一些工作要求及標準認真的貫徹好1级黄片免费看，導致了在工作中出現(xiàn)了諸多問題。
1批女人精品国产、部門管理人員工作態(tài)度工口无遮挡免费视频网站、服務意識較差
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2国产黄色视频免费看日韩黄色视频免费看、管理人員突發(fā)事件的處理應變能力不強
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管理方式有待改善激情图片亚洲精选欧洲另类，實踐證明粗放型国产免费无码视频午夜无码、保守式管理最終將會被拋棄，為適應新的要求黄色WWWXX，嚴于律己女人高潮毛片，不斷增強管理業(yè)務學習，改變管理模式欧美大片www。以公司的眼光看問題国产xxxx69，想問題，對于管理的流程進行在梳理一级绝黄A片AAA片，總結(jié)一些好的方法和經(jīng)驗蜜桃视频午夜播放在线观看免费，通過實踐進行應用，定期組織管理人員進行探討欧美熟妇XXXXX色熟妇Y、學習日韩欧美视频一区二区三区、交流管理經(jīng)驗取長補短，鼓勵員工對公司和項目部提出合理化建議亚洲中文字幕第二，尋求管理工作的經(jīng)驗日韩欧美综合在线视频。以此帶動帶動整個項目管理水平。
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物業(yè)經(jīng)理工作總結(jié)15
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