生產(chǎn)部年終工作總結(jié)(15篇)
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生產(chǎn)部年終工作總結(jié)1
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二、設(shè)備完好率95%以上强奸妹子国产系列,安全事故率為0
本年度車間能按年度保養(yǎng)計劃進(jìn)行設(shè)備的月保養(yǎng)91国内在线播放,并能按設(shè)備周期檢測計劃進(jìn)行關(guān)鍵檢測設(shè)備的周期校準(zhǔn)。設(shè)備出現(xiàn)問題做到早準(zhǔn)備91视频最新域名,早發(fā)現(xiàn)中文字幕第十页在线,早解決。生產(chǎn)設(shè)備基本可滿足公司的生產(chǎn)需求中文字幕视频精品免费黑人。車間天天不忘安全日韩快播自拍图片在线观看,不管什么情況,都嚴(yán)格遵守安全守則一级毛片高清网站,按操作規(guī)程工作96人人操。全年度未發(fā)生重大人身傷害、設(shè)備損壞之類的安全事故精品人妻中文字幕1区。生產(chǎn)人員事故為0免费av在线不卡澳门。
年初按設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計劃完成了熱脫扣檢測、型式試驗設(shè)備的校準(zhǔn)工作欧美性网,保證了產(chǎn)品檢測的可靠性红豆视频直播免费观看在线。通過對端子加工機(jī)以及線圈加工設(shè)備送料氣缸的修復(fù),解決了風(fēng)壓不足0欧美精品在,欧美一区二区。7mpa設(shè)備不能工作的問題国产www视频,現(xiàn)在0。5mpa左右即可正常工作亚洲欧美熟妇另类久。5月份更換了一臺注射機(jī)的控制系統(tǒng)www.mmm在线观看,并通過幾次集中維修,更換密封圈及易損老妇操B网、老化部件女人自慰喷潮A片免费观看w,解決了設(shè)備漏油的問題,同時也基本消除注射機(jī)的現(xiàn)有其它隱患717理伦午影院无码。
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三中文人妻一区二区三区四区、按5s進(jìn)行現(xiàn)場管理
經(jīng)過查找相關(guān)資料補(bǔ)充色综合网中文综合网色综合网、細(xì)化了原來的5s管理規(guī)定、工位器具管理規(guī)定国产xxxx69、周轉(zhuǎn)搬運(yùn)管理規(guī)定久久久久久国产精品无码超碰2020。對車間現(xiàn)場的原料部件一级绝黄A片AAA片、合格品、返修品www886ys.com、廢品欧美熟妇XXXXX色熟妇Y、工量具、工位器具亚洲精品人成中文毛片、生活用品亚洲中文字幕第二、生產(chǎn)垃圾等都做了詳細(xì)規(guī)定。并組織班組長及其成員學(xué)習(xí)欧美一级A片全视频,將5s管理深入傳播到員工當(dāng)中久久精品国产91久久综合麻豆自制。對生產(chǎn)現(xiàn)場以車間班組為單位劃分5s區(qū)域及責(zé)任人亚洲一区二区激情在线,每個班組的每臺設(shè)備国产精品超碰,工作臺都有專人負(fù)責(zé),做到日清掃香蕉五月天在线精品、周整理射射射射射射综合网、月整頓。
完善對責(zé)任人欧美老熟妇性开放XXⅩ、責(zé)任班組的考核監(jiān)督制度男女深夜福利视频网站,堅持對各班組的5s運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督考核。按照班組5s考核表不定期對各班組的現(xiàn)場時行檢查黄色网页直接看,將檢查結(jié)果進(jìn)行匯總分析三级片小视频在线播放,對多次檢查不合格的班組和個人按照相關(guān)規(guī)定處理。并根據(jù)個人德(敬業(yè)精神你懂网站在线观看、責(zé)任感及道德行為規(guī)范)三级视频网站视频网站受不了了、勤(工作態(tài)度)、能(技術(shù)能力a级国产大黄视频,完成任務(wù)的效率和質(zhì)量色屋永久无域名无码视频网站、出差錯率的高低)、績(工作成果国产黄网站在线观看免费版、能否開展創(chuàng)造性的工作)進(jìn)行評選国产97av,將優(yōu)秀員工上報到公司給予一定的獎勵。
四一级A爱视频免费看、制定并實(shí)施車間各項工作流程
年初按公司要求制定了各班組班組(零件班久久久综合,預(yù)裝配班,裝配班18禁漫画网站,成品班十八岁一上看的黄片,維修班)、退回產(chǎn)品處理操美女6666、不合格品處理人日人视屏、廢品處理、外購整機(jī)產(chǎn)品檢測等工作流程,并下發(fā)各班組進(jìn)行消化吸收亚洲国产一区区三区在线播放,逐步按照已制定的工作流程進(jìn)行每項工作东北美女性高潮视频,使之成為一種工作習(xí)慣。在實(shí)際運(yùn)行中不斷對近各種工作流程做以總結(jié)国内视频偷拍网站,提高工作流程的適用性和有效性欧美日韩黄片免费在线观看。經(jīng)過近一年的運(yùn)行,對生產(chǎn)管理国产欧美视频一区二区色老头影视,提高工作效率美女顶级依人在线视频观看,避免質(zhì)量問題起到了積極的作用。
五91亚洲精品福利视频、減少不必要返修工序91区国产在线观看,控制返修工時
制定完善了新的工資管理規(guī)定,每批次零部件搜索黄片搜索黄片黄色毛片、產(chǎn)品完成后欧美欧美性爱网站,由班長收集核實(shí)班組成員在本批次零部件、產(chǎn)品所完成工作及數(shù)量日韩在线欧美成人网,確認(rèn)無誤后在工票上簽章aV黄色一级A片,并連同本批次零部件、產(chǎn)品的臨時計劃單插插国产、入庫票99久久免费精品国产精品九九、成品轉(zhuǎn)序卡/交檢單一起交到車間統(tǒng)計上賬。取消原來與返修相關(guān)的計件工序超碰在线妓女,工票上只能反映出所做的返修工作及數(shù)量又粗又大又长又硬起来了,返修工時由車間給出。同時国产欧美日韩一区二区,根據(jù)實(shí)際情況對車間計件工資的基數(shù)提高了1-5%av网页在线,如有加班,除計件工資外久操中文视频,每小時還有一定的加班工資可以直接看的A片。
按新的工資統(tǒng)計方法計算工資后,返修工時減少了国产主播第一页,員工工資收入也有了一定程度的改善91专区亚洲,充分體現(xiàn)了多勞多得的原則,員工的工作積極性有了顯著的提高美女福利国产精品免费观看,對員工的穩(wěn)定性也起到了很大作用亚洲精品ty久久久久久久久久。
生產(chǎn)部門在過去的一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下女人被叉视频,基本順利的完成了公司下達(dá)的各項生產(chǎn)任務(wù)外国特级毛片www。雖然做了很多的工作久99久人碰人,也取得了一定的`成績,但是也還存在較多的問題:
1这里精品视频。補(bǔ)充配備一線工人迫在眉睫aaaaa黄色网址。
目前車間五個班組共36人,其中新員工達(dá)到1/3自拍日韩在线观看视频网站免费,而且大部分入廠時間在1-3個月亚洲色图在线欧美,一年中平均每個月有2人離職。按今年的產(chǎn)量來看現(xiàn)有人員和素質(zhì)略顯不足无码特级毛片A片。更重要的是面對明年的搬遷美女黄片视频大全,現(xiàn)有人員的不穩(wěn)定性仍然極大,我公司一線工人幾乎都是熟練工種日韩无码三级片免费观看,人的因素對生產(chǎn)非常重要毛片网站在线免费播放。
2。車間新員工缺乏必要的培訓(xùn)亚洲另类中文字幕。
公司產(chǎn)品型號的多樣化666黄色网站,公司新招聘員工增多,多批次的新員工進(jìn)入到車間的各生產(chǎn)崗位。大部分新員工以前沒有接觸到我公司產(chǎn)品国产又黄又粗又长的视频,而且我公司很多產(chǎn)品缺少工藝文件久久久影院国内精品,即使老員工的操作方法也并非完全正確,生產(chǎn)時只是機(jī)械地將產(chǎn)品裝上看看AA黄色视频,并不知道怎樣是對的,有利于下工序的調(diào)試,怎樣操作能提高效率思思热国产精品视频。因此崗位培訓(xùn)對新老員工同樣重要。
3www五月婷婷。外購部件的供應(yīng)問題應(yīng)盡早解決学生妹人人操人人干人人。
下半年生產(chǎn)一度陷入被動,除了人的因素以外亚洲一区在线视频播放,外購部件不及時也是一個重要原因黄色视频在线任意观看。到目前為止,鐵芯的供應(yīng)問題已基本解決国产精品无码A∨一区二区三区,但***線圈的供應(yīng)問題仍然沒有徹底解決aaaaa色色黄色视频,這些產(chǎn)品的庫存儲備工作很難進(jìn)行下去。
4欧美大胆A片。加強(qiáng)部件(產(chǎn)品)的自入廠檢測免费直接在线看黄,及時解決生產(chǎn)過程中的工藝技術(shù)問題。
很多外購件(***)沒有入廠檢測標(biāo)準(zhǔn)国产精品蝌蚪专区无码,入廠檢驗工作不到位国产一区高跟丝袜在线观看,在車間使時暴露出很多問題亚洲天堂嗯舒服好爽啊,整型,去刺国产作爱视频免费播放,挑選亚洲aaaa中文字幕,返修時有發(fā)生,影響生產(chǎn)效率欧美日韩一区二区综合在线视频,浪費(fèi)工時欧亚三级片,浪費(fèi)原料。
應(yīng)按公司程序文件實(shí)行評審制度欧美少妇A片,參見附件:不合格品處理流程www日韩一区二区在线播放。以便及時總結(jié)、解決日常工作中發(fā)生的問題人人操日夜干。運(yùn)行中重要的是質(zhì)檢狼友网在线观看、技術(shù)、生產(chǎn)男同啪啪视频、采購部門傳遞連貫少妇裸婬交视频,有始有終,發(fā)現(xiàn)問題就要徹底解決問題久久久久国产精品电影AV。
xx年對生產(chǎn)部門來說是極具挑戰(zhàn)性的一年999精品免费看国产,補(bǔ)充配備車間班組人員、保證生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行99热这里只有精品7、儲備材料国产福利小视频在线观看资源网站、部件及常規(guī)型號成品的庫存,為迎接公司銷售上升到一個新的臺階人人操97caop,尤其是即將進(jìn)行的搬遷工作做好充分的準(zhǔn)備日韩精品一区二区三免费视频,是本年度工作的重中之重。
新的一年已經(jīng)開始人人干人人97,生產(chǎn)部全體員工將以飽滿的熱情迎接新的生產(chǎn)任務(wù)和挑戰(zhàn)欧美又肥又大又色性爱视频,團(tuán)結(jié)協(xié)作,再接再厲欧美艳情性爱视频网址,克服存在不足之處国产精品久久久亚洲一区,提高工作質(zhì)量,抓好安全生產(chǎn)色逼逼网站,為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
生產(chǎn)部年終工作總結(jié)2
尊敬的蔡總最新欧美精品wwwtestc、各位同事:
大家好!我代表生產(chǎn)部一百五十余名員工對本部門2**1年工作予以總結(jié)国产精品一区午夜福利,請予審議:
時光似箭白白视频在线、歲月如梭,生產(chǎn)部門年度工作總結(jié)欧美激欧美啪啪片动态图。伴著圣誕節(jié)日的歡樂氣氛黑人大战白妞系列AV,我們即將迎來新的一年一级片操逼视频。在過去的一年中生產(chǎn)部在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的密切配合與部門全體員工的共同努力下順利的完成了公司下達(dá)的各項任務(wù),在此午夜欧美一区二区,我對生產(chǎn)部一年來的工作做以總結(jié)99riAV.cn,同時也祈愿我們公司明年更美好。
一麻豆国产原创视频在线、工作回顧
1变态自拍日韩欧美在线观看网站视频、產(chǎn)品產(chǎn)量方面
過去的一年里,生產(chǎn)部在生產(chǎn)過程中面臨三亚洲一级这片、四產(chǎn)品型號的多變日韩性插,批量小、技術(shù)不穩(wěn)定和不完善的情況下国产一级一级A一级A级,進(jìn)行實(shí)驗和摸索怕怕怕18成禁人视频免费。截止2**1年12月12日共完成兩成結(jié)構(gòu)產(chǎn)品40KKPCS三四層結(jié)構(gòu)產(chǎn)品3KKPCS.為到達(dá)客戶產(chǎn)量和質(zhì)量的要求,我部門合理的調(diào)整生產(chǎn)計劃黄色网址在线免费,和利用有限的資源久久精品A片777777,及時滿足客戶的交期,為公司今后產(chǎn)品的多元化打下了基礎(chǔ)日韩欧清无码激情性视频。
2一级特黄特色的免费网站、產(chǎn)品品質(zhì)方面
在今年工作中,在確保生產(chǎn)任務(wù)的情況下兩層結(jié)構(gòu)產(chǎn)品入庫良率達(dá)到98%YY6080午夜福利理论中文,三四層產(chǎn)品入庫良率達(dá)到96%免费美国黄片。我堅信只要每個員工在提高產(chǎn)品意識情況下,全力的投入在生產(chǎn)每一個環(huán)節(jié)中男人天堂无码专区,產(chǎn)品質(zhì)量一定會穩(wěn)步提高。
3国产亚洲第一区、設(shè)備管理方面
在過去的一年里久久婷丁香五月激情综合,各設(shè)備比較良好,并沒有因為設(shè)備的問題影響到較大的工作又色又粗又黄又爽视频,在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)日本熟妇XXXX乱,進(jìn)而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定。
4www,欧美、人員管理方面
在每年的年初和年末爱干AV在线,在人員變動和產(chǎn)線員工極不穩(wěn)定的時候情況下,這無疑給生產(chǎn)管理帶了了極大的壓力色色的视频网络,但在這壓力的推動下本部門還是堅持對新近員工的崗前崗中培訓(xùn)色福利3p,確保新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色,做到基本勝任輪換崗位工作欧美综合图区亚欧综合图区,在這我要感謝行政部對員工的教育和工程部的技術(shù)培訓(xùn)和車間的各班長黄色视频免费试看一下,的鼎力支持才始的我部門有了如今的良好局面日本黄页网站免费大全37699。
5安全生產(chǎn)方面
在過去的一年里,我部門將安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)日常管理工作之中欧美熟妇人妻BBBBBⅩXXXX,隨時做到各車間員工的安全知識教育网友自拍日韩经典视频,監(jiān)督和排除各車間存在的安全隱患。確保了生產(chǎn)車間的有序運(yùn)行影音先锋每日资源站。全年度未發(fā)生較大的人體傷害和設(shè)備損壞事故午夜福利啪爽国产片精品91。
二、存在的不足和對策
生產(chǎn)部在過去的一年里雖然做了很多的工作露出亚洲一区,也取得了一定的成績国产92精品午夜白精在线,但也還存在較多的問題,主要有以下方面的不足国产精品一级黄色av。
1欧美1300部呦交在线播放、質(zhì)量管理方面
1).員工質(zhì)量意識淡泊:目前在一部分員工身上還存在事不關(guān)己,漠然置之的.態(tài)度一区二区黄色网站在线观看。這與培養(yǎng)員工質(zhì)量意識91久久精品国产一区二区蜜月,樹立質(zhì)量危機(jī)感,落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制做得不夠好www.精品视频.com,不到位有很大的關(guān)系在线无码一区免费AV。
2).缺乏全員參與質(zhì)量管理理念:我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與質(zhì)量意思,在我們計件和沒有品管的巡檢下欧美片aaaaaaaa片,有時候會出現(xiàn)一個真空地帶18禁免费观看黄网站,班和班之間誰都管誰都不管的局面。而且有的時候在生產(chǎn)現(xiàn)場執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象黄片无码A级。
3).缺乏生產(chǎn)質(zhì)量記錄意思:由于我部門全體計件化以后iGAo视频网在线观看一级欧美,在瞬速增產(chǎn)的同事忽略了產(chǎn)品生產(chǎn)的過程質(zhì)量記錄。產(chǎn)品在整個制造中過程中婷婷五月综合视频精品,如何完整記錄產(chǎn)品過程質(zhì)量狀態(tài)尤為重要艹到高潮网站。雖然這方面在逐步的改善,但離我們質(zhì)量管理體系所要求的黄片@126.com,些我們所做18禁看网站,做我們所寫。記我們所做的還差較遠(yuǎn)性色一区二区!
2美女免费的黄色视频、人員管理方面
員工的精神面貌和緊張感缺乏,在這方面我們在策劃一下整頓一级香蕉电影,制定完善的規(guī)章制度和培訓(xùn)計劃。實(shí)施有效的激勵措施国产精品亚洲第一区柳州莫青,不斷的提高員工的綜合數(shù)字日韩亚洲三级片电影,AV不卡,以適應(yīng)企業(yè)以后發(fā)展的需要日韩黄色网站www...。
3、物料消耗管理方面
由于之前我們沒有對物料消耗及成本進(jìn)行考核色综合色综合色综合免费视频,在飛正常成本增加時亚洲欧美卡通另类丝袜美腿,如工具損耗率搞,物料使用質(zhì)量過剩一级免费黄片,員工裝配及存放不當(dāng)影起的浪費(fèi)亚洲精品中文字幕专区。導(dǎo)致這樣的現(xiàn)象存在,主要是員工節(jié)約意識不強(qiáng)中文字幕欧美。本部門將根據(jù)實(shí)際情況實(shí)施相應(yīng)的獎罰措施和節(jié)約能源降低成本的思想教育AV在线不卡网站无码18禁,始員工的節(jié)約意思和主人翁精神逐步的提高
三、從公司整體方面操我国产,我有一幾點(diǎn)建議国产不卡一区。
1、建立健全的工作質(zhì)量職責(zé)制度国产美女裸体一区二区三区久久久体验视频。對公司每個部門和員工都明確規(guī)定各部門和個人在工作中的具體任務(wù)久久鲁一鲁做、責(zé)任和權(quán)利,以便做到質(zhì)量工作事事有人管久久精品这里热有精品6,層層欧美男女性生活视频免费无遮挡一级黄、人人有專責(zé),辦事有標(biāo)準(zhǔn)日韩AⅤ无码毛片精品,工作有檢查欧美性爱自拍拍,這樣才可以把質(zhì)量有關(guān)的工作和廣大員工的積極性結(jié)合起來形成一個嚴(yán)密的控制體系,部門年度工作總結(jié)《生產(chǎn)部門年度工作總結(jié)》亚洲视频官网在线观看。
2一区视频资源在线观看视频、因公司員工的流動量大,個別的團(tuán)隊凝聚力和歸屬感補(bǔ)強(qiáng)97人人操人人爱,長期以來必將影響產(chǎn)品質(zhì)量樱花动漫官网下载app下载安装、工作效率,因此建議公司在企業(yè)文化和員工歸屬感和團(tuán)隊的凝聚力加強(qiáng)樹立與培訓(xùn)亚洲区激情区无码区综合区。
四、自身總結(jié)
2**1年即將結(jié)束欧美一级AAAAAA片在线看,2**1年的工作也即將告一段落欧美日韩国产综合草草,在這一年里,我經(jīng)過自身努力黄色手机黄色网站在线播放,克服各種困難亚洲欧美日韩一区在线,特別是在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,這一年是有意義的插插99、有價值的澳门人人摸人人操、有收獲的视屏久久。基本上的完成了本年度的工作丰满少妇A级毛片野外,經(jīng)歷這兩年來的生產(chǎn)管理工作欧美专区11页。通過這些項目的管理,熟悉了公司的運(yùn)作程序流程国产一级黄网站,掌握了公司系統(tǒng)的操作過程黄人人操干,這為今后的工作打下了一定的經(jīng)驗基礎(chǔ)。
雖然2**1年有所收獲免费精品国产高清在线观看,但是自身的不足之處也暴露無疑:
1.雖然年輕充滿干勁欧美狂野激情XXXX,但是經(jīng)驗缺乏,在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺九色草免费电影。
2.跟不上客戶在訂單上的運(yùn)作需求久久久久久精品本婷婷,還缺乏主動與他們的溝通和交流的積極性,不善于有效的表達(dá)国产人人爱。這些個人因素直接影響到了工作的效果国产视频一区二区三区污视频。
3..生產(chǎn)進(jìn)度狀況不能完全掌控,造成拖期在线播放你懂的网站、延期想象比較常見亚洲黄色视频电影。
2**2年度工作規(guī)劃
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,繼續(xù)提高国产a√视色。
針對自己的崗位手机看片1024人妻久久性色,重點(diǎn)是深入學(xué)習(xí)智能交通相關(guān)業(yè)務(wù)及研發(fā)相關(guān)知識,提高解決問題的能力www簧片网址视频。
2.竭盡全力完成生產(chǎn)任務(wù)
在生產(chǎn)過程中充分溝通av超碰av超碰人人爱,過程受控,在生產(chǎn)上更大的力度日韩AAAAAA免费毛片,牢記速度bbixxcon在线观看、完美的執(zhí)行,以健康愉快的心態(tài)積極主動地完成生產(chǎn)任務(wù)日本特级黄色大片天天高潮免费看。
3.完善自身素質(zhì)国内99在线。
新的一年,要毫不動搖為成為一個品德好欧美草草操在线视频、素質(zhì)高女人18毛多水多在线观看、能力強(qiáng)、勤學(xué)習(xí)www又湿又大、善思考日韩美女福利禁止观看网站、會辦事的聰明人而努力。
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五九九热线国产精品视频6、來年工作計劃
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生產(chǎn)部年終工作總結(jié)3
20PC年生產(chǎn)技術(shù)部在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下秋霞电影网理论电影在线观看,在其他部室的相互協(xié)助下,嚴(yán)格按照公司制定的各種規(guī)章制度及相關(guān)文件的要求a片免费在线观看,本著“安全第一黄色网站免费观看。、預(yù)防為主、綜合治理”的方針午夜在线公开视频,較好的完成了公司交給的各項工作国产视免费性爱视频。為了更好的完成下一年度工作,現(xiàn)對生產(chǎn)部20xx年工作總結(jié)如下:
一欧美在线看你懂的免费看、部門內(nèi)部管理情況
1色图综合亚洲、通過完善、修訂本部門規(guī)章制度及員工崗位職責(zé)免费观看人成,進(jìn)一步明確部門及個人工作任務(wù)曰韩性交业余,明晰權(quán)責(zé),擔(dān)負(fù)起生產(chǎn)管理的主要職能五月婷婷c。
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3AV剧情麻豆国产在线观看、編制公司生產(chǎn)技術(shù)部“安全生產(chǎn)日志”免费能直接看黄的网站视频直接看,其中包括生產(chǎn)部人員入井記錄,并按時填寫記錄干鲁鲁鲁鲁鲁鲁。
4操射网站、完成各施工單位工程預(yù)結(jié)算的所有工作。
5日韩中文自拍无码AV、編制地面土建工程進(jìn)度計劃久久网性爱!,并積極協(xié)調(diào)督促計劃的落實(shí),組織圖紙會審偷拍综合2区,優(yōu)化設(shè)計方案精品视频在线观看九九,并提出合理化建議,審核施工方案日本第一页,審批施工組織設(shè)計人人操人人爽超碰。
6、對紅一礦91久久高清国产自产拍、二礦進(jìn)行工程量統(tǒng)計www色五月,上報每月生產(chǎn)實(shí)際完成工程量,根據(jù)完成情況編制月度生產(chǎn)計劃www.hh6554.com。
7美女被插高潮到爽、按時向人力資源與企業(yè)管理部上報本部門月度重點(diǎn)工作及完成情況,并積極參加月度績效考核會議国产操穴视频。
8国产成年无码久久久久电影、協(xié)助其他部門共同完成公司安排的其他工作。
二九九视频这里有精品视频、現(xiàn)場管理工作
1国产在线91播放精品、每月組織公司、施工單位及監(jiān)理代表分別對紅一夜夜燥天天燥视频、二礦各項工程進(jìn)行工程進(jìn)度和質(zhì)量驗收欧美性爱A片一级,并及時收集、整理相關(guān)技術(shù)資料欧美A片激情日。
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三黄色AV日韩在线播放网址、礦井生產(chǎn)情況
1插进成年女性的下体视频、全年共計劃掘進(jìn)煤巷進(jìn)尺8855米,實(shí)際完成煤巷進(jìn)尺3681米www在线免费观看毛片,其中紅一礦完成3300米免费让看的黄视频,紅二礦完成381米。
原因:(1)由于20PC年沒有工作面接續(xù)国内精品极品美女在线AAAA,所以20PC年沒有過早安排采面掘進(jìn)国产一区二区三区在线视频,而是全力以赴組織回風(fēng)、皮帶亚洲网中文字幕、軌道三條延伸巷的掘進(jìn)电影小说二区激情图片区欧美性爱。到10月底,三條延伸巷全部到位女被男啪出水免费的网站。從11月份開始特黄特色大片无码特性视频,掘進(jìn)1119-1N工作面。
(2)掘進(jìn)量與原煤產(chǎn)量是息息相關(guān)的久久综合加勒比金八天国,由于受市場的'影響可以免费看黄色网站,銷售不暢、庫存煤量大亚洲区欧美区综合区自拍区免,原煤產(chǎn)量上不去掘進(jìn)量也就相應(yīng)跟不上热久久伊人。
(3)紅二礦副井出水,涌水量較大717西瓜理论福利电影,導(dǎo)致工程暫停;
施工隊伍人員不足;雙回路沒有形成BBIXX国产在线,電壓低,供電距離遠(yuǎn)亚洲一区AV,電壓降大亚洲午夜无码久久yy8090,影響工程進(jìn)度;二號風(fēng)井絞車小,提升有限;耙矸機(jī)小a日韩精品在线看,出渣時間長;井下有水亚洲中文人妻,6級排水;影響了施工進(jìn)度800AV凹凸视频免费观看网。
2、全年計劃原煤產(chǎn)量達(dá)到150萬噸一级毛片精久久久久久久,實(shí)際完成產(chǎn)量17萬噸左右欧美又粗又大精品视频。
原因:(1)生產(chǎn)能力不具備。20xx年美女b网站,紅一礦只有一套綜采設(shè)備欧美性爽交大全,只能安排一個工作面生產(chǎn),而且為煤層較薄的1114-1S工作面一级黄色视频免费网站。即使全年安排回采生產(chǎn)再加上三套綜掘進(jìn)尺煤量jjzzwww,年生產(chǎn)能力也只能達(dá)到80萬噸,不具備年產(chǎn)150萬噸的生產(chǎn)能力91色色视屏。
(2)20xx年紅一礦原煤庫存量大美女18禁止看的扒开奶罩网站,生產(chǎn)目標(biāo)是20xx年初以銷定產(chǎn)的,由于今年煤炭行業(yè)蕭條AAA亚洲无码高清,原煤銷售問題相對很大程度上影響原煤產(chǎn)量性色av免费精品观看。
(3)本年度紅二礦無原煤產(chǎn)出。
(4)國內(nèi)煤炭市場銷售形勢嚴(yán)峻一级免费SV黄片,紅一礦煤質(zhì)差com视频自拍网、含硫高導(dǎo)致銷售更加困難。
3中文字幕在线爱、原煤發(fā)熱量目標(biāo)值:掘進(jìn)煤計劃指標(biāo)≥5000大卡黄18禁免费网站,回采煤計劃指標(biāo)≥4000大卡。實(shí)際掘進(jìn)煤發(fā)熱量高于5000大卡毛毛黄片,回采煤發(fā)熱量低于4000大卡日本免费黄色网址在线看1。
回采煤發(fā)熱量低于4000大卡原因:由于1114-1S回采工作面煤層平均厚度只有1、8米左右影音先锋迷奸。而使用現(xiàn)有綜采設(shè)備進(jìn)行回采直接看av网址,最低采高不能低于2、3米黑人又大又粗无码专区,被迫造成工作面割頂板(油頁巖)0JULIA视频一区、5米左右,嚴(yán)重制約了回采原煤的煤質(zhì)www.jizzjizzjizz。
4九九一免费视频、煤炭回采率:計劃指標(biāo)≥80%,實(shí)際達(dá)到98%以上午夜在线免费视频。
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6毛片啪啪片A片、公司生活區(qū)零星工程完成情況:一97免费人人干人人操人人摸、二號公寓樓場地鋪磚、硬化黄页网站免视频9、砼路工程共完成28326㎡;采煤隊四合院(彩鋼房)完成1200㎡;足球場邊毛石砌筑欧美本精品男人aⅴ天堂、硬化工程180㎡。公司辦公區(qū)車棚工程共完成780㎡日欧美女人。
7农村熟妇、紅一礦地面重點(diǎn)工程完成情況:井下水處理廠房彩鋼結(jié)構(gòu),管道超碰在线播,清水、污水及調(diào)節(jié)池共完成4175原创国产AV新春下药表、25㎡;炸藥庫防爆堤壩你懂得的视频、圍墻及道路工程完成28500㎡。
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四综合自拍、存在的問題
1性爱三级黄色、部門規(guī)章制度、崗位責(zé)任制不完善;
291香蕉在线精品一区在线观看、本部門人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平有待進(jìn)一步提高;
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結(jié)合20PC年工作開展情況欧美wwwxx,認(rèn)真總結(jié)8090精品无码久久久,查找不足,有針對性的制定目標(biāo)任務(wù)一级国产欧美日产,努力改進(jìn)亚洲欧美另类69XXXXX动漫。
生產(chǎn)部年終工作總結(jié)4
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生產(chǎn)部年終工作總結(jié)5
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第一:是前一年的工作總結(jié)
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關(guān)于第一點(diǎn),前一年的工作總結(jié)
那么需要的數(shù)據(jù)是
1.一年以來的成績(可選擇將一年內(nèi)的產(chǎn)能国产做a爱一级毛片久久潮,效率免费黄色黄色,成本,合格率等數(shù)據(jù)與往年進(jìn)行對比)
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2.一年以來的人員狀態(tài)
也可同上,可從人員流動狀態(tài)以及干部質(zhì)素進(jìn)行多面闡述
3.一年以來的改革以及有效方案
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所以一般選擇的做法是將頭年的工作指標(biāo)再向上拔一個檔次,例如準(zhǔn)備培養(yǎng)多少全能工位中文自拍日韩在线视频观看网站,將合格率再預(yù)期提升多少個點(diǎn)一区视频免费观看,產(chǎn)能預(yù)期提到什么程度,成本預(yù)計有多少下降(所指的成本單指制造成本一塊欧美性爱调教美女视频播放三区,上同)等等然后佐以簡單的預(yù)備實(shí)施的方案來增加說服力
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二永久黄色视频、員工管理,要做好了員工的管理www.中文字幕在线播放,指導(dǎo)工作国产在线黄色小,督志雖然不算什么大領(lǐng)導(dǎo),但也管著一堆人一级香蕉黄片,是領(lǐng)導(dǎo)信任才讓我擔(dān)此重任欧美性多多,因此,在工作中久久精品国产99精品最新按摸,我總是對他們嚴(yán)格要求性xxxx淫乱,無論是誰,有了違紀(jì)福利视频黄,決不姑息遷就日韩色情精品一区-AV,正是因為我能嚴(yán)于律已,大膽管理思思99思思久久最新精品,在生活中又能無微不至的關(guān)懷下面的員工一级A片无码性区,因此他們都非常尊重我,都服從我的管理www、αV、COm,半年下來人人操人人摞,我們從這些煩瑣的工作中也能總結(jié)出一個屬于自己的管理方法。
三色色视频网页大全、現(xiàn)場的管理中文字幕人妻少妇aⅴ一区二区,這是一個很大的概念,它包含了好多的內(nèi)容欧美精品AAAAAAA,我從以下幾個小的方面來總結(jié)一下我的工作:1欧美三级黄片视频、現(xiàn)場行為規(guī)范,從整體來說我覺得控制得不是太好久久精品中文字幕乱码…,其中儀容儀表這一塊的話由于不是由公司發(fā)的工裝成年片精品视频网站在线观看网址大全,這就導(dǎo)致員工有機(jī)會找借口,而我還沒有一個自己的辦法去控制這一情況的出現(xiàn)免费一级毛片视频,,我要從以后的工作中吸取教訓(xùn)來應(yīng)對和管理員工的現(xiàn)場行為規(guī)范2国内外自拍偷拍、現(xiàn)場環(huán)境一樓是公司的門面,平時的人流量也是比較大的国产永久视频,衛(wèi)生做得還不錯97视频在线公开,但是我覺得我自己在有些應(yīng)該急的情況下我還不能完全的想到所有的辦法來應(yīng)對,同時我想對保潔的管理我也做得不到位3欧美一级夜夜爽老妇、體外循環(huán)本來在這一個環(huán)節(jié)已經(jīng)比別人落后了国内外外激情精品99,也因為這一次我害得一樓所有管理人員都受了處份男人天堂网址在线,但同時我也通過這一次“學(xué)費(fèi)”,讓我從中學(xué)會了很多東西999国产一区二区三区。我相信我通過這件事之后會對這些事更加的警惕黄色A片大全。4、商品管理這一環(huán)節(jié)日韩国产欧美精品毛片,在經(jīng)理我?guī)ьI(lǐng)下性插进去啪啪视频呢,控制得很有錯,總經(jīng)理總是要求我們不停的對他們的產(chǎn)品進(jìn)行檢查久久久91精品国产一区传媒,當(dāng)然通過這些檢查也從中發(fā)些不少問題并能及時的反映出來人人爱人人操人人爽,把這些問題扼殺在萌芽狀態(tài),
四欧美日本韩国国产、抓好一級工作停停爱久o,給領(lǐng)導(dǎo)分憂,做為一個督導(dǎo)欧美一区888视频在线观看,能夠在營業(yè)員一級解決的問題,我決不去麻煩領(lǐng)導(dǎo)呦福利导航,對商場里的大事视频在线免费无码,不失時機(jī)的向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。
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其一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神日韩在线观看午夜福利中文。因為公司經(jīng)營不是個人行為,一個人的能力必竟有限欧美一级黄色视频A片,如果大家擰成一股繩38av视频在线,就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)欧美浓毛老太乱人伦视频在线、對工作的責(zé)任感A片在线观看网站免费视频、良好的品德這一基礎(chǔ)上,否則團(tuán)隊精神就成了一句空話中文字幕黄色。那么如何主動的發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神呢?具體到各個員工国产女优视频,如果你努力的工作,業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可国产AV色8X,勢必會影響到你周圍的同事亚洲综合AⅤ一区二区三区导航,大家以你為榜樣,你的進(jìn)步無形的帶動了大家共同進(jìn)步国产狼友精品免费视频一二三四区。反之女生啪啪视频,別人取得的成績也會成為你不斷進(jìn)取的動力,如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)欧美动日韩中文。其二是要學(xué)會與部門欧美一级鲁片一区二区三区、領(lǐng)導(dǎo)、員工之間的溝通。公司的機(jī)構(gòu)分布就象是一張網(wǎng)生活A片,每個部門看似獨(dú)立亚洲二三区,實(shí)際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿現(xiàn)場部來說久久国产自偷免费播放,日常業(yè)務(wù)和每個部門都要打交道谁有黄色网站久久久。與部門保持聯(lián)系,要他們的相互配合免费变态视频网站网地址,從中發(fā)現(xiàn)問題及時糾正国产小视频网址。這樣做一來有效的發(fā)揮了監(jiān)督職能,二來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層国产亚洲午夜精品A一区二区,把工作從被動變?yōu)橹鲃覣V网在线www观看。其三是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心。這就給我們基層管理人員提出了更高的要求——逆水行舟狂野欧美激情性XXXX按摩,不進(jìn)則退免费看色网站。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,就必需武裝自己的頭腦欧美日韩第页,來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境欧美日韩xxxx。
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生產(chǎn)部年終工作總結(jié)6
生產(chǎn)一部全體員工以完成公司下達(dá)的任務(wù)為目標(biāo)91AV综合,團(tuán)結(jié)一心欧美性色精品视频二区,努力工作,現(xiàn)在將生產(chǎn)一部的主要工作總結(jié)如下:
一黑人Xxxxx高潮、強(qiáng)化計劃管理成年人在线看的视频,提高生產(chǎn)效能
為了滿足業(yè)主的交貨要求,根據(jù)項目計劃国产伊人A,針對各個工序制訂詳細(xì)的作業(yè)計劃午夜操逼网站;在生產(chǎn)過程中強(qiáng)化生產(chǎn)計劃的剛性,管理人員分工負(fù)責(zé)調(diào)度各班組按照計劃合理安排生產(chǎn)亚洲黄网在线观看视频,確保生產(chǎn)計劃按時完成美女隐思网站,保證每一工序能連續(xù)生產(chǎn),減少窩工現(xiàn)象国产精品无码毛片大全;落實(shí)量化考核欧美黄色性爱视频网站,加大獎懲力度,提高全體員工的生產(chǎn)積極性一级3AAA片;針對包工隊人員流動大的特點(diǎn)91AV天堂在线观看,對包工隊實(shí)行總量控制和人均產(chǎn)量控制等手段,提高生產(chǎn)效能美女黄18岁以下禁看;在日常工作中影音先锋不卡成人资源在线观看,時刻關(guān)注設(shè)備和人員的狀況,對可能影響生產(chǎn)的因素提前考慮北京免费毛片,及時糾正和調(diào)整生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題中文字幕在线更新资源站。確保各項目產(chǎn)品能按時交貨。
20xx年生產(chǎn)一部完成項目11個A片、Com,完成黑件當(dāng)量產(chǎn)量15650噸wwwav在线观看;完成紅件產(chǎn)量13992噸,185386m2男生女生的www;鉚焊班組人均產(chǎn)能達(dá)到19噸/月黄免费视频。
20xx年鋼結(jié)構(gòu)項目
20xx年鋼結(jié)構(gòu)項目紅件產(chǎn)量統(tǒng)計表
20xx年鉚焊班組人均產(chǎn)能統(tǒng)計表
20xx年生產(chǎn)一部綜合計劃完成率統(tǒng)計表
二、加強(qiáng)質(zhì)量管理全色A一级A片,提升產(chǎn)品品質(zhì)
質(zhì)量是企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的.生命線黄色国产区。生產(chǎn)一部結(jié)合公司組織質(zhì)量提升月活動和“樣板引領(lǐng)”工程活動的實(shí)施,加強(qiáng)班組生產(chǎn)的質(zhì)量管理天天插天天狠天天透,明確要求各班組必須嚴(yán)格按照工藝進(jìn)行生產(chǎn)国产精品初中视频,產(chǎn)品必須符合標(biāo)準(zhǔn)要求。在工作中9l视频,針對部分班組切割質(zhì)量免费观看AV免费观看AV、焊接質(zhì)量與外觀質(zhì)量較差的情況汇聚欧美精品一区二区,進(jìn)行了專項的培訓(xùn)工作,并加強(qiáng)了整改国产自在。同時黄色视频大全在线,要求鉚焊班組加強(qiáng)管理,做好自檢與互檢工作日韩一区观看视频,對違反工藝生產(chǎn)的班組以及出現(xiàn)桿件鋼印號等錯誤人人人澡超碰人人人澡超狠9,嚴(yán)重影響下序工作的情況,對責(zé)任班組進(jìn)行了處罰黄色网址A片免费观看;對技能不足国产一区日韩欧美黑人、質(zhì)量較差的班組進(jìn)行了淘汰;堅決執(zhí)行責(zé)任追究制度一级a毛片永久免费观看网站,對現(xiàn)場反饋的質(zhì)量問題追究到人一本到在线DVD国产日韩欧美,誰的問題誰承擔(dān),誰的責(zé)任處罰誰久久久久国产99久久国产,有效提高了員工責(zé)任意識和質(zhì)量意識日本xx。
20xx年產(chǎn)品一次報檢合格率統(tǒng)計表
三、嚴(yán)肅紅線意識亚洲国产福利精品网站,確保安全生產(chǎn)
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四、加強(qiáng)設(shè)備及現(xiàn)場6S管理欧美性高潮视频,保證生產(chǎn)高效進(jìn)行
根據(jù)公司設(shè)備安全部對設(shè)備管理的要求中文一日韩一视频一国产,配合設(shè)備安全部對一車間所有設(shè)備進(jìn)行點(diǎn)檢男生女生黄色网站视频,清除廢舊設(shè)備,修復(fù)可用設(shè)備www久草,將設(shè)備的日常維護(hù)亚洲欧美大码a在线观看、點(diǎn)檢、使用管理落實(shí)到人免费一级在线,確保設(shè)備能正常運(yùn)行免费无码日韩一级A片视频;出現(xiàn)故障及時報修,最大限度減少因設(shè)備故障對生產(chǎn)的影響人成国产免费网站。
貫徹執(zhí)行公司的現(xiàn)場6S管理工作欧美二区在线视频,每周一、三6080午夜福利毛片、五與安全設(shè)備部協(xié)同進(jìn)行6S檢查18岁以下禁看的黄色网站,獎優(yōu)罰劣,不斷改進(jìn)深夜在线,車間面貌煥然一新69免费视频。在8月份,在保持現(xiàn)有現(xiàn)場環(huán)境的要求下日韩手机福利写真在线观看,主動加強(qiáng)現(xiàn)場6S管理日本三级欧美三级人妇视频,將現(xiàn)場6S的考評表進(jìn)行了修改,對現(xiàn)場環(huán)境的改善提出了更高的要求污污色色。
生產(chǎn)部年終工作總結(jié)7
一视色4se、工作回顧
1、產(chǎn)品產(chǎn)量方面
過去的一年里色影音,生產(chǎn)部門力挑重?fù)?dān)5566综合网,在產(chǎn)品型號多變、批量小国产在线.c、技術(shù)資料不完善的情況下国产精品不卡一区,進(jìn)行了一些工藝上新摸索與試驗,克服了材料質(zhì)量波動亚洲色呦呦在线,客戶質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)大幅提高美女视频色网站国产、訂單緊且不穩(wěn)定等困難,共完成成品燈具入庫9500余盞(路燈1331盞色污网站免费在线观看、隧道燈153盞特级婬片欧美国语高清视频一、庭院燈93盞、景觀燈1629盞国产在线精品永久网址、室內(nèi)燈6354盞)五月婷婷久久久,光源成品59586只。為達(dá)到客戶在產(chǎn)量和質(zhì)量上的要求又色又污视频网站,生產(chǎn)部合理調(diào)整生產(chǎn)計劃YouJizz丰满熟妇短视频,利用有限資源免费的黄黄网站,及時滿足客戶交期,為今后公司產(chǎn)品多元化打下了良好的基礎(chǔ)人人操人人尻。
2亚洲欧美激情小说图片、產(chǎn)品質(zhì)量方面
本人今年1—8月負(fù)責(zé)品質(zhì)工作,在該部門期間www.slgxq.com,除帶領(lǐng)部門員工把好產(chǎn)品進(jìn)貨人人射AV网站、制造、出廠各環(huán)節(jié)質(zhì)量關(guān)以外日韩视频在线免费播放,另編制施行了質(zhì)檢各環(huán)節(jié)的質(zhì)量記錄欧美加勒比,留下了真實(shí)全面的質(zhì)量檢驗數(shù)據(jù),申報取得了6種產(chǎn)品的CE認(rèn)證操亚洲无码视频,協(xié)作完善了各款產(chǎn)品的銘牌激情视频在线网、說明書,及時向營銷部提供了各種產(chǎn)品的檢驗及測試報告等嘿咻嘿咻无码免费视频。接手生產(chǎn)管理工作以后久久av中文字幕免费在线观看,在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時,我們生產(chǎn)部門同樣高度重視產(chǎn)品質(zhì)量欧美18一19sex性外,嚴(yán)把生產(chǎn)工序的每一個質(zhì)量控制關(guān)一级axi视频免费,做到每月成品交驗合格率都在98%以上。雖負(fù)責(zé)的工作角色進(jìn)行了轉(zhuǎn)換cao免费在线视频官网,但我們始終堅信產(chǎn)品質(zhì)量是設(shè)計欧美精品哟哟、生產(chǎn)出來的,只要生產(chǎn)部的每一個員工都有高度的質(zhì)量意識国产三级片自拍,并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中91网站最新网址,產(chǎn)品質(zhì)量將會穩(wěn)步提高,從而實(shí)現(xiàn)成品交驗合格率逐年遞增0日韩一级特黄大片本道、2%的目標(biāo)在线免费观看日本y码视频网站。
3、機(jī)器設(shè)備管理方面
在過去的一年里国产高清一级黄色网站,公司各種生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)完好率達(dá)到100%国产综合调教视频高清在线播放,尚未出現(xiàn)一起因設(shè)備原因影響生產(chǎn)的事故÷闾甯慊剖悠礱淫荡?梢哉f是因為大部分設(shè)備都是新設(shè)備美女被日动态图,故障率較低日韩寂寞人妻中文字幕。但我們設(shè)備維護(hù)還是按照ISO9000設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的相關(guān)文件進(jìn)行定期檢修保養(yǎng)h黄a片免费在线观看,全年安排且有相應(yīng)的文件記錄,有力地保障了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)亚洲最新无码一区二区三区91,進(jìn)而確保了生產(chǎn)運(yùn)行的穩(wěn)定国产一极A片AAA毛片A片。
4另类小说激情亚洲国产、人員管理方面
20xx年9月,是我接手生產(chǎn)部管理工作的開始www、一级三级黄色带片,com,也是生產(chǎn)任務(wù)逐月遞增的開始在线播放专区,在管理人員變動和生產(chǎn)線員工極不穩(wěn)定的情況下、這無疑于給生產(chǎn)管理帶來極大壓力国产真实精品录音区,但就在這樣的壓力推動下国产美女精品AⅤ在线观看,本部門各車間還是堅定地進(jìn)行員工崗前崗中培訓(xùn),保證新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色欧美大黑吊性交,做到基本勝任輪換崗位工作精品爱99视频在线。在這里我得感謝幾位車間主管和各個車間一線的組長,是他們的鼎力支持和配合才使得生產(chǎn)部有了如今的良好局面人人操人人爱人人摸人人看。
5AA在线免费视频、安全生產(chǎn)方面
在過去的一年里,生產(chǎn)部門將安全生產(chǎn)納入日常的管理工作之中欧洲一站免费视频,做到隨時對各車間員工進(jìn)行安全知識的教育91尤物国产线观看免费,并監(jiān)督檢查及時消除各車間存在的安全隱患,同時加強(qiáng)了對生產(chǎn)現(xiàn)場勞動紀(jì)律和勞保用品佩戴的監(jiān)管www.色色,保證了生產(chǎn)車間的有序運(yùn)行嗯啊慢点好疼,全年度未發(fā)生一起人身傷害、設(shè)備損壞之類的安全事故最新欧美爆乳日韩精品视频。
二欧美午夜AV免费看、存在的不足與對策
生產(chǎn)部門在過去的一年里雖然做了很多的工作,也取得了一定的成績永久免费的啪啪影视大全,但也還存在較多的問題免费看va,主要有以下方面的不足:
1、質(zhì)量管理方面
∮炙置夥淹尽(1)員工質(zhì)量意識淡敝形淖帜晃蘼肼胰薼伦。耗壳霸诓糠謫T工身上還存在質(zhì)量事不關(guān)己,漠然置之的態(tài)度泰国一级a爰片免费视频观看。這與培養(yǎng)員工質(zhì)量意識国产网站观看,樹立質(zhì)量危機(jī)感,落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制做得不好天天干天天碰小视频免费观看,不到位有很大關(guān)系黄色工厂AV片。
(2)缺乏全員參與質(zhì)量管理理念:我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與質(zhì)量意識亚洲欧洲中文字幕视频在线观看,有時會出現(xiàn)一個真空地帶黄色视频入,誰都管誰都不管的局面(72W投光燈打膠和144W投光燈包裝就是一個很好的例子),而且在有的時候,生產(chǎn)現(xiàn)場有管而執(zhí)行不到位的現(xiàn)象日韩性爱视频中文字幕。我個人感覺免费色色色色,有時候靠一個部門來管這種事,想做的盡善盡美是不可能的a级a片,這必須與我們?nèi)w員工以及各級管理人員的積極配合是密不可分的黄色视频免费看在线网站,沒有員工的配合和管理人員的齊抓共管是完成不了的。
〕鋈巳嗣夥讶似蕖(3)缺乏質(zhì)量記錄意識:產(chǎn)品在整個制造過程中大秀视频网,如何完整記錄產(chǎn)品過程質(zhì)量狀態(tài)顯得尤為重要,如果有了完善的.質(zhì)量記錄在线A级网站,它將為產(chǎn)品設(shè)計更改欧美韩一区二区黄片、技術(shù)分析、數(shù)據(jù)查尋等提供準(zhǔn)確的依據(jù)a一级毛片精品免费视频A片。雖然這方面在逐步改善欧美Va亚洲Va国产综合,但離我們質(zhì)量管理體系所要求的寫我們所做,做我們所寫黄色视频精品在线观看网站,記我們所做的還差較遠(yuǎn)我不卡在线一区二!
2、人員管理方面
由于我們是訂單式生產(chǎn)模式18岁免费黄,訂單的連續(xù)性怎樣直接影響到生產(chǎn)管理的諸多方面丁香五月综合四月,有時任務(wù)不足也致生產(chǎn)現(xiàn)場管理松懈,員工的精神面貌和緊張感缺乏久久国产老熟女俱乐部,在這方面我們正策劃予以整頓h在线观看视频免费、制定完善的規(guī)章制度和培訓(xùn)計劃,施行有效的激勵措施美国大片一级又大又粗的黑人,不斷提高員工的綜合素質(zhì)A区手机在线看黄色视频,以適應(yīng)企業(yè)今后發(fā)展的需要。
3正在播放近国产乱伦、物料消耗及成本控制方面
由于我們以前沒有對物料消耗及成本進(jìn)行考核中文字幕日本乱码精品久久,有許多的非正常成本增加時有見到,如工具損耗率高国产在线A∨、物料使用質(zhì)量過剩亚洲综合色区中文字幕,員工裝配及物料儲存不當(dāng)引起浪費(fèi)等等,這些不經(jīng)意的浪費(fèi)都將增加我們的成本婷婷精品国产精品亚洲,導(dǎo)致這種現(xiàn)象的存在国产精品色哟哟无码,這里面有很多原因,有些是員工成本意識不強(qiáng)看个毛片,有些是工藝規(guī)范和材料要求不太明細(xì)日韩A片网站。要做到成本有效控制日本黄色视频亚洲,得從我們每位管理、技術(shù)人員做起免费国产va视频永久在线看,只要大家監(jiān)督到位98精品视频在线、標(biāo)準(zhǔn)制定合理超碰人人99,考核措施完善国产免费午夜福利天堂AV,我們的非正常成本才可降低或消除。本部門將根據(jù)實(shí)際情況實(shí)施相應(yīng)的美女自慰喷水的网站、合理的獎罰措施和節(jié)約能源国产日逼视频网址、降低成本的思想教育,使員工的成本意識和主人翁精神得到逐步提高国产一区视频在线看!
三国产一区二区AV在线、從公司整體方面,我們有以下幾點(diǎn)建議
1欧美牲交A欧差aA片欧美精品、請盡快完善現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)資料真实迷奸在线观看,并確保其編制、發(fā)放的準(zhǔn)確性人人夷人人插人人摸、完整性和及時性昨天看到看看黄色网站。因設(shè)計試制輸出的各種技術(shù)文件(如BOM、圖紙网址黄免费、包裝要求A片免费网址在线观看麻豆、銘牌、說明書等)是以后物料采購狼色在线tom、生產(chǎn)制造国产欧美日韩一区二区、試驗測試、使用安裝AV网黄色网、售后維護(hù)等過程必須遵循的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)99久久无色码中文字幕,因此,本部門建議技術(shù)部門盡快完善相關(guān)技術(shù)文件色色五月天网,以便各環(huán)節(jié)利于工作极品老妇黄色视频!
2、建立健全工作質(zhì)量責(zé)任制:就是要對公司每個部門和每個員工都明確規(guī)定各部門和個人在工作質(zhì)量上的具體任務(wù)日韩欧美人成第一页、責(zé)任和權(quán)力欧美黄2、以便做到質(zhì)量工作事事有人管,層層www.av天堂.cn、人人有專責(zé)欧美三级在线不卡观看,辦事有標(biāo)準(zhǔn),工作有檢查天天干在线视频观看,這樣才可以把與質(zhì)量直接有關(guān)的工作和廣大員工的積極性人人摸人人操589、責(zé)任性結(jié)合起來黄色视频了88,形成一個嚴(yán)密的質(zhì)控體系!
3电影一区小说区偷拍区、隨著公司銷售量增長日本三级片网、對用戶提供技術(shù)支持和產(chǎn)品售后維修也越來越多,原來的售后服務(wù)模式已不大適應(yīng)黄色片-级片,建議設(shè)置專門的售后“服務(wù)部”欧美性爱爆操,由專人負(fù)責(zé)售后服務(wù)工作。其主要職能為開展技術(shù)服務(wù)99爱99、進(jìn)行客戶使用效果和要求的調(diào)查和處理出廠產(chǎn)品的質(zhì)量問題欧美毛多,另类在线。
4、因公司員工流動量大午夜免费福利在线,個別員工的團(tuán)隊凝聚力和歸屬感不強(qiáng)一级黄色,平台。長期以往必將影響產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率等91青娱国产盛宴麻豆精品、建議公司在企業(yè)文化性欧美老妇60欧美中老年人性、員工歸屬感及團(tuán)隊凝聚力方面加強(qiáng)樹立與培訓(xùn)。
四7taV国产精品免费视频、20xx展望
面對即將到來的二0xx年亚洲综合网友自拍14p,我們生產(chǎn)部愿以最飽滿的熱情對待新年的每一天,在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上欧美自拍日韩免费观看网站视频,積極與各部門機(jī)密配合欧美综合激情五月丁香六月,團(tuán)結(jié)協(xié)作,克服存在的不足與困難毛片A片免费,提高工作質(zhì)量欧美视频黄色,進(jìn)一步抓好安全生產(chǎn),為企業(yè)的發(fā)展盡我們最大的努力日本精品成年在线观看视频网站!
最后:祝在座的領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康精品国产Ⅴ无码大片在线观看81!元旦快樂!合家幸福亚洲视频在线免费视频!謝謝大家免费午夜毛片!
生產(chǎn)部年終工作總結(jié)8
時光荏苒、日月如梭www.男人天堂.com,這一年的時間很快就過去了操白浆视频。由于領(lǐng)導(dǎo)的栽培以及信任,我在公司的一年工作中以來国产精品口爆一区二区,對于自身業(yè)務(wù)的發(fā)展有了一個很好的提高好看的欧美一级A片。自從我進(jìn)入生產(chǎn)部以來,在部門領(lǐng)導(dǎo)以及主任的關(guān)心毛片在线看不卡、幫助下A片一级做二级做免费观看,努力做到愛崗敬業(yè)麻豆视频网址,恪盡職守,以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)最新无码专区视频在线观看、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情Carib在线观看,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。現(xiàn)簡單總結(jié):
1欧美一级纯片免费观看一区二区、努力改造思想殴美性爱网,做性質(zhì)的轉(zhuǎn)變。在工作中發(fā)揚(yáng)工作主動性黄操逼视频网站,積極尋求創(chuàng)新日韩AA无码视频,為公司的物料數(shù)據(jù)在精細(xì)化程度上作出自己的貢獻(xiàn)在线看黄片.com,刻苦鉆研業(yè)務(wù)国产最新网址在线观看,提高工作能力,為公司以后的更好發(fā)展提供良好的基層數(shù)據(jù)国产日韩亚洲精品欧美,以便在領(lǐng)導(dǎo)下答工作決策之前提供依據(jù)色哟综合啪啪。
2、積極肯干国语对白视频免费观看,不怕苦累乱子无码伦A∨在线A。在工作上堅持“事事保持積極主動、盡力而為天天色天天射天天干,決不懈怠”的'工作準(zhǔn)則久久亚洲精品午夜观看。無論在什么崗位上,處于何種環(huán)境中日本黄色视频免费网站精品,均能及時調(diào)整自己的狀態(tài)粗大长av在线,保證以的精力投入工作。由于這一年中我在企業(yè)內(nèi)的發(fā)展與各個班組間的溝通好粗好爽,現(xiàn)在已能在領(lǐng)導(dǎo)及其他同事的指導(dǎo)下進(jìn)行簡單的分析国产131在线视频免费观看、調(diào)整工時,都能與同事們和睦相處黄色视频高清免费在线观看视频、團(tuán)結(jié)協(xié)作国产男女另类裸交一级黄片,爭取獲得一個好的人際關(guān)系,從而能夠擁有一個和諧的工作氛圍成年人啪啪视频无码,工作起來也會更加舒心AA极黄片、更加起勁兒;雖然成年妇女观看在线视频免费播放下载,自己在工作中付出了努力黄啪视频,取得了一定的成績和收獲,也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定黑鬼操亚洲人,想一想性交一级视频网站,心中甚感欣慰天天狠天天透天干天干;但是,畢竟自己年紀(jì)輕大又大粗又爽又黄w网站,又是剛剛來到新的公司工作欧美A片视频网站?,缺乏工作經(jīng)驗,也暴露出了許多缺點(diǎn)和不足操人人操人人爽爽爽操操操,比如:考慮問題不夠全面最新在线观看你懂的;有時候不注意講究工作方法;在一些工作細(xì)節(jié)上不夠細(xì)心免费又黄又裸乳的视频网站,這些都有待在以后的工作中加以克服野狼社区永久入口www55ys66,對此,我充滿信心国产电影精品一区在线播放,相信自己以后一定會做得更好巨胸喷奶水视频www漫画!
總之,生產(chǎn)部是我公司的中樞要害部門加勒比在线网站,身處其中啦啦啦WWW在线观看免费观看,本人能夠做到識大局、顧大體免费A片在线录像,積極學(xué)習(xí)一人人看性,工作主動,不計較個人得失射精啪啪黄片欧美,圓滿完成各項交辦事項亚洲一级黄色视频在线观看。細(xì)節(jié)改進(jìn)有些不到位,有不少事情需要提醒著才能做到www.干com,對數(shù)據(jù)變化不夠敏感中文字幕亚洲激情,在對有些工作的領(lǐng)會上還沒能完全吃透;今后將繼續(xù)發(fā)揮自身對數(shù)據(jù)的長處观看青草视频在线,認(rèn)真改正存在的缺點(diǎn)玖玖资源网在线,加強(qiáng)學(xué)習(xí),多虛心求教91交换,多動腦思考性色在线播放免费人成片,不斷充實(shí)自己、完善自己黄片二级在线观看,使工作水平能有質(zhì)的提高国产超级碰AV,為我公司多做貢獻(xiàn),不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的期望口爆女神。
生產(chǎn)部年終工作總結(jié)9
光陰似箭在线欧美性色妞AⅤ高清视频,日月如梭,20xx年在不知不覺中已悄悄過去;遲舊迎新欧美日韩在线一区不卡二区,虎去兔來A级日本乱理论片免费入口,我們即將迎來新的一年性无码专区无码视频在线观看。回顧20xx年工作久色入口,雖沒有南非世界杯的激情日韩一级免费网站,沒有上海世博會的精彩;但也不缺少量點(diǎn),比如公司成功通過ISO90001認(rèn)證日韩在线精品福利网页观看视频。在過去的一年中A级毛片在线A级,生產(chǎn)部在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的密切配合與部門全體員工的共同努力下,順利地完成了公司下達(dá)的各項生產(chǎn)任務(wù)」蘸镁米酆嫌霸篈V,F(xiàn)對生產(chǎn)部門一年來的工作予以回顧和總結(jié)如下:
一一本大道在线一本久道少妇、工作業(yè)績
1.生產(chǎn)方面
1).產(chǎn)量:生產(chǎn)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的指示和馬副總的引導(dǎo)下,各車間團(tuán)結(jié)努力配合, 生產(chǎn)部門力挑重?fù)?dān)嗯啊视频,在公司產(chǎn)品型號多變99re在线精品视频免费、批量小、技術(shù)資料不完善的情況下国产成人高清亚洲影院在线观看,進(jìn)行了一些工藝上的新摸索與試驗久久久国产一级A片,克服了材料質(zhì)量波動强制高潮18XXXX按摩免费视频,客戶質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)大幅提高欧美最婬乱婬暴婬性视频、訂單交期緊且不穩(wěn)定等困難,共完成銷售訂單724單(見附表一)久久99久久99久久这里只有精品资源。 月 份
1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月11月 12月 合計
66 13 20 98 97 55 77 63 80 58 72 75 774 訂單量
表一 銷售訂單完成統(tǒng)計表
2).銷售計劃完成:人們經(jīng)常說“顧客是上帝”日韩A片视频免费观看,要滿足顧客的要求日韩精品合集第一页免费观看,光有良好的產(chǎn)品質(zhì)量和優(yōu)惠的價格還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠国产a视频精品免费观看,還需要交期作保證;尤其是我公司生產(chǎn)的大部分配件都是銷于國內(nèi)市場情況下人人干人人操比,因此生產(chǎn)部合理調(diào)整生產(chǎn)計劃黄色黄色黄色黄片黄片视频黄片视频黄片,生管排出《周生產(chǎn)計劃表》人人干人人上人人操人人,車間排出《日生產(chǎn)流程表》日韩在线成人免费观看,每天完成《生產(chǎn)日報表》的統(tǒng)計男同啪啪视频,經(jīng)常協(xié)調(diào)溝通,有效地控制生產(chǎn)進(jìn)度免费看18禁止观看网站尤物,利用有限資源又粗又硬又黄的淫秽视频,克服訂單數(shù)量小高潮喷水网站,顏色規(guī)格多等客觀因素,加班加點(diǎn),及時滿足客戶交期.為提高客戶對公司的信譽(yù)度打下了良好的基礎(chǔ)欧美一级高清在线播放。從4月-12月統(tǒng)計欧美精品一区二区三区视频在线播放,生產(chǎn)部銷計劃完成及時率平均90.5%(見附表二)。
表二 銷信計劃完成及時率
月份 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 平均
完成率
95% 94.6% 96.7% 97.5% 96.5% 83.7% 87% 85%78.5% 90.5%
2.產(chǎn)品質(zhì)量方面
1)產(chǎn)品質(zhì)量是公司生存和發(fā)展的基礎(chǔ)免费无码日韩A级毛片,因此保證產(chǎn)品質(zhì)量思思热思思干精品,滿足客戶要求是我們生產(chǎn)控制的基礎(chǔ)工作,從本人4月份起擔(dān)任生產(chǎn)主管期間级婬片A片888AAA毛片,除了對生產(chǎn)計劃的的編排和物料的管控工作操一操插,同時參與對產(chǎn)品質(zhì)量的管理監(jiān)督工作95自拍视频,積極配合品質(zhì)部和技術(shù)部處理現(xiàn)場中出現(xiàn)的質(zhì)量事故,改進(jìn)一些生產(chǎn)工序以保證產(chǎn)品質(zhì)量国产黑人视频精品区,例:注塑生產(chǎn)有表面易劃傷的半成品要求車間在生產(chǎn)時改用周轉(zhuǎn)箱裝a一级毛片久久免费、制定了注塑機(jī)操作規(guī)范、配合技術(shù)部對《注塑生產(chǎn)工藝表》的編制国产精品久久免费、編制了可調(diào)試/雙層卷簾作業(yè)指導(dǎo)書等国产三级AV大黄,做到每月成品入庫合率在99%以上。
3.設(shè)備管理方面
有句土話叫“人強(qiáng)敵不過家伙硬”最新黄色网站在线观看,意思是無論人的能力有多強(qiáng)也敵不過先進(jìn)的
武器;我們生產(chǎn)中也是同樣的道理国产zipai,好的設(shè)備不但能生產(chǎn)出保質(zhì)的產(chǎn)品,同時還能提高生產(chǎn)效率九一国产精品网站。在過去的一年里日本黄业网,公司各種生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)完好率達(dá)到95%,雖然我司很多注塑設(shè)備都使用時間比較長亚洲伊人天堂视频,一些相關(guān)設(shè)備比較陳舊中国国产黄片AAAAA,但在設(shè)備組的精心維護(hù)下,尚未出現(xiàn)一起因設(shè)備原因影響生產(chǎn)的事故日韩国内久久久久精品,故障率較低毛片不卡在线网站。但我們的設(shè)備維護(hù)還是按照ISO90001設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的相關(guān)文件進(jìn)行定期檢修保養(yǎng),全年安排且有相應(yīng)的文件記錄9cao在线播放精品日韩,有力地保障了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)人人caoshiping,進(jìn)而確保了生產(chǎn)運(yùn)行的.穩(wěn)定。
4.員工管理
員工是公司的財富桃花色综合影院,是生產(chǎn)任務(wù)完成的保證欧美粗大激情一级视频,優(yōu)秀的員工能為公司創(chuàng)造出更高的價值;由于我們是訂單式生產(chǎn)模式,訂單任務(wù)的連續(xù)性不穩(wěn)定和管理人員變動亚洲最大黄色网站免费,導(dǎo)致生產(chǎn)線員工極不穩(wěn)定老妇女淫秽网站、這無疑給生產(chǎn)管理帶來極大壓力,但就在這樣的壓力推動下www.国产真实大,本部門各車間主管還是堅定地進(jìn)行員工崗前崗中培訓(xùn)大黄色片一区,經(jīng)常做思想工作溝通,保證新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色日屄视频自拍特写,做到基本勝任輪換崗位工作人人爽人人操人人爱,保證我們的生產(chǎn)任務(wù)能順利完成。
5.安全生產(chǎn)方面
在過去的一年里www在线MM视频网站,生產(chǎn)部門將安全生產(chǎn)納入日常的管理工作之中欧美69xxxxx,做到隨時對各車間員工進(jìn)行安全知識的教育,并監(jiān)督檢查及時消除各車間存在的安全隱患,保證了生產(chǎn)車間的有序運(yùn)行A片欧美日韩一区二区高清,但我們的工作還做的不夠欧美日韩网站,導(dǎo)致全年共發(fā)生了3起人身傷害事故。
6.現(xiàn)場管理
20xx年生產(chǎn)部在ISO9001的推動下www.色色色.Ccom,配合公司“6S小組”積極狠抓現(xiàn)場管理工作欧美性爱视频1,車間現(xiàn)場環(huán)境干凈整潔在去年基礎(chǔ)上有明顯的提高。主要改變有:對半成品和成品倉庫進(jìn)行了整體規(guī)劃;對所有倉庫和車間現(xiàn)場的區(qū)域化分歸類一级全黄A片免费观,以
及設(shè)備工具等都制作了相應(yīng)的標(biāo)識牌并粘貼;車間進(jìn)行了電路整改能免费观看的黄色网站,新添一些相關(guān)的工具拉車;配合“6S”檢查小組做好每日檢查和先進(jìn)評選工作。
二.存在問題及改善措施
生產(chǎn)部門在過去的一年里雖然做了很多的工作老肥熟小旅馆老熟女口爆视频,也取得了一定的成績ww欧美日韩在线视频,但也還存在較多的問題,主要有以下三方面:
1).生產(chǎn)方面:通過對全年工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析亚洲熟妇丰满XXXXX小频,生產(chǎn)部在生產(chǎn)控制過程中還存在以下幾個問題:
∨访88888888、偕a(chǎn)計劃的合理性:雖編排了《周生產(chǎn)計劃表》,但還缺少一些數(shù)據(jù)依據(jù)一级片黄色强奸,缺少比較準(zhǔn)確的生產(chǎn)產(chǎn)能和產(chǎn)量評估久久久久久精品免费免费直,很多都是靠個人經(jīng)驗在編排,無法給車間明確準(zhǔn)確的生產(chǎn)任務(wù)完成時間中文字幕欧洲有码无码,這給生產(chǎn)任務(wù)的完成和車間現(xiàn)場管理造成了一定的影響A片一级免费视频。
②外購物料到位不及時:據(jù)不完全統(tǒng)計婷婷四色六月,生產(chǎn)部沒有及時完成銷售計劃的原因比例60%與物料到位有關(guān)欧美在线视频a免费观看,雖然要求采購編排了《采購計劃》,但由于對供應(yīng)商情況的不掌握導(dǎo)致物料不能及時到位东莞36项服务培训。
③生產(chǎn)工藝的標(biāo)準(zhǔn)和革新:產(chǎn)品的組裝沒有完整的作業(yè)指導(dǎo)書和操作標(biāo)準(zhǔn)爱爱视频一区,造成生產(chǎn)現(xiàn)場混亂和工時浪費(fèi)timi11.com。20xx年我們現(xiàn)場生產(chǎn)工藝上的改革基本為0。都是在按照過去的習(xí)慣操作方式在安排生產(chǎn)日韩欧洲妓女网,在時代變化国产美女精选视频、科技技術(shù)革新如飛的今天,我感嘆我們的革新思維真的OUT了..
」艫片在线观看永久免费、苌a(chǎn)設(shè)備能力不足:我司現(xiàn)有的22臺注塑機(jī)国产福利在线导航,大多數(shù)使用的年限都已比較長,功能和性能都不很穩(wěn)定www.亚洲天堂AV在线网站,有的基本無法使用二区黄片,導(dǎo)致一些產(chǎn)品只能在指定的1臺或2臺機(jī)上生產(chǎn),這給生產(chǎn)上帶了很大的壓力国产精品99riav在线播放,若遇此類產(chǎn)品不同客戶同時下單量較大色色色五月丁香,就無法滿足客戶交期激情综合婷婷丁香五月,国产老妇。比如拉珠、距離片等国产高清在线观看视频www。
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針對以上相關(guān)問題我要要看国产免费黄色视频,20xx年久久国产精品2020盗摄,生產(chǎn)部首先將從生管開始改善:所有訂單下發(fā)都會有《物料分析表》下發(fā)到相關(guān)部門,在物料分析表上會注明上線日期和完成日期在线男人的天堂,同時還分成品和半成品排出周計劃97无码人妻,盡量努力做到日計劃或3日內(nèi)計劃。其次是要求采購加強(qiáng)對物料到位及時率的管理免费不卡无码一级毛片。再次是采取一些相應(yīng)措施性交黄色视频网址,鼓勵員工多提出工藝改進(jìn)建議,完善產(chǎn)品定額管理亚洲人性爱特别黄色视频,保證員工的穩(wěn)定性小视频无码。
2)質(zhì)量管理方面:雖公司在20xx年11月成功通ISO認(rèn)證,但從生產(chǎn)過程中時常發(fā)現(xiàn)的一些問題來看一级在线观看,我們在質(zhì)量管理上還存在相當(dāng)大的問題:
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②缺乏全員參與質(zhì)量管理理念:我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與的質(zhì)量意識,還存在產(chǎn)品質(zhì)量是檢驗出來的欧美精品视频在线观看免费,不是生產(chǎn)出來的錯誤觀念99视频在线免费,把質(zhì)量問題都往品管和技術(shù)部門推,出了問題沒有及時分析原因和找出解決方法一级a爱视频免费网站aaa,確先推卸責(zé)任欧美精品永久在线观看。有時會出現(xiàn)一個真空地帶,誰都管誰都不管的局面成年WWXX视频在线观看,而且在有的時候做爽视频在线观看,生產(chǎn)現(xiàn)場有管而執(zhí)行不到位的現(xiàn)象。我個人感覺日韩天天天添日日,產(chǎn)品質(zhì)量若光靠某個部門www.99riav4.com,想做到盡善盡美是不可能的,它需要我們?nèi)w員工以及各級管理人員的積極配合和參與很黄的视频网站,沒有員工的配合和管理人員的齊抓共管是完成不了的免费看九九爱爱视频。
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∪毡净粕獳片视频在线观看、軟]有明確的、統(tǒng)一的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):有的是業(yè)務(wù)員沒有完整傳達(dá),明確表達(dá)顧客的質(zhì)量信息要求;有的是產(chǎn)品設(shè)計時沒有明確的性能標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量要要求;有的是品質(zhì)部沒有具體產(chǎn)品品質(zhì)判斷標(biāo)準(zhǔn);有的是公司管理人員沒有統(tǒng)一的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)a片人人人人v人人人人人人a片人,你認(rèn)為是OK的,我認(rèn)為是NO的;有的是物料采購沒有強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品質(zhì)量要求亚洲麻烦在线视频。這導(dǎo)致生產(chǎn)中經(jīng)常出現(xiàn)因質(zhì)量異常的返工浪費(fèi)一级美女少妇免费性爱视频。
質(zhì)量管理工作是要全體員工參與的,因此提高員工的質(zhì)量意識是新年質(zhì)量管理的首要工作欧美性爱视频看,生產(chǎn)部將會對增加在這方面的培訓(xùn)教育;對所有生產(chǎn)之產(chǎn)品在各個環(huán)節(jié)都要求進(jìn)行質(zhì)量記錄控制羞羞视免费观看,確保對質(zhì)量壯況的完全掌握,以便分析改進(jìn);將質(zhì)量責(zé)任落實(shí)到位,以增強(qiáng)每員位工的質(zhì)量觀念伊人欧美在线视频免费版观看。
(3)物料消耗及成本控制方面
由于我們以前沒有對物料消耗及成本進(jìn)行考核亚洲视频偷拍,有許多的非正常成本增加時有見到,如:車間生產(chǎn)經(jīng)常超出比例訂單數(shù)量国产在线观看精品入口,造成庫存量增多国内久久久久久精品影片,原料浪費(fèi);工具損耗率高、物料使用量過剩a毛片在线观看,員工裝配方式法不當(dāng)及物料儲存不當(dāng)引起浪費(fèi)等等国产黄色无码一级视频,這些不經(jīng)意的浪費(fèi)都都增加了我們的成本。
導(dǎo)致這種現(xiàn)象的存在全免费a级毛片100部费观看,主要有三個原因:①對車間的管理力度不夠99r热,缺乏執(zhí)行力;②管理人員成本管理觀念不夠,經(jīng)常為了減少工作量A片网站免费在线播放,怕麻煩美女视频黄都是全免费的色欲,對數(shù)量的控制不重視;③倉庫的物料發(fā)放數(shù)量控制不到位,為了節(jié)省時間无码专区第一页中文字幕第一张,沒有按單按量發(fā)放物料888888.网站男人的天堂,經(jīng)常有多發(fā)少發(fā)的情況,而且還有車間物料員自己去拿的現(xiàn)象日本簧片网站。 要做到成本有效控制黄色无码不卡,得從我們每位管理人員做起,只要大家監(jiān)督到位啊啊啊啊啊轻点、標(biāo)準(zhǔn)
制定合理国产高清无码性爱视频,考核措施完善,我們的非正常成本才可降低或消除国产一级婬乱AV片,新的一年黄色网站h视频,生產(chǎn)部將主要從生管《物料分析表》進(jìn)行物料控制,要求倉庫嚴(yán)格按照物料分析表進(jìn)行收發(fā)午夜福利片免费观看网站,實(shí)行一些相應(yīng)獎罰措施久久免费黄色网,對相關(guān)人員進(jìn)行節(jié)約能源、降低成本的思想教育欧美日韩一区二区在线观看,使員工的成本意識和主人翁精神得到逐步提高!
三免费全部A片免费大全、從公司整體方面,我們有以下幾點(diǎn)建議
1欧洲最黄色视频、完善現(xiàn)有產(chǎn)品和新開發(fā)產(chǎn)品的技術(shù)資料国产精品视频1区,并確保其編制、發(fā)放的準(zhǔn)確性免费人妻无码不卡中文视频、完整性和及時性殴美丰满老熟妇BBBBBB。因設(shè)計試制輸出的各種技術(shù)文件(如BOM欧美国产地址、圖紙、規(guī)格表真人无码A级毛片免费久久、包裝要求迷奷漂亮的女教师AV在线播放、彩卡、說明書等)是以后物料采購特级黄色视频毛片、生產(chǎn)制造18禁啪啪丝袜福利网、檢驗測試等過程必須遵循的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù),因此91免费国产在线观看,本部門建議相關(guān)部門盡快完善相關(guān)技術(shù)文件午夜福利影视啵啵,以便各環(huán)節(jié)利于工作!
2、完善公司員工薪資管理在线欧美一区爱视,員工管理是車間管理最大的困難特级特黄特色肥胖女人视频,只有合理化、透明化精品一区二区白浆三区在线视、公平性的薪資管理才能讓員工安心工作欧美免插,才能增強(qiáng)員工積極性的同時提高生產(chǎn)產(chǎn)能。
3一级黄色性交小视频、隨著公司規(guī)模的增加福利色区、生產(chǎn)中使用的工具設(shè)備也越來越多,許多工具設(shè)備的使用會因一些小的故障修理不當(dāng)而造成報廢www.插逼com,不但會增加生產(chǎn)成本而且會影響生產(chǎn)進(jìn)度白白色手机在线,因此建議公司招聘一位工具設(shè)備維護(hù)方面的專業(yè)人員。
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四A片勉费视频网站、20xx展望
面對20xx年,我們生產(chǎn)部愿以全新的面貌黄色视频一级黄,最飽滿的熱情去對待每一天黄片久久久久久久,以公司質(zhì)量方針“完善企業(yè)管理、保證產(chǎn)品質(zhì)量亚欧A片视频在线观看、提高顧客滿意欧美全网一级AA片片黄大片、不斷持續(xù)改進(jìn)”為工作宗旨,在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上久操碎强奸,積極與各部門密切配合http://800av.com/,團(tuán)結(jié)協(xié)作,克服存在的不足與困難中文字幕Aⅴ无码一区二区三区,提高工作質(zhì)量色哟哟网站www,加強(qiáng)生產(chǎn)質(zhì)量管理,進(jìn)一步抓好安全生產(chǎn)免费观看全成年网站大全、現(xiàn)場6S个人上传网上性交毛片,不斷自我提高,為企業(yè)的發(fā)展盡我們最大的努力!
生產(chǎn)部年終工作總結(jié)10
在這辭舊迎新之際黄色工厂免费,首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對生產(chǎn)部的信任和這一年來所寄予的期望及大力支持欧美黑人双飞视频3区。并在此認(rèn)真地對本部門這一年的工作及不足之處作出細(xì)致深刻的總結(jié),同時祝愿我們公司在充滿希望的20xx年會更好xxxxxcom,相信在公司高層管理的英明領(lǐng)導(dǎo)下717理论电影,20xx年我們一定會蒸蒸日上、大展鴻圖的⊙侵蘧饭仿衣氩豢ā蹋現(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)如下
一免费无遮挡禁18网站、關(guān)于生產(chǎn)計劃方面
20xx年,生產(chǎn)部門在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下成年网站在线视频网站,合理編排生產(chǎn)計劃思热在线视频精品免费观看,把生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)明確并落實(shí)到各機(jī)臺及個人,有效扭轉(zhuǎn)了生產(chǎn)計劃性不強(qiáng)的狀況一级a做一级吃奶水,使生產(chǎn)進(jìn)入一種均衡有序的狀態(tài)高清无码视频在线观看的,提高了現(xiàn)場物件的流轉(zhuǎn)率,一定程度上改變了各工序各自為政美女很黄很黄的免费网站,工作目標(biāo)不統(tǒng)一的狀況在线黄黄自慰,全面的按要求完成生產(chǎn)訂單,但是按部分訂單的求還存在一定問題99这里99这里只有是精品,這是生產(chǎn)部門今后工作中努力的方向之一人人看人人摸人人操人人色。
二、關(guān)于產(chǎn)量(成品)方面
20xx年生產(chǎn)部在公司領(lǐng)導(dǎo)国产福利污污污在线观看、品質(zhì)部的大力支持和幫助下很黄AAAAAAAAA片,生產(chǎn)部門按照公司的整體目標(biāo)人人插人人操人人奸,也使生產(chǎn)產(chǎn)能得到了很大的提高,月入庫成品量逐漸明顯在提高一级A级黄色网站,但也存在著方方面面的問題黄页黄色网站,有待在今后的工作中加以克服。
三欧美日韩亚洲一区在线观看不卡、關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量管理
車間員工質(zhì)量意識淡薄欧美老妇XXXX,不良較多,車間員工缺乏全員參與的質(zhì)量管理理念九九鲁视频在线观看,后續(xù)我們將在完成產(chǎn)量的同時最新免费黄网站,我們生產(chǎn)部門也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,嚴(yán)把生產(chǎn)工序的每一個質(zhì)量控制關(guān)国产性爱全露a级生片免费观看,利用班前會及生產(chǎn)過程及時為操作工灌輸質(zhì)量理念ekwei.com,保證每一個新操作工在上機(jī)獨(dú)立操作以前,都能了解基本的產(chǎn)品質(zhì)量判別方法三级网站硬插。
四影音在线资源、人員管理方面
因公司生產(chǎn)任務(wù)的急劇增加,產(chǎn)品的多樣化国产精品99riav1.,公司新招聘員工很多国产A片黄免费看,流動量很大,各崗位人員極不穩(wěn)定a在线电影,給生產(chǎn)各方面管理帶來極大壓力国产真人操逼视频,就在這樣的壓力推動下,生產(chǎn)部還是能保證新進(jìn)員工順利進(jìn)入崗位角色色人人操人人,基本勝任各自的崗位工作91在线视频播放入口在线观看。但是還有部分員工工作態(tài)度自由散漫,加之生產(chǎn)管理人員在具體管理方面的松懈国产福利在,致使員工的責(zé)任真实偷窥拍摄系列网站、團(tuán)隊、服從管理意識不強(qiáng)视频国产福利,遲到一级黄色毛片视频免费看、早退、曠工91福利网国产、消極怠工現(xiàn)象屢屢出現(xiàn)国产免费一级毛卡片AAAAA级,缺乏質(zhì)量觀念和成本觀念。
五一级二级三级黄片、生產(chǎn)管理
每天早上7:50召開生產(chǎn)班前會美女自慰喷水国产,落實(shí)生產(chǎn)進(jìn)度。指出昨天的'生產(chǎn)問題點(diǎn)并加以糾正及提出預(yù)防措施最新在线你懂的,明確當(dāng)天的生產(chǎn)任務(wù)国产模特AV私拍大尺度。20xx年国产进出又黄又大又粗视频,生產(chǎn)部將安全生產(chǎn)納入日常管理工作之中,并加強(qiáng)了對生產(chǎn)現(xiàn)場勞動紀(jì)律和文明生產(chǎn)的管理国产欧美同性另类色视频,保證了生產(chǎn)車間的有序運(yùn)行欧美性爱十八岁以下禁止进入。
六、現(xiàn)場管理
各崗位的生產(chǎn)現(xiàn)場管理較為混亂中文字幕在现观看,主要是生產(chǎn)現(xiàn)場的輔助用品擺放不整齊,加工后半產(chǎn)品擺放散亂无码肏屄黄色视频,產(chǎn)品規(guī)劃區(qū)域不明確十八禁www,產(chǎn)品標(biāo)示不清楚,沒有做到定置管理久久免费看A级毛片。還有就是地面衛(wèi)生五月丁香婷中文、設(shè)備衛(wèi)生較差。
七超碰动态图、20xx年工作計劃
1日本欧美国产中文字幕、從以下幾方面加強(qiáng)質(zhì)量管理及提高生產(chǎn)產(chǎn)能:
1)做好新進(jìn)員工崗前培訓(xùn),提高員工素質(zhì)欧美一欧美视频在线电影视频;
2)長期班前會進(jìn)行質(zhì)量意識灌輸色五月先锋无码中文字幕;
3)嚴(yán)格執(zhí)行員工考核方案;
4)做好產(chǎn)前準(zhǔn)備工作在线涩视频网址;
5)合理安排生產(chǎn)456亚洲人成高清在线观看,及時處理異常;
6)合理調(diào)整計劃裸体美女扒尿口喷白浆草莓视频,做到平衡生產(chǎn)人人爽人人操97;
7)適當(dāng)增加人員,提高機(jī)器設(shè)備利用率欧美成A人片免费观看久久。
2黄A色片、人員管理方面:
1)在這方面我們將手進(jìn)行整頓、教育国产免费乱在线观看、并制定詳細(xì)的規(guī)章制度十八岁以下禁止观看的黄,對車間員工的出勤率、生產(chǎn)計劃達(dá)成率AV在线在线、人員流失率自拍视频日韩在线视频观看网站免费、生產(chǎn)效率,協(xié)同品質(zhì)部對生產(chǎn)過程最新免费看的黄色网站、客戶反饋的不良信息作詳細(xì)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析日本三级黄在线观看,對出現(xiàn)問題的員工進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)教育,建立健全相應(yīng)的規(guī)章制度及獎罰措施国产热门明星无码视频,不斷提高員工的綜合素質(zhì)欧美特级AAAA,以適應(yīng)企業(yè)今后發(fā)展的要求亚洲色图欧洲色图激情文学;
2)嚴(yán)格執(zhí)行考核辦法,根據(jù)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行層層分解又粗又大又色视频网站,按照多勞多得的原則九九国产黄色视频上传在线观看,合理調(diào)整薪酬分配方案,調(diào)動員工的工作主動性使劲摸使劲操无码在线、積極性和創(chuàng)造性www.天天干.com。
3、現(xiàn)場管理方面
1)根據(jù)產(chǎn)品客戶規(guī)格的不同污污美女在线观看免费,對現(xiàn)場產(chǎn)品進(jìn)行區(qū)域規(guī)劃黄色电影视频网址,使產(chǎn)品標(biāo)識清楚,一目了然亚洲一区IGAO影院;
2)全年按照6S管理的要求播放在线你懂,持續(xù)不斷的對現(xiàn)場進(jìn)行改善和提升;
最后亚洲一区二区区,面對已經(jīng)到來20xx年欧美在线情色,生產(chǎn)部全體員工有決心在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以滿腔的熱情国产啊v操妞操网站,對新一年的每一天欧美一区二区放荡人妇,在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)管理久久久精品久久久,團(tuán)結(jié)協(xié)作欧美嘿咻嘿咻在线视频,克服不足,提高工作質(zhì)量黑人性爱黄片,搞好安全生產(chǎn)一级性爱在线看,強(qiáng)化質(zhì)量意識,嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本亚洲无遮挡黄片,提高工作效率玩弄人妻少妇一级毛片,為企業(yè)的發(fā)展盡我們的努力!
生產(chǎn)部年終工作總結(jié)11
20xx年在緊張和忙碌中過去了www.av黄网,回首過去的一年天堂AV毛片在线看,內(nèi)心不禁感慨萬千,這一年欧美视频在线观看aaaa,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果www.天堂av在线,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際95在线视频精品免费观看,我生產(chǎn)部注塑車間將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細(xì)致的總結(jié)逼逼插插尤物,同時祈愿我們公司明年會更好。
一、生產(chǎn)與質(zhì)量方面
在過去的一年里调教99riav影院,注塑車間力挑重?fù)?dān)日韩福利看片,為了達(dá)到客戶在產(chǎn)量和質(zhì)量方面的要求,生產(chǎn)部頂著原材料到貨不及時在线看一级、產(chǎn)品型號雜亂99日韩一区二区三区中文、單品種需求量少、客戶訂單不穩(wěn)定欧美一级AA片久久、模具更換頻繁的困難共為客戶加工特變產(chǎn)品一区二区免费暧暧视频。特別是在XX年的XX月份里在生產(chǎn)部經(jīng)理及各部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我們公司突破400萬產(chǎn)值目標(biāo)的任務(wù)AV三级毛片网址。過程中我們注塑車間突破從從苦難亚洲三级乱伦一区二区,因難而上。在車間主管波多性爱视频,領(lǐng)班的引導(dǎo)下,員工的不懈努力国产精品一区二区精品视频,保證每天產(chǎn)值目標(biāo)達(dá)標(biāo)亚欧美黄色网。始終堅信,只要有付出就會有回報的堅定信念国产草莓视频A区在线观看。最終完成了這個目標(biāo)美女跪下吃J8。
我們注塑車間也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,嚴(yán)把生產(chǎn)工序的每一個質(zhì)量控制關(guān)日韩黄片AV,利用例會一级黄色视频九九影院、質(zhì)量會、班前會及生產(chǎn)過程及時為操作工灌輸質(zhì)量理念国产又大又黄又爽的视频免费观看,堅持操作工為第一質(zhì)檢員的觀點(diǎn)国产三级国产精品三级在线。根據(jù)操作工的流動量,及時為新職工安排質(zhì)量福利爱爱视频、操作技能方面基本的理論培訓(xùn)和現(xiàn)場操作實(shí)踐成年人午夜视频网站,保證每一個新操作工在上機(jī)獨(dú)立操作以前,都能了解基本的產(chǎn)品質(zhì)量判別方法99久久国产免费只有精品。根據(jù)產(chǎn)品特征分類及質(zhì)量要求综合图区欧美亚洲综合在线,在生產(chǎn)部內(nèi)部安排專人兼職負(fù)責(zé),我們始終堅信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的91精品日本永久观看在线,只要本部門的每一個員工都有高度的質(zhì)量意識亚洲黄色网站视频网站,并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質(zhì)量將會穩(wěn)步提高一级做a爱片久久毛片看看精品,以達(dá)到滿足客戶質(zhì)量要求的目標(biāo)美女互摸互慰AV网站在线观看。
二、設(shè)備模具管理方面
在XX年里,公司投入資金購置了更加精密的模具和設(shè)備熟女一级毛片,為產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量提供了更加有力的保證男人操女人黄网站,雖然大部分設(shè)備都是新設(shè)備,故障率較低免费看欧美下身喷水视频。但我們設(shè)備維修人員還是克服了技術(shù)力量薄弱的困難无码毛片视频一区二区本码国、按照設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的相關(guān)文件對設(shè)備進(jìn)行定期檢修保養(yǎng),并且作了相應(yīng)的記錄及詳細(xì)的設(shè)備點(diǎn)檢表色综合无码、模具維修記錄www.jcnp88.com、并為每套模具建立了詳細(xì)的檔案,有力地保障了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)在线爆乳,進(jìn)而從很大程度上確保了注塑車間生產(chǎn)運(yùn)行的.穩(wěn)定性日韩欧美在线综合网另类。
三、人員管理方面
因公司生產(chǎn)任務(wù)的急劇增加国内自拍视频在线看免费观看,產(chǎn)品型號的多樣化在线视频福利免费观看国产,公司新招聘員工很多,共有很多批次的新員工進(jìn)入到車間的各生產(chǎn)崗位成在线人A片免费播放视频,且流動量很大黄色一级视频导航,各崗位人員極不穩(wěn)定,給生產(chǎn)各方面管理帶來極大壓力国内精品一区二区三区香蕉,就在這樣的壓力推動下手机免费黄色网站电影免费在线观看,本車間還是堅定地對各崗位進(jìn)行崗前崗中的簡單培訓(xùn),保證新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色全部毛片免费看,做到在領(lǐng)班及各級領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下大家操网,基本勝任各自的崗位工作。
四婷婷五月丁花综合、安全生產(chǎn)方面
在過去的一年里XXXX.WWW.com69,基于行業(yè)的特殊性,我們注塑車間將安全生產(chǎn)納入了日常的管理工作之中5555www。
生產(chǎn)部年終工作總結(jié)12
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20xx年的工作總結(jié)
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由上表可以看出超碰在线婷婷免费,20xx年生產(chǎn)部在公司領(lǐng)導(dǎo)、品質(zhì)部的大力支持和幫助下性交小说在线观看, 生產(chǎn)部門按照公司的整體目標(biāo)欧美黄色视频免费体验,也使生產(chǎn)產(chǎn)能得到了很大的提高,月入庫成品量逐漸明顯在提高AA级黄色高潮喷液毛片,但也存在著方方面面的問題亚洲免费aa视频,有待在今后的工作中加以克服。
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四、人員管理方面:
因公司生產(chǎn)任務(wù)的急劇增加www.欧美a片,產(chǎn)品的多樣化91福利视频,公司新招聘員工很多,流動量很大久久一级婬A片AAA毛片女人,各崗位人員極不穩(wěn)定在线一级油黄片,給生產(chǎn)各方面管理帶來極大壓力,就在這樣的壓力推動下五月婷婷丁香综合伊人一区二区三区四区,生產(chǎn)部還是能保證新進(jìn)員工順利進(jìn)入崗位角色jjzzjizz中国,基本勝任各自的崗位工作。但是還有部分員工工作態(tài)度自由散漫,加之生產(chǎn)管理人員在具體管理方面的松懈丁香婷婷一区二区,致使員工的責(zé)任又黄又爽的黄色视频、團(tuán)隊、服從管理意識不強(qiáng)欧美精品第欧美第12页,遲到国产精品特级毛片一区二区在线、早退、曠工国产熟女AV免费观看尤物、消極怠工現(xiàn)象屢屢出現(xiàn)免费簧网站永久在线播放国产,缺乏質(zhì)量觀念和成本觀念。
五自拍偷拍19页、生產(chǎn)管理
每天早上7:50召開生產(chǎn)班前會成h人视频网站,落實(shí)生產(chǎn)進(jìn)度。指出昨天的生產(chǎn)問題點(diǎn)并加以糾正及提出預(yù)防措施av超碰人人操,明確當(dāng)天的生產(chǎn)任務(wù)福利影视亚洲影视在线观看。20xx年,生產(chǎn)部將安全生產(chǎn)納入日常管理工作之中欧美图片另类,并加強(qiáng)了對生產(chǎn)現(xiàn)場勞動紀(jì)律和文明生產(chǎn)的管理一级做一级a做片性视频无遮挡,保證了生產(chǎn)車間的'有序運(yùn)行。
六国产黄A片免费网站、現(xiàn)場管理
各崗位的生產(chǎn)現(xiàn)場管理較為混亂插女人视频,主要是生產(chǎn)現(xiàn)場的輔助用品擺放不整齊,加工后半產(chǎn)品擺放散亂国产午夜精品视频一区二区三区,產(chǎn)品規(guī)劃區(qū)域不明確欧美精品黑人白妞大战,產(chǎn)品標(biāo)示不清楚,沒有做到定置管理影音先锋女人av鲁资源网。還有就是地面衛(wèi)生黄色黄片一个人www、設(shè)備衛(wèi)生較差。
20xx年工作計劃
一看男女搞、從以下幾方面加強(qiáng)質(zhì)量管理及提高生產(chǎn)產(chǎn)能:
1.做好新進(jìn)員工崗前培訓(xùn)国产自慰资源,提高員工素質(zhì)。
2.長期班前會進(jìn)行質(zhì)量意識灌輸高潮黄网站色在线观看免费。
3.嚴(yán)格執(zhí)行員工考核方案欧美嘿咻嘿咻视频播放。
4.做好產(chǎn)前準(zhǔn)備工作。
5.合理安排生產(chǎn)国产在线xx,及時處理異常免费黄色性爱网站。
6..合理調(diào)整計劃,做到平衡生產(chǎn)中文字幕最新视频。
7.適當(dāng)增加人員在线观看国产入口视频网站免费下载,提高機(jī)器設(shè)備利用率欧美综合首页。
二、人員管理方面:
1.在這方面我們將手進(jìn)行整頓在线视频精品99、教育欧美日韩无线码一区二区、并制定詳細(xì)的規(guī)章制度,對車間員工的出勤率狠起插、生產(chǎn)計劃達(dá)成率欧美性视频在线、人員流失率、生產(chǎn)效率国产亚洲AⅤ人片在线观看,協(xié)同品質(zhì)部對生產(chǎn)過程性爱在线破解版黄色网站、客戶反饋的不良信息作詳細(xì)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,對出現(xiàn)問題的員工進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)教育偷拍偷窥一区二区综合,建立健全相應(yīng)的規(guī)章制度及獎罰措施亚洲中文字字幕精品乱码,不斷提高員工的綜合素質(zhì),以適應(yīng)企業(yè)今后發(fā)展的要求免费人成视频在饯观看网站。
2.嚴(yán)格執(zhí)行考核辦法欧美变态人XXXX,根據(jù)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行層層分解,按照多勞多得的原則国产a第⑩页无毒,合理調(diào)整薪酬分配方案老板轻点好痛好涨嗯啊视频,調(diào)動員工的工作主動性、積極性和創(chuàng)造性久久精品国产福利。
三亚洲男人第一Av网站国产、現(xiàn)場管理方面:
1.根據(jù)產(chǎn)品客戶規(guī)格的不同,對現(xiàn)場產(chǎn)品進(jìn)行區(qū)域規(guī)劃欧美亚洲国产另类,使產(chǎn)品標(biāo)識清楚黄色V在线观看,一目了然。
2. 全年按照6s管理的要求欧美熟女俱乐部,持續(xù)不斷的對現(xiàn)場進(jìn)行改善和提升。
四免费女生的视频在线观看网站、20xx年的工作目標(biāo):
1.成品檢驗合格率≥98%
2.產(chǎn)品不良率≤0.5%
3.產(chǎn)品報廢率≤0.5%
4.生產(chǎn)計劃達(dá)成率95%
5.設(shè)備正常運(yùn)行率≥95%
6.產(chǎn)成品入庫量≥200萬/月
最后超91自拍偷拍,面對已經(jīng)到來20xx年,生產(chǎn)部全體員工有決心在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下国产精品女人高潮毛片,以滿腔的熱情91精品午夜在线看桃花岛,對新一年的每一天,在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上久久久影院国内精品,加強(qiáng)管理欧美精品专区视频免费在线观看,團(tuán)結(jié)協(xié)作,克服不足亚洲国产一级毛片,提高工作質(zhì)量国产多人群p在线视频,搞好安全生產(chǎn)国产黄色激情网站,強(qiáng)化質(zhì)量意識,嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本日韩人人操人人摸,提高工作效率免费观看自拍第69页,為企業(yè)的發(fā)展盡我們的最大努力!
生產(chǎn)部年終工作總結(jié)13
時光似箭18岁禁污网站、日月如梭欧美在线视频二区国产。在圣誕節(jié)的歡樂氣氛里結(jié)束了20xx年,我們迎來了新的一年全国男人的天堂网,天堂网。在過去的一年中生產(chǎn)部在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全體員工的共同努力下完成了公司下達(dá)的各項任務(wù)av成人网站高清免费观看,在此,我對生產(chǎn)部一年來的工作給予總結(jié)激情文学网,同時祝愿我們公司明年更上一層樓人人干黄视频。
一、一年工作回顧
1久久99精品国产超碰超、產(chǎn)品產(chǎn)量方面
從9月28日開業(yè)以來最新无码国产精品资源,共生產(chǎn)產(chǎn)品x噸,己發(fā)貨產(chǎn)品x噸欧洲美女免费看视频在线,庫存x噸国产a片v,消耗廢鋼x噸,石英砂x噸色国产精品福利,水玻璃x噸在线大片aaa。目前共有x種產(chǎn)品,在批量小女人18毛片在线看免费、技術(shù)不穩(wěn)定和不完善的情況下国产精品无码一级二级三级,進(jìn)行實(shí)驗和摸索。為達(dá)到客戶產(chǎn)量和質(zhì)量的要求://www.gdmyzz.com/,生產(chǎn)部合理的調(diào)整生產(chǎn)計劃国产丝袜足交在线,和利用有限的資源,及時滿足客戶的交貨期欧美黄片黑,為公司今后產(chǎn)品的多元化打下了基礎(chǔ)99人妻视频。
2、產(chǎn)品品質(zhì)方面
今年工作中日韩激情中文字幕在线看,在確保生產(chǎn)任務(wù)的情況下合格產(chǎn)品入庫率達(dá)到x%一级毛片不卡免费免费观看,離公司的目標(biāo)有一定的距離。只要每個員工在提高產(chǎn)品質(zhì)量意識情況下精品国产污网站在线观看,全力的投入到生產(chǎn)每個環(huán)節(jié)中老赵和苏清雅小说名字,產(chǎn)品質(zhì)量一定會穩(wěn)步提高。
3欧美三級片AAAA、設(shè)備管理方面
在過去的一年里精品亚洲韩国一区二区三区,各設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)良好91久久精品无码一区二区毛厂片,并沒有因為設(shè)備的問題影響到較大的工作,在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)一级黄色视频高潮,進(jìn)而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定国产一级视频免费。
4、人員管理方面
今年是我公司剛起步的一年亚洲,日韩,欧美小说视频,在員工對產(chǎn)品的工藝不太熟悉免费咸人AAAAAAA毛片,人員不太穩(wěn)定的情況下,這無疑給生產(chǎn)管理帶來了極大的壓力人人插人人做人人干,但在這壓力的推動下本部門堅持對新進(jìn)員工由老師傅代為培訓(xùn)十八级毛片在线观看99ri,確保新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色,做到基本能勝任本崗位工作五月丁香激情久久,在這我要感謝老師傅們對新員工的教育和技術(shù)培訓(xùn)日韩在视频,正因為有他們的支持生產(chǎn)部才有了今天的良好局面。
5免费黄色视频应用、安全生產(chǎn)方面
在過去的一年里黄色页一级在线观看,我部門將安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)日常管理工作之中,隨時做到各車間員工的安全知識教育亚洲二级激情aaaa片,監(jiān)督和排除各工段存在的安全隱患精品163黄色录像。確保了生產(chǎn)的有序運(yùn)行。全年度未發(fā)生較大的人體傷害和設(shè)備損壞事故99r在线精品视频播放。
二欧美视频在线观看免费电影、存在的不足和對策
生產(chǎn)部在過去的一年里雖然做了很多的工作,也取得了一定的成績美国黄片一级A片,但也存在較多的問題中文字幕资源在线,主要有以下方面的不足。
1红牛影视AV在线地址、質(zhì)量管理方面
1)員工質(zhì)量意識淡泊七七九九色色,,,目前在一部分員工身上還存在事不關(guān)己,漠然置之的態(tài)度囯产激清黄色网。這與培養(yǎng)員工質(zhì)量意識污视频网站国产免费,樹立質(zhì)量危機(jī)感,落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制做得不夠好国产69精品久久久久9999不卡,不到位有很大的關(guān)系。
2)缺乏全員參與質(zhì)量管理理念免费成年人在线,我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與質(zhì)量意識久久久久久久精品国产免,而且有的時候在生產(chǎn)現(xiàn)場存在執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象。
3)缺乏生產(chǎn)質(zhì)量記錄意識国产综合男女视频一区二区,由于我部門追求生產(chǎn)產(chǎn)量www,3rb3rb免费视频,忽略了產(chǎn)品生產(chǎn)過程質(zhì)量的記錄99农村一级毛片。產(chǎn)品在整個制造過程中,如何完整記錄生產(chǎn)過程質(zhì)量狀態(tài)尤為重要激情按摩系列片AAAA国产馆。雖然這方面在逐步的改善黄网站色视频免费一级毛片,但離我們質(zhì)量管理所要求做的還差很遠(yuǎn)!
2国产一区在、人員管理方面
員工的精神面貌和緊迫感缺乏国产又黄又爽又色视频在线,在這方面我們在策劃,整頓91久久久久精品久久久久久久久,制定完善的規(guī)章制度和培訓(xùn)計劃熟妇操B。實(shí)施有效的激勵措施,不斷的提高員工的綜合素質(zhì)欧美亚洲日本高清不卡,以適應(yīng)企業(yè)以后發(fā)展的需要www.淫荡网。
3、物料消耗管理方面
由于我們沒有對物料消耗及成本進(jìn)行考核0808贵妃网理论片,在非正常成本增加時sese96,如工具損耗率高,物料使用質(zhì)量過剩天海翼精品久久久久中文字幕,工人生產(chǎn)不當(dāng)引起的浪費(fèi)自拍网色。導(dǎo)致這樣的現(xiàn)象存在,主要是員工節(jié)約意識不強(qiáng)一级黄色片不卡。本部門將根據(jù)實(shí)際情況實(shí)施相應(yīng)的獎罰措施和節(jié)約能源降低成本的思想教育欧美一级黄色大片网址,使員工的節(jié)約意思和主人翁精神逐步的提高
4、模具檢驗方面
由于模具的原因使我們的產(chǎn)品加工余量不夠色色影视网站,造成了次品黃色A片一级一级一级。生產(chǎn)部將由專人對模具進(jìn)行檢測、檢驗国产高潮动漫在线观看免费视频。
5日本三级视频在线观看、理化管理方面
理化分析是產(chǎn)品的重要保障,做好理化分析尤為重要日韩美女观看成人网站在线观看视频,今后的工作中對化驗員加強(qiáng)崗位培訓(xùn)欧美精品一色喲哟,提高化驗員思想覺悟。
三久久国产免费一区二区三区、從公司整體方面情欲综合,我有幾點(diǎn)建議
1、建立健全員工工作職責(zé)制度欧美黄片1区,2区,3区。對車間各工段和員工都明確規(guī)定在工作中的具體任務(wù)黄色网站黄色网站欧洲、責(zé)任和權(quán)利,以便做到質(zhì)量工作事事有人管一级黄色在线免费看,層層最好看的日韩中文字幕视频、人人有專責(zé)永久看欧洲大片,辦事有標(biāo)準(zhǔn),工作有檢查试看120秒国产很黄很爽,這樣才可以把質(zhì)量有關(guān)的工作和廣大員工的積極性結(jié)合起來形成一個嚴(yán)密的控制體系亚洲熟女激情视频网。
2、因公司員工的自身素質(zhì)日本一区二区色色,車間團(tuán)隊凝聚力和歸屬感不強(qiáng)国产精品黄色网,長期以來必將影響產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率老熟女交性毛片视频,因此建議公司在企業(yè)文化和員工歸屬感和團(tuán)隊的凝聚力方面加強(qiáng)樹立與培訓(xùn)六六色色。
四、自身總結(jié)
20xx年即將結(jié)束亚洲天堂综合网,20xx年的工作也即將告一段落亚洲精品色色色,在這一年里,我經(jīng)過自身努力播放国产精品,克服各種困難无码不卡乱人伦中文视频,特別是在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,這一年是有意義的`欧美老年黄片、有價值的jizz免费在线国产、有收獲的∶夥压劭椿剖悠低荆基本上完成了本年度的工作国内自拍网,經(jīng)歷這一年來的生產(chǎn)管理工作。通過這些項目的管理午夜性大片免费视频,熟悉了公司的運(yùn)作流程午夜福利试看120秒体验区,掌握了公司系統(tǒng)的操作過程,這為今后的工作打下了一定的經(jīng)驗基礎(chǔ)色a电影网。
雖然20xx年有所收獲久久性网,但是自身的不足之處也暴露無疑:
1。雖然充滿干勁精品人人做人人爽爱在碰,但是經(jīng)驗缺乏久久久91精品国产,在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。
2先锋影音在线资源站大全。跟不上工藝流程和技術(shù)的需求久久精品国产99久久久密月,還缺乏主動溝通和交流的積極性,不善于有效的表達(dá)一a网大全在线。這些個人因素直接影響到了工作的效果老年人日批的视频。
3。。生產(chǎn)進(jìn)度狀況不能完全掌控欧美日韩国产专区,造成拖期、延期現(xiàn)象欧美性爱国产。
五绿帽社区、20xx年度工作規(guī)劃和工作計劃
1。加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐亚洲人14个视频,繼續(xù)提高本職工作国产精品中文字幕丝袜制服强奸乱伦。針對自己的崗位,重點(diǎn)是深入學(xué)習(xí)各工序的工藝流程及研發(fā)相關(guān)知識2018日本高清色视频,提高解決問題的能力欧美一区精品有色视频。
2。竭盡全力完成生產(chǎn)任務(wù)在线日韩日本国产亚洲。在生產(chǎn)過程中充分溝通www.99热,過程受控,在生產(chǎn)上下更大的力度欧美大胆A级视频69,牢記速度九九视频精品在线、完美的執(zhí)行,以健康愉快的心態(tài)積極主動地完成生產(chǎn)任務(wù)日韩亚洲性爱A片。
3国内自拍第38页。完善自身素質(zhì)。新的一年无码毛片高清网站,要毫不動搖地成為一個品德好免费特黄视频、素質(zhì)高、技術(shù)強(qiáng)小黄片真人视频毛片、勤學(xué)習(xí)v在线观看欧美精品、善思考、會辦事的聰明人而努力免费黄a片。工作保持長久的熱情和積極性国内一区二区视频免费观看,更需要有“不待揚(yáng)鞭自奮蹄”的精神。所以今年來我一直堅持做好本職工作亚洲三级片视频播放网站,一直做積累免费人成视频在线观看不,一步一個腳印堅定的向著我的目標(biāo)前行。
4国产中文字幕在线一区、加強(qiáng)本職工作美国特黄视频,技能學(xué)習(xí)使自己本職工作以及工藝流程能力得進(jìn)一步提高與加強(qiáng)。
5青榴视频在线观看,、樹立終身學(xué)習(xí)的觀念乱插视频,加強(qiáng)自身文化素質(zhì)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。
6想看日韩网站、工作中做到積極主動香蕉视频aaaa,團(tuán)結(jié)同事,結(jié)合不同的工作環(huán)境及個人脾氣欧美福利午夜、性格亚洲精品456在线播放第1集,做好一線配合工作,使各種人際關(guān)系更加融洽和諧国内下药视频在线观看。
最后538在线视频免费观看国产,我想說不管在哪里工作,做什么工作美女露出乳头和私处和男人日逼,態(tài)度和心態(tài)很重要狼友在线视频在线播放,遇事把心放寬,才能更好的處理和解決面對的問題美女操逼A∨,從容的面對挑戰(zhàn)日韩黄色AV网,不斷的去豐富充實(shí)自己,客觀的面對自己的不足毛屄的性爱视频,更好的去改進(jìn)91精品18禁,每個人都會有美好的明天!
在公司不斷的發(fā)展中黄网无码在线观看,我的工作能力和個人能力都得到了很大的提高大码老熟女Av毛片免费,這些和公司的領(lǐng)導(dǎo),同事幫助是分不開的黄色一及亚洲,相信自己在以后的工作中一定會做到最好www..com操逼。公司的發(fā)展和自己的發(fā)展息息相關(guān),這一點(diǎn)覺悟我還是有的网红干人人干人人操,所以我會一直堅持努力的工作下去www..com黄色网站视频在线观看,我相信一定能夠順利的完成公司交給我的工作。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果中文字幕中文字幕在线观看,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪国产字幕中文亚洲看片。
路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索午夜在线观看国产剧情视频网站免费,在來年中色色综合第一页,我將加強(qiáng)自主管理的意識,勇于開拓創(chuàng)新99视频黄片,加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)色色播放,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。也將會遇到很多困難午夜大片无码体验区试看120秒,我相信一线日韩精品视频在线,在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心培養(yǎng)下亚洲欧洲日韩在线免费视频、同事的幫助下、自己的努力下免费看污的欧美操,我將不斷提升自己的工作技能水平和個人文化素質(zhì)国产一级乱伦黄片,為公司建設(shè)作應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
生產(chǎn)部年終工作總結(jié)14
我們xx公司亚洲玖玖色视频,在以董事長x先生為首的公司董事會的領(lǐng)導(dǎo)下先锋av资源网站,20xx年在各位同仁的共同努力下,取得了驕人的業(yè)績中文字幕的黄色网站。下面我將20xx年度生產(chǎn)部的工作總結(jié)向公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們會匯報如下:
一、以人為本伊人玖草,實(shí)施管理標(biāo)準(zhǔn)化www.人人干人人艹人人摸、科學(xué)化
我們生產(chǎn)部在今年,圍繞管理做了大量工作国产精品麻豆A片大全,我們深知“人“是所有工作中最基本的要素色淫影视a,最重要,所以我們的所有工作黄片视频大全免费在线观看,都是以人為本免费久久性爱视频,我們的所有工作的展開必須得到大多數(shù)員工的理解和支持;我們更明白:沒有規(guī)矩不成方圓的道理国内免费久久久久久久久久10,因此我們在以人為本的前提下黄色视频免费在线无码观看,制定了生產(chǎn)部的各項規(guī)章制度,我們的管理理念是:以人為本亚洲日韩深夜福利高清,實(shí)施管理標(biāo)準(zhǔn)化亚欧日本VA中文字幕久久、科學(xué)化;制度給我們的管理提供了管理的標(biāo)準(zhǔn)黄色工厂精品视频,提供了依據(jù)日本欧美熟妇色一本在线视频,只有有了標(biāo)準(zhǔn),我們的管理工作才能更科學(xué)在线观看日韩午夜福利电影网,才能更公平日韩va精品,才能更公正。同時我們也向廣大的員工表明我們的思想:以人為本先锋资原吧,實(shí)施管理標(biāo)準(zhǔn)化男人的午夜天堂国产一区,科學(xué)化,并不是不要管理日韩网友自拍视频网站大全免费,以人為本是為管理服務(wù)的国内自拍av偷500拍视频,所有的行為必須為管理這一中心任務(wù)服務(wù),以人為本是為了我們更好的實(shí)施管理AAAAAAAAA欧美黄色视频,以人為本只是說我們在管理時更人性化日韩十八禁视频,我們在提倡管理的時候,堅決反對野蠻粗暴地管理。
二污污网址免费观看、定期召開員工會議
了解員工對我們管理人員的意見黃色A级毛片永久免费,對生產(chǎn)部管理的意見和建議,同時我們也通過這樣的會議交流工作經(jīng)驗和溝通思想欧美黄色一级A片视频,取得了很好的效果2021年国产精品久久,增強(qiáng)團(tuán)隊精神:
我們有一句口頭禪:生產(chǎn)部的門永遠(yuǎn)向我們所有的員工敞開,我們24小時可以接待員工反映問題和向我們提意見三级中文字幕无码视频,只要有利于我們的工作黄色免费啪啪小电影网站,不論多難聽的話我們都能聽;我們歡迎所有員工提合理化建議视色,视色,视色影院视色影库,只有我們生產(chǎn)部所有員工思想統(tǒng)一了吉泽明步绝顶高潮喷水3小时,有了團(tuán)隊精神,我們的工作才能做的更好7色在色在线视频。通過這一段時間的嘗試我們認(rèn)為效果很好国产色色激情,可以說我們的思想統(tǒng)一了,我們的'行動統(tǒng)一了欧美成免费黄色视频。
三91视频一级片、加大生產(chǎn)部門的軟件建設(shè),制定了生產(chǎn)部各項規(guī)章制度和各工序作業(yè)指導(dǎo)書以及操作規(guī)程
生產(chǎn)部門人員相對較多中文字幕小说专区亚洲图片,而且大多是剛從學(xué)校畢業(yè)的大學(xué)生思想活躍啪啪啪福利视频,有活力,這些是他們的優(yōu)點(diǎn)2021色色色,但我們深知他們由于受各思潮的影響久久精品国产字幕AV,普遍存在著組織觀念淡薄,不能嚴(yán)格要求自己美国黄色视频黄色视频聊天,相對的動手能力差等不足6080新觉伦午夜理论无码,針對這些情況,我們制定了《生產(chǎn)部管理制度》超碰91成人人做人人爱、《生產(chǎn)部員工違紀(jì)處罰條例》等規(guī)章制度最新国产三級片,并組織員工學(xué)習(xí),增強(qiáng)員工的組織觀念亚洲爆乳少妇无码激情。
針對員工相對的動手能力差這一情況无遮无挡爽爽免费视频毛片,我們組織技術(shù)骨干編寫各工序作業(yè)指導(dǎo)書,以及相關(guān)設(shè)備的操作規(guī)程亚洲天堂免费看,組織員工進(jìn)行培訓(xùn)午夜视频www,努力提高員工的操作技能。
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20xx年视色视色影院,我們一方面加大軟件方面的建設(shè),制定了各項規(guī)章制度和操作規(guī)范三级特大黄片视频影院大国产农村,另一方面我們加大了生產(chǎn)現(xiàn)場的管理力度0792dmz.com,加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場的巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時解決欧美一级特黄大片做受在线观看人人操,發(fā)現(xiàn)違反規(guī)章制度的国产免费A片地址,堅決處理,可以說我們通過處理極少部分人90后久久综合九色综合,教育了廣大的員工午夜黄色网a,起到了很好的警示作用,這些工作的開展免费裸体黄网站在线观看,我們知道有很大的壓力和難度天天看毛片免费TA天天看一区二区三区,但我們深知我們有公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,我們做了国产大片精品黄页免费看,我們也可以說取得了階段性的成績。謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我們工作的支持观看欧美黄色网站!
五日韩欧美精、合理安排、積極調(diào)度黄又色又爽很刺激的网站,克服不利因素免费人成又黄又爽的黄视频,努力提高人員的勞動效率和設(shè)備利用率
今年,公司根據(jù)個別員工思想不穩(wěn)定免费无码AⅤ片在线观看网站,不安心工作的特殊情況jiujiure综合网,及時果斷地采取整頓措施,我們生產(chǎn)部門積極主動配合公司行動日韩精品黄色在线免费观看,通過合理安排丁香婷婷在线、積極調(diào)度,變被動為主動欧美熟妇xxxxx,不但沒有影響我們的生產(chǎn)欧美性爱导航,相反我們通過這一特殊情況,發(fā)揮員工的主人翁精神一级地二级黄色视频,在提高員工勞動效率方面丁香婷五月,做大做足文章,提高了員工的勞動效率在线观看视频线上观看黄片平台,克服了設(shè)備不足等困難美女18网站,現(xiàn)在我們的產(chǎn)量和質(zhì)量比去年有了很大的提高。
六欧美日本韩国A片三级片色哟哟、存在的不足與問題
20xx年通過全體員工的共同努力日韩高清美女自拍视频网站在线观看,我們在以董事長為首的公司董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下取得了一定的成績人人做人人爽人人澡狠狠添,為下半年的各項工作打下了堅實(shí)的基礎(chǔ),但是我們還應(yīng)清醒的看到我們的工作中仍存在許多不盡人意的地方三级韩国网站,亟待在今后的工作中加以解決欧美日页,具體總結(jié)如下:
(1)思想方面:仍有極小部分員工思想懈怠亚洲色诱99久久66J8,不積極主動免费无码在线观看黄色视频,組織觀念淡薄,進(jìn)而表現(xiàn)在工作中不求上進(jìn)日韩小草在线,無工作熱情欧美黄色电影在线看,責(zé)任心差,這直接影響其他員工的工作情緒夜综合日韩中文字幕。
≡谙吖劭垂际ψ耘耐尽(2)技能方面:由于人員流動較大,致使部分員工在技能方面得不到加強(qiáng)久久最新视频,在一定程度上影響了產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量无码一级色欲。
(3)制度方面:20xx年人人干在线视频,生產(chǎn)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下精品视频在视,根據(jù)生產(chǎn)部的實(shí)際工作需要,制定了各項規(guī)章制度日本群交视频,保障了各車間的生產(chǎn)次序理伦AA牌,規(guī)范員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的行為,促進(jìn)了生產(chǎn)部各項工作的開展黄片免费直接看的色色小视频,經(jīng)過一段時間的施行校园激情无图片区视频区欧美日韩,我們發(fā)現(xiàn)我們的制度還有許多不完善的地方,需要我們進(jìn)一步的完善www.污污网站;另一方面日日操久免费视频,在制度執(zhí)行方面,由于我們部分領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識仍然不高国内私密经典盗摄AV,在生產(chǎn)現(xiàn)場執(zhí)行制度不夠堅決狂操老女人逼黄色一级视频,致使我們的生產(chǎn)現(xiàn)場仍然不時出現(xiàn)這樣或那樣的問題,我們的管理工作真的有待加強(qiáng)极品孕妇无码视频在线第一页。
七国产在线91。、20xx年
20xx年,我們將針對生產(chǎn)部存在的問題與不足中文视频在线你懂的,加強(qiáng)工作:
s网站。1)進(jìn)一步加強(qiáng)員工的思想教育工作,增強(qiáng)員工的組織觀念久久精品超碰、團(tuán)隊精神以及對企業(yè)的忠誠度十八岁禁看网站。
∫患痘粕(2)加強(qiáng)培訓(xùn)工作:我們將進(jìn)一步完善我們的培訓(xùn)體系,加強(qiáng)員工的操作技能和相關(guān)知識的培訓(xùn)工作国产精品免费-区二区三区,努力提高員工的操作操作技能和解決問題的能力国产一区二区欧美日韩在线观看,為我們的生產(chǎn)服務(wù)。
∫患短鼗铺厣拿夥汛笃劭础(3)進(jìn)一步完善我們的規(guī)章制度中日韩一级AAAAAAAAA,使我們的規(guī)章制度更合理、更科學(xué)国产黄在线观看免费观看网站。
∮只朴质执碳ひ磺(4)加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)與配合日韩成人教师在线播放视频。
20xx年日韩第一区自拍视频在线观看网站,由于各種原因,我們和相關(guān)部門的溝通特一级AAAAAA色、協(xié)調(diào)的不理想户外露出国产一区,致使我們在工作中配合的不好,盡管對工作沒有產(chǎn)生太大的影響久久热免费视频,我們認(rèn)為這將嚴(yán)重影響公司的利益国产性爱三级免费小视频,是極大的人力資源的浪費(fèi)。下半年我們將主動與相關(guān)部門溝通三级片免费网站视频、協(xié)調(diào),相互配合好工作在线99热这里只有精品,為公司創(chuàng)造一個和諧另类欧美97性XXXXX、有效的工作環(huán)境貢獻(xiàn)出我們的一份力量。
生產(chǎn)部年終工作總結(jié)15
現(xiàn)將自己的工作總結(jié)匯報如下久久久免费播放视频,敬請領(lǐng)導(dǎo)及同事提供寶貴意見:
一最近2018中文字幕MV、一年來的工作表現(xiàn)
(一)強(qiáng)化形象欧美妓女视频,提高自身素質(zhì)精品性欧美牲交在线视频。為做好本職工作,我堅持嚴(yán)格要求三级片免费网址,注重以身作則偷窥精品视频国产免费,以誠待人。
一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)a一黄色网。班長的工作大多是協(xié)調(diào)小事搞好保障在线欧美三级片,因此,我正確認(rèn)識自身的工作和價值国产白白视频在线观看,正確處理苦與樂欧美视频精品二区,得與失久久机这里只有精品、個人利益和集體利益的關(guān)系,堅持甘于奉獻(xiàn)亚洲性色狠操、誠實(shí)敬業(yè)男女无遮挡全过程免费视频。
二是錘煉自身努力提高本職業(yè)務(wù)水平。經(jīng)過半年的學(xué)習(xí)和鍛煉人人艹在线视频,我在工作上取得一定的進(jìn)步cao美女视频,利用積極工作汲取經(jīng)驗的同時,細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處乱码视频午夜在线观看,改掉自己不足人人透人人操人人干,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教中文字幕公司入口,在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自身在班組長管理水平上有所提高日韩精品老熟女视频网站免费。
(二)嚴(yán)于律已玖玖www,不斷加強(qiáng)作風(fēng)美女视频性色毛片全是黄色的。一年來我對自身嚴(yán)格要求,始終把耐得平淡18禁黄网站禁片免费观看女女、舍得付出人人操,人人草、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)人人摸人人操日日碰、細(xì)致免费日韩黄色片品尚网、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上91在线精品亚洲第一区香蕉99。在工作中精品视频国产狼友第28页,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行国产刺激福利在线,嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度性欧美野外激情,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志72式免费一级A片视频播放器,謙虛謹(jǐn)慎女生被男生操的黄色网站,主動接受來自各方面的意見,不斷改進(jìn)工作方式方法2018亚洲欧洲中文无码。
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二日韩精品免费手机版在线观看、工作中的不足
(一)情感觀念過重黄在线观看www页站。在工作過程中人人澡人人摸人人舔人人看,有好多操作沒有嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作,但是當(dāng)時并未造成直接經(jīng)濟(jì)損失也沒有發(fā)生安全事故日韩欧美国内自拍视频,以至礙于情面大多只是口頭批評在免费jIzzjIzz在线视频网址,而沒有采取嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度。現(xiàn)在想來日本黄页网战,安全隱患和違規(guī)操作是重中之重AV-级福利黑白配久久;
如前段時間發(fā)生的人員受傷、機(jī)臺故障看片在线、模具受損皆是因違章操作引起黄片mmm播放。因此在今后的工作中,凡是出現(xiàn)的任何違章操作的黄私密在线看av,定要嚴(yán)肅處理人人摸人人干。
(二)立足現(xiàn)有條件創(chuàng)新觀念有待提高看免费黄色网站看黄色免费网站。以往工作中一旦遇到困難總是先想著要上級幫助解決精品视频专区一在线观看,未能意識到去體諒公司和領(lǐng)導(dǎo)的難處∨访兰で槟胁倥荆現(xiàn)如今工作的環(huán)境和條件已相當(dāng)優(yōu)越欧美影院成年免费版视频在线播放,公司也是在逐步的成長壯大完善過程中,今后定要立足現(xiàn)有優(yōu)勢99热在线观看精品免费,發(fā)揮集體智慧力量在线播放最新国产精品,協(xié)助做好工作。
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三欧美激情黑人、今后的努力方向
(一)深入精細(xì)化清风阁视频我爱。從小事著手毛片直播在线,引導(dǎo)班組人員嚴(yán)格執(zhí)行、堅決落實(shí)日韩精品中文国产字幕,以點(diǎn)帶面帶動班組全面工作久久久久99;
當(dāng)好車間主任助手,配合搞好生產(chǎn)一部工作aaaaaa级黄片。
√焯么笮阋患痘破(二)以“5s”標(biāo)準(zhǔn)為建設(shè)基礎(chǔ)。車間主任曾多次在會議中提倡并強(qiáng)調(diào)的“5s”標(biāo)準(zhǔn)91精品自产拍不卡,是一項長期而艱巨的.任務(wù)qq午夜6080,也是公司建立健全的基礎(chǔ)文化,我們將力爭以此導(dǎo)向狠抓落實(shí)一级黄色片日日爱,逐條實(shí)施日韩毛片无码一级观看,循序完善。
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(四)以六西格瑪量化工具為參照人人摸人人操大波。將現(xiàn)行工作法案黄色网站操美女,參照量化工具擬定出可行性管理制度和方案,形成強(qiáng)有力、標(biāo)準(zhǔn)化的章程我要看99国产黄片;
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