酒店管理個人年終工作總結(jié)
總結(jié)是指對某一階段的工作插抽视频、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究a片一区二区白嫩美女,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力色黑人网,因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧一级片在线观看。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?以下是小編精心整理的酒店管理個人年終工作總結(jié)www.youjizz.com日本,僅供參考影音先锋今日资源,歡迎大家閱讀。
酒店管理個人年終工作總結(jié)1
(一)成績與收獲
這些日子我確實學(xué)到了不少東西欧美性爱视频欧美,除了學(xué)習(xí)到一些基本的技巧和
服務(wù)常識之外日韩三级视频免费,更學(xué)習(xí)到了做人,如何處理好自己的利益和酒店的利益久久免费高清视频、如何處理好同事之間的人際關(guān)系久久影院无码专区人妻、如何調(diào)整自己的心態(tài),更讓我了解到的是作為一個服務(wù)員就應(yīng)具有強烈的服務(wù)意識国产精品第一页福利在线。實習(xí)是一個很好的平臺狼友视频在,讓我們對社會有了新的領(lǐng)悟和熟悉91色热热,只有在現(xiàn)實中經(jīng)歷過亚洲人成在线观看网站不卡,才會明白這個社會是如此的復(fù)雜色网站性感污骚视频,遠沒有我們想象的單純。在酒店實習(xí)期間国产18av视频,曾有一段時間黄色视频免费黄色视频免费黄色视频免费黄,我發(fā)現(xiàn)自己的想法和觀點是如此的幼稚,但是之后我就慢慢放開了4455永久在线播放。
剛開始上班時欧美性爱久视频,不適適應(yīng)長時間的站立和工作作息時間的改變,一天下來农村老熟女乱子视频,手腳僵硬酸痛亚洲欧美日韩色图,下班的第一件事就是想找個地方坐下了休息,一時間真的有點吃不消黄色网址国产区。對于這些我都咬咬牙堅持下來了超碰巨乳伊人,也更深地體會到了生存的不易。以前在家的時候免费爆操网站,衣食無憂欧美在线喷浆,根本就沒有認(rèn)真思考過這些東西是怎樣得來,此刻當(dāng)自己有了一份工作的時候日韩在线7777,才發(fā)現(xiàn)得來不易久操网站。
在大學(xué)里,我們只是一張白紙国产男人黄色,透過實習(xí)我們體味了社會和人生色天九月。在學(xué)校或家里也許有老師或家長分配說這天做些什么欧美特黄黄色视频,明天做些什么亚洲国产欧美在线人网站,但在那里,不必須有人會告訴你這些亚洲人兽网,你務(wù)必自覺地去做男人天堂网在线观看视频,而且要盡自已的努力做到,一件工作的效率就會得到別人不同的'評價亚洲黄色在线视频观看网站。在學(xué)校免费人成视频在线,大多是學(xué)習(xí)的氛圍,畢竟學(xué)校是學(xué)習(xí)的場所国产粉嫩出水在线播放,每一個學(xué)生都在為取得更高的成績而努力人人干99。而那里是工作的場所,每個人都會為了獲得更高的報酬和晉升而努力亚洲自拍另类小说综合图区,無論是學(xué)習(xí)還是工作玖玖爱资源网,都存在著競爭,在競爭中就要不斷學(xué)習(xí)別人先進的地方在线成a欧美,也要不斷學(xué)習(xí)別人怎樣做人国产在线91人妖,以提高自已的潛力亚洲欧美日韩电影字幕不卡。在前臺這個崗位,我漸漸能夠感受到社會上的人情事理2020国内最新自拍,我在一點點的積累社會經(jīng)驗和學(xué)習(xí)處世之道色的日本视频,了解人際關(guān)系的復(fù)雜,這是整個實習(xí)過程中最寶貴的一部分欧美疯狂黄片。整個實習(xí)歷程一级特大黄色视频,我不僅僅看到自己好的一面,也將我在各方面的缺點與不足毫無保留的放大出來特黄毛片农村妇女,從而讓我關(guān)注到自己未曾注重的東西曰韩无码中文字幕毛片。
透過這次實習(xí),我比較全面地了解了酒店的組織架構(gòu)和經(jīng)營業(yè)務(wù)h色视频网站在线观看,接觸了形形色色的客人老牛影视无码免费,同時還結(jié)識了很多很好的同事和朋友,他們讓我更深刻地了解了社會99思思在线自偷视频,他們拓寬了我的視野日韩主播网红视频自拍网站,也教會了我如何去適應(yīng)社會融入社會。實習(xí)過程中十八岁禁看黄色内容,讓我提前接觸了社會欧美人BBBxXXXBBB,認(rèn)識到了當(dāng)今的就業(yè)形勢,并為自己不久后的就業(yè)計劃做了一次提前策劃182精品视频在线观看免费一。透過這次實習(xí)免费欧美精品,我發(fā)現(xiàn)了自己與社會的契合點,為我的就業(yè)方向做了一個指引国产黄片天堂。
(二)問題與不足
在今后的工作中另类专区欧美,我將努力提高自身素質(zhì),克服不足26uuu.com,朝著以下幾個方向努力:
首先學(xué)無止境日韩高清无码久久,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異欧美熟妇A片在线观看软件。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識日本人禽杂狂配视频,并用于指導(dǎo)實踐;
其次業(yè)精于勤而荒于嬉,在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識h高潮娇喘抽搐动漫视频,透過多看国产3p视频、多學(xué)、多練來不斷地提高自己的各種潛力;
最后不斷鍛煉自己的膽識和毅力免费黄色福利视频,提高自己解決實際問題的潛力日韩欧美国产高清,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,用心、熱情播播影院私人影院性播影院、細(xì)致地的對待每一項工作成人无码秒播在线观看视频免费下载。
酒店管理個人年終工作總結(jié)2
首先非常感謝公司給我一個良好的學(xué)習(xí)機會,20xx年x月xx日懷著夢想踏上了人生的新“旅程”黄色网址在线观看a,緊張而又短暫的學(xué)習(xí)時間,卻給了我很大的啟發(fā)欧美精品-a,受益匪淺少妇毛片免费视频,讓我更加的堅信自己,讓我對自己的未來更有信心人人人人人人人操干,讓我對錦江之星最新黄色在线网址、對這份事業(yè)有了全新的認(rèn)識,經(jīng)過一個月的學(xué)習(xí)我總結(jié)了以下幾點:
一国产va小视频、自我管理
經(jīng)過一個月的學(xué)習(xí)欧美性爱一级大黄片,讓我深深的知道作為一個管理者應(yīng)該將眼觀從“點”到“面”的轉(zhuǎn)化,我們時刻要將事情考慮周全国产强奸av片,要把事情想的更長遠视频无码在线看。我時刻記住《錦江之星管理團隊共識》,時刻在反省自己一日韩免费视频。
二亚洲日韩欧美97超碰、以人為本,服務(wù)我們的客人
我們將客人分為兩種:一是我們的員工;二是消費者香焦A片黄片。
員工是我們企業(yè)的財富在线影院欧美,大家來自五福四海因為有緣我們相聚在錦江之星這個大家庭,我們?yōu)闋I造溫馨的家中文真人视频一区二区三区、和諧的家一级毛片一级、安全的家讓我們來自五福四海的員工有家的歸屬感,我們不僅要關(guān)注員工的工作狀態(tài)国产在线拍偷自拍无码,也時刻要關(guān)注著員工生活www.91sese婷,我們要努力的`營造“五佳”,讓員工的生活更好黄片一级二级三级黄,才能有更好的精神上班国产精品偷频观看免费,才會有更多的微笑去對客人服務(wù)。我們要給員工晉升的機會综合日韩欧美,讓員工與企業(yè)的發(fā)展同呼吸共命運久久中文字幕乱码久久午夜加勒比,鼓勵員工崗位成才舔穴在线,不斷實現(xiàn)自身的價值午夜福利網站AV,這樣才能留住員工為企業(yè)創(chuàng)造出更多的價值日韩va精品。
顧客是我們的上帝,我們的使命是提升服務(wù)價值欧美日韩日卡,讓大眾旅居生活更美好,我們以真“心”來對待顧客黄色网站啊啊嗯……、令顧客滿意美女黄色福利视频,我們始終站在客戶的角度想問題,解決客人的需求狼友视频入口首页面。我們要抓住關(guān)鍵時刻97人妻无码视频在线一区,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),讓客戶成為我們的忠誠客人美国av毛片,用我們的服務(wù)打動客人亚洲校园欧美国产另类性色。
三、團隊建設(shè)
沒有完美的個人87人人操人人爱,只有完美的團隊好吊操国产精品。團隊中每個人都有自己獨特的個性和特點,就像手指和拳頭:五根手指各施其職久艹只有精品,但合起來確是一股強大的力量国产精自拍,作為管理者,自己本身要不斷學(xué)習(xí)变态另类一区二区三区不卡,不斷提升亚洲激情图片视频,管理好自己。
我們的成功離不開他人的理解和支持过产自拍视频在线,離不開上級的關(guān)心和指導(dǎo)免费在线观看特黄色无码不卡大黄片、同級的有效溝通和下級的共同努力。我們要尊重上級性a视频在线观看,支持同級国产一igao视频网,關(guān)心下級,這樣才有助于提高工作績效曰韩欧美不卡片。在錦江之星這個平臺上我們要時刻將企業(yè)利益91丨九色丨喷水、團隊利益放在首要位置,我們要有強大地一直團隊才能面朝大海99热精品3,春暖花開美足AV无码一区二区。
四、敏銳的市場洞察力
作為一名管理者精品国产一区二区三区国产区,處理會管理還要會做生意久久黄色国产精品。在市場競爭激烈的今天,如何能分得一塊蛋糕?如何能立于不敗之地是我們作為管理者時刻要考慮到的亚洲婷婷在线视频,作為管理者要有敏銳的市場洞察力国产精品久久无码HD毛片,只有了解市場,才能抓住市場国产精品特级女人18毛片A毛片,創(chuàng)造市場国产激情无码视频一区二区三区,在市場競爭激烈中眾多經(jīng)濟型酒店中脫穎而出午夜日韩电影免费观看,我始終認(rèn)為生意是人做出來的,只要有欲望在线视频色九色,只要你有夢想一定會有奇跡的出現(xiàn)国产大片免费视频在线观看。
以上是我對這次學(xué)習(xí)的總結(jié),經(jīng)過了一個月的學(xué)習(xí)欧美性交黄,發(fā)現(xiàn)自己也存在在很多不足之處自拍黄片,自身知識的薄弱特別是后臺的管理和財務(wù)的知識,這些將在以后的工作中逐一的解決91视频精品免费品全正版,自身也將不斷的學(xué)習(xí)大波美女网站,不斷的提升自身的素養(yǎng),不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)和期望。
酒店管理個人年終工作總結(jié)3
時光飛逝日韩精品天天在线观看视频免费网站,轉(zhuǎn)眼間20xx年即將過去美国精品偷拍网。在這一年里史上最婬荡野视频高潮,XX酒店管理部在公司的正確經(jīng)營指導(dǎo)下无码av免费一区二区三区,以“高效、創(chuàng)新美女裸体黄网站、服務(wù)”的理念落實好部門管理工作电影网无码,圓滿完成了公司交給的各項任務(wù),多次獲得客人的好評』黄奘悠翟谙吖劭矗現(xiàn)將今年來的工作情況匯報如下:
一亚洲欧美日韩精品视频、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高服務(wù)水平
酒店的每個員工就是酒店的窗口a片黄色片一级片欧美、形象欧美在线精品视频a美国网站。一個員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量能真實反映出一個酒店的服務(wù)水準(zhǔn)和管理水平。作為四星級酒店亚洲视频在线观看视频,我們把員工的素質(zhì)培養(yǎng)作為工作的重點WWW.午夜一级片.COM。包括接待禮儀、推銷技巧色网国产、接聽電話語言技巧等jizzjizz18。要想客戶之所想,急客戶之所急亚洲网站在线播放。通過培訓(xùn)一级A片在线看无码免费,員工的業(yè)務(wù)知識和服務(wù)水平都有了明顯的提高。
二www.saomz02.com、加強員工的銷售意識和銷售技巧
管理部負(fù)責(zé)的兩樓層里欧美阿视频99在,主要是客戶的休閑活動區(qū)域。因此www日本com黄色,根據(jù)市場情況japan无码,酒店推出了一系列的促銷方案人人操人人爱一区二区。接待員根據(jù)客戶的需要,為客戶細(xì)心講解客房啪啪啪小视频免费看、健身房六九视频人屄、自助餐廳等優(yōu)惠活動。這樣三级片黄色欧美性爱视频,不僅鍛煉了員工的銷售技能国际a片区视频,前臺的散客也明顯增加,入住率有所提高欧美老熟妇A乱子视频在线观看。其它休閑娛樂設(shè)施的使用率也有所增加亚洲不卡免费。
三、狠抓衛(wèi)生質(zhì)量久久久久久久综合日本亚洲欧美,為客戶營造整潔狼友官网首页二、美觀、舒適的環(huán)境
一個酒店的形象除了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)综合在线免费观看三级视频一区二区,更體現(xiàn)在細(xì)微之處欧美俄罗斯插插性视频。我們只有把酒店的各個地方打掃干凈,保持整潔亚洲群体性爱视频、衛(wèi)生人人干,人人摸人人草,才能讓客戶住的放心、住的舒適欧美裸体一级视频。因此91在线九色,我們在衛(wèi)生管理方面更出臺了相關(guān)的措施,把工作細(xì)化亚洲无视频区,從客房好爽好大好紧别拔出来视频、大廳、餐廳超碰欧美图片zxxxx、健身房在线高清免费不卡无码黄片、網(wǎng)吧抓起,不留一個死角538视频在线免费观看、不留一個污跡黄页网站免费49vvcom,保證客人所到之處都干干凈凈。
四精品国产免费污网站入口、工作中的不足和今后的打算
雖然今年酒店管理工作取得了不錯的成績国产无码专区视频,但我們也深刻體會到自身的不足之處,具體表現(xiàn)在:一是在服務(wù)方面還缺乏一定的`靈活性和主動性;二是個別新員工工作還不夠熟練;三是在銷售国产精av、衛(wèi)生等方面的工作還需進一步加強色婷婷综合在线。
今后,我管理部會團結(jié)一致99久久99这里只有视频精品视频,在XX酒店的正確帶領(lǐng)下国内激情网站,圍繞酒店的年度任務(wù)目標(biāo)国产XXXX免费视频在线观看,以飽滿的精神和昂揚的斗志去為每位客戶提供最優(yōu)質(zhì)、最高效的服務(wù)久久国产AV人人做人人爽。具體措施有以下幾點:
1亚洲成av人仙踪林、繼續(xù)加強員工培訓(xùn),從服務(wù)禮儀国产精品视频久久、接待技巧欧美黄色性交网站、銷售技巧等方面進行強化,配合營業(yè)部門做好明年的銷售任務(wù)三级免费观看网站。
2韩国午夜理伦三级2020不卡、繼續(xù)落實責(zé)任制,抓好衛(wèi)生配套服務(wù)二级三级毛片,以客戶滿意為宗旨亚洲欧美福利一区二区三区,加強管理人員對現(xiàn)場的督導(dǎo)和質(zhì)量檢測,逐步完善各部門員工的服務(wù)方式方法一级有乳奶水毛片免费,提升服務(wù)水準(zhǔn)日韩一区二区黄色大片。
3、綜合協(xié)調(diào)狼色行动在线视频,配合各部門更好地完成工作人人摸曰曰操。管理部要把組織協(xié)調(diào)酒店各部門的工作抓好一级女人自慰毛片三十分钟、抓落實性交小视频。讓它們充分發(fā)揮出應(yīng)有的部門職能作用,這樣日本亚洲欧美日韩工程,才能強化部門的協(xié)作能力91视频久久久,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、滿意的服務(wù)国产免费午夜福利短视频在线观看。
20xx年承載著許多人的夢想黃色网站中文字幕,進入新的一年,我希望自己可以在工作上有所增益在线看av网址,發(fā)揮優(yōu)勢国产片A片黄色视频永久免费观看,規(guī)避劣勢,在工作中學(xué)習(xí)更多的經(jīng)驗爱爱免费的小视频在。更希望部門工作在現(xiàn)有基礎(chǔ)上能得到更大的提升日本aA视国产18。20xx年,我和我的部門會深入貫徹“賓客至上日韩妓女精品影院在线观看视频网站、服務(wù)第一”的宗旨欧美A一级黄色网站,更好地做好管理工作,積極樹立酒店的品牌形象一级性爱视。
酒店管理個人年終工作總結(jié)4
今年我正式從酒店銷售部調(diào)往行政部工作av网站一级在线,雖然時間不長一色屋精品视频免费观看,但在接手工作后,在總經(jīng)理的正確指導(dǎo)和細(xì)心幫助下欧美老妇人与小伙子性生交,工作逐漸走上正軌欧美日韩无a码v在线观看。從對酒店行政工作的不熟悉到漸漸熟悉和清晰,不僅學(xué)到了很多国产美女精品一区在线观看,也體會到了很多免费看午夜福利在线观看,現(xiàn)就今年的工作情況做個自我總結(jié):
一、人事方面
針對酒店人員招聘美女露出隐私的免费入口网站,采用對內(nèi)招聘和對外招聘的方式相結(jié)合其中又黄又刺激又黄又刺激又免费网站,對外招聘通過四種渠道進行,利用酒店電子屏全天滾動播出招聘信息真人一放A片免费视频,利用酒店外的噴繪廣告全年招聘在线观看亚洲小视频,利用網(wǎng)絡(luò)平臺在xx各門戶網(wǎng)站上公布招聘信息,利用酒店員工現(xiàn)有的人脈資源進行宣傳招聘免费看黄色三级片A片,多渠道啊啊啊啊啊啊啊啊网站、全方位地為酒店儲備人力。
二日韩精品一区二区免费暖暖、酒店文化建設(shè)方面
為了更好的對外宣傳酒店激情狠狠文学网,提升酒店的知名度和美譽度,春節(jié)之后自拍偷拍29p,有安排有計劃地開始籌備酒店網(wǎng)站事宜性爱免费视频,大到整個頁面的合理設(shè)計及內(nèi)容規(guī)劃,小到酒店所有資料的.收集整理亚洲视频色网站,工作在一步步中完成并實施家庭乱伦小说亚洲色图。最終實現(xiàn)網(wǎng)站內(nèi)容與員工天地欄內(nèi)容同步更新,不僅向所有員工展示了酒店的文化建設(shè)国产小视频激情,也為員工提供了一個表揚好人好事的發(fā)布平臺华人在线免费,真正使員工在一種文化的潛移默化中接受共同的價值觀念。
三在线你懂的亚洲国产、培訓(xùn)方面
前臺接待工作則為工作的首要環(huán)節(jié)亚洲日韩丝袜在线国产精品,也代表著酒店的第一印象。
前臺服務(wù)人員必須高度認(rèn)識工作的重要性99爱久久爱国产视频在线,始終牢記“賓客至上久久裸体黄色一级毛片,服務(wù)第一”和“讓客人完全滿意”的服務(wù)宗旨,始終面帶微笑日韩A片综合视频,認(rèn)真謙和地接待各方來客91精品国产色综合久久不卡美美。只有從思想上不斷提高對前臺工作的重要性認(rèn)識,才能做好前臺工作黄色免费网站在线看,只有立足本職工作伊人久久久久一级毛片,注重每個服務(wù)環(huán)節(jié)激情图片亚洲乱伦,才能保證各項工作的有序健康開展。
四国产精品特黄特粗又长视频、扎實工作
一年來国产精品尤物视频,本人對待工作勤懇扎實,嚴(yán)格按照關(guān)于前臺工作的各項規(guī)定和要求日韩A级毛片免费视频播放,認(rèn)真履行前臺服務(wù)職責(zé)91在线免费精品,積極主動開展各項工作。在工作期間2021色色,本人按時值班久久久久AAAA三级黄片AAA,從無遲到早退,保證了接待中心的正常營業(yè)秩序久久久久久精品久久久一区。對待客人能夠禮貌熱情精品在线免费观看,友善微笑,對提出問題和建議能夠耐心解答和虛心接受欧美五区,并及時與相關(guān)單位積極協(xié)調(diào)和解決gg网站网站在线观看视频,妥善處理大大小小的客人投訴,得到了廣大客人的好評97超人碰人人艹人人摸人人干。在對待同事方面大学生一级毛片免费视频,能夠做到團結(jié)互助,友善和諧这里有精品99,妥善處理好個人生活上的各種問題国产黄调教一区二区三区。
五、加強學(xué)習(xí)
扎實工作的同時久久精品店这里有精品,本人堅持對各項文化知識的學(xué)習(xí)A片欧美在线播放免费网站,主要在酒店管理黑人交换亚洲女人配乱吟粗大、法律2020久久久久99精品、會計等方面的進行了系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)。一個人學(xué)習(xí)能力多大国产精品久久毛片AI换脸,就能決定走多遠在线播放一级AAA。只有不斷的學(xué)習(xí)各方面的只是,才能在工作主動性免费一级播放特黄绿相片、創(chuàng)新性上有所提高欧美理论片92理论午夜片,才能適應(yīng)不斷變化發(fā)展的酒店行業(yè)。
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酒店管理個人年終工作總結(jié)5
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實習(xí)了五個半月影音先锋在线资源网看,在傳菜部也呆了五個半月,中途有一次換崗日本aa,沒換成免费观看中国A片,黄色视频,酒吧的那個經(jīng)理就是一個賤人,言而無信的小人∪蘸犯伦试丛谙吖劭词悠担現(xiàn)在在傳菜部里神马影院成人免费网站推荐视频,除了經(jīng)理和領(lǐng)班之外,我是資格最老的員工了。嗨.国产综合网在线观看,身邊的人能看av的网址,來來往往的,走了很多了qvod激情图片。這也說明了亚洲av清无码精品自拍,我們傳菜部的人員,更換的還是很頻繁的黄色做吊逼。這更說明了国产人妖,酒店這個行業(yè)的人員更換是很快的。慢慢的欧美性爱A√视频在线,也就習(xí)慣了中文在线播放。
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酒店管理個人年終工作總結(jié)6
一是具有較強的個人素質(zhì)麻豆AV在线免费观看,善于磨礪自我www.国产盗撮.com。多年來,我始終堅持用業(yè)績說話91天堂精品一区二区在线看,在基層管理工作中东北老妓女叫床脏话对白高清,帶領(lǐng)員工完成a座、b座開業(yè)籌備等重要工作日韩中文字幕无码一级毛片,多次在公司或部門組織的活動擔(dān)任主持人工作黑色在线视频播放。要求員工做到的自己首先做到,努力提高業(yè)務(wù)技能精品黄色网站在线入口,在獲全縣酒店服務(wù)技能競賽二等獎av网站在线观看播放免费,州服務(wù)技能競賽獲三等獎。
二是具有較強的創(chuàng)新意識国产黄片视频免费看,敢于挑戰(zhàn)自我偷拍网站导航。創(chuàng)新是酒店發(fā)展的生命線,在工作中我注重創(chuàng)新亚洲中文字幕精品久久HD,尤其是注重管理機制的創(chuàng)新操逼亚洲色,比如:實行日常房務(wù)管理工作責(zé)任制超碰98人妻,把工作責(zé)任細(xì)化到人;在班組上采取公開競聘的機制欧美黄色乱轮,善于授權(quán)給員工色欲色香天天天综合在线,鼓勵他們放手工作,邀請員工一起參與一些討論经典人人操人人干人人看,制定工作思路黄色片一区,激發(fā)他們?yōu)榫频臧l(fā)展建言獻策。
三是具有良好的管理能力黄色av网址在线播放,勇于超越自我给个免费的黄色网站。在領(lǐng)班這個崗位上多年的歷練,形成了一套較為成熟的管理經(jīng)驗亚洲图片家庭乱伦,在b座負(fù)責(zé)工作以來美女黄色乱轮视频,工作氛圍有了較大改善,員工流失率大大降低啊灬啊灬高潮来了视频在线观看,特別是今年欧美三级视频观看,流失率在5%。代管的黃星保潔公司員工流失率也相對較低女性视频网站,色。
今天參與競聘日韩午夜福利版在线播放观看,我認(rèn)為自己具備的最大優(yōu)勢是具有很高的工作責(zé)任感,這是做好任何事情的前提人人操毛片免费看,如果競聘成功久欠精品国国产99国产精2020,我要從以下幾個方面著手開展工作:
一要收人心,建團隊,奮力提升酒店核心競爭力在线播放精品。沒有一流的團隊人人性爱视频在线观看,就沒有一流的企業(yè),員工的素質(zhì)決定酒店的發(fā)展人人操人人爱乳房。首先從抓隊伍免费啪视频、建團隊入手,加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)(制定培訓(xùn)政策色色色色色色色色色色色色、確定培訓(xùn)需要全彩H漫无遮挡全彩3D、制定培訓(xùn)計劃、評估培訓(xùn)效果)在线观看黄v视频国产,2国产熟女网站、繼續(xù)實行以員工生日為主題的團隊活動、以增進員工感情的方式來提高團隊凝聚力国产在线com,設(shè)置特殊貢獻獎勵機制狼友黄色网站,在公司薪酬制度之外增加特殊獎勵,營造人員“進得來草逼福利视频、留得住一黄片美女v99久久V、干得好“的良好氛圍国产91最新资源网址,為顧客提供更加人性化、個性化服務(wù)欧美高清激情XXXXX,融合崗位工作国产黄色片视频,,建設(shè)全新的酒店經(jīng)營團隊。
二要拓市場榴莲视频ios网址在线观看网站、推改革黄色黄页网,努力提高酒店經(jīng)濟效益。努力完成考核指標(biāo)亚洲色欲色香天天综合网,提高客房入住率国产极品最新在线观看AV。今年b座房間入住率保持在60%左右,如何進一步開拓市場空間欧美一级在线播放器,我認(rèn)為一要抓旅行團隊服務(wù)午夜福利合集92精品人妻,升級服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),制定旅行團隊接待流程天堂网在线综合网,做好旅行社客人的接待;二要開拓會議團隊:周一至周四欧美国产日韩中文字幕一区,銷售方向主攻會議團隊;三是灌輸全員營銷意識,制定散客售房計劃1级在线,(散客入住率為11%欧美一级婬片A片久久,)制定每月的散客銷售數(shù)量,并給予員工額外的銷售提成欧美性爱AAAAA片,并健全散客銷售登記制度;四是提高協(xié)議散客的房間價格cao免费视频,協(xié)議散客是整個酒店最大的.客源,b座所占比例高達41%黄A片肉视频在线观看,要在散客價與協(xié)議散客價之間實行彈性價格;五要增設(shè)服務(wù)設(shè)施国产91色色,滿足客人多元化需要。向公司申請將一樓的乒乓球室99久久99这里只有免费精品01、桌球室劃歸客房部管理中文字幕强奸视频观看,解決大堂客服設(shè)施少、客人疏導(dǎo)難的問題亚洲精品自拍AV在线日韩。在使用頻率不高的健身房設(shè)置一個土特產(chǎn)專柜日日色综合色色。(此舉不僅能增收,還能在客人等待入住時起到疏導(dǎo)作用);七要加強對客人的管理黄片有限公司,健全客時檔案久久久久久久一级毛片,培養(yǎng)忠誠度較高的客戶。
三是減能耗无遮挡一级毛片视频免费的、促節(jié)能A免费网站视频在线观看视频,著力降低酒店運行成本。繼續(xù)加強物資管理工作黄色免费在线网观看,健全每間房的物資檔案久久性色av免费精品观看r,定期盤查清點黄片在线免费看啊啊啊,低耗品專人負(fù)責(zé)制;能耗方面,建立節(jié)水激情视频与图片、節(jié)電日常檢查制度福利视频免费观看,指配專人跟進每月的能耗情況;設(shè)施方面,鑒于b座設(shè)施設(shè)備較多的問題美女人人操人人射人人干,設(shè)施維修的控制是關(guān)鍵欧美视频黄网,設(shè)立設(shè)施設(shè)備問題交接制度国产精品久久久久久久三级,有專人分管白色白色白色在线观看平台,每項工作安排專人跟進并時時關(guān)注,每月及時公開各類賬務(wù)欧美人妻区精品视频,讓員工了解每月的各類能耗費用全国产在线。
四是增品位、顯文化欧美风月片在线视频,全力提升酒店客房服務(wù)檔次秋霞超碰淫乱c。把b座客房定位在滿足中端客戶爭取高端客戶上,在客房設(shè)置上下功夫五月综合色婷婷开心网潮喷,營造更高品位的客房黄色AA网站,如在房間內(nèi)增設(shè)富有彌勒民族文化特色的裝飾品,擺放綠色植物增添房間生氣专区在线你懂,節(jié)假日對房間進行節(jié)日特性性布置等再线观看黄色网站,使房間布置更具特色品位。在房間增設(shè)拖鞋擺放數(shù)量和種類少妇无码一区二区三区免费视频,更好地為客人泡澡提供方便中文字幕第一页第二页在线视频精品。
酒店最需要什么樣的管理者?我認(rèn)為最需要的是有高度責(zé)任感、果敢的創(chuàng)新意識和廣闊發(fā)展視野的人99丫视频,而我正屬于這樣的人秋霞手机在线视频观看。在任何崗位上,我相信用心把事情做好,努力就會得到肯定2021色色综合。
酒店管理個人年終工作總結(jié)7
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一、工作方面在這段日子里免费人成视频在线播放视频在线,我了解了酒店的指導(dǎo)方針亚洲一区二区三区福利视频、布局建設(shè)、部門劃分人人操人人看人人摸av、工種分配丰满饥渴东北老熟女、人員定位等自然情況,綜合部行使辦公室職能影音先锋在线看资源,一個聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)與員工的重要部門久久另类,我很榮幸能成為這個小集體中的一員,每天負(fù)責(zé)收餐票雖然很瑣碎本国黄色网站特黄色的免费看的,卻能體現(xiàn)出我們酒店在管理上的嚴(yán)格性色色色色色色色色色色色色色狼操屄、先進性,質(zhì)量檢查是任何一個企業(yè)必備的wuma005.com、而且是重要安全保障部門操逼免费性爱网站,作為服務(wù)行業(yè)質(zhì)量檢查更是重中之重,無論是客房的衛(wèi)生情況一级黄色影片免费看,還是餐飲服務(wù)員的儀表儀容無一不影響我們酒店的經(jīng)營發(fā)展A片视频特黄不卡免费视频中文字幕在线,我從最初只知道看到現(xiàn)在擁有一雙洞察的眼睛,這是我的一個進步无遮挡高潮喷水h全彩彩漫,一個很大的收獲亚洲视频第一,板報是我們酒店對內(nèi)宣傳的窗口,通過出版報不僅提高了我的寫作水平也增強了我的語言表達能力黄片观看在线,評估期間承蒙李總的信任在王經(jīng)理的幫助下整理了兩份評估材料91精品国产91久久无码,我深切地感受到自己的語言羅列功底和邏輯思維的欠缺,到一線服務(wù)是最有收獲的地方欧美操逼网,雖然辛苦雖然緊張但是我學(xué)會了整理房間免费视频一及二及三及、開夜床、以及如何擺放才具有美觀性等知識久久99久久精品97久久综合,與專家的迎來送往中了解到專家的喜好及時的將信息反饋黄片高清无码免费看,以便更好的服務(wù),12月8號在評估工作即將結(jié)束的時候正巧東三省大學(xué)生供需見面會在哈爾濱召開色呦呦。。日本,這對于我們畢業(yè)生來說是最重要不過了婷婷国产精品美女久久久,好久之前便做好了準(zhǔn)備打飞专用高潮老熟妇网站大全,但是樓層服務(wù)員確實忙不過來,看到她們廢寢忘食人碰逼免费视频、加班加點我感動了黄色免费成人A片午夜,雖然我是學(xué)生但我也是酒店的員工,就這樣我沒有參加招聘會www肏屄屄屄c0m,我講這個并不是說我自己都多么的偉大性另类交性另类交,而是我被這樣一個團結(jié)、奉獻6080电影网站午夜伦、務(wù)實的集體而感動亚洲国产欧美视频一区,奉獻是無私的所以溫暖、激情是火熱的所以發(fā)亮亚洲国产精品国产自在在线,這就是企業(yè)的財富国产免费一级A片免费网在线女、壯大的資本!
二、學(xué)習(xí)心得
作為事業(yè)單位下屬的經(jīng)營類場所--國際飯店有其獨特的優(yōu)越性69天堂一区二区三区在线观看,從管理體制到發(fā)展規(guī)模都已成為同行業(yè)中的佼佼者,員工整體素質(zhì)也在大學(xué)這個特定的氛圍內(nèi)得到了熏染自拍无码在线网,領(lǐng)導(dǎo)者能夠高瞻遠矚swag在线观看,開拓外部市場的同時切身為員工的利益考慮,能夠有識大體欧洲性爱综合、顧大局的觀念全网毛片免费网,雖然這是一個新興的企業(yè),更是一個具有生命力和創(chuàng)造力的企業(yè)欧美一级A片高清在线视频,再這的每一天黄色在线aa,我都能看到了希望。
但是事物的發(fā)展是具有兩面性的视频黄片。永久。,作為新興企業(yè)在市場競爭的浪潮沖擊下一定會展露出柔弱的一面人人插女人,也一定會有矛盾問題的產(chǎn)生,只要我們找到解決問題的途徑我們就會更上一層樓免费无码成年片在线观看,競爭也是企業(yè)最大的發(fā)展動力91视频网免费观看,關(guān)鍵是要掌握競爭的技巧避免競爭,增強創(chuàng)新意識在线国产毛片、勇于打破傳統(tǒng)觀念看偷拍视频的网站、經(jīng)營觀念、管理創(chuàng)新逐步從以市場為本向以人為本的管理機制上靠攏九九视频免费精品视频,塑造具有佳大特色的品牌企業(yè)官方网站黄色网站黄色网站一级片。
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這一年的工作就過去了,我在酒店擔(dān)任大堂經(jīng)理一職欧美在线播放你懂的,我很喜歡我的工作又爽又黄又骚,一直以來我把xx酒店當(dāng)作自己的第二個家,在xx酒店的工作我一直就像是對待自己的家一樣一對待工作a级黄色片免费观看,這一年以來玖玖视频免费网址,我無時無刻都在提醒著自己,作為一名酒店的管理層我要帶頭去做代表又爽又大,發(fā)揚酒店的優(yōu)良精神黄色.网站免费在线,吃苦耐勞,有素質(zhì)国产激情黄色视频,有禮貌国内9l视频自拍,這是xx酒店每一個員工必須要做到的,在xx酒店這些年來我一直就是想在這一塊下手国产人伦激情在线观看三级,培養(yǎng)酒店員工的職業(yè)素養(yǎng)www.aiman888.com,但是一直以來總是做不到相對完美,這半年來我尋找問題的根本性爱视频在线三级片,這方面還是的到了相對好的改善欧美专区一页,這段時間以來的工作也是做的很多,我個人工作上也需要做一個概述:
一欧美久久综合网资源站、提高員工職業(yè)素養(yǎng)
作為酒店的員工很重要的一點就是要做好自己的工作天天日日夜夜综合色播,特別是酒店服務(wù)者必須要有一定職業(yè)素養(yǎng),對待客人一定要有禮貌A片免费视频无码毛片,客人就是天麻豆91,在工作的同時要為客人考慮周到,本著服務(wù)的宗旨努力的去做到每一位客人滿意,這才是一名酒店工作者最大的.成就人人摸,人人草,在這半年來我一直很重視這一點亚洲玖玖爱,酒店員工的禮節(jié)禮貌方面,我不是很滿意天天色天天操综合网,這半年來我就在一直強調(diào)這一點最新中文字幕av无毒,讓各部門重視起來,做好對員工的禮貌禮節(jié)培養(yǎng)人人干干,一旦出現(xiàn)客人投訴的事情国产精品黄在线观看,必定追究到個人,對于員工的素質(zhì)方面亚洲免费黄片视频,在這段時間結(jié)合各部門的工作內(nèi)容人人干人人看另,我頒布了一套員工的禮節(jié)培養(yǎng)制度,讓各部門都實施起來這大很大程度上還是有一定的作用的116国产午夜精品美女毛片,效果還是很顯著国产色污污视频在线观看。
二、內(nèi)部協(xié)調(diào)
酒店員工之間的工作配合默契度需要很高才行青草青在线视频,這樣才不會出現(xiàn)內(nèi)部工作不穩(wěn)定日日与人人与垄草草,員工日常工作默契度也是出現(xiàn)各種問題,一旦這樣的錯誤被放大亚洲啪啪天堂色欲网,客人就會不滿意這是很嚴(yán)重的一個問題久久久精品按摩店日韩。
在考核員工這一塊,跟員工獎懲制度作為一名大堂經(jīng)理我一直都是做到很公平公正精品日本一区二区免费91,這半年來沒有出現(xiàn)過員工不滿的例子。
三日韩真实性爱高清一区二区、出現(xiàn)的問題
這半年來大力的整頓下酒店各方面的工作得到了改善伊人无码视频,但是有個別的員工出現(xiàn)了問題,特別是前廳新員工接待客人的時候還是不能夠做到很好的一個禮貌禮節(jié)超碰在线免费试频,甚至?xí)行┓挪婚_黄色九九在线视频,內(nèi)斂的員工,這樣會讓客人產(chǎn)生不好的映象人人澡人人玩人人爽欧美一区,在接下來一定好好對這個問題改善成年女性特黄午夜视频免费看。
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希望在20xx年亚洲AAA无码视频,我們酒店能夠更好!
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