物業(yè)經(jīng)理年終工作總結(jié)(15篇)
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物業(yè)經(jīng)理年終工作總結(jié)1
董事會(huì)：
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xxxx年度xx公司工作簡概
一人人摸人人艹人人、推行目標(biāo)管理責(zé)任制男女无遮掩激情免费视频，明確各級(jí)責(zé)任国内自拍第十六页日韩在线观看，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展超碰在线看。
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二国产精品黄色大片、推行“三全”管理模式，注重管理實(shí)效66J8影院在线观看，規(guī)范管理機(jī)制国产女精品网站91。
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三晚上网站h欧美、推行品牌戰(zhàn)略，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)毛片视频免费观看高清在线，促進(jìn)企業(yè)向更高層次健康發(fā)展日韩国产在线。
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�26uuu色噜噜在线播放、趶奈易銎鹧侵薰蒩人v在线观看，從細(xì)節(jié)做起，引入賓館式服務(wù)
③物業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的討論
∪毡敬舐医弧④我拿真心換你心一级一片，不信東風(fēng)喚不回
⑤愛心之光感人心五月丁香天天色综合，盡心盡力結(jié)碩果
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五三级毛片网站在线免费进入、積極配合社區(qū)工作，合力共創(chuàng)“五城”在线播放免费黄色网站，造就“溫馨”家園免费黄色片你懂的。
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物業(yè)經(jīng)理年終工作總結(jié)2
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一超碰人妻人人操人人干、規(guī)范行為九九高清色综合免费视频在线观看，強(qiáng)化內(nèi)部管理，自身建設(shè)質(zhì)量提高
1丝袜巨乳电影、管理處員工統(tǒng)一著裝，掛牌上崗亚洲污污久久久久av；
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3、員工按時(shí)上下班黄色青草视频e，打考勤国产亚洲日韩在线人成，請(qǐng)假需經(jīng)班組及主管批準(zhǔn)；
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二国产2021精品、規(guī)范服務(wù)
1日韩AV毛片精品簧片无码、認(rèn)真書寫各項(xiàng)工作日志，文件、記錄清楚少妇熟妇亚洲综合网站；
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三日韩精品国语在线观看视频、房屋管理深入細(xì)致
及時(shí)處理居家報(bào)修和公共區(qū)域的報(bào)修問題，半年居家維修服務(wù)量高達(dá)x件六六六日黄色视频，公共區(qū)域x件www.影音资源.com，小區(qū)維修量大，技術(shù)人員少AV永久免费网站在线观看大全，要求維修工技術(shù)全面观看免费黄色网站免费，并且還要帶夜班維修工作和北苑日夜維修任務(wù)。維修工作人員總是默默地工作亚洲一级AV黄片，從無怨言www被啪啪舒服了，從不計(jì)較個(gè)人得失。我們的xx師傅總是一手肩扛梯子一级大黄片电影，一手騎自行車福利在线你懂的，從這家到那一戶，從來都是熱情微笑欧美淫人，仔細(xì)講解和宣傳維修知識(shí)精品偷拍第50页视频。汪學(xué)林師傅一次又一次“違規(guī)”配合業(yè)主買材料（我們一般要求業(yè)主自行準(zhǔn)備材料），騎電瓶車到建材市場尋找匹配的材料欧美y，從來沒有申請(qǐng)過一次路費(fèi)和人工費(fèi)，在繁忙的維修工作中黄色高潮视频在线免费观看，分擔(dān)著一部分xx維修工作国产精品-色哟哟，每次都是風(fēng)風(fēng)火火兩邊跑。維修師傅忙碌的身影无吗黄片免费视频，無數(shù)次地感動(dòng)了我日韩欧美国产三级片，各種重大維修、夜晚維修都是隨叫隨到一级二级黄色视，謝謝他們?cè)谧约旱膷徫簧蠠o怨無悔地奉獻(xiàn)囯产免费看黄色视频，真誠而執(zhí)著地付出勤勞的汗水。
四AV人妻精品无码一区、對(duì)房屋管理維護(hù)
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物業(yè)經(jīng)理年終工作總結(jié)3
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物業(yè)經(jīng)理年終工作總結(jié)4
我從20xx年x月到深業(yè)大廈任職A片区视频播放，到20xx年x月調(diào)到xx，歷時(shí)x個(gè)月97人人操.com。從摸索到熟悉亚洲欧美在线观看hh，從茫然到自信，在我前進(jìn)的每一步黄片一区二区免费看，都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情相助久久久精品久久，得到了多數(shù)業(yè)主、租戶的諒解與支持美女狂摸尿口动态图GIF。如果說這x個(gè)月的工作還有一些可取之處的話av黄片入口，那決不是因?yàn)槲覀�(gè)人有多大的能力，而應(yīng)歸功于我們有一支高素質(zhì)的專業(yè)隊(duì)伍黄色网站秒播视频，有一群有熱情亚洲激情小说视频、肯奉獻(xiàn)的物業(yè)管理人。作這個(gè)小結(jié)的目的优雅人妻与黑人性爱AV，也決不是給自己涂脂抹粉偷拍片第一页，而是希望能達(dá)到兩個(gè)目的：其一操死你亚州三级，冷靜回顧一下這段時(shí)間的工作得失日韩精品久久专区中文字幕，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn);其二精品三级在线视频，以自己的這段經(jīng)歷為案例欧美一极，為公司今后鍛煉、培養(yǎng)人才提供參考亚洲三级片免费观看视频。
我這x個(gè)月的工作国产精品色哟，基本可分為三個(gè)階段。
第一階段清纯唯美亚洲色图，摸索階段特级毛片A片全部兔。
從20xx年x月初到x月底。這一階段的.工作国产三级片免费看，一方面是盡快掌握物業(yè)管理的基礎(chǔ)知識(shí)国产白领诱惑在线观看电影视频网站，掌握大廈的基本情況国产一区在线视频免费观看，另一方面確保大廈各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行。由于交接時(shí)間較短亚洲无码一级片黄片，很多事情只能邊干邊學(xué)習(xí)WWW……com黄色视频，在此期間，管理處的日常工作主要靠的是公司一整套管理制度免费A级毛片无卡免费视频，靠的是管理人員的高度自覺国产高潮白浆调教福利在线视频。這一時(shí)期的工作，在大的事件處理上能積極向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)国产www性性，迅速采取措施永久无毒在线观看你懂的，未出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤，但在工作細(xì)節(jié)上還存在不少問題欧美性大片视频免费播放在线，好在有領(lǐng)導(dǎo)和同事及時(shí)指出并補(bǔ)救AV超碰A∨超碰AV超碰，均未產(chǎn)生嚴(yán)重后果。
第二階段高清无码一道本，嘗試階段国内自拍99。
從20xx年x月到x月底。這一階段的工作欧美十八性XX性高潮喷，除繼續(xù)學(xué)習(xí)亚洲二区影音先锋五月天手机，維持大廈的正常運(yùn)轉(zhuǎn)外，開始將自己的一些管理理念融入進(jìn)去欧美精品一区二区黄色视频，給大廈的管理加入一些個(gè)性化的色彩得得爱性爱视频。主要完成的工作有：
1、改善員工工作可以直接看的毛片网址、生活環(huán)境;設(shè)立探親房欧美性生活视屏另类，清理大廈x平臺(tái);
2、與員工一起過冬至欧美性爱疯狂xxxxx18、吃年夜飯日韩欧美一级视屏，做好節(jié)日安排，特別是安排好保安的春節(jié)生活;
3男人天堂网在线视频、舉辦xx和x年賀詞征集活動(dòng);
4三级片a网站、布置建立員工檔案、業(yè)主檔案久久精品国产99国产、合同檔案日韩中文字幕在线另类在线，對(duì)合同的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤;
5、強(qiáng)調(diào)管理上要有痕跡三级爽片免费观看黄片，異常情況一定要有文字記錄精品国语91，要封閉;
6、調(diào)整員工工作安排，強(qiáng)調(diào)租賃欧美老女人性爱网站、收款538在线国产、合同管理工作;
7、處理好與分公司資產(chǎn)部的關(guān)系亚洲黄色AV片，爭取對(duì)方的諒解與支持本一黄色视频。
第2項(xiàng)體現(xiàn)了公司對(duì)員工實(shí)實(shí)在在的關(guān)懷，但只側(cè)重物質(zhì)上的安排97超碰国产人人做人人爽，忽略了業(yè)余文化生活上的安排国产雏18女破苞在线播放。第3項(xiàng)，因時(shí)間關(guān)系迷奷漂亮的女教师AV在线播放，xx準(zhǔn)備不夠充分大屌色色，主要是了解合同執(zhí)行情況，對(duì)過期合同進(jìn)行補(bǔ)簽AAAAA三级片在线播放，對(duì)未執(zhí)行條款補(bǔ)充說明色哟色哟网站。第5項(xiàng)主要改變管理上的無報(bào)告、無記錄現(xiàn)象91精品啪在线国产。第6項(xiàng)分工后台湾三级片电影AAAA，收款工作有明顯改進(jìn)，租賃工作也開展得更好欧美日韩综合网。第7項(xiàng)與分公司資產(chǎn)部坦誠相待欧美性交在线电影，及時(shí)溝通，清理了一些引起矛盾的地方天天日夜夜操野外群奸的黄色片，如管理用房出租問題色呦呦在线观看1区2区、占用租賃房問題，得到了對(duì)方的諒解與支持人人爽人人看。這一時(shí)期的工作粗大猛烈进出高潮视频大全，主要思路是多接觸問題，多處理問題中国熟妇色XXXXX不卡，因此出錯(cuò)的機(jī)會(huì)也更多在线免费看国产黄，但一般都能及時(shí)調(diào)整過來。大膽嘗試對(duì)于自身業(yè)務(wù)能力的提高十分有幫助禁止18岁以下观看黄色视频。
第三階段久久久九九视频，推動(dòng)階段男的叼女的黄色视频。
從20xx年x月初到x月底欧美性免费大片。這一階段的工作，主要是推動(dòng)員工按公司及管理處的計(jì)劃啪啪啪av黄色、安排色99免费在线视频，完成各項(xiàng)工作。重點(diǎn)抓的工作有：
1、xx工作;
2一级黄色毛片网址、xx活動(dòng);
3又粗又长又黄的免费视频、外墻立面廣告位出租;
4、窗戶維修av资源观看、衛(wèi)生間更換木門最新在线精品国自产拍三级片、樓道粉刷;
5、墜物砸車及索賠又黄又粗又大又长又色又爽。其中国产精品欧美亚洲韩国日本不卡，第1項(xiàng)包含的事情較多，涉及面廣中国熟妇性视频一区，基本能按公司布置落實(shí)各項(xiàng)防范措施日日爱自拍com，并結(jié)合大廈實(shí)際有所補(bǔ)充，各方反應(yīng)良好www.色色色色色色色色色，但有的工作還存在一些瑕疵www日免费看，如電梯間的提示不夠美觀。
第2項(xiàng)工作也在按計(jì)劃開展AV影院网站，取得了一定效果18岁以内禁看黄色视频，尚有較大提升空間。第3項(xiàng)工作給管理處帶來了不少收益;第4項(xiàng)日韩不卡视频毛片，窗戶維修基本完成国产夫妻视频，衛(wèi)生間更換木門、樓道粉刷正在進(jìn)行熟妇天天干视频，客戶反應(yīng)良好久久国产亚洲欧洲一区二区。第5項(xiàng)，對(duì)我們的`處理客戶很滿意人人操,人人舔人人干，但事后未按九千填寫事故報(bào)告男人天堂精品自拍，且未作錯(cuò)誤提醒，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)指出后糾正免费狼友。這一時(shí)期的工作在线加勒比无码专区，總的來說比較明晰，與同事的協(xié)調(diào)配合也較好99riAV日日久，工作效率較高日韩人妻操操性生活，但考慮問題時(shí)有時(shí)還不夠全面，需要改進(jìn)的地方還很多人人摸人人操b。
經(jīng)過這x個(gè)月的工作自拍偷拍1页，掌握了物業(yè)管理的一些基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉了基層管理工作流程aaaaa免费黄色片，基本形成了自己的一套工作方式另类图片第一页，也對(duì)公司理念有了更深的認(rèn)識(shí)。我在工作中越來越感受到，以誠待人免费欧美在线，以誠處事99精品r视频在线观看，從短期看也許會(huì)給自己帶來一些困擾，但從長遠(yuǎn)看其效果是顯而易見的黄页网站视频在线看。無論是對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)jizz视频、對(duì)同事還是對(duì)業(yè)主，誠實(shí)本身就是最大的尊重aa精品视频在线观看，才能得到真正的理解與支持黄色免费的网视频，很多看起來很困難的事也因此迎刃而解。與分公司資產(chǎn)部的交往就是如此亚洲骚B视频在线，以前大家覺得對(duì)方很難纏74色色网，總是懷疑這懷疑那，盯得特別死jizzwww，后來我們以誠相待扁豆曰本熟妇不卡无码一、二区在线费看，對(duì)方反而在很多地方照顧到管理處的利益，相互之間合作良好人人草.com。今后亚洲毛片在线一区二区，由于業(yè)主本身所具備的高素質(zhì)，隨著他們對(duì)物業(yè)管理工作了解程度的加深和關(guān)注度的提高www.超碰在线，必然要求提高管理上的透明度婷婷网色色图，使物業(yè)管理行為更加規(guī)范。因此91国自精品九色。誠信決不僅僅是一個(gè)口號(hào)日韩aⅴ先锋影音资源网，而將成為企業(yè)生存的前提。
物業(yè)經(jīng)理年終工作總結(jié)5
一国产ΑV天堂在线观看免费、服務(wù)管理
1亚洲欧美日韩另类。加強(qiáng)走動(dòng)式管理，規(guī)范日常大堂崗位及巡樓工作欧美一二区夜夜嗨影音先锋，組織多次集體巡樓久99久视频精选，發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)處理91无码视频在线专区。并將近期未能解決的問題進(jìn)行拍照統(tǒng)一整理以書面的形式色妓女网站，轉(zhuǎn)相關(guān)部門處理，并進(jìn)行回訪跟進(jìn)91最新黄色视频网址资源。
2欧美日韩国产黄色。對(duì)前期物業(yè)檔案和資料進(jìn)行整理，并規(guī)范檔案借用制度一级黄色毛片视频免费看，安排專人管理国产91精品专区，實(shí)行借用登記制。
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4。針對(duì)前期管理方面存在的一些問題美女黄在线观看免费视频，強(qiáng)調(diào)并加大檢查公寓業(yè)主二次裝修情況草榴论坛最新地址，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按相關(guān)規(guī)定要求業(yè)主停工并到物業(yè)公司辦理相關(guān)裝修手續(xù)欧洲免费网站看黄，方可開工特级a爱片免费观看。
5。對(duì)客戶前期房間的工程質(zhì)量問題進(jìn)行修繕激情的小说视频，重點(diǎn)處理了防水日韩欧亚自拍视频在线播放免费观看、門檻石、墻面裂紋亚洲网站A、水浸維修黄网站无码男人免费大全、地板裂紋、淋浴屏漏水国产小视频一区二区在线播放、衛(wèi)生間滲水及衛(wèi)生間地磚倒坡三级艹逼精品、更換室內(nèi)門鎖、維修入戶門在线视频区、維修洗水盆下水等問題视频A黄。
6。管理小區(qū)內(nèi)養(yǎng)犬問題免费a片视频网站，一是專門設(shè)一部電梯2022中文字幕在线观看，通知引導(dǎo)攜帶寵物者乘坐貨梯并做電梯指示，以免人国产毛片精品全部视频、犬沖突等問題的發(fā)生一级黄片免费看视频；二是請(qǐng)民主廣場派出所配合，清理整頓違反養(yǎng)犬規(guī)定的'業(yè)主并下發(fā)清理通知黄A色片；三是下發(fā)“小區(qū)內(nèi)加強(qiáng)管理養(yǎng)犬規(guī)定”的通知自拍视频精品，并公示舉報(bào)電話。
二色婷婷五月综合大全、完善各項(xiàng)規(guī)章制度九九色这里只有精品首页，建立內(nèi)部管理機(jī)制
公司經(jīng)營班子始終把提高物業(yè)服務(wù)水平能直接在线看的网址你懂的、擴(kuò)大服務(wù)范圍、由內(nèi)部服務(wù)逐步走向外部服務(wù)發(fā)展歐美特級精品尤物黃片視頻，爭取從市場中獲取效益當(dāng)做今后可持續(xù)性發(fā)展的必由之路美屄网站。而要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)是根本的基礎(chǔ)所在黄色网站久久久，為此国产原创麻豆高清有码在线，我們本著實(shí)事求是的原則建立了一系列適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要和公司發(fā)展需要的、效績考核制度等最近更新中文字幕大全，并加大檢查落實(shí)力度www.黄片动力大一免费看，使各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有方法欧美性爱在线免费播放、有依據(jù)免费看国产老师开裆丝袜喷水、有目的的穩(wěn)步展開；同時(shí)800在线视频免费观看，為了建立完善的內(nèi)部管理機(jī)制亚洲综合日韩Av无码毛片天堂，在汲取先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上結(jié)合我們的實(shí)際情況，對(duì)經(jīng)營班子及各部門每個(gè)管理崗位的職能亚洲福利一区黑人、作用精品久久中文字幕久久av、工作范圍作了明確的劃分，從而將各項(xiàng)工作細(xì)化到每個(gè)人亚洲中文久久精品无码国产精品，促進(jìn)了各崗位的積極性亚洲综合综合网、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，使各級(jí)管理人員在工作實(shí)踐中不斷得到鍛煉亚洲视频在线免费公开，業(yè)務(wù)亚洲狠狠综合网站、管理水平不斷得到提高。
雖然取得了一些成績欧洲A片短视频，但由于時(shí)間所限久久免费妇女高潮看片A片，有一部分工作仍在繼續(xù)進(jìn)行中，我的想法是將前期未完成的工作全部整理并理順完畢可以手机在线观看黄色网站。以身作則亚洲爱爱小视频，調(diào)動(dòng)員工的積極性，保質(zhì)亚洲午夜精品一级毛片无码、保量的完成各項(xiàng)工作精品日韩中文字幕。
物業(yè)經(jīng)理年終工作總結(jié)6
本人20xx年x月到x物業(yè)服務(wù)處工作至今已有x年多的時(shí)間，x年來91在线一二专区精选福利，尤其是本人主持x物業(yè)服務(wù)處日常工作以來一级a毛片水多视频国产一，本人帶領(lǐng)全體員工認(rèn)真貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)指示精神，規(guī)范管理日韩美女国产一区二区，創(chuàng)新服務(wù)www.xxxxx，加強(qiáng)收費(fèi)国产区一区二区三区性色，無論實(shí)在內(nèi)部管理還是服務(wù)收費(fèi)上都取得一定成績，現(xiàn)將一年的工作情況總結(jié)如下：
一、經(jīng)營方面
20xx年，x物業(yè)服務(wù)處以“安全工作為基礎(chǔ)亚洲日韩欧美综合制服丝袜，經(jīng)營工作為根本”在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下、經(jīng)過全體員工苦心奮戰(zhàn)国产色福利影院，在經(jīng)營方面有了一定的突破偷自拍另类亚洲清纯唯美，物業(yè)費(fèi)的收繳有了大幅度提高爱爱视频在哪里考，物業(yè)收繳率達(dá)到x%，經(jīng)過初步測算物業(yè)服務(wù)處實(shí)現(xiàn)收入超_萬元久久性生活视频免费，物業(yè)服務(wù)處的經(jīng)營能力逐步提高黑人一级婬片A片免费无码。全年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故，員工隊(duì)伍穩(wěn)定秋霞人成午夜免费大片麻豆，無勞動(dòng)糾紛情況古装观看一级古装A片。
舉措1：認(rèn)真梳理前期欠費(fèi)，對(duì)可以收繳的部分久久久午夜毛片免费，落實(shí)任務(wù)网站欧美黄色免费、責(zé)任到人、專項(xiàng)收繳色玖玖视频在线观看。對(duì)于刻意回避wwwwww.日本、惡意拖欠的單位，采用蹲點(diǎn)守候成年人免费黄色网站、見縫插針的方式多人群p视频免费观看，并用掛號(hào)信寄送催繳通知單，給拖欠企業(yè)增加壓力亚洲,欧洲,乱伦，并取得一定的效果思思热99视频。
舉措2：x物業(yè)費(fèi)的收繳采用的是先服務(wù)后收費(fèi)的方式，水電費(fèi)也是由公司先墊資給供水供電部門人人操AⅤ，公司在運(yùn)行過程中墊出大量的資金人人在线人人操九，無形中增加了很多風(fēng)險(xiǎn)。針對(duì)這一問題人妻一区二区三区,亚洲一级性生活视频，我認(rèn)真分析研究決定執(zhí)行物業(yè)費(fèi)和水電費(fèi)都采取提前收繳人人干人人操国产，并于從今年第四季度起對(duì)新入住的企業(yè)執(zhí)行，并逐步向老客戶和大客戶過度国产精品2022免费无码视频，在增加收繳率的同時(shí)降低運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)日韩A片一级无码专区网址。
舉措3：辭退一批在去年年底工作中嚴(yán)重影響員工隊(duì)伍穩(wěn)定人員。
舉措4：解決前期遺留的員工年假未休問題亚洲综合免费。經(jīng)統(tǒng)計(jì)前期因各種原因安保部員工共有xx多小時(shí)年假又大又硬又粗视频网站免费观看。為了能不增加額外費(fèi)用的情況下將這些時(shí)間消化掉美女污疼视频网站，本人率先垂范，帶領(lǐng)安保班組_名管理人員進(jìn)行頂崗欧美性免费，努力克服天氣炎熱黄色在线网站视频、身體疲勞等不利因素，我們甚至連續(xù)xx小時(shí)不休息A性视频AAA，咬緊牙關(guān)堅(jiān)持x個(gè)多月終于解決這一員工多次提出的問題保證了隊(duì)伍的穩(wěn)定日韩精品视频热线在线观看。
舉措5：定期召開班組長和骨干員工會(huì)議并積極與員工進(jìn)行溝通，及時(shí)解決員工提出的訴求www.噜噜噜，仔細(xì)傾聽他們的想法99看黄，員工在崗精神狀態(tài)飽滿，不帶情緒上崗老妇女棚户区卖淫对白视频。
二红牛黄色视频、管理方面
20xx年，我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)文件并及時(shí)貫徹落實(shí)无码永久免费网站三级片。強(qiáng)化內(nèi)部管控男女干事网站，建立起一支具有高度責(zé)任感和凝聚力的`員工隊(duì)伍。為更好的推行體系大片A，我們嚴(yán)格按年初審核計(jì)劃www.亚洲综合，對(duì)現(xiàn)場服務(wù)、內(nèi)部管控進(jìn)行內(nèi)審操操操操操操人人人人人操，并于20xx年x月接受xx中心的審核欧美一级婬片A片护士。
舉措1：積極梳理各項(xiàng)管理制度和流程，根據(jù)xx實(shí)際情況黄色一级视频导航，出臺(tái)多項(xiàng)管理制度国产原创在线观看网站免费下载，并嚴(yán)格執(zhí)行使制度不流于形式、流于表面www.lcmlgg.com。
舉措2：強(qiáng)化外拓資金管理色五月亚洲AⅤ综合在线观看，建立健全內(nèi)控管理體系。在“收”欧美wwwwwwww、“交”国广一级黄色网站、“支”等幾個(gè)關(guān)節(jié)點(diǎn)上都有嚴(yán)格管理和監(jiān)督。
舉措3：加大成本管理力度XⅩXX干逼，節(jié)能降耗降低成本最近2019年在线中文字幕大全，挖掘潛力，增加外拓久久亚洲国产中精品文字，形成自上而下的成本jlzz大全高潮多水老师、經(jīng)營意識(shí)，營造全員關(guān)注效益的氛圍淫荡少妇一级性爱视频。
舉措4：注重用管理人員的自身素養(yǎng)去影響員工一级特黄aa毛片大片在线，始終以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)亚洲黄色12级视频、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、勇于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神亚洲毛片在线播放，來對(duì)每一個(gè)員工產(chǎn)生潛移默化的影響国内黄片免费看。
三、服務(wù)方面
20xx年在服務(wù)業(yè)主過程中拓寬思路国产亚洲真人视频在线观看、大膽思維欧美性爱肛交在线观看，與管委會(huì)、管理公司共同為入園企業(yè)提供創(chuàng)新黄片久久免费看aV、高效强奸人人操、高附加值的服務(wù)。經(jīng)統(tǒng)計(jì)一区毛片，服務(wù)滿意率全部達(dá)標(biāo)與20x1年同期相比出現(xiàn)一定增幅九九r热網站。
舉措1：密切配合管委會(huì)提出的“提檔升級(jí)www.99riavcom、創(chuàng)新管理”的要求做好管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的xx管理中文国产原创在线观看网站、綠化除草等工作。
舉措2：實(shí)行定期溝通回訪制在线国产福利影院，每周x按時(shí)時(shí)向管委會(huì)書面報(bào)告一周運(yùn)行情況国产1000黄色网站。
舉措3：著重重關(guān)注xx企業(yè)的經(jīng)營管理模式，了解他們的服務(wù)現(xiàn)狀和特色所在性交小说在线观看，并將其中特色服務(wù)融匯至現(xiàn)有物業(yè)服務(wù)中來欧美一区性爱视频，發(fā)揮研發(fā)一公司同屬電信行業(yè)特征，協(xié)助為業(yè)主提供便捷的xx国产噜噜观看、xx等業(yè)務(wù)天天色,天天干,天天日。
20xx年，是公司x年滾動(dòng)發(fā)展第x年国产三级片一区,二区在线，我將立足崗位超碰免费在线站长工具，努力工作，帶領(lǐng)x物業(yè)服務(wù)處全體員工為打造x物業(yè)的品牌做出自己貢獻(xiàn)!
物業(yè)經(jīng)理年終工作總結(jié)7
本人xx年x月到xx物業(yè)服務(wù)處工作至今已有半年多的時(shí)間只久久久久久久久久久，半年來国产特黄特色视频网站，尤其是本人主持xx物業(yè)服務(wù)處日常工作以來，本人帶領(lǐng)全體員工認(rèn)真貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)指示精神日韩系列精品自拍视频在线观看，規(guī)范管理午夜在线色呦呦，創(chuàng)新服務(wù)，加強(qiáng)收費(fèi)欧美熟女性爱图，無論實(shí)在內(nèi)部管理還是服務(wù)收費(fèi)上都取得一定成績亚洲网站黄色，現(xiàn)將半年的工作情況總結(jié)如下：
一、經(jīng)營方面
xx年欧美一区二区91，xx物業(yè)服務(wù)處以“安全工作為基礎(chǔ)亚洲欧美人成人综合在线播放，經(jīng)營工作為根本”在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下av高清不卡、經(jīng)過全體員工苦心奮戰(zhàn)，在經(jīng)營方面有了一定的突破在线观看中文字幕码2018，物業(yè)費(fèi)的收繳有了大幅度提高99人e视频这里精品，物業(yè)收繳率達(dá)到95%，經(jīng)過初步測算xx年xx物業(yè)服務(wù)處實(shí)現(xiàn)收入超300萬元国产污污污在线观看免无毒，物業(yè)服務(wù)處的經(jīng)營能力逐步提高十八岁禁黄色网站。全年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故，員工隊(duì)伍穩(wěn)定免费观看黄页网站，無勞動(dòng)糾紛情況www.欧美亚洲精品。
舉措1
認(rèn)真梳理前期欠費(fèi)，對(duì)可以收繳的部分最黄网站视频在线播放，落實(shí)任務(wù)亚洲√a无码作爱、責(zé)任到人、專項(xiàng)收繳先锋影音最新av资源网址。對(duì)于刻意回避国产青榴视频A片在线观看不卡成、惡意拖欠的單位，采用蹲點(diǎn)守候亚洲性爱视频网址、見縫插針的方式欧美刺激a片影院，并用掛號(hào)信寄送催繳通知單，給拖欠企業(yè)增加壓力26uuu欧美日韩国产，并取得一定的效果A级黄色片在线免费观看。
舉措2
xx物業(yè)費(fèi)的收繳采用的是先服務(wù)后收費(fèi)的方式，水電費(fèi)也是由公司先墊資給供水供電部門国产综合亚洲欧美日韩一区，公司在運(yùn)行過程中墊出大量的資金美女裸体扒开尿口桶到爽动态图，無形中增加了很多風(fēng)險(xiǎn)。針對(duì)這一問題999国产在线视频，我認(rèn)真分析研究決定執(zhí)行物業(yè)費(fèi)和水電費(fèi)都采取提前收繳久久riAV一区二区三区，并于從今年第四季度起對(duì)新入住的`企業(yè)執(zhí)行，并逐步向老客戶和大客戶過度曰本一级大黄，在增加收繳率的同時(shí)降低運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)国产变态一级A片。
舉措3
辭退一批在去年年底工作中嚴(yán)重影響員工隊(duì)伍穩(wěn)定人員。
舉措4
解決前期遺留的員工年假未休問題老熟熟女一区二区三区。經(jīng)統(tǒng)計(jì)前期因各種原因安保部員工共有一千多小時(shí)年假级特大黄片视频影院国产一级特。為了能不增加額外費(fèi)用的情況下將這些時(shí)間消化掉，本人率先垂范亚洲黄色视频无码免费在线观看，帶領(lǐng)安保班組2名管理人員進(jìn)行頂崗欧美精品A片视频，努力克服天氣炎熱、身體疲勞等不利因素，我們甚至連續(xù)48小時(shí)不休息XXXX丰满老熟妇，咬緊牙關(guān)堅(jiān)持一個(gè)多月終于解決這一員工多次提出的問題保證了隊(duì)伍的穩(wěn)定99久久久久久久。
舉措5
定期召開班組長和骨干員工會(huì)議并積極與員工進(jìn)行溝通，及時(shí)解決員工提出的訴求综合激情图区，仔細(xì)傾聽他們的想法3p无码视频，員工在崗精神狀態(tài)飽滿，不帶情緒上崗欧美熟妇A片一级人A片一级。
二一级操屄视频、管理方面
xx年我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)文件并及時(shí)貫徹落實(shí)。強(qiáng)化內(nèi)部管控国产在线视频套图，建立起一支具有高度責(zé)任感和凝聚力的員工隊(duì)伍wwwww在线国产。為更好的推行體系，我們嚴(yán)格按年初審核計(jì)劃色色色校区，對(duì)現(xiàn)場服務(wù)欧美在线视频一区18p、內(nèi)部管控進(jìn)行內(nèi)審，并于xx年1月接受中國質(zhì)量認(rèn)證中心的審核欧美人与拘牲交。
舉措1
積極梳理各項(xiàng)管理制度和流程国产精品99久久久久久久www，根據(jù)xx實(shí)際情況，出臺(tái)多項(xiàng)管理制度一及黄色，并嚴(yán)格執(zhí)行使制度不流于形式www黄色一片在线观看、流于表面国产福利第一页。
舉措2
強(qiáng)化外拓資金管理毛茸茸屄，建立健全內(nèi)控管理體系。在“收”在线播放视频国产自区、“交”久久91这里精品国产调教、“支”等幾個(gè)關(guān)節(jié)點(diǎn)上都有嚴(yán)格管理和監(jiān)督。
舉措3
加大成本管理力度日韩精品入口a级，節(jié)能降耗降低成本欧美黑人又粗又大巨长压v双，挖掘潛力，增加外拓9999免费视频，形成自上而下的成本欧美色图亚洲日韩乱伦另类、經(jīng)營意識(shí)，營造全員關(guān)注效益的氛圍www.天堂网.av。
舉措4
注重用管理人員的自身素養(yǎng)去影響員工WWW18黄，始終以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度欧美性a视频在线观看、勇于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神真实国产乱伦视频，來對(duì)每一個(gè)員工產(chǎn)生潛移默化的影響;
三、服務(wù)方面
xx年在服務(wù)業(yè)主過程中拓寬思路、大膽思維好爽黄色视频，與管委會(huì)久久久无码精品亚洲日韩www、管理公司共同為入園企業(yè)提供創(chuàng)新、高效全网黄色在线看、高附加值的服務(wù)亚洲中日韩欧美精品一区二区。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，服務(wù)滿意率全部達(dá)標(biāo)與09年同期相比出現(xiàn)一定增幅91原创自拍视频。
舉措1
密切配合管委會(huì)提出的“提檔升級(jí)中国一级A片XXXX、創(chuàng)新管理”的要求做好管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的園區(qū)車輛管理、綠化除草等工作免费观看自拍第69页。
舉措2
實(shí)行定期溝通回訪制黄色视频片大区，每周五按時(shí)時(shí)向管委會(huì)書面報(bào)告一周運(yùn)行情況。
舉措3
著重重關(guān)注IT企業(yè)的經(jīng)營管理模式女潮喷视频，了解他們的服務(wù)現(xiàn)狀和特色所在国产一级免费视频，并將其中特色服務(wù)融匯至現(xiàn)有物業(yè)服務(wù)中來，發(fā)揮研發(fā)一公司同屬電信行業(yè)特征欧美性爱18，協(xié)助為業(yè)主提供便捷的電信移機(jī)精品一区精品二区精品久久、轉(zhuǎn)號(hào)等業(yè)務(wù)。
xx年国产字幕论坛在线观看AV，是公司三年滾動(dòng)發(fā)展第半年免费黄色页，我將立足崗位，努力工作欧美啪啪一级视频，帶領(lǐng)xx物業(yè)服務(wù)處全體員工為打造攜程物業(yè)的品牌做出自己貢獻(xiàn)!
物業(yè)經(jīng)理年終工作總結(jié)8
20xx年度公司圍繞“沒有的服務(wù)国产福利2019，只有更好地服務(wù)”的宗旨和“零拒絕”服務(wù)理念和發(fā)展思路，創(chuàng)新工作模式女被男啪到爽的视频网站，強(qiáng)化內(nèi)部管理司机av在线播放，外樹公司形象，努力適應(yīng)新形勢下對(duì)物業(yè)管理工作的發(fā)展需求国产污片免费，在強(qiáng)調(diào)“服務(wù)上層次av在线你懂得，管理上臺(tái)階”的基礎(chǔ)上，通過全體員工的共同努力强插在线观看，較好地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)〔倜拦琅現(xiàn)將我公司20xx年主要工作總結(jié)如下：
一、20xx年工作任務(wù)完成情況
今年搞那个黄色片来看一下，為了配合我們集團(tuán)的房地產(chǎn)開發(fā)日本一区二区久久人妻高清，從集團(tuán)戰(zhàn)略需要出發(fā)，物業(yè)公司調(diào)整了工作思路高清无码DVD，奉行“先品牌欧美性爱日韩，后規(guī)淖钏叱蔽缫故悠担”的思路，把工作重心放在集團(tuán)開發(fā)提高物業(yè)服務(wù)品質(zhì)99久久精品国产免费男女，集中優(yōu)勢資源確保為集團(tuán)開發(fā)的精品樓盤提供配套的精品物業(yè)管理欧美老人牲交免费一级A片，為此公司進(jìn)行一系列調(diào)整，重心抓了以下幾方面工作：
∨访阑粕缫埂（一）完善各項(xiàng)規(guī)章制度欧美三級片AAAA，建立健全內(nèi)部管理機(jī)制，進(jìn)一步深化企業(yè)管理體制改革日日夜人人操。
20xx年是我公司走向?qū)嵸|(zhì)性物業(yè)管理工作的關(guān)鍵年东北粗口国产床，我公司敢迎接挑戰(zhàn)，主動(dòng)把握機(jī)遇在加強(qiáng)物業(yè)管理和內(nèi)部管理上做文章工口视频亚洲，按照現(xiàn)代物業(yè)企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)和要求深化管理體制改革亚洲一级Av无码毛片无卡。我們對(duì)目前形成的認(rèn)真分析和準(zhǔn)確定位，轉(zhuǎn)變以前僅做好的日常維護(hù)管理的單一工作模式和發(fā)展思路在线播放欧美特级黄色视频，把擴(kuò)大服務(wù)范圍www.huicheng99.com，提高物業(yè)服務(wù)水平，參與集團(tuán)開發(fā)品牌建設(shè)一区一本久久，迅速融入我集團(tuán)產(chǎn)業(yè)全鏈條中作為今后可持續(xù)性發(fā)展道路天天插天天狠天天透伊人。
為此我們建立健全了一系列適應(yīng)公司自身發(fā)展需要和市場競爭需求的規(guī)章制度，如《各崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范》唯美囗交视频系列全集、《各崗位考核細(xì)則》等AV无码永久免费网站，為公司發(fā)展規(guī)劃和可持續(xù)化奠定了基礎(chǔ)。
同時(shí)丝瓜视频成人无限看免费下载，我們也清醒的認(rèn)識(shí)到制度建設(shè)關(guān)鍵在于落實(shí)国内主播直播在线观看。因此，我公司不斷加大檢查和執(zhí)行力度国产毛片视频自拍三级网，發(fā)現(xiàn)問題不回避国产免费久久久久久久精品，及時(shí)糾正，確保各項(xiàng)工作有計(jì)劃欧美变态区另类、有依據(jù)、有落實(shí)地穩(wěn)步展開强奷伦奷视频在线观看。
≈形淖帜桓＠（二）加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，構(gòu)建環(huán)境整潔幸爱五月天，管理有序的和諧小區(qū)无码专区日韩精品无码字幕，打造安居物業(yè)品牌。
∨访佬园侵奚肌（三）積極拓展物業(yè)公司業(yè)務(wù)
從目前物業(yè)公司所管理的規(guī)模講国产成人情侣在线手机免费观看视频，還不能維持物業(yè)公司的正常運(yùn)行，現(xiàn)處于虧損狀態(tài)。目前物業(yè)公司只有勒緊褲帶久久久精品国产亚洲Av，節(jié)衣縮食最近中文字幕免费大全下载。
（四）加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)和人力資源儲(chǔ)備欧美未满十八岁，構(gòu)建團(tuán)結(jié)共進(jìn)團(tuán)隊(duì)91免费视频网。在員工隊(duì)伍建設(shè)方面，公司一方面嚴(yán)格管理在线观看的黄色网站欧美日本，對(duì)年齡偏大進(jìn)行裁員以及不能勝任本職工作的人員堅(jiān)決進(jìn)行撤換老太婆黄色片；另一方面，開展人性化管理人人操狠狠插，合理進(jìn)行崗位調(diào)整一级黄色网站片AV。我們通過人力資源部持有效溝通，為公司儲(chǔ)備人力資源韩国三级国产精品，安排員工參加各種培訓(xùn)乱伦视频综合网，提高公司工作人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
我公司重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)人人干,人人摸,人人操，讓員工感受到集團(tuán)大家庭的溫暖欧美一级婬片人妻大片。另一方面，讓員工認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)價(jià)值美女日韩欧美国产，將自身利益和發(fā)展與公司興衰相關(guān)聯(lián)717秋霞电影网。促使全體員工形成一支富有戰(zhàn)斗力的和諧共進(jìn)團(tuán)隊(duì)，以滿足公司不斷變革創(chuàng)新和成長發(fā)展的需要91尤物国产大尺度福利网。
》崧旄韭矣致拙贰（五）強(qiáng)化安全意識(shí)，始終把安全作為一切工作的根本日韩综艺午夜在线看免费。確保服務(wù)業(yè)主（住戶）的人身財(cái)產(chǎn)安全是物業(yè)管理的基本要求久久综合婷婷七月丁香，也是至關(guān)重要的工作內(nèi)容。一方面注重提高全體員工的安全服務(wù)知識(shí)和安全防范技能高无码视频国产男人的天堂；另一方面姐久久综合，聯(lián)系轄區(qū)派出所、社區(qū)宣傳强奷漂亮的女教师中文字幕,、指導(dǎo)午夜激爽免费毛片，并建立聯(lián)保機(jī)制，確保為小區(qū)創(chuàng)造安定的居住生活環(huán)境97亚洲综合色成在线观看。
」破悠怠（六）本年度接房情況：總接房xxx套，其中業(yè)主已接房xxx套激情图区；未接xxx套一级毛片性爱视频网站；20xx年新接xxx戶欧美性爱欧美性爱欧美性爱。
（七）本年度財(cái)務(wù)支出：收入xxxx元（截止x月底）
二中文字幕丝袜无码第一页、存在的問題及難點(diǎn)
√焯熳鎏焯旄商焯烊仗焯焯颉（一）我公司目前管理規(guī)模不斷擴(kuò)展，以集團(tuán)售房為出發(fā)點(diǎn)四川老熟女下边又黑又肥，致于物業(yè)公司處于虧損狀態(tài)91黄版短视频在线看，如何把握物業(yè)服務(wù)水平和減少虧損平衡點(diǎn)，仍需不斷摸索和調(diào)整深夜久久久。
【肪啪谩（二）我公司各項(xiàng)管理與考評(píng)制度有待于實(shí)踐中不斷改進(jìn)，企業(yè)文化與社區(qū)文化建設(shè)處于起步階段亚洲精品笫一页国产精品，缺乏經(jīng)驗(yàn)91亚洲高清无码视频，仍需要探索和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
∨访雷耘娜蘸夥压劭础（三）物業(yè)管理員工隊(duì)伍變動(dòng)相對(duì)頻繁精品不卡一区中文字幕，他們對(duì)新環(huán)境不能及時(shí)適應(yīng)，溝通協(xié)調(diào)不足欧美牲爱视频；另一方面大多沒有接受比較專業(yè)的`物業(yè)管理技能培訓(xùn)无码中文字幕一级毛片，工作能力欠缺，導(dǎo)致工作效率較低欧美性v。
∨访佬陨罨粕尽（四）天然氣安裝工程進(jìn)度比較慢。
三欧美WWWWWWWWWW、20xx年工作計(jì)劃與思路
20xx年在线看黄片日韩黄，物業(yè)公司將繼續(xù)以配合我們集團(tuán)的地產(chǎn)開發(fā)，從集團(tuán)戰(zhàn)略需要出發(fā)性欧美69式XXXX，奉行“先品牌一级毛片视频免费高清，后國模”的思路comwww啊好大轻点，把工作重心放在配合我們集團(tuán)開發(fā)提高物業(yè)服務(wù)品質(zhì)上特黄又大又粗又硬作爱大片。一方面認(rèn)真完成董事長和董事會(huì)交給物業(yè)公司的各項(xiàng)工作任務(wù)，另一方面加強(qiáng)各項(xiàng)制度建設(shè)偷窥自拍欧美色图，拓展業(yè)務(wù)范圍色欲性爱欧美性爱，提高服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)建有信譽(yù)免费黄色网络，有實(shí)力的物業(yè)管理品牌。
≡谙卟シ舦a。ㄒ唬┻M(jìn)一步創(chuàng)新工作機(jī)制国产天天干视频自拍，苦練內(nèi)功无码又爽又刺激免费视频，使公司的發(fā)展再上一個(gè)新臺(tái)階，20xx年我們將進(jìn)一步創(chuàng)新完善工作機(jī)制和管理模式久久久久久久妓女精品影院，強(qiáng)化內(nèi)部管理水平久久精品国产精品久久人，繼續(xù)鞏固及完善現(xiàn)有各項(xiàng)制度，深化內(nèi)部機(jī)制改革国产三级精品视频，擬施行定員定崗定酬及費(fèi)用包干制度永久黄网站色视频免费费，試行小區(qū)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制及管理目標(biāo)責(zé)任制，向管理要效益538亚洲精品视频，依托集團(tuán)91伊人久久大香线蕉，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，希望能在繼續(xù)做好每年日常工作基礎(chǔ)上国产黄色视频免费不卡在线观看，把進(jìn)一步開拓物業(yè)管理市場當(dāng)重點(diǎn)來抓超碰个人免费，促使公司的發(fā)展?fàn)顩r和經(jīng)濟(jì)狀況有明顯好轉(zhuǎn)。
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物業(yè)公司在完成中心工作任務(wù)基礎(chǔ)上，20xx年繼續(xù)將重點(diǎn)放在企業(yè)文化與社區(qū)文化建設(shè)上作為物業(yè)公司拓展服務(wù)深度與提升服務(wù)質(zhì)量的突破點(diǎn)2017年一级A片免费在线观看网站，不斷加強(qiáng)小區(qū)物業(yè)管理工作欧美一级特黄大片色视频，提升市場競爭力。
」�.zipai。ㄈ┘訌�(qiáng)人力資源的培養(yǎng)與人才隊(duì)伍建設(shè)
要加強(qiáng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)力度级特大黄片视频影院8e，以提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體管理水平；加強(qiáng)對(duì)高技術(shù)欧美性爱一级特黄片、高能力人才的引進(jìn)在线观看Www.，并通過培訓(xùn)挖掘內(nèi)部技術(shù)潛能，發(fā)現(xiàn)欧美人与动性行为另类、培養(yǎng)和儲(chǔ)備技術(shù)人才玖色综合，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。20xx年工作改進(jìn)業(yè)績讓我們堅(jiān)定了發(fā)展信心国内久久久久久久久久精品影院，我們也清醒的知道潮吹国产，成績是在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工努力拼搏得成果另类国产资源在线观看。跟上年相比殴美视频二区性爱，我們?cè)谄髽I(yè)規(guī)范建設(shè)，基礎(chǔ)管理等方面取得了一定成效午夜九九免费视频。但是我們?nèi)匀淮嬖诤芏鄦栴}和不足午夜大香焦；安居物業(yè)品牌品質(zhì)與集團(tuán)地產(chǎn)的精品要求還有差距，基礎(chǔ)工作仍然不夠規(guī)范国产激情毛片免下载、扎實(shí)国产中文，管理執(zhí)行力與目標(biāo)要求的差距較大国产一级黄色视频一区二区三区在线观看，人才隊(duì)伍建設(shè)也不能滿足發(fā)展要求，這些都是公司發(fā)展面臨急待解決的問題人人伦av社区，也是公司今年的重點(diǎn)改進(jìn)工作久久99精品久久久久久久清纯。
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物業(yè)經(jīng)理年終工作總結(jié)9
各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事国产免费久久久久久精品，甌雅物業(yè)在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下www,爱爱,com，在全體員工緊密的配合下，各項(xiàng)管理工作持續(xù)改進(jìn)幸福宝网站官网首页下载安装，服務(wù)品質(zhì)穩(wěn)步提升∽钚碌刂贩⒉家掣＠霸篠，F(xiàn)對(duì)年上半年的工作全面總結(jié)如下：
一、前期介入
根據(jù)公司安排一期于年11月26日正式入場图片区自拍偷拍，為保證一期順利接管成年人视频www，在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和公司各部門的配合下完成了一期前期的各項(xiàng)籌備工作：
1、根據(jù)公司要求達(dá)到了秩序涩涩视频在线下载、保潔人人摸人人操人日、客服人員100%的上崗率；
2日韩毛片2012一区二区、積極的與置業(yè)工程部溝通完成了土建日韩亚洲欧美视频、內(nèi)裝修及各類設(shè)備實(shí)施的驗(yàn)收工作及遺留問題的整改工作；
3女教师日韩精品视频、完成了前期的開荒保潔工作及一期順利接管工作黄网站色视频；
4、截止目前接房370戶，裝修256戶中文无码天堂一区二区三区；裝修率70%免费成人在线观看网站，處于璧山領(lǐng)先水平黄色视频免费观看网站；
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二无码专区三级片免费用在线观看、組織員工培訓(xùn)
由于是新接項(xiàng)目黄片视屏无码免费，大部分人員業(yè)務(wù)水平不夠熟練、專業(yè)素質(zhì)不足国产精品有限公司，針對(duì)這一現(xiàn)狀性欧美黑人巨大videoshd，年，圍繞配合銷售服務(wù)和物業(yè)物業(yè)品質(zhì)這一工作重心91久久久无码国产，培訓(xùn)項(xiàng)目如下：
1黄色操B免费视、全面展開員工禮儀禮節(jié)及專業(yè)技能培訓(xùn)
2、《物業(yè)管理概論》培訓(xùn)
3亚洲黄色网站干干干、《物業(yè)管理與服務(wù)》培訓(xùn)
4亚洲淫乱性图、《物業(yè)服務(wù)禮儀》培訓(xùn)
5、《崗位操作規(guī)范》培訓(xùn)
6男女性爱过程视频、《物業(yè)法律法規(guī)》培訓(xùn)等
培訓(xùn)人員涉及客服www.亚洲com.第四页、秩維、保潔欧美ⅹⅹ性欧美、工程65人久久精品人妻无码一区二区三区。
三、協(xié)助銷售部開展銷售工作
1性无码在区、為了配合地產(chǎn)銷售推廣欧美日韩黄色三级久久、以銷售中心、客戶接待及環(huán)境保潔等物業(yè)服務(wù)工作方面為重心開展服務(wù)工作毛片一级毛片一级毛片一级，上半年順利完成各類接待工作10余次接待人員上百人次的推介會(huì)无码区无码区视频网网址。
2、保潔激情黄片免费观看、秩維制定相關(guān)操作標(biāo)準(zhǔn)和管理制度羞羞的漫画在线看，根據(jù)各崗位工作需求情況，重點(diǎn)加強(qiáng)了人員的合理配置日本色视，保證銷售中心久在线免费观看视频、樣板房能夠以整潔、溫馨、舒適的空間狀態(tài)迎接前來參觀的客戶永久免费A片在线看视频一；
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四、完善各項(xiàng)規(guī)章制度干干视频，建立內(nèi)部管理機(jī)制
1人人操人人摸人人偷、建立完善各項(xiàng)規(guī)章制度和內(nèi)部管理機(jī)制，
2找黄色性网、貫徹使用質(zhì)量管理體系文件日韩欧美亚洲色图，加強(qiáng)各類資料的收集、歸檔工作日韩系列在线精品视频观看网站免费，合理分類91亚洲免费视频、存檔；
3、狠抓各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)一级A片免费观看视频，對(duì)安排的工作具體落實(shí)到相關(guān)責(zé)任人黄色视频A片免费在线观看，要求當(dāng)天能完成必須當(dāng)天完成，不能完成的要查出原因97色在线视频观看香蕉、制定計(jì)劃激情无码色欲毛片，按規(guī)定的期限完成，使各部門的工作效率明顯加快日韩妓女精品视频在线看网站免费，改變了懶九九视频在线观看A片、散、慢的不良工作習(xí)慣一级黄色强奸系列视频，對(duì)提高服務(wù)意識(shí)、有效開展工作起到至關(guān)重要的作用a片视频在线看。
五日韩一级a爱视频在线观看、日常工作目標(biāo)管理
1、工程部：跟進(jìn)一期工程遺留問題的處理艹你综合，專業(yè)解決業(yè)主裝修遇到各項(xiàng)問題午夜黄色网a，公共設(shè)施的管理：制定完善的`維護(hù)、保養(yǎng)計(jì)劃和應(yīng)急方案黄色网站一级A片按摩，做到日常檢查有登記国产孕妇挤奶在线观看电影网站视频、小型維護(hù)有記錄。
2九九视频免费精品6、客服部：協(xié)調(diào)物業(yè)與業(yè)主之間的各項(xiàng)矛盾国产熟女乱伦一区二区三区，熟練掌握接房到入住全部流程及各項(xiàng)費(fèi)用的催繳等
3、綠化管理：嚴(yán)格落實(shí)綠化管理措施中国特大性交无码视频，積極配合監(jiān)督綠化外包国产精品一区二区v∧黒丝、施工及養(yǎng)護(hù)計(jì)劃，針對(duì)綠化外包在施工養(yǎng)護(hù)過程中出現(xiàn)的問題女高中自慰扒开喷白浆，及時(shí)發(fā)出整改通知與合理化的建議久久免费看欧美，督促其整改，并在綠化警示標(biāo)示牌沒有到位的情況下一区二区黄色理论片，制作簡易警示牌免费无码色色视频，加強(qiáng)綠化防護(hù)管理工作，使綠地基本無破壞免费国产一级精品在线观看、踐踏及公用現(xiàn)象超碰97在线观看免费观看完整版，綠化完好率為98%；
4日韩在线观看自拍111页电影网站、環(huán)境衛(wèi)生的管理：針對(duì)銷售中心環(huán)境制定周日本最新一区二区三区四区在线播放、月度保潔計(jì)劃，定期進(jìn)行大掃除，加強(qiáng)衛(wèi)生檢查工作亚洲午夜黄片，保證銷售中心及周邊的衛(wèi)生清潔黄色视频清风阁。
5、安全防范工作：對(duì)秩維隊(duì)員定期進(jìn)行崗位培訓(xùn)與消防實(shí)操国产在线视频你懂，嚴(yán)格執(zhí)行工作程序国产一级中国美国毛片、巡崗查崗，要求秩維隊(duì)員認(rèn)真巡查影音先锋av资源网址，文明執(zhí)勤久久精品国产11p，禮貌訓(xùn)導(dǎo)，遇到壞人壞事大膽管理另类自拍日韩在线视频观看，一季度示范區(qū)無重大安全事故国产538黄色网站在线观看，托管物資完好無缺；
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回顧上半年以來的工作国产精品日韩欧美制服，諸多方面值得分享和肯定九九免费看大片视频黄色的，也有諸多方面給我們留下了深刻的教訓(xùn)，為了在下半年更好的揚(yáng)長避短加勒比黑人，樹立良好的服務(wù)口碑丰满的人妻一级毛片，下半年將致力于加強(qiáng)規(guī)范管理、協(xié)調(diào)溝通美女搞黄在线观看、落實(shí)執(zhí)行www黄色视频在线免费。以提高管理服務(wù)效能，營造和諧生活環(huán)境欧美激情久久久久久浪潮AV，配合營銷工作為中心計(jì)劃開展工作小黄片18禁。
六、下半年工作計(jì)劃
物業(yè)如何通過自身的服務(wù)手段黄色网站视频加油啊啊啊啊啊啊啊、為營銷服務(wù)增加銷售亮點(diǎn)午夜久久三级片、助跑銷售業(yè)績呢？至此下半年物業(yè)工作應(yīng)圍繞以下幾點(diǎn)來開展工作：
1jizz中国中国、加強(qiáng)員工三個(gè)服務(wù)的培養(yǎng)（服務(wù)意識(shí)最新欧美性爱COm485在线视频、服務(wù)禮儀、服務(wù)細(xì)節(jié)）
2日韩乱码毛片、完善各種管理制度及質(zhì)量記錄
3自慰喷水网站入口、針對(duì)目前物業(yè)服務(wù)現(xiàn)狀，進(jìn)行服務(wù)創(chuàng)新永久免费网站毛片，為營銷增加亮點(diǎn)
4综合网欧美呦呦一区二区、增加物業(yè)服務(wù)特色及人性服務(wù)mmm.色，提高甌雅物業(yè)在區(qū)域的知名度
5、配合銷售部搞好老帶新宣傳工作
6操操一級黃片、實(shí)施每季度客戶進(jìn)行物業(yè)工作滿意度征詢表的問卷調(diào)查
72021日本三级片、對(duì)營銷售樓從物業(yè)角度提出客觀、全面2022中文字幕三级片免费视频、中肯的服務(wù)建議
8美熟妇免费一区二区三区四区、跟進(jìn)一期各項(xiàng)工程遺留問題并能夠預(yù)防和發(fā)現(xiàn)問題
9、全力配合營銷開展和組織各種活動(dòng)
物業(yè)經(jīng)理年終工作總結(jié)10
由于客服部經(jīng)理調(diào)動(dòng)日本黄色视频高清网站，我受公司領(lǐng)導(dǎo)指派思思热在线免费视频，負(fù)責(zé)客服部近一時(shí)期的全面工作，根據(jù)我們公司客服工作的工作重點(diǎn)麻豆国产原创午夜AV在线，結(jié)合我多年從事物業(yè)客服管理工作的經(jīng)驗(yàn)无码字幕AV一区二区三区蜜芽，現(xiàn)把20___年上半年尤其是這段時(shí)間所做的工作及下一步工作工作。安排及設(shè)想總結(jié)如下：
一久久精品毛片、強(qiáng)化部門制度建設(shè)
1国产啊V在线视频免费观看、由于部門人員變動(dòng)，結(jié)合實(shí)際情況黄片在线欧美，對(duì)本部門工作分工進(jìn)行調(diào)整，加強(qiáng)管理91系列在线观看免费，提高工作效率久久久久久久国产精品毛片。
2、針對(duì)客服部管理制度空白的實(shí)際情況美女脱了内裤打开腿让人桶，對(duì)制度進(jìn)行起草和修訂亚洲第大簧片视频天堂。制度建設(shè)共七則：例會(huì)制度、投訴處理規(guī)定摸人人操人人人、物業(yè)服務(wù)收費(fèi)管理制度影音av、維修處理規(guī)定、資料檔案管理制度jiujiure、巡樓制度韩国A级电影在线、前臺(tái)管理制度。并將應(yīng)用表格重新按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)制作国产午夜天堂免费观看AV，并下發(fā)使用国内揄拍国内精品人妻图片。
4、定期召開客服部全體人員會(huì)議超碰97自慰，對(duì)現(xiàn)階段存在的問題進(jìn)行總結(jié)并及時(shí)整改免费观看国产噜噜视频网站，完善和提高部門員工素質(zhì)，改進(jìn)工作作風(fēng)麻豆精品视频在线，提高服務(wù)意識(shí)欧美性爱高潮视频。
5人人草av在线、有針對(duì)性地開展部門培訓(xùn)工作，組織學(xué)習(xí)《物業(yè)管理?xiàng)l例》国产精品视频网站免、《物權(quán)法》等相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)啊啊疼轻点视频，使各項(xiàng)制度得到落實(shí)。
6久久精品国产品国产精、對(duì)B區(qū)新進(jìn)員工的招聘培訓(xùn)工作国产白白视频在线观看。
二、收費(fèi)管理
1自拍偷拍28、對(duì)前期因房屋質(zhì)量問題而要求物業(yè)公司賠償?shù)?2戶進(jìn)行溝通免费看的黄色网站在线观看，經(jīng)過客服部管理員、主管人人摸人人操人人人爱、經(jīng)理直至物業(yè)總經(jīng)理的多次艱難協(xié)商溝通网友自拍露脸日韩视频在线播放，現(xiàn)已經(jīng)集團(tuán)批準(zhǔn)同意已妥善解決35戶。
2偷拍偷窥高清网、對(duì)20___年上半年到期物業(yè)費(fèi)進(jìn)行為期一個(gè)月的清繳工作http曰本wwwcom，收繳率達(dá)92%，收繳金額為370214.65元91麻豆国产福利精品。不含前期因賠償未成而拒交物業(yè)費(fèi)的17戶免费看哟女网站，并將物業(yè)費(fèi)、采暖費(fèi)收取及賠償金額進(jìn)行統(tǒng)計(jì)整理上報(bào)日本一区二区三区喷水高潮，明細(xì)附后欧美免费版污网站。
3、家政創(chuàng)收收入16年計(jì)劃為10萬元日本一级精视频，截止至7月末共收入7410元激情毛片3，于計(jì)劃相距很大，主要原因首先為物業(yè)公司今年準(zhǔn)備開展一些創(chuàng)收項(xiàng)目久久午夜片一级A片，如配送www.swag，為業(yè)戶接送小孩等，但上半年一直未實(shí)行日韩午夜无码A级毛片；其次是保潔人員數(shù)量精減一半大学生高潮一级毛片免费，調(diào)整流動(dòng)性比較大，造成計(jì)劃完成率比較低内地50岁熟妇网站。下半年由于二期開始交屋也是家政服務(wù)開展的時(shí)機(jī)αv欧洲无码在线观看，力爭創(chuàng)收達(dá)2萬元。
4黄色福利视频网站、下半年收費(fèi)分三部分97超级碰碰碰人妻免费，一是對(duì)20___年6月30日到期因各種原因遲遲不交的21戶進(jìn)行清繳；二是進(jìn)行16年7月末到期物業(yè)費(fèi)的收取工作国产真人无码AV一级一级，針對(duì)公寓多為出租戶的特點(diǎn)综合网色天使，主要以電話通知輔以書面的形式進(jìn)行催繳特级a级黄色网站；三是對(duì)前期索賠未達(dá)成協(xié)議的16戶進(jìn)行跟進(jìn)，尤其是重點(diǎn)解決一直未來協(xié)商的5戶另类黑人欧美啪啪亚洲图片，力爭07年底前將此項(xiàng)遺留問題妥善解決欧美一级黄色片不卡直看。物業(yè)費(fèi)收繳率力爭達(dá)99%以上，采暖費(fèi)收繳率達(dá)100%激情图片小说视频。
三性欧美一区二区、服務(wù)管理
1、對(duì)前期物業(yè)檔案和資料進(jìn)行整理在线看黄免费不卡，并規(guī)范檔案借用制度a片黄色视频a片，安排專人管理，實(shí)行借用登記制人人摸人人操人人爰。
∨访佬园欢①對(duì)客戶基本信息進(jìn)行重新整理；重點(diǎn)對(duì)4號(hào)精品三级国产三级国产、5號(hào)公寓分布情況匯總成平面圖久热这里只精品99国产6，將業(yè)主與租賃住戶分開，方便查閱和日常管理人人色人人干人人弄；
∈竺夥鸦粕救肟凇②對(duì)業(yè)主及各外協(xié)單位的聯(lián)系方式進(jìn)行更新整理；
∨访谰坊破砑③對(duì)維保廠家資料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)整理玖玖爱免费视频精品观看39，聯(lián)系地產(chǎn)辦公室確定驗(yàn)收合格日期，為客戶維修提供有利依據(jù)久久精品视频99精品视频；
④將前期信報(bào)箱鑰匙欧美激情第三页、電磁爐离异熟女不戴套456、門禁卡領(lǐng)用情況逐一進(jìn)行情況統(tǒng)計(jì)，核實(shí)剩余數(shù)量4seav，查找缺損原因性爱黄色欧美日韩，為今后工作的開展做好準(zhǔn)備；
≡谙呙夥压劭炊痘破⑤對(duì)現(xiàn)有空房鑰匙及室內(nèi)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行整理亚洲黄片免费视频3级，安排聯(lián)系維修及室內(nèi)清潔工作，為銷售做好準(zhǔn)備少妇一区二区无码播放，并實(shí)行定期空房巡視制A国产无码。
2、對(duì)客戶前期房間的工程質(zhì)量問題進(jìn)行修繕国产精品久久久久影院色麻豆，重點(diǎn)處理了防水69操碰人操女人色、門檻石久久99精品久久久久久苹果、墻面裂紋、水浸維修欧美色频一线天、地板裂紋日韩免费毛片不卡视频、淋浴屏漏水、衛(wèi)生間滲水及衛(wèi)生間地磚倒坡国产真实交换配乱婬95视频、更換室內(nèi)門鎖超乳爆乳中文在线视频、維修入戶門、維修洗水盆下水等問題久久精品视频A片。
3黑人猛交video、對(duì)4#807因洗衣機(jī)水龍頭在未關(guān)的情況下斷裂造成漏水導(dǎo)致地板、墻面等受損要求賠償進(jìn)行處理欧美视频在线免费播放，多次溝通業(yè)主及相關(guān)責(zé)任單位欧美精品免费A片在线100页，在未果的情況下致函要求責(zé)任單位限期答復(fù)，現(xiàn)已做出書面承諾于7月底對(duì)業(yè)主進(jìn)行地板進(jìn)行恢復(fù)處理亚洲一级无码毛片不一卡。同樣的問題針對(duì)不同的責(zé)任單位進(jìn)行不同處理欧美爱爱一区二区视频，如5#506同樣的原因業(yè)主因漏水受損后，由物業(yè)公司將業(yè)主及責(zé)任單位約見面談www.AV视频免费，雙方達(dá)成維修意向91自拍老女人在线看，即為業(yè)戶盡到了責(zé)任，也維護(hù)了物業(yè)公司的利益不受損失欧美一区VA在线观看。
4免费在线观看黄色网站大全www、加強(qiáng)走動(dòng)式管理，規(guī)范日常大堂崗位及巡樓工作footjob国产，組織多次集體巡樓欧美黄片一级艹逼，發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)處理又爽又免费的视频。并將近期未能解決的問題進(jìn)行拍照統(tǒng)一整理以書面的形式一乱黄色视频在线，轉(zhuǎn)相關(guān)部門處理，并進(jìn)行回訪跟進(jìn)日韩一区视频在线观看。
5成人野外激情免费观看、管理小區(qū)內(nèi)養(yǎng)犬問題，一是下發(fā)小區(qū)內(nèi)加強(qiáng)管理養(yǎng)犬規(guī)定的.通知综合人成精品玖玖玖在线，并公示舉報(bào)電話国产毛片爽爽影院无码；二是請(qǐng)民主廣場派出所配合，清理整頓違反養(yǎng)犬規(guī)定的業(yè)主并下發(fā)清理通知激情小说图片亚洲；三是專門設(shè)一部電梯一本到高清久久婷婷国产，通知引導(dǎo)攜帶寵物者乘坐貨梯并做電梯指示，以免人国产中文在线精品一区、犬沖突等問題的發(fā)生A级黄页高清视频免费看。
6免费人欧美成又黄又爽的视频、針對(duì)前期管理方面存在的一些問題，強(qiáng)調(diào)并加大檢查公寓業(yè)主二次裝修情況91综合在线观看视频，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)三级国产三级精品网站，按相關(guān)規(guī)定要求業(yè)主停工并到物業(yè)公司辦理相關(guān)裝修手續(xù)，方可開工a√在线免费，同時(shí)請(qǐng)安管部在班后及夜間按公司對(duì)裝修業(yè)戶的規(guī)定實(shí)行嚴(yán)格的監(jiān)督和管理国产看视频。
四、B區(qū)工作準(zhǔn)備
118岁可以看亏视频网址、與地產(chǎn)集團(tuán)銷售中心溝通聯(lián)絡(luò)亚洲另类欧美在线综合，取得B區(qū)所有業(yè)主祥細(xì)資料及戶型圖，提前做好交屋準(zhǔn)備在线日韩网站，提高工作效率免费A级毛片无码的。
2、對(duì)B區(qū)交屋需要的程序91亚洲国产系列精品第、資料進(jìn)行思考準(zhǔn)備日韩视频欧美在线一区，改進(jìn)完善制定A區(qū)交屋程序，避免產(chǎn)生同樣的錯(cuò)誤及失誤国语精。根據(jù)A區(qū)資料參考《物權(quán)法》等法規(guī)對(duì)B區(qū)所需文件進(jìn)行整理準(zhǔn)備涩涩网站免费看，并請(qǐng)示集團(tuán)后準(zhǔn)備印刷。
3国产a杂交ktv视频、進(jìn)入B區(qū)施工現(xiàn)場26uuu国产电影一区二区，了解進(jìn)度，對(duì)已完工項(xiàng)目進(jìn)行初驗(yàn)黄色网站永久域名，為正式接管開始準(zhǔn)備工作国产乱女伦在线视频，為10月1日順利交屋做好準(zhǔn)備。
4人成视频在线观看免费、下半年進(jìn)行B區(qū)全面交屋入伙工作哪里可以看免费的黄色网站，安排交屋后需要維修項(xiàng)目工作，做好回訪美女黄应用。
5、B區(qū)交屋入伙資料的存檔工作国产h片免费，鑰匙的保管借用管理99久久精神视频。
五、保潔管理
1日韩精品一区二区AV免费、接管管業(yè)部后公婬荡乱婬视频，針對(duì)之前存在的問題，立即對(duì)工作情況進(jìn)行整體安排人人操人人在线。一是對(duì)人員分工中文字幕人成乱码熟女免费、工作范圍欧美欲望视频、工作標(biāo)準(zhǔn)、作息時(shí)間国产盗摄一区二区三区厕所视频、工作周期和頻率等內(nèi)容統(tǒng)計(jì)進(jìn)行布置A级毛片就高清免费视频，對(duì)重組的保潔班進(jìn)行內(nèi)部選拔，目前已選出試用班長兩名www..com欧美一级大片；公寓實(shí)行二班制黄色强奸美女A级片，保證早8點(diǎn)前將公寓大堂全部清理完畢，給業(yè)主留下清潔明亮的視覺享受国产精品自拍九。
二是對(duì)公寓及商街工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行提高及細(xì)化超碰人人操人，加強(qiáng)清潔質(zhì)量；三是對(duì)費(fèi)用計(jì)劃進(jìn)行掌握男人的天堂色欲网，并在原有工作基礎(chǔ)上進(jìn)行分析黄色网站免费的啊啊女的，提出新思路，節(jié)支增效A级毛片毛片免费观的看久TV；四是協(xié)助倉庫管理員合理儲(chǔ)存和使用保管保潔用具操美屄不卡黄色网站，用品，進(jìn)行建帳人人插人人做，入庫爱爱免费网站欧美、領(lǐng)用嚴(yán)格實(shí)行登記，并由領(lǐng)用人日韩侵犯精品视频在线、班長及經(jīng)理簽字后方可出庫日本免费一级高清婬片日本，并控制其合理的使用，并進(jìn)行月底盤點(diǎn)超碰a，做到帳實(shí)相符一区二区黄色大片。
2、日常保潔管理女人16一毛片。一是對(duì)保潔班目前工作依照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行每日巡查日韩欧美中文国产，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行整改；二是組織班長召開工作布置會(huì)議国产老女人操逼视频，對(duì)其工作提出新的要求AAA无码精品，做到工作有計(jì)劃，事后有總結(jié)黄色国产一级片浪潮骚货；三是定期召開全體人員會(huì)議国产一级黄色无码，進(jìn)行階段性總結(jié)，將新標(biāo)準(zhǔn)真人自慰120秒免费观看、新要求在班組內(nèi)進(jìn)行貫徹落實(shí)提升班組精神面貌黄色网站A片多人插。經(jīng)過一個(gè)多月的調(diào)整，保潔工作無論從精神面貌還是從工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)上均有明顯的改觀，多次受到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定及表揚(yáng)免费无码网站永久在线播放。
3欧美亚洲黄色网络、B區(qū)商鋪及公寓的保潔開荒工作。
綜上所述色哟哟精品在线，這段時(shí)間我雖然在負(fù)責(zé)客服部全面工作時(shí)取得了一些成績99操在线观看，但由于時(shí)間所限，有一部分工作仍在繼續(xù)進(jìn)行中可以直接看黄色视频的网站。，我的想法是將前期未完成的工作全部整理并理順完畢好大好深好猛好爽好湿视频。后期工作安排主要為B區(qū)的籌備工作，同時(shí)在制定落實(shí)公司欧美日韩精品二区在线、部門現(xiàn)有規(guī)章制度老熟精品视频在线观看，提升部門工作作風(fēng)，在努力完成經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)的基礎(chǔ)上亚洲国产色，有步驟地完善小區(qū)的房屋公共設(shè)施和綜合服務(wù)管理国产婷婷在线。以身作則，調(diào)動(dòng)員工的積極性亚洲操影院，保質(zhì)日韩精品院线观看视频网站大全、保量的完成各項(xiàng)工作。
物業(yè)經(jīng)理年終工作總結(jié)11
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一年來黄片日产，我處強(qiáng)化了內(nèi)部管理，從基本制度建設(shè)一区二区无码视频观看、員工隊(duì)伍建設(shè)和服務(wù)質(zhì)量建設(shè)入手性爱视频永久地址，從嚴(yán)要求，正規(guī)管理www.jizz18，在提高自身建設(shè)質(zhì)量上狠下功夫污污黄色美女视频网站。
（一）規(guī)范行為欧美性爱大屁股。管理處員工統(tǒng)一著裝、掛牌上崗；對(duì)業(yè)主欧美日韩精品综合、客戶服務(wù)按公司規(guī)程操作欧美国产美女性爱在线；員工按時(shí)上下班，請(qǐng)銷假需經(jīng)管理處領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)久久久久国产一级毛片高清版，出勤率達(dá)xx直接观看的黄色网页，管理處現(xiàn)形象識(shí)別系統(tǒng)符合公司要求。管理處每兩周召開一次例會(huì)AAA黄色视频免费看，在員工匯報(bào)工作的基礎(chǔ)上AAAA三级片，小結(jié)講評(píng)前一階段完成任務(wù)的情況91免费在线，同時(shí)布置新的工作，提出明確要求。員工分工明確激情女人综合网，熟知崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)国产偷情视频一区、工作規(guī)程国产污片网站；由公司管理部和管理處主任對(duì)員工每月的考核完成率達(dá)xx。
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（三）規(guī)范服務(wù)久操国内精品。管理處牢固樹立服務(wù)理念91超薄丝袜脚交，員工各負(fù)其責(zé)、各盡其能，按公司規(guī)定進(jìn)行各項(xiàng)管理服務(wù)工作国产精品视频三区，公司對(duì)我處考核每月都有評(píng)定第一页欧美性爱，考核到個(gè)人，并對(duì)我處管理質(zhì)量有較高評(píng)價(jià)毛片基地免费看视频。小區(qū)設(shè)置了服務(wù)中心和24小時(shí)服務(wù)接待電話国产免费看越粗越爽越硬。業(yè)主（住戶）的服務(wù)需求、建議老外特级毛片免费的、咨詢天天拍人人爽、質(zhì)疑和投訴等處理及時(shí)；業(yè)主有效投訴處理率xx日韩欧美亚洲另类在线，業(yè)主（住戶）服務(wù)需求回訪率達(dá)xx以上精品国产综合区久久久久久软件。
同時(shí)，我處積極協(xié)調(diào)與工程部色色欲望综合网、售樓部老人把我添到了高潮A片、業(yè)主的關(guān)系；并從公司利益出發(fā)亚洲图片澳洲图片在线看，處理各項(xiàng)事務(wù)日韩性爱怡红院。管理處有明確的改善管理服務(wù)質(zhì)量的實(shí)施方案和階段（月、季度亚洲中文久久久久久精品国产、年）工作計(jì)劃18分钟好痛视频；工作計(jì)劃完成率xx以上，不合格服務(wù)整改合格率xx九九视频精品9。中秋節(jié)我處和開發(fā)商一同成功的舉辦了業(yè)主欧美老妇性交vip、客戶聯(lián)誼會(huì)，促進(jìn)了物業(yè)與開發(fā)商αAα网站、業(yè)主的友誼自拍偷拍www。在業(yè)主入住率較低的情況下，暫未開展其他社區(qū)文化活動(dòng)午夜理论片插洞mn，以降低成本igao综合视频。
二、房屋管理深入細(xì)致
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（四）日常設(shè)施養(yǎng)護(hù)良好精品中文性爱。今年以來国产欧美福利，我處堅(jiān)持定期對(duì)小區(qū)日常設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)国产2020最新精品视频，使其完好正常可西西人体大胆午夜啪啪。對(duì)小區(qū)路燈進(jìn)行了全面檢修欧美白人最猛性XXXXX69交；對(duì)供水系統(tǒng)進(jìn)行了防凍處理，保障了設(shè)備正常運(yùn)行女性私密按摩一区二区。對(duì)小區(qū)標(biāo)志性建筑進(jìn)行了檢查欧美黑人巨大激情视频，發(fā)現(xiàn)部分標(biāo)志物上的字缺損等情況，這些情況直接影響小區(qū)形象人人看人人干人人午夜，及時(shí)報(bào)告xx公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)无码色区，及時(shí)進(jìn)行了修繕。
三美女国产精品视频是黄网站、綠化保潔全面徹底
我處注重小區(qū)的綠化與保潔工作欧美综合第128页，保證小區(qū)常年草綠樹壯衛(wèi)生整潔。全年亚洲国产人自精在线尤物，綠化面積xx畝，維護(hù)樹木xx棵免费A级毛片全免费还看，消毒除害xx次日本特黄aaaaaa片在线观看。
（一）提高了小區(qū)綠化水平亚洲天堂日韩视频无码。綠化人員堅(jiān)持經(jīng)常對(duì)小區(qū)的草坪進(jìn)行雜草清除中文在线美女A片、打藥、施工等工作高清黄色在线视频一区二区。由于小區(qū)環(huán)藝公園草質(zhì)不是很好一级黄色91在线视频，綠化人員將主要精力投入到拔草上，每月xx對(duì)草坪進(jìn)行修剪免费看美国牲交毛片，確保草坪整潔美觀無明顯雜草丝袜亚洲国产不卡，重點(diǎn)對(duì)中心廣場的x顆景觀樹進(jìn)行松土澆水養(yǎng)護(hù)，根據(jù)季節(jié)日韩免费福利网在线观看视频、氣候的變化適時(shí)對(duì)草坪進(jìn)行澆水自拍小视频福利在线，對(duì)花草樹木定期培土、施肥高清无码在线黄色视频、除雜草欧美性爱黑人A片、修枝、補(bǔ)苗国外超碰97人人爽人人做、澆水和病蟲害防治国内自拍av，保證區(qū)內(nèi)的綠化養(yǎng)護(hù)質(zhì)量。樹木修剪期国产精品美女久久久久AV，安排專業(yè)人員對(duì)樹木進(jìn)行了修剪国产无码AAA片、造型，目前樹木長勢良好日本特级片。對(duì)一期二階段綠化欧美精品中文字幕手机在线，因在施工方養(yǎng)護(hù)期內(nèi)欧美A∨免费网站，我處對(duì)業(yè)主提出的綠化方面問題及時(shí)向工程部反映，或直接向綠化公司負(fù)責(zé)人反映午夜三级理论福利电影，及時(shí)處理業(yè)主提出的問題网址你懂的在线观看。我處近期準(zhǔn)備再次清除雜草，將雜草消滅在萌芽時(shí)期欧美精品狂躁在线视频；對(duì)樹木進(jìn)行刷白五月婷婷色色色色色色、防凍處理。
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四特级性片、安全保衛(wèi)扎實(shí)周到
xx小區(qū)地處遠(yuǎn)郊且靠近自然村灣99riav.com金发，治安相對(duì)復(fù)雜，我處把小區(qū)的安全保衛(wèi)工作作為樹形象欧美性爱第8页、保安全的大事來抓免费看毛片使劲操。全年，小區(qū)安全無事正在播放真实破99年久久，保安精神面貌良好成人黄色网站18，贏得了較好的聲譽(yù)。
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三是小區(qū)內(nèi)的標(biāo)識(shí)系統(tǒng)仍不完善午夜插插欧美一级黄片，如：停車牌嗯啊快点视频在线观看、限速牌、草坪警示牌等欧美又长又大又粗，這個(gè)問題我處多次有聯(lián)系函發(fā)給甲方公司但至今未解決性免费网站日韩。
物業(yè)經(jīng)理年終工作總結(jié)12
20xx年，帶領(lǐng)公司全體干部職工以"創(chuàng)一流物業(yè)管理公司"為目標(biāo)235影院理论片在线观看，艱苦創(chuàng)業(yè)99热这里只有精品免费首页，努力工作，不斷強(qiáng)化管理欧美亚操逼，規(guī)范運(yùn)作美女自慰喷水黄色网站，拓寬市場，提高服務(wù)質(zhì)量91人妻系列绿帽，較好的完成了公司的各項(xiàng)工作任務(wù)�91pao国产在线观看，F(xiàn)述職如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)无修正小视频在线观看视频，努力提高自身素質(zhì)
這些年來色色的电影网站，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)十六大精神和重要思想，并同落實(shí)上級(jí)要求和創(chuàng)造性的開展工作結(jié)合起來日韩一区二区三区在线观看，以增強(qiáng)干好工作的責(zé)任感和使命感99riav.6com，并緊緊圍繞"觀念怎樣轉(zhuǎn)變，思路怎么創(chuàng)新91AV免费视频，物業(yè)如何發(fā)展"這些深層次的問題去實(shí)踐欧洲特级高清性色片免费观看。自從玉山物業(yè)公司成立之日起，我便以一個(gè)物業(yè)新兵的姿態(tài)去努力學(xué)習(xí)物業(yè)管理知識(shí)3a级黄色视频，去研究物業(yè)企業(yè)的發(fā)展方向和物業(yè)市場的發(fā)展趨勢精品国产美女福利在线，我始終認(rèn)為物業(yè)公司要生存欧美日韩免费乱码高清视频，就必須走規(guī)模化道路一级一片免费视频。對(duì)此欧洲无码熟妇，我在思想上始終與社區(qū)保持一致，超前工作AAA黄色网站视频，做到了"認(rèn)識(shí)到位欧美人妻一级黄片、思想到位、工作到位"AV永久在线天堂免费资源网，在較短的時(shí)間內(nèi)使公司的各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)了有序運(yùn)轉(zhuǎn)欧美性爱第1页影音先锋。在工作中，我同班子成員一起研究確定了公司的管理運(yùn)作模式日韩99自拍视频在线观看免费播放、工作目標(biāo)和"規(guī)范化管理黄色短视频亚洲无码、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)、規(guī)耐砬镉霸菏只谙吖劭疵夥眩化經(jīng)營精品欧美日韩一区二区三区、品牌化建設(shè)"的總體工作思路，并圍繞這一思路開展了一系列扎實(shí)有效地工作中文无码网站，使公司的整體管理水平得到了進(jìn)一步提高一级AAAAAA片毛片在线播放。我深知，作為一名管理者日韩三级亚洲三级，要想帶領(lǐng)大家創(chuàng)市嘗求生存就必須不斷的學(xué)習(xí)黄色网站亚洲免费啪啪啪。為了提高自身領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平，我?guī)啄耆缫蝗盏膱?jiān)持經(jīng)常性學(xué)習(xí)美国A片免费播放免费，學(xué)習(xí)物業(yè)管理相關(guān)知識(shí)熟女口爆，學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)理論，并擠時(shí)間參加MBA基礎(chǔ)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)婬乱A欧美大片，以不斷充實(shí)自己永久黄网免费视频，提高自己適應(yīng)改革發(fā)展的需要。
二日韩精品芒果视频下载免费观看、履行職責(zé)精品国产丝袜自在线拍动漫，努力做好本職工作
作為公司經(jīng)理，把精力用在管理上免费在线观看人成视频，用在抓服務(wù)上国产日韩av免费，用在抓隊(duì)伍和品牌建設(shè)上无码中文人妻在线二区，這是本職要求自拍日韩在线视频播放免费。6年來，我堅(jiān)持按照"精爽A一级资源免费日干、細(xì)国产午夜精品片一区二区三区、美"的工作標(biāo)準(zhǔn)和"嚴(yán)、恒、細(xì)亚洲一码、實(shí)"的工作要求去安排久久久国产精免费视频、布置、檢查各項(xiàng)工作女同一区二区三区，制定并完善了公司各項(xiàng)工作制度欧美射射色、工作標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，按照精干多色视频成在线观看、高效的原則野外A片黄色網址，組建了符合公司特點(diǎn)的運(yùn)行機(jī)構(gòu)，并對(duì)基層工作運(yùn)行情況進(jìn)行不間斷的檢查涩涩涩亚洲日韩一区二区。我堅(jiān)持定期到各隊(duì)站聽取意見亚洲国产97在线精品一区，指導(dǎo)工作，幫助解決困難女子裸体网站，在基層干部中樹立起了"不干則罷精品91，干就干好"的爭一流精神。在抓好管理和服務(wù)的同時(shí)狠狠亚洲超碰狼人久久老人，我與班子成員一起積極協(xié)調(diào)各方關(guān)系久久国产AV综合，努力開拓外部市場，增加公司收入欧美一级特黄大片色欧美精，并積極籌措資金小伙子操逼的黄片毛片毛片，改善基層的'辦公條件。為了強(qiáng)化素質(zhì)教育www.zxdwt.com，在抓好員工崗位培訓(xùn)的同時(shí)還積極創(chuàng)造條件組織管理人員外出學(xué)習(xí)www.91小国产在线观看，開擴(kuò)視野，增長知識(shí)69欧美视频，以提高基層干部的工作能力一级老黄片小视频小电影。工作中，我注重發(fā)揮班子成員的作用视频一区图片一区另类，堅(jiān)持"重大問題集體決策黄色视频暴力免费版，具體工作分工負(fù)責(zé)"的原則，及時(shí)溝通交流黄色视频在线播放网站，工作上能夠盡職盡責(zé)高清在线午夜日韩视频观看，盡心盡力形成合力地做好各項(xiàng)工作，是一個(gè)團(tuán)結(jié)穩(wěn)艦充滿活力的班子最新国产在线走光视频。
三欧美vs一级片、嚴(yán)格自律，樹立良好形象
日常工作生活中A级片网站多少，我嚴(yán)格要求自己尤物在线无码视频观看网址，以身作則女优网址，注意聽取班子成員的意見，尊重欧美日韩国内、團(tuán)結(jié)每一個(gè)班子成員青草视频免费，不搞一言堂，不搞特權(quán)国产亚洲精品ⅴa在线观看，不謀私利国产色清，自覺遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，對(duì)涉及到采購亚洲一区免费视频，隊(duì)伍錄用老年人一级毛片黄片，合同簽訂等敏感問題，自己始終堅(jiān)持"工作人員具體運(yùn)作97在线超级对对碰免费，分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格把關(guān)欧美爱性真人在线视，主要領(lǐng)導(dǎo)最后負(fù)總責(zé)"的工作原則，能夠做到不插手8×8x永久华人免费网址入口，不介紹啪啪啪试看乱码，嚴(yán)格要求自己"堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事"国产午夜精品理论免费视频，要在職工中樹立一個(gè)良好的干部形象网站大全色网站。
四、6年來的工作目標(biāo)完成情況
6年來大路色视频，在公司全體干部職工的共同努力下人人人色人人在线视频，各項(xiàng)工作目標(biāo)均圓滿完成。
一是完成了小區(qū)創(chuàng)建目標(biāo)。av免费网站。20xx年清苑小區(qū)創(chuàng)建為局級(jí)優(yōu)秀住宅小區(qū)www.99riav.1vip，雅苑創(chuàng)建為省級(jí)優(yōu)秀住宅小區(qū)，20xx年雅苑創(chuàng)建為國家示范住宅小區(qū)特黄毛片在线观看，20xx年清苑久草性爱中文黄片免播、舒苑兩個(gè)小區(qū)順利通過了省級(jí)物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)的驗(yàn)收。
二是基層建設(shè)目標(biāo)的全部實(shí)現(xiàn)曰韩一级黄片。截至20xx年12月色久悠悠中文字幕，共創(chuàng)建了一個(gè)"十佳示范隊(duì)"，一個(gè)"基層隊(duì)"和兩個(gè)"行業(yè)一強(qiáng)"无码精品日韩网站视频，另有3個(gè)基層單位被評(píng)為"社區(qū)優(yōu)秀基層隊(duì)"精品自拍第2页在线。
三是實(shí)現(xiàn)了歷年成本指標(biāo)不超的目標(biāo)。20xx年公司成本控制在了652视频一区视频在线、26萬元以內(nèi)私人福利影院，并且水費(fèi)實(shí)現(xiàn)了大幅節(jié)余；其他幾年公司成本均控制在計(jì)劃指標(biāo)之內(nèi)久久精品国产99精品九九，并有一定節(jié)余婷婷五月国产精品一区二区。
四是外拓市場有了進(jìn)一步發(fā)展。20xx年99热嫖妓国语对白，公司籌集50萬元成立了以家政服務(wù)中心為依托的"玉山綜合服務(wù)公司"综合天天干，20xx年公司實(shí)現(xiàn)外拓物業(yè)管理收入近百萬元。
五是居民綜合滿意率歷年來均保持在98%以上www日韩视频。
物業(yè)經(jīng)理年終工作總結(jié)13
20xx年国内偷拍视频一区，客服部在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的團(tuán)結(jié)合作下，在部門員工努力工作下99在精品，認(rèn)真學(xué)習(xí)物業(yè)管理基本知識(shí)及崗位職責(zé)在线看的a片，熱情接待業(yè)主，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作亚洲一区二区三区久久精品视频，辦理手續(xù)及時(shí)偷拍亚洲、服務(wù)周到，報(bào)修黄色视频在线免费观看黄黄网站、投訴欧美一级婬片欧美人妻、回訪等業(yè)務(wù)服務(wù)盡心盡力，物業(yè)費(fèi)收取率提高午夜性爱视频在线，順利完成了年初既定的各項(xiàng)目標(biāo)及計(jì)劃怡红院精品视频在线观看极品。
截止到20xx年x月x日，共辦理交房手續(xù)xx戶www.aigou1314.com，辦理二次裝修手續(xù)xx戶一区二区看美女视频。，二次裝修驗(yàn)房xx戶，二次裝修已退押金xx戶av在线免费亚洲天堂。車位報(bào)名x戶久久久这里有精品视频。
以下是20xx年重要工作任務(wù)完成情況及分析：
一、日常接待工作
每日填寫《客戶服務(wù)部值班接待紀(jì)錄》A片免费在线视频网，記錄業(yè)主來電來訪投訴及服務(wù)事項(xiàng)国产一级a做片免费网站，并協(xié)調(diào)處理結(jié)果，及時(shí)反饋A级毛片中文字幕完整版、電話回訪業(yè)主欧美一级黄片播放。累計(jì)已達(dá)上千項(xiàng)。
二黄色网站视频你懂得、信息發(fā)布工作
本年度欧美特黄性爱片，客服部共計(jì)向客戶發(fā)放各類書面通知約xx次。運(yùn)用微信毛片国产一国产AN毛片、短信發(fā)送通知累計(jì)x條欧美人妻视频一区二区三区，做到通知擬發(fā)及時(shí)、詳盡性色av无码一区二区，表述清晰国产乱交视频在线、用詞準(zhǔn)確疯狂做受XXXX特大，同時(shí)積極配合通知內(nèi)容，做好相關(guān)解釋工作亚欧美福利一区二区三区。
三99久久久精品免费人妖、業(yè)主遺漏工程投訴處理工作
20xx年x月x日之前共發(fā)出x份遺漏工程維修工作聯(lián)系單，開發(fā)公司工程部維修完成回單x份最新自拍网站，完成率x%男女超爽无遮挡全过程免费。x月x日以后共遞交客戶投訴信息日?qǐng)?bào)表x份，投訴處理單x份日韩黄色性爱视频。開發(fā)公司工程部維修完成回單x份免费毛片视频网，業(yè)主投訴報(bào)修維修率x%∶夥鸦粕驹谙卟ィ客服部回訪x份黄色国产网站国产，回訪率x%，工程維修滿意率x%美女一级性爱片。
四人人操人人干亚洲精品、地下室透水事故處理工作
20xx年x月x日，地下室透水事故共造成x戶業(yè)主財(cái)產(chǎn)損失免费人成在线观看网站可下载。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮下亚洲日韩欧美综合制服丝袜，，客服部第一時(shí)間聯(lián)系業(yè)主并為業(yè)主盤點(diǎn)受損物品久久精品亚洲精品无码金，事后又積極參與配合與業(yè)主談判靑青草视频免费播放一色，并發(fā)放置換物品及折抵補(bǔ)償金。
五性欧美69式XXXX按摩、入戶服務(wù)意見調(diào)查工作
客服部工作人員在完成日常工作的同時(shí)又大又长黄色视频，積極走進(jìn)小區(qū)業(yè)主家中，搜集各類客戶對(duì)物業(yè)服務(wù)過程中的意見及建議成年人网站大全，不斷提高小區(qū)物業(yè)管理的服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平二级黄片视频。截止20xx年x月x日，客服部對(duì)小區(qū)入住業(yè)主進(jìn)行的入戶調(diào)查走訪x戶国产成本人h动漫无码亚洲3D，并發(fā)放物業(yè)服務(wù)意見表x份美国无码一级视频。調(diào)查得出小區(qū)業(yè)主對(duì)客服部的接待工作的滿意率達(dá)x%，接待電話報(bào)修的滿意率達(dá)x%中文字幕乱人伦高清视频，回訪工作的滿意率達(dá)x%亚洲性爱有码。
六、建立健全業(yè)主檔案工作
已完善及更新業(yè)主檔案x份欧美国产精品一页，并持續(xù)補(bǔ)充整理業(yè)主電子檔案高清无码在线不卡。
七、協(xié)助政府部門完成的工作
協(xié)助XX街派出所對(duì)入住園區(qū)的業(yè)主進(jìn)行人口普查工作。為x戶業(yè)主辦理了戶口遷入手續(xù)用的社內(nèi)戶口變更證明911视频黄色。
八www.youjizz.com.日本、培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作
在物業(yè)公司經(jīng)理的多次親自現(xiàn)場指導(dǎo)下，客服部從客服人員最基本的形象建立黄色片三级片久久，從物業(yè)管理最基本的概念国产一级91无码乱码电影，到物業(yè)人員的溝通技巧，到物業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)工作国产又粗又黄录像，再結(jié)合相關(guān)的法律法規(guī)綜合知識(shí)，進(jìn)行了較為系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)国产亚洲无码AV。物業(yè)管理圈男人操女人屄的视频。部門員工由一個(gè)思想認(rèn)識(shí)不足、對(duì)工作沒有激情的隊(duì)伍又粗又爽又硬欧美视频网站，成長為對(duì)公司充滿憧憬欧美性生活，對(duì)行業(yè)發(fā)展和自身成長充滿希望的團(tuán)隊(duì)；把部門員工由一個(gè)對(duì)物業(yè)管理知識(shí)空白的隊(duì)伍国产激情无码视频在线播放性色，培訓(xùn)成具有一定物業(yè)管理知識(shí)的團(tuán)隊(duì)干bb综合。
工作中存在的不足、發(fā)現(xiàn)的問題及遇到的困難總結(jié)如下：
1色妺在线视频导航、由于客服部均未經(jīng)過專業(yè)的物業(yè)管理培訓(xùn)成年人黄色网站视频，關(guān)于物業(yè)方面的知識(shí)仍需系統(tǒng)學(xué)習(xí)，服務(wù)規(guī)范及溝通技巧也要進(jìn)一步加強(qiáng)人人摸夜夜操。
2永久免费精品影视网站下载、業(yè)主各項(xiàng)遺漏工程的工作跟進(jìn)、反饋不夠及時(shí)性爱高潮视频；
3国产黑色丝袜在线观看下、物業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用收取時(shí)機(jī)、方式宅男国产免费观看视频在线播放、方法不夠完善一级片视屏；
4、客服工作壓力大欧美一级婬片A片免费播放口，員工身體素質(zhì)及自我心理調(diào)節(jié)能力需不斷提高欧美性爱特色特黄一级视频；
5、客服工作內(nèi)容瑣碎繁復(fù)日女人逼逼视频黄色网站，急需科學(xué)正規(guī)的.工作流程來規(guī)范九一精品视频在线美女在线观看，并合理運(yùn)用先進(jìn)的管理軟件提高工作效率，規(guī)范工作流程欧美黄色网站的网址。
6欧美激情丁香综合、對(duì)小區(qū)的精神文明建設(shè)，像開展各種形式的宣傳及組織業(yè)主的文化娛樂活動(dòng)操av在线，尚未組織開展起來国内视频在线视频自拍区。
20xx年工作計(jì)劃
客服部在做好收費(fèi)及日常工作的基礎(chǔ)上你懂得黄色网址，繼續(xù)加強(qiáng)員工的培訓(xùn)和指導(dǎo)，進(jìn)一步明確各項(xiàng)責(zé)任羞羞视频免费播放，強(qiáng)化部門工作紀(jì)律和服務(wù)規(guī)范亚洲精品在线小视频，并按照目標(biāo)、預(yù)算和工作計(jì)劃及時(shí)做好各項(xiàng)工作：
1免费人成视频在线观看视频网站、對(duì)部門員工工作范圍一本无码字幕在线少妇人妻、內(nèi)容進(jìn)一步細(xì)化、明確大学生一级黄片；
2天天欧美色干、加強(qiáng)培訓(xùn)，保證部門員工勝任相應(yīng)崗位色色欲视频网站，不斷提高服務(wù)質(zhì)量欧洲熟妇色XXXX欧美老妇；
3、強(qiáng)化部門工作紀(jì)律管理午夜人人操，做到工作嚴(yán)謹(jǐn)人人操人人狠、紀(jì)律嚴(yán)明；
4谁有免费的黄色视频、加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)信息亚洲一区黄片、工作狀況的跟進(jìn)，做到各項(xiàng)信息暢通国产一级在线观看免费视频、準(zhǔn)確黑人与黑人作爱A级毛片；
5、通過部門的日常工作安排和心理調(diào)試技巧學(xué)習(xí)人人搞,人人操人人，營造出“在工作中鍛煉人妻欧美精品片在线97，在鍛煉中成長”的氛圍，讓部門員工有種“緊張但又不會(huì)感覺壓力太大”的充實(shí)感和被重視的成就感欧美亚洲日韩一级特黄在线；
6国内免费的黄色视频在线观看、積極學(xué)習(xí)科學(xué)正規(guī)的工作流程規(guī)范，合理運(yùn)用先進(jìn)的管理軟件來提高工作效率黄色视频免费在线观看不卡；
7一级在线播放、做好小區(qū)的精神文明建設(shè)，開展各種形式的宣傳工作久久久精品国产自在看，并定期組織業(yè)主的文化娛樂活動(dòng)www.99re6.com。同時(shí)積極開展并做好各項(xiàng)有償服務(wù)工作。
綜上所述高清无码不卡网站，20xx年人人操操草草，客服部雖然取得了一定的成績，但還沒有完全達(dá)到公司的要求，離先進(jìn)物業(yè)管理水平標(biāo)準(zhǔn)還有一段距離黄色视频一级片免费，我們今后一定加強(qiáng)學(xué)習(xí)那里能看免费毛片，在物業(yè)公司經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)有關(guān)物業(yè)管理的法律法規(guī)及《物業(yè)服務(wù)合同》為業(yè)主提供規(guī)范欧美黃色网络、快捷无码作爱高潮视频、有效的服務(wù)，認(rèn)真做好接待工作欧洲aaaa片，為業(yè)主創(chuàng)造優(yōu)美强奸乱伦国产精品字幕、舒適的生活氛圍，提升物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)国产在线97色永久免费视频。
物業(yè)經(jīng)理年終工作總結(jié)14
時(shí)光荏苒黄色视频观看免费域名，20xx年很快過去了，回首過去的一年日韩AV论理论片免费观看，內(nèi)心不禁感慨萬千日本国产中文字幕。從紡西街的竣工驗(yàn)收及紡四路開工到年末40岁四川熟女高潮片、這一年的工作一幕幕的在眼前閃過黄色网站免费能看的网站。在總公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在同事們的互相關(guān)愛與工作配合下国产污视频网站免费在线观看，在工作實(shí)踐和學(xué)習(xí)中2022国产午夜无码视频、這一年就此告一段落了。下面我將20xx年一年來的工作情況做以下匯報(bào)：
(一)20xx年全年工作內(nèi)容
20xx年我負(fù)責(zé)施工的內(nèi)容是xx段市政工程及xx河右岸河堤治理工程国产三极片在线观看，其中xx市政工程合同內(nèi)包括電力管溝205m欧美AAAAV片在线看，雨水管道535m，污水管道441m欧美黄色视频看看，電信管溝182m在线看黄av播放，路基1
0%灰土5836m2，路基二灰石5648m2黄色网站在线看a，路緣石安裝862m亚洲精品国产专区91在线，完成產(chǎn)值382.5萬。合同外包括土方換填約3500m3欧美国产欧美日韩，土方加16%白灰處理約7500m3wwwxxxx黄色，完成產(chǎn)值約45.6萬。灞河右岸工程與20xx年10月24日舉行開工典禮1024在线视频一区二区，20xx年12月14日機(jī)械進(jìn)場施工插插黄色爱。目前已經(jīng)完成土方開挖約1.2萬m3，土方回填約8000m3干妞毛片，清表外運(yùn)約4500m3一边亲一边桶一边摸免费视频，截至目前累計(jì)完成產(chǎn)值86.4萬。由于村上種種原因暫時(shí)停工。
(二)全年各項(xiàng)工作完成情況
(1)工程質(zhì)量完成情況
a紡四路西段市政工程于20xx年8月份開工至今一级A做片性视频欧美，我作為項(xiàng)目經(jīng)理被男人桶添插，立即開始了項(xiàng)目部的組建工作。首先根據(jù)該工程的特點(diǎn)要求美女黄片丝袜A片，建立了質(zhì)量管理體系免费的色视频综合大全、項(xiàng)目管理目標(biāo)和管理人員崗位責(zé)任制。工程開工以后国产精品视频免费在线，我們嚴(yán)格控制施工質(zhì)量国内真实灌醉美女迷醉，從基礎(chǔ)開始，一步一個(gè)腳印的進(jìn)行a级免费观看电影。管道工程是隱蔽工程91精品国产高清露脸在线观看，重點(diǎn)控制施工中各個(gè)環(huán)節(jié)，只有加強(qiáng)對(duì)施工中各個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制97影院亚洲无码，才能防止各種質(zhì)量通病的發(fā)生超萌福利网址大全免费观看，確保整體工程施工質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良。電力管溝工程重點(diǎn)控制溝槽開挖黄视频网站入口、模板安裝中文字幕第四页亚洲综合专区、鋼筋綁扎、磚砌體免费美女黄片、混凝土澆筑及管溝兩側(cè)回填土質(zhì)量亚洲国产清纯吞精com。道路工程重點(diǎn)控制路基測量放線，灰土激性欧美久久精品、二灰石鋪設(shè)施工思思久久9。在施工過程中，我要求堅(jiān)決落實(shí)預(yù)防措施內(nèi)容日韩视频中文字幕一区不卡，作到揚(yáng)長避短欧美成年人片，提高了項(xiàng)目部人員的質(zhì)量爭先意識(shí)。在整個(gè)工程施工期間一级一级一级一级一级毛片，我們認(rèn)真進(jìn)行了落實(shí)又黄又爽又湿又无遮挡的视频软件。迄今為止，未發(fā)現(xiàn)質(zhì)量通病综合九九色。整個(gè)工程的施工色中色综合网，經(jīng)過項(xiàng)目的認(rèn)真控制，全部施工內(nèi)容符合自檢要求欧美第一性交，主體質(zhì)量較好jizz18国产在线观看，達(dá)到了預(yù)期的質(zhì)量目標(biāo)。
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(2)工程生產(chǎn)及進(jìn)度控制
紡四路西段工程自開工以后,人人综合操，我按照合同要求工期国产特精品精品精品A片黄色，組織制定了施工進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃、機(jī)械及勞動(dòng)力計(jì)劃亚洲一级毛片无码久久精品。并且根據(jù)施工進(jìn)度要求a黄色视频永久在线观看，與各個(gè)施工班組以及管理人員召開質(zhì)量、進(jìn)度欧美国产日韩水多、安全生產(chǎn)會(huì)最新偷拍视频。對(duì)其具體進(jìn)度、生產(chǎn)做出詳細(xì)的具體要求欧美极品网站在线观看免费高清。在生產(chǎn)過程中2019亚洲αⅴ无码天堂，我根據(jù)實(shí)際情況，通過制定月計(jì)劃和周計(jì)劃1024手机看片金沙久久国产，對(duì)整個(gè)工程生產(chǎn)進(jìn)行了控制管理国产原创同事在线视频。從整個(gè)工程進(jìn)度來看日韩一级黄片一区二区，與原合同工期相比有滯后国产a片一级毛片网站，但還是達(dá)到了甲方要求的進(jìn)度。為20xx年春季施工減輕了工作量欧美一级特黄AAAA片免费，以確保整個(gè)工程能夠順利完成按時(shí)交付wwww性。
(3)安全管理
施工進(jìn)場的準(zhǔn)備期間，我組織項(xiàng)目部對(duì)全場的.施工作業(yè)區(qū)進(jìn)行了規(guī)劃布置igao在线观看免费观看。根據(jù)項(xiàng)目工程特點(diǎn)欧美色83p，在施工過程中，我堅(jiān)持將安全管理作為日常管理的重點(diǎn)www.九九爱。為此外国a色网站，我從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)了管理工作：①加強(qiáng)安全技術(shù)交底工作。通過進(jìn)場時(shí)的三級(jí)安全教育国产肏屄视频在线观看、上崗時(shí)的專項(xiàng)安全交底來加強(qiáng)職工的安全意識(shí)国产精品91一区二区三区。②加強(qiáng)安全檢查和巡視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題啪在线视频，及時(shí)整改久久精品免费图片欣赏大全AV，杜絕安全隱患人人澡人人插人人射。加強(qiáng)工地臨邊的安全防護(hù)。③施工中日本乱人伦A片免费高清，定期進(jìn)行現(xiàn)場臨時(shí)用電檢查久久福利精品国产极品刺激，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時(shí)進(jìn)行修理更換思思99精品视频。整個(gè)施工期間性交a级视频免费看，未發(fā)生安全隱患，達(dá)到預(yù)期安全生產(chǎn)目標(biāo)的要求影音先锋全部AV资源。
(4)材料a片在线观看资源、降本和人工費(fèi)的管理
材料管理中，我根據(jù)施工預(yù)算88色哟哟，組織制定了施工材料需用計(jì)劃欧美亚洲性交短视频。材料使用中，我要求大家堅(jiān)持限額領(lǐng)料制度人人爱人人操人人搞，根據(jù)施工預(yù)算国产久精品A片，安排項(xiàng)目管理人員及時(shí)統(tǒng)計(jì)各個(gè)班組的施工內(nèi)容和數(shù)量，并且及時(shí)與預(yù)算量進(jìn)行對(duì)比分析蝌蚪网在线视频，控制各個(gè)分項(xiàng)工程的材料使用以及人工費(fèi)的發(fā)放免费一级啪啪啪视频。各個(gè)班組使用的機(jī)具和材料，耗損材料按照預(yù)算量進(jìn)行考核A片无卡不码国产在线，每分項(xiàng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)在线免费可以观看黄色视频，發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)時(shí)及時(shí)糾正整改。周轉(zhuǎn)材料使用完畢后由班組統(tǒng)一返還欧美精品视频二区免费播放，數(shù)量不足則由各班組負(fù)責(zé)賠償亚洲亚洲人综合网站图片。
(5)全年工作存在的不足
物業(yè)經(jīng)理年終工作總結(jié)15
20xx年已匆匆過去，這一年中在物業(yè)管理工作過程也暴露出很多問題av.bbixx，值得我們?nèi)ミM(jìn)一步反思欧州A片网址、改進(jìn)。
一男人女人爽到高潮视频真人版、在管理制度體系的建立方面日本二区三区欧美亚洲国产，有不少的想法和建議，并憑此建立了規(guī)章制度欧美福利片500，但通過實(shí)際操作還是有缺陷欧美亚洲福利，主要體現(xiàn)在服裝和勞動(dòng)紀(jì)律及相關(guān)獎(jiǎng)罰制度方面，例如在離司退服裝時(shí)欧洲黄色视频在线观看，因服裝折舊費(fèi)用的鑒定而產(chǎn)生矛盾欧美精品熟妇人妻在线视频，在員工勞動(dòng)紀(jì)律的檢查和獎(jiǎng)罰處理時(shí)，往往是處罰牽扯面太廣人人干人人摸视频网站，獎(jiǎng)勵(lì)條件高等等自拍第一页，這些都不利于操作26uuu亚洲欧美动漫。
二、三科室的日常工作不盡人意在线黄色网站视频，“到崗不到位亚洲欧美日韩无、到位不出力”這是員工普遍存在的現(xiàn)象。主要是管理一级黄色网站直接看、監(jiān)督力度不足2018年一级黄片，針對(duì)某項(xiàng)工作，吩咐下去之后沒有跟蹤精品一区二区三区换着人妻玩，只知道已經(jīng)安排了婬乱A片欧美大片，沒有進(jìn)一步的去做，這項(xiàng)工作進(jìn)行的怎么樣?有沒有達(dá)到要求?有沒有遺漏等等這些問題沒有去考慮www.毛片,com，或者說甚至沒有去過問噢美性爱操你啦。最終導(dǎo)致工作達(dá)不到預(yù)期效果。三科室在日常工作中沒有完整的作業(yè)指導(dǎo)書可以參照來進(jìn)行操作,科長也只是按照指示或者根據(jù)實(shí)際情況來安排工作,至于工作完成的情況也只是憑感覺來判斷,造成員工好比是“算盤上的珠子----不撥不動(dòng)”的現(xiàn)象网站黄se，缺乏主動(dòng)性国内精品在线观看、積極性。.
三国产最新进精品视频网站、物業(yè)管理人員和員工的執(zhí)行力存在問題.工作安排不能如期完成小说视频图片精品区，甚至不了了之,沒有結(jié)果。這種情況的產(chǎn)生主要還是在于管理人員色综合综合，在實(shí)際操作中沒有清晰明確的思路和行之有效的方法欧美专区在线，總是認(rèn)為工作任務(wù)已經(jīng)吩咐下去了，只要完成不出大的差錯(cuò)就行97超爽免费公开视频在线，一味的避免錯(cuò)誤發(fā)生一区二区精品在线，沒有與下屬進(jìn)行溝通,進(jìn)行有效的指導(dǎo)，造成工作效率低下www.av黄。其次在于普通員工日韩一级a欧美水蜜桃，在沒有完全搞清楚的情況下就執(zhí)行四级黄色电影在线播放，并且是機(jī)械性操作精品福利国产福利，例行公事，敷衍了事男人强奷女人视频120分钟。以上情況最終會(huì)導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)的指令就無法安全實(shí)施久久按摩，形成工作任務(wù)不能圓滿完成。
四免费一终婬片A片AAA毛片、三科室的工作協(xié)調(diào)力度方面人人看免费黄视频，還有待加強(qiáng),無論在日常還是在展會(huì)期間，都存在各科室各掃門前雪的現(xiàn)象免费在线观看一级黄色视频网址免费在线观看，相互推托www肏逼，不利于物業(yè)整體服務(wù)質(zhì)量的提升欧美高清不卡一区。
五、物業(yè)人員流動(dòng)性還是較大乱辈通奷系列视频，實(shí)際招聘效果不佳欧美三级黄色网址。招聘工作中，對(duì)人員的素質(zhì)把握上有待提高插入淫乱无码，在員工的'培訓(xùn)上未能投入更大的精力在线超碰网站，導(dǎo)致培訓(xùn)工作沒能系統(tǒng)地組織展開，培訓(xùn)效果有所下降露脸美女国精品产。安被破科尤為特出，監(jiān)控崗培訓(xùn)之后不會(huì)操作消防監(jiān)控設(shè)備天天三级视频，商務(wù)崗不懂登記717午夜理论电影网、電話詢問等。
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下面談以下20xx年的工作思路：
一网址国产、完善制度管理體系
1、修改《規(guī)章制度》色色网中文字幕。
2国产mv最爽乱婬视频免费看、制定科室《作業(yè)指導(dǎo)書》。
3中文字幕永久在线12页、重新嘗試績效考核免费一级久久黄色视频。
二、進(jìn)行職責(zé)分工
按職責(zé)分工原則久久99精品这里精品,9，每項(xiàng)工作的處理必須有明確的職責(zé)分工99r精品在线观看。明確各自的職責(zé)范圍和處理工作的權(quán)限。
三亚洲色图欧美色图日本、繼續(xù)開展培訓(xùn)工作欧美性爱1区，計(jì)劃本年度開展多次培訓(xùn)人人色人人橾人人色人人橾，主要以《管理規(guī)章制度》《崗位操作》《作業(yè)指導(dǎo)書》為主題開展培訓(xùn)。進(jìn)一步優(yōu)化人員黄色三级网，強(qiáng)化培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果日本a网站，為公司配置一支穩(wěn)定，有團(tuán)隊(duì)精神的物業(yè)人員隊(duì)伍欲香欲色综合网天天涩综合。
四九九精品热全在这、有效進(jìn)行巡檢節(jié)能工作
把巡檢工作做到細(xì)處、實(shí)處在线A片中文亚洲，細(xì)致入微查隱患国内免费自拍1视频在线观看网址，對(duì)巡檢中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行整改，避免安全事件的發(fā)生亚洲区国产日韩区在线观看，努力提高員工節(jié)能降耗的意識(shí)东北女人叫床大片毛片AA，建立與公司相適應(yīng)的能耗、物品統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬国产城中村嫖妓播放观看，從個(gè)方面想辦法性交网址在线观看，采取措施，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象色视色视影院。
五一级a片XX、實(shí)施檔案管理
對(duì)資料和文檔進(jìn)行系統(tǒng)化分類管理及文件和表單的登記存檔工作。
以上是20xx年物業(yè)管理工作存在的問題和20xx年工作思路的陳述911影院在线播放，相信秉著循序漸進(jìn)丝袜美腿足交、持續(xù)提升的原則，我和全體物業(yè)人員通過努力哪里有毛片网址，會(huì)以新的形象展示給大家日韩视频免费福利片在线。
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