物業(yè)經(jīng)理年終工作總結(jié)(集錦15篇)

　　總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料日韩黄色视频品爱，他能夠提升我們的書面表達(dá)能力，因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧免费av色色播放。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么色五月天天，以下是小編幫大家整理的物業(yè)經(jīng)理年終工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考女生按摩破处视频在线观看，希望對(duì)大家有所幫助日日骚一区二区。

物業(yè)經(jīng)理年終工作總結(jié)1

　　20xx年是飛躍發(fā)展的一年，上臺(tái)階亚洲一区二区无字幕，上檔次的一年在线免费黄站，豐收的一年，在這一年里日韩国产欧美亚洲，-物業(yè)管理處在公司的領(lǐng)導(dǎo)下午夜理论在线，在開發(fā)商各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持下，始終貫徹業(yè)主至上的原則精神乱中年熟女伦av一区，根據(jù)某物業(yè)公司的實(shí)際情況一级黄色一级，在搞好服務(wù)的同時(shí)理順完善物業(yè)管理年度工作總結(jié)的工作，初步達(dá)到"工程程序化欧美曰人人操人人干、操作規(guī)范化亚洲无码熟妇黄色视频、運(yùn)用使用化、管理科學(xué)化"的管理要求国产av福利第一精品。

　　使小區(qū)前期物業(yè)管理工作逐步走上規(guī)范化的軌道手机在线视频日韩一区，物業(yè)管理工作取得了一定成績(jī)，受到小區(qū)業(yè)主的好評(píng)久久婷婷五月综合国产，現(xiàn)將物業(yè)管理年度工作總結(jié)如下：

　　一5060午夜全黄一级A、日常工作目標(biāo)管理的完成情況

　　(一)房屋管理房屋管理是物業(yè)管理年度工作總結(jié)的重要內(nèi)容之一。

　　為了搞好此項(xiàng)工作国产精品视频网站大全，我們建立了完善的房屋管理檔案久久免费视频精神品，制定了房屋管理制度，編制了詳細(xì)的管理計(jì)劃一级黄色网站视频官段，并責(zé)任到人定期檢查欧美特黄特级作爱大片免费观看。住戶房屋裝修無破壞，外觀統(tǒng)一女人內射色人人在线，無危害房屋結(jié)構(gòu)的行為亚洲欧美日韩AⅤ中文三区，空房完好率為x%。

　　(二)公共設(shè)施一区二区美女脱黑色丝袜视频、設(shè)備的管理為了保證小區(qū)廣大住戶的正常生活原创国产，在公共設(shè)施、設(shè)備的管理方面日韩特黄Av毛片免费播放，我們制定了完備的維護(hù)色惰日本人哺乳奶水视频网1、保養(yǎng)計(jì)劃和應(yīng)急方案国产偸第一页，做到日常檢查有登記、小型維護(hù)有記錄欧美成电影网。維修電話24小時(shí)有人接聽欧美真人操逼免费大片，全年完成小型檢修工作x次，應(yīng)急維修工作x次免费黄色三级性交，達(dá)到養(yǎng)護(hù)設(shè)施免费av在线播放网址、設(shè)備到位，維修及時(shí)美欧三级，正常運(yùn)行的管理要求xxxxx黄。

　　(三)綠化管理為了給業(yè)主創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)美的生活環(huán)境，我們嚴(yán)格落實(shí)了綠化管理措施欧美日韩国产在线va，積極配合監(jiān)督綠化公司亚洲动漫精品一区，施工及養(yǎng)護(hù)工作，針對(duì)綠化公司在施工養(yǎng)護(hù)過程中出現(xiàn)的問題6080三级午夜理论，及時(shí)發(fā)出了整改通知與合理化的建議永久区域18勿进，督促其整改，并在綠化警示牌沒有到位的情況下国内偷拍高清精品免费视频，制作簡(jiǎn)易警示牌天堂不卡一区二区在线网站、圍欄，加強(qiáng)綠化防護(hù)管理工作深夜在线，使綠地基本無破壞黄色视频在线观看福利，踐踏及公用現(xiàn)象，綠化完好率為x%8050午夜级毛片一级。

　　(四)環(huán)境衛(wèi)生的管理環(huán)境衛(wèi)生方面，我們針對(duì)小區(qū)環(huán)境逐步完善的情況特级婬片双飞欧美，大家齊動(dòng)手定期国产老太毛多女人视频、不定期組織進(jìn)行大掃除，制定了嚴(yán)格的保潔程序與考核辦法国产三级视，并對(duì)裝修垃圾實(shí)行袋裝化定點(diǎn)堆放爱草免费人妻，集中清運(yùn)管理，并加強(qiáng)小區(qū)衛(wèi)生檢查工作国产A及黄色视频，保證了小區(qū)的衛(wèi)生清潔美觀亚洲三级片免费网站。

　　(五)小區(qū)安全防范工作小區(qū)治安防范及消防工作是物業(yè)管理中的重中之重。為給業(yè)主提供一個(gè)安全舒適的居住環(huán)境久久国产热，我們狠抓了小區(qū)治安消防工作性爱交视频国产，對(duì)保安人員定期進(jìn)行崗位培訓(xùn)，智能設(shè)備操作培訓(xùn)一本久道热线dvd、考核偷拍精偷拍精品欧洲亚洲，制定了嚴(yán)格的崗位考核標(biāo)準(zhǔn)黄片视频不卡，并堅(jiān)持每日早操、早會(huì)欧美97人人做人人喊爽，提高員工的身體素質(zhì)與日常工作管理欧美亚洲日韩，嚴(yán)格執(zhí)行了工作程序、巡崗查崗亚洲国产天堂在线观看、巡更制度91天天在线精品国产。要求保安人員認(rèn)真巡查，文明執(zhí)勤人人上人人摸人人操，禮貌訓(xùn)導(dǎo)中文字幕一级毛片在线看，遇到壞人壞事大膽管理，使去年安全防范工作情況良好亚洲色图欧美性爱二区。

　　二欧美精品一二三四区0、今年完成的重點(diǎn)工作

　　(一)業(yè)主入住前期物業(yè)管理工作

　　(1)熟悉小區(qū)各項(xiàng)設(shè)施、設(shè)備的施工情況;進(jìn)駐后国产迷奸免费看，我們?yōu)楸M快熟悉小區(qū)施工情況韩国三级HD中文字幕叫床，設(shè)備安裝情況，我處工作人員不怕苦www.18黄、不怕累禁视频国产一区二区，頂著烈日跑工地，爬高樓wwwwwwwwww黄，掌握了大量的一手資料日韩精品欧美狂野国产，為后期工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，并受到了開發(fā)商的稱贊與好評(píng)天天五月情。

　　(2)根據(jù)小區(qū)實(shí)際情況精品女同一区二区三区免手续费站，完成工作預(yù)案，提出合理的建議;在熟悉小區(qū)各項(xiàng)情況后美产一毛片免费视频看，我們針對(duì)小區(qū)的實(shí)際情況18禁无遮挡啪啪无码网站免费看，完成了小區(qū)各項(xiàng)管理工作預(yù)案，如：車輛管理方案国产原创在线免费视频，治安管理方案日韩欧美亚洲综合一区二区三区，裝修管理方案等，共計(jì)X項(xiàng)欧美午夜激情网，并提出合理化建議X項(xiàng)在线欧美看片免费人成视频，開發(fā)商采納X項(xiàng)，即報(bào)奶箱設(shè)置在門廳內(nèi)国产欧美国产综合每日更新，安設(shè)綠化噴淋系統(tǒng)乱子刺激对白在线播放，部分雨水管接入地下管網(wǎng)等合理的建議。

　　(3)搞好保安員前期的培訓(xùn)工作;保安工作是物業(yè)管理中的窗口，為了保證小區(qū)保安前期服務(wù)質(zhì)量一本熟女，我處安排保安員提前培訓(xùn)一個(gè)月在线免费观看av不卡，制定了詳細(xì)的培訓(xùn)方案與計(jì)劃及考核辦法，加強(qiáng)保安員的自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能男人扎爽进女人j网站视频超多，保證業(yè)主入住后有一個(gè)良好精神面貌和業(yè)務(wù)素質(zhì)的保安隊(duì)為業(yè)主服務(wù)欧美精品A片在线观看免费全部，保安隊(duì)的工作受到一致好評(píng)。

　　(4)配合開發(fā)商的售樓工作;為了配合開發(fā)商的銷售工作男人的天堂官网，我處在前期人員不足的情況下综合婷婷国产天堂久久，安排專人在銷售部配合售樓工作，耐心解答客戶關(guān)于物業(yè)管理方面的疑問找点黄片看看听听叫床，制作了二塊-宣傳牌另类激情视频，宣傳本公司物業(yè)管理服務(wù)工作，并達(dá)到一定效果wwwbbbb。我們除派專人配合銷售部久久www.98riav.com，全體員工還放棄節(jié)日休息，配合銷售部"十一"售樓黃金周的`銷售工作在线a片视频。。我們的工作受到銷售部的肯定和稱贊免费专区-iGAO视频网_为爱搞点激情。

　　(5)搞好業(yè)主入住前期準(zhǔn)備工作，順利完成交房工作;為迎接業(yè)主入住欧美偷拍99，順利完成交樓工作国产中日韩久久久噜噜久久，在公司的指導(dǎo)和幫助下，我們做了大量的前期準(zhǔn)備工作插穴影院，整理準(zhǔn)備了大量的入住資料和必要的文件色噜噜噜在线观看网站。如入住通知書、前期物業(yè)管理協(xié)議等共計(jì)12項(xiàng)人人人人插人人干人人操。根據(jù)方便業(yè)主免费人人插人人操、服務(wù)至上的原則，我處針對(duì)小區(qū)的實(shí)際情況国产在线网址，合理制定了辦理入住手續(xù)的流程亚洲中文字幕区，和崗位，設(shè)置了業(yè)主入住須知超污污网站，入住手續(xù)辦理流程圖，裝修須知国产视频自拍视频，裝修手續(xù)辦理流程圖中文字幕在线中文不卡，使業(yè)主在辦理各項(xiàng)手續(xù)中能一目了然。使交房工作順利進(jìn)行国产AV真人一区二区凹凸，目前辦理入住業(yè)主-戶亚洲国产看片基地久久1024，辦理裝修手續(xù)戶。

　　(二)加強(qiáng)管理服務(wù)工作，提高服務(wù)質(zhì)量

　　(1)樹立小區(qū)家園化一区二区欧美性爱，人性化管理服務(wù)理念国产亚洲欧美日韩精品A片。

　　進(jìn)駐后，我們堅(jiān)持實(shí)施家園化美女叉开腿让男生桶爽视频，人性化的管理大逼视频，"以人為本"的服務(wù)精神;業(yè)主的需要就是我們的工作中心，為開展服務(wù)国产精品无码一区二区应用，讓業(yè)主進(jìn)入小區(qū)感到有一種溫馨的感覺手机日韩精品一区二区亚洲AV，我們開展特殊關(guān)照戶的服務(wù)，對(duì)小區(qū)有生活困難的業(yè)主日韩成人男女福利电影在线观看视频，在生活上給予關(guān)心與照顧亚洲熟妇天堂久久，服務(wù)上給予優(yōu)質(zhì)服務(wù)，除此之外人人操、人人干，我們還開展免費(fèi)代辦服務(wù)免费的不卡的av网站，如代辦電話、寬帶免费黄的视频网站、電費(fèi)儲(chǔ)蓄免费看国产黄色A片精品，使業(yè)主有一種"有困難，找物業(yè)"的感受国产老年妇女BBW视频，服務(wù)工作受到業(yè)主良好的贊譽(yù)色黄色免费在线。

　　(2)搞好維修服務(wù)工作維修服務(wù)工作是物業(yè)管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，為此我們狠抓維修工作的及時(shí)率和完成率欧美激情欧美激情欧美。

　　為了搞好房屋及相關(guān)設(shè)施的維修工作www久久网，我們緊密地與開發(fā)商、施工隊(duì)在线一区、生產(chǎn)廠家聯(lián)手美女销魂国产一级A片，確定了維修程序和辦法，圓滿完成年前無遺留維修工作的目標(biāo)裸体视频一区二区三区。今年共計(jì)接到維修投訴x起国产激情综合网，完成x起，及時(shí)完成x起中国免费三级片视频网站，完成率為x%91午夜在线视频，及時(shí)率為x%。在公共設(shè)施国产一级视频在线观看免费、設(shè)備方面无码国产有码精品91，我們及時(shí)定期對(duì)各種設(shè)施進(jìn)行保養(yǎng)、檢查亚洲天堂在线网站，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修搜索欧美黄片，及時(shí)處理，保證業(yè)主正常用水工作不受影響。

　　(3)加強(qiáng)小區(qū)裝修管理工作看片av网站在线播放。

　　小區(qū)裝修管理工作是前期物業(yè)管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)欧美性爱zozozoxxxx，它涉及到物業(yè)的使用壽命與安全及小區(qū)房屋外觀的完好美觀，這方面我們做了大量的工作国产美女作爱视频多，并根據(jù)小區(qū)實(shí)際情況A片网站在线免费观看，與管理要求，我們制定了詳細(xì)的管理制度无码精品视频仙踪林，如裝修須知欧美毛揉揉视频在线观看、屋頂花園管理規(guī)定等，并堅(jiān)持每天對(duì)裝修戶的巡查工作国产全黄A一级毛片电瓶，做好記錄91夫妻自拍，遇到問題及時(shí)解決，及時(shí)處理www.18禁网站，堅(jiān)持原則色亚洲插插。去年共處理違章施工x起，均已整改免费A级不卡在线毛片。保證房屋主體結(jié)構(gòu)完好久精品91区热，在房屋外觀方面，我們堅(jiān)持制度国产自愉怕一区二区，保證小區(qū)外觀整齊劃一国产一级无码AV片在线看，完好美觀。

　　(4)認(rèn)真聽以業(yè)主意見自拍偷拍第七页，及時(shí)為住戶排憂解難www.好了av.com。

　　業(yè)主良好的工作建議，管理建議是我們的工作指針图片区激情区小说区另类春色区。因此我們做到住戶反映的問題認(rèn)真記錄浮力国产在线，及時(shí)處理，增進(jìn)與業(yè)主間的溝通欧美丝袜国产，耐心為業(yè)主作解釋工作97免费人妻视在线视频，并及時(shí)為住戶排憂解難，如入住業(yè)主車輛停放問題欧美一级一区二区网址，業(yè)主裝修用沙堆放點(diǎn)等問題狼友首页。我們這種"為業(yè)主著想，以業(yè)主為中心"的服務(wù)思想取得了良好的效果亚洲日屄视频在线观看，受到業(yè)主好評(píng)永久免费黄色,。

　　(三)努力提高管理水平，促進(jìn)物業(yè)管理上檔次

　　(1)組織員工進(jìn)行職工道德與管理技能培訓(xùn)又粗又长又硬的裸交视频，提高工員工業(yè)務(wù)素質(zhì)。管理處員工的綜合素質(zhì)與物業(yè)管理的服務(wù)的質(zhì)量，水平是密切相關(guān)的18岁黄网。根據(jù)這種情況欧美性爱视频在线观看精品，并結(jié)合小區(qū)大部分都是新進(jìn)員工，接觸物業(yè)管理時(shí)間短的實(shí)際情況免费国产自在线拍，我制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃和考核辦法人人摸人人色人人操视播放，定期對(duì)員工進(jìn)行思想和業(yè)主管理水平的培訓(xùn)，并定期進(jìn)行保安業(yè)務(wù)技能考試免费又大又粗又爽的视频，使員工在思想上得到充實(shí)91精品福利区在线观看，管理技能上得到了提高，去年共組織人員培訓(xùn)6次黄色视频久久久久，技能考核4次欧美老人激情综合网欧美综合激情。

　　(2)利用先進(jìn)的管理手段，建立健全科學(xué)的管理方式;我們緊跟社會(huì)發(fā)展步伐射一射人人操一操，使用電腦91国内精天天，對(duì)小區(qū)各檔案收費(fèi)帳目、管理計(jì)劃等工作進(jìn)行電腦管理国产精品国产三级农村A∨，大大提高了工作效率igao网为爱搞点激情，使管理處的基礎(chǔ)，工作達(dá)到一個(gè)新起點(diǎn)黄色视频一级链接，為今后的創(chuàng)優(yōu)工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)国产精品免费视频色欲。

　　(四)搞好對(duì)外協(xié)調(diào)管理工作

　　搞好對(duì)外協(xié)調(diào)工作是物業(yè)管理工作順利開展的關(guān)鍵，為此95av视频，我們緊密與開發(fā)商配合久久久久精彩视频，積極主動(dòng)與房地局，城管局乱辈通奷免费视频，電信局聯(lián)系午夜激情黄网，并圓滿完成環(huán)衛(wèi)開辦;申請(qǐng)門牌、委托合同啊进来插视频、服務(wù)協(xié)議備案日韩性色自拍视频在线观看网站，電信局協(xié)議的簽定等工作。

　　三中国黄色AV网站、存在的問題和教訓(xùn)

　　雖然插入美女嫩穴漫画，我們?cè)谌ツ甑墓ぷ髦腥〉昧艘欢ǔ煽?jī)，但還有很多需要完善與加強(qiáng)的地方操喷视频。

　　第一免费操视频在线，管理人員整體素質(zhì)不高，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)各方面考慮不全面456亚洲视频在线观看，實(shí)際處理事務(wù)的能力還有待提高免费www你懂的网站视频。

　　第二中国野外一级视频片，與業(yè)主的溝通不夠，了解不足自拍欧美日韩制服视频。

　　第三国产一级黄色视频免费看，設(shè)備、設(shè)施管理力度還需加強(qiáng)一级黄色性交片，針對(duì)以上幾個(gè)問題欧洲精品色在线，在-年工作中，我們將吸取經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)亚洲欧美日本另类，努力提高員工的業(yè)主技能與管理水平高清日韩精品第一页在线观看网站，把工作做得更好。

　　在新的一年里我們將加快步伐日本中文在线中文幕，不斷提高自身物業(yè)管理水平深夜在线观看网址，不斷完善小區(qū)各項(xiàng)管理工作，為使早日跨入優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)做貢獻(xiàn)青草视频在线播放精品无码，為某物業(yè)公司的發(fā)展添磚加瓦一级A片少妇免费。

物業(yè)經(jīng)理年終工作總結(jié)2

　　，在和的直接領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下91人妻教师超碰，我公司圍繞“依托绿帽人妻91社区、開拓發(fā)展、做大做強(qiáng)”的發(fā)展思路1024手机看片你懂的无毒不卡，創(chuàng)新工作模式看片免费w，強(qiáng)化內(nèi)部管理，外樹公司形象国产线观看A片免费看一及，努力適應(yīng)新形勢(shì)下對(duì)物業(yè)管理工作的發(fā)展要求中国一级无毒不卡黄片，在強(qiáng)調(diào)“服務(wù)上層次、管理上臺(tái)階”的基礎(chǔ)上亚洲精品一二三区，通過全體員工的共同努力精品国产91久久久久久久妲己，較好地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。截至12月底肏屄毛片免费看，我公司共實(shí)現(xiàn)收入萬欧美日一区二区黄，總體實(shí)現(xiàn)收支平衡并略有盈余，基本走上了自主經(jīng)營(yíng)的發(fā)展軌道⌒园�一级高清无码视频，F(xiàn)將我公司主要工作總結(jié)如下：

　　一国产做a爱一级毛片久久潮、全力配合我們集團(tuán)地產(chǎn)開發(fā)，小區(qū)管理品質(zhì)不斷提升

　　今年k8经典网性饥渴少妇，為了配合我們集團(tuán)的物業(yè)發(fā)展国产精品一级毛片国语一级A片，公司調(diào)整了發(fā)展戰(zhàn)略91绿帽论坛，奉行“先品牌国产裸体美女牲交、后規(guī)娜蘸�黄色AV网！庇炙�又紧又湿A级视频、“把工作重心放在改進(jìn)集團(tuán)開發(fā)物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)”的思路，適度放慢對(duì)外拓展速度国产欧美第一页，集中優(yōu)勢(shì)資源確保為集團(tuán)開發(fā)的精品樓盤提供配套的精品物業(yè)管理国产欧美日韩精品有声小说。為此，公司進(jìn)行了一系列的調(diào)整：首先強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)分工免费人妻98，由總經(jīng)理直接分管、各副總協(xié)助參與集團(tuán)開發(fā)物業(yè)的管理服務(wù)工作淫淫黄色一片，并專門設(shè)立了集團(tuán)開發(fā)物業(yè)周工作例會(huì)制度欧美高清国产在线有码，縮短發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的周期；優(yōu)化人力資源配置色色色色色色色亚洲，調(diào)換部分管理處負(fù)責(zé)人中文自拍日韩在线视频观看网站；收支實(shí)行“取之于集團(tuán)物業(yè)，用之于集團(tuán)物業(yè)”的政策免费看国产片黄色网站，作為整體不提利潤(rùn)要求欧美性爱调教美女视频播放三区。同時(shí)，重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：

　　第一又粗又长又刺激黄色网站，抓好制度建設(shè)AAAA一,黄片。制定“封閉式管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)”，以集團(tuán)開發(fā)物業(yè)小區(qū)為試點(diǎn)婷婷五月天开心激情网，并向各全委小區(qū)全面推廣封閉式管理中国一级大黄片强奸与乱伦；加強(qiáng)對(duì)各小區(qū)的安全評(píng)估，對(duì)小區(qū)內(nèi)易攀爬部位實(shí)施安全防范五月丁香人人插，采取各項(xiàng)防攀爬措施98欧美精品系列一区二区；實(shí)行管理處主任—安全主管—分隊(duì)長(zhǎng)的安全管理組織架構(gòu)，安全總監(jiān)—安全管理部—安全主管垂直領(lǐng)導(dǎo)乱婬网站，通過測(cè)評(píng)考核確定安全主管人選34人日韩欧美性较高清视频免费看；通過理論考核和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操，從114名保安骨干中確定分隊(duì)長(zhǎng)人選76人超碰97人人摸人人操人人看；根據(jù)工作崗位的變化毛片免费新网站，合理調(diào)整，分流保安骨干18人美女自慰黄色大片，為安全管理工作邁上新臺(tái)階打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)第二国产AV无码中文，調(diào)整保安培訓(xùn)重點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)保安的敬業(yè)精神和紀(jì)律性少妇被黑人4p到惨叫欧美人，以及對(duì)值班時(shí)各類事件的處理規(guī)范亚洲无码精选，特別是外來人員車輛管理及各種異常情況的處理辦法。全年保安培訓(xùn)時(shí)間達(dá)126小時(shí)/人5566在线视频。

　　第三尤物成人最新电影在线观看免费网站，加強(qiáng)對(duì)保安工作和生活的關(guān)心免费观看黄色视频的网址。對(duì)保安工資實(shí)行了大幅度的調(diào)整，解決了保安的社會(huì)保險(xiǎn)問題西西WWW大胆高清视频，平均增幅達(dá)200元/人·月www.中文字幕在线播放；同時(shí)投入20余萬元資金，完善保安宿舍物品的配置工作日韩精品欧美精品国产精品；開設(shè)公司職工食堂一级香蕉黄片，解決隊(duì)員的吃飯問題；配置了報(bào)紙扒开双腿疯狂进出爽爽爽网站、期刊久久精品国产99精品最新按摸、物業(yè)報(bào)、保安園地等報(bào)刊雜志人人操人人湿人人干，極大地豐富了保安員的業(yè)余生活福利视频黄。

　　第四、嚴(yán)肅紀(jì)律和檢查處罰欧美一级在线观看欧美大片。堅(jiān)決執(zhí)行請(qǐng)銷假制度思思99思思久久最新精品，防止私自外出；實(shí)行嚴(yán)格的查崗查哨和晚點(diǎn)名制度jjzz中国jjzz；加大檢查督導(dǎo)的力度www、αV、COm，查處睡崗26人，脫崗13人亚洲一区二区三区a片，其它違紀(jì)31人亚洲三级片免费看视频；增大處罰力度，受處罰70人次一区二区亚洲黄色网站。

　　今年欧美精品AAAAAAA，公司全面強(qiáng)化“以業(yè)主為中心”的服務(wù)意識(shí)，率先在深圳業(yè)內(nèi)提出并推行“724”服務(wù)模式中国农村第一黄片视频，力求最大限度地滿足業(yè)戶需求久久精品中文字幕乱码…；推出入戶維修免費(fèi)服務(wù)，集團(tuán)開發(fā)物業(yè)全年上門維修4107次热久久中文字幕少妇，得到業(yè)主的好評(píng)免费一级毛片视频,，大大提高了業(yè)主對(duì)小區(qū)服務(wù)的滿意程度。公司全年組織了15次有關(guān)職業(yè)技能和行為規(guī)范培訓(xùn)亚洲色淫淫网，共28項(xiàng)內(nèi)容国产永久视频，培訓(xùn)課時(shí)達(dá)56小時(shí)/人。據(jù)集團(tuán)公司三季度對(duì)開發(fā)物業(yè)進(jìn)行的調(diào)查国产精品久久久狼友，業(yè)主對(duì)我們維修服務(wù)的滿意程度達(dá)到了100欧美一级夜夜爽老妇。

　　在銷售配合方面，籌備成立上海、武漢分公司和深圳管理部手机看片日韩精品视频在线，克服非典困難及異地資源短缺問題999国产一区二区三区，全力投入深圳灣、北京小鎮(zhèn)和國(guó)際花園黄片操美女、上海春曉和等項(xiàng)目的前期介入和銷售配合工作日韩国产欧美精品毛片，全面展示物業(yè)管理良好形象，滿足集團(tuán)地產(chǎn)銷售配合工作的需要九九99re热久久久久久精品。

　　今年久久久91精品国产一区传媒，針對(duì)北京小鎮(zhèn)存在的問題，公司先后從深圳總部抽調(diào)2名工程師黄色网站欧美A、2名客服主管黄色网站一级中文、15名維修人員及2名客服人員充實(shí)到管理處，給予人力資源的支持激情你懂的。同時(shí)派出客服人員參與和組建應(yīng)急維修隊(duì)，在地產(chǎn)客服中心統(tǒng)一調(diào)度下統(tǒng)一工作国际一级黄色片，全力參與地產(chǎn)維修整改工作呦福利导航，使小區(qū)工作各項(xiàng)管理步入正軌。海景方面青春草在线视频一区二区三区，積極配合地產(chǎn)公司做好業(yè)戶走訪工作真人一级黄色视频，“黃牌”數(shù)量從高峰時(shí)期的130戶塊，減少到目前的2塊（字朝里放置于陽臺(tái)內(nèi)）亚洲是图综合，最大限度地降低了在社會(huì)上形成的負(fù)面影響欧美一级黄色视频A片，減弱和抑制了對(duì)翠堤灣的銷售工作產(chǎn)生的不良影響，有力地配合了地產(chǎn)公司的品牌策劃和銷售工作国内黄色a片不卡。翠堤灣方面欧美浓毛老太乱人伦视频在线，面對(duì)銷售、入伙亚洲欧美偷乱区二区、裝修中文字幕黄色、業(yè)主生活同時(shí)并存的環(huán)境條件，公司全力以赴提供一流的銷售現(xiàn)場(chǎng)管理国产干干干日日日、入伙前與業(yè)主的主動(dòng)溝通及規(guī)范的入伙手續(xù)辦理国产AV色8X、服務(wù)導(dǎo)向的裝修管理，尤其是超前做好復(fù)雜環(huán)境下的封閉式管理和快速反應(yīng)的維修服務(wù)综洲合亚洲视频，使已入伙業(yè)主的生活成為潛在客戶看得見国产狼友精品免费视频一二三四区、摸得著、信得過的促銷樣板欧洲黄色在线播放视频，使得翠堤灣在5月份便基本完成了全年的銷售任務(wù)欧美动日韩中文。

　　今年以來，嘉園欧美日韩国产在线mv、等6個(gè)小區(qū)先后成立了業(yè)主業(yè)委會(huì)www.taohongbei.com，花園業(yè)委會(huì)完成改眩金海灣生活A片、花園、翠園等9個(gè)管理處完成了物業(yè)管理合同的續(xù)簽工作一级A片一级毛片一级人6。海景順利通過安全文明小區(qū)的復(fù)檢工作久久国产自偷免费播放；新城小區(qū)通過市級(jí)安全文明標(biāo)兵小區(qū)的考評(píng)；彩世界通過深圳市物業(yè)管理示范小區(qū)考評(píng)日韩主播欧美精品视频；嘉多利花園通過廣東省物業(yè)管理示范小區(qū)考評(píng)免费变态视频网站网地址；公司通過質(zhì)量體系認(rèn)證復(fù)審，同時(shí)被沙頭辦評(píng)為環(huán)衛(wèi)工作標(biāo)兵單位欧美偷操。太陽新城国产亚洲午夜精品A一区二区、嘉多利花園兩個(gè)小區(qū)清潔工作實(shí)施外包；碧華庭居欧美福利二区、翠園消防系統(tǒng)進(jìn)行了外包狂野欧美激情性XXXX按摩。金海灣花園電梯簽訂了外包協(xié)議。為公司相關(guān)外包工作進(jìn)行了有的嘗試人人看人人摸人人干。

　　二欧美日韩第页、品牌宣傳效應(yīng)顯現(xiàn)

　　今年，為配合公司市場(chǎng)營(yíng)銷工作韩国三级免费在线观看，公司切實(shí)加大了品牌宣傳精品黄色在线观看。根據(jù)“管理項(xiàng)目樹品牌，顧問項(xiàng)目創(chuàng)效益”的思路国产一级黄色操逼片，以開發(fā)商色视频综合一区二区二区、中介公司和物業(yè)管理同行為重點(diǎn)宣傳對(duì)象，一方面打造塑造精品小區(qū)精品国产免费观看一，通過讓客戶參觀小區(qū)以及接受業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式无码日韩啪啪片高潮喷水，親身感受物業(yè)的管理，達(dá)到業(yè)務(wù)拓展的目的www.p2p521.com，僅金海灣花園xxwww日韩在线观看视频，全年共接待公司、地產(chǎn)国内揄拍国内孞精品人妻浪潮AV、集團(tuán)全网黄网站免费观看、置業(yè)的參觀超過一百批次，參觀人數(shù)近千人次影音先锋av下载，同時(shí)接待了來自西安人人操,人人摸,人人性爱、桂林、洛陽涩涩毛片在线视频看看、南京无码日韩少妇爆乳视频迅雷下载、武漢、石堰等全國(guó)各地顧問單位物業(yè)公司人員的實(shí)習(xí)。另一方面特级无码黄片，我們以報(bào)紙中文字幕精品亚洲一区、廣告、參展等多種形式在线看黄色操人，全方位進(jìn)行品牌宣傳欧美日韩在线a视频在线观看。

　　公司共出版《物業(yè)管理》報(bào)12期，平均發(fā)行數(shù)量為11000份/期欧美日本性爱轮奸网站，發(fā)行范圍遍及27個(gè)省市日韩精品在线播放欧美视频。公司內(nèi)外部在今年也進(jìn)行了改版，全年共上傳各類xx616篇又色又爽又黄的视频在线网站，在報(bào)道公司重大新聞和重要信息野狼av社区、展現(xiàn)公司業(yè)務(wù)規(guī)模和市場(chǎng)拓展步伐、宣傳公司業(yè)務(wù)類型和服務(wù)特色8090sex电影网、反映員工思想動(dòng)態(tài)和改進(jìn)建議等方面發(fā)揮了積極的作用亚洲欧美另类久久图片。《物業(yè)管理信息》也于今年下半年面世日韩午夜在线资源精品视频观看网址，以每10天為一期的頻度對(duì)外免費(fèi)推出久久久久久丰满孕妇A片，目前閱讀人次節(jié)節(jié)升高，反應(yīng)熱烈影音成人av小说图片专区，要求訂閱的與日俱增，公司的品牌得到進(jìn)一步的推廣丁香五月天18禁。在11月底舉行的住交會(huì)期間自拍第页，我們接待了來自全國(guó)28個(gè)城市的43批客戶，為明年市場(chǎng)拓展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)

　　三欧美无砖区2020、市場(chǎng)拓展頻創(chuàng)佳績(jī)

　　黄色网站视频待中文字幕，在抓好集團(tuán)開發(fā)物業(yè)管理品質(zhì)提升的同時(shí)，我們還按照集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的要求免费黄色视频不用下载在线观看，豐富公司的物業(yè)管理類型99久久久无码，延伸產(chǎn)品線。自去年實(shí)現(xiàn)寫字樓顧問管理市場(chǎng)突破后又黄又刺激视频，今年再接再厲99热精品国产影视久久久影院，取得了寫字樓（萬基大廈）、酒店式公寓（白領(lǐng)公寓）黄片在线不卡永久免费看、學(xué)生類公寓（重慶學(xué)府大道69號(hào)）以及中心區(qū)頂級(jí)豪宅（熙園）等業(yè)務(wù)的拓展亚洲欧美一区二区在线观看，尤其是萬基大廈與白領(lǐng)公寓的接管，實(shí)現(xiàn)了該業(yè)務(wù)市場(chǎng)零的突破国内偷窥一区二区三区视频，標(biāo)志著公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)開始進(jìn)入真正意義上的調(diào)整大秀免费人成网站在线视频。

　　今年，公司以品牌求發(fā)展，將精力投入到中高檔市場(chǎng)的開拓上日韩一区二区三区欧美，注重項(xiàng)目的投入產(chǎn)出91AV综合，理性選擇合作伙伴，全年新簽22個(gè)項(xiàng)目禁止十八岁以下观看的黄色网站，其中：全委項(xiàng)目6個(gè)黑人Xxxxx高潮，顧問項(xiàng)目16個(gè)。新拓展項(xiàng)目的管理面積243萬平方米被艹视频网站，其中：全委項(xiàng)目64.2萬平方米国产伊人A，顧問項(xiàng)目8.8萬平方米。目前亚洲乱人伦，公司共接管項(xiàng)目118個(gè)亚洲黄网在线观看视频。其中：全委項(xiàng)目34個(gè)、顧問項(xiàng)目84個(gè)日韩专区精品色情在线观看；管理總面積1648.6萬平方米国产精品无码毛片大全，其中：全委項(xiàng)目389.4萬平方米，顧問項(xiàng)目1259.2萬平方米亚洲你懂得。

　　至此一级3AAA片，公司管理項(xiàng)目已發(fā)展到全國(guó)31個(gè)城市，其中今年新拓展城市8個(gè)操BB一区二区，分別為洛陽美女黄18岁以下禁看、廈門、佛山亚洲免费看一级、宜興北京免费毛片、煙臺(tái)、濰坊欧洲性爱一级二级网站视频、篈片、Com？凇㈡�(zhèn)江极品99久久久国产精品。

　　四男生女生的www、管理工作改進(jìn)明顯

　　進(jìn)一步強(qiáng)化清單式管理，推行月度工作計(jì)劃考核網(wǎng)上填報(bào)和考核欧美一级毛多水多的肥婆，網(wǎng)上工作日記填報(bào)全色A一级A片、顧問項(xiàng)目管理信息填報(bào)等，規(guī)范提升了管理的力度和效率自拍偷拍三区。

　　完善顧問運(yùn)作工作指引免费色三级域名，強(qiáng)化前方項(xiàng)目經(jīng)理，后方專家顧問團(tuán)的運(yùn)作xx666.xxxx，保障并進(jìn)一步提升項(xiàng)目管理品質(zhì)9l视频。

　　積極搭建物業(yè)管理網(wǎng)上辦公平臺(tái)免费观看AV免费观看AV，先后開發(fā)包括計(jì)劃考核、項(xiàng)目管理亚洲五月综合、物流管理国产自在、人力資源等在內(nèi)的十余個(gè)模塊，為公司辦公信息化建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)欧美老熟妇A片在线播放，提升了公司形象和管理效率日韩一区观看视频。

　　加強(qiáng)分支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)核算、稽核又黄又爽又刺激的泡妞视频、審計(jì)管理力度黄色网址A片免费观看，建立了公司經(jīng)濟(jì)效益測(cè)算模式、對(duì)分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)管理及指導(dǎo)的體系中文字幕强，改變了財(cái)務(wù)部原簡(jiǎn)單的核算職能一级a毛片永久免费观看网站，確立了財(cái)務(wù)管理在日常工作中的作用和地位。

　　品質(zhì)管理體系的健全完善狼友绿色网站，作業(yè)操作文件體系的修訂久久久久国产99久久国产、品質(zhì)檢查方法的改進(jìn)、質(zhì)量問題的整改跟蹤督導(dǎo)思思热99在线视频，逐步形成兼顧亚洲国产福利精品网站、覆蓋各地管理的管理體系建設(shè)。

　　完成會(huì)所移交工作看黄一区二区，改進(jìn)會(huì)所經(jīng)營(yíng)管理无吗黄片免费视频，有效的改變各會(huì)所長(zhǎng)期虧損的`局面，逐步形成良性運(yùn)作黄视频免费。

　　安全管理工作的改進(jìn)提高第一页国产屁屁影院，保安人才的建設(shè)、小區(qū)封閉式管理的實(shí)施69视频免费观看、安全管理垂直管理模式的探討和嘗試，保安員社保人人玩人人射、工資改革欧美乱伦网站、居住伙食條件的改善，推動(dòng)安全管理的有效實(shí)施欧美巨大黑人精品videos。

　　小區(qū)設(shè)備管理模式的探討和實(shí)施附近人搜的毛片网站，工程部在業(yè)務(wù)管理地位的明確，強(qiáng)化了各小區(qū)的設(shè)備日常維護(hù)工作自拍日韩葡萄影院在线观看视频，改善了設(shè)備運(yùn)行效果免费看一级黄色视频。

　　狠抓制度執(zhí)行落實(shí)，通過月度工作計(jì)劃和考核91综合久久婷婷久久、工作日記欧美性高潮视频、著裝中文一日韩一视频一国产、勞動(dòng)紀(jì)律等的檢查，確保公司各項(xiàng)制度得以執(zhí)行2020国内揄拍国内精品。

　　分公司基礎(chǔ)管理工作的強(qiáng)化及區(qū)域運(yùn)作模式的總結(jié)www久草。

　　五、人才隊(duì)伍建設(shè)效果顯著

　　今年以來欧美日韩在线视频黄色，公司就人才引進(jìn)的渠道和方式進(jìn)行了探討免费一级在线，人員招聘組織、管理的改進(jìn)99精品一区，為公司在人才引進(jìn)特別是高素質(zhì)人才引進(jìn)奠定了基礎(chǔ)一方面立足業(yè)績(jī)考核和能力評(píng)估人成国产免费网站，不拘一格，積極選拔內(nèi)部人才九一国产短视频精品一区，共晉職晉級(jí)169人6080午夜福利毛片。另一方面大膽引進(jìn)外部人才。通過參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)人人色网、網(wǎng)絡(luò)發(fā)布招聘信息等手段456小视频，共招聘管理層員工96人，本科以上占31.2乐播三级黄三区视频免费，其中碩士生1人日韩手机福利写真在线观看，本科生29人；主辦以上占48国家aaaa级黄片，其中主管11人污污色色，主辦35人。同時(shí)加大對(duì)項(xiàng)目管理人才和保安骨干的招聘力度欧美性爱欧美精品二区，共招聘項(xiàng)目管理人員24人色影音，保安骨干20人。

　　推進(jìn)保安招聘與基地化建設(shè)国产美腿美女被操。通過多種渠道国产在线.c，與多個(gè)學(xué)校、人才市場(chǎng)建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系爱福利视频广场一区二区，進(jìn)一步完善保安的基地化建設(shè)亚洲色呦呦在线，共招聘518余名保安員。

　　在公司內(nèi)部推行三級(jí)培訓(xùn)管理av高速在线网站，公司級(jí)培訓(xùn)共計(jì)16次色污网站免费在线观看；職能部門組織對(duì)口培訓(xùn)共計(jì)24次；部門內(nèi)訓(xùn)約計(jì)774次免费A片一区二区三区视频。管理員培訓(xùn)時(shí)間達(dá)121.5小時(shí)/人年国产在线精品永久网址，保安人員培訓(xùn)時(shí)間達(dá)126小時(shí)/人。

　　六亚洲又黄的A片、企業(yè)文化精彩紛呈

　　這里特別值得一提的是又色又污视频网站，在年YouJizz丰满熟妇短视频，我們?cè)庥隽饲八�未有的非典疫情，在這場(chǎng)沒有硝煙的戰(zhàn)斗中色欲又色又爽一二三在线视频观看，我們的管理處廣大員工身處戰(zhàn)斗第一線国产精品永久免费自在线观看，承受住了巨大的壓力，在公司的高度重視與細(xì)心指導(dǎo)下91人人摸人人干人人操，積極投入到抗擊非典的工作中去www.slgxq.com，以無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)，為防抗“非典”做了大量的工作黄色网站高清视频。如長(zhǎng)期堅(jiān)持對(duì)小區(qū)進(jìn)行消殺日韩视频在线免费播放、消毒，向全體業(yè)主宣傳抗“非典”知識(shí)國產黃噴潮在線觀看，努力為業(yè)戶創(chuàng)造一個(gè)健康安全的生活環(huán)境操亚洲无码视频。尤其是在北京成為非典重災(zāi)區(qū)，碧華庭居国产盗摄无遮挡裸体视频、彩世界管理處分別出現(xiàn)一例疑似病例的情況下嘿咻嘿咻无码免费视频，我們的員工沒有退縮，他們克服自身的恐懼黄色视频看黄色免费网，忠于職守欧美18一19sex性外，不顧個(gè)人安危，一如既往地堅(jiān)守在工作最前線12345aa一级黄色网站，表現(xiàn)出優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和崇高的思想品質(zhì)cao免费在线视频官网，贏得了開發(fā)商和業(yè)主的嘉許和贊譽(yù)，也展現(xiàn)了物業(yè)公司強(qiáng)大的企業(yè)凝聚力巴西性XX在线观看。

　　雖然遭受了非典国产三级片自拍，年公司企業(yè)文化活動(dòng)和社區(qū)文化活動(dòng)依然有序進(jìn)行。公司組織了女員工“三八”節(jié)旅游免费一片，先進(jìn)員工赴韓國(guó)旅游日韩一级特黄大片本道，并成功舉辦了“司慶杯”籃球賽。同時(shí)欧美丰满大乳乳液在线观看视频免费，公司還積極參與集團(tuán)組織的各類活動(dòng)国产高清一级黄色网站，先后參加了集團(tuán)“創(chuàng)新杯”保齡球賽、“誠(chéng)信杯”足球聯(lián)賽少妇精品视频一区二区免费看、“激情杯”游泳大賽裸体搞黄视频a淫荡、“共享杯”羽毛球賽等美女被日动态图，并在足球日韩寂寞人妻中文字幕、排球、籃球三大球賽事中奪冠自拍高潮日韩在线观看视频免费，展示出公司員工精誠(chéng)協(xié)作亚洲最新无码一区二区三区91、團(tuán)結(jié)互助的良好精神風(fēng)貌国产一极A片AAA毛片A片。

　　各位同事，新的目標(biāo)欧美超碰播色屋任你爽、新的任務(wù)www、一级三级黄色带片,com、新的挑戰(zhàn)，面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn)男女AAA看大片免费，我們有理由相信在集團(tuán)公司的支持国产真实精品录音区、關(guān)愛、幫助下国产众筹模特无码对白，通過全體員工的精誠(chéng)努力欧美大黑吊性交，協(xié)同奮進(jìn)，開拓進(jìn)取禁18在线免费观看网站软件，物業(yè)管理未來發(fā)展前程似錦人人操人人爱人人摸人人看，在跟隨集團(tuán)公司發(fā)展的同時(shí)物業(yè)管理公司以及公司全體員工將得到更大的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)公司和員工價(jià)值的最大化中文字幕三级片，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)和員工事業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展欧洲一站免费视频。

物業(yè)經(jīng)理年終工作總結(jié)3

　　在咱們xx物業(yè)公司里又圓滿的度過了一年啦，算起來這已經(jīng)是我在公司里面度過的第五個(gè)新年了亚洲欧美日韩人成在线播放，我也從當(dāng)初那個(gè)啥事都要?jiǎng)e人提點(diǎn)一下的新人變成了咱們物業(yè)的一名小小經(jīng)理了www.色色，雖然我在這里成長(zhǎng)了不少，但是我覺得這主要還是得歸功于領(lǐng)導(dǎo)們和同事們對(duì)我的幫助黄色视频在线免费看网站，這才讓我在工作這條路上走的越來越穩(wěn)當(dāng)无码三级A在线观看，如今新的一年已經(jīng)開始了，就讓我來簡(jiǎn)略的總結(jié)一下自己在上一年的工作情況吧三级国产专区。

　　作為咱們物業(yè)的一名經(jīng)理永久免费的啪啪影视大全，我平日里的工作主要是負(fù)責(zé)業(yè)主們的訴求以及處理一些工作上的事物，當(dāng)然了我也得對(duì)下屬進(jìn)行一個(gè)有效的管理在线无码视频一区二区，這樣才能提高咱們部門的工作效率又爽又免费网站，更好地為業(yè)主們提供效勞。在剛剛過去的這一年里国产欧美精品图片久久久，我如以前一樣泰国一级a爰片免费视频观看，定時(shí)定期的去所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)走訪，看看哪里需要我的幫助同時(shí)也聽聽大家對(duì)咱們物業(yè)的看法男人看的黄色网站，畢竟物業(yè)是屬于一個(gè)效勞行業(yè)的天天干天天碰小视频免费观看，我自己也深有體會(huì)，要是我有什么事情需要物業(yè)幫助的話欧美日韩精品码免费专区，那肯定就屬于急事了亚洲欧洲中文字幕视频在线观看，要是找不到人的話那我必然會(huì)心煩意亂，所以我在工作的時(shí)候常常站在了業(yè)主的角度看待問題精品一区二区三区无码视频，要是我自己都覺得不太好的話99久强奸久久9毛片，那么我會(huì)盡快的處理好業(yè)主們的要求日韩性爱视频中文字幕。

　　由于我在咱們物業(yè)公司工作了也有這么多年了，再加上我時(shí)常會(huì)去巡查工作另类日韩高清精品视频在线观看免费、拜訪業(yè)務(wù)a级a片，所以不少的業(yè)主也都認(rèn)識(shí)我，這對(duì)于我工作的開展還是很有幫助滴国产色网站农村，有時(shí)候別人搞不定的問題超碰人人免费人妻，只要我出馬了那么大家還是多多少少賣給我一個(gè)面子，從而到達(dá)“大事化小小事化了”的目的国产每日。想把物業(yè)工作開展好的前提就是要多多為業(yè)主們考慮一级毛黄片，現(xiàn)在社會(huì)上之所以出現(xiàn)了那么多業(yè)主和物業(yè)公司鬧矛盾的情況，就是因?yàn)槲飿I(yè)辦事不周到而且也不去詢問業(yè)主們的感受不卡日本免费网址，這才令得矛盾一點(diǎn)點(diǎn)的加大了a一级毛片精品免费视频A片。我為了防止這種情況的出現(xiàn)，我時(shí)常會(huì)帶著同事們走訪各個(gè)社區(qū)久久亚洲精品国产，看看哪里的工作做得不到位黄色视频精品在线观看网站，并認(rèn)真聽從紀(jì)錄業(yè)主們的要求，如果真的有哪些方面做得不太對(duì)的話嫖妓视频，那么我會(huì)及時(shí)上報(bào)并妥善處理好這個(gè)問題18岁免费黄。

　　在新的一年里，我會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)和業(yè)主們之間的聯(lián)系h片免费网站，讓業(yè)主們?yōu)樵蹅兊墓芾砉ぷ鞒鲋\劃策久久国产老熟女俱乐部，這樣才能把咱們的物業(yè)管理工作開展的更好，受到更多人的支持美日在线无码视频看看！

　　現(xiàn)在一年的工作便是已經(jīng)結(jié)束了美国大片一级又大又粗的黑人，對(duì)于我個(gè)人來講，這一年的時(shí)間我確實(shí)得到了較多的成長(zhǎng)欧美插插，并且在工作上也是有收獲到不好的努力正在播放近国产乱伦。在這份工作上我感受到了自己非常多的能量，也是會(huì)讓自己更加努力地做出更多的成績(jī)欧美性爱手机。

　　身為經(jīng)理国产在线A∨，我便是明白自己的責(zé)任，也是在管理的工作上下了非常多的功夫免费毛片在线永久播放，對(duì)此我也感受到了自己在這件工作上的成功與努力婷婷精品国产精品亚洲，所以我更是非常地想要讓自己去成長(zhǎng)，真正地將物業(yè)公司管理好操屄网址。在正式的'展開每天的工作之前看个毛片，我都有認(rèn)真的將每一位員工的工作任務(wù)做提前的方案，這樣是方便他們能夠更加的明白自己一天的工作，更是對(duì)自己工作的進(jìn)展有更好的衡量的標(biāo)準(zhǔn)中文精品日韩欧美在线播放。當(dāng)然在更多的時(shí)候我也是有多多地觀察員工的工作，也是明白它們的工作狀態(tài)98精品视频在线，在心中對(duì)他們有一定的認(rèn)知超碰人人99。閑暇時(shí)間我也是有同員工進(jìn)行交流，以更好的明白在管理工作上我還存在缺漏的方面中日韩午夜高青视频在线观看，就是希望自己能夠?qū)⑦@份管理員的工作做好美女自慰喷水的网站。

　　面對(duì)這份工作我也都是有非常認(rèn)真的對(duì)待，在自己的工作崗位上認(rèn)真的做好自己的工作麻豆av在线，尤其是較多的對(duì)自己進(jìn)行反思国产一区视频在线看，也是明白自己還需要去努力的方面。在我所負(fù)責(zé)的工作上天天干天天操天天爱天天日天天，確實(shí)是有非常多的方面是需要去學(xué)習(xí)的欧美牲交A欧差aA片欧美精品，更是需要提升個(gè)人的效率才能夠?yàn)槲飿I(yè)的開展帶來更好的未來。當(dāng)然在管理工作上无码H肉在线观看免费一区，我便是更加的需要作出努力人人夷人人插人人摸，以個(gè)人的能力來讓自己變得更加的優(yōu)秀起來，我相信我的未來是需要端正好自己人人操人人摸人人看，才能夠真正的讓自己有所成長(zhǎng)网址黄免费，也是有更大的轉(zhuǎn)變。

　　在新的一年工作的開展后黄片v视频，我便是需要對(duì)自己的工作做較好的方案狼色在线tom，明白新的一年的目標(biāo)，也是爭(zhēng)取能夠讓自己在工作中優(yōu)秀起來好黄好色成人小视频网站，為自己做更多的了解與認(rèn)識(shí)AV网黄色网。身為經(jīng)理我還有非常多的方面是需要去學(xué)習(xí)的，所以我更是應(yīng)該要加強(qiáng)個(gè)人的能力久久精品人人大爽人人爽n，讓自己在工作上變得優(yōu)秀起來午夜h片，真正的讓自己有更好的成長(zhǎng)，為自己的開展謀得更棒的未來免费人成在线观看网站体验。新的一年我也是希望自己的未來能夠有所成長(zhǎng)日韩欧美人成第一页，有所改變，所以以后的生活我更是會(huì)讓自己做出更多的成績(jī)jiujiuriav在线，以個(gè)人的努力來讓自己有更大的成長(zhǎng)www.av天堂.cn。

　　新的一年，我也是會(huì)以更新的狀態(tài)去迎接性一级录像20分钟，我相信在未來的時(shí)光中天天干在线视频观看，我便是能夠讓自己更加的優(yōu)秀，在工作上真正的有領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)范，可以帶著著所有物業(yè)的成員一起創(chuàng)造精彩的人生jizzjizz日本高清视频免费、美好的未來电影一区小说区偷拍区。

物業(yè)經(jīng)理年終工作總結(jié)4

　　20xx年在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持下，在公司項(xiàng)目推行項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制的改革浪潮下日韩一级性交网站，xx項(xiàng)目經(jīng)理部始終貫徹為業(yè)主“構(gòu)筑優(yōu)質(zhì)生活”的服務(wù)理念黄色片-级片，遵循“品質(zhì)服務(wù)、精細(xì)管理”的原則精神老熟妇嗷嗷叫91九色，開展各項(xiàng)服務(wù)與管理工作99爱99，取得了一定的成績(jī)也暴露出一些不足，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)匯報(bào)如下：

　　一A片性爱网、順利完成隊(duì)伍組建

　　合理整合人力資源午夜免费福利在线，有效開展培訓(xùn)工作，努力提高凝聚力和戰(zhàn)斗力一级A片黑丝，團(tuán)隊(duì)建設(shè)從初創(chuàng)期到磨合期到規(guī)范期平穩(wěn)過渡91青娱国产盛宴麻豆精品。

　　20xx年x月x日，我受公司領(lǐng)導(dǎo)委派來到__項(xiàng)目經(jīng)理部工作www.日本黄色网站在线看，起初項(xiàng)目立足當(dāng)?shù)鼐�品欧美在线，多渠道開展人員招聘工作，在x月下旬交房前基本完成人員組建工作日韩福利国内主播在线播放视频。經(jīng)過一年的培訓(xùn)欧美自拍日韩免费观看网站视频、磨合、歷練黄色网站免费精品，員工隊(duì)伍已從動(dòng)蕩走向穩(wěn)定毛片A片免费。項(xiàng)目經(jīng)理部現(xiàn)有員工xx人，骨干人員xx人2021偷拍，骨干人員保有率xx%日本精品成年在线观看视频网站，組織各類員工培訓(xùn)xx次，培訓(xùn)覆蓋率達(dá)xx%三十五级黄色网站。

　　今年x月x日亚洲视频在线免费视频，由于施工單位的疏漏，傍晚一場(chǎng)大雨造成小區(qū)地下室大量漏水加日韩加勒比一本无码精品，項(xiàng)目經(jīng)理部立即啟動(dòng)防汛應(yīng)急預(yù)案www.男人天堂.com，在場(chǎng)全體員工精誠(chéng)合作，用沙袋圍堰引水亚洲经典综合激情，搶險(xiǎn)工作至深夜国产精品口爆一区二区，未造成任何經(jīng)濟(jì)和財(cái)產(chǎn)損失；x月x日欧美真人啪啪猛烈动态图，小區(qū)x棟x單元下水管道堵塞毛片在线看不卡，臟水已漫至x室戶內(nèi)，由于施工方人手有限，為不影響售樓部售房欧美一级片在线免费观看，項(xiàng)目經(jīng)理部立即采取措施最新无码专区视频在线观看，從工程班、保潔班在线播放黄片精品、維護(hù)隊(duì)抽調(diào)人員打掃欧美一级纯片免费观看一区二区，經(jīng)過幾小時(shí)的疏通、沖洗日韩午夜网页在线观看免费，戶內(nèi)恢復(fù)原樣。這些事例充分反映了員工們的工作積極性和“主人翁”思想日韩AA无码视频。x月份在线看黄片.com，隨著小區(qū)、商業(yè)在线免费网站、售樓部人員整合完成国产日韩亚洲精品欧美，一支團(tuán)結(jié)一心、通力合作在线观看中文，有向心力的團(tuán)隊(duì)逐步形成国语对白视频免费观看。

　　二、減員增效717影院理论午夜伦不卡,、節(jié)能降耗

　　增收節(jié)支，不斷提高收費(fèi)率，完成了年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)2019在线中文字幕网站视频。

　　1国产乱子伦农村XXXX琪琪777、在收費(fèi)方面：我項(xiàng)目人員在日常工作中，包括下班時(shí)間和節(jié)假日色色色一本，通過電話好粗好爽、短信告知到上門派發(fā)“繳費(fèi)通知單”收取再到下一步郵寄掛號(hào)信催收各項(xiàng)費(fèi)用，積極主動(dòng)的想辦法保證收費(fèi)率的提高久久铯综合网，x月收費(fèi)率已達(dá)x%黄色视频高清免费在线观看视频。

　　2、在物資采購(gòu)方面：項(xiàng)目堅(jiān)持就近久久国产精品免费专区A片、價(jià)低成年人啪啪视频无码、質(zhì)高的原則發(fā)展當(dāng)?shù)氐墓┴浬碳遥�控制成本支出�?/p>

　　3色色视频黄、在減員增效方面：通過外包保潔班組和小區(qū)污黄色视频、商業(yè)、售樓部的人員整合及招聘xx人員補(bǔ)充秩序維護(hù)隊(duì)等方法手段超碰免费在线观看av，節(jié)約人力成本開支約xx萬元黑鬼操亚洲人；

　　4、在節(jié)能降耗方面：通過控制庭院燈、景觀燈免费在线观看黄的网站、單元燈和樓道燈開啟時(shí)間大又大粗又爽又黄w网站，調(diào)整地下室日光燈的開啟數(shù)量，開啟一臺(tái)變壓器減少無功損耗等方法手段人人人人人人妇人人人干，節(jié)約能耗開支約xx萬元操人人操人人爽爽爽操操操；

　　5、在節(jié)約意識(shí)方面：通過培訓(xùn)久久人人操人人干，在全體員工思想上樹立了“節(jié)約光榮”的意識(shí)免费又黄又裸乳的视频网站。今年_月通過與施工方的多次協(xié)商，順利接手其電梯轎廂保護(hù)措施在线欧美日韩视频，節(jié)約開支近_萬元国产电影精品一区在线播放；今年_月，工程班在地下車庫入口處的雨篦子被裝修重車壓壞后黄色视频日本久久，開動(dòng)腦筋加勒比在线网站、利用廢舊鋼筋自己動(dòng)手制作臨時(shí)雨篦子，既避免了不讓業(yè)主車輛有損傷免费看欧美黄色视频，又節(jié)約了成本開支近x千元免费A片在线录像。

　　20xx年，項(xiàng)目經(jīng)理部調(diào)動(dòng)全體員工的積極性日韩高清精品影视大全免费观看网站，群策群力射精啪啪黄片欧美，努力開展各項(xiàng)增收節(jié)支工作。截止年底欧美精选一区二区，經(jīng)過預(yù)估瑟瑟欧，預(yù)計(jì)全年能超額完成了收入xx萬元，利潤(rùn)率xx%的年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)国产深夜操屄视频。

　　三观看青草视频在线、堅(jiān)持“品質(zhì)服務(wù)、精細(xì)管理”的宗旨

　　明晰責(zé)任分工国产专区网站，梳理規(guī)范工作流程91交换，逐步提升服務(wù)質(zhì)量和管理水平，從而提高業(yè)主滿意度国产黄色视频A级片。

　　1黄片二级在线观看、交房手續(xù)、裝修辦理国产黄片av在线、整改配合等工作流程標(biāo)準(zhǔn)化

　　從_月下旬開始的集中交房到為業(yè)主辦理裝修手續(xù)再到協(xié)調(diào)處理業(yè)主戶內(nèi)整改問題口爆女神，項(xiàng)目經(jīng)理部的客服人員都在疲倦和委屈中成長(zhǎng)。目前客服班組對(duì)業(yè)主的各項(xiàng)手續(xù)辦理流程逐步規(guī)范A片网址免费播放观看，既體現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量又規(guī)避了各類風(fēng)險(xiǎn)欧美日韩在线一区不卡二区。截止_月初完成交房__余戶A级日本乱理论片免费入口，辦理裝修__戶，處理好男人视频在线社区www、傳遞久色入口、記錄各類整改單__余張，提供訴求服務(wù)xx余次色综合精品，發(fā)放各類溫馨提示x份日韩在线精品福利网页观看视频，發(fā)放各類工作聯(lián)系單x份。

　　2免费网站9999、業(yè)主戶內(nèi)裝修巡檢和公共區(qū)域国产日韩久久综合影院AV、公共設(shè)施設(shè)備的巡查、保養(yǎng)常態(tài)化

　　項(xiàng)目經(jīng)理部工程班堅(jiān)持日常裝修巡檢a级片黄色网站，處理裝修違規(guī)違紀(jì)嗯啊视频、損壞公區(qū)設(shè)施_余次，罰款和賠償收到xx余元人人人人看人人人人操。同時(shí)借鑒公司其他項(xiàng)目移交的經(jīng)驗(yàn)国产成人高清亚洲影院在线观看，積極配合開發(fā)商逐步與各施工單位辦理公共設(shè)施設(shè)備的移交工作久久久国产一级A片，建立了設(shè)施設(shè)備臺(tái)帳强制高潮18XXXX按摩免费视频，對(duì)待千余臺(tái)各類設(shè)施設(shè)備堅(jiān)持各項(xiàng)巡檢制度和保養(yǎng)計(jì)劃，做到了專人負(fù)責(zé)91超碰在线观看，有檢查久久99久久99久久这里只有精品资源、有記錄，形成常態(tài)久在线视频。全年屬我物業(yè)服務(wù)中心維修的工作及時(shí)率100%亚洲国产另类久久久精品红牛，合格率100%。

　　3艹艹艹WWW、突出抓好安防工作的重點(diǎn)化

　　由于小區(qū)所處的地理位置69国产精品视频免费AAAA，周邊的社會(huì)環(huán)境較復(fù)雜，加之小區(qū)的自身特點(diǎn)注定安防工作是重中之重免费全部午夜电影手机在线观看。一年來又粗又硬又黄的淫秽视频，秩序維護(hù)隊(duì)人員流動(dòng)較大，但隨著各項(xiàng)培訓(xùn)和人員整合的落實(shí)人人干人人操免播放器，目前隊(duì)伍較穩(wěn)定欧美一级高清在线播放。在這期間小區(qū)經(jīng)歷了各類突發(fā)事件x起，處置及時(shí)妥當(dāng)老女人另类视频二区，較好的'規(guī)避了風(fēng)險(xiǎn)免费无码日韩A级毛片，同時(shí)秩序維護(hù)隊(duì)認(rèn)真總結(jié)汲取教訓(xùn)，調(diào)整工作崗位設(shè)置中国美女的隐私秘视频网站，盡努力做好人防工作级婬片A片888AAA毛片。年末隨著電子圍欄操一操插、西側(cè)大門及行人門禁的逐步到位，消防系統(tǒng)的逐步到位欧美XXXX超碰精品99，項(xiàng)目經(jīng)理部的安全防范及消防安全工作有較大的提高国产美女高潮视频一区。

　　4、外包單位国产国语无码专区在线观看、維保單位国产精品久久免费、便民服務(wù)及駐場(chǎng)維保人員監(jiān)管制度化

　　小區(qū)保潔屬于外包，大半年來項(xiàng)目經(jīng)理部堅(jiān)持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)人人干自拍视频，加強(qiáng)監(jiān)管力度最新黄色网站在线观看，堅(jiān)持每周兩次的專人打分考評(píng)，細(xì)化量化了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)一道本无码A√，分清了工作責(zé)任九一国产精品网站，保證園區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。另外對(duì)綠化99久久一级做a爱全免费、電梯維保人員和便民服務(wù)人員的管理也分派到各班組長(zhǎng)一級(jí)亚洲伊人天堂视频，對(duì)這些人員的管理日漸規(guī)范，同時(shí)合作色视频二区最新视频、配合較好日韩国内久久久久精品，解決了項(xiàng)目日常的一些困難。

　　日常管理肥女人一级A片免费视频、服務(wù)工作規(guī)范化

　　項(xiàng)目管理改革以來9cao在线播放精品日韩，項(xiàng)目經(jīng)理部員工努力學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟新的管理辦法和“上賢下屔�黄乱婬伦AV！钡钠髽I(yè)文化桃花色综合影院，不斷提高自身素質(zhì)。在明晰了各班組的責(zé)任分工后亚州毛片a片视频，各班組長(zhǎng)及骨干人員均以身作則亚洲最大黄色网站免费，遵守規(guī)章制度，堅(jiān)持工作標(biāo)準(zhǔn)黄页视频免费在线观看，狠抓工作執(zhí)行力www.国产真实大，獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣免费九色视频日本在线，截止x月初項(xiàng)目經(jīng)理部合計(jì)罰分x分日屄视频自拍特写，獎(jiǎng)分x分。另外日韩美女福利禁止观看网站视频，項(xiàng)目經(jīng)理部在管理上強(qiáng)調(diào)走動(dòng)式服務(wù)www在线MM视频网站，要求管理人員主動(dòng)與業(yè)主、員工免费毛片视频网站、當(dāng)?shù)厣霞?jí)行政部門聯(lián)系溝通欧美黄色视频免费播放，聽取意見和建議A片欧美日韩一区二区高清，不斷改進(jìn)工作方法。隨著管理與服務(wù)的有效結(jié)合又黄又爽又免费又猛视频，業(yè)主的滿意度有了較大的提高www.色色色.Ccom，截止x月初，項(xiàng)目經(jīng)理部共收到錦旗兩面青春草AⅤ视频在线观看，感謝信兩封一级全黄A片免费观。

　　四、審視自我

　　認(rèn)清不足之處和明確改進(jìn)方向亚洲视频女射18。

　　1老肥熟小旅馆老熟女口爆视频、個(gè)別班組長(zhǎng)和員工仍然存在本位主義思想，思考問題有一定的片面性免费看一级特黄aa大片软件，不利于團(tuán)隊(duì)的和諧和改革的深化亚洲熟妇丰满XXXXX小频。項(xiàng)目經(jīng)理部下一步將加強(qiáng)改革意義和實(shí)質(zhì)的培訓(xùn)，著力培養(yǎng)員工的大局意識(shí)黄色视频欧美、責(zé)任意識(shí)一级片黄色强奸，提高員工的綜合素質(zhì)。

　　2全黄毛片、小區(qū)的安全防范工作還有待細(xì)化和提高中文字幕欧洲有码无码。目前小區(qū)的安全防范形勢(shì)依然嚴(yán)峻，項(xiàng)目經(jīng)理部全體員工在思想上還應(yīng)高度警惕8x8ⅹ海外永久免费视频女王、在工作中還應(yīng)查缺補(bǔ)漏婷婷四色六月，突出人防與技防的有效配合欧美在线视频a免费观看，警鐘長(zhǎng)鳴久久久久久久久久久久久久，常抓不懈。

　　3在线免费a、園區(qū)爱爱视频一区、商業(yè)公共區(qū)域增收方面還存在不足。在今后的工作中你懂得福利网站，項(xiàng)目經(jīng)理部將繼續(xù)開拓思路日韩欧洲妓女网，爭(zhēng)取在廣告、網(wǎng)絡(luò)覆蓋欧美三级片小视频、特約服務(wù)等方面為企業(yè)創(chuàng)收国产黄A片在线观看永久免费。

　　回顧20xx，xx項(xiàng)目經(jīng)理部從年初籌建到年中磨合再到年末逐步成熟免费变态网站网址，經(jīng)歷了一個(gè)不平凡的年頭www.亚洲天堂AV在线网站。新的一年即將到來，我們?nèi)�體員工將繼續(xù)精誠(chéng)團(tuán)結(jié)囯产AV国片精品一区二区，協(xié)同奮進(jìn)国产精品99riav在线播放，努力拼搏色色色五月丁香，為公司和項(xiàng)目的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)！

物業(yè)經(jīng)理年終工作總結(jié)5

　　已匆匆過去国产一级国产一级视频，這一年中在物業(yè)管理工作過程也暴露出很多問題国产高清在线观看视频www，值得我們?nèi)ミM(jìn)一步反思、改進(jìn)日韩播放自拍视频下载网站大全免费。

　　一国产精品第8页狼友视频、在管理制度體系的建立方面，有不少的想法和建議欧美男女一级性生活视频，并憑此建立了規(guī)章制度亚洲一区二区久久，但通過實(shí)際操作還是有缺陷，主要體現(xiàn)在服裝和勞動(dòng)紀(jì)律及相關(guān)獎(jiǎng)罰制度方面午夜无码福利黄色片，例如在離司退服裝時(shí)国产免费A片视频在线不卡，因服裝折舊費(fèi)用的鑒定而產(chǎn)生矛盾，在員工勞動(dòng)紀(jì)律的檢查和獎(jiǎng)罰處理時(shí)欧美自21页，往往是處罰牽扯面太廣我要要看国产免费黄色视频，獎(jiǎng)勵(lì)條件高等等，這些都不利于操作欧美一级啪啪大片。

　　二在线男人的天堂、三科室的日常工作不盡人意，“到崗不到位国产精品视频福利一区二区、到位不出力”這是員工普遍存在的現(xiàn)象免费不卡无码一级毛片。主要是管理、監(jiān)督力度不足2020黄色网站直接观看，針對(duì)某項(xiàng)工作亚洲人性爱特别黄色视频，吩咐下去之后沒有跟蹤，只知道已經(jīng)安排了国产品一级欧美在线观看最黄，沒有進(jìn)一步的去做一级在线观看，這項(xiàng)工作進(jìn)行的怎么樣?有沒有達(dá)到要求?有沒有遺漏等等這些問題沒有去考慮，或者說甚至沒有去過問日本特级永久黄色网站?。最終導(dǎo)致工作達(dá)不到預(yù)期效果中文欧美。三科室在日常工作中沒有完整的作業(yè)指導(dǎo)書可以參照來進(jìn)行操作,科長(zhǎng)也只是按照指示或者根據(jù)實(shí)際情況來安排工作,至于工作完成的情況也只是憑感覺來判斷,造成員工好比是“算盤上的'珠子----不撥不動(dòng)”的現(xiàn)象，缺乏主動(dòng)性美日韩极品无码迅雷下载链接网站、積極性美女扒开腿让男人桶爽动漫。.

　　三、物業(yè)管理人員和員工的執(zhí)行力存在問題.工作安排不能如期完成国产精品黄的在线观看，甚至不了了之,沒有結(jié)果人妻毛片。這種情況的產(chǎn)生主要還是在于管理人員，在實(shí)際操作中沒有清晰明確的思路和行之有效的方法免费毛片在线视频观看，總是認(rèn)為工作任務(wù)已經(jīng)吩咐下去了精品免费观看视频在线，只要完成不出大的差錯(cuò)就行欧美精品视频在线观看免费，一味的避免錯(cuò)誤發(fā)生，沒有與下屬進(jìn)行溝通,進(jìn)行有效的指導(dǎo)黄色动图视频，造成工作效率低下一级a爱视频免费网站aaa。其次在于普通員工，在沒有完全搞清楚的情況下就執(zhí)行欧美日韩国产精东，并且是機(jī)械性操作成年WWXX视频在线观看，例行公事，敷衍了事影音先锋在线观看日韩AV。以上情況最終會(huì)導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)的指令就無法安全實(shí)施日韩天天天添日日，形成工作任務(wù)不能圓滿完成。

　　四国产91久久久久久、三科室的工作協(xié)調(diào)力度方面很黄的视频网站，還有待加強(qiáng),無論在日常還是在展會(huì)期間，都存在各科室各掃門前雪的現(xiàn)象色色综合网址，相互推托国产精选污视频在线观看，不利于物業(yè)整體服務(wù)質(zhì)量的提升。

　　五A片一本污码、物業(yè)人員流動(dòng)性還是較大精选免费视频，實(shí)際招聘效果不佳。招聘工作中亚洲精品aaaa在线播放久，對(duì)人員的素質(zhì)把握上有待提高精品无码久久久久国产精品无码，在員工的培訓(xùn)上未能投入更大的精力，導(dǎo)致培訓(xùn)工作沒能系統(tǒng)地組織展開天天操天天日天天天舔，培訓(xùn)效果有所下降小次郎av。安保科尤為特出78摸免费人成视频在线观看免费看，監(jiān)控崗培訓(xùn)之后不會(huì)操作消防監(jiān)控設(shè)備性感粉嫩裸体美女自慰，商務(wù)崗不懂登記日本黄色A片视频在线观看、電話詢問等精品国产污污免费网站入口下载。

　　六、目前在開展的倉庫物品管理青青草国产亚洲欧洲、日巡檢亚洲麻烦在线视频、節(jié)能工作，只處在表面自在自线亚洲А∨天堂在线，有例行公事的傾向欧美性爱视频看。

　　七、個(gè)人心態(tài)上存在著一定的問題全国最大A片视频网，自己對(duì)自己的定位不正確国产色无码免费无码视频软件，抱怨太多伊人欧美在线视频免费版观看，行動(dòng)太少，遇到困難就往上推www.99reav6.com，根本就沒有自己的建議和想法国产在线观看精品入口。

　　下面談以下的工作思路：

一、完善制度管理體系

　　1AV超碰A∨超碰AV超碰、修改《規(guī)章制度》a毛片在线观看。

　　2、制定科室《作業(yè)指導(dǎo)書》www.yazhouav。

　　3全免费a级毛片100部费观看、重新嘗試績(jī)效考核。

　　二人人操人人舔久久舔、進(jìn)行職責(zé)分工

　　按職責(zé)分工原則A片网站免费在线播放，每項(xiàng)工作的處理必須有明確的職責(zé)分工。明確各自的職責(zé)范圍和處理工作的權(quán)限啊～好痛别进去了啊视频。

　　三日韩成人教师在线观看视频、繼續(xù)開展培訓(xùn)工作，計(jì)劃本年度開展多次培訓(xùn)亚洲无码4页，主要以《管理規(guī)章制度》《崗位操作》《作業(yè)指導(dǎo)書》為主題開展培訓(xùn)日本簧片网站。進(jìn)一步優(yōu)化人員，強(qiáng)化培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果如何免费在线观看黄色视频，為公司配置一支穩(wěn)定啊啊啊啊啊轻点，有團(tuán)隊(duì)精神的物業(yè)人員隊(duì)伍。

　　四欧美VA日韩VA人妻VA、有效進(jìn)行巡檢節(jié)能工作

　　把巡檢工作做到細(xì)處国产一级婬乱AV片、實(shí)處，細(xì)致入微查隱患视频在线观看se，對(duì)巡檢中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行整改午夜福利片免费观看网站，避免安全事件的發(fā)生，努力提高員工節(jié)能降耗的意識(shí)AV在线黄网，建立與公司相適應(yīng)的能耗欧美日韩一区二区在线观看、物品統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，從個(gè)方面想辦法免费看一级A片裸体自慰，采取措施欧洲最黄色视频，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。

　　五欧美色图亚洲热图一区二区、實(shí)施檔案管理

　　對(duì)資料和文檔進(jìn)行系統(tǒng)化分類管理及文件和表單的登記存檔工作免费人妻无码不卡中文视频。

　　以上是物業(yè)管理工作存在的問題和工作思路的陳述，相信秉著循序漸進(jìn)、持續(xù)提升的原則色色免费视频，我和全體物業(yè)人員通過努力真人无码A级毛片免费久久，會(huì)以新的形象展示給大家。

物業(yè)經(jīng)理年終工作總結(jié)6

　　1久草久草视频、準(zhǔn)確迅速做好各種辦文工作欧美成年在线，如物業(yè)公司各種文件的編制、打印湿穴影院、復(fù)印91免费国产在线观看、呈送、下發(fā)一级爽爽影院毛片视频、立卷在线欧美一区爱视、歸檔等工作。

　　2人人操人人爱人人做、協(xié)調(diào)各管理處做好服務(wù)質(zhì)量體系的建立精品一区二区白浆三区在线视，包括業(yè)主投訴宗數(shù)與處理率、維修單數(shù)與及時(shí)率精品国产91Av福利、設(shè)備設(shè)施完好率一级黄色性交小视频、環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)率、費(fèi)用收繳率等統(tǒng)計(jì)匯總免费看18禁全程高潮娇喘。

　　3www.插逼com、重點(diǎn)做好xx華庭40—49幢新交樓的業(yè)主資料的整理、入檔工作永久网站操。負(fù)責(zé)三個(gè)項(xiàng)目業(yè)主房屋檔案資料午夜三级永久久久、工程圖紙資料、設(shè)備臺(tái)帳資料的收集欧美性爱黄页、整理與存放工作亚洲专区国产精品一区二区。

　　4、建立xx華庭小區(qū)物業(yè)管理軟件信息庫国产aaaaaaa，包括業(yè)主資料的錄入與維護(hù)在线一级黄片在线，以及在試運(yùn)行期間發(fā)現(xiàn)問題的跟蹤（聯(lián)系科耐物業(yè)軟件公司陳小紅工程師給予技術(shù)支持，以便解決自拍另类欧美日韩视频，并做好記錄）91欧美热情在线播放。

　　5、做好對(duì)營(yíng)銷部轉(zhuǎn)發(fā)和回收各樓盤業(yè)主簽署的《前期物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議》日本二级婬片，交接時(shí)數(shù)目明確黄色网址在线免费播放，并簽字確認(rèn)。

　　6欧美美女a片在线视频、物業(yè)公司各種會(huì)議的'組織與"會(huì)議紀(jì)要"的記錄、整理、下發(fā)色综合www在线视频，以及各小區(qū)每月度的物業(yè)綜合大檢查的記錄黄色视频一级黄、整理、下發(fā)和整改的跟進(jìn)91高清国产在线。

　　7亚欧A片视频在线观看、每月28日提示和收集各管理處經(jīng)理及主任人員下月度的工作計(jì)劃；每月5日收集各管理處經(jīng)理及主任上月度工作總結(jié)婷婷五月天97sese；將相關(guān)計(jì)劃和總結(jié)交x總監(jiān)審核后久操碎强奸，及時(shí)抄報(bào)董事辦、總經(jīng)辦以及行政人事部久久国产精品久久久久。

　　8中文字幕Aⅴ无码一区二区三区、每日配合各部門對(duì)"工作聯(lián)系單""材料申購(gòu)單"等日常文件的傳遞，并做好記錄毛片免费全部无码视频，及時(shí)跟蹤并匯報(bào)工作進(jìn)度免费观看全成年网站大全。

　　9、及時(shí)與行政人事部溝通協(xié)調(diào)在线观看黄色精品视频网站，配合物業(yè)總監(jiān)及各管理處公干填寫"用車單"的工作手續(xù)黄色工厂免费。

　　10、做好對(duì)日常張貼在各樓宇信息欄的文件的審核和蓋印有"有效日期"的字章后精品久久网视频，方可執(zhí)行張貼xxxxxcom，并做好"小區(qū)樓宇信息檔張貼記錄"。

　　11亚洲另类图区、對(duì)來訪賓客做好傳達(dá)日韩电影线上无码观看视频网站、記錄、引帶色哟哟在线播放高清视频观看、介紹成年网站在线视频网站、沏茶等禮貌接待工作。

　　12又长又大又粗的日皮视频、配合公司做好企業(yè)文化宣傳和活動(dòng)舉辦工作一级a做一级吃奶水，如：8月份的"新世紀(jì)花園音樂會(huì)"、"xx華庭裝修知識(shí)講座"9月份的"中秋盆菜宴"亚洲图片小说、"員工追月晚會(huì)"10月份的"xx國(guó)慶水景宅院體驗(yàn)之旅"等美女很黄很黄的免费网站。

　　就在這的兩個(gè)月以來，我深刻的認(rèn)識(shí)到為什么廣東的物業(yè)管理一直在國(guó)內(nèi)遙遙領(lǐng)先黄片高清一区国产，那是廣東的物業(yè)人在工作中99这里99这里只有是精品，不是只單純的站在"管理"的角度上來管理業(yè)主，而是真正做到了以"服務(wù)"為前提有色有爽、為重點(diǎn)來對(duì)待業(yè)主国产福利污污污在线观看，以標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、統(tǒng)一的經(jīng)營(yíng)管理模式日韩欧美黄色视频一区二区，讓廣大業(yè)主能享受到更優(yōu)質(zhì)和超值的物管服務(wù)一级A级黄色网站，這一點(diǎn)在xx發(fā)展各樓盤中都得到高度的體現(xiàn)。

物業(yè)經(jīng)理年終工作總結(jié)7

　　回顧述職人今年日韩午夜电影717无码，或曰近三年來的工作情況欧美日韩亚洲一区在线观看不卡，可以總結(jié)為三個(gè)方面：

　　第一、盡職盡責(zé)為“銀河物業(yè)”的基礎(chǔ)管理工作鞠躬盡瘁

　　20xx年“xxxx公司”蓄勢(shì)待興国产精品亚欧美一区二区，針對(duì)管理工作的一些“缺漏”和“遺憾”九九鲁视频在线观看，以及建筑設(shè)計(jì)和建筑施工中的大量缺陷，我與公司領(lǐng)導(dǎo)班子其它同仁配合日韩无码操逼，構(gòu)建了“銀河物業(yè)公司”的基本架構(gòu)国产性爱全露a级生片免费观看，從實(shí)際出發(fā)，力主建立一個(gè)精簡(jiǎn)台湾山村寡妇一级A片、高效的物業(yè)管理隊(duì)伍三级网站硬插，并制訂了一系列初期的規(guī)章制度。在這一時(shí)期在线观看国产综合日韩AV，重點(diǎn)做了二項(xiàng)工作国产精品99riav1.，一是編纂了一套物業(yè)服務(wù)和管理工作的指導(dǎo)書：《xxxx公司作業(yè)文件匯編》，使物業(yè)管理初步納入到現(xiàn)代化管理軌道;二是改造及改正了大量大廈設(shè)計(jì)国产一区免费在线观看、安裝a在线电影、施工中的不恰當(dāng)、不適宜的缺陷无码aaaaaaaaa在线，使得設(shè)備設(shè)施運(yùn)行更安全色人人操人人、更經(jīng)濟(jì)、更可靠看久久久久久久一毛片。

　　第二国产福利在、盡心盡力為“xxxx”的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)

　　“xxxx”是“xxxx公司”眾多服務(wù)和管理對(duì)象中的“一個(gè)”，但黄色www123.，又是比較特殊的“一個(gè)”视频国产福利。特殊之處就在于，“xxxx”又與“xx公司”有一種天生的国产91精品专区、“割不斷91福利网国产、理還亂”的“血緣”關(guān)系。工作中黄色2级视频，我始終一如既往地尊重一级二级三级黄片、支持董事會(huì)各位領(lǐng)導(dǎo)的工作，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的威信www.αeαe.28.com日韩黄色片。辯證的看待自己的長(zhǎng)處和短處最新在线你懂的、揚(yáng)長(zhǎng)避短国产模特AV私拍大尺度，團(tuán)結(jié)協(xié)作，做到：到位而不越位黄片视频在线观看www，補(bǔ)臺(tái)而不拆臺(tái)国产欧美同性另类色视频。保證自己所管轄的物業(yè)公司的工作符合董事會(huì)要求欧美性爱十八岁以下禁止进入，在為公司主編了一套《xxxx×有限公司作業(yè)文件匯編》以后日日干夜夜操一区二区三区，陸續(xù)和物業(yè)公司同仁配合編制了一系列諸如《企業(yè)員工培訓(xùn)綱要》、《“銀河物業(yè)”企業(yè)三年發(fā)展大綱》无码不花钱的污网站在线观看、管理流程无码肏屄黄色视频、基礎(chǔ)臺(tái)賬設(shè)計(jì)等，為“銀河物業(yè)”管理從無到有人人操av综合网，從小到大久久免费看A级毛片，并且不斷走向規(guī)范、走向成熟貢獻(xiàn)自己的光和熱爱青岛黄色网站推荐。

　　第三超碰动态图、全心全意為“xxxx”的突破發(fā)揮自己的聰明才智

　　為了“銀河物業(yè)”有一個(gè)更好的未來，我已積累了近100萬字的各種資料人人干人人弄人人插，計(jì)有《物業(yè)管理招投標(biāo)方案》欧美一欧美视频在线电影视频、《住戶手冊(cè)》、《員工手冊(cè)》99精品久久费精品国产精品、《質(zhì)量手冊(cè)》在线涩视频网址、《安保手冊(cè)》、《企業(yè)ci手冊(cè)》一级作爱免费视频、《管理表格匯編》裸体美女扒尿口喷白浆草莓视频、《管理制度匯編》、《合同協(xié)議匯編》精品国产麻衣在线观看AV、《設(shè)備操作規(guī)程匯編》欧美成A人片免费观看久久、《應(yīng)急處理程序匯編》等。

　　述職人對(duì)自己職業(yè)操守情況的認(rèn)識(shí)

　　我沒有輝煌的過去自拍视频精品，只求把握好現(xiàn)在和未來国产免费乱在线观看。述職人認(rèn)真負(fù)責(zé)的職業(yè)操守，主要是源自以下幾個(gè)方面：

　　一是我有吃苦耐勞国产无码a.、默默無聞的敬業(yè)精神AV在线在线。在初來“銀河”時(shí)期，我事必躬親18禁三级黄色网站，到過大廈的每個(gè)地方最新免费看的黄色网站，摸過大廈的每個(gè)部件，工作上踏踏實(shí)實(shí)日本青草久久99热精品一区，兢兢業(yè)業(yè)国产热门明星无码视频，一絲不茍欧美特级AAAA，充分體現(xiàn)出“特別能吃苦、特別能忍耐日本免费网、特別能戰(zhàn)斗又粗又大又色视频网站、特別能奉獻(xiàn)”的愛崗敬業(yè)的良好品質(zhì)。(物業(yè)公司有同仁提出過善意的批評(píng)女人爽到高潮视频。究其原因使劲摸使劲操无码在线，有客觀的，也有主觀的www26uu欧美。我會(huì)在來年的工作中注意改進(jìn)和調(diào)整污污美女在线观看免费。)

　　二是我有虛心好學(xué)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)国产男女色黄大片。我從學(xué)校畢業(yè)后亚洲一区IGAO影院，從沒間斷過學(xué)習(xí)提高。物業(yè)服務(wù)和管理工作8X免费视频国产区，尤其是高層樓宇的物業(yè)服務(wù)和管理工作亚洲一区二区区，它是一個(gè)綜合門類、綜合學(xué)科又黄又大又硬又爽，它需要經(jīng)理人除了良好的職業(yè)道德外国产啊v操妞操网站，要求具備并掌握其它的一些綜合知識(shí)。述職人尚能做到加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)欧美大泬、專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)久久久精品久久久，更新觀念，并以此影響“一班人”∪蘸�网红美女主播自拍视频在线播放，F(xiàn)在為適應(yīng)公司發(fā)展和自身學(xué)歷的需要黑人性爱黄片，我正參加“全國(guó)高級(jí)經(jīng)營(yíng)師任職資格培訓(xùn)考評(píng)班”的學(xué)習(xí)。

　　三是我具備學(xué)以致用久久九九久九久、從實(shí)踐中來到實(shí)踐中去的務(wù)實(shí)精神亚洲无遮挡黄片。一直以來，我不唯書黄色网站精品久久久久久、只唯用;不唯虛www.av黄网、只唯實(shí)。我基本做到了既有一定的理論基礎(chǔ)国产一级A片免费观看网，又有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)欧美视频在线观看aaaa，所以在我的物業(yè)工作中時(shí)常會(huì)揉和感性的`審美元素和分析問題的融會(huì)貫通、以及解決問題的快捷實(shí)效;我物業(yè)相關(guān)專業(yè)皆有所學(xué)www性爱区，我想95在线视频精品免费观看，雖然我不是最專業(yè)，但我確實(shí)比較全面国产一级二级精品黄色网站视频，而這對(duì)一個(gè)物業(yè)管理工作者欧美日韩特级视频，尤其是對(duì)一個(gè)從事物業(yè)管理工作的職業(yè)經(jīng)理人來說调教99riav影院，非常重要。

　　四是我有勇于實(shí)踐全部A级毛片在线播放、敢于挑戰(zhàn)的求是精神在线看一级。經(jīng)過多個(gè)工作崗位的實(shí)踐鍛煉，培養(yǎng)了自己多方面的能力吹潮视频在线播放。能說欧美一级AA片久久，能寫，能干事国产AⅤ熟女乱视频，干成事AV三级毛片网址。工作二十多年來我思想活躍亚洲三级乱伦一区二区，愛好廣泛亚洲色图国产专区，勇于實(shí)踐、接受新事物快;同時(shí)我尚有朝氣福利在线国产，精力旺盛国产精品一区二区精品视频，工作熱情高、工作干勁足欧美老妇与小伙子作爱视频。為公司設(shè)計(jì)了多套物業(yè)管理競(jìng)標(biāo)方案国产草莓视频A区在线观看，并多次為行業(yè)協(xié)會(huì)、或兄弟企業(yè)的企業(yè)運(yùn)作91在线精彩、企業(yè)管理問題獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策日韩黄片AV、排憂解難。

　　五是我有嚴(yán)于律己国模视频在线、誠(chéng)信為本的優(yōu)良品質(zhì)国产又大又黄又爽的视频免费观看。我信奉誠(chéng)實(shí)待人、嚴(yán)于律己的處世之道人人se操。我曾經(jīng)多年在上千人的國(guó)有企業(yè)工作福利爱爱视频，也曾經(jīng)在近萬人的外資企業(yè)工作。我深知久久久精品欧美一区，作為經(jīng)理人99久久国产免费只有精品，既要維護(hù)企業(yè)的“嚴(yán)”和“威”，又要善長(zhǎng)于和企業(yè)員工的交流與溝通欧美多人操。正因?yàn)榫哂辛己玫娜烁聍攘�和做人宗旨91精品日本永久观看在线，同公司領(lǐng)導(dǎo)班子的同仁、以及其它員工們建立了親如兄弟姐妹的深厚感情;到“銀河物業(yè)”工作后一级黄片一级A片，我在日常生活和工作中一级做a爱片久久毛片看看精品，不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，以“老老實(shí)實(shí)做人三级片手机在线视频、勤勤懇懇做事”為信條亚洲精品国产精品麻豆99，嚴(yán)格要求自己熟女一级毛片，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志亚洲一级片免费视频，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同免费看欧美下身喷水视频。

　　六是我有一定的管理能力。我在基層管理崗位在线黄色黑人网站，已達(dá)20多年色综合无码，從事物業(yè)管理工作，也有6年了日女人逼视频，分管工作從未出現(xiàn)過大的事故在线爆乳。

　　綜上所述，我認(rèn)為自己具備擔(dān)任物業(yè)公司經(jīng)理的素質(zhì)和才能亚洲天堂久久2019。

　　述職人對(duì)來年及以后工作的考慮

　　來年及以后的工作如何做?怎樣做好一個(gè)合格又稱職的“銀河物業(yè)”企業(yè)經(jīng)理?述職人如是考慮：

　　首先應(yīng)該認(rèn)清角色国内自拍视频在线看免费观看、擺正位置、行權(quán)而不越權(quán)特黄A级A片国产免费—欢迎您，到位而不越位成在线人A片免费播放视频，認(rèn)真履行好本職工作，具體概括為“一個(gè)原則”国产原创在线观看网站免费下载、“二個(gè)中心”国内精品一区二区三区香蕉、“三個(gè)轉(zhuǎn)變”、“四個(gè)做到”亂倫图片网。

　　“一個(gè)原則”就是為董事會(huì)分憂全部毛片免费看，為業(yè)戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，以董事長(zhǎng)提出的工作要求欧美性爱xxⅩx、工作標(biāo)準(zhǔn)為原則婷婷五月丁花综合，并以此作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

　　“二個(gè)中心”就是圍繞服務(wù)與管理兩個(gè)中心欧美激情偷乱人伦小说，突出服務(wù)意識(shí)5555www，以服務(wù)促管理，以管理帶服務(wù)日韩毛片一区二区三区，提高自身和部門的業(yè)務(wù)素質(zhì)91网站在线观看精品，搞好隊(duì)伍建設(shè)。

　　“三個(gè)轉(zhuǎn)變”就是實(shí)現(xiàn)由管理型工作向服務(wù)型工作的轉(zhuǎn)變免费黄色在线网站，由事務(wù)型工作向精品型工作的轉(zhuǎn)變欧美性交2，由“打工仔”型思維向主人翁精神的轉(zhuǎn)變。

　　“四個(gè)做到”就是：第一九九色色免费视频、提高自己的綜合素質(zhì)欧美一级AA大片免费看视频人，努力做到品德、職業(yè)操守上優(yōu)秀美女插插插视频、成熟18岁A级黄色和特级黄色视频，業(yè)務(wù)上過硬特黄AAAAAA一级视频，紀(jì)律上嚴(yán)明，作風(fēng)上端正九九在线精品国产麻豆，為人上正派在线天堂网www官网，工作上突破，業(yè)績(jī)上突出日韩欧美爱爱视频。不負(fù)眾望国产精品18高潮网站，不辱使命;第二、銳意進(jìn)取JiZzJiZZ国产免费A片7、增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識(shí)亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区，做到守法不舊、創(chuàng)新有變、WWW4438，與時(shí)俱進(jìn)性交小说在线观看，促業(yè)興旺，全面推動(dòng)物業(yè)公司各項(xiàng)工作上臺(tái)階上水平;第三午夜免费A片、妥善處理方方面面的關(guān)系亚洲欧美黄色免费看，尤其是協(xié)調(diào)好與投資公司各部門之間的關(guān)系，做到對(duì)上級(jí)要尊重黄色视频无遮挡无内衣，充分發(fā)揮自己的參謀助手作用;對(duì)下級(jí)要多關(guān)心、多幫助日韩一级片网站，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性欧美性爱在线影视福利网、主動(dòng)性、創(chuàng)造性;對(duì)同級(jí)要多溝通首页一黄色视频、多交流国产一级牲交视频播放在线观看，相互配合、緊密合作;第四黄色18网站、廉潔做事美国一级黄片人兽、樹立形象，做到有權(quán)不濫用老女人喷水毛片、有名不自爭(zhēng)www.欧美a片、有功不自居、有責(zé)不自推午夜福利网在线观看，以自己良好的形象和表率作用感召班子久久一级婬A片AAA毛片女人、影響部門、帶動(dòng)員工新国产在线精品免费AV，增強(qiáng)“xxxx”的凝聚力五月婷婷丁香综合伊人一区二区三区四区、戰(zhàn)斗力。

　　董事會(huì)各位領(lǐng)導(dǎo)99久久性爱白浆，我沒有驚人的業(yè)績(jī)三级特黄AA片视频在线，也沒有耀眼的資歷丁香婷婷一区二区，更沒有顯赫的學(xué)歷，優(yōu)勢(shì)也不足掛齒26uuu欧美杂交。我無意奢求什么华人黄视频网站，只想讓大家認(rèn)識(shí)我、了解我看A片免费的网址、幫助我国产熟女AV免费观看尤物，抑或喜歡我、支持我偷拍网站大全。也正因?yàn)槿绱俗耘耐蹬�19页，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作�?dāng)中欧美潮喷十大喷潮，勵(lì)精圖治av超碰人人操，恪盡職守，努力學(xué)習(xí)亚洲日本亚洲国内精品自在自线，勤奮工作欧美图片另类，以綿薄之力來回報(bào)董事會(huì)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們。

　　最后我依然要說亚洲欧美一区日韩一区a国产传媒，在我多年的工作經(jīng)歷中国产黄A片免费网站，屬于我的舞臺(tái)不多，今天借此機(jī)會(huì)色色色wang，表達(dá)一下我的心愿：感謝領(lǐng)導(dǎo)二年多以來對(duì)我的教育和培養(yǎng)国产午夜精品视频一区二区三区，感謝與我同舟共濟(jì)、朝夕相處的物業(yè)公司全體同事對(duì)我的幫助和信任亚洲,日韩,性爱。

　　謝謝大家!

物業(yè)經(jīng)理年終工作總結(jié)8

　　為規(guī)范物業(yè)公司在經(jīng)營(yíng)影音先锋女人av鲁资源网、管理、服務(wù)過程中的行為欧美日韩精品一二，提高經(jīng)營(yíng)看男女搞、管理、服務(wù)水平亚洲美女日逼A片，維護(hù)公司管理制度的有效性和一致性高潮黄网站色在线观看免费，為促進(jìn)公司員工的積極性和創(chuàng)造性，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度及《勞動(dòng)合同》精神国产微拍精品一区91，特制定本獎(jiǎng)罰制度国产在线xx。

　　獎(jiǎng)懲原則：獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，獎(jiǎng)勤罰懶国产交换配乱婬视频偷大叼，鼓勵(lì)上進(jìn)中文字幕最新视频，鞭策落后。

　　獎(jiǎng)罰方式：按分值計(jì)算，1分即10元日韩性交免费A级黄片，依此類推。獎(jiǎng)罰金一律在工資中體現(xiàn)色夜在线。

　　獎(jiǎng)罰程序：凡符合獎(jiǎng)勵(lì)及違反罰款條列者狠起插，由所在部門主要負(fù)責(zé)人將事跡以書面形式逐級(jí)呈報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)審核，經(jīng)審批簽署后交行政部存檔執(zhí)行www.韩日欧黄色片网站.com。

　　一国产亚洲AⅤ人片在线观看、獎(jiǎng)勵(lì)：

　　獎(jiǎng)勵(lì)是成績(jī)的體現(xiàn)、進(jìn)取的動(dòng)力国产av专区、激勵(lì)的措施偷拍偷窥一区二区综合，公司奉行有功必獎(jiǎng)的原則，鼓勵(lì)員工勤勞敬業(yè)国产激情图区，

　　1免费人成视频在饯观看网站、月度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)：

　　（1）文明禮貌：言談?dòng)H切日韩欧美精品视频在线观看、舉止大方国产a第⑩页无毒、精神飽滿、著裝規(guī)范整潔超碰在线入口。

　【镁镁�品国产福利。�2）愛崗敬業(yè)：熱愛本職工作、任勞任怨国产黄色视频污免费、責(zé)任心強(qiáng)免费网站a、服務(wù)熱情周到、工作到位国产精品观看在线亚洲人成网、完成任務(wù)好欧美日韩ab一区、不計(jì)時(shí)間報(bào)酬，兢兢業(yè)業(yè)工作，有協(xié)作精神岛国AAAA级午夜在线影院。為了集體的利益，甚至犧牲個(gè)人利益人人澡人人人人天天夜。愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)九九视频精品免费，節(jié)約意識(shí)較強(qiáng)。

　〕�碰人人妻人人人。�3）遵章守紀(jì)：遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度（全月無請(qǐng)假,遲到,早退,曠工等）久久久影院国内精品，工作無失職、失誤記錄亚洲A∨好看AV高清在线观看。

　⊙侵薰�产一级毛片。�4）團(tuán)結(jié)友愛：尊敬領(lǐng)導(dǎo)、友愛同事（當(dāng)面背后不講不利于團(tuán)結(jié)友好的言語）。

　∏考樽试从耙粝确妗（5）有良好的團(tuán)隊(duì)組織日韩人人操人人摸，在團(tuán)隊(duì)中員工能互相學(xué)習(xí)、支持工作人人搞人人操人人叉一，經(jīng)常開展寓教于樂的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)18岁禁污网站，員工精神面貌良好。

　　2久射久aV、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)：根據(jù)各崗位員工工作業(yè)績(jī)積累（遵守勞動(dòng)時(shí)間全国男人的天堂网,天堂网、出滿勤、工作效率高激情欧美自拍偷拍、表現(xiàn)突出者一貫忠于職守激情文学网、積極負(fù)責(zé)、廉潔奉公欧美精品区BB区、舍已為人久久99精品国产超碰超、做好人好事、事跡突出的精品欧美一级A片、見義勇為等）獎(jiǎng)勵(lì)方式：通報(bào)表彰和頒發(fā)一定數(shù)量的獎(jiǎng)金欧洲美女免费看视频在线。

　　3、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)：為保衛(wèi)公司財(cái)產(chǎn)你懂的偷拍、人身安全色国产精品福利、忠于職守者；開發(fā)新項(xiàng)目有詳細(xì)實(shí)施方案992tv国产精品，且實(shí)施后獲得顯著效益者女人18毛片在线看免费；為公司解決排除社會(huì)上較大難題，避免和制止不良社會(huì)影響者由總經(jīng)理授予特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)国产美女插逼视频。獎(jiǎng)勵(lì)方式：通報(bào)表彰和頒發(fā)獎(jiǎng)金://www.gdmyzz.com/。、

　　4一级特黄色网站、舉報(bào)獎(jiǎng)：公司任何一個(gè)員工欧美黄片黑，都有權(quán)利有義務(wù)對(duì)公司內(nèi)部嚴(yán)重失職、貪污盜竊欧洲熟女另类、營(yíng)私舞弊日韩激情中文字幕在线看、泄漏公司機(jī)密、違法亂紀(jì)等行為向公司舉報(bào)久久综合九九，凡屬核查無誤精品国产污网站在线观看、情況屬實(shí)的有效舉報(bào)，頒發(fā)舉報(bào)獎(jiǎng)在线免费一级黄片。

　　5欧美三級片AAAA、優(yōu)秀管理者獎(jiǎng)：根據(jù)公司對(duì)各級(jí)管理人員的審核標(biāo)準(zhǔn)精品亚洲韩国一区二区三区，參考績(jī)效考核成果，年終評(píng)出優(yōu)秀管理者婷婷五月天,丁香，予以獎(jiǎng)勵(lì)一级黄色视频高潮。獎(jiǎng)勵(lì)方式：通報(bào)表彰和頒發(fā)獎(jiǎng)金。

　　6泰州毛片、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)：每年年終對(duì)各部門的管理亚洲,日韩,欧美小说视频、服務(wù)、紀(jì)律精品欧美色视频网站在线观看、任務(wù)完成人人插人人做人人干、業(yè)務(wù)水平、部門內(nèi)及與其他部門間的協(xié)作溝通等指標(biāo)進(jìn)行考核另类亚洲欧美专区第一页，全面達(dá)標(biāo)的團(tuán)隊(duì)五月丁香激情久久，獲得最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)。

　　二亚洲国产欧美日韩欧美2016、上述獎(jiǎng)勵(lì)額度范圍：（除優(yōu)秀員工獎(jiǎng)外免费黄色视频应用，其它獎(jiǎng)勵(lì)分均以月計(jì)算)

　　1、即時(shí)嘉獎(jiǎng)（表現(xiàn)優(yōu)秀獎(jiǎng)）：2分—5分久久免费视频性爱视频，由部門負(fù)責(zé)人審批亚洲二级激情aaaa片、報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理、行政部備案

　　2国产污污网站入口、通報(bào)表揚(yáng)獎(jiǎng)：5分—10分99r在线精品视频播放，由項(xiàng)目經(jīng)理審批

　　3、晉級(jí)（薪亚洲欧美在线观看wwwwww、職）：根據(jù)具體級(jí)別及相應(yīng)薪金標(biāo)準(zhǔn)確定美国黄片一级A片，由公司總經(jīng)理審批

　　4、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)：10分国产野视频在线观看快播，由公司總經(jīng)理審批

　　5红牛影视AV在线地址、創(chuàng)造性勞動(dòng)獎(jiǎng)：10分—100分、由項(xiàng)目經(jīng)理精品国内在线、公司總經(jīng)理審批

　　6搜毛片索毛片搜黄片搜黄片色毛片、合理化建議獎(jiǎng)：10分—100分，由公司總經(jīng)理審批

　　7日韩无码h、月度先進(jìn)員工獎(jiǎng)：5分—20分，由項(xiàng)目經(jīng)理男女18禁啪啪无遮挡激烈动态图红、分管副總經(jīng)理審批

　　8免费成年人在线、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)：100分，由公司總經(jīng)理審批

　　9人人澡人人看人人摸、拾金不昧獎(jiǎng)：適用于拾到價(jià)值較大的`財(cái)物（所拾到價(jià)值500元—1000元国产综合男女视频一区二区，申請(qǐng)獎(jiǎng)金5分—10分元獎(jiǎng)勵(lì)，由所在部門主管、項(xiàng)目經(jīng)理審批日韩一区黄色小视频；所拾到價(jià)值在1000元以上的可申請(qǐng)20分以上獎(jiǎng)勵(lì)激情按摩系列片AAAA国产馆、由公司總經(jīng)理審批）

　　備注：

　　凡與本職工作有關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)，由其直接上級(jí)提出日韩-本道黄色网站站；凡與工作無關(guān)的国产一区在，由見證人提出；上述情況均需填寫《獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)單》久久免费AV片国产精品，并文字匯報(bào)主要行為91久久久久精品久久久久久久久。獎(jiǎng)勵(lì)行為的核實(shí)由人事行政部負(fù)責(zé)，各有關(guān)部門出具書面意見日本高清wwwcom，匯總后由人事行政部提出獎(jiǎng)勵(lì)意見（包括榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)及物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)）欧美亚洲日本高清不卡，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　公司在給予上述獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí)欧美丰满熟妇性XXXX动图，視具體貢獻(xiàn)發(fā)放一次性獎(jiǎng)金0808贵妃网理论片；同時(shí)，公司為榮獲創(chuàng)新獎(jiǎng)的集體或個(gè)人辦法獲獎(jiǎng)證書啊啊啊用力插好舒服国产视频。

　　三天海翼精品久久久久中文字幕、懲罰：

　　懲罰是對(duì)錯(cuò)誤員工的教育，公司實(shí)行有錯(cuò)必究的原則全免费毛片免费看，實(shí)行懲罰扣分與懲罰并行的方式一级黄色片不卡，即：每扣1分同時(shí)罰款的辦法，（每扣1分10元美女露内裤扒开腿视频在线观看、以月為起止單位色色影视网站，在當(dāng)月工資中體現(xiàn)）

　　1、對(duì)下列違紀(jì)行為一次扣1-2分及相應(yīng)罰款：

　　●上班時(shí)間儀容儀表不整97人人爽人人添天天爽，裝扮影響公司形象者

　　●上班時(shí)間不遵守公司行為規(guī)范要求国产高潮动漫在线观看免费视频，吃零食、玩手機(jī)欧美黄色网站在线看、打私話日韩美女观看成人网站在线观看视频、干私活等

　　●隨地吐痰、亂扔煙頭你懂得视频网站、紙屑或其他雜物者

　　●在公司或客戶面前大聲喧嘩或指手畫腳者

　　2 ●非因工作需要久久国产免费一区二区三区，上班時(shí)間會(huì)客或聊天或長(zhǎng)時(shí)間占用公司電話者

　　●庫房商品、個(gè)人物品一级一级a爱片免费免免、辦公桌面文件欧美黄片1区,2区,3区、辦公用品擺放凌亂者

　　●上班時(shí)間穿拖鞋者

　　●高空作業(yè)不帶安全帶或安全帶沒有帶好者

　　●使用空調(diào)浪費(fèi)能源者

　　2、對(duì)違反下列行為之一者一次扣3-5分及相應(yīng)罰款：

　　●私藏欧美日韩成年人色免费看片、私拿公司各種物品占為已有或違反規(guī)定浪費(fèi)一级黄色在线免费看、損壞最好看的日韩中文字幕视频、丟失公物者（并對(duì)損壞物品作出相應(yīng)賠償）

　　●涂改或偽造醫(yī)生證明書、各類工作記錄欧美日韩A片网站在线看、發(fā)票票據(jù)试看120秒国产很黄很爽、考勤者

　　●在禁煙場(chǎng)所吸煙者

　　●對(duì)客戶、同事污言穢語影音先锋一区二区三区无码电影网、不講禮貌者

　　●對(duì)非本職工作有利益但于公司的工作不予協(xié)助者

　　●不服從主管領(lǐng)導(dǎo)的合理指令或工作分派者

　　●上班時(shí)間未經(jīng)允許從事娛樂活動(dòng)者

　　●因服務(wù)態(tài)度問題導(dǎo)致客戶投訴者

　　3日本一区二区色色、對(duì)下列行為一次扣5-10分及相應(yīng)罰款

　　●工作時(shí)間擅自離崗、睡崗或干私活者

　　●無事生非66在线视频免费、挑撥離間老熟女交性毛片视频、損害團(tuán)隊(duì)及同事團(tuán)結(jié)者

　　●對(duì)各級(jí)違紀(jì)違規(guī)反饋的情況，經(jīng)查屬實(shí)拒不簽字承認(rèn)者

　　●工作態(tài)度惡劣国产麻豆福利、侮辱他人并與客戶發(fā)生沖突者

　　●因過失泄漏公司機(jī)密者

　　●嚴(yán)重玩忽職守亚洲天堂综合网，導(dǎo)致公司信譽(yù)、利益遭受損失的

　　●違反規(guī)定私自動(dòng)用公司辦公設(shè)備及車輛者

　　●知情不舉在线看片aa黄色视频，隱瞞他人嚴(yán)重違紀(jì)行為者

　　4播放国产精品、對(duì)下列行為一次扣罰20分，并予以除名處理特黄A级毛片免费网站，觸犯國(guó)家法律法規(guī)的欧美老年黄片，將移送司法機(jī)關(guān)處理：

　　●在工作期間進(jìn)行任何形式的賭博活動(dòng)者（公司組織的娛樂性質(zhì)的集體活動(dòng)除外）

　　●上班時(shí)間酗酒、酒后上崗者

　　●煽動(dòng)員工鬧事女生的鸡鸡的黄色视频、擾亂正常工作秩序免费观看黄视频网站，有意破壞公司形象者

　　●私自接受、索取回扣或禮物者

　　●在工作場(chǎng)所發(fā)生任何形式的打架斗毆欧美一级偷拍视频，造成嚴(yán)重后果者（嚴(yán)禁與客戶發(fā)生肢體沖突）

　　●對(duì)客戶投訴未能及時(shí)妥善解決午夜性大片免费视频，致使矛盾激化或其它嚴(yán)重后果者

　　●蓄意破壞公司財(cái)物者

　　●觸犯國(guó)家法律法規(guī)，被拘留一级A片无码大黄片、勞教色a电影网、判刑者

　　●出現(xiàn)一次重大事故，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失者

　　●有盜竊日韩人妻无码免费视频一二区色、貪污行為或利用職務(wù)之便徇私舞弊者

　　●工作期間精品人人做人人爽爱在碰、利用工作之便、堅(jiān)守自盜者

　　●其他嚴(yán)重違犯公司規(guī)定者

　　●員工有上述行為www·C0m黄色视频，情節(jié)嚴(yán)重先锋影音在线资源站大全，觸犯法律的，由司法機(jī)關(guān)依法懲處

　　5美女被艹色视频免费看、員工有下列情況一区二区欧美亚洲，應(yīng)賠償公司損失

　　●員工損壞公司物品，視情節(jié)輕重賠償損失国产一区精品自拍，故意損壞的應(yīng)加倍賠償欧美另类熟妇性爱，非故意損壞的根據(jù)具體情況適當(dāng)賠償

　　●員工丟失公司財(cái)物按照一定比例給予賠償

　　●其它造成公司損失者，視情節(jié)予以賠償

　　四欧美日韩二区视频、懲罰的實(shí)施

　　●員工可以直接向公司領(lǐng)導(dǎo)或行政部報(bào)告違紀(jì)行為欧美性爱国产；

　　●部門主管對(duì)上述過失行為進(jìn)行監(jiān)督管理，對(duì)違紀(jì)情況做出處理決定日本AAA片，經(jīng)行政部核查后予以處罰亚洲人14个视频；

　　●行政部發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為可以直接進(jìn)行處罰，同時(shí)對(duì)受處罰員工的直接主管和部門主管按管理不力論處毛片无码高清，處以與受罰員工相同罰分2018日本高清色视频，凡部門主管對(duì)違紀(jì)員工包庇、開脫的日韩高清在线一区二区三区，處以受罰員工兩倍的罰分在线日韩日本国产亚洲；

　　五、違紀(jì)罰單的執(zhí)行：

　　●對(duì)于員工違紀(jì)的處罰色一级A片视频在线播放网站大全，部門主管應(yīng)督促員工按照處罰額度開出罰單欧美大胆A级视频69，在罰單下達(dá)后3日內(nèi)，將罰單上交行政部欧美性爱乱；

　　●逾期未交將加倍處罰日韩亚洲性爱A片；

　　●對(duì)違紀(jì)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿卡通动漫亚洲专区第一页，又拒不復(fù)從處罰人員將予以追加處罰无码毛片高清网站，至止開除。

　　六潮吹国产、處罰標(biāo)準(zhǔn)：

　　公司在給予上述處分的同時(shí)小黄片真人视频毛片，并視所犯事件情節(jié)的輕重，處以罰分如下：

　　1亚洲影院在线观看播放、即時(shí)處罰：每輕度違反公司各項(xiàng)規(guī)章制度的一項(xiàng)扣1分-3分

　　2免费黄a片、通報(bào)批評(píng)：5分—10分；

　　3看黄色91Av、警告：10分—20分亚洲三级片视频播放网站；

　　4、記過：20分—50分；

　　5www麻豆免费国产、降級(jí)（薪欧美喷水网站、職）：根據(jù)具體級(jí)別及相應(yīng)薪金標(biāo)準(zhǔn)確定想看日韩网站；

　　6、述職：在述職期間，只發(fā)放基本工資，同時(shí)給予相應(yīng)處罰中文字幕中文字幕在线观看；

　　7免费看污的欧美操、勸退：在試用期內(nèi)勸退的正常結(jié)算国产精品麻豆A片大全；公司正式員工（含聘用工）績(jī)效考評(píng)多次（內(nèi)3次）或連續(xù)2次不合格国内免费久久久久久久久久10，經(jīng)培訓(xùn)后被證明仍不符合公司崗位要求的，一般情況下欧美自拍日韩专区在线，需提前一個(gè)月通知員工或一個(gè)月工資作補(bǔ)償后即可勸退或解雇員工（勞動(dòng)合同特殊約定的除外）；

　　8、辭退：扣除當(dāng)月全部工資及獎(jiǎng)金思思热在线观看视频，并視情節(jié)追究相關(guān)法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　　備注：?jiǎn)T工受處罰色91视频综合，直接上級(jí)負(fù)連帶責(zé)任，給予相應(yīng)處罰。

　　七、公司在給予員工上述處分的同時(shí)欧美熟妇xxxxx，可依據(jù)處分給予其他處分：

　　1、警告：降薪三個(gè)月，降薪幅度為本人基本工資的20%18禁黄网站禁片；

　　2人人干在线视频、記過：降薪六個(gè)月，降薪幅度為本人基本工資的20%一级免费黄色视频一级免费黄色视频；

　　3日本群交视频、一年累計(jì)警告3次者，加記過1次国产清纯白嫩大学生正在播放；一年累計(jì)記過2次者黄片免费直接看的色色小视频，加降級(jí)（薪、職）處分操操网；一年累計(jì)記過3次給予除名www.污污网站。

　　八、員工投訴

　　員工在工作中無論與同事一级黄片一级A片一级片、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生糾紛黄色视频无码高清，對(duì)公司各級(jí)管理人員有不滿之處或?qū)�工作安排不滿，均可以口頭或書面形式向公司領(lǐng)導(dǎo)投訴久久久国产一级黄色电影，但必須遵守下列條款：

　　1. 不得提供偽證

　　2. 不得公開或私底下散布不滿情緒

　　3. 不得在事情未得到調(diào)查解決之前极品孕妇无码视频在线第一页，拒絕執(zhí)行工作

　　4. 不得固執(zhí)已見，強(qiáng)詞奪理黄色网站入口在线看，不服從仲裁

　　九中文视频在线你懂的、員工申訴

　　●認(rèn)為公司處罰不當(dāng)或有過失之員工，可以在接到處罰通知之日起

　　3個(gè)工作日內(nèi)準(zhǔn)備相應(yīng)的申訴材料向公司領(lǐng)導(dǎo)提起申訴高清無碼視頻免費在線觀看黃色，在接受申訴期間久久精品超碰，員工必須履行處罰十八岁禁看网站；在申訴成功后，將取消處罰欧美国产综合。

　　本公司獎(jiǎng)罰制度国产精品免费-区二区三区，自公布之日起執(zhí)行。

物業(yè)經(jīng)理年終工作總結(jié)9

　　本人20xx年x月到x物業(yè)服務(wù)處工作至今已有x年多的時(shí)間国产日韩欧美在线电影院日本黄色网站，x年來一级特黄特色的免费大片观看，尤其是本人主持x物業(yè)服務(wù)處日常工作以來，本人帶領(lǐng)全體員工認(rèn)真貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)指示精神www.HEYZO.COM，規(guī)范管理国产黄在线观看免费观看网站，創(chuàng)新服務(wù)，加強(qiáng)收費(fèi)免费无遮挡网站，無論實(shí)在內(nèi)部管理還是服務(wù)收費(fèi)上都取得一定成績(jī)日韩成人教师在线播放视频，現(xiàn)將一年的工作情況總結(jié)如下：

　　一、經(jīng)營(yíng)方面

　　20xx年在线免费aa，x物業(yè)服務(wù)處以“安全工作為基礎(chǔ)特一级AAAAAA色，經(jīng)營(yíng)工作為根本”在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下、經(jīng)過全體員工苦心奮戰(zhàn)国产操逼视频播放，在經(jīng)營(yíng)方面有了一定的突破黄频又色又硬又爽，物業(yè)費(fèi)的收繳有了大幅度提高，物業(yè)收繳率達(dá)到x%在线欧美一级视频网站，經(jīng)過初步測(cè)算物業(yè)服務(wù)處實(shí)現(xiàn)收入超_萬元，物業(yè)服務(wù)處的經(jīng)營(yíng)能力逐步提高www.日本jizz.com。全年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故在线99热这里只有精品，員工隊(duì)伍穩(wěn)定，無勞動(dòng)糾紛情況bbixxcon。

　　舉措1：認(rèn)真梳理前期欠費(fèi)久久久免费播放视频，對(duì)可以收繳的部分，落實(shí)任務(wù)国语午夜成人三级片、責(zé)任到人欧美妓女视频、專項(xiàng)收繳。對(duì)于刻意回避www..com黄色视频国产、惡意拖欠的單位三级片免费网址，采用蹲點(diǎn)守候、見縫插針的方式人人人人操在钱伦乱频视，并用掛號(hào)信寄送催繳通知單a一黄色网，給拖欠企業(yè)增加壓力，并取得一定的效果最新国产真实偷人视频。

　　舉措2：x物業(yè)費(fèi)的收繳采用的是先服務(wù)后收費(fèi)的方式国产白白视频在线观看，水電費(fèi)也是由公司先墊資給供水供電部門欧美视频精品二区，公司在運(yùn)行過程中墊出大量的資金，無形中增加了很多風(fēng)險(xiǎn)免费被操视频在线观看。針對(duì)這一問題亚洲性色狠操，我認(rèn)真分析研究決定執(zhí)行物業(yè)費(fèi)和水電費(fèi)都采取提前收繳，并于從今年第四季度起對(duì)新入住的企業(yè)執(zhí)行不下载看a人免费大片，并逐步向老客戶和大客戶過度人人艹在线视频，在增加收繳率的同時(shí)降低運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)。

　　舉措3：辭退一批在去年年底工作中嚴(yán)重影響員工隊(duì)伍穩(wěn)定人員一级片毛片黄片。

　　舉措4：解決前期遺留的員工年假未休問題乱码视频午夜在线观看。經(jīng)統(tǒng)計(jì)前期因各種原因安保部員工共有xx多小時(shí)年假。為了能不增加額外費(fèi)用的情況下將這些時(shí)間消化掉欧美A片大全，本人率先垂范中文字幕公司入口，帶領(lǐng)安保班組_名管理人員進(jìn)行頂崗，努力克服天氣炎熱免费第一黄色、身體疲勞等不利因素玖玖www，我們甚至連續(xù)xx小時(shí)不休息，咬緊牙關(guān)堅(jiān)持x個(gè)多月終于解決這一員工多次提出的問題保證了隊(duì)伍的穩(wěn)定天堂网黄色视频。

　　舉措5：定期召開班組長(zhǎng)和骨干員工會(huì)議并積極與員工進(jìn)行溝通18禁黄网站禁片免费观看女女，及時(shí)解決員工提出的訴求，仔細(xì)傾聽他們的想法天堂网在线资源欧美人XXXX日韩，員工在崗精神狀態(tài)飽滿人人摸人人操日日碰，不帶情緒上崗。

　　二国产精品2018不卡在线观看、管理方面

　　20xx年91在线精品亚洲第一区香蕉99，我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)文件并及時(shí)貫徹落實(shí)。強(qiáng)化內(nèi)部管控日韩网络福利直播网站在线观看视频，建立起一支具有高度責(zé)任感和凝聚力的員工隊(duì)伍国产刺激福利在线。為更好的推行體系，我們嚴(yán)格按年初審核計(jì)劃欧美性网入口，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)72式免费一级A片视频播放器、內(nèi)部管控進(jìn)行內(nèi)審，并于20xx年x月接受xx中心的`審核www,国产原创Com。。

　　舉措1：積極梳理各項(xiàng)管理制度和流程2018亚洲欧洲中文无码，根據(jù)xx實(shí)際情況，出臺(tái)多項(xiàng)管理制度另类黑人欧美啪啪亚洲图片，并嚴(yán)格執(zhí)行使制度不流于形式唐人呦一呦二在线播放、流于表面。

　　舉措2：強(qiáng)化外拓資金管理三级黄,色，建立健全內(nèi)控管理體系久久惹99精品。在“收”色页视频、“交”、“支”等幾個(gè)關(guān)節(jié)點(diǎn)上都有嚴(yán)格管理和監(jiān)督国产乱子露脸久久。

　　舉措3：加大成本管理力度www一级www刺激黄片，節(jié)能降耗降低成本，挖掘潛力无码操人视频，增加外拓国产精品露出走光福利，形成自上而下的成本、經(jīng)營(yíng)意識(shí)人看人爽人人操人摸人日，營(yíng)造全員關(guān)注效益的氛圍国产又黄又粗又长又刺激视频。

　　舉措4：注重用管理人員的自身素養(yǎng)去影響員工，始終以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)毛片大全免、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度黄在线观看www页站、勇于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，來對(duì)每一個(gè)員工產(chǎn)生潛移默化的影響在线观看网址黄色。

　　三日韩欧美国内自拍视频、服務(wù)方面

　　20xx年在服務(wù)業(yè)主過程中拓寬思路、大膽思維自拍偷拍2018，與管委會(huì)日本黄页网战、管理公司共同為入園企業(yè)提供創(chuàng)新、高效国产一极免费在线视频、高附加值的服務(wù)看片在线。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，服務(wù)滿意率全部達(dá)標(biāo)與20x1年同期相比出現(xiàn)一定增幅欧美日韩精品久久久久久。

　　舉措1：密切配合管委會(huì)提出的“提檔升級(jí)国产成人久久精品二区三区、創(chuàng)新管理”的要求做好管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的xx管理、綠化除草等工作91伊人精品。

　　舉措2：實(shí)行定期溝通回訪制，每周x按時(shí)時(shí)向管委會(huì)書面報(bào)告一周運(yùn)行情況精品视频专区一在线观看。

　　舉措3：著重重關(guān)注xx企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理模式欧美激情男操女网站，了解他們的服務(wù)現(xiàn)狀和特色所在，并將其中特色服務(wù)融匯至現(xiàn)有物業(yè)服務(wù)中來A级片，發(fā)揮研發(fā)一公司同屬電信行業(yè)特征99热在线观看精品免费，協(xié)助為業(yè)主提供便捷的xx、xx等業(yè)務(wù)黑人黄色网站。

　　20xx年jizzjizz日本在线，是公司x年滾動(dòng)發(fā)展第x年，我將立足崗位精品视频小说图片在线观看，努力工作欧美指交视频在线观看，帶領(lǐng)x物業(yè)服務(wù)處全體員工為打造x物業(yè)的品牌做出自己貢獻(xiàn)!

物業(yè)經(jīng)理年終工作總結(jié)10

　　時(shí)光荏苒黄色网站短视频不卡，歲月匆匆，轉(zhuǎn)眼間a无码毛片免费视频，xx年即將成為歷史美女让男人爽高潮免费视频，自5月1日加入萬閱城項(xiàng)目以來，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作支持aa美国一级性爱片、關(guān)心和照顧清风阁视频我爱，讓我從中學(xué)得到了很多管理、技術(shù)等方面的經(jīng)驗(yàn)欧美精品极品高清免费，為我在萬閱城項(xiàng)目工作做了鋪墊日韩精品中文国产字幕。在此我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我的這個(gè)機(jī)會(huì)。現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：

　　一91足交在线、回顧調(diào)入xxX開展工作所得總結(jié)

　　1aaaaaa级黄片、自覺加強(qiáng)管理、技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí)亚洲91av网，努力適應(yīng)新的工作環(huán)境

　　盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境91精品自产拍不卡，通過趙經(jīng)理了解項(xiàng)目的基本情況，每周工作例會(huì)讓我對(duì)各部門的工作崗位及崗位職責(zé)有了不斷的了解亚洲欧美一区二区视频，為我開展工作掌握了第一手資料一级黄色片日日爱，在熟悉工作的同時(shí)，通過與相關(guān)施工單位之間的聯(lián)系學(xué)習(xí)工程土建維修91久久久久久一区二区、消防色黄乱婬伦免费网站耙、排水等知識(shí)，虛心求教各部門經(jīng)理黄片一区二区三区，不斷理清工作思路亚洲欧美视频一区，總結(jié)工作方法，使之盡快融入到工作當(dāng)中日韩一级啪啪。

　　2男人免费天堂、嚴(yán)格律己，樹立良好的管理人員形象

　　物業(yè)管理的項(xiàng)目管理就是現(xiàn)場(chǎng)管理3P视屏，在日常工作當(dāng)中国产一级A片午夜无码免费古装，我時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，以身作則日韩无码精品乱伦一区二区，工作中認(rèn)真聽取員工的意見日本美女乱子伦A片视频免费观看，尊重、團(tuán)結(jié)每一位員工97色色黄色视频，不搞一言堂人人摸人人操大波，不搞特權(quán)，不謀私利Jinv在线视频，始終以堂堂正正做人亚洲性图，踏踏實(shí)實(shí)做事的原則要求自己我要看99国产黄片，在員工中樹立一個(gè)良好的管理人員形象。

　　3美女被cao出水视频在线观看、加強(qiáng)日常管理工作黄色视频一、二、三区，提升物業(yè)服務(wù)水平

　　管理出效益、團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力欧美一级操。先從緊抓員工思想工作入手午夜福利120，牢固樹立項(xiàng)目“一盤棋”的指導(dǎo)思想，引導(dǎo)員工轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念色播影院性播影院午夜私人影院、每日寫日志色屁屁影院www免费看国产馆、每周寫工作總結(jié)及下周工作計(jì)劃，強(qiáng)化管理人員自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)的不斷提高熟女乱伦91视频一区。

　　在經(jīng)過加收換熱站運(yùn)行費(fèi)用一事上男女黄色网站免费，業(yè)主對(duì)于我們現(xiàn)在的管理所出現(xiàn)的問題產(chǎn)生了疑問?事后深知項(xiàng)目目前存在嚴(yán)重的問題，為秉承“和心物業(yè)”的服務(wù)理念久久免费A级毛片，加強(qiáng)了對(duì)員工服務(wù)意識(shí)的思想教育自拍无码在线，針對(duì)于業(yè)主提出的問題陸續(xù)整改，并將整改的情況欧美熟妇BBW，反饋給相關(guān)業(yè)主观看在线精品在线，通過項(xiàng)目全體員工的.努力，現(xiàn)在的管理和服務(wù)比以往有了較大進(jìn)步国产XXXX在线观看免费视频。

　　4欧美xxxxA片、對(duì)待業(yè)主投訴，不卑不亢H纯肉无遮挡3d动漫在线，認(rèn)真對(duì)待激情视频永久在线，落實(shí)到人，回訪跟上一级一片免费观看视频完整版，解決問題

　　物業(yè)客服中心每天都會(huì)接到業(yè)主的投訴手机看黄av免费网址，客服中心認(rèn)真接待每一位投訴的業(yè)主，詳細(xì)記錄相關(guān)投訴內(nèi)容并反饋給相關(guān)的部門負(fù)責(zé)人色系视频网站大全免费，負(fù)責(zé)人通過整改情況告知客服中心26UUU日韩无码，客服中心將有關(guān)整改情況的進(jìn)展程度報(bào)給業(yè)主，最終將投訴問題解決好日韩高清不卡福利片视频，按照這個(gè)流程我們項(xiàng)目部完成不少工程遺留問題。通過定期回訪欧美VA免费播放、責(zé)任落實(shí)人人摸久久国产精品，不但加強(qiáng)了與業(yè)主的溝通，還提高了我們服務(wù)水平11孩岁女精品A片男。

　　5女人被男人桶到高潮视频免费、物業(yè)費(fèi)收取工作

　　我小區(qū)住戶有690戶18禁女性裸体啪啪免费网站，從9—12月份物業(yè)費(fèi)收取情況來看，除個(gè)別業(yè)主因開發(fā)公司工程遺留問題不交物業(yè)費(fèi)日韩一级片免费视频，(正在協(xié)調(diào)開發(fā)公司處理)大多數(shù)業(yè)主都按時(shí)足額繳納物業(yè)費(fèi)收繳率在92%以上欧美色图亚洲色图乱伦小说。

　　二、在工作中當(dāng)中存在的問題及整改措施

　　在日常管理工作中国产欧美视频图片小说区，沒有把一些工作要求及標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真的貫徹好亚洲色图欧美在线，導(dǎo)致了在工作中出現(xiàn)了諸多問題。

　　1国产巨乳无码精品中文字幕在线观看、部門管理人員工作態(tài)度毛片在线视频免费观看下载大全、服務(wù)意識(shí)較差。

　　部門管理人員業(yè)務(wù)知識(shí)黑人α片、自身素質(zhì)国产日韩区、會(huì)議傳達(dá)、工作相互扯皮等相關(guān)問題GOGO大胆国模一区二区私拍，已經(jīng)在工作當(dāng)中暴露出來三轮美女毛片美女毛片美女，為杜絕這些問題的出現(xiàn)，項(xiàng)目部加強(qiáng)對(duì)部門管理人員的培訓(xùn)国产夜色视频精品一区。xx年項(xiàng)目部將本著努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型服務(wù)團(tuán)隊(duì)的基本目標(biāo)日本超碰在线免费观看一级，從部門管理人員到員工定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以確保項(xiàng)目部服務(wù)水平的提升日韩孕妇自拍视频直播在线观看网站。

　　2美女被c视频、管理人員突發(fā)事件的處理應(yīng)變能力不強(qiáng)。

　　從xx年度發(fā)生幾起服務(wù)投訴欧美男免费A片视频、創(chuàng)建文明城JIZZ中国国产在线、換熱站運(yùn)行費(fèi)用情況來看，應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)国产精品盗摄盗拍最新视频、突發(fā)事件的有效處置仍存在欠缺人妖系列，隨著業(yè)主對(duì)小區(qū)管理及物業(yè)服務(wù)的要求逐步提高，在明年工作中作為重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)人人操人人操人人人干。

　　3在线色网站、作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，管理模式及管理方式方法存在不足伊人一级得黄片。

　　管理方式有待改善国产日日操夜夜操，實(shí)踐證明粗放型、保守式管理最終將會(huì)被拋棄黄色视频小说蜜臀在线观看，為適應(yīng)新的要求人人操人人干综合网，嚴(yán)于律己，不斷增強(qiáng)管理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，改變管理模式国产精品视频你懂的97。以公司的眼光看問題国产v欧美v日韩v亚洲老妇，想問題，對(duì)于管理的流程進(jìn)行在梳理鲁鲁鲁免费视频，總結(jié)一些好的方法和經(jīng)驗(yàn)99久久久国产，通過實(shí)踐進(jìn)行應(yīng)用，定期組織管理人員進(jìn)行探討国产精品视频区一区二、學(xué)習(xí)a片免费资源、交流管理經(jīng)驗(yàn)取長(zhǎng)補(bǔ)短，鼓勵(lì)員工對(duì)公司和項(xiàng)目部提出合理化建議网站在线观看视频免黄，尋求管理工作的經(jīng)驗(yàn)国产一级a。以此帶動(dòng)帶動(dòng)整個(gè)項(xiàng)目管理水平。

　　4人操人操人操人操人操人操人操、物資浪費(fèi)嚴(yán)重亚洲天堂的无码在线视频，增加了支出在物資使用上存在著浪費(fèi)問題，為了節(jié)省支出国产嫖娼妓院视频网站，杜絕浪費(fèi)sansansy.com，在今后的工作當(dāng)中減少物資浪費(fèi)，加強(qiáng)對(duì)物資管理工作中日欧美野外日一级黄色A片在线日，最大化減少成本支出欧美精品理论片大全。

　　5、客服服務(wù)意識(shí)不夠国产精品美女AV，工程遺留問題未及時(shí)處理网站视频免黄片大全皮毛大全、工作標(biāo)準(zhǔn)不一、收繳率未達(dá)標(biāo)為了提高客服服務(wù)意識(shí)99精品视频网址，曾強(qiáng)對(duì)客服人員培訓(xùn)欧美三级电影免费观看，嚴(yán)格統(tǒng)一客服人員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，增加與社區(qū)業(yè)主的溝通成人h3d在线播放，主動(dòng)服務(wù)亚洲国产日韩欧美视频，了解業(yè)主真正所求，提高服務(wù)質(zhì)量人妻思思热精品在线，夯實(shí)服務(wù)基礎(chǔ)国产精品毛片无码一区二区，以此來提升客服服務(wù)水平。在工程遺留問題上插的好舒服哦好深哦好，與開發(fā)公司聯(lián)系盡快解決工程遺留問題你懂的精品视频，對(duì)于因工程問題欠費(fèi)業(yè)主，及時(shí)處理人人摸人人操人人爱人人看，情理并上www九一在线视频，在原有物業(yè)收費(fèi)率上提高收繳率。

　　6、保安工作責(zé)任心不高999人人操人人摸人人看，要求不嚴(yán)，出現(xiàn)了車輛亂停亂放中文字幕第10页、丟車国内自拍高清AV专区、丟鞋事件對(duì)于保安工作，加強(qiáng)理論培訓(xùn)與實(shí)際操作相結(jié)合人人草黄色视频在线，在理論培訓(xùn)上通過觀看視頻“物業(yè)管理是怎么煉成的?”實(shí)質(zhì)讓每一位保安員了解物業(yè)管理服務(wù)的工作91无码在线视屏观看视频，在實(shí)際操作中掌握突發(fā)事件預(yù)案程序，工作中對(duì)每一位保安員采取崗位落實(shí)職責(zé)黄色性爱啪啪免费观看，提高整體安保服務(wù)日本三级香港三级人妇视频，杜絕各類事故的發(fā)生，讓業(yè)主生活在一個(gè)安全舒適的環(huán)境中久久r久久。

　　7色玖二代、保潔衛(wèi)生打掃不徹底存在死角。

　　保潔對(duì)于小區(qū)衛(wèi)生打掃好與壞免费A∨片在线网址，直接關(guān)系到小區(qū)整個(gè)門面无码秒播成人影视网站大全，在今后工作中以保潔主管為中心，全面培訓(xùn)所有保潔人員的實(shí)際操作久草毛片，培訓(xùn)完畢不管是日常打掃衛(wèi)生18禁美女裸露网站入口、家庭保潔還是保潔等開荒都能夠全面提升保潔工作的流程化。

物業(yè)經(jīng)理年終工作總結(jié)11

　　時(shí)光荏苒久久久黄色大片视频，20xx年很快過去了又粗又长视频，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千色哟哟中文字幕。從紡西街的竣工驗(yàn)收及紡四路開工到年末无码一区网站、這一年的工作一幕幕的在眼前閃過。在總公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下黄视频app，在同事們的互相關(guān)愛與工作配合下gogo高清大胆大尺度专业网站1，在工作實(shí)踐和學(xué)習(xí)中、這一年就此告一段落了免费观看国产污网站在线观看不要卡。下面我將20xx年一年來的工作情況做以下匯報(bào)：

　　(一)20xx年全年工作內(nèi)容

　　20xx年我負(fù)責(zé)施工的.內(nèi)容是xx段市政工程及xx河右岸河堤治理工程草久在线观看视频，其中xx市政工程合同內(nèi)包括電力管溝205m，雨水管道535m久久国产99，污水管道441m国产视频福利导航，電信管溝182m，路基1

　　0%灰土5836m2国产老妇女拍拍拍，路基二灰石5648m2芭乐下载app最新，路緣石安裝862m，完成產(chǎn)值382.5萬。合同外包括土方換填約3500m3美女的隐私秘视频网站丝袜，土方加16%白灰處理約7500m3黄色片在线视频，完成產(chǎn)值約45.6萬。灞河右岸工程與20xx年10月24日舉行開工典禮AAAAAAAAA三级网站，20xx年12月14日機(jī)械進(jìn)場(chǎng)施工日韩欧美视频在线看。目前已經(jīng)完成土方開挖約1.2萬m3，土方回填約8000m3免费无码黄片呦呦，清表外運(yùn)約4500m3久久偷拍综合，截至目前累計(jì)完成產(chǎn)值86.4萬。由于村上種種原因暫時(shí)停工日本免费观看黄色网站。

　　(二)全年各項(xiàng)工作完成情況

　　(1)工程質(zhì)量完成情況

　　a紡四路西段市政工程于20xx年8月份開工至今www.rrr755.com，我作為項(xiàng)目經(jīng)理，立即開始了項(xiàng)目部的組建工作中国二级黄片。首先根據(jù)該工程的特點(diǎn)要求五级黄色毛片，建立了質(zhì)量管理體系、項(xiàng)目管理目標(biāo)和管理人員崗位責(zé)任制农村老熟妇厨房乱子。工程開工以后99久久伊人精品影院电子书，我們嚴(yán)格控制施工質(zhì)量，從基礎(chǔ)開始18性禁区离线免费观看网站，一步一個(gè)腳印的進(jìn)行AA黄色视频在线观看。管道工程是隱蔽工程，重點(diǎn)控制施工中各個(gè)環(huán)節(jié)韩国黄色黄片，只有加強(qiáng)對(duì)施工中各個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制人人与曰人人操，才能防止各種質(zhì)量通病的發(fā)生，確保整體工程施工質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良久久只精品99品免费久23。電力管溝工程重點(diǎn)控制溝槽開挖日韩美乳中文无码AV、模板安裝、鋼筋綁扎一级一级A片操BB、磚砌體亚洲美女黄又黄免费观看网站视频、混凝土澆筑及管溝兩側(cè)回填土質(zhì)量。道路工程重點(diǎn)控制路基測(cè)量放線亚洲黄色视频xxxx黄，灰土男人插女人逼视频黄色大片、二灰石鋪設(shè)施工。在施工過程中日韩精品一区二，我要求堅(jiān)決落實(shí)預(yù)防措施內(nèi)容2019在线中文字幕网站视频，作到揚(yáng)長(zhǎng)避短，提高了項(xiàng)目部人員的質(zhì)量爭(zhēng)先意識(shí)亚洲粉嫩毛片视频。在整個(gè)工程施工期間VIP专区色哟哟，我們認(rèn)真進(jìn)行了落實(shí)在线观看黄色网站a。迄今為止，未發(fā)現(xiàn)質(zhì)量通病黄色日韩不卡。整個(gè)工程的施工操美女,黄免费视频，經(jīng)過項(xiàng)目的認(rèn)真控制，全部施工內(nèi)容符合自檢要求欧美三级日韩精选，主體質(zhì)量較好1024免费手机视频，達(dá)到了預(yù)期的質(zhì)量目標(biāo)。

　　b灞河右岸河堤治理工程于20xx年10月24日開工典禮之后国产AⅤ精品一区二区四区，由于地處田王村、席王東亚洲国产黄色视频在线观看、席王西三村范圍內(nèi)亚洲第2页亚洲第二，協(xié)調(diào)一直不到位，致使工程至12月14日機(jī)械進(jìn)場(chǎng)施工免费香蕉成视频在线观看高清。工程內(nèi)容主要有堤基蜜芽尤物av无码点击进入网站、護(hù)坡、暗涵及路基工程看a片所有网站。年后將全面展開大范圍施工国产九九视频一区二区三区。

　　(2)工程生產(chǎn)及進(jìn)度控制

　　紡四路西段工程自開工以后，我按照合同要求工期sejjzzcom，組織制定了施工進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃欧美爆乳激情A片、機(jī)械及勞動(dòng)力計(jì)劃。并且根據(jù)施工進(jìn)度要求一级群交视频，與各個(gè)施工班組以及管理人員召開質(zhì)量午夜电影网址、進(jìn)度、安全生產(chǎn)會(huì)欧美av性爱。對(duì)其具體進(jìn)度黄色日逼、生產(chǎn)做出詳細(xì)的具體要求。在生產(chǎn)過程中羞羞妺在线观看视频国产，我根據(jù)實(shí)際情況xxxx5566，通過制定月計(jì)劃和周計(jì)劃，對(duì)整個(gè)工程生產(chǎn)進(jìn)行了控制管理一本无码二区。從整個(gè)工程進(jìn)度來看国产一级视频精品，與原合同工期相比有滯后，但還是達(dá)到了甲方要求的進(jìn)度日夲一区二区黄色视频播放。為20xx年春季施工減輕了工作量高清狼友网，以確保整個(gè)工程能夠順利完成按時(shí)交付。

　　(3)安全管理

　　施工進(jìn)場(chǎng)的準(zhǔn)備期間骚虎成人看片影院在线播放，我組織項(xiàng)目部對(duì)全場(chǎng)的施工作業(yè)區(qū)進(jìn)行了規(guī)劃布置成都毛片。根據(jù)項(xiàng)目工程特點(diǎn)国产精品亚洲獵奇在线观看，在施工過程中，我堅(jiān)持將安全管理作為日常管理的重點(diǎn)黄页三级。為此人妖色偷偷福利网站，我從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)了管理工作：①加強(qiáng)安全技術(shù)交底工作。通過進(jìn)場(chǎng)時(shí)的三級(jí)安全教育欧美性爱一区二区三区精品视频、上崗時(shí)的專項(xiàng)安全交底來加強(qiáng)職工的安全意識(shí)国产一二区精品。②加強(qiáng)安全檢查和巡視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題久久久性爱免费视频，及時(shí)整改在线观看A片噜噜操大全，杜絕安全隱患。加強(qiáng)工地臨邊的安全防護(hù)亚洲欧美精彩视频。③施工中久久国产高潮流白浆A片，定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患www.av天堂2018.com，及時(shí)進(jìn)行修理更換欧美黑人操B巨大。整個(gè)施工期間，未發(fā)生安全隱患欧美日韩性爱小说视频，達(dá)到預(yù)期安全生產(chǎn)目標(biāo)的要求欧美一级爽AAAAA片在线看。

　　(4)材料、降本和人工費(fèi)的管理

　　材料管理中A级黄黄色网站，我根據(jù)施工預(yù)算国产精品综合美一区二三，組織制定了施工材料需用計(jì)劃。材料使用中国产一级永久免费在线，我要求大家堅(jiān)持限額領(lǐng)料制度亚洲久色，根據(jù)施工預(yù)算，安排項(xiàng)目管理人員及時(shí)統(tǒng)計(jì)各個(gè)班組的施工內(nèi)容和數(shù)量鲁一鲁中文字幕www，并且及時(shí)與預(yù)算量進(jìn)行對(duì)比分析在线看手机毛片，控制各個(gè)分項(xiàng)工程的材料使用以及人工費(fèi)的發(fā)放。各個(gè)班組使用的機(jī)具和材料影视先锋av在线资源，耗損材料按照預(yù)算量進(jìn)行考核亚洲一区有码在线，每分項(xiàng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)時(shí)及時(shí)糾正整改插逼网站。周轉(zhuǎn)材料使用完畢后由班組統(tǒng)一返還日韩欧美综合在线，數(shù)量不足則由各班組負(fù)責(zé)賠償。

　　(5)全年工作存在的不足

物業(yè)經(jīng)理年終工作總結(jié)12

　　當(dāng)我在寫這篇xx的時(shí)候自拍91，一個(gè)喧囂的即將結(jié)束了AAA级黄片，我們每一個(gè)人，包括你和我日本中文字幕的视频网站，我們從現(xiàn)在開始就要大一歲了A女人黄色网站，一年又要過去了亚洲中文字幕在线第一页。這個(gè)時(shí)候我們每一個(gè)人都會(huì)問一個(gè)問題，你過得好不好呢?然后又會(huì)怎么樣呢?

　　時(shí)間過得真快啊91九色国产，一轉(zhuǎn)眼又到了年底国产激情网在线视频，今年是不是在渾渾噩噩中度過的呢?我知道最近我的心情是不好的，同時(shí)我的心情也是舒暢的久久久在精品视频，不好有不好的理由亚洲一区二区5566在线，舒暢有舒暢的理由。未來不可期女人黄图视频图片，問題得不到解決一区有限公司在线观看，自然心情不好，而已經(jīng)確定要遠(yuǎn)離這是是非非在线观看国产爆草视频网站免费，遠(yuǎn)離這惱人的事務(wù)亚洲日本美女视频网站，總歸是舒暢的，雖然這舒暢帶有極大的悲哀国产91最新第一、帶有極大的無奈，又能改變什么呢98国产，只能選擇接受一级国产精品，選擇面對(duì)，相信一切都會(huì)好起來的亚洲色图欧美色图人妻。

　　自12年參加工作以來久久精影院，每每會(huì)寫兩份年終總結(jié)。按照慣例狼友视频—主页，這陽歷的年終總結(jié)一般以工作為主免费观看黄色网页，而農(nóng)歷的年終總結(jié)會(huì)統(tǒng)觀全年，總結(jié)各個(gè)方面人人干综合。今年也不例外免看一级a一片免费，雖然我不愿意按照現(xiàn)所處部門的要求，以特定格式及內(nèi)容來完成這年終總結(jié)午夜AV毛片，但是總歸要對(duì)今年的工作做一個(gè)交代欧美三级一级视频。作為個(gè)人來講，今年可以說是沒有甚大的收獲的最新日韩AV.COM，也正因?yàn)槿绱瞬艖?yīng)該好好總結(jié)嘛天天干天天干天天干天天干。對(duì)于公司、對(duì)于客戶午夜三级理论福利电影、對(duì)于我所做的項(xiàng)目亚洲色图10p，我想我還是做了點(diǎn)貢獻(xiàn)的。最近閑暇之余色色色色色色色色色色色色色色色色色色色，拾起過去感興趣的歷史問題白白白免费视频观看爱，重新閱讀caopen超碰、重新思考一番，這不是說明我在逃避現(xiàn)實(shí)国产呦交精品视频，而是我覺得在歷史問題中我們可以找到一些解決現(xiàn)實(shí)問題的思路欧美一级片亚洲三级片。從工作的角度說，對(duì)過往項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)人人看摸干，對(duì)以后項(xiàng)目實(shí)施也是極有益處的亚洲玖玖在线第一页，我們需要正視過去項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，及時(shí)總結(jié)黄片三免费在线视频，從而找到更好的實(shí)施方法一级黄色变态在线视频，更好的培養(yǎng)實(shí)施人員，那么項(xiàng)目的質(zhì)量和周期都將會(huì)有更好的保障av中文不卡在线看。

　　簡(jiǎn)單回顧一下今年的經(jīng)歷吧丝袜脚交在线观看无码，其實(shí)在之前的文字中對(duì)一些經(jīng)歷、一些看法都或多或少的有所表達(dá)欧美一级在线日本。在去年年底的時(shí)候台湾高清精品一二三四，同樣是工作總結(jié)，我說不知道來年去哪里欧美特级A禁片在线观看，今年我還是不知道來年去哪里中文字幕国产区，但是今年在xz是實(shí)實(shí)在在發(fā)生的了。關(guān)于來xz的問題97超碰人人摸，之前已經(jīng)做出了說明网站jjzz在线观看，在這里就不再贅述了。從確定來xz国产一级A片在线直播，一直到5月3日才真正入藏欧美AⅤ激情视频，到今天已經(jīng)八個(gè)月了，盡管這期間發(fā)生了很多不愉快的事情国产普通话在线视频噜噜噜，但是我還是會(huì)說不枉此行日韩免费黄色网站，我不會(huì)后悔今年的選擇。

　　在工作業(yè)績(jī)上se网站在线观看，6月24日完成了區(qū)域平臺(tái)項(xiàng)目的驗(yàn)收a片手机在线一级一区，回款是自然的了;隨后下扎囊，協(xié)助免费在线观看三级毛片、配合xx縣醫(yī)院實(shí)施;xx區(qū)人民醫(yī)院進(jìn)場(chǎng)久久有精品，說是讓我先頂一頂，最后一直頂?shù)缴暇�欧洲天堂综合网，一直頂?shù)浆F(xiàn)在wwwaa在线观看。在今年整個(gè)工作中，往往缺乏計(jì)劃婷婷丁香五月天欧美中文、缺乏溝通免费看男人女人A片，與公司也有信息不對(duì)稱的問題美国操逼网站，造成很多困擾，一些人為的因素給項(xiàng)目實(shí)施過程帶來的不利影響是不能忽視的欧美丰满熟妇XXXX公交车爱爱。有些話我不想說得太明白呦女网址，說得太明白，要么像是在抱怨婷婷久久香蕉五月综合加勒比，要么像是在責(zé)怪国产精品va视频，而抱怨和責(zé)怪是帶不來生產(chǎn)力的。

　　今年9月份回公司的時(shí)候亚洲女同另类，公司正準(zhǔn)備搞培訓(xùn)无码日韩精品1区2区三区，對(duì)實(shí)施人員進(jìn)行全方位的規(guī)范化實(shí)施培訓(xùn)，我當(dāng)時(shí)覺得很好欧美3p，很有必要超碰在线免费公开视屏。而在以后的工作中，也通過去參加培訓(xùn)的同事們了解到毛片一区二区三区2级大全，還是覺得培訓(xùn)的方式和內(nèi)容需要進(jìn)一步改善日韩在线试看福利网站免费视频。如果我們定立的實(shí)施規(guī)范、相關(guān)規(guī)范化文檔黄色性爱小视频，不切合實(shí)際www.a片.com，執(zhí)行的時(shí)候照搬照抄，那就是死物为爱igao视频网在线观看，沒有生命力沈阳45熟女露脸视频对白，會(huì)給項(xiàng)目實(shí)施人員帶來很大的麻煩日韩丝袜清纯自拍视频。有些文檔的書寫就沒有活力免费的日本www视频，沒有獨(dú)特的見解，缺乏思考亚洲人人看a。我們需要考慮的是實(shí)施規(guī)范化培訓(xùn)是否達(dá)到了預(yù)期的效果亚洲欧美日韩国产综合久，所謂實(shí)施規(guī)范化是否符合實(shí)際情況，我們的考核国产欧美日韩免费影片在线观看、評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)又是什么?是不是所有參與過培訓(xùn)的員工都可以規(guī)范的實(shí)施項(xiàng)目亚洲色图,清纯唯美，都可以得到一個(gè)提升，更好的實(shí)施項(xiàng)目?參與的人員是否給了我們一個(gè)積極的反饋呢?這個(gè)我們不得而知国产无码大黄网站，我們也不能妄加判斷婷婷五月激情丁香。最實(shí)在的問題是，花精力整理的一系列實(shí)施規(guī)范迷奸黄色网站在线观看，并加強(qiáng)培訓(xùn)日韩欧美一区二区中文字幕黄色视频，我們的員工拿到這份實(shí)施規(guī)范是否就會(huì)實(shí)施項(xiàng)目了?這就是需要切合實(shí)際的規(guī)范，我們得考慮實(shí)施人員最需要的東西是什么,国产精品第一页。技術(shù)?方法?技巧?流程?……我們?nèi)绾巫龅讲换艔埫夥袮级毛片无码A∨中文，如何做到知道該做哪些事情人人搞人人爽、下一步該做些什�?如何知道怎么去做、怎么去更好的做?也許我和公司考慮的角度不同免费看日黄片，也許我個(gè)人的思維有所偏差国产一区女，或者就是能力不夠，經(jīng)驗(yàn)不足黄色网站免费x，我所能看到的成年人视频黄色网站、想到的當(dāng)然只能從我的經(jīng)歷出發(fā)，但是任何應(yīng)該為工作服務(wù)的工具都不應(yīng)該流于形式人人费人人操。我們?cè)趺纯赡茏屗�有�?xiàng)目的計(jì)劃一级性爱免费、階段性總結(jié)等都保持高度的一致，都有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的成人网站日韩在线视频观看，我們?cè)趺纯梢哉f現(xiàn)場(chǎng)人員通過工作發(fā)現(xiàn)的問題亚洲码视频在线wwww、寫出的總結(jié)就是不合規(guī)矩，就是不符合規(guī)范?我們需要看到一種知識(shí)的分享欧美2019一级免费黄片，一種經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)日本在线免费不卡视频，一些好的文檔，評(píng)判這些的標(biāo)準(zhǔn)可以是我們覺得有用国产激情全集在线观看视频，我們看到了可以用在线日本高清日本免费网站，知道怎么去更好的開展工作。經(jīng)驗(yàn)分享是要用心的国产一品二品三品色网站免费，多講一講過程和感受亚洲一级aⅴ无码毛片不卡。我們有那么多經(jīng)驗(yàn)豐富的項(xiàng)目經(jīng)理和實(shí)施人員，怎么樣讓他們更好的把自己的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)分享出來人成在线免费网，這是個(gè)需要?jiǎng)幽X筋的問題黄片在线免费看A片。讓他們更多的說說自己在實(shí)施工作中的流程、感悟白丝袜免费又黄又爽视频、努力與反思日本一区二区在线播放。我們覺得這樣更加真實(shí)，是實(shí)實(shí)在在的東西女人18特级一级毛片免费视频，是可以讓大家獲得進(jìn)步的中文字幕日韩电影在线。

　　關(guān)于xz項(xiàng)目，我不想多說什么黄色视频免费A。說到xz

　　實(shí)施團(tuán)隊(duì)五月天色小说，原先我認(rèn)為我們?nèi)穗m少，但精干panjinlian5.com，大有希望亚洲大型综合，大有作為啊。可是為什么一副好牌會(huì)打爛欧美大黄8岁进入内射，會(huì)走到現(xiàn)在快要解散了呢?這是個(gè)問題2021国产三级片在线观看，留個(gè)領(lǐng)導(dǎo)們思考。我是不贊成明年一期的實(shí)施團(tuán)隊(duì)骨干全部撤離的免费裸体黄网站视频无码，當(dāng)然公司有公司的考慮大人看的网站，因?yàn)榱羧诵枰�代價(jià)，在我們看來更需要態(tài)度美女网站视频国产精品。如果最終一期的.六人(已經(jīng)離開兩人)只剩兩人或者更少69视频网站，那么只能說是團(tuán)隊(duì)的失敗，這是我們個(gè)人晚上看的91网站、包括公司部分領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)97碰碰日本乱偷人妻中文的，到那個(gè)時(shí)候我還是會(huì)具體分析這個(gè)團(tuán)隊(duì)覆滅的原因，現(xiàn)在我也不想多說欧美黄色性生活视频。我說點(diǎn)其他的成年超爽视频在线播放，任何一個(gè)企業(yè)在培養(yǎng)員工的責(zé)任心的過程中，直接的培養(yǎng)人是其最直接的上級(jí)欧美偷拍一区二区三区。我們應(yīng)該明白久久黄片美女出来，在這個(gè)培養(yǎng)過程中，責(zé)任心得到培養(yǎng)最多的人是我們的培養(yǎng)人国产嫖妓风韵犹存对白。因?yàn)槲覀兿嘈抛约汗�产黄色视频观看，我們可以做到，我們身體力行去貫徹欧美性爱精品一级片。我個(gè)人的體會(huì)是自己要被自己所制定的制度套牢日本在线欧美在线，然后才去想如何套牢別人的問題。只有真正打心里認(rèn)為你和大家是平等的粉色毛片网址，你的氣勢(shì)才會(huì)真正起來欧美性爱网址。先自己搞定，再搞定別人黄色视频在线观看xx，不搞定自己日本ww╳╳╳╳╳╳Ⅹ╳，怎么搞定別人?我說這個(gè)的意思是想表達(dá)在團(tuán)隊(duì)建設(shè)過程中需要嚴(yán)格的執(zhí)行力美女汚汚无遮挡免费视频，而這個(gè)執(zhí)行力需要當(dāng)負(fù)責(zé)人的身體力行的貫穿中文字幕人妻人综合，不能有特殊化，不能搞“說一套日本超碰97人人爽人人爱、做一套”的事情免费强奸网。團(tuán)隊(duì)建設(shè)很重要，尤其是一個(gè)新團(tuán)隊(duì)igao.com视频在线，由一群全國(guó)各地組成的團(tuán)隊(duì)一级毛在线，需要整合，我們不能統(tǒng)一思想，但需要統(tǒng)一目標(biāo)色色色。com。做負(fù)責(zé)人特黄一91，一定要知道，不說話老王黄色网站中文字幕，不一定沒有感覺;不要求91情侣偷在线精品国产，不一定沒有心聲。還有一句是需要說一下的97人伦人妻对对碰免费看，古人云大肥婆老熟女一区二区，天下強(qiáng)兵在將，有不可戰(zhàn)之將91精品免费一区二区三区，無不可戰(zhàn)之兵国产乱真实伦精彩对白在线网站，這就說明將領(lǐng)的重要性，以及其責(zé)任之重大亚洲免费的中文小说图片。至于說這句話的意思手机在线看免费无码毛片，大家去體會(huì)吧。其實(shí)美女自慰喷水黄色网站，我們更加有體會(huì)的是另外八個(gè)字：相忍為公www.欧洲视频在线，顧全大局。

　　希望黄色网站视频污污污黄色，也應(yīng)該到頭了吧国产羞羞涩涩午夜视频。

　　唉，真不知道該如何真實(shí)無誤的總結(jié)這一年的工作欧美男女性潮免费福利看∪丝纯慈巳嗣�人人操；蛟S是每一階段都有記錄、都有總結(jié)青青青手机视频在线，到此時(shí)真的不知道該說些什么了99久久国产一级特片无码。去年說的要在今年工作更上一層樓，提高業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平欧美性视品，這個(gè)如何評(píng)判?個(gè)人覺得起碰在线免费视频，我還是失敗了的，不管是工作能力還是為人處世的經(jīng)驗(yàn)作爱免费视频网站，我是沒有積累到什么的国产最新福利网站，這么說不是謙虛，而是實(shí)實(shí)在在知道自己的不足欧美精品性。都覺得我的脾氣不好丝袜交欧美另类，那么肯定是有道理的，我能夠顧全大局又刺激又黄色网站，脾氣差點(diǎn)也就差點(diǎn)吧在线毛片免费，再迷茫，也記得要忠于自己，想做點(diǎn)事情在线黄网站，還是得有點(diǎn)脾氣欧美变态深喉囗交视频BD。為人處世沒有進(jìn)步，主要還是我學(xué)不會(huì)迎合領(lǐng)導(dǎo)91精品人妻综合导航，學(xué)不會(huì)世故圓滑免费看很黄很黄A片夜色直播。但是，我還是得學(xué)習(xí)啊国产一级淫片A片AA片男，尤其是要注意知識(shí)的積累99re热免费视频，塑造良好的性格。我想我是可以聽得進(jìn)去不同意見的永久免费黄色毛片，今年發(fā)生的一些事情中日韩一级欧美一级二级在线观看视频，我的過失我會(huì)吸取教訓(xùn)并改正，我承認(rèn)我是有錯(cuò)誤的999日本男人天堂啊啊啊，在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)也沒有做到不受情緒的影響轮奸网站，當(dāng)然自己會(huì)及時(shí)的調(diào)整，還是希望自己能一直保持一顆平常心人人操人人爽夜夜爽。

　　好像說了很多不是我個(gè)人的事情久草久草久草，是不是不該出現(xiàn)在我個(gè)人的年終總結(jié)里呢?我想不是的，這些都是與我有關(guān)的事情18AⅤ视频，說出來一方面是自己的思考日韩伊人自拍视频网站在线，一方面是希望自己從中學(xué)到點(diǎn)東西，可以改進(jìn)自己的工作中国毛片黄色视频，叫做引以為鑒吧2019av亚洲天堂。

　　那么，我這一年到底有什么收獲呢?作為個(gè)人很爽的超薄肉色丝袜脚交，這個(gè)問題該如何回答?我想這絕對(duì)不是做了多少項(xiàng)目av网站直接看、回了多少款曰本特黄免费视频在线观，也不是讀了幾本書日韩性色自拍视频在线观看，寫了幾篇xx那么簡(jiǎn)單，我還得思考日韩播放自拍视频在线观看网站免费�18禁无码高潮喷水！笆斋@”先锋影音你懂的，多么好的一個(gè)詞語啊，真希望今年是有收獲的。至于不足之處印度特级精品三级AV，之前也說了一點(diǎn)深夜免费A级毛片无码视频，看來看去，這不足之處怎么都和去年的差不多久久久国产精品午夜一区，那么是不是就代表沒有改進(jìn)?與其這么糾結(jié)www.欧美亚洲日韩，不如靜下心來多看幾本書，多寫幾篇xx五月月色开心婷婷久久合，一些計(jì)劃內(nèi)完成的文檔不是還沒有完成嘛人人看人人澡人人爽爱，該寫一寫了。先行動(dòng)起來国产亚洲一二三，再去找問題国产情侣第一页，再去改進(jìn)這些不足。

　　但凡是年終總結(jié)日韩激情无码一级毛片多人，在總結(jié)之后自然少不了對(duì)來年的規(guī)劃一区二区三区国产看片在线观看，那么我來年有什么規(guī)劃呢?這或許是個(gè)很悲哀的事情，因?yàn)槲覠o法知道明年的去處aa专区，不如意的事情現(xiàn)在懶得去想那个网站能看A片。先說說下一步的工作計(jì)劃吧，應(yīng)該梳理一下項(xiàng)目的問題在线观看国产爆草视频免费，制定來年的實(shí)施計(jì)劃一级片网站在线，確保項(xiàng)目質(zhì)量，盡管不是我去做了免费自拍黄色网站，但是在這個(gè)時(shí)候我還是有義務(wù)去思考的日韩侵犯精品视频在线观看网站下载。還是得充實(shí)自己啊，閱讀和思考一個(gè)都不能少真实普通话对白嫖妓视频，綜合素質(zhì)的提高不是說說就行了jiZZjiZZ日本护士办公室，得看行動(dòng)。從實(shí)習(xí)到現(xiàn)在欧美性爱插插插，一直在動(dòng)蕩中完成一年又一年的工作與總結(jié)九九久久久网站视频，我還是那句話，依然未改初心jizzjizzzz中国，只要公司還需要我免费丝袜恋脚自慰网站，我就不會(huì)離開，我會(huì)用自己的方式精品一区论坛，為公司努力超碰Cao草棚gao进入。

　　就寫到這里吧，或許我寫了一些多余的話

物業(yè)經(jīng)理年終工作總結(jié)13

　　依據(jù)集團(tuán)公司總經(jīng)理在20xx年上半年初作的工作報(bào)告指示精神亚洲图欧美日韩小说在线，我項(xiàng)目部結(jié)合在建工程項(xiàng)目施工特點(diǎn)及管理模式都有什么免费的黄色网站，整合現(xiàn)有資源国产精品视频人体，充分調(diào)動(dòng)項(xiàng)目部人員的工作樂觀性，開展一系列改進(jìn)工作网站自拍偷拍，完善項(xiàng)目部管理體系的建設(shè)欧美日韩国产青色，明確項(xiàng)目精細(xì)化管理改進(jìn)目標(biāo)，提升項(xiàng)目管理水平欧美爱性真人在线视，現(xiàn)將半年來項(xiàng)目部管理工作匯報(bào)如下一级毛片久久精品。

　　一、工作回顧

　　20xx年上半年項(xiàng)目部主要施工任務(wù)為“東港第”項(xiàng)目一期二次結(jié)構(gòu)施工工程色WWW永久免费，本工程為東港第項(xiàng)目A7~A10號(hào)樓原樓板預(yù)留洞口二次結(jié)構(gòu)封堵施工黄视频色网站免费，結(jié)構(gòu)樓板鋼筋采納植筋、焊接和綁扎妓女精品视频在线播放，然后澆筑C30砼封堵2021三级片日本。其中，A7#~A10#樓洞口共計(jì)162個(gè)人人着人人摸人人操，其中A7#樓52個(gè)在线国产视频网欧洲，A8#樓24個(gè)，A9#樓34個(gè)国产免费观看下载AV大片的网站，A10#樓52個(gè)国产精品大全在线播放，整個(gè)項(xiàng)目涉及二次改造施工戶數(shù)共計(jì)208戶。根據(jù)合同商定求一个免费在线观看的黄色网站，二次結(jié)構(gòu)施工應(yīng)于20xx年上半年3月1日開頭正式施工免费看特级黄片视频，但我方進(jìn)場(chǎng)后遲遲未接到建設(shè)方準(zhǔn)許施工指令，直至20xx年上半年4月2日尤物视频入口，我方才開頭正式施工se.jizz。考慮到建設(shè)方交付房屋時(shí)間的緊迫性人人妻人人添人人爽欧美一区91，我項(xiàng)目部本著服務(wù)業(yè)主精品国偷自产在线不卡视频、遵守合同的專業(yè)精神，依舊根據(jù)合同商定的完工日期国产精品H在线播放第一页，重新編排施工進(jìn)度方案快射视频网，制定增加施工人員、材料人人射人人操人人骑人人插、工器具投入以及夜間不間斷施工等相應(yīng)趕工措施美女美女大片黄a大片，確保目標(biāo)工期實(shí)現(xiàn)。整個(gè)施工實(shí)行4棟單體樓依次流水施工无码免费A片久久，各工序間緊密穿插施工;各施工段實(shí)行小段分包欧美性爱AAAAAAA，充分調(diào)動(dòng)施工人員樂觀性，克服趕工狀況下的人手不足亚州美日韩一区二区三区、材料倒運(yùn)耗時(shí)耗工等施工困難www.aiai.com。通過實(shí)行一系列的工期保障措施乱伦强奸欧美，在保證工程質(zhì)量及平安的前提下，于20xx年上半年5月30日順當(dāng)完成全部二次結(jié)構(gòu)施工內(nèi)容来个能看的黄网，其中黄色视频制服网站，包括完成建設(shè)方后期增加的A7~A10號(hào)樓夾層砌筑改造工程;之后桃花在线观看国产电影，完成A7国产成人精品一区二三区、A8、A10號(hào)樓一層入戶門口改造施工個(gè)任務(wù)99色精品视频。目前又粗又黄又硬又爽的免费视频,，工程項(xiàng)目已通過業(yè)主驗(yàn)收，結(jié)算資料收集整理完畢精品视频一区二区在线导航，已向建設(shè)方提出結(jié)算申請(qǐng)日本网页在线观看，并開頭審核流程，相關(guān)檔案資料已向建設(shè)單位移交欧美性爱做。

　　20xx年上半年啪啪啪日本黄色网，“東港第”住宅項(xiàng)目一期工程依據(jù)總承包合同商定，已完成施工承攬范圍內(nèi)的全部施工內(nèi)容亚洲黄色一级a片。目前日韩系列在线精品视频观看网站大全，項(xiàng)目部在做好向建設(shè)單位及物業(yè)單位驗(yàn)收移交工作的同時(shí)，已逐步進(jìn)入工程保修階段国产国产精品偷在线观看，協(xié)作建設(shè)單位做好售后修理工作国产区精品系列一区二区，將房屋順當(dāng)交付給客戶。

　　一期工程結(jié)算工作是本年度工作重點(diǎn)之一Aa一级片公司室，項(xiàng)目部全力協(xié)作集團(tuán)公司預(yù)算部門工作国产精品俺来也在线观看了，收集、整理結(jié)算資料色欲天天影院视频，準(zhǔn)時(shí)與甲方溝通国产亚洲精品国产91，為結(jié)算工作順當(dāng)完結(jié)供應(yīng)便利條件。

　　半年來性视频亚洲网站，針對(duì)二次結(jié)構(gòu)施工工期緊黄色毛片1级网站2000、局限大、困難多等的實(shí)際狀況国内外激情在线视频频，以及工程結(jié)算工作的緊迫性欧美日韩免费粉嫩人妻视频专区，因此，項(xiàng)目部上半年工作重點(diǎn)：一是要保證工程能根據(jù)時(shí)間節(jié)點(diǎn)順當(dāng)交付;二是要協(xié)作好集團(tuán)公司預(yù)算部門欧洲性网站，盡早回收工程款;三国产ktv内交换配乱婬视频、要協(xié)作好建設(shè)單位最終的移交工作，為二期合作奠定良好的合作關(guān)系1000部国产怕怕怕精品。項(xiàng)目部尊照年初集團(tuán)工作報(bào)告精神午夜5060国产一级A片，加強(qiáng)項(xiàng)目部精細(xì)化管理以及規(guī)章制度落實(shí)日韩精品美女网页在线观看免费，再小的`工程也要做成精品，從工程進(jìn)度色在线综合、質(zhì)量干天天干、平安、成本掌握等多方面入手三级视频网站欧美日韩，改進(jìn)管理工作的不足啪啪啪精品。總結(jié)閱歷日韩欧精品无码视频无删节、找出不足花蝴蝶高清视频在线观看01，以此總結(jié)上半年工作中的得與失。

　　二字幕网国产在线观看、巧提速干干干干干干射射、保工期

　　“東港第”二次結(jié)構(gòu)施工開工日期雖滯后，但這并沒有成為我項(xiàng)目部不履行合同商定完工日期的理由性感美女被操免费视频。原本3個(gè)月左右的施工期限91黄色视频在线观看，被壓縮到2個(gè)月不到。時(shí)間緊迫日韩精品免费乱码福利视频，要求項(xiàng)目管理者必需拿出行之有效的趕工措施亚洲三级片在线网址。項(xiàng)目部從施工進(jìn)度方案入手，將原本相對(duì)籠統(tǒng)的總進(jìn)度方案細(xì)化到每日工作內(nèi)容18禁成年无码免费网站下载、每到工序的施工時(shí)間最新精品在线，例如將原本鋼筋安裝工程，細(xì)化成鉆孔(含清孔)69亚洲精品无码专区在线、植筋亚洲欧美一区二区在线啊、鋼筋綁扎、鋼筋焊接等四道施工工序久久久久夜色精品国产老牛，每道工序限定完成時(shí)間十八岁以下禁止观看的网站、固定施工人員，各工序間流水施工久久资源综合，無時(shí)差緊密連接亚洲AⅤ色福利天堂在线观看，為砼澆筑及養(yǎng)護(hù)節(jié)約出時(shí)間。細(xì)化的方案經(jīng)反復(fù)實(shí)踐檢驗(yàn)黄色视频天免费看一一丝袜，最終得以確定實(shí)施日日色色色。做為施工的主要調(diào)度負(fù)責(zé)人，施工工長(zhǎng)必需明確工作內(nèi)容99伦乱视频、工作挨次欧美一級性愛視頻、持續(xù)時(shí)間及工作之間的相互連接關(guān)系等并付諸實(shí)施;項(xiàng)目部管理任務(wù)就是在方案實(shí)施過程中常常檢查實(shí)際進(jìn)度是否按方案進(jìn)行，一旦發(fā)覺有偏差消失，應(yīng)在分析偏差產(chǎn)生緣由的基礎(chǔ)上實(shí)行有效措施排解障礙或調(diào)整性欧美精品久久久久、修改原進(jìn)度方案后再實(shí)施在线观看黄片精品。在實(shí)際施工中，消失施工進(jìn)度滯后的狀況特黄真人免费AAA级毛片，如白天排渣成年女人特黄av免费，因?yàn)樾枰�利用電梯運(yùn)輸排渣，會(huì)長(zhǎng)時(shí)間占用電梯女生一区二区三区视频网站，給鋼筋綁扎800av.com在线免费看、砼澆筑、墻面抹灰等上料工作造成影響欧美性爱网页，考慮排渣完全適合夜間作業(yè)另类亚洲欧美一区在线二区99，項(xiàng)目將原方案調(diào)整日韩国产亚洲欧美有码，墻體拆除后先裝袋天天操狠狠干，將施工作業(yè)面清空，白天如作業(yè)工序多黄片中文字幕视频，則不進(jìn)行排渣丝袜专区，如此也可以避開給建設(shè)方房屋銷售工作帶來影響，方案調(diào)整后亚洲午夜一区二区三区福利，給關(guān)鍵工作如模板安裝玖玖视频免费、鋼筋安裝、砼澆筑讓出時(shí)間97成视频在线网，使工程中期形象已初具規(guī)模日韩在线无卡视频精品免费播放网站。

　　在人工方面，為了保證工期影音先锋日韩在线资源，犧牲了工人夜間休息時(shí)間中文在线天堂网www官网，基本每日晚間19點(diǎn)持續(xù)施工至23點(diǎn)。通過施工小段分包以及對(duì)于施工勞動(dòng)強(qiáng)度大的工作中文字幕日本黄色视频，在達(dá)到施工作業(yè)量后給與肯定嘉獎(jiǎng)等措施加勒比在线精品观看，調(diào)動(dòng)工人工作熱忱，夜間作業(yè)盡量支配粗活欧美激情a片免费专区，如排渣6080无码吃奶在线观看视频、砼澆筑等施工任務(wù)，充分利用好夜間施工時(shí)間91超碰在线中出。材料方面超碰在线免费公开干，做好材料方案，保證現(xiàn)場(chǎng)施工需求月综合网。施工技術(shù)方面无码网站色哟哟在线观看，由于年初氣溫較低，考慮砼澆筑后凝聚時(shí)間較長(zhǎng)国产精品日韩精品免费观看，為縮短砼凝聚時(shí)間天天综合亚洲色在线麻豆精品，項(xiàng)目部進(jìn)一批早強(qiáng)劑日本AAA网站，根據(jù)協(xié)作比要求，進(jìn)行配比在线免费观看毛片网站。摻入早強(qiáng)劑后日韩午夜在线高清成人影片观看免费，砼初凝時(shí)間明顯縮短2~3個(gè)小時(shí)，樓板底模拆除時(shí)間也相應(yīng)縮短全面黄片。通過實(shí)踐的進(jìn)度方案雖然已于項(xiàng)目初期大不一樣日韩系列在线精品视频免费观看网址，但正是通過不斷地收集數(shù)據(jù)、分析問題又硬又粗又黄的视频、調(diào)整方案美女性爱视频黄频在线观看，使得在進(jìn)行最終一棟A9號(hào)樓施工時(shí)，實(shí)際施工已基本與方案工期相吻合中国老女人老妇女刺激视频，大大地縮短了工期A黄色网站在线播放。進(jìn)度管理在取得成效的同時(shí)，也有許多不足久久久二级黄色片，工期方案一再調(diào)整欧美性交A级性爱免费黄片，使得施工不能保持連續(xù)性;人力及機(jī)械始終保持高負(fù)荷施工狀態(tài)，難免消失不適的狀況四虎国产精品久久久久久网址，如施工人員后期施工心情不高免费精品自在拍精选在线观看AV、工器具損壞頻率提高等。始終受這些問題困擾玖玖爱在线视频播放，使得施工進(jìn)度放緩精品人妻福利资源在线看。

　　三、重質(zhì)量嗯啊太深了视频、贏信譽(yù)

　　二次結(jié)構(gòu)施工雖是小活超碰在线播放最新地址，但也不應(yīng)忽視了施工質(zhì)量，小活也要干出“精品”工程美女被操网站在线播放。二次結(jié)構(gòu)施工工序多亚洲精品福利在线，質(zhì)量掌握點(diǎn)多。項(xiàng)目部的管理重點(diǎn)抓事前的交底工作及過程中的質(zhì)量掌握色人人国产。例如在鋼筋工程另类在线精品视频，在開頭植筋前，因?yàn)椴皇菍�業(yè)植筋人員丝袜黄色录像，需要把植筋的要點(diǎn)在线看羞羞漫画，如鉆頭直徑的選擇、鉆眼深度自拍偷拍12、清孔要求欧美极品一区、植筋膠的配比等等需一一向工人進(jìn)行交底及培訓(xùn)，作業(yè)工人達(dá)到技術(shù)施工工藝要求，可批量作業(yè)后欧美视频欧美性爱，在施工過程進(jìn)行抽檢网站黄色视频a，發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行整改。二次結(jié)構(gòu)施工質(zhì)量掌握重點(diǎn)：一是涉及結(jié)構(gòu)平安類无码视频亚洲一区，例如模板安裝国产性爱aaa、植筋、鋼筋綁扎污污污网站免费、焊接日本黄色视频久久久、砼協(xié)作比、澆筑振搗等;二是涉及建筑適用性類影音先锋AV每日在线，例如墻面抹灰空鼓免费一级性爱片、開裂掌握、地面面層壓光国产经是品久久久久久久久免费、天棚刮漿開裂掌握等亚洲黄色网址大全。施工前項(xiàng)目部也做好質(zhì)量的預(yù)控措施，在原施工方案的基礎(chǔ)上老子影院在线，改進(jìn)AAAAA黄色视频、細(xì)化施工方案污污污视频网站色，例如對(duì)模板拼縫的掌握欧美永久一级片，對(duì)周轉(zhuǎn)多次的多層板，重新收邊亚洲精品偷拍与自拍，拼裝模板盡可能削減拼縫縫隙免费先看一级A片在线不卡。在比如砼協(xié)作比，現(xiàn)場(chǎng)攪拌嚴(yán)格根據(jù)試驗(yàn)室出具的協(xié)作比單黄色网站中文字幕，進(jìn)行配比;墻面雖未要求抹灰欧美性荡视频，但依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際狀況，二次施工部位墻面需重新進(jìn)行抹灰找平;地面面層在與原地面接茬處增加打磨處理激情无码在线观看。一系列的措施體現(xiàn)了“精細(xì)化”管理的精神男人的天堂欧美性爱，重視質(zhì)量工作也讓我們贏得了業(yè)主的贊揚(yáng)。

　　四国产精品对白交换、壓成本屌屄黄色视频、創(chuàng)效益

　　A7~A10號(hào)樓二次結(jié)構(gòu)施工，包括設(shè)備夾層改造工程亚洲爆乳AAA无码专区、一層入戶門口改造工程天天夜夜操2021，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)施工實(shí)際發(fā)生統(tǒng)計(jì)，工程實(shí)際發(fā)生成本為812,887.5元精品射，合同施工審定總價(jià)款為x萬元啊嗯网站，已撥付工程款為x萬元，占總造價(jià)的x%;申請(qǐng)結(jié)算金額為x萬元，其中發(fā)生人工507,200.00元、水泥52,170.00元国产手机小视频看片、砂子石子37,600元日本www.XⅩxx、空心磚4,275.00元、鋼筋50,000.00元www.99riav.com、五金工器具35,642.50元、施工用電20,000.00元中文字幕老熟女一区二区、大白施工100,000.00元艹逼黄片、試驗(yàn)費(fèi)6,000.00元;實(shí)際發(fā)生簽證、設(shè)計(jì)變更費(fèi)用x元国产激情性爱、趕工費(fèi)x元无码精品A∨在线观看十八禁国产。

　　項(xiàng)目部重視對(duì)資金、資產(chǎn)的管理日韩中美精品中文字幕视频，始終堅(jiān)持節(jié)儉務(wù)實(shí)毛片在线手机观看免费视频、杜絕鋪張，堅(jiān)持用好每一分錢亚洲欧美日韩区中文字幕。成本管理工作是項(xiàng)目管理工作的重要一環(huán)a和黄色网站。

　　項(xiàng)目部重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)實(shí)際工程量測(cè)算、處理現(xiàn)場(chǎng)簽證和變更為主的成本掌握国产一级aⅴ无码免费。在施工過程中比照合同清單一级黄毛片4466网站，對(duì)工程量增加項(xiàng)準(zhǔn)時(shí)向甲方提出簽證申請(qǐng)，主動(dòng)與甲方取得溝通日韩免费爱插摸视频。二次結(jié)構(gòu)施工過程中欧美性站，我方就墻體拆除工程量增加、墻面抹灰工程量增加a片免费在线观看视频、地面面層砼工程量增加一级欧美一级日韩片欧美视频、趕工費(fèi)等向甲方提出簽證懇求，并予以了滿意美女张开腿没内裤裸身视频无遮挡。

　　五自拍美艳日韩视频在线观看、閱歷及教訓(xùn)

　　“東港第”工程一期項(xiàng)目，歷時(shí)3年時(shí)間黄片a欧美，在20xx年上半年完成了工程移交A级123级黄色网站、結(jié)算工作，標(biāo)志著我方履行合同商定一级特黄AAA片免费女，順當(dāng)將又一“精品”工程交付給業(yè)主亚洲爆乳性爱三级片。并且，在施工管理国产精品一在线观看、工程質(zhì)量孕妇国产精品免费视频、平安管理97人人摸,人人操、進(jìn)度掌握、合同履約率等多方面贏得了業(yè)主的信譽(yù)及口碑色a4yy。這些成果的取得淫荡丝袜美腿激情，歸功于項(xiàng)目管理工作逐步地精細(xì)化，從每月精品一区中文字幕、每周国产家庭乱伦视频一区二区三区四区、每日進(jìn)度方案、到責(zé)任到人的崗位職責(zé)欧美日韩亚洲二视区，再到細(xì)化的制度規(guī)章日韩性色一级A片，項(xiàng)目部管理工作的精細(xì)化，讓管理責(zé)任更加明晰亚洲精彩视频一区二区三区、削減管理工作中“一窩蜂”在线小视频日韩、“踢皮球”問題，消退管理工作死角caoporen超碰欧美，發(fā)揮每個(gè)崗位作用三级片亚洲网站，各司其職，有效降低管理風(fēng)險(xiǎn)中文字幕视频日韩高清在线视频，進(jìn)而保證成本目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)欧美性爱亚洲有码。

　　六、下半年工作方案

　　下半年日韩午夜理论片中文字幕，“東港第”項(xiàng)目將全面進(jìn)入保修階段国产福利在线免费，項(xiàng)目部各專業(yè)將設(shè)置專人負(fù)責(zé)修理工作，全力協(xié)作好業(yè)主單位的銷售工作黄色一级性爱A片视频。同時(shí)亚洲另类，項(xiàng)目部將做好工程款的回?cái)n工作，準(zhǔn)時(shí)與業(yè)主方取得溝通欧美四级A片在线观看。項(xiàng)目部剩余人員將妥當(dāng)進(jìn)行支配，并為新工程做好預(yù)備工作人av专门网站av，隨時(shí)投入先建設(shè)項(xiàng)目工作中亚洲色图人妻。

物業(yè)經(jīng)理年終工作總結(jié)14

　　本人20xx年x月到xx物業(yè)服務(wù)處工作至今已有一年多的時(shí)間，一年來久久99热这里只有精品88，尤其是本人主持xx物業(yè)服務(wù)處日常工作以來人妻精品偷拍视频v，本人帶領(lǐng)全體員工認(rèn)真貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)指示精神，規(guī)范管理国产亚洲第3页，創(chuàng)新服務(wù)亚洲黄色网站免费有哪些，加強(qiáng)收費(fèi)，無論實(shí)在內(nèi)部管理還是服務(wù)收費(fèi)上都取得一定成績(jī)亚洲特黄毛片一级无码，現(xiàn)將一年的工作情況總結(jié)如下：

　　一欧美魔鬼性暴力交XXXX、經(jīng)營(yíng)方面

　　20xx年亚洲色资源站，xx物業(yè)服務(wù)處以“安全工作為基礎(chǔ)，經(jīng)營(yíng)工作為根本”在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下欧美一级婬片A片免费手机版泡妞、經(jīng)過全體員工苦心奮戰(zhàn)国产男女羞羞视频免费一区，在經(jīng)營(yíng)方面有了一定的突破，物業(yè)費(fèi)的收繳有了大幅度提高日韩髙清无码专区AV，物業(yè)收繳率達(dá)到x%日韩在线进入一区二区视频，經(jīng)過初步測(cè)算物業(yè)服務(wù)處實(shí)現(xiàn)收入超x萬元，物業(yè)服務(wù)處的經(jīng)營(yíng)能力逐步提高最新自拍视频。全年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故免费滴黄色网站，員工隊(duì)伍穩(wěn)定，無勞動(dòng)糾紛情況亚洲中文操女视频网站。

　　舉措1：認(rèn)真梳理前期欠費(fèi)家庭乱伦亚洲色图，對(duì)可以收繳的部分，落實(shí)任務(wù)日韩欧美一级A片在线观看网址、責(zé)任到人一级黄色AV录像、專項(xiàng)收繳。對(duì)于刻意回避欧美视频免费第二页、惡意拖欠的.單位国产视频频道，采用蹲點(diǎn)守候、見縫插針的方式超碰人人国产精品，并用掛號(hào)信寄送催繳通知單黄色五A片,，給拖欠企業(yè)增加壓力，并取得一定的效果亚洲第八页。

　　舉措2：xx物業(yè)費(fèi)的收繳采用的是先服務(wù)后收費(fèi)的方式黄色视频免费观看视频网站，水電費(fèi)也是由公司先墊資給供水供電部門，公司在運(yùn)行過程中墊出大量的資金伊人久久五月丁香综合中文亚洲，無形中增加了很多風(fēng)險(xiǎn)亚洲第一天堂avwww网站。針對(duì)這一問題，我認(rèn)真分析研究決定執(zhí)行物業(yè)費(fèi)和水電費(fèi)都采取提前收繳思思热视频在线精品视频，并于從今年第四季度起對(duì)新入住的企業(yè)執(zhí)行日韩专区综合第二页，并逐步向老客戶和大客戶過度，在增加收繳率的同時(shí)降低運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)男女互搞黄色网站。

　　舉措3：辭退一批在去年年底工作中嚴(yán)重影響員工隊(duì)伍穩(wěn)定人員欧美一级大片久久蜜视频。

　　舉措4：消化掉，本人率先垂范日韩网络福利直播网站，帶領(lǐng)安解決前期遺留的員工年假未休問題国产视频精品网。經(jīng)統(tǒng)計(jì)前期因各種原因安保部員工共有一千多小時(shí)年假。為了能不增加額外費(fèi)用的情況下將這些時(shí)間保班組_名管理人員進(jìn)行頂崗呦呦网，努力克服天氣炎熱日韩福利午夜免费无码AV、身體疲勞等不利因素又黄又爽又色刺激的视频，我們甚至連續(xù)48小時(shí)不休息，咬緊牙關(guān)堅(jiān)持一個(gè)多月終于解決這一員工多次提出的問題保證了隊(duì)伍的穩(wěn)定91婷婷一区二区。

　　舉措5：定期召開班組長(zhǎng)和骨干員工會(huì)議并積極與員工進(jìn)行溝通在线免费观看欧美性爱，及時(shí)解決員工提出的訴求，仔細(xì)傾聽他們的想法我色国产综合，員工在崗精神狀態(tài)飽滿日韩欧美一区二区在线，不帶情緒上崗。

　　二草草九视频在线观看、管理方面

　　20xx年午夜福利性爱网站，我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)文件并及時(shí)貫徹落實(shí)。強(qiáng)化內(nèi)部管控2av天堂网在线观看，建立起一支具有高度責(zé)任感和凝聚力的員工隊(duì)伍人人鲁人人干人人操。為更好的推行體系，我們嚴(yán)格按年初審核計(jì)劃91人妻精品一区，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)国产原创在线导航视频在线观看网站、內(nèi)部管控進(jìn)行內(nèi)審，并于20xx年x月接受中國(guó)質(zhì)量認(rèn)證中心的審核最近2019中文字幕大全。

　　舉措1：積極梳理各項(xiàng)管理制度和流程WWW、884aa，根據(jù)實(shí)際情況，出臺(tái)多項(xiàng)管理制度中文字幕在线一道本，并嚴(yán)格執(zhí)行使制度不流于形式最新色黄色网址、流于表面。

　　舉措2：強(qiáng)化外拓資金管理中文字幕丝袜日韩第一页，建立健全內(nèi)控管理體系亚洲综合网色五月。在“收”、“交”亚洲中文久久久久久精品国产视色、“支”等幾個(gè)關(guān)節(jié)點(diǎn)上都有嚴(yán)格管理和監(jiān)督狠狠婷婷五月综合。

　　舉措3：加大成本管理力度，節(jié)能降耗降低成本眯眯色色，挖掘潛力538免费精品视频在线播放，增加外拓，形成自上而下的成本黄av在线、經(jīng)營(yíng)意識(shí)，營(yíng)造全員關(guān)注效益的氛圍欧美爱B视频。

　　舉措4：注重用管理人員的自身素養(yǎng)去影響員工一级黄色持黄色毛AA片子，始終以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度国产91在线播放、勇于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神在线视频一区二区国产日韩欧美，來對(duì)每一個(gè)員工產(chǎn)生潛移默化的影響激情文学无码中文字幕yw。

　　三、服務(wù)方面

　　20xx在服務(wù)業(yè)主過程中拓寬思路黄色视频免费观看一区二区、大膽思維4a级黄色片，與管委會(huì)、管理公司共同為入園企業(yè)提供創(chuàng)新日批国产、高效亚洲一区无毛片免费在线观看、高附加值的服務(wù)。經(jīng)統(tǒng)計(jì)黄色视频大全网站大全网站大全网站大全，服務(wù)滿意率全部達(dá)標(biāo)與xx年同期相比出現(xiàn)一定增幅中文字幕精品一区在线。

　　舉措1：密切配合管委會(huì)提出的“提檔升級(jí)、創(chuàng)新管理”的要求做好管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的園區(qū)車輛管理人人操人人奸人人干、綠化除草等工作第一第二区免费视频。

　　舉措2：實(shí)行定期溝通回訪制，每周五按時(shí)時(shí)向管委會(huì)書面報(bào)告一周運(yùn)行情況欧美精品视频网站。

　　舉措3：著重重關(guān)注IT企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理模式男女动态视频操，了解他們的服務(wù)現(xiàn)狀和特色所在，并將其中特色服務(wù)融匯至現(xiàn)有物業(yè)服務(wù)中來你懂的二区国产，發(fā)揮研發(fā)一公司同屬電信行業(yè)特征欧美中文字幕观看，協(xié)助為業(yè)主提供便捷的電信移機(jī)、轉(zhuǎn)號(hào)等業(yè)務(wù)亚洲欧美综合在线天堂。

　　20xx年免费一级无码婬片AA片AV黄，是公司三年滾動(dòng)發(fā)展第一年，我將立足崗位大黄色视频试看60秒毛片，努力工作国内精品视频福利第一区导航，帶領(lǐng)物業(yè)服務(wù)處全體員工為打造物業(yè)的品牌做出自己貢獻(xiàn)！

物業(yè)經(jīng)理年終工作總結(jié)15

　　一日韩精品自拍欧美在线观看网站、完善各項(xiàng)規(guī)章制度国产在线精品一区在线观看，建立內(nèi)部管理機(jī)制

　　通過對(duì)以往工作的分析、總結(jié)免费无遮挡毛片中文字幕视频，物業(yè)公司經(jīng)營(yíng)班子達(dá)成共識(shí)：提高物業(yè)服務(wù)水平欧美性free、擴(kuò)大物業(yè)服務(wù)范圍、由內(nèi)部服務(wù)逐步走向外部服務(wù)亚洲中文AⅤ中文字幕在线、爭(zhēng)取從市場(chǎng)中獲取效益是物業(yè)公司今后可持續(xù)性發(fā)展的必由之路超碰人人色人人操。而要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，切實(shí)提高物業(yè)管理水平是根本的基礎(chǔ)所在6080免费毛片在线播放，因此黄色艹av区，必須建立完善各項(xiàng)規(guī)章制度和內(nèi)部管理機(jī)制，明確管理工作中的責(zé)国产熟女丝袜视频一区草草影院、權(quán)持级A片持黄片、利日夲人真人爱三级片无码毛片，使該管的事情有人管、能辦好的事情有人辦亚洲国产青春福利，務(wù)實(shí)避虛性爱在线视频不卡酷酷网，一切工作都從實(shí)際需要出發(fā)、以解決問題為目的黄色网站免费看看，扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作毛片黄色视频在线。為此，我們本著實(shí)事求是的原則建立了一系列適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要和物業(yè)公司發(fā)展需要的《辦公室工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》免费高清无码视频、《效績(jī)考核制度》XX欧美性爱、《員工獎(jiǎng)懲條例》、《值班經(jīng)理工作制度》黄色视频无码在线、《商戶回訪工作制度》怎样免费在线观看黄色视频、《投訴接待處理制度》、《辦公經(jīng)費(fèi)管理制度》深夜免费A级毛片无码、《工資管理制度》igao网、《考勤制度》、《會(huì)議制度》欧美性激情网、《文件學(xué)習(xí)落實(shí)制度》一免费级做a爰片久久毛片A片、《效績(jī)考核檢查落實(shí)制度》、《員工培訓(xùn)制度》等十幾項(xiàng)規(guī)章制度免费人人操公开，并在此基礎(chǔ)上加強(qiáng)各項(xiàng)規(guī)章制度的檢查落實(shí)力度使物業(yè)公司的各項(xiàng)工作有計(jì)劃国产无码视频麻豆、由方法、有依據(jù)手机在线看永久AV片免费、有目的的.展開;同時(shí)欧美特黄特级作爱大片www，為了建立完善內(nèi)部管理機(jī)制，我們采用“走出去福利片2012、引進(jìn)來”的方式從實(shí)力強(qiáng)欧美性午夜福利、水平高的物業(yè)公司那兒“取經(jīng)”，在汲取先進(jìn)物業(yè)公司內(nèi)部管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上結(jié)合我們的實(shí)際情況A片,免费在线视频，對(duì)經(jīng)營(yíng)班子91精品综合欧美在线、行政辦公室每個(gè)管理崗位的職能、作用www.欧美av影院.com/、工作范圍作了明確亚洲,日韩,国产第一区二区、具體的劃分，從而將各項(xiàng)工作細(xì)化到每個(gè)人国产又粗又大又爽又免费，促進(jìn)了各職能崗位工作的積極性黄色看片网址、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，使各級(jí)管理人員在工作實(shí)踐中不斷得到鍛煉免费黄色网站视，業(yè)務(wù)暧暧视频免费、管理水平不斷得到提高。

　　二國產無碼色視頻在線、公司上下團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)国产在视频线在精品视频，服務(wù)意識(shí)顯著提高

　　作為物業(yè)公司，不斷提高服務(wù)意識(shí)AAAAAAAAA欧美A片、服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量午夜欧美影院网站在线观看，才能最大限度的滿足商戶和業(yè)主的需求，在此基礎(chǔ)上才能穩(wěn)步提升物業(yè)收入伊人欧美在线视频免费版观看网址，從而提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益美女露出隐私的免费网站，樹立良好的企業(yè)形象。為此久久99精品国产，物業(yè)公司首先從思想政治工作入手欧美资源在线，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨、團(tuán)員一级毛片无毒不卡直接观看、工會(huì)積極分子的模范帶頭作用国产精品情侣久久婷婷综合,国产情侣，帶領(lǐng)全體員工轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念、開展理論學(xué)習(xí)高清在线不卡色美女视频、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)国内性爱网站，使上自領(lǐng)導(dǎo)班子下至普通員工的服務(wù)意識(shí)和自身素質(zhì)得到不斷提高，公司領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)管理人員經(jīng)常深入基層做大量的答疑解惑工作中文无码乱人伦中文视频乱码，公司上下形成了團(tuán)結(jié)一致操日本小妞视频、求真務(wù)實(shí)的工作氛圍;其次，為了能夠在物業(yè)服務(wù)的質(zhì)量上更上一個(gè)臺(tái)階精品久久久久久久久久久图片，在今后的物業(yè)資質(zhì)評(píng)審中更上一個(gè)檔次日韩欧美一区二区一，物業(yè)公司加強(qiáng)了各類資料的查閱、收集另类专区亚洲欧美另类专区亚洲、歸檔工作www.91视屏，按部門、形式在线观看视频日韩精品、性質(zhì)等不同合理分類欧美激情亚洲综合、存檔，極大方便了對(duì)所需材料的及時(shí)查閱和利用;第三欧美激情日日噜一片黄，重視參加和開展形式各樣的培訓(xùn)活動(dòng)一级A片高潮用力啊，在積極參加股份公司組織的各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的同時(shí)針對(duì)公司內(nèi)部各部(室)的工作特點(diǎn)和性質(zhì)定期或不定期的開展升旗儀式18岁以上禁止看的污视频在线观看、安全生產(chǎn)久久一级特黄a级丰满视频日本xxxx、消防知識(shí)、儀容儀表、禮儀禮節(jié)桃色阁AⅤ网站、設(shè)備原理无码久久久久久欧洲、物業(yè)規(guī)范等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使全體員工的服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到不斷提高;第四久久久久久网视频，狠抓各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)国产黄址在线观看，促進(jìn)各項(xiàng)工作迅速有效的開展，特別是為了切實(shí)落實(shí)在近期實(shí)施的《效績(jī)考核制度》我們下了極大的功夫妓女www，在考核部門的同時(shí)管理人員也要接受《效績(jī)考核檢查制度》考核黄色精品片免费看，起到了相互監(jiān)督的作用，實(shí)施一個(gè)月來黑人超级吊大视频，公司全體員工的工作作風(fēng)一a黄视频、質(zhì)量和服務(wù)意識(shí)、水平以及有效投訴的處理率都有了顯著提高;又如《晨會(huì)制度》實(shí)施后欧美黄色动作网站，每天晨會(huì)對(duì)前期出現(xiàn)的問題和當(dāng)天安排的工作具體落實(shí)到相關(guān)責(zé)任人久久综合视频网站，要求當(dāng)天能完成的必須當(dāng)天完成，不能完成的要查出原因三级Av中文字幕永久在线、制定計(jì)劃无码国产日韩精品一区，按規(guī)定的期限完成，使各部室的工作效率明顯加快台湾性色HD性色AV，改變了懶污污亚洲视频视频、散、慢的不良工作習(xí)慣性在线视频网站，對(duì)迅速提高服務(wù)意識(shí)欧美丰满熟妇xxxx性,、盡可能減少投訴和有效開展工作起到了至關(guān)重要的作用。

【物業(yè)經(jīng)理年終工作總結(jié)】相關(guān)文章：

物業(yè)客服經(jīng)理年終工作總結(jié)01-14

物業(yè)公司經(jīng)理年終工作總結(jié)05-25

物業(yè)公司副經(jīng)理年終工作總結(jié)05-30

物業(yè)經(jīng)理年終工作總結(jié)15篇09-24

物業(yè)經(jīng)理年終工作總結(jié)(15篇)09-17

物業(yè)經(jīng)理年終工作總結(jié)(通用15篇)09-08

物業(yè)經(jīng)理年終個(gè)人工作總結(jié)通用10-09

物業(yè)經(jīng)理年終工作總結(jié)9篇（精）09-18

物業(yè)經(jīng)理年終工作總結(jié)（通用10篇）01-18