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區(qū)域經(jīng)理年度工作總結(jié)
總結(jié)就是對一個時期的學(xué)習(xí)日本成年黄色网站片、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料人人人人操操，它可以明確下一步的工作方向鸥美人妻，少走彎路，少犯錯誤狼友视频在线播放网址，提高工作效益久久免费黄色视频，快快來寫一份總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢免费A片在线视频？以下是小編幫大家整理的區(qū)域經(jīng)理年度工作總結(jié)免费观看WW红色片三级片，歡迎閱讀與收藏。
區(qū)域經(jīng)理年度工作總結(jié)1
在上半年里特级性片，xx物業(yè)管理處在公司的領(lǐng)導(dǎo)下99riav.com金发，在xx開發(fā)商各級領(lǐng)導(dǎo)的支持下，始終貫徹業(yè)主至上的原則精神欧美性爱第8页，根據(jù)xx物業(yè)公司的實際情況免费看毛片使劲操，在搞好服務(wù)的同時理順完善物業(yè)的工作，初步達到"工程程序化正在播放真实破99年久久、操作規(guī)范化成人黄色网站18、運用使用化、管理科學(xué)化"的管理要求A片网页免费在线观看。使小區(qū)前期物業(yè)管理工作逐步走上規(guī)范化的軌道先锋影音最新色资源在线观看，物業(yè)管理工作取得了一定成績，受到小區(qū)業(yè)主的好評国产精品第一线区，現(xiàn)將物業(yè)管理上半年工作總結(jié)如下：
一riav视频、日常工作目標(biāo)管理的完成情況
(一)房屋管理房屋管理是物業(yè)管理年度工作總結(jié)的重要內(nèi)容之一。為了搞好此項工作亚洲国产精品一区二区四季，我們建立了完善的房屋管理檔案日韩精品在线视频中文字幕，制定了房屋管理制度，編制了詳細的管理計劃超碰人人草人人摸，并責(zé)任到人定期檢查日人视频。住戶房屋裝修無破壞，外觀統(tǒng)一大屁股91精品，無危害房屋結(jié)構(gòu)的行為午夜黄色视频一级，空房完好率為x%。
(二)公共設(shè)施黄色视频免费看欧美中文字幕的、設(shè)備的管理為了保證小區(qū)廣大住戶的正常生活国产精品BBBⅩXX，在公共設(shè)施、設(shè)備的管理方面久久九精品国产电影精品，我們制定了完備的維護18岁女成年网站视频在线免费观看、保養(yǎng)計劃和應(yīng)急方案，做到日常檢查有登記欧美射精一区、小型維護有記錄性饥渴人妻一级A片在线。維修電話24小時有人接聽一本导一区av，上半年完成小型檢修工作x次，應(yīng)急維修工作x次免费观看的午夜成年网站，達到養(yǎng)護設(shè)施国产情侣短片AV在线、設(shè)備到位，維修及時一级一级毛片毛片，正常運行的管理要求免费一级A片男女牲交无遮挡。
(三)綠化管理為了給業(yè)主創(chuàng)造一個優(yōu)美的生活環(huán)境，我們嚴格落實了綠化管理措施狼人狠狠干，積極配合監(jiān)督綠化公司亚洲国模大胆私拍久久av，施工及養(yǎng)護工作，針對綠化公司在施工養(yǎng)護過程中出現(xiàn)的問題性福利影院，及時發(fā)出了整改通知與合理化的建議日韩久久午夜，督促其整改，并在綠化警示牌沒有到位的情況下精品视频国内精品视频在线48，制作簡易警示牌黄片小视频、圍欄，加強綠化防護管理工作91视频互操，使綠地基本無破壞32pao国产成视频永久免费，踐踏及公用現(xiàn)象，綠化完好率為x%成在线人免费视频一区二区。
(四)環(huán)境衛(wèi)生的管理環(huán)境衛(wèi)生方面在线手机免费黄色网，我們針對小區(qū)環(huán)境逐步完善的情況，大家齊動手定期www.中文字幕·com、不定期組織進行大掃除色哟哟.m3u8，制定了嚴格的'保潔程序與考核辦法，并對裝修垃圾實行袋裝化定點堆放国产丰满，集中清運管理A日本在线观看网站，并加強小區(qū)衛(wèi)生檢查工作，保證了小區(qū)的衛(wèi)生清潔美觀视频二区欧美亚洲视频。
(五)小區(qū)安全防范工作小區(qū)治安防范及消防工作是物業(yè)管理中的重中之重日韩在线观看网红自拍视频。為給業(yè)主提供一個安全舒適的居住環(huán)境，我們狠抓了小區(qū)治安消防工作久久经典黄色视频，對保安人員定期進行崗位培訓(xùn)亚洲美女你懂的，智能設(shè)備操作培訓(xùn)、考核亚洲热在线观看，制定了嚴格的崗位考核標(biāo)準(zhǔn)人人操人人干干人人操人人，并堅持每日早操、早會，提高員工的身體素質(zhì)與日常工作管理中文字幕永久更新资源站，嚴格執(zhí)行了工作程序嗯啊视频在线免费观看、巡崗查崗www978avcom、巡更制度国产亚洲综合久久系列。要求保安人員認真巡查，文明執(zhí)勤开操啦免费视频，禮貌訓(xùn)導(dǎo)www.senpd.com，遇到壞人壞事大膽管理，使去年安全防范工作情況良好哪里有黄色网站可以看。
二一级www性视频、今年完成的重點工作
(一)業(yè)主入住前期物業(yè)管理工作。
(1)熟悉小區(qū)各項設(shè)施久久久无码中文字幕一区二区三区、設(shè)備的施工情況;進駐后思热在线视频精品免费，我們?yōu)楸M快熟悉小區(qū)施工情況，設(shè)備安裝情況九九一级黄色，我處工作人員不怕苦国产91高潮流白浆在线播放、不怕累，頂著烈日跑工地日本国产网曝视频在线观看，爬高樓aⅴ876视频，掌握了大量的一手資料，為后期工作打下了堅實的基礎(chǔ)白色视頻在线发布，并受到了開發(fā)商的稱贊與好評A片视频免费观看在线。
(2)根據(jù)小區(qū)實際情況，完成工作預(yù)案www成年人视频，提出合理的建議;在熟悉小區(qū)各項情況后亚洲三级片啪啪，我們針對小區(qū)的實際情況，完成了小區(qū)各項管理工作預(yù)案夜夜爽人人爽，如：車輛管理方案国产精品免费视频XXXX，治安管理方案，裝修管理方案等欧美黄色免费在线观看，共計x項人人夜色精品国产噜噜噜，并提出合理化建議x項，開發(fā)商采納x項综合网图，即報奶箱設(shè)置在門廳內(nèi)日韩免费自拍图片视频网站大全，安設(shè)綠化噴淋系統(tǒng)，部分雨水管接入地下管網(wǎng)等合理的建議A级毛片无码免费。
(3)搞好保安員前期的培訓(xùn)工作;保安工作是物業(yè)管理中的窗口1024看片国产日韩欧美，為了保證小區(qū)保安前期服務(wù)質(zhì)量，我處安排保安員提前培訓(xùn)一個月，制定了詳細的培訓(xùn)方案與計劃及考核辦法国产黄色免费在线视频网址，加強保安員的自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能丁香五月激情黄色操一操，保證業(yè)主入住后有一個良好精神面貌和業(yè)務(wù)素質(zhì)的保安隊為業(yè)主服務(wù)，保安隊的工作受到一致好評国产A片免费视频看的。
(4)配合開發(fā)商的售樓工作;為了配合開發(fā)商的銷售工作日本黄色视频mmm，我處在前期人員不足的情況下，安排專人在銷售部配合售樓工作www.kkk4438.com，耐心解答客戶關(guān)于物業(yè)管理方面的疑問欧美乱人伦中文视频在线，制作了二塊宣傳牌，宣傳本公司物業(yè)管理服務(wù)工作特级日韩欧美夫妻生活免费观看，并達到一定效果国产欧美很黄。我們除派專人配合銷售部，全體員工還放棄節(jié)日休息中日韩精品高清在线播放网站视频下载，配合銷售部"xx"售樓黃金周的銷售工作免费看高清毛片AAAAAAAAA片。我們的工作受到銷售部的肯定和稱贊。
(5)搞好業(yè)主入住前期準(zhǔn)備工作国产一级精品A片在线播放，順利完成交房工作;為迎接業(yè)主入住黄色福利网站在线播放视频，順利完成交樓工作，在公司的指導(dǎo)和幫助下免费欧美操屄，我們做了大量的前期準(zhǔn)備工作亚洲另类日韩，整理準(zhǔn)備了大量的入住資料和必要的文件。如入住通知書嗯啊快点视频在线观看、前期物業(yè)管理協(xié)議等共計x項色两性网欧美。根據(jù)方便業(yè)主、服務(wù)至上的原則性免费网站日韩，我處針對小區(qū)的實際情況97豆奶视频盒子，合理制定了辦理入住手續(xù)的流程，和崗位99热这里只有精品免费首页，設(shè)置了業(yè)主入住須知性欧美熟妇XXXXX，入住手續(xù)辦理流程圖，裝修須知美女自慰喷水黄色网站，裝修手續(xù)辦理流程圖国产一级婬片A片免费丝袜，使業(yè)主在辦理各項手續(xù)中能一目了然。使交房工作順利進行91pao国产在线观看，目前辦理入住業(yè)主x戶黄色网站/在线，辦理裝修手續(xù)戶。
(二)加強管理服務(wù)工作色色的电影网站，提高服務(wù)質(zhì)量;
(1)樹立小區(qū)家園化色色色色色婷婷，人性化管理服務(wù)理念。
進駐后，我們堅持實施家園化色色综合五月，人性化的管理91AV免费视频，"以人為本"的服務(wù)精神;業(yè)主的需要就是我們的工作中心，為開展服務(wù)欧美AAAA级精品a片，讓業(yè)主進入小區(qū)感到有一種溫馨的感覺3a级黄色视频，我們開展特殊關(guān)照戶的服務(wù)，對小區(qū)有生活困難的業(yè)主五月天婷亚洲天综合网久久亚洲，在生活上給予關(guān)心與照顧人人人人人干的视频，服務(wù)上給予優(yōu)質(zhì)服務(wù)，如xx業(yè)主老公是海員欧洲无码熟妇，因工作長期不在家，家中只有業(yè)主和小孩AAA黄色网站视频，針對這種情況欧美人妻一级黄片，我們對此戶進行特殊關(guān)照戶服務(wù)，給其解決一些生活上的困難AV永久在线天堂免费资源网，受到業(yè)主稱贊欧美性爱第1页影音先锋。除此之外，我們還開展免費代辦服務(wù)日韩99自拍视频在线观看免费播放，如代辦電話黄色短视频亚洲无码、寬帶、電費儲蓄晚秋影院手机在线观看免费，使業(yè)主有一種"有困難精品欧美日韩一区二区三区，找物業(yè)"的感受，服務(wù)工作受到業(yè)主良好的贊譽中文无码网站。
(2)搞好維修服務(wù)工作維修服務(wù)工作是物業(yè)管理的一個重要環(huán)節(jié)一级AAAAAA片毛片在线播放，為此我們狠抓維修工作的及時率和完成率。
為了搞好房屋及相關(guān)設(shè)施的維修工作日韩三级亚洲三级，我們緊密地與開發(fā)商黄色网站亚洲免费啪啪啪、施工隊、生產(chǎn)廠家聯(lián)手美国A片免费播放免费，確定了維修程序和辦法熟女口爆，圓滿完成年前無遺留維修工作的目標(biāo)。上半年共計接到維修投訴x起婬乱A欧美大片，完成x起永久黄网免费视频，及時完成x起，完成率為x%黄网视频，及時率為x%99福利国产大黄片。在公共設(shè)施、設(shè)備方面，我們及時定期對各種設(shè)施進行保養(yǎng)国产日韩av免费、檢查无码中文人妻在线二区，發(fā)現(xiàn)問題及時維修，及時處理人人爽,人人操，如x月x日爽A一级资源免费日干，小區(qū)蓄水池浮球閥失靈，管理人員巡查發(fā)現(xiàn)后日本黄色免费网站在线观看，為讓業(yè)主正常用水国精品无码一区二区三区免费视频，我們首先是積極的進行搶修，再通知廠家到場調(diào)查原因久久久国产精免费视频，保證業(yè)主正常用水工作不受影響欧美另类A片在线播放。
(3)加強小區(qū)裝修管理工作
小區(qū)裝修管理工作是前期物業(yè)管理的一個重要環(huán)節(jié)，它涉及到物業(yè)的使用壽命與安全及小區(qū)房屋外觀的完好美觀欧美射射色，這方面我們做了大量的工作免费在线网站你懂得，并根據(jù)小區(qū)實際情況，與管理要求野外A片黄色網址，我們制定了詳細的管理制度亚洲激情偷拍，如裝修須知、屋頂花園管理規(guī)定等亚洲国产97在线精品一区，并堅持每天對裝修戶的巡查工作91福利在线精品国产，做好記錄，遇到問題及時解決精品91，及時處理在线国产观看，堅持原則。去年共處理違章施工x起黄片乱广一，均已整改久久伊人av无码毛片。保證房屋主體結(jié)構(gòu)完好，在房屋外觀方面小伙子操逼的黄片毛片毛片，我們堅持制度影音先锋zyz，保證小區(qū)外觀整齊劃一，完好美觀www.91小国产在线观看。
(4)認真聽以業(yè)主意見深夜A级毛片五月综合婷香久久，及時為住戶排憂解難。
業(yè)主良好的工作建議一级老黄片小视频小电影，管理建議是我們的工作指針国产一区免费视频。因此我們做到住戶反映的問題認真記錄，及時處理黄色视频暴力免费版，增進與業(yè)主間的溝通亚洲午夜精品视频，耐心為業(yè)主作解釋工作在线视频免费观看欧洲，并及時為住戶排憂解難亚洲图片日韩欧美色图，如入住業(yè)主車輛停放問題，業(yè)主裝修用沙堆放點等問題。我們這種"為業(yè)主著想91绿色在线视频观看，以業(yè)主為中心"的服務(wù)思想取得了良好的效果一级黄免费视频，受到業(yè)主好評日韩aⅴ先锋影音资源网。
(三)努力提高管理水平色综合久久久金八天国，促進物業(yè)管理上檔次;
(1)組織員工進行職工道德與管理技能培訓(xùn)，提高工員工業(yè)務(wù)素質(zhì)女优网址。管理處員工的綜合素質(zhì)與物業(yè)管理的服務(wù)的質(zhì)量日韩国产一区，水平是密切相關(guān)的。根據(jù)這種情況青草视频免费，并結(jié)合小區(qū)大部分都是新進員工九九视频热播，接觸物業(yè)管理時間短的實際情況，我制定了詳細的培訓(xùn)計劃和考核辦法黄片美女18岁，定期對員工進行思想和業(yè)主管理水平的培訓(xùn)亚州a综合图片一区二区，并定期進行保安業(yè)務(wù)技能考試，使員工在思想上得到充實老年人一级毛片黄片，管理技能上得到了提高，上半年共組織人員培訓(xùn)x次97在线超级对对碰免费，技能考核x次欧美爱性真人在线视。
(2)利用先進的管理手段，建立健全科學(xué)的管理方式;我們緊跟社會發(fā)展步伐8×8x永久华人免费网址入口，使用電腦啪啪啪试看乱码，對小區(qū)各檔案收費帳目、管理計劃等工作進行電腦管理国产午夜精品理论免费视频，大大提高了工作效率网站大全色网站，使管理處的基礎(chǔ)，工作達到一個新起點大路色视频，為今后的創(chuàng)優(yōu)工作打下了堅實基礎(chǔ)人人人色人人在线视频。
(四)搞好對外協(xié)調(diào)管理工作;搞好對外協(xié)調(diào)工作是物業(yè)管理工作順利開展的關(guān)鍵，為此。av免费网站，我們緊密與開發(fā)商配合www.99riav.1vip，積極主動與洪山房地局，城管局特黄毛片在线观看，電信局聯(lián)系久草性爱中文黄片免播，并圓滿完成環(huán)衛(wèi)開辦;申請門牌、委托合同曰韩一级黄片、服務(wù)協(xié)議備案色久悠悠中文字幕，電信局協(xié)議的簽定等工作下载安卓版蘑菇影视最新版。
三、存在的問題和教訓(xùn)
雖然精品自拍第2页在线，我們在上半年的工作中取得了一定成績销魂美女一级毛片，但還有很多需要完善與加強的地方。
第一一级A爱在线，管理人員整體素質(zhì)不高色综合影院网，服務(wù)意識不強各方面考慮不全面，實際處理事務(wù)的能力還有待提高;
第二婷婷五月国产精品一区二区，與業(yè)主的溝通不夠av中字在线网站，了解不足。
第三综合天天干，設(shè)備成人在线观看网站、設(shè)施管理力度還需加強，針對以上幾個問題国内偷拍视频一区，在下半年工作中欧美日韩国产精品，我們將吸取經(jīng)驗與教訓(xùn)，努力提高員工的業(yè)主技能與管理水平在线看的a片，把工作做得更好国产精品人爱超碰资源。
區(qū)域經(jīng)理年度工作總結(jié)2
本年度在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和關(guān)心下，在同事的幫助和配合下偷拍亚洲，使我在項目經(jīng)理的崗位上逐漸成長起來在线www.av，并升職為工程部經(jīng)理，過去的一年中通過在施工現(xiàn)場的實踐及公司內(nèi)部的培訓(xùn)課程欧美一级婬片欧美人妻，在專業(yè)技術(shù)上久久久久久久久久久久久久久精品、現(xiàn)場管理方面、競投標(biāo)的策略方面以及與裝飾單位在施工中的交接面配合上等方面的技能都有了顯著提高;并在公司領(lǐng)導(dǎo)的提攜指導(dǎo)下對管理部門方面也有了一定的認識怡红院精品视频在线观看极品，我從項目經(jīng)理轉(zhuǎn)到工程部經(jīng)理后黄黄的视频网站，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，不斷改進工作方法一区二区看美女视频。，提高工作效率色哟哟亚洲一区在线播放，較好地完成了各項工作任務(wù)。
一欧美一级精品黄视频、強化形象欧美性爱视频一区在线观看，提高自身素質(zhì)
為做好項目經(jīng)理的工作，我堅持嚴格要求自己国产一级a做片免费网站，注重以身作則孕妇三级片在线观看，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻欧美一级黄片播放。工程部工作地特點就是“計劃性”欧美激情2，因此黄色网站视频你懂得，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂苍井空全集百度影音，得與失毛片国产一国产AN毛片、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻日韩高清第一页、誠實敬業(yè)性色av无码一区二区，并階段性的對部門項目經(jīng)理進行有針對性的管理目標(biāo)，如周工作計劃疯狂做受XXXX特大、項目施工日志檢查毛片三A级无码AV一区久久久、部門例會制度等，以對工作需要在各個工地現(xiàn)場及材料分包等處跑動的項目經(jīng)理進行管理99久久久精品免费人妖。
二杭州最疯狂一级毛片视频、強化職能，做好服務(wù)工作
工作中男女超爽无遮挡全过程免费，我注重把自己融入于部門員工中欧美国产另类，作為一個基層干部除了要做好部門建設(shè)的工作及本職工作外，還是做好對員工的服務(wù)工作免费毛片视频网，在部門職員需要幫助時要主動的幫助其解決問題黄色性爱不卡视频，以保證部門各項目的順利進行。一是認真辦文黄色国产网站国产。公文是傳達公司政策国产精品亚洲一区二区欧美激情、意圖的載體，公文的質(zhì)量和水平直接影響司令的暢通人人操人人干亚洲精品，撰寫了工程部作業(yè)指導(dǎo)書;工廠發(fā)貨流程圖及說明，細化到各個細部節(jié)點的分解流程;二是嚴格辦會免费人成在线观看网站可下载，工程部從無到有亚洲日韩欧美综合制服丝袜，從成立到部門制度初具雛形，到每周三固定的項目問題研討會;每周六固定的部門例會制度久久精品亚洲精品无码金，有效的落實了領(lǐng)導(dǎo)的安排部署靑青草视频免费播放一色，保證了工作的順利進行。
一年來的工作雖然取得了一定的.成績性欧美69式XXXX按摩，但還存在許多不足又大又长黄色视频，主要是思想解放程度還不夠，對待問題時站的高度還不夠成年人网站大全，距離做一個合格的部門主管還有一定距離二级黄片视频，管理上嚴肅性還不足，部門建設(shè)工作的嚴密性還欠缺国产成本人h动漫无码亚洲3D，在今后工作中美国无码一级视频，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗最新99在线拍视频，克服不足，努力把工作做得更好亚洲性爱有码。
入門階段：年初接手了綠洲仕格維項目的收尾工作久久黄色视频，施工現(xiàn)場要與十三家裝飾單位配合，作為一個剛剛?cè)胄械男率指咔逦蘼朐谙卟豢ǎ�是有很大的思想壓力的亚韩欧美一区二区在线观看。但是本著公司領(lǐng)導(dǎo)：“火線入黨，在實踐中快速成長”的培養(yǎng)新人及用人不疑的策略鼓勵下911视频黄色，在公司領(lǐng)導(dǎo)手把手的耳提面命下www.youjizz.com.日本、在公司同事的幫助和配合下，順利的完成了收尾工作乱人伦精品网站，并順利的通過驗收影音先锋在线观看中文字幕2019。通過在現(xiàn)場的實踐積累了不少的經(jīng)驗。期間參與了“__”“__”等項目的競標(biāo)工作国产又粗又黄录像。
1.試煉階段
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回顧一年的工作有成績也有缺點久久强奸中文视频，在下一個年度里我會秉承公司“務(wù)精、務(wù)實”的企業(yè)精神亚洲精品在线小视频，學(xué)習(xí)專業(yè)知識色色色色色色色色7，工作要做得更加細致，多思考多看書勤用腦一本无码字幕在线少妇人妻，不斷提高自己現(xiàn)場管理能力日韩精品不卡一区2区，并在工作中虛心請教，多了解裝飾工程的知識天天欧美色干，以便能夠在工作中更好的與裝飾單位配合好国产综合在线视频，將工作做得更好，順利地完成每一個經(jīng)手的項目欧洲熟妇色XXXX欧美老妇，讓自己成為一個符合公司形象的合格的項目經(jīng)理欧美黄色小视频免费观看。
區(qū)域經(jīng)理年度工作總結(jié)3
一、全力配合集團地產(chǎn)開發(fā)人人操人人狠，小區(qū)管理品質(zhì)不斷提升
今年丰满熟妇口爆吞精，為了配合集團的物業(yè)發(fā)展，公司調(diào)整了發(fā)展戰(zhàn)略亚洲一区黄片，奉行“先品牌日韩人人操人人射、后規(guī)模”黑人与黑人作爱A级毛片、“把工作重心放在改進集團開發(fā)物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)”的思路，適度放慢對外拓展速度人人搞,人人操人人，集中優(yōu)勢資源確保為集團開發(fā)的精品樓盤提供配套的精品物業(yè)管理人妻欧美精品片在线97。為此，公司進行了一系列的調(diào)整：首先強化了領(lǐng)導(dǎo)分工欧美亚洲日韩一级特黄在线，由總經(jīng)理直接分管国内免费的黄色视频在线观看、各副總協(xié)助參與集團開發(fā)物業(yè)的管理服務(wù)工作，并專門設(shè)立了集團開發(fā)物業(yè)周工作例會制度黄色视频免费在线观看不卡，縮短發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的周期;優(yōu)化人力資源配置一级在线播放，調(diào)換部分管理處負責(zé)人;收支實行“取之于集團物業(yè)久久久极品精品，用之于集團物業(yè)”的政策，作為整體不提利潤要求www.99re6.com。同時偷拍自慰，重點抓好以下幾方面工作：
第一，抓好制度建設(shè)人人操操草草。制定“封閉式管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)”日韩黄色片网站，以集團開發(fā)物業(yè)小區(qū)為試點，并向各全委小區(qū)全面推廣封閉式管理;加強對各小區(qū)的安全評估黄色视频一级片免费，對小區(qū)內(nèi)易攀爬部位實施安全防范那里能看免费毛片，采取各項防攀爬措施;實行管理處主任—安全主管—分隊長的安全管理組織架構(gòu)，安全總監(jiān)—安全管理部—安全主管垂直領(lǐng)導(dǎo)欧美黃色网络，通過測評考核確定安全主管人選xx人;通過理論考核和現(xiàn)場實操无码作爱高潮视频，從xx名保安骨干中確定分隊長人選xx人;根據(jù)工作崗位的變化，合理調(diào)整欧洲aaaa片，分流保安骨干xx人强奸乱伦国产精品字幕，為安全管理工作邁上新臺階打下了堅實的基礎(chǔ)
第二，調(diào)整保安培訓(xùn)重點国产第一福利导航，強調(diào)保安的敬業(yè)精神和紀(jì)律性亚洲色图中文字幕一区，以及對值班時各類事件的處理規(guī)范，特別是外來人員車輛管理及各種異常情況的處理辦法日韩AV论理论片免费观看。全年保安培訓(xùn)時間達xx小時/人日本国产中文字幕。
第三，加強對保安工作和生活的關(guān)心2019最新在线观看黄色。對保安工資實行了大幅度的調(diào)整2022国产午夜无码视频，解決了保安的社會保險問題欧美AAAAV片在线看，平均增幅達xx元/人·月;同時投入xx余萬元資金，完善保安宿舍物品的配置工作;開設(shè)公司職工食堂超碰在线播放观看，解決隊員的吃飯問題;配置了報紙被干爽死黄色视频、xx期刊未满十八岁禁看的色色视频、xx物業(yè)報、xx保安園地等報刊雜志干妞毛片，極大地豐富了保安員的業(yè)余生活。
第四曰本人的三级视频、嚴肅紀(jì)律和檢查處罰一级特a片。堅決執(zhí)行請銷假制度，防止私自外出;實行嚴格的查崗查哨和晚點名制度;加大檢查督導(dǎo)的力度被男人桶添插，查處睡崗xx人亚洲色图日韩无码一区二区，脫崗xx人，其它違紀(jì)xx人;增大處罰力度免费的色视频综合大全，受處罰xx人次免费爽A片在线观看无打码漫画。
今年，公司全面強化“以業(yè)主為中心”的服務(wù)意識国内真实灌醉美女迷醉，率先在深圳業(yè)內(nèi)提出并推行“7xxx”服務(wù)模式91精品国产高清露脸在线观看，力求最大限度地滿足業(yè)戶需求;推出入戶維修免費服務(wù)黄色一级影片，集團開發(fā)物業(yè)全年上門維修xx次偷窥网址，得到業(yè)主的好評免费一级无码婬片av，大大提高了業(yè)主對小區(qū)服務(wù)的滿意程度。公司全年組織了xx次有關(guān)職業(yè)技能和行為規(guī)范培訓(xùn)一级黄毛片4466网站，共xx項內(nèi)容浓毛少妇牲交，培訓(xùn)課時達xx小時/人欧美一区精品在线观看。據(jù)集團公司三季度對開發(fā)物業(yè)進行的調(diào)查A片av无码免费在线观看，業(yè)主對我們維修服務(wù)的滿意程度達到了xx亚洲精品91福利在线观看。
在銷售配合方面，籌備成立上海分公司和深圳管理部天天干,天天插,天天操，克服非典困難及異地資源短缺問題国产特精品精品精品A片黄色，全力投入深圳翠堤灣a黄色视频永久在线观看、xx格林小鎮(zhèn)和國際花園、上海格林春曉和春岸等項目的前期介入和銷售配合工作亚洲日本欧美中文中韩，全面展示xx物業(yè)管理良好形象国产原创同事在线视频，滿足集團地產(chǎn)銷售配合工作的需要。
今年国产高清日韩，針對xx格林小鎮(zhèn)存在的問題www.tynxxw.com，公司先后從深圳總部抽調(diào)2名工程師国产肏屄视频在线观看、2名客服主管啪在线视频、xx名維修人員及2名客服人員充實到管理處，給予人力資源的支持国产美女在线精品免费观看网站污。同時派出客服人員參與和組建應(yīng)急維修隊自拍偷拍操B视频，在地產(chǎn)客服中心統(tǒng)一調(diào)度下統(tǒng)一工作，全力參與地產(chǎn)維修整改工作亚汌人成伊人成综合网222，使小區(qū)工作各項管理步入正軌日本特级特黄aaaa大片。海景方面，積極配合地產(chǎn)公司做好業(yè)戶走訪工作欧洲九月天性爱黄色性爱网站，“黃牌”數(shù)量從高峰時期的xx戶xx塊亚洲性在线免费观看视频，減少到目前的2塊(字朝里放置于陽臺內(nèi))，最大限度地降低了在社會上形成的負面影響在线免费A片，減弱和抑制了對翠堤灣的銷售工作產(chǎn)生的不良影響草榴1024最新地址，有力地配合了地產(chǎn)公司的品牌策劃和銷售工作高潮喷水啪啪啪视频。翠堤灣方面26uuu亚洲欧美动漫，面對銷售亚洲欧美日韩无、入伙、裝修婬乱A片欧美大片、業(yè)主生活同時并存的環(huán)境條件噢美性爱操你啦，公司全力以赴提供一流的銷售現(xiàn)場管理、入伙前與業(yè)主的主動溝通及規(guī)范的入伙手續(xù)辦理小说视频图片精品区、服務(wù)導(dǎo)向的裝修管理，尤其是超前做好復(fù)雜環(huán)境下的封閉式管理和快速反應(yīng)的維修服務(wù)，使已入伙業(yè)主的生活成為潛在客戶看得見日韩一级a欧美水蜜桃、摸得著国产最爽的乱婬视频a群体、信得過的促銷樣板免费一终婬片A片AAA毛片，使得翠堤灣在5月份便基本完成了全年的銷售任務(wù)免费在线观看一级黄色视频网址免费在线观看。
今年以來，翠盈嘉園99riav32、芳鄰等7個小區(qū)先后成立了業(yè)主業(yè)委會，xx花園業(yè)委會完成改眩金海灣日本强伦姧人妻网站、xx花園亚洲一区无毛片免费在线观看、xx翠園等9個管理處完成了物業(yè)管理合同的續(xù)簽工作。xx海景順利通過安全文明小區(qū)的復(fù)檢工作;翠堤灣男人的天堂爽视频、彩世界、太陽新城小區(qū)通過市級安全文明標(biāo)兵小區(qū)的考評;彩世界通過深圳市物業(yè)管理示范小區(qū)考評;嘉多利花園通過廣東省物業(yè)管理示范小區(qū)考評;公司通過質(zhì)量體系認證復(fù)審网站在线播放你懂的，同時被沙頭辦評為環(huán)衛(wèi)工作標(biāo)兵單位。太陽新城欧洲日韩亚洲无线无码AV、嘉多利花園兩個小區(qū)清潔工作實施外包;碧華庭居久久99精品这里精品,9、xx翠園消防系統(tǒng)進行了外包亚洲色图欧美色图日本。金海灣花園電梯簽訂了外包協(xié)議。為公司相關(guān)外包工作進行了有的嘗試。
二九九精品热全在这、品牌宣傳效應(yīng)顯現(xiàn)
今年，為配合公司市場營銷工作东北女人叫床大片毛片AA，公司切實加大了品牌宣傳。根據(jù)“管理項目樹品牌一级a片XX，顧問項目創(chuàng)效益”的思路，以開發(fā)商日韩视频免费福利片在线、中介公司和物業(yè)管理同行為重點宣傳對象，一方面打造塑造精品小區(qū)16小美女毛片www，通過讓客戶參觀小區(qū)以及接受業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式欧美另类激情A片，親身感受xx物業(yè)的管理，達到業(yè)務(wù)拓展的目的欧美色吊，僅金海灣花園，全年共接待公司亚洲一级性爱、地產(chǎn)、集團亚洲18一区视频、置業(yè)的參觀超過一百批次，參觀人數(shù)近千人次人人色人人操人人插，同時接待了來自西安、桂林亚洲国产欧美日韩永久、洛陽、南京古代婬片AAA毛片西游记、石堰等全國各地顧問單位物業(yè)公司人員的實習(xí)国产婬乱a一级毛片多女。另一方面毛片网址站，我們以報紙国产一区二区免费A片、廣告、參展等多種形式狼友视频在线在线，全方位進行品牌宣傳国产精品厕所。
20xx年公司共出版《xx物業(yè)管理》報xx期，平均發(fā)行數(shù)量為xx份/期A爱片免费视频，發(fā)行范圍遍及xx個省市。公司內(nèi)外部網(wǎng)站在今年也進行了改版操操干干日日操，全年共上傳各類文章xx篇，在報道公司重大新聞和重要信息日皮免费网站、展現(xiàn)公司業(yè)務(wù)規(guī)模和市場拓展步伐、宣傳公司業(yè)務(wù)類型和服務(wù)特色日本最新黄色視頻夜夜操、反映員工思想動態(tài)和改進建議等方面發(fā)揮了積極的作用∧信拚诘裁徒统龆迹《xx物業(yè)管理信息》也于今年下半年面世欧美熟女乱交，以每xx天為一期的頻度對外免費推出97综合干视频，目前閱讀人次節(jié)節(jié)升高，反應(yīng)熱烈999黄色网站，要求訂閱的與日俱增，公司的品牌得到進一步的推廣日韩一夲道无码免费视频。在xx月底舉行的住交會期間，我們接待了來自全國xx個城市的xx批客戶草国产视频，為明年市場拓展打下了堅實的基礎(chǔ)
三、市場拓展頻創(chuàng)佳績
20xx年，在抓好集團開發(fā)物業(yè)管理品質(zhì)提升的同時成年人在线视频免费观看视频，我們還按照集團領(lǐng)導(dǎo)的要求，豐富公司的物業(yè)管理類型涩涩网页，延伸產(chǎn)品線。自去年實現(xiàn)寫字樓顧問管理市場突破后，今年再接再厲，取得了寫字樓(萬基大廈)晚上福利视频、酒店式公寓(白領(lǐng)公寓)国产99精品免费线观看视频、學(xué)生類公寓(重慶學(xué)府大道xx號)以及中心區(qū)頂級豪宅(熙園)等業(yè)務(wù)的拓展，尤其是萬基大廈與白領(lǐng)公寓的接管蜜桃无码成人影片在线播放，實現(xiàn)了該業(yè)務(wù)市場零的突破，標(biāo)志著公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)開始進入真正意義上的調(diào)整菊花奴隶人妻品评会。
今年成视频在线一区精品免费，公司以品牌求發(fā)展色永久免费视频入口，將精力投入到中高檔市場的開拓上两个黄片毛片，注重項目的投入產(chǎn)出在线观看中文字幕2020，理性選擇合作伙伴，全年新簽xx個項目，其中：全委項目7個首页国内自拍偷拍视频，顧問項目xx個。新拓展項目的管理面積xx萬平方米污视频推荐视频平台免费观看视频，其中：全委項目xx.2萬平方米，顧問項目xx.8萬平方米。目前在线观看成人短视频网站，公司共接管項目xx個日韩av一级免费在线观看网站。其中：全委項目xx個日本人人干、顧問項目xx個;管理總面積xx.7萬平方米，其中：全委項目xx.4萬平方米，顧問項目xx.2萬平方米全国精品第一区黄片。
至此欧美日韩另类自拍动漫，公司管理項目已發(fā)展到全國xx個城市，其中今年新拓展城市8個欧美性爱三，分別為xx。
四、管理工作改進明顯
進一步強化清單式管理免费无码一级黄色视频，推行月度工作計劃考核網(wǎng)上填報和考核，網(wǎng)上工作日記填報、顧問項目管理信息填報等免費看男女高潮又猛又爽，規(guī)范提升了管理的力度和效率在线免费看黄有限公司。
完善顧問運作工作指引，強化前方項目經(jīng)理，后方專家顧問團的運作黄色视频观看免费的黄色网站，保障并進一步提升項目管理品質(zhì)。
積極搭建xx物業(yè)管理網(wǎng)上辦公平臺，先后開發(fā)包括計劃考核、項目管理、物流管理国产亚洲精品激情久久、人力資源等在內(nèi)的十余個模塊ⅴ黄片視頻，為公司辦公信息化建設(shè)奠定了堅實的基礎(chǔ)，提升了公司形象和管理效率。
加強分支機構(gòu)財務(wù)核算、稽核、審計管理力度，建立了公司經(jīng)濟效益測算模式一级A片欧美大片免费播放、對分支機構(gòu)業(yè)務(wù)管理及指導(dǎo)的體系你懂的视频欧美，改變了財務(wù)部原簡單的核算職能理论片在线看免费观看影院，確立了財務(wù)管理在日常工作中的作用和地位免费观看欧美一级片。
品質(zhì)管理體系的健全完善，作業(yè)操作文件體系的修訂欧美精品一羞羞、品質(zhì)檢查方法的改進中日美一级A片中国特黄大片、質(zhì)量問題的整改跟蹤督導(dǎo)，逐步形成兼顧一级AⅤ、覆蓋各地管理的管理體系建設(shè)国产一区污在线播放。
完成會所移交工作，改進會所經(jīng)營管理国产激爽大片在线观看，有效的改變各會所長期虧損的局面人人干黄色网，逐步形成良性運作。
安全管理工作的改進提高激情文学网站，保安人才的建設(shè)国产东北老妓女视频在线播放网站、小區(qū)封閉式管理的實施、安全管理垂直管理模式的探討和嘗試加勒比官网中文在线，保安員社保黄色在线精品、工資改革、居住伙食條件的改善手机黄色免费小视频一区二区三区，推動安全管理的有效實施www.,成年人视频。
小區(qū)設(shè)備管理模式的探討和實施，工程部在業(yè)務(wù)管理地位的明確人妻绿帽子论坛，強化了各小區(qū)的.設(shè)備日常維護工作日韩在线观看免费视频在线观看，改善了設(shè)備運行效果。
狠抓制度執(zhí)行落實欧美二级，通過月度工作計劃和考核欧美人永久手机在线A片、工作日記、著裝日韩丝袜在线精品视频在线、勞動紀(jì)律等的檢查国产精品久久久久精品A级水多多，確保公司各項制度得以執(zhí)行。
分公司基礎(chǔ)管理工作的強化及區(qū)域運作模式的總結(jié)l欧美日韩一区二区乱码。
五1024手机基地看人妻欧美、人才隊伍建設(shè)效果顯著
今年以來，公司就人才引進的渠道和方式進行了探討91最新黄色视频网资源，人員招聘組織一级一级黄色网站、管理的改進www.cao.com，為公司在人才引進特別是高素質(zhì)人才引進奠定了基礎(chǔ)一方面立足業(yè)績考核和能力評估，不拘一格黄片一级无码在线嘿嘿，積極選拔內(nèi)部人才aa黄色，共晉職晉級xx人。另一方面大膽引進外部人才日韩一级A级特黄大片在线观看。通過參加現(xiàn)場招聘會色色资源站网、網(wǎng)絡(luò)發(fā)布招聘信息等手段，共招聘管理層員工xx人A片视屏，本科以上占xx.2日韩一级欧美一级作爱，其中碩士生1人，本科生xx人;主辦以上占xx亚洲欧美一区二区第三页，其中主管xx人欧美操逼日本a操逼，主辦xx人。同時加大對項目管理人才和保安骨干的招聘力度国产欧美日韩永久，共招聘項目管理人員xx人毛片手机在线，保安骨干xx人。
推進保安招聘與基地化建設(shè)无码国产原创日韩制服AV。通過多種渠道激情gif，與多個學(xué)校、人才市場建立了長期合作關(guān)系超碰网站在线，進一步完善保安的基地化建設(shè)国产精品亚州国产在线手机版色，共招聘xx余名保安員。
在公司內(nèi)部推行三級培訓(xùn)管理狠狠操美女vs亚洲，公司級培訓(xùn)共計xx次;職能部門組織對口培訓(xùn)共計xx次;部門內(nèi)訓(xùn)約計xx次黄色免费黄色网站。 這里特別值得一提的是操碰免费视频在线观看，在x年欧美一二在线日本，我們遭遇了前所未有的非典疫情，在這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗中免费福利黄色网站，我們的管理處廣大員工身處戰(zhàn)斗第一線性爱视频午夜，承受住了巨大的壓力，在公司的高度重視與細心指導(dǎo)下中日韩人妻人人爽，積極投入到抗擊非典的工作中去午夜一级黄色网站诱惑在线看国产，以無私奉獻的高尚品質(zhì)，為防抗“非典”做了大量的工作免费观看国产强奸视频。如長期堅持對小區(qū)進行消殺欧美熟妇性视频、消毒，向全體業(yè)主宣傳抗“非典”知識，努力為業(yè)戶創(chuàng)造一個健康安全的生活環(huán)境视频羞羞在线免费观看国产高跟鞋。尤其是在xx成為非典重災(zāi)區(qū)亚洲一黄级，碧華庭居、彩世界管理處分別出現(xiàn)一例疑似病例的情況下8X免费毛片观看，我們的員工沒有退縮欧美大刁操大b，他們克服自身的恐懼，忠于職守欧美轮奸网，不顧個人安危，一如既往地堅守在工作最前線18禁无码黄片，表現(xiàn)出優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和崇高的思想品質(zhì)男人猛进女人大腿视频，贏得了開發(fā)商和業(yè)主的嘉許和贊譽，也展現(xiàn)了xx物業(yè)公司強大的企業(yè)凝聚力亚洲三级片国产AV。
雖然遭受了非典欧美在线26uuu免费，20xx年公司企業(yè)文化活動和社區(qū)文化活動依然有序進行。公司組織了女員工“三八”節(jié)旅游中文字幕5页，先進員工赴韓國旅游欧美三级久久免费片，并成功舉辦了“司慶杯”籃球賽。同時免费人成网站在线观看不要钱，公司還積極參與集團組織的各類活動国产欧洲专区在线，先后參加了集團“創(chuàng)新杯”保齡球賽、“誠信杯”足球聯(lián)賽黄片在线www、“精神風(fēng)貌色野狼综合基地。
小區(qū)的社區(qū)文化活動方面，公司利用五一96在线播放、六一欧美在线看免费vA、國慶等重大節(jié)假日，在各小區(qū)組織開展了多種形式的社區(qū)文化活動色欲黄色视频免费，如舉辦各類賽事欧美色3571色视频大全、展覽、講座韩日精品高肏操穴视频免费、少兒活動以及晚會等美女裸体一级作爱视频，豐富了社區(qū)生活，增進了與業(yè)主的交流插插插插插爽，得到了小區(qū)業(yè)主的好評被操高潮了视频。
七、反思與展望
各位領(lǐng)導(dǎo)插入美女国产、全體同事日韩欧美久久精品影视大全免费观看，x年工作改進業(yè)績讓我們堅定了發(fā)展的信心，我們也清醒的知道免费AV免费网站，成績是在集團領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下主播一多大秀喷水视频，全體員工努力拼搏的成果中国欧美亚洲范冰冰与中字。與20xx年相比，我們在業(yè)務(wù)類型免费a级a一片、贏利能力手淫视频网站、企業(yè)規(guī)范建設(shè)、基礎(chǔ)管理婷婷五月丁香四房、人才引進等方面取得了一定的成效guochanav，但我們?nèi)匀淮嬖诤芏嗟膯栴}和不足：xx物業(yè)管理品牌品質(zhì)與集團地產(chǎn)的精品要求有差距;在行業(yè)中的領(lǐng)先地位、優(yōu)勢不是很明顯;基礎(chǔ)工作仍然不夠規(guī)范亚洲美女4p变态网站、扎實;管理執(zhí)行力與目標(biāo)要求的差距較大;跨地區(qū)的業(yè)務(wù)管理能力較弱在线日，人才隊伍建設(shè)不能滿足發(fā)展的要求，等等在线h精品，這些都是公司發(fā)展面臨亟待解決的問題亚洲孕妇一级一级毛片，也是公司今年的重點改進工作。
我們在過去取得了一些成績91精品国产高潮露脸，但離我們的目標(biāo)還有很大差距小草AV免费电影在线观看。x年，我們還有很多事情要做在线日韩素人自拍网站免费观看视频，我們的工作還需要不斷地改進：公司住宅小區(qū)的物業(yè)管理欧美色色色日，除了繼續(xù)做好封閉式管理，今年還將全面推行定崗定編无码午夜视频，小區(qū)開支預(yù)算分類分級管理久久一级无码A片，改進配套的物資配送和財務(wù)報銷程序;顧問管理要大力推進在線式顧問工作平臺建設(shè)，完善99爱在线精品免费观看、改進顧問項目的作業(yè)流程全网黄色视频，建立科學(xué)的運作體系，通過任職資格認證欧美午夜激情、在崗培訓(xùn)黄色网站A全，通過顧問工作指引、項目任務(wù)書特级婬片欧美高清视频,、顧問報告專家組非洲一二三区激情视频，提高顧問項目品質(zhì)受控性;市場拓展要強化甲方意識，建立起市場拓展模板和潛在客戶檔案;加強人員素質(zhì)提升鸥美成视频，大力加強員工專業(yè)能力培訓(xùn)老黄视频欧美狂野，培養(yǎng)本地人才，引進專業(yè)人才www在线观看视频一级，尤其是擁有豐富物業(yè)管理經(jīng)驗的骨干成員，強化終端管理能力;推動計劃考核體系調(diào)整完善，使工作計劃與崗位職責(zé)結(jié)合起來;品質(zhì)管理要抓好文字規(guī)范和行為規(guī)范白白看看首页永久免费观看视频，通過流程規(guī)范去實現(xiàn)品質(zhì)與成本目標(biāo);加強分公司基礎(chǔ)管理国产iGAO手机视频网，強化職能部門對分公司工作的指導(dǎo)與支持;等等。
根據(jù)公司所處發(fā)展階段特點和建設(shè)改進型企業(yè)的要求手机日本黄色电影网站，我們將20xx年確定為“紀(jì)律年”人人操在线精品，并提出了“以紀(jì)律提高效率”的口號，要求各個部門盗摄网址、各個員工必須不折不扣地執(zhí)行公司制度国产欧美乱色伦、計劃與決策，嚴明紀(jì)律羞羞网在线，提高公司整體工作效率和協(xié)作效率99久久精品毛片免费播放高。今天我們將在此與各部門簽訂20xx年工作目標(biāo)責(zé)任書，也是出于加快工作節(jié)奏福利黄色一区，提高工作效率的考慮欧美一级黃色视频在线观看。在座的各位都是xx物業(yè)的管理人員欧美性爱第十页，是推動公司發(fā)展的原始動力色黑人网，希望大家要有危機感、緊迫感中国精品jizzjizz，適應(yīng)公司發(fā)展www.youjizz.com日本、改進的需要。
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區(qū)域經(jīng)理年度工作總結(jié)4
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2五月婷婷开心综合网、細節(jié)注意不夠：如大塊焊疤欧美熟妇A片在线观看软件、表面不光潔，油漆顏色出錯www.超碰福利，發(fā)貨時手輪落下等等h高潮娇喘抽搐动漫视频。雖然是小問題卻影響了整個產(chǎn)品的質(zhì)量，并給客戶造成很壞的印象乱伦欧美色图。
3免费黄色福利视频、交貨不及時：生產(chǎn)周期計劃不準(zhǔn)，生產(chǎn)調(diào)度不當(dāng)常造成貨期拖延日本中文字幕在线观，也有發(fā)貨人員人為因素造成的交期延遲你懂的在线观看视频网站。
4、運費問題：關(guān)于運費問題客戶投訴較多成人无码秒播在线观看视频免费下载，尤其是老客戶欧美乱伦视频啊啊，如XXX、XXX在线观看操比黄片视频、XXX等人都說比別人的要貴人人干人人玩，而且同樣的貨欧美黄色网址免费，同樣的運輸工具，這天和昨日不一樣的價成年人在线免费观看小视频。
5黄色视频精品观看、技術(shù)支持問題：客戶的問題不回答或者含糊其詞，造成客戶對公司抱怨和誤解十八岁禁看的网站，XXX日高清无码视频、XXX等人均有提到這類問題。問題不大91亚洲女性自拍图片库，但與公司“客戶至上”“客戶就是上帝”的宗旨不和諧视频无码在线看。
6、報價問題：因公司內(nèi)部價格體系不完整一日韩免费视频，所以不同的客戶等級無法體現(xiàn)亚洲日韩欧美97超碰，老客戶、大客戶體會不到公司的照顧與優(yōu)惠香焦A片黄片。
三在线影院欧美、銷售中的問題
經(jīng)過近兩年的磨合，銷售部已經(jīng)融合成一支精干中文真人视频一区二区三区、團結(jié)一级毛片一级、上進的隊伍。團隊有分工国产在线拍偷自拍无码，有合作www.91sese婷，人員之間溝通順利，相處融洽黄片一级二级三级黄；銷售人員已掌握了必須的銷售技巧最新91地址偷自在线永久入口，并增強了為客戶服務(wù)的思想；業(yè)務(wù)比較熟練国产熟在线视频，都能獨當(dāng)一面AAA黄色视频在线观看，而且工作中的問題善于總結(jié)、歸納8x国产精品V片在线，找到合理的解決方法精品国产免费看，XXX在這方面做得尤其突出。各相關(guān)部門的配合也日趨順利国产在线你懂得，能相互理解和支持国产精品福利日韩。好的方面需要再接再勵，發(fā)揚光大18Jizz高潮合集，但問題方面也不少操逼黄色视频免费看。
1、人員工作熱情不高欧美一级A片视频网，自主性不強美国av毛片。上班聊天亚洲校园欧美国产另类性色、看電影，打游戲等現(xiàn)象時有發(fā)生87人人操人人爱。究其原因好吊操国产精品，一是制度監(jiān)管不力，二則銷售人員待遇較低久艹只有精品，感覺事情做得不少国产精自拍，但和其他部門相比工資卻偏低，導(dǎo)致心理不平衡变态另类一区二区三区不卡。
2亚洲激情图片视频、組織紀(jì)律意識淡薄，上班遲到过产自拍视频在线、早退現(xiàn)象時有發(fā)生韩国日本黄色视频。這種狀況存在公司各個部門，公司就應(yīng)有適當(dāng)?shù)目记谥贫扰访浪客嘣谙叩谝灰常胁涣棘F(xiàn)象發(fā)生時不就應(yīng)僅有部門領(lǐng)導(dǎo)管理国产视频92，而且公司領(lǐng)導(dǎo)要出面制止。
3在线免费观看的黄页、發(fā)貨人員的觀念問題：發(fā)貨人員僅僅把發(fā)貨當(dāng)做一件單純?nèi)蝿?wù)十八禁成年无码免费网站深添，以為貨物出廠就行，少了為客戶服務(wù)的理念亚洲高清乱码午夜电影网制服。其實細節(jié)上的用心更能讓客戶感覺到公司的服務(wù)和真誠jizzjizz黄色视频，比如貨物的包裝、清晰的標(biāo)記99久久国产超碰，及時告知客戶貨物的重量国产毛片一区，到貨時間，為客戶盡量把運輸費用降低等等亚洲婷婷在线视频。
4国产精品久久无码HD毛片、統(tǒng)計工作不到位亚洲欧美V视色一区二区，沒有成品或半成品統(tǒng)計報表国产精品特级女人18毛片A毛片，每一次銷售部都需要向車間詢問貨物庫存狀況，這樣一來可能造成銷售機會丟失午夜日韩电影免费观看，造成勞動浪費涩涩视频A，而且客戶也懷疑公司的辦事效率。成品倉庫和半成品倉庫應(yīng)定時帶給報表国产大片免费视频在线观看，告知庫存狀況以便及時準(zhǔn)備貨品和告知客戶具體生產(chǎn)周期激情无码国产一区二区。
5、銷售自拍黄片、生產(chǎn)99精品视频在线播放、采購等流程銜接不順91视频精品免费品全正版，常有造成交期延誤事件且推脫職責(zé)，互相指責(zé)超碰在线黄色网站在线观看。
6一级国产特黄录像、技術(shù)支持不順，標(biāo)書圖紙乱操视屏、銷售用圖紙短缺国产精品无码久久综合网爱天下。
7、部門職責(zé)不清国产肏屄自拍，本未倒置国产古装一级牲交高潮片，導(dǎo)致銷售部人員沒有時間主動爭取客戶。
以上問題只是諸多問題中的一小部分日韩制服卡通自拍图，也是銷售過程中時有發(fā)生的問題一级A片自慰超刺激无码，雖不致于影響公司的根本，但不加以重視JIZZ精品国产，最終可能給公司的未來發(fā)展帶來重大的損失欧美在线精品视频a美国网站。
四、關(guān)于公司管理的想法
我們雙達公司經(jīng)過這兩年的發(fā)展亚洲视频在线观看视频，已擁有先進的硬件設(shè)施WWW.午夜一级片.COM，完善的組織結(jié)構(gòu)，生產(chǎn)管理也進步明顯色网国产，在溫州乃至閥門行業(yè)都小有名氣jizzjizz18。就應(yīng)說，只要我們戰(zhàn)略得當(dāng)亚洲网站在线播放，戰(zhàn)術(shù)得當(dāng)一级A片在线看无码免费，用人得當(dāng)，前景將是十分完美的'。
“管理出效益”日韩精品www视频，這個準(zhǔn)則大家都明白天堂av狼人狠狠干，但要管理好企業(yè)卻不是件容易的事。我感覺公司比較注重感情管理国产自啪女女，制度化管理不夠。嚴格說來公司就應(yīng)以制度化管理為基礎(chǔ)国产乱伦窝边操，兼顧情感管理久久99久久99精品欧美男男，這樣才能取得管理成果的化。就拿考勤來說美国潢色片AAAwWwA，卡天天打性爽交免费视频，但是遲到、早退的沒有處罰一级国产精品毛片视频，加班的也沒有獎勵亚洲色了，那么打不打卡有什么區(qū)別不如不打99久久国产综合精品婷婷。又如員工工作怠慢沒人批評指正，即使有人提起最后也是不了了只午夜影院三级，這是姑息狼友官网首页二、縱容，長此以往综合在线免费观看三级视频一区二区，公司利益必然受損欧美俄罗斯插插性视频。
過程決定結(jié)果，細節(jié)決定成敗亚洲群体性爱视频。公司的目標(biāo)或者一個計劃之所以最后出現(xiàn)偏差人人干,人人摸人人草，往往是在執(zhí)行的過程中，某些細節(jié)執(zhí)行的不到位所造成欧美裸体一级视频。老板們有很多好的想法91在线九色、方案，有很宏偉的計劃亚洲无视频区，為什么到了最后都沒有帶來明顯的效果比如說公司年初訂的倉庫報表好爽好大好紧别拔出来视频，成本核算等，開會時一遍又一遍的說超碰欧美图片zxxxx，可就是沒有結(jié)果在线高清免费不卡无码黄片，為什么這就是政令不通，執(zhí)行力度不夠啊天天日天天干天天天添。這就是為什么國內(nèi)企業(yè)最近幾年都很關(guān)注“執(zhí)行力”的一個重要原因欧美黄片天天在线观看，執(zhí)行力從那里來過程控制就是一個關(guān)鍵！完整的過程控制分以下四個方面：
1）工作報告相關(guān)人員和部門定期或不定期向總經(jīng)理或相關(guān)負責(zé)人匯報工作五月丁香花婷婷综合，報告進展?fàn)顩r男女人精品视频站在线观看，領(lǐng)導(dǎo)也抽出時間主動了解進展?fàn)顩r，給予工作上指導(dǎo)
2）例會定期的例會能夠了解各部門協(xié)作狀況亚洲精品一，能夠共同獻計獻策亚洲色图五月天综合，并相互溝通。公司的例會太少网页升级自拍偷拍，尤其是縱向的溝通太少98在线视频，員工不了解老總們對工作的計劃，對自己工作的看法www,se，而老板們也不了解員工的想法久久国产AV人人做人人爽，不了解員工的需要
3）定期檢查計劃或方案執(zhí)行一段時期后，公司定期檢查其執(zhí)行狀況久久艹视频，是否偏離計劃，要否調(diào)整欧美黄色性交网站，并布置下一段時期的工作任務(wù)
4）公平激勵建立一只和諧的團隊97国产一区二区精品久久呦，調(diào)動員工的用心性三级免费观看网站、主動性都需要有一個公平的激勵機制。否則會造成員工之間產(chǎn)生矛盾国产美女真人天天爽一级，工作之間不配合二级三级毛片，上班沒有用心性。就我的個人看法在线观看无码AV直接进入，我認為銷售部的工資偏低一级有乳奶水毛片免费，大環(huán)境比較行業(yè)內(nèi)各個閥門廠銷售人員的待遇，小環(huán)境比較公司內(nèi)各部門的待遇98K免费毛片。雖然銷售部各員工做得都很敬業(yè)操逼公司，實際上大家內(nèi)心都有一些意見。如果公司認為銷售部是一個重要的部門无码精品视频在线观看网址，認可銷售部員工的辛苦91网国产，期望能留住那些能給公司帶來利潤的銷售人員，那么我推薦工資還是要有相應(yīng)調(diào)整欧美性交播播，畢竟失去一位員工的損失太大了爆乳美女裸体性插视频网站。
另外一個方面就是公司管理結(jié)構(gòu)和用人問題。由于公司自身結(jié)構(gòu)的特殊性欧美性欲网站，人事管理上容易出現(xiàn)越級管理日韩AV一区二区三区无码另类、多頭管理和過度管理等現(xiàn)象。越級管理容易造成部門經(jīng)理威信喪失特黄a又粗又硬又爽视频，用心性喪失国产片A片黄色视频永久免费观看，最后是部門內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)與員工不融洽，遇事沒人擔(dān)當(dāng)職責(zé)爱爱免费的小视频在；多頭管理則容易讓員工工作無法適從日本aA视国产18，擔(dān)心工作失誤；過度管理可能造成員工失去創(chuàng)造性日韩妓女精品影院在线观看视频网站，員工對自己不自信欧美A一级黄色网站，難以培養(yǎng)出獨當(dāng)一面的人才。
以上只是個人之見一级性爱视，不必須都對av网站一级在线，但我是真心實意想著公司未來的發(fā)展，一心一意想把銷售部搞好欧美的性爱，為公司也為自己爭些體面欧美老妇人与小伙子性生交，請各位老總們斟灼
區(qū)域經(jīng)理年度工作總結(jié)5
20xx年一年來，我們公司總體工作在董事會(或xx總裁)正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下欧美生生活视频AAA，在有關(guān)部門的大力支持幫助下国产美女精品一区在线观看，以年初董事會提出的：“住一條總線、夯實二個基礎(chǔ)、開展三項活動日韩图片高清中文字幕、建立四個常態(tài)運行機制性XXXXX大片免费视频、實現(xiàn)五個提高。為工作思路欧美丰满熟妇大aqq，以安全為中心人人干人人看人人插人人操，以“創(chuàng)一流為動力，以抓質(zhì)量為重點国产精品午夜国产小视频，通過全體員工的辛苦努力欧美性爱xxxx在线视频，安全穩(wěn)定、順利成年网站在线观看播放器视频、圓滿的完成了各項工作任務(wù)指標(biāo)∫寥司镁么笙憬梗現(xiàn)將我們公司一年來的工作情況向各級領(lǐng)導(dǎo)簡要匯報如下：
一、經(jīng)濟效益完成情況
1自拍偷拍29p、xxxxxx項目完成：與20xx年同期增加%性爱免费视频。
2、xxxxxx項目完成：與20xx年同期上升%亚洲视频色网站。
3家庭乱伦小说亚洲色图、根據(jù)年度財務(wù)報表(資產(chǎn)負債表、利潤表和現(xiàn)金流量表)數(shù)據(jù)具體分析
二国产小视频激情、重抓思想工作华人在线免费，提高職工隊伍綜合素質(zhì)
三、狠抓管理在线你懂的亚洲国产，溝通協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系亚洲日韩丝袜在线国产精品。
具體闡述工作中的問題及解決方案。
四99爱久久爱国产视频在线、狠抓生產(chǎn)久久裸体黄色一级毛片，執(zhí)行落實年初的計劃。
具體陳述階段性計劃的實施及完成情況acc片毛片免费视频。
五日本特黄AAAAAAA大片、狠抓市場銷售，業(yè)績直線上升黄色成年人网站天堂版免费看。
具體銷售策略成年人视频网站免费观看，方案，應(yīng)加強對銷售人員的培訓(xùn)国产综合色视频。
六免费的黄色网站看、落實服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量啪啪啪免费视频网站，維系老客戶欧美操老女人视频，拓展新客戶。
堅持“顧客是上帝的宗旨，本著“優(yōu)質(zhì)2021色色、方便久久久久AAAA三级黄片AAA、高效黄色录像视频在线免费、真誠的服務(wù)方針久久久久久精品久久久一区，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，增強服務(wù)意識亚洲最新h在线，開展了一系列重要舉措：有計劃定期對員工進行服務(wù)理念教育欧美五区，及待客的熱情，舉止的文明超碰人人白浆国产五十，儀態(tài)的`端莊97超人碰人人艹人人摸人人干，著裝的整潔等立方面的培訓(xùn)，每月進行一次書面筆考久久爱精品官网，不定期的進行現(xiàn)場抽查这里有精品99，筆考和抽查的結(jié)果是：優(yōu)秀率60%，良好率達80%视频国产欧美视频XX，合格率100%天天日狠狠插，全年來未發(fā)現(xiàn)投訴事件。
七丝袜白浆无码亚洲一区二区、存在的主要問題
具體描述工作中存在的矛盾和不足人人干日日干人人操。
明年主要任務(wù)目標(biāo)
1、奮斗目標(biāo)
愿景計劃美日韩男女精品视频在线。
2uuu26视频、任務(wù)與措施
具體規(guī)劃細分，工作方案扒开双腿疯狂进出爽爽爽。
以上是我們公司在20xx年一年各項工作開展的基本情況亚洲第一页在线视频免费播放，及明年工作的重要工作任務(wù)目標(biāo)，相信在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下及全所員工的共同努力下国产一级免费无病毒黄片，定能夠讓本公司的各項工作穩(wěn)定開展亚洲黄色视频三区，穩(wěn)步上升。
區(qū)域經(jīng)理年度工作總結(jié)6
年終快到了亚洲一级毛片精品网站，作為區(qū)域銷售經(jīng)理應(yīng)該拿出一份比較像樣的總結(jié)報告日韩图亚洲一区，怎樣的總結(jié)才能既讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意，又對來年的工作具有指導(dǎo)作用呢天堂久久人妻av？筆者認為雖然漂亮的各種格式化總結(jié)報告很多操操日日，但是萬能變不離其中，關(guān)鍵是要抓住二個要點：總結(jié)要客觀欧美爆乳XXXX、既有成績也有問題亚洲激情图，要用數(shù)據(jù)和事實說話，要分析存在問題的本質(zhì)性原因；總結(jié)中還要有計劃刺激毛片免费视频录像，既要將計劃任務(wù)分解落實www337788,COm，還要有可行的方法解決存在的問題，并且找到其中的增長點免费在线黄色网站视频。
一www人人插人人爱、當(dāng)年市場工作總結(jié)
⒈情況概述
客觀地表述任務(wù)完成情況取得的成績要用數(shù)據(jù)說話三级片精品视频。
比如：今年公司下達的銷售任務(wù)指標(biāo)是多少天堂网WWW在线资源中文，實際完成了銷售任務(wù)多少，超額完成任務(wù)或離任務(wù)的差距是多少chaopeng97，達到人均消費者多少国产高清免费精品网站发国产女，與去年相比增長率是多少，各項經(jīng)用開支多少国产一级A片AV在线，完成利潤多少欧美的视频。市場占有率多少，與去年相比增長了多少一a级黄片免费看，產(chǎn)品見貨率多少欧美日韩草草影院在线观看，是提高還是降低了。經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)情況如何伊人久久精品婷婷热，類小黄色视频在线免费看。、類、類各有幾家亚洲网站片，銷售隊伍情況如何等等影音先锋在线资源网看。只報大賬和特別需要說明的數(shù)據(jù)，不需報細賬日本aa，否則成了數(shù)據(jù)分析報表免费观看中国A片,黄色视频。
⒉簡要分析
針對上述的事實（數(shù)據(jù)）日韩精品更新资源在线观看视频，簡要分析其原因神马影院成人免费网站推荐视频，是行業(yè)形勢、競品原因中国免费的黄色网站、公司政策.国产综合网在线观看、還是其它原因所致。
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二欧美一二三区视频、明年工作計劃
【辆涟悠翟谙摺⒈要全面
將總體的目標(biāo)任務(wù)分解成各個階段、各個區(qū)域的子目標(biāo)日韩在线试看福利网站免费。將任務(wù)落實到人（經(jīng)銷商和對應(yīng)的銷售人員）pirn免费毛片在线，對各種資源進行合理的配置。用表格无码专区永久免费AV网站、數(shù)據(jù)說明特级毛片A片全部免费播直播，力求仔細、認真欧美牲交a欧美牲交久久精品、全面1024精品久久久久久久久、準(zhǔn)確∨分夼访篮诎着浠粕咔迕夥岩患妒悠担或者可以用附件的形式詳細說明欧美操爱视频，但是年終總結(jié)一定是少不了明年的打算，如果公司的習(xí)慣是單獨行文的日韩一级黄色无码视频，那么在報告里只要把簡要的打算插插一级黄色、主要的思路表現(xiàn)出來就可以了。
【偶破悠怠⒉要到位
目標(biāo)需要有措施的支持亚洲中文字幕五码，通過什么措施、配置什么資源天天AV天天翘天天综合网色鬼国产，達成什么目標(biāo)美女扒开腿让男人桶爽动态图。先落實有把握的目標(biāo)，期望達到的目標(biāo)要另行說明色1视频免费网站，不能混為一談91香蕉国产亚洲一二三区，否則就會讓領(lǐng)導(dǎo)感到不踏實、不到位欧美日韩va视频、不放心的感覺CO∩Xingaiwww，自己也容易搞糊涂igao.com为爱搞点激情，誤將理想當(dāng)現(xiàn)實。
∪蘸患睹夥咽悠怠⒊要有突破和亮點
突破在线国产福利，一般可以從今年存在的`主要問題著手，今年的主要問題已經(jīng)在總結(jié)中分析清楚了中国熟妇色視頻一区二区，公司領(lǐng)導(dǎo)也早已看在眼里嘿咻嘿咻无码人妻视频，要集中精力抓一個問題，雖然一個市場問題可能是成千上萬免费在线永久观看黄色视频，但是只要解決了一個主要矛盾其它矛盾就會迎刃而解免费看huang片的网站。通過正確的方法、嚴密思維国产精品毛一级毛片基地、準(zhǔn)確有效的措施努力在突破中創(chuàng)造出新的銷售增長點和亮點一级全裸操逼免费视频。
市場、銷量99re.com、品牌還需要厚積薄發(fā)a亚洲男人的天堂黄色美丽网站，一年解決一個主要問題，上一個臺階久久精品高清免费，而且是說到做到了日韩欧美在线视频一区，第二年你再寫這樣的報告，領(lǐng)導(dǎo)就相信你亚洲一区精品中文字幕，就能得到應(yīng)有的支持激情电影激情小说激情图片。這樣的市場年終總結(jié)報告是領(lǐng)導(dǎo)最愿意看到的報告，也是實效性的報告日韩成人网址播放视频在线观看免费。
區(qū)域經(jīng)理年度工作總結(jié)7
不知不覺99爱性网，20xx年已悄然離往。時間的步伐帶走了這一年的繁忙18岁禁止av、煩惱欧美视频黄色视频、愁悶、掙扎黄片视频免费观看、沉淀在心底的那份執(zhí)著令我仍然堅守崗位国产清纯白嫩极品爽爽。20xx年項目業(yè)績20xx年工作小結(jié)元月份忙于年度總結(jié)、年度報表的核算工作在线看欧美性爱；
2月份接到公司新年度工作安排欧美第一区在线，做工作計劃并預(yù)備9號樓的交房工作；3爱情岛亚洲成年永久网站、4日韩国产中文字幕综合、5月份進行9號、12號樓的交房工作欧美午夜在线精品品，并與策劃部x老師溝通項目尾房的銷售方案适合情侣观看的A片在线，針對xx的尾房及未售出的車庫欧美精品一级黄片、蘊藏間我也提出過自己的一些想法，在獲得開發(fā)商同意后玖玖网在线视频，6性爱视频在线欧美、7月份xx分別舉行了“xx縣小學(xué)生字畫比賽”和“xx縣中學(xué)生作文大賽”，在縣教育局的協(xié)助下国产新网址，涎侵轪v高清在线观看一区二区？赐ㄟ^展開各項活動進步xx房產(chǎn)的美譽度，充實xx的文化內(nèi)涵性爱视频免费无码，固然終究目的還是為銷售起推波助瀾的作用熟女高潮狂嗷嗷叫叫视频，遺憾的是在銷售方面并沒有實現(xiàn)料想中的效果，但值得欣慰的是活動本身還是遭到了業(yè)主及社會各界的`肯定黄色视频管网站。
20xx年工作中存在的題目
1呦呦国产、xx一期產(chǎn)權(quán)證辦理時間太長，延遲發(fā)放麻豆AV在线免费观看，導(dǎo)致業(yè)主不滿www.国产盗撮.com；
2、二期雖已提早交付91天堂精品一区二区在线看，但部份業(yè)主因房屋質(zhì)量題目一直拖延至今，與工程部的調(diào)和固然很好国产一级A片不卡在线观看视频，可就是接受反映不解決題目日韩中文字幕无码一级毛片；
3、年底的代理費拖欠情況嚴重欧美a片黄片大片；
4精品黄色网站在线入口、銷售職員培訓(xùn)（專業(yè)知識、銷售技能和現(xiàn)場應(yīng)變）不夠到位美女被操逼网站；
5国产黄片视频免费看、銷售職員調(diào)動、更換過于頻繁99国产性爱，對公司和銷售職員雙方都不利6080午夜影院三级片；在與開發(fā)商的溝通中存在不足，出現(xiàn)題目沒能及時找開發(fā)商協(xié)商解決黄黄黄片AAAAA，特別是與x總溝通較少日本黄a网站，以致造成一度關(guān)系緊張。
新年的確有新的氣象樱花视频操逼，公司在xx的貿(mào)易項目——xx城人人操操操操操操，正在緊鑼密鼓進行進場前的預(yù)備工作，我也在歲末年初之際接到了這個新的任務(wù)国产农村一级毛片精品久久。由于前期一直是策劃先行黄色操逼免费网站，而開發(fā)商也在先進為主的觀點下更為信任策劃師xx国产内射xx在线；這在我參與該項目時碰到了些許的麻煩，不過我相信通過我的真誠溝通將會改善這類狀態(tài)美女裸无遮挡免费网站A片。
20xx年工作計劃
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2欧美三级视频观看、搜集xx城的數(shù)據(jù)，為xx城培訓(xùn)銷售職員女性视频网站,色，在新年期間做好xx城的客戶積累日韩午夜福利版在线播放观看、分析工作。
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區(qū)域經(jīng)理年度工作總結(jié)8
時光荏苒，冬去春來人人操人人爱乳房，寒冷的冬天已不知不覺的就要過去了免费啪视频。隨著時間的推移，我正式加入美的銷售公司已有3個月了欧美大乳爱爱视频小日本爱爱视频，此刻回憶起當(dāng)時興奮又緊張的日子日韩欧美偷拍一区二区三区，真是思緒萬千，忙碌了整整3個月AAA级黄色毛片，雖耗費了許多精力和時間男人扒开女人的腿桶到爽视频，但卻未近人意；希望在09年能有機會重新開始啪啪流水视频，不管成功還是失敗都將成為我工作的基石亚洲黄色免费在线。我很榮幸加入美的集團銷售公司的團隊里，美的的企業(yè)文化渲染著我日韩精品第四页在线观看网站免费，領(lǐng)導(dǎo)自拍日韩动漫欧美视频网站、同事鼓勵著我，支持著我日本黄页网址免费，讓我很快進入了狀態(tài)欧美高清激情XXXXX。從起初的我跟著美的公司總經(jīng)理理拜訪拜訪客戶，走走門店国产人成视频在线观看播放，跟采購溝通促銷方案榴莲视频ios网址在线观看网站，到我一個人來完成一些工作，對于近3個月的工作我做了如下總結(jié)：
一717秋霞影院、工作總結(jié)：
1亚洲色欲色香天天综合网、關(guān)于產(chǎn)品知識：
對于產(chǎn)品知識不是非常的熟悉国产极品最新在线观看AV，對于竟品的信息也沒能做到隨時掌握，了解同一線品牌在市場上的動態(tài)欧美一级在线播放器。這點我在今年做的就比較差午夜福利合集92精品人妻，對產(chǎn)品的不了解，對于價格不熟悉天堂网在线综合网，在銷售過程中會因此而變的很被動欧美国产日韩中文字幕一区，所以在新的一年里產(chǎn)品知識是我要突破的重點之一。
2黄视频网站免费在线观看、關(guān)于終端：
2.1帶著掌控終端的理念去工作日韩午夜无码精品试看爱情，去執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，但是在實際和經(jīng)銷商博亦過程中并沒有真正做到掌控国产一级婬片A片免费无码下载，也沒能隨時關(guān)注銷售以及竟品的動態(tài)秋霞在线观看，導(dǎo)致和經(jīng)銷商談判的過程中很多時候被經(jīng)銷商說服，而不是真正做到去說服經(jīng)銷商少妇人妻精品中文在线有码，去讓經(jīng)銷商跟著公司的腳步一步一步的走下去日韩一级婬片A片中文，從某種程度上說這也嚴重影響了公司的政策的良性發(fā)展。
2.2 關(guān)于代理商的合作,由于九鼎宏業(yè)也是今年剛加入美的空調(diào)代理商隊伍,對美的的模式和政策不是很理解,同時由于我自己也是剛進入公司的新人,也沒能做做到代理商的真正掌控,而且由于代理商之前做的是奧克斯,日立代理,因為這兩個品牌的渠道操作很弱,所以對代理商的掌控更是無從談起,這也更增長了該代理商的個人感覺良好的心態(tài),由于我又是一個新人,所以和他談判過程中總是處于劣勢,這對我下面分銷商的工作開展也具有很多困難,主要表現(xiàn)在樣機和贈品以及物料的及時配送方面,貨物的配送方面尤為突出,還有政策的及時傳達,執(zhí)行都做的不到位久久aa毛片免费播放。
2.3如果在以上的工作做到之后就是掌控市場平衡国产一级A片视频免费99，最能體現(xiàn)的就是控價，那么控價的根源有兩個1.是終端客戶自身控價亚洲精品自拍AV在线日韩，2.是按公司的政策對每個客戶進行強制執(zhí)行日日色综合色色，可以以負激勵的形式來做到,只要能控制根源，就能掌控市場平衡降低負毛利的產(chǎn)生黄片有限公司。
3、關(guān)于產(chǎn)品的推廣：
在公司廣告宣傳的影響下操人人看人人摸人人插，店面做好布置原則：如店外做品牌无遮挡一级毛片视频免费的、店內(nèi)做產(chǎn)品、展區(qū)做武器黄片毛片你人黄片毛片，同時在促銷活動之前做好促銷準(zhǔn)備,及時將促銷方案與客戶黄色免费在线网观看、店面溝通，將信息傳遞給每個客戶黄片在线免费看啊啊啊，贈品物料及時送到位中文字幕欧美亚洲，相信在產(chǎn)品推廣的拉力下，銷售做到更好福利视频免费观看。
4国产城中村风韵犹存在线播放、關(guān)于理貨：在理貨方面，應(yīng)及時掌握客戶的庫存結(jié)構(gòu),根據(jù)客戶當(dāng)前自身的庫存數(shù)量男女激情一区二区视频、機型国产成人精品日本亚洲语音，去年同期的銷售成人免费黄色，今年的增長比率，做到讓經(jīng)銷商及時備貨,把口袋里所有的流動資金壓在美的空調(diào)上面,而無余錢去囤積其他品牌空調(diào),以保證客戶盡努力的`經(jīng)營我司產(chǎn)品2021三级网站。
5阿v免费在线播放、關(guān)于促銷
一個好的區(qū)域經(jīng)理,一個優(yōu)秀的大品牌業(yè)務(wù)代表,他的促銷一定也是做的的,包括戶外廣告宣傳,節(jié)假日以及專賣店的開業(yè)的等活動的宣傳組織,積極的宣傳促銷一定會對產(chǎn)品的銷售形成很大的幫助,在這方面我個人更是需要得到提高。
∩渖弁驹谙摺６超国产女人高潮A片免费视频、關(guān)于渠道的開發(fā)
雖然在一開始接手房山的時候，張總和秦姐就告訴我要大力去開發(fā)新的客戶在线看网址，但是在實際操作過程中并沒有實際多大的進展日韩黄色激情视频，這幾個月中也就是把原來沒有簽約的客戶改為簽約經(jīng)銷商了，真正開發(fā)的也就只有宇康興業(yè)和風(fēng)帆順专区在线你懂，客戶開發(fā)和專賣店的開拓應(yīng)該是來年的重點工作再线观看黄色网站。
以上總結(jié)是我在美的3個月對工作的認識，也是我要突破的重點少妇无码一区二区三区免费视频，我非常感謝美的公司的總經(jīng)理對我工作的指導(dǎo)以及生活上的幫助中文字幕第一页第二页在线视频精品，我保證我會盡心盡力的跟著領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望99丫视频。下面是我新一年的工作規(guī)劃秋霞手机在线视频观看，做到積極的配合公司政策和跟著領(lǐng)導(dǎo)的腳步完成新一年里的銷售任務(wù)，不辜負公司對我的信任與培養(yǎng)2021色色综合！
二3级A片网站、20xx年的工作計劃
春節(jié)結(jié)束我們回到公司上班的時候也是空調(diào)銷售旺季來臨的時候，優(yōu)化庫存以及合理的促銷方案至關(guān)重要精液射一嘴视频免费观看，對于我來年的工作重點有以下幾點計劃
1国产日韩草bav在线播放、部分客戶的調(diào)整 鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶不在多而要精，堅決推行一鎮(zhèn)一點,把最合適公司發(fā)展的客戶作為最核心的客戶加以支持和扶持跟著公司一起成長,把不能適應(yīng)公司發(fā)展的客戶慢慢的要請出美的價值連中,爭取把的資源給到的客戶,保證資源投放的回報黄色视频在线播视频观看免费。
2男女刺激床爽爽视频动态图、新的客戶開發(fā) 保證一鎮(zhèn)一點,做到所有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有美的空調(diào)銷售門店,不留空白,對競品的核心經(jīng)銷商做到定期拜訪,并宣灌美的政策的優(yōu)勢,爭取拉攏并瓦解竟品的核心經(jīng)銷商,讓自身的經(jīng)銷商數(shù)量和質(zhì)量做到的突破。
3久久综合国产一区二区、專賣店的開發(fā) 專賣店是建立渠道壁壘的主要力量,只要做了專賣店的客戶就很難在去經(jīng)營竟品的產(chǎn)品,使其經(jīng)營化,專賣店的開發(fā)更是自身產(chǎn)品的品牌形象的宣傳,爭取在3月之前完成5家專賣店的開發(fā),6月之前完成10家專賣店的開發(fā)欧美视频亚洲视频。
4、終端布展的調(diào)整 樣機擺放主次分明视频二区一区在线、各客戶銷售門店掛牌價統(tǒng)一男女怕怕视频、通過爆炸簽或者其他方式突顯主銷機型,做到有的放矢。
5国产激情高清视频、梳理客戶庫存 計劃多次數(shù)少批量入庫在线观看播放国产日韩视频，將主推機型可大量給客戶保證各型號在10套以上；高端機可依號2或3套備貨，庫存掌握在套200套左右免费人成视频在线播放视频在线，并根據(jù)客戶庫存做到隨時調(diào)整促銷方向亚洲一区二区三区福利视频。
6、促銷方案合理化 可根據(jù)去年同期的銷售分析確定主推的產(chǎn)品線人人操人人看人人摸av、了解經(jīng)銷商及公司的庫存丰满饥渴东北老熟女、針對竟品的活動最終確定16年各階段自身區(qū)域促銷工作。
以上是我對20xx年3個月工作的總結(jié)以及16年工作的計劃影音先锋在线看资源，前面所有的準(zhǔn)備只為提高銷售久久另类、減少負毛利的產(chǎn)生，我對未來有很大的信心本国黄色网站特黄色的免费看的，希望公司多支持我的工作色色色色色色色色色色色色色狼操屄，我會盡全力努力做到更好。
區(qū)域經(jīng)理年度工作總結(jié)9
本年度在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和關(guān)心下wuma005.com，在同事的幫助和配合下操逼免费性爱网站，使我在項目經(jīng)理的崗位上逐漸成長起來，并升職為工程部經(jīng)理2020国内精品久久久久精品99，過去的一年中通過在施工現(xiàn)場的實踐及公司內(nèi)部的培訓(xùn)課程免费视频插到爽，在專業(yè)技術(shù)上、現(xiàn)場管理方面久久久特黄大片、競投標(biāo)的策略方面以及與裝飾單位在施工中的交接面配合上等方面的技能都有了顯著提高一级黄色片干女儿久久网站；并在公司領(lǐng)導(dǎo)的提攜指導(dǎo)下對管理部門方面也有了一定的認識，我從項目經(jīng)理轉(zhuǎn)到工程部經(jīng)理后国产操逼视频免费观看，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下国产黄色精品视频免费看，不斷改進工作方法，提高工作效率欧美日韩有码A，較好地完成了各項工作任務(wù)日韩精品在线不卡。
一、強化形象717秋霞理论电影网good，提高自身素質(zhì)
為做好項目經(jīng)理的工作黄片高清无码免费看，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則色呦呦。。日本，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻打飞专用高潮老熟妇网站大全。工程部工作地特點就是“計劃性”综合精品国产孕妇专区，因此，我正確認識自身的工作和價值黄色免费成人A片午夜，正確處理苦與樂18se视频在线观看，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻人人插插AV、誠實敬業(yè)6080电影网站午夜伦，并階段性的對部門項目經(jīng)理進行有針對性的管理目標(biāo)，如周工作計劃激情中文小说区图片区、項目施工日志檢查2020手机黄色网址、部門例會制度等，以對工作需要在各個工地現(xiàn)場及材料分包等處跑動的項目經(jīng)理進行管理欧美性爱久精品。
二人人干,人人操。、強化職能，做好服務(wù)工作
工作中一级A一级a毛片爱片免费看免免，我注重把自己融入于部門員工中91部精品国产费观，作為一個基層干部除了要做好部門建設(shè)的工作及本職工作外，還是做好對員工的服務(wù)工作一级又黄又粗毛片视频，在部門職員需要幫助時要主動的幫助其解決問題aaaaaa性欧洲，以保證部門各項目的順利進行。一是認真辦文久久伊人精品免费视频。公文是傳達公司政策国产天天在线视频、意圖的載體，公文的質(zhì)量和水平直接影響司令的暢通视频黄片。永久。，撰寫了工程部作業(yè)指導(dǎo)書人人插女人；工廠發(fā)貨流程圖及說明，細化到各個細部節(jié)點的分解流程免费无码成年片在线观看；二是嚴格辦會91视频网免费观看，工程部從無到有，從成立到部門制度初具雛形在线国产毛片，到每周三固定的項目問題研討會看偷拍视频的网站；每周六固定的部門例會制度，有效的落實了領(lǐng)導(dǎo)的安排部署九九视频免费精品视频，保證了工作的順利進行官方网站黄色网站黄色网站一级片。
一年來的工作雖然取得了一定的成績，但還存在許多不足国产男女猛烈无遮挡网站，主要是思想解放程度還不夠毛片在线免费不卡播放黄片，對待問題時站的高度還不夠，距離做一個合格的部門主管還有一定距離中文无码日韩欧毛久久，管理上嚴肅性還不足日韩黄色视频a片免费看，部門建設(shè)工作的嚴密性還欠缺，在今后工作中黄色网站成人在线观看涩爱，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗操人妻免费视频，克服不足日韩毛片视频大全色网站，努力把工作做得更好。
入門階段：年初接手了綠洲仕格維項目的收尾工作色网站免费视频在线观看视频，施工現(xiàn)場要與十三家裝飾單位配合国产精品一二三四区色婷婷，作為一個剛剛?cè)胄械男率郑�是有很大的思想壓力的多毛多水XXXXX日本。但是本著公司領(lǐng)導(dǎo)：“火線入黨国产精品毛片无码高清，在實踐中快速成長”的培養(yǎng)新人及用人不疑的策略鼓勵下，在公司領(lǐng)導(dǎo)手把手的耳提面命下欧美在线播放你懂的、在公司同事的幫助和配合下又爽又黄又骚，順利的完成了收尾工作，并順利的通過驗收a级黄色片免费观看。通過在現(xiàn)場的實踐積累了不少的經(jīng)驗玖玖视频免费网址。期間參與了“xx”“xx”等項目的競標(biāo)工作。
1又爽又大、試煉階段
在領(lǐng)導(dǎo)的信任下黄色.网站免费在线，獨立操作了xx公寓的櫥柜項目，期間雖然由于施工經(jīng)驗及現(xiàn)場管理經(jīng)驗不足国产激情黄色视频，遇到了種種困難国内9l视频自拍，但是在生產(chǎn)部門、安裝班組等公司同事的.協(xié)助下国产人伦激情在线观看三级，順利地完成了項目www.aiman888.com，并收回項目款。在施工過程中與甲方代表保持了良好的合作關(guān)系日韩一级操逼黄片。
2国产专区第一页、成長階段
xx項目全程參與了招投標(biāo)、方案確定欧美老妇爱操、與甲方工程部材料確定狠狠cao青青青视频、材料商篩選、與施工單位協(xié)調(diào)櫥柜安裝進度如何與裝飾配合的時間節(jié)點及交接面收頭處理方案人人操人人干95，主持了項目準(zhǔn)備會久久偷拍九九99热、材料準(zhǔn)備會等施工前的準(zhǔn)備工作。此項目中在領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)下通過總公司的資源平臺順利地解決了施工方無暇收頭廚房進水管三角閥問題aa性欧美老妇人性交免费网站，保證了工程按期完成无码一级午夜久久福利精品。與甲方項目部工作人員建立了良好的伙伴關(guān)系，在項目完成后與xx公司也保留了暢通的溝通渠道99久久无码午夜体验区，隨時掌握是否有新的合作機會天天色天天操综合网。
現(xiàn)正在操作兩個樓盤的樣板房工作。xx項目配合開發(fā)人員與總包方及甲方設(shè)計師協(xié)商家具項目的圖紙深化18岁在线免费看黄色视频、材料樣選定、材料商篩選、與總包方簽訂供貨合同欧美三级片黄片高潮、工料分析亚洲免费黄片视频、與總包方細化節(jié)點交界面施工方案及工期配合、外加工廠商加工工藝與我司施工要求配合的協(xié)調(diào)国产手机在线观看一级一黄色视频。xx配套項目的工料分析116国产午夜精品美女毛片、材料樣確定、材料商篩選欧美性交配视、現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)青草青在线视频、并配合完成簽約前準(zhǔn)備工作。
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