質(zhì)量部工作總結(jié)(合集15篇)
總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料A级毛片不卡免费视频观看，它可以幫助我們總結(jié)以往思想国产真实偷人视频在线看，發(fā)揚(yáng)成績，不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧无码AV天堂一区二区。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢一级片的视频？下面是小編整理的質(zhì)量部工作總結(jié)，僅供參考性交配视频网站35，大家一起來看看吧久久2视频。
質(zhì)量部工作總結(jié)1
時光如梭，轉(zhuǎn)眼間到了年末操操射射，在辭舊迎新之際欧美伊人久久大香线蕉综合69，回顧這x個月來的工作歷程，總結(jié)其中的經(jīng)驗、教訓(xùn)日韩妓女精品影院视频播放在线观看，有利于在以后的工作中揚(yáng)長避短aV黄色一级A片，更好的做好本職工作。
從20xx年x月xx日起我在xx項目部擔(dān)任技術(shù)質(zhì)檢員插插国产，在這個大家庭中，我從領(lǐng)導(dǎo)身上體會到了敬業(yè)與關(guān)懷亚洲真实迷奷系列在线观看，在同事身上我學(xué)到了勤奮與自律超碰在线妓女。
x月份我剛到項目部，由于初次接觸xxx国产国产成年年人免费看片，什么都不懂亚洲肏穴，因此領(lǐng)導(dǎo)給我圖紙讓我對xxx有了初步的認(rèn)識;給我設(shè)計規(guī)范讓我了解xxx的一系列質(zhì)量控制要求;給我施工讓我知道施工的順序和方式方法，并在隨后的一段時間里帶我到工地給我介紹施工時用的工具狼友视频在线免费。雖然當(dāng)時工程還沒有正式開工久久伊人青草，施工工具不太全，但是卻讓我對今后所干的工作有了更深的了解在线污网站。在工地上呆了一段時間后通過各個方面的接觸97特大黄片，感覺自己已經(jīng)進(jìn)入狀態(tài)，領(lǐng)導(dǎo)便讓我們用水準(zhǔn)儀進(jìn)行xxx各道工序的放線婷婷五月综合800。剛開始進(jìn)行的比較慢狠狠se狠狠ri91视频，一邊放線一邊還要看圖紙，但隨著時間的變化我們的速度在加快免费涩涩在线视频网，對圖紙了了解也在加深欧美日韩亚洲，圖紙上的一些數(shù)據(jù)在腦海中形成了條件反射，這時心中就有一種成就感美国一级牲交黑大粗硬大片学校。這是以前在上學(xué)時所沒有的一種感覺亚洲欧洲国产码专区在线男男，很美。
x月份工程逐步開始了欧美一级爽爽爽www，先是進(jìn)行xxx欧美另类激情视频在线观看，經(jīng)過剛開始驚奇和不適應(yīng)后就投入了自己的工作，xxx等官产在线免费观看无码，漸漸地也熟悉了這項工作国产福利在线观看免费第一福利。過了一周左右打包隊進(jìn)場，xxx開始美女黄片视频大全，領(lǐng)導(dǎo)安排我進(jìn)行有關(guān)xxx的技術(shù)質(zhì)檢工作美美女一级A片视频。在這期間我漸漸地發(fā)現(xiàn)，管理工人是一門很深的學(xué)問毛片网站在线免费播放，如果不能充分的利用一切有利因素和相關(guān)的質(zhì)量驗收制度欧美日韩性爱AAA视频，威信不能確立，質(zhì)量根本無法保證。我在這個方面做得就不好国产东北老妓女视频在线，這將是今后在工作中的一個重點自拍视频最新日韩欧美。在這期間由于集團(tuán)公司文件項目部的xxx成為了我的師父，在工作中有了給我傳道欧美日韩美女1000、授業(yè)欧洲色国产欧美一区二区精品97、解惑的人。
x月份xxx的前提條件已基本具備亚洲午夜A∨无码毛片久久，從x號開始xxx在线观看污色视频。我被領(lǐng)導(dǎo)安排到xx組輔助xxx班長一塊抓質(zhì)量工作。在這期間有好幾次都差點忍受不了xxx激情偷乱人伦文学，但是當(dāng)看到一群x左右的帥小伙能堅守崗位不間斷的以一天兩臺的速度進(jìn)行;xx長天天早一個小時到西安一级毛片，晚一個小時回，什么都弄得妥妥的超碰在线免费公开。都自愧不如久久久精品区，明白自己該學(xué)的'還有很多。
這三個月都在跟著xxx走人人摸人人看人人亲，每天xxx等二道本欧美黄片。剛開始是知道要這么干所以這樣干了，后來通過師父知道了為什么要這么干免费观看欧美日韩亚网红，才感覺自己干的最起碼還有點意義免费直接在线看黄。在這同時我還負(fù)責(zé)了工程的資料工作，開始向身兼數(shù)職的工作生涯邁出了第一步国产精品蝌蚪专区无码。
在這x個多月當(dāng)中我學(xué)到了不少的經(jīng)驗和知識国产一区高跟丝袜在线观看，在與他人的交流、溝通方法上也有不少長進(jìn)亚洲欧色图一级，但也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足之處国产作爱视频免费播放。通過師父和其他前輩的指導(dǎo)提高了我的整體水平。
總之99久久com，在今后的工作中亚洲无码色色色，我將不斷的總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并補(bǔ)充能量又爽又黄又舒服的网站视频，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平十八禁免费AV网站在线观看，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
質(zhì)量部工作總結(jié)2
時光飛逝久久免费看一级毛片一级A片，這光榮與夢想共存的××年已經(jīng)過半欧美色色色，上半年以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下成人十八黄色网站视频国产，在同事們的大力支持下在线一区二区观看，品質(zhì)部基本上完成了各項工作v不卡在线，F(xiàn)將上半年以來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做一個匯報，并對下半年工作做一些計劃安排中文字幕专区。敬請批評指證激情综合丁香五月，謝謝！
現(xiàn)分以下三個部分作簡要匯報青娱精品在线p。
一 上半年工作總結(jié)
上半年工作很多成年美女黄网站18禁免费动漫，分三方面簡要介紹。
1. 建立了品質(zhì)部機(jī)構(gòu)
品質(zhì)部是一個向公司和客戶提供質(zhì)量服務(wù)和信息資源對質(zhì)量把關(guān)的部門中国一级免费A片，擔(dān)負(fù)著進(jìn)廠原材料日韩精品在线看、生產(chǎn)的半成品、成品的檢驗和衡器的效驗工作人人干人人97，是公司的“眼睛”。品質(zhì)部五月前只有我一個人日韩精品久久久久久久久久欠，籌建品質(zhì)部化驗室是上半年度最主要的工作任務(wù)之一欧美艳情性爱视频网址。
上半年確定了化驗室的分析任務(wù)、崗位91亚洲国产、設(shè)備儀器人人干人人操午夜理论，制定了各崗位安全操作制度；匯編金屬鎂檢驗標(biāo)準(zhǔn)尤物在线视精品在亚洲，編制了化驗臺賬国产原创无码视频在线观看、檢驗設(shè)備臺賬；確定了化驗工藝指標(biāo)日韩精品国语在线观看免费视频网站，協(xié)同基建工程部對化驗室內(nèi)的水在綫看中文字幕、電、暖確認(rèn)合理性中日韩最新无码视频网站大全；對化驗室各科室進(jìn)行了優(yōu)化布置一级黄色在线观看。
2. 檢驗進(jìn)廠原輔材料，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)
檢測進(jìn)廠原輔材料是上半年度又一主要的工作任務(wù)欧美18免进。建設(shè)施工到了攻堅階段又色又大又粗又硬又爽动态视频，所需的原材料較多，大到鋼材黄色网站高潮视频免费观看，小到鉚釘美女双腿张开被操出白浆、螺母都得檢測驗收，檢測任務(wù)十分繁重18AV视频。本部門克服了種種困難免费看小姐操逼网站，對以前就沒有檢過的材料，邊學(xué)習(xí)邊運用相關(guān)檢測知識国产黄片亚洲欧美。
對于貨值大的物資如鋼材殴美伊人一本在线观看av，檢測責(zé)任重大黄色网址在线免费。為此，部門會同土建組相關(guān)人員天天天色踪合、施工單位的技術(shù)人員一道對其進(jìn)行檢測驗收日韩欧清无码激情性视频，施工單位認(rèn)可后，才出具檢測合格報告国产一级A片午夜无码免费，準(zhǔn)予入庫www.jjzz日本视频。
對于無法檢測的但質(zhì)量要求高的材料如耐火材料，質(zhì)量合格與否事關(guān)爐體質(zhì)量色色色中心，向有關(guān)權(quán)威部門送檢尤物网站视频免费看。如向北京中冶建筑研究總院送檢耐火材料，根據(jù)其報告日韩www，對鄭州金牛王的一些耐材做了不予使用的處理影音先锋中文字幕资源。當(dāng)然，送檢也有不近人意的地方综合国产涩涩在线观看视频，檢測費比較昂貴久久riav.，更重要的是出具檢測報告大大滯后。為此亚洲日韩色欧另类欧美在线蜜臀，部門想方設(shè)法九九精品视频在线播放平台，將不同供方的同類別的材料委托有資質(zhì)的供應(yīng)商進(jìn)行檢測，這樣不僅節(jié)約檢測成本国产一区二区视频免费看，而且大大節(jié)省了檢測時間乱伦无码高清。例如，將一些待測樣品隨車送往耐火材料供應(yīng)商濮陽濮耐高溫材料有限公司檢測精品国产丝袜在线拍国语APP，其下屬的高溫陶瓷材料實驗檢測中心被國家認(rèn)可委員會評定為有檢測耐火材料能力的實驗室之一国产精品久久久久久亚洲按摩；又如將采得的三十多個煤樣送往××公司檢測，檢測費只有2000元99er久久免费只有精品，而××煤炭中心檢測一個樣就近2000元欧美熟妇人妻BBBBBⅩXXXX。
3. 其他方面
通過查閱各種資料，向有關(guān)單位垂詢狼友视频在线播放，實地調(diào)研等工作影音先锋每日资源站，為公司提供一些有用信息。比如基本摸清了周邊主要資源特別是煤炭資源分布情況欧美激情性爱A片。初步選定神府幾家煤礦及寧夏王洼煤礦作為公司點火時選用的煤炭供應(yīng)商露出亚洲一区。通過大量艱苦細(xì)致的工作，遴選了化驗物資供應(yīng)商WWW、欧美日韩性生活片、com，采購清單已編制日本色www，等待報批。
二 品質(zhì)部成立以來存在的問題
1. 人員的問題 品質(zhì)部檢試驗人員的能力和經(jīng)驗是保證質(zhì)量的首要條件五月婷婷激情网站。隨著現(xiàn)代化學(xué)分析儀器的應(yīng)用可以在线看的av网站，對人員的專業(yè)水平要求更高激情污片网站看片网站黄页，化驗室應(yīng)配備高、中又黄又硬又粗又大免费无遮挡、初級經(jīng)過技術(shù)培訓(xùn)考核合格的人員日韩美女一级久久精品视频，承擔(dān)各自相應(yīng)的分析測試任務(wù)∶夥讶镀磺化驗人員雖然每天面對的是一些化學(xué)樣品欧美成人精品第一区二区三区，但每個樣品的背后實際上都維系著企業(yè)的生產(chǎn)狀況甚至關(guān)乎到企業(yè)的生死存亡。如果由于化驗人員的疏漏或技術(shù)上的欠缺欧美熟妇A片在线A片织频，耽誤了生產(chǎn)和銷售国产一级操逼黄片，那將給企業(yè)帶來不可挽回的損失，甚至失去“生命”欧美黄色第一页。因此最全精品自拍视频在线，檢試驗人員關(guān)系著產(chǎn)品的質(zhì)量，在企業(yè)中的作用十分突出欧美粗黑硬一级特黄。
公司地處××開發(fā)區(qū)黄片手片A片，人口少，基礎(chǔ)設(shè)施差性色一区二区，自然條件比較惡劣美女免费的黄色视频，而品質(zhì)部需要較高素質(zhì)的專業(yè)人才野花香高清视频在线观看，人才能否招得來91黄色视频在线免费看、留得住、扎下根干事業(yè)是首要問題国产免费午夜福利播放视频。招聘進(jìn)來的人要花大力氣培訓(xùn)和考核欧美www视频在线观看，為了留住人，必然要滿足待遇等方面的一些條件久久这里的视频都是精品，和同行業(yè)相比久久久久国产一级男女毛片高清版，用工成本較高。人員的不確定性和流動性會給本部門工作帶來很大被動www.jslongdi.com，實際上澳门黄色三级视频，員工流動的問題始終困擾著鎂行業(yè)，如何穩(wěn)定人員国产一级无码AV片在线观看，培養(yǎng)97www视频在线、建設(shè)一批專業(yè)隊伍是一個長期需要思考和實踐的課題。
2. 部門設(shè)置的問題 品質(zhì)部是質(zhì)量把關(guān)部門中文自拍日韩精品视频在线观看免费，“把關(guān)”顧名思義把是“進(jìn)”和“出”国产原创在线观看播放网站视频免费，即進(jìn)廠原副材料和出廠產(chǎn)品。
對于中間控制過程又黄又大免费黄片久久，品質(zhì)部只是對工藝節(jié)點提供監(jiān)督国产品九九久久久精品、考核和質(zhì)量服務(wù)的作用国产淫秽视频免费看网址，將質(zhì)量調(diào)控權(quán)限下放到獨立性較強(qiáng)的車間，提高其生產(chǎn)積極性和降本增效意識是比較適宜的免费的av网站在线观看国产精品。產(chǎn)品市場好價格高的時候吊大综合网，可適當(dāng)降低產(chǎn)品質(zhì)量而提高產(chǎn)量，反之亦然国产高清老太婆一级AA片，因為質(zhì)量和產(chǎn)量總是一對難以調(diào)和的矛盾日韩AⅤ无码毛片精品，故制訂的標(biāo)準(zhǔn)也需要較大的彈性和可操作性。
3. 公司全員參與的問題 品質(zhì)管理不是品質(zhì)部一個部門或品質(zhì)部長一個人的責(zé)任日本黄色网站视频免费1000，而是公司所有成員的共同責(zé)任亚洲视频官网在线观看。
品質(zhì)管理是集合全公司全員的智慧與經(jīng)驗，活用組織體系欧美男女真空尺度在线，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)所有的人97人人操人人爱、事、物之改善91自拍偷拍网站，而達(dá)到最經(jīng)濟(jì)之生產(chǎn)欧美亚洲日韩免费在线视频，滿足客戶之需要。金屬鎂形成的管理粗放曰本Xⅹ，只重產(chǎn)量不重質(zhì)量的局面難以改觀激情AAAA片，一些鎂廠的質(zhì)檢部門僅僅做一些常規(guī)性的化驗，談不上什么品質(zhì)亚洲一区欧美日韩，質(zhì)檢部門的人員尚且如此免费网站日本永久免费观看，就更不用說其他人員對品質(zhì)的理解了。
公司規(guī)范化經(jīng)營1024欧美性爱视频，對品質(zhì)管理十分重視免费看一级A片裸体舞，基于鎂行業(yè)現(xiàn)狀，應(yīng)采取循序漸進(jìn)的方針在线黑人黄色网站，逐步使“品質(zhì)是生產(chǎn)出來的国产在线视频在线国国产，而不是檢驗出來的，要從每一個小小的環(huán)節(jié)都要去考慮黄色视频免费网站免费，綜合起來才能做好整個產(chǎn)品的品質(zhì)”的理念深入人心国产免费A片又爽又舒服，使每個員工熱愛工作，有高度責(zé)任心免费的乱婬视频播放网站，懂得“下一工序就是客戶”的道理自拍偷拍无码视频。
4. 發(fā)揮品質(zhì)部門作用，如何做好一個品質(zhì)主管的問題
品質(zhì)主管黄色的免费，通常被認(rèn)為是監(jiān)督九色草免费电影、檢驗的角色，個人認(rèn)為這只是品質(zhì)主管的部分工作久久久打桩机。因為如果只以監(jiān)督為主国产人人爱，那么很容易引起運作或生產(chǎn)部門的反感国产视频一区二区三区污视频，與生產(chǎn)部門起矛盾。誠然熟女乱伦亚洲国产视频，作為質(zhì)量歸口部門第一区第二区日韩，確實是要監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量狀況，但是在思想上一定要有幫助解決品質(zhì)異常的.思想黄频网站在线免费观看，也就是要站在協(xié)助品質(zhì)提升的立場上來看問題日韩精品无码专区中文字幕，這樣的話，其他部門才能接受改進(jìn)觀點和糾正預(yù)防措施男人扒开女人下部添高潮的视频。
要做好品質(zhì)主管的另外一個重要工作就是培訓(xùn)學(xué)習(xí)AA亚洲欧洲日本。培訓(xùn)學(xué)習(xí)包括品質(zhì)工具、品質(zhì)系統(tǒng)最新毛片在线看、品質(zhì)理念和思想以及常出現(xiàn)的品質(zhì)異常以及預(yù)防方法等欧美另类自拍偷在线拍，培訓(xùn)學(xué)習(xí)的對象當(dāng)然不僅是品質(zhì)部門，還要將生產(chǎn)部門與產(chǎn)品品質(zhì)直接相關(guān)的人員納入先锋影音每日资源色先锋。只有相關(guān)人員擁有了足夠的品質(zhì)技能日韩午夜在线观看网站免费下载，才能在生產(chǎn)過程中避免品質(zhì)異常，因為產(chǎn)品質(zhì)量是設(shè)計和生產(chǎn)出來的黄色视频在线免费亚洲。
要做好品質(zhì)主管的更高的要求就是根據(jù)盾安企業(yè)文化和公司實際AAAA黄片免费看，建立形成并推動和深化“質(zhì)量文化”。在日常工作過程中在线观看h一区，多宣貫質(zhì)量是每個人的責(zé)任欧美另类性爱网、在第一時間將對的事情做對等等。只有形成了良好的質(zhì)量文化欧美综合缴情五月丁香六月婷，品質(zhì)主管才算是成功了国产免费大黄手机在线，而且做起事來才算輕松了天天一级免费看，這時候品質(zhì)主管及品質(zhì)部門就成為了以品質(zhì)咨詢?yōu)橹鞯慕巧恕?/p>
品質(zhì)對于提升企業(yè)的作用不可估量亚洲精品黄色中国，品質(zhì)管理是個系統(tǒng)管理，是公司的綜合能力99热精品久久，需要全員參與777琪琪午夜理论电影网在线，僅僅由品質(zhì)部一個部門來完善其理是不現(xiàn)實的，也是絕對不可能的国产自产21区国产盗摄。
三 下半年的工作計劃
1.工作思路 以《品質(zhì)部工作標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù)欧美熟妇与小伙子性爱，切實建立品質(zhì)控制機(jī)制為核心，有效運行并持續(xù)改進(jìn)公司管理體系為宗旨丝袜av射精中文字幕，全面提升品質(zhì)管理及服務(wù)公司為目標(biāo)欧美色播电影。時值公司點火投產(chǎn)之際，品質(zhì)部實際上還沒有真正建立起來亚洲一级裸体av无码毛片，工作任重而道遠(yuǎn)全国熟妇熟女最大网站。
健全真正的品質(zhì)部機(jī)構(gòu)及籌建化驗室繼續(xù)是本年下半年度主要任務(wù)欧美能看的一级片网站，有以下三項：
1.協(xié)助公司企管部完成質(zhì)檢員和化驗員的招聘。9月份日本s片，所有化驗員99日韩精品视频免费看、質(zhì)檢員必須進(jìn)廠，完成上崗前的考核美国一级毛片性爱视频。
2.協(xié)助資材部完成檢試驗設(shè)備的采購安裝中国农村黄色网站av，在9月底完成所有檢試驗設(shè)備的性能檢測。
3.根據(jù)生產(chǎn)的實際情況国产人人干视频，修正相關(guān)的檢驗規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)在线欧美国产二区，完善檢驗人員考核體系。 提升品質(zhì)人員素質(zhì)黄色网址日本最新视频。做好下半年的品質(zhì)管理策劃九九热线国产精品视频6，嚴(yán)格質(zhì)量控制，確在質(zhì)量国产三级黄片免费看。
總之女性裸体啪啪拍18禁无遮挡网站，從年頭一直忙到現(xiàn)在，部門完成了多項工作欧美午夜性视频噜噜噜，但也存在著許多改進(jìn)之處99riav5国产一区在线观看，總的概括來說是：工作做了不少，問題也不少网址你懂得。在下半年品質(zhì)部會在上半年的基礎(chǔ)上再接再厲久久久久久免费精品久久久。
質(zhì)量部工作總結(jié)3
為實現(xiàn)居力很66KV變電站工程達(dá)標(biāo)投產(chǎn)，達(dá)到興安盟新建變電站工程的管理目標(biāo)欧美黄色一级性交，全面貫徹執(zhí)行蒙東公司基建工作會議精神欧美+日韩+一区，強(qiáng)化工程建設(shè)安全質(zhì)量管理，努力創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程亚洲妓女双渗透粗暴，推動公司輸變電工程管理水平的整體提高色色啦啦，向生產(chǎn)運行部門移交“性能可靠、資產(chǎn)優(yōu)良”的工程項目欧美一区2区三区四区高清，依據(jù)《國家電網(wǎng)公司輸變電工巢全文明施工標(biāo)準(zhǔn)》Q/GDW25020xx《國家電網(wǎng)公司工程建設(shè)質(zhì)量管理規(guī)定》及“三抓一鞏固”“三強(qiáng)化三提升”指導(dǎo)意見通知日韩欧美视频一区二区在现看，結(jié)合本工程特編寫工作總結(jié)。
一自拍欧美、精心管理老女人操逼午夜视频，安全就是基礎(chǔ)。
1国产在精品在线观看、建立安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)免费A级黄毛片在线网站免费，完善規(guī)章制度，加強(qiáng)施工人員的安全生產(chǎn)教育，加現(xiàn)場安全的檢查力度日本乱码一区二区三区不卡，堅決消滅“麻痹城诗诗的一级黄色网站、違章、不負(fù)責(zé)任”三事故原因国产91网站在线，確保在施工過程中的人員及機(jī)械設(shè)備安全秋霞电影网理论电影在线观看。
2、上崗前結(jié)合工程特點a片免费在线观看，對所有員工進(jìn)行“安規(guī)”及相關(guān)安全文明施工知識的培訓(xùn)教育黄色网站免费观看。，考試不及格的人員不得上崗。分部分項工程開工前jizz官网，安全技術(shù)措施交底未履行簽字確認(rèn)的作業(yè)人員不得上崗亚洲观看精品一区二区在线。每天上班前開站班會，交任務(wù)玖玖日韩在线视频，交技術(shù)免费三A级毛片，交安全，艘倫牛查三寶国产91页在线精品，未參加站班會的作業(yè)人員不得上崗级A现看免费黄色视频。特殊工種人員全部經(jīng)過送外培訓(xùn)，考試合格持證有效期內(nèi)方可上崗国产春黄视频网，作業(yè)人員未學(xué)會觸電急救法和人工呼吸法等緊急救護(hù) 法不得上崗狼友视频首页x，新入場人員未經(jīng)過三級安全教育嚴(yán)禁參加施工作業(yè)，不熟知本崗位上的安全職責(zé)中文字幕350页，不熟知作業(yè)過程中的危險因素及控制措施欧美日韩国产黄片，不熟悉應(yīng)急預(yù)案的基本內(nèi)容不得上崗。
3很黄很黄的免费视频在线观看、由建設(shè)單位日韩精品视频免费看、監(jiān)理單位成立安全監(jiān)檢工作小組，每月召開一次安全例會老熟女色色视频，工程相關(guān)職能人員參加精品久久久久久亚洲综合网，檢查了解安全文明施工情況，提出改進(jìn)措施并布置各項目部安全工作国产又粗又大又长免费视频。傳達(dá)日韩中文自拍无码AV、學(xué)習(xí)久久网性爱!、貫徹上級安全文件精神那有毛片网站，分析、總結(jié)上階段安全生產(chǎn)情況精品视频在线观看九九，研究布置下階段安全生產(chǎn)計劃日韩大陆一区二区三区在线观看AV，分析研究近期存在的薄弱環(huán)節(jié)，制定落實整改措施欧美色色超碰，完善各項安全規(guī)章制度7777色综合。每次例會有專職安全員參加及時掌握現(xiàn)場安全文明施工動態(tài)二级免费黄片国产播放久久久,噜噜噜，解決存在的問題，記錄安全工作例會的內(nèi)容国产在线播放线视频，及時傳達(dá)到參建人員的安全站班會上国产特黄品爱网。
4、我項目部制定了安全獎懲管理規(guī)定對施工現(xiàn)場發(fā)生的施工違章行為中文一级免费视频，嚴(yán)格按照建設(shè)單位及公司“安全獎懲制度”進(jìn)行獎懲国产无遮挡免费视频一区二区，安全獎懲不講情面，嚴(yán)格執(zhí)行制度久草欧美。對本工程的安全檢查工作人人干探花，項目部每周組織一次由項目經(jīng)理為首的安全檢查小組，檢查施工現(xiàn)場安全制度落實情況日韩区精品在线，檢查現(xiàn)場的安全作業(yè)情況老熟妇乱伦视频，檢查安全教育工作，檢查特殊工種上崗操作證97超碰人人草，檢查職工有無違章情況三级片XX，同時將環(huán)境保護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生免费黄色视频日、生活衛(wèi)生及文明施工亦納入檢查范圍免费无删减大尺度漫画。專職安全員對檢查情況認(rèn)真記錄，做好臺賬乱女伦露脸对白在线播放，并綜合評定被檢查項目的安全狀況狼友综合，作為安全獎懲的依據(jù)。同時接受建設(shè)單位五月丁香久久久、監(jiān)理工程師的安全檢查工作一区二区黄色，對監(jiān)理工程師檢查時發(fā)現(xiàn)違章情況，我項目部第一時間做出整改欧美一级片黄色黄片，通過監(jiān)理工程師檢查整改合格后黄色网站日韩免费在线观看，及時把整改的工作方案上報給建設(shè)單位和監(jiān)理單位。每月組織兩次安全活動新怡红院在线视频永久，總結(jié)半月來的.安全工作亚洲中文精品图区，分析有無事故苗頭，制定下半月安全工作需采取的措施日韩经典国内精品视频在线观看免费，對現(xiàn)場安全作業(yè)票的檢查及安全注意事項538免费在线视频精彩观看。
5、按照蒙東公司下發(fā)的危險點辨識及控制文件操逼毛片视频试看15分钟，我項目部制定了重危險因素及其控制計劃措施黄业网站免费在线观看，并列入月施工計劃，項目經(jīng)理、專職安全員結(jié)合安全施工作業(yè)計劃書人人做人人爽国产视，檢查驗收各種安全作業(yè)活動乱论强奸欧美，設(shè)備設(shè)施的安全情況，進(jìn)行日常檢查和控制国产精品三区视频。公司舉行兩次安全演練活動禁止18岁观看，8月份舉辦的防汛演練、9月份舉辦的防火演練欧美福利x，兩次演練意義重安全意識深刻特黄特色大片无码特性视频，通過建設(shè)單位領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場的安全教育與指導(dǎo)，使職工懂得現(xiàn)場安全應(yīng)急救援的意義久久综合加勒比金八天国，職工都深有體會可以免费看黄色网站，對以后施工現(xiàn)場防洪和防火應(yīng)急搶救有了很收獲。
6亚洲区欧美区综合区自拍区免、推行標(biāo)準(zhǔn)化施工热久久伊人，具有標(biāo)桿式的輸變電施工現(xiàn)場愈加清晰：
——施工現(xiàn)場，平坦無雜物丰满美女黄网站AV，擺放整齊的建筑材料人人爽人人爽人人COm，使安全系數(shù)幅度提高
——崗前教育，安全檢查員開工前對所有上崗人員進(jìn)行了安全教育欧美操屄视频在线播放，經(jīng)考試合格后方可參加作業(yè)无码免费毛片毛机在线ww，推動家提高安全生產(chǎn)意識
——實施“以人為本”，對所有參加作業(yè)人員進(jìn)行了體檢和意外傷害保險人妻啪啪视频，專門為他們搭建吸煙室和飲水室黄色在线专区，讓工人們勞逸結(jié)合，保證了現(xiàn)場工人的身心健康
——安全文化建設(shè)：攪拌機(jī)人人操人人操人人操人人爽、工棚国产精彩小视频、戶外，口號欧美一级a大黄片、標(biāo)語国产永久亚洲18禁在线、提示語不時映入眼簾，“安全生產(chǎn)第一位”的理念無時不在一级性生活强奸免费不卡视频、無處不在91视频网站入口。
二、精益求精美女裸体被操网站免费，質(zhì)量是制勝的法寶se色综合w。
1、在保證工程質(zhì)量上亚洲鲁在视频在线观看，居力很變主要采取了管理人員跟班作業(yè)AAA亚洲无码高清，科學(xué)合理安排工序性色av免费精品观看，通過細(xì)化工序俄国av在线播放，防止二次返工一级免费SV黄片，實現(xiàn)零缺陷竣工。在工程質(zhì)量控制上日本一本之道高清不卡免，始終堅持確保國網(wǎng)優(yōu)質(zhì)工程www..cao，爭創(chuàng)國家電網(wǎng)公司居力很變創(chuàng)優(yōu)實施規(guī)劃，堅持樣板施工法男人的天堂最新网址∪巳松先巳瞬俪觯總體質(zhì)量思路是：把隱蔽工程當(dāng)做外露工程施工，把外露工程當(dāng)做工藝品施工亚欧综合在线，確保構(gòu)支架基礎(chǔ)欧美乱交牲交乱频、設(shè)備基礎(chǔ)、溝道超薄丝袜脚交足免费播放、站內(nèi)道路等亮點工程達(dá)到工藝品要求国产拍精品。始終按照“質(zhì)量就是市場，質(zhì)量就是生命”的總體要求变态日韩字幕无码视频下载，堅持科學(xué)的發(fā)展觀人人摸日日干，以質(zhì)量為重點，以外觀為主線欧美日韩精品一区二区91，以構(gòu)建“美觀国产免费一级二级AV、協(xié)調(diào)、性能第一”66kv居力很變電站為目標(biāo)国产黄色小网站，向質(zhì)量要效益www.白白色，向管理要效益，向工藝創(chuàng)新要效益性爱av一区二区三区，通過全面實施工程任務(wù)單和工序交接單制度亚州一级毛片干带视频，增強(qiáng)了項目的生機(jī)和活力，使質(zhì)量工作處于可控在控狀態(tài)97免费人人干人人操人人摸。
2黄网免费观看在线网站、居力很變項目部建立健全了質(zhì)量保證體系，確定了項目經(jīng)理為質(zhì)量第一責(zé)任人欧美本精品男人aⅴ天堂，跟蹤管理亚洲免费福利视频，關(guān)鍵部位關(guān)鍵工序作業(yè)，明確了質(zhì)量目標(biāo)久久久特级黄毛片免费看，嚴(yán)格按照國網(wǎng)公司施工工藝示范手冊編制質(zhì)量措施欧美午夜艳，施工階段，公司嚴(yán)把圖紙會審關(guān)国产午夜福利在线播放92，及時解決圖紙本身存在的問題亚洲三级片视频。嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范caoporen永久免费公开视频，特別是嚴(yán)格強(qiáng)制性條文規(guī)程的執(zhí)行。施工技術(shù)交底嚴(yán)格細(xì)致認(rèn)真一区二区强奸，資料簽字齊全色噜噜网。在土建施工中，還創(chuàng)造出基礎(chǔ)豎向采用密封鋼模拼裝工藝欧美一级俄罗斯a片，基礎(chǔ)頂面采用特殊加工的抹子找平中文字字幕在线播放。基礎(chǔ)一次成型综合sese，表面平整国产熟女精品视频500、光滑、美觀国产欧美性爱大黄片，減少了工作量影音先锋AV资源网日韩在，節(jié)約了成本。從基坑驗槽在线精品AⅤ视频一区二区、鋼筋綁扎高清国产黄片、模板支立、基礎(chǔ)標(biāo)高欧美wwwxx、混凝土澆制8090精品无码久久久、振搗、混凝土試塊一级国产欧美日产、拆模幾個環(huán)節(jié)嚴(yán)格檢查驗收亚洲欧美另类69XXXXX动漫，每個環(huán)節(jié)都留有影像資料，用實際的影像資料來記錄和映每個環(huán)節(jié)是否控制到位欧美男女性爱视频中文免费，應(yīng)工程的實際情況18未成禁片一级毛片喷水，加強(qiáng)過程控制的有效性，保證了施工各階段的施工質(zhì)量欧美午夜性。
隨著標(biāo)準(zhǔn)化工地雨后春筍般地快速增長免费视频在线观看4444，人們不僅僅看到了一個個優(yōu)美、整潔的工地狠狠看香港澳门黄色片视频，更為重要的是興安盟興電電力安裝有限責(zé)任公司的標(biāo)準(zhǔn)化運行模式日韩精品人妻系列视频在线，正在讓一個個安全態(tài)勢平穩(wěn)、工程質(zhì)量過硬A级免费黄片、業(yè)主充分認(rèn)可亚洲日韩精品久久久久、同行高度贊譽(yù)。
質(zhì)量部工作總結(jié)4
時光飛逝国产日韩在线亚洲色视频，20xx年上半年過去了A片AⅤ免费一级高清欧美特一，在這半年里欧美一级黄色淫秽肏屄视频，我們質(zhì)量部應(yīng)該算是比較忙碌的半年欧美日韩免费一区中文字幕，完成了多項工作任務(wù)，但是也存在著許多應(yīng)該改進(jìn)的地方看美女被操网站。總的概括來說是：工作做了不少在线精品亚洲一区二区大神，問題也存在不少2020国内精品久久久久精免费。在下半年中，我們會在上半年的基礎(chǔ)上再接再礪99免费在线视频，協(xié)同共進(jìn)欧美日韩在线95页，為使公司的產(chǎn)品質(zhì)量水平得以穩(wěn)定提升而不懈努力天天操天天狠天天透。
一大鸡八网站、 上半年部門工作指標(biāo)完成情況
二、上半年完成的實際工作：
1少妇黄片AAA一区二区三区、每月召開一次質(zhì)量專題會国产一级浮乱片视频，重點解決生產(chǎn)過程的重點、難點問題以及客戶處發(fā)現(xiàn)的重大問題和重復(fù)出現(xiàn)的問題中国一级婬片A片AAA免费，截止到六月份共完成了項改進(jìn)A片在线播放观看中文字幕，項正在實施中。
2国产在线无码精品麻豆不卡、去年我們將焊接一级a爱大片免费视频免观看、沖壓的過程控制要求總結(jié)成了《焊接過程控制基本要求》十四條、《沖壓過程控制基本要求》十二條欧美日韩国产综合一区二区三区，簡稱焊接十四條和沖壓十二條亚洲欧洲国产精品久久久，今年上半年在去年的基礎(chǔ)上將焊接十四條和十二條進(jìn)行了表格細(xì)化，將每一條要求落實到具體實際操作中日韩高清视频在免费线，并用相應(yīng)的質(zhì)量記錄予以支撐免费在线观看青春草，使得這些抽象的要求變成了一項項具體的細(xì)則，有效保證了工藝標(biāo)準(zhǔn)的有效實施www.香蕉网。
3黄大色大片免费久久、為了提高員工的`質(zhì)量意識，今年上半年在焊一車間神龍小件班試行了自檢自查福利一区首页，并根據(jù)試行結(jié)果制訂了管理辦法亚州欧美乱综合图片，既結(jié)合了自己的實際情況，有借鑒了神龍的管理模式美女裸体永久观看的网站，此項工作下半年還要繼續(xù)試行推廣免费在线性爱视频。
4、今年年初黄页网站欧美在线观看免费，質(zhì)量部將“提升沖焊工廠焊接質(zhì)量”作為OJT項目立項哦美黄色视频，通過將培訓(xùn)和現(xiàn)場工作結(jié)合起來，循序漸進(jìn)地提高員工的工作能力精品自拍偷拍，進(jìn)而提高產(chǎn)品質(zhì)量人人干人人插吧高潮。
5让人操人人、推廣SW分析法對質(zhì)量問題進(jìn)行了原因分析和措施的制定，培養(yǎng)了員工邏輯思維和分析推理的能力亚洲免费一级视频。
6最近最新中文字幕视频一页、今年上半年QC成果成績也很喜人，在模沖公司組織的QC成果交流發(fā)表中分獲一国产三级手机在线观看、二www.黄色啊.com、三等獎，在東風(fēng)公司組織的QC成果發(fā)布會中獲得三等獎国产精选视频一区。
7看国产一级性交电影免费在线、我公司的供應(yīng)商質(zhì)量水平參差不齊，為促使供應(yīng)商提高質(zhì)量每月對表現(xiàn)較差供應(yīng)商進(jìn)行談話或現(xiàn)場審核91在线视频免费看，并依據(jù)質(zhì)量協(xié)商進(jìn)行必要考核婬乱A片欧美大片人。
8、為提高質(zhì)量部人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)老熟女人XX视频appr，內(nèi)部組織沖壓檢查員国产乱伦自拍视频、焊接檢查員、服務(wù)人員進(jìn)行了內(nèi)部培訓(xùn)黄色网站性无码在，效果顯著天天插,天天透,。
9、因歷史遺留問題国产精品狼人久久久久影院直播、外委零件很多工藝文件不齊全a片在线资源，而文件制訂部門技術(shù)部今年又工作繁重，質(zhì)量部主動承擔(dān)壓力三级片在线无码，完成了300余個品種的進(jìn)貨檢驗工藝卡和編制日韩黄色视频品爱。
10、按照計劃要求免费av色色播放，完成品種零件的產(chǎn)品審核色五月天天、量具的檢定、套檢具一级特黄国产在线视频、夾具的檢定97AV视频在线观看。
11、內(nèi)部管理：質(zhì)量技術(shù)人員每日現(xiàn)場審核檢查員主要作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化久久99视频99视频久久、內(nèi)部外部異常的日記板国产午夜激情、監(jiān)控制度、日晨會制度女生被插喷水福利。
三黄色网站毛片儿、工作中存在的不足及下半年工作思路
1、部門工作質(zhì)量和效率的提升工作
半年來最新日韩午夜在线电影网站观看，質(zhì)量部工作在穩(wěn)定的開展日韩中文字幕在线92页，但工作質(zhì)量国产美女免费作爱视频99、效率提升緩慢，沒有達(dá)到預(yù)期效果久久9。經(jīng)總結(jié)分析由以下原因造成：1国产黑丝足交视频、管理經(jīng)驗不足，缺乏實際有效的管理措施欧美一级一二三；2黄色网站爱观赏、質(zhì)檢員創(chuàng)新性不夠，基本上都按以前老方式工作欧美狂野在线观看视频，工作提高改善緩慢日韩不卡毛片午夜在线看片,。接下來的半年時間重點提高部門工作質(zhì)量和效率：㈠細(xì)化檢查員考核，提高工作積極主動性久久免费视频精神品；㈡深入各質(zhì)檢崗位久久久久精品香蕉免费看，掌握各質(zhì)檢崗位工作細(xì)節(jié)一级黄色网站视频官段，逐步推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)欧美特黄特级作爱大片免费观看；㈢加強(qiáng)質(zhì)檢員培訓(xùn)，并把培訓(xùn)融入到日常工作中裸体美女黄十八禁免费网站。
2人人操人人爱人人插、探索改進(jìn)過程控制的方法，提高全體員工的質(zhì)量意識 沖焊工廠目前采用的是以檢查員為絕對主力的質(zhì)量控制方法日本高清www在线观看视频，其后果是：檢查員隊伍龐大国产一级特黄AA级特黄裸毛片，其他員工對質(zhì)量的關(guān)心度極低，有一個簡單的事實就能很好的說明這個問題：一箱銹跡斑斑的零件能夠輕輕松松過“五關(guān)”流到下道工序激情图片激情综合，比關(guān)老爺當(dāng)年容易多了人人做人人操。這種現(xiàn)狀不改變，提升質(zhì)量水平只能是空話www.黄欧美。下半年將繼續(xù)推進(jìn)自檢自控型班組的做法日韩精品一区在线观看量，同事質(zhì)量部增大對車間執(zhí)行工藝紀(jì)律情況的監(jiān)督、監(jiān)控和考核日韩高清自拍区视频在线观看，強(qiáng)制提升員工的質(zhì)量意識91popn，逐步提升工廠的質(zhì)量水平。
質(zhì)量部工作總結(jié)5
從20xx年x月xx日起我在xx部擔(dān)任質(zhì)檢員国产视频福利，在這個大中国产网站免费，我從身上到了敬業(yè)與關(guān)懷，在同身上我學(xué)到了勤奮與自律特级性交毛片。
x月份我剛到項目部亚洲国产鲁鲁鲁，由于初次接觸xxx，什么都不懂精品自拍电影网，因此領(lǐng)導(dǎo)給我圖紙讓我對xxx有了初步的;給我規(guī)范讓我了解xxx的一系列質(zhì)量控制要求;給我施工讓我知道施工的順序和方式方法免费精品欧美黄在线，并在隨后的一段里帶我到工地給我介紹施工時用的工具永久区域18勿进。雖然當(dāng)時還沒有正式開工，施工工具不太全国内偷拍高清精品免费视频，但是卻讓我對今后所干的工作有了更深的了解天堂不卡一区二区在线网站。在工地上呆了一段時間后通過各個方面的接觸，感覺自己已經(jīng)進(jìn)入狀態(tài)深夜在线，領(lǐng)導(dǎo)便讓我們用水準(zhǔn)儀進(jìn)行xxx各道工序的放線6080yy午夜福利无码。剛開始進(jìn)行的比較慢，一邊放線一邊還要看圖紙国产碰碰碰，但隨著時間的變化我們的速度在加快日韩六九视频无码中文，對圖紙了了解也在加深，圖紙上的一些數(shù)據(jù)在腦海中形成了條件反射人人肏人人艹，這時中就有一種成就感日本性交网站。這是以前在上學(xué)時所沒有的一種感覺，很美色狼网站在线观看。
x月份工程逐步開始了精品久久久久久无码中文版，先是進(jìn)行xxx，經(jīng)過剛開始驚奇和不適應(yīng)后就投入了自己的工作国产毛片自拍，xxx等五月天色色综合，漸漸地也熟悉了這項工作。過了一周打包隊進(jìn)場欧美久久一级视频，xxx開始国产AV一区二区三区天堂，領(lǐng)導(dǎo)安排我進(jìn)行xxx的技術(shù)質(zhì)檢工作。在這期間我漸漸地發(fā)現(xiàn)有可以看的黄色网站，工人是一門很深的學(xué)問一区偷窥视频，如果不能充分的利用一切有利因素和相關(guān)的質(zhì)量驗收制度，威信不能確立试看专区啪啪啪啪啪，質(zhì)量根本無法保證毛片A级视频在线播放。我在這個方面做得就不好，這將是今后在工作中的一個重點亚洲国产天堂在线观看。在這期間由于集團(tuán)文件項目部的xxx成為了師父91天天在线精品国产，在工作中有了給我傳道、授業(yè)人人上人人摸人人操、解惑的.人中文字幕一级毛片在线看。
x月份xxx的前提條件已基本具備，從x號開始xxx呦呦免费。我被領(lǐng)導(dǎo)安排到xx組輔助xxx一塊抓質(zhì)量工作XXXx欧美老妇。在這期間有好幾次都差點忍受不了xxx，但是當(dāng)看到一群x左右的帥小伙能堅守不間斷的以一天兩臺的速度進(jìn)行;xx長天天早一個小時到，晚一個小時回中文字幕丝袜综合第二页，什么都弄得妥妥的中文无码视频h。都自愧不如，明白自己該還有很多人人入人人干人人爱爱爱爱爱。
這三個月都在跟著xxx走美女自慰网页，每天xxx等。剛開始是知道要這么干所以這樣干了我想看黄色一级中国男人操男人，后來通過師父知道了為什么要這么干午夜爱爱精品无码，才感覺自己干的最起碼還有點意義。在這同時我還負(fù)責(zé)了工程的資料工作日韩午夜在线试看网站视频，開始向身兼數(shù)職的工作生涯邁出了步黄色毛片在线观看视频了。
在這x個多月當(dāng)中我學(xué)到了不少的經(jīng)驗和，在與他交流黄片一区二区三级、溝通方法上也有不少長進(jìn)国产色一区，但也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足之處。通過師父和其他前輩的指導(dǎo)提高了我的整體水平www..com黄色电影。
總之a级免费视频在线，在今后的工作中，我將不斷的總結(jié)與反省在线欧美看片免费人成视频，不斷地鞭策自己并補(bǔ)充国产日韩亚洲丝袜AV，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量乱子刺激对白在线播放。
質(zhì)量部工作總結(jié)6
xx年，在我廠各領(lǐng)導(dǎo)的有力組織下91香蕉嫩草国产在线观看，通過各部門密切配合iGao中文视频网为爱搞点激情，隨著新產(chǎn)品的不斷開發(fā)成功，使得xx年成為了xx有力的進(jìn)步的一年看免费的黄a视频。面對市場久久久亚洲天堂，我廠更加的重視產(chǎn)品的質(zhì)量，將“xx”深入到日常生產(chǎn)中观看黄色网站啊啊。做為承擔(dān)公司質(zhì)量控制的職能部門思思久久成年人免费视频，我部雖然進(jìn)行過成員調(diào)整，但全體成員仍然保持原有的團(tuán)隊精神欧美日韩性爱视频一区，努力在平凡的崗位上做好自己的工作免费日皮视频亚洲网站，各項工作都以公司的質(zhì)量方針為指導(dǎo)中心，并且堅持貫徹xx質(zhì)量管理體系免费A片在线观看线上，一年來午夜少妇性开放夜影院，部門各項工作有條不穩(wěn)的進(jìn)行，主要有以下方面的工作：一、加強(qiáng)了質(zhì)檢人員工作崗位管理和培訓(xùn)工作
適當(dāng)加強(qiáng)思想溝通工作女女干在线视频，發(fā)揚(yáng)工作熱情国内av免费在线，把生產(chǎn)的輔助工作做好，同時麻豆精品久久精品色综合，加強(qiáng)各崗位相互間的在職培訓(xùn)工作黄色可以大免费欢看久久的有，使部門各人員都掌握多種質(zhì)檢技能，并與xx年_月組織2位人員到金華培訓(xùn)ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證日向雏田爆乳无码羞羞漫画，并取得相關(guān)證書色噜噜噜在线观看网站，要求部門人員，盡力做到一專多能人人人人插人人干人人操，彌補(bǔ)了工作量大時人力不足的缺陷免费人人插人人操，保證了部門的工作正常運轉(zhuǎn)。
二国产在线网址、在生產(chǎn)流程的控制方面
嚴(yán)格控制原材料日本巨乳中文字幕在线、半成品、成品的檢驗日本拍拍视频，注重過程體系的監(jiān)控欧美黄网站网址。生產(chǎn)能夠正確銜接往往需要各部門間的緊密與合作，加強(qiáng)與技術(shù)中心日韩人成精品视频免费播放在线，生產(chǎn)部欧美特级黄色片AAAAXXXX，經(jīng)銷部等部門的溝通工作，排除溝通不及時現(xiàn)象6080午夜久草，產(chǎn)品控制過程做好質(zhì)量檢驗報表欧美三级视频免费，實現(xiàn)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的可追溯性，以顧客為主欧美熟妇被草，為產(chǎn)品的售后服務(wù)工作打下了良好的基礎(chǔ)能看欧美黄色网站能看，在產(chǎn)品檢驗工作的過程中，對流程的控制人人操人人看人操，主要采取全面的質(zhì)量質(zhì)量的管理方式黄色不良网站十八岁以下禁止入内，包括工作質(zhì)量，以及全面的過程管理和全員參與的.方式91KCM国产在线精品，不僅在生產(chǎn)過程黄大片一级，而且向前后兩側(cè)延伸，包括對產(chǎn)品的設(shè)計久久久夜色精品国产热热，生產(chǎn)操你视频，儲存過程的監(jiān)控，來提高產(chǎn)品的質(zhì)量人人操、人人干，加強(qiáng)生產(chǎn)所的現(xiàn)場監(jiān)督免费的不卡的av网站，對生產(chǎn)所的監(jiān)督主要是對現(xiàn)場成品和半成品以及廢品的管理。
三、對監(jiān)視和測量裝置進(jìn)行校準(zhǔn)
根據(jù)《xx》多公司的檢測工具進(jìn)行了送檢免费看国产黄色A片精品，以確保其精度一级黄片一级黄片一级黄片黄片，充分保證了質(zhì)檢工作的正常進(jìn)行。
質(zhì)檢部xx年明年的目標(biāo)是：顧客滿意度xx%以上人人揉人人操人人草，在用檢測設(shè)備合格率為xx%且檢測設(shè)備均在合格有效期內(nèi)日韩精品网站日韩在线观看视频免费，質(zhì)檢部在明年的質(zhì)量體系的運作中，能嚴(yán)格按照相關(guān)體系文件做好各項工作国产主播在线小蝌蚪，對產(chǎn)品生產(chǎn)過程我們嚴(yán)格按相關(guān)文件做到嚴(yán)格把關(guān)国产一级a免费无码视频，對出現(xiàn)不合格項及時通知生產(chǎn)部，分析原因中文字幕xfplay男人资源站，并采取糾正措施www欧美系列，凡出現(xiàn)產(chǎn)品不合格，定期對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計青青青国产中文在线视频免观看，在針對主要不合格內(nèi)容制定糾正預(yù)防措施国产福利最新地址发布页8010，對客戶的投訴的處理要求有糾正預(yù)防措施，而這些措施均得到有效的實施成人免费va视频。產(chǎn)品質(zhì)量安全作為一項長抓不懈的工作免费黄色a片大全，只有良好的質(zhì)量產(chǎn)品的品質(zhì)，才能經(jīng)受得市場的考驗试看120秒免费体验区真人。質(zhì)檢部作為為生產(chǎn)服務(wù)国产黄片精品在线、為產(chǎn)品服務(wù)的部門，為迎接我廠的快速發(fā)展99热门精品一区二区三区无码，我部門人員必須及時提高自身技術(shù)www.人妻一级黄四色AV日韩AV，來適應(yīng)產(chǎn)品多樣性、復(fù)雜性日益增加的新產(chǎn)品看片av网站在线播放。
質(zhì)量部工作總結(jié)7
按照公司的統(tǒng)一布署和要求欧美性爱zozozoxxxx，緊緊圍繞“永恒”建設(shè)項目，以低耗国产美女作爱视频多、高效、保質(zhì)免费看看黄色片、按期的目標(biāo)全面履行工程部管理職能黄片毛片a片免费看，在工程管理工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于創(chuàng)新超碰免费公开人妻人人，協(xié)調(diào)配合永久免费的男女性涩视频网站，真扎實干。現(xiàn)將全年的工作任務(wù)完成情況總結(jié)如下：
一一级免费视频国产、x年初開始接觸地源熱泵欧美图片小说专区综合区，對于我來說這是一個機(jī)遇更是一個挑戰(zhàn)，而我更重要的是迎接這樣的挑戰(zhàn)，為此综合激情区小说区图片区，我利用業(yè)余時間收集和更深入地學(xué)習(xí)地源熱泵的相關(guān)知識資料www.日本在线播放，以鞏固我的專業(yè)知識來應(yīng)對挑戰(zhàn)。
二日本片一级、從3月中旬開始久久国内免费黄色，我協(xié)助葉總與珊瑚沙社區(qū)就場地平整事宜進(jìn)行十多輪協(xié)商，最后雙方確定分以下三步實施：
1国产专区在线播放、雙方明確a30色婷婷五月亚洲一区二区91、a29、a33區(qū)塊土方工程量操欧美亚洲美女，其中a30區(qū)塊為1xx0m3十八禁无码，a29和a33同為60000m3。
2欧美菠萝在线、雙方明確施工內(nèi)容：排水综合性天堂在线、清淤、土方施工欧美一级一区二区网址。
3狼友首页、雙方明確土方平整單價為18元/m3。
最后雙方確定總價為350萬元整（一次性包干）亚洲日屄视频在线观看。
三91人妻论坛兴趣杂谈、3月中旬，為樁基施工單位及監(jiān)理單位的招標(biāo)工作開始做準(zhǔn)備工作好男人在线影院官网www。
四日韩高清在线精品观看网站免费、經(jīng)實測“之江建設(shè)局”提供的市政標(biāo)高與實際市政道路標(biāo)高不符，規(guī)劃提供四線圖與宗地實際測繪的數(shù)據(jù)有出入午夜视频久久久久一区免费，后反映給設(shè)計院97人人看碰人免费公开视频观看，設(shè)計院以實際測量數(shù)據(jù)調(diào)整了總評。
五一级毛片一级毛片视频片、擬定監(jiān)理單位及樁基單位的`補(bǔ)充協(xié)議及土方平整合同夜操三级片。
六、配合小潘申辦施工許可證在线图区，在申辦前期一本久久综合中文字幕，我對各項申辦工作進(jìn)行一個全面的了解和研究，熟悉其中關(guān)鍵環(huán)節(jié)的政策和法規(guī)欧美性爱一级免费大片。
千方百計確保全年各項既定目標(biāo)實現(xiàn)18岁免费黄色网站，較好完成公司下達(dá)的各項任務(wù)，工程部的全面建設(shè)也躍出了一個新的臺階精品无码一级毛片。
質(zhì)量部工作總結(jié)8
今年上半年少妇人妻无码专区免费视频，我部始終圍繞公司職代會工作目標(biāo)激情性爱在线观看，以落實年度工作規(guī)劃為中心，不斷健全管理網(wǎng)絡(luò)爱操屄，落實管理職責(zé)国产精品不卡无毒在线观看，持續(xù)改進(jìn)體系運行，單元工程優(yōu)良率保持了較好的水平国产精品免费视频色欲，現(xiàn)就我部半年來工作開展的情況總結(jié)如下：
一heyzo一区、質(zhì)量安全環(huán)保目標(biāo)完成情況
1、工程實物質(zhì)量情況：1-5月完成單元工程xx個久久久久精彩视频，評定xx個欧美一级理伦片，優(yōu)良xx個，優(yōu)良率達(dá)97.06%乱人伦在线亚州。
2黄片av免费、全面質(zhì)量管理情況：完成xx年度QC成果發(fā)布工作，xx年注冊QC小組xx個全免费的一级毛片。公司xxQC小組jiZZjiZZjiZZ中国人、xxxQC小組分別被xx公司推薦到中國水利電力質(zhì)量管理協(xié)會、xx監(jiān)督局質(zhì)量協(xié)會進(jìn)行成果發(fā)布看黄色网站色网站,黄色网站,黄色网站。
3性爱日韩、安全發(fā)生事故x起，輕傷x人1024福利永久欧美人妻，重傷x人国产黄色A片免费看，無機(jī)電、火災(zāi)事故www.鲁鲁。
4女人操女人、無環(huán)境事故及環(huán)境投訴發(fā)生。
二www.xxxxx电影网.com、上半年工作開展情況
1火福利导航、強(qiáng)化制度執(zhí)行力度，持續(xù)推行激勵機(jī)制
年初嚴(yán)格依據(jù)公司質(zhì)量安全環(huán)保管理辦法国产高清在线精品一区导航、考核細(xì)則以及質(zhì)量安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任制要求网站黄色a，對公司所屬質(zhì)xx個單位、項目部進(jìn)行了年度考核91精彩国产福利在线，對考核結(jié)果以文件形式進(jìn)行通報高清日韩精品第一页在线观看网站，并根據(jù)考核情況對相關(guān)人員進(jìn)行了獎懲兌現(xiàn)。
為進(jìn)一步促使責(zé)任人認(rèn)真履行職責(zé)日本中文在线中文幕，更好地促進(jìn)質(zhì)量安全環(huán)保管理工作，今年我部制訂了《xx公司安全每日毛片视频、質(zhì)量国产在线无码一区视频、環(huán)保責(zé)任書考核與
獎罰兌現(xiàn)規(guī)定》一进一出视频黄，對責(zé)任書的實施情況嚴(yán)格的考核與獎罰。
2亚洲黄色免费网站、提高管理策劃活動成熟yin荡美妞A片视频，有序部署管理工作
在年初制定了《質(zhì)量工作計劃》、《安全工作計劃》91在线看看、《環(huán)保工作計劃》成人无码电影日韩、《安全教育計劃》、《環(huán)境監(jiān)測計劃》等各項質(zhì)量安全管理工作規(guī)劃人人等人人操，明確了質(zhì)量安全工作的指導(dǎo)思想户外毛片A片野战片、工作目標(biāo)，對全年的質(zhì)量安全工作做出部署色色的永久网站，并針對公司體系運行的薄弱環(huán)節(jié)制訂了《質(zhì)量環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系預(yù)防措施》久久性爱视频免费看，為公司年度質(zhì)量安全工作的開展制定了指導(dǎo)性的框架，為確保年度質(zhì)量安全工作目標(biāo)的實現(xiàn)奠定了基礎(chǔ)久久久九。
3久久综合迷奸片、嚴(yán)格實施內(nèi)部審核，促進(jìn)體系自我改進(jìn)
遵照年初制定的內(nèi)審計劃久草色官网，我部于x月x日至x月xx日對公司所屬N個單位和項目部国产AⅤ精品久久久，以及公司機(jī)關(guān)N個部室進(jìn)行了質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的內(nèi)部審核最新亚洲亚黄色。內(nèi)審員本著“嚴(yán)99ri视频一区二区三区、細(xì)、實”的工作作風(fēng)久久视屏性爱AV，開出N個不符合報告和N項觀察項欧美一级免费性爱，涉及要素N個，每個審核小組對審核發(fā)現(xiàn)的問題形成審核小結(jié)與受審核方溝通交流性交黄色视频，有效地幫助各單位国产欧美第一页、項目部、機(jī)關(guān)部室查找解決體系中存在的問題日韩福利微拍在线播放视频网站大全，為保障外審順利通過日本三级网站，對接受外審的項目部我部提前派人到項目部進(jìn)行指導(dǎo)幫助。
4五月婷婷超碰在线、拓寬信息交流渠道麻豆国产香蕉久久精品，提高項目溝通能力
今年我部將上級重要文件精神及時貫徹落實和公司質(zhì)量安全環(huán)保管理要求的溝通作為一項重要工作來做，除結(jié)合公司實際制定管理
生文件對上級文件進(jìn)行傳達(dá)貫徹外一级A片久久久免费看，對召開的安全例會www.aa，項目部不能到人參加的情況，我部形成會議紀(jì)要以郵件形式進(jìn)行傳遞亚洲图片综合，以此保證了部室與項目信息的通暢女秘书的黄色大片。
5观看A片的网址、提高過程監(jiān)督檢查的效率，確保重點關(guān)鍵部位安全
根據(jù)公司工作實際摸摸日日，我部提出分級管理原則无码毛片视频一区二区无码，把各單位、項目部的重大危險源和重要境因素存在的部位和施工環(huán)節(jié)作為重點部位監(jiān)控2021国产精品免费观看，我部利用內(nèi)激情精品一区二区在线观看、外審的機(jī)會，深入施工現(xiàn)場一線色色网页免费看，對項目部的現(xiàn)場管理加勤比视频、文明施工進(jìn)行檢查，并對應(yīng)急預(yù)案日韩欧美性较高清视频免费看、管理方案的制定及落實提出意見黄色网站上毛片子上黄。從危險源、環(huán)境因素的識別毛片免费新网站，到控制措施的制定无码草草视频在线观看，現(xiàn)場運行的監(jiān)控進(jìn)行檢查指導(dǎo)，有效促進(jìn)了管理工作的提升在线免费看a片，保障了公司生產(chǎn)經(jīng)營工作順利進(jìn)行欧美中文字幕版。
6、重視應(yīng)急體系建立小蝌蚪视频国产成年网站，增強(qiáng)風(fēng)險應(yīng)急管理
上半年我部完成了公司級應(yīng)急管理組織機(jī)構(gòu)的建立工作国产三级片网站大全，明確了各單位、項目部與機(jī)關(guān)部門應(yīng)急管理的接口程序欧美性爱的，部署了應(yīng)急預(yù)案的編制国产午夜毛片v一区二区三区、完善工作，目前小h片在线播放免费网站，各單位久久免费美女黄片视频、項目部的現(xiàn)場應(yīng)急預(yù)案已基本編制完成。下半年將重點抓好現(xiàn)場應(yīng)急預(yù)案的`演練精品国产免费久久久久、評審a三级黄色性交，以及機(jī)關(guān)部室分管預(yù)案的編制工作。
7国产91麻豆免费观看、認(rèn)真開展宣傳活動131美女爱做视频在线观看，提高全員整體意識
今年安全月期間，我部認(rèn)真部署无码免费毛片一区二区，部會同工會在超市門前組織了安全環(huán)保咨詢?nèi)栈顒尤蘸计中袠I(yè)制作了建筑施工、物流倉儲中文字幕在线第一区、金結(jié)制安思思99思思久久最新精品、船舶運輸?shù)幕顒诱古?塊一级A片无码性区，發(fā)放傳單0張，組織有獎猜謎www、αV、COm、安全環(huán)保簽名等有特色的活動，發(fā)放獎品0份国产91九色，利用“安全環(huán)境咨詢?nèi)铡?/p>
為公司進(jìn)行窗口宣傳色色视频网页大全，安全月期間我部還將組織應(yīng)急預(yù)案相關(guān)知識的培訓(xùn)班。
三日本韩国一级欧美在线、下半年工作打算
下半年我部將繼續(xù)落實執(zhí)行年度規(guī)劃目標(biāo)欧美激情熟妇在线精品，努力做好以下幾方面工作：
1、強(qiáng)化體系教育培訓(xùn)97洗澡人人澡人人爽人人摸。組織機(jī)關(guān)部室人員開展質(zhì)量国产lululu精品视频、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的培訓(xùn)班，增強(qiáng)機(jī)關(guān)人員的體系意識福利一级A片视频在线观看，以利于體系職責(zé)在機(jī)關(guān)部室的真正有效落實日韩精品一区二区三区A片。
2、強(qiáng)化質(zhì)量安全環(huán)保監(jiān)督檢查av78摸.com。結(jié)合多種形式人人操人人摸人人干，根據(jù)公司管理實際，強(qiáng)化監(jiān)督檢查日韩三级无码中文字幕视频，除半年考核日本三级片久久久久久久、年終評比外，不定期的對項目色综合网久久、單位進(jìn)行抽查午夜A级性交，促進(jìn)質(zhì)量安全環(huán)保管理的不斷提高。
3国产乱伦露脸无码、強(qiáng)化考核評比機(jī)制加勒比一本久道综合在线无码。下半年我部將結(jié)合公司實際，依據(jù)公司責(zé)任書考核與獎罰兌現(xiàn)規(guī)定性插进去啪啪视频呢、質(zhì)量安全環(huán)本啪�99re热久久久久久精品？己思�(xì)則，做好半年人人爱人人操人人爽、年終的質(zhì)量安全環(huán)境考核工作黄色网站欧美A。
4、強(qiáng)化管理型項目的管理監(jiān)控停停爱久o。加大對管理型項目安全質(zhì)量管理的力度av在线黄片免费观看，計劃安排有關(guān)人員赴管理型項目點進(jìn)行檢查，指導(dǎo)管理工作思思热尤物在线视频最新地址，發(fā)現(xiàn)問題国产大片午夜一级毛片，整改隱患在线看的免费网站黄2019，促進(jìn)管理。
X年六月七日
質(zhì)量部工作總結(jié)9
2xx年色色免费网，我們技術(shù)質(zhì)量部繼續(xù)恪守公司“履約守信天天色狼网，追求完美，為用戶帶給期望的工程和服務(wù)”的質(zhì)量方針直接看毛片，兢兢業(yè)業(yè)毛片av免费观看不卡、踏實苦干，為寧波項目經(jīng)理部的穩(wěn)步發(fā)展貢獻(xiàn)了全部的力量欧美日韩视频观看一区二区在线。這一年欧美电影三级在线观看，我們先后攻克種種技術(shù)難題，嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)18禁裸露啪啪网站免费网站，并在公司精細(xì)化管理的指引下91国内精品久久久久网站，認(rèn)真學(xué)習(xí)運用，更好的完成了項目部對我們部門的各項要求日韩毛片在线观看。
也就在這一年色欲影视国产精品，我們技術(shù)質(zhì)量部注入了新鮮的血液，新員工的加入帶來了新的活力并進(jìn)一步加強(qiáng)了技術(shù)質(zhì)量部的實力国产狼友精品免费视频一二三四区。在龍年即將到來之際女生啪啪视频，我將竭盡全力繼續(xù)做好大家的榜樣和領(lǐng)頭羊，引領(lǐng)技術(shù)質(zhì)量部各同仁在新的一年為寧波項目經(jīng)理部的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)欧美动日韩中文。
本年度的工作主要包括寧波x項目欧美一级鲁片一区二区三区、寧波x二期技改項目(包括新x分離單元、x罐區(qū)免费高清黄色AV网址、x罐區(qū)的土建欧美亚黄色大片、安裝工作及x單元的技改工作)、二期x大修項目一区二区三区中文字幕丘咲，這些項目都存在任務(wù)重和工期緊的困難最近更新202中文字幕视频。尤其是x二期技改項目x光化單元，包含超多的大件設(shè)備吊裝欧美午夜伦费电影在线观看、和工藝管道的安裝国产原创网站，時常要交叉作業(yè)，并且還應(yīng)對著一期生產(chǎn)的挑戰(zhàn)欧美性爱在线播，施工過程復(fù)雜欧美最爽的乱婬视频婬色A片、繁瑣。
管道最高壓力x3Mpa99久久久无码国产精片，x%射線檢測Ⅱ級合格管線數(shù)量較多在线欧美视频网址www，無疑給焊接和試壓帶來了必須的難度。在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)并不斷的查閱相關(guān)資料，在準(zhǔn)備工作認(rèn)真細(xì)致成年人的视频在线观看，嚴(yán)格遵守設(shè)計技術(shù)文件要求影音先锋综合网站，結(jié)合現(xiàn)場環(huán)境特點有針對性的制定施工組織設(shè)計及各項方案，不斷的對工人進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)交底最黄欧美性爱黄图。
各技術(shù)負(fù)責(zé)人一方面認(rèn)真熟悉了施工圖紙日韩美女自拍视频宅男，吃透了施工圖中的每個細(xì)節(jié)，做到了自己心中有數(shù)色视频综合一区二区二区，另一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)范及相關(guān)的驗收質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)欧美一级网页，用這些標(biāo)準(zhǔn)來指導(dǎo)現(xiàn)場實際施工過程，使我們所干工程都是合格的无码日韩啪啪片高潮喷水，并且經(jīng)得起考驗的工程。在項目部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和全部門員工的不懈發(fā)奮下www.p2p521.com，本年度累計完成安裝方面：管道達(dá)因數(shù)在1x59個很鲁很鲁欧美、設(shè)備4x臺(其中非標(biāo)設(shè)備x臺)、鋼結(jié)構(gòu)2x婷婷五月婷婷五月综合激情五月。4噸;
土建方面：完成一個工藝裝置黄毛片在线观看，及兩個非標(biāo)儲罐及管廊施工項目。與此同時亚洲一级av无码中文毛片，技術(shù)部還協(xié)助完成了x食品久久亚洲精选、x項目、x興化工有限公司x擴(kuò)建工程等項目的投標(biāo)工作欧美的人人操。
其次女生叉开腿让男生桶，在技術(shù)質(zhì)量部資料的關(guān)注性、深刻性WWW.AVAV50.C0M、完善性和呈現(xiàn)效果上欧美黑人巨大巨粗性XXXX，我認(rèn)為我們技術(shù)質(zhì)量部比以往取得了明顯的'進(jìn)步。在完善了以往工程交工資料及在建工程的技術(shù)在线播放视频日韩精品免费、質(zhì)量把關(guān)的基礎(chǔ)上看AV片网站，技術(shù)質(zhì)量部今年開始展開了圍繞公司精細(xì)化管理工作的重點，抓住加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式主線三级在线国产精品，把握做強(qiáng)做優(yōu)的方向国内自拍无码日韩经典视频，堅定不移的走“新、特A片在线观看免费的网站、精”強(qiáng)企之路国产精品无码AV在毛片，強(qiáng)化施工管理。
2xx年在施工管理方面主要做到了以下幾個方面：
1在线A片一级永久免费观看、完善質(zhì)量管理8090sex电影网，健全規(guī)章制度，把質(zhì)量職責(zé)落到實處。質(zhì)量管理方面日韩午夜在线资源精品视频观看网址，將管道探傷合格率控制在96%以上特级特黄视频，要求管理人員和施工隊一齊發(fā)奮完成這個目標(biāo)。細(xì)化系統(tǒng)試壓包管理辦法日本高清com，嚴(yán)格要求執(zhí)行欧美视频,你懂的，從而避免試壓后出現(xiàn)割口、焊縫返修偷拍偷窥盗摄短视频专区、設(shè)計變更等狀況的出現(xiàn)天堂男人在线，提高工程質(zhì)量和施工進(jìn)度。
同時欧美人性黄片视频直播间，督促施工隊認(rèn)真自檢日韩欧美性爱视频，各技術(shù)負(fù)責(zé)人對自己負(fù)責(zé)的工號或區(qū)域每日不間斷檢查。另外https国产黄视免费，為了加強(qiáng)施工隊長對質(zhì)量的重視久久夜色精品，每周四安排一名施工隊長或技術(shù)質(zhì)量部技術(shù)人員帶隊進(jìn)行質(zhì)量巡回檢查。同時亚洲天堂性爱，用心配合監(jiān)理爱爱亚洲区女视频、業(yè)主單位每周一進(jìn)行安全、質(zhì)量大檢查国产无遮挡18禁无码网站欲色。
每周六透過例會形式欧美一级高清黄片视频，反饋檢查結(jié)果，要求各施工隊認(rèn)真對出現(xiàn)問題的地方進(jìn)行整改首页日韩精品无码AV。透過這樣一種不間斷的檢查方式日韩台精品电影在线观看，爭取盡早發(fā)現(xiàn)和及時整改相應(yīng)的通病及質(zhì)量問題。促進(jìn)質(zhì)檢員不斷的增強(qiáng)質(zhì)量意識日韩一区二区三区欧美，及工作的主動性和用心性得以提高91AV综合。
質(zhì)量部工作總結(jié)10
為貫徹落實總公司"以質(zhì)求信、業(yè)主至上禁止十八岁以下观看的黄色网站、遵守法規(guī)黑人Xxxxx高潮，持續(xù)改進(jìn)"的總體方針，以"抓質(zhì)量水平提升最新的黄色网站一级片黄色网站黄色网站一，促發(fā)展方式轉(zhuǎn)變"為主題毛片毛片黄色毛片网址，以提高"工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量www.亚洲第一页在线视频、服務(wù)質(zhì)量"為重點黄色免费网站欧美，全興公司于20xx年全面開展了質(zhì)量管理工作，從抓基礎(chǔ)管理入手国产在线观看无遮挡无码Aⅴ，強(qiáng)化質(zhì)量意識日韩欧美国产黄片群，加強(qiáng)員工技能培訓(xùn)国产精品无码嫩草免费下载，提高員工整體素質(zhì)，從而促進(jìn)公司整體質(zhì)量管理水平全面提高亚洲欧美在线图片区。
一黄片一级片无码视频在线观看。深入開展質(zhì)量管理體系建設(shè)工作
1、質(zhì)量管理體系文件完善
今年體系文件換版国产精品一区二区色黄福利，借著換版人人做人人干，將修改程序文件同規(guī)范公司內(nèi)部分工作流程、明確部門職責(zé)劃分結(jié)合在一起欧美老妇性爱图。使得質(zhì)量體系更加貼近公司生產(chǎn)實際少妇卖身全黄毛片，為提高公司的質(zhì)量管理和產(chǎn)品質(zhì)量起到更大的做用。
修改的文件有：質(zhì)量手冊黄色一区二区三区网站、17個程序文件亚洲一区二区黄色视频、4個作業(yè)指導(dǎo)書、11個質(zhì)量檢驗表在线播放免费不卡视频。
2黄免费视频、質(zhì)量管理體系審核活動
20xx年9月份進(jìn)行20xx年度內(nèi)部質(zhì)量審核及外審前的管理評審，20xx年10月份迎接外審組對我公司進(jìn)行質(zhì)量管理體系復(fù)評審全色A一级A片。
內(nèi)審組在管理者代表的組織下對各部門、生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行了審核自拍偷拍三区，不合格項目填寫了內(nèi)審不符合報告單天天插天天狠天天透。組織了各有關(guān)責(zé)任部門針對不合格項進(jìn)行了分析、研究欧美性黄视频，并進(jìn)行了相應(yīng)的整改工作一级a在线，按期確認(rèn)和驗證各部門的整改結(jié)果。
管理評審認(rèn)為公司自去年的評審以來www·com啪啪啪，在今年年初推行新版質(zhì)量檢驗表格在线视频久，加強(qiáng)了質(zhì)量管理，為質(zhì)量體系的運行和改進(jìn)奠定了基礎(chǔ)图片专区亚洲欧美另类。經(jīng)過這幾個月的體系運行先锋自拍日韩视频，進(jìn)一步證明了建立的質(zhì)量體系是可持續(xù)的，有效和充分的超碰黄色网站99。方針符合公司制劑和市場發(fā)展方向要求50岁国产肥女人精品区，目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案得到有效控制和實施在线观看国产精品第一区二区免费，均達(dá)到公司20xx年度產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)值影音先锋黄色9001。結(jié)論是公司質(zhì)量體系運行是持續(xù)有效的，取得了一定的績效免费在线国产小电影一区。
平時體系員隨機(jī)對各個部門進(jìn)行質(zhì)量體系相關(guān)記錄抽查xxxxxcom，對填寫不規(guī)范、記錄缺失的，下發(fā)不合格通知欧美性爱交视频，并督促改正国产一区免费。領(lǐng)導(dǎo)組進(jìn)行季度工作考核。
在日常管理工作中通過培訓(xùn)以使理解和掌握質(zhì)量管理體系看黄一区二区，通過考核和檢查以使按質(zhì)量管理體系運行无吗黄片免费视频，通過內(nèi)部審核、管理評審黄视频免费、外部審核檢驗運行效果第一页国产屁屁影院。
二。開展質(zhì)量管理活動——"質(zhì)量月"活動
為了提高產(chǎn)品質(zhì)量草久免费，提高員工的工作質(zhì)量和積極性91国在线精品视频，提高部門人員責(zé)任心，相應(yīng)總公司的活動老熟妇性交免费视频，20xx年9月精品视频在线观看日韩AV，我們繼續(xù)開展了以"抓質(zhì)量水平提升，促發(fā)展方式轉(zhuǎn)變"為主題的"質(zhì)量月"活動国产福利导航视频。利用張貼標(biāo)語欧美国产日韩在线综合，板報，知識競賽等各種方式加大力度宣傳"質(zhì)量月"活動亚洲各国三级片网站，普及質(zhì)量知識A片一A片一A片一a片，以提高員工的質(zhì)量意識，營造產(chǎn)品質(zhì)量零缺陷的良好氛圍欧美性aa，并及時報道活動中的典型事例插入阴道一出一入视频。車間的質(zhì)量水平取得了顯著的
成效，產(chǎn)品合格率較前期有了大幅度的提升91精品国产9色。加工過程工序交檢一次合格率99%色欲色欲天天天WWW亚洲伊，成品一次檢驗合格率達(dá)到98%，產(chǎn)品最終出廠不合格率為零三级美女黄贴。
三一道本在线综合。強(qiáng)化車間、班組管理和現(xiàn)場管理99精品一区。
結(jié)合公司各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)人成国产免费网站，完善專業(yè)管理與基礎(chǔ)管理，為配合程序文件的有效執(zhí)行九一国产短视频精品一区，制定了更詳細(xì)具體的作業(yè)指導(dǎo)書6080午夜福利毛片、檢驗指導(dǎo)書、工藝說明書等欧美粉嫩泬无套在线观看；為了真實記載質(zhì)量活動的開展情況深夜在线，制定了11份記錄表格亚洲区欧洲区视频，用記錄反映產(chǎn)品質(zhì)量及質(zhì)量體系運作情況，為滿足質(zhì)量要求的程序提供了客觀依據(jù)国际免费黄色网站，為質(zhì)量管理提供了有力保障国产玩弄老太婆。
四。工作中存在的不足欧美精品综合第一页，也是明年工作努力的方向：
1欧美日韩羞羞视频、有時工作沒有很好的條理性，不能很好的把握細(xì)節(jié)91自产自拍国际，可能是現(xiàn)場的工作很雜而不能抓到工作的重點2022www.黄色网，只有一步一步的把固定工作作好并對其他一些雜項工作做出很好的規(guī)劃這樣就不會有工作問題的遺漏。
2人人操国产在线、一些需要溝通解決的問題處理不及時日本黄色片AAAAAA，包括外協(xié)不良的傳達(dá)，現(xiàn)場不符合的指正與確認(rèn)等欧美一级A片在线播放器。具體的工作中由于消息傳達(dá)的延遲性国产第一页久久亚洲欧古代黄片、時間差等一些因素的干擾，出現(xiàn)溝通不及時99综合色。
3一级一级一级一级XXXX、一些相關(guān)工作的管理辦法，管理方式的欠缺盗摄偷窥。需要對管理辦法與方式進(jìn)行反思五月婷婷久久久，明確這些方式方法的目的與合理性，結(jié)合自身的實際工作來理解與完善進(jìn)一步完善質(zhì)量管理體系又色又污视频网站，強(qiáng)化質(zhì)量意識，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)免费的黄黄网站，才能提高生產(chǎn)能力水平www.欧美视频。在今后的工作中要繼續(xù)運用科學(xué)管理辦法，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗黄页网站网址在线观看，用于創(chuàng)新另类日韩高清精品视频在线观看网站，培養(yǎng)骨干力量，樹立良好的企業(yè)形象国产丝袜一级a片免费视频。
一年來欧美黄片免费在线视频，在省、市各級組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下久久99国产综合精品第二页，在物業(yè)公司全體員工不懈的努力下就要色色网，實現(xiàn)了年初預(yù)定的目標(biāo)。現(xiàn)將物業(yè)公司20xx年服務(wù)質(zhì)量管理工作總結(jié)如下：
一欧日XX片、完善各項規(guī)章制度九九精品视频在播放一，建立內(nèi)部管理機(jī)制
物業(yè)公司始終把提高物業(yè)服務(wù)水平国产手机小视频看片、擴(kuò)大服務(wù)范圍、由內(nèi)部服務(wù)逐步走向外部服務(wù)国产精品无码福利短视频、爭取從市場中獲取效益當(dāng)做今后可持續(xù)性發(fā)展的必由之路天天爽天天日天天操。而要實現(xiàn)這一目標(biāo)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)是根本的基礎(chǔ)所在免费看亚洲无码，為此国产九九九Av，我們本著實事求是的原則建立了一系列適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要和公司發(fā)展需要的《崗位工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》、《效績考核制度》夜夜模夜夜爽夜夜喊精品视频、《員工獎懲條例》www,小视频.com、《值班經(jīng)理工作制度》、《商戶回訪工作制度》免费一片、《投訴接待處理制度》日韩一级特黄大片本道、《辦公經(jīng)費管理制度》、《工資管理制度》欧美丰满大乳乳液在线观看视频免费、《考勤制度》国产高清一级黄色网站、《會議制度》、《文件學(xué)習(xí)落實制度》黄色视频hs、《效績考核檢查落實制度》男女性爱一级生活黄色视频中文字幕国语、《員工培訓(xùn)制度》等近二十項規(guī)章制度，并加大檢查落實力度一级黄色网址，使各項工作有計劃92婬黄看大片、有方法、有依據(jù)国产情侣作爱视频免费观看、有目的的穩(wěn)步展開亚洲开心色。
同時，為了建立完善的內(nèi)部管理機(jī)制国产口爆视频，采用"走出去日韩欧美一区中文字母视频、引進(jìn)來"的方式，到周邊優(yōu)秀的物業(yè)公司學(xué)習(xí)參觀免费网站看av片在线观看，在汲取先進(jìn)管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上結(jié)合我們的實際情況在线看羞羞视频，對經(jīng)營班子及各部門每個管理崗位的職能、作用欧美xxxx极品第一视角、工作范圍作了明確的劃分久久久久久免费大片，從而將各項工作細(xì)化到每個人，促進(jìn)了各崗位的積極性日韩亚洲欧美激情视频、主動性和創(chuàng)造性国内大量愉拍人妻精品视频，使各級管理人員在工作實踐中不斷得到鍛煉，業(yè)務(wù)黃色視頻久久免費、管理水平不斷得到提高欧洲一站免费视频。
二91尤物国产线观看免费、公司上下團(tuán)結(jié)務(wù)實，服務(wù)意識顯著提高
物業(yè)公司只有不斷提高服務(wù)質(zhì)量www.色色，才能最大限度的滿足商戶和業(yè)主的需求嗯啊慢点好疼，才能穩(wěn)步提升物業(yè)收入，樹立良好的企業(yè)形象最新欧美爆乳日韩精品视频。我們首先帶領(lǐng)全體員工開展理論學(xué)習(xí)一级黄片婬片在线观看视频、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使員工的服務(wù)意識和自身素質(zhì)得到不斷提高污色视频在线观看，要求公司領(lǐng)導(dǎo)和各級管理人員經(jīng)常深入基層做大量的答疑解惑工作欧美黄色一、二区性交，公司上下形成了團(tuán)結(jié)一致、求真務(wù)實的.工作氛圍一本在线香蕉高清在线；其次北京熟女大叫喊爽视频，為了能夠在服務(wù)質(zhì)量上更上一個臺階、資質(zhì)評審中再上一個檔次欧美强奸网站，物業(yè)公司加強(qiáng)了各類資料的查閱91中文字幕国产、收集、歸檔工作A级黄色毛片免费看，按部門男女交性无遮挡在线观看、形式、性質(zhì)等不同合理分類免费A级毛片无码免費视频、存檔精品国产欧美一区二区五十路，極大方便了所需材料的及時查閱和利用。
第三亚洲av一级二级三级免费观看，重視參加和開展形式多樣的培訓(xùn)活動色诱久久av无码电影网站，在積極參加股份公司組織的各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的同時針對公司內(nèi)部的工作特點和性質(zhì)定期或不定期的開展升旗儀式欧美精品黑人性XXXXWWW、安全生產(chǎn)a级a片、消防知識、儀容儀表国产色网站农村、禮儀禮節(jié)、設(shè)備原理大秀视频网、物業(yè)規(guī)范等業(yè)務(wù)培訓(xùn)国产每日，使全體員工的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到提高；第四国产极品一线天视频在线播放，狠抓各項規(guī)章制度的落實男人插女人b动态图，促進(jìn)工作迅速有效的開展，特別是為了切實落實實施《效績考核》我們下了極大的功夫曰本色色片，考核部門的同時管理人員也要接受《效績考核檢查落實制度》考核亚洲综合精品一区二区，起到了相互監(jiān)督作用亚洲音影先锋在线。
實施以來，員工的工作作風(fēng)和服務(wù)意識黄日韩国产在线观看、水平以及有效投訴處理率有了顯著提高99re6；也使各部門的工作效率明顯加快，改變了懶欧美三级乱伦片、散A片在线视频免费看、慢的不良習(xí)慣，對迅速提高服務(wù)意識freeeexxxx性欧美、盡可能減少投訴和有效開展工作起到了至關(guān)重要的作用无码毛片一区二区三区本码。
通過以上工作的開展，使我公司更好的實現(xiàn)我們了服務(wù)承諾：
一青草视频在线、樹立"優(yōu)質(zhì)服務(wù)最近最新2019中文字幕免费看视频、住戶至上"的服務(wù)意識，微笑服務(wù)禮貌待人啪啪啪黄片视频海外版，熱情耐心解答住戶的詢問大黑吊日逼视频；使用服務(wù)文明規(guī)范用語。
二免费毛片在线永久播放、遵守職業(yè)道德婷婷精品国产精品亚洲，愛崗敬業(yè)。統(tǒng)一著裝操屄网址、掛牌上崗看个毛片。
三、對待住戶的投訴要耐心細(xì)致做好解釋工作日本黄色视频亚洲，決不出現(xiàn)"讓他們手捧希望來欧美乱伦视频，帶著失望走"的現(xiàn)象。
四亚洲综合另类图片久久、二十四小時電話值班服務(wù)
五久热精品视频、對待各種收費項目明碼標(biāo)價、開具票據(jù)国产一线高清免费A片在线观看。
雖然我們的工作取得了一定成績国产熟女高潮免费视频，但還有許多工作存在一定的不足，我們將加強(qiáng)與周邊其他優(yōu)秀物業(yè)管理企業(yè)的溝通和交流亚洲中文国内精品福、汲取先進(jìn)經(jīng)驗国产亚洲午夜精品，不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)和教育，為物業(yè)公司今后的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件在线观看黄色视频毛片，為居民提供更優(yōu)質(zhì)貼心的服務(wù)国产迷奸在线观看。
質(zhì)量部工作總結(jié)11
我公司堅持以最好的產(chǎn)品提供給客戶。公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為：質(zhì)量環(huán)境是企業(yè)生存的生命，不重視質(zhì)量環(huán)境啊用力插视频，企業(yè)就無法生存下去大陆免费高清不卡黄色视频。為推行國際標(biāo)準(zhǔn)，本公司致力于建立一個有較高質(zhì)量環(huán)境意識和滿足顧客要求的質(zhì)量環(huán)境管理體系国产毛片在线看线，并制定質(zhì)量環(huán)境方針和質(zhì)量環(huán)境目標(biāo)欧美日韩国产高清视频。
企業(yè)在推行國際標(biāo)準(zhǔn)的過程中，要抓好質(zhì)量環(huán)境管理就必須完善各項基本管理工作抓起狼色在线tom，為此本公司加強(qiáng)了對員工的教育培訓(xùn)国产欧美日韩一区二区。首先進(jìn)行滿足顧客要求和品質(zhì)第一的經(jīng)營理念教育.讓員工深刻理解本職工作與公司和自身發(fā)展的關(guān)系，更自覺地做好本職工作AV网黄色网；為貫徹實施認(rèn)證工作99久久无色码中文字幕，對員工進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)教育和技能培訓(xùn)考核，各級主管部門都要接受標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)色色五月天网，并在班前班后對部屬進(jìn)行宣講国产很爽很舒服的视频。
通過對質(zhì)量環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)的宣傳教育培訓(xùn)，員工既懂得了滿足顧客要求的重要性视频一二区在线，又認(rèn)識到產(chǎn)品質(zhì)量環(huán)境是全員性的国产成人影院在线观看。要生產(chǎn)好產(chǎn)品，必須人人參與黄色A片三级三级三级免费看，各部門欧美三及片、各工序員工必須充分配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作性无码高潮在线网站、發(fā)揮集體精神日本久久黄色放视频，才能有效地建立和運行質(zhì)量環(huán)境管理體系，確保產(chǎn)品的質(zhì)量環(huán)境不斷提高探花自拍日韩视频在线；通過不斷教育培訓(xùn)黄频美女裸体，公司培養(yǎng)了一批技術(shù)好、素質(zhì)高的各級干部和員工初黄色视频在线免费观看，產(chǎn)品質(zhì)量環(huán)境不斷提高亚洲成a人v欧美综合天堂软件，用戶對產(chǎn)品的信心倍增，公司的知名度也相應(yīng)得到提高日韩欧美到亚洲，經(jīng)濟(jì)效益得到較大幅度的'增長加勒比在线一区中文字幕无码。
文件的控制直接關(guān)系到各部門的運行質(zhì)量環(huán)境，特別是生產(chǎn)過程中的工藝文件直接關(guān)系到產(chǎn)品質(zhì)量環(huán)境免费网站日本A∨。在體系運行之前由于習(xí)慣勢力的作用亚洲综合无码，文件經(jīng)常發(fā)生丟失及作廢文件和有效文件混用的情況，有時為了找一份標(biāo)
準(zhǔn)要好長時間一级A片黑丝，嚴(yán)重影響了工作效率和對產(chǎn)品質(zhì)量環(huán)境的穩(wěn)定產(chǎn)生了極大的負(fù)面影響，因此體系運行后我們按文件管理的要求對所有文件進(jìn)行了登記發(fā)放性欧美老妇60欧美中老年人性，建立受控文件清單和歸檔記錄www.日本黄色网站在线看，從而使文件控制符合了質(zhì)量環(huán)境管理體系要求7taV国产精品免费视频。
我們對照的有關(guān)章節(jié)規(guī)定的要求，為保證實現(xiàn)本公司的方針欧美囗交口爆吞精在线视频、目標(biāo)人人人干人人人操干，我們按企業(yè)各部門的同要求，分別對職工欧美黄色网站免费在线观看、檢驗員国产乱码亚洲日韩欧美乱码、中層管理人員進(jìn)行了培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括：標(biāo)準(zhǔn)知識培訓(xùn)国产粗大猛烈进出高潮视频大全，技術(shù)精品乱伦视频免费播放、管理文件要求的培訓(xùn)，對參加培訓(xùn)的人員進(jìn)行了考核国产激情刺激精品狼区，以便驗證培訓(xùn)效果亚洲福利片网站。通過培訓(xùn)，提高了全員對標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識對質(zhì)量環(huán)境管理體系有了更進(jìn)一步的認(rèn)識和了解免费不卡在线A片，能在不同的崗位上發(fā)揮其各自的作用黄网站在看视频在线。
由于我們平時工作抓得較緊，因此在11月的內(nèi)審中沒有發(fā)現(xiàn)問題人人人人人人人看，收到了較好的效果国产精品视频7171。
然而，企業(yè)通過質(zhì)量環(huán)境認(rèn)證只是為了質(zhì)量環(huán)境管理奠定了基礎(chǔ)AAA黄色视频免费观看，除繼續(xù)維持和不斷改善質(zhì)量環(huán)境管理體系外国产精品视频馒头一线天，還要向更高、更完善的質(zhì)量環(huán)境管理模式去推進(jìn)麻豆视频网址。
質(zhì)量部工作總結(jié)12
對于質(zhì)量管理部門欧美一级片在线免费观看，20xx年是一個艱難的過度時期，6月份公司從****搬遷到***Carib在线观看，公司的各種規(guī)章制度處于一種真空的狀態(tài)在线播放黄片精品，而公司的質(zhì)量管理體系也基本上失效，真正的質(zhì)量管理只是依靠個人的主觀意識（個人認(rèn)為怎么做好就怎么做）來控制殴美性爱网。因此對公司質(zhì)量管理的正常運作造成了很大阻力免费欧美三级片，也對公司管理階層造成了很多的困擾。
1国极品馒头一线天自慰、體系的失效
我們必須承認(rèn)這樣的事實：ISO9001做為一個國際標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系黄色精品在线播放，在全世界各行各業(yè)中幫助企業(yè)取得成功、幫助企業(yè)得到提升欧美日韩啊v在。第二次世界大戰(zhàn)后www.艹逼.com，美國軍工產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)良，迅速發(fā)展，與制定和實施這些標(biāo)準(zhǔn)是分不開的国产性爱短视频。
我們必須承認(rèn)這樣的事實：我們公司早期建立的質(zhì)量管理體系黄网站直接观看，對企業(yè)的提升和質(zhì)量的保證來說是失敗的。
A最新国外哟哟aⅴ网站、公司80%以上的員工（包括高層領(lǐng)導(dǎo)）都認(rèn)為我們公司實施ISO9001質(zhì)量管理體系是不符合實際情況的A一级特黄大片强奷全过程、是阻礙公司正常運作的、只是一些表面的工作小说区图片，在體系運行過程中發(fā)現(xiàn)的問題總是變的無關(guān)緊要制服美女视频一区，在外審時總是希望投機(jī)取巧，由此可以看出一级a爱做片无码免费手机在线，早期的質(zhì)量體系是不被公司員工（包括高層領(lǐng)導(dǎo)）所理解的欧美三级电影视频网；
B、公司廠房搬遷造成混亂黄色视频高清免费在线观看视频，如儀器設(shè)備的損壞国产男女另类裸交一级黄片、文控資料管理混亂對生產(chǎn)造成的不便、人員的不穩(wěn)定成年人啪啪视频无码、部門的重組等AA极黄片，這些現(xiàn)象可以表明，原來的建立的體系是不適合公司的運作的成年妇女观看在线视频免费播放下载，或者是公司的領(lǐng)導(dǎo)不支持體系的運行黄啪视频，以至于在實際工作中體系的維護(hù)和運行變成了一種表面的工作；
C久草无吗视频、20xx年8月23日欧美亚洲视频网，關(guān)于ISO9001質(zhì)量管理體系的BSI外部審核，審核過程中50%以上的支持體系運行的文件資料都無法提供出來免费黄色网站污，雖然最后僥幸通過了認(rèn)證（評價一個體系是否做的好是不能用外審是否通過來衡量的香蕉欧美，僥幸只能欺騙別人，不能欺騙自己）黄片免费看A片，但是這絕對是早期質(zhì)量管理體系運行情況最真實反映美美美女视频高清免费。
2、公司缺少規(guī)章制度
無規(guī)矩不成方圓www.在线毛片，任何靈活女人跪下吃男人J8免费视频、自由的工作方式和管理方式都是建立在符合某些條件的基礎(chǔ)上的，就像人的自由是建立在遵紀(jì)守法（遵守規(guī)章制度）的前提上的99视频色色。沒有依據(jù)和原則的自由發(fā)揮就會造成管理的混亂一级做a爱全过程视频。
我們必須承認(rèn)，公司缺少員工手冊（包括各種規(guī)章制度日韩美女激情A片免费视频99、薪酬福利等）国产免费强奸初女视频，公司缺少激勵員工上進(jìn)的考核制度（衡量員工工作是否優(yōu)良的標(biāo)準(zhǔn)）www.97av.com。
A、公司沒有薪資制度久久久免费视频日韩、沒有福利制度一人人看性，在員工的心里產(chǎn)生一種不踏實的感覺，心里面沒有底射精啪啪黄片欧美，不知道“明天”公司的“說法”又會有什么變化，這些看似對公司運作沒什么影響的因素欧美精选一区二区，其實就是影響企業(yè)發(fā)展的拌腳石www.干com。中國有句古話：“得人心者得天下”，其實企業(yè)管理的核心就是以人為本男人天堂.com，使員工關(guān)心企業(yè)在线免费观看中文字幕，如果不能使所有的員工關(guān)心企業(yè)，至少管理人員要關(guān)心企業(yè)久久riav25.co，如果公司上下都沒有一種關(guān)心企業(yè)的觀念中国小帅全裸在线观看，后果可想而知。
B欧美污视频一区、公司沒有一種激勵員工士氣的考核制度人与动人物XXXX国产AAAA片，沒有制度對員工做出的工作做評價，使員工產(chǎn)生一種懶惰的心理国产淫秽视频网站。人有一種惰性中字在线中文字幕，所以人的.士氣是很容易被磨滅的，特別是到了一個不容易激勵自己上進(jìn)的環(huán)境里面免费看美女操蛋蛋，所以一個人要想謀求更好的發(fā)展就要千方百計的接近理解欧美人视频、信任、支持自己的人或環(huán)境91中文欧美国产字幕，這樣就可以激起人的斗志av成网站。公司建立一種合適的基層員工考核制度是刻不容緩的工作，這個工作對公司的長遠(yuǎn)發(fā)展有著積極的意義欧美色色色WWWC0m。
以下是根據(jù)20xx年度實際情況制定的20xx年度工作計劃：
1好在线观看视频免费不卡日本、年度目標(biāo)
1）、建立和完善公司的質(zhì)量管理體系A级毛片在线A级； 2）建立儀器檢測實驗室免费网站9999；
3）、完成對本部門員工各種鎮(zhèn)流器標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)一本大道在线一本久道少妇，達(dá)到質(zhì)量管理部門每個員工熟悉鎮(zhèn)流器行業(yè)的各種標(biāo)準(zhǔn)要求a级片黄色网站；
4）、制定產(chǎn)品的品質(zhì)保證流程99re在线精品视频免费，對新開發(fā)產(chǎn)品国产黑丝自拍视频、生產(chǎn)產(chǎn)品做可靠性實驗黄色网站视频观看，保證每個型號的產(chǎn)品得到基本的可靠性質(zhì)量保證大尺度久草；
5）、完成對主要供應(yīng)商的考評、并簽訂質(zhì)量協(xié)議国内顶级A片大豆网，保證建立所有供應(yīng)商的質(zhì)量檔案； 6）又爽又黄又舒服的网站视频、完成對全體員工的品質(zhì)意識培訓(xùn)AⅤ免费一级，改變員工的品質(zhì)思想；
7）呻吟人妻一级无码AV、制定基層員工的品質(zhì)考核制度一级一级一级一级毛片，使基層員工的品質(zhì)表現(xiàn)和工資掛鉤； 8）日韩毛片免费高清在线视频、完成本部門例行的檢驗控制任務(wù)欧美在线一级毛钱；
9）、完成對本部門員工關(guān)于企業(yè)文化方面的培訓(xùn)26uuu亚洲欧美另类，增強(qiáng)部門的凝聚力亚洲一区在线不卡、激發(fā)員工的士氣。 10）男女插插视频、完成公司的各種認(rèn)證產(chǎn)品核對檢驗以及認(rèn)證機(jī)構(gòu)到場認(rèn)證的接待工作欧美一级A片免费观看网站。
2、工作計劃進(jìn)度表
質(zhì)量部工作總結(jié)13
一欧美性爱久j草影院、概述：
本人自20xx年x月進(jìn)入公司擔(dān)任品質(zhì)部長思思热思思干精品，x個月的時間轉(zhuǎn)眼即逝，這x個月的工作顯得十分地充實级婬片A片888AAA毛片，既有付出又有操一操插，也有顯得棘手、磕磕碰碰的地方92亚洲国产午夜看片。展望20xx年我對自已還是充滿信心国产黑人视频精品区，對工作充滿激情，對公司充滿希望亚洲一级精品无码AV。
二人人爽,人人操人人、20xx年個人工作總結(jié)：
1、不同理念的引入與產(chǎn)碰撞
我從事多年的品質(zhì)管理工作www.99riav29.com，我始終認(rèn)為品質(zhì)是以“品質(zhì)理念”為指導(dǎo)的性欧美激情视频免费观看，有什么樣的品質(zhì)理念，就有什么樣的行動性爱a视频，如果理念是錯誤的国产在一区二区线免费视频，那么我們?nèi)ヅぷ鞫际恰鞍踪M力”。 在這幾個月的時間里人人操人人模人人看人人舔人人插，我是十分注重引入好的品質(zhì)理念的国产又黄又粗又长网站，也一直試圖在改變我們的品質(zhì)部及其它的管理人員www无码观看十八岁、線。人的理念改變是困難的人禽性直播，有時需要一個漫過程蜜臀aⅴ免费网站欧美，甚至?xí)a(chǎn)生十分激烈的碰撞，但只要我認(rèn)為是對的自拍偷拍欧美性爱视频，我會努力朝這個方向走下去久久狠狠高潮亚洲精品。“品質(zhì)是制程出來的国产91色，而不是檢驗出來的”欧美粗大激情一级视频，這句看來十分的話，好像誰說亚洲最大黄色网站免费，但能真正理解、真正指導(dǎo)我們的工作就不是哪么容易黄页视频免费在线观看。當(dāng)生產(chǎn)出現(xiàn)返工時www.国产真实大，每每聽到這樣一句話：“我們沒有辦法保證做好，所以才設(shè)整機(jī)檢驗員韩国国产黄色网站在线观看，整機(jī)檢驗員要給我們堵�365电影18禁天天影院。 � 又或者是“品質(zhì)部沒有檢驗好”男人天堂黄片！如果這些話由生技部和生產(chǎn)部兩位部長達(dá)成共識后18免网站免费，品質(zhì)就真的只有靠“檢驗”出來了。十月份“整機(jī)檢驗員”劃歸生產(chǎn)部后色小说综合在线，指望品質(zhì)是靠檢驗出來的聲音有所改善色婷婷九月综合桃花网，生產(chǎn)品質(zhì)改善開始朝自已要做好的方向發(fā)展，品質(zhì)部巡檢員也能放開擔(dān)當(dāng)監(jiān)督影音av全网资源、驗證中文字幕精品一区、檢查生產(chǎn)過程的每道工序、成品是否符合檢驗標(biāo)準(zhǔn)国内精品色。要想達(dá)到“質(zhì)量是生產(chǎn)出來而不是檢驗出來的”狠狠色天天综合网，還需要一個較長的過程。
2插入女生视频、“品質(zhì)監(jiān)督”與“源流管理”之爭論
當(dāng)品質(zhì)出現(xiàn)問題時激情偷乱人伦小说动漫，經(jīng)常聽到聲音是“品質(zhì)部監(jiān)督不到位”，只追究品質(zhì)部責(zé)任国产欧美综合在线视频，而制造者卻“逍遙在外”国产freeXXXX性播放乳。此種論調(diào)的進(jìn)一步發(fā)展是：每做任何一件事的任何一個步驟都要找一個人來監(jiān)督。更有極端的論調(diào)：“假如我是小偷5060网全毛A片，你是警察黄色视频欧美，你抓不到我一级片黄色强奸，就是你警察的問題”。這是與正確的品質(zhì)理念背道而馳的全黄毛片，我們要自主做好中文字幕欧洲有码无码、自檢、互檢黄网站色视频播放免费下载、專檢相結(jié)合的檢驗方法狼友视频在线免费g观看，要從源流管好，逐步提高檢驗直通率免费人成黄页在线观看，減少修機(jī)率亚洲激情图片，從而達(dá)到品質(zhì)和效率雙贏。 目前黄色网址手机在线观看亚洲无码，在這一認(rèn)識上是有所進(jìn)步欧美一级高潮片在线观看，但需要堅持，因為人的是十分頑固的www中国黄色一级片a。 值得慶賀的是：公司高層也非常重視產(chǎn)品質(zhì)量怡红院wWw在线观看，在新的薪資中，產(chǎn)品質(zhì)量與工資掛勾99久久婷婷国产综合精品青，未來欧美精品一级一区，產(chǎn)品質(zhì)量一定會得到提升。
3国产一级A片在线观看免费、品質(zhì)責(zé)任之界定
出了品質(zhì)問題极品国产盛宴在线观看免费，究竟要不要分清楚責(zé)任？責(zé)任當(dāng)然要劃分的欧美精品黄色大片一区二区三区，只有責(zé)任分清楚毛片免费毛片一级JJJ毛片，才有改進(jìn)的動力。值得一提的是特级黄色视频黄色网站免费的，我們生產(chǎn)国产高清在线观看视频www、品質(zhì)、生技在解決品質(zhì)問題的責(zé)任上基本沒有太大意見分歧日韩播放自拍视频下载网站大全免费，有時雖對責(zé)任分解有些異議国产精品第8页狼友视频，但最終都是本著解決問題，持續(xù)改進(jìn)的達(dá)成共識欧美男女一级性生活视频。這里要謝謝各個部門領(lǐng)導(dǎo)的支持欧美老人一级黄色视频、配合和理解，也要謝謝公司高層領(lǐng)導(dǎo)工作上的指導(dǎo)和支持国产亚洲日韩欧美一区。
4a片在线视频免费、不同的工作方法引入：
品質(zhì)部組織架構(gòu)的重組，清楚明確每個崗位的.職責(zé)国产黄色片欧美黄色片，分工更符合公司現(xiàn)有規(guī)模的發(fā)展禁止18岁黄色网站，處理問題更加快捷和有效最新先锋最新网址。外檢組的合理分工，更能讓每個檢驗員公平欧美日韩你懂的，公正去展開良性競爭日韩综艺精品视频在线，讓有能力的檢驗員更能體現(xiàn)他的價值，能力稍差的檢驗員努力上進(jìn)国内精品盗摄系列。在來料檢驗不合格時亚洲黄色视频大全，通過召開mrb評審，更能合理解決生產(chǎn)急需最新最近毛片视频在线手机免费看不卡看，同時也提供解決質(zhì)量問題的合理方案欧美AAAAAAAA片一级。巡檢方面實施二級審核制，料檢免费一级A片高清毛片、首檢免费观看亚洲黄片、巡查由原來檢驗員自行檢驗改為各管理責(zé)任人實時審核，減少人為錯誤導(dǎo)致的異常發(fā)生久久精品喷水欧美黑白配，甚至不必要的返工和返修国产精品一线二线毛片。以周、月召開品質(zhì)美女扒开腿让男人桶爽动漫，以統(tǒng)計數(shù)據(jù)、圖表方式通報品質(zhì)異常問題国产精品黄的在线观看，責(zé)任考核人妻毛片，糾正與預(yù)防措施，督促各部門按時按質(zhì)完成各項質(zhì)量改善方
案国产玖玖在线播放。
5超碰97在线免费观看、薪資方案的調(diào)整
9月份，品質(zhì)部創(chuàng)量獎日日摸日日搞日日射，激勵了品質(zhì)部外檢員欧美在一区、巡檢員的主動性、積極性和責(zé)任心色污精品免费看，從而減少了異常和返工的發(fā)生次數(shù)wwwxx免费视频，有效提升了產(chǎn)品品質(zhì)的直通率。在公司高層領(lǐng)導(dǎo)的支持和協(xié)助办公室啪啪嗯啊无码免费，10月份久久久精品久久，品質(zhì)部的薪資方案改革了，由原有的固定月薪改為考核計分制偷拍性爱网站，一改傳統(tǒng)的薪資方案开心激情自拍，從10月份的異常發(fā)生、返工批次的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和圖表日韩在线视频艺，充分顯示公司推行考核計分制的有效性和必要性久久996国产精品免费。檢驗員的積極性更主動了XX女人一下，責(zé)任心更強(qiáng)了。心態(tài)決定行為女生黄色视频，心變則行為變大学生一级A片免费播放，在此基礎(chǔ)上，品質(zhì)部將會團(tuán)結(jié)一心亚洲精品aaaa在线播放久，充分發(fā)揮的能力精品无码久久久久国产精品无码，開展各項積極向上的品質(zhì)，為提高產(chǎn)品質(zhì)量和穩(wěn)定而努力做好各自的工作天天操天天日天天天舔。
6小次郎av、早會和
品質(zhì)部堅持每日早會，通過早會將生產(chǎn)過程發(fā)生的問題傳達(dá)到每個檢驗員黄网站2020免费视频大全，將技術(shù)部門的工程和技術(shù)更改及時傳遞到每個檢驗員h国产在线无码观看视频，采取相應(yīng)有效的糾正和預(yù)防措施，控制在問題發(fā)生前就已經(jīng)得到解決色哟哟在线视频精品一区二区，或已有相應(yīng)的解決方案高清毛片在线看。同時，也將公司的方針政策艹艹网址，未來發(fā)展大計及時傳達(dá)信息在线视频国产福利不卡，讓所有人員都了解公司發(fā)展方向，展示未來欧美一级A片视频在线看。培訓(xùn)日韩av三级片，除了早會培訓(xùn)，也會安排技能技巧提高的培訓(xùn)黄片免费区，外檢每月安排4 節(jié)培訓(xùn)課程真人一进一出抽搐gif免费404，巡檢每月也安排定時的培訓(xùn)，培訓(xùn)課時不少于3小時欧美美女在线看。經(jīng)過培訓(xùn)变态自拍日韩欧美在线观看视频网站，檢驗員從責(zé)任心到技能方面均得到提高，在產(chǎn)品質(zhì)量控制過程起到一定的重要性能看的黄色网站福利。
7欧美也操也射视频、個人技術(shù)不足：
本人進(jìn)入公司即帶有“先天不足”，以前所從事的電動工具都是dc類或電圓鋸自拍灌醉迷j系列在线观看、電刨全免费a级毛片100部费观看、砂帶機(jī)等，卻未從事電=電鎬人人操人人舔久久舔，不懂電=電鎬的生產(chǎn)工藝A片网站免费在线播放，這些都是對本人的挑戰(zhàn)，這些不足仍帶來工作的不利影響。但在這5個月的工作之中无码专区第一页中文字幕第一张，除了品質(zhì)部所有同事對我工作的大力支持與積極配合888888.网站男人的天堂，還有各個部門領(lǐng)導(dǎo)對我工作的支持與配合，特別是公司高層領(lǐng)導(dǎo)給我的機(jī)會和平臺自拍日韩视频首页在线播放免费观看，使我能在這種狀態(tài)下安心工作和成年女人一级毛片免费看，在某種程度上得到了一定的提高，在此国产精品六区在线观看，我對品質(zhì)部的同事在线观看黄色网站大全、其它各部門的同事、公司的高層領(lǐng)導(dǎo)致以深深的謝意午夜催催精免费福利视频。 相信欧美黑人大战白妞，在未來，我會一如既往99黄色视频在线观看高清资源在线观看，努力學(xué)習(xí)中文字幕第4页，積極和各部門溝通協(xié)調(diào)，共同與公司發(fā)展精品丝袜国产自在线拍Av。
質(zhì)量部工作總結(jié)14
xxxx年已成為過去可以看很黄的视频的网站。，過去的一年，是不尋常的一年男人天堂网站，也記載著我們過去的一點一滴中文无码Av天天爽无码精品人妻。在迎接xx21年新任務(wù)、新挑戰(zhàn)之時国产爽爽爽网，現(xiàn)過去一年技術(shù)質(zhì)檢部的工作如下：
xxxx年青青青草网在线观看，在公司“以xx為主，堅持自主品牌的戰(zhàn)略思想”的引導(dǎo)下色色免费视频，以及xx等加工品牌的牽引真人无码A级毛片免费久久，為公司的經(jīng)營運作走上了快車道迷奷漂亮的女教师AV在线播放。作為承擔(dān)公司技術(shù)開發(fā)和質(zhì)量控制的職能部門久草久草视频，我們?nèi)w成員仍然保持原有的團(tuán)隊精神，努力在平凡的崗位上做好自己的工作18禁啪啪丝袜福利网，各項工作都以公司的質(zhì)量方針為指導(dǎo)中心日韩A级毛片久久，并且堅持貫徹xx質(zhì)量管理體系，一年來久久一区精品网站，部門各項工作有條不穩(wěn)的進(jìn)行国产一一级成年女子毛片，主要有以下方面的工作：
一、技術(shù)開發(fā)方面
在公司副總蜜月aⅴ、x總工程師的帶領(lǐng)下一区二区亚洲欧美日韩另类，在技術(shù)和質(zhì)檢有人員的配合下，xx的完成了各品牌新產(chǎn)品投放市場前的試驗工作，全年共計完全成小樣的試驗工作xx余批次欧美十八禁柔术在线视频，質(zhì)檢部門也能對試驗的小樣及時地進(jìn)行各項指標(biāo)的檢驗免费乱操视频，做到日事日畢，以求能使生產(chǎn)更順利地進(jìn)行91国在拍‖国语自产图片，為產(chǎn)品的質(zhì)量奠定了良好的基礎(chǔ)国产免费黄色，使新產(chǎn)品能夠達(dá)到合格出廠。但由于產(chǎn)品種類呈多樣性狼友视频A级毛片，也給技術(shù)開發(fā)的工作帶來了不少的困難日韩在线观看精品亚洲专区一区二区，為此，技術(shù)人員不辭勞苦国产亚洲A∨片在线观看，一絲不茍国内外自拍偷拍视频，在受到種種因素影響的情況下，戰(zhàn)勝困難国产aaaaaaa，產(chǎn)品試驗的難關(guān)一一被克服在线一级黄片在线。
二、新產(chǎn)品的送樣以及檢驗
為使產(chǎn)品的質(zhì)量更加得到保證自拍另类欧美日韩视频，須把新產(chǎn)品送往上級質(zhì)檢部門進(jìn)行檢驗91欧美热情在线播放，xxxx年累計往市檢驗所和衛(wèi)生防疫站送樣xx批次，并對送檢結(jié)果和自檢結(jié)果進(jìn)行對比xinnin8.com、分析天天色色色色色色，從而更好的發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品中存在的問題，對產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn)色色色婷，優(yōu)化了產(chǎn)品質(zhì)量18岁免费看黄片。
三、加強(qiáng)了部門各工作崗位的管理和培訓(xùn)工作
部門今年在人員趨勢于穩(wěn)定的時候国产老人性交黄片，適當(dāng)加強(qiáng)思想溝通工作日本性交操穴欧美性交操B，使人員的工作態(tài)度向工作的轉(zhuǎn)變，發(fā)揚(yáng)工作熱忱农村丰满饥渴老女人性视频，把生產(chǎn)的輔助工作做好精品无码国产污污污免费网站国产，全年部門各崗位無出現(xiàn)事故和客觀性錯誤。同時亚洲系列在线，加強(qiáng)各崗位相互間的在職培訓(xùn)工作色羞羞在线，使部門各人員都掌握多種技能，做到一專多能欧美4p在线，彌補(bǔ)了工作量大時人力不足的缺陷一区二区爱爱免费看视频，保證了部門工作的正常運轉(zhuǎn)。
四欧美一级黄色操逼大片、在生產(chǎn)流程的控制方面
嚴(yán)格控制原材料一级做a爱片久人毛片A片、半成品、成品的檢驗，注重過程體系的監(jiān)控无码18。生產(chǎn)能夠正確銜接往往需要各部門間的緊密與合作欧美黑人双飞视频3区，加強(qiáng)與生產(chǎn)部、供銷部等部門的溝通工作xxxxxcom，排除信息不符現(xiàn)象717理论电影，產(chǎn)品控制過程質(zhì)做好質(zhì)量檢驗記錄，實現(xiàn)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的可追溯性亚洲精品国产精品乱码不卡√，以顧客為主免费无遮挡禁18网站，為產(chǎn)品的售后服務(wù)工作打下了良好的基礎(chǔ)；在產(chǎn)品檢驗工作的過程中久久兔费黄色视频，對流程的控制国产精品一区二区哟哟视频，主要采取全面的質(zhì)量管理方式，包括工作質(zhì)量亚洲乱码一区二区在线欧美，以及全面的過程管理和全員參與的方式com国产，不僅在生產(chǎn)過程、而且向前后兩側(cè)延伸久久偷拍网，包括對產(chǎn)品的設(shè)計99视频这有这里有精品、生產(chǎn)、儲存過程的監(jiān)控99精品r视频在线观看，來提高產(chǎn)品的質(zhì)量三级插入小视频在线观看；加強(qiáng)生產(chǎn)場所的現(xiàn)場監(jiān)督，對生產(chǎn)場所的監(jiān)督主要是對現(xiàn)場的衛(wèi)生環(huán)境的管理人人插人人摸人人色，環(huán)境的好壞對產(chǎn)品質(zhì)量的影響甚大视频黄页在线播放免费，為此，加強(qiáng)作業(yè)場所衛(wèi)生的管理女人大逼黄色网站，每周對生產(chǎn)車間的空氣進(jìn)行抽檢久草精品视频播放，及時了解各車間的空氣環(huán)境，減少對產(chǎn)品質(zhì)量的影響欧美AAA。
五在线免费观看黄色av、技術(shù)質(zhì)檢部今年的目標(biāo)是
顧客滿意度xx%以上，在用檢測儀器合格率為xxx%国产精品亚欧美一区二区，且檢測儀器均在合格有效期內(nèi)九九鲁视频在线观看。技術(shù)質(zhì)檢部在今年的質(zhì)量體系運作中最新免费黄网站，能嚴(yán)格按照相關(guān)體系文件做好各項工作日韩无码操逼，對產(chǎn)品生產(chǎn)過程我們嚴(yán)格按相關(guān)文件做到嚴(yán)格把關(guān)，對出現(xiàn)的不合格項及時通知生產(chǎn)部ekwei.com，分析原因欧美一区二区二区，并采取糾正措施，凡出現(xiàn)產(chǎn)品不合格，對產(chǎn)品質(zhì)量每月進(jìn)行統(tǒng)計国产免费黄色网址视频，再針對主要不合格內(nèi)容制訂糾正預(yù)防措施黄色18禁网址；對客戶的投拆的處理要求有糾正預(yù)防措施，而且這些措施均得到了有效的實施无码韩日韩视频网址大全。因此確保了今年生產(chǎn)中的產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定男人天堂最新在线，客戶反映良好。產(chǎn)品質(zhì)量安全作為一項長抓不懈的工作韩国A片大全免费看片中文字，只有良好的質(zhì)量的'產(chǎn)品品質(zhì)无码国产精品一区二区v尺中国，才能經(jīng)受得市場的考驗。
作為為生產(chǎn)服務(wù)美国老熟女、為產(chǎn)品服務(wù)的技術(shù)部門日韩欧美综合精品，為適應(yīng)快速發(fā)展和全球化競爭的時代，以及不斷變化的外部環(huán)境黄色网站高清无码在线观看，我們必須及時更新日益增加的黄色三级片免费看视频、更復(fù)雜的技術(shù)，來適應(yīng)產(chǎn)品多樣性涩涩网站视频、復(fù)雜性和創(chuàng)造綜合的管理系統(tǒng)亚洲人Jizz日本jiz人，需要極其應(yīng)變的意識和應(yīng)能力的人才隊伍，而且欧美一,二..三性爱，這種變化在以持續(xù)增長的速度發(fā)生一级二级三级黄片，作為技術(shù)質(zhì)檢部門，隊伍的持續(xù)的個體發(fā)展的需求應(yīng)該得到企業(yè)的充分認(rèn)識www.αeαe.28.com日韩黄色片，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型隊伍已成為我部門的戰(zhàn)略決策最新在线你懂的；為適應(yīng)激烈的競爭環(huán)境，需要建立一種全新的国产进出又黄又大又粗视频、現(xiàn)代化的核心久久有线视频。在進(jìn)行流程再造和技術(shù)創(chuàng)新的時候，需要通過提高產(chǎn)品質(zhì)量人人看人人靠、提高顧客滿意度www.91zaixian，這些也成為我部門明年的計劃和相關(guān)培訓(xùn)的目標(biāo)。
展望新的一年更新最快的黄色网站，我們將不斷地提高自己亚洲综合激情图，做好生產(chǎn)和質(zhì)量的指導(dǎo)工作，開展質(zhì)量意識教育以及培訓(xùn)工作精品熟女少妇av免费，繼續(xù)制定和完善質(zhì)量管理文件免费看一类A片，按照制定的部門目標(biāo)，腳踏實地的完成各項任務(wù)欧美色综合高清视频播放；及時學(xué)習(xí)更新免费超碰在线免费在线观看，以使應(yīng)用的管理方法更加科學(xué)化免费看一级做a爰片久久毛片A片、合理化。并堅持以xxx為目標(biāo)的質(zhì)量管理方法和政策www.jjzz国产，繼續(xù)加強(qiáng)與各部門間的溝通與合作久久久国产精品免费A片分，促進(jìn)相互了解與協(xié)調(diào)發(fā)展。產(chǎn)的一年亚洲美女一级片视频，技術(shù)質(zhì)檢部的全體人員人人B人人操人人爽人人潻169网站，將繼承以往積極向上的工作熱情和團(tuán)隊精神。為了目標(biāo)的實現(xiàn)午夜福利网站在线入口，我們已經(jīng)做好了迎接新挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備人人爽人人操97。
質(zhì)量部工作總結(jié)15
時間荏苒，歲月穿梭欧美成A人片免费观看久久，轉(zhuǎn)瞬間20xx年就要在緊急和勞碌中過去了黄A色片，回顧在進(jìn)人公司的這五個月來，我從一名倉庫主材管理員進(jìn)步到質(zhì)檢部的一名檢驗員国产免费乱在线观看，學(xué)習(xí)到了很多也有很多進(jìn)步十八岁以下禁止观看的黄，但是也存在一些不足之處。進(jìn)入公司的五個月來日本黄页网站免费大全在线观看，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下中文字幕日韩网址大全，在同事的支持關(guān)懷下，我不但勤奮踏實地完成了本職工作久久福利热久久免费精品，而且順當(dāng)完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時任務(wù)人人摸人人操人人插人人爱，自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作香蕉五月开心婷婷，總結(jié)閱歷超碰97人妻中文在线，吸取教訓(xùn)，本人就五個月的工作總結(jié)為以下幾項
一91精品福利观看、工作收獲
1亚洲最大在线观看黄网站、在倉管任職期間，向劉師傅學(xué)習(xí)日本欧美国产综合第一区，不懂就問在免费jIzzjIzz在线视频，不會就學(xué)，時常請教有關(guān)材料方面的學(xué)問欧洲毛片视频免费观看，材質(zhì)的強(qiáng)硬度很黄很色很污的免费网站、大小、配比等對工程質(zhì)量的影響福利写真国产短片视频，以此來提高自已的業(yè)務(wù)水平中文字幕在线免费观看网址。由于我深知質(zhì)量就是企業(yè)的生命、是企業(yè)的信譽(yù)保證8X免费视频国产区，沒有這一保證地產(chǎn)企業(yè)就無生存的希望更無進(jìn)展可言亚洲一区二区区。作為一名材料收發(fā)員我要求自已認(rèn)真履行本崗位所規(guī)定的職責(zé)，通過實際工作閱歷在進(jìn)材料時認(rèn)真執(zhí)行物資管理的各項規(guī)章制度又黄又大又硬又爽，認(rèn)真對各種材料進(jìn)行貨檢驗国产啊v操妞操网站，驗收材料與發(fā)料單上的名稱、規(guī)格型號国产吧视频久久爱、數(shù)量是否相符欧美一级A片a爱视频免费，強(qiáng)度是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)覺不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的材料準(zhǔn)時向主管負(fù)責(zé)人匯報538在线精彩视频，有遇到不合格時就直接向送貨人當(dāng)面指出讓其拉走色哟哟无码一区二区。依據(jù)實際要求收料人員填3 / 9寫材料接收驗證明細(xì)表，將材料合理欧美日韩另类精品重口综合手机、平安亚洲产在线精品亚洲第一站一、整齊、分類放在車間所支配的主材料區(qū)域A片在线观看的免费网站无码。
在倉庫主材管理中我學(xué)習(xí)到了很多材料相關(guān)的學(xué)問羞羞漫画官方在线观看，經(jīng)過學(xué)習(xí)，后面公司把我支配在質(zhì)量部我也收獲到了很多的工作閱歷在线www色综合免费网不卡。
2国产精品一区二区二区三区、在具備專業(yè)技術(shù)技能是開展質(zhì)檢工作的基礎(chǔ)。一個合格的.質(zhì)檢員必需看懂圖紙欧美成视频在线、生疏規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)无水操又黄片、把握質(zhì)量管理條例規(guī)章。一個連圖紙都看不懂的人不行能做一個合格的質(zhì)檢員www.色视频在线。一個只看懂圖紙而不知道工藝標(biāo)準(zhǔn)成Aⅴ人视频在线l免费观看、操作要點和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)檢員也無法進(jìn)行有效的過程檢查與把握。
質(zhì)檢員需要和工人直接打交道手机在线看片91，就確定要知道該怎么干全部A级毛片在线播放，干好的尺度標(biāo)準(zhǔn)是什么，這樣才能夠真正去管理99日韩一区二区三区中文，才簡潔讓人接受你的管理吹潮视频在线播放。
3、首件檢驗
我嚴(yán)格依據(jù)把握方案要求一区二区免费暧暧视频，做到不漏檢97久久综合亚洲色HEZYO，不少檢。巡檢是一項細(xì)致的工作无码四区精品片免费网在线观看网址入口！凹�(xì)節(jié)準(zhǔn)備成敗”，在巡檢的過程中看一级操逼国产，對工序流轉(zhuǎn)的產(chǎn)品免费观看黄、色一级视频，必需按產(chǎn)品流轉(zhuǎn)把握程序辦理相關(guān)手續(xù)后方可放行欧美视频自拍偷拍，并執(zhí)行上道工序?qū)ο碌拦ば蜇?fù)責(zé)，下道工序復(fù)驗上道工序的制度3d全彩无码无遮挡肉肉，做到層層把關(guān)4日韩精品最新一区二区在线观看、特殊反饋
在生產(chǎn)中時常會由于設(shè)備或員工的緣由，消逝各種各樣的特殊亚洲一区二区三区四区五区免费在线观看视频，小則損壞單個組件精品视频国产狼友视频下载，大則損壞成批的組件，消逝特殊啪啪亚洲，我會第一時間通知上級領(lǐng)導(dǎo)在线无码抽查视频，準(zhǔn)時的處理問題。二久久免费视频A级、質(zhì)檢員要堅持原則欧美日韩免费一区中文字幕，要有勤懇的工作態(tài)度。 1中文字幕在线观看网止、工程質(zhì)量的過程把握很重要综合图区欧美亚洲综合在线，質(zhì)檢員的工作主要是現(xiàn)場，過程中發(fā)覺問題91精品日本永久观看在线、解決問題要比施工完了再返工補(bǔ)救更簡潔讓人接受亚洲黄色网站视频网站，尤其削減鋪張。各分項工程開頭和樣板施工一级做a爱片久久毛片看看精品，質(zhì)檢員應(yīng)當(dāng)做旁站監(jiān)督檢查美女互摸互慰AV网站在线观看，不能坐在辦公室里閑適，完工后再做事后驗收超清电视在线网站。你有再大的本事暴力强奸黄色网站有效，一個懶散就將注定你會一事無成。老好人也不適合做質(zhì)檢員91亚洲超碰无码中文字幕，質(zhì)檢員應(yīng)有自己的共性国产精品久久九九精品小草，行就是行，不行就是不行99riavcom。不能兩句好話就放過了問題欧美日韩视频在线。或者對方態(tài)度一強(qiáng)硬五十路无码番号，就退縮回避了問題毛片在，最終害了自己，也害了工程中文字幕笫二页，但同時處理問題要講究策略和方法国产精品久久久综合桃花网，不在于爭吵，以解決問題為目的自拍视频日韩图片在线观看网站。
2人操人AV、質(zhì)檢員要擅長團(tuán)結(jié)同志轻点肏我在线观看91，處理好人際關(guān)系。質(zhì)檢員開展工作離不開與相關(guān)部門及人員的溝通和協(xié)調(diào)清纯唯美亚洲综合五月，假如不能搞好同事的人際關(guān)系亚洲色一色噜一噜噜噜性色av，得不到大家的支持和理解，而使自己陷于孤立全部毛片免费看，形不成齊抓共管的局面大家操网，面對的阻力就很難讓自己能很好的開展工作欧美性爱xxⅩx，陷自己于被動的境地婷婷五月丁花综合。當(dāng)然，搞好關(guān)系決不能放棄工作原則或降低質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)人人操人人看人人玩。三欧美操逼视频免费观看、感想及體會
1、態(tài)度準(zhǔn)備一切
工作時確定要一絲不茍性按摩一级毛片，仔細(xì)認(rèn)真免费A级毛毛大片。不能老是出錯，有必要時檢測一下自己的工作結(jié)果一级性爱黄色视频，以確定自己的工作萬無一失满18网站。工作之余還要時常總結(jié)工作教訓(xùn)美女视频在线观看网站，不斷提高工作效率一级毛片对白有叫床声的，并從中總結(jié)工作閱歷。雖然工作中我會犯一些錯誤熟女污污色，受到領(lǐng)導(dǎo)的批判亚洲v久久v日韩国产区，但是我并不認(rèn)為這是一件可恥的事，由于我認(rèn)為這些錯誤和批判可以讓我在以后的工作中避開類似錯誤你懂得小视频，而且可以讓我在工作中更快的成長起來欧美操逼逼性爱视频。在和大家工作的這段時間里，他們嚴(yán)謹(jǐn)大黑欧美！黑黑、認(rèn)真的工作作風(fēng)給我留下了深刻的印象一级α片在线播放，我也從他們身上學(xué)到了很多自己缺少的東西。
2里番ACG全彩本子人妻、勤于思索
崗位的日常工作比較繁瑣JiZzJiZZ国产免费A片7，這就需要我們確定要勤于思索，改進(jìn)工作方法超碰在线婷婷免费，提高工作效率、WWW4438，削減工作時間。
3欧美黄色视频免费体验、不斷學(xué)習(xí)
要不斷的豐富自己的專業(yè)學(xué)問和技能免费看黄网站在线观看www，這會使我的工作更加得心應(yīng)手AA级黄色高潮喷液毛片。
一個人要在自己的職位上有所作為，就必需要對職位的專業(yè)學(xué)問熟知一级不卡毛片，并在不斷的學(xué)習(xí)中拓寬自己的學(xué)問面香蕉网视频在线观看。
四、20xx年的工作規(guī)劃
在新的一年里极品粉嫩福利午夜在线播放，我決心認(rèn)真提高工作水平国产日韩视频一区，為公司的進(jìn)展貢獻(xiàn)自己的一份力氣。在今后的工作中要虛心向其他同事學(xué)習(xí)工作方面的閱歷14女一级毛片A视频，借鑒好的工作方法不斷提高自身的素養(yǎng)91国语自产精品，使自己的全面素養(yǎng)再有一個新的提高，以適應(yīng)公司的進(jìn)展和社會的需要欧美激情三区。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神美女黄色性插插视频，增加責(zé)任意識，提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)五月天色婷婷综合。
20xx年的結(jié)束狂插网，20xx年的到來，是開端也是結(jié)束a片网站免费在线观看，呈現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土A∨精品男人的天堂，也分明感受到了沉甸甸的責(zé)任，在今后的工作和生活中我將連續(xù)學(xué)習(xí)日韩一区二区电影网站视频，深入到到實踐四五月婷婷色播播，不斷提升自我，不辜負(fù)公司給我的這個機(jī)會和領(lǐng)導(dǎo)以及同事對我的栽培三级特黄AA片视频在线。
【質(zhì)量部工作總結(jié)】相關(guān)文章：
質(zhì)量部的工作總結(jié)07-01
質(zhì)量管理部工作總結(jié)08-27
質(zhì)量部工作總結(jié)14篇09-03
質(zhì)量部工作總結(jié)報告11-15