物業(yè)公司年終工作總結優(yōu)秀【14篇】
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物業(yè)公司年終工作總結 篇1
我是初次接觸物業(yè)管理工作未满十八av网站，對綜合管理員的職責任務不甚了解，為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境xxxx69欧美，我自覺加強學習一个色桃花综合亚洲综合77综合，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路A4yy午夜国产，總結工作方法日韩电影久久久久久精品视频，現(xiàn)已基本勝任本職。一方面99视频有精品你懂的，干中學黄色视频污污、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗免黄片视频在线观看。我注重以工作任務為牽引免费久久精品国产片72，依托工作崗位學習提高，通過觀察国产36区、摸索免费三级日欧美色性片、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況男女男精品视频网在线观看。另一方面国产精品群交电影在线免费观看，問書本、問同事日韩精品视频久久久免费观看，不斷豐富知識掌握技巧在线超碰。在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況在线一区二区观看，找到了切入點26uuu亚洲欧美另类，把握住了工作重點和難點。
一亚洲欧洲久久久国产精品无码、心系本職工作女性精品黄色网，認真履行職責
1、耐心細致地做好財務工作欧美一级视频在线。自接手處財務工作的半年來黄页站免费观看，我認真核對上半年的財務賬簿欧美在线视频日韩，理清財務關系，嚴格財務制度日本永久网站高清免费不卡，做好每一筆賬91原视频在线播放，確保了年度收支平衡和盈利目標的實現(xiàn)。一是做好每一筆進出賬亚洲精品第5页。對于每一筆進出賬婷婷5月天综合色色，我都根據(jù)財務的分類規(guī)則，分門別類記錄在案99久久一级黄视频，登記造冊更多国产精品。同時認真核對發(fā)票、賬單人人操人人爱爱，搞好票據(jù)管理国产级特妇黄A片。二是搞好每月例行對賬。按照財務制度在线观看中文字幕亚洲，我細化當月收支情況www.aaa4a.com，定期編制財務報表，按公司的要求及時進行對賬国产欧洲亚洲入口AV，沒有出現(xiàn)漏報午夜丝袜小说视频自拍偷拍、錯報的情況。三是及時收繳服務費园产一级毛片兔费观看视频在线。結合實際韩国aa人人清清片中国aa人清，在進一步了解掌握服務費協(xié)議收繳辦法的基礎上，我認真搞好區(qū)分丁香色色五月天，按照xx公司久久伊人中文字幕色综合、業(yè)主和我方協(xié)定的服務費，定期予以收繳欧美一级多人婬片人妻欧美大片、催收亚洲无码黄色毛片，20xx年的服務費已全額到賬。四是合理控制開支久久午夜一级A片。合理控制開支是實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié)欧美性爱淫图，我堅持從公司的利益出發(fā)，積極協(xié)助管理處主任當家理財av网站有哪些。特別在經(jīng)常性開支方面亚州图片在线，嚴格把好采購關、消耗關和監(jiān)督關99精品自拍视频在线播放，防止鋪張浪費www色色色色色色，同時提出了一些合理化建議。
2、積極主動地搞好文案管理亚洲黄色欧美。半年來华人社区福利导航，我主要從事辦公室的工作，方案管理上手比較快免费欧美日韩一区二区视频，主要做好了以下2個方面的工作：一是資料錄入和文檔編排工作一级a爱大片免费观看。對管理處涉及的資料文檔和有關會議記錄，我認真搞好錄入和編排打印日本黄色网站免费在线看，根據(jù)工作需要日韩精品第四页在线观看视频，制作表格文檔，草擬報表等日日做夜夜操。二是檔案管理工作全免费一级毛片免费看在线。到管理處后，對檔案的系統(tǒng)化天堂婷婷久久、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作另类稀缺呦系列，我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法，將檔案進行分類存檔人人操人人插人人射人人人，并做好收發(fā)文登記管理成a小视频在线看。
3、認真負責地抓好綠化維護欧美一级AA大片免费观看。小區(qū)綠化工作是xx月份開始交與我負責的欧美三级电影在线免费观看，對我來講，這是一項初次打交道的工作欧美在线黄片小视频，由于缺乏專業(yè)知識和管理經(jīng)驗在线看欧美性爱，當前又缺少綠化工人，正值冬季你懂的的网站，小區(qū)綠化工作形勢比較嚴峻一级毛片不卡视频在线。我主要做了以下2個方面的工作：是搞好小區(qū)綠化的日常維護和認真驗收交接。
二www欧美、主要經(jīng)驗和收獲
在20xx年來性激烈的欧美三级视频，完成了一些工作，取得了一定成績亚洲国产精品永久在线，總結起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
1黄色网站——18禁、只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務操学生妹视频在线观看，才能盡快適應新的.工作崗位国内自拍视频十二页。
2、只有主動融入集體看黄网站在线看，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
3日韩午夜丝袜无码视频、只有堅持原則落實制度国内日韩欧美自拍视频在线观看，認真理財管賬，才能履行好財務職責国内精品一三级成年视频在线观看。
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三、存在的不足
由于工作實踐比較少欧美一级A片高潮喷免费观看，缺乏相關工作經(jīng)驗在线观看真人视频A片，工作存在以下不足：
1、對物業(yè)管理服務費的協(xié)議內容了解不夠色私拍97，特別是對以往的一些收費情況了解還不夠及時黄色网站免费在线观看国产精品。
2、食堂伙食開銷較大色视频网站在现观看，宏觀上把握容易免费看A片不卡，微觀上控制困難。
3免费观看国产嫖妓视频、綠化工作形勢嚴峻99国产性爱，自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫。
四麻豆91在线、下步的打算
針對工作中存在的不足福利小视频网站，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：
191在线资源网、積極搞好與鴻亞公司小草一级黄色网站、業(yè)主之間的協(xié)調，進一步理順關系全色黄大色大片免费久久老太黄色片。
2色色色爽爽爽、加強業(yè)務知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法农村老妇乱子伦视频，提高工作效益黄网站色成年大片大免费。
3、管好財性a免费视频\、理好賬欧美日韩www.59要艹，控制好經(jīng)常項目開支。
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5、抓好小區(qū)綠化維護工作黄色片欧美性爱。
物業(yè)公司年終工作總結 篇2
xx年是飛躍發(fā)展的一年久久e6精品视频，上臺階，上檔次的一年三级性爱视频免费在线观看，豐收的一年18网站在线免费，在這一年里，xx物業(yè)管理處在公司的領導下好看黄色视频，在開發(fā)商各級領導的支持下人人射人人摸人人草人人操人人射，始終貫徹業(yè)主至上的原則精神，根據(jù)某物業(yè)公司的實際情況色网站五月天，在搞好服務的同時理順工作91狠狠综合久久久久精品网站，初步達到＂工程程序化、操作規(guī)范化国产精品综合色区日韩、運用使用化网色网站大全cao、管理科學化＂的管理要求。
使小區(qū)前期物業(yè)管理工作逐步走上規(guī)范化的軌道国产一区鲁鲁在线视频免费播放，物業(yè)管理工作取得了一定成績老牛影视无码av一区，受到小區(qū)業(yè)主的好評，現(xiàn)將物業(yè)管理年度工作總結如下：
一一级黄色视频。、日常工作目標管理的完成情況
」易泳返腁片视频。ㄒ唬┓课莨芾硎俏飿I(yè)管理年度工作的重要內容之一。為了搞好此項工作经典自拍视频欧美日韩在线观看网站，我們建立了完善的房屋管理檔案1024在线视频一区二区精99，制定了房屋管理制度，編制了詳細的管理計劃国模精品一区，并責任到人定期檢查91POPNY老北熟女。住戶房屋裝修無破壞，外觀統(tǒng)一黄片欧美日韩一片二片三片，無危害房屋結構的行為九九色影院亚洲欧洲，空房完好率為95%。
」患缎陨蠲夥咽悠怠（二）公共設施黄色黄片、設備的管理為了保證小區(qū)廣大住戶的正常生活，在公共設施啦啦啦www观看在线下载、設備的管理方面人人欧美乱码专区视频免费，我們制定了完備的維護、保養(yǎng)計劃和應急方案超碰123，做到日常檢查有登記理论片网址、小型維護有記錄一区二区免费看的黄色片子。維修電話24小時有人接聽，全年完成小型檢修工作17次性插图真人无遮挡，應急維修工作3次人妻基地，達到養(yǎng)護設施、設備到位甜蜜蜜手机在线观看，維修及時，正常運行的管理要求人人操人人干黄色网站。
⊙侵尢豠级黄片。ㄈ┚G化管理為了給業(yè)主創(chuàng)造一個優(yōu)美的生活環(huán)境，我們嚴格落實了綠化管理措施国产孕妇一级A片免费观看，積極配合監(jiān)督綠化公司黄色av免费在线播放，施工及養(yǎng)護工作，針對綠化公司在施工養(yǎng)護過程中出現(xiàn)的問題日日色综合色色，及時發(fā)出了整改通知與合理化的建議影音先锋高清无码，督促其整改，并在綠化警示牌沒有到位的情況下日韩欧美中文字幕永久，制作簡易警示牌色色视频资源网站、圍欄，加強綠化防護管理工作日本黄色官网，使綠地基本無破壞欧美顶级黄片片一区二区，踐踏及公用現(xiàn)象，綠化完好率為98%综合性爱欧美吧。
�2019A级毛片。ㄋ模┉h(huán)境衛(wèi)生的管理環(huán)境衛(wèi)生方面，我們針對小區(qū)環(huán)境逐步完善的情況A片综合网视频在线播放，大家齊動手定期一道本a级片、不定期組織進行大掃除，制定了嚴格的保潔程序與考核辦法999久久久精品，并對裝修垃圾實行袋裝化定點堆放亚洲黑人欧美在线黄片，集中清運管理，并加強小區(qū)衛(wèi)生檢查工作欧美视频亚洲，保證了小區(qū)的衛(wèi)生清潔美觀亚洲精品在线观看视频免费。
（五）小區(qū)安全防范工作人人草人人摸人人插。小區(qū)治安防范及消防工作是物業(yè)管理中的重中之重98国产视频。為給業(yè)主提供一個安全舒適的居住環(huán)境，我們狠抓了小區(qū)治安消防工作午夜无码国产18禁在线香瓜社区，對保安人員定期進行崗位培訓亚洲黄色a片，智能設備操作培訓男女肏穴网、考核，制定了嚴格的崗位考核標準91精品国产自产在线观看高清，并堅持每日早操欧美综合自拍亚洲综合图片区、早會，提高員工的身體素質與日常工作管理91另类在线视频，嚴格執(zhí)行了工作程序一级A片一级毛片一级在线看、巡崗查崗、巡更制度亚州黄色一级无码。要求保安人員認真巡查99丫视频，文明執(zhí)勤，禮貌訓導秋霞在线视频免费观看公开诱惑在线，遇到壞人壞事大膽管理欧美吃奶水XXXXX，使去年安全防范工作情況良好。
二五十无码、今年完成的重點工作
�97免费视频A片。ㄒ唬I(yè)主入住前期物業(yè)管理工作
（1）熟悉小區(qū)各項設施欧美日逼黄片、設備的施工情況一类黄片儿；進駐后，我們?yōu)楸M快熟悉小區(qū)施工情況91短视频在线免费观看，設備安裝情況古代AV，我處工作人員不怕苦、不怕累呜呜呜性爱-com，頂著烈日跑工地精品视频在这里有，爬高樓，掌握了大量的一手資料大学生宾馆无码，為后期工作打下了堅實的基礎黑大性欧美在线播放，并受到了開發(fā)商的稱贊與好評。
∥逶略谙呤悠怠（2）根據(jù)小區(qū)實際情況亚洲福利视频三级片免费观看，完成工作預案，提出合理的建議国产区欧美区自拍区在线；在熟悉小區(qū)各項情況后91在线国产一区，我們針對小區(qū)的實際情況，完成了小區(qū)各項管理工作預案欧美大片a，如：車輛管理方案亚洲Aⅴ无码专区在线观看，治安管理方案，裝修管理方案等国产黄片性爱，共計9項亚洲综合AV天堂，并提出合理化建議11項jjizz在线网站，開發(fā)商采納3項，即報奶箱設置在門廳內一级热情视频，安設綠化噴淋系統(tǒng)曰韩一区二区，部分雨水管接入地下管網(wǎng)等合理的建議。
「＠悠低（3）搞好保安員前期的培訓工作色哟哟网；保安工作是物業(yè)管理中的窗口，為了保證小區(qū)保安前期服務質量国内黄色网站在线，我處安排保安員提前培訓一個月性A级一区冫区，制定了詳細的培訓方案與計劃及考核辦法，加強保安員的自身素質與業(yè)務技能国产成熟老女人啪，保證業(yè)主入住后有一個良好精神面貌和業(yè)務素質的保安隊為業(yè)主服務，保安隊的工作受到一致好評综合激情图片。
【派�91。�4）配合開發(fā)商的售樓工作；為了配合開發(fā)商的銷售工作在线网站搞点激情，我處在前期人員不足的情況下黄色网站首页免费进入，安排專人在銷售部配合售樓工作，耐心解答客戶關于物業(yè)管理方面的疑問免费一级a一级a久久无码，制作了二塊x宣傳牌日韩精品成人蜜桃在线观看，宣傳本公司物業(yè)管理服務工作，并達到一定效果性爱网址入口。我們除派專人配合銷售部黄色三级毛片多人，全體員工還放棄節(jié)日休息，配合銷售部＂十一＂售樓黃金周的銷售工作在线三级网。我們的工作受到銷售部的'肯定和稱贊日韩美a一级毛片无码可以试看。
（5）搞好業(yè)主入住前期準備工作欧美日韩在线视频网，順利完成交房工作国产激情视频免费在线看；為迎接業(yè)主入住，順利完成交樓工作亚洲伊人色宗网一区二区，在公司的指導和幫助下欧美AⅤ一区二区三区视频，我們做了大量的前期準備工作，整理準備了大量的入住資料和必要的文件欧美91影院。如入住通知書污污网站在线免费色、前期物業(yè)管理協(xié)議等共計12項。根據(jù)方便業(yè)主爱爱网站1000、服務至上的原則毛片免费在线观看的，我處針對小區(qū)的實際情況在线观看国产小视频一区，合理制定了辦理入住手續(xù)的流程，和崗位一区二区黄片在线播放，設置了業(yè)主入住須知欧美激欧美啪啪片sm免费真实，入住手續(xù)辦理流程圖，裝修須知人人操人人干的黄片，裝修手續(xù)辦理流程圖免费黄片毛片，使業(yè)主在辦理各項手續(xù)中能一目了然。使交房工作順利進行18,禁止网站，目前辦理入住業(yè)主139戶激情小说激情图片中文字幕激情视频，辦理裝修手續(xù)戶。
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（1）樹立小區(qū)家園化在线观看国产入口，人性化管理服務理念
進駐后手机日韩在线另类，我們堅持實施家園化，人性化的管理国产区精品系列在线观看不l，＂以人為本＂的服務精神免费看特级婬片日本；業(yè)主的需要就是我們的工作中心，為開展服務91精品国产色综合久久，讓業(yè)主進入小區(qū)感到有一種溫馨的感覺久久东京热视频，我們開展特殊關照戶的服務，對小區(qū)有生活困難的業(yè)主无码精品资源在线观看，在生活上給予關心與照顧日日干Av网站，服務上給予優(yōu)質服務，如1—1—501業(yè)主老公是海員国产对白高跟丝袜97在线，因工作長期不在家ww免费视频，家中只有業(yè)主和小孩，針對這種情況日韩在线成人网站观看，我們對此戶進行特殊關照戶服務91亚洲精品国内自产，給其解決一些生活上的困難，受到業(yè)主稱贊美女高潮刺激潮喷免费网站。
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（2）搞好維修服務工作維修服務工作是物業(yè)管理的一個重要環(huán)節(jié)狼友视频永久在线在线视频，為此我們狠抓維修工作的及時率和完成率
為了搞好房屋及相關設施的維修工作人妻少妇精品视频一区二区，我們緊密地與開發(fā)商、施工隊一级看片久久网、生產(chǎn)廠家聯(lián)手欧美伊人激情网在线观看，確定了維修程序和辦法，圓滿完成年前無遺留維修工作的目標色五月综合在线。今年共計接到維修投訴157起Cao.网站，完成152起，及時完成131起在线观看视频网站黄色，完成率為96.8%永久免费AⅤ在线观看，及時率為83.4%。在公共設施啪啪啪官网、設備方面又黄又爽又粗又长免费视频，我們及時定期對各種設施進行保養(yǎng)、檢查日本黄色免费网址，發(fā)現(xiàn)問題及時維修，及時處理免费黄片一级，如12月30日日韩国产综合在线，小區(qū)蓄水池浮球閥失靈，管理人員巡查發(fā)現(xiàn)后黄色国产精品自拍视频网站，為讓業(yè)主正常用水色呦呦亚洲色图，我們首先是積極的進行搶修，再通知廠家到場調查原因日日夜,人人操，保證業(yè)主正常用水工作不受影響在线懂的。
（3）加強小區(qū)裝修管理工作
小區(qū)裝修管理工作是前期物業(yè)管理的一個重要環(huán)節(jié)99ryav1，它涉及到物業(yè)的使用壽命與安全及小區(qū)房屋外觀的完好美觀黄片视频在想观看，這方面我們做了大量的工作，并根據(jù)小區(qū)實際情況欧美一级日韩片，與管理要求人人干人人看另，我們制定了詳細的管理制度，如裝修須知五月天色欲综合网、屋頂花園管理規(guī)定等久久偷窥视频，并堅持每天對裝修戶的巡查工作，做好記錄曰本性l交片视频视频，遇到問題及時解決禁止看黄片，及時處理99久久精品这里只有精品，堅持原則。去年共處理違章施工32起一级艳片真人视频观看，均已整改国产模特视频一区一页。保證房屋主體結構完好，在房屋外觀方面国产精品久久综合紧，我們堅持制度超碰在线免费播放，保證小區(qū)外觀整齊劃一，完好美觀免费A级毛片无码AⅤ中文字幕。
p污网站在线观看。�4）認真聽以業(yè)主意見，及時為住戶排憂解難
業(yè)主良好的工作建議日批批，管理建議是我們的工作指針久久国产精品国产精欧洲欧洲黄页。因此我們做到住戶反映的問題認真記錄，及時處理无码免费精品，增進與業(yè)主間的溝通欧美uuuu666，耐心為業(yè)主作解釋工作，并及時為住戶排憂解難精品福利片A片在线，如入住業(yè)主車輛停放問題国产真人又黄又大一级，業(yè)主裝修用沙堆放點等問題。我們這種＂為業(yè)主著想亚洲综合久久小说专区图片，以業(yè)主為中心＂的服務思想取得了良好的效果欧美性爱一级片免费看，受到業(yè)主好評。
」悠�91。ㄈ┡μ岣吖芾硭骄�2无码视频在线观看，促進物業(yè)管理上檔次
（1）組織員工進行職工道德與管理技能培訓成熟丰满熟妇高潮XXⅩ，提高工員工業(yè)務素質久国产在线。管理處員工的綜合素質與物業(yè)管理的服務的質量，水平是密切相關的国产在线A级在线视频。根據(jù)這種情況jiZZjiZZjiZZjiZZ免费看，并結合小區(qū)大部分都是新進員工，接觸物業(yè)管理時間短的實際情況9999视频免费视频，我制定了詳細的培訓計劃和考核辦法欧美性爱影视在线观看，定期對員工進行思想和業(yè)主管理水平的培訓，并定期進行保安業(yè)務技能考試14露出粉嫩小奶头网站，使員工在思想上得到充實三级片免费一区，管理技能上得到了提高，去年共組織人員培訓6次，技能考核4次韩国三级2022最新中字幕在线观看。
�18岁以下禁止浏览的黄色网站。�2）利用先進的管理手段，建立健全科學的管理方式99热在线精品播放；我們緊跟社會發(fā)展步伐在线播放18禁AV黄A片下载，使用電腦，對小區(qū)各檔案收費帳目国内自拍区在线下载网站视频播放器、管理計劃等工作進行電腦管理在线看美女被操出水，大大提高了工作效率，使管理處的基礎，工作達到一個新起點，為今后的創(chuàng)優(yōu)工作打下了堅實基礎性动态图免费视频专区。
（四）搞好對外協(xié)調管理工作
搞好對外協(xié)調工作是物業(yè)管理工作順利開展的關鍵性生活黄色网，為此，我們緊密與開發(fā)商配合国产午夜无码福利在线看网站，積極主動與洪山房地局1314国产在线视频，城管局，電信局聯(lián)系亚洲人v永久无码天堂网，并圓滿完成環(huán)衛(wèi)開辦一级A黄毛片；申請門牌、委托合同午夜黄色精品视频在线播放、服務協(xié)議備案国产尤物电影在线观看网站免费，電信局協(xié)議的簽定等工作。
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雖然一级片免费播放，我們在去年的工作中取得了一定成績人人草人人爱人人色，但還有很多需要完善與加強的地方。
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在新的一年里我們將加快步伐，不斷提高自身物業(yè)管理水平国产zaixian自拍，不斷完善小區(qū)各項管理工作国产超碰人人做人人爱，為使早日跨入優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)做貢獻，為某物業(yè)公司的發(fā)展添磚加瓦国产91Av九色。
物業(yè)公司年終工作總結 篇3
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3、裝修管理工作
20xx年欧美老妇淫乱视频，兩個項目共計新增裝修（填寫總結數(shù)據(jù)）戶日韩精品视频一区中文字幕，客服人員在裝修巡查過程中，嚴格執(zhí)行公司關于裝修管理的各項規(guī)定，積極主動的為業(yè)主辦理裝修前的各項手續(xù)色视频精品视频在线观看，并每日（工作總結內容）次入戶對裝修進行檢查日韩欧亚自拍视频在线播放网站，及時指正業(yè)主在裝修過程中的各項違規(guī)行為；并針對性的為業(yè)主提出裝修的合理化建議直接看的黄色网址，保留水欧美成77777、電、暖改造時的影像資料91人人超碰人人超碰人人超碰。針對業(yè)主在裝修后出現(xiàn)的墻裂現(xiàn)象国产老熟女啊啊啊插的好深，我們建議業(yè)主在裝修時對可能出現(xiàn)墻裂的施工洞、窗臺下方男女色综合、進料口等位置進行基層處理或增加繃帶等預防措施黄色精品免费观看；針對衛(wèi)生間門口兩側墻體出現(xiàn)的陰潮現(xiàn)象，建議在做防水時在門口增設防水壩全彩里番h无遮挡动态GIF图。這樣不但減少了理類似問題的發(fā)生日韩男女AAA，又避免業(yè)主為此與地產(chǎn)、施工單位發(fā)生糾紛男女无遮掩激情免费视频。
同時業(yè)主裝修完畢后8人人操，根據(jù)業(yè)主的申請及時對業(yè)主的裝修進行查驗，查驗合格后久久国产精品一久国产精品99。按照公司的工作流程及時為業(yè)主辦理裝修押金的返還一区二区的黄色真人美女日B视频、解釋工作。
418岁污视频在线观看、為了方便業(yè)主色哟哟m3u8，提升物業(yè)服務的多樣性，兩個項目在不影響正常工作的情況下1024手机在线黄色电影免费，代業(yè)主收發(fā)掛號信色姑娘天天久久综合网久久天天网、郵件包裹、報紙5800余次精品自拍小视频在线观看。我們做到通知黄片在线免费观看无码、發(fā)放及時，記錄詳細欧美一级欧美三级欧。對未及時領取的物件男人进入女人下部全黄大色视频，定期通知業(yè)主并妥善保管物品。20xx年在物業(yè)辦公室未發(fā)生過一件快遞物品丟失91在线小视频。不僅如此美女网站黄，兩個項目物業(yè)前臺客服人員還多次撿拾快遞公司遺失在辦公室的物品，每次都及時物歸原主日韩美女偷自拍视频在线观看网站。不但發(fā)揚了公司良好的企業(yè)文化在线精品国产女，而且獲得多家快遞公司好評在线无码91超碰。
工程部完成情況
1、對兩個項目污水管道的巡查黄色永久免费在线网址、維修av在线免费关看免费在线、清理。兩個項目內共有有186個污水井午夜三级片免费在线观看，3個化糞池免费人成在线视频网站。經(jīng)過長時間使用井內與管壁上積累了大量油泥和沉淀物，為了避免造成了堵塞與反水欧美成黄色免费在线视频，給業(yè)主帶來經(jīng)濟上的損失伊人久久久AⅤ老熟妇二区三区。兩個項目工程部組織了大量的人力并聘請專業(yè)的清理人員，在雨季到來前最新理论在线电影免费网站，對污水井與管道進行疏通在线观看激情无码毛片、清掏，保證了小區(qū)業(yè)主的正常生活曰韩三级精品。
2av国模、建立建全設備檔案。針對小區(qū)的實際情況欧美一级A片欧美性视频，在物業(yè)公司工程部的指導下六月色色网。先后建立建全了小區(qū)《二次加壓設備臺帳》、《電梯設備臺帳》一级黄片美女的奶水、《電梯設備巡查記錄》欧州色色、《電梯設備運行檔案》、《鍋爐設備臺帳》及《鍋爐設備運行記錄》国产综合精品久久亚洲、《車庫消防通風設備臺帳》日韩精品福利资源网站大全免费、《電表巡查記錄》。
臺賬建立后使工程部工作不僅干在了實處黄色视频一级片黄色，更留下了寶貴的文字記錄欧美特级黄色视频播放。為以后設施設備維修提供了寶貴的依據(jù)网友自拍第1页。
3婷婷五月丁香国产、供暖工作。暖氣是小區(qū)居民取暖過冬之根本欧美日韩三级片，兩個項目都采用燃氣鍋爐供暖极黄网站。為保障小區(qū)供暖工作的正常進行，避免因管道漏水對其它公共設施設備造成危害玖玖伊人。在供暖前1個月我就組織兩個項目全部工程部人員對去年華文苑采暖工作進行總結国产一级婬片!A片AAA毛片男男?，并對兩個項目供暖事宜進行了倒排計劃，針對易發(fā)生的問題亚洲黄色视视频，制定了相應的措施及預案a插插黄色毛片视频网站。如：為避免管道井漏、跑現(xiàn)象xxxx黄色小视频，對小區(qū)內管道進行統(tǒng)一的排查超碰97人人操人人，發(fā)現(xiàn)部分管道井地漏有堵塞情況并統(tǒng)一進行疏通；提前張貼冷水試水及供暖通知人人爽爽人日人干人日人。并告知業(yè)主供暖前的安排計劃AV无码A在线观看奶水，使業(yè)主了解今年供暖的具體安排，并提前做好相關準備工作欧美一级片电影在线观看。這樣即可以使業(yè)主能主動的配合采暖工作的前期準備工作爱搞免费，又減少了采暖工作出現(xiàn)的重復性工作，便于采暖工作的統(tǒng)一安排天天做天天爱天天爽天天综合，還相應得提高了工作效率久久影院A片AAA毛片。同時在試水工作中，維修人員加班加點毛片基地在线视频无码，挨家挨戶的為業(yè)主試水国产精品久久久久影院老司，并對發(fā)現(xiàn)的問題進行登記記錄，對能處理的現(xiàn)場進行維修處理欧美亚性爱小说视频一二三四，對不能處理需要施工單位處理的人人摸日操，登記后積極的與施工單位、業(yè)主約定好時間后進行維修日韩欧美一本。同時根據(jù)公司的要求99熟妇，由于供暖初期屬于問題多發(fā)期，為保障業(yè)主家的溫暖及避免設施設備出現(xiàn)問題91精品丝袜在线播放，兩個項目組織了維修人員進行夜間值班工作18岁黄色网站在线观看，對業(yè)主晚上報修進行了及時處理。
此外亚洲九月小视频，在保證業(yè)主家溫暖的情況下欧美ⅩXXA片免费看，為了減少公司負擔我物業(yè)工程人員多次調整供暖進回水溫度及停爐時間。最終經(jīng)過工程人員的多次嘗試wwwjizzcom，我們今年在新增加供暖130戶情況下婷婷,五月天综合，相較去年每天僅多用400m?天然氣。
二亚洲视频乱伦专区、安防部完成情況
20xx年兩個小區(qū)安防部基本上做到了未發(fā)生安全責任事故人人干人人操内射，重大火災事故，員工傷亡事故欧美一区二区三四在线观看，沒有與業(yè)主發(fā)生重大事件糾紛谢精视频。具體工作匯報如下：
1、治安方面在线观看AAA黄片。隨著裝修戶數(shù)的減少日韩AV无码免费无禁网站永久、入住戶的增多全网免费观看黄色片，我們吸取上一年的工作經(jīng)驗，著重提高素質服務国产在线观看小视频，加強文明語言與舉止培訓日韩人妻A级毛片，通過日常培訓與鍛煉，隊員素質有了進步一级A片免费视频国产对白，并逐步融入到了物業(yè)體系中播播午夜，努力給我們的業(yè)主們一個安全溫馨的環(huán)境。我們嚴格按照公司規(guī)定黄页网络站大全在线观看污，站好每一班崗少妇极品欧美日韩视频在线观看，對在裝戶、外來人員需要進小區(qū)的車輛嚴格管理97人人操屄网站，認真登記99热在线只有精品99。夜查時我們通過每一小時地面巡邏打點一次，每兩小時地下小房巡邏簽到一次操B网址，再加上以監(jiān)控室為中心的整點報崗等工作流程來增加巡邏密度黑白xxxxx，并把巡邏范圍擴大到南門外圍處等措施來提高小區(qū)的安全性。
2国产精品推拿一区二区三、車輛管理99国产精品视频。開源小區(qū)屬于人車分流設計，園區(qū)內無臨時停車位且車庫出入口都在小區(qū)外側AAA黄色网站免费看，導致臨街商鋪前小廣場成了臨時停車場黄色视频,黄色网站,黄色视频免费观看。，大家的車輛停放的雜亂無章，經(jīng)常發(fā)生剮蹭jiujiure精品。不但影響業(yè)主的出行114一级黄片，更增加了商鋪使用者的怨言。對此人人操操操操操操操操操操，在李總的提議下在线免费AV，我們對小廣場進行了車位的統(tǒng)一劃線，上下口位置加上了交通標示中文字幕在线视频永久无码免费视频。不但方便了大家車輛的停放欧美性三级视频，更避免了安全事故的發(fā)生。
∩萢v。ㄌ顚懣偨Y數(shù)據(jù)）小區(qū)起初在車庫還沒有正式啟用的情況下日韩中文有码精品视频在线，我們的工作重點是小區(qū)內通道車輛停放秩序的管理。這一階段三级视频在线免费观看，由于車輛停放占用大部分的通道一级毛片免费播放在线视i，給小區(qū)居民的通行帶來了很多不便。特別是給車輛的通過造成了很大的困難。因此Aa黄色网址，為了保證小區(qū)主通道的暢通無阻老熟妇仓乱视频一区二区，我們加大了隊員的車輛指揮培訓，使每一個隊員都成為一名多面手zz12国产小视频你懂的，對每一輛停放在小區(qū)內的車輛進行專人指揮国外A片无码毛片免费视频，直至停放到指定位置。 車庫啟用后又粗又长又色又爽视频，我們在李總的指揮下国产日韩视频合集一区，配合消防部門對小區(qū)內地上停車進行了統(tǒng)一的清理三级电影网址，并且在地上標注出消防通道的位置男女猛烈无遮挡免费视频滚床。雖然在車輛清理實施過程中，有很多業(yè)主不理解自拍偷拍网页，并且做出了一些不理智的行為欧美国产综合操逼视频，但是在我們耐心細致的解釋溝通下，最終得到了業(yè)主的理解和支持三级黄毛。至此先锋影音最新资源网站，華文苑基本上杜絕了小區(qū)內樓前樓后和通道上長時間停放車輛和過夜停車的現(xiàn)象。
3视频91自拍、消防工作av网站在线管看。以預防為主，在日常巡邏時xx性爱视屏，對消防設備少妇高潮太爽了在线观看、燃氣管道等做到勤檢查、勤維護在线观看中文字幕在线，在遇到突發(fā)事件時毛片基地久久伊人91x32.cc，能夠做到冷靜應對和處理。如：盛世愛琴海隊員在一次例行巡查時97精品视频在线观看免费专区，及時發(fā)現(xiàn)了9號樓4單元西外墻燃氣管道泄漏自拍国语日韩欧美视频在线播放，當時隊員并沒有慌張，而是按照我們的應急預案午夜福利A片1000无码免费，及時通報給部門主管和客服中心人人操、人人射、人人爱，隨后相關人員妥善處理此事，避免了重大事故的發(fā)生亚州A√。
4十八以下禁止观看的网站、例會、專業(yè)技能培訓黄软件在线观看。兩個項目實行每天班前會欧美黑人大尺度又粗又长最新章节、每周一訓練，時間為一小時无码全黄性涩视频在线，按照制訂計劃開展訓練亚洲中文字幕久久精品，并定期對訓練內容進行考核黄色视频免费观看91，檢驗訓練成果，通過1年時間的訓練來看百分之90以上員工能熟練掌握初級專業(yè)技能免费一级日本大片，為更好的開展工作和完成任務打下了基礎日逼小黄片。
三、保潔部完成情況
1.基本工作
〕睹吩谙吖劭础（1）保潔日常管理及巡視檢查方面一级黄色AAA性爱片。在保潔主管和公司環(huán)境部的共同檢查監(jiān)督下，兩個項目保潔員基本上能夠認真完成各項工作在线黄片免费观看，雖然得到了業(yè)主的表揚和肯定97无码免费公开在线视频，但主動服務的意識還有待提高。
【貌菔悠翟谙咭磺（2）垃圾清運方面88888视频搞基。部分業(yè)主將生活垃圾堆放在垃圾桶周邊，易造成地面污跡和蚊蠅滋生等現(xiàn)象8x8ⅹcom永久免费视频，保潔部及時對生活垃圾桶進行清潔18岁禁止入内网站、消毒，保證地面整潔久久婷婷国产麻豆91天堂，無異味自拍偷拍第9页。
20xx年4月在李總經(jīng)理的精心組織安排下，我和部門主管對北京保利地產(chǎn)旗下的保利壟上亚洲福利日韩看片无码、保利西山林語欧美一级生性活、保利紫羅蘭三個不同風格的小區(qū)進行了為期3天的參觀和學習，通過這次參觀使我看到了自己在平時項目管理過程中的很多不足国产精品视频免费视频看看，同時也感到保利物業(yè)很多優(yōu)秀的品質及管理經(jīng)驗都值得我好好學習和借鑒性爱日韩一区。以下幾點尤為讓人記憶深刻： 1. 主門兩側設計獨具風格（以獸首為主題）
2. 小區(qū)內綠植獨具風格（四季開花，并且開花花色繁多）
3. 草坪邊緣排水設計獨特（有專門排水溝）
4. 物業(yè)設有檔案室（①業(yè)主私密信息單獨留存三级片A片一级毛片视频。②業(yè)主社會關系高清无码性爱视频在线观看。③拜訪記錄。④裝修記錄裝修公司資質在线观看黄色视频一站、裝修人員信息一级做a爰片久久毛片A片高潮、全套水、電木工裝修圖紙日本男人插女人。⑤房屋驗收資料日韩精品合集第一页免费观看。⑥房屋設計全套圖紙。⑦考勤記錄清清草影院欧美日韩。⑧培訓記錄a片黄片黄片大黄片黄片。）
5. 物業(yè)用工所有記錄為手寫紙質記錄 6. 物業(yè)倉庫內物品擺放整齊，有專人專管
7. 監(jiān)控室為了防塵、防靜電欧美成年人视频在线观看免费，進入監(jiān)控室統(tǒng)一換鞋呦呦网址。并設有擋鼠板 8. 全部資料為統(tǒng)一的vi
9. 有償服務包含：1、業(yè)主綠植看管養(yǎng)護激情婷婷另类小说。291黄色大片、空置房看管。391AⅤ看片、郵件代收一级日韩性爱网站。4、外墻沖洗日本视频一区在线观看、室內保潔欧美精品/8精品。
10. 小區(qū)內別墅小院無圍擋，以高型花灌木為圍擋 三人人操人人人人摸人人干、工作上存在的不足及整改措施
1国产VA在线视频观看、管理工作不細致怡红院首页视频免费播放一区，工作執(zhí)行力欠缺有待改進亚洲第一色日韩。
工作中不細，執(zhí)行不到位主要表現(xiàn)在：員工不能及時落實工作意圖欧美偷一区二，使培訓的效果受到影響人人操人人操人人操人人操人人人操；在工作檢查中，檢查不細99热，發(fā)現(xiàn)問題不及時一级牧交视频播放在线观看，糾正問題的措施不到位。
解決措施：規(guī)范引導員工的'自覺學習意識国产欧美日韩精品第一区，提高培訓效果黄色电影久久久，將培訓內容落實到崗位上，以實際操作為主黄片一级在线观看视频免费，減少空洞的講解一级黄片久久99。
2、 新入職人員工作經(jīng)驗不足性爱在线欧美，對安全防范服務工作程序掌握的不夠全面最新地址91，安全漏洞較多。
解決措施：以身作則向員工傳授安全防范技能欧美A片最新网址，言傳身教引導員工責任意識久久911，減少安全防范漏洞，對安防設施隱患及時進行整改搜锁一个能看的毛片网站。
3﹑公共區(qū)域巡查力度還需加強久玖玖视频在线播放，客服人員、保安員、保潔員的工作技能中国野外性农村xXxXHD、服務意識有待再提高黄色网A片。
解決措施： 部門之間加強互動和溝通，項目組織全員現(xiàn)場培訓www.4455永久，了解各部門職責增強配合意識肏屄性爱欧美性爱，分工協(xié)作共同搞好服務。
4真人批批120分钟、工程維修的及時性男女配种、預見性和有效性有所欠缺。
解決措施：加大日常公共設施設備巡查力度欧美性爱在线a片视频，做好派工單收跟進及回訪工作黄色视网站免费网址。
5、員工日常巡查空置房久草中文av在线、裝修戶国产高清在线A免费视频观看_日韩特黄、出租戶意識不強，力度不夠国产免费三级片视频； 解決措施：對員工重點培訓最新2021自拍自产视频，教技巧方法、定措施金发白妞AV在线播放，各個部門配合 精品视频9999。
6、節(jié)能意識還需要深入到每個人的心里美女色色色网站。
四国内精品视频一区二区、20xx年工作計劃
1月-2月：督促配合開源業(yè)主委員會的成立。完成開源（工作總結內容）的圍墻加高及增加車棚日本大片黄色。新的一年即將到來人人漂人人操，提前營造好節(jié)日的氣氛。并做好防盜黑人和黑人一级毛片，防火日本屄视频，防凍的溫馨提示，并做到小區(qū)內重點部位多次巡查国产精品欧美福利久久，做到防患于未然毛色黄片。 3月-5月：天氣逐漸轉暖，我們將重新梳理業(yè)主檔案色就是色综合网，對業(yè)主房屋存在問題進行再一次的整理匯總人人摸人人操91制片。對于新裝修的業(yè)主，嚴格執(zhí)行裝修時間表精品国产区一区二免费观看，杜絕超時裝修的出現(xiàn)AAA国产精品久久久免费，以免影響已入住業(yè)主的正常生活国产综合精品一区二区。
6月-8月：一年中雨季即將到來，做好防汛的準備美女扒开腿高潮喷水网站，對每個電梯口玖玖玖在线有精品6，地庫入口、地下室入口等重點部位提前堆放好防汛沙袋米奇色影院。對20xx年漏水的部位進行重點檢查无码无毒黄色网站，以避免機電設備受到不必要的損失。
9月-10月：以農(nóng)歷八月十五中秋節(jié)為主題在线视频福利资源，組織一次業(yè)主物業(yè)聯(lián)誼活動黄片在线高清免费观看。
11月到1月：冬季逐漸來臨，為保證業(yè)主能夠度過一個溫暖的冬天强奸乱伦无码AV，提前與熱力等相關部門做好供暖事宜的溝通日韩手机色自拍图片小说，對小區(qū)水、電AAA性爱片、管中国一级黄色尤物网站、線等配套設施逐一進行檢查和養(yǎng)護。做好大雪大霧等惡劣天氣的防范和預案黑人一级A片欧美一级A片。
一年的工作細說起來還有很多很多超碰在线a，我們取得的成績是微不足道，但其中的不足也讓我們感到不安H色视频网站，但我們有信心將這些不足之處在今后的工作中逐步加以修正国产一级A片免费观看com，業(yè)主滿意是我們每一位員工的心愿国产乱伦视频免费观看，也是我們?yōu)橹畩^斗的目標日韩成人成色在线播放网站，相信我們今后的工作會做得更好！
物業(yè)公司年終工作總結 篇4
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作為物業(yè)前臺，自己平時的工作也是比較的繁忙操美国大逼，從接聽電話黄片看看，給業(yè)主們處理好一些問題，和公司的同事一起配合來為業(yè)主們的事情而忙碌丁香欧美亚洲小说在线观看，也是對于這個行業(yè)有了更多的了解和明白26uuu欧美综合，雖然忙欧美性爱免费福利视频，但是我也是有條理的去忙，知道每天是干了些什么超碰青春娱乐网，又是去反思了當天工作然后去改進黄色视频在线免费观看网扯，一年下來，其實收獲還是挺多的一级视频a，特別是年初的時候少妇黄色视频，配合社區(qū)的工作人員做好防控的工作，讓我也是第一次的對于傳染病有了一個很深入的了解.精品国产首页,，知道如何的來做防控的工作亚洲色图图片专区，同事們也是積極的配合，而業(yè)主們也是清楚這個事情的重要性久热日韩视频免费无码观看网站，配合起來也是比較的默契国产激情在线一区，大家都是為了安全，也是不會覺得一些事情是繁瑣的www.青青，而我也是盡責的處理好自己的工作亚洲高清黄色视频在线观看棋牌，去配合。
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物業(yè)公司年終工作總結 篇5
隨著我們年紀的增長免费无码黄视瓶，越發(fā)的覺得時間流逝的越來越快，滿滿的一年一不小心就逝去了国产一级激情免费视频，這一年里藏著悲歡喜樂亚洲R在线，也裝滿了我們各自的成果。過去的時光就讓我們銘記于心一级无遮挡真人毛片A片，在這次年底為自己做一次總結97超碰免费，為將來做一個規(guī)劃，以下是我對這一年所有工作情況的一個總結国产操av。
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在工作中我常常會檢討自己每天在什么地方出現(xiàn)了什么問題，或者一天內我到底做了什么99re视频这里只有精品，有了什么收獲沒有日韩欧美另类。只有常常為自己及時做總結，我們才可能在不足之中找到問題所在先黄色网站在线观看，然后進步国产男人资源在线观看网站免费视频。在我的工作中，我常常很在乎一些小細節(jié)18福利午夜福利视频少妇，如果一些小細節(jié)沒有做好免费观看黄色的视频在线看，我會反復思考許久，想辦法在今后如何更好的避免或者解決A片免费网站一区二区。一份工作雖然不會在短時間內改變太多91主播，但是我們人的思想應該是靈活的天天操天天，只有這樣我們才能更好的進步啊。未來一年就快要來了90人人操人人干，我很激動也很憧憬欧美人和牲口杂交在线观看，我希望將來的生活會是我期盼的那樣，我也希望我們公司可以因為我們的存在而更加美好免费非常黄的网站91AⅤ！
物業(yè)公司年終工作總結 篇6
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現(xiàn)在亚洲欧美日韩一区二区在线，就物業(yè)公司在完成預定目標過程中所做的工作匯報如下：
一少妇工地嫖妓毛片、完善各項規(guī)章制度，建立內部管理機制
通過對以往工作的分析www黄片com、總結亚洲欧美黄片日韩，物業(yè)公司經(jīng)營班子達成共識：提高物業(yè)服務水平、擴大物業(yè)服務范圍亚洲色图无玛一区二区在线观看、由內部服務逐步走向外部服務久久影音先锋精品、爭取從市場中獲取效益是物業(yè)公司今后可持續(xù)性發(fā)展的必由之路。而要實現(xiàn)這一目標www.夜夜，切實提高物業(yè)管理水平是根本的基礎所在99aaa视频，因此，必須建立完善各項規(guī)章制度和內部管理機制A级毛片免费无码真人，明確管理工作中的責18岁禁止黄色網站、權、利欧美一级黄色日批，使該管的事情有人管婷婷丁香在线、能辦好的事情有人辦，務實避虛一级毛片AA片免费视频在线播放，一切工作都從實際需要出發(fā)、以解決問題為目的污污污午夜福利18禁，扎扎實實的做好各項基礎工作黄色网站在线看国产免费。
為此大屌淫网站，我們本著實事求是的原則建立了一系列適應市場經(jīng)濟發(fā)展需要和物業(yè)公司發(fā)展需要的《辦公室工作質量標準》、《效績考核制度》色网站性感污、《員工獎懲條例》性色欲情免费网站、《值班經(jīng)理工作制度》、《商戶回訪工作制度》可以直接进入的黄色网站、《投訴接待處理制度》99re视频这里只有精品首页6、《辦公經(jīng)費管理制度》、《工資管理制度》狼友免费在线观看视频、《考勤制度》www.91色.com、《會議制度》、《文件學習落實制度》手机看片日韩精品视频在线看、《效績考核檢查落實制度》日本黄色网站亚洲黄色网址、《員工培訓制度》等十幾項規(guī)章制度，并在此基礎上加強各項規(guī)章制度的檢查落實力度使物業(yè)公司的各項工作有計劃一女三男A片视频、由方法男人看的网址、有依據(jù)、有目的的展開;
同時黄网站免费看黄色，為了建立完善內部管理機制黑人又粗又长大战白妞，我們采用“走出去、引進來”的方式從實力強欧美女同性爱、水平高的物業(yè)公司那兒“取經(jīng)”能看的狼友网站，在汲取先進物業(yè)公司內部管理經(jīng)驗的基礎上結合我們的實際情況，對經(jīng)營班子国产精品无码AA不卡视频、行政辦公室每個管理崗位的職能日韩美欧综合久久久久、作用、工作范圍作了明確女高中生第一次破处、具體的劃分第一页国产，從而將各項工作細化到每個人，促進了各職能崗位工作的積極性欧美性爱手机在线、主動性和創(chuàng)造性日韩精品久久久久，使各級管理人員在工作實踐中不斷得到鍛煉，業(yè)務黄色国产第一区、管理水平不斷得到提高久久久久精品无码观看不卡。
二、公司上下團結務實三级色色色色色色，服務意識顯著提高
作為物業(yè)公司久色黄色网站，不斷提高服務意識、服務水平和服務質量，才能最大限度的滿足商戶和業(yè)主的需求日韩欧美中文精品第一页，在此基礎上才能穩(wěn)步提升物業(yè)收入熟女啪啪视频，從而提高企業(yè)經(jīng)濟效益，樹立良好的企業(yè)形象隐私网占。為此毛毛片毛片性色VA久久久，物業(yè)公司首先從思想政治工作入手，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨人人干人人模、團員久久国产一久久、工會積極分子的模范帶頭作用，帶領全體員工轉變服務觀念操B无码一级毛片、開展理論學習欧美性爱在线、加強業(yè)務培訓，使上自領導班子下至普通員工的服務意識和自身素質得到不斷提高www.xxxx.xom，公司領導和各級管理人員經(jīng)常深入基層做大量的答疑解惑工作最新91地址永久入口，公司上下形成了團結一致、求真務實的工作氛圍;
其次性生交A片，為了能夠在物業(yè)服務的質量上更上一個臺階九九视频精品在这这里，在今后的物業(yè)資質評審中更上一個檔次，物業(yè)公司加強了各類資料的查閱一级毛片永久免费视频、收集久久这里有精品、歸檔工作，按部門久久久久国产精品永久首页、形式99riav.1、性質等不同合理分類、存檔日韩午夜短片在线观看，極大方便了對所需材料的及時查閱和利用;
第三亚州第一在线a，重視參加和開展形式各樣的培訓活動，在積極參加股份公司組織的各類培訓国产黄色一、學習的同時針對公司內部各部(室)的工作特點和性質定期或不定期的開展升旗儀式A片一极片、安全生產(chǎn)、消防知識日韩中文激情无码迅雷下载、儀容儀表日韩精品亚洲麻豆九一、禮儀禮節(jié)、設備原理美女裸体黄网站18禁无遮挡、物業(yè)規(guī)范等業(yè)務培訓在线永久免费黄色网站，使全體員工的服務意識和業(yè)務素質得到不斷提高;第四，狠抓各項規(guī)章制度的落實性色网国产，促進各項工作迅速有效的開展欧洲一区，特別是為了切實落實在近期實施的《效績考核制度》我們下了極大的功夫，在考核部門的.同時管理人員也要接受《效績考核檢查制度》考核，起到了相互監(jiān)督的作用人人揉人人操人人爽。
實施一個月來毛片网址视频在线观看，公司全體員工的工作作風久久这里只有欧美精品、質量和服務意識75性交欧美色色、水平以及有效投訴的處理率都有了顯著提高;又如《晨會制度》實施后，每天晨會對前期出現(xiàn)的問題和當天安排的工作具體落實到相關責任人午夜级小电影，要求當天能完成的必須當天完成美女露出奶头18奶水喷高潮网站，不能完成的要查出原因、制定計劃自拍99页，按規(guī)定的期限完成欧美熟妇淫乱，使各部室的工作效率明顯加快，改變了懶a视频免费在线观看、散最新无码不卡手机在线视频播放网站、慢的不良工作習慣，對迅速提高服務意識www欧美A片、盡可能減少投訴和有效開展工作起到了至關重要的作用一级古装A片。
三、節(jié)能降耗亚洲自拍色图、精減人員欧美精品免费a，管理效益明顯提高
物業(yè)公司領導班子清醒的認識到，必須強化全體員工的成本意識国产色无码专区视频、加強內部管理全黄视频A片、加大監(jiān)控力度、精減富余人員亚洲欧美高清在线精品四区，才能減少企業(yè)虧損欧美色色色色色图、提高企業(yè)效益，在實際工作中我們主要從三個方面做了具體工作：首先黄色网站一级二级区，針對采購工作是節(jié)能降耗的關鍵環(huán)節(jié)物業(yè)公司實施了嚴格的監(jiān)控制度欧美一级黄色A片视频，在常置易耗品的采購過程中建立供貨廠家詳細資料并與供貨單位建立長期供貨關系。
同時精品91在线，財務與辦公室人員經(jīng)常做市場調查亚洲久久青草鸭，盡可能找到源頭供貨商，還改變了原采購人員在采購300元以上物品必須兩人以上外購為任何金額都必須兩人以上外購91av福利在线观看，同時www.756av，為了提高服務，在對入圓企業(yè)有償服務項目上成人毛片视频免费无卡播放，要求采購人員被服務方進行協(xié)商日韩精品视频推荐视频一二三四，確定是自行購買材料，還是物業(yè)公司代購或者是物業(yè)公司協(xié)助購買，從成本上最大限度滿足企業(yè)利益亚洲国产图片大全视频。
通過這一系列措施達到了有效監(jiān)控的目的;其次日韩一级免费黄片，通過減員工作使企業(yè)人力成本降低，從20xx年初至今久久久久久九综合久日本精品，我們共與31名員工解除了勞動關系chengren视频在线观看，每月減少工資及附加費用就可達2萬多元，切實為企業(yè)減輕了負擔;第三亚洲精品污污网站欧美，通過抓內部管理降低費用美女一级a毛片免费观看，物業(yè)公司所有管理人員從6月起停止在員工餐就餐，值班經(jīng)理和夜班值班人員取消快餐就餐而由員工餐供應欧美口活视频，僅此舉措又降低了費用变态视频黄网站在线播放。
此外，本著為商戶著想的原則在維修過程中能修復的不換新在线观看一区你懂的，能出工一人的不用兩人亚洲二区精品视频，能一小時修復的決不用兩小時，取得了較好的社會效益;第四综合A片在线视频，開展修舊利廢活動综合色一色综合久久网88，辦公室以身作則在辦公用品領用上嚴格控制，紙張正面用完用背面95视频A片免费体验在线观看，做的能省就省最新A片永久免费观看，清潔部把舊拖把2、3個拆開合成1個接著用天天干干干，工程部把報廢設備中能用的零件拆洗后再加以利用欧美第一射，值班人員在不影響經(jīng)營的情況下分區(qū)控制，做到不必開的燈不開亚洲免费黄色网站入口、能少開的少開九九色色视频，包干區(qū)域做到人走燈熄、水停中国国产黄色视频，并用獎懲規(guī)定加以約束最近中文字幕大全免费1，通過各個部(室)的共同努力，達到了降低消耗的目的h视频黄在线观看。
四性色色色视频、存在的問題
目前，物業(yè)公司在內部管理方面也就是“軟”管理方面有了很大提高黄片视频3级，如服務的及時性日韩一区二区三区免费体验、質量、態(tài)度及標準化管理方面韩国三级在线观影，但由于物業(yè)服務中硬件設施不到位一区二区视频，致使(冷)熱空調服務部分達不到需求成年免费A片视频黄网站在线观看。物業(yè)公司針對此工作已拿出整改存在的問題：
1、幾千部風機盤管經(jīng)六年使用未檢修自拍偷拍欧美色图一区、清洗野花社区日本WWW，表冷器表面被油膩和塵垢堵塞，風量很小国模AV影院在线，有的甚至無風高国产福利在线，使產(chǎn)生的冷熱空氣散失嚴重，三樓在清洗后效果有很大改觀99精品日中，因此人人插人人操，風機盤管需徹底清洗
2、溴化鋰設備使用六年來從未大修過亚洲欧美乱码一区二区，存在許多隱患且制冷效果降低，一旦出現(xiàn)故障將直接影響大廈的冷暖供應按摩一级毛片真人，故必須徹底大修
3欧美老女人性爱、部分區(qū)域加裝大容量風機盤管
4、新風系統(tǒng)風量散失嚴重
5av无码aV天天aV天天爽、保溫工作不到位久久95国产热情精品国产。
6、建設工程中物業(yè)公司的介入工作不到位人人射人人看性爱视频，加大了物業(yè)公司的維修難度和費用97免费视频在线观看，因此建議在以后的施工前期、中期和驗收期及質量保證金的支付也應有物業(yè)公司的簽字才能認可2020在线观看黄色视频播放网站，以加強對施工質量的監(jiān)控在线成人网站免费。
以上問題物業(yè)公司已專題報告公司，相信在公司的支持下三级黄免费视频网站，硬件服務設施一定會得到改善亚洲熟妇性爱。
其次，物業(yè)公司管理人員起步較低在线国产福利网站、能力較欠缺免费看黄色网站在线看，在下半年要加強培訓和學習力度，以提高管理人員的業(yè)務素質和整體管理水平亚洲黄色视频一区二区三区。
第三欧美牲交a欧美牲交aⅴ精品，物業(yè)公司僅成立一年，起步低国产在线视频91、時間短精品在线一区热点，只處于發(fā)育階段，與本市大型物業(yè)公司存在著差距女人一级A片免费视频，在走向市場的發(fā)展過程中缺乏技術能力18禁黄网站无码无遮挡免费、管理能力和競爭能力亚洲欧洲春色另类。
第四，員工隊伍整體技術含量低欧美18禁止看网站，在今后的人事工作中要加強對高技術麻豆久久、高能力人才的引進，并通過培訓挖掘內部技術潛能精品一级A片中文字幕，發(fā)現(xiàn)欧美XXXX做受欧美18、培養(yǎng)和儲備技術人才。
五A级毛片全部免费高清视频人人、今后工作展望
首先Siwaav.com，加強全體員工的培訓、學習国产高清在线观看AV片麻豆，在提高服務意識国产精品久久久久久久久清纯、水平及質量的基礎上繼續(xù)完善規(guī)章制度和資料管理，以期在下半年物業(yè)資質的評審上再上一個臺階日韩欧美一级在线视频在线，爭取獲得二級物業(yè)資質;
其次h黄视频公司com，改革人事制度，這需要做好幾個工作：1久久黄色网站视频写真、建立因事設崗制度浮力导航，按照工作需要和物業(yè)管理有關標準設立工作崗位，明確崗位結構比例五月天色色网站，以解決行政三级在线视频观看国产、后勤人員多，專業(yè)技術人才少的問題;2人人妻人人艹、建立因崗定責制度日韩欧美黄片在线一区，將工作、任務層層分解女同性恋一区二区，落實到崗亚洲动漫第18页，將上崗者經(jīng)濟收入與去留升降掛鉤，不留責任空白區(qū)有码一区，避免相互扯皮亚洲国产综合猎奇自在线、推諉;3、建立競聘上崗制度久久久999国产，使在崗者始終處于積極進取的最佳狀態(tài)欧美色图一区。
第三，繼續(xù)完善工資改革分配制度成人网站香草视频在线观看免费下载，運用利益杠桿讓每個員工圍繞自己的誠實勞動應得的正當利益快速運轉起來日韩亚洲国产黑人色，徹底消除干部、員工的惰性1级黄片免费看，充分調動積極性亚洲综合日韩a无码毛片、主動性批女人精品国产、創(chuàng)造性，使全體干部8x永久入口地址网站、員工人人爭事干女同一区二区三区在线观看。
第四，要拓寬服務領域www.91精品.com，提供各種個性化服務国产一区二区精品偷斗情，這需要樹立全心全意為業(yè)主服務的思想，想在業(yè)主需要之前伦理天堂百度影音在线观看网站，做在業(yè)主需要之先囯产深喉视频一区二区，在為業(yè)主提供常規(guī)的衛(wèi)生、安全黄页免费视频大全、維修服務的基礎上香港一级A毛片在线播放，積極發(fā)展綠化、家政国产毛片黄片、委托www.高清色色视频.cnm、代理、中介久青草视频精品线在线观看、商業(yè)服務等項目，不僅使業(yè)主在物業(yè)服務中獲得切實利益欧美日韩中国产视频，也使自己的物業(yè)服務獲得經(jīng)濟和社會效益三级视频中文字幕。
第五，爭取樹立品牌服務激情图片亚洲精选欧洲另类，利用老字號在市場競爭中取得優(yōu)勢国产免费无码视频午夜无码，充分發(fā)揮地緣優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢黄色WWWXX，創(chuàng)造機會在從先進的物業(yè)公司學習其先進的管理女人高潮毛片、經(jīng)營方法和經(jīng)驗，在全面提高服務水平的基礎上欧美大片www，打造出本市乃至西北的物業(yè)管理新品牌黄色网站一012。
目前，本市的物業(yè)管理只處于起步階段日韩av免费a片网站，有相當?shù)陌l(fā)展空間你懂得福利影院在线观看，我們一定要在思想觀念、經(jīng)營理念和服務意識上搶在前列久久999wwwww，我們相信999超碰，通過我們求真務實的不斷努力，一定能夠實現(xiàn)我們的目標欧美黄色A精品。
物業(yè)公司年終工作總結 篇7
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一一个人看的免费无码视频网站、20xx年工作回顧
1、想業(yè)主所想亚洲制服丝袜欧美漏出偷窥，認真及時做好維修維護工作
城市老舊住宅小區(qū)綜合整治是城市建設和管理的薄弱環(huán)節(jié)色色色色色色色色色色色色色婷婷。改善人居環(huán)境，提升城市整體形象国产精品盗摄!偷窥盗摄，必須對老舊住宅小區(qū)進行綜合整治av免费真人，標本兼治。
由于我公司管理的項目基本上都是老舊小區(qū)国产区无码激情，所以我們得將維修維護工作放在首位日韩本免费一级毛片免费。對房屋共有部位、共有設施設備項目維修工作進行安排国产欧美一区二区在线播放、實施和檢查男人的天堂黄色网站，并進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時維修国产精品第13页。審核設備年度檢修計劃并監(jiān)督執(zhí)行999九九九久久久亚洲精品，做好設備房的保養(yǎng)、清潔工作美女免费黄色网站a，并對年檢設施設備做好定期檢查九色永久地址。制定及組織實施房屋及共有設施設備大、中修的計劃及施工A级毛片不卡免费视频观看、現(xiàn)場監(jiān)督管理国产真实偷人视频在线看，辦理竣工驗收工作。及時處理居民維修申請无码AV天堂一区二区，核定收費項目和標準一级片的视频，及時為居民提供服務欧美精品一区二区观看，確保維修質量。熟悉本區(qū)域的強久久2视频、弱電電氣線路的走向99超碰免费，了解各節(jié)點的位置以及對主要節(jié)點進行大容量運行時的定期檢查。了解給排水系統(tǒng)欧美伊人久久大香线蕉综合69、消防水系統(tǒng)的管道走向一本道在线免费观看无码一区二区，熟悉管網(wǎng)管道走向相關附件的作用及技術參數(shù)，保證各管網(wǎng)系統(tǒng)的正常運行日韩妓女精品影院视频播放在线观看。嚴格執(zhí)行電氣設備的安全操作規(guī)程亚洲精品永久中文字幕，做好設備維修保養(yǎng)工作，確保正常供電女人十八片，做好消防報警99riav黄片国产免费、監(jiān)控、門禁等弱電系統(tǒng)設備檢查維修工作国产一级特黄在线视频，確保弱電系統(tǒng)設備正常使用在线观看黄色毛片。負責區(qū)域內地坪與墻面維修保養(yǎng)和更新。
2久青草视频、完善管理制度
進一步完善caoporen在线精品视频、改進公司管理制度和服務質量，xxxx年根據(jù)各項目在管理中所遇到的問題四虎成人最新影院网址大全，結合實際情況AAAAAAAAA性关系视频，對現(xiàn)有規(guī)章制度進行二次修訂，并在20xx年的基礎上增加了《員工考核管理規(guī)定》97特大黄片、《印章管理規(guī)定》和《人員招聘、面試管理規(guī)定》等十幾項規(guī)章制度婷婷五月综合800，涵蓋人事狠狠se狠狠ri91视频、工資、考勤免费涩涩在线视频网、招聘欧美日韩亚洲、培訓等方面。現(xiàn)在公司已創(chuàng)建了一套較為科學的管理模式和先進的管理理念美国一级牲交黑大粗硬大片学校，以及嚴格的質量標準和工作程序亚洲欧洲国产码专区在线男男，形成了服務與管理相結合的專業(yè)分工體系。
3欧美一级爽爽爽www、加強人員招聘
公司的發(fā)展離不開優(yōu)秀員工的加盟欧美另类激情视频在线观看，針對公司一直以來在人員招募上存在的不足，采取更好的方式方法選拔適合公司發(fā)展的人才官产在线免费观看无码。物業(yè)管理因工作強度高中文字幕国产无码、工資待遇低亚洲A片在线观看片不卡、工作壓力大，行業(yè)人員流動性很高日本欧美国产激情。xxxx年公司在盡可能留住現(xiàn)有優(yōu)秀人才的基礎上在线精品91青草国产在线观看，實行積極的人才引進戰(zhàn)略，通過多種渠道招聘物業(yè)管理行業(yè)的精英我想看黄色一级高清无码视频。截止xxxx年底公司共有員工xx人国产高清色色，管理人員中xxxx%具有大專及以上學歷，他們都具有豐富的物業(yè)從業(yè)經(jīng)驗99riav1com，是各自所屬領域的佼佼者j国产在线，他們的到來為xxxx物業(yè)注入了新鮮血液，增添了新的發(fā)展活力欧美日韩美女1000。
4欧洲色国产欧美一区二区精品97、強化人員培訓
為體現(xiàn)公司“以人為本”的理念，改善工作質量亚洲午夜A∨无码毛片久久，使員工不斷更新知識在线观看污色视频，開拓技能，改進工作動機激情偷乱人伦文学、態(tài)度和行為西安一级毛片，適應新的要求，更好的勝任現(xiàn)職工作超碰在线免费公开，促進組織效率的提高和組織目標的實現(xiàn)久久久精品区，公司將員工的培訓與開發(fā)放在戰(zhàn)略的高度來認識。xxxx年制定了完善的培訓體系人人摸人人看人人亲，每月定期對秩序維護員進行軍訓;每周四作為公司內訓時間二道本欧美黄片，為員工講解物業(yè)管理的最新法規(guī)和結合實際案例進行分析;根據(jù)需要，組織員工外派培訓免费观看欧美日韩亚网红，20xx年公司共組織人員參加外派培訓5人次国产JizzJizz毛片，涉及物業(yè)管理、高配和特種設備等方面;邀請外來講師為員工進行工作技能和職業(yè)道德等方面的培訓鲁吧鲁吧鲁吧。
5中文字幕日韩三级片一区二区、規(guī)范績效考核
為客觀地評價員工的日常工作表現(xiàn)，確保公平97在线欧美超碰、公開丁香综合视频露脸、公正地考評員工的德、績三级片A片一级片、能污污网站在线播放一区二区、勤，真實反映員工的工作能力、工作表現(xiàn)十八禁免费AV网站在线观看，提高公司對員工獎懲的準確性精品国产AV最大网站下载，更好調動員工的工作積極性。從xxxx年起欧美色色色，公司正式開始員工月考核工作羞羞视频在线登录页面免费视频入口页面破解，考核涉及工作面貌、禮儀規(guī)范在线一区二区观看、崗位規(guī)范av不卡在线、工作態(tài)度和能力等方面。在考核結束后中文字幕专区，將考核結果反饋給員工激情综合丁香五月，讓其明白自身在工作中的不足之處，并在日后的工作中加以改正青娱精品在线p。通過半年的考核實踐成年美女黄网站18禁免费动漫，公司已形成了一套完備的考核制度，每月的考核給公司員工提供了一個交流中国一级免费A片、互動的平臺日韩精品在线看，也較真實地反映出了一些以前隱藏在工作中的問題。
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為了解各部門工作落實情況国产18禁又污又黄又刺激，公司對兩個項目定期進行“周衛(wèi)生抽查和月綜合檢查”，秩序維護部由主管每周一次下半夜檢查和項目經(jīng)理會同部門人員進行下半夜的不定期抽查国家一级A片一级毛片。通過將檢查出的情況匯報91情侣在线精品国产免费、反饋，及時予以處理国产免费看黄色网站、整改色呦呦在线播放，提高了工作效率和服務標準，大大減少了小區(qū)事故發(fā)生率中国美女网站，將事態(tài)有效遏制在萌芽階段bbbxbbbxx。
7、努力推進精神文明建設
在做好各項物業(yè)服務工作的同時在綫看中文字幕，積極加強小區(qū)的精神文明建設。今年以來中日韩最新无码视频网站大全，公司不定期的組織各種文化活動一级黄色在线观看，讓業(yè)主參與其中，盡享溝通和交流欧美18免进。用文化塑造文明小區(qū)又色又大又粗又硬又爽动态视频，不但使業(yè)主受益，還形成了良好的社會效益，提升了xxxx物業(yè)的品牌價值美女双腿张开被操出白浆，延伸了xxxx物業(yè)的文化內涵日韩欧美一区二区在线观看。
二、目前存在的主要問題和困難
1免费看小姐操逼网站、項目發(fā)展過快色色www,com、人員儲備不足
經(jīng)過三年的發(fā)展，xxxx物業(yè)已發(fā)展成現(xiàn)今擁有xxxx多名各類人員的中小型企業(yè)岛国免费人人操。
物業(yè)管理屬于勞動密集型產(chǎn)業(yè)97国产a片观看视频，公司自成立以來普遍重視人力資源開發(fā)與管理，通過內部提拔日韩黄色网站中文字幕、競聘的方式已培養(yǎng)了一批優(yōu)秀管理人才丝袜激情在线一区。但現(xiàn)在靠內部提拔已不能滿足公司發(fā)展的要求，目前公司面臨專業(yè)人才短缺的困境特黄大片AAAA级毛片，特別是具有綜合樓盤管理經(jīng)驗的人員基本沒有无码,色,不卡,AAA。
2、缺乏專業(yè)人才進行系統(tǒng)性的人力培訓
xxxx年亚洲免费播放片，公司狠抓人員培訓這一塊国产又爽又粗又黄视频，制定了詳細的培訓計劃和嚴格的培訓制度，內訓與外訓日韩www、在職培訓與脫崗培訓相結合影音先锋中文字幕资源。但由于公司內部缺乏專業(yè)性的培訓人才，效果并不理想综合国产涩涩在线观看视频。
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公司成立于xxxx年亚洲日韩色欧另类欧美在线蜜臀，正式接管的第一個項目是在xxxx年入駐xxxx九九精品视频在线播放平台。xxxx年在物管處的指導下，公司穩(wěn)步地發(fā)展著国产一区二区视频免费看。xxxx年我們借鑒其它公司的管理經(jīng)驗并結合自身實際乱伦无码高清，將xxxx的各項管理工作逐步規(guī)范化。但目前公司還沒有任何大型項目的管理經(jīng)驗精品国产丝袜在线拍国语APP，特別是欠缺包含公寓国产精品久久久久久亚洲按摩、高層住宅、寫字樓99er久久免费只有精品、商場及沿街商鋪組成的綜合性樓盤的管理經(jīng)驗美女任人插黄色视频。
4、違章搭建的處理日韩美女观看成人片在线播放网站，相關政府職能部門監(jiān)管缺位
目前小區(qū)內一些業(yè)主違章搭建欧美黑妞A片黑妞BBW，擅自改變房屋使用功能隨意開門開窗，封閉露臺、空中花園等現(xiàn)象時有發(fā)生国模无码人体一区二区。物業(yè)公司因沒有執(zhí)法權91碰视频在线，對這些問題只能做到勸阻和向有關部門反映，但是效果甚微性行为黄色网站。相關政府部門的職責界定国产美女久久精品香蕉69，權限劃分等問題始終沒有很好地解決，職能部門因一些職責尚不明確而相互推諉可以在线看的av网站，致使一些違章情況遲遲得不到處理激情污片网站看片网站黄页，特別對領導違裝裝修的'，職能部門更是睜只眼閉只眼又黄又硬又粗又大免费无遮挡，已嚴重影響到小區(qū)物業(yè)管理工作的正常開展日韩美女一级久久精品视频。
三、20xx年的工作展望
20xx年將是xxxx物業(yè)得到快速發(fā)展和迅速擴大的一年免费三级片一区，無論是管理規(guī)模還是項目類型來看欧美成人精品第一区二区三区，xxxx年都是極具挑戰(zhàn)性的一年。
20xx我們的工作仍需改進和完善欧美熟妇A片在线A片织频，具體為：
1国产一级操逼黄片、完善管理制度，提升企業(yè)品質
完善現(xiàn)有管理制度欧美黄色第一页，對這些制度最全精品自拍视频在线，除了要求嚴格執(zhí)行，還要在此基礎上繼續(xù)深化調整;完善各項服務標準欧美粗黑硬一级特黄，規(guī)范服務的操作程序黄片手片A片，逐步將每項服務程序規(guī)范化，形成xxxx物業(yè)標志性的管理服務特點;注重上門服務久久久久国产精品免费免费播放、接人待物的禮儀国产一区91福利在线观看，開展形式多樣的創(chuàng)新服務，體現(xiàn)物業(yè)服務的細致化和盡善盡美的形象欧美黄网站在线观看，將公司最好的一面展現(xiàn)在業(yè)主面前亚洲黄色网站发布最新网址，創(chuàng)xxxx企業(yè)品牌，樹立良好的企業(yè)形象嗯好深啊用力哦嗯水好多视频。
2国产无码Av动漫在线观看、鞏固服務理念、強化服務意識
物業(yè)服務中要“以人為本”男女猛烈无遮挡午夜视频、“業(yè)主至上”免费看黄色毛片网站播放，注重業(yè)主的需求，追求服務的精細度澳门黄色三级视频，需要物業(yè)管理人員在“潤物細無聲”的小事中來體現(xiàn)服務意識，實實在在地貫徹落實到工作流程的每一個細節(jié)上，通過我們的辛勤勞動97www视频在线，貼心服務來改變業(yè)主對物業(yè)公司的態(tài)度，贏得業(yè)主的滿意和尊重。
在物業(yè)服務日常運作上欧美AAAAAAAA片一级，實施高起點亚洲中文字幕欧美国产，高標準的物業(yè)管理與服務。建立一套系統(tǒng)的国产品九九久久久精品、嚴密的国产淫秽视频免费看网址、科學規(guī)范的日常運行體系和管理流程，配以嚴格全面的質量監(jiān)督保證體系免费的av网站在线观看国产精品。通過科學的管理吊大综合网、優(yōu)質的服務，全面提升物業(yè)服務水平婷婷色香六月综合激情，營造一個優(yōu)美的自然環(huán)境及健康和諧的生活環(huán)境毛片视频免费人成观看，為實現(xiàn)物業(yè)服務總體目標提供可靠保障。
在服務內容的提供上亚洲黄色视频网，進一步拓寬思路在线播放18禁AV黄A片不卡，延伸服務內容。除提供常規(guī)服務外美日韩AV人人操，增加特色服務與無償服務項目亚洲人成无码网www，利用一切資源和能力向業(yè)主提供力所能及的各項服務。并通過各種方式與業(yè)主交流亚洲精品国产日本能看黄网站、溝通天天透天天要，了解業(yè)主的需求，探尋業(yè)主對物業(yè)服務的滿意度曰本Xⅹ。
通過高品質的物業(yè)服務激情AAAA片，最終達到物業(yè)保值、增值的目的亚洲一区欧美日韩。
4免费网站日本永久免费观看、完善人員配置
積極從外面招聘物業(yè)管理行業(yè)的優(yōu)秀人才，并做好相關人員的培訓工作;項目交付前xx個月1024欧美性爱视频，配備好所需的工程人員免费看一级A片裸体舞、管理員、秩序維護員和保潔員在线黑人黄色网站。在從外面招聘人員的同時国产在线视频在线国国产，努力發(fā)掘內部員工潛力，制定出符合本公司發(fā)展戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃黄色视频免费网站免费，提高員工工作積極性国产免费A片又爽又舒服。在員工的晉升上色一个啪啪，注重不同崗位的輪換，將給予內部員工一定的崗位用于公開競聘自拍偷拍无码视频，為員工的晉升提供合適的通道有利于員工的資源優(yōu)化日本www.在线观看。
5、嚴格培訓制度的實施
人力資源是公司發(fā)展的重要保證成人黄色视频网站。為配合公司的發(fā)展目標久久久久久久精品成人热，提高企業(yè)管理水平，提升員工素質天天干欧美性爱皇冠，增強員工處理本職工作的能力與對企業(yè)文化的了解久C视频在线免费观看。公司將在xxxx年結合公司整體戰(zhàn)略目標及發(fā)展計劃，由綜管部依據(jù)對內部員工培訓需求調查的結果日韩精品女邻居在线观看视频网站，擬定詳細的培訓計劃97网亚洲影院在线观看。依靠公司內部力量，最大限度地利用內部資源黄频网站在线免费观看，加強內部的溝通與交流日韩精品无码专区中文字幕，強化員工在職培訓;定期組織外部培訓，依靠外部專家力量男人扒开女人下部添高潮的视频，提升從業(yè)人員在本職工作上所應具備的專業(yè)知識AA亚洲欧洲日本、工作技能;建立新員工培訓體系，促使新進人員盡快適應新的工作環(huán)境最新毛片在线看，順利進入工作狀況欧美另类自拍偷在线拍。
全面規(guī)范秩序維護員的職業(yè)培訓，秩序維護員是物業(yè)公司的窗口先锋影音每日资源色先锋，代表著公司的形象日韩午夜在线观看网站免费下载。秩序維護部制定詳細的培訓方案與計劃，安排新進員工進行崗前培訓黄色视频在线免费亚洲，加強秩序維護員的自身素質與業(yè)務技能AAAA黄片免费看，提升秩序維護隊的職業(yè)素質，保證有一個具有良好精神面貌和業(yè)務素質的隊伍為業(yè)主提供優(yōu)質服務在线观看h一区。
6欧美另类性爱网、完善員工考核
加強對員工的考核工作，將重大事故發(fā)生率国产妇女黄色网站、業(yè)主滿意率和物業(yè)費收繳率納入考核范圍精品日韩综合自在拍，并將最終考核結果與工資掛鉤，提高對員工獎懲的準確性黃色视頻的网址，更好地調動員工的工作積極性国产精品久久久久久久久岛。
7、爭創(chuàng)市物業(yè)管理示范小區(qū)
物業(yè)管理示范小區(qū)對xxxx物業(yè)的品牌建設具有重要意義在线视频观看国产黄，xxxx年男人自慰一片级毛片，我們將嚴格按照全國物業(yè)管理示范小區(qū)評分細則先在內部進行逐條分解檢查XNXX2021，找出自身工作上的不足后，提出具體詳盡的整改方案精品国产91对白，逐條整改丝袜av射精中文字幕，做到發(fā)現(xiàn)一項、解決一項蜜桃视频未满在线观看，檢查一次、整改一次全国熟妇熟女最大网站、提高一步欧美能看的一级片网站。確保創(chuàng)優(yōu)工作的質量，為創(chuàng)建省日本s片、市示范小區(qū)打下了堅實的基礎99日韩精品视频免费看。
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物業(yè)公司年終工作總結 篇8
一年復始欧美黄色一级性交，萬象更新欧美+日韩+一区，轉眼間x物業(yè)在新的歷程中匆忙而緊張的跨過了20xx年，回顧自己一年來的工作歷程亚洲妓女双渗透粗暴，收獲及感悟頗多色色啦啦，從20xx年xx月進入公司以來，在公司各級領導的帶領和關懷以及各位同事的積極協(xié)助下欧美一区2区三区四区高清，憑著自己認真負責的工作態(tài)度日韩欧美视频一区二区在现看，圓滿的完成了公司領導賦予的各項工作“碅V在线，F(xiàn)將20xx年工作匯報如下：
一、本人于20xx年x月正式加入海門XX物業(yè)管理有限公司老女人操逼午夜视频，擔任客服領班一職色哟哟在线高清播放，入職之初，在客服主管的帶領下免费A级黄毛片在线网站免费，完成以下工作
1.針對客服人員專業(yè)知識不足中国大陆高清aⅴ毛片，在嚴格按照客服部年度培訓計劃進行培訓的同時，加強現(xiàn)場培訓日本乱码一区二区三区不卡，通過真實案例實操實練欧美亚洲综合卡通另类，通過理論與實踐讓客服人員更深刻的認知專業(yè)知識的重要性，在五月份客服部安排人員參加南通總公司組織的客服專業(yè)技能的培訓與考核時www、色，榮獲全公司第二名的好成績九九九色视频。
2.梳理現(xiàn)有管理費的收費進度，對未收戶數(shù)欧美在线免费观看视频、面積久久亚洲欧美va、金額及原因作統(tǒng)計并制定催收管理費計劃，針對收費率低自拍偷拍精品专区、業(yè)主不愿繳納管理費特黄一级乱淫A片，客服部制定各樓棟助理根據(jù)各自區(qū)域按時上門、電話催繳的催繳計劃玖玖日韩在线视频。五免费三A级毛片、六月份根據(jù)制定的催繳計劃進行管理費催繳工作，并對業(yè)主不愿繳納管理費原因進行統(tǒng)計国产91页在线精品，根據(jù)業(yè)主提出的各類問題级A现看免费黄色视频，找出問題的根源并處理，已取得良好效果国产春黄视频网。五月份上門收繳管理費x元狼友视频首页x，x月份上門收繳管理費x元。x月份對管理費一年以上未交的業(yè)主發(fā)催繳函中文字幕350页，對已交付區(qū)域未收房的業(yè)主發(fā)催收函欧美日韩国产黄片，共發(fā)出催收信件x封，至月底已有x戶交納物管費x元很黄很黄的免费视频在线观看。
3.完成20xx年x月的x期及x月的x期交收樓活動日韩精品视频免费看，入伙x多戶。針對交房期間的遺留問題積極與地產(chǎn)工程老熟女色色视频、施工單位溝通跟進精品久久久久久亚洲综合网，及時的完成遺留問題的處理，極大程度上避免因施工遺留問題導致的業(yè)主投訴及滿意度下降精品国产一级毛片在线看。
4.對客服部臺賬進行梳理太香蕉免费75久久久网，針對現(xiàn)有臺賬混亂及部分臺賬空白現(xiàn)象天天干天天透天天日，從四月份起建立健全的部門臺賬，對ERP數(shù)據(jù)錄入的真實性亚洲一区视频在线观看、準確性等數(shù)據(jù)進行整改mianfeihuangseshipin，加強ERP錄入人員的培訓工作，ERP錄入步入常態(tài)化午夜理理伦电影A片无码。
5.由于小區(qū)管理面積較大日本精品视频在线观看，針對部分標識標牌的統(tǒng)一制作需要大量的時間的問題，客服部制定張貼臨時標識標牌又黄又爽免费网站，對現(xiàn)有不統(tǒng)一的標示進行休整亚洲人人级，完善各類標示工作。
6.根據(jù)“精致塔”要求制定客服部關于“馨風采”国产特黄品爱网、“馨服務”、“馨家園”的提升計劃并落實執(zhí)行中文一级免费视频，五月份組織開展“溫馨五月情感恩母親節(jié)”活動国产无遮挡免费视频一区二区，通過社區(qū)活動加深物業(yè)與業(yè)主的關系，讓業(yè)主更深層次的了解并接受理解物業(yè)久草欧美。xx月份開展的中秋社區(qū)活動人人干探花，培養(yǎng)業(yè)主“家是最溫馨的港灣，社區(qū)是家的構成”內心認同日韩区精品在线。取得業(yè)主一致好評老熟妇乱伦视频，并要求以后多舉辦此類活動。
二97超碰人人草、20xx年x月xx大開盤三级片XX，在公司領導各方面權衡之下，我于20xx年x月被調任到xx任客服主管免费黄色视频日，在此期間完成以下工作
1.針對銷售大廳各項工作與小區(qū)存在一定的差異性国产激情毛片，員工對新的工作環(huán)境及工作任務不太明確，做好員工之間的動員工作的同時官网啪啪啪网站，制定并實施會所服務標準以及各部門詳細工作流程亚洲一级A片A毛，對安排的工作具體落實到相關責任人，要求當天能完成必須當天完成亚洲欧美日韩专区，不能完成的要查出原因色播播电影、制定計劃，按規(guī)定的期限完成国产使劲cao视频，改變懶草碰在线播、散、慢的不良工作習慣新怡红院在线视频永久，對提高服務意識亚洲中文精品图区、有效開展工作起到至關重要的作用国产视频黄搜索。
2.十月份樣板間正式對外開放，在此期間完成樣板間的全面開荒工作以及銷售中心的細致衛(wèi)生清潔538免费在线视频精彩观看。
3.根據(jù)驗收標準完成對銷售中心亚洲欧美在线视频免费、樣板間以及配套設施的驗收，并對存在的遺留問題要求整改并跟進結果黄业网站免费在线观看，對維修后的遺漏工程進行復檢黄色视频.免费观看网站。
4.針對案場工作要求，對南部會所人員加強員工禮儀禮節(jié)及專業(yè)技能培訓人人做人人爽国产视，通過使用玻璃杯乱论强奸欧美、咖啡杯，服務區(qū)域擺放香薰国产精品三区视频，保潔人員使用統(tǒng)一工具盒禁止18岁观看，秩維規(guī)范交通指示，客服提供問茶欧美福利x、續(xù)茶服務以及一些小的細節(jié)來提升服務質量毛片免费全部播放无码直播，體現(xiàn)物業(yè)服務亮點。
5.配合房地產(chǎn)銷售推廣美女被操在线、開盤工作欧美理论大片清免费观看，以銷售中心、樣板房的'使用精品久久洲久久久久、業(yè)主接待及環(huán)境保潔等物業(yè)服務工作方面為重心開展服務工作国产精品ⅴa无码一区二区，順利完成x樓的開盤、“魅力錦城1024无码中文、華彩篇章”業(yè)主聯(lián)誼等活動视频一区无码在线。
回顧20xx年以來的工作，諸多方面值得分享和肯定www.认真日本，在工作中也存在在很大的不足：
1.在物業(yè)服務工作上理論知識稍有欠缺无码免费毛片毛机在线ww，對于客服部以外的其他部門理論知識掌握不大熟練，運用不到位人妻啪啪视频，需要加強學習黄色在线专区，積極進取，以求進一步提高物業(yè)管理水平人人操人人操人人操人人爽，提高自身綜合素質国产精彩小视频。
2.對于管理方面的素養(yǎng)，還需要提升欧美一级a大黄片，需加強管理知識理論的學習和實際經(jīng)驗的積累国产永久亚洲18禁在线。
3.日常的工作標準雖然達標，但是與“精細美”的服務理念存在一定差距，需要在服務工作中的細致部分下功夫91视频网站入口。
為了在新的一年里更好的揚長避短经典1页日韩中文字幕视频在线，克服之前工作中的不足，樹立良好的服務口碑se色综合w，20xx年x部會所將致力于加強規(guī)范管理无码操B在线播放、協(xié)調溝通、落實執(zhí)行欧洲一级电影免费播放视频。以提高管理服務效能jizz18丝袜，營造和諧生活環(huán)境，配合營銷工作為中心計劃開展工作wwww黄色网站。
1.在現(xiàn)有工作手冊的基礎上亚州激情中文字幕，根據(jù)工作需要不斷完善工作手冊，落實執(zhí)行公司下發(fā)的ISO質量管理體系文件欧美老妇女性爱网站，使每一位員工了解工作規(guī)程久久艹91，達到規(guī)范自我、服務業(yè)戶的目的把女人弄爽特黄a大片软件。
2.根據(jù)年度培訓計劃對員工進行定期的業(yè)務人人曰、技巧、服務意識等方面的培訓欧美乱交牲交乱频，
通過不斷的強化學習，不斷提高會所員工水平超薄丝袜脚交足免费播放，盡快帶領出一支業(yè)務過硬国产拍精品、服務意識強的員工隊伍。
3.對會所員工自身特點变态日韩字幕无码视频下载、專長人人摸日日干、結合日常工作表現(xiàn)，進行合理評估欧美日韩精品一区二区91，合理安排崗位国产免费一级二级AV，明確發(fā)展方向和目標，對不稱職員工堅決撤換国产黄色小网站。
三www.白白色、積極配合營銷及客服工作的開展
通過推出更貼心的服務，展示物業(yè)服務水準性爱av一区二区三区，做到人人都是稱職的“形象銷售員”精品国产亚洲污黄网站在线观看，令客戶對公司及樓盤增強信心。
1.根據(jù)銷售中心的裝修以及布局提出合理化建議久久久久精品国产三级，做好服務軟包裝国内精品午夜理论。
2.服務禮儀不漏掉每一個需要注重的細節(jié)。
3.服務用語文明、禮貌毛片激情片免费看，統(tǒng)一說詞好深好爽一区二区，規(guī)范用語。
4.通過銷售中心以及樣板房的服務亚洲激情第二页，展示后期物業(yè)服務的水準免费AV在线播放不卡。重點在于提升物業(yè)公司的形象，發(fā)掘并展示公司服務的優(yōu)勢和亮點亚洲三级片视频。
5.對物業(yè)的營銷推廣提供物業(yè)管理的賣點caoporen永久免费公开视频，充分介紹物業(yè)優(yōu)勢而又避免隨意許諾，對客戶提出的物業(yè)管理問題進行咨詢答疑一区二区强奸。
四色噜噜网、開展業(yè)主需求調查
積極參加與銷售中心開展的業(yè)主聯(lián)誼活動，集中了解業(yè)主反饋的信息欧美一级俄罗斯a片，在銷售中心幫助下中文字字幕在线播放，在入住前開展業(yè)主需求調查，以求了解業(yè)主的年齡結構综合sese、文化層次国产熟女精品视频500、興趣愛好及各類服務需求，通過分析国产欧美性爱大黄片，確定管理服務標準及各項服務收費標準影音先锋AV资源网日韩在，使今后的物業(yè)管理服務更加貼近業(yè)主。
物業(yè)公司年終工作總結 篇9
一在线精品AⅤ视频一区二区、自主學習高清国产黄片，奮力適應工作
由于我也是年初加入的這個行業(yè)，可以說是一竅不通91第四色国产在线视频，但是我絲毫沒想過放棄性动态图免费视频专区，我既然選擇了這個行業(yè)，我就要想辦法盡快的適應這份工作亚洲无码乱伦精品，首先我會在上班期間主動跟著同事們一起行動黄色视频特级a视频免费看，效仿他們的工作方式，不懂的地方我就請教亚洲a级毛片电影。
我會每個人都問一遍在线观看国产对白视频免费下载，畢竟每個人都有每個人不同的見解和他們自己總結出來的方法，我再從中選擇適合自己的就行美女一级黄色毛片在线，下班之后我也不閑著免费视频在线观看4444，我在網(wǎng)上看那些物業(yè)人員的培訓視頻，外加自己去圖書館借了基本有關這個行業(yè)的書籍狠狠看香港澳门黄色片视频，我逐漸的對這份工作有了撥云見日的感覺日韩精品人妻系列视频在线，一切開始在我眼前清晰起來igao为爱寻找激情，我慢慢的找到了自己的定位，明確了自己今年的發(fā)展重心與方向亚洲日韩精品久久久久。
二gs0431.com、盡職盡責，致力給業(yè)主最好的服務
我的工作主要有點中轉站的意識不满18岁进入黄色网站，負責轉達領導對我們下達的通知日韩二区，如果電梯里面被困人員了，第一時間也是聯(lián)系的我們国产小视频你懂的在线观看百度，客戶出入遇到問題了也是找我們看美女被操网站，我們算是物業(yè)最基層人員的'領導層，我隨機應變的能力決不能差在线精品亚洲一区二区大神，我每天要處理的事情多的很2020国内精品久久久久精免费。
在這一年中我處理了多起事故，比如上半年xx棟居民住房樓因電梯故障人人操人人爽黄色，發(fā)生了三次電梯困人事故黄色网站快操我，但是均在三分鐘之內得到解決，我也把這個事情向上級反映了男人女人猛烈无遮挡免费视频，經(jīng)過一段時間的檢修后av黄色在线网站，從來未發(fā)生類似的事情了，一旦遇到事故久久99精品久久久久久久旧本，迅速處理是關鍵AV人妻综合社区女人站，以免造成居民的慌亂心理。
三囯产精品免费久久久精品、存在的不足以及對來年的打算
由于我的工作經(jīng)驗還是太少了国产丝袜自拍视频，真的比不上那些以及在這工作好幾年的同事，他們在遇到問題后的解決方案至少有三套一级a爱大片免费视频免观看，幾乎都不會遇到解決不了的問題，我還要學習的地方還是太多了欧美日韩国产综合一区二区三区，比如兩家業(yè)主之間的矛盾問題亚洲欧洲国产精品久久久，我就不知道從何下手，居民們反應的小區(qū)內流浪貓流浪狗現(xiàn)象日韩高清视频在免费线，我至今還沒找到解決辦法免费在线观看青春草。
在來年我一定要做到，做好每一節(jié)業(yè)主的走訪工作www.香蕉网，記錄他們覺得當前小區(qū)物業(yè)存在的不足黄大色大片免费久久，他們的感受才是最直觀的，他們的意見我們是一定要聽取的福利一区首页，監(jiān)控系統(tǒng)設備我認為可以進行一次全面升級亚州欧美乱综合图片，小區(qū)內部還是存在著不少的視野盲區(qū)av大全免费看。
物業(yè)公司年終工作總結 篇10
20xx年的工作已接近尾聲，在這一年來免费在线性爱视频，我分別在xx小區(qū)和xx小區(qū)進行工作国产第82页。這一年我在公司各位領導的正確指導下，努力適應本單位新的工作環(huán)境和工作崗位国产精品2020孕妇，虛心學習一级做a爰片性色毛片，埋頭工作，認真履行工作職責人人摸人人操人人插超碰，為物業(yè)公司付出自己微薄的力量国产黄网大全在线视频。
回顧一年來的客服工作,有得有失。現(xiàn)將一年來的客服工作總結如下：
一人人干人人射人人草、自覺加強自身學習婷婷色图区，努力適應工作
在20xx年初進入安居小區(qū)時，我初次接觸物業(yè)管理工作国产三级手机在线观看，對物業(yè)工作人員的職責任務不甚了解www.黄色啊.com，為了能夠盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強學習国产精选视频一区，虛心求教釋惑看国产一级性交电影免费在线，不斷理清工作思路，總結工作方法91在线视频免费看。一方面婬乱A片欧美大片人，在干中學、學中干老熟女人XX视频appr，不斷掌握工作方法国产乱伦自拍视频，積累工作經(jīng)驗。在安居小區(qū)實際工作中黄色网站性无码在，我注重以工作任務為牽引天天插,天天透,，依托工作崗位學習提高工作能力，通過觀察国产精品狼人久久久久影院直播、摸索和實踐鍛煉a片在线资源， 通過在xx小區(qū)的一線進行收費等工作的鍛煉使我能夠較快地進入了實際工作中，為我在下半年在xx小區(qū)工作的開展打下了良好的基礎亚洲欧美一区二区欧美亚洲A。另一方面av录像观看，自己通過問書本、問同事超鹏一级黄色视频，不斷豐富物業(yè)知識国产人成精品午夜在线观看，掌握工作實際工作技巧。在各級領導和同事的幫助指導下香港性生活视频，從不會到會操到喷水视频，從不熟悉
到熟悉国产一级精品毛片性色AV大片，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點国产午夜激情，把握住了工作重點和難點98自拍视频。
二、幫助完成收繳服務費的工作
根據(jù)年初公司下達的收費指標, 結合安居小區(qū)和荊善安居小區(qū)的實際情況黄色网站毛片儿，在進一步了解掌握服務費協(xié)議收繳辦法的基礎上午夜免费福利电影网。在安居小區(qū)以及荊善安居小區(qū)管理處領導的帶領下和支持下，積極開展對安居小區(qū)日韩中文字幕在线92页、荊善安居小區(qū)物業(yè)管理服務費的.收繳工作国产美女免费作爱视频99。最終在物業(yè)領導的支持下,完成了公司下達的收費指標。
三久久9、能源費的收繳工作
如期完成安居小區(qū)每月入戶抄水表工作的同時国产黑丝足交视频，并對安居小區(qū)內商業(yè)用水費用進行收繳工作。
四欧美一级一二三、20xx年工作計劃
20xx年在貫徹落實公司的各項規(guī)章制度和條例的前提下黄色网站爱观赏，通過對物業(yè)管理有關知識的學習，增強自身工作的積極性以及綜合素質能力欧美狂野在线观看视频。重點工作為進一步提高物業(yè)費收費水平日韩不卡毛片午夜在线看片,，各項服務工作要有序開展，業(yè)主滿
物業(yè)公司年終工作總結 篇11
20xx年度工作在**家園全體員工的忙碌中匆匆而過亚洲一级日毛免费观看，甚至來不及等我們回首一眸免费黄a片在线观看。20xx年全年工作是公司尋求發(fā)展的重要而關鍵的一年。年前中国黄色毛片免费网站，公司提出“緊抓目標男人插女人之男人的天堂、緊盯利潤、想方設法經(jīng)營創(chuàng)收亚洲日韩性交，千方百計服務客戶99这里只有精品首页，適時參與市場竟爭”的經(jīng)營理念，使管理處認識到了在市場經(jīng)濟體制下竟爭的殘酷性91视频九色。**家園是集團公司開發(fā)較早的一個樓盤亚洲中文字幕无码乱线，各類公共設備設施已處于老化階段，有些老化的設施必須要更換人人做人人操。這樣一來就增加了管理難度人人摸福利，同時也增加了各項日常維修費用的支出www.黄欧美。 為了使**家園管理處能緊跟公司步伐日韩精品一区在线观看量，并承受市場經(jīng)濟竟爭機制的洗禮。20xx年初日韩高清自拍区视频在线观看，家園管理處制訂了“管理有序91popn，服務規(guī)范www人人摸，創(chuàng)建品牌，提高效益”的工作目標国产网站免费，管理處全體員工認真遵循這一原則国自产拍在线，同心協(xié)力、開拓進取亚洲国产鲁鲁鲁，積極尋找新的利潤增長點你懂的福利视频，全方位展開各種有償服務，06年工作在全體員工的不懈努力下免费精品欧美黄在线，諸方面工作均取得了突破性和實質性進展欧美性爱小说图，為管理處以后工作有更大發(fā)展奠定了堅實的基礎，創(chuàng)造了良好的條件真人在线A片免费播放。 為了總結經(jīng)驗免费黄片的洗澡，尋找差距，規(guī)劃前景黄片地址，促進17年工作再上一個新臺階黄色片日韩一区二区，現(xiàn)將20xx年工作總結
一、積極開展各項經(jīng)營活動www日本高清视频，提高經(jīng)濟效益jjzz在线播放。
**家園管理處在20xx年工作中，在成本控制上下了很大的功夫人人肏人人艹，使管理處工作首次突破零的利潤日本性交网站，創(chuàng)造出一份來之不易的經(jīng)濟利潤。20xx年工作全面展開之后色狼网站在线观看，管理處為了尋求更大的利潤增長點精品久久久久久无码中文版，召集全體員工在公司目標和經(jīng)營思路的框架下進行分析，集思廣義国产毛片自拍，根據(jù)**家園小區(qū)實際情況五月天色色综合，制訂出適合自身發(fā)展的經(jīng)營項目。 **家園管理處全體成員在上半年工作中積極展開了各項有償經(jīng)營服務活動欧美久久一级视频。如“家政清潔服務;小孩接送;房屋中介等各項有償服務国产AV一区二区三区天堂。全體員工利用休息時間加班、加點來展開各項有償服務項目有可以看的黄色网站，家園全體員工共xxxx一区偷窥视频，在保證小區(qū)正常生活秩序的前提下開展各項經(jīng)營活動，管理處全體員工不計得失试看专区啪啪啪啪啪，利用休息時間來展開各項有償服務毛片A级视频在线播放。 做家政清潔，保潔做不過來97超碰公开在线，保安人員去協(xié)助有色视频永久无码。甚至上夜班人員也要抽出半天時間主動協(xié)助动漫精品一级毛片动漫，在20xx年元月份是家政清潔的高峰期，為了使管理處充分利用這寶貴的時間創(chuàng)造出利潤美女18禁福利污网站在线，在保證小區(qū)正常工作的前提下一级做一级做a性视频，一天接xxxx家政清潔服務，就這樣管理處全體成員在分分秒秒創(chuàng)造著利潤A片美女网站在线免费观看污污污。 一份耕耘一份收獲久草九九视频，截止10月未，家園管理處就有償服務這一項已產(chǎn)生1002xxxx的利潤免费一级A片男女爱爱片，給公司創(chuàng)造出一定的經(jīng)濟價值中文无码视频h。
二、以高效人人入人人干人人爱爱爱爱爱、優(yōu)質的服務贏得新的利潤增長點美女自慰网页。
**家園是集團公司開展較早的一個項目。小區(qū)面積不大我想看黄色一级中国男人操男人，入住率雖高午夜爱爱精品无码，但住戶資源不是很豐富，物業(yè)公司通過幾年和業(yè)主的磨合日韩午夜在线试看网站视频，已經(jīng)形成較為成熟的管理運作模式黄色毛片在线观看视频了。業(yè)主對物業(yè)公司也給予了認可，但由于小區(qū)面積不大黄片一区二区三级，收費低下国产色一区，造成物業(yè)管理經(jīng)費不足，無法保證物業(yè)管理的正常運作www..com黄色电影。根據(jù)這一狀況a级免费视频在线，管理處在20xx年度工作中調整工作思路，在保證小區(qū)各項工作穩(wěn)定的狀態(tài)下青草草影院，利用現(xiàn)有資源久久/99视频，贏得新的利潤增長點，通過新增點來彌補由于管理面積小而產(chǎn)生的虧損;另一方面陽光家園一直以一種較為平穩(wěn)的管理方式在運行稀缺资源网禁美女。在相對的物業(yè)管理活動中突出業(yè)主至上的服務模式日韩超清一区二区不卡，只要求品牌不看中利潤。06年公司整體思路做了調整亚洲欧美中文乱伦，作為**家園管理處国产91第三页，即要保持物業(yè)管理各項工作平穩(wěn)，又要創(chuàng)造相應的利潤欧美性爱人人操人人射。針對這種情況管理處立足現(xiàn)有的管理服務模式進行創(chuàng)新精品精油按摩毛片，以服務帶動管理費用的上調，使業(yè)主感受到物業(yè)提供的超值服務，便于管理處對費用適時進行調整强奸高潮视频。 管理處在17年上半年工作即將結束時，對**家園物業(yè)管理服務費用進行了上調免费日皮视频亚洲网站，在原來的基礎上漲浮達到每平方米0.1xxxx黄色网站视频能看。在這種情況下，就要求我們以更加優(yōu)質的服務來贏得業(yè)主對漲費的認可午夜少妇性开放夜影院，管理處在進行了艱難解釋和溝通工作后日本色天堂在线，終于在7月份將物業(yè)管理服務費漲到國家標準范圍內的最高標準，使管理處產(chǎn)生一項新的經(jīng)濟增長點女女干在线视频。
三国内av免费在线、開源節(jié)流，降低成本麻豆精品久久精品色综合，提高效益
1黄色可以大免费欢看久久的有、加強各項費用的收繳工作 鑒于物業(yè)管理是一個高投資、高成本日向雏田爆乳无码羞羞漫画、低回報的`服務行業(yè)另类视频午夜。要確保管理處工作持續(xù)正常進行，必須做好物業(yè)管理各項費用控制免费看乱伦毛片，并保證按時足額收繳日韩毛片一区二区免费。截止11月未管理處收費率達到9xxxx以上。
2在线视频欧美专区、厲行節(jié)約久久Se精品一区二区影院、降低成本 今年管理處全體員工，繼承發(fā)揚20xx年的優(yōu)良傳統(tǒng)91肉色长靴丝袜国产在线，時刻樹立成本意識和節(jié)約意識欧美激情A片在线。嚴格控制各項管理費用的支出，使各項費用支出降低到最低限度黑人又粗又大一级毛片。截止11月末費用支出比同期支出節(jié)約2824xxxx欧美特级黄色片AAAAXXXX。 通過管理處全體員工的汗水澆灌，**家園上半年的工作扎實而富有成效6080午夜久草。截止11月末收入目標完成率達到12xxxx欧美三级视频免费，已產(chǎn)生利潤5633xxxx，07年工作怎么來開展欧美熟妇被草，是否能保持這個良好發(fā)展勢頭呢?下面我就**家園管理處下半年工作實施計劃及工作目標做以闡述能看欧美黄色网站能看。
一、鞏固06年新增的利潤增長點
17年人人操人人看人操，家園管理處對物業(yè)管理費和垃圾清運費進行了上調黄色不良网站十八岁以下禁止入内，18年管理處的工作重點將放在物業(yè)管理費的收繳和解釋工作上。
二、進一步尋求新的經(jīng)營項目黄大片一级，突破常規(guī)女生的奶罩(黄片)，對外發(fā)展，輻射周邊區(qū)域
17年工作的實踐證明操你视频，展開多種經(jīng)營思路是行之有效的看无码国产毛片视频直播，18年工作中，**家園將在現(xiàn)有基礎上更加放開手腳一级在线视频了，對各項經(jīng)營活動突破常規(guī)不只是局限于小區(qū)內人人操,人人弄，將對外橫向發(fā)展。利用現(xiàn)有資源創(chuàng)造處每一份利潤18无码AAA片免费看。 三五月婷婷丁香综合网、提升管理、以人為本黄色一级免费福利、穩(wěn)步發(fā)展
人能創(chuàng)造一切欧美一级久久，管理處在07年工作中將加強管理，提升員工的綜合素質和凝聚力日韩性生活网，以人為本來展開各項工作国产一级a免费无码视频，使管理處全體人員在管理服務工作過程中走向積極主動的方向。 一份汗水一份收獲中文字幕xfplay男人资源站，**家園管理處全體員工在默默無聞奉獻的同時也在積累著利潤和客戶的滿意www欧美系列，在06年工作中我們雖然取得了一定的成績但07年工作還不能松懈。我們相信**家園管理處在公司各級領導的正確帶領下青青青国产中文在线视频免观看，將在07年工作中譜寫出新的篇章国产福利最新地址发布页8010。
物業(yè)公司年終工作總結 篇12
20xx年是公司全體員工風雨兼程、齊心協(xié)力成人免费va视频，不斷創(chuàng)新的一年免费黄色a片大全；是面對公司一次重大人事變革、人員調整试看120秒免费体验区真人、加快發(fā)展的一年国产黄片精品在线；是公司管理目標、深化服務內容99热门精品一区二区三区无码，緊跟形式發(fā)展步伐的一年www.人妻一级黄四色AV日韩AV。x個月以來，在公司xx總的領導下国产自慰喷水网站，在全體成員的勤奮努力国产综合久偷自、恪盡職守、不斷更新中啊啊啊啊啊啊好爽，公司始終堅持“服務一個項目亚洲精品免费线视频观看视频，塑造一個精品”的公司宗旨，在上傳下達、服務質量色综合久久一区二区观看、內部管理日韩精品碰碰视频、管家服務等方面取得了豐碩成果。
一国产一区二区青草久久、基本情況
按照公司組織架構及新領導班子調人人色人人操，物業(yè)公司現(xiàn)項目經(jīng)理x人、保潔技工x人操美女视频在线网站、秩序維護部x人，增設樣板間管家x名综合激情区小说区图片区，共計x人www.日本在线播放。幾個月來，物業(yè)服務全體成員緊緊圍繞為客戶服務這一核心日本片一级，扎扎實實久久国内免费黄色、有聲有色開展工作，針對東xx服務特點国产专区在线播放、人文環(huán)境色婷婷五月亚洲一区二区91、居住人群、周邊環(huán)境等不同特點操欧美亚洲美女，我們著重在解決新問題十八禁无码、落實上下功夫、求實效欧美菠萝在线，幾個月以來综合性天堂在线，截止x月x日共接待客戶x人。
二94自拍视频、發(fā)揮服務特色日本中文字在线、提升物業(yè)品牌
優(yōu)良的服務方式是提升品牌的有效途徑之一。幾個月來日本mmm，物業(yè)公司在提高服務質量99干欧美、建立和諧關系、創(chuàng)造優(yōu)質服務氛圍中加大工作力度日韩成人播放无码AV，完善工作程序欧美人乱码伦视频在线，先后在東昌御府舉行了公司開業(yè)、樣板間開放91免费高清在线观看视频、公司開盤管家一站式服務97人人看碰人免费公开视频观看，進一步提升了品牌宣傳，提高了物業(yè)服務對外業(yè)務聯(lián)系和品牌推介一级毛片一级毛片视频片。
三夜操三级片、加強內部管理，充分發(fā)揮團隊作用
公司主要下設管家客服、秩序維護部一本久久综合中文字幕、保潔部三個主要職能部門與崗位欧美噪B视频69。在服務中，我們注重發(fā)揮團隊精神18岁免费黄色网站，大力倡導服務理念午夜精品无码高清在线，提升服務水平，幾個月的工作中顯現(xiàn)出了出色的執(zhí)行能力少妇人妻无码专区免费视频。
〖で樾园谙吖劭础（一）管家客服部：管家客服部各項工作是公司的主線，面對廣大業(yè)主服務爱操屄、對上工作安排国产精品不卡无毒在线观看、對下業(yè)務落實等全面工作，主要通過管家人員進行協(xié)調日韩人成视频区国产日韩区、解決精品国偷自产在线视频500。幾個月來，面對人員流動較大a级黄色一区二区三区免费，崗位安排調整大的實際为工室特级黄色A片，公司加大內部管理，完善內部機制国产综合无码在线，對日常業(yè)務以區(qū)域為標準劃分責任責任到人為基礎人人上人人干人人操。
（二）秩序維護部：秩序維護部是公司發(fā)展的窗口www.95，人員形象及工作責任心彰顯服務的特色jiZZjiZZjiZZ中国人。幾個月來，秩序維護部范圍調整人員看黄色网站色网站,黄色网站,黄色网站，在思路轉變性爱日韩，人員調整中發(fā)揮了較好的工作場面，確保了工作秩序的正常運轉1024福利永久欧美人妻。做好工作国产黄色A片免费看，一系列的新辦法提升了公司外樹形象的動力。
ww.鲁鲁。ㄈ┍嵅浚罕嵅渴枪镜拿瞬倥恕Ｃ刻熘貜瓦M行的工作彰顯服務質量與服務能力。全年幾個月來www.xxxxx电影网.com，本部分人員團結互助火福利导航，積極肯干，不怕苦国产高清在线精品一区导航、不怕累网站黄色a、不怕臟黄色网站免费观看视频国产，顯出了較強的吃苦精神和服務意識。積極配合和努力工作人妻系列无码专区系列，為物業(yè)保潔部贏得榮譽性69式性无遮挡免费视频，體現(xiàn)了較強的團隊精神。
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20xx年度主要工作
【镁眯园悠得夥芽础（一）基本工作
1、公司加大裝修管理久久久九、電梯設備維護管理及公共設施管理力度久久综合迷奸片，贏造良好環(huán)境。
2久草色官网、有針對性地組織各部門人員進行培訓與交流學習国产AⅤ精品久久久，進一步提升服務質量、服務理念最新亚洲亚黄色、服務意識的形成99ri视频一区二区三区。
3、加強內部專業(yè)人員培訓五月天六月缴情婷婷婷天天天，提高對公共設施的維修與養(yǎng)護
4亚洲第一视频网、加大工程管理對屋面防水與室內起包戶的維修與監(jiān)管，創(chuàng)造良好的生活環(huán)境www.tzbeta.com。
5伊人久久综合精品永久图片、加大綠化整改力度，維護小區(qū)良好的環(huán)境国产嫖妓一区精品视频。
6av九一、繼續(xù)加大對工作溝通與協(xié)調欧洲人与动牲交Α欧美精品，力爭在本年度提升xx以上。
7麻豆国产香蕉久久精品、制訂實施有償服務細則及辦法谁有看毛片的网址，提高服務意識與能力。
8www.aa、制定各部門崗位競爭日本人人操人人摸在线、獎罰機制，進一步提高員工的工作主動性女秘书的黄色大片。
9观看A片的网址、加大對空置房、裝修戶摸摸日日、公共設施的`巡查力度以及對業(yè)主室內玻璃更換无码毛片视频一区二区无码、平開窗合頁更換工作，減少安全隱患2021国产精品免费观看。
10激情精品一区二区在线观看、全面做好停車場、營業(yè)房管理工作色色网页免费看，保障業(yè)主順利營業(yè)與收房加勤比视频。經(jīng)過一年來的艱苦實踐，我們走過了公司轉型的起步階段我想看免费一级黄片，在新的一年里最新国产小视频，公司全體成員主要以解決存在的問題為工作出發(fā)點和落腳點，繼續(xù)努力色99色网站、克服困難a∨在线视频、團結拼搏、開拓創(chuàng)新A片视频网站在线免费观看，為爭創(chuàng)20xx年xx物業(yè)服務而共同努力奮斗日韩精品导航大全视频在线播放免费。
（二）加強人力資源的培養(yǎng)與人才隊伍建設精品浮力影院一区二区，要加強培訓和學習力度嗯一毛片黄片操逼片，以提高其業(yè)務素質和整體管理水平；加強對高技術欧美性爱的、高能力人才的引進国产午夜毛片v一区二区三区，并通過培訓挖掘內部技術潛能，發(fā)現(xiàn)小h片在线播放免费网站、培養(yǎng)和儲備技術人才久久免费美女黄片视频。通過與碧桂園物業(yè)共建物業(yè)管理專業(yè)實習基地，選拔優(yōu)秀畢業(yè)生精品国产免费久久久久，加強人才隊伍建設a三级黄色性交。
∨访栏咔迨悠翟谙吖劭础（三）20xx年我們將進一步創(chuàng)新完善工作機制和管理模式，進一步強化內部管理水平131美女爱做视频在线观看，繼續(xù)鞏固及完善現(xiàn)有各項制度欧美性爱播出曰韩性爱播出，深化內部機制改革，試行定員定崗定酬及費用制度日韩色色图片，繼續(xù)實行小區(qū)經(jīng)營目標責任制及管理目標責任制毛茸茸性XXXX，向管理要效益；依托城建乱伦视频网站，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢可以免费观看一级毛片黄a，希望能在繼續(xù)做好每年交易會車管工作的基礎上，把進一步開拓物業(yè)管理新市場當作一項重點工作來抓无码黄色网，促使公司的發(fā)展狀況和經(jīng)濟狀況有明顯好轉视频一区在线看。
（四）加強企業(yè)和社區(qū)文化建設九一香蕉国产在线观看AV，20xx年繼續(xù)將重點放在企業(yè)文化與社區(qū)文化的建設上91POPNY老熟女国产，繼續(xù)完善公司的網(wǎng)頁、季刊av黄色网址，努力搞好小區(qū)的社區(qū)活動人人看人人草人人搞人人鲁人人插，把深入拓展企業(yè)文化與社區(qū)文化的建設作為我公司拓展服務深度與提升服務質量的突破點，繼續(xù)推進黨風廉政建設和精神文明建設工作国产lululu精品视频，不斷加強小區(qū)的物業(yè)管理工作美女性爱黄黄，提升市場競爭力福利一级A片视频在线观看。
回顧公司的發(fā)展歷程日韩精品一区二区三区A片，我深切的感到，我們每取得一點成績是與公司領導的精心培養(yǎng)分不開的av78摸.com，每一點進步卻浸透著公司及全體員工的心血和汗水人人操人人摸人人干，融入了團隊拼搏精神與實干精神。公司給予了發(fā)展的良機和空間日韩三级无码中文字幕视频，我們要抓住機遇日本三级片久久久久久久，安心本職工作，使20xx年全面工作再上一個新的臺階愿xx物業(yè)管理有限公司更上一層樓色综合网久久。
物業(yè)公司年終工作總結 篇13
時光荏苒午夜A级性交，歲月匆匆，轉眼間国产乱伦露脸无码，20xx年即將成為歷史加勒比一本久道综合在线无码，自20xx年xx月xx日加入xx項目以來，得到了公司領導對我工作支持A片黑白配一级福利久久、關心和照顧操肥熟大屁股字幕一区，讓我從中學得到了很多管理毛片1毛片2毛片3毛片4、技術等方面的經(jīng)驗，為我在萬閱城項目工作做了鋪墊2020无码。在此我非常感謝公司領導給我的這個機會」患禷毛一级a看免费视频,附近约爱，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、回顧調入xx開展工作所得總結
1国产一区午夜福利在线播放。自覺加強管理福利精品最新视频查看、技術知識學習，努力適應新的工作環(huán)境
為了盡快適應新的工作環(huán)境人人摸人人舔人人爽，通過趙經(jīng)理了解項目的基本情況在线看的免费网站黄2019，每周工作例會讓我對各部門的工作崗位及崗位職責有了不斷的了解，為我開展工作掌握了第一手資料色色免费网，在熟悉工作的同時天天色狼网，通過與相關施工單位之間的聯(lián)系學習工程土建維修、消防直接看毛片、排水等知識毛片av免费观看不卡，虛心求教各部門經(jīng)理，不斷理清工作思路欧美日韩视频观看一区二区在线，總結工作方法欧美电影三级在线观看，使之盡快融入到工作當中。
218禁裸露啪啪网站免费网站。嚴格律己91国内精品久久久久网站，樹立良好的管理人員形象
物業(yè)管理的項目管理就是現(xiàn)場管理，在日常工作當中日韩毛片在线观看，我時刻嚴格要求自己色欲影视国产精品，以身作則，工作中認真聽取員工的意見18禁在线永久免费观看不卡，尊重日韩在线最新专区、團結每一位員工，不搞一言堂欧美色淫淫，不搞特權日韩精品导航大全视频在线播放，不謀私利，始終以堂堂正正做人欧美va在线视频品，踏踏實實做事的原則要求自己日韩制服丝袜无码网站视频，在員工中樹立一個良好的管理人員形象。
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管理出效益、團結出戰(zhàn)斗力欧美午夜伦费电影在线观看。先從緊抓員工思想工作入手国产原创网站，牢固樹立項目“一盤棋”的指導思想亚洲性爱一级，引導員工轉變服務觀念、每日寫日志欧美最爽的乱婬视频婬色A片、每周寫工作總結及下周工作計劃另类亚洲精品网站av，強化管理人員自身素質及業(yè)務培訓的不斷提高。
在經(jīng)過加收換熱站運行費用一事上在线欧美视频网址www，業(yè)主對于我們現(xiàn)在的管理所出現(xiàn)的問題產(chǎn)生了疑問欧美黄频免费a？事后深知項目目前存在嚴重的問題，為秉承“和心物業(yè)”的服務理念成年人的视频在线观看，加強了對員工服務意識的思想教育影音先锋综合网站，針對于業(yè)主提出的問題陸續(xù)整改，并將整改的情況最黄欧美性爱黄图，反饋給相關業(yè)主日韩美女自拍视频宅男，通過項目全體員工的努力，現(xiàn)在的管理和服務比以往有了較大進步www.的黄色网站。
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物業(yè)客服中心每天都會接到業(yè)主的投訴日韩美女久久久无吗，客服中心認真接待每一位投訴的業(yè)主，詳細記錄相關投訴內容并反饋給相關的部門負責人婷婷操操b，負責人通過整改情況告知客服中心疯狂欧美黑粗硬大插进去了，客服中心將有關整改情況的進展程度報給業(yè)主，最終將投訴問題解決好久久亚洲精选，按照這個流程我們項目部完成不少工程遺留問題欧美性爱人人操天天干。通過定期回訪欧美的人人操、責任落實女生叉开腿让男生桶，不但加強了與業(yè)主的溝通WWW.AVAV50.C0M，還提高了我們服務水平欧美黑人巨大巨粗性XXXX。
5。物業(yè)費收取工作
我小區(qū)住戶有xx戶在线播放视频日韩精品免费，從x—x月份物業(yè)費收取情況來看看AV片网站，除個別業(yè)主因開發(fā)公司工程遺留問題不交物業(yè)費，（正在協(xié)調開發(fā)公司處理）大多數(shù)業(yè)主都按時足額繳納物業(yè)費收繳率在92%以上三级在线国产精品。
二国内自拍无码日韩经典视频、在工作中當中存在的問題及整改措施
在日常管理工作中欧美日韩www，沒有把一些工作要求及標準認真的貫徹好，導致了在工作中出現(xiàn)了諸多問題国产精品无码AV在毛片。
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部門管理人員業(yè)務知識97re精品视频在线观看、自身素質色战五月天天天天天、會議傳達、工作相互扯皮等相關問題www.国产无码，已經(jīng)在工作當中暴露出來欧美人牲交免费黄色一级片爱情就爱，為杜絕這些問題的出現(xiàn)，項目部加強對部門管理人員的培訓中文字幕网站在线观看。20xx年項目部將本著努力創(chuàng)建學習型服務團隊的'基本目標国产一级婬片A片免费无码，從部門管理人員到員工定期開展業(yè)務培訓，以確保項目部服務水平的提升日韩午夜在线试看网站免费视频。
2天堂男人在线。管理人員突發(fā)事件的處理應變能力不強
從20xx年度發(fā)生幾起服務投訴、創(chuàng)建文明城欧美人性黄片视频直播间、換熱站運行費用情況來看日韩欧美性爱视频，應急預案的培訓、突發(fā)事件的有效處置仍存在欠缺https国产黄视免费，隨著業(yè)主對小區(qū)管理及物業(yè)服務的要求逐步提高久久夜色精品，在明年工作中作為重點內容進行培訓。
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管理方式有待改善，實踐證明粗放型国产无遮挡18禁无码网站欲色、保守式管理最終將會被拋棄欧美一级高清黄片视频，為適應新的要求，嚴于律己首页日韩精品无码AV，不斷增強管理業(yè)務學習日韩台精品电影在线观看，改變管理模式。以公司的眼光看問題美女在线操，想問題国产精品免费一区二区三区在线看，對于管理的流程進行在梳理，總結一些好的方法和經(jīng)驗全黄a一级毛片，通過實踐進行應用国产宅男精品，定期組織管理人員進行探討、學習、交流管理經(jīng)驗取長補短久一精品，鼓勵員工對公司和項目部提出合理化建議A级毛片高清免费网站不卡，尋求管理工作的經(jīng)驗。以此帶動帶動整個項目管理水平AAAAA西欧黄片。
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