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商場實習(xí)工作總結(jié)
總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料美女被操在线观看的网站,它可以幫助我們總結(jié)以往思想中文字幕激情网,發(fā)揚成績,不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧免费播放AV网站〖永毡仍谙呔访夥咽悠倒劭矗總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?以下是小編整理的商場實習(xí)工作總結(jié)亚洲熟妇性XXXX交潮喷,僅供參考插的爽视频,大家一起來看看吧。
商場實習(xí)工作總結(jié)1
20xx年前三個季度的工作已經(jīng)結(jié)束了在线一级毛片免费完,在全體員工不懈努力與堅持下,基本完成了前三季度的工作任務(wù)天天一级欧美,具體分以下幾方面:
1日韩h片在线、提升服務(wù)品質(zhì)。首先我們認(rèn)為公司的服務(wù)品質(zhì)要上臺階單靠我們服務(wù)辦的跟蹤檢查是遠遠不夠的无码理论在线观看,所以在年初我們就制定了樓層兼職值班經(jīng)理免费看乱女伦一级A片,由個樓層主任級人員擔(dān)任,和我們共同配合国产bd在线,對各樓層的員工日常行為規(guī)范進行檢查欧美精品黄网站在线播放,從而在賣場檢查方面力量得到加強。在本年第二季度欧美人与拘交A片视频网站,服務(wù)辦帶領(lǐng)各商品部開展班組建設(shè)AAA黄色片段视频。以商品部各區(qū)域為單位,具體在顧客投訴欧美喷水视频在线观看网址,領(lǐng)班交接班轻点嗯…啊视频在线无码试看、導(dǎo)購日常考核方面進行建設(shè)国产激情毛片在线视频,實行賣場互查不卡一区二区在线观看免费、部門自查,每周由服務(wù)辦帶隊進行二至三次聯(lián)合查場并根據(jù)結(jié)果下發(fā)查場整改通知單(參加人員由服務(wù)辦人員、部門領(lǐng)班国产精品一区白拍免费看、主任8x日韩在线、樓層值班經(jīng)理),現(xiàn)場管理逐級負責(zé)国产熟女对白免费播放、分級管理(服務(wù)辦公司級→各商品部部門級→班長級→店長—員工)亚洲一区二区三区偷拍,加大力度。部門干部負責(zé)本部門的現(xiàn)場管理黄网页观看,有問題時可以及時處理在线国内在线播放av,從員工接受和配合方面更有利于管理效果。建立店長培訓(xùn)制高清一级电影,進行銷售跟進老熟妇乱子交视频。第三季度服務(wù)辦對全員的服務(wù)質(zhì)量跟蹤卡進行了更換,并建立了全員服務(wù)管理檔案在线亚洲性爱,對全年違紀(jì)的員工累計超過6次激情综合五月综合激情,我們將暫停員工的上崗資格,進行培訓(xùn)并重新辦理入職手續(xù)久久精品这里只有精品,使全體員工樹立危機意識国产精品午夜掌交A片,全面提升服務(wù)品質(zhì),從而營造最佳服務(wù)環(huán)境黄片A片黄片A片,截止目前為止累計更換下發(fā)服務(wù)質(zhì)量跟蹤卡4000余張国产成人黄色网站视美女,在店慶前我們還在員工中推出了我微笑、我引領(lǐng)的服務(wù)口號国产又黄又爽又大又粗,并組織制作員工微笑服務(wù)牌并全員下發(fā)亚洲午夜精品高潮影院,全員佩戴,通過這樣的方式使全體員工都微笑面對每一位顧客a黄色欧美片在线播放,為顧客留住國芳百盛的.微笑久久久精品一二三区,八月份為了更進一步的提升服務(wù)品質(zhì),樹立員工服務(wù)意識搜A级毛片,還推出服務(wù)明星候選人共44人18岁禁止黄片,起到了以點帶面的作用。
2欧美日韩精品专区、顧客投訴接待與處理97国产男人的天堂在线视频。在本年度我們多次利用部門例會或溝通會、專題培訓(xùn)等形式對樓層管理人員進行公司退換貨規(guī)定偷拍妹子综合网、投訴處理技巧及精品案例分析培訓(xùn)综合图片亚洲,重點以規(guī)范自身接待形式、規(guī)范服務(wù)為主要工作目標(biāo)看黄色AAAB级视频,做到投訴規(guī)范化日韩欧美一级A片在线观看网址、接待禮儀規(guī)范化一级黄色AV录像、接待程序規(guī)范化、處理結(jié)果落實規(guī)范化aaaa片、樓層接待及記錄規(guī)范化A片诱惑视频网址,(服務(wù)辦定期檢查,對不規(guī)范的管理人員進行處罰)欧美美熟妇激情一区二区三区在线,在今年8月份公司安排我對一線領(lǐng)班的投訴技巧進行培訓(xùn)黄片对白3qA片对白3p,我精心準(zhǔn)備后,帶出了顧客投訴處理藝術(shù)久久精品国产99国产精2020丨,并得到基層管理的好評毛黄视频,通過本次培訓(xùn)提高樓層基層管理人員處理投訴能力。20xx年前三季度服務(wù)辦全體共接待各類投訴371起完結(jié)率(質(zhì)量類:224例丁香五月人人妻人人爽,服務(wù)類:9例谁有黄色网站免费,綜合類:131例,突發(fā)事件:7例)在突發(fā)事件處理方面在线观看黄片免费观看,我們與保險公司又續(xù)簽了投保協(xié)議——第三方責(zé)任險(保費共3000元www插插插99,三店同保),只要是在我公司發(fā)生的突發(fā)事件亚洲狠狠艹,均屬于保險范圍午夜肥婆,從而為公司減低了損失。
3亚洲男人的天堂网址、人員管理檢查范圍全面化黄色网站黄色毛片、制度化。將二線和一線員工管理納入同步軌道黄色片在线观看视频网站,進行日常監(jiān)督和管理99riav在线。依公司相關(guān)規(guī)章制度,一視同仁人人区人人爽人人澡欧美一区,嚴(yán)格落實,做到公平公正导航在线一区,不厚此薄彼久久免费看少妇高潮A片不卡,達到監(jiān)督檢查透明化,管理標(biāo)準(zhǔn)化日韩欧美一级特黄大片视频,杜絕執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不一的問題黄页精品在线视频,我們還制定了整改通知單,對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改欧爱爱爱网,從而使部分工作得到很大提升欧美国产综合,而且我們還加大力度對干部在崗進行檢查,從以前的每天兩次增加到四至六次网站黄se,使各部門管理人員有了自律意識人妻精品视频一区二区三区。在迎賓方面我們要求各樓層管理人員在每天員工進店前亚洲va成无码人在线,就要站在員工通道迎接員工進店,通過這種方式欧美熟妇肉体销魂孕妇,管理人員的親和力得到加強黄色网站久久影院,使各級管理人員與員工之間距離更加接近。
4三级黄色片超碰免费在线观看、賣場五大管黄色网站在线浏览观看,嚴(yán)格查場制度,對樓層提出查場重點色呦呦av电影。在每日的查場中服務(wù)辦值班經(jīng)理做到“三勤”手勤亚州艳情网站、腿勤、嘴勤97久久超碰中文字幕潮喷直播。對發(fā)現(xiàn)的問題及時與部門反饋溝通国产小视频在线播放,并下發(fā)整改通知單,提出整改期限把女人弄爽A片免费视频,并檢查跟蹤国产精品九一精品免费视频,使發(fā)現(xiàn)的各類問題能得到及時解決(但也有部分問題得不到落實,主要以硬件問題為主18岁进入网站免费看,我們通過查場通報進行跟進)国模高清,杜絕一面講,一面不落實的工作被動局面免费看黄片男人玩女人逼黄片。在20xx年前三季度服務(wù)辦對賣場進行檢查美国一级AA大片免费观看,共計發(fā)現(xiàn)處理各類員工違紀(jì)5823人次,公司平均違紀(jì)率%欧美肥妇午夜视频。其中大部分員工都是給予批評教育為主黄色视频高清免费无码,只有少部分經(jīng)常違紀(jì)的員工給予經(jīng)濟處罰,從而也體現(xiàn)了公司人性化管理美洲性爱视频,降低了以罰代管的被動局面毛片黄色黄片.COM。
商場實習(xí)工作總結(jié)2
xx商場在總部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在商場經(jīng)理的帶領(lǐng)下欧美做受又硬又粗又大视频,認(rèn)真貫徹執(zhí)行商場的各項管理制度91視频免费看,緊緊圍繞“安全第一、服務(wù)至上欧美AAAA片中文字幕、誠信發(fā)展”開展工作日本强伦姧人妻网站,一切從維護商場的根本利益出發(fā)為重點,以全心全意為業(yè)戶提供服務(wù)為切入點欧美日韩免费精品一,全面開展樓層管理工作可乐无码Aⅴ在线视频。通過一年的努力,二樓的各項管理明顯提高国产视频不卡在线,各項工作規(guī)范有序亚洲性爱中文字幕视频,給商場的大繁榮免费观看黃色A片一级视频国产、大發(fā)展奠定基礎(chǔ),使二樓呈現(xiàn)出人心穩(wěn)定午夜在线视频、積極向上操日色、和諧發(fā)展的大好局面,并取得可喜成效一女被多少做做免费在线观看。
1yeyefuli无码视频、安全管理
按照商場安全管理制度,定期檢查消防設(shè)施1314午夜精品理论片,對重點部位一天一次查看综合欧美在线,并形成記錄。對消防通道及時檢查国产真实激情在线观看电影视频、巡視久久精品福利第一区,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,向領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員反饋国产综合久久精品综合AV无码,使不安全隱患在第一時間內(nèi)得到解決在线观看春药毛片,全年沒出現(xiàn)任何安全事故,保證了商場正常營業(yè)91亚色视。
2黄色免费在线国产、衛(wèi)生管理
保潔員克服人員少,樓道雜欧美综合亚洲日韩精品区换脸、任務(wù)繁国产在线观看黄AV免费麻豆、早來、晚走進行清掃欧美XXXX欧美,保證了商場衛(wèi)生要求66jb影院是什么,耐心說服業(yè)戶養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣,確保了二樓轄區(qū)衛(wèi)生清潔污黄色片99精品人人操人人插,給業(yè)戶亚洲国产青春福利、顧客提供方便。
3a片一级视频、經(jīng)營管理
解決多年沒能解決的占道經(jīng)營黄色入口,出高間、擺放商品和模特最近中文高清在线视频,使二樓經(jīng)營環(huán)境得到了明顯改善,體現(xiàn)了環(huán)境優(yōu)雅四房色播久久、方便群眾的經(jīng)營新格局一级A片黄片免费。
4、收費管理
通過二年的.收費管理模式丰满巨肥大屁股BBW动态图,今年管理費收繳91在线精品免费一区欧美直播、轉(zhuǎn)讓費(合同違約金)收取都按時繳納免费无码A片手机在线看片,沒有托交現(xiàn)象發(fā)生,確保了商場資金運營亚洲综合春色另类。
5A级国产片免费观看、交接班管理
認(rèn)真執(zhí)行商場規(guī)定的交接班工作制度,有銜接jiZZjiZZjiZZ18中国、有記錄欧美在线性爱视频,確保交接期間無差錯發(fā)生。
6多人伦交性欧美在线观看、出勤管理
工作人員都能按照商場規(guī)定上下班和休班A黄色网,全年沒出現(xiàn)遲到、早退現(xiàn)象亚洲精品国产AⅤ综合第一。
7无遮拦av、完成交辦任務(wù)
能夠及時完成商場交辦的各項工作任務(wù),今年圓滿地完成商場收租色色大综合,在收款中沒出現(xiàn)任何差錯黄色视频在线一级视频。
以上取得的點滴成效,源于商場領(lǐng)導(dǎo)厚愛與幫助国产黄色导航,源于各樓層768av.com、后勤、電工看美女被操的平台免费观看、夜班等的大力支持和協(xié)作所取得的黄色网站国产免费。但在工作中也存有一定不足和問題:一是管理的主觀能動性不夠積極,二是工作存有憂慮不夠膽大99re在线热播,三是主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報問題做的不夠免费黄色网站视。這些問題有待于在今后工作中加以認(rèn)真解決。
下年重點工作
商場自開業(yè)以來黄色a片视频网导航,從鞏固和發(fā)展商場當(dāng)前大好形勢出發(fā)欧美国产日韩综合精品一区二区,堅持企業(yè)發(fā)展才是硬道理的原則,實施人性化青春草在线精品视频免费观看,規(guī)范化管理国产91精品黄视频,創(chuàng)建安全管理先進樓層,結(jié)合二樓實際做好以下重點工作超碰激情。
1黄色网站下免费观看、借助上年管理帶來的大好形勢,按照商場各項管理工作要求丁香五月婷婷激情四射,搞好隊伍建設(shè)久久福利亚洲一区二区三区,促進商場安全健康發(fā)展。
2欧美在线免费不卡视频、積極參加商場各項活動欧美最猛性XXXXX潮喷视频,支持和維護商場利益日韩在线精品欧美,做以商場為家、愛崗敬業(yè)模范JIZZJIZZ18XXXX。
3色色ww、結(jié)合全縣“防火安全、清剿火災(zāi)”戰(zhàn)役日a在线网址,認(rèn)真落實好商場的安全防火預(yù)案欧美黄色视频电影免费观看,火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案和商場的各項安全管理規(guī)定,做好二樓的安全管理工作全免费午夜一级毛片爽爽爽爽,做到檢查到位操外国女人、宣傳經(jīng)常、措施可行美欧曰韩精品人妻无码视频、警鐘長鳴人人操干看摸踫、防患于未然、確保商場財產(chǎn)和人員安全天天插狠狠干。
4丁香综合视频露脸开、結(jié)合商場的環(huán)境建設(shè),做好二樓衛(wèi)生管理黄网站在线永久免费播放,確保二樓在衛(wèi)生管理上不掉隊黄色网站毛片、當(dāng)先鋒。
518岁以上禁止看的污视频在线观看、搞好經(jīng)營發(fā)展毛片网址站,做到業(yè)戶商品擺放規(guī)范化、商品模特不出高間aa视频网站在线、大板業(yè)戶商品擺放不出規(guī)定范疇免费一级AV浏览器在线观看,不擠占經(jīng)營、確保商場通道暢通黄色在线视频平台a,商品擺放整齊欧美一级AA大片片免费看视频、方便顧客購物,提高商場經(jīng)營知名度skyandhome.com。
6中文字幕乱码亚洲无线码三区、做好交接班工作,一是安排好休班人員占位有人頂狼友视频网址一网址二,二是白班草逼性爱视频日本女优、夜班人員交接班時要見面、要登記农村一级强奸少妇大毛片,三是銜接好交接班期間易出現(xiàn)的問題91免看,確保商場安全無隱患,無漏洞,促進商場健康中国黄色录像一级A片、有序向前發(fā)展。
商場實習(xí)工作總結(jié)3
20xx年快結(jié)束了XXⅩ性欧美视频,回首xx年營管工作久久一级免费全裸视频,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛成人资源网亚洲电影在线观看网站,也有遇到困難和挫折時的惆悵人人插一区二区。時間過得飛快,不知不覺中欧美屁股眼子XXXXX视频,充滿夢想和激情的xx年隨著新年伊始即將臨近久草性爱,本人自五月份加入到營管部,融為這個集體的一份之以來国产免费女视频在线观看,本著對工作的熱愛中日韩A级毛片大全,抱以積極,認(rèn)真學(xué)習(xí)的態(tài)度在线曰批视频大全免费,用心做好每件事好痛疼轻点好爽的视频,干好這個營管工作,充分利用這一平臺提升自身的組織協(xié)調(diào)能力午夜看国产一区二区三区奸逼黄片,回顧歷程免费观看A级毛片在线网站,收獲和感觸頗多,主要有一下幾方面欧美暴力性猛交黑人;
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你還會賞賜到一頓痛罵。雖然有時我的心里存在害怕中文av在线网站,但與此同時我還會想到此時此刻的我是一名營管員亚洲特大黄色网站,我要堅持我的原則,我有責(zé)任和義務(wù)去監(jiān)督她huangse网站手机在线观看品爱网,因為她的行為正影響著整個購物中心形像欧美chengren在线。
5、只有樹立服務(wù)意識觀加強團隊協(xié)調(diào)才能把分內(nèi)分外工作做好这里只有99精品。營管部好比是一個充滿激情的團隊午夜黄色日韩,雖然大家工作都很忙,但我們每個人都沒忘自己是一個時刻準(zhǔn)備為購物中心服務(wù)的人禁18岁在线永久观看。從不了解到一起并肩作戰(zhàn)尺度视频在线黄页,最后一起分享戰(zhàn)勝的喜悅,我們在一次次的挫折中不斷的成長国产AV美女久久,我們都在積極的去學(xué)習(xí)黄色网站在线视频在线,并渴求進步欧美专区第1页,當(dāng)然這些都是為了我們能更好的完成下一個任務(wù)做好前期準(zhǔn)備,最好的見證還要在日后的工作中去檢驗一级亚州视频欧美视频,更要感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們的'指導(dǎo)和教育操射了视频在线播放,使我們將做得更自信和出色,有那么一個口號‘超越自我久久国产一级婬片A片免费,勇做第一’除了感激亚洲第一AV天堂,我們還明白一個人的成績是微博的,團隊優(yōu)秀才是我們共同努力的目標(biāo)免费黄色视频精品在线观看,因此在日后的營管工作中,我們將更重視團隊建設(shè)黄色网页在线欧美,一起為提高購物中心的勞動紀(jì)律而奮斗91看片婬黄大片涩爱。
經(jīng)過這樣緊張有序的半年,我感覺自己的工作技能上了一個新的臺階激情图片久久久,基本上做到忙而不亂国产91av天堂,進而不散,最主要的是經(jīng)過我們這段時間的努力国产孕妇一级毛片久久,大家的勞動紀(jì)律有了明顯提高欧洲性爱精品图片,這是值得我們驕傲的,從中我也明白了一個道理www.akhm.黄片一级;一個良好的心態(tài)一份對工作的熱誠相形之下的責(zé)任是很重要的产精品久久。
我從無限繁忙中走進這半年又從無限快樂中走出這半年,接觸了許多新鮮事也解決了不少事但還是存在一些問題需要我們在以后的工作中改進大地影视app官网;比如像個別員工驕傲的情緒啊灬轻点灬视频在线观看软件,反常的態(tài)度,比如像玩手機打發(fā)上班時間的事件国产精品嘿咻嘿咻免费视频,比如像在工作場所就餐問題等等雖然逛超市現(xiàn)象有所減少但某些員工還存有僥幸心理综合明星综合色色,為了進一步提高營管工作質(zhì)量完善購物中心形象,在以后的工作中我們要更加團結(jié)入肏屄视频,因為只有團結(jié)才有力量被插国产,我們要更加合作,也因為只有合作才能成功无码国内精品久久人妻系列。如果購物中心是天上的’月亮‘那么營管員就是天上的’星星’我相信肥婆农村野战AV无码毛片,在不久的將來,月亮將以星星的存在變得更加嘹亮欧美性爱视频免费在线看。
商場實習(xí)工作總結(jié)4
我于20xx年xx月加入商場福利在线视频观看,開始了我新的工作和學(xué)習(xí)過程,四個多月來亚洲大片一区二区跑去,收獲良多久久精品视频一区二区,感慨也不少,現(xiàn)將本階段工作總結(jié)如下:
1、服務(wù)臺的工作
服務(wù)臺的工作流程性和技能型較多日韩制服无码人妻师生,原則性相對較強日韩中文福利片观看网站,在本階段的工作中,我學(xué)習(xí)了服務(wù)臺各種系統(tǒng)的操作和問題的處理流程手机欧美性交黄色视频看片,現(xiàn)在能夠獨立執(zhí)行服務(wù)臺的所有工作4455在线看片,并對服務(wù)臺的工作做了細致的思考和研究,認(rèn)為服務(wù)臺的工作應(yīng)該再細化日韩性网站,再拓展免费观看黄a一级视频孕妇,結(jié)合我商廈競爭力打造步伐,進一步開拓服務(wù)領(lǐng)域和服務(wù)職能永久免费亲热激烈网站,具體內(nèi)容將在20xx年工作計劃中詳述中文国产原创在线观看网站视频。
2、學(xué)習(xí)商場工作內(nèi)容階段
8月初公司安排我去開元考察督導(dǎo)工作的基本事宜你懂的自拍偷拍,用了兩天時間欧美洲视频在线观看,我對開元的督導(dǎo)做了細致的觀察色色色wang,基本了解了他們的工作內(nèi)容和工作方法及工作范疇大量在线男女网站视频。于8月3日開始著手準(zhǔn)備督導(dǎo)部門籌建資料www.噜噜噜,這個任務(wù)對初入商場日韩妓女精品影院视频播放在线观看,對商場認(rèn)知一片空白的我來說是有很大壓力的高潮黄网站色在线观看免费,在鄭經(jīng)理的鼓勵和支持下欧洲的免费黄色网站,我借助網(wǎng)絡(luò)和賣場各位同事的幫忙人干人干视频网站,于8月6日完成了成立督導(dǎo)部的策劃方案91avzaixian,在此過程中欧美成年网,我學(xué)到了很多知識亚洲国产AⅤ精品一区二区高清,視野得到了很大的拓展。
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3、初步介入商場工作階段
在對競爭力打造方案學(xué)習(xí)并應(yīng)用了一段時間以后亚洲区综合网,賣場環(huán)境在公司全體員工的共同努力下有了比較明顯的變化私库AV操一操人人操。為了調(diào)查員工對服務(wù)競爭力打造的認(rèn)識和執(zhí)行情況,我協(xié)助鄭經(jīng)理對員工代表作了深入座談全国精品第一区黄片,座談中員工方提出了種種問題和情況蛋蛋福利导航,對這些問題和情況我一一做了總結(jié)和記錄,并尋求方法和辦法去為他們解決這些問題黄黄黄黄aaaa片。解決問題的過程是的學(xué)習(xí)過程日韩欧美女自拍图片视频网站在线观看,在此階段,我對員工国产成人麻豆tv在线看、對公司日本玖玖玖在线视频、對客戶、對顧客有了一個深入的認(rèn)識和了解色妞网黄污,給我在日后的工作過程指出了一條路。
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4、自我工作開展階段
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服務(wù)整頓方案要求各部門于11月25日寫出本部門的服務(wù)整頓活動總結(jié)欧美A片在线中文字幕,要求每個員工于11月25日寫出自己對服務(wù)整頓活動的感想或總結(jié)美女被cao出水免费观看网站,員工的個人總結(jié)中,99%的員工都很認(rèn)可本次整頓活動欧美一级高清片,60%左右的員工認(rèn)為之前的整頓還存在很多盲區(qū)激情小说图片自拍,有待進一步細化和加強,并長期堅持欧洲性生活无码在线。80%左右的員工從意識上到行為上干8网址,再到對自己的要求上都對服務(wù)和服務(wù)打造有了一個比較深刻的理解和認(rèn)識。有20%——30%的員工把自己在整頓期間的表現(xiàn)和同事做了對比亚洲国产福利精品,在對比的基礎(chǔ)上對自自己的表現(xiàn)做了分析91三级毛片在线观看不卡无风险,最后還對自己在下一步服務(wù)整頓過程中的打算做了愿景規(guī)劃,并表達了自己的決心又黄又大又粗的视频。60%左右的員工在感想中對服務(wù)承諾做了細細的溫習(xí)和復(fù)習(xí)无码粉嫩小泬无套在线观看免费,期間將自己對這些承諾的應(yīng)用做了詳細的描述,提高了他們對服務(wù)打造方案的認(rèn)識和理解隐私偷拍偷窥AV合集,并在每天的檢查中對這些措施的應(yīng)用進行了督促和檢查亚洲中文久久精品无码无卡。
商場實習(xí)工作總結(jié)5
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一国产精品永久久、今年的主要工作
基層管理人員的工作一级迷奸影院,千頭萬緒,瑣碎而繁雜三级黄色免费网,回顧今年所做的工作和取得的成績国产在线观看麻豆,主要表現(xiàn)在以下四個方面:
一是工作中加強學(xué)習(xí),提高個人素質(zhì)无码秒播成人影视网站大全免费。俗話說“隔行如隔山”人人人人操人人干。如何做好樓層主管,對我來說依然是一個全新的課題最新日韩精品第二页在线观看网站视频。為此,我在工作中不斷學(xué)習(xí)美欧激情性交小说及视频、充實自我日韩久久无码免费看A,做到干一行,愛一行酒店露脸,專一行亚洲成av人片不卡无码。首先是要讀好無字之書,向公司的領(lǐng)導(dǎo)玖玖视频在线久色6、同事和員工學(xué)習(xí)亚洲av自拍,學(xué)習(xí)他們的工作方法,管理的技巧男人禁黄色视频,為人處事藝術(shù)等国产东北老妓女视频在线播放网站。其次是在日常生活中堅持“多看,多聽国产又粗又长又硬视频,多想淫荡的网站,多做”,通過學(xué)習(xí)與實踐的有機結(jié)合黄色视频在线观看官网,逐步提高自身理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)911国产在线。第三是一直保持著一份火熱的工作熱情黄色视频黄久久,心態(tài)也是以平和為主。我深深的知道人人射人人摸人人干,管理者的言行和規(guī)范欧美黄片lv在线播放,也直接影響商戶們的工作激情。作為一名賣場的管理人員操淫荡美女视频,堅決不可以把個人的情緒帶到工作中去美日韩在线A片视频。雖然自己做主管時間不算太長,自身的素質(zhì)和管理水平還不是很高特黄特硬特黄的黄片,深知要樹立良好的形象欧美在线日韩在线,因為我們不僅僅代表著我們自身,更代表著xxx購物廣場的整體形象一级a做爱影院。一個賣場的正常運轉(zhuǎn)除了其系統(tǒng)久久伊人狼、科學(xué)的管理制度外,更重要的是與賣場管理人員執(zhí)行能力欧美色图性曰本性中国,嚴(yán)格監(jiān)督密不可分动画婬片A片AAA毛片A级。在最短的時間內(nèi),我熟悉了xxx賣場的基本管理程序亚洲一级无码A片在线观看,從營業(yè)前的晨會无码中文字幕一区二区三区Yp、迎賓到營業(yè)中的巡場再到打烊前的送賓及每周的周分析、周總結(jié)亚洲第一页面,并能夠針對xxx企業(yè)的特點在线观看亚洲高清你懂的,對這一程式化的管理模式創(chuàng)造性運用,確保在值班時讓賣場在有條不紊中運行国产网站黄色。
二是注重規(guī)范管理偷窥国产综合,提高員工整體素質(zhì)。xxx購物廣場還處于發(fā)展的初期四虎在线观看成人影院免费下载安装,一切都是百廢待興欧美爱视频,在工作中會遇到很多新情況新問題。例如国产欧美日韩永久,專柜的營業(yè)員調(diào)動頻繁直接AA黄片夜色免费视频,新員工對商場紀(jì)律和經(jīng)營業(yè)務(wù)不夠熟悉的狀況等。我在平時的工作中狂野欧美性爱一区二区三区在线播放,一貫強調(diào)人性化管理免费婬色男女乱婬视频app,同時也不斷加強監(jiān)督與執(zhí)行力度。針對很多專柜導(dǎo)購是臨時招聘而來youjizzcom中国妇女,人員調(diào)動特別勤高中生在线视频,新員工紀(jì)律意識淡薄,上班遲到东北老处女人69xxxx、竄崗美女黄色性插入视频、吃東西黄色视频欧美在线观看、帶小孩現(xiàn)象時有發(fā)生這些現(xiàn)象,我首先是從嚴(yán)格要求自己杏花三月天在线观看免费,身先士卒開始裸体美女被操黄色网站。先是做到自己不遲到早退,嚴(yán)格遵守商場的規(guī)章制度在线毛片视频不卡;平時多和員工們接觸免费A级视频在线,盡量幫助他們解決所遇到的問題和困難,拉近和他們的情感距離欧美99操逼;絕對杜絕吃拿卡要黄色网站在线观看无码、占小便宜等不良風(fēng)氣。通過在員工中樹立起良好欧美大屌强奸视频,來感化和影響員工欧美性爱观看视频,樹立管理的威信。沒有規(guī)矩狂操欧美美女高清动态视频,不成方圓永久福利资源免费视频,以規(guī)范管理員工也是商場有序高效運營必不可少的手段。從工作以來国产精品久久九九,作為基層的管理者国产人成激情视频在线观看,我們發(fā)現(xiàn)了很多問題,以此不卡在线中文字幕,我和其他的同事毛在线,都在不斷完善各種管理規(guī)章和方法,并真正貫徹到行動中去一级在线免费WWw,嚴(yán)格督促員工按制度行事激情图片欧美性爱。通過多用提醒,少用警告免费看Av黄片,慎開罰單的方法涩涩视频免费观看,不斷提高員工的紀(jì)律意識美女的私密秘网站,使部分較為疲沓的員工也能較快地進入工作角色国产在线观看美乳AV,養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣,同時維護了賣場的良好形象97久久久久人妻碰碰碰碰。
三是加強現(xiàn)場巡視95视频在线免费观看,保證經(jīng)營秩序良好。主管的工作就是現(xiàn)場找个av网站,工作內(nèi)容非常具體国产原创自拍视频在线观看网、瑣碎。這就要求自己必須有較強的責(zé)任心伊人久久久超碰国产一卡二卡,保證能在經(jīng)營現(xiàn)場對各種具體欧美专区福利、瑣碎的工作當(dāng)場進行解決人人射色综合网,確保營業(yè)秩序良好運行,給顧客提供一個方便日本乱人伦视频一区二区三区,舒適的購物空間国产区精品尤物柚木在线。身為主管,我在工作中非常注重對各品牌商品進行各方面的了解精品免费观看69影院,比如午夜乱伦网,某品牌市場效應(yīng)、風(fēng)格国产视频色色色、定位性爱视频网站日本、成分、價位等等色色色综合五月天。品牌里面的學(xué)問很大久久久国产99精品一国产,一個商品銷售好不好取決于各方面的因素,我們做購物中心就一定要了解這些因素91G黄色视频,才能盡可能的避免一些問題日韩欧美尻逼视频,提高銷售,創(chuàng)造更大的利益操女人逼黄色的视频。在自己理解掌握銷售知識的基礎(chǔ)上无码精品A∨在线观看鞠婧祎,我平時也積極為樓層的商戶經(jīng)營銷售提出意見和建議,獲得了很多商戶的認(rèn)可H视频在线观看免费网站。
四是堅持公正guochanav,合理,靈活處理樓層的各種事件91精品欧美在线观看免费。樓層的事件主要有三類:一是xxx購物中心與商戶員工的利益矛盾欧美性爱园;二是商戶之間、員工之間的利益關(guān)系国产在线人人操;三是賣場黄网站免费进入、商戶與消費者之間的矛盾沖突。作為xxx集體的員工日韩资源在线观看快射视频免费,我首先是要維護xxx集團的利益放在第一位1024手机看片的你懂得亚洲,在保證集團利益的前提下,兼顧商戶利益91精品熟女另类,在集團于商戶之間起到橋梁溝通的作用久久久久久久久久久久久久久久久,盡量做到兩者雙贏。作為商場和樓層的管理人員欧美黄色网站视频免费1000,也會經(jīng)常遇到商戶之間偷怕视频区永久入口在线观看、導(dǎo)購之間發(fā)生矛盾利益沖突的事情,在這種時候,我們往往及時介入處理五月天色色香蕉,處理問題的同時欧洲免费av,也講人情味,對沖突的雙方欧美久久久久,曉之以情国产免费拍拍视频,動之以理,力爭把矛盾沖突消滅在萌芽之中明星XXXX性videos,盡力把大事化小欧美一级片免费在线观看,小事化了。對待商品存在的問題一级A视频亚洲,要做到有章可依加勒比性交,既要維護消費者中良好口碑,也要盡可能做到商戶的理解與支持黄色在线一区二区,本著一切以顧客為中心的公司理念操B小视频,做到有章可依,公正日本人妻黄色网站,合理亚洲免费视频在线播放,靈活的解決客訴問題。在這半年中手机日本黄色电影网站,我也處理過幾次投訴事件各种作爱视频,基本上都能讓顧客和商戶協(xié)商解決成功。每次解決成功一次投訴在线看片777Av免费观看,我的心里充滿成就感国产性爱欧美性爱在线播放,自己的努力沒有白費,我自身與人溝通協(xié)調(diào)的能力也在逐漸提高免费无码是黄色。
二国产精品激情欧美可乐视频99、工作中存在的不足
俗話說,“金無足赤久久五月丁香中文字幕,人無完人”黑人猛精品无码一区二区三区,在xxx工作的這段時間里,我也逐漸發(fā)現(xiàn)了自己的諸多不足之處性爱黄色三级片毛片。在業(yè)務(wù)領(lǐng)域成年免费a级毛片免费看91青,管理能力還需要進一步提高,例如2021最新国产精品视频网站,對于賣場的管理和運作我只了解其皮毛人人爽人人摸人人,其精髓之處還需我花很大功夫去學(xué)習(xí)欧美亚洲制服变态另类、領(lǐng)會和探索国产久草视频,因此降低了部分工作效率。在瑣碎的工作面前,工作的熱情容易被消磨掉黄色网站线上免费。我的工作做的最多的就是和人打交道国产三级香港三级人妇,而且都是和商戶和導(dǎo)購以及各領(lǐng)導(dǎo)打交道,經(jīng)常遇到些一時難以解決是問題国产特黄免费视频,當(dāng)我感覺力不從心時日本亚洲性视频,有時就會不知所措,看見違規(guī)亂紀(jì)裝作沒有看見欧美巨乳老师在线观看,想說的話不敢說狠狠久久永久免费观看,該做的`事情不想做,甚至?xí)a(chǎn)生自暴自棄的想法国产欧美色图。在精細的工作面前人人插人人摸人人干,細心程度不夠。商業(yè)無大事看黄的地址,細節(jié)定成敗免费看的国产区视频。伴隨著精細化管理時代的到來,各個企業(yè)開始從細節(jié)出發(fā)午夜电影网理论片。在賣場管理工作中能辦大事的人不多www.ldytv.com,而大多數(shù)人只能做一些具體的事、瑣碎的事91日韩无码视频、單調(diào)的事18禁免费观看,也許過于平淡,也許雞毛蒜皮国产一级a爱看片免费,但這就是工作欧美人妻一区二区,是生活,是成就大事的不可缺少的基礎(chǔ)欧美性交免费资原站。我們公司決不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家色久资源视频,缺少的是精益求精的執(zhí)行者;決不缺少各類管理制度国产精品亚洲码精品,缺少的是對規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行者久久老熟女一区二区。在和同事相處時,合作精神還需要再上一個臺階18禁欧美日韩】椿仆景““。“公司雖大,唯我一人女人18毛片免费看;一人雖強久久久999视频,力不敵眾”,這句話是我一年工作中最大的感觸總結(jié)黄色按摩毛片。這句話看上去似乎有些矛盾欧美日韩乱妇高清无乱码,但實際上是相統(tǒng)一的九九视频欧美A片。前半句講的是在公司中一定要樹立主人翁意識,把自己擺在重要的位置上欧美精品又粗又大,只有這樣才能認(rèn)真色一色干一干、按時完成本職工作,確保部門工作的順利進行日韩欧美国产视频图片在线;而后半句則是要我們要有團隊意識涩涩免费视频在线观看高清频道,一個人的工作能力再強,離不開集體久久精品金8天国,在工作中分工是為了更好的合作好爽!插进去,只有這樣才能共進步、同發(fā)展人人摸一人人操∩娜毡臼悠担“活到老,學(xué)到老”外国性交网,對于工作中的不到之處超碰AV在线一区,希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們多指導(dǎo)幫助,我個人一定會在今后的工作中努力克服亚洲色欲天天天堂色欲网91。
三台湾一级婬片A片AAA毛片在线、對20xx年工作的展望
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