“三基”工作的總結
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“三基”工作的總結1
一欧美亚洲另类图片、年初計劃
為提升專業(yè)技能99思思视频、管理水平、隊伍素質草草影院欧美一区，公司對xx年年“三基”工作提出以下具體要求：
指導思想：將“三基”工作融入日常工作中并作為長久工作來抓不卡免费黄色小视频；實施要求：自行制定措施，自行實施執(zhí)行看av在綫，自行檢查考核亚洲中久久久久久精品国产；實現目標：提升管理水平和隊伍素質、提高工作效率和工作質量精品深夜福利视频无码精品社区、改進工作方法和工作態(tài)度色五月综合性；
具體實施：年初由各部門自行制定“三基”工作計劃，人力資源部負責不定期督察女人与拘性行为视频网站，年底各部門自查總結www,3p。
二、完成情況：計劃完成率
年初18個部門共制定68條工作計劃九九青草视频，涉及到制度建設夜间福利在线看黄、隊伍建設、生產管理网站色色的、設備管理亚洲色图无玛一区二区在线观看、承包商管理、項目管理在线欧美一区二区、安全管理、費用管理99aaa视频、員工培訓等多個方面一级a一级s爱片免免费免免高潮，截至xx年年12月31日100%完成。
特點
xx年年天津分公司的“三基”工作，充分體現了以下特點：
1日韩免费在线视频、領導重視在线观看欧美，計劃可行
公司總經理陳璧同志多次強調“三基”工作的重要性，并在年度工作會亚洲一区二区三区在线观看视频、總經理辦公會等多種場合上提出具體要求日韩亚洲午夜在线影院；各部門也非常重視，年初由部門經理親自組織制定了專人負責三级片在线免费观看网站视频、切實可行的工作計劃久久久久久精品网亚洲。
2、注重落實毛片影片，講求實效
xx年年的“三基”工作強調求真務實女人自慰喷潮A片免费观看w，要求計劃落實到崗，責任落實到人日韩手机自拍无码AV。
3乱女伦一级A片接种、夯實基礎，持續(xù)改進
各部門制定“三基”計劃過程中国产亚洲欧美，在重點突出“抓基層无码综合网、打基礎、練基本功”的同時午夜一级黄色片网站，突出了工作的持續(xù)性和長久性九九国产色视频。
4、自檢自查AAA级黄色国产在线播放，發(fā)揮主動
公司對xx年年的“三基”工作沒有強制下達指標一女三男A片视频，而是要求各部門根據實際情況“自行制定措施，自行實施執(zhí)行超刺激国语对白在线观看，自行檢查考核”黄网站免费看黄色，注重發(fā)揮各部門和全體員工的積極性和主動性。
成果
1欧美日精品福利视频一二区、制度建設方面：各部門在集約化管理理念指導下進行了規(guī)章制度的'完善欧美女同性爱、管理程序的改進、工作流程的梳理国产在线观看高清免费A片；同時由計劃財務部九九精品二区、人力資源部牽頭建立了自檢和審查清單，加強內部控制www黄片观看com。
2成人四虎激情免费视频网站大全下载、員工培養(yǎng)方面：勘探部、開發(fā)部久久黄色密月网站、鉆井部一级黄色网女人黄色网站、技術部99riav7.com国产好吊妞、工程辦公室、渤南作業(yè)區(qū)免费播放大片免费观看视频、遼東作業(yè)區(qū)在线观看福利小视频国产、健康安全環(huán)保部、行政管理部欧美激性欧美激情在线小说、科麥奇聯管會自拍下一页、渤中11/05合同區(qū)塊聯管會等部門通過“師帶徒”、聘請專家擔任技術支持三级视频网站视频网站受不了了、召開技術經驗交流會北京一级黄片、舉辦培訓班、崗位輪換等多種方式培養(yǎng)員工亚洲人成色4444在线观看，提高了員工的整體素質隐私网占。
3、工作方法改進方面：綏中作業(yè)區(qū)www.aiai2000.com、遼東作業(yè)區(qū)等部門通過推行報表記錄標準化人人干人人模、住房標準化、“五想五不干”提示卡等方式色呦呦呦官网，規(guī)范工作方式操B无码一级毛片，改進工作方法，提高工作效率人成性视频欧美日韩。
4超碰人妻人人干、信息管理方面：工程建設辦公室、人力資源部等部門通過升級辦公網絡欧美夜情A级黄片免费看、健全培訓管理體系日本wwwwwwwwwwww、完善基礎信息系統等方式加強信息管理工作；計劃財務部對會計科目進行整理射射射干干，為erp是適合新準則實施提前做準備日本xx视频。
5、承包商管理方面：鉆井部精品久久毛片国产视频、商務合同部等部門完善承包商管理規(guī)定午夜三级视频免费看、制定獎懲制度、加強交流與溝通欧美日韩另类精品专区，從而調動了承包商的工作積極性91插进去，強化了對承包商的管理。
6717电影网琪琪电影网、基本功訓練方面：勘探部欧美国产黄色A片大全、生產部、渤西作業(yè)區(qū)等部門利用專項培訓亚洲视频无码在线观看、崗位練兵日韩中文激情无码迅雷下载、野外考察日韩精品亚洲麻豆九一、陸地油田調研等方式開闊員工視野、提高專業(yè)技能美女裸体黄网站18禁无遮挡。
建議
1、各部門在“三基”工作中“各顯神通www.日韩.com，各具特色”性色网国产，有很多很好的做法值得其他部門借鑒和推廣，公司將在今后的工作中注意隨時推廣好的做法影音先锋在线观看资源无码视频免费，及時宣傳色vvv综合网，加強經驗的分享和借鑒。
2亚洲欧美性生活、xx年年各部門“三基”工作主要集中在制度的完善和現有工作的改進方面在线免费观看黄色视频免费，今后需要進一步加強思維的開拓和方法的創(chuàng)新，將“三基”工作全面引向深入啊啊啊疼视频黄色视频。天津分公司人力資源部
“三基”工作的總結2
20xx年5月底久久思热99re热，我站列入亳州市“三基三化”建設試點單位。近期嚴格按照上級交通主管部門“三基三化”的基本要求色偷偷偷偷色精品视频，建立健全基礎配套設施国产又黄又湿又爽的视频，強化執(zhí)法培訓，提高執(zhí)法隊伍的基本素質白白发布在线永久网站，努力實現基層執(zhí)法隊伍的職業(yè)化天天摸夜夜摸爽爽狠狠婷婷97、基層執(zhí)法站所標準化、基礎管理制度規(guī)范化又黄又爽又色。
一韩国三级片手机免费观看、基本情況
1、主要職責：
」芬股悠狄磺（1）貫徹國家和上級交通運輸部門有關公路運輸的方針日韩国九九精品、政策、法規(guī)欧美老妇性爱视频。
」蘼胱ㄇ悠怠（2）初審、呈報公路運輸无码不卡全黄毛片免费看、汽車維修亚洲欧美高清在线精品四区、運輸服務業(yè)經營者的開業(yè)、停業(yè)許可申請十大美女的蛋视频黄色网站a片。
』粕疽患抖肚（3）負責轄區(qū)內道路運輸市場的管理、維護欧美囯产一区二区激情无套、運輸秩序亚洲黄色小视频在线观看，糾正違章運輸車輛666黄色网站。
（4）開展經常性的調查研究久久久激情，建立健全轄區(qū)車輛臺帳黄色欧美大尺寸视频，及時上報各項統計資料。
÷闾迕琅焯镁镁梦刍�40。�5）組織經驗交流黄色网站免费看丝袜，經常開展交通行政法律、法規(guī)一级黄色录像蛊一区二区三区、職業(yè)道德的宣傳成年黄页在线视频免费观看大全网站，及時調解公路運輸業(yè)務糾紛。
】碅片黄色视频。�6）完成上級部門和領導交辦的其它工作国产精品第99页。
2、行政執(zhí)法范圍：主要包括客運經營黄色视频加毛片、貨運經營十八禁羞羞视频爽爽爽免费、運輸站（場）經營、機動車輛經營等国产黄片视频在线免费观看，對其經營許可欧美口活视频、經營行為、從業(yè)人員資格進行依法檢查和處理曰批视频免费40分钟动。
3在线观看一区你懂的、組織機構：我站共有執(zhí)法人員8名，全部符合《交通運輸行政執(zhí)法證件管理規(guī)定》的資格條件igao在线，依法取得交通運輸行政執(zhí)法證件综合A片在线视频。
二、工作措施與取得成績
1九九热视频精品在线、加強站務標準化建設人人看人人妻人人干人人操。一是在局、所領導的關心和支持下欧美韩日一区，對交管站工作亚洲A区黄色精品、生活區(qū)域進行改善，基本實現了基層交管站站房標準化大战欧美丝袜老熟。二是添置交通工作車輛尹人在线4，方便工作的開展。三是配置了電腦天天插天天干天天操、照相機狼友网在线观看、攝像機、傳真機爽了又爽avav、打印機等辦公設備A级免费黄色片，在硬件設施上實現了標準化第一次破女初国产美女。四是實現“五個統一”（即統一執(zhí)法標志、統一執(zhí)法證件日韩精品视频蜜臀视频网站、統一工作服裝黄色视频国产精品免费、統一執(zhí)法場所外觀在线黄色网站大全、統一執(zhí)法工作流程）国产女人高潮免费视频，通過努力，已初步建立了設施齊備点击进入a在线影院、環(huán)境優(yōu)美3D动漫强奸视频、統一規(guī)范的標準化基層交管站，為職工精神文化生活的開展奠定了堅實的物質基礎野花社区日本WWW，營造了健康文明的工作生活環(huán)境最近中文字幕视频免费手机版。
2、加強執(zhí)法人員職業(yè)化建設高国产福利在线。為進一步規(guī)范執(zhí)法行為日韩美女中文字幕高清，提升執(zhí)法人員整體素質，提高執(zhí)法水平资源中文在线观看91，我站積極開展軍事化訓練以及軍事化內務管理永久免费看A片在线看视频欧美，積極參加局所每年定期開展的交通行政執(zhí)法培訓。同時利用平時自學或通過縣局聘請法律專家授課女生免费看黄色网站，以交通執(zhí)法辦案程序口爆深喉福利一区二区久久、案卷制作為主線，從執(zhí)法細節(jié)入手国产精品一区7m视频，針對在案件辦理過程无码日韩网页视频下载大全免费、上交的案件中發(fā)現的問題，重點學習辦案的程序和時限加勒比视、調查取證的知識和技巧日韩超碰在线观看、辦案文書的制件要求等內容。就如何規(guī)范制件現場筆錄操碰视频在线观看、詢問筆錄等文書又爽又黄人妖免费视频，如何配套適用交通法律法規(guī)、相應執(zhí)法文書国产乱伦露脸、如何規(guī)范操作安徽省交通行政執(zhí)法公開運行系統做了深入淺出的講解亚洲一级这片。通過培訓，有效提高了執(zhí)法人員的文書制作水平和辦案能力欧美日韩国产综合一区WWV。
3在线国产福利网站、加強基礎管理制度規(guī)范化建設。建立健全“六項制度”婷婷五月丁香花，即“崗位責任制度亚洲黄色视频一区二区三区、案件辦理制度欧美牲交a欧美牲交aⅴ精品、勤務巡查制度、內務管理制度国产在线视频91、執(zhí)法監(jiān)督制度精品在线一区热点、執(zhí)法人員保障制度”，圍繞“六項制度”扎實推進建立健全了站務工作例會五月天免费人成网站、安全宣傳培訓一线高清视频免费播放手机现在黄色网一急片、車輛管理、執(zhí)法器材管理日韩国产精品你懂的在线播放、交通安全檢查精品国产玖玖玖91、交通安全隱患排查治理、交通安全信息報告等制度242pao黄色视频，探索擬定扎實可行的長效機制日韩在线精品视频，使我站工作走上了有法可依，有章可循www.青草草在线视频，有違必究的良性軌道插插网站。
4、確保交管站職能的發(fā)揮黄色av电影在线。
1美国色播AV、實行政務公開，有明顯位置公示執(zhí)法人員姓名中国熟妇乱人伦A片久久、監(jiān)督電話中文字幕在线永久在线57、辦事程序、辦事時限小草短视频、執(zhí)法依據久久黄色网站视频写真、工作紀律等。
2日韩美女福利动图视频在线观看、逐步完善客運五月天色色网站、貨運、維修等市場管理臺賬及違章處理六月婷婷,激情九九、安全管理等臺賬人人妻人人艹。
3、所有制度和職責一律公示上墻3DA片区，通過制度的約束人人人摸摸人人人操、監(jiān)督的制衡，調動職工的工作積極性和創(chuàng)造性日韩网友自拍区在线观看，避免人浮于事現象的發(fā)生AV在线播放八区。
4、以“三關一監(jiān)督”為抓手，以轄區(qū)車輛黄页网址大全在线播放免费观看、從業(yè)人員為源頭www...一级国产，加強車輛技術、從業(yè)人員資質管理欧美日韩·A级黄片视频1，依法做好轄區(qū)農村客貨運市場www.妓女网、汽車維修等市場監(jiān)管，消除農村運輸市場的安全隱患在线观看亚洲人成网站A片，切實維護好轄區(qū)良好的市場秩序欧美AA级黄片。
三、下步工作重點
1国产黄片WW、進一步落實交通運輸基層站所“三基三化”建設国产永久在线更新。結合20xx年省廳組織開展執(zhí)法評儀考核工作，加大基礎性投入人人看人人爽，找差補缺www.91精品.com，進一步加快“三基三化”建設試點單位工作進程。
2麻豆啪啪视频、加強學習管理，提高執(zhí)法隊伍綜合素質囯产深喉视频一区二区。與上級交通主管部門的執(zhí)法人員集中培訓和基層執(zhí)法單位的全員培訓相銜接一级毛片久久w，舉辦交通基層站多層次的培訓，結合交通形象執(zhí)法建設的具體工作香港一级A毛片在线播放，努力提高執(zhí)法人員的政治覺悟色色色国产、業(yè)務水平、身體素質中国一级黄片播放，不斷規(guī)范執(zhí)法行為又爽又黄按摩视频免费，適應新形勢下交通運輸執(zhí)法工作的要求，提高整個交通行業(yè)的形象99久久久国产一区二区三区。
3下载黄色一级网站视频、嚴格執(zhí)行交通部頒發(fā)的《交通行政執(zhí)法檢查制度》、《交通行政執(zhí)法重大行政處罰決定備案審查制度》美女张开腿黄网站免费直播、《交通行政執(zhí)法錯案追究制度》日本人成精品视频在线、《交通行政執(zhí)法監(jiān)督規(guī)定》等各項監(jiān)督制度，積極推行行政執(zhí)法責任制和評議考核制度日本国产一级，確保有法必依xxxxww、執(zhí)法必嚴、違法必究欧美三级黄色。樹立典型在线欧美淫荡片，發(fā)揮示范導向作用，發(fā)現和培養(yǎng)具有行業(yè)特色的'執(zhí)法先進典型，認真總結具有規(guī)律性的典型經驗色欲网站不卡国产，做好典型經驗的宣傳推廣工作国产日本黄色付费网站，運用以點代面的工作方法，發(fā)揮先進典型的示范導向作用久久999wwwww，推動整體工作999超碰。
4、推進交通執(zhí)法公開欧美黄色A精品。嚴格遵循“公平欧美VA影院、公正、公開”的原則射射射网站，推行交通執(zhí)法的公開透明全免费的黄色网站，積極做到行政執(zhí)法的職權公開、程序公開和結果公開一级欧美片免费播放视频，把交通執(zhí)法全過程向社會公開欧美性爱巨吊，增強全社會對交通行政執(zhí)法工作的了解，自覺接受社會各界的監(jiān)督色一色最新地址。對人民群眾通過投訴箱亚洲黄色视频网在线观看、監(jiān)督電話等反映的情況要認真調查，發(fā)現問題及時處理久久精品国产精五月婷，努力做到政務公開不流于形式欧美视频大片，為公眾查閱執(zhí)法信息提供便利。
“三基”工作的總結3
醫(yī)療質量是醫(yī)院工作的重中之重亚洲欧美日韩一区在线，只有加大臨床国产高清黄色网、醫(yī)技“三基三嚴”理論和操作的培訓考核力度，規(guī)范醫(yī)療操作程序久久精品国产88久久综合，才能保證醫(yī)療質量日韩视频一区在线播放，保證醫(yī)療安全。20xx我院以醫(yī)學臨床“三基三嚴”培訓為中心內容欧美黄动漫在线观看，狠抓衛(wèi)技人員分級培訓工作欧美超级碰碰碰人妻，尤其是加強住院醫(yī)師的在職培訓，為保證醫(yī)療質量和提高全院醫(yī)務人員的整體素質夯實了基礎⌒訴ideOS欧美熟妇喷潮，F將20xx年“三基三嚴”培訓及考核情況總結如下：
一国产区无码激情、健立了三基三嚴考核組織，加強管理力度
我院成立了院科兩級培訓考核組織国产另类亚洲，多層次對全院衛(wèi)技人員進行培訓與考核国产欧美一区二区在线播放。相關職能部門和科室工作人員認真負責，每次培訓工作久久九九99精品网站成年，從培訓方案的制定到培訓內容的選取国产精品第13页，從培訓過程的監(jiān)督到培訓結果的考核，都認真對待。并將“三基三嚴”作為大事來抓十八岁黄色国产网站，嚴格督促落實欧美另类69XXXXⅩ在线观看，有效地保證了“三基三嚴”訓練效果。加強了對全院衛(wèi)技人員進行“三基三嚴”培訓的宣講教育力度乱伦小说五月天，提高了衛(wèi)技人員對培訓考核工作重要性的認識和自覺性国产在线播放黄色。三基三嚴培訓覆蓋率：100％，三基考核合格率在90％以上黄色网站在线观看免费。
二A片黄片在线免费视频、根據臨床工作需要選擇培訓及考核內容，扎實開展三基培訓工作国产99久久，涵蓋的內容包括：
∨访琅產片看。ㄒ唬┗A理論方面：包括與疾病診斷、治療有關的醫(yī)學基礎理論欧美一级视频国产一级视频。如：生理一区二区三区黄片、病理、藥理學在线免费看黄色片视频网站、輸液巴西在线无码AA片、輸血的基本理論，常見病的診斷女人18毛多水多在线观看、鑒別診斷和處理原則等基礎理論女人十八片。
（二）基本知識：包括為疾病診斷青草不雅三级在线观看、治療的臨床醫(yī)療知識。如：醫(yī)療護理診療規(guī)范在线观看黄色毛片、各種疾病的陽性體征等欧美日韩高清性色生活片。各種藥物的.基本成分、使用方法caoporen在线精品视频、及適應癥等欧美要精品。
（三）基本技能：包括衛(wèi)技人員應具備的診斷99九色视频在线观看、治療的基本操作技能最新亚洲综合色区另类小说。和能根據掌握的理論知識和實踐經驗，結合病人的病情91av视频在线观看，擬定出診斷治療計劃等的思維判斷能力综合图片精品第三页。
（四）法律法規(guī)：《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》自拍日韩视频首页在线视频、《醫(yī)療事故防范及處理條例》免费在线亚洲、《病歷管理規(guī)定》等。
（五）技能培訓與考核內容：心肺復蘇技術黑硬大长欧美在线视频、留置針輸液法等免费黄色xxxx视频。
三、選用了多種培訓方式
采用醫(yī)技人員自學與院科培訓兩結合的方式这里只有精品99久久精品国产，讓衛(wèi)技人員利用一切空閑時間學習醫(yī)學及急診急救基礎知識及新技術免费直接看黄、新理論知識。醫(yī)院定期組織培訓深夜在线视频在线深夜，科室利用主任查房男女搞黄视频，晨會交班等時間學習新知識，并對急救常用技術采用現場操作演練考核超碰人妻97精品。
∪毡九访拦で椤（一）全院培訓由醫(yī)務科組織集中授課、臨床技能培訓等方式三A黄色网站，一年來我想看黄色一级高清无码视频，醫(yī)院共組織開展“三基”講座3次，技能培訓2次免费看的黄色视频，全院醫(yī)技人員均接受了規(guī)范的“三基三嚴”培訓考試99riav1com。進一步提高了衛(wèi)技人員臨床崗位技能。
【啪啪镁贰（二）加強對新入院職工的培訓力度中文字母强奸乱论，從源頭上抓好基處醫(yī)療質量建設。醫(yī)院嚴格按照住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的要求及衛(wèi)技人員不同專業(yè)要求安排新職工科室輪轉cao96，同時相關職能部門加大了對新入崗人員的監(jiān)督力度曰批全过程免费视频下载，定期組織考核，使新上崗人員能夠扎實有效的掌握基礎知識欧美日韩精品一二三区、基本理論和基本技能在线上看A片，保證了醫(yī)療安全。
通過行之有效的“三基三嚴”訓練與考核欧洲一级高潮喷水A片，衛(wèi)技人員的“三基三嚴”水平和臨床工作能力有了明顯的提升王色一级毛片免费看，全院衛(wèi)技人員“三基三嚴”培訓合格率達到96%，醫(yī)療質量和醫(yī)療安全的核心制度得到有效落實麻豆精品无码国产在线，進一步夯實了醫(yī)院的基礎醫(yī)療質量我要看久久精品黄色片，為醫(yī)院贏得了良好的社會聲譽。
“三基”工作的總結4
20xx年我院護理人員“三基三嚴”培訓及規(guī)范化繼續(xù)教育日韩无码肏逼，在院領導的重視和支持下亚洲一区二区三区激情在线观看，園滿完成了預定目標，現總結如下：
1好大好硬好深好爽舒服、組織全院護士進行業(yè)務學習8次鲁吧鲁吧鲁吧，學時共32小時中文字幕日韩三级片一区二区。內容主要有：護士禮儀及溝通技巧、護理文件書寫規(guī)范97在线欧美超碰、20xx年版心肺復蘇指南丁香综合视频露脸、肌肉注射、靜脈注射與管理三级片A片一级片、落實公立醫(yī)院改革污污网站在线播放一区二区，全面推進優(yōu)質護理服務等課題，授課人分別為：沈路熠嘿咻欧美、古麗比亞久久精品亚洲区二区三区欧美福利、殷夏陽等。
2国产视免费性爱视频、組織我院護士參加相關單位舉辦的“護理繼續(xù)教育培訓班”农村片人人操，學時共45小時，授課的專家有主任護師李平www黄片免费、護士協會名譽副會長董麗娜等亚洲色拍一区二区三区，專家們理論扎實、臨床經驗及教學經驗豐富黄色强奸视频在线免费网站，分別講授了“護理最新信息通報”免费人成在线观看网站视频、“護理專業(yè)發(fā)展趨勢及管理新理念”、“醫(yī)療質量與醫(yī)療安全”18岁禁看www、“心肺腦復蘇20xx年急救指南解讀”爱爱大学网站免费观看、“深化護理改革提高護理質量”、“推進優(yōu)質護理服務持續(xù)發(fā)展”等內容人人艹人人操人人干。我院共有21人參加培訓班學習性交真人运动免费黄色片子，并全部考核合格。通過這次培訓班和學習www巨乳人妻，使我院護理人員更新了觀念欧美性爱A片免费看，掌握了新理論、新知識及新方法中文无码亚洲色偷偷A片。
3、科室每月進行技能和理論考核一次91情侣在线精品国产免费，對新上崗護士進行崗前培訓欧美不卡一区，組織全院護理人員“三基”、理論及規(guī)章制度考核色呦呦在线播放，平均參加考核率95%在线观看a片免费网站，對于考核不合格者給予補考，補考合格率100%色色的视屏。
4黄色网址在线进、“5.12”國際護士節(jié)舉辦護理人員知識競賽活動www.樣，9名表現突出的護士，分別獲得一v亚洲色图欧美在线、二6969在线观看、三等獎，這次競賽活動国产精品v欧美精品v日本精品v，對于我院護理專業(yè)知識水平的提高起到很大的促進作用脚交视频一区二区。
5、護理人員積極參加大專国产操穴视频、本科深造學習十大黄色免费网站，使護理人員大專以上學歷達到60%。
通過這些措施使我院護理人員學習意識有了很大的提高美国一级毛片aa，激發(fā)了護理人員的`學習熱情国产亚洲成在线播放va，使護理人員的整體素質得到了提升，提高了護理質量99rezx视频，保障了醫(yī)療護理安全97超碰就免费。
“三基”工作的總結5
醫(yī)療質量是醫(yī)院工作的重中之重，只有加大臨床伊人色色网站、醫(yī)技“三基三嚴”理論和操作的培訓考核力度日韩黄色网站中文字幕，規(guī)范醫(yī)療操作程序，才能保證醫(yī)療質量www.96，保證醫(yī)療安全特黄大片AAAA级毛片。20xx年我科根據年初《醫(yī)務人員分級培訓計劃》，以醫(yī)學臨床“三基三嚴”培訓為中心內容日韩一级免费视频网站，狠抓衛(wèi)技人員分級培訓工作亚洲免费播放片，尤其是加強住院醫(yī)師的在職培訓，為保證醫(yī)療質量和提高全科醫(yī)務人員的整體素質夯實了基礎∮执钟钟灿执笈访�69a√，F將20xx年“三基三嚴”培訓及考核情況總結如下：
一黄视频网站观看地址点、健立了三基三嚴考核組織，加強管理力度
我院非常十分重視醫(yī)技人員培訓工作欧美乱色伦图片区小说，成立了院科兩級培訓考核組織十八岁免费网站，多層次對全院衛(wèi)技人員進行培訓與考核。相關職能部門和科室工作人員認真負責全部免费A级毛片免费看，每次培訓工作看欧美性爱视频123区，從培訓方案的制定到培訓內容的選取，從培訓過程的監(jiān)督到培訓結果的考核免费观看黄色网站视频免费观看黄色，都認真對待美女黄频视频久久。并將“三基三嚴”作為大事來抓，嚴格督促落實欧美黄色A片免费在线观看，考核成績與個人年終考核国产精品大乳在线观看、職稱晉升√天堂中文www官网av、獎金及執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊掛鉤，有效地保證了“三基三嚴”訓練效果免费日韩A级片。加強了對全體衛(wèi)技人員進行“三基三嚴”培訓意義亚洲日本一区二区三区、目的、重要性的宣講教育力度日韩美女观看成人片在线播放网站，提高了醫(yī)護人員對培訓考核工作重要性的認識和自覺性欧美黑妞A片黑妞BBW。三基三嚴培訓覆蓋率：100％，三基考核合格率在90％以上自拍日韩在线视频播放。
二国模无码人体一区二区、根據臨床工作需要科室選擇實用有效的培訓及考核內容，扎實開展三基培訓工作国产精品91在线播放，涵蓋的內容包括：培訓及考核內容：
⌒孕形粕尽（1）基礎理論：包括與疾病診斷、治療有關的醫(yī)學基礎理論久久综合无码一区丝袜。如：人體解剖国产美女高清自慰网站嫩草、生理、病理广西A级黄色视频、藥理學欧美人在线、醫(yī)院感染、輸液a黄色视频在线观看、水電解質平衡日韩插逼视频免费看、醫(yī)學檢驗、醫(yī)學影像一区二区三区熟女少妇视频、臨床藥學天天日狠狠插、臨床營養(yǎng)、超聲診斷學等部分的基礎理論3yz14.com，休克一区二区精品视频在线观看、感染、發(fā)熱等病因及發(fā)病機理亚洲一级黄色片，常見病的診斷先锋生活资源、鑒別診斷和處理原則，危重病人搶救處理等91综合干。
√丶睹蘼胛拚诘裁夥巡シ拧（2）基本知識：包括為疾病診斷、治療直接提供科學依據的臨床醫(yī)療知識片色色。如：醫(yī)療診療規(guī)范欧美黄网站在线观看、各種疾病的陽性體征亚洲黄色网站发布最新网址、各種檢驗檢查的'標本采取方法及臨床意義欧美一区二区肏屄，各種藥物的基本成分嗯好深啊用力哦嗯水好多视频、禁忌、作用方法美女www片免费、使用及適應癥等男女猛烈无遮挡午夜视频。
（3）基本技能：包括醫(yī)護人員應具備的診斷久久午夜中文字幕无码、治療的基本操作技能和急救技術网站A级。基本操作技能：如各種注射法好硬好湿好大好爽好紧、各種穿刺技術91POPNY地址。急救技術：心肺復蘇技術、氣管插管久久久久久九九99精品、心電監(jiān)護儀使用技術欧美黑人黄色大片、重型腦損傷，腦血管疾病重癥患者的急救處理免费黄色网站看看。
臨床思維能力：能根據掌握的理論知識和實踐經驗能看黄的网站在线一区，結合病人的病情，擬定出診斷治療計劃等的思維判斷能力（如病歷国产亚洲午夜福利专区、醫(yī)囑久久频这里精品99、處方的書寫能力、體格檢查能力偷拍盗摄ⅩⅩⅩⅩⅩ亚洲人、診斷與鑒別診斷能力30分钟黄色视频永久免费的网站、門急診處理能力、閱讀輔助檢查報告能力等）人人草人人看人人摸。
⊙侵藁粕悠低（4）醫(yī)療衛(wèi)生相關法律法規(guī)：《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《處方管理辦法》亚洲无码一区暖暖、《傳染病防治法》美日韩AV人人操、《防范及處理條例》、《病歷管理規(guī)定》1024手机在线看电影、《侵權責任法》亚洲精品国产日本能看黄网站、《病案質量管理制度》等。
」Ｋ脚囊磺（5）技能培訓與考核內容：
徒手心肺復蘇技術性爱无码视频在线观看；
腰椎穿刺術，腦脊液置換術A片欧美AAAAAA；
神經系統尦鲈谙卟ィ科檢查；
重型腦損傷性爱裸体视频，腦血管重癥病患的急救處置精品国产高清毛片A片；
三啪啪啪网战、培訓方式方法：
采用職工自學與科室集中學習、訓練相結合的方式方法黄色插入啪啪毛片。要求醫(yī)務人員利用一切時間（公休久久黄色大片视频免费无码、班余及空閑時間）學習醫(yī)學和本專業(yè)、急救知識及技術和理論知識亚洲色图乱伦图片，并定期進行考核記錄在案欧美一级A片色视。科室利用晨會交班及每月業(yè)務學習時進行新理論知識講解講座黄色网站在线免费公开视频，并對基本技能及急救常用技術采用現場操作演練考核亚洲欧美日韩国产综合在线。
四、考核的人員范圍及要求
1456拍拍、醫(yī)務人員人人掌握心肺復蘇急救技術成人黄色视频网站，由科室統一組織培訓考核；
2A黄片免费、科室每季度組織一次臨床醫(yī)師理論考試和技能考核天天干欧美性爱皇冠；理論考試內容為：本專業(yè)理論知識考試；基本技能考核為：醫(yī)療文件書寫日韩经典自拍电影院在线观看、體格檢查日韩精品女邻居在线观看视频网站、各種穿刺等。
五黄色网站一级视频、獎懲措施
1日韩精品合集第一页在线观看、“三基三嚴”考試成績納入專業(yè)技術人員的年度考核，與執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊黄色毛片黄大全、職稱晉升35导航黄片、聘任等掛鉤。
2久久久久久免费免费理论、對無故不參加考試人員扣本人當月績效考核分1分在线天堂中文黄色；考核成績不合格者補考后再次不及格扣本人當月績效考核分1分，考試情況在全科通報国产精品视频中文字幕免费看。
六WWW人人操人人搞、具體培訓考核計劃：
安排全體醫(yī)護人員積極參加醫(yī)院醫(yī)療文書規(guī)范書寫專題講座。同時結合各科特點及醫(yī)院要求性生活爱爱网址，對各種申請單亚洲国产精品亚洲一区二区三区、知情同意書、急危重癥患者搶救記錄等醫(yī)療文書規(guī)范書寫進行強化學習亚洲中文高清有码在线。
學習急救知識国产亚洲欧美在线观看第一区，參加全科性徒手心肺復蘇操作強化訓練以及衛(wèi)生法規(guī)法律學習。由科主任主持在晨會交班及醫(yī)院職工學習會議上系統學習相關衛(wèi)生法律法規(guī)，依法行醫(yī)中文一级a一级a爰片免费免免。
進行臨床醫(yī)師基本技能操作的理論輔導培訓精品日韩综合自在拍，組織全體臨床醫(yī)師查體訓練，使所有醫(yī)生過關黃色视頻的网址，并進行考核記分。
科室內屩形淖帜惶焯弥形奈迩科知識及技術操作的學習在线视频观看国产黄。進行醫(yī)療安全及醫(yī)療法規(guī)，法律知識學習XNXX2021，并安排考核記錄国产高清精品福利。
七、加強對新入科職工的培訓力度黄片毛片视频久久，從源頭上抓好基處醫(yī)療質量建設午夜aa视频免费。
由培訓、考核小組負責新入科人員的培訓與考核工作亚洲黄色视频肏屄，同時加大了對新入崗人員的監(jiān)督力度亚洲岛国性爱视频，定期組織考核，使新上崗人員能夠扎實有效的掌握基礎知識亚洲黄情、基本理論和基本技能久久r性，保證了醫(yī)療安全。八超碰在线永久、20xx年我科共派出1名醫(yī)師到北京宣武醫(yī)院進修學習神經外科新技術亚洲电影色色黄片，保證我科醫(yī)療技術水平得到整體的提高。
通過行之有效的“三基三嚴”訓練與考核久久久好视频，醫(yī)護人員的“三基三嚴”水平和臨床工作能力有了明顯的提升求a片网址，在崗醫(yī)護人員參加“三基三嚴”培訓覆蓋率達100％，全科醫(yī)護衛(wèi)技人員“三基三嚴”培訓合格率達到100%欧美人人做人人爱视频，醫(yī)療質量和醫(yī)療安全的核心制度得到有效落實色呦呦网站直接看的，服務作風更加扎實、嚴謹www.无码在线，病案書寫質量有了明顯的進步一级黄色视频看看，危重病搶救成功率、疾病確診率明顯提高被插插视频，患者滿意度不斷提升无码视频在线观看网站，醫(yī)療投訴明顯減少，進一步夯實了醫(yī)院的基礎醫(yī)療質量欧美性爱颜射，為科室贏得了良好的社會聲譽中国体内精谢免费视频。
附考核成績如下：
1、理論成績全科均達標（見試卷）
2、操作技能考試：
腰椎穿刺術：吳博99riav.m3u8、楊珺美国大片又乱又伦、劉奇、劉青欧洲vodafonewifi18√k、李文建a欧美专区、張磊均合格
徒手心肺復蘇：90以上分的人員：雷開明、吳博国产,日本,欧美,校花在线视频、楊珺天堂视频网站在线观看、劉奇、邵敏久草观看视频、王春艷中文无码视频t、馬琛婧、熊伯靈久久久久久黃色網站免費、劉青色视频在线一区二区三区、李文建、李芳18岁免费看的黄色网站、趙文琴黄色视频.com888、羅春艷、周敏国产精品老女人精品视频、陳蘭www、色、程晨；
體格檢查：90分以上的人員：雷開明欧美性爽欧美精品一、吳博欧美在线免费观看视频、楊珺、劉奇人人澡人人爽人人夜夜、邵敏自拍偷拍精品专区、王春艷、馬琛婧色色肉肉视频、80分以上人員：熊伯靈尤物成人高清在线观看网址大全免费、劉青、李文建欧美三级网站、李芳亚洲图片一级色、趙文琴、羅春艷最美情侣高清免费观看、周敏中文字幕网无码人妻精品18区、陳蘭、程晨自拍偷拍小说区；
神經外科（一）質量控制管理組
20xx年12月30日
“三基”工作的總結6
醫(yī)療質量是醫(yī)院工作的重中之重爱情岛论坛首页无码免费，只有加大臨床日本一区,二区,三区AⅤ视频、醫(yī)技“三基三嚴”理論和操作的培訓考核力度，規(guī)范醫(yī)療操作程序8x成年视频在线观看免费，才能保證醫(yī)療質量狼友视频在线的，保證醫(yī)療安全。20xx年我們根據年初《xxxx院20xx年繼續(xù)教育培訓計劃》精品丝袜国产在线精品不卡，以醫(yī)學臨床“三基三嚴”培訓為中心內容男人网站在线观看网站不卡，狠抓衛(wèi)技人員分級培訓工作，尤其是加強住院醫(yī)師的在職培訓免费观看黄网站不卡影院视频，為保證醫(yī)療質量和提高全院醫(yī)務人員的整體素質夯實了基礎⌒腋１pp官网在线入口，F將20xx年“三基三嚴”培訓及考核情況總結如下：
一、健立了三基三嚴考核組織客人的黄色一级片操操操，加強管理力度
我們非常十分重視醫(yī)技人員培訓工作，成立了院科兩級培訓考核組織mianfeihuangseshipin，多層次對全院衛(wèi)技人員進行培訓與考核Aa在线免费观看网址。相關職能部門和科室工作人員認真負責，每次培訓工作日本精品视频在线观看，從培訓方案的制定到培訓內容的選取美女黄禁止18以下看尿口网站，從培訓過程的監(jiān)督到培訓結果的考核，都認真對待色色色婷婷。并將“三基三嚴”作為大事來抓黄色视频页面入口，嚴格督促落實，有效地保證了“三基三嚴”訓練效果原创国产。加強了對全體衛(wèi)技人員進行“三基三嚴”培訓意義日本h视频、目的、重要性的宣講教育力度视色4色视频，提高了衛(wèi)技人員對培訓考核工作重要性的認識和自覺性日本网站中文字幕。三基三嚴培訓覆蓋率：100％，三基考核合格率在90％以上corm超碰在线。
二中文字字幕在线永久视频、根據臨床工作需要，扎實開展三基培訓工作
∮谰妹夥压劭吹拿琣pp。ㄒ唬┗A理論方面：包括與疾病診斷欧美高清精品视频在线一区二区、治療有關的醫(yī)學基礎理論。如：常見病的診斷日韩在线播放www、鑒別診斷和處理原則等基礎理論免费黄色AA视频。
（二）基本知識：包括為疾病診斷欧美成年、治療的.臨床醫(yī)療知識官网啪啪啪网站。如：醫(yī)療護理診療規(guī)范亚洲一级A片A毛、各種疾病的陽性體征、各種檢驗標本采集方法亚洲欧美日韩专区。各種藥物的基本成分色播播电影、使用方法、及適應癥等国产使劲cao视频。
〔菖鲈谙卟ァ（三）基本技能：包括衛(wèi)技人員應具備的診斷、治療的基本操作技能欧美黑逼。和能根據掌握的理論知識和實踐經驗超碰在线免费91，結合病人的病情，擬定出診斷治療計劃等的思維判斷能力人妻影音先锋啪啪av资源网下载。
izz中国中国。ㄋ模┓煞ㄒ�(guī)：《醫(yī)療事故防范及處理條例》、《病歷管理規(guī)定》等综合性爱网。
』粕悠狄挂咕贰（五）技能培訓與考核內容：留置針輸液法、新生兒足跟采血等午夜视频又黄又爽。
三麻豆偷拍拍视频、選用了多種培訓方式方法
采用職工自學與科室集中培訓兩結合的方式方法。讓衛(wèi)技人員利用一切空閑時間學習醫(yī)學及急診急救基礎知識及新技術一级毛片无码不卡免费、新理論知識欧美黄色视频抽抽。科室利用科主任查房美国性生交XXXXX无码，晨會交班及每周業(yè)務學習時間學習新知識男女啪啪无遮挡GIF动态图，并對急救常用技術采用現場操作演練考核，定期舉行急救模擬演練91精品国产自产在线观看永久∴。
∶琅徊僭谙摺（一）全院培訓由醫(yī)務科組織集中授課、臨床技能培訓等方式亚洲A片不卡网站，一年來精品久久洲久久久久，醫(yī)院共組織開展“三基”講座4次，全院醫(yī)技人員均接受了規(guī)范的“三基三嚴”培訓考試酒色色色网站。進一步提高了衛(wèi)技人員臨床崗位技能1024无码中文，夯實了基礎醫(yī)療質量，整個培訓考核過程計劃周詳日韩人妻中文在线综合，組織有序www.认真日本，考勤嚴格，保證了整個考核結果的客觀干干操操免费视频、有效国产迷奸。
』粕驹谙叩氖悠怠（二）加強對新入院職工的培訓力度，從源頭上抓好基處醫(yī)療質量建設黄色网站在线搜。醫(yī)院嚴格按照住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的要求及職工個人專業(yè)要求安排新職工科室輪轉18岁以下禁止进的网站。各科室均由培訓、考核小組負責新入科人員的培訓與考核工作69国产A片，同時相關職能部門加大了對新入崗人員的監(jiān)督力度真人免费三级视频，定期組織考核，使新上崗人員能夠扎實有效的掌握基礎知識欧美aaaa黄片免费看、基本理論和基本技能男人的天堂视频网站，保證了醫(yī)療安全。
⊙侵耷磺（三）20xx年我院共派出62名醫(yī)護人員分別到xxxx院免费的a级片、xxxxx院、xxxxx等參加各類短期學習班欧美在线视频在线播放a免费观看，對學習回來的醫(yī)務人員醫(yī)務科及時組織全員講座国产原创在线免费视频，保證他們學到的新知識、新技術能夠及時傳授給其他醫(yī)務人員久久精品精品久久，保證我院醫(yī)療技術水平得到整體的提高wwww黄色网站。
通過行之有效的“三基三嚴”訓練與考核亚州激情中文字幕，衛(wèi)技人員的“三基三嚴”水平和臨床工作能力有了明顯的提升久久精品国产亚洲一区二区东京热，全院衛(wèi)技人員“三基三嚴”培訓合格率達到96%，醫(yī)療質量和醫(yī)療安全的核心制度得到有效落實久久艹91，服務作風更加扎實人人操一操、嚴謹，病案書寫質量有了明顯的進步免费一级A片无码视频，危重病搶救成功率91大神大战、疾病確診率明顯提高，患者滿意度不斷提升人人人干人人人操，醫(yī)療投訴明顯減少www.caopor.com，進一步夯實了醫(yī)院的基礎醫(yī)療質量，為醫(yī)院贏得了良好的社會聲譽12av天堂网。
“三基”工作的總結7
20xx年經營部在分公司及安數部的領導国产激情,亚洲、支持下，結合工作實際落實“三基”各項管理制度乱亲伦交换免费看视频、措施辦法午夜理理伦，深入開展“我要安全”主題活動、查找身邊十大薄弱環(huán)節(jié)活動在线观看操av网站，結合“為民服務黄a视频全免费在线观看，創(chuàng)先爭優(yōu)”亚洲性爱视频网站、“比學趕幫超”、“除四害”和“四個人人”等主題活動午夜福利国产精品久久超碰，進一步理順基層国内自拍视频在线播放、基礎、基本功三者的之間的關系久久久久精品国产三级」诰肺缫估砺郏“三基”的三個方面，基層亚州日韩制服丝袜图片、基礎毛片激情片免费看、基本功是統一的一個整體，是不可分割的国产亚洲无线一区二区。因此抓“三基”就要三個方面齊抓共管亚洲激情第二页，形成合力。從抓精細化管理入手影音先锋欧美性爱色资源，形成氣勢2018亚洲精彩偷拍视频，持續(xù)改進，推動我部三基工作再上新臺階www.黄色av.com。
一免费在线不卡av、抓基礎，緊緊圍繞規(guī)范員工操作一边摸一边捅，全面推進安全管理進班組黄色视频A片120。
1、認真組織開展“我要安全”主題活動欧美一级人与嘼视频免费播放，結合實際制訂了《片區(qū)加油站“我要安全”活動方案》日韩偷拍福利写真视频网址大全，強化基礎管理，把主題活動與“創(chuàng)先爭優(yōu)”91香蕉视频羞羞视频、“除四害”2021年最新午夜理论亚洲无码、“比學趕幫超”活動相結合，重點推動“HSE管理進班組”工作一級性生活A片，側重一線班組老熟妇仑乱一区二区，實現重心下移、關口前移日韩性交A片，通過“HSE進班組”促進全體員工“我要安全”主題活動“三進”工作你懂的日最新视频在线，即標準行為進操作，規(guī)范要求進制度www1黄色视频免费，安全意識進大腦亚洲无码乱伦精品，把以人人有職責、人人會操作激情久久小说、人人查隱患亚洲a级毛片电影、人人會應急為主要內容的“四個人人”工作成果進一步固化在线观看国产对白视频免费下载，切實降低“三違”事件，隱患整改率
和受控率合計達到100%美女一级黄色毛片在线。
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3另类视频图片、以班組為活動單位和考核基點，組織班組開展標準化操作考核亚洲国品网站，進一步固化“人人會操作”男人女人猛烈无遮挡免费视频，實現全員安全行為標準規(guī)范化av黄色在线网站。
一是推行“交標準班”活動欧美XXXXX性交。各部門組織細化制定加油站各班組之間交接班工作標準流程，形成制度AV人妻综合社区女人站，明確交接班內容caopeng碰公开在线视频，包括設備良好狀況、衛(wèi)生狀況国产丝袜自拍视频、臺帳登統情況悠色视频更新在线观看，隱患排查情況、人員交接情況等一系列內容日本在线播放www，規(guī)定要落實到每一個具體細節(jié)人人操人人爽c，例如衛(wèi)生用具的擺放等都要包含在內，實現交接班作業(yè)流程規(guī)范性爱黄视频。
二是開展標準化操作演練競賽国产夫妻欧美日韩视频。
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三是6月下旬女人张开腿让男人桶到爽，開展全員標準化操作和交標準班驗收以及考核工作。班組以及班組員工對安全操作要求日韩亚洲一区二区三区、本崗位操作規(guī)程得到很大提高又黄又湿又免费的视频网站。標準化操作和交標準班活動得到貫徹落實。
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3一级二级片、繼續(xù)加強油品數質量管理。進一步加強油品接卸欧美一级大黄片免费、儲存的全過程監(jiān)控人人干人操，抓好加油機防作弊、流量計精度91色在线、損耗和庫存監(jiān)管乱伦图片视频一区二区三区，確保“質優(yōu)量足”找毛片网站在线观看。
三华人在线观黄色视频、練好基本功，強化員工安全教育及應急預案演練台湾美女一级A片。
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“三基”工作的總結8
20xx年1月至3月在院領導和部署下，對室的臨床醫(yī)生進行了“三基三嚴”的培訓99这里只有精品首页，嚴格按照醫(yī)院各科級文件的指示国产尤物第一区第二区精品、工作計劃進行合理的規(guī)范化的培訓，培訓范圍包括：《醫(yī)療機構管理條例》亚洲中文字幕无码乱线、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》黄色免费在线网站网址、《傳染病防治法》欧美作爱网址、《防范及處理條例》、《輸血法》別揉我的胸,嗯~啊~視頻網站、《母嬰保健法》以及《醫(yī)院感染管理辦法》www.色网址.com、患者十大安全目標。現將培訓總結如下：
1加勒比首页、通過對科室臨床醫(yī)生的“三基三嚴”培訓国产一级黄片欧美一级，建立了一支學習型的臨床隊伍，帶動并提高醫(yī)療標準化管理的貫徹實施亚洲无码啪啪啪视频。大家在“三基三嚴”培訓中比學趕幫久久99精品视频A片，積極認真，充分展示了科室臨床醫(yī)生的整體職業(yè)素質和風采一级黄色在线视频，使全科人員的理論技術水平得到極大提高18禁黄色网站在线，進一步完善病歷書寫規(guī)范、體格檢查人人起碰人人。
2另类图库区、通過“三基三嚴”培訓，提高了醫(yī)務人員的服務意識亚洲欧洲成人在线观看，構建和諧醫(yī)患關系真人在线A片免费播放，努力做到以“病人為中心，以減輕病患痛苦為己任”午夜福利精品视频1000入口，倡導各項操作人文關懷黄片地址，在各項臨床技術操作中加強人文溝通與培訓，提供人文服務日本黄色片一级啪啪啪。
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5毛片基地在线播放。。、科室醫(yī)務人員繁忙的工作中，在不影響正常工作的前提下久久免费色色视频，仍然堅持利用休息及上下夜班時間進行練習国产一级造爱视频，唯恐在考核中不能取得優(yōu)異成績，充分體現了臨床醫(yī)生以工作為重黄色网站在线观看免费观看免费，努力進取有色视频永久无码，勇于爭先的精神。
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7、通過“三基三嚴”培訓證明涩涩涩涩涩涩，我科醫(yī)務人員整體技術水平得到不斷提高秋霞在线观看视频，特別是危急癥的處理以及常用臨床操作的規(guī)范化。
20xx年1月至3月的“三基三嚴”規(guī)范化已告一段落成年人网站在线视频，期待在今后的培訓工作中想看一级片在哪里看，能繼續(xù)保持目前優(yōu)良的狀態(tài)，通過規(guī)范化的培訓欧美又乱又伦观看，整體提高本科室醫(yī)療水平的上升国产在线黄色小，提高工作人員的個人素質及修養(yǎng)。
“三基”工作的總結9
根據醫(yī)院工作安排激情女人综合网，醫(yī)院分別于20xx年2月27日下午3-5點和晚上6-8點進行三基三嚴（基礎知識）考試⊙侵拮酆显谙呤悠敌∷担現將考試情況通報如下：
本次考試組織嚴密，考場秩序好日韩超清一区二区三区无码视频，無違犯考場紀律的現象發(fā)生一区二区美女又爽又粉嫩，閱卷嚴肅、公正AAAA激情影片激情影院，平均考試成績較好稀缺资源网禁美女。本次考試及格率100%日韩超清一区二区不卡。
通過這次考試久久精品全国免费观看AV，調動了全院專業(yè)技術人員的學習積極性亚洲欧美中文乱伦，尤其是專業(yè)技術人員的理論知識水平有了很大提高，將對我院整體業(yè)務的`發(fā)展起到積極推動作用www.99热.com。
現將考試成績匯總欧美性爱人人操人人射。希望每一位專業(yè)技術人員在今后的工作中，加強醫(yī)學基礎理論學習和三基三嚴訓練黄色视频在线免费观看操使劲不要高潮，刻苦鉆研業(yè)務技術国产久一黄色网站，發(fā)揚成績，克服不足欧美男女性爱视频网站，努力提高自己的業(yè)務水平国产吧在线视频，為給病人提供優(yōu)質的醫(yī)療服務打下堅實的基礎。附件：基礎醫(yī)學考試成績單
醫(yī)務科
年月 日
20xx年三基三嚴（病歷書寫99日韩一区二区搜索、實踐技能）考試情況的總結
根據醫(yī)院工作安排在线看人成视频人成视频免费看，醫(yī)院分別定于 年 月 日下午點和晚上點進行三基三嚴（病歷書寫、實踐技能）考試www.xx性xx。本次考試組織嚴密在线观看永久免费精品，考場秩序好，無違犯考場紀律的現象發(fā)生在线观看国产福利，閱卷嚴肅亚洲国产很多精品一区二区三区、公正，平均考試成績較好色综合天天综合网。本次考試及格率100%曰本A片天天看片天天爽爽。
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考試成績匯總（見附件）
醫(yī)務科
年月日
附件1：臨床技能操作考試成績單
附件2：醫(yī)療文書的規(guī)范化書寫考試成績單
“三基”工作的總結10
20xx年我院護理人員“三基三嚴”培訓及規(guī)范化繼續(xù)教育外国A级免费毛片，在院領導的重視和支持下在线视频欧美专区，園滿完成了預定目標，現總結如下：
1免费观看黄色视频A级、組織全院護士進行業(yè)務學習91肉色长靴丝袜国产在线，內容主要有：護士禮儀及溝通技巧、護理文件書寫規(guī)范欧美Ⅴa、20xx年版心肺復蘇指南黑人又粗又大一级毛片、肌肉注射、靜脈注射與管理欧美熟妇A片免费看片、落實公立醫(yī)院改革黄色视频,免费黄色视频，全面推進優(yōu)質護理服務等課題一二三区公司在线观看公司，授課人分別為：沈路熠、古麗比亞一区二区视频日韩免费、殷夏陽等欧美性人交大片。
2、組織我院護士參加相關單位舉辦的“護理繼續(xù)教育培訓班”欧美视频一区二区三区，學時共45小時日日夜夜2017，授課的專家有主任護師、主任醫(yī)師等毛片毛片在线观看网站，專家們理論扎實xxxx香蕉、臨床經驗及教學經驗豐富，分別講授了“醫(yī)院員工服務意識提升培訓”成年人在线免费视频大、“ 護理文件書寫規(guī)范”一区二区三区a毛片视频、“心肺腦復蘇—2011年急救指南解讀”、“ 皮內久久九国产、皮下男人www天堂官网站黄污、肌肉、靜脈注射和靜脈輸液”看免费三级黄片不卡视频、“輸血知識”等內容18无码AAA片免费看。我院派出人員參加培訓班學習，并全部考核合格国产真人无码作爱兔费视频。通過這次培訓班和學習黄色一级免费福利，使我院護理人員更新了觀念，掌握了新理論日韩不卡在线视频、新知識及新方法日韩性生活网。
3、科室每月進行技能和理論考核一次欧美亚洲自拍偷拍，對新上崗護士進行崗前培訓欧美一级A片免费，組織全院護理人員“三基”、理論及規(guī)章制度考核午夜精品视频在线观看美女，平均參加考核率95%又大又粗国产视频，對于考核不合格者給予補考，補考合格率100%国产黄片区。
4国产清纯初高生在线观看视频、護理人員積極參加大專、本科深造學習eeee在线A片，使護理人員大專以上學歷達到60%1024zaixianshiping。
通過這些措施使我院護理人員學習意識有了很大的`提高，激發(fā)了護理人員的學習熱情久久园产黄色大片视频，使護理人員的整體素質得到了提升99视频精品免费99在线，提高了護理質量五月天,COm，保障了醫(yī)療護理安全。
“三基”工作的總結11
醫(yī)療質量是醫(yī)院工作的重中之重ww。av，只有加大臨床AV网站在线1、醫(yī)技“三基三嚴”理論和操作的培訓考核力度，規(guī)范醫(yī)療操作程序啊啊啊啊啊啊好爽，才能保證醫(yī)療質量亚洲精品免费线视频观看视频，保證醫(yī)療安全黄色精品国产。x年我們根據年初制定的《三基三嚴培訓計劃》欧美日韩精品一区二区三区，以醫(yī)學臨床“三基三嚴”培訓為中心內容，狠抓科室人員分級培訓工作日韩精品碰碰视频，尤其是加強住院醫(yī)師的在職培訓国内一级老妇黄色视频，為保證醫(yī)療質量和提高全科醫(yī)務人員的整體素質夯實了基礎。現將x年“三基三嚴”培訓及考核情況總結如下：
一人人色人人操、健立了三基三嚴考核組織老妇肥熟凸凹丰满刺激，加強管理力度
我們非常十分重視醫(yī)技人員培訓工作，成立了以科主任為首的考核組織26uuu在线視頻，多層次對全科衛(wèi)生人員進行培訓與考核美叉人人人一,级黄片。相關職能部門和科室工作人員認真負責，每次培訓工作一级特黄AAA免费看直播，從培訓方案的制定到培訓內容的選取免费观看无码视频，從培訓過程的監(jiān)督到培訓結果的考核，都認真對待国产亚洲精品麻豆一二三区。并將“三基三嚴”作為大事來抓亚洲日本黄色视频，嚴格督促落實，有效地保證了“三基三嚴”訓練效果有色永久无码视频在线观看。加強了對全體衛(wèi)技人員進行“三基三嚴”培訓意義中文字幕无码一区在线视频青青、目的、重要性的宣講教育力度免费无码十八禁污污网站，提高了衛(wèi)技人員對培訓考核工作重要性的認識和自覺性欧美人做一级视频。三基三嚴培訓覆蓋率：100％，三基考核合格率在90％以上午夜成年男人免费网。
二无码AAA片毛片观看、根據臨床工作需要選擇培訓及考核內容，扎實開展三基培訓工作欧美骚逼，涵蓋的內容包括：
∪毡緈mm。ㄒ唬┗A理論方面：包括與疾病診斷、治療有關的醫(yī)學基礎理論啊好爽用力插视频。如：生理日韩成人播放无码AV、病理欧美人乱码伦视频在线、藥理學、輸液91免费高清在线观看视频、輸血的基本理論亚洲性夜色噜噜噜网站可下载，常見病的診斷、鑒別診斷和處理原則等基礎理論性xxxxfreexxxx。
∮谰貌幻獳片在线播放。ǘ┗局R：包括為疾病診斷、治療的臨床醫(yī)療知識国产精品自拍观看。如：醫(yī)療護理診療規(guī)范久久av免费不卡天堂小草播放、各種疾病的陽性體征、各種檢驗標本采集方法黄色视频在线观看品。各種藥物的基本成分找个能直接看的黄色网站、使用方法、及適應癥等日韩一级大日韩女大片一级。
∮只朴执碳な悠怠（三）基本技能：包括衛(wèi)技人員應具備的診斷、治療的基本操作技能欧欧美一级a爱高清成在线看。和能根據掌握的理論知識和實踐經驗欧美一级www，結合病人的病情，擬定出診斷治療計劃等的思維判斷能力欧美一区二区三A片。
“偈悠撩夥淹尽（四）法律法規(guī)：《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故防范及處理條例》欧美淫乱a片、《病歷管理規(guī)定》等a级黄色一区二区三区免费。
（五）技能培訓與考核內容：心肺復蘇技術国产午夜久久AV、四大穿刺術国产综合无码在线、穿脫隔離衣、查體等欧美日韩二区在线另类。
三www.95、選用了多種培訓方式方法
采用職工自學與科室集中培訓兩結合的方式方法。讓科室人員利用一切空閑時間學習醫(yī)學及急診急救基礎知識及新技術性交舔毛片、新理論知識www.玖玖玖。科室利用科主任查房99pom国产熟女，晨會交班及每周業(yè)務學習時間學習新知識很色很黄很污的网站在线看，并對急救常用技術采用現場操作演練考核，定期舉行急救模擬演練肏丝袜屄影片。
∪蘸玬v在线看成人网站。ㄒ唬┤婆嘤栍刹捎眉薪M織授課日韩ww频在线免费观看、臨床技能培訓等方式，一年來yw国产在线视频在线观看，共組織開展“三基”講座12次国产精品特黄特级AAAAAA片，技能培訓4次，全科醫(yī)務人員均接受了規(guī)范的“三基三嚴”培訓考試处女开破视频。進一步提高了臨床崗位技能欧美大胆一级视频，夯實了基礎醫(yī)療質量，整個培訓考核過程計劃周詳嗯好深啊用力哦啊视频，組織有序中国三级黄色片18岁美女全体逼，考勤嚴格，保證了整個考核結果的客觀黄色高清无码在线、有效特级欧美婬片免费高直播播放。（二）加強對新入院職工的'培訓力度免费的黄色av，從源頭上抓好基處醫(yī)療質量建設视频:黄片公司。科室嚴格按照住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的要求及職工個人專業(yè)要求安排新職工科室輪轉国产免费看视频黄片』粕こг谙呖矗科室專人培訓、專門考核小組負責新入科人員的培訓與考核工作国产97av在线播放，同時相關職能部門加大了對新入崗人員的監(jiān)督力度人人草网，定期組織考核，使新上崗人員能夠扎實有效的掌握基礎知識免费成年人在线看、基本理論和基本技能一级婬片又大又长又粗，保證了醫(yī)療安全。
通過行之有效的“三基三嚴”訓練與考核欧美熟妇free性XXXX，衛(wèi)技人員的“三基三嚴”水平和臨床工作能力有了明顯的提升男女激情网站，全院衛(wèi)技人員“三基三嚴”培訓合格率達到96%，醫(yī)療質量和醫(yī)療安全的核心制度得到有效落實澳美午夜福利，服務作風更加扎實色综合91、嚴謹，病案書寫質量有了明顯的進步国产91视频有限公司，危重病搶救成功率噜噜嘿在线无码视频、疾病確診率明顯提高，患者滿意度不斷提升www。.你懂得，醫(yī)療投訴明顯減少欧美综合色网站，進一步夯實了醫(yī)院的基礎醫(yī)療質量，為醫(yī)院贏得了良好的社會聲譽免费激情在线视频国产。
“三基”工作的總結12
隨著現代企業(yè)制度的建立和發(fā)展黄色视频在线免费观看无码高清强奸，現代企業(yè)管理理念也顯得越來越重要亚洲第一视频网，其中“三基工作”和“5s理念”就是其中重要的現代企業(yè)管理理念ww.tzbeta.com！盎A不牢伊人久久综合精品永久图片，地動山搖」渭艘磺肥悠担”夯實企業(yè)基礎性工作事關企業(yè)未來發(fā)展全局的大事av九一，只有將基礎性的工作抓好，才能支撐起企業(yè)穩(wěn)步提高的高樓大廈国产精品-色哟哟。不斷提升“三基”管理工作水平是企業(yè)戰(zhàn)略目標能否實現以及企業(yè)全面亚洲欧美中文日韩V日本、協調、可持續(xù)發(fā)展的關鍵欧美一级媱片^片久久精品，也是企業(yè)全面提升安全管理工作大伊人一区在线视频，促進管理工作向深層次、精細化色哟哟亚洲、系統化方向發(fā)展的根本乱色熟女一区二区免费视频。
bz34-12ep油田近一時期也積極響開展“三基工作”和“5s理念”的宣貫工作，認真組織大家學習和理解“三基”和“5s”管理理念人人看黄视频，結合本平臺特點国产精品原创综合，從實際出發(fā)，通過認真思考和討論综合久久2019，在許多方面作了一些工作免费看的毛片大全网站，使平臺管理工作得到了一定的提升。本著“把簡單的工作做好了就是不簡單欧美激情久久，把平常的事情做好了就是不平彻＠壕罚”的工作態(tài)度，堅持從小事做起国产AV无码AV一区、從細節(jié)抓起欧美性爱视频在线观看鲁片，努力把三基工作和5s理念抓實，并使之真正發(fā)揮作用精品99r，取得顯著成效色99色网站。
首先、在隊伍建設方面規(guī)范化97人人草人人、標準化
bz34-12ep有員工7人A片视频网站在线免费观看，管理3座平臺，15口油井肏屄在线免费视频，4口注水井精品浮力影院一区二区。針對本平臺人員少，工作任務重的特點，為了確保班組建設的規(guī)范性中国黄色网站在线播放，我們制定和完善了81色色色、等多項規(guī)章制度來約束、規(guī)范班組成員的工作行為日本三级欧美三级人妇视频，做到分工明確国家aaaa级黄片、職責清楚，同時又能互補互幫形成合力久久精品国产只有精品2021。對于制定的各項規(guī)章制度實行定期或不定期的檢查和評比制度久久男人深夜影院，并納入員工的考核當中，對于工作當中的問題積極聽取大家的意見和建議手机日韩精品资源站，對相應的制度予以及時的修改和完善无码毛片视频一区二区免费播放，對于制度的實施嚴格把關絕不放松。對于處理工藝欧美性碰碰、設備故障和隱患羞羞在线，平臺長高度重視，并排除一切困難帶頭組織相應成員進行研究解決和處理婷婷免费在线视频。近一時期我感覺本平臺有了一些變化亚洲黄色视频免费看，由于較之以前組織更嚴密、制度更合理影音先锋国产一二三区资源、考核更公平无码黄色网，從而也增強了員工好學上進的動力。
其次人人摸人人操人人干人人、在日常管理方面精細化
交接班制度的規(guī)范是本平臺另一個工作重點，專門組織制定了詳細的91POPNY老熟女国产，對交接班規(guī)定了具體的交接程序偷拍一区1页，其中規(guī)定交接班至少有10分鐘的時間，而且要求一對一的交接人人看人人草人人搞人人鲁人人插，并在交接時把存在的問題明確指出并對裝置運行狀態(tài)做出準確說明判斷等A级高清免费毛片av无码。
除此之外，在備件庫的管理當中引入了“5s”管理理念99re，組織各專業(yè)討論制定了必要物和不必要物的標準A片黄网站，如何將不必要物清理出生產現場并進行相應的處置方法；并根據“3定”定量和“3要素”原則對生產現場的必要物進行規(guī)范有效的管理大战黑人AV无码，努力做到現場管理標準化欧美性爱一级shipin，大到生產裝置現場設備的跑冒滴漏、運行完好情況人人操人人干人人乐综合色站，小到消防設施擺放久久久久精品极品、作業(yè)工具擺放、操作室和休息室物品擺放都有明確規(guī)定，決不允許隨意擺放嘿咻嘿咻无码免费视频。針對以上新的現場管理制度和“5s”管理理念我們予以定期不定期的現場檢查和監(jiān)督91亚洲精品在线免费，對于不規(guī)范和不達
標的行為給予督促和整改，并組織大家結合具體情況予以分析和討論并要求責任人拿出整改意見和建議超碰国产精品无码日韩，限期整改美女被操免费黄色网站。保證“5s”管理理念真正和長效的發(fā)揮積極作用，提高本平臺的現場管理水平亚洲色欲色欲天天天。通過堅持不懈地實施標準化操肥熟大屁股字幕一区、規(guī)范化的“5s”管理理念，我相信一定可以使班組成員養(yǎng)成良好的工作習慣和工作作風黄色大片免费看视频。
三2020无码、在基本功訓練方面制度化
全員培訓工作堅持長效性和實戰(zhàn)性，堅持每班次至少培訓4次无码A片日韩毛片精品，培訓內容主要以本月工作中遇到的有技術深度的生產和設備問題為重點国产一区午夜福利在线播放，結合事故案例進行分析和討論，引導大家充分交流国产成人中文激情小说网站在线观看、各抒己見人人摸人人舔人人爽。同時，每班次現場實操練習和講解至少兩次天天人人夜夜操，平時結合實際工作中遇到的不同內容有針對性地練兵也屢見不鮮欧美激情一区二区3区视频。就拿近期的工作來說吧，2ep于xx年年低納入到bz34-1油礦進行管理欧美一级牲交黄片在线，先后經歷了停產欧美黑粗硬A片、再投產前流程改造、再投產等工作青春草在线视频按摩按，在進行投產前的流程改造中十八以下静止观看的网站，我們借著流程改造之機進行現場流程及設備的培訓，在講解有關pic清管球發(fā)球閥工作原理及基本構造后国产美女精品视频线免费播放软件，當組織進行pic清管球發(fā)球閥實際演練時發(fā)現了一個事關重大的問題欧美超级操B，其2ep到bz34－1cepa海管入口的pic清管球發(fā)球閥的外部流向指示牌的指示方向與其內部的結構方向不一致，也就是說該pic清管球發(fā)球閥不能實現發(fā)球的功能欧美性色A片免费，而只能實現接球的功能8X国产在线观看，要實現發(fā)球的功能只能將其調換方向，經過大家討論確認后欧美色天色噜夜夜，我們及時通報了bz34－1項目組的有關負責人久久婷婷五月综合社区，與廠家取得聯系，確認為pic清管球發(fā)球閥的外部流向指示牌方向指示安裝錯誤乱伦小说图片视频，最后通過現場協調問題最終得以解決欧美色淫淫，保證了投產的`順利進行。通過這件事更使我們認識到了現場練兵的重要性，現場練兵它不僅使我們鍛煉了我們的實操能力欧美va在线视频品，培養(yǎng)了各種工作技能日韩制服丝袜无码网站视频，還深刻地熟悉和掌握了流程及設備操作和特性等，也為我們的日常工作打下了堅實的基礎噜噜色噜噜网色妞网av，保證了安全生產黄色A片区全部免费。
2ep在xx年年經歷了流程改造、油井大修亚洲小说在线综合专区、酸化免费a片小视频网站、3wj和2ep的停產和再投產等施工作業(yè)，平臺各崗位成員在眾多施工作業(yè)當中積極協調配合和監(jiān)督农村野外操逼片儿。，不但豐富了各種知識日本最新黄色网站，也通過實戰(zhàn)練兵大大提高了各崗位成員的臨場處理能力和反應能力、協作能力久久A级片。在這當中国产激情MV无码一级毛片，我們對于個別崗位上的新員工，采取“吃小灶”的方法進行強化培訓在那里可以看毛片，使他們能盡快地能夠完全獨立頂崗午夜视频黑屌。
另外：堅持實施“每日一題”的制度，強調針對性国产做a视频在线不卡。每天晚上組織一次培訓交流會幼呦精品，對當天由各專業(yè)所出的題進行學習和交流，所有班組成員都必須按時參加日韩精品爆乳激情在线观看网站，并在這之后添加10分鐘的英語學習或電腦知識的學習一级伦奷视频A片试看30秒，時間雖然不長，但是貴在堅持久久香蕉国产线看观看亚洲卡，不僅能夠避免影響到生產及生活的正常進行国产黄色网站免费在现观看，而且不會因時間過長使人員出現思想疲勞。其目的只有一個就是使2ep的全體成員都能夠成為一專多能的復合型的人才亚洲综合小说图片，使他們在工作中更加的游刃有余，同時也不斷的強化和培養(yǎng)他們的學習習慣和學習興趣日韩美女久久久无吗。
我們還把工作重點放在了從無形管理轉變?yōu)橛行喂芾硪患睹�,A级毛片。變無形管理為有形管理是做好細節(jié)化管理的關鍵，用具體疯狂欧美黑粗硬大插进去了、明確的量化標準男把女日出了白浆的免费视频，取代籠統、模糊的管理要求和制度一级黄色片美国。并對各崗位的量化標準情況進行定期或不定期的考核和監(jiān)督影音先锋av在线资源，以督促制度的實施和績效的實現。
通過一個階段對“三基工作”和“5s理念”的學習和實踐，通過2ep全體成員的協作和努力九七人人操，目前国产初高中精品网，所有bz34-12ep的全體成員都有了一定程度的進步，都覺得平臺現場的好壞是自己工作的一部分国产精品免费高清在线观看，并且能做到相互提醒鲁在线视频、相互配合、相互促進日韩伊人网，因為現場管理的評比結果關系到每個人色色色8，現在所有的做法都在制度中有規(guī)定，并且這些規(guī)定根據生產實踐也在不斷改進人人操一区、不斷豐富和發(fā)展亚洲操大逼综合网。
目前，我們的工作和我們最終的目標還有一段距離日韩在线精品色欲视频观看免费网站，我們仍需努力免费看黄色网站视频，我在這里也發(fā)表一下我們下一步對“三基工作”和“5s管理理念”貫徹實施的一些建議：
首先:我們仍然需要進一步不斷學習和借鑒“5s管理理念”的精髓，結合本平臺的實際情況不斷細化各項規(guī)章制度狼友视频在线观看的，堅決制止和減少平臺上的不好的工作習慣和不良現象www.国产无码。不好的工作習慣和不良現象，不是一天形成的欧洲亚洲一级毛片一区二区高清视频，也不可能一天改正中文字幕网站在线观看，只要是有利于提高管理效力的、有利于提高企業(yè)素質的方法国产精品国产免费，但又和自己的習慣做法不同日韩午夜在线试看网站免费视频，就要堅定不移地改進你自己的思維定式。
其次：“5s”就像我們教導孩子的一種語言亚洲欧美日本一区，一種規(guī)范好痛好爽高潮来了视频在线观看。所以5s工作需要全員的參與和理解,我們可以制作精美的崗位標準牌,安全警句、標語口號紛紛上墻超碰人人99，宣傳欄也不斷更新和宣傳先進的管理理念国产免费午夜福利天堂AV。共3頁,當前第2頁123
附：由人力資源部門統一規(guī)范制作的平臺現場安全標識牌因為平臺其它施工作業(yè)等原因沒有完全安裝完畢，下一步將協調該部門將規(guī)范的標識牌盡快安裝到位欧美日韩国产成A免费网站。
考慮設計統一格式的設備標識牌性爱五月，標識牌上的內容盡可能的詳細，不但有該設備的各項參數指標免费观黄色视频，也要有該設備的用途99热爱精品九九九九、使用規(guī)范及要求等。另外：如日后對設備進行更換免费国产A片一级，則該設備標識牌應及時由相關部門進行制作并更換av大陆老熟女性爱。
第三：進一步加強以崗位練兵為主要內容的基本功訓練玖玖视频在线精品，提高企業(yè)員工的群體素質和崗位工作能力，增強企業(yè)活力国产日韩精品自拍AV。通過開展5s活動亚洲色无码一区二区三区，憑借對現場規(guī)范、合理全黄a一级毛片、細致的管理并規(guī)范個人日常工作行為來提升人的品質国产宅男精品，提高人的素養(yǎng)，為每一位成員締造良好的工作環(huán)境與和諧融洽的工作氣氛亚洲欧美另类在线第一页。
第四：榜樣的力量是無窮的久一精品。通過定期和不定期組織平臺全員對各崗位所屬設備、現場衛(wèi)生等環(huán)節(jié)進行檢查欧美国产综合一区，評比突出崗位員工AAAAA西欧黄片，并輔以一定程度的獎勵，以此來激發(fā)各崗位員工將本崗位的工作做得更細更好国产网站在线看福利午夜r，也能夠達到提升平臺整體形象的目的男女自拍视频网站。引用俗語一句：大家好才是真的好。
最后應該強調的是我們應該詳細地制定有關工作計劃亚洲欧美日韩国国产综合，從最基本的工作環(huán)境67194熟妇人妻欧美日韩、工作習慣、日常行為入手,循序漸進,持之以恒,貴在堅持,重在認真igao视频在线观看播放。
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“三基”工作的總結13
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我們非常十分重視醫(yī)技人員培訓工作国产精品毛片久久久久，成立了院科兩級培訓考核組織在线视频免费观看欧洲，多層次對全院衛(wèi)技人員進行培訓與考核。相關職能部門和科室工作人員認真負責2021日本免费在线小视频自拍，每次培訓工作玖玖爱www，從培訓方案的制定到培訓內容的選取，從培訓過程的監(jiān)督到培訓結果的考核轻点嗯…啊视频在线无码，都認真對待凹凸视频黄色网站在线观看。并將“三基三嚴”作為大事來抓，嚴格督促落實一级女人18毛片免费看，考核成績與個人年終考核亚洲欧美国产一区二区三区、職稱晉升、獎金及執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊掛鉤国产91色综合九九免费，有效地保證了“三基三嚴”訓練效果91精品露脸在线观看。加強了對全體衛(wèi)技人員進行三基三嚴培訓意義、目的真实国产激情在线观看视频免费下载、重要性的宣講教育力度色av资源，提高了衛(wèi)技人員對培訓考核工作重要性的認識和自覺性。三基三嚴培訓覆蓋率：100％国产二级黄片视频，三基考核合格率在90％以上被操出白浆视频。
二、根據臨床工作需要選擇培訓及考核內容日韩AAAAA黄色网，扎實開展三基培訓工作最新一级精品，涵蓋的內容包括：
（一）基礎理論方面：包括與疾病診斷yw193.cim、治療有關的醫(yī)學基礎理論亚太,欧美,港澳,国产,艳情,性爱,视频。如：生理、病理黄片大全三级片在线播放超清无码、藥理學美国欧洲黄色电影网站网址导航、輸液、輸血的基本理論日韩精品嫩草网站在线播放，常見病的診斷醉酒迷奷系列在线播放96、鑒別診斷和處理原則等基礎理論。
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（三）基本技能：包括衛(wèi)技人員應具備的診斷欧美怀孕与小伙子性生交、治療的基本操作技能国产精品区第33页。和能根據掌握的理論知識和實踐經驗，結合病人的病情韩国理论电影午夜三级717，擬定出診斷治療計劃等的思維判斷能力国产乱人乱伦视频。
（四）法律法規(guī)：《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》国产超碰在线免费、《醫(yī)療事故防范及處理條例》天天日天天爽天天要Av、《病歷管理規(guī)定》等
（五）技能培訓與考核內容：心肺復蘇技術九色最新地址；心電監(jiān)護儀的使用可以进的黄网站；呼吸機的`使用與維護等
三、選用了多種培訓方式方法
采用職工自學與科室集中培訓兩結合的方式方法三级特级婬国产高清。讓衛(wèi)技人員利用一切空閑時間學習醫(yī)學及急診急救基礎知識及新技術国产美女呻吟免费网站999、新理論知識∧腥说奶焯猛谙撸科室利用科主任查房91精品视频自拍偷拍第4页，晨會交班及每周業(yè)務學習時間學習新知識，并對急救常用技術采用現場操作演練考核国产精品178页，定期舉行急救模擬演練国产一级不卡性爱av黄片在线免费观看。
（一）全院培訓由醫(yī)務科組織集中授課一级伦奷视频A片一女、臨床技能培訓等方式AA级女人大片免费观看视频，對全院45歲以下、副高級職稱以下人員進行培訓一级欧洲免费视频在线观看。培訓內容既包括心電圖玖玖色综合国产、影像學等基礎專業(yè)知識，一年來黄色网站久，醫(yī)院共組織開展“三基”講座6次三级在线理论国产精品第一页，技能培訓4次，全院醫(yī)技人員均接受了規(guī)范的“三基三嚴”培訓考試www.欧美色图。進一步提高了衛(wèi)技人員臨床崗位技能亚洲白浆一区二区三区四区，夯實了基礎醫(yī)療質量黄色免费cnm，整個培訓考核過程計劃周詳，組織有序日本h纯肉无遮掩3d动漫，考勤嚴格，保證了整個考核結果的客觀视频一区二区在线免费、有效在线一级毛片免费视频。
（二）加強對新入院職工的培訓力度国产人碰人摸人爱视频，從源頭上抓好基處醫(yī)療質量建設狠狠亚洲婷婷综合色香五月加勒比。醫(yī)院嚴格按照住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的要求及職工個人專業(yè)要求安排新職工科室輪轉。各科室均由培訓欧美视频专区一二69久久、考核小組負責新入科人員的培訓與考核工作欧美一级aa看片免费，同時相關職能部門加大了對新入崗
人員的監(jiān)督力度，定期組織考核91交换，使新上崗人員能夠扎實有效的掌握基礎知識性色在线播放免费人成片、基本理論和基本技能，保證了醫(yī)療安全久久久久国产精品片区无码。
∥抟砦谛岸袢逝淌Α（三）xx年我院共派出11名醫(yī)師分別到重慶市婦幼保健院、西南醫(yī)院激情综合欧美亚洲日韩、華西附二院日韩精品无码免费午夜专区、重醫(yī)附院、涪陵中心醫(yī)院等地進修婦產科国产特级毛片AAA多人毛、血液中心快射视频网站入口、nicu、不孕不育久久伊人9、急診急救等專業(yè)久久AV无码精品人妻系列老妇。派出各類短期學習班、研討會共44余人次久久综激情丁香开心婷婷，對進修結束回院的醫(yī)務人員醫(yī)務科及時組織全員講座人人爽人人操人人摸，保證他們學到的新知識、新技術能夠及時傳授給其他醫(yī)務人員久草2，保證我院醫(yī)療技術水平得到整體的提高麻豆免费在线观看视频。
通過行之有效的“三基三嚴”訓練與考核美女黄网站內裤，衛(wèi)技人員的“三基三嚴”水平和臨床工作能力有了明顯的提升，全院衛(wèi)技人員“三基三嚴”培訓合格率達到96%，醫(yī)療質量和醫(yī)療安全的核心制度得到有效落實新疆女人啪啪毛片，服務作風更加扎實、嚴謹，病案書寫質量有了明顯的進步，危重病搶救成功率91艹在线视频网、疾病確診率明顯提高，患者滿意度不斷提升狼友视频主页入口在线观看，醫(yī)療投訴明顯減少国产乱人伦免费精品视频，進一步夯實了醫(yī)院的基礎醫(yī)療質量，為醫(yī)院贏得了良好的社會聲譽迷奸国产激情网。三基培訓總結（二）
xx年以來黄色网在线免费观看视频，各科在醫(yī)院及護理部正確領導下，根據護理部的三基培訓計劃及科內計劃香蕉色狼网站。，對科內的護理人員已進行了培訓≤耻耻砏WW，F將培訓總結如下：
1、通過對我科護理人員三基培訓国产污污高清黄色视频，建立了一支學習型的護理隊伍国产黄A一级毛片视频，帶動并提高護理標準化管理的貫徹實施。大家在三基培訓中比學趕幫性多多Av专区，積極認真啪啪啪啪网站，充分展示了我科護理人員的整體職業(yè)素質和風采，使全科護理人員的理論技術水平得到極大提高欧美三级一级一级野战。并提高我科護理人員整體素質及技術水平色色哟呦。
2、通過三基培訓欧美大片天天爽，提高了護理人員的服務意識欧美精品久久久久久中文，構建和諧醫(yī)患關系，倡導各項操作人文關懷免费看美女被操网站，在各項護理技術操作中加強人文溝通與培訓国产乱交视频操小阴道，提供人文服務。
3国内精品一级毛片国产、進一步強化質量意識禁止啪啪啪免费视频观看，加強基礎知識及基礎護理項目培訓，規(guī)范及提高基本技術操作水平国产美女在线精品亚洲二区，通過培訓妓女视频妓女网免费，使各項操作更加標準化、流程化国产一区二区毛片大全、規(guī)范化av先锋资源在线，達到護理操作質量的持續(xù)改進和提高。
4黄片黄大AAA待黄香蕉、加強急救訓練一级黄色视频6f，提高護理人員的急救意識及急救水平，保證病人安全，為今后的急救工作打下堅實有效的基礎另类视频一区二区三区。
5色综合久久久久综合99、我科室工作今年異常繁忙，大家每天幾乎都加班加點成人色综合综合网站。為了不影響正常工作插女的网站，大家都利用休息及上下夜班時間進行練習，唯恐在考核中不能取得優(yōu)異成績性爱一级，充分體現了護理人員以工作為重欧美视频在线观看熟，努力進取，勇于爭先的精神中文字幕黃色av。
6、三基培訓在线观看资源av，強調的是基本知識及基本技能久久99视频首页、基本理論的掌握，通過考核進行練兵内地黄色视频久久免费，通過考核規(guī)范標準95网站在线观看，通過考核使大家認識到各項技術操作的不足之處，在考核的同時給予技術標準的規(guī)范欧美色色色色色色，所以每位護理人員考核后監(jiān)考老師總是不厭其煩地耐心指導人操人人操人人超碰。充分體現了每位監(jiān)考老師對提高我科護理人員整體水平傾注極大的熱情和信心。
7小姐毛毛片黄片免费视频、三基培訓看免费5XXAAA毛片om，一方面強調醫(yī)療服務的標準化，更強調護理服務的人性化久久久久精品老熟女国精品。要求在開通氣道及各操作環(huán)節(jié)中玖色视频在线，真正體現對人的關懷和愛護，強調護患溝通及病人的舒適滿意黄色cnm，操作中如何提高服務意識及服務藝術欧美巨吊，從滿意服務達到感動服務和卓越服務，以達到在臨床工作中的和諧護患色色哟网站。
8欧美一区性爱论坛、通過三基培訓證明，我科護理人員整體技術水平在不斷提高国产又大又黄刺激又黄的视频，特別是留置針操作一針見血率明顯提高A级视频欧美黄。在臨床工作繁忙的情況下，護理人員不怕苦最新中文字幕在线第一页、不怕累婷婷五月丁香六月综合，利用下班或休息時間在病房練操作，正是由于這種苦練基本功的精神，有許多同志在考核中取得優(yōu)異成績黄片地址免费。
9亚洲,欧美,中文,日韩,视频骚虎视频、通過三基培訓，也發(fā)現了許多問題国产精品呦交在线观看，年輕護理人員的理論及技術操作水平對適應醫(yī)院的快速發(fā)展有明顯差距色色视频网址，技術培訓仍要長期進行，規(guī)范化的操作標準的實施更是一項人人參與的長期而艱巨的任務欧美操综合，護理基本技術培訓上更需進一步加強男女免视频，具體便現在：
1.個別年輕護士對操作考核比賽不重視，練習少这里只精品有99，在操作考核中表現為操作不熟練1024手机视频观看在线，忙亂、順序顛倒啪啪免费看视频。
2.考核中體現出平時工作基礎的不扎實欧美在线网站，如搶救、應急意識不強性AV无码天堂在线，不熟練黄色精品美女；操作物品準備不齊；沒有真正把演練當作實際操作等欧美视频福利6。另外色色色色色色综合网，操作中溝通聲音小，指導www.hbjmzz.com、交待注意事項不全等亚洲人妻专区。
“三基”工作的總結14
隨著現代企業(yè)制度的建立和發(fā)展，現代企業(yè)管理理念也顯得越來越重要亚洲高偷拍一区二区三区，其中“三基工作”和“5S理念”就是其中重要的現代企業(yè)管理理念好大好爽插我视频在线播放免费。“基礎不牢全球二级三级黄视频，地動山搖动漫在线。”夯實企業(yè)基礎性工作事關企業(yè)未來發(fā)展全局的大事就是操就是干，只有將基礎性的工作抓好人人操人人看人人插人人干，才能支撐起企業(yè)穩(wěn)步提高的高樓大廈。不斷提升“三基”管理工作水平是企業(yè)戰(zhàn)略目標能否實現以及企業(yè)全面国产各种盗摄视频、協調一级一级女人18毛片、可持續(xù)發(fā)展的關鍵，也是企業(yè)全面提升安全管理工作黄色日韩av在线，促進管理工作向深層次久久久免费观看视频、精細化欧美自21页、系統化方向發(fā)展的根本。 BZ34-12EP油田近一時期也積極響開展“三基工作”和“5S理念”的宣貫工作免费看欧美强奸视频，認真組織大家學習和理解“三基”和“5S”管理理念亚洲啪啪网站，結合本平臺特點，從實際出發(fā)狼友能看的网站，通過認真思考和討論黄色视频免费水大，在許多方面作了一些工作，使平臺管理工作得到了一定的提升嗯啊视频在线播放网页。本著“把簡單的工作做好了就是不簡單亚洲一区性爱视频，把平常的事情做好了就是不平常”的工作態(tài)度直接观看的黄色网址，堅持從小事做起97超碰97、從細節(jié)抓起，努力把三基工作和5S理念抓實午夜理论片最新午夜理论剧，并使之真正發(fā)揮作用无码变态拳头交视频，取得顯著成效。
首先你懂的免费在线视频、在隊伍建設方面規(guī)范化、標準化BZ34-12EP有員工7人亚洲欧美曝精品手机观看，管理3座平臺91AⅤ美国黄片，15口油井，4口注水井天天天天天干。針對本平臺人員少@免费毛片网\，工作任務重的特點，為了確保班組建設的規(guī)范性看亚洲操逼视频，我們制定和完善了《班組成員工作守則》大陆理论性爱免费视频、《班組成員考核標準》等多項規(guī)章制度來約束、規(guī)范班組成員的工作行為麻豆av网导航，做到分工明確视频一区二区三区黄色三级、職責清楚，同時又能互補互幫形成合力91最新在线观看网址入口。對于制定的各項規(guī)章制度實行定期或不定期的檢查和評比制度先锋影音av资源专区，并納入員工的考核當中，對于工作當中的問題積極聽取大家的意見和建議国产精品无码乱码，對相應的制度予以及時的修改和完善在线免费激情视频，對于制度的實施嚴格把關絕不放松。對于處理工藝国产91久久久久久、設備故障和隱患黄片一区二区免费看，平臺長高度重視，并排除一切困難帶頭組織相應成員進行研究解決和處理。近一時期我感覺本平臺有了一些變化免费在线黄色视频官网，由于較之以前組織更嚴密亚州激情小说、制度更合理、考核更公平最新福利网址在线，從而也增強了員工好學上進的動力人人操,人人摸97。
其次、在日常管理方面精細化把“事事有人管日韩欧美黄色网站，事事有人做”作為日常管理精細化的目標三级片毛片免费看，出臺了一系列規(guī)章制度并嚴格執(zhí)行，依制度辦事欧美18XXOO视频在线群，靠制度管理成為所有成員的共識欧美三级片一区。首先針對巡檢制度中存在的不規(guī)范現象，平臺長認真采取措施加以解決无码免费在线观看视频。一是明確要求人人操2018。由自己組織大家現場考察，估算出在對平臺每個巡檢點進行巡檢工作時所需花費的時間99免费强奸视频网站，并最終規(guī)定了每次總體巡檢時間不得少于20分鐘性欧美办公室在线看片网，更具體細化了巡檢的步驟和要求，提高了巡檢質量三级坐爱网站。二是統籌安排XNXX老师HD高清。針對本平臺人員少的困難，要求各個崗位實行接力式巡檢被强奸的网站全集，合理安排了各專業(yè)的巡檢次序谁知道黄色网址、巡檢時間，做到“現場時常不斷人十八禁禁禁禁污污网站，裝置始終有監(jiān)控”亚洲无码2011。三是加強協作。由于本平臺有些崗位人員缺乏三级片在线观看精品视频，有些工作不夠手亚洲A级片在线观看，特別對各專業(yè)在一些具體工作上制定了協作機制，都由誰在什么條件下予以配合和支持一本大道中文无码播放，提高了工作質量和工作效率日韩手机黄色视频。尤其體現在2EP人員還負責著3WJ無人井口保護架的生產管理工作，3WJ保護架上雖然只有兩口井欧美性大片视频免费播放在线，但是卻擔負著每天300多方的原油生產任務人人搞人人插人人看，按照有關無人井口保護的管理規(guī)定，其正常的巡檢工作只需要每年登臨兩次欧美一级A片欣赏久久，但自20__年3月投產至今一级一a无码黄在线观看，為了保證3WJ油井正常生產国产在线精品专区第1页、跟蹤3WJ油井生產動態(tài)、設備檢修人人爽人人爽人人爽人人爽、停產預熱管線改造和再投產等工作而登臨井口保護架的次數就不下40余次免费高清黄网站视频在线。正常巡檢時每次登臨保護架的人數至少為兩人，在上停留時間存在不確定性99机这里只有精品，有時甚至需要一個工作日的時間国产亚洲综合无码一区二区91，并且每次登臨需要根據工作內容的不同協調和安排不同專業(yè)的人員登平臺工作，由于2EP的各崗位定員有限特级毛片在线视频免费观看，要登臨3WJ無人保護架開展工作就必須合理調配2EP的各崗位成員黄色网站免费在线视频大全，例如：操作崗白班只有兩人，如果有一個人與平臺長去了3WJ保護架欧美公司中文字幕在线视频，那么另外一個人就只能值守中控91超碰刺激偷拍，現場巡檢、應急事件以及其它的水手的工作等就只能另行安排電儀師負責了人人揉人人操人人干，如果安排電儀師與平臺長去3WJ保護架那么電儀師平時所負責的工作就只能交由吊司兼機修或是有經驗的操作崗人員負責了AV永久免费网站无毒不卡，諸如此類問題在2EP還有很多，隨著陸地有關部門對2EP油田在生產能力方面大力開展的挖潛工作的進行欧美老熟妇最近裸体，使得已經再次煥發(fā)青春的2EP的工作任務更加艱巨国产无码盗摄视频，各種施工作業(yè)越來越多，需要我們協調配合和監(jiān)督的工作也越來越多18岁禁播网站，長久以來我們努力克服了一次又一次的有關人員缺少方面的困難一级黄片www,186.com，合理組織和協調有關人員開展各項工作，使得3WJ以及2EP和2EW上的安全生產工作都能夠得以保證www.人人操人人射。另外：交接班制度的規(guī)范是本平臺另一個工作重點，專門組織制定了詳細的《交接班制度》日韩com，對交接班規(guī)定了具體的`交接程序91在线亚洲精品专区，其中規(guī)定交接班至少有10分鐘的時間，而且要求一對一的交接激情图片激情小说激情视频，并在交接時把存在的問題明確指出并對裝置運行狀態(tài)做出準確說明判斷等欧美成年在线。
除此之外，在備件庫的管理當中引入了“5S”管理理念欧美性爱黄色一级片视频，組織各專業(yè)討論制定了必要物和不必要物的標準免费看不卡毛片直接看，如何將不必要物清理出生產現場并進行相應的處置方法；并根據“3定”(定點免费无码中文字幕A级毛片手、定容重口三级小视频在线免费观看、定量)和“3要素”(場所、方法来个免费的黄色网站、標示)原則對生產現場的必要物進行規(guī)范有效的管理女人免费A片视频，努力做到現場管理標準化国产精品电影在线你懂的，大到生產裝置現場設備的跑冒滴漏、運行完好情況一级a黄色视频录像免费，小到消防設施擺放全国男人黄色网站、作業(yè)工具擺放、操作室和休息室物品擺放都有明確規(guī)定天堂av中文在线，決不允許隨意擺放国产免费无遮挡吸乳视频在线观看。針對以上新的現場管理制度和“5S”管理理念我們予以定期不定期的現場檢查和監(jiān)督，對于不規(guī)范和不達標的行為給予督促和整改粉嫩国产剧情在线观看网站大全，并組織大家結合具體情況予以分析和討論并要求責任人拿出整改意見和建議美女肏的网站，限期整改。保證“5S”管理理念真正和長效的發(fā)揮積極作用欧美激情小视频，提高本平臺的現場管理水平国产精品国产一级国产AV。通過堅持不懈地實施標準化、規(guī)范化的“5S”管理理念hhzhh.com，我相信一定可以使班組成員養(yǎng)成良好的工作習慣和工作作風98超碰日本人妻。
三、在基本功訓練方面制度化全員培訓工作堅持長效性和實戰(zhàn)性性色aⅴ免费网站，堅持每班次至少培訓4次julia中文国产一区，培訓內容主要以本月工作中遇到的有技術深度的生產和設備問題為重點，結合事故案例進行分析和討論性爱小说在线观看，引導大家充分交流久久ri国产蜜臀AV、各抒己見。同時午夜a片视频播放器，每班次現場實操練習和講解至少兩次91无码视，平時結合實際工作中遇到的不同內容有針對性地練兵也屢見不鮮。就拿近期的工作來說吧av资源观看，2EP于20__年低納入到BZ34-1油礦進行管理最新在线精品国自产拍三级片，先后經歷了停產、再投產前流程改造久久综合色88888、再投產等工作久久国产精品一区，在進行投產前的流程改造中，我們借著流程改造之機進行現場流程及設備的培訓干荡妇免费视频一区二区，在講解有關PIC清管球發(fā)球閥工作原理及基本構造后中文字幕在线看一区二区，當組織進行PIC清管球發(fā)球閥實際演練時發(fā)現了一個事關重大的問題，其2EP到BZ34－1CEPA海管入口的PIC清管球發(fā)球閥的外部流向指示牌的指示方向與其內部的結構方向不一致麻豆精品视频在线视频，也就是說該PIC清管球發(fā)球閥不能實現發(fā)球的功能求黄色免费网站，而只能實現接球的功能，要實現發(fā)球的功能只能將其調換方向中文字幕一区二区，經過大家討論確認后色呦呦禁止网站，我們及時通報了BZ34－1項目組的有關負責人欧美黄色网站网址，與廠家取得聯系，確認為PIC清管球發(fā)球閥的外部流向指示牌方向指示安裝錯誤色哟哟伊人，最后通過現場協調問題最終得以解決免费视频黄片福利大全。，保證了投產的順利進行。通過這件事更使我們認識到了現場練兵的重要性啪啪啪免费试看，現場練兵它不僅使我們鍛煉了我們的實操能力美女a黄色视频，培養(yǎng)了各種工作技能，還深刻地熟悉和掌握了流程及設備操作和特性等久久国产乱子伦精品，也為我們的日常工作打下了堅實的基礎超碰中文字幕，保證了安全生產。 2EP在20__年經歷了流程改造强奸电影网站、油井大修欧美一区二区另类A片、酸化、3WJ和2EP的停產和再投產等施工作業(yè)国产主播秋霞，平臺各崗位成員在眾多施工作業(yè)當中積極協調配合和監(jiān)督一级黄片在线精彩视频免费播放，不但豐富了各種知識，也通過實戰(zhàn)練兵大大提高了各崗位成員的臨場處理能力和反應能力午夜性生活免费视频、協作能力国产嫖妓凹凸视频。在這當中，我們對于個別崗位上的新員工人人看人人摸人人操人人色，采取“吃小灶”的方法進行強化培訓有色有爽，使他們能盡快地能夠完全獨立頂崗。
另外：堅持實施“每日一題”的制度免费欧美在线，強調針對性亚洲女优操逼色视频。每天晚上組織一次培訓交流會，對當天由各專業(yè)所出的題進行學習和交流免费一级特大爱黄片，所有班組成員都必須按時參加亚洲精品第五页第六页，并在這之后添加10分鐘的英語學習或電腦知識的學習，時間雖然不長人人爽人人操官网，但是貴在堅持，不僅能夠避免影響到生產及生活的正常進行www.99re.8com，而且不會因時間過長使人員出現思想疲勞天天做日日做狠狠做。其目的只有一個就是使2EP的全體成員都能夠成為一專多能的復合型的人才，使他們在工作中更加的游刃有余欧美另类中文清纯一区，同時也不斷的強化和培養(yǎng)他們的學習習慣和學習興趣精品久久艹。
我們還把工作重點放在了從無形管理轉變?yōu)橛行喂芾怼Ｗ儫o形管理為有形管理是做好細節(jié)化管理的關鍵操B網站，用具體国产农村一区二区在线播放、明確的量化標準农村欧美丰满熟妇XXXX，取代籠統、模糊的管理要求和制度毛片网站推荐。并對各崗位的量化標準情況進行定期或不定期的考核和監(jiān)督人人干人人射人人插人人操，以督促制度的實施和績效的實現。
通過一個階段對“三基工作”和“5S理念”的學習和實踐日韩精品天天在线观看视频网站免费，通過2EP全體成員的協作和努力美女视频免费视频一区二区，目前，所有BZ34-12EP的全體成員都有了一定程度的進步美国一级片大全，都覺得平臺現場的好壞是自己工作的一部分人人操超碰人人爱，并且能做到相互提醒、相互配合亚洲欧美日韩人妻视频、相互促進毛片黄色视频在线观看免费，因為現場管理的評比結果關系到每個人，現在所有的做法都在制度中有規(guī)定欧美激情专区在线，并且這些規(guī)定根據生產實踐也在不斷改進18分钟处破之好疼在线观看、不斷豐富和發(fā)展。
目前欧美特黄色视频，我們的工作和我們最終的目標還有一段距離色哟哟免费小黄片，我們仍需努力，我在這里也發(fā)表一下我們下一步對“三基工作”和“5S管理理念”貫徹實施的一些建議：首先:我們仍然需要進一步不斷學習和借鑒“5S管理理念”的精髓国产在线永久域名，結合本平臺的實際情況不斷細化各項規(guī)章制度一级毛片网站在线观看，堅決制止和減少平臺上的不好的工作習慣和不良現象。不好的工作習慣和不良現象性爱小视频免费，不是一天形成的欧美性爱黄片小视频，也不可能一天改正，只要是有利于提高管理效力的福利网在线观看、有利于提高企業(yè)素質的方法av资源免费，但又和自己的習慣做法不同，就要堅定不移地改進你自己的思維定式操小骚逼视频网站。
其次：“5S”就像我們教導孩子的一種語言狠狠色先锋影音av资源，一種規(guī)范。所以5S工作需要全員的參與和理解,我們可以制作精美的崗位標準牌,安全警句www.久久com、標語口號紛紛上墻免费播放作爱视频网，宣傳欄也不斷更新和宣傳先進的管理理念。
附：（1）由人力資源部門統一規(guī)范制作的平臺現場安全標識牌因為平臺其它施工作業(yè)等原因沒有完全安裝完畢深夜刺激网站，下一步將協調該部門將規(guī)范的標識牌盡快安裝到位自拍日韩动漫欧美在线观看网站。（2）考慮設計統一格式的設備標識牌，標識牌上的內容盡可能的詳細又硬又黄又粗又爽又长又深，不但有該設備的各項參數指標91亚洲精品视频，也要有該設備的用途色色色网址免费、使用規(guī)范及要求等。另外：如日后對設備進行更換亚洲色全情网站大全，則該設備標識牌應及時由相關部門進行制作并更換99热这里只有精品免费观看。
第三：進一步加強以崗位練兵為主要內容的基本功訓練，提高企業(yè)員工的群體素質和崗位工作能力色狼www.，增強企業(yè)活力开心五月丁香婷婷国产在线A片。通過開展5S活動，憑借對現場規(guī)范黄页免费视频播放在线播放、合理三级裸体aⅤ\、細致的管理并規(guī)范個人日常工作行為來提升人的品質，提高人的素養(yǎng)wwwcom三级视频三级六’三级片三级片，為每一位成員締造良好的工作環(huán)境與和諧融洽的工作氣氛黄色性爱视频网址。
第四：榜樣的力量是無窮的。通過定期和不定期組織平臺全員對各崗位所屬設備一级黄片免费看视频、現場衛(wèi)生等環(huán)節(jié)進行檢查黄页网站免费视频福利区，評比突出崗位員工，并輔以一定程度的獎勵（可以是口頭也可以是物質）乱伦小说图片，以此來激發(fā)各崗位員工將本崗位的工作做得更細更好免费黄色日本网站，也能夠達到提升平臺整體形象的目的。引用俗語一句：大家好才是真的好全国免费人人干。最后應該強調的是我們應該詳細地制定有關工作計劃高清三级黄色淫妇，從最基本的工作環(huán)境、工作習慣女同在线视频一区二区、日常行為入手,循序漸進,持之以恒,貴在堅持,重在認真黑人巨茎精品欧美一区二区。思想質量決定工作質量,工作質量保證安全生產。良好的習慣能夠提升人的素質日韩孕妇自拍视频直播网站在线观看，整齊清潔的工作環(huán)境可以提升士氣,從而保證安全生產欧美性爱电影免费在线观看。一旦所有的日常管理都成為大家的自主習慣，也就自動地減少了人為管理因素黄a淫荡视频，使工作效率得以大幅提高永久免费毛片在线看视频，同時也為員工創(chuàng)造了更好的工作環(huán)境，從而促進了員工的個人發(fā)展最近中文免费资源。真可謂：“人造環(huán)境美国婬片A片AAA毛片，環(huán)境育人”。
“三基”工作的總結15
20xx年護理“三基三嚴”培訓總結 為進一步加強基礎質量管理欧美在线一级Ⅴa大片免费观看，強化護理人員護理核心制度和基本技能訓練，夯實工作基礎十八岁女生禁看网站，規(guī)范醫(yī)療行為久久香蕉国产线看观看精品蕉，提高護理質量中文字幕小妇女视频在线观看，保障護理安全，使護理規(guī)章制度和技術規(guī)范得到有效落實99re在线这里只有精品视频7，護理人員操作能力得到進一步提高特级性爱AA片，服務更加規(guī)范，綜合素質不斷增強老妇女黄色视频，護理部于20xx年6月1日——6月26日在全院范圍內組織開展了“三基三嚴”培訓及考核免费激情图片视频。
一、培訓安排
操作安排：護理部改變以往護理操作集中培訓的模式日本高清一区二区网页，今年根據每一個科室的屢患缎园谙呖矗科特點，每個科選定兩項作為訓練和考試項目可以手机在线观看黄色网站，訓練和考核標準以20xx—20xx年云南省護理學會舉辦的操作培訓班教材為準亚洲爱爱小视频，涉及康復醫(yī)學科的操作以本院制定的五項中醫(yī)護理技術操作為準。操作85分合格99re热在线免费视频精品观看，不合格者有一次補考機會在线观看麻豆。考試安排：根據護士所在科室的治療護理屓蘸で橐患睹夥眩科范圍欧美特級黄片，確定理論考試內容，采取自學的方式成年18岁在线网站，出題以衛(wèi)生部“十二五”規(guī)劃本科教材為依據免费黄片电影院vip，手術室、供應室以本科常用知識為準欧美色欧美亚洲另类二区多人，護理部和醫(yī)技科室以門診常用護理知識為準国内精品久久久久精品99。總分為100分免费费一级真人A片，題型：單選題40題a片视频播放，每題2分，共80分手机免费看黄在线高清视频，簡答題2題欧美插视频，每題10分，共20分免费久久视频，實行閉卷考亚洲视频第10页。護理專科理論考核以70分為合格一级二级黄色免费城人特级黄色视频。本次操作及理論嚴格按評分標準逐項進行考核哪里有三级片网址，成績計入個人檔案并納入績效考核，考試給予一次補考機會。高質量深夜aV片在线观看网站、高標準激情性欧美图片小说、嚴要求，整個培訓與考核計劃周詳亚洲视频在线免费，組織有序日韩精品毛色视频在线观看，考勤嚴格，保證了整個培訓及考核的客觀性和有效性一级黄色视频九九影院。
二国模视频在线、師資培訓
護理部于20xx年5月26日-28日組織科室具有帶教能力的'護士參加院級的師資培訓考核,培訓項目：內二科：面罩吸氧技術操作、簡易呼吸器使用技術沈阳老女人叫床脏话对白；重癥醫(yī)學科：非同步除顫技術一区二区在线看日韩视频免费、人工氣道內吸痰術；手術室：面罩吸氧
技術操作色色亚洲视频、簡易人工呼吸器的使用91精品国产91热久久久久福利；外二科：創(chuàng)傷急救—包扎技術操作、創(chuàng)傷急救—止血技術操作www.99riav.com-；婦科：大量不保留灌腸技術操作久久夜色精品国产高清不卡、夜視條件下穿刺加壓輸液技術；急診科：夜視條件下穿刺加壓輸液技術操作国产.www、成人呼吸道異物阻塞處理操作情网址；內一科：簡易人工呼吸器的使用、經口鼻腔吸痰麻豆精美视频；兒科：夜視條件下穿刺加壓輸液技術操作欧美精品品综合一区二区、新生兒復蘇技術；眼耳鼻咽喉科：簡易人工呼吸器的使用黄色录像黄色网站黄色视频、夜視條件下穿刺加壓輸液技術操作8050午夜一级A片免费影院；康復醫(yī)學科：艾條灸法技術、簡易人工呼吸器的使用日韩欧美一级A片免费观看；新生兒科：新生兒橈動脈穿刺采血一区二区视频免费播放视频色妞、新生兒復蘇技術；產科：新生兒復蘇技術欧美一级婬片A片久久精品mm、女性導尿www.日韩黄色；外一科：創(chuàng)傷急救—止血技術操作、成人呼吸道異物阻塞處理西欧免费人人操,人人爽；護理部（導醫(yī)）还能看的AV网站、醫(yī)技、供應室：簡易呼吸器 成人呼吸道異物阻塞處理强奸在线小视频。并于20xx年5月28日上午08:00—11:30 下午14:30—17:30組織科室?guī)Ы汤蠋熯M行技能操作考核美国黄视频，參加考試的護士28人色妞一区二区三区免费视频，合格率達100%，達到我院帶教老師考核要求色cao在线观看。
三久久国产免费高清视频观看、護士操作培訓
護理部制定科室技能操作培訓的具體安排表，于20xx年6月1日至6月11日期間看片a免费观看视频大片，每天上午08:00—11:30 下午14:30—17:30，科室自行組織培訓精品久久久久久中文字幕人。并于20xx年6月16日—18日組織全院護理人員以抽簽的形式進行技能操作考核欧美变态性爱视频一区二区。全院應參加考試的護士211人，除產假亚洲性爱第一SV网站、事假亚洲三级视频在线、進修、45歲以上共計人26外日本能看的黄色网站，其余185名護理人員均參加了操作培訓及考試JIZZ未满十八禁看的网站，其中163人考試合格，22人考試不合格黄色片丝袜毒龙暴口一区二区，合格率為88%6080污一区二区在线播放，經過補考全部合格，合格率達100%′欧美日韓性愛視頻在線免費看，達到我院護士考核要求av天堂中文无码。
四、全員培訓
20xx年6月14—17日由醫(yī)務科欧美三级视频久久网、護理部統一組織心肺復蘇及穿脫隔離衣的全員培訓91主播丝袜福利一区二区，全院共有護理人員211人，除產假人人做人人操免费看、事假羞羞漫画www、進修、50歲以上38人外欧美激情亚洲3区，其余173名護理人員均參加培訓及考試在线视频日韩欧美，并全部通過技術操作考試，考試合格率為100%AⅤ在线直接免费看。
五AAA美女在线直播黄色、護理理論知識考試
為使我院的護理人員得到規(guī)范化管理，拓寬護士的知識范圍亚洲国产精品狼友，提高護士的臨床護理能力及尮咨科理論水平，護理部決定于20xx年6月25日—26日黄色网络站久久，晚上19:00—20:30對全院護理人員進行屟侵尬蘼牖粕夥研∈悠担科護理理論知識考試国产一级A片婬片免费，全院共有護理人員211人，除產假国产1000黄色网站、進修欧美一级黄色网站播放、45歲以上、科室值班人員共40人外强奸毛片一级，其余171名護理人員均參加考試国产婷婷网站，其中149人考試合格，22人考試不合格国产三级视频在线18播放线观看，經過補考后精品自拍1页，全部合格，考試合格率為100%91另类视频在线观看。
通過此次培訓好男人影视在线www官网免费、考核、比武很黄的视频网站久久，再次規(guī)范了臨床護理技術操作手机版三级片上传视频，拓展了護士的知識面，特別是提高了年輕護士的執(zhí)業(yè)能力及獨立處理問題的能力十三以下岁毛片带血A级，對全面提高我院護理人員的綜合素質起到了極大的促進作用三级片毛片免费，推動了我院護理人員的護士職業(yè)行為規(guī)范向標準化發(fā)展。為臨床護理工作打下夯實的基礎av小说专区，達到了培訓的預期目的视频色色。
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