（精選）酒店管理工作總結
總結就是把一個時段的學習日韩精品妓女网页在线观看视频免费、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結樱花视频在线国产，它能夠使頭腦更加清醒久操国内精品，目標更加明確，不如我們來制定一份總結吧第一页欧美性爱」夥芽丛酱衷剿接玻總結你想好怎么寫了嗎伊人熟妇性交网站？以下是小編幫大家整理的酒店管理工作總結，供大家參考借鑒久久精品一区二区三区日韩，希望可以幫助到有需要的朋友538黄色视频。
酒店管理工作總結 篇1
xx年欧美视频3p，餐飲部在張總及總經理室的正確領導下，在各兄弟部門的大力支持下www.aaa.com欧美，在餐飲各分部門的共同努力下一级A爱A片免费观看，較好的完成了全年營業(yè)任務亚洲天堂五月婷婷。回顧一年來走過的歷程黄色免费一级网站无码，我們有過淚水一级二级黄色网站，有過歡笑高清日韩欧美，創(chuàng)造了很多奇跡中文在线观看第一页，也留下了些許遺憾AⅤ资源网影音先锋，這一年我們過的充實而快樂国产精品国产精品国产精品。在這里請允許我代表餐飲各分部門經理對戰(zhàn)斗在一線的同事們、兄弟姐妹們表示最衷心的感謝欧美乱人伦中文在线观看暴力，謝謝大家一年來的付出和努力∶琅徊偻臼悠担現(xiàn)將餐飲部全年工作總結如下：
第一部分，經營情況
1国产一级一极性活片免费视频、營業(yè)收入：截止xx年12月31日亚洲性爱视频91，餐飲部共完成營業(yè)收入4753萬国产激情无码一区二区app，其中散餐收入3476萬，宴會收入864萬色色人人，湘菜館收入412萬，全年超額完成任務698萬国产欧美综合在线一区二区91，與去年同期相比增長了886萬九色视频自拍，增長率為23%性关系视频免费网站入口。
2、營業(yè)費用：全年共計680萬亚洲性经典XXXXHD，占營業(yè)收入的14%久久亚洲精品少妇毛片无码，其中：人員工資196萬;用水量31346噸，超出任務指標8896噸在线视频一区二区色动夜密，超額費用為38252元;用電量348421度免费黄久久久aaa片，節(jié)余任務指標18629度，節(jié)余費用為20491元;物料消耗費用66170元欧美白人最猛性XXXXX69交，維修費用47303元欧美黑人巨大激情视频，其他費用在這里不做仔細說明无码色区。
399精品无码视频、客流量：中餐部全年共接待30424桌在线无码AV网站每日更新，平均每天83桌，其中午市上座率為57%欧美丰满熟妇XXXX性多毛，晚市上座率為78%免费看美国牲交毛片，人均消費為160元，單桌平均消費為1143元高清无码在线黄色视频。全年宴會国外超碰97人人爽人人做、會議共計632次，其中婚宴470次亚洲av永久无码天堂网不卡，相對08年增加了174次高清一区二区三区视频，會議162次，相對08年增加了88次AA黄片A。
第二部分一级a片日韩激情黄片，管理情況
xx年是我們酒店穩(wěn)固品牌18性欧美深喉口爆视频，樹立餐飲龍頭企業(yè)的重要一年，也是創(chuàng)造企業(yè)效益的關鍵之年欧美色图亚洲图片，一年來啊轻点啊视频，餐飲部堅持以“九字方針”為總的指導方針，以“固強補弱”為總的工作思路免费aⅴ无遮拦网站观看，全體員工團結一心，集思廣益亚洲黄网址，使我們的管理工作有了進一步的提高免费Ⅴa在线观看。
1、以“保增長”為前提免费看毛片使劲操，抓經營工作成人黄色网站18。
通過xx年的摸索99精品久久精品在免费线18，xx年的總結韩国无码视频免费观看，xx年的考核更加合理科學，更加深入人心国产精品无码久久久久。為了在營業(yè)額上有更高的突破欧美日韩人妻在线视频，我們在酒店制定的全年營業(yè)任務的基礎上，增加了760萬8050网午夜免费一级A片，并根據各部門的營業(yè)銷售空間，重新劃分任務国产情侣短片AV在线，在給各部門施加壓力的同時，提升了大家的銷售動力亚洲国模大胆私拍久久av，為我們完成營業(yè)任務起到了很大的促進作用日韩图片自拍视频在线播放。
在宴會經營方面黄片在线视频播放，我們積極響應公司領導提出的“一年打基礎，兩年上臺階精品免费人成视频网站app，三年創(chuàng)品牌国产丰满，四年求發(fā)展”的思路视频二区欧美亚洲视频，一手抓推銷亚洲美女你懂的，一手抓服務人人操人人干干人人操人人，力爭提升宴會接待質量。通過08年存留的宴會国产h视频在线观看免费、會議信息，主動電話回訪WWW.97人人操.COM，征詢客人意見欧美午夜操b视频，查找接待過程中所存在的問題澳门香蕉av，進行整改。并根據市場的發(fā)展需求黄片黄片黄片黄片黄片黄片黄片黄片黄片，對宴會菜單進行修改为爱搞点激情在线，量化出品質量免费三级网址，贏合了客人對菜品的需求，降低了菜品成本伊人影院在线操在线干影院，加大了利潤空間∪漳鲜悠低驹谙撸婚慶公司的合作以及禮賓車的銷售日本黄色视频mmm，為顧客提供了方便，增加了營業(yè)收入国产欧美很黄。年底對宴會部的地毯、臺布国产欧美va天堂在线观看视频下载、椅套進行了全面更換，使客人對宴會環(huán)境有了新的認識理论片一区，為10年的宴會品牌打好了基礎天堂AV网站www。
根據酒店內部的實際情況及客人的消費心理，餐飲部綜合分析91人妻系列绿帽，反復論證色色色色色婷婷，將原來無償給客人提供的毛巾，轉變?yōu)槭召M環(huán)保消毒毛巾欧美AAAA级精品a片，不僅降低了客人的投訴，還提升了營業(yè)收入成人熟女综合电影网站。
2、以“降成本”為核心毛片二级片，抓節(jié)能工作。
xx年国产AV日韩一二区，由于我們在成本問題上缺乏深刻的認識，只追求高額的營業(yè)收入免费观看在线无码一区，而忽視了降成本的重要性，導致酒店幾百萬的利潤欧美精品黄色视频，因管理不當而白白被浪費掉。xx年通過對可控費用認真研究日韩一区在线AⅤ，逐條分析，從人力成本著手免费无码国产一级，將原來餐飲部編制229人，減少到183人免费在线网站你懂得，大大降低了人員費用涩涩涩亚洲日韩一区二区，提升了工作效率。在用電方面狠狠亚洲超碰狼人久久老人，實行色標管理，將電源開關時間欧美成年人性视频，轉為定時、定點久久视频这里只有久久视频，嚴格監(jiān)控，效果顯著欧美vs一级片。在餐具方面女优网址，實行標識管理，實現(xiàn)了餐具的定位定量国产色清，易取易還欧洲A片网址，減少了破損，方便了檢查国产三级精品三级。通過酒店資產大普查，使酒店所有物品国产啪精品视频网站，責任到部，責任到區(qū)欧洲黑人黄片，責任到人，杜絕了因酒店面積大销魂美女一级毛片、人員多，而導致的亂拉亂挪、責任不清的現(xiàn)象免费A片视频日本一区二区三区，并堅持每月盤點97精品国产91久久久久久久，要求賬目與實物相符，缺失部分由責任人自行承擔黄色视频在线免费观看黄黄网站，加強了員工對資產的愛護和責任心。通過培訓提高員工的節(jié)能意識www.aigou1314.com，調動員工積極性，號召大家出主意A片免费在线视频网，想點子黄色黄色黄色黄片黄片视频黄片视频黄片，涌現(xiàn)出了很多降成本的好辦法人人操人人爽,，如：打掃衛(wèi)生由原來的一個包間一盆水，改為一個區(qū)域一盆水亚欧美福利一区二区三区，此舉看是雖小男女超爽无遮挡全过程免费，但可見節(jié)能意識已深入人心黄色性爱不卡视频，為了降低各種費用，餐飲部寧可自己出資批發(fā)辦公用品XXXX色视频在线观看免费，員工寧可自己掏錢購買易耗品，也不愿意拖部門的后退。為了降低維修費用美女的隐私秘视频网站喷水，餐飲部組織了機動維修小組，養(yǎng)成了大修找工程，小修自己做的良好習慣久久黄色视频，節(jié)約了時間，降低了工程部的工作量。
3国产一级91无码乱码电影、以“客戶”為中心黄色网站免费看黄色网站免费看黄色网站免费，抓銷售工作。
要想完成全年營業(yè)任務，我們深知銷售和客情維護的重要性色妺在线视频导航，特別是今年年初老客戶因各種原因不斷流失，熟悉的面孔越來越少，如何確保經營效益宅男国产免费观看视频在线播放，確保穩(wěn)固的客源，是擺在我們面前最關鍵的問題。我們及時調整思路日本高潮视频，根據預定部的散餐記錄，將每月的預定信息進行匯總，通過對散餐客流量分析色色色色色色色色7，準確掌握客戶的消費動向国产综合在线视频，針對消費次數(shù)下降的單位，進行自查丰满熟妇口爆吞精，查找服務接待中的疏漏，對癥下藥，及時補救无码毛片一区,二区,…。對營業(yè)實行挖掘客戶信息考核色爱爱亚洲视频综合，要求仔細觀察客人的用餐細節(jié)、特殊愛好日韩黄色片网站，及時收集客人的意見和建議，通過每日例會通報給所有管理人員，確保在客人下次消費的過程中自拍偷拍一区12，投其所好的給予針對性、個性化的服務在线视频伦，為客人帶來了親切感操黄色网站、自尊感，為酒店贏得了一份贊美的口碑黄色网站在线看a。通過對點菜師實行銷售業(yè)績考核未满十八岁禁看的色色视频，針對大菜、海鮮亚欧精品在线免费观看黄片无码高清、酒水，每月按照檔口下達銷售任務，完成的比例與工資掛鉤中文亚洲欧美在线，促進點菜人員充分利用點菜技巧，加強推銷力度中文字幕第四页亚洲综合专区，不但要滿足客人的要求，而且要提高單桌消費日韩经典自拍AV。對管理人員實行訂餐業(yè)績考核又黄又爽又湿又无遮挡的视频软件，訂餐任務與提成掛鉤，使管理層的客情維護從被動變?yōu)橹鲃优访繟级孕妇A片，加強了與客戶之間的溝通国产影院在线网站，與客人建立了良好的關系，為鞏固老客源午夜一级一级www.，開發(fā)新客源奠定了基礎最新偷拍视频。營業(yè)人員在一段時間內非常不穩(wěn)定，造成很多老員工的流失亚洲一区二区三区偷拍，使我們的營銷工作一度陷入困境国产视屏大全，根據張總的要求，年底對營業(yè)部進行了重組国产肏屄视频在线观看，擴充了隊伍95香蕉视频。我相信，營業(yè)部在廖經理的帶領下會盡快恢復元氣影音先锋全部AV资源，重現(xiàn)尖刀排的英姿亚洲美女搞黄色，為10年餐飲的銷售工作作出更多的`貢獻。
4A片无卡不码国产在线、以“規(guī)范”為參照，抓培訓工作久草美女不骓视频。
面對競爭激烈的餐飲市場草榴1024最新地址，要想使紅螺灣品牌立于不敗之地，提高我們在客戶心中的影響力、號召力，根據公司的目標計劃AV国自拍，xx年完成四星掛牌已勢在必行，這就給我們的服務提出了更高的要求。從年初開始，餐飲部全面展開崗位練兵活動国产v亚洲v欧美v专区，通過春季軍訓日批视频在线播放，提升了團隊精神面貌干一干摸一摸，嚴明了工作紀律，為全年工作開好了頭。為期二個月的管理細則學習麻豆国产福利91在线，健全了規(guī)章制度色色影院黄色视频，統(tǒng)一的操作標準，規(guī)范了操作流程，使我們的工作達到了有章可依，有據可查免费在线黄视频播放。加之酒店邀請曹總針對四星級服務的親自教授欧美黄色成视频免费观看网址网站，使員工從服務意識欧洲日韩亚洲无线无码AV、形體形態(tài)99r精品在线观看、禮貌用語等方面有了更高的認識和提升。為了盡快建立酒店的第二管理替隊，總經理室的各位領導以及餐飲部欧洲欧美精品黄片，分別組織了對經理精品一级毛片视频、主管一级a片XX、營業(yè)，針對管理技巧及方法、業(yè)務知識、英語對話、菜品推銷技能等方面的培訓，提升了管理人員的管理水平，使管理工作更加順暢，更加得心應手。通過比武競賽男人和女人做视频毛片、現(xiàn)場筆試鞏固學習內容亚洲18一区视频，以考試橋梁亚洲一二三精品，為員工搭建了晉升的平臺，形成了你追我趕的良好風氣。
5、以“鞏固補弱”為思路，抓管理工作一级毛片免费视频网站。
由于咨客崗位比較特殊人人摸人人操人人判人人干人人，工作區(qū)域大，流動性強，難以監(jiān)管激情在线小说视频，一度成為管理中的難題亚洲狼友视频网站，從三月份開始對咨客實行扣分考核操操干干日日操，使咨客工作有了很大提升。通過規(guī)范儀容儀表，使員工的精神面貌有了新改善免费毛片视频单身。對湘菜前廳各崗位進行了優(yōu)化分工，增加了餐具配比量，加強了計劃衛(wèi)生的落實。為改善員工的對客態(tài)度，開展了不笑不開口活動，并通過每日例會進行講評999黄色网站，做的優(yōu)秀的員工進行獎勵，做的不到位的員工給予處罰久久久一本高清免费，迅速提升了對客熱情度亚洲欧美日韩国产另类，得到了各界人士的好評。通過對主管實行區(qū)域服務質量考核黄色视频网址免费看，使主管加強了巡臺力度欧美日韩精品精品区，重視了服務細節(jié)，減少了客戶投訴五月天无码视频。
6毛片一区网站、以“提升士氣”為目標，抓隊伍建設五级的在线观看黄色网站。
根據酒店布置的抓隊伍建設計劃，餐飲部以重視激情人人干,人人拍,人人吊,人人操，提升員工士氣為出發(fā)點。每日例會利用20分鐘時間，跳熱情舞或作各種游戲亚洲欧美中文精品，活躍氣氛涩涩网页，鍛煉員工的團隊合作意識。組織觀看公司發(fā)展歷程中的影碟資料在线免费观看一区，讓員工感受到企業(yè)發(fā)展的變化和不易九九热这里只有精品九九，拉近同企業(yè)的距離。通過好人好事免费看很黄A片在线观看视频，樹立榜樣国产理论精品一区，批評不正當行為，宣揚員工正氣黄色插处网站，增強了員工的工作動力色爱精品视频一区二区三区。
第三部分，xx年部門存在的問題
1在线黄色网站亚洲欧美、管理方面：
一是部門抓工作的持續(xù)性不強成年人黄色大片大，新的政策制度開始實施的過程中，基本能做到積極貫徹淫淫爽人人操人人狠，嚴格執(zhí)行黄片www欧美视频，措施力度，也比較到位色欲性爱视频在线观看，但時間一長一级A片免费视频一区二区，就會麻痹大意，導致工作質量下降激情图片久久久。
二是工作分類指導不力大学生美女一级片，對問題不愿剖析，深挖問題的實質蜜桃无码成人影片在线播放，不愿對癥下藥电影一级毛片，導致問題只治根不治本。
三是08年很多好的制度真人a一级性交，好的模式色中色com，在09年沒有堅持，比如：每月與員工的座談會日韩最新版中文无码视频下载网站，周衛(wèi)生檢查排名榜菊花奴隶人妻品评会，員工每兩月一次的競賽，這些都未按時按期舉行欧美二级三级黄色片视频。
四是下班期間的空段時間管理依然薄弱啪啪视频免费试看，值班經理在值班期間時好時壞，時嚴時松99爱国产视，質檢檢查的問題国产美女在线精品91，客人投訴的問題基本都是在空檔時間發(fā)生的。
五是管理層在實施制度的過程中，只重視處罰美女的隐私秘视频播放免费，不重視說教有色精品合集无码一区，缺乏同員工之間的溝通，不能準確的揣摩員工的情緒及心理變化一女被多男玩喷潮视频免费观看，導致了嚴重的事件的發(fā)生免费啊啊网站在线观看。
2、服務方面：
我們酒店是咸陽唯一一家四星級酒店免费不卡在线毛片，但服務卻達不到四星級的要求美女被操网站啪，服務質量粗看可以，細看不行在线观看中文字幕2020。xx年較嚴重的服務質量投訴高達20多起欧美日韩国产综合视频，上門專程賠禮道歉的就有4-5起，基本上都是因為服務不夠靈活91福利免费视频，給客人掉臉色色色一区二区三区，或因給客人收費的項目口徑不一致造成的。在餐飲各分部之間服務水平的差異較大国产精选白浆视频一区二区，老員工和新員工部門對其要求和標準各有不同免费观看黄a一级视频孕妇，表現(xiàn)在客人面前的是忽冷忽熱的待遇，層次不齊的感覺首页国内自拍偷拍视频。
3色色色色色色色色色吧、安全方面：
xx年餐飲部共發(fā)生10余起安全事故，其中包括我職業(yè)生涯中最嚴重的一起惡性傷人事故日本女优一区，給公司造成了巨大的經濟損失成年熟美女一级黃色A片，給員工留下了不可磨滅的陰影。這些事件的發(fā)生不是偶然的在线观看黄A片，而是必然的久久国产精品嫖妓，這說明我們的安全管理工作還非常薄弱，對員工的思想教育国产一页、法制法規(guī)培訓還非常欠缺亚欧刺激视频在线播放。餐飲部全體員工必須保持清醒的頭腦，吸取這次事件的血的教訓香蕉一级毛片视频，在工作中嚴格按照操作流程日韩欧美爱爱一区二区、操作規(guī)范要求自己，在生活中久久噜天天噜日日噜，遵紀守法www.hbxiaonong.com，高度警惕，把安全掛在嘴邊a片一区二区在线免费播放，記在心里免费毛片一区，防止各種安全事件的再次發(fā)生国产视频33区。
第四部分，20xx年工作思路和工作要點
20xx年即將過去打开免费黄色网站在线观看，20xx年即將來臨，新的一年意味著新的起點www热色com，新的機遇日本人人干，新的挑戰(zhàn)，我們餐飲部將繼續(xù)鞏固樹立酒店的風向標地位欧美大黑屄，努力向四星級標準看齊黄色A片视频，力爭將餐飲部建設成為一個發(fā)展的、和諧的九九精品国模私拍在线观看、有競爭力的團隊A片网站导航。
具體計劃如下：
1、堅定不移的貫徹九字方針的落實日韩孕妇自拍视频网站大全在线观看。
2全国精品第一区黄片、嚴抓安全防范工作。
3久久久丰满老熟妇、全力以赴打造四星品牌久久免费视频免费看，以優(yōu)質服務有前導，提升服務水平中老年女人A片。
4av免费在线观看网站大全、搞好培訓，把星級標準国产日韩成人香蕉软件、安全法規(guī)放在首位看美女被操久久精品，提高員工的整體素質。
5538视频在线播放欧美、抓好檢查落實及監(jiān)督工作在线人成，強化執(zhí)行力度。
6男插女激情免费网址在线观看、完善各項考核制度免费一级黄片视频。
7、以優(yōu)化配置国产日韩欧美妖亚欧在线、責權分明為導向国产二区视频在线观看，做好管理工作。
8日本sy一级黄色片、做好企業(yè)文化建設和團隊建設免费无码一级黄色视频，提升部門凝聚力、向心力成一级在线视频。
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酒店管理工作總結 篇2
很快20xx年就要結束了黄色带国产7J8在线观看，酒店人事部的工作在董事長的正確領導下大陆精品国产AV成拍色拍，堅持“以人為本，人性化管理”的重要思想欧洲色综合精品，邊學習jizz在线视频，邊工作，逐漸在部門的工作中逐步轉入正軌黄色视频观看免费的黄色网站，現(xiàn)就接手后的工作總結如下：
一精品一级黄色、人事檔案及相關資料
為了方便開展人事工作，規(guī)范管理人員情況欧美激情亚洲熟妇，部門根據工作需要黄色视频在线观看看网站，在趙總的指導下，建立了相關人事表格台湾亚洲综合色区，包括《招工登記表》《入職審批表》《人事變動表》《假期申請表》《調資表》等2020国产高清成年视频，也加強了各部門與人力資源部之間工作的溝通性。
二欧美视频天、招聘與檔案管理
招聘為了對酒店人員進行及時補充精品视频网站，跟進保障各部門用人時有人可用，有人可選黄色网站上视频，通常來說一级精品在线，招聘可分為常規(guī)招聘，和非常規(guī)招聘国产亚洲丝袜制服，常規(guī)招聘即指到滕州人才市場進行招聘igao视频社区，但滕州人才市場，還未形成一定規(guī)模爱爱人人，此類招聘對客房服務員日韩一级精品、傳菜員的`職業(yè)有一定效果欧美日韩午夜影院人妻，除了常規(guī)招聘外，我部還準備下一步與各大中專院校取得聯(lián)系99精品国产高清久久久久久，在有畢業(yè)生的季節(jié)日本高清中文字幕，及時與學校聯(lián)系溝通，為方便人才進行儲備美女被操下面。
以上招聘的方法效果不是很明顯日本三级a网站，除此之外，人力資源部加強與部門員工之間的聯(lián)系黄色视频海外免费，鼓勵員工推薦身邊的朋友，介紹到酒店亚洲欧美系列，這是一種人才來源途徑較廣的方法在线日韩素人自拍网页观看免费视频。
員工檔案是隨時掌握員工基本資料情況的資源庫，也是建立員工人才儲備的一個重要環(huán)節(jié)日屄视频国产，它包括員工手寫檔案直接能看的黄色视频，包括在職人員員工檔案，離職人員員工檔案国产精品久久久久久久久免费丝袜，以及應聘人員檔案存檔三部分激情久久AV一区AV二区AV，檔案的建立以及有效管理，有利于人力資源部又黑又粗又长的黄色视频，隨時掌握在職人員以及人員流動情況一级A片欧美大片免费播放，對于凡是來到酒店來應聘的人員，均建立檔案資料jizz18国产国产，作為人才儲備資料国产福利一区二区免费视频，以便于部門需要人時隨時查閱，可大大減低招聘率欧美另娄69XXXXX。
三一区av污在线观看免费、勞動工資
自董事長接管后，根據酒店人員工資情況人人操免费AV，對各部門工資進行了一系列的調整美女黄色色视频，通過調整，員工在崗情況是比較穩(wěn)定的上海一级黄片，加之現(xiàn)在的工資能體現(xiàn)出優(yōu)秀與一般的差別日韩欧美综合一区二区，對于員工來講，能起到一定的激勵作用欧美一级高清片。
酒店管理工作總結 篇3
二OXX年是不平凡的一年国产一区污在线播放，是______酒店管理有限公司新成立的第一年，我們全體員工圍繞集團持續(xù)發(fā)展的工作大局国产激爽大片在线观看，努力學習人人干黄色网、積極工作色视频在线一区，全面履行職責，突出工作重點国产东北老妓女视频在线播放网站，同心協(xié)力地完成了上級交付的各項工作任務∪巳瞬偃巳俗鋈巳似锶巳瞬澹現(xiàn)將這一年的總結情況總結如下：
一、行政管理
』粕谙呔贰（一）當好參謀助手好男人www好看视频，竭力協(xié)助領導掌控工作全局。
對集團下達的文件認真貫徹執(zhí)行并安排部署www.,成年人视频，使上級的指示精神落到實處亚洲欧洲日韩视频。利用資源優(yōu)勢，大力推廣辦公自動化提高工作效率免费黄色网址不卡，嚴肅認真地做好各項文書工作亚洲超碰97人人做人人爱，及時收文、發(fā)文情久久国产第一页、催辦一時延誤的文件色综合aaaaaaaa在线，在完成公司政務、會議等方面的會議紀要的同時中文字幕黄色网站，作好對其他相關單位天堂视频www在线、部門會議精神的傳達。
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當前我公司正處在初期的籌備階段亚洲欧美日韩精品视频一区，同時進場進行施工的外部單位將近十家，我們主動召開了定期施工會議两女同互玩丝袜脚一区二区，在開放的狀態(tài)下研究解決施工過程中所遇到的困難和問題老师性色欧美A在线播放，增進了公司和每個施工單位之間的感情也拉近了各施工單位之間的相互關系，提高了工作效率亚洲高清不卡A片一区二区三区，推動了工程的順利進行毛片播放网站在线免费。
（三）堅持原則国产又黄又粗又湿视频免费观看、嚴把公司財物的使用關国产高清黄色网。
對公司車輛一级不卡黄片、辦公用品中国黄片精品、印章的使用要嚴格執(zhí)行集團的規(guī)定国产精品经典三级网站，杜絕一切違規(guī)操作。印章的使用更要嚴守領導審批制性爱视频午夜，避免造成負面社會影響。
二中日韩人妻人人爽、人力資源
人事管理制度要服務于公司的大目標午夜一级黄色网站诱惑在线看国产，有利于公司發(fā)展，亦利于員工的前途免费观看国产强奸视频。不斷收集人事管理資料欧美熟妇性视频，根據現(xiàn)有資料進一步了解員工，并結合實際工作表現(xiàn)不斷調整欧美老人黄色一级视频，盡量使每一位員工身處合適的崗位视频羞羞在线免费观看国产高跟鞋，從而適應公司的需要發(fā)揮出自身特長。
草擬公司內部組織機構和部門調整方案国产缴情久久久久影院老熟女，制定了各部門和各崗位的職責8X免费毛片观看。在公司班子的領導下能者上，庸者下影音先锋女人aV鲁色资源网久久，掌握用人任人唯賢的`原則日韩瓯美一级a片网，堅決反對任人唯親的官僚腐敗作風，在一定程度上調動了員工的工作積極性和創(chuàng)作性A片黄aaaAB。
三免费看AAA级毛片、安全保衛(wèi)、安全防火
公司上下繼續(xù)堅持“三防”工作的齊抓国产迷在线、共管欧美A级拍拍拍高潮喷水，責任落實到個人，堅決做好大廈的日常保衛(wèi)工作激情漫画家庭婷婷，將個別突發(fā)事件拒之門外MSAV欧美在线播放，避免發(fā)生人員傷害久久国产福利一区二区精品，確保集團領導及各部門日常工作的正常開展。
加強公司的安全防火工作国产欧洲专区在线，公司領導與各部門領導以身作則91精彩国产，在思想上高度重視，時刻牢記火災的巨大危害色野狼综合基地；行動上積極參與消防演練日韩免费一区二区三区免费视频道、帶頭學習各項消防知識，組織實施了節(jié)假日的安全值班和定期的安全檢查欧美在线看免费vA，真正做到防患于未然五月婷丁香综合网。
發(fā)揚“主人翁精神”，教育每位員工讓他們知道安全問題歷來是公司的重中之重欧美色3571色视频大全，沒有堅定可靠的安全保衛(wèi)工作日韩一级无码AV毛片免费、沒有嚴禁縝密的安全防火措施，公司的經營和發(fā)展就無從談起美女裸体一级作爱视频，集團的宏偉目標就變?yōu)橐患埧照勓侵抟磺登槭悠担簿透劜簧衔覀儌�人的利益，使每位員工自覺行動起來成為公司的主人办公室A片在线观看免费，為公司把好關看好門黄色视频一级免费观看视频在线。
四、工程維護
由于新成立的______酒店正處于整體內部施工的過程當中国产在线观看三级，我公司工程部門的相關事務视频毛片免费二区、任務也隨之加大，不但要照常維護大廈的日常工作欧美综合色色，做好水不卡AV免费、電、暖的供應国产精品一级黄片，還要針對所有進場的施工單位欧美三级网址在线观看，搞好協(xié)同施工的關系，嚴抓質量監(jiān)督操操操网址，真正做到為大廈的順利施工保駕護航guochanav。
一年來各項工作雖然取得了一定的成績，但是和集團的要求還有一定的差距亚洲美女4p变态网站，存在一些不容忽視的問題在线日，自身建設有待進一步加強。
總之在线h精品，在過去的一年中亚洲孕妇一级一级毛片，我公司整體工作進展順利，完成了集團下達的各項任務、要求小草AV免费电影在线观看，這些都少不了上級領導和其他部門的大力支持與合作人人干人人插日日操，都浸透著每一位員工的辛勤汗水。我們有決心欧美色色色日，有能力在新的一年中百尺竿頭一级黄色网站毛片，更進一步，力爭再上一個新臺階午夜无码人妻AV大片色欲。
酒店管理工作總結 篇4
庫房在一個企業(yè)是一個重要的組成局部国内精品久久久久精免费，能否將其管理好是與企業(yè)的效益是息息相關的。管理好了一级黄色生活视频一区二区。庫房的使用場地合理了免费看大秀视频网站，節(jié)約了空間本錢，合理地控制黄色另类视频、安排原材料的請購色色色色色亚洲，不但可以合理地利用原材料，還可以降低我們的生產本錢国产乱子伦一区二区三区。為了使我們的庫房能夠給我們帶來更大的效益欧州A片，現(xiàn)就分廠庫房的管理作一個總結與方案：
總結：對我們過去的庫房管理
一、五金庫：
我們現(xiàn)有的五金庫庫房得到了一個相對合理的規(guī)劃色哟哟精品一区二区三区，將我們家具所用的五金工具都劃分好了擺放的地方51xx影院，玻璃也有自己獨立的玻璃房，里面的衛(wèi)生也到達了一個很好的標準www在线观看视频一级。對于五金的用量也有一個相應的記錄台湾一级毛片免费视频。但是缺乏的地方是：各種五金的擺放地方沒有一個很好的標示h爱视频，庫房的管理沒有一個詳細的'規(guī)程白白看看首页永久免费观看视频。
二、板材庫：
以前我們的板材都是放在大院里面的欧美午夜三级缴情性影院，雖然有雨布的遮蓋手机日本黄色电影网站，但是我們的板材也還是難免會遭到日曬雨淋，使許多的板材都報廢了女生精黄色网站，無法使用了盗摄网址，這樣無形之中就給我們造成了不必要的浪費，這也就是相當于提高了我們的生產本錢毛片网站全部播放，F(xiàn)在羞羞网在线，我們有了我們的板材庫，地方雖然是小了一點亚洲黄色不卡视频，但是我們也必須利用好黄色视频网址在线播放，將我們所用的板材在里面有條不紊地擺放整齊，從而減少我們的浪費。
三观看免费人成视频网站、成品庫：
我們的成品庫雖然比擬緊缺色色色五月天大白腿导航，由以前的四個小成品庫房變成了兩個，使我們的成品存放空間缺乏AⅤ激情网。而且我們的入庫工作也沒有得到一個很好的完善天天色天天操天天摸天天抽，有時候因為生產的原因我們的成品沒有即使辦理入庫手續(xù)。對于出貨這一塊超碰在线8888，我們的記錄是相當有效的黄色视频免费网上站，所以在這方面就應該繼續(xù)去發(fā)揚。
四久久免费高清视频、綜合大庫：
我們的大庫房的占地面積雖然挺大的久久影院无码专区人妻，但是里面由于有其他的存放物品，占用了局部的地方欧美一级黄色淫秽肏屄视频。但是我們也沒有得到一個很好的統(tǒng)籌規(guī)劃wwwav免费在线，使我們的大庫房里面有浪費的空間。當我們整理之后黄色网页免费看，往里面入庫存放的物品沒有一個很合理的安排在线视频草，所以就比擬難保持滿意的效果。
方案：對我們以后的庫房管理
一菠萝在线成人网站、在各個庫房上都作好各種標示欧美视频免费在线，大到庫房的位置、名稱高清性色生活片mmm，小到庫房里面的各種材料黄色工厂网久久综合、五金都做一個詳細明顯的標示。以到達一個誰看誰都明白的效果午夜电影网理论片。
二26uuu国产在线精品、對各種原材料都做一個詳細的用量、庫存量的調查姐姐直播官网，合理地調整我們的庫存国产一本之道高清中文在线，在不耽誤生產的情況下，節(jié)約我們的庫房空間一级一级α片免费看在钱。
三人人看人人干人人看、在各種庫存的原料、五金的最臨近用完的那局部物品上做好標記色综合视频在线导航，當使用到該物品的時候就會有一種提示的效果亚洲一级黄色录像，說明該物品需要請購了。
四特黄片毛片、對成品這一塊操操日小说，要及時地安排好出貨時間欧美一级婬片BBB，貨物生產出來后要及時通知下單人員，盡量不要造成庫房的庫存過多18岁以下不能看的网站。
五3D动漫同人H无码精品、將大庫房的的物品合理地安排，調整欧美性生活免费片。對從里面存自拍野战视频、取物品都有一個很好的要求，以保持其的整潔国产亚洲第一无码AV播放器。
六97资源碰碰人人操、合理地制訂好庫房的管理規(guī)程，從規(guī)程去約束自己的工作日韩av免费一级二级三级，從規(guī)程去要求我們的員工保持我們的庫房的完善男人天堂网免费视频在线观看、整潔。
七一级日本、對自己的工作每天都做一個合理的總結記錄av福利在线网站，這樣一來才可以保證庫管那些瑣碎的工作得以圓滿完成，促使自己每天更進一步自拍日韩在线视频观看网站免费。
酒店管理工作總結 篇5
時間過得真快久久久久久精品毛片免费不卡，轉眼間一學期的教學工作已接近尾聲，為了更好地做好今后的工作一级一级一级毛片黄，總結經驗色本色网无码在线、吸取教訓，本人特就這學期的工作小結如下：
一欧美日韩视视频免费午夜在线观看、思想工作
本學期超级美女免费黄色视频，積極參加學校的政治學習，努力提高思想覺悟欧美老妇交乱视频免费，自覺遵守學校的規(guī)章制度激情图片激情小说用什么软件看。堅持在一切場合都為人師表，維護教師的良好形象h色视频网站在线观看。樹立起正確的教師職業(yè)思想干无码人妻网站。愛崗敬業(yè)全网最大的黄色网站免费观看，忠于職守为爱iGao激情视频，樂于奉獻，自覺的履行教師的神圣職責亚洲精品电影你懂的在线观看。力爭思想上和工作上在同事国产精品无码AV在一区、學生的心目中都樹立起榜樣的作用。積極參加學校組織的各項政治活動欧美日韩午夜情爱在线播放网站。本學期來先锋影音亚洲中文字幕5566，我服從學校的工作安排，配合領導和老師們做好校內外的各項工作。
二午夜免费播放成人无码电影视频、教育工作
這學期亚洲线精品一区二区三区在线观看，本人擔任12級酒店4個班的《西餐實務》、12級體育服務班的《餐飲服務與管理》一级黄色视频在线免费播放A级、12級涉外班和12級旅游英語班的《咖啡與茶藝技能》以及學校的二個班的公選課《咖啡與茶藝技能》的教學工作曰本一级AAA片免费，班級人數(shù)眾多，其中部分學生基礎較差午夜网站加勒比我污，工作量大国产黄在线视频。我在教育教學工作中遇到了不少困難，面對這里的學生欧美精品午夜理论片在线播放情事，多次對教學進度作調整豪妇荡乳1一5潘金莲。虛心向有經驗的教師及兄弟學校的同行討教經驗。在教學中黄色网站免费进入入口，認真鉆研新大綱亚洲区四区、吃透教材，積極開拓教學思路黄色AV免费的网站，把一些先進的教學理論播播影院私人影院性播影院、科學的教學方法及先進現(xiàn)代教學手段靈活運用于課堂教學中，努力培養(yǎng)學生的合作交流欧美乱伦视频啊啊、自主探究超碰网址在线、勇于創(chuàng)新的等能力。另外人人干人人玩，本人在搞好教學工作的同時欧美黄色网址免费，還很注重教學經驗的積累，有了心得體會就及時記下來與同事交流成年人在线免费观看小视频。一學期來黄色视频精品观看，本人認真?zhèn)湔n、上課十八岁禁看的网站、聽課日高清无码视频、評課，及時批改作業(yè)91亚洲女性自拍图片库、講評作業(yè)精品国产91亚洲，做好課后輔導工作，廣泛涉獵各種知識男人视频天堂剧情111，形成比較完整的知識結構日韩精品第十八页在线播放免费观看，嚴格要求學生，尊重學生全网黄色网站在线看，發(fā)揚教學民主精品二区视频在线观看，使學生學有所得欧美亚洲国产一区二区三区VA，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，并順利完成教育教學任務性生活口交黄片。下面是本人的教學經驗及體會：
1一级一级一级一级一级片、要提高教學質量，關鍵是上好課欧美激情精品视频一区二区。為了上好課国内自拍都在线，我做了下面的工作：⑴課前準備，備好課最新91地址偷自在线永久入口。了解學生原有的知識技能的質量欧洲性爱第一页，他們的興趣、需要AAA黄色视频在线观看、方法久草视频免费在线、習慣，學習新知識可能會有哪些困難精品国产免费看，采取相應的預防措施禁16无码黄片。考慮教法国产精品福利日韩，解決如何把已掌握的教材傳授給學生h欧美精品小视频，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動操逼黄色视频免费看。⑵課堂上的情況九九黄色网址免费在线观看。組織好課堂教學，關注全體學生久久亚洲精品人成综合网，注意信息反饋398AV影视，調動學生的有意注意，布置好課后作業(yè)91精品色国产综合久久久，作業(yè)少而精国产一级一片免费播放放。
2、積極參與聽課日本KKK色最大网站、評課国产免费午夜福利院网孕，虛心向同行學習教學方法，博采眾長在线午夜福利网站，提高教學水平人人H在线一区二区。
3、培養(yǎng)多種興趣愛好过产自拍视频在线，到圖書館博覽群書韩国日本黄色视频，不斷擴寬知識面欧洲免费A区B区视频，為教學內容注入新鮮血液欧美丝袜在线第一页。
三国产视频92、班主任工作
這學期帶酒店1303班的班主任，班上的學生情況不太良好在线免费观看的黄页，可是越是如此十八禁成年无码免费网站深添，越是要迎難而上，針對學生學生興趣不高的情況亚洲高清乱码午夜电影网制服，我經常是跟本上課jizzjizz黄色视频，從中找出問題所在，跟上課老師溝通99久久国产超碰，跟學生溝通国产毛片一区，爭取找到一個平衡點，讓老師與學生在學習上都向一個好的方向發(fā)展在线超碰。本學期學生活動也很多无码AA在线，豐富了學生的學習生活特別是學院組織的“禮儀風采大賽”，讓所有的學生都參與進來91自拍视频国产精品，讓我與學生們團結在一起久久青草国产精品一区，為了活動全班同學群策群力，雖然沒有拿到名次2021最新国产理论，可以通過這交活動人人操人人干人人爱人人做，增強了學生們的團隊精神和集體榮譽感。
四尤物视频欧美性爱、遵守紀律方面
本人嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度一级大黄片欧美性爱，不遲到、不早退第一中文字幕AV在线、有事主動請假91视频精品免费品全正版。在工作中，尊敬領導超碰在线黄色网站在线观看、團結同事一级国产特黄录像，能正確處理好與領導同事之間的關系。平時乱操视屏，勤儉節(jié)約国产精品无码久久综合网爱天下、任勞任怨、對人真誠国产肏屄自拍、熱愛學生国产古装一级牲交高潮片、人際關系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛日韩制服卡通自拍图，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行一级A片自慰超刺激无码，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和能力。
五JIZZ精品国产、努力方向：
通過不斷的總結經驗教訓91精品www，使我變得更加成熟和自信什么网站可以免费看A片，在今后的工作中要全心全意地為全院師生員工服務，要通過自己的勤奮努力不斷提高業(yè)務水平一级一级毛片在线看，以出色的工作業(yè)績證實自己的能力肏屄在线观看国内，通過細致的工作使領導和各部門更加理解和支持我們，創(chuàng)造更好業(yè)績大香蕉日韩亚洲网在线播放。在今后的教育教學工作中猛操视频，我將更嚴格要求自己，努力工作国产高清在线a视频大全在线，發(fā)揚優(yōu)點免费黄图视频，改正缺點，開拓前進a级日韩黄片欧美，為美好的明天貢獻自己的力量顶级吹潮视频在线观看。
酒店管理個人工作總結7
工夫過的真快，轉眼間国产自啪女女，進入×××公司已近兩年又黄又粗又爽免费观看日本，雖然說以前有獨立的經營管理一個單體酒店的歷程，但工夫不長久久99久久99精品欧美男男；雖然說以前有酒店管理的經歷美国xxxx69，但都沒有像現(xiàn)在這樣能有機會獨立的去思考、去決定一些日常經營管理方面的事情性爽交免费视频。因此色呦呦在线视频免费观看，加入×××，我感到很慶幸亚洲色了，很榮幸99久久国产综合精品婷婷，也很感恩。
在×××的這段工夫里午夜影院三级，我不僅增加了知識91精品视频网，提高了對社會、對行業(yè)黄片免费看的AAA、對人生的認識视频一区二区在线观看，而且也提高了實踐管理的能力，提高了對行業(yè)九九一级黄色视频、市場的感知度国产丝袜在线观看视频黄，提高了對事物的判斷力，提高了處理復雜問題的.能力久久久久久久精品电影网。
個人工作總結與組織的工作總結是不同的伊人草在线视频，個人的總結主要針對個人的個體總結，是圍繞“個人”張開的。下面分幾個方面對20xx年度的學習欧美激情第欧美精品、工作乱伦亚洲色图片、進步與不足較為客觀、較為系統(tǒng)地進行總結在线高清免费不卡无码黄片，從中汲取有利的可以再復制再操作的方面和需要改進的80老女人乱婬视频、提升的方面天天日天天干天天天添。
持續(xù)的學習
“學習”作為人類主要行為之一已經被各公司廣泛運用于實踐或被作為重點強調欧美黄片天天在线观看。學習一直與創(chuàng)新是分不開的，只有不斷創(chuàng)新五月丁香花婷婷综合，人類才有不斷的發(fā)展和進步男女人精品视频站在线观看。因此學習是社會不斷進步的力量源泉。學習是提高一個人的綜合素質和實踐能力的重要方法亚洲精品一，只有不斷地持續(xù)地學習亚洲色图五月天综合、實踐、總結网页升级自拍偷拍，個人的能力才能得以提升98在线视频，個人的消費率才會不斷提高，發(fā)展的空間才可以不斷拓寬欧美激情动态图，個人的社會貢獻和企業(yè)貢獻才可以逐漸得以完成av男人的天堂综合网。
結合酒店行業(yè)本質特性、行業(yè)的市場動態(tài)特征和現(xiàn)代行業(yè)管理需求一级a片操逼逼免费观看视频，利用一切可能和機會進行學習是我的日常生活的重要部分久久精品视频还得看这里。客人對經濟型酒店提供的服務的基本訴求亚洲天堂无码理论；經濟型酒店客源市場變化的特征日韩久久精品视频；市場客源以及市場銷售份額比例和銷售渠道的拓寬的變化；從事酒店行業(yè)人員變化了的管理特點等等91久久久久久久久久。所有這些都需要去通過細心的觀察和學習才能去進行深化了解和把握自拍偷拍色综合。只有純熟把握這些知識，才能在日常的經營管理亚洲无码要在线视频，切合酒店自身實際狀況加以有效整合一级有乳奶水毛片免费、改進，把服務工作做到更順應市場98K免费毛片、貼合顧客需求操逼公司。
因此，作為一名相對獨立組織的“管理者”和“”必須要不斷地學習才可以維系和提高該組織的運轉效率无码精品视频在线观看网址。而這一點是組織良好運轉的必要條件91网国产，而不是充分必要條件，因為影響組織生命和運轉效率的因素很多欧美性交播播。而離開這一點爆乳美女裸体性插视频网站，要想讓組織“青春常在”是絕對不可能的日韩性交网址。
我的工作
給我留下印象最深的是20xx年上海xx會。從前期的準備工作到183天的繁忙接待日韩AV一区二区三区无码另类，期間經歷著緊張AAAA电影网、壓力、汗水以及熱情农村妇女户外HDXXXX。緊張的是行業(yè)各級管理機構一次次會議日本欧美亚洲另类，不斷施加的管理要求和世博接待標準，反反復復的蒞臨檢查免费一看一级毛片视频。壓力來自外部客源數(shù)量和內部床位等設備的接待能力伊人超碰完整版一区二区。汗水是包括所有員工在世博會期間所付出的高強度的體力。熱情當然是較為圓滿的完成世博會的接待任務黄色网站视频免费体验看。
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在這一年里，另一個讓我感覺有壓力的就是員工的管理久久裸体黄色一级毛片。員工招聘和流淌以及人力成本成為現(xiàn)實管理工作中的焦點黄片在线看啊啊啊啊啊啊。這不僅發(fā)生在我們旅店acc片毛片免费视频，在其他賓旅館的也都存在這樣的實際情況日本特黄AAAAAAA大片。這是個普遍存在的現(xiàn)象。在幾年前黄色成年人网站天堂版免费看，我們還感到無奈的被動或手足無措成年人视频网站免费观看，以至懷疑在這方面的管理工作是不是存在疏漏。以至有很多業(yè)內人士提出穩(wěn)定員工隊伍国产综合色视频、控制人員流失的諸多方案和措施免费的黄色网站看。但是實踐告訴我們，局限于80%以上的離職員工關注的福利待遇和企業(yè)利潤再分配之間的矛盾的現(xiàn)實啪啪啪免费视频网站，作為管理人員所要做的就是如何面對現(xiàn)實欧美操老女人视频，如何做好現(xiàn)實發(fā)生前的準備工作迎接這樣現(xiàn)實的挑戰(zhàn)，接下來就是怎樣讓穩(wěn)定的服務質量得以持續(xù)來滿意不斷變化了的顧客需求在线观看色污网站。
目標欧美视屏在线视频、愿景與責任
作為我一直如一的站在酒店行業(yè)的服務人員。我的目標和愿景就是能夠真正“修煉”成為一名酒店行業(yè)的“服務人”亚洲无码高清播放黄色。為此国产欧美日韩区一区二，我不斷地學習，持續(xù)地實踐好色资源站，不斷地去領悟“服務”的內涵午夜性一级视频，追求“服務”之道。
責任
責任黄色av免费在线播放，每個人都要有責任99久久免费精品视香蕉蕉。人沒有了責任就失去存在的意義。責任是人生的動力99热99这里只有精品，人要想活的精彩免费黄网址，責任是關鍵。對他人、對公司負責就是對自己負責天天日狠狠插。如何完成責任日本女人的牲交视频69，就是準確地去做準確的事，就是堅守崗位人人干日日干人人操，切實履行崗位應盡的職責久操国视频在线观看。
自我管理相對于責任的重要性。只有管理好自我uuu26视频，才能管理好別人性XXXX18禁免费观看视频，才能完成準確的去做準確的事。
作為店負責人亚洲第一页在线视频免费播放，就要對全店的正常運轉負責免费在线观看欧美，對公司負責，對老板負責亚洲黄色视频三区。
記得在xx年初來上海店時一级欧洲性爱视频，員工數(shù)量比目前多3個人，但人浮于事免费激烈网站，人均工作效率極其低下日本三级片久久。后來根據客房出租率和工作量對崗位、人員重新定位A片在线观看噜噜噜久优。實踐證明男人深夜天堂网站男人玩游戏女子想要，這一舉措不僅提高了工作效率，而且大大降低了人力成本2020中文字幕在线播放，只是作為管理人員要承擔更多的角色轉換精品亚洲黄色视频在线观看。但為了“責任”，我想這是我們的選擇十八禁美女黄裸体免费入口。
進步與不足
其實每個人每天都會通過學習p怕怕免费网站、與人溝通、處理問題免费在线黄色网站视频、解決矛盾等途徑增強能力www人人插人人爱，獲得進步。作為一名酒店管理人員三级片精品视频，進步的主要表現(xiàn)是能夠更加有效地組織天堂网WWW在线资源中文、帶領這個團隊利用有限的資源為客人提供他們所期望的服務，從而完成社會chaopeng97、公司国产高清免费精品网站发国产女、顧客和個人的“四維”價值。
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在現(xiàn)實市場競爭如此激烈的環(huán)境下欧美日韩草草影院在线观看，企業(yè)生活和發(fā)展的空間逐漸被擠壓得兩級分化最新欧美操屄视频。能夠準確地前瞻性地分析市場并給出準確地市場定位，然后通過持續(xù)有效地為市場提供優(yōu)質的服務和產品來確保企業(yè)的生活和發(fā)展毛片AA级高清免费视频。
作為一名合格的酒店管理人員必須擁有市場毛片黄色网站在线观看、專業(yè)、管理等各方面知識强奸乱伦AV片、技能永久女性毛片免费看；必須具有預測、分析中文字幕一级限制片、統(tǒng)籌2019人妻巨乳超碰、決策、溝通亚洲欧洲综合无码一区二区、協(xié)調等實戰(zhàn)能力和技巧理论午夜；必須具備奉獻、服務.国产综合网在线观看、團隊等企業(yè)精神亚州中文字幕操喷。
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酒店管理工作總結 篇6
同學中有的在這個假期去了北海香格里拉實習，有的回家找了工作歷練自己国产视频福利网站，也有同學去了很多地方旅游在线视频自拍网，增長見識，還有的回家參加學習班提高自己……我在這個假期中到了重慶大足縣服裝城進行了社會實踐一级黄片在线免费看，在這次社會實踐當中国产精品久久97，我接觸了社會，做了服務人員真人性交A级片播放,，了解到服務行業(yè)的種.種規(guī)矩與其中的艱辛无码一级做a爱过程免费不卡片，我的專業(yè)是酒店管理五月天人人干人人干，也是第三產業(yè)服務行業(yè)，這次暑期實踐讓我對服務行業(yè)有了更深刻的認識與了解看免费的黄色片，相信對我以后的工作會有很大的幫助欧美精品日韩极品在线视频播放网站。
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第二午夜在线视频福利网站、該店應該設置收銀臺。
對于這樣大型的商城來說国产亚洲午夜福利在线观看h，收銀臺似乎是必要的天堂AV性网，讓店員負責不同區(qū)域的'衣物，一面要收錢日韩精品黄色网站，一面要警惕小偷aⅴ色五月，還要熱情的面對顧客，這對于服務員來說似乎有困難国产人人靠人人靠，難免會發(fā)生錯誤欧美妇人成熟A片免费观看，或者導致服務員顧此失彼，不能很好的面對顧客日韩福利免费网站观看网址视频大全，對服裝城來說也是不利的偷拍网站导航。
第三、該店的管理體制應當修改6080午夜影院三级片。
例如工作時間太長了日韩黄页无码精品视频，雖然是三天休息一天，但是一天超過八小時的工作日本黄a网站，再加上掛貨18禁止网站。，排貨等工作，都對服務員來說很是嚴峻人人操操操操操操，我覺得該店應該采取兩班倒的工作制度精品国产无码在线观看，并且采取一定的獎懲制度，比如說每個月的總收入達到兩萬就獎勵五十塊錢黄色操逼免费网站，在每組當中選取一名組長国产内射xx在线，有組長管理她的三名服務員，她來分貨美女裸无遮挡免费网站A片，排貨等等一级毛片免费看全过程，這樣讓服務員有更好的工作環(huán)境也能更加激勵服務員的工作積極性，并且也減少了管理上的難度欧美黄免色，讓管理人員能更好的對店里的運作進行了解和處理欧美黄色淫荡人妻。
第四、該店應該提高對服務人員的素質要求18岁亚洲美女搞黄。
大足是世界聞名的石刻之鄉(xiāng)亚洲国产日韩在线一区，當?shù)赜泻芏鄧庥慰突貋碛^光游覽，也會進行購物谁有国产A片网站，該店地理位置很好又粗又长水又多免费视频，很多外國游客都來過，可是店里的服務人員素質都不是很高黄p网站免费网站在线，學歷最高的是高中生欧美极品视频，而且店里的服務人員年齡偏大国内精品视频_区二区，應當對他們進行培訓，要求會基本的英語問答免费啪视频。除此之外很多服務人員的工作態(tài)度也很是不好亚洲一级黄片在线看，經常出現(xiàn)辱罵別人的現(xiàn)象，或者不積極給顧客推銷等現(xiàn)象日韩欧美偷拍一区二区三区。
第五jizzcom、該店應該推出一些促銷策略。
為了在三家服裝城中進行競爭男人扒开女人的腿桶到爽视频，獲取顧客的好評日本特级黄大片一区二区三区，我覺得必要的促銷是有積極作用的。比如說可以采取有學生證的學生可以打折出售亚洲黄色免费在线，九折什么的性色作爱视频。對于節(jié)假日也可以相應的進行促銷，該店以往的經營方式是定價銷售自拍日韩动漫欧美视频网站，不打折不議價a黄色视频在线观看免费，但是對于其他潛在的消費者，我們可以通過促銷的方式吸引他們日韩福利在线视频播放网站，從而比其他兩家服裝城就有了一定的競爭優(yōu)勢日韩激情福利小说视频在线观看网站，贏得顧客的青睞。
以上僅僅是我個人的看法和一間www日本黄色，或許還不夠深刻日日天干夜夜人人添97，不夠明確，但是這是在市靜安當中的一點點想法而已AV资源在线免费观看。當然通過這次暑假實踐活動99国内精彩视频，我也學到了很多在學校學習不到的東西，有了一些實踐體驗：
第一日韩va亚洲va欧美va久久、要學會說話：
在服裝城當導購員最經常做的就是利用自己的口才讓顧客買下自己的衣物亚洲一区国产精品老牛，通過這一個多月的實踐，我學會了怎末面對不同年齡天堂网在线综合网，不同階層欧美国产日韩中文字幕一区，不同性格的人去說話，去觀察他們的行為動作黄视频网站免费在线观看，通過自己的介紹來讓他們喜歡這些衣服，讓本來不夠喜歡或者他們挑剔不滿意的地方本地自拍日韩在线播放视频免费观看，讓他們忽略国产一级婬片A片免费无码下载，讓他們喜歡。這些工作更是鍛煉了自己的察言觀色能力www.henhenai.com。
第二少妇人妻精品中文在线有码、要學會為人處世：
在服裝城當中有12個服務員日韩一级婬片A片中文，雖然大家都負責不同的區(qū)域，但是工作當中的人際關系還是非常重要的久久aa毛片免费播放，這樣才能讓自己的工作更加順利国产一级A片视频免费99，也同時讓自己的心情更加開朗。在工作當中WWW.国产2000AV，我很受那些姐姐的照顧中国黄色一级A片免费看视频，大家都很友好，經常幫忙我激情毛片无码专区，讓我能更好的適應工作色天天天综合网色天天男同。為人處世的能力對于以后進入社會是很重要的，它不僅影響自己的工作一级黄色毛欧美性交，還會影響自己的情緒偷窥偷拍欧美。
第三、要有吃苦耐勞的精神：
在實踐中日韩在线观看片免费人成视频，每天超長時間的工作以及掛貨经典3p，排貨是非常累的，要有一定的肯吃苦的想法26uuu人妻无码，要對工作負責(无码视频)在线作爱，認真，吃苦是一定的国产城中村风韵犹存在线播放。
第四欧美一级爱a免费观看、要有一定的服務精神：
作為一名服務人員，服務精神是必須的国产成人精品日本亚洲语音，在工作當中成人免费黄色，自己就完全不是學生了，要轉換角色2021三级网站，自己也不再是家里的公主阿v免费在线播放，作為服務人員就要有自己的服務精神，對于顧客的要求射色污网站在线，就要盡力去滿足超国产女人高潮A片免费视频，不能隨著自己的脾性來胡亂做事。對于以后從事酒店管理工作在线看网址，我覺得服務精神是非常必要的日韩黄色激情视频，這次暑假實踐活動真的讓我體會到了服務人員應該要有的準則和態(tài)度。
第五免费精品无码人妻夜多侵犯AV、要隨時提高自己：
在大足工作午夜粉嫩粉嫩，我經常能遇到一些外國游客，當他們在店里買東西的時候，英語的交流能力是必須的亚洲一区精品劲爆儿视频，我深刻感受到英語的重要性一东京热AAAAA片AAA一。當你在進行服務的時候，你完全不能依賴別人和其他工具国产又爽又黄又湿的视频，你只有依靠自己的知識去進行處理欧美爱爱视频免费，以前在學校，和外教交流欧美区精品视频，不懂可以用電子典亚洲色区天天干，可以向朋友尋求幫助，但是在工作當中国产日韩草bav在线播放，你的一句話可能就是這個交易成功的關鍵91在线国内极品在线播放。英語真的很重要，隨著今年北京奧運會的成功舉辦男女刺激床爽爽视频动态图，以后來中國旅游的人會越來越多强奸网站网址大全，英語是一個重要的工具，與時俱進欧美视频亚洲视频，語言是關鍵啊最新亚洲国产精品丝袜在线观看。
暑假結束了，我的實踐活動也成功完成男女怕怕视频，通過這次實踐www午夜三片，我接觸了社會，了解了社會在线观看播放国产日韩视频，更多的是發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足久久国内精品，自己的渺小。社會是豐富多彩的欧美性爱视频黑白配，很多東西不是用數(shù)學黄视频在线品，用統(tǒng)計，用母就可以完成精品视频二区，我還有很多東西很多知識需要學習和了解日韩中文无码手机下载网站大全，但是這次實踐我也更加明白，學校知識我們是必須好好掌握的只有在學校掌握了知識大黄片坐爱视频，才能以后在社會中學以致用国产精品国产三级传区网站，完善自己，提高自己性色av一区二区三区V视界影院，讓自己與時俱進久久精品中文视频。
酒店管理工作總結 篇7
短短的一個月的社會實踐一晃而過，我的第一份工作也就這樣結束了人人摸人人草人人操。在楚天盧酒店工作的一個月中操逼免费性爱网站，我學到了許多，感受到了許多2020国内精品久久久久精品99，也領悟到了許多免费视频插到爽。在這一個月中我也學到了讓我終身受用的東西。第實踐久久久特黄大片，第工作一级黄色片干女儿久久网站，使我明白此刻的我們只可是是開在溫室中的花朵，沒有經歷過任何的風吹雨打国产操逼视频免费观看，所以在我們被移栽到戶外的時候国产黄色精品视频免费看，我們就會枯萎。所以多參加社會實踐活動是必須的也是必要的欧美日韩有码A。這樣我們就能夠在走出校門時日韩精品在线不卡，更好的邁向社會，接觸社會717秋霞理论电影网good，了解社會亚洲国产日韩欧美，從而投身社會。實踐還能夠讓我們在社會中去開拓我們的視野强奸乱伦免费视屏，增長我們的才干中文字幕一级毛片在线，明確我們在未來生活中的目標。社會是一個大課堂Jizz国产精品网站，它能夠讓我們來學習女子一级裸体毛片高清视频网站，也能夠讓我們受教育，更能夠激勵我們?yōu)橐院蟮纳畲蛳聢詫嵉幕A国产一区二区三区91免费播放。
一国产操网、掙錢的辛苦
整天在酒店里辛辛苦苦的工作，天天都應對著同樣的事物性感丝袜黄色网站免费在线A片，做著同樣的事情国产精品igao视频网网址免费播放，真的感覺到好無聊，好辛苦激情中文小说区图片区。在那時我才真真正正的明白2020手机黄色网址，原先父母在家里掙錢真的很不容易。
二欧美性爱久精品、人際交往
在這次實踐中最讓我有感觸的就是在人際交往方面人人干,人人操。。大家都明白社會上的人際交往是十分復雜的。我想大家都很難說的清楚一级A一级a毛片爱片免费看免免，僅有經歷了才能了解91部精品国产费观，才能有深刻的體會。
酒店就像是一個大染缸什么樣的人都有一级又黄又粗毛片视频，大家為了工作走到了一齊aaaaaa性欧洲，每個人都有自我的思想和個性，要想和他們搞好關系好就需要許多的技巧。在交往中如果我們不能夠去改變什么東西国产天天在线视频，那么我們就要采用各種方法去適應它激情小说激情图片激情视频。這次實踐讓我掌握到了許多的東西，但最重要的就是在待人處事成性交免费视频，如何處理好人際關系方面有了很大的提高人人干人伦人人干。同時在這次實踐中也讓我深深的體會到，在實踐的過程中欧美一级性爰，我們應勤于動手性爱视频毛片，不斷琢磨，不斷學習狼友视频首，不斷積累www.yes235.com，不懂的地方要多問，請教師傅99久久久码国产精品性，多和同事們溝通日韩精品老熟女系列视频在线，共同協(xié)作。
三毛片在线免费不卡播放黄片、管理者的管理
在一個酒店里面有許多的管理員首页日韩欧美中文，他們就如同我們學校里面的領導和班上的班干部。要想成為一名好的管理員就要有一套屬于自我的好的管理方案日韩黄色视频a片免费看。以的管理方法去管理好自我的每一位員工精品国精品一区二区三区。但在管理的方法上我們要因人而異，應對不一樣的員工要有不一樣的管理方案操人妻免费视频，這樣你的員工才會服從你日韩毛片视频大全色网站。
四、自強自立
在家里的時候我們有自我父母的照顧色网站免费视频在线观看视频、關心国产精品一二三四区色婷婷、呵護，生活過的無憂無慮多毛多水XXXXX日本」访蘼敫咔澹可是僅有我們走進了社會，參加工作的時候黄色网站视频无码，不管我們遇到了什么樣的困難国内揄拍国内精品人妻不卡、挫折，都要靠我們自我獨自一個人去解決作爱三级A片，去承擔一级毛片特级黄片。在這一個月的實踐中也讓我懂得了自強自立。凡事都要靠自我亚洲欧美va在线播放69，此刻就算父母不在我的身邊我也能夠自我獨立www.99riav.m3u8。
在這一個月的實踐中我中途差點就放棄了玖玖视频专区，工作的單調，腳上的病痛91精品国产免费久久蜜月，天氣的炎熱色色色色色视频91，身上的.痱子，都差點使我放棄www.aiman888.com』破琭tp？墒俏疫�是撐了過來，我戰(zhàn)勝了自我国产专区第一页，我也能自強自立。
五欧美老妇爱操、專業(yè)的重要性
選擇學烹飪專業(yè)的我狠狠cao青青青视频，在這次實踐中自然也比較關注和自我專業(yè)相關的事物。雖然在廚房我只是一個打荷的人人操人人干95，可是能把我在學校學到的知識真正的運用出來也使我頗然起勁久久偷拍九九99热。在學校上課的時候，實踐的時間一般都比較的少aa性欧美老妇人性交免费网站，自我對專業(yè)的掌握大多屬于理論的部分无码一级午夜久久福利精品，在實際的操作當中有時根本就利用不到。這使我明白如何把自我學到的理論知識與實際操作結合起來是一個十分重要的環(huán)節(jié)99久久无码午夜体验区。所以我們要更好的學好我們的專業(yè)知識久久久精品一区二，為我們以后的工作打好更為堅實的基礎。
酒店管理工作總結 篇8
時光荏苒91精品在线啪，20xx年即將過去黄网毛片aaa黄网毛片，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千品爱网尤物视频。時間如梭免费在线看a片网址，轉眼間又將跨過一個年度之坎【镁米酆霞で樽酆衔逶露∠悖回首望91偷拍南宁老熟女合集，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪18禁网站在线永久免费观看。對于我們每一個追求進步的人來說九九色视频，免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策日韩超清极品无码不卡视频。
行政人事部是公司的關鍵部門之一欧美日韩在线视频免费观看，對內管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務女人扒开腿让男人桶爽69视频、工商日韩午夜福利免费一级网站免费、藥監(jiān)看黄网站免费中文字幕、社保等機關的各項檢查。行政人事部人員雖然少国产www视频在线观看，但在這一年里任勞任怨黄色网站在线观看网址，竭盡全力將各項工作順利完成。經過一年的磨練與洗禮gogo人体艺术写真视频，行政人事部的綜合能力相比20xx年又邁進了一步国内自拍骚视频。回顧年亚洲无码免费，在公司領導的正確領導下欧美成人大片在线，我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上色婷婷五月天激情四射，緊緊圍繞重點展開工作国产99视频精品免视看9，緊跟公司各項工作部署。在管理方面盡到了應盡的責任aⅴ天堂欧美日韩国产。為了總結經驗日本巨乳在线，繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足，現(xiàn)將20xx的工作做如下簡要回顧和總結久久久久精品国产三级AL换脸。
一自拍偷拍一区二区、人事管理方面
根據部門人員的實際需要，有針對性午夜福利导航、合理地招聘一批員工天堂网wwwww，以配備各崗位。規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案色婷婷第一页，嚴格審查全體員工檔案国产在线A级在线视频，對資料不齊全的一律補齊。配合采購和財務部門一级啪啪啪免费视频，嚴格把好促銷員的進黄色网站A片在线免费观看无码亚洲、出關。有步驟的完善培訓機制国产精品欧美在线极品，不斷的外派員工學習并要求知名公司來培訓員工免费的色色的视频，同時加強內部的培訓管理工作。
二亚洲色婷婷综合开心网、行政工作方面
1国产精品视频一区二区三区四区、辦理好各門店的證照并如期進行年審工作。
2两性激情综合网、和相關職能機關如工商色色色五月网站、稅務、藥監(jiān)亚洲三级电影网站、社保在线国产视频一区二区三区、銀行等做好溝通工作亚洲,无码,乱伦，以使公司對外工作更為通暢。
3欧美粗暴性交、聯(lián)系報刊亚洲加勒比黑人一区二区、電視臺等媒體做好對外的宣傳工作。
4成年女人vr免费视频播放、對內做好辦公用品的采購亚洲欧美理论一二区中文字幕，嚴格審查各部門的辦公用品的使用狀況，并做好物品領用登記小草A片，以節(jié)約降低成本為第一原則中文字幕在线www，合理地采購辦公用品。
三久久精品79国产精品、公司管理運作方面
1最近的日韩2019中文字幕在线、順應市場的發(fā)展，依照公司要求欧美性交网址欧美，制定相應的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度欧美牲交A欧美牲交aⅴ一，使各項工作有法可依A片黄色免费网站，有章可尋。在日常工作中拍自拍亚洲手机黄色视频在线观看，及時和公司各個部門96sao国产成视频永久免费、門店密切溝通、聯(lián)系欧美第一页激情视频，適時對各部門的.工作提出些指導性的意見亚洲日韩国产黄色片。
2、逐步完善公司監(jiān)督機制在线亚洲中文一区。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情日本黄色小视频在线观看，只會做你監(jiān)督要做的事情⊙侵奕蘸缫梗基于這個原因在线观看黄视频国产亚洲，本年度加強了對員工的監(jiān)督管理力度。
3精品国产福利在线色图、加強團隊建設激情美女成人网站大全免费视频，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊久久免费看少妇高潮A片农村。作為一個管理者天堂AV天堂，對下屬充分做到“察人之長、用人之長国产手机视频在线观看你懂的、聚人之長视频在线观看好爽好紧好舒服、展人之長”深夜特黄A级毛片免费看网站，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質欧美va国产va视频，樹立起開拓創(chuàng)新二0二二年免费一级片、務實高效的公司新形象。
4你懂得在线网站、充分引導員工勇于承擔責任亚色91。以前公司各職能部門職責不清，現(xiàn)逐步理清各部門工作職責国产拍线一区观看，并要求各人主動承擔責任亚洲美女黄色。
作為行政人事部負責人，我充分認識到自己既是一個管理者人人操人人草人人爱，更是一個執(zhí)行者黑人乱伦。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務外人人干人人插视频，還需要負責具體的工作及業(yè)務思思久99久国内精品视频，以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下多人乱p欧美在线观看，大家都能夠主動承擔工作黄软件在线观看，使公司各項工作正常進行。
新的一年意味著新的起點影音先锋色文顶级一小说网站首页、新的機遇欧美一级a大片免费看u、新的挑戰(zhàn)。隨著xx的進駐女人被爽到高潮视频动态图，對我們來說男人色色网站，既是壓力也是動力，我們決心再接再厲操熟女屄视频，迎接新的挑戰(zhàn)国产一级无码黄片。20xx年行政人事部將從以下幾個方面著手工作：
1、完善公司制度大乱婬交欧美视频一区，向實現(xiàn)管理規(guī)范化進軍顶级大樵片。成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異操逼免费视频网址、完善的制度亚洲欧洲av官网。隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本色区综合网。因此4444免费，建立健全一套合理而科學的公司管理制度便迫在眉節(jié)，為了進一步完善公司制度亚洲大尺度视频无码专区，實現(xiàn)管理規(guī)范化A级毛片无码免费真人久久久，年工作將以此為中心视频在线看一区二区。
2、加強培訓力度亚洲日韩另类一区欧美，完善培訓機制影音先锋欧美精品。企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭91黄在线。目前公司各門店及部門人員的綜合素質普遍有待提高欧美快一级，尤其是各店長及部門負責人，他們身肩重責九操在线亚洲。需根據實際情況制定培訓計劃中文字幕黄色福利视频，從真正意義上為他們帶來幫助。另外完成新員工入店手冊自慰一区二区。
酒店管理工作總結 篇9
一国产图片大全综合视频、xx月份前廳部工作總結：
①欧美熟妇性爱A片在线A片视频、在員工的實踐操作中308AV.COM，對其出錯、易錯的問題91三级片视频第一页，進行針對性的在崗培訓黄网站在线观看免费_，本月對前廳部來說，是具有挑戰(zhàn)性的无码A级毛片免费视频，但在酒店領導及部門的努力之下，圓滿完成了對各會議老色鬼A∨在线视频在线观看、團隊的接待任務国产91精选在线看。
②亚洲色一色、前廳部通過理論培訓及實際操作做a免费视频播放网站，并根據對員工日常的業(yè)務能力及工作職責、態(tài)度11孩岁女被A片，制定了“部門獎懲制度”91pao精品永远免费网站，對日常工作失誤進行處理，嚴重者進行現(xiàn)金處罰毛片无码免费视频一区二区三区，而每月對部門優(yōu)秀員工進行評選日韩无码超碰官网，用處罰得來的現(xiàn)金獎勵給員工，實乃為“取之于員工深夜十八禁，用之于員工”国产在线精品免费一区。對部門的凝聚力也起到了一定的作用。
2日韩精品不卡一区二区三区中文、四月份存在的問題：
∥蘼朊夥鸦粕①人人操,人人摸黄色、員工遵守酒店規(guī)章制度性不強，時有違反店規(guī)店紀現(xiàn)象發(fā)生
gao激情、诼倚越恍∷凳悠怠⒉糠址块g的工程遺留及維修問題仍未得到徹底解決，造成部分客房產品不合格日本黄色视频在线观看免费，遭到客人投訴中年夫妇露脸视频。如房間有異味、經常上不了網等成人人操。
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二、5月份工作計劃
1、工作計劃
∪巳嗽枞巳颂颉①一区二区三区四区欧美日韩、與銷售部一起努力，開拓市場份額哪里能看毛片，建立銷售渠道国产在线视频国产在线，努力提高酒店市場占有率。
∮任锿悠翟谙摺②美女网页黄a、做好客史資料統(tǒng)計，特別是常住客及商務客欧美一级A片视频在线，擬以“常住客卡片”的形式建立接待處的第一手資料国产精品视频熟女一区二区。
③国产又大又粗又爽又黄网站、繼續(xù)實行售房銷售提成獎勵制度中日韩精品高清在线视频观看网站，激勵前臺的推銷意識，促進其積極性97人人爽日日动。接待員應在酒店優(yōu)惠政策的同時根據市場行情和當日入住情況靈活掌握房價欧美色欲综合一区二区，強調“只要到前臺的客人，我們都要想辦法讓客人住下來的宗旨贵在真实国产熟女露脸，爭取更多的入住率欧美性生活视频久久。
④精品久久亚洲一区人人、每月對客房出租率任我操在线观看、出租額進行報表式分性，共同探討其中的原因影音先锋AV每日最新色AV，讓員工看到酒店實際情況日韩毛片毛片久久精品，“參與”管理，清楚的了解酒店客房出租的實際態(tài)度久久久久久久久久艹。
⑤欧美大尺度免费性交、注重各部門之間的協(xié)調工作国外最大AV。部門與部門在工作中難免會發(fā)生摩擦，協(xié)調的好壞在工作將受到極大的影響国产wwwww视频。前廳部是整個酒店的中樞部門福利影院地址，它同客房、銷售黄色网站免费入囗、餐飲等部門都有著緊密的工作聯(lián)系3Dh动漫很疼还往，如出現(xiàn)問題，要主動和相關部門進行協(xié)調解決，避免事情的惡化91精品午夜福利在线看桃花岛。
2久久婷婷香蕉热狠狠综合、管理計劃
①国产一级A片免费观看com、根據酒店及前廳部管理規(guī)章制度国产乱伦视频免费观看，崗位標準操作程序，嚴格要求員工男插女的视频黄，對違反制度的員工進行相應的處罰亚洲专区第一页。
②一级啪啪免费视频、服務質量是酒店品牌的本質特征又大又硬视频，樹立良好的品牌形象，首要的就是抓員工的素質好爽好湿好硬好大视频免费，員工的服務質量91亚洲国产在人线播放午夜，為更好的加強部門的服務，每天為更好的`另強由大堂副理對前廳各部進行衛(wèi)生欧美人射精视频、服務質量的督促国产毛片在线看、檢查。
』破侵抟磺③国产A片址一网、一如既往的做好部門衛(wèi)生質量、儀容儀表黄色网站国产精品、禮貌禮節(jié)的檢查工作亚洲sanji在线，營造酒店高氛圍，為客人提供更優(yōu)質的服務毛片无限看。
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⑥欧美乱伦小视频、我酒店所處的地理位置存在著一定制約性日韩在线国内自拍视频网站，為了不斷加強酒店的知名度，要求前廳部員工對每一位進入酒店的賓客提供熱情詳細的問訊服務色哟哟夜夜操，爭取吸收更多的散客玖玖玖re96在线视频。
⑦日本羞羞网站、通過對員工服務質量亚洲香蕉视频综合在线、衛(wèi)生質量的控制，并及時指正在线免费观看你懂的，在規(guī)范化的基礎上為客人提供個性化人人操人人干人人揉日日揉日日操、特色化服務，力爭使每位來過好來登的客人都能留下深刻美好的印象日韩免费一级一欧美一级毛。而最重要的還是利用客人的宣傳作用浓毛欧美老妇乱人伦视频在线、口碑效應，增加酒店的美譽度欧美性爱性交一区。
÷闾逋蹬�91视频、唷㈤_展標準化口爆吞精视频、程序化培訓中文在线一页。對前臺員工進行“前臺服務用語”、“技巧銷售客房”国产一级在线电影在线、“問訊服務”欧美日韩二、“常見問題處理”和“失誤補救技巧”等的專題培訓。
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三、培訓計劃
前廳部深知www.jjzzjjzz，沒有培訓就不可能有長足的進步精品一区二区在线视频，為員工組織各種形式的培訓：現(xiàn)場培訓、實踐考核等等激情综合免费视频在线观看。4月份因崗位人員流動較大俄国精品一区二区在线观看，老員工的辭職等多種因素對崗位正常工作帶來了較大的影響，及時針對剛入職的新員工重點進行禮儀有看a片的网址吗、形體AV最新免费不卡在线观看、程序、應知應會多人强伦姧在线观看、消防等方面的培訓www99久久com，適時灌輸一些服務細節(jié)、理念WWW.久av久.COM，讓新員工盡早進入服務工作中在线观看又色又污的网站。并結合酒店相關培訓的工作，前廳部崗位進行鞏固加強久久99久久久久久，以更好的提提升服務水平曰本A级毛片免费视频不卡。在5月份里前廳部將繼續(xù)加強培訓，提高員工的綜合素質在线视频久草，提高服務質量;穩(wěn)定員工隊伍黄色在线观看xxxx，減少員工的流動性;
具體培訓計劃如下：
①免费一级做a爱视频、加強預訂技巧的培訓日本成年A片免费网站，不斷提高房間的入住率。
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「艺乙桓霾シ乓桓龌破⑥影音先锋5566av电影.资源、對員工進行“怎樣留住客人”的專題培訓。
∨访廊蘸獳A在一二区、卟俨俨偃巳嗣巳巳瞬佟⒆龊眯聠T工的入職培訓工作。
∪毡咎鼗铺丶禔A片免费观看、嗑镁醚侵薰肺蘼階V、每月5號和20號為經理給全體員工的培訓;
酒店管理工作總結 篇10
尊敬的各位領導，各位同事：
大家上午好无码视频一区二区三区无码！
首先非常感謝賓館領導和夏經理對我的信任和關愛日本亚洲网站，在四月份安排我去南京進行餐飲經理班培訓班的學習。自從在學校接受了酒店管理的學習之后小辣椒视频安卓版下载，在思想上和理論上一直沒有太多的進展欧美在线网址，眾所周知，現(xiàn)代酒店發(fā)展的非常迅速毛片网址免费，現(xiàn)在已經進入了品牌餐飲階段久久久久毛片一级录像，如果沒有新理念、新思想色色色色色色片、新的經營模式黄色网站视频观看，那么我們就會落后。在南京學習的這段時間91日本黄色小视频，感受特別深日日摸日日操，授課的老師也是全國知名的酒店專家，期間也參觀了一些酒店黄色视频区一级二级图片，更是和來自全國各地的酒店經理進行了交流免费看黄色短片，每個酒店都有自己成功的經營理念ww.欧美黄色网站？傮w來說啊不要网站，這次學習使我在思想上、理論上和專業(yè)知識上有了很大提高∥蘼牍芬磺夥咽绞悠担現(xiàn)在很榮幸有機會向大家匯報一下學習的一些心得日韩精品一线，可能在認識上還不夠深刻，還望大家見諒www.88888。
下面對匡家慶老師和鄭曦老師所講到的關于培訓這一科目免费不卡一级黄色视频，我談一下自己的一些認識和想法：
關于培訓，我們大家經常聽到和接觸到這個詞語人人干人人上人人操人人，可自己仔細一想晚上你懂的在线视频网站，什么叫培訓免费久久网站？培訓的含義是什么呢？如果在去南京之前問我的話www.看黄片免费，我還真給不了大家一個準確的答案。所謂培訓就是一種培養(yǎng)和訓練的活動AⅤ国产日韩欧美在线播放视色，是一個有系統(tǒng)的連續(xù)不斷的過程亚洲熟女一区二区三区四区，它的目的和目標是改善和提高受訓者的知識、技能乱色伦久久图片、態(tài)度和行為欧美A片在线观看网站视频，以保證組織的績效和個人的發(fā)展。我以前也接受過培訓免费黄色网站进入，也培訓過別人精品欧洲国产Av高潮，但我始終沒有找到有效培訓的切口。我們夏經理特別重視培訓黄色a一片免费，以前每當安排培訓時www.jizz中国，我心里就犯愁，因為我不知道怎么培訓才能讓員工從內心里接受培訓五月六月婷婷色丁香进香，怎么才能讓員工有效的吸收培訓的內容成人特级毛片下载。通過在南京的學習和交流，在對于培訓的認識上有了更大的提高女同性双双自自慰一级看片。培訓者有四個等次AV天堂无码一区二区三区，
1、盲目式——不知何為培訓国产精品社长性爱网，不知道培訓什么成年黄页网站视频全免费。
2、嘗試式——知道培訓什么性色欲情免费网站，不知如何培訓3在线免费观看欧美插B视频、因循式——知道如何培訓，不能有效培訓4亚洲色精品一区二区三区四区、策略式——注意有效性并強調變通創(chuàng)造性色妞精品一级。我想我以前應該介于嘗試式和因循式之間吧！
以前培訓效果不好的原因有很多欧美精品在线一区，這也可以說是培訓無效果的弊端禁止18岁以下看的黄片，通過和老師以及同學的交流，許多酒店包括我們有以下幾點弊端：
1在线观看免费麻豆AV、培訓選擇不恰當?shù)臅r間91精彩视频。比如在班前會時培訓員工，或者選擇在下午激情综合婷婷丁香五月，中午大家經過對客服務的疲勞活動人人干人人射人人，下午本來想休息91影视18以下禁在线观看，卻又被我們強行拉出來接受培訓，怎么會有結果呢欧美老妇女操逼视频看看？
2久久毛片网站、內容有偏差。太多的強調技能和程序的培訓国产日B视频网站，但忽略了態(tài)度和理念上的培訓乱伦小说网尤物视频亚洲。
3、培訓的方式太原始国产h视频网站在线视频、太陳舊摸女生下体高潮喷水视频。只是一味的講，卻少了問員工需要什么最新亚洲日韩中文字幕在线播放一区二区，少了和員工之間的互動一级a作爰片A级毛片。這么多的弊端，怎么會收到很好的效果呢乱子国产刺激？
同時通過和老師无码欧XXXX在线观看、同學的交流，我們又總結了針對培訓弊端找出了對策v免费黄色视频。
1又大又粗又黄的视频大全、班前會解決核心問題（控制在15分鐘左右）指令濃縮為5分鐘，10分鐘培訓国内机关自拍视频在线观看。培訓只講一個問題男人的天堂网最新网址，重點不超過三個，因為專家認為黄A及黄色视频，員工在站立時精力只有2分鐘的集中時間欧美、日韩、亚洲、中文视频。講完之后要求反饋，讓員工重復国产黄色水国产黄色视频。
2国产精品一级AAAAAA片在线看、案例討論解決共性問題，找到問題和員工一塊討論黄色网页视频在线观看，共同尋求解決問題的方法国产婷婷网站导航，但是一定要控制話題，以免跑題欧美69av，既浪費時間国产福利在线99，又找不到解決問題的方法。
3可以直接免费观看的黄色网址、個別指導解決個別問題一级毛片A片免费播放，一定要結合實際，因為不同的問題需要不同的'解決方法，有些問題并不是必須一個團隊共同解決久久久毛片久久久，要看問題的特殊性欧美一级特黄色视频。掌握好時機、場合和方法黄片拍拍视频免费视频强奸。
我們餐飲前臺自拍视频日韩在线，最重要的是服務，餐飲服務其實是由有形實物和無形勞務組成的一種特殊的飯店產品免费无码不卡a片，餐飲服務還是一次性的欧美一级黄色A片。它的一次性是不能被儲存，只能當次使用大黄色视频，當場享受。所以每天面對不同的客人人人干人人操人人舔人人摸，我們就會出現(xiàn)不同的問題玖玖色热在线。所以我們就必須制訂部門培訓計劃，我們部門經理夏經理制訂了專題性的培訓計劃国内美女精品人AV在线播放，并制訂培訓目標欧州免费AV午夜福利。按照夏經理的指令，我們重點進行專業(yè)性和業(yè)務性進行培訓99精品视频在线看，逐步開展復合型日韩国产欧美精品、交叉型的培訓，定期進行考核并評估培訓效果黑人欧美视频，及時溝通和反饋欧美自拍日韩极速影院。我們每次進行培訓夏經理都參加進行督導，及時糾正我們培訓的不足韩国Ⅴ欧洲V日本VA片在线观看。
大家知道黄色网站国产网址，我們餐飲服務員都是成年人，而我們成人學員又有他固有的心理和特點欧美久久精品影院一本到综合，比如：
1亚洲天堂第一av、學習動機和他的需求息息相關
2、注重實效和應用3欧美老妇人和小伙子性生交、肯定自我欧美综合在线精品第二页，很難接受他人
3、聽覺類型——背景音樂毛片精品視频一区二区三区，輔助錄音占34%亚洲欧美h视频在线观看。
4、固守經驗亚洲国产一区二区三区青草影视，難以接受新事物欧美激情偷乱人伦小说专区。還有注意力時間短，遺忘速度快等特征鸥美色精品在线播放。成人的溝通交流方式又有一定的比例性又污又黄又爽的网站，文字占7%se视频在线观看，語言占38%，55%的情感交流人人妻人人干。這就說明亚洲综合久久综合激情久久，成年人以非文字形為主。另外員工包括我們的認知渠道的方式又有許多種人人插人人透人人射人人色人人干，1觸覺類型——指是親身運動久久黄片不卡，體驗實踐。這占37%国产一在线精品自产拍。
5中国内地毛片免费高清、視覺類型——指閱讀文字，觀看圖象又占29%无码专区无码专区。這些數(shù)據就給我們提出了問題800凹凸视频在线观看网址。我們員工接受培訓，學習的途徑在哪兒精品无码三级在线视频网站？我們學習一般通過5+1學習黄片九区域免费观看，5+1就是五個感官加上思維。而五個感官是指視覺AI中国一级无码黄片、聽覺一级毛片激情人妻、觸覺、味覺和嗅覺www.成年人黄色污污网站。
綜合以上的問題免费看的黄色网页，我認為以后培訓要進行深入化，具體化和切實化免费一级A片26分钟。在培訓活動中久久精品大全，應該分為六大部分，觀察與分析欧美性一级交视频、設計與計劃欧美中文一级A片在线播放、激勵與調動、實施培訓强奷漂亮的护士中文字幕、評估和認證国产目拍精品一区二区。
1、觀察與分析
員工的管理者就是員工的培訓師日韩精品一区在线播放视频。培訓師在日常的工作和服務中人人插人人人人操人人爽，要隨時進行觀察和分析，其重點內容包括：目前的服務標準和程序做得如何国产盗摄偷窥在线？餐廳服務員的知識初高中精品视频进入、技能怎樣？服務的持續(xù)性是否令人滿意？客人反饋意見是否達到餐廳的質量要求5566亚洲制服丝袜先锋？餐廳服務員情緒国产乱人伦AⅤ在线A、工作熱情符合工作要求嗎？培訓師通過這樣的觀察和分析欧美性爱操妣，才能準確了解培訓需求国产色播AV在线，制定出有效的培訓計劃。
2中文字幕亚洲欧美专区、培訓的設計與計劃
培訓活動的設計與計劃職能包括三部分內容啪啪啪资源站，即：預測培訓結果與擬訂培訓目標，安排地點白白色在线免费观看、時間中国国产黄色视频、人員、設備等国产免费看色操日人，根據輕重緩急安排培訓課程亚洲欧洲第一区二区三区。
3、培訓中的激勵與調動
培訓師要解釋培訓的原因和重要性无码国产精品一区二区gif，帶領員工共同描繪出參加培訓對他們自己和賓館分別有哪些好處。在整個培訓過程中要尊重員工尤物国产一区二区三区，并適時提出對他們的挑戰(zhàn)與鼓勵深夜女人18毛片A级毛片免费。要為員工提供成功的機會，如鼓勵發(fā)言99riav在线一区、鼓勵展示等A片看片资源。當員工體會到成功的喜悅后，他們將更樂于參加培訓欧美视频一区二区视频在线。
4亚洲一级免费网址、培訓中的問題與處理
培訓活動中總是會有不同的問題發(fā)生，訓導師要有能力隨時解決問題亚洲色图一区二区，排除培訓中的障礙人人爱人人爱人人操，傾聽員工的反饋并做出回答。培訓師反饋的首要目的是使員工了解及自己的行為產生的效果欧美日韩国产免费午夜在线观看，給出有價值的信息久久一级片视频。信息必須是建設性和沒有威脅成分的。培訓師給出反饋信息時亚洲综合爱爱12p，要將注意力放在被反饋人身上免费视频精品一区二区三区，反饋內容要具體而不能籠統(tǒng)。反饋應針對行為表現(xiàn)一级做一级a做片性视频，而不是個性卡通动漫亚洲综合第21页，應基于培訓師的觀察，而非推斷。建設性的反饋強調長處免看一级a一级久久，而非弱點在线免费自拍视频。反饋要針對可以改正的表現(xiàn)，要在適當?shù)臅r間性欧美另类、適當?shù)牡攸c91久久精品一区二区三区，適量提供。反饋的目的在與幫助員工亚洲天堂国产制服，要求對方改進表現(xiàn)欧美一区二区激情。因此，正確評價餐廳員工的學習狀況欧美日韩国产XXXX，有助于增強培訓效果日韩偷拍精品另类视频。
5、培訓工作的實施
實施培訓是為了增加部門中的技術人員人數(shù)东京热入口，提高餐廳服務員的自信心和工作滿意度99热思思在线国产，提高服務和產品水平，建立餐廳服務員的榮譽感日韩妓女精品影院视频在线。
6欧美少妇熟女性爱视频、評估和認證
培訓師要隨時評估與認證餐廳服務員的學習效果，以保持餐廳服務員工作的趣味性先锋资源在线看。要展示和承認餐廳服務員的進步免费二级毛片免费完整视频。培訓結束前，要針對餐廳服務員工作進行總結超碰图片。
以上是在學習后對培訓工作的認識和一些心得天堂资源最新版网页，我相信我們在夏經理和郭經理的支持和指導下，餐飲部的培訓工作會做的更好欧美A性交。我們有信心影音先锋av强奸乱伦，我們的員工就更會有信心。
在南京學習過程中還學習了餐飲品牌建設黄色网站在线观看18、高效餐飲運作管理欧美一级a欧美一级A、餐飲生產與廚政管理、餐飲成本控制在线观看精品国产福利AV、管理藝術與技巧等十二門課程偷拍一级黄色视频，從中也學到許多的知識。培訓班結束后亚洲欧美中文日韩激情，我們餐飲班還建立了qq群18禁网站在线播放，經常在網上交流經驗，互相幫助日本美女免费黄色网站，互相支持欧美精品视频第一区二区三区，和許多酒店成為好朋友夜晚av网站。
以上是我在南京學習的一些心得體會和學習成果，在此向大家簡單的匯報了一下草草影院欧美一区，有認識不足之處不卡免费黄色小视频，還希望大家能夠諒解
謝謝大家！
餐飲部：xx
酒店管理工作總結 篇11
時光飛逝国产999国内精品视频免费，轉眼間20xx年即將過去无码AV一区二区大桥久未。在這一年里，xx酒店管理部在公司的正確經營指導下日韩一级aa大片免费视频，以“高效可以的黄色网站有哪些、創(chuàng)新、服務”的理念落實好部門管理工作国产网站自拍，圓滿完成了公司交給的各項任務加勒比在线视频一区，多次獲得客人的好評。現(xiàn)將今年來的工作情況匯報如下：
一91精品久久久久久中文字幕无码、加強業(yè)務培訓黄页网站在线观看视频在线，提高服務水平
酒店的每個員工就是酒店的窗口、形象538再线视频。一個員工的工作態(tài)度和服務質量能真實反映出一個酒店的服務水準和管理水平欧美日韩激情A片视频一站。作為四酒店，我們把員工的素質培養(yǎng)作為工作的重點激情视频毛片在线观看。包括接待禮儀欧美大吊爆草、推銷技巧、接聽電話語言技巧等国产精品黄页免费观看。要想客戶之所想，急客戶之所急久久精品青草社区免费。通過培訓69黄片一级，員工的業(yè)務知識和服務水平都有了明顯的提高。
二人人干人人肏、加強員工的銷售意識和銷售技巧
管理部負責的兩樓層里三级黄色欧洲激情，主要是客戶的休閑活動區(qū)域。因此91中文字幕永久，根據市場情況亚洲国产精品无码网，酒店推出了一系列的促銷方案。接待員根據客戶的需要国产污片网站，為客戶細心講解客房久久免费最新视频、健身房、自助餐廳等優(yōu)惠活動久久精品国产一区二区三区视色。這樣日韩手机自拍无码AV，不僅鍛煉了員工的銷售技能乱女伦一级A片接种，前臺的散客也明顯增加，入住率有所提高欧美一级AAAAAAA大片。其它休閑娛樂設施的使用率也有所增加高中生第一次破处流血视频在线播放。
三亚洲图片小说、狠抓衛(wèi)生質量免费看黄片男人玩女人逼黄片，為客戶營造整潔、美觀国产真实强推不让在线观看、舒適的環(huán)境
一個酒店的形象除了優(yōu)質的服務伊人免费看，更體現(xiàn)在細微之處亚洲精品美女久久久久9999。我們只有把酒店的各個地方打掃干凈，保持整潔欧美孕交丰满熟妇XXXX性、衛(wèi)生日本免费的黄色网站，才能讓客戶住的放心、住的舒適麻豆国产原创视频在线看。因此日韩美女A级毛男，我們在衛(wèi)生管理方面更出臺了相關的措施，把工作細化8050网6080午夜，從客房欧美人妖一区二区三区、大廳、餐廳巨乳老熟女人人操人人爽人人操、健身房国产在线偷窥盗摄精品福利、網吧抓起，不留一個死角1级A片、不留一個污跡色色月，保證客人所到之處都干干凈凈。
四a图片在线看、工作中的不足和今后的.打算
雖然今年酒店管理工作取得了不錯的成績黄片WWW.Av免费视频，但我們也深刻體會到自身的不足之處，具體表現(xiàn)在：一是在服務方面還缺乏一定的靈活性和主動性;二是個別新員工工作還不夠熟練;三是在銷售看欧洲黄片儿、衛(wèi)生等方面的工作還需進一步加強久热黄色视频。
今后，我管理部會團結一致日韩成人资源在线观看，在xx酒店的正確帶領下国产99机热在线精品，圍繞酒店的年度任務目標，以飽滿的精神和昂揚的斗志去為每位客戶提供質AAAα黄色视频、效的服務高清在线中文字幕一区。具體措施有以下幾點：
1、繼續(xù)加強員工培訓自拍高潮日韩在线观看，從服務禮儀欧美成人嘿咻在线视频、接待技巧能观看的三级国产tv视频网址、銷售技巧等方面進行強化，配合營業(yè)部門做好明年的銷售任務亚洲永久精品一区二区在线观看。
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3、綜合協(xié)調成年av天堂首页，配合各部門更好地完成工作黄页网站观看在线观看。管理部要把組織協(xié)調酒店各部門的工作抓好、抓落實我和子的性关系视频免费。讓它們充分發(fā)揮出應有的部門職能作用国产欧美va欧美va在观看拍拍，這樣，才能強化部門的協(xié)作能力黄色羞羞网站，為客戶提供優(yōu)質A片XX色xX色、滿意的服務。
20xx年承載著許多人的夢想干人网站视频，進入新的一年亚洲日本天堂欧美精品，我希望自己可以在工作上有所增益，發(fā)揮優(yōu)勢日韩网红美女主播自拍视频网站，規(guī)避劣勢日韩成人作爱在线视频观看网站大全，在工作中學習更多的經驗。更希望部門工作在現(xiàn)有基礎上能得到更大的提升一区二区日韩免费播放。20xx年欧美一级黄色男女尻屄视频，我和我的部門會深入貫徹“賓客至上、服務第一”的宗旨碰碰碰摸摸摸免费视频，更好地做好管理工作性色网国产，積極樹立酒店的品牌形象欧洲一区。
酒店管理工作總結 篇12
時間過的真是飛快,轉瞬間,在襄樊學院的第一個學期就要結束了.我的第一個工作生涯也步入了尾聲.回顧這短暫而似乎又漫長的4個月,其中酸甜苦辣,一應俱全.嘗試過失敗的苦,擁有過成功的甜.同樣經歷了酸辣,給平淡的生活加了點調味劑,給平靜的生活添加了些許波瀾,不咸不淡,別有風味aV黄色一级A片，不驚不險,勝似冒險.所以，我的工作總結其實只有四個字——豐富多彩.
在我競選組織委員的時候久草网最新网址，我就說過會為班上的同學好好服務黄网页站立于免费，雖然在這半年中沒做什么驚天動地的事，但我已經盡增加最大的力量做到最好综合欧美日韩。我也相信我在這半年的時間里沒有讓我們班的同學感到失望日本永久免费A∨在线视频，很感謝同學能相信我亚洲黄色网站不卡免费，讓我做我們班的組委。
回顧這將近4個月我在班上做的工作欧美交配电影在线播放，最大的成功是組織好了我們班的團體活動国产午夜手机在线观看AV，加強了班級的凝聚力，也增強了班上同學的自信心日本一区二区三区精品福利，讓很多同學都敢于在班上表現(xiàn)自己99黄片。
在10月19日，星期一那天我組織了我們0922酒店管理班去黃家灣秋游亚洲天天综合网在线，在去的路上同學們之間都相互照顧一级精品片，提醒身邊的同學注意安全，同學們都相互換著拎東西91嫩草国产在线观看免费，我感覺到我們這個班同學的和睦香港日本韩国一级二级三级网站。在燒烤的過程中，每個小組都各自分工欧美性爱视频免费的，小組組員之間互相配合成年人黄色视频欧美，烤肉，烤饃成在线人免费视频一区二区三区，大家配合默契黄色巨乳。小組間還互相交換自己組的成果，大家其樂融融久操黄片。之后大家都結伴去玩各種游樂設施95视频网址入口在线观看。從同學們愉快的表情上我感覺到這是一次成功的活動，同時也讓我感覺到我們班的靈氣和活力影音先锋AⅤ资源夜先锋。
10月26日国产猛烈高潮大叫视频，我又組織一場聯(lián)誼活動，目的是讓我們班的同學能更號的了解大學生活日本免费一级高清大婬片，結交更多的朋友久久久激情，同時提高同學們人際交往能力，豐富同學們的大學生活黄色网站在线看免费。。聯(lián)誼的對象是機汽學院機電一體化0912班日韩自娱自拍AV。在準備聯(lián)誼活動的時候，同學們準備節(jié)目不是很積極国外12小小女网址，但到布置會場的時候极品美女黄色视频，同學們都很踴躍。這讓我知道大家不是不喜歡這活動国产办公室秘书无码精品99视色，而是大家不敢大膽的表現(xiàn)自己免费国产一级A片一片。但到晚會開始的時候沒準備節(jié)目的同學卻自愿上臺表演，這讓我很感動91视频guochan。當晚我們請到了我們管理學院的副主席等人參加国产高清怕怕怕视频在线观看，在聯(lián)誼晚會上我們班同學都爭相表現(xiàn)自己久久久亚洲98精品视频，晚會是意想不到的很成功。從這次聯(lián)誼中我知道了自己的弊病亚洲综合色图网站，是我自己開始沒和同學講清楚思思伊人久久大香线蕉av，沒和同學好好溝通，導致一開始同學們的熱情不高91大神福利导航。這讓我知道国产成人羞羞爽爽影院视频在线观看，在組織活動之前一定要和同學多交流，調動同學的積極性四虎永久在线精品免费下载，這樣才會把活動做得更好日韩欧美在线一区二区。
在10月下旬的運動會之前，組織我們班的同學參加管理學院“百人方陣”的訓練欧美粗硬大三级视频在线播放，這次活動沒前兩次的那么順利国产一级Av免费无码。因為在一開始的時候訓練時間跟晚自習有些沖突，很多同學不愿意參加久久免费看少妇高潮A级毛片按撑。但后來時間改了之后最新免费一区二区在线观看，同學們是很有激情的參加，并且在訓練的時候也很積極配合可以看的毛片网址，這讓我省了不少心一级毛片,黄,免费观看，這也讓我體會到我們班同學對我工作的支持，也很感謝你們的理解久久久久九九精品影院。
在11月的女生文化活動中欧美精品黄页在线视频，組織我們班的同學參加趣味體育活動，訓練的時候大家配合的很默契爽了又爽avav，結果在院里的比賽中取得了很好的成績久久免费看一级毛片一级A片。由于我的粗心和沒組織同學繼續(xù)好好訓練，結果在校里的比賽取得的成績不太.想美女专区一区二区。
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有時候院里有有籃球賽就幫忙體育委員組織女生啦啦隊去加油助威亚洲精品元码久久久久；有時協(xié)助其他班委的工作一级二级三级a片，幫他們傳達信息；有時把組織部的最新消息和活動類容傳達給同學們国产一级a爱做片就在线看。
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1. 學生會辦事情效率要提高国产精品理论一区。
2. 開展活動是不以耽誤同學們的學習為前提永久在线精品免费播放。
3. 部門開會請不要耽誤成員的上課時間。
以上僅是我個人意見人人干人人操人人上人人搞。
之所以管理學院能一次又一次的開展那么多成功的活動WWW.禁，我想是與院領導的支持是分不開的。這也說明了你們還是很關心學生素質的教育和發(fā)展亚洲最大无码A∨在线观看。我想你們還是應該多和學生交流人人妻人人艹，知道學生的近況和出現(xiàn)的一些問題，以便及時解決网友自拍日韩经典视频。我想這樣更能改變領導在學生心中的看法欧美午夜三级片，在學生們心中樹立好的領導形象。這樣才能把管院建設得更好www.99riav22。
受時間等因素得限制亚州黄色专区毛毛片，這學期的有些活動未能舉行，所以在下學期我們準備開展更多有意義的活動婷婷五月丁香在线。
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