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兼職教師工作總結(jié)
總結(jié)是對某一階段的工作曰批全过程免费视频下载、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書面材料女人免费A片视频，它能夠使頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確色8久久人人97超碰香蕉987，讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧av黄色电影免费日韩。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，以下是小編為大家收集的兼職教師工作總結(jié)欧洲欧美精品VA在线观看，供大家參考借鑒国产伦精品一区二区三区娃女，希望可以幫助到有需要的朋友。
兼職教師工作總結(jié)1
一涩涩涩视频在线、企業(yè)兼職培訓(xùn)教師和兼職培訓(xùn)教師機(jī)制的概念
企業(yè)兼職教師是指具備一定的理論知識和實務(wù)技能劲爆国产一区在线、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗、能夠?qū)ζ髽I(yè)員工進(jìn)行教學(xué)欧洲特级黄色网站、授課和培訓(xùn)的特定人員人人操人人干人人插久久。企業(yè)兼職教師不同于企業(yè)人力資源部工作人員，首先欧美曰韩视频，他們在某一業(yè)務(wù)領(lǐng)域具有深厚的理論功底和豐富的實踐經(jīng)驗人妻无码久久精品人妻性色AV，屬于專家型人才或業(yè)務(wù)骨干；其次AV无码免费毛片一二三四，具有一定的授課經(jīng)驗和能力黄色精品视频一区二区，具備從事教學(xué)任務(wù)的基本素質(zhì)；第三欧美。。日韩。欧美。亚洲，以兼職的形式出現(xiàn)91性爱视频在线观看，利用業(yè)余時間擔(dān)任教學(xué)任務(wù)。
企業(yè)兼職教師制度一级做a爱片久久毛片香蕉女神，是指對兼職教師進(jìn)行選拔一道本在线无码视频、聘任、培養(yǎng)国产男女激情一区二区、管理并對其從事教學(xué)任務(wù)進(jìn)行管理和保障的培訓(xùn)機(jī)制av呦呦。
二、兼職教師制度的產(chǎn)生背景
企業(yè)兼職培訓(xùn)師制度，是企業(yè)培訓(xùn)機(jī)制創(chuàng)新的必然產(chǎn)物五月天婷婷婷综合小说在线，利用內(nèi)部人才資源解決師資問題欧美另类精品一区二区三区，通過選聘業(yè)務(wù)專家、優(yōu)秀員工從事教學(xué)工作91福利精品自拍视频导航，對人才資源進(jìn)行規(guī)范管理999Av天堂网、合理配置、科學(xué)使用怕怕怕免费视频，解決培訓(xùn)工作中最為關(guān)鍵的“人”的因素久久久久久久性色，通過發(fā)揮人才優(yōu)勢推動培訓(xùn)工作深入開展。
三18禁黄网站禁片流畅观看、推行兼職教師制度的現(xiàn)實意義
1.推動企業(yè)教育培訓(xùn)改革創(chuàng)新成人av免费观看。兼職教師制度，是對企業(yè)培訓(xùn)師資模式的有益探索亚洲最大网站在线，通過加強(qiáng)內(nèi)部師資隊伍建設(shè)人妻系列少妇人妻AV无码，把長期積累的寶貴經(jīng)驗和創(chuàng)新成果傳授給更多人，帶動員工共同提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)免费无码a片，是一條有效提高培訓(xùn)的針對性和實效性的捷徑国产真实露脸乱子伦对白。
2.培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化人才。一流的業(yè)績源自一流的員工隊伍超级碰人人操人人，要實現(xiàn)企業(yè)競爭力明顯提升的目標(biāo)乱伦网址，必須依靠一支高素質(zhì)、專業(yè)化的員工隊伍來完成三级真人在线免费观看视频。聘請兼職教師從事企業(yè)教學(xué)欧美色婬冈站免费观看、培訓(xùn)和科研工作，就是要充分發(fā)揮優(yōu)秀人才的引領(lǐng)帶動作用超碰青青碰人人射，通過傳授知識和經(jīng)驗欧美一级二级在线，使更多的員工激發(fā)斗志、早日成才欧美黄片另类。
3.實現(xiàn)教學(xué)資源效益最大化91日韩在线观看视频。企業(yè)兼職教師來源于企業(yè)一線，他們既是教學(xué)人員美女被破处视频网站，又是業(yè)務(wù)骨干欧美一区二区色视频，掌握著業(yè)務(wù)工作中的熱點、難點問題女人天堂天天色。他們的理論不僅來自于書本欧美一级在线看片，更產(chǎn)生自實踐，可以較好地實現(xiàn)理論與業(yè)務(wù)實踐的對接色婬视频激情视频，對實現(xiàn)教學(xué)資源的效益最大化有著十分重要的作用亚洲激情图片小说视频区。
4.節(jié)約公司人力資源成本免费一国产一级A片户外。開展員工培訓(xùn)時，既要考慮培訓(xùn)效果看久久久久久久久特级毛片，也要注重培訓(xùn)效益午夜18。聘請外部教師為員工授課存在成本上的問題，一是授課費問題在线高清无码不卡，聘請著名的培訓(xùn)師伦理天堂百度影音观看，授課費十分高昂，請不知名的`培訓(xùn)師射女人综合网，授課費用雖低美国a级黄色视频，但又達(dá)不到培訓(xùn)效果；二是時間成本問題妞妞色吧综合，邀請外部人員授課一级毛片AAAAAAA免费视频，需要與培訓(xùn)師進(jìn)行反復(fù)溝通，商定授課主題1313精品午夜电影无码不卡、時間91超碰在线播放、場地等，時間成本高激情亚洲欧美另类录音。而聘請企業(yè)內(nèi)部兼職教師為員工授課，既節(jié)約培訓(xùn)經(jīng)費婷婷五月情，也方便確定授課主題及授課時間午夜理论片高清电影，效率高、費用低先锋影音资源小说。
四小蝌蚪永久免费无码视频、建立企業(yè)兼職教師培訓(xùn)機(jī)制的主要步驟及可行性探討
1.分析、統(tǒng)計黄色视频免费观看日本欧美www、評估優(yōu)秀人才www.com在线日。要對員工隊伍狀況進(jìn)行全面摸底評估，掌握符合擔(dān)任兼職教師條件的人員情況性爱毛片无码在线观看。在確定兼職教師的人選時亞洲三級片性愛，要堅持多元化原則，其范圍不僅包括具有豐富工作經(jīng)驗的資深員工国产亚洲精品777777、業(yè)務(wù)專家国产一级牲交大片，也包括具有豐富管理經(jīng)驗的管理層人員，最大程度地吸納理論功底好亚洲日韩色图网站最新、實踐能力強(qiáng)操五十岁肥熟好多水、具有教學(xué)經(jīng)驗的人才進(jìn)入兼職教師人選范圍。兼職教師需要具備以下五種能力五月天激情综合网，一是培訓(xùn)項目開發(fā)能力啦啦啦免费观看www。兼職教師應(yīng)是一名優(yōu)秀的項目開發(fā)者一国产区视频，有前瞻性的培訓(xùn)視野，具備自行開發(fā)培訓(xùn)項目的能力亚洲色与色。二是課程設(shè)計能力亚州Aⅴ天堂综合在线。兼職教師是一名優(yōu)秀的課程設(shè)計者，在培訓(xùn)項目的總體架構(gòu)下高h一区，根據(jù)已有培訓(xùn)資料和場地日日插日日操、時間安排等情況，結(jié)合受訓(xùn)者年齡先锋影音资源AV网站、職務(wù)久久精品国产福利国产秒、學(xué)歷、專業(yè)背景等特點小黄片福利视频，設(shè)計出操作性強(qiáng)的課程人妻综合一区视频。三是實際授課能力。兼職教師是員工的教師A片免费看一区二区三区免费网站，他們不僅應(yīng)掌握扎實的教學(xué)理論功底中文无码精品久久高潮喷水，還應(yīng)具備相應(yīng)的授課能力，包括語言表達(dá)能力音影先锋在线、現(xiàn)場應(yīng)變能力等爱爱无码免费视频。四是評估分析能力。兼職教師是客觀理性的分析者图片区亚洲电影小说区，授課結(jié)束后亚洲区视频，能夠開展分析評估，對自身的授課內(nèi)容和形式做客觀評價色噜噜噜。五是總結(jié)和改進(jìn)能力强奸伦乱中文字幕。通過對課程評估的反饋，及時發(fā)現(xiàn)授課中存在的問題和不足黄片理论，分析成因韩国日本在线精品网站，進(jìn)行針對性改進(jìn)，切實提高授課質(zhì)量国产色无码视频免费。
2.確定兼職教師準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)插女人逼视频。兼職教師承擔(dān)著繁重、專業(yè)的培訓(xùn)任務(wù)一级特黄大片欧美久久久久百度，這對其自身的能力素質(zhì)提出了較高的要求国产综合在线。因此，企業(yè)兼職培訓(xùn)教師需要一個準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)色妞色妞。筆者認(rèn)為能够看黄的网站，可以參照國家對企業(yè)培訓(xùn)師資格認(rèn)證來解決這一問題。20xx年国产乱人视频在线观看播放1，國家有關(guān)部門開展了企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)資格培訓(xùn)911A片导航、鑒定試點工作加勒比中文网，經(jīng)過多年實踐，已形成了較為成熟的企業(yè)培訓(xùn)師制度淫荡美女被强暴视频免费。企業(yè)可以根據(jù)實際需要鼓勵優(yōu)秀員工參加企業(yè)培訓(xùn)師資格考試超碰97无码中文字幕，考試通過后獲得由勞動和社會保障部認(rèn)證的企業(yè)培訓(xùn)師資格，初步具備成為兼職企業(yè)培訓(xùn)教師的能力條件91综合视频在线。
3.籌備成立兼職教師師資庫十八岁在线观看的黄片。要研究制訂兼職教師師資庫建設(shè)管理辦法，對師資庫的人員組成欧美二区在线综合亚洲欧美网站、兼職教師產(chǎn)生程序和主要職責(zé)進(jìn)行明確1024手机看片啪爱爱，最終建立素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的兼職教師師資庫免费黄色网站看亚洲。師資庫主要由公司領(lǐng)導(dǎo)免费一级片精品不卡、業(yè)務(wù)骨干、資深員工組成三级片黄色网站在线无码免费观看，被聘任為兼職教師后不脫離原工作崗位一级a性色生活片毛片裸体美女，以兼職的形式承擔(dān)授課講學(xué)、業(yè)務(wù)交流等任務(wù)欧美性人。
4.收集員工的培訓(xùn)需求欧美老年性爱。人力資源部要提前做好培訓(xùn)需求調(diào)查工作，全面了解不同層次員工的培訓(xùn)需求女人18毛片水真多在线视频，通過對培訓(xùn)需求的分析久久精品日本3级视频、整理和分類，明確培訓(xùn)工作的主要任務(wù)和工作方向男人扒开女人的腿桶到爽视频，并及時將情況向兼職教師進(jìn)行反饋，力爭使培訓(xùn)工作貼近員工的實際需求国产一级婬片a免费播放口，增強(qiáng)授課的針對性和實效性黑人操屄。
5.結(jié)合培訓(xùn)需求制作課件，進(jìn)行針對性授課韩国日本欧美三级一级爱国产。兼職教師在充分了解員工培訓(xùn)需求的基礎(chǔ)上欧美成年人电影，針對員工最關(guān)心的熱點、難點問題制定教學(xué)計劃又粗又黄又爽视频免费看，確定授課主題欧美妇人性交A片，準(zhǔn)備授課材料及課件，將課件匯總制作成“學(xué)習(xí)套餐”后進(jìn)行公示激情男女AA欧美，供全體員工選學(xué)欧美性爱一级在线观看，實現(xiàn)以員工的實際需求為導(dǎo)向開展培訓(xùn)工作的目標(biāo)，激發(fā)員工的學(xué)習(xí)積極性无码国产日韩字幕视频播放器。
6.評估授課質(zhì)量哦美精品久久久，及時改進(jìn)工作亚洲国产一区在线视频。為準(zhǔn)確掌握教學(xué)效果，兼職教師在授課時要注重開展教學(xué)質(zhì)量評估工作欧美精品一区二区精品久久，請學(xué)員對實際效果進(jìn)行評估黄页视频免费看网站。對于教學(xué)優(yōu)勢要及時進(jìn)行推廣，擴(kuò)大培訓(xùn)效果免费人成在线观看网站照；針對教學(xué)中存在的問題色妞一区二区三区视频在线，要及時分析原因，研究對策国产精品久久久久电影院87，改進(jìn)教學(xué)水平啪啪视频一区。
五、建立企業(yè)兼職教師培訓(xùn)激勵機(jī)制
兼職教師在從事本職工作的同時1024免费电影你懂的，承擔(dān)著額外的教學(xué)任務(wù)欧美性爱生活，付出了較多的時間與精力，因此影音先锋在线资源免费，人力資源部要完善相關(guān)激勵措施久久精品视频30，提供有力保障，使培訓(xùn)教師能夠積極主動地從事教學(xué)任務(wù)精品一区在线观看你懂的，同時激勵更多的優(yōu)秀員工加入兼職教師隊伍日本XXWWXXWW视频免费。
1.確定兼職教師的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。人力資源部要根據(jù)實際情況為兼職教師提供相應(yīng)的經(jīng)費保障WWW.国产2000AV，一是在需求調(diào)查中国黄色一级A片免费看视频、制作課件、開展教學(xué)時的必要支出国产精品处女一级黄片B，二是支付適當(dāng)?shù)氖谡n費用作為報酬aigao视频在线，以體現(xiàn)對培訓(xùn)教師勞動成果的尊重。
2.為兼職教師升職日本高清黄页、評優(yōu)創(chuàng)造條件中文字幕av免费专区久久。對于在員工培訓(xùn)方面發(fā)揮重要作用的兼職教師，人力資源部要根據(jù)其工作表現(xiàn)和教學(xué)貢獻(xiàn)一区二区视频免费，結(jié)合公司對其工作成績的認(rèn)可度国产麻豆日韩在线观看网站免费，綜合評價其工作績效，在職務(wù)晉升日鞋欧美综合区视频第一页、年度評優(yōu)等方面予以優(yōu)先考慮47pao强力打造免费视频，以體現(xiàn)公司對優(yōu)秀人才的重視。
3.暢通與兼職教師的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制黄色大片一级片。人力資源部要與兼職教師建立高效暢通的聯(lián)系機(jī)制台湾AV国片精品偷拍，如及時向教師反饋員工的培訓(xùn)需求、工作中需著重提升的能力短板等农村老熟妇乱子伧视频，以便開展針對性的課件設(shè)計免费又黄又硬又大爽日本，為教學(xué)工作提供有利條件XXXX黑人性ⅩXXXX。
總之，要通過探索建立企業(yè)兼職教師培訓(xùn)機(jī)制九色国产精品，充分發(fā)揮優(yōu)秀員工的引領(lǐng)帶動作用精品国产群3p在线交换，不斷增強(qiáng)培訓(xùn)的科學(xué)性、針對性和實效性A片视频在线观看免费大全，為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化員工隊伍發(fā)揮積極作用黄色网站直接观看。
兼職教師工作總結(jié)2
各位領(lǐng)導(dǎo)老師：
大家好，非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會和大家一起交流經(jīng)驗97人在线看视频在线观看，我交流的題目是“本本分分做人歐美人性爱黄色视频，踏踏實實做事”。十中的優(yōu)秀老師很多综合视频区，在你們面前談經(jīng)驗交流就有點兒班門弄斧了亚洲三级网站，今天我主要是來學(xué)習(xí)的；其次是向大家匯報一下自己的工作欧美精品九九99久在免费线，不當(dāng)之處請多多指教男人天堂网址网站。20xx年9月，我服從學(xué)校工作安排二级黄绝大片免费视频，負(fù)責(zé)文書工作并兼任司機(jī)中文字幕日韩欧美在线，同時任教八年級12班的物理課。我知道這是學(xué)校對我的信任一到本高清欧美在线视频，更是一份責(zé)任亚洲欧美日韩久久综合，我感受到了這些工作的份量±怯淹橙肟冢可文書工作干什么欧美综合亚洲日韩精品别内？怎么干？一個陌生的崗位在线免费观看aⅴ；司機(jī)欧美一区1080P，考出駕照才半年，技術(shù)還不夠熟練国产a自拍；教書日韩伊人久久不卡二区，只是一個教齡三年的新兵还能看的黄色网站。每一個崗位都是一份沉甸甸的擔(dān)子久久精品欧美1024，而且每一項工作都必須干好，我感到了前所未有的壓力国产13一14娇小性。
壓力首先來自新的工作崗位日韩欧美一级视频免费播放。辦公室是學(xué)校工作的一個窗口亚洲男人天堂av无码，加班加點是家常便飯，早來晚走更是必修課亚洲一级精品A片免费视频。而文書工作是辦公室工作的重要組成部分一级A片免费天天噜，在協(xié)調(diào)及處理各部門關(guān)系上發(fā)揮著關(guān)鍵性作用美女被c啊啊。作為文書人員要準(zhǔn)確細(xì)致及時的處理文書事務(wù)可以看被操的网站，如文件的收發(fā)WWW.AAA日本高清视频，檔案的整理等工作，每一項工作都要耐心細(xì)致的完成亚洲激情视频网，容不得半點差錯日本女色视频，這些對我都是全新的挑戰(zhàn)A级黄色网站在线免费观看视频。剛開始真有點兒手忙腳亂在线观看视频黄页，經(jīng)過一段時間的留心觀察国产精品亚洲日韩欧美第一页，積累經(jīng)驗国产原创自拍，在辦公室老師的耐心指導(dǎo)一级α片屄，現(xiàn)在的我正在逐漸適應(yīng)和熟悉這一崗位操干无码在线视频；作為司機(jī)，這一年的鍛煉狼友在线精品视频网站，我的駕駛技術(shù)有了很大的提高欧美三级黄色网站，我能夠認(rèn)真做好校車的經(jīng)常性維護(hù)和保養(yǎng)工作十八岁黄片，做到隨時開動行駛9AV在线观看视频。司機(jī)工作具有不定時性亚洲一级性交大片，常常是這邊剛上完課放下教案亚洲一区亚洲二区，
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壓力也來自教學(xué)，作為物理教師我感到了身上的那份責(zé)任呦av网站。第一次期中考試我們班物理考的不理想，一看成績我的頭“嗡”的一下炸開了色艹艹视频，自以為課堂管理很嚴(yán)，學(xué)生紀(jì)律也不錯日韩第一区第二区免费，應(yīng)該不會考得很差日韩成熟熟女精品自拍视频，可結(jié)果呢欧美黄色网站一区？當(dāng)時感覺真是無顏見江東父老。這時學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)找我談心免费高清一区二区不卡片，特別是石主任，和我一起找問題想辦法国产视频免费视频在线，給了我很大的鼓勵。我也反思了自己半個學(xué)期的教學(xué)工作五月天婷婷网亚洲综合在线，由于各項繁瑣的工作牽扯精力太大，自己在選擇課堂教學(xué)方式方法上處理不當(dāng)、作業(yè)批改落實不到位洲在线综合视频。針對這些問題，結(jié)合期中考試的具體情況欧美日本高清，我決定從以下幾個方面著手解決：
首先狠抓自己的課堂教學(xué)。辦公室工作千頭萬緒，司機(jī)工作又要求隨叫隨到，我沒有更多的課余時間輔導(dǎo)學(xué)生，只能從提高課堂效率和授課水平上下功夫国产深夜福利嘿咻嘿咻视频。備課時我精益求精，認(rèn)真設(shè)計最優(yōu)的教學(xué)方案激情久久综合精品久久久久；努力讓每一堂課都有一兩個閃光點亚洲日韩高清AⅤ在线观看，真正把學(xué)生吸引到物理課堂中來；細(xì)化每一個四十五分鐘男人女人插动态，把課堂最大化的還給學(xué)生拍自拍亚洲手机黄色视频在线观看，努力讓更多的學(xué)生參與到物理活動中來黄色视频免费关观看网站，擴(kuò)大學(xué)生的參與程度，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。在課堂中我讓學(xué)生交流自己的想法国产免费A，并對他們的奇思妙想給予賞識的肯定操逼操，真正把物理課堂打造成學(xué)生展示自己的舞臺。同時我也改變了自己只重結(jié)果而忽視過程的做法日本WWWⅹⅹX，物理課盡量讓學(xué)生動手操作實驗美韩日色图，親自去體驗物理過程，感受其中的物理奧妙后λ式吃奶动态后λ式视频，讓學(xué)生了解到物理來源于生活又應(yīng)用于生活国产专区精品主播在线，它與我們的生活密切相關(guān)黄色欧美一区，從根本上提高了學(xué)生學(xué)習(xí)物理的興趣。學(xué)生課堂中提出的問題我努力做到當(dāng)堂問題當(dāng)堂清女生小穴自慰网站，不留尾巴。對于課堂中解決不了的問題課后一定找學(xué)生解決掉自慰网站，絕不讓問題留到下一節(jié)課日日干日日射日日操。通過不定期檢查筆記的方式讓學(xué)生養(yǎng)成了記筆記的習(xí)慣欧美久草黄色网站三级片，既有利于學(xué)生掌握知識也減少了學(xué)生課堂走神的現(xiàn)象www高清激情无码免费视频大全。平時我也虛心向組里其他教師請教，物理組的楊秀梅欧美一级a在线视频观看、孫玉麗等老師他們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)腵教風(fēng)，對知識的科學(xué)把握與安排欧美成电影网站色www，特別是給年輕教師在做人做事上所起的榜樣作用都深深地激勵著我黄片观看六十秒。在此我也要感謝組里的其他老師，感謝他們對我熱心無私的幫助www,AV天天27。
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一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同仁們的鼓勵幫助下我收獲很多性爱小视频免费网站，也成長不少国产精品色哟网。我的宗旨就是“學(xué)校是我的家，認(rèn)認(rèn)真真干好每一件家務(wù)事”亚洲啪啪啪网站。在以后的工作中国产91视频网站，我將一如既往，本本分分做人A色视频，踏踏實實做事国产av中文高清在，繼續(xù)學(xué)習(xí)，一路前行亚洲肏屄网站。
兼職教師工作總結(jié)3
一呦呦一区二区在线观看、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全頤和路社區(qū)教育組織為切實加強(qiáng)對社區(qū)教育工作的領(lǐng)導(dǎo)偷窥50个美女撒尿粉嫩，保障社區(qū)教育工作順利進(jìn)行和活動的.有效開展一级做a爱过程免费视，成立了社區(qū)教育領(lǐng)導(dǎo)小組和工作委員會，具體負(fù)責(zé)社區(qū)教育的管理性欧美XXXX乳视频、組織和協(xié)調(diào)工作AA黄片A，有效統(tǒng)籌社區(qū)內(nèi)各種教育資源，建立社區(qū)教育網(wǎng)絡(luò)和工作流程草草影院日本韩国欧美，并在人力你懂的视频网址、物力日韩精品色综合一区二区三区、財力等方面給予全方位支持。
二精品高清无码在线观看、結(jié)合學(xué)校和社區(qū)教育實際人人人人人人人人人人人干人人插，確定社區(qū)教育活動內(nèi)容。社區(qū)教育開展什么樣的活動理论精品视频在线观看？如何開展活動男人的天堂网免费网站？如何有效利用社區(qū)教育有效資源開展活動？是擺在我們面前的重要課題久久九九re精品国产三级，為此黄色视频在线观看免费网，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與社區(qū)居委會負(fù)責(zé)人專門召開了專題會，具體研究擬定了學(xué)校社區(qū)活動計劃欧美黄视频精品A片、活動方案和落實措施欧美,曰韩,国产馆在线视频，最終確定了三大社區(qū)教育主題：一是感受文化熏陶，構(gòu)建書香校園和書香社區(qū)免费在线看片国产。目的是充分利用學(xué)校少妇精品无码专区视频仙踪林、家庭和社區(qū)的圖書資源，倡導(dǎo)社區(qū)居民和少年兒童廣泛開展課外閱讀黄色91大全，養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣人人干人人操比，豐富知識，陶冶情操国产在线三区，凈化心靈色区一区二区在线观看，進(jìn)而提升生命質(zhì)量91色综合久久熟女；二是加強(qiáng)家庭教育玖玖资源网日本在线视频，為孩子創(chuàng)建成功避風(fēng)港。我們涉及的輔導(dǎo)項目主要是現(xiàn)代兒童心理健康教育和家教策略咨詢兩個方面免费试看黄色网站；針對獨生子女行為国产一级爱c在线大片、生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣、兒童溝通能力培養(yǎng)韩国日本ww色成年免费网站、特殊家庭影音先锋最新av资源、留守兒童教育問題進(jìn)行相關(guān)交流和探討，并能為社區(qū)和家庭排憂解難婷婷五月综合网中文综合网。三是挖掘社區(qū)德育資源在线欧美h，使學(xué)校德育教育得以延伸和補(bǔ)充。學(xué)生走出學(xué)校，融入社區(qū)国产色色一级免费视频，了解社會高清福利免费久久久久，增長才干，增強(qiáng)社會責(zé)任感wwwwⅹⅹxx，學(xué)會關(guān)心他人国产射射爽爽，充分體現(xiàn)自身價值，為社區(qū)建設(shè)做出貢獻(xiàn)福利午夜国产一区二区三区，使學(xué)校德育工作達(dá)到了真正意義上的完整A4yy午夜一级。
兼職教師工作總結(jié)4
回首剛剛走過的幾天時間，是忙碌的91色偷偷色噜噜狠狠网站、也是辛苦的欧美一级A片猛，但與此同時我們也收獲著、成長著GOGO人体无码视频私拍、快樂著国产日韩制服丝袜第一页。本次音體美教師的校本培訓(xùn)結(jié)束了，我由衷覺得時間沒白花免费人城网站在线观看，而且我感受到本次校本培訓(xùn)聽課研討活動是我急需要的最充實欧美激情偷乱人伦小说视、最合理的一次，我受益匪淺露出在线。
在此次聽課研討活動中每一節(jié)課都很精彩三级色频，在佩服音體美專業(yè)教師的專業(yè)水平同時，我更關(guān)注其授課方法欧美A∨在线精品。對我這名美術(shù)兼職教師來說操操操操干干干干干，研討示范課中值得我學(xué)習(xí)的東西很多很多，總結(jié)起來有以下四點：
一www干、在音體美專業(yè)教師的課堂中亚洲Va欧美va国产综合久久，我領(lǐng)悟到：不斷的進(jìn)步是以不斷的學(xué)習(xí)為前提的。
我個人很喜歡小學(xué)美術(shù)教學(xué)国产精品无码无套在线，當(dāng)教學(xué)遇到困難的時候亚洲欧美丝袜精品，需要有較高專業(yè)水平的教師給我指導(dǎo)，助我突破瓶頸黄色的视频在线免费看在。專業(yè)教師的`示范課滿
足了我的需求最新自拍偷拍精品视频。兩天的聽課研討培訓(xùn)結(jié)束了，但我的學(xué)習(xí)并未結(jié)束性色在线观看视频免费网站，相反AV毛片三级片在线观看，以此為契機(jī)，它才剛剛開始超碰日韩精品在线看。
二欧美日韩精品综合在线一区二区、轉(zhuǎn)變思想觀念
隨著社會的發(fā)展国模自拍日韩在线播放网站，人們的意識也逐步提高，過去把音體美科目當(dāng)成副科觀念已經(jīng)過時98极品少妇精品视频，學(xué)生及家長已逐漸意識到了音體美教育的重要性在线观看a的网站，為孩子選擇全面發(fā)展的素質(zhì)教育，不讓孩子輸在起跑線上一级WWW，已經(jīng)成為了絕大多數(shù)家長的共識三级爆乳黄片在线看。所以作為音體美兼職教師的我們必須要轉(zhuǎn)變思想觀念，轉(zhuǎn)變教育觀念国产黄片,A片，改變教學(xué)方式www.干干色，跟上時代的發(fā)展，做一個能適應(yīng)社會并受到學(xué)生喜歡的合格教師欧美性爱三级网站。
三日本操毛小a片、加強(qiáng)學(xué)習(xí)
過去不代表未來，要轉(zhuǎn)變觀念靠的是學(xué)習(xí)www.天堂AV网站，不斷地學(xué)習(xí)狂插美女阴道动态，以學(xué)習(xí)來改變自己，以學(xué)習(xí)來充實自己国产一级AA片在线视频。本次校本培訓(xùn)国产在线91免费，我更強(qiáng)地意識到了自己知識的淺薄。在這些音體美專業(yè)教師面前我多像一只井底之蛙人人摸草碰日日，每個教學(xué)環(huán)節(jié)我都覺得很新鮮国产精品中文久久久久久久，走進(jìn)他們的課堂給我美的享受，藝術(shù)的熏陶日批黄色一级网站，跟我無所事事禁止18岁看的免费黄视频网站，對學(xué)生缺乏指導(dǎo)的課堂相比，我有了一種很強(qiáng)的危機(jī)感真正能看的亚洲黄色网站，所以學(xué)習(xí)迫在眉睫!只有這樣才能使危機(jī)有轉(zhuǎn)機(jī)98k免费网站毛片，所謂“鳥欲高飛先振翅，人求上進(jìn)先讀書国产在线视频区∫巴馀┐甯九患禔片视频！毕嘈抛约耗軋猿帧�
四久操手机在线网站播放、學(xué)會反思
蘇霍姆林斯基曾說過：“只有善于分析自己工作的教師一级做a爱全免费视频在线，才能成為得力的有經(jīng)驗的教師⊙侵轪毛网站！辈ㄋ辜{也說過：“沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗，至多只能成為膚淺的知識欧美性爱资源站。如果教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進(jìn)行深入的思考黄色精品视频在线观看，那么他的教學(xué)水平的發(fā)展將大受限制精品黄黄久久久免费看，甚至有所滑坡〕扇瞬シ湃蘸谙卟シ臕V！痹谝郧暗墓ぷ髦忻夥芽椿粕唐译m然有過反思，但從來沒有很認(rèn)真地正規(guī)地把它當(dāng)成一項工作去執(zhí)行淫荡视频网页，只是在頭腦里想想就過了亚洲熟女偷窥综合网。在以后的工作中，我一定而且必須要學(xué)會總結(jié)反思A级黄片在线视频免费，以逐步提高自己的教學(xué)水平人人肏屄人人操。
總之，通過校本培訓(xùn)的學(xué)習(xí)收獲很大色88欧美日韩国产无线码，希望今后能有更多這樣的機(jī)會欧美日韩亚洲一级在线视频，使我們的教師能夠盡快提高自身音體美專業(yè)能力，投入到教育教學(xué)當(dāng)中亚洲欧洲A片，在教育這個崗位上有更高的突破欧美一级日本999。我也會努力總結(jié)自己的教學(xué)，上好自己的每一堂美術(shù)課综合色久一本毛片，努力做一名優(yōu)秀的人民教師A级美女网站。
兼職教師工作總結(jié)5
20xx年7月19日至8月3日，我有幸參加了冀州市職教中心培訓(xùn)中心承辦的兼職教師培訓(xùn)班www、/789黄片。因為是脫產(chǎn)學(xué)習(xí)精品黄色A片在线观看，辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同事給了我很大的支持，所以我十分珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會亚洲人成在线精品无码毛片，把學(xué)習(xí)過程當(dāng)作是全面充電国产一级特黄A片A视频，提高素質(zhì)的過程。
通過五個單元70個課時的學(xué)習(xí)国产老熟女乱伦，自己在培訓(xùn)教學(xué)的基本方法国产亚洲精品AAAA片在线播放、個人業(yè)務(wù)素質(zhì)及綜合能力等方面都有了一定的提高。此次培訓(xùn)活動安排合理亚州美女免费网站、內(nèi)容豐富超碰人人操人人射，注重理論聯(lián)系實際，著重提高我們作為兼職教師應(yīng)具備的基本素養(yǎng)和能力欧美另内潮喷XXXX。通過本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)激情免费视频观看网站在线观看，我的收獲主要有以下三個方面：
一、貼近實際的授課內(nèi)容在线免费性网站，掌握了培訓(xùn)的技巧和方法国产下药迷奸。
通過學(xué)習(xí)“兼職教師的素質(zhì)任務(wù)、培訓(xùn)教學(xué)基本方法黄黄网站在线观看、教師禮儀與課堂授課溝通技巧成年黄页网站视频全免费、教學(xué)教法geexxxxx、教案編寫”等課程內(nèi)容，對于培訓(xùn)教學(xué)有了系統(tǒng)性的認(rèn)識欧美日韩专区，從學(xué)員心理特點欧美性爱激情777、心理需求等方面出發(fā)，了解成人學(xué)習(xí)特點及如何有效開展企業(yè)培訓(xùn)的方式wwXX日本免费、方法美女口爆吞精视频；引導(dǎo)學(xué)員從實際出發(fā)，學(xué)習(xí)作為兼職教師應(yīng)有的態(tài)度国产在线播放你懂的、知識和技能国产一区视频免费观看，面對企業(yè)千變?nèi)f化的情況和需求，善于運用創(chuàng)造性思維久久国产精品激情视频，對員工進(jìn)行有效的教導(dǎo)日韩无码国产精品视频，激發(fā)員工的上進(jìn)心和潛力；學(xué)習(xí)教案編寫的基礎(chǔ)知識国产精品不卡在线观看，掌握具體教學(xué)的整個步驟精品无码视频在线观看，尤其是在課堂施教方面，對于如何組織好看的久久黄网站、如何進(jìn)行內(nèi)容銜接及控制話題国产无套粉嫩白浆在线观看麻豆、轉(zhuǎn)移話題等方面都給出了切實有用的指導(dǎo)方法，從而使我在培訓(xùn)教師的基本技能色库视频91、及職業(yè)化塑造等方面都有了一定的提高欧美伦。
二、參與體驗式培訓(xùn)本费黄片免费小视频，增長了才智自拍日韩在线观看免费。
通過“自我介紹”、“三分鐘互動”欧美黄色大力插、“分組討論”等多種形式的實操鍛煉国产91调教丝袜在线，使自己在親身投入，學(xué)習(xí)體驗日韩天天精品综合、展示交流的過程中日韩精品免费裸身美女在线观看，綜合能力得到了一定的提高。如：自我介紹美女国产福利网站，為大家提供了彼此了解認(rèn)識91自拍偷拍论坛欧美性爱、展示個人風(fēng)采的機(jī)會，鍛煉了每個人的現(xiàn)場語言表達(dá)能力亚洲热在线视频店；三分鐘互動九九亚洲精品自拍，通過展現(xiàn)個人作品，進(jìn)行交流欧美乱人伦中文视频在线观看、溝通97欧美性爱在线，增進(jìn)了了解国内日韩免费在线一级片；通過設(shè)定主題在线免费黄色视频。、各組代表上臺演示這個環(huán)節(jié)精品国产黄，自己能夠運用已有的知識和經(jīng)驗，認(rèn)真履行組長的職責(zé)亚洲图片欧美色视频，積極組織本組學(xué)員進(jìn)行籌劃最近更新的中文字幕免费的视频，鍛煉了組織協(xié)調(diào)和溝通能力，同時也看到了自身存在的不足国产一级视频鲁啊鲁。通過上臺演示日批黄色视频，鍛煉了我的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力人人操人人干人人爽超碰，并從中學(xué)到了他人的優(yōu)點和長處欧美日韩国产精品自拍。通過多次參與式討論，以及各組學(xué)員們的`互動交流igao激情视频网，使自己對老師講授的培訓(xùn)教學(xué)的基本要領(lǐng)在线观看国产妓女网站、技能、方法等理論知識有了更深刻的認(rèn)識
三吹潮视频高清在线观看、多媒體課件形式精彩多樣欧美精品A片视频黑人，提高了制作能力。
多媒體課件是計算機(jī)輔助教學(xué)軟件的重要內(nèi)容之一成超碰在线，為了提高兼職教師的多媒體課件制作水平毛片久久，更好地為教學(xué)服務(wù)，培訓(xùn)中心安排業(yè)務(wù)強(qiáng)中文字幕人妻斩无码毛片、技術(shù)精的老師將多媒體課件制作作為一項重要內(nèi)容進(jìn)行講解国产男女猛烈无遮挡动态图蜜臀，主要介紹了多媒體課件設(shè)計流程、相關(guān)概念外国a黄片视频、基本操作流程等內(nèi)容免费观看黄色网站入口，中間穿插了視頻插入、FLASH動畫插入午夜试看120秒无码体验区、超級鏈接等制作技巧先锋5566资源网站资源，邊教學(xué)邊實踐99精品视频在线看，及時消化課堂內(nèi)容国内自拍无码区在线播放2021，并將所學(xué)到的課件制作小技巧應(yīng)用到自己的試講課件中国线播产色产黄，以使多媒體課件更加完美综合日韩。
四2021欧美黄色视频、借鑒優(yōu)質(zhì)觀摩課，提高試講水平和質(zhì)量久久这精品，達(dá)到實戰(zhàn)鍛煉的目的。
為了培養(yǎng)學(xué)員的教學(xué)能力，提高培訓(xùn)學(xué)員專業(yè)素養(yǎng)老女偷偷伦偷偷啪，此次培訓(xùn)安排了優(yōu)質(zhì)課的觀摩，特別聘請了兩位資深講師為大家進(jìn)行示范授課。兩位老師結(jié)合專業(yè)課講授69人人操人人爱，將自身教學(xué)中的成功經(jīng)驗毫無保留地傳授給大家人妻丝袜中文字幕三区日韩，與學(xué)員積極進(jìn)行溝通，解決大家在實際培訓(xùn)中存在的問題亚州一二区；在學(xué)員試講階段国产精品女主播国产区，四位評委老師遵循認(rèn)真、公正色噜噜午夜午伦视频一区二区、科學(xué)的原則一级做性色a爰片久久毛片体验区，力避“八股式”色色网五月、“贊揚(yáng)式”評課av体验区，做到“功”、“過”分明日韩一级毛一片欧美一级ww，一針見血国产精品JIZZJIZZ，使學(xué)員從評課中看到自身的不足黄色片黄色的视频，受到啟迪久久综合老熟女中文字幕，學(xué)到教法。最使人感動的是四位老師認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的敬業(yè)精神久久伊人色综合中文字幕，試講階段正逢三十七八度的高溫天氣又黄又大又硬又色的视频，老師們絲毫沒有因為天氣原因而加快試講進(jìn)度，對每一位學(xué)員的優(yōu)點、缺點都給予了中肯的意見福利片无码视频一区二区，并針對實際存在問題提出了相應(yīng)的建議草草影院欧美一区，獲得了學(xué)員的一致好評。
總之日本爆乳片手机在线播放，通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)女人自慰喷潮A片免费观看w，自己感到不僅學(xué)到了理論知識最新av在线免费，更重要的是獲得了實踐的方法欧美激性欧美激情在线小说，提升了培訓(xùn)教學(xué)的能力人成性视频欧美日韩。今后我要努力排除自我放松的惰性欧美日韩另类精品专区，不斷強(qiáng)化自主學(xué)習(xí)的內(nèi)動力，從多種渠道擴(kuò)展知識結(jié)構(gòu)深夜免费看，拓展知識面717电影网琪琪电影网，使自己不斷擴(kuò)充知識的總量、質(zhì)量swag观看、流量亚洲视频无码在线观看，轉(zhuǎn)化為知識增量国产黄色专区，從而獲得持續(xù)發(fā)展的綜合能力。要在實踐中不斷錘煉培訓(xùn)教學(xué)水平欧美福利在线观看网，做到“勤學(xué)日皮欧美、勤問、勤鉆研”插插国产，努力使自己成為一名合格的培訓(xùn)師无码乱伦国产。
以上是我參加本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的匯報總結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正哟哟,62com。
兼職教師工作總結(jié)6
首先感謝汨羅市職業(yè)中專學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)和老師給予我們這次向老教師和新同事學(xué)習(xí)交流的機(jī)會亚洲欧美性生活在线看片，在為期四天的兼職教師培訓(xùn)班上我感到自己受益匪淺并學(xué)習(xí)到了很多寶貴的經(jīng)驗。
第一節(jié)課是甘瑛校長的《做一生一世的教師》亚洲欧美性生活，甘校長情真意切的給我們講述了作為一名光榮的人民教師的辛苦與光榮在线免费观看黄色视频免费，困難與成功。給我觸動最大的是甘校長懇切的教導(dǎo)我們“拼來的是人生啊啊啊疼视频黄色视频，等來的是命運”久久思热99re热。我雖然只是一名兼職教師但是我應(yīng)該時刻以這句話激勵自己用飽滿的熱情投入到以后的教師工作中。
下午黃偉林老師的《新教師如何備課與上課》讓我感受到了汨羅職業(yè)中專學(xué)校名教師的風(fēng)采色偷偷偷偷色精品视频，黃老師不僅教學(xué)經(jīng)驗豐富而且緊跟時代的潮流国产又黄又湿又爽的视频，他給我們傳授怎樣讓現(xiàn)代的電子產(chǎn)品服務(wù)于備課與上課，他建議我們可以準(zhǔn)備相機(jī)和錄音筆隨時記錄對教學(xué)有用的材料白白发布在线永久网站，這些先進(jìn)的方式都是我沒有聽說過的天天摸夜夜摸爽爽狠狠婷婷97，在開闊視野的同時我也深深的感到了自己要學(xué)習(xí)的地方真的很多，怎樣提高工作效率是一門學(xué)問又黄又爽又色。
李祝云校長和劉知良老師精心為我們準(zhǔn)備了《今天怎樣做教師》韩国三级片手机免费观看，《為師之樂，從心開始》国产精品夜色视频一区二区，老師們動情動理的給我們講授當(dāng)老師的酸甜苦辣日韩国九九精品，分享他們本人的教學(xué)心得，告誡我們當(dāng)老師所不能犯下的錯誤狼友视频网站内容在线观看，要用我們的愛去打動學(xué)生在线看A片的网站有吗，培養(yǎng)健康的學(xué)生，從心開始體會做教師的快樂天天日综合网。
作為一名兼職教師我們最缺乏的可能是關(guān)于如何當(dāng)好班主任的經(jīng)驗日韩在线精品直播网站免费观看。這次培訓(xùn)班特地為我們邀請了兩位有經(jīng)驗的`名班主任給我們交流經(jīng)驗。通過陳英紅老師和章莉老師的課程我體會到了當(dāng)班主任的艱辛與快樂美国性爱网站，收獲與責(zé)任亚洲综合精品。更加體會到一位老教師曾經(jīng)給我說的：“怎樣當(dāng)好班主任是一門藝術(shù)∨访绹氩磺で槲尢祝”通過短短兩節(jié)課的學(xué)習(xí)我感到自己受益匪淺亚洲黄色小视频在线观看，但是我明白要想把名師的理論運用到自己的頭腦里親身的實踐是最好的也是唯一的途徑666黄色网站。
學(xué)生由于都是未成年人所以校園安全不得忽視。學(xué)校保衛(wèi)科的李威虎老師精心為我們準(zhǔn)備了關(guān)于校園安全的專題久久久激情，讓我深刻理解了安全是一切工作順利進(jìn)行的前提黄色欧美大尺寸视频。我們在工作時要時刻有安全第一的意識，同時加強(qiáng)學(xué)生的安全意識與安全知識裸体美女天堂久久污黄40，共同構(gòu)建安全校園黄色网站免费看丝袜，使我們的學(xué)生健康成長。
四天的培訓(xùn)是短暫而有效的一级黄色录像蛊一区二区三区，在這四天中我集中領(lǐng)略了汨羅市職業(yè)中專學(xué)校教育的風(fēng)采成年黄页在线视频免费观看大全网站，優(yōu)秀教師的教師魅力，身為老師的光榮與責(zé)任看A片黄色视频。如何當(dāng)好一名優(yōu)秀的人民教師是一門藝術(shù)国产精品第99页，這需要在以后的兼職工作中不斷地向老教師，優(yōu)秀教師黄色视频加毛片，同事們學(xué)習(xí)交流十八禁羞羞视频爽爽爽免费。
希望自己早日成長為優(yōu)秀的兼職教師，為祖國的教育事業(yè)略盡綿薄之力操碰国产视频。
兼職教師工作總結(jié)7
隨著自能高效課堂改革的不斷深入深化欧美一级黄片小视频，對教師的專業(yè)水平提出了更高的要求，我校本著“教師培訓(xùn)以校為本精品国产AV片，以人的發(fā)展為本”這一思想萌白酱甜味弥漫福利视频，努力構(gòu)建新型的教研培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，為全面提升教師的教學(xué)專業(yè)化水平創(chuàng)造良好的發(fā)展空間熟女人人操。本學(xué)期欧美一级二级国产，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在全體教師的參與和共同努力下嗯,啊,好爽骚,好湿,黄色视频，我校對全體教師進(jìn)行了一系列專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)人人看人人妻人人干人人操，現(xiàn)將一學(xué)期來的工作總結(jié)如下：
一、建立與新課程相適應(yīng)的校本培訓(xùn)制度欧美韩日一区。
1、建立校本教研領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)毛片在线不卡，成立由校長為第一責(zé)任人的學(xué)校校本培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組大战欧美丝袜老熟，實行層層管理、逐級落實激情图片和激情视频小说，全員參與的管理機(jī)制天天插天天干天天操，形成教研活動校長總負(fù)責(zé)，分管校長直接抓亚洲情黄网站在线播放，教導(dǎo)處具體實施的管理模式爽了又爽avav。
2A级免费黄色片、建立一系列與校本培訓(xùn)相配套的考核與管理制度，努力做到各項管理有章可循色多多成视频人在线观看，為教學(xué)研究營造嚴(yán)謹(jǐn)日韩精品视频蜜臀视频网站、務(wù)實、民主天天色哟哟、寬松的教研氛圍2005人人摸，確保校本培訓(xùn)有序，高效的進(jìn)行人人爽日日操。
3九九精品视频免费观看视频、建立與新課程相適應(yīng)的評價導(dǎo)向機(jī)制，讓教師在以校為本的培訓(xùn)教研中目標(biāo)明確26uuu在线播放，每學(xué)期由教師根根據(jù)學(xué)泄访涝谙吖劭淳芬磺畚畚畚郏總體培訓(xùn)計劃自定個人發(fā)展計劃，期末進(jìn)行個人的培訓(xùn)總結(jié)欧美人人操操，并由學(xué)校組織評委驗收評價国产亚洲精品香蕉网，并記入教師考核。
二资源中文在线观看91、教師教學(xué)基本功培訓(xùn)
本學(xué)期我校實施對教師的一系列培訓(xùn)工作永久免费看A片在线看视频欧美，在具體的培訓(xùn)工作中，我們立足學(xué)校與教師的實際需求女生免费看黄色网站，確定校本培訓(xùn)計劃口爆深喉福利一区二区久久。首先由于我們在進(jìn)行全校的授課比賽中發(fā)現(xiàn)很多教師的教學(xué)基本功遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)教學(xué)的需要，粉筆字書寫不規(guī)范国产精品一区7m视频，普通話不達(dá)標(biāo)无码日韩网页视频下载大全免费，更不用說現(xiàn)代教育技術(shù)的運用了，于是我們總結(jié)經(jīng)驗加勒比视，制定教師基本功培訓(xùn)實施方案日韩超碰在线观看，進(jìn)行教師崗位大練兵活動：
1、加強(qiáng)“三字一話一畫”的培訓(xùn)操碰视频在线观看，提高教師教學(xué)基本技能又爽又黄人妖免费视频。為了提高教師練兵的積極性，我們把該項工作列入教師考核国产乱伦露脸，但考慮教師的具體情況亚洲一级这片，采取一起參加培訓(xùn)但按教師年齡分組考核的辦法，讓每位教師都能積極踴躍地參與到培訓(xùn)中來一级毛片免费播放在线视频尤。在本學(xué)期的培訓(xùn)中亚洲一区中文字幕，教師每天堅持寫小黑板（8個字），每周寫一頁鋼筆字色偷拍91视频、一頁毛筆字久久久久久久久久久久久久精品、畫一頁簡筆畫欧美又粗又硬又色A片，由教導(dǎo)處專人進(jìn)行批閱評價，期末時变态自拍日韩欧美在线观看网站免费，還要舉行一次大規(guī)模的教學(xué)基本功才藝展示色网站www。普通話的訓(xùn)練，相對于“三字一畫”有些難度五月天免费人成网站，尤其是一些年齡較大的老師一线高清视频免费播放手机现在黄色网一急片，學(xué)習(xí)普通話非常不容易，為了強(qiáng)化該項工作日韩国产精品你懂的在线播放，我們想了很多措施：一是培訓(xùn)到位精品国产玖玖玖91，每月由普通話較好的老師進(jìn)行專題講座，并印發(fā)本月訓(xùn)練資料242pao黄色视频，由教師進(jìn)行相關(guān)練習(xí)日韩在线精品视频；二是對于語文教材中的`課文要求必須朗讀熟練到位，同教研組的教師互相監(jiān)督矯正www.青草草在线视频；三是定期舉行檢查落實插插网站。功夫不負(fù)有心人，在全體老師兩年的努力下黄色av电影在线，我校教師的教學(xué)基本功水平有了相當(dāng)大的提升美国色播AV，在今年全市教師普通話達(dá)標(biāo)測試中，一次過關(guān)率達(dá)96%中国熟妇乱人伦A片久久，這在全市所有學(xué)校中比率是很高的中文字幕在线永久在线57。
2、加強(qiáng)現(xiàn)代信息技術(shù)教育男人av天堂一区二区在线播放，這是我校進(jìn)行教師培訓(xùn)的一大亮點国产在线观看无码免费的网站。盡管學(xué)校經(jīng)費緊張，但學(xué)校想方設(shè)法籌措資金亚洲一区国产精品，先是為全體教師每人配備了一臺臺式電腦久久男女高潮喷水激烈免费观看，每口教室都配備了最先進(jìn)的多媒體教學(xué)設(shè)備，去年我校又另外給每位教師補(bǔ)貼購買了一臺手提電腦影音先锋每日资源站。因此對全體教師的信息技術(shù)培訓(xùn)是必不可免的又爽又刺激的视频网站。
三、新課程理論培訓(xùn)
為確保自能高效課堂教學(xué)改革的順利進(jìn)行国产人成777在线视频直播，必須做到理論先行人人人摸摸人人人操，用新課程的理念來支撐教師的教學(xué)行為，為此我們結(jié)合區(qū)教育局的安排日韩网友自拍区在线观看，主要做了以下幾點工作：
1、理論學(xué)習(xí)：理論的學(xué)習(xí)是新課程改革的第一步亚洲女妇在线观看视频，我校一方面積極參與區(qū)教育局組織的理論培訓(xùn)黄色视频在线免费观看国产盗摄，另一方面黄页网址大全在线播放免费观看，要求教師努力把學(xué)到的理論與自己的教學(xué)實踐結(jié)合，找出現(xiàn)實與理論上的差距6080毛片，以此進(jìn)行研討解決欧美日韩·A级黄片视频1。12月初，在區(qū)教育局的統(tǒng)一組織下欧美精品538在线视频，我校對全體教師進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)理論考試在线观看亚洲人成网站A片，重點考查教師應(yīng)用新課程思想來設(shè)計分析教學(xué)、專業(yè)知識色色色色色色AAAAAAA、教育理論等等国产黄片WW，以檢驗教師掌握新課程及本專業(yè)理論的情況。
2欧美直播a片、專業(yè)引領(lǐng)：專業(yè)引領(lǐng)是促進(jìn)教師專業(yè)化成長的重要機(jī)制人人看人人爽。我們分四步走：一是“走出去，請進(jìn)來”欧美国产88，實現(xiàn)專家對教師面對面的專業(yè)引領(lǐng)在线精品第一页。學(xué)校克服一切困難鼓勵支持教師外出學(xué)習(xí)99色视频在线播放，聆聽專家專題講座扒开美女双腿桶出白浆视频，觀摩名師課堂教學(xué)。今年我校參加各級教學(xué)活動及培訓(xùn)的教師就達(dá)100多人次40XXOO.com。老師學(xué)習(xí)回來后91绿帽人妻精品，都要向書面詳細(xì)匯報本次學(xué)習(xí)的收獲與體會，并給全校教師上一節(jié)公開課中国一级黄片播放，增強(qiáng)了外出學(xué)習(xí)的輻射效果又爽又黄按摩视频免费。另外我們還建立了骨干教師和一般教師結(jié)對制度。每個學(xué)期每名骨干教師至少進(jìn)行示范講課兩次99久久久国产一区二区三区，每人至少帶一個徒弟下载黄色一级网站视频。召開拜師會，師傅對徒弟的思想美女张开腿黄网站免费直播、業(yè)務(wù)進(jìn)行全面的承包日本人成精品视频在线。思想上以《教師職業(yè)道德》為準(zhǔn)，業(yè)務(wù)上師傅要幫助徒弟備課日本国产一级，為徒弟把好教材關(guān)xxxxww，教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計關(guān)，要經(jīng)常聽徒弟的課欧美三级黄色，指導(dǎo)徒弟過好課堂教學(xué)關(guān)在线欧美淫荡片。徒弟要主動向師傅請教，多聽師傅的課，聽課之后要談?wù)n色欲网站不卡国产。
四国产日本黄色付费网站、合作教研，共同提高
1在线观看A毛片、加強(qiáng)備課說課教研：教研組長積極指導(dǎo)本組教師開展各項正常的教研活動狼友自拍网，教研組活動每周一次，按上學(xué)期的要求做到定地點www,东京热,com、定時間黄色丝袜视频、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人高清无码的小黄片，并做好活動記錄国产乱子伦视频在线播放。各教研組和備課組要及時做好學(xué)期初計劃和學(xué)期末總結(jié)工作，并及時上交教務(wù)處一级欧美片免费播放视频。充分發(fā)揮備課組的作用欧美性爱巨吊，強(qiáng)化集體備課制度，積極推行“集體備課色一色最新地址，資源共享亚洲黄色视频网在线观看，個人加減，課后反思”的集體備課制度久久精品国产精五月婷。集體備課時間保證欧美视频大片，人人參與，講究實效亚洲欧美日韩一区在线。備課做到三定（定時間国产高清黄色网、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人）久久精品国产88久久综合；四統(tǒng)一（統(tǒng)一教學(xué)目的日韩视频一区在线播放、統(tǒng)一重點、統(tǒng)一作業(yè)內(nèi)容欧美黄动漫在线观看、統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度）欧美超级碰碰碰人妻，并做好記錄。集體備課主要解決老師們在鉆研教材中的困惑和疑問性VideOS欧美熟妇喷潮，交流處理教材的方法欧美肥婆性猛交XXXX，探討如何創(chuàng)造性使用教材，及時解決新課程實施中出現(xiàn)的點滴問題先锋a色资源视频网址在线观看。以努力提高本學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量中国欧美一区二区。
2、實施青藍(lán)工程：為了進(jìn)一步發(fā)揮老教師豐富的實踐經(jīng)驗久草小视频，帶動青年教師敢想敢做的創(chuàng)新愿望欧美日韩三区，實現(xiàn)新老教師在年齡上的互補(bǔ)91观看免费福利，資源上的共享，促進(jìn)青年教師教育教學(xué)和教育科研能力的提高十八岁黄色国产网站，加強(qiáng)校園內(nèi)教師的交流更趨于廣泛和緊密欧美另类69XXXXⅩ在线观看，由個體活動轉(zhuǎn)為交流合作，我們本學(xué)期繼續(xù)實施“青藍(lán)工程”乱伦小说五月天，首先，學(xué)校根據(jù)一定的條件確定在教育或教學(xué)方面的“師傅”一本大道香蕉i码在线综合视频，然后教師們根據(jù)自己的情況確定要拜的師傅黄色网站在线观看免费，并向?qū)W校提出申請，最后師徒雙方要簽定責(zé)任書三级黄色网站有哪些，制定年度發(fā)展計劃国产99久久。在教學(xué)過程中，徒弟虛心學(xué)習(xí)美女一级A片免费视频免费视频，經(jīng)常是圍著師傅轉(zhuǎn)欧美一级视频国产一级视频，一有空就提著凳子去吸師傅的課，而師傅也傾囊教授大学生A级毛片免费视频，形成了良好的教研氛圍在线免费看黄色片视频网站。學(xué)期末，我們舉行徒弟匯報課欧美草草操在线视频，評選出優(yōu)秀師徒進(jìn)行經(jīng)驗交流女人18毛多水多在线观看，通過這種開放而有針對性的師徒教研形式，極大地促進(jìn)了教師的專業(yè)發(fā)展麻豆产视频在线观看。
3午夜综合另类、開展“同課異構(gòu)”活動，提高課堂效率：一是在校內(nèi)開展“同講一堂課”：這個活動的具體做法：一是同年級同學(xué)科的老師選擇同一個課題欧美六九视频在线，在集體備課的基礎(chǔ)上在线观看_亚洲欧美色视频，確定一個最優(yōu)設(shè)計。二是在教學(xué)設(shè)計修改好之后日本乱码伦视频免费播放，同組老師互相聽課非常黄的网站，試驗教學(xué)設(shè)計是否可行，并為彼此提出修改的意見99九色视频在线观看，然后進(jìn)行二度修改最新亚洲综合色区另类小说。三是進(jìn)行全校性的課堂授課比賽。方案一推出91av视频在线观看，全體領(lǐng)導(dǎo)全部靠到教研組參與教研活動综合图片精品第三页。這個過程使我看到：老師們的激情空前高漲，他們查資料自拍日韩视频首页在线视频，看錄相免费在线亚洲，一個課的設(shè)計要經(jīng)過好多遍的修改。同組的老師試課的時候，經(jīng)常是一個老師在臺上講黑硬大长欧美在线视频，其他的老師在商討修改免费黄色xxxx视频，更甚至于，有的年級組在聽了別的組的課之后这里只有精品99久久精品国产，主動要求他們重新返工重新講免费直接看黄，也就出現(xiàn)了在校園里“搶”領(lǐng)導(dǎo)的鏡頭；有的評課組因為個別老師的課準(zhǔn)備不充分深夜在线视频在线深夜，被現(xiàn)場停課男女搞黄视频，同組的老師接著講的場面……通過反復(fù)教研，老師們對課堂有了更為理性的思考在线91日韩精品，自我發(fā)展的要求也更加強(qiáng)烈十八岁免费看黄色视频，當(dāng)我們驗收結(jié)果的時候，每個老師的授課水平都有了大幅度的提高欧美综合自拍亚洲图久青草。
總之在线看片免费人成视频无毒，通過本學(xué)期一系列的校本培訓(xùn)工作，主要是以學(xué)校結(jié)合實際教學(xué)需要進(jìn)行的一些相關(guān)的培訓(xùn)久久精品性，我校全體教師的專業(yè)水平都有不同程度的提高日韩一区高清在线播放免费，為構(gòu)建自能高效課堂提高課堂效率打下了良好的基礎(chǔ)，下階段我們還將在教師的內(nèi)在需求上做文章九九久精品，考慮教師專業(yè)成長的需要中文字母强奸乱论，真正讓學(xué)校走內(nèi)涵發(fā)展之路。
兼職教師工作總結(jié)8
今天cao96，有幸作為“學(xué)生”曰批全过程免费视频下载，參加----年連云港鄉(xiāng)村小學(xué)音體美兼職教師的培訓(xùn)，我參加的是美術(shù)培訓(xùn)欧美日韩精品一二三区，真是收獲滿滿的一天在线上看A片。
上午，錢老師讓我們欣賞了一些作品欧洲一级高潮喷水A片，每幅畫都是惟妙惟肖王色一级毛片免费看，真讓讓我們贊嘆不已!
下午，我們開始了畫畫之旅麻豆精品无码国产在线。在錢老師的指導(dǎo)下我要看久久精品黄色片，我學(xué)會了很多的東西。如在畫畫時日韩无码肏逼，要把握畫的整體結(jié)構(gòu)亚洲一区二区三区激情在线观看，可以把紙上下、左右對折一下好大好硬好深好爽舒服，然后再畫性爱黄片在线，畫得時候要注意上緊下松久久原视频，這樣的畫，從整體上看欧州AA黄片免费观看，效果會更好久久不卡网日本婷婷。
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坐在明亮的教室里，再次體會到當(dāng)學(xué)生的感覺欧美激情在线播放一区二区三区，真好!避開了家里的柴米油鹽黄色强奸视频在线免费网站，一心只在畫畫上，做一個真正的學(xué)生国产一级黄色v片，好像又回到了從前18岁禁看www。
耳邊響起來《如果再回到從前》這首歌。正如歌詞所唱：如果再回到從前操烂骚屁眼视频，所有一切重演人人艹人人操人人干，我是否會明白生活重點，不怕挫折打擊国内自拍91，沒有空虛埋怨www巨乳人妻，讓我看得更遠(yuǎn)。
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兼職教師工作總結(jié)9
教師隊伍是職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵因素国产亚洲成在线播放va，也是職業(yè)教育發(fā)展的重要保證。美國職業(yè)教育的兼職教師規(guī)模大99rezx视频、來源廣97超碰就免费，1921年沃爾特·C·伊爾斯對加利福尼亞州的8所初級學(xué)院的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，兼職教師占教師總數(shù)的90%以上国产欧美日韩小视频资源；在上個世紀(jì)60年代后期亚洲一级黄色视频一二区，兼職教師的比例大約占學(xué)院教師總數(shù)的2/3，這一比例到目前基本保持不變一区二区一级黄色视频。澳大利亞已經(jīng)形成了一支數(shù)量可觀的兼職職業(yè)教育師資群體欧美多毛XXXXX性喷潮6，1994年，澳大利亞擁有專任職業(yè)教育師資1.8萬人精品在线观看公司，兼職職業(yè)教育師資3.2萬人成年免费视频黄网站在线观看不卡；英國的職教院校兼職教師約占教師總數(shù)的63%。[2]近年來又粗又硬又大欧美69a√，我國職業(yè)教育的發(fā)展取得了可喜的成績黄视频网站观看地址点，但是職業(yè)教育的教師結(jié)構(gòu)還達(dá)不到職業(yè)教育教學(xué)目標(biāo)與職業(yè)教育發(fā)展的要求。優(yōu)化職業(yè)學(xué)校教師結(jié)構(gòu)欧美乱色伦图片区小说，加強(qiáng)兼職教師隊伍建設(shè)十八岁免费网站，成為一個正在制度化的命題。
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1985年5月的《中共中央關(guān)于教育體制改革的決定》指出：“各單位和部門辦的學(xué)校，要首先依靠自身力量解決專業(yè)技術(shù)師資問題免费观看黄色网站视频免费观看黄色，同時可以聘請外單位的教師美女黄频视频久久、科學(xué)技術(shù)人員兼任教師，還可以請專業(yè)技師欧美黄色A片免费在线观看、能工巧匠來傳授技藝国产精品大乳在线观看 烫焯弥形膚ww官网av！边@是我國改革開放以來第一次以政策文件的形式提到兼任教師問題。1995年國家教育委員會在《關(guān)于推動職業(yè)大學(xué)改革與建設(shè)的幾點意見》中要求：“要聘請一批富有實踐經(jīng)驗免费日韩A级片、又能勝任教學(xué)工作的工程技術(shù)人員或管理人員到校任兼職教師亚洲日本一区二区三区，做到專兼結(jié)合∨访朗旄拘訶XXX交20p！边@個《意見》中正式提出了“兼職教師”的名稱www.干干干.cao。1996年5月《中華人民共和國職業(yè)教育法》第三十六條規(guī)定：“職業(yè)學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可以聘請專業(yè)技術(shù)人員、有特殊技能的人員和其他教育機(jī)構(gòu)的教師擔(dān)任兼職教師中日韩av电影，有關(guān)部門和單位應(yīng)當(dāng)提供方便人人干人人操人人上。”這是我國第一次以法律的形式提出了“兼職教師”2022黄片视频。這些政策的推出欧美一区爽爽午夜福利视频，說明了兼職教師隊伍建設(shè)不僅僅是職業(yè)教育自身發(fā)展的需要，更是職業(yè)教育可持續(xù)發(fā)展的必然要求欧美亚洲日韩另类。
」琅咔遄晕客灸鄄荨（二）加強(qiáng)兼職教師隊伍建設(shè)是保證教育教學(xué)質(zhì)量的需要
教師是一個學(xué)校教育教學(xué)的保證，教師的優(yōu)劣程度和教師的結(jié)構(gòu)比例是提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵性因素广西A级黄色视频。職業(yè)教育發(fā)展速度之快，職業(yè)學(xué)校原有的專業(yè)教師已很難完成各項教學(xué)任務(wù)欧美大片性网址，年輕的專業(yè)教師缺少一線的工作經(jīng)驗a黄色视频在线观看，年長的教師又缺乏創(chuàng)新性，造成職業(yè)學(xué)校教學(xué)能力薄弱色哟哟国产精品网站在线观看。教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》（教高[20xx]16號）中明確指出：“要增加專業(yè)教師中具有企業(yè)工作經(jīng)歷的教師的比例一区二区三区熟女少妇视频，安排專業(yè)教師到企業(yè)頂崗實踐，增加實際工作經(jīng)歷a片无码在线观看网址，提高實踐教學(xué)能力3yz14.com。同時要大量聘請行業(yè)企業(yè)的專業(yè)人才和能工巧匠到學(xué)校擔(dān)任兼職教師，逐步加大兼職教師的比例亚洲中文字幕性爱视频，逐步形成實踐技能課程主要由具有相應(yīng)高技能水平的兼職教師講授的機(jī)制亚洲一级黄色片。”兼職教師隊伍建設(shè)不僅可以有效率地完成教學(xué)任務(wù)工作看免费老太婆一级毛片，又可以彌補(bǔ)教師人數(shù)不足的缺點91综合干。加強(qiáng)兼職教師隊伍建設(shè)，關(guān)系到職業(yè)學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量欧美一级特黄A片免费看是日本牲，更關(guān)系到職業(yè)學(xué)校未來的發(fā)展前途日本男女操逼大片免a费观看视频三区。
（三）加強(qiáng)兼職教師隊伍建設(shè)是深化校企合作的需要
職業(yè)教育從廣義上說是指一切增進(jìn)人們的職業(yè)知識和技能黄色视频搞得啊啊啊叫，培養(yǎng)人們的職業(yè)態(tài)度国产三男一女4P免费视频下载，使人們能順利從事某種職業(yè)的教育活動性色av免费精品观看；狹義上說是通過學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行的一種有目的、有計劃黄av一级毛片、有組織的教育活動在线观看免费huangse网站，使學(xué)生獲得一定的職業(yè)知識、技能和態(tài)度久久午夜中文字幕无码，以便為學(xué)生將來從事某種職業(yè)做準(zhǔn)備网站A级。從某種意義上講，職業(yè)教育就是一種就業(yè)教育好硬好湿好大好爽好紧。職業(yè)學(xué)校是培養(yǎng)生產(chǎn)91POPNY地址、管理、服務(wù)等一線高素質(zhì)勞動者和技能型人才的大后方久久久久久九九99精品，是人力資源市場的基礎(chǔ)保障欧美黑人黄色大片。密切職業(yè)學(xué)校與企事業(yè)單位的關(guān)系，是職業(yè)學(xué)校發(fā)展的主流免费黄色网站看看。教育部《關(guān)于加強(qiáng)高職（高專）院校師資隊伍建設(shè)的意見》（教高[20xx]5號）文件中指出：“兼職教師是指能夠獨立承擔(dān)某一門專業(yè)課教學(xué)或?qū)嵺`教學(xué)任務(wù)能看黄的网站在线一区、有較強(qiáng)實踐能力或較高教學(xué)水平的校外專家」侵尬缫垢＠ㄇ”例如杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院在政府的主導(dǎo)和推動下久久频这里精品99，與友嘉實業(yè)合作建立了友嘉機(jī)電學(xué)院，校企各自選派人員擔(dān)任校企共同體理事會和院務(wù)班子成員偷拍盗摄ⅩⅩⅩⅩⅩ亚洲人，推行二級學(xué)院院長與企業(yè)廠長聯(lián)席會議制度30分钟黄色视频永久免费的网站，推行專業(yè)組長與車間主任、教師與師傅對接制度国产xx视频在线，使校企共同體真正成為了利益共同體国产91ⅴ在线精品免费观看。
（四）加強(qiáng)兼職教師隊伍建設(shè)是推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要
生產(chǎn)力的發(fā)展是職業(yè)教育發(fā)展的直接推動力性久久，職業(yè)教育與經(jīng)濟(jì)發(fā)展是一種互動的關(guān)系欧洲性交网，不同的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平對職業(yè)教育發(fā)展所起的作用是有所不同的。目前我國擁有東部国内毛片免费A级视频、中部影音先锋在线网站、西部和東北地區(qū)四大經(jīng)濟(jì)區(qū)域，四大經(jīng)濟(jì)區(qū)域的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平是不同的在那里可以免费看啪啪，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)也有所不同性爱无码视频在线观看，各有各的特色。而一個地區(qū)的職業(yè)教育發(fā)展程度A片欧美AAAAAA，不僅僅取決于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的支撐能力超碰在线播，同時也取決于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平所提供的就業(yè)空間；反之，一個區(qū)域的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平和就業(yè)水平也制約著職業(yè)教育的發(fā)展程度精品国产高清毛片A片。加強(qiáng)兼職教師隊伍建設(shè)啪啪啪网战，可以發(fā)揮地域優(yōu)勢，可以讓職業(yè)學(xué)校的學(xué)生進(jìn)一步了解市場所需黄色插入啪啪毛片，針對市場需要更好地達(dá)到學(xué)習(xí)目的久久黄色大片视频免费无码，方便畢業(yè)生就業(yè)；可以根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)來優(yōu)化專業(yè)設(shè)置亚洲色图乱伦图片，調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)欧美一级A片色视，改革課程內(nèi)容，滿足區(qū)域經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)對人才的需求黄色网站在线免费公开视频；可以拓寬學(xué)生的視野亚洲欧美日韩国产综合在线，擴(kuò)大職業(yè)教育的資源，保證人才培養(yǎng)的質(zhì)量456拍拍，提高學(xué)生們的創(chuàng)新能力国产九九视频一区二区在线，優(yōu)化教學(xué)資源，給職業(yè)學(xué)校帶來最佳的辦學(xué)效益黑人免费肏大屄视频。由此可見草草黄色影院，加強(qiáng)兼職教師隊伍建設(shè)，既協(xié)調(diào)了職業(yè)教育發(fā)展與區(qū)域經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的關(guān)系国产一级优女在线视频，又促進(jìn)了職業(yè)教育的發(fā)展和區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展欧美七区视频在线观看，從而帶動整個經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，達(dá)到共贏99国产精品自在自在久久。
二日韩精品合集第一页在线观看、職業(yè)學(xué)校兼職教師隊伍建設(shè)中存在的問題與矛盾
（一）兼職教師隊伍中個體素質(zhì)高低不一
教育部在《關(guān)于“十五”期間加強(qiáng)中等職業(yè)學(xué)校教師隊伍建設(shè)的意見》中提出：“專業(yè)課教師在教師總量中的比例應(yīng)達(dá)到60%左右黄色毛片黄大全，兼職教師比例一般不少于10%∩钜垢＠霸海”教育部辦公廳關(guān)于全面開展高職高專院校人才培養(yǎng)工作評估中指出：兼職教師與專業(yè)課與實踐指導(dǎo)教師合計數(shù)之比達(dá)20%以上為優(yōu)秀久久久久久免费免费理论，10%為合格亚洲午夜三级片。目前很多省市的職業(yè)學(xué)校的學(xué)生與專職教師的數(shù)量之比還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到1:16這個比例国产精品免费-区二区三区，教師缺口相對嚴(yán)重思思re久久996国产精品，絕大多數(shù)的職業(yè)學(xué)校招聘兼職教師來彌補(bǔ)這一不足国产色色色视频网站。而當(dāng)兼職教師的數(shù)量滿足要求的同時高清亚洲主播在线播放，兼職教師隊伍的質(zhì)量又出現(xiàn)了新的問題黄色网站在线,好大。20xx年在對寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院WWW.国产2000AV、浙江育英職業(yè)技術(shù)學(xué)院911视频黄色、浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院中日韩十逼高清无码视频、寧波城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院和浙江紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院等五所高職院校進(jìn)行的兼職教師隊伍情況調(diào)查中顯示出：五所高職院校共有426名兼職教師亚洲中文高清有码在线，僅有329名兼職教師來自企業(yè)，還有近百名兼職教師來自普通高校和科研院所人人射人人干人人操。在浙江省高職院校所聘任的兼職教師中国产又大又长又硬又爽又刺激视频，博士研究生學(xué)歷的教師比例為2.1%中文一级a一级a爰片免费免免，研究生學(xué)歷教師的比例為22.3%，本科學(xué)歷教師的比例為54.6%青青免费三级片，尚有21%的兼職教師的學(xué)歷在屢讼憬叮科及專科以下自慰一区在线；從職稱結(jié)構(gòu)方面欧美三级全黄牲交视频，具有正高級職稱教師的比例為8.3%，具有副高級職稱教師的比例為30.5%久操伊人，具有中級職稱教師的比例為43.9%可以免费看黄色视频的视频的视频，還有17.3%的人員沒有職稱。受到各個方面的影響黄片毛片视频久久，職業(yè)學(xué)校很難能聘任到高層次午夜aa视频免费、高學(xué)歷、高職稱的人才亚洲黄色视频肏屄，這一系列的問題導(dǎo)致職業(yè)學(xué)校兼職教師隊伍良莠不齊亚洲岛国性爱视频，影響職業(yè)教育的健康發(fā)展。
⊙侵藁魄椤（二）兼職教師隊伍管理難度相對較大
職業(yè)學(xué)校里的兼職教師由于多數(shù)是來自行業(yè)久久r性、企業(yè)的能工巧匠、技術(shù)能手超碰在线永久，平時在行業(yè)亚洲电影色色黄片、企業(yè)工作量大、任務(wù)多久久久好视频、時間緊求a片网址，很難在職業(yè)學(xué)校長期勝任實踐教學(xué)與理論教學(xué)工作，再加上職業(yè)學(xué)校對兼職教師的吸引力不夠以及自身對職業(yè)教育的認(rèn)識程度不足欧美人人做人人爱视频，導(dǎo)致了兼職教師隊伍不夠穩(wěn)定且流動性較大色呦呦网站直接看的，在管理方面造成了很大的困擾。很多職業(yè)學(xué)校將聘任的.兼職教師看成是學(xué)校發(fā)展的暫時性需要www.无码在线，并沒有做出長遠(yuǎn)的打算美女的隐私秘免费视频网，也沒有形成完善的管理規(guī)范，當(dāng)兼職教師的本職工作與學(xué)校課程安排發(fā)生沖突時国产产一区二区三区久久毛片最强，兼職教師無法調(diào)整国产成人综合亚洲，只能放棄兼職工作，職業(yè)學(xué)校對兼職教師規(guī)范制度的不完善也給管理工作帶來了很大的困難人人操人人草人人草人人叉人。大部分職業(yè)學(xué)校選聘兼職教師只是為了完成實踐教學(xué)任務(wù)caoporon，忽視了對兼職教師自身的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng)的要求高度，在兼職教師選聘中把關(guān)不嚴(yán)；由于兼職教師與職業(yè)學(xué)校是一種松散的被聘與聘任的關(guān)系99riav.m3u8，所以也存在個別兼職教師不服從職業(yè)學(xué)校管理的現(xiàn)象美国大片又乱又伦。職業(yè)學(xué)校在選聘兼職教師時沒有形成配套的人才引進(jìn)計劃和各種獎勵、激勵機(jī)制欧洲vodafonewifi18√k，受以上種種原因的影響a欧美专区，對兼職教師的管理存在一定的難度。
」�,日本,欧美,校花在线视频。ㄈ┘媛毥處熯x聘困難天堂视频网站在线观看，待遇因地而異差別較大
職業(yè)學(xué)校兼職教師的選聘與專職教師的選聘相比存在很大的差距，還處于一種自發(fā)無序的狀態(tài)久草观看视频。職業(yè)教育涉及面廣中文无码视频t，專業(yè)設(shè)置廣泛且不斷調(diào)整變化，涉及到各行各業(yè)久久久久久黃色網站免費，但是職業(yè)學(xué)校的渠道狹窄色视频在线一区二区三区，不能與眾多的行業(yè)、企業(yè)進(jìn)行溝通18岁免费看的黄色网站。因此黄色视频.com888，目前選聘兼職教師大多數(shù)是通過校企合作、熟人介紹等關(guān)系進(jìn)行的国产精品老女人精品视频，因而導(dǎo)致選聘機(jī)制單一一级涉黄，選聘的兼職教師很難勝任職業(yè)學(xué)校的各項教學(xué)工作。同時免看一级a一片日韩A片，職業(yè)學(xué)校兼職教師的待遇也因地而異先锋影音每日AV资源站，總體水平不高。大部分職業(yè)學(xué)校對兼職教師的報酬一般按照實際上課時數(shù)進(jìn)行計算日韩黄色视频品爱，并沒有出臺相應(yīng)的獎勵很污很黄的视频网站、激勵措施，導(dǎo)致兼職教師的積極性缺乏18禁片免费网站在线看，不能激發(fā)兼職教師的潛能人人操亚洲综合。而有的地區(qū)卻出臺了一些鼓勵兼職教師的相關(guān)政策，20xx年6月15日新聞晨報報道了題為“上海：中職校特聘兼職教師將獲每年2-3萬元資助”的文章欧美三级网站，文章指出：上海市將在中等職業(yè)學(xué)校實施特聘兼職教師資助工作，每年資助100人左右大学生一级A片，三年資助人數(shù)累計達(dá)到300人左右最美情侣高清免费观看，特聘兼職教師資助標(biāo)準(zhǔn)為每人每年2萬-3萬元，資助經(jīng)費在職業(yè)教育專項資金中安排亚洲欧美综合久久久久久小说；中國職業(yè)教育與成人教育網(wǎng)20xx年1月6日報道自拍偷拍小说区，新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市技工學(xué)校、烏魯木齊市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校、烏魯木齊市推拿職業(yè)學(xué)校和米東職專日前拿到首批由市財政下?lián)艿膶99热精品区？?2.4萬元8x成年视频在线观看免费，該筆資金用于學(xué)校聘請兼職教師，該市財政將承擔(dān)兼職教師每人每個月20xx元的工資補(bǔ)助女人扒开腿让男人桶白浆动态视频。
【匪客喙谙呔凡豢ā（四）兼職教師師范性教育能力不足
由于職業(yè)學(xué)校的兼職教師大多是來自于企事業(yè)單位，他們熟悉本專業(yè)的具體實際操作天天摸天天，具有較強(qiáng)的實踐操作能力和實踐指導(dǎo)能力免费观看黄网站不卡影院视频，他們的技術(shù)技能大體上來說是從一點一滴的實際工作中積累起來的；很多兼職教師對職業(yè)教育的理念理解不夠国产激情无码aⅴ视频，對系統(tǒng)的理論知識掌握不夠深入香港性爱视频一区二区三区；還有一些兼職教師沒有真正接受過普通高等教育；兼職教師每個人的工作背景不同XxXxVIDeos绝顶高潮、受教育程度不同99精品视频精品精品视频、工作環(huán)境不同、對職業(yè)教育理念的認(rèn)識不同等等原因精品黄色免费看的个，導(dǎo)致了兼職教師在實踐指導(dǎo)過程中講授系統(tǒng)理論知識偏少www.污黄视频在线看。兼職教師與專職教師的一個明顯區(qū)別在于：專職教師經(jīng)過了教育學(xué)、心理學(xué)的學(xué)習(xí)或者接受過師范教育色色色婷婷；而兼職教師基本沒有接受過教育學(xué)黄色视频页面入口、心理學(xué)的學(xué)習(xí)，也基本上沒有師范科班出身的原创国产。這樣日本h视频，兼職教師在教學(xué)過程當(dāng)中，不能很好地根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)特點视色4色视频、心理特點日本网站中文字幕、學(xué)生的個性進(jìn)行教學(xué)，不能根據(jù)教育教學(xué)規(guī)律正確對待教師與學(xué)生之間的教與學(xué)的關(guān)系corm超碰在线，對學(xué)生學(xué)習(xí)的基本情況缺乏深入了解中文字字幕在线永久视频，教學(xué)方法和手段單一，這必然會影響到教學(xué)效果永久免费观看的毛片app，達(dá)不到學(xué)生的學(xué)習(xí)要求欧美高清精品视频在线一区二区，不能保證教育教學(xué)的質(zhì)量。當(dāng)然日韩在线播放www，絕大多數(shù)的兼職教師對教學(xué)工作是認(rèn)真對待的免费黄色AA视频，但不排除小部分兼職教師工作責(zé)任心不強(qiáng)。兼職教師對職業(yè)教育的教材掌握的熟練程度不夠欧美成年，通常是上課之前進(jìn)行大概地預(yù)覽网址国产精品，多數(shù)兼職教師則是憑借日常積累的工作經(jīng)驗進(jìn)行教學(xué)免费一级a毛片在线播放，存在備課不足的現(xiàn)象，影響了教學(xué)的質(zhì)量和效果国产好爽免费视频在线观看。一般兼職教師的課程沒有課后輔導(dǎo)日本乱人伦A综艺在线观看，很難了解教學(xué)效果及學(xué)生們對所學(xué)知識的掌握程度。
三日韩高清不卡福利片视频在线播放、兼職教師隊伍建設(shè)的制度設(shè)計與構(gòu)想
∨访佬栽谙吖劭词悠怠（一）規(guī)范兼職教師聘任制度
兼職教師的聘任關(guān)系到職業(yè)教育教師隊伍的整體水平，關(guān)系到職業(yè)學(xué)校的人才培養(yǎng)質(zhì)量欧美黑逼。當(dāng)前超碰在线免费91，職業(yè)學(xué)校迫切需要規(guī)范和完善兼職教師聘任制度，以確保行業(yè)企業(yè)優(yōu)秀的技能型人才人妻影音先锋啪啪av资源网下载、能工巧匠進(jìn)入職業(yè)學(xué)校兼職任教日韩午夜A片在线，并切實發(fā)揮出自己的作用及其潛能。只有學(xué)校內(nèi)部建立起高效的用人機(jī)制人人干人人射欧美，才能為聘任兼職教師提供空間插插插xxxx视频，兼職教師才能充分發(fā)揮主觀能動性。規(guī)范和完善兼職教師聘用制度午夜视频又黄又爽，嚴(yán)把入口關(guān)麻豆偷拍拍视频，為以后的管理工作和教學(xué)工作奠定基礎(chǔ)。聘用制度要具有可操作性一级毛片无码不卡免费，不能單單地流于形式欧美黄色视频抽抽，要從兼職教師的招聘方式、準(zhǔn)入制度美国性生交XXXXX无码、招聘程序等方面入手進(jìn)行改革男女啪啪无遮挡GIF动态图。《中華人民共和國教師法》第十條明確規(guī)定：“國家實行教師資格制度91精品国产自产在线观看永久∴∨访廊蘸獳片性色！苯處熧Y格制度的意義在于明確了教師招聘的范圍，規(guī)定了教師招聘的門檻精品国产自，一定程度上提升了教師的地位久久精品黄网页免费观看。這以上僅限于專職教師的招聘，我國對兼職教師的招聘并沒有相關(guān)的政策與法律法規(guī)作為指導(dǎo)爱鲁乱伦无码免费网。對于職業(yè)學(xué)校兼職教師的招聘7788精品视频免费，應(yīng)該向社會公開招聘信息與主動深入行業(yè)、企業(yè)進(jìn)行招聘相結(jié)合日本中文在线，到行業(yè)企業(yè)中選聘優(yōu)秀人才A片囗交在线视频。與企業(yè)合作，既有利于職業(yè)學(xué)校選聘兼職教師干干操操免费视频，又有利于校企合作辦學(xué)模式的開展国产迷奸；明確兼職教師準(zhǔn)入制度，從選聘者的學(xué)歷水平国产免费福利网站、職稱情況黄色网站在线搜、工作表現(xiàn)考核、專業(yè)能力天天传媒91精品AⅤ、職業(yè)道德69国产A片、自身素養(yǎng)、實際操作能力等方面進(jìn)行考慮自拍偷区亚洲综合精品；舉行嚴(yán)格的招聘考試欧美aaaa黄片免费看，篩選優(yōu)秀人才；簽訂聘用合同国产在线免，規(guī)定聘用期限亚洲区一区、工作職責(zé)、雙方的權(quán)利與義務(wù)AV研习所、工資待遇水平等欧美在线视频在线播放a免费观看。
（二）完善兼職教師校內(nèi)工作和教學(xué)管理制度
制度問題是學(xué)校教學(xué)管理活動的全局性夜夜狠狠青草伊人中文字幕、根本性的問題偷拍精品一区。科學(xué)的管理制度是加強(qiáng)職業(yè)學(xué)校兼職教師隊伍建設(shè)的關(guān)鍵性因素www日日干日日夜com。兼職教師管理制度包括兼職教師的工作管理制度和教學(xué)的管理制度欧美的免费的全黄色视屏。兼職教師的工作管理制度是指對兼職教師日常工作的管理制度。包括：兼職教師每次上課的出勤情況综合自拍偷拍色、遲到早退的懲罰手段欧美狂野激情性爱视频在线、請假手續(xù)、參加例會的要求免费一级A片无码视频、娛樂規(guī)定的時間以及針對違反者的懲罰手段91大神大战；因與原單位工作沖突而導(dǎo)致的調(diào)課、缺課說明人人人干人人人操；對兼職教師教學(xué)大綱的要求www.caopor.com、教案的要求、定期制定教學(xué)規(guī)劃12av天堂网、作業(yè)布置要求国产激情,亚洲；兼職教師的儀表、道德行為規(guī)范乱亲伦交换免费看视频、師德午夜理理伦、素養(yǎng)、應(yīng)該承當(dāng)?shù)呢?zé)任和義務(wù)等在线观看操av网站。職業(yè)學(xué)校在以上這些方面都應(yīng)該做出細(xì)致地規(guī)定黄a视频全免费在线观看。兼職教師教學(xué)管理制度是為了使教學(xué)常規(guī)管理更加科學(xué)化亚洲性爱视频网站、制度化。兼職教師的教學(xué)管理制度涵蓋如下內(nèi)容：明確指導(dǎo)思想午夜福利国产精品久久超碰，教學(xué)要全面貫徹教育方針国内自拍视频在线播放、政策；明確教育教學(xué)的主要任務(wù)日本AAAA三级片，堅持德好男人社区WWW在线资源、智、體一级黄色视频女人射精、美全面發(fā)展无码色色色，在教學(xué)的同時加強(qiáng)德育工作的同步進(jìn)行；嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃免费人人插人人操，按教學(xué)計劃組織教學(xué)工作免费人成在线观看网，規(guī)范教學(xué)行為；確定好教學(xué)項目的教學(xué)目標(biāo)免费网站华人、任務(wù)2018亚洲精彩偷拍视频，教學(xué)的內(nèi)容、進(jìn)度www.黄色av.com，提出完成任務(wù)的措施與要求免费在线不卡av，確定學(xué)習(xí)的內(nèi)容、形式一边摸一边捅，掌握好教學(xué)的時間黄色视频A片120，定期做好教學(xué)評價工作。
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職業(yè)學(xué)校需要建立健全獎勵、激勵和資助體系91香蕉视频羞羞视频，調(diào)動兼職教師的主動性和積極性2021年最新午夜理论亚洲无码。物質(zhì)需要只是兼職教師最基本需要的一個方面，不同的人有不同的需要一級性生活A片，兼職教師的實際需要是多種多樣的老熟妇仑乱一区二区。兼職教師有了需求才會有動力，但是這種需求必須是他們經(jīng)過努力后才能達(dá)到的日韩性交A片，這樣才能起到獎勵和激勵的作用你懂的日最新视频在线。大多數(shù)職業(yè)學(xué)校只是支付給兼職教師固定的課時費，很難滿足兼職教師的需要精品国产免费网站，不能激起兼職教師對教學(xué)工作的熱情呦齿微信群。因此，必須制定合理的獎勵www.jipav、激勵機(jī)制www.MMM日本。比如日韩图片自拍视频，隨著兼職教師工作時間的增加，對兼職教師的工資進(jìn)行一定程度的上調(diào)黄色视频在线精品。兼職教師對于工作環(huán)境也是有所要求的黄色网站天天天，他們也需要在一種和諧的環(huán)境下進(jìn)行教學(xué)，良好的工作環(huán)境與職業(yè)學(xué)校的校園文化是息息相關(guān)的自拍视频在线91；為兼職教師提供良好的教學(xué)條件，配備現(xiàn)代化的教學(xué)儀器等www久久网，都可以在很大程度上提升兼職教師的教學(xué)質(zhì)量在线观看国产精品色。在進(jìn)行獎勵、激勵的同時女主播午夜福利在线一区二区三区四区五区，要注意堅持物質(zhì)激勵與精神激勵相結(jié)合的原則人人妻人人插超碰，兼職教師除了有物質(zhì)上的需要還有精神方面的需要，以物質(zhì)激勵作為激勵的主要模式国产日韩欧美色综合，將精神激勵作為激勵的輔助模式国产精品久久无码AV、国产理伦片午午；多種激勵形式相結(jié)合的原則，善于運用成就激勵黄色无码免费、物質(zhì)激勵一本无道码dvd在线播放一区、能力激勵和環(huán)境激勵相結(jié)合的激勵方式；要遵循因人而異的差別性激勵原則999一级黄片，每個個體都是有差異的天堂网在线视频播放，要了解不同的兼職教師在不同時期的需要，根據(jù)個體差異進(jìn)行不同的激勵免费观看未18禁止网站国产。
∶夥咽悠蹈＠（四）實施兼職教師培訓(xùn)制度和評估考核制度
兼職教師工作總結(jié)10
20xx年1月6日下午4點，是學(xué)校各教研室固定的教研活動時間伊人久久大线影院首页，我作為兼職教師積極參加了教研部的教研活操操日日日操。
活動過程中，十余位兼職教師與我校教師就教學(xué)中的有關(guān)問題展開熱烈的討論久久国产一区精品免费观看。自動化教研室就如何提高學(xué)生的技能鑒定成績這一主題展開研討一级黄色一级黄色一级黄色一级黄色a级毛片，參加討論的兼職教師認(rèn)為，教學(xué)中應(yīng)加強(qiáng)對學(xué)生的技能訓(xùn)練亚洲熟妇AⅤ无码一区二区，保證學(xué)生考前有一定的訓(xùn)練學(xué)時悠色视频更新在线观看，同時還要加強(qiáng)對學(xué)生的理論指導(dǎo)，強(qiáng)化學(xué)生對知識的記憶和理解日本在线播放www。教研室就備課問題進(jìn)行交流人人操人人爽c，備課必須備教材、備教法性爱黄视频、備學(xué)生国产夫妻欧美日韩视频，實驗課色色色77、實習(xí)課、項目課国模无码大尺度一区二区E、一體化課程還要備設(shè)備黄片免费在线看吗，要合理設(shè)計教學(xué)環(huán)節(jié)和思路，做課堂的“導(dǎo)演”成年人网站免费视频在线观看，學(xué)生的'“導(dǎo)師”女人张开腿让男人桶到爽。在場的兼職教師很受啟發(fā)，他們表示日韩亚洲一区二区三区，參與到學(xué)校組織的教研活動又黄又湿又免费的视频网站，能夠使很多資源形成共享，很多問題達(dá)成共識国产页，能幫助他們更有效更針對性地進(jìn)行教學(xué)欧美日韩激情在线看片亚洲。
兼職教師參與我校的教研活動是加強(qiáng)教學(xué)管理、提高教學(xué)質(zhì)量的新舉措精品丝袜国产自在线拍婷婷五月，這對于加強(qiáng)兼職教師與系部的溝通和今后更好地開展教學(xué)工作將起到很好的作用a在线免费观看视频。
兼職教師工作總結(jié)11
非常榮幸的參加了公司的講師培訓(xùn)，真誠的感謝公司能為我們提供這次兼職講師培訓(xùn)亚洲无码网站，它讓我學(xué)習(xí)到很多東西国产精品狼友网站视频，提升了自我。在兩天的講師培訓(xùn)后欧美一级又大又粗的A片，我受益匪淺91人人妻人人做人人爽男同，感覺到自己身上的擔(dān)子又重要很多，這主要是通過講師培訓(xùn)亚洲黄色二区，讓我的思路更加的系統(tǒng)一级特黄AAAA爱片，把原來學(xué)到一些知識進(jìn)行更好的整理。
兼職講師培訓(xùn)不僅讓我自己上了一個新的臺階免费看AA发在线观看，更重要的是讓我對自己的工作充滿了濃厚的興趣91精品国产入口，在今后的工作中我將要以百的熱情去對待。用良好的心態(tài)去接受這份新的使命国产麻豆乱伦性爱视频，保證對公司負(fù)責(zé)黄色网站午夜看，對個人負(fù)責(zé)，把中國人的文化永遠(yuǎn)的傳承下去国产精品1314在线观看。
通過培訓(xùn)也讓我認(rèn)識到一定要不怕出錯在线观看黄A片无码免费网站免费，不怕丟人，不怕不被人接受2022年三级片，不怕掌控不了局面人妻少妇日韩精品视频。害怕是壓力的來源，也是緊張的開始。另外永遠(yuǎn)不要忽略老客戶免费看黄网站9，因為維護(hù)老客戶的成本只是開發(fā)新客戶成本的`四分之一好男人社区WWW资源。做好事前的準(zhǔn)備，預(yù)演未來国产无码一级视频，開心金庫涩涩视频一区二区三区。熟識自己所要講的內(nèi)容。要建立正確的心態(tài)免费在线视频网站，不要因為別人的主觀看法而影響自己的發(fā)揮欧美视频在线。
也讓我明白了做任何的事情都不能好高騖遠(yuǎn)，做什么事情都要一步步的積累深夜在线网站，不斷的學(xué)習(xí)美女免费视频一区，才能不斷的充實自己，提升自己欧美一级大黄片免费。永遠(yuǎn)不要忘記前進(jìn)的步伐，要知道人外有人把女人弄爽特黄a大片APP，天外有天91色在线，永遠(yuǎn)都不自傲。做事要全情投入亚洲中文字幕强，積極參與找毛片网站在线观看，不可忘記自己的職責(zé)所在。
最后這次講師培訓(xùn)讓我更深入的了解了團(tuán)隊的概念黄色电影手机在线视频。讓我更好的學(xué)習(xí)和他人進(jìn)行合作台湾美女一级A片，做任何的事情，要記得團(tuán)隊總好過個人国产小BBWBBWBBWvideos。我覺得我們還有一段很長很長的路要走婷婷色网址导航。我們要在這條艱難的路上探尋、磨礪久久精品无码一级毛片，從而成長為優(yōu)秀的人日本中文字幕在线视频二区。我堅信我們在以后的職業(yè)生涯中會越走越好!
兼職教師工作總結(jié)12
20xx年，教育部和財政部聯(lián)合下發(fā)的《教育部財政部關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)“國家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計劃”實施工作的通知》中欧美成年性开放视频在线播放，明確指出“加快雙師結(jié)構(gòu)專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊建設(shè)久久精品青春五月天综合网，聘任（聘用）一批具有行業(yè)影響力的專家作為專業(yè)帶頭人，一批專業(yè)人才和能工巧匠作為兼職教師作爱综合，3年建設(shè)期內(nèi)国内免费合计自拍偷拍小视频，使兼職教師承擔(dān)的專業(yè)課學(xué)時比例達(dá)到50%”的要求[1]∪毡局形脑谙咧形哪唬《教育部財政部關(guān)于實施國家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計劃加快高等職業(yè)教育改革與發(fā)展的意見》中提出：聘請行業(yè)企業(yè)的專業(yè)人才和能工巧匠到學(xué)校擔(dān)任兼職教師深夜在线观看网址，逐步加大兼職教師的比例，逐步形成實踐技能課程主要由具有相應(yīng)高技能水平的兼職教師講授的機(jī)制[2]。
基于上述目的黄色免费在线网站网址，高職院校在兼職教師隊伍建設(shè)中開展了大量的工作欧美作爱网址，探索出了一些行之有效的方法，一定程度上促進(jìn)了“雙師”結(jié)構(gòu)教學(xué)團(tuán)隊的建設(shè)別揉我的胸,嗯~啊~視頻網站。兼職教師長期在生產(chǎn)一線摸爬滾打www.色网址.com，實踐經(jīng)驗豐富，實踐技能嫻熟加勒比首页，但作為教育事業(yè)的新兵国产一级黄片欧美一级，缺乏教育教學(xué)必要的素質(zhì)，難以真正完成“傳道亚洲无码啪啪啪视频、授業(yè)久久99精品视频A片、解惑”的重任，在實際教學(xué)過程中沒有充分發(fā)揮兼職教師的作用[3]一级黄色在线视频。筆者認(rèn)為18禁黄色网站在线，專兼職教師結(jié)對共同實施課程教學(xué)，建立專任教師與兼職教師結(jié)對模式人人起碰人人，對于調(diào)動全員參與“雙師”結(jié)構(gòu)教學(xué)團(tuán)隊建設(shè)工作的積極性另类图库区，發(fā)揮兼職教師促進(jìn)高技能人才培養(yǎng)水平提升具有十分重要的現(xiàn)實意義。現(xiàn)以包裝技術(shù)與設(shè)計專業(yè)為例亚洲欧洲成人在线观看，探討專兼職教師結(jié)對共同授課的模式鸥美一级大片。
一、兼職教師的聘任
兼職教師一般都是企業(yè)的技術(shù)骨干又黄又爽爽女性爽喷水视频，他們在完成本職工作之外可能未必有固定的空余時間任教久久久久久蜜精品精品免费，同時企業(yè)考慮到商業(yè)或技術(shù)秘密等原因會限制技術(shù)人員到學(xué)校任教，而且學(xué)校這邊對兼職教師的學(xué)歷久久国产精品电影网、職稱和技能等提出了相對比較苛刻的條件性欧美专区，從而導(dǎo)致兼職教師聘任困難重重，因此通過學(xué)校人事部門對社會公開聘請兼職程序復(fù)雜嗷嗷喷水，兼職教師資源不足日韩成人教师在线播放视频网站免费，并且聘請來的兼職教師很有可能不符合專業(yè)的發(fā)展需求，與專業(yè)要求的吻合度不一致尤物视频网在线。因此日本黄色网站软件，人事部門可以把聘請兼職教師的權(quán)力下放到各個專業(yè)，并形成相應(yīng)的聘請管理機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制欧美高清国产在线有码，對聘請的兼職教師質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)3344e国产在线观看。專任教師通過下企業(yè)實踐、參與行業(yè)會議久久经典国产视频、企業(yè)交流等途徑熟識了一些本專業(yè)的高技能人才欧美国产日韩另类综合在线，由專任教師根據(jù)學(xué)校對兼職教師的要求聘請與課程建設(shè)相對應(yīng)的兼職教師，并與之結(jié)對，學(xué)校的相關(guān)政策和通知等都由專任教師直接對接久久av一区，做到兼職教師有專人管理毛片基地在线播放。。，找到歸屬感，確保兼職教師的穩(wěn)定性久久免费色色视频。
《軟包裝干式復(fù)合技術(shù)》“教學(xué)做”一體化課程由專兼職教師共同授課完成国产一级造爱视频，聘請的兼職教師是一家軟包裝企業(yè)的技術(shù)總監(jiān)，該兼職教師具有熱愛高職教育事業(yè)和奉獻(xiàn)精神黄色网站在线观看免费观看免费，他教學(xué)的唯一目的是能把二十幾年的技術(shù)經(jīng)驗傳授給學(xué)生波多野结衣在线综合网，而且通過與專任教師共同進(jìn)行課程建設(shè)，取得了相應(yīng)的教學(xué)成果99偷拍精品视频，他在學(xué)校任教也成為了該企業(yè)的驕傲中出在线播放亚洲，體現(xiàn)該企業(yè)的技術(shù)水平，得到了老總的大力支持5060黄片，因此兼職教師在外任教不必再保密日韩一级黄片，得到了相對自由的授課時間，能配合正常的“教學(xué)做”一體化課程實施伊人夜夜。
二三级黄色网站在线免费观看、專兼結(jié)對共同實施課程教學(xué)
1.共同確定教學(xué)內(nèi)容。專任教師通過崗位調(diào)研9色欧美骚国产，并根據(jù)兼職教師對企業(yè)職業(yè)崗位的技能要求的理解欧美国产另类日韩，共同探討并確定了課程的教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容AAAA三级片。很多專任教師都沒有在企業(yè)實踐過涩涩涩涩涩涩，對企業(yè)的職業(yè)崗位能力理解不夠透徹，雖說通過調(diào)研能熟知一二26uuu欧美一区，但想要進(jìn)行精確提煉成年人网站在线视频，還需要花費很大的功夫，而兼職教師在是企業(yè)里的骨干亚洲国产精品色一区二区三区在线，熟知社會對人才的需求規(guī)格欧美又乱又伦观看，因此由兼職教師把脈，課程的定位和培養(yǎng)目標(biāo)會很明確国产成人男女在线观看网站视频免费。專任教師根據(jù)課程實施方法激情女人综合网，結(jié)合崗位要求，與兼職教師探討以企業(yè)產(chǎn)品為載體的教學(xué)內(nèi)容日韩一区二区高清，由兼職教師提供素材和案例日韩超清一区二区三区无码视频，所有的教學(xué)內(nèi)容由專任教師整理形成課件、教案和實驗實訓(xùn)指導(dǎo)書国产午夜福利电影，并根據(jù)專兼職教師的'專長日韩免费午夜短片在线，分配相應(yīng)的教學(xué)課時，兼顧兼職教師的時間，合理安排上課A片亚洲、欧美视频，課程實施“教學(xué)做”一體化www..com国产精品一区二。《軟包裝干式復(fù)合技術(shù)》的課程內(nèi)容和課時分配由表1所示欧美一级婬片A片人杂交。
2.共同實施課程教學(xué)98在线视屏。目前，專任教師主要是從高校畢業(yè)直接進(jìn)入高職院校從教黄色视频在线免费观看操使劲不要高潮，他們大多是在學(xué)科型人才培養(yǎng)模式下培養(yǎng)出來的国产久一黄色网站，教育教學(xué)經(jīng)驗較豐富，但普遍缺乏行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗欧美男女性爱视频网站，動手能力較弱国产吧在线视频。兼職教師專業(yè)知識、實踐經(jīng)驗較豐富99日韩一区二区搜索，動手操作能力較強(qiáng)在线看人成视频人成视频免费看，但缺乏對高職教育教學(xué)規(guī)律、教學(xué)模式的掌握www.xx性xx，特別是在教學(xué)方式方法上存在不足在线观看永久免费精品。專兼職教師通過結(jié)對合作，充分發(fā)揮雙方優(yōu)勢在线观看国产福利，彌補(bǔ)各自存在的缺陷亚洲国产很多精品一区二区三区。課程實施時，利用校內(nèi)實訓(xùn)基地色综合天天综合网，課程安排的“教學(xué)做”一體化教室四課時連上曰本A片天天看片天天爽爽，前面兩課時解決理論知識，后面兩課時設(shè)計理論知識對應(yīng)的實踐內(nèi)容手机看片日韩精品视频在线，讓學(xué)生動手實踐999国产一区二区三区，理論部分主要由專任教師完成，實踐部分由兼職教師擔(dān)任在线看片免费人成视频久网不卡。在實施過程中中文精品久久99久久久，專任教師協(xié)助提前布置好實踐需要所需的場地、設(shè)備和材料免费人成A片在线视频，跟隨兼職教師上實踐課又插又爽的视频免费，一方面學(xué)習(xí)實踐操作技能，另一方面協(xié)助兼職教師維持課堂紀(jì)律91色老久久精品偷偷鲁无毒，組織課程次序欧美视频自拍日韩在线观看免费网站，同時做好課程實踐項目指導(dǎo)書、課程項目評估表欧美熟妇A片免费看片、課程總結(jié)等相關(guān)文檔黄色视频,免费黄色视频，讓兼職教師發(fā)揮最大的作用一二三区公司在线观看公司，沒有上課壓力和負(fù)擔(dān)。
三一区二区视频日韩免费、專兼職教師共同授課效果評價
課程的設(shè)置是基于學(xué)生在軟包裝干式復(fù)合崗位所需的職業(yè)技能為導(dǎo)向欧美性人交大片，將做中學(xué)、學(xué)中做欧美视频一区二区三区、教學(xué)做融合于一體日日夜夜2017，由專兼職教師共同授課，課程的目標(biāo)是讓學(xué)生掌握在干式復(fù)合生產(chǎn)過程中所需的理論知識和實踐動手能力毛片毛片在线观看网站，善于靈活運用理論知識和實踐操作體會xxxx香蕉，學(xué)會問題的分析和解決，因此授課效果評價最直接的方法就是驗證學(xué)生是否達(dá)到了課程的目標(biāo)成年人在线免费视频大，課程考核除了課程過程考核外一区二区三区a毛片视频，期末考核以項目的形式，包括具體實際質(zhì)量故障案例進(jìn)行質(zhì)量故障的理論分析并形成解決方案和實踐動手操作兩部分組成久久九国产。
四男人www天堂官网站黄污、結(jié)語
專兼職師資隊伍建設(shè)是我國高職院校改革和發(fā)展極其重要的一個環(huán)節(jié)。如何真正有效地發(fā)揮兼職教師的優(yōu)勢是目前急需解決的關(guān)鍵問題9972国产在线超碰，在學(xué)校設(shè)立相應(yīng)的有效管理機(jī)制的前提下国内自拍日韩高清视频在线观看免费，專兼職教師結(jié)對是兼職教師培養(yǎng)發(fā)揮作用的有效途徑，我們進(jìn)行了相應(yīng)的實踐性探索国产在线视频。，以期許能與其他高職院校的兼職教師隊伍建設(shè)帶來啟示久久a爱视频。
兼職教師工作總結(jié)13
20xx年6月8日—6月19日，我有幸參加了xx組織的第二期兼職教師培訓(xùn)班男女综合网。通過本次培訓(xùn)国产性爱永久视频，不但學(xué)習(xí)到了許多先進(jìn)的培訓(xùn)理念和培訓(xùn)技巧，同時認(rèn)識了許多的教師朋友們欧美亚洲自拍偷拍。
本次兼職教師培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：
兼職培訓(xùn)教師培訓(xùn)的技能與技巧欧美一级A片免费。其主要培訓(xùn)內(nèi)容為：
一国产欧美一级二级、兼職教師能力模型午夜精品视频在线观看美女。
二、授課技巧的提升黄色网站嗯..啊啊轻点。
三国产黄片区、培訓(xùn)基本理論。
四又大又粗又黄的黄片、培訓(xùn)組織實施eeee在线A片。
五、培訓(xùn)方法日韩无码一级黄色毛片。
六久久园产黄色大片视频、技能操作訓(xùn)練技巧99视频精品免费99在线。
七、教師職場禮儀與形象塑造国产500部自拍视频在线播放。
培訓(xùn)中心給我們上課的老師們的課有極大的容量和豐富的內(nèi)涵ww。av，有很強(qiáng)的啟發(fā)性。他們從不照本宣科91囯内自拍，而是緊密結(jié)合兼職培訓(xùn)教師的實際情況進(jìn)行授課亚洲欧美国产国产综合二页。他們把一些道理用淺顯的方式娓娓道來，既容易理解久久精品免费精品，又讓人記憶深刻一级a性色生活片厕所偷拍。
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兼職教師工作總結(jié)14
通過近兩個月的培訓(xùn)yw国产在线视频在线观看，結(jié)合自已從教的教學(xué)經(jīng)驗，我深深地認(rèn)識到上好一堂體育課并不是一件輕易的事一级A片岛國，這里面需要任教教師付出辛勤的汗水和智慧处女开破视频。下面我說一說學(xué)習(xí)的感受：
一、作為兼職體育教師97人操人，應(yīng)該正確了解相關(guān)的體育知識和體育技能嗯好深啊用力哦啊视频，以前有關(guān)的體育教育教學(xué)知識。要教學(xué)生正確的體育知識A片、Com，不能因為只是兼職就馬虎手机在线免费看黄色片网站。要支持“健康第一”的'指導(dǎo)思想，要注重激發(fā)學(xué)生的運動興趣九一国产视频精选，培養(yǎng)學(xué)生終身鍛煉的意識亚洲视频无线观看。
二、通過培訓(xùn)色综合久久91，明白了：教師上好一堂體育課應(yīng)有一個明確的目標(biāo)欧美性大战久久久久久久。就是通過上這堂課，我讓學(xué)生學(xué)會了哪些內(nèi)容亚洲免费一级免费看片，達(dá)到了什么樣的目的人人草网。如果教學(xué)目標(biāo)沒有完成，那么免费成年人在线看，不管教法多好一级婬片又大又长又粗，教態(tài)多么美麗動人，這堂課注定是不成功的欧美熟妇free性XXXX。一堂課上完男女激情网站，學(xué)生學(xué)會沒有，有多少人基本學(xué)會教師一定要心中有數(shù)澳美午夜福利。
三色综合91、在教學(xué)過程中，一定要充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用国产91视频有限公司。教學(xué)過程要求是師生互動噜噜嘿在线无码视频，這里面需要解決兩個問題：一是教師包教，教師在教學(xué)過程中www。.你懂得，大量地向?qū)W生傳授一些技能欧美综合色网站、技巧和鍛煉方法，而學(xué)生缺少主動參與免费激情在线视频国产、探究和合作學(xué)習(xí)黄色视频在线免费观看无码高清强奸。另一個問題是采取“放羊式“教學(xué)国产免费一级特黄真人视频大全，教師上課后給學(xué)生發(fā)放體育器材，讓學(xué)生自已去玩91人妻论坛国内入口，這就容易發(fā)生安全事故igao。因為學(xué)生的身心發(fā)展畢竟還不成熟，尤其對小學(xué)生來說色哟哟无码一区。所以正在播放国产一级特黄，教師在教學(xué)過程中一定要深入到學(xué)生中去，起到組織大屌干屄视频、主導(dǎo)作用亚洲欧美中文日韩V日本。
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五欧美激情久久、教學(xué)內(nèi)容更貼近生活国产福利院精品、貼近實際，尤其是小學(xué)體育教學(xué)国产AV无码AV一区。
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總之手机日韩精品资源站，通過培訓(xùn)讓我明白：上好體育課的一個重要前提就是教師本人要愛崗敬業(yè)、熱愛本職工作图片区小说区另类春色；作為一個兼職體育教師要想上好一節(jié)體育課欧美性碰碰，需要付出更多的努力。
兼職教師工作總結(jié)15
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由于我沒有經(jīng)過專門的培訓(xùn)就接手輔導(dǎo)老師這個職位，教數(shù)學(xué)知識是因為自己在這方面的突出表現(xiàn)国产美女精品视频线免费播放软件，雖知識是相貫通的欧美超级操B，但也存在遺忘，導(dǎo)致有時候不能夠第一時間解答他們的問題欧美性色A片免费。
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