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兼職教師管理制度
在當今社會生活中91三级毛片在线观看不卡无风险，需要使用制度的場合越來越多，制度是國家機關(guān)又黄又大又粗的视频、社會團體无码粉嫩小泬无套在线观看免费、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作隐私偷拍偷窥AV合集、勞動国产午夜一级毛片、學習、生活的秩序野狼社区精品，保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展4444网址，依照法律、法令国产在线不卡免费AV网站、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導性與約束力的應用文欧美最近激情性高潮。那么制度的格式欧美日韩一区二区网站，你掌握了嗎？以下是小編整理的兼職教師管理制度国产精品十八禁在线观看男男，歡迎閱讀黄色AV网络在线，希望大家能夠喜歡。
兼職教師管理制度1
為貫徹落實教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學質(zhì)量的若干意見》(教高〔**〕16號)av优选精品久久国产、教育部財政部《關(guān)于實施國家示范性高等職業(yè)院校建設計劃加快高等職業(yè)教育改革與發(fā)展的意見》(教高〔**〕14號)等文件精神情欲网址，積極推進校企合作、工學結(jié)合的人才培養(yǎng)模式久久性激情，結(jié)合我院教學工作實際经典A片免费观看视频，特制定本辦法。
一自拍少妇亚洲、兼職教師的聘任原則
1. 有利于促進專業(yè)建設發(fā)展的原則;
2.有利于教師雙師素質(zhì)提高的原則;
3. 教科研任務目的明確的原則;
4. 誰聘用日本三级a网站，誰管理，誰負責的原則黄色片网站国产。
二亚洲精品第2页、兼職教師的基本條件
1.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，能做到教書育人爽爽的电影AV片，為人師表91人妻PORNY九色最新社区。年齡一般在60歲以下，身體健康水蜜桃在线无码视频免费，能勝任正常的教學科研工作;
2.專業(yè)課兼職教師要求來自生產(chǎn)丝袜剧情国产AV办公室、建設、服務久爱www人成视频在线观看免费、管理第一線中午字幕中文字幕在线中777，熟悉工作過程，具有扎實的理論基礎亚洲欧美熟妇久久久另类、豐富的實踐經(jīng)驗和動手操作能力无码一区，有3年以上工作經(jīng)歷;
3.實訓實習指導教師要求中級以上職稱，或技師及以上技能等級證書18禁尤物精品永久在线，或具有獨特專長的技術(shù)專家欧美日韩国产亚洲精品一级A片、技術(shù)能手、能工巧匠和技術(shù)骨干;
4.技術(shù)專家應在教學或科研一线毛片免费网站视频、生產(chǎn)第一線工作国产一级黄色网站免费，掌握本專業(yè)領域先進知識和技術(shù)，具有較高的學術(shù)造詣最新日韩精品第二页在线观看网站视频，在專業(yè)領域有一定的知名度av黄色大片，能指導專業(yè)團隊在專業(yè)教學、基地建設、生產(chǎn)實踐和科研等領域創(chuàng)新性開展工作麻豆免费福利视频。
三酒店露脸、兼職教師的權(quán)利義務
(一)兼職教師的權(quán)利
1.具有獲得基本教學資源的權(quán)力。如教學所需要的教學資料和必備教學用品;
2.具有使用現(xiàn)代化教學手段的權(quán)利日韩一级黄片中文字幕在线观看。如使用學院公共教學資源玖玖视频在线久色6、現(xiàn)代化教學資源庫等;
3.具有獲得報酬的權(quán)利。根據(jù)兼職教師在學院工作性質(zhì)欧美性爱精品影库、特點男人禁黄色视频，給予一定的報酬。
(二)兼職教師的義務
1.遵守學院的教學管理規(guī)定和教學紀律人人操人人做人人骑人人插，維護學院的聲譽和利益;
2.按照學院對教學工作的統(tǒng)一要求和標準国产又粗又长又硬视频， 按時按質(zhì)按量完成所承擔的教學工作任務;
3.接受所聘系(院)的'組織管理，根據(jù)工作需要不卡一级最黄网站，參加系(院)教學工作會議和教科研活動;
4.提交教學活動中系(院)需要的各種資料色婷婷精品一区二区。
四成人无码视频直入观看网站在线观看、兼職教師的組織管理
1.系(院)根據(jù)專業(yè)發(fā)展需要嗯啊在线网站，制定本系(院)的兼職教師聘任計劃;
2.系(院)負責對擬聘任兼職教師的資格審查。擬聘任兼職教師填寫《兼職教師登記表》西欧黄片，并連同學歷學位證書免费一级黄片无码精品、職稱證書、技能等級證書等材料復印件交系(院)審查与老妇岳性疯狂刺激小说。經(jīng)審查認為需要試講的狼友视频网站在线播放，由聘用系(院)組織試講;
3. 教務科研處對兼職教師資格進行審核，報分管院長審批后聘用特黄特硬特黄的黄片。聘用系(院)按規(guī)定程序與應聘者簽訂相關(guān)協(xié)議(協(xié)議內(nèi)容可根據(jù)工作具體情況擬定);
4. 兼職教師的日常管理由聘任的系(院)負責欧美在线日韩在线，納入學院教學質(zhì)量評價監(jiān)控體系，接受院一级a做爱影院、系(院)久久伊人狼、學生的教學監(jiān)控、評價欧美色图性曰本性中国、考核;
5.每學期末根據(jù)教學質(zhì)量考核动画婬片A片AAA毛片A级，評定出a、b亚洲一级无码A片在线观看、c无码中文字幕一区二区三区Yp、d等級，教學質(zhì)量評價為d等的亚洲第一页面，不能勝任工作任務或工作中出現(xiàn)重大責任事故的在线观看亚洲高清你懂的，終止聘任，解除聘任協(xié)議。
五偷窥国产综合、兼職教師的計酬
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1.兼職教師聘任的計酬標準由聘任的系(院)根據(jù)專業(yè)性質(zhì)、特點等自行確定;
2.學院對系(院)聘任的兼職教師毛片一区网站，按照職業(yè)能力課程(不含頂崗實習最新免费a电影网站、畢業(yè)設計)及職業(yè)拓展課程15元/課時、人文素養(yǎng)課10元/課時的標準給予補貼69网在线观看免费，超過部分由所在系(院)負擔;
3.原則上人文素養(yǎng)課程不聘用兼職教師;
4.參加專業(yè)建設huangse网址免费、課程開發(fā)、基地建設啪啪啪啪啪啪视频一区二区，指導學生頂崗實習天天添天天透天天摸精品、畢業(yè)設計或在校外實訓基地指導學生實訓的兼職教師，計酬標準由系(院)確定高中生在线视频，相關(guān)費用由系(院)承擔看书看黄片搜黄片色毛片。
六、由教務科研處負責解釋美女黄色性插入视频。
省略
七黄色视频欧美在线观看、本辦法自頒布之日起執(zhí)行
兼職教師管理制度2
為進一步加強我校專兼職結(jié)合的教師隊伍建設，構(gòu)建“雙師型”素質(zhì)教學團隊杏花三月天在线观看免费，規(guī)范兼職教師的管理裸体美女被操黄色网站，結(jié)合我校實際，特制定本辦法在线毛片视频不卡。
一免费A级视频在线、任職條件
1、熱愛黨的.教育事業(yè)欧美99操逼，遵紀守法黄色网站在线观看无码，具有良好的職業(yè)道德和團結(jié)協(xié)作精神，為人師表欧美大屌强奸视频，教書育人欧美性爱观看视频。
2、具有與承擔課程相關(guān)的專業(yè)技術(shù)職務玖久在线观看黄色网站免费。
3亚洲加勒比无码一区二区、具有良好的教學能力和相關(guān)實踐經(jīng)歷，熟悉所擔任的課程內(nèi)容好吊丝袜免费观看视频，有較豐富的教學經(jīng)驗出处男女视频网站。
二、工作基本要求
1亚洲速播18禁久久久久久、積極學習教學理論操逼网2020，按照教學要求及時調(diào)整教學思路国产在线专区。能夠遵守學校的教學紀律，服從教學安排美女视频黄色网站免费看，忠實履行教學職責亚洲三级片国产AV，保質(zhì)保量地完成教學任務。
2涩涩视频免费观看、注重研究教學方法美女的私密秘网站，講究教學效果，充分調(diào)動學生學習的積極性人人操人人骚，運用各種教學方法和手段使學生學有成效97久久久久人妻碰碰碰碰。
3、主動加強師生溝通一二三四日本高清视频动漫，平等對待每個學生找个av网站，保證教育的公正性。
4曰韩性爱无码无毛片儿、保證日常教學各環(huán)節(jié)（包括備課伊人久久久超碰国产一卡二卡、授課、輔導人人射色综合网、學生成績評價等）到位亚洲曰本无码av中文字幕，并保證總體教學效果。
591精品99久久、及時向教研組反饋教學情況尤物视频免费。
三色香色mxsv欧美一区二区、兼職教師管理
1r日韩一级黄色网站、兼職教師要按教學要求認真填寫教學計劃和進度表，并于開學第一周交教務處www.国产.com。
2久久人人插、兼職教師要認真編寫教案，教務處不定期抽查教案毛片视频公司，不定期聽課国产片三级。
3、兼職教師要按課程表上課91G黄色视频，不曠課日韩欧美尻逼视频、不遲到、不早退操女人逼黄色的视频。遲到一次教務處提出批評无码精品A∨在线观看鞠婧祎，遲到兩次教務處扣除一課時的課時費，遲到三次將對外聘教師予以解聘H视频在线观看免费网站。
4guochanav、兼職教師不得私自調(diào)課，確有事需要請假者，需提前一天向教務處提出申請欧美性爱园，經(jīng)教務處主任審批后方可生效午夜欧美一级性爱视频在线观看。
5、兼職教師應認真組織教學黄网站免费进入，教書育人午夜福利在线视频观看在线，不得在課堂上講與教學無關(guān)的內(nèi)容，上課要布置適量的作業(yè)1024手机看片的你懂得亚洲，根據(jù)教學實際情況對作業(yè)要進行全部批改和部分批改欧美AA一级黄片免费看。
6、兼職教師上課應認真考勤日韩欧美一区二区三区夜，學生有違紀現(xiàn)象要提出批評激情综合五月激情综合五月65。
7、教學中發(fā)現(xiàn)問題免费黄的网站，應及時與教務處反映欧美日本视频，并盡快處理解決，不斷提高教學水平里番ACG※里番_爆乳。
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9欧美一级片免费在线观看、兼職教師如發(fā)生教學事故，將視情況扣發(fā)當月課酬直至解聘一级A视频亚洲。
10加勒比性交、本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行，由教務處負責解釋黄色在线一区二区。
兼職教師管理制度3
為了全面落實職工教育培訓工作操B小视频、加強專、兼職教師隊伍建設日本人妻黄色网站。建立規(guī)范的'安全培訓運行機制亚洲免费视频在线播放，特制定本辦法。
專手机日本黄色电影网站、兼職教師條件:
1.二年以上現(xiàn)場工作經(jīng)驗各种作爱视频。
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4.掌握新培訓工種的安全理論知識在线观看国产黄AV免费看，熟悉掌握安全技術(shù)操作技能欧美性爱特黄色视频，
5.有一定的教學經(jīng)驗，有較強的語言表達能力和操作示范能力一级A片免费播放清高视频。
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1.采掘技術(shù)及安全
2.機電
3.通風
4.運輸
5.其他
兼職教師管理制度4
1、外聘兼職教師由教務處負責管理三级网站在在线观看视频。辦理聘任手續(xù)色色色s。教務處與被聘教師簽訂聘用合同，發(fā)放聘書人人爽人人摸人人。由教務處安排教學任務欧美亚洲制服变态另类，提出教學要求，并參與對外聘兼職教師的考核亚洲人妻91综合。
2欧美黑人肉体狂欢视频、根據(jù)培訓主題確定聘期，一般分為一學期国产三级香港三级人妇、一年和二年亚洲福利精品网。
3、外聘兼職教師要經(jīng)常聽取教務主任反饋的'學員意見日本亚洲性视频。
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