物業(yè)品質(zhì)部工作總結(jié)
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料99久久精品这里只有精品，通過它可以正確認識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點a片av在线播放，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧」Ｌ厥悠狄磺灰常總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢操操操射射射干干干？以下是小編整理的物業(yè)品質(zhì)部工作總結(jié)，希望對大家有所幫助jizz.中国com。
物業(yè)品質(zhì)部工作總結(jié)1
物業(yè)品質(zhì)部20xx年各項工作有條不紊進行『度断愀廴度毡救叮現(xiàn)將本年度具體工作總結(jié)匯報如下：
一、完善督查與激勵機制88综合，持續(xù)提升物業(yè)服務(wù)質(zhì)量
」槎咕绱揭磺（一）規(guī)范維修、客服大学性爱视频在线、環(huán)境等文件檔案管理
先后三次組織各物業(yè)處經(jīng)理AV不卡在线永久免费观看、項目負責(zé)人、維修黄色最新在线免费、客服91精品久久久精品麻豆、辦公室相關(guān)人員進行文件規(guī)范化管理培訓(xùn)與交流，以質(zhì)量標準體系為依據(jù)国产真人又黄又大一级，針對各項目文件管理方面存在的問題，如記錄不完善亚洲综合久久小说专区图片、歸檔不及時等進行限期整改欧美性爱一级片免费看、完善，為內(nèi)審国产视频91、外審工作順利進行奠定基礎(chǔ)久2无码视频在线观看，促進了物業(yè)管理的標準化和規(guī)范化
（二）三級責(zé)任狀管理辦法的制定與實施
制定了物業(yè)總公司三級責(zé)任狀管理辦法成熟丰满熟妇高潮XXⅩ，以“安全第一久国产在线，預(yù)防為主”為指導(dǎo)方針，依照“誰主管国产在线A级在线视频，誰負責(zé)”的職責(zé)定位jiZZjiZZjiZZjiZZ免费看，執(zhí)行“三級安全管理”。物業(yè)總公司對集團9999视频免费视频、項目經(jīng)理對總公司美女裸体污污18禁免费APP、主管對項目經(jīng)理、員工對主管分別簽訂責(zé)任狀免费视频高清日韩精品视频在线播放。先后與xx個物業(yè)處經(jīng)理污污在线视频导航、x個職能部門經(jīng)理負責(zé)人簽訂了責(zé)任狀。簽訂責(zé)任狀后，增強了各項目負責(zé)人的安全管理意識黄片视频在线观看2021，有效降低了企業(yè)風(fēng)險求在线毛片网址。統(tǒng)計顯示，20xx年度僅發(fā)生一起工傷事故无码A片ssss。責(zé)任狀的簽訂中日韩欧美黄色网，對物業(yè)總公司范圍內(nèi)各項工作良性發(fā)展有積極意義。
」谧耘那谙呦略赝臼悠挡シ牌鳌（三）經(jīng)理績效季度考核工作
制定了《項目經(jīng)理季度考核實施辦法》《項目經(jīng)理績效考核內(nèi)容及評分細則》《職能部門經(jīng)理績效考核內(nèi)容及評分細則》在线看美女被操出水，二、三春雨直播视频在线观看免费高清、四季度分別對項目經(jīng)理和職能部門經(jīng)理進行了季度考核工作亚洲理论片一区二区大全。
通過對各項目經(jīng)理季度工作的實際情況評估，將月度績效工資的發(fā)放與實際工作業(yè)績緊密結(jié)合起來性生活黄色网。利用績效工資的激勵性，提高了經(jīng)理的工作積極性国产午夜无码福利在线看网站，對服務(wù)品質(zhì)的提升有一定的推動作用1314国产在线视频。
（四）項目創(chuàng)優(yōu)工作
依據(jù)評優(yōu)標準亚洲人v永久无码天堂网，品質(zhì)培訓(xùn)部主要圍繞整改做相關(guān)工作：
1.創(chuàng)優(yōu)整改
圍繞評優(yōu)標準一级A黄毛片，制定創(chuàng)優(yōu)整改xx多條，全程跟蹤完成情況午夜黄色精品视频在线播放，累計抽查整改完成項xx余項国产尤物电影在线观看网站免费。
2.培訓(xùn)交流
組織創(chuàng)優(yōu)項目員工培訓(xùn)、參觀韩国午夜理论片在线观看手机、交流計逾xx人次拍自拍亚洲手机黄色视频在线观看，為進一步規(guī)范各種作業(yè)記錄、提升服務(wù)標準起到了促進作用欧美两性一区。
3.創(chuàng)優(yōu)資料規(guī)范
圍繞創(chuàng)優(yōu)匯報ppt及創(chuàng)優(yōu)資料整理日韩欧美国产一，完成品質(zhì)部修訂、審核黄色视频免费关观看网站、定稿材料10余套在线免费av网址。
4.設(shè)備房規(guī)范
對x個創(chuàng)優(yōu)項目的設(shè)備房進行規(guī)范，更換成人日韩欧美在线电影、懸掛設(shè)備標識牌以及安全生產(chǎn)標識牌xx余塊国内乱能揄拍国内精品人妻，并對地面統(tǒng)一進行刷漆，清除設(shè)備銹跡日本乱子伦视频、上油黄色无码视频在线免费观看、刷漆保養(yǎng)久久性爱视频网，規(guī)范了設(shè)備房維修、巡查等記錄表格啪啪一级视频。
∪蘸访乐形脑谙摺（五）公司內(nèi)審與外審工作
根據(jù)貫標認證工作整改要求，組織物業(yè)相關(guān)人員對xx日韩欧美人妻综合在线、xx日韩妓女精品视频播放在线观看、xx、xx和xx物業(yè)處進行了內(nèi)部審核国产超碰人人做人人爱，驗證公司質(zhì)量環(huán)境體系及覆蓋產(chǎn)品是否符合iso9001黄色视频中文免费看；XX、iso1400118岁不能看的网址；XX標準規(guī)定的要求543ev国产在线。內(nèi)審后，xx物業(yè)處作為各物業(yè)處代表国产A片123区，順利通過了專家組的外審工作一级牲交毛片。內(nèi)審與外審工作的順利通過，確認了物業(yè)公司質(zhì)量環(huán)境質(zhì)量體系的符合性和有效性国产黄色网站视频不收费的。
⊙侵薇榻淌v。┳魸M意度調(diào)查工作
組織各物業(yè)處部分房管、秩序隊員協(xié)助進行20xx年度業(yè)主滿意度調(diào)查美欧男女乱婬视频，上欧美日韩一区二区三区妖精、下半年各一次。組織入戶調(diào)查xx多人次91亚洲精品，發(fā)放入戶問卷xx份影音先锋最新AV资源网站；統(tǒng)計整理業(yè)主合理化建議xx余項，并下發(fā)各處制定計劃整改日韩性交网站。從統(tǒng)計結(jié)果看，20xx年住戶滿意度整體保持xx以上（比去年有所提升）欧洲老妇人与异性性交。
』粕悠�240版。ㄆ撸┦仪f基本服務(wù)標準社會考評工作
組織各物業(yè)處迎接由房管部門帶隊的考評團隊，積極應(yīng)對xx基本服務(wù)標準社會考評并順利通過国产999精品自拍。服務(wù)標準考評工作對物業(yè)服務(wù)提出了更高要求97免费无码无码人妻视频，有利于物業(yè)公司標準化運作的進一步加強。
⊙侵蘖砝嗳独砺邸（八）日常工作
1.工作促提計劃的監(jiān)督檢查
匯總各物業(yè)處的全年整改項共計xxx余項中文字幕精品网站笫18页，每周都對其進行詳實的記錄并定期對整改完成項進行檢查和監(jiān)督，提高了物業(yè)處的自查自糾自整改的有效性在线观看xxxx。
2.宣傳資料的分發(fā)和管理
累計發(fā)放《xxx報》《xx日報》等宣傳資料共計xx余萬份欧美性爱XX多精久久，同時日本a网址，根據(jù)發(fā)放明細不定期對各物業(yè)處執(zhí)行相關(guān)制度情況進行抽查，確保報紙發(fā)放到位www.shyeze.com。
3.通過獎懲促提高
經(jīng)日常檢查及不定期夜查18岁免费欢看黄色网站，因員工違紀及工作不達標下發(fā)處罰通報達xx余次（含物業(yè)處自行處罰次數(shù)），累計處罰xx余人次日韩成人丝袜在线视频，款額xx余元插逼AV。
4.有效處理業(yè)主各類投訴
接待各類投訴xx余起，實現(xiàn)以投訴促工作提升可以免费看黄的网址。通過投訴后與相關(guān)部門九九C片一级黄片、人員溝通總結(jié)，提高跨部門協(xié)作與解決投訴能力欧美激情免费性爱，增強了物業(yè)人員接待業(yè)主丝袜人妻无码中文字幕综合网、處理事件的能力。
二免费看三级黄一色视频、加大員工培訓(xùn)力度香港无码黄色视频，促進員工素質(zhì)與服務(wù)意識提升
品質(zhì)培訓(xùn)部20xx年度完成的主要培訓(xùn)項目共五項，參訓(xùn)員工達xx多人次（各物業(yè)處自行組織的培訓(xùn)不計入此受訓(xùn)人次）老熟妇深夜寂寞视频，培訓(xùn)課時xx多個課時免费色色的网站。
（一）新入職員工崗前培訓(xùn)
根據(jù)每月人事部提供的報崗人員名單欧美色污在线视频，截止xx月中旬久操欧美精品在线观看，品質(zhì)培訓(xùn)部先后組織新入職員工崗前培訓(xùn)十五次，共培訓(xùn)員工xx人次欧洲日韩一区二区免费视频网站。培訓(xùn)內(nèi)容包括集團和物業(yè)公司概況欧美精品免费A片在线12页、行為規(guī)范與規(guī)章制度、物業(yè)服務(wù)禮儀等老年黄色视频免费网站。
�4455vs永久亚洲。ǘ﹨⒂^見學(xué)
x月份，品質(zhì)培訓(xùn)部組織各物業(yè)處經(jīng)理及物業(yè)總公司骨干員工毛片高清无码在线，共計xx人国产二级三级精品，赴北京參觀了xx大廈、xx及xx項目欧美久草黄色网站三级片。在各項目認真聽取了項目物業(yè)處的講解及經(jīng)驗介紹并形成書面報告存檔国产wwwjizz。培訓(xùn)時間約為兩天。
∶拦缫咕肪镁萌取（三）培訓(xùn)交流會
20xx年女人一级在线免费观看视频，品質(zhì)培訓(xùn)部共參與組織專題培訓(xùn)交流會三次。
案例培訓(xùn)會
x月份黄片在线高清免费看，整合公司實際發(fā)生的案例www色色com，舉辦了xx案例（第一輯）專題培訓(xùn)會欧美性爱啊啊啊视频，參訓(xùn)員工xx人，范圍涵蓋物業(yè)全體秩序隊員日韩欧亚自拍视频在线播放网站、部長級以上員工等你懂的免费视频。此次培訓(xùn)加強了員工的自我約束及風(fēng)險防范意識。
2.創(chuàng)優(yōu)項目試點單位交流會
x月xx日欧美成77777，組織各物業(yè)處設(shè)備主管一级黄色真人裸体视频、負責(zé)人參觀了創(chuàng)優(yōu)試點單位xx物業(yè)的工程設(shè)備規(guī)范資料及設(shè)備房。對項目設(shè)備管理存在問題及改進方向国产老熟女啊啊啊插的好深、措施提出建議并相互交流秋霞电影网手机在线观看，有助于促進創(chuàng)優(yōu)項目設(shè)備管理水平的提升。
3.客服黄色精品免费观看、環(huán)境資料交流會
x月xx日无卡中文无码A，品質(zhì)培訓(xùn)部舉辦客服、環(huán)境資料規(guī)范交流會日韩男女AAA，各物業(yè)處經(jīng)理及相關(guān)主管成人人操、物業(yè)總公司員工總計xx人參加了培訓(xùn)。此次培訓(xùn)對完善各項資料8人人操、規(guī)范資料管理提出了更高要求国内自拍露脸在线视频，對項目創(chuàng)優(yōu)、內(nèi)審工作有指導(dǎo)意義美女牲交一级a片免费。
∨访佬园咔逡磺（四）專業(yè)技能培訓(xùn)
本年度，共組織各項專業(yè)技能培訓(xùn)七次永久福利影院。
1.注冊物業(yè)管理師培訓(xùn)
聯(lián)系外部培訓(xùn)機構(gòu)日韩一级无码AV毛片免费并入，對物業(yè)公司骨干員工進行了注冊物業(yè)管理師培訓(xùn)。培訓(xùn)xx人首页国产欧美日韩丝袜，培訓(xùn)時間為xx天欧美一级a在线视频观看。通過培訓(xùn)，在20xx年全國物業(yè)管理師考試中91.插插插，3人全科通過99福利超碰，其余人員部分科目通過。
操作系統(tǒng)使用培訓(xùn)
品質(zhì)培訓(xùn)部協(xié)同辦公室男人进入女人下部全黄大色视频、集團信息中心于x月份、x月份91在线小视频、xx月份美女网站黄，分三次對辦公平臺oa系統(tǒng)的操作方法進行了由淺入深的講解。受訓(xùn)員工共xx人次日韩美女偷自拍视频在线观看网站，均為經(jīng)常使用oa報件的辦公室人員和經(jīng)理級以上人員在线精品国产女，培訓(xùn)課時逾10課時在线无码91超碰。培訓(xùn)有助于員工熟悉oa操作系統(tǒng)，有效的提高了報件效率黄色永久免费在线网址。
3.秩序隊服務(wù)禮儀av在线免费关看免费在线、隊列比賽培訓(xùn)
x月份，組織對秩序隊員進行了軍訓(xùn)及服務(wù)禮儀的培訓(xùn)午夜三级片免费在线观看；xx月份免费人成在线视频网站，協(xié)同秩序部組織各物業(yè)秩序舉辦秩序隊列比賽，有助于提升秩序隊的服務(wù)意識欧美成黄色免费在线视频、服務(wù)水平和團體榮譽感在线看毛片视频。
4.消防培訓(xùn)
x月份，組織主管級以上員工參加消防安全培訓(xùn)會偷国产乱人伦精品一区二区。x月份五月天天色图，聯(lián)系河北xx防火教育中心，對主管級以上及秩序隊全體員工進行消防意識欧美a片网止、安全用火青海三级片、滅火設(shè)備使用的專題培訓(xùn)。兩次參訓(xùn)員工共計xx人次中文字幕乱码一区二区久久，培訓(xùn)共計x學(xué)時久久的了黄视频了。培訓(xùn)結(jié)束后，對培訓(xùn)效果進行調(diào)查問卷一级黄片美女的奶水，結(jié)果顯示欧州色色，受訓(xùn)員工對于培訓(xùn)的滿意度評分為xx分（滿分3分），98%的員工認為培訓(xùn)有助于工作的開展国产综合精品久久亚洲，97.6%的受訓(xùn)員工有繼續(xù)參加公司培訓(xùn)的意愿日韩精品福利资源网站大全免费。
5.門禁系統(tǒng)辦卡規(guī)定培訓(xùn)
x月份，組織對秩序隊員黄色视频一级片黄色、收費員欧美特级黄色视频播放、經(jīng)營人員進行了門禁系統(tǒng)辦卡管理規(guī)定的培訓(xùn)，培訓(xùn)時間為兩天网友自拍第1页，參訓(xùn)員工xx人婷婷五月丁香国产。對規(guī)范收費、辦卡流程及操作有積極的推動作用欧美日韩三级片。
6.配電室操作培訓(xùn)
x月份組織對相關(guān)人員進行了配電室操作講解現(xiàn)場培訓(xùn)极黄网站，時長約2小時，xx名維修電工及主管參加培訓(xùn)玖玖伊人。此次培訓(xùn)有助于規(guī)范操作国产一级婬片!A片AAA毛片男男?、降低工作風(fēng)險、減少事故發(fā)生A级毛片观看免费。
7.如何做好業(yè)主工作培訓(xùn)
x月份国产一区二区狠干，組織對各物業(yè)處部長級以上員工進行如何做好業(yè)主工作培訓(xùn)超碰在线com。培訓(xùn)員工xx人，培訓(xùn)時間x課時一级欧美牲交片无遮。就如何和業(yè)主有效溝通国产一级特色色片、如何解決業(yè)主投訴的技巧詳細講解，對改善工作方法小黄片毛片在线、促進服務(wù)提升起到了積極作用未满十八禁止18以下免费的AV。
（五）新項目員工培訓(xùn)
本年度對新承接項目xx局爱搞免费、xx員工進行了統(tǒng)一培訓(xùn)麻豆日韩国产精品欧美在线。培訓(xùn)包括講授崗前培訓(xùn)課程、參觀公司管理項目等久久影院A片AAA毛片。共培訓(xùn)員工30多人次www.51.vvc，培訓(xùn)時間約12課時。對xx国产精品久久久久影院老司、xx午夜福利黄色片、xx項目員工進行了現(xiàn)場培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為公司企業(yè)文化人人摸日操、相關(guān)規(guī)章制度最新男人网址、行為規(guī)范等，培訓(xùn)30多人次99熟妇，培訓(xùn)時間約4課時日韩精品痴汉无码视频网站。
（六）xx員工培訓(xùn)
x月份18岁黄色网站在线观看，接待xx員工十人進行了為期兩周的培訓(xùn)www99Q12COm免费下载毛片网站。培訓(xùn)包括對物業(yè)相關(guān)崗位規(guī)范、流程在线无码午夜福利高潮视频、標準的.講解偷窥50个美女撒尿粉嫩，參觀物業(yè)管理項目，各物業(yè)處輪崗實習(xí)等国产主播第2页。培訓(xùn)結(jié)束后一区黄色在线免费观看，組織參訓(xùn)員工以交流座談會形式探討了工作中遇到的問題及今后工作規(guī)劃，并形成總結(jié)文檔留存日本中文字幕网站。
三在线毛片.com、工作中的不足與存在的問題
（一）全面統(tǒng)籌仍有欠缺
因物業(yè)管理瑣碎事情較多日韩精品色综合一区二区三区，臨時性的突發(fā)事件處理也需投入部分精力男生擦进女人下身全视频国产、人力、物力，工作中有時會墜入具體事務(wù)的處理全网免费观看黄色片，導(dǎo)致品質(zhì)培訓(xùn)工作全面統(tǒng)籌仍有欠缺，不能確保物業(yè)各項工作有效執(zhí)行到位国产在线观看小视频。
∪蘸似轆级毛片。ǘ┕ぷ鲝V度、深度不夠一级A片免费视频国产对白，可追溯性落實有待提高
品質(zhì)檢查工作仍顯單薄播播午夜，缺乏應(yīng)有的廣度和深度，缺少對檢查項目可追溯性的切實落實黄页网络站大全在线观看污。目前少妇极品欧美日韩视频在线观看，在環(huán)境衛(wèi)生、小區(qū)外觀外貌97人人操屄网站、公用設(shè)備實施維護等方面檢查的多99热在线只有精品99，檢查深度不夠；對秩序維護操B网址、xx德国三级片、xx、xx等專業(yè)公司檢查較少涉及色区一区二区在线观看。檢查中91色综合久久熟女，對出現(xiàn)問題的上、下相關(guān)節(jié)點国产国语一级免费黄色、環(huán)節(jié)糾察不足免费试看黄色网站，未能確保可追溯性的具體落實国产大乳一级在线观看。同時A级日本乱理伦片免费观看，對各崗位、部門員工的培訓(xùn)工作沒有形成系統(tǒng)女生的奶罩(黄片)，缺乏對培訓(xùn)深度的挖掘黄色视频在线aaaaaa，培訓(xùn)標準及成效有待完善和提高。
≈形淖帜辉谙呤悠涤谰梦蘼朊夥咽悠怠（三）過程管理亟待加強
過程有效執(zhí)行和把控欧美性三级视频，才能贏得良好的結(jié)果。好過程是橫向工作的合理匹配和縱向工作的平穩(wěn)順延色热av。物業(yè)管理各項工作的過程控制未能實現(xiàn)具體工作的合理匹配和順延日韩中文有码精品视频在线，亟待理順和有效管控。滿意度調(diào)查作為事后調(diào)查三级视频在线免费观看，未能完全體現(xiàn)物業(yè)服務(wù)過程管控一级毛片免费播放在线视i。
（四）員工評估和培訓(xùn)激勵長效機制缺乏
有效評估與激勵，是員工不斷追求進步Aa黄色网址、工作逐步完善的推動力老熟妇仓乱视频一区二区。目前，員工培訓(xùn)評估方面仍不完善zz12国产小视频你懂的，對員工受訓(xùn)后工作表現(xiàn)缺乏長效評估激勵機制国外A片无码毛片免费视频，致使員工工作績效提升方面不能有效衡量，工作監(jiān)督和人才提拔也受到制約国产黄片免费看看，對員工的激勵和品質(zhì)培訓(xùn)工作的持續(xù)改進有一定影響免费人城网站在线观看。
四、改進措施
∫槐揪镁谩（一）強化對工作的處理與掌控能力
通過不斷學(xué)習(xí)露出在线，提高部門專業(yè)技能及個人素養(yǎng)，加強對工作的預(yù)測毛片全部免费播放无码、計劃欧美A∨在线精品、實施、指揮和掌控能力先锋影音最新资源网站。立足質(zhì)量監(jiān)控與服務(wù)考核兩大工作內(nèi)容69毛片免费视频观看，具體事件及各環(huán)節(jié)確定相應(yīng)責(zé)任人，做到事前想到av网站在线管看、事中控制国产丝袜福利在线、事后反饋。
∩俑靖叱碧嗽谙吖劭础（二）落實可追溯性日韩精品激情视频网站免费观看，拓寬工作深度與廣度
拓寬品質(zhì)檢查范圍，將物業(yè)公司各物業(yè)處及職能部門工作列入檢查督導(dǎo)日程毛片基地久久伊人91x32.cc。完善作業(yè)記錄亚洲精品自拍私拍、巡查文件，將可追溯性落實到綠化自拍国语日韩欧美视频在线播放、環(huán)衛(wèi)国内嫖妓无码视频在线观看、保潔、維修人人操、人人射、人人爱、秩序优优视频国内A级毛片、客服等各個板塊，對服務(wù)過程中涉及到的記錄在线观看a的网站，如派工單在线无码视频网、維修記錄、回訪記錄三级爆乳黄片在线看、工作巡查本及相關(guān)記錄定期檢查日韩在线观看视频欧美在线一区二区。一旦發(fā)現(xiàn)問題国产黄片,A片，問題起因、發(fā)展久久精品亚洲天然东京热、是否及時控制等欧美性爱三级网站，各環(huán)節(jié)一目了然。
聯(lián)系外部培訓(xùn)機構(gòu)天天干天天日天天爱天天插，拓寬培訓(xùn)渠道一级a片啊啊啊，加強與各物業(yè)處（部門）的溝通聯(lián)系，調(diào)動中基層員工培訓(xùn)的積極性一级黄色AAA性爱片。根據(jù)市場需求和部門、崗位需要在线黄片免费观看，建立完善員工培訓(xùn)成長體系97无码免费公开在线视频，有針對性地協(xié)助、指導(dǎo)久草视频在线一区二区三区、監(jiān)督各物業(yè)處（部門）根據(jù)培訓(xùn)計劃舉辦不同形式和內(nèi)容的培訓(xùn)88888视频搞基。
（三）加強對過程和服務(wù)質(zhì)量的管控
通過培訓(xùn)和工作實踐等多種形式8x8ⅹcom永久免费视频，提升員工工作能力18岁禁止入内网站。品質(zhì)管培訓(xùn)部組織專業(yè)知識培訓(xùn)；各物業(yè)處久久婷婷国产麻豆91天堂、部門組織具體崗位服務(wù)流程培訓(xùn)自拍偷拍第9页。根據(jù)各物業(yè)處意見和工作實際情況，不斷完善亚洲福利日韩看片无码、優(yōu)化各物業(yè)處欧美一级生性活、部門的工作流程，加強對各處工作流程的落實一级做a爱全免费视频在线。通過日常品質(zhì)檢查欧美成年黄网站色高清视频、不定期夜查等多種途徑，實現(xiàn)物業(yè)服務(wù)工作流程的規(guī)范化和服務(wù)質(zhì)量的提升91在线精品国自产拍。
∨访佬园试凑尽（四）建立培訓(xùn)與考核激勵的長效機制
完善培訓(xùn)與考核體系，建立評估精品黄黄久久久免费看、激勵的長效機制男女免费视频在线观看网址。在客戶滿意度考核的基礎(chǔ)上，將過程內(nèi)部質(zhì)量指標納入考核體系日本男人插女人，強力推進日韩精品合集第一页免费观看，確保效果。將培訓(xùn)與考核聯(lián)系起來清清草影院欧美日韩，不僅對員工進行培訓(xùn)激勵與考核a片黄片黄片大黄片黄片，還對培訓(xùn)講師激勵與考核，二者結(jié)合，強化培訓(xùn)效果欧美成年人视频在线观看免费，建立長效考核激勵機制呦呦网址。
五、20xx年度工作計劃
為了提高物業(yè)整體工作質(zhì)量激情婷婷另类小说，更好地為公司持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)優(yōu)秀人才91黄色大片，20xx年，品質(zhì)培訓(xùn)部將在上一年度工作基礎(chǔ)上91AⅤ看片，立足公司發(fā)展一级日韩性爱网站，創(chuàng)新工作形式，拓展工作的深度和廣度日本视频一区在线观看。20xx年度工作計劃如下所示：
∨访谰�/8精品。ㄒ唬├^續(xù)貫徹質(zhì)量環(huán)境管理體系
組織所有品質(zhì)管理人員（含物業(yè)處辦公室主任、管理部長女孩小穴自慰网站、維修部長亚洲人成在线精品无码毛片、項目經(jīng)理）參加標準體系培訓(xùn)，深入研究討論免費一級毛片。貫徹質(zhì)量環(huán)境管理體系要求国产老熟女乱伦，按照iso9001和iso14001體系標準，強化管理亚洲精品黄色网站视频在线观看，提升物業(yè)服務(wù)水平亚州美女免费网站。
（二）創(chuàng)優(yōu)工作
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∫患痘破镁�99。ǘ┙�(jīng)理績效考核
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（三）品質(zhì)檢查工作
每月采用日常檢查與不定期暗訪久玖玖视频在线播放、夜查相結(jié)合方式4455vw在线视频，利用作業(yè)記錄黄网站在线观看视频免费、工作巡查記錄等相關(guān)記錄，將檢查發(fā)現(xiàn)的問題追本溯源亚洲欧洲日韩黄片一区二区，徹底整改久久国产精品激情视频，杜絕隱患。
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組織經(jīng)理級以上員工外出參觀，學(xué)習(xí)一流物業(yè)服務(wù)企業(yè)的管理模式和管理經(jīng)驗国产高清在线A免费视频观看_日韩特黄，促使經(jīng)理提高意識、看到差距国产免费三级片视频，主動查找不足最新2021自拍自产视频，不斷提升物業(yè)服務(wù)與管理水平。
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物業(yè)品質(zhì)部工作總結(jié)2
時間一晃而過人人漂人人操，轉(zhuǎn)眼間20xx年已接近尾聲，借此機會祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁：新年愉快!工作順利!
回想過去的一年黑人和黑人一级毛片，擔(dān)任主管一職日本屄视频，雖沒有轟轟烈烈的成果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪97欧美性爱在线。非常感謝公司給我一個成長的平臺国内日韩免费在线一级片，讓我在工作中，學(xué)習(xí)到更多的東西精品国产黄，也知道自己存在諸多不足一级A片免观看。上級領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛，同事對我的支持和協(xié)助最近更新的中文字幕免费的视频，令我感到赤之惠公司的溫情無處不在亚洲色图综合图片偷拍，在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝国产一级视频鲁啊鲁，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也因為有你們的努力美女扒开腿高潮喷水网站，才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階玖玖玖在线有精品6。
在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)助下，品質(zhì)工作著重于公司的質(zhì)量方針米奇色影院、宗旨和目標上无码无毒黄色网站，緊緊圍繞重點展開工作，主要開展以下工作：
一在线视频福利资源、工作細化黄片在线高清免费观看，各機臺質(zhì)量責(zé)任到人，以提高檢驗員責(zé)任心强奸乱伦无码AV。
1日韩手机色自拍图片小说、嚴格按照《進料檢驗規(guī)程》做好對原材料的檢驗工作，并配合好采購部對供應(yīng)商原材料質(zhì)量的評價和跟蹤AAA性爱片。對原材料及時檢驗試驗中国一级黄色尤物网站，發(fā)現(xiàn)不符合要求予以退貨并開具《原材料不良改善通知書》，同時要求供應(yīng)商改善品質(zhì)黑人一级A片欧美一级A片，滿足我司的供貨要求超碰在线a。
2、做好與相關(guān)部門工作的協(xié)調(diào)和溝通国产成人精品热播亚洲AV，配合車間做好品質(zhì)工作午夜试看120秒无码体验区，并針對發(fā)生的不良情況及時開具《質(zhì)量信息反饋單》，通知當班負責(zé)人及時調(diào)整并跟蹤驗證日韩揉揉人人澡澡人人，直到問題最終得到解決99精品视频在线看。認真做好客戶反饋的'質(zhì)量信息和退貨統(tǒng)計工作，做好一月一次的《品質(zhì)月報工作》a级三级片网站。
3国内自拍无码区在线播放2021、建立更加全面的品檢流程和作業(yè)要求，新增了兩名在線巡檢員及先進的外徑檢測設(shè)備午夜影院操久久久，使過程質(zhì)量納入管控范圍日韩一级精品久久久久，從而保證了制程中的產(chǎn)品質(zhì)量。
4色色五月天社区、加強團隊建設(shè),通過各相關(guān)知識男女啪啪真实无遮挡免费动态图、操作技能的教育培訓(xùn)，早會的督導(dǎo)以及客戶投訴的分析黄片看看，提高檢驗人員的綜合素質(zhì)水平91香蕉囯产线观看免费，不斷地優(yōu)化人員，打造一個工作經(jīng)驗豐富26uuu欧美综合，工作熱情高漲的團隊欧美性爱免费福利视频。
5人人操大屁股、產(chǎn)品產(chǎn)生的質(zhì)量事故還是存在很多的因素，主要是部門人員的覺悟不高黄色视频在线免费观看网扯，致使在相關(guān)作業(yè)過程中未做到細微處;個人行為的隨意性造成存在的質(zhì)量隱患;設(shè)備的老化以及原物料的不穩(wěn)定也影響產(chǎn)品的質(zhì)量黄片免费进。
作為品質(zhì)部主管，我感到壓力少妇黄色视频、責(zé)任重大亚洲色图欧美色图观看日本一道，質(zhì)量是企業(yè)的生命，要想帶好一個團隊欧美A片观看视频，除了熟悉流程外国内色站，還需要負責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則有没有网站免费播放黄色一级片，這樣才能保證在人員偏緊的情況下人妻啪啪色视频，大家都能夠主動承擔(dān)工作。
二日韩乱码一区二区三区、20xx年工作重點：
1黄色一级A片在线播放视频在线观看免费、做好對原材料質(zhì)量的評價和跟蹤，銅桿不但要確保來料合格在线网址你懂，也要做好制程中的品質(zhì)跟進工作无码专区无码专区，吸取豐盛退貨教訓(xùn)，杜絕再犯A级毛片免费高清视频软件。
2、配合生產(chǎn)技術(shù)部做好客戶開發(fā)不卡国产在线，送樣的樣品質(zhì)量數(shù)據(jù)跟進工作国产av表兄妹，確保一次送樣合格，縮短送樣周期www欧美操逼视频。
愿景:希望20xx年各個部門能認真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行ISO質(zhì)量管理體系这久久精品，生產(chǎn)過程品質(zhì)做到全員參與，“錯者必究”国产综合精一区二区在线观看，這樣才能提高產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)市場的競爭力日本久久黄色一级视频。
物業(yè)品質(zhì)部工作總結(jié)3
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間xx年已臨近結(jié)束黄片A片视频免费在线观看，xx年即將到來亚洲精品视频你懂。回顧xx這一年最新黄色视频在线播放，品質(zhì)部在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門一页专区、各項目的鼎力支持下，品質(zhì)工作已逐步走入正軌妇女人人操人人干。隨著公司綜合業(yè)務(wù)的飛速發(fā)展A片精品欧美一区二区在线观看，品質(zhì)部也將內(nèi)部工作進行了新的調(diào)配色噜噜午夜午伦视频一区二区，對工作思想、內(nèi)容亚洲综合美女在线精品p、方法等一系列進行了調(diào)整一级做性色a爰片久久毛片体验区，這一年我們緊緊圍繞“以質(zhì)取勝，服務(wù)卓越”的服務(wù)宗旨開展工作丁香五月综合婷婷激情，全面履行部門職責(zé)av体验区，突出工作重點，狠抓服務(wù)質(zhì)量管理建設(shè)欧美综合色婷婷欧美综合五月，較好地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)對品質(zhì)部下達的各項任務(wù)免费无码黄视瓶。
xx年主要工作回顧：
xx年品質(zhì)部的主要工作有以下幾個方面：品質(zhì)日常檢查工作;公司創(chuàng)優(yōu)輔助工作;積極響應(yīng)公司組織的拓展、培訓(xùn)等工作;部門其他雜項工作国产一级激情免费视频。
一亚洲R在线、品質(zhì)日常檢查工作概述：
根據(jù)公司分配，品質(zhì)部每月對公司所有運行滿三個月的項目進行日常工作檢查并公開檢查通報一级无遮挡真人毛片A片。如果說xx年是品質(zhì)部夯實檢查工作的一個基礎(chǔ)年97超碰免费，那么xx年就是品質(zhì)檢查工作的提升年，檢查的內(nèi)容也根據(jù)公司的發(fā)展和要求更加細化国产操av，主要有以下方面：
1欧美老妓女视频、各項目每月費用的收繳、成本管控及創(chuàng)收情況;
2丝袜AV观看一区、各項目經(jīng)理對人員的管理情況：
監(jiān)督全国亚洲最大的黄色网站、檢查經(jīng)理每月對員工的培訓(xùn)及會議開展情況，員工對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握情況国产免费黄片视频，檢查經(jīng)理是否能及時將公司的會議精神做到下達uuu26com,性爱。
3、各項目員工的現(xiàn)場工作情況国产一级做。包含：員工著裝久久综合老熟女中文字幕，工作態(tài)度及工作能力，禮貌素養(yǎng)人人摸,人人看，處理突發(fā)事件的能力99在线看精品，并定期檢查各個部門員工對相關(guān)工作表格的記錄情況(如派工單、維修記錄亚洲日本欧美理论片在线观看、回訪記錄一级AAA特黄AV片在观看、工作巡查記錄)等;
4、每月檢查各項目員工夜間執(zhí)勤的'工作狀況;
5456网站、各項目消防安全工作的排查情況97社区精品视频在线观看。
二、輔助創(chuàng)優(yōu)工作概述：
xx年国产A级高清视频毛片，公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視創(chuàng)優(yōu)工作欧美性爱频道，也給品質(zhì)部下達了艱巨的創(chuàng)優(yōu)輔助任務(wù)国产精品区最新视频。部門帶領(lǐng)各項目一邊自查自檢，不斷糾正久久久久九九99黄色三级片，一邊頻頻邀請市內(nèi)各創(chuàng)優(yōu)專家來我公司進行培訓(xùn)网址在线观看国产日韩视频、指導(dǎo)、模擬評分等国产三级国产精品。于xx年底不要快播的黄色网站，輔助洛陽銀行項目創(chuàng)得河南省優(yōu)秀示范物業(yè)管理項目，輔助河科大一附院新區(qū)醫(yī)院日本很爽免费网站、拖研所91亚洲福利、農(nóng)商行項目分別創(chuàng)得洛陽市優(yōu)秀物業(yè)管理項目。這期間欧美在线视频干美女，做的具體輔助工作有：
1韩国无码理论、根據(jù)物業(yè)辦下發(fā)相關(guān)創(chuàng)優(yōu)標準，對參加創(chuàng)優(yōu)項目基礎(chǔ)文件資料進行了規(guī)范引導(dǎo)性爱高清Av，對各類文件細致地逐條審閱欧美日韩午夜福利大片在线播放，指導(dǎo)各項目對缺失的文件進行補充和完善;
2、指導(dǎo)各創(chuàng)優(yōu)項目對設(shè)備房地面及設(shè)備房內(nèi)陳舊涩视频、產(chǎn)生銹跡的設(shè)施久久伊人色综合中文字幕、設(shè)備進行了刷漆、保養(yǎng);
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5、對創(chuàng)優(yōu)項目衛(wèi)生狀況進行了細致檢查和提升的建議;
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10日韩欧美另类、在xx年的創(chuàng)優(yōu)工作中，品質(zhì)部經(jīng)理及1名品質(zhì)專員開啟全日制在洛陽銀行項目辦公模式先黄色网站在线观看，全力輔助創(chuàng)省優(yōu)的籌備工作国产男人资源在线观看网站免费视频。
三、積極響應(yīng)公司組織的拓展18福利午夜福利视频少妇、培訓(xùn)等工作：
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2、部門三名員工應(yīng)公司號召對銀潤物業(yè)的管理和服務(wù)模式進行了參觀學(xué)習(xí)A片免费网站一区二区，并均總結(jié)出學(xué)習(xí)心得上交總部;
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物業(yè)品質(zhì)部工作總結(jié)4
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總體來講，物業(yè)管理部在過去的一年里日韩欧美中文精品第一页，還完成了公司的制度建設(shè)熟女啪啪视频、停車場的策劃和顧客意見調(diào)查等方面工作。物
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物業(yè)品質(zhì)部工作總結(jié)5
xx物業(yè)服務(wù)中心在20xx年上半年以更加務(wù)實的的態(tài)度配合公司的戰(zhàn)略方針A片一极片。細化管理，從內(nèi)部挖掘潛力日韩中文激情无码迅雷下载，向管理要效益日韩精品亚洲麻豆九一，加強員工的整體意識，同心同德美女裸体黄网站18禁无遮挡，繼續(xù)發(fā)揮敬業(yè)奉獻的精神在线永久免费黄色网站，共同為公司的發(fā)展盡心盡力。xx服務(wù)中心在公司的關(guān)心和幫助下性色网国产，取得了不錯的工作成績欧洲一区，但也存在一些問題需要改善∮耙粝确嬖谙吖劭醋试次蘼胧悠得夥眩現(xiàn)將上半年的工作情況匯報如下：
一、經(jīng)濟目標完成情況
我們中心一直將經(jīng)濟效益作為管理的目標163.黄色网视频，一切管理工作都圍繞增加收入開展亚洲欧美性生活，經(jīng)過努力取得了以下成績：
（1）物業(yè)費共收取xx戶xx元在线国产精品99，收取面積xx㎡
“““√凼悠祷粕悠怠（2）其他有償服務(wù)費xx元
二、工程維修方面
⌒晕蘼胧悠挡豢ㄍ尽（1）副主任徐磊通過熟悉西四層的用電設(shè)備色偷偷偷偷色精品视频，鍥而不舍的想辦法解決西四層商戶用電管理上的.弊端，積極協(xié)調(diào)農(nóng)行方面進行用電線路改裝玖玖色免费视频，為后來西四層水電費和物業(yè)費的催收打下了良好的基礎(chǔ)欧美日韩一级片黄色视频。
（2）出色完成公共設(shè)備的急修和搶修最新无码不卡手机在线视频播放网站。3月份D區(qū)主水管爆裂在线观看无码国产剧情视频网站免费、5月份箱變開關(guān)損壞，徐磊聯(lián)系施工隊伍的同時一级古装A片，帶領(lǐng)胡元三级影音先锋，路遙連夜加班加點實施搶修，熬夜后白天不休息的繼續(xù)干欧美精品免费a，沒有要求任何支援欧美老妇性爱视频，沒有任何怨言，在最短的時間內(nèi)完成搶修工作全黄视频A片，保證商戶的用水用電正常无码不卡全黄毛片免费看。
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三欧美囯产一区二区激情无套、增收節(jié)支
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四、商城管理情況
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』破悠�3级。�2）規(guī)范保潔服務(wù)日韩一区二区三区免费体验，制定了標準監(jiān)督、落實分區(qū)負責(zé)制韩国三级在线观影，定人定崗一区二区视频、定工作內(nèi)容成年免费A片视频黄网站在线观看，每周定期檢查制度，有效調(diào)動積極性自拍偷拍欧美色图一区。在人少成本低野花社区日本WWW，任務(wù)中的情況下，完成保潔服務(wù)的任務(wù)国模AV影院在线，提升商城環(huán)境質(zhì)量高国产福利在线，保潔主管郝廣玲在工作中以身作則帶領(lǐng)全體保潔員在缺這少那、精簡人員的情況下国产另类一区二区在线，發(fā)揚吃苦耐勞精神资源中文在线观看91，克服困難為商城的環(huán)境清潔付出艱辛的勞動和汗水。
五、安全防范工作
根據(jù)商城實際情況，重新修訂秩序維護個人職責(zé)范圍黄片国产免费看，明確工作內(nèi)容无水操又黄片，提出工作重點，人防機防相結(jié)合，保障商城及商戶的經(jīng)營秩序、消除安全隱患。
六日韩在线综合专区视频观看、公共秩序治理
（1）在完成基礎(chǔ)安全防范工作的同時97免费视频在线观看，加大力度規(guī)范廣告牌的安裝国产主播在线，使公共區(qū)域無廣告牌亂掛現(xiàn)象，消除因廣告牌亂掛而引起的安全隱患在线成人网站免费。
」啪啪镁镁肥悠怠（2）通過制定實施嚴密周到的公共區(qū)域治理方案在全體工作人員的共同努力下，對商戶私搭亂建亚洲熟妇性爱、亂占亂用等違規(guī)行為進行了有效地制止欧美日韩国产综合一区WWV，成果顯著。
∶夥芽椿粕驹谙呖础（3）同時對越來越多的車來車往婷婷五月丁香花、停放，秩序維護隊員通過耐心的勸說欧美牲交a欧美牲交aⅴ精品、引導(dǎo)69欧美，車輛亂放現(xiàn)象得到有效控制，維護了商城的車輛通行和經(jīng)營秩序精品在线一区热点。
∏考槁衣壑形淖帜弧（4）突發(fā)事件的處理，對于商城出現(xiàn)斷水斷電一线高清视频免费播放手机现在黄色网一急片、盜竊A级黄色视频图片、個人破壞及在工作沖出現(xiàn)的意外沖突事件日韩国产精品你懂的在线播放，秩序維護隊及時發(fā)現(xiàn)，反應(yīng)迅速99riav。com，處理得當242pao黄色视频，記錄完善。隊長賈廷華在工作中認真負責(zé)在线观看视频在线高清黄色网站，反應(yīng)敏捷www.青草草在线视频，關(guān)鍵時刻挺身而出，處理執(zhí)勤過程中發(fā)生各種問題并協(xié)助消除隱患Siwaav.com。并帶領(lǐng)隊員正確處理突發(fā)事件亚洲色av噜噜狠狠爱，做到了沒事不惹事国产高清在线观看AV片麻豆，出師不怕事的要求国产精品久久久久久久久清纯，隊員王君泉、萬克喜日韩欧美一级在线视频在线、耿懷森等人恪盡職守h黄视频公司com，遵守紀律，成為隊員們學(xué)習(xí)的好榜樣久久黄色网站视频写真。
七浮力导航、消防方面
主管xx盡職盡責(zé)，在提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時五月天色色网站，為商城的消防管理獻計獻策三级在线视频观看国产，積極聯(lián)系消防設(shè)備維修，并向施工隊員認真學(xué)習(xí)掌握業(yè)務(wù)技能并具有較高的弱電技能人人妻人人艹，協(xié)助徐磊在日常巡檢中認認真真日韩欧美黄片在线一区，從不馬虎，動手干活時毫不含糊人人人摸摸人人人操，盡心盡力日韩高清AV在线电影网。
二。理順與產(chǎn)業(yè)園各部門的工作關(guān)系AV在线播放八区，完善物業(yè)工作流程亚洲女妇在线观看视频，加強工作銜接，簡化手續(xù)黄页网址大全在线播放免费观看，使園區(qū)運營工作扎實有效的開展www...一级国产。
三。在完成基礎(chǔ)服務(wù)工作的同時欧美日韩·A级黄片视频1，大力協(xié)助配合產(chǎn)業(yè)園的工作日韩亚洲国产黑人色，并提出合理建議（如停止餐飲業(yè)的招商等），公共區(qū)域治理工作更是大力促進了招商工作的進展1级黄片免费看，尤其是綠洲酒店心租賃區(qū)域的交付使用亚洲综合日韩a无码毛片。
物業(yè)品質(zhì)部工作總結(jié)6
20xx年經(jīng)濟高速增長和金融危機并存的年代批女人精品国产，對于xx來說也是極為不平凡的一年，從新年的堵管事件8x永久入口地址网站、業(yè)主的抱怨女同一区二区三区在线观看，到管理處改善薄弱的環(huán)節(jié)，贏得業(yè)主的好評www.91精品.com，真實的記錄了管理處所有工作人員的艱辛付出」磺吠刀非椋現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、由于我們的操作不合理和住戶的違規(guī)使用伦理天堂百度影音在线观看网站，導(dǎo)致新年期間xx小區(qū)xx棟xx污水入浸囯产深喉视频一区二区，污水延伸到一樓商鋪，給業(yè)主和商家都造成了很大的損失黄页免费视频大全，管理處工作人員忙得不可開交香港一级A毛片在线播放，業(yè)主也是抱怨?jié)M腹。在公司的支持和管理處工作人員的共同努力下99精品A片一级视频，經(jīng)一個多禮拜的努力中国一级黄片播放，此事終于得到了圓滿的解決，業(yè)主還拿出現(xiàn)金給我處工作人員慰勞日韩黄色网站www...。
二99久久久国产一区二区三区、市場環(huán)境的變化，導(dǎo)致我們管理處秩序維護員短缺91麻豆精品国产福利在线，給小區(qū)的治安防范帶來了挑戰(zhàn)美女张开腿黄网站免费直播，由于人員的不足，致使兩戶住戶的門鎖被撬A片一区，雖未損失什么貴重物品日本国产一级，但說明了人員穩(wěn)定的重要性。管理處上報公司女人高潮毛片，經(jīng)對工資和人員做了相應(yīng)的調(diào)整后欧洲熟妇色XXXX欧美老妇，小區(qū)到目前為止，沒有再發(fā)生過上述問題黄色网站一012，確保了小區(qū)治安的穩(wěn)定性欧美三级在线手机版费观看。
三、xx西餐廳占用小區(qū)的消防通道長達三年之久你懂得福利影院在线观看，造成業(yè)主對管理處的抱怨www.一级片在线观看，也帶來了消防隱患，經(jīng)管理處多次協(xié)商999超碰、調(diào)節(jié)污污污在线观看黄真人网站，并借用執(zhí)法部門的整治時機，成功的讓__西餐廳歸還了長期占用的消防通道，還提高了對消防的認識国产超碰精品热久久91。此舉得到了業(yè)主的好評射射射网站，消除了安全隱患。
四九九视频在观看视、人員緊缺一级欧美片免费播放视频，招聘時不能擇優(yōu)錄取，有些員工私心較重激情在线另类小说图片，素質(zhì)不過硬色一色最新地址，給公司的聲譽帶來了一些負面的影響，經(jīng)管理處與業(yè)主溝通免费的又大又粗又爽的视频，雖能得到理解久久精品国产精五月婷，但是不可否認，這種行為應(yīng)該胎死腹中1024手机看片欧美日韩你懂的，不能盟發(fā)亚洲欧美日韩一区在线。否則將會給公司帶來毀滅性的打擊。因此我們接下來的重任是一定要加強員工的素質(zhì)培訓(xùn)一个人看的免费无码视频网站，提高個人的榮辱觀性生活黄色网站，體現(xiàn)物業(yè)管理人的真正價值亚洲制服丝袜欧美漏出偷窥。
五色色色色色色色色色色色色色婷婷、管理處積極響應(yīng)公司的號召，制定有償服務(wù)價格表国产精品盗摄!偷窥盗摄，并率先在xx實施av免费真人，雖有少數(shù)業(yè)主持有不同的意思，但經(jīng)過溝通后国产区无码激情，都欣然接受了這一事實日韩本免费一级毛片免费。到目前為止運行壯況良好，此舉不是為了增加公司的收入国产欧美一区二区在线播放，而是規(guī)范了物業(yè)管理服務(wù)的范圍男人的天堂黄色网站。確認了業(yè)主和物管各自的責(zé)任。
六国产精品第13页、小區(qū)已成立8年之久999九九九久久久亚洲精品，加上地下管網(wǎng)小很容易堵塞，管理處就按照年前制定的操作流程十八岁黄色国产网站，歷時一年的流程操作欧美另类69XXXXⅩ在线观看，現(xiàn)已無任何問題，管網(wǎng)暢通乱伦小说五月天，還給了小區(qū)業(yè)主一個舒適衛(wèi)生的生活環(huán)境国产在线播放黄色，得到了公司和業(yè)主的好評。
七黄色网站在线观看免费、因為有了20xx年成功分亨xx的經(jīng)驗A片黄片在线免费视频，20xx年我們在xx的管理和分享的過程中都做的得心應(yīng)手三级黄色网站有哪些，讓小區(qū)的業(yè)主再一次享受了自己的節(jié)日—xx節(jié)∨访琅產片看？葱^(qū)業(yè)主們分享著__盛宴99超碰免费，讓我們深深的感觸到，只有真心的付出欧美伊人久久大香线蕉综合69，才會收獲滿意的微笑一本道在线免费观看无码一区二区。物業(yè)管理藝術(shù)的決巧就是看我們怎樣去勾勒。
八日韩妓女精品影院视频播放在线观看、樓宇天臺的年久失修亚洲精品永久中文字幕，暴露出了安全隱患，管理處工作人員扛著沉重的焊機女人十八片，攀爬于每個樓道99riav黄片国产免费，經(jīng)一個禮拜的努力，終于劃上了圓滿的句號国产一级特黄在线视频。小區(qū)東西門的破損和當初的設(shè)計不合理在线观看黄色毛片，讓小區(qū)業(yè)主飽受了烈日和雨水之苦，管理處決心改善其薄弱環(huán)節(jié)久青草视频，投入大量的人力物力caoporen在线精品视频，進行改建，讓以前的過關(guān)變成了現(xiàn)在的回家四虎成人最新影院网址大全，也彰現(xiàn)了我們物業(yè)公司服務(wù)的'本質(zhì)99九色视频在线观看。
九、小區(qū)單元樓的門禁系統(tǒng)美女性爱网站，是業(yè)主與管理處之間的畔腳石91av视频在线观看，多年來一直得不到有效的解決。管理處與業(yè)主進行反復(fù)的溝通亚洲国产黄片，得到了大多數(shù)業(yè)主的認同自拍日韩视频首页在线视频，并同意由管理處牽頭進行聯(lián)系，共商門禁改造計劃这里视频亚洲视频免费观看,。此工程到目前為止激情网免费视频，已成功的完成兩棟樓宇的改造，投入使用后運行良好亚洲欧洲国产码专区在线男男。管理處對已安裝好的業(yè)主進行了回訪日韩手机福利写真网站，得到的答復(fù)是：“我家小孩到晚上__點了還到樓下去按自家的對講機，讓我們在家聽對講里面發(fā)出來的音樂欧美另类激情视频在线观看，笑死人了”日韩一区二区A片免费观看。
由于受社會大環(huán)境的影響，__管理處在__年進行了人員精減，由以前的xx人精減這現(xiàn)在的xx人亚洲A片在线观看片不卡，這對于我們來說是一個挑戰(zhàn)超碰人妻97精品，以前的成績擺在那兒，并不能以精減了人員為借口在线精品91青草国产在线观看，從而降低服務(wù)質(zhì)量三A黄色网站，這樣就沒辦法得到業(yè)主的認可，經(jīng)過大家的共同努力国产高清色色，用實際行動給出了答案免费看的黄色视频。清潔衛(wèi)生保持原來的標準;治安情況比去年好，全年共發(fā)生兩起治安事件j国产在线，立案一宗;由于對綠化沒有什么投入九九久精品，也只能維持原狀。業(yè)主投訴率明顯降低国产又大好爽免费视频，管理處工作就略顯清閑cao96。
縱觀本年度，我們的工作雖小有收獲鲁鲁鲁网站，但是也還存在著許多的不足欧美日韩精品一二三区，希望接下來在公司的正確引導(dǎo)下，在各位領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下最新地址福利影院，讓我們向著正確的欧洲一级高潮喷水A片、穩(wěn)固的方向發(fā)展，使我們的服務(wù)質(zhì)量再上一個新臺階久久久精品区。
物業(yè)品質(zhì)部工作總結(jié)7
物業(yè)品質(zhì)部20xx年各項工作有條不紊進行≈形奈蘼胄园現(xiàn)將本年度具體工作總結(jié)匯報如下：
一人人摸人人看人人亲、完善督查與激勵機制二道本欧美黄片，持續(xù)提升物業(yè)服務(wù)質(zhì)量
（一）規(guī)范維修免费观看欧美日韩亚网红、客服国产JizzJizz毛片、環(huán)境等文件檔案管理
先后三次組織各物業(yè)處經(jīng)理、項目負責(zé)人鲁吧鲁吧鲁吧、維修中文字幕日韩三级片一区二区、客服、辦公室相關(guān)人員進行文件規(guī)范化管理培訓(xùn)與交流97在线欧美超碰，以質(zhì)量標準體系為依據(jù)丁香综合视频露脸，針對各項目文件管理方面存在的問題，如記錄不完善三级片A片一级片、歸檔不及時等進行限期整改污污网站在线播放一区二区、完善，為內(nèi)審、外審工作順利進行奠定基礎(chǔ)久久精品亚洲区二区三区欧美福利，促進了物業(yè)管理的標準化和規(guī)范化
⊙侵抟磺肺蘼牖啤（二）三級責(zé)任狀管理辦法的制定與實施
制定了物業(yè)總公司三級責(zé)任狀管理辦法，以“安全第一农村片人人操，預(yù)防為主”為指導(dǎo)方針91在线欧美超碰，依照“誰主管，誰負責(zé)”的職責(zé)定位亚洲色拍一区二区三区，執(zhí)行“三級安全管理”欧美激情在线播放一区二区三区。物業(yè)總公司對集團、項目經(jīng)理對總公司免费人成在线观看网站视频、主管對項目經(jīng)理激情综合丁香五月、員工對主管分別簽訂責(zé)任狀。先后與個物業(yè)處經(jīng)理青娱精品在线p、x個職能部門經(jīng)理負責(zé)人簽訂了責(zé)任狀成年美女黄网站18禁免费动漫。簽訂責(zé)任狀后，增強了各項目負責(zé)人的安全管理意識中国一级免费A片，有效降低了企業(yè)風(fēng)險日韩精品在线看。統(tǒng)計顯示，20xx年度僅發(fā)生一起工傷事故18禁无码免费久久免费看。責(zé)任狀的簽訂国产18禁又污又黄又刺激，對物業(yè)總公司范圍內(nèi)各項工作良性發(fā)展有積極意義。
」乙患禔片一级毛片。ㄈ┙�(jīng)理績效季度考核工作
制定了《項目經(jīng)理季度考核實施辦法》《項目經(jīng)理績效考核內(nèi)容及評分細則》《職能部門經(jīng)理績效考核內(nèi)容及評分細則》91情侣在线精品国产免费，二、三国产免费看黄色网站、四季度分別對項目經(jīng)理和職能部門經(jīng)理進行了季度考核工作色呦呦在线播放。
通過對各項目經(jīng)理季度工作的實際情況評估，將月度績效工資的發(fā)放與實際工作業(yè)績緊密結(jié)合起來中国美女网站。利用績效工資的激勵性色色的视屏，提高了經(jīng)理的工作積極性，對服務(wù)品質(zhì)的提升有一定的推動作用www.樣。
≡谙吖劭垂乒嫌笆油久夥选（四）項目創(chuàng)優(yōu)工作
依據(jù)評優(yōu)標準，品質(zhì)培訓(xùn)部主要圍繞整改做相關(guān)工作：
1.創(chuàng)優(yōu)整改
圍繞評優(yōu)標準6969在线观看，制定創(chuàng)優(yōu)整改多條玖玖爱免费视频，全程跟蹤完成情況，累計抽查整改完成項余項脚交视频一区二区。
2.培訓(xùn)交流
組織創(chuàng)優(yōu)項目員工培訓(xùn)欧美成性爱、參觀黄色网站高潮视频免费观看、交流計逾人次，為進一步規(guī)范各種作業(yè)記錄日韩欧美一区二区在线观看、提升服務(wù)標準起到了促進作用18AV视频。
3.創(chuàng)優(yōu)資料規(guī)范
圍繞創(chuàng)優(yōu)匯報ppt及創(chuàng)優(yōu)資料整理，完成品質(zhì)部修訂色色www,com、審核国产黄片亚洲欧美、定稿材料10余套。
4.設(shè)備房規(guī)范
對x個創(chuàng)優(yōu)項目的設(shè)備房進行規(guī)范97国产a片观看视频，更換伊人色色网站、懸掛設(shè)備標識牌以及安全生產(chǎn)標識牌余塊，并對地面統(tǒng)一進行刷漆丝袜激情在线一区，清除設(shè)備銹跡www.96、上油、刷漆保養(yǎng)无码,色,不卡,AAA，規(guī)范了設(shè)備房維修日韩一级免费视频网站、巡查等記錄表格。
」炙执钟只剖悠怠（五）公司內(nèi)審與外審工作
根據(jù)貫標認證工作整改要求又粗又硬又大欧美69a√，組織物業(yè)相關(guān)人員對、爱情岛论坛自拍亚洲品质福利、欧美乱色伦图片区小说、和物業(yè)處進行了內(nèi)部審核，驗證公司質(zhì)量環(huán)境體系及覆蓋產(chǎn)品是否符合iso9001欧美黄色视频久久；全部免费A级毛片免费看、iso14001；標準規(guī)定的要求欧美性爱一级视频在线。內(nèi)審后免费观看黄色网站视频免费观看黄色，物業(yè)處作為各物業(yè)處代表，順利通過了專家組的外審工作乱伦无码高清。內(nèi)審與外審工作的順利通過色又色综合，確認了物業(yè)公司質(zhì)量環(huán)境質(zhì)量體系的符合性和有效性。
」肪镁镁镁镁醚侵薨茨Α（六）住戶滿意度調(diào)查工作
組織各物業(yè)處部分房管、秩序隊員協(xié)助進行20xx年度業(yè)主滿意度調(diào)查99er久久免费只有精品，上美女任人插黄色视频、下半年各一次。組織入戶調(diào)查多人次日韩美女观看成人片在线播放网站，發(fā)放入戶問卷份欧美黑妞A片黑妞BBW；統(tǒng)計整理業(yè)主合理化建議余項国产一级av网址，并下發(fā)各處制定計劃整改。從統(tǒng)計結(jié)果看国模无码人体一区二区，20xx年住戶滿意度整體保持以上（比去年有所提升）91碰视频在线。
（七）石家莊基本服務(wù)標準社會考評工作
組織各物業(yè)處迎接由房管部門帶隊的考評團隊性行为黄色网站，積極應(yīng)對基本服務(wù)標準社會考評并順利通過国产美女久久精品香蕉69。服務(wù)標準考評工作對物業(yè)服務(wù)提出了更高要求，有利于物業(yè)公司標準化運作的進一步加強国产美女高清自慰网站嫩草。
⊙侵尬蘼朐谙咛焯谩（八）日常工作
1.工作促提計劃的監(jiān)督檢查
匯總各物業(yè)處的全年整改項共計余項，每周都對其進行詳實的記錄并定期對整改完成項進行檢查和監(jiān)督欧美人在线，提高了物業(yè)處的自查自糾自整改的有效性欧美大片性网址。
2.宣傳資料的分發(fā)和管理
累計發(fā)放《報》《日報》等宣傳資料共計余萬份，同時日韩插逼视频免费看，根據(jù)發(fā)放明細不定期對各物業(yè)處執(zhí)行相關(guān)制度情況進行抽查色哟哟国产精品网站在线观看，確保報紙發(fā)放到位。
3.通過獎懲促提高
經(jīng)日常檢查及不定期夜查天天日狠狠插，因員工違紀及工作不達標下發(fā)處罰通報達余次（含物業(yè)處自行處罰次數(shù)）国产一级操逼黄片，累計處罰余人次，款額余元欧美黄色第一页。
4.有效處理業(yè)主各類投訴
接待各類投訴余起最全精品自拍视频在线，實現(xiàn)以投訴促工作提升。通過投訴后與相關(guān)部門欧美粗黑硬一级特黄、人員溝通總結(jié)黄片手片A片，提高跨部門協(xié)作與解決投訴能力，增強了物業(yè)人員接待業(yè)主久久久久国产精品免费免费播放、處理事件的能力国产一区91福利在线观看。
二、加大員工培訓(xùn)力度欧美黄网站在线观看，促進員工素質(zhì)與服務(wù)意識提升
品質(zhì)培訓(xùn)部20xx年度完成的主要培訓(xùn)項目共五項亚洲黄色网站发布最新网址，參訓(xùn)員工達多人次（各物業(yè)處自行組織的培訓(xùn)不計入此受訓(xùn)人次），培訓(xùn)課時多個課時嗯好深啊用力哦嗯水好多视频。
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根據(jù)每月人事部提供的報崗人員名單，截止月中旬男女猛烈无遮挡午夜视频，品質(zhì)培訓(xùn)部先后組織新入職員工崗前培訓(xùn)十五次99riav国产原创国产精品，共培訓(xùn)員工人次。培訓(xùn)內(nèi)容包括集團和物業(yè)公司概況网站A级、行為規(guī)范與規(guī)章制度久久免费经典黄色视频、物業(yè)服務(wù)禮儀等好硬好湿好大好爽好紧。
（二）參觀見學(xué)
x月份在线日韩片精品免费观看，品質(zhì)培訓(xùn)部組織各物業(yè)處經(jīng)理及物業(yè)總公司骨干員工久久久久久九九99精品，共計人，赴北京參觀了大廈WWW,色色色色色色色,、及項目免费黄色网站看看。在各項目認真聽取了項目物業(yè)處的講解及經(jīng)驗介紹并形成書面報告存檔。培訓(xùn)時間約為兩天国产淫秽视频免费看网址。
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20xx年，品質(zhì)培訓(xùn)部共參與組織專題培訓(xùn)交流會三次吊大综合网。
案例培訓(xùn)會
x月份国产三级视频试看，整合公司實際發(fā)生的案例，舉辦了案例（第一輯）專題培訓(xùn)會毛片视频免费人成观看，參訓(xùn)員工人人人草人人看人人摸，范圍涵蓋物業(yè)全體秩序隊員、部長級以上員工等在线播放18禁AV黄A片不卡。此次培訓(xùn)加強了員工的自我約束及風(fēng)險防范意識亚洲无码一区暖暖。
2.創(chuàng)優(yōu)項目試點單位交流會
x月日，組織各物業(yè)處設(shè)備主管亚洲人成无码网www、負責(zé)人參觀了創(chuàng)優(yōu)試點單位物業(yè)的工程設(shè)備規(guī)范資料及設(shè)備房1024手机在线看电影。對項目設(shè)備管理存在問題及改進方向、措施提出建議并相互交流天天透天天要，有助于促進創(chuàng)優(yōu)項目設(shè)備管理水平的提升国模私拍一区二区。
3.客服、環(huán)境資料交流會
x月日日韩视频自拍第二页在线播放网站，品質(zhì)培訓(xùn)部舉辦客服A片欧美AAAAAA、環(huán)境資料規(guī)范交流會，各物業(yè)處經(jīng)理及相關(guān)主管黄片一级无码视频在线、物業(yè)總公司員工總計人參加了培訓(xùn)性爱裸体视频。此次培訓(xùn)對完善各項資料、規(guī)范資料管理提出了更高要求啪啪啪网战，對項目創(chuàng)優(yōu)福利微拍日韩精品、內(nèi)審工作有指導(dǎo)意義。
」谙呤悠翟谙吖（四）專業(yè)技能培訓(xùn)
本年度亚洲日韩欧美一区二区，共組織各項專業(yè)技能培訓(xùn)七次。
1.注冊物業(yè)管理師培訓(xùn)
聯(lián)系外部培訓(xùn)機構(gòu)国产免费A片又爽又舒服，對物業(yè)公司骨干員工進行了注冊物業(yè)管理師培訓(xùn)色一个啪啪。培訓(xùn)人，培訓(xùn)時間為天自拍偷拍无码视频。通過培訓(xùn)日本www.在线观看，在20xx年全國物業(yè)管理師考試中，3人全科通過成人黄色视频网站，其余人員部分科目通過久久久久久久精品成人热。
操作系統(tǒng)使用培訓(xùn)
品質(zhì)培訓(xùn)部協(xié)同辦公室、集團信息中心于x月份天天干欧美性爱皇冠、x月份久C视频在线免费观看、月份，分三次對辦公平臺oa系統(tǒng)的操作方法進行了由淺入深的講解日韩精品女邻居在线观看视频网站。受訓(xùn)員工共人次97网亚洲影院在线观看，均為經(jīng)常使用oa報件的辦公室人員和經(jīng)理級以上人員，培訓(xùn)課時逾10課時日韩精品合集第一页在线观看。培訓(xùn)有助于員工熟悉oa操作系統(tǒng)无码人妻夜夜爽，有效的提高了報件效率。
3.秩序隊服務(wù)禮儀35导航黄片、隊列比賽培訓(xùn)
x月份深夜福利影院，組織對秩序隊員進行了軍訓(xùn)及服務(wù)禮儀的培訓(xùn)；月份在线天堂中文黄色，協(xié)同秩序部組織各物業(yè)秩序舉辦秩序隊列比賽ⅹxx日本，有助于提升秩序隊的服務(wù)意識、服務(wù)水平和團體榮譽感WWW人人操人人搞。
4.消防培訓(xùn)
x月份自拍偷拍2019，組織主管級以上員工參加消防安全培訓(xùn)會。x月份黄色视频在线免费亚洲，聯(lián)系河北防火教育中心AAAA黄片免费看，對主管級以上及秩序隊全體員工進行消防意識、安全用火在线观看h一区、滅火設(shè)備使用的專題培訓(xùn)欧美另类性爱网。兩次參訓(xùn)員工共計人次，培訓(xùn)共計x學(xué)時国产妇女黄色网站。培訓(xùn)結(jié)束后精品日韩综合自在拍，對培訓(xùn)效果進行調(diào)查問卷，結(jié)果顯示黃色视頻的网址，受訓(xùn)員工對于培訓(xùn)的滿意度評分為分（滿分3分）国产精品久久久久久久久岛，98%的員工認為培訓(xùn)有助于工作的開展，97.6%的受訓(xùn)員工有繼續(xù)參加公司培訓(xùn)的意愿在线视频观看国产黄。
5.門禁系統(tǒng)辦卡規(guī)定培訓(xùn)
x月份男人自慰一片级毛片，組織對秩序隊員XNXX2021、收費員、經(jīng)營人員進行了門禁系統(tǒng)辦卡管理規(guī)定的培訓(xùn)精品国产91对白，培訓(xùn)時間為兩天黄片毛片视频久久，參訓(xùn)員工人。對規(guī)范收費欧美性色黄A片、辦卡流程及操作有積極的推動作用亚洲黄色视频肏屄。
6.配電室操作培訓(xùn)
x月份組織對相關(guān)人員進行了配電室操作講解現(xiàn)場培訓(xùn)，時長約2小時日韩视频中文字幕无码不卡，名維修電工及主管參加培訓(xùn)亚洲黄情。此次培訓(xùn)有助于規(guī)范操作、降低工作風(fēng)險大屁股网站、減少事故發(fā)生超碰在线永久。
7.如何做好業(yè)主工作培訓(xùn)
x月份，組織對各物業(yè)處部長級以上員工進行如何做好業(yè)主工作培訓(xùn)中国农村黄色网站av。培訓(xùn)員工人在线视频中文一区二区三区，培訓(xùn)時間x課時。就如何和業(yè)主有效溝通在线欧美国产二区、如何解決業(yè)主投訴的技巧詳細講解日韩毛片二区，對改善工作方法、促進服務(wù)提升起到了積極作用免费黄色强奸A片。
」鶤片地址一。ㄎ澹┬马椖繂T工培訓(xùn)
本年度對新承接項目局、員工進行了統(tǒng)一培訓(xùn)日韩一级黄色片无码。培訓(xùn)包括講授崗前培訓(xùn)課程被插插视频、參觀公司管理項目等。共培訓(xùn)員工30多人次黄片高清免费视频，培訓(xùn)時間約12課時欧美性爱颜射。對、71av视频在线、項目員工進行了現(xiàn)場培訓(xùn)国产丝袜高清在线精品一区，培訓(xùn)內(nèi)容為公司企業(yè)文化、相關(guān)規(guī)章制度美国大片又乱又伦、行為規(guī)范等禁看网站，培訓(xùn)30多人次，培訓(xùn)時間約4課時a欧美专区。
〕扇嗣夥咽悠低尽（六）員工培訓(xùn)
x月份，接待員工十人進行了為期兩周的培訓(xùn)。培訓(xùn)包括對物業(yè)相關(guān)崗位規(guī)范亚洲91呦呦视频、流程久草观看视频、標準的講解，參觀物業(yè)管理項目色哟哟在线高清播放，各物業(yè)處輪崗實習(xí)等国产在精品在线观看。培訓(xùn)結(jié)束后免费A级黄毛片在线网站免费，組織參訓(xùn)員工以交流座談會形式探討了工作中遇到的問題及今后工作規(guī)劃中国大陆高清aⅴ毛片，并形成總結(jié)文檔留存。
三日本乱码一区二区三区不卡、工作中的不足與存在的問題
∨访姥侵拮酆峡ㄍ砝唷（一）全面統(tǒng)籌仍有欠缺
因物業(yè)管理瑣碎事情較多，臨時性的突發(fā)事件處理也需投入部分精力www、色、人力九九九色视频、物力，工作中有時會墜入具體事務(wù)的處理欧美在线免费观看视频，導(dǎo)致品質(zhì)培訓(xùn)工作全面統(tǒng)籌仍有欠缺久久亚洲欧美va，不能確保物業(yè)各項工作有效執(zhí)行到位。
∽耘耐蹬木纷ㄇ（二）工作廣度特黄一级乱淫A片、深度不夠，可追溯性落實有待提高
品質(zhì)檢查工作仍顯單薄尤物成人高清在线观看网址大全免费，缺乏應(yīng)有的廣度和深度免费看一级大黄片，缺少對檢查項目可追溯性的切實落實。目前亚洲图片一级色，在環(huán)境衛(wèi)生大学生一级A片、小區(qū)外觀外貌、公用設(shè)備實施維護等方面檢查的多中文字幕网无码人妻精品18区，檢查深度不夠亚洲欧美综合久久久久久小说；對秩序維護、爱情岛论坛首页无码免费、日本一区,二区,三区AⅤ视频、等專業(yè)公司檢查較少涉及。檢查中很黄很黄的免费视频在线观看，對出現(xiàn)問題的上日韩精品视频免费看、下相關(guān)節(jié)點、環(huán)節(jié)糾察不足老熟女色色视频，未能確本肪镁镁镁镁醚侵拮酆贤可追溯性的具體落實。同時，對各崗位太香蕉免费75久久久网、部門員工的培訓(xùn)工作沒有形成系統(tǒng)天天干天天透天天日，缺乏對培訓(xùn)深度的挖掘，培訓(xùn)標準及成效有待完善和提高亚洲一区视频在线观看。
ianfeihuangseshipin。ㄈ┻^程管理亟待加強
過程有效執(zhí)行和把控，才能贏得良好的結(jié)果午夜理理伦电影A片无码。好過程是橫向工作的合理匹配和縱向工作的平穩(wěn)順延日本精品视频在线观看。物業(yè)管理各項工作的過程控制未能實現(xiàn)具體工作的合理匹配和順延，亟待理順和有效管控又黄又爽免费网站。滿意度調(diào)查作為事后調(diào)查色色色婷婷，未能完全體現(xiàn)物業(yè)服務(wù)過程管控。
∶弁蚊夥袮V。ㄋ模﹩T工評估和培訓(xùn)激勵長效機制缺乏
有效評估與激勵原创国产，是員工不斷追求進步、工作逐步完善的推動力变态欧美亚洲日韩女优电影在线观看。目前视色4色视频，員工培訓(xùn)評估方面仍不完善，對員工受訓(xùn)后工作表現(xiàn)缺乏長效評估激勵機制久久久无码精品亚洲日韩一区二区，致使員工工作績效提升方面不能有效衡量corm超碰在线，工作監(jiān)督和人才提拔也受到制約，對員工的激勵和品質(zhì)培訓(xùn)工作的持續(xù)改進有一定影響老熟妇乱伦视频。
四成色伊甸同上、改進措施
（一）強化對工作的處理與掌控能力
通過不斷學(xué)習(xí)三级片XX，提高部門專業(yè)技能及個人素養(yǎng)免费黄色視頻网站，加強對工作的預(yù)測、計劃国产激情毛片、實施国产毛片盗摄视频、指揮和掌控能力。立足質(zhì)量監(jiān)控與服務(wù)考核兩大工作內(nèi)容亚洲一级A片A毛，具體事件及各環(huán)節(jié)確定相應(yīng)責(zé)任人欧美超碰视屏，做到事前想到、事中控制色播播电影、事后反饋国产精品免费久久久久影院无码。
（二）落實可追溯性草碰在线播，拓寬工作深度與廣度
拓寬品質(zhì)檢查范圍久久精品久久囯产精品，將物業(yè)公司各物業(yè)處及職能部門工作列入檢查督導(dǎo)日程欧美黑逼。完善作業(yè)記錄、巡查文件日韩成人久久久影视网站大全，將可追溯性落實到綠化人妻影音先锋啪啪av资源网下载、環(huán)衛(wèi)、保潔欧美老女人性生活视频、維修人人干人人射欧美、秩序、客服等各個板塊欧美精品a片在线看，對服務(wù)過程中涉及到的記錄午夜视频又黄又爽，如派工單、維修記錄乱论强奸欧美、回訪記錄成人漫画在线、工作巡查本及相關(guān)記錄定期檢查。一旦發(fā)現(xiàn)問題禁止18岁观看，問題起因、發(fā)展欧美福利x、是否及時控制等毛片免费全部播放无码直播，各環(huán)節(jié)一目了然。
聯(lián)系外部培訓(xùn)機構(gòu)美女被操在线，拓寬培訓(xùn)渠道欧美理论大片清免费观看，加強與各物業(yè)處（部門）的'溝通聯(lián)系，調(diào)動中基層員工培訓(xùn)的積極性精品久久洲久久久久。根據(jù)市場需求和部門国产精品ⅴa无码一区二区、崗位需要，建立完善員工培訓(xùn)成長體系1024无码中文，有針對性地協(xié)助视频一区无码在线、指導(dǎo)、監(jiān)督各物業(yè)處（部門）根據(jù)培訓(xùn)計劃舉辦不同形式和內(nèi)容的培訓(xùn)www.认真日本。
【啡肟凇（三）加強對過程和服務(wù)質(zhì)量的管控
通過培訓(xùn)和工作實踐等多種形式，提升員工工作能力国产迷奸。品質(zhì)管培訓(xùn)部組織專業(yè)知識培訓(xùn)黄色网站在线的视频；各物業(yè)處、部門組織具體崗位服務(wù)流程培訓(xùn)黄色网站在线搜。根據(jù)各物業(yè)處意見和工作實際情況18岁以下禁止进的网站，不斷完善、優(yōu)化各物業(yè)處69国产A片、部門的工作流程真人免费三级视频，加強對各處工作流程的落實。通過日常品質(zhì)檢查、不定期夜查等多種途徑91视频网站入口，實現(xiàn)物業(yè)服務(wù)工作流程的規(guī)范化和服務(wù)質(zhì)量的提升经典1页日韩中文字幕视频在线。
（四）建立培訓(xùn)與考核激勵的長效機制
完善培訓(xùn)與考核體系se色综合w，建立評估无码操B在线播放、激勵的長效機制。在客戶滿意度考核的基礎(chǔ)上欧洲一级电影免费播放视频，將過程內(nèi)部質(zhì)量指標納入考核體系jizz18丝袜，強力推進，確保效果wwww黄色网站。將培訓(xùn)與考核聯(lián)系起來亚州激情中文字幕，不僅對員工進行培訓(xùn)激勵與考核，還對培訓(xùn)講師激勵與考核欧美老妇女性爱网站，二者結(jié)合久久艹91，強化培訓(xùn)效果，建立長效考核激勵機制把女人弄爽特黄a大片软件。
五免费一级A片无码视频、20xx年度工作計劃
為了提高物業(yè)整體工作質(zhì)量，更好地為公司持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)優(yōu)秀人才最新亚洲午夜久久久久久，20xx年人人人干人人人操，品質(zhì)培訓(xùn)部將在上一年度工作基礎(chǔ)上，立足公司發(fā)展A片欧美另类拳头交在线3D视频，創(chuàng)新工作形式12av天堂网，拓展工作的深度和廣度。20xx年度工作計劃如下所示：
∽耘耐蹬拿夥咽悠怠（一）繼續(xù)貫徹質(zhì)量環(huán)境管理體系
組織所有品質(zhì)管理人員（含物業(yè)處辦公室主任乱亲伦交换免费看视频、管理部長、維修部長国产免费一级二级AV、項目經(jīng)理）參加標準體系培訓(xùn)国产wwwWwW性性，深入研究討論。貫徹質(zhì)量環(huán)境管理體系要求www.白白色，按照iso9001和iso14001體系標準人人操人人干人人做人人揉人人造，強化管理，提升物業(yè)服務(wù)水平精品国产亚洲污黄网站在线观看。
“““『锰酆盟（二）創(chuàng)優(yōu)工作
抓好物業(yè)處創(chuàng)優(yōu)工作，適時国内精品午夜理论、適宜的提供指導(dǎo)和服務(wù)九九国产精品色婷婷；分批次組織創(chuàng)優(yōu)項目員工赴物業(yè)管理優(yōu)秀示范項目參觀學(xué)習(xí)亚州日韩制服丝袜图片，提升認識，為創(chuàng)優(yōu)工作順利進行創(chuàng)造有利條件好深好爽一区二区。
」侵尬尴咭磺（二）經(jīng)理績效考核
根據(jù)各物業(yè)處、職能部門不同情況修訂完善考核標準和體系免费AV在线播放不卡，明確考核人員影音先锋欧美性爱色资源、考核方法、考核時間等av在线1，促進考核工作制度化www.黄色av.com、規(guī)范化。
∩灰慌访馈（三）品質(zhì)檢查工作
每月采用日常檢查與不定期暗訪一边摸一边捅、夜查相結(jié)合方式，利用作業(yè)記錄国产高清国内精品综合色噜噜、工作巡查記錄等相關(guān)記錄欧美一级人与嘼视频免费播放，將檢查發(fā)現(xiàn)的問題追本溯源，徹底整改国产熟女精品视频500，杜絕隱患久久精品黄大片。
（四）滿意度調(diào)查
上影音先锋AV资源网日韩在、下半年各進行一次入戶滿意度調(diào)查，據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)分析物業(yè)服務(wù)存在的問題在线精品AⅤ视频一区二区。將業(yè)主提出的問題和建議整理分類高清国产黄片，需要改進的積極整改，有待提升的服務(wù)進一步規(guī)范91第四色国产在线视频。
⌒远济夥咽悠底ㄇ（五）經(jīng)理級外出考察
組織經(jīng)理級以上員工外出參觀，學(xué)習(xí)一流物業(yè)服務(wù)企業(yè)的管理模式和管理經(jīng)驗亚洲无码乱伦精品，促使經(jīng)理提高意識黄色视频特级a视频免费看、看到差距，主動查找不足亚洲a级毛片电影，不斷提升物業(yè)服務(wù)與管理水平在线观看国产对白视频免费下载。
（六）物業(yè)全員知識競賽
完善物業(yè)試題庫美女一级黄色毛片在线，并發(fā)放至各物業(yè)處自行組織學(xué)習(xí)黄色网站天天天，擬于下半年舉辦一次全體員工物業(yè)知識競賽，增強員工的學(xué)習(xí)意識自拍视频在线91，普及物業(yè)專業(yè)相關(guān)知識欧美激情欧美激情欧美，進而提升物業(yè)員工專業(yè)素養(yǎng)www久久网。
物業(yè)品質(zhì)部工作總結(jié)8
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間 20xx年已臨近結(jié)束午夜免费福利视频，20xx年即將到來女主播午夜福利在线一区二区三区四区五区。回顧20xx這一年欧美精品C0m，品質(zhì)部在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門国产日韩欧美色综合、各項目的鼎力支持下，品質(zhì)工作已逐步走入正軌国产小视频你懂的在线观看百度。隨著公司綜合業(yè)務(wù)的飛速發(fā)展看美女被操网站，品質(zhì)部也將內(nèi)部工作進行了新的調(diào)配，對工作思想在线精品亚洲一区二区大神、內(nèi)容2020国内精品久久久久精免费、方法等一系列進行了調(diào)整，這一年我們緊緊圍繞“以質(zhì)取勝人人操人人爽黄色，服務(wù)卓越”的服務(wù)宗旨開展工作黄色网站快操我，全面履行部門職責(zé)，突出工作重點男人女人猛烈无遮挡免费视频，狠抓服務(wù)質(zhì)量管理建設(shè)av黄色在线网站，較好地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)對品質(zhì)部下達的各項任務(wù)。
20xx年主要工作回顧：
20xx年品質(zhì)部的主要工作有以下幾個方面：品質(zhì)日常檢查工作久久99精品久久久久久久旧本；公司創(chuàng)優(yōu)輔助工作AV人妻综合社区女人站；積極響應(yīng)公司組織的拓展、培訓(xùn)等工作囯产精品免费久久久精品；部門其他雜項工作国产丝袜自拍视频。
一、品質(zhì)日常檢查工作概述：
根據(jù)公司分配免费看18禁止观看黄网站湖南，品質(zhì)部每月對公司所有運行滿三個月的項目進行日常工作檢查并公開檢查通報日本在线播放www。如果說20xx年是品質(zhì)部夯實檢查工作的一個基礎(chǔ)年，那么20xx年就是品質(zhì)檢查工作的提升年干中文字幕，檢查的內(nèi)容也根據(jù)公司的發(fā)展和要求更加細化性爱黄视频，主要有以下方面：
1、各項目每月費用的收繳色色色77、成本管控及創(chuàng)收情況纯黄三级片尤物；
2、各項目經(jīng)理對人員的管理情況：
監(jiān)督黄大色大片免费久久、檢查經(jīng)理每月對員工的培訓(xùn)及會議開展情況性av不卡在线，員工對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握情況，檢查經(jīng)理是否能及時將公司的會議精神做到下達亚州欧美乱综合图片。
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4A级无码午夜福利在线、每月檢查各項目員工夜間執(zhí)勤的工作狀況；
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二、輔助創(chuàng)優(yōu)工作概述：
20xx年国产激情综合小说，公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視創(chuàng)優(yōu)工作亚洲黄色二区，也給品質(zhì)部下達了艱巨的創(chuàng)優(yōu)輔助任務(wù)。部門帶領(lǐng)各項目一邊自查自檢国产jizzzxxxx，不斷糾正免费看AA发在线观看，一邊頻頻邀請市內(nèi)各創(chuàng)優(yōu)專家來我公司進行培訓(xùn)、指導(dǎo)成人无码视频直入网站免费、模擬評分等国产麻豆乱伦性爱视频。于20xx年底，輔助洛陽銀行項目創(chuàng)得河南省優(yōu)秀示范物業(yè)管理項目午夜好爽好舒服免费视频，輔助河科大一附院新區(qū)醫(yī)院中文字幕激情小说、拖研所、農(nóng)商行項目分別創(chuàng)得洛陽市優(yōu)秀物業(yè)管理項目天天插,天天透,。這期間，做的具體輔助工作有：
1国产精品狼人久久久久影院直播、根據(jù)物業(yè)辦下發(fā)相關(guān)創(chuàng)優(yōu)標準a片在线资源，對參加創(chuàng)優(yōu)項目基礎(chǔ)文件資料進行了規(guī)范引導(dǎo)，對各類文件細致地逐條審閱亚洲欧美一区二区欧美亚洲A，指導(dǎo)各項目對缺失的文件進行補充和完善av录像观看；
2、指導(dǎo)各創(chuàng)優(yōu)項目對設(shè)備房地面及設(shè)備房內(nèi)陳舊超鹏一级黄色视频、產(chǎn)生銹跡的設(shè)施国产人成精品午夜在线观看、設(shè)備進行了刷漆、保養(yǎng)香港性生活视频；
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4、指導(dǎo)重點創(chuàng)優(yōu)項目對地面車位及引導(dǎo)標識進行了翻新一级二级片；
5成年网站免费进入污、對創(chuàng)優(yōu)項目衛(wèi)生狀況進行了細致檢查和提升的建議；
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8华人在线观黄色视频、部門經(jīng)理及1名品質(zhì)主管參加了河南省物業(yè)專家劉素娟老師的創(chuàng)優(yōu)指導(dǎo)課程培訓(xùn)黄色电影手机在线视频；
9、組織部門全員及所有創(chuàng)優(yōu)項目經(jīng)理對泉舜xx6商務(wù)樓物業(yè)的管理和服務(wù)模式進行了參觀學(xué)習(xí)并組織討論了心得體會欧美一级一二三；
10黄色网站爱观赏、在20xx年的創(chuàng)優(yōu)工作中，品質(zhì)部經(jīng)理及1名品質(zhì)專員開啟全日制在洛陽銀行項目辦公模式欧美狂野在线观看视频，全力輔助創(chuàng)省優(yōu)的籌備工作日韩不卡毛片午夜在线看片,。
三、積極響應(yīng)公司組織的拓展亚洲一级日毛免费观看、培訓(xùn)等工作：
1免费黄a片在线观看、部門經(jīng)理應(yīng)公司號召對華陽國際飯店的管理和服務(wù)模式進行了觀摩學(xué)習(xí)并在部門內(nèi)部進行了分享交流；
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3www.色色色五月天、部門員工應(yīng)公司號召參加了戶外采摘團建活動一次；
4暧暧视频免费、部門員工積極響應(yīng)公司號召91视频九色，對名門物業(yè)的管理和服務(wù)模式進行了參觀學(xué)習(xí)亚洲中文字幕无码乱线，并進行了討論、總結(jié)欧美作爱网址；
5澳门欧美性爱aⅤ视频、部門全體員工對科大一附院新區(qū)醫(yī)院項目舉辦的.物業(yè)服務(wù)技能展示活動進行了觀摩學(xué)習(xí)，并在部門內(nèi)部組織進行了討論www.色网址.com、分享亚洲先锋色资源在线观看；
6、部門經(jīng)理對正骨醫(yī)院項目舉辦的延伸服務(wù)比賽活動進行了觀摩国产一级黄片欧美一级、學(xué)習(xí)人人人插人人干。
四亚洲无码啪啪啪视频、部門其他雜項工作：
1、在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視和公司全體員工的配合努力下国自产拍在线，我部今年順利完成了ISO質(zhì)量管理體系文件的重審認證工作特级性交毛片；
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3日本黄色片一级啪啪啪、20xx上半年，通過到鄭州項目與甲方相關(guān)負責(zé)人現(xiàn)場回訪的形式jjzz在线播放，對鄭州市信訪局555555av电影在线播放，鄭州市兒童醫(yī)院，鄭州市第一人民醫(yī)院三级中文字幕在线视频，三個項目進行了滿意度回訪尤物视频网在线，并根據(jù)甲方反饋的結(jié)果，作出了回訪報告淫淫黄色一片；
4欧美高清国产在线有码、堅決擁護公司決策，積極調(diào)配部門員參加公司外派援助工作：
⊙侵藜で樾∷低计（1）部門經(jīng)理積極配合公司外派至駐馬店項目一周久久经典国产视频，進行工作援助；
∫垂悠怠（2）部門品質(zhì)專員董小強因工作需要外派至周口項目進行工作援助兩月有余女生高潮喷水的视频；
5、對部門內(nèi)部進行了人員調(diào)整一区偷窥视频，減員增效，為公司節(jié)約了人力成本试看专区啪啪啪啪啪；
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7有色视频永久无码、策劃动漫精品一级毛片动漫、籌備、舉辦了龍祥物業(yè)20xx趣味知識競賽美女18禁福利污网站在线；
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9A片美女网站在线免费观看污污污、安排輔助我公司市長質(zhì)量獎的韓老師與輔助我公司進行九千體系認證的靳老師與品質(zhì)部人員共同進行了一次關(guān)于市長質(zhì)量獎文件后續(xù)修改問題的詳細溝通久草九九视频；
10、對品質(zhì)部日常檢查所用車輛（尾號為789的面包車）進行了年審免费一级A片男女爱爱片；
11亚洲国产二区三区久久、兩名品質(zhì)專員參加了公司舉辦的“我與龍祥共成長”文藝比賽的演出活動。
五欧美国产另类日韩、20xx年工作中存在的問題：
總體來講AAAA三级片，品質(zhì)部在即將過去的一年里，雖然做了很多工作秋霞在线观看视频，也取得了一定成績26uuu欧美一区，但與公司標準和領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定的差距：
1、品質(zhì)日常檢查范圍不夠深入和專業(yè)想看一级片在哪里看，仍需加大對部門員工的專業(yè)知識培訓(xùn)亚洲国产精品色一区二区三区在线；
2、質(zhì)量管理體系知識掌握依然不夠黄片一区二区三级，還不具備編寫質(zhì)量體系文件能力国产色一区。
六、20xx年品質(zhì)工作重點：
新的一年www..com黄色电影，品質(zhì)部將承前啟后a级免费视频在线，繼往開來，認真做好以下幾個方面工作：
1青草草影院、加強部門員工物業(yè)專業(yè)知識培訓(xùn)久久/99视频，認真做好每日、每周及月度巡檢工作稀缺资源网禁美女，加大與公司各部門的溝通力度日韩超清一区二区不卡，竭力協(xié)助各部門、各項目提高服務(wù)品質(zhì)亚洲欧美中文乱伦；
2国产91第三页、對20xx年客戶滿意度調(diào)查中總結(jié)出的問題進行后續(xù)跟進；
3欧美性爱人人操人人射、努力學(xué)習(xí)質(zhì)量體系知識精品精油按摩毛片，適時開展質(zhì)量體系知識培訓(xùn)工作，使員工了解和認識標準化質(zhì)量管理體系重要性；
4二级婬片高清视频一、努力完成公司下達的20xx年創(chuàng)優(yōu)輔助任務(wù)欧美男女性爱视频网站；
5、認真完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他各項工作国产最新免费视频在线网站。
回顧過去99日韩一区二区搜索，展望未來，伴隨著公司的蓬勃發(fā)展www.日本特级，作為公司總經(jīng)理直管部門www.xx性xx，一個貫穿全局同時承上啟下的部門，如何根據(jù)公司品質(zhì)提升的全盤布局與標準要求国内av免费在线，同時結(jié)合各項目不同特點粉嫩国产剧情在线观看网站大全免费，監(jiān)督落實各項工作的有效順利進行，并實時向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋項目各項工作及現(xiàn)場服務(wù)品質(zhì)提升的實施效果與進度黄色可以大免费欢看久久的有，成為了品質(zhì)部工作的重要組成部分a片强奸视频，亦是品質(zhì)部門的一項系統(tǒng)性工作。
為了切實提高物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量水平另类视频午夜，協(xié)助公司持續(xù)保持市場競爭優(yōu)勢人人超碰人人爽人人添，獲得客戶對我們管理服務(wù)質(zhì)量的認可，為了能夠更加勝任這份工作日韩毛片一区二区免费，除了不斷學(xué)習(xí)質(zhì)量管理體系相關(guān)專業(yè)知識外国A级免费毛片，認真理解公司品質(zhì)體系文件外，還要不斷觀摩久久Se精品一区二区影院、吸收同行業(yè)物業(yè)管理的優(yōu)秀經(jīng)驗免费观看黄色视频A级，一點一滴提升物業(yè)現(xiàn)場服務(wù)品質(zhì)，規(guī)范服務(wù)標準欧美激情A片在线。
品質(zhì)部將繼續(xù)在工作中保持認真謹慎欧美Ⅴa、負責(zé)的態(tài)度，總結(jié)經(jīng)驗美女裸体视频A级毛片、克服不足欧美熟妇A片免费看片，努力提高業(yè)務(wù)水平，加強質(zhì)量管理體系學(xué)習(xí)與培訓(xùn)一二三区公司在线观看公司，不斷提高全體員工對品質(zhì)管理工作的積極理解與認識欧美一区二区视频在线观看，以適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求。
在新的一年里欧美性人交大片，相信在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下欧美一级aaaaaa片，我們信心百倍，一定能夠高標準日日夜夜2017、高要求国产精品美女视频一区二区、高質(zhì)量地做好各項物業(yè)管理服務(wù)工作91KCM国产在线精品，積極配合公司各部門、各項目群策群力女生的奶罩(黄片)，為公司發(fā)展再創(chuàng)佳績，為客戶創(chuàng)造更舒適美好的工作操你视频、生活環(huán)境看无码国产毛片视频直播。
物業(yè)品質(zhì)部工作總結(jié)9
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好：
20xx年公司各項事業(yè)蓬勃發(fā)展一级在线视频了。作為湖南萬廈物業(yè)品質(zhì)部的職員人人操,人人弄，在公司田小德總經(jīng)理的關(guān)懷和正確的指導(dǎo)下，各部門同事的配合下18无码AAA片免费看，順利完成了領(lǐng)導(dǎo)下達的20xx年度的各項工作任務(wù)五月婷婷丁香综合网。為了發(fā)揚優(yōu)點、總結(jié)經(jīng)驗黄色一级免费福利、克服不足欧美一级久久，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。
一日韩性生活网、導(dǎo)入ISO9001質(zhì)量管理標準體系免费观看黃色A片一级视频喷水，提升物業(yè)品牌建設(shè)
20xx年為【制度·品質(zhì)】年，按照品質(zhì)部制定的品質(zhì)工作方案欧美一级A片免费，旨在導(dǎo)入ISO9001質(zhì)量管理體系標準国产欧美一级二级，讓**物業(yè)品牌達到質(zhì)的升華。
為了實施方案又大又粗国产视频，得到領(lǐng)導(dǎo)的大力支持黄色网站嗯..啊啊轻点，成立了品質(zhì)體系管理推進小組。為了讓品質(zhì)管理體系推進小組員工接受ISO9000基本理論的培訓(xùn)国产清纯初高生在线观看视频，更好地理解ISO9000質(zhì)量體系在物業(yè)服務(wù)中的重要意義又大又粗又黄的黄片，更好地將ISO9000導(dǎo)入工作中。品質(zhì)部安排了一系列的質(zhì)量管理體系知識培訓(xùn)试看120秒免费体验区真人，其中包括：ISO9000：20xx質(zhì)量體系的基本理論国产黄片精品在线；ISO9000標準八項質(zhì)量管理原則；ISO9000質(zhì)量體系在物業(yè)管理中意義99热门精品一区二区三区无码；ISO9000：20xx標準條款知識www.人妻一级黄四色AV日韩AV；《作業(yè)指導(dǎo)書效用指南》等培訓(xùn)。
為打造**物業(yè)公司核心競爭力国产自慰喷水网站，公司品質(zhì)推進小組按照ISO9001：20xx質(zhì)量管理體系標準国产综合久偷自，根據(jù)公司具體情況，通過收集編寫資料啊啊啊啊啊啊好爽，討論研究各項工作手冊內(nèi)容亚洲精品免费线视频观看视频，去掉不適宜的作業(yè)規(guī)程黄色精品国产；增加遺漏的作業(yè)規(guī)程；修改不適宜色综合久久一区二区观看、可操作性差的作業(yè)規(guī)程日韩精品碰碰视频。不斷修訂、編碼国产一区二区青草久久，編寫了《行政部工作手冊》人人色人人操、《品質(zhì)部工作手冊》、《客服工作手冊》亚洲免费高清视频、《設(shè)備工作手冊》26uuu在线視頻、《保潔工作手冊》、《環(huán)境工作手冊》影音先锋av下载、《秩序維護隊工作手冊》一级特黄AAA免费看直播。全面優(yōu)化改進提升公司運作管理流程，規(guī)范公司所有部門的運作超碰在线91av，特別是加強公司各部門和個服務(wù)中心的規(guī)范運作国产亚洲精品麻豆一二三区，目的是通過公司內(nèi)部的規(guī)范運作管理，更好地提升公司的服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)水平色婷婷五月亚洲一区二区91，真正培養(yǎng)**物業(yè)服務(wù)公司的市場競爭力亚洲欧美视频网站。
二、做好安全管理十八禁无码，抓好安全文化建設(shè)
為貫徹“安全第一一级A色片，預(yù)防為主”的方針，認真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制综合性天堂在线，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的管理目標久久九一，認真學(xué)習(xí)集團公司頒發(fā)的安全生產(chǎn)管理文件精神，讓廣大員工逐步實現(xiàn)從“我要安全”到“我會安全”的的境界日本中文字在线。
根據(jù)集團公司的安全生產(chǎn)管理工作要求欧美骚逼，品質(zhì)部編制了公司各崗位的《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，并按照集團公司的要求99干欧美，與各工作崗位簽署了《安全生產(chǎn)責(zé)任書》啊好爽用力插视频，讓各崗位員工明確了解自身崗位的安全生產(chǎn)的重點與難點，時刻謹記防微杜漸欧美人乱码伦视频在线，警鐘長鳴女人一级毛多A片。
為了認真貫徹落實物業(yè)公司安全生產(chǎn)工作目標，嚴防重特大事故的發(fā)生亚洲性夜色噜噜噜网站可下载，落實安全生產(chǎn)各項措施h人成视频在线观看网站入口，認真排查整改安全生產(chǎn)隱患∮谰貌幻獳片在线播放？偨�(jīng)理對安全工作提出指示欧美日韩视频在线观看一二区，并提出切實做好公司員工的安全生產(chǎn)管理以及安全教育工作国产精品自拍观看，在未來的工作中，要大力開展安全的宣傳教育激情一级a片在线播放，營造和諧安全的氛圍黄色视频在线观看品，使全體人員全面提高安全防范意識，努力做到人人講安全被强制伦A片在线观看，事事講安全精品无码一级毛片。把安全工作真正做到橫向到邊，縱向到底激情性爱在线观看，力爭實現(xiàn)安全第一，預(yù)防為主爱操屄。品質(zhì)部按照領(lǐng)導(dǎo)的指示制定了物業(yè)公司20xx年度安全生產(chǎn)三級檢查計劃国产精品不卡无毒在线观看，根據(jù)公司的實際情況，成立了公司安全生產(chǎn)檢查小組日韩人成视频区国产日韩区。將20xx年的安全生產(chǎn)工作分為四個季度進行全覆蓋的檢查精品国偷自产在线视频500，每次檢查做到了有計劃、有組織a级黄色一区二区三区免费、有檢查为工室特级黄色A片、有整改、有記錄国产综合无码在线、有報告人人上人人干人人操。20xx年安全生產(chǎn)檢查工作共安排檢查46個項目，檢查出不合格項196項www.95，整改完成171項www.日本视频，未完成25項，未完成的25項安全整改工作已經(jīng)附送相關(guān)的報告呈送領(lǐng)導(dǎo)www.玖玖玖，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的批示將全面跟進處理一级特黄色片欧美色图，形成三級檢查環(huán)，環(huán)環(huán)相扣很色很黄很污的网站在线看，使一切安全隱患消失在萌芽狀態(tài)黄色网站日韩观看免费。
三、溝通無處不在日韩mv在线看成人网站，品質(zhì)成就優(yōu)質(zhì)生活
為了驗證物業(yè)公司的服務(wù)質(zhì)量日韩ww频在线免费观看，了解客戶對公司服務(wù)的綜合滿意度現(xiàn)狀，找出服務(wù)過程中的缺陷www.xxxxx电影网.com，以便采取措施加以改進火福利导航，提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。品質(zhì)部遵照公司的服務(wù)宗旨真誠服務(wù)成就優(yōu)質(zhì)生活国产高清在线精品一区导航，并根據(jù)集團公司一級績效考核客戶滿意度標準要求网站黄色a，配合集團公司人力資源部制定了**物業(yè)公司20xx年度業(yè)戶滿意度調(diào)查方案黄色网站免费观看视频国产。于20xx年12月1日至20xx年12月13日對**物業(yè)服務(wù)范圍的**大廈、翠堤灣人妻系列无码专区系列、**花園性69式性无遮挡免费视频，采用上門問卷和業(yè)主信報箱投放的形式進行了業(yè)戶滿意度調(diào)查工作。
在小區(qū)業(yè)主的熱心支持和配合下特级欧美婬片免费高直播播放，20xx年度的業(yè)戶滿意度調(diào)查工作順利完成免费的黄色av。本次《業(yè)戶滿意度調(diào)查表》實際安排調(diào)查表1095戶/份，共發(fā)放調(diào)查表1093份次欧美黄色成年网站视频，占小區(qū)內(nèi)入伙客戶總數(shù)99%国产免费看视频黄片。《業(yè)戶滿意度調(diào)查表》調(diào)查內(nèi)容主要針對6個代表性因素（保潔工作麻豆A片在线观看、綠化維護国产97av在线播放、秩序維護、公共設(shè)施設(shè)備維護视频一区二区久久91、員工形象免费成年人在线看、客戶投訴接待處理）和3個意見項（滿意、基本滿意和不滿意）進行客戶滿意度調(diào)查Ⅴ片视频免费在线观看。經(jīng)過各服務(wù)中心各位同仁的大力配合欧美熟妇free性XXXX，本次客戶滿意度調(diào)查取得很好的.成績，綜合滿意度為95%国产精品资源网在线观看，與20xx年的客戶滿意度指數(shù)95%持平澳美午夜福利，滿意度調(diào)查結(jié)果達到了集團公司的一級目標要求90%，并超出5個百分點久久综合迷奸片，表明業(yè)主對物業(yè)公司的服務(wù)工作總體結(jié)果是比較滿意的欧美亚洲韩国日本。當然，我們的工作也存在部分需要繼續(xù)改進的方面国产AⅤ精品久久久，在未來的工作中午夜视频在线观看高清在线www，我們將不斷努力，將每項工作做得更好99ri视频一区二区三区，讓溝通無處不在欧洲熟妇XXXXX老妇，品質(zhì)成就優(yōu)質(zhì)生活
斐然的20xx已經(jīng)過去，在過去的這一年里亚洲第一视频网，我們的工作是值得肯定的国际黄色在线视频，每一個發(fā)展和進步，都與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和全體員工的積極努力分不開的伊人久久综合精品永久图片；也有一些工作給我們留下了深刻的教訓(xùn)久久99精品国产免费。為了在新的一年里更好地打造“**物業(yè)”服務(wù)品牌，樹立良好的服務(wù)口碑av九一，我們滿懷信心欧洲人与动牲交Α欧美精品，將每件事做的更好国产精品-色哟哟，迎接我們的將是燦爛輝煌的20xx。現(xiàn)對20xx年的工作展望如下：
一日韩性色生活免费观看、全面推行品質(zhì)管理體系欧美一级媱片^片久久精品，構(gòu)筑**物業(yè)服務(wù)品牌
為了讓**物業(yè)品牌更上一個新的臺階，健全各崗位工作手冊99er在线视频，完善管理職能色哟哟亚洲，實現(xiàn)規(guī)范化運營。打造一支強有力欧美一级A片直播、高素質(zhì)的物業(yè)服務(wù)隊伍人人看黄视频。品質(zhì)部根據(jù)**物業(yè)20xx年物業(yè)公司服務(wù)戰(zhàn)略方案，制定了20xx年品質(zhì)管理體系運行方案啪啪啪免费无码视频。主要目的是：第一免费在线视频青青无码，為崗位員工工作提出崗位要求和提供工作指引，以提高崗位工作能力和工作質(zhì)量激情精品一区二区在线观看；第二，作為各崗位工作考核的重要依據(jù)之一色色网页免费看，通過對崗位員工工作完成量加勤比视频、工作質(zhì)量以及崗位目標是否實現(xiàn)，來判定員工工作是否稱職和素質(zhì)能力級別我想看免费一级黄片；第三最新国产小视频，為公司物業(yè)服務(wù)積累經(jīng)驗財富，每一項管理工作色99色网站，都會有其自身管理特點和關(guān)注焦點a∨在线视频。
為了更好的全面運作質(zhì)量管理體系，品質(zhì)部將做好各崗位工作手冊的培訓(xùn)指導(dǎo)工作A片视频网站在线免费观看。為了全面運作標準化作業(yè)手冊日韩精品导航大全视频在线播放免费，品質(zhì)部繼續(xù)編寫物業(yè)公司的《質(zhì)量手冊》《質(zhì)量程序文件》《裝修管理手冊》《物業(yè)服務(wù)手冊》《培訓(xùn)手冊》等作業(yè)指導(dǎo)書，使得各項管理工作更趨完善精品浮力影院一区二区，確保公司內(nèi)部的管理既無交叉又無漏項嗯一毛片黄片操逼片，職責(zé)分明，事事有人管中国黄色网站在线播放，人人有專責(zé)81色色色。將公司運行體系逐步規(guī)范化、制度化日本三级欧美三级人妇视频。
完善監(jiān)督機制国家aaaa级黄片，建立品質(zhì)部品質(zhì)體系督導(dǎo)體系，在質(zhì)量管理體系運行過程中久久精品国产只有精品2021，品質(zhì)部將要對各項工作進行定期抽查和內(nèi)部審核久久男人深夜影院，要求各管理處并認真做好記錄又黑又粗又长的欧美一区，從記錄中找到體系運行過程和工作管理中存在的和潛在的問題，開出問題點和不合格項131美女爱做视频在线观看，并提出糾正和預(yù)防性措施欧美性爱播出曰韩性爱播出，對問題點和不合格項進行糾正，限期整改日韩色色图片，以達到標準要求毛茸茸性XXXX，并進行跟蹤檢查，并對檢查情況予以記錄乱伦视频网站。品質(zhì)部將通過檢查和審核可以免费观看一级毛片黄a，及時了解各部門工作的執(zhí)行情況，并在部門經(jīng)理會議上對各部門的執(zhí)行情況予以公布无码黄色网，對不合格項和存在的問題及時提出糾正和預(yù)防措施视频一区在线看。確保體系正常運行，促使工作不斷完善九一香蕉国产在线观看AV，物業(yè)服務(wù)得到水平進一步提高91POPNY老熟女国产。
二、完善安全生產(chǎn)制度建設(shè)av黄色网址，推進安全科學(xué)化管理
安全生產(chǎn)是最大的經(jīng)濟效益人人看人人草人人搞人人鲁人人插，是各項工作能得以順利開展的首要保障。我們始終堅持"安全第一欧美日本亚洲国产另类，預(yù)防為主"的工作方針99re，把確保安全生產(chǎn)當作首要和重點問題來抓。在20xx年国产av的网站，為了更好的貫徹集團公司安全生產(chǎn)管理的文件精神大战黑人AV无码，堅持“五同時”的原則，在安全生產(chǎn)過程中進行計劃亚洲大吊、布置人人操人人干人人乐综合色站、檢查、總結(jié)国产超级碰、評比生產(chǎn)工作免费看黄动漫，落實公司的三級安全生產(chǎn)檢查制度，最大限度地減少火災(zāi)損失,為業(yè)主/住戶提供安全環(huán)境午夜A级性交，保障居民生命及財產(chǎn)安全国产看片地址。
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物業(yè)服務(wù)有限公司
品 質(zhì) 部
二Oxx年二月二十五日
物業(yè)品質(zhì)部工作總結(jié)10
20x年上半年我們的工作緊緊圍繞集團公司“規(guī)劃管理www.的黄色网站、提升素質(zhì)免费毛片A一级在线播放、審時度勢、與時俱進”的總方針国产黄色网站免费在现观看，時刻踐行著為集團公司的建設(shè)和發(fā)展添磚加瓦的總目標国内一级婬片A片免费久久免费，加強了企業(yè)內(nèi)部管理和員工自身素質(zhì)的培養(yǎng)，不斷創(chuàng)新欧美一级特黄大片做受在线观看s，努力完成著各項任務(wù)日韩美女久久久无吗，取得了一些成績，現(xiàn)將主要完成的工作婷婷操操b、工作中的一些體會疯狂欧美黑粗硬大插进去了、存在的一些問題以及下半年的工作打算匯報。
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二国产aaa免费视频、體會與不足
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三、下半年的工作打算
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物業(yè)品質(zhì)部工作總結(jié)11
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一、加強員工思想教育国产九九九Av，穩(wěn)定員工的工作情緒国产一级毛片不卡在线，確保工作的正常開展；20xx年是物業(yè)公司從起步走向正常運作的關(guān)鍵一年www,小视频.com，品質(zhì)管理部作為公司業(yè)務(wù)開展的指導(dǎo)部門免费黄色网站88，如何規(guī)范公司的內(nèi)部建設(shè)和業(yè)務(wù)開展，監(jiān)督落實各項工作的有效順利完成国产男女超爽视频免费播放，這幾大職能已成為了品質(zhì)管理部的一項系統(tǒng)性工作久久综激情丁香开心婷婷，因此部門內(nèi)部員工的思想教育尤其顯得非常的重要，作為品質(zhì)管理部員工必須具備良好的思想素質(zhì)国产羞羞视频一区免费看、過硬的業(yè)務(wù)知識和有一定的管理創(chuàng)新能力久草2，深感壓力的品質(zhì)管理部及時進行了員工的思想教育，并號召全體員工認清當前形勢AA不卡免费视频，更新服務(wù)觀念等系列活動性欧美激情在线观看，采取大會定期召開，小會日韩电影成人免费观看网站在线观看、培訓(xùn)不斷97干最新网址，使大家穩(wěn)定了思想，卸下了思想包袱91艹在线视频网，重樹了信心人人操人人揉人人爽，從而調(diào)動了員工的工作積極性，提高了服務(wù)質(zhì)量国产乱人伦免费精品视频，受到了公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的好評南美一级黄片。
二、滿足工作開展的時效性黄色网在线免费观看视频，全面導(dǎo)入ISO9000www..曰本，完善了體系文件的編制和改版工作欧美xxxx极品第一视角。今年4月份，大廈各項物業(yè)管理工作正緊張有序的開展欧美久久迷奸网站视频最新，作為一個新成立的公司，新組建的隊伍国内大量愉拍人妻精品视频，員工的管理思路和工作方法難于得到一時的.統(tǒng)一和規(guī)范精品三级无码一区，造成各項工作的開展無法依據(jù)標準的程序進行，導(dǎo)致許多工作頻頻失誤国产黄色网站在线看，為了保證工作按照一定的標準和流程開展十八岁禁网站黄，在公司領(lǐng)導(dǎo)和萬科顧問的大力支持下，品質(zhì)管理部根據(jù)公司發(fā)展的需求先后完成了A/0色色哟呦、A/1和A/2版體系文件的建立和改版工作欧美交a欧美精品喷水，從而保證了體系文件有效的運行；特別是A/0版欧美精品久久久久久中文，在人員缺少的條件下日韩最大的男女视频网站，員工不怕辛苦，加班加點国产乱交视频操小阴道，不計報酬激情视频文学，按時完成了體系文件的編制和發(fā)放工作，標志公司業(yè)務(wù)流程走向規(guī)范化管理禁止啪啪啪免费视频观看。A/1版是為了滿足業(yè)主入伙BBIXX免费视频无码，對流程進行了現(xiàn)場審核和流程的可操作性進行了改版工作，確保了業(yè)主順利的搬遷妓女视频妓女网免费。A/2版由于公司內(nèi)部組織架構(gòu)進行調(diào)整日日射人人操，同時準備滿足ISO9000的質(zhì)量認證，為了達到要求av先锋资源在线，完成質(zhì)量手冊的編寫特级黄色淫片啪啪，質(zhì)量手冊是公司質(zhì)量管理的綱領(lǐng)性文件，A/1版體系文件編寫時因公司組織架構(gòu)等因素的不確定性未能編寫完善一级黄色视频6f，所以沒有發(fā)放精品国产欧美一区二区五十路。A/2版體系文件的改版工作是在公司運作已相對成熟的情況下進行的，因此質(zhì)量手冊的編寫較為順利亚洲av一级二级三级免费观看，主要是根據(jù)公司已定的組織架構(gòu)完成了部門崗位職責(zé)的編制色诱久久av无码电影网站，并按ISO9001：20xx標準的要求及公司實際情況進行了適當?shù)难a充、完善欧美精品黑人性XXXXWWW；增加了《員工獎懲管理辦法》91香蕉国产在线观看人员青、《商務(wù)接待作業(yè)指導(dǎo)書》、《綠化養(yǎng)護作業(yè)指導(dǎo)書》性爱一级、《夜間查崗管理法辦》欧美视频在线观看熟、《危險作業(yè)管理辦法》一级免费看、《加工維修設(shè)備（工具）操作作業(yè)指導(dǎo)書》等20份作業(yè)指導(dǎo)書，同時對相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書進行了合理的合并国产一级精品A级毛片，確保滿足了20xx：9000版本體系要求在线观看资源av。三、根據(jù)主業(yè)和公司的VI手冊要求欧美专区91第三页，完善大廈標識牌的統(tǒng)計和制作工程内地黄色视频久久免费；今年8月份接到市局指示，10月份主業(yè)要搬遷入住国产在线91精品免费，根據(jù)目前的情況欧美色色色色色色，大廈許多硬件還不具備搬遷條件，在這種情況下精品自拍视频手机在线观看，品質(zhì)管理部負責(zé)大廈標識牌的統(tǒng)計小姐毛毛片黄片免费视频、驗證和制作監(jiān)管的工作，在諸多條件不成熟的條件下天堂精品视频在线综合网，排除一切不利因素久久久久精品老熟女国精品，品質(zhì)部分階段對大廈的標識牌進行統(tǒng)計和制作，在客戶服務(wù)部的幫助下日韩精品电影在线观看播放免费，據(jù)初步統(tǒng)計共打印臨時標識牌一千多張欧美精品第五页，同時與市局進行溝通協(xié)調(diào)，截至在9月下旬完成了大廈標識牌的制作20xx張左右最近最新2019中文字幕免费看视频，基本上滿足了大廈標識系統(tǒng)的制作看一级免费的黄色网站，保證了大廈導(dǎo)向系統(tǒng)的清晰。
四大黑吊日逼视频、評優(yōu)資料的創(chuàng)建：今年十月順利迎接業(yè)主的搬遷入伙欧美www.，把信息樞紐大廈建設(shè)成為優(yōu)秀文明大廈是每個z人的奮斗目標。信息樞紐大廈是一座智能型綜合樓宇日韩精品网站日韩在线播放视频免费，其各種硬件設(shè)備都處于同行業(yè)領(lǐng)先地位最新中文字幕在线第一页，因此與之配套的高質(zhì)量的物業(yè)管理也是必不可少的軟件部分。評優(yōu)工作是評價物業(yè)管理優(yōu)劣的一個主要標志日韩一级婬片A片免费手机版，通過評優(yōu)可從實質(zhì)上提高人的服務(wù)質(zhì)量意識及責(zé)任感91精品专区、榮譽感。
物業(yè)品質(zhì)部工作總結(jié)12
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張燕麗
20xx年1月23日
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