內(nèi)控管理工作總結(jié)13篇[經(jīng)典]
總結(jié)就是把一個時段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)色哟脚在线观看视频，它能夠給人努力工作的動力，因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦东北粗口熟女丰满高潮⊥炎耘耐蹬囊磺總結(jié)一般是怎么寫的呢？以下是小編整理的內(nèi)控管理工作總結(jié)午夜激情黄网，歡迎閱讀與收藏精品国产AV片儿。
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內(nèi)控管理工作總結(jié)1
通過對內(nèi)部控制的學(xué)習(xí)，有以下一些體會：
內(nèi)部控制是一個完整的系統(tǒng)日韩性色自拍视频在线观看网站，一個好的運作體系對于企業(yè)運作的風(fēng)險降低有很大的幫助黄网站进入。調(diào)查結(jié)果表明中国黄色AV网站，企業(yè)內(nèi)部偷竊行為中，主管員工占了很大一部分jjzz精品视频。
內(nèi)部控制基本準(zhǔn)則操喷视频、規(guī)范，作為一個會計人av日韩无码爱爱，我們應(yīng)該好好要學(xué)習(xí)一下456亚洲视频在线观看。在企業(yè)管理中，風(fēng)險管理中国野外一级视频片，風(fēng)險偏好以及其企業(yè)戰(zhàn)略管理91资源总站、內(nèi)部控制都很有關(guān)系。
一個企業(yè)越大国产一级黄色视频免费看，系統(tǒng)越大欧洲免费黄色网站，就越混亂，越需要一個好的框架體系來管理欧洲精品色在线。內(nèi)部控制需要會計人員財務(wù)工作者有好的專業(yè)能力色色无码视频，在我們今后的工作中，對我們的工作能力要求越來越高在线观看无码国产剧情AV。內(nèi)部控制也有自身的局限性1级黄色免费片，要了解內(nèi)部控制的目標(biāo)，那就是為了企業(yè)的管理戰(zhàn)略国产尤物第一区第二区精品。要站在一個更加高的角度來看待內(nèi)部控制和管理
內(nèi)部控制的'成本效益原則性直播在线看黄网站，以有限的成本產(chǎn)生盡可能產(chǎn)生大的效益。
所謂有效的內(nèi)部控制包含有四層含義一级A片少妇免费，即：
其一在线观看国产，它是無時不控的貫穿于業(yè)務(wù)操作的始終；
其二绿帽人妻91社区，它是無處不控的——與業(yè)務(wù)的速度和空間同步国产拍在线视频，甚至有所超前，以體現(xiàn)內(nèi)控優(yōu)先的思想看片免费w，
其三美女久久黄色的网站，它是無人不控的——上到管理者，下至每位員工中国一级无毒不卡黄片，只有嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部控制才是至高無尚的国产91免费资源在线观看手机；
其四，它是無事不控的——小業(yè)務(wù)要控精品国产91久久久久久久妲己，大事情更要控影音先锋影院精品资源站，一切經(jīng)營管理活動無不在其控制之下進行，沒有例外與“個案”處理欧美日一区二区黄。
內(nèi)控管理工作總結(jié)2
自xx年總行開展內(nèi)部控制綜合評價以來黄色网站三级片要爱网，我行十分重視內(nèi)部控制管理工作性爱一级高清无码视频，把內(nèi)控工作作為一項重要的工作來抓，在嚴(yán)格執(zhí)行上級行制度免费黄色黄色、辦法的前提下k8经典网性饥渴少妇，針對支行實際，努力完善美国黄色视频大片、細(xì)化內(nèi)控管理制度国产丰满熟女视频，做精做細(xì)各項內(nèi)控管理，為了實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)www.久久精品视频.com，維護財產(chǎn)完整国产乱人伦精品一区二区三区，保證會計及其他資料正確和財務(wù)收支合法，決策層的經(jīng)營方針国产欧美日韩精品有声小说、經(jīng)營決策能得以順利貫徹執(zhí)行影音先锋777xfplay色资源网站，工作效率和經(jīng)濟效益能得以提高，我行堅持業(yè)務(wù)發(fā)展與內(nèi)控管理并舉的經(jīng)營策略国产一级迷奸黄片视频大全，在規(guī)范操作程序淫淫黄色一片、降低金融風(fēng)險中起到了積極促進作用。現(xiàn)將全行內(nèi)控管理情況報告
一3P视频国产、內(nèi)部控制管理的基本情況
支行本職設(shè)置辦公室色色色色色色色亚洲、人事監(jiān)察部、計劃信貸部一区视频免费观看、市場客戶部免费看国产片黄色网站、財務(wù)會計部、國際業(yè)務(wù)部国产综合a片一区、合規(guī)部七個職能部室又粗又长又刺激黄色网站，一個工會辦公室、一個黨委辦公室国产在线视频一。轄屬營業(yè)部婷婷五月天开心激情网、支行、支行国产第一页亚洲、分理處五月丁香人人插、分理處、分理處爱搞为爱搞点激、分理處日韩在线专区、分理處、分理處少妇按摩一区二区三区、分理處、分理處十一個營業(yè)機構(gòu)成年无码Av动漫网站黄，另設(shè)欧美的一级片、xx6個儲蓄所美女自慰黄色大片。到10月末全行員工xx人，其中長期合同工xx人国产精品一级二级，短期合同工xx人少妇被黑人4p到惨叫欧美人。在機構(gòu)上設(shè)置上做到職能部門橫向平行制約，前后臺業(yè)務(wù)分離;在崗位配置上做到人員落實色色色色色综合视频、職責(zé)明確;在制度建設(shè)上做到文件傳遞上及時5566在线视频，貫徹學(xué)習(xí)到位;在制度執(zhí)行上嚴(yán)格要求規(guī)范操作，努力降低操作風(fēng)險;在制度保障上堅持加強自律監(jiān)管和再監(jiān)督力度免费观看黄色视频的网址，為內(nèi)控管理保駕護航永久黄色视频。總體上講www.中文字幕在线播放，我行內(nèi)控管理工作是領(lǐng)導(dǎo)重視国产在线黄色小、組織落實、職責(zé)明確一级香蕉黄片、三道防線環(huán)環(huán)相扣欧美性多多、風(fēng)險防范能力日益提高。
二久久精品国产99精品最新按摸、當(dāng)年內(nèi)控管理采取的`主要措施性xxxx淫乱、取得的效果和成績
為確保全行內(nèi)控管理的良好態(tài)勢，今年以來我行在內(nèi)控管理工作上采取了以下措施
1福利视频黄、領(lǐng)導(dǎo)重視日韩色情精品一区-AV，組織落實，20xx年以來黄色A，我行領(lǐng)導(dǎo)班子始終高度重視支行的內(nèi)控工作国产aaaaaaaa一级，把加強內(nèi)控工作作為提高全行管理水平，規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)營黄色无码丝袜视频，提高全行員工綜合素質(zhì)的重要手段來抓免费观看视频精品免费观看，做到思想認(rèn)識到位，工作措施到位亚洲三级片免费看视频，組織體系健全中文字幕人妻少妇aⅴ一区二区，處罰整改加強。我行單獨設(shè)立審計辦公室欧美精品AAAAAAA，內(nèi)控工作由審計辦牽頭抓欧美三级黄片视频，今年共組織現(xiàn)場審計x次，參加人員xx人次久久精品中文字幕乱码…，根據(jù)行長室要求制訂了工作計劃成年片精品视频网站在线观看网址大全，完成了主任、分理處主任任期內(nèi)的責(zé)任審計;儲畜所免费一级毛片视频,、儲蓄所国内外自拍偷拍、儲蓄所亚洲色淫淫网、分理處業(yè)務(wù)審計工作;重要崗位責(zé)任移交x個人次;支持分行審計處人員調(diào)用;對監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的問題進行延伸檢查;建立了問題整改臺賬;督導(dǎo)了內(nèi)控評價自查自糾工作。
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3、針對本行實際黄色网站一级中文，不斷完善行之有效的各種規(guī)章制度欧美老妇乱惀。根據(jù)上級行的文件精神，我行為進一步貫穿到具體業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)控管理上欧美一区888视频在线观看，支行今年來出臺了各類制度保障性及業(yè)務(wù)性文件国际一级黄色片，新成立了、委員會视频在线免费无码，調(diào)整了審查委員會青春草在线视频一区二区三区、委員會、領(lǐng)導(dǎo)小組日韩在线观看午夜福利中文、領(lǐng)導(dǎo)小組;出臺了xx年度經(jīng)營目標(biāo)考核辦法亚洲是图综合、經(jīng)營單位主責(zé)任人內(nèi)部綜合管理考核內(nèi)法、工資分配辦法38av视频在线、工作質(zhì)量考核辦法;修訂了支行職能部門崗位職責(zé)国内黄色a片不卡。制度、辦法出臺使全行在組織上A片在线观看网站免费视频、職責(zé)上為內(nèi)控管理提供了有效的制度保障亚洲欧美偷乱区二区。
4、高度重視存在問題国产女优视频，明確落實整改責(zé)任国产干干干日日日，扎實抓好整改工作。整改工作由支行合規(guī)部門牽頭，各業(yè)務(wù)主管部門督辦狂野欧美网站入口，問題存在單位落實整改成人版麻豆无线视频在线看免费。合規(guī)部門建立全行性整改臺賬，對今年來上級行各種內(nèi)外部檢查出來的問題及整改結(jié)果逐一登記人人操人人干人人做，并對業(yè)務(wù)主管部門發(fā)送《通知書》，全程監(jiān)控各單位的整改情況;業(yè)務(wù)主管部門對上級行各種內(nèi)外部檢查及季度自律監(jiān)管中存在問題建立系統(tǒng)整改臺賬99久久99国产免热在播，并根據(jù)《通知書》深入基層抓整改落實;問題存在單位重點落實整改責(zé)任人欧美日韩国产在线mv，堅持“誰經(jīng)辦，誰整改生活A片，誰不整改處理誰”原則亚洲二三区。通過責(zé)任到位，縱橫結(jié)合措施久久国产自偷免费播放，除客觀原因確難整改外谁有黄色网站久久久，做到整改不留死角，不走過常
5免费变态视频网站网地址、自律監(jiān)管程序逐步規(guī)范国产小视频网址，處罰力度明顯提高。xx月国产亚洲午夜精品A一区二区，支行對違所會計基本業(yè)務(wù)操作和制度的有關(guān)人員AV网在线www观看，按照xx銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法和審計處理處罰辦法進行了嚴(yán)肅處罰，共處罰xx人次狂野欧美激情性XXXX按摩，金額xx元免费看色网站。
6、積極組織員工培訓(xùn)欧美日韩第页，提高員工規(guī)范操作意識欧美日韩xxxx。
內(nèi)控管理工作總結(jié)3
根據(jù)省聯(lián)社《關(guān)于印發(fā)深化銀行業(yè)內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年活動實施方案有關(guān)文件的通知》（豫農(nóng)信險[20xx]9號）要求以及銀監(jiān)會“內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年”活動的有關(guān)要求，按照駐馬店市農(nóng)村信用社深化“內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年”活動實施方案及相關(guān)要求精品黄色在线观看，結(jié)合我社自身實際永久看日韩免费一级黄色视频，組織全體員工認(rèn)真開展此項工作。目前自查自糾階段工作已基本結(jié)束国产一级a黄在线播放，現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下：
一免费一级A片国产在线观看、準(zhǔn)備階段
為加強“內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，按照上級文件精神亚洲人妻中文，聯(lián)社成立了由理事長任組長亚洲超清黄色视频在线观看，監(jiān)事長任副組長活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室xxwww日韩在线观看视频，監(jiān)事長兼任辦公室主任www.zmjzk.com，具體負(fù)責(zé)“內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年”活動日常工作的開展、指導(dǎo)、督促檢查美叉人人人一,级黄片。由各部門各負(fù)其責(zé)影音先锋av下载，認(rèn)真對本部門的內(nèi)控和案防制度進行匯總，列出了對照檢查的規(guī)章制度直接免费观看的黄色网站，在此基礎(chǔ)上涩涩毛片在线视频看看，于20xx年8月8日召集各社主任召開了“內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年”活動動員大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年活動方案》欧洲黄视频在线观看，要求各社回去后組織本社員工再學(xué)習(xí)色妞网视频二区视频，使全體員工統(tǒng)一思想，高度重視中文字幕精品亚洲一区，準(zhǔn)確把握活動要求日韩亚洲欧美精品一二区。
二、學(xué)習(xí)階段
在學(xué)習(xí)階段欧美日韩在线a视频在线观看，為不影響正常業(yè)務(wù)的開展九九热频道这里只有精品99，聯(lián)社明確了縣城八社三部與機關(guān)人員進行集中學(xué)習(xí)，基層社由主任組織學(xué)習(xí)日韩精品在线播放欧美视频，“內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年”活動小組辦公室進行指導(dǎo)二级A片在线观看、督促，同時由聯(lián)社組織了一期培訓(xùn)在线看小A片不卡，主要學(xué)習(xí)了各項業(yè)務(wù)操作流程在线观看免费的AV网址、各項信貸管理以及違規(guī)處罰制度，分別由聯(lián)社各部門經(jīng)理主講各項制度在线免费播放黄色网站大全，并結(jié)合實際工作中檢查存在的問題進行了生動的講解538视频在线播放。通過一個月的學(xué)習(xí)，加深了全體員工對規(guī)章制度的理解和把握久久久久久丰满孕妇A片。
三乱人伦三级视频、自查自糾階段
在全面部署和組織推動的基礎(chǔ)上，聯(lián)社確定了本社內(nèi)控相對薄弱大黑逼网、案件風(fēng)險比較突出的重點機構(gòu)和業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)丁香五月天18禁，按照“邊學(xué)邊查邊改”的原則，加強自查自糾工作黄色免费网站性交。重點對安全保衛(wèi)欧美无砖区2020、重要空白憑證管理、對賬制度黄色片区、業(yè)務(wù)流程操作免费黄色视频不用下载在线观看、貸款發(fā)放和管理等方面進行了認(rèn)真的檢查，將檢查存在的.問題對照相關(guān)內(nèi)控和案防制度的規(guī)定和要求日韩一级大日韩女大片一级，認(rèn)真查找在制度執(zhí)行力方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)又黄又刺激视频。
通過自查99热精品国产影视久久久影院，對于各社（部）財務(wù)方面存在的問題：
（一）憑證管理不合規(guī)黄片在线不卡永久免费看。
⊙侵夼访酪磺谙吖劭础（二）列支辦公用品無清單。
信貸方面存在的問題：
」谕悼磺悠怠（一）未按照“三個辦法一個指引”委托支付和自主自付貸款大秀免费人成网站在线视频。
（二）貸款手續(xù)不齊全国内偷拍第三页。
」反看庖磺煸骸（三）貸款三責(zé)制度落實不到位等問題。
內(nèi)控管理工作總結(jié)4
按照《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及配套指引的要求女同一区二区，及企業(yè)內(nèi)部控制工作規(guī)劃。20xx年內(nèi)控工作重心為內(nèi)部控制制度基礎(chǔ)管理工作黄片免费国产黄片免费国产黄片。
⊙侵蘧〉谝灰场（一）積極宣貫《內(nèi)部控制手冊（20xx版建筑、筑爐分冊）》
在新手冊宣貫基礎(chǔ)上国产伊人A，要求各單位相關(guān)兼職內(nèi)控崗位做好業(yè)務(wù)流程梳理工作午夜操逼网站，全面梳理適用流程、重要風(fēng)險和關(guān)鍵控制點亚洲黄网在线观看视频，切實做到業(yè)務(wù)崗位歸口管理美女隐思网站。
（二）加強內(nèi)控基礎(chǔ)管理国产精品无码毛片大全，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程
20xx年內(nèi)控管理工作的思路是：持續(xù)深化制度建設(shè)欧美黄色性爱视频网站，推進崗位標(biāo)準(zhǔn)化，夯實基礎(chǔ)管理一级3AAA片，不斷加強內(nèi)部控制與法律風(fēng)險防控91AV天堂在线观看，提高管理控制能力，繼續(xù)嚴(yán)格招投標(biāo)美女黄18岁以下禁看、合同與市場管理影音先锋不卡成人资源在线观看，規(guī)范市場交易行為，通過加強各項基礎(chǔ)管理工作北京免费毛片，不斷實現(xiàn)管理的精細(xì)化中文字幕在线更新资源站、管理的`新進步。
片、Com。ㄈ┮蕴嵘龍�(zhí)行力和風(fēng)險管理為中心wwwav在线观看，持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，突出重大2020国产91精品对白露脸、重要風(fēng)險控制和日常監(jiān)管工作精品视频在线一区二区，提升工程（包括但不限于）預(yù)算成本和結(jié)算效率水平，有效提高業(yè)務(wù)管理控制能力。
各部門及生產(chǎn)單位要以管理職責(zé)和基本業(yè)務(wù)為切入點人人插人人爱人人操，全面梳理適用流程A片毛在线视频欧美、重要風(fēng)險和關(guān)鍵控制點，落實適用流程及風(fēng)險控制分配到專業(yè)部門和業(yè)務(wù)崗位九九色在线，強化專業(yè)部門和業(yè)務(wù)崗位歸口管理責(zé)任xx666.xxxx；以流程管理和績效指標(biāo)考核為手段，完善考核管理辦法免费观看AV免费观看AV，汇聚欧美精品一区二区。建立“簡單、效率国产自在、規(guī)范”的流程管理機制黄色视频大全在线，強化內(nèi)控基礎(chǔ)工作管理，深入推進提升工程預(yù)算橫本草和工程結(jié)算執(zhí)行力工作日韩一区观看视频。
內(nèi)控管理工作總結(jié)5
通過今年“合規(guī)管理年”全行開展的一系列內(nèi)控與合規(guī)制度的學(xué)習(xí)教育活動人人人澡超碰人人人澡超狠9，我深知內(nèi)控合規(guī)涉及全行各條線、各部門黄色网址A片免费观看，覆蓋全行的每一個環(huán)節(jié)国产一区日韩欧美黑人，我們必須將合規(guī)意識滲透到每一名員工，明確合規(guī)經(jīng)營的重大性及緊迫性一级a毛片永久免费观看网站，深刻體會到了合規(guī)經(jīng)營的重大意義∫槐镜皆谙逥VD国产日韩欧美，F(xiàn)在就今年的合規(guī)學(xué)習(xí)談?wù)勛约旱捏w會：
一、對合規(guī)經(jīng)營的認(rèn)識理解
1久久久久国产99久久国产、合規(guī)經(jīng)營是防范銀行操作風(fēng)險的需要日本xx。合規(guī)經(jīng)營是規(guī)范操作行為，遏制違規(guī)違紀(jì)問題和防范案件發(fā)生看真人视频一级免费毛片，全面防范風(fēng)險老熟妇乱子A片免费，提升經(jīng)營管理水平的需要，能為銀行創(chuàng)造價值咬美女奶子舔她的逼视频，而且有效的合規(guī)經(jīng)營能將合規(guī)風(fēng)險消除av九一。
2、合規(guī)經(jīng)營是銀行發(fā)展的重要前提亚洲欧美另类在线专区。銀行賴以生存的質(zhì)量效益源于每一個崗位的每一位員工人人澡人人看人人添百度，源于產(chǎn)生質(zhì)量和效益的每一個環(huán)節(jié)，源于依法合規(guī)經(jīng)營AAAAA黄片免费观看。銀行的.發(fā)展一定要以合法人人玩人人射、合規(guī)經(jīng)營為前提，才能從源頭上預(yù)防風(fēng)險我要看中国黄色网站黄a片。
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二男生女生黄色网站视频、對今后在工作中加強內(nèi)控合規(guī)意識的要求
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3、內(nèi)控合規(guī)防范要落到實處国产在线.c。要加強各項內(nèi)控制度的落實国产精品不卡一区，合規(guī)不是一日之功，違規(guī)卻可能是一念之差亚洲色呦呦在线。所以要管好自己美女视频色网站国产，堅持按照操作規(guī)程處理每一筆業(yè)務(wù)av高速在线网站，把習(xí)慣性的合規(guī)操作工作嵌入各項業(yè)務(wù)之中，讓合規(guī)的習(xí)慣動作成為習(xí)慣的合規(guī)操作特级婬片欧美国语高清视频一。堅持流程規(guī)范免费A片一区二区三区视频，流程制是解決合規(guī)經(jīng)營、防范資金風(fēng)險的最有效方法又粗又大特黄片，實踐證明欧美老妇乱码伦，人制代替流程制往往隱藏著較大的道德風(fēng)險隱患，流程制的監(jiān)督保障更能夠為穩(wěn)健經(jīng)營提供強有力的督查制約天天色综合av。
總之国产看黄一区，我們員工在日常的工作中要“抓整改、強內(nèi)控国产精品永久免费自在线观看、零違規(guī)”亚洲欧美激情小说图片，樹立對建行工作的信心，增強維護我行利益的責(zé)任心和使命感www.slgxq.com，自覺以標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己人人射AV网站，做到遵紀(jì)守法，嚴(yán)以律己日韩视频在线免费播放，盡職盡責(zé)欧美加勒比，恪守職業(yè)道德，爭做遵規(guī)守紀(jì)的建行人操亚洲无码视频，為實現(xiàn)建行持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營快速發(fā)展的目標(biāo)貢獻自己的力量激情视频在线网。
內(nèi)控管理工作總結(jié)6
一、加強內(nèi)控管理工作檢查力度嘿咻嘿咻无码免费视频，做到邊檢查久久av中文字幕免费在线观看、邊通報、邊整改欧美18一19sex性外、邊處理一级axi视频免费。具體做到以下幾點。
一是指定專門專人負(fù)責(zé)各項規(guī)章制度的具體落實cao免费在线视频官网、實施欧美精品哟哟。
二是對上級行的各項制度認(rèn)真組織學(xué)習(xí)并及時下達(dá)貫徹。
三是針對檢查存在的薄弱環(huán)節(jié)亚洲专区欧美专区日韩专区另类、重點部位和業(yè)務(wù)開拓中存在的問題国产黑丝自拍，制定配套的措施和實施細(xì)則。
四是對以前規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行綜合考核人人人人干丝袜，確定重點監(jiān)控部位欧美成a人v，進行重點檢查。
五是配備專職監(jiān)管進行檢查輔導(dǎo)九九国产精品久久久久久，檢查輔導(dǎo)執(zhí)行規(guī)章制度中存在的問題和漏洞免费观看800AV大片，及時反饋信息少妇精品视频一区二区免费看。
六是抓好整改落實。對各類檢查中發(fā)現(xiàn)的存在問題要抓好后續(xù)跟蹤檢查美女被日动态图，認(rèn)真分析問題產(chǎn)生的根源日韩寂寞人妻中文字幕，做到查找重點，對癥下藥自拍高潮日韩在线观看视频免费，強力整治亚洲最新无码一区二区三区91。對整改不到位進行補缺補漏，做到正視問題另类小说激情亚洲国产，認(rèn)真對待欧美超碰播色屋任你爽，逐條落實，確保規(guī)范在线播放专区；對能整改的男女AAA看大片免费，當(dāng)場予以整改；對既成事實不能整改的從中吸取教訓(xùn)国产美女精品AⅤ在线观看，有效防范国产众筹模特无码对白，嚴(yán)防“邊改邊犯”、“改后再犯”的現(xiàn)象精品爱99视频在线；確保整改工作取得一定成效禁18在线免费观看网站软件。
七是嚴(yán)格追究責(zé)任。要真正提高內(nèi)控制度的執(zhí)行力AA在线免费视频，就要強化責(zé)任追究黄色美女视频网址，完善懲誡問責(zé)制度，對存在問題整改不到位黄片线上看、有章不循、屢禁不止的責(zé)任人要從嚴(yán)處理免费看A片视频偷窥，建立“違章責(zé)任登記制度”一级A片免费观看一级A片，實行嚴(yán)格懲誡。監(jiān)察部門要加大執(zhí)法監(jiān)察力度无码三级A在线观看，強化監(jiān)督檢查欧美午夜AV免费看，按照責(zé)任到位、追究到位永久免费的啪啪影视大全、懲誡到位免费看va、整改到位的原則嚴(yán)肅對違法違紀(jì)人員的查處。
二又爽又免费网站、強化各種規(guī)章制度的執(zhí)行力中文字幕无码乱人l伦。
強化檢查。要重視檢查制度落實情況的重要性泰国一级a爰片免费视频观看，不要等上級布置時來抓檢查国产网站观看，或發(fā)生案件后進行檢查男人看的黄色网站，而是應(yīng)該要做到常規(guī)性檢查，把執(zhí)行力作為各級管理人員的首要職責(zé)黄色工厂AV片，各業(yè)務(wù)主管部門要定期制訂檢查方案欧美日韩精品码免费专区，事后的檢查結(jié)果要書面報告行領(lǐng)導(dǎo)，以此作為考核職能部室工作質(zhì)量的主要依據(jù)黄色视频入。一要提高檢查頻率精品一区二区三区无码视频。安全保衛(wèi)、信貸日韩性爱视频中文字幕、會計免费色色色色、科技、員工行為檢查或考評等要訂出規(guī)劃黄色av免费观看，規(guī)定多少時間必須檢查一次黄色成年人亚洲。二要確保檢查質(zhì)量。檢查之前要有檢查提綱女老师高潮喷水，包括內(nèi)容婷婷操操b、要求、檢查人員組成一级毛黄片、目的要求等欧美韩一区二区黄片，檢查之后要有書面總結(jié)。三要突出風(fēng)險點檢查a一级毛片精品免费视频A片。全面檢查是需要的欧美Va亚洲Va国产综合，但更重要的是應(yīng)找準(zhǔn)風(fēng)險點，多搞一些突擊性的黄色视频精品在线观看网站、專題性的我不卡在线一区二、帶有苗頭性的、針對性的檢查18岁免费黄。
嚴(yán)格問責(zé)丁香五月综合四月。重獎之下必有勇夫，而重罰之下久久国产老熟女俱乐部，必將使違規(guī)者付出昂貴的代價h在线观看视频免费，使之不敢違規(guī)。其內(nèi)容主要有：業(yè)務(wù)主管部門有無按規(guī)定組織本專業(yè)制度執(zhí)行情況進行檢查美国大片一级又大又粗的黑人，其方案和檢查質(zhì)量結(jié)果A区手机在线看黄色视频，問題的.整改情況的落實情況如何；檢查組人員有無做和事佬情況正在播放近国产乱伦，有無該查而不查中文字幕日本乱码精品久久，有無應(yīng)發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)，有無發(fā)現(xiàn)了未作報告国产在线A∨、未要求其進行整改等情況免费看的A片资源网站。通過問責(zé)最新国产成人野战视频在线观看免费，對制度執(zhí)行不到位的，要提出批評91社区色综合。如造成損失的三级做a全过程在线观看视频，則視其損失情況進行責(zé)任追究。同時亚洲色图一区二区三区，對制度執(zhí)行有力的同志要及時進行表彰以弘揚正氣精选搞黄色视频的网站。
實施倒查。實踐表明各類問題大多暴露在基層免费国产va视频永久在线看，在操作人員98精品视频在线，但往往根在各級管理層，在于管理層管理不力国产免费午夜福利天堂AV，制度執(zhí)行力不強中日韩午夜高青视频在线观看。所以，執(zhí)行力的實施內(nèi)容應(yīng)加上實施嚴(yán)格的責(zé)任倒查制度国产日逼视频网址，建立檢查人員對檢查事實要負(fù)事實責(zé)任麻豆av在线，以提高檢查人員的責(zé)任心和檢查質(zhì)量；各業(yè)務(wù)主管部門未加強管理国产一区二区AV在线、未按規(guī)定組織各類檢查天天干天天操天天爱天天日天天、未及時組織整改，而延誤時機造成損失的要倒查其責(zé)任真实迷奸在线观看。
定期輪崗无码H肉在线观看免费一区。輪崗工作是銀監(jiān)會和上級行業(yè)管理部門的要求，是案件專項治理的強制性要求昨天看到看看黄色网站，是防范各類風(fēng)險暴露和各種陳年老帳的有效途經(jīng)人人操人人摸人人看，也是鍛煉人才、培養(yǎng)復(fù)合型人員的有效途經(jīng)A片免费网址在线观看麻豆。由于我行員工無論何種崗位婷婷激情五月综合，都有一定的職權(quán)，所以輪崗應(yīng)該是全員的輪崗色色色..com，但關(guān)鍵崗位的輪崗尤其必要。輪崗除了暴露問題外亚洲欧美中文字幕在线一区下载，也能約束有關(guān)人員違規(guī)的不良心態(tài)的產(chǎn)生
內(nèi)控管理工作總結(jié)7
今年以來亚洲偷窥自拍，各銀行機構(gòu)和各級監(jiān)管部門認(rèn)真貫徹落實“內(nèi)控合規(guī)管理建設(shè)年”相關(guān)部署，聚焦重點領(lǐng)域午夜h片、瞄準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)极品老妇黄色视频，強化整治、補齊短板，將狠抓內(nèi)控合規(guī)管理與提升金融風(fēng)險防控能力黄片短视频久久、服務(wù)實體經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展緊密結(jié)合自慰网站，取得了階段性成效色呦呦.m3.u8。
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為督促銀行機構(gòu)筑牢內(nèi)控合規(guī)“防火墻”国产AV无码片毛片一级哺乳期，切實維護金融消費者合法權(quán)益人与动人物杂交欧美在线播放，夯實銀行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展根基，經(jīng)銀保監(jiān)會同意精品欧美在线，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一国产最新黄网站在线观看、堅守主責(zé)主業(yè)，堅定貫徹落實中央重大決策部署欧美自拍日韩免费观看网站视频。
總體上看欧美综合激情五月丁香六月，銀行機構(gòu)能夠自覺主動將黨中央、國務(wù)院關(guān)于經(jīng)濟金融工作各項要求轉(zhuǎn)化為自身發(fā)展戰(zhàn)略毛片A片免费、內(nèi)控目標(biāo)和管理行動欧美视频黄色。但仍有銀行落實重大決策部署不力，虛報普惠金融指標(biāo)數(shù)據(jù)日本精品成年在线观看视频网站，資金違規(guī)流入房地產(chǎn)領(lǐng)域精品国产Ⅴ无码大片在线观看81，違規(guī)新增地方政府隱性債務(wù)，減費讓利措施執(zhí)行不到位亚洲视频在线免费视频。各銀行機構(gòu)要進一步提高站位免费午夜毛片，堅決把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九屆六中全會精神上來，堅決擯棄偏離主業(yè)、脫實向虛操白浆视频、盲目擴張等錯誤觀念和粗放經(jīng)營模式亚洲经典综合激情，堅持正確發(fā)展方向，積極履行社會責(zé)任好看的欧美一级A片。要努力探索促進科技創(chuàng)新的金融服務(wù)欧美真人啪啪猛烈动态图，加大對先進制造業(yè)和自主可控產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈的支持力度av无码中文字幕不一二三区，圍繞實現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)創(chuàng)新綠色金融產(chǎn)品和服務(wù)国内大量揄拍在线视频。要大力發(fā)展普惠金融，不斷改善小微企業(yè)和民營企業(yè)金融服務(wù)人人摸人插，把更多金融資源配置到鄉(xiāng)村振興的重點領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)欧美人人操人人爽人人摸，確保服務(wù)實體經(jīng)濟各項政策要求落到實處。
二人人爱人人操人人、聚焦風(fēng)險漏洞线上看黄片，加快補齊內(nèi)控合規(guī)管理短板。
從機構(gòu)自查和監(jiān)管檢查情況看黄操逼视频网站，貸款“三查”不盡職日韩AA无码视频、統(tǒng)一授信管理不到位、銷售適當(dāng)性要求執(zhí)行不力等問題仍然突出国产最新网址在线观看。各銀行機構(gòu)要把常態(tài)化的強內(nèi)控在线免费网站、促合規(guī)與階段性的補短板、除頑疾相結(jié)合色哟综合啪啪，聚焦問題多發(fā)環(huán)節(jié)和人民群眾反映強烈的領(lǐng)域在线观看中文，明確重要業(yè)務(wù)的風(fēng)險控制點和管控措施，增強系統(tǒng)關(guān)鍵節(jié)點的剛性控制乱子无码伦A∨在线A，強化制度執(zhí)行和監(jiān)督評價717影院理论午夜伦不卡,，加強聲譽風(fēng)險管理。要圍繞近期風(fēng)險事件久久亚洲精品午夜观看，深入排查內(nèi)控缺陷欧洲人she精视频在线观看，加大日常檢查巡查力度，強化對分支機構(gòu)和各經(jīng)營單位的管理約束粗大长av在线，對屢查屢犯色色色一本、整改進度緩慢的.要督促處理，從根源上整治虛構(gòu)貿(mào)易背景国产131在线视频免费观看、授信審查不嚴(yán)等頑瘴痼疾久久铯综合网，切實提升風(fēng)險管控水平，彰顯內(nèi)控合規(guī)管理建設(shè)成效黄色视频在线不卡免费观看。
三、狠抓人員管理，強化常態(tài)化異常行為監(jiān)測排查九色最新地址。
不少銀行機構(gòu)運用智能化可以进的黄网站、網(wǎng)格化手段加強員工行為的精細(xì)化管理，今年以來自拍高潮日韩在线视频播放，員工網(wǎng)格覆蓋率超碰免费在线观看av、格長日常排查履職率和排查記錄異常人數(shù)均有顯著增長。但部分銀行重要崗位關(guān)鍵人員管理有效性不足性交一级视频网站，案件風(fēng)險事件頻發(fā)天天狠天天透天干天干。各銀行機構(gòu)要進一步加強崗位有效制衡，規(guī)范不相容崗位管理大又大粗又爽又黄w网站，嚴(yán)格落實重要崗位輪換欧美A片视频网站?、強制休假及任職回避等監(jiān)管要求，將相關(guān)執(zhí)行情況納入績效考評中操人人操人人爽爽爽操操操。要強化員工勞動合同管理最新在线观看你懂的，嚴(yán)厲打擊參與民間借貸、非法集資免费又黄又裸乳的视频网站、充當(dāng)資金掮客野狼社区永久入口www55ys66、經(jīng)商辦企業(yè)等行為。要提升操作風(fēng)險的監(jiān)測預(yù)警能力国产电影精品一区在线播放，抓早抓小巨胸喷奶水视频www漫画、防微杜漸。針對重要崗位關(guān)鍵人員加勒比在线网站，要豐富監(jiān)測手段建立更為嚴(yán)格的異常行為排查機制啦啦啦WWW在线观看免费观看，對有章不循、違規(guī)操作的要嚴(yán)肅處理91在线日韩国产，提升從業(yè)人員風(fēng)險意識和規(guī)矩意識国产精品自在线拍国产下载。
四、嚴(yán)肅內(nèi)部問責(zé)网站网站AA片，切實增強懲戒震懾效果91啪在线观看。
隨著銀行業(yè)市場亂象整治的持續(xù)深入，銀行機構(gòu)自我糾偏瑟瑟欧、整改問責(zé)的自覺性不斷增強国产特黄激情AAAAA视频。但當(dāng)前銀行內(nèi)部問責(zé)層級總體偏低，屢查屢犯問題集中整治中观看青草视频在线，有銀行甚至對總行人員“零問責(zé)”玖玖资源网在线。各銀行機構(gòu)要切實扭轉(zhuǎn)當(dāng)前內(nèi)部問責(zé)“寬松軟”的狀況，建立健全從總行到分支行的責(zé)任認(rèn)定與追究機制91交换，不得以誡勉談話性色在线播放免费人成片、扣減積分国产黄色视频A级片、經(jīng)濟處理等方式替代紀(jì)律處分，要下大力氣解決“問下不問上”“問前不問后”等問題国产超级碰AV。對屢查屢犯問題的整改問責(zé)国产黄片av在线，要堅持更嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)和更高要求。對監(jiān)管部門責(zé)令內(nèi)部問責(zé)的在线欧美性色妞AⅤ高清视频，要在規(guī)定時間內(nèi)對直接負(fù)責(zé)的董事A片网址免费播放观看、高級管理人員和其他直接責(zé)任人員給予紀(jì)律處分。對重大信用風(fēng)險事件A级日本乱理论片免费入口、重大違法違規(guī)或重大案件中存在的失職瀆職行為性无码专区无码视频在线观看，要嚴(yán)肅追究總行相關(guān)人員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和管理責(zé)任。
五久色入口、注重管常管長日韩一级免费网站，完善內(nèi)控合規(guī)長效機制。
20xx年市場亂象整治工作開展以來久久免费黄片，銀行機構(gòu)累計修訂制度8.35萬項欧美激情亚洲色图，完善系統(tǒng)4766個，開展了案例警示国产黄色av大片、問題通報及合規(guī)培訓(xùn)等形式多樣的教育活動羞羞视频免费看网站，合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營的行業(yè)文化持續(xù)厚植。但內(nèi)控合規(guī)管理資源不足日韩午夜一区二区福利影院、獨立性不高亚洲91九色视频、條線話語權(quán)不夠等情況仍不同程度存在，部分銀行治理管控薄弱国产成人高清亚洲影院在线观看，“兩會一層”履職不充分久久久国产一级A片，個別銀行甚至監(jiān)督制衡機制失效、內(nèi)控合規(guī)管理形同虛設(shè)欧美最婬乱婬暴婬性视频。各銀行機構(gòu)必須深刻認(rèn)識穩(wěn)健合規(guī)是商業(yè)銀行經(jīng)營的底線要求91超碰在线观看，要持續(xù)開展自查自糾和屢查屢犯問題整治，對突出問題必須心中有數(shù)日韩A片视频免费观看、持續(xù)跟蹤整改久在线视频。要以今年的建設(shè)年活動為契機，以“當(dāng)下改”促“長久立”在线视频国产激情，突出績效考核中內(nèi)控合規(guī)因素的比重和正向激勵艹艹艹WWW，開展常態(tài)化的內(nèi)控檢查排查和內(nèi)部控制評價，做到防患于未然国产一级毛片AAA高清。
六免费全部午夜电影手机在线观看、注重統(tǒng)籌施策，推進內(nèi)控合規(guī)管理常抓不懈高潮喷水网站。
各級監(jiān)管部門堅持對違法違規(guī)行為嚴(yán)查嚴(yán)處人人干人人操免播放器，全系統(tǒng)20xx年以來累計處罰銀行業(yè)金融機構(gòu)9579家次欧美一级高清在线播放，處罰責(zé)任人員1.22萬人次，罰沒合計104.36億元老女人另类视频二区，超以往十幾年總和五月婷网址，有力促進了銀行機構(gòu)牢固樹立“內(nèi)控優(yōu)先、合規(guī)為本”的理念黄色片A片网站。各級監(jiān)管部門要把推動內(nèi)控合規(guī)管理建設(shè)作為深化銀行治理改革、提升風(fēng)險防控能力的重要抓手东北乱伦视频。督促銀行機構(gòu)落實內(nèi)控合規(guī)主體責(zé)任20内精品久久久久精品，對機構(gòu)自查問題畸少、避重就輕的国产美女高潮视频一区，應(yīng)加強監(jiān)管檢查a一级毛片久久免费、督促查擺問題；對反映問題較多的国产精品久久免费，應(yīng)有針對性地指導(dǎo)彌補缺陷国产三级AV大黄、消除風(fēng)險隱患，確保金融領(lǐng)域不發(fā)生影響經(jīng)濟社會穩(wěn)定的風(fēng)險事件最新黄色网站在线观看。要加強與紀(jì)檢監(jiān)察部門的貫通協(xié)作国产zipai，一體推進合規(guī)文化與清廉金融文化建設(shè)，構(gòu)筑“不敢違規(guī)九一国产精品网站、不能違規(guī)日本黄业网、不想違規(guī)”的長效機制，為構(gòu)建新發(fā)展格局提供有力金融支持亚洲伊人天堂视频。
內(nèi)控管理工作總結(jié)8
20xx年以來我行堅持“從嚴(yán)治行”中国国产黄片AAAAA，高度重視內(nèi)部控制管理工作，把內(nèi)控工作作為一項重要的工作來抓日韩国内久久久久精品，在嚴(yán)格執(zhí)行上級行制度毛片不卡在线网站、辦法的前提下，針對**支行實際9cao在线播放精品日韩，努力完善人人caoshiping、細(xì)化內(nèi)控管理制度，做精做細(xì)各項內(nèi)控工作欧美久久黄色网站，為了實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)美国性生活黄片视频，我行堅持業(yè)務(wù)發(fā)展與內(nèi)控管理并舉的經(jīng)營策略，在規(guī)范操作程序欧美老妇大乳大屁股操逼视频、防范風(fēng)險中起到了積極的作用∨访佬訶XⅩXX，F(xiàn)將我行內(nèi)控管理基本情況匯報如下：
一、加強制度的梳理及學(xué)習(xí)
今年以來超碰在线88二区，我行先后對各條線的規(guī)章制度進行了梳理欧美熟妇激情视频在线播放，針對新的文件變化免费九色视频日本在线，認(rèn)真組織，做好相關(guān)政策的學(xué)習(xí)和指導(dǎo)人人爽人人操人人爱，在實際業(yè)務(wù)操作及經(jīng)營中始終貫徹落實最新的制度要求與規(guī)定日韩美女福利禁止观看网站视频，確保我行相關(guān)業(yè)務(wù)操作依法合規(guī)。在今年四月份我行根據(jù)支行教育月活動內(nèi)容欧美69xxxxx，全面深入開展了《柜員及營業(yè)機構(gòu)負(fù)責(zé)人十個嚴(yán)禁》免费毛片视频网站、《銀行業(yè)金融機構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守》、《**銀行股份有限公司員工守則》A片欧美日韩一区二区高清、《員工違規(guī)行為處理辦法》欧美日韩网站、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》www.色色色.Ccom、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》欧美性爱视频1、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等一系列規(guī)章制度的.學(xué)習(xí)。我行全體員工遵章守紀(jì)一级全黄A片免费观、依法合規(guī)意識進一步提升能免费观看的黄色网站。二、繼續(xù)落實重要崗位人員管控措施我行嚴(yán)格按照相關(guān)制度要求老肥熟小旅馆老熟女口爆视频，在柜員號使用ww欧美日韩在线视频、開戶、驗印亚洲熟妇丰满XXXXX小频、業(yè)務(wù)印章保管黄片视频免费在线手机观看、對賬、票據(jù)交換A片一级做二级做免费看吧、大額資金收付的授權(quán)與證實等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中www.色综合,com，責(zé)任到人，明確不相容崗位和業(yè)務(wù)国产精品呦交在线观看。堅決杜絕串崗影音先锋下载资源在线资源免费下载、混崗或違規(guī)頂崗、兼崗等問題發(fā)生婷婷四色六月。同時欧美在线视频a免费观看，我行按要求對重要崗位人員實施輪崗及強制休假制度，至今已完成輪崗3人东莞36项服务培训，強制休假3人在线免费a。
三、堅持對重要操作環(huán)節(jié)及高風(fēng)險業(yè)務(wù)的實施管控
我行每月至少檢查一次“雙十禁”規(guī)定執(zhí)行情況timi11.com；每月至少一次對現(xiàn)金你懂得福利网站、重要空白憑證、貴金屬等進行賬賬国产美女精选视频、賬實檢查欧美三级片小视频；每季度至少一次對開戶国产黄A片在线观看永久免费、掛失、賬戶凍結(jié)免费变态网站网址、大額存取和轉(zhuǎn)賬www.亚洲天堂AV在线网站、客戶預(yù)留印鑒、業(yè)務(wù)印章和柜員私章保管等進行檢查囯产AV国片精品一区二区；每季度至少一次主動了解我行重點客戶對賬情況国产精品99riav在线播放。四、積極開展今年的各項風(fēng)險排查工作根據(jù)省行及支行今年的最新文件精神開展我行的風(fēng)險排查工作激情综合婷婷丁香五月,国产老妇，進一步加強對各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的管理欧洲一级AA片片免费观看，規(guī)范日常操作，增強員工合規(guī)操作和風(fēng)險意識黑人精品一区二区三区不卡。
（一）公司條線
根據(jù)《關(guān)于明確人民幣大額交易查證及授權(quán)登記制度管理要求的通知》文件要求男人扎爽进女人j免费网站视频，我行再一次對大額交易查證的標(biāo)準(zhǔn)男女晚上在床做gif图片视频、核實人員和查證方式以及登記工作進行了自查及規(guī)范，確保我行在此業(yè)務(wù)操作與執(zhí)行方面的依法合規(guī)亚洲一区二区久久。
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1、根據(jù)《關(guān)于發(fā)送的通知》文件要求国产免费A片视频在线不卡，進一步規(guī)范我行個人客戶信息的查詢及調(diào)閱工作怡红院视，切實做好我行個人客戶信息的保密工作。
2我要要看国产免费黄色视频、根據(jù)《關(guān)于發(fā)送的通知》文件要求久久国产精品2020盗摄，我行對20xx年8月至20xx年3月期間通過個人理財銷售系統(tǒng)辦理的員工個人理財產(chǎn)品業(yè)務(wù)進行了全面、逐筆自查在线男人的天堂，重點檢查員工是否存在利用工作之便辦理本人理財業(yè)務(wù)行為97无码人妻。經(jīng)過自查我行的理財業(yè)務(wù)均合規(guī)，無上述情況出現(xiàn)免费不卡无码一级毛片。
⌒越换粕悠低贰（三）監(jiān)察及法律合規(guī)方面
1、根據(jù)《關(guān)于對銀行員工泄露客戶資料風(fēng)險提示的通知》文件要求亚洲人性爱特别黄色视频，我行切實開展了員工的思想教育和管理工作小视频无码，加大了員工保密工作的培訓(xùn)力度。
2一级在线观看、根據(jù)《關(guān)于加強對員工自辦業(yè)務(wù)和使用個人賬戶過渡客戶資金等操作風(fēng)險防范的通知》文件要求狂野欧美AA片免费播放视频，對我行員工開展了業(yè)務(wù)指導(dǎo)與學(xué)習(xí)，培育全員操作風(fēng)險管理文化中文欧美，規(guī)范柜臺操作流程日韩欧美性爱啪啪网。
五最新黄视频网站、員工思想動態(tài)分析與行為排查制度落實到位
近期我行組織了員工思想動態(tài)分析與行為排查工作，通過觀察国产精品国产AV永久入口久久久、談話久久国内精品视频、會議分析、家訪人人操人人看人人干人人爽、客戶回訪等方式了解掌握每位員工思想動態(tài)和行為變化免费毛片在线视频观看。同時經(jīng)常與每位員工進行交流，進行“雙十禁”欧美精品视频在线观看免费、思想道德99视频在线免费、合規(guī)操作與案例警示等教育，并暢通溝通渠道一级a爱视频免费网站aaa，鼓勵每位員工為支行的合規(guī)內(nèi)控工作獻計獻策欧美精品永久在线观看。
在支行領(lǐng)導(dǎo)及我行全體員工的不懈努力下，我行的內(nèi)控合規(guī)工作運行良好成年WWXX视频在线观看。在今后的工作中做爽视频在线观看，我行將繼續(xù)高度重視，將內(nèi)控合規(guī)作為一項長期不懈的工作來抓日韩天天天添日日，讓合規(guī)內(nèi)控工作為我行的經(jīng)營發(fā)展保駕護航www.99riav4.com。
內(nèi)控管理工作總結(jié)9
自x年總行開展內(nèi)部控制綜合評價以來，我行十分重視內(nèi)部控制管理工作很黄的视频网站，把內(nèi)控工作作為一項重要的工作來抓免费看九九爱爱视频，在嚴(yán)格執(zhí)行上級行制度、辦法的前提下国产精选污视频在线观看，針對x支行實際鲁847www，努力完善、細(xì)化內(nèi)控管理制度精选免费视频，做精做細(xì)各項內(nèi)控管理日韩午夜在线观看短视频网站大全，為了實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)，維護財產(chǎn)完整wwwav72com，保證會計及其他資料正確和財務(wù)收支合法超级毛特级毛一级毛，決策層的經(jīng)營方針、經(jīng)營決策能得以順利貫徹執(zhí)行免费女厕偷拍一级A片，工作效率和經(jīng)濟效益能得以提高欧美粗大视频，我行堅持業(yè)務(wù)發(fā)展與內(nèi)控管理并舉的經(jīng)營策略，在規(guī)范操作程序性感粉嫩裸体美女自慰、降低金融風(fēng)險中起到了積極促進作用∪毡净粕獳片视频在线观看，F(xiàn)將全行內(nèi)控管理情況報告
一、內(nèi)部控制管理的基本情況
支行本職設(shè)置辦公室、人事監(jiān)察部青青草国产亚洲欧洲、計劃信貸部亚洲麻烦在线视频、市場客戶部、財務(wù)會計部自在自线亚洲А∨天堂在线、國際業(yè)務(wù)部欧美性爱视频看、合規(guī)部七個職能部室，一個工會辦公室全国最大A片视频网、一個黨委辦公室国产色无码免费无码视频软件。轄屬營業(yè)部、x支行亚洲视频偷拍、x支行www.99reav6.com、x分理處、x分理處国内久久久久久精品影片、x分理處AV超碰A∨超碰AV超碰、x分理處、x分理處国产黄色无码一级视频、x分理處www.yazhouav、xx分理處、x分理處十一個營業(yè)機構(gòu)国产馆在线精品极品麻豆，另設(shè)x、x日本小穴视频、x毛毛看毛片、x、x日韩成人教师在线观看视频、x6個儲蓄所欧美一级美女A片。到10月末全行員工x人，其中長期合同工x人日本簧片网站，短期合同工x人黄色无码不卡。在機構(gòu)上設(shè)置上做到職能部門橫向平行制約，前后臺業(yè)務(wù)分離啊啊啊啊啊轻点。在崗位配置上做到人員落實国产高清无码性爱视频、職責(zé)明確。
在制度建設(shè)上做到文件傳遞上及時国产一级婬乱AV片，貫徹學(xué)習(xí)到位黄色网站h视频。在制度執(zhí)行上嚴(yán)格要求規(guī)范操作，努力降低操作風(fēng)險午夜福利片免费观看网站。在制度保障上堅持加強自律監(jiān)管和再監(jiān)督力度久久免费黄色网，為內(nèi)控管理保駕護航∨访廊蘸磺谙吖劭矗總體上講免费全部A片免费大全，我行內(nèi)控管理工作是領(lǐng)導(dǎo)重視免费看一级A片裸体自慰、組織落實、職責(zé)明確国产精品视频1区、三道防線環(huán)環(huán)相扣欧美色图亚洲热图一区二区、風(fēng)險防范能力日益提高。
二欧美性交黄色一级片、當(dāng)年內(nèi)控管理采取的主要措施国产青榴视频网、取得的效果和成績
為確保全行內(nèi)控管理的良好態(tài)勢，今年以來我行在內(nèi)控管理工作上采取了以下措施：
1九一在线国内精品视频、領(lǐng)導(dǎo)重視野外性XXⅩXX大少妇，組織落實，20xx年以來欧美成年在线，我行領(lǐng)導(dǎo)班子始終高度重視支行的內(nèi)控工作别揉我奶头嗯啊一级毛a，把加強內(nèi)控工作作為提高全行管理水平，規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)營91免费国产在线观看，提高全行員工綜合素質(zhì)的重要手段來抓午夜福利影视啵啵，做到思想認(rèn)識到位，工作措施到位在线欧美一区爱视，組織體系健全特级特黄特色肥胖女人视频，處罰整改加強。
我行單獨設(shè)立審計辦公室精品一区二区白浆三区在线视，內(nèi)控工作由審計辦牽頭抓欧美免插，今年共組織現(xiàn)場審計x次，參加人員x人次一级黄色性交小视频，根據(jù)行長室要求制訂了工作計劃福利色区，完成了x主任xx、x分理處主任x任期內(nèi)的責(zé)任審計www.插逼com。x儲畜所白白色手机在线、x儲蓄所、x儲蓄所午夜三级永久久久、x分理處業(yè)務(wù)審計工作操人妻视频免费在线公开上传。重要崗位責(zé)任移交x個人次。支持分行審計處人員調(diào)用亚洲专区国产精品一区二区。對監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的問題進行延伸檢查黄色网址求。建立了問題整改臺賬。督導(dǎo)了內(nèi)控評價自查自糾工作欧美日韩午夜精品。
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3、針對本行實際欧美全网一级AA片片黄大片，不斷完善行之有效的`婷婷五月天97sese。各種規(guī)章制度。根據(jù)上級行的文件精神http://800av.com/，我行為進一步貫穿到具體業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)控管理上久久国产精品久久久久，支行今年來出臺了各類制度保障性及業(yè)務(wù)性文件，新成立了xxx色哟哟网站www、xxx毛片免费全部无码视频、xx委員會，調(diào)整了x審查委員會个人上传网上性交毛片、xxx委員會在线观看黄色精品视频网站、xxx領(lǐng)導(dǎo)小組、xx領(lǐng)導(dǎo)小組操逼污视频网站。出臺了x年度經(jīng)營目標(biāo)考核辦法黄页免费视频观看、經(jīng)營單位主責(zé)任人內(nèi)部綜合管理考核內(nèi)法黄免费、工資分配辦法人人爽人人超人人高潮、xx工作質(zhì)量考核辦法。修訂了支行職能部門崗位職責(zé)日韩电影线上无码观看视频网站。制度无码天天av、辦法出臺使全行在組織上、職責(zé)上為內(nèi)控管理提供了有效的制度保障成年网站在线视频网站。
4思热在线视频精品免费观看、高度重視存在問題，明確落實整改責(zé)任一级a做一级吃奶水，扎實抓好整改工作高清无码视频在线观看的。整改工作由支行合規(guī)部門牽頭，各業(yè)務(wù)主管部門督辦，問題存在單位落實整改在线黄黄自慰。
合規(guī)部門建立全行性整改臺賬黄片高清一区国产，對今年來上級行各種內(nèi)外部檢查出來的問題及整改結(jié)果逐一登記，并對業(yè)務(wù)主管部門發(fā)送《x通知書》人人看人人摸人人操人人色，全程監(jiān)控各單位的整改情況有色有爽。業(yè)務(wù)主管部門對上級行各種內(nèi)外部檢查及季度自律監(jiān)管中存在問題建立系統(tǒng)整改臺賬，并根據(jù)《x通知書》深入基層抓整改落實很黄AAAAAAAAA片。問題存在單位重點落實整改責(zé)任人人人插人人操人人奸，堅持“誰經(jīng)辦，誰整改一级A级黄色网站，誰不整改處理誰”原則黄页黄色网站。通過責(zé)任到位，縱橫結(jié)合措施亚洲免费不卡视频，除客觀原因確難整改外国产论理精品在线，做到整改不留死角，不走過常
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6、積極組織員工培訓(xùn)国产精品99riav1.，提高員工規(guī)范操作意識国产A片黄免费看。
內(nèi)控管理工作總結(jié)10
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)
為貫徹落實“內(nèi)控合規(guī)管理深化年”活動的開展a在线电影，市行成立了“內(nèi)控合規(guī)管理深化年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組国产真人操逼视频，負(fù)責(zé)活動的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和整體推進。董事長任領(lǐng)導(dǎo)小組組長色人人操人人，其他班子成員任副組長91在线视频播放入口在线观看，部門負(fù)責(zé)人為小組成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室国产福利在，辦公室設(shè)在合規(guī)與風(fēng)險管理部真实偷窥拍摄系列网站。
二、制定實施方案
印發(fā)鐘農(nóng)銀發(fā)【20xx】47號《關(guān)于印發(fā)<鐘祥農(nóng)商銀行“內(nèi)控合規(guī)管理深化年”活動實施方案>的通知》视频国产福利，明確“三個深化”工作目標(biāo)一级黄色毛片视频免费看，即深化內(nèi)控合規(guī)機制建設(shè)国产91精品专区、深化內(nèi)控合規(guī)執(zhí)行力度、深化內(nèi)控合規(guī)文化培育国产免费一级毛卡片AAAAA级，著力健全全市農(nóng)商銀行內(nèi)控合規(guī)管理長效機制人妻18p视频一区二区，完善內(nèi)控合規(guī)管理體系，補齊內(nèi)控合規(guī)制度短板欧美一级特黄AAA片免费动漫，強化制度執(zhí)行力久操欧美视频，深入普及和培育合規(guī)經(jīng)營知識和合規(guī)文化，加強內(nèi)
控合規(guī)監(jiān)督檢查午夜性爱福利视频，不斷提高內(nèi)控合規(guī)管理的質(zhì)量和實效www天堂在线亚洲av，堅決打好防范化解重大金融風(fēng)險攻堅戰(zhàn)。
“內(nèi)控合規(guī)管理深化年”分三個階段進行国产欧美同性另类色视频，第一階段:20xx年4月為全面啟動階段;
第二階段：20xx年5月-10月為全面實施階段;
第三階段：20xx年10月-12月為總結(jié)評比階段欧美性爱十八岁以下禁止进入。
三、全面深化內(nèi)控合規(guī)管理
(一)全體動員中文字幕在现观看，積極部署无码不花钱的污网站在线观看，推進“內(nèi)控合規(guī)管理深化年”活動。
鐘祥農(nóng)商行召開了“內(nèi)控合規(guī)管理深化年”動員會十八禁www，各支行人人操av综合网、各部室召開了內(nèi)控合規(guī)管理深化專題會，制定了具體工作方案五月丁香婷中文，明確了合規(guī)經(jīng)營責(zé)任爱青岛黄色网站推荐。
(二)圍繞工作重點，完成自查自糾工作日本欧美国产中文字幕。
結(jié)合前期已開展的整治銀行業(yè)市場亂象八大方面22項內(nèi)容人人干人人弄人人插，重點圍繞內(nèi)控合規(guī)制度，于4月28日完成我行案防合規(guī)管理自查自糾工作色五月先锋无码中文字幕，并上報工作報告99精品久久费精品国产精品。
(三)加大宣傳，營造氛圍
1.開展基層員工的合規(guī)教育和宣傳活456亚洲人成高清在线观看。5月初一级作爱免费视频，我行將銀監(jiān)部門制作的《關(guān)于在營業(yè)網(wǎng)點播放“內(nèi)控合規(guī)倡議視頻”的通知》的視頻，安排在全市所轄網(wǎng)點和微信工作群中播放免费性交免费性交A片，對員工進行合規(guī)教育在线观看视频日韩精品。
2.下發(fā)合規(guī)經(jīng)營倡議書日韩视频一区。5月份欧美性XXXXX极品视频，向全市所有干部員工下發(fā)了《鐘祥農(nóng)商銀行依法合規(guī)經(jīng)營倡議書》，要求做到“三心”无码播放，一是常懷敬業(yè)之心亚洲精品地址一地址二，強化合規(guī)理念;
二是常懷律己之心国产无码a.，深化合規(guī)執(zhí)行;
三是常懷責(zé)任之心，助力合規(guī)深化自拍视频日韩在线视频观看网站免费。樹立“高層帶頭合規(guī)18禁三级黄色网站，合規(guī)人人有責(zé)，合規(guī)從我做起”的理念日本三级黄在线观看，引導(dǎo)全體員工成為合規(guī)文化建設(shè)的踐行者日本青草久久99热精品一区、參與者和執(zhí)行者。
3.分別在柴湖欧美特级AAAA、胡集亚洲色图欧洲色图激情文学、城區(qū)組織開展了4次防范和打擊非法集資宣傳活動。
4.開展案防警示教育又粗又大又色视频网站。20xx年8月6日九九国产黄色视频上传在线观看、7日，分兩批開展了“不忘初心警鐘長鳴”案防警示教育使劲摸使劲操无码在线，機關(guān)全體在崗員工8月6日晚19時參加了警示教育www.天天干.com，城區(qū)全體在崗員工8月7日晚19時參加了警示教育。
(四)開展合規(guī)征文活動
20xx年5月17日污污美女在线观看免费，鐘祥農(nóng)商行下發(fā)《關(guān)于開展“合規(guī)創(chuàng)造價值”主題征文活動的通知》黄色电影视频网址、《關(guān)于開展“內(nèi)控合規(guī)管理深化年”相關(guān)工作稿件評比活動的通知》，全市共收到征文稿件74篇亚洲一区IGAO影院。在荊門農(nóng)商銀行“內(nèi)控合規(guī)管理深化年”合規(guī)征文活動中爱爱小说网，運營管理部經(jīng)理涂海濤《堅守初心，做合規(guī)的踐行者》一文榮獲一等獎4455四色永久域名，綜合管理部王凡凡《合規(guī)之我見com.91视频，守規(guī)矩者自由》一文榮獲二等獎。
(五)開展合規(guī)經(jīng)驗交流
20xx年3月10日開展了金融借款合同糾紛案件訴訟基礎(chǔ)培訓(xùn)欧美乐播视频，對民法總則玖玖爱在线视频免费观看、民事訴訟法、相關(guān)司法解釋進行了培訓(xùn)久久久精品久久久，對訴訟證據(jù)資料的收集與審核進行了經(jīng)驗交流欧美嘿咻嘿咻在线视频。經(jīng)驗交流由合規(guī)與風(fēng)險部陶春月、法律顧問劉尚友主講黑人性爱黄片，各行部分管信貸業(yè)務(wù)副行長一级性爱在线看、信貸主管，合規(guī)與風(fēng)險部亚洲无遮挡黄片、信貸管理部玩弄人妻少妇一级毛片、個人銀行部、審計監(jiān)察部全體人員參加了本次經(jīng)驗交流www.av黄网。
20xx年9月4日開展了主題為“以按說法話風(fēng)險”的案防知識培訓(xùn)天堂AV毛片在线看，一級支行行長国产一级A片免费观看网、副行長、會計主管www.天堂av在线，公司部www性爱区、小微部負(fù)責(zé)人，二級支行行長逼逼插插尤物，機關(guān)部室正国产一级二级精品黄色网站视频、副經(jīng)理，支行法律興趣小組員工代表參加培訓(xùn)调教99riav影院。
20xx年11月4日開展了法律培訓(xùn)亚洲一片二片三片，風(fēng)險部經(jīng)理薛興慧、法律顧問劉尚友分別就訴訟日韩无码激情免费网站视频、貸款清收進行了講解欧洲性爱免费三级片，學(xué)員踴躍提問，兩位主講人現(xiàn)場進行了答疑解惑性爱在线观看，增加了學(xué)員的法律知識与子乱互换乱婬视频、不良貸款清收實戰(zhàn)能力，提高了依法合規(guī)經(jīng)營能力AV三级毛片网址。
(六)開展合規(guī)講堂活動
20xx年6月11日開展了“農(nóng)商銀行風(fēng)險條線培訓(xùn)會議暨合規(guī)知識大講堂”活動亚洲三级乱伦一区二区，市行班子成員，機關(guān)部室正副經(jīng)理波多性爱视频、授權(quán)中心主任福利在线国产，公司部經(jīng)理，小微金融部負(fù)責(zé)人亚欧美黄色网，承天支行欧美老妇与小伙子作爱视频、郢中支行行長，機關(guān)信貸部美女跪下吃J8、風(fēng)險部91在线精彩、特資部全體員工，小微部全體員工一级黄色视频九九影院，一級支行會計主管參加了合規(guī)知識大講堂培訓(xùn)国模视频在线。
(七)開展監(jiān)督檢查
1.按季開展合規(guī)案防檢查。20xx年4月8日至11日国产三级国产精品三级在线，開展了20xx年一季度合規(guī)案防檢查人人se操，共對十個條線進行了案防檢查，存在21個方面的問題成年人午夜视频网站，對24人進行了處罰久久久精品欧美一区。20xx年7月9日至17日，開展了20xx年二季度合規(guī)案防檢查劲爆欧美中文字幕精品视频，共對十個條線進行了案防檢查国产免费吃奶摸下视频在线观看，存在22個方面的問題，對34人進行了處罰免费看黃色片。20xx年12月4日至10日欧洲一区视频在线观看，開展了20xx年三季度合規(guī)案防檢查。
2.迎接荊門市銀監(jiān)部門開展案防檢查美女裸体污视频。5月8日三级片手机在线视频，荊門銀監(jiān)分局饒風(fēng)明副局長及鐘祥銀監(jiān)辦一行4人對鐘祥農(nóng)商行案防工作的組織實施情況進行了檢查和調(diào)研。饒局長對鐘祥農(nóng)商行內(nèi)控合規(guī)管理熟女一级毛片、案防安保等方面工作的組織實施情況充分認(rèn)可男人操女人黄网站。并對下階段的案防工作提出了五項要求：一是要完善制度體系，扎實構(gòu)建案防責(zé)任管理免费看欧美下身喷水视频、制度約束无码毛片视频一区二区本码国、風(fēng)險排查、風(fēng)險評價色综合无码、追究問責(zé)等五個工作機制;
二是要抓好內(nèi)控合規(guī)管理深化年后續(xù)兩個階段的活動;
三是要如實www.jcnp88.com、按時報送案件風(fēng)險信息等案防報表及報告;
四是當(dāng)前要做好不良貸款壓降工作，嚴(yán)防新增風(fēng)險貸款;
五是要持續(xù)提升普惠金融服務(wù)能力在线爆乳，全面做好金融服務(wù)網(wǎng)格化的工作日韩欧美在线综合网另类。
四、內(nèi)控合規(guī)管理建議
(一)加強培訓(xùn)国内自拍视频在线看免费观看，樹立全員合規(guī)意識在线视频福利免费观看国产。合規(guī)管理是一項長期性工作，后期要開展多層次成在线人A片免费播放视频、全方位的培訓(xùn)工作黄色一级视频导航，利用智慧學(xué)習(xí)平臺組織全員學(xué)習(xí)內(nèi)控合規(guī)各項管理制度、規(guī)定国内精品一区二区三区香蕉。開展崗位練兵活動看毛毛片网站，提升全員業(yè)務(wù)能力，增強合規(guī)經(jīng)營意識国产日韩精品腹肌视频迅雷下载。
(二)查找問題欧美性爱大战，督促整改。對內(nèi)控合規(guī)管理排查存在的問題玖色网站，要認(rèn)真分析總結(jié)99精品视频免费热播在线观看网站。摸清本金融機構(gòu)顯性或隱性的各項貸款、債券5555www、投資久久播放AV、同業(yè)、表外91网站在线观看精品、通道業(yè)務(wù)等風(fēng)險敞口的.風(fēng)險底數(shù)欧美三级性爱在线，為有效防范和化解風(fēng)險奠定基礎(chǔ)免费黄色在线网站。對發(fā)現(xiàn)的問題，要落實整改意見黄片·COM，在期限內(nèi)逐條進行整改落實九九色色免费视频，通過化解或緩釋風(fēng)險，確保內(nèi)控合規(guī)管理工作取得實效十八岁美女一级片。
(三)明確責(zé)任美女插插插视频，加強合規(guī)監(jiān)管。對前期已問責(zé)的違規(guī)特黄AAAAAA一级视频、違紀(jì)問題2022最新韩国三级理论，我行各業(yè)務(wù)條線后續(xù)進行重點跟蹤監(jiān)管，杜絕同質(zhì)同類問題再次發(fā)生在线天堂网www官网。同時欧美在线视频精品加勒比，在今后工作中，進一步加大履職檢查力度国产精品18高潮网站，加大對違法違規(guī)行為的打擊力度好叼爽,这里只有精品，力爭將各類風(fēng)險隱患和資金損失降到最低。
(四)嚴(yán)肅紀(jì)律国产女人久久二级的毛片，強化合規(guī)經(jīng)營效果www.色色99。對歷次自查、檢查發(fā)現(xiàn)的問題综合区图片区视频区亚小说区，限期整改到位国产一级A片婬片免费，對未整改到位的責(zé)任人依據(jù)銀監(jiān)部門及省聯(lián)社有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追責(zé)。對涉嫌違法犯罪的行為亚洲欧美黄色免费看，依照相關(guān)程序及時移送司法機關(guān)處理亚洲免费aa视频。
內(nèi)控管理工作總結(jié)11
20xx年即將進入尾聲，回顧近一年的工作在线观看国产成人综合网站视频，可以用“不斷學(xué)習(xí)日韩一级片网站、不斷成長”來概括，作為進入省公司管理機關(guān)第一個完整的工作年www.男人插，我積極適應(yīng)首页一黄色视频、加速轉(zhuǎn)變，按照崗位職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)要求黄片动图麻豆免费，較好地完成了各項工作任務(wù)』粕�18网站，F(xiàn)簡要總結(jié)如下：
一、工作回顧
第一.合規(guī)管理工作大乳美女深夜自慰。一是牽頭完成采購管理5項關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的風(fēng)險梳理老女人喷水毛片，確定風(fēng)險點31條，針對10個關(guān)鍵崗位完善防控措施28條。二是牽頭推進制度體系建設(shè)午夜福利网在线观看，協(xié)助完成采購管理辦法等5項重點業(yè)務(wù)的制度修訂久久一级婬A片AAA毛片女人。三是重點梳理廉潔風(fēng)險防控清單6項清單的編制，并制定廉潔風(fēng)險防范指引表新国产在线精品免费AV。四是理順“三重一大”決策流程五月婷婷丁香综合伊人一区二区三区四区，明確“三重一大”決策事項范圍，規(guī)范上會流程国产精品亚洲欧美日韩，做好會議記錄及相關(guān)資料的存檔欧美A级喷水视频免费看。五是組織完成法律法規(guī)條款的'識別確認(rèn)国产精品第二页，確認(rèn)食品安全法7777网址、煙草專賣法、廣告法华人黄视频网站、消費者權(quán)益保障法等相關(guān)法律法規(guī)15項黄频网页免费。
第二.內(nèi)控管理工作。一是強化合同管理国产熟女AV免费观看尤物，牽頭完成合同管理專項檢查迎檢工作免费簧网站永久在线播放国产，積極完成問題整改，并根據(jù)新的合同管理要求自拍偷拍19页，做好合同的線上審核成h人视频网站、合同登記存檔、履行情況跟蹤上報等av超碰人人操。二是牽頭推進制度體系融合福利影视亚洲影视在线观看，全面排查所有崗位職責(zé)對應(yīng)制度流程管控，完善更新內(nèi)控流程圖欧美图片另类。三是規(guī)范管理一级做一级a做片性视频无遮挡，牽頭完成重要崗位牽制目錄和業(yè)務(wù)公開部分。四是牽頭組織年度專項審計迎審工作国产黄A片免费网站，收集整理審計需要相關(guān)材料插女人视频，協(xié)調(diào)督促各部門做好審計回復(fù)和問題整改落實。五是按照HSE管理要求国产午夜精品视频一区二区三区，完成安全環(huán)保責(zé)任書簽訂欧美精品黑人白妞大战、危險因素辨識臺賬整理、個人安全行動手冊公開等規(guī)定事項影音先锋女人av鲁资源网，牽頭完成質(zhì)量體系審核改版国产最新黄色网站免费观看，完成HSE體系審核迎檢工作。
第三.其他工作美女野外后λ式动态图片搜索。一是積極做好宣傳報道国产黄色视频高清在线观看，截至10月，審核修改并上稿91篇，其中78篇被外部網(wǎng)站采用尤物网站在线免费看。二是強化重點工作督察督辦国产微拍精品一区91，對要求的重點工作及時在協(xié)同系統(tǒng)上跟蹤反饋并辦結(jié)，對各部門的重點工作分月度免费黄色性爱网站、周度跟蹤收集国产交换配乱婬视频偷大叼，呈報領(lǐng)導(dǎo)。三是按照相關(guān)規(guī)定在线观看国产入口视频网站免费下载，做好經(jīng)營分析會欧美综合首页、工作總結(jié)會等各類會議的會務(wù)籌備。四是認(rèn)真做好例會匯報材料在线视频精品99、會議材料等其他文字材料的擬定欧美日韩无线码一区二区。五是積極協(xié)助做好黨群工團相關(guān)工作。
二狠起插、工作中存在的不足
1.專業(yè)能力需進一步加強欧美性视频在线。一是對于專業(yè)知識的學(xué)習(xí)掌握不夠，撰寫相關(guān)材料水平不足国产亚洲AⅤ人片在线观看，專業(yè)性不強性爱在线破解版黄色网站。二是對于法規(guī)方面相關(guān)制度規(guī)定的學(xué)習(xí)不夠深入，不能很好地指導(dǎo)并開展工作偷拍偷窥一区二区综合。
2.工作完成質(zhì)量需進一步提升亚洲中文字字幕精品乱码。因事務(wù)性工作繁雜，多頭對應(yīng)多個處室免费人成视频在饯观看网站，忙于應(yīng)付欧美变态人XXXX，導(dǎo)致個別工作完成質(zhì)量不高。
3.工作協(xié)調(diào)能力需進一步強化国产大全色婷婷五月月天。重點工作督辦力度不夠A片特黄毛片视频大全，對于重點工作的進展反饋不夠及時。
4.思考問題的全面性不足女人腿张开让男人桶爽动态图片。對于領(lǐng)導(dǎo)交辦工作人人干人人摸人人草久婷，做前的思考不夠深入，導(dǎo)致工作效果不佳免费网站a。
三黄色V在线观看、20xx年工作計劃
1．提高自身專業(yè)業(yè)務(wù)能力。從本職工作崗位出發(fā)欧美熟女俱乐部，不斷加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)男女性爽大片免费看在线搜索，努力提高自身素質(zhì)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)超91自拍偷拍，不折不扣地完成各項工作免费作爱视频在线观看网站。
2．提高合規(guī)管理專業(yè)水平国产精品女人高潮毛片。一是強化內(nèi)控管理工作，牽頭組織完成新制度的內(nèi)控流程梳理及編制超碰人人妻人人人，完善內(nèi)部控制管理體系久久久影院国内精品，確保順利通過內(nèi)控測試。二是進一步強化基礎(chǔ)規(guī)范管理工作亚洲A∨好看AV高清在线观看，嚴(yán)格按照管理流程做好“三重一大”的會議申報審批工作亚洲国产一级毛片，杜絕出現(xiàn)不按規(guī)定臨時增加議題，確保會議的嚴(yán)肅性和紀(jì)律性国产黄色激情网站，做好會議記錄和資料存檔强奸资源影音先锋，為專項檢查做好準(zhǔn)備。三是持續(xù)強化合同管理免费观看自拍第69页，嚴(yán)格按照合同管理實施細(xì)則和合同系統(tǒng)操作要求人人搞人人操人人叉一，做好合同簽約依據(jù)的審核，做好合同系統(tǒng)流程的跟蹤指導(dǎo)一区二区欧美房事，確保無事后合同發(fā)生GOGO全球高清私拍摄影，確保合同按期完成審批并組織簽訂免费看黄网址。四是加強廉潔風(fēng)險管控日韩精品免费观看大全视频，牽頭組織完成相關(guān)業(yè)務(wù)流程的廉潔風(fēng)險清單梳理，確保新修訂的制度對各項風(fēng)險漏洞有效管控国产精品专区第1页。
3．提高重點工作宣傳報道力度黄色网一区二区。進一步加強對重點工作、亮點工作的宣傳報道久久99精品国产超碰超，積極調(diào)動各部門對宣傳工作的積極性最新无码国产精品资源，加強引導(dǎo)，助力各項工作順利推進欧洲美女免费看视频在线。
4．提高對內(nèi)對外綜合協(xié)調(diào)能力国产a片v。充分發(fā)揮樞紐功能，認(rèn)真抓好督查督辦工作管理色国产精品福利，及時反饋工作進展在线大片aaa，確保工作執(zhí)行力落實到位。
5．提高工作主動性女人18毛片在线看免费，加強相互協(xié)作配合能力国产精品无码一级二级三级。主動補位、相互配合://www.gdmyzz.com/，高效推進各項工作国产丝袜足交在线。
內(nèi)控管理工作總結(jié)12
按照公司內(nèi)部控制與風(fēng)險管理工作的指導(dǎo)思想，貫徹落實公司內(nèi)控與風(fēng)險管理各項工作部署欧美黄片黑，以《內(nèi)部控制管理手冊》為基礎(chǔ)合分公司實際情況99人妻视频，梳理分公司工作流程，完善各項規(guī)章制度，實現(xiàn)分公司健康發(fā)展∫患睹豢夥衙夥压劭矗現(xiàn)就具體工作開展情況匯報如下：
一日韩av精品视频在线播放、上半年主要開展的內(nèi)控工作
以《內(nèi)部控制管理手冊》為參照，積極動員全面組織欧美国产精选。半年來国内品精久久久久久久国产，積極組織機關(guān)各部門以及各基層配送中心充分利用軟視頻方式，共同參與公司組織開展《手冊》相關(guān)內(nèi)容的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)4次91三级片在线视频观看，按照公司培訓(xùn)周的安排在分公司周四組織內(nèi)控相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)8次一区二区亚洲，網(wǎng)上系統(tǒng)培訓(xùn)1次。通過不斷地培訓(xùn)學(xué)習(xí)幫助大家完成了從最初的認(rèn)識到深層次的了解過程一级黄色视频高潮。
按照公司要求全面開展內(nèi)部控制體系跟單核查工作2次国产一级视频免费。各個部門以及配送中心合自己的.生產(chǎn)經(jīng)營情況全面開展跟單核查，并將核查果簽字及時反饋亚洲,日韩,欧美小说视频，匯總后統(tǒng)一上報給公司內(nèi)控處免费咸人AAAAAAA毛片。在跟單核查過程中，內(nèi)控各部門人員都能夠合實際人人插人人做人人干，仔細(xì)查找相關(guān)業(yè)務(wù)流程實施和風(fēng)險控制在操作中存在的問題十八级毛片在线观看99ri。
二、下一步內(nèi)控工作
1五月丁香激情久久、繼續(xù)認(rèn)真開展業(yè)務(wù)流程梳理
針對公司內(nèi)部控制工作相關(guān)要求日韩在视频，繼續(xù)認(rèn)真開展分公司業(yè)務(wù)流程梳理工作。由于分公司經(jīng)營范圍廣部分業(yè)務(wù)層面依然存在著風(fēng)險免费黄色视频应用，將繼續(xù)加強與有關(guān)部門溝通采取有效措施進行規(guī)避黄色页一级在线观看。
2、進一步開展內(nèi)控理論及業(yè)務(wù)流程操作的培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作亚洲二级激情aaaa片。
內(nèi)控涉及分公司生產(chǎn)經(jīng)營方方面面精品163黄色录像，關(guān)鍵在于執(zhí)行，要確保內(nèi)部控制在分公司更有效執(zhí)行99r在线精品视频播放，還應(yīng)繼續(xù)加強培訓(xùn)欧美视频在线观看免费电影，通過培訓(xùn)不但使全體人員在思想上認(rèn)識到內(nèi)部控制和風(fēng)險管理工作的重要性;還要讓“搞好內(nèi)控與風(fēng)險防范是每一位員工的責(zé)任”的理念深入人心并融入到企業(yè)文化中去，做到人人講內(nèi)控抠屄操b视频，人人懂內(nèi)控欧美一级作爱牲交片免费观看，人人執(zhí)行內(nèi)控，以保證內(nèi)控工作在全分公司有效執(zhí)行欧美影院a∨天堂。
3手机在线视频中文字幕精品三上、合《手冊》完成部分規(guī)章制度的修訂工作。
分公司將在《手冊》的基礎(chǔ)上對以前各項規(guī)章制度進行重新梳理搜毛片索毛片搜黄片搜黄片色毛片，根據(jù)分公司業(yè)務(wù)管理實際污视频网站国产免费，對在執(zhí)行過程中存在的問題進行修改完善日韩无码h，對有關(guān)內(nèi)容進行修訂，達(dá)到與內(nèi)控要求相一致男女18禁啪啪无遮挡激烈动态图红。
在今后的工作中免费成年人在线，分公司將繼續(xù)按照公司的要求，合自身的特點人人澡人人看人人摸，以《手冊》為范本国产综合男女视频一区二区。在公司和分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司內(nèi)控處的統(tǒng)一部署99农村一级毛片，完善內(nèi)部控制日韩一区黄色小视频，提高分公司經(jīng)營管理水平和抗風(fēng)險能力，為建設(shè)“國內(nèi)一流的跨國運輸物流企業(yè)”做出積極貢獻黄网站色视频免费一级毛片。
內(nèi)控管理工作總結(jié)13
根據(jù)財政部《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范（試行）》和單位《內(nèi)部控制實施辦法》有關(guān)規(guī)定日韩-本道黄色网站站，我們組織開展了對單位各部門的風(fēng)險評估活動，現(xiàn)將結(jié)果報告如下：
一国产又黄又爽又色视频在线、風(fēng)險評估活動組織情況
【镁妹夥袮V片国产精品。ㄒ唬┕ぷ鳈C制
本次風(fēng)險評估活動，是在單位內(nèi)部控制工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下熟妇操B，由財務(wù)科具體組織實施的日本高清wwwcom。為完成工作，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意中文自拍日韩视频在线观看，財務(wù)科從辦公室免费看无码视频进入口、人事科欧美性爱一,二,三区、監(jiān)察室抽調(diào)相關(guān)工作人員組成內(nèi)部控制風(fēng)險評估小組丁香花在线观看视频在线，專門從事此次風(fēng)險評估活動。
」患睹蘼胍磺（二）風(fēng)險評估范圍
1一级国产、本次風(fēng)險評估所涉及的業(yè)務(wù)范圍分為：單位層面風(fēng)險和業(yè)務(wù)活動層面風(fēng)險。
∫患痘粕豢ā①單位層面風(fēng)險主要包括以下三個方面：
組織架構(gòu)風(fēng)險：單位內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置不合理欧美一级黄色大片网址、部門職責(zé)不清晰、內(nèi)部控制管理機制不健全等情況導(dǎo)致的風(fēng)險色色影视网站；
經(jīng)濟決策風(fēng)險：單位經(jīng)濟活動決策機制不科學(xué)黃色A片一级一级一级，決策程序不合理或未執(zhí)行導(dǎo)致的風(fēng)險；
人力資源風(fēng)險：單位崗位職責(zé)不明確国产高潮动漫在线观看免费视频、關(guān)鍵崗位勝任能力不足等
導(dǎo)致的風(fēng)險日本三级视频在线观看。
②業(yè)務(wù)活動層面風(fēng)險日韩美女观看成人网站在线观看视频。本單位經(jīng)濟活動業(yè)務(wù)層面的風(fēng)險主要包括預(yù)算管理風(fēng)險欧美精品一色喲哟、收支管理風(fēng)險你懂得视频网站、政府采購管理風(fēng)險、資產(chǎn)管理風(fēng)險情欲综合、建設(shè)項目管理風(fēng)險一级一级a爱片免费免免、合同管理風(fēng)險以及其他風(fēng)險。
2黄色网站黄色网站欧洲、本次風(fēng)險評估所涉及的部門范圍
主責(zé)部門：內(nèi)部控制工作領(lǐng)導(dǎo)小組欧美日韩成年人色免费看片。
配合部門：財務(wù)科、辦公室最好看的日韩中文字幕视频、人事科特级欧美AAAAAA视、監(jiān)察室等相關(guān)部門。
【芬患痘粕悠倒磺（三）風(fēng)險評估的程序和方法
1欧美激情亚洲日韩专区、風(fēng)險評估程序
本次風(fēng)險評估活動，風(fēng)險評估小組先研究制定了風(fēng)險評估工作計劃一区二区视频在线导航，明確風(fēng)險評估的目標(biāo)和任務(wù)成人精品视频在线日韩免费观看网站；其次組織召開了由各科室負(fù)責(zé)人參加的動員會，對風(fēng)險評估活動做出了動員和安排老熟女交性毛片视频，要求各科室先進行自查六六色色，查找風(fēng)險點，研究整改措施亚洲天堂综合网，向風(fēng)險評估小組匯報自查情況亚洲精品色色色；再次，風(fēng)險評估領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各科室的自查情況播放国产精品，選擇關(guān)鍵科室和自查風(fēng)險點少的科室進行重點檢查无码不卡乱人伦中文视频，對其他科室也進行了快速檢查；最后欧美老年黄片，根據(jù)各科室自查情況和現(xiàn)場檢查的工作底稿和收集到的資料jizz免费在线国产，進行風(fēng)險分析，組織編寫風(fēng)險評估報告免费观看黄视频网站。
2国内自拍网、風(fēng)險評估方法
本次風(fēng)險評估活動，采用了風(fēng)險清單法午夜性大片免费视频、文件審查午夜福利试看120秒体验区、實地檢查法、流程圖法色a电影网、財務(wù)報表分析法以及小組討論和訪談等方法以識別風(fēng)險久久性网；采用了概率分析法、情景分析法和風(fēng)險坐標(biāo)圖法以分析風(fēng)險美女视频黄视频。
∨访涝谙吖劭淳芬磺（四）收集的資料和證據(jù)等情況
支持本風(fēng)險評估報告的主要有風(fēng)險評估工作底稿亚洲资源一区二区在线观看，相關(guān)文件、會計憑證性欧美裸体XⅩⅩ、賬本復(fù)印件精品国产国语对白AⅤ，以及各科室的.自查情況等。二黃色視頻免費觀看網址、風(fēng)險評估活動發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險因素（一）單位層面風(fēng)險因素
單位的部分內(nèi)控關(guān)鍵崗位的工作人員沒有定期輪崗（風(fēng)險點A1）国产一区精品自拍。 （二）業(yè)務(wù)層面風(fēng)險因素
1、單位預(yù)算未分解下達(dá)至各科室及業(yè)務(wù)部門欧美日韩国产专区，可能導(dǎo)致預(yù)算權(quán)威性不足欧美日韩二区视频，執(zhí)行力不夠（風(fēng)險點B1）；
2绿帽社区、單位未按規(guī)定建立票據(jù)臺帳日本AAA片，不符合財務(wù)管理要求（風(fēng)險點B2）；
3国产精品中文字幕丝袜制服强奸乱伦、單位支出事項未嚴(yán)格按照審批權(quán)限執(zhí)行毛片无码高清，不符合收支業(yè)務(wù)管理制度要求（風(fēng)險點B3）；
4欧美一区精品有色视频、單位在部分資產(chǎn)采購時未嚴(yán)格按規(guī)定填寫政府采購計劃申請表日韩高清在线一区二区三区，僅用供貨方清單代替，不符合政府采購業(yè)務(wù)管理制度（風(fēng)險點B4）www.99热；
5色一级A片视频在线播放网站大全、單位未按規(guī)定定期對的貨幣資金、固定資產(chǎn)進行核查盤點九九视频精品在线，不符合資產(chǎn)業(yè)務(wù)管理制度（風(fēng)險點B5）欧美性爱乱。三、風(fēng)險分析126uuu亚洲日韩欧美、單位總體風(fēng)險水平
根據(jù)風(fēng)險評估表對單位各個層面風(fēng)險進行打分評價91无码精品xyz，單位總體風(fēng)
險水平為25.98（風(fēng)險最高100分），屬于偏低水平在线观看黄A片免费网站免费。
2、重要和重大風(fēng)險因素
經(jīng)對以上風(fēng)險因素進行分析国产真人无遮挡免费网站，以上所列風(fēng)險因素根據(jù)發(fā)生可能性和影響程度列表如下：
0 20% 100%
二好爽好舒服要高潮了视频在线观看、關(guān)于應(yīng)對風(fēng)險的措施建議
1、嚴(yán)格落實關(guān)鍵崗位人員輪崗制度免费黄a片。
2国内一区二区视频免费观看、財務(wù)部門根據(jù)同級財政部門批復(fù)的預(yù)算和單位內(nèi)部各業(yè)務(wù)部門提出的支出需求，將預(yù)算指標(biāo)按照部門進行分解亚洲三级片视频播放网站，并下達(dá)至各業(yè)務(wù)部門免费人成视频在线观看不。
2女人色毛片女人色毛片18一、票據(jù)專管員嚴(yán)格按照票據(jù)管理制度建立票據(jù)臺帳。 3美国特黄视频、加強對各項支出業(yè)務(wù)的審查播放全免费无需下载欧美一级视频，嚴(yán)格按照審批權(quán)限執(zhí)行并收集相關(guān)的原始資料。
4乱插视频、嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的政府采購預(yù)算和財政專項資金項目預(yù)算的編制要求www麻豆免费国产，在規(guī)定的時間和要求內(nèi)，編制《政府采購計劃申請表》想看日韩网站，并按驗收方案及時組織驗收香蕉视频aaaa，填寫《政府采購貨物驗收單》。
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