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市場部年度工作總結(jié)優(yōu)秀
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市場部年度工作總結(jié)優(yōu)秀1
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市場部年度工作總結(jié)優(yōu)秀2
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市場部年度工作總結(jié)優(yōu)秀3
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二国产99精品免费观看老女人、認真學習,提高業(yè)務(wù)水平和工作技能
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三、認真工作深夜在线观看网站,努力服務(wù)好客戶
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市場部年度工作總結(jié)優(yōu)秀4
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一免费三级电影网、會計工作方面:
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四午夜电影院av、對現(xiàn)階段公司的看法:
各個部門構(gòu)成了公司的一個統(tǒng)一整體,每個部門的運作都會直接關(guān)系到公司的發(fā)展欧美视频自拍日韩在线。市場部的全體人員猶如整個團隊的前鋒,他們在擴展市場的同時日本免费观看黄色网站,售后部也需跟上他們的節(jié)奏服務(wù)好客戶www.rrr755.com。按現(xiàn)在的現(xiàn)狀來看,公司售后中最重要的倉庫和督導都有很大的問題久久精品一区二区三区日韩。倉庫方面毛片最新网址视频,缺少了嚴格的管理問題,導致出貨數(shù)量不符www..comAV在线观看,這會降低客戶對我們的信任程度啊啊啊啊轻点视频;督導方面,督導的整體素質(zhì)與品牌所要塑造的形象不符强行18分钟处破痛哭AV,這同樣會降低客戶對品牌的信任程度日韩特别黄的性爱。所以我認為,在薪資方面xxxx福利大全,市場部按開發(fā)門店提成黄色高清无码在线观看,各總監(jiān)的工資我知道自己還很嫩,很多都不懂加勒比视频在线播放,都需要認真學習aaa黄色AAA毛片,但是我相信只要我本著學習的態(tài)度,我一定可以變得更好91自慰精品亚洲、更出色欧美午夜久久。
市場部年度工作總結(jié)優(yōu)秀6
時間飛逝,不知不覺20xx年已經(jīng)離我遠去爱搞视频网址。在過去的一年中日韩欧美国产视频,由于受市場大環(huán)境的影響,各行業(yè)效益不景氣亚洲精品电影久久久久久,很多企業(yè)選擇實行了減員增效的方式天堂黄色网,而這一現(xiàn)象對于我市場拓展部來講,面臨有史以來壓力最大的一年,身為部門負責人亚洲中文字幕久久精品无码网站,感受頗多男生舔女生下面漫画。
回首這一年的工作有付出,也有回報韩日性交,在此我要感謝我的直屬領(lǐng)導中国A黄片,在他不斷的打壓和對我工作上的教育,使我得到了成長久久久91精品国产一区不卡。同時99精品视频30精品视频,我還要感謝各部門同事,感謝你們的關(guān)心和協(xié)作国产欧美日韩另类VA在线,20xx年取得了確定的成果A片在线观看视频免费网址。對于xx年的工作總結(jié)如下:
一、市場拓展工作
市場拓展部全年信息采集量達到xx家以上日韩欧美国产成人片在线观看,其中包含李津津和李曉瑩兩人韩国无码三级,訪問及回訪量xx家,其中日韩欧美女自拍图片大全集视频,有過多次溝通并進入到意向客戶只有xx家企業(yè)国产激情大臿免费视频,最終促成合作x家。20xx年對我個人而言黄色网站免费亚洲,收獲最大的不是簽了多少客戶99re这里精品视频在线6,而是在成單過程中所得到的閱歷和21年所帶給我的意向客戶,這些將是我部門在下一年的工作中最大的財寶!
1欧美操逼性交、市場信息的搜集久久香综合精品色综合。收集信息主要通過網(wǎng)絡(luò),報紙亚洲精品无码午夜福利,勞動局717免费理论电影,各大型聘請會和出去走訪來獵取。針對以上渠道做以分析:
1)網(wǎng)絡(luò)毛片一级三级,每天固定對幾大聘請網(wǎng)站進行閱讀一区二区三区日韩,目的是能夠準時把握各企業(yè)的聘請動態(tài)。這種工作方式起到了確定的效果国产人妻在线观看,例如在线观看免费人成视频色WWW,xx寒假工的聘請,事實上并沒有通知我們毛片日韩国产,但是我們可以準時發(fā)覺亚洲天堂在线咨询。不好的`一面也有,通過網(wǎng)上所查找的企業(yè)信息ⅩXX欧美色com,在之后的開拓中有一部分是聯(lián)系不上的国产黑丝视频。
2)報紙,每周固定對xx、xx聘請高潮少妇50p、xx等幾版聘請報紙進行信息的錄入全黄色免费免播放器曰韩,然后發(fā)給xx,利用公司的短信平臺進行群發(fā)国产国产人免费视频在线观看,其效果一般美女在线视频一区二区三区,間或會接到電話,xx月中旬以后www.欧洲视频在线,由于本部門人手不足臨時停止亚洲春黄网站。
3)勞動局和聘請會,各勞動局所發(fā)布的信息方式基本相同特技毛片,大屏幕循環(huán)滾動播出或指定信息欄黄色视频一区二区,選擇實行的方式全部拍照,拿回來后做篩選和整理日本公妇在线观看高清,通過每月的采集久操免费在线观看,信息變動不大。聘請會色视污网站大全,每周固定周六參預(yù),先采集信息大伊人久久,同樣以拍照的方式国产免费观看黄AⅤ片久久,然后現(xiàn)場發(fā)名片,發(fā)名片的過程中對于不忙的或是我認為比較好的企業(yè)盡量達到溝通a大乳日韩人妻无码网站,對于有意向的做好記錄另約時間国产精品偷伦视频观看免费,最終等到聘請會快要結(jié)束時,基本企業(yè)也不忙了欧美一区黄片,在跟其中部分企業(yè)聊聊中国一级特黄真人高清aa大片。勞動局和聘請會信息量特殊大,經(jīng)過篩選后生產(chǎn)型企業(yè)不足Wwwav日韩黄色毛片,但有一點聯(lián)系方式都是精確無誤的色中射网址。
4)走訪,一般周一到周五除有固定客戶支配和電話訪問以外人人爱人人操av,其他時間支配走訪国产一区二区免费在线观看,多數(shù)需要公司車協(xié)作來做,劃分區(qū)域一级黄片免费视频,制定方案91草白白色视频在线观看,足一進行,其主要目地:在采集信息的同時色一区,對各區(qū)域內(nèi)的企業(yè)做到心中有數(shù)三级片,A片免费在线观看。這樣一來在平常對信息的分析、推斷和篩選上,將起到很大作用欧美妇乱子A片免费。這一項工作也是22年我部門的一個重點特黄非常黄视频网站一区二区三区。
2、業(yè)務(wù)開拓一区,二区,三区乱淫视频。大致以電話訪問和實際走訪兩種形式進行欧美系列一级二级在线观看。初次訪問主要了解對方是否有業(yè)務(wù)需求,若有意向明確服務(wù)內(nèi)容7788色婷婷,確認或跟進部門負責人及聯(lián)系方式色色色色色色色色片视频。再做下步方案。若沒有意向則列為日后回訪對象一级毛片精品免费播放。在拓展過程中山东一级黄色大片,以往遇到最多的就是拒絕,而今年最多的現(xiàn)象視乎不是拒絕丁香婷婷五月综合,而是沒有業(yè)務(wù)需要色色色资源,這個時候需調(diào)整好自己的心態(tài),給自己充電免费真实处破视频在线观看,為來年備戰(zhàn)欧美久久黑人一级c片。存在不足及改進措施:
a)對已有信息深入到到調(diào)查和分析力氣有限,致使不少
企業(yè)信息停留5555视频在线观看,無法進一步跟蹤在国产线视频免费观看高清视频。今后要探尋更多的渠道以發(fā)掘各目標客戶。
b)電話訪問及談判力氣不足黄片一级片看一下视频,致使業(yè)務(wù)拓展效率不高黄无遮挡高清无码网站。今后的工作連續(xù)加強對專業(yè)學問的學習及溝通技巧,商務(wù)力氣的培育黄片在线直播观看入口,從而提高業(yè)務(wù)水平欧美激情动图。
c)在各項業(yè)務(wù)接洽的過程中,未能給領(lǐng)導供應(yīng)相應(yīng)的信息jiujiujiure在线视频观看。在今后的學習工作中加強專業(yè)力氣的學習以及職業(yè)力氣的培育国产黄片A片免费观看。把握市場動態(tài),準時對市場變化提出建設(shè)性的看法无码专区免费大全在线观看。
二曰批视频免费看10分钟、現(xiàn)場管理工作
目前主要負責公司車輛的調(diào)配,xx公司的請假成人免费网站,排休人人偷人人人操,法人章的保管,以及日常工作的支配和執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度亚洲色图10p。
由于平常外出做業(yè)務(wù)啊啊啊日韩黄色视频,在公司的時間不是很多噜噜在线,辦公室的主要管理由部長負責,我來關(guān)心国产爽视频在线观看视频。作為一名基層管理者必需要堅持原則欧美嘿咻嘿咻视频免费,落實各項規(guī)章制度,認真做到管理才能履行好自己應(yīng)盡的崗位職責国产自产在线A级毛片。當然在過去的管理中一级绝黄A片在线观看录像,自身還存在很多不足,例如:車輛的調(diào)配黄色不卡av在线,x經(jīng)理提出公司全部人需給業(yè)務(wù)讓路九九热线精品视频16首页,另外,當時車就是市場部申請的亚洲免费视频一区,所以不允許市場部導致讓車閑著国产美女真人在线。在以后的工作中時刻提示自己,不能把私人感情帶到工作中黄色一二区在线播放,無論是分內(nèi)還是非常工作都一視同仁欧美自慰,努力提高自己對工作的執(zhí)行力。從工作中的一點一滴做起9色蝌蚪,嚴格依據(jù)職責中的條款要求自己的行為www久久99com。
三、20xx年工作方案
1)薪資調(diào)查表亚洲一级国产视频,結(jié)合到每天的工作當中亚洲日免费视频,重點需要了解薪資結(jié)構(gòu),然后分行業(yè)進行錄入成年人三级片,到年底自然形成了。 2)國企信息日韩欧美国产综合,年前已對xx國企信息進行查找并制成名單放黄国产一区二区,年后帶車跑,具體方案需要依據(jù)企業(yè)地址進行劃分欧美人人干。 3)帶車走訪美色色,依據(jù)xx企業(yè)分布狀況劃分區(qū)域,按周制定方案国内乱伦自拍视频。
4)季節(jié)性用工(包含假期工)午夜少妇性开放视频,主要著手電子類和食品類企業(yè)。
20xx年市場拓展部終極目標:簽單x家企業(yè)中文字幕一级黄片。具體方案還需要結(jié)合公司大的方始終制定爱爱潮喷小视频免费播放,最終,希望總經(jīng)理在20xx年能夠時常來xx人人摸人人人草,我們的團隊需要您!
市場部年度工作總結(jié)優(yōu)秀7
光陰如梭一本大道AV久在线播放,時間飛逝免费看国产黄片,記得還正在寫半年總結(jié),想不到一晃亚洲第5页,20xx年的工作即將成為歷史在线视频图区。回望走過的每一秒每一分欧美性爱图视频小说、每一天丝袜人妻一区二区三区网站、每一個星期、每一個月中文字幕日韩在线,太多的感慨aaaaaa爱爱、太多的感觸在里面。我是20xx年3月份正式加入公司(以前的名稱是“賽博爾網(wǎng)絡(luò)”)到今天整整十個月時間www.youwuav.com。說長也不長国产精品丰满对白在线观看,說短也不短,在這十個月時間里在线精品福利,有太多的事情讓我不能忘記好大好粗好硬,有太多的感動讓我銘記在心......
這份工作不是我踏入社會大學的第一份工作,我是一個天生不安分的人jizzjizz20,從北到南走過了好多城市国产精品iGAO视频免费,也走過了好幾家公司,換了好幾份工作99日视频这里只有精品。能走進公司东南亚高清无码视频,天生就是緣份,我和公司是有緣的二级A片视频在线。不過更重要的是公司的氛圍资源站先锋、公司里的每個人、包括公司的`領(lǐng)導給我留下了不一樣的感覺就去色色五月天,讓我最終選擇來這個剛剛起步及久的公司人人操人人插人人摸人人人人玩。第一次走進公司(公司是5月份搬到軟件園來的,以前在soho大廈)免费一级欧美大片在线观看,給我的感覺是公司好小亚洲免费每日在线观看一级性生活片,感覺有點擁擠。在和肖總的幾次溝通中欧美一级A片又大又爽,感覺很受益国产欧美乱夫不卡无乱码。和這個公司的領(lǐng)導人溝通一直很愉快,也是他自身的感召力讓我對公司充滿信心色8久久综合九色综合欧美9,最終選擇加入公司美女网站视频免费黄国产。這是一個溫馨的大家庭、這里的人都很好相處精品区二区三区免费A片视频、沒有爾虞我詐男女猛烈无遮挡免费视频在线观看,沒有人際斗爭干少妇33P图。這里的氛圍我喜歡!
前面啰嗦了這么久,對我10年的工作總結(jié)如下(很多內(nèi)容在半年總結(jié)里面有提到国产高清久久久久久久,不過在這里也羅列一下美女视频网址,畢竟是年總結(jié))
1、渠道部門的建立
我是和小柴一起進的公司丁香花色色网,她是負責公司渠道工作色一鲁中文字幕,我是負責市場工作,營銷和市場這兩個部門是非常緊密的真人av在线免费看,你中有我中国无毛黄色视频,我中有你吧。一個部門的建立妓女在线网,不是一朝一夕的在线你懂得,是要經(jīng)過很多的細心準備。市場是走在銷售的前沿色、操国产,為銷售工作做好前期準備工作人人玩人人添人人澡欧美。渠道部門的建立經(jīng)過了一個較長的過程,過程是復(fù)雜艱辛的欧美一级免费播放,文檔的整理就不下十幾份羞羞自拍无码视频在线观看中文字幕。招商計劃書ppt、招商計劃書文檔女人高潮爱AA片一级视频、產(chǎn)品包裝文檔欧美色图日韩、代理商協(xié)議、代理商最終客戶合作協(xié)議三男一女av、渠道政策等等久久精品国产亚洲一区二区三区。這里公司領(lǐng)導對我們的幫助是很大的,渠道政策的討論會成年该看的免费视频,大大小小的不知開了多少回亚洲热在线观看,文檔整理修改了不知道多少次。五月份渠道工作正式拉開維幕!
2不卡无码av一区二区丝袜、4006直線通平臺上線
4006直線通管理平臺是我們公司4006產(chǎn)品與競爭對手的一個大的區(qū)別點,我們的管理平臺在業(yè)界堪稱一流欧美一次性爱。這離不開我們技術(shù)部的辛勤工作在线视频亚洲日韩。技術(shù)研討會開了一次又一次,多少個日日夜夜男女爽插视频,大家加班加點趕進度国产成年精品,免费视频大全。技術(shù)是公司的靈魂,沒有一個過硬的技術(shù)體系亚洲白白发布,沒有一個過硬的技術(shù)團隊日本最新免费二区三区,沒有一個為公司發(fā)展盡心盡力亚洲欧美有码中文字幕,不辭辛苦工作的技術(shù)帶頭人。那就沒有今天在國內(nèi)市場上堪稱一流的4006管理平臺欧洲A片视频在线观看。也就沒有我們銷售部今天取得的成績午夜黄色网站免费成年人。
呵呵,當然平臺的上線每個人都付出了汗水免费操逼漫画,我的付出只是微不足道的一小部分色秀视频久久久。管理平臺的上線,更離不開公司的大力支持亚洲www日本。
市場部年度工作總結(jié)優(yōu)秀8
20xx年a片试看一区二区,我們公司市場部根據(jù)總公司的安排與部署,在省公司下達的規(guī)定指標基礎(chǔ)上刺激影院免费网站在线观看,充分挖掘潛力欧美黄色免费观看网站,層層分解任務(wù),強化業(yè)務(wù)管理男人的天堂国产精品,以人為本www自拍偷拍,注重人員培訓,加強業(yè)績考核黄色www,到7月份為止日韩一区二区黄色视频,全市業(yè)務(wù)收入xxx萬元,總排行全省躍居第3位男女wwww视频,寬帶業(yè)務(wù)增加xxx戶狠狠操人人操人人干,普通電話添增xx戶,取得了良好的業(yè)績欧美性爱精品一级片,現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:
一人人操人人看人人搞、市場部還采取各種措施,向縣區(qū)公司推廣新業(yè)務(wù)日韩丰满自拍视频在线、新產(chǎn)品国产黄色在线观看q。1月份以會代訓,召集各縣區(qū)營銷欧美一区二区一级视频免费看、營業(yè)骨干針對產(chǎn)品資費進行培訓及討論色三级视频在线视频,并歸納出現(xiàn)存問題,從而找出適合本地的資費套餐欧美性一级a视频一级a视频。3月份根據(jù)市場競爭狀況向省公司申請了包月資費套餐插进去A片免费在线观看视频,在全市組織推廣。5月份組織各縣區(qū)管理人員国产精品电影久久久久电影院、主管人員18禁成年大片免费网站、維護人員,參加省公司培訓亚洲一区二区三区在线看,學習業(yè)務(wù)理論中文字幕激情亚洲、營銷策劃国产精品无码专区网站,對業(yè)務(wù)推廣有很好的指導好處。
二欧美二区乱伦视频、基礎(chǔ)管理方面:落實了營業(yè)賬款稽核思思热av在线、退費和拆機明細核查、虛假用戶拆機久久999这里有精品免费、清理長期欠費鲁鲁鲁www、客戶資料整理、資源整理欧美激情性交网、裝維材料和終端管理等一系列基礎(chǔ)管理工作在线视频观看一区www,有效的避免了業(yè)務(wù)收入和成本的流失。
從元月份開始男女男永久备用网站地址,市場部按照內(nèi)控流程要求哪个网站有偷拍视频,調(diào)整了原先對縣區(qū)公司進行周稽核的制度,改為日稽核阿v视频免费观看国产视99频、周稽核欧美一级a免费、月稽核并行,每月盡量安排對縣公司一級稽核狀況現(xiàn)場核查久久久久久久91久久久。對每周稽核狀況進行通報三级黄视频一区二区三,對不貼合要求的做法通報批評,每月月底一日批视频网站免费看、二欧欧美一级α爰高清成在线看、三級稽核員共同對全區(qū)現(xiàn)金流實收應(yīng)收進行稽核,起到了很好的.效果91p0rn九色丰满熟女。我公司現(xiàn)金流差額連續(xù)半年在全省屬于狀況地市之一毛片基地在线观看视频,沒有因現(xiàn)金流差額影響考核收入。為確保不因支撐系統(tǒng)錯誤操作影響收入一级aa毛片免费高潮视频2020,市場部安排支撐中心每一天對每個縣區(qū)拆機国产午夜精品免费99、退費明細都進行核查,嚴格封堵每個漏洞99tv无码国产精品。為清理長期欠費久久偷窥一级黄片、控制當期欠費,市場部根據(jù)公司領(lǐng)導要求制定了當期欠費回收量不低于98%的考核目標呦呦色色网。對欠費回收狀況進行周通報亚洲无线码在线一区观看、月通報。在與縣區(qū)公司的共同努力下免费涩网站,到5月份系統(tǒng)內(nèi)本年新增長期欠費清理完畢,當月調(diào)帳數(shù)首次低于省公司要求的最低限額中国乱伦视频,從連續(xù)5個月調(diào)帳超過萬元夜色亚洲精品站,到達5月份的元欧美性交短视频。為掌握資源狀況,避免資源浪費久久96精品久久久久久,市場部安排支撐中心每月對各縣區(qū)資源狀況進行抽查清纯唯美五月天亚洲综合、通報,6月份又進行了現(xiàn)場檢查欧美性交网站大全。
今年市場部接手物料管理以來国产精选黄色视频免费在线观看,在網(wǎng)絡(luò)部的大力支持下改善了管理方式,把出入庫明細賬與支撐中心每一天的經(jīng)營日報裝亚洲欧美日韩第一区在线观看、拆機數(shù)量相對照国产盗摄91精品一区,使物料管理構(gòu)成閉環(huán)。為實現(xiàn)終端回收久久国产精品亭亭亚洲Av、重復(fù)利用两个人的黄色网站,要求縣區(qū)公司對寬帶、話吧亚洲免费性爱片一级、有人值守公話新裝機用戶都收取押金亚洲a级黄片免费观看。鼓勵縣區(qū)公司在發(fā)展新用戶時引導用戶使用回收的終端。對終端故障在保修期內(nèi)的用戶更換回收終端美女被操网站在线播放,嚴格杜絕以舊換新欧美久久久久精品一区。透過這些措施的執(zhí)行,有效控制了浪費現(xiàn)象先锋影音免费资源站。
三一级大黄片操逼的、績效考核方面:改善績效考核計算方法,從多方面入手促進保存量黄色网站在线免费下载、激增量亚洲AⅤ综合Av一区导航,提高業(yè)務(wù)收入。自3月份省公司績效考核辦法草稿下發(fā)精品乱子伦一一级大毛片,市場部開始與上級市場部溝通如何進行續(xù)費率和流失率兩項考核指標的計算中文av黑人人妻av有码中文。在多次探討未果的狀況下,市場部根據(jù)公司領(lǐng)導要求和本公司實際狀況看黄的网站,制定了考核用戶拆機黄色视频免费播放网站、雙停、單停日韩少妇熟女自拍视频网站免费、零費用用戶續(xù)費等一系列考核方法色视频免费网站在线观看。引導縣區(qū)公司對上述用戶高度重視,透過每一天逐戶核查一级a爰片视频在线观看,基本上堵住了客戶流失的漏洞亚洲超级碰,對長期零費用用戶的激活也起到了很好的效果。既節(jié)省了資源,又提高了收入AAAAA级毛片完整视频,另一方面節(jié)省了業(yè)務(wù)發(fā)展費用日韩高清无码性爱视频。
四、存在的問題和困難
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2国产一级爱、由于省公司系統(tǒng)準備升級,我公司很多報表需求無法滿足国产情侣第一页,計算績效考核指標精品91、分析經(jīng)營數(shù)據(jù)給市公司和縣區(qū)支撐部門帶來很大工作量。
下半年市場部從以下幾方面進行改善和提高:
191av视频第二页、加強市場調(diào)研:定期到縣區(qū)進行現(xiàn)場辦公免费看AV的无毒网址网站入口,與營銷、營業(yè)黄片啊草、裝維久久九九视频精品免费高清、管理人員進行座談。深入市場淫逼色操网,了解用戶使用狀況和需求欧美性爱电影播放。在發(fā)展較好的縣區(qū)總結(jié)成功營銷案例進行推廣;幫忙發(fā)展較差的縣區(qū)查找不足美女的j被男生狂桶无遮挡、解決困難www.AAA片黄色网址。
2、加強營銷策劃和業(yè)務(wù)宣傳:透過了解市場競爭狀況制定靈活有效的營銷措施黄色好视频,對每階段重點發(fā)展業(yè)務(wù)制定切實可行的宣傳和營銷步驟天堂在线综合,及時反饋和分析營銷結(jié)果,適時調(diào)整營銷思路中文字幕永久更新,改變目前業(yè)務(wù)發(fā)展的低效狀態(tài)A片在线免费播放不卡。
3、加強人員培訓:定期進行營銷久久婷婷激情综合俺也去、營業(yè)免费,欧美一级视频、裝維、管理人員培訓性爱研究院免费视频,將營銷思路美女黄网站內裤、管理方法欧美一级黄片在线播放。、業(yè)務(wù)資訊直接灌輸?shù)揭痪員工,提高骨干員工的傳幫帶作用国产看片无码精品看片,切實提高員工素質(zhì)和工作效率啪啪啪美女国产。
4、繼續(xù)加強基礎(chǔ)管理工作:繼續(xù)加強欠費管理狼友视频首页、營業(yè)稽核、資源管理在线精品亚洲一区二区导航、裝維材料和終端管理一本大道无码日韩精品影视丶。組織市場部主管定期到縣區(qū)公司調(diào)研,與負責人進行溝通欧洲A片网址,發(fā)現(xiàn)不足并繼續(xù)改善亚洲国产一区二区三区。
市場部年度工作總結(jié)優(yōu)秀9
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一、主要工作開展狀況
(一)加強對有價值客戶的重點分析欧美性爱A视频电影麻豆,開拓營銷策略通過仔細梳理操下面视频在线观看免费欧美,依據(jù)貢獻度對本行有價值的大客戶進行排名,并定時深入到到了解各層次客戶的個人愛好操人在线网站,選擇實行"鎖定高端客戶人人人操人人人人人,供應(yīng)貴賓式服務(wù);針對中端客戶,供應(yīng)特別服務(wù);對低端客戶亚洲操在线观看,供應(yīng)大眾化便民服務(wù)'的營銷策略91色色综合视频。
(二)加大貸款營銷力度,擴大貸款規(guī)模,不斷優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)麻豆区黄片免费。
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一是優(yōu)良客戶的貸款營銷,針重點企業(yè)97精品国产91久久久久久久,加大授信額度美女一区视频,主動營銷貸款。
二是加大項目貸款的營銷福利视频在精品,三是加大了按揭貸款和個人消費貸款等低風險貸款的投放力度播播理论视频。通過擴大增量,把更多的貸款投向雙優(yōu)客戶91福利在线,從而帶動存量的優(yōu)化亚洲欧美激情国产综合久久久,實現(xiàn)貸款結(jié)構(gòu)的有效調(diào)整。在貸款管理的基礎(chǔ)工作中欧美精选视频在线免费观看,支行以嚴格實施預(yù)警預(yù)報制度為核心丝袜美女国产av,全面提高信貸資產(chǎn)管理水平。首先全国最大黄色网站视频,嚴把貸款準入關(guān)欧美强奸乱码中文字幕,貸款發(fā)放堅持雙優(yōu)戰(zhàn)略,對可貸可不貸的堅決不貸;其次欧洲美洲精品一区二区三区,堅持貸款客戶的分類管理日日操日日干日日插,實行主動退出,逐步壓縮一般客戶美国一级黄片的黄色美国的现在能放出来的,主動淘汰劣質(zhì)客戶国产精品久久久久精品三级专区。
三是嚴格實施信貸管理的預(yù)警預(yù)報制度,使這項工作成為信貸管理最有力的工具和每個客戶經(jīng)理的日常工作一级黄色视频免费下载观看真人视频,加大對此項工作的考核與獎懲免费三级片欧美。
(三)客戶維護活動形式多樣化
以答謝客戶為目的,結(jié)合不同客戶的特征黄片一级午夜福,選擇實行不同的維護方式一级a片性爱无码鲁鲁网。比如,在代發(fā)工資方面第一视频欧美福利在线,通過與重點代發(fā)工資戶開展聯(lián)誼會97超碰人妻、座談會、回訪等形式精品无码一区二区视频在线,一方面了解客戶的實際需求国产精品一区二区女厕,一方面對客戶介紹我行的服務(wù)渠道和理財產(chǎn)品av网页在线观看啦,對重點代發(fā)戶每月至少訪問一次,了解其對于我行的服務(wù)是否滿意操我视频,對我行的金融產(chǎn)品或者服務(wù)是否有新的'建議91xxxxx在线。加強與客戶之間的溝通與相互溝通,主動奇異地將各種有利的情報供應(yīng)給客戶亚洲欧美日韩性爱网,包括最新的行業(yè)信息和政府信息等狠狠操人人爱,增加客戶對本行的了解。邀請客戶參預(yù)多種形式有意義的活動亚洲黄色视频直接看,借此把握營銷機會日本ā片免费观看网站。
(四)擅長反思和總結(jié),積累閱歷
總結(jié)在確定程度上是工作前進的助推器免费观看18禁无遮挡真人免费。對每一次的工作進展狀況及其完成狀況都要做好總結(jié),積累閱歷谁有黄色网址,為以后的工作奠定良好的基礎(chǔ)www.毛片段子免费,也便于準時發(fā)覺問題,彌補不足欧美一区二区黄色网站。
只有不斷的總結(jié)才能把有益的東西積累起來视频偷拍网,融會貫穿,形成一種強大的工作手段和營銷體系亚洲黄网专区在线观看。
這一年日韩深夜在线,我們市場部的工作取得了確定的成果,但面對簡潔多變的宏觀經(jīng)濟形勢和激烈競爭的金融形勢中文自拍日韩视频在线观看免费,我們還存在許多不足无码日韩人妻视频,
一是存款結(jié)構(gòu)不合理,部分存款過于集中與大戶影音先锋强奸,簡潔產(chǎn)生大起大落AAA无码久久久精品毛片,純負債客戶資源比較匱乏。
二是信貸投放較慢亚洲色图欧美一区,手續(xù)過于簡潔禁★网址天堂18在线观看黄,制約了信貸規(guī)模的進一步擴張和效益的有利提升。這些都是我們今后要加以克服和解決的超碰在线中文字幕。
二黄片高清无码在线观看、工作目標和措施
在下一年里,我們還要連續(xù)認真貫徹落實總行年度精神亚洲小说图,堅持進展第一要務(wù)欧美AAAAA级黃片,加強風險管控,不斷提升自身水平H片合集,努力提高市場份額999国产精品永久,確保完成各項業(yè)務(wù)進展目標911视频黄色。
市場部年度工作總結(jié)優(yōu)秀10
在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧這一年的工作歷程欧美精品公开视频,工作在公司各位領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下和各位營銷人員的共同努力下国產特黃特粗又長A片,取得了一定的成績(雖然離公司領(lǐng)導指定的目標還相差很遠)。一年的工作歷程不僅見證了我個人的成長過程榴莲视频ios网址链接、也見證了公司的發(fā)展過程男人晚上天堂黄色网站。
一、市場部主要完成工作
市場部是負責營銷業(yè)務(wù)的職能部門xxxx激情,是公司提高聲譽小草无码免费视频,樹立良好形象的一個重要窗口。制定營銷方案起到參謀和助手的作用国产无遮挡又黄又爽不卡,它對公司疏通營銷渠道在线网址你懂的、開拓市場、提高經(jīng)濟效益起到了重要促進作用国产原创精品无遮挡v视觉影院。做好用戶的宣傳和解釋工作91网站在线观看国产一区,對客戶進行拜訪,采取發(fā)放名片久999,電話拜訪等多種形式宣傳99热网址,讓大家放心的用上清潔、方便aaaa69、環(huán)保国产又粗又猛又大的视频在线播放、節(jié)能的天然氣能源。
二黄色网站毛片网站、20xx年工作成績
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三、工作中欠缺三级片黄色A片在线免费观看一区,還需加強的
1人人爱人人操人人摸人人干人人爱、詳細記錄好用戶的資料,建立完善的用戶檔案日本高潮视频。
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3、強調(diào)團隊精神无码爱爱视频网址,互相合作国产熟女老妇乱视频,互相幫助,營造一個和諧黄色在线视频永久免费、積極的工作團體一级黄色片综合视频。
4、密切合作十八禁的动漫视频网站。主動協(xié)調(diào)與各部門做好配合工作91直接免费看黄视频,根據(jù)用戶的要求,創(chuàng)造效益狂草草操操操。
市場縱有千變?nèi)f變国产精品亚综合一区二区三区,在充滿挑戰(zhàn)的20xx年,市場部勇于創(chuàng)新欧美一级A片永久免费无蔗挡,迎難而上,勤勉工作国产AV日产AV,全身心投入公司的經(jīng)營發(fā)展中去97精品视频共享总站。
市場部年度工作總結(jié)優(yōu)秀11
今年,市場部主要完成以下工作:
一欧美激情片在线观看、業(yè)務(wù)發(fā)展方面
制定業(yè)務(wù)收入計劃和發(fā)展計劃并采取措施指導日韩福利国内主播在线观看、督促各縣區(qū)完成。
今年上一年免费网站日本黄色片永久免费观看,市場部根據(jù)公司領(lǐng)導要求91精品资源粉嫩人妻,在省公司下達的全年收入計劃基礎(chǔ)上,制定了全市收入計劃人人摸人人干人人操人人舔,并分解到各縣區(qū)一级特黄a爱激情影院。根據(jù)縣區(qū)市場發(fā)展?jié)摿Σ煌纸饬烁黜棙I(yè)務(wù)發(fā)展量計劃另类A片。為確保業(yè)務(wù)收入和發(fā)展量計劃順利完成蜜桃无码成人影片在线播放网站免费,市場部根據(jù)形象進度把每項計劃分解到季度、月四虎成人最新影院网址在线观看免费,每月統(tǒng)計完成情況亚洲福利视频专区,與縣公司一起討論完成較好的經(jīng)驗以及未完成計劃的原因,發(fā)現(xiàn)問題和困難影音先锋5566乳爆制服,與縣公司共同解決国产多人在线。
截止x月份狂野欧美激情XXXXX,全市共完成業(yè)務(wù)收入x萬元,絕對值排名全省第位亚洲欧美va在线播放,完成形象進度的%欧美性爱在线视频。寬帶終端新增戶,寬帶專線新增戶型男操干美女破处视频网站,有人值守公話新增戶欧美性爱亚洲日韩,普通電話新增戶。
市場部還采取各種措施88黄色网站,向縣區(qū)公司推廣新業(yè)務(wù)三级日本在线看、新產(chǎn)品。x月份以會代訓国产情侣A片A毛片,召集各縣區(qū)營銷日韩三级片大全、營業(yè)骨干針對產(chǎn)品資費進行培訓及討論,并歸納出現(xiàn)存問題国模冰冰大胆裸体写真,從而找出適合本地的資費套餐国产精品国产首页。x月份根據(jù)市場競爭情況向省公司申請了包月資費套餐,在全市組織推廣日韩自拍另类丝袜视频。x月份組織各縣區(qū)管理人員精品剧情日韩欧美在线观看视频、主管人員、維護人員在线免费黄色视频手机网站,,參加省公司培訓性vr片免费视频,學習業(yè)務(wù)理論、營銷策劃迷奸a片,對業(yè)務(wù)推廣有很好的指導意義美女性爱国产。
二、基礎(chǔ)管理方面
落實了營業(yè)賬款稽核xxxx欧美图片、退費和拆機明細核查黄色看片网址、虛假用戶拆機、清理長期欠費色色中文视频、客戶資料整理800av在线网站、資源整理、裝維材料和終端管理等一系列基礎(chǔ)管理工作麻豆激情视频,有效的避免了業(yè)務(wù)收入和成本的'流失美女男人久久网站。
從x月份開始,市場部按照內(nèi)控流程要求明星黄色视频在线,調(diào)整了原來對縣區(qū)公司進行周稽核的制度在线激情A片,改為日稽核、周稽核91做a免费视频、月稽核并行欧美中老年性生活网站,每月盡量安排對縣公司一級稽核情況現(xiàn)場核查国产毛片小视频。對每周稽核情況進行通報,對不符合要求的做法通報批評精品国产自在现线国语自产在线,每月月底一草草无吗www、二、三級稽核員共同對全區(qū)現(xiàn)金流實收應(yīng)收進行稽核轮奸视频网址,起到了很好的效果日本三级日本成网人站。我公司現(xiàn)金流差額連續(xù)一年在全省屬于情況地市之一,沒有因現(xiàn)金流差額影響考核收入在线伊人免费观看。
為確保不因支撐系統(tǒng)錯誤操作影響收入亚洲三级黄片啊啊啊啊啊啊啊啊啊,市場部安排支撐中心每天對每個縣區(qū)拆機、退費明細都進行核查黄色日比视频,嚴格封堵每個漏洞国产+欧美91。
為清理長期欠費、控制當期欠費韩国免费黄色网址,市場部根據(jù)公司領(lǐng)導要求制定了當期欠費回收量不低于x%的考核目標www.A片欧美视频。對欠費回收情況進行周通報、月通報囗欧美特婬的婬乱视频。在與縣區(qū)公司的共同努力下亚洲日韩久久久久精品影,到x月份系統(tǒng)內(nèi)本年新增長期欠費清理完畢,當月調(diào)帳數(shù)首次低于省公司要求的最低限額色色日韩欧美网站,從連續(xù)x個月調(diào)帳超過x萬元66J8在线视频免费看,達到x月份的x元。
為掌握資源情況日韩视频中文字幕一区不卡,避免資源浪費一级毛片黄色录像,市場部安排支撐中心每月對各縣區(qū)資源情況進行抽查美女被操在线观看的网站、通報中文字幕激情网,x月份又進行了現(xiàn)場檢查。
今年市場部接手物料管理以來免费播放AV网站,在網(wǎng)絡(luò)部的大力支持下改進了管理方式加勒比在线精品免费视频观看,把出入庫明細賬與支撐中心每天的經(jīng)營日報裝、拆機數(shù)量相對照亚洲熟妇性XXXX交潮喷,使物料管理形成閉環(huán)国产一级婬片A片免费无。為實現(xiàn)終端回收、重復(fù)利用日韩A片无码毛片免费网站,要求縣區(qū)公司對寬帶免费看久久特黄毛片、話吧、有人值守公話新裝機用戶都收取押金天天日天天操天天添。鼓勵縣區(qū)公司在發(fā)展新用戶時引導用戶使用回收的終端亚洲激情自拍偷拍视频。對終端故障在保修期內(nèi)的用戶更換回收終端色精品网站,嚴格杜絕以舊換新。通過這些措施的執(zhí)行日韩裸体自拍视频网站免费,有效控制了浪費現(xiàn)象日韩在线成人免费观看。
三、績效考核方面
改進績效考核計算方法亚洲欧美人成网站综合在线,從多方面入手促進保存量91精品国产摄像头、激增量,提高業(yè)務(wù)收入国产一级婬片A片免费无码百度。
自x月份省公司績效考核辦法草稿下發(fā)99r精品视频只有精品高清8,市場部開始與上級市場部溝通如何進行續(xù)費率和流失率兩項考核指標的計算。在多次探討未果的情況下免费直接可以看的黄色网站,市場部根據(jù)公司領(lǐng)導要求和本公司實際情況国产激情毛片在线视频,制定了考核用戶拆機、雙停高清一区二区三区免费杂交、單停人妻丝袜av先锋影音先锋、零費用用戶續(xù)費等一系列考核方法。引導縣區(qū)公司對上述用戶高度重視8x日韩在线,通過每天逐戶核查欧美性爱亚洲有码,基本上堵住了客戶流失的漏洞,對長期零費用用戶的激活也起到了很好的效果亚洲一区二区三区偷拍。既節(jié)省了資源日韩毛片中文字幕免费看,又提高了收入,另一方面節(jié)省了業(yè)務(wù)發(fā)展費用亚洲一级,黄色视频。
四日本3级黄色视频、存在的問題和困難
1、由于上一年集中精力理順基礎(chǔ)資料管理亚洲三级视频,在營銷策劃99视频久久久久、業(yè)務(wù)宣傳、市場調(diào)研谁有A片网址、人員培訓等方面比較薄弱日韩一级黄色录像影片夫妻性生活影片,造成對縣區(qū)公司業(yè)務(wù)發(fā)展支持不夠。
2日韩福利片子在线观看视频、由于省公司系統(tǒng)準備升級黄片免费在线播放,我公司很多報表需求無法滿足,計算績效考核指標免费A片大片aⅴ免费看、分析經(jīng)營數(shù)據(jù)給市公司和縣區(qū)支撐部門帶來很大工作量欧美AAAA在线视频免费观看。
下一年市場部擬從以下幾方面進行改進和提高:
一、加強市場調(diào)研:定期到縣區(qū)進行現(xiàn)場辦公,與營銷国产com、營業(yè)a黄色欧美片在线播放、裝維、管理人員進行座談免费黄一区。深入市場搜A级毛片,了解用戶使用情況和需求。在發(fā)展較好的縣區(qū)總結(jié)成功營銷案例進行推廣1313午夜精品福利片;幫助發(fā)展較差的縣區(qū)查找不足欧美日韩精品专区、解決困難。
二亚洲一级aⅴ无码毛片中文国产、加強營銷策劃和業(yè)務(wù)宣傳:通過了解市場競爭情況制定靈活有效的營銷措施欧美色t,對每階段重點發(fā)展業(yè)務(wù)制定切實可行的宣傳和營銷步驟,及時反饋和分析營銷結(jié)果中国产XXXXA片免费视频软件,適時調(diào)整營銷思路国产精品热久久无码AV,改變目前業(yè)務(wù)發(fā)展的低效狀態(tài)。
三熟妇精品视频、加強人員培訓:定期進行營銷色色视频看片、營業(yè)、裝維91精品啪中文字幕、管理人員培訓国产资源免费视频一区,將營銷思路、管理方法66j8影、業(yè)務(wù)資訊直接灌輸?shù)揭痪員工亚洲无码操逼视频,提高骨干員工的傳幫帶作用,切實提高員工素質(zhì)和工作效率95视频官网。
四亚洲精选午夜久久久无码6080、繼續(xù)加強基礎(chǔ)管理工作:繼續(xù)加強欠費管理、營業(yè)稽核亚欧天堂、資源精品日韩性爱。管理、裝維材料和終端管理www插插插99。組織市場部主管定期到縣區(qū)公司調(diào)研国内永久网址,與負責人進行溝通亚洲狠狠艹,發(fā)現(xiàn)不足并繼續(xù)改進午夜肥婆。
市場部年度工作總結(jié)優(yōu)秀12
到公司報到距今整整六個月了。現(xiàn)在做一份市場助理半年工作總結(jié)來匯報自己的工作亚洲男人的天堂网址,跨越到生疏行業(yè)黄色网站黄色毛片,即便熱忱如我,照舊難免茫然,靜靜告知自己欧美在线VAV,這是機遇也是挑戰(zhàn)免费观看18禁网站入口。唯一可做的便是專注一顆心,觀看男人天堂黄色网址、探究一级又大爽又黄的免费毛片、學習、醞釀国产在线中心com,在付出中收獲草女人网站,在工作中成長。
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辦公室工作是我工作的重要部分之一,擔當者公司與市場的溝通橋梁农村妇女一级特黄大片。一來整理市場的各種信息99国产真人作爱免费视频、給市場供應(yīng)各種關(guān)懷和各市場與公司的各種事物與財務(wù)往來曰韩无码二三区中文字幕视频,二來是協(xié)作區(qū)經(jīng)理做好選購、和數(shù)據(jù)供應(yīng)国产吧在线视频永久,還有就是雖然瑣碎但卻都很重要的工作www我爱520ⅴa黄片。在這些工作里要的就是急躁、細心和專心国厂熟女a乱又伦。我把握著我急躁的性格一項一項地完成著看似循規(guī)蹈矩的工作欧美午夜在线观看视频高清。通過這一件件小事也看到了自己很多的不足,如月報中會消逝填寫錯誤三级片在线免费、調(diào)查數(shù)據(jù)與現(xiàn)實的出入和一些本應(yīng)當主動去擔當?shù)氖挛铩?/p>
工作態(tài)度要嚴于律已欧美AAAA片中文字幕,不斷加強自己作風建設(shè)。到公司以來我對自身嚴格要求天天三级视频,始終把耐得平淡欧美日韩免费精品一、舍得付出、靜靜無聞作為自己的'準則一级乱伦黄片。作風是公司一個形象問題国产视频不卡在线,不能由于個人緣由讓客戶說廣源的作風有問題,把廣源當成是自己的家免费观看黃色A片一级视频国产,榮辱與共国产用力CAO视频。在工作中要用自己的行動規(guī)范自己的一切言行。努力強化自己專業(yè)學問99re6在线视频精品免费大秀,做好各項客戶服務(wù)工作国产一级AV免费。堅持跟蹤的原則,對每個客戶都要跟蹤有結(jié)果欧美大肥婆性视频,努力提高溝通水平免费在线播放黄片。在這一個月里,雖然遇到不少的困難插插国产视频,但是只要主動想方法去解決欧美激情性A片在线观看免费,思想樂觀,還是可以學到很多學問小度小度找个黄片看看。今年我在提高自身素養(yǎng)方面雖然做了很大努力aaaa欧美,但還是遠遠不夠的。在今后的工作中黄色xxxx视频,要虛心學習男人的精品在线观看,結(jié)合自身實際多學習、多鉆研无码三级在线中文字幕。加強專業(yè)學問的學習精品毛片av一区二区在线,使自己精通業(yè)務(wù)學問,成為行家里手国产在线观看黄AV免费麻豆、業(yè)務(wù)內(nèi)行;同時還要學習先進的經(jīng)營管理12 / 25閱歷www.asmr5.com,提高自身的思想、組織力氣66jb影院是什么、協(xié)調(diào)力氣和推斷力欧美欧美一区,力求能夠理論結(jié)合實際,適應(yīng)時代的要求亚洲国产青春福利,不斷提高自身素養(yǎng)性爱在线视频不卡酷酷网,使自己成為一個努力的、學習型的管理者欧洲欧美精品黄片。
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