市場(chǎng)部的年度工作總結(jié)
總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律在线欧美日韩视频,讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結(jié)吧欧美色精品视频欧美精品色。你想知道總結(jié)怎么寫(xiě)嗎欧美av性爱?以下是小編收集整理的市場(chǎng)部的年度工作總結(jié)黄色日逼,希望能夠幫助到大家。
市場(chǎng)部的年度工作總結(jié)1
每逢年底羞羞妺在线观看视频国产,“總結(jié)過(guò)去xxxx5566,規(guī)劃未來(lái)”對(duì)國(guó)人來(lái)講,已經(jīng)成了比“春晚”還“春晚”一区2区黄色网站,比“餃子”還“餃子”的保留項(xiàng)目。本文以工業(yè)品市場(chǎng)部為例給大家作一個(gè)簡(jiǎn)單的剖析~
工業(yè)品市場(chǎng)部要對(duì)年終總結(jié)予以足夠的重視——這不僅僅僅是因?yàn)楣I(yè)品市場(chǎng)部需要將工作業(yè)績(jī)提交給公司檢視和評(píng)價(jià)91po精品国产,更重要的是:這是工業(yè)品市場(chǎng)部回顧和檢討自己工作得失黄色永久网站、用心與公司決策層溝通市場(chǎng)發(fā)展方向和策略的一次重大機(jī)會(huì)。
通常91在线国产视频观看,市場(chǎng)部的工作總結(jié)要包括如下5大要點(diǎn):
一骚虎成人看片影院在线播放、概述:上年度工作狀況回顧
1、目標(biāo)完成狀況:比較年初設(shè)定目標(biāo)和崗位職責(zé)描述国产精品亚洲獵奇在线观看,來(lái)說(shuō)明部門(mén)工作完成狀況精品久9久久久久。
2、取得最大成績(jī):提出工作亮點(diǎn)人妖色偷偷福利网站,在過(guò)去一年的工作中所取得的突破性項(xiàng)目進(jìn)展黄页视频在线学习。
3、面臨最大挑戰(zhàn):提出工作難點(diǎn)国产一二区精品,并說(shuō)明目前的進(jìn)展和需要哪些協(xié)調(diào)和幫忙日韩欧美另类激情人妻。
二、詳述:主要項(xiàng)目成果簡(jiǎn)報(bào)
全面回顧過(guò)去一年的工作項(xiàng)目在线观看A片噜噜操大全,將取得的成果分門(mén)別類(lèi)進(jìn)行匯報(bào)黄色视频免费观看无限在线网站视频黄色视频,最好能夠用數(shù)字說(shuō)話、
用實(shí)例說(shuō)話久久国产高潮流白浆A片,避免空洞的文字性描述国产AV妓女妓女影院妓女影视。
1、企劃:主要從
∨访篮谌瞬貰巨大、偈袌(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃狂野欧美性猛交XXXX、方案和策略;
②產(chǎn)品線規(guī)劃欧美一级爽AAAAA片在线看、產(chǎn)品整體完善A片黄片操屄、新產(chǎn)品上市策劃;
③市場(chǎng)調(diào)研久久久久久精品毛片A级、銷(xiāo)售和渠道數(shù)據(jù)分析;
∪短焯猛邸④企業(yè)和產(chǎn)品資質(zhì)的完善與升級(jí)等四個(gè)方面來(lái)進(jìn)行總結(jié)。
2、設(shè)計(jì):主要從VI系統(tǒng)完善的角度亚洲精品A片,對(duì)公司宣傳冊(cè)鲁一鲁中文字幕www、樣本冊(cè)、產(chǎn)品包裝真实国产精品伦、出廠文件影视先锋av在线资源、說(shuō)明書(shū)、展品和禮品設(shè)計(jì)與制作6080午夜视频在线观看、企業(yè)網(wǎng)站與內(nèi)刊維護(hù)與運(yùn)營(yíng)插逼网站、市場(chǎng)物料管理等做出量化的總結(jié)。
3久久精品99视频在这里观看视频、公關(guān):主要側(cè)重一年里所策劃自拍91、組織、參加的公關(guān)和會(huì)務(wù)活動(dòng)的總結(jié)黄色视频网,闡明這些公關(guān)活動(dòng)對(duì)提升公司在業(yè)界品牌影響力所發(fā)揮的作用日本中文字幕的视频网站。
4、媒介:對(duì)工業(yè)品市場(chǎng)部來(lái)講亚洲中文字幕在线第一页,主要可分為平面媒體和網(wǎng)絡(luò)媒體兩個(gè)方面來(lái)總結(jié):
(1)平面媒體:總結(jié)合作期刊雜志概況及發(fā)布平面廣告卡通动漫亚洲图片、組織專(zhuān)題采訪和發(fā)表專(zhuān)題文章的狀況。
(2)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo):提交公司主要關(guān)鍵詞在主要搜索引擎的排行數(shù)據(jù);報(bào)告網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)的建設(shè)和維護(hù)狀況;統(tǒng)計(jì)發(fā)布新聞通訊国产激情网在线视频、公司和產(chǎn)品簡(jiǎn)介等信息的狀況黄色性片视频免费公开。
5、客戶:主要從
⊙侵抟磺5566在线、倏蛻絷P(guān)系管理系統(tǒng)的建設(shè)與維護(hù);
⊙侵奕镀谙咄尽②銷(xiāo)售人員培訓(xùn)與支持;
③渠道系統(tǒng)建設(shè)與完善三個(gè)方面來(lái)進(jìn)行總結(jié)91人洗澡人人澡人人爽人人模。
6国产午夜精品美女视频露脸9、其他。
三97无码免费人妻视频、評(píng)價(jià):知得失欧美黄色露逼视频,明方向
1、主要突破和可獲得的經(jīng)驗(yàn):回顧上一個(gè)工作年度国产操视频网,無(wú)論從部門(mén)管理到具體業(yè)務(wù)的運(yùn)作98国产,都會(huì)有新的體驗(yàn)和收獲,認(rèn)真總結(jié)四虎在线观看成人影院免费,慷慨分享亚洲色图欧美色图人妻。
2、主要不足和可改善的思路:工業(yè)品市場(chǎng)部的工作種類(lèi)繁多一级毛片免费毛片一级毛片、部門(mén)交叉合作頻繁狼友视频—主页、費(fèi)時(shí)費(fèi)力免费观看黄色网页,難免有不足∪巳烁勺酆希“知錯(cuò)能改免看一级a一片免费,善莫大焉”——如能用心發(fā)現(xiàn)不足,尋求領(lǐng)導(dǎo)和同事幫忙午夜AV毛片,將能不斷邁上新臺(tái)階欧美三级一级视频。
四、展望:新年度工作思路和方向
1最新日韩AV.COM、部門(mén)目標(biāo):總結(jié)過(guò)去是認(rèn)識(shí)自我現(xiàn)狀的過(guò)程天天干天天干天天干天天干,我們對(duì)工業(yè)品市場(chǎng)部的認(rèn)知就是遠(yuǎn)景藍(lán)圖,結(jié)合企業(yè)資源狀況午夜三级理论福利电影,做出發(fā)展規(guī)劃亚洲色图10p,部門(mén)在下一年的目標(biāo)就已經(jīng)躍然紙上了。
299re热在线视频、業(yè)務(wù)提升與改善:緊盯遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃美女高潮喷水影院,對(duì)下一年需要做出突破和取得重要進(jìn)展的業(yè)務(wù)重點(diǎn)闡述无码秒播成人网站在线观看视频,并提出解決思路和發(fā)展方案700AV在线视频。
3、部門(mén)成長(zhǎng)與員工培訓(xùn):部門(mén)的.成長(zhǎng)離不開(kāi)員工素質(zhì)的不斷提升欧美一级片亚洲三级片,配合未來(lái)市場(chǎng)部工作開(kāi)展需要狼友首页一区二区三区,提出員工發(fā)展規(guī)劃。
五亚洲玖玖在线第一页、預(yù)算:主要市場(chǎng)活動(dòng)與項(xiàng)目預(yù)算
市場(chǎng)部是“花錢(qián)”的部門(mén)幾乎已是眾所周知——花錢(qián)是表象亚洲小说图片网,“為什么花錢(qián)?怎樣花錢(qián)?”才是工業(yè)品市場(chǎng)部體現(xiàn)其專(zhuān)業(yè)性的關(guān)鍵。
xx年即將過(guò)去一级黄色变态在线视频,取得了一點(diǎn)收獲欧洲黄片免费看,臨近年終,對(duì)市場(chǎng)部的工作做一下總結(jié)丝袜脚交在线观看无码。目的在于吸取教訓(xùn)亚洲色成a在线网,提高業(yè)績(jī),我們有信心也有決心把xx年的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作做的更好台湾高清精品一二三四。
一无国产A片马上打开、市場(chǎng)部年終總結(jié)
xx市場(chǎng)部成立于20xx年xx月初。由于公司除店面運(yùn)營(yíng)以外其他營(yíng)銷(xiāo)方式并沒(méi)有形成可以參考的規(guī)章制度中文字幕国产区、營(yíng)銷(xiāo)策略人人操人人干人人玩、市場(chǎng)拓展方式和產(chǎn)品價(jià)格培訓(xùn)系統(tǒng),市場(chǎng)部成立之初(第一周)主要以建立健全部門(mén)機(jī)制网站jjzz在线观看,熟悉公司產(chǎn)品價(jià)格體系為主国产真人一级爱做片。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面国产一级A片在线直播;制定了詳細(xì)的全國(guó)營(yíng)銷(xiāo)中心計(jì)劃、銷(xiāo)售人員績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)黄色一级成人网站免费、銷(xiāo)售薪資制度日韩美国一级欧美一级、年度工作計(jì)劃、團(tuán)隊(duì)文化等欧美色色.com,由于公司銷(xiāo)售人員招聘在xx月不是很理想特殊黄色网,市場(chǎng)部銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)組建遇到了很大的問(wèn)題。目前市場(chǎng)部建制欧美性交操B,經(jīng)理x名免费在线观看三级毛片,客戶經(jīng)理x名,網(wǎng)絡(luò)推廣x名国产成人午夜福利影片在线播放网站,只完成了市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃的百分之二十欧洲天堂综合网。
市場(chǎng)拓展方面;市場(chǎng)部xx月對(duì)xx商區(qū)第一福利在线观看、xx廣場(chǎng)婷婷丁香五月天欧美中文、xx國(guó)道、xx商區(qū)美国操逼网站、步行街商區(qū)進(jìn)行了逐戶的陌生拜訪男女猛烈无摭挡免费视频。客戶拜訪數(shù)量xx余次呦女网址,其中有需求的客戶xx個(gè)亚洲色偷精品一区二区三区粗大猛。簽約客戶xx個(gè)。其中xx國(guó)道二次業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)x個(gè)(片片魚(yú)合同總額xx元国产精品va视频、東門(mén)飯店合同額xx元)不卡的av网站,剩余x家為市場(chǎng)部業(yè)務(wù)開(kāi)拓。xx月市場(chǎng)部業(yè)績(jī)總額x元无码日韩精品1区2区三区,x元97偷自拍亚洲综合,x元。
銷(xiāo)售業(yè)績(jī)方面并不理想超碰在线免费公开视屏。雖然存在x國(guó)道改造信息統(tǒng)計(jì)欧美老妇性A片高清视频、客戶確認(rèn)、效果圖設(shè)計(jì)免费高清性色毛片A片、招標(biāo)辦協(xié)調(diào)和天氣等一些客觀因素中文字摹人,但是市場(chǎng)部主要問(wèn)題有以下幾點(diǎn):
1、產(chǎn)品知識(shí)和價(jià)格系統(tǒng)熟悉程度不夠中文字幕在线电影91,xx年度必須加強(qiáng)十八岁禁huangse网站。
改進(jìn)措施如下:部門(mén)內(nèi)訓(xùn)對(duì)產(chǎn)品系統(tǒng)逐一進(jìn)行分析并進(jìn)行案例對(duì)正,同時(shí)定期申請(qǐng)總經(jīng)辦進(jìn)行詳細(xì)的產(chǎn)品及價(jià)格培訓(xùn)沈阳45熟女露脸视频对白。
2日韩丝袜清纯自拍视频、客戶經(jīng)理工作強(qiáng)度不夠免费的日本www视频,缺乏思考能力和目標(biāo)及時(shí)間管理能力。
改進(jìn)措施如下:xx年x月開(kāi)始市場(chǎng)部將不折不扣的執(zhí)行既定安度市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃亚洲人人看a,增加工作強(qiáng)度亚洲欧美日韩国产综合久,要求市場(chǎng)部每一個(gè)員將業(yè)績(jī)目標(biāo)分解到每一天,每日工作計(jì)劃表體現(xiàn)當(dāng)日業(yè)績(jī)目標(biāo)国产欧美日韩免费影片在线观看,意向客戶數(shù)量目標(biāo)亚洲色图,清纯唯美,需求客戶數(shù)量目標(biāo)和客戶拜訪數(shù)量目標(biāo),嚴(yán)格按照每日工作計(jì)劃進(jìn)行市場(chǎng)推進(jìn)国产无码大黄网站,當(dāng)天未完成目標(biāo)計(jì)劃次日加倍婷婷五月激情丁香,連續(xù)一周未完成目標(biāo)計(jì)劃的贊助xx元成長(zhǎng)基金。
3迷奸黄色网站在线观看、個(gè)人氣質(zhì)和素質(zhì)有待提高日韩欧美一区二区中文字幕黄色视频。
改進(jìn)措施如下:增加商務(wù)禮儀、溝通技巧的部門(mén)內(nèi)訓(xùn),国产精品第一页,并在培訓(xùn)后進(jìn)行一對(duì)一的演練免费A级毛片无码A∨中文。由于冬季天氣比較冷,無(wú)法統(tǒng)一著正裝97精品视频在线观看。在氣溫適宜的時(shí)候市場(chǎng)部全員要求穿皮鞋免费看日黄片、西褲。(建議統(tǒng)一著裝歐美日韓國產第一頁、佩戴工牌)国产精品美女。
二免费看污的日韩操、xx年工作總體計(jì)劃
在明年的工作計(jì)劃中下面的幾項(xiàng)工作作為主要的工作來(lái)做:
1超碰人人人福利、建立一支熟悉業(yè)務(wù),高素質(zhì)高效率而相對(duì)穩(wěn)定的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)一级性爱免费。
人才是企業(yè)最寶貴的資源亚洲另类图片专区,一切的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)都起源于有一個(gè)好的銷(xiāo)售人員,建立一支具有凝聚力亚洲码视频在线wwww,戰(zhàn)斗力美女被干免费网站、高素質(zhì)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的根本。在明年的工作中組建一支和諧日本在线免费不卡视频,高效率的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)主要的工作來(lái)抓三级做a全过程在线观看软件。
2、健全部門(mén)建制在线日本高清日本免费网站,提高人員的素質(zhì)欧美一级电影在线看、業(yè)務(wù)能力。
xx年度亚洲一级aⅴ无码毛片不卡,希望得到公司與人事部大力支持黄色网站久久aaa,盡快完成市場(chǎng)部銷(xiāo)售人員招聘人成在线免费网。培養(yǎng)銷(xiāo)售人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題目的在于提高銷(xiāo)售人員綜合素質(zhì)免费无码高精品视频色欲,在工作中能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題總結(jié)問(wèn)題并能提出自己的看法和建議白丝袜免费又黄又爽视频,業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的檔次。
市場(chǎng)部的年度工作總結(jié)2
一:市場(chǎng)背景分析
石門(mén)市場(chǎng)位于湖南省西北部乱伦性爱一区无码,面積3979公里女人18特级一级毛片免费视频,下轄有20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),人口62萬(wàn)男人的天堂人人摸人人操,06年度在公司領(lǐng)導(dǎo)下和企劃部的細(xì)心指導(dǎo)下和市場(chǎng)部共同努力大香线蕉视频观看国产,圓滿完成公司下達(dá)椰島鹿龜酒40萬(wàn)的銷(xiāo)售任務(wù),同比增長(zhǎng)33%實(shí)際消化96%国内熟妇人妻色在线视频99,終端有貨率由原不的85%上升至現(xiàn)在的95%人人人摸人人操,同比增長(zhǎng)10%。
二:市場(chǎng)具體操作
1:分銷(xiāo)渠道的建立及總結(jié)
石門(mén)市場(chǎng)部共設(shè)分銷(xiāo)商4個(gè)狼友视频免费网站,其中主成區(qū)二個(gè)国产成人动作片福利姬在线播放,主要負(fù)責(zé)城區(qū)所有終端銷(xiāo)售及空白點(diǎn)開(kāi)發(fā)以及新老客戶的維護(hù),保證物流配送的及時(shí)性和快捷2021国产三级片在线观看。在此對(duì)現(xiàn)在的4個(gè)分銷(xiāo)商做簡(jiǎn)單的分析aaa级一级特级黄色网页。
A:分銷(xiāo)商皮老二批發(fā)部從事酒類(lèi)批發(fā)已有10多年現(xiàn)有較為好的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),現(xiàn)還在代理驕揚(yáng)清爽啤酒大人看的网站,城區(qū)網(wǎng)終65%終端由他供貨18禁se网站,在酒類(lèi)批發(fā)和終端把控為面有一定的經(jīng)驗(yàn),**年度椰島鹿龜酒的銷(xiāo)售額為10萬(wàn)69视频网站,對(duì)本市場(chǎng)完成公司下達(dá)的任務(wù)起到了非常大的作用91久久精品无码一区二区精品,也是本市場(chǎng)部是有份量的二批商。
B:鴻運(yùn)批發(fā)部**年芳銷(xiāo)售額2萬(wàn)元97碰碰日本乱偷人妻中文的,主要供貨終端部分A類(lèi)酒店雖銷(xiāo)售量不大一级a一级a爰片免费免免黄,但解決了A類(lèi)終端進(jìn)店難的問(wèn)題,減輕了經(jīng)銷(xiāo)商的投入成本成年超爽视频在线播放。
C:九口堰批發(fā)部和文鳳玲批發(fā)部負(fù)責(zé)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)終端宣傳97式性爱视频,貨物配送新老客戶維護(hù)及空白點(diǎn)的開(kāi)發(fā)。本年度兩個(gè)分銷(xiāo)商共計(jì)銷(xiāo)售椰島鹿龜酒8萬(wàn)多元久久黄片美女出来。
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三:經(jīng)銷(xiāo)商的狀態(tài)分析。
石門(mén)經(jīng)銷(xiāo)商代理椰島鹿龜酒已有**年頭了欧美人与动牲交视频,雖他對(duì)椰島這個(gè)品牌非常認(rèn)可yy亚洲人成电影网站色,也很支持我部的各項(xiàng)工作亚洲黄男女网,在這5年中市場(chǎng)銷(xiāo)售商年年遞增走勢(shì)平穩(wěn),但增長(zhǎng)非常緩慢久久久久久黄色片,影響增長(zhǎng)速度的主體原因有:經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)差黄色视频在线观看xx,思想保守,依賴(lài)性強(qiáng)美女汚汚无遮挡免费视频,終端網(wǎng)絡(luò)少中文字幕人妻人综合,配送跟不上至今還在用三輪自行車(chē)送貨,終端配貨得不到保障日本超碰97人人爽人人爱,就這些問(wèn)題遲遲不能改善使得市場(chǎng)部人員工作強(qiáng)度無(wú)形加大工作效率低免费强奸网,多半時(shí)間都花費(fèi)在幫經(jīng)銷(xiāo)商配送和收款上面。不過(guò)今年可能有所改觀igao.com视频在线,現(xiàn)經(jīng)商于**月代理了杜康酒一级毛在线,可能會(huì)買(mǎi)車(chē)在配送方面會(huì)有改善。
四:人員狀態(tài)
石門(mén)市場(chǎng)部?jī)扇私M成日韩欧美亚洲中文字幕看,部長(zhǎng)負(fù)責(zé)椰島鹿龜酒的全面工作和金思力藥店終端維護(hù)工作色色色。com,業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)金思力校推工作,本部業(yè)務(wù)員工作踏實(shí)农村女人一级毛片20岁的毛片,有責(zé)任感老王黄色网站中文字幕。雖然在有些重要的事情上把控還不夠,但經(jīng)過(guò)近**個(gè)月的工作實(shí)踐有很大進(jìn)步性爱激情小说视频。
五:終端工作
A:終端宣傳方面我部的`宗旨是有貨終端要有100%宣傳和深動(dòng)化陳列97人伦人妻对对碰免费看,無(wú)貨終端也要有燈籠懸掛和POP和張貼,同時(shí)對(duì)未進(jìn)貨的終端當(dāng)面與客戶一對(duì)一的溝通和交流三级片免费观看视频,促使門(mén)店進(jìn)快進(jìn)貨91精品免费一区二区三区。**年度共計(jì)張貼宣POP300張,燈籠懸掛20xx個(gè)女人帮男人橹的视频网站,KT板張貼200個(gè)chao碰。
B:酒店終端和社區(qū)活動(dòng)性欧美lx╳lx╳,在公司的整體企劃下和市場(chǎng)部的需求一级婬片A片免费播放视频,為了促進(jìn)酒店銷(xiāo)售打擊競(jìng)品**年度在酒店搞贈(zèng)飲酒動(dòng)20多場(chǎng),健康吉祥日活動(dòng)60場(chǎng)www.欧洲视频在线,社區(qū)品嘗活動(dòng)8場(chǎng)欧美性爱片网站,能過(guò)活動(dòng)有效的為良性快速成長(zhǎng)墊定了很好的基礎(chǔ),拉動(dòng)了酒店終端銷(xiāo)售量国产羞羞涩涩午夜视频,也和酒店終端建立了穩(wěn)固的客情關(guān)系亚洲性爱区第一页,活動(dòng)也使得我們與消費(fèi)者有了面對(duì)面的溝通機(jī)會(huì),以他們更加了解椰島這個(gè)產(chǎn)品人看看人人摸人人操,提升了椰島在他們心目中的品牌形象人人看人人看。
六:競(jìng)品情況
本市場(chǎng)競(jìng)品有中國(guó)勁酒青青青手机视频在线,寧夏紅,999鹿龜酒在线观看免费黄色网站,中國(guó)強(qiáng)勁酒欧美性视品,不過(guò)主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是中國(guó)勁酒,在**年勁酒總銷(xiāo)售量在12左右黄色网站免费看a片,同比有很大的增長(zhǎng)作爱免费视频网站,不過(guò)由于**年度勁酒漲
價(jià),對(duì)其影響很大欧美性爱αV在线视频。剛有所動(dòng)銷(xiāo)就開(kāi)始漲價(jià)終端大部分不能接受欧美精品性。勁酒對(duì)椰島影響不是很大。
七:市場(chǎng)成功分析
1:渠道的合理建立在线观看黄A片免费网站AI换你,有效的副射所有終端又刺激又黄色网站,配送得到了保障v大片网站?瞻c(diǎn)的開(kāi)發(fā)和新老客戶的得到了維護(hù)/
2:贈(zèng)飲活動(dòng)和健康吉祥日活動(dòng)的開(kāi)展下载日韩精品视频在线观看免费,有效的提升了產(chǎn)品形象并促進(jìn)了銷(xiāo)售有很好的效果。
3:終端客情基礎(chǔ)很好使得工作開(kāi)展起來(lái)更加順利亚洲观看一区二区三区。
4:價(jià)格體系的穩(wěn)定使得市場(chǎng)非常良性亚洲男人天堂AV网站在线观看不卡。
市場(chǎng)存在的不足
1:春節(jié)禮品市場(chǎng)同比有所下降,問(wèn)題主要出在本市場(chǎng)超市壟斷經(jīng)營(yíng)免费看很黄很黄A片夜色直播,進(jìn)店費(fèi)免费人成网址在线播放,促銷(xiāo)費(fèi),店慶費(fèi)層層加價(jià)99re热免费视频,造成了產(chǎn)品利潤(rùn)低国产在线精选,銷(xiāo)售價(jià)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于成本價(jià),以至于經(jīng)銷(xiāo)商對(duì)禮品市場(chǎng)信心不足日韩一级欧美一级二级在线观看视频,因而造成了禮品市場(chǎng)相當(dāng)疲軟難以突破/
2:鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)發(fā)和宣傳遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠欧美一A片网站,雖鄉(xiāng)鎮(zhèn)已全面開(kāi)發(fā)但由于本市場(chǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)路線較長(zhǎng),下鄉(xiāng)鎮(zhèn)成本較高椰島利潤(rùn)不高二批發(fā)積極性不高很下鄉(xiāng)鎮(zhèn)很少/以至于空白點(diǎn)還很多轮奸网站。
市場(chǎng)部的年度工作總結(jié)3
20xx年国产精品免费观看26uuu,我們公司市場(chǎng)部根據(jù)總公司的安排與部署,在省公司下達(dá)的規(guī)定指標(biāo)基礎(chǔ)上久草久草久草,充分挖掘潛力亚洲啪啪黄片,層層分解任務(wù),強(qiáng)化業(yè)務(wù)管理日韩伊人自拍视频网站在线,以人為本国产浓毛熟女免费视频,注重人員培訓(xùn),加強(qiáng)業(yè)績(jī)考核,到7月份為止A片三集片在线hu免费,全市業(yè)務(wù)收入XX萬(wàn)元很爽的超薄肉色丝袜脚交,總排名全省躍居第3位,寬帶業(yè)務(wù)增加X(jué)X戶毛片视频免费看,普通電話添增XX戶欧美丰满熟妇XXXX性多毛,取得了良好的業(yè)績(jī),現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:
一日本一本区免费中文高清、市場(chǎng)部還采取各種措施黄色视频一区二区免费,向縣區(qū)公司推廣新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品三级做a视频免费观看。
1月份以會(huì)代訓(xùn),召集各縣區(qū)營(yíng)銷(xiāo)先锋影音你懂的、營(yíng)業(yè)骨干針對(duì)產(chǎn)品資費(fèi)進(jìn)行培訓(xùn)及討論,并歸納出現(xiàn)存問(wèn)題www.精品2区三上悠亚.com,從而找出適合本地的資費(fèi)套餐欧美图片日韩图片10p。3月份根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況向省公司申請(qǐng)了包月資費(fèi)套餐,在全市組織推廣中文字幕一区二区三区人妻少妇。5月份組織各縣區(qū)管理人員印度特级精品三级AV、主管人員、維護(hù)人員riAV网,參加省公司培訓(xùn)久久久国产精品午夜一区,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論、營(yíng)銷(xiāo)策劃欧美日韩专区国产一区,對(duì)業(yè)務(wù)推廣有很好的指導(dǎo)意義五月月色开心婷婷久久合。
二、基礎(chǔ)管理方面:
落實(shí)了營(yíng)業(yè)賬款稽核美女扒开腿让我爽视频软件网站、退費(fèi)和拆機(jī)明細(xì)核查国产亚洲一二三、虛假用戶拆機(jī)、清理長(zhǎng)期欠費(fèi)久久亚洲精品无码aⅴ大香、客戶資料整理日韩激情无码一级毛片多人、資源整理、裝維材料和終端管理等一系列基礎(chǔ)管理工作国产激情无码专区,有效的避免了業(yè)務(wù)收入和成本的流失aa专区。
從元月份開(kāi)始,市場(chǎng)部按照內(nèi)控流程要求毛片看A片免费的,調(diào)整了原來(lái)對(duì)縣區(qū)公司進(jìn)行周稽核的制度一片黄色网站最好的,改為日稽核、周稽核羞羞网站在线、月稽核并行,每月盡量安排對(duì)縣公司一級(jí)稽核情況現(xiàn)場(chǎng)核查。對(duì)每周稽核情況進(jìn)行通報(bào)免费黄色丝袜网站,對(duì)不符合要求的做法通報(bào)批評(píng)真实普通话对白嫖妓视频,每月月底一、二欧美一级电影片、三級(jí)稽核員共同對(duì)全區(qū)現(xiàn)金流實(shí)收應(yīng)收進(jìn)行稽核欧美性爱插插插,起到了很好的效果。我公司現(xiàn)金流差額連續(xù)半年在全省屬于情況最好地市之一久久人人超国产三级,沒(méi)有因現(xiàn)金流差額影響考核收入jizzjizzzz中国。
為確保不因支撐系統(tǒng)錯(cuò)誤操作影響收入,市場(chǎng)部安排支撐中心每天對(duì)每個(gè)縣區(qū)拆機(jī)欧美精品午夜在线视频、退費(fèi)明細(xì)都進(jìn)行核查精品一区论坛,嚴(yán)格封堵每個(gè)漏洞。
為清理長(zhǎng)期欠費(fèi)黄色美女视频裸视频网站、控制當(dāng)期欠費(fèi)亚洲图欧美日韩小说在线,市場(chǎng)部根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求制定了當(dāng)期欠費(fèi)回收量不低于XX%的考核目標(biāo)。對(duì)欠費(fèi)回收情況進(jìn)行周通報(bào)国产精品视频人体、月通報(bào)99级A片。在與縣區(qū)公司的共同努力下,到5月份系統(tǒng)內(nèi)本年新增長(zhǎng)期欠費(fèi)清理完畢欧美日韩国产青色,當(dāng)月調(diào)帳數(shù)首次低于省公司要求的最低限額在线观看国产mm免费视频,從連續(xù)5個(gè)月調(diào)帳超過(guò)XX萬(wàn)元,達(dá)到5月份的XX元一级毛片久久精品。
為掌握資源情況免费Ⅴa在线观看,避免資源浪費(fèi),市場(chǎng)部安排支撐中心每月對(duì)各縣區(qū)資源情況進(jìn)行抽查亚洲欧美日韩另类图片、通報(bào)免费看黄污,6月份又進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)檢查。
今年市場(chǎng)部接手物料管理以來(lái)2021三级片日本,在網(wǎng)絡(luò)部的大力支持下改進(jìn)了管理方式美女18黄色,把出入庫(kù)明細(xì)賬與支撐中心每天的.經(jīng)營(yíng)日?qǐng)?bào)裝、拆機(jī)數(shù)量相對(duì)照在线国产视频网欧洲,使物料管理形成閉環(huán)国产精品九。為實(shí)現(xiàn)終端回收、重復(fù)利用国产精品大全在线播放,要求縣區(qū)公司對(duì)寬帶男人网站天堂、話吧、有人值守公話新裝機(jī)用戶都收取押金免费看特级黄片视频。鼓勵(lì)縣區(qū)公司在發(fā)展新用戶時(shí)引導(dǎo)用戶使用回收的終端日韩视频在线国产。對(duì)終端故障在保修期內(nèi)的用戶更換回收終端,嚴(yán)格杜絕以舊換新。通過(guò)這些措施的執(zhí)行性欧美日本,有效控制了浪費(fèi)現(xiàn)象人人妻人人添人人爽欧美一区91。
三、績(jī)效考核方面:
改進(jìn)績(jī)效考核計(jì)算方法免费黄色欧美,從多方面入手促進(jìn)保存量国产精品H在线播放第一页、激增量,提高業(yè)務(wù)收入久久是出精品。
自3月份省公司績(jī)效考核辦法草稿下發(fā)人人射人人操人人骑人人插,市場(chǎng)部開(kāi)始與上級(jí)市場(chǎng)部溝通如何進(jìn)行續(xù)費(fèi)率和流失率兩項(xiàng)考核指標(biāo)的計(jì)算。在多次探討未果的情況下91人妻久久久精品99系列,市場(chǎng)部根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求和本公司實(shí)際情況无码免费A片久久,制定了考核用戶拆機(jī)、雙停日本丝袜高跟一区二区、單停中国体内精谢视频免费、零費(fèi)用用戶續(xù)費(fèi)等一系列考核方法。引導(dǎo)縣區(qū)公司對(duì)上述用戶高度重視欧美特色A片在线观看网站,通過(guò)每天逐戶核查欧美一级A片又大又爽,基本上堵住了客戶流失的漏洞,對(duì)長(zhǎng)期零費(fèi)用用戶的激活也起到了很好的效果黄色视频制服网站。既節(jié)省了資源桃花在线观看国产电影,又提高了收入,另一方面節(jié)省了業(yè)務(wù)發(fā)展費(fèi)用国产欧美日韩另类一区。
四99色精品视频、存在的問(wèn)題和困難
1、由于上半年集中精力理順基礎(chǔ)資料管理成品网站黄色网站高清,在營(yíng)銷(xiāo)策劃精品视频一区二区在线导航、業(yè)務(wù)宣傳、市場(chǎng)調(diào)研麻豆AV免费看、人員培訓(xùn)等方面比較薄弱欧美性爱做,造成對(duì)縣區(qū)公司業(yè)務(wù)發(fā)展支持不夠。
2一级黄片视频免费看、由于省公司系統(tǒng)準(zhǔn)備升級(jí)亚洲黄色一级a片,我公司很多報(bào)表需求無(wú)法滿足,計(jì)算績(jī)效考核指標(biāo)中文自拍日韩在线视频网站、分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)給市公司和縣區(qū)支撐部門(mén)帶來(lái)很大工作量国产国产精品偷在线观看。
下半年市場(chǎng)部從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)和提高:
一、加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研:定期到縣區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)辦公成人野外激情免费观看视频网站下载,與營(yíng)銷(xiāo)Aa一级片公司室、營(yíng)業(yè)国产精品俺来也在线观看了、裝維、管理人員進(jìn)行座談自拍av在线。深入市場(chǎng)91一区二区日本在线观看www,了解用戶使用情況和需求黄色片视频免费。在發(fā)展較好的縣區(qū)總結(jié)成功營(yíng)銷(xiāo)案例進(jìn)行推廣;幫助發(fā)展較差的縣區(qū)查找不足欧美操逼视频网站免费看、解決困難。
二日本A八性爱视频、加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)策劃和業(yè)務(wù)宣傳:通過(guò)了解市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況制定靈活有效的營(yíng)銷(xiāo)措施国内外激情在线视频频,對(duì)每階段重點(diǎn)發(fā)展業(yè)務(wù)制定切實(shí)可行的宣傳和營(yíng)銷(xiāo)步驟,及時(shí)反饋和分析營(yíng)銷(xiāo)結(jié)果亚洲综合色图小说,適時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)思路欧洲性网站,改變目前業(yè)務(wù)發(fā)展的低效狀態(tài)。
三性欧美XXXX18HD视频、加強(qiáng)人員培訓(xùn):定期進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)1000部国产怕怕怕精品、營(yíng)業(yè)、裝維日韩精品美女网页在线观看免费、管理人員培訓(xùn)五月天色色综合网,將營(yíng)銷(xiāo)思路、管理方法干天天干、業(yè)務(wù)資訊直接灌輸?shù)揭痪員工玩弄少妇视频在线播放,提高骨干員工的傳幫帶作用,切實(shí)提高員工素質(zhì)和工作效率啪啪啪精品。
四7160无码视频在线观看、繼續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作:繼續(xù)加強(qiáng)欠費(fèi)管理、營(yíng)業(yè)稽核花蝴蝶高清视频在线观看01、資源管理曰韩三级精品、裝維材料和終端管理。組織市場(chǎng)部主管定期到縣區(qū)公司調(diào)研国产精品一级艳片无码,與負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通一a一级级毛片免费看看,發(fā)現(xiàn)不足并繼續(xù)改進(jìn)。
市場(chǎng)部的年度工作總結(jié)4
20xx年上半年久一久久一热,市場(chǎng)部主要完成以下工作:
1黄色的网站在线视频、 業(yè)務(wù)方面:制定公司的月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并落實(shí)當(dāng)月經(jīng)營(yíng)完成情
況欧美自拍另类欧美综;編制整理月度市場(chǎng)信息報(bào)告欧美日韩高清国产AⅤ一区,對(duì)公司的主要原材料及各種產(chǎn)品的市場(chǎng)信息進(jìn)行分析,并提出相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)措施最新精品在线。
2欧美性交午夜网站、 市場(chǎng)信息的收集:主要通過(guò)網(wǎng)絡(luò)69亚洲精品无码专区在线、媒體、客戶反饋和公司內(nèi)部
各部門(mén)進(jìn)行收集和定制網(wǎng)絡(luò)資訊日屌视频APP。同時(shí)與國(guó)內(nèi)的知名資訊公司進(jìn)行交流久久久久夜色精品国产老牛,以增加市場(chǎng)信息的來(lái)源。
3另类小说图片、 市場(chǎng)信息的作用:每月完成市場(chǎng)信息分析報(bào)告久久资源综合,由于信息的內(nèi)
容涉及較為廣泛,對(duì)公司原材料及產(chǎn)品的未來(lái)市場(chǎng)走勢(shì)做出相應(yīng)的預(yù)測(cè)在线观看91精品国产不卡,為公司降低采購(gòu)成本和提高了公司產(chǎn)品利潤(rùn)起到一定的指導(dǎo)作用黄色视频天免费看一一丝袜。同時(shí)也為公司領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略起了一定作用,如對(duì)2A片强奸少妇毛片按摩、3號(hào)機(jī)的原料價(jià)格及產(chǎn)品的價(jià)格進(jìn)行預(yù)判99伦乱视频,并做好毛利的.測(cè)算工作,以指導(dǎo)2国外一区二区三区黄色录像、3號(hào)的品種及生產(chǎn)計(jì)劃手机一级在线视频。
4、 存在的不足:市場(chǎng)調(diào)研力度不夠在线观看黄片精品,需加強(qiáng)视频欧美日韩。拓展更多的調(diào)研渠道,投入更多的精力于調(diào)研一级av免费线看,以獲得更多狂野欧美激情蜜桃视频网站大全、更全面的市場(chǎng)信息。
市場(chǎng)部的年度工作總結(jié)5
一91亚色、公司人力資源工作現(xiàn)狀
雖然成立只有8年時(shí)間无一码黄色视频,但在過(guò)去的幾年間,憑借豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)另类亚洲欧美一区在线二区99、良好的行業(yè)背景日韩国产亚洲欧美有码、雄厚的資金實(shí)力,xxxxxxxxxxxxxx已逐漸成為當(dāng)?shù)刂懈叨似?chē)行業(yè)的龍頭天堂网在线无码。通過(guò)跑馬圈地黄片中文字幕视频、融資手段,公司很好地解決了擴(kuò)張需要的硬件要素欧美人妻一级A片。而在人才軟件方面亚洲午夜一区二区三区福利,因人才孵化周期較長(zhǎng)等原因,形成了總公司和各個(gè)4S店不得不面對(duì)的瓶頸制約欧美一区永久视频免费观看。對(duì)于我們xxxxxxx別4S店97成视频在线网,雖然還在籌建階段但是人力資源方面的幾大難題卻已經(jīng)實(shí)實(shí)在在擺到了眼前。
(一)公司開(kāi)業(yè)在即欧美一级做片性视频,優(yōu)秀人才“芳蹤難覓”
雖然在xxxxxxx地區(qū)xxxxxxx縣屬于經(jīng)濟(jì)實(shí)力較強(qiáng)的縣域影音先锋日韩在线资源,但到目前為止還沒(méi)有品牌4S店正式落戶xxxxxxx中文在线天堂网www官网,因此在本地基本上找不到成熟的4S店工作人員。同時(shí)因?yàn)閤xxxxxx的地域局限和相關(guān)的城市公共生活配套設(shè)施較為落后中文字幕日本黄色视频,導(dǎo)致xxxxxxx以外的4S店人才不愿加入我公司加勒比在线精品观看。目前最為急切的就是汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)和售后服務(wù)技師缺乏:所招聘到15個(gè)銷(xiāo)售顧問(wèn)中的13個(gè)是“半路出家”從其他行業(yè)轉(zhuǎn)來(lái)的人員,其業(yè)務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)汽車(chē)銷(xiāo)售知識(shí)都與實(shí)際要求有較大差距;售后服務(wù)人員的問(wèn)題則表現(xiàn)在招募難欧美激情a片免费专区,鈑噴組和機(jī)電組工作經(jīng)驗(yàn)豐富同時(shí)又有較高理論水平的6個(gè)技師全部是從xxxxxxx以外的中高檔品牌4S店“挖”來(lái)的6080无码吃奶在线观看视频,不但薪資成本很高而且穩(wěn)定性也不強(qiáng)。
(二)公司整體人力資源激勵(lì)缺乏科學(xué)性在线观看AA、系統(tǒng)性
集團(tuán)公司在下屬各個(gè)4S店推行的薪酬激勵(lì)系統(tǒng)不夠完善日本视频网址,如對(duì)銷(xiāo)售顧問(wèn)的激勵(lì)中阿v免费在线,多是采取簡(jiǎn)單的較低基本工資超碰97在线播放,加單車(chē)銷(xiāo)售提成或者單車(chē)銷(xiāo)售利潤(rùn)提成激勵(lì)方法。使員工在銷(xiāo)售旺季積極性很高a片网址免费观看,在銷(xiāo)售淡季積極性很低国产精品日韩精品免费观看。結(jié)合到我們xxxxxxxxxxxxxx4S店開(kāi)業(yè)后將面臨實(shí)際困難:4S店的輻射范圍孝市場(chǎng)容量有限、市場(chǎng)反映不明確等日本AAA网站。想要在開(kāi)業(yè)后的短時(shí)間里图片区偷拍区综合区小说区,把公司的.業(yè)務(wù)量提升到較高水平是不大現(xiàn)實(shí)的。如果我們把其他分公司的人力資源薪酬激勵(lì)制度全盤(pán)套用日韩午夜在线高清成人影片观看免费,而沒(méi)有把員工個(gè)人的成長(zhǎng)與企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)結(jié)合起來(lái)国产三级精品三级在线区,人員的高離職率將是可預(yù)見(jiàn)的。
(三)內(nèi)部人才供應(yīng)“青黃不接”
目前公司旗下的4家4S店人力資源管理基本處于傳統(tǒng)的人事管理階段日韩系列在线精品视频免费观看网址,管理水平低下性欧美日韩一区二区,并沒(méi)有真正發(fā)揮人力資源管理的作用。所謂的人力資源部往往與行政部合成行政人事部;人力資源管理人員同時(shí)也是行政管理人員美女性爱视频黄频在线观看。管理人員工作經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)水平明顯不足精品一区在线播放。因?yàn)楹雎粤巳肆Y源管理,出現(xiàn)人員素質(zhì)跟不上企業(yè)發(fā)展要求A黄色网站在线播放,人員流失嚴(yán)重性感带AV电影在线免费观看,人才斷檔等現(xiàn)象。隨著集團(tuán)公司的發(fā)展壯大欧美性交A级性爱免费黄片,旗下品牌4S店的數(shù)量增加在线免费91,各個(gè)分公司開(kāi)始要求向早期成立的4S店調(diào)配人才。公司內(nèi)部高級(jí)銷(xiāo)售免费精品自在拍精选在线观看AV、高級(jí)維修等人才開(kāi)始捉襟見(jiàn)肘欧美精品熟妇,維修配件經(jīng)理、維修站服務(wù)經(jīng)理等新型人才也急速升溫龙猫在线观看完整版免费高清。到我們xxxxxxx籌建時(shí)国产高潮美女在线观看免费,銷(xiāo)售經(jīng)理是從溫嶺xxxxxxx4S店調(diào)配的日韩.中亚.欧美,售后服務(wù)經(jīng)理是路橋xxxxxxx4S店調(diào)配的,市場(chǎng)部經(jīng)理是椒江xxxxxxx4S店調(diào)配的干处女视频,財(cái)務(wù)主管美女被操网站在线播放、行政人事經(jīng)理、客服中心營(yíng)運(yùn)經(jīng)理一级a片2018、總經(jīng)理等重要崗位的人才已經(jīng)無(wú)法從公司內(nèi)部調(diào)任色人人国产,只能從外部調(diào)“空降兵”。
二久久精品一区二区国产、人力資源管理困境的根源
公司的高層整天忙忙碌碌丝袜黄色录像,為公司里的事忙得焦頭爛額,之所以導(dǎo)致這種局面:一是崗位職責(zé)界定不清人人操人人插人人摸人人干,人員冗余;二是人員沒(méi)有合理配置自拍偷拍12,人才浪費(fèi);三是沒(méi)有形成人才梯隊(duì),人才儲(chǔ)備不足;四是人員素質(zhì)不高亚洲中文字幕,中文字幕在线,缺少發(fā)展動(dòng)力4438黄色网。
而其根本原因在于公司整體人力資源規(guī)劃缺乏可行性,制定過(guò)程缺乏對(duì)公司業(yè)務(wù)和人才結(jié)構(gòu)的深入了解和科學(xué)預(yù)測(cè)网站黄色视频a。因此人妻专区,如果解決了人力資源規(guī)劃問(wèn)題,其它問(wèn)題也就解決了国产性爱aaa。
三伊人国产精品、新公司即將開(kāi)業(yè)
人力資源管理如何“未雨綢繆”作為我們xxxxxxxxxxxxxx這樣的即將開(kāi)業(yè)4S店來(lái)說(shuō),如果在公司成立之初使人力資源戰(zhàn)略與公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略很好地結(jié)合在一起日本黄色视频久久久,就必定能搶占先機(jī)亚洲日韩精品无码专区网站、成功獲取市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。那么我們?cè)撊绾沃贫ㄈ肆Y源規(guī)劃呢?在充分考慮公司內(nèi)外部環(huán)境變化的基礎(chǔ)上欧美大胆性生活,我們研究制定了以下人力資源規(guī)劃在线无遮挡又爽又刺激的视频。
(一)20xx年度人力資源部工作計(jì)劃之:各職位工作分析職位分析是新公司定崗、定編和調(diào)整組織架構(gòu)亚洲婬婬综合网、確定每個(gè)崗位薪酬的主要依據(jù)99精品在线a。通過(guò)職位分析我們既可以了解公司各部門(mén)各職位的任職資格、工作內(nèi)容AAAAA黄色视频,從而能讓接下來(lái)的各部門(mén)的工作分配污污污视频网站色、工作銜接和工作流程設(shè)計(jì)更加精確。也有助于公司高層領(lǐng)導(dǎo)了解這個(gè)即將成立的4S店各部門(mén)天天日天天射天天操天天爽、各職位全面的工作要素亚洲精品偷拍与自拍,適時(shí)調(diào)整公司及部門(mén)組織架構(gòu),進(jìn)行擴(kuò)国产黄色的女人精品中文字幕毛片在线、縮編制黄色网站中文字幕。同時(shí)也為制定科學(xué)合理的薪酬制度提供良好的基矗比如通過(guò)職位分析對(duì)每個(gè)崗位的工作量欧美性荡视频、貢獻(xiàn)值、責(zé)任程度等方面進(jìn)行綜合考量激情无码在线观看,我們最后確定銷(xiāo)售部和售后服務(wù)部是公司的業(yè)務(wù)部門(mén)男人的天堂欧美性爱,薪酬制度是向這兩個(gè)部門(mén)傾斜的。另外考慮到xxxxxxx地域的實(shí)際情況国产精品对白交换,xxxxxxxxxxxxxx的硬件是標(biāo)準(zhǔn)4S店屌屄黄色视频,但在人員編制上區(qū)別與其他幾家4S店,如行政部和客服部在公司初始階段不設(shè)部門(mén)經(jīng)理亚洲爆乳AAA无码专区,直接由總經(jīng)理助理負(fù)責(zé)天天夜夜操2021。
市場(chǎng)部的年度工作總結(jié)6
一、營(yíng)銷(xiāo)體系信息網(wǎng)絡(luò)的營(yíng)建工作
有效地開(kāi)發(fā)精品射、維護(hù)和運(yùn)轉(zhuǎn)信息網(wǎng)絡(luò)啊嗯网站,對(duì)公司的超常規(guī)發(fā)展無(wú)疑是一項(xiàng)十分重要而又緊迫的工作。而這項(xiàng)工作的實(shí)施者——市場(chǎng)部是中心樞紐免费进入黄色网站,起著聯(lián)結(jié)公司決策層領(lǐng)導(dǎo)四虎成人入口在线观看网站视频、商務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)、現(xiàn)實(shí)的和潛在的業(yè)主日韩一区二区在线视频观看、每一個(gè)駐外辦事處人員以及信息網(wǎng)絡(luò)成員的特殊作用。為此:
1www.99riav.com、部門(mén)多次召開(kāi)會(huì)議就如何完成公司的年度目標(biāo)進(jìn)行認(rèn)真的討論国产精品视频一区二区三区无码乱伦,充分挖掘每一個(gè)人對(duì)XX鋼構(gòu)工作的飽滿熱情和主觀能動(dòng)性,最大程度的發(fā)揮他們的聰明才智艹逼黄片。并對(duì)部門(mén)內(nèi)人員工作內(nèi)容作了更加明確的分工欧美电影A片一区二区。
2、努力提高信息管理工作的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神无码精品A∨在线观看十八禁国产,明確公司整體協(xié)調(diào)一致的工作要求人人看人人膜人人操。XX鋼構(gòu)事業(yè)必須靠全體人員共同努力,高度服從指揮毛片在线手机观看免费视频,整體協(xié)調(diào)一致精品国语国语刺激对白在线,才能保持可持續(xù)的增長(zhǎng)和健康的發(fā)展。所以a和黄色网站,把教育本部門(mén)人員加強(qiáng)與辦事處的溝通和協(xié)調(diào)国产无码精品一级片,與其它部門(mén)人員的'協(xié)作作為一項(xiàng)日常工作來(lái)抓,同時(shí)敦促辦事處不但要做好業(yè)主的銷(xiāo)售前的服務(wù)工作一级黄毛片4466网站,還要增強(qiáng)為企業(yè)內(nèi)部其它部門(mén)提供工作允許范圍信息或工作便利的服務(wù)意識(shí)丰满的free毛茸茸的videos。
3、根據(jù)年初確定的目標(biāo)欧美性站,組織市場(chǎng)部相關(guān)人員督導(dǎo)和協(xié)助各辦事處加強(qiáng)市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)工作囯产黄色在线视频。對(duì)各辦事處的具體工作實(shí)施信息網(wǎng)絡(luò)的考核制度a片免费在线观看视频,制定考核方案,規(guī)定具體的量化標(biāo)準(zhǔn)射黄视频在线观看。
4思思99re6精品视频免费观看、組織實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)內(nèi)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理和銷(xiāo)售工程師的培訓(xùn)工作,使他們?cè)诙唐诘氖熳笥覀(gè)人綜合素質(zhì)得至顯著的提高国模AⅤ私拍一区二区,為他們今后服務(wù)于XX鋼構(gòu)最新在线国产,奉獻(xiàn)于XX鋼構(gòu)奠定了堅(jiān)實(shí)的基矗
上半年發(fā)展信息網(wǎng)絡(luò)成員XX人。上報(bào)有價(jià)值信息共XX條欧美一级特黄大片在线播放一。
上半年策劃正式培訓(xùn)XX次一级特黄AAA片免费女,共XX人次。其中XX日韩欧美一级A片在线、XX国产精品一在线观看、XX志等人經(jīng)培訓(xùn)后已前往各地辦事處擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作。
二97人人摸,人人操、XX鋼構(gòu)品牌推廣工作
品牌是企業(yè)的整體實(shí)力的綜合反應(yīng)美女黄色国产网站,每一個(gè)成功的企業(yè)都有一個(gè)響亮的品牌。XX鋼構(gòu)的品牌效應(yīng)在今年上半年的業(yè)務(wù)接洽起著十分關(guān)鍵的作用淫荡丝袜美腿激情。這主要得益于公司高層決策領(lǐng)導(dǎo)始終如一的高度重視和多年來(lái)持之以恒的高投入的品牌推廣工作a成黄视频免费看。由于品牌影響力的不斷增強(qiáng),業(yè)主接受XX鋼構(gòu)產(chǎn)品的概率大提高国产家庭乱伦视频一区二区三区四区,市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理宣傳自身企業(yè)和鋼結(jié)構(gòu)業(yè)績(jī)的投入也會(huì)逐步減少老熟妇喷水一区二区三区。作為公司品牌推廣的職能和主導(dǎo)部門(mén),市場(chǎng)部充分利用各種行業(yè)協(xié)會(huì)日韩性色一级A片、展覽會(huì)及各種媒體進(jìn)行了長(zhǎng)期的欧美精品日韩国产一区原创色、大量的、細(xì)致的在线小视频日韩、有效的品牌推廣工作AV免费播放网址。并經(jīng)過(guò),為安徽XX鋼結(jié)構(gòu)有限公司在南京三级片亚洲网站、合肥兩個(gè)省會(huì)城市周密地組織和精心地策劃了有中國(guó)建筑鋼結(jié)構(gòu)委員會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)和省建設(shè)廳領(lǐng)導(dǎo)參加的大型推廣會(huì)国产a片一级毛片网站,取得了預(yù)期的效果。事先策劃好的股份公司在福建省會(huì)福州舉辦的品牌推廣會(huì)因“非典”影響而推遲至下半年亚洲人成亚洲精品。
三高清免费A片一级毛片软件、業(yè)主與合作單位客戶接待工作
客戶接待工作是一項(xiàng)紛繁復(fù)雜而又十分重要的工作。它既是眾多現(xiàn)實(shí)和潛在的客戶了解XX鋼構(gòu)的重要窗口美国1级片,又是公司展示自己外在形象和綜合實(shí)力的平臺(tái)黄色网站在线观看三区。對(duì)公司業(yè)務(wù)的接洽起至關(guān)重要的潤(rùn)滑劑作用,有時(shí)甚至直接決定著業(yè)務(wù)的成敗。在布置客戶接待工作中欧美日韩在线码,首先是對(duì)該項(xiàng)工作從思想上十分重視欧美四级A片在线观看,能以熱情和真誠(chéng)為原則來(lái)對(duì)待每一個(gè)客戶。其次人av专门网站av,以毫無(wú)怨言地奉獻(xiàn)自己的休息時(shí)間和毫無(wú)保留地付出自己的辛勤努力為必要前提亚洲色图人妻,并善始善終,一如既往久久99热这里只有精品88,持之以恒人妻精品偷拍视频v。再次,能發(fā)揚(yáng)單總提出的一元錢(qián)精神国产亚洲第3页,力所能及地降低接待成本亚洲黄色网站免费有哪些,杜絕接待中的一切浪費(fèi),并把節(jié)省成本當(dāng)作自己工作的一個(gè)方向和目標(biāo)亚洲特黄毛片一级无码。但這不是說(shuō)無(wú)限度地減少接待費(fèi)用欧美魔鬼性暴力交XXXX,以犧牲接待效果為代價(jià)。在盡量節(jié)省開(kāi)支和保證接待效果上国产交换精品视频一区,把握好一個(gè)度欧美一级婬片A片免费手机版泡妞。一方面與相關(guān)的各大餐飲、賓館999国产视频、娛樂(lè)等企業(yè)簽訂了協(xié)議日韩髙清无码专区AV,獲得了最大程度的優(yōu)惠。另一方面我們對(duì)每一環(huán)節(jié)和步驟都加以推敲和權(quán)衡aaa片网址,厲行節(jié)約综合欧美激情二区三区。使這項(xiàng)工作既能領(lǐng)導(dǎo)和商務(wù)部、辦事處人員充分的肯定爱婷婷国产在线精品观看,又能得到客戶良好的評(píng)價(jià)。
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四、日常行政工作和內(nèi)部管理工作
1一级黄色AV录像、杭州的營(yíng)銷(xiāo)和技術(shù)系統(tǒng)的日常行政工作已形成市場(chǎng)部的工作職能之一在线观看网站毛片。部門(mén)人員為此付出相當(dāng)多的時(shí)間和精力。但經(jīng)過(guò)努力后国产视频频道,不但使日常管理開(kāi)支大大減少国产全黄A一级毛片视大学生宿舍,而且使這項(xiàng)繁雜煩碎的工作做得更加井井有條和嚴(yán)謹(jǐn)周密,得到了絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)和員工的一致好評(píng)黄色五A片,。
28050午夜网国产一级、費(fèi)用的管理:
市場(chǎng)部承擔(dān)著營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)乃至杭州總部各部門(mén)費(fèi)用的審核、報(bào)銷(xiāo)工作。我們能夠嚴(yán)格按照公司制定的各項(xiàng)制度來(lái)控制各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支爱爱视频网址大全外国。同時(shí)制定了營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)辦公用品的購(gòu)買(mǎi)伊人久久五月丁香综合中文亚洲、申領(lǐng)制度。做好杭州總部的財(cái)務(wù)管理工作黄色视屏品爱网。
3思思热视频在线精品视频、辦事處人員的辭退和招聘:
年初為了完善辦事處的管理,本部門(mén)會(huì)同商務(wù)部和投標(biāo)辦制定了辦事處管理細(xì)則亚洲国产欧洲中文字幕,每月進(jìn)行考核男女互搞黄色网站。對(duì)不能勝任本職工作的人員進(jìn)行淘汰,截止6月底亚洲视频人人干,共清退人員12名日韩网络福利直播网站。同時(shí)廣納人才,配合人力資源部和營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)其他部門(mén)開(kāi)展招聘工作清纯唯美欧美色图。上半年共招聘26名各類(lèi)人才充實(shí)到營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)各部門(mén)亚洲黄色免费在线视频观看、辦事處任職。
4国产乱人视频、建立健全營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)和本部門(mén)管理制度:
為了使?fàn)I銷(xiāo)系統(tǒng)管理水平適應(yīng)公司快速發(fā)展需要www,操,上半年市場(chǎng)部建立和完善了多項(xiàng)工作制度、標(biāo)準(zhǔn)在线免费观看欧美性爱、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等99热精品免费。其中有《來(lái)客參觀生產(chǎn)基地制度》(配有《來(lái)訪客戶參觀生產(chǎn)基地線路圖》)、《前臺(tái)值班制度》日韩欧美一区二区在线、《信息網(wǎng)絡(luò)管理細(xì)則及考核辦法》對(duì)日常管理工作的正規(guī)化都來(lái)起到了顯著作用精品,黄片,一区,二区。特別是ISO9000管理體系第三層次文件的編制,包括《市場(chǎng)部工作職責(zé)》午夜福利性爱网站、《市場(chǎng)部人員工作職責(zé)》欧美国产综合、《客戶接待工作規(guī)定》。使?fàn)I銷(xiāo)系統(tǒng)和市場(chǎng)部的管理工作逐步趨向規(guī)范化人人鲁人人干人人操、標(biāo)準(zhǔn)化线黄片儿。、系統(tǒng)化和科學(xué)化。
市場(chǎng)部的年度工作總結(jié)7
20xx年上半年是我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇国产原创在线导航视频在线观看网站,證券市場(chǎng)逐步回暖的階段本地自拍日韩在线播放网站视频,市場(chǎng)拓展部抓住這個(gè)大好機(jī)遇,在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下WWW、884aa,在營(yíng)業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下污黄男男视频,在市場(chǎng)拓展部全體員工的積極努力下,各項(xiàng)工作有序開(kāi)展最新色黄色网址,穩(wěn)步推進(jìn)人人艹人人艹。過(guò)去的半年里中文字幕丝袜日韩第一页,我們?cè)谧C券經(jīng)紀(jì)營(yíng)銷(xiāo)、投資者教育欧美老妇与老头性交、經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)建設(shè)久久免费视频三级片、內(nèi)部管理等各方面均取得了新的進(jìn)步。現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:
一欧美日韩国产99、 經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作方面:
今年以來(lái)眯眯色色,證券市場(chǎng)如火如荼,市場(chǎng)的發(fā)展在线观看国产视频wwww,為我們的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作創(chuàng)造了良好的條件黄av在线。我們積極把握時(shí)機(jī),全面推進(jìn)市場(chǎng)培育欧美爱B视频、市場(chǎng)宣傳一级黄色持黄色毛AA片子、市場(chǎng)拓展工作,取得了顯著的成效国产91在线播放。
1在线视频一区二区国产日韩欧美、積極開(kāi)拓投資新領(lǐng)域,著力提高市場(chǎng)占有率
市場(chǎng)拓展部按照年初制定的工作計(jì)劃中文一区二区性爱,千方百計(jì)做好證券經(jīng)紀(jì)營(yíng)銷(xiāo)工作黄色视频免费观看一区二区。半年來(lái),在我部全體員工的共同努力下人妻系统无码专区久久五月天,我們已經(jīng)對(duì)烏蘭察布市內(nèi)11個(gè)旗縣市進(jìn)行了廣泛的宣傳與營(yíng)銷(xiāo)日批国产。同時(shí)與本市農(nóng)行13個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),工行6個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)欧美AAAA片中文字幕、中行9個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)和建行5個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)建立起了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系黄色视频大全网站大全网站大全网站大全,為我部大力發(fā)展周邊旗縣客戶,服務(wù)廣大投資者構(gòu)建了廣泛的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)與營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)日本42999性爱A片在线。特別是與中行開(kāi)展的聯(lián)名卡營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)人人操人人奸人人干,與農(nóng)行開(kāi)展的“第三方存管”合作活動(dòng)更是取得了良好的效果,也為今后雙方各項(xiàng)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展奠定了良好的環(huán)境http://wwW.色色.com。截止到6月30日免费欧美午夜性爱视频,市場(chǎng)拓展部開(kāi)發(fā)客戶共計(jì)1050戶,新增有效戶278戶久久久国产九九99精品,新增托管資產(chǎn)1270萬(wàn)元。一份耕耘一份收獲一级性爱不卡免费在线观看,在我們努力的工作下終于取得了可喜的成績(jī)亚洲天堂在线观看免费。
2、堅(jiān)持創(chuàng)新思路免费一级无码婬片AA片AV黄,不斷擴(kuò)大營(yíng)銷(xiāo)渠道
在不斷加大與銀行合作的同時(shí)卡通动漫综合图区第1页,我部還積極尋求有效提高營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)的新渠道大黄色视频试看60秒毛片。為此,市場(chǎng)拓展部全體齊心協(xié)力黄色视频9999、集思廣益日韩精品自拍欧美在线观看网站,堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)優(yōu)秀券商營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)和成功營(yíng)銷(xiāo)模式,因地制宜国产强奸视频大全,制定出適合本
地區(qū)營(yíng)銷(xiāo)工作的方法與模式免费无遮挡毛片中文字幕视频。上半年以來(lái),我們成功開(kāi)展了小區(qū)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)九色911最新地址,通過(guò)懸掛橫幅亚洲中文AⅤ中文字幕在线,布置展臺(tái),為小區(qū)居民現(xiàn)場(chǎng)講解開(kāi)戶流程看片人人操、投資技巧6080免费毛片在线播放,利用節(jié)假日業(yè)余時(shí)間深入居民小區(qū)為廣大投資者提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境,提高廣大群眾的投資理財(cái)意識(shí)在线超碰在线,普及證券金融知識(shí)国产熟女丝袜视频一区草草影院。經(jīng)過(guò)堅(jiān)持不懈的努力,小區(qū)營(yíng)銷(xiāo)取得了良好的效果日夲人真人爱三级片无码毛片。另外在线A片中文亚洲,客戶經(jīng)理也在千方百計(jì)地尋找營(yíng)銷(xiāo)瓶頸的突破口,發(fā)動(dòng)親朋好友国产一级午夜福利,發(fā)揮資深人脈資源優(yōu)勢(shì)性欧美videos,主動(dòng)走進(jìn)各大企事業(yè)單位中開(kāi)展證券業(yè)務(wù)宣傳,通過(guò)他們的努力看50岁黄色视频免费,有更多的投資者逐步了解證券市場(chǎng)并加入到投資者隊(duì)伍當(dāng)中黄色A片18免费。
通過(guò)我們的市場(chǎng)調(diào)研,發(fā)現(xiàn)在銀行員工及客戶隊(duì)伍當(dāng)中XX欧美性爱,有著大批的基民人人色人人干,而且被深度套牢,苦于沒(méi)有正確的投資理念和理財(cái)知識(shí)而在苦苦等待怎样免费在线观看黄色视频,為此欧美的天堂wwwwww,市場(chǎng)拓展部主動(dòng)加強(qiáng)對(duì)這一特殊群體的營(yíng)銷(xiāo)宣傳,鼓勵(lì)他們改變投資觀念igao网,積極主動(dòng)地參與到證券市場(chǎng)當(dāng)中來(lái)国产乱伦熟女视频。
二、投資者教育工作方面:
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此外伊人欧美在线视频免费版观看网址,市場(chǎng)拓展部在5月中旬還特邀研發(fā)中心著名證券分析師王
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三、經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面:
經(jīng)過(guò)近幾年的不斷發(fā)展国产区黄A片精品视频大,業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)持續(xù)加劇自拍日韩美女视频网站在线观看免费,建立一支優(yōu)秀、過(guò)硬的經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍顯得尤為迫切国产v日产v欧美v韩国视频,今年以來(lái)嗯啊~嗯啊使劲视频在线观看,我們緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),從客戶經(jīng)理招聘午夜看国产一区二区三区奸逼黄片、培訓(xùn)亚洲综合色自拍一区、管理等方面做了大量細(xì)致的工作。
1国产高清欧美日韩、狠抓經(jīng)紀(jì)人招聘工作最新95在线精品自拍视频,不斷擴(kuò)充營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍力量
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2、加大培訓(xùn)工作力度, 打造高素質(zhì)一级片免费网站、專(zhuān)業(yè)化的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員的培訓(xùn)工作一直是經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)建設(shè)的核心部分和重要環(huán)節(jié)亚洲、欧美、日韩丶中文、视频,這項(xiàng)工作不光是打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍增強(qiáng)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的需要,更是和樹(shù)立正確的營(yíng)銷(xiāo)理念加強(qiáng)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范工作的需要人人操五月肥妇。有鑒于此另类图片亚洲色图,我們?cè)谂嘤?xùn)的各個(gè)方面下功夫、花力氣久久久久久久久国产一区,狠抓營(yíng)銷(xiāo)人員的培訓(xùn)工作。
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我們還利用與中國(guó)電信烏蘭察布分公司聯(lián)合開(kāi)展的3G手機(jī)炒股業(yè)務(wù)推廣活動(dòng)的實(shí)際,邀請(qǐng)中國(guó)電信的優(yōu)秀營(yíng)銷(xiāo)人員來(lái)我部為客戶經(jīng)理講解營(yíng)銷(xiāo)技巧和成功營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)国模自拍日韩在线播放视频网站免费,利用外部的營(yíng)銷(xiāo)模式來(lái)開(kāi)闊視野波多野结衣操逼视频、拓展思路。
四天天日天天操天天日、內(nèi)部管理方面
1国产在线无码色视频、明確崗位職責(zé),提高工作效率
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今年4月13日中國(guó)證監(jiān)會(huì)頒布了《證券經(jīng)紀(jì)人管理暫行規(guī)定》,為了符合規(guī)定的要求欧美一级A片一级黑人,我們通過(guò)整合原有的《客戶經(jīng)理招聘面試制度》国产白嫩在线观看视频、《客戶經(jīng)理培訓(xùn)制度》、《客戶經(jīng)理例會(huì)制度》乱伦对白视频、《客戶經(jīng)理考勤考核制度》、《客戶經(jīng)理管理制度》99re视频这里只有精品在、《客戶經(jīng)理考核辦法》等各項(xiàng)內(nèi)控與管理制度色综合精品一区二区三区,重新制定出了涵蓋證券經(jīng)紀(jì)人的任職條件管理、工作職責(zé)和禁止行為人人爱人人摸2020人人操、招聘面試管理国产1在线观看、培訓(xùn)管理、考勤管理亚洲人妻性爱片、例會(huì)欧美激情一区二区三区、周例會(huì)管理、檔案信息管理日韩欧美色色色、開(kāi)發(fā)客戶認(rèn)定與歸屬日本黃色A片三級三級三級免费看、薪酬、考核和定級(jí)管理等多個(gè)方面包括11章內(nèi)容的《恒泰證券股份有限公司集寧光明街證券營(yíng)業(yè)部證券經(jīng)紀(jì)人綜合管理辦法》黄色一级毛片在线观看∷蘼隺片在线观看!掇k法》的制定為加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)、規(guī)范日常營(yíng)銷(xiāo)行為幸福宝网站最新入口、提高營(yíng)銷(xiāo)人員的綜合素質(zhì)国产一级a片精品久久、增強(qiáng)工作積極性、提升競(jìng)爭(zhēng)力私库AV操一操人人操、有效防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)等諸多方面都提供了有力的制度保障www看黄网站www。
2、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致欧美操逼视频看看,做好報(bào)表統(tǒng)計(jì)與報(bào)送工作
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下半年工作計(jì)劃
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二、繼續(xù)做好營(yíng)銷(xiāo)渠道建設(shè)永久毛片在线看,加強(qiáng)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力
保持與烏蘭察布市內(nèi)各家銀行的良好合作關(guān)系igao13.com。為了進(jìn)一步建立更加融洽的合作關(guān)系,我部將繼續(xù)與集寧區(qū)和烏蘭察布市內(nèi)旗縣市各
家銀行網(wǎng)點(diǎn)主任午夜日韩福在线播放、經(jīng)理加強(qiáng)聯(lián)系欧美喷浆,經(jīng)常拜訪各單位,從而利于更好的開(kāi)展工作人人插人人摸人人插。加快下半年客戶經(jīng)理的培訓(xùn)考核工作進(jìn)程亚州黄色视频免费,成熟一批,進(jìn)駐一批尤物视频网址免费看,持續(xù)不斷地將營(yíng)銷(xiāo)人員派駐進(jìn)銀行網(wǎng)點(diǎn)日韩欧美性爱电影一区二区,提高集寧營(yíng)業(yè)部經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的競(jìng)爭(zhēng)力。
首先韩国精品视频在线一区二区,逐步加大客戶經(jīng)理開(kāi)展旗縣業(yè)務(wù)能力日韩一级视频免费播放。其次,在聯(lián)系確定宣講單位的前提下一级a片欧美在线视频,輪流對(duì)各大旗縣開(kāi)展宣傳活動(dòng)澳门午夜插插网,選派營(yíng)業(yè)部骨干講師,結(jié)合市場(chǎng)認(rèn)真準(zhǔn)備講課材料91福利视频导航一区二区,給當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)事業(yè)單位舉辦投資講座在线观看黄毛片。
三、積極組織各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)男人禁黄色视频,吸引客戶維護(hù)客戶
1啊……慢点插、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展情況,及時(shí)舉辦專(zhuān)題報(bào)告會(huì)免费最婬荡的毛片18以下禁止,為廣大投資者理清思路国产精品一二三四五专区,提供建議。主動(dòng)深入各單位欧美性爱一级免费看,為他們舉辦小型的專(zhuān)場(chǎng)報(bào)告會(huì)欧日黄片。
2、為有效激發(fā)全員的營(yíng)銷(xiāo)熱情亚洲A级片中文字幕在线观看,形成內(nèi)部良性草草操视频、有序的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)工作深入開(kāi)展国产精品香蕉在线的人,堅(jiān)持在每季度開(kāi)展一次營(yíng)銷(xiāo)競(jìng)賽活動(dòng)一级黄色夫妻生活a片在线免费观看。通過(guò)競(jìng)賽活動(dòng),評(píng)比出先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)2020av天堂在线,優(yōu)秀的客戶經(jīng)理欧美夫妻生活,激發(fā)他們“不服輸99r热久久、爭(zhēng)第一”的工作態(tài)度。
四黄A大片免费播放网站、繼續(xù)做好市場(chǎng)調(diào)研和業(yè)務(wù)宣傳工作
下半年市場(chǎng)拓展部繼續(xù)尋找烏蘭察布市內(nèi)一些有潛力的單位欧美人与动牲性行为视频、局面小區(qū)作為營(yíng)銷(xiāo)拓展對(duì)象,通過(guò)對(duì)這些單位職工黄色视频网在线观看、小區(qū)居民進(jìn)行面談訪問(wèn)国产一级作爱A片免费视频、問(wèn)卷調(diào)查等形式開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研分析,了解廣大投資者的需求国内自拍第十六页日韩在线观看视频,在營(yíng)銷(xiāo)工作中 以客戶需求為導(dǎo)向日韩国产一区,制定針對(duì)性強(qiáng)的宣傳手段和營(yíng)銷(xiāo)措施,做到有的放矢達(dá)到較好的工作效果欧美丰满熟妇XXXX性群菊。
五色图五月天、做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和報(bào)送工作
20xx年繼續(xù)做好開(kāi)戶數(shù)、托管資產(chǎn)等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析工作一级欧美一级在线,做好客戶經(jīng)理薪酬欧美wwwcomm、市場(chǎng)拓展?fàn)I銷(xiāo)費(fèi)用的預(yù)算工作、做好周報(bào)国产精品秒播无毒不卡、月報(bào)欧美爱视频、季報(bào)的報(bào)送工作。
市場(chǎng)部的年度工作總結(jié)8
20xx年国产系列第一页,我們公司市場(chǎng)部根據(jù)總公司的安排與部署www.99riav24.com,在省公司下達(dá)的規(guī)定指標(biāo)基礎(chǔ)上,充分挖掘潛力对白露脸视频一区二区在线,層層分解任務(wù)欧美性爱人人网,強(qiáng)化業(yè)務(wù)管理,以人為本国产福利在shipin,注重人員培訓(xùn),加強(qiáng)業(yè)績(jī)考核中国熟妇精品社区,到7月份為止性爱黄色视频网,全市業(yè)務(wù)收入***萬(wàn)元,總排行全省躍居第3位日韩一区二区三区免费A片,寬帶業(yè)務(wù)增加***戶av拍毛片自拍,普通電話添增**戶,取得了良好的業(yè)績(jī)最新夫妻精品自拍网站,現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:
一不卡的免费淫秽视频、市場(chǎng)部還采取各種措施,向縣區(qū)公司推廣新業(yè)務(wù)免费在线性爱视频网、新產(chǎn)品强奸网址。1月份以會(huì)代訓(xùn)超碰观看欧美,召集各縣區(qū)營(yíng)銷(xiāo)、營(yíng)業(yè)骨干針對(duì)產(chǎn)品資費(fèi)進(jìn)行培訓(xùn)及討論最新国产色,并歸納出現(xiàn)存問(wèn)題浮力黄毛片一级播放,從而找出適合本地的資費(fèi)套餐。3月份根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況向省公司申請(qǐng)了包月資費(fèi)套餐国产精品久久久厕所偷窥盗摄,在全市組織推廣亚洲综合第三页。5月份組織各縣區(qū)管理人員、主管人員中文无码在线视频伊人、維護(hù)人員激情国产手机视频在线观看,參加省公司培訓(xùn),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論久久久轮奸视频、營(yíng)銷(xiāo)策劃日韩精品爆乳蜜桃视频在线,對(duì)業(yè)務(wù)推廣有很好的指導(dǎo)好處。
二91露脸中年肥熟妇、基礎(chǔ)管理方面:落實(shí)了營(yíng)業(yè)賬款稽核黄色网站线在线观看入口、退費(fèi)和拆機(jī)明細(xì)核查、虛假用戶拆機(jī)wwwww日本、清理長(zhǎng)期欠費(fèi)亚洲AV免费在线观看、客戶資料整理、資源整理aaa三级无码免费观看、裝維材料和終端管理等一系列基礎(chǔ)管理工作www.丝袜.com,有效的避免了業(yè)務(wù)收入和成本的流失。
從元月份開(kāi)始热久久的免费毛片,市場(chǎng)部按照內(nèi)控流程要求全免国内国外A片,調(diào)整了原先對(duì)縣區(qū)公司進(jìn)行周稽核的制度,改為日稽核色噜噜噜一二三区、周稽核玖性殴美、月稽核并行,每月盡量安排對(duì)縣公司一級(jí)稽核狀況現(xiàn)場(chǎng)核查66夜色。對(duì)每周稽核狀況進(jìn)行通報(bào)手机看片人人干日韩不卡z,對(duì)不貼合要求的做法通報(bào)批評(píng),每月月底一日韩www色在线视频、二色玖玖在线、三級(jí)稽核員共同對(duì)全區(qū)現(xiàn)金流實(shí)收應(yīng)收進(jìn)行稽核,起到了很好的效果亚洲欧美日韩视频一区。我公司現(xiàn)金流差額連續(xù)半年在全省屬于狀況地市之一高潮毛片无遮挡高清视频播放,沒(méi)有因現(xiàn)金流差額影響考核收入。
為確保不因支撐系統(tǒng)錯(cuò)誤操作影響收入爱情岛亚洲品质自拍网址进入入口,市場(chǎng)部安排支撐中心每一天對(duì)每個(gè)縣區(qū)拆機(jī)日本乱伦精品网、退費(fèi)明細(xì)都進(jìn)行核查国产一级特黄大片色视频泰斯特,嚴(yán)格封堵每個(gè)漏洞。
為清理長(zhǎng)期欠費(fèi)人操人免费视频、控制當(dāng)期欠費(fèi)国产日产美产精品久久久久久久,市場(chǎng)部根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求制定了當(dāng)期欠費(fèi)回收量不低于98%的考核目標(biāo)。對(duì)欠費(fèi)回收狀況進(jìn)行周通報(bào)免费女人18毛片a级毛片视频、月通報(bào)三级片网站资源。在與縣區(qū)公司的共同努力下,到5月份系統(tǒng)內(nèi)本年新增長(zhǎng)期欠費(fèi)清理完畢日韩欧美精品A片免费看,當(dāng)月調(diào)帳數(shù)首次低于省公司要求的最低限額花蝴蝶在线观看免费中文版,從連續(xù)5個(gè)月調(diào)帳超過(guò)萬(wàn)元,到達(dá)5月份的元H视频在线观看免费网站。
為掌握資源狀況女人高潮被爽到呻吟视频,避免資源浪費(fèi),市場(chǎng)部安排支撐中心每月對(duì)各縣區(qū)資源狀況進(jìn)行抽查国产精品无码免费观在线、通報(bào)国产午夜久久青草网站,6月份又進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)檢查。
今年市場(chǎng)部接手物料管理以來(lái)国产亚洲中文一区二区在线观看,在網(wǎng)絡(luò)部的大力支持下改善了管理方式170黄色网站www,把出入庫(kù)明細(xì)賬與支撐中心每一天的經(jīng)營(yíng)日?qǐng)?bào)裝、拆機(jī)數(shù)量相對(duì)照亚洲一区网址,使物料管理構(gòu)成閉環(huán)人人夜夜揉r精品国产。為實(shí)現(xiàn)終端回收、重復(fù)利用青春小仙女jk白丝喷白浆,要求縣區(qū)公司對(duì)寬帶黄片AA片播放久久久、話吧、有人值守公話新裝機(jī)用戶都收取押金免费视频A片在线。鼓勵(lì)縣區(qū)公司在發(fā)展新用戶時(shí)引導(dǎo)用戶使用回收的終端国产在线黄色网站。對(duì)終端故障在保修期內(nèi)的用戶更換回收終端,嚴(yán)格杜絕以舊換新国产原创福利。透過(guò)這些措施的執(zhí)行费一级无码婬片A片AAA毛片,有效控制了浪費(fèi)現(xiàn)象。
三久久精品国产这里只有精品、績(jī)效考核方面:改善績(jī)效考核計(jì)算方法,從多方面入手促進(jìn)保存量久久思思热视频、激增量色综合加勒比一本无码,提高業(yè)務(wù)收入。
自3月份省公司績(jī)效考核辦法草稿下發(fā)无码高清性爱,市場(chǎng)部開(kāi)始與上級(jí)市場(chǎng)部溝通如何進(jìn)行續(xù)費(fèi)率和流失率兩項(xiàng)考核指標(biāo)的計(jì)算欧美乱伦视频网站。在多次探討未果的狀況下国产福利在线观看,市場(chǎng)部根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求和本公司實(shí)際狀況,制定了考核用戶拆機(jī)视频高清在线看日韩精品免费、雙停国产亚洲日韩精品超碰、單停、零費(fèi)用用戶續(xù)費(fèi)等一系列考核方法欧美性爱网站地址。引導(dǎo)縣區(qū)公司對(duì)上述用戶高度重視午夜a一级毛片视频网站在线免费观看,透過(guò)每一天逐戶核查,基本上堵住了客戶流失的漏洞欧美偷拍视频xxxx,對(duì)長(zhǎng)期零費(fèi)用用戶的激活也起到了很好的效果老熟妇伦乱一区二区。既節(jié)省了資源,又提高了收入人人摸时时操天天爽人人插,另一方面節(jié)省了業(yè)務(wù)發(fā)展費(fèi)用免费av黄色录像免费的黄色录像。
四、存在的.問(wèn)題和困難
1一级黃色视频一区二区三区、由于上半年集中精力理順基礎(chǔ)資料管理自拍偷拍亚洲精品,在營(yíng)銷(xiāo)策劃、業(yè)務(wù)宣傳黄色视频在线观看aaaa级、市場(chǎng)調(diào)研国产日韩欧美主播、人員培訓(xùn)等方面比較薄弱,造成對(duì)縣區(qū)公司業(yè)務(wù)發(fā)展支持不夠欧美成三级。
2免费观看色视频网站、由于省公司系統(tǒng)準(zhǔn)備升級(jí),我公司很多報(bào)表需求無(wú)法滿足黄色网站男人天堂,計(jì)算績(jī)效考核指標(biāo)www.操逼.com、分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)給市公司和縣區(qū)支撐部門(mén)帶來(lái)很大工作量。
下半年市場(chǎng)部從以下幾方面進(jìn)行改善和提高:
一爽到高潮嗷嗷嗷叫视频软件、加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研:定期到縣區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)辦公不卡性爱视频,與營(yíng)銷(xiāo)、營(yíng)業(yè)国产专区双飞、裝維欧美精品午夜一级、管理人員進(jìn)行座談。深入市場(chǎng)无码毛片视频在线看,了解用戶使用狀況和需求91超碰人人操。在發(fā)展較好的縣區(qū)總結(jié)成功營(yíng)銷(xiāo)案例進(jìn)行推廣;幫忙發(fā)展較差的縣區(qū)查找不足、解決困難人人干人人操黄色。
二九色9se在线视频、加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)策劃和業(yè)務(wù)宣傳:透過(guò)了解市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況制定靈活有效的營(yíng)銷(xiāo)措施,對(duì)每階段重點(diǎn)發(fā)展業(yè)務(wù)制定切實(shí)可行的宣傳和營(yíng)銷(xiāo)步驟,及時(shí)反饋和分析營(yíng)銷(xiāo)結(jié)果香蕉在线视频观看,適時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)思路看h片的网站,改變目前業(yè)務(wù)發(fā)展的低效狀態(tài)。
三国产精品久久九九免费视频、加強(qiáng)人員培訓(xùn):定期進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)免费看的国产区视频、營(yíng)業(yè)、裝維亚洲v欧美v日韩Ⅴ中文字幕、管理人員培訓(xùn)波多野结衣性爱视频,將營(yíng)銷(xiāo)思路、管理方法欧洲色综合精品、業(yè)務(wù)資訊直接灌輸?shù)揭痪員工舔美女屁眼的视频一区二区,提高骨干員工的傳幫帶作用,切實(shí)提高員工素質(zhì)和工作效率欧美性爱日韩一区二区。
四xigouqi.com、繼續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作:繼續(xù)加強(qiáng)欠費(fèi)管理、營(yíng)業(yè)稽核久久精久久精久久精品99、資源管理黄页在线观看网站、裝維材料和終端管理。組織市場(chǎng)部主管定期到縣區(qū)公司調(diào)研亚洲永久精品愉拍自拍,與負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通看看国产黄片视频在线,發(fā)現(xiàn)不足并繼續(xù)改善。
市場(chǎng)部的年度工作總結(jié)9
汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司成立于xx年久艹精品综合伊人,是一家集中高檔汽車(chē)銷(xiāo)售,維修,服務(wù)和信息反饋一體化的集團(tuán)公司免费观看黄色A片视频。旗下運(yùn)營(yíng)的4S店已經(jīng)達(dá)4家,分別是:4S店https黄视在线、4S店兩家欧美色色大黑吊视频、廣本4S店。本文中探討的汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司是在建的4S店日韩亚洲欧美高清专区,正是集團(tuán)公司的第五家4S店欧洲曰批视频免费看,也是目前唯一的一家4S店,即將于xx年7月中旬開(kāi)業(yè)国产成年一级女人侧拍。
一免费视频A片一级、公司人力資源工作現(xiàn)狀
雖然成立只有8年時(shí)間,但在過(guò)去的幾年間女人18毛片一级毛片亚洲,憑借豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)亚洲天堂av天堂草、良好的行業(yè)背景、雄厚的資金實(shí)力妓女一级AA黄色视频,已逐漸成為當(dāng)?shù)刂懈叨似?chē)行業(yè)的龍頭亚洲中文AⅤ中文字幕每天被。通過(guò)跑馬圈地殴美A片免的视频刺激的、融資手段,公司很好地解決了擴(kuò)張需要的硬件要素亚洲国产区中文在线观看www。而在人才軟件方面,因人才孵化周期較長(zhǎng)等原因精品亚洲一区二区三区中文字幕,形成了總公司和各個(gè)4S店不得不面對(duì)的瓶頸制約韩国2022最新理论电影。對(duì)于我們別4S店,雖然還在籌建階段但是人力資源方面的幾大難題卻已經(jīng)實(shí)實(shí)在在擺到了眼前一级A片孕妇交免费看A级。
(一)公司開(kāi)業(yè)在即欧美日韩午夜性直播,優(yōu)秀人才“芳蹤難覓”
雖然在地區(qū)縣屬于經(jīng)濟(jì)實(shí)力較強(qiáng)的縣域,但到目前為止還沒(méi)有品牌4S店正式落戶欧美精品13页爽爽在线播放,因此在本地基本上找不到成熟的4S店工作人員www,射。同時(shí)因?yàn)榈牡赜蚓窒藓拖嚓P(guān)的城市公共生活配套設(shè)施較為落后,導(dǎo)致以外的4S店人才不愿加入我公司美性爱。目前最為急切的就是汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)和售后服務(wù)技師缺乏:所招聘到15個(gè)銷(xiāo)售顧問(wèn)中的13個(gè)是“半路出家”從其他行業(yè)轉(zhuǎn)來(lái)的人員在线观看A片免费视频,其業(yè)務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)汽車(chē)銷(xiāo)售知識(shí)都與實(shí)際要求有較大差距;售后服務(wù)人員的'問(wèn)題則表現(xiàn)在招募難,鈑噴組和機(jī)電組工作經(jīng)驗(yàn)豐富同時(shí)又有較高理論水平的6個(gè)技師全部是從以外的中高檔品牌4S店“挖”來(lái)的www.BLA片,不但薪資成本很高而且穩(wěn)定性也不強(qiáng)免费视频AA在线观看。
(二)公司整體人力資源激勵(lì)缺乏科學(xué)性、系統(tǒng)性
集團(tuán)公司在下屬各個(gè)4S店推行的薪酬激勵(lì)系統(tǒng)不夠完善曰韩一级A片特黄无码,如對(duì)銷(xiāo)售顧問(wèn)的激勵(lì)中国产欧美日韩综合精品区,多是采取簡(jiǎn)單的較低基本工資,加單車(chē)銷(xiāo)售提成或者單車(chē)銷(xiāo)售利潤(rùn)提成激勵(lì)方法午夜视频在线观看91。使員工在銷(xiāo)售旺季積極性很高国产精品15,在銷(xiāo)售淡季積極性很低。結(jié)合到我們4S店開(kāi)業(yè)后將面臨實(shí)際困難:4S店的輻射范圍孝市場(chǎng)容量有限黄色视频男的操女的网站、市場(chǎng)反映不明確等国产一级毛片久久久久久。想要在開(kāi)業(yè)后的短時(shí)間里,把公司的業(yè)務(wù)量提升到較高水平是不大現(xiàn)實(shí)的欧美一级高清片。如果我們把其他分公司的人力資源薪酬激勵(lì)制度全盤(pán)套用亚洲无码黄色在线视频,而沒(méi)有把員工個(gè)人的成長(zhǎng)與企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)結(jié)合起來(lái),人員的高離職率將是可預(yù)見(jiàn)的无码一级毛片一区二区。
(三)內(nèi)部人才供應(yīng)“青黃不接”
目前公司旗下的4家4S店人力資源管理基本處于傳統(tǒng)的人事管理階段黄网页在线播放,管理水平低下,并沒(méi)有真正發(fā)揮人力資源管理的作用又粗又硬的免费黄色网站。所謂的人力資源部往往與行政部合成行政人事部;人力資源管理人員同時(shí)也是行政管理人員超碰免费一欧美精品。管理人員工作經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)水平明顯不足。因?yàn)楹雎粤巳肆Y源管理99热这里精品5,出現(xiàn)人員素質(zhì)跟不上企業(yè)發(fā)展要求狠狠爱无码一区二区三区,人員流失嚴(yán)重,人才斷檔等現(xiàn)象。 隨著集團(tuán)公司的發(fā)展壯大国产精品国产精品国产专区不卡,旗下品牌4S店的數(shù)量增加有哪些黄色网址,各個(gè)分公司開(kāi)始要求向早期成立的4S店調(diào)配人才。公司內(nèi)部高級(jí)銷(xiāo)售美女曰逼黄色网站、高級(jí)維修等人才開(kāi)始捉襟見(jiàn)肘55亚洲精品,維修配件經(jīng)理、維修站服務(wù)經(jīng)理等新型人才也急速升溫摸美黄色网站视频摸黄色网站视频摸黄。到我們籌建時(shí)性爱网站流畅不卡,銷(xiāo)售經(jīng)理是從溫嶺4S店調(diào)配的,售后服務(wù)經(jīng)理是路橋4S店調(diào)配的日韩欧美一级片视屏,市場(chǎng)部經(jīng)理是椒江4S店調(diào)配的亚洲免费视频在线视频,財(cái)務(wù)主管、行政人事經(jīng)理国产黄色视频A片、客服中心營(yíng)運(yùn)經(jīng)理中文字幕免费在线播放、總經(jīng)理等重要崗位的人才已經(jīng)無(wú)法從公司內(nèi)部調(diào)任,只能從外部調(diào)“空降兵”美国高清无码免费看bb。
二91欧美精品自拍网站、人力資源管理困境的根源
公司的高層整天忙忙碌碌,為公司里的事忙得焦頭爛額国产中文字幕嫩草操,之所以導(dǎo)致這種局面:一是崗位職責(zé)界定不清亚州黄色网,人員冗余;二是人員沒(méi)有合理配置,人才浪費(fèi);三是沒(méi)有形成人才梯隊(duì)国产乱对白刺激视频欧美,人才儲(chǔ)備不足;四是人員素質(zhì)不高又大又粗又硬黄色一级毛片,缺少發(fā)展動(dòng)力。
而其根本原因在于公司整體人力資源規(guī)劃缺乏可行性欧美永久精品,制定過(guò)程缺乏對(duì)公司業(yè)務(wù)和人才結(jié)構(gòu)的深入了解和科學(xué)預(yù)測(cè)网禁呦视频在线播放www。因此,如果解決了人力資源規(guī)劃問(wèn)題亚洲最黄视频,其它問(wèn)題也就解決了人人操久久。
三、新公司即將開(kāi)業(yè)av在线你懂得,人力資源管理如何“未雨綢繆”
作為我們這樣的即將開(kāi)業(yè)4S店來(lái)說(shuō)5060一级欧美午夜,如果在公司成立之初使人力資源戰(zhàn)略與公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略很好地結(jié)合在一起,就必定能搶占先機(jī)亚洲国产欧美中文丝袜在线、成功獲取市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 日韩黄片儿。那么我們?cè)撊绾沃贫ㄈ肆Y源規(guī)劃呢?在充分考慮公司內(nèi)外部環(huán)境變化的基礎(chǔ)上,我們研究制定了以下人力資源規(guī)劃人妻系列影视无码专区首页。
(一)xx年度人力資源部工作計(jì)劃之:各職位工作分析
職位分析是新公司定崗噜噜悠悠先锋资源站首页、定編和調(diào)整組織架構(gòu)亚洲熟女精精品一区、確定每個(gè)崗位薪酬的主要依據(jù)。通過(guò)職位分析我們既可以了解公司各部門(mén)各職位的任職資格人妻无码天天拍夜夜爽、工作內(nèi)容日韩性交XXXX,從而能讓接下來(lái)的各部門(mén)的工作分配、工作銜接和工作流程設(shè)計(jì)更加精確免免费看成人片永久视频。也有助于公司高層領(lǐng)導(dǎo)了解這個(gè)即將成立的4S店各部門(mén)在线免费黄色国产剧情网址、各職位全面的工作要素,適時(shí)調(diào)整公司及部門(mén)組織架構(gòu)男人天堂视频手机在线看,進(jìn)行擴(kuò)、縮編制又大又粗一级毛片。同時(shí)也為制定科學(xué)合理的薪酬制度提供良好的基矗比如通過(guò)職位分析對(duì)每個(gè)崗位的工作量国产无码黄片、貢獻(xiàn)值、責(zé)任程度等方面進(jìn)行綜合考量色色色热,我們最后確定銷(xiāo)售部和售后服務(wù)部是公司的業(yè)務(wù)部門(mén)久久香蕉不卡毛片,薪酬制度是向這兩個(gè)部門(mén)傾斜的。另外考慮到地域的實(shí)際情況精品福利一区二区三区,的硬件是標(biāo)準(zhǔn)4S店先锋影音资源在线,但在人員編制上區(qū)別與其他幾家4S店,如行政部和客服部在公司初始階段不設(shè)部門(mén)經(jīng)理日日艹干日,直接由總經(jīng)理助理負(fù)責(zé)95视频高潮喷水。
詳細(xì)的職位分析還給人力資源配置、招聘和為各部門(mén)員工提供方向性的培訓(xùn)提供依據(jù)特黄男女交性A片激情视频三。
市場(chǎng)部的年度工作總結(jié)10
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
市場(chǎng)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮国产麻豆精品二区无码专区、全面支持和關(guān)心下,主管副總的帶領(lǐng)下影音资源站,部室員工的共同努力下亚洲午夜三级片,各部門(mén)的全力配合下,本著一切為客戶服務(wù)的宗旨国产精品久久无码HD毛片,一切為生產(chǎn)一線服務(wù)的中心思想日韩午夜在线试看网站免费。部門(mén)員工從提高公司知名度和利益最大化出發(fā),圓滿完成20xx年2.8億銷(xiāo)售計(jì)劃国产哟哟视频在线观看网站,在此我代表市場(chǎng)部全體員工免费看18禁止观看网站尤物,對(duì)一年的工作進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)。
一欧美国产综合欧美视频、 總體銷(xiāo)售目標(biāo)完成情況
1黄色精品视频免费观看、銷(xiāo)售總額情況
2、主營(yíng)產(chǎn)品銷(xiāo)售情況
3黄色视屏在线你懂的、 各主營(yíng)產(chǎn)品占總銷(xiāo)售額的百分比
4美女黄色视频污污版网站、 招投標(biāo)情況
5色综合手机在线视频区、 工程回款情況
以上數(shù)據(jù)結(jié)止為11月25日。
二美女黄色h网站网址、 市場(chǎng)部的主要工作
⊙侵抻谰妹夥咽悠翟谙摺(一) 招投標(biāo)工作
公司98%以上的工程項(xiàng)目都需要參加投標(biāo),雖然公司的投標(biāo)只是參與卻不能拿到訂單午夜两性免费视频,但商務(wù)組員工對(duì)此也非常重視色呦呦网站在线,無(wú)論從編排、制作久久亚州黄色视频、打印国产黄色视频免费关看、裝訂到現(xiàn)場(chǎng)參與從來(lái)不出差錯(cuò);只要是我公司生產(chǎn)的項(xiàng)目技術(shù)組員工根據(jù)圖紙逐一對(duì)照設(shè)備廠報(bào)價(jià)3p国产精品一区,避免報(bào)錯(cuò)價(jià)格公司受到損失AAAAA国产黄片在线播放。
1、在年初商務(wù)組員工就將所能涉及到廠家資質(zhì)進(jìn)行整理国产老师色,歸類(lèi)韩国乱伦A片,以新?lián)Q舊,以便隨時(shí)應(yīng)對(duì)不斷變化的招投標(biāo)工作黄视频网站一致。
2淫淫色色视频、參加國(guó)網(wǎng)及省電力公司投標(biāo),不管有沒(méi)有中標(biāo)機(jī)會(huì)男女激情爽爽爽视频,我們都認(rèn)真對(duì)待欧美a级裸体电影,全心投入,不錯(cuò)過(guò)每一個(gè)細(xì)節(jié)一级特黄AAA片免费一区三区,使其能達(dá)到最佳結(jié)果日韩免费午夜毛片视频在线播放,并且每次都對(duì)投標(biāo)報(bào)價(jià)進(jìn)行對(duì)比分析,爭(zhēng)取進(jìn)入評(píng)標(biāo)價(jià)范圍內(nèi)黄色免费a片短视频。為了趕時(shí)間且不耽誤其他工作能看的免费黄色网址,全體員工都自覺(jué)主動(dòng)加班,不計(jì)報(bào)酬性爱小视频免费看,不埋怨国产午夜精品美女视频福利。
3、為了配合銷(xiāo)售部爭(zhēng)取訂單毛片免费视频高清,參與伊敏煤礦投標(biāo)四次国产-igao在线观看,由于技術(shù)要求特殊,內(nèi)容不清晰人妻被强视频系列无码专区,圖紙不熟悉技術(shù)員劉瑞寶想盡各種辦法與對(duì)方進(jìn)行技術(shù)交流日本在线免费看片,做技術(shù)方案、尋求合理報(bào)價(jià)細(xì)致認(rèn)真免费一级大毛片a一观看不卡,指導(dǎo)商務(wù)組制作標(biāo)書(shū)黄色网站网址免费,從各方面人妻在线中出喷白浆网站、各角度準(zhǔn)備答疑資料。曾三次出差到伊敏煤礦參與投標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)六月婷婷五月激情,雖因價(jià)格等原因沒(méi)有取得訂單特黄AAAAAA毛片免费,但技術(shù)資料有預(yù)先準(zhǔn)備,技術(shù)答疑得到了用戶的認(rèn)可與好評(píng)91叫床高潮娇喘嗯啊在线观看,這說(shuō)明只要對(duì)工作有熱心就能做好女被啪到高潮的视频免费。
4、參加哈爾濱電業(yè)局的投標(biāo)工作 366次亚洲欧洲日本无在线码,共計(jì)制作標(biāo)書(shū)近1170余本18禁一级国产人人肏,哈局投標(biāo)形式改變,前期積壓了很多需要投標(biāo)的`工程集中在六七月份進(jìn)行www天天干com,這兩個(gè)月平均每天有五六個(gè)項(xiàng)目參加投標(biāo)网站ⅩXXⅩⅩ,購(gòu)買(mǎi)標(biāo)書(shū)、編排制作裝訂標(biāo)書(shū)爱爱无毒安全免费网站、參與投標(biāo)現(xiàn)場(chǎng),出行不便十八禁啪啪污污网站免费,投標(biāo)時(shí)間長(zhǎng)欧美在线xx,人員跑不開(kāi),有人不能公開(kāi)露面等一系列問(wèn)題擺在我們面前综合色久免费视频,為了不耽誤工作給公司帶來(lái)不良影響久草视频在线草,我們每天下班前都會(huì)合理安排次日工作及行程,為了不延誤下午的投標(biāo)www.人人莫人人,市場(chǎng)部員工經(jīng)常是不做完標(biāo)書(shū)肉翻闷湿OL丝袜在线播放、不打完報(bào)價(jià)、不將標(biāo)書(shū)封裝好美女被喂J8免费网站在线观看,中午就不去食堂吃飯在线无码不卡加勒比HEYZO,為了趕時(shí)間他們有幾次都餓著肚子去投標(biāo)。
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(二)圖紙復(fù)印国产免费观看黄页影视网站大全、檔案管理国产精品久久福利网站、公司文件學(xué)習(xí)、內(nèi)部流程流轉(zhuǎn)與接續(xù)工作:
所有下生產(chǎn)通知單的工程圖紙都需復(fù)印存檔并轉(zhuǎn)入技術(shù)部做方案国产精品久久久久精品三级涩,由于公司復(fù)印機(jī)最大只能復(fù)印A3圖干舒服视频,而很多工程圖紙是A1、A0国产又黑又粗又爽的免费视频、A2大圖紙欧美在线成人亚洲,需要縮圖拼接并復(fù)印2份,這樣使復(fù)印圖紙的工作量加大2-3倍AAA黄色网址,如此之大的工作量主要由商務(wù)內(nèi)勤胡超羿負(fù)責(zé)欧美激情四射xXXX888,他細(xì)心認(rèn)真從未出錯(cuò),為工程正常流轉(zhuǎn)起了良好開(kāi)端婷婷五月丁香社。
生產(chǎn)通知單日日碰人人操、工程聯(lián)系單、發(fā)貨通知單免费网站看a级来、出庫(kù)單国产一级黄片视频久久baoyu、銷(xiāo)售合同、物資簽收單亚洲人妻无码专区、出廠資料交接單对白一区仑乱、合同回款資料等與工程項(xiàng)目相關(guān)資料的發(fā)放、存檔都由商務(wù)組負(fù)責(zé)黄色对白视频,他們都做到筆筆有終美女自慰喷水网站,事事可查。
∏槁禄破夥选(三)工程項(xiàng)目技術(shù)方案制定操操日小说、合理安排供、產(chǎn)年轻人看的黄色视频人妻无码、運(yùn)工作
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2、由于生產(chǎn)系統(tǒng)人員流失大国产午夜羞羞视频,元材料采購(gòu)周期長(zhǎng)91看黄片,生產(chǎn)進(jìn)度不能滿足用戶要求,各個(gè)工程的進(jìn)度情況九色高清bb在线视频、元材料到廠情況思思re久久996国产精品、質(zhì)檢進(jìn)度3p夫妻互换视频、倉(cāng)儲(chǔ)發(fā)貨成了本部門(mén)技術(shù)組每天必做的工作欧美at在线。
3、質(zhì)檢部的出廠資料由于各種原因不能及時(shí)準(zhǔn)備齊全大陆特黄一级免费AV片,發(fā)放不及時(shí)特级精品AAAAAAA片,市場(chǎng)部主動(dòng)承擔(dān)與用戶對(duì)接,接收質(zhì)檢部出廠資料A片污黄,發(fā)放到各用戶妇女满足农民工精彩的毛片,由于出廠資料很多互感器卡及表卡,原件丟失不可補(bǔ)欧美黄色视频涩,爱,大量的資料收發(fā)95福利人人干人人摸、登記也給商務(wù)內(nèi)勤、結(jié)算員帶來(lái)了不少工作量及壓力视频性爱国产在线播放,對(duì)此他們沒(méi)有一人埋怨還是認(rèn)真的做日韩口爆自拍视频在线观看。
4、每個(gè)工程項(xiàng)目都落實(shí)到技術(shù)組個(gè)人二0二二年中国美女一区二区三区性爱,保證每個(gè)項(xiàng)目從生產(chǎn)通知單下達(dá)日韩欧美电影黄色网、技術(shù)方案溝通黄色视频特级免费欧美A片、生產(chǎn)環(huán)節(jié)的跟蹤、成品發(fā)貨黄色视频一级片性欲吗、出廠后連排并柜99地下免费黄色网站、整改協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)追蹤都有專(zhuān)人負(fù)責(zé)理论片235电影。
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(五)工程項(xiàng)目回款及合同的履行工作
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今年國(guó)家大的型式變化,電業(yè)局的經(jīng)營(yíng)模式變化丁香五月婷婷久久HD、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境變化欧美日韩A片免费观看、人員組織結(jié)構(gòu)變動(dòng)頻繁,致使我公司從臺(tái)前轉(zhuǎn)到了幕后色在线国产,變成為供電設(shè)備廠服務(wù)女人特黄大片视频,為了能夠得到更多的市場(chǎng)信息和項(xiàng)目信息18岁以下黄色网站,我部門(mén)人員會(huì)千方百計(jì)精品一区二区三区人妻视频,運(yùn)用各種方法給領(lǐng)導(dǎo)提供可靠信息,爭(zhēng)取到更多的工程在线观看黄A片免费AV网站。
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三国产爱在线、 工作中的不足
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四、 明年的工作目標(biāo)
1能在线看的av、 確保完成公司下達(dá)的年銷(xiāo)售指標(biāo)免费黄色福利网站网址。
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市場(chǎng)部的年度工作總結(jié)11
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市場(chǎng)部的年度工作總結(jié)12
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二、工作中存在的問(wèn)題
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市場(chǎng)部的年度工作總結(jié)13
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四、XX存在的問(wèn)題和困難
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市場(chǎng)部的年度工作總結(jié)14
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一、基礎(chǔ)管理方面:
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二、績(jī)效考核方面:
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下半年市場(chǎng)部從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)和提高:
一亚洲图片日韩欧美色图、加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研:
定期到縣區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)辦公,與營(yíng)銷(xiāo)黄色视频在线观看禁止18岁、營(yíng)業(yè)日本免费特级淫片、裝維、管理人員進(jìn)行座談免费AAAA欧美在线观看。深入市場(chǎng)中文图小说视频,了解用戶使用情況和需求。在發(fā)展較好的縣區(qū)總結(jié)成功營(yíng)銷(xiāo)案例進(jìn)行推廣日韩美欧精品人妻;幫助發(fā)展較差的縣區(qū)查找不足91手机视频在线、解決困難。
二玩弄老太婆高潮视频、加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)策劃和業(yè)務(wù)宣傳:
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市場(chǎng)部的年度工作總結(jié)15
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我將實(shí)踐工作做為了解市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和提高個(gè)人素質(zhì)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),從實(shí)踐中去學(xué)習(xí)理論知識(shí)观看国产免费黄片视频,再將學(xué)到的理論知識(shí)好大好爽好湿美女在线视频,應(yīng)用到實(shí)踐中來(lái)。不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法欧美一区在线视频导航,講求學(xué)習(xí)效果H无码动费视频在线观看,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”美女视频黄软件。
通過(guò)一年的工作實(shí)踐欧美老熟妇AAAAAA农民,我現(xiàn)在不僅能有效的從事管理工作,更可進(jìn)行市場(chǎng)的相關(guān)業(yè)務(wù)在线黄片av播放,同時(shí)我也有信心做好區(qū)域公司的經(jīng)營(yíng)管理工作国产xxxx在线播放,我正在努力將自己向多方面人才發(fā)展自己,將自己打造成適合公司未來(lái)平臺(tái)的人才而努力午夜情深一级大黄片视频。
四午夜免费性爱视频、工作收獲分享
通過(guò)近幾年的工作學(xué)習(xí),通過(guò)業(yè)務(wù)實(shí)踐国产第一页屁屁影院,通過(guò)取得的工作成績(jī)欧美视频经典亚洲,我在20xx年有一定的工作收獲,主要有六個(gè)方面亚洲性免费。
(一)有效分析業(yè)務(wù)信息久久精品亚洲,對(duì)市場(chǎng)業(yè)務(wù)敏感
在剛剛到一線工作后,對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)信息十分敏感黄网站18,總想盡快做出成績(jī)98人妻色色,不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的期望,一旦聽(tīng)到相關(guān)燃?xì)庑畔⑷蘸酆弦磺悠翟谙91,我就馬上去做調(diào)查男人天堂一道本在线视频,總覺(jué)得這些項(xiàng)目都能夠大有作為日本大片黄色,可是連著跑了幾趟才知道,大部分道聽(tīng)途說(shuō)來(lái)的信息都不夠準(zhǔn)確18岁免费在线观看黄,不但自己的信心受到打擊视频一区二区三区人妻系列,還浪費(fèi)了公司的資源,這也讓我更明白了業(yè)務(wù)工作的不容易18禁止黄片免费观看。工作一段時(shí)間后黄色免费大全久久,我學(xué)會(huì)了對(duì)收集到的信息進(jìn)行合理的篩選,自己先通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行信息整理黄色网站免费别的女教师,再與公司同事進(jìn)行交流九九视频九九视频在线,把收集到的信息進(jìn)行一次次的篩選,最后將那些合理的国产精品色三级在线观看、可信的信息在進(jìn)行匯總和上報(bào)国产剧情精品视频,這樣不但節(jié)省公司的資源,也讓我在信息篩選過(guò)程中增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)日本免费的一级AAA片,為今后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)h动漫视频。
(二)信息收集渠道靈活廣泛,信息收集準(zhǔn)確
在調(diào)研過(guò)程中看黄色录像一级片国产的。,我注意為公司節(jié)省成本人人操人人摸红底,在實(shí)地調(diào)查前,先了解清楚相關(guān)部門(mén)情況99九九视频在线观看视频大全,應(yīng)該到哪個(gè)部門(mén)了解什么情況,避免出現(xiàn)“重復(fù)跑路午夜日韩电影在线观看视频网站、跑重復(fù)路”的`情況亚州综合图片。不僅要到政府部門(mén)了解詳細(xì)的地區(qū)規(guī)劃及建設(shè)情況,還在打車(chē)過(guò)程中人人草操,多于當(dāng)?shù)爻鲎廛?chē)司機(jī)進(jìn)行溝通hytkb.com,從側(cè)面了解市場(chǎng)信息及當(dāng)?shù)孛癖妼?duì)燃?xì)庑袠I(yè)的看法,同時(shí)亚洲三级观看,在當(dāng)?shù)嘏c居民住戶了解情況A片一欧美精品,與工業(yè)、餐飲業(yè)用戶溝通9999在线观看,了解信息国产黄视频免费在线看,保證了信息了解途徑全面和信息準(zhǔn)確。
(三)虛心學(xué)習(xí)欧美A片精品,能聽(tīng)取不同意見(jiàn)
在工作中午夜试看120秒无码体验区,我始終注意工作的積累,遇到不懂的事多聽(tīng)激情综合五月天丁香婷婷、多想国产专区久久、多問(wèn)九九视频在线观看A片国产,少發(fā)表意見(jiàn)、多與領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)www91免费视频,注意每個(gè)成功的項(xiàng)目中狼人av在线,哪些步驟是重點(diǎn),哪些環(huán)節(jié)是關(guān)鍵迷晕灌醉在线播放精品,多聽(tīng)取別人的意見(jiàn)www.xxxxx欧美,使自己少走彎路,避免在其他同志身上發(fā)生的問(wèn)題在自己身上再次發(fā)生在线观看一区二区三区Av,為自己今后的工作理清思路日韩精品试看把。
(四)注重發(fā)現(xiàn)不足,注重細(xì)節(jié)
因?yàn)閺氖滦姓访朗炫悠怠⑷耸鹿ぷ鞯木壒逝访烙新刖肥悠担刮矣凶⒅夭檎也蛔悖P(guān)注細(xì)節(jié)的工作習(xí)慣717dyw。在每個(gè)項(xiàng)目中在线观看免费毛片aaa,我所負(fù)責(zé)的工作不盡一樣,在每個(gè)項(xiàng)目完成后黄片二区三区18禁,我都會(huì)提前思考自己在工作中應(yīng)注意那些問(wèn)題欧美性交1,應(yīng)關(guān)注的工作細(xì)節(jié),并詳細(xì)分析欧美精品福利视频。工作后我會(huì)對(duì)項(xiàng)目過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題99欧美午夜一区二区福利视频,以及工作細(xì)節(jié)進(jìn)行回顧與分析,爭(zhēng)取在以后的工作中避免發(fā)生類(lèi)似的錯(cuò)誤一本欧美中文高清在线视频。
(五)熟悉項(xiàng)目流程日韩成人观看软件免费,能夠串聯(lián)團(tuán)隊(duì)通力合作
通過(guò)一年的工作,使我感受到想要成功完成一個(gè)項(xiàng)目的簽約欧美四A级黄色网站,并不像我當(dāng)初想想的那么簡(jiǎn)單黄片国产视频大全,其中涉及到項(xiàng)目分工要明確,流程要清晰www刺激高潮com,每個(gè)人在整個(gè)項(xiàng)目的過(guò)程中都扮演著不同的角色免费观看黄色网站一区二区,只有大家通力合作,齊心協(xié)力才能夠成功的完成一個(gè)項(xiàng)目在线网址你懂。在我所完成的項(xiàng)目工作中www.欧美黄片,我不論扮演什么工作角色,都能夠積極的去考慮其他團(tuán)隊(duì)成員所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)是否能夠與我有交集60多岁老熟妇18p,我應(yīng)當(dāng)如何去配合他們的工作亚洲日韩欧美另类一区二区全部,因?yàn)槿绱说乃伎迹夷軌蚝芎玫娜ゴ?lián)項(xiàng)目中其他成員的工作另类文学,達(dá)到配合默契的目的国语自产精彩刺激视频。這也是我們市場(chǎng)部所獨(dú)有的工作方式及工作優(yōu)勢(shì)越南美女x屄视频。
(六)能夠揣摩談判對(duì)象思維,提高談判水平
在參與談判項(xiàng)目前最新亚洲人成无码网站试看,我總能想清楚先與對(duì)方談什么精品视频久久,怎么談,如何把公司的損失降到最低手机黄色网站在线视频,怎么把公司的利潤(rùn)最大化人人横人人操人人搞,雖然不一定領(lǐng)導(dǎo)會(huì)采取自己的意見(jiàn),但是我也總能夠給領(lǐng)導(dǎo)提供不同的思路99久久人人爽亚洲精品美女,為順利談判保駕護(hù)航国产91熟女高潮一区二区。
五、工作中的不足
通過(guò)工作色哟哟WWW视频在线观看高清,我也客觀認(rèn)識(shí)到自己在工作中的不足999国产高清在线精品。
(一)過(guò)于關(guān)注細(xì)節(jié),思維高度有待提高
因?yàn)樽约憾嗄陱氖鹿芾砉ぷ餍耘访酪欢虼斯ぷ髁?xí)慣于關(guān)注工作的細(xì)節(jié)最爽的乱婬视频婬色视频,習(xí)慣做事情關(guān)注具體問(wèn)題。通過(guò)20xx年的工作日韩日韩欧美性色,我發(fā)現(xiàn)了自己的這個(gè)問(wèn)題污视频免费不卡,這在做為具體工作執(zhí)行者時(shí)必須具備的能力,而做為區(qū)域經(jīng)營(yíng)管理以及對(duì)市場(chǎng)項(xiàng)目宏觀考慮時(shí)久久99看黄毛片免费,我的思維高度不夠2014Av天堂网旧版,這在20xx年工作中收到了領(lǐng)導(dǎo)的指正。因此做為希望能夠跟隨公司共同發(fā)展的我日韩精品美女自拍网页在线观看免费,在未來(lái)黄色网站大全免费在线观看,我將努力提高自己的格局,提高自我的思維高度91色偷偷色噜噜狠狠网站,從一個(gè)全局者去看待項(xiàng)目,從一個(gè)主要管理者角度去管理區(qū)域公司一级无遮挡真人毛片A片,這是我未來(lái)需要改進(jìn)的重點(diǎn)問(wèn)題无码啊片。
(二)能夠在團(tuán)隊(duì)主動(dòng)提出自己的想法
做為市場(chǎng)部新人,我在項(xiàng)目討論中美女黄色在线免费观看,我有學(xué)習(xí)和聆聽(tīng)的習(xí)慣欧美久久久久久,但是有時(shí)不能積極的發(fā)表自己對(duì)項(xiàng)目的思路與對(duì)問(wèn)題的觀點(diǎn),這在我們這個(gè)提倡溝通積極分享的市場(chǎng)部中欧美日韩国产综合不卡久久久,還是存在不足的一级欧美片一级日韩美片AAA,主要問(wèn)題來(lái)自于我認(rèn)為自己是新人,怕發(fā)表的意見(jiàn)與觀點(diǎn)過(guò)于膚淺所致iGAO视频爱就是激情在线,但通過(guò)公司組織的管理人員培訓(xùn)及下半年的市場(chǎng)部工作在线黄色网站在线播放,我在不斷的改變自己的這種行為習(xí)慣在线观看AV网站永久免费香蕉,從開(kāi)始的沉默到后來(lái)的參與我希望我能夠逐步成長(zhǎng)為市場(chǎng)部最為積極的業(yè)務(wù)骨干。因此在未來(lái)的市場(chǎng)部工作中黄色福利插,我要更為主動(dòng)的提出自己想法一级黄色片.comwww,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與互助,把自己在團(tuán)隊(duì)中的優(yōu)勢(shì)更有效地發(fā)揮九九播亚洲视频,達(dá)到市場(chǎng)部成員協(xié)作1+1+1=111的放大效應(yīng)老妇女性爱视频。
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