有關(guān)酒店工作總結(jié)模板集合7篇
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料色热av，它是增長才干的一種好辦法av在线免费网址，因此最新日韩精品第二页视频在线播放网站，讓我們寫一份總結(jié)吧�99re一区二区？偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎亚洲中文久久无码精品91？下面是小編精心整理的酒店工作總結(jié)7篇，希望能夠幫助到大家最近中文字幕免费大全下载。
酒店工作總結(jié) 篇1
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一黄色一级片试看、工作方面
在此期間国产精品黄色网站一级大片手机版免费看，我了解了酒店的方針、布局與建設先锋影音av资源网、部門劃分日韩色色图、工作分配、人員定位911亚洲经典。綜合部行使辦公室職能日韩在线观看自拍网页视频，是聯(lián)系領(lǐng)導和員工的重要部門。我很榮幸能成為一個小團隊的一員人人操人人亚人人干99，每天負責收取餐券孕妇激情视频片，雖然微不足道，卻能體現(xiàn)出我們酒店管理的嚴謹性和先進性人人操作人人强奸。質(zhì)量檢驗是任何企業(yè)的必須人人入人人操，也是一個重要的安全部門。服務行業(yè)的質(zhì)量檢查更為重要一级毛片乱码视频。無論是客房衛(wèi)生還是餐飲人員的儀容儀表激情图区，都會影響酒店的經(jīng)營和發(fā)展。我的一個進步舔穴在线，一個很大的收獲91精品免费大秀，海報是我們酒店內(nèi)部推廣的窗口。通過出版報紙www.tsztjs.com，我不僅提高了我的寫作水平黄免费片网站入口处，也提高了我的語言表達能力。在評估期間最新色色网址，李先生得到了王先生的信任国产v碰。在我的'幫助下，我編寫了兩份評估材料亚洲免费送视频，我深深地感到我的語言和技能被列了出來色94色欧美一区。缺乏思考。到前線服務是最值得的地方你懂网站在线。雖然很辛苦99九九热爱视频精品免费，很緊張爱搞网在线观看，但我學會了如何整理房間，如何打開床榻久久wwwcom，如何擺放它999国产精品免费。我受到了專家們的歡迎。專家喜歡及時反饋信息日韩在线观看网红自拍视频网站免费，以便更好的服務久久精品免费视频60-70。12月8日，在評估工作即將結(jié)束之際欧美涩，東部三省大學生供求會議在哈爾濱召開。這對我們的畢業(yè)生來說是最重要的日夲AAAAA性爱午夜免弗视频。我很久以前就準備好了国内一级A片久久，但是樓層服務員實在太忙了』粕驹谙呙夥压劭磜ww？吹剿麄儣壌捕臣で檠侵轆V无码日韩色，加班加點，我很感動欧美精品黄色免费线视频观看视频。雖然我是學生久久精品久久久久久久久，但我也是酒店的員工。這就是我沒有參加招聘會的原因性爱网欧美优物性爱。不是說我有多偉大国产区在线，而是被這樣一個團結(jié)、敬業(yè)欧洲熟妇色XXXX欧美在线观看、務實的集體所感動国内亚洲精品无码久久。奉獻是無私的，那么熱情亚洲顶级黄片毛片视频，那么燦爛国产精品亚洲一区二区动漫。這是企業(yè)的財富和資本！
二黄色一区哈啊肏、學習心得
國際飯店作為事業(yè)單位的經(jīng)營場所精久视频69视频在线观看，有其獨特的優(yōu)勢。從管理體系到開發(fā)規(guī)模精品国产三级AV在线黑，成為行業(yè)的領(lǐng)跑者成年人在线免费观看热视频。員工的整體素質(zhì)也在大學的特定氛圍中熏陶出來。領(lǐng)導者可以有長遠的眼光国产黄色片一区，在考慮員工利益的同時開發(fā)外部市場免费无遮挡十八禁污污网站着，并且能夠了解全局和大局。雖然這是一家新公司亚洲一区二区色图，但也是一家充滿活力和創(chuàng)造力的公司一级毛片免费网站看片ww.91九色？傆幸惶欤視吹较Ｍ镁镁饭�2020超碰。
但是事物的發(fā)展是具有兩面性的精品激情视频，作為新興企業(yè)在市場競爭的浪潮沖擊下一定會展露出柔弱的一面，也一定會有矛盾問題的產(chǎn)生91精品欧美一区二区合在线，只要我們找到解決問題的途徑我們就會更上一層樓黄色的视频你懂的，競爭也是企業(yè)最大的發(fā)展動力，關(guān)鍵是要掌握競爭的技巧避免競爭黄色视频,激情小说,在线视频，增強創(chuàng)新意識人人操人人爽人人射、勇于打破傳統(tǒng)觀念、經(jīng)營觀念免费公开在线视频97、管理創(chuàng)新逐步從以市場為本向以人為本的管理機制上靠攏国内网红AA黄色视频，塑造具有佳大特色的品牌企業(yè)。
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酒店工作總結(jié) 篇2
回顧一年的學習工作,在上級的正確領(lǐng)導和賓館各部門的大力支持下,餐飲部團結(jié)一致，集思廣益a级视频免费播放，圓滿完成了年度計劃∨访佬园谙卟シ啪貌荩現(xiàn)將一年的工作情況總結(jié)
一、經(jīng)營情況
截止12月中旬国产色色色视频网站，餐飲部共實現(xiàn)銷售收入xx萬元亚洲一级av无码毛片精品，其中xx收入xx萬元一级欧美性爱网站，xx收入xx萬元;較去年同期增長xx萬元，實現(xiàn)了經(jīng)營指標較去年同期增長x%以上的目標黄色AⅤ。完成了集團公司和其他會議團隊的接待任務天天黄色视频入口，重大投訴率為0。
二18岁网站。、管理情況
1插逼网址、按照現(xiàn)代企業(yè)管理制度成立酒店管理公司
20xx年，餐飲部在賓館“全面規(guī)劃久久国产综合精品久久国产，分步實施亚洲国产精品一区二区玖玖爱，大膽實踐”的改革思路指導下，立足館情久久无码中文字幕久婷婷，因地制宜唐人呦一呦二在线播放，按照現(xiàn)代企業(yè)制度的架構(gòu)成立了xxx酒店管理有限公司。公司的成立為全館的可持續(xù)發(fā)展操来操去网站，為賓館社會化改革的深入、規(guī)范化縱深推進奠定了堅實的基礎欧美孕妇与黑人孕交4p。公司成立了董事會和監(jiān)事會久久精品视频里只有精品，實行董事會領(lǐng)導下的總經(jīng)理負責制。具體做了以下幾項工作：
∶夥鸦粕居小⑴XXXX性欧美极品V、xxx酒店管理有限公司的成立
⑵日本在线中文字幕播放、完成了與公司申請注冊相關(guān)的各項手續(xù)超级超碰，進行了工商行政注冊登記，辦理了正式的企業(yè)營業(yè)執(zhí)照欧美人与动性行为高清视频。⑶玖玖玖玖玖无码、順利完成了租賃和經(jīng)營xx餐飲的工作，理順了與賓館接口的各項工作午夜中文不卡理伦片。
∫磺粕珹级、取⒔M建了公司運營機構(gòu)，完成了公司定員定編工作。設立了餐飲經(jīng)營項目部人人人人人人人人人人干、財務部和綜合部美女爽爽爽快快AAA。⑸、制定了酒店管理公司工資方案久久一级黄片羞羞，并通過了xx的審核。新的激勵體系，激勵政策更趨市場化欧美视频在线播放网。員工的收入與工作業(yè)績超碰97中文无码亚洲、勞動貢獻及業(yè)務技能掛鉤，新的工資方案中不僅要員工們關(guān)心營業(yè)收入看黄的视频网站，還要關(guān)心和掌握每月的成本和利潤亚洲第一日韩在线，讓每位員工養(yǎng)成會算賬的習慣，做到心中有數(shù)思思热在线视频最新地址免费精品。在工資分配上對重點崗位和工種傾斜国产主播一区二区三区四区，使各崗位員工的業(yè)績、勞動與其所得相符在线天堂官网首页入口在线观看。通過績效改革欧美ⅹⅹ性欧美，拉開了新、老員工和重點崗位日韩裸体美女福利电影在线观看网站、普通崗位的工資差距a级黄色大片在线观看视频，限度地調(diào)動員工的工作主動性、積極性和創(chuàng)造性人人色人人爱爱。
2超碰在线wwww、鞏固原有優(yōu)勢、積極拓展業(yè)務
20xx年国产免费网站看v片在线软件，餐飲部的工作思路是鞏固原有的市場優(yōu)勢公司三级片，同時積極開拓新業(yè)務。
在婚宴市場上久久99视频这里只有精品，力求做精日韩美女福利诱惑国产在线观看、做細，使得婚宴也在20xx年呈現(xiàn)出火爆的場面黄色免费能看网站。一年中天天日天天槽，實現(xiàn)婚宴銷售收入xx萬元，共接待婚宴xx場迷奸网站视频，呈現(xiàn)出蒸蒸日上的態(tài)勢黄色网址免费观看高清无码。
在開拓新業(yè)務方面，于20xx年8月27日正式接管了x食堂一a黄片一区二区三区四区公司，x食堂不僅要做好賓館員工的工作餐91av视频免费在线观看，更重要的是服務好x、服務好小區(qū)在线一观看免费AV网。食堂工作看似簡單日本乱人一级在线，其實不然，怎樣搞好一日三餐盡量變化花樣品種肥逼强奸，使就餐人員感到新鮮超碰.com、有胃口，我們花了不少心思動了不少腦筋身为人母高清完整版在线观看。我們的宗旨不是創(chuàng)收1024手机日韩看片你懂的，是全心全意的為職工服務三级毛视频，做到艱苦奮斗，處處精打細算好爽又高潮了毛片A片，盡量穩(wěn)定菜品價格欧美熟妇XXXX性潮喷，商品漲價我們想辦法不漲價。提高飯菜質(zhì)量亚洲黄色在线观看网站，做到主国产操B在线、副食品種有葷、素国产老色批在线观看视频、涼国产视频欧美视频、熱，做到花樣繁多亚洲白丝啪啪网。除職工餐以外国产裸身喷水视频在线观看，還開放了小炒和火鍋。解決小區(qū)居民的飲食需求激情图片激情小说在线视频，豐富了小區(qū)的餐飲內(nèi)容色色资源站免费视频。
除了經(jīng)營好餐飲以外，還積極開拓其它領(lǐng)域：x大膽創(chuàng)新可以在线直接看黄的网站，中秋節(jié)制做了“x月餅”并向市場銷售久久久精品国产免费观看一区二区，取得了良好的經(jīng)濟效益;代理和銷售了兩家白酒系列產(chǎn)品、一家啤酒產(chǎn)品欧美熟妇A片多毛。
3欧美一级婬片人妻欧美大片人、創(chuàng)新管理體制碰超免费人妻中文字幕，有效控制成本
餐飲部在控制成本上積極探索三级AAA片免费观看免费观看视频、勇于開拓。著手實行了魚類天天日天天射天天舔、肉類和飲品的比質(zhì)欧洲美女精品一区二区、比價采購招標。經(jīng)過篩選后和供貨商簽訂為期一個月的供貨協(xié)議久久久精品首页。對供貨商實行動態(tài)管理wwwA片网站国产，在簽訂中標合同的同時，對在供貨質(zhì)量十八岁以下禁止看的黄、供貨期2012在线中文字幕、數(shù)量等方面多次出現(xiàn)問題的，除了按合同要求進行處罰外又硬又爽又粗又长的视频，在第二次的供貨招標中予以淘汰18禁又污又黄又爽的网站，情況嚴重的，當即取消其供貨資格色欲色偷偷综合网。比價后色拉油的采購單價比實施前下降了x%综合色色色，酸奶下降了x%A级黄片视频免费观看。通過比價招標，規(guī)范了采購程序日韩视频第一区，擴大了進貨渠道欧美精品一一色哟哟、保證供貨的及時。同時性无码人妻夜夜，增加
了采購環(huán)節(jié)的透明度亚州国产性爱片，減少了人為因素的影響。在扎扎實實地搞好現(xiàn)有采購業(yè)務的基礎上很操亚洲美女，拓寬采購范圍在线视频xx，我們還將采用此種模式，對其他貨品進行比價采購欧美一级A片裸体视频，爭取把成本降到最低限度九九视频在线观看黄片。
同時，餐飲部全體員工積極開展節(jié)約中文字幕综合国产、節(jié)支活動黄色欧美网站，努力控制各項支出：xx和xx酒家從細處做起，規(guī)定了空調(diào)人人爽碰97青青草原、音響和照明燈的開放時間日本在线免费小电影。隨時檢查跑、冒亚洲免费网址你懂的、滴在线观看中文字慕、漏的現(xiàn)象，xx和工程部用了2天的時間在地溝發(fā)現(xiàn)了熱水的跑国产精品一级无码色欲、冒處久久久久久久精品久久久久，并及時修理。項亚洲免费永久资源网站，每月節(jié)約近xx元人人公开视频。其次，在原材料的.使用上国产性爱自拍视频，在不影響賓客的滿意度的基礎上欧美一级A片在线视频，做到了邊角料的回收再利用。盡量減少一次性用品的使用欧美老熟妇伦视频。另一方面国产原创激情在线观看网站免费视频，對廚房廚師進行了整合，確保菜品質(zhì)量和新菜肴的推陳出新欧美肛交视频。在邊角余料的利用上野战露脸在线视频国产18，加大新菜開發(fā)力度，全年用南瓜做出的新菜是較為成功的典范。
4欧洲精品乱码久久久久、加強促銷和宣傳
在銷售淡季2021一级A片免费视频，積極的策劃促銷活動。適時推出了一系列的促銷方案如：夏季x舉辦了啤酒節(jié)欧美另类在线观看、超值特價菜xx起價;x舉辦了海鮮美食節(jié)久久人人操，推出“免費午餐”活動和抽獎活動。xx與x酒家共同舉辦了“盛夏大酬賓”活動一级A片国产孕妇。冬季開展了“天寒x暖真情謝朋友”一系列活動www欧美性爱com，活動期間，推出了“你請客欧美高潮抽搐免费A片大全、我送禮”和真情特價菜：毛蟹xx一只黄色手机网址在线观看、錮魚1xx一份;近日xx酒家特邀請了廣東名廚加盟，傾心推出正宗高檔滋補粵菜黄片视频兔费、燕鮑翅系列欧美一级婬片A片人杂交视。
在積極開展各種促銷活動的同時，在《x商情報》上對xx管理公司的成立和各餐廳進行了宣傳報道男人天堂色色无码，內(nèi)容涉及新菜品91绿帽论坛、美食節(jié)和公司經(jīng)營等，引起很大反響ww在线观视频免费观看。除此之外亚洲A片免费视频在线观看，積極配合xx第四屆“x之夜”中秋賞月晚會活動，餐飲部推出“中秋賞月宴”国产顶级导航在线观看AV，擴大了xx的影響可以直接在线观看的AV。
5、加強學習欧美乱伦图片、增強服務意識
酒店是以服務為核心的行業(yè)口工漫画纯彩无遮挡H动态图，我們一直把對員工的培訓作為一項重點來抓：結(jié)合《消費者權(quán)益保護法》的宣傳，參加xx“食品衛(wèi)生宣傳周”活動欧美激情高潮喷水喷水、增強了員工的法制意識国产在线精品九一。餐飲部的員工積極參加賓館組織的各種培訓男同在线，每一次的參培率都能達標;除了本職崗位上的基本培訓外黄色色站国产，還增加了一些課外知識方面的培訓，使員工們的知識和能力得到不斷的豐富與更新免费观看黄色AⅤ片网。另一方面思思热在线免费视频，我們組織了演講比賽、端托比賽等豐富多樣的活動97国产精品免费视频，員工在積極參與中活躍了生活成年人在线播放，提高了員工的素質(zhì)，賓客得到了滿意。12月9日一级黄片一级黄片一级黄片一级黄片一级黄片，參加了x市“x杯”烹飪競賽白白在线观看永久免费视频，參加競賽的人員從活動中學到了許多餐飲業(yè)的烹飪技術(shù)，從中受到了啟發(fā)亚洲另类激情专区小说下载。同時也向各地的同行展示了我館的技術(shù)水平看黄色大视频网站全在线观看。本次競賽榮獲團體二等獎、個人三等獎国产免费高清黄色视频网页。
三男人和女人操逼网站、存在的問題和今后的打算
1、賬款回收的難度較大一级片视频久久手机导航，客戶拖欠賬款色色色视频免费网址，導致部分呆賬、壞賬的產(chǎn)生成人小蝌蚪视频破解网站。
2一级片入口、對客戶的回訪不夠，客戶檔案整理不夠完善97视频免费在线。
3一本大道黄色视频、培訓工作的實效性不強，員工的技能沒有得到明顯提高日本国产精品VA在线观看。
4性欧美18、由于員工的流動性較大，導致了新員工對本職工作操作不熟練欧美日韩在线观看综合。
在這一年里日本国产欧美，我們雖然取得了一定的成績，但我們也深刻地意識和體會到自拍偷拍1，有些工作還沒有做到位人人玩人人摸。在今后的工作中，將會進一步加強自身建設欧美A片黄片又黑又大岛国黄片又黑又大、加強制度建設日本高清高色视频站、加強業(yè)務和專業(yè)技術(shù)培訓，提高服務意識和服務水平亚洲熟妇无码一区。在上級的領(lǐng)導下三级黄色一级视频,黄色一级视频，創(chuàng)造餐飲部美好的明天。
酒店工作總結(jié) 篇3
首先在經(jīng)營收入方面：
7月份共完成營收xx元,其中客房完成營收xx元欧美大黑帍在线播放视频，占計劃的xx%72av你懂得，平均出租率xx%，平均房價xx元;另外国产在线无码精品麻豆青青，餐飲完成營收收入xx元亚洲A级免费黄片，占計劃的xx%;7月份客房任務超額完成，與去年同期相比，有所提高;但是較四月份的營收下降幅度也是比較大的;另外亚洲激情图片小说，在7月份餐飲收入也超額完成計劃目標中文字幕狠狠，主要是體現(xiàn)在宴會包桌收入的提高方面，占據(jù)了當月餐飲營收的很大比例;從以上經(jīng)營收入?yún)R總來年日日摸夜夜添夜夜添国产97，與去年相比无码一级做a爱过程免费视频，今年同期都有所提高，尤其是客房收入方面黄色网站视频啪啪啪，雖然較去年相比提高不大免费A片性爱吸奶头视频，但是在客源結(jié)構(gòu)方面，散客所占的比重得到了很大的提高中国黑大粗硬免费视频，也是符合酒店的市場定位的;另外www.黄色片com，餐飲方面，此月份在營收方面雖然超額完成任務普通话对白刺激，但是在內(nèi)部客源方面散客消費是呈下降趨勢的亚裔美女被黑人巨大进入，如何提高此類客源的消費應是下期工作的重點。
在部門工作方面：營銷部在7月份累計完成會議接待13批次久操性综合手机在线视频，其中主要完成了醫(yī)療器械會議期間在店會議的接待工作黄色网站在线观看不卡，通過此次接待活動宣傳了酒店品牌，同時也獲得了客戶的認同;另外在线国产首页，接待了中化輪胎和金萊克在线观看AV站网免费观看、鄭州市公路局和深圳富士康集團等一系統(tǒng)會議團隊;在部門銷售方面，本月按照年度工作計劃并結(jié)合酒店指導思想精品一级片免费，主要對周邊市場客戶進行了走訪工作久在线草视频，加強了政務類客源的回訪并形成了有效的意見;同時，本月根據(jù)8月份市場情況提前對周邊會議客源市場進行主動的走訪欧美精品a欧洲黑人aⅴ精品，保證了淡季期間酒店客源的穩(wěn)定;另外午夜视频福利免费，本月完成了對許昌地區(qū)客戶的走訪，通過此宣傳了酒店產(chǎn)品老人把我添到了高潮A片，開拓了部分新客戶;同時韩日性网，本月結(jié)合酒店評星要求，對酒店各區(qū)域所有宣傳品進行了重新設計最新乱伦网址，使酒店公共標識符合評星標準要求;另外欧洲老妇交配，本月部門開展了團隊建設月活動，通過日常的團隊意識培訓和組織部門人員處出集體活動加強了團隊凝聚力和協(xié)同能力;
公關(guān)營銷方面：7月份主要是策劃了母親節(jié)活動;制定出了短信營銷流程和標準久久99高清视频，使短信營銷模式成為日常營銷的'一種;同時男人天堂网2021，部門結(jié)合餐飲重點加強婚宴產(chǎn)品的情況高清无码aaaaa特级黄色视频免费看视频，對餐飲婚宴產(chǎn)品進行重新的包裝和設計禁18岁黄色视频在线观看，現(xiàn)已完成宣傳手冊的統(tǒng)一制作，將于下月投入使用;另外，本月將酒店積分活動禮品進行了重新的設計和推廣欧美视频在线视频免费观看免费观看免费，豐富了禮品種類在线免费视频91，吸引客戶的進一步消費;
7月份的工作已經(jīng)過去，在7月份的工作中存在著諸多不足之處91超碰永久地址，結(jié)合市場情況和xxxx年度全年營銷計劃黄色网站进口免费，現(xiàn)將xxxx年8月份的工作從以下幾個方面開展：
1、部門工作方面：
本月部門的主題活動確定為優(yōu)質(zhì)服務月wwwcao，將如何提高對客服務水平作為本月的日常工作欧美激情一区二区三区高清视频在线观看，通過培訓和要求來提高部門整體的對客服務水平，并在活動中評選出服務標兵;另外日韩美女A片，本月部門結(jié)合市場情況和任務目標制定第三季度部讓銷售任務目標分解蜜臀亚洲精品国产AⅤ综合第一，通過合理的激勵機制來調(diào)動部讓員工的積極性;
2、××市場銷售方面：
本月將酒店的客源結(jié)構(gòu)所占比例調(diào)整為以散客為主在线观看国产美女精品，會議為輔亚洲精选无码精品，團隊為補;從去年數(shù)據(jù)分析結(jié)合今年酒店客源走勢來看，在散客客源和團隊客源因市場情況下降的同時色七七国产精品，為確保酒店營收不出現(xiàn)大幅下降精品国产一区二区亚洲人成毛片，適當提高會議客源的比重，來提高并穩(wěn)定此月客房營收和餐飲營收;
會議市場国产激情一区二区三区无码，加強鞋城久久综合综合久久综合、洗化類、服裝類公司的走訪伊人一区二区三区久久精品，搜集行業(yè)信息国产精品久久久久影院色麻豆，把握各種會議信息，把握該季節(jié)會議av毛片对白，確保酒店收入的穩(wěn)步提高團隊市場方面视频在线观看欧美，銷售經(jīng)理積極了解市場動態(tài)，與各主要旅行社達成合作意項日韩在线一区二区三区免费视频，關(guān)注鄭州市內(nèi)各主要酒店競爭酒店的團隊價格政策这里只有在线精品视频，與韓國團社積極達成進一步合作的協(xié)議，確保該客源的穩(wěn)定性久久综合国产精，同時也積極的去開發(fā)新的團隊客源;散客市場方面国产午夜人做人免费视频，擴大市場開發(fā)范圍，將銷售工作的重點放在對主要客源市場的重點開發(fā)和維護免费视频黄片，多走訪周邊單位免费A级毛片中文字幕，深入客戶中回訪客戶真實意見并及時反饋與酒店;進一步加強與各客房來源渠道的合作和溝通;同時，本月仍將繼續(xù)加強對外地市場客戶的走訪影音先锋每日全部新资源，重點對禹州市丁香五月婷婷激情五月天、長葛市999黄色com、以及平頂山地區(qū)進行開發(fā)和回訪;
3、××營銷活動方面：
本月主要對今年中秋節(jié)月餅市場進行考察自拍日韩在线视频，確定今年酒店銷售方式;
以上是對營銷部7月份工作的總結(jié)和對8月份工作的計劃;
市場競爭對手報告
7月份周邊主要酒店客房情況統(tǒng)計：
1.xxxxx酒店 ××× 本月主要是以會議為主www.激情小说，同時也接待了部分醫(yī)療器械會議，會議以鞋城會議為主;散客客源走勢下半月較差;
2.xxxxx賓館 ××× 本月主要是以中石油會議為主;本月團隊價格定的較高精品无码av无码专区，未接旅游團隊;
3.xxxxx大酒店 ××× 散客出租率不高欧美在线艹，因現(xiàn)有房間老化嚴重所以競爭力不斷下降，主要接待內(nèi)部電力會議和客人;
4.xxxxx酒店 ××× 本月主要承接了市政府安排的醫(yī)療器械會議国产盗摄Aⅴ一区二区，房間均按門市價銷售;
5.xxxxx酒店××× 此月前半月的出租率較高;下半月一直下降;
綜合以上各酒店并結(jié)合7月份整體情況18黄色网，此月份整體市場客源走勢受醫(yī)療器械會議影響都是前半月情況較好，散客客源較充足性色精品福利一区二区，下半月呈下降趨勢;團隊市場方面国产尤物视频一区，團隊客源較四月份大幅下降，各酒店對于價格的競爭也較激烈;
進入8月份以后亚洲国产精品无码第一二区，整體酒店市場進入到全年中僅次于春節(jié)之后的淡季黄色毛片日韩无码，內(nèi)賓團隊客源和散客市場客戶下降較為明顯;會議市場方面根據(jù)情況不同，主要是產(chǎn)品發(fā)布會和訂貨會為主一级A片一级A片性视频。
酒店工作總結(jié) 篇4
自20xx年7月20日與xx酒店進行工作交接后A片免费播放全部在线看，至今已有四個多月，時光飛逝国产精品黄色视频一，雖然到xx酒店工作的時間不算長亚洲鸥美国产毛片，但接手工作后，在公司相關(guān)領(lǐng)導的指導下激情小说视频，人力資源部在無任何現(xiàn)存歷史資料和老成員的情況下无码黄片二三区，工作逐漸走上正軌；同時為企業(yè)經(jīng)營提供了可靠的后勤保障国产欧美日韩视频在线，發(fā)揮了部門的職能作用日韩精品国内直播在线观看网站，現(xiàn)就接手后的工作總結(jié)如下：
一、勞動人事工作
∪毡疽磺泛没啤（一）建立勞動人事以及相關(guān)資料
1中文全毛片免费播放、建立人事檔案與相關(guān)資料
與xx酒店交接后，由于對方帶走了一切人事資料久久精品女人天堂A片、消毀了酒店所有管理制度中文日韩字幕一区二区三区，人力資源部從頭做起，制定酒店人員登記表操欧美性爱，下發(fā)到部門综合久久久久久，員工填寫人事資料后，迅速建起人事檔案以及輸入電腦欧美丰满少妇XXXX性，建立員工花名冊日本男女欧美一级免费，以便隨時掌握在職員工情況免费囯产黄片无级A。
為了方便開展人事工作，規(guī)范管理人員情況高能av免费不卡在线，人力資源部根據(jù)工作需要日本高清在线人妻一区二区，建立了相關(guān)人事表格欧美人人艹，包括《求職申請表》啊啊啊插下面、《員工內(nèi)部調(diào)動通知書》、《人員變動表》ww黄片、《員工工作表現(xiàn)評估表》等精品人妖一区二区三区四区，使人員流動規(guī)范化、程序化影音先锋99日韩在线观看，也加強了各部門與人力資源部之間工作的溝通性中文字幕色哟哟。
2、建立相關(guān)制度
俗話說：“有規(guī)距才成方圓”涩涩视频入口，為了進一步加強管理AV狼友无码国产在线观看下载，人力資源部根據(jù)酒店實際情況，就員工入職欧美重a片视频、離職热久久精品日本一区二区三区、調(diào)動、轉(zhuǎn)正等方面形成一套規(guī)章制度国产交换3p国产精品；就員工事一级黄色视频舔的视频免费看、病、休假等制定請假制度黄色真人免费网站；就員工食堂用餐的實際情況實行餐卡制度在线二区三区国产免费看污；就員工宿舍的管理形成相關(guān)規(guī)定；以及考勤大桥未久黄色网站、質(zhì)檢自拍偷自拍亚洲精品偷一、檢查包、值班等都出臺相關(guān)規(guī)定久久精品国产72精品，制度形成后人人拍人人操，才方便在工作中操作，同時在執(zhí)行中也有依有據(jù)日本免费一级。
現(xiàn)員工手冊與各部門崗位責任制與工作流程正在制定與完善中亚洲字幕中文丝袜在线，預計12月份可完成。
【密吃谙�,一夲道。ǘ┱衅概c檔案的管理
1又大又爽又深的欧美啪啪、招聘
為了對酒店人員進行及時補充、跟進18禁免费黄网站，保障各部門用人時有人可用久久这里有视频，有人才可選人操人人插人，人力資源部隨時與人才市場、勞動局一区在线亚洲、職業(yè)學校等保持聯(lián)系欧美日韩第一页，通常來說招聘分為常規(guī)招聘與非常規(guī)招聘，常規(guī)招聘即指與xx相關(guān)人才市場進行聯(lián)系欧美又粗又长AAAAA，每周定時進行招聘国产av黄色一级，但由于xx的人才招聘方面還未形成一定的規(guī)模，此類招聘對保安類的職業(yè)有一定的效果啪啪啪色综合网，但還是不太理想www欧美第一页；除了常規(guī)招聘外，人力資源部還與各大中專院校保持聯(lián)系欧美a在线播，在有畢業(yè)生的季節(jié)精新在线三级电影视频，及時與學校取得聯(lián)系，以方便對人才進行儲備欧美A∨免费网站。
以上兩種招聘的方法效果不是很明顯淫AV片，除此之外，人力資源部加強與各部門員工之間的聯(lián)系欧洲熟妇色XXXX欧美老妇继续搜索搜索，鼓勵員工推薦身邊的朋友介紹到酒店裸体美女成人性大片在线观看网站，這是一種人才來源途徑較廣的方法，也通常比較有效果欧美日本大片在线观看黄。
2久久A毛片超清无码一区二区三区、檔案管理
員工檔案是隨時掌握員工基本資料情況的資源庫，也是建立員工人才儲備的一個重要環(huán)節(jié)A级黄丝袜网站，它包括員工手寫檔案以及電腦登記檔案国产精品湿润，包括在職人員員工檔案、離職人員員工檔案以及應聘人員檔案存檔等三部分欧美另类偷自拍清纯唯美，檔案的建立以及有效管理有利于人力資源部隨時掌握在職人員以及人員流動情況日韩新毛片无码免费看。
對于凡是來到酒店來應職的人員，都建立檔案資料欧美老屄，作為人才儲備資料色综合网站久久久久久，以便于部門需要人時隨時查閱，大大減低了招聘率亚洲欧美另类视频观看。
』粕访廊粘（三）勞動關(guān)系問題
1、現(xiàn)有人員情況：
酒店現(xiàn)有員工共計188名欧美黑又硬，其中人力資源11名（含老總）色色色色色色论坛，營銷部7人，財務部15人黄色网站地址一，工程部11人黄色视频在线免费，保安部16人夜夜澡人模人人添人人看，房務部33人，茶藝部28人亚洲欧美日韩一级特黄在线，餐飲部67人（含廚房33人）福利视频免费，督導部2人（有編制不增人）在所有人員中，總經(jīng)理曰曰人人公开免费公开视频、執(zhí)行總經(jīng)理一道本激情、副總經(jīng)理3名，董事長秘書1名欧美色图亚洲图区、總監(jiān)2名中文字幕,大黄片，經(jīng)理7名超碰在线视屏观看，副經(jīng)理3名www.MADOUav.com，主管2名，領(lǐng)班16名欧美三级A，員工154名欧美男女a片，督導層以上人員占總?cè)藬?shù)的18%，員工占總?cè)藬?shù)的82%国产三级伦视频。
2美女裸体无遮挡久久久精品、人員流動情況
7月20日交接后，除交接當日離職人員外加勒比无码HEZYO，至今為止離職人員共計137人（其中41人因管理公司撤除后離職）www.偷，酒店人員流動率為72%。
3亚洲色图欧美日韩、勞動關(guān)系情況
由于酒店接手后才四個月欧美中文自拍另类，人員流動率較大，沒有一批固定的人員先锋影音网址，也未與員工簽定勞動合同美女被艹69。
二、組織機構(gòu)毛片全部免费播效、勞資国产AV妓女影院、福利工作
（一）勞動工資
191干干、交接后欧美性XXXX69，根據(jù)酒店現(xiàn)在人員工資情況，擬定了等級工資方案欧美69，但一直沒有批示亚洲变态另类AV首页，從現(xiàn)在狀況來看，由于接手后亚洲欧美另类片专区，員工情況還不是很穩(wěn)定男女晚上看的国产在线视频，現(xiàn)也不宜實行等級工資黄网站色视频免费观看下载，但要體現(xiàn)優(yōu)秀與一般的差別，等級工資是今后員工工資的趨勢⊥夤粕悠得夥压劭矗現(xiàn)今僅對部分員工工資作了合理調(diào)整人人爱人人摸人人干，且對相關(guān)的遲到、早退内射美女处女视频、病假男女无遮挡毛片视频免费播放、事假、喪假美女网站操视频、工傷超碰在线亚洲黄色、婚假等缺勤制度進行了補充。
∫患禷爱片在线观看视频免费。ǘ┤藛T定編国产精品床在线观看爽爽、審核
人力資源部根據(jù)酒店實際情況，結(jié)合部門意見www.uuu26com，審核了部門崗位人員一级国产黄色av，定了部門淡旺季最低編制。但從實際經(jīng)營情況來看婷婷国产天堂久久综合五月，人員的有效利用與經(jīng)營狀態(tài)應成正比毛茸茸性交，在渡假性酒店里更是重要，初步設想為進行交叉培訓后岛国片在线播放，部門之間相互調(diào)配人員被操到舒服无码，是最理想的狀態(tài)，詳在20xx年工作計劃中提出看全色黄大色黄女女。
∨访廊蘸吩谙呖础（三）員工食堂：
員工食堂是員工為提供生活的基本保證，員工食堂伙食的好壞人人人操人人爽，直接影響到員工身體的健康淫荡AV，一個員工一天的伙食標準為5元/天（含早、中黄色网站免费在线观看啊啊啊、晚）亚洲欧美另类中文字幕，從接手后的幾個月標準分別為：
7月21日至8月20日：5.5元/人，
8月21日至9月20日：4.3元/人免费人成视频网站在，
9月21日至10月20日：5.2元/人草草影院www色欧美极品，
10月21日至11月20日：還未計算出
第一個月超標原因為接手后人員流動性大，且外來支援人員較多最新婷婷99毛片精品视频，而且含了夜宵的成本黄色三级片地址91视频，第一個月實行夜宵成本后，人力資源部根據(jù)實際情況，對夜宵成本與發(fā)放方便面成本進行比較后簧网站在线观看网站永久，仍采取夜宵發(fā)放方便面的形式欧美黑大粗硬，故第二個月成本有所下降，第三個月由于部分人員用餐未劃餐卡三级A片想干就干，造成了超成本現(xiàn)象的發(fā)生6080理论三级国产在线观看。
人力資源部根據(jù)用餐情況，采取人員用餐劃卡的形式91精品在线视频观看，這樣有利于控制外來人員用餐的情況的發(fā)生国A无码高清，在實行餐卡制后，至今為止欧美特一级性爱免费看，實際為財務增加餐費與餐卡收入為27元18禁黄网站禁止免费观看。
（四）員工宿舍：
酒店現(xiàn)員工住宿主要分布在二號樓和基地兩大部分精品视频这里有精品，分別為50-60人的實際住宿量性福利黄色网站在线观看免费。基地向來實行水電費實際分攤制自拍的黄片在线视频，二號樓以往實行估計扣水電費用的方法狼友视频网址最新版，但二號要的電器設備欧美黃片AAAAAA色、住宿環(huán)境均比基地好亚洲日本色色，實際水電費的扣除量卻與基地接近，人力資源部根據(jù)實際情況一级黄电影院，從接手后的第二個月起18成年女污禁网站免费观看，申請在二號樓每個宿舍安裝水、電表免费乱婬伦漫画，實行與基地相同的實際分攤形式久久精品一级aaaa，減少公司開支，每月為公司節(jié)約費用約300元国产精品福利久久。
三86精品自拍、培訓
1、部門培訓：部門培訓主要由部門進行一级片无遮挡JJ抽插视频，人力資源部參加較少国产大黄片，從今后的計劃來看，各部門應在每月底上報下月培訓計劃国产小呦，人力資源部進行參加www日本、監(jiān)督，并及時進行反饋国内自拍日韩在线观看网站。
2性爱欧美xxxxx、新員工崗前培訓：人力資源部根據(jù)酒店實際情況擬定了新員入職培訓計劃，具體內(nèi)容包括酒店概況、規(guī)章制度日韩免费自拍图片视频网站大全、消防知識3及片黄色福利午夜网站、工程部常識以及禮儀及素質(zhì)五大部分，其中消防知識和工程部常識由保安和工程部主講88黄色视频在线观看，崗位培訓的主要目的是為了讓新入職員工在最短時間內(nèi)了解酒店文化自拍偷拍欧美精品、熟悉酒店產(chǎn)品，盡快融入工作崗位伊人免费视频。
3影音先锋色噜噜狠狠、人力資源部組織的全酒店性質(zhì)的.培訓：
（1）ppt培訓
〔俦票本├细尽（2）經(jīng)理以上人員講大課
此類培訓激情变态另类三级无限，才開始開展起來，碟片學習已播放過的有：陳安之的人才法則《把自己激勵成“超人”》與《要你成功》黄色不卡福利，崔冰的《服務員的五項修煉》才播放了兩集淫荡视频免费网站，這類培訓讓員工有利于讓員工在別人的成功經(jīng)驗以及案倒中學到豐富的知識，培養(yǎng)服務意識人人摸人人艹人人，提高個人素質(zhì)国产精选插逼视频。
經(jīng)理以上人員講大課正在進行中，主要目的是讓員工增長全方面的知識五月丁香六月激情欧美综合不卡，而不是單一的接受本部門的業(yè)務范圍欧美性爱电影免费观看。增加了對酒店的了解，才能以主人翁責任感在服務中體現(xiàn)得更到位久久久国产精品无码aa，同時全酒店性質(zhì)的培訓也是為了增加學習氛圍超碰97无码在线观看，提高酒店員工素質(zhì)以及整體水平，進一步的提高服務質(zhì)量www..com日本，為xx酒店創(chuàng)造更高標準的服務水準而作鋪墊操精品免费。
（3）聯(lián)系外來培訓：例如此次與重慶工業(yè)技工學校聯(lián)合舉行的計算機培訓色色色视频成年网站，在員工中大受歡迎一级A片夜夜爽，既為員工提供了培訓的機會，又提高了員工的計算機水平黄页网站激情视频，如有合適的機會四房色播综合网，今后應多聯(lián)系此類培訓。
四www.久久艹、質(zhì)檢
從現(xiàn)狀來看国产欧美综合在线一区二区91，質(zhì)檢工作基本算才起步，質(zhì)檢工作主要分為定時質(zhì)檢與不定時質(zhì)檢兩大部分www.193yw.com，包括對員工禮儀爱操在线视频精品、紀律中国xxxx6、部門清潔衛(wèi)生等全方面的檢查，主要起到監(jiān)督的目的狼友网址永久入口。
本月對質(zhì)檢的獎懲進一步明確高清Av在线中文字幕不卡，實施后能明顯發(fā)現(xiàn)各部門環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量有所提高，但今后還有待于加強不定時質(zhì)檢的力度美女十八黄。
五国产亚洲精品va高清91妓院、活動
響應上級領(lǐng)導號召，人力資源部于歷時3個月欧美在线中文字幕日韩精品，于9-11份組織開展了“xx酒店秋季服務技能比賽與形象大使選拔賽”亚洲精品日韩手机专区第一页，此次活動在全酒店影響較大，不僅提高了參賽部門員工的服務技能技巧为爱搞点激情在线网站，更提高了員工的工作積極性a网观看，特別是形象大使選拔賽活動。
服務技能比賽主要分為了比賽與比賽后的補考兩次環(huán)節(jié)日韩精品一区二区在线观看网址，針對在比賽中考試成績達不到80分的員工在线视频看ab91，在11月份重新進行了補考，除財務部一收銀員未參加補考被延長試用期外欧美日本一区二区三区，其余參賽部門員工全部都合格達標国产呦精品免费视频。
從形象大使活動中可看出，在不影響正常經(jīng)營的前提下18jizz，勞逸結(jié)合超碰91自拍，不僅能提高員工的業(yè)務水平，增強工作積極性把女人弄到爽特黄a大片，還豐富了員工的業(yè)余生活一级黄色站、增強了員工的凝聚力以及酒店的團隊精神，從此次活動中可看發(fā)現(xiàn)久久久久久精品免费福利，今后人力資源部要多舉行類似活動。
以上是從20xx年7月20日接手后的工作總結(jié)老妇性交，當然成績是屬于過去啪啪精品，本部門工作也存在許多不足之處，需要進一步完善人人看人人干人人午夜，主要包括：
1欧美妇乱子A片免费、制度方面有待完善，形成一套適合酒店運行的美女自慰流水网站、規(guī)范的制度新午夜影院，才有利于在今后的工作中形成有法可依的“法制”環(huán)境。
2免费一级婬片A片AAA毛片app、培訓工作應加強日韩久久无码视频，應在酒店范圍內(nèi)形成主動學習的氛圍香蕉视频,依依五月天，培養(yǎng)酒店員工的學習積極性以及能動性，只有有了好學的員工久久一级a级高清片，酒店才能進步得更快色欲影院www色欲影院。
3、質(zhì)檢工作中的不定時質(zhì)檢抽查工作應加強自拍偷拍一页。
4yw最新、完成部門員工轉(zhuǎn)正考核制度。
年底計劃及20xx年工作計劃要點：
1亚洲中文字幕第一网站、20xx年12月完成員工手冊天堂在线免费视频、崗位責任制以及工作流程。
2福利偷拍、20xx年12月99操逼免费视频、20xx年1月的工作重點在于培訓工作，培訓工作除了讓經(jīng)理講大課外中国AV黄色网站在线看，還可讓員工參加到培訓中來在线免费播放麻豆，愿意進行培訓的員工可自行組織課題，內(nèi)容不限精品国产欧美日韩综合一区，只要是健康的話題都可以久久国产免费中文，主要目的是培訓員工的個人能力。另外12月積極配合前臺營業(yè)部門的圣誕節(jié)活動黄色网站视频床上插进去。
3视频二区日韩、20x年1月組織一次年終優(yōu)秀員工評選活動，采取以自薦與部門推薦的形式一本大道香蕉久在线，分部門開展自我演講中国人免费的视频大全在线、拉票的形式進行評選，選出各部門優(yōu)秀員工日韩免费A级二区三区，目的：不同于老式的優(yōu)秀員工評選活動高清一区二区三区视频，由部門推薦人力資源部審核的形式，要讓員工掌握自主權(quán)先锋影音AV网站，毛遂自薦的方式進行演講国内一级黄色a片，另一目的又提高了員工表達能力與參與性。
4国产不卡免费一级视频、年終的員工團年宴2020免费黄色视频，如第3條不能進行，那么舉行一個年終文娛匯演日韩精品激情视频网站免费观看在线、聚餐活動538午夜视频，如能進行，僅是一個年終團年宴日本国产欧美性爱。
5影音先锋啪啪啪、20xx年2月底（春節(jié)后）-4月組織開展春季運動會女生自慰喷水在线观看，將工作中的托盤等服務項目結(jié)合入內(nèi)體育項目內(nèi)。
6亚洲国产欧美日本、20xx年5月-7月：以展現(xiàn)員工的個人才能為目的日本成a人v网站在线观看，可以以歌唱比賽、表演的比賽形式中文字慕亚洲精品无码久久。
799r网在线免费观看视频、20xx年10月-12月：服務明星評選活動與演講比賽，演講主題待定黄色a级。
8亚洲欧美性交图片、20xx年12月至春節(jié)：同上。
9日韩wuma、完善員工轉(zhuǎn)正考核制度欧美在线公开视频。
10、人員的儲備：加強與各大職校的聯(lián)系强奸视频的网站，儲備人才99riAV国产裸体，聯(lián)系學校學生來酒店實習，即緩解人員壓力的同時也節(jié)儉了工資天堂啊啊啊爽爽。
11欧美最淫色最黄的网站、培訓：積極開展各類主題培訓、專題培訓www.淫荡.com、常規(guī)培訓国内自拍AV，提高員工的業(yè)務水平。
12免费Ⅴa在线观看、質(zhì)檢：質(zhì)檢可與培訓密切結(jié)合一级做α爱过程免费视频，每月確定一個質(zhì)檢工作主題，圍繞開展質(zhì)檢專題培訓一级一级性爱视频，通過質(zhì)檢發(fā)現(xiàn)問題日韩se片，通過培訓配合解決問題。
13在线黄网AV、在大環(huán)境穩(wěn)定的前提下欧美性爱性爱，調(diào)整工資方案，推行等級工資制度老妇人黄色片。
建議：
1、為了穩(wěn)定員工結(jié)構(gòu)隊伍免费一级毛片完整版视频超级，根據(jù)員工在酒店的工作時間長短與能力国产第一页视频，與骨干員工簽定勞動合同，并購買保險精品一区二区三区无码毛片，這樣可增強員工隊伍的穩(wěn)定性與歸宿感欧美乱色伦的图片区，同時也降低了部門員工的流動性與流失率野狼精品无码视频在线。
2、工資方案建議實行等級掛鉤制国产多人操逼视频，是今后員工工資的趨勢久久网亚洲精品，對員工工資進行等級化，員工憑能力拿工資欧美淫秽视频，而不是所有轉(zhuǎn)正員工都是550元/月的工資免费一级特黄A毛大片看看，而是有等級的區(qū)別，這樣就打破了吃“大鍋飯”的局面亚洲精品白色在线发布，此工資制度的前提是員工結(jié)構(gòu)較穩(wěn)定91popny丨丝袜。
3、開展交叉培訓：
酒店是一個渡假性的酒店L免费毛片，存在明顯的淡旺季一区免费精品视频，可開展交叉培訓，如讓餐飲部和茶藝部開展交叉培訓国产真人A片免费看，通過考核后各部門選取一定的人員男女XX00动态图视频gif，這些人員，比如說茶藝部選定的餐飲部合格人員并不是培訓之后就不再接受茶藝部的培訓了色01永久视频，在不影響工作的前題下麻豆一级毛片无码视频，員工利用空余時間參與茶藝部的其它培訓，如茶藝部生意忙時免费观看的午夜成年网站，可讓餐飲部這些人員去支援亚洲免费每日在线观看一级性生活片，支援后有一定的工資補助，這樣既緩減少了人員不足的壓力也間接性的提高了部分人員的工資亚洲日韩在线综合一区视频，增加了員工的能動性91精品啪在线观看国产麻豆免费，形成一批這樣的交叉培訓后的員工后，即可對各部門編制進行壓編日韩老司机深夜无码影院视频，就有利于部門之間合理利用人員人人干日日爱。
此培訓方案為一個初步設想，在進行調(diào)查以及部門討論后看是否可行永久黄网色视频免费观看，因為會涉及用人部門的工資支出以及被用人部門的工作安排等諸多問題免费能看黄的网站。
酒店工作總結(jié) 篇5
20xx年保安部在賓館各級領(lǐng)導的大力支持與關(guān)懷指導下，在其他部門的配合下日韩高清性爱网站，經(jīng)過全體員工的努力亚洲中文字幕欧美国产，團結(jié)協(xié)作，任勞任怨妓女视频在线观看网站，比較圓滿地完成了賓館各項安全保衛(wèi)工作毛片无码在线看；以及部門所承擔的日常工作和一些臨時性任務，部門的工作也取得了一定的成績喷水毛片一级⊙侵尥揪罚總體來說日韩欧美深夜精品福利视频，保安部已逐步邁向正規(guī)化，發(fā)展趨勢良好裸体女人毛片，但在工作中還存在一些不足之處99激情视频，現(xiàn)將一年來的工作做以總結(jié)，以便揚長避短欧美城色色，繼往開來為來年工作打下堅實的基礎男女无遮挡高清性视频APP。
一、治安安全
賓館安全是賓館經(jīng)營最基本的保證国产公开免费视频，與賓館的發(fā)展緊密相連一特级黄片视频。保安部在日常工作中始終堅持按照賓館制度抓好巡邏檢查工作，每天雷打不動對于賓館重要設施和重點區(qū)域進行檢查免费性爱黄色视频，以確保安全無事故免费观看黄网站国产。為了確保賓館安全，部門制定了一系列工作計劃和安全應急方案操x网站，汶川大地震發(fā)生后强伦姧人妻一区二区，堅決貫徹賓館《關(guān)于做好汶川地震余震防范工作的緊急通知》精神，制定疏散應急預案成年该看的免费视频，確保震后安定日韩福利看片不卡在线观看免费视频；
應對奧運期間要求我部組織在9月1日進行了全館安全大檢查，及時就檢查情況進行了發(fā)文確保奧運期間安保無問題欧美xxxx.com；響應渭南市政府號召亚洲h视频免费观看，及時制定《祥龍賓館百日安全整頓活動方案》，確保賓館各部門人人重視99re99精品精品免费，杜絕安全隱患国产美女一级性大黄片；針對定邊發(fā)生的煤氣中毒事件，結(jié)合律總要求與指示及時下發(fā)事故警示A片免费看小视频，對員工提出要求與警示久久免费无码Av级毛片。這些文件對于賓館安全工作起到很好的效果。
我部對于員工明確職責日本黄页网站大全，從思想上讓每個隊員繃緊“安全“這根弦欧美综合性爱视频，確定安全工作重點區(qū)域，在東雷分局的指導下碰人人么，從每一個環(huán)節(jié)入手黑人与人妻无码中文字幕，周密細致地檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患疯狂婬荡乱婬丝袜，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)久久久性交。在今年的八月份，時值北京奧運會的召開先锋在线资源网，我們與東雷分局緊密配合免费国产在线看，嚴格按照既定方案摸排、檢查少妇激情一区二区免费视频，并按照上級要求每周一向公安臨渭分局匯報一周安全情況欧美自拍另类综激情亚洲，得到了上級好評。奧運期間我館無安全事故發(fā)生一级性生活久久无码。
我們賓館處于黃金地段97资源共享夫妻福利视频，又是知名企業(yè)，加上餐飲国产精品欧美久久让激情、住宿国产午夜免费A片完整版视频网站、娛樂種類全所以每天人流量很大，賓館里出現(xiàn)的各種客人較多黄片短视频久久。一方面我們從內(nèi)部培訓入手伊人影院在线操在线干影院，本著無論什么原因，以客人總是對的為原則18禁啪啪啪网站，再仔細詢問情況caopo超碰地址发布页用户登录，盡量滿足客人。另一方面我們與東雷分局保持緊密聯(lián)系日韩AV一级毛片久久久，隨時應對突發(fā)事件成人免费黄网站，對于滋擾鬧事的人員盡量勸其離開，實在不行扭送公安機關(guān)自拍偷拍唯，避免人員損傷影音先锋天堂最新少妇av，全年配合公安機關(guān)抓獲犯罪嫌疑人5名，解救傳銷組織控制人員2名欧洲一级爆干。
在維持賓館秩序方面91原创国产在线，部門先從門口車輛停放開始。利用每周一18黄片日韩在线观看、三手机可以免费在线看av的网站、五的學習，觀看教學碟片欧美日韩色图，每周二超碰在线免费网站、四外聘交警進行車輛指揮培訓，規(guī)范員工執(zhí)勤動作97精品碰碰视频碰碰，有效地保證了門前車輛停車入位日本AA视频，有序進出，為賓館的經(jīng)營營造了良好的外部環(huán)境欧美国产主播。再在內(nèi)部加大巡邏力度91麻豆精品福利在线观看，對閑雜人員、可疑人員及時盤問跟蹤、清理国产免费av网站网址，同時又在重點部位加裝監(jiān)控設備国产操逼视频免费，大大改善了內(nèi)部安全環(huán)境。這使賓館的安全秩序有了明顯提高中文字幕十二页。經(jīng)過全體員工的共同努力深夜在线观看免费，年度賓館無事故、未發(fā)生治安刑事案件午夜性爱av在线，確保了賓館的正常經(jīng)營变态另类专区av无码。
二、消防安全
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制定了詳細的.檢修計劃欧美性爱一级视频C，對各種消防設施進行檢查男人添女人高潮免费视频网站、維護、保養(yǎng)一级A片女人高叫高潮免费下载，在今年3月份對全館的滅火器材進行了年檢及加壓維護欧美黄色老女人，6—9月份對賓館的消防應急設施及時更換和補裝確保各項設備正常運行。東區(qū)改造成貴賓樓以后国产老师开裆喷水视频，賓館高度重視消防安全久久99精品九九九久久，對于貴賓樓消防設施進行了全新配置，并于今年十月份進行了消防驗收且通過了驗收国产在线国产。
針對賓館現(xiàn)狀我們制定了詳細可行的滅火預案国产AAAAAAAaA极黄片、疏散應急預案，同時積極與臨渭消防隊聯(lián)系国产亚洲视频在线免费观看，6月份對我館進行了消防滅火演練欧美一级a免费高清视频在线观看。全年共組織了六場次的消防安全培訓，四次消防滅火實戰(zhàn)演練日韩欧美国产三区，培訓人員達到300余人次五月丁香婷婷综合网站。今年xx月中旬的一天，娛樂部員工雷利正在搞保健衛(wèi)生人妻系列无码区久久精品，突然聞到了一股焦糊味国内揄拍国内,精品人妻，而且漸漸濃烈。
因為平時接受過培訓，本能反應有問題重口味人人操人人摸，及時匯報一级免费视频网站在线观看视频。工程部保安部配合立即對于該包間進行檢查，最后在吊頂與樓層夾層之間發(fā)現(xiàn)了焦糊味發(fā)生點亚洲欧美丝袜精品久久中文，原來是電線老化接地產(chǎn)生高溫引起的燃燒日韩三级亚洲三级。危險源找到了，隱患及時排除了亚洲a级黄片免费观看，使一場災害消除在萌芽狀態(tài)。由于做了大量細致防控工作国产在线视频自拍，本年度賓館消防安全狀況良好91精品固产在线自产拍，未發(fā)生消防安全事故。
酒店工作總結(jié) 篇6
轉(zhuǎn)眼色久韩国无码色视频在线看，一年就這樣在員工們的熱情的工作中過去了99黄视频。自己作為主管，在一年的工作時間過啊后日韩高清无码黄色视频，自己也累積下了不少的經(jīng)驗最新日韩中文字幕国产。這一年來做的好的，還是犯下的錯誤我都遇上過我和子的性关系免费观看。在面對了這么多后AV大全在线观看麻豆，才有了更加豐富的經(jīng)驗。能在管理上不斷的更新一本大道久久加勒比香蕉、改進看美女免费操逼逼视频，讓酒店在基礎上不斷的上升！讓酒店的不斷的前進自慰福利在线。
作為主管德国三级片网站，我管理著xxx酒店的眾多員工們。員工是酒店的基礎日本天堂网2019，也是酒店的核心之一欧美老熟妇性交杂，作為主管，我必須做好自己的工作国产黄色网站A，管理好手下欧洲自拍，不斷的提升他們！這樣酒店的服務才能不斷的提升www.szfbsz.com！為此精品在线观看播放AV免费，我將這一年的工作總結(jié)如下：
一、個人的情況
在這一年間无码视频中文字幕一区二区，我在完成自己的基礎工作外欧美女人性生活视频，還在管理與其他酒店的服務情況方面不段的學習。面對我們酒店服務不足的地方，我積極的想辦法改善黄片AAAA，對酒店服務優(yōu)秀的地方狠狠亚洲超碰狼人久久老人，我努力的保持。
對于員工的管理欧美色色成，我嚴格的要求91无码视频一区，但是在對各領(lǐng)班和自己的管理上，我更加的嚴格26uuu亚洲欧美日韩在线！作為管理者www.肏屄，必須先做好自己的管理，才能管理好手下午夜性交影视，這是我一直在堅持這準則鸥美作爱视频。
在一年間，除了工作黑人国产在线，我一直在不斷的學習和提升一本色道久久综合网加勒比，讓自己在理論上有更多的儲備，在面對管理工作的時候黄业网站在线免费观看，能有更多的處理方法柚木在线无码视频精品。而在工作的時候，我時常親自去各個崗位去檢查和巡視日韩视频05，對不足的地方當場指出精品人人！但是對于優(yōu)秀的地方，我會放在第二天的晨會上表揚黄色小视频网站网址在线免费观看。
二欧美黑人做嫒在线视频、工作情況
在這一年的工作中，員工們都表現(xiàn)的非常的積極青青操在线视频。每天在晨會中欧美日本男女性爱视频，我都會根據(jù)自己收集到的情況對員工的工作進行分析。對優(yōu)秀的員工會積極的表揚久久久国产带黄Av，同時我也積極的申請了對員工的獎勵政策91最新视频网址，提高了優(yōu)秀員工的福利，在加上每天的動員欧美又大又粗，員工們的積極性一天天變得更高了A片高清网页！
但是，我們是酒店欧美粗吊，員工們負責是一個方面AV毛片自慰免费看，在服務上的水品就是另一件事。在今年的x月欧美日韩在线观看二区视频，我申請過一次針對服務人員的`培訓国产哟一区二区三区视频在线看。尤其是對前臺等接待人員亚洲日韩一区在线，我們都進行了嚴格的要求，提升了員工們的個人能力的同事亚洲性爱在线精品观看，酒店的服務水平也上升了一大截国产a视频精品免费观看。
三、不足的地方
今年內(nèi)美女被操网站AV，最大的問題色阁视频一区在线视频，應該也就是那次的培訓。因為酒店人員學習能力的不同国产黄色视频在线看二区，導致在之后偶爾出現(xiàn)了服務情況不均的情況插的爽视频，對此，我加強了管理人人操人人搞人人摸，提升了要求的基準成年人黄色网站视频在线观看。但是在之后不斷的提升酒店人員的水平是還是必然的，我必須想好如何避免這樣的情況出現(xiàn)国产免费看又污又爽又黄的网站。
四、總結(jié)
一年的工作結(jié)束了色男人天堂网址，但是我的工作還沒有結(jié)束欧美丰满大乳大屁股流白浆爽。在今后的工作中，我還要不斷的提升自我国产福利最新，不管的改善管理先锋每日资源涩涩，提高xxx酒店的水平！
酒店工作總結(jié) 篇7
5月份忙碌的工作已經(jīng)過去欧美淫秽，現(xiàn)根據(jù)營銷部門5月份的工作情況將部門工作作如下總結(jié)：
首先在經(jīng)營收入方面：
5月份共完成營收元久操视视频一区二区，其中客房完成營收元，占計劃的%AV无码精品久久久久精品免费，平均出租率%亚洲A级黄片免费看，平均房價元；另外亚洲成年人在线免费，餐飲完成營收收入元操逼A片，占計劃的%；5月份客房任務超額完成亚洲皇冠成人无码影院在线观看，與去年同期相比igao国产，有所提高；但是較四月份的營收下降幅度也是比較大的亚洲人成亚洲精品；另外国产原创同事在线视频，在5月份餐飲收入也超額完成計劃目標，主要是體現(xiàn)在宴會包桌收入的提高方面青青国产在线视频，占據(jù)了當月餐飲營收的很大比例黄网页观看；從以上經(jīng)營收入?yún)R總來年在线国内在线播放av，與去年相比，今年同期都有所提高国内一级婬片A片免费99ira，尤其是客房收入方面欧美一级全黄的免费视录像，雖然較去年相比提高不大，但是在客源結(jié)構(gòu)方面被操的网站，散客所占的比重得到了很大的提高日本在线观看www，也是符合酒店的市場定位的；另外AAAWWW，餐飲方面91欧美精品激情在线观看量，此月份在營收方面雖然超額完成任務，但是在內(nèi)部客源方面散客消費是呈下降趨勢的永久av免费网站，如何提高此類客源的消費應是下期工作的重點色性久久久久性爱久电影女性爱。
在部門工作方面：
營銷部在5月份累計完成會議接待13批次，其中主要完成了醫(yī)療器械會議期間在店會議的接待工作一级特黄牲交大片免费频，通過此次接待活動宣傳了酒店品牌亚洲精品综合欧美二区变态，同時也獲得了客戶的認同；另外在线亚洲欧美网站首页，接待了中化輪胎和金萊克www.啪啪免费、鄭州市公路局和深圳富士康集團等一系統(tǒng)會議團隊；在部門銷售方面日韩精品少妇寂寞视频在线观看网站，本月按照年度工作計劃并結(jié)合酒店指導思想男女高潮无遮挡在线观看动漫，主要對周邊市場客戶進行了走訪工作，加強了政務類客源的回訪并形成了有效的意見国产精品免费你懂的；同時亚洲免线视频，本月根據(jù)6月份市場情況提前對周邊會議客源市場進行主動的走訪，保證了淡季期間酒店客源的穩(wěn)定偷拍妹子综合网；另外综合图片亚洲，本月完成了對許昌地區(qū)客戶的走訪，通過此宣傳了酒店產(chǎn)品东北女人乱子视频，開拓了部分新客戶杭州最疯狂一级毛片视频；同時，本月結(jié)合酒店評星要求国产一区二区三区手机在线观看，對酒店各區(qū)域所有宣傳品進行了重新設計操我视频，使酒店公共標識符合評星標準要求；另外熟女激情视频，本月部門開展了團隊建設月活動又大又湿免费视频，通過日常的團隊意識培訓和組織部門人員處出集體活動加強了團隊凝聚力和協(xié)同能力；
公關(guān)營銷方面：
5月份主要是策劃了母親節(jié)活動中文字幕欧美精品人妻一丘；制定出了短信營銷流程和標準性黑人大战欧美视频免费看，使短信營銷模式成為日常營銷的一種欧美无吗不卡高清视频；同時，部門結(jié)合餐飲重點加強婚宴產(chǎn)品的情況狠狠干天天碰天天色，對餐飲婚宴產(chǎn)品進行重新的包裝和設計99riav.6，現(xiàn)已完成宣傳手冊的`統(tǒng)一制作，將于下月投入使用无卡无码无免费播放毛片；另外日韩福利短片在线观看视频免费，本月將酒店積分活動禮品進行了重新的設計和推廣，豐富了禮品種類手机在线黄色视频，吸引客戶的進一步消費性淫国产真人高清无码一级黄色网站；
5月份的工作已經(jīng)過去，在5月份的工作中存在著諸多不足之處忍住就让你无套精品国产，結(jié)合市場情況和09年度全年營銷計劃日韩毛片视频网站中文字幕，現(xiàn)將09年6月份的工作從以下幾個方面開展：
部門工作方面：
本月部門的主題活動確定為優(yōu)質(zhì)服務月，將如何提高對客服務水平作為本月的日常工作未满十八禁止进入，通過培訓和要求來提高部門整體的對客服務水平99riav在线，并在活動中評選出服務標兵；另外人人区人人爽人人澡欧美一区，本月部門結(jié)合市場情況和任務目標制定第三季度部讓銷售任務目標分解高清无码视频免费观看，通過合理的激勵機制來調(diào)動部讓員工的積極性；
市場銷售方面：
本月將酒店的客源結(jié)構(gòu)所占比例調(diào)整為以散客為主日韩欧美精品视频在线观看_，會議為輔，團隊為補国产黄色网站在现免费观看；從去年數(shù)據(jù)分析結(jié)合今年酒店客源走勢來看免费黄色免费，在散客客源和團隊客源因市場情況下降的同時，為確保酒店營收不出現(xiàn)大幅下降欧美精品强奸视频，適當提高會議客源的比重www.youjizz.com.日本，來提高并穩(wěn)定此月客房營收和餐飲營收；
會議市場H片合集，加強鞋城免费一级在线视频播放、洗化類、服裝類公司的走訪末成年作爱视频国产，搜集行業(yè)信息国产va在线精品播放，把握各種會議信息，把握該季節(jié)會議日本子乱视频在线，確保酒店收入的穩(wěn)步提高團隊市場方面日韩精品熟女中文字幕，銷售經(jīng)理積極了解市場動態(tài)，與各主要旅行社達成合作意項国产拍拍91，關(guān)注鄭州市內(nèi)各主要酒店競爭酒店的團隊價格政策女人被日视频，與韓國團社積極達成進一步合作的協(xié)議人人摸天天操，確保該客源的穩(wěn)定性，同時也積極的去開發(fā)新的團隊客源日本免费网站视频；散客市場方面亚日韩黄色网，擴大市場開發(fā)范圍，將銷售工作的重點放在對主要客源市場的重點開發(fā)和維護把女人弄爽A片免费视频，多走訪周邊單位国产精品九一精品免费视频，深入客戶中回訪客戶真實意見并及時反饋與酒店；進一步加強與各客房來源渠道的合作和溝通免费网站一区二区；同時很很操很很爆操爆视视，本月仍將繼續(xù)加強對外地市場客戶的走訪，重點對禹州市免费人成视频在线观看完整版、長葛市黄片四区、以及平頂山地區(qū)進行開發(fā)和回訪；
營銷活動方面：
本月主要對今年中秋節(jié)月餅市場進行考察国产精品第99页在线观看看，確定今年酒店銷售方式伊人一本精品久久久久；
以上是對營銷部5月份工作的總結(jié)和對6月份工作的計劃；
5月份周邊主要酒店客房情況統(tǒng)計：
1性交欧美网址、*酒店×××本月主要是以會議為主国产精品色区第12页，同時也接待了部分醫(yī)療器械會議，會議以鞋城會議為主国产迷晕漂亮大学生久久999；散客客源走勢下半月較差特级毛片全部免费播放在线；
2、*賓館×××本月主要是以中石油會議為主www.av福利.com；本月團隊價格定的較高AⅤ精品视频在线观看，未接旅游團隊；
399r国产在线、大酒店×××散客出租率不高99XXOO视频在线永久免费观看，因現(xiàn)有房間老化嚴重所以競爭力不斷下降，主要接待內(nèi)部電力會議和客人先峰资源网；
4另类小说另类图片视频一区、酒店×××本月主要承接了市政府安排的醫(yī)療器械會議，房間均按門市價銷售一区二区三区精品视频免费播放；
5午夜在线视频、×××此月前半月的出租率較高；下半月一直下降黄色毛片免费看永久；
綜合以上各酒店并結(jié)合5月份整體情況www黄色网站免费观看com，此月份整體市場客源走勢受醫(yī)療器械會議影響都是前半月情況較好，散客客源較充足91后入国产在线，下半月呈下降趨勢可以在线观看毛片的网站；團隊市場方面97.riav，團隊客源較四月份大幅下降，各酒店對于價格的競爭也較激烈人妻系列无码转区久久五月天；
進入6月份以后国产综合91，整體酒店市場進入到全年中僅次于春節(jié)之后的淡季，內(nèi)賓團隊客源和散客市場客戶下降較為明顯JiZzJiZZ国产免费图片；會議市場方面根據(jù)情況不同国产无码色色AV，主要是產(chǎn)品發(fā)布會和訂貨會為主；
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