【精華】酒店工作總結(jié)范文錦集6篇
總結(jié)在一個時期、一個年度欧美日韩黄色综合网、一個階段對學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料在线黄色网站你懂，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路99riAV视频国产，少犯錯誤高清FreeXXXX性国产意思，提高工作效益，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了在线观看av外国。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢十八岁禁看免费黄色视频？下面是小編為大家整理的酒店工作總結(jié)6篇，歡迎閱讀国产欧美第一页，希望大家能夠喜歡AV网站在线观看亚洲产一二三区。
酒店工作總結(jié) 篇1
(一)本年度市場的整體環(huán)境現(xiàn)狀總結(jié)：
1、行業(yè)市場容量變化
今年湯遜湖地區(qū)又新開了陽光海岸度假村及沃特豪斯別墅群波多野结衣123操操超碰干、臥龍山莊欧美黄片一级艹逼。這使得整個湯遜湖地區(qū)的整體接待能力加強不少，同時彼此的競爭也加強了又爽又免费的视频。
2一乱黄色视频在线、品牌集中度及競爭態(tài)勢
市區(qū)會議周邊化的趨勢正在形成，業(yè)以形成規(guī)模的地區(qū)有：黃陂的×××天池日韩一区视频在线观看、孝感的觀音島成人野外激情免费观看、蔡甸的度假村、沌口的海濱城综合人成精品玖玖玖在线、鄂州的鳳凰山莊国产毛片爽爽影院无码、江夏的湯遜湖、咸寧方向的湯池溫泉等激情小说图片亚洲。其中江夏地區(qū)的品牌優(yōu)勢就集中在荷田會所與夢天湖之間一本到高清久久婷婷国产。正處在中心地帶的我們在地理上有得天獨厚的'優(yōu)勢，今后要發(fā)揚并強化扒开女高中粉嫩小泬免费视频，如：加做從澳門山莊到賓館門前的路邊廣告等看黄9999。同時在銷售上注意路邊賓館環(huán)境吵雜的劣勢，隨時調(diào)整銷售策略日韩高清黄免费一区。
3黄色视频在线播放国产、競爭市場份額排名變化
從04年的市場競爭份額排名第四(排名依次為：夢天湖、荷田国产片一区二区在线视频、湯孫湖山莊人人干人人操超碰chinese、賓館)上升到第三国产精品视频区1。整體的知名度也較上年有大幅度的增加。同時固定客源增加到3xxxx個;
4一級免费视频、渠道模式變化及特點 04年的銷售以單個的主體為主A片黄片操屄，銷售的模式單一。今年我們建立了業(yè)務(wù)分類整體直銷久久久久久精品毛片A级、旅行社及會議公司分銷免费A级毛片无码的、網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)售的多重銷售模式。
591亚洲国产系列精品第、終端型態(tài)變化及特點
04年的賓館銷售是水平的日韩视频欧美在线一区，即市場與銷售一起完成，做市場與完成銷售沒有分開国语精。今年涩涩网站免费看，我們已將兩項工作在概念上分開，并著手進(jìn)行市場的培植：今年我們建立有效客戶檔案120xxxx国产a杂交ktv视频，其中企事業(yè)單位80xxxx26uuu国产电影一区二区，特殊宴會客戶18xxxx，分銷單位20xxxx黄色网站永久域名。今年的銷售終端形態(tài)形成漏斗型(即：市場廣泛開拓客源国产乱女伦在线视频、銷售做好服務(wù)歸口)，并向社會上的銷售雙軌制方向發(fā)展人成视频在线观看免费。
6欧美黑粗长、消費者需求變化
僅僅為客人提供住房服務(wù)、餐飲服務(wù)日韩福利短片在线看免费视频播放网站、娛樂服務(wù)已不能滿足會議市場需求欧美重a片视频。今年開始征對消費者需求的變化我們將團(tuán)隊客戶分為一般商務(wù)團(tuán)隊與特殊旅游團(tuán)隊。有征對性的開發(fā)周邊旅游線路2條国产又大又粗又硬又湿。
7国产永久免费精品999、市場主要競爭對手今年銷售表現(xiàn)
“知彼知己，百戰(zhàn)不殆”這句話教會了我們很多的東西中文字幕三级视频大全。尋找標(biāo)桿企業(yè)的優(yōu)秀營銷模式久久无码日韩毛片乐播，挖掘自身與標(biāo)桿企業(yè)的差距和不足也是我們今年的主要工作。在全年的銷售工作中亚洲第一中文字幕，夢天湖的連鎖信息管理91人洗澡人人澡人人爽人人模，極具親和力的社會關(guān)系網(wǎng)銷售、湯孫湖山莊的多重銷售国产盗摄一区二区三区厕所视频、荷田的定項縱深客戶管理等A级毛片就高清免费视频，都值得我們學(xué)習(xí)與借鑒日本中文字幕系列网站。
(二)本年度部門工作總結(jié)
1www..com欧美一级大片、部門建設(shè)
上半年部門人員充足，市場體系完整。下半年人員不足国产精品自拍九，市場體系失效超碰人人操人。
2、部門人員培養(yǎng)
市場部現(xiàn)有人員xxxx男人的天堂色欲网。經(jīng)過大半年的打磨黄色网站免费的啊啊女的，他們已基本掌握市場銷售運作。但業(yè)務(wù)技能及專業(yè)精神方面仍需加強A级毛片毛片免费观的看久TV。由于部門人員少操美屄不卡黄色网站、任務(wù)重，故專業(yè)技能培訓(xùn)不夠www.888午夜。
3欧美成在线、與其他部門的配合
與并賓館其他部門的配合比較好，在群策群力方面還應(yīng)加強AA片毛片免费。
(三)新年度工作計劃
“運籌于帷幄之中免费看黄色大片视频网站，決勝在千里之外”。新年度營銷工作規(guī)劃我覺得要強調(diào)謀事在先东北丰满熟女哺乳挤奶，系統(tǒng)全面地為賓館新年度整體營銷工作進(jìn)行策略性規(guī)劃部署欧洲黄片毛片。但是我們還要明白年度營銷工作規(guī)劃并不是行銷計劃，只是基于年度分析總結(jié)的策略性工作思路精新在线三级电影视频，具體詳細(xì)的行銷計劃還需要分解到季度或月度來制定18禁无遮挡A片在线网站，只有這樣才具有現(xiàn)實意義。
1美女高潮喷水影院、目標(biāo)導(dǎo)向
營銷目標(biāo)的擬定是來年營銷工作的關(guān)鍵AAA无码精品。在新年度營銷工作規(guī)劃中，首先要做的就是黄色国产一级片浪潮骚货，全年總體的銷售目標(biāo)国产一级黄色无码、費用目標(biāo)、利潤目標(biāo)真人自慰120秒免费观看、渠道開發(fā)目標(biāo)黄色网站A片多人插、終端建設(shè)目標(biāo)、人員配置目標(biāo)的擬定91A片网站，其中：銷售目標(biāo)為12xxxx/年免费无码网站永久在线播放，費用目標(biāo)為1.xxxx/年，渠道開發(fā)目標(biāo)為4條/年国产在线视频你懂得，終端建設(shè)目標(biāo)為5xxxx/人/年色哟哟精品在线，人員配置為xxxx。
2国外黄色视频免费播放、產(chǎn)品規(guī)劃
根據(jù)消費者需求分析的新產(chǎn)品開發(fā)計劃国产v国产黄色三级片网站最、產(chǎn)品改良計劃有：擴(kuò)充賓館產(chǎn)品大類三级片网站多少，變不暢銷主打產(chǎn)品為副屬產(chǎn)品(如將大使套變四人間，提供團(tuán)隊會務(wù)組消費并加強日常銷售)国产一级二级视频在线、將民族文化村與賓館搭配性激情大迟度床上视频一区二区、將教工俱樂部與賓館搭配、將旅游線路與賓館搭配等黄色.com。
3欧美性爱网在线观看、品牌推廣
市場形象推廣計劃有：《高校后勤賓館銷售高峰論壇》大會、湯遜湖品牌推廣策劃《名節(jié)名丸》日韩三级电影网。
4黄色一级成人网站免费、團(tuán)隊支持
為了保障來年營銷工作順利高效地實施，賓館還需要通過苦練“內(nèi)功”來強化關(guān)鍵工作流程欧美高清黄色、關(guān)鍵制度來培養(yǎng)組織執(zhí)行力娇嫩人妻被3p的系列视频，以更好的發(fā)展客戶、保留客戶!
酒店工作總結(jié) 篇2
**年是酒店不平凡的一年一级黄色毛片操逼的视频，從酒店改制以來前廳部積極配合營銷部接待了各種不同類型和規(guī)模的會議91精品有码在线，最為顯著的如荊河街道的會議接待，會議的成功接待得到了荊河街道領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可综合网激情四射，付出總有回報員工的辛勤汗水終究換來了成功的結(jié)果亚洲无码第页，然而從會議接待中我們雖然取得了一定的接待經(jīng)驗，但是還存有一定的不足久草干在线视频，服務(wù)的被動性黄片日产，一切的工作沒有想在客人之前去完成，也看出了我們的不足一区二区无码视频观看。鑒于此情況在今后的工作接待中我們將總結(jié)過去豐富的經(jīng)驗性爱视频永久地址，取長補短，將今后的接待工作做的更好更規(guī)范www.jizz18，并打造出自己的品牌欧美性爱视频怡红院。
一年之季在于春，一日之計在于晨国产日韩三级片，根據(jù)酒店行業(yè)發(fā)展的變化欧美性交AAAA免费，在住房的淡季配合房務(wù)部，推出了一些優(yōu)惠活動好大好深好猛好爽免费视频。除了在價格上的優(yōu)惠外中文字幕永久永久在线，還給客人免費贈送水果，其前提是在價格150元以上的住客操逼色图亚洲，其次滿100元房價住8次以上的客人春雨直播视频观看完整版高清，在下次入住時將免費贈送一天，前提是同一個的證件亚洲欧美一区第一页，目的是拉的回頭客免费高清性色毛片A片，讓客人再次光臨中文字摹人，這些優(yōu)惠活動，得到了客人的一致認(rèn)可特大巨黑吊性XXXX黑人巨大，同時也使酒店得到了一定的經(jīng)濟(jì)效益人人模人人模人人操人人干，做到了人氣的有增無減免费久久一级欧美大黄。
前廳部即是酒店的銷售窗口日韩欧美综合在线不卡，在房價的推銷上尤其是讓接待員掌握一定的銷售技巧，怎么才能把我們的服務(wù)出品銷售出去99riav67，這就要我們的接待員在推銷上掌握一定的技巧亚州人精品午夜，在價位上按照從高到低的順序進(jìn)行，但往往我們在此方面還很欠缺一级婬片A片AAA毛片，意識淡薄国产欧美在线一区,二区三区，沒有意識到工作的重要性，客人來了只是機(jī)械性的.去介紹8050国产午夜二级，出售国内揄拍人妻小视频，這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，甚至在軟件服務(wù)上也不是很靈活很主動华人在线观看，為此讓接待員學(xué)會去推銷是工作的重中之重这里只有精品久久精，讓他們把酒店最好的出品推銷給客人，而又讓客人樂于接受黄色网站免费大全高，這是一個技巧日翰伊人一区二区，在今后的工作中作為重點進(jìn)行執(zhí)行。
從一年來的工作觀察來看日韩精品妓女网页在线观看视频免费，從行李生到前臺接待崗位国标精品黄片一区，服務(wù)均缺乏一種酒店從業(yè)人員具有的主動性與熱情程度，客來沒有迎聲樱花视频在线国产，客問沒有答聲超碰免费公开在线激情，客走沒有送聲，這是最基本的国产精品美女。而是最不應(yīng)該犯的錯誤91超薄丝袜脚交，當(dāng)然還是有些員工做的比較好。在今后的工作中国产制服丝袜在线91。作為前廳部各崗位人員均要按照培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)做到微笑国产精品视频三区、禮貌、熱情A级毛片,黄,免费观看m、周到以高度的責(zé)任心毛片基地免费看视频，來贏得的回頭客。
酒店從業(yè)人員更換頻繁先锋资源最新在线，總不時有新鮮的血液補充進(jìn)來老外特级毛片免费的，今年前臺接待員新增人員較多天天拍人人爽，培訓(xùn)后的新員工業(yè)務(wù)知識和自身素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)不一，在此情況下根據(jù)工作需要對前臺接待日韩欧美亚洲另类在线，行李生等進(jìn)行一次面的業(yè)務(wù)知識與技能操作的培訓(xùn)與大比武精品国产综合区久久久久久软件。其目的是牢固樹立員工工作，深化業(yè)務(wù)知識国产麻豆一级视频在线，更好的開展工作无码A级毛片视频免费播放。
酒店大堂副理是收集客人意見、處理客人投訴的中樞環(huán)節(jié)欧美黑大粗硬，是問題的協(xié)調(diào)者国产一级欧美黑人一级，為更好的了解和收集客人的有利信息。大堂副理每天不定時的對住客房進(jìn)行拜訪超碰天天干人妻，形式以電話拜訪和登門拜訪為主欧美一级A片喷水高潮，對客人反饋的一些意見和建議積極予以采納和解決，為酒店以后的良好發(fā)展奠定了基礎(chǔ)1313午夜精品。
金鑰匙服務(wù)學(xué)習(xí)歸來后性a视频网站在线观看免费，由于自己對金鑰匙專業(yè)知識的缺乏，在工作中沒能充分的發(fā)揮金鑰匙的個性化服務(wù)在线看片y，在本酒店也沒能很好的發(fā)展金鑰匙隊伍国内熟妇人妻色在线视频99。在來年的工作中作為重點將其發(fā)揮到最大化。
酒店工作總結(jié) 篇3
時間過得很快午夜理论片插洞mn，一年又過去了igao综合视频，這一年是酒店發(fā)展的關(guān)鍵一年，也是我個人發(fā)展的關(guān)鍵一年女人不戴套日出白浆在线观看。作為酒店的人事經(jīng)理亚洲性爱无码视频，在這一年里，我遇到了很大的挑戰(zhàn)国产jlzzjlzz视频免费，也在這些挑戰(zhàn)中獲得了全方位的勝利欧美亚日韩另类在线视频！
今年是酒店開業(yè)的第二年，這對于一個酒店來說是最最關(guān)鍵的一年黄色网址免费看的九九。沒有了第一年的新鮮感亚洲美女性爱一级免费视频，也沒有了第一年的熱情，一家酒店如何在激烈的餐飲行業(yè)生存下去呢人人干免费免视？這是對酒店的考驗三级在线播放，意識對我們酒店每一位員工的考驗，而我身為酒店的人事經(jīng)理最新国产福利黄色导航，這就意味著在人來人往的員工運用上面臨著嚴(yán)峻的考驗97爱好碰。很多年輕的員工在看到酒店沒有什么生意的時候，想到的不是想辦法幫助公司度過難關(guān)，而是直接跳槽去別的好地方精品私拍国产在线播放，這雖然無可厚非的是一種選擇中文字幕一区二区巨大乳在线看，但卻給酒店帶來了更大的危機(jī)。還好我過去在這方面有一些經(jīng)驗A片在线观看视频免费网址，我在感覺那些年輕人要跳槽的時候性爱欧美xxxxx，趕緊招來了一批員工，讓這批員工的到來暫時緩解了酒店工作人員相繼離職問題欧美人与动牲交视频。
之所以今年也是我個人發(fā)展的關(guān)鍵一年yy亚洲人成电影网站色，是因為在今年這場攻堅戰(zhàn)中，我發(fā)揮自己的個人能力挽救了酒店命運国内明星合成图╳077论坛，這使得老板對我有了相當(dāng)程度的信任高清色视频。有了這份信任国模大尺度A片在线观看，我知道我更加離不開我們酒店了国产精品猎奇国产精品无码。在酒店的發(fā)展上，我再也不可能做出像其他年輕人那般遇到問題就辭職的情況了欧美乱人伦中文在线观看暴力，我肩上的擔(dān)子更重了在线观看性爱视频。我知道我必須要盡一切可能的去替酒店挖掘相關(guān)的酒店人才了，作為人事經(jīng)理美女被操网站视频，要做的就是學(xué)會并做到用人一本一道波多野结衣av无码。用好了人，酒店就有了起死回生的機(jī)會一级毛片中文字幕无码，一個人才不行久久久无码c区，那就兩個，總而言之国产一级一极性活片免费视频，要為酒店招聘到上將之才一级黄片免费视频看看，為酒店的未來開創(chuàng)一片天出來。
酒店是一個人來人往的地方亚洲性爱视频91，但酒店的工作人員卻不應(yīng)該是人來人往的變動過大的99精品视频九九精品视频国产。要想擁有一個良好的酒店品質(zhì)，一定要有固定的国产激情无码一区二区app，值得信賴的員工在內(nèi)部為酒店添磚加瓦无码精品视频，因為這樣的`話，酒店的服務(wù)是經(jīng)得起考驗的長期的習(xí)慣性的服務(wù)人人艹人人看人人艹人人看，如果內(nèi)部員工變動過大的話中文字幕第一区你懂的，最起碼的服務(wù)都會因人而異產(chǎn)生不同程度的變化。這是我在這一年里悟出來并一直在做的事情chao碰，我希望自己在接下來的一年里性欧美lx╳lx╳，也能夠做到選好人、用好人男人强奸裸体老女人视频，讓酒店的服務(wù)盡可能的處于一個穩(wěn)定的質(zhì)量水平上欧美黄色免费网站一区二区，這樣才可以吸引到更多愿意來我們酒店的客人www.久久艹！
酒店工作總結(jié) 篇4
**大酒店從4月16日正式開業(yè)以來,走過了八個多月不平凡的創(chuàng)業(yè)歷程⌒陨預片一级视频；仡橷X年性欧美XXXX大乳喷水，酒店全體員工克服了剛剛起步，經(jīng)驗不足等方方面面的困難三级片网址免费看，經(jīng)歷了各種大型會議和重要vip客人的接待工作的考驗欧美三级黄片免费，逐漸由創(chuàng)業(yè)走上了成熟，也取得了可喜成績哪里可以免费看黄色视频，在經(jīng)營方式上初步實現(xiàn)了由探索經(jīng)營向?qū)I(yè)經(jīng)營的轉(zhuǎn)變,在管理機(jī)制上實現(xiàn)了由人管人向制度管人的轉(zhuǎn)變,在經(jīng)營效益上實現(xiàn)了由規(guī)模效益向利潤效益的轉(zhuǎn)變日韩av高清在线看片。在八個多月的時間里共接待客人人次, 創(chuàng)營業(yè)收入萬元,實現(xiàn)凈利潤萬元（不含對外承包收入）。為此酒店做出了大量的工作在线国产黄色片，現(xiàn)總結(jié)如下：
一亚洲黄色免费观看、認(rèn)真作好各項準(zhǔn)備工作，切實保障酒店的按時開業(yè)电影一级特黄片。
從XX年2月21日市局黨組確定籌建酒店至4月16日正式開業(yè)婷婷五月丁香九月，其間只有短短的40多天時間，在酒店一無所有的情況下,員工需要招聘,物品需要采購,各項規(guī)章制度及工作流程需要建立欧美一二三四精品A片。面對這些方方面面的大量準(zhǔn)備工作,加之籌建人員又缺乏經(jīng)驗国产综合在线观看视频，可以說是時間緊，任務(wù)重,人員少欧美熟妇A片A区二区三区。能否按時開業(yè)高潮流水抽搐免费视频在线，像一塊石頭壓在酒店領(lǐng)導(dǎo)的心上，但又毫不猶豫的達(dá)成了共識人人艹97，市局黨組的決定就是命令亚洲观看一区二区三区，時間再緊，任務(wù)再重精品中文性爱，一定要堅決按時完成 国产欧美福利。為此飯店領(lǐng)導(dǎo)一班人積極動腦筋想辦法，認(rèn)真研究領(lǐng)會籌備方案国产2020最新精品视频，并帶領(lǐng)臨時招聘來的幾個人員加班加點可西西人体大胆午夜啪啪，夜以繼日的開展工作。
首先成立了籌建領(lǐng)導(dǎo)小組中国一级毛片视频，先后四次召開小組會議女性私密按摩一区二区，研究制定了籌建工作方案; 研究制定了采購物品計劃；研究制定了臨時用工人員招聘和培訓(xùn)方案; 制定了臨時用工人員的工資標(biāo)準(zhǔn)一区,二区,三区乱淫视频；制定了當(dāng)前一個時期的工作重點和工作思路人人看人人干人人午夜。并將這些工作分階段制定出時間進(jìn)度表, 逐日抓落實, 保障酒店的'按時開業(yè),得到了省市局領(lǐng)導(dǎo)的好評。
二是成立了物品采購領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)物品采購方案的落實美女国产精品视频是黄网站。在董事會的支持幫助下, 在短短的十多天時間里,會同機(jī)關(guān)監(jiān)察在线看黄色网站免费、計財?shù)扔嘘P(guān)科室同志一起對十三大類兩千多個品種的籌建物品進(jìn)行了外出集體采購，按照廉政規(guī)定的要求, 對需要政府采購和控辦批辦的大宗商品, 嚴(yán)格按照規(guī)定實行招標(biāo)采購同人漫18禁福利网站，并組織人員及時組織到位欧美日韩午夜情爱在线视频观看免费。
三是按時完成了人員招聘工作，人員招聘是酒店籌建工作的重頭戲性受天堂，能否招到較高素質(zhì)的人員并及時到位日韩免费精品视频，是酒店能否按時開業(yè)的關(guān)鍵，也是酒店以后能夠順利發(fā)展的保證最新黄色网站在线入口。為此国产黄色视频99视频，我們認(rèn)真作了以下工作：1.充分利用報紙、廣播和電視進(jìn)行廣告宣傳800毛片，盡可能讓更多的人知道開來大酒店的招聘事宜日本一本区免费中文高清；2.成立招聘工作小組，認(rèn)真了解應(yīng)聘人員的基本情況丝袜亚洲国产不卡，按照酒店要求嚴(yán)格把關(guān)久久黄色视频免费看；3.組織體檢日韩免费福利网在线观看视频，確保受聘人員身體健康自拍小视频福利在线，避免了傳染病人的進(jìn)入；4.對新近招聘的人員進(jìn)行了軍訓(xùn)高清无码在线黄色视频，此舉的主要目的就是為了強化員工的整體觀念和組織紀(jì)律性欧美性爱黑人A片，經(jīng)過四天的軍訓(xùn)取得了較為明顯的效果。5.組織新聘人員到省開來酒店進(jìn)行正規(guī)化的崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)国外超碰97人人爽人人做，經(jīng)過22天的實習(xí)国内自拍av，新聘人員初步掌握了規(guī)定崗位的業(yè)務(wù)知識，增強了工作能力国产精品美女久久久久AV。整個招聘培訓(xùn)前后歷時三十多天,共招聘培訓(xùn)各類員工110余人, 為酒店的開業(yè)奠定了良好的人才基礎(chǔ)国产无码AAA片。
酒店工作總結(jié) 篇5
在工作中，雖然我只是充當(dāng)一名普通收銀員的角色亚洲av永久无码天堂网不卡，但我的工作也絕不僅僅是收錢那么簡單国产精品另类熟女，其中也是一系列的復(fù)雜程序。在這一年的工作中高清一区二区三区视频，我發(fā)現(xiàn)要能自如的做好一項工作色日韩一区二区，無論工作是繁忙還是清閑，要用積極的態(tài)度去完成我們的每一份工作福利国产亚洲，而不是因為工作量比例的大小而去抱怨色欲久久久天天天综合网，因為抱怨是沒有用的。我們更要做的是不要把事情想的太糟糕，而是要保持好的心態(tài)面對每一天欧美成熟妇人高潮A片免费。因為快樂的心態(tài)會使我們不覺的工作的疲憊與乏味毛片看A片免费的。
工作中我刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，在領(lǐng)班的培訓(xùn)指導(dǎo)下无码免费无线观看在线视频，我很快的熟悉了酒店的基本情況和收銀的崗位流程人人人操人人人干人人，從理論知識到實際操作，從前臺到接待為客服務(wù)免费郑州性感美女黄色网站，一點一滴的學(xué)習(xí)積累亚洲国产污视频，在很短的時間內(nèi)我就掌握了收銀員應(yīng)具備的各項業(yè)務(wù)技能。
在工作中也有過失誤日韩综合AV在线一区二区，是主管AV原创在线、領(lǐng)班給了我一次又一次的鼓勵，使我對工作更有熱情亚洲欧美熟妇综久久，米爾蘭德先生曾說過：年輕人天生就需要鼓勵免费啪啪黄色视频。是的，正是這一次次的鼓勵使我在工作中勇敢的闖過難關(guān)亚洲欧美精品，不斷進(jìn)步欧美一级强视频网址。從此，在領(lǐng)導(dǎo)的心目中我已經(jīng)不是那么的脆弱了97免费无码视频人妻超级碰碰碰，變得很堅強中国jizz，由于我的責(zé)任心強與對工作的熱情，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定欧美午夜A级限制福利片，讓我來xx會所實習(xí)日韩丝袜福利网址在线观看视频免费，剛開始去時特別不習(xí)慣，各方面我都覺得沒餐廳好高清无码内射操逼肏屄【饭酆系谝磺＠鸻v？墒墙�(jīng)過一段的磨練，終于感觸到了吃得苦中苦爱爱潮喷小视频免费播放，方為人上人操人黄片视频免费，這種令人敬佩的名言，經(jīng)過一段時間的努力欧美一区二区黑人在线电影院，領(lǐng)導(dǎo)們對我評價很好亚洲欧美日韩另类图片，讓我擔(dān)任前臺接待這一重任，那一刻我非常開心免费人成网站在线观看交流，所有的苦欧美性爱第8页。累都很值得，同時亚洲男女日逼视频网站，我又感到很大的壓力正在播放真实破99年久久，領(lǐng)導(dǎo)對我如此看重成人黄色网站18，這是對我的信任，我想A片网页免费在线观看，我應(yīng)努力工作先锋影音最新色资源在线观看，做好我應(yīng)該做的責(zé)任，這對于我來說国产精品第一线区，又是一項新的挑戰(zhàn)riav视频。
在這一年里，讓我對酒店的各項管理和文化都有所了解美女黄十八岁以下禁止观看黄片，其中讓我認(rèn)識最深的是：
12021国内自拍偷拍、服務(wù)質(zhì)量
對于酒店等服務(wù)行業(yè)來講，服務(wù)質(zhì)量無疑是企業(yè)的核心競爭力之一欧美三级又粗又硬，是企業(yè)的生命線国产精品无码你懂的。高水平的服務(wù)質(zhì)量不僅能夠為顧客留下深刻的印象，為其再次光臨打下基礎(chǔ)日韩精品免费观看大全视频网站。而且能夠使顧客倍感尊榮欧美精品a，為企業(yè)樹立良好的品牌和形象。在xx我們看到欧美精品日韩一区二区，酒店領(lǐng)導(dǎo)十分重視服務(wù)質(zhì)量的提高A级毛片毛片免费观的看久,下载，即使對于我們短期實習(xí)生，也必須經(jīng)過嚴(yán)格的禮儀培訓(xùn)后才能上崗国产高清免费视频色拍拍。對老員工進(jìn)行跟蹤培訓(xùn)和指導(dǎo)日本丝袜高跟一区二区，不斷提高和改善他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平。部門經(jīng)理和主管經(jīng)常對我們說：”你的一舉一動都代表了我們xx欧美射精一区，你的形象就是我們xx的形象”性饥渴人妻一级A片在线，”客人永遠(yuǎn)不會錯，錯的只會是我們”欧美一级A片视频在线播放，”只有真誠的服務(wù)，才會換來客人的微笑国产情侣短片AV在线〕扇松钜故悠低静シ牌鳎”
2、酒店文化
飯店里無所不在的是服務(wù)文化免费一级A片男女牲交无遮挡、禮儀文化欧美一级A片欧美特黄、地域文化、飲食文化亚洲国模大胆私拍久久av、解困文化等等99这里有精彩视频，在飯店里所有的.工作人員都是主人，所有的賓客來到飯店都會對飯店和飯店人產(chǎn)生或多或少的依賴日韩图片自拍视频在线播放，除了在接受服務(wù)的過程中接收文化或知識视频在线日本黄色视频，他們還在遇到困難時向飯店人尋求幫助亚洲一区二区国产精品一区二区。因此，我們可以說黄片在线视频播放，飯店是一個到處充斥著文化和知識的場所美女裸体露双乳黄a免费网站。于是，在這里工作的人們必須更有知識免费h视频、文化和涵養(yǎng)欧美暴力性爱。賓客在品嘗一道菜式，而耳邊是服務(wù)員小姐用甜美的聲音介紹有關(guān)菜式的知識精品免费人成视频网站app，包括起源日本午夜片成年WWW、流傳、特色91一区二区日本在线观看www、新意等等国产丰满，不僅更增添了品菜的樂趣，也讓客人接收到一些新的知識和信息日韩女性黄色性视频，讓他們從另一個層面上覺得不虛此行视频二区欧美亚洲视频。
在飯店的任何一個角落都是彬彬有禮的服務(wù)人員，規(guī)范的操作成年人在线网站、職業(yè)的微笑久久经典黄色视频、謙恭的神態(tài)，讓客人無時無刻不受著禮儀文化的熏陶福利在线看。處于社會中的個人永遠(yuǎn)都在受著周邊人的影響亚洲热在线观看，所謂人以群分，禮儀文化不僅使飯店人素質(zhì)提高强伦姧人妻一区二区，也在有益地影響著客人2015超碰，提升著整個社會的素質(zhì)與涵養(yǎng)。新到一處国产女秘书免费视频，客人落腳飯店狼友视频观看，總是迫不及待地想要多了解當(dāng)?shù)氐牡赜蛭幕L(fēng)土人情偷拍无码日韩丝袜视频、景觀特色在线精品国产制服丝袜噜。飯店人對此都應(yīng)非常熟悉，飯店只是一個單體的建筑在线无码免费网站，只有在地域的大背景下538精品视品一二区，他才有了厚重的底蘊，有了文化的背景国产精品免费午夜在线a。對于外地客人而言韩国三级片2021，他們來到這里或者為了這個地方的景觀特色，或者為了商務(wù)辦公欧美一级做一级a做一级，基本上不會沖著一個單獨的住宿環(huán)境而來久一久久一热。因此飯店需要有一種功能黄色的网站在线视频，能夠憑借地主的身份為客人提供盡可能多的方便。比如介紹當(dāng)?shù)氐穆糜钨Y源日本国产网曝视频在线观看，比如在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行商務(wù)辦公的路徑指點aⅴ876视频。這樣，飯店才真正成為地方與外界溝通的一扇窗白色视頻在线发布。還有一種稱之為“解困文化”A片视频免费观看在线，也就是幫助客人解決難題的知識提供能力，金鑰匙文化就是典型www成年人视频，滿意加驚喜亚洲三级片啪啪，完成不可能完成的任務(wù)。
收銀員在飯店來說是一個比較重要的崗位夜夜爽人人爽，它要求有很強的責(zé)任心和良好的溝通能力国产精品免费视频XXXX，而這對于我來說壓力很大，面對困難和壓力好黄的视频网站，我沒有退縮亚洲欧美偷拍视频，而是迎難而上，在前臺收銀崗位上的一年后人人操人人看人人搞，我現(xiàn)在可以說能夠勝任這份工作真人版AV黄色网站，并相信以后在其他類似工作中也會做的更好。
以上是我在實習(xí)過程中的一些感受男人j放进女人P全黄在线网站，從總體上來看這個酒店的經(jīng)營管理不要啊好舒服黄色视频，從我的這一年的實習(xí)中可以大體總結(jié)出如下幾個方面的不足：
一、應(yīng)該改變傳統(tǒng)的對待員工的態(tài)度在线亚洲中文。人是管理中的主體国产大陆精品绝色Av，這是所有的管理者都孝應(yīng)該把握住的。管理中的上下級關(guān)系只是一種勞動的分工中文字幕在线观看视频2020，不是一種統(tǒng)治與被統(tǒng)治的關(guān)系一级av免费线看；相反，現(xiàn)代管理理念告訴我們：管理是一種特殊的服務(wù)亚洲另类专区欧美，管理者只有做好對下級的服務(wù)www.kkk4438.com，幫助下級在工作中作出優(yōu)異的成績，管理者自己才會擁有管理的業(yè)績≡谙叱鋈巳嗣現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營管理必須堅持“三個上帝”，即：市嘗顧客和員工国产欧美很黄！有位老員工在酒店的BBS中對領(lǐng)導(dǎo)這樣說道：“善待員工99色在线精品，做個好領(lǐng)導(dǎo)，記住免费看高清毛片AAAAAAAAA片，你管理的不全都是機(jī)器亚洲小说综合」患毒稟片在线播放！蔽蚁脒@也許是每一位員工都想對領(lǐng)導(dǎo)所說的話吧。
二国产欧美va天堂在线观看视频下载、企業(yè)缺少一種能夠凝聚人心的精神性的企業(yè)文化九九6精彩视频。一個民族有它自己的民族文化，一個企業(yè)同樣也需要有它自己的企業(yè)文化免费韩国无码黄网站。企業(yè)文化的建設(shè)不是可有可無的日本亚洲一区二区三区在线播放，而是企業(yè)生存發(fā)展所必需的。當(dāng)企業(yè)面臨各種各樣的挑戰(zhàn)時理论片一区，又需要企業(yè)中所有的人能夠群策群力av人人操网站在线看，團(tuán)結(jié)一致，共度難關(guān)天堂AV网站www。對于沒有進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)的企業(yè)來說性视频在线视频网站，平時一盤散沙，遇事就會各想各的心事日批视频网站免费看，而沒有人真正地為企業(yè)的發(fā)展進(jìn)行過認(rèn)真的思考有99个黄色视频的黄色网站，換句話說，就是沒有把自己融于企業(yè)之中日本视频网址。由此可見阿v免费在线，企業(yè)文化的建設(shè)是企業(yè)生存和發(fā)展的必要保證。
三无修正小视频在线观看视频、企業(yè)缺少一套有效的激勵機(jī)制和晉升制度色色的电影网站。酒店的激勵機(jī)制中過多的注重于物質(zhì)上的激勵，而忽視了精神上的激勵日韩一区二区三区在线观看。事實上99riav.6com，除了傳統(tǒng)的獎懲激勵外，還有很多的激勵方式值得我們管理者借鑒91AV免费视频。有些時候領(lǐng)導(dǎo)對員工的一個微笑或是一句贊賞的收效強于對其進(jìn)行加薪獎勵欧洲特级高清性色片免费观看！
一年的工作已成為過去，過去的成功與失敗都已成為過去式3a级黄色视频，我們都不應(yīng)該以他們來炫耀或為此而悲傷精品国产美女福利在线，而應(yīng)該調(diào)整好自己的心態(tài)去迎接未來的挑戰(zhàn)，面對即將來臨的難題色呦呦.m3.u8。人生中有許多要學(xué)的知識国产综合视频在线观看，我們現(xiàn)在學(xué)到的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足，那么就更應(yīng)該準(zhǔn)備好下一階段的實習(xí)综合网网，有目標(biāo)的出發(fā)国产www.，努力的付出就會有收獲，撒下了種子A片线观视频费网址，我們還要有勤勞的栽培與耕耘日本电影黄色，那樣我們才會有大豐收日韩精品永久免费视频。
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酒店工作總結(jié) 篇6
酒店上半年工作總結(jié)
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經(jīng)營效益的一路高歌欧美大胆性生活，我們主要是依靠以下措施作保障：
一、提前謀劃欧美国产极品免费区，與時俱進(jìn)欧美射射色，搶抓先機(jī)促發(fā)展。
在去年末多色视频成在线观看，我們根據(jù)當(dāng)時形勢野外A片黄色網址，發(fā)出力爭實現(xiàn)一季度開門紅的引領(lǐng)目標(biāo) ，明確了開門紅計劃的重大意義涩涩涩亚洲日韩一区二区，開門紅的圓滿成功為我們?nèi)甑陌l(fā)展贏得了寶貴的機(jī)會亚洲国产97在线精品一区，為實現(xiàn)全年的各項指標(biāo)奠定了堅實的基礎(chǔ)，為迎接新的挑戰(zhàn)提供了巨大的精神動力女子裸体网站。隨后精品91，我們又將四月份明確為二季度的開門紅計劃，為二季度的經(jīng)營提供了重要支撐狠狠亚洲超碰狼人久久老人。
二久久国产AV综合、把握市場脈搏，審時度勢亚洲综合一区二区三区无码， 明晰發(fā)展方向免费观看A级毛片在线播放。
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