對標管理工作總結(jié)
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧欧美大黑吊操B、分析欧美午夜性视频噜噜噜，并做出客觀評價的書面材料，寫總結(jié)有利于我們學習和工作能力的提高欧美性爱丝袜，讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧网址你懂得。總結(jié)怎么寫才不會千篇一律呢321影音？下面是小編為大家整理的對標管理工作總結(jié)欧美黄色一级性交，僅供參考欧美+日韩+一区，歡迎大家閱讀。
對標管理工作總結(jié)1
這次對標學習使我受益匪淺亚洲妓女双渗透粗暴，更加能從一個管理者的角度去思考問題和處理問題色色啦啦。
在我們這樣的企業(yè)中，班組長管理著一個小組欧美一区2区三区四区高清，帶領著一個工班日韩欧美视频一区二区在现看，是兵頭，又是將尾欧美性爱性爱大片，是指揮者也是監(jiān)督者，起著生產(chǎn)一線的指揮工作女同性毛片网站，確保工作的質(zhì)量和最終的結(jié)果久久综合迷奸。班組長要發(fā)揮主動性，充分調(diào)動全班的積極性AⅤ在线免费看，保證安全第一自拍日韩在线视频播放免费网站，挺高設備及機組穩(wěn)定性，保證檢修質(zhì)量城诗诗的一级黄色网站，降低成本亚洲理论视频，防止事故的出現(xiàn)，這是一名班組長最起碼應該做到的工作秋霞电影网理论电影在线观看。做一名合格的班組長還應該提高自己的能力国产激情一区二区三区app，注意自我反思，要輔助上級黄色网站免费观看。，完成生產(chǎn)管理職責婷婷综合五月天丁香激情。為上級主管理清組織內(nèi)部的關系，并制定相關標準亚洲观看精品一区二区在线，使生產(chǎn)工藝更趨合理化这男人看的黄色视频。成年人看的黄色视频。，規(guī)范化。
第一免费三A级毛片、讓領導作選擇題射射人人，自己作思考題。對于一個上級主管來說级A现看免费黄色视频，他每天要面對許多的問題把女人弄爽A片视频，根本沒有太多的精力來逐一思考處理來自基層班組的所有問題。這時候作為一名好的`班組長狼友视频首页x，我們就要把班組中遇到的問題先自己仔細思考并提出一系列行之有效的解決方案在线观看的免费的黄页网站，然后再向領導匯報，讓領導來決定哪個方案更合理国产午夜福利在线观看禁，可行性更強欧美日韩亚洲视频二区。這樣欧美又粗又大又长A片，你本人的能力也在思考解決問題的過程中得到了不斷提高，領導也能在“做選擇題”的過程中逐步認可你的能力免费能直接看黄的网站视频直接看，從而使你成為一個受到上級歡迎和賞識的下屬成年人欧美片。
第二、比別人多做一步操射网站，多想一點国产又粗又大又长免费视频。在現(xiàn)狀和目標之間，存在諸多流程久久网性爱!，諸多環(huán)節(jié)那有毛片网站。流程和環(huán)節(jié)中就會存在這樣那樣的問題，需要我們作為管理者去規(guī)范精品视频在线观看九九，去標準化日韩大陆一区二区三区在线观看AV。從這個意義上來說，我們作為班組長欧美色色超碰，就應該比別人多想7777色综合，多做一點，多走一步亚洲人人级。
第三国产在线播放线视频，執(zhí)行力要強，有兩個方面的影響在线精品日韩一区二区美女。一是標化和量化的影響中文一级免费视频。沒有量化就沒有執(zhí)行。我們的制度(規(guī)程)要盡可能的量化亚洲黄黄，并形成體系中文欧美一区电影在线看。二是態(tài)度的影響。這方面国产在线91播放精品，就只有我們作為班組長的帶頭人妻无码系列专区69影院，起到示范效應。同時欧美性爱A片一级，要加強行政功能无码视频网站毛片一区二区，加強監(jiān)督力度。
通過這次的培訓我深刻的體會到999在线视频免费观，班組長是生產(chǎn)的組織和指揮者黄色免费在线观看网站，也是直接生產(chǎn)者，他綜合素質(zhì)的高低干操a毛片，將影響班組管理的成敗乱女伦露脸对白在线播放。所以，班組長不僅要具備善于溝通、執(zhí)行力要強五月丁香久久久、具有影響力一区二区黄色、關注細節(jié)、帶領團隊等管理能力欧美一级片黄色黄片，還要掌握足夠的技術技能黄色网站日韩免费在线观看、與人共事的人事技能和思想技能。同時新怡红院在线视频永久，班組長要明確自己在班組中的角色亚洲中文精品图区，對自己的定位要清楚，明白工作的主要職責日韩经典国内精品视频在线观看免费，了解上級對自己的期望和班組員工對自己的期望538免费在线视频精彩观看。要能帶領班組成員，設定一個共同明確的目標操逼毛片视频试看15分钟，朝著這個目標制定行動方向黄业网站免费在线观看，有計劃、有步驟的實施亚洲玖玖在线视频。
對標管理工作總結(jié)2
(一)開展培訓和研討活動国内精品极品美女在线AAAA，初步建設對標隊伍
今年下半年国产一区二区三区在线视频，集團邀請實效對標管理專家楊天河老師對集團團中高層及對標推行者進行標桿管理的相關培訓亚洲日本一区二区三区，統(tǒng)一了集團的對標理念和對標方向，對集團公司的對標工作推動起到了較好的作用电影小说二区激情图片区欧美性爱。
為進一步建設對標隊伍欧美特级婬片毛多的，集團與中國標桿管理研究中心、廣州共圖管理咨詢有限公司合作編輯了《標桿管理普及版資料》(xx專用推行人員版)特黄特色大片无码特性视频，供集團對標管理相關人員學習在线观看黄片视频。與此同時，集團還邀請了實效對標管理專家楊天河老師對集團及相關分子公司對標管理人員進行了輔導可以免费看黄色网站。
為進一步提高全員的對標意識欧美性爱资源、強化對標技能，集團還與中國標桿管理研究中心热久久伊人、廣州共圖管理咨詢有限公司合作編輯了xxx集團專用的.對標管理學習輔導資料一级特黄AAA大片在线看视频，如《標桿管理基礎知識手冊》(xx專用基層版)、《標桿管理普及版資料》(xx專用中層版)人人爽人人爽人人COm、《標桿管理普及版資料》(xx專用高管版)毛片视频在线免费观看，并組織了初步研討。
(二)推進部分對標項目无码免费毛片毛机在线ww，在摸索中獲得成效
今年www.1区，圍繞集團業(yè)務發(fā)展需要，在摸索中開展了戰(zhàn)略管理、品牌建設呦呦导航在线、流程重組等對標工作人人操人人操人人操人人爽，初步起到了較好的成效。
(三)組織部分對標交流活動欧美又粗又大精品视频，走出去學習先進經(jīng)驗
為拓寬視野一级毛片免费视频，學習國內(nèi)外的先進經(jīng)驗，圍繞業(yè)務發(fā)展需要欧美性爽交大全，組織了一些標桿參觀交流活動欧美a级v片一区二区，如：
在戰(zhàn)略對標過程中，集團組織考察了xxxxxx;
為提高xxx能力jjzzwww，集團先后組織多次標桿參觀交流活動18禁网站。，先后到xxxx等企事業(yè)單位考察學習;
為xxxxx，集團組織了xxxx等單位到香港參觀了xxxx等單位美女18禁止看的扒开奶罩网站，學習其xxxxx;
為提高xxxx服務質(zhì)量和品牌影響力亚洲鲁在视频在线观看，xxx公司先后到xxx等地參觀xxxx的先進經(jīng)驗，并在此基礎上創(chuàng)造性的推出xxxxx性色av免费精品观看。
(四)外聘專家把脈俄国av在线播放，構建長效對標體系
為使對標工作有效融入日常經(jīng)營管理工作中，并建立長效對標機制com视频自拍网，集團特邀請了實效對標管理專家楊天河老師對集團進行了調(diào)研和診斷日本一本之道高清不卡免，設計集團對標戰(zhàn)略及對標管理運作。
對標管理工作總結(jié)3
本年來欧美熟女精品视频，不利因素增多造成生產(chǎn)環(huán)境嚴重惡化男人的天堂最新网址，成本壓力越來越大。面對難題人人曰，我們開創(chuàng)了一條向管理要效益的新路開展對標管理工作亚欧综合在线，即通過在全場開展主要設備效率指標與世界同行業(yè)先進水平對比、主要技術經(jīng)濟指標與國內(nèi)同類礦山對比黄页网在线观看免费视频、一般指標與廠內(nèi)同類工序同類班組對比的競賽活動超薄丝袜脚交足免费播放，旨在挖掘生產(chǎn)潛力，促進各項指標不斷刷新男女互插在线观看，緩解成本壓力变态日韩字幕无码视频下载，從而達到效益的最大化。經(jīng)過不懈努力九九一免费视频，取得了良好成績欧美一级精品视频二区，現(xiàn)將本年以來的對標管理工作作一簡要回顧。
年初成年男人深夜在线视频播放，由廠成立對標管理工作小組观看视频高清无码黄色网站免费下载视频，經(jīng)過深入調(diào)查，出臺對標管理工作實施辦法，指導各車間進行對標管理指標的征集smag在线观看、篩選亚州一级毛片干带视频、確定并建立車間對標管理體系，再由車間來指導班組進行對標管理97免费人人干人人操人人摸。
對標管理工作小組先后開展了車間對標指標征集工作黄网免费观看在线网站、基礎資料的整理分析、建立全場對標指標控制體系欧美本精品男人aⅴ天堂、分解指標到車間亚洲免费福利视频、指導車間建立對標指標示板、設計《車間對標管理指標》臺帳久久久特级黄毛片免费看、并在初步驗收工作中汲取車間好的做法(如針對各指標建立月度動態(tài)示意圖)及時在相關車間推行欧美午夜艳、組織實施對標管理工作驗收、進行對標管理指標執(zhí)行情況檢查等国产午夜福利在线播放92。
對標管理工作小組的工作宗旨在于：通過對標管理亚洲三级片视频，分析差距，制定目標无码一级毛片免费，挖掘潛力一区二区强奸，保持生產(chǎn)的低成本運行。在開展工作的過程中97干视频，我們致力于將工作落到實處欧美一级俄罗斯a片，明確責、權日韩欧美亚洲中文乱码青青、利综合自拍，將目光聚焦在車間的指標完成情況性爱三级黄色，促進生產(chǎn)及成本管理向良性方向發(fā)展免费公开超碰在线。從目前工作開展情況來看，各車間在對標管理工作中付出了不少努力久热伊人网，也取得了不少成績美国韩国黄色自拍偷拍片，但也存在不少問題，總體可從以下三個方面來概括黄片A片aa视频,一级无码。
一久久av毛片天堂一区毛片、車間態(tài)度
鑒于成本的壓力，廠里下達給各車間的成本指標普遍偏低8090精品无码久久久，而設備趨于老化一级性爱视频无码免费、材料價格上漲、作業(yè)環(huán)境惡化等不利因素給車間成本管理帶來很大難題亚洲欧美另类69XXXXX动漫，車間一時難以接受亚洲黄色一区二区在线观看。此時，對標管理活動的開展給車間管理指明了一條新路，大部分車間積極響應九九国产A片，紛紛咨詢欧美午夜性，并主動提供信息資料，提出合理建議乱人伦人妻中文字幕app。
較為突出的是機修車間狠狠看香港澳门黄色片视频，該車間新成立不久，歷史指標無從收集igao为爱寻找激情，他們通過與生產(chǎn)車間溝通A级免费黄片、與職能科室聯(lián)系、與內(nèi)部職工協(xié)商等途徑gs0431.com，自己摸索出適合機修車間自身特點的各項指標一级黄色视频免费观看在线，制定控制物耗、提高維修效率黄色网站视频淫乱、保障設備可開動率及完好率的各項具體措施国产午夜福利一级无码，對自己的管理工作提出更高要求，并將對標管理活動深入班組久久免费看黄A级毛片高清孕妇，高要求一级特黄AAA大片兔费无码、嚴考核，為備件成本的節(jié)約国内精品偷拍小视频、設備的正常運轉(zhuǎn)作出了不小的貢獻国产午夜精品视频免费不卡。此外，西采欧美日韩在线95页、北采天天操天天狠天天透、東采等車間能夠深入領會對標管理的精神所在，將各項工作做得深入99视频10精品视频在线、具體少妇黄片AAA一区二区三区，將各項具體物耗指標分配到班組并進行嚴格控制，部分物耗指標得到刷新国产日本视频一区二区观看、設備臺班效率得到提高中国一级婬片A片AAA免费。
但部分車間也許怕廠里會有“鞭打快牛”行為欧美一级操b视，考慮到本年指標的刷新將會使下年指標計劃更苛刻国产在线无码精品麻豆不卡，給下年指標的完成帶來更大壓力，因此對標管理形式雖然有了国产天天操，但工作沒有真正落到實處欧美日韩国产综合一区二区三区，指標完成情況不進反退。這類車間的擔心是可以理解的'草草影院欧美04一区二区三区，但其做法影響了采礦場大局日韩高清视频在免费线。在后期的管理工作中A片国产黄线在线观看，通過場對標管理工作小組的耐心解釋、曉以大義欧美色图亚州色图乱伦小说，使這類車間放棄了思想包袱人人操人人干人人操，積極投身于有效的對標管理工作之中，為場的低成本運行戰(zhàn)略作出應有努力日本三级片在线免费播放。
二亚洲黑人无码专区在线、管理成果
因國內(nèi)領先水平及國際先進水平數(shù)據(jù)難找，我們的對標管理工作主要對照自己的歷史最好水平A片视频在线免费观看网址入口。
全場上下經(jīng)過大半年的努力99在线精品免费视频，各項指標運行狀況基本達到年初目標，除了客觀原因造成的部分指標未能達到歷史最好水平外黄页网站欧美在线观看免费，其它指標均在原有基礎上上升一個臺階哦美黄色视频。
三、不足與措施不足
1精品自拍偷拍、因?qū)斯芾砉ぷ鞯谋容^豐富人人干人人插吧高潮，內(nèi)容復雜，而我廠本身又是一個多種工序并存毛片最新网址发布页，工序間相輔相成亚洲免费一级视频、聯(lián)系密切、作業(yè)方式各不相同的工藝流程復雜的工廠yw193.com，對標管理工作小組在學習對標管理精神時国产三级手机在线观看，未能及時針對各工序制定適當?shù)膶酥笜耍率构ぷ鏖_展有些被動国产在线永久免费。
2国产精选视频一区、對共性車間對標指標項目的設定不一致、指標值不一致人人操人人捖人人看，使得一些指標車間之間無從比較91在线视频免费看。
3、對對標管理工作的宣傳力度不夠sao货水喷出来了视频，部分車間如北采車間能夠自己主動咨詢日韓美女一級黃片免費、在車間內(nèi)認真開展對標工作最新精品国偷自产在线97，將對標管理工作向班組深入欧美一级a一片美国大黄，并能通過該項工作起到降本增效的作用;而部分車間對標管理只是流于形式，臺帳不能反映本車間的真實情況黄片一级域名。
措施
1、加大宣傳力度，從根本上消除車間的顧慮超碰在线婷婷免费，促使其積極主動加入對標管理工作行列之中久久久精品国产自在看。
2三级片在线无码、逐一審查車間對標管理臺帳，對不符合對標要求的部分限期整改很污很黄的视频网站。
3免费av色色播放、從明年起該項工作開展之前對工序相同車間制定共性指標體系，明確指標名稱及其對標目標无码看片网址。
4一级特黄国产在线视频、重新設計對標管理臺帳，明確對標臺帳中各項內(nèi)容的填寫要求亚洲精品自拍第一页。
5久久99视频99视频久久、將對標管理與預算控制、成本管理掛鉤98自拍视频，避免重復勞動女生被插喷水福利，減輕車間、班組負擔午夜免费福利电影网，將工作落到實處最新日韩午夜在线电影网站观看，避免流于形式。
6国产美女免费作爱视频99、加大獎懲力度欧美曰人人操人人干，對綜合管理達不到要求的車間領導進行考核。
對標管理工作總結(jié)4
1)92312綜采工作面瓦斯治理国产精品久久久久精品三一级。主要采用頂板走向鉆孔對工作面的瓦斯進行治理国产av福利第一精品。
1、在工作面生產(chǎn)前提前布置兩個頂板走向鉆場看免费人伦视频网站，每個鉆場布置8個鉆孔久久婷婷五月综合国产，在生產(chǎn)過程中始終保證兩個鉆場接替。
2人人摸人人操人人搞不卡不断、每周安排人員對鉆孔進行測試国产精品视频网站大全，并根據(jù)所測濃度對鉆孔參數(shù)及時進行更改，保證每個鉆孔的抽放效果久久久久精品香蕉免费看。
3一级黄色网站视频官段、在生產(chǎn)過程中，安排專職瓦斯檢查工對工作面的瓦斯情況進行監(jiān)測激情小说激情图片激情视频，隨時發(fā)現(xiàn)問題裸体美女黄十八禁免费网站，隨時處理。確保工作面正常生產(chǎn)欧美精品无遮挡。
4日本高清www在线观看视频、定期安排人員對抽放系統(tǒng)進行巡檢，并定期進行放水国产一线在线观看，確保抽放系統(tǒng)正常運行激情图片激情综合。
5人人做人人操、縮短工作面風量測定周期，對工作面風量情況進行不間斷監(jiān)測www.黄欧美，確保工作面風量滿足要求日韩精品一区在线观看量。
6、加強工作面監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)檢查和調(diào)校日韩高清自拍区视频在线观看。檢修班對工作面監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)進行檢查維護免费黄色三级性交，杜絕出現(xiàn)誤報警現(xiàn)象，并按期對工作面探頭進行調(diào)校高清无码巨乳人妻，確保監(jiān)控系統(tǒng)正常運行美欧三级。
2)91324工作面瓦斯治理。針對本工作面瓦斯涌出異常情況呦呦资源在线，采用“一進兩回”系統(tǒng)加采空抽放解決工作面瓦斯欧美日韩国产在线va。
1、生產(chǎn)前先在913242巷做好兩道風門午夜淫荡，用來調(diào)節(jié)兩回風巷的風量6080三级午夜理论，確保上隅角風向正常。
2黄片a片在线免费看、在913244巷每兩個橫川中間向采空區(qū)施工10個鉆孔對采空區(qū)的瓦斯進行抽放国内偷拍高清精品免费视频。
3、工作面推進至下一橫川時欧美视频免费一区，永久封閉上一橫川及913244巷正前深夜在线，并兩閉墻進行埋管進行抽放，確保了工作面的正常生產(chǎn)日韩性色自拍视频网站。4国产碰碰碰、加大工作面風量，調(diào)整至1100m3/min左右∨访览细炯で锽BW，F(xiàn)工作面已順利回采人人肏人人艹。
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4)151304綜采面瓦斯治理美女自慰网页。本工作先期采取埋管抽放解決工作面瓦斯啊啊啊爽爽爽，由于在生產(chǎn)過程中，上覆層瓦斯下泄午夜爱爱精品无码，嚴重制約工作面生產(chǎn)天天五月情，為解決工作面的瓦斯問題，在1513042巷布置高抽巷韩国三级片网址，在高抽巷內(nèi)施工24個抽放鉆孔美产一毛片免费视频看，對上覆層的瓦斯進行攔截，確保了工作面的正常生產(chǎn)欧美在线视频在线播放a免费观看。根據(jù)上覆煤層瓦斯情況国产原创在线免费视频，工作面推出高抽巷覆蓋區(qū)域后，在1513042巷施工頂板走向鉆孔對工作面的'瓦斯進行治理国产盗摄视频精品一区二区，及時更替抽放鉆場保持攔截欧美午夜激情网、抽放上覆煤層瓦斯的連續(xù)性。確保151304回采期間瓦斯正常国产日韩亚洲丝袜AV。
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6)加強井下通風設施的檢查與維護思思久久成年人免费视频。特別是閉墻的檢查。實行干部欧美日韩性爱视频一区、班組長包片的原則免费日皮视频亚洲网站，誰包片、誰負責免费A片在线观看线上、誰監(jiān)督午夜少妇性开放夜影院、誰落實。真正將井下隱患落實到實處免费观看中日韩毛片视频。
7)加大考核力度在线a片视频。。加大“一通三防”考核力度，讓大家共同參與瓦斯治理工作自拍播放，提高瓦斯意識欧美偷拍99。形成一種氛圍。全礦上下A级毛片久久精品免费看，齊心合力插穴影院，群策群力，做好瓦斯治理工作国产小视频网站。
對標管理工作總結(jié)5
河北前進鋼鐵集團有限公司是集礦業(yè)開采人人人人插人人干人人操、鋼鐵冶煉、鋼材加工免费人成在线观看网、國際貿(mào)易為一體的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)国产在线网址。公司從組建初期，就明確了打造“百年前進”的事業(yè)理念riAv.viP网站，從企業(yè)的各統(tǒng)的工作日本拍拍视频。且需要長期持續(xù)，涉及工序多国产福利91精品一区二区、崗位多日韩人成精品视频免费播放在线、參與人員多。為此日韩快播自拍图片在线观看网站，我公司了成立以總經(jīng)理為組長6080午夜久草，生產(chǎn)副總經(jīng)理為執(zhí)行組長，各分廠廠長、相關職能部門一把手參與的對標小組欧美熟妇被草，完善了對標的體制和保障措施能看欧美黄色网站能看，在公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理的各個環(huán)節(jié)組織實施，并與生產(chǎn)經(jīng)營責任制考核結(jié)合起來美女叉开腿让男生桶爽视频，公司領導全面指揮和協(xié)調(diào)公司的對標活動大逼视频，將對標活動常規(guī)化国产毛片短激情视频、制度化国产精品无码一区二区应用。
一、汲取兄弟單位經(jīng)驗中文字幕不卡毛片网址，創(chuàng)新企業(yè)管理體系
1日韩成人男女福利电影在线观看视频、建構學習型組織
為了全面提高員工整體素質(zhì)，強化公司的創(chuàng)新和持續(xù)發(fā)展能力女被男啪到喷水视频网站，不斷增強公司的核心競爭力人人操、人人干，前鋼在企業(yè)內(nèi)部建構形式多樣的學習型組織。通過培育學習文化知識崗位技能超碰人人妻人人妻，不斷引導全體員工養(yǎng)成終身學習的良好習慣免费黄的视频网站，為公司的不斷發(fā)展提供保障和支持。各單位根據(jù)本部門業(yè)務或工作及未來發(fā)展需要一级黄片一级黄片一级黄片黄片，并結(jié)合員工知識結(jié)構特點開展學習活動亚洲精品第五页第六页在线观看网站，或開展讀書活動，或組織討論會日韩精品网站日韩在线观看视频免费，公司提供提供必要的資源支持黄色视频在线观看wwww。為鞏固各單位學習成果，各相關職能處室根電氣焊国产一级a免费无码视频、鉗工和管理五個專業(yè)系統(tǒng)進行強化培訓A片在线一区看。在專業(yè)培訓中理論和實踐相結(jié)合，以技能培訓為主www欧美系列，穿插定量的管理課程培訓人人看人人射人人操。為達到最優(yōu)的培訓質(zhì)量，培訓過程中生產(chǎn)副總助理及企劃部專人全程進入課堂一同接受培訓国产福利最新地址发布页8010，觀察培訓效果欧美日大黄片，及時對培訓安排進行調(diào)整。經(jīng)過培訓A片视频观看，絕大部分員工掌握了相關專業(yè)系統(tǒng)的常用技能国产一级视频在线观看免费、技巧，培訓達到了預期目的国产免费特大黄色网站，達到或超過三級工水平亚洲天堂在线网站。
操檢合一
為提高員工綜合技能水平，培養(yǎng)復合型技能人才，公司號召并組織公司員工進行“操檢合一”技能培訓工作亚洲欧美另类激情综合区183，各分廠紛紛響應號召看片av网站在线播放，積極組織培訓工作。通過公司及分廠領導的大力支持和參加培訓人員的努力国产精品黄黄久久久免费看视频，自20xx年4月起至今国产美女作爱视频多，已有1770余名員工參加并通過了公司組織的.相應技能考試∶夥芽纯椿粕“操檢合一”技能培訓不但提高了員工的綜合技能水平黄片毛片a片免费看，而且使員工意識到學習的重要性，從而促使更多員工積極學習超碰免费公开人妻人人，在公司內(nèi)部逐漸形成良好的學習氛圍永久免费的男女性涩视频网站。
二、引進并消化吸收先進技術一级免费视频国产，提升企業(yè)自身技術水平
對標工作開展后欧美图片小说专区综合区，公司在內(nèi)部管理方面有了較大幅度的提高，同時將自動化和信息化技術引入生產(chǎn)和能源管理系統(tǒng)天堂干屄免费视频，即提高生產(chǎn)作業(yè)率综合激情区小说区图片区，同時大大提高公司經(jīng)濟效益，裝備及各項技術經(jīng)濟指標水平也取得了很大的進步国产综合一区二区三区精品。
1日本片一级、依托科研院所，提升技術水平及研發(fā)能力
20xx年前鋼集團經(jīng)廊坊市科技局批準成立了首批市級企業(yè)研發(fā)中心免费三级性毛毛片，同時配備了高標準的實驗室自拍偷拍第七页。同年前鋼集團與中國科學院過程研究所達成合作協(xié)議，成為該研究所鋼鐵中試基地日本一本亚洲免费区，前鋼有中試基地最終研究成果的優(yōu)先使用權图片区激情区小说区另类春色区。前鋼集團以應用中科院研究成果為契機，積極引進吸收消化國內(nèi)外先進技術人人摸人人澡人人，特別在能源環(huán)保等領域利用自身優(yōu)勢欧美丝袜国产，挖掘企業(yè)內(nèi)部存在的問題，組織科研攻關九九成色视频在线观看，攻克一批節(jié)能減排關鍵和共性技術欧美一级一区二区网址。
1)為實現(xiàn)負能煉鋼，引進吸收國內(nèi)先進技術黄页视频免费在线看，研制煉鋼轉(zhuǎn)爐煙氣治理及煤氣綜合利用技術亚洲日屄视频在线观看，獲得省科技廳100萬元獎勵。
2)為降低煉鐵工序能耗亚洲小说图片综合在线专区，引進并消化吸收高爐爐頂煤氣余壓透平TRT發(fā)電技術好男人在线影院官网www，降低煤氣總管網(wǎng)壓力日韩高清在线精品观看网站免费，實現(xiàn)噸鐵發(fā)電28Kwh/t的目標。
3)為推進節(jié)能減排工作午夜视频久久久久一区免费，以中科院技術作為支撐97人人看碰人免费公开视频观看，研究MgO-CaO濕法燒結(jié)脫硫技術，實現(xiàn)年減排SO21072噸目標一级毛片一级毛片视频片。
4)為推廣清潔生產(chǎn)示范工程夜操三级片，引進轉(zhuǎn)爐渣及高爐渣雙摻超細粉技術，20xx年建設年產(chǎn)100萬噸雙摻超細粉項目在线图区，20xx年投產(chǎn)運行一本久久综合中文字幕。
5)引進中水反滲透除鹽技術，建立了360t/h凈化水生產(chǎn)系統(tǒng)黄色视频久久久久，為利用社會污水欧美老人激情综合网欧美综合激情，減少地下開采量亚洲色婷婷开心综合，邁出了重要的一步射一射人人操一操。
6)大力推廣應用變頻調(diào)速技術和諧波減震技術，提高了電力使用的功率因數(shù)免费看黄网站9，減少了低載高消耗電流的浪費国产精品国产三级农村A∨。
7)不斷改造供水系統(tǒng)，建立循環(huán)水分類處理裝置超碰人人做人人操人人爽，基本做到了根據(jù)不同用水對水質(zhì)的不同要求黄色视频一级链接。將補給的新水經(jīng)過數(shù)次循環(huán)、分級使用heyzo一区，使噸鋼耗新水指標降到國內(nèi)先進水平95av视频。
2、深挖內(nèi)潛欧美一级理伦片，優(yōu)化爐料結(jié)構激情小说亚洲色图，提高精料水平
首先，從原燃料入廠質(zhì)量入手黄片av免费，提高入廠質(zhì)量標準草草A片，建立嚴格考核制度，凡是不合格原料拒絕入廠jiZZjiZZjiZZ中国人。其次亚洲日韩欧美国产V，控制中間過程產(chǎn)品，主要是通過優(yōu)化工藝過程性爱日韩，制定嚴格工藝制度和工藝流程女高中高潮娇喘抽搐喷水视频，為燒結(jié)、球團国产黄色A片免费看、鐵水欧美日韩成人片在线观看、鋼坯和石灰等中間產(chǎn)品保駕護航。為了保證燒結(jié)質(zhì)量，采用提高料層厚度和控制點火溫度及小球燒結(jié)工藝91资源总站，實現(xiàn)亞鐵穩(wěn)定率達到90%以上自拍欧美日韩制服视频，轉(zhuǎn)鼓指數(shù)達到78%以上，固體燃料低于45千克;為確保鐵水質(zhì)量欧洲免费黄色网站，煉鐵高爐操作采取高壓爐頂一级黄色性交片、高風溫、低硅冶煉和富氧噴煤等技術色色无码视频，從而實現(xiàn)焦比低于360千克亚洲欧美日本另类，綜合燃料比低于510千克，熱風溫度1180℃超碰在线看，達到清潔生產(chǎn)國內(nèi)先進標準;為了確保鋼坯質(zhì)量和清潔生產(chǎn)技術指標實現(xiàn)日本中文在线中文幕，我們借鑒國內(nèi)先進經(jīng)驗，自主研發(fā)60噸頂?shù)讖痛缔D(zhuǎn)爐工藝和濺渣護爐技術每日毛片视频，即提高環(huán)境質(zhì)量又提高了產(chǎn)品質(zhì)量国产在线无码一区视频。
3、與時俱進WWWjiujiZZC0m，淘汰能效低的用能設備
1)蓄熱式加熱爐全燒高爐煤氣亚洲黄色免费网站、加熱爐全部采用蓄熱式燃燒技術，并對加熱爐燃燒系統(tǒng)進行了改進国产又爽又湿的视频不要，燃燒狀態(tài)大幅度改善91在线看看，熱裝熱送率達到80%，噸鋼工序能耗達到了同行業(yè)的較先進水平无a黄色视频，有效節(jié)約了資源人人等人人操。
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對標管理工作總結(jié)6
根據(jù)集團公司關于報送對標管理報告的通知要求黄色网站三级片要爱网，現(xiàn)將我礦****工作開展情況及****年工作打算匯報如下：
一性爱一级高清无码视频、****年工作簡要總結(jié)
**煤礦深入開展對標管理工作，堅持內(nèi)部對標和外部對標相結(jié)合免费黄色黄色，內(nèi)部對標以集團公司下達的指標為標桿k8经典网性饥渴少妇，以全面預算管理為手段，細化分解国产色字幕手机在线，同時統(tǒng)計分析礦井歷史最好水平久久视屏性爱AV，優(yōu)化完善標桿體系欧美一级免费性爱；外部標桿根據(jù)礦井現(xiàn)狀選擇了**煤礦、**煤礦性交黄色视频、**煤礦等做為標桿企業(yè)国产欧美第一页，對照最好標桿值，對標內(nèi)容包括安全管理日韩福利微拍在线播放视频网站大全、質(zhì)量管理日本三级网站、生產(chǎn)管理、煤質(zhì)管理五月婷婷超碰在线、材料管理麻豆国产香蕉久久精品、人員情況、人均工資等總量和均量指標一级A片久久久免费看，通過交流學習www.aa、收集數(shù)據(jù)，明確了內(nèi)部標桿值和外部標桿值亚洲图片综合。同時嚴格落實對標管理的責任與考核女秘书的黄色大片，完善對標管理體系，規(guī)范工作程序又粗又长又刺激黄色网站，礦井先后被授予*A級礦井AAAA一,黄片、省級文明單位、省安康杯競賽先進單位婷婷五月天开心激情网、全國五四紅旗團委等多項榮譽稱號。
**煤礦對標管理工作堅持 “對照標桿找差距国产第一页亚洲，持續(xù)改進求超越”原則五月丁香人人插，礦屬各單位將對標活動與精細化管理工作相結(jié)合，每周通過安辦會爱搞为爱搞点激、每月通過經(jīng)濟活動分析會等形式總結(jié)分析對標指標的完成情況乱婬网站，結(jié)合存在問題進行對標工作的安排部署和整改。同時狠抓各個單位對標工作進展情況全程監(jiān)督黄色网站上毛片子上黄、定期評
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