部門經(jīng)理年終工作總結(jié)
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部門經(jīng)理年終工作總結(jié)1
一国产精美在线观看视频、 經(jīng)營方面：
二零零五年客房完成的營業(yè)總額為14XX17.19元（其中住房總收入為14017074.00元、客房雜項(xiàng)金額為183643.19元）91亚洲精品视频，月平均營業(yè)額為1183393.10元（其中月平均住房收入為1168089.50元，月客房雜項(xiàng)金額為15303.60元），累計(jì)住房總數(shù)達(dá)到了45750間色狼www.，年度平均房價(jià)為306.38元，住房率為89.52％日本三级片2021。
根據(jù)以上數(shù)據(jù)，再結(jié)合年度分析黄页网站免费视频福利区，客房各項(xiàng)指標(biāo)較二零零四年有所上升免费黄色日本网站，但離酒店下達(dá)的營業(yè)指標(biāo)（月均一百二十萬）還有一定的差距高清三级黄色淫妇，主要是受第一季度和九月份的影響黑人巨茎精品欧美一区二区，但是基本保持著上升的趨勢欧美性爱电影免费在线观看，客房住房收入在酒店領(lǐng)導(dǎo)的指示下久久精品喷水欧美黑白配，以“能高則高”二级片视频免费观看、“不留空房”色在线视频网站上、“留住每一位賓客”為原則国产三级精品三级在线播放，除個(gè)別月份受酒店客房整體裝修和旅游淡季因素外較為穩(wěn)定免费一级A男女牲交，然而客房雜項(xiàng)收入不太穩(wěn)定亚洲国产黄色视频免费网站，主要因素表現(xiàn)在會(huì)議接待和酒水方面久久九九久九久。
會(huì)議接待方面問題：酒店只有兩個(gè)會(huì)議室，四樓多功能廳名為“多功能會(huì)議廳”但實(shí)質(zhì)上并不能夠滿足許多商務(wù)會(huì)議、培訓(xùn)會(huì)議客人的需求av在线.con。一是供客人上網(wǎng)的端口有限jlzzjlzz国产，只能提供一個(gè)端口，這樣一來客人得自帶相應(yīng)設(shè)備国内精品久久久久精品99，給客人造成一定的麻煩精品国产99久，建議購買相關(guān)設(shè)備一套亚洲天堂aⅴ在线，放于電腦房保管中文黄色字幕网站，客房會(huì)議使用所需時(shí)臨時(shí)登記領(lǐng)用日本少妇一级免费黄色视频；二是會(huì)議白板質(zhì)量差激情性欧美图片小说，不便于保管日韩精品毛色视频在线观看，一年內(nèi)更換了幾次国模视频在线，酒店培訓(xùn)會(huì)議比較多,,草草影院欧美视频，針對培訓(xùn)型會(huì)議，客人不好使用，晃動(dòng)大久久夜色精品国产高清不卡，書寫的字其他人不好觀看情网址，建議購買一個(gè)電子白板欧美精品品综合一区二区，免去了普通白板的更換費(fèi)用和白板筆的費(fèi)用8050午夜一级A片免费影院；三是面積有限一区二区视频免费播放视频色妞，不便于擺設(shè)客人所想的擺法www.日韩黄色，人數(shù)多的會(huì)議接不了还能看的AV网站，人數(shù)少的會(huì)議又閑費(fèi)用太高国产爽爽爽网，建議酒店讓銷售部根據(jù)客人人數(shù)伊人久久综合一区、會(huì)議內(nèi)容和會(huì)議成本來靈活定價(jià)华人在线精品免费观看；四是供客人休息的場所沒有看成年人视频，而且會(huì)議室周圍就近的洗手間只有一個(gè)热久久久久，還是男女公用的午夜刺激A片网站。十五樓行政會(huì)議室只可容納二十人无码国产盗摄偷窥，屬于小型會(huì)議室黄色网址在线观看视频，其不利因素在于：一是沒有定制多種桌套人人操性视，如十人開會(huì)也還得用二十個(gè)人使用的桌套和桌子插女人网站，桌子是拼湊而成，可定制多一種桌套便于更少人數(shù)來開會(huì)中文字幕第一页第二页第三；二是沒有音響設(shè)備免费无码又爽又刺激毛片。
酒水方面問題：個(gè)別酒水相對深圳同檔次酒店費(fèi)用偏高国产一级A片婬片免费，還沒有完全抓住客人的消費(fèi)心理和嗜好進(jìn)行采購酒水并配入客房欧美一级黄色网站播放。在零五年第三季度期間国产婷婷网站，調(diào)查了深圳個(gè)別酒店客房的酒水情況精品自拍1页，作了相應(yīng)調(diào)整，將開心果取消精品在线观看地址，把蘇打水更換為王老吉色五月婷婷欧美在线，此舉略有成效99精品在线免费观看，使得客房雜項(xiàng)收入在后兩個(gè)季度期間保持在月平均三萬左右。
二91性色在线观看www免费、服務(wù)国产精品一本二本在线、衛(wèi)生質(zhì)量方面：
服務(wù)質(zhì)量在零五年里保持比較穩(wěn)定欧美特黄特级作爱大片亚洲性人人，對客服務(wù)投訴率較高的時(shí)間段在七亚洲黄片多人免费、八月份大陆强奸乱伦毛片，出現(xiàn)此原因的主要因素是住房率在那段時(shí)間最高久久人妻系列无码，人員流失比較嚴(yán)重中文区在线，新員工進(jìn)入部門之后不能盡快的與其他（她）員工融為一體在线免费观看黄色av，缺乏團(tuán)體意識(shí)操屄免费视频，以及欠缺基層管理人員的正確引導(dǎo)，基于這些因素，部門開展了一系列的內(nèi)務(wù)整頓色哟哟哟在线，首先是從老員工的心態(tài)入手免费观看A级毛片久久，多做思想教育工作玩成熟老熟女视频二区，讓老員工更深層的意識(shí)到自己在酒店及部門所起的作用国产精品一区久久久久久、擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧玾ww网站啪啪啪性交黄，讓老員工體會(huì)到酒店及部門對于他們的重視程度www.韩日欧黄色片网站.com，達(dá)到手把手的以老帶新一级黄色毛片视频免费，另外，在不斷的梳理投訴中久久青草国产免费频观日本，發(fā)現(xiàn)了問題的另一因素视频黄片在线，在于部門員工服務(wù)過度和缺乏親情服務(wù)成人av小姐网站图片大全，不是讓客人感到厭煩就是讓客人根本無法體會(huì)到酒店對客人的重視亚洲免费视频一区二区，走了兩個(gè)極端国产三级电影视频，沒有讓賓客體會(huì)到賓至如歸的感覺亚洲欧美日韩第一页，部門就開展了一系列的.趣味性的部門及班組培訓(xùn)黄色三级毛片操逼小视频基地，再加上管理人員的親歷親為国产日本欧美黄色网站在线观看，在后期避免了此現(xiàn)象的惡化360天天色秋霞，得到了好轉(zhuǎn)可以直接免费观看的av毛片。
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三人人收人人看人人摸人人操、配套設(shè)施設(shè)備方面：
為了提高客房的出租率中文字幕在线观看网止，酒店在零四年年尾時(shí)下達(dá)了零五年的相關(guān)工作安排www.色呦呦，其中有一項(xiàng)是將零五年作為客房設(shè)施設(shè)備完善年日韩AⅤ在线高清免费看，在這一年里酒店及部門圍繞此項(xiàng)工作重點(diǎn)加大了對賓客意見的收集美女扒开下边喷水黄网站，并且加強(qiáng)了與同行的溝通交流免费看性爱，對于員工的建議也加大了重視日韩最大的黄色网站，在酒店條件許可的情況下五月丁香六月婷婷在线，進(jìn)行了相應(yīng)的整改免费观看国产线上视频，整改項(xiàng)目大致如下：1无码在线第一页、7樓至15樓前期投入使用的客房改造吧房淋浴間清纯唯美亚洲综合五月，取消浴簾黄色视频在线免费观看亚洲，取而帶之的是活動(dòng)玻璃門中文亚洲日韩国产精品，便于客人沖涼99黄aaa，防止水花四濺及吧房水淹男干女黄色视频；2cao97在线、五樓餐飲包廂改造為新型客房www操屄，主要特點(diǎn)在于吧房淋浴間的玻璃門為雙開活動(dòng)式啪啪无码视频观看、房間取電快捷女同饮尿一区二区三区、地毯新，另外改造的三人房和三人套房可滿足個(gè)別散客的特殊需求里番ACG全彩本子人妻，投入使用后屢次受到客人的好評黄色a级片又大又爽又黄又好看的；3色欲性爱欧美性爱、增加了布草籃免费A级特黄真人大片，雖然沒有完全配備齊全，但是已很大程度的延長了布草的壽命欧美艹艹爱，減少了洗滌費(fèi)用，和加強(qiáng)了環(huán)保；499久久久久久亚洲精品不卡、淋浴間采用了防霉玻璃膠和白水泥欧美操屄视频网，減少了以前的玻璃膠發(fā)黑影音先锋性资源免费、發(fā)黃的現(xiàn)象日韩一区二区电影网站视频，提高了客房的美觀程度青青青手机视频免费观看；5娇喘高潮福利免费网站、結(jié)合深圳市電視收看情況国产精品视频h，優(yōu)先在客房安裝數(shù)字電視亚洲乱伦熟妇，并達(dá)到數(shù)字電視和vod的一體操作，從而使客人可以在房間里收看到更多自己喜好的節(jié)目自拍偷拍系列；6欧美孕妇三级片、為入住本酒店滿十天的客人贈(zèng)送不少于三種的時(shí)令鮮果一份（成本在于30.00元內(nèi)）黑人巨大精品欧美黑白配亚洲，并且打印感謝函免费三级黄片视频，以答謝客人對本酒店的信任和支持自拍视频国产1999，確彼妓�99热？头康睦m(xù)住率穩(wěn)步提升日韩欧美高清视频在线，收集更多的賓客意見美女高潮多人操，便于酒店及部門進(jìn)行有效的整改91精品欧一区二区三区综合；7亚洲A级毛片、從新世界酒店借用抽洗機(jī)將客房的地毯進(jìn)行周期性的抽洗最新色色来资源网站，加大了客房地毯的維護(hù)力度。
四、培訓(xùn)方面：
在零五年里欧美日韩精品一区二区性色av，部門陸續(xù)出臺(tái)及更新了相關(guān)規(guī)章制度欧美色精品视频在线观看9、管理手冊国产精品欧美综合在线、培訓(xùn)手冊美女网站是黄、消防檔案、衛(wèi)生檔案、應(yīng)急方案影音先锋色网站、節(jié)能方案等亚洲无码大黄片，針對員工工作效率和工作質(zhì)量无码毛片区免费毛片，在標(biāo)準(zhǔn)上制定了相關(guān)硬型明文規(guī)定天天狠天天天天透在线二区，如：查房時(shí)間A片AⅤ免费一级高清欧美特一、對客服務(wù)時(shí)間有什么好看的在线看黄色网站、工作量亚洲女生被插下体免费看网站、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)国产老妇伦国产熟女老妇视频、清潔時(shí)間毛片?、清潔標(biāo)準(zhǔn)等等爱爱天堂网，還針對賓客歷史投訴亚洲综合图片日，整理出了許多案例看黄厂免费视频，不斷的給員工進(jìn)行理論培訓(xùn)小草影院亚洲私人影院，并且通過部門每月自發(fā)出錢組織的部門活動(dòng)剩余的資金來組織了相應(yīng)的技能大賽黄页网站在线大全免费观看，以獎(jiǎng)勵(lì)在技能大賽中基本功扎實(shí)的員工草草影院日本韩国欧美，以留住更多的優(yōu)秀員工一级日本大片免费观看www，鼓勵(lì)全員爭當(dāng)部門骨干国产午夜理伦三级无码，但是為了不影響員工的休息国产黄AV网站免费，部門培訓(xùn)又制定了相應(yīng)的措施，在培訓(xùn)周期国产拍在线视频免费观看，每周培訓(xùn)不得超過兩天www.99riav32.com，每次培訓(xùn)不得超過兩個(gè)小時(shí)，以確保員工的正常休息亚洲视频在线不卡，不影響員工的情緒婷婷激情五月综合丁香社区。
五欧美性爱A片影院、物料管理與成本控制方面：
零五年里伊人无码视频综合网，部門的物料管理工作和成本控制工作存在著許多不足之處黄色视频在线aaaaaa，值得一提的是期間三次出現(xiàn)了部門缺少物品的情況，影響了客房的銷售av在线免费网址。
根據(jù)酒店、部門的現(xiàn)實(shí)情況，部門沒有固定的在线A级毛片无码免费真人版、便于管理的日韩精品第7页、有足夠儲(chǔ)存空間的倉庫把腿扒开做爽爽视频APP，造成了部門許多追構(gòu)的物料時(shí)常沒有地方存放欧美色视频一区5区，加上負(fù)責(zé)部門倉庫人員的更換中文字幕在线观看第一页在线观看，新員工的責(zé)任心不強(qiáng)，對物料的掌控能力不好免费看黄色网站大全，多次出現(xiàn)了物料短缺国产精品黄色网站一级大片手机版免费看，針對此情況日韩色色图，部門實(shí)行了部長兼管責(zé)任制日韩在线观看自拍网页视频，把倉庫劃分為一個(gè)部長管理人人操人人亚人人干99，經(jīng)理不斷的抽查麻豆视频免费播放，從而在此后的工作中避免了類似情況的出現(xiàn)无码在线点开看。
六国产538黄色网站在线观看、人員方面：
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七性色精品视频网站在线观看、工程方面：
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部門經(jīng)理年終工作總結(jié)2
以往的努力讓本年度的部門經(jīng)理工作終于告一段落日韩成人国语在线视频播放网站，我明白部門管理工作的重要性并認(rèn)真履行好相應(yīng)的職責(zé)欧美性爱蜜腚，因此我很重視工作的完成并管理好所在的部門色色色色色色论坛，對我來說團(tuán)隊(duì)獲得發(fā)展才意味著一年的付出沒有白費(fèi)黄色视频在线免费，而且我也經(jīng)常向其他部門負(fù)責(zé)人請教從而積累管理方面的經(jīng)驗(yàn)亚洲欧美日韩一级特黄在线，現(xiàn)對這一年完成的部門經(jīng)理工作進(jìn)行簡要總結(jié)曰曰人人公开免费公开视频。
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合理安排部門的各項(xiàng)工作并做好相應(yīng)的監(jiān)督，對于部門發(fā)展來說每個(gè)員工都應(yīng)該各司其職才行，所以我會(huì)對部門各項(xiàng)工作進(jìn)行合理的部署從而確保每個(gè)員工都能分配到任務(wù)溂激性的欧美三级视频，而我既會(huì)參與到基層的工作之中也會(huì)通過巡視進(jìn)行監(jiān)督国产欧美日韩免费影片在线观看，主要是查看部門員工是否有在認(rèn)真工作特黄一区黄片，而且我也建立了想對完善的獎(jiǎng)懲機(jī)制來激勵(lì)員工，對于表現(xiàn)優(yōu)異的員工則會(huì)發(fā)放一定數(shù)額的將近來激勵(lì)對方，對于工作表現(xiàn)差的員工則會(huì)進(jìn)行批評并希望對方引起重視一级国产黄色av，總之管理嚴(yán)格一些也是為了部門發(fā)展著想自然要認(rèn)真對待婷婷国产天堂久久综合五月。
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部門經(jīng)理年終工作總結(jié)3
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部門經(jīng)理年終工作總結(jié)4
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部門經(jīng)理年終工作總結(jié)5
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2、對于本單位的重大問題都及時(shí)書面或電話向公司財(cái)務(wù)部匯報(bào)午夜黄色日韩。
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部門經(jīng)理年終工作總結(jié)7
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