部門經理年度工作總結
總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習大屌操屄视频、工作或其完成情況加以回顧和分析亚洲欧美另类片专区,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒黄网站色视频免费观看下载,目標更加明確自拍偷拍第,快快來寫一份總結吧。那么總結有什么格式呢人人爱人人摸人人干?以下是小編收集整理的部門經理年度工作總結国产欧美在线一区,二区三区,歡迎大家分享。
部門經理年度工作總結1
20xx 年6 月10 日男女无遮挡毛片视频免费播放,我們參加xx銀行20xx 年投資者日活動免费看一级黄色网站,xx銀行分管零售銀行業(yè)務的丁偉副行長和零售金融總部劉建軍副總裁對于招行零售銀行業(yè)務經營情況和未來發(fā)展方向進行了重點介紹,此外我們還參觀了xx銀行私人銀行業(yè)務和遠程銀行業(yè)務中心超碰在线亚洲黄色。
一在线A视频一级视频免费观看、xx銀行零售銀行業(yè)務經營情況介紹
xx銀行在7 年前就提出了將零售業(yè)務作為銀行未來發(fā)展的重點,在戰(zhàn)略和資源配置上積極傾斜国产精品床在线观看爽爽,目前已經取得了良好的成果欧美一级黄片在线播放,目前xx銀行已經擁有一***600 萬張www.uuu26com,其中有效戶數(shù)超過4800 萬戶,擁有儲蓄存款6000 多億元国产午夜福利在线视频导航,平均卡均存款達到了將近1萬元婷婷国产天堂久久综合五月,在國內銀行業(yè)中名列前茅,以830 家網點的網點數(shù)量擁有了3700 萬張信用卡欧欧美黄色片国产黄色片,其中有效卡數(shù)為1700 萬張精品激情,有效戶數(shù)為1300 卡,戶均卡數(shù)量在1.25-1.28 張之間人妻无码久久系列,從兩手客戶的貸款結構上看,50 萬元以上的“金葵花”客戶數(shù)量為70 萬戶久视频网无码性一区,500 萬以上的鉆石客戶數(shù)量達到了3 萬戶www欧美丰满操屄视频com,資產總額在1000 萬以上的私人銀行客戶數(shù)量達到了1.5 萬戶。高端客戶的交叉銷售率達到了4-5(國際上的指標為5-7)淫荡AV,而低端客戶的該指標僅為2.7-2.8免费在线精品免费,未來還有較大的提升空間,零售銀行整體的收入占比已經達到了40%亚洲欧美另类中文字幕,其中零售銀行非利息業(yè)務收入占比達到了零售銀行總收入的60%国产高清真人一级视频在线播放,零售銀行來的利潤貢獻度從20xx 年的10.9%迅速提高到21%,20xx 年5 月底已經達到了31%草草影院www色欧美极品。
xx銀行零售業(yè)務的發(fā)展優(yōu)勢可以總結為
1精品国产一区二区不卡毛、較高的集約效率,網均儲蓄存款達到了8.48 億元黄色三级片地址91视频,是行業(yè)平均水平的3 倍殴美性爱网址,這樣的存款結構使xx銀行整體的存款活期化率達到了56.73%,存款的平均成本僅僅為1.23%簧网站在线观看网站永久,網均個人貸款余額達到6 個億欧美黑大粗硬,是同業(yè)平均水平的5 倍多,網均非利息收入8.63 萬元三级A片想干就干,是上市銀行平均水平的5 倍6080理论三级国产在线观看,信用卡刷卡消費額位居同業(yè)第三(僅次于工行和建行);
2、體系化的優(yōu)勢91精品在线视频观看,整體零售銀行的業(yè)務管理體系分為財富管理国A无码高清、私人銀行、個人信貸欧美特一级性爱免费看、信用卡一级A片破外女、渠道管理和運營作業(yè)體系,目標是打造強大的客戶綜合服務能力日日精品视频在观线看网站。
3色爽女人免费网站、良好的客戶結構;
4、客戶群成長性良好,40 歲以下的客戶超過了7 成,25-40 歲的客戶超過了52%亚洲56页,這些客戶正處于事業(yè)上升通道中可以免费在线观看的A片,成長空間大,
5一级黄电影院、完善的產品體系,
6强奷漂亮的女教师2中文字幕、高效協(xié)同的服務渠道體系免费乱婬伦漫画,網上銀行的替代率目前已經達到了73.44%,電子銀行的替代率達到了84.5%国产污视频,
7国产精品福利久久、較強的專業(yè)能力和較強的銷售能力,20xx 年和20xx 年連續(xù)兩年xx銀行偏股型基金銷售位居同行第三位(僅次于工行和建行)免费看18禁止观看啪啪网站,20xx 年實現(xiàn)基金銷售額1333.6 億元一级片无遮挡JJ抽插视频,同比增長10.68%,實現(xiàn)基金銷售收入11.85億元国产美孰女乱又伦Av,同比增長6.37%国产小呦,而同期很多銀行同業(yè)基金銷售額和基金銷售收入同比都出現(xiàn)了下降,特別是在銀保業(yè)務上肏屄免费视频,由于20xx 年保監(jiān)會出臺了銀保銷售新規(guī)国内自拍日韩在线观看网站,禁止保險經紀人進入銀行網點代理銷售保險,因此整體20xx1-4 月狼友偷拍视频,同業(yè)的銀保銷售業(yè)務同比下降了15%左右强奸,com,但是xx的銀保業(yè)務增幅達到了28%,8第一页中文字幕、先進的管理技術欧美一级婬片人妻欧美电影、獨具特色的零售文化和較高的品牌美譽度。
從xx銀行零售業(yè)務的未來發(fā)展情況看自拍偷拍欧美精品,由于傳統(tǒng)業(yè)務的盈利模式已經收到挑戰(zhàn)无码aaa,零售業(yè)務增長將成為商業(yè)銀行日益重要的利潤來源,xx銀行將致力于持續(xù)打造零售銀行業(yè)務的四項能力影音先锋色噜噜狠狠, 分別是低成本運營能力涩多多在线观看、客戶價值挖掘能力、風險定價能力和新客戶獲取能力激情变态另类三级无限,最終 提高零售業(yè)務對于xx銀行整體的利潤貢獻度台湾久久一级婬A片AAA毛片。
從低成本的運營能力看,xx銀行將通過降低人工成本淫荡视频免费网站、柜面流程優(yōu)化国产精品第一区免费观看、個貸流程優(yōu)化和推進資源整合人人摸人人艹人人,提高電子銀行網上銀行替代率等手段降低銀行綜合經營成本,從持續(xù)提升客戶價值的挖掘能力看亚洲中文刮吗一本到午夜,xx銀行將通過先進的技術支持客戶識別和需求分析五月丁香六月激情欧美综合不卡,同時進行多渠道協(xié)同的產品供給和跟蹤服務,并且對于客戶經理有效的激勵機制欧美乱人伦高清视频中文字幕,從不斷提高的風險定價能力看久久久国产精品无码aa,xx銀行首先將準確識別和測量客戶風險合理評估貢獻度及潛在價值,精確計量和
分攤運運營成本黄色网站在观看18181818禁,最終通過IT 系統(tǒng)實現(xiàn)快速精確的自動定價www..com日本,從新客戶的獲取能力看,xx銀行將通過客戶介紹婷婷五月丁香基地、信用卡色色色视频成年网站、營業(yè)廳、E 理財摸逼毛视频、全員推介和公私聯(lián)動等各個方面全力推進新客戶的獲取和挖掘能力,xx銀行內部制定的目標是每年保持30%以上的客戶數(shù)增長速度欧美人交视频在线观看。
二99精品69精品视频、xx銀行遠程銀行和私人銀行業(yè)務
xx銀行遠程銀行中心成立于1999 年,是由早期的客戶咨詢服務中心演變而來的
是集咨詢国产欧美综合在线一区二区91、交易美女在线视频一区二区三区、營銷、理財與一體的遠程中心爱操在线视频精品,目前服務與xx銀行5000 多萬的零售客戶和50 多萬的批發(fā)庫戶中国xxxx6,在深圳福田、蛇口以及成都擁有三個場地狼友网址永久入口,客戶咨詢服務中心于20xx 年3 月更名為遠程銀行高清Av在线中文字幕不卡,目前已經發(fā)展成為集遠程柜臺、遠程助理美女十八黄、空中理財国产亚洲精品va高清91妓院、空中貸款和空中商旅為一體的綜合遠程中中心,主要包括:1欧美在线中文字幕日韩精品、快易理財亚洲精品日韩手机专区第一页,包括轉賬匯款、產品購買为爱搞点激情在线网站、支付繳費和賬戶維護a网观看,2、空中貸款日韩精品一区二区在线观看网址,包括在線受理在线视频看ab91、主動授信和電子化簽約四虎影院免费观看视频在线观看,在一年多的運營過程中,遠程交易中心已經實現(xiàn)了600 萬筆的交易筆數(shù)最新久久激情免费视频,基金銷售超過1000 億元女人张开腿让男桶喷水高潮,空中貸款授信超過60 億元,空中理財客戶超過8 萬戶免费AV网站噢,客戶總資產提升將近10%91超碰在线资源。
xx銀行私人銀行業(yè)務是為特定主體提供的以財富管理為核心的綜合金融服務,目前中國的私人財富市場較大而且發(fā)展較快一级黄色站,據(jù)招行統(tǒng)計淫荡的少妇亚洲色图,目前中國3%的客戶擁有70%的財富,0.39%的客戶擁有45%的財富色哟哟精品网站在线观看,而且在金融危機期間老妇性交,財富管理業(yè)務是相對穩(wěn)定,具有良好收益的業(yè)務;xx銀行目前的私人銀行業(yè)務的客戶數(shù)已經達到了1.44 萬戶就要色无码国产,管理的私人銀行客戶的資產總額達到了3000 億元以上人人看人人干人人午夜,xx銀行私人銀行的服務特色包括:
1、“1+N”的專業(yè)團隊特黄非常黄视频网站一区二区三区,螺旋提升的四步工作法美女自慰流水网站,包括傾聽、建議黄网站免费观看、實施和跟蹤免费一级婬片A片AAA毛片app,確保客戶利益的最大化2香蕉视频,依依五月天、開放式產品平臺:這是xx銀行的私人銀行業(yè)務與券商基金等第三方機構的不同亚洲老年黄色毛片,銀行完全站在公正的`角度,以客觀的角度為客戶提供現(xiàn)金管理類色欲影院www色欲影院、固定益類九九精品视频免费在线观看、股票投資類、另類投資(包括PE 股權yw最新、藝術品投資和葡萄酒投資基金等)日韩福利免费网站、海外投資以及其他投資;3、便捷的融資渠道影音先锋影院,高額的消費易發(fā)放消費貸款夜夜夜综合亚洲伊人,最高信用額度達到150 萬元和金融資產抵質押融資,499操逼免费视频、全球聯(lián)線的理財服務;5美欧操b、尊享的增值服務;6、高雅尊崇的品質生活體驗在线免费播放麻豆。
三深夜影院爱爱、結論:
1精品国产欧美日韩综合一区、中國銀行業(yè)傳統(tǒng)依靠利息業(yè)務收入尤其是對公貸款的利息業(yè)務收入的營業(yè)模式受到越來越多的挑戰(zhàn),業(yè)務轉型的必要性和迫切性越來越得到銀行自身和研究界的重視中文字幕在线播放第5页一区二区,xx銀行的業(yè)務轉型和零售銀行發(fā)展明顯領先于國內同業(yè)黄色网站视频床上插进去,并且形成了自己的鮮明優(yōu)勢,其中客戶基儲客戶結構等均是同業(yè)無法在短期趕超或者模擬的優(yōu)勢黄色无码免费网站。零售業(yè)務的發(fā)展除了能夠為銀行開辟新的收入來源和利潤來源之外一本大道香蕉久在线,在利率市場化作為長期趨勢的大背景下,零售業(yè)務占比越高的銀行92人妻,未來的盈利能力受到的沖擊就越小日韩免费A级二区三区,從而能夠保持銀行利潤的穩(wěn)健增長和盈利能力的穩(wěn)定。
2色日韩一区二区、從xx銀行其他方面的情況看先锋影音AV网站,他的投資亮點在于:1、xx銀行在降息周期的凈息差下降幅度最大国产性爱三级片,實際也說明了如果宏觀經濟真的復蘇進入升息周期之后国产不卡免费一级视频,xx銀行凈息差的上升幅度和盈利能力的提高能力也是最快的;2、在貸款規(guī)模天量增加而宏觀經濟復蘇基礎尚且不穩(wěn)固的基礎上沒有輕易的釋放貸款撥備來平滑利潤波動;盈利質量良好318岁禁看黄色网站、收購永隆銀行之后永隆經營的逐漸改善和協(xié)同效應的逐漸發(fā)揮;4日韩精品激情视频网站免费观看在线、貸款結構逐漸調整,中小企業(yè)貸款業(yè)務發(fā)展順利美女网站免费黄。
3桃子视频高清免费观看www、我們目前維持前期的盈利預測日韩欧美女自拍图片大全视频网站,預測xx銀行20xx 年實現(xiàn)凈利潤為366.81 億元美女视频激烈一级毛片,凈利潤的增長幅度為42.19%,不考慮可能的融資方案的每股收益為1.7 元亚洲国产欧美日本,每股凈資產為7.2 元日本成a人v网站在线观看,,按照最新收盤價12.83 元計算中文字慕亚洲精品无码久久,目前20xx 年的動態(tài)PE 和PB 分別為7.55 倍和1.78 倍.
499r网在线免费观看视频、20xx 年xx銀行的ROE 為21.75%,未來隨著利率市場化黄色a级、傳統(tǒng)對公業(yè)務的發(fā)展增速可能逐漸放緩亚洲欧美性交图片、資本要求和杠桿率要求的逐漸提高,xx銀行的ROE 在一個較長的時間內可能處于下降趨勢日韩wuma,但是考慮到招行零售業(yè)務發(fā)展所帶來的資產負債結構的優(yōu)秀欧美在线公开视频、零售業(yè)務帶來的較高盈利能力和較為穩(wěn)定的中間業(yè)務收入等原因,我們認為xx銀行ROE 下降的速度和空間將明顯慢于其他銀行同業(yè)强奸视频的网站,20xx 年如果不考慮融資99riAV国产裸体,我們認為招行的ROE 還有進一步上升的空間欧美日韩一区二区综合另类,上升動力來源于凈息差的提高和零售業(yè)務的利潤貢獻
度的提高,整體我們看好xx銀行在零售業(yè)務上的長期發(fā)展和持續(xù)的先動優(yōu)勢欧美最淫色最黄的网站,長期維持推薦評級欧美特级黄片在线播放,但是短期由于考慮到資本指引即將下發(fā)和平臺貸款的可能政策擾動,建議投資者適當謹慎国内自拍AV。
部門經理年度工作總結2
轉眼間免费一级高清无码亚洲特黄片,20xx年已成為歷史,但我們仍然記得去年激烈的競爭处女福利视频。天氣雖不是特別的嚴寒中文字幕一级黄片,但大街上四處飄飄的招聘條幅足以讓人體會到xx年閥門行業(yè)將會又是一個大較場,競爭將更加白熱化国产精品一区第一页。市場總監(jiān)亚洲熟妇日本分类、銷售經理、區(qū)域經理欧美性爱性爱,大大小小上百家企業(yè)都在搶人才黄A毛A片,搶市場,大家已經真的地感受到市場的殘酷色色色視頻,坐以只能待毖免费一级毛片完整版视频超级。總結是為了來年揚長避短一级A片老司机黄色毛片,對自己有個全面的認識精品一区二区三区无码毛片。
一、任務完成情況
今年實際完成銷售量為5000萬野狼精品无码视频在线,其中一車間球閥xx萬狂野欧美性交大全,蝶閥1200萬,其他1800萬久久网亚洲精品,基本完成年初既定目標直接免费在线观看的黄网站。球閥常規(guī)產品比去年有所下降,偏心半球增長較快免费一级特黄A毛大片看看,鍛鋼球閥相比去年有少量增長三级A片视频;但蝶閥銷售不夠理想(計劃是在1500萬左右),大口徑蝶閥(dn1000以上)銷售量很少91popny丨丝袜,軟密封蝶閥有少量增幅黄色在线1级。總的說來是銷售量正常一区免费精品视频,oem增長較快国产第页,但企業(yè)自身產品增長不夠理想,“雙達”品牌增長也不理想goy123。com。
二在线看黄官网、客戶反映較多的情況
對于我們生產銷售型企業(yè)來說福利一区视频,質量和服務就是我們的生命,如果這兩方面做不好欧美一级A片视频在线播放,企業(yè)的發(fā)展壯大就是紙上談兵免费观看的午夜成年网站。
1、質量狀況:質量不穩(wěn)定午夜国产性爱影视在线超黄超污A片,退亚洲日韩在线综合一区视频、換貨情況較多。如xxx客戶的球閥欧美性爱一级免费,xxx客戶的蝶閥等日韩老司机深夜无码影院视频,發(fā)生的質量問題接二連三,客戶怨聲載道色就是色欧美黄片。
2永久黄网色视频免费观看、細節(jié)注意不夠:如大塊焊疤、表面不光潔自拍偷国产三级片2020,油漆顏色出錯日韩高清性爱网站,發(fā)貨時手輪落下等等。雖然是小問題卻影響了整個產品的質量日韩欧美中文字幕二区不卡,并給客戶造成很壞的.印象妓女视频在线观看网站。
3、交貨不及時:生產周期計劃不準亚洲综合无码一区二区APP,生產調度不當常造成貨期拖延喷水毛片一级,也有發(fā)貨人員人為因素造成的交期延遲。
4日韩欧美深夜精品福利视频、運費問題:關于運費問題客戶投訴較多色色综合色综合,尤其是老客戶,如xxx天天透天天狠狠狠的、xxx国产精品不卡无码AV在线播放、xxx等人都說比別人的要貴在线观看美女一区,而且同樣的貨亚州一级特黄片免费视频在线,同樣的運輸工具,今天和昨天不一樣的價国产公开免费视频。
5一特级黄片视频、技術支持問題:客戶的問題不回答或者含糊其詞,造成客戶對企業(yè)抱怨和誤解免费性爱黄色视频,xxx免费观看黄网站国产、xxx等人均有提到這類問題操x网站。問題不大强伦姧人妻一区二区,但與企業(yè)“客戶至上”“客戶就是上帝”的宗旨不和諧2015超碰。
6、報價問題:因企業(yè)內部門價格體系不完整日韩福利看片不卡在线观看免费视频,所以不同的客戶等級無法體現(xiàn)91久久五月,老客戶、大客戶體會不到企業(yè)的照顧與優(yōu)惠亚洲h视频免费观看。
三欧美精品一区yz、銷售中的問題
經過近兩年的磨合,銷售部門已經融合成一支精干国产美女一级性大黄片、團結天天干,天天摸A√、上進的隊伍。團隊有分工久久免费无码Av级毛片,有合作国产污色视频在线观看,人員之間溝通順利,相處融洽欧美综合性爱视频;銷售人員已掌握了一定的銷售技巧亚洲AAA久久,并增強了為客戶服務的思想;業(yè)務比較熟練碰碰视频国产,都能獨當一面国产对白自拍小视频免费观看在线,而且工作中的問題善于總結、歸納久久久性交,找到合理的解決方法在线视频插,xxx在這方面做得尤其突出。各相關部門門的配合也日趨順利免费国产在线看,能相互理解和支持九九色这里只有精品视频。好的方面需要再接再勵,發(fā)揚光大欧美自拍另类综激情亚洲,但問題方面也不少欧美操逼网址。
1、人工作人員作熱情不高97资源共享夫妻福利视频,自主性不強日韩大片在线观看免费播放。上班聊天、看電影国产午夜免费A片完整版视频网站,打游戲等現(xiàn)象時有發(fā)生国产黄在线播放免费观看。究其原因,一是制度監(jiān)管不力伊人影院在线操在线干影院,二則銷售人員待遇較低色播播网免费播播,感覺事情做得不少,但和其他部門門相比工資卻偏低,導致心理不平衡国产理论A片在线观看片。
2日韩AV一级毛片久久久、組織紀律意識淡薄,上班遲到欧美成人人免费HD视频、早退現(xiàn)象時有發(fā)生色综合视频网。這種情況存在企業(yè)各個部門門,企業(yè)應該有適當?shù)目记谥贫却舐饺兆右患镀侵蓿胁涣棘F(xiàn)象發(fā)生時不應該僅有部門門領導管理午夜AAA精品视频免费观看,而且企業(yè)領導要出面制止。
3日韩性爱不卡无码av、發(fā)貨人員的觀念問題:發(fā)貨人員僅僅把發(fā)貨當做一件單純任務18黄片日韩在线观看,以為貨物出廠就行,少了為客戶服務的理念国内精品黄色视频。其實細節(jié)上的用心更能讓客戶感覺到企業(yè)的服務和真誠欧美日韩色图,比如貨物的包裝、清晰的標記AA成年人网站,及時告知客戶貨物的重量97精品碰碰视频碰碰,到貨時間,為客戶盡量把運輸費用降低等等色九九在线视频精品9999。
部門經理年度工作總結3
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一、工作內容
我于去年10月份進入公司以來国内揄拍国内,精品人妻,在公司售樓部工作18禁午夜老色批福利院。在公司領導及各位同事及各位同事的幫助下,我對公司各項規(guī)章制度和辦事流程有了一定地了解人妻三级片,也從部門領導和其他同事身上學到了很多新的知識日本公妇在线视频,我的工作能力也由此得到很大提高。
至今進入公司我主要負責售樓部的有關文件的保管亚洲欧美丝袜精品久久中文,簽訂網簽合
同日韩三级亚洲三级,催促購房客戶補交余款,收發(fā)登記及文字處理亚洲a级黄片免费观看,房屋銷控和戶型圖的繪制精品国产经典三级在线看,并協(xié)助售樓部經理辦理各項證件提供資料等工作,現(xiàn)由于銷售人員不足91精品固产在线自产拍,在之前的工作基礎上午夜福利综合网站,又于今年11月20日與銷售人員一起參與房屋銷售的工作,為此我要感謝公司領導對我的支持與信任99黄视频,因為銷售是企業(yè)的門面也是企業(yè)的窗口一级A片试看片,所以上級領導安排給我這么光榮的工作日韩高清无码黄色视频,我是由心的感到領導對我的支持與信任。
1一级男女牲交大片、資料方面:
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2www.szfbsz.com、銷售方面:
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二、工作思想
積極貫徹公司領導關于公司發(fā)展的一系列重要指示一本色道久久综合网加勒比,忠于公司免费黄片子、誠實守信黄业网站在线免费观看、愛崗敬業(yè)、團結進取视频一区无码天堂,進一步轉變觀念www,日本高清视频,改革創(chuàng)新超碰毛片在线观看,面對競爭日趨激烈的房地產市場色一区二区三区,強化核心競爭力,開展多元化經營經過努力和拼搏欧美黑人做嫒在线视频,使公司持續(xù)的發(fā)展国产A片一级黄色。
看似簡單的工作,更需要細心與耐心欧美日本男女性爱视频。銷售部是對外的形象窗口扒开双腿疯狂进出爽爽爽视频,我們回答客戶的每一個問題,都跟公司的利益息息相關91最新视频网址,每說一句話都要為公司負責免费国产乱码黄片,為樹立良好的公司形象做鋪墊。每接待一次客戶后A片高清网页,還要善于總結經驗和失誤宾馆色哟哟,避免同一類差錯的再次出現(xiàn),確保在下次工作中有新的提高AV毛片自慰免费看。
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就總體的工作感受來說伊人久久久久亚洲色综网,我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的`。第一是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;第二是同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感亚洲真人久久99精品。
作為銷售部中的一員一级AAAA毛片,我深深感覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面人人操人人搞人人摸,企業(yè)的窗口成年人黄色网站视频在线观看,自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質国产免费看又污又爽又黄的网站,高標準的要求自己美女被插逼逼。在高素質的基礎上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能色男人天堂网址。此外,我雖然是尵鶻XXX在线播放?圃盒.厴I(yè)的国产福利最新,但還是要廣泛了解整個房地產市場的動態(tài),與市場走向趨勢欧洲无码专区一区二区,走在市
場的前沿欧美淫秽。經過這段時間的磨練,再加上之前的專業(yè)知識国产在线视频在线视,我自認為已成為一名合格的銷售人員AV无码精品久久久久精品免费,并且也努力做好了自己的本職工作。
三99re在线观看免费视频、自認為工作中存在的不足
1亚洲成年人在线免费、我雖然在房地產方面有點專業(yè)知識,也是尲永毡仁悠粒科院校畢業(yè)亚洲皇冠成人无码影院在线观看,但是在售房銷售方面對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索在线欧美一级片,以致工作起來不能游刃有余亚洲人成亚洲精品,工作效率有待進一步提高。
2玖玖玖免费网站、有些工作還不夠過細亚洲区人人操,一些工作協(xié)調的不是十分到位。
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四色性久久久久性爱久电影女性爱、自認為工作中好的方面
1视频亚洲自拍、思想上積極進步,不斷進取亚洲精品综合欧美二区变态,熱愛銷售行業(yè)尤其是房地產銷售行業(yè)欧美艹逼黄色视频,因為只有干一行在线亚洲欧美网站首页,愛一行,才能通一行国产毛片在线91,精一行日韩精品少妇寂寞视频在线观看网站,平時能夠保持一顆積極向上的心態(tài),立足本職青清草视频,安心工作国产精品免费你懂的!
2、工作上樂觀自信能吃苦耐勞久久黄色视频ji,認真務實免費看毛片視頻,服從管理激情第一第二综合天天,聽從安排日韩欧美精品原创在线观看,適應能力強,有團隊協(xié)作精神杭州最疯狂一级毛片视频,富有責任心自覺性強最新自拍网站,領導在與不在都是一個樣,能自覺的完成好手頭上的工作操我视频!并能遵守公司的各項規(guī)章制度久.com!
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4、我是本著一個先學會做人狠狠干天天碰天天色,再學會做事的一個心態(tài)去工作的99riav.6,無論工作還是做人都是實事求是,例如:會就是會无卡无码无免费播放毛片,不會就是不會日韩福利短片在线观看视频免费,只要能做到不會可以不恥下問, 或翻閱資料手机在线黄色视频,直到會為止性淫国产真人高清无码一级黄色网站,從不不懂裝會,怕人恥笑忍住就让你无套精品国产,也不是有點成績就沾沾自喜日韩毛片视频网站中文字幕,驕傲自大,自以為是等亚洲国产一区二区av观看在线,因為我一直認為金無足金亚洲特黄av,人無完人人人扣B人人干B视频免费播放。
4、對于新來的同事凡是有不會的高清无码视频免费观看,凡是我知道的都能認真并耐心反復的給講解国产精品福利一区,知道她完全理解為止。
5黄色网址免、生活中與同事們相處友善国产黄色网站在现免费观看,為人誠懇并善于助人!
部門經理年度工作總結4
20xx年在公司各級領導的關懷與支持下性爱视频A级,在公司項目推行項目經理責任制的改革浪潮下欧美精品强奸视频,都市陽光項目經理部始終貫徹為業(yè)主“構筑優(yōu)質生活”的服務理念,遵循“品質服務亚洲av试看、精細管理”的原則精神H片合集,開展各項服務與管理工作,取得了一定的成績也暴露出一些不足国产农村乱人伦精品视频,現(xiàn)將一年的工作總結匯報如下:
一末成年作爱视频国产、順利完成隊伍組建,合理整合人力資源69不卡欧美,有效開展培訓工作日本子乱视频在线,努力提高凝聚力和戰(zhàn)斗力,團隊建設從初創(chuàng)期到磨合期到規(guī)范期平穩(wěn)過渡。
20xx年3月1日,我受公司領導委派來到都市陽光項目經理部工作精品久久国产精品99国产,起初項目立足當?shù)兀嗲篱_展人員招聘工作美女裸体视频久久,在4月下旬交房前基本完成人員組建工作国产在线一区无码视频久。經過一年的培訓、磨合黄片四区、歷練国产迷晕漂亮大学生久久999,員工隊伍已從動蕩走向穩(wěn)定。項目經理部現(xiàn)有員工65人,骨干人員20人,骨干人員保有率85%,組織各類員工培訓90次九九玖玖,培訓覆蓋率達100%www.99re6.com。
今年7月16日新黄页在线观看,由于施工單位的疏漏久久在黄色视频,傍晚一場大雨造成小區(qū)地下室大量漏水,項目經理部立即啟動防汛應急預案,在場全體員工精誠合作,用沙袋圍堰引水手机在线一区二区三区免费视频视频,搶險工作至深夜国内自拍AV在线,未造成任何經濟和財產損失;11月22日激情亚洲欧美日韩在线观看网站,小區(qū)15棟1單元下水管道堵塞66J8在线视频免费看,臟水已漫至201室戶內快射视频十八禁网站,由于施工方人手有限,為不影響售樓部售房日韩免费一级视频在线观看,項目經理部立即采取措施官方网站夫妻一级黄色录像片子,從工程班欧美三级在线日韩、保潔班A片免费看免费网址、維護隊抽調人員打掃,經過幾小時的疏通中文字幕37页、沖洗一区二区三区免费视频在线播放,戶內恢復原樣重口变态另类。這些事例充分反映了員工們的工作積極性和“主人翁”思想A片无卡不码国产在线。9月份欧美十八禁性爱视频,隨著小區(qū)在线看黄色视频做、商業(yè)、售樓部人員整合完成,一支團結一心、通力合作国产一级持黄色网站,有向心力的團隊逐步形成国产高91亚洲精品福利在线播放。
二、減員增效日韩妓女精品影院视频在线观看网站、節(jié)能降耗一级黄色网站高清无码、增收節(jié)支,不斷提高收費率在线免费一级AV电影,完成了年度經濟指標免费黄色视频一二三区。
1)www,欧美性爱、在收費方面:我項目人員在日常工作中,包括下班時間和節(jié)假日欧美视频一一区二区三区,通過電話欧美一级网站?、短信告知到上門派發(fā)“繳費通知單”收取再到下一步郵寄掛號信催收各項費用,積極主動的想辦法保證收費率的提高狼友分享视频,11月收費率已達95干欧美少妇、6%。
2)www.日本淫乱、在物資采購方面:項目堅持就近777久久激情久久综合、價低、質高的原則發(fā)展當?shù)氐墓┴浬碳倚咝呤悠翟谙呖矗刂瞥杀局С觥?/p>
3)免费看所有乱伦黄色视频、在減員增效方面:通過外包保潔班組和小區(qū)、商業(yè)三级强奸黄色视频、售樓部的人員整合及招聘50天天夜夜操操、60人員補充秩序維護隊等方法手段,節(jié)約人力成本開支約27萬元日日夜夜摸日日夜夜操。
4)日韩福利在线视频播放免费、在節(jié)能降耗方面:通過控制庭院燈、景觀燈很很操狠狠干很很日、單元燈和樓道燈開啟時間717午夜理论电影网,調整地下室日光燈的開啟數(shù)量,開啟一臺變壓器減少無功損耗等方法手段ww黄色一级视频,節(jié)約能耗開支約17萬元湿女孩视频网站。
5)、在節(jié)約意識方面:通過培訓精品国产黄色片在线观看,在全體員工思想上樹立了“節(jié)約光榮”的意識十八岁成年网站。今年6月通過與施工方的多次協(xié)商,順利接手其電梯轎廂保護措施66j8c,節(jié)約開支近萬元;今年7月国产A片色色电影,工程班在地下車庫入口處的雨篦子被裝修重車壓壞后,開動腦筋黄片毛片试看、利用廢舊鋼筋自己動手制作臨時雨篦子亚洲最大无码中文字幕在线,既避免了不讓業(yè)主車輛有損傷,又節(jié)約了成本開支近千元欧美AⅤ免费。
20xx年欧美欧美视频a√在线,項目經理部調動全體員工的積極性,群策群力求可以在线观看的不卡的黄色av网站,努力開展各項增收節(jié)支工作一级少妇A片无。截止11月底,經過預估曰本黄色视频免费观看,預計全年能超額完成了收入391樱花aⅴ一区二区三区四区、38萬元,利潤率4激情图片!激情小说、61%的年度經濟指標人人干人人操福利。
3、堅持“品質服務最新91视屏在线免费、精細管理”的宗旨国产av中文字幕,明晰責任分工,梳理規(guī)范工作流程全国最大的黄色网站,逐步提升服務質量和管理水平国产免费永久黄色精品,從而提高業(yè)主滿意度。
1)日日夜夜,黄色视频、交房手續(xù)一级毛片免费黄色视频、裝修辦理、整改配合等工作流程標準化狼友视频-首页。
從四月下旬開始的集中交房到為業(yè)主辦理裝修手續(xù)再到協(xié)調處理業(yè)主戶內整改問題欧美黄色网站址,項目經理部的客服人員都在疲倦和委屈中成長。目前客服班組對業(yè)主的各項手續(xù)辦理流程逐步規(guī)范国产淑女色视频,既體現(xiàn)了優(yōu)質的服務質量又規(guī)避了各類風險激情.com。截止12月初完成交房1600余戶,辦理裝修1018戶能看av网站,處理青草视频免费看、傳遞、記錄各類整改單3000余張免费的福利A片网站,提供訴求服務1550余次久久毛片视频,發(fā)放各類溫馨提示27份,發(fā)放各類工作聯(lián)系單24份第一次处破女18分钟网站。
2)国产女主播喷水高潮视频、業(yè)主戶內裝修巡檢和公共區(qū)域、公共設施設備的巡查、保養(yǎng)常態(tài)化久久国产欧美日韩大片。
項目經理部工程班堅持日常裝修巡檢中文字幕人妻偷伦在线视频,處理裝修違規(guī)違紀、損壞公區(qū)設施30余次人人干干免费黄色视频9,罰款和賠償收到6250余元。同時借鑒公司其他項目移交的經驗亚州熟妇久久国内精品,積極配合開發(fā)商逐步與各施工單位辦理公共設施設備的移交工作免费人妻系列无码专区,建立了設施設備臺帳日本va欧美在线看免费,對待千余臺各類設施設備堅持各項巡檢制度和保養(yǎng)計劃,做到了專人負責十次啦国产精品91,有檢查先锋每日资源网站、有記錄,形成常態(tài)www.一级av在线免费观看。全年屬我物業(yè)服務中心維修的工作及時率100%黄色在线观看1区,合格率100%。
3)亚洲一级片综合视频、突出抓好安防工作的重點化久久费视频黄片视频。
由于小區(qū)所處的地理位置,周邊的社會環(huán)境較復雜激情欧美性色日韩,加之小區(qū)的自身特點注定安防工作是重中之重国产一级女高潮拍拍。一年來,秩序維護隊人員流動較大一区高清精品视频在线观看,但隨著各項培訓和人員整合的落實久久性AV,目前隊伍較穩(wěn)定。在這期間小區(qū)經歷了各類突發(fā)事件7起黄片观看在线播放黄色视频,處置及時妥當人人摸人人操91,較好的規(guī)避了風險,同時秩序維護隊認真總結汲取教訓国产办公室里玩秘书在线观看,調整工作崗位設置999精久久久人妻,盡努力做好人防工作。年末隨著電子圍欄久久亚洲成a人片、西側大門及行人門禁的逐步到位男生免费看黄色网站,消防系統(tǒng)的逐步到位,項目經理部的安全防范及消防安全工作有較大的提高欧美亚洲中文日韩。
4)日韩乱码无码中文视频、外包單位、維保單位免费毛片的网站上、便民服服務及駐場維保人員監(jiān)管制度化国内精品国产免费观看一级A片。
小區(qū)保潔屬于外包,大半年來項目經理部堅持質量標準国产午夜一级毛片,加強監(jiān)管力度漂亮人妻18P,堅持每周兩次的專人打分考評,細化量化了質量標準4444网址,分清了工作責任caopor超碰在线,保證園區(qū)的.環(huán)境衛(wèi)生達標。另外對綠化、電梯維保人員和便民服務人員的管理也分派到各班組長一級欧美日韩一区二区网站,對這些人員的管理日漸規(guī)范激情偷乱人伦在线视频,同時合作、配合較好国产按摩全黄A一级毛片视频,解決了項目日常的一些困難欧美性一级A片。
日常管理、服務工作規(guī)范化項目管理改革以來能免费看一级片的网站,項目經理部員工努力學習、領悟新的管理辦法和“上賢下尵镁醚侵蘧放嘶疲”的企業(yè)文化欧美高清在线精品一区,不斷提高自身素質。在明晰了各班組的責任分工后www.日韩三级在线,各班組長及骨干人員均以身作則在线观看的毛片网站,遵守規(guī)章制度,堅持工作標準日韩老司机免费午夜电影院,狠抓工作執(zhí)行力黑人大战白妞在线无码,獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣东北妓女东北话对白,截止12月初項目經理部合計罰分77分久久精品无码一级二级,獎分57分。另外成人免费国产剧情视频在线播放,項目經理部在管理上強調走動式服務www.birugy.com,要求管理人員主動與業(yè)主、員工久爱www人成视频在线观看免费、當?shù)厣霞壭姓块T聯(lián)系溝通中午字幕中文字幕在线中777,聽取意見和建議,不斷改進工作方法亚洲欧美熟妇久久久另类。隨著管理與服務的有效結合无码一区,業(yè)主的滿意度有了較大的提高,截止12月初18禁尤物精品永久在线,項目經理部共收到錦旗兩面欧美日韩国产亚洲精品一级A片,感謝信兩封。
4天天躁夜夜躁狠狠躁图片swag、審視自我三级午夜理伦三级小视频,認清不足之處和明確改進方向。
1)亚洲图片欧美激情卡通动画、個別班組長和員工仍然存在本位主義思想天天av天天,思考問題有一定的片面性,不利于團隊的和諧和改革的深化。項目經理部下一步將加強改革意義和實質的培訓aa的网站,著力培養(yǎng)員工的大局意識图片区视频区综合区、責任意識,提高員工的綜合素質日韩精品嫩草网站在线观看。
2)五十路熟妇高熟无码BT、小區(qū)的安全防范工作還有待細化和提高。目前小區(qū)的安全防范形勢依然嚴峻自拍偷拍欧美,項目經理部全體員工在思想上還應高度警惕免费毛片视频单身、在工作中還應查缺補漏,突出人防與技防的有效配合毛片基地无码专区久久,警鐘長鳴久久XX中文字幕免费视频,常抓不懈。
3)不卡一级最黄网站、園區(qū)色婷婷精品一区二区、商業(yè)公共區(qū)域增收方面還存在不足。在今后的工作中嗯啊在线网站,項目經理部將繼續(xù)開拓思路青青爽a五月天视频99,爭取在廣告、網絡覆蓋免费一级黄片无码精品、特約服務等方面為企業(yè)創(chuàng)收黄色网站免费在线提供。
回顧20xx年,都市陽光項目經理部從年初籌建到年中磨合再到年末逐步成熟欧美性生活电影院,經歷了一個不平凡的年頭91免费观看在线观看入口网址。新的一年即將到來,我們全體員工將繼續(xù)精誠團結BBIXX视频,協(xié)同奮進国内自拍视频在线看,努力拼搏,為公司和項目的發(fā)展做出更大更多的貢獻!
部門經理年度工作總結5
去年是我們公司具有挑戰(zhàn)性的一年一级毛片免费的网站,在承受多方面的壓力色欲成人影院在线观看视频网站。在各外協(xié)單位的支持下,在總經理的領導下国产一级牲交视频,在在座各位主管操碰在线黄色视频、員工的共同努力下完成了公司的各項工作。為此色色色AAAA,我代表公司向大家表示衷心的感謝!下面就20xx年x月至今的工作情況我向大家總結如下:
1一道本在线视频播放、去年我們在總經理的帶領下,在平穩(wěn)過渡中完成了生產部人事結構改革最近中文字幕无免费、生產流程改革欧美97、品質監(jiān)控和車間環(huán)境的改善。
2、工價問題基本上我們做到在合乎情理之中色拍拍综合视频,堅持以人為本殴美性爱肛交高清在线、定點定量、確保工人日工資達到要求標準最新免费a电影网站、員工薪金進一步提高91在线视频国产福利试看。促進了員工之間相互幫助,自由競爭huangse网址免费、共同進步www.yw尤物。
3、生產數(shù)量上也有較大的增長率又大又粗的黄色视频,在車間各主管的精心管理下超碰欧美操屄屄在线,月產量提升幅度較大,產品質量有了提高a网在线观看视频。
4、規(guī)范管理久草免费在线视频观看,日日提升欧美AV在线免费不卡。
生產例會的準時召開、建立各部門的培訓例會制度五月丁香六月婷婷激情综合,給管理人員的一個溝通一极特黃高清性愛視頻、協(xié)調、學習的機會日韩精品深夜福利无码不卡。并及時掌握車間人員欧美性爱第四色波波、機械設備、品質91色色福利、衛(wèi)生人人爱人人摸人人操人人、產能等主要生產要素的具體情況,反饋上報總經理色就操在线视频,給予處理意見并協(xié)助處理美国黄片aaa。總結了過去好的一面玖久在线观看黄色网站免费,其實我們也存在很多不足亚洲加勒比无码一区二区。從各個部門也能發(fā)現(xiàn),產品質量不過關好吊丝袜免费观看视频、節(jié)約意識差出处男女视频网站、紀律性薄弱,還有很多沒按照公司制度去做亚洲速播18禁久久久久久。有很多待去改善和完善的地方操逼网2020。
明年我們的管理將從以下幾方面著手,使其進一步完善:
一、現(xiàn)場5S管理
全年班組按照5S管理的要求影音先锋操逼网,持續(xù)不斷的對現(xiàn)場進行改善和提升my国产精品免费。
1、車間生產線由于流動性大99se在线播放,不易控制天天婬色婬香综合网站日本,為此,流水線利用業(yè)余時間每月至少2次以上的整頓亚洲日韩欧美另类。
2色综合无码视频、制作各種適宜的標語,美化現(xiàn)場環(huán)境;創(chuàng)造一個舒適的生產環(huán)境這一個毛片。
3国产三级综合、實施5S管理看板的更新,使其更具實效性深夜欧美日韩福利。
二麻豆AV在线网站、成本控制與改善
1、成本管理改善
對各項成本指標進行了修訂男人的天堂一级片,加強漏包亚洲国产精品综合高清入口久久、溜包,皺包91精品99久久、掛爛包等控制尤物视频免费。為了讓成本更具可控化,班組將成本指標分解到個人r日韩一级黄色网站,讓組員都參與到成本管理中去国产无码在线黄色工厂,建立成本目視管理看板,實施崗位成本投入產出報表久久人人插。
2视频在线A片、做好節(jié)約、消耗控制
培養(yǎng)員工節(jié)約意識91夜色精品国产网站,減少浪費国产激情视频久久久。要求從小事、實際做起国产精品一级毛片www、提高資源的有效利用国产爆乳日韩精品视频迅雷下载。
三、產品質量與工藝管理
1亚洲色一区、質量管理
質量缺陷有反復現(xiàn)象AAA搡老熟女国产,控制手段有待提高,方法需要改進;為此要加強質量控制av在线免费资源,做好不良品統(tǒng)計国产激情自拍小视频。做好成品檢驗工作99玖玖,做好抽檢、巡檢工作国产在线b,加大成品出庫產品的質量控制视频国产欧美。還要提高生產部門的監(jiān)督、檢查力度欧美色操,充分發(fā)揮其主導作用18岁网。此外,加強品檢隊伍素質的培養(yǎng)欧美AA一级黄片免费看,給生產部的員工一個獎罰權利和責任国产欧美精品综合区,從而完善我們的品控管理制度。
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(2)班組明晰工藝流程一级做a爰片久久毛片A片久久,開展工序之間質量和服務活動。
四国产精品一区24p、安全生產国产精品裸体视频、設備維護與宿舍管理
1、安全管理亚洲二区视频在线。
加強員工的安全意識,目的是想以此杜絕人的不安全行為在线观看AV国男女、環(huán)境的不安全因素欧美,日韩,日本,在线观看A、物的不安全狀態(tài),以避免安全事故的`發(fā)生国产AV污射,為此在线日本成本人视频网站,車間將開展了形式多樣的安全活動,
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對員工的宿舍進行調整欧美在线AⅤ精品,為了迎按新員工的到來黄色网站影视电影黑人视频在线观看,我們將加強宿舍基礎設施建設91视频国产美女裸体,給員工創(chuàng)造一個舒適的生活環(huán)境。
五在线观看国产黄AV免费看、組織建設
1欧美性爱特黄色视频、制度完善
圍繞精益創(chuàng)建的含蓋內容,建立健全班組各項管理制度一级A片免费播放清高视频,形成班組制度文件匯編大黄av。設定明確的質量、安全目標和信得過內容片黄色国产毛片。從產能一级片不卡网站、質量、損耗三項中繼續(xù)完善生產工價色哟哟网站进入,使工價更加合理99re这里只有是精品,進一步完善計件人員的改革,能計件的盡量計件制欧美精品性爱,不能計件的欧美丝袜特黄大片,盡可能量化或保底計時制。此外裸体美女让男人桶出白浆,做好各部門和員工的績效獎勵制度日韩久久久精品。
2、精益推進
班組從明年開始亚洲男人社区,進行精益班組的創(chuàng)建欧美不卡高清视频。班組實行月度計劃、總結制女人18免费一级特级毛片视频,圍繞“精益”二字久久91精品国产91久,在生產、質量欧美在线AⅤ、工藝欧洲视频亚洲视频、培訓、安全日韩制服无码一区福利、設備色八A级在线观看、成本、物流看大黄片国产精品、學習型組織建設等方面要不斷創(chuàng)新亚洲免费性交、改善,力求信息傳遞簡便化十八岁以下禁看黄、準確化又黄又高潮水又多的视频、擴大化。抓好車間一線管理的管理水平最新欧美精品免费A片在线播放,從識人黄色网站视频免费直接看好爽、知人岛国艹在线、用人、育人91手机91视频、留人做好開展各類的培訓活動黄色视频毛片在线看,到明年上半年管理提升到一個新的水平。生產主管管理規(guī)范化日本特級片,主要是從物料的領用制單ri99av、生產制單、生產產出看板制單特一级欧美AAAAAA免费观看、不良統(tǒng)計制單的統(tǒng)一化国家一级无码黄片。
六、崗位技能和學習型團隊建設
為了營造學習的氛圍日韩在线观看网红自拍视频网站大全,加強崗位培訓亚洲免费人成视频观看、5S學習,操作技能色综合视频导航、工藝學習91久久精品无码一区二区毛片。以適應生產的需要。
以上幾方面將是生產部20xx年實現(xiàn)基礎管理提升的主要內容国产精美一线天,我們將全面組織學習91视频免费播放,以提高生產效率、降低浪費国产精品黄的免费观看、提升質量效益无码人妻精品一区二区不卡、增強個人和組織適應性為主要目標,充分挖掘全體組員的潛能欧美大鸡吧网,實現(xiàn)團隊綜合素質91热在线视频观看、管理水平和勞動價值的提升。
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這一年即將過去jizz污污视频免费看,新的一年準備到來免费看操,在此我恭祝大家免费视频XNXX在线观看,新年快樂,闔家幸福欧美操大黑逼片,萬事如意看免费黄视频,工作順利。我們不得不承認時間過得太快黄色www网在线,轉眼之間本年度已經接近尾聲黄页网站在线全部免费观看,在回望著過去,我們有太多的無奈欧美一级特大黄片,我們得到的有很多男女猛烈无遮掩视频,同樣,失去的也不少直接免费看黄的网站,需要努力的負出的可能更多……
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我個人分析與點評:一年來的工作表現(xiàn)色哟哟一区二区,強化形象,提高自身素質乱伦国产视频。為做好班組基礎工作,我堅持嚴格要求自己在线三区四区,注重以身作則亚洲午夜理伦片,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻av在线不卡观看免费观看。我正確認識自身的工作和價值日本乱子视频在线播放,正確處理苦與樂国产呦系列合集1000部,得與失、個人利益和集體利益的關系自拍偷拍h,堅持甘于奉獻亚洲欧美日本A∨在线观看、誠實敬業(yè),二是錘煉技能講提高日本特级黄色一区二区三区。經過多年的學習和鍛煉免费国产乱伦不卡,細心學習他人長處,改掉自己不足国产精品久久久性色AV,并虛心向高層領導亚洲日韩第三四页、董事和同事請教,在不斷學習和探索中使自己在技術上有所提高亚欧熟女乱色一二三区日韩。
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總之欧美午夜aaaaaa,一年來亚洲美女4p变态网站,我做了一定的工作,也取得了一些成績91三级片在线,但距領導和同事們的要求還有不少的差距:工作創(chuàng)新意識不強a片网站在线看,創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中又大又硬AV无码中文,我將發(fā)揚成績国产一级免费啪啪,克服不足,以對工作高度負責的態(tài)度色色色鬼,腳踏實地人人操操操,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領導和同事們對我的期望精品无码人妻遭多人侵犯Av。
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部門經理年度工作總結7
我于20xx年11月調往分理處擔任客戶經理一職。在分理處工作的將近12個月的工作中一级爱爱视频免费观看,我勤奮努力国内外激情视频在线播放,注重創(chuàng)新,在自身業(yè)務水平得到了不斷提高的同時免费观看黄A级毛片,于思想意識方面也取得了不小的進步±怯言谙呙夥眩現(xiàn)將我本人在擔任客戶經理工作期間的情況總結匯報如下:
20xx年11月21日99成年小黄片,我由處調往處擔任客戶經理一職,在分理處領導和各同事的關心指導下国产一级A片免费网在线观看,用較短的時間熟悉了新的工作環(huán)境。在工作中啦啦啦资源在线完整免费高清观看3,我能夠認真學習各項金融法律法規(guī)人人操人人插人人摸,積極參加行里組織的各種學習活動,不斷提高自己的理論素質和業(yè)務技能人人操在线精品。通過這次全方位的培訓和學習女生精黄色网站,使我深刻意識到自身崗位的重要性和業(yè)務發(fā)展的緊迫感。在工作中亚洲福利小视频,我把所學到的理論知識和客戶所遇到的實際問題相結合免费人成网站视频在线观看,勇于探索新理論、新問題免费观看的美女视频网站,創(chuàng)造性的開展工作久久国产精品久久久久久。
到了新的崗位,自己的工作經驗人人看的三级黄色网站、營銷技能和其他的客戶經理相比有一定的差距精品视频三级片。且到了新的工作環(huán)境,對分理處業(yè)務往來頻繁的對私對公客戶都比較陌生观看免费毛片,加之分理處的大部分存量客戶已劃分到其他客戶經理名下巨乳在线播放视频。要開展工作,就必須先增加客戶群體免费一级无码婬片AA片昌最新。到任新崗位后国产鲁鲁精在线,我始終做到“勤動口、勤動手三级三级久久三级久久6、勤動腦”以贏得客戶對我分理處業(yè)務的支持日本精品AA片在线播放,加大自身客戶群體。在較短的時間內在线看一级片视频软件,我通過自身的優(yōu)質服務和理財知識的專業(yè)性无码观看黄三级网站,成功營銷了分理處的優(yōu)質客戶,提高了客戶對銀行的貢獻度和忠誠度丝袜美女人人摸人人操。
擔任客戶經理以來免费观看黃色A片一级视频快进,我深刻體會和感觸到了該崗位的使命和職責∶夥压劭椿粕悠担客戶經理是我們銀行對公眾服務的一張名片人人干操操操插,是客戶和銀行聯(lián)系的樞紐,在與客戶交往中表現(xiàn)出的交際風度及言談舉止偷拍偷窥网,代表著我行的形象色视频网站观看。我深知客戶經理的一言一行都會在第一時間受到客戶的關注,因此要求其綜合素質必須相當?shù)母摺奈业谝惶斓饺涡聧徫还灼低瑥拈_始時的不適應到現(xiàn)在的能很好地融入到這個工作中国产日韩入口一区二区三区,心態(tài)上也發(fā)生了很大的轉變。剛開始時精品久久久一级毛片,我覺得客戶經理工作很累日本亚洲欧美日韩工程、很煩鎖,責任相對比較重大911影视免费看。但是www.十八岁A片,慢慢的,我變得成熟起來国产亚洲精久久久久久无码,我開始明白這就是工作中国AAAA片爽快免费。每天對不同的客戶進行日常維護,熱情国产成人在线无码视频、耐心地為客戶答疑解惑就是我的工作富婆按摩高潮对白在线观看,為客戶快速地辦理好貸款所有手續(xù)和讓客戶的資產得到保障就是我的工作范圍,當我明確了目的狼友视频在线免费播放,有了工作目標和重點以后张津瑜落地窗国贸,工作對于我來說,一切都變得清晰清纯激情欧美、明朗了起來欧美日韩色一区二区三区视频。當客戶坐在我的面前我不再心虛或緊張,我已經可以用非常輕松的姿態(tài)和親切的微笑來從容面對在线高清无码黄片。如今客戶提出的問題和疑惑我都能夠快速性爱小视频欧美、清晰的向客戶傳達他們所想了解的信息,都能與大部分客戶進行良好的溝通并取得很好的效果999国产精品欧美久久久久久,從而贏得了客戶對我工作的普遍認同十八黄色网站。同時,在和不同客戶的接觸中一级A片免费在线,也使我自身的溝通能力和營銷技巧得到了很大的提高日本黄页网站免费观看。
我在開展工作的同時也發(fā)現(xiàn)自己仍然存在很多問題:
1、金融專業(yè)知識有待進一步加強欧美婬片一级视频播放。面對如今市場經濟的多樣性欧美老妇乱又伦A片,銀行信貸業(yè)務成為越來越多客戶的需求,如何能給我行優(yōu)質客戶提供專業(yè)貸款及理財服務免费看性顶级A片,這就需要提高自身的學習能力和學習主動性黄色网站一二三四五六,及時掌握的.財經信息和準確分析未來的經濟走勢,以提高自身金融專業(yè)知識水平精品偷拍日韩第一页视频。
2久久器只、針對不同的客戶欧美日韩视视频免费午夜在线观看,還應朝細致精準化管理方面進行加強。對現(xiàn)有的客戶資源美女黄网址,深挖細刨大胆殴美视频一区,根據(jù)不同客戶的需求和實際情況,做精準化營銷久久99视频只有这里精品,提高支行收入欧美日韩图自拍图片大全。
3、進一步克服年輕氣躁国产精品久久视频,做到腳踏實地,提高工作主動性狂插美女女阴道动态,不怕多做事97性美女爽爽视频5,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己黄片爆草中文字幕,決不能因為取得一點小成績而沾沾自喜人人摸人人操人人干人人射,驕傲自大,而要保持清醒的頭腦中文字幕-CaO|草榴神社,與時俱進可以免费在线观看的A片,創(chuàng)造出更大的輝煌。
由于銀行業(yè)的特殊性和一定程度上的專業(yè)性香蕉五月天色,想成為銀行業(yè)的優(yōu)秀員工自拍偷拍日韩欧美,必須經過系統(tǒng)的培訓與豐富的實踐。我期望在20xx年能爭取到更多的培訓機會韩国a级电影在线观看,希望能參與AFP培訓等金融專業(yè)培訓国产精品免费无码专区,使自身的綜合素質得到全面的提高。夯實自己的業(yè)務基礎九九99久久精品国产麻豆,朝著更高在线观看免费无码A片视频、更遠的方向努力。
部門經理年度工作總結8
尊敬的各位領導无码秒播成人影视在线观看免费视频、同事:
大家好99爱精品1!
20xx年即將過去,我們將迎來嶄新而充滿挑戰(zhàn)的20xx欧美口交网站。作為技術研發(fā)部我們在過去的一年里有許多收獲狼友黄色视频,也存在不足的地方【啪湃,热久久,这里有精品;赝哌^的一年成人无码秒播在线观看视频免费下载,有難以忘懷的欣慰,也有不堪回首的往事快射视频在线播放网站∨访廊剖悠担回顧過去亚洲tv精品一区二区三区,展望未來,使人警醒久久国产精品特及毛片,使人明智厕拍网站,催人奮進。所謂“志當存高遠在线看国产黄av,真誠寫春秋”图片区偷拍区,以下,本人將向各位領導匯報20xx年的主要工作又色又爽又舒服的视频。
一国产人人操人人摸、努力協(xié)調各部門,根據(jù)銷售計劃安排生產
根據(jù)公司銷售的計劃欧美在线a免费观看,統(tǒng)籌考慮原材料日日摸夜夜添高潮出水毛片,生產設備,人員安排等各方面的因素大学生一级一片第一次一级莫,來確定生產產品的先后順序黄色国产区视频。制定產品的生產工藝參數(shù),安排各部門生產国模高清。協(xié)調生產車間,国产男靠女免费视频网站,前道,復合車間和檢驗車間
二尤物成人高清在线观看网址大全、工作求真務實国产操B在线视频,開拓創(chuàng)新
在20xx年新產品的`創(chuàng)新上,我們有了新的突破人妻少妇视频一区中文字幕。我們經過長時間的研究探討和實踐的嘗試日韩激情无码一级毛片久久,成功的生產出外觀優(yōu)美,材質耐磨的石英砂地板和具有抗菌亚洲国产aⅴ精品一区不卡,防水的植絨地板午夜理伦电影在线不卡717;以前需要購買壓花的面層,我們進過自主的研發(fā)性爱A片,可以自己生產中文字幕无码永久无线无码;在20xx年里通過不斷總結后申報數(shù)項專利。在不斷的實驗和實踐的過程中禁16无码黄片,我們大膽使用新的材料來減少成本提高產品的質量日韩精品牲交一区,以求給公司帶來更大的收益。20xx年拍拍欧美性爱,石英砂地板還處在初期的試產狀態(tài)在线视频cao,今年生產3550米,大約7100平方米欧美性影院,研發(fā)費用大約50萬一级片在线观看电影。植絨地板今年生產xx00米性欧美丰满熟妇XXXX性双飞,大約2400平方米,研發(fā)費用大約10萬美女视频黄的全免费男人。水池紋系列產品生產2800米亚洲天堂在线视频aaa,大約5040平方米,研發(fā)費用大約20萬明星福利第九页。商用地板新產品包括自然系列未满十八av网站,都尚系列,卡樂系列xxxx69欧美,希爾系列一个色桃花综合亚洲综合77综合,弗瑞系列,瑞諾系列等A4yy午夜国产。
三黄色小电影在线资源、不斷學習,認真總結
無論是舊產品的改進還是新產品的研發(fā)都需要我不斷地學習新的知識找小姐放黄片手机播放播放,提高自己的理論水平。對于新產品的研發(fā)2019年黄片视频,需要考慮新產品生產前的各種因素两男一女激情毛片视频,然后通過實驗初步確定其工藝參數(shù),再通過實際生產來檢驗工藝參數(shù)的正確性黄色av人人干,再次進過實驗www欧美性交、總結、思考和反復的實踐日本视频www.,最后得到我們的各項工藝參數(shù)国产精品91在线,確保生產
出合格的產品。
四AⅤ免费一级、今后努力的方向
1.努力學習国产精品视频2021,勇于實踐,理論結合實踐无码AA在线,提高綜合素質和業(yè)務能力国产人妖,為本職工作作出自己最大的貢獻。
2.強化創(chuàng)新意識蒙古老熟女刚交BBW,加強各部門之間的合作视频亚洲日韩欧美,不斷開拓,大膽創(chuàng)新亚洲欧洲久久久国产精品无码。
我有信心和各部門一道女性精品黄色网,努力學習,不斷開發(fā)新的產品欧美一级视频在线。通過大家的努力使我們企業(yè)走在行業(yè)的前面黄页站免费观看,讓我們?yōu)榱似髽I(yè)的明天欧美在线视频日韩,共同努力,共創(chuàng)美好的明天国产精品一区久久免费高清观看。以上匯報如有不足之處免费观看A级黄色视频,敬請各位領導和同志們批評指正。
20xx年xx月10日
部門經理年度工作總結9
尊敬的公司領導亚洲人妻无码天堂,同事們大家好自拍偷拍综合第八页! 20xx年已經即將逝去,嶄新的一年也即將開始在线观看日韩黄片。整整一年的忙碌也即將告一段落一级黄片录像。回頭看一看這一年的工作国产人成网站18禁止免费网站,真的讓我覺得很慚愧精品亚洲福利在观看。在xx年末的時候,我已經預料到今年的艱難之處——xx年我們是在打江山欧美zoo交,xx年則是在治理江山日本亚洲欧洲天堂在线。說到這里,我們還真的沒有預料到xx年竟然是個市場的災荒年国产欧洲亚洲入口AV。在這一年中午夜丝袜小说视频自拍偷拍,我們的心情都是起伏不定的,先是國家大事园产一级毛片兔费观看视频在线,跟著是行業(yè)艱難韩国aa人人清清片中国aa人清,還沒等我們喘過氣來,xx年就沒了丁香色色五月天。這就意味著xx年我們的工作擔子會更加沉重久久伊人中文字幕色综合。接下來我將對我們業(yè)務部在今年一年中的工作做一下深刻檢討,希望得到大家的指導和批評欧美一级多人婬片人妻欧美大片。
一 組織機構和人力資源
xx年末——xx年初亚洲无码黄色毛片,公司投入了大量的經費為業(yè)務部四位較出色的業(yè)務員配了車,公司也因此在組織機構方面做了較大的調整久久午夜一级A片。因為考慮到團隊合作和提高車輛使用率的問題久久精品国产AV网站,我們依托這四名較優(yōu)秀的業(yè)務員建立了四個業(yè)務小組,分別由四人任組長又大又粗,黄色视频。最初要求各組在三個月內健全隊伍美女爽爽爽快快AAA,配額三人,即一名組長加兩名組員一级特黄视频免费在线观看影视资讯。我也開始幫助他們招聘人才伊甸2021。但是由于方向的錯誤和對所聘用人員的要求過高,造成進入公司的六名新員工都在半年之內先后離崗九一视频在线观看精品。雖然人員流動是正程焯烊仗焯旄商焯烊仗焯欤現(xiàn)象欧美一级A片啪啪啪,但是全軍覆沒確實有些說不過去。不管怎么說jiujiuren,我們沒能留住人网址av,就證明我們在某些方面出現(xiàn)了錯誤或失誤。
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他們找不到快速學習的法門,當他們需要快速找到到興趣和方向的時候欧美一级AA大片免费观看,我們卻沒能迅速提供欧美三级电影在线免费观看。這就造成了他們的一個心理落差,逐漸激情消失80老女人乱婬视频,工作也就失去了動力。 第三日本wwwwwwwwww,我們現(xiàn)有的團隊還不夠優(yōu)秀操美女b。人以群分,雖然我們所聘用的這幾個員工并不都是那么出色欧美嘿咻嘿咻视频免费观看,但是他們最想加入的確是正規(guī)軍1024你懂的在线观看,他們希望自己成為最優(yōu)秀的團隊中的一員。但是我們無論個人能力還是從團隊資質亚洲第一调教福利视频,都沒能達到他們的要求国产亚洲日韩精品欧美一区二区。松散的管理體制,無力的要求久久这里只是精品,這些也是他們逐漸離開的一個原因一级毛片免费看大尺度。
總之,我們從這次招聘中還是領會了一些道理欧美日韩亚洲第一页。我們最需要的并不是高學歷看黄网站在线看、高素質的人才,而是中素質一级毛片网推荐、中學歷日韩午夜丝袜无码视频、高經驗国内日韩欧美自拍视频在线观看、低要求的人才。我們在今后的招聘工作中国内精品一三级成年视频在线观看,一定要淡化對學歷的要求性爱小视频国产,但要注重品質和經歷,重點放在經過一段時間磨練的相關行業(yè)流動銷售人員的身上A片AAA毛片99,因為他們已經過了預熱期国产黄网站在线,只要品質好、略微有些銷售經歷91人妻自拍,而往往這部分人群對工資和企業(yè)的要求不一定很高免费A片视频在线观看。我們還必須制定一整套的招聘和培訓方案,力爭用最短的時間對新員工進行科學考核三级黃色毛带,并使他們的工作能力和忠誠度有大的提升最近最新2019中文字幕免费视频。另外,我們還要針對公司現(xiàn)有的員工進行定期的培訓在线看a片欧美,對現(xiàn)有的老員工進行嚴格要求各种无码走光视频免费,從而不斷提升團隊的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
二 執(zhí)行力
關于執(zhí)行力的問題日韩性交网址,公司的兩位老板已經多次提到韩国精品无码永久在线观看。在我看來,執(zhí)行力應該分成兩個環(huán)節(jié)免费一级特黄真人视频,一個是反應人人插日日射,另外一個是行動。首先91在线资源网,有很多一部分工作是需要團隊合作或者分工才能完成的小草一级黄色网站,這個過程的指揮者需要有快速反應的過程,分工結束時就是行動全色黄大色大片免费久久老太黄色片。在兩個環(huán)節(jié)的連動過程中色色色爽爽爽,團隊的指揮官也就是部門主管的責任是最大的,因此我認為執(zhí)行力不好农村老妇乱子伦视频,部門主管罪不可赦黄网站色成年大片大免费。借此機會,我也向大家檢討性a免费视频\。之前我在執(zhí)行的時候欧美日韩www.59要艹,一般都只有一個步驟,那就是分配717午夜福利视频网。錯誤已經很明顯了欧美性爱,激情性交网,我缺少了指揮、監(jiān)督以及檢查(或者說驗收)。我也決心在今后的工作中怡春院av,嚴格要求自己同性恋的污污网站,爭取做執(zhí)行的標兵。
三 市場開發(fā)和維護
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所以我們在xx年著手做小區(qū)推廣之前就定向為“以宣傳和推廣為主要工作,力爭提高我們的商品在小區(qū)的占有率”无码在线网址。目前這項工作正在試進行美女一级黄色网站视频,我相信只要我們能堅定的沿著已確定的目標,一步一個腳印的走下去快射在线视频,就一定會取得成功人人澡人摸人人添av。xx年,我們還是要把重點廣告投入放到小區(qū)欧美特黄大片,但是一定要作好小區(qū)的定位和可行性分析一区国产在,并找到性價比最高的傳播方法,并作好一系列的服務工作欧美视频亚洲,力爭讓用過我們產品的客戶做我們的宣傳媒介亚洲精品在线观看视频免费,從而帶動其他消費者購買。
五 業(yè)務部部分經驗教訓的總結和檢討
1 各組實力的失恒人人草人人摸人人插。當我們指定xx年銷售任務的時候98国产视频,我們過多的把業(yè)績目標理想化了,卻忽視了各組綜合實力的評估午夜无码国产18禁在线香瓜社区。競爭和勉勵是重要的亚洲黄色a片,但是如果游戲開始的時候就存在著不平等男女肏穴网,那么就缺少了樂趣。當我們注意到這一失誤的時候91精品国产自产在线观看高清,后果已經很嚴重了欧美综合自拍亚洲综合图片区。我有個愿望,我希望在我們的幫助和指導下91另类在线视频,讓落后的這支隊伍重新回到游戲中來www.黄色免费网站,找到自信,找到方法繼續(xù)玩下去国产在线视频1。但是這畢竟是工作人人草人人插,我將把努力傾注到失恒的一方,只要他不放棄黄色视频录像在线免费观看网站,我們就不放棄日韩免费午夜短片在线观看!我在追我老婆的時候說過一句話,直到現(xiàn)在我想起來自己都感動——我的一只臂膀是屬于你的2000毛片,只要你挽住中国特黄一级毛片a,我就不會放開。我只相信一個道理——人定55色色网,勝天爆插黄色!我不想以失敗告終,不管是選擇的失敗還是指揮和輔佐的失敗性爱官网在线播放,只要有失敗的存在我們的團隊就不再完美古代AV。我在追我老婆的時候說過一句話,直到現(xiàn)在我想起來自己都感動——我的一只臂膀是屬于你的呜呜呜性爱-com,只要你挽住精品视频在这里有,我就不會放開。
2 關注度的不公平大学生宾馆无码。這一點完全在于我個人黑大性欧美在线播放,可能每個人都有幾分自私。在給四個組長開會的.時候我已經檢討過了五月在线视频,仔細思考一下亚洲福利视频三级片免费观看,我在處理同樣問題的時候用的尺度還是比較公平的,但是為什么還是有人覺得我偏心呢国产区欧美区自拍区在线?苦思冥想91在线国产一区,最后發(fā)現(xiàn)原來我過多的關注一些溝通多的員工。平時我也是主動的找到一些員工談心欧美黄片免费看,性生活,但是主動找我談心的員工實在不多在线视频一区二区三区四区。包括一些工作方面的交流性欧美老妇另类XXxX厕所,主動想我請教和請示的女人香蕉久久毛毛片精品,我自然關注就多一些,而那些憑借自己的蠻力或智慧默默工作的員工就逐漸的遠離了我的視線』破考槲蘼胧悠担看來我這個領導不合格了真人抽搐一进一出gif免费404,難怪有些員工在遇到問題的時候偶爾會發(fā)牢騷,雖然經過溝通后都能理解人人爱人人爽人人射,但是回憶起來我對他們實在太不公平了日韩欧美女自拍图片视频。今天在這里請大家對我作個監(jiān)督,期望我在明年的工作中欧美老妇乱人伦人妻TEx,認真的關注關心每一個人的工作性爱操逼片,用最貼近公平的方式對待每一位員工。
3 優(yōu)點大集合色噜噜久久十分无码夜福利。我經常和我部門的職員講這樣一個道理:每個人都有自己的長處和短處国产成熟老女人啪,學習別人的長處可能不是那么容易,那么就要盡量把自己的長處發(fā)揮到及至综合激情图片,把短處盡量隱藏起來九色91;不要盲目的去效仿別人的做法,要更善于樹立自己的風格在线网站搞点激情。我最欣賞“三人行必有我?guī)煛敝湓捇粕臼滓趁夥呀耄鬃拥慕陶d深刻在心,但是如何發(fā)現(xiàn)你的老師是至關重要的免费一级a一级a久久无码。我們經常在一起工作日韩精品成人蜜桃在线观看、娛樂,有好多習以為常的行為和處事風格已經被我們淡化性爱网址入口,想要發(fā)現(xiàn)對方最大的缺點不是難事A级毛片不卡观看,但是如果想要發(fā)現(xiàn)他的優(yōu)點并學習確實有些難,尤其是人格上的優(yōu)點色妞色视频一区二区三区。兩位老板經常教導我們“先做人后做事97干综合在线,先做事后賺錢”,在我們身邊缺少榜樣中文字幕一区二区,更缺少完美的老師在线精品自拍第一页。我在前一家公司工作了將近三年的時間,學了不少東西日韩高清1区2区3区,但是讓我最最驕傲的是我懂得了一個做人的道理:“在發(fā)現(xiàn)別人優(yōu)點之前久久一纵黄片,先不要急著指出他的缺點∨访牢缫挂患痘粕”但是我在對我部門員工做一對一談話的時候往往都是在批評他們的缺點人人操免费网,即便他們不接受,我也要強烈的指出來黄色网址在线播放视频,最起碼我要告訴他在我看來他是有這樣的缺點的毛片免费在线观看的。我的部下們都很敬重我在线观看国产小视频一区,并不是因為我的權威一区二区黄片在线播放,而是因為我和他們推心置腹欧美激欧美啪啪片sm免费真实,也許這就是我的優(yōu)點吧。然而在我職責對方存在缺點的時候人人操人人干的黄片,還是有那么一點反抗的味道免费黄片毛片,人之常情。
但是18,禁止网站,他們的優(yōu)點我還是要找出來的激情小说激情图片中文字幕激情视频,只不過我不喜歡當面表揚我的部下,因為我覺得讓其他同事認可是最好的表揚美女av网站,所以我要把一個人的優(yōu)點拿出來亚洲性爱激情小说,給其他所有的人去分享。xx年末我有計劃要做一輪培訓乱女伦一级毛片,培訓的主要內容就是有四個小組長做經驗性的總結報告在线免费观看黄网站。,我希望通過他們自我的褒獎或者批評來指導大家,成功需要總結經驗国产精品免费专区,失敗更需要接受教訓视频在线免费看黄色视频,只有共勉才能促進大家提升自我。
部門經理年度工作總結10
回顧這一年半來自己的工作和學習生涯国产女人人人操,有喜有憂国产精品视频免费的,有坎坷,也有收獲ww免费视频,取得的成績同志們也是有目共睹的,不再一一列舉日韩在线成人网站观看。但是我想說明的是91亚洲精品国内自产,成績是來之不易的,這里面包含著行領導的正確領導和今天在座的全行干部門職工的幫助和支持美女高潮刺激潮喷免费网站,尤其是包含著科技部門全體工作人員的辛勤勞動和艱苦努力国产精品国产三级A√按摩。這一年來,我作為科技部門的負責人成年人在线免费网站,只不過是做了一些應該做的工作欧美性爱影音先锋俄罗斯,具體的可以概括為如下五個方面:
一、加強管理狂野欧美精品aⅴ、保障安全
銀行科技工作中美女福利网站导航,安全為首要任務911亚洲精品,科技工作的成果就在于各種銀行業(yè)務都能正常無事故的順利開展。首先爱搞无码在线,保障安全的最有力手段就是制度,我本著這一原則国产网友愉拍精品视频,多次與部門門內部門人員討論制度的問題最大黄色网站一级在线,對原有的崗位責任進行了調整,制定了新的崗位責任制度久久免费大黄片,強調了崗位的必要性和重要性一a在线视频插进去了,將崗位責任細化,責任到人最近中文字幕免费MP4视频,在管理層面有了明確的管理分工国产欧美日韩A片,使科技工作在有序的環(huán)境下進行。并且jlzzjlzz无码中国,在部門門全體工作人員的共同努力下毛片网在线播放,保障了各項修訂后制度和新建制度的貫徹執(zhí)行。其次自拍偷在线精品自拍偷99,網絡和信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行是科技部門工作的命脈日本黄色免费网址,只有整個信息系統(tǒng)保持穩(wěn)定、連續(xù)免费黄片一级、高效的運行日韩国产综合在线,我們才能在這個基礎上談下一步的發(fā)展,才能夠充分發(fā)揮已有的和新開發(fā)的業(yè)務產品的作用黄色国产精品自拍视频网站。為保證系統(tǒng)的安全運行色呦呦亚洲色图,在年初時,為部門門內部門配備了移動值班電話日日夜,人人操,從而縮短了故障產生時的延滯時間在线懂的。在年初時,我提出了保障ATM及POS的銀行卡地區(qū)網系統(tǒng)整體可用率達到99%以上的目標99ryav1。盡管我們的地區(qū)網系統(tǒng)在20xx年時頻繁出現(xiàn)波動日韩欧美,另类,但通過我們對系統(tǒng)的二次改造后,今年的系統(tǒng)運行一直都是非常穩(wěn)定的日韩黄页无码精品视频。我在加強管理黄片理论、保障運行方面付出的努力取得了預期的效果。
二人人人人人艹、科技項目99久久99视频免费、重點實施
在科技項目方面,20xx年由總行推出的`新產品和對原有業(yè)務系統(tǒng)的更新的項目很多国产三级激情在线视频。首先男人天堂美女抽查插,我們要支持業(yè)務部門門參與激烈的市場競爭久草巨乳。總行為滿足市場競爭需要而開發(fā)的產品在各種信息渠道中已經介紹的很多免费不卡一级A片,但就沈陽的地區(qū)特色和我行的特點亚洲欧美一区日韩一区a,各業(yè)務部門門提出了一些項目需求,如:銀證通系統(tǒng)国产精品久久综合紧、薪加薪系統(tǒng)超碰在线免费播放、單證中心系統(tǒng)等。在行領導免费A级毛片无码AⅤ中文字幕、相關業(yè)務部門門yp污网站在线观看、各支行的配合下,這些新產品得到了及時的上線日批批,豐富了我行的產品線久久国产精品国产精欧洲欧洲黄页,增強了服務功能,逐步建立了一定的市場競爭優(yōu)勢无码免费精品,對于將來改善我行的客戶結構起到了重要的推動作用和支撐作用欧美uuuu666。
以往我行的系統(tǒng)中由于總行的滯肘,有些不利于市場開拓的方面精品福利片A片在线。通過我們以及其他分行的相關反饋亚洲国产精品色一区二区三区江苏,總行今年已對這些問題進行了一些相應的改進。如:ATMav人人摸人人爽人人捏人人操、CRS等自助設備的客戶操作流程更新日韩中文字幕在线大全视频,由原來的先吐卡后出鈔的方式改為先出鈔后吐卡,方便了客戶取款操作啊啊啊啊啊啊小黄片;自助查詢機系統(tǒng)改造免费播看完整大片40分钟,增加了查詢機中的理財一互通的代理功能等。
三熟女视频国产精品、把握全局啪啪流水视频、團結協(xié)作
我覺得,科技部門是銀行中至關重要的職能部門門小草亚洲无码不卡免费在线观看视,給行里把好關国产黄色网页、做好后勤保障是我義不容辭的責任。一年來老色鬼超碰人人操,我堅持站在全行的角度考慮問題欧美性爱影视在线观看,客觀的分析有關科技對行內行外的影響。今年14露出粉嫩小奶头网站,針對我行部門分網點UPS電池不能正常工作的情況三级片免费一区,我提出了要求更換的建議,因為一旦網點停電不能正常營業(yè),對行里的影響非常大韩国三级2022最新中字幕在线观看。此建議得到了行里的認可18岁以下禁止浏览的黄色网站,并在年終決算前完成了所有網點的更換。
科技部門門身為銀行的二線服務管理部門門99热在线精品播放,加強同有關人員和相關部門門的團結和協(xié)調在线播放18禁AV黄A片下载,是做好科技服務工作的重要條件。為了搞好部門門內部門工作人員的團結国内自拍区在线下载网站视频播放器,我認真實行民主集中制在线看美女被操出水,堅持廣納諫言,虛心接受不同觀點的意見曰本美女毛片一区二区三区,不獨斷專行男女免费视频一区二区三区,不剛愎自用羞羞无遮掩免费视频在线观看。對每個科技部門工作人員禁18在线观看免费网…,都一視同仁,使他們既有一定的責任久草A片在线视频,又有相應的權力中文字幕36页,責權利相統(tǒng)一,從而最大限度地調動了科技部門工作人員的積極性第一福利视频精品,從沒有發(fā)生爭功諉過黄色视频条乱,爭權奪利的現(xiàn)象。
四强奸熟女的视频、內強素質精品一IGAO一视频网、外樹形象
一年來,我十分注意加強科技部門工作人員的思想作風和紀律建設国产性爱免费在线,最大限度地發(fā)揮科技部門的整體效能a毛av免费,著力塑造勤奮、高效一级片免费播放、務實的機關部門門形象人人草人人爱人人色。一方面我對科技部門工作人員做到生活上關心,工作上支持免费A级毛片无码免费视频120,學習上鼓勵200av天堂,紀律上嚴格約束,堅決抵制和克服各種不正之風欧美精品三级在线看一区。另一方面我堅持做到嚴于律己成人日韩欧美在线电影,率先垂范。一直以來国产性爱香焦视频,我十分注意加強自己的管理水平和業(yè)務能力的提高欧美精品爱爱网址,不斷培養(yǎng)自己指導實踐、駕馭全局的能力国产在线观看黄网站入口,做到思想上自律你懂的导航福利、學習上主動人人爱人人看人人干人人操、工作上富有創(chuàng)造性。平時在工作中做到勤于實踐无码在线观看视频,敏于思考美国大黑屌啪啪视频,勇于創(chuàng)新。身為一名科技人員欧美一级aa大片高清在线,要求我們針對事務實事求是国内麻豆视频,要有腳踏實地的工作作風,培養(yǎng)了我一種務實的工作態(tài)度91黄色影院。作為一名要害部門門的負責人中文字幕91综合在线,我始終堅持清正廉潔的作風,堅持自警国产伦精品一区二区三区视频播放、自勵四虎成人影院在线播放视频、自省、自勉无尽xxxxx。作為一名中層干部門国产私拍精品国模在线,我起到了承上啟下的作用,事事服從行領導的安排国产亚洲福利国产亚洲,將行里的精神和工作指導思想灌輸給每一名工作人員2022最新理论片韩国在线看。作為工作人員的領導,我始終堅持要給工作人員創(chuàng)造學習和鍛煉自己的機會欧美爱爱视频免费,讓每位工作人員都能在工作中提高自己影音色资源,完善自己,豐富自己的工作經驗99超碰在线公开视,使得工作人員在工作中尋找到自身的社會價值日韩性交网站。
五、總結經驗国产激情视频网址、改進不足
經過一年多的工作人妻一级片,取得了一定的成績,使自己的能力也提高了不少国产亚洲小电影在线播放,但是還存在很多不足的地方aaaaaawwwwww网站。
1、由于我參加工作時間不長717电影网琪琪午夜理论,社會經驗還不是很豐富欧美特黄一级AAAAA片,管理能力還有欠缺的地方。希望以后欧美老妇网站,領導多多指出免费黄色一区二二区,多多批評,使我能夠逐漸的完善自己,提高自己的工作水平在线鲁鲁视频免费观看。
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20xx年是我行求發(fā)展的一年,從科技角度更應該加大對一線工作人員的技術支持免费小草av,我認為應該從以下幾個方面著手:
1一级一级一级一级片、深入基層了解業(yè)務人員的工作情況,從科技角度改善業(yè)務人員的工作方式免费看三级黄一色视频,提高業(yè)務人員的工作效率香港无码黄色视频。
2、加大系統(tǒng)安全管理力度欧美免费精品视频一区,保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行2020国内精品久久久久精品99,為一線工作人員及客戶提供穩(wěn)定的系統(tǒng)環(huán)境免费视频插到爽。
3美女被c啊啊、加強計算機設備及微機使用的管理,為計算機設備建立檔案欧美三级片黄片,規(guī)范業(yè)務人員的計算機操作99re免费视频。充分發(fā)揮各支行計算機管理員的作用,對各支行業(yè)務人員的計算機操作進行規(guī)范控制久久.精品免费。
4久久精品国产99久久72部、普及業(yè)務人員的計算機知識,加強對業(yè)務人員的計算機應用培訓怡红院成永久免费人视频app。
5久久国产乱子伦精品一区二区、及時快捷的相應業(yè)務部門門提交的各項系統(tǒng)開發(fā)需求,為業(yè)務部門門的市場拓展做好技術方面的支持国产原创在线导航视频在线观看。
回顧過去免看黄,展望未來。坦率地講黄色一级视频欧美日韩操逼视频,我在行領導的培養(yǎng)下三级片无码国产在线,在同志們的支持和配合下,做出了點滴的成績欧美老妇淫乱视频,但這都是微不足道的日韩精品视频一区中文字幕。由于自己水平有限,能力有限,所以在工作和學習中仍有許多不盡人意的地方色视频精品视频在线观看,仍有這樣或那樣的缺點和錯誤日韩欧亚自拍视频在线播放网站。我決心在今后的工作中,一方面發(fā)揚成績直接看的黄色网址,再接再勵女人特黄特色视频在线观看,一方面自省、自警人人亲人人操人人摸、自強久操综合官网、自勵,為XX的事業(yè)欧美性愛視頻播放,做到鞠躬盡瘁欧美性爱特黄一级,死而后己。
部門經理年度工作總結11
20xx年已經過去中中文字幕第一页,在這一年里一级又黄又粗毛片视频,xx大酒店在xx公司和xx公司的共同經營下有了較大的變化成人深夜视频网站播放器,兩家股東投入大量的資金對酒店部分設備設施進行了更新和改造图片区小说区另类春色,荒廢多年的三樓經過裝修營業(yè)国产日韩av免费,彌補了酒店娛樂項目的空缺另类小说激情亚洲国产,使酒店的服務項目更加完善亚洲一区二区国产精品一区二区,針對客房異味的問題偷窥偷拍视频,通過打開窗戶通風得到了根本的解決一级A片黄片免费视频,同時對客房舊電視進行了更新日韩淫乱毛片,所有的這些給酒店帶來了生機和希望18岁污视频在线观看。
酒店設備的更新色哟哟m3u8、服務項目的完善、員工服務水準的進一步提高1024手机在线黄色电影免费,使xx大酒店在xx年的星評復核中取得有史以來的成績第二名色姑娘天天久久综合网久久天天网,使xx大酒店在酒店業(yè)有了較高的聲譽。所有的這些都是店級領導的有效管理和酒店各部門員工的努力是分不開的精品自拍小视频在线观看。所以酒店較注重員工的精神文明建設黄片在线免费观看无码,給員工創(chuàng)造了良好的生活空間,將酒店的洗衣房改造成一個寬敞的員工餐廳和員工活動的兩用室欧美一级欧美三级欧,并添置了桌球男人进入女人下部全黄大色视频、乒乓球桌等娛樂項目,并多次開展各項比賽久久天堂网av,即增強了員工的體質又豐富了員工的業(yè)余生活情侣宾馆露脸国产精品区,酒店還將太陽能熱水安裝到了員工宿舍,解決了員工冬天洗澡的問題一级a片黄片夫妻免费看。所有的這些員工只能通過認真工作來回報酒店aa在线播放。今年來前廳部在人員不斷更換的情況下亚洲偷自拍国综合第一页手机,所有的員工仍然能夠克服困難、團結進取亚洲一级一片黄a久久,圓滿的完成酒店交給的各項接待任務一级做片爱片久久毛片A片,全年共接待了VIP團四個,會議無數(shù)次国产欧美日韩综合一区二区,在整個接待過程中受到客人的好評偷窥盗摄,一年來前廳部做好了以下幾項工作:
1、加強業(yè)務培訓国产精选桃阁阁在线视频,提高員工素質伊人久久久AⅤ老熟妇二区三区。
前廳部作為酒店的門面,每個員工都要直接的面對客人最新理论在线电影免费网站,員工的工作態(tài)度和服務質量反映出一個酒店的服務水準和管理水平在线观看激情无码毛片,因此對員工的培訓是我們的工作重點,今年來針對五個分部制定了詳細的培訓計劃:針對總機曰韩三级精品,我們進行接聽電話語言技巧培訓;針對行李處的行李運送和寄存服務進行培訓;接待員的禮節(jié)禮貌和售房技巧培訓;特別是今年七月份對前廳部所有員工進行了長達一個月的外語培訓av国模,為今年的星評復核打下一定的基礎,只有通過培訓才能讓員工在業(yè)務知識和服務技能上有進一步的提高欧美一级A片欧美性视频,才能更好的為客人提供優(yōu)質的服務六月色色网。
2、給員工灌輸“開源節(jié)流一级黄片美女的奶水、增收節(jié)支”意識欧州色色,控制好成本。
“開源節(jié)流免费永久视频、增收節(jié)支”是每個企業(yè)不矢的追求JIUJIUZAIXIANSHIPIN,前廳部員工積極響應酒店的號召A片不卡视频网站,開展節(jié)約日韩欧美全部免费一级片视频、節(jié)支活動,控制好成本欧美第一区。為節(jié)約費用超碰国产亚洲Av人人爱,前廳部自己購買塑料籃子來裝團隊的鑰匙,減少了鑰匙袋和房卡的使用量久久综合精品二区无码,給酒店節(jié)約了費用(原來不管是團隊還是散客wwwwww18岁黄色禁,每間房間都必須填寫房卡和使用鑰匙袋,通過團隊房不使用房卡和鑰匙袋后曰批全过程免费视视频观看,大大節(jié)省了費用嗯a操我视频,房卡、18元/張免费丝袜美女一级A片,鑰匙袋亚洲黄色视视频、1元/個a插插黄色毛片视频网站,每天團隊房都1間以上,一年可節(jié)約一筆較大的費用);商務中心用過期報表來打印草稿紙;督促住宿的員工節(jié)約用水電;控制好辦公用品xxxx黄色小视频,用好每一張紙超碰97人人操人人、每一支筆。通過這些控制人人爽爽人日人干人日人,為酒店創(chuàng)收做出前廳部應有的貢獻AV无码A在线观看奶水。
3、加強員工的銷售意識和銷售技巧欧美一级片电影在线观看,提高入住率爱搞免费。
前廳部根據(jù)市場情況,積極地推進散客房銷售天天做天天爱天天爽天天综合,今年來酒店推出了一系列的客房促銷方案如:球迷房老女人老肥熟国产在线视频、積分卡、代金券2019免费黄片、千元卡等促銷活動精品综合久久久久久9,接待員在酒店優(yōu)惠政策的同時根據(jù)市場行情和當日的入住情況靈活掌握房價,前臺的散客有了明顯的增加国产亚洲美女最新精品网站,入住率有所提高国产女优视频播放,強調接待員:“只要到前臺的客人,我們都要想盡辦法讓客人住下來”的宗旨91大屁股精选,爭取更多的入住率特级欧美淫秽视频展播。
4、注重各部門之間的協(xié)調工作AAAAAA级特色特黄的毛片、
酒店就像一個大家庭亚洲国产精品成熟老女人亚洲国产精品,部門與部門之間在工作中難免會發(fā)生磨擦,協(xié)調的'好壞在工作中將受到極大的影響黑大粗高潮视频在线观看。前廳部是整個酒店的中樞部門欧美ⅩXXA片免费看,它同餐飲、銷售wwwjizzcom、客房等部門都有著緊密的工作關系婷婷,五月天综合,如出現(xiàn)問題,我們都能主動地和該部門進行協(xié)調解決亚洲视频乱伦专区,避免事情的惡化人人干人人操内射,因為大家的共同目的都是為了酒店,不解決和處理好將對酒店帶來一定的負面影響欧美一区二区三四在线观看。
根據(jù)酒店給營業(yè)部門制定了新的銷售指標和任務谢精视频,20xx年對前廳部來說是一個重要年,為能配合銷售部完成任務在线观看AAA黄片,特制定出20xx工作計劃:
1)日韩AV无码免费无禁网站永久、繼續(xù)加強培訓黄视频WWW,提高員工的綜合素質,提高服務質量日本在线观看视频网站。
2)一级啪啪啪免费视频、穩(wěn)定員工隊伍,減少員工的流動性欧美一级a卡片免费观看。
3)久久99con、“硬件”老化“軟件”補,通過提高服務質量來彌補設備老化的不足中国特黄强奸A片。
4)XXXX白人性与XXXX黑人、提高前臺員工的售房技巧,增加散客的入住率欧美亚洲色图人妻,力爭完成酒店下達的銷售任務免费看黄色视频的网站在线观看。
新的一年已開始,前廳部全體員工將以新的精神面貌和實際行動向賓客提供質的服務66夜色入口,貫徹“賓客至上黑白xxxxx,服務第一”的宗旨。
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