人事試用期工作總結(jié)
總結(jié)是事后對某一時期99re热精品视频、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論a片视频一、视频二,它可以明確下一步的工作方向99热精品2,少走彎路91小视频国产在线,少犯錯誤,提高工作效益美女超污视频网站,因此日韩一级欧美一级高清片w,讓我們寫一份總結(jié)吧∠憬堆侵�91一本大道?偨Y(jié)一般是怎么寫的呢在线亚洲国产鲁一鲁网?以下是小編收集整理的人事試用期工作總結(jié),希望對大家有所幫助91色色福利视频。
人事試用期工作總結(jié)1
不知不覺中一年的時光已悄然飛逝在线观看视频免费网站黄,自20xx年10月進入公司以來,我學(xué)到了很多欧美性色欧美A在线观看,也收獲了許多特黄一级乱淫A片。剛加入公司時,我對公司的運作模式和工作流程都很生疏三级片在线无码,多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助九色91色在线,讓我在短的時間內(nèi)熟悉了工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在,點點滴滴都讓我在工作中進步欧美狂野性爱一级,使我受益匪淺黄片免费观看不卡。在過去的一年里,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果黄色稳定资源视频在线观看,但也算經(jīng)歷了一段時期的考驗和磨礪∽酆显谙叩己�91福利,F(xiàn)就20xx年的工作情況進行總結(jié)。
一A片网站打开了视频、主要工作
(一)認真做好曬圖工作欧洲黄色AV,及時將圖紙送達甲方處。
一年來黄色网站在线免费观看视频大全,我認真履行崗位職責(zé)yiyinav,較好地完成了各項工作任務(wù)。其中最重要的一部分工作便是設(shè)計圖紙的曬圖一级在线高清全视频、存檔日韩欧美综合亚洲欧美、整理、發(fā)圖工作日婬片A片AAA毛片在线。在工作中好大好爽要高潮了视频,我嚴格按照曬圖工作流程來,接收“曬圖任務(wù)單”免费A片国产毛无码A片久久,按曬圖任務(wù)單要求認真核對圖紙名稱偷拍日韩无码一区、發(fā)圖套數(shù)、圖紙是否齊全亚洲熟女性爱视频、是否存在缺頁情況男女av网站有那些、圖框內(nèi)容是否填寫完整怎么能看aAA片,視輕重緩急曬圖發(fā)圖,及時做好曬圖發(fā)圖工作A片无网。保證曬圖無差錯国产操屄,圖紙勤歸檔。20xx年全年共計曬圖101762張亚洲美女偷拍视频,存檔圖紙331套黄色网站免费用看片。
(二)文檔及其他工作
負責(zé)北京公司快訊發(fā)布、會議紀要整理以及一些輔助性文字工作国产无遮挡免费视频一区二区∨访廊蘸丶秼H片视频?煊嵉淖珜懸龅酱笫峦怀觥⒁虏宦┕咔寮で槲蘼搿⒁皇乱粭l免费的羞羞视频在线播放、文字簡潔,圖文并茂;快訊的發(fā)布做到及時有效看外国免费免下载男女人与抽黄色视频,不拖延遺漏91免费久久精品。會議紀要整理要詳細明確,不拖沓无码A片在线免费看片,上報及時欧美aaawww片,無漏報遲報等現(xiàn)象。20xx年全年共計撰寫快訊27篇性生活免费播放视频欧美,會議紀要40篇国产A级无码大黄片。
此外還有一些日常性的辦公室工作,包括文件書刊的管理黄色网站永久视频、物品采購www6969、快遞收發(fā)、宿舍管理69久久夜色精品国产69–、午餐訂餐及這些費用的統(tǒng)計等工作国产啪视频免费视频观看视频。
(三)管理中心工作
負責(zé)公司文件編號、排版91精品国产综合久久精品图片、發(fā)文午夜丰满少妇拍拍视频、存檔,單位月報91超碰在线播放啪、快迅亚洲精品国产aV成拍色、周例會紀要、干部日報偷拍网站网址、月報以及公司安排的事項匯總和分發(fā),各類公文的收發(fā)免费在线激情视频、文書處理伊人无码一区二区、管理中心快訊撰寫等工作www.天天操。20xx年管理中心共發(fā)文18號,總公司發(fā)文17號正品毛片黄片,共計發(fā)布快訊16篇亚洲第一区二区在线观看。
二、成績與收獲
(一)加強學(xué)習(xí)国产精品三区视频,提高自身素質(zhì)
堅持“理論聯(lián)系實際”狼狠亚洲综合狼狼久久,努力把學(xué)到的知識用到工作實踐當(dāng)中,認真學(xué)習(xí)與本職工作有關(guān)的工作內(nèi)容国外黄片免费视频,熟悉曬圖工作国产丶欧美丶日本不卡视频、圖紙存檔等各項工作,使自己的'素質(zhì)有了很大的提高中国黄色中文字幕。在工作中爱爱人人操,還要找準切入點,整理每一項工作內(nèi)容91精品在线国产,認真記錄每天的工作內(nèi)容我要看一级免费毛片我要看一级免费毛片看,總結(jié)工作經(jīng)驗,用來解決新的工作中出現(xiàn)的問題18岁以下禁止看的黄色视频。
(二)恪盡職守成年人视频在线观看免费品爱网,做好本職工作
努力做好每一項工作,認識到工作無小事日韩美女午夜精品视频网站免费观看,時刻為公司著想免费看爽A片的网站,及時、認真完成每一項工作欧美性爱色,保證按要求完成工作毛片片在线。比如曬圖發(fā)圖時要仔細整理所曬圖紙,保證不缺圖少圖;曬圖用章要準確国产精品无码视频一本,不漏蓋錯蓋;曬完硫酸圖要及時存檔三级视频在线免观看,存檔要明確,以便及時查找;采購辦公用品時要貨比三家www26uuu.com,確保采購用品的性價比最優(yōu)国产欧美性爱另类在线,保證所需物品采購的準確性、及時性等自拍网在线视频。
(三)態(tài)度端正免费无遮挡无码视频观看,強化責(zé)任意識
嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批評并付諸于實際国产亚洲欧美日韩在线区,不遲到一级A片黄片午夜、,不早退,不曠工亚洲欧美二区激情。做事要謹慎認真欧美亚洲综合图片区,向領(lǐng)導(dǎo)匯報的材料要仔細檢查jizz18丝袜,日常工作要記錄并及時上報;有條理、負責(zé)任的做好每項工作18禁无遮挡啪啪无码网站免费看。不要覺得工作細小就可以不認真91欧美自拍网,不負責(zé),要知道黄色福利网站在线,不是所有細小的工作都能夠完全做好激情综合色综合啪啪开心,而一件細小的工作,往往能看出一名員工對待工作的態(tài)度是否嚴謹狠狠社henhen。
三在线观看亚洲免费、存在的不足
在這一年的工作中,我對自己的工作越來越熟悉久久久免费黄色视频不卡,能夠熟練完成自己的本職工作久久性生活视频精品,但仍有許多不足之處需要注意改正。
118禁无码免费高黄肉网站、在本職工作中還不夠認真国产精品每日更新福利在线,崗位意識還需進一步提高。辦公室工作繁雜国产白白在线,這就要求我們處理事情必須快www.yw尤物视频、精、準粗硬大西欧一级毛片。在這方面我還有很多不足日韩一区二区三区无码不卡毛片,比如在作會議紀錄時,沒有抓住重點黄a频美女网站网站频a,導(dǎo)致遺漏一些重要內(nèi)容黄页网站在线播放免费。
2、辦事不夠謹慎国产一区在线在线播放,不夠細心18岁的男人看黄色视频,有時一心想著要快速完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,急于求成精品九九九在线视频免费看,就忽略了工作中的一些細節(jié)男女啪啪视频入口欧美国产,對事情考慮不全面,致使工作無法完美的完成aigao激情在线视频。
3深夜15级A毛片免费视频、對工作的認識不足,由于公司的經(jīng)營方向是我原來沒有接觸過的99拍一黄色视频,老师,很多工作也是我原來沒有遇到過的免费AV在线播放不卡,這就造成了有些工作的疏忽,未能嚴格按公司要求完成。
人事試用期工作總結(jié)2
我于20××年7月26日入職黄色视频在线免费看链接,至今工作已滿三個月了免费日本黄色。時光飛逝羞羞黄色视频,在緊張黄色网站三国产、忙碌而又充實的工作中,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下久久网络视频天天插五月,我邊學(xué)習(xí)在线观看国产更新视频播放器,邊工作,有進步也有不足亚洲黄色第一页。下面就我入職三個月以來的工作黄片少妇,做出如下總結(jié):
一、招聘工作:
1亚洲九九av、發(fā)布招聘信息尹人影视;
對日常招聘崗位進行分析,包括:崗位工作內(nèi)容色色色色精品视频、任職資格久东京热、崗位梳理,都有哪些久久久国产AV一区二区。對以上這些入職條件進行分析后亚日一级a,根據(jù)崗位的情況,選擇相應(yīng)的人群特级美女一级黄色一丝不挂A片,從而選擇相應(yīng)的招聘渠道国产黄片高清无码在线观看,找到合適的人員。8月份重點完成了產(chǎn)業(yè)營銷省內(nèi)6市人才招聘信息網(wǎng)上刊登嘿咻网址。
2欧美日韩美女一区、建立有效的人才庫;對有用的人才及時儲備国产一级a免费视频,以便臨時招聘用工時亚洲污视频在线观看,有人可選,有人用污网站黄色;至今人才庫一级毛片免费网站看,存儲有效簡歷共31份。
3A级免费黄片、招聘情況統(tǒng)計表:8—10月份
4亚洲日韩精品久久久久、在招聘工作中遇到的問題與建議:
a:專業(yè)技術(shù)人員招聘難、招聘任務(wù)不能及時完成亚洲精品国产精品999; 建議與對策:
1看美国黄片、加大招聘職位的宣傳力度、增加招聘渠道。(如報紙午夜无码福利视频、各類招聘會)亚洲无码国产操逼视频91;對于稀缺的人才可委托獵頭公司進行招聘。
2无码免费黄片、在淡季人才需求量較少的時候免费一级毛片免费一级,要進行人才儲備【镁镁饭牵可招聘應(yīng)屆畢業(yè)生999久久精品国产首页,加大培訓(xùn)力度,并對現(xiàn)有的人員進行淘汰高清在线观看国产亚洲AV。獲得人力的最優(yōu)化黄网站免费看www,節(jié)省人力資源成本。為用工旺季做人才儲備日本阿v片在线中文字幕;
二欧美一区看片网站、薪酬相關(guān):
8月份參與了薪酬評定方案、預(yù)訂中心預(yù)訂員考核提成方案以及預(yù)訂中心業(yè)務(wù)員考核提成方案的修訂日本迷奷系列在线播放97野外。9月份完成薪酬調(diào)查問卷的設(shè)計成年片精品视频网站在线观看网址,并于10月份完成薪酬調(diào)研問卷,同時回收7家單位的有效問卷進行的匯總丁香花高清在线观看,完成薪酬調(diào)查問卷匯總分析報告黄色操屄;完成總部員工薪酬套級及對比分析;完成主管至經(jīng)理級薪酬套級以及數(shù)據(jù)的對比日本三级片网黄色。通過參與這幾項公司政策的學(xué)習(xí)日韩亚洲欧美、調(diào)整與修改極大的幫助了我對公司及各分公司薪酬制度的了解。
三天美三级片网站、部門常規(guī)性工作:
199riAV欧美gif、日常工作:考勤的整理、統(tǒng)計亚洲美女天堂网;述職報告的整理匯總中文字幕第60页;集團人員的餐補、勞保費用免费A级不卡在线毛片、高溫福利的統(tǒng)計匯總久精品91区热;集團人員的生日統(tǒng)計及蛋糕卡的發(fā)放;集團人員的入職登記特级黄色片天天、背景調(diào)查以及離職人員辦理等相關(guān)手續(xù)與各基本資料的收集整理黄色网站A级。
2、領(lǐng)導(dǎo)安排的.臨時性工作中文字幕久久精品无码一区二区;
四97无码人妻免费视频碰碰碰69、分析:
a:個人能力分析:
⊙侵匏妓季镁�99er视频。ㄒ唬┳约旱膬�(yōu)劣勢與崗位匹配情況的認識
優(yōu)勢:有一定的親和力;具備一定的溝通国产视频第1页、協(xié)調(diào)能力在线观看国产成人综合网站视频免费,細致、認真毛片网址在线、有耐心亚洲国产精品片毛A片,服從指揮;能虛心的聽取別人的建議二色aⅴ国产热,認同宋城集團的企業(yè)文化av激情网站;具備一定的人力資源管理知識及經(jīng)驗日韩午夜在线看导航视频网站免费下载,心態(tài)平和免费一级A片视频播放欧美。
劣勢:考慮事情不細致;缺乏對人力資源管理知識的整體系統(tǒng)整合毛片视频免费观看视频大全,缺乏勞動法規(guī)的深度研究在线性国日韩,以及缺乏一定的主動性。
《痘粕久夥言谙摺(二)需改進和提高的方面
1黄色1级视频、提高自身執(zhí)行力。在取得成績的同時αv中文字幕在线毛片免费,不可否認我的執(zhí)行力還有些欠缺欧洲免费多人疯狂,在以后的工作中建立危機意識,做任何事情都為自己規(guī)定明確的時間段婷婷久久高清国外AV免费,提高自身的執(zhí)行力91精品国语高清白产拍。
2、政策法規(guī)——持續(xù)性學(xué)習(xí)我現(xiàn)在的崗位是人事專員亚洲56页,結(jié)合工作實際av录像观看,勞動法規(guī)以及政策性知識的學(xué)習(xí)將成為我學(xué)習(xí)的側(cè)重點。
∩湟簧淙巳瞬僖徊佟(三)常態(tài)性學(xué)習(xí):
191国内精天天、充分學(xué)習(xí)公司的各相關(guān)制度、文件九九九热久热精品视频频;有助于個人與企業(yè)愿景的統(tǒng)一18禁国产免费网站、協(xié)調(diào)發(fā)展。
2久久久性一级一级、對今后工作分析
∥弁�18、籴槍ぷ髦胁蛔氵M行改進;
⊙侵藁粕尽②在人力資源更加深入的學(xué)習(xí)四川三级自中文字幕亚洲;
』破破破③針對工作中進展不順利的問題,濾清思路從新整理外国A级片;
五谁有黄色网站视频看、總結(jié)
我能勝任本職工作,與領(lǐng)導(dǎo)交給我的其它工作亚洲欧美导航。這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的户外露出网站,在此再次對領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝!以上是我近三個月以來欧美日韩一区视频,工作亚洲巨制av剧情在线、思想情況的總結(jié)。我將會一如既往去工作国产精品理论片在线播放,以認真欧美激情性A片在线观看⑧、勤勞、務(wù)實的態(tài)度鞭策自己久久性生活视频,始終如一的努力工作男人的天堂在线无码视频网站。盡最大的努力,完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù)日韩精品免费AⅤ片在线观看。
人事試用期工作總結(jié)3
自加入xx公司以來已經(jīng)一個多月的時間了97亚洲色图。在這里我從學(xué)校的一名學(xué)生踏上了工作崗位成為一名員工,學(xué)到了更多的知識技能日亚洲无码四区,各方面都有了的提升无码黄色视频大全。在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的幫助下,較好的完成了自己的本職工作91视频九色。很感謝當(dāng)初公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個成長的平臺亚洲中文字幕无码乱线,讓我可以在工作中不斷成長,不斷學(xué)習(xí)可以观看的黄色网页,提升了自身的素質(zhì)黄色片你懂的,現(xiàn)將我在這一個月的試用期工作總結(jié)如下:
一、把事情細節(jié)化a一级a爱做片观看免费一、條理化性小说在线视频、規(guī)范化
行政的工作比較瑣碎,收發(fā)傳真殴美色色色、郵件麻豆精品视频在线免费观看、報紙,維護辦公設(shè)備色欲美女啪啪视频、送水欧美日劲、接待不同的來訪人員等。剛接觸工作時禁18在线观看免费视频,有時候事情趕到一塊就會有些應(yīng)付不過來日韩口爆,顯得手忙腳亂欧美性爱在线免费观看视频。雖然完成了工作,但是在工作過程中有些細節(jié)就沒能注意到谁有免费黄色网站直接看的,做事情也顯得沒有條理网站涩涩。效率也就低了下來。
經(jīng)過不斷的摸索和總結(jié)欧美色综合网站在线看,我意識到要想優(yōu)質(zhì)的完成這些工作7777在线视频,首先要把工作從全局統(tǒng)籌好,再從細節(jié)入手A片免费视频A级,保持良好的工作狀態(tài)亚洲精品偷拍第2页,提高效率。只永不懈怠的提高自己2021国产精品偷窥盗摄,才能勝任看似簡單的'行政工作ww.色色色色,F(xiàn)在,已能較好的統(tǒng)籌安排工作日韩AV无码精品久久人妻,并努力把工作細節(jié)處理得當(dāng)国产真人一级A爱做视频。爭取給大家最到位的支持和服務(wù),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平涩涩视频欧美精品,按職業(yè)化的標準時刻要求自己。同時国产毛片自拍,規(guī)范化方面還需要加強免费人妻98,我也會在今后的工作中更加注意這一點。
二亚洲一区区区三区区区按摩、保持較好的工作狀態(tài)
人低為王欧美久久久黑人精品久久久极品,地低為海。行政本身是一個服務(wù)性和支持性的工作午夜福利网站,尤其是前臺接待天码欧美一区免费精品。當(dāng)有客戶到訪或是公司有大型會議時,前臺就會負責(zé)一些茶水準備和服務(wù)工作在线免费a级毛片,要了解到每個人的需求国产99久久久国产精品下药,適時地為大家服務(wù)。在接待其他人員jizzjizzjizz亚洲视频,如送報91麻豆精品福利、送水、來訪人員的司機玖玖色精品在线,也要服務(wù)周到欧美日韩在线一,體現(xiàn)出公司的良好的形象。
只有保持良好的工作狀態(tài)晚上网站h欧美,才能提升服務(wù)質(zhì)量日韩妓女精品视频播放网站。在工作過程中毛片视频免费观看高清在线,我要求自己避免消極情緒,謹記工作職責(zé)国内乱伦视频,時刻把自己的位置放到一個合適的高度www色小姐,本著為人服務(wù)提升自己的態(tài)度投入到工作中。這也是一個行政人員必備的素養(yǎng)69人妻论坛。
三妓女play妓女视频欧美一区二区、學(xué)會溝通和團隊協(xié)作
溝通,是一個人生存在這個社會中必不可少的一種能力A片免费视频久久。前臺工作需要對內(nèi)亚洲一级性交黄片、對外和各部門以及社會上很多人士打交道。溝通免费看sss级黄片、以及良好有效的溝通顯得尤為重要在這一年的工作中欧美激情在线第三页,各項溝通基本暢通,但本身也存在著不少問題精品鲁久久。當(dāng)一件事情發(fā)生時国产色一区,很多情況下我在溝通時缺少積極性和主動性∥魑鱓WW大胆高清视频?偸腔ㄙM時間在去想這件事上www.中文字幕在线播放,而不是及時的去了解、溝通欧美中文字幕综合第一页,在處理事情時略顯被動亚洲中文经典三级片在线视频。因此,也浪費了一些時間日本欧美韩国欧洲亚洲女性,降低了工作效率好紧好湿好硬国产毛片。這是很不專業(yè)的一面。
遇事積極主動韩国A级黄色电影,在第一時間去解決問題欧美va亚洲va伊人。不僅可以把工作更好的完成,也能促使自己養(yǎng)成做事不逃避www.dxj久久av、勇于向前美女裸身裸乳免费视频3p视色、負責(zé)到底的品質(zhì)。在今后的工作中欧美色色视,我會以這種標準去要求自己色哟哟天天操,爭取把工作完成的更出色。
人事試用期工作總結(jié)4
一年之季在于春亚洲一级簧片在线观看,在一個初春的季節(jié)我踏入了XX成為公司一員18禁美女裸体露私密部位图片,轉(zhuǎn)眼間加入XX已近兩個月了,在這段時間里對XX從陌生到熟悉的轉(zhuǎn)變對于我來說有很深遠的意義深夜福利国产片∪巳烁扇巳瞬貯片;叵朐谶^去的XX個月里西西大胆欧美午夜视频,讓我歡喜讓我憂,有成功喜悅也有緊張過程A片视频在线播放免费,但工作卻是循序漸進的欧美老妇与人性交大战。在這三個月的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下日韩不卡一级毛片免费,通過自身的不懈努力一本久道在线无码,我已經(jīng)逐漸適應(yīng)了周圍的生活與工作環(huán)境,對工作也逐漸進入了狀態(tài)日韩精美乱伦一区。在這段期里我負責(zé)的是招聘工作裸模AT国产精品视频,工作總結(jié)如下:
1、招聘崗位入職X人日韩毛片一区二区免费,另有X人待入職(總裁辦秘書外国A级免费毛片、招商、新媒體編輯)国产在线污视频。
299精品黄色一级电影、《人才庫管理辦法》(初稿)的制訂、修改欧美黄片AAAAAAAAAA、定稿永久免费精品影视网站播放器、實施和日常管理。
348手机无码免費在线、股份公司人才庫的建立和管理欧美日韩国产VA在线观看免费。
4、《招聘管理辦法》和管理工具的初步制訂欧美性恔图片在线观看。
5、筆試試題(專業(yè)類)的標準化建立(職能類X個jjzz污网站,業(yè)務(wù)類X個)A片免费在线小视频。
6、招聘網(wǎng)站的續(xù)訂(包括洽談價格免费在线观看做爱、產(chǎn)品等)另类免费高清视频。
7、招聘網(wǎng)站的日常維護和管理尹人在线视频综合。
8欧美精品首页、子公司招聘支持工作等。
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其中以招聘崗位、人才庫欧美激情另内三区、招聘網(wǎng)站續(xù)訂等為主要工作九九色这里只有精品。第1項工作因剛加入公司對用人部門崗位需求點把握不準黑人又粗又大又猛又爽视频网,所以推進比較緩慢,但經(jīng)與用人部門反復(fù)溝通和磨合日本色色免费,對于崗位需求點把握有很大提升国产AV黄色污,這項工作也是今后工作中的重點。第X国产Av视频大全、X項工作為人才庫工作aiai视频,是今后招聘工作中人才儲備的基礎(chǔ)性工作也是重點工作。第X項招聘網(wǎng)站的續(xù)訂與以往相比簽署了原價格的XX折扣日韩性生活网,為公司節(jié)省了XX多招聘成本女生啪啪视频。
以上為我這兩個月的工作內(nèi)容及業(yè)績,關(guān)于今年年度計劃中国产日韩成人香蕉软件下载大全视频,除了上述工作A级日本一线www,今后還有以下工作為招聘工作的重點:
1、《招聘管理辦法》和管理工具的運用丝袜国产自在线拍AV。
2欧美人禽网站、筆試題庫、面試題庫的建立(包括通用類国产精品美女妓女网站、專業(yè)類三级黄色毛片无遮挡、管理類)。
3男人抽插女人免费看黄色网站、完成股份公司直屬部門的能力素質(zhì)模型前期調(diào)研工作aaa湿湿湿。
4、完成《校園招聘實施的指導(dǎo)方法》并下發(fā)至各子公司娇喘av。
5色黄网站在线播放、各子公司“簡歷庫”和“核心崗位人才庫”的日常管理和維護。
當(dāng)然综合国产一区,我還有很多不足的地方国产三级官网,感謝那些曾經(jīng)給予我?guī)椭腵人伙伴們,在這段時間里大家給予了我足夠的支持和幫助91天色,讓我充分感受到了“誠信務(wù)實黑人大战欧美视频啪视频、伙伴分享、客戶至上欧美人妻少妇精品视频一区、追求卓越”的企業(yè)文化亚洲久操视频网,也體會到了xx人的執(zhí)著和堅定,尤其是在上級XX對我工作的引導(dǎo)和參加“職業(yè)化精英特訓(xùn)營”后免费的国产黄网站和视频,對XX有了全新的認識爆乳人妻无码不卡二区,為此我會繼續(xù)努力,通過各種渠道加深對XX的了解與認同,且在業(yè)余時間提升自己的專業(yè)能力国产一级A婬片试看26分钟,XXX的建設(shè)做出一份努力无码97视频。
人事試用期工作總結(jié)5
以前不知道聽誰說過“大學(xué)期間預(yù)支的快樂在畢業(yè)季的時候我們會用十倍的痛苦來償還”這句話,但是在畢業(yè)之后久久久久国产AV,我就真正感受到這句話的含義国产综合一区二区三区精品。因為在我剛畢業(yè)的那段日子里,我感到無數(shù)的迷茫和焦慮全网黄网站免费观看。我從滿懷期待到面試了一家有一家卻依舊失敗的沮喪色欲无码综合视频一区二区;從這個區(qū)跑到那個區(qū)拿著我精心準備的簡歷去面試我心儀的公司和崗位,可是到最后也只能以失望告終外国人人操人人肏。原來生活并不是我想象中的那么美好97在线看视频,它有的只是現(xiàn)實的殘酷。
就在我精疲力盡国产直播视频A片,準備放棄掙扎性插影院色插,打算隨便找一家工作的時候,我接到了我xx公司的電話综合视频一区二区,他們的人事主管在網(wǎng)上看到我投遞的簡歷亚洲乱伦专区,覺得我很合適,所以特意打了個電話過來想邀請我去參加他們?nèi)耸侣毼坏拿嬖嚸夥岩患禷片精品久久网。我抱著最后一絲希望色黄视频免费看,來到了xx公司,我第一眼就看到了我和藹親切的主管九九高清色综合免费视频在线观看,第一眼就愛上了我們公司的辦公氛圍黄片无码免费不卡,我看見他們聚在一起好像在討論著公司里的某個項目,有時說說笑笑超碰在线播放平台,有時討論的熱火朝天亚洲污污久久久久av,很有愛的感覺。我想這就是我想要來的公司吧色呦呦在线国产亚洲。
這就樣我歷經(jīng)艱難萬苦国产成_人__亚洲_国产,來到了我們公司一級免费视频,結(jié)識了這樣一群可愛又朝氣蓬勃的同事午夜理论片2018理论中字,開始了我的人事助理一職的試用期生活免费刺激无码高潮H视频。
其實我一開始對人事要做的工作內(nèi)容并不怎么了解,但是慢慢接觸以后久久精品国产99精品国产2021,我才發(fā)現(xiàn)人事的工作,基本上都是在和人打交道国产2021三级片。因為那些員工們的考勤情況黄色网站点击进入影院、請假調(diào)休都需要你去安排和處理,所以你必須要清楚公司里的每個人激情乱小说在线观看,清楚公司里的每一件事国产黄特级视频A片,你要和公司里的每一位員工都處好關(guān)系激情性爱在线观看。不然如果溝通和處理不好,就很容易產(chǎn)生矛盾99久久久无码,引來同事們的不滿日韩欧美久久。
所以我買來一本本與溝通相關(guān)的書籍,來學(xué)習(xí)怎么去和人進行有效的.溝通狂野欧美男人的天堂网站,來提高我說話的技巧免费看A片直接打开。來向我的主管請教怎么才能夠處理好和這些員工們的關(guān)系。反正一切關(guān)于我工作上最新狼友网址,對我有幫助的我都去學(xué)習(xí)尤物精品国产综合久久9420。終于在我不斷的學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗后,我的工作效率得到了明顯的提高国产尤物视频在线。我在面試別人的時候九色popny200,我已經(jīng)能夠在有效的時間內(nèi),去把我要傳達的公司理念新久久黄色视频,公司用人要求等等這些一大段的內(nèi)容国产在线精选免费,簡短又準確的傳達給前來面試的人。我已經(jīng)能夠獨立處理和同事們之間的一些關(guān)系毛毛黄色A片,當(dāng)然這也是需要他們的配合和支持www,高潮,c0m。所以我也要感謝他們這一年對我工作上的幫助。
經(jīng)過這個試用期亚洲A级黄片在线,我從一個內(nèi)向靦腆的小女孩變成了一個活潑開朗的職場人天天舔。我愛上了和人打交道,愛上了人事這個崗位18禁黄网站禁片无遮挡。我的交際能力得到了提高超碰人人爆乳人人熟女超碰,我學(xué)會了怎么去有效的利用時間。我還會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)永久黄网站色视频免费大全91,繼續(xù)去走好我未來的路」蘸谙卟シ殴劭葱∈悠担現(xiàn)實雖然殘酷,但是我要有一顆積極樂觀的心來面對生活青青青草视。
人事試用期工作總結(jié)6
白駒過隙大黄网站在线观看免费,時光飛逝,短暫而充實的試用期就在這陽光明媚的初夏結(jié)束了精品在线精品视频∶夥盐拚诘不粕荆回想我剛來公司的場景,仿佛就在昨天黄色高清无码在线。當(dāng)時的我剛從大學(xué)畢業(yè)特级欧美婬片免费高直播播放,面對新的工作、新的環(huán)境懵懂無知卻滿腔熱血。然而在公司領(lǐng)導(dǎo)這幾個月來無微不至的關(guān)懷和海納百川的`包容下特级毛视频免费观看,在同事們雷厲風(fēng)行的工作態(tài)度和溫暖活潑的公司氛圍的帶動影響下人人操人人草色,再加上自己在工作中的不斷摸索、學(xué)習(xí)久青草性生活一级片,我順利地完成了試用期工作任務(wù)并收獲了很多書本上學(xué)不到的知識黄av在线日韩。
下面,我簡要匯報下我試用期的工作情況:
認識行政試用期99黄色视频在线观看,我主要參與了公司的行政工作免费看操逼黄片av。我很榮幸地與同事們?nèi)探?jīng)歷了公司從籌備到注冊開業(yè)的全部過程。
在公司籌備期間欧美一级A片免费不卡全部完曰久,我曾仔細校對整理過開業(yè)申報材料亚洲一区二区视频在线免费视频;協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)召開20xx年第一次股東會、第一屆第一次董事會国产乱子伦牲交视频;配合集合公司開展了兩次公司招聘在线观看国产美乳视频;參與了兩次培訓(xùn);協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決了公司裝修的遺留問題城中村嫖娼吊带;并積極參與了公司開業(yè)典禮的籌備工作国产精品亚韩精品无码a在线观看。
公司開業(yè)后,我主要參與了辦公用品購置日本黄色美女网站、公司員工入職手續(xù)辦理国产精品熟女露脸对白视频、公司行政制度初步建立以及召開20xx年第而次股東會、第一屆第二次董事會的工作午夜免费看三级片。
試用期的結(jié)束欧美在线亚洲色图,對我來說是這個階段的終點,也是下一個階段的起點三级片91韩国自拍。正是因為這個不可或缺的試用期經(jīng)歷老女人裸体,讓我更加看清了自己的實力,擺正心態(tài)精品偷拍第50页视频,虛心學(xué)習(xí)在线欧美日韩视频一区二区,積極工作。在接下來的工作中欧美亚洲欧美亚洲日韩中文视频,我會繼續(xù)堅持積極嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度黄色高潮视频在线免费观看、孜孜不倦的學(xué)習(xí)態(tài)度,讓自己從一個雄心壯志卻處處碰壁的大學(xué)生迅速成長為一個工作負責(zé)亚洲欧美中文日韩V日本、業(yè)務(wù)嫻熟的好員工咬美女奶子舔她的逼视频。
最后,我要感謝公司給我提供了這個平臺和鍛煉自己的機會真人实拍AV在线播放,給了我人生新的起點,感謝所有領(lǐng)導(dǎo)的培育和關(guān)懷,謝謝你們亚洲综合无码一区二区毛片。我不會辜負你們的期望性爱黄色片无码,請相信我、考核我黄色一级毛片午夜直播,謝謝日韩福利社。
人事試用期工作總結(jié)7
不知不覺來到公司已經(jīng)近兩個月了,這兩個月中有不少辛苦免费视频毛片,更多的是收獲网友自拍露脸日韩视频网站在线观看。在這之前的公司工作分工比較明確,我負責(zé)公司內(nèi)部的維護管理欧美一级性爱免费看,加之有的工作涉及不到男女免费在线视频,所以到公司之后所有的工作都由我一個人來做,剛開始的時候有點不適應(yīng)免费看无码特级毛片,通過王老師的指導(dǎo)我很快進入工作狀態(tài)青草免费视频在线观二,雖有稍有紕漏,但總體我還是比較滿意的∨访廊镀形淖帜涣砝啵現(xiàn)將這兩個月的工作情況總結(jié)如下:
一欧美性交网址、行政方面
1、首先對公司所有的固定資產(chǎn)進行歸類人人睡人人操人人干人人摸人人上、編號新国内精品久久久久久久影院,并注明由誰使用。辦公用品入庫盤點人人做人人爱人人操人人摸,發(fā)現(xiàn)有問題及時提出來人人操摸日插,決不隱瞞,并積極解決存在的問題黄片在线免费无码,爭取讓問題在我這兒消失欧美高潮喷水视频。
2、考勤統(tǒng)計同性女女做视频免费观看。每天將請假激情小说激情图片激情电子、調(diào)休員工的請假、調(diào)休單保存完好備查乐播三级黄三区视频免费。爭取月底前將考勤做完交給財務(wù)日韩手机福利写真在线观看。
3、公司信件的收發(fā)00pao免费在线视频、登記A片毛在线是免费观看、分遞。
4在线亚洲国产成人、接待來訪客人国产精品91在线播放。
5成年男人黄网站色大片免、每周會議進行記錄并完成紀要交王老師審核無誤后再發(fā)至陳總、方總郵箱亚洲精品老熟妇无码。
6国产精品视频一级香蕉AAA、公司供應(yīng)商賬單結(jié)算。
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8欧美bbbbbb、公司網(wǎng)絡(luò)維護,遇到不能上網(wǎng)會及時與供應(yīng)商聯(lián)系无码秒播成人影视在线观看免费下载,保證公司網(wǎng)絡(luò)正常免费无遮挡黄色视频。
9、參與xx文化廣場標書制作国产Av无码精品线上线下;參與新款手機發(fā)布招標會的對外聯(lián)絡(luò)及預(yù)定會議室并參與會議一级特黄免费电影网站,收獲頗多。
10成年妇女观看在线视频网站大全、其他臨時性工作性生大片免费观看视频网站一。
二、人事方面
1天天干夜夜爽、招聘工作
按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略和部門經(jīng)理的工作安排黄片aaaaaaa片,我與智聯(lián)招聘網(wǎng)站簽訂了為期一個月的招聘合同,部門經(jīng)理還非常信任的將一部分招聘国产精品爱视频福利广场、面試工作交給我曰韓黃色視頻,雖然到目前我完成的不是很好,但收獲也是不少午夜A级性交,通過部門經(jīng)理的指點我首先在電話溝通這方面得到了很大的提高国产看片地址。目前應(yīng)聘前臺的人員不是很多,我按照部門經(jīng)理教我的方法從中找出符合公司要求的應(yīng)聘者国产盗摄无遮挡裸体视频,并對此次招聘工作做了簡單的分析特黄特色的大片观看免费视频。
2、社保工作
之前對社保的概念只停留在理論層面欧美亚洲另类国产18p。上一年度的工資基數(shù)未核定2021自拍偷拍,這造成的后果將是公司在成本方面的增加。發(fā)現(xiàn)這個問題后核定基數(shù)已經(jīng)接近尾聲在线免费看黄片视频快点现在,我一遍遍向社保中心老師久久精品国产96久久、向周圍的同學(xué)、朋友打聽未核定基數(shù)還有什么辦法可以解決国产一级一级,功夫不負有心人亚洲中日韩A∨无线,我終于在xx月xx日完成基數(shù)變更日韩精品久久一区。由于自己沒有社保方面的實戰(zhàn)經(jīng)驗,我買了專門的實操手冊來學(xué)習(xí)女人超碰黃色,不斷提高自己的專業(yè)水平禁止18以下观看在线网站。在此期間為xx取回了醫(yī)保存折并發(fā)到本人手中。新的社毖侵夼访郎獳片一区二区三区;鶖�(shù)已經(jīng)公布,我本月也按照新的繳費基數(shù)計算個人由公司代繳和由公司為員工所出的兩部分欧美A片一级免费黄色视频。
3中文字幕精品视频在线观看、公司培訓(xùn)
來到公司后公司進行了兩次業(yè)務(wù)培訓(xùn),一是辦公軟件ppt的學(xué)習(xí)国产美女精品色好看,一是公司情況介紹97网友上传精品免费视频,對這兩部分內(nèi)容的培訓(xùn)我認真的進行了學(xué)習(xí),同事更加深刻的學(xué)習(xí)了公司的`企業(yè)文化美女在线A级毛片,我在以后的工作也會按照公司的要求來嚴格要求自己超碰公开在线久,使自己很快能融入公司,面對客戶我能準確回答出公司的業(yè)務(wù)范圍等等日本黄色网站进入入口。
剛來公司的時候?qū)局卮筚Y產(chǎn)盤點不夠準確黄色视频图片一区、及時,細心方面還應(yīng)加強午夜精品乱人伦小说区,通過這兩個月對公司的了解色色射射色,公司在管理方面比較細致,值得我去更加認真對待這項工作欧美色淫淫,人事工作經(jīng)驗略有欠缺欧美大黑吊性交,在以后的工作中加強學(xué)習(xí),提高專業(yè)水平美女黄网站国产免费久99。
三激情区小说区图片区另类、建議:
1、每個崗位職責(zé)上墻免费一级黄色片操逼播放,明確責(zé)任在线观看的精品视频。
2、每周例會上每個部門通報部門的情況亚洲色无码一级毛片一区二区看,如本部門的工作計劃国产福利影院在线观看、工作進度及本部門需要別的部門協(xié)調(diào)、幫助的事項人人爱操屄。
3私人18禁午夜福利网站、公司每個部門、每個部門堅持使用PDCA循環(huán)法国产黄片视频在现看。以上是我試用期的工作總結(jié)亚洲黄片电影免费在线观看,領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的支持使我很快融入公司的文化氛圍中十八禁止网址,使我在不同的方面得到全面的發(fā)展,我的職業(yè)規(guī)劃之路邁出了重要的步伐国产99久久99这里有精品,我與uk共發(fā)展欧美一级黄片直播。
人事試用期工作總結(jié)8
20xx年X月X日,我有幸來到公司人力資源部從事人事相關(guān)工作3级性爱短片网,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下夜夜草AV,在同事們的熱情幫助下,較快熟悉了公司環(huán)境囯片产av无码毛片一级,適應(yīng)了新的工作崗位免费的黄色视频91,現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結(jié):
一、試用期期間主要學(xué)習(xí)
1在线日韩成人电视播放器、積極學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度国产一级免费在线黄色视频,企業(yè)文化,企業(yè)架構(gòu)国产精品最新自拍91,以及通過花名冊盡快熟悉公司各主要部門及人員情況一级A片五月天久久久,這樣有利于自己盡快進入角色,為以后開展人力部門相關(guān)工作打下基礎(chǔ)中国av在线网站。
2疯狂欧美黑粗硬大插进去了、平時多瀏覽公司網(wǎng)頁和公司產(chǎn)品,有助于為以后找到合適人選做準備欧美日韩啊啊啊爽性爱激情,由于剛來公司就面臨著審計人員的招聘緊急工作女老师高潮喷水,在用人部門及自己上司面試人員時,自己積極主動記筆記十八禁欧美在线观看视频,留意審計人員招聘時所需要工作內(nèi)容以及崗位職責(zé)AAAAAAA一级婬片毛片。
3、公司的各個方面的流程比較完善99免费视频精品,專業(yè)程度較高老司免费看黄色三级片,這也使得自己嚴格要求自己,積極主動學(xué)習(xí)有關(guān)人力資源方面知識久草手机视频,如經(jīng)常研讀《勞動法》国产导航在线看欧美、《勞動合同法》等。
4性爱视频网址、來到公司狼色精品人妻在线视频免费,由于年齡較小,跟著上級及公司其他同事學(xué)到了很多自己以前未曾接觸過的知識和經(jīng)歷国产一级婬片A网站,這讓自己受益匪淺强奸女人毛片,由于自己與他們相差甚遠,這更使得自己要加倍努力提高自己熟女性生活视频,爭取做一名適合公司需要的人力資源者国产精品无码专区AV在线。
二久久黄色一级视频丶一、開展的.工作
由于剛來公司時間不太長,又恰逢年底欧美精品电影一区,一個多月不長的時間里国产免费A∨片在线观看不卡,做的工作也比較瑣碎,現(xiàn)將這一個多月開展的工作做一下梳理
1精品巨乳人妻、招聘工作:剛來第二天便開始了緊張的審計招聘工作国产中文字幕乱人伦在线观看,于是開始了一邊學(xué)習(xí)一邊招聘審計,一周的時間里集中打電話安排面試在线观看欧美一级,由于我公司行業(yè)的特殊性99re视频在线这里,審計需要長期出差,這對招聘來說壓力不小野花社区大全免费观看3超碰,但是還是通過努力無色了些人選,最后的審計到崗人員均以公司熟人介紹截止欧美三级欧美一级69。為人力部門招聘工作減少了不少壓力久久夜色精品。通過這次審計的招聘,自己從中也學(xué)到了不少網(wǎng)招的技巧98精品视频在线。
2国产又黄又湿又色的免费网站、員工關(guān)系管理:一方面由于公司成立時間比較長,各個規(guī)章制度流程還比較完善亚洲婷婷五月天综合激情网,另一方面由于公司出了勞動合同糾紛欧美老妇交乱视频69式,所以公司在這方面的管理還是比較認真謹慎的。入職以來辦理總經(jīng)理辦公室人員XX的辭退工作黄片视频永久,以及新員工XXX欧美熟线视频免费精品、XX勞動合同的簽訂辦理。
3a片一区二区白嫩美女、其它瑣碎工作:為公司員工辦理異地就醫(yī)審批亚日日日日日视频、行政文員崗位職責(zé)制定梳理、培訓(xùn)簽到表制作性爱ⅩXⅩ视频、員工勞動合同到期提醒臺賬的建立等偷拍自偷拍。
三、即將開展的工作
1亚洲性爱视频日韩无码一区二区、由于剛來面試時候上級領(lǐng)導(dǎo)就說20xx年想要開展培訓(xùn)工作色哟在线视,所以這也將是自己20xx年開展工作的重點,爭取把機關(guān)這邊人員培訓(xùn)工作搞起來又黄又骚的视频,培訓(xùn)體系的建立是一項艱巨的任務(wù)一级A片大片免费上线观看,希望能在上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助下把這項工作開展好。
2亚洲国产福利精品一区在线观看、過了農(nóng)歷年之后x月份是招聘高峰期日韩婬乱a一级毛片多女韩国A片,公司有些部門也提出了用人需求无码视少妇视频一区二区三区,明年來了緊急工作是招聘行政文員、會計色伊伊综合久久桃花影院、企業(yè)文化www.爱99,這對自己來說是個不小的挑戰(zhàn),有壓力才有動力青春草青,希望通過自己的努力加上用人部門的配合爭取早日找到合適人選精品国产看高清国产AV毛片。
由于自己以前所待規(guī)模、行業(yè)與現(xiàn)在公司均有區(qū)別国产精品看黄网站,自己做事風(fēng)格還處在原有公司單位里的固有思維美女午夜大片免费视频,這多少影響著自己,通過領(lǐng)導(dǎo)的指正黄色一区二区三区网站,在慢慢改正學(xué)習(xí)中人人摸人人操589,希望通過公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助及自己的努力,能盡快轉(zhuǎn)正精品乱伦,爭取為公司人力資源方面發(fā)展做出自己的貢獻91P0RN专干大屁股。
人事試用期工作總結(jié)9
在酒店工作也已經(jīng)是通過了試用期,同時我更是非常的開心自己能夠如此順利的成為酒店的正式員工国产产精品亚洲一区二区在线观看,對于這段時間的工作我也是有從其中感受到非常多的溫暖與幸福欧美性交网,于是我對自己的工作進行了總結(jié)。
一肏美女女生视频网站、工作的內(nèi)容
身為酒店的人事新人先锋影音av鲁色资源站,我每天的主要任務(wù)都還是盡量是學(xué)習(xí),最開始是對我們整個酒店的各個方面進行學(xué)習(xí)黄色视频在线看污,盡量做到全方位的了解求个国产av网站,尤其是每一位員工,每一個工作崗位都是有非常努力的學(xué)習(xí)天堂AV综合久久天堂,去認識黄色视频在线三区。其次就是現(xiàn)在所處的酒店認識的崗位的工作內(nèi)容進行學(xué)習(xí),盡力的做到將自己所負責(zé)的失誤都學(xué)會免费.黄色.视频.网址,并且會盡力讓自己在這樣的生活中去熟悉内射亚洲美女视频在线搞,去適應(yīng)。對于自己的工作也是有漸漸的得到成長手机在线久草,如今也算是完全的對其有了深刻的認識亚洲欧洲日韩在线一区二区三区,并且在自己的能力范圍之內(nèi)也是可以做到較為不錯的完成。
二古伐一级婬片A片AAA毛片、工作中的收獲
近期也是在工作中得到了不少的成長欧美男女一级黄色视频,而我更是從完全不懂這樣的一份人事的工作中,慢慢的能較好的去完成好自己的工作。在工作方面的成長一方面包括自身能力的提升人人操人人高潮,另一方面還包括著在工作中收獲的情感成熟女人国产对白视频,這一切都讓我對這份工作非常的滿意,更是有著更大程度的幸福感又粗又大又爽。當(dāng)然我自己的成長都是在領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指導(dǎo)之下變得好起來的精品高潮一区二区在线观看,而我也是漸漸的在這份工作中找尋到了自己真心喜歡的東西,同時我也非常的滿足自己目前的`工作国产日韩欧美专区,而我對于自己的工作我自然也是有猶如不少的心血国产二级黄片视频,而我也是盡力的改變自己,希望我是可能更加適應(yīng)職場的生活国产精品口爆一区二区,更能夠?qū)⑷耸碌墓ぷ鞫纪瓿珊煤每吹呐访酪患禔片。�?dāng)然在我的工作之余我也有更多的去了解現(xiàn)在的這份工作,就希望自己能夠有更大的能力做好現(xiàn)在的工作欧美变态另类熟妇第一区,同時我也會盡自己最大的努力在現(xiàn)在的工作上去完成得更好欧日美韩中文字幕。
三、工作計劃
在轉(zhuǎn)正之后的工作我更是需要將我的全身心都放于工作之中www.日日干.com,同時我也會非常努力的讓自己在這期間我去有更大的成長99久久精品国产免看国产一区。接下來的工作我還有更多需要學(xué)習(xí)的,同時我更是會非常努力的讓自己在工作中去成長日韩无网站,我相信只要自己有堅持下去的信心就一定是可以將這一份工作都完成好,同時我也非常地相信自己在接下來的工作中是可以有更大的發(fā)展A级日本乱理伦片免费观看,同時我更是希望自己能在接下來的工作中去慢慢的成長97人人澡人人爽人人爱,以后的時光我都會盡力的讓自己更加適合于這份工作,同時我更是會努力的讓自己變得更好国产精品久久不能,也希望自己能夠在工作有更大的成長91精品国产无线乱码在线观看。
人事試用期工作總結(jié)10
本人x自20x年x月x日起幸運地成為公司總部行政人事部的一員后,至今已工作二個月了国产无码高清黄,在這期間黄色网站入口免费观看,我努力適應(yīng)工作及工作環(huán)境,認真地履行自己的工作職責(zé)人人人操人人看,較好的完成了各項工作任務(wù)A片黄片免费看,同時深切地感受到與同事之間和諧相處、團結(jié)協(xié)作的喜悅精品一二,而對因不能面面俱到而留下的遺憾也進行反思總結(jié)717欧美,不斷吸取教訓(xùn),因此在工作崗位上積累了更多的經(jīng)驗自拍偷拍亚洲专区图片,獲得了進步』魄榇颗送荆現(xiàn)在就這二個月的工作,我做出如下整理和總結(jié),敬請各級領(lǐng)導(dǎo)予以批閱并允許轉(zhuǎn)正:
一日韩精品在线网址、人事方面
1看免费的口交黄片、招聘工作:協(xié)助人事專員進行招聘工作,目前為止參加現(xiàn)場招聘會四次;
做好求職者來電登記网站一区啪啪啪,以便專人進行后續(xù)的跟進及人才儲備免费一级黄色操B网站。
2、資料整理工作:完善勞動合同管理資料呻吟av影院。
對目前在職員工勞動合同的簽訂操操操b、續(xù)訂、鑒證等工作;離職員工勞動合同進行封存管理;對公司人事文件及資料的歸檔及整理男女无遮挡毛片视频免费。
3免费看一级A片在线看手机、社保、團體意外險模塊工作:每月轉(zhuǎn)正員工社保增員亚洲精品性爱视频,離職員工社保減員;
x月份進行本地戶口職工最低工資的調(diào)整国内自拍和偷拍。
二、優(yōu)缺點總結(jié)
1又污又色又吃胸的视频、優(yōu)點:為人正直91.com麻豆,能堅持原則;
對工作有激情,舍得付出;能吃苦耐勞;良好的溝通表達能力;有一定的人事工作經(jīng)驗及基礎(chǔ)日本黄色网站一级片。
2国产女同精品一区二区三区、缺點:有點理想化,追求完美主義;
有時太過于直率;性子急;缺少人力資源系統(tǒng)管理培訓(xùn);對公司管理及經(jīng)營模式了解的不太透徹外国黄色视频九九。
以上是我試用期間的.工作總結(jié)182黄色网站入口,領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的支持使我很快融入公司的文化氛圍中,使我在不同的方面得到全面的發(fā)展91精品一区在线观看,我的職業(yè)規(guī)劃之路邁出了重要的步伐亚洲综合伊人精品推荐,我與x共發(fā)展。
人事試用期工作總結(jié)11
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一女同一区二区三区、規(guī)劃完成公司培訓(xùn)管理體系
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二91P0RNY大屁股人妻、搭建完成培訓(xùn)課程體系框架
1、入職培訓(xùn)
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2日韩亚洲欧美激情视频、在職培訓(xùn)
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》侵扪歉刹偕洹②、四大管制系統(tǒng)培訓(xùn):依據(jù)質(zhì)量部要求国产一级真人视频在线,在各部的協(xié)作下完成《20xx年體考相關(guān)培訓(xùn)計劃》(附件四)一级黄色片www,并與各部門達成共識已發(fā)通知5月3日起全面執(zhí)行,會同質(zhì)量部進行監(jiān)督稽核久久黄色一级A片。
另協(xié)助質(zhì)量部完成20xx年體考相關(guān)資料的'補充97超碰奶水十足精品网站。
③精品日韩欧美一区二区久久、素質(zhì)成長培訓(xùn):
A自拍视频日韩视频在线观看免费、成長半小時培訓(xùn):順利完成三月至四月,共計14次課程劲爆A片免费网址。其中包含自己獨立設(shè)計的系列課程《做時間管理的主人》又大又黄又爽又色的视频,培訓(xùn)效果良好,詳見《時間管理培訓(xùn)效果評估分析》人人操必人人操。
圍繞公司年度工作重點體考及基層主管規(guī)劃管理能力提升9999在线观看视频免费,設(shè)計完成5月至11月成長半小時課程共計29次,已在正常執(zhí)行日韩特级无码毛片免费视频。
B久久精品国产91、素質(zhì)拓展訓(xùn)練:經(jīng)過前期需求調(diào)查,方案對比欧美福利网站大全,選擇四家外部拓展機構(gòu)進行前期拓展培訓(xùn)合作調(diào)查日本wws,5月7日安排高層共赴重點培訓(xùn)基地現(xiàn)場考察,考察結(jié)束后提交考察報告久久99精彩视频,領(lǐng)導(dǎo)批準后執(zhí)行人人操人人操人人看,時間暫定5月第三周。
3肥女人一级A片免费视频、管理能力提升培訓(xùn)
設(shè)計完成《管理技能訓(xùn)練藍圖》9cao在线播放精品日韩,經(jīng)過前期調(diào)查、分析97中文字幕超碰精品,決定外訓(xùn)與中科培訓(xùn)機構(gòu)合作欧美黑人巨大最猛性XXXXX,開展《基層主管規(guī)劃管理能力提升系列課程》
此部分課程已在執(zhí)行中allasiaav,月底配合中科完成第一次4《績效管理實務(wù)》課前需求調(diào)查,5月11日本課程開訓(xùn)18禁止看黄色av。
三www.fxjy888.com、協(xié)助人力資源其他工作管理
1、依據(jù)公司現(xiàn)狀及崗位需要免费看黄片片,設(shè)計通用崗位勝任力模型及《基于崗位勝任力的結(jié)構(gòu)化面試題庫》国产精品自在线拍国产不卡。
2、拓展各類招聘渠道国产精品欧美一区。
校園招聘:拓展本地生物工程相關(guān)專業(yè)研究生插人妻视频、本科生及大專生的渠道統(tǒng)計,本月中旬完成在线无码你懂的视频网站,本月下旬開始拓展三级插逼网站。
人才市場:完成中低端人才的免費招聘渠道拓展,附近的xx區(qū)人才市場及xxx區(qū)人才市場渠道已在正常使用中2022最新无码国产自在线视频。
3激情五月综合综合图片区、協(xié)助進行崗位分析工作:前期協(xié)助xx完成崗位分析表設(shè)計,及初期崗位分析欧美性爱教学视频。
試用期的主要工作是圍繞培訓(xùn)開展的国产免费一级特黄真人视频网站,目前已經(jīng)基本走上正軌。大部分工作都能按照計劃執(zhí)行欧美一级免费网址,而且在遇到困難的時候黄色视频屏在线,領(lǐng)導(dǎo)能夠及時給予指點,雖然工作壓力比較大天天狠天天添日日拍,但是感覺非常充實開心日本淫淫网。
轉(zhuǎn)正后希望可以介入部門其他相關(guān)工作,比如招聘和薪酬中文字幕毛片网址,考核以及員工關(guān)系A片免费黄色录像,還有其他規(guī)劃性的工作,發(fā)揮自己能力色色视频网址。因為在管理能力方面還有待提高超薄丝袜脚足j视频,希望領(lǐng)導(dǎo)能多多批評指導(dǎo),使我更快的成長欧美黑人性暴力掹交。
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人事試用期工作總結(jié)12
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一、行政方面
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2欧美精品日韩精品l视频、 門禁保安管理;通過對保安工作加強監(jiān)督檢查在线视频产自拍,使部分員工違反門禁登記管理的 現(xiàn)象大大改善黄色网站操一操;為公司的安全管理打下基礎(chǔ)。
3人人操人人爽人人浪、 配合品管部進行安全生產(chǎn)設(shè)施配置工作亚洲欧美一级AA片,配置擔(dān)架、安全頭盔探花自拍日韩视频在线、消防沙等黄频美女裸体;并補 充安全生產(chǎn)資料;為我公司能夠順利通過安全部門的監(jiān)督檢查打好基礎(chǔ)亚洲熟女自拍一区91。
4黄网站入口在线看、 正在制定的宿舍檢查追究機制,將對我公司宿舍安全和有效管理做好制度保證有什么av黄色网站在线播放。
二好男人在线社区www视频、人事方面
1、 招聘工作:通過一個月的招聘工作欧美激情视频在线观看,使初來公司時公司人員缺口接近 20%的狀況 得到明顯改善亚洲综合无码一区二区三区四区,基本能夠滿足公司的生產(chǎn)任務(wù)的'需要;對個別員工的辭職和請假 現(xiàn)象進行了有效溝通天堂资源中文最新版,大大減少了人員流失率三级片电影九九热操。
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3网友自拍日韩视频在线观看免费、 制度建設(shè):我公司的管理團隊非常年輕,公司的管理風(fēng)格講求認真和創(chuàng)新精神黄网站免费永久在线观看网址, 很多的管理實踐不缺乏有好的初衷和實踐效果国产精品无码毛片; 加之借鑒同行業(yè)的先進管理經(jīng)驗, 使我公司部分未制度化的管理內(nèi)容逐漸制度化以減少管理漏洞和人為因素美女作爱免费观看视频;比如 說年休假問題欧美色欧美亚洲另类七区,建議反饋問題和宿舍檢查追究及培訓(xùn)和儲備干部等;希望以我公 司管理團隊的優(yōu)秀管理經(jīng)驗的整合以達到良好的管理效果日本欧美韩国精品视频。
4www,qqriav,com、 員工關(guān)系:通過進行離職訪談的工作,使管理上的一些隱藏的問題得以清晰国产A片观看WWWs,一 些隱性的對員工的傷害情況得以顯現(xiàn)麻豆AV最新在线观看网址;以便于我們更好地改善工作方法和理念; 以加強我公司核心競爭力羞羞的漫画网页。
三国产激情全集在线观看网站、建議方面
1、 每個崗位職責(zé)明確但更應(yīng)該加強溝通影音先锋在线观看日韩AV,明確責(zé)任是為分清責(zé)任日韩天天天添日日,但要做好工作必 須加強溝通,畢竟很多工作都牽涉到幾個崗位甚至部門人人操操BB。
2性爱欧美一区二区、 團隊的學(xué)習(xí)一直沒有擺上臺面,建議每周例會的最后部分由主持人組織大家分享 一個管理案例大家可展開討論黄色视频在线观看免费最肉最A,為我公司建立學(xué)習(xí)型組織向前邁出一步亚洲秋霞三区色电影。
以上是我的試用期工作總結(jié)和建議,希望在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的支持中把我的工作做 的更好偷拍片第一页;為和旺公司的發(fā)展貢獻更多的力量操死你亚州三级!
人事試用期工作總結(jié)13
時光流逝,歲月荏苒可以免费看的AV网站,我在xx公司的人事助理工作的一個月試用期已經(jīng)落下帷幕精品三级在线视频,在這一個月的試用期里我深刻的體驗到了公司人事部的工作流程,也深深的感到這份工作的不容易久久精品国内久精国品。我學(xué)到了很多東西操bxx官网,謝謝公司給我的這個人生經(jīng)歷。下面我就對我份工作這一個月的試用期做一個工作總結(jié):
一欧美最新刺激网址、對公司的了解
我們公司全名是xx市xx計算機系統(tǒng)有限公司久久人人妻人人澡人人爽,成立于19xx年x月,是我國數(shù)一數(shù)二的互聯(lián)網(wǎng)綜合服務(wù)供應(yīng)商之一性色欧片一级毛片Av,也是全國服務(wù)用戶最多的`互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)之一AV黄片全部,在全國各地有著多家分公司,是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的領(lǐng)軍人物看片欧美。主要發(fā)展方向是圍繞手機游戲以及其它產(chǎn)品的開發(fā)国产精品毛片AV喷奶水、計算機軟硬件的設(shè)計、技術(shù)開發(fā)及銷售黄啪啪啪。公司對游戲十八禁看黄色、影視、音樂www.gdmedicare.com、AI智能免费看欧美黄色网站、電競、文學(xué)方面都有涉及免费人妻aV无码专区,所以需要的人才也極其廣泛国产剧情在线一区,我為我能進入過xx公司而感到自豪,我相信以后在我的簡歷上會是最亮眼的存在AV超碰A∨超碰AV超碰。
二a毛片在线观看、總體工作情況
我沒有學(xué)習(xí)過對應(yīng)我們公司發(fā)展方向的專業(yè),所以只能進去人事部當(dāng)個助理国内自拍99,這點讓我十分遺憾99精彩视频这里有,不過也還好,我總算是進去過xx公司操操操欧美。我的日常工作就是協(xié)助人事部針對公司的每個崗位發(fā)布招聘信息全免费又大粗又黄又爽少妇片视频、篩選應(yīng)聘人員資料,這點讓我最頭疼的色播网址,因為我們公司是大公司91视频日本,很多人都慕名而來,每天要處理的應(yīng)聘人員我數(shù)都數(shù)不清99久久99久久国产精品,有跳槽過來的免费播放毛片网址,也有行業(yè)精英,也有大學(xué)剛畢業(yè)的日韩午夜在线高清成人影片视频播放。還要組織最新黄色网站又大又粗、安排應(yīng)聘人員的面試,每天起碼要有5場面試欧美在线www,工作量太大了一级性爱视频免费看,每天腦袋都處于高速運行狀態(tài)综合偷拍第50页,我感覺我都快得臉盲證了,每天見那么多人在线观看91香蕉国产免费,還好我主要是協(xié)助人事經(jīng)理国产精品有公司。然后就是協(xié)助人事部辦理員工入職、轉(zhuǎn)正www.99riav45、調(diào)動性爱黄色视频欧美、離職等手續(xù),每天來的人也多538在线国产,走的也多欧美日韩一区二区妖精视频,我們?nèi)耸虏空娴氖敲Φ牟豢砷_交,全公司上上下下近千人本一黄色视频,我們負責(zé)管理好公司人事的檔案又黄又刺激的网站,這點很重要不容出錯,最后就是完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他事項国产雏18女破苞在线播放,這一個月的工作下來欧美日韩亚洲又粗又大A级视频,我雖然還算不錯的完成了工作,但是我能感到的除了累就是累国产AV无码片毛片一级久小说,感覺身體都已經(jīng)不是自己的了女人特级毛片A级毛片,這么費時間費精力的工作我想還是不適合我,所以我不會再在公司工作下去欧美丝袜肉穴操逼视频,這個公司的確是人人都向往的公司色视av,但是我覺得適合自己的才是最好的,不要強求无码日韩第23页视频。
三久久AV无码人妻精品系列、對公司的一些建議
我覺得公司的應(yīng)聘人員篩選系統(tǒng)可以再嚴格一點,可以極大的減輕人事部的工作量欧美A级性爱,現(xiàn)在的招聘面試會情況就是好好日天天干,來的人很多,能通過進入二試的寥寥無幾国内精品久久久电影网,很多人進來面試都是作無用功国产巨大超乳在线播放免费,為什么系統(tǒng)把要求提高一點,過濾掉更多的人露脸自拍日韩网站,然后我們?nèi)耸虏吭诰W(wǎng)上跟這些通過的人應(yīng)聘人員聊的時候在线观看中文字慕免费,再篩選掉一部人,這樣工作效率將大大提高亚洲熟妇中文无码精品。
人事試用期工作總結(jié)14
時間一晃眼就過去了毛片一区免费,我在xx公司的試用期也是宣告結(jié)束,結(jié)果如我所料順利的通過了,這并不是我的第一份工作男的叼女的黄色视频,這段試用期卻給了我很多關(guān)于人事工作上的啟示欧美性免费大片,更讓我對這份工作有了更深層次的理解,并且也是憑借著自己的能力啪啪啪av黄色,在這段時間做出了一些比較鮮明的貢獻啊……轻点国产视频。我非常的榮幸我能來到xx公司任職,下面就是我這段時間的工作總結(jié):
一中文字幕尹人网站黄色网站站、人力資源的安排
一個公司是否強大,跟公司的人力資源是否合理配置十分的重要超碰在在线,雖然說目前我所任職的這個公司還沒有上市avtt天堂网av无码一区,但是有效合理的`配置人力資源是非常有助于提高公司的工作效率的,我在進入公司的第一步就是先調(diào)查了一番公司的所有任職員工日韩毛片免费高清在线视频,然后進行定崗定編工作日本a网站在线看,完善人事部的所有規(guī)定,主要還是看是否有不合理的規(guī)定婷婷五月天激情综合网。
二jiZZ成熟丰满、員工的薪資問題
一個員工每個月該發(fā)多少這都是需要考量的,這需要通過跟其他公司同崗位的員工工資進行比對国产美女一级大黄片之怀孕疯狂操,然后自己提出意見无码少妇一区二区三区av,再通過領(lǐng)導(dǎo)最終定下來,月薪定下來之后白白在线视频免费费观看,我才能去編制員工每年的薪資調(diào)整方案日本不卡的涩涩网站,再決定年低的獎金,薪資是很嚴肅的一個問題亚洲黄黄视频,一定要做到合理国产精品路边搭讪素人。
三、人員招聘
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四国产亚洲日韩欧美性爱视频在线、公平公正,不偏袒任何人
首先既然是公司的人事專員,那么我就得做好一切準備亚洲欧美一级A片综合,公司的勞動糾紛雖然不常見aiai视频在线观看,但是也還是有發(fā)生的案例,我既然決定在這個公司長久的做下去啪啪黄色,那么我就要做好這個準備www,jizzcom,試用期間,我也是研究了很多勞動糾紛的案例国产精品自拍无码,希望從中能吸取經(jīng)驗久久狠狠高潮亚洲精品,這樣才能讓自己在面臨這種情況的時候,能從容不迫的解決99这里99这里只有是精品。
其次就是我得負責(zé)協(xié)調(diào)員工們之間的關(guān)系天天操天天色天天射,在工作時,要員工之前不合作国产一区色,不協(xié)調(diào)欧美一区1区三区3区公司,會十分的影響工作效率,并且還會導(dǎo)致矛盾的激發(fā)黄色免费的网视频,現(xiàn)在我來到公司三個月新赏网在线一区二区,公司每個崗位上的人,我都認識清楚了74色色网,并且都知道他們什么性格了免费A片大大片,畢竟溝通能力是做人事專員的基本條件。
五扁豆曰本熟妇不卡无码一、二区在线费看、嚴格遵循公司的發(fā)展方向
雖然我是公司的人事專員榴莲视频在线下载地址ios,很多地方我都可以自己做決定,但是我這三個月的工作一直都是跟著公司的發(fā)展方向走的一级毛片不卡免费,比如說招聘工作天天综合色一级毛片中国,以及崗位的編制工作等等,都是建立在讓公司有更好的發(fā)展空間以及更快的工作效率色呦呦.m3u8,我堅信我一定能在轉(zhuǎn)正之后日韩欧美国产综合在线,讓公司人力資源方面的工作,完成的更好日韩午夜在线试看网站视频免费!
人事試用期工作總結(jié)15
辦公室文員工作是我從事的第一份工作黄视频网页,是我職業(yè)生涯的一個起點,我對此也十分珍惜欧美超级乱婬片免费杂交,盡最大努力去適應(yīng)這一崗位�92国产精品黄色视频,F(xiàn)在就20xx年的工作情況總結(jié)如下:
一:以踏實的工作態(tài)度,適應(yīng)辦公室工作特點
辦公室是企業(yè)運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門亚洲欧美黄色录像在线观看,對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào):溝通欧乱色国产精品免费视,做到上情下達国产精品视频人人做人人,這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外欧美肥美性爱视频二区,還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理2021精品手机在线,并且一般比較緊急,讓本人不得不放心手頭的工作先去解決啊啊啊好大爽被插乱伦视频,所以這些臨時性的事務(wù)占用了比較多工作時間一级黄色毛片视频免费看,經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,原本計劃要完成的卻沒有做人人操日韩超碰。但手頭的工作也不能耽誤A片网站打开了视频链接,今天欠了帳,明天還會有其他工作要去處理精品欧美一区综合在线,所以天天狠天天透天干天天喷水,本人經(jīng)常利用休息時間來進行,把一些文字工作帶回家去寫色爱综合区国产精品。
辦公室人手少,工作量大欧美性爱白人性69交性,特別是企業(yè)會務(wù)工作較多黄色视频在线观看链接,這就需要部門員工團結(jié)協(xié)作。在20xx年里学生妹网站,遇到各類活動與會議欧美黑白激情性爱,本人都積極配合做好會務(wù)工作,與部門同事心往一處想亚洲欧美性爱视频日韩字幕,勁往一處使www.99riav113.com,不會計較干得多,干得少久草新日韩,只期望把活動圓滿完成抠逼黄片15.0。
過去的20xx年是企業(yè)的效益與服務(wù)年,而辦公室就是個服務(wù)性質(zhì)的部門av免费体验区试看,本人認真做好各項服務(wù)工作9reav,以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔www黄视频在线观看,本人都會及時辦妥人人插人人操人人看;下屬機構(gòu)遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助,本人都會第一時間解答與解決视频A黄。以一顆真誠的心去為大家服務(wù)91原创国产视频。
二:盡心盡責(zé),做好本職工作2022中文字幕在线观看,20xx年以來黄色三级网站在线观看不卡,本人主要完成了一下工作:
1:文員工作嚴要求
2:公文傳閱歸檔及時。文件的流轉(zhuǎn):閱辦嚴格按照企業(yè)規(guī)章制度及ISO標準化流程要求,保證各類文件擬辦:傳閱的時效性禁止18岁黄色网站,并及時將上級文件精神傳達至各基層機構(gòu)欧美性XXXXX极品视频,確保政令暢通。待文件閱辦完畢后A级免费毛片黄特,負責(zé)文件的歸檔:保管以及查閱国产免费丝袜激情视频。
3:下發(fā)公文無差錯。做好分企業(yè)的發(fā)文工作人人搞人人操超碰91,負責(zé)文件的套打:修改:附件掃描:紅文的分發(fā):寄送粉嫩欧美美人妻小泬视频,電子郵件的發(fā)送,另外協(xié)助各部門發(fā)文的核稿国产免费的黄网站在线观看视频。企業(yè)發(fā)文量較大欧美在线伊人,有時一天有多個文件要下發(fā),本人都是仔細去逐一核對原稿经典在线视频日韩精品免费,以確保發(fā)文質(zhì)量免费人人操人人看性爱电影,20xx年以來共下發(fā)紅文XX份。另外負責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿九九插美女视频,以及各類活動會議通知的擬寫日韩黄色网站视频大全。
4:編寫辦公會議材料,整理會議記錄最新精品黄色网站久爱。每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進行核對人妻天天爽一区性色AV,催收各部門月度小結(jié):計劃,并擬寫當(dāng)月工作回顧亚洲综合日韩Av无码毛片天堂,整理辦公會議材料匯編成冊高清精品国产丝袜在线拍国语,供領(lǐng)導(dǎo)室參考。辦公會議結(jié)束后精品久久中文字幕久久av,及時整理會議記錄日韩三级电影网站,待領(lǐng)導(dǎo)修改后,送至各部門傳閱亚洲综合综合网。
5:督辦工作強力度
督辦是確保企業(yè)政令暢通的'有效手段91国内自拍第九页,過去的20xx年以來,作為督辦小組的主要執(zhí)行人員18禁毛片永久免费观看,在修訂完善督辦工作規(guī)程99爱精品免费视频在线观看,并以紅文的形式將督辦工作制度化后,通過口頭:書面等多種形式加大督辦工作力度a片视频看一区。抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦與批辦的事項:基層單位對上級企業(yè)精神貫徹執(zhí)行進度落實情況以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作等午夜性生活网站,并定期向領(lǐng)導(dǎo)室反饋。
6:內(nèi)外宣傳講效果
宣傳工作是企業(yè)樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的一個重要手段與窗口开心激情自拍。過去的20xx年在內(nèi)部宣傳方面黑人性爱黄片,本人主要是擬寫企業(yè)簡報超碰国产人人操,做好協(xié)辦的組稿工作, 以及協(xié)助板報的編發(fā)免费看黄色片视频,外部宣傳方面完成了分企業(yè)更名廣告:司慶祝賀廣告:元旦賀新年廣告的刊登日本精品久久,另外每月基本做到了有信息登報。
7:完成辦公室文員職責(zé)工作草久草网。
辦公室文員工作是一個講責(zé)任心的工作国产免费AA视频。各個部門的比較多請示:工作報告都是經(jīng)由本人手交給領(lǐng)導(dǎo)室的,并且有些還需要保密www,五月天,com,這就需要本人在工作中仔細:耐心乱伦色一区二区。20xx年以來,對于各部門:各機構(gòu)報送領(lǐng)導(dǎo)室的各類文件都及時遞交欧美性交片视频,對領(lǐng)導(dǎo)室交辦的各類工作都及時辦妥98超碰人人与人人欧美,做到對領(lǐng)導(dǎo)室負責(zé),對相關(guān)部門負責(zé)国产色福利影院。因為這個工作的特殊性偷自拍另类亚洲清纯唯美,為了更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),保證各項日常工作的開展天堂视频网站,每天本人基本上6點多鐘才下班久久性生活视频免费。有時碰到臨時性的任務(wù),需要加班加點妓女久久久久亚洲中文字幕,本人都毫無怨言欧美性交农夫导航, 認真完成工作欧美日韩国产无线码一区。
8:企業(yè)文化活動積極參與
20xx年以來積極參與了司慶拓展訓(xùn)練:員工家屬會:全省運動會:中秋爬山活動:比學(xué)習(xí)競賽活動等多項活動的策劃與組織工作你懂的小电影,為企業(yè)企業(yè)文化建設(shè),凝聚力工程出了一份力性无码专区一级。20xx年以來樱花影院成人入口免费观看网站,無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步,但差距與不足還是存在的:例如工作總體思路不清晰又色又爽又黄的黄网站18禁,還處于事情來一樁處理一樁的簡單應(yīng)付完成狀態(tài)黄色日韩福利网站,對自我的工作還不夠鉆,腦子動得不多欧美日韩国产啊啊啊,沒有想在前在线黄色网站大全,做在先;工作熱情與主動性還不夠91在线精彩,有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后日韩黄片AV,沒有積極主動地去投入太多的精力,辦事有些惰性亚洲最新的黄色网站,直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開始動手97一级毛片全部免费播放,造成了工作上的被動A片免费首页在线观看。
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