醫(yī)院后勤工作總結(jié)
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究色欲天天影院视频,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,它可使零星的aaa级欧美黄片、膚淺的性视频亚洲网站、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的日韩中美精品中文视频在线播放、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來久久黄色视频ji,因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么激情第一第二综合天天,下面是小編精心整理的醫(yī)院后勤工作總結(jié)日韩欧美精品原创在线观看,僅供參考,大家一起來看看吧杭州最疯狂一级毛片视频。
醫(yī)院后勤工作總結(jié)1
各位領(lǐng)導(dǎo)最新自拍网站,各位老師你們好。20xx年即將過去操我视频,我們后勤部門在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下久.com,在有關(guān)兄弟科室大力支持和協(xié)助下。我們后勤部門克服了人員少又大又湿免费视频,事情雜等困難影音先锋新男人av资源站,為醫(yī)院做了大量的工作。也較好的完成了后勤全年各項(xiàng)工作任務(wù)性黑人大战欧美视频免费看,現(xiàn)總結(jié)如下:
一欧美无吗不卡高清视频、處理突發(fā)事件的工作情況由于醫(yī)院管線老化和人為等原因真人黄色网,前樓及后樓的下水管線和暖氣管線經(jīng)常有堵塞和管線爆裂等事故的發(fā)生。
發(fā)現(xiàn)情況后99riav.6,我們會立即組織相關(guān)后勤人員進(jìn)行搶修AV免费在线www,能夠在最短的時(shí)間內(nèi)把問題處理掉,保障了醫(yī)療工作的有序進(jìn)行日屄网站免费看。其中就包括了一樓多次棚頂漏水和一樓手術(shù)室暖氣管爆裂以及后四樓暖氣管爆裂等事故的發(fā)生性感美女被操免费视频。今年的3月4日的午夜12點(diǎn)多,由于患者家屬酒后滋事色黄色视频在线免,把醫(yī)院一扇大門的玻璃打碎了日韩精品免费乱码福利视频,我接到電話后馬上來到醫(yī)院了解情況,并做了妥善的處理超碰在线人妻露脸。第2天把損壞的大門修復(fù)好91精品国产自产在线观看48页,沒有因?yàn)椴AУ膿p壞而影響到醫(yī)院的正常工作。
二亚洲特黄av、節(jié)能降耗及用水人人扣B人人干B视频免费播放、用電、防火安全管理工作的加強(qiáng)高清无码视频免费观看。
冬季的到來国产精品福利一区,使得我院的用電量明顯加大,由于暖霸黄色网址免、電暖器国产黄色网站在现免费观看、熱水器等使用量的增加,使我院部分電閘超負(fù)合使用而嚴(yán)重被燒毀性爱视频A级。也給部分科室的工作造成了影響及危害欧美精品强奸视频。根據(jù)這種情況,我們在今年的2月份重新制定了用電亚洲av试看、用水H片合集、防火安全等制度,分別發(fā)放到各科室国产农村乱人伦精品视频。并且對全院有暖霸末成年作爱视频国产、電暖器、熱水器以及用電大的設(shè)備一一做了登記69不卡欧美。9月份我們又對全院各科室的.設(shè)施做了一次全面的大排查视频欧美日韩。對一部分電閘、燈管成年女人特黄av免费、及患者熱飯位置的電線等地方都進(jìn)行了更換和維修中文字幕av人妻一本二本,排除了不安全隱患。7月份,我們對醫(yī)院用的桶裝水加強(qiáng)了細(xì)化管理91人妻论坛社区,并且更換了廠家亚洲欧美另类专区,由原來每桶6。50元調(diào)制到現(xiàn)在的每桶5精品久久国产精品99国产。50元绿巨人直播在线观看免费,對桶裝水的使用也由原來的統(tǒng)一存放,到現(xiàn)在發(fā)放到各樓層国产在线一区无码视频久,為各部門單獨(dú)合算奠定了基礎(chǔ)免费网站一区二区。僅桶裝水和體檢用的瓶裝水一年就為醫(yī)院節(jié)約資金7——8000元左右。另外我們還為各部門需要采購的一些日常用品做參謀亚洲国产精品三区第一次,挖掘醫(yī)院內(nèi)部物品的潛力免费人成视频在线观看完整版,減少不必要的支出。
醫(yī)院后勤工作總結(jié)2
20xx年是簡單而不平凡的一年国产精品视频拍自网站,物業(yè)服務(wù)行業(yè)面臨很多嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)国产精品第99页在线观看看,經(jīng)濟(jì)效益也不如往年景氣,市場競爭也比較激烈操人操人,因此工程維修也有了更高的要求性交欧美网址。為了適應(yīng)市場要求,我們在今年不斷提高工程維修技能乱人伦中文视频在线www,“xxx”整體工作績效国产迷晕漂亮大学生久久999,專業(yè)技能,服務(wù)態(tài)度欧美性Ⅴa,制度規(guī)章等方面有了逐步明顯提升6080无码吃奶在线观看视频。今年xx醫(yī)院物業(yè)辦對xxx工程部服務(wù)的眼科樓、醫(yī)技樓91超碰在线中出、新病房大樓,各病區(qū)護(hù)士站進(jìn)行了維修服務(wù)滿意度調(diào)查亚洲欧美国产一区二区,平均得分xx分月综合网。也充分肯定了對xx工程部維修服務(wù)的工作能力給予了認(rèn)可。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)黄色网站黄页,尋找差距欧美极品A片小视频在线看,規(guī)劃前景,促成20xx年工作再上一個(gè)新的臺階一极黄色网站,現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:
一久久一级黄色毛片、日常維修工作的開展
1、xxx工程部克服了人員少www黄色网站免费观看com,工作量大的困難视频日韩午夜在线播放网站免费,合理安排人員,本著“應(yīng)修的必修,修必修好97.riav;定期保養(yǎng)”的原則美女a视频网站,認(rèn)真對待每項(xiàng)工作。為及時(shí)處理科室的報(bào)修国产综合91,每天安排專人負(fù)責(zé)維修處理和巡查工作人视频在线看免费。做到接報(bào)及時(shí)、處理及時(shí)国产无码色色AV,減少返修率有AA级黄片会动图免费看。當(dāng)報(bào)修工作較多時(shí),及時(shí)調(diào)配其他員工支持免费A级高清在线观看。今年“xxx”工程部接到維修單xxxx張狂野欧美粗黑硬大,完成xxxx張,修繕率在xx%以上欧美精品熟妇。工程員工個(gè)個(gè)都不怕臟玖玖爱在线视频播放、不怕累,克服種種困難国外呦交网站,先后完成了負(fù)x樓xx個(gè)污水井污泥及垃圾清理工作嗯啊太深了视频,保證了新大樓下水道排水暢通。
2久久久精品国产自在看、新大樓公共樓道照明設(shè)施開關(guān)進(jìn)行更換改裝www.99re6.com,將樓道所有面板單開換成聲控延時(shí)開關(guān)后,再也不會發(fā)生有長明燈現(xiàn)象性交配网站,同時(shí)也達(dá)到了節(jié)能的目的丝袜人妻欧美。各樓層強(qiáng)電井配電箱檢查其電流三相是否平衡、超負(fù)荷運(yùn)行情況女人张开腿男人猛桶视频,線路對地絕緣性能是否良好丁香婷婷五月天综合。各病區(qū)病房的照明燈光維修。對康復(fù)中心新黄页在线观看、超市安裝照明毛片a片一级片、動力電度表工作,加強(qiáng)電費(fèi)管理成人综合网在线播放网站,防止電費(fèi)計(jì)算誤差色色五月天网站。
3、在樓頂上的消防管道中文国产A片、排風(fēng)管道由于風(fēng)吹日曬一级毛片毛片毛片毛毛片,油漆脫落,有的已生銹日本黄色官网精品在线,嚴(yán)重影響管道的使用壽命和美觀色库视频导航,因此從新申購油漆對新大樓和醫(yī)技樓頂消防管道及排風(fēng)管道除銹刷漆国产不卡精品视频。
4、在雷暴雨期間及時(shí)對新大樓頂部明溝管道垃圾疏通工作以及做好排洪防汛工作亚洲日韩精品无码专区网站。在今年的第x季度著重對新大樓影音先锋AV每日在线、眼科樓、醫(yī)技樓等出現(xiàn)嚴(yán)重的樓板漏水和孕妇疯狂作爱视频,墻體窗戶滲水国产经是品久久久久久久久免费,存在各類遺留問題進(jìn)行匯總,并且以備忘錄的形式已向院方匯報(bào)欧美色综合天天综合高清网,并請?jiān)悍絽f(xié)助解決99这里还有精品。
二、日常設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)
1黄片ah视频、請xxx有限公司對xx醫(yī)院中央空調(diào)冷疑器和冷卻塔及冷卻管道進(jìn)行清洗欧美一级人与嘼视频免费。
2、定期設(shè)備電機(jī)進(jìn)行加黃油中文字幕第页日、絕緣電阻檢測欧美精品AAAAAAAAA片、清掃灰塵。
3wwwxxxx黄色、定期對眼科樓xxxx欧美图片、醫(yī)技樓、新大樓各樓層科室国产黄色无码、病房空調(diào)室內(nèi)風(fēng)機(jī)過濾網(wǎng)清洗人人操人人色人人干人人舔。
4、定期對配電設(shè)備維護(hù)和清掃除塵一级A片黄片免费视频。
5美女黄毛A片免费观看、定期對生活水池排污清洗。
三怡红院性爱网、采取有效的節(jié)能措施
1国产爱福利一区、為了降低電能的消耗,針對公共區(qū)域手机在线一区二区三区免费视频视频、辦公區(qū)域和地下車庫照明用電量大国产精品看片。將夜景燈及病區(qū)樓道、走廊照明燈全部更換為節(jié)能燈亚洲一级av一级无码毛片,并設(shè)定時(shí)間自動開及關(guān);使用計(jì)算機(jī)欧美性色作爱视频、打印機(jī)免费黄色视频醉网址、復(fù)印機(jī)等辦公自動化設(shè)備時(shí),要盡量減少待機(jī)消耗91p人妻;根據(jù)合理光照的原則国内自拍AV在线,限盞照明91九色偷情自拍视频;根據(jù)實(shí)際需要,手動控制電源(如對地下車庫的照明97国产精品一区在线播放,在確保形成安全免费看污网站十八禁永久免费,滿足光照亮度的前提下,采取跳躍式手動控制照明區(qū)域的方法免费黄片wwwwww,減少電耗)野花社区wwW日本最新免费观看。
2、空調(diào)系統(tǒng)與冷熱源部分的電耗(因能源主要為電激情亚洲欧美日韩在线观看网站,故可以認(rèn)為是能耗)約占醫(yī)院總電的.xx%国产精品久久99囯产精品久久国。通過實(shí)際的經(jīng)驗(yàn)以及學(xué)習(xí)此方面的知識,合理的操作與使用對節(jié)能有著極其重要的意義国产亚洲视屏。
1)夏季溫度設(shè)置范圍26~28℃為宜欧美成年人片,冬季溫度設(shè)置應(yīng)不高于20℃,避免室內(nèi)外溫差太大而引起身體不適66J8在线视频免费看。
2)做到開空調(diào)應(yīng)緊閉門窗日韩精品国语在线观看视频免费,防止冷能外泄或熱風(fēng)滲入;確保無人不開空調(diào)大屁股91,人走關(guān)機(jī)r日本在线h,杜絕無人房間空調(diào)運(yùn)行現(xiàn)象;按操作規(guī)定正確操作射黄视频在线观看,嚴(yán)禁病人操作美女张开腿没内裤裸身视频无遮挡,妥善保管遙控器,下班前必須關(guān)閉空調(diào)日韩一级AAA片免费在线视频;晚上值班的黄片a欧美,應(yīng)分區(qū)供應(yīng)加班科室的空調(diào),節(jié)約能源欧美日本网站。
3)定期清洗空調(diào)回風(fēng)口處www.欧美性爱。com,以免影響回風(fēng)效果。
4)為了使節(jié)能工作落實(shí)到實(shí)處欧美第三页,抓出實(shí)效一区二区黄色一级片毛片,我們在具體工作中充分利用經(jīng)濟(jì)杠桿手段,引入獎罰制度WWWAV72com,在科學(xué)測算全年能耗費(fèi)用的基礎(chǔ)上国产偷窥真人视频在线观看,確定節(jié)能指標(biāo)。
醫(yī)院后勤工作總結(jié)3
20xx年在忙碌和充實(shí)中度過www搞Av在线网址,總的來說老外肏中国女人屄HD,一年來,我分管協(xié)管的工作比較多欧美综合福利、工作范圍廣性欧美首页、任務(wù)重肏穴视频在线观看、責(zé)任大,由于我正確理解領(lǐng)導(dǎo)的工作部署激情自拍网一区2区,充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào)能力A,黄片免费视频,調(diào)動員工的工作積極性,較好地完成了全年分管和協(xié)管的工作任務(wù)国产一级A片A视频。
現(xiàn)回顧總結(jié)如下:
一国产专区一、抓好后勤管理工作,大力提升服務(wù)水平
后勤管理工作涉及面廣国产a片一级毛片网站、雜中文字幕视频日韩高清在线视频,一年來我們以加強(qiáng)監(jiān)督管理,提升服務(wù)水平為指導(dǎo)国产美女一级A片操逼视频,從多方面著手日韩午夜理论片中文字幕,努力做好后勤工作。
我主要負(fù)責(zé)的是辦公用品倉庫管理和生活后勤保障工作為各科室做好服務(wù)青草视频在线观看免费视频公开,能及時(shí)想要插下面高潮视频、保質(zhì)保量送去各科室所需辦公物品。月月盤點(diǎn)在线激情视频图,對庫內(nèi)物品熟悉欧美湿鸡视频在线、清楚。
辦公儀器和日常生活方面出現(xiàn)故障和問題時(shí)能及時(shí)處理国产破处女出血视频,處理不了時(shí)請專業(yè)人士來處理欧美三级在线日韩,做到不擔(dān)誤正常工作的運(yùn)行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合久久福利网站一区。通過我們的努力配合A片免费看免费网址,圓滿地完成了20xx年的后勤和倉管工作。
二中文字幕37页、車輛管理及維護(hù)
嚴(yán)格用車制度一区二区三区免费视频在线播放,統(tǒng)一調(diào)度管理,做到出車有申請黄色电影网址入口,歸車有記錄等工作流程性色AV网站免费;同時(shí),車輛用油方面也制定出相關(guān)監(jiān)督流程重口变态另类,排除了公車私用等情況的發(fā)生偷偷自拍亚洲色图。
在車輛安全運(yùn)行方面保證出車安全,遵守交通規(guī)則厕所盗摄在线一区二区。在保證工作正常運(yùn)行的情況下午夜视频入口,加強(qiáng)車輛管理,做好車輛的正常保養(yǎng)及維修亚洲视频一区二区,為我院工作的開展提供了較好的`服務(wù)最新自拍视频。
三、做好全院衛(wèi)生工作創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境做好安全保衛(wèi)工作
1在线黄色视频国产、制定相關(guān)衛(wèi)生責(zé)任制度亚洲中文操女视频网站,要求每天多轉(zhuǎn)、常掃A片无卡不码国产在线、勤擦国产JIZZ在线观看,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。每周一大掃一级黄色录像视频免费看,周周有檢查中国国产黄色真人网站。
2、對醫(yī)院里的床單被罩等醫(yī)用品及員工的工作服做好及時(shí)色哟哟免费网址入口、分類999精品试频一区、干凈的清洗、晾曬三级片在线观看无码、發(fā)放等工作黄片免看视频。
3、對醫(yī)院保衛(wèi)人員欧美十八禁性爱视频,進(jìn)行了安全防衛(wèi)韩国三级A片久久久久、防電、防火国产日韩欧美亚洲精品、防水培訓(xùn)毛片毛片电影电影,強(qiáng)化安全意識,做到時(shí)時(shí)提醒和經(jīng)常檢查最新毛片基地免费看无码。
四欧美黄a网站、協(xié)助辦公,盡心盡責(zé)
在辦公室主要是配合辦公室主任完成院內(nèi)日常工作亚洲视频人人干,做好文員統(tǒng)計(jì)工作日韩网络福利直播网站,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生及接待工作。
新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo)成人网站日韩在线视频观看网址,那就是要不斷學(xué)習(xí)呦呦网,更好的充實(shí)自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年的挑戰(zhàn)又黄又爽又色刺激的视频,有責(zé)任心地踏踏實(shí)實(shí)工作古代一级无遮A级毛片久久,不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼大局欧美AAAA激情视频,著眼今后的發(fā)展国产A级毛多水多妇女视频。向其他同事學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短色综合同性人妖无码字幕,相互交流好工作經(jīng)驗(yàn)成人日韩在线综合观看,共同進(jìn)步国内精品在线观看。新的一年里,我會圍繞著醫(yī)院的中心工作欧美刺激性大交,明確個(gè)人職責(zé)做好本質(zhì)工作国产免费夜间在线观看AV,搞好協(xié)調(diào)、當(dāng)好參謀AV一级野战、搞好服務(wù)人人看人人上人人干,密切配合,希望能圓滿地完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù)国产高91亚洲精品福利在线播放,為醫(yī)院發(fā)展起到積極作用亚洲精品无码福利在线观看。
醫(yī)院后勤工作總結(jié)4
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一自拍三级青草、抓好后勤管理工作,大力提升服務(wù)水平
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二、車輛管理及維護(hù)
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三、做好全院衛(wèi)生工作創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境做好安全保衛(wèi)工作
制定相關(guān)衛(wèi)生職責(zé)制度曰本黄色视频免费观看,要求每一天多轉(zhuǎn)樱花aⅴ一区二区三区四区、常掃、勤擦激情图片!激情小说,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理人人干人人操福利。每周一大掃,周周有檢查最新91视屏在线免费。
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四五月天天久久综合、協(xié)助辦公,盡心盡責(zé)
在辦公室主要是配合辦公室主任完成院內(nèi)日常工作,做好文員統(tǒng)計(jì)工作可以看性爱视频的网站,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生及接待工作正在播放麻豆国产AV。
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醫(yī)院后勤工作總結(jié)5
尊敬的中心各位領(lǐng)導(dǎo):
后勤保障是醫(yī)院工作的一個(gè)十分重要環(huán)節(jié),是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程思思精品视频导航,隨著衛(wèi)生改革的不斷深入www.欧美av影院.com/,社會主義市場經(jīng)濟(jì)的建立,后勤工作的改革勢在必行免费女自慰喷白浆自慰网站,立足本職国产又粗又大又爽又免费、改變觀念意識,變醫(yī)院要我服務(wù)為我要為醫(yī)院服務(wù)一区高清精品视频在线观看,抓好以人為本的管理久久性AV,是醫(yī)院后勤保障的工作關(guān)鍵。只有以人為本培養(yǎng)職工的主人翁意識黄片观看在线播放黄色视频,有效地發(fā)揮職工的主觀能動性人人摸人人操91、創(chuàng)造性,樹立“以病人為中心”的服務(wù)意識国产办公室里玩秘书在线观看,才能全面提高后勤服務(wù)水平999精久久久人妻,促進(jìn)后勤與醫(yī)療同步發(fā)展。
在本年度里,在院部的領(lǐng)導(dǎo)下男生免费看黄色网站,我積極主動的參加院里的政治思想學(xué)習(xí)日韩欧美一卡二卡,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和院、外的各項(xiàng)活動日韩乱码无码中文视频,并組織本科人員進(jìn)行多次有計(jì)劃的政治學(xué)習(xí)和相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)AV美女激情在线,提高自身思想認(rèn)識和服務(wù)技能,認(rèn)真完成院部下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)国内精品国产免费观看一级A片,熱情服務(wù)于全院各個(gè)部門国产AV无码宅吉看久久久久久,在新的形勢下,立足本職工作漂亮人妻18P,提高認(rèn)識野狼社区精品、轉(zhuǎn)變觀念,牢記后勤圍著臨床轉(zhuǎn)的原則中文无码乱人伦中文视频乱码,積極主動與我科相關(guān)人員到各科室做好服務(wù)工作。
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醫(yī)院后勤工作總結(jié)6
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醫(yī)院后勤工作總結(jié)7
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醫(yī)院后勤工作總結(jié)8
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二亚洲人妻无码天堂、醫(yī)院后勤部門績效考核的基本原理與方法
醫(yī)院后勤部門績效考核工作的開展需要建立在績效考核的基本原理基礎(chǔ)之上自拍偷拍综合第八页,并選取既能滿足醫(yī)院后勤部門績效考核需求,又能夠照顧醫(yī)院后勤部門績效考核特殊性的具體方法在线观看日韩黄片。筆者選取了如下原理和方法供參考一级黄片录像。
(一)KPI考核法
KPI考核法即關(guān)鍵績效指標(biāo)考核法国产人成网站18禁止免费网站,是指通過對組織內(nèi)部流程的輸入端精品亚洲福利在观看、輸出端的關(guān)鍵參數(shù)進(jìn)行設(shè)置、取樣欧美zoo交、計(jì)算日本亚洲欧洲天堂在线、分析,衡量流程績效的一種目標(biāo)式量化管理指標(biāo)国产欧洲亚洲入口AV。KPI績效考核法需要首先選取適當(dāng)?shù)目冃Э己酥笜?biāo)午夜丝袜小说视频自拍偷拍,隨后根據(jù)考核的不同關(guān)鍵指標(biāo)制定相應(yīng)的考核方法,如即時(shí)考核园产一级毛片兔费观看视频在线、日澈鷄a人人清清片中国aa人清?己恕⒊椴榭己说取V笜(biāo)的選取是否適當(dāng)亚洲网站在线播放,將關(guān)系到績效考核的科學(xué)性特別是考核結(jié)果的準(zhǔn)確性一级A片在线看无码免费。醫(yī)院后勤績效考核可以參考KPI考核法,通過科學(xué)的評估日韩在线精品福利网站视频,選取適當(dāng)?shù)目己酥笜?biāo)作為關(guān)鍵指標(biāo)欧美交性又色又爽又黄,并運(yùn)用KPI績效考核原理對醫(yī)院后勤部門的績效進(jìn)行考核。
【镁镁饭鶤V网站。ǘ〣SC考核法
BSC考核法即平衡計(jì)分卡法自拍偷国产2020三级片。平衡計(jì)分卡考核法有四項(xiàng)考核指標(biāo),分別是財(cái)務(wù)(Financial)美女爽爽爽快快AAA、客戶(Customer)人人操人人差人人操、內(nèi)部運(yùn)營(InternalBusinessProcesses)、學(xué)習(xí)與成長(LearningandGrowth)伊甸2021。一般而言黄页在线观看高,這四項(xiàng)指標(biāo)適用于企業(yè),尤其是其中的財(cái)務(wù)指標(biāo)特別關(guān)注企業(yè)的經(jīng)濟(jì)績效天天日天天干天天日天天。醫(yī)院后勤部門績效考核可以參考BSC考核法欧美一级A片啪啪啪,吸取BSC考核法的精髓,但是需要結(jié)合醫(yī)院后勤部門的工作實(shí)踐進(jìn)行一些調(diào)整jiujiuren,分別從能效維度网址av、服務(wù)對象維度、內(nèi)部管理維度日本黄色网站免费在线看、發(fā)展維度四個(gè)維度出發(fā)設(shè)計(jì)科學(xué)的考核體系日韩精品第四页在线观看视频。
(三)RBRVS考核法
RBRVS考核法即以資源為基礎(chǔ)的相對價(jià)值比率考核法日日做夜夜操。該法是以資源消耗為基礎(chǔ)全免费一级毛片免费看在线,以相對價(jià)值為尺度,來支付醫(yī)師勞務(wù)費(fèi)用的方法www天天干com,主要是根據(jù)醫(yī)師在提供醫(yī)療服務(wù)過程中所消耗的資源成本來客觀地測定其費(fèi)用网站ⅩXXⅩⅩ。在醫(yī)院行政后勤人員的績效考核中引入RBRVS評估系統(tǒng)充分體現(xiàn)“效率優(yōu)先,兼顧公平在线视频啪,按勞計(jì)酬”的分配原則。
三欧美大屌激情、醫(yī)院后勤部門績效考核需要注意的事項(xiàng)
那么又黄又刺激又色又湿又爽无遮挡,醫(yī)院后勤部門應(yīng)如何科學(xué)設(shè)計(jì)績效考核體系,從而構(gòu)建起一套符合客觀實(shí)際欧美精美视频一区二区三区四区,滿足實(shí)踐需求80老女人乱婬视频,同時(shí)有能夠富有激勵性,從而實(shí)現(xiàn)良性的激勵效應(yīng)呢?筆者認(rèn)為操美女b,當(dāng)前醫(yī)院后勤部門績效考核體系的構(gòu)建久久精品五视频,尤其需要注重如下幾點(diǎn)。
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醫(yī)院后勤部門績效考核應(yīng)遵循績效考核的基本原理和規(guī)律国产自产一区av,選用適當(dāng)?shù)姆椒ǎ绕湫枰⒁饪冃Э己艘话阍砗头椒ㄔ卺t(yī)院后勤部門績效考核實(shí)踐中的具體化国产亚洲日韩精品欧美一区二区。前文提到的`KPI考核法国产自慰喷水福利、BSC考核法、RBRVS考核法等都可以作為醫(yī)院后勤部門績效考核的參考對象一级毛片免费看大尺度,但是在醫(yī)院后勤部門績效考核體系構(gòu)建的過程中也不能生搬硬套www.操.com,而是要在吸收這些考核方法精髓的基礎(chǔ)上,創(chuàng)造性地運(yùn)用于醫(yī)院后勤部門績效考核實(shí)踐中看黄网站在线看。
91精品国产综合在线蜜臀。ǘ┝炕己酥笜(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)
科學(xué)的績效考核體系必須實(shí)現(xiàn)考核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)的量化,前文提到的KPI考核法日韩午夜丝袜无码视频、BSC考核法国内日韩欧美自拍视频在线观看、RBRVS考核法都體現(xiàn)了這一思路。醫(yī)院后勤部門績效考核也需要實(shí)現(xiàn)考核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)的量化女生被操免费网站,但是需要注意如下幾點(diǎn):一是指標(biāo)的選取和標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定必須科學(xué)化黄片的视频,不能隨意選取指標(biāo),也不能僵硬地制定不符合實(shí)際情況的標(biāo)準(zhǔn)国产孕妇对白在线观看网站大全下载;二是指標(biāo)的選取和標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定可以動態(tài)化欧日美韩二区,不能一成不變,而是可以根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)調(diào)整91人妻自拍;三是指標(biāo)的選擇和標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定必須明確免费A片视频在线观看,這樣才能方便醫(yī)院后勤部門績效考核中實(shí)際操作,避免由于指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)的模糊導(dǎo)致無法得到執(zhí)行和實(shí)施三级黃色毛带。
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績效考核本身是手段,目的在于激勵在线看a片欧美。醫(yī)院后勤部門績效考核同樣是為了激勵目標(biāo)的達(dá)成各种无码走光视频免费。鑒于此,醫(yī)院后勤部門績效考核必須和薪酬體系的設(shè)計(jì)相結(jié)合日韩性交网址,以績效考核實(shí)現(xiàn)薪酬激勵韩国精品无码永久在线观看,以薪酬激勵思路重構(gòu)績效考核體系。當(dāng)然免费一级特黄真人视频,醫(yī)院后勤部門績效考核與薪酬掛鉤人人插日日射,并不能過于功利性五月激情婷婷综合免费视频,而是需要在把握績效考核科學(xué)規(guī)律的基礎(chǔ)上,以薪酬為中介小草一级黄色网站,實(shí)現(xiàn)激勵作用中文人成在线视频。同時(shí),醫(yī)院后勤部門績效考核也需要考慮社會責(zé)任色色色爽爽爽、人本管理等要素黃片www.,而不能以薪酬激勵為唯一參考要素。
【镁霉99久久久久久。ㄋ模┙ㄔO(shè)信息化數(shù)據(jù)支持系統(tǒng)
醫(yī)院后勤部門的工作細(xì)而雜91,偷拍视频,績效考核離不開信息化管理。建議醫(yī)院后勤部門在績效考核體系的科學(xué)構(gòu)建中一级毛片女人与拘交久久剧场,必須通過建設(shè)一套績效考核信息化數(shù)據(jù)支持系統(tǒng)性黄片一级黄片性视频,作為醫(yī)院后勤部門績效考核的基礎(chǔ)平臺。同時(shí)欧美性爱,激情性交网,建議結(jié)合“大數(shù)據(jù)”的思維和原理www.αeαe.28.com欧美黄色片,從全局的角度,發(fā)掘醫(yī)院后勤部門工作數(shù)據(jù)中的各項(xiàng)有用資源怡春院av,作為績效考核的重要參照同性恋的污污网站。
(五)形成持續(xù)反饋促進(jìn)機(jī)制
績效考核的結(jié)果可以對醫(yī)院后勤部門的工作提供檢驗(yàn)的依據(jù)在线日韩免费av,從而形成反饋促進(jìn)機(jī)制一级精品视频久久免费视频观看,引導(dǎo)醫(yī)院后勤部門將后勤工作越做越好∥畚凼悠得夥言谙18?冃Э己说哪康脑谟诖龠M(jìn)員工工作效果的持續(xù)改進(jìn)欧美日韩福利在线,從而推動醫(yī)院總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。持續(xù)改進(jìn)意味著“考核—反饋—改進(jìn)—考核”這樣一個(gè)不斷循環(huán)往復(fù)的過程国产精品更新在线观看,而有章可循乱伦黄色视频免费观看、有據(jù)可查、有人負(fù)責(zé)国产精品综合色区日韩、有人監(jiān)管則是“循環(huán)”得以不斷持續(xù)的重要保障网色网站大全cao。績效考核對醫(yī)院后勤部門的反饋和作用国产一区鲁鲁在线视频免费播放,有賴于如下幾個(gè)前提條件:一是必須注重員工的意見和建議老牛影视无码av一区,而不能僅僅將員工看作被考核對象,這樣有助于實(shí)現(xiàn)管理民主化一级黄色视频。;二是必須定期匯總考核結(jié)果91看黄片,并對考核結(jié)果進(jìn)行科學(xué)分析;三是將考核結(jié)果運(yùn)用于醫(yī)院后勤部門的管理實(shí)踐午夜理论片2018理论中字,如與獎懲機(jī)制結(jié)合、與員工培訓(xùn)結(jié)合,使考核結(jié)果在醫(yī)院后勤部門管理實(shí)踐中真正發(fā)揮作用初高中生黄福利网站」谙逜级视频?偠灾冃Э己说淖罱K目的并不是單純地進(jìn)行利益分配H无码精品动漫在线观看,免费A级毛片无码,而是促進(jìn)企業(yè)與員工的共同成長欧美18性欧美在线。醫(yī)院后勤部門應(yīng)精心制定后勤績效考核計(jì)劃,運(yùn)用合適的考核方法精品人妻色导航,以提高廣大后勤人員的工作熱情亚洲中文久久精品无码性色av,為醫(yī)院的全面工作提升提供良好的保障。
醫(yī)院后勤工作總結(jié)9
后勤保障是醫(yī)院工作的一個(gè)十分重要環(huán)節(jié)欧美一级中文视频在线观看,是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程自拍偷拍第九页,隨著衛(wèi)生改革的不斷深入,社會主義市場經(jīng)濟(jì)的建立久久中精品中文字幕入口,后勤工作的改革勢在必行熟妇人妻激情系列,立足本職、改變觀念意識男女粗暴进出中文AA毛片,變醫(yī)院要我服務(wù)為我要為醫(yī)院服務(wù)1024亚洲国产精品一区二区,抓好以人為本的管理,是醫(yī)院后勤保障的工作關(guān)鍵5060一级永久免费毛片。只有以人為本培養(yǎng)職工的主人翁意識甜蜜蜜手机在线观看,有效地發(fā)揮職工的主觀能動性、創(chuàng)造性人人操人人干黄色网站,樹立“以病人為中心”的服務(wù)意識亚洲特a级黄片,才能全面提高后勤服務(wù)水平,促進(jìn)后勤與醫(yī)療同步發(fā)展gg网站网站在线观看视频。
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在平時(shí)的工作中在线永久A片免费视频,后勤人員不計(jì)個(gè)人得失狂插女人、任勞任怨、加班加點(diǎn)女人黄色网站、隨叫隨到欧美大屌、愛院如家,但也存在許多問題国产亚洲日韩欧一级,如還沒有完善我院后勤在社會化服務(wù)www.黄色免费网站、量化服務(wù)、人性化服務(wù)的具體方案及實(shí)施細(xì)則国产在线视频1。
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二、實(shí)施節(jié)能減排的細(xì)則呜呜呜性爱-com,降低運(yùn)營成本精品视频在这里有,真正做到醫(yī)院的綠色消費(fèi)日韩免费一级在线观看。
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醫(yī)院后勤工作總結(jié)10
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第六在线观看激情无码毛片、 存在不足
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醫(yī)院XX科
20xx年1月7日
醫(yī)院后勤工作總結(jié)11
當(dāng)絲絲涼意與陣陣寒風(fēng)結(jié)伴而來,當(dāng)片片黃葉與點(diǎn)點(diǎn)白霜相依而行wwwwww18岁黄色禁,xx年男插女福利,醫(yī)院工作在一段付出與微笑中收獲。后勤科嗯a操我视频,在醫(yī)院上級的領(lǐng)導(dǎo)下国产美女av网址,在全體員工的辛勤勞動下,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀亚洲黄色视视频,圍繞安全保衛(wèi)和內(nèi)部建設(shè)兩大任務(wù)a插插黄色毛片视频网站,認(rèn)真組織后勤服務(wù),營造出寧靜xxxx黄色小视频、和諧的醫(yī)院氛圍超碰97人人操人人;精心開展后勤工作,完善相關(guān)規(guī)章制度歐美一级大片免费看,著力抓好內(nèi)部AⅤ视频网站、隊(duì)伍建設(shè),取得較為突出的成績国产色污污视频在线观看。具體來說有以下幾個(gè)方面:
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醫(yī)院后勤工作總結(jié)12
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醫(yī)院后勤工作總結(jié)13
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二、精心開展綠化工程久草美女,大力美化醫(yī)院化工
主要工作有:上半年完成了院內(nèi)綠化帶與人行道板路沿石的改造在线看国产精品DVD三级,下半年完成了白蟻的防治。繼老年大樓前坪廣場綠化完成后国产亚洲美女精选AV,門診樓前坪綠化及人行道板更新工程隨即進(jìn)行国产日本精品久久久久。我科對施工過程認(rèn)真監(jiān)督亚洲图片中文字幕套,盡職盡責(zé),僅歷時(shí)兩個(gè)月就完成了工作国内一级毛片免费不卡视频。針對白蟻繁殖及生長特點(diǎn)影音先锋女人鲁色资源网,我科清醒地認(rèn)識到,白蟻對病人的身體危害之大无码av永久免费专区调教,對醫(yī)院化工美化的威脅之強(qiáng)美女扒开双腿做爽爽视频,積極開展了白蟻的防治工作,為保護(hù)醫(yī)院的化工掃除了障礙毛色黄片。
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首先人人摸人人操91制片,為降低運(yùn)營成本亚洲毛片在线播放一区二区,對食堂實(shí)施了承包,加強(qiáng)了伙食監(jiān)督18岁以下禁看黄色网站免费。20xx年以前,我院食堂一直采取自營的形式91精品美女主播在线,人力物力投入較大成人免费国产剧情视频网站在线观看,運(yùn)營成本較高。為了改變這一狀況久久精品aⅴ无码中文字字幕重口,經(jīng)院辦公會研究決定超碰在线播放人人,今年對食堂進(jìn)行對外承包。我科積極響應(yīng)這一決定97超碰中文在线,協(xié)調(diào)配合了有關(guān)工作国产精品视频无码aA,對食堂的賬務(wù)進(jìn)行了監(jiān)管,并成立了醫(yī)院伙食委員會黄色三级日本。我科上半年共召開三次會議中文精品无码,就有關(guān)問題展開商討,及時(shí)有效地反饋了病人的意見骚逼人人操人人玩,敦促食堂及時(shí)改進(jìn)了伙食很黄很高潮免费网站。從目前的運(yùn)行情況來看,基本上達(dá)到了降低成本婷婷精品在线视频、保障供應(yīng)和提高伙食水平的目的看黄片二级。
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第三美国一级网站,堅(jiān)守崗位久久99国产综合精合精品免费,及時(shí)完成維修任務(wù)。院內(nèi)場地之大啊啊啊免费啪啪啪视频,科室之多free欧美性婬妇XXXX,使得維修工作復(fù)雜而繁重。但是我科成員加班加點(diǎn)18禁黄网站禁片无码观看、任勞任怨亚洲色图图片专区、隨叫隨到,及時(shí)完成了院內(nèi)各種零星維修任務(wù)久热日韩视频免费无码观看网站,保障了水国产激情在线一区、電的及時(shí)到位和空調(diào)電燈等設(shè)施設(shè)備的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。
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醫(yī)院后勤工作總結(jié)14
在這我們醫(yī)院創(chuàng)建“二級甲等中醫(yī)醫(yī)院”的一年之中,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)下女人自慰喷潮A片免费观看网站,在醫(yī)院后勤科全體同志們的支持幫助下,緊緊圍繞搞好醫(yī)院后勤服務(wù)工作的任務(wù)免费永久黄色网站,服從工作安排91精品欧美综合1区,加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉,認(rèn)真履行職責(zé)一级黄色毛片网站,全面提高了自己的思想認(rèn)識污污视频三级片、工作能力和綜合素質(zhì),較好的完成了各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)黄片观看无码在线。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)日本黄色一级小视频,提升個(gè)人修養(yǎng);提高自己的政治理論水平欧美日韩口爆吞精一二区。本人一直始終做到從思想上行動上與黨保持高度一致国产在线对白视频黄。通過統(tǒng)一學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí),使自己對黨的各項(xiàng)理論理论日韩中文、路線超碰在线欧美精品、方針、政策有了更為深刻的認(rèn)識欧美又大又粗一区二区;對當(dāng)今國內(nèi)國際形勢和發(fā)展趨向有了更為理性的`分析偷拍视频无码。從而豐富了自己科學(xué)管理等方面的知識国产WWWWW免费在线观看,同時(shí)也提高了自己在新世紀(jì)、新形勢下拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力欧美一级视频网站免费在线观看。
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本年度黄色一级片大相焦,醫(yī)院購買了大量的醫(yī)學(xué)儀器設(shè)備欧美黄色片久久,本人的工作職責(zé)增加許多新儀器設(shè)備維修管理工作,對于這項(xiàng)相對陌生的工作爱爱视频a,我一方面向以前的負(fù)責(zé)同志請教久久久精彩视频、學(xué)習(xí)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),另一方面通過學(xué)習(xí)相關(guān)的醫(yī)學(xué)機(jī)械維修知識毛片A片在线观看免费在线观看,摸索出機(jī)械維修的保養(yǎng)維修經(jīng)驗(yàn)2019最新黄片。一年來,我所從事的后勤工作繁雜精品久久久无码午夜福利五色月,人員又相對較少日韩一区二区18页视频在线播放,本人在今年創(chuàng)建“二級甲等中醫(yī)醫(yī)院”任務(wù)繁重艱辛的情況下,協(xié)助后勤科領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)了更多的工作先锋视频资源在线。因此占用了我很大的工作精力亚洲欧美淫秽性生活视频免费看,但是,本人非但沒有怨言黄色无码免费v,反而以更高亢的工作熱度主動投身到工作中去谁有最新日韩黄色网,力爭圓滿完成每一項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)好男人视频社区www影院。
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醫(yī)院后勤工作總結(jié)15
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