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醫(yī)院后勤部工作總結(jié)
總結(jié)是事后對某一時期一级黄片免费视频看看、某一項目或某些工作進行回顧和分析日日爱的黄色视频，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論，它能夠給人努力工作的動力99精品视频九九精品视频国产，不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧午夜性爱熟妇青青乐园。總結(jié)怎么寫才不會千篇一律呢无码精品视频？下面是小編整理的醫(yī)院后勤部工作總結(jié)igao视频在线观看，歡迎閱讀與收藏。
醫(yī)院后勤部工作總結(jié)1
任何企業(yè)中文字幕第一区你懂的、機構(gòu)女人帮男人橹的视频网站、組織，都需要通過科學的績效考核9299yy看片婬黄大片在线，以提高效能久久国产精油按摩，降低成本，實現(xiàn)科學化管理欧美黄色免费网站一区二区。醫(yī)院也不例外www.久久艹，醫(yī)院后勤部門的績效考核是醫(yī)院績效考核體系的重中之重。醫(yī)院后勤包括醫(yī)院安全性生活A片一级视频、醫(yī)院建筑性欧美XXXX大乳喷水、后勤設(shè)備、物資供應(yīng)三级片网址免费看、生活服務(wù)欧美三级黄片免费、環(huán)境與衛(wèi)生等方面，為醫(yī)療哪里可以免费看黄色视频、教學和科研工作提供電日韩av高清在线看片、水、氣在线国产黄色片、冷亚洲黄色免费观看、暖、衣、食婷婷五月丁香九月、住久久亚洲精品少妇毛片无码、行、用等方面的服務(wù)和物資保障国产综合在线观看视频。醫(yī)院后勤部門績效考核對于提高醫(yī)院績效a黄色网址，提升醫(yī)療服務(wù)水平和質(zhì)量，改善醫(yī)院經(jīng)營狀況高潮流水抽搐免费视频在线，具有重要的意義下载日韩精品视频在线观看免费。本文主要結(jié)合管理學中的績效考核原理與方法，就醫(yī)院后勤部門績效考核展開一些初步的探討亚洲女人的天堂WWW，希望能夠?qū)τ谧龊冕t(yī)院后勤部門績效考核工作有一定的促進作用免费黄久久久aaa片。
一、當前醫(yī)院后勤部門績效考核面臨的問題
我國醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的推進離不開醫(yī)院后勤績效考核體系的完善国产欧美福利。當前醫(yī)院后勤績效考核面臨以下問題九九免费黄色。
（一）績效考核存在客觀問題
醫(yī)院后勤部門績效考核面臨一些客觀上的問題可西西人体大胆午夜啪啪，包括：1.當前我國醫(yī)院后勤部門社會化程度不一欧美白人最猛性XXXXX69交。醫(yī)療衛(wèi)生體制改革要求醫(yī)院后勤部門社會化，以提高醫(yī)院后勤部門的運轉(zhuǎn)效率女性私密按摩一区二区，但是當前醫(yī)院后勤部門社會化程度不一欧美黑人巨大激情视频，第三方的專業(yè)服務(wù)和管理理念還沒有全面引入，從而導(dǎo)致了醫(yī)院后勤部門績效考核面臨較為復(fù)雜的情況人人看人人干人人午夜；2.醫(yī)院后勤崗位繁多无码色区、屬性多樣。與醫(yī)院的醫(yī)美女国产精品视频是黄网站、教在线看黄色网站免费、研崗位性質(zhì)相比，后勤崗位種類較多同人漫18禁福利网站，不同崗位的工作性質(zhì)差別很大欧美日韩午夜情爱在线视频观看免费。醫(yī)院后勤崗位屬性多樣，既有事業(yè)編制性受天堂，也有合同制日韩免费精品视频。這些因素決定了醫(yī)院后勤績效考核需要照顧到各類現(xiàn)實情況，不能“一刀切”最新黄色网站在线入口；3.醫(yī)院后勤部門不同于其他企事業(yè)單位的后勤部門国产黄色视频99视频。醫(yī)院是公益性機構(gòu)，不是營利性機構(gòu)800毛片，這一特點也決定了醫(yī)院后勤部門不同于其他企事業(yè)單位的后勤部門日本一本区免费中文高清。更何況醫(yī)院是專業(yè)性機構(gòu)、服務(wù)性機構(gòu)，醫(yī)院后勤部門也體現(xiàn)出一定程度上的專業(yè)性和服務(wù)性久久黄色视频免费看，這會導(dǎo)致醫(yī)院后勤部門績效考核需要突出特殊性，而不能生搬硬套普遍性的績效考核原理自拍小视频福利在线。
±细久喽唷（二）績效考核存在的主觀問題
醫(yī)院后勤部門績效考核也面臨一些主管上的問題，包括：1.思想觀念上對醫(yī)院后勤部門績效考核未能充分重視欧美性爱黑人A片。人們往往認為醫(yī)院后勤部門僅僅處于保障性的91se资源在线观看、從屬性的地位，從而沒有給予醫(yī)院后勤部門績效考核充分的重視国内自拍av；2.醫(yī)院后勤部門績效考核欠缺科學性自拍国语日韩欧美视频在线播放网站、系統(tǒng)性和實踐性。由于醫(yī)院后勤部門績效考核還是新生事物国产无码AAA片，一方面人們?nèi)狈冃Э己嘶驹淼耐笍匕盐帐悠等访兰吩谙呖雌硪环矫驷t(yī)院后勤部門績效考核體系的構(gòu)建是一項系統(tǒng)性工程，其實施者必須對績效考核原理和醫(yī)院后勤部門的工作規(guī)律有著深入的把握国产精品另类熟女。這些主觀原因的存在導(dǎo)致當前醫(yī)院后勤部門績效考核還存在諸多不足噜噜在线。
二、醫(yī)院后勤部門績效考核的基本原理與方法
醫(yī)院后勤部門績效考核工作的開展需要建立在績效考核的基本原理基礎(chǔ)之上色日韩一区二区，并選取既能滿足醫(yī)院后勤部門績效考核需求国产一级av免费看，又能夠照顧醫(yī)院后勤部門績效考核特殊性的具體方法。筆者選取了如下原理和方法供參考色欲久久久天天天综合网。
∨访�,国产,日韩黄色视频。ㄒ唬㎏PI考核法
KPI考核法即關(guān)鍵績效指標考核法，是指通過對組織內(nèi)部流程的輸入端欧美成熟妇人高潮A片免费、輸出端的關(guān)鍵參數(shù)進行設(shè)置毛片看A片免费的、取樣、計算欧洲无码特级毛片大全、分析人人人操人人人干人人，衡量流程績效的一種目標式量化管理指標。KPI績效考核法需要首先選取適當?shù)目冃Э己酥笜嗣夥阎Ｖ菪愿忻琅粕荆S后根據(jù)考核的不同關(guān)鍵指標制定相應(yīng)的考核方法亚洲国产污视频，如即時考核、日橙蘸酆螦V在线一区二区？己薃V原创在线、抽查考核等。指標的選取是否適當亚洲欧美熟妇综久久，將關(guān)系到績效考核的科學性特別是考核結(jié)果的準確性免费啪啪黄色视频。醫(yī)院后勤績效考核可以參考KPI考核法，通過科學的評估，選取適當?shù)目己酥笜俗鳛殛P(guān)鍵指標欧美一级强视频网址，并運用KPI績效考核原理對醫(yī)院后勤部門的績效進行考核黄色视频在线观看地址。
（二）BSC考核法
BSC考核法即平衡計分卡法中国jizz。平衡計分卡考核法有四項考核指標免费aⅴ无遮拦网站观看，分別是財務(wù)（Financial）、客戶（Customer）日韩丝袜福利网址在线观看视频免费、內(nèi)部運營（InternalBusinessProcesses）黄色网站欧美性爱、學習與成長（LearningandGrowth）。一般而言精品国产综合第一区福利av，這四項指標適用于企業(yè)亚洲黄网址，尤其是其中的財務(wù)指標特別關(guān)注企業(yè)的經(jīng)濟績效。醫(yī)院后勤部門績效考核可以參考BSC考核法操人黄片视频免费，吸取BSC考核法的精髓免费Ⅴa在线观看，但是需要結(jié)合醫(yī)院后勤部門的工作實踐進行一些調(diào)整，分別從能效維度特级性片、服務(wù)對象維度99riav.com金发、內(nèi)部管理維度、發(fā)展維度四個維度出發(fā)設(shè)計科學的考核體系欧美性爱第8页。
∶夥芽疵咕⒉佟（三）RBRVS考核法
RBRVS考核法即以資源為基礎(chǔ)的相對價值比率考核法。該法是以資源消耗為基礎(chǔ)正在播放真实破99年久久，以相對價值為尺度成人黄色网站18，來支付醫(yī)師勞務(wù)費用的方法，主要是根據(jù)醫(yī)師在提供醫(yī)療服務(wù)過程中所消耗的資源成本來客觀地測定其費用A片网页免费在线观看。在醫(yī)院行政后勤人員的績效考核中引入RBRVS評估系統(tǒng)充分體現(xiàn)“效率優(yōu)先先锋影音最新色资源在线观看，兼顧公平，按勞計酬”的分配原則国产精品第一线区。
三riav视频、醫(yī)院后勤部門績效考核需要注意的事項
那么，醫(yī)院后勤部門應(yīng)如何科學設(shè)計績效考核體系美女黄十八岁以下禁止观看黄片，從而構(gòu)建起一套符合客觀實際2021国内自拍偷拍，滿足實踐需求，同時有能夠富有激勵性欧美三级又粗又硬，從而實現(xiàn)良性的激勵效應(yīng)呢国产精品无码你懂的？筆者認為，當前醫(yī)院后勤部門績效考核體系的構(gòu)建日韩精品免费观看大全视频网站，尤其需要注重如下幾點欧美精品a。
∨访廊蘸似拊谙呤悠怠（一）科學選取考核方法
醫(yī)院后勤部門績效考核應(yīng)遵循績效考核的基本原理和規(guī)律，選用適當?shù)姆椒ˋ级毛片毛片免费观的看久,下载，尤其需要注意績效考核一般原理和方法在醫(yī)院后勤部門績效考核實踐中的具體化网站免费看你懂的。前文提到的KPI考核法、BSC考核法日本丝袜高跟一区二区、RBRVS考核法等都可以作為醫(yī)院后勤部門績效考核的參考對象8050网午夜免费一级A片，但是在醫(yī)院后勤部門績效考核體系構(gòu)建的過程中也不能生搬硬套，而是要在吸收這些考核方法精髓的基礎(chǔ)上性饥渴人妻一级A片在线，創(chuàng)造性地運用于醫(yī)院后勤部門績效考核實踐中。
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科學的績效考核體系必須實現(xiàn)考核指標和標準的量化免费观看的午夜成年网站，前文提到的KPI考核法、BSC考核法成人深夜视频网站播放器、RBRVS考核法都體現(xiàn)了這一思路一级一级毛片毛片。醫(yī)院后勤部門績效考核也需要實現(xiàn)考核指標和標準的.量化，但是需要注意如下幾點：一是指標的選取和標準的設(shè)定必須科學化欧美一级A片欧美特黄，不能隨意選取指標狼人狠狠干，也不能僵硬地制定不符合實際情況的標準；二是指標的選取和標準的設(shè)定可以動態(tài)化99这里有精彩视频，不能一成不變精品国产欧美在线观看不卡，而是可以根據(jù)實際情況適時調(diào)整；三是指標的選擇和標準的設(shè)定必須明確视频在线日本黄色视频，這樣才能方便醫(yī)院后勤部門績效考核中實際操作亚洲一区二区国产精品一区二区，避免由于指標和標準的模糊導(dǎo)致無法得到執(zhí)行和實施。
』破谙呤悠挡シ拧（三）結(jié)合薪酬激勵機制
績效考核本身是手段美女裸体露双乳黄a免费网站，目的在于激勵。醫(yī)院后勤部門績效考核同樣是為了激勵目標的達成免费h视频。鑒于此欧美暴力性爱，醫(yī)院后勤部門績效考核必須和薪酬體系的設(shè)計相結(jié)合，以績效考核實現(xiàn)薪酬激勵精品免费人成视频网站app，以薪酬激勵思路重構(gòu)績效考核體系日本午夜片成年WWW。當然，醫(yī)院后勤部門績效考核與薪酬掛鉤日韩A片无码毛片免费看九九九，并不能過于功利性国产丰满，而是需要在把握績效考核科學規(guī)律的基礎(chǔ)上，以薪酬為中介日韩女性黄色性视频，實現(xiàn)激勵作用视频二区欧美亚洲视频。同時日韩在线观看网红自拍视频，醫(yī)院后勤部門績效考核也需要考慮社會責任、人本管理等要素久久经典黄色视频，而不能以薪酬激勵為唯一參考要素亚洲美女你懂的。
（四）建設(shè)信息化數(shù)據(jù)支持系統(tǒng)
醫(yī)院后勤部門的工作細而雜亚洲热在线观看，績效考核離不開信息化管理人人操人人干干人人操人人。建議醫(yī)院后勤部門在績效考核體系的科學構(gòu)建中，必須通過建設(shè)一套績效考核信息化數(shù)據(jù)支持系統(tǒng)2015超碰，作為醫(yī)院后勤部門績效考核的基礎(chǔ)平臺毛片一级AB毛片一级。同時，建議結(jié)合“大數(shù)據(jù)”的思維和原理狼友视频观看，從全局的角度国产h视频在线观看免费，發(fā)掘醫(yī)院后勤部門工作數(shù)據(jù)中的各項有用資源，作為績效考核的重要參照在线精品国产制服丝袜噜。
⊙侵薰酆衔蘼胍磺（五）形成持續(xù)反饋促進機制
績效考核的結(jié)果可以對醫(yī)院后勤部門的工作提供檢驗的依據(jù)，從而形成反饋促進機制538精品视品一二区，引導(dǎo)醫(yī)院后勤部門將后勤工作越做越好WWW.97人人操.COM。績效考核的目的在于促進員工工作效果的持續(xù)改進韩国三级片2021，從而推動醫(yī)院總體目標的實現(xiàn)欧美午夜操b视频。持續(xù)改進意味著“考核—反饋—改進—考核”這樣一個不斷循環(huán)往復(fù)的過程，而有章可循久一久久一热、有據(jù)可查国产91高潮流白浆在线播放、有人負責、有人監(jiān)管則是“循環(huán)”得以不斷持續(xù)的重要保障日本国产网曝视频在线观看ⅴ876视频？冃Э己藢︶t(yī)院后勤部門的反饋和作用，有賴于如下幾個前提條件：一是必須注重員工的意見和建議白色视頻在线发布，而不能僅僅將員工看作被考核對象A片视频免费观看在线，這樣有助于實現(xiàn)管理民主化；二是必須定期匯總考核結(jié)果www成年人视频，并對考核結(jié)果進行科學分析亚洲三级片啪啪；三是將考核結(jié)果運用于醫(yī)院后勤部門的管理實踐，如與獎懲機制結(jié)合夜夜爽人人爽、與員工培訓(xùn)結(jié)合国产精品免费视频XXXX，使考核結(jié)果在醫(yī)院后勤部門管理實踐中真正發(fā)揮作用『没频氖悠低荆總而言之亚洲欧美偷拍视频，績效考核的最終目的并不是單純地進行利益分配国产A级特黄的片子试看，而是促進企業(yè)與員工的共同成長。醫(yī)院后勤部門應(yīng)精心制定后勤績效考核計劃真人版AV黄色网站，運用合適的考核方法伊人影院在线操在线干影院，以提高廣大后勤人員的工作熱情，為醫(yī)院的全面工作提升提供良好的保障不要啊好舒服黄色视频。
醫(yī)院后勤部工作總結(jié)2
20xx年欧美成狂野欧美在线观看，后勤部工作在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，全部人員堅持“強化素質(zhì)国产大陆精品绝色Av，完善管理日南视频网站在线，物盡其用，服務(wù)臨床”的原則一级av免费线看，緊緊圍繞我院總體發(fā)展構(gòu)想日本黄色视频mmm，同心協(xié)力，密切配合www.kkk4438.com，依據(jù)后勤部年初工作計劃的要求，積極開展工作在线超碰人人摸，全面落實了我院年度工作計劃提出的工作目標特级日韩欧美夫妻生活免费观看，完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一99色在线精品、明確責任目標中日韩精品高清在线播放网站视频下载，全面做好后勤服務(wù)工作。
后勤部工作存在量大面廣的問題亚洲小说综合，工作繁雜国产一级精品A片在线播放，臨時性，強突發(fā)情況多的特點国产欧美va天堂在线观看视频下载，為了加強對資產(chǎn)物資采購九九6精彩视频，水、電免费韩国无码黄网站、氣維修日本亚洲一区二区三区在线播放，院內(nèi)綠化，環(huán)境衛(wèi)生理论片一区，食品安全及外包業(yè)務(wù)的管理av人人操网站在线看，經(jīng)科室會議研究決定，對重點部位天堂AV网站www，重點設(shè)備性视频在线视频网站，明確了責任，指定了專人管理和專人監(jiān)管日批视频网站免费看。
二有99个黄色视频的黄色网站、加強政治與業(yè)務(wù)學習在线观看AA，樹立服務(wù)育人的理念。
后勤部根據(jù)工作需要和醫(yī)院對科室的學習要求91pao国产在线观看，積極認真地參加醫(yī)院組織的政治學習和業(yè)務(wù)學習黄色网站/在线。特別是我們把制定每個人的崗位職責做為一次深入的業(yè)務(wù)學習，使大家明確了自己所從事工作職責范圍色色的电影网站，領(lǐng)導(dǎo)有的放矢地指導(dǎo)開展工作色色色色色婷婷，員工各盡其職，工作努力99riav.6com，認真負責色色综合五月。我部還利用每周一上午半小時學習，主要進行黨的十八大精神學習和業(yè)務(wù)學習欧洲特级高清性色片免费观看，并傳達院周會議精神欧美AAAA级精品a片，醫(yī)院制定的應(yīng)知應(yīng)會手冊及后勤部各項規(guī)章制度、職責精品国产美女福利在线、操作規(guī)程欧美日韩免费乱码高清视频。通過加強政治和業(yè)務(wù)知識的學習，全科人員精神風貌煥然一新国产综合视频在线观看，進一步增強了做好本職工作的自豪感成人熟女综合电影网站、責任感和使命感。
三国产www.、發(fā)揮能打“硬戰(zhàn)”精神先锋资源导航，出色地完成基建、維修等大型工程項目日本电影黄色。
根據(jù)我院總體發(fā)展要求日韩精品永久免费视频，后勤部在20xx年出色地完成了大量基建、維修等大型工程項目蝌蚪窝在线观看视频，較為突出的項目有：
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4、完成了中醫(yī)醫(yī)院消防整改工作美国A片免费播放免费；
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7国产综合app免费观看、完成了全科醫(yī)生培養(yǎng)基地勘設(shè)計招標国产午夜无码精品免费看。
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四免费无码国产一级、整理完善醫(yī)院三甲復(fù)評資料。
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六中文字幕精品一区二区日本、科室巡查及零星維修工作。
后勤部全體人員按照院領(lǐng)導(dǎo)要求尤物在线无码视频观看网址，改變工作方式女优网址，由原來的“坐班”變?yōu)椤白甙唷保勒湛傇汉透鞣衷壕唧w分組分配人員欧美日韩国内，堅持每周兩次下臨床科室巡查青草视频免费，強化與臨床科室的聯(lián)系，將科室自報與后勤巡查相結(jié)合国产亚洲精品ⅴa在线观看，很多問題都得到“早發(fā)現(xiàn)国产色清、及處理”，大大提高了工作效率亚洲一区免费视频，受到了臨床科室的一致好評作爱超A级黄色视频。一年來共完成各項維修工程約16000次，共計維修金額約1200萬元亚洲国产一区二区三区。
七欧美日韩在线观看二区视频、節(jié)能減排工作。
后勤部成立了節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組亚洲中文九九九，制定了減排目標及工作方案自拍视频偷拍天堂、制度。今年以來在线嘿咻，在醫(yī)院南區(qū)五月综合色色、中醫(yī)醫(yī)院配電房新安裝節(jié)能設(shè)備兩套，更換淘汰老式燈管800件国产一级啪啪视频免费观看，更新老配電中心低壓頻及低壓輸送線路人人人色人人在线视频，鋪設(shè)改造了醫(yī)院供水管風，更換了節(jié)能水龍頭、節(jié)能馬桶www.99riav.1vip，杜絕“長流水”現(xiàn)象欧美性爱三级影片免费在线看网站，成功申報了“全國創(chuàng)建節(jié)能型公共機構(gòu)示范單位”。
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我院總院和中醫(yī)醫(yī)院的醫(yī)療廢物暫存點簡陋不規(guī)范，很容易造成二次污染色久悠悠中文字幕，使醫(yī)院的環(huán)境受到極大的影響下载安卓版蘑菇影视最新版。為此，院領(lǐng)導(dǎo)非常重視此項工作精品自拍第2页在线，下決心整治環(huán)境销魂美女一级毛片。后勤部積極配合院領(lǐng)導(dǎo)精神，年初參與籌劃私人福利影院，建造醫(yī)療垃圾美女黄网在线视频免费观看，生活垃圾暫存點，對醫(yī)療垃圾欧美激性、生活垃圾在院內(nèi)限有的場地国语对白偷拍偷窥，選擇合理的地方。目前使用效果良好美女被操出水高潮网站，為職工和患者創(chuàng)造了一個舒適的環(huán)境免费A片视频日本一区二区三区。
九、外包業(yè)務(wù)管理国片黄色视频免费观看。
為了使外包業(yè)務(wù)發(fā)揮更好的效能免费在线中文字幕，我部對醫(yī)院所承包的項目負責監(jiān)管WWW.日本黄色。制定了管理制度欧美一级日韩片、工作流程A片大全啊啊啊www、考核辦法，有專人負責偷拍亚洲，定期或不定期檢查在线www.av，實行分值考評黄色视频在线免费观看黄黄网站，將檢查時發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋承包負責人并跟蹤落實整改欧美一级婬片欧美人妻。
十、明年工作安排
20xx年午夜性爱视频在线，隨著醫(yī)療改革的深入發(fā)展怡红院精品视频在线观看极品，后勤部的工作目標將以“三甲”復(fù)評為契機，用“三甲”醫(yī)院的標準開展后勤保障與服務(wù)工作www.aigou1314.com，力爭后勤與醫(yī)院同步發(fā)展一区二区看美女视频。，調(diào)動全體后勤人員的積極性和主動性，現(xiàn)擬定工作計劃如下：
（一）部門管理與后勤保障工作：
1久久久这里有精品视频、認真組織后勤人員政治學習美女图片一级卡片、業(yè)務(wù)學習，做好后勤人員的思想教育工作日本三级网页，要求所有人員及時轉(zhuǎn)變思想觀念亚洲全部黄色网站，緊跟醫(yī)院的工作節(jié)奏，針對存在的問題進一步修訂各種規(guī)章制度黑人永久免费刺激视频，明確劃分崗位職責黄色黄色黄色黄片黄片视频黄片视频黄片，制定各崗位的考核細則并嚴格考核，完善獎懲措施日韩二区网站、做到用制度管人91人人，提高工作效率。
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∪蘸俦剖悠怠（二）節(jié)能降耗：
1直接看的黄色网站污污污十八、節(jié)能降耗是20xx年后勤部的重點工作。首先免费看A级黄色视频，后勤部要對各病區(qū)及用電美女的隐私秘视频网站喷水、用水科室加大宣傳力度，特別是節(jié)水清纯唯美欧美色图、節(jié)電亚洲国产精品色一区二区三区色牛。
2、下一步將對院內(nèi)主要用水用電點設(shè)置節(jié)能監(jiān)控點美国无码一级视频，隨后制定出完善的節(jié)能降耗用水用電計劃最新99在线拍视频，并按計劃執(zhí)行。
在新的一年里亚洲性爱有码，后勤部不僅要做開源久久黄色视频，更要做節(jié)流工作。在出色完成各項日常工作的基礎(chǔ)上高清无码在线不卡，力爭通過我們的努力亚韩欧美一区二区在线观看，為大家營造更好的工作和生活環(huán)境。我們要銳意進取911视频黄色，不斷完善自身的工作www.youjizz.com.日本，在幕后為醫(yī)院臨床一線各項工作的順利進行。工作使人信賴黄色片三级片久久，態(tài)度令人滿意国产一级91无码乱码电影。我們的目標、目的都是一致的级乳做a爰片久久毛片A片，既要做好本部門的業(yè)務(wù)工作色色五月天激情五月天，又要相互配合，只有這樣av自拍网站，后勤部才有凝聚力黄色在线视频一区、戰(zhàn)斗力。是醫(yī)院的社會效益和經(jīng)濟效益更上一個臺階韩国三级最新。
醫(yī)院后勤部工作總結(jié)3
尊敬的校園文明督察隊：
由我隊主辦并指導(dǎo)的中南林業(yè)科技大學第五屆大學生戶外素質(zhì)拓展訓(xùn)練已經(jīng)順利結(jié)束国产第一次玩3p大全视频。這是由第十七校園文明督察隊全體隊委和隊員詳細部署和共同行動并得到了涉外學院隊友的大力支持的一次重大活動，為提高學生綜合素質(zhì)国产成a人片在线观看视频下载，及宣傳我隊優(yōu)良作風起到較好的作用欧美老妇与老头性交。
此次大學生戶外素質(zhì)拓展訓(xùn)練（此下簡稱素拓）共分為三個部分：素拓招新，素拓拉練成年人黄色网站视频，和結(jié)業(yè)晚會色综合网站。后勤部對本次活動的招新和拉練做出總結(jié)人人摸夜夜操。
素拓招新的前期準備及工作回顧永久免费精品影视网站下载。
1、利用隊內(nèi)資源做好準備工作。
第一国产黑色丝袜在线观看下、從倉庫和辦公室查看物品三级黄色在线，包括接電線，插板一级片视屏，帳篷人人专区人人免费，凳子和桌子，筆等相關(guān)物品進行統(tǒng)計和準備欧美性爱特色特黄一级视频。第二美国一级视频、由于沒有及時拿到橫幅，緊急召集本部隊友進行對橫幅的查看国内自拍3p视频，從東辦找到兩條相關(guān)橫幅你懂得网站在线免费观看，并在招新前一天分別在東、西園懸掛人人射精品视频，起到了及時宣傳作用www.av福利.com。第三、提前三天向全隊隊友進行收集電腦信息的收集:丰满熟女一级黄色视频一区二区三区，并在做出了招新第一天的安排情況欧美性爱啪啪啪视频。在此期間，為了兼顧隊友的實際情況国产乱来视频，對電腦使用進行了輪換交接使用亚洲色欧美色先锋影音，在中午一點左右，安排隊友交換電腦伊人久久99女女精品视频欧美一区二区，雖然由此帶來了些許不便和麻煩一本无码字幕在线少妇人妻，但都做到了交接過程中井然有序，盡量解決了隊友要用電腦完成作業(yè)等其他事務(wù)和招新間的矛盾大学生一级黄片。并在每一天早操結(jié)束時天天欧美色干，安排當天的使用情況。第四色色欲视频网站，預(yù)計了東欧洲熟妇色XXXX欧美老妇、西辦所需物品的數(shù)量，并將凳子午夜人人操，桌子提前一天人人操人人狠，由后勤部隊友搬運到西園辦公室。
第五谁有免费的黄色视频，關(guān)于借取其它物品情況：A.通過袁隊的幫助亚洲一区黄片，向三農(nóng)協(xié)會借到支撐帳篷一個；B.利用失拾物和公管會學長的聯(lián)系国产一级在线观看免费视频，向他們借到了擺點用桌子兩張影音先锋在线精品视频网站，但他們要在第一天晚上用桌子開會黄片大全免费看的mm视频，又及時通過袁婧向機電學院借到一張長形桌子，解決了這一問題黄色午夜欧美视频。整個準備及招新過程中无码毛片一区,二区,…，得到了隊友的積極支持和配合。
2婷婷国产精品视频综合、招新的實施精品人妻无码专区在线中文字幕。在每天早操結(jié)束后再次宣布每次的人員安排，強調(diào)各負責人要及時召集組員進行相關(guān)布置色爱爱亚洲视频综合，特別是及時從隊友那里拿取電腦等相關(guān)物品另类A片，安排人搬桌子，帳篷等大件物品国产一级午夜福利。晚上招新結(jié)束后偷拍自慰，又及時落實電腦的保管和歸還工作。三天的招新按計劃進行人人操操草草，取得了一定的成功日韩黄色片网站。
3.招新工作結(jié)束后，分批次歸還了相關(guān)物品黄色视频一级片免费。
4.向全體隊友發(fā)出信息那里能看免费毛片，通知了報銷的情況并完成了報銷工作。
工作出現(xiàn)的問題欧美黃色网络，及若干意見无码作爱高潮视频。
后勤部部長沒有提前為招新接電問題做出解決方法。關(guān)于接電這件事欧洲aaaa片，陳隊在之前已經(jīng)做過提示和布置强奸乱伦国产精品字幕，卻沒有及時完成，導(dǎo)致第一天上午西園四食堂招新點到九半仍然沒有供上電国产在线97色永久免费视频，沒有得到有效解決黄色视频观看免费域名。雖然后勤部隊友在當天九點向四食堂提出要求進行接電，但遭到拒絕欧美另类视频第一页，后來由隊委的努力才得以解決此問題黄色网址视频在线观看。得到的反思A.及時落實向食堂等其他學校部門的聯(lián)系工作，派出有說服能力的隊友進行解決国产精品免费视频色拍拍拍。B.隊委提醒的事情一定要及時處理啊啊啊不要好痛，向隊委討教辦事方法和做事經(jīng)驗，提高自身的能力久草视频首页。
2.每次早上的設(shè)點工作進度較慢操黄色网站，出現(xiàn)了負責人沒有按時間要求及時到隊友寢室拿取電腦，沒有及時將所做的工作向小組成員做出安排嗯啊边走边做…野战，造成了延遲啊你轻点啊好深视频。從中應(yīng)該注意到：A.對于緊急的事情99re热自拍偷拍，負責人一定要在得到任務(wù)后馬上召集聯(lián)系組員進行簡短的商討，得到一個較為全面的安排超碰在线播放观看。使之在工作中能互相照應(yīng)，共同有序進行亚洲精品国产专区91在线。這樣被干爽死黄色视频，雖然由于一些客觀因素的存在，出現(xiàn)了臨時變動后wwwxxxx黄色，大家也能按照辦事的步驟分步完成未满十八岁禁看的色色视频。B.負責人要做好自己掌握全局事情動態(tài)的工作。同時要采納他人好的意見插插黄色爱，發(fā)揮出組員的作用黄色视频手机在线视频。作為成員，更應(yīng)該靈活處理事情一边亲一边桶一边摸免费视频，按照總體的要求和安排曰曰尻夜夜尻，做出自己的決定，盡可能地減少因變動帶來的盲目国产强奸网址。
3.收點的隊友在對物品的清點工作包括對電腦和招新資料的整理還不到位肥婆a片视频，為相關(guān)部門增加了額外工作量。每個人在招新工作中都是一個關(guān)鍵欧美一级a爱片在线观看，掌握好一定的信息并及時反饋給他人可以減少因信息不對稱而帶來中間過程的重復(fù)无码免费午夜福利片在线。為此，每個人都應(yīng)該主動而全面的掌握信息国产色哟哟一区二区在线，提供信息給自己的隊友国产在线视频不卡。4.復(fù)印資料存在使用情況不到位。雖然此次后勤部沒有參與資料的復(fù)印及整理工作中文亚洲欧美在线，可從整理辦公室的.情況看亚洲电影免费看一级A片，報名表剩余量超過預(yù)期。雖然一次大型活動操逼综合，不能保證每件物品完全發(fā)揮其相應(yīng)作用超萌福利网址大全免费观看，但物品的購置者應(yīng)要有著更好的預(yù)算能力。
校外拉練的準備及工作回顧黄视频网站入口。拉練前期的物品準備比較到位中文字幕第四页亚洲综合专区。按特訓(xùn)部要求準備了相應(yīng)物品A.各類繩包括：細繩若干，粗麻繩兩根（一根備用）免费美女黄片，安全繩四條亚洲国产清纯吞精com；B.準備了設(shè)點用小紅旗二十面。在制作的小紅旗是由隊友一針一線地將小紅旗縫在竹棍上激性欧美久久精品。C.兩份醫(yī)療小組用的藥品思思久久9。十四號日韩经典自拍AV，我部隊友整理并統(tǒng)計了藥品信息。十五號欧美成年人片，醫(yī)療小組的隊友進行了一次交流日本免费A网站，并和后勤部的隊友交流了藥品信息，對購買的藥品進行了確認又黄又爽又湿又无遮挡的视频软件。準備過程中亚洲一区二区三区毛片在线，充分利用隊內(nèi)已有資源，截取舊橫幅做成了關(guān)卡用的細繩和安全繩欧美操操网。校外拉練所用的餅干和水則是由隊委負責聯(lián)系并購買日本免黄a片精品，給整個活動工作提供了很大幫助。
工作中的問題和得到的經(jīng)驗欧美亚洲日韩国产视频图。
1.活動過程中欧美A级孕妇A片，有一處的繩出現(xiàn)了斷裂，有一名學員受傷激情亚洲国产另类图片在线观看AV。關(guān)于活動的的安全一直是整個拉練一直注重的黄片三日视频A，這件事情再次提醒了，安全措施要周全日韩性交乱伦区，避免由此造成的事故国产影院在线网站。
2.拉練結(jié)束后，沒有及時配合隊委進行物品的收回和確認欧美日韩一区二区三区综合在线。
這次素拓對整個隊伍都是一次全面的考驗和檢驗天天干,天天插,天天操，每個親自參與的隊友都從中學到了更多的東西。通過這次總結(jié),人人综合操，希望能更好為今后的工作做出指導(dǎo)国产特精品精品精品A片黄色，提高處理事務(wù)的能力，為加強部門的建設(shè)獲取到翔實的材料亚洲一级毛片无码久久精品。
此致
敬禮
醫(yī)院后勤部工作總結(jié)4
時光飛逝a黄色视频永久在线观看，對于已逝去的15年及被評上先進員工一事，我做出如下工作總結(jié)欧美国产日韩水多。
此一年中最新偷拍视频，作為醫(yī)院的后勤保障部門，我們主要負責輔料保養(yǎng)與包裝工作欧美极品网站在线观看免费高清，確保一線的醫(yī)生們的敷料供應(yīng)2019亚洲αⅴ无码天堂。然此間我們并沒有較大的事件或貢獻發(fā)生，只是很平凡的庸碌的重復(fù)每日工作罷了国产在线观看精品影院AV。雖如此言国产熟女对白免费播放，但每日工作很忙，小組里的每人都停不下腳，上午時繁忙更甚五月丁香六月婷综合综合久久，連喝口水的'時間都沒有午夜在线观看国产剧情电影网。認真、及時丰满少妇弄高潮了www、高效的完成領(lǐng)導(dǎo)所布置的工作国产视屏大全，我如是想。
平日里作為小組組長国产精品日韩无码强奸乱伦，除了完成每日工作外美女裸体黄18禁免费网站，還需負責小組內(nèi)的工作安排，組員間的協(xié)調(diào)溝通三级欧美日韩第一页，以達到互幫互助共同進步的目的国产肏屄视频在线观看。
一直以來自己嚴格遵守日常行為規(guī)范国产精品91一区二区三区，操作規(guī)范等国产狼友91精品一区二区三区，從不遲到早退，出現(xiàn)無故請假等情況久久精品免费图片欣赏大全AV，在此也不足多言人人澡人人插人人射。此次被評上先進員工，在欣喜之余深覺己身不足日本乱人伦A片免费高清，工作上定然再接再厲久久福利精品国产极品刺激，小組管理仍需努力，另一方面思思99精品视频，會努力學習文檔表格的基本操作性交a级视频免费看，彌補自己在日常工作學習中的不足。
最后影音先锋全部AV资源，實在感謝領(lǐng)導(dǎo)平日里對我的關(guān)照可以免费在线观看的黄色网站，與組員們的支持，我定不負眾望日韩人妻无码系列专区，鞠躬干欧美女人视屏。
醫(yī)院后勤部工作總結(jié)5
在委廳的和機關(guān)各、直屬各的支持一区二区毛片视频在线、幫助下在线鲁，20xx年是中心持續(xù)發(fā)展的一年，中心全體工作人員做了艱苦欧美一级片综合操、細致的工作色色视频看片。20xx年度工作情況及20xx年工作計劃匯報:
第一部分：主要成績
一、基建工作管理另类图片亚洲色图，物業(yè)管理改革在线免费可以观看黄色视频。
房產(chǎn)市場化程度越來越高，許多院區(qū)住戶轉(zhuǎn)賣了自有住房欧美精品视频二区免费播放，各院區(qū)逐漸變得混雜亚洲亚洲人综合网站图片，物業(yè)改革勢在必行亚洲性在线免费观看视频。在委廳是分管萬助巡的和支持下，在20xx年物業(yè)管理工作的基礎(chǔ)上欧州A片网址，20xx年中心共投入1841575.48元久草美女不骓视频，對各廳屬院區(qū)大規(guī)模的修善、改造日本二区三区欧美亚洲国产，為院區(qū)物業(yè)市場化管理作好的在线免费A片。主要了幾項工作：
1、繼系馬莊院區(qū)欧美亚洲福利、南湖路院區(qū)住戶水電表一戶一表的改造后草榴1024最新地址，20xx年，中心又對八一大道院區(qū)欧美精品熟妇人妻在线视频、洪都大道院區(qū)公用電表了安裝改造无码一级爽视频在线播放。
2、南湖路25號土地證的辦理中文字幕日本αv一区二区、環(huán)境綠化和地面改鋪工作AV线天堂久。
3、八一大道院區(qū)安防系統(tǒng)工程設(shè)計與安裝和廣告位與管理黑人粗进欧美白妞。
4亚洲图片乱伦视频、對洪都大道院區(qū)18間共400平方米的危房了拆除，硬化地面140平方米啪啪啪日韩，并對該院區(qū)綠化改造成年网站免费视频网站在线观看网址。洪都大道院區(qū)電子巡更系統(tǒng)，電子紅外監(jiān)控保安系統(tǒng)日韩手机在线视频久操，車輛電子管理系統(tǒng)在线播放A级毛片，推行現(xiàn)代物業(yè)管理辦法。
5www.毛片,com、辦理完畢12位職工房改房的工作噢美性爱操你啦，房產(chǎn)證已發(fā)到各職工手中。
6网站黄se、在摸底調(diào)查国内精品在线观看、個人談話、律師談判等工作環(huán)節(jié)后国产最新进精品视频网站，面對住戶的強烈抵制甚至到中心大吵大鬧小说视频图片精品区，中心仍耐心細致地解釋，原則色综合综合，清出房源7套欧美专区在线，并按廳分房辦公室意見報委廳批準后，按程序分房，辦理完畢房產(chǎn)證一区二区精品在线。
二日批视频在线播放、車隊基礎(chǔ)管理工作，駕駛員安全日本免费第一网站、服務(wù)意識超碰在线婷婷。
、健全車隊的`管理制度干一干摸一摸，細化亚洲一区二区视频免费观看、量化了車隊的制度和指標，了以制度管人亚洲黄色一级婬片，以指標管車的要求色色网五月天，使車隊的制度更趨于，運轉(zhuǎn)流暢男生带套套会不会弄出血。車隊共行駛741986公里无码一级毛片一区二区视频r区，總費用1706567.8元；車隊共行駛約690674公里欧美高清不卡一区，總費用為1588550.2元麻豆国产福利91在线。比乱辈通奷系列视频，總費用下降118017.6元欧美三级黄色网址，無任何交通事故，無服務(wù)質(zhì)量和的投訴插入淫乱无码。
三在线超碰网站、會務(wù)接待規(guī)范、服務(wù)周到露脸美女国精品产。
1黄片毛、中心委廳機關(guān)會務(wù)接待精神，把關(guān)費用開支天天三级视频，想方設(shè)法降低成本717午夜理论电影网。會議83次,涉及金額207萬元，無一差錯女性福利网址；并且相同類型的會議亚洲青涩视频十区，在房價上調(diào)的情況下還與持平，長期国产一级毛片又粗又黄又硬，會務(wù)工作一直受到委廳日韩裸体自拍视频网站免费观看网址、經(jīng)辦處室、與會人員的肯定免费在线黄视频播放。
2日韩久久无码AV毛片、分36批機關(guān)老、在職干部職工及家屬共300人次的休假療養(yǎng)接待，比多接待100多人次久久亚洲精品无码福利播放，最高峰接待了28人（床位12個）人人摸人人操人人超爽，共支出606584.5元，人均支出近20xx元乱伦网站97，包括廬山門票自拍偷拍亚洲天堂、運輸費、接待處日常管理費国产mv最爽乱婬视频免费看、人員工資欧洲日韩亚洲无线无码AV，水電、伙食等等免费一级久久黄色视频，該費用由中心負擔黄色片子网址。在所有被接待人員中，中心均發(fā)放無記名服務(wù)質(zhì)量調(diào)查問卷99r精品在线观看，在收回的266份答卷中网站视频你懂的，無一人次表示不滿意，99.3%表示很滿意欧美性爱1区。在接待過程中人人色人人橾人人色人人橾，工作人員的熱情，細致周到的服務(wù)黄色三级网，受到機關(guān)處室干部職工黄色视频免费区、委廳的肯定和好評。
四亚洲第五十九页、企業(yè)發(fā)展
在20xx年工作的基礎(chǔ)上a片一级视频，20xx年，中心了對企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及資產(chǎn)重組欧美黄色网站址。主要做了幾項工作：
1国产日韩欧美久久精品、退出“興華公司”的經(jīng)營，與公司的清算工作女人综合网。
在合作雙方的和下又大又长又硬视频，公司股份如期轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)讓手續(xù)和帳目清算等工作探花自拍日韩视频在线播放网站，并了省工商国产精品丝袜、國稅等的檢查。
2色视色视影院、成立了江西新華物流有限公司并一级a片XX、穩(wěn)定運營。
�911影院在线播放。�1）規(guī)范公司內(nèi)部管理丝袜美腿足交，公司整體素質(zhì)在线观看国产爆草网站。
醫(yī)院后勤部工作總結(jié)6
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師：
你們好日韩视频免费福利片在线。**月即將過去欧美一级看片免费观看视频，我們后勤部門在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，在有關(guān)兄弟科室大力支持和協(xié)助下美国一极黄片。我們后勤部門克服了人員少男女晚上啪啪啪黄色网站，事情雜等困難，為醫(yī)院做了大量的工作国产欧美AAA√。也較好的完成了后勤全月各項工作任務(wù)国产v日韩免费在线观看，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、處理突發(fā)事件的工作情況
由于醫(yī)院管線老化和人為等原因…性欧美视频A片AA片…，前樓及后樓的下水管線和暖氣管線經(jīng)常有堵塞和管線爆裂等事故的發(fā)生日韩在线资源精品视频在线观看免费。發(fā)現(xiàn)情況后，我們會立即組織相關(guān)后勤人員進行搶修国产免费黄片精品视频2，能夠在最短的時間內(nèi)把問題處理掉激情视频国产一区，保障了醫(yī)療工作的有序進行。其中就包括了一樓多次棚頂漏水和一樓手術(shù)室暖氣管爆裂以及后四樓暖氣管爆裂等事故的發(fā)生www色色.com。
*月*日的午夜12點多www、色五月，由于患者家屬酒后滋事，把醫(yī)院一扇大門的玻璃打碎了国产真人一级做a片，我接到電話后馬上來到醫(yī)院了解情況国产饥渴一区在线，并做了妥善的處理。第2天把損壞的大門修復(fù)好影音先锋视频资源，沒有因為玻璃的損壞而影響到醫(yī)院的正常工作亚洲一级性爱。
二男人和女人做视频毛片、節(jié)能降耗及用水插插插视频、用電、防火安全管理工作的加強黄色α片。
*季的`到來在线视频A片，使得我院的用電量明顯加大，由于暖霸人人干全免费黄色视频、電暖器色色色丝袜、熱水器等使用量的增加，使我院部分電閘超負合使用而嚴重被燒毀狼色精品中文字幕在线视频。也給部分科室的工作造成了影響及危害日韩午夜精品福利久久。根據(jù)這種情況，我們在今月的2月份重新制定了用電欧美精品一区二区福利视频一区、用水性欧美69式XXXXX、防火安全等制度青青青青在线网站视频，分別發(fā)放到各科室。并且對全院有暖霸AV永久无码天堂网毛片、電暖器2021国产免费牲交视频免费、熱水器以及用電大的設(shè)備一一做了登記。*月份我們又對全院各科室的設(shè)施做了一次全面的大排查黄色视频A级毛片。對一部分電閘爱情岛论坛高清无码、燈管、及患者熱飯位置的電線等地方都進行了更換和維修在线观看国产综合日韩视频，排除了不安全隱患91最新免费网站网址。
*月份，我們對醫(yī)院用的桶裝水加強了細化管理偷拍精品日韩视频，并且更換了廠家色多多在线观看网址，由原來每桶 6.50元調(diào)制到現(xiàn)在的每桶 5.50元，對桶裝水的使用也由原來的統(tǒng)一存放国产女做a性色精品视频免费，到現(xiàn)在發(fā)放到各樓層一级毛片免费视频网站，為各部門單獨合算奠定了基礎(chǔ)。僅桶裝水和體檢用的瓶裝水一月就為醫(yī)院節(jié)約資金7--8000元左右www干干干操操操。
另外我們還為各部門需要采購的一些日常用品做參謀精品黄色网站一级，挖掘醫(yī)院內(nèi)部物品的潛力，減少不必要的支出人人摸人人操人人判人人干人人。
醫(yī)院后勤部工作總結(jié)7
后勤保障是醫(yī)院工作的一個十分重要環(huán)節(jié)亚洲自拍在，是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，隨著衛(wèi)生改革的不斷深入天天日曰，社會主義市場經(jīng)濟的建立韩国A级毛片免费久久，后勤工作的改革勢在必行，立足本職摸一摸AV、改變觀念意識欧美乱操屄片，變醫(yī)院要我服務(wù)為我要為醫(yī)院服務(wù)，抓好以人為本的管理免费裸体黄网站，是醫(yī)院后勤保障的工作關(guān)鍵国产福利一区二区精品免费。只有以人為本培養(yǎng)職工的主人翁意識，有效地發(fā)揮職工的主觀能動性亚洲怡红院久久精品综合、創(chuàng)造性欧美黄色二区，樹立“以病人為中心”的服務(wù)意識，才能全面提高后勤服務(wù)水平国产精选午夜福利91在线，促進后勤與醫(yī)療同步發(fā)展亚洲狼友视频网站。
20xx年上半年，在院部的領(lǐng)導(dǎo)下一级a在线看片，后勤科室人員積極主動的參加院里的政治思想學習人人插人人摸人人插，業(yè)務(wù)學習和院国产精品一级片、外的各項活動，提高自身思想認識和服務(wù)技能操操干干日日操，認真完成院部下達的各項工作任務(wù)亚洲综合色色，熱情服務(wù)于全院各個部門，在新的形勢下色水在线，立足本職工作黄色视频大全一区，提高認識、轉(zhuǎn)變觀念日皮免费网站，牢記后勤圍著臨床轉(zhuǎn)的原則亚洲网站视频，積極主動與我科相關(guān)人員到各科室做好服務(wù)工作。
同時保證了水黄色AV在、電免费观看A级毛片在线网站、網(wǎng)絡(luò)的及時到位和空調(diào)電燈等設(shè)備設(shè)備的.有效運轉(zhuǎn)。并配合體檢科完成各項體檢工作免费毛片视频单身，共計體檢20xx多人一级免费长视频，實現(xiàn)了早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù)久久精品国产一区二区三区，并為醫(yī)院經(jīng)濟良性運轉(zhuǎn)提供了堅強的支撐日韩一区二区精品久久。為了使患者就診更加方便、便捷一级大片黄，上半年順利切換了醫(yī)院手机在线AⅤ片免费视频观看。選送一名人員參加了電梯管理及電梯司機的培訓(xùn)并取得。協(xié)助院部完成上級分給我院的各項勞動任務(wù)一级精品一区视频在线观看。
在平時的工作中全免一级久久久久片，后勤人員不計個人得失、任勞任怨视频久久这里、加班加點一级黄色夫妻生活a片在线免费观看、隨叫隨到、愛院如家最新免费黄网，但也存在許多問題97综合干视频，如還沒有完善我院后勤在社會化服務(wù)、量化服務(wù)在线看日本片专区品尚网、人性化服務(wù)的具體方案及實施細則。
以上就是我科半年年的工作情況国产黄色A片网站，但要取得更大的進步與成功欧美图片亚州图片性爱图片自拍偷拍，還需要努力。在我科欧美性爱一区视频，還存在很多弱點和不足美国一级黄片A久久，比較明顯的是：工作計劃性和主動性不強日韩精品深夜666片免费观看网站，平時不夠。這些都需要在以后的工作中加以改進国产精品天堂Av妓女。為此久久久一本高清免费，我科將從以下幾個方面做起
一、更新觀念九一在线视屏，增強創(chuàng)新意識黄色视频网址免费看，為我院的快速發(fā)展作出的努力。
二人人上人人操人人干、實施節(jié)能減排的細則五月天无码视频，降低運營成本，真正做到醫(yī)院的綠色消費最新免费a电影网站。
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醫(yī)院后勤部工作總結(jié)8
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第二你懂得的永久，精心開展綠化工程美女的隐私秘视频播放免费，大力美化醫(yī)院環(huán)境。
主要工作有：上半年完成了院內(nèi)綠化帶與人行道板路沿石的改造亚欧精品在线观看，下半年完成了白蟻的防治一女被多男玩喷潮视频免费观看。繼老年大樓前坪廣場綠化完成后，門診樓前坪綠化及人行道板更新工程隨即進行国产做a高清免费视频。我科對施工過程認真監(jiān)督免费不卡在线毛片，盡職盡責，僅歷時兩個月就完成了工作亚洲小说在线。針對白蟻繁殖及生長特點人操人免费视频，我科清醒地認識到，白蟻對病人的身體危害之大www..com五月激情，對醫(yī)院環(huán)境美化的威脅之強91福利免费视频，積極開展了白蟻的防治工作，為保護醫(yī)院的環(huán)境掃除了障礙高清无码黄在线。
第三国产精选白浆视频一区二区，適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展趨勢，努力優(yōu)化食堂工作AAA搡老熟女国产。
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其次，拆除了原鍋爐房欧美成αⅴ人在线视频，修砌了北面圍墻www热色com。三月份，我科組織人員對原鍋爐房進行了拆除AV野狼，六月份修砌了北面圍墻欧美大黑屄。既保證了安全施工，又達到了物盡其用的目的大黑吊性爱。另外九九精品国模私拍在线观看，根據(jù)我院的特點，在食堂就餐的老人有200多人av日韩免费网址，精神病患者達100多人日韩孕妇自拍视频网站大全在线观看。為保證食堂工作安全順利地開展，我科完善了相關(guān)規(guī)章制度，提升了內(nèi)部管理水平久久久丰满老熟妇。建章立制久久免费视频免费看，建立健全制約機制，加強工作人員對崗位責任制的認識中老年女人A片；履行職責av免费在线观看网站大全，做好預(yù)防監(jiān)督工作，防止食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)生国产日韩成人香蕉软件；依法辦事看美女被操久久精品，嚴肅查處違紀亂章人員。第四538视频在线播放欧美，堅守崗位在线人成，及時完成維修任務(wù)。院內(nèi)場地之大欧美成三级，科室之多免费观看色视频网站，使得維修工作復(fù)雜而繁重。但是我科成員加班加點国产日韩欧美妖亚欧在线、任勞任怨国产二区视频在线观看、隨叫隨到，及時完成了院內(nèi)各種零星維修任務(wù)日本sy一级黄色片，保障了水免费无码一级黄色视频、電的及時到位和空調(diào)電燈等設(shè)施設(shè)備的有效運轉(zhuǎn)。第五成一级在线视频，立足本職国产一级在线播放，積極做好物資采購工作。每逢春節(jié)久久扭、端午節(jié)国产av一码二码三码无码、中秋節(jié)等重大節(jié)日，后勤科就積極做好這些重大節(jié)日福利物資的采購與發(fā)放丁香六月深婷婷综合五月。第六中文字幕无码毛片一级，專業(yè)創(chuàng)新，保持積極進取的心態(tài)rihanhuangsewangzhan。為了使醫(yī)院工作能順利高效地開展婷婷丁香五月综合中文字幕，保證醫(yī)院水電設(shè)備的順利運轉(zhuǎn)，保障醫(yī)院水電使用的安全18岁进看的黄色网站，我科今年送兩位水電員工作專業(yè)培訓(xùn)火热福利视频导航，并反映良好。用亞洲首富商人李嘉誠的話說就是：用自己的眼光注視世界精品欧美日韩一级视频在线观看，始終保持創(chuàng)新意識黄色带国产7J8在线观看！以上就是我科今年的工作情況，但要取得更大的進步與成功，還需要努力欧洲色综合精品。在我科舔美女屁眼的视频一区二区，還存在很多弱點和不足，比較明顯的是：工作計劃性和主動性不強黄色视频观看免费的黄色网站，平時學習不夠精品一级黄色。這些都需要在以后的工作中加以改進,国产免费。
為此欧美激情亚洲熟妇，我科將從以下幾個方面做起：
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二、更新觀念精品欧美日韩，增強創(chuàng)新意識欧美视频天，為我院的快速發(fā)展作出更多的努力。
三在线国产视频你懂、實施節(jié)能減排的細則黄色网站上视频，降低運營成本，真正做到醫(yī)院的綠色消費AAA小黄片。
四国产亚洲丝袜制服、派遣后勤工作人員培訓(xùn)進修，以適應(yīng)實際工作的需要免费观看的黄色网站在线。
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醫(yī)院后勤部工作總結(jié)9
各位領(lǐng)導(dǎo)殴美A片免的视频刺激的，各位老師：
你們好欧美在线观看精品。xx月即將過去，我們后勤部門在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和贊助下综合色亚洲自拍偷拍欧美，在有關(guān)兄弟科室大力支撐和協(xié)助下亚洲欧美系列。我們后勤部門克服了人員少，事情雜等艱苦美国一级黃片，為醫(yī)院做了大批的工作日屄视频国产。也較好的完成了后勤全月各項工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)
一、處理突發(fā)事件的工作情況国产精品久久久久久久久免费丝袜。
由于醫(yī)院管線老化和人為等原因激情久久AV一区AV二区AV，前樓及后樓的下水管線和暖氣管線經(jīng)常有堵塞和管線爆裂等事故的產(chǎn)生。創(chuàng)造情況后又黑又粗又长的黄色视频，我們會立即組織相干后勤人員進行搶修一级A片欧美大片免费播放，能夠在最短的時間內(nèi)把問題處理掉，保障了醫(yī)療工作的有序進行jizz18国产国产。其中就包含了一樓多次棚頂漏水和一樓手術(shù)室暖氣管爆裂以及后四樓暖氣管爆裂等事故的產(chǎn)生国产福利一区二区免费视频。
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二上海一级黄片、節(jié)能降耗及用水日韩欧美综合一区二区、用電、防火安全管理工作的加強欧美一级高清片。
xx季的到來亚洲无码黄色在线视频，使得我院的'用電量明顯加大，由于暖霸国产激爽大片在线观看、電暖器人人干黄色网、熱水器等應(yīng)用量的增長，使我院部分電閘超負合應(yīng)用而嚴重被燒毀激情文学网站。也給部分科室的工作造成了影響及迫害国产东北老妓女视频在线播放网站。根據(jù)這種情況，我們在今月的2月份重新制定了用電加勒比官网中文在线、用水黄色在线精品、防火安全等制度，分辨發(fā)放到各科室手机黄色免费小视频一区二区三区。并且對全院有暖霸www.,成年人视频、電暖器、熱水器以及用電大的設(shè)備一一做了登記人妻绿帽子论坛。*月份我們又對全院各科室的設(shè)施做了一次全面的大排查免费黄色网址不卡。對一部分電閘、燈管在线免费观看你懂得、及患者熱飯地位的電線等處所都進行了調(diào)換和維修情久久国产第一页，排除了不安全隱患色综合aaaaaaaa在线。
xx月份，我們對醫(yī)院用的桶裝水加強了細化管理中文字幕黄色网站，并且調(diào)換了廠家天堂视频www在线，由本來每桶6。50元調(diào)制到現(xiàn)在的每桶599视频有精彩视频。50元欧美一区精品视频孕妇，對桶裝水的應(yīng)用也由本來的統(tǒng)一存放，到現(xiàn)在發(fā)放到各樓層日本国产品爽爽美女二级视频，為各部門單獨合算奠定了基礎(chǔ)91欧美精品自拍网站。僅桶裝水和體檢用的瓶裝水一月就為醫(yī)院節(jié)儉資金7——8000元左右。
另外我們還為各部門需要采購的一些日常用品做顧問黄片一级无码在线嘿嘿，發(fā)掘醫(yī)院內(nèi)部物品的潛力aa黄色，減少不必要的支出。
醫(yī)院后勤部工作總結(jié)10
在20xx年里為了使醫(yī)院工作能順利高效地開展日韩一级A级特黄大片在线观看，保證醫(yī)院水電設(shè)備的順利運轉(zhuǎn)，保障醫(yī)院水電使用的安全成年女人爽到高潮的视频免费。帶領(lǐng)后勤科成員加班加點A片视屏、任勞任怨，及時完成了院內(nèi)各種零星維修任務(wù)及院領(lǐng)導(dǎo)安排的各項臨時性任務(wù)国产办公室视频在线播放，保障了水亚洲欧美一区二区第三页、電的及時到位和空調(diào)、電燈等設(shè)施設(shè)備的有效運轉(zhuǎn)黄色视频在线的。
第一国产欧美日韩永久、認真組織監(jiān)督施工，保障施工效率及質(zhì)量亚洲欧美日韩精品视频一区。
搶時間抓進度国产永久免费看高清视频，完成了門診樓的裝修工作。門診樓的裝修改造工作老师性色欧美A在线播放，盡管時間緊亚洲综合乱伦、任務(wù)重，但科室隨時跟蹤監(jiān)督裝修施工毛片播放网站在线免费，短時間內(nèi)就完成了任務(wù)3p性A片免费。這次施工，趕在國慶節(jié)前完成日本永久网站在线观看，推進了醫(yī)院工作的進程www.luanlunshipin，使“血液凈化中心”如期開業(yè)投入使用。門診樓的外墻刷漆短期內(nèi)完成在线免费黄色国产剧情网址，大大改善了醫(yī)院的形象高清性色生活片老熟女。板房的彩鋼板瓦更換性爱视频午夜，符合了消防安全的要求，保障了醫(yī)院安全工作的順利開展中日韩人妻人人爽∥缫挂患痘粕居栈笤谙呖垂可以說，這幾次施工免费观看国产强奸视频，嚴抓了工作效率欧美熟妇性视频，保證了工作質(zhì)量。
第二欧美老人黄色一级视频、科學管理视频羞羞在线免费观看国产高跟鞋，提高服務(wù)水平。
醫(yī)院場地之大国产缴情久久久久影院老熟女，科室之多8X免费毛片观看，使得維修工作復(fù)雜而繁重。帶領(lǐng)科室成員加班加點影音先锋女人aV鲁色资源网久久、任勞任怨日韩瓯美一级a片网、隨叫隨到，及時完成了院內(nèi)各種零星維修任務(wù)A片黄aaaAB，全年共接到科室報修3802個免费看AAA级毛片，當即處理完成3772個，待處理30個是屬于當時沒有所需的材料更換国产迷在线，事后也都做了處理欧美A级拍拍拍高潮喷水。保障了水、電的及時到位和空調(diào)電燈等設(shè)施設(shè)備的有效運轉(zhuǎn)激情漫画家庭婷婷。
并堅持每周到科室巡查MSAV欧美在线播放，提前發(fā)現(xiàn)問題及隱患，在巡查中及時處理問題216處黄色电影免费片日本大片。通過巡查及時發(fā)現(xiàn)問題并及時解決問題黄色精品视频免费观看，減少了科室的報修次數(shù)（上年接報修是4536次，同比下降16.18%）黄片在线www，提高了工作效率色野狼综合基地。
今年我院又新增“成人重癥科”、“血液凈化中心”兩個科室96在线播放。帶領(lǐng)后勤人加班加點給兩個新增科室排線路欧美在线看免费vA、改水管，確保了新增科室的順利開業(yè)色欲黄色视频免费。 洗衣房負責全院的被罩欧美色3571色视频大全、床單、枕套韩日精品高肏操穴视频免费、窗簾等織物的洗滌美女裸体一级作爱视频、消毒亚洲一区偷情视频、烘干、熨燙工作办公室A片在线观看免费，由于使用洗滌劑單一造成洗滌后的床單被罩出現(xiàn)發(fā)灰發(fā)黃現(xiàn)象黄色视频一级免费观看视频在线，我就上網(wǎng)查詢醫(yī)院織物洗滌方法及查找醫(yī)院織物專用洗滌劑，給醫(yī)院采購小組提出建議采購醫(yī)院專用洗滌劑国产在线观看三级，經(jīng)試用效果明顯视频毛片免费二区，解決了長期困擾洗衣工的難題。并建議院領(lǐng)導(dǎo)派遣洗衣工參加專業(yè)洗滌培訓(xùn)班欧美综合色色，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)不卡AV免费。
住院服務(wù)部負責全院被罩、床單国产精品一级黄片、枕套欧美三级网址在线观看、被子等下收、下送操操操网址、破損縫補工作日韩免费午夜毛片视频在线播放，在今年科室增加及住院病號大幅上升的情況下，克服了人員少工作繁重的困難亚洲美女4p变态网站，保障了科室的正常運行在线日。不能用的舊被套改造翻新工作，給原來給我院做過舊被套翻新的客戶聯(lián)系在线h精品，對方要價每翻新床被套50元，為了節(jié)約開支安排人員多方聯(lián)系色播播影院,噜噜噜噜私人影院，最后確定一家與原加工工序91精品国产高潮露脸、質(zhì)量相近的客戶，翻新加工價格定在每床被套15元人人干人人插日日操，即節(jié)約了開支又解決了舊被套翻新的問題在线日韩素人自拍网站免费观看视频。
第三、做好日常設(shè)備定期維護一级黄色网站毛片，保障設(shè)備順利運行无码午夜视频。
為了使醫(yī)院工作能順利高效地開展，保證醫(yī)院水電設(shè)備的順利運轉(zhuǎn)国内精品久久久久精免费，保障醫(yī)院水電使用的安全国产白嫩白丝护士在线播放。要求對各種設(shè)備進行定期檢查和保養(yǎng)。
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第四、 醫(yī)療器械維修工作開展
我們醫(yī)院沒有配備專業(yè)的醫(yī)療器械維修人員a毛片网站全部播放，醫(yī)療器械維修工作由后勤員工兼顧維修羞羞网在线，雖然是兼顧維修，但是我們后勤人一直都是把醫(yī)療器械維修放在第一位的亚洲黄色不卡视频，因為醫(yī)療器械的正常與否直接影響到一線醫(yī)療工作的開展黄色视频网址在线播放。 本年度累計維修醫(yī)療器械266臺次（其中：有呼吸機、心電監(jiān)護儀在线视频观看欧美、血壓計十八禁网站免费观看、低溫治療儀性多多视频、紅外線治療儀、移動式消毒機、脈動高溫滅菌器亚洲精品中文字幕乱码三区、低溫滅菌器欧美激情欧美激情欧美、器械清洗機好大好深好猛好爽免费视频、手術(shù)床你懂得在线、電極治療儀、成人康復(fù)器械等）日韩综艺精品视频在线观看。
第五日韩交换精品一区二区、 發(fā)揮潛能，節(jié)源開流
在保障醫(yī)院科室維修工作完成的前提下免费网站看AⅤ片在线观看，帶領(lǐng)后勤人還做了一些其他的工作欧美一级黄色淫秽肏屄视频。例如：門診五樓的供電線路的排設(shè)安裝，新建工程一般都是包給專業(yè)的施工隊去完成在线观看人成网视频，一般排線工資是每平方米約30元黄色网页免费看，建筑面積890多平方在线视频草。為了節(jié)約開支帶領(lǐng)后勤人抽時間進行安裝，僅此一項節(jié)約開支2萬多元菠萝在线成人网站。
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門診樓電梯井道安裝不符合技術(shù)監(jiān)督部門的要求午夜电影网理论片，需要整改包給院外施工隊要價4000元26uuu国产在线精品，帶領(lǐng)后勤人員自己干，僅花費500余元的材料費用姐姐直播官网，就解決了問題国产一本之道高清中文在线。
第六、 存在不足
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醫(yī)院后勤部工作總結(jié)12
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醫(yī)院后勤部工作總結(jié)13
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醫(yī)院后勤部工作總結(jié)14
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