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企業(yè)行政主管年終工作總結(jié)
總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作亚洲黄色视视频、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析嗯啊哈轻点无码视频，并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料xxxx黄色小视频，它可以幫助我們總結(jié)以往思想，發(fā)揚(yáng)成績操2021wwwcom，為此我們要做好回顧人人爽爽人日人干人日人，寫好總結(jié)。那么我們?cè)撛趺慈懣偨Y(jié)呢91偷拍南宁老熟女合集？以下是小編幫大家整理的企業(yè)行政主管年終工作總結(jié)欧美一级片电影在线观看，歡迎大家分享。
企業(yè)行政主管年終工作總結(jié)1
20xx年來麻豆日韩国产精品欧美在线，行政部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和各部門的支持與配合下天天做天天爱天天爽天天综合，順利地完成了年度工作任務(wù)。主要抓了以下幾方面的工作：
一www.51.vvc、加強(qiáng)公司制度化建設(shè)2019免费黄片，推進(jìn)行政辦公規(guī)范化
1、加強(qiáng)制度建設(shè)。擬定本部門飯?zhí)霉芾碇贫裙侵廾琅钚戮吠尽④囕v管理制度国产女优视频播放、宿舍管理制度、浴室管理制度及各崗位工作職責(zé)91大屁股精选、細(xì)則特级欧美淫秽视频展播、業(yè)務(wù)流程等，內(nèi)容涉及行為規(guī)范AAAAAA级特色特黄的毛片、資產(chǎn)保護(hù)亚洲国产精品成熟老女人亚洲国产精品、行政日常管理等方面。
2黑大粗高潮视频在线观看、調(diào)整優(yōu)化組織設(shè)置和人員編制欧美ⅩXXA片免费看。行政部門下設(shè)汽車隊(duì)、綠化組wwwjizzcom、餐廳婷婷,五月天综合、環(huán)衛(wèi)組4個(gè)小組，編制人員數(shù)27人亚洲视频乱伦专区，現(xiàn)有人員21人人人干人人操内射。行政部門各崗位有了更細(xì)致化的分工，使各項(xiàng)工作在組織上更加明晰和有序欧美一区二区三四在线观看。是一些事務(wù)性谢精视频、技術(shù)性比較強(qiáng)的的工作提到日程上。
3在线观看AAA黄片、強(qiáng)化行政管理日韩AV无码免费无禁网站永久，推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)
首先，狠抓員工禮儀禮貌行為規(guī)范管理91字幕网中文国产，其次国产在线观看小视频，辦公環(huán)境秩序的監(jiān)察工作。在員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等自律方面加大檢查監(jiān)督力度久久AA视频。不定期對(duì)員工禮儀禮貌欧美一级a卡片免费观看、辦公環(huán)境進(jìn)行檢查，營造良好的辦公環(huán)境国产综合亚洲一区二区三区播放。
二中国特黄强奸A片、強(qiáng)化管理措施，嚴(yán)格行政日常管理
食堂管理方面：完善了公司食堂管理制度色狼av窝电影，增加了食堂物品出入庫管理臺(tái)賬欧美亚洲色图人妻，明確了賬務(wù)管理規(guī)定，與上年度相比飯菜質(zhì)量及種類有較大改善国产一级毛片喷潮视频，全年沒有出現(xiàn)食品安全責(zé)任事故66夜色入口。
員工培訓(xùn)方面：加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)黑白xxxxx，提高技術(shù)人員服務(wù)意識(shí)及素質(zhì)養(yǎng)成意識(shí)。
行政接待方面：全年共安排接待28場次国产精品推拿一区二区三，方便了來賓用餐99国产精品视频，節(jié)約了行政開支，圓滿完成了公司的各項(xiàng)接待活動(dòng)AAA黄色网站免费看。
車輛管理方面：針對(duì)全年新進(jìn)車輛較多的實(shí)際黄色视频,黄色网站,黄色视频免费观看。，行政部推行了派車單制度、定點(diǎn)油卡加油規(guī)定等jiujiure精品，有效控制了油耗114一级黄片。加強(qiáng)車輛保養(yǎng)管理，嚴(yán)格按照公司制度執(zhí)行人人操操操操操操操操操操。
綠化管理方面：針對(duì)新增綠化面積較多在线免费AV，相對(duì)人手不足實(shí)際，按區(qū)域?qū)Ｈ藢９苤形淖帜辉谙呤悠涤谰梦蘼朊夥咽悠担ㄆ谶M(jìn)行灌溉欧美性三级视频、施肥，對(duì)有問題的花草樹木進(jìn)行化驗(yàn)欧美日韩性爱网络，及時(shí)解決病蟲害的預(yù)防問題亚洲978eee，綠化樹木成活率較往年明顯提升色一情一乱一伦一区二区三欧美。
宿舍管理方面：針對(duì)宿舍管理人員配備不足的實(shí)際99视屏在线，建立、健全了宿舍管理制度及考核制度成年人看免费视频大，定期組織公司部門負(fù)責(zé)人對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查国产精华Av在线导航网站，提高了住宿員工對(duì)制度的'執(zhí)行力。
三2021无码影片、正視差距国产人与动人物a级毛片，努力改進(jìn)存在的問題和不足
從一年來公司行政管理運(yùn)行看，公司還存在人員流動(dòng)性較強(qiáng)拍拍黄色网站、員工素質(zhì)養(yǎng)成教育培訓(xùn)不到位欧美xxxxwwww、企業(yè)文化建設(shè)基礎(chǔ)不牢固等問題，給公司發(fā)展帶來了許多負(fù)面影響国产日韩视频合集一区。20xx年三级电影网址，我部將結(jié)合公司發(fā)展?fàn)顩r和發(fā)展趨勢(shì)，計(jì)劃從以下幾個(gè)方面開展工作：
1一级大香一级大香香蕉、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)自拍偷拍网页、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、強(qiáng)化服務(wù)與管理意思一级片高清无码在线观看不卡，制定相應(yīng)的考核管理制度三级黄毛，明確分工先锋影音最新资源网站，充分調(diào)動(dòng)積極性，努力提高人員的綜合素質(zhì)视频91自拍，使服務(wù)管理工作再上新臺(tái)階av网站在线管看。
2、以完善員工的崗位職責(zé)為契機(jī)xx性爱视屏，強(qiáng)化崗位意識(shí)天堂AⅤ久久天堂天天看、責(zé)任意識(shí)。通過梳理崗位工作流程黄色网操B人人操老女人B网，明確責(zé)任界限国产美女激情视频，提升員工服務(wù)意識(shí)與服務(wù)水平。
3超污国产黄网站在线观看、以公司制度體系建設(shè)為契機(jī)国产一级A片免费视频在线观看，繼續(xù)完善涉及公司行政管理的各項(xiàng)制度、規(guī)定等人人操人操人人射，提升規(guī)范化www.se视频、制度化管理水平。
4欧美国产综合在线、加強(qiáng)員工崗位知識(shí)和素質(zhì)培訓(xùn)十八以下禁止观看的网站。繼續(xù)做好員工的職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)，培養(yǎng)員工的主人翁精神和獻(xiàn)身精神黄软件在线观看，增強(qiáng)員工的凝聚力欧美黑人大尺度又粗又长最新章节。加大內(nèi)部人才培養(yǎng)力度，選拔優(yōu)秀年輕員工到重要崗位工作无码全黄性涩视频在线，激發(fā)全體員工愛崗敬業(yè)熱情亚洲中文字幕久久精品。
企業(yè)行政主管年終工作總結(jié)2
忙碌而充實(shí)20xx年已經(jīng)過去，我來到公司也有一年的時(shí)間了欧美AA欧美A，作為行政主管免费一级日本大片，一年來我圍繞管理、服務(wù)一级a片啊啊啊、學(xué)習(xí)等工作重點(diǎn)超级毛片网址在线观看，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右国产激情av在线、協(xié)調(diào)各方的樞紐作用在线黄片免费观看，為公司圓滿完成年度各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)。以下為今年的工作總結(jié)AVwww在线观看。
一在线观看韩国免费A∨网站、工作完成情況及取得的業(yè)績
順利完成了公司經(jīng)營地址變更后相關(guān)證照的更換工作，按時(shí)完成了公司證照的年檢久章草在线精品视频欧美九狼，更正了企業(yè)工商電子信息資料国产原创激情在线观看网站免费下载。按照公司財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化制度規(guī)定一级毛片无码不卡直接观看，為合理控制企業(yè)行政費(fèi)用支出，行政部每月底制定了下月的費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃台湾特级黄片，盡量將費(fèi)用支出控制在計(jì)劃內(nèi)久艹自拍偷拍。我對(duì)公司辦公場地租賃費(fèi)、水電費(fèi)黄色十黄片、辦公及勞保用品AV天堂永久网、固定資產(chǎn)購進(jìn)、員工及公司通訊費(fèi)等項(xiàng)目建立了臺(tái)賬国产精品视频免费视频看看，逐月逐筆登記性爱日韩一区，年底對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析，以便于來年能夠更加準(zhǔn)確三级片A片一级毛片视频、細(xì)致地進(jìn)行費(fèi)用的預(yù)算與控制高清无码性爱视频在线观看。
作為行政部，購進(jìn)在线观看黄色视频一站、管理和分配公司固定資產(chǎn)一级做a爰片久久毛片A片高潮、辦公用品及勞保用品是部門的日常重要工作之一，我在進(jìn)入公司后日本男人插女人，首先對(duì)公司現(xiàn)有固定資產(chǎn)進(jìn)行了盤點(diǎn)日韩精品合集第一页免费观看、登記和貼標(biāo)，然后結(jié)合公司實(shí)際情況修訂和制訂了固定資產(chǎn)清清草影院欧美日韩、辦公用品等管理制度a片黄片黄片大黄片黄片，建立了增設(shè)固定資產(chǎn)先提申請(qǐng)相關(guān)部門和總經(jīng)理批示后再采購，辦公用品季度統(tǒng)計(jì)需求后統(tǒng)一采購分配的流程九一高潮视频国产在线，規(guī)范了公司固定資產(chǎn)手机看A片小视频、辦公用品及勞保用品的管理日韩一级AV不卡毛片完整版，也提高了工作的效率激情与图片小说。
起草和修訂了公司印章管理、檔案管理和合同管理等制度国产精品网站在线，規(guī)范了公章使用登記流程欧美日韩国产综合在线一区，并對(duì)公司檔案和合同進(jìn)行了整理，鑒于不影響工作效率等因素日韩一级片91插，合同流轉(zhuǎn)審批流程尚未完全執(zhí)行中文字幕人妻偷伦在线视频，但將合同審批步驟暫時(shí)并入了公章使用審批中，在一定程度上避免了風(fēng)險(xiǎn)日韩福利在线视频免费观看网址。
二亚洲国产AⅤ精品一区二区观看、取得的進(jìn)步
通過日常工作和與部門間的合作，了解的xx的整體運(yùn)作流程国产VA在线视频观看，感染和學(xué)習(xí)到了公司的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神怡红院首页视频免费播放一区；深切體會(huì)到了質(zhì)量管理體系對(duì)一個(gè)企業(yè)的重要性亚洲第一色日韩，對(duì)質(zhì)量管理的作用有了全新的認(rèn)識(shí)；通過獨(dú)自處理行政人事各項(xiàng)工作欧美偷一区二，鍛煉和提高了自己的.應(yīng)變能力和判斷能力人人操人人操人人操人人操人人人操。
三、工作的反思
也許是因?yàn)橹叭狈ぷ鞯慕?jīng)驗(yàn)99热，一開始對(duì)企業(yè)的運(yùn)作流程和規(guī)則不夠熟悉一级牧交视频播放在线观看，沒有能夠很好的滿足和提前預(yù)見其他部門的需求，今后要更加細(xì)致的了解各部門的工作国产欧美日韩精品第一区，以利于更好的起到服務(wù)和監(jiān)督作用黄色电影久久久；個(gè)人對(duì)xx相關(guān)知識(shí)了解得還不夠，需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和理解黄片一级在线观看视频免费；因個(gè)人所負(fù)責(zé)的工作較雜四川美女大白屁股黄毛片观看，有時(shí)會(huì)沒有很好的分清主次和安排時(shí)間，以致有些計(jì)劃實(shí)行的工作未能展開天天久久国产精品电影网。
四黄色网站在伦看、工作的思路及具體措施
繼續(xù)做好公司證照及公章的管理，保持與外部機(jī)構(gòu)的良好溝通a片一及毛片手机在线免费观看网络；精細(xì)化行政費(fèi)用的預(yù)算无码免费专区，嚴(yán)格控制費(fèi)用的審核支出；做好固定資產(chǎn)全网免费黄色网站在线观看、辦公用品及勞保用品的管理a级三级黄片，優(yōu)化采購計(jì)劃；加強(qiáng)對(duì)公司檔案和合同的管理日韩网站免费观看，在不影響效率的同時(shí)逐步細(xì)化流程和記錄在线一区不卡播放；按計(jì)劃執(zhí)行薪酬福利預(yù)算，推行并不斷完善績效考核管理制度AAAAA级黄色片；建立員工溝通平臺(tái)www.4455永久，通過招聘、培訓(xùn)免费黄色日本视频、轉(zhuǎn)崗真人批批120分钟、公司間交流等手段培養(yǎng)公司后備人才；保持與集團(tuán)總部的聯(lián)絡(luò)與溝通亚洲一级在线毛片，按時(shí)完成布置的任務(wù)欧美性爱在线a片视频，關(guān)注可利用的共享資源；協(xié)助質(zhì)量管理部修訂和完善公司質(zhì)量管理體系在线免费观看国产黄色A片高清，優(yōu)化人員配置久草中文av在线，提高協(xié)作效率。不開長明燈亚洲伊人成无码91、無人扇国产免费三级片视频。對(duì)生產(chǎn)材料fc2免费黄色视频，不亂丟亂放，做到精打細(xì)算久草美女、充分利用在线看国产精品DVD三级。通過實(shí)際具體工作，樹立節(jié)約意識(shí)国产亚洲美女精选AV，為企業(yè)降本增效国产日本精品久久久久、提高經(jīng)濟(jì)效益做出實(shí)實(shí)在在的努力與貢獻(xiàn)。
三美女网页黄a、存在的不足問題
20xx年国内一级毛片免费不卡视频，我在取得一定成績的同時(shí)也存在一些不足，一是部分崗位員工的操作水平和理論知識(shí)不夠又大又粗又色，管理人員的拓展思維欠缺无码av永久免费专区调教，成本節(jié)約觀念淡薄，存在浪費(fèi)和跑冒滴漏現(xiàn)象国产精品欧美福利久久；二是質(zhì)量意識(shí)和安全意識(shí)還不夠強(qiáng)毛色黄片，提高產(chǎn)品質(zhì)量上措施不夠，遵守安全制度和安全操作方面有欠缺色就是色综合网，需要繼續(xù)加強(qiáng)人人摸人人操91制片。
企業(yè)行政主管年終工作總結(jié)3
當(dāng)新年的腳步悄然而至，我們20xx年的工作也宣告落幕了精品国产区一区二免费观看。為在20xx年能更好的前進(jìn)AAA国产精品久久久免费，我們有必要進(jìn)行總結(jié)，汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)三级片av片毛片免费在线播放，以便揚(yáng)長避短美女扒开腿高潮喷水网站，力求公司在新的一年里更快、更強(qiáng)人成网免费、更好的發(fā)展米奇色影院！根據(jù)公司現(xiàn)有情況，對(duì)20xx年行政部工作總結(jié)如下：
197超碰中文在线、人員招聘国产精品视频无码aA。20xx年共入職xx人，離職xx人黄色三级日本。參加網(wǎng)上招聘x次，并與部分職高學(xué)校取得了聯(lián)系h动漫一区二区。分析：車間技術(shù)人員流動(dòng)性強(qiáng)骚逼人人操人人玩，售后服務(wù)部的缺乏資深人才，往往要經(jīng)過一個(gè)很長的周期才能成長起來中文字幕精品亚洲一区1080P，且穩(wěn)定性不高婷婷精品在线视频，流失量大看黄片二级。銷售部下半年部分人員調(diào)離、停職檢查国产污视频网站在线观看、病假H色视频网站、婚假等，后通過團(tuán)隊(duì)調(diào)整和網(wǎng)上招聘国产乱伦视频免费观看，更新了一些員工日韩成人成色在线播放网站，現(xiàn)整體狀況比較穩(wěn)定。年后国产永久在线视频，正是人才流通量的時(shí)候6080午夜三级中文在线观看，也是沭陽分公司和我們都需充實(shí)人員的時(shí)候，利用網(wǎng)絡(luò)日韩黄色视频中文字幕、人才市場設(shè)點(diǎn)及員工轉(zhuǎn)介紹等手段欧日一级黄片，大量招聘銷售、技術(shù)類人員自拍视频.com，以滿足人才儲(chǔ)備的需求色色五月天社区。
2、20xx年舉辦了x次企業(yè)管理制度培訓(xùn)操美国大逼，x次安全生產(chǎn)的培訓(xùn)伊人手机在线观看，x次新員工培訓(xùn)等，通過考試成績來看效果較理想欧美添逼视频。建議利用各種機(jī)會(huì)讓公司全體員工經(jīng)常聚一聚欧美图色第一页、溝通談心，或許比理論的培訓(xùn)更能增加員工的向心力及融洽度久久综合精品免费毛片，但必須選擇好主題美国一级网站。針對(duì)20xx年度售后滿意度得分一值偏低，這時(shí)應(yīng)該多做些售后服務(wù)部門的接待人員禮儀舉止培訓(xùn)不卡av免费网址、接待過程禮貌用語培訓(xùn)啊啊啊免费啪啪啪视频、接聽及回訪電話禮儀及規(guī)范用語培訓(xùn)，以增強(qiáng)他們的服務(wù)意識(shí)及業(yè)務(wù)水平久久九九精品99精品，作為人事行政部負(fù)責(zé)人18禁黄网站禁片无码观看，我沒有及時(shí)開展團(tuán)隊(duì)精神培訓(xùn)及相關(guān)禮儀服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)，這是我應(yīng)該檢討的黑人的又黑又大又长，力爭在20xx年度通過大家的.努力配合售后前臺(tái)把工作做精做細(xì)久热日韩视频免费无码观看网站，嚴(yán)格按操作規(guī)范流程執(zhí)行，把我們的弱分項(xiàng)變?yōu)槲覀兊膹?qiáng)分項(xiàng)欧洲精品视频免费播放。
3www.青青、人事考核方面。20xx年度積極評(píng)出優(yōu)秀員工xx名、服務(wù)標(biāo)兵xx名国产激情自拍视频在线观看、優(yōu)秀經(jīng)理/主管xx名日韩成人网址播放器在线播放免费，共計(jì)xx人已上報(bào)集團(tuán)公司，但對(duì)中層管理人員的考核《管理人員民意測(cè)評(píng)表》并未實(shí)施女生被操的喷水视频，建議年終進(jìn)行不記名民意測(cè)評(píng)A级毛片免费高清视频软件。
4、于20xx年x月份擬制了新的企業(yè)管理制度不卡国产在线、員工手冊(cè)自8月1日起執(zhí)行国产av表兄妹。新制度較公司成立初期時(shí)細(xì)化明確補(bǔ)充了很多內(nèi)容，推行表單管理安卓官网番茄社区。但由于本人工作不到位A片黄片在线，導(dǎo)致執(zhí)行力度不夠，在監(jiān)管過程中存在這樣或那樣的問題一级a爱做片2〖で槲蘼胍磺“執(zhí)行力”是人事行政部工作的重中之重，因?yàn)橐?guī)章制度是公司管理的一個(gè)核心最近免费中文字幕视频在线MV，年后需要各部門經(jīng)理两性视频网、主管的支持與配合，共同加強(qiáng)“5S管理”保障公司規(guī)章制度體系充分發(fā)揮作用久久精品一二三美女，促進(jìn)公司全方位發(fā)展在线国产性爱福利。
6、20xx年上半年及下半年分別二次對(duì)公司固定資產(chǎn)91在线视频第一页、車間工具伊人久久大香线蕉综合AV、辦公用品及低值易耗品進(jìn)行盤點(diǎn)，并詳細(xì)登記在案有人有片在线观看视频，使公司物品管理更加完善詳細(xì)亚洲视频黄色。
7、原外用的辦公設(shè)備及耗材也經(jīng)過市場考察~级黄色视频高清视频，重新?lián)Q了供應(yīng)方免费三级视频网站，降低了維修保養(yǎng)費(fèi)用。但部分物品（如原客戶服務(wù)部多功能打印一體機(jī)性一级录像视频网站免费大全、售后前臺(tái)打印機(jī)）超負(fù)荷使用年限較高欧美综合色婷婷欧美综合五月，損壞頻率較大，同時(shí)也增加了辦公成本av黄色在线观看免费。根據(jù)公司發(fā)展及工作需要国产一级激情免费视频，客戶服務(wù)部需重新購置復(fù)印機(jī)一臺(tái)，現(xiàn)已上報(bào)20xx年請(qǐng)購計(jì)劃黄片观看无码在线。
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