企業(yè)行政部門年終工作總結(jié)
總結(jié)是在某一時(shí)期无码视频在线观看网站、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查黄片高清免费视频、分析評(píng)價(jià)，從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料中国体内精谢免费视频，它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律71av视频在线，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧�99riav.m3u8？偨Y(jié)怎么寫才不會(huì)千篇一律呢美国大片又乱又伦？以下是小編精心整理的企業(yè)行政部門年終工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家欧洲vodafonewifi18√k。
企業(yè)行政部門年終工作總結(jié)1
根據(jù)20xx年中創(chuàng)公司全年工作計(jì)劃a欧美专区，結(jié)合本部門工作實(shí)際，現(xiàn)就一年來(lái)行政人事部工作做如下匯報(bào)：
回顧20xx年欧美一区2区三区四区高清，行政人事部在總經(jīng)室的領(lǐng)導(dǎo)下日韩欧美视频一区二区在现看，緊跟市場(chǎng)發(fā)展需求爱看AV在线，著重配合一線相關(guān)部門，嚴(yán)格落實(shí)公司的各項(xiàng)工作部署老女人操逼午夜视频。在行政管理方面落實(shí)規(guī)章制度色哟哟在线高清播放，加強(qiáng)監(jiān)督監(jiān)管;人事管理方面結(jié)合公司崗位實(shí)際，落實(shí)人才本地化需求;后勤保障上免费A级黄毛片在线网站免费，及時(shí)跟進(jìn)需求中国大陆高清aⅴ毛片，盡職盡責(zé)。
一日本乱码一区二区三区不卡、20xx年人事主要工作
1欧美亚洲综合卡通另类、人事管理求完善、個(gè)人素質(zhì)求提升
中創(chuàng)公司人事工作在公司總經(jīng)理帶領(lǐng)下www、色，緊跟戰(zhàn)略調(diào)整步伐九九九色视频，嚴(yán)格按照公司要求，完善人員招聘欧美在线免费观看视频、培訓(xùn)久久亚洲欧美va、考核等人事相關(guān)工作的規(guī)范化與制度化。
(1)根據(jù)公司人員配備需求自拍偷拍精品专区，結(jié)合公司的實(shí)際情況特黄一级乱淫A片，和組織架構(gòu)的調(diào)整，做為人事部我們加大人員招聘力度尤物成人高清在线观看网址大全免费。根據(jù)年初招聘計(jì)劃和中途組織架構(gòu)的調(diào)整免费看一级大黄片，全年通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、大型人才招聘會(huì)等渠道亚洲图片一级色，共進(jìn)行了8次招聘工作大学生一级A片，其中網(wǎng)絡(luò)招聘費(fèi)用開支1600元，招聘會(huì)費(fèi)用開支為960元国产春黄视频网。在招聘工作中狼友视频首页x，初審符合招聘崗位要求的簡(jiǎn)歷148份，通過(guò)初試人員87人中文字幕350页，通過(guò)復(fù)試64人欧美日韩国产黄片，入職46人。目前仍在崗位人數(shù)為22人很黄很黄的免费视频在线观看，20xx年公司中層人員進(jìn)行了重新的調(diào)整日韩精品视频免费看，調(diào)整后的團(tuán)隊(duì)更有戰(zhàn)斗力，工作效率大幅提高老熟女色色视频，部門配合更加密切精品久久久久久亚洲综合网。
(2)在人員培訓(xùn)方面，行政人事部配合市場(chǎng)部開展了消防安全知識(shí)培訓(xùn)、辦公室禮儀禮節(jié)培訓(xùn)太香蕉免费75久久久网，對(duì)入職員工從《員工手冊(cè)》入手天天干天天透天天日，引導(dǎo)人員完善入職手續(xù)、部門領(lǐng)導(dǎo)談心熟悉崗位要求亚洲一区视频在线观看、行政人事部明確公司制度mianfeihuangseshipin、班組長(zhǎng)培訓(xùn)提高工作技能、以老帶新培養(yǎng)協(xié)助精神午夜理理伦电影A片无码。全年共培訓(xùn)新入職員工近46名日本精品视频在线观看。
(3)在公司總經(jīng)理指導(dǎo)下，對(duì)員工檔案進(jìn)行嚴(yán)格審查又黄又爽免费网站，對(duì)于資料不齊全的'一律要求補(bǔ)齊全色色色婷婷，并結(jié)合人事檔案管理需求，對(duì)現(xiàn)有人員建立起電子檔案蜜臀免费AV。
(4)在員工關(guān)系處理方面原创国产，結(jié)合出現(xiàn)勞動(dòng)糾紛，行政人事部積極溝通亚洲黄黄、及時(shí)請(qǐng)示人人干探花，確保公司利益不受損失。例如：劉穎向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴的事情處理中老熟妇乱伦视频，行政人事部通過(guò)積極的溝通97超碰人人草，了解其投訴的真正目地三级片XX，及時(shí)請(qǐng)示公司總經(jīng)室領(lǐng)導(dǎo)，圓滿完成了此事的處理免费黄色视频日。在戴建齊事情處理中，經(jīng)過(guò)對(duì)雙方家屬做思想工作官网啪啪啪网站，積極疏通，在總經(jīng)室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下色播播电影，雙方已達(dá)成私下和解国产使劲cao视频。
(5)在員工社會(huì)保險(xiǎn)方面，20xx年行政人事部做了大量的工作欧美黑逼，與政府部門打交道日韩成人久久久影视网站大全，事難辦臉難看，排長(zhǎng)隊(duì)還要賠笑臉亚洲欧美在线视频免费，無(wú)論怎樣行政人事部人員都不厭其煩黄业网站免费在线观看，耐心盡力的為每一位員工做好服務(wù)，確保不遺漏每一個(gè)工作細(xì)節(jié)人人做人人爽国产视。社保：為在職職工辦理新增、轉(zhuǎn)移禁止18岁观看、退保等手續(xù)共計(jì)28人次;失業(yè)：辦理增減手續(xù)4人次;辦理女工生育保險(xiǎn)2人次;發(fā)展工會(huì)人員7人。
一年來(lái)毛片免费全部播放无码直播，通過(guò)各項(xiàng)任務(wù)完成美女被操在线，逐步提高了行政人事部在人事工作的工作標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合公司各項(xiàng)規(guī)定制度精品久久洲久久久久，從人員入職開始国产精品ⅴa无码一区二区，結(jié)合《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》兩部新法1024无码中文，完善公司人事工作中不足视频一区无码在线，提升行政人事依法按章處理人事及其相關(guān)工作能力。
二www.认真日本、20xx年行政主要工作
1精品入口、日常管理要制度、行政保障要質(zhì)量
20xx年行政日常管理国产迷奸、行政后勤保障為行政人事部全年工作主線之一黄色网站在线的视频，在管理上強(qiáng)化制度、在保障上要質(zhì)量人人操人人操人人操人人爽。一年來(lái)我們?cè)谛姓矫孀隽艘韵聨追矫婀ぷ鳎?/p>
(1)根據(jù)20xx年管理工作中存在不足進(jìn)行了相關(guān)制度的完善国产精彩小视频。在年初，修訂了《中創(chuàng)公司公文流轉(zhuǎn)管理辦法》欧美一级a大黄片、依據(jù)集團(tuán)《公章国产永久亚洲18禁在线、專用章使用的有關(guān)規(guī)定》擬定完善了《中創(chuàng)公司公章、專用章管理使用的規(guī)定》，結(jié)合20xx年日常管理與實(shí)際操作進(jìn)行修訂與完善了《員工打卡考勤制度》经典1页日韩中文字幕视频在线、《勞防用品管理制度》se色综合w。緊跟集團(tuán)總部下達(dá)的文件、相關(guān)規(guī)定欧洲一级电影免费播放视频、通知及其要求jizz18丝袜，及時(shí)調(diào)整我公司管理規(guī)定與管理辦法、結(jié)合我公司日常管理實(shí)際wwww黄色网站，加強(qiáng)規(guī)章制度操作的規(guī)范性亚州激情中文字幕。
(2)根據(jù)行政日常工作的要求，在六月前完成了組織機(jī)構(gòu)代碼證欧美老妇女性爱网站、社保保險(xiǎn)登記證、勞動(dòng)保障誠(chéng)信評(píng)價(jià)等級(jí)證把女人弄爽特黄a大片软件，營(yíng)業(yè)執(zhí)照等證照進(jìn)行了年檢免费一级A片无码视频，通過(guò)一系列公司證照的年檢，為全年對(duì)外工作的順利開展打下良好的基礎(chǔ)最新亚洲午夜久久久久久。
(3)認(rèn)真及時(shí)配合公司各部門作好辦公用品的采購(gòu)與發(fā)放工作人人人干人人人操。在力求節(jié)約日常辦公用品開支前提下，行政人事部針對(duì)日常用品庫(kù)存及配發(fā)国产拍精品、使用品男女互插在线观看，基本做到月底有清查、月初有申報(bào)人人摸日日干、在采購(gòu)時(shí)本著“貨比三家，質(zhì)量與價(jià)格并重”的原則国产免费一级二级AV，既為公司購(gòu)買到合適用品精品国产亚洲污黄网站在线观看，又在最大程度上節(jié)省公司開支。例如：20xx添置固定資產(chǎn)：臺(tái)式電腦4臺(tái)好深好爽一区二区，數(shù)碼相機(jī)1臺(tái)av在线1，柜式空調(diào)1臺(tái)欧美一级俄罗斯a片，掛式空調(diào)2臺(tái)，考勤機(jī)1臺(tái)。這些資產(chǎn)列出來(lái)數(shù)據(jù)不多91第四色国产在线视频，但在采購(gòu)的過(guò)程中黄色视频特级a视频免费看，我們每采購(gòu)一件都要走遍開封市的每個(gè)商場(chǎng)美女一级黄色毛片在线，至少要詢價(jià)比較三個(gè)商家以上欧美激情欧美激情欧美，價(jià)格和質(zhì)量都要做出對(duì)比，最后再次壓價(jià)，做到以最低的價(jià)錢買最好質(zhì)量的產(chǎn)品，并且筆筆都有帳可查。
(4)組織安排公司辦公會(huì)議，提前做好會(huì)場(chǎng)布置，通知與會(huì)人員準(zhǔn)時(shí)參加，做好會(huì)議記錄和整理會(huì)議紀(jì)要免费看18禁止观看黄网站湖南，準(zhǔn)確及時(shí)把會(huì)議內(nèi)容傳達(dá)給與會(huì)人員免费在线观看青春草，并督辦會(huì)議精神神的落實(shí)情況。在對(duì)外招待茶話會(huì)上亚州欧美乱综合图片，我們做到提前采購(gòu)国产第82页、起早準(zhǔn)備人人摸人人操人人插超碰，會(huì)中茶水服務(wù)婷婷色图区，會(huì)后打掃場(chǎng)地一级特黄AAAA爱片，有效的保障了我們對(duì)外的接待水平和接待質(zhì)量。
企業(yè)行政部門年終工作總結(jié)2
完成部門行政事務(wù)管理與公司重大會(huì)議的組織工作，在領(lǐng)導(dǎo)的指示下與各部門進(jìn)行溝通并從中獲取重要的信息以便于進(jìn)行反饋，而且對(duì)于各項(xiàng)計(jì)劃的督辦與檢查也要盡快提上議程才能夠起到減輕負(fù)擔(dān)的作用，所幸的是行政部成員能夠團(tuán)結(jié)一致以至于這類文件的審核與檢查工作在短時(shí)間內(nèi)得到了相應(yīng)的處理，因此我也趁機(jī)進(jìn)行觀摩并對(duì)現(xiàn)有的`工作能力進(jìn)行了提升。至于會(huì)議組織則是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排或者客戶拜訪的狀況采取切實(shí)可行的措施，在情況緊急的時(shí)候還可以抽調(diào)部分文員對(duì)會(huì)議室進(jìn)行清潔與整理工作成年网站免费进入污，在今年的會(huì)議組織工作中由于文件準(zhǔn)備不夠充分從而導(dǎo)致后續(xù)安排出現(xiàn)了些許狀況久久9，希望能夠通過(guò)明年的努力使得會(huì)議組織工作能夠思慮更加完善一些欧美狂野在线观看视频。
處理好各類報(bào)表的收集與編纂并做好后勤保障工作中国黄色毛片免费网站，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排對(duì)往年的重要資料進(jìn)行收集整理并處理好后續(xù)的編纂，由于涉及文件過(guò)多的緣故導(dǎo)致這類資料處理起來(lái)還是比較繁瑣的澳门欧美性爱aⅤ视频，所幸有著辦公設(shè)備的輔助導(dǎo)致部分處理好的資料可以先備份在電腦之中www人人摸。至于后勤保障則主要是針對(duì)辦公物品的采購(gòu)與維護(hù)方面的工作亚洲国产鲁鲁鲁，尤其是部分大型的打印設(shè)備要做好定期的維護(hù)才能避免后續(xù)的行政工作受到影響真人在线A片免费播放。
對(duì)車輛出行做好相應(yīng)的安排并組織各類文體活動(dòng)www日本高清视频，為了保障公司領(lǐng)導(dǎo)與員工的日常用車往往會(huì)對(duì)這方面的工作進(jìn)行相應(yīng)的安排，無(wú)論是交通安全還是油量使用都是行政部門員工應(yīng)該注意的問(wèn)題。至于活動(dòng)組織則主要是針對(duì)員工的良好表現(xiàn)準(zhǔn)備的公司福利国产毛片自拍，因此在策劃活動(dòng)之前自己都會(huì)對(duì)公司各部門的員工征集意見五月天色色综合，然后活動(dòng)經(jīng)費(fèi)與形式也要得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同才能夠進(jìn)行下一步的工作安排，雖然活動(dòng)安排沒有出現(xiàn)管理混亂之類的問(wèn)題卻也沒有任何出彩之處欧美久久一级视频。
能夠完成今年的行政工作自然與部門同事的幫助分不開国产AV一区二区三区天堂，但這也意味著自己也許存在著難以獨(dú)立完成行政工作的弊端，所以在明年的行政工作中自己應(yīng)該要嘗試著獨(dú)立完成任務(wù)并爭(zhēng)取在個(gè)人能力方面有所提升有可以看的黄色网站。
企業(yè)行政部門年終工作總結(jié)3
在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下一区偷窥视频，在xx公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)下，應(yīng)對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之嚴(yán)峻形勢(shì)试看专区啪啪啪啪啪，行政部緊緊圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)、招聘等工作重點(diǎn)免费一级A片男女爱爱片，注重發(fā)揮行政部承上啟下我想看黄色一级中国男人操男人、聯(lián)系左右黄片一区二区三级、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用青草草影院，為公司圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了用心貢獻(xiàn)⊙侵夼访乐形穆衣祝現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理欧美男女性爱视频网站，創(chuàng)造良好工作環(huán)境
為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作資料之一」赼v免费在线！陙�(lái)日向雏田爆乳无码羞羞漫画，行政部結(jié)合工作實(shí)際在线视频欧美专区，認(rèn)真履行工作職責(zé)欧美激情A片在线，加強(qiáng)與其他部門]的協(xié)調(diào)與溝通一二三区公司在线观看公司，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化黄色不良网站十八岁以下禁止入内，相關(guān)工作到達(dá)了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好條件18无码AAA片免费看。
如：做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、公章管理等_工作的清晰明確国产福利最新地址发布页8010，嚴(yán)格規(guī)范国产黄片精品在线；做到了收国产自慰喷水网站、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí)亚洲精品免费线视频观看视频，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時(shí)處理，從不拖拉人人色人人操；做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)影音先锋av下载、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷等工作的正常有序国产综合一区二区三区精品。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽久久国内免费黄色、讀書征文、管理學(xué)国产专区在线播放、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)培訓(xùn)課色婷婷五月亚洲一区二区91、員工健康體檢等活動(dòng)，做到了活動(dòng)之前有準(zhǔn)備操欧美亚洲美女，活動(dòng)過(guò)程有指導(dǎo)十八禁无码，活動(dòng)之后有成果，受到一致好評(píng)欧美菠萝在线；行政部在接人待物综合性天堂在线、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境94自拍视频、保證辦公秩等方面做到了盡職盡責(zé)日本中文字在线，為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用日本mmm。
二99干欧美、加強(qiáng)服務(wù)，樹立良好風(fēng)氣
行政部工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”日韩成人播放无码AV，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)欧美人乱码伦视频在线、為損工服務(wù)、為廣場(chǎng)商戶服務(wù)91免费高清在线观看视频⊙侵扌砸股噜噜嗤究上略兀—年來(lái)，我們圍繞中心工作性xxxxfreexxxx，在服務(wù)工作方面做到
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3、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)www.95。上有所突破www.日本视频。在工作思路、工作方法等方面不斷改善和創(chuàng)新www.玖玖玖，適應(yīng)公司發(fā)展的'要一级特黄色片欧美色图，做到工作有新舉措，推動(dòng)行政部工作不斷上水平1024福利永久欧美人妻、国产黄色A片免费看。上臺(tái)階， 實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng)www.鲁鲁，提辦事效率女人操女人，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。
三www.xxxxx电影网.com、加強(qiáng)學(xué)習(xí)火福利导航，構(gòu)成良好的學(xué)習(xí)氛圍
行政部人員要具備很強(qiáng)的工作潛力和持續(xù)行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn)，就務(wù)必為切實(shí)履行好自身職責(zé)及時(shí)“充電”国产高清在线精品一区导航，做到基本知識(shí)篤學(xué)网站黄色a、本職業(yè)務(wù)知識(shí)深學(xué)黄色网站免费观看视频国产、修身知識(shí)勤學(xué)、急需知識(shí)先學(xué)人妻系列无码专区系列，不斷補(bǔ)充各等方面的知識(shí)和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識(shí)性69式性无遮挡免费视频。一年來(lái)，我部從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手特级欧美婬片免费高直播播放，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程免费的黄色av、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)資料，切實(shí)加強(qiáng)了理論欧美黄色成年网站视频、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性国产免费看视频黄片，構(gòu)成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。
四麻豆A片在线观看、認(rèn)真履行職責(zé)
狠抓員工禮儀行為規(guī)范国产97av在线播放、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。嚴(yán)格按照公司要求视频一区二区久久91，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度免费成年人在线看，不定期對(duì)員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查Ⅴ片视频免费在线观看，營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境和秩序中文字幕第1页中文字幕在线。
企業(yè)行政部門年終工作總結(jié)4
我是20xx年xx月xx號(hào)入職公司的，在公司我主要負(fù)責(zé)公司的行政工作久久性爱视频免费看。很榮幸與各位共事，也感謝各位同事對(duì)我工作的支持久久久九【镁米酆厦约槠回顧這一年的工作，有收獲也有很多感概久草色官网。短短的一年的工作中国产AⅤ精品久久久，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和鼓勵(lì)下，讓我感受到在工作中帶給我的自信和快樂最新亚洲亚黄色，也感受到因?yàn)樽约耗芰τ邢藓蛯?duì)行政工作的不成熟而帶來(lái)的壓力99ri视频一区二区三区。雖然在這一年的工作中，自己在工作中取得了一點(diǎn)點(diǎn)成績(jī)五月天六月缴情婷婷婷天天天，但是有很多不足亚洲第一视频网。下面我主要從以下幾個(gè)方面對(duì)我20xx年的工作進(jìn)行述職，懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事給予指正www.tzbeta.com。
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1、配合領(lǐng)導(dǎo)和各位編輯工作
行政工作主要的一點(diǎn)就是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作国产嫖妓一区精品视频，傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)給各位編輯的指示以及輔助領(lǐng)導(dǎo)分配給編輯任務(wù)av九一，負(fù)責(zé)與各位編輯進(jìn)行溝通欧洲人与动牲交Α欧美精品，配合各位編輯工作。
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二、工作中的不足
擔(dān)任行政工作以來(lái)乱伦视频网站，發(fā)現(xiàn)有很多不足可以免费观看一级毛片黄a，招聘寫手的時(shí)候缺少耐心，審查筆試稿子不夠認(rèn)真无码黄色网，這讓一些不負(fù)責(zé)任的寫手乘虛而入视频一区在线看，影響了公司的工作效率。向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作時(shí)不夠仔細(xì)九一香蕉国产在线观看AV，影響了領(lǐng)導(dǎo)的判斷力和決策力91POPNY老熟女国产。
三、工作感想
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四、20xx年工作計(jì)劃
1色综合网久久、加大招聘力度
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22020无码、做好領(lǐng)導(dǎo)和各部門溝通工作
行政部是領(lǐng)導(dǎo)與各部門溝通的橋梁国产一级a毛一级a看免费视频,附近约爱，在20xx會(huì)繼續(xù)配合領(lǐng)導(dǎo)和各部門的工作，幫領(lǐng)導(dǎo)分憂解難国产一区午夜福利在线播放，做好后勤保障的服務(wù)職能福利精品最新视频查看。
3、工作規(guī)范化人人摸人人舔人人爽，職業(yè)化
行政部現(xiàn)在剛剛步入正軌国产理伦免费视频，有些地方還不是很成熟，我會(huì)努力讓行政部在20xx有的價(jià)值體現(xiàn)出來(lái)欧美激情一区二区3区视频，使其發(fā)展越來(lái)越規(guī)范化啪啪午夜，無(wú)規(guī)矩不成方圓，行政部雖然是單槍匹馬直接看毛片，但我相信有領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的關(guān)照毛片av免费观看不卡，行政部的發(fā)展會(huì)越來(lái)越職業(yè)化。
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“想要”和“得到”之間還有“做到”日韩制服丝袜无码网站视频，我會(huì)努力“做到”.把我“想要”的都“得到”。
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