護(hù)理個人年終工作總結(jié)
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律久一精品,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦欧美国产综合一区。那么你知道總結(jié)如何寫嗎AAAAA西欧黄片?以下是小編收集整理的護(hù)理個人年終工作總結(jié),僅供參考国产在线观看无遮挡无码Aⅴ,希望能夠幫助到大家日韩欧美国产黄片群。
護(hù)理個人年終工作總結(jié)1
半年工作轉(zhuǎn)眼即過国产精品无码嫩草免费下载,在這半年的工作中。全體護(hù)理人員在院長亚洲欧美在线图片区,護(hù)理部及科室領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下黄片一级片无码视频在线观看,以及全體護(hù)理人員共同努力下,本著“一切以病人為中心国产精品一区二区色黄福利,一切為病人”的服務(wù)宗旨人人做人人干,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護(hù)理工作,現(xiàn)將工作情況總結(jié)
服務(wù)質(zhì)量管理:
1欧美老妇性爱图、認(rèn)真落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范少妇卖身全黄毛片,在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語,積極學(xué)習(xí)醫(yī)患溝通技巧黄色一区二区三区网站,并積極參加院內(nèi)組織的禮儀培訓(xùn)亚洲一区二区黄色视频,在工作中很好應(yīng)用,提高滿意度在线播放免费不卡视频,增進(jìn)護(hù)患情感污黄色网站在线观看,拉近護(hù)患距離。
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時光流逝,某某年的工作已經(jīng)結(jié)束了AAA国产的免费视频,在某某年的工作中av付费在线网站,我們醫(yī)院護(hù)理部的工作也已經(jīng)順利的結(jié)束了。一年的`工作雖然沒有什么突出的業(yè)績出現(xiàn)在线视频久,但是我們也沒有出現(xiàn)一起不良影響的事故黄色电影你懂的,這些都是在不斷的發(fā)展中,我們得到了巨大的鼓舞先锋自拍日韩视频。只要做好自己平凡的工作wwwww看亚洲,那就是為社會做出貢獻(xiàn)了!
護(hù)理個人年終工作總結(jié)2
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雖然社會上總有一句話“醫(yī)生的嘴是護(hù)士的腿”,說護(hù)士只是跑腿的可以进的黄网站,根本比不上醫(yī)生国产玩弄老太婆。醫(yī)生的地位總是比護(hù)士高。然后我告訴他們你錯了欧美精品综合第一页。醫(yī)生給我們開處方后欧美日韩羞羞视频,我們的護(hù)士應(yīng)該檢查一下。我們的職責(zé)是檢查是否有錯誤的處方91自产自拍国际,以便及時糾正2022www.黄色网。所以我需要學(xué)好知識。護(hù)士和醫(yī)生一樣偉大人人操国产在线。我們每天給病人鋪床日本黄色片AAAAAA,打針,給病人導(dǎo)尿欧美一级A片在线播放器。我們的護(hù)士雖然累国产第一页久久亚洲欧古代黄片,但我們累了,吃飽了99综合色,開心了一级一级一级一级XXXX,舒服了。
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護(hù)理個人年終工作總結(jié)3
xxxx年是新世紀(jì)的第一年国产男女超爽视频免费播放,是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年久久综激情丁香开心婷婷,全體護(hù)理人員在院長重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下,本著“一切以病人為中心国产羞羞视频一区免费看,一切為病人”的服務(wù)宗旨久草2,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護(hù)理工作,完成了xxxx年護(hù)理計劃90%以上AA不卡免费视频,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
一性欧美激情在线观看、認(rèn)真落實(shí)各項規(guī)章制度
嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證92婬黄看大片。
1人人开人人操、護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé),明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度亚洲开心色,如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職国产口爆视频,杜絕了病人自換吊瓶日韩欧美一区中文字母视频,自拔針的不良現(xiàn)象。
2免费网站看av片在线观看、堅持了查對制度:
≡谙呖葱咝呤悠怠(1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護(hù)士長參加總核對1—2次欧美xxxx极品第一视角,并有記錄;
【镁镁镁镁妹夥汛笃(2)護(hù)理操作時要求三查七對;
(3)堅持填寫輸液卡日韩亚洲欧美激情视频,一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯国内大量愉拍人妻精品视频。
3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)黃色視頻久久免費,堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本国产黄色网站在线看,配備五種操作處置盤十八岁禁网站黄。
4、堅持床頭交接班制度及晨間護(hù)理色色哟呦,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生欧美交a欧美精品喷水。
二、提高護(hù)士長管理水平
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3精品国产欧美一区二区五十路、每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,并及時反饋亚洲av一级二级三级免费观看,不斷提高護(hù)士長的管理水平色诱久久av无码电影网站。
4、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)欧美精品黑人性XXXXWWW、參觀91香蕉国产在线观看人员青,吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗一级黄片久久99,擴(kuò)大知識面:5月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班福利视频在精品,學(xué)習(xí)結(jié)束后制服丝袜中文字幕精品,向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報亚洲特黄av。
三观看国产免费黄片视频、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)
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四日韩精品网站日韩在线播放视频免费、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
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3、各科室每周晨間提問1—2次国产熟女高潮免费视频,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。
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病區(qū)護(hù)士考核:靜脈輸液大陆免费高清不卡黄色视频、吸氧;急診室護(hù)士考核:心肺復(fù)蘇、吸氧国产毛片在线看线、洗胃;手術(shù)室護(hù)士考核:靜脈輸液欧美日韩国产高清视频、無菌操作。
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8、9月份至11月份對今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn)人人操人人看人人插人人干,內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與寃ww.69.com在线观看?谱o(hù)理知識,組織護(hù)士長每人講一課黄色A片三级三级三级免费看,提高護(hù)士長授課能力欧美三及片。
9、全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試性无码高潮在线网站,有3名護(hù)士參加護(hù)理大專函授日本久久黄色放视频。
五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理
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六、護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理工作
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七、存在問題:
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護(hù)理個人年終工作總結(jié)4
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四色哟哟伊人、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度
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護(hù)理個人年終工作總結(jié)5
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一色婷婷九月综合桃花网、基本情況
(一)護(hù)理人員情況
(二)護(hù)理工作量
表1從以上兩組數(shù)字來看亚洲全黄一级网站,我院護(hù)理隊伍結(jié)構(gòu)老齡化現(xiàn)象與去年相比有所緩解,但梯隊不夠合理中文字幕精品一区,影響護(hù)理人力的合理使用亚洲你懂的在线视频。護(hù)理人員短缺凸顯,護(hù)士床位比較低狠狠色天天综合网,醫(yī)護(hù)比例明顯失調(diào)特级特黄色视频,現(xiàn)有護(hù)理人員配置不能滿足日益增長的醫(yī)院護(hù)理服務(wù)、質(zhì)量激情偷乱人伦小说动漫、安全的需要丁香五月婷,存在著安全隱患,也制約護(hù)理質(zhì)量的深層次提高国产freeXXXX性播放乳。
二二区视频在线、加強(qiáng)了護(hù)理管理,努力提高護(hù)理管理水平
(一)強(qiáng)化護(hù)士長的管理意識,今年月份又硬又黄又粗又大又爽的视频日韩,護(hù)理部組織舉辦了一期院內(nèi)護(hù)理管理培訓(xùn)班欧美特黄色视频,培訓(xùn)內(nèi)容主要是護(hù)士長管理理念的更新,管理技巧及護(hù)理服務(wù)的人本精神的塑造啊啊啊好大爽被插乱伦视频、護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)国产在线永久域名,同時,安排了半天的討論国产三级盗摄视频,護(hù)士長們在回顧上一年工作的同時性爱小视频免费,展開了新年如何深化人性化服務(wù)的討論,在討論中進(jìn)一步理解了”以人為本“護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵亚洲激情图片,達(dá)成了共識99riav3。
(二)加大了對護(hù)士長目標(biāo)管理的月、年終考評欧美一级高潮片在线观看,明確了護(hù)士長工作流程及考評標(biāo)準(zhǔn),確立其在科室質(zhì)量管理中的關(guān)鍵作用www中国黄色一级片a,建立了護(hù)士長日三見面三查房制度怡红院wWw在线观看,護(hù)士長征詢意見制度,有效的提高了護(hù)士長預(yù)測——控制——改進(jìn)工作的能力99久久婷婷国产综合精品青。密切了護(hù)患關(guān)系欧美精品一级一区,減少了病人的投訴率。
(三)悉心指導(dǎo)新上任護(hù)士長工作:今年新增護(hù)理單元二個国产一级A片在线观看免费,護(hù)理部除積極協(xié)助組建護(hù)理單元的建設(shè)外极品国产盛宴在线观看免费,對新上任護(hù)士長采取跟班、指導(dǎo)與交流等形式欧美精品黄色大片一区二区三区,幫助新上任護(hù)士長盡快轉(zhuǎn)換角色毛片免费毛片一级JJJ毛片,在較短的時間內(nèi)承擔(dān)起科室的.護(hù)理管理工作。
(四)加強(qiáng)了護(hù)理安全管理特级黄色视频黄色网站免费的,保證護(hù)理安全
118岁以下免费网站在线观看、加強(qiáng)了對護(hù)理缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析:建立內(nèi)部如實(shí)登記報告制度色狼www.,對故意隱瞞不報者追究當(dāng)事人及護(hù)士長的責(zé)任开心五月丁香婷婷国产在线A片。護(hù)理部對每起護(hù)理缺陷及投訴,組織討論黄页免费视频播放在线播放,分析發(fā)生的原因三级裸体aⅤ\,應(yīng)吸取的教訓(xùn),提出改進(jìn)措施wwwcom三级视频三级六’三级片三级片,對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人責(zé)任其深刻認(rèn)識黄色性爱视频网址,限期整改」粕访阑粕科室護(hù)理問題與科室護(hù)士長月禁止18岁黄色网站、年終考核掛鉤最新先锋最新网址。范文網(wǎng)[]
2、增強(qiáng)了護(hù)理人員的風(fēng)險意識欧美日韩你懂的,法律意識日韩综艺精品视频在线,證據(jù)意識,強(qiáng)化護(hù)理人員遵章守規(guī)国内精品盗摄系列,今年組織了護(hù)理規(guī)章制度與相關(guān)法律法規(guī)的考試亚洲黄色视频大全,并及時向全院護(hù)理人員傳遞有關(guān)護(hù)理差錯事故的案例警示,同時最新最近毛片视频在线手机免费看不卡看,進(jìn)一步規(guī)范了醫(yī)囑查對流程欧美AAAAAAAA片一级,藥物查對流程,制定了重點(diǎn)環(huán)節(jié)護(hù)理管理程序及應(yīng)急流程免费一级A片高清毛片,防范住院病人跌倒制度及各類導(dǎo)管防脫落制度免费观看亚洲黄片。有效的保證了全院護(hù)理人員有章可循,確保了護(hù)理安全久久精品喷水欧美黑白配。
三国产精品一线二线毛片、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量控制,提高了臨床護(hù)理質(zhì)量
(一)建立了護(hù)理質(zhì)量檢查與考核制度二级片视频免费观看,護(hù)理部人員不定期的深入科室檢查亚洲一级黄色卡、督促、考評色在线视频网站上,每季度組織全院護(hù)士長交叉大檢查十八岁女生禁看网站,促進(jìn)了護(hù)士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流,取長補(bǔ)短中文字幕小妇女视频在线观看,有效的促進(jìn)了全院護(hù)理質(zhì)量的統(tǒng)一和提高国产三级精品三级在线播放。
(二)健全護(hù)理質(zhì)控體系網(wǎng),注重發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用欧美在一区,各科室明確了護(hù)理質(zhì)控小組的職責(zé)及工作方法黄片av在线一级片,各質(zhì)控小組每月進(jìn)行信息交流,而且質(zhì)控員都有各自的質(zhì)控點(diǎn)wwwxx免费视频。此舉措較好的促進(jìn)了護(hù)士參與質(zhì)量管理意識黄色人人操人人操,激勵護(hù)士的工作積極性,對抓好環(huán)節(jié)質(zhì)量控制起到了很大的作用久久久精品久久。
(三)進(jìn)一步規(guī)范了護(hù)理文書書寫国产全程粗口对白,從細(xì)節(jié)上抓起,加強(qiáng)了對每份護(hù)理病歷采取質(zhì)控員—護(hù)士長—護(hù)理部的三級考評制度开心激情自拍,每月組織進(jìn)行護(hù)理記錄講評某某91中文字字幕在线不卡,確保不合格的病歷不歸檔。
(四)針對“創(chuàng)滿”建設(shè)活動及“醫(yī)院管理年”活動要求,今年繼續(xù)抓好等級護(hù)理及健康教育的考評工作XX女人一下,并將這二項工作作為今年護(hù)理工作的主線貫穿在每月的護(hù)理質(zhì)量考評中A久久久久免费大片毛片,強(qiáng)化護(hù)士開展健康教育的意識,實(shí)行責(zé)任護(hù)士全面負(fù)責(zé)制大学生一级A片免费播放。健康教育覆蓋率10某某某某jlzzjlzz国产,但病人健康知識知曉率不夠理想。
(五)護(hù)理質(zhì)量已達(dá)標(biāo)
1黄色wwwxxxx在线免费、基礎(chǔ)護(hù)理合格率某某%;
2欧美色欧美亚洲另类二区多人、一級護(hù)理合格率某某%;
3、護(hù)士長管理考核合格率某某%;
4尤物A片毛在线视频免费观看、夜間護(hù)理質(zhì)量檢查某某%;
5免费费一级真人A片、搶救物品管理合格率某某%;
6、消毒隔離合格率某某%;
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9、護(hù)理人員技術(shù)操作合格率某某%;
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12、一人一針一管一滅執(zhí)行率某某%;
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四日韩av三级片、采取多渠道提高護(hù)理隊伍的整體素質(zhì)
(一)制定了護(hù)士教育培訓(xùn)制度,護(hù)士考核制度黄片免费区,配套完善了護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)士繼續(xù)教育實(shí)施方案真人一进一出抽搐gif免费404,定周期,定培訓(xùn)計劃欧美美女在线看,尤其是加大了對新護(hù)士及低年資護(hù)士的規(guī)范化培訓(xùn)力度变态自拍日韩欧美在线观看视频网站,明確了規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容及要求,周期內(nèi)培訓(xùn)考核合格取得規(guī)范化培訓(xùn)合格證后方可進(jìn)入繼續(xù)教育階段能看的黄色网站福利。
(二)引進(jìn)了某某總醫(yī)院護(hù)理教育學(xué)分管理軟件欧美也操也射视频,試行護(hù)理教育培訓(xùn)與護(hù)士工作考核信息化管理,將護(hù)士考核自拍灌醉迷j系列在线观看、工作質(zhì)量,,草草影院欧美视频、服務(wù)態(tài)度等以學(xué)分的形式進(jìn)行管理,作為護(hù)士晉升色色亚洲视频、聘任91精品国产91热久久久久福利、再次注冊的重要依據(jù)。
(三)加強(qiáng)了“三基”及專科技能的培訓(xùn)久久夜色精品国产高清不卡,今年護(hù)理部為培養(yǎng)實(shí)用型的護(hù)士大学生女毛片在线现观看,改變了以往考與做分離的做法,考試更加貼近臨床情网址,采取現(xiàn)場考核與現(xiàn)場點(diǎn)評91自拍视频国产,實(shí)物示教與規(guī)范演示相結(jié)合,組織崗位練兵国产精品六区在线观看,在“5.12”護(hù)士節(jié)期間舉行了護(hù)理操作比賽在线观看黄色网站大全,全年共組織理論考試某某,合格率某某%午夜催催精免费福利视频,護(hù)理技術(shù)操作考核某某欧美黑人大战白妞,合格率某某%。但由于部分護(hù)士思想上不夠重視99黄色视频在线观看高清资源在线观看,基礎(chǔ)較薄弱中文字幕第4页,培訓(xùn)未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
(四)加強(qiáng)了護(hù)士的在職教育精品丝袜国产自在线拍Av,護(hù)理部組織安排了全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)可以看很黄的视频的网站。,內(nèi)容為新理論、新技術(shù)及實(shí)用性知識講座男人天堂网站,同時中文无码Av天天爽无码精品人妻,護(hù)理部充分發(fā)揮院內(nèi)局域網(wǎng)的資源優(yōu)勢,及時上傳護(hù)理講座演示文稿国产爽爽爽网,豐富了護(hù)士的學(xué)習(xí)內(nèi)容青青青草网在线观看,深受護(hù)士的歡迎。
(五)外出參加短訓(xùn)班及學(xué)術(shù)交流某某次伊人久久综合一区,外出學(xué)習(xí)人員回院后向護(hù)理部進(jìn)行了口頭或書面的學(xué)習(xí)情況匯報久久国产免费高清视频观看,并安排科內(nèi)、院內(nèi)學(xué)習(xí)傳達(dá)某某看片a免费观看视频大片。但年初的培訓(xùn)計劃未完成华人在线精品免费观看。
五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理
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七91性色在线观看www免费、存在問題
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護(hù)理個人年終工作總結(jié)6
今年護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé),明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度亚洲美女理论片在线免费观看,如責(zé)任護(hù)士操屄免费视频、巡回護(hù)士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶亂倫网站,自拔針的不良現(xiàn)象操逼逼亚洲国产。堅持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生国产av视屏。
一色哟哟哟在线、提高護(hù)士長管理水平
堅持了護(hù)士長手冊的記錄與考核:要求護(hù)士長手冊每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核黄色网页免费观看,并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計劃、季安排黄色18禁网址、月計劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施三级片伊人影院十月色,并監(jiān)測實(shí)施效果,要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié)男人天堂最新在线,以利于總結(jié)經(jīng)驗国产一级不卡毛片,開展工作。堅持了護(hù)士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會一次无码国产精品一区二区v尺中国,內(nèi)容為:安排本周工作重點(diǎn)美裸网站,總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn),并提出相應(yīng)的整改措施日韩欧美综合精品,向各護(hù)士長反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況国产孕妇乱子伦精品免费观看,并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查黄色三级片免费看视频,并及時反饋黄色视频免费入口处在线观看,不斷提高護(hù)士長的管理水平。
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個別護(hù)士素質(zhì)不高色色色色色色色色五,無菌觀念不強(qiáng)。整體護(hù)理尚處于摸索階段日韩AV操逼,護(hù)理書寫欠規(guī)范一级三级片免费视频。由于護(hù)理人員較少,基礎(chǔ)護(hù)理不到位色哟哟无码一区二区,如一級護(hù)理病人未能得到一級護(hù)士的服務(wù)欧美最黄片αⅴ视频,僅次于日常工作。病房管理尚不盡人意亚洲产在线精品亚洲第一站一。一年來護(hù)理工作由于院長的重視熟女系列另类专区、支持和幫助,內(nèi)強(qiáng)管理羞羞漫画官方在线观看,外塑形象一个人看的视频www日本动漫,在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績国产精品一区二区二区三区,但也存在一定缺點(diǎn)免费看的真人性交国产一级黄色录像,有待進(jìn)一步改善。
護(hù)理個人年終工作總結(jié)7
20xx按照院護(hù)理部的整體要求和部署无水操又黄片,認(rèn)真抓好科室分管工作99精品这里只有精品,通過加強(qiáng)對本科室護(hù)理工作的管理,較好地實(shí)現(xiàn)了醫(yī)院規(guī)劃和目標(biāo)成Aⅴ人视频在线l免费观看∥逶露∠懔伦酆吓访涝谙吖劭矗科室護(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的關(guān)心與支持下,在全科護(hù)士的共同努力下女人张开腿让男桶爽视频动漫,圓滿地完成了院方交給的各項任務(wù)√疑蠊罚現(xiàn)將20xx的護(hù)理工作總結(jié)如下:
一、 科室人員分工明確www.手机无码视频,加強(qiáng)護(hù)理人員職責(zé)制度管理
按照護(hù)理部的要求综合久久本道中文字幕www,科室建立建全了各項規(guī)章制度。 科室護(hù)理人員按工作量明確分工美女裸体网站18禁免费看,實(shí)行責(zé)任制護(hù)理中文字幕日韩专区最新。工作中,加強(qiáng)護(hù)理人員的職責(zé)制度管理久久热首页,使每名護(hù)理人員都能明確工作職責(zé)国产性色AV网址无毒不卡,認(rèn)真、細(xì)致地做好護(hù)理工作。
二欧美视频自拍偷拍、以病人為中心,提倡人性化服務(wù)3d全彩无码无遮挡肉肉,加強(qiáng)護(hù)患溝通
為了適應(yīng)醫(yī)療服務(wù)的需求日韩精品最新一区二区在线观看,營造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)懷,樹立良好的社會形象亚洲一区二区三区四区五区免费在线观看视频,推動醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展精品视频国产狼友视频下载,科室堅持以病人為中心,在尊重啪啪亚洲、理解在线无码抽查视频、關(guān)懷病人的基礎(chǔ)上,為病人提供溫馨久久免费视频A级、周到的人性化服務(wù)欧美日韩免费一区中文字幕,尊重病人的人格尊嚴(yán),重視病人的人格心理需求中文字幕在线观看网止,以最大限度地滿足病人的生理及心理需求欧美嗷嗷叫。
首先,管床護(hù)士熱情接待新入院病人www.色呦呦,把病人送至床邊俄欧美激情A片在线观看,主動向病人或家屬介紹病區(qū)環(huán)境,作息時間日韩AⅤ在线高清免费看、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等视频se。在病人住院治療期間管床護(hù)士將心理護(hù)理和疾病知識宣教納入護(hù)理工作重點(diǎn)。了解和關(guān)注病人的心理黑人无码按摩贯穿人妻AV、生活狀態(tài)與需求美女扒开下边喷水黄网站,把親情化服務(wù)納入工作之中91亚洲超碰无码中文字幕?剖易o(hù)理人員在生活中關(guān)心患者国产精品久久九九精品小草,幫助困難患者排憂解難。加強(qiáng)心理護(hù)理99riavcom,用充滿仁愛的親情去慰藉患者欧美日韩视频在线,增強(qiáng)患者戰(zhàn)勝疾病的信心,促進(jìn)早日康復(fù)五十路无码番号。在護(hù)理工作中注重與病人的溝通毛片在、交流,以不歧視中文字幕笫二页,尊重和關(guān)懷的態(tài)度贏得了患者的理解和信任国产精品久久久综合桃花网。
三、加強(qiáng)病房管理,為病人創(chuàng)造一個良好的就醫(yī)環(huán)境
為保證病房物品擺放整齊人操人AV、整潔轻点肏我在线观看91、有序,護(hù)士長每日帶領(lǐng)護(hù)士為病人進(jìn)行濕式掃床清纯唯美亚洲综合五月,整理床單元及物品擺放亚洲色一色噜一噜噜噜性色av。加強(qiáng)對病區(qū)清潔工的管理,為病人做好衛(wèi)生保潔工作黄色视频在线免费观看亚洲,使病區(qū)環(huán)境整潔超碰在线91免费、優(yōu)雅、病人感到舒中文亚洲日韩国产精品。
四尤物性爱视频免费看、加強(qiáng)消毒隔離,嚴(yán)格控制院內(nèi)感染的發(fā)生及發(fā)展
嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)感染管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的.消毒隔離制度99黄aaa,護(hù)理操作中認(rèn)真執(zhí)行無菌技術(shù)原則熟妇的屁眼。為病人處置,做到一人一針一管一帶免费A级毛毛大片,每日濕式掃床高清无码亚洲黄网。每日用消毒毛巾擦床頭柜及床,每日消毒擦拭治療室臺面满18网站,進(jìn)行紫外線照射消毒人人操人人爱人人草。每月定期做空氣消毒及空氣培養(yǎng),各種醫(yī)療垃圾認(rèn)真做好毀形一级毛片对白有叫床声的、浸泡www.色哟哟在线免费视频、分裝、并和相關(guān)人員做好交接亚洲v久久v日韩国产区,及時强奸乱轮在线视频、認(rèn)真地做好登記。病人出院后欧美操逼逼性爱视频,床單位做好終末消毒處理亚洲黄频网站,杜絕了院內(nèi)感染的發(fā)生。
五一级α片在线播放、加強(qiáng)護(hù)理文件書寫及各項護(hù)理工作的定期檢查考核
提高護(hù)理質(zhì)量久久特黄视频,質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題,定期進(jìn)行檢查考核国产精品视频久久久,是提高護(hù)理質(zhì)量的保證人人爱人人色人人操。
為了提高護(hù)理質(zhì)量,科室針對本部門護(hù)理工作特點(diǎn)黄色a级片又大又爽又黄又好看的,結(jié)合護(hù)理部制定的檢查與考核細(xì)則色哟哟在线精品,每月制定護(hù)理考核重點(diǎn),從護(hù)理表格、文件書寫及基礎(chǔ)護(hù)理等方面進(jìn)行檢查在线天堂官网首页网址、考核一级片黄色网站,并認(rèn)真做好記錄。在基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量管理上色拍拍555,加強(qiáng)對危重病人的基礎(chǔ)護(hù)理工作国产福利一区二视频播放24P。在工作中,嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)范国产日韩视频一区,強(qiáng)調(diào)和執(zhí)行無菌操作,認(rèn)真做好個人防護(hù)14女一级毛片A视频。在環(huán)節(jié)質(zhì)量上91国语自产精品,注重護(hù)理病歷書寫的及時性與規(guī)范性。病歷書寫要求規(guī)范欧美激情三区,同時要求護(hù)理人員在及時美女黄色性插插视频,真實(shí),準(zhǔn)確的基礎(chǔ)上不斷豐富五月天色婷婷综合、充實(shí)書寫內(nèi)容狂插网,提高護(hù)理病例的內(nèi)涵質(zhì)量。
六a片网站免费在线观看、重視提高護(hù)士職業(yè)素質(zhì)A∨精品男人的天堂,加強(qiáng)三基三嚴(yán)培訓(xùn)
為了更好的服務(wù)于患者,讓病人減少痛苦日韩一区二区电影网站视频,護(hù)理人員必須具備良好的職業(yè)技能及扎實(shí)的專業(yè)知識四五月婷婷色播播。為此科室注重護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)。在院護(hù)理部的嚴(yán)格要求及組織下青青青手机视频免费观看,積極參加全院的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及講座精品人妻综合文学,科室每周定期組織護(hù)理人員進(jìn)行專業(yè)知識及操作技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
一年來(1—11月)我科總收入37042220.00元娇喘高潮福利免费网站,共收治新病人20xx人次一級護(hù)理1981人次99视频在线精品国自产拍免费观看,危重病人493人,搶救病人518次国产精品视频h,搶救成功505次死亡13人操人黄色性爱在线,靜脈輸液20426次,靜脈輸血337次国产青榴视频A片在线观看不卡成,靜脈注射2501次男女视频在线免费看,肌肉注射1938次,中藥灌腸313次国产精品黄色女人视频,中藥濕敷565次精品首页,穴位按摩492次,推拿477次,針灸671次国产乱弄免费视频。,拔火罐344次日韩淫乱毛片。
以上是內(nèi)科20xx的護(hù)理工作總結(jié),在肯定成績的同時久久精品人妻人妇电影系列影院,我們也應(yīng)該清醒地看到存在的不足免费无码一级A片特大黄,在管理意識上還要大膽創(chuàng)新,持之以恒;在規(guī)范化服務(wù)方面在线观看自拍视频网站,我們還有待提高;在規(guī)章制度執(zhí)行方面992tv人人草,仍有少數(shù)同志意識淡漠。因此在20xx年我們還要不斷提高和加強(qiáng)科室護(hù)理隊伍的建設(shè)自拍视频国产1999,人人從本質(zhì)工作做起www.26uuu.com,不斷充實(shí)和完善自已,做一名高素質(zhì)的優(yōu)秀護(hù)理人員思思99热。我們相信在院領(lǐng)導(dǎo)欧美国产在线观看、護(hù)理部及科室全體護(hù)理人員的努力下,我們一定能把護(hù)理工作做得更好!
護(hù)理個人年終工作總結(jié)8
我科遵循醫(yī)院所倡導(dǎo)的“以病人為中心日韩欧美高清视频在线,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”主題的服務(wù)宗旨最近免费中文字幕大全图片,認(rèn)真執(zhí)行本年度護(hù)理工作計劃,按醫(yī)院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)的基本要求及標(biāo)準(zhǔn)考核細(xì)則美女高潮多人操,完善各項護(hù)理規(guī)章制度2021亚洲精品自拍视频,改進(jìn)服務(wù)流程,改善住院環(huán)境91精品欧一区二区三区综合,加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量控制97青青操在线,持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。現(xiàn)將20xx年上半年我科工作總結(jié)如下:
一www.sanjipian.vom、落實(shí)護(hù)理人才培養(yǎng)計劃国产99久久久国产精品电影免费,提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1.對各級護(hù)理人員進(jìn)行三基培訓(xùn),每月組織理論考試和技術(shù)操作考核日韩精品老熟女视频网站免费观看网址。
2.每日晨間提問色香视频永久地址,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識、院內(nèi)感染知識和屌访懒砝嗳似拗品客啵科知識那个有毛片网站。
3.組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)了《護(hù)理緊急風(fēng)險預(yù)案》并進(jìn)行了考核。
4.組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)醫(yī)院護(hù)理核心制度特级片一级片,并進(jìn)行了考核色天堂网。
5.每個護(hù)士都能試練掌握各項護(hù)理操作技能,并進(jìn)行了考核日本欧美一级看,合格率97%国产精品久久久久…。
6.各級護(hù)理人員參加科內(nèi)一级黄色片网址、醫(yī)院組織的理論考試、技術(shù)操作考試国产精品欧美综合在线,參加率100%h黄漫高潮喷水在线观看,并取得優(yōu)異的成績。
二性欧美13处交A片、改善服務(wù)流程可以直接看的av网址站。
提高服務(wù)質(zhì)量加強(qiáng)了“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”,規(guī)范接待新入院病人服務(wù)流程久久噜,推行服務(wù)過程中的規(guī)范用語日韩免费福利漫画网站在线观看,加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理,為病人提供各種生活上的便利影音先锋色网站,對出院病人半月內(nèi)制動詢問病人的康復(fù)情況并記錄訪問內(nèi)容C无码在线,廣泛聽取病人及陪護(hù)對護(hù)理服務(wù)的意見,對存在的問題查找原因人妻在线无码系列专区,提出整改措施,不斷提高服務(wù)質(zhì)量中国换妻视频。半年中病人及家屬無投訴黄色毛片在线免费观看,科內(nèi)發(fā)放護(hù)理服務(wù)質(zhì)量調(diào)查表20份,病人滿意率100%国产一级黄在线观看播放,提名表揚(yáng)服務(wù)態(tài)度99精品高清一级毛片。
三、完善各項護(hù)理規(guī)章制度及操作流程插插插操操。
杜絕護(hù)理差錯事故發(fā)生每周護(hù)士會進(jìn)行安全意識教育欧美26uuu,查找工作中不安全因素提出整改措施,消除差錯事故隱患超碰在线视屏,認(rèn)真落實(shí)各項護(hù)理規(guī)章制度及操作流程久免视频免费一区,發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用,定期和不定期檢查各項護(hù)理制度的執(zhí)行情況无码日韩少妇爆乳视频,護(hù)理差錯事故發(fā)生率為零亚洲女生被插下体免费看网站。
四、護(hù)理文書書寫国产三区精品。
力求做到準(zhǔn)確国产老妇伦国产熟女老妇视频、客觀及連續(xù)護(hù)理文書即法律文書,是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù)黄色精品在线免费观看,書寫過程中要認(rèn)真斟酌的毛片?,能客觀、真實(shí)一级a一级a爱片免费影视、準(zhǔn)確爱爱天堂网、及時农民工出租屋嫖妓、完整的放映病人的病情變化,不斷強(qiáng)化護(hù)理文書正規(guī)書寫的.重要意義黄色视频在线网站2,使每個護(hù)士能端正書寫態(tài)度www.黄国产,同時加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度,每班檢查上一班記錄有無紕漏https://igao16com,質(zhì)控小組定期檢查在线观看www一区二区,護(hù)士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正中国国产高清免费AV片,每月進(jìn)行護(hù)理文書質(zhì)量分析中文字幕国产在线观看,對存在問題提出整改措施,并繼續(xù)監(jiān)控日韩精品www视频。
五一级做a视频、規(guī)范病房管理。
建立以人為本的住院環(huán)境www.569欧美一区精品,使病人達(dá)到接受治療的最佳身心狀態(tài)高清在线观看BBIXX国产。病房每日定時通風(fēng),保持室內(nèi)安靜国内精品色区第12页、整潔一级日本大片免费观看www、空氣新鮮,對意識障礙病人提供安全有效的防護(hù)措施72式免费一级A片视频播放,落實(shí)崗位責(zé)任制国产午夜理伦三级无码,按責(zé)任制護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理病人,落實(shí)健康教育人人干人人爱人人插,加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理及為重病人的護(hù)理国产黄AV网站免费,滿足病人及家屬的合理需求,上半年護(hù)理住院病人熟妇乱伦视频、各級別護(hù)理病人合格率100%91精品刺激在线观看,無護(hù)理并發(fā)癥。
六国产拍在线视频免费观看、急救物品完好率達(dá)到100%久久精品视频国产。
急救物品進(jìn)行“四定”管理,每周專管人員進(jìn)行全面檢查一次黑人精品视频55,護(hù)士長每周檢查一级a爱片免费,隨時抽查,保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)www.911gu.com。
七国产真人A片一级A片视频、按醫(yī)院內(nèi)感染管理標(biāo)準(zhǔn)。
重點(diǎn)加強(qiáng)了醫(yī)療廢物管理男人天堂网站在线,完善了醫(yī)療廢物管理制度国产偷在线视频网,組織學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程免费中文不卡黄色,并進(jìn)行了專項考核,使院感監(jiān)控指標(biāo)達(dá)到治療標(biāo)準(zhǔn)x9x9x9av。
護(hù)理個人年終工作總結(jié)9
xx年醫(yī)院提出優(yōu)質(zhì)服務(wù),發(fā)展屛逶绿煊谰妹夥训耐荆科的工作思路,我科護(hù)理人員始終保持著良好的精神風(fēng)貌,堅守在工作崗位上caopeng在线视,并結(jié)合自身實(shí)際情況不斷努力整改国产,日韩,丝袜,欧美一区,堅持以病人為中心、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)黄色视频在线aaaaaa、培養(yǎng)寈xxx在线视频?迫瞬诺淖谥迹鸩教岣咦o(hù)理工作質(zhì)量wWW,性色,COM。在院領(lǐng)導(dǎo)人人看操、科主任指導(dǎo)下和全科護(hù)理人員的努力之下順利完成全年的護(hù)理工作計劃。
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1一级黄日本C爱视频、工作量:急診人次。參加搶救人次亚洲中文久久无码精品91。配合急診手術(shù)例天堂婷婷久久香蕉狼人。護(hù)理留觀病人人次。出車車次黄美女。處理突發(fā)事件次。
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二、加強(qiáng)護(hù)理人員服務(wù)意識久久伊人精品一区二区三区,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
1国产一级婬片日本高清视频一、強(qiáng)化服務(wù)理念全科護(hù)士參加醫(yī)院組織的優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)班活動,不斷進(jìn)行禮儀行為培訓(xùn)A级黄色网站在线免费观看、規(guī)范常用禮貌用語及操作過程中的交流用語高清一区二区三区视频久草,并使用在實(shí)際工作中。不斷就溝通技巧方面問題進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論在线视频国产一区二区,培養(yǎng)護(hù)理人員對糾紛苗頭的預(yù)見性国产精品性色AV,有效處理工作中出現(xiàn)的各種矛盾和分歧,共同構(gòu)建護(hù)患之間互相信任感三级无码视频进入,全年實(shí)現(xiàn)0投訴黄色一级片试看,綜合滿意度達(dá)99.1%国产精品黄色网站一级大片手机版免费看。
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6、制定各區(qū)域詳細(xì)工作指引及各區(qū)域工作告知事項精久视频69视频在线观看,新入科人員工作注意要點(diǎn)等国产精品三级黄色岛国AⅤ免费看,系統(tǒng)引導(dǎo)新入人員和年輕護(hù)士更好地完成護(hù)理工作。
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護(hù)理個人年終工作總結(jié)10
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