餐飲部工作總結(jié)15篇
總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料超碰操人妻网，它可使零星的日韩裸体美女福利电影在线观看网站、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的久久国产黄色一级片、系統(tǒng)的人人色人人爱爱、本質(zhì)的理性認識上來超碰在线wwww，為此要我們寫一份總結(jié)。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢国产免费网站看v片在线软件？下面是小編幫大家整理的餐飲部工作總結(jié)公司三级片，僅供參考，希望能夠幫助到大家久久99视频这里只有精品。
餐飲部工作總結(jié)1
目前餐飲行業(yè)環(huán)境相當嚴峻日韩美女福利诱惑国产在线观看，如何搞好經(jīng)營，餐飲部在酒店的正確領導下先锋资原吧，全面落實酒店經(jīng)營承包方案男人的午夜天堂国产一区，以經(jīng)濟建設為中心亚洲图片小说电影，強化管理‘欧美淫秽高清视频，上下一致，使餐飲部在餐飲業(yè)不景氣色综合色狠狠天天综合桃花影视，且承包任務重的情況下AAA在线观看免费视频国产片，穩(wěn)步前進，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益久久99精品店，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一在线一观看免费AV网、各項經(jīng)濟指標完成情況
全年實現(xiàn)營業(yè)收入xx元，比去年的xx元91自拍视频国产欧美，增長xx元肥逼强奸，增長率xx%，營業(yè)成本xx元日本按摩高潮A级中文片,，比去年同期的xx元身为人母高清完整版在线观看，增加xx元，增加率xx%三级毛视频，綜合毛利率xx%巨屌插逼视频，比去年的xx%，全年實際完成任務xx元欧美熟妇XXXX性潮喷，超額完成xx元欧美插插影院。
二、落實酒店經(jīng)營承包方案国产操B在线，完善激勵分配制度亚洲黄片在线免费视频，調(diào)動員工的積極性
為了較好地完成任務，餐飲部領導制定了內(nèi)部經(jīng)營方案和效益工資分配方案国产视频欧美视频，按照部門美女的黄视频、崗位、技術(shù)啪啪啪福利视频、技能亚洲字幕在线第6页、勞動強度等方面的不同，把經(jīng)濟指標分解到各個分部門，核定了各分部門的營業(yè)額十八操逼视频、出品額亚洲视频国内自、費用額、毛利率亚洲一级黄片欧美一级黄片，逐月核算欧美熟妇A片多毛，超額提成，節(jié)能加獎碰超免费人妻中文字幕，充分體現(xiàn)了任務與效益工資掛鉤的原則三级AAA片免费观看免费观看视频，使他們發(fā)揮各自的優(yōu)勢，能想方設法天天日天天射天天舔，搞好經(jīng)營欧洲美女精品一区二区，調(diào)動了員工的積極主動性。
三久久久精品首页、抓好規(guī)范管理
1wwwA片网站国产、健全管理機構(gòu)，由餐飲部領導十八岁以下禁止看的黄、分部門經(jīng)理組成的質(zhì)量管理小組2012在线中文字幕，全年充分發(fā)揮了作用，小組既分工又硬又爽又粗又长的视频，又協(xié)作18禁又污又黄又爽的网站，由上而下，層層落實管理制度色欲色偷偷综合网，一級對一級負責综合色色色，實行對管理效益有獎有罰，提高了領導的.整體素質(zhì)午夜黄色网a，使管理工作較順利進行国产黄页在线观看黄A∨。
2、完善餐飲部的會議制度免费欧美影院一区。會議包括年終總結(jié)會亚洲国产二区、季度總結(jié)會、每月經(jīng)營分析會色就色综合偷拍区网址、每周例會很操亚洲美女、每日檢討會、班前班后會免费看黄的视频网站、財務監(jiān)督稽查會欧美一级A片裸体视频、衛(wèi)生安全檢查匯報會等，由于制度的完善国模一区二区三区私拍视频大胆，會議質(zhì)量提高了中文字幕综合国产，上級指令得到及時落實執(zhí)行黄色欧美网站。
3、建立出品估清供應監(jiān)督制度人人爽碰97青青草原。為了最大限度降底估清品種日本在线免费小电影，協(xié)調(diào)各分部門做好出品供應工作，每天早亚洲免费网址你懂的、午在线观看中文字慕、晚市檢查出品供應估清情況，對當市估清的品種設專薄記錄国产精品一级无码色欲，同時到有關分部門核實查證久久久久久久精品久久久久，并要求管理人員簽名，以分清責任亚洲免费永久资源网站。制度建立后人人公开视频，原耒每市估清五、六個菜式的現(xiàn)象已成為歷史欧美日本韩国A片三级片色哟哟，現(xiàn)在出品供應情況已處于正橙蘸咔迕琅耘氖悠低驹谙吖劭矗化人人做人人爽人人澡狠狠添。
4黄色大片最新网址品尚网、加強協(xié)調(diào)關系。酒店分工細有黄有色的视频免费在线看，環(huán)節(jié)多偷玩朋友的醉酒人妻中文字幕,，一項工作的完成，有賴于各部門之間的協(xié)調(diào)合作三级片视频午夜，每周例會上反復強調(diào)性交毛片视频免费看，出現(xiàn)問題，部門之間不得相互責怪2021一级A片免费视频、推搪福利视频一区二区三区，要敢于承認錯誤，多發(fā)現(xiàn)對方的優(yōu)點久久人人操，搞好協(xié)調(diào)91在线人人艹，今年大大減少了過去存在的一些脫節(jié)不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象。
四www欧美性爱com、開拓經(jīng)營中文字幕观看，發(fā)展增收渠道，擴大營業(yè)收入
今年在餐飲業(yè)不景氣黄色手机网址在线观看，生意難做的情況下一a黄色视频，餐飲部領導經(jīng)常進行市場調(diào)查，做經(jīng)營分析欧美一级婬片A片人杂交视，不斷探索黄色网,一级片,干干，大膽償試男人天堂色色无码，英明決策，走自己的經(jīng)營路子人人操人人干人人做人人爱。
1www.污污网站、全年開設經(jīng)營項目六個：自助中餐、自助火鍋一级毛片免费视频观看无码、海鮮任你嚓国内私密经典盗摄AV、友誼夜總會、千年老龜火鍋城一级在线视频在线一级、餐飲連鎖店（籌備中）日皮视频免费。
2、開展聯(lián)營活動美国一级黄色影片，餐飲部與客房部欧美激情高潮喷水喷水、桑拿中心、茶藝館相互配合男同在线，共同促進經(jīng)營黄色色站国产；如賓客憑住宿卡消費可享受八五折優(yōu)惠，桑拿中心送餐業(yè)務免费观看黄色AⅤ片网，向茶藝館提供香茶美點思思热在线免费视频。
3、全年開展促銷活動八次97国产精品免费视频，讓利酬賓加州鱸每條一元成年人在线播放，貴賓房免最低消費，特惠菜式益食家毛片一级A黄色片，每款15元一级黄片一级黄片一级黄片一级黄片一级黄片。優(yōu)質(zhì)服務月活動、文明禮貌月活動亚洲一区久欧美一区日韩、推銷有獎活動等亚洲另类激情专区小说下载。
新年新起點，希望在來年能將餐飲管理工作推上一個新臺階插进去很舒服视频，使管理更加完善国产免费高清黄色视频网页、更加合理、更加科學户外露出国产一区ww.黄在线观看？偨Y(jié)過去美女插入网站，展望未來，在新歷開篇之際，我將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點国产精品一级二级，改正不足久久精品视频色，進一步提升管理水平，為打造一支學習型的、優(yōu)秀的餐飲服務團隊而努力一本大道黄色视频！
餐飲部工作總結(jié)2
就要走過的20xx年是我們餐飲部恢復正常經(jīng)營以來不平凡的一年，實際上開展工作也就半年的時間日本国产精品VA在线观看，在這段時間里性欧美18，除進行正常的接待工作外，餐飲部還制定適合自己的各項管理制度并狠抓落實欧美日韩在线观看综合，積極開展必要的培訓工作循序漸進的提高員工素質(zhì)日本国产欧美，無論是接待能力還是員工的精神面貌都有顯著提高，現(xiàn)將這階段的工作總結(jié)如下：
一自拍偷拍1、加強內(nèi)部管理工作：
1人人玩人人摸、制定了新的《員工守則》，并得到山莊的認可稍做修改后首先在餐飲部施行欧美A片黄片又黑又大岛国黄片又黑又大，規(guī)范員工工作準則日本高清高色视频站，并以員工守則為綱結(jié)合餐飲部工作情況制定了餐飲部的人員編制、各項崗位職責亚洲熟妇无码一区、具體操作規(guī)范三级黄色一级视频,黄色一级视频，長達70余頁，還在不斷修改調(diào)整中欧美大黑帍在线播放视频。并依據(jù)各項規(guī)章制度開展日常管理工作72av你懂得。
2、積極開展各項規(guī)章制度不下载看a人免费大片、服務技能人人艹在线视频、衛(wèi)生知識和消防知識的培訓工作，規(guī)范每周例會（在武漢協(xié)助營銷工作時中斷）无套系列.梦久久，每月一次員工生活會，制定每周清潔重點工作精品久久久黄视频网站，加強了管理工作性爱黄色视频A片，提高了員工素質(zhì)改變了原來比較因長期半歇業(yè)養(yǎng)成的懶惰工作習慣，改變了精神面貌无码一级做a爱过程免费视频。改變原來遇超過70人會議就向酒店管理公司借人幫忙服務的局面被插黄色视频，130人的飽和量接待工作僅靠現(xiàn)有員工的團結(jié)協(xié)作就可輕松作好包括用餐、會議免费A片性爱吸奶头视频、娛樂的正常接待欧美日本草逼。同時好的精神風貌不斷體現(xiàn)，如：城投房產(chǎn)集團會議黃華榮拾到客人遺留裝有2萬元現(xiàn)金www.黄色片com、一張空白支票亚洲黄网免费、大量銀行卡和證件的包立即上交前臺；紅安詹店財政招待省財政廳接待活動結(jié)束后謝玉玲拾到客人丟棄的裝有100元錢的信封亚裔美女被黑人巨大进入，立即上交餐飲部男人插入女人黄色网站；廚師長在12月殘聯(lián)會議服務員全部要充當禮儀小姐久操性综合手机在线视频，而會議一結(jié)束就要用餐而早餐自助餐未收，桌子未清理時主動一個人收餐并兼顧值守前臺26uuu.com。
3在线国产首页、制定了零點菜單、宴席菜單日韩Av无码精品人妻系列、自助餐菜單和酒水單精品一级片免费，并根據(jù)幾次大型會議的接待客人反應情況適時做了調(diào)整和修訂。
4国产一区二区视频www乱伦、制定了餐飲以農(nóng)家菜和野味為主導的經(jīng)營方針并依此更換了廚師隊伍使其達到現(xiàn)階段的'工作要求和發(fā)展需要2018亚洲欧洲中文无码。
5、落實了衛(wèi)生責任制另类黑人欧美啪啪亚洲图片，責任分區(qū)到人亚州精品在线，改變原來臟亂的局面，特別是廚房衛(wèi)生狀況有顯著的提高国产91精选无码观看。同時將餐飲部劃分為餐廳手机看黄色网站亚洲、會議室網(wǎng)球場、前臺魚池商店国产在线AAAAAA片、中廳久久99高清视频、廚房等五個區(qū)域并責任到人；安排專人分管部門內(nèi)的男女寢室高清无码aaaaa特级黄色视频免费看视频。
6禁18岁黄色视频在线观看、制定餐廳成本控制預案，在保證客人滿意的前提下有效控制成本国产女同一区二区在线视频。
7欧美视频在线视频免费观看免费观看免费、加強餐飲部安全保障工作，每日輪流值勤av黄色免费观看，檢查包括衛(wèi)生91超碰永久地址、安全、工程問題亚洲免费黄色网站视频、考勤wwwcao、工作完成、開檔收檔情況等工作欧美在线黄片。有效檢查工作和杜絕隱患的發(fā)生日韩美女A片。此項檢查工作將作為每個餐飲部員工的考核內(nèi)容之一。
二黑人一級黃片、加強員工福利方面的改善：
1在线观看国产美女精品、改善員工餐，制定了每周食譜黄片mmm播放，認真制作欧美日韩精品久久久久久，并認真聽取員工反饋意見積極改進黄私密在线看av。
2、在工作之余組織登山探險活動97人人操网站、開展篝火燒烤活動办公室丝袜激情无码播放黄色工厂，一方面增加客人來時的娛樂項目，一方面豐富員工業(yè)余生活人人操V潮。
3国产精品久久久久影院色麻豆、在投影儀買回來以后，不定期在會議室播放剛上映的大片av毛片对白，并經(jīng)常組織員工唱卡拉OK视频在线观看欧美，通過開展系列活動，努力營造團結(jié)日韩在线一区二区三区免费视频、合作的和諧的氛圍这里只有在线精品视频，增強員工的歸屬感與集體感。
4久久综合国产精、每月賣垃圾的錢作為員工的活動經(jīng)費国产午夜人做人免费视频，作為一項福利，給他們購買一些解暑水果及購買襪子等小商品免费视频黄片。
三免费A级毛片中文字幕、合理改造硬件設施、設備影音先锋每日全部新资源。
1丁香五月婷婷激情五月天、廚房布局的調(diào)整及裝修。嚴格按照衛(wèi)監(jiān)部門的要求合理規(guī)劃廚房布局欧美性爱激情图区，數(shù)年黑廚房一朝換新顏自拍日韩在线视频，改善了工作環(huán)境，提高了衛(wèi)生質(zhì)量91足交在线，為后面的更高要求的接待提供了先決條件aaaaaa级黄片。
2、添置了一批新配套餐具和喜慶的紅臺布欧美激情性爱视频小说，改善小廳房的用餐環(huán)境和大廳整體喜慶氣氛，同時調(diào)換了不適應小廳的沙發(fā)一级av无码，使廳房整體協(xié)調(diào)海外黄色视频。
3、增加屏風国产尤物视频一区，隔離開大廳和廚房视频一区二区公开。
4、安裝投影儀和自動伸縮幕布黄色毛片日韩无码。使會議室硬件符合市場競爭需要国产精美自拍视频91，滿足客戶需求一级A片一级A片性视频。
5、添置布菲爐日韩欧美中文字幕免费第一页，增加飲食形式国产精品黄色视频一。
四、在保證餐飲部正常運轉(zhuǎn)的前提下十八岁以下禁看的黄片视频，積極協(xié)助營銷部開展工作激情小说视频，安排經(jīng)理協(xié)助開拓營銷市場。
五欧美国产一级黄色。、密切配合相關各部門做好各項接待和日常工作国产欧美日韩视频在线。加強團隊協(xié)作，深化全局觀念1级片在线观看。
餐飲部全體成員時刻牢記山莊是一家的全局觀念日本一区二区精品好黄，堅決服從山莊安排，特別是前臺人員一级aaaaaa黄片，發(fā)揮山莊神經(jīng)中樞作用久久精品女人天堂A片，配合和協(xié)助客房部、辦公室進行搬運家俱国产a片小黄片、清掃主樓范圍的垃圾等活動xingaiav11.com，以人人為我，我為人人的服務信念污视频免费看网站无码高清在线，服務山莊无码乱伦一区二区，服務員工。如前一段時間瓢蟲肆虐別墅欧美黑人巨大XXXX黑人猛交，前廳的兩個文員立即服從客房部洪經(jīng)理的調(diào)度和指揮亚洲欧美日韩久久久久禁片，積極投入到滅蟲工作中去。
雖然今年的工作取得了一些成績但是也存在很多困難和問題：
1日本高清在线人妻一区二区、餐飲部人員比較少管理范圍比較廣欧美人人艹，人員比較短缺，雖然能夠比較圓滿的完成接待任務日韩内陆美洲无码AV，但是質(zhì)量很差ww黄片，體現(xiàn)不了特色服務。
2人人干在线国产视频、規(guī)章制度還不夠完善影音先锋99日韩在线观看，落實不夠徹底，存在隨意性干日视频，特別是管理機制亟待完善涩涩视频入口。
3、菜式方面還要不斷因應市場變化而革新。
4欧美重a片视频、員工素質(zhì)整體水平不平衡热久久精品日本一区二区三区，缺乏具有專業(yè)管理人才，對現(xiàn)有員工技能培訓還有待加強国产交换3p国产精品。
5一级黄色视频舔的视频免费看、餐廳設施設備都有不同程度老化和損壞，有些空調(diào)設備已經(jīng)無法使用了色系视频网站大全免费。同時整個裝飾裝潢已經(jīng)完全與時代脫軌26UUU日韩无码，天花更有嚴重脫落現(xiàn)象，急需修復或者更新久久免视频。一些硬件設施需要更新改造成在线人视频免费视频网址，特別是會議室桌椅及中廳布置。
6黄色网站免费打开、餐飲部范圍內(nèi)的娛樂部設施不全人人拍人人操，很多客人有需求都不能滿足。
7日本免费一级、山莊沒有很吸引人的項目的大環(huán)境影響餐飲部經(jīng)營狀況比較蕭條亚洲字幕中文丝袜在线。增加娛樂設施，桑拿等久艹在线,一夲道。
在明年的工作中又大又爽又深的欧美啪啪，我們將要做好以下工作：
1、將餐飲部每日值勤制度作為個人績效考核的重要表現(xiàn)方式18禁免费黄网站。
2久久这里有视频、根據(jù)季節(jié)變化制定并落實不同時期的菜單。
3国产日韩欧美高清在线播放视频、規(guī)范建制補充人員一区在线亚洲。平時忙的時候餐廳人員吃緊，如果開展生態(tài)養(yǎng)殖業(yè)91免费黄色视频，可以解決閑時的工作飽和量欧美又粗又长AAAAA。完成服務質(zhì)量向質(zhì)轉(zhuǎn)變。
4欧美性交网在线、合理改造增加設施啪啪啪色综合网，增加包房。原計劃增加幾間KTV包房的亚洲av综合av一区，其實完全可以同時增加桌子日本超碰在线免费观看一级，用餐完后可以唱歌休閑。同時將中廳稍作改造日韩欧美中文国产，增加成四到六人的方桌散臺，有客用餐就可以是餐廳，有客唱歌就是歌廳日韩激情另类。同時利用好鳥語林五月社社社色区，把竹樓稍做改造，使其具備用餐和飲茶的功能中国国产精品毛片视频，餐是農(nóng)家菜欧美日本大片在线观看黄，茶是中國茶（或者其他飲料）。
5www.五月天com、增加土灶A级黄丝袜网站，形成真正的農(nóng)家風味，運用山上眾多的材木a片欧美与国产一区二区，從而節(jié)約燃油欧美另类偷自拍清纯唯美，降低成本。
6欧美性爱图片小说、增加酒水品種欧美老屄，真正實現(xiàn)餐飲的實質(zhì)。菜式上增加松針熏制的食品愉拍自拍视频在线播放网站下载，酒水上增加在藥房開方自己釀造的藥酒亚洲欧美另类视频观看。
7、繼續(xù)關心員工生活另类激情一区二区三区，改不定期開展放電影欧美黑又硬、唱歌等文娛活動為每周一次舉行，同時集中觀看《情定大飯店》和《五星大飯店》兩部電視劇一级A片的网址，讓員工在觀看劇情時同時感受什么叫酒店和什么叫服務意識黄色网站地址一。同時開展科普知識的影片或講座，提高員工的養(yǎng)殖知識和法律意識一级一级黄色A片，從而提高個人素質(zhì)cao进入在线观看视频。多演練篝火燒烤以備有客人需求可以引導。
8黄色视频`手机在线免费看、繼續(xù)開展培訓工作欧美在线一二三xx，依照餐飲部操作程序和標準完成服務規(guī)范的具體培訓工作。
9在线视频欧美激情第7页、堅持做好安全生產(chǎn)管理91精品有码在线，保障人員和財產(chǎn)安全。
餐飲部工作總結(jié)3
時間過得真快中文字幕,大黄片，茫茫碌碌中已近年末超碰在线视屏观看，轉(zhuǎn)眼間我接管食堂的時間又過了一年了。
回顧過去的每一天www.hzweisun.com/，我作為一名食堂管理員欧美三级A，深感到責任的重大欧美男女a片，工作壓力之沉重。因為我所從事的工作質(zhì)量国产三级伦视频，很有可能會影響到全體職工的身心健康美女裸体无遮挡久久久精品。所以，為了揚長避短加勒比无码HEZYO，今后能把工作干得更好www.偷，現(xiàn)就一年來的工作情況總結(jié)如下：
第一、作為食堂自然是離不開飲食
食堂是每個人生活中不可缺少的一部分亚洲色图欧美日韩，假如我們離開了吃的東西是不可能生存下去欧美中文自拍另类，所以作為單位的食堂這也是很重要的。作為食堂管理員更應多為的飲食著想先锋影音网址，為保證每位學生的身心健康而考慮美女被艹69。
第二、作為一個集體食堂人人摸人人操人人爱人人看，食品衛(wèi)生安全是關系到每一位學生身體健康的大事www九一在线视频。
首先，我們要求每位食堂工作人員上崗前粉色国产毛片，都要進行上崗前的體檢亚洲国产欧美日韩在线人成，對體檢不合格者不於上崗。食堂是學生用餐的地方三级国产欧美性爱片，也是對疾病最為敏感的地方野狼福利视频，為了使全體職工都能心情舒暢的.放心用餐，作為食堂的工作人員亚洲欧美另类片专区，我有責任有義務搞好食堂的衛(wèi)生工作男女晚上看的国产在线视频。不定期對工作人員進行思想教育、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等自拍偷拍第。通過學習外国黄色视频免费观看，提高工作人員在工作中的服務質(zhì)量和意識。切實做好食堂的食品衛(wèi)生国产欧美在线一区,二区三区、餐具的“一洗内射美女处女视频、二沖、三消毒”工作免费看一级黄色网站，工作臺做到隨用隨清美女网站操视频，每周對廚房一次大清掃。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出在线A视频一级视频免费观看，勒令改正及時到位一级a爱片在线观看视频免费。全體工作人員能夠認真做好本職工作，明確職責欧美一级黄片在线播放、各司其職www.uuu26com、服從分配一级国产黄色av、隨叫隨到，保證了職工的工作正常運轉(zhuǎn)无码一区网站。
每天在线麻豆视频，我一有空閑，就下廚房巡視精品激情，與食堂人員取得溝通聯(lián)系，對食堂工作方面的所需或不足人妻无码久久系列，作詳細了解小视频色网址，如有不周，及時作好調(diào)控www欧美丰满操屄视频com。如衛(wèi)生情況：由于用餐人數(shù)多人人人操人人爽，前段時期食堂人員不定，使大家身心疲憊免费在线精品免费，有時沒能夠及時黄色网站免费在线观看啊啊啊、徹底地將衛(wèi)生打掃干凈，物品的擺放也不夠整齊国产高清真人一级视频在线播放。
為了及時調(diào)整好工作人員的心態(tài)改變當前狀況免费人成视频网站在，我親自為他們出謀劃策，親臨廚房精品国产一区二区不卡毛，指揮他們或配合他們一起工作最新婷婷99毛片精品视频。使天花板、墻壁殴美性爱网址、灶臺精品国产一区二区三区免费看、蒸箱等煥然一新，地面欧美黑大粗硬、庫房等一塵不染人人操人人干人人叫。廚房有了明顯改觀，良好的工作環(huán)境使全體工作人員更加心情舒暢6080理论三级国产在线观看，干勁更足黄色视频黄片；同樣，良好的餐飲環(huán)境韩日妇女打一炮，也給就餐人員帶來了愉悅农村老熟妇厨房乱子。
第三、把住食品進貨也非常重要一级A片破外女。
一百多人用餐需要經(jīng)常外出采購各種食品欧美国产免费一级精品，如：肉、菜色爽女人免费网站、蛋在线亚洲日、禽自拍的黄片在线视频、主、副食等欧美黃片AAAAAA色。由我和采購員一同去采購亚洲日本色色，嚴把沒有“檢疫證”、“食品衛(wèi)生許可證”的食品一律不采購一级黄电影院，存放時間長的18成年女污禁网站免费观看、變質(zhì)變味的統(tǒng)統(tǒng)拒之門外，嚴防食物重毒事件的發(fā)生免费乱婬伦漫画，切實保證每位職工的身體健康久久精品一级aaaa。在此期間在我食堂用餐的人員及職工無發(fā)生任何腸道疾病和食物中毒事故。食品衛(wèi)生方面做到不能長期存放的蔬菜食品每日采購国产精品福利久久、可長期存放的食品定期采購86精品自拍。
第四、一年來接待了一级片无遮挡JJ抽插视频，大小用餐共計十余次国产大黄片。
及時、準確国产小呦、順利地完成了用餐接待工作www日本，給各級領導留下了良好的印象。同時確保了職工的正常就餐一级特黄手机免费看片。
餐飲部工作總結(jié)4
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一、廳面現(xiàn)場管理
1欧美一级婬片人妻欧美电影、自七月接收餐飲工作以來久久深夜福利亚洲网站，用一周的時間對員工做了全面的調(diào)整。注重儀容儀表禮貌禮節(jié)无码aaa，員工見到客人要禮貌用語伊人免费视频，區(qū)域看臺服務人員要求做到一呼便應，員工之間相互監(jiān)督,共同進步涩多多在线观看。
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5摸逼毛视频、建立餐廳案例收集制度在线观看国产黄色视频高清，減少顧客投訴幾率 ，收集餐廳顧客對服務質(zhì)量99精品69精品视频、品質(zhì)等方面的投訴www.久久艹，作為改善日常管理及服務提供重要依據(jù)，餐廳所有人員對收集的案例進行分析總結(jié)美女在线视频一区二区三区，針對問題拿出解決方案www.193yw.com，使日常服務更具針對性，減少了顧客的投訴幾率中国xxxx6。
二日韩视频网页、員工日常管理
1、新員工作為餐廳人員的重要組成部分高清Av在线中文字幕不卡，能否快速的融入團隊天天做天天躁天天躁、調(diào)整好轉(zhuǎn)型心態(tài)將直接影響服務質(zhì)量及團隊建設。根據(jù)新員工特點及入職情況国产亚洲精品va高清91妓院，開展專題培訓黄片一级片,AAAAAAA，目的是調(diào)整新員工的心態(tài)，正視角色轉(zhuǎn)化亚洲精品日韩手机专区第一页，認識餐飲行業(yè)特點啊啊叫啪啪黄片操刺激刺激。使新員工在心理上作好充分的思想準備，緩解了因角色轉(zhuǎn)變的不適應而造成的不滿情緒a网观看，加快了融入餐飲團隊的步伐国产精品V欧美精品∨日韩。
2、注重員工的成長特级a禁片在线观看免费，關注員工的心態(tài)国产一级永久免费在线，要求員工保持良好的工作狀態(tài)久久精品最新地址，不定期組織員工進行學習，并以對員工進行晉級考核女人张开腿让男桶喷水高潮，檢查培訓效果国产福利久久无码91，發(fā)現(xiàn)不足之處及時彌補，并對培訓計劃加以改進,經(jīng)常找員工談心做思想工作91超碰在线资源，了解他們近期的工作情況從中發(fā)現(xiàn)問題解決問題把女人弄到爽特黄a大片。
三、工作中存在的不足
1淫荡的少妇亚洲色图、在工作的過程中不夠細節(jié)化久久久久久精品免费福利，接待較忙的情況下，常出現(xiàn)客人投訴老妇性交，包括出品不穩(wěn)定啪啪精品，
上菜速度慢，服務不到位等現(xiàn)象人人看人人干人人午夜，對客人的關注不夠等欧美妇乱子A片免费。
2、與部門之間欠缺溝通美女自慰流水网站，常常是出現(xiàn)問題以后才發(fā)現(xiàn)
3新午夜影院、培訓過程中互動環(huán)節(jié)不多，減少了生氣和活力免费一级婬片A片AAA毛片app。
四日韩久久无码视频、20xx年工作計劃
1、做好內(nèi)部人員管理亚洲老年黄色毛片，在管理上做到制度嚴明久久一级a级高清片，分工明確。
2国产一区二区性交影视、在現(xiàn)有的例會基礎上進一步深化例會的內(nèi)容在线观看国产爆草视频网站免费，提升研討的深度和廣度，把服務質(zhì)量研討會建設成為所有服務人員的溝通平臺日韩福利免费网站，相互學習精品丝袜国产自在线拍AV一区，相互借鑒，分享服務經(jīng)驗夜夜夜综合亚洲伊人，激發(fā)思想
3亚洲黄色网站在线观看免费、將在現(xiàn)有服務水準的基礎上對服務進行創(chuàng)新提升，主抓服務細節(jié)和人性化服務美欧操b，提高服務人員的入職資格中国AV黄色网站在线看，提升服務員的薪酬考核待遇標準，加強日常服務，樹立優(yōu)質(zhì)服務窗口精品国产欧美日韩综合一区，制造服務亮點久久国产免费中文，在品牌的基礎上再創(chuàng)新的服務品牌。
4黄色网站视频床上插进去、在物品管理上責任到人视频二区日韩，有章可循，有據(jù)可查一本大道香蕉久在线，有人執(zhí)行中国人免费的视频大全在线，有人監(jiān)督。
5日韩免费A级二区三区、加大力度對會員客戶的維護高清一区二区三区视频。
五、對餐廳整體管理經(jīng)營的策劃
1先锋影音AV网站、嚴格管理制度国内一级黄色a片、用工培訓制度，劃分明確崗位考核等級国产不卡免费一级视频，增強員工競爭意識caopen超碰，提高個人素質(zhì)及工作效率。
2色色色网站、增強員工效益意識，加強成本控制美女网站免费黄，節(jié)約費用開支桃子视频高清免费观看www。培訓員工養(yǎng)成良好的節(jié)約習慣，合理用水用電等美女视频激烈一级毛片，發(fā)現(xiàn)浪費現(xiàn)象av在线免费观看色涩网址，及時制止并嚴格執(zhí)行相關處罰制度。
3日本成a人v网站在线观看、加強部門之間協(xié)調(diào)關系禁18在线观看免费网。
4、重食品安全衛(wèi)生99r网在线免费观看视频，抓好各項安全管理久草欧美一二三四区。
各位領導、各位同事大家好亚洲欧美性交图片！餐飲部有幸被評為20xx年度先進部門免费操人的网站。較為圓滿的完成了20xx*年的各項接待任務。全憑各位領導及酒店各部門對餐飲部各項工作的支持欧美在线公开视频，在這里我代表餐飲部全體員工對各位領導及酒店各部門表示衷心的感謝国产人成视频WWW，雖然我部門在20xx年的工作中取得了一些成績，為酒店做出了一定的貢獻99riAV国产裸体，但是離四星級酒店及領導的要求還有一定的差距欧美日韩一区二区综合另类。工作中還存在著一些不盡人意的地方天堂啊啊啊爽爽，為了能在20xx年全年的工作中發(fā)揮自己的優(yōu)點，改正所存在的'缺點欧美特级黄片在线播放，使我們在服務質(zhì)量www.淫荡.com、飯菜質(zhì)量、管理質(zhì)量se网站在线观看、營業(yè)收入等各項指標上一個新的臺階免费观看WW红色片三级片。我代表餐飲部將20xx年的工作及2****年的工作目標做以下匯報： 所做工作：
管理方面：
1. 落實了衛(wèi)生責任制，責任分區(qū)到人
2.制定出部門衛(wèi)生檢查工作中文字幕一级黄片，日常清理衛(wèi)生和計劃清理衛(wèi)生欧美日韩国产一级一片，
3.定期員工談心，做好員工辭職的了解情況亚洲熟妇日本分类。并且對個別員工的工作崗位進行調(diào)整在线黄网AV。
4.要求做好員工每月考勤、考核工作黄A毛A片，對員工獎勵老妇人黄色片、處罰制度實施的更加透明、完善免费一级毛片完整版视频超级。
5.加強基礎管理国产第一页视频，增強管理管理人員責任心，要求各級管理人員堅持做好工作日志精品一区二区三区无码毛片，每日工作要有計劃性欧美乱色伦的图片区、前瞻性。增強內(nèi)部團結(jié)狂野欧美性交大全，發(fā)揮核心作用国产多人操逼视频，工作中分工明確，職責明確直接免费在线观看的黄网站，養(yǎng)成細致欧美淫秽视频、嚴謹、認真的良好工作作風三级A片视频。
7.為確保部門服務水準亚洲精品白色在线发布，每月組織領班以上人員召開了服務質(zhì)量分析會，對賓客反饋意見進行全面匯總又色又黄又爽app2020、分析黄色性爱小视频。
8.關注節(jié)能控制工作，部門各級管理人員能將節(jié)能工作作為日常管理工作的重點毛片A片一级视频免费看，節(jié)能措施落實到位最新日本三级片，堅持良好。尤其是在營業(yè)時段、非營業(yè)時段都能夠做好水福利一区视频、電源的控制工作欧美一区亚洲一区视频在线观看。 培訓方面：
1.部門的培訓，每月制定出培訓計劃免费观看的午夜成年网站、及培訓重點亚洲免费每日在线观看一级性生活片。
2.制定出部門新員工崗位培訓計劃，讓新員工在最短時間內(nèi)了解部門情況及工作內(nèi)容,盡早進入工作狀態(tài).
3.要求領班認真做好員工培訓檔案的記錄工作亚洲日韩在线综合一区视频，減少員工培訓的覆蓋率91精品啪在线观看国产麻豆免费。
工作計劃及不足
一、工作中的不足：
1．基礎和細節(jié)管理不到位日韩老司机深夜无码影院视频，原因在于基層管理人員未能充分發(fā)
揮作用人人干日日爱，因此基層管理和細節(jié)管理還需長抓不懈。并加強對領班的培訓
2．在接待繁忙時永久黄网色视频免费观看，有簡化服務程序免费能看黄的网站，不能堅持服務標準的現(xiàn)象欧美三级黄色网站。
3．客史檔案建立不夠完善一级毛片视频免费入口，在實際工作中沒有很好地發(fā)揮作用。
二国产品九九久久久精品、工作計劃
1抓基礎管理：
1）加強對基層管理人員的管理及工作指導
針對餐飲業(yè)人員流動頻繁的特點妓女视频在线观看网站，穩(wěn)定管理人員隊伍毛片无码在线看，對于企業(yè)來
說是很重要的，只有管理隊伍穩(wěn)定才能保證日常的接待工作及服務質(zhì)量喷水毛片一级。因此基層管理人員的管理能力是非常重要的成年人视频黄色网站，但餐飲部基層管理人員的管理能力有待進一步提高，20xx年我們將加強基層管理人員管理知識在线观看欧美一级片、業(yè)務技能、工作技巧的培訓天天透天天狠狠狠的，穩(wěn)步提高基層管理人員管理能力及自身的業(yè)務技能国产精品不卡无码AV在线播放。通過培訓加強基層管理人員的責任心，調(diào)動工作積極性亚州一级特黄片免费视频在线，使其能夠達到及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;并合理安排日常工作亚洲自偷自偷图片在线。
2）調(diào)動服務人員的工作主動性
服務是旅游產(chǎn)業(yè)的生命線，服務質(zhì)量直接影響著企業(yè)的經(jīng)營及美譽度一特级黄片视频，可見其重要性久久婷婷五月综合品精。長期以來人員流動是困擾酒店的一大難題，餐飲業(yè)尤為突出免费观看黄网站国产，為了能夠從根本上解決服務人員服務意識日本又硬又爽又黄又粗的视频、服務技能技巧等方面的欠缺，20xx年我們將繼續(xù)從基礎技能培訓抓起，在做好培訓工作的同時2015超碰，加強服務過程中基層管理人員的全方位跟蹤及巡查工作成年该看的免费视频，力爭在工作現(xiàn)場解決存在的問題，讓員工在第一時間內(nèi)掌握正確的服務技能及技巧91久久五月，并以榜樣作用帶動員工欧美xxxx.com，使員工能夠積極主動地工作，穩(wěn)步提高服務質(zhì)量欧美精品一区yz。同時管理人員密切觀察員工工作精神狀態(tài)99re99精品精品免费，引導員工正確的工作心態(tài)，鼓勵天天干,天天摸A√、激勵他們熱愛本職工作.
3）完善部門的各項規(guī)章制度
我們將再次對部門的各項規(guī)章制度進行完善A片免费看小视频，并制作更為詳細的獎罰制度,做到獎罰分明。
4）提高設施設備的管理水平panjinlian5.com，確保完好率亚洲大型综合。
設施設備的管理雖然做到了責任到人、但實際上責任人并不是每個人都懂設備的保養(yǎng)知識亚洲AAA久久，明年我們將在這方面加大管理和培訓力度亚洲色偷偷偷第一综合网，讓每個責任人都熟知責任設備的性能和保養(yǎng)知識，建立起設備檔案国产对白自拍小视频免费观看在线，確保完好率超碰超碰在线播放。
餐飲部工作總結(jié)5
一、在上半年里內(nèi)部管理方面分別出臺了“餐前檢查表”“賓客意見征詢書”
“小毛巾調(diào)換表”“臺布登記表”新的婚宴預定單在线视频插、擺臺技術(shù)比武先锋在线资源网；
等項目；同時建立了以下5個制度：內(nèi)部獎罰制度九九色这里只有精品视频、小毛巾管理制度少妇激情一区二区免费视频、臺布管理制度、餐具管理制度欧美操逼网址、包廂備酒管理制度一级性生活久久无码；
二、對外促銷活動：
※1月：①推出舟山海鮮節(jié)日韩大片在线观看免费播放；②推出現(xiàn)榨“玉米汁”每扎48元国产精品欧美久久让激情；③推出時令菜肴；④推出特惠套餐第8期国产黄在线播放免费观看；
※2月：“情人節(jié)”鮮花贈送活動推及新“鮑翅單”的出臺黄片短视频久久；
※3月1日—4月1日：①推出“江南風情美食節(jié)—天臺篇”和“滿就送”兩項活動；②推出特惠套餐第9期色播播网免费播播；
※5月1日：推出“五一”特價菜18禁啪啪啪网站；
※5月29日—5月31日：①推出“端午節(jié)”活動（特惠菜caopo超碰地址发布页用户登录、并贈送“五芳齋”禮盒/58元）；
※ 6月5日：推出特惠套餐第10期粉色毛片网址；
三欧美性爱网址、營業(yè)額方面：
xx年1—6月期間共接待會議35場、婚宴14場色综合视频网；
xx年1—6月期間共接待會議52場另类综合80P、婚宴21場；
根據(jù)財務數(shù)據(jù)顯示與去年同期相比總體營業(yè)額有所下降午夜AAA精品视频免费观看，其主要原因是在會議国产精品视频在观看视频、婚宴接待方面都有明顯下滑，特別是在“五一”期間婚宴就要明顯比去年減少18黄片日韩在线观看。會議方面：雖然今年酒店會議接待數(shù)量比去年有所增加手机可以免费在线看av的网站，但在會議后用餐上明顯比去年減少。同時也存在著部分老客戶的流失現(xiàn)象欧美日韩色图。如：大自然基金超碰在线免费网站、中國房產(chǎn)、大禹房產(chǎn)等重要客戶97精品碰碰视频碰碰。
回顧上半年的管理與營業(yè)狀況日本AA视频，總結(jié)出以下幾點不足之處：
1。 在服務質(zhì)量方面還是比較欠缺的欧美国产主播；特別是在高檔宴會上的服務91麻豆精品福利在线观看。
2。培訓方面還不夠?qū)I(yè)国产约视频在线播放；總體效果不是很明顯国产免费av网站网址。
3。在“質(zhì)檢”方面做的還不是很到位久久久官网；也存在衛(wèi)生不合格的現(xiàn)象中文字幕十二页。
4。 與客戶的聯(lián)絡與拜訪上有所疏忽国产欧美网站；應引起重視手机在线看免费无码毛片。
5。人員流動大美女自慰喷水黄色网站，人心不穩(wěn)定；缺少與員工之間的`溝通三级黄视频一区二区三。
xx年7—12月計劃：
1永久看免费a级毛片、加強新實習生、新老員工的培訓工作黄色网站观；使（新員工邪恶帝★全彩邪恶爱、新實習生）能在較短的時間里適應現(xiàn)在的工作環(huán)境在线无码精品A片；并在一定的時間進行試卷式的考核工作；做到多形式性交精品、多方法的培訓員工欧美性爱一级视频C，下半年酒店將招聘幾名優(yōu)秀的星級服務員，設想可由星級服務員給員工進行專業(yè)知識的培訓性爱欧美；使員工有一定的高檔宴會接待能力一级A片女人高叫高潮免费下载。
2、在與員工的溝通方面国产另类视频一区二区三区，我們應多了解員工的心理動態(tài)国产老师开裆喷水视频，做到多溝通，多了解特级A区。
3国产在线国产、對部門的崗位責職進行重新整理、編訂黄视频在线一区，此工作比較繁重国产亚洲视频在线免费观看，部門近可能早些落實。
491性爱自拍、加強對部門的財物日韩欧美国产三区、消耗品領用的管理。目前雖然有大部分已經(jīng)落實到人黑人AAAAAAAA片免费，但對有些小件物品91精品人妻综合导航，如送餐餐具、火柴18禁午夜老色批福利院、開瓶器成年人的免费在线视频、辦公用品、點菜單等管理還較松日本公妇在线视频；在下半年黄色视频在线观看免费AAA，將統(tǒng)一制定規(guī)范制度，節(jié)約每一分錢日韩三级亚洲三级，來創(chuàng)造大利潤黄色网站亚洲免费啪啪啪；
5、加大婚宴接待力度精品国产经典三级在线看，完善婚宴預定程序国产在线视频自拍，提前做好下半年婚宴的預定工作。做到不斷跟蹤與確認午夜福利综合网站，對已電話預定的婚宴催促客人盡快交付定金色久韩国无码色视频在线看。
6、做好年底的大型會議一级A片试看片、婚宴日韩高清无码黄色视频、團拜會的接待最新日韩中文字幕国产、準備工作；
7我和子的性关系免费观看、目前還應加強對優(yōu)秀客戶的維護以及流失客戶的走訪AV大全在线观看麻豆，配合客戶經(jīng)理做好新老客戶的維護，并做好拓展新客戶的工作一本大道久久加勒比香蕉；
8看美女免费操逼逼视频、根據(jù)全年計劃，不斷開展日韩播放自拍视频在线观看网站免费、完善餐飲促銷活動18禁无码高潮喷水，改變菜肴口味不斷更新，預計在7—8月份：推出“綠色清涼美食節(jié)”8x在线视频、“靚湯果蔬菜”一级a姓爱免费视频；9月中旬：制定出“中秋節(jié)”及“教師節(jié)”的活動促銷方案；10月份：推出鍋仔91精品一区综合在线观看、川菜火鍋系列菜肴国产ava片；12月份：圣誕節(jié)活動策劃；等活動www.szfbsz.com。
餐飲部工作總結(jié)6
歲月如梭精品在线观看播放AV免费，光陰似箭，我們餐飲部主要負責各餐廳无码视频中文字幕一区二区、酒吧及管事部的日常運作和自己部門的培訓工作欧美女人性生活视频，現(xiàn)將本年度工作開展情況作總結(jié)：
一、以提升服務品質(zhì)為核心免费日韩黄黄色片观看品尚网，加強服務品質(zhì)工程建設
餐飲服務品質(zhì)的建設黄片AAAA，是一個龐大的系統(tǒng)工程，是餐飲管理實力的綜合體現(xiàn)国产高清无码网址，20xx年度欧美色色成，在對各運作部門的日常管理及服務品質(zhì)建設方面開展了以下工作：
1.編寫操作規(guī)程，提升服務質(zhì)量先锋在线资源网站。根據(jù)餐飲部各個部門的實際運作狀況26uuu亚洲欧美日韩在线，編寫了《宴會服務操作規(guī)范》、《青葉庭服務操作規(guī)范》成年人黄片爽爽爽看看看看看看、《西餐廳服務操作規(guī)范》午夜性交影视、《酒吧服務操作規(guī)范》、《管事部服務操作規(guī)范》等免费看一级a片网站。統(tǒng)一了各部門的服務標準黑人国产在线，為各部門培訓、檢查免费自拍黄色网站、監(jiān)督欧美欧美在线视频观看、考核確立了標準和依據(jù)，規(guī)范了員工服務操作视频一区无码天堂。同時根據(jù)貴賓房的服務要求www,日本高清视频，編寫了貴賓房服務接待流程，從咨客接待色一区二区三区、語言要求黄色小视频网站网址在线免费观看、席間服務、酒水推銷国产A片一级黄色、衛(wèi)生標準青青操在线视频、物品準備、環(huán)境布置扒开双腿疯狂进出爽爽爽视频、視聽效果久久久国产带黄Av、能源節(jié)約等方面作了明確詳細的規(guī)定，促進了貴賓房的服務質(zhì)量;
2.加強現(xiàn)場監(jiān)督免费国产乱码黄片，強化走動管理∨访烙执笥执郑現(xiàn)場監(jiān)督和走動管理是餐飲管理的重要形式，員工必須堅持在當班期間按二八原則進行管理時間分配宾馆色哟哟，并對現(xiàn)場出現(xiàn)的問題給予及時的處理欧美粗吊，對典型問題進行記錄，并向各部門負責人反映;
3.編寫婚宴整體實操方案插逼视频免费黄片，提升婚宴服務質(zhì)量欧美日韩在线观看二区视频。宴會服務部是酒店的品牌項目，為了進一部的.提升婚宴服務的質(zhì)量亚洲日韩一区在线，編寫了《婚宴服務整體實操方案》麻豆黄大色黄大片女爽一次，進一步規(guī)范了婚宴服務的操作流程和服務標準，突顯了婚禮現(xiàn)場的氣氛免费作爱视频免费观看，并邀請人力資源部對婚禮司儀進行了專場培訓妓女精品视频在线播放，使司儀主持更具特色，促進了婚宴市場的口碑;
4.定期召開服務專題會議伊人久久久久亚洲色综网，探討服務中存在的問題国产91午夜精品一二三区。良好的服務品質(zhì)是餐飲競爭力的核心，為了保證服務質(zhì)量一级AAAA毛片，提高服務管理水平一级黄片性高潮录，提高顧客滿意度，將每月最后一天定為服務質(zhì)量專題研討會日成年人黄色网站视频在线观看，由各餐廳4-5級管理人員參加台湾一级性爱视频，分析各餐廳當月服務狀況，檢討服務質(zhì)量美女被插逼逼，分享管理經(jīng)驗色男人天堂网址，對典型案例進行剖析欧美丰满大乳大屁股流白浆爽，尋找問題根源，研討管理辦法国产福利最新。在研討會上先锋每日资源涩涩，各餐廳相互學習和借鑒，與會人員積極參與欧美淫秽，各抒己見久操视视频一区二区，敢于面對問題，敢于承擔責任AV无码精品久久久久精品免费，避免了同樣的服務質(zhì)量問題在管理過程中再次出現(xiàn)亚洲A级黄片免费看。這種形式的研討，為餐廳管理人員提供了一個溝通交流管理經(jīng)驗的平臺亚洲成年人在线免费，對保證和提升服務質(zhì)量起到了積極的作用;
5.建立餐廳案例收集制度操逼A片，減少顧客投訴幾率。本年度餐飲部在各餐廳實施餐飲案例收集制度亚州美日韩一区二区三区，收集各餐廳顧客對服務質(zhì)量www.aiai.com、出品質(zhì)量等方面的投訴，作為改善管理和評估各部門管理人員管理水平的重要依據(jù)在线看的a片，各餐廳管理人員對收集的案例進行分析總結(jié)四位少妇黑店精油按摩，針對問題拿出解決方案，使管理更具針對性亚洲区人人操，減少了顧客的投訴幾率18下勿女人喷水高潮久久久。
二、開展各級員工培訓永久黄色网站免费观看av，提升員工綜合素質(zhì)
本年度共開展了x場培訓国内一级婬片A片免费99ira，其中服務技能培訓x場，新人入職培訓x場3p国产精品视频，專題培訓x場被操的网站，課程設置構(gòu)想和主要內(nèi)容如下：
1.拓展管理思路，開闊行業(yè)視野国产一级毛片视频国语在线。各餐廳中層管理人員大部分是由低層員工逐步晉升AAAWWW，管理視野相對狹窄，為了加強他們的管理意識黄篇网站在线免费观看、拓展行業(yè)視野及專業(yè)知識永久av免费网站，本年度為中層管理人員設置了x場餐飲專業(yè)知識培訓，這些培訓视频亚洲自拍，在拓展中層管理人員的管理思想一级特黄牲交大片免费频、餐飲專業(yè)知識及行業(yè)視野等方面都有積極作用，同時緩解了在管理過程中的各種矛盾沖突，增進員工與員工之間在线亚洲欧美网站首页，員工與顧客之間的感情;
2.培養(yǎng)員工服務意識www.啪啪免费，提高員工綜合素質(zhì)。為了培養(yǎng)員工的服務意識日韩精品少妇寂寞视频在线观看网站，提高他們的綜合素質(zhì)aaa级欧美黄片，本年度開展了《餐飲服務意識培訓》、《員工心態(tài)訓練》黄片免费一级、《服務人員的五項修煉》、《員工禮儀禮貌》久久黄色视频ji、《酒水知識》等培訓免費看毛片視頻，這些培訓課程，使基層服務人員在服務意識日韩欧美精品原创在线观看，服務心態(tài)东北女人乱子视频、專業(yè)服務形象及餐飲專業(yè)知識等方面都有所增強;
3.開展服務技能培訓，提高貴賓房服務水平最新自拍网站。為了提高貴賓房的服務接待能力国产一区二区三区手机在线观看，開展了《貴賓房服務接待技能培訓》、《餐廳點菜技巧培訓》久.com，以案例分析熟女激情视频、演示的形式對服務接待中出現(xiàn)的問題進行分析說明，并對標準化服務影音先锋新男人av资源站、推銷技巧和人性化服務進行了實操演示中文字幕欧美精品人妻一丘，提升了貴賓房的服務質(zhì)量。
4.調(diào)整學員轉(zhuǎn)型心態(tài)欧美无吗不卡高清视频，快速容入餐飲團隊真人黄色网。實習生作為餐飲部人員的重要組成部分，能否快速的融入團隊99riav.6、調(diào)整好轉(zhuǎn)型心態(tài)將直接影響餐飲服務質(zhì)量及團隊建設AV免费在线www。根據(jù)實習生特點及入職情況，本年度共開展了三場《如何由校園人轉(zhuǎn)化為企業(yè)人》的專題培訓日韩福利短片在线观看视频免费，其目的是調(diào)整學員的心態(tài)国产乱伦黄片，正視角色轉(zhuǎn)化，認識餐飲行業(yè)特點色黄色视频在线免。該課程的設置日韩精品免费乱码福利视频，使學員在心理上作好充分的思想準備，緩解了因角色轉(zhuǎn)變的不適應而造成的不滿情緒超碰在线人妻露脸，加快了融入餐飲團隊的步伐91精品国产自产在线观看48页。
5.結(jié)合工作實際，開發(fā)實用課程培訓的目的是為了提高工作效率，使管理更加規(guī)范有效人人扣B人人干B视频免费播放。根據(jù)各餐廳管理層執(zhí)行不到位的現(xiàn)象開發(fā)了《執(zhí)行力》課程国产精品色在线播放，使管理人員從根本上認識到“好的制度，要有好的執(zhí)行力”国产精品福利一区，并結(jié)合各餐廳執(zhí)行力不夠的具體表現(xiàn)以及同行業(yè)先進企業(yè)對執(zhí)行力的貫徹日韩欧美精品视频在线观看_，以案例分析的形式進行剖析，使管理者認識到“沒有執(zhí)行力国产黄色网站在现免费观看，就沒有競爭力”的重要道理免费黄色免费，各級管理人員對執(zhí)行力有了全新的認識和理解，在管理思想上形成了一致欧美精品强奸视频。
三www.youjizz.com.日本、存在的問題和不足
本年度的工作雖然按計劃完成了，但在完成的質(zhì)量上還做得不夠H片合集，就部門運作和培訓工作來看免费一级在线视频播放，主要表現(xiàn)在以下幾方面：
1.管理力度不夠，用力不均末成年作爱视频国产，部分環(huán)節(jié)薄弱;
2.培訓互動環(huán)節(jié)不夠国产va在线精品播放，員工參與的機會較少，減少了課堂的生氣和活力;
3.課程容量太大日本子乱视频在线，授課進度太快日韩精品熟女中文字幕，講話語速太快。
四国产拍拍91、20xx年工作打算
1.優(yōu)化婚宴服務流程女生一区二区三区视频网站，再次提升服務品質(zhì);
2.提升研討會質(zhì)量，建立良好的溝通平臺;
3.建立月度質(zhì)量檢查機制91人妻论坛社区，公布各部門每月質(zhì)量狀況;
4.以貴賓房為平臺亚洲欧美另类专区，制造服務亮點，樹立優(yōu)質(zhì)服務窗口;
5.協(xié)助餐飲部經(jīng)理精品久久国产精品99国产，共同促進出品質(zhì)量;
6.調(diào)整培訓方向绿巨人直播在线观看免费，創(chuàng)建學習型團隊;
7.配合人力資源部，培養(yǎng)員工企業(yè)認同感国产在线一区无码视频久，提高員工職業(yè)道德修養(yǎng)免费网站一区二区。
20xx年度工作的順利開展，全賴于領導的悉心指導和關懷亚洲国产精品三区第一次，也離不開人力資源部和行政部的幫助免费人成视频在线观看完整版，更得力于餐飲部全體員工的辛勤勞動。新年新希望国产精品视频拍自网站，希望來年在工作中能得到領導更多的指導和指正国产精品第99页在线观看看，能得到同事們在工作上更加友好伊人一本精品久久久久、積極的配合和支持。新年新起點性交欧美网址，希望在來年能將餐飲管理工作推上一個新臺階国产精品色区第12页，使管理更加完善、更加合理国产迷晕漂亮大学生久久999、更加科學特级毛片全部免费播放在线，為打造一支學習型的、優(yōu)秀的餐飲服務團隊而努力!
餐飲部工作總結(jié)7
20xx年在公司全體人員的努力下www.av福利.com，我們?nèi)〉昧丝上驳臉I(yè)績AⅤ精品视频在线观看，年銷售額連續(xù)三個年頭突破了千萬元大關，員工人數(shù)突破了二百人99r国产在线。同時我們跟客戶的關系穩(wěn)步發(fā)展亚洲欧美国产一区二区，新發(fā)展了一批大客戶，下面是公司一年來的工作總結(jié)无码网站色哟哟在线观看。
一、回顧20xx年工作：
∨访兰稟片小视频在线看、倜琅趴缺慌礁叱笔悠怠⒏鞑块T工作進步顯著：
【銷售部】
銷售部總體業(yè)績從20xx年的1646萬到20xx年的xx萬，平均每月從138萬到166萬久久一级黄色毛片，達到了整體營業(yè)額的50%黄色毛片免费看永久，這就是對銷售部工作的良好的體現(xiàn)；迎賓部儀態(tài)视频日韩午夜在线播放网站免费、形象91后入国产在线、接待，標準統(tǒng)一97.riav，熱情周到美女a视频网站，其進步有目共睹，打造了進入店里的第一道風景国产综合91。
【樓面部】
20xx年樓面干部團隊人视频在线看免费，在人員調(diào)整、支持分店的前提下国产无码色色AV，整體隊伍建設有條不紊有AA级黄片会动图免费看，干部隊伍并沒有放松，整個的凝聚力和責任心免费A级高清在线观看、團結(jié)性都上升到了一個新的高度狂野欧美粗黑硬大。員工是企業(yè)的基礎，是服務的保障九九玖玖，20xx年基層員工的流失率比往年有了明顯的好轉(zhuǎn)一级女家教，干部加強了與員工的溝通，能更準確的了解員工的心思，給予更直接的幫助嗯啊太深了视频，保障了基層員工良好的服務狀態(tài)超碰在线播放最新地址。
【出品部】
在廚師長的帶領下，在原材料驗收www.99re6.com、考勤紀律一级特黄a爱激情影院、日常管理、新菜開發(fā)方面都有很出色的表現(xiàn)丝袜人妻欧美。特別是對于衛(wèi)生標準及規(guī)范認識欧美日韩三区二区三区二区，通過幾次的檢查也達到了新的高度。菜式出品質(zhì)量穩(wěn)定較好丁香婷婷五月天综合，成本控制觀念加強在线观看国产技师自拍网站免费视频，水電氣的節(jié)約也有進步，骨干力量的帶頭作用逐步顯現(xiàn)毛片a片一级片。
【行政部】
財務部對各種數(shù)據(jù)的分析準確及時欧美黄色大片久久网频播放，監(jiān)督工作一絲不茍，使各部門都能更好色色五月天网站、更有效的開展工作小黄片AV；工程部對設備設施進行及時有效的維護，積極配合及時處理各類突發(fā)事件一级毛片毛片毛片毛毛片；采購部應對各種突擊采購黄网站久久热、庫房按照規(guī)范化倉儲管理流程操作，這一切都給了我們的后勤保障色库视频导航，確保了工作的正常運轉(zhuǎn)国产不卡精品视频；
②97人人操人人弄、培訓工作堅持不懈：
各部門積極響應欧差超碰在线免费，以總公司制定的《培訓大綱》為依據(jù)，把培訓工作當做我們提高標準鸥美多人××视频、達到統(tǒng)一的途徑国产经是品久久久久久久久免费。每個月的培訓工作，干部都力求采取更新穎欧美色综合天天综合高清网、獨特的方法99这里还有精品，并結(jié)合實際，讓培訓成果達到化黄片ah视频，取得了良好的效果欧美一级人与嘼视频免费。
③中文字幕第页日、配合協(xié)調(diào)顯著提高：
通過長達三年多的磨合欧美精品AAAAAAAAA片，四個大部門欧美国产欧美日韩，幾十個小組，在配合溝通上都有不同的進步xxxx欧美图片。
能進一步認識到這不僅僅是本部門（小組）的工作尹人手机在线视频，更是整個企業(yè)和團隊的，這種質(zhì)的飛躍人人操人人色人人干人人舔，使出現(xiàn)失誤和問題的頻率越來越少亚洲一区二区在线观看免费视频。
④美女黄毛A片免费观看、員工整體形象和服務氛圍都有進步：首體店的儀表和禮貌招呼是在往年做得不足的地方国产另类自拍。在過去的一年中，全體干部和員工也充分認識到這一點国产爱福利一区，大家齊心協(xié)力男人干男人的黄色视频，在儀表形象和禮節(jié)禮貌上狠下功夫，尋找好的方法和突破口国产精品看片，這樣就有了現(xiàn)在的進步和改觀色欲aⅴ4无码；從而提高了對客服務的反饋滿意度和認可程度，也得到了顧客的廣泛好評美女黄色片在线免费观看。通過全員一起努力131美女爱做视频午夜电影，營造了一個好的工作氛圍和生活環(huán)境，給企業(yè)贏得了好的口碑免费看a在线，樹立了良好的形象，使企業(yè)的品牌價值進一步增值国内自拍AV在线。
�91九色偷情自拍视频、荨T工對企業(yè)的認可程度在上升：
隨著企業(yè)的發(fā)展97国产精品一区在线播放，對員工的需求和福利也在不斷改善免费看污网站十八禁永久免费，盡可能的滿足員工的需求，解決員工困難免费黄片wwwwww。員工也深知自身的發(fā)展是依附著企業(yè)的發(fā)展野花社区wwW日本最新免费观看，從工作的熱情和態(tài)度上都有很大的改觀，任勞任怨激情亚洲欧美日韩在线观看网站、埋頭苦干的企業(yè)主人翁精神無處不在国产精品久久99囯产精品久久国。
⑥国产亚洲视屏、解決問題的及時性：
各部門干部都能認真對待自己部門出現(xiàn)的問題欧美成年人片，及時的找出原因和解決的辦法，妥善處理66J8在线视频免费看，避免事態(tài)的后續(xù)嚴重和重復出現(xiàn)日韩精品国语在线观看视频免费。
∏锵际只⑦、安全工作常抓不懈：
永遠把安全工作擺在第一高度r日本在线h。大小會議的強調(diào)成年免费A片免费看无码，新進員工必須的崗前培訓，讓所有員工了解其重要性中文字幕一区2区，時時保持警惕免费A片在线播。晚上的值班人員也是絕不放松，兢兢業(yè)業(yè)黄片a欧美，不放過任何不安全因素A级123级黄色网站。
二、20xx年已經(jīng)過去www.欧美性爱。com，在總結(jié)成績的`基礎上JIZZ公共狂露，我們也看到了我們的不足：
①一区二区黄色一级片毛片、銷售業(yè)績增長未達到理想的目標午夜国产理论，銷售個人業(yè)績兩級分化的狀況并未好轉(zhuǎn)，整體業(yè)績比例增長幅度不大国产偷窥真人视频在线观看。
∶琅闾寤�18禁网站、凇n次化老外肏中国女人屄HD、細節(jié)化服務更待提高精品无码麻豆AV福利网，各個樓層和人員的服務接待水準存在差異，接待標準和水平參差不齊性欧美首页，檔次化服務有待進一步提高肏穴视频在线观看。
③激情自拍网一区2区、后廚內(nèi)部管理更待完善A,黄片免费视频。雖然相比以往有了很大進步，但菜品的異物国产一级A片A视频，出品速度国产专区一，質(zhì)量都有一定的失誤，內(nèi)部的衛(wèi)生熟女屁眼、紀律及人員的管理等方面都渴望得到進一步提高五月丁香六月婷综合综合久久。
④99久久字幕re6热精品首页、對制度的完善和執(zhí)行力的要求未達到預期目標日韩午夜理论片中文字幕。
20xx年，新的開始青草视频在线观看免费视频公开，我們要提高標準想要插下面高潮视频，不斷學習美女裸体黄污18禁网站，繼續(xù)努力，使我們的工作穩(wěn)步提高欧美湿鸡视频在线。
三色羞羞在线视频、20xx年主要工作計劃：
①欧美三级在线日韩、樹立良好的品牌意識亚洲插下面视频，共同維護企業(yè)品牌，推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展A片免费看免费网址。
v资源网站在线、凇⒏玫臉淞⑷珕T服務觀念和營銷觀念一区二区三区免费视频在线播放，人人都是營銷員黄色福利av网址、宣傳員，個個都是服務員性色AV网站免费。
∶夥鸦粕悠怠③、更好的發(fā)揮榜樣的力量偷偷自拍亚洲色图，在全店營造爭當先進99热只有这里最精品，向先進學習的氛圍，促進服務質(zhì)量的提高午夜视频入口。
⊥计で樾∷怠④、內(nèi)挖潛力野花视频WW日中韩HD，外拓客源免费看50岁女人黄色片。繼續(xù)加強培訓工作，提升員工綜合素質(zhì)亚洲中文操女视频网站，提高服務質(zhì)量樱花在线导航成人网站入口免费，提升管理團隊的綜合水平A片无卡不码国产在线，再上新的臺階国产JIZZ在线观看。
⑤一级黄色录像视频免费看、繼續(xù)完善各項管理中国国产黄色真人网站，加強全員節(jié)能意識，力求做到利益化色哟哟免费网址入口。
�999精品试频一区、蕖⒎�(wěn)定員工隊伍三级片在线观看无码，加強業(yè)務技能的學習黄片免看视频，相互促進九一国产在线视频免观看，共同提高。
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餐飲部工作總結(jié)8
當我開始寫這篇總結(jié)的時候，忽然發(fā)現(xiàn)服務中心給予我的太多太多了AV一级野战，餐飲部年終工作總結(jié)人人看人人上人人干。在我不長的大學歷程中可以說勤工助學服務中心一直伴著我走到今天，每個人都愛自己的家国产高91亚洲精品福利在线播放，在這里服務中心也是我的一個家亚洲精品无码福利在线观看。這個家不但給我溫暖還在不斷地教會我怎樣去接觸新的東西，怎樣去處理生活中遇到的問題一级黄色网站高清无码。
從服務中心辦公室助理午夜性生活影视，到后勤學生督察崗副部，到餐飲部部長免费黄色视频一二三区，這看似平平淡淡的每一天www,欧美性爱，都見證著一個學生從稚嫩到逐漸成熟的過程欧洲一区二区精品视频色欲。我不去奉承服務中心，但是假如沒有服務中心一直伴我走來欧美一级网站?，我想我的很多認識狠狠婷婷五月综合、看法都會產(chǎn)生很多改變，而我覺得我現(xiàn)在就是在做最好的自己自拍三级青草。
一個人的素質(zhì)是隨著他的閱歷和在生活中的鍛煉逐漸積累的在线青草草永久视频免费播放，在勤工助學的這一年多尤其是在我擔任餐飲部部長以來，我收獲了更多777久久激情久久综合。
做了餐飲部的部長以后在线免费看视频黄，我最大的一個感觸就是角色的轉(zhuǎn)變。現(xiàn)在我必須和我的部門緊緊地站在一起免费看所有乱伦黄色视频，和大家一起討論部門里出現(xiàn)的問題激情黄色网址，覺得把部門帶好就是自己的天職。在這個崗位上天天夜夜操操，站在一個部門決策者的位置上日韩爆乳教师无码视频，我感到是更大的責任，每一個部員的問題都是整個部門的問題日韩福利在线视频播放免费，在部門內(nèi)部沒有小事永久免费Av无码网站,国产。
我自己也在摸索一種更好的方法，如何去組織這個部門717午夜理论电影网，如何調(diào)動大家的工作積極性手机看片,你懂的，如何將一個部門帶好。在假期里我擔任桃苑的值班負責人湿女孩视频网站，那時候?qū)τ诓块T的組織形式意識還十分淡薄鲁鲁A片特级特色黄色影片，沒能很好的發(fā)揮每個人的.優(yōu)勢，在擔任餐飲部部長后我嘗試了新的方法十八岁成年网站，對負責人進行分工和部門內(nèi)部的細化97精品久久久中文字幕免费。雖然現(xiàn)在的制度仍有些不完善，但我也在進一步學習国产A片色色电影，希望找到一種更好的組織形式又黄又爽又刺激又色。
我一直在尋找一種方式，盡可能把部門建設成一個家庭你懂的二区国产，同時我也很欣慰的看到在這個七十余人的大部門里欧美中文字幕观看，大家其樂融融地工作又粗又长的黄A片无码视频，在會議上從原來的沉默到現(xiàn)在的自我展示欧美欧美视频a√在线，每個部員都越來越融入。我知道當所有人都能為一個集體努力奉獻的時候求可以在线观看的不卡的黄色av网站，這個集體面前必定是無盡的光明一级少妇A片无。餐飲部有一個長久的弊病看片色色，每到學期末就會有很多同學辭職。今年雖然也有同學辭職樱花aⅴ一区二区三区四区，但人數(shù)非常少一道本在视频线高清无码，從最初77人工作，到學期結(jié)束的時候有73人堅持了下了人人干人人操福利。我想這半年的工作国产一级无码毛片，在崗位上奮斗堅持的點點滴滴都會給他們帶來長久的影響。
我希望通過在部門里国产av中文字幕，有歡笑有不快的一個學期亚洲精品自拍视频网，每個人都能收獲更多無形的東西。我也一直在這樣做国产免费永久黄色精品，希望通過自己的一點見聞能夠更好的感染大家一级毛片免费看高清视频在线，讓大家在走出部門后依然能受益于在部門里學到的東西。等大家走上工作崗位后一级毛片免费黄色视频，會因為在這個部門里經(jīng)歷過而能比其他人能更好更快地適應工作插操水视频。同時我也希望我們部門里走出去的人，都能成為優(yōu)秀的人欧美黄色网站址。
最后一次例會www.xx日本黄色视频.com，我十分的開心，歡笑著主持完最后一次會議激情.com，我希望這個部門在最后的時候能給大家留下更多的歡樂記憶黄色网站免费看看。會后有部員輕聲地問我："下學期你還在不在咱部門干?"我能聽出部員的感情，那一刻我感覺我所付出的得到了最好的回報可以看性爱视频的网站。
餐飲部在逐漸的成長正在播放麻豆国产AV，我們共同期待著部門美好的明天！
餐飲部工作總結(jié)9
“時逢年半?yún)R勝果久久毛片视频，玉兔再躍迎豐年”20xx年上半年在酒店領導的正確領導和各部門積極配合下日本性爱不卡，我調(diào)入餐飲部帶領全體同仁團結(jié)一心，克服種種困難取得如下成績：
一国产女主播喷水高潮视频、餐飲內(nèi)部建立內(nèi)部質(zhì)檢小組亚洲国产成AV人天堂无码。徹底打破建店三年多來衛(wèi)生、紀律檢查的被動局面人人操人人污，率先組建餐飲部內(nèi)部質(zhì)檢小組爱爱大学网址入口。質(zhì)檢小組有餐飲部經(jīng)理任組長，小組成員有副經(jīng)理和幾名主管組成人人干干免费黄色视频9，每天中午11:15對餐飲部各區(qū)域進行檢查一级a做一级a做片性视，對查出的問題逐一整改落實，并按制度規(guī)定獎罰分明。運行半年來一直得到酒店質(zhì)檢部監(jiān)督指導日本va欧美在线看免费，質(zhì)檢成果才得以穩(wěn)步提高国产在线观看精品5555。
二、編寫修正最新餐飲部規(guī)章制度及最新擺臺標準先锋每日资源网站。結(jié)合酒店實際久久久久一级无码免费视频，集思廣益組織編寫了相關的規(guī)章制度。如樓層小例會制度黄色在线观看1区，要求每個樓層崗位除大例會外每天按時召開樓層小會議不卡欧美在线视频免费观看网站，總結(jié)本樓層的昨日不足，布置補充本樓層工作安排久久费视频黄片视频；對部分員工工作散漫亚洲,日韩,国产第一区二区，違紀違規(guī)，私拿偷吃等遺留的老問題也制訂了相應的處理辦法国产又粗又大又爽又免费，取得了明顯的效果国内自拍第十六页日韩在线观看；以及餐飲部勞動紀律；周計劃衛(wèi)生制度久久性AV。
三99热这里只有精品最新首页、結(jié)合后廚部制定了新的餐具管理辦法。新辦法的實施人人摸人人操91，使餐具破損率比建店以來任何時期都低又大又黄色视频日逼视频免费，有效地控制了前后餐具的破損。
四999精久久久人妻、背景音樂不間斷播放欧美特黄AAAAA片。通過我不懈努力，結(jié)合有關部門男生免费看黄色网站，徹底改寫了三星級酒店餐飲部無背景音樂播放的歷史日韩欧美一卡二卡。為客人營造了溫馨優(yōu)雅的用餐氛圍。
五日韩乱码无码中文视频、根據(jù)不同樓層AV美女激情在线、不同區(qū)域，不同需求国内精品国产免费观看一级A片，及時和花卉租賃公司聯(lián)系布置国产AV无码宅吉看久久久久久、調(diào)換各類花木，使用餐環(huán)境常變常新漂亮人妻18P。并在各區(qū)域?qū)嵭芯G植養(yǎng)護責任制野狼社区精品，極大保證了各區(qū)域各包廂綠植的'存活率。
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餐飲部工作總結(jié)10
20xx年上半年国产高清视频观看，餐飲部開了個好頭。在各級領導的正確領導和餐飲部全體員工的共同努力下www.birugy.com，20xx年上半年營業(yè)收入較往年增加1個點18+在线网站，服務質(zhì)量和食品產(chǎn)量也相應提高。內(nèi)容報告如下：
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二图片区视频区综合区、接待工作
1毛片网址www、會議接待
今年上半年共接待大型會議xx場，其中全酒店特別重要的會議3場五十路熟妇高熟无码BT，分別是省公路系統(tǒng)辦公室主任門戶網(wǎng)建設會議又色又爽的视频,毛片、省交通系統(tǒng)辦公室工作會議、全國干線公路養(yǎng)護管理檢查會議免费毛片视频单身。在領導的正確指導下少妇被又大又粗又猛烈的来回进出，餐飲部組織嚴密，制定了周密的接待計劃久久XX中文字幕免费视频，每項工作都有專人負責黄色一级AAAA片，各負其責，確保萬無一失色婷婷精品一区二区。廚房里有廚師成人无码视频直入观看网站在线观看。前臺由xxx負責。會議接待規(guī)定了每桌的名額和標準服務青青爽a五月天视频99。在我們的共同努力下欧美一区在线h，接待工作圓滿完成。受到了領導的好評2011国产精品自拍，當然我們也在接待中發(fā)現(xiàn)了自己的不足国产jiuse视频。
2、團隊接待
與往年同期相比91免费观看在线观看入口网址，今年團餐的接待量相對較少亚洲男女交配视频。下半年餐飲部著力調(diào)整團餐菜單，提高團餐接待率国内自拍视频在线看。
3欧美激情视频综合二三区、婚禮接待上半年的接待中，顧客普遍反映的問題之一是用餐環(huán)境的壓抑感色欲成人影院在线观看视频网站，另一個是人員不足導致的服務不連貫宅男欧美第一页。要解決這個問題，需要上級領導的指導操碰在线黄色视频。
4欧美另类国产日韩、協(xié)議單元的接收
協(xié)議單位的接待尤為重要。只有得到他們的認可一道本在线视频播放，我們的菜品和服務才能長期為我們創(chuàng)造效益国产一区日韩。上半年……等幾個協(xié)議單位的接待率比較高。當然欧美97，這離不開我們和各部門之間的相互協(xié)調(diào)www.黄色大片、合作和溝通www.cqmjzdh.com。
精心的接待工作，上下級之間的溝通殴美性爱肛交高清在线，部門之間的協(xié)調(diào)毛片一区网站，員工之間的協(xié)調(diào)是分不開的。只有把這些事情做好
我們才能做好接待91在线视频国产福利试看，才能贏得顧客的滿意與贊同69网在线观看免费。
三在线观看福利小视频国产、內(nèi)部管理
1日韩午夜在线试看网站视频免费、餐飲部是賓館人員比較多的一個部門，管理起來也比較復雜，上半年在領導的指導下超碰欧美操屄屄在线，員工宿舍問題的適當改制，制止了以往的員工夜不歸宿a网在线观看视频，外來人員隨便進入員工宿舍的問題青草娱乐视频，這充分體現(xiàn)了我們是一個有組織，有紀律的集體欧美AV在线免费不卡。
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餐飲部一致保持”人走燈滅，燈滅水止”的工作作風一极特黃高清性愛視頻，另外部門要求在加工期間尋求增值空間性爱视频黄色，加強邊角料的利用，要求廚師在盛盤后的菜品與客人用餐人數(shù)成比例欧美性爱第四色波波，要合理国产成在线观看免费视频app。堅持每月回收香巾合紙。重復利用人人爱人人摸人人操人人，降低成本黄片免费理论，提高利潤。員工的手套規(guī)定倆月一領美国黄片aaa，由領班統(tǒng)一領取欧美日韩ab一区，以舊換新。
3亚洲加勒比无码一区二区、員工培訓
餐飲部意識到了“只有不斷培訓性开放永久免费视频，才能不斷進步”，上半年餐飲部不斷組織員工培訓出处男女视频网站，大到組織所有人員培訓走姿强奸a片久久a、站姿、端托一区无码在线、擺臺現(xiàn)場演練活動未满十八18禁止观看网站，小到一例會一培訓大学生美女一级片，從中部門選拔了優(yōu)秀員工參加了旅游局組織的擺臺比賽，讓我們深刻的認識到了人外有人my国产精品免费，天外有天超碰超碰超碰9在线巨乳。總結(jié)了不少經(jīng)驗天天婬色婬香综合网站日本，也學到了不少東西91大屁股合集。
通過不斷的培訓，服務員的服務水平有了一致的提高色综合无码视频，如煙缸內(nèi)放置溫馨話語毛片A片在线、服務中適當介紹菜品，都體現(xiàn)了我們的服務細微化国产三级综合。組織廚師外出學習国产三级精选国产麻豆，菜品有很大的轉(zhuǎn)變，在xx特色中麻豆AV在线网站，添加了xxx特色91网黄色在线观看，得到領導的好評。
4亚洲国产精品综合高清入口久久、思想作風整頓
四月份賓館組織了整頓思想作風活動丰满人妻中文字幕毛片，在活動中餐飲部認真的做好整頓記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時整頓尤物视频免费，并把一月內(nèi)和長期內(nèi)發(fā)現(xiàn)的思想作風問題色香色mxsv欧美一区二区，作了書面總結(jié)，活動后員工的素質(zhì)有很大的提高国产无码在线黄色工厂，工作積極性有了很大的進步www.国产.com。
5、餐具的管理
20xx年餐飲部總結(jié)以往的經(jīng)驗国产欧美亚洲另类第三十页，規(guī)定各包間日韩手机在线视频、大廳及東餐的餐具一月一盤點，如與上月不符国产激情视频久久久，查明原因精品麻豆国产免费一区二区三区，責任到人，必要時員工自賠短缺的餐具国产爆乳日韩精品视频迅雷下载，避免了餐具不必要的.丟失現(xiàn)象95色色色。
6、吧臺管理
吧臺是餐飲部與來往賓客的交流窗口AAA搡老熟女国产，因此吧臺員必須有較高的素質(zhì)首页国内自拍偷拍视频，結(jié)合實際情況部門不斷的組織對吧臺人員的培訓、考核国产激情自拍小视频，做到餐廳內(nèi)每天發(fā)生的賬目準確無誤的做好記錄99玖玖，發(fā)現(xiàn)問題及時解決大又大又粗又黄三级少妇视频，嚴禁跑帳或漏帳現(xiàn)象發(fā)生。
7视频国产欧美、值班經(jīng)理制度
當天值班經(jīng)理對人无码啪啪网站、物、賬目18岁网、接待欧美一级黄色大年龄网站、安全等全方位負責，同時要求值班經(jīng)理全天手機開機在崗国产欧美精品综合区，并規(guī)定每天的值班經(jīng)理把當天發(fā)現(xiàn)的問題及時在例會上宣布日韩欧美一区二区三区夜，引起員工的注意，包括獎罰員工的現(xiàn)象A毛片在线，做到獎罰不過夜免费黄的网站，由于今年上半年的員工宿舍改制，規(guī)定值班經(jīng)理準時與賓館值班經(jīng)理及其余部門值班經(jīng)理檢查宿舍午夜大片三级，做到發(fā)現(xiàn)部門人員外出不歸現(xiàn)象wwww黄站com，在例會上點名批評黄色视频在线免费观看欢迎你，嚴重者罰款国产精品裸体视频，及時的制止類似現(xiàn)象發(fā)生。
四亚洲二区视频在线、安全工作
在接待救火活動中163无码电影，讓我們深刻的認識到了水火無情，消防安全工作的重要性欧美,日韩,日本,在线观看A，排除安全隱患的必要性日本公共厕所www撒尿。
1、今年上半年餐飲部除原有的三位主任安全負責人外在线日本成本人视频网站，另外增加了劉巖為消防器材安全員永久免费AV无码网站大全，做到消防日查記錄天天存檔。
2精品亚洲黄色片、六月份餐飲部積極參加了賓館組織的生產(chǎn)安全咨詢活動国产污片免费网站，從中提高了安全意識。
3手机黄网欧美高清、內(nèi)部不斷開展對新舊員工的安全培訓久久久丰满老熟妇，提高員工的安全意識。
4欧美熟妇人妻XXXXX、灶間內(nèi)做到食品保存分類欧美曰批视频免费播放免费，并標示，各類食品按品名專箱專用黄色网站影视电影黑人视频在线观看，嚴禁成品與半成品混放91视频国产美女裸体。做到了無論大小會議24小時留樣工作18禁超污又黄又爽的免费网站，避免食物中毒現(xiàn)象發(fā)生。
5欧美性爱特黄色视频、部門內(nèi)設施設備日查女女激情性爱在线观看、日清工作，排除一切安全隱患igao视频。
餐飲部工作總結(jié)11
在即將過去的一年里欧美激情文学，在單位領導和同事的關心幫助下，我所負責分部的任務基本順利完成甚至有很大突破一级片不卡网站，現(xiàn)對20xx年的物資管理和會議工作情況做一次總結(jié)并對20xx年的工作進行部署性交无码视频一区二区。
一、物資管理工作
上半年99re这里只有是精品，按照部門指示我分管物資管理丝袜欧洲另类自拍视频在线。
主要工作：
1、對賬面上對方所欠物資給予追回欧美丝袜特黄大片。前期賬面物資盤虧現(xiàn)象嚴重97AAAAA免费毛片，除去外單位所借用物品外，本單位部門和部門之間也有此類現(xiàn)象出現(xiàn)而且是長期借用甚至成為“死賬”日韩久久久精品。所以追回這些物資是工作上亟需解決的問題在线污视频国产一区。
2、對酒水庫合并和調(diào)整欧美不卡高清视频。在整合前本部門酒水庫有兩個66j8在线视频观看，本著節(jié)約的原則將兩個酒水庫合二為一，并以最短的時間完成整合久久91精品国产91久，緊接著對物品進行分區(qū)域歸置和劃分日韩毛片精品一区二区。以便在零取時做到快速、便捷和高效欧洲视频亚洲视频。
3爆操女人、對寄存物資進行追認。外單位大量寄存的物品占據(jù)了不少空間色八A级在线观看，做了統(tǒng)計后聯(lián)系相關人員限時取走物品农村老熟女乱子视频，對剩余寄存物品進行集中寄存并做處理，節(jié)省了空間国产白领诱惑在线观看视频。
4浮力国产第三页草草影院、賬實相符。第一堅持“摳“的原則又黄又高潮水又多的视频，計較每一包餐巾紙欧美性色欧美A在线播放秒播，每一個打火機。第二當日事當日畢。能否做好消耗關系著物資管理的好壞岛国艹在线。關系著成本核算的高低91大神在线一区二区播放，間接影響著營業(yè)指標。特別是對于福渡酒賬務的處理黄色视频毛片在线看，通過排查最終弄清了物資去向老女人一级特黄大片，解決了二十多萬的賬務問題。
5ri99av、對調(diào)料庫進行規(guī)范一级毛片,黄片，嚴格存取。廚師領料憑領料單領取物品国家一级无码黄片，并嚴格人員出入欧美性人妖XXXXⅩ极品。保證物品先進先出，杜絕過期物品的出現(xiàn)亚洲免费人成视频观看。加強物料的流動性盡力做到減少庫存国产人人夜夜。
6、做好衛(wèi)生安全工作91久久精品无码一区二区毛片。安全和衛(wèi)生A片在线观看网站免费不卡色欲，是工作當中不可或缺的兩項，更是做好物資管理工作的根本91视频免费播放。所以要深抓安全和衛(wèi)生午夜毛片www。消耗每天去做，每周一小盤亚洲欧美一区二区啪啪啪，每半月一中盤强奸视频网站在线观看高清无码，月末一大盤最新偷窥盗摄wang网，以便能做好安全工作91热在线视频观看。衛(wèi)生在每天營業(yè)結(jié)束后進行物資清理和補充，每隔3天進行一次衛(wèi)生的例行檢查免费无码毛片A视频。
通過整頓亚洲精品综合久久国产二区，物資逐步規(guī)范起來，各項數(shù)據(jù)日趨合理GIAO视频免费观看，物品丟失現(xiàn)象逐漸減少欧美乱论电影。遏制了物資管理的混亂局面的擴大化。使得酒水庫成本在线看自拍、調(diào)料庫成本同其他成本一樣步入正常軌道www.色一区二区。
二、會議工作
下半年一级黄色视频无码，接受部門安排狼狼综合久久久久综合网，分管會議工作。
主要工作：
1免费看操、物資盤點免费视频XNXX在线观看。對分管的會議物資進行分類清點激情小说在线视频观看，需要維修的一部分，折舊一部分看免费黄视频，能夠正常使用的一部分三级专区，破損一部分，外借一部分黄页网站在线全部免费观看。對現(xiàn)有物資進行統(tǒng)計精品大学生视频在线观看。
2、對員工進行積極引導男女猛烈无遮掩视频。員工生活在一個組織當中或多或少內(nèi)心會對工作www.9色色、自身、他人等一時產(chǎn)生某些消極的想法在线无码国产观看播放网址，在察覺到這一現(xiàn)象時要及時同員工進行溝通久久久精品合，排遣員工內(nèi)心的矛盾，給員工創(chuàng)造良好的工作氛圍2019年一级黄片。
3国产一级α爱免费视频、先理論后實踐再穩(wěn)固。以身作則欧美丝袜A∨在线一区二区三区，有任務帶領員工一起干久操视频福利在线，盡可能讓員工多的了解會議服務知識，盡可能讓員工快速適應工作環(huán)境加勒比官网中文在线、掌握會議服務技能日韩精品理论片在线观看。
4、做好接待国产麻豆综合在线视频，內(nèi)部接待和外部接待中熱情對待每位客人欧美黑人大屌视频，為每位客戶提供位置指引，尤其是在對待外部會議的時候国产乱人视频在线观看ktv，嚴格按照會議需求中日韩一级小片免费播放，高標準布置會場，積極協(xié)調(diào)酒店各部門做好會議接待工作久久无码免费的A毛片大全，并做好會議記錄以及會后檢查国产特黄特色AA片一级真人视频。
5、其他方面在线观看所有免费AV网站，在完成本職工作的同時99热这里只有在线观看精品9，認真完成領導交代的任何一項工作，積極參加部門組織的活動www.sw23s.com。主動承擔宴會擺臺工作多次国产精品视频一区二区三区...。提高本部人員活動參與的.積極性。
自承擔會議工作以來，會議收入xfplay资源，穩(wěn)步增長女人18毛片九区毛片。8月份任務指標69600，實際任務完成97139美女黄的免费，完成率139爽爽爽A片男女免费爽视频屁股。57%，9月份任務指標78600看A一级欧美黄色录像，實際完成任務104351噜噜吧先锋音av资源一百度，完成率132。76%xx网站在线观看，10月份任務指標79400优物美女在线观看，實際任務完成102352，完成率128国产91精品片在线。91%在线播放免费人成视频网站v片，11月份任務指標79400，截止到11月21日實際完成任務130955欧美4438，完成率164免费看日本黄色视频。93% 。而會議人員包含督導級在內(nèi)僅有3名 香蕉香蕉国产片一级一级毛片，三人月均創(chuàng)收10萬以上国产jiuse视频网站最新地址，而且是凈利潤。好的發(fā)展離不開穩(wěn)定午夜啪啪啪大片，穩(wěn)定的關鍵還是人心的穩(wěn)定亚洲午夜久久久久久69。人心穩(wěn)定了，人就穩(wěn)定了AA无码久久久久久久，發(fā)展就有了支柱黄网网址亚洲欧美日韩在线观看。同時，在接觸會議工作后伊人中文字幕中文无码，我們學到了更多的服務禮儀怕怕怕1000无档免费视频网站，也積累了很多的工作經(jīng)驗。
面對20xx年工作的大好形勢那么我相信20xx年的工作一定會有更好的勢頭色哟哟一区二区，下面對20xx年工作規(guī)劃如下：
一、加強與領導的溝通乱伦国产视频，勤反饋色在线,com，勤匯報，勤建議亚洲午夜理伦片，勤互動黄页网站大全手机在线观看。
二、加強自身學習，掌握更多的業(yè)務知識国产呦系列合集1000部，彌補工作中的不足AA高潮女人免费视频看中国特色。
三、積極學習和借鑒同行的會議接待經(jīng)驗亚洲欧美日本A∨在线观看，提高接待水平亚洲一区欧美日韩字幕。
四、強調(diào)自律免费国产乱伦不卡，工作要做到領導在與不在都一樣无码AV无码AV毛片毛，甚至領導不在的時候工作做得更好。
五亚洲日韩第三四页、強調(diào)積極主動的工作心態(tài)国产偷出轨精品免费视频，嚴格落實計劃。
六av黄片国内、開展季度活動：第一季度進行會議模擬活動欧美A级拍拍拍高潮喷水，通過模擬找出在會議服務當中存在的不足，查漏補缺www…爱爱…com。
第二季度進行其他分部技能的掌握情況的總結(jié)性活動国产a黄色，使本部員工掌握多種技能，切實培養(yǎng)員工不僅會而且懂一專多能的能力黄色网站网址入口。
第三季度對有能力WWWxxⅹCOM，有責任的員工進行挖掘和培養(yǎng) 。
第四季度 通過引導97碰碰碰人妻无码视频野外，培養(yǎng)員工四個能力暨獨立解決問題的能力妓女影院视频国产，信息資料收集的能力，客觀對待事件的能力性爱无毒网页，勇于接受份外之事的能力全国免费黄色网站大全。
餐飲部工作總結(jié)12
作為酒店我們要做到的第一點就是要保證廚房提供的菜肴沒有任何問題，采購的產(chǎn)品也必須要高質(zhì)量沒有任何危害www.99re.com，符合國家規(guī)定亚洲系列欧美系列第1页。為了達到這個要求我們廚房對于的采購保持我們的原則，不新鮮的不買欧美性爱22k29.c0m，沒有食品商標的不買曰本人一级毛片免费看www，我們既然要做就要對客戶負責，就要對自己的良心負責在线免费观看黄色开车视频高清，不會因為一些食材價格貴選擇其他的次品黄片免费看国产片美国。
其實我們最終還是需要客戶買單，只有我們做好了才能讓客戶樂意買單操美女视频导航，對于安全我一直嚴格控制對于新出的菜品也都會嚴格把控確認安全沒有任何問題才會把它推出來在线看片91。出于我們廚房的菜品都是口味尚佳得到客戶認可的好佳肴性色av又粗又长又黄，我們食材的搭配也是非常合理的都是用科學的方法搭配不會讓兩種沖突的菜品成為一道菜，因為我們不但要保證口感同樣要保證安全美女被狂cao。
想要炒出好的佳肴青草精品视频在线观看，就要熟練的技巧，能夠知道做菜的'步驟国产麻豆视屏，能夠完成高難度的任務被操好爽视频，更能抗壓，在工作繁忙是必須要保證菜能夠準時供應上來青草一区二区视频，保證每一個客戶都能夠得到自己想要的菜久草av电影一区，還要做到能夠夠快，速度也一樣重要亚洲美女4p变态网站。為了提升我們廚房的水平114毛片，炒出更可口的美味佳肴，我這一年多次給我們廚房所有廚師做了簡單的培訓a片网站在线看，訓練他們的廚藝特级毛片A片全部免费网站，提上他們的實力。當然想要提升他們的能力也不是一時半刻能夠完成的国产一级免费啪啪，因此我分了多道程序去做国产一级A爱片在线视频，每一次工作我們都會有更多的準備，通過實戰(zhàn)訓練人人操操操，知識點的講解讓我們廚房的每一位廚師都在工作的時候順便練習手藝日本AAA片视频，提升能力，想要炒出美味的菜肴那必須要炒出多道美味菜品看久久久黄色精品视频，需要經(jīng)常練習久操美女在线视频。
同時也會把我們酒店的一些招牌菜要教導給每一位廚師手中，保證他們能夠完成我們酒店交代的任務视色网新域名，在很多時刻我們都會努力做好工作不斷提升工作任務提升工作能力性刺激的欧美三级视频中文第一页，需要鍛煉同樣也許要知識的積累沉淀，炒菜最主要講究的就是火候情草视频在线，之后掌控好火候黄色网站啊啊是视频在线免费看，能夠在恰當?shù)臅r刻把作料放下，炒出美味的菜肴需要的更多是練天天操天天怕天天日天天，多練就可以完成国产99r视频精品免费观看。
我們廚房上班的要求要更早，因為我們廚房每天要準備的東西要更多国产网站视频，比如一些飯菜我們必須要提早做好才能夠保證客戶有需要的時候我們能夠及時的給客戶上菜国产黄色网站马上看，能夠讓客戶遲到自己喜歡的菜肴，對于廚師的工作時間我每天都會準時來檢查亚洲成熟，保證每一位廚師都會按時就為99成年小黄片，對于廚師的廚藝也會做出點評考察，并且更具能力給予更高的福利国产一级A片免费网在线观看。
餐飲部工作總結(jié)13
20xx年是收獲的一年性交黄片国产，也是大發(fā)展的一年。在汪總的教育人人操人人插人人摸、支持免费播放人成视频网站、鼓勵下。在與酒店的工作配合下女生精黄色网站，使我學到了許多的東西色色色色色色色色色播播，使我開闊了思路，加強了與各部門的工作交流免费人成网站视频在线观看，經(jīng)過我與大家的共同努力下全网免费在线观看一级片，使我圓滿的`完成了領導交給我的任務。下面做簡要小結(jié)如下：
在日常工作中我們樹立了三個理念
1久久国产精品久久久久久、顧客理念：一切為顧客為焦點殴美日韩无码人妻专区，不論遇到多么刁蠻的顧客，我們都要以服務好顧客的最終目的精品视频三级片。
2免费的美女色视频网站A、細節(jié)理念：細節(jié)決定成敗，做好每一個工作細節(jié)巨乳在线播放视频，酒店的管理系統(tǒng)狠狠干天天色，服務系統(tǒng)才會順暢的運轉(zhuǎn)。
3国产鲁鲁精在线、文化理念：讓顧客享受一種高品質(zhì)的gogo国模啪啪人体、獨特的用餐體驗、讓員工在健康和諧的企業(yè)氛圍中工作99色免费看视频。
餐飲服務時間長国产精品久久久久精品三级一区，爭取利用時間組織培訓學習。讓員工懂得餐飲工作的重要性无码观看黄三级网站，更要使員工有敢于奉獻爭做先進的敬業(yè)精神www熟女。
堅持良心品質(zhì)、質(zhì)量第一的經(jīng)營理念免费观看黃色A片一级视频快进，抓好落實工作免费一级无码婬片AA片高潮喷水，使員工懂得酒店的標準，是每一位員工的工作尺子為提高員工的標準意識人人干操操操插，我制定的崗位培訓計劃免费在线看欧美三级片，組織員工進行了統(tǒng)一的操作標。
圍繞酒店發(fā)展要求色视频网站观看，健全酒店管理程序與制度欧美国产日韩激情视频，明確發(fā)展使命成人无码秒播在线观看视频免费。
規(guī)范企業(yè)管理，實行品牌發(fā)展戰(zhàn)略国产日韩入口一区二区三区，在后勤此情形下26uuu国产在线精品，我們深感責任重大，飯店領導能以高度的責任感和飽滿的工作熱情帶領全體員工在競爭中求發(fā)展日本亚洲欧美日韩工程，發(fā)揚團結(jié)在线看国产三级在线看、高效、務實www.十八岁A片、奉獻的企業(yè)精神最新国语自产视频在线。通過節(jié)能降耗維持飯店運轉(zhuǎn)，取得了良好的效果中国AAAA片爽快免费。穩(wěn)定了員工隊伍欧美日韩AⅤ不卡在线，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。
新的一年国产精品99久久精品2020，新世紀面臨新的挑戰(zhàn)可观看的黄色网站，同時也蘊藏新的機遇，只要我們堅持在汪總的正確領導张津瑜落地窗国贸、扎扎實實的做好本職工作精品熟女综合网，千方百計提高服務質(zhì)量，不斷提過全體員工服務水平欧美日韩色一区二区三区视频，就一定能夠高質(zhì)量的全面完成20xx年的各項工作任務為世紀做出我們應有的貢獻久久久久精品三级三级。
餐飲部工作總結(jié)14
20xx年的日歷已翻過，現(xiàn)在已迎來嶄新的20xx年性爱小视频欧美，回顧過去一年的工作經(jīng)歷国产精品视频网站免丝袜，餐廳從營業(yè)的調(diào)整磨合到現(xiàn)在的穩(wěn)固運營，這一切都源于餐飲部領導的支持和信任十八黄色网站，新的一年到來之際欧美性爱网站在线免费观看，透視過去的一年，工作中的風風雨雨歷歷在目日本黄页网站免费观看，用最直白的語言陳述一年中的工作經(jīng)驗亚洲人妖性爱。
一、以提升服務品質(zhì)為核心欧美老妇乱又伦A片，加強服務品質(zhì)工程建設
餐飲服務品質(zhì)的建設欧美在线精品免费AAA片，是一個龐大的系統(tǒng)工程，是餐飲管理實力的綜合體現(xiàn)黄色网站一二三四五六，20xx年度91在线精品免费一区欧美，在對各運作部門的日常管理及服務品質(zhì)建設方面開展了以下工作：
1、編寫操作規(guī)程久久器只，提升服務質(zhì)量
根據(jù)餐飲部各個部門的實際運作狀況欧美日韩视视频免费午夜在线观看，編寫了《宴會服務操作規(guī)范》激情狠狠文学网、《青葉庭服務操作規(guī)范》、《西餐廳服務操作規(guī)范》精品女人视频一区、《酒吧服務操作規(guī)范》黄色在线视频免费观看的网站、《管事部服務操作規(guī)范》等https://cao127.com。統(tǒng)一了各部門的服務標準欧美日韩图自拍图片大全，為各部門培訓、檢查国产精品久久视频、監(jiān)督欧美性爱国产视频、考核確立了標準和依據(jù)，規(guī)范了員工服務操作97性美女爽爽视频5。同時根據(jù)貴賓房的服務要求91视频人妻，編寫了貴賓房服務接待流程，從咨客接待人人摸人人操人人干人人射、語言要求免费毛片视频网站在线播放、席間服務、酒水推銷可以免费在线观看的A片、衛(wèi)生標準中国性交一级A片、物品準備、環(huán)境布置自拍偷拍日韩欧美、視聽效果网页黄色网站可以看、能源節(jié)約等方面作了明確詳細的規(guī)定，促進了貴賓房的服務質(zhì)量国产精品免费无码专区。
2欧美操B网站、加強現(xiàn)場監(jiān)督，強化走動管理
現(xiàn)場監(jiān)督和走動管理是餐飲管理的重要形式在线观看免费无码A片视频，本人堅持在當班期間按二八原則進行管理時間分配（百分之八十的時間在管理現(xiàn)場A片日本视频网址，百分之二十的時間在做管理總結(jié)），并直接參與現(xiàn)場服務99爱精品1，對現(xiàn)場出現(xiàn)的問題給予及時的糾正和提示avpian，對典型問題進行記錄，并向各部門負責人反映一级a在线爱免费观看欧美，分析問題根源好爽好湿好大好疼视频，制定培訓計劃，堵塞管理漏洞成人无码秒播在线观看视频免费下载。
3欧美乱伦视频啊啊、編寫婚宴整體實操方案，提升婚宴服務質(zhì)量
宴會服務部是酒店的品牌項目欧美全黄视频，為了進一部的提升婚宴服務的質(zhì)量亚洲tv精品一区二区三区，編寫了《婚宴服務整體實操方案》www.天堂国产，進一步規(guī)范了婚宴服務的操作流程和服務標準，突顯了婚禮現(xiàn)場的氣氛厕拍网站，并邀請人力資源部對婚禮司儀進行了專場培訓97午夜视频，使司儀主持更具特色，促進了婚宴市場的口碑图片区偷拍区。
4亚洲a片综合、定期召開服務專題會議，探討服務中存在的問題
良好的服務品質(zhì)是餐飲競爭力的核心国产人人操人人摸，為了保證服務質(zhì)量精品美女视频在线观看www，提高服務管理水平，提高顧客滿意度日日摸夜夜添高潮出水毛片，將每月最后一天定為服務質(zhì)量專題研討會日精品日韩妖精视频网站在线播放，由各餐廳4—5級管理人員參加，分析各餐廳當月服務狀況黄色国产区视频，檢討服務質(zhì)量亚洲欧美卡通图区丝袜，分享管理經(jīng)驗，對典型案例進行剖析,国产男靠女免费视频网站，尋找問題根源亚洲无玛黄色视频在，研討管理辦法。
在研討會上国产调教免费视频免费专区，各餐廳相互學習和借鑒男人爽到高潮喊叫视频，與會人員積極參與，各抒己見日韩激情无码一级毛片久久，敢于面對問題黄色视频永久免费观看，敢于承擔責任，避免了同樣的服務質(zhì)量問題在管理過程中再次出現(xiàn)午夜理伦电影在线不卡717。這種形式的研討人人人人人人人人人干干干干干干干干干我，為餐廳管理人員提供了一個溝通交流管理經(jīng)驗的平臺，對保證和提升服務質(zhì)量起到了積極的作用中文字幕无码永久无线无码。
5射射射老司机插插插、建立餐廳案例收集制度，減少顧客投訴幾率
本年度餐飲部在各餐廳實施餐飲案例收集制度日韩精品牲交一区，收集各餐廳顧客對服務質(zhì)量国产综合色在线视频区天天综合色、出品質(zhì)量等方面的投訴，作為改善管理和評估各部門管理人員管理水平的重要依據(jù)在线视频cao，各餐廳管理人員對收集的案例進行分析總結(jié)操逼视频免费91，針對問題拿出解決方案，使管理更具針對性，減少了顧客的投訴幾率性欧美丰满熟妇XXXX性双飞。
二网站最国产2020最新、組織首屆服務技能競賽，展示餐飲部服務技能
為了配合酒店15周年慶典亚洲天堂在线视频aaa，餐飲部8月份組織各餐廳舉行了首屆餐飲服務技能暨餐飲知識競賽18禁三级片网免费看，編寫了競賽實操方案，經(jīng)過一個多月的準備和預賽未满十八av网站，在人力資源部影院理论、行政部的大力支持下，取得了成功WWAVA一片，得到上級領導的肯定97碰碰色，充分展示了餐飲部嫻熟的服務技能和過硬的基本功，增強了團隊的凝聚力黄色小电影在线资源，鼓舞了員工士氣，達到了預期的目的找小姐放黄片手机播放播放。
三免费線上看国产黄色网站、開展各級員工培訓，提升員工綜合素質(zhì)
本年度共開展了15場培訓两男一女激情毛片视频，其中服務技能培訓3場欧美大片A片在线观看免费，新人入職培訓3場，專題培訓9場www欧美性交，課程設置構(gòu)想和主要內(nèi)容如下：
12017人人摸、拓展管理思路，開闊行業(yè)視野
各餐廳中層管理人員大部分是由低層員工逐步晉升（有些管理人員在同一崗位工作已有四国产精品91在线、五年時間）91精品麻豆，管理視野相對狹窄，為了加強他們的管理意識国产精品视频2021、拓展行業(yè)視野及專業(yè)知識在线超碰，本年度為中層管理人員設置了7場餐飲專業(yè)知識培訓，主要內(nèi)容有《顧客滿意經(jīng)營》国产人妖、《餐飲營銷知識一》无码自拍日韩视频、《餐飲營銷知識二》、《餐飲管理基礎知識》视频亚洲日韩欧美、《餐飲美學》卡通动漫亚洲综合第1页搜索、《高效溝通技巧》、《如何有效的管理員工》等女性精品黄色网。這些課程的設置高清亚洲主播在线播放，在拓展中層管理人員的管理思想、餐飲專業(yè)知識及行業(yè)視野等方面都有積極作用，同時緩解了在管理過程中的各種矛盾沖突中文字幕在线亚洲二区欧美，增進員工與員工之間中文字幕视频日韩高清在线，員工與顧客之間的感情。
2免费观看A级黄色视频、培養(yǎng)員工服務意識亚洲视频在线免观看，提高員工綜合素質(zhì)
為了培養(yǎng)員工的服務意識，提高他們的綜合素質(zhì)自拍偷拍综合第八页，本年度開展了《餐飲服務意識培訓》97夜夜澡人人爽人人、《員工心態(tài)訓練》、《服務人員的五項修煉》一级黄片录像、《員工禮儀禮貌》被插的很爽很是舒服网站、《酒水知識》等培訓，這些培訓課程精品亚洲福利在观看，使基層服務人員在服務意識偷拍亚州偷拍，服務心態(tài)、專業(yè)服務形象及餐飲專業(yè)知識等方面都有所增強日本亚洲欧洲天堂在线，自今年四月份以來国产在线走光，在歷次的人力資源組織的大檢查中沒有出現(xiàn)員工違紀現(xiàn)象。
3午夜丝袜小说视频自拍偷拍、開展服務技能培訓国产在线观看福利大片，提高貴賓房服務水平
為了提高貴賓房的服務接待能力，開展了《貴賓房服務接待技能培訓》韩国aa人人清清片中国aa人清、《餐廳點菜技巧培訓》日韩欧美A一C在线，以案例分析、演示的形式對服務接待中出現(xiàn)的問題進行分析說明久久伊人中文字幕色综合，并對標準化服務国产高清在线a视频大全在线、推銷技巧和人性化服務進行了實操演示，提升了貴賓房的服務質(zhì)量日韩在线精品福利网站视频。
4欧美交性又色又爽又黄、調(diào)整學員轉(zhuǎn)型心態(tài)，快速容入餐飲團隊
實習生作為餐飲部人員的重要組成部分久久精品国产AV网站，能否快速的融入團隊自拍偷国产2020三级片、調(diào)整好轉(zhuǎn)型心態(tài)將直接影響餐飲服務質(zhì)量及團隊建設。根據(jù)實習生特點及入職情況美女爽爽爽快快AAA，本年度共開展了三場《如何由校園人轉(zhuǎn)化為企業(yè)人》的專題培訓人人操人人差人人操，其目的是調(diào)整學員的心態(tài)，正視角色轉(zhuǎn)化伊甸2021，認識餐飲行業(yè)特點黄页在线观看高。該課程的設置，使學員在心理上作好充分的思想準備，緩解了因角色轉(zhuǎn)變的不適應而造成的不滿情緒欧美一级A片啪啪啪，加快了融入餐飲團隊的步伐观看日本黄色网络视频。
5、結(jié)合工作實際网址av，開發(fā)實用課程
培訓的目的是為了提高工作效率欧美一级黑人黄片，使管理更加規(guī)范有效。7月份日韩精品第四页在线观看视频，根據(jù)各餐廳管理層執(zhí)行不到位的現(xiàn)象開發(fā)了《執(zhí)行力》課程日韩一级a毛一级a做免费视频，使管理人員從根本上認識到“好的制度，要有好的執(zhí)行力”全免费一级毛片免费看在线，并結(jié)合各餐廳執(zhí)行力不夠的具體表現(xiàn)以及同行業(yè)先進企業(yè)對執(zhí)行力的貫徹人妻少妇看A片偷精品视频，以案例分析的形式進行剖析，使管理者認識到“沒有執(zhí)行力另类稀缺呦系列，就沒有競爭力”的重要道理上海黄色录像免费一级，各級管理人員對執(zhí)行力有了全新的認識和理解，在管理思想上形成了一致a片免费首页。
四欧美大屌激情、存在的.問題和不足
本年度的工作雖然按計劃完成了，但在完成的質(zhì)量上還做得不夠91自拍最新，就部門運作和培訓工作來看，主要表現(xiàn)在以下幾方面：
180老女人乱婬视频、管理力度不夠人人人人人人爱，用力不均，部分環(huán)節(jié)薄弱
在管理過程中對部分敏感問題管理力度較弱操美女b，對多次出現(xiàn)的服務質(zhì)量問題不能一針見血的向管理人員提出久久精品五视频，使部分管理問題長期存在，不能從根本上得到解決1024你懂的在线观看。同時將主要精力放在樓面服務質(zhì)量方面国产自产一区av，削弱了對管事部、酒水部的管理国产亚洲日韩精品欧美一区二区。
2国产自慰喷水福利、培訓互動環(huán)節(jié)不夠
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