集團董事長秘書工作總結(jié)
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料欧美视频专区精品第一页，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力国产丰满成熟女性性高潮视频，不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢欧美视频3p？下面是小編精心整理的集團董事長秘書工作總結(jié)1313午夜精品，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助大香线蕉视频观看国产。
集團董事長秘書工作總結(jié)1
我于今年2月有幸經(jīng)網(wǎng)上應(yīng)聘在线看片y、面試進入剛泰集團華居公司人董事長秘書一職。進入公司以來www.aaa.com欧美，我以剛泰“團結(jié)午夜理论片插洞mn、自強、務(wù)實一级A爱A片免费观看、拼搏”要求自己女人不戴套日出白浆在线观看，以“七種精神”激勵自己，在各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下亚洲天堂五月婷婷、各位同事們熱心的幫助下国产jlzzjlzz视频免费，較為迅速地熟悉了業(yè)務(wù)，進入了工作角色亚洲无码捆绑式，融入了這個大集體黄色网址免费看的九九。下面，我就今年來在公司的工作黄色免费一级网站无码、學(xué)習(xí)情況向大家做一簡要匯報人人干免费免视。
一、快速轉(zhuǎn)變思想一级二级黄色网站，樹牢扎根剛泰意識
本人是江蘇太倉人士最新国产福利黄色导航，因一些私人的原因來到了臺州，邂逅了這個美麗的城市高清日韩欧美。更慶幸的是欧美性大开放久久综合48，能夠與剛泰結(jié)緣精品私拍国产在线播放。作為一個“外地人”初來乍到，人生地不熟中文在线观看第一页，剛泰替我打開了一扇門A片在线观看视频免费网址，把一切從陌生變成了熟悉，從生疏變成了親近狼友偷拍视频。在這里欧美人与动牲交视频，認識了各部門可愛的同事們，學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)前輩們艱辛創(chuàng)業(yè)的點點滴滴国产精品国产精品国产精品，記錄了身邊發(fā)生的瑣碎小事国内明星合成图╳077论坛，一切仿佛都令我深深地感動和感激。思想決定態(tài)度国模大尺度A片在线观看，態(tài)度決定結(jié)果国产精品猎奇国产精品无码。
我明白，完美的職業(yè)選擇是事業(yè)發(fā)展和個人興趣的`高度吻合欧美乱人伦中文在线观看暴力。因為專業(yè)的原因在线观看性爱视频，一開始的工作我有些迷惘。而我既然選擇了剛泰集團美女被操网站视频，就學(xué)會從零開始一本一道波多野结衣av无码，從頭再來，十分慶幸的是一级毛片中文字幕无码，從我踏上崗位起久久久无码c区，遇到人生的許多優(yōu)秀導(dǎo)師，他們手把手地教我基本的工作技能国产一级一极性活片免费视频，在我彷徨迷惘的時候點醒我一级黄片免费视频看看。“沒事多登錄”公司的經(jīng)常這樣鼓勵我亚洲性爱视频91。為此99精品视频九九精品视频国产，我就房地產(chǎn)行業(yè)的法規(guī)政策、形勢動向等等方面進行的了解學(xué)習(xí)国产激情无码一区二区app，通過學(xué)習(xí)无码精品视频，初步具備了一名房地產(chǎn)公司董事長秘書的基本素質(zhì)。
二人人艹人人看人人艹人人看、立足本職崗位中文字幕第一区你懂的，發(fā)揮主觀能動性
(一)努力工作，做好領(lǐng)導(dǎo)的助手
嚴(yán)格落實各項工作對董事長負責(zé)的要求chao碰，不斷提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的質(zhì)量9299yy看片婬黄大片在线，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。每天的來文男人强奸裸体老女人视频、來電欧美黄色免费网站一区二区、來訪能夠第一時間內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)匯報，確保領(lǐng)導(dǎo)能及時掌握公司的最新情況国产欧美综合在线一区二区91。同時性生活A片一级视频，能夠及時準(zhǔn)確地將領(lǐng)導(dǎo)的指示、要求通知各部門執(zhí)行落實九色视频自拍，并收集落實進度迅速反饋三级片网址免费看。此外，在工作中能夠注意分清輕重緩急性关系视频免费网站入口，提高領(lǐng)導(dǎo)掌握情況哪里可以免费看黄色视频、作出決策和有效落實的效率。
(二)擺正位置图片小说视频激情区，理清工作思路
因為自身崗位有一定的特殊性在线国产黄色片，我能夠隨時提醒自己擺正位置，清楚認識自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任亚洲性经典XXXXHD，正確認識自己所處的位置电影一级特黄片。就職位而言，我可以是領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行決策的“輔助者”久久亚洲精品少妇毛片无码，也可以是領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)的“執(zhí)行者”欧美一二三四精品A片，還可以是領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜的“督辦者”。這個角色的多重性決定了在實際工作中容易與公司其他同事產(chǎn)生摩擦或者矛盾a黄色网址，甚至?xí)性轿慌访朗旄続片A区二区三区，然而所要協(xié)調(diào)工作的又多半會是較為緊急的事宜，因此必須確保能夠精確及時的完成下载日韩精品视频在线观看免费。在實際工作中我的作法是：為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越位人人艹97；督促、催辦到位免费黄久久久aaa片，但不“拍板”精品中文性爱；服務(wù)到位但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作。
(三)團結(jié)同事九九免费黄色，營造和諧辦公氛圍
在日常工作中国产2020最新精品视频，能夠注意團結(jié)同事、寬以待人欧美白人最猛性XXXXX69交，不計較個人得失中国一级毛片视频，不與同事爭名利、爭長短欧美黑人巨大激情视频，任勞任怨一区,二区,三区乱淫视频，努力做好自己工作。同事嚴(yán)于律己无码色区，不把小事到無事爱情岛亚洲永久自拍品质，不把小錯當(dāng)無錯美女国产精品视频是黄网站，處處以大局為重，講團結(jié)99精品无码视频、講正氣同人漫18禁福利网站、講原則。從嚴(yán)格執(zhí)行公司上下班制度等做起在线无码AV网站每日更新，對自己的過失性受天堂、錯誤能夠做到不隱瞞、不回避欧洲美女操逼视，不做任何有所公司利益的事情最新黄色网站在线入口。
三、存在的不足
由于本人進入公司時間并不太長欧美丰满熟妇XXXX性多毛，對公司的了解不夠全面800毛片、深入，工作上難免出現(xiàn)一些紕漏和不足免费看美国牲交毛片。主要表現(xiàn)在：一是工作主動性還不夠強丝袜亚洲国产不卡，滿足于落實領(lǐng)導(dǎo)的指示要求，建設(shè)性的意見建議比較缺乏日韩免费福利网在线观看视频；二是由于受專業(yè)所限自拍小视频福利在线，基礎(chǔ)知識的掌握還不夠扎實，學(xué)習(xí)主動性還不夠強高清无码在线黄色视频；三是領(lǐng)導(dǎo)決策“督辦者”角色還不夠主動欧美性爱黑人A片，個別情況下，在關(guān)系較好的同事間容易抹不開面子国外超碰97人人爽人人做，工作有所被動国内自拍av。
四、下步打算
一是繼續(xù)注重加強學(xué)習(xí)国产精品美女久久久久AV，進一步提高業(yè)務(wù)能力国产无码AAA片，樹立全局意識，勇于挑戰(zhàn)自我亚洲av永久无码天堂网不卡，深化“輔助者”角色国产精品另类熟女。
二是繼續(xù)保持工作積極性，“駭驥一躍高清一区二区三区视频，不能十步色日韩一区二区；駑馬十駕，功在不舍福利国产亚洲。鍥而舍之色欲久久久天天天综合网，朽木不折；鍥而不舍，金石可鏤”欧美成熟妇人高潮A片免费。只要我能持之以恒毛片看A片免费的，敢于吃苦，用心鉆研欧洲无码特级毛片大全，勤于思考人人人操人人人干人人，我堅信：成功就在彼岸。
集團董事長秘書工作總結(jié)2
20xx年在董事長和總經(jīng)理的正確管理中免费郑州性感美女黄色网站，在各位同事的密切配合下，本人在去年的工作中秉承公司發(fā)展的理念欧美性XXXX18一19，堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng)日韩综合AV在线一区二区，積極發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的問題并探尋解決之道，努力做好本職工作欧美色图亚洲图片，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作⊙侵夼访朗旄咀劬镁茫現(xiàn)將20xx年的工作情況匯報如下：
一、協(xié)助董事長啊轻点啊视频、總經(jīng)理日常工作亚洲欧美精品，作好總經(jīng)理秘書職責(zé)
20xx年，總經(jīng)理將工作中心轉(zhuǎn)移到外銷事業(yè)黄色视频在线观看地址，本人的工作重心也部分轉(zhuǎn)移97免费无码视频人妻超级碰碰碰，除了總經(jīng)理的日常事務(wù)，同時協(xié)助董事長的一些日常工作免费aⅴ无遮拦网站观看。為董事長欧美午夜A级限制福利片、總經(jīng)理各項工作及時、準(zhǔn)確黄色网站欧美性爱、高效的開展提供了基礎(chǔ)保障高清无码内射操逼肏屄。確保了各部門之間工作的順利溝通，建立健全公司統(tǒng)一亚洲黄网址、高效的組織體系和工作體系爱爱潮喷小视频免费播放。
在20xx年主要負責(zé)以下工作：
1、負責(zé)董事長及總經(jīng)理授意召開的各種會議的會務(wù)工作免费Ⅴa在线观看，做好會議記錄欧美一区二区黑人在线电影院，起草公司工作計劃總結(jié)、會議紀(jì)要99riav.com金发、簡報免费人成网站在线观看交流，協(xié)助督促各部門貫徹落實各項工作任務(wù)的情況;
2、整理董事長/總經(jīng)理簽發(fā)文件免费看毛片使劲操，做好各類文件的登記亚洲男女日逼视频网站、保管、轉(zhuǎn)發(fā)、立卷肏屄视频久久网、存檔等;
結(jié)合上面這項工作以及前兩天各位領(lǐng)導(dǎo)的工作總結(jié)A片网页免费在线观看，我有一些體會：大家都知道其實召開會議、會議紀(jì)要99精品久久精品在免费线18、文件的簽批国产精品第一线区、登記、整理存檔以及督促協(xié)助各部門工作項目的落實這些工作都是有標(biāo)準(zhǔn)流程的韩国无码视频免费观看，但是我好好的反省了去年我自己的工作美女黄十八岁以下禁止观看黄片，就這些工作我有做的不足的，比如說召開會議色惰中老年妇女毛片视频，領(lǐng)導(dǎo)通知是10點15欧美三级又粗又硬，制度規(guī)定參會人員10點05或者10點10份必須到，可是有些人就要拖上五分鐘国产精品无码久久久久，就要讓業(yè)務(wù)部門或者領(lǐng)導(dǎo)等他一會日韩精品免费观看大全视频网站，而我就沒有做到每一次有這樣的情況都能夠嚴(yán)格執(zhí)行制度、流程欧美日韩人妻在线视频，造成這樣的遲到有了第一次就有第二次欧美精品日韩一区二区、第三次。所以我不是說給自己找借口网站免费看你懂的，只是我自己一直在想為什么很多工作有流程国产高清免费视频色拍拍，而大家卻沒有完全執(zhí)行，原因無非兩個：
18050网午夜免费一级A片、流程給工作帶來麻煩欧美射精一区，就意思為已有的流程不適合企業(yè)工作現(xiàn)在的發(fā)展，要趕快該了一本导一区av，再不改就會有漏洞欧美一级A片视频在线播放，就會無法可依，造成飯店利潤流失;
2国产情侣短片AV在线、嫌麻煩成人深夜视频网站播放器，認為不必要。我認為一個流程的制定一定是因為有人不知道這件事情該如何做才能達到利潤最大化或者效率最高化免费一级A片男女牲交无遮挡，并不是說執(zhí)行的流程的'所有人都不知道欧美一级A片欧美特黄，只是一部分人不知道，但是我們的飯店員工幾乎每天都有變化亚洲国模大胆私拍久久av，每天都有流失99这里有精彩视频，都有新來的，誰也不能擔(dān)保此時此刻日韩图片自拍视频在线播放，飯店所有員工100%的知道流程视频在线日本黄色视频，所以亚洲一区二区国产精品一区二区，我們每個人都必須不能閑麻煩而不執(zhí)行流程，都應(yīng)該按照我們已經(jīng)制定好的流程完成每一項工作黄片在线视频播放，這樣才能做到責(zé)任明確美女裸体露双乳黄a免费网站，分工有序，有條不紊;
3免费h视频、做好董事長欧美暴力性爱、總經(jīng)理信件登記、寄發(fā)工作精品免费人成视频网站app，及時做好登記日本午夜片成年WWW、自辦或傳遞等工作，遇到重大問題及時向董事長或總經(jīng)理匯報;
4日韩A片无码毛片免费看九九九、公司管理制度国产丰满、規(guī)章制度，合同書等的草擬;
對于制定公司制度的工作日韩女性黄色性视频，就像昨天趙總和李總說的，我們已經(jīng)等不及集團那邊的安排日韩在线观看网红自拍视频，再有就像趙總說的成年人在线网站，對公司制度最熟悉、最了解亚洲美女你懂的、最有發(fā)言權(quán)的就是所有使用制度福利在线看，和執(zhí)行制度的部門，所以人人操人人干干人人操人人，首先制定制度是由所有使用部門出門完成强伦姧人妻一区二区，最后討論定稿;不過我覺得現(xiàn)在當(dāng)下我們按照一般工作的流程就是輕重緩急四個檔次，我們最重要的工作是賺錢盈利毛片一级AB毛片一级，而我們最著急的事情就是制定能都賺錢和盈利的制度流程国产女秘书免费视频，所以最快捷有效的方法就是，各部門把所有現(xiàn)在我們提出問題的工作列出來国产h视频在线观看免费，解決不了的偷拍无码日韩丝袜视频、頭疼的工作問題列出來，然后找對應(yīng)的制度亚洲国产综合无码一区，把制度拿出來在线无码免费网站，大家一起討論，討論到可以了達到我們賺錢盈利的目的了WWW.97人人操.COM，當(dāng)場確定下來国产精品免费午夜在线a，以后大家就按照這個執(zhí)行，(置于以后再出問題了欧美午夜操b视频，我們在討論欧美一级做一级a做一级，再改)，并且一定要全員培訓(xùn)，最后考核澳门香蕉av。
確保制度制定到落實全過程各部門參與并且熟知日本国产网曝视频在线观看。就比如說人事部的入職手續(xù)就做得特別好。我們換個角度如果我們所有的制度都像人事部辦入職手續(xù)一樣執(zhí)行的話国产www77爽777，我覺得至少有50%的問題都解決了白色视頻在线发布。再說培訓(xùn)，就我覺得前期的時候人事部這塊就做得特別好黄片黄片黄片黄片黄片黄片黄片黄片黄片，尤其是新員工的培訓(xùn)www成年人视频，因為一線員工從飯店開業(yè)到現(xiàn)在，一直都招不夠为爱搞点激情在线，所以一有員工來辦完入職手續(xù)就先上崗夜夜爽人人爽，而人事部能夠堅持把新員工培訓(xùn)一直做著，就在一定程度上保證了新員工對飯店的了解與熟知免费三级网址。如果能夠把新員工的培訓(xùn)從辦完入職手續(xù)那一刻就開始好黄的视频网站，讓他徹底對飯店規(guī)章制度進行熟知，而不是等他到了部門造成一些失誤之后再做新員工培訓(xùn)的話国产A级特黄的片子试看，相信效果會更好人人操人人看人人搞。
5、董事長/總經(jīng)理活動伊人影院在线操在线干影院、內(nèi)外部接待的安排男人j放进女人P全黄在线网站、報銷單的整理等工作;
6、認真做好董事長/總經(jīng)理室的電話欧美成狂野欧美在线观看、傳真的(轉(zhuǎn))接聽及記錄工作在线亚洲中文，妥當(dāng)應(yīng)答，并做好電話記錄;
7日南视频网站在线、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度中文字幕在线观看视频2020，做好各項保密工作;
8、協(xié)助董事長日本黄色视频mmm、總經(jīng)理收集亚洲另类专区欧美、分析公司主要數(shù)據(jù)及整合信息;
9、協(xié)助董事長欧美乱人伦中文视频在线、總經(jīng)理處理各種日常事務(wù)及與公司各部門之間的協(xié)調(diào)與溝通;
10在线超碰人人摸、保證董事長/總經(jīng)理室各類物品的正常、及時的補配国产欧美很黄，董事長辦公室的文件歸檔整理99色在线精品，確保了董事長/總經(jīng)理各項工作的正常開展;
11、完成董事長/總經(jīng)理交辦的其他工作免费看高清毛片AAAAAAAAA片，為公司提供可行性方案亚洲小说综合，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手;
二国产一级精品A片在线播放、積極做好企化工作
在20xx年當(dāng)中，這個問題也是一直困擾我的問題国产欧美va天堂在线观看视频下载，就是如何更好的做好企劃工作九九6精彩视频。其實我所負責(zé)的企劃說小就是幫飯店盡可能的讓員工體會到家的溫暖，說的稍微大一點就是協(xié)助飯店做好企業(yè)文化的規(guī)劃和宣傳作用免费韩国无码黄网站。就目前的工作也一直是想做到最基礎(chǔ)的如何使我們的員工能夠在閑暇之余有地方可去日本亚洲一区二区三区在线播放，有一些有意義的事情可做，比如說開辟了多個文化項目理论片一区，“讀書”av人人操网站在线看、“看電影”“象棋比賽”“撲克牌比賽”等活動，以及員工生日會天堂AV网站www、發(fā)放生日禮物性视频在线视频网站、組織員工外出旅游、游玩等一系列的活動日批视频网站免费看，還有組織員工自編自演新年的新春答謝會有99个黄色视频的黄色网站、飯店三周年答謝酒會等活動，并在宣傳欄內(nèi)配合飯店企業(yè)管理理念做好“天氣預(yù)報告知”“健康知識宣傳”“職場技能宣傳”等海報張貼工作日本视频网址。
都是期望通過這些活動能夠更好的幫助一線部門籠住員工的心91pao国产在线观看，讓員工切實感受到飯店對大家的關(guān)心，為進一步體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷及幫助提供良好的基礎(chǔ)无修正小视频在线观看视频。但是一年來，每一項工作的展開色色色色色婷婷，效果都不夠理想日韩一区二区三区在线观看，最終發(fā)現(xiàn)問題還是在于，沒有徹底深入了解員工到底需要什么樣的業(yè)余生活色色综合五月，什么樣的業(yè)余生活可以幫他們消除功能的困惑91AV免费视频，最終更好的完成工作。所以在20xx年欧美AAAA级精品a片，對這項工作3a级黄色视频，我一定會更加深入了解員工的切身所需，幫助員工更好的排除工作煩惱欧美日韩免费乱码高清视频，努力使員工開開心心的工作色呦呦.m3.u8，開開心心的賺錢!
三、負責(zé)公司檔案室的管理工作
負責(zé)辦公室文書檔案成人熟女综合电影网站、工程檔案等的管理及公司檔案室的管理工作综合网网，如：有關(guān)文件收發(fā)、登記先锋资源导航、傳閱A片线观视频费网址、下發(fā)和年終清理日本电影黄色、立卷、歸檔工作毛片二级片。共收錄外來紅頭文件138份蝌蚪窝在线观看视频，榮譽證書、各項證書證件等8份啪啪视频.com我们我，其他資料(AAA標(biāo)準(zhǔn)化龙猫在线观看完整版免费高清、工程資料等)共18套。
回顧20xx年的工作国产AV日韩一二区，成績的取得與公司董事長中文无码网站、總經(jīng)理的正確指示、各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的團結(jié)協(xié)作是密不可分黄页在线观看的视频免费。我在做好本職工作的同時日韩三级亚洲三级，也在反思自己，工作上的不足和問題是今后應(yīng)該時刻注意和逐步改進的：
一免费观看在线无码一区、本職業(yè)務(wù)能力更要加強
認真總結(jié)這一年來的工作美国A片免费播放免费，自己的職責(zé)范圍內(nèi)還有一些不盡人意的地方，特別是在公司相關(guān)專業(yè)知識精品国产精品网麻豆系列、對公司各部門崗位的了解程度還相當(dāng)欠缺婬乱A欧美大片。因此，本人要在20xx年要努力學(xué)習(xí)先進管理知識和專業(yè)知識欧美精品黄色视频，提升自己的專業(yè)管理水平日韩精品芒果视频下载免费观看。
二、進一步加強與各部門的溝通
進一步加強與同事在线免费视频网址、員工之間的交流溝通黄色A片网站在线观看，樹立更強的服務(wù)意識，協(xié)助企業(yè)增強凝聚力和向心力日韩一区在线AⅤ，為公司發(fā)展排除障礙亚洲欧美xx，提供有力的思想保證。
在20xx年的工作中国产午夜无码精品免费看，因為自身的工作經(jīng)驗不足国产丝袜在线，使得一些工作做的不到位。在20xx年免费无码国产一级，本人對自己提出更高的要求亚洲国内综合久久图片一区，要在學(xué)習(xí)專業(yè)技能知識基礎(chǔ)上，向各位領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)先進的管理經(jīng)驗方法欧美另类A片在线播放，把先進的管理經(jīng)驗和成功的做法應(yīng)用到實際工作中女同一区二区三区，努力為公司改革和發(fā)展做出更大的貢獻。
即將展開的20xx年免费在线网站你懂得，積極變化和不利影響同時顯現(xiàn)多色视频成在线观看，企業(yè)內(nèi)因素和企業(yè)外因素相互影響野外A片黄色網址，只有迎難而上奮發(fā)工作，在企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時期攻堅克難涩涩涩亚洲日韩一区二区，在變化中搶抓機遇亚洲国产97在线精品一区，應(yīng)接挑戰(zhàn)，才能不斷發(fā)展壯大自己女子裸体网站。相信這一年的業(yè)績一定會比20xx年更好精品91，因為我們準(zhǔn)備好了足夠的信心和努力!
集團董事長秘書工作總結(jié)3
20xx年2月初，本人通過應(yīng)試考核走進了XX狠狠亚洲超碰狼人久久老人，走上“董事長秘書”崗位久久国产AV综合，主要負責(zé)總經(jīng)辦秘書性質(zhì)方面的工作。應(yīng)試時我就對自己說：無論應(yīng)試是否成功亚洲综合一区二区三区无码，作為一名秘書免费观看A级毛片在线播放，我都要努力做到“五勤”，誠心當(dāng)好“四員”欧美成年人性视频√焯焖焯觳逡挂姑杖崭桑“五勤”就是眼勤、耳勤欧美日本一道本免费三区、手勤日本免费一级高清婬日本片欧美、腳勤、腿勤久久视频这里只有久久视频；“四員”就是為各級領(lǐng)導(dǎo)和部門當(dāng)好參謀員丰满又黄又爽少妇毛片、信息員、宣傳員和服務(wù)員四虎成人入口在线观看网站视频。入職以來高清在线午夜日韩视频观看，我主要從多方面實踐著自己的諾言，力爭做到更高最新国产在线走光视频、更強、更優(yōu)中文字幕精品一区二区日本。在XX工作的這段時間里A级片网站多少，我秉承自己一貫固有的踏實、認真做人的作風(fēng)女优网址，以高度的責(zé)任感和事業(yè)心來為企業(yè)服務(wù)日韩国产一区，把自己多年來學(xué)習(xí)和實踐的經(jīng)驗用在工作中，嚴(yán)于律己青草视频免费，克盡職守九九视频热播；在領(lǐng)導(dǎo)支持及同事的配合下，較圓滿地完成了所承擔(dān)的任務(wù)国产色清，在思想覺悟和工作能力上都取得了一定進步曰批全过程免费视频在线观看直播，為今后工作和學(xué)習(xí)打下良好基礎(chǔ)亚洲一区免费视频。下面就任職以來的從參謀、承辦欧洲A片网址、管理亚洲国产一区二区三区、協(xié)調(diào)督辦等方面的情況作以下述職：
一、概述：任職期間国产哟一区二区三区视频在线看，較圓滿地完成了應(yīng)負責(zé)的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時任務(wù)亚洲中文九九九。
二、履行職責(zé)情況及工作中取得的成績：
清晰定位国产三级精品三级，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任在线嘿咻；正確認識所處的位置和所要謀的“政”，就地位而言：從領(lǐng)導(dǎo)決策過程看思思99re6精品视频免费观看，我處在“輔助者”地位国产一级啪啪视频免费观看，從執(zhí)行看處在“執(zhí)行者”地位；對處理一些具體事物国产啪精品视频网站，又處在“代理者”的地位。av免费网站。這個角色的多重性決定了在實際工作中容易產(chǎn)生履職或者越位，何況所要協(xié)調(diào)工作的對象都是公司領(lǐng)導(dǎo)欧美性爱三级影片免费在线看网站，自己的上級特黄毛片在线观看、同級和下級，在實際工作中我的作法是：為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越位：督促欧洲黑人黄片、催辦到位曰韩一级黄片，但不“拍板”；服務(wù)到位但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作下载安卓版蘑菇影视最新版。具體從以下幾方面開展工作：
1.受董事長委派无码精品日韩网站视频、處理具體事務(wù)和問題，各項工作對董事長負責(zé)销魂美女一级毛片。
2.及時傳達貫徹上級和公司有關(guān)會議视频一区视频在线、文件、批示精神美女黄网在线视频免费观看。
3.組織安排公司各種會議国产妇女，負責(zé)并督促會議決議的貫徹落實，并對各部門情況及時跟進反饋国语对白偷拍偷窥。
4.及時組織完成董事長那儿有免费黄色A片看看、公司所需文件的起草，有關(guān)材料的擬制免费A片视频日本一区二区三区。
5.受董事長委托久久精品国产-精品国产，協(xié)調(diào)公司領(lǐng)導(dǎo)之間、系統(tǒng)各職能部門之間人人爱人人操怕怕，分公司之間的工作97精品国产91久久久久久久。
6.圓滿地完成公司來訪團體的商務(wù)接待工作亚洲人成亚洲精品。
7.處理各類來電及信訪工作，解除董事長為瑣事纏身的困擾亚洲一区二区三区久久精品视频，使其可集中精力執(zhí)行公司經(jīng)營決策偷拍亚洲。
8.為發(fā)揮好參謀助手作用，積極搜集相關(guān)信息黄色视频在线免费观看黄黄网站，分類整理欧美一级婬片欧美人妻；經(jīng)常深入調(diào)查研究，了解和全面掌握實際情況午夜性爱视频在线，在實際工作中注意怡红院精品视频在线观看极品，利用各種方式了解生產(chǎn)經(jīng)營情況，傾聽各級領(lǐng)導(dǎo)和職工的建議www.aigou1314.com，征求公司相關(guān)部門的意見一区二区看美女视频。；為領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)工作參好謀、獻好策av在线免费亚洲天堂。
9.承辦工作是秘書的主要工作之一久久久这里有精品视频，有來自上級領(lǐng)導(dǎo)、上級部門的A片免费在线视频网，也有來自外部的日本三级网页，但主要是來自公司領(lǐng)導(dǎo)、系統(tǒng)職能部門和分公司的事宜在线播放国产精品二区一二区四区，還有些日常事務(wù)性工作黑人永久免费刺激视频，可以說是千頭萬緒，如何處理和承辦好每一項工作在线视频狼友，我的作法一是先辦主要工作日韩二区网站、后辦次要事項，先急后緩人人操人人爽,；二是先辦上級和外來的黄色视频网址大全，后辦內(nèi)部的；承辦的每一項工作和事情综合欧美激情二区三区，都必須做到向公司負責(zé)国产乱交视频在线，向領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，向職工負責(zé)毛片三A级无码AV一区久久久。
10.出色地完成本部門文件的打印、收發(fā)以及管理99久久久精品免费人妖。
在領(lǐng)導(dǎo)支持和同事的配合下杭州最疯狂一级毛片视频，通過自身的努力，在工作上也取得了一定成績：
1.針對公司印刷的表格男女超爽无遮挡全过程免费，規(guī)范了非受控表格的編號方式欧美国产另类，并將公司所有非受控表格進行匯總日韩黄色性爱视频、編碼。
2.針對公司內(nèi)部公文的收發(fā)黄色性爱不卡视频、格式等不規(guī)范現(xiàn)象免费黄色网站在线播，出臺了《公文管理規(guī)范》，并完成了對各部門《公文管理規(guī)范》的宣貫培訓(xùn)亚洲图区激情小说，為公司公文的良好運作奠定了堅實的基礎(chǔ)美女一级性爱片。
3.為順應(yīng)董事會成立文控中心的旨意，規(guī)范公司文件XXXX色视频在线观看免费、資料的統(tǒng)一管理2019av天堂，制訂了《文控中心管理辦法》。
4.為規(guī)范公司印章的使用及管理八月色婷婷激情小说，制定并頒布了《印章管理辦法》看免费A级视频。
5.代表集團公司參加由廣州市工商聯(lián)舉辦的“四好”教育演講比賽，并通過事前充足的準(zhǔn)備工作直接看的黄色网站污污污十八，以不凡的表現(xiàn)取得三等獎成績人人摸人人操a片，為公司爭得榮譽。
三美女的隐私秘视频网站喷水、遵章守紀(jì)情況：
1手机免费观看毛片、工作期間，積極學(xué)習(xí)并遵守公司的各項規(guī)章制度亚洲国产精品色一区二区三区色牛，無違章違紀(jì)現(xiàn)象国产成本人h动漫无码亚洲3D，不做有損公司利益的事情。
2最新99在线拍视频、團結(jié)同事中文字幕乱人伦高清视频，能通過溝通的方式解決工作中存在的問題；任職以來未曾出現(xiàn)差錯久久黄色视频。
四欧美国产精品一页、個人存在的不足：
幾個月來，雖然作了一些應(yīng)該做的工作亚韩欧美一区二区在线观看，這與公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門同事的大力支持是密不可分的999国产精品永久，但細想起來，仍然存在一些問題www.youjizz.com.日本，主要是：
1.調(diào)查研究深入還不夠亚洲av试看，有些情況沒有及時地掌握，以致為領(lǐng)導(dǎo)參謀国产一级91无码乱码电影、決策還不到位国产迷奷高潮A片XXXX。
2.在工作中偶爾會情緒化，有急于求成的現(xiàn)象。
五黄色网站免费看黄色网站免费看黄色网站免费、未來工作展望及設(shè)想：
1.通過幾個月時間的了解av自拍网站，我發(fā)現(xiàn)目前公司在部門歸屬、組織結(jié)構(gòu)伊人国产在线视频、人員設(shè)置等方面存在著弊端韩国三级最新，各部門之間缺少有效監(jiān)督和制衡的機制，各級員工責(zé)任感不強91在线免费a，甚至相互推委国产成a人片在线观看视频下载。應(yīng)當(dāng)制定明確的崗位職責(zé)，把工作責(zé)任到人色妺在线视频导航，并通過領(lǐng)導(dǎo)的以身作則成年人黄色网站视频，可以在公司內(nèi)形成一種敢于批評和自我批評的風(fēng)氣，真正做到出了問題有人負責(zé)人人摸夜夜操，有人指正永久免费精品影视网站下载。
2.牽頭對公司各系統(tǒng)、部門所有文件進行一次全面清理工作性爱高潮视频，并將各部門文件納入文控管理国产黑色丝袜在线观看下。
通過觀察了解，各個系統(tǒng)的歷史文件(含制度宅男国产免费观看视频在线播放、規(guī)范)從未進行過清理工作一级片视屏。據(jù)此現(xiàn)象，我希望通過領(lǐng)導(dǎo)的支持欧美一级婬片A片免费播放口，針對公司文書方面實行改革欧美性爱特色特黄一级视频，由總經(jīng)辦牽頭，要求各個部門將各自的文件清理日女人逼逼视频黄色网站，列出清單国内自拍3p视频，過期失效的文件按程序進行銷毀，而部分失效的`文件則需要完善和改進日本高潮视频，由部門負責(zé)人擬出修訂計劃表人人射精品视频，提交給總經(jīng)辦，總經(jīng)辦按計劃表跟進催辦落實国产毛片网址有吧。公司文件無累贅:丰满熟女一级黄色视频一区二区三区，保持順暢、規(guī)范欧美亚州一区，以達到高效運作的目的国产乱来视频。并將各部門整理后的文件納入文控管理。
3.優(yōu)化公司各系統(tǒng)之間運作及銜接流程免费欧美午夜性爱视频。
1)結(jié)合公司實情伊人久久99女女精品视频欧美一区二区，擬制《會議管理制度》以提高會議質(zhì)量一本无码字幕在线少妇人妻、降低會議成本，在實際操作中可主要采取四個方面的措施：
一是控制會大学生一级黄片。結(jié)合公司生產(chǎn)實際，認真貫徹公司《會議管理制度》中規(guī)定的會議審批程序国产综合在线视频，哪些會議能開色色欲视频网站，哪些不能開，哪些可以合并開欧美黄色小视频免费观看，對會議參加的人員午夜人人操、內(nèi)容、時間都進行嚴(yán)格把關(guān)丰满熟妇口爆吞精，尤其是讓各系統(tǒng)/部門負責(zé)人參加的會議谁有免费的黄色视频，必須要經(jīng)過公司主要領(lǐng)導(dǎo)同意才能開，從而控制了會議的數(shù)量www.久久思思热.com，保證了會議的質(zhì)量国产一级在线观看免费视频。
二是少開會。開會是推動工作的重要方法黄片大全免费看的mm视频，但不是方法95视频网址。在工作協(xié)調(diào)中、本著向公司服務(wù)的精神和意識无码毛片一区,二区,…，凡有些工作打個電話免费看的黄色网站入口，發(fā)個通知就可解決的問題，就堅決不安排開會精品人妻无码专区在线中文字幕，做到了既少開會或不開會又保證了工作進行有序免费三级视频黄色。
三是開短會。每次安排會議前另类A片，都按領(lǐng)導(dǎo)的意圖www.人人操人人操麻豆，事先確定議題，并提前通知偷拍自慰，對于臨時動議的高清无码不卡网站，不予安排，縮短會議時間日韩黄色片网站。
四是開實會国产青草视频免观看视。開會是一件非常嚴(yán)肅的事情，為了使會議起到預(yù)定效果和解決實際問題那里能看免费毛片，一是要做到會前要準(zhǔn)備實ⅰgao23、準(zhǔn)備充分，堅持杜絕漏洞无码作爱高潮视频；二是要做到內(nèi)容實性愛小说视频；三是形式實欧洲aaaa片；最后是效果實，對于會議精神和領(lǐng)導(dǎo)提出的要求自拍偷拍一区12，會后注意進行檢查和督辦国产在线97色永久免费视频，保證會議精神落到實處。
2)隨著辦公現(xiàn)代化的不斷提高欧美另类呦交视频免费观看，消耗品的費用隨之而升欧美另类视频第一页，復(fù)印機、打印機的消耗品成本均不低在线视频伦，各部門的電腦雖然能夠打印国产精品免费视频色拍拍拍，但復(fù)印量卻越來越大，費用亦大量增加欧美性爱2018，面對這個現(xiàn)狀久草视频首页，應(yīng)推進企業(yè)信息化，充分挖掘電腦局域網(wǎng)的功能久久久久综合综合情况久久久，對公司內(nèi)部一些知照性文件嗯啊边走边做…野战、實行無紙辦公，凡有電腦的部門欧美黄色视频看看，不再印制文字文件在线看黄av播放，一律在局域網(wǎng)上發(fā)布。這樣一可以開源節(jié)流黄色网站在线看a，二可以逐步推進以計算機為基礎(chǔ)的XX信息化亚洲精品国产专区91在线、制度化、無紙化運作建設(shè)欧美国产欧美日韩。
4.目前公司基層職員的專業(yè)知識稍有欠缺wwwxxxx黄色，且人員流動性較大，不利于公司的穩(wěn)定1024在线视频一区二区，對整個公司的工作質(zhì)量的提高也存在不良影響插插黄色爱。故應(yīng)牽頭與人力資源中心定期性地對員進行一些技能性或?qū)I(yè)性的培訓(xùn)。待有一定基礎(chǔ)后干妞毛片，可通過實施目標(biāo)管理一边亲一边桶一边摸免费视频、績效管理等來加強及鞏固各部門的工作。(有關(guān)月度績效考核的方法及表格已形成草案)
5.要高度重視企業(yè)文化的建設(shè)亚欧精品在线免费观看黄片无码高清，可通過創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊国产强奸网址，保持員工隊伍旺盛的士氣與活力。
一個企業(yè)要發(fā)展色综合天天干视频，一定要有一種優(yōu)秀的文化欧美一级a爱片在线观看，有一股精氣神，才能擁有一支過硬的隊伍一级a视频免费看裸体美女，企業(yè)才能立于不敗之地国产色哟哟一区二区在线。企業(yè)的發(fā)展歷史證明国产在线视频不卡，調(diào)動人的積極性和主觀能動性，限度地保持和發(fā)揮團隊?wèi)?zhàn)斗力中文亚洲欧美在线，始終是企業(yè)得以發(fā)展壯大的根本亚洲电影免费看一级A片。當(dāng)前XX面臨的一個課題就是如何激發(fā)以及保持我們的隊伍的激情與活力。希望我們的經(jīng)營管理層要高度重視操逼综合，既要發(fā)揮領(lǐng)頭羊的作用超萌福利网址大全免费观看，擔(dān)當(dāng)企業(yè)文化的、建設(shè)者黄视频网站入口，又要做好企業(yè)文化的維護者、傳播者偷窥网址，將XX已積淀的優(yōu)良的文化傳統(tǒng)發(fā)揚光大免费美女黄片。
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