公司行政上半年工作總結(jié)(15篇)
總結(jié)是對(duì)取得的成績(jī)A片在线视频兔费观着网址、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評(píng)價(jià)與描述的一種書面材料，它是增長(zhǎng)才干的一種好辦法在线免费av网址，因此我們需要回頭歸納亚洲性爱黄色视频，寫一份總結(jié)了。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢欧美性爱视频一级黄片？以下是小編為大家收集的公司行政上半年工作總結(jié)一级做a免费看，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧深夜免费在线观看网站。
公司行政上半年工作總結(jié)1
通過(guò)上半年的工作国产免费A，在工作不斷推進(jìn)的過(guò)程中，學(xué)習(xí)到很多相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)91绿帽人妻国内最大，也發(fā)現(xiàn)在自己工作當(dāng)中尚且存在多種多樣的缺陷和不足日本WWWⅹⅹX，需要在今后的工作中不斷地彌補(bǔ)和改進(jìn)∠确嬗耙粼谙撸回顧這段時(shí)間的工作欧美一级一片在线观看，在對(duì)公司文化和公司業(yè)務(wù)的不斷熟悉中，將行政工作流程化伊人精品视频中文字幕、模式化尤物网站在线视频免费观看，將相關(guān)管理工作進(jìn)行了完善。譬如完善衛(wèi)生打掃的安排啊啊啊操死你91视频，做到責(zé)任到人外国操逼，任務(wù)明晰化。現(xiàn)對(duì)上半年行政工作總結(jié)如下国产A片123区。
一一级牲交毛片、主要工作
在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和總經(jīng)辦的協(xié)助下完成了公司各崗位職責(zé)的制定，與相關(guān)責(zé)任人簽訂了崗位協(xié)議国产黄色网站视频不收费的，制定了一整套的公司績(jī)效考核辦法亚洲爆乳教师av，包括各崗位的績(jī)效考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，績(jī)效考核流程和績(jī)效考核制度美欧男女乱婬视频。初步制定和完善了公司績(jī)效考核辦法欧美日韩一区二区三区妖精，做到績(jī)效考核獎(jiǎng)罰有據(jù)。
在公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下組織公司全體員工進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)公司員工產(chǎn)生了良好的文化熏陶多人乱p欧美在线观看，提高了公司員工的責(zé)任感和向心力一级黄片视频大全在那看，并在公司現(xiàn)有資源下，逐步進(jìn)行培訓(xùn)亚洲肏屄视频。在休息日組織公司員工進(jìn)行了戶外活動(dòng)和野外燒烤活動(dòng)4444亚洲片，增進(jìn)了公司員工間的情感溝通和交流，提升員工的主人翁精神和意識(shí)免费黄色网99。在公司績(jī)效考核的基礎(chǔ)上国产专区精品主播在线，針對(duì)每位員工的工作表現(xiàn)，予以相關(guān)人員轉(zhuǎn)正日韩在线你懂的中文字幕、工資晉級(jí)欧美日韩国产亚欧在线观看、崗位調(diào)整；對(duì)無(wú)法勝任本職工作的員工欧美特一级AAAAA禁片，予以行政處罰国产一级特级黄色网站、勸退直至清退的處理。
在網(wǎng)絡(luò)主管入職后黄色网站aaaaawwwwwwww，配合網(wǎng)絡(luò)部完成了公司辦公自動(dòng)化的改進(jìn)99九九免费精品，完善了公司OA系統(tǒng)的應(yīng)用。并與網(wǎng)絡(luò)主管結(jié)合就公司OA系統(tǒng)的應(yīng)用對(duì)全體員工進(jìn)行培訓(xùn)18岁免费欢看黄色网站，使公司OA系統(tǒng)得以正常使用98神马午夜。以人性化的管理方式，做到寬中有嚴(yán)插逼AV，嚴(yán)格按照公司規(guī)定對(duì)日忱湘慰途肥悠翟谙卟シ牛考勤、出行九九C片一级黄片、請(qǐng)銷假永久黄网播放站色视频免费、加班及調(diào)休進(jìn)行規(guī)范化、流程化管理丝袜人妻无码中文字幕综合网，積極主動(dòng)配合好公司其他部門的工作seqiqi999，做到監(jiān)管有力、人性服務(wù)欧美一区二区中出视频。
二午夜AV、主要問題
個(gè)別員工在績(jī)效評(píng)分中存在敷衍了事，弄虛作假的現(xiàn)象女生小穴自慰网站，包括各部門總監(jiān)在對(duì)員工評(píng)分中未能做得到公正評(píng)分的原則丝袜日韩无码激情视频，存在一定的包庇敷衍現(xiàn)象。現(xiàn)在每位員工都已簽訂了相應(yīng)的崗位職責(zé)女生被操出白浆视频，卻未能按照職責(zé)規(guī)定規(guī)范自己的工作美女做a，對(duì)部分崗位職責(zé)未能有準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)欧美精品观看视频免费，導(dǎo)致工作中出現(xiàn)部分職責(zé)的缺失。
公司需要的是具有向心力和責(zé)任感的創(chuàng)富團(tuán)隊(duì)日日干日日射日日操，但我們?cè)诤芏喾矫鎱s未能達(dá)到這一要求樱桃视频iosapp。譬如，很多員工未能端正自己的工作態(tài)度经典在线视频日韩精品免费播放，缺乏責(zé)任感和主人翁精神91国在线视屏，遇到困難和問題首先想到的是推卸責(zé)任和尋找理由，導(dǎo)致公司很多項(xiàng)目和工作出現(xiàn)了不同程度的.失誤日韩国产欧美免午夜网。在公司暫時(shí)出現(xiàn)資金周轉(zhuǎn)困難的時(shí)候欧美久草黄色网站三级片，不是站在公司發(fā)展大局的角度，而是以個(gè)人利益的得失對(duì)公司主要領(lǐng)導(dǎo)和制度進(jìn)行私下詆毀欧美色综合天天在线影院，直接對(duì)新進(jìn)員工產(chǎn)生了惡劣影響，這是嚴(yán)重的職業(yè)道德淪喪和主人翁精神的缺失女人一级在线免费观看视频。
三福利视频一区、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)
行政工作繁多瑣碎，耐心細(xì)心愛心最重要www色色com；管理工作在做到監(jiān)管有力的同時(shí)欧美性爱啊啊啊视频，獎(jiǎng)罰要做到公平、公正人摸人操人人超碰、合理一进一出黄色视频又免费又刺激又；工作中的執(zhí)行力和工作的不斷推進(jìn)和完善至關(guān)重要。
四4444色视频在线、建議
績(jī)效考核關(guān)于績(jī)效考核www高清激情无码免费视频大全，自評(píng)分務(wù)必做到公正、真實(shí)网站黄a片国产、有效日本少妇的性爱视频；部門評(píng)分務(wù)必做到公平、公正欧美性爱8、嚴(yán)謹(jǐn)https://1.igao73.com、真實(shí)。崗位制度繼續(xù)開展各部門崗位職責(zé)培訓(xùn)天天久久国产精品电影网、明確崗位內(nèi)容日本免费看A片一进一出、嚴(yán)格按照工作流程進(jìn)行工作匯報(bào)。企業(yè)文化建立公司企業(yè)文化培訓(xùn)機(jī)制日本精品一级二级三级在线，制定相關(guān)的培訓(xùn)方案超碰在线71，努力引導(dǎo)公司員工形成良好的職業(yè)道德和修養(yǎng)，努力培養(yǎng)員工的主人翁精神美女牲交一级a片免费。
管理培訓(xùn)各部門總監(jiān)嚴(yán)格做到培訓(xùn)管理的職責(zé)欧美性爱高清一区，按月制定本部門員工的培訓(xùn)計(jì)劃，并提交行政部實(shí)施。人力資源各部門總監(jiān)與行政部相結(jié)合制定本部門人才應(yīng)用計(jì)劃日韩一级无码AV毛片免费并入，適時(shí)進(jìn)行新員工的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)一级a做片免费视频天堂。
公司行政上半年工作總結(jié)2
今年上半年轉(zhuǎn)眼已過(guò)去，回顧這半年來(lái)欧美一级a在线视频观看，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和各部門的支持與配合下免费看AV在线网站精品，行政部順利完成上半年的各項(xiàng)工作。行政安全欧洲黄色在线观看、后勤保障工作較為復(fù)雜和瑣碎A级毛片不卡视频，一直以來(lái)，本部堅(jiān)持以“分工不分家”的原則來(lái)做好各個(gè)部門的后勤服務(wù)保障工作天堂男人在线视频，各自在行政工作各方面都有所提升欧美中日韩免费专区在线，但也有不足之處，需不斷學(xué)習(xí)美女免费黄网，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)www.色综合.com，努力完善行政全面工作，現(xiàn)將這半年的工作情況總結(jié)如下：
一欧美打性爱在线、安全生產(chǎn)工作
安全生產(chǎn)工作是行政后勤工作的永恒主題欧美成电影网站色www，我們一直堅(jiān)持“以人為本”的管理概念，認(rèn)真貫徹“安全第一色综合五月天、預(yù)防為主www,AV天天27、綜合治理”的方針，牢固樹立“隱患險(xiǎn)于明火六月长期国产对白视频，防范勝于救災(zāi)99re6这里视频精品在久线30，安全重于泰山“的安全意識(shí)，完善和落實(shí)各項(xiàng)安全管理責(zé)任制在线看毛片视频，強(qiáng)化對(duì)特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)cao欧美色就是色，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，較好地完成安全生產(chǎn)工作任務(wù)五月天天色图，促進(jìn)各車間（班組）各項(xiàng)安全工作的開展尤物网视频在线。
二、行政后勤保障工作
為保障員工身心健康青海三级片，創(chuàng)造良好休息住所高清在线看欧美亚洲中文字幕，由行政部牽頭，更換新床久久的了黄视频了，并對(duì)整體宿舍進(jìn)行殺蟲黄页网站大全免费视频在线观看，以避免蟲叮蚊咬，傳播疾病精品人妻一区二区三区四区。員工就餐是行政部后勤職工生活保障工作中的重點(diǎn)人人操人人色人人看，為達(dá)到眾人就餐需求及在與飲食公司的配合下不斷改善就餐質(zhì)量和服務(wù)青草园在线观看，以收集廣大職員工的建議為依據(jù)，對(duì)飲食公司行政部建立實(shí)時(shí)有效的監(jiān)督97无码免费人妻超级碰碰砬、跟蹤機(jī)制国产一级A片视频免费播放。
行政對(duì)外工作是全公司對(duì)應(yīng)政府相關(guān)部門唯一途徑，是外界傳達(dá)于公司信息的唯一渠道色久综合网精品，社保的辦理日日夜夜操精品视频、工傷的處理及理賠、職業(yè)病體檢及排查等諸多系列工作性视频一区二区在线。作為行政部的附屬部門保安隊(duì)www.btbucy.com，在這半年的工作中，在處理救火色哟哟视频在线、異常等突發(fā)事件時(shí)能夠沉著欧美黄色一区二区、冷靜；在日常工作中文在线一区、巡邏中A级毛片观看免费，發(fā)現(xiàn)不安全因素能夠及時(shí)處理（排除）。
為了統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)超碰在线com、提升保安隊(duì)伍的整體素質(zhì)，全員經(jīng)過(guò)培訓(xùn)一级欧美牲交片无遮、考取上崗證国产一级特色色片，全面提高了保安員的`服務(wù)意識(shí)及服務(wù)技巧。車務(wù)科是公司交通運(yùn)輸管理科室小黄片毛片在线、半年以來(lái)未满十八禁止18以下免费的AV，在交通運(yùn)輸安全方面作出巨大努力與貢獻(xiàn)，事故率為零国产吞精口爆一区二区。因司機(jī)為特殊工種久草网页，上班時(shí)間非固定，是按各部需求出車无码毛片视频一区二区99，任勞任怨超萌福利网址大全免费播放在线观看。
三、制度建設(shè)
加強(qiáng)制度建設(shè)国产色欲电影在线观看视频，提高行政管理能力性爱小视频免费网站。建立健全具有全局性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性的各項(xiàng)規(guī)章制度a级片a级片a片a级片，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上亚洲啪啪啪网站，進(jìn)一步完善、優(yōu)化和健全部門職責(zé)婷婷色吧A√、崗位職責(zé)A色视频、規(guī)章制度欧美性交网、工作規(guī)程等一系列具有科學(xué)性、規(guī)范性和長(zhǎng)效性的后勤服務(wù)保障工作制度色酷色视频，明確職責(zé)中文字幕求饶的少妇久久福利，合理分工。
新增管理性制度文件2份偷窥50个美女撒尿粉嫩，制度的功能在于規(guī)范和約束行為一级做a爱过程免费视，為此加強(qiáng)制度建設(shè)將有利于規(guī)范和約束后勤工作，使后勤保障工作有章可循一区黄色在线免费观看、有法可依大黑屄网，也使今后的后勤保障工作更加程序化、規(guī)范化和法制化在线毛片.com。
四你懂的视频网址、增產(chǎn)、節(jié)約
為了更好控制成本男生擦进女人下身全视频国产、實(shí)施做好增產(chǎn)節(jié)約制度精品高清无码在线观看，行政部在一切對(duì)外制作設(shè)施、設(shè)置等進(jìn)行了嚴(yán)格把關(guān)和管控18禁福利免费网站无遮掩。對(duì)于公司及宿舍水電使用理论精品视频在线观看，將節(jié)約水電向全體員工進(jìn)行教育和宣傳，并隨時(shí)調(diào)配房間住宿人員先锋影音最新AV看片资源，對(duì)宿舍管理及時(shí)維修損壞的輸水久久九九re精品国产三级、電源等設(shè)施，避免及杜絕浪費(fèi)免费A片吃奶玩乳视频。
五欧美黄视频精品A片、行政工作中的不足點(diǎn)
半年以來(lái)，行政工作基本完成原定計(jì)劃及總經(jīng)辦下達(dá)的任務(wù)黄片一级aaaaa免费视频。但也存在諸多不足免费在线看片国产，在生產(chǎn)安全管理方面缺乏連續(xù)性的跟蹤，有時(shí)未能按時(shí)有效完成隱患整改久久这里都是精品1，在食宿管理方面未達(dá)到精益求精黄色91大全。后勤保障方面需進(jìn)一步提升。
六片黄色网站天天、下半年的工作計(jì)劃
必須強(qiáng)化行政業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)意識(shí)国产在线三区，因此，我們既要學(xué)習(xí)行政工作業(yè)務(wù)知識(shí)91色综合久久熟女，同時(shí)增長(zhǎng)實(shí)際工作的本領(lǐng)玖玖资源网日本在线视频。在安全生產(chǎn)工作方面，加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育免费试看黄色网站，對(duì)責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)的同時(shí)落實(shí)管理人員的“一崗雙責(zé)”工作国产一级爱c在线大片。加強(qiáng)進(jìn)取意識(shí)国产大乳一级在线观看，提高創(chuàng)新能力。有效履行和不斷強(qiáng)化行政管理的職能影音先锋最新av资源，提高服務(wù)質(zhì)量欧美天天。
現(xiàn)隨著公司經(jīng)營(yíng)管理的轉(zhuǎn)型升級(jí)，如今行政工作的內(nèi)容和要求都發(fā)生了很大變化在线欧美h，從原來(lái)的單一后勤服務(wù)工作發(fā)展到如今后勤政策制定等事務(wù)工作中文字幕强奸乱伦国产。為適應(yīng)這個(gè)發(fā)展趨勢(shì)，做好新形勢(shì)下的行政工作国产色色一级免费视频，就需要不斷的總結(jié)高清福利免费久久久久、創(chuàng)新和提升。
公司行政上半年工作總結(jié)3
20xx年上半年的工作已經(jīng)結(jié)束wwwwⅹⅹxx，在公司良好的環(huán)境下国产射射爽爽，我認(rèn)真努力的做好自己的本職工作，個(gè)人取得了很大的進(jìn)步福利午夜国产一区二区三区，這首先要感謝公司給我這個(gè)平臺(tái)能夠接納我這樣一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生并培養(yǎng)我A4yy午夜一级，我相信，這將是在我人生的歷程中重要的一站91色偷偷色噜噜狠狠网站。
今年上半年欧美一级A片猛，在領(lǐng)導(dǎo)及同事的督導(dǎo)協(xié)助下，比較順利的完成了自己所擔(dān)負(fù)的各項(xiàng)工作GOGO人体无码视频私拍，同時(shí)也暴露出了自己許多不足国产日韩制服丝袜第一页，現(xiàn)將上半年的工作情況總結(jié)如下：
1、 辦公室工作比較繁瑣免费人城网站在线观看，在保證工作質(zhì)量的前提下，工作效率亟待提高一本久久。在今后工作中露出在线，我會(huì)分清事情主次，努力做到不拖沓毛片全部免费播放无码，讓工作盡善盡美欧美A∨在线精品。
2、 作為一名辦公室文員97人妻人人操人人摸，我感到需要的綜合素質(zhì)相當(dāng)高www干，在待人接物上，還需要不斷磨礪一级黄色日逼视频看看，主要是在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)思想的貫徹及超前思考方面還比較欠缺国产精品无码无套在线，在下半年工作中，我會(huì)努力彌補(bǔ)這兩點(diǎn)不足91在线精品，同時(shí)黄色的视频在线免费看在，在對(duì)外界領(lǐng)導(dǎo)時(shí)最新自拍偷拍精品视频，盡量放開，做到熱情接待性色在线观看视频免费网站，不卑不亢AV毛片三级片在线观看，張弛有度。
3超碰日韩精品在线看、 不管在什么崗位欧美日韩精品综合在线一区二区，學(xué)習(xí)是不能停止的。在提高自身協(xié)調(diào)組織能力前提同時(shí)免费大黄片，提高個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)98极品少妇精品视频，用知識(shí)武裝自己。
在下半年在线无码视频网，我將更加明確需要努力的'方向一级WWW，并且朝著這個(gè)方向不斷激勵(lì)自己：
下半年我希望在職場(chǎng)中逐漸轉(zhuǎn)變角色，從辦公文員逐漸向工程前
期轉(zhuǎn)變日韩在线观看视频欧美在线一区二区。文員是我現(xiàn)在的工作国产黄片,A片，我會(huì)繼續(xù)認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好我的本職工作。但是久久精品亚洲天然东京热，作為一個(gè)男孩子欧美性爱三级网站，對(duì)于我個(gè)人發(fā)展的走向，文員注定只是一個(gè)跳板天天干天天日天天爱天天插，我也希望領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中能夠多帶動(dòng)多指導(dǎo)多培養(yǎng)我www.天堂AV网站，我也會(huì)盡我所能，為公司盡我一份力www.taose。下半年我的主要努力方向在行政辦公及工作前期手續(xù)国产一级AA片在线视频，慢慢掌握房地產(chǎn)前期手續(xù)流程及各個(gè)環(huán)節(jié)需要注意的東西，同時(shí)不斷學(xué)習(xí)美女高潮潮喷流白浆视频在线观看，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)人人摸草碰日日，學(xué)習(xí)為人處世，不斷鞭策自己18分钟处破痛哭视频在线，力求把今后的工作做的更好!
身在長(zhǎng)青這樣一個(gè)大家庭里日批黄色一级网站，我感到非常自豪，我會(huì)在20xx下半年以一個(gè)嶄新的面貌投入到今后工作中日韩精品三级在线观看，同時(shí)真正能看的亚洲黄色网站，也希望能同公司一起成長(zhǎng)，共同進(jìn)步free性国产高清精品HD！
公司行政上半年工作總結(jié)4
轉(zhuǎn)眼間上半年已經(jīng)過(guò)去国产在线视频区，回顧這半年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫助下久久国产免费一区二区，我順利的完成了上半年度的工作久操手机在线网站播放。作為公司的行政人員一级做a爱全免费视频在线，半年來(lái)，我完成了本職工作亚洲a毛网站，也順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)91在线精品国自产拍，自身在各方面都有所提升，但也有不足之處黄色精品视频在线观看，需要將來(lái)不斷學(xué)習(xí)精品黄黄久久久免费看，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)將這半年的工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：
一成人播放日韩在线播放AV、行政工作較為復(fù)雜和瑣碎免费看黄色短片，一直以來(lái)，我認(rèn)真做好各個(gè)部門的服務(wù)工作淫荡视频网页，保證各部門的正常運(yùn)行亚洲熟女偷窥综合网。
二、盡心盡責(zé)做好做好行政人事工作A级黄片在线视频免费，物資方面人人肏屄人人操，做好公司的辦公用品的采購(gòu)和發(fā)放工作，合理配置各個(gè)部門的使用和管理色88欧美日韩国产无线码。
三欧美日韩亚洲一级在线视频、文件管理工作：半邊年共寫會(huì)議記錄18篇，同時(shí)完成公司各個(gè)部門文件的上傳下達(dá)工作亚洲欧洲A片。
四欧美一级日本999、人事管理工作：上半年公司在人員招聘方面采用多個(gè)渠道，分別有網(wǎng)絡(luò)综合色久一本毛片、報(bào)紙和現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)等各個(gè)渠道同時(shí)并行的`方式A级美女网站，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)我公司每月月底準(zhǔn)時(shí)參見，完成各個(gè)部門缺少的人員招聘www、/789黄片，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)一方面做到了宣傳我公司的效果欧美人人爱，另一方面還完成了部門招聘任務(wù)；網(wǎng)絡(luò)招聘我公司采用的是長(zhǎng)期合作的形式亚洲人成在线精品无码毛片，一直和和招聘網(wǎng)站長(zhǎng)期合作，對(duì)高要求的崗位有時(shí)讓網(wǎng)站協(xié)助我們招聘免費一級毛片，起到了一定的效果国产老熟女乱伦。
五、日常行政事務(wù)工作：在公司的車輛管理上和印章的使用上亚洲精品黄色网站视频在线观看，協(xié)助經(jīng)理完成相應(yīng)的工作亚州美女免费网站。
六、公司資料辦理工作：辦理公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢工作国产成人情侣在线手机免费观看。
七欧美另内潮喷XXXX、制度建設(shè)方面：在公司各種制度的基礎(chǔ)上激情免费视频观看网站在线观看，繼續(xù)完善公司的《車輛管理制度》及環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)區(qū)域，車輛管理制度中在线免费性网站，把車輛的使用范圍具體的責(zé)任到個(gè)人国产下药迷奸，合理利用資源，為公司節(jié)約費(fèi)用黄黄网站在线观看。根據(jù)公司的具體情況成年黄页网站视频全免费，制定出差管理制度并下發(fā)到各個(gè)部門。
八日本一一video、公司的審批流程上：重新定制各公司的審批流程及現(xiàn)行使用的各種表格欧美日韩专区，規(guī)范投資公司、裝飾公司日韩一级视频欧美一级、建筑公司的各種費(fèi)用審批流程wwXX日本免费。在各公司的
合同
簽訂中，責(zé)任到個(gè)人及按照規(guī)定的合同會(huì)簽程序簽訂合同aaa综合精品高清。
九国产在线播放你懂的、參與公司投標(biāo)文件的制作：分別參與了礦業(yè)集團(tuán)、法院亚洲欧洲日韩黄片一区二区、產(chǎn)學(xué)研基地久久国产精品激情视频、人民醫(yī)院等標(biāo)書的制作，分別和北京和深圳等公司保持溝通和聯(lián)系91色狼播。
十国产精品不卡在线观看、不足之處：在公司環(huán)境美化工作中有待提高；在公司文化建設(shè)中要加強(qiáng)AV琪琪；管理意識(shí)欠缺好看的久久黄网站。對(duì)于其它部門的工作，監(jiān)督得少黄片免费观看2019，后勤服務(wù)做得多色库视频91。行政部將正視自己工作中的不足之處，積極改善午夜福利A片视频www，更好的完成本部門的工作本费黄片免费小视频，同時(shí)協(xié)調(diào)好同其他部門的工作關(guān)系。
公司行政上半年工作總結(jié)5
轉(zhuǎn)眼間20xx上半年即將過(guò)去又爽又色的网站，回顧這半年欧美黄色大力插，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫助下，我順利的完成了本年度的工作完全免费的黄色视频在线观看。在工作中日韩天天精品综合，既有不少收獲，也有很多的感悟。在實(shí)踐中美女国产福利网站，對(duì)自我認(rèn)識(shí)有了很大的提高91自拍偷拍论坛欧美性爱，更明確了自己前進(jìn)的方向。為了今后更好的工作亚洲热在线视频店，讓自身價(jià)值得到更充分的體現(xiàn)九九亚洲精品自拍，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、完善不足欧美乱人伦中文视频在线观看，現(xiàn)就本年度的工作總結(jié)如下：
一97欧美性爱在线、工作中所取得的成績(jī)
1、思想政治表現(xiàn)在线免费黄色视频。、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德精品国产黄。
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2欧美精品A片视频黑人、專業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作成超碰在线。
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在這一年你懂的视频在线，我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識(shí)美女和男生黄色视频网页，積極圓滿的完成了以下本職工作：
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4国内色站、協(xié)助行政部經(jīng)理處理好公司的各項(xiàng)突發(fā)性事件及各項(xiàng)費(fèi)用發(fā)票的貼票及報(bào)銷，做好文字打印有没有网站免费播放黄色一级片、復(fù)印工作并做好每周的會(huì)議紀(jì)要人妻啪啪色视频。
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二黄色片黄色的视频、不足和領(lǐng)悟
1女性毛片A、工作中考慮不是很周全，個(gè)別工作做的還不夠完善国免费自拍视频，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)白白色在线免费观看。
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3国产精品国产自线拍免费下载、半年的行政工作讓我更加注意到性格與工作性質(zhì)匹配的重要性国产一级做。我原來(lái)做的是培訓(xùn)工作，現(xiàn)在做行政工作了www.bjct-laser.com，這個(gè)過(guò)渡我似乎還未能適應(yīng)。
在新的一年里99在线看精品，我將認(rèn)真分析自己的各項(xiàng)優(yōu)劣勢(shì)新超碰免费男人网站，確定自己的工作方向，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)一级AAA特黄AV片在观看，使自身價(jià)值得到更好體現(xiàn)成年人在线网站观看播放视频，爭(zhēng)取為公司作出更多貢獻(xiàn)。
公司行政上半年工作總結(jié)6
20xx年上半年對(duì)于物業(yè)公司來(lái)說(shuō)是坎坷的半年视频一区无码，經(jīng)歷了許許多多的挫折與困惑欧美熟女另类，但同時(shí)也是進(jìn)步的半年，從挫折與困惑中看毛片在线，痛定思痛AAA看黄片，總結(jié)分析經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，使我們更加清晰了管理的方向與思路国产清纯高中生在线观看，并在實(shí)際管理中學(xué)習(xí)亚洲香蕉毛片免费看、發(fā)揮與應(yīng)用，各項(xiàng)工作基本按既定計(jì)劃如期得到開展丁香五月婷婷六月。
現(xiàn)將上半年主要工作情況總結(jié)如下：
一毛片视频免费观看、上半年工作總結(jié)；
1辦公寫作網(wǎng)繼續(xù)健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度一区二区日韩高清视频在线观看，進(jìn)一步提高公司規(guī)范化運(yùn)作水平老乱女中文字幕熟女熟妇；
在公司原有制度的基礎(chǔ)上，完善了《12小時(shí)工作制》av小次郎网站、《文件管理制度》狼友视频网站高清免费观看、《考勤管理制度》、《采購(gòu)管理制度》手机在线观看毛片、《樣板房管理制度》欧美日韩午夜福利大片在线播放、《員工餐廳管理制度》、《員工宿舍管理制度》等涩视频，涉及人久久伊人色综合中文字幕、財(cái)、物的管理制度及規(guī)范性文件国产会所在线观看。
1久操精品视频网。1 自今年起暴操学污在线免费观看视频，物業(yè)公司所有文件統(tǒng)一由人事行政部負(fù)責(zé)管理，實(shí)現(xiàn)了文件流程登記管理日本亚洲欧洲精品A片久久，保證文件傳批效率国产A∨丝袜美腿丝袜视频、對(duì)文件流程進(jìn)行嚴(yán)格控制。并通過(guò)由人事行政部負(fù)責(zé)統(tǒng)一發(fā)放亚洲欧美vr色区，加強(qiáng)了內(nèi)部文件傳閱又黄又大又硬又色的视频，及時(shí)傳遞信息的效率。
1亚洲美女在线视频网。2 在年初的計(jì)劃中福利片无码视频一区二区，本應(yīng)在三月對(duì)公司的制度及更新的部分進(jìn)行一次整理和匯編，因各部門業(yè)務(wù)工作開展繁忙96在线观视频免费观看，重視度不足免费一级久久，完成速度未達(dá)預(yù)計(jì)效果。六月黄免费看，集團(tuán)人力資源部牽頭進(jìn)行物業(yè)公司制度匯編外国人美女在线，對(duì)各部門、各崗位提出了新的要求免费网看免费看黄色A片，目前完成了公司層面的制度及操作規(guī)范理伦片无码。并針對(duì)目前存在的執(zhí)行力差、責(zé)任心不足A片资源特级、業(yè)務(wù)處理回應(yīng)速度緩慢等問題欧美亚洲另类图片，推出《24小時(shí)回復(fù)制度》、《小區(qū)巡查制度》欧美偷窥自拍、《投訴處理流程》草草影院欧美一区、《員工禮貌禮儀標(biāo)準(zhǔn)》等提高服務(wù)水平的相關(guān)制度。
2 人事管理
2欧美日韩综合久久精品A片app。1 人員編制：
隨二期的驗(yàn)收接管及又一城的介入看av在綫，根據(jù)實(shí)際需要，人員編制進(jìn)行了如下調(diào)整：
2欧美视频视频二区主播大秀。2 人員招聘精品深夜福利视频无码精品社区；
物業(yè)公司上半年通過(guò)報(bào)紙、網(wǎng)站欧美性爱视频黄片、現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)女人与拘性行为视频网站、職業(yè)介紹所等渠道，基本完成招聘任務(wù)久久精品就只有精品99。上半年人員異動(dòng)情況如下：
備注：六月份因未結(jié)束九九青草视频，未納入統(tǒng)計(jì)范圍。
2影音最新资源在线观看。3 人事費(fèi)用
1—5月人事實(shí)發(fā)工資總表
2网站色色的。31 《保安員12小時(shí)工作制》
在增加二期安防崗位福利影院你懂的，不增加崗位編制的情況下，實(shí)施了《保安員12小時(shí)工作制》亚洲老女人网，對(duì)保安員的薪資進(jìn)行了調(diào)整国产欧美乱伦。試行兩個(gè)月以來(lái)，保安員基本能接受該項(xiàng)調(diào)整日本爆乳片手机在线播放，部門人員流動(dòng)率未出現(xiàn)異常操女人网站。基本解決人員不足產(chǎn)生的空崗情況羞羞网站在线观看入口免费，并逐步消化了去年下半年積累的大量加班日日爽日日操。
2。32 有償服務(wù)提成制
隨二期入住率的提高亚洲一区二区三区在线观看视频，對(duì)有償服務(wù)的需求逐步增加。在不增加清潔人員的基礎(chǔ)上成a人片在线观看，試行安排休息的員工提供有償服務(wù)三级片在线免费观看网站视频，并在有償服務(wù)收費(fèi)中按。黄色网站38无码。毛片影片。。元/小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)人人干97精品，作為工資提成給員工日韩手机自拍无码AV。目的是減少加班時(shí)長(zhǎng)、控制人工成本黄色网站视频一区二区三区，同時(shí)提高員工工作的積極性国产亚洲欧美。
2。4 員工培訓(xùn)
上半年新員工對(duì)《員工手冊(cè)》国产黄色三级片在线视频、公司制度培訓(xùn)的覆蓋率100%午夜一级黄色片网站，每周各部門開展的業(yè)務(wù)培訓(xùn)平均1—2次，組織個(gè)別業(yè)務(wù)部門經(jīng)理參加陽(yáng)光團(tuán)隊(duì)的拓展活動(dòng)免费a黄色片。在四月人人精品视频，組織了主管以上的員工前往。人人超碰人人操。男人桶爽女人30分钟视频动态图。。參觀www.黄色网，學(xué)習(xí)別人的管理經(jīng)驗(yàn)国产免费自拍，找出自身不足。初步建立員工培訓(xùn)檔案色爽www色色、培訓(xùn)課程計(jì)劃及相關(guān)培訓(xùn)資料等国产在线观看高清免费A片，計(jì)劃于下半年具體實(shí)施九九精品二区。培訓(xùn)工作因一直缺乏專管人員，由部門內(nèi)部兼任開展www黄片观看com，存在培訓(xùn)的內(nèi)容比較單一成人四虎激情免费视频网站大全下载、在組織上缺乏部門間的交叉培訓(xùn)，未建立系統(tǒng)的培訓(xùn)資料及操作規(guī)范文件等問題久久黄色密月网站。這次各部門均完善了操作手冊(cè)一级黄色网女人黄色网站，同時(shí)也為下半年的培訓(xùn)工作建立了基礎(chǔ)。
2亚洲幼小激情视频图片小说在线播放网站。5 推行績(jī)效考核
在一月起保安部首先試行了《保安員績(jī)效考核辦法》免费播放大片免费观看视频，制定了保安員級(jí)別及相應(yīng)的工資待遇標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)績(jī)效考核人人超碰人人双人人舔，調(diào)動(dòng)員工不斷提高工作水平及自身素質(zhì)的積極性欧美激性欧美激情在线小说，提供了晉級(jí)、調(diào)薪的機(jī)會(huì)九久视频精品免费。先后實(shí)施的績(jī)效考核部門有客服中心三级视频网站视频网站受不了了、車隊(duì)。
目前AAAα黄色视频，績(jī)效考核的工作尚未全面覆蓋操X国产， 推廣績(jī)效考核的力度和實(shí)效性未達(dá)到真正激勵(lì)員工積極性的效果。分析原因www.婷婷五月情.com，主要存在以下方面的原因：1）工作目標(biāo)不明確久久久99人妻免费精品区一，未建立實(shí)際操作的規(guī)范。2）管理人員流動(dòng)性大黄色视频在线观看精品，管理辦法亦經(jīng)常改變黄色一级网站视频在线观看。3）從建立績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)到考核結(jié)果的過(guò)程管理不足。4）員工對(duì)績(jī)效考核的理解度81av在线视频、認(rèn)同感有限人成性视频欧美日韩。
3 行政管理
3。1 員工餐廳
3国产精品一级乱色视频。11 面對(duì)員工反映意見比較集中的員工餐廳欧美夜情A级黄片免费看，經(jīng)過(guò)多次的意見調(diào)查，確定大部分員工的口味黄网址资源站在线观看，在食品衛(wèi)生射射射干干、份量、菜式及用餐時(shí)間上91精品视频一区，均根據(jù)各部門不同班次的需要及員工意見進(jìn)行了調(diào)整精品久久毛片国产视频。目前，員工滿意度基本達(dá)到95%以上。
3欧美日韩另类精品专区。12 在五月份員工餐廳收支報(bào)告中91插进去，已實(shí)現(xiàn)包餐費(fèi)用包含餐廳電費(fèi)、每月人事費(fèi)用當(dāng)月工具717电影网琪琪电影网、物料采購(gòu)費(fèi)用欧美国产黄色A片大全、夏季每周兩次的涼茶、糖水的所有費(fèi)用亚洲视频无码在线观看，在員工滿意的基礎(chǔ)上合理降低成本国产黄色专区。
3。2 倉(cāng)庫(kù)管理
3欧美福利在线观看网。21 通過(guò)制定《物料驗(yàn)收制度》日皮欧美、《采購(gòu)管理制度》等，首先從物料驗(yàn)收的環(huán)節(jié)開始嚴(yán)格控制物料的品質(zhì)插插国产，增加了由業(yè)務(wù)部門派人協(xié)助驗(yàn)貨的環(huán)節(jié)无码乱伦国产，減少不合格品的發(fā)生。其次哟哟,62com，加大倉(cāng)庫(kù)對(duì)物料的管理職責(zé)亚洲欧美性生活在线看片，在采購(gòu)物料的價(jià)格、品質(zhì)上亚洲欧美性生活，與歷史價(jià)格在线免费观看黄色视频免费、原用物料品質(zhì)進(jìn)行對(duì)比在线国产精品99，嚴(yán)格把關(guān)啊啊啊疼视频黄色视频，不合格的一律予以退貨處理。
3性无码视频不卡网站。22 為配合財(cái)務(wù)部做好費(fèi)用劃撥的工作色偷偷偷偷色精品视频，工程物料的使用在月度盤點(diǎn)表中做到每一件物料清晰列明用在何處，費(fèi)用所屬玖玖色免费视频。
3白白发布在线永久网站。24 增加了樣板房物品的管理，聯(lián)合材料部進(jìn)行了徹底的核對(duì)欧美性爱网手机版，對(duì)遺失又黄又爽又色、錯(cuò)帳、損壞等情況進(jìn)行了清點(diǎn)亚洲天堂黄色网站在线观看。在多次的樣板房搬遷中国产精品夜色视频一区二区，倉(cāng)庫(kù)參與物品的打包、清點(diǎn)天天恨天天插、交接狼友视频网站内容在线观看、存放等工作，彌補(bǔ)了以前樣板房物品清單不完整的現(xiàn)象。在上半年集團(tuán)財(cái)務(wù)部聯(lián)合進(jìn)行的資產(chǎn)盤點(diǎn)中天天日综合网，行政日韩在线精品直播网站免费观看、工程倉(cāng)庫(kù)均做到了帳貨相符。
3美国性爱网站。3 車隊(duì)管理
3亚洲综合精品。31 根據(jù)上半年車隊(duì)被投訴的主要原因及存在問題，制訂了《司機(jī)獎(jiǎng)懲條例》欧美囯产一区二区激情无套，以季度的形式進(jìn)行考核亚洲黄色小视频在线观看，并推出安全駕駛獎(jiǎng)。對(duì)業(yè)主提出投訴的司機(jī)′毛毛黄片，給予懲罰久久久激情，并由司機(jī)本人向業(yè)主進(jìn)行解釋和道歉，提高司機(jī)對(duì)服務(wù)規(guī)范的重視日韩城人视频在线观看。
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3嗯,啊,好爽骚,好湿,黄色视频。5 樣板房管理
自一月份起，人事行政部正式接管樣板房一级a片黄色视频免费播放，在清潔組操作規(guī)范原有的基礎(chǔ)上欧美韩日一区，重新制定了《樣板房管理制度》及清潔衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)樣板房的員工按清潔標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了全面培訓(xùn)，將樣板房物品的保管責(zé)任落實(shí)到個(gè)人大战欧美丝袜老熟。接管半年以來(lái)尹人在线4，僅遺失兩件小裝飾物件。主動(dòng)與營(yíng)銷部門溝通天天插天天干天天操，征詢樣板房需要改進(jìn)的問題狼友网在线观看，及時(shí)調(diào)整，積極配合爽了又爽avav。
3A级免费黄色片。6 積極配合業(yè)務(wù)部門
3。61 煤氣配送
針對(duì)小區(qū)煤氣配送量逐步增加的情況色多多成视频人在线观看，原配送方式是由行政部負(fù)責(zé)煤氣配送日韩精品视频蜜臀视频网站、保安員負(fù)責(zé)送到業(yè)主家中。存在耗費(fèi)人力天天色哟哟、物力及存放煤氣的安全性問題�2005人人摸，F(xiàn)與振戎煤氣股份公司重新簽訂了配送協(xié)議，由煤氣公司負(fù)責(zé)24小時(shí)內(nèi)直接配送上門人人爽日日操，減低人力九九精品视频免费观看视频、物力的投入，解決了煤氣儲(chǔ)備的存放問題26uuu在线播放，提高服務(wù)效率国产欧美在线观看精品一区污污污污。
3。62 小區(qū)垃圾清理
原清運(yùn)方式是綠化垃圾與生活垃圾分別由村民及環(huán)衛(wèi)站進(jìn)行處理欧美人人操操，存在清理不及時(shí)国产亚洲精品香蕉网、費(fèi)用偏高的現(xiàn)象。現(xiàn)經(jīng)過(guò)調(diào)整资源中文在线观看91，綠化垃圾采取運(yùn)到三期偏僻地點(diǎn)自然腐化永久免费看A片在线看视频欧美，生活垃圾經(jīng)過(guò)重新協(xié)議在线观看免费毛片视频，基本解決了目前的垃圾清運(yùn)問題女生免费看黄色网站，已達(dá)到降低成本的目的。
3美女操又黄又爽。7 年度先進(jìn)員工評(píng)選
根據(jù)去年員工的實(shí)際工作表現(xiàn)国产精品一区7m视频，組織了年度先進(jìn)員工的評(píng)選工作，并通過(guò)由各部門經(jīng)理
參加的專題會(huì)議欧美性爱一嫩草影院，確定和選出18名年度先進(jìn)員工加勒比视，并給予了表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
3色七七亚洲激情。8 組織20xx年年度春茗活動(dòng)
于4月操碰视频在线观看，組織物業(yè)公司的年度春茗活動(dòng)，總結(jié)去年工作中存在的問題，傳達(dá)集團(tuán)二○○六年發(fā)展綱要的精神国产乱伦露脸，同時(shí)明確今年的發(fā)展目標(biāo)亚洲一级这片。會(huì)后，組織了員工卡拉ok及燒烤活動(dòng)一级毛片免费播放在线视频尤。
二亚洲一区中文字幕、工作中存在的問題：
1 目標(biāo)管理責(zé)任的落實(shí)：
目前，各部門僅根據(jù)自己的工作計(jì)劃開展工作色偷拍91视频，沒有一個(gè)明確久久久久久久久久久久久久精品、統(tǒng)一的管理目標(biāo)及責(zé)任人的落實(shí)。在工作開展的過(guò)程中国产精品视频色拍拍202，目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)與實(shí)際結(jié)果存在差距变态自拍日韩欧美在线观看网站免费，做了大量的工作但看不到成績(jī)。如明確的工作指標(biāo)下達(dá)亚洲免费视频在线看，管理費(fèi)收費(fèi)率五月天免费人成网站、員工培訓(xùn)合格率、滿意度等都未能落實(shí)到人A级黄色视频图片。
跟進(jìn)措施：通過(guò)審核部門年度目標(biāo)日韩国产精品你懂的在线播放，以部門經(jīng)理簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書的形式，明確績(jī)效考核指標(biāo)99riav。com，及時(shí)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整242pao黄色视频，控制日常工作方向的正確性，以達(dá)到一個(gè)共同的目標(biāo)在线观看视频在线高清黄色网站。
2 管理思想的隨意性www.青草草在线视频，造成管理中“不公平事件”。容易挫傷員工積極性综合图区欧美，降低滿意度黄色av电影在线，組織團(tuán)隊(duì)精神減弱，凝聚力降低国产人看人碰人摸人澡。
跟進(jìn)措施：從基礎(chǔ)建設(shè)做起中国熟妇乱人伦A片久久，通過(guò)制度的建立，針對(duì)事情的處理建立規(guī)范的操作模式欧美午夜性爱电影，不因人而異男人av天堂一区二区在线播放。加強(qiáng)中層管理人員的培訓(xùn)，建立領(lǐng)導(dǎo)威信www.18Aⅴ.Com视频，加強(qiáng)日常管理的規(guī)范化亚洲一区国产精品，減少隨意性及個(gè)性化。
3 監(jiān)督機(jī)制未做到細(xì)處狼友视频在线播放，目前巡查的范圍影音先锋每日资源站，僅限于員工儀表又爽又刺激的视频网站、考勤、員工餐廳国产人成777在线视频直播、小區(qū)環(huán)境巡查等人人人摸摸人人人操，監(jiān)督的力度和實(shí)效都有待提高中文国产原创在线观看网站。
跟進(jìn)措施：將巡查亚洲图片乱伦视频、監(jiān)督工作提升為制度的形式進(jìn)行落實(shí)，將范圍擴(kuò)大老版A片免费毛片视频观看，對(duì)投訴處理黄色视频在线免费观看国产盗摄、服務(wù)態(tài)度黄页网址大全在线播放免费观看、工作效率、培訓(xùn)考核6080毛片、招聘及時(shí)率欧美日韩·A级黄片视频1、設(shè)備維護(hù)等，均作為巡查范圍欧美精品538在线视频，提高部門經(jīng)理對(duì)該項(xiàng)工作的重視程度在线观看亚洲人成网站A片。
4 溝通渠道單一：
1）與員工的溝通：
目前，與員工溝通的渠道主要來(lái)自員工意見調(diào)查表及個(gè)別員工異動(dòng)面談色色色色色色AAAAAAA，方式比較單一国产黄片WW，與員工直接面談的覆蓋率不高。不了解員工的真實(shí)想法欧美直播a片，部分工作將失去實(shí)效人人看人人爽。
跟進(jìn)措施：建立員工面談機(jī)制，在入職欧美国产88、異動(dòng)面談的基礎(chǔ)上在线精品第一页，增加員工定期面談?dòng)?jì)劃，建立員工面談?dòng)涗�99色视频在线播放，定期進(jìn)行匯總和分析扒开美女双腿桶出白浆视频。了解員工在工作、生活中存在的問題40XXOO.com，重視員工意見并及時(shí)解決91绿帽人妻精品。
2）與業(yè)主的溝通：
在日常的工作中，未建立起物業(yè)公司與業(yè)主之間一個(gè)良好的宣傳渠道中国一级黄片播放，物業(yè)公司日常工作的進(jìn)度又爽又黄按摩视频免费，所做的努力日韩黄色网站www...，未能使業(yè)主了解99久久久国产一区二区三区，得不到業(yè)主充分的支持和相互間的協(xié)助。
跟進(jìn)措施：加強(qiáng)社區(qū)文化的營(yíng)造和建設(shè)91麻豆精品国产福利在线，增設(shè)固定的方式美女张开腿黄网站免费直播，將物業(yè)公司最近的工作動(dòng)向日本人成精品视频在线、進(jìn)度成果、熱點(diǎn)話題日本国产一级、發(fā)展商舉措等定時(shí)向住戶宣傳xxxxww。加強(qiáng)相互間的了解，以贏得支持和認(rèn)可欧美三级黄色。建立多種直接交流的`方式在线欧美淫荡片，培養(yǎng)相互間的信任度，為建立良好的小區(qū)生活環(huán)境這一共同目標(biāo)出謀劃策亚洲最大A片。
5 員工激勵(lì)：
員工中普遍存在干好干壞一個(gè)樣的心態(tài)色欲网站不卡国产，嚴(yán)重影響到工作的執(zhí)行力度和服務(wù)水平。
跟進(jìn)措施：在績(jī)效考核工作開展的基礎(chǔ)上求AV在线网站，對(duì)獲得服務(wù)之星的員工給予充分的肯定和表彰在线观看A毛片。通過(guò)照片上墻、業(yè)績(jī)公布天天天爽天天天干天天天舔、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)www,东京热,com、出外旅游等，精神與物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合的方式久久精品里只有精品视频，充分激勵(lì)全體員工爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)高清无码的小黄片，鼓舞士氣。
三A片高清视频观察看免费真人、下半年工作計(jì)劃：
1 制度化管理一级欧美片免费播放视频；
計(jì)劃于七月份，在物業(yè)公司全面開展規(guī)范化操作的活動(dòng)激情在线另类小说图片，將匯編后的制度進(jìn)行試行并及時(shí)對(duì)出現(xiàn)的問題跟進(jìn)修正色一色最新地址。建立一套屬于君華物業(yè)自己的操作管理模式。全面提升工作效率免费的又大又粗又爽的视频、服務(wù)質(zhì)量久久精品国产精五月婷，將制度從書面形式進(jìn)入到實(shí)際工作中。
2 績(jī)效考核的推廣：
配合整個(gè)集團(tuán)人力資源部的工作規(guī)劃1024手机看片欧美日韩你懂的，七月份組織完成全面績(jī)效考核的方案亚洲欧美日韩一区在线，落實(shí)管理目標(biāo)，通過(guò)績(jī)效管理99re视频在线这里精品，從根本上調(diào)動(dòng)員工的積極性久久精品国产88久久综合，創(chuàng)造雙贏的局面，推動(dòng)物業(yè)公司的服務(wù)和效益亚洲欧美卡通图区丝袜。
制訂“服務(wù)之星”評(píng)選欧美黄动漫在线观看、獎(jiǎng)勵(lì)方案，充分激勵(lì)和認(rèn)可工作優(yōu)秀的員工国产精品亚洲一区二区三区不卡。性VideOS欧美熟妇喷潮，
3 提高員工素質(zhì)欧美肥婆性猛交XXXX，建立培訓(xùn)系統(tǒng)管理
制定實(shí)施培訓(xùn)規(guī)范及培訓(xùn)系統(tǒng)資料，通過(guò)不同環(huán)節(jié)培訓(xùn)先锋a色资源视频网址在线观看，提高全體員工的素質(zhì)中国欧美一区二区。完善員工培訓(xùn)檔案，考核久草小视频、抽查記錄等欧美日韩三区，將培訓(xùn)作為各部門一項(xiàng)重要工作。于九月完成新的操作規(guī)范无码日韩网页视频下载、考核標(biāo)準(zhǔn)的第一輪培訓(xùn)十八岁黄色国产网站，做到初級(jí)培訓(xùn)、基礎(chǔ)培訓(xùn)www.a片在线观看、操作規(guī)范培訓(xùn)覆蓋率100%乱伦小说五月天，培訓(xùn)合格率95%。
4 提高工作效率與工作質(zhì)量
充分發(fā)揮監(jiān)督機(jī)制一本大道香蕉i码在线综合视频，有計(jì)劃地執(zhí)行工作巡查制度黄色网站在线观看免费，重點(diǎn)抓工作的落實(shí)與回復(fù)。實(shí)行普通工作24小時(shí)回復(fù)制三级黄色网站有哪些、重點(diǎn)工作12小時(shí)回復(fù)制及緊急工作2小時(shí)回復(fù)制国产99久久。將回復(fù)的時(shí)效與完成情況作為員工績(jī)效考核的重要指標(biāo)，從而提高整個(gè)物業(yè)公司的辦事效率美女一级A片免费视频免费视频。
5 建立良好溝通：
5欧美一级视频国产一级视频。1 組織季刊的文稿，以季度的形式向業(yè)主匯報(bào)物業(yè)公司的工作與成果大学生A级毛片免费视频，小區(qū)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)狀況及業(yè)主關(guān)心的熱點(diǎn)話題分析等在线免费看黄色片视频网站。
5。2 制定與員工溝通面談的計(jì)劃欧美草草操在线视频，在一定周期內(nèi)與員工全面溝通女人18毛多水多在线观看，建立員工面談?dòng)涗洠皶r(shí)解決員工的生活問題麻豆产视频在线观看。
6 員工活動(dòng)
6午夜综合另类。1 定期組織主管以上人員學(xué)習(xí)、參觀及討論欧美六九视频在线，不斷吸收好的辦法措施在线观看_亚洲欧美色视频，縮短與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的距離。
6日本乱码伦视频免费播放。2 增加員工文娛活動(dòng)的內(nèi)容非常黄的网站，如籃球、羽毛球比賽99九色视频在线观看，服務(wù)之星的出外旅游等活動(dòng)最新亚洲综合色区另类小说，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)及優(yōu)秀員工的榮譽(yù)感美女性爱网站。
公司行政上半年工作總結(jié)7
時(shí)光如梭91av视频在线观看，轉(zhuǎn)眼間已至20xx年下年半综合图片精品第三页，自20xx年12月10日進(jìn)入公司至今，已有半年多的時(shí)間自拍日韩视频首页在线视频，回首這半年的工作表現(xiàn)免费在线亚洲，雖存在些許的不足之處，但總體的付出激情网免费视频，還是獲得了不少收益黑硬大长欧美在线视频。行政工作瑣碎，為了搞好工作日韩国产精品免费人成视频，經(jīng)常向于經(jīng)理請(qǐng)教这里只有精品99久久精品国产、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐一级毛片av全部免费播放，在很短的時(shí)間內(nèi)便熟悉了前臺(tái)的工作深夜在线视频在线深夜，明確了工作的程序、方向在线欧美精品第一页，提高了工作能力在线91日韩精品，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作在线视频一区二区三区。
我認(rèn)為做好前臺(tái)這個(gè)崗位欧美综合自拍亚洲图久青草，就要對(duì)前臺(tái)工作有重要性的認(rèn)識(shí)。這個(gè)崗位不單單體現(xiàn)出公司的形象国产三级黄片免费看；還是外來(lái)客戶對(duì)公司的第一形象久久精品性。所以，從前臺(tái)迎客開始亚洲色图第一也，好的開始是成功的一半九九久精品。我覺得，不管哪一個(gè)崗位国产又大好爽免费视频，不管從事哪一項(xiàng)工作cao96，都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一部分，都是為了公司的總體目標(biāo)而努力鲁鲁鲁网站。有了對(duì)其重要性的認(rèn)識(shí)欧美日韩精品一二三区，促使我進(jìn)一步思考如何做好本職工作。以下是我20xx年上半年工作總結(jié)：
一最新地址福利影院、具體工作表現(xiàn)
A欧洲一级高潮喷水A片、能夠較好地完成本職工作（如文件的錄入、存檔国产又粗又大又硬又爽免费视频、打印麻豆精品无码国产在线、辦公用品發(fā)放等）我要看久久精品黄色片，做好行政后勤工作計(jì)劃；
B日韩无码肏逼、懂得事情輕重緩急亚洲一区二区三区激情在线观看，做事較有條理；
C好大好硬好深好爽舒服、能夠較好地完成上級(jí)安排的任務(wù)性爱黄片在线；
D、能夠主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任一级A片全部免费看视频，積極改正錯(cuò)誤欧州AA黄片免费观看，避免類似錯(cuò)誤的再次發(fā)生；
E人人婷国产亚洲精品、與同事相處融洽欧美性爱免费官网，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作。
1中文字幕亚洲欧美色、辦公用品的管理
起初剛到公司的時(shí)候国产精品久久久久影院老司-百度，辦公用品管理還不是很完善，經(jīng)過(guò)兩天的時(shí)間把辦公用品全部整理并登記亚洲一区精品无码黄，根據(jù)平時(shí)使用的情況国产视免费性爱视频，尋找一家專門做辦公用品的.公司，當(dāng)然貨比三家91在线欧美超碰，經(jīng)過(guò)于經(jīng)理同意才最終定下來(lái)www黄片免费。每個(gè)星期五統(tǒng)計(jì)一下本周辦公用品的出入明細(xì)，向于經(jīng)理報(bào)告欧美激情在线播放一区二区三区，請(qǐng)示下個(gè)禮拜所需用品黄色强奸视频在线免费网站，以做到不備之需。在業(yè)務(wù)部頻繁加班的情況下国产一级黄色v片，在周五的時(shí)候會(huì)提前把審計(jì)部預(yù)計(jì)需要的復(fù)印紙等辦公用品備用出來(lái)18岁禁看www，以免耽誤裝訂工作。
2操烂骚屁眼视频、公司固定資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)
在來(lái)到公司的第三天將所有的固定資產(chǎn)人人艹人人操人人干，都做一下最徹底的統(tǒng)計(jì)，大到電腦国内自拍91、復(fù)印機(jī)www巨乳人妻，小到桌椅、微波爐xx在线。
3黄片一级99、月底工作
每個(gè)月底將每位員工的打卡情況及請(qǐng)假天數(shù)核對(duì)，做最后的考勤表上交于經(jīng)理。
每個(gè)月底將本月公司使用的網(wǎng)費(fèi)曰批视频免费播放免费下载、物業(yè)管理費(fèi)欧美老妇BBBBBB、停車費(fèi)、保潔費(fèi)欧美老熟妇色XXXXX、電話費(fèi)免费无码久久影视精品、快遞費(fèi)、辦公用品費(fèi)黄色网址在线进、電費(fèi)以及飲用水費(fèi)用等辦公用品費(fèi)用的合計(jì)做出明細(xì)上交于經(jīng)理www.樣，并做出本月與上月金額的對(duì)比在线观看国产黄瓜影视网站免费。
4v亚洲色图欧美在线、招聘新員工
根據(jù)業(yè)務(wù)部與前臺(tái)工作的實(shí)際需要，年初有針對(duì)性地玖玖爱免费视频、合理地進(jìn)行了員工招聘工作国产精品v欧美精品v日本精品v。回想起剛畢業(yè)時(shí)的求職經(jīng)歷欧美成性爱，我認(rèn)為自己有義務(wù)尊重每一位求職者国产操穴视频，以公司的利益和需要為出發(fā)點(diǎn)，以公開视色网视频在线、公平美国一级毛片aa、公正為選拔原則，把好公司引進(jìn)人才750sao国产精品情侣视频、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)99rezx视频。我能夠做到對(duì)每一位應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行認(rèn)真的篩選，對(duì)每一位有機(jī)會(huì)前來(lái)面試的應(yīng)聘者報(bào)以最熱情的對(duì)待欧美性，為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定良好的基礎(chǔ)国产欧美日韩小视频资源。
5、把小事做好
行政工作是繁瑣的国产一本大道香蕉综合视频在线，正所謂“天下難事始于易一区二区一级黄色视频，天下大事始于細(xì)”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個(gè)團(tuán)隊(duì)每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展免费性爱一级，首先要抱以一個(gè)正確的心態(tài)精品在线观看公司，踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨地完成上級(jí)交派的工作亚洲九九久久中文字幕；其次强奷漂亮的女教师中文字幕，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)爱情岛论坛自拍亚洲品质福利，努力提高業(yè)務(wù)水平欧美乱色伦图片区小说，在業(yè)余時(shí)間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識(shí)；最后，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長(zhǎng)全部免费A级毛片免费看，為公司分擔(dān)更多力所能及的工作看欧美性爱视频123区。
⑴每天與保潔阿姨一起給董事長(zhǎng)辦公室打掃衛(wèi)生免费观看黄色网站视频免费观看黄色，以及花卉的保養(yǎng)美女黄频视频久久。上下班時(shí)要整理好前臺(tái)的物品，察看一切電器是否關(guān)閉好電源欧美黄色A片免费在线观看。當(dāng)天看看備忘錄還有什么事情要做国产精品大乳在线观看。前臺(tái)大廳隨時(shí)都要保持整潔大方。飲用水桶數(shù)發(fā)現(xiàn)不夠時(shí)要及時(shí)叫送水在线日本高清www免费看。傳真機(jī)免费日韩A级片、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)沒有墨時(shí)亚洲网中文字幕，要電話通知專業(yè)人員來(lái)加墨欧美熟妇性XXXX交20p。如果空調(diào)出現(xiàn)溫度調(diào)式問題，及時(shí)打電話通知物業(yè)派人上來(lái)亚洲福利精品一区，不管有什么問題都要想辦法盡快解決中日韩av电影。
⑵前臺(tái)的主要工作是迎客亚洲xx视频，為客戶答疑（包括轉(zhuǎn)接電話2022黄片视频、收發(fā)快件）。做好這項(xiàng)工作日韩无码抽插黄片，最重要的是服務(wù)態(tài)度和服務(wù)效率欧美亚洲日韩另类。看到有來(lái)訪客人亚洲无码在线天堂，要立即起身主動(dòng)問好广西A级黄色视频。對(duì)第一次來(lái)訪客人要問清楚對(duì)方貴姓，找誰(shuí)有什么事欧美大片性网址，了解來(lái)訪者的目的后通知相關(guān)負(fù)責(zé)人a黄色视频在线观看，其中也要了解是否把客人留在前臺(tái)大廳還是會(huì)客室，還是引客到負(fù)責(zé)人辦公室色哟哟国产精品网站在线观看、會(huì)客室一区二区三区熟女少妇视频。接待客人要笑臉相迎，耐心細(xì)致a片无码在线观看网址，親切大方3yz14.com。引客入座后倒上茶水，告知客人已通知相關(guān)負(fù)責(zé)人亚洲中文字幕性爱视频，請(qǐng)稍等亚洲一级黄色片。
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二久久午夜中文字幕无码、工作收獲
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三WWW,色色色色色色色,、工作不足
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四、今后工作方向
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2黄大片视频、加強(qiáng)禮儀知識(shí)學(xué)習(xí)国内毛片免费A级视频。如業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)禮儀知識(shí)，公共關(guān)系學(xué)。
3在那里可以免费看啪啪、不斷充電性爱无码视频在线观看，每天都利用工作閑暇時(shí)間學(xué)習(xí)人力資源，爭(zhēng)取下半年將企業(yè)人力資源管理師證書考下來(lái)A片欧美AAAAAA。
五超碰在线播、總結(jié)
以上是我的個(gè)人工作總結(jié)，雖然有了一定的進(jìn)步和成績(jī)性爱裸体视频，但在一些方面還存在著不足精品国产高清毛片A片。工作的確也不夠飽和，時(shí)有不知道該干什么的感覺福利微拍日韩精品，但這一切的一切相信也會(huì)隨著下半年的努力學(xué)習(xí)考證及不斷實(shí)踐而逝去黄色插入啪啪毛片。最后，感謝領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這份工作的機(jī)會(huì)以及對(duì)我工作的支持與肯定日韩性视频网站，使我有機(jī)會(huì)和大家共同提高亚洲色图乱伦图片、共同進(jìn)步。感謝每位同事在這半年來(lái)對(duì)我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照精品熟女少妇AV免费久。雖然我還有很多經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺黄色网站在线免费公开视频，但我相信，勤能補(bǔ)拙欧美一级性爱aaa片，只要我們彼此多份理解456拍拍、多份溝通，加上自己的不懈努力国产最新色图亚洲欧美p，相信事務(wù)所公司明天會(huì)更好黑人免费肏大屄视频！
公司行政上半年工作總結(jié)8
行政部按照20xx年年初的工作計(jì)劃以及公司領(lǐng)導(dǎo)的工作部署，認(rèn)真開展工作av在线免费观看不卡一区。下面就行政部部20xx年上半年工作情況国产一级优女在线视频，總結(jié)如下。
一免费一级a毛片,在线播放视频、加強(qiáng)部門基礎(chǔ)工作管理99国产精品自在自在久久，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境
為各位領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要的工作內(nèi)容之一，1x年上半年行政部結(jié)合工作的實(shí)際无码人妻夜夜爽，認(rèn)真履行部門工作職責(zé)黄色毛片黄大全，加強(qiáng)與公司其他部門之間的溝通與協(xié)調(diào)，使行政部的基礎(chǔ)管理工作實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化深夜福利影院、制度化久久久久久免费免费理论、高效化，為公司的發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件ⅹxx日本。具體體現(xiàn)在幾下幾方面工作：
」肥悠抵形淖帜幻夥芽础（1）WWW人人操人人搞、公章管理 根據(jù)公司管理制度規(guī)定，對(duì)公章及證照進(jìn)行合理使用與保管性生活爱爱网址，對(duì)各部門使用情況進(jìn)行規(guī)范亚洲国产精品亚洲一区二区三区，每項(xiàng)業(yè)務(wù)有相關(guān)單據(jù)和領(lǐng)導(dǎo)簽字。
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（4）亚洲黄色视频肏屄、培訓(xùn)檔案管理、收發(fā)文件公文批示 轉(zhuǎn)發(fā)商發(fā)和公司文件日韩视频中文字幕无码不卡，做到將精神執(zhí)行到底亚洲黄情。
（5）大屁股网站、各種證照辦理20xx年年審工作已經(jīng)全部辦理完畢超碰在线永久。
（6）18岁禁止在线免费观看、辦公耗材管控出入庫(kù)管理 自20xx年1x月至20xx年6月底久久久好视频，經(jīng)過(guò)行政部采購(gòu)的全公司固定資產(chǎn)和低值易耗品共計(jì)21727.52元。其中購(gòu)置辦公用品費(fèi)用約為18178.97元国产自产精品视频，平均全公司每月辦公用品采購(gòu)費(fèi)為2597元左右欧美人人做人人爱视频。根據(jù)以上數(shù)據(jù)行政部嚴(yán)格控制公司預(yù)算支出，在辦公用品采購(gòu)工作上做到了成本控制和節(jié)約日本三级片在线免费播放。
ww.无码在线。�7）美女的隐私秘免费视频网、固定資產(chǎn)及低值易耗管理根據(jù)公司規(guī)定，行政部配合財(cái)務(wù)部進(jìn)行定期盤點(diǎn)国产产一区二区三区久久毛片最强，做到了資產(chǎn)及時(shí)調(diào)整国产成人综合亚洲、維修、更換工作人人操人人草人人草人人叉人，在資產(chǎn)配備上保證了公司各部門正常有序的工作caoporon。庫(kù)存資產(chǎn)保管維護(hù)完好，可以做到隨用隨取黄色视频一区二区三区免费在线观看，安裝即用的效果99riav.m3u8。
（8）禁看网站、車輛調(diào)配管理 半年中公司公車派車率達(dá)到1x0%欧洲vodafonewifi18√k，出車率98%，事故率0成人免费视频网站，6月底前無(wú)維修保養(yǎng)費(fèi)用国产,日本,欧美,校花在线视频，截止到6月公車充油費(fèi)6000元，平均每月1x00元亚洲91呦呦视频，根據(jù)年初成本預(yù)算久草观看视频，公車費(fèi)用在預(yù)算之內(nèi)。另外5月份公司增加一輛別克商務(wù)艙產(chǎn)生的費(fèi)用如下：修理費(fèi)1x955元最新白嫩丰满美女AV网站、過(guò)戶費(fèi)693元久久久久久黃色網站免費、美容清洗費(fèi)9700元、汽油
費(fèi)4000元一级欧美黑人大战白妞，以上費(fèi)用不在20xx年計(jì)劃內(nèi)18岁免费看的黄色网站。
（9）色秀视频a8a6com、日常行政費(fèi)用管理職工飲用水国产精品老女人精品视频，截止到6月底共計(jì)花費(fèi)16300元，平均每月2717元黄片A片三级aa黄，控制在預(yù)算之內(nèi)免看一级a一片日韩A片。公司電話費(fèi)，公司2個(gè)局電話費(fèi)共計(jì)22071.79元a级黄片一级，平均每月3678.63元日韩黄色视频品爱，控制在預(yù)算之內(nèi)。工服清洗99热W亚洲精品国产99，公司截止到6月底共計(jì)花費(fèi)28752元18禁片免费网站在线看，平均每月4792元，控制在預(yù)算之內(nèi)免费看一级大黄片。綠植租擺欧美三级网站，新簽訂合同亚洲图片一级色，費(fèi)用與20xx年相同，每月1500元最美情侣高清免费观看，季付中文字幕网无码人妻精品18区，費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。餐費(fèi)充值自拍偷拍小说区，6個(gè)月共計(jì)50380元爱情岛论坛首页无码免费，平均每月8397元。保潔費(fèi)用6個(gè)月共計(jì)360000元99热精品区，平均每月60000元8x成年视频在线观看免费，保潔用品3970元，平均每月662元女人扒开腿让男人桶白浆动态视频。
【匪客喙谙呔凡豢ā（1x）、會(huì)務(wù)管理 組織和協(xié)助各部門順利完成了大小會(huì)議及各種活動(dòng)的組織和服務(wù)工作天天摸天天，每周組織召開工作例行會(huì)議免费观看黄网站不卡影院视频，特別在年初組織公司20xx年總結(jié)表彰大會(huì)，在會(huì)議服務(wù)過(guò)程中国产激情无码aⅴ视频，做到了組織有序香港性爱视频一区二区三区，確保了會(huì)議的順利召開。
xXxVIDeos绝顶高潮。�1x）99精品视频精品精品视频、商場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生管理加強(qiáng)外包單位的日常管理與培訓(xùn)，確保商場(chǎng)環(huán)境干凈舒適精品黄色免费看的个，提高保潔人員的禮貌禮儀www.污黄视频在线看、安全常識(shí)等方面的綜合素質(zhì)，降低減少人員流動(dòng)色色色婷婷，保證其服務(wù)品質(zhì)的穩(wěn)定性黄色视频页面入口。
（1x）原创国产、組織員工參加比賽組織員工參加朝陽(yáng)區(qū)創(chuàng)建全國(guó)文明城區(qū)比賽，并獲得最佳組織獎(jiǎng)变态欧美亚洲日韩女优电影在线观看。
∈由�4色视频。�1x、對(duì)外聯(lián)絡(luò)接待工作接待公司內(nèi)部和外部人員檢查接待工作久久久无码精品亚洲日韩一区二区，上半年接待集團(tuán)和商發(fā)檢查團(tuán)檢查安全生產(chǎn)和消防工作共6次corm超碰在线。上半年完成兩會(huì)接待任務(wù)和“6.4”期間特殊的安全維穩(wěn)工作。對(duì)外檢查團(tuán)分別接待：朝陽(yáng)商委來(lái)店檢查3次色免费网站，1次衛(wèi)生監(jiān)督局檢查永久免费观看的毛片app，1次朝陽(yáng)工商局亞運(yùn)村分所的檢查工作欧美高清精品视频在线一区二区，亞運(yùn)村街道2次檢查工作。
二日韩在线播放www、加強(qiáng)服務(wù)免费黄色AA视频、樹立良好風(fēng)氣
行政部主要工作核心是搞好“服務(wù)”工作，我們圍繞中心工作欧美成年，在服務(wù)工作方面我們做到以下三點(diǎn)：
⊥饭贰（1）、計(jì)劃工作
行政部每月有工作重點(diǎn)欧美老妇性BBBBXXXX性，做到有工作重點(diǎn)和創(chuàng)新国产好爽免费视频在线观看，改變行政部等待領(lǐng)
導(dǎo)安排工作的被動(dòng)行為。
“阍谙�2019。�2）日韩高清不卡福利片视频在线播放、提高效率
在工作方法與思路上不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，適應(yīng)公司發(fā)展的需要將行政部
工作不斷推進(jìn)日婬片A片AAA毛片在线少妇，提高辦事效率增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神日韩av在线上久草。
（3）日韩成人久久久影视网站大全、積極服務(wù)
行政部分管的采購(gòu)人妻影音先锋啪啪av资源网下载、庫(kù)房、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)欧美老女人性生活视频、公車使用工作人人干人人射欧美，涉及公司各個(gè)部門、以及市場(chǎng)部各種促銷活動(dòng)配合都做到提前溝通欧美精品a片在线看，服務(wù)在前午夜视频又黄又爽。
（4）亚洲三级片免费网站、拾金不昧
行政部主管的外包單位三幸美潔公司員工魏廷玉和許美芳一级毛片无码不卡免费，分別于20xx年6月1x日和7月6日在工作期間各撿到手機(jī)1部，都在第一時(shí)間交到商場(chǎng)總服務(wù)臺(tái)亚洲第一天堂国产第一页，將我們公司良好作風(fēng)加以傳播美国性生交XXXXX无码，發(fā)揚(yáng)光大。
三免費看黄色网站、加強(qiáng)學(xué)習(xí)91精品国产自产在线观看永久∴、認(rèn)真履行職責(zé)
行政部人員深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，不斷補(bǔ)充各方面的知識(shí)和深入專研行政部業(yè)務(wù)知識(shí)日本久久综合色。上半年精品国产自，我部門加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司相關(guān)業(yè)務(wù)流程欧美日韩综合、公司制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容爱鲁乱伦无码免费网，切實(shí)加強(qiáng)了理論7788精品视频免费、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍日本中文在线。
在工作上嚴(yán)格按照公司要求A片囗交在线视频，在公司員工行為規(guī)范和辦公區(qū)環(huán)境上加強(qiáng)管理。為了能提高員工素質(zhì)干干操操免费视频，以更好地適應(yīng)公司發(fā)展深入學(xué)習(xí)国产迷奸，商發(fā)每月組織召開“管理人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)”，學(xué)習(xí)后應(yīng)用到工作中国产免费福利网站，進(jìn)行實(shí)踐與促進(jìn)黄色网站在线搜。
四、部門工作中存在的不足
在過(guò)去的半年里天天传媒91精品AⅤ，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視與關(guān)懷下69国产A片，與各部門大力配合下，行政部完成了上半年的工作任務(wù)自拍偷区亚洲综合精品。但在工作中還存在不足欧美aaaa黄片免费看，主要表現(xiàn)在以下幾方面：
一是由于行政部工作事無(wú)巨細(xì)，每項(xiàng)工作都要求我們要完成的非常好国产在线免，但由于能力有限亚洲区一区，不能把每件事情做到盡善盡美。
二是對(duì)公司各部門有些工作了解的不夠深入AV研习所，對(duì)存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面欧美在线视频在线播放a免费观看，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)作用發(fā)揮不夠。
三是抓制度落實(shí)不夠夜夜狠狠青草伊人中文字幕，由于公司事務(wù)繁雜偷拍精品一区，檢查有時(shí)不到位，雖然制度建設(shè)起來(lái)了www日日干日日夜com，但是制度落實(shí)情況不是很理想欧美的免费的全黄色视屏。
五、行政部20xx年下半年工作重點(diǎn)
結(jié)合上半年工作中存在的不足综合自拍偷拍色，結(jié)合目前公司發(fā)展的現(xiàn)狀和今后發(fā)展的趨勢(shì)欧美狂野激情性爱视频在线，行政部計(jì)劃從幾個(gè)方面開展20xx年度下半年的工作：
1.努力提高行政辦公室人員的`綜合素質(zhì)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)青草视频在线2020，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)與管理意識(shí)91大神大战，制定相應(yīng)的考核制度，分工明確人人人干人人人操，使公司后勤服務(wù)管理工作邁上新臺(tái)階。
2.加強(qiáng)行政費(fèi)用的管控工作A片欧美另类拳头交在线3D视频，從采購(gòu)入手嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)12av天堂网，在庫(kù)存管理上加強(qiáng)出入庫(kù)的管理工作国产激情,亚洲，合理的進(jìn)行物品及辦公用品的配備工作。
3.隨著公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要乱亲伦交换免费看视频，在20xx年下半年將營(yíng)業(yè)執(zhí)照等各種證件的變更工作作為工作的重點(diǎn)午夜理理伦。
4.配合人事部完成各崗位的分析工作，做好全年的培訓(xùn)工作在线观看操av网站。
5.做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作黄a视频全免费在线观看，要做好員工的思想工作，及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)色色天天色色色综合色，讓員工的積極性得以充分發(fā)揮午夜福利国产精品久久超碰。
6.繼續(xù)加強(qiáng)保潔外保單位的日常管理，狠抓細(xì)節(jié)久久精品爱，全力為顧客打造明亮日本AAAA三级片、干凈、舒適的購(gòu)物環(huán)境免费日韩h视频。
20xx年上半年工作已經(jīng)結(jié)束一级黄色视频女人射精，行政部將緊緊圍繞公司制定的目標(biāo)與任務(wù)，克服工作中的不足中文字幕亚洲一区二区系列，創(chuàng)新工作思路免费人人插人人操，改進(jìn)工作方法，使行政部工作再上一個(gè)新臺(tái)階看A级毛片免费网站，為公司的快速發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)免费网站华人！
公司行政上半年工作總結(jié)9
轉(zhuǎn)眼間上半年已經(jīng)過(guò)去，回顧這半年av在线1，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫助下www.黄色av.com，我順利的完成了上半年度的工作。作為的行政人員色色色色色一一欧美，半年來(lái)一边摸一边捅，我完成了本職工作，也順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)国产高清国内精品综合色噜噜，自身在各方面都有所提升欧美一级人与嘼视频免费播放，但也有不足之處，需要將來(lái)不斷學(xué)習(xí)国产丝袜无码，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)91香蕉视频羞羞视频，現(xiàn)將這半年的工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：
一、行政工作較為復(fù)雜和瑣碎天天日操一级黄片，一直以來(lái)一級性生活A片，我認(rèn)真做好各個(gè)部門的服務(wù)工作，保證各部門的正常運(yùn)行。
二日韩性交A片、盡心盡責(zé)做好做好行政人事工作你懂的日最新视频在线，物資方面，做好的辦公用品的采購(gòu)和發(fā)放工作精品国产免费网站，合理配置各個(gè)部門的使用和管理呦齿微信群。
三、文件管理工作：
半邊年共寫會(huì)議記錄18篇www.jipav，同時(shí)完成各個(gè)部門文件的上傳下達(dá)工作www.MMM日本。
四、人事管理工作：
上半年在人員招聘方面采用多個(gè)渠道日韩播放，分別有網(wǎng)絡(luò)黄色视频在线精品、報(bào)紙和現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)等各個(gè)渠道同時(shí)并行的方式，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)我每月月底準(zhǔn)時(shí)參見黄片一级二三级，完成各個(gè)部門缺少的人員招聘自拍视频在线91，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)一方面做到了宣傳我的效果，另一方面還完成了部門招聘任務(wù)www久久网；網(wǎng)絡(luò)招聘我采用的是長(zhǎng)期合作的形式在线观看国产精品色，一直和和招聘網(wǎng)站長(zhǎng)期合作，對(duì)高要求的崗位有時(shí)讓網(wǎng)站協(xié)助我們招聘女主播午夜福利在线一区二区三区四区五区，起到了一定的效果人人妻人人插超碰。
五、日常行政事務(wù)工作：
在的車輛管理上和的使用上国产日韩欧美色综合，協(xié)助經(jīng)理完成相應(yīng)的工作国产精品久久无码AV、国产理伦片午午。
六、資料辦理工作：
辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢工作黄色无码免费。
七一本无道码dvd在线播放一区、制度建設(shè)方面：
在各種制度的'基礎(chǔ)上，繼續(xù)完善的《車輛管理制度》及環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)區(qū)域999一级黄片，車輛管理制度中天堂网在线视频播放，把車輛的使用范圍具體的責(zé)任到個(gè)人，合理利用資源免费观看未18禁止网站国产，為節(jié)約費(fèi)用免费视频福利。根據(jù)的具體情況，制定出差管理制度并下發(fā)到各個(gè)部門伊人久久大线影院首页。
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九免费看18禁止观看黄网站湖南、參與投標(biāo)文件的制作：
分別參與了礦業(yè)集團(tuán)、產(chǎn)學(xué)研基地人人操人人爽c、醫(yī)院等標(biāo)書的制作，分別和和深圳等保持溝通和聯(lián)系性爱黄视频。
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在環(huán)境美化工作中有待提高；在文化建設(shè)中要加強(qiáng)纯黄三级片尤物；管理意識(shí)欠缺国模无码大尺度一区二区E。對(duì)于其它部門的工作，監(jiān)督得少国产自愉怕一区二区，后勤服務(wù)做得多成年人网站免费视频在线观看。行政部將正視自己工作中的不足之處，積極改善日韩一区二区图片在线观看，更好的完成本部門的工作日韩亚洲一区二区三区，同時(shí)協(xié)調(diào)好同其他部門的工作關(guān)系。
公司行政上半年工作總結(jié)10
回顧20xx年a一级a片网站，作為一名行政文員国产页，一直以來(lái)，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下国产69a片免费看，在各方面都有所提升精品丝袜国产自在线拍婷婷五月，但也有不足，需要將來(lái)不斷的學(xué)習(xí)欧美视频97色伦影院，現(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)如下：
一亚洲无码网站、工作方面
耐心細(xì)致地做好日常工作。負(fù)責(zé)來(lái)電的接聽和轉(zhuǎn)接一级特黄破除免费视频大全，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員欧美一级又大又粗的A片，不遺漏、延誤国产激情综合小说，做好每天快遞的簽收亚洲黄色二区，發(fā)放，做好每月辦公用品国产jizzzxxxx，快遞和飲用水等費(fèi)用的核對(duì)結(jié)算免费看AA发在线观看。完善公司各種行政規(guī)章制度。協(xié)助李先生及辦公室主任不斷完善各項(xiàng)規(guī)章管理制度成人无码视频直入网站免费，使公司趨于規(guī)范化的管理国产麻豆乱伦性爱视频。依照公司要求黄色网站午夜看，建立健全完善其他相應(yīng)的管理制度，使公司的各項(xiàng)工作有章可循国产精品1314在线观看、有條不紊的進(jìn)行在线观看黄A片无码免费网站免费。積極主動(dòng)的搞好文案工作。根據(jù)工作需要2022年三级片，隨時(shí)制作各類表格和文檔等人妻少妇日韩精品视频，同時(shí)完成各部門和領(lǐng)導(dǎo)交代的打印、復(fù)印日韩在线的第一页、掃描免费看黄网站9、傳真文件的工作。收集整理各種管理規(guī)定久久精品免费少妇高潮特黄，并且分類歸檔国产无码一级视频，做到發(fā)放有序。對(duì)公司發(fā)放的通知及文件及時(shí)簽收和轉(zhuǎn)達(dá)免费视频在线观看10000网站视频，做到上傳下達(dá)免费在线视频网站。其他各類行政工作。人事總務(wù)文員的工作是非常繁瑣的国产+黄视频，就像個(gè)大管家深夜在线网站，什么都要管。如文件的復(fù)印成年网站免费进入污、掃描欧美一级大黄片免费、傳真、收發(fā)快件把女人弄爽特黄a大片APP、文件的保管91色在线、辦公用品的申購(gòu)、發(fā)放和登記亚洲中文字幕强、酒店機(jī)票的預(yù)定找毛片网站在线观看、辦公設(shè)施環(huán)境維護(hù)協(xié)調(diào)、庫(kù)存辦公用品的保管與統(tǒng)計(jì)黄色电影手机在线视频，每一項(xiàng)工作的'完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn)台湾美女一级A片，如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失，如何以最小的成本換得最高的效率国产小BBWBBWBBWvideos。正是在以后的工作中需要不斷學(xué)習(xí)的婷婷色网址导航。
二、不足之處
當(dāng)然久久精品无码一级毛片，工作中也存在不少問題日本中文字幕在线视频二区，主要表現(xiàn)在：做事不夠細(xì)心。文員工作是一項(xiàng)瑣碎的工作欧美成年性开放视频在线播放，因此更考驗(yàn)工作人員的細(xì)心久久精品青春五月天综合网。任何一件事情都要認(rèn)真對(duì)待国产在线视欧美亚综合，不能以為事小就粗心大意。也許任何一個(gè)小小的失誤就會(huì)造成很壞的影響国内免费合计自拍偷拍小视频。缺乏創(chuàng)新精神国产农村老熟女国产老熟女。不能積極主動(dòng)地發(fā)揮認(rèn)真鉆研、開拓進(jìn)取的精神深夜在线观看网址，而是被動(dòng)消極地適應(yīng)工作需要奇米777米奇影888视狠狠。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作黄色免费在线网站网址。對(duì)于問題的解決只是浮于表面欧美作爱网址，而沒有深入的了解。工作不很扎實(shí)別揉我的胸,嗯~啊~視頻網站。忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度亚洲先锋色资源在线观看。不能專注于工作學(xué)習(xí)加勒比首页，很多知識(shí)雖然了解但卻不精在今后的工作中，我將努力改正自身缺點(diǎn)人人人插人人干，以更大的熱情投入到工作中去亚洲无码啪啪啪视频。
三、改善之處
我充分認(rèn)識(shí)到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性亚欧无码黄色视频。正所謂“天下難事始于易一级黄色在线视频，天下大事始于細(xì)”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個(gè)團(tuán)隊(duì)亚洲色最新高清av网站，必須做好每一件瑣碎的小事以保證工作的正常有序發(fā)展人人起碰人人。在以后的工作中我一定嚴(yán)格要求自己，在工作中發(fā)揮自己最大的能力為公司服務(wù)黄色激情视频网站，使工作和學(xué)習(xí)融為一體亚洲欧洲成人在线观看，積極爭(zhēng)取每一次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，培養(yǎng)自己的工作協(xié)調(diào)能力性爱网址大全，提高應(yīng)有的職業(yè)道德又黄又爽爽女性爽喷水视频，不斷進(jìn)取。希望在以后的工作中日韩视频精品第一页在线观看网站，再接再厲久久国产精品电影网，取得更大的成績(jī)。要不斷提高自己AV福利网站、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)嗷嗷喷水，努力提高業(yè)務(wù)水平，在業(yè)余時(shí)間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識(shí)三级中文字幕在线视频；樹立良好的職業(yè)道德尤物视频网在线，以嚴(yán)肅的態(tài)度日本黄色网站软件，飽滿的熱情，嚴(yán)格的紀(jì)律欧美高清国产在线有码，全身心地投入學(xué)習(xí)3344e国产在线观看，為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎久久经典国产视频、繁雜欧美国产日韩另类综合在线，但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對(duì)每天的工作任務(wù)日韩综合色图导航。要抱以一個(gè)正確的心態(tài)久久av一区，踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨地完成上級(jí)交派的工作欧美性爱在线视频黑白配；我也將注重鍛煉自己的應(yīng)變能力久久免费色色视频、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力久久只出精品，不斷在工作中學(xué)習(xí)黄色网站在线观看免费观看免费、進(jìn)取、完善自己日日日射夜，以便更好地完成自己的本職工作99偷拍精品视频。
四、接下來(lái)的工作計(jì)劃
積極做好日常行政工作欧美黄色视频和网站。協(xié)助辦公室主任做好公司管理規(guī)定的備份5060黄片、上傳、下發(fā)等工作男女做爽爽爽视频免费网站，并繼續(xù)做好日常工作的整理歸檔工作伊人夜夜。做好各類郵件的收發(fā)工作，做好辦公用品的管理工作亚洲国产二区三区久久。做好辦公用品領(lǐng)用品登記9色欧美骚国产，按需所發(fā)，做到不浪費(fèi)AAAA三级片，按時(shí)清點(diǎn)涩涩涩涩涩涩，以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品，滿足大家工作的需要26uuu欧美一区。在日常事物工作中成年人网站在线视频，我一定遵循精、細(xì)亚洲国产精品色一区二区三区在线、準(zhǔn)的原則欧美又乱又伦观看，精心準(zhǔn)備，精細(xì)安排国产成人男女在线观看网站视频免费，細(xì)致工作激情女人综合网，干標(biāo)準(zhǔn)活亚洲综合在线视频小说，站標(biāo)準(zhǔn)崗，嚴(yán)格按照辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事日韩超清一区二区三区无码视频。提高個(gè)人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力一区二区美女又爽又粉嫩。繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)公司的各種規(guī)章制度，提升自身的工作技能日韩免费午夜短片在线。多閱讀服裝相關(guān)書刊韩日一级黄色网站，向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)好的方法，快速提升自身素質(zhì)A片亚洲、欧美视频，更好的服務(wù)于總務(wù)工作www..com国产精品一区二。同時(shí)也要加強(qiáng)和同事們的溝通協(xié)作。
五欧美一级婬片A片人杂交、總結(jié)
感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這個(gè)工作平臺(tái)98在线视屏，使我有機(jī)會(huì)和大家共同提高、共同進(jìn)步插插插插插插人人人人人人。感謝每位同事在這段時(shí)間對(duì)我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照国产久一黄色网站。雖然我還有很多經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺，但我相信欧美男女性爱视频网站，勤能補(bǔ)拙，只要我們彼此多份理解国产最新免费视频在线网站、多份溝通99日韩一区二区搜索，加上自己的不懈努力，相信公司明天會(huì)更好www.日本特级。
公司行政上半年工作總結(jié)11
轉(zhuǎn)眼間20xx上半年即將過(guò)去www.xx性xx，回顧這半年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫助下97人人操人人舔，我順利的完成了本年度的工作在线观看国产福利。在工作中，既有不少收獲国产黄色视频噜噜，也有很多的感悟色综合天天综合网。在實(shí)踐中，對(duì)自我認(rèn)識(shí)有了很大的提高一级黄片三区，更明確了自己前進(jìn)的方向手机看片日韩精品视频在线。為了今后更好的工作，讓自身價(jià)值得到更充分的體現(xiàn)xxxx.wwww，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)在线看片免费人成视频久网不卡、完善不足，現(xiàn)就本上半年的工作總結(jié)如下：
一欧美特级一级黄色视频、工作中所取得的成績(jī)
1免费人成A片在线视频、思想政治表現(xiàn)又插又爽的视频免费、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。
能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策91色老久久精品偷偷鲁无毒，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)欧美视频自拍日韩在线观看免费网站、報(bào)紙、雜志欧美熟妇A片免费看片、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論黄色视频,免费黄色视频；遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)欧美一区二区视频在线观看；愛崗敬業(yè)一区二区视频日韩免费，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)欧美一级aaaaaa片，工作態(tài)度端正欧美视频一区二区三区，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作日韩精品更新影院在线播放，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度毛片毛片在线观看网站。
2、專業(yè)知識(shí)在线免费看黄、工作能力和具體工作成年人在线免费视频大。
我是x月份來(lái)到公司工作，擔(dān)任公司行政專員夜色视频国产欧美一区色欲，協(xié)助行政副總裁做好黨務(wù)工作并協(xié)助行政經(jīng)理做好工作久久九国产。行政工作瑣碎，但為了搞好工作亚洲日韩在线中文字幕三区，我不怕麻煩9972国产在线超碰，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)欧美黄色免费网站视频、自己摸索實(shí)踐国产在线视频。，在很短的時(shí)間內(nèi)便熟悉了本職工作，明確了工作的程序欧美动日韩中文、方向男女综合网，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路免费观看黃色A片一级视频喷水，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作欧美亚洲自拍偷拍。
在這半年，我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)国产欧美一级二级，開拓創(chuàng)新意識(shí)午夜精品视频在线观看美女，積極圓滿的完成了以下本職工作：
1、協(xié)助行政副總裁做好了黨員的統(tǒng)計(jì)和發(fā)展工作，把原來(lái)黨組織關(guān)系不清楚的黨員登記在冊(cè)国产黄片区，并做好黨員的轉(zhuǎn)接工作国产清纯初高生在线观看视频。協(xié)助上饒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，使黨員在工作和生活中起好模范作用eeee在线A片。統(tǒng)計(jì)在冊(cè)的黨員為x人1024zaixianshiping，辦理黨員轉(zhuǎn)正的'有x人，遞交入黨申請(qǐng)的有x人久久园产黄色大片视频。
299视频精品免费99在线、具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件提供了很大方便国产500部自拍视频在线播放。
3ww。av、草擬各項(xiàng)協(xié)議并走好合同流程審批，處理公司的各種廢舊物品91囯内自拍，使廢物得到最大化利用亚洲欧美国产国产综合二页，達(dá)到經(jīng)濟(jì)效益與環(huán)境效益的和諧與統(tǒng)一。共處理了x多項(xiàng)廢舊物品久久精品免费精品。
4一级a性色生活片厕所偷拍、協(xié)助行政部經(jīng)理處理好公司的各項(xiàng)突發(fā)性事件及各項(xiàng)費(fèi)用發(fā)票的貼票及報(bào)銷，做好文字打印女人被做到高潮连连免费视频、復(fù)印工作并做好每周的會(huì)議紀(jì)要線上A片。
5、完成每月公司總監(jiān)欧美性日、經(jīng)理的油費(fèi)補(bǔ)貼報(bào)表及報(bào)銷工作老妇肥熟凸凹丰满刺激。
6、做好公司會(huì)議及各部門的客戶接待工作26uuu在线視頻，并協(xié)助行政經(jīng)理助理管理外租宿舍。
7影音先锋av下载、完成了公司的第_次全國(guó)人口普查工作一级特黄AAA免费看直播，共普查了公司住宿的xx多人口。和公司其他同事一起圓滿完成了公司第一屆冬季趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)超碰在线91av。
為了公司工作的順利進(jìn)行及部門之間的工作協(xié)調(diào)国产亚洲精品麻豆一二三区，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作日韩午夜福利理论片。
3有色永久无码视频在线观看、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。認(rèn)真做好本職工作A级手机免费在线视频，工作投入免费无码十八禁污污网站，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律看欧美黄片视频，保證按時(shí)出勤午夜成年男人免费网，出勤率高无码AAA片毛片观看，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位一级AAAAA大黄片，保證工作能按時(shí)完成无码黄片在线看。
4、工作質(zhì)量成績(jī)黄片久久久动漫、效益和貢獻(xiàn)jiizz日本护士老师高潮。在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作国产一级A片XXXXx，達(dá)到預(yù)期的效果免费在线看黄色国产，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高h人成视频在线观看网站入口，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西性xxxxfreexxxx，也鍛煉了自己，經(jīng)過(guò)不懈的努力欧美日韩视频在线观看一二区，使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步国产精品自拍观看，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)激情一级a片在线播放。
二黄色视频在线观看品、不足和領(lǐng)悟
1、工作中考慮不是很周全被强制伦A片在线观看，個(gè)別工作做的還不夠完善日韩一级大日韩女大片一级，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。
2人人干,人人草、工作還不夠細(xì)致欧欧美一级a爱高清成在线看，有時(shí)需要請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)的地方，未能及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通欧美一级黄片久久久久久久，導(dǎo)致個(gè)別工作不令人滿意欧美一区二区三A片。在今后的工作中要更加的細(xì)致，積極主動(dòng)的同時(shí)要多和領(lǐng)導(dǎo)溝通久久久久久A级片，與上級(jí)保持一致国产高清无码强奸视频网址。
3、半年的行政工作讓我更加注意到性格與工作性質(zhì)匹配的重要性黄色性爱欧美狂野澳门。我原來(lái)做的是培訓(xùn)工作插插受不了视频，現(xiàn)在做行政工作了，這個(gè)過(guò)渡我似乎還未能適應(yīng)人人操人人射人人干。
在下半年里国产800AV私人在线观看，我將認(rèn)真分析自己的各項(xiàng)優(yōu)劣勢(shì)，確定自己的工作方向，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)性交舔毛片，使自身價(jià)值得到更好體現(xiàn)www.玖玖玖，爭(zhēng)取為公司作出更多貢獻(xiàn)。
公司行政上半年工作總結(jié)12
時(shí)間飛逝99pom国产熟女，轉(zhuǎn)眼20xx年上半年過(guò)去了很色很黄很污的网站在线看，而我到也正好個(gè)月了。現(xiàn)回首這將近半年的時(shí)間里肏丝袜屄影片，我雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果日韩mv在线看成人网站，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪，對(duì)于每一個(gè)追求進(jìn)步的人來(lái)說(shuō)二级免费黄片国产，都免不了對(duì)自己進(jìn)行一番“盤點(diǎn)”yw国产在线视频在线观看，也算是對(duì)自己的一種鞭策。現(xiàn)就半年來(lái)的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)要匯報(bào)一级A片岛國，主要分為以下幾個(gè)方面：
一处女开破视频、行政工作
行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印97人操人、掃描嗯好深啊用力哦啊视频、傳真、訂餐A片、Com、送水手机在线免费看黄色片网站、收發(fā)快件、訂閱報(bào)刊雜志九一国产视频精选、辦理車證亚洲视频无线观看、辦公設(shè)備維護(hù)，大到申請(qǐng)辦公用品及對(duì)其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案色综合久久91、文件整理與保管欧美性大战久久久久久久、租房、與外界溝通協(xié)調(diào)事務(wù)亚洲免费一级免费看片、裝修潔凈間人人草网，每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn)，面對(duì)繁雜瑣碎的工作免费成年人在线看，在時(shí)間上，我盡量做到最快Ⅴ片视频免费在线观看，在完成質(zhì)量上欧美熟妇free性XXXX，我盡量做到，爭(zhēng)取用最小的成本獲得的效益国产精品资源网在线观看。因此澳美午夜福利，也只有永不倦怠地提高自己，才能勝任看似簡(jiǎn)單的行政事務(wù)工作。
二国产91视频有限公司、庫(kù)房管理
在未進(jìn)入之前噜噜嘿在线无码视频，我從未做過(guò)庫(kù)房管理工作，所以庫(kù)房的物品出入和登記帳頁(yè)對(duì)于我來(lái)說(shuō)都是陌生的www。.你懂得。幸好有公司同事和領(lǐng)導(dǎo)的'幫助欧美综合色网站，讓我很快的熟悉了這一系列的流程，從最初的盤庫(kù)免费激情在线视频国产、物品出入填寫領(lǐng)料單和入庫(kù)單黄色视频在线免费观看无码高清强奸、到登記帳頁(yè)，這些看似簡(jiǎn)單的工作亚洲国产精品日本一区二区，卻分外重要91人妻论坛国内入口。首先我要保證庫(kù)存量：需及時(shí)的通知采購(gòu)購(gòu)買待加工物品，不能讓它處于零庫(kù)存的狀態(tài)95视频手机在线观看，否則會(huì)導(dǎo)致機(jī)加工沒有物品加工色哟哟无码一区，然后影響生產(chǎn)，這是最嚴(yán)重的問題黄视频免费；其二大屌干屄视频，出入庫(kù)物品時(shí)，要保證數(shù)目準(zhǔn)確日韩性色生活免费观看，并能夠及時(shí)登記帳頁(yè)欧美一级媱片^片久久精品，不能讓賬目出現(xiàn)混亂的狀態(tài)。所以總的來(lái)說(shuō)99er在线视频，庫(kù)房的管理工作是舉足輕重的色哟哟亚洲，足夠的庫(kù)存量是生產(chǎn)正常進(jìn)行的先決條件，不能有一點(diǎn)懈怠欧美一级A片直播。這半年的時(shí)間里人人看黄视频，我在庫(kù)房管理工作方面，雖然出現(xiàn)過(guò)一些小的問題啪啪啪免费无码视频，但我很慶幸综合久久2019，沒有出現(xiàn)過(guò)重大影響生產(chǎn)的情況，所以以后的工作我會(huì)再接再厲wwjizz国产，爭(zhēng)取杜絕一系列小問題的產(chǎn)生欧美激情久久。
三、其他工作
由于機(jī)加工和生產(chǎn)不在一個(gè)辦公地點(diǎn)国产熟睡乱子乱A片，所以機(jī)加工加工的物品国产AV无码AV一区，就必須及時(shí)的送到生產(chǎn)部檢驗(yàn)。剛開始送檢物品時(shí)一区二区激情黄色视频免费观看，我真是一點(diǎn)怨言都沒有a级视频观看路线一，覺得很新鮮小视频福利，所以很樂意去干，可是由于天氣逐漸變冷中文字幕无码一级A片，我的思想上產(chǎn)生了一些波動(dòng)偷窥厕所AAAAAA片，我覺得自己來(lái)公司工作不是來(lái)跑腿的，所以產(chǎn)生了抵制情緒色色色射网色射射射，不愿意跑來(lái)跑去為他們送東西欧美韩日黄色一区和二区。就是因?yàn)槲疫@樣的想法，導(dǎo)致出現(xiàn)過(guò)一次差點(diǎn)影響生產(chǎn)的事件一av天堂，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的教育與批評(píng)中国黄色网站在线播放，我已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，也讓自己的情緒很快的調(diào)整過(guò)來(lái)色色很污的视频网站，現(xiàn)在只要有送檢的物品日本三级欧美三级人妇视频，都能保證及時(shí)的送交質(zhì)檢科，不會(huì)耽誤生產(chǎn)无码人中文字幕黑人。
四久久精品国产只有精品2021、存在的問題和今后的努力方向
總結(jié)這半年期間的工作情況，本人能敬業(yè)愛崗又黑又粗又长的欧美一区、全力以赴地開展工作手机日韩精品资源站，取得了一些成績(jī)，但也存在一些問題和不足图片区小说区另类春色。工作中欧美性碰碰，我一直虛心求教，恪盡職守在线观看91精品国产麻豆，努力做好本職工作婷婷免费在线视频，不過(guò)自己主觀情緒總是會(huì)不由自主的支配自己的神經(jīng)系統(tǒng)，會(huì)偶爾表現(xiàn)在工作上面情侣av在线，對(duì)于這一點(diǎn)黄色网站最新网站免费，我已深刻認(rèn)識(shí)到自己的不足，我會(huì)認(rèn)真努力的克制BB爱A片视频，力求做到更好久久福利无码一区二区三区！另外有些工作還不夠過(guò)細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位精品三级av无码一区蜜芽，在以后的工作中国内毛片网址?，我會(huì)努力提高自己的協(xié)調(diào)能力和處理問題能力。在下半年里国产三区精品免费视频，我想我應(yīng)努力做到：第一www.ggzhyc.com，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面99re。第二A片黄网站，本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)大战黑人AV无码、下情上報(bào)欧美性爱一级shipin；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手工作；第三人人操人人干人人乐综合色站，不斷改進(jìn)辦公室對(duì)其他部門的支持能力久久久久精品极品、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度操操操草草草，維護(hù)公司利益嘿咻嘿咻无码免费视频，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)天天免费操一操。
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公司行政上半年工作總結(jié)13
雖說(shuō)是半年工作總結(jié)人人看人人插人人摸，實(shí)際上上班時(shí)間僅三月有余国产精品视频一区二区啪视频，可算是一個(gè)季度性的工作匯報(bào)吧。
通過(guò)這三個(gè)多月的工作国产理伦免费视频，在工作不斷推進(jìn)的過(guò)程中天天人人夜夜操，學(xué)習(xí)到很多相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，也發(fā)現(xiàn)在自己工作當(dāng)中尚且存在多種多樣的缺陷和不足啪啪午夜，需要在今后的工作中不斷地彌補(bǔ)和改進(jìn)欧美一级牲交黄片在线。
首先，回顧這段時(shí)間的工作www.欧美激情69，在對(duì)公司文化和公司業(yè)務(wù)的不斷熟悉中青春草在线视频按摩按，將行政工作流程化、模式化中字无码AV电影在线观看网站，將相關(guān)管理工作進(jìn)行了完善国产美女精品视频线免费播放软件。譬如完善衛(wèi)生打掃的安排，做到責(zé)任到人我想看性生活的操大逼的一级大毛片大黄片，任務(wù)明晰化欧美性色A片免费。
一8X国产在线观看、 主要工作
1、績(jī)效考核和制度建設(shè) 在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和總經(jīng)辦的協(xié)助下完成了公司各崗位職責(zé)的制定欧美色天色噜夜夜，與相關(guān)責(zé)任人簽訂了崗位協(xié)議久久婷婷五月综合社区，制定了一整套的公司績(jī)效考核辦法，包括各崗位的績(jī)效考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)人人操人人爱人人摸人人看，績(jī)效考核流程和績(jī)效考核制度欧美午夜免费福利。初步制定和完善了公司績(jī)效考核辦法，做到績(jī)效考核獎(jiǎng)罰有據(jù)大乳女子自慰喷潮。并結(jié)合總經(jīng)辦制定了《勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議》《員工商業(yè)秘密保密協(xié)議》国产精品美女人人做人人爽、《員工培訓(xùn)協(xié)議》，完善了公司的勞動(dòng)用工合同和人事檔案管理www.黄在线播放，并與相關(guān)責(zé)任人簽訂了勞動(dòng)合同日本黄色一区二区三区，明確了崗位職責(zé)和相關(guān)違約責(zé)任。在遵守國(guó)家《勞動(dòng)保障法》的前提下維護(hù)公司和員工的雙方利益国产区精品第一页。
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3在那里可以看毛片、管理培訓(xùn)陸續(xù)完成了各部門的崗位職責(zé)培訓(xùn)、公司21條管理規(guī)定的培訓(xùn)中文字幕视频精品一区二区三区、公司十大考核標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)国产做a视频在线不卡、公司績(jī)效考核辦法及相關(guān)流程和評(píng)分的培訓(xùn)以及日常各部門相關(guān)工作流程的培訓(xùn)，并不斷地對(duì)新入職的員工進(jìn)行入職培訓(xùn)中文字幕黄色电影免费看。
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（1）人員招聘 陸續(xù)為公司招聘了3D設(shè)計(jì)師欧美成aⅴ人高清喷水、市調(diào)督導(dǎo)能看黄色视频的网址、網(wǎng)絡(luò)主管、采購(gòu)主管亚洲激情一区二区三区四区、各部門駕駛員等新員工久看在线视频，為公司的發(fā)展注入了新鮮血液，基本保障了公司的人才儲(chǔ)備和應(yīng)用222www免费观看。
≡谙咔考椤（2）晉級(jí)考核 在公司績(jī)效考核的基礎(chǔ)上大秀视频网，針對(duì)每位員工的工作表現(xiàn)，予以相關(guān)人員轉(zhuǎn)正欧美日韩福利视频一区、工資晉級(jí)激情另类小说、崗位調(diào)整；對(duì)無(wú)法勝任本職工作的.員工影音先锋av在线资源，予以行政處罰、勸退直至清退的處理免费黄色视频A片子。
5九七人人操、網(wǎng)絡(luò)建設(shè) 在網(wǎng)絡(luò)主管入職后，配合網(wǎng)絡(luò)部完成了公司辦公自動(dòng)化的改進(jìn)欧美一级abbb，完善了公司OA系統(tǒng)的應(yīng)用国产精品免费高清在线观看。并與網(wǎng)絡(luò)主管結(jié)合就公司OA系統(tǒng)的應(yīng)用對(duì)全體員工進(jìn)行培訓(xùn)，使公司OA系統(tǒng)得以正常使用欧美性爱免费看视频。
6日韩伊人网、日常管理以人性化的管理方式，做到寬中有嚴(yán)欧美三级电影网址，嚴(yán)格按照《21條日常管理規(guī)定》對(duì)日橙巳瞬僖磺考勤、出行欧美视频性交、請(qǐng)銷假日韩在线精品色欲视频观看免费网站、加班及調(diào)休進(jìn)行規(guī)范化、流程化管理国产精品资源站没想到这么骚，積極主動(dòng)配合好公司其他部門的工作一a黄色视频a，做到監(jiān)管有力、人性服務(wù)无码一级在线观看视频。
二人妻论坛、主要問題
1、績(jī)效考核
個(gè)別員工在績(jī)效評(píng)分中存在敷衍了事无码A级毛片免费视，弄虛作假的現(xiàn)象五月丁香六月综合，包括各部門總監(jiān)在對(duì)員工評(píng)分中未能做得到公正評(píng)分的原則，存在一定的包庇敷衍現(xiàn)象老司机日韩精品伦理片。
2亚洲欧美日本一区、制度規(guī)范
現(xiàn)在每位員工都已簽訂了相應(yīng)的崗位職責(zé)，卻未能按照職責(zé)規(guī)定規(guī)范自己的工作99ri视频精品这里精品，對(duì)部分崗位職責(zé)未能有準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)超碰人人99，導(dǎo)致工作中出現(xiàn)部分職責(zé)的缺失。
3色五月综合网、企業(yè)文化
公司需要的是具有向心力和責(zé)任感的創(chuàng)富團(tuán)隊(duì)欧美日韩国产成A免费网站，但我們?cè)诤芏喾矫鎱s未能達(dá)到這一要求性爱五月。譬如，很多員工未能端正自己的工作態(tài)度免费观黄色视频，缺乏責(zé)任感和主人翁精神99热爱精品九九九九，遇到困難和問題首先想到的是推卸責(zé)任和尋找理由，導(dǎo)致公司很多項(xiàng)目和工作出現(xiàn)了不同程度的失誤免费国产A片一级。在公司暫時(shí)出現(xiàn)資金周轉(zhuǎn)困難的時(shí)候av大陆老熟女性爱，不是站在公司發(fā)展大局的角度，而是以個(gè)人利益的得失對(duì)公司主要領(lǐng)導(dǎo)和制度進(jìn)行私下詆毀欧美精品综合性久久影院，直接對(duì)新進(jìn)員工產(chǎn)生了惡劣影響国产日韩精品自拍AV，這是嚴(yán)重的職業(yè)道德淪喪和主人翁精神的缺失。
4仑乱高清免费视频观看AA片、管理培訓(xùn)
「咔逦蘼朊夥言谙呤悠底ㄇ（1）日常培訓(xùn) 就管理培訓(xùn)和企業(yè)文化培訓(xùn)上，行政部在管理上有所缺失欧美另类福利视频，導(dǎo)致公司培訓(xùn)出現(xiàn)空缺和不足欧美一级a大片在线观看。部門員工對(duì)于公司日常培訓(xùn)存在抵觸心理，在行政部安排培訓(xùn)時(shí)尋找各種理由拒絕參加黄色视频一区二区三区在线看。
【啡顺墒悠得夥压（2）業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)各部門總監(jiān)在新員工入職后未能及時(shí)進(jìn)行
相關(guān)業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)，并且在部門員工日常業(yè)務(wù)及技術(shù)能力上的培訓(xùn)存在很大的缺失欧美黑人日韩一级视频在线观看免费，每月的培訓(xùn)計(jì)劃一直未能有力施行国产网站在线看福利午夜r。
5、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)
√鼗泼珹片免费网站。�1）辦公自動(dòng)化的建設(shè)很多員工對(duì)公司OA系統(tǒng)尚未能熟練應(yīng)用亚洲欧美日韩国国产综合，很多功能尚在進(jìn)一步添加和完善中。
〕�91欧美。�2）公司網(wǎng)站建設(shè) 作為公司對(duì)外宣傳的有力窗口igao视频在线观看播放，公司網(wǎng)站建設(shè)尚且存在很大的缺失和不足：版式老化、內(nèi)容落后A级黄片小视频免费观看、網(wǎng)頁(yè)缺乏創(chuàng)意欧美一级裸体视频在线观看。
6、人力資源管理
作為各部門總監(jiān)jizzjizz日本高清视频免费，未能及時(shí)準(zhǔn)確的向行政部提交各部門的用人計(jì)劃电影一区小说区偷拍区，在新員工入職后相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)亦未能及時(shí)有效的開展，導(dǎo)致部分新員工未能及時(shí)地投入到正常工作中久久美女夫妻性爱真实视频，致使人力資源的浪費(fèi)尤物视频在线网址。
7、日常管理
（1）考勤部分員工依然存在考勤混亂欧美一级爱爱视频一区二区、缺勤現(xiàn)象乱人伦中文视频在线一区二区三区。
（2）請(qǐng)銷假 部分員工在未得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的情況下僅以電話或短信通知的方式向行政部口頭請(qǐng)假亚洲最大黄网欧美在线。
」夥鸦粕悠狄磺（3）加班及調(diào)休部分員工為了調(diào)休，在非禁忌情況需要加班的情況下虛報(bào)加班黄色网站日韩；部分員工部分員工在未得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的情況下僅以電話或短信通知的方式向行政部口頭申請(qǐng)調(diào)休久久国产精品高跟丝袜美腿。
（4）出行存在虛假出行50,60,70老熟妇视频，謊報(bào)出行免费能可以看黄的网站，出行事項(xiàng)正常返回時(shí)間未能返回的現(xiàn)象。
」访镁镁镁谩（5）衛(wèi)生打掃在衛(wèi)生掃上，依然存在打掃不徹底国产精品免费午夜视频、衛(wèi)生死角2021日本免费在线小视频自拍、
個(gè)人辦公桌面混亂、拒絕大掃除的現(xiàn)象黄片WWWWWWWWWW。
∏岬汔拧∈悠翟谙呶蘼搿（6）電話及傳真管理依然存在私自用辦公室電話進(jìn)行私人通話，收發(fā)傳真未進(jìn)行相關(guān)登記的現(xiàn)象美女被cao喷水视频在线观看。
∫患杜�18毛片免费看。�7）網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用依然存在瀏覽無(wú)關(guān)網(wǎng)頁(yè)、使用辦公電腦下載及觀看視頻的現(xiàn)象91绿色在线视频观看。
」�91色综合九九免费。�8）辦公紀(jì)律存在辦公時(shí)間聊閑天、吃零食99精品国自产在线视频、倒是非的現(xiàn)象真实国产激情在线观看视频免费下载。
（9）著裝要求部分員工著裝隨意欧美真人啪啪猛烈动态图，不符合簡(jiǎn)潔大方久久中文字幕人妻丝袜、樸素得體的要求，甚至出現(xiàn)上班時(shí)間穿拖鞋的現(xiàn)象禁止18岁进入的网站。
三欧美α片在线高清视频观看、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)
通過(guò)這三個(gè)月的行政工作，主要的工作體驗(yàn)有三點(diǎn)：
1日韩在线AⅤ、行政工作繁多瑣碎91av免费，耐心細(xì)心愛心最重要；
2、管理工作在做到監(jiān)管有力的同時(shí)黄片大全三级片在线播放超清无码，獎(jiǎng)罰要做到公平美国欧洲黄色电影网站网址导航、公正、合理日韩精品嫩草网站在线播放；
3醉酒迷奷系列在线播放96、工作中的執(zhí)行力和工作的不斷推進(jìn)和完善至關(guān)重要。
四亚洲欧美另类在线综合第一页、建議
1久久综合伊人噜噜色、績(jī)效考核關(guān)于績(jī)效考核，自評(píng)分務(wù)必做到公正亚洲一级婬片A片在线看、真實(shí)日韩无码夫妻黄片、有效；部門評(píng)分務(wù)必做到公平亚洲美女视频黄不卡、公正国产一级黄片一区二区三区、嚴(yán)謹(jǐn)、真實(shí)免费一级精品。
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3、企業(yè)文化建立公司企業(yè)文化培訓(xùn)機(jī)制人人爱人人操人人看，制定相關(guān)的培訓(xùn)方案女人一级A级免费视频，努力引導(dǎo)公司員工形成良好的職業(yè)道德和修養(yǎng)，努力培養(yǎng)員工的主人翁精神98资源站人妻。
公司行政上半年工作總結(jié)14
本人今年上半年在公司綜合管理部從事行政后勤工作AA极黄片，半年來(lái)，根據(jù)總公司行政管理的工作要求欧美三级视频播放在线观看网址，結(jié)合分公司的實(shí)際三级特级婬国产高清，我認(rèn)真完成了本職崗位的各項(xiàng)工作，現(xiàn)對(duì)上半年的整體工作總結(jié)如下：
一免費国产黄色网站在线观看、行政后勤工作
指導(dǎo)男人的天堂网在线、協(xié)助下屬三、四級(jí)機(jī)構(gòu)更換新職場(chǎng)各項(xiàng)材料的準(zhǔn)備工作91精品制服丝袜在线影院；根據(jù)實(shí)際工作需要国产精品178页，向總公司申請(qǐng)?jiān)黾臃止颈静控?cái)務(wù)單。及時(shí)與機(jī)構(gòu)對(duì)裝修問題進(jìn)行溝通日韩欧美中文国产va，并審核機(jī)構(gòu)職場(chǎng)裝修預(yù)算一级伦奷视频A片一女。機(jī)構(gòu)制作廣告牌、指路牌費(fèi)用的審核工作。根據(jù)各部門職能的調(diào)整一级欧洲免费视频在线观看，人員的調(diào)配玖玖色综合国产，對(duì)部分辦公室進(jìn)行調(diào)整并重新布局，合理利用空間黄色网站久；組織學(xué)習(xí)消防知識(shí)三级在线理论国产精品第一页，提高員工的安全防火意識(shí)；更換職場(chǎng)窗簾www.欧美色图、租賃綠色植物一级免费黄色电影，美化辦公環(huán)境；職場(chǎng)的安全保衛(wèi)国产Aⅴ无码毛片一级、清潔衛(wèi)生等方面的管理jizzjizzwww。
在行政費(fèi)用支出過(guò)程中，本著費(fèi)用從緊无码肉片国产在线观看免费、實(shí)際工作需要等原則精品日本三级在线观看，嚴(yán)格把控上半年的分公司本部和各機(jī)構(gòu)的行政費(fèi)用支出，尤其嚴(yán)格把控固定成本投入玖玖在线视频精品，透過(guò)以需申購(gòu)国产暴爽AV、調(diào)配利用閑置設(shè)備等措施節(jié)約費(fèi)用開支。根據(jù)總公司預(yù)算編制的各項(xiàng)要求欧美视频专区一二69久久，結(jié)合分公司的實(shí)際，及時(shí)地完成了職場(chǎng)費(fèi)用欧美性交黄色视频、固定資產(chǎn)支出等預(yù)算的'編制工作91交换。
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二、物資管控
完成了本部固定資產(chǎn)和低值易耗品包括申購(gòu)激情小说亚洲图片、購(gòu)置高清无码免费视频、入庫(kù)登記、調(diào)撥国产黄精品片在线看、維修一级A片免费观看大全、報(bào)廢、盤點(diǎn)等日常管理工作97干最新网址。根據(jù)各機(jī)構(gòu)提出的申請(qǐng)及時(shí)審核配置及實(shí)際需要九色论坛，并在分公司審批完畢后跟蹤、落實(shí)和反饋總公司批復(fù)結(jié)果人人操人人揉人人爽；按程序辦理分公司與分公司狼友视频主页入口在线观看、分公司與各機(jī)構(gòu)、各機(jī)構(gòu)之間的資產(chǎn)調(diào)撥手續(xù)南美一级黄片。根據(jù)總公司對(duì)門店閑置資產(chǎn)的處理意見迷奸国产激情网，以內(nèi)部調(diào)配為主要原則，根據(jù)各部門及機(jī)構(gòu)實(shí)際需求www..曰本，合理調(diào)配處置閑置資產(chǎn)香蕉色狼网站。。
三、存在的問題
對(duì)機(jī)構(gòu)行政管理工作的管控力度不夠69国产精品视频免费AAAA，部分機(jī)構(gòu)對(duì)總分公司要求上報(bào)材料国产污污高清黄色视频、物資管控等工作執(zhí)行力有待加強(qiáng)。審核職場(chǎng)裝修方面預(yù)算經(jīng)驗(yàn)不足无码国产真人一级a爱做片。由于崗位的性質(zhì)性多多Av专区，工作面廣、雜www.污污污在线观看.com、瑣碎欧美日韩喷潮一级A片，導(dǎo)致部分工作邂逅，未能及時(shí)辦理亚洲无码黄色视频在线。
四www.小蝌蚪视频、下半年工作計(jì)劃
加強(qiáng)與總公司各相關(guān)崗位的聯(lián)系，力爭(zhēng)得到總公司更多的指導(dǎo)和支持亚州春色，更有利于本部和機(jī)構(gòu)的工作久99久黑人精品视频免费观看。加強(qiáng)與機(jī)構(gòu)的交流和管控，更有力地執(zhí)行總分公司的相關(guān)制度国产精品视频最新地址，更好地為機(jī)構(gòu)服務(wù)国内精品一级毛片国产。加強(qiáng)自身職場(chǎng)裝修方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，吸取更多他人的經(jīng)驗(yàn)BBIXX免费视频无码，提高工作效率国产美女在线精品亚洲二区。
公司行政上半年工作總結(jié)15
轉(zhuǎn)眼間上半年已過(guò)去了妓女视频妓女网免费，回顧這半年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫助下国产一区二区毛片大全，我順利的完成了上半年的工作av先锋资源在线。作為公司的行政專員，半年來(lái)黄片黄大AAA待黄香蕉，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下一级黄色视频6f，我勤奮踏實(shí)地完成了上半年的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)欧美日韩视频在线观看，自身在各方面都有所提升另类视频一区二区三区，現(xiàn)將這半年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下：
一人人干人人草人人操、踏實(shí)的工作態(tài)度
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二久久久久精品老熟女国精品、盡心盡責(zé)，做好行政人事工作
認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作日韩精品电影在线观看播放免费，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境黄色cnm，使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化57pao国产成视频一永久免费。同時(shí)做好后勤服務(wù)工作色色哟网站，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂欧美一区性爱论坛，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極国产又大又黄刺激又黄的视频、主動(dòng)的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作A级视频欧美黄。
做好公司日常必備的物資采購(gòu)，根據(jù)部門領(lǐng)用情況2020欧美性爱片，進(jìn)行領(lǐng)用登記先锋影音av男人你懂的。每月月初統(tǒng)計(jì)公司員工考勤、加班值班表三级网址日本、按時(shí)完成員工社保繳費(fèi)基數(shù)的變更乱伦小说亚洲，及每月五險(xiǎn)一金繳納及核定工作。車輛的使用色色色中色色、辦公用品和印章的管理中文字幕欧洲有码无码，做到細(xì)致和仔細(xì)。辦理了公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢和組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢超薄丝袜脚足j视频。協(xié)助部門經(jīng)理做好公司活動(dòng)的組織和安排工作欧美操综合，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動(dòng)。
三18禁黄色在线网站、學(xué)習(xí)到的知識(shí)
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